工作即是责任
作为一个有20多年工龄的老员工，安泰公司早已成为我生命的一部分，看着公司由起初的一家小企业，发展成现在介休市数一数二的大公司，有太多的事情，我们一起经历。1988年我进入公司，由起初的一个看火工，慢慢地到现在的机焦厂浮选工段段长，中间经历了很多，也干过许多不同的岗位，但每一个岗位我都认真负责，尽力将工作做到最好。对于如何在工作中做到尽职尽责，结合自己工作经验，我总结了以下几点：
一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
工作等于责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又将决定他工作成绩的好坏。当我们对工作充满责任感的时候，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成的非常出色。
我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经验，在工作中要不断地充实自己、提高自己，虚心地向身边的同事学习，学习他们的宝贵经验并与新的知识相结合才能使自己永远立于不败之地。“一颗道钉足以倾覆一列火车，一根火柴足以焚烧一片森林，一张处方足以危害一个生命，一个蚁穴足以溃塌一条大堤，一个垫圈足以毁掉一架航天飞机。由此可见，工作没有好坏，职位没有大小，任何一个职位都有其重要性，只有我们做好自己的本职工作，恪尽职守，那么我们做任何事情都会成功。”
还有就是培养员工的集体荣誉感，增强其主人翁意识。主人翁意识是一个人的重要心理品质，它使人体验一种道德上的责任，把集体的工作当作自己分内的工作，全心投入、积极奉献。
现在我们公司不缺有才能的人，缺少的是有责任感的人。作为安泰集团的一份子，应将公司荣辱看成个人荣辱，并将这份荣辱感看成是一份责任，忠于职守，尽职尽责。
