推荐第1篇：律所年会游戏安排
1、快乐呼啦圈
规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！(呼啦圈、别针、塑料绳)
2、心有灵犀猜成语
规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示！(纸片A
4、成语)
3、夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)
4、占领阵地
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半„„直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报纸)
5、三人抱成团
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
6、动作接龙
规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！
7、倒着说
规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
8、集体造句
规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员„„直到组成一个句子。
要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。
9、双龙戏珠接力赛
规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地！看那一队在最短的时间内将行程走完(球)
10、抢板凳
规则：大家都玩烂了就不说了。
11、一反常态
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！
12、真假难辩
规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。
13、吸啤酒游戏
游戏道具：啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷
游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
14、猜大小游戏
游戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干
游戏规则：将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推)，十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以继续往上猜猜中第二层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是继续往上猜，但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得60元。此游戏活跃气氛相当不错。
15、鸿运当头游戏
道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳
① 先如抽出一(或)二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。
② 把乒乓球放在匙更上(或用双面胶粘一点)，放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。
③ 待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉(最好染成红色)或加入碎彩纸(结婚用的)，一二三，吹„„
16、有口难言游戏
道具：事先准备好的成语或白纸
① 时机最好为抽到奖的一方为双职工夫妻两人，然后要求其同时上台表演。也可用在同一个奖项要求选择不同的奖品，如抽出四个三等奖，将四个人分成两组、成功者则选择稍好的奖品。
② 将事先准备好的与今年鸡年有关的成语如：鸡飞狗跳„先给一方看，然后要求他做动作，不许出声要另一方猜出成语。
17、纸拔河比赛
道具：报纸
① 在报纸上挖两个人头大小的洞；
② 2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可)；
③ 报纸破裂离开脖子的一方输。
18、吹乒乓
参与人数：每组选择1名队员参与游戏(共4人)
道具准备： ① 脸盆2只； ② 乒乓球约15个；③ 秒表一只；④ 一次性雨披四件；
游戏玩法：
① 将一只脸盆装满水，放入15个乒乓球。另一只空脸盆紧挨在旁边；
② 每组依次登台游戏。每组游戏时间为1分钟；
③ 裁判员鸣哨后，选手用口吹动盆内漂浮在水面上的乒乓球，将10个乒乓球依此吹入另一个空盆中；
游戏规则：
① 选手穿着一次性雨披进行游戏；
② 游戏过程中若选手用手或身体其他部位触碰乒乓球则视为犯规，取消比赛成绩；
③ 游戏中不慎将乒乓球吹落到盆外，则该球不算有效；
④ 计算一分钟内空盆中的乒乓球的数量最多，最快者为胜，则记一分
推荐第2篇：大成律所
大成概况
大成律师事务所 ( \"大成\" )成立于1992年，是中国成立最早、规模最大的综合性律师事务所。
大成自2004年起进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、国际化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，大成目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。大成现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。大成将坚持不懈地积极探索中国律师事务所品牌化、国际化的建设和发展道路。
大成拥有4000余名律师及其他专业人员。其中，大多数律师毕业于国内外知名的法学院校；多数律师取得了美、英、法、日、韩、俄等国一流法学院校学位，并具有在国际知名律师事务所工作的经验；相当数量的律师还具备国际贸易、金融、建筑工程、工商管理、会计、税务等其他专业背景。大成的律师及其他专业人员能够以英、法、日、韩、俄、蒙古等语言为客户提供服务。 大成作为一家大型的、综合性的律师事务所，始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的法律及商务解决方案。大成的主要专业领域包括：公司综合类业务、公司收购、兼并与重组、证券与资本市场、私募股权与投资基金、国企改制与产权交易、银行与金融、外商直接投资与外资并购、境外投资、反垄断与国家安全审查、税务、国际贸易、国际贸易救济与WTO业务、海商海事、知识产权、房地产与建设工程、矿业、能源与自然资源、诉讼仲裁、刑事辩护和劳动法等。
大成已建立了覆盖全国、遍布世界重要城市的全球法律服务网络，大成的境内外机构均可共享大成全球法律服务网络内的项目信息、专业知识、业务经验、专业人才、社会关系等资源。大成的总部设在北京，在长春、长沙、常州、成都、重庆、大连、福州、广州、哈尔滨、海口、杭州、合肥、呼和浩特、黄石、吉林、济南、昆明、拉萨、南昌、南京、南宁、南通、宁波、青岛、苏州、上海、深圳、沈阳、石家庄、天津、太原、武汉、无锡、乌鲁木齐、温州、西宁、厦门、西安、银川、郑州、舟山、珠海等42个境内城市均设有分所。同时，大成在芝加哥、巴黎、洛杉矶、纽约、新加坡、台湾、莫斯科及蒙古等境外均设有当地律师事务所。
业务领域
大成自2004年起进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、国际化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，大成目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。大成现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。大成将坚持不懈地积极探索中国律师事务所品牌化、国际化的建设和发展道路。
公司综合类业务
业务介绍
大成长期为客户提供公司设立、变更、日常经营管理等方面的法律服务。近年来，大成围绕客户的主营业务、管理体系，选择不同的切入点，梳理公司面临的各类法律风险，形成了可以嵌入客户日常经营管理的法律风险管理系列产品。 大成在该领域的主要服务包括：
公司设立及变更 公司合并、分立 公司清算注销 公司常年法律顾问 全面法律风险管理 单一业务模块或管理模块的法律风险管理 公司法人治理 家族企业治理
公司收购、兼并与重组
业务介绍
大成是中国公司收购、兼并及重组市场主要法律服务机构之一，代表各类客户完成了众多复杂、重大的商业并购交易。大成在该市场领域的特色是，充分发挥其全球法律服务网络优势，组成跨地域、跨国家的服务团队，为客户提供综合法律服务及相关增值服务。多年来，国内外有关权威机构和媒体一直将大成评为收购与兼并领域的最佳中国律师事务所之一，大成于2008年4月荣获“ALB2008年度最佳破产重组业务大奖”，2011年荣获清科集团“2011 年（VC/PE支持）中国境内并购市场最佳法律顾问机构”。
大成在该领域的主要服务包括：
法律尽职调查 行业政策分析 交易结构设计 交易文件的审查、起草、谈判 就交易的监管和批准等事项出具分析意见 就重大问题出具法律意见 协助办理政府部门的审批 交易的交割执行 并购后整合
证券与资本市场
业务介绍
大成是中国首批获得证券从业资格的律师机构，长期从事包括股票、债券等各项资本工具在内的证券与资本市场业务，特别是近几年来，大成在该领域十分活跃，协助众多中国企业在境内外资本市场发行股票及债券等。在清科集团的评比中，大成进入（VC/PE支持）中国企业海外上市法律顾问机构10强，排名第9。在2012年（VC/PE支持）中国企业境内上市法律顾问机构10强，大成排名第6。
除传统股票市场外，大成在债券市场领域一直处于领先地位，多名律师担任中国银行间市场交易商协会等机构的专家委员，在该市场帮助企业发行各类债券融资。此外大成与证监会保持密切沟通，在中国资产证券化领域做出了一系列开创性项目；在银监会创新性金融工具使用方面，处于市场前沿，帮助众多银行等金融机构通过债券工具调整资本结构。
大成在该领域的主要服务包括：
股权资本市场境内及境外首次公开发行 上市公司再融资 境内外借壳上市 上市公司收购、合并、分立、重大资产重组、退市及恢复上市上市公司治理结构管理层激励计划及员工持股计划的设计上市后合规管理债券市场
公司债券企业债券金融债券短期融资券资产证券化资产证券化方案设计资产证券化文件起草、审查为资产证券化项目出具法律意见 协助资产证券化项目报备监管机构审核
私募股权与投资基金
业务介绍
大成在私募股权投资与投资基金这两个相对新兴的法律业务领域中保持绝对优势。大成有一支训练有素且对该领域有着丰富经验的专业律师团队，大成律师曾为诸多国内外知名机构投资者提供全方位的法律服务，同时也协助许多募资企业从初创、发展壮大直至上市。在实践中，我们可以为客户设计合理的基金设立框架及投资交易结构，以适应中国独特的法律法规环境。我们成功地为众多参与境内私募股权基金设立及投资交易的客户提供了具有创新性的法律结构，并且获得了政府审批。 2010年、2011年和2012年大成荣获清科集团“2010年中国创业投资暨私募股权投资年度排名”之2010年中国VC/PE人民币基金募资最佳法律顾问机构、2010年中国VC/PE人民币基金投资最佳法律顾问机构等称号。2012年，大成荣获中国官方行业机构中国创投委评发的2011-2012年度中国创投行业中介机构“杰出贡献奖”。2013年，大成又荣获《商法》杂志“私募股权/创业投资退出项目律所前10强”（累积项目金额）第一名。
大成在该领域的主要服务包括：
协助管理机构设立各类投资基金 协助管理机构设计资金募集方案 为各类投资基金项目投资提供尽职调查、交易等综合法律服务协助投资基金进行投后管理 代表企业进行私募股权融资 协助外国投资者在中国设立本土基金 协助投资基金通过并购、上市等方式退出项目 协助解决投资纠纷
国企改制与产权交易
业务介绍
大成以其专业、优质的法律服务成为与中国大多数国企合作最密切的律所，在国企改制与产权交易领域一直居于业内领先地位。近十年来，大成律师积极参与国企改制的实践，以主协调人的身份介入到国企改制中，帮助诸多国企完成企业改制、产权交易，逐步实现企业的转型。 大成在该领域的主要服务包括： 国企改制方案的策划、起草 国有产权（股权）转让和交易
国企改制过程中的资产、人员、债权债务的重组 企业破产清算 企业破产重组
银行与金融
业务介绍 银行与金融业务自大成律师事务所设立以来就成为其传统核心及优势业务之一。
大成为国内外多家银行和非银行金融机构提供专项或综合性法律服务，在金融领域具有丰富的经验和广泛的客户基础。大成对金融领域的国内及国际适用的法律、规定及交易规则、惯例有着深刻的理解和把握，凭借丰富的本土经验和深谙国际规则的视野帮助商业银行、投资银行、保险公司、信托公司、财务公司、基金、其他金融机构以及政府部门等客户完成了大量复杂的金融交易，并在银行规章、保险产品、信托产品、各类贷款等方面都已形成一系列的标准化文本，在金融业务领域的法律服务中处于前沿和领先地位。我们服务的客户包括了中资银行、合资银行、外国银行在华子行或分行、保险公司、信托公司、财务公司、汽车金融公司、融资租赁公司等。 大成在该领域的主要服务包括：
金融机构的常年法律顾问业务 金融机构的法律及各项业务的合规审核、风险识别与防范体系建设 金融机构业务标准格式文本起草、修改与审查 商业贷款、政策性贷款、银团贷款、进出口信贷、项目融资、不动产融资及其他贸易融资 国内外金融融资租赁业务设立银行和非银行金融机构，外资金融机构市场准入，外资银行参股及在境内投资等法律事务 商业银行的筹建与开业信用证及各类票据业务 金融期货、期权及其他衍生产品交易 金融机构的不良资产处置，债务重组及资产重组，投资及并购业务 金融机构改制、破产及清算业务 城市信用社、农村信用社以及农村小型金融机构的股份制改造 保险公司设立、法人治理、管理层激励和员工持股计划 保险公司新险种设立法律支持、国外产品的中国本地化法律分析 保险资金应用、运作方案 保单质押、保险理赔和追偿等方面的法律服务 保险企业私募融资、投资并购、保险公司次级债发行 就相关保险争议，尤其是涉及水险、陆运险、航空险、船壳险、综合物流险、共同海损等案件，代理保险公司进行诉讼或仲裁 信托公司的设立、管理法律业务 委托理财新产品设立法律支持 财务公司的设立、运营、并购 金融创新业务等法律事务及相关法律纠纷处理
外商直接投资与外资并购
业务介绍
大成在外商在华直接投资方面有着丰富的执业经验。大成积极参与外商在华直接投资活动，代理过众多外国客户在华各类投资项目，提供的法律服务贯穿于整个投资过程，对包括跨国公司在内的外国公司的本地化起到了极大的促进作用。大成律师协助客户设计最为有效的交易结构，评估潜在商业伙伴及项目位置，并就目标公司和资产实施审慎性调查。此外，我们还帮助客户起草、审阅和修改交易文件，代表客户就交易文件条款进行谈判，准备政府审批所需文件并办理政府的各项审批手续。大成律师凭借在外商投资领域长期丰富的经验，能就各个具体项目可能遇到的法律问题提供最佳的解决方案，最大限度地维护客户的权益。
大成在该领域的主要服务包括：
外商直接投资 产业准入政策分析 设立各类型企业和机构 为跨国公司设立外商投资性/控股公司 外汇进出及资金流动分析 外商直接投资地域选择及政策比较分析 外商投资企业合规服务 外商直接投资项目建设法律服务 外商投资企业运营法律服务外资并购产业准入政策分析 法律尽职调查 交易结构设计交易文件起草、审查和支持交易谈判 政府审批许可、备案、登记、豁免事宜咨询及办理相关手续 协助完成并购交割 并购后企业整合
境外投资
业务介绍
伴随中国“走出去”战略的实施，中国企业境外投资在范围和数量上均大幅增长，大成也日渐走向国际化，在全球多个国家设立有分支机构或拥有战略合作伙伴。凭借其国际化优势、与境外多个国家和地区政府的友好合作关系、与境外律师事务所的战略合作伙伴关系以及多年来积累的丰富经验，大成有能力为中国客户境外投资业务提供有效的解决方案和国际化的专业服务。大成已成功协助大量卓越的国内客户选择境外资源、技术、品牌和市场，并进行境外投资。 大成在该领域的主要服务包括： 投资目的地国法律环境及法律风险分析 境外投资法律尽职调查 交易结构设计 交易文件起草、审查 商业谈判法律支持
协助完成政府部门的审批、备案、登记程序 协调境外当地的中介机构 协助完成并购融资 就重大问题出具法律意见 并购后合规运营支持 反垄断与国家安全审查
业务介绍
反垄断业务在中国是比较新型和前沿的律师业务，大成律师一直走在反垄断业务的最前沿，与反垄断执法机构有着畅通的沟通渠道。大成反垄断律师团队为国内外著名客户提供了优质、高效的反垄断法服务，积累了丰富的实践经验。 大成在该领域的主要服务包括：
为企业制定反垄断方案和策略，进行合规审查 代理调查反垄断举报证据和草拟反垄断举报信，代理企业应对反垄断举报与调查，为企业制定应对方案 为企业的营销协议、合作协议和并购协议等提供反垄断分析，避免被认定为垄断行为遭受行政处罚和诉讼 提供相关市场、市场支配地位和滥用市场支配地位行为的证据调查和法律分析 代理经营者集中申报以及相关利益人的反向请求法律服务 为行业协会/商会在反垄断法律环境下正确行使职能提供法律建议 为各级政府及法律、行政法规授权行使公共职能的组织避免滥用行政权力排除、限制竞争提供法律建议 为集中过程中提起的国家安全审查提供法律服务 代理与知识产权滥用有关的反垄断行政程序及反垄断民事诉讼 代理反垄断案件的行政复议与行政诉讼 代理反垄断案件民事诉讼为行业协会/商会在反垄断法律环境下正确行使职能提供法律建议 为各级政府及法律、行政法规授权行使公共职能的组织避免滥用行政权力排除、限制竞争提供法律建议 为集中过程中提起的国家安全审查提供法律服务 代理与知识产权滥用有关的反垄断行政程序及反垄断民事诉讼 代理反垄断案件的行政复议与行政诉讼 代理反垄断案件民事诉讼
税务
业务介绍
税务是大成传统法律服务的领域之一，也是大成在当今复杂多变的商业环境下擅长处理的领域之一。大成拥有一个由具有注册会计师、审计师、资产评估资格的律师组成的专业团队，可以为国内外客户提供专业的中国税务法律服务。 大成在该领域提供的服务主要包括：
优化客户的商业交易、项目运营和布局的税务结构 为客户经营中遇到的关税、资源税、增值税、营业税、个人所得税、企业所得税、税收优惠等政策及其它税务问题提供法律咨询和法律意见 代表客户与税务机关进行税务事务的沟通 协助客户处理税务案件和其他争议
国际贸易
业务介绍
大成律师长期为国际贸易领域各关系方提供专业化法律服务，尤其因为国内外大型进出口贸易公司提供的法律服务而在业界享有盛誉。大成律师可以通过全球网络服务系统，在国内各级普通法院、海事法院、铁路法院等专门法院以及国内外仲裁机构代理发货人、收货人、提单持有人、货运单持有人等进行诉讼和仲裁。
目前大成律师服务的客户既有中国国资委下属的大中型国有企业，也有来自美国、瑞士、日本、英国、新加坡、意大利、科威特、香港等国家和地区的跨国公司，业务领域涉及钢铁、矿砂、煤炭、石油、化肥、粮食、豆粕、可可豆、机械设备、电子仪器等。在各类案件的代理活动中，大成律师所表现出来的精湛的学识和娴熟的诉讼、仲裁经验，赢得业内人士的高度赞扬。 大成在该领域提供的服务主要包括：
进出口合同 外贸代理合同 境内外商帐追收 起草信用证以及争议解决 贸易融资、提货担保 租船、提单、海运欺诈、船舶扣押、装运、仓储、货物扣押 商品检验、外汇、海关事务 海关知识产权保护 技术贸易事务 产品、服务及技术进出口管制事务
国际贸易救济与WTO业务
业务介绍
大成律师在国际贸易救济领域积累了十分丰富的经验，大成国际贸易救济团队已经和美国、欧盟、澳大利亚、印度、韩国、巴西、阿根廷等十几个国家的国际贸易救济专业律师事务所建立了良好的长期合作关系，共同致力于为国内外客户提供优质的代理服务，在多起案件中帮助代理企业取得了良好的结果。 大成在该领域的主要服务包括：
反倾销原审调查 反补贴原审调查 新出口商复审、期间复审、行政复审、日落复审 保障措施 WTO争端解决 贸易壁垒调查 应诉美国337调查
海商海事 业务介绍
大成的海商海事法律团队由教育背景优秀和执业经验丰富的海商海事专业律师构成，曾为国内外众多客户在国际贸易、海运、国际结算和保险等各类相关海商事务提供富有成效和高质量的服务。 大成在该领域提供的专业服务主要包括： 海上货物运输合同纠纷 海上保险合同纠纷 租船合同
综合物流、仓单质押 船舶代理、货运代理 船舶碰撞损害赔偿纠纷 共同海损纠纷
海事请求保全（海事证据保全、船舶扣押等） 海事强制令的申请和执行 船舶优先权催告程序的申请 海事赔偿责任限制基金的设立和案件 船舶拍卖、货物拍卖
二手船舶买卖、船舶抵押、船舶登记 船舶建造和融资、船舶融资租赁 油污与环境损害 港口作业
航空运输、铁路、陆路运输以及国际多式联运 船员劳务合同争议 沿海运输所涉及的法律服务
知识产权
业务介绍
知识产权业务是大成律师事务所主要业务之一，大成所拥有专利代理业务资格和商标代理业务资格。大成知识产权专业律师具有深厚的知识产权法学功底和多行业工作背景，很多律师同时具有律师和专利代理人、商标代理人等多种职业认证资格，深厚的法律实践经验和专业技术知识的完美结合，能够为客户提供最佳的知识产权保护方案，提升客户的核心竞争实力。大成向国内外众多客户提供了广泛而深入的知识产权法律服务，具体的知识产权业务涵盖专利、商标、版权、反不正当竞争、域名、电子商务、网络传输、特许经营、影视音像、媒体、文化等传统和高新诸多领域。2013年北京企业知识产权管理标准推行工作中，大成成功入选“北京企业知识产权管理标准推行”辅导单位。大成律师当选“2012年度全国知识产权保护最具影响力人物”。 大成在该领域的主要服务包括：
专利、商标企业专利战略方案的设计、拟定、风险诊断，企业专利战略分析、专利研发立项的调研等 专利国内申请和涉外申请，专利复审、无效请求，专利诉讼，专利许可、质押与转让等 企业商标战略规划、诊断和商标管理方案等 商标申请、商标查询、调查，商标行政评审，驰名商标认定，商标侵权处理、商标诉讼等 与专利、商标有关的法律事务咨询 版权、集成电路布图设计
与版权归属、版权移转纠纷相关诉讼，代理与版权或邻接权及版权贸易有关的法律事务 与新闻图书、报刊出版、表演、录音录像、影视作品及舞台剧投资制作、广播组织权有关的法律事务 与数据库、计算机软件创作、使用、网络传播有关的法律事务 集成电路布图设计的登记申请、保护和侵权诉讼等 信息网络、域名、电子商务
代理域名注册及网络有关登记注册、相关网络传播权诉讼、网络有关的数据库权诉讼 代理与域名抢注、域名与企业名称相关诉讼 代理与电子商务有关的方案策划及纠纷处理 与网络版权、数据库技术保护、权利管理信息、域名、电子商务有关的其他法律服务等 特许经营
提供特许经营所需政策和法律咨询及特许经营体系框架搭建等事项的法律服务 对特许加盟各方选择盟主或加盟商，提供主体资格、资信情况、门店经营情况调查 起草、修改特许经营合同等系列法律文件等 代理特许经营企业商务主管部门的备案 代理特许合同履行过程中的各种纠纷及因第三方引起的商标侵权或不正当竞争纠纷等 反不正当竞争、商业秘密
代理仿冒他人注册商标、仿冒知名商品特有名称、包装、装潢的不正当竞争相关诉讼 代理与虚假宣传有关的不正当竞争相关诉讼 代理限制竞争、滥收费用的不正当竞争相关诉讼 代理商业秘密保护策划及与侵犯商业秘密的相关诉讼等
房地产与建设工程
业务介绍 作为一家大型的、综合性的律师事务所，大成聚集了一批优秀的房地产专业律师。把握政策前沿，及时、准确地为客户提供创新性、综合性的法律服务。通过与金融团队、公司及资本市场团队的密切合作，大成的房地产团队参与了大量的房地产项目并购、房地产投资基金的设立及投资、不动产资产证券化等项目。大成律师担任全国律师协会建设工程与房地产专业委员会副主任及北京市律师协会房地产委员会主任。通过与争议解决团队的密切合作，大成在房地产争议的解决方面也有丰富的经验。凭借对房地产各环节的充分了解，加上诉讼、仲裁律师对诉讼、仲裁程序的精到把握，大成有力地维护了客户的权益。 大成在该领域的主要服务包括： 土地一级开发
土地使用权招标、拍卖、挂牌 项目立项与项目公司设立 项目公司并购
项目收购与转让项目工程招标投标 项目工程设计、施工、监理 项目工程结算
物业销售、转让、租赁与物业管理 商业地产经营 房地产投资信托 房地产项目融资
房地产项目开发全流程法律风险管理
矿业、能源与自然资源
业务介绍
矿业、能源与自然资源业务是大成在业内具有领先地位的业务之一。大成现已拥有一个精干高效且具有国土资源背景的律师团队，能为境内外客户提供包括石油天然气、煤层气、新兴能源、有色金属和非金属项目在内的能源、矿业项目专业优质的法律服务，业务广泛涉及全球主要矿产及能源产地。大成在矿业与能源业声誉卓著，得到客户的广泛认可。2013年，大成获得亚太权威法律杂志《China law & Practice 》评选的2013年CLP最佳能源和自然资源项目大奖。 大成在该领域的主要服务包括： 境内探矿权和采矿权申请及转让 境内外中外合作或合资矿业、能源与矿产资源企业的设立 境内外矿业、能源与矿产资源项目并购 境内外矿业、能源与矿产资源项目融资 境内外矿业、能源与矿产资源企业私募及公开融资 境内矿业、能源与矿产资源企业及矿权的整合 境内外矿业、能源与矿产资源企业日常法律顾问及争议解决
争议解决
业务介绍
大成是中国大型律师事务所中争议解决业务能力最强的事务所之一。大成有多位合伙人出任香港国际仲裁中心、中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会及其他地方仲裁委员会的仲裁员。大成的争议解决团队在代理诉讼、仲裁、强制执行案件以及处理突发事件等方面具有丰富的经验，曾为国内外客户成功地代理了众多重大、疑难、有广泛社会影响的案件，涵盖民事、商事、行政在内的所有法律领域，涉及国内外的主要产业。大成律师荣获ALB杂志评选的2013度“中国十佳诉讼律师”大奖等一系列荣誉称号。大成律师被北京市高级人民法院聘请为北京法院特邀监督员，对北京市司法系统进行外部监督。 大成在该领域提供的服务主要包括：
国内诉讼仲裁庭前调查取证 财产保全 庭审代理 生效法律文书强制执行 国际诉讼仲裁外国法域诉讼代理（通过境外大成律师） 国际仲裁代理 生效法律文书强制执行（包括外国仲裁裁决在中国的承认与执行） 替代性争议解决方式－协商解决制订谈判方案 代表或协助客户谈判 起草或审核和解协议 代理客户执行和解协议
刑事辩护
业务介绍
刑事辩护业务也是大成传统优势业务领域之一。为实现大成规范化、规模化、专业化、品牌化建设的战略目标，大成专门将刑事辩护业务与其他诉讼仲裁业务分开运行，并且拥有一支专门针对公司犯罪的刑事辩护团队。大成的刑事辩护律师都是精通公司法和刑法的资深律师，他们均毕业于中国一流法律院校，多数拥有刑法学、刑事诉讼法学硕士或以上学位，专业基础知识扎实，学术理论功底深厚，而且部分成员具有在公、检、法等国家机关从事刑事司法工作的丰富经验，专长于处理各类重大、疑难、复杂的公司类刑事案件。
大成在该领域提供的服务主要包括：
代理当事人进行刑事案件的举报、控告 为侦查阶段的犯罪嫌疑人提供法律帮助
为审查起诉阶段的犯罪嫌疑人、审判阶段的被告人、上诉人担任辩护人
代理被害人参加刑事诉讼活动和进行刑事附带民事诉讼活动
代理当事人进行刑事案件申诉以及其他与刑事有关的法律活动
劳动法
业务介绍
大成深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。大成律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务，以及处理当前劳动法环境下的各种劳动争议方面，拥有丰富的经验。
大成在该领域提供的服务主要包括：
协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度 协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议 协助拟订员工手册和公司内部规章制度 国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务 公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置 劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务 劳动争议处理
公益法律服务
业务介绍
大成十分注重践行社会责任，做良好企业公民，持续关注和投入公益法律服务领域，为各类公益组织、慈善机构、弱势群体提供公益性法律服务，受到社会各界赞誉。2013年3月，在《北京市法律援助条例》颁布实施三周年活动中，北京大成律师事务所被北京市司法局评为北京市法律援助先进集体，并颁发荣誉证书。2013年，大成律师因其在慈善公益事业中做出的突出贡献，荣获北京市人民政府颁发的优秀捐赠个人奖。
大成在该领域的主要服务包括：
公益基金和信托等的设立 公益机构合规服务 慈善机构的组建和运作 基金会的组建和运作 法律援助
推荐第3篇：律所介绍信
导语：律所介绍信是律师事务所和其他工作人员到外单位联系办理案件或其他有关事宜的凭证。下面由小编为大家整理的律所介绍信模板，希望可以帮助到大家！
律所介绍信模板(一)
第 号
____________：
兹有我律师事务所________________________________________同志等________人前往你处联系____________事宜，请予以协助。
此致
敬礼
________律师事务所(章)
年 月 日
律所介绍信模板(二)
根据《中华人民共和国律师法》第_______条之规定，特指派我所_____________律师赴你处，调查_______________________。请依法予以协助。
此致
_____(单位名称)
_____律师事务所(章)
_____年_____月_____日
本介绍信有效期至______年______月______日止。
律所介绍信模板(三)
致：
兹介绍我所 同志等 人，前往贵处办理 事宜，请予以接洽为荷。
此致
敬礼
律师事务所
年月日
扩展阅读：什么是律所介绍信模板
(一)文书制作基本知识
1.文书的含义及作用
律所介绍信模板是律师事务所和其他工作人员到外单位联系办理案件或其他有关事宜的凭证。律所介绍信模板主要用于证明律师身份，并说明所办事务，以便于相关单位接待、协助。
2.文书制作要点
律所介绍信模板，一般都是事先印好的格式，需要时按要求填入即可。
推荐第4篇：律所总结
2015年律师事务所工作总结报告
根据成都市司法局关于认真做好全市律师事务所和律师事务所负责人2015年度检查考核及全市律师2015年度考核工作方案的通知文件精神，我所于2016年4月1日召开了2015年度执业律师考核会，会议对本所5名律师进行了年度评定、考核。现就本次考核工作总结如下：
一、基本情况
四川永靖律师事务所，共5名律师，其中：女律师1名，党员1名，均为专职律师，其中合伙人3名。此次共5名律师参加考核（初审），考核结果5名全部称职。
二、考核工作安排和布署情况
1、收到市局文件后于第一时间组织全体工作人员召开会议，认真学习文件精神，由魏建清主任负责主持考核工作，对本所律师的品行鉴定、业务及收入、完成规定义务及会费缴纳几个方面并结合全国律协相关规定的内容，对律师进行考核。
2、考核的内容
（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章．遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；
（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；
（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况，遵守重大事项报告制度的情况；
（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；
（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况；
（六）律师完成规定的教育培训情况；
（七）律师参加社会保险和执业责任保险的情况；
（八）律师遵守律师事务所章程及管理制度，履行律师工作职责的情况；
（九）省司法行政机关规定的其他内容。
3、考核方式：由各律师严格按照全国律协相关的规定自核，并认真如实的填写律师年度考核登记表，作出个人总结。在规定时间内将考核表上交给主任主持召开年度考核评审工作会议，对律师进行年度考核评定，由魏建清主任在各律师考核表中对考核的结果作出评定。
三、存在的问题及今后工作的重点
本所律师能遵守章程履行会员义务、完成法援义务，积极参加协会活动，自觉遵守律师事务所管理，在律师执业活动中无被投诉情况，律师执业操守总体良好。但也存在以下问题：从律师办案及收费情况来看，对规则熟悉度不够，尚在磨合阶段。
今后我所将重点多组织全体律师进行业务学习，促进律师之间的沟通和交流，探讨和分析律师办案的一些方法和技巧，提高律师队伍整体素质及办案能力。
四、2016年年度总结
过去的一年，为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流，不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平，开拓我律师事务所律师业务，我积极探索加强执业律师业务培训的途径，以不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排，在各位领导的鞭策和帮助下，我做了一些应该做的工作。现作如下汇报：
（一）严格律师事务所的内部管理，树立永靖律师的品牌。
我们律师事务所律师人数不多，在全国是个小所，但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作，我所还增设了行政管理一职，聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理，我所自成立以来，尚没有发现一个执业律师违规执业，市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。
（二）积极组织我律师事务所执业律师业务培训，积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。
我定期组织我律师事务所执业律师进行培训，坚持高标准、严要求，对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论，对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训，所内律师均能够认真学习，强化业务水平。
（三）为广大群众提供有偿法律服务市场，提高律师地位。
在律师业务中民事辩护是我的长项，经常办理一些比较有影响的案件，并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件，为广大委托人热情服务，急委托人之所急，遵守律师的职业道德、执业纪律。我所在过去的一年里，全面地展开了律师业务，并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者，自觉加强思想道德修养，增强了律师的责任感。
（四）加强交流与合作，积极学习其他律师事务所的先进经验。
我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议，就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时，借研讨的契机，与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中，我们讨积极学习大连同行的先进经验，以共同促进大连律师的发展。
（五）组织执业律师加强理论学习，撰写法律文章，搜集经典案例。
为了加强我所律师对理论及实务方面的研究，我们决定编撰法律论文、搜集案例，不仅研究一些热点的法律法规，同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨，努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定，以保证论文的质量。
（六）珍视荣誉、恪守本职，加强职业道德、执业纪律的教育，切实维护公民、法人的合法权益。
本所律师忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业，依法办案。我所要求每位执业律师珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，在工作中陶冶品行和职业道德修养，要坚决维护法律尊严，忠于职守，坚持原则，维护了国家法律与社会正义;要求执业律师诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益，为此我所开展了以\"诚信为本，取信于民\"的活动。通过全所律师的共同努力，我所及全体执业律师自2015年建所以来未受过任何行政处罚或行业惩戒，享有较高的信誉，工作受到社会有关人士、单位及委托人的好评，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
回顾过去一年所作的工作，我要感谢各位领导的大力支持，同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动，正因为有了大家的共同努力，我们的工作才取得了一定的成绩。同时，还要看到我们的工作还有一些不足，主要包括：
（一）业务培训工作方面有：业务培训专业化、系统性不够，对其他非法律知识的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立，对于业务培训也处于摸索阶段，所以在业务培训工作进展稍显缓慢。
（二）业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱，需要大力加强。
以上不足也是我们2015年度改进工作的重点，下一年度，我们将继续加强工作的规范化，加大监督考核所内律师业务水平的力度，完善培训律师业务的体系。继续推进我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程，探索适合我律师事务所发展的管理模式。
以上报告，请各位领导提出批评意见和建议。谢谢！
推荐第5篇：律所发展规划
云南海度律师事务所发展规划
序言
云南海度事务所自2002年成立以来，积极进取，稳步前进，不仅精于传统的诉讼业务，而且不断开拓新的业务领域，在诉讼领域和非诉领域都取得了优秀的成绩。
近年来，我国经济持续快速增长，党和政府愈来愈重视律师工作，人民群众的法治意识愈来愈强，律师在政治、经济和社会生活中的作用日益明显。党的十八届三中全会提出要在多个领域进行全面深化改革，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的积极发展混合所有制经济、建立城乡统一的建设用地市场、普遍建立法律顾问制度等改革指导思想都为律师业的发展提供了新的机遇和更大的舞台。但同时必须清楚的看到，我们也面临着竞争越来越激烈、社会对律师要求越来越高等一系列的挑战。我所的发展既面临难得的机遇，又面临一系列严峻的挑战。为了抓住机遇、迎接挑战，我们需要进行多方面的努力，包括统筹全局发展，吸引人才，推进科学型的管理体制等。与此同时，我们比以往任何时候都更加需要依靠改革和创新，来带动全所的综合竞争力产生质的飞跃，推动我所的全面、协调、可持续发展。
一、指导思想和发展目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 1
学发展观，全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志重要指示。坚持建设一支高素质的律师队伍，推动云南海度律师事务所做大做强。加强人才引进和培养，将传统业务做细做强，努力开拓律师非诉讼新业务，加强律所规范化管理，加强党支部建设，加强律所文化建设，加大品牌宣传力度，促进律所全面发展，为全省经济发展、社会和谐稳定提供优质高效的法律服务。
二、资源和品牌整合规划
云南海度律师事务所、云南北川律师事务所、云南衡炜律师事务
的合并使律所实现了规模化、跨越式的发展，但合并不能只是办公地点、人员的合并，更重要的要实现思想意识、律所文化的合并，使各方优劣互补、资源共享。要不断加强原来各个所人员之间的磨合和融合，实现真正意义上的“三合一”。为客户提供更优质的法律服务，提高品牌的社会认可度，实现利润的可持续增长，达到以大所带强所、和“1+1+1>3”的良好效果。
律师事务所品牌建设的基本路径是，首先从成就律师开始，然后
以律师带动团队建设，最后以团队促成律师事务所的品牌，然后才能开始品牌经营和运作。先成就律师个人后成就律师事务所，这是中国律师业不同于其它行业特点。我所应注重律师个人和律师事务所形象、品牌的影响力的培养，适时或及时挖掘、选择、固定可以支撑和推动品牌的实事或实例，有计划地进行律师推介、业务宣传，充分展现律师的专家形象。在条件成熟时创办所刊，扩大海度律师事务所和
海度律师的影响力。
三、业务发展规划
1、继续做好传统诉讼业务
诉讼业务是律师执业的根本。唯有把握这个根本，律师才有实力
向非诉讼领域拓展。海度律师事务所先后承办过数千件经济、民事、刑事和行政类的诉讼案件，累计涉案金额达数百亿元，成功为政府、企业和个人提供了优质高效的服务，赢得了较高的社会声誉。诉讼领域是海度律师事务所的传统优势领域。
诉讼业务具有不确定性高、风险高的特点，在案件代理规范化方面，应制定刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼、劳动仲裁的详细流程，做到标准化。并且从律师的法律研究能力、法律文书写作能力、语言表达能力、沟通交际能力、团队合作精神五个方面着手，促进和培养律师的诉讼基本功， 增强我所律师代理案件的能力。
2、不断做强现有非诉业务
非诉讼业务作为当前及今后具有重大发展潜力的法律服务项
目，已受到律师行业的巨大关注。海度律师事务所担任了数十家政府部门、大中型企业、事业单位的常年法律顾问。近年来，先后组建工作团队为许多企业提供了企业债券项目、短期融资券项目、新发行股票项目等大型投融资项目专项法律顾问服务。同时我所还在土地一级开发、城中村改造等项目中积累了丰富经验。
随着市场经济的进一步发展、企业管理的逐步规范，为了能有效
控制风险，现在需要聘请法律顾问的企业越来越多，这为我所做强法律顾问业务提供了机遇。海度律师要在过去法律顾问工作的基础上，
挖掘法律顾问工作，建立法律顾问档案，宁愿提高法律顾问成本，也要把法律顾问工作做细，做精，切切实实为顾问单位解决目前的或潜在的法律风险，有效保障顾问单位的合法权益不受损害。在专项法律顾问服务中，海度律师应积极总结以往提供该类法律服务的经验和不足，不断提高提供专项法律顾问服务的技能，保证专项法律顾问服务的质量，并以此为前提拓展更多的专项法律顾问业务。结合我所实际，争取把常年法律顾问建设成我所的核心业务，把大型投融资项目专项法律顾问做成我所的王牌产品。
3、开拓研发新型非诉业务
非诉业务其因具有可开拓和可培育性，已成为法律服务市场的重要增长点。我所在常年法律顾问、大型投融资专项法律顾问、土地一级开发、城中村改造等非诉业务中已积累了丰富的经验，形成了一定的优势。但非诉讼业务范围非常广泛，例如知识产权、税务等一些非诉业务我所接触较少。海度律师事务所在以后的发展中要多关注各类新型的或未接触过的非诉业务。因为非诉业务对律师的专业技能要求较强，耗费的复杂劳动多，服务的含金量也相对较高，海度律师平时应加强对金融、财会、税务、知识产权等知识的学习，关注和研究相关政策，以备承接到新型非诉业务时能从容应对。
四、营销规划
现在法律服务市场的竞争日益激烈，通过恰当的方式扩大律所和
律师的知名度很有必要。律所和律师营销的根本出发点是赢得和保持客户，即争取案源和将案子做好。其核心就是一种分析制定和实施战略目标的过程。通过以广告、讲演、社会关系网络、客户关系及其他的活动为工具，以事务所手册、广告、企业黄页、传单、电视、直接
信件、网络为承载主体，从而实现战略规划的目的。
在以后的发展中应积极尝试采取以下措施进行市场营销：1.以律
师事务所手册或直接信件的形式拜访潜在的有需求的客户；2.经常保持与老客户的联系，定期进行回访或召开律师事务所座谈会邀请老客户参加，保持及促进与老客户的感情；3.经常以律师事务所的名义在具有影响力、社会关注度高的会议、聚会、集会中发表讲话或演讲，提高律师事务所及律师的知名度和影响力，以吸引潜在客户；4.多参与社区活动、公益活动、多参加俱乐部，在娱乐和交往中寻找客户和商机；5.将有社会地位和影响力的人物作为律所重点交往对象，借助其影响力和号召力扩大律师事务所的知名度；6.建立和扩大业务来源渠道，与其他律师事务所、律师保持良好的关系，通过网络、电视、电台等媒介吸引客户，保证律师事务所的盈利能力；7.充分利用社会公共关系，加入一些商业协会，多接触一些有法律服务需求的潜在客户；8.制作和投放一些有创意有影响力的宣传片，对客户进行潜移默化的影响。
五、人力资源管理规划
人才是事业之本、发展之基，对于律师业而言，人才选拔和培养的重要性尤为突出。我所应建立系统的人才吸收机制、培训机制、奖惩机制、退出机制。 我所应树立“人才资源是第一资源”的观念，应以开放的心态对
待后加入的合伙人和律师，积极引进优秀人才，树立增强本所知名律
师形象，培养中坚力量，保持我所律师队伍的稳定，并不断发展壮大。
加强律师队伍建设既要重视律师数量的稳步增长，更要重视律师
业务素质的培养和提高，这就必然要求加强对律师的业务培训。要从
战略的高度认真对待律师业务培训工作，进一步完善律师培训体系，完善相关的教育培训制度；加强对律师的新兴经济法律知识和执业技能的教育和培训；开辟多种培训渠道，培养复合型高素质律师；鼓励执业律师提升学历层次。特别要利用周五的例会做好律师的培训工作，让律师从案件讨论中汲取知识和经验，在例会中建立专题讨论制度，让律师每个星期都能对一个专业问题有深入了解。
作为提供专业法律服务的律师事务所，安身立命的根本应当是做细做专做精。海度律师应该建立培养自己的优势领域，争取每一名律师都能成为某一方面的专家。
六、文化建设规划
律师事务所是全体律师执业的共同平台，是律师们的共同家园。要加强律师事务所的文化建设，增强律师对律师事务所的认同感、归属感。
加强律师事务所的党建工作，党建工作服务于国家发展的大局，引导律师和律师事务所的健康发展。团结和带领广大律师坚持正确的思想路线和发展道路，做中国特色社会主义法制的建设者和捍卫者。
加强周五例会的建设，实现该例会活动的多样性，使其成为我所文化建设和律师之间沟通感情的桥梁。
加强我所的文体活动建设，支持律师参加各项体育文化活动。律所定期或不定期的组织拓展训练、外出游玩、演讲比赛、球类比赛等活动以增强律所内部凝聚力。
二〇一四年四月十三日
推荐第6篇：律所行为准则
山东万途律师事务所员工行为准则
为加强管理，树立良好的外部形象，保证律师事务所各项规章制度的贯彻实施，防止违法违纪现象的发生，制定以下行为准则。本准则适用于以下人员：合伙人，专职聘用律师，兼职律师，实习人员以及全体行政工作人员。
1、执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
2、律师执业必须以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益，维护国家法律的正确实施。
3、严禁律师本人或指使、诱导当事人向司法机关提供虚假证据。
4、严禁律师向当事人或有关部门出具虚假的法律意见书。
5、律师不得同时在其他律师机构执业，不得为其他律师机构介绍业务，收取好处费。
6、律师不得从事其他经营性活动，不得利用工作时间从事股票交易等投资活动。
7、律师个人不得私自收案收费，不得挪用、私分、侵占、隐匿业务收费。不得侵占、挪动当事人的资产。
8、爱岗敬业，勤勉上进，树立严禁的工作作风，严格履行岗位职责，完成本人工作指标。
9、服从管理，自觉遵守所内一切规章制度。
10、树立“客户至上”的服务理念，尊重、关心、礼待当事人，接待当事人时必须主动热情、和蔼、礼貌、专注、尽职尽责为当事人提供优质高效的法律服务，全力维护当事人合法权益。
11、尊重同行，反对不正当竞争。在庭审中，不得对对方当事人及律师进行人身攻击，不得以损害其他律师或律师事务所的威信和名誉等不正当手段排斥同行，招揽业务。
12、廉洁自律，不在律师服务费外收取委托人的额外报酬和财务。
13、团结协作，互相帮助，互相尊重，发扬团队精神。严禁以任何理由制造矛盾，损害集体利益。
14、在工作时间要穿着得体，谈吐文明。
15、每周工作日内，中午不得饮酒。
16、珍惜并自觉维护本所声誉。
17、爱护、合理使用本所一切设施，不得侵占所内财产。
18、保守本所及当事人的秘密。不传播、不索阅与自己无关的他人的工作情况和资料，不得对外泄漏本所的业务情报。
19、遵守本所作息、考勤制度，行政人员不得迟到、早退。所有人员外出办案或出差需向本所告知去处。
20、准时参加本所集体活动及会议。
21、本准则自颁布之日起实施。
推荐第7篇：律所规章制度
XXXX律师事务所
规章制度
二0XX年X月X日
第一章
党务、政治工作制度
3 第一节
党组织会议和生活制度 ..........................................................................................................3 第二节
政治学习制度 ........................................................................................................................4 第二章
业务工作制度 ..................................................................................................................................5 第一节
收案收费标准 ........................................................................................................................5 第二节
办案制度 ...............................................................................................................................7 第三节
卷宗装订制度 ........................................................................................................................8 第四节
业务学习、培训制度 .............................................................................................................8 第三章
行政管理制度 ..................................................................................................................................9 第一节
公章管理制度 ........................................................................................................................9 第二节
财务管理制度 ........................................................................................................................9 第三节
档案管理制度 ......................................................................................................................10 第四节
会议制度 .............................................................................................................................11 第五节
收发制度 .............................................................................................................................11 第六节
卫生制度 .............................................................................................................................11 第四章
业务质量控制制度 .........................................................................................................................12 第五章
律师执业公示制度 .........................................................................................................................13 第六章
利益冲突审查制度 .........................................................................................................................14 第七章
执业责任保险制度 .........................................................................................................................15 第八章
律师执业过错责任赔偿制度 ...........................................................................................................15 第九章
投诉查处制度 ................................................................................................................................16 第十章
委托代理制度 ................................................................................................................................16 第十一章
诚信信息披露制度 ......................................................................................................................18 第十二章
执业道德教育制度 ......................................................................................................................18 第十三章
重大案件集体研究制度 ...............................................................................................................19 附则.............................................................................................................................................................20
第一章
党务、政治工作制度
第一节
党组织会议和生活制度
1.支部会每季度召开一次，传达学习上级党组织的指示，分析党员的思想状况，安
排本支部的工作或其他事宜（时间为每季度最后一个月最后一个星期六下午）。 2.根据形式任务的需要，上级党组织的需求，及本支部党员的实际情况，按期上党课。
3.为增加一班人的团结，开展批评与自我批评，每年至少召开两次支委民主生活会。4.因临时性工作任务需要，党内可随时召开各种会议。
5.因临时性工作任务需要而召开的党内各种会议，不能代替正常的党组生活会。6.党支部应加强党组织生活的计划和目的，对每一次党组织生活会的内容和需解决的问题提前做出安排，使党组织生活富有针对性。
7.会前支委应将党组织生活会的具体时间、地点、参会人员、主要内容通知到每个党员。
8.党员必须按时参加党组织生活会，确因出差、出庭或因事因病请假未能参加的，应适时进行补课。
9.会议时间请假必须经会议主持人批准，未经批准，不得迟到、早退，不得中间外出、会客、缺席。
10.党组织生活会应指定专人记录，作为接受上级党组织检查考评的重要依据。11.每次党组织生活会，均要认真做好考勤记录。对无故不参加党组织生活会的， 给予批评教育；本年度累计三次无故不参加党组织生活会的，不得评为模范党员；无正当理由连续六个月不参加党组织生活会或不交纳党费的，按上级党委批准，按自动脱离党组织处理。
12.外出六个月以上且有固定地点的党员，可将党组织关系转到所在地单位党组织，参加当地党组织生活会。
13.党支部应不断加强党的思想政治工作，坚持党性原则，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想教育党员和律师，促使党员发挥模范带头作用，充分调动律师积极性，培养和造就有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义和共产主义新人。
14.党支部通过党组织生活会、政治学习等形式，组织党员、群众学习马列主义基本原则，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想，不断提高党员、律师的思想觉悟和认识能力。
15.党支部应经常研究分析思想政治工作问题，根据党的基本组织的特点，健全思想政治工作制度，制定思想政治工作规划，不断完善各种组织管理措施，把思想工作落到实处。
16.党支部在工作中，应经常组织党内的交流谈心，定期听取党员的思想汇报，及时掌握党内的思想动态，针对党员中存在的倾向性问题，正确加以引导，消除思想障碍，切实帮助解决群众工作中存在的实际问题。
17.党支部应与单位行政方面密切配合，共同抓好思想政治工作，注重树立党员、群众中的榜样和典型，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，增强党组织的凝聚、感召力，确保本单位各项工作的顺利完成。
第二节
政治学习制度
1.每月末的星期六下午为政治学习时间，全所的同志要妥善安排工作，除出差和出庭的，一律要按时参加。
2.政治学习主要内容：
（1）学习马列主义毛泽东思想的基本原理、邓小平理论和三个代表重要思想，增强理论修养。
（2）学习党的基本路线和方针、政策。
（3）进行理论、道德和纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 （4）学习地方各级政府颁发的有关文件。 （5）进行爱国主义和国际主义教育。
（6）进行社会主义民主和法制及遵纪守法教育，及时学习中纪委和省市纪委文件，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，牢固树立全局观念。
3.本所根据上级统一部署，及时制定学习计划，提供或制定学习材料。4.建立政治学习考勤和记录本，如实记载学习情况，并作为评比先进的条件之一。本年度无故三次不能参加学习者不的评为先进模范。
第二章
业务工作制度
第一节
收案收费标准
1.实行统一收案、统一派案、统一收费制度，严禁私自收案收费。
2.法律援助中心指派到本所的法律援助事项在本所执业律师之间采取“大轮班”的方式指派，不论案件的性质、难易和大小，依次轮流。
3.本所案件由所主任指派；所主任不在，由所副主任指派；业务收费按规定，保主任批准。
4.除法律援助事项外，派案时一般应满足委托人的指名要求。
5.律师自己联系的案件，可由该律师承办。该律师本人不能承办的，可以提出指派律师的建议，其建议一般予以尊重。
6.律师办理代理（或辩护）手续，必须提交起诉状副本、上诉状副本或判决书等据以确认收费额的依据，否则，不予派案。
7.派案实行派案单形式。派案人在派案单上载明承办律师和收费额。派案单应留存根备查。
8.内勤人员凭派案单和收据凭证为承办律师班里相关手续，并做好收案登记。（1）内勤人员应严格把关，没有派案单或交费凭证的，不予出具相关手续。 （2）当主任和副主任不在单位，无法派案而承办律师急需出具手续时，内勤人员应电话请示并严格审查起诉状副本等收费依据，确定其收费是否符合所规定的收费标准。复合标准的，可以先行办理手续，待主任或副主任回来后及时汇报，并补办派案手续；不符合收费标准的，一律不得办理，否则追究内勤人员的责任。 （3）律师承办的大包干顾问单位的免费案件和法律援助案件不要求出具缴费证明。
（4） 在办理大包干顾问单位的免费案件时，内勤人员应先查阅顾问单位登记表，确认是否在合同期，当年的顾问费是否已交纳。如在合同期内并交纳了顾问费用，则按规定出具手续，如合同期已过，或没有交费，则不予办理相关手续并立即汇报给派案单上签字的主任或副主任，及时纠正。
9.当事人欠费的，财务人员不得出具委托手续。如果承办律师坚持承办并立下欠据再经主任签批后，可为其出具委托手续，其欠款从承办律师业务提成中扣除。 10.签订常年法律顾问合同，必须经主任审查签字后，方可在顾问合同上签章。 11.律师承办的法律事务因故不能办理的，可自行找其他律师接替，收费额的分
配自行协商。
12.律师承办的法律事务因故不能办理，有未找其他律师代替的，由所主任指派其他律师接替。指派其他律师接替的收费案件，若需接替的律师出差，应为其补办派案手续，该案收费的二分之一记在接替律师名下。
13.允许律师采用按小时收费或风险代理收费等新的收费方式，但是应报经主任批准后方可实施。
14.法律顾问单位欠费的，由承办律师自己催收。经承办律师要求，可由单位出具催收函。经催收不交
者，不按法律顾问单位对待，不得享受减免交费用的待遇。
15.律师办案的差旅费，由单位统一收取。
（1） 本城区的案件，差旅费每件不得超过100元。 （2） 各乡镇的案件，差旅费每件不得超过200元。
（3） 本城区以外的案件，差旅费由律师根据实际情况协商收取。 （4） 所收差旅费应当向委托人出具收据，结案后多退少补。
16.未办理代理/辩护手续而以律师身份出庭参加诉讼的，以私自收案收费论处。17.私自收案收费的，根据情节轻重分别给予纪律处分、停止执业、补缴应收费总额的所提成部份分、开除等相应处罚；触犯刑律的，依法移交司法机关处理。
第二节
办案制度
1.本所执业律师，除承办有偿法律服务事项外，还必须完成指派的法律援助事项，不得因有偿法律服务拒绝、拖延或耽误法律援助事项的办理。
2.本所执业律师所承办的法律援助案件结案后，必须在一个月内将判决书、裁
定书、调解书、裁决书复印件和办案小结交法律援助中心指定人员。
3.本所执业律师所承办的案件，实行一案一研究制度。承办律师必须于开庭前拟好汇报提纲，填写案件研究笔录，提出自己的观点，报指定人员组织集体研究。承办律师对自己承办的案件负责，集体研究的意见，仅供承办律师参考。 4.律师事务所的实习生和实习律师起草的法律文书，必须经指定人员审阅同意，方可交付当事人。
第三节
卷宗装订制度
1.法律事务卷宗由承办律师负责装订，坚持“一案一卷，一审一卷”。2.承办律师的卷宗必须做到装订整齐、规范，材料齐全，顺序正确，填写清楚。 3.法律援助卷宗，必须于案件办结后一个月内交给法律援助中心综合部。 4.案件卷宗内必须有派案单，集体研究笔录和办案小结。 5.承办的案件缺少卷宗的，每缺少一卷，扣除该案的全部提成。
第四节
业务学习、培训制度
1.单位鼓励律师参加各种形式的业务学习，有计划地组织律师参加业务培训。2.律师学习坚持专业知识与非专业知识学习相结合，理论学习与办案实践相结合，一般知识学习与理论探讨相结合，集中学习与分散自学相结合，学历教育与专业培训相结合的原则。大力提倡骨干律师对年轻律师的传、帮、带活动，大力提倡律师之间的相互帮助相互学习，进行学习竞赛，不断提高全体律师的业务素质。
3.专业学习的内容是国家颁布的重要法律、法规、规章和司法解释，以及国内外法学研究的理论动态，典型案例的分析和研究等。
4.每月末的星期六上午为集中业务学习时间，由分管业务工作的副主任组织，除出差、出庭人员以外，均应按时参加。
5.每年进行两次业务探讨，时间分别定于每年的七月上旬和十二月中旬，由分管业务工作的副主任组织，除出差、出庭的人员外，均应按时参加。6.提倡律师学习向专业化方向发展，达到一专多能的目的。
第三章
行政管理制度
第一节
公章管理制度
1.本所公章由内勤保管。
2.公章管理人员对公章应妥善保管，不得遗失。
3.凡需用印的文件、信函、报表、材料及对外用印时，需经主任审批。4.用印采取登记制度，由公章管理人员记载用印时间、事项、印份、用印人，并由用印人和批准人签名。
第二节
财务管理制度
1.财务工作由会计与出纳负责，会计与出纳应各项其责，互相配合，互相监督。2.出纳人员应妥善保管现金，库存现金数额不得超出财经制度的规定，并做到当日分账，每周向会计报账。
3.会计人员要及时分类分账，做到账目清晰，凭证齐全，每月向主任报账。4.律师承办业务的收费，应严格按领导审批的数额计收不得擅自少收或准予延迟交费。
5.所有开支项目，一律需经主任和办公室主任签字方可列支，并按规定办理。6.对不符合财务制度，违反财经纪律的财务支出，财务人员有权拒绝支付。 7.财务人员要坚持财务公开的原则，每月向主任汇报一次账目，每季向全体人员公布一次财务收支情况，并随时接受有关部门的审计和领导的检查监督。 8.财务人员若有财经纪律或本制度之行为，一经发现予以严肃处理，并视情节给予相应的经济处罚。
第三节
档案管理制度
1.档案管理分为卷宗档案，文书档案。
2.档案应严格按照国家及上级业务主管部门的规定进行管理。
3.卷宗档案由承办律师负责整理装订，承办律师应在每年度的年底将所办案件卷宗整理装订，并于次年元月十五日前交内勤归档，不合格的，。退回本人重新整理。卷宗档案统一存放，由档案管理人员分类编号保管。
4.文书档案由档案管理人员整理归档，档案管理人员应在收文之日即行归档。5.档案管理人员应对档案按年度和类别分类编号，填写索引，装盒归档。做到整齐有序，条目清楚，查找方便。
6.档案管理人员应对保存的档案定期检查，确保防霉、防蛀、防火、防潮、防湿。7.借阅档案应经分管主任批准，办理借阅登记，按时归还，不得遗失、损坏。 8.不按规定及时装订卷宗情节严重的，或者应保管不善造成档案损坏、遗失的，扣
除该案的全部提成。
第四节
会议制度
1.会议由主持人负责召集。
2.主持人召集会议应事先确定召开会议的时间、地点、参会人员和主要议题，并由内勤负责通知。
3.参加会议的人员除出差、出庭的以外，均应按时出席。确因有事或有病不能出席的，必须事先向主持人请假，并经过批准。
4.会议由指定人员负责记录。记录人员应将会议召开的时间、地点、主持人、主要议题、会议内容、讨论发言情况、参加会议的人员、缺席人员以及缺席原因如实记录归档。
5.会议期间不准会客，与会人员一律关闭其携带的一切通讯工具。6.无故不按时参加会议的，予以批评教育并扣除工资或提成1000元。
第五节
收发制度
1.本单位的收发由内勤负责。
2.收发员应将文件、信函等资料及时分发，不得延误；需传阅的文件应及时交付传阅，传阅完毕后及时收回。
3.对私人的信函报刊等应当天发给本人，由本人签收；本人不在时，应妥善保管。、4.对单位的文件、公函、电报等要交分管主任拆封由主任处理。
第六节
卫生制度
1.本单位人员应注意办公场所的清洁整齐及个人卫生。
2.工作期间一律按要求着装，注意个人仪表，发现不按着装严要上班的，一次罚款200元
3.办公场所的办公用品要摆放整齐，不得将书籍、报刊、纸张或其他物品到处乱放。要做到地面干净、门窗净、墙壁净、天棚净。不得随地吐痰，乱丢果皮或烟头，不得在大厅内吸烟（注：吐痰一次罚款100元；乱堆果皮罚款100元；发现一个烟头罚款100元），下班后将办公室收拾干净，物品摆放在适当位置。
第四章
业务质量控制制度
1.本所律师在承办法律事务过程中，应当严格执行《律师职业道德和执业纪律规范》，自觉维护律师职业的声誉，维护本所的声誉。
2.对承办的每一件法律事务，律师必须诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法权益。
3.在日常生活中，律师应当努力钻研业务，认真学习法律知识。在具体承办业务过程中，律师还应当根据所办法律事务的范围，重新学习相关的法律知识，以防止疏漏。
4.律师应当阅读法学学术文章，关注法学理论的进展，以拓展承办法律事务的思路；律师应当注意收集案例，以借鉴他人的成功经验。
5.本所实行办案律师对其承办的法律事务的质量负首要责任的原则。
6.律师接受委托或指派后，首先应当维护委托人合法权益的原则，了解其具体要求，以明确办理法律事务的方向和目的。
7.律师应当向委托人或委托人的经办人及相关人员全面认真地询问有关事实的发生、发展过程，收集相关证据，以了解真相。
8.律师应当根据所办事务的需要，认真、主动地进行调查，收集证据。必要时，应当申请人民法院进行调查，调取证据。
9.律师应当全面、认真地研究案情，围绕办案方向及目的，从有利、不利与无关等三个方面梳理具体情节，分析相关证据，以形成书面材料。
10.承办律师认为必要时，可以向本所主任提出申请，由主任组织有关律师、专家进行法律论证，提供法律意见。
11.律师应当准时参加法庭、仲裁庭组织的审理活动，积极举证，积极进行辩论。12.律师应当按时参加承办法律事务所需要的谈判、会商等活动，以积极的姿态维护委托人的合法权益。
13.在承办法律事务过程中，律师应当经常性地、主动地与委托人交流观点，报告工作进程，以避免、消除分歧，争取委托人的理解与支持。
14.办理法律事务完毕后，律师应当及时向委托人交接有关法律文书、凭证、财务等，以结束委托关系。
15..办理法律事务完毕，律师应当将有关材料及时整理成卷宗，交存本所档案管理部门。
第五章
律师执业公示制度
1.本所实行律师执业公示制度，贯彻执行法律、行政法规和本办法规定的律师执业公示内容的规范性要求。
2.凡在本所依法执业的律师、实习律师及辅助工作人员、行政人员，应当遵守
本办法。
3.本所律师执业公示内容包括：
（1）执业律师的姓名（附照片）、执业证号； （2）各执业律师的主要法律服务领域；
（3）律师服务收费标准和各执业律师在收费标准幅度内的具体收费额度以及协商收费的服务项目和基数；
（4）实习律师、辅助工作人员、行政人员的姓名（附照片）、工作范围和职务；
（5）律师执业流程； （6）律师职业道德纪律规范； （7）律师职业廉洁自律的承诺；
（8）市律师协会及本所受理投诉的电话号码； 4.本办法所列公示内容通过下列方式公示：
（1）图片、文字内容悬挂在本所办公场所醒目的墙面上； （2）汇编成册于本所各办公室，可以公开查阅；
5.本所依本办法所示的内容，委托人或其他客户要求执业律师给予详细明的，本所执业律师应当详细作出说明。
第六章
利益冲突审查制度
6.1.本所成立执业利益冲突审查小组，由律师
组成，
律师任组长。其职责是负责审查本所承办律师与委托人、对方当事人、案件第三人是否存在执业利益冲突。
7.2.承办律师在于当事人商讨代理事务阶段，必须将代理意向、对方当事人委托人
基本情况有可能涉及的第三人的基本情况提交审查小组审查，经批准通过后，方可就委托合同的条款进一不商谈。
4.委托合同签订之前，承办律师应将主要证据、案情摘要以及承办律师确认与该案无执业利益冲突的承诺提交审查小组，经审查小组核审无误后，方可签订委托合同，进行正常工作。
5.在业务活动中，承办律师或本所其他律师发现该项代理业务与委托人或其他当事人存在执业利益冲突时，应当及时通知律师事务所，视情况作出补救措施。6.在业务活动中，如承办律师因执业利益冲突问题隐瞒实施情况、在执业活动中采取非法手段致使委托人或其他当事人造成损失，除责令其承担赔偿责任外，视其情况进行记过、直至除名的处理。
第七章
执业责任保险制度
1.为保障委托人利益，化解律师事务所经营风险，本所实行执业责任保险制度。2.本所律师已全部加入中国平安保险公司执业责任保险。
3.本所承办律师由于过失、违反律师法或委托合同，给委托人造成损失，保险公司负责赔偿。
第八章
律师执业过错责任赔偿制度
为了使由于本所律师违法执业或因过错给委托人造成损失，能够得到合理赔偿，以有效保护委托人的合法权益，强化本所律师诚信理念、维护律师待业的社会诚信度，特制定本制度：
1.本所设立律师责任赔偿基金，作为被委托律师违法执业或因过错责任赔偿的资金保障，该款专款专用。
2.本所律师在执业活动中确系违法执业或因过错并给委托人直接造成经济损失，经本所合伙人会议查实，报请市律师协会审核后，由本所与委托人进行协商，先予退还代理费后据情予以适当经济赔偿。
3.本所律师因执业活动被委托人诉至人民法院请求赔偿的，在人民法院生效判决判定应承担责任后的十五日内由本所自动履行人民法院判决。4.本所赔偿后，依据有关规定，将对负有责任的律师予以追偿。
5.本所律师整体投保律师职业保险，以确保本制度的实施，防范和降低律师的执业风险，提高和维护本所的声誉。
第九章
投诉查处制度
1.本所设立专人，专门负责接待委托人投诉；设立专门投诉审查部门，负责审查投诉事项。
2.本所投诉电话为。
3.凡在本所办理委托手续，委托本所律师承办法律事务的委托人均可向本所投诉。4.投诉人进行投诉，可以采用书面形式或口头形式。对书面投诉，由投诉审查部门进行审查；对口头投诉，由接待人形成书面材料，向投诉审查部门汇报。 5.投诉审查部门接到投诉后，应当在三十日内调查终结，然后给投诉人正式答复。
第十章
委托代理制度
1.本所实行统一接受委托，统一安排代理的制度。接受委托，应当订立有关委
托代理合同，履行有关登记手续、填写收案登记表册。
2.严禁所内人员私自接案，私自接受委托，私自订立委托代理合同，私自提供法律服务。
3.本所委托代理合同依案件不同性质，印制不同委托代理合同，包括民代字委托代理合同、刑辩字委托辩护合同、刑附民代字委托代理合同、行代字委托代理合同、非诉讼法律事务代理合同、风险代理合同、法律顾问合同等。4.本所委托代理合同一般包括以下内容：
（1）委托人、被委托人姓名、住址、联系方式。 （2）纠纷事由。 （3）承办律师及审级。
（4）委托代理权限（一般代理或特别代理）。
（5）委托人与被委托人议定的其他要求，具明确规定被委托人应履行的义务，委托人应享有的权利和应承担的义务。
（6）代理费或辩护费交纳金额及时间，及律师工作期间的差旅费、材料费打字复印费等其他费用承担的约定。 （7）合同的有效期限，案件的结案责任。 （8）委托人与被委托人的违约责任及相关规定。
5.对于特殊的法律事务，应当按照委托人与被委托人约定的事项，明确双方权利义务，制定专门的委托合同。
6.委托代理合同是律师承办案件的法律依据，承办律师必须妥善保管，代理事项结束后必须入卷归档，不得遗失。
第十一章
诚信信息披露制度
1.本所严守诚信，绝不进行虚假广告宣传。本所律师必须严守诚信，遵守本所的各项规章制度，自觉维护本所和律师行业的信誉。
2.律师在办理法律事务过程中，不得对委托人敷衍塞责，玩忽懈怠。对委托人提出的要求，要及时回复。凡属合理要求，要积极办理；对不合理的要求，要耐心解释。 3.律师应当注意自己的形象，积极进行自我宣传，但不得进行虚假宣传，不得自我吹嘘。
4.律师办理案件，要遵循节约、高效的原则，不得增加委托人负担。
5.律师违反法律、法规、执业规范，视其情节予以训诫、通报批评、公开谴责等项处分。
6.对律师的处分，本所将向有关当事人进行通报。
7.对律师的通报批评、公开谴责等处分进行披露，本所将遵循律师协会的规定办理。
第十二章
执业道德教育制度
1.本所对全体执业律师进行经常化、制度化的职业道德教育。
2.本所以每个月的第一个的第一个星期六的上午，为集中进行职业道德教育的时间。届时，本所全体律师均应参加，不得无故缺席。
3.进行职业道德教育时，应当学习党的路线、方针、政策，学习司法部的律师工作指示精神。
4.进行职业道德教育，应当着重学习《律师职业道德和执业纪律规范》、《律师执业行为规范》和《律师协会会员违规行为处分规则》。
5.在进行职业道德教育过程中，律师应当以《律师职业道德和执业纪律规范》和《律师执业行为规范》为标准，检讨自己的执业行为。6.进行职业道德教育，可以采用专家、领导讲座的形式。
第十三章
重大案件集体研究制度
1.为确保办案质量，本所实行重大案件集体研究制度。2.本所所称重大案件，是指下列情形之一的：
（1）被告人有可能判处无期徒刑以上刑罚的刑事辩护案件；
（2）被告人所作陈述与《起诉书》所指控事实或罪名有明显差别的刑事辩护案件；
（3）被告人为外国人或无国籍人的刑事辩护案件； （4）发还重审的刑事辩护案件；
（5）标的额在50万元以上的民事诉讼案件； （6）破产案件； （7）国有企业改制案件； （8）涉外案件；
（9）没有具体法律依据，需要援引法理、政策、习惯进行认识或者认定的案件；
（10）涉及公民数量众多，有可能引发上访等导致不稳定因素的案件。 3.进行集体研究，由案件承办律师提请本所主任或分管副主任进行安排，或者由本所主任自行安排。
4.进行集体研究，本所律师均应参加，并发表意见。对参加人员发表的意见，由 本所秘书予以记录。记录作为本所档案予以收存。
5.集体研究意见供承办律师参考，不作为承办律师必须遵守的意见。
附则
本规定制度是在原规章制度的基础上，根据中央领导同志对律师行业的重要指示精神，结合这次律师队伍集中教育整顿的相关文件精神重新制定。自 年 月 日起生效。
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小议律所的生存与发展
最近几年律师事务所的数量迅速增长，在法律服务者数量增涨的同时也出现了法律服务水平参差不齐，很多律所规模小，服务领域窄，管理方式落后，部分律所律师职业水平不高的问题，无法满足法律市场的需求。笔者作为一个涉足法律工作的学生，对于律师事务所如何在竞争激烈的环境下生存与发展，有一下看法：
一、律所要有优秀的文化底蕴。
文化是律师事务所的灵魂，没有文化的律所是苍白的，是没有生命力的，终将走向死亡。律所，作为法律文化传扬基地，要将法律的精髓传播与社会，这要求律师要浩然正气、厚德载物、关爱社会、匡扶正义，恪守职业道德。有了文化，律所即有了生命力，不管律所的律师换了一批又一批，新人来了一代又一代，终究会被律所文化所感染，成为律所有机的一部分，将律所文化传承下去。而如何才能拥有如此优良的文化底蕴？我认为，律所的主任作为律所的领头羊，就应该成为律所文化的引领者，做一个有信仰、有道德、有威信的儒士。合伙人应该用此文化感染每一个执业律师及工作人员。有了这样的文化底蕴，自然会给客户带来优质的服务，留得住客户的心，这个律所就会成为一个品牌，其他客户也会对此所慕名而来，从而形成良性循环。
二、以人为本，人才是律所的筋骨。
律所是由一个个活生生的工作人员组成，而这些工作人员中，执业律师尤为重要，执业律师的好坏多寡直接决定了律所的存亡。
1.主任律师。主任律师是律所的大脑，作为整个律所的大哥级人物，注定是律所的定海神针。在很多情况下，客户会把对主任律师的评价作为对整个律师事务所的评价，他的一言一行。一举一动都代表着律所的形象，一般情况下主任律师案源充足甚至过多，但他并不能因为案件过多而草草了案，每一个案件都应尽可能完美收场。主任律师的草率有可能被看做律所的草率，所以主任律师箭头的责任重如泰山。当然，主任律师付出如此心血，根据按劳分配原则，收入也会远高于普通执业律师。
2.合伙人。合伙人是律所的脊梁，合伙人是否能密切合作是律所生存与发展的基础，合伙人之所以走到一起是因为有共同的目标，律所对于合伙人要制定合适的资源、红利分配制度，优先满足合伙人的需求，这样，合伙人才更加稳定，团结一致，有利于律所的稳定与发展。
3.执业律师。执业律师是律所的细胞，律所能够留住执业律师一般需要合理的收益制度，执业律师对律所的要求一般就是能够获得较高的收入，能够获得律所的尊重，在业务开展过程中尽快提高自己的业务水平，律所可以提供较好的办公环境等。我认为，一个律所要留住执业律师，就必须提供比周边所更加优越的条件。另外，合伙人应该对执业律师表示尊重，在现实中，合伙人欺压执业律师时有发生，非常不利于执业律师在此律所长期工作，只有尊重执业律师的合伙人才会受到尊重。这样，在留住律师的同时可以吸引更加多的优秀法律人才，使律所的规模进一步扩大，
提高律所效益。
4.实习律师。实习律师是律所的将来，源源不断地由实习律师加盟，给律所注入新的血液，当然，实习律师一般经验匮乏，能力较弱，甚至于理论与时间相脱节，无法短时间内适应自己担当的角色，也就无法给律所带来太多效益。我认为实习律师应该从最基础的阶段学起，咨询、文书代写、整理材料等，一方面减少执业律师工作量，提高办案效率；另一方面实习律师加强熟悉案件办理流程，增加自己实践经验。实习律师由于没有案源，无法独立执业，几乎没与收入来源。很多实习律师，特别是应届大学毕业生，由于没有积蓄，无法熬过实习期的寒冬而转投他方，流失大量年轻法律人才，所以律所应该为实习律师提供基本生存保障；从执业能力角度讲，律所应给其分配合格的指导老师，为其提供一个好的成长环境，让其拿到执业证时可以作为一名合格的执业律师，至少不要成为律所的累赘，这样的律所就对将来有了保证。
三、规模化还是专业路线？
笔者见过无数关于走专业化律所的呼声，我对此表示同意，特别在大城市，专业化更优利于小所在较短时间内形成影响力，某些领域有着极高的收益，专业化路线有利于资本急速增加，扩大律所影响力，吸引人才。但在中小城市里，专业所举步维艰，暂时并不适合当地法律市场，所以我更主张规模化，人多力量大，在律所内部进行业务部门整合，细分专业，案件由律所统一调配，给办案律师及案源律师提成，一有利于办案效率提高，二可以提高执业律师搜集案源积极性。
当然，单打独斗式的律所会在中小城市长期存在，万金油式的职业方式更加有利于律师在中小城市这种熟人社会生存，这种现状暂时无法改变，人不为己，天诛地灭，多说无益，就此打住。
结语：利益才是一个律所存在与发展的根本，合理的制度才能使各方利益最大化，律所、合伙人、执业律师之间的利益分配合理了，蛋糕就会越做越大。笔者初出茅庐，请多指教。
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昌平
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电话: 010-82986912，62563014 传真: 010-82986912 地址: 北京市昌平区西三旗上奥世纪中心2号楼B座731室 邮编: 100096 主任: 王佳
北京傅贵中律师事务所
执业许可证：21101200630112119 组织形式: 个人 电话: 80763087 传真: 80763087 地址: 北京市昌平区玫瑰园853号 邮编: 102206 主任: 傅贵中 专职: 傅贵中
北京焦振明律师事务所
执业许可证：21101200930501343 组织形式: 个人 电话: 51014398 传真: null 地址: 北京市昌平区南口镇新西广街11号楼2单元1层2号 邮编: 102200 主任: 焦振明 专职: 席国旗
北京李红秀律师事务所
执业许可证：21101201130574870 组织形式: 个人 电话: 13520024630 传真: 无
地址: 北京市昌平区昌平镇西环路56号钰阳商业楼21号 邮编: 102200 主任: 李红秀
北京刘国起律师事务所
执业许可证：21101200830488130 组织形式: 个人
电话: 010-82965079 13031108476 传真: 010-82965079 地址: 北京市昌平区回龙观镇昌平路380号院32号楼3单元402室 邮编: 100096 主任: 刘国起 专职: 刘国起 北京刘明哲律师事务所
执业许可证：21101201030565932 组织形式: 个人 电话: 15911053332 传真: null 地址: 马池口镇马池口村北京北方企业集团公司办公楼131室 邮编: 102200 主任: 刘明哲
北京马玉兰律师事务所
执业许可证：21101200730323566 组织形式: 个人 电话: 89719320 传真: 89719320 地址: 昌平区昌平镇西环路56号钰阳商业楼12号1至2层12 邮编: 102200 主任: 马玉兰
专职: 马玉兰 谢冬飞 付斌
北京宋东律师事务所
执业许可证：21101201030190648 组织形式: 个人 电话: 13910777669 传真: 84820097-608 地址: 天通苑5区8号楼3601室 邮编: 102218 主任: 宋东
北京唐文书律师事务所
执业许可证：21101200930573348 组织形式: 个人 电话: 010－69727081 传真: 010-69727081 地址: 西环路56号钰阳商业楼9号 邮编: 102200 主任: 唐文书
专职: 郑伯利 吴青江 王英华 闫后君
北京王沛颖律师事务所
执业许可证：21101200630462420 组织形式: 个人
电话: 13501165626 010-69749772 传真: 010-69749772 地址: 北京市昌平区昌盛园三区六号楼 邮编: 102200 主任: 王沛颖
专职: 王沛颖 祁晓娜 刘宇轩
北京悟天律师事务所
执业许可证：21101201030216641 组织形式: 个人 电话: 13601062745 传真: 01064129003 地址: 北京市昌平区东小口佳运园21号楼3单元331室 邮编: 100192 主任: 程海
北京席珂律师事务所
执业许可证：21101200930329794 组织形式: 个人 电话: 81722721 传真: 81722721 地址: 回龙观龙腾苑六区4-4-401室 邮编: 102208 主任: 席珂 专职: 张建华 兼职: 赵冬
北京夏涛律师事务所
执业许可证：21101201130617570 组织形式: 个人 电话: null 传真: null 地址: 北京市昌平区凉水河路6号楼322室 邮编: null 主任: 夏涛
北京张春月律师事务所
执业许可证：21101200530076025 组织形式: 个人
电话: 80110566 69729618 传真: 80110566 地址: 北京市昌平区科技园区星火街9号 邮编: 102200 主任: 张春月
专职: 张春月 杨成 彭锦熔
北京张国久律师事务所
执业许可证：21101200730212720 组织形式: 个人
电话: 69727762，69782257 传真: 69782257 地址: 北京市昌平区南环路22-3号商业楼三层 邮编: 102200 主任: 张国久 专职: 张国久 肖梅霞
北京智光律师事务所
执业许可证：21101201030452695 组织形式: 个人 电话: 13911932933，69706363 传真: 69706363 地址: 昌平镇商业街44号二楼 邮编: 102200 主任: 辛江
北京阚世山律师事务所
执业许可证：21101200730207921 组织形式: 个人 电话: 13681352982 传真: null 地址: 北京歌华有线电视网络股份有限公司昌平分公司南办公楼2501室 邮编: 102200 主任: 阚世山 专职: 阚世山
推荐第10篇：律所推荐信
律师事务所介绍信范本
一、律师事务所介绍信
致：
兹介绍我所 同志等 人，前往贵处办理 事宜，请予以接洽为荷。
此致
敬礼
××××律师事务所
××年×月×日
二、律师调查专用介绍信
根据《中华人民共和国律师法》第_______条之规定，特指派我所 _____________律师赴你处，调查_______________________。请依法予以协助。
此致
_____（单位名称） _____律师事务所（章） _____年_____月_____日
本介绍信有效期至______年______月______日止。篇2：律师介绍信
江苏恒则律师事务所
介绍信
恒则律介字第 №： ：
兹介绍我所
律师等
人前来你处 请予以协助为荷
江苏恒则律师事务所 年 月 日
（有效期 天）篇3：实习律师推荐信及考评意见 推荐信及考评意见 *****于2012年11月取得法律职业资格，2013年至今在我所实习律师业务，现实习期满。 *****在实习期间工作认真负责，展现出扎实的法律基本功底，对不同案件能够提出不同见解的观点与思路。在工作中，能够较好地完成事务所安排的各项工作，和同事之间融洽相处。
在实习期间，*****能够积极参加律师执业道德、执业纪律培训，积极参加业务学习培训。能把所学法学理论知识用于法律业务实践，刻苦学习律师业务，配合指导老师承办了多起法律事务，基本掌握了律师执业技能，具备了独立承办法律事务的能力。
在实习中，*****能够拥护党的领导，品行端正，遵守律师执业道德和执业纪律，未受过行政或刑事处罚，考核意见为合格。
总之，*****具备了基本的律师执业能力，具有较强的团队合作精神，具备了作为一名合格律师的条件。
实习指导律师签名：
2014年6月5日篇4：律师事务所介绍信
律师事务所介绍信 __________（单位名称）：
兹有我律师事务所_______________同志等______人前往你处联系________________________________________事宜，请予以协助。 此致
本介绍信_____日内有效。
版权所有：北京中高盛软件科技有限公司 第 号 律师事务所（章） ____年____月____日篇5：律师事务所介绍信(律师推荐) 律师事务所介绍信
第 号 _______ __ ：
兹有我律师事务所 同志等______人前往你处 请接洽希协助为荷。 此致
敬礼
律师事务所（公章）
（本介绍信_____日内有效） __ __年____月____日
第 号 _______ __ 兹有我律师事务所 请接洽希协助为荷。
： 同志等______人前往你处
第11篇：律所求职信
姓 名： 毛建中
毕业院校： 吉首大学
专 业： 法 学
个 人 资 料 自 荐 书
尊敬的湖南天地人律师事务所领导：
您好！感谢您在百忙中翻阅我的求职信。
据悉贵所正在招聘律师助理，特冒昧写信自荐 。 我是一名即将于2013年6 月毕业的大学本科毕业生，所学专业是法学。目前我的专业课程已基本完成，已获国家励志奖学金一次、专业一等奖学金两次、代表吉首大学法学院参加湘西州第六届公诉辩论赛并被评为“优秀辩手”一次、被评为法学院专业辩论赛“最佳辩手”一次。我已通过国家大学英语六级考试、取得了普通话二级甲证书、省计算机一级证书、待取得国家司法考试a证（2012年9月）。
在校期间，我担任过吉首大学法律援助中心副社长、吉首大学学生通讯社副社长和法学院学习部副部长等职务，工作认真负责并多次被评为“优秀工作者”。
我参加过数次社会实践，2011年7月-8月，我在湘西州人民检察院公诉二科实习40天，全程参与“唐国锋抢劫杀人案”、“龙琼挪用公款案”等重要案件审查起诉环节，熟悉了公诉业务；2010年4月-6月，在湘西移动公司大田湾营业所实习50天，熟悉并锻炼移动相关业务。这些实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我始终认为学习没有止境、所有这些经验和荣誉也都不是终点，只是新的起点。
欣闻贵所正在招聘律师助理，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵所的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵所作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。
热忱期待您的回复！
衷心祝愿贵所发展蒸蒸日上！
自荐人：毛建中
2012 年 6 月篇2：法律专业学生、律师、法务求职信 尊敬的各位单位领导：
您好！
感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航，赖您东风助力！我是江汉大学2008届法学专业应届本科毕业生。毕业3年之久，在简历当中详细的叙述了我的工作经验，希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨练，以及3年社会实践工作，为了立足社会，为了自己的事业成功，在实践中不断总结经验和教训。 十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我希望贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我会以百倍的热情勤奋踏实的工作。
期盼能得到您的回音！
感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。
此致
敬礼
自荐人：
2015年5月30日篇3：实习律师求职信 求职信
尊敬的律师事务所主任：
您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信，谢谢！ 我今年26周岁，大学本科四年在江苏省淮海工学院学习了电子信息工程专业，毕业后做过工程师，也做过办公室的普通文员。因怀着对法学的浓厚兴趣和对法律人的敬仰,我虽非法学本科专业也积极报名参加了司法考试，并通过业余时间不断的努力学习于2011年顺利的通过了司法考试。在学习之余充分利用网络资源研习了大量的司法判例,积极的查找资料学习相关案件审理，使自己的法律思维能力有了很大提高. 我知道，在如今庞大的法律学子之中我的各种条件并
没有优势。但是，我非常的热爱律师这个职业！我也知道，这个职业并不是外人所想像的那样，人人都可以过着衣着光鲜、丰衣足实的生活。刚入行，新律师没有经验，没有名气，缺乏案源，基本生活都是问题。甚至是，在这个行业摸爬滚打了一些年的律师，也面临着比较尴尬的局面。还有执业环境的艰难，相关部门的不配合，当事人的不理解等等。但是这些我并不畏惧。
在我的简历之中虽然没有直接相关的法律工作经验。但是，法律毕竟与我们日常生活的方方面面相关联。我相信，过去的学习和工作经历，对我即将从事的职业是有帮助的,尤其在一家律师事务所一段时间的实习工作时，培养了良好的服务意识，严谨的工作作风，更是在前辈的指导下学会了许多在学校里学不到的生活和工作技巧。
我是一个正直忠诚、勤奋求实的人。我的性格谨慎、耐心、稳重宽厚，因此，适应环境能力较强。当然,我还有很多不足。比如说，没有足够的工作经验等等。但是，在今后工作中，我会不断的学习，来弥补不足。一个人最难能可贵的不是他的学习能力吗？
其实，说这么多，主要是想表达我对从事律师这个职业的激情与坚持的信念！希望主任能给我一个机会。谢谢！
谨祝
身体健康,工作顺利!篇4：律所求职经验
简历的准备：
不同的合伙人对简历有不同的要求。应该general，最好中英文双语。不能造假，如果成绩优秀则可以体现在简历上。可以增加某些亮点。通过司法考试很重要，并写在简历的明显处。如果考了国外的律师资格，要体现出来。简历整体上要美观，使人看的舒服。具有层次性，学历、司法考试、社会经验、其他亮点?? 必须要准备求职信 cover letter。邮件必须有正文，不能只有附件。
正确使用尊称。hr+律师事务所，有可能是人力资源部，尊敬的某某律师事务所；如果知道合伙人，尊敬的某某先生、女士；
求职信内容：没有一定之规，只有把事情说清楚。至少包括：自己是谁，我是某某学校??；为什么要加入贵所，为什么胜任这份工作
把简历投给目标律所的哪一位？首先了解律所的一贯操作方法
接到通知时，应向通知人询问：邮件、短信、电话。面试人姓名、职位、所属部门和业务领域（一般说，面试人是合伙人或资深律所或者负责人力资源的人）；笔试内容；时间和地点；面试形式，是一对一还是多个
接到通知后：各项准备一定要做。
1、尽量详尽查询和了解面试人的背景（知名度、案件、发表的文章）；
2、争取了解面试、笔试的形式；
3、为“自我介绍”做准备（要娴熟、胸有成竹）；
4、把笔试当作考试，精心准备；
5、温习一遍自己简历中包括的经历
面试基本情况：①情商、基本修养、与人交流沟通能力和商业礼仪是面试考察的重点（尤其是外所）②法律基础和法律英语是频繁出现的（法律基础主要是合伙人正在处理的案件）③表达能力、反应能力和逻辑思维也会被关注 ④职业道德水平也会被悄然考察，比如不能披露律所的客户信息 ⑤着装及其携带物品。着得体正装，女生应化妆但不应染指甲 ⑥携带一份简历，把手机调整静音，且把手机放到包里。
法律英语：听说读写中写最重要，最好每天写一二小时，持续两年??翻译法条、判决书，写出一份意见书。篇5：几大律所law_firm的笔试面试汇总
富尔得笔试题
富尔得是我仰慕已久的律所，之所以仰慕，全是因为它很老了，200多年了。 笔试分为两个部分，每部分30分钟。
第一部分是用英文写一封回信给客户，是外商投资方面的。就是某外商投资控股公司xyz 的general counsel 写信给你，问他们公司想在江苏、上海、广州三地设分公司以为其在
中国的大概15家子公司（都是wfoe) 提供仓储服务，问可否设立这样的分公司？同时在信
中提示该xyz 公司的3000万美元注册资本已经全部出缴完毕。这是信的内容。 提供的资
料是2004年商务部发布的《关于外商投资举办投资性公司的规定》（貌似这个标题） 以
及其他部门如国税总局（似乎）出的一些关于外商举办投资性公司税收政策等等的通知（
这些规章北大法律信息网上搜搜关键字就可以全部找到）。根据这些资料，以freshfiel ds legal counsel的身份写一封回信，要明白直接的回答客户的问题，如果有商业性的分
析is a plus. 我自己这封信写的不是很好。以我的经验，应该写的更有条理一些。根据我的实习经验，
此类信件其实是很简单的，分析一下这个公司的情况，是否符合外商举办投资性公司的要
求，此类公司法律允许的营业范围是否可以让客户做它想做的事情，再加上设立外商举办
投资性公司的好处分析一下即可（但实际上，我认为这一点不是很必要，因为客户并没有
问是否有什么税收好处，外资所一般很要求客户问什么就回答什么，不多扯，因为客户没有
给这方面明确的指示，如果bill的时间多了，客户也会有意见。） 所以，我自己没有扯
这个。 但见仁见智啊。
第二部分 是翻译题，就是翻译一个应该是定向发行股票的合同中陈述与保证的部分。 发行公司和认购人各自的陈述和保证。挺长的，我按要求都翻完了，但也有人没有做完。
不过全部是英翻中，所以也比较简单，平时多看看中英文合同，就没有问题。其实商业
合同，除了商务条款的具体细节不太一样，几乎所有的都差不多。多看几次，熟悉了就好。 ps， freshfileds 的hrmm 很漂亮，应该是英国人，喜欢她的语音，呵呵，不过，她应该
不是北京常驻的。
ps，进笔试的人英语口语都挺不错，听几个人问问题的感觉。
奥睿
笔试形式：中译英+英译中，两小时左右，不严格限时，独自在会议室在电脑上（无网络）作答。总体感觉不难，但题量稍大。 题目：
中译英：一个司法部关于外国判决送达的通知，一页a4纸左右。
英译中：一则关于税收减免办法的法律新闻报道，半页a4纸左右。
中伦
笔试形式：中译英+英译中+案例分析，约1.5-2小时，限时不太严格。一群人在会议室写
卷子，不能带书和电脑，但无人监考（但不排除有摄像）。提供矿泉水一瓶和小点心。 中译英：工程承包合同中的一段
英译中：商业合同中的赔偿条款
案例：一个房地产公司项目分包的案例分析
君合
笔试形式：中译英+英译中+法条摘抄+案例分析，2个小时，严格限时。独自在小隔间写卷
子，可以带书，不能带电脑，无人监考。总体感觉难度和时间压力都相对大一些。 中译英：房屋租赁合同的一个部分-承租人义务
英译中：不太记得，是公司章程的一个部分
法条：公司上市时特定人群的股份转让限制以及我国对国有股份的特殊规定
案例：不记得了
瀚一
笔试形式：中译英+英译中+主观题，2小时左右，不太严格限时。在教室群笔。
中译英：股权购买协议中的交割条件
英译中：不记得了
主观题：最近读过的两本书+工作中怎样与合伙人/客户沟通
瑛明 笔试形式：中译英+英译中，不限时，做完约1小时左右。独自在小隔间写卷子，可以带书。笔试在最后录取中权重据说不大。
笔试内容不太记得了，是商业合同的某个部分，不是太难。
锦天城
笔试形式：通过电子邮件发送试题，要求3天内回复答案。是一个关于飞机延误旅客赔偿 的长案例，做案例分析。在自己电脑上做，可以自己查法条和相似案例的判决书。要求记
录做题的步骤和时间。
金杜笔试
两个案例分析，四个法条互译，一个情景应对，一个职业规划
一、案例分析
（一）具体表述记不清了，而且对证券这部分确实不熟，错漏之处，还望见谅。大意如下
某公司为求上市，伪造了前三年的财务报表，贿赂注会所的审计员出具虚假的审计报告，并且买通税务机关的工作人员把营业额的数字从40亿改成440亿；后溢价发行股票若干。在该公司的操控下，股价暴涨后暴跌，股民损失惨重。经营一年后，公司在领导的决定下将大量股票送给对公司发展可能有帮助的单位和个人，且公司领导将当年所得利润悉数瓜分„„股民对公司提起诉讼„„
1、股民对公司提起诉讼的程序如何？股民持股额达到多少比例可以提起诉讼？
2、股民的损失应该由谁承担？
3、结合《公司法》、《证券法》和《刑法》的相关规定，对本案的法律事实和法律关系 进行分析。
（二）原告在被告处配400度的眼镜，但佩戴之后深感不适，故要求被告予以合理解释。
被告工作人员检查眼镜后声称不是眼镜的问题，而是正常的佩戴新眼镜的不适感。但数日
后，不适感不减反增。原告去医院检查，被告知该眼镜实际上是600度，且原告的视力受
到较大损害。原告遂前往被告处交涉，要求其返还眼镜价款并赔偿因视力受损支出的费用
（包括误工费、医疗费等共计5000元），但被告仅同意退还眼镜价款。
现有三种意见。第一种认为被告需根据合同法规定承担违约责任，即返还眼镜价款。
第二种意见认为被告隐瞒真实信息显属欺诈，因而原被告间的合同无效，被告需承担合同无效的责任。 第三种意见认为被告致原告视力受损，应承担侵权责任，即原告的主张皆可支持。
你同意哪种意见？请说明理由。
二、翻译
（一）英译中
应该是05年施行的《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》的第
4、5条。金杜给的英
文和下面的有些用词上的差别。 article 4 strategic investment shall abide by the following principles: （1） abide by the related national laws, rules and related industrial policy, without harming national economic safety and social public interest; （3） encourage long-and-mid-term investment, maintain normal order of securities market, and prohibit speculation; article 5 the following circumstances shall be met for investor to conduct strategic investment: （4） as for the industries with specific provisions on share proportion of foreign investors, shares held by the above-mentioned investors shall accord with the related provisions; as for the regions prohibited from foreign investment, investors shall not invest in the above-mentioned regions;
（二）中译英，应该是取自《中外合资经营企业法实施条例》第
33、36和37条；但是稍有
整合。
1、下列事项由出席董事会会议的董事（亲自出席或委任代表出席）一致通过方可作出决议：
（一）公司章程的修改；
（二）公司的提前中止、解散；
（三）公司注册资本的减少或转让
（四）公司与其他经济组织的合并。
2、董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题。董事长是公司的法定代表。董事长不能履行职责时，应授权其他董事代表公司，负责召集并主持董事会议。
三、情景应对
1、你接到一个顾客投诉某某律师的电话，但是恰巧当时该律师不在；而你第一天开始实
习什么情况都不了解。你会怎样答复该投诉？
2、do you have a career plan? please write it down if you do have one. 笔试从九点到十二点，答完就可以走人。闭卷，但是没人监考，可以用手机和电子词典。
答卷中途hr会被叫去小面试一下，问问时间安排、想去哪个部门等等。我对金杜的部门划 分不是很清楚，所以犯了囧；酱油打得原形毕露。
祝学宪行、写法理、磨侵权等各种伤不起的童鞋们越来越强大，一切都会好起来的，嗯~ 金杜实习的笔经
关于公司法，案例分析两道，一为公司组织，二为有限责任公司责任的分担，要求是备忘
录形式；
翻译两道，英译汉关于证券，汉译英是公司法原文；
问答一道：在一个10团队中
工作而发现领队合伙人不着调，要求写短函。 freshfields笔经+面经
发信站: 北大未名站 (2010年05月18日16:48:06 星期二), 站内信件
北京笔试：一个memo写作，即根据ff现场提供的法律条文给客户回一封邮件，邮件内容需涵盖对客户提出的三个问题的回答。问题主要是关于香港上市的相关要求，法律依据都能
够在ff提供的法条里找到，所以不必提前做法规方面的准备。个人认为考察的主要是信息
查找分析能力和写作的规范吧。时间约为2.5到3个小时。
上海笔试：听说是包括(1) 2个翻译，英译中和中译英各一个；(2) 一个memo写作，貌似
是关于外商投资设立的公司下的子公司合并问题。
北京面试：两个中文很好的外国partner进行英文面试，主要是关于简历的问题，人都非
常的nice。之后会有中国律师的简单面试和q&a, partner的面试比较起决定作用吧。
总体感觉：ff所很好就不说了，见过的人都很好，比较有亲和力。并且是年初招聘，不需
要实习，对于年前没有找到合适的实习而希望有机会直接去工作的同学来讲是很好的机会。
权亚笔经
发信站: 北大未名站 (2006年12月08日13:51:41 星期五) , 站内信件
偶昨天下午去笔的，必挂无疑，造福后人吧。
有注意到）。 前面有四个问题，外资并购境内企业暂行规定，物权法修订，三资企业的区别是中文答题
，最后一个英文回答法律研究和学习的工具，方法，网站什么的。
然后是几个法条的中英互译，ms集中在合同法和公司法，可以选作其中的一部分，我只是
挑了眼熟的几个做了，其余没有看。
希望我们北大法学院不要被bs太多。 金杜面经
发信站: 北大未名站 (2010年05月13日22:11:05 星期四), 站内信件
今天经历了传说中的tough的金杜笔试和面试，发面经和笔经供前仆后继的童鞋们参考~ 这次是以招收实习生为目的的，大家陆续到了之后先到一个会议室填表，就是把自己
的简历重复写一遍。之后人力资源的经理出场了，开始正式面试，先让我们用
1、2分钟的 时间做自我介绍，轮番介绍完之后可能会做一些补充发问。接下来让每个人回答了最近在关注哪些时事，大概算自由讨论吧。最后，hr让大家用英语就火车票实名制的问题讨论。
短暂休息后公布进入笔试的人员。
马上又是三个小时的笔试，第一道题：出具法律意见书，违反章程规定任命的高管签 订合同的行为是否有效，用英文出题的，第二道是案例分析，有关有关合同法的，第三题 是中译英（一段有关商务部加强对外资控制的新闻），第四题英译中（某公司章程节选），最后让写一份致合伙人的短函，大概目的是向其反映他底下的人工作方法不当。
以上，供大家参考~ 我所经历过的： 笔试：合同法公司法证券法，英文memo，合同翻译，法律情境题 面试：个人简历上的经历，未来职业规划，英文表达
然后面试„„我就在踩雷一直。似乎他家比较重视对律师这行业的从业热情，然而我当初
没注意，于是雷了。然后也许过分诚实的说自己社会活动多也不好，反正我觉得我说完的
结果看表情不算理想。那个„„我就是傻子，告诉他中伦的日本业务大姐当天和我说回来
笔试„„老板说——中伦比我们日本业务好！我又踩雷了„„哦，一定强调自己法律知识
过硬，本来我觉得自己排名非常赞，于是觉得没必要说，结果人家说——你该告我你法律
很好！= = 笔试全是翻译，我给扔到日语，于是日中和中日，本人第一次中译日，非常烂就是了。 小提示：可以带casio等，如果你是日语。
就这样吧，估计是死了就是了，后去的人加油吧。 经历的汇总 1.案例分析。a,b共同持有x的股份。后来b把股份转让给c。之后厦门国资委介入，声称b所持的x股份是国有资产，认为b和c的合同无效。国资委单方面把股权登记信息给改回来了。问有什么法律问题。 2.案例分析。a公司内部章程规定不经董事会同意，不能任命其子公司x的总经理。a公司总经理不经董事会同意，擅自任命x的总经理m。m拿x的营业执照到银行贷款，后来经验不善，无法还款。银行要求a代为还款，a抗辩认为m的任命违反内部章程，应当无效，故a不负责任。问有什么问题，如何解决。（没记清是子公司还是分支机构了）。 3.案例分析。 a公司和b研究所签订秘密技术转让协议，明确b把该技术exclusively转让给a。后来a发现b和另一家公司x就同一技术转让在接洽。于是a决定不付技术转让费。问如果你是法官，如何判案 4.翻译题。
第12篇：律所工作情况
金杜本科应届4500，研究生应届5500。非应届的话，根据工作经验，可以增加起薪。君合的起薪在6000左右。海问的起薪在4000多。其它国内所基本都低于这个数字。上述起薪均指助理，大所的一般做法是，无论你是什么人物，第一年从助理开始，每年考评升级。
前一阵我们所的合伙人去北京考察，参观过这两个所（君合金杜），他们每晚加班到10点绝对是正常工作量，而那些2000/月的律所多数可以正常上下班，周末也可以休息的。感觉就是付出与回报基本成正比吧除了这几个知名的大律所外，多数律所给助理的薪水是1500-2000/月，其他福利情况不详。
外所也不一样的，我们所，律师助理5000－8000不等，初级律师，5000－12000不等，上面的高级律师、合伙人，中国律师年薪30万－50万，外国律师年薪最低的10万美金
我在广州,前几年从华东政法毕业过来广州做律师的.,目前在一家所做提成律师,,情况一般般,我说说广州的情况吧,广州的律师助理分为有律师执业证的助理和没有律师证的助理,,,,,,,,前者我认识一个给大律师做助理的律师,执业3年多,中山大学法学硕士毕业,收入是30多万一年,我一个师兄华政硕士毕业,在国鼎所的.也是近9万一年,而且都是税后哦,,,,其余普遍情况则是3000,4000的样子,如果是后者之类的律师助理.最好的可以到 3000多,一般是1000到2000的样子.
招聘程序一般就是递简历，然后打电话问，一般如果招人的话，会通知考试或面试安排的，你可以试试投递简历，祝你好运。
君合的话，可以直接给其人事部直接发简历，往往可以有面试机会，合适了就能进来。该所没有律师、律助的区别，统一都叫律师。年轻律师（
一、二年级）进来后的发展就看个人的积极程度（绝对是会哭的孩儿有奶吃）以及机遇。该所的制度相当完善，在内资所中罕有其比，但是年头较久、历史包袱较重，另外再怎么完善，还是有内资企业的积弊，比如评价和奖惩体系不够透明，而末位淘汰又过于僵硬，每年都有牺牲者。 金杜、君合这样的律所不是不招应届毕业生，但需要业内人士推荐入所，这样才会给一个试用的机会；至于公开招聘的律师助理，门槛高得出奇，特别是对英语水平的要求，实在不相信所内律师都能达到这样的水平。
就非诉这块来说，海问真的是很优秀的一个律所，虽然可能这里的很多朋友，都没有机会加入海问，但是如果有机会和海问的律师共事一起做项目，或者能够了解海问是如何做项目的，还是很有学习的价值。相反，金杜的名声在外，但是急速扩张之后，金杜的活，做的并不好。从券商方面看，好像普遍倾向海问，但是客户就不一定了，呵呵。记得我前2年作个项目的时候，券商就玩命说海问好，明着暗着说，但是客户呢非要用金杜，结果在合作过程中，我们就不断摩擦，只要开会就互相纠错，呵呵，回想起来还挺有意思的。金杜的活做的确实不好，以前给家乐福做的合同里面我看到很多错别字，排版更是难看的要死。前两天看到一个他们的股权转让合同，也很SLOPPY。不说内容如何，这么大的一个所，做的东西第一眼看着和他们的形象不太符。不过比国浩好多了，国浩做的英文合同连spelling check都不做，我看得火都大了。
对于新人而言，其实可以考虑先进外所，打好底子，然后或llm、或转内所、或在外所继续泡，都得心应手。外所的培训机制和全球资源往往都不是内所可比，但问题在于不是每家外所在国内都能有这种条件，有些名气虽大，但在中国的office就几条枪，空间不大。进外所也有一定的弊端，一般就是玩命作翻译，如果是小点的吧，基本很闲，没多少业务可以接触。我感觉起步阶段还是找家大点的吧，各种活都有机会参加，将来跳槽也能硬气点。
四大似乎从来没有一家有那种针对新人的刚性的“末位淘汰”，
一、二年的新人几乎都能平稳升迁，只不过在工资涨幅上体现区别。而我所在的那家内所，用 7000+的月薪招来英国llm做一年级，一年以后，二话不说，直接按评分把后两名砍掉。有经验的人都知道专业服务这个行业的成材规律，不用一到三年，是看不出一个人是否适合这个行业的。在我曾经在的那家四大，五年之中，我见到了无数
一、二年时谁带谁觉得累，而到
三、四年左右忽然一朝开悟，转成业务骨干的事例。而这些人，如果是在内所，下场如何？实在难说。更严重的问题是：内所的年终评估机制，即使在最完善的所，也是很不透明的，至少比起四大而言，完全是让那些遭到“末位淘汰”的被评估者两眼一摸黑的死法。
我觉得从学习的角度看，还是内所比较好一点，接触面大，实战机会多多，而且国内的大一点的所还是注重人才培养的。若是去四大，知识面毕竟窄了些。
四大也好，普通所也好，关键就是看领导愿不愿意培养你了。同样一个所里一起进去的，有人2，3年后就有能力自己做项目，也有人还停留在查法规的阶段。单位好不好其实对于做底层的人来说没有太大的意义，关键是直接领导的人怎么样。这是我的感受。
第13篇：律所年终总结
年终总结
时光如梭，一年时光又逝去，自2010年年初始，我就对这一年有了更大的目标。为了完成这个目标我认真工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。因为伴随着律师所的发展，我在工作中每一句话都代表着律师所的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。回顾这一年的工作，我感慨颇多，在师傅及前辈的指导帮助下进一步适应律师这份工作，同时在平时的实践中，业务能力和综合素质等方面在各位指导律师及同仁的帮助下也有了进一步的提高，现将我这一年的工作小结如下，以便在以后的工作中，不断的修正自己，得到更快的进步。
工作总结
首先，谈谈今年的工作状况。今年大大小小经办诉讼类的案子加起来四十多件了，类型也多种多样，给我充分的机会进行锻炼与能力提升。现在接到案子我知道首先需要对案情充分了解，然后还要穷尽所有相关的法律法规政策等等对案情进行分析，收集证据，做好开庭的充分准备，一切不急不躁按部就班。这一年基本上做到：在律师业务上，坚持律师职业道德，对照相关标准，严以律己，坚持“做事如山、做人如水”的原则，能为当事人提供了高效的法律服务。在
工作作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，严格要求自己。
有收获当然也存在不足，在一年的工作中，我深刻体会到作为一名律师除了具有镇定、自信的心理素质外还须具有较强的沟通及协调能力，而较强的沟通及协调能力却是我现阶段所欠缺的。
例如：例如法律顾问单位XX公司，虽然我尽职尽责为其提供比较完善的法律服务，但很多情况彼此之间还是有较大的分歧，他们对服务也颇有微词， 这种情况往往不是工作质量的问题，而是在于沟通方面不顺畅，致使客户不能很好的理解我们所提供的法律产品，导致双方误解。所以在下一年里沟通及协调能力是我着重提高的一个方面。
接下来说说明年的打算：
1、加强学习，不断提升个人专业素质。
学习永远是没有止境的。特别是经过12月底到深圳的法律培训，发现自己与内地的律师在思想及学识上都有很大的差距。有差距才有动力，经过这次培训，也给我自己一个较为明确的事业定位。所以这一年还要加大金融、房地产、税务等方面学习力度，努力做到精、做到专。
2、克服“急躁”情绪，有条不紊做好各项工作。
律师工作内容非常细致，尤其是“协调”和“服务”工
作突发事件较多，因此在工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。
以上就是我一年以来的主要感受和心得，我想随着我不断的深入工作和学习，会取得更大的进步。当然这其中也非常感谢在我工作中给予无限帮助和关怀的XX律师事务所的所有同仁，再次感谢。
第14篇：律所自查报告
律师事务所基础管理工作
自查报告
健全律师所基础管理工作，是律师所发展的基础，也是律师所发展的首要问题。坚持以制度规范管理行为、保障律师依法执业，促进律师事务所全面、科学发展。
一、落实律师事务所基础制度建设，增强律师事务所管理能力。根据《律师法》规定，参照省律师协会“六项制度示范文本”，全面修订了律师事务所章程及合伙协议等重要内部规章制度，认真开展律师事务所管理制度编纂工作，落实《律师法》明确规定的律师事务所必须建立的六项制度，在此基础之上将律师所管理制度汇编成册，并通过讨论、公示、学习等方式，确保所有工作人员熟悉在工作中的权利、义务和责任，熟悉行为规范和岗位职责，严格按照制度管理律师事务所各项工作。
律师事务所年度执业考核制度是律师管理基本手段和制度。所建立健全并认真实施律师年度执业考核制度，按照法律规定和本所制度对本所律师的执业表现和遵守职业道德、执业纪律的情况进行考核，评定等次，实施奖惩，建立律师年度执业考核档案。律师所努力通过认真实施律师事务所执业考核制度，加强律师事务所对律师执业行为的监督管理，提升律师事务所对律师执业行为的管理能力。
完善律师事务所合伙人准入备案审查制度，对于律师事务所管理混乱负有责任的合伙人，以及执业失信、严重违反律师职业道德和执业纪律的律师，所不接受其合伙人的申请。
二、全面规范律师事务所业务建设，加强业务质量控制，避免执业风险。
中华全国律师协会编印的《律师业务操作指引》，规定了16种主要律师业务的操作规程指导文本，不仅提升律师事务所的整体业务素质，而且缩短了年轻律师业务成长的进程。为此律师所长期组织律师进行学习、讨论，不断提升业务能力，避免执业风险。
所建立案件批办单制度，每起案件的受理均须经主管主任审批同意后，方可收案。
在受理案件中，使用省律协制定的诉讼文书推荐文本，做到收结案有记录，各项记录完备。
三、规范律师事务所风险代理行为，加强对风险代理行为的管理。
2009年年初，省厅以司文[2009]8号下发了《明确和规范律师事务所风险代理行为的通知》。针对一些律师事务所适用风险代理有扩大范围的情况，以及因风险代理存在的经济利益驱动、甚至是不当动机，造成有关律师不愿进行庭外调解、和解等情况，省厅《通知》明确了相关内容及律师事务所的义务和责任，目的在于有效规范律师事务所的风险代理行为，应当在律师事务所长
期坚持贯彻执行。从2010年元月1日起，律师事务所实行风险代理的案件，必须签定风险代理委托合同，并在签定委托代理合同后7日内，一律将该合同在主管司法行政机关律师管理部门备案；涉及商业秘密的，须上报当事人要求保密的书面材料。严格限制风险代理业务的适用范围和适用程序。
所认真组织律师进行学习，并在业务代理中严格贯彻执行《明确和规范律师事务所风险代理行为的通知》，加强对风险代理行为的管理，逐步建立了风险代理业务备案监控制度。要求律师办理风险代理案件，必须签订风险代理合同，及时报司法局备案。
四、健全律师事务所档案管理工作
所将律师所档案分为业务档案、律师执业档案、财务会计档案、行政管理档案。其中，业务档案管理制度按省律师协会制定的《业务档案管理制度》有关规定操作。
律师所有档案管理工作制度、有档案管理人员、档案室；各类档案材料相对完整；档案管理人员熟悉岗位职责、档案管理制度以及档案管理的各项工作流程。
五、切实做好实习律师、年轻律师的培养管理工作，积极落实劳动合同法律制度。
律师所严格按照《劳动合同法》的规定，与实习律师之外的业务辅助人员和所内行政工作人员签定劳动合同；为律师事务所所有符合规定的人员办理养老、医疗、工伤、失业等保险。
认真贯彻执行全国律协文件及省律协《申请律师执业的实习人员管理办法》，加强对指导律师的引导及实习律师的培养和管理，为青年律师健康成长搭建平台。
我所通过自我检查，在对比和总结的基础上不断完善我所管理机制，也极大的调动了我所律师的工作积极性。我所将再接再厉在以往取得的成绩基础上，不断总结不断学习，争取在上一个管理台阶，以更好的服务态度和热情做好法律服务工作。篇2：律师自查自纠报告
律师自查自纠报告
为了加强我国的社会主义法治建设，同时维护社会的公平正义，沌洁中国特色的社会主义律师队伍，提高律师在社会公众的整体形象，党中央国务院及司法部十分重视律师队伍集中教育整顿活动，今年尤其强调律师事务所及律师之自查自纠的重要性。作为一名专职律师，通过前一阶段一系列的的学习与讨论，个人的职业道德与思想觉悟，以及对这次的整顿认识有了极大的提高。深深感受目前我国整体司法环境不尽如人意，甚至存在的部分司法腐败，有很多部分与律师相关，或一部分问题本身就来源于我们很不自律的同行——执业律师。 自从踏入律师门槛的第一天起，即自己拿到实习律师证的那一刻，就将律师的职业道德与执业纪律时时刻刻默念于心，并随着时间的流逝而溶会于自已的血脉之中，上升为工作执业之自觉行为。
一．在任何时刻都确保与法官、检察官等的正常工作接触，没有违反律师与法官、检察官的各种规定，以实际行动维护党的伟大光荣与正确。
（1）与法官、检察官等司法人员从来没有任何的不正当交往，没有违反规定单方面会见法官、检察官等，从未以支付介绍费，利用亲朋同学关系等不正当手段，要求法官、检察官等介绍案件。
（2）自执业以来，从来没有为法官、检察官等装修住宅、购买商品及出资邀请进行娱乐活动。
（3）执业至今，没有向法官、检察官等请客送礼、行贿，也从
未指使、诱导当事人送礼、行贿。对执业中遇到或了解的相关送礼、行贿事件，总是以一个律师应有的尊严而对其深恶痛绝。
（4）没有自己或让当事人为法官、检察官等报销费用、出借交通工具、通讯工具或其它物品。
（5）从未假借法官、检察官等名义，或者以联络、酬谢法官与检察官等为由，向当事人索取财物或其它利益，也没有以法律禁止的方式干涉或者影响案件审判。
二．守法遵纪，坚持党的正确领导，坚守宪法和法律至上，对当事人诚实信用，认真维护其合法权益。
（1）认真学习三个至上，充分保持与党中央的高度一致的统一。虽然目前离一名共产党员的要求还有很大的差距，但一直在认真不断的努力，争取在有生之年可以达到入党的最基本的标准。因此在各方面都严格坚持以党的方针政策为原则，旗帜鲜明地坚持党的正确领导。
（2）信守宪法和法律的尊严，坚定不移地信仰社会主义，维护法治的公平正义，不断提高自己的政治素养和政治水平，同时为营造和谐社会的长治久安，努力尽自己一个公民及律师的应尽义务。
（3）恪守律师职业道德和执业纪律，诚实信用地对待每一位当事人，全力维护当事人的合法权益，从不向承诺包打官司，也不调词架讼。在具体执业中，按规定向当事人书面告知诉讼风险，尽量促成当事人与对方达成相关和解协议，按规定或对困难当事人适当减免律师服务收费。在多年的执业生涯中，没有受到一位的当事人的口头或书面投诉，也没有与当事人发生过争吵或争执，更没有受到司法行政 部门或律协的任何处罚或批评。
三．需要改进的不足之处。
（1）对于在执业过程中了解到的一些司法阴暗面，曾经让自己原本内心对法律的崇尚开始有所动摇。表现在工作上有时不再全身心的投入，对代理案件的最终结果持一定的消极态度，对案件深入思考不够充分。现在认识到此状况必须彻底杜绝，才能有利于今后业务的正常发展。
（2）在执业过程中出现过一些困难，曾一度促使自己产生与法官、检察官等拉关系、套近乎的心理倾向。虽然最终没有去做，但该念头现在看来也极其危险，必须要坚决刹住不正当的想法，寻求与法官、检察官等正常的良性发展轨道。
（3）对当事人有时不能够持续保持足够的热情或耐心，虽然能理解其急切心情，但由于心理压力过大，有时遇到难缠的当事人难免会有态度。对日常继续学习、增强自身素质的努力认识也不足。作为一名执业律师应该内强素质而外塑形象，要时刻准备为迎接新的挑战而努力。
通过以上的自查自纠，本人感到自已又接受了一次进一步的律师职业道德与执业纪律的教育。今后要年年、月月、日日、时时的自查自纠，坚决做到日三省乎已，并将其做为本人在律师执业期间的必修之课业，努力使自已成为一个让党和政府及人民放心的称职的好律师。篇3：律师事务所自查自纠报告
律师事务所自查自纠报告
通过学习和自查，每位律师对自身情况进行了彻底排查，律师事务所内部在自身建设方面也形成了更加完善的管理制度。具体汇报如下：
一、政治思想方面。思想是行动的指引，只有找准律师是中国特色社会主义法律工作者的定位，才能更好的服务于群众。我所以每月的政治学习和业务学习为依托，同时将党支部的发展与所内管理相结合，要求全所人员要以饱满的热情投入到此次活动中来，增强大局意识、责任意识和服务意识，不断把学习到的理论观点和思想精髓，运用到推动律师事业和律师事务所发展中。每位律师都能认真参加学习，并按时完成学习笔记。
二、执业行为方面律师兴，则法治兴；法治兴，则国家兴。律师的执业行为不只是个人行为，它同时代表着一个行业的道德和诚信水平。我所从建所之初就将律师的执业素质和执业能力作为管理重点，并时刻加强监督。
（一）统一收费。根据湖南省物价局及湖南省司法厅有关文件精神，我所制定了统一的服务收费标准，并要求全体律师不准以压低收费为手段争夺客户，更不得以请客送礼、给回扣等手段去取悦客户，揽取案源。收费标准向客户公开，接受社会各界的监督。
（二）统一收案。我所严禁律师私自收案,严禁律师跨所执业，还通过与同行交流，与客户沟通等形式来监督律师的办案情况。对于私自收案，私下向客户收取额外费用、报酬或财物，牟取不正当利益的律师立即开除。因为这种行为不仅有损律师本人形象，还败坏了律师事务所在行业中的形象，并严重影响了律师在社会公众中的地位和尊严。由于所内规章制度严格，加上全体律师都能廉洁自律，至今还没有发现一位律师有不正当牟利行为。
（四）案卷归档。我所规定承办律师在法律事务办结后五个工作日内整理立卷，装订成册，交档案管理人员进行审查，同意后报主任审阅签字后方可办理移交手续。本所档案管理人员收卷后，按规定办理归档手续，对归档案卷编制《归档案卷目录》和检索卡片。同时，为了发挥律师业务档案的作用，我所还建立了档案借阅制度，设置了档案借阅登记簿，取阅案卷的律师需办理借阅手续。
三、律师事务所内部管理方面加强律师事务所的自身建设，健全各项管理制度，才能为律师事务所的进一步发展注入力量。
（一）年度考核制度。年度考核是在《律师法》颁布以后要求各律师事务所必须建立的六项制度之一。我所的年度考核制度中从政治学习和执业能力两方面对律师进行考察，并制定了详细的考核细则，采用律师自评和主任测评成绩相结合的办法来评定律师的学习完成程度和办案质量。
（二）重大案件讨论、报告制度。对于案情复杂，涉及标的较大，社会影响面较广的案件，我所建立了重大案件讨论、报告制度。主要是为了集思广益，降低办案风险，保证法律服务质量，更好的为当事人服务。除了承办律师在接手重大案件要向主任汇报，由主任召集执业律师进行讨论外，关系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部门报告，积极听取上级领导的意见，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务。
规范的管理，精湛的专业素质，是长久生存的根本。无论是律师的个人素质方面还是律师事务所的管理体制和管理制度方面做的都很规范。我所将延续良好的做法，进一步规范各项工作，为律师队伍的健康发展贡献绵薄之力。，更好的为当事人服务。除了承办律师在接手重大案件要向主任汇报，由主任召集执业律师进行讨论外，关系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部门报告，积极听取上级领导的意见，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务。规范的管理，精湛的专业素质，是长久生存的根本。虽然我所规模比较小，但无论是律师的个人素质方面还是律师事务所的管理体制和管理制度方面做的都很规范。我所将延续良好的做法，进一步规范各项工作，为律师队伍的健康发展贡献绵薄之力。篇4：2014年度律师事务所自检情况报告
****律师事务所
2014年度检查考核报告
2014年,在上级司法局和律协的殷切关怀和大力支持下，在我所合伙人的正确领导下，大家共同努力发扬诚实守信、艰苦奋斗、锐意进取的工作作风和团队精神，在思想上、政治上、各业务领域、事务所建设和发展等各方面都取得了一定的成绩。我所坚持以改革的思路求发展，深入领会和贯彻党的十八届四中全会会议精神，严格要求律师遵守律师执业纪律和执业道德规范，以高度的社会责任感和使命感服务社会，以切实的实践行动服务社区百姓。
一、基本情况
1、2014年度，我所担任法律顾问 家，办理刑事案件 件，办理民事案件 件，办理非诉讼法律事务 件，提供法律咨询 多件，全年业务收费五十一万元。我所严格依照《律师法》及司法行政部门要求，对收取的费用全部开具正规发票，依法申报纳税。2014年度我所缴纳现代服务业增值税及附加税款合计 元，代扣代缴个人所得税款 元。
2、2014年，我所执业律师共 人，其中共产党员1人，民主党派1人。合伙人 对律所事务所全部工作负责，合伙人 主管律所业务开展和开拓，合伙人 负责财务及律师职业道德和执业纪律。建所伊始，我所便与全体聘用律师及其他人员依法签订劳动合同，按照上级司法局及济南市人力资源和社会保障局要求办理了社保开户及缴费事宜，我所全体律师均按政策要求办理缴纳了2014年度全年养老、失业、医疗等社会保险。
3、本年度本所及律师受到表彰处分情况：本年度律所严格遵守律师执业纪律和职业道德，未受到相关部门的任何行政处罚和行业惩戒，自建所以来实现了当事人的零投诉。
4、2014年度，我所积极参与法律公益活动，在首个国家宪法日，印制了法律宣传小册子向群众发放，并提供免费法律咨询，赢得了各界群众的赞誉。我所
本年度未承办法律援助中心指派的法律援助任务。
5、我所在本年度继续按照上级司法行政机关的要求参保了律师执业风险保险和人身意外伤害险，并根据本所的实际情况提留了社会保障、事业发展和培训基金。我所积极履行律师协会会员义务，按时足额缴纳了律师行业团体会员和个人会员会费。
二、政治业务学习情况
1、党的十八届四中全会报告学习情况：
中共十八届四中全会的召开是我党历史上第一次以推进法治建设为主题的党的会议。全会提出了全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。我们认为，四中全会将给我们的律师事业提供了前所未有的历史机遇和舞台。作为社会主义法制建设队伍的律师，我们更应该领会和贯彻会议精神，以四中全会精神武装我们的思想，作为我们日常工作的指导思想。我所组织全所律师对会议内容进行了学习和研讨。通过学习，全所律师更加坚定了在政治上与党中央保持一致，在工作上始终落实依法治国，依法提供律师法律服务的大局意识。我所在2014年度，继续健全政治理论和业务学习制度，律师事务所利用周末时间集中学习政策和业务知识，提高全体从业人员的政治素养和业务能力。
2、本所律师继续教育、学历教育、外出专业培训情况：
本所全体律师参加了政法点睛网课件的学习，并积极参加山东省律协和济南市律协举办的各类业务培训，对执业水平的提升效果明显。2014年5月，律师参加了新三板上市交易高级业务培训会，对中小企业参与资本市场的业务操作进行了深造，这将进一步开拓我所新的业务领域。
三、日常业务发展情况
我们这个群体中的每个人除拥有优秀的个人能力外，同时也有一致的目标和共同的价值观，从而使我们能满足客户不断变化更新的服务需求。运用团体智慧服务于客户，这使我们的服务建立在全体同仁上下协力的基础之上，自然也就更为全面、专业。服务的专业及与客户合作的多年经验让我们在提供优质、高效服
务的同时，也拥有足够的能力去应付未知的机遇与挑战。针对不同客户服务要求的特殊性，我们会为其出具度身而做的法律建议和及时的法律帮助，每位律师也会对客户的服务需求给予迅速反馈、回复。这一切为我们赢得了客户的高度赞誉。总而言之，我们以助客户的成功与发展为己荣。我所重视团队和文化建设，团队运作是律师事务所发展的大势所趋。打造团结的团队，专业的品牌，一直是我所的发展目标。中国加入世界贸易组织以及市场经济体制的不断完善为我国企业和律师业的发展带来了勃勃生机。
新的一年我们的工作方向是继续做好法律和事务所宣传，增加优质企业顾问单位数量，实现收费有新的增长，影响进一步拓宽。我所将在严格的纪律和机制的约束下，确保及时协助委托人预防与化解各类风险，最大限度地维护当事人的合法权益，不断努力把法律服务行业做得更好！
所提交的材料内容真实，如有虚假，由律师事务所主任承担责任。
主任签字：
*****律师事务所（盖章）：篇5：关于2010年度律师执业情况的自查报告
关于2010年度律师执业情况的
自 查 报 告
吉林松花江律师事务所
关于2010年度律师执业情况的
自 查 报 告
根据省司法厅及司法局的要求，我所召开了专题会议，对我所一年多来律师执业情况进行了全面梳理，认真开展了自查工作。现将松花江律师事务所律师的自查情况汇报如下：
一、集中学习《律师服务收费管理实施办法》。
律师服务费的收取工作，是关系律师形象的大事，所内律师从学习入手，不断提高自身对执业道德要求，充分利用所里党支部组织的学习，掌握2006年国家发改委、司法部办法的《律师服务收费管理实施办法》、《律师事务所收费程序规则》、《吉林省律师服务收费管理暂行条例》、《律师法》、《价格法》等内容，掌握收费项目、收费标准、收费方式，自觉遵守并执行各项制度。通过学习，所内律师进一步提高了执业道德和执业水平，增强了社会责任感，诚信执业意识得到加强。承接案件是，律师一律告示委托人收费办法、收费标准的相关规定以及办案风险，并严格按照规定收取服务费用。
二、在学习《律师服务收费管理实施办法》
严格执业律师纪律，是对执业律师的起码要求。所内律师在执业中凡收费案件，均报所主任及内勤收案审批，把自
己收费情况，严格置于律所的监督下，确保收费管理办法和收费标准的贯彻落实。律师办理非诉案件，所内案件一律由律所与委托人签订代理合同，在合同中明确收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、收费争议解决方式等内容；使用司法局统一文书格式、统一出具对外法律文书。开具税务发票；不存在私自收费和乱收费的情况。办理本地案件，一律不收取交通费，办理外地案件一律由当事人实际支出费用，律师不差旅费。
三、在学习《律师服务收费管理实施办法》中发现存在的问题。
在自查活动中，所内律师也找到了自己在执业中存在的问题，并且针对这些问题进行了积极整改，关于整改的措施，针对种种不足，所内律师决定2011年坚决改正，接受当事人委托后，第一时间把工作开展，及时的调查取证，及时的撰写各种需要的文字材料，及时的跟当事人联系沟通，及早将当事人的案件处理完毕，让当事人满意。多多积极主动的参加社会的公益事业和社会活动，尽可能的更多的帮助那些需要提供法律帮助的贫困百姓、下岗职工以及农民工，人人提倡和谐社会。
多年来，我所律师向当事人提供的法律服务，当事人均表示满意。
第15篇：年会开幕词
XXXX有限公司 年会开幕词
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家新年快乐！今晚我们将在这里举行一次别开生面的盛大宴会，我谨代表本公司向来参加这次年会的领导、嘉宾们表示亲切的问候！感谢所有到场的领导和嘉宾，欢迎大家的到来！
硕果累累的2016已经过去，充满希望和挑战的2017年已经到来。在过去的一年里，我们齐心协力，共同奋斗，用辛勤的工作换来了丰硕的成果。在新的一年里，我们有新的挑战，同时也会有更多美好的东西等着我们去争取。“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”。展望新的一年，我们将满怀憧憬，锐意进取，用我们的智慧和才能去开创美好的未来，希望大家一起撸起袖子加油干！
今晚非常开心能与这么多的同伴一起共度这个年会，在这里，祝各位身体健康，万事如意，心想事成！
现在我宣布XXXXXXX有限公司2016—2017年度年会正式开幕！
XXXXXX有限公司
2017年1月22日
第16篇：年会开幕词
①2012年即将结束，时光的车轮又留下一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，2013年元旦如约而至。在这一刻，我们已经感受到了春的气息，这是我们勺海的春天，这更是我们勺海全体同仁的春天。此时此刻，让我们用动感和活力来诠释新春的气息！让我们共享激情燃烧的岁月,让我们共同演绎燃烧激情的精彩亮丽! 下面就请欣赏由我公司女同胞为您带来的团体健美操，掌声有请！
②追逐梦想，勇敢飞翔。每个人头上都一片蔚蓝的天空，都希望能够自由飞翔。每个人心中都有一双隐形的翅膀，有了它才会锲而不舍，飞向远方。请欣赏请欣赏由孙伟迪，张丽霞，刘晓茹，白帆，杨芳带来的手语合唱《隐形的翅膀》
③自古有句话“心有灵犀一点通”，说的是呢人与人之间在长期相处中会形成的一种默契，那么下边就有个游戏，就是考验大家默契的时候了，请在一分钟之内跟身边你认为和自己有默契的朋友结组，我们来尝试一下这个游戏，当然，获胜者会有公司精心准备的惊喜送上。听我口令，结组！
④我想我们应该都知道最近火遍全球的神曲是什么？那就是来自韩国Psy的《江南style》，他自创的马式舞步和深具感染力的音乐节奏，让全世界都为之疯狂，如今已俨然成为全世界的Style。接下来，让我们一起来欣赏来自勺海公司的舞蹈演员为我们带来江南style舞蹈，掌声有请。-----江南style跳的怎么样？还想不想再看一遍，没了！但是，下边还有更精彩的，那就是我们的“鸟叔”为我们带来的脱口秀，掌声欢迎。
⑤
告别这一季，有我最深的思念，就让风捎去满心的祝福，缀满你甜蜜的梦境。祝朋友们拥有一个美丽，灿烂的新年，元旦快乐！
第17篇：年会开幕词
尊敬的泌尿外科学界的各位专家、各位学者：
大家早上好！非常高兴有机会参加由中华医学会泌尿外科学分会主办、武汉大学人民医院承办的2011年全国泌尿外科腔镜年会。我谨代表武汉大学对会议召开表示热烈的祝贺，对参年会的各位来宾和专家学者表示热烈的欢迎！
从上世纪80年代至今，随着内窥镜和微创技术的广泛应用，泌尿外科领域从诊断到治疗都发生了革命性的变化。泌尿外科腔镜技术的不断进步，为广大病患带来了巨大福祉；而所有成就的取得，都有赖于在坐各位专家学者的辛勤付出。
武汉大学人民医院泌尿外科始建于1955年，1990年获博士学位授予权，1991年被评为湖北省重点学科，2005年组建武汉大学泌尿系疾病研究所。这是一只具有辉煌历史的优秀团队，老一辈专家詹炳炎、王玲珑、张孝斌等教授曾于1984年成功进行世界上首例同种异体睾丸移植，1986年开创世界上首例胎儿肾上腺移植治疗Addison’s病。近年来，人民医院泌尿外科在刘修恒教授的带领下，在器官移植技术进一步成熟的基础上，又瞄准微创泌尿外科发展方向，不断开拓进取，学习应用和推广新技术，并已积累了丰富的临床经验，取得了丰硕成果，目前腹腔镜手术已经逐步取代了该科的大部分开放手术。
我相信，此次腔镜年会的召开，必将进一步推动国内泌尿外科腔镜技术的推广与发展。通过年会，无论是基础研究人员还是临床医生都将获得学识上的更新，在今后的工作中实践造福该领域患者的光荣使命。
预祝大会圆满成功！
第18篇：年会开幕词
主持人上台致欢迎词：
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们：
大家上午好! 古人云：有朋自远方来，不亦乐乎? 今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表出去玩玩全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有出去玩玩的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为出去玩玩的发展事业默默奉献的所有伙伴致以崇高的敬意和由衷的感谢！！正是因为您们的辛勤付出和无私奉献，出去玩玩才得以乘风破浪，一路前行。年逢未羊群情奋，岁别午马大地春。在新年来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭 幸福、万事如意、羊年吉祥！！
湘潭出去玩玩2014年会开幕词
亲爱的各位伙伴：
大家上午好！
辉煌灿烂的马年即将走过，充满希望和挑战的羊年就要到来。此刻，我们出去玩玩公司的全体伙伴欢聚一堂，在此如期举行2014年年度总结大会。总结和回顾我们过去一年发展中的经验与心得，欢庆昨日辉煌成绩，共勉未来美好希望。
首先，请允许我代表公司对全体伙伴在过去一年中的团结合作、勤劳付出表示衷心的感谢！并向大家致以新春最诚挚的祝福！祝大家马年身体健康，万事如意！
回顾过去的一年，咱们出去玩玩在行业的地位得到明显的提高，我们更加稳固，更加强大，更加完美，此中有你、有我、有我们全体伙伴的无私奉献与辛勤耕耘。在过去的一年里，我们齐心协力、团结奋进、锐意进取、奋发图强、开拓创新，换来了今天丰硕的果实，成就了现在的出去玩玩。
伙伴们！2014年过去，新的一年已经到来，展望新的一年，出去玩玩依然需要我们更加不断的拼搏进取，共同打造我们宏伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒智慧和才能
现在我宣布2014出去玩玩我们在一起年度总结大会正式开始！
发言人串词
甲：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；
乙：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！首先，让我们有请杨先福上台为大家致辞，并做年终总结，掌声有请……
乙：感谢杨总得精彩致辞，下面有请黄宇为大家做年终总结，掌声有请----
乙：感谢宇哥的总结致辞，2014年是值得金流明人回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，有汗水，有泪水，有风和日丽，有惊涛骇浪，这一年，出去玩玩的每一天都在变化，都在前进，365天，我们汇成一个词——感-动
下面节目表演时间到！刘海砍相信大伙都听过吧？但反串表演的现场版你一定很期待，有请杨志坚、王芳带来反串花鼓戏《刘海砍樵》 掌声欢迎---
甲：感谢杨志坚和王芳的精彩表演，花鼓戏精不精彩？反串惊不惊艳？还有更精彩的呢？有请何俊华、曹伟斌为大家带来 一曲 《小苹果》
甲：你是我的小呀小苹果~怎么爱你都不嫌多~我还有一个问题....乙：什么也别说了，爱过！下面由何俊华带来独唱《曾经爱过你》
甲：不知道何俊华深情的歌声有没有打动在场的各位？那就让感动来得更猛烈一些吧！黄亮带来《宝贝》送给大家---
乙：宝贝很好听，可惜亮亮的宝贝没能听到这动听的歌曲，我们在场的伙伴们有还单着的吧？寂不寂寞？没关系，我们唱的不是歌，是什么？就是寂寞，下面请刘开盛刘大师带来寂寞串烧 《寂寞的季节》、《寂寞先生》、《火烧的寂寞》，掌声有请
甲：感谢刘大师的寂寞献唱，在此也祝愿所有还单着的伙伴们在新的一年里好好努力加油,争取早日脱单！
乙：在享受了我们的音乐盛宴之后，精彩的压轴表演来了！你们准备好了么伙伴们？接下来有请宇哥，苏总，福哥带来原创小品
掌声尖叫在哪里？
甲：压轴表演精不精彩？精彩是必须的！那么我们的节目表演暂且告一段落，下面---进行本年度的员工表彰
乙：让我们掌声送给获奖的伙伴，伙伴好好努力，再接再厉！接下来，大家期待已久，激动人心，万众瞩目的抽奖环节来了！
甲：好的，我们的抽奖环节结束了，每位伙伴都收获了一些小奖励小惊喜,收获了一些物质上的惊喜，下面让我们通过几个小游戏来收获一些精神上的惊喜与快乐！
大风吹、你来比划我来猜、左蹲右不蹲、猜问题（道具：笔和纸）
甲：在欢乐的游戏之后，在我们的年会即将落下帷幕之时，让我们以热烈的掌声有请苏总为大家做年度总结致辞，掌声有请！
年会结束词：
男：各位伙伴， 亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。
女：光荣属于过去，梦想还需付出。我们，又将踏上新的征程！ 男：让我们用热忱与坚韧， 女：用真诚与执著， 男：用勤奋与质朴， 女：用真情与汗水，
合：书写出去玩玩自己的华章！
男：祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼! 合：2014年出去玩玩我们在一起年度总结大会到此结束! 祝大家心想事成，财源广进!晚上再见!
第19篇：年会开幕词
年会开幕词范文4篇
尊敬的杜总，亲爱的金火家人们：
大家好!
很高兴今天由我为本次会议致开幕词，首先我代表集团公司董事长杜海军先生，向参加大会的集团总部领导、各省部的领导及我们金火的家人们表示热烈的欢迎和崇高的敬意。同时也代表金火全体同仁衷心感谢杜海军董事长，祝愿杜总身体健康，马年如意!
本次年会的主题是：“同心共筑金火梦，金年马上火”。这个主题看似简单，却蕴含了几层深刻的含义。
第一是同心共筑。《管子·重令》一书中有这样一句话：众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。意思是说军队不论人数多少，只要同心协力，就能战
必胜，守必固。一座房子靠每块砖才有稳定的结构，靠每片瓦才能遮风挡雨，我们做企业，做品牌也是如此，要在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。上下不同心叫做事情，上下同心才叫做事业。同心就是要有共同的心愿，有共同的信心和决心。在美容行业竞争日趋激烈的今天，在2016年我们全体金火人都要齐心协力把金火事业推向一个新的高峰。
第二是金火梦。习近平主席提出了中国梦，我们金火人也要有金火梦。人因梦想而伟大，但伟大的梦想不是自己得到什么，而是帮助他人实现什么。心存善念，便可途遇天使。
我想我们尊敬的杜海军董事长也正是因为创业之时伟大的梦想，而成就了金火今天的事业。作为我们这一代的金火人就要以杜海军懂事长为榜样，要有帮助加盟店突破百万的梦想，要有帮助美容师实现车房的梦想，要帮助顾客实现美丽健康的梦想。只要我们忠诚于
我们的梦想，热爱我们的梦想，我们就会因此而伟大。
第三是马上行动。实现梦想靠行动，唯有马上行动，才能靠近梦想。只要我们金火人精诚团结在杜海军董事长周围，坚定信念，马上心动，我们的梦想就一定会实现，金火马年必火!
命由心造，福自我求!怀着感恩之心，忘记别人的缺点，带着大爱之心，修得自己的福报!真诚感谢尊敬的杜海军董事长的大爱之心，为我们搭建的事业平台，带领我们修心积福。同时预祝本次会议成功圆满!
现在，我宣布：金火集团2016年年会开幕!
尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：
金秋十月，我们迎来了xx医学会xx医学分会第十九届学术年会，全国各地xx医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉!值此之际，
我仅代表xx医学会xx医学分会第四届常委会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!
今年，对xx医学会xx医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国xx医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在xx收获多多，xx愉悦!
xx医学会xx医学分会自1993年成立以来，即致力于推动xx医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务(帮助)的xx俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改
善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性xx疾病患者的xx干预”;表明我们的视野进一步拓宽。
近年来，xx医学会xx医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国xx医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。
本次会议由xx医学会和xx医学会
xx医学分会主办，由xx市广济医院、xx大学承办医|学教育搜集整理。在此我谨代表xx医学会xx医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。
预祝大会圆满成功!并颂各位xx康健，心想事成!
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第20篇：年会开幕词
爱包包有限公司年会开幕词
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家新年快乐！今晚我们将在这里举行一次别开生面的盛大宴会，我谨代表本公司向来参加这次年会的领导、嘉宾们表示亲切的问候！感谢所有到场的领导和嘉宾，欢迎大家！
美好辉煌的2013已经过去，充满希望和挑战的2014年已到来。在新的一年里，我们有新的挑战，还有更多坎需要我们跨过，还有更多美好的东西等着我们去争取。我们需要付出更多，付出总有收获，在过去的一年里，我们齐心协力，共同奋斗，辛勤工作换来丰硕的收获。展望未来的一年，我们将锐意进取，满怀憧憬，用我们的智慧和才能去开创美好的未来
喜庆昨日的辉煌业绩，让我们共勉未来美好希望。今晚非常开心能与这么多的同伴一起共度这个华丽炫美的年会，在这里，我代表本公司全体员工，祝各位身体健康，万事如意！现在我宣布爱包包有限公司2013—2014年年会正式开幕！
爱包包有限公司2013年12月30日
