推荐第1篇：干部入职个人自传
干部入职个人自传范文
我叫XXX，女，，中共党员，籍贯新疆乌鲁木齐，1989年10月生于，系 2010届本科毕业生。我是一个性格开朗，认真负责，沉着稳重的人。大学生活给了我很多启示，我所经历的事在改变着我，使我不断完善自我，逐渐走向成熟。 我的父母都是农民，他们从小就以党员的事迹教导我要品学兼优，学习对于一个学生很重要，但是做人是更重要的，要我时刻铭记踏踏实实走路，坦坦荡荡做人。这些话在我心中都永远的留下了朴实和坚强，对我的成长产生了深远而重要的影响。
1994年9月，我进入了小学学习，开始了我人生中的学习生涯。在小学的七年中，我牢记父母的告诫，好好学习，不辜负家人对我的期望，在班上学习成绩一直名列前茅，在那时小小的我开始明白了什么是职责，什么是奉献。经过了七年的努力学习，我顺利升入了初中，2000年9月在中学开始了我的中学生活。当时我想一定要好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者和接班人，并在当时学习风气相当低靡的情况下毅然确定一定要考上高中的念头。在这一思想指导下，我刻苦学习政治理论和科学文化知识，学习成绩优良。因个人表现出色，初一下学期时加入中国共产主义青年团。
2003年9月进入十四中学开始了自己人生中的高中学习生涯。进入高中后很长的时间内我没有适应全新的生活，所以高一
上学期我的成绩不是很理想，高一下学期逐步适应。在高二时我遇到了程燕老师等，她们了解了我初中时的情况，对我进行了力所能及的帮助，在这段时间内我的成绩有了较大的提高。老师和同学们对我的学习和工作能力都给予了相当的肯定。
2006 年9月我告别了父母、朋友和深爱的家乡，从未出过远门的我只身一人来到学校办理报到手续，以全新的姿态开始了自己丰富多彩的大学生活。 鉴于高中时由于不适应造成的成绩不理想，因此入学后很短的时间内我便努力从高中三点一线的生活中适应了全新的大学生活。努力学习，各方面突出表现，同时参加大量的社会活动，于2006年10月1日向党组织递交了入党申请书。在大一期间学习努力刻苦，工作积极踏实，生活上乐于助人，大一学年担任班级书记一职。这个开端对我来说是非常有纪念意义的，因为正是从那时起，我开始懂得如何将学习和工作并重懂得了如何更好的为人民服务，并努力学习工作方法和处理人际关系的方法。由于工作积极，成绩优秀，获得了学校“优秀学生干部”、等称号。
2009年10月7日，我考察期满，被组织批准成为我班第一批光荣加入中国共产党的学生。到现在为止我已经转为中共正式党员四年了，四年来我不断注意提高自身修养，在各方面以一名党员的标准严格要求自己，审视衡量自己。 大学四年一步步走来，大学生活极大程度的提高了自己的自学能力和对新事物的接受能力，懂得了运用学习的方法，同时注重独立思考。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的
谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。工作的同时，积极投身社会实践活动及支援新农村建设,这培养了我的组织管理能力,从中我懂得了团队合作的重要性,也使我学会了处事时沟通的重要性。 2012年4月我到工作，负责居民医疗保险，在工作期间我积极宣传社保政策，良好的服务态度得到居民好评。2012年8月我到社区工作，担任社区政工员，虽然当时社区工作对我而言较为陌生，但我积极适应，努力工作。2013年4月我从社区借调到区民政部工作直到2014年11月，一年多的工作，让我对民政有了更为全面的了解，为后面的工作打下了基础。2014年10月至今我到社区担任党支部副书记工作，几个月的工作，使我了解了社区基本情况，现在国家越来越重视社区，社区发挥的作用也越来越大，干好自己的工作。
推荐第2篇：入职流程（优秀）
员工入职、转正、离职管理制度
一、目的
为了规范员工入职、转正、离职管理，降低用人成本，保证公司和员工的正当权益，特制订此制度。
二、适用范围
适用于所有新入职、正式员工
三、入职流程
1、人事部负责电话通知新员工入职，以邮件形式发放《入职通知》（需注明：
入职时间、地点、入职所需的各项资料）；
2、人事部审核新员工提交的证件资料，审核无误后，将证件原件归还给员
工；若资料不全，应告知限期补办，否则首月薪暂时资扣发；
3、人事部负责指导新员工填写《员工入职登记表》和相关资料，并签订《劳
动合同》；
4、人事部为新员工录入考勤机指纹和领取办公用品，引导新员工到所在部
门报到，并有相应部门负责人签字确认；
5、人事部建立新员工个人资料档案存档，并组织新员工进行入职培训（公
司介绍、规章制度、企业文化、业务基础知识）。
四、转正流程
1、试用期限
新入职员工试用期一般为1-3个月，转岗或升职人员考察期一般为3个月；
2、提交转正申请
新职员在试用期期满后，人事部将《员工转正申请表》发给试用期的新职员，由新职员填写《员工转正申请表》，并将其交到所在部门和人事审核；
3、转正结果
用人部门和人事部根据新职员在试用期的表现，在新职员试用期期满后一周内，做出同意转正，延长试用或不拟录用的决定，并由人事部将结果通知新职员。
五、离职流程
1、已转正的正式员工，要求提前30天提交个人的辞职报告至人事部，试用期员工要求提前7天提交个人辞职报告；
2、人事部与即将离职员工进行沟通，并将情况与部门负责人进行沟通，确定离职时间；
3、即将离职员工到人事部领取并填写《工作交接表》，交接完成后，交接双方签字和用人部门负责人签字；
4、凭签好的《工作交接表》到人事部领取《离职交接表》，并经用人部门签字后，将《离职交接表》交回人事部，并签订劳动合同解除证明；
5、人事部负责工资结算和离职人员档案归档。
离职流程图如下所示
附件员工入职登记表
员工转正申请表
推荐第3篇：入职申请书[优秀]
入职申请书
个人简历
姓名：卢飞龙 性别：男 民族：汉
籍贯：广东省茂名市高州市深镇镇又进村 省份证号码：44098119950324661x 出生日期：1995.3.24 政治面貌：团员 学历：本科
专业：园林（城市景观规划与设计） 在读学校：肇庆学院 学号：201424113241 入学时间：2014.9.1 学制：四年
学校地址：广东省肇庆市端州区端州区黄岗街道 电话号码：18818429579 QQ：986228410 邮箱：nicmie@icloud.com 邮政编码：526061 联系地址：广东省肇庆市端州区端州区黄岗街道肇庆学院主校区F2栋342室
求职意向
在多源公司内的可供大
三、大四期间周末、寒暑假（重大节庆日除外）的稳定工作.教育信息
2014至今在肇庆学院（西江大学）主修园林（城市景观规划与设计）专业，在班上成绩优良.另外选修课程包括社会心理学，多媒体信息处理技术，当代世界政治经济与国 际关系，通讯技术与社会进步等等，这些课程对对主要专业有很大帮助.技能证书
已经获得CET4证书.掌握Office软件包括Word，Excel，PowerPoint.掌握Autodesk软件包括cad，3dsmax.掌握Adobe PhotoShop.各类经历
在学校任篮球协会宣传部部长一职，参加肇庆志愿者之家志愿活动，参加过三次爱心献血活动，在校期间一对一家教，多次参加景观手绘比赛，获得职业生涯规划优秀奖等等.特长爱好
喜欢篮球，每周坚持打.喜欢画画，每天都在画.喜欢设计景观设计房屋衣服.喜欢用PhotoShop修图设计.喜欢看新闻，浏览网络社区论坛贴吧等.
推荐第4篇：入职心得体会（优秀）
入职培训心得体会
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为永泰能源有限公司下属新安发煤矿中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地花了一些时间向我们做了简短的培训，主要有公司领导讲座、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识等诸多方面的系统学习。经过简短的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等，使我受益非浅、深有体会。
我们大家只有听从指挥，齐心协力，团结一致，才能充分发挥集体优势，否则，所有的努力和汗水都会付诸东流的。由此，我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。我们只有团结起来，才能达到整齐划一的效果。每个人端正了态度，才能够认真投入进去，从而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每个人在处理个人利益和集体利益时，一定要把集体利益放在首位，充分信任同伴并能超越自己，才可能达到成功的彼岸。其次，这些进步和公司领导的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素质固然重要，正确的指挥也是非常必要的，这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位，才可以事半功倍，否则就会事倍功半了。我们应该一改往日的慵懒，投入到紧张有序的工作中去，感受到超越自己的快乐。工作不仅培养了我们坚强的品格，也增强了我不断超越自我的勇气，使我们懂得了责任感的重要性，更加加强了我们的整体团队意识，也使我认识了许多新同事，让我们能够更快的融入这个集体中更好的工作。能够进入新安发这样一个蓬勃发展的公司，身处这样一个优秀的团队，在各位领导和同事的关照和鼓励中，我决心提高自己，不断学习，争取以优良的工作表现来回报大家，回报公司。
过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着很多不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应单位发展的新形势，今后还需不断地加强理论和实践学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高工作水平，为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。
汪伟康
2013.08.11
推荐第5篇：入职流程（优秀）
入职流程
一、入职准备
1． 人事部向合格者发送《录用通知书》。
2． 安排办公室，申领电脑和相关的宽带账号信息等。
二、入职报到
1． 人事部向新员工发放相应岗位的《工作说明书》，并按要求办理入职手续：员工填写《员
工登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张：
身份证原件或者户口复印件；
学历、学位证明原件和复印件；资历或者资格证明原件和复印件；
与原单位解除或终止劳动合同的证明。
2． 介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事。
3． 负责收集指纹并安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境。
4． 选定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。
三、入职手续
1． 填写《员工履历表》。
2． 向新员工发放公司考勤及劳动纪律管理制度，使其能够了解并遵守，还要求其通过网络
了解进一步的公司情况
3． 确认该员工调入人事档案的时间。
4． 向员工介绍管理层。
5． 带新员工到部门，介绍给部门总经理。
6． 更新员工通讯录。
7． 签订《劳动合同》。
四、入职培训
1． 组织新员工培训。
2． 不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各职能部门与关系等方面的
培训。
3． 由用人部门安排人员对其进行工作内容的指导。
五、转正评估
一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作实习期满时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接领导对其进行评估。
六、入职结束
新员工待各项工作落实后，于试用期结束时，填写转正申请书签字后，归档人事部。
应届毕业生转正申请书范文(通用版一)
尊敬的领导：
我于2012年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能
力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提
高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下， 此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有
折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦
虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美
好的未来!
申请人：
2012年X月X日
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新员工转正申请书范文(通用版二)
尊敬的公司领导：
我于2012年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责
XXXX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：
2012年X月X日
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新员工转正申请书范文(通用版三)
尊敬的领导：
我于2012年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司
的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：
2012年X月X日
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中国市政工程西北设计研究院有限公司员工入职承诺书
入 职 承 诺 书
本人在此郑重申明并保证：
1.本人提交的个人资料和证件真实无误。如有虚假，公司有权单方面
解除劳动合同。
2.本人可以合法地与中国市政工程西北设计研究院有限公司签订劳
动合同，而不会对第三方造成侵权。如发生侵权行为，由本人承担完全责任。
3.本人已阅读了公司基本情况告知函，对告知函中的内容没有异议。
4.本人已知悉公司各项规章制度，并愿意遵照执行。
5.本人已知悉公司录用条件，愿意在试用期内或期满时接受公司的各
项考核。如试用期考核不合格，公司有权单方面解除劳动合同。
6.若本人在试用期内辞职，将提前三日以书面形式通知所在部门和人
力资源部。
7.无论何种原因离开公司，本人离职前将完成工作交接、退交领用物
品、结清借支款、返还安家费。
8.在正式录用前，如公司将社会统筹保险单位缴费部分钱款支付给本
人，本人将及时缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等保险。如不及时缴纳或缴纳项目不全，由此产生的一切后果由本人承担。
承诺人：
身份证号码：
年月日
推荐第7篇：入职感谢优秀
时间流转回今年7月份，我加入了市政环保分公司，先后走过了测量员、施工员与安全员的岗位。谈及这半年的经历，我倍感欣慰。因为我有机会发挥所学，参与同事间的开会讨论；能在与导师、领导同事们的言传身教里学到做人的方式与工作的方法；能领到一份比大学生活费更多、更得之无愧的薪水；能融入到“信和”文化氛围之中„„但相比之前，我更感觉到肩上的压力；来自家庭的期盼、来自集体的诉求、更来自这个社会优胜劣汰的残酷现实。所以，每一次脚踩泥土，我的心都仰望天空，我希望能像一棵大树，脚踏实地、向阳生长。
经历的诸多“第一次”
骑坏了第一辆摩托车。仰天湖的现场点多面广，生产线长，空间跨度大，项目有限的车辆不能及时派送施工员。为了解决这一问题，项目部统一申请购置了几辆八成新的摩托车。我所辅助管理的施工面，最多时候有三个点，一天来回往返不下十次，有了“铁驴”的代步，我的工作由点成面，立即高效了不少。可在泥沙多的土地上奔波，车子到手两个月便宣告“歇业”了，第一辆“豪车”也宣告“牺牲”。
可在它的陪伴下，我所管辖的六号路桥梁桩基，二十天便浇筑„„，超前完成了任务；三号路在一个月之内完成了剩余土方和管道施工。虽然为破坏了公物而惭愧，但我没有因此受到责备，反而得到了项目领导、同事的鼓舞。这个“第一次”告诉我：只有扎根现场、多跑多看，才能成为现场管控的“行家里手”。第一次连着一周熬通宵。学生时代也因为朋友聚会、电游登山而熬过夜，但接连一周通宵达旦确是人生的首创。10月份已经是初冬，因为工期需要，六号路桥梁桩基要求10天之内完成桥桩浇灌。当这项艰巨的任务落下的时候，我的内心对这一全新作业流程充满了迷茫。所幸师傅潘国林、刘冯光立即手把手教予方法、协助改进方法，并陪同作战。终于，在日夜兼程的鏖战中，比预期提前了三天完成了11根灌桩的任务。这场硬战下来，我瘦了5斤，但内心却积蓄了巨大的力量；也熬出了黑眼圈，可心中对前行地路更加坚定。
这个第一次，让我懂得了坚守的意义，懂得守得云开见月明的不易。也借此，为奋战一线、时常熬夜的所有施工同仁、农民工兄弟们点个赞。
经历了第一次的“劫后余生”。我曾以一篇发表在土木公司网站的《勇取火焰山》记载了我经历的第一次“劫后余生”。到过仰天湖的领导、同事们都知道，仰天湖项目部对面有一座加油站。因8月份连续的高温点燃了加油站背后的山林，正当掩埋在加油站下面的油库告急的紧要关头，仰天湖项目部的男同胞在项目领导班子的带领下，配合当地消防部门在最快的时间里，抢占出了一条隔离带，挽救了不可预计的人身与财产安全。
我只想说，这个第一次教会了我，生命诚可贵，奉献价更高。五局人，市政人，敢打敢拼。
第一次以“作者”的身份被人熟知。“你知道吗？你现在是名人了。”当有人这样问我的时候，我其实一头雾水。我自知只是仰天湖畔的一个小施工员，似乎还没有做出什么动静大的成就。后来才知道是自己在项目党群线的同事敦促下，写了几篇文章，并侥幸挂在了公司网站上，我一个工程类出身的武夫竟以“作者”的名头打响了。
这个第一次，让我感激这个多元化的团队，有着浓厚信和文化氛围的集体，能海纳百川，为我们的全面发展铺路引航。
第一次充当了“背媳妇的猪八戒”、第一次长跑得奖。这是12月份，分公司在安邵精心组织的第七届“信和”杯项目文化节暨“超英杯”职工运动会上，我报名参加了篮球、800米长跑和趣味游戏。第一次充当了“背着媳妇”赛跑的“猪八戒”，第一次登上了长跑的领奖台，拿着奖金、份外自豪。这个第一次，告诉我，我是为集体的荣誉而战，纵使再艰难，坚持才是最终的胜利。
我想，每一个“第一次”的经历都是一次心灵的成长，都是前行路上坚实的脚印。
三“心”两“意”归零前行
请原谅我在此借“三心两意”来“贬词褒用”。我想以此来简要表达我对未来的打算与规划。
我所述的三“心”，为信心、恒心、决心。今后以信心为路基，打好底子，脚踏实地；以恒心当成稳定层，不断积淀、加固工程；以决心为路面，始终要持着最好的信念去展示、去坚持。三“心”联合，才能锻造最稳的路，最放心的工程！
“两意”，则是心意与创意。在今后的工作中，常怀一颗感恩的心，将每一个步骤严格把关、要效率更要质量。而且要有“创意”，注重工作中的方式方法，做一个标准化里的“灵泛人”，活泛里的“专业人”。
同时，在成长的任何一个阶段，也要求我们及时“清零”，把之前的不足总结改善，把获得的成就与荣誉清零，抱着学习的心态再往前走，再创新高。当然，有收获也有不足，今后的路途我承诺将一如既往保持积极乐观的态度，微笑面对每一次的挑战；胸装警觉意识，外饰积极作风，工作生活谨慎乐观，待人待事热情诚恳，争创佳绩！
推荐第8篇：入职感想[优秀]
2010年7月17日星期六雨
雨中踢球
傍晚在淅淅雨中，体验到了狂野踢球得感觉，极其舒畅，极其愉悦。 借用陈贤庆先生关于足球的感受，回忆自己的足球岁月。
欢呼中国男足出线世界杯（二首）（2001年10月）
（一）征途艰险夏秋时，恶战连场东复西。半道赢来分整十，神奇教练演神奇。
（二）六胜一平只一亏，男儿今日显神威。路遥未可骄狂甚，且看来年世界杯。观看韩日世界杯杂记：（ 第17届世界杯）
（一）风云韩日涌，卅二聚雄师。六月炎炎夜，观球我醉迷。
（二）男儿初试甲，旗海耀中华。哥队赢一瞬，心伤洒泪花。（中国队三场比赛）
（三）遇强无畏惧，抖擞战巴西。四度城门陷，方知技劣低。
（四）挺胸迎土队，惨败奈之何！痛失三球后，携回教训多。
（五）冷门连日出，法阿泪如泉。十四仁川夜，葡萄又变酸。（小组赛）
（六）旋风东亚起，钦羡日和韩。铁戟锋芒耀，群雄胆尽寒。
（七）战车威力在，辗碎巴拉圭。小贝欧文勇，三球王子归。（八分之一决赛）
（八）瑞师逢黑马，海盗哭船残。骑士艰难甚，枪挑爱尔兰。
（九）美军犹挺进，横扫墨西哥。再跳桑巴舞，小罗里瓦多。
（十）太阳旗降落，土队八豪强。洒泪维埃里，南韩彻夜狂。
（十一）英巴鏖战急，小贝踏归程。德国头球好，美军败亦荣。（四分之一决赛）
（十二）西班牙洒泪，太极虎忘形。土耳其争胜，非洲豹步停。
（十三）韩人无畏惧，稳健屡防攻。德国寻机会，巴拉克建功。（半决赛）
（十四）巴西逢劲敌，土队不甘输。毕竟先生勇，进球亿众呼。
（十五）季军堪竞逐，十秒破龙门。韩队输犹赞，欢呼土国人。（
三、四名决赛） （十六）巴西矛锐利，德国盾坚强。发愤小罗笑，金杯灿灿光。（冠亚军决赛） （十七）难忘三十日，快乐讲球经。四载春秋后，诗歌再寄情。
写于中国女足出征日：（中国女足03年9月9日出征美国）
绿茵场上战鼓稠，各路英雌聚美洲。寄望中华奇女子，今番拼搏占鳌头。（9月） 写于中国女足世界杯赛失利时：止步八强吾痛伤，风风雨雨众姑娘。来年雅典征尘起，再战英雌耀国光。（10月）
2010年7月19日星期一晴
户外拓展——红黑游戏
红黑游戏最早流行于美国,现在已经在中国的培训界大为流行.游戏的目的就是达到互理解、合作、和协，追求共同发展的愿望，追求一种双赢的文化氛围。 观点1
生活本身就是矛盾的统一体。
没有永远平静的大海，也没有永远波涛汹涌的大海。
我们选择什么，不完全由我们自己决定，我们生存在一个现实的社会里，不是一个想像的空间。我们必须面对现实，勇敢地参与到社会的竞争中去。
我们想哭的时候，也许我们还得强装笑颜。我们笑的时候，也许我们心里在哭。你能说，我们就此放弃生存与生活吗？
我们没有，我们是站起来了。因为活着，真好！因为世界总是美好的。我们总是有着美好的希望。对吧！
在美国的教育理念里有一条：我们要培养的是着眼于全球的、有全球观的人。 我们不要求学习美国人的霸权，但也不要学习中国人一味的谦躬奴性。 我们应该学习美国人，把眼光放远点，站高点。
不要人云亦云。也不要唯人独尊。
天下没有永远的第一。
天下只有永远的战士。为生存与生活而战斗的人，为理想而奋斗的人。
任我行可以是战士，也可以成为将军。但战士不一定是失败者，或者说是弱者；将军未必是强者，或者说是成功者。
在资本市场或商场上，成功是第一位的，利润是第二位的。
只有不断地发展和壮大自己，形成自己的竞争优势时，我们才有资格和能力与对手讨价还价，就像今天的微软。
所以，不管我们怎么去评价红与黑者不重要了，重要的是我们必须努力去做我们该做的事儿。把事情做好了，成功了，你出的是红牌还是黑牌，都一样的。 观点2
人生其实是很公平的，上帝会让你失去很多，也得到很多。
红黑游戏在某种程度上表达了现实生活中人对人的态度，让我学会“尽可能相信你的朋友或者合作伙伴，不要用恶意的想法去揣测对方”，在我们输掉比赛的同时却赢得同事之间的信任和支持。在现实社会中，每个人都有自己的路，选择好自己要走的路，选择好适合自己的一条路并朝着这个的方向一直不断的去努力，相信在输掉身边很多东西的同时赢得却是更宝贵的东西。
观点3
红＜＞打败对方，致对方于死地，
黑＜＞共同进步，绝对的信任，
信任＜＞不争取个人的发展空间
信任＜＞任我行不去与其它的同类产品生产商竞争
团结＜＞不需要竞争
竞争＜＞不需要团结
现实商品经济或市场经济是：
红＋黑 并存
团结＋竞争 并存
2010年7月20日星期二晴
拓展培训体心得———翻越毕业墙
这是一个任何人仅凭自己的力量根本无法完成的任务，必须依靠所有人的努力共同奋斗的项目。没有下面男生的人梯,我们无法攀爬到高处；没有顶上男生的援助，我们无法翻越；没有全体女生的加油助威，我们无法生出那么多战胜困难得勇气与力量。团队只有一个，我们都是这团队中的一部分，团队的成功离不开每个人的努力，离不开每个人的奉献与付出。
心得：
一、协作意识、团队的意识和无私奉献的精神的完美体现；
二、领导能力，培养大局观念；
三、人力资源的合理分配、利用；
四、体会付出时的艰辛，品尝成功后的喜悦；
五、重新审视身边的同事和朋友，看看谁是最可爱的人；
六、要学会换位思考，要有感恩的心。
感悟：完成一项工作或者做某些事情
一、要有明确的目标和坚强的信念；
二、要有统一的组织领导和科学有效的工作方法；
三、要有团队意识，协作精神；
四、尝试错误，容忍错误的出现，学会换位思考；
五、善于总结反思，发扬成绩，改正不足.
推荐第9篇：入职指引[优秀]
先生/小姐：
经我公司综合评定，由于您品德、能力、才识出众而获录取，热忱欢迎您加入我公司的行列，成为我们良好的工作伙伴。请 于年月日分携带下列各项资料到人力行政中心办理报到手续，如不能按时报到，请事先与我们联络，否则逾时将由备取人员依次候补。
报到应备资料及事项：
1、体检证明，体检项目包括：常规体检，肝功能及乙肝两对半检测（肝功五项），体检医院限深圳市红会医院、人民医院
一、二门诊部、南山区人民医院、市中心医院；
2、上一家公司的离职证明书 ，需加盖公章；
3、由深圳市人才交流中心（深圳人才大市场6楼文凭验证处）提供的最高学历的验证证明原件及复印件；
4、一寸彩色（红底、白衬衣，男士需打领带）近照四张，并在背面签名；
5、身份证复印件三份并携原件供查验；
6、最高学历证明原件及复印件(含毕业证、学位证、英语等级证)；
7、已婚者提供婚姻状况证明复印件并携原件供查验；
8、已在深圳参加社会保险者提供社会保险卡（即医疗卡）复印件，并注明电脑号；
9、深圳招行一卡通复印件；
10、财务人员、审计人员及驾驶员提供技术资格证明复印件并携原件供查验。
以上项目为必须提供内容，以上复印资料请提供A4规格，谢谢合作！
注：1.背景调查及以上资料有效齐备方可正式入职；
2.入职时请穿正装。
推荐第10篇：入职演讲稿优秀
演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编整理的入职演讲稿优秀范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
入职演讲稿优秀范文1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化，扬帆七彩未来》！
时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天，我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中！
签完协议的第一天，老师和同学们带着疑惑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照顾好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟一直没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？
我承认，在我心里也曾有过矛盾，有过犹豫，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了广西电网这个大家庭！ 当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关怀和问候，是广西电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在广西电网的每个角落里，都涌动着学习思考，探讨实践的热潮；在广西电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！
也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；也许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；也许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，从容不迫。也许，还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭，无论我在任何岗位，都会用心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的发展战略，在企业的发展中壮大人生理想，为南网的腾飞做出自己的贡献！
亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们梦想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会骄傲的说起这里的一切！会骄傲的说起，我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展广西经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的未来！
入职演讲稿优秀范文2
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx 部门的xxx，很高兴今天能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。
作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的意见。
最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家！
入职演讲稿优秀范文3
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的.形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。
广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献!（可以是其他公司，这段文字是去公司的网站下载的，公司简介） 企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手： 首先，求实，这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。
我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
最后，奉献，这是一安人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为 新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与企业同呼吸，共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。 （这三段的首句都是结合该公司的企业文化写的，可参照自己公司的企业文化进行修改） 谢谢大家！
入职演讲稿优秀范文4
各位领导、同事和伙伴们：
大家好！
人生若只如初见，何事秋风悲画扇。很高兴能有这样的一次机会让我站在这个演讲台上给大家演讲，也很感谢公司给我们这样一个平台，让我们在这个用语言和手势编织成的站场一决高低。那么，在接下来的3、4分钟时间里，在河南锐驰管道有限公司20年庆典来临之际，请大家竖起双耳，也请大家准备好掌声，来细细聆听我的演讲。我需要你们的支持和鼓励，谢谢大家！
下楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。2个月前，我还是普通大学的一个本科生，还在忙忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩，忙着在校园里留下记忆的照片，还有晚间饭局里的觥筹交错，欢谈把言。但我想，也许那些最后的时光里，人人都会存有一些惋惜，一丝留念和一份不舍。但更多的还是面临就业的压力，或者是即将步入社会，转入职业后的迷惘和担心。
很高兴也很幸运，我能够进入河南锐驰管道有限公司里来，开始我人生职业生涯的第一步。
捧着一颗心来，不带半棵草去。从面试时与刘总的亲切交谈，到岗位培训期间张经理的敦敦告诫，还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照顾和关怀，当然，少不了重新认识的一些新的朋友，感谢你们从我入职后一直的陪伴和鼓励，让我慢慢得由初入公司时的陌生感变为亲切和熟悉，也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来，让我逐渐发现我开始将锐驰当作一个家了。正如人生是一场旅行，虽然我们改变不了开始和结局，但是我们要学会享受过程。而我，就处在享受过程的旅途中。
前些天，张经理让我帮忙整理公司年纪事资料，也就是将公司每年发生的主要事情、事件或者是发布在“红头文件”大事小事统计起来。这项工作结束后，我不禁在所整理的年纪事开头这样写到：
20年里，有数不尽的苦难磨砺；20年里，有说不完的峥嵘往事；20年里，有谈不尽的风雨拼搏。20年，锐驰人奋斗拼搏融荣耀于身；20年，锐驰精神已若梅花香自苦寒来；20年，锐驰的身影也已如星星之火燃放光彩于行业之间。现在，它已有能力维持锐驰人的荣耀和光大锐驰人的精神，在它20岁庆典之际，我们决定奉献出自己的一份力量，用文字记录下它成长的痕迹。
是啊，采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁忙？历经20年，锐驰已经长大，茁壮，欣欣向荣。而我呢，而我们呢？我们是不是应该更多的贡献自己的力量，不光是为锐驰注入新的力量，也是为我们自己的未来打拼出一片天地；是不是应该把目光放的更远，不断提高眼界，不光是为锐驰开拓视野，更为我们自己不做井底之蛙；是不是应该不断提升自身素养和才能，不光是为锐驰争光，更为我们自己努力：成长、奋斗、坚强。
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。 与君共勉！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第11篇：个人自传(入党 入职 自我介绍,个人材料通用版)
我叫xx，男，大学本科， XX年X月XX日出生于XX省XX市的一个普通的工人家庭。
小学阶段在XXX小学学习;初中阶段在XXX中学学习;高中阶段在XXX中学学习;大学阶段在XX师范学习。20XX年参加工作，在XXX单位。 ###年月，我进入了#小学开始读小学，看着高年级的哥哥姐姐胸前佩戴的红领巾，很是羡慕。老师教育我们红领巾是少先队的标志，是用前辈的鲜血染红的，只有好好学习的孩子才有资格戴上红领巾。于是我努力学习，认真完成作业，学习成绩越来越优秀。并且积极参加学校的活动，放学回家后主动帮助父母做家务，终于在小学二年级我光荣地加入了中国少年先锋队。我忘不了戴上红领巾的那份骄傲的心情，忘不了父母看见红领巾后脸上的笑容，忘不了父亲对我说：“要继续努力，要争取以后加入党的组织。”父亲的话激励着我更加努力学习，无论是学习还是生活都严格要求自己。在小学阶段，从一年级到六年级一直名列班级前茅，获得三好学生的称号，并且担任班级班长职务
###年，我以优异的成绩考入了##中学，在继续努力学习的同时，我知道了中国共产主义共青团，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。父亲开始用共青团员标准来要求我，在1##年6月，我终于成为一名共青团员。在这个组织的活动生活中，让我加强了对党的认识。我为自己不断向党靠近而感到欣喜。我告诫自己要继续严格要求自己，不能放松。我一定好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者和接班人，为我国的社会主义现代化建设贡献自己的全部力量。
###9年，我升入了市重点高中，###中学。我努力学习文化知识，我也通过自己的不懈努力，争取在各方面都能让同学们信服。身为一名团员，身为党的后备军，在努力学习科学文化知识的同时，我也不曾忽略对政治理论的学习，紧跟时代步伐，尽量做到每天对国内外大事的关心，对我党的新的方针、政策的关注和学习。在这三年的学习中，我开始大量阅读书籍，以提高自己的思想道德素质和政治理论水平。尤其是我利用课余时间学习马克思主义著作，这让我渐渐的对马克思
列宁主义、毛泽东思想有了初步的认识，并逐渐确立了科学的世界观、人生观和价值观。
自从进入大学以来，我本着团结同学、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己吃苦耐劳、虚心请教、主动学习、自我摸索的优点，明确了学习的方向，提高了学习成绩，同时在大学的几年间，我积极参加学校组织的××活动，并取得了优异的成绩，获得××奖项。在具体的学习过程中能形成一个较为清晰的思路，能够顺利的完成大学四年的学业。学习成绩、和学习热情普遍得到了老师和同学的好评。基本做到了学前有计划、学后有总结，达到预期的效果，同时我在学习中学到了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使学习水平有了长足的进步，为能够为自己今后步入×单位从事公务员工作打下了一个良好的基础。
长期以来，我思想上积极要求上进，行动上时刻以优秀共产党员模范标兵为指引，时时处处严格要求自己，积极向党组织靠拢。在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。
在生活上，我严格要求自己，团结同学，尊敬师长，多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在家庭和学校，我总是友好对待每一个人，从不和同学及家人争吵打架。当同学在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于老师和长辈，我一向十分敬重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。
总结自己多年来的学习工作、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园，步入社会。社会，工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的一年里，在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员，为××系统（单位）的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。
第12篇：新员工入职自我介绍[优秀]
许多员工在入职时都会被要求作一个自我介绍，其实这不仅是方便同事间沟通交流的开始，更是给同事留下好印象的机会。那么新员工入职如何做经典的自我介绍呢？特此，小编为大家整理了新员工入职自我介绍范文，欢迎阅读。新员工入职自我介绍范文（一）
本人毕业于xx大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到保险，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安幸福！
保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。
我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
新员工入职自我介绍范文（二）各位领导，各位同事：
大家好！
我叫xx，来自xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！
谢谢大家！
入职自我介绍范文（三）尊敬的各位领导，各位前辈：
大家好！
我叫xx，来自甘肃天水，20xx年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。能够应聘到xx工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。
其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！
最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。
我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！
第13篇：二次入职申请书优秀
二次入职申请书优秀
又到求职季，接下来小编为你带来二次入职申请书优秀范文，希望对你有帮助。
篇1：入职申请书范文
尊敬的领导:
我是xx，很高兴能与xx公司有缘相逢，并真诚的希望在这里找到体现我人生价值的一个舞台。首先，我要在这感谢向您对我一个初次的信任与接受。
初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从接受到掌握，从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进取。
作为公司的一分子，就必须严于律己，遵守厂规，团结共事。做到心往一处想，劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品格。
作为公司的员工，我深深知道在思想理论上要更加成熟，头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。
今天，我虽然只向公司递交了一份入职申请书，但我却乐意接受的是公司对我的长期考验!
申请人：
20xx年xx月xx日
篇2：公司新入职应届毕业生转正申请书
尊敬的各位领导：
我是，20xx年xx月xx日入职，入职时间虽然不长，但是在同事们的帮助下，经过了轮岗实习之后，我基本掌握了本部门各岗位的工作内容，以及公司相关的管理制度，逐渐的适应了这份工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心自己不会与人共处，不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在专服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，使自己尽早胜任工作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，避免了类似失误的发生。因此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
下面是我入职至今的工作总结：
略……
这是我走出校门的第一份工作，所以我把所有的热情都投入到这份工作当中，努力的使自己能够胜任它。这短短的一个月里，我看到了xx的专业实力和富有凝聚力的团队，能够与这么多优秀的人在一起，我感到深深地骄傲与自豪，也更加迫切的想成为xx的正式一员，希望能和优秀的团队一起进步，来实现企业和自身的价值。
因此，我提出转正申请，希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作，为xx创造价值。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
第14篇：入职转正申请书（优秀）
入职转正申请书
尊敬的领导： 您好! 我于xxx年xx月xx日到公司成为公司的试用员工，来到公司的三个月，对xxx公司的文化，工作环境有了更深一步的了解。现马上面临试用期已满。特向公司申请入职xxxxx公司，希望大家予以支持。
我是xxx年x月真正接触的3d打印。然后通过不断的学习和了解，觉得这是一个发展的机遇，后来于2017年4月通过同事介绍来到公司。开始进入到xxx公司这个大家庭。在公司里主要配合车间生产xxx打印机和负责模型的打印。也是来到公司以后更加深入地了解fdm类型的打印机，特别生产过程中的对打印机安装精度的保证，安装精度是很重要的，这个决定打印机在以后的的打印过程中的xyz轴的平行度，只要有细微的偏差都会影响打印质量和打印机以后的寿命。公司的一些经验方法可以降低这种在装配上的偏差。这一点是我是我来到公司后在同事操作才逐渐认识。还有很多细节方面的技巧，在后面的装配当中学到很多。一个打印机的是经过很多步的工序，经过很多人的共同协作才能生产出来。也让我明白在生产中共同协作才能更好地提高工作效率。以前我用计算机建模主要是3dmax建立模型，没有尺寸上的要求。在打印机的生产过程中，从同事哪里我学会了看一些基本的二维图纸，利用钻床对工件进行钻孔。开始由于经验不足，有很多地方钻得不太好。后来经过摸索以后，也逐渐掌握了正确的方法。公司的xxx打印机很多零件都是自己生产出来的。而制造这些零件也需要很多机器去完成。在xxx公司的氛围里，只要用心去学就会学到很多很实用的技能。
刚来公司的时候，我们接到xxx中学的一个打印的任务有很多个部件，公司交给了我负责这一块。开始对打印件的填充部分不太确定，导致有几个打印件填充太低了，造成表面效果不太理想。后来经过同事们指点，修改了一些参数。最后也做出来很好的强度和不错的表面效果。从这件事情后我明白到工业生产过程中做出一件产品和零件的性价比很重要。一方面我们要做出符合规格，标准的产品，另一方面也要最大限度的降低成本，包括时间，人力，材料的成本问题。同时也要减少不必要的浪费，持续地观察打印过程，如果打印过程中出现堵头，错层或者出现其他错误时应立刻制止。再根据情况修补模型或者重打。打印完后还要经行简单的后处理和报表的制作。制作报表因为需要模型的重量然后核算出成本，这些过程以前是没有接触过的所以一开始还是有点困难，后来请教了一些同事加上自己摸索一下，最后也做出来了。经过这件事后我明白到，多请教有经验的同事，可以少走好多弯路。这点对我以后的工作生活都有很大的帮助。
在这三个月的工作期间。我特别感谢公司的领导，同事对我工作学习上的指点。让我学习到很多制造生产的一些技术和设备的操作。以后在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx公司中的一份子，不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
第15篇：新员工入职需知[优秀]
新员工入职须知 新手上路快速指南
如果你是一名新员工，或者由于工作需要调到新的工作岗位上而成为新手都必须仔细阅读该指南。
1如果你从未有过该岗位的工作经历，而又资源积极参加该工作，公司既然录用了你，就会给你机会。如果不会做，公司会给你免费培训，带薪学习提高的机会，公司为此会付出很多人力资源成本。对此公司没有别的要求，只希望你记得公司曾经为栽培你而付出过，希望你能怀着这颗感恩的心工作。当然，如果你是一个见利忘义，或者就当这是免费培训的学校，学会了就走的人，干了几个月就走，公司虽然拿你没招。但是，请记住公司最后2个月只能按西安最低工资标准执行，来降低你给公司带来的损失。
2 你进入公司之后，在你任职期间，你会被要求做4件事情：
A：一般性的职责、这是最基本的工作也是你日常习惯性工作，如果你接手上任的工作，一定要让上一任提供书面的工作内容交接单阐述清楚该工作内容和岗位苗，否则立即向相关人员反映。
B：特别的任务：你在任职期间可能随时接受和你工作技能相关的新工作任务，当然这都是在正常的时间给你的工作。 C：团队任务（包括集体活动）：你在任职期间可能会遇到全体大扫除，大盘点，搬家，集体旅游，看电影等工作或活动。团队工作可能和你的日常工作无关，但是希望你能够积极参加，表现出团队的凝聚力。如果你对团队任务有影响，那必须无条件参加。
D：个人相关工作项目：你在任职期间可能会有一些工作不是你的日常工作范畴，但是和你的工作又交叉点，你应该有义务并且主动去做。这个是公司的终极期望。
3 如果你想离职请提前30天先口头后书面递交离职申请，你的离职对公司对你可能都有损失，你是一个个人，你损失的只是个人利益，公司是个集体，损失的是很多人的利益。所以希望离职时或离职后遵守职业操守和道德。公司回报你的是将你的工资全额足额发放。不影响各自发展（好合好散）。离职时不做好交接工作，制造恶意言论者，证明你所有心思都已不在工作上，那公司最后2个月的工资只能按照西安最低标准发放。
没个公司都有没个公司的管理方式，你如果对公司的管理制度经过认真分析提出改善性的建议那是最好不过的了，但是请不要随意拿以前的或其他公司的管理方法与本公司作比较。
第16篇：入职宣誓词（优秀）
入职宣誓词
我自愿入职安徽恩德投资有限公司，入职后我会忠诚公司事业，工作认真负责，服从分配，听从指挥，努力完成和超额完成公司分配的各项任务，忠诚履职，努力做到廉洁奉公、廉政自律，自觉培养良好的职业道德，始终坚持公司利益高于一切，保守公司商业秘密。树立团队意识，在集体中准确定位，充分发挥好个人聪明才智，为公司事业发展壮大贡献自己力量的智慧。
宣誓人：
时
间：
第17篇：公务员入职演讲[优秀]
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，很荣幸能有机会站在这里，代表新入职公务员讲话。
当我们选择成为一名公务员的时候，它对我们而言就不再只是一种职业，一种选择，它更多的是一种责任的象征，它代表的是一种精神、一种姿态、一种胆略，更多的是一种奋发进取的勇气。
我认为，任职不是一种享受，而意味着一份责任。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好工作成绩，回报组织、领导和同事们的重托与期望。作为一名新人，我衷心希望领导和同志们多给予我批评和帮助。
为此，我谨代表全体新录用公务员决心做到以下几点：
一、转变角色，尽快融入工作环境；
二、加强学习，努力提高综合素质；
三、踏实工作，切实增强执行力与工作效率；
四、注重团结，积极构建和谐的人际关系。
作为一名新入职的公务员，或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们拥有一颗爱岗敬业、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言，在平凡的岗位上尽情挥洒着自己的青春和热血，履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺，决不辜负组织和大家对我的信任和希望。让我们共同努力，做一名让人民满意的公务员！
最后，祝各位领导及同事们工作顺利，身体健康。 我的演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：重新入职承诺书（优秀）
重新入职申请书及承诺书
本人由于个人问题，于
年
月
日违反公司规定——旷工3天并自动离职，随后与另一家公司建立劳动关系，给公司部门工作造成一定损失。由于家庭原因，本人请求于
年
月 日再次回到公司上班，入职后自我约束自己，要求公司自重新入职之日起给予本人2个月试用期。本人愿意遵守公司规章制度，如有再次违反公司管理规定，本人承诺自愿辞职。
公司保留追诉本人重复建立劳动关系的权利。
本人郑重做出以上承诺！
申请人签字：
年
月
日
第19篇：新员工入职流程[优秀]
新员工入职流程
新员工入职流程主要共分为六大步骤：
一、入职准备；
二、入职报到；
三、入职手续；
四、入职培训；
五、转正评估；
六、入职结束。
入职准备
1、人力资本与行政部向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
3、通知人事专员新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：
--用人部门负责安排办公坐位，申领电脑、电话； --人力资本与行政部负责发放办公用品；
--人力资本与行政部网络组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。 --办理员工工号及出入登记打卡
入职报到
1、人力资本与行政部向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续： --员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件；
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 资历或资格证件原件；
与原单位解除或终止劳动合同的证明； 体检合格证明；
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； --建立员工档案、考勤；
--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事； --将新员工移交给用人部门；
--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；
--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程[1] 。
入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职培训
1、组织新员工培训。
2、相应职能专业技术培训
3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
转正评估
1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。
2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
入职结束
新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
第20篇：入职通知 (HR)（优秀）
入职通知书
您好！
我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（身份证复印件2张、一寸照片2张）交给人事部行政文员（手机18979551708），在行政文员协助下详细填写好《员工入职登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行！
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
江西银河假日酒店人事部
《入职通知书》回执：签名：
日期：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项规章制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
