推荐第1篇：物流个人简历
物流个人简历模板
基本资料
姓名：
邮箱：chinaz.com 性别：
年龄： 学历：
毕业院校： 电话：
薪资要求:
教育背景
毕业院校：xx工商职业技术学院
最高学历：
大专
所学专业一： 物流管理
所学专业二：
主修课程：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、配送中心营运与 管理、供应链管理、物流成本管理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、仓储管理等
职业技能
专业能力：获得《助理企业进销存管理师》证书；已经获得《助理物流师》证书。 语言能力：已经取得英语四级证书；正在考六级证书；普通话流利；粤语流利。
计算机能力：熟练运用WROD，EXCEL数据分析，图表制作、POWERPOINT演示 制作等办公软件；熟悉电脑应用。
工作经历
xx工业园区博文机械设备有限公司
物流助理、经理助理
•负责组织会议，作好会议记录，草拟会议纪要，跟踪、检查和督办会议确定的工作； •整理文件、收发资料、起草日常办公文件，策划并组织公司内部活动
•协助跟踪原材料、部件订单，保证供应商交货期，调整库存；管理、保存库存档案 •协助经理采购及管理定单，包括：原料采购，供应商管理，确认订单，分配及控制公司内部生产物料；
xx全球采购亚洲总部（外销总部）
业务跟单员
•全程帮助跟单员跟进业务，完成日常各种琐碎事务，熟练用英语与国外工作人员EMAIL或电话沟通。
•熟悉供货商，买手，业务员三者之间从供应商到出货的整个业务流程（包括买手会议，OFFER SHEET和ORDER的出具，打样，测试，查货，出货等）
xx上海民生轮船公司 业务助理
学习货代、报关、配船等各类业务知识，熟悉公司流程，集装箱部出口操作流程 •到外高桥实践报关流程:制作报关单，核对报关单；海关电子报关单输入；现场报关 •熟练各类办公室技能，如打印、复印、填单等简单操作
学习心得
1、我一直到在关注物流行业的发展，我知道企业对物流人才的需求越来越多元化，现代物流企业越来越青睐有经济背影、懂计算机、英语、财务、同时具备物流专业知识高层次人才。因此，我根据物流企业对人才的要求不断地丰富自己的专业知识和能力。大学三年，我学习了《货物学》、《经济数学》、《现代企业管理》、《计算机应用基础》、《物流专业英语》、《国际物流和货运代理》、《物流法规》、《物流运输管理》、《物流信息管理系统》、《仓储与配送管理》、《配送中心规划和设计》、《现代物流学》。同时，我还利用课作时间阅读《企业管理》、《商业评论》、《中国物流与采购》等杂志。懂得一般货物的性质和保管办法；国际贸易术语的应用；懂得怎样避免迂回运输，灵活运用多式联运降低运输成本；熟悉物流专业术语；了解GPS全球卫星定位系统对车辆进行定位和跟踪，有效控制库存和运输；运用GIS地理信息系统可以地车辆进行安排和控制，了解周边环境的地理情况和物流节点的情况。知道使用自动化立体货架可以提高仓库的利用率，减少货损货差率，促进物流向自动化、信息化、标准化发展。
2、物流行业是一个非常具有潜力的行业，被评为“第三利润源”。现代物流是运输、仓储、包装、配送、流通加工、装卸搬运以及物流信息等功能能板块结合起来的一个系统。现代物流将物流活动从被 动、从属的地位上升到企业经营战略的高度，成为企业经营的重要组成部分。特别是随着竞争不断加大，企业将非核心业务外包，寻求第三方物流为其提供的增值服务、创新方案和作业绩效，而不是简单的成本控制。信息共享和共同制订物流解决方案成为企业高度互动协作的重要标志。
自我评价
本人工作认真、踏实、有团队合作精神。在物流行业和英语应用方面有发展潜力。适应能力强，悟性高，勤奋能干。曾获“国家励志奖学金”、“三好学生奖”。英语读写流利，电脑操作熟练，熟练操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件。具备良好的语言表达能力，掌握物流知识和流程。
做为一名物流管理专业的大学生，在学习中，谦虚好学，勤奋踏实，积极进取，刻苦钻研。在工作中，认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。曾担任班级干部，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。较强的团队合作精神！具有责任感和敬业精神，具有崇高的理想和人生追求，不达目的不罢休的干劲.勤勤恳恳做事;踏踏实实做人。
本人工作积极主动，以工作为导向。对待每一份工作都是全力以赴，做到最好。计算机技术能力强。专业能力强，熟悉电子产品物流企业的运作。
在校期间我利用课余时间阅读大量的书籍，不断充实自己，让自己能成为一名多方面发展的优秀大学生。同时我认为大学生应该注重社会实践，因此，在不影响学业的前提下，我多次利用课余时间做 兼职 ，另外多次参加校院组织的实践活动，培养了一定的接洽客户和管理能力。这些都培养了自己良好的组织、合作、沟通、创新已及社会工作能力。
希望有机会能成为贵公司的一员。
推荐第2篇：物流协会
河南财政税务高等专科学校工商管理系
物流协会章程
一、协会宗旨：
着眼专业、立足学校、面向企业、走向社会，致力于物流专业理论探讨及物流管理企业实践。提高本专业学生对专业学习的热爱，实现理论与实践的相结合。
二、总则：
1、河南财专工商管理系物流协会是系领导下的学生社团，是为提高学生对物流专业知识的深一层次的理解，提高学生对社会实践的积极性。所有成员以自愿为基础，以平等为原则，以兴趣为根本。
2、河南财专工商管理系物流协会是一个提高学生职业意识和职业道德的综合性社团，它可以帮助同学更深层次地接近社会，走向社会，并在其中积累更多的工作经验，社团以立足专业，与企业交流，面向社会为原则。
3、组织原则：民主集中制原则。
4、奋斗目标：追求发展，促进交流，培养人才，建设完善的协会组织，丰富广大学生的专业知识，达到开阔视野，开展各种活动，参与解决社会和企业项目实践、实习，提高实际操作能力，加强校企学术交流，帮助本校学生促进理论和实践能力的培养，增强专业素质，提高竞争能力；为同学们搭建一个交流平台，提高同学们的学习兴趣，发掘专业特色，借鉴经验，努力提升协会的影响力。
5、主要目的：以协会为中介，建立校企信息平台，帮助学校为企
业推荐更多的优秀物流专业人才，同时把物流企业的需求介绍给广大学生。
三、组织结构：
（一）、总体设置：本协会设有顾问团，理事会及其下属职能部门。
1．顾问团：由工商管理系系领导及物流教研室专业教师组成，负责指导及协调协会的工作。
2．理事会：由会长、副会长、办公室主任及各部部长组成，决定和处理协会工作中的重大问题，管理协会日常工作运作并保证工作的正常展开。
3、物流协会下设办公室、学习部、外联部、宣传部。各部设立部长、副部长各1名。
4．各职能部门干事的选拔及管理由各部门自己负责。
（二）干部及职责：
1．会长：对协会负责，接受理事会监督。 工作上代表协会，对各部门部长有提名权。主持物流协会日常工作，组织和实施活动；制定物流协会的发展战略；负责整个协会的全面工作并主持理事会会议，提出协会工作计划，布置各项工作；定期向全体大会做协会总结报告，并制定下一阶段的工作计划。对外代表物流协会，保持与上级团组织和社团联合会的紧密联系、沟通。
2．副会长：协助会长的工作，管理与物流协会相关的其他工作；会长不在时暂代其行使各种职能；统筹物流协会的日常工作的开展并支持工作例会；协调各部门的关系，及时检查并通报各部门的工作情况。
3．办公室：组织、协调人员开展各项活动；对组织的成员进行具体的监督、管理；负责协会章程的修改和起草工作及协会文稿（文件）的打印、复印；对内部人员进行评优评先，激发会员的潜能，并协调好内部关系；
5．外联部：保持物流协会与社会企业的沟通和联系；在开展物流实践活动时，协调好各种关系；树立物流协会的良好形象，尽量争取企业或其他社会机构的赞助，为物流协会的发展开拓社会空间。
6．宣传部：收集各种物流信息，包括收集物流的最新动态，制作海报、宣传板、横幅等，确保对协会的各项活动都能宣传到位；设计和制作自荐书等工作。
7．学习部：总结活动经验，组织对会员进行专业理论、实验、基本技能等培训工作等。及时了解反映协会会员的意见和建议。
四、规章制度：
第一条：协会最高权力机关是理事会，理事会是协会的领导组织机构，行使协会赋予的各项职权与义务。
第二条：会员大会职权
1、会员代表大会每学期召开一次，开会时间为开学后半个月内，在特殊情况下，理事会讨论决定提前或推迟。
2、会员代表大会听取会审议协会会长的报告，参与和决定协会的重
要问题。
3、对理事会的工作进行考核、评估。
4、理事会成员因故卸职的，通过理事会提名，在全体会员代表大会上重新选择的方式来选择新的理事会成员。
5、理事会是日常工作执行机构，实行会员负责制。一切决议需理事会半数以上议事通过方可生效。
6、理事会对成员大会会员负责，受全体成员监督。
7、理事会代表大会负责增删、修改协会的章程。
8、筹备各种大会的召开及有关事项的安排。
9、理事会有监督和罢免行政机构的各部部长，各部门任理事会负责。
10、理事会可以根据工作需要设立相应的工作机构。
第三条：部长的职权：
1、各部部长有义务、责任完成理事会安排的各项任务
2、各部部长应定期召开各部会议总结工作、收集建议和意见，并做出各部近期的工作计划，为协会出谋划策。
第四条：会员的职权
1、会员有权参加协会的各项活动，为协会出谋划策。
2、会员应尽全力为协会服务，完成各项任务 。
第五条、协会会员应具备的条件
1、积极上进，有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2、具有较高的道德素质，拥护协会，维护团结，热爱工作。
3、对工作有较强的责任心，积极促使协会往更好的方向发展。
4、学习认真刻苦，对物流知识有浓厚的兴趣。
第六条、具有以下情况之一者，应从会员大会中除名：
1、擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动。
2、自己主动要求辞职的；由于工作失误造成对协会有不良影响记录的 。
3、在岗位上，不服从领导（会员或干事有权提出自己的见解，可行的话，经主要负责人讨论后决定）。
4、不作为者，在岗而不履行自己职责的。
5、协会活动三次无故不参加者。
推荐第3篇：物流出纳员个人简历
简历应该尽量运用动作性短语使语言鲜活有力，下面是关于物流出纳员个人简历的内容，欢迎阅读！
赵xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：138********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：交通、运输、物流
职 位：出纳员
最高学历
学 历：本科
专 业：会计
学 校：XXX交通职业技术学院
自我评价
经验是积累出来的，希望贵公司给我一个展现的平台。在这将近两年的工作时间里，通过自己在工作中勤奋好学的精神，对财务工作实际操作有了很大的了解，能够处理好工作中的相关问题，并能及时完成上级交代的任务。熟练使用金蝶财务软件，对用友财务软件也有一定的了解。利用excel、word能够制作各类文 档。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：交通、运输、物流
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：出纳员
工作经验
20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 交通、运输、物流
出纳部 出纳员
1. 相关费用的报销；
2. 现金收入与支出的管理，确保资金的安全；
3. 日记账的登记，做到账实、账账相符；
4. 银行结算业务的办理，票据、印章的管理；
5. 发票的办理等。
20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 交通、运输、物流
会计部 会计
1. 主要负责与往来客户核对账款、催收货款、申请付款；
2. 应收账款回收情况分析，每月应付账款核对与统计，并将相关情况报告给上级领导。
教育经历
20xx/9—20xx /6 XXX交通职业技术学院 会计本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
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物流应届毕业生个人简历范文
目前所在： 白云区年龄： 21
户口所在： 茂名国籍：中国
婚姻状况： 未婚民族： 汉族
身高： 175 cm
体重： 62 kg 人才 类型： 应届毕业生
应聘职位： 物流/仓储， 生产/营运， 销售
工作年限： 1求职 类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广东省
工作经历
东方宾馆
起止年月：2010-12 ～ 2011-01
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 兼职
工作描述： 主要为大型婚宴的客人和一般客人提供就餐服务，提供客人服务要求。离职原因： 继续教育
兴博玩具厂
起止年月：2006-06 ～ 2006-08
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 暑假 兼职
工作描述： 主要负责玩具的半成品的加工、产成品的包装和货物的装卸。
教育经历
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专获得学位:毕业日期： 2012-06
专 业 ： 物流管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2011-04 2011-04 广东机电职业技术学院 物流管理 ISO9000质量管理体系内部审核员 NCQCQ-2011-MS077-06732
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 优秀
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.具备专业知识，有良好的团队合作精神，能够较快的接受和适应新事物；
2.能吃苦耐劳、踏实肯干、做事具有责任心的人，具有良好的心理素质。
3.掌握办公室word、Excel、powerpoint基本软件操作。
4.持有B2牌驾照。自我评价
对生活、工作充满热情和信心，为人正直，有强烈的责任感，具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力，遇事冷静，勤于思考，能够承受较大的工作压力。
个人爱好打球，各类体育运动。
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基本信息
康小姐(女，21岁，大专学历，1年以下工作经验)
民族：
参加工作时间： 2009-07
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-8666666
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求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 互联网/电子商务,交通/运输/物流,其他
期望从事职业： 物料管理,仓库管理,物流专员/物流助理
到岗时间： 面谈
期望月薪： 1000元－1999元 （税前）
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教育经历
毕业学校： 石家庄外经贸职业学院 时间： 2004-09至 2009-06
专 业： 物流管理 学历： 大专
专业描述： (一) 业务工作范围
适应在各级经济管理部门，工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。
(二) 毕业生应获得的知识、能力、素质结构
主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，具有一定的系统开发与设计能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、知识结构
（1） 理解、掌握马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和邓小平理论。
（2） 掌握物流管理的基本理论、基本知识
（3） 了解物流管理发展的最新动态
2、能力素质结构
（1） 具备物流管理的应用程序操作能力；
（2） 具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；
（3） 能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。
主干课程：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、国际市场
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工作经验
公司名称： 石家庄大厂灯具有限公司
职位名称： 电子商务兼库管 工作时间 ： 2008-08至2009-0
5工作描述： 在网上进行业务洽谈、寻找商机以及库存账务管理
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自我评价
性格稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速适应环境，并融入其中。有较强的自学能力和自我约束力，接受新知识、新事物较快。有够强的计算机操作能力，熟悉MS office等办公软件。
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个人基本简历
简历编号： 更新日期：
姓名： ddd
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 166 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/人事类：文员、物流类：与物流相关、客户服务类：客服工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 珠海 中山
个人工作经历： 公司名称： 中央远航酒店起止年月：2009-01 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 服务员
工作描述：
离职原因：
公司名称： 必胜客起止年月：2008-01 ～ 2008-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 服务员
工作描述：
离职原因：
公司名称： 学校档案室起止年月：2007-01 ～ 2008-12
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 资料员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2009-06-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号2006-09 2009-07 广州城市职业学院 物流管理 助理物流师
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
热情，良好的人际关系，刻苦耐劳，接受能力强。
详细个人自传
月薪要求：1200元以上
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手机：
电子邮件：
广州广园中路135XXXXXXXX 家庭电话：135XXXXXXXXX ＱＱ号码：个人主页：
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http://www.daodoc.com/
基本信息
姓
名 民
族 身
高 户
籍 毕业学校 专业名称 政治面貌 求职意向 工作地区 待遇要求
汉族
158cm
个人相片
性
别
女
出生年月 1991年11月 体
重 现所在地 学
历 毕业年份
45公斤
(贴照片处)
湖南湘潭市湘乡市月山镇 湖南交通职业技术学院
物流管理专业 共青团员
湖南长沙市
大专 2013年
兴趣爱好 摄影、跑步、爬山、听音乐和打羽毛球 物流园区或大型仓库的仓库管理人员
长沙或者武汉 1500元/月
学习了仓储管理这门课程，会填写仓储出入库的各种单据；
技能专长 能对比较熟练自动仓储系统进行操作；
明白货物摆放的规则和存储规则等。
大学三年一直是班上的学习委员，负责督促同学们的学习，收发作业本和收缴报本人经历 名费，主持记录每学期的师生联席会议以及协助班长和考副的工作；是学生会卫生部的成员；在校期间利用节假日进行社会实践，做过促销员、服务生、包装等兼职等等。
荣获心理话剧一级学院一等奖； 荣获英语话剧二级学院二等奖；
所获荣誉 荣获系部三好学生；
大一大二一直是物流管理专业的前三名，在校期间荣获学院奖学金一等奖2次，三等奖1次；
荣获国家励志奖奖学金等。
联系方式 电话：18373169069 QQ邮箱：1715918545@ qq.com
自荐信
尊敬的人事负责同志：
您好！感谢您在百忙中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！
我叫成珊，毕业于湖南交通职业技术学院物流管理专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
经过大学两年半（我们是2.5+0.5模式，在校2.5年实习半年）的锤炼，和在课余时间的社会实践，让我在面对未来事业的选择时，对自己有了更清醒的认识。由于我在大学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做得更好，追求完美”的天性使然,短短两年半中，我在每学期的期末考试中均名列前茅,在班级39名的学生中，我一直保持着前四名的好成绩，荣获学院一二等奖学金和国家励志奖学金。在物流管理专业学生中，我也总是能排前5名。
在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，参加学校组织的仓储实训、物流信息技术实训、ERP实训等，并取得比较不错的成绩。对物流管理这个专业我还是比较喜欢的，我们的主要课程有物流管理、供应链管理、仓储管理、运输实务、物流信息技术管理、物流企业会计等，这几门课程我都还学得不错。在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和卫生部等学生组织为同学服务，在校期间也一直是班上的学习委员，和同学们都相处得十分融洽，曾先后荣获 “优秀三好学生”、各种奖学金等。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！
此致
敬礼！
自荐人：
2012年04月24日
制作简历表格
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语
四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
求职材料的制作
http://jianli.yjbys.com/jianlifanwen/
简历的基本内容
1、个人基本情况
2、求职目标（意向）
3、学习经历（工作背景）
4、工作经历（社会实践活动、实习经历）
5、个人成就以及特长和兴趣 简历写作禁忌
1、篇幅冗长。
应力求在一页A4纸内完成
2、书面差错。
出现错别字、病句、格式错误
3、简单学舌。
不要仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中，来说明自己的工作能力。你可以列出特殊的工人技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位
4、主次不分
不分巨细地罗列所有工作经验、无点睛之笔。
5、自我吹嘘
说谎和伪造自己的干部经历、获奖情况、计算机、外语过级情况。
6、个人信息太多
求职信的准备
• 你能为用人单位或职位提供哪几个优势？ • 如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么你所列的优势就是招聘广告上所需求的；
• 如果不是针对具体的职位，就按通常所需知识和经历来考虑吧。 • 如何把你的经历和职位挂钩？ 列举曾取得的两个具体成绩。
• 你为什么想到该单位或公司就业？
你对他们的了解有多少？产品、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景价值观和目标相关联系的东西。 求职信的格式
称谓（即对读信者的称呼）
♂ 如尊敬的人事负责同志、尊敬的领导、尊敬的某公司领导 格式：
♂ 写在第一行、顶格写，称呼后用冒号 ♂ 您好！
♂ 正文：第一，简明介绍个人的基本情况。
♂ （我是谁—自我介绍）
♂ 一般是姓名、年龄、性别、就读学校、所学专业。国家机关、事业单位加上政治面貌。
♂ 第二，写明你要申请的职位和用人消息来源。 ♂ （陈述写信的理由） ♂ 如：获知贵公司*年*月*日在*招聘网站上的信息后，我盼望得到这份工作，现寄上我的简历敬请斟酌。
♂ 第三，重点阐述自己胜任工作的条件。 ♂ （我怎样才能帮你）
♂ 这是求职信的核心部分。目标就是推销自己，要直奔主题，主要是向对方说明自己的知识、经验、专业技能与工作要求相符合的特长，性格和能力。总之，就是让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这一工作。在介绍时，要力求简明，关键是要突出自己的个性和长处，不落俗套，起到吸引和打动对方的效果。 ♂ 注意事项：
♂ 描述部分的长度要控制在3个左右； ♂ 尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达是的“我怎样帮你” ♂ 没有必要具体陈述，因为简历将负责这些，你的目的是让他对你产生进一步的兴趣。
♂ 说明的语气要肯定、积极、有力； ♂ 结尾：主要强调你的愿望和要求。
如：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到您在百忙之中给予我的面试通知。 • 致敬语
国有企业：祝工作顺利、此致敬礼
私营企业、外资企业：顺颂财安、顶颂大安。 • 落款
包括署名和日期两部分。 若有附件在信的左下角注明。
如附1：个人简历；附2：获奖证明 求职信的技巧
• 篇幅简短：一页为好 • 扬长避短：
引人注目的闪光点去吸引并打动对方。让对方了解你的能力、特长、优势之所在。
• 言简意赅：
介绍专业时，写清你所学的专业和重点课程，经过何种专业实习，特别是与用人单位所需的专业、特长相一致的地方要作重点介绍。 • 具体诚信：
正确的评价自己，少用抽象的修饰性词语，多举具体事例。 • 讲究“包装”：
•
字迹工整、纸章选择、巧点“素质”如我是从封闭、贫困的大山里走出来的，家乡给了我质朴、坚毅、能吃苦的作风； • 重视签名：不打印，自己签名。
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记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。下面是关于物流助理个人简历的内容，欢迎阅读！
庄xx
三年以上工作经验|男|25岁
居住地：广州
电 话：133********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术
职 位：物流助理
最高学历
学 历： 本科
专 业： 电气工程及其自动化
学 校： XXX学院
自我评价
本人做事喜欢实际，不喜欢吹垮，最注重的是“会做人”，讲良心，我想在这里怎么说自己多好都是无济于事,只有在实际的工作中才能体现本人。本人诚实守信，对工作认真负责!，对计算机软件和硬件比较了解。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 影视/媒体/艺术
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 物流助理
工作经验
20xx /7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 影视/媒体/艺术
库房管理 物流助理
1、负责IBC库房的转播设备分配到所有比赛场馆使用。
2、保证亚运会和残运会电视节目信号顺利进行，比赛结束以后负责所有设备齐全运回萝岗南方物流仓库!
3、最后做好清单报关发回国外OBS和各厂家!其中工作包含(通过仓库的调整使整个金碟K3系统能运转起来。
4、将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映，给管理层 决策提供支持。
20xx /6—20xx /6：XX物流有限公司[2年]
所属行业： 服务业
物流部 物流专员
1、广东科龙电器在顺德基地生产出来直接入库到广州大朗仓库。
2、然后根据供应商要求配送到各超市或单位。
3、其中需要做的工作包含(在中远5156系统和SAP系统进行出库和入库调度等手续。
4、每月负责力资费用表,仓储费用表，货运费用表。
5、每日出入库报表,每月盘点表等汇总工作。
教育经历
20xx/9—20xx /6 清远职业技术学院 信息技术教育 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第9篇：物流专业专业个人简历
物流专业专业个人简历
姓名：***
出生日期：1986-01-02
目前城市：北京市
目前年薪：1000
E-mail：
应聘方向
求职行
业：
应聘职
位：
求职地
点：
工作经历
2008/03—现在 ***公司
所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)备件运营部 物控专员
主要职责：
在 实习期间，我的主要工作有：进行中心库的管理，审核
其出入库数量，通过统计，每日，对前一天出现的挂单进
行处理，每周做出预算，对其补库，并动态调整相关 系数。每月计算周转率，对长期周转率较低的物料进行呆废料处理，对命中率较低的物料，进行监控，提出解决方案。在实习期间，熟练操作SAP系统，在系统上进行数据的导出，录入，和维护。
2006/08—2006/09 社区居委会
所属行业：物业管理/商业中心
社区服务中心 情报信息分析人员
主要职责：
在社区超市做问卷调查，了解本社区居民的需求方向，消费档次，总结归纳，提出合理化建议，撰写规划书。
批发/零售，贸易/进出口，交通/运输/物流，多元化业务集团公司，制药/生物 采购，物流/仓储，交通运输服务，生产/营运，贸易 北京市 薪资要求： 面议 性别：女 籍贯：XX 工作年限：应届毕业生 联系电话：1590000XXXX
教育培训
2004/09—
2008/07 北京物资学院物流管理 本科
该 专业工商管理学科的基础上，培养跨经济学、管理科学
与工程学科，掌握物流系统化的理论和方法，能从事商业企
业物流管理、制造业物流管理、物流企业管理、组 织和经
营的应用型人才。其特色培养具备现代物流与供应链管理观
念、掌握各类企业与组织的物流系统化管理知识和拥有物流
各个环节的运作能力。主干课程有：线 性规划与运筹、现
代流通学、物流学、运作管理（双语）、战略管理、物流系
统论、信息系统管理、运输经济与运输管理、配送中心规划
与运营、供应链管理（双 语）、采购战略与库存控制（双
语）、国际物流管理（双语）
2007/10—
2007/11
职业技能
外语： 证书：
有良好的心理素质，坚韧不拔，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。对工作有耐心，善于分析问题，解决问题。拥有良好表达能力和沟通能力，性情温和，易于他人合作，形成融洽的合作关系。具有一定的专业知识，熟练操作OFFICE办公软件
本简历模板下载自松果简历网 北京物资学院物流物流师 英语：良好 2007/11物流师 2006/06大学四级
推荐第10篇：物流单证员个人简历
姓名： 韦心莲
性 别： 女
年 龄： 2
4民 族： 壮族
户籍： 广西
最高学历： 大 专
毕业院校： 武汉商贸学院
所学专业： 物流管理
现所在地： 广东 广州
工作经验至今有 1 年工作经验
▌武汉捷安友联物流公司 2007年10月-2009年6月
公司性质：私营企业 行业类别：运输、物流、快递
担任职位：物流/贸易类-物流操作员
工作描述：2007年10月—-2009年6月在武汉捷安友联物流有限公司电子商务部—网上购物中心担任邮购总包内勤，负责代收货款的对账以及货物派送情况的反馈及跟踪，确保售后服务能有效的进行。在此之间学到了做事情要有耐心，认真，细心，同事之间以及各分点间的沟通配合，做事情要有责任心。
▌远成集团物流公司 2006年12月-2007年6月
公司性质：民营企业 行业类别：运输、物流、快递
担任职位：物流/贸易类-单证员
工作描述：2006年12月——2007年6月在远成集团上海公司分公司做操作员，主要涉及到铁路行包快运，特快行邮专列，城际公路运输等相关工作；在海口分公司做单证员/客服员。在这六个月的实习及实践工作中，对铁路行邮和行包快运，城际公路运输等运输方式的一系列流程有一定的了解；担任单证员/客服员，让我深深的体会到要诚心对待客户，对新老客户要有耐心，认真地、真诚地为客户服务，最大的满足客户的需要，耐心回答客户的疑问，在工作当中还要细心，要多学多问，谦虚谨慎，要有团队荣誉感。
技能/专长
语言能力： 英语(良好)；普通话(良好)
计 算 机 能 力： 没有获得任何证书
技能专长： 熟悉excel ； ；word ；等office软件
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥元/月(可面议)
希望岗位： 物流/贸易类-单证员
物流/贸易类-物流操作员
物流/贸易类-其它相关职位
希望地区： 广东广州 , 广东深圳
最快到职： 可随时到职
自我评价
本人个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，关心集体；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
联系方式
联系电话：13888888888
电子信箱：diyifanwen@glzy8.com
第11篇：物流管理个人简历
基本资料
姓名： 王女士
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1985年09月19日
学历： 本科
毕业院校： 浙江万里学院
所学专业： 物流管理
外语水平： 英语 (pets-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：13588888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质：
期望行业： 运输、物流、快递、贸易、进出口
期望职位： 客户服务专员/助理、总经理助理、物流经理/主管/专员、人力资源专员/助理
工作地点： 杭州市、义乌市
期望月薪： 1000-2000
教育经历
浙江万里学院商学院物流管理专业学生2005___2009
1.英语通过四级,计算机一级
2.获校奖学金3次
工作经验
1.2006年,做某化妆品的销售人员,取得相当优秀的销售业绩.
2.2007年, 上门推销英语报,克服了心理障碍,走出了第一步!
3.2007年寒假,去浙江传化实习一个月,锻炼和提高了自己对理论知识的 实践能力,加深了对货代的认识.
4.2007年去康师傅做捆扎工作, 体会深刻!
5.2007---2008一直在做家教, 锻炼自己与人的沟通能力,学习如何最大限度的满足客户的需求.....提高自己的反应能力
6.2008年暑假在宁波集成金利货代有限公司实习2个月。
自我评价
本人性格活泼开朗,善于与人沟通，有良好的团队合作精神。 领悟能力强,喜欢新鲜事物,敢于挑战! 适应能力强, 懂得量力而行!并有良好的组织协调能力！
第12篇：物流专员个人简历
物流专员个人简历模板
刘先生
目前所在： 广州 年
龄： 37
户口所在： 广州 国
籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民
族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身
高： 163 cm
人才测评： 未测评 体
重：
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 交通运输服务，贸易
工作年限： 10 职
称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，广州，
◆ 工作经历
索芙特广州分公司
起止年月：2011-03 ～ 至今
公司性质： 股份制企业
所属行业：其他行业
担任职位： 物流专员
工作描述： 任职物流专员，主要负责公司物流运作，以及仓储管理。协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。
离职原因：
广州信盛通信设备有限公司
起止年月：2010-07 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 物流专员，计划员
工作描述： 任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。
离职原因：
广州市金邦货运有限公司
起止年月：2007-06 ～ 2009-10
公司性质：
所属行业：
担任职位： 主管
工作描述： 负责公司仓库管理，主要负责货物配送管理，货物的出入库管理，仓管及司机和搬运工等有关人员的管理。
离职原因：
广州市吉彩化工有限公司
起止年月：2001-05 ～ 2007-05
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 储运员
工作描述： 负责仓库的整体管理，货物的出入库管理，货物的配送管理,仓库人员管理，仓库制度的建立与健全.协调公司与工厂及各分公司间货物的调拨。
离职原因：
广州市德尔福派克电气有限公司
起止年月：1997-10 ～ 2000-09
公司性质： 外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 质检，仓管
工作描述： 生产线质检，物流部仓管
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 广州市第八十中学 高中 高中毕业
2003-01 2007-07 华南师范大学网络教育学院 电子商务 成人大专
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
本人经过多年工作，先后任职于若干公司，熟悉仓库的运作与管理流程，能对仓库实施5S管理，曾参与建立与健全公司的仓库管理制度，并领导若干人的团队。亦了解广州的货运情况，熟悉各大货运物流公司，并了解各种物流的操作情况。掌握基本的电脑和网络知识，会使用基本的办公软件，曾使用过金碟K3等财务管理软件。
◆ 个人自我评价
本人工作认真负责，能与人友善相处，曾参与过拓展培训等，具有团队协作精神。
第13篇：广东省物流协会
广东省物流行业协会介绍《服务贸易发展“十二五”规划纲要》 据广东处物流行业协会陆海空联运工作委员会介绍，备受关注的《服务贸易发展“十二五”规划纲要》（以下简称《纲要》），终于在千呼万唤中揭开了神秘面纱。11月28日，商务部召开《服务贸易发展“十二五”规划纲要》专题新闻发布会，正式对外发布《服务贸易发展“十二五”规划纲要》。随着全球步入服务经济时代，服务业和服务贸易在各国经济社会发展中的地位越来越重要。《纲要》的出台，将有利于我国服务业的提升，提高我国服务贸易的附加值，使得“中国服务”在未来或将与“中国制造”并驾齐驱，成为推进中国经济转型的引擎。通过对《纲要》关键词进行解读，会帮助我们明确目标，抓住重点，有的放矢地发展物流业。 在此，广东省物流行业协会陆海空联运工作委员会主要介绍了该纲要的关键内容。关键词一：加快实现贸易强国
相关内容：大力发展服务贸易是贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式、推动经济又好又快发展的客观需要，是应对日益激烈的综合国力竞争、适应世界发展大势、掌握发展主动权的必然要求。大力发展服务贸易，实现由贸易大国向贸易强国跨越。
解读：《纲要》中提出的发展目标是：到“2015年，服务贸易进出口总额达到6000亿美元，年均增速超过11%；服务贸易占我国对外贸易总额和全球服务贸易总额的比重稳步提高，进出口平衡增长；服务贸易与货物贸易协调发展，对国民经济的带动作用明显增强”。
目标明确，服务贸易的发展势头不可小觑。中国的服务贸易快速发展的重要特点，是以强大的出口导向型制造业为基础的，很多服务行业是围绕着制造行业展开的。但与货物贸易的优势相比，我国包括运输及物流业等服务贸易长期处于逆差状态，这种状态长期存在不利于我国对外贸易的发展。
长期以来，我国服务贸易发展存在不平衡。其中，主要以旅游、运输等传统性行业为主。在资本密集型、知识密集型服务方面较为薄弱，导致我国整体服务贸易的国际竞争力不强。目前中国的服务出口主要是传统服务为主，涉及物流服务的运输占20%，排在第二位。物流服务业存在着较大的贸易逆差，物流企业竞争力较弱是一大因素。
随着经济全球化的加强以及我国对外开放的不断扩大，越来越多的外资进入我国物流服务领域。外国物流企业无论在成本控制还是技术更新方面都强于中国企业,使得中国企业面临极大的挑战。作为一个贸易大国,如果本国对内和对外贸易多数使用外国物流商,势必影响到本国的经济安全。
为确保“十二五”时期服务贸易发展目标的顺利实现， 《纲要》确定了推动中国服务贸易健康快速发展的7项战略任务：一是继续推动重点行业服务出口。提出要在进一步巩固运输、旅游、建筑等行业的规模优势的同时，积极承接服务外包。二是继续扩大服务领域对外开放。三是加快服务贸易企业 “走出去”步伐。四是培育具有较强国际竞争力的服务贸易企业。五是推进服务贸易领域自主创新。六是促进服务贸易区域协调发展。为更好地实现服务贸易区域协调发展的目标， 《纲要》指出从东部沿海地区、中西
部地区的区域特点与发展方向出发，就各区域的重点行业、重点载体、重点区域等进行了统筹安排与布局。七是加快发展与战略性新兴产业相配套的服务贸易。促使 “中国服务”在未来与 “中国制造”并驾齐驱，我国作为一个制造业大国、贸易大国、航运大国应该逐步成长为一个贸易强国。
关键词二：机遇与挑战并存
相关内容：面对国际国内形势深刻复杂的变化，我国服务贸易保持稳步发展。未来5年我国服务贸易发展既面临前所未有的挑战，更面临实现跨越式发展的难得机遇。“十二五”期间服务贸易发展面临形势——挑战与机遇并存。
解读：《纲要》分析指出，“十二五”期间，我国服务贸易发展面临的国际环境不容乐观。当前，国际金融危机影响依然存在较大不确定性，全球经济复苏步伐放缓，对服务需求增长缓慢，需求不振进一步加剧服务贸易国际竞争。发达国家在高端服务贸易领域占据主导地位局面短期内难以改观，发展中国家在推进发展服务贸易过程中面临不利竞争环境的挑战。同时，我国服务贸易整体水平不高，服务贸易占对外贸易总额的比重偏低，服务贸易地区和部门之间发展不均衡。服务贸易企业国际竞争力不强、国际市场开拓能力不足、国际营销渠道不畅，在品牌、专利技术等自主知识产权方面缺乏核心竞争力均是制约我国服务贸易发展的瓶颈。但在面临挑战的同时，也面临着实现跨越式发展的机遇。
从国际上看，2008年国际金融危机的冲击使世界经济格局深度调整和变革。但制造业服务化、服务业信息化、服务业国际化、消费结构优化的发展趋势还将逐步强化，以服务业跨国转移和要素重组为特征的新一轮国际产业转移将不断加速，为我国服务贸易实现跨越式发展提供了难得历史机遇。
从国内看，当前和今后一个时期，我国仍处于经济社会发展的重要战略机遇期，物质技术基础日益雄厚，制度环境不断完善，为我国经济保持长期平稳较快发展创造了有利条件。“十二五”期间，我国将实行更加主动的开放战略，金融、物流、教育、医疗、体育等领域将不断开放，服务业的国际化水平将进一步提高。运输、旅游、建筑等具有比较优势的行业在国际市场所占份额位居前列，将获得更多的市场准入机会。同时，经济发展方式转变和经济结构调整的加速推进，为服务贸易尤其是生产性服务贸易大发展创造了巨大的国内市场需求。这些均为服务贸易实现跨越式发展提供了广阔空间，从这些着眼来促进我国运输和物流服务企业新一轮的发展。
关键词三：加快“走出去”步伐
相关内容：在《纲要》的发展目标中，提出要在对外承包工程、劳务合作、运输、信息服务、金融、分销等行业服务出口规模显着扩大，与货物贸易和境外投资协调发展，培育一批拥有自主知识产权和知名品牌的重点企业，打造“中国服务”。加快培育一批具备国际资质和品牌的服务外包企业，国际市场开拓能力逐步提升。
解读：“十二五”时期是我国深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。当今世界，服务业的跨国转移成为经济全球化的新趋势，服务贸易成为推动世界经济增长的新动力。
如何加快服务贸易企业“走出去”步伐？《纲要》就服务企业“走出去”进行了统筹规划；加强多边贸易谈判和自贸区谈判等，推动我国服务出口和企业“走出去”；鼓励具有较强竞争优势和经营管理能力的服务贸易企业赴境外投资，大力推动商业存在模式服务贸易发展，积极引导企业灵活运用跨国并购、投资等多种方式开展海外投资活动。
为更好地发挥企业在服务贸易发展中的市场主体作用，《纲要》要求尽快建立符合国际市场要求的企业运营模式，鼓励企业积极开展国际合作和交流，通过兼并、联合、重组、上市等多种方式，扩大企业规模，引进和采用先进技术和管理经验，提高自主开发和创新能力，提高自身管理水平和市场竞争能力。
当前，国际产业转移的重点从制造业领域向服务业领域转移。通过商业存在实现的服务贸易已经超过全球的一半。《纲要》提出进一步巩固运输等行业在服务贸易中的规模优势，积极承接服务外包，鼓励外资参与软件开发、跨境外包、物流服务等。要重点国别与重点领域相结合，在运输、分销、金融等领域的对外投资合作方面取得明显突破，推动中国技术和标准“走出去”。
其次，培育具有较强国际竞争力的服务贸易企业。明确在运输等具有比较优势的行业，要逐步形成一批拥有知名品牌、具有较强国际竞争力的大型服务贸易企业或跨国公司。
我国的运输和物流服务企业要积极参与全球的竞争，特别是大型航运、航空运输企业、港口企业。要在跟随和支持中国产品、中国制造、中国贸易、中国企业“走出去”的过程中，努力提升全球运输和物流运作能力，既为我国的制造业和其他行业参与全球竞争提供运输和物流服务支撑，同时也与其他环节和要素一起，构成对国际流通渠道的参与和控制。
关键词四：培育重点领域
相关内容：按照“突出重点、明确目标、统筹安排”的原则，《纲要》立足国情，着眼长远。根据世界服务贸易发展趋势，选择30个领域作为“十二五”时期的发展重点，一方面，选择我国具有比较优势的传统服务贸易领域，巩固优势；另一方面，选择符合国际服务贸易发展趋势的新兴服务贸易领域，重点培育。
在30个重点领域中包括海洋运输服务、航空运输服务、铁路运输服务、公路运输服务、货运代理服务、邮政和快递服务等涉及交通物流类领域7个。
解读：服务贸易涉及的领域众多，服务贸易“重点领域”是《纲要》各项发展目标的具体指向，也是各项政策举措和保障措施的聚焦之处。针对各领域服务贸易发展特点和现实需要，《纲要》细化了各领域的发展目标和重点工作，大部分领域明确提出了“十二五”期间发展的量化指标，具有很强的指导性和可操作性。
根据 《纲要》，30个领域将获得重点支持，其中涉及交通物流类领域7个，显示出国家对服务贸易发展中物流环节的重视。根据《纲要》，此次确定的关于交通物流类重点扶植领域包括：海洋运输服务、航空运输服务、铁路运输服务、公路运输服务、货运代理服务、邮政和快递服务以及分销服务等。
《纲要》中指出的重点服务贸易领域首先涵盖了中国具有比较优势的传统领域，如旅游、建筑服务等，其发展方向在于“巩固优势”；其次涵盖了一些符合国际服务贸易发展趋势的新兴领域，如铁路运输服务、公路运输服务、货运代理服务、邮政和快递服务等，其发展方向在于“重点培育”。通过这些重点领域的优先发展、率先突破，可以带动中国服务业和服务贸易全面协调发展。服务贸易涉及很多环节，物流环节是服务贸易中非常重要的一个基础环节。此次规划将物流行业纳入到服务贸易大环节中，显示出政府对物流行业发展的提振决心。
《纲要》提出，要统筹安排海洋运输服务贸易有关工作；完善既有陆桥通道和区域合作通道，建设边境地区开发型口岸铁路，形成功能完善的对外铁路运输通道，完善现有民用航空体系；进一步完善公路口岸管理体制；加强国际合作，积极参与万国邮联事务，推进双边或区域贸易自由化；提高电子商务发展水平，在境外建立营销网络和采购网络等。从涉及物流的众多领域和板块上分别提出了“发展目标”和“重点工作”要求，非常明确地提出了强化落实工作重点。
《服务贸易发展“十二五”规划纲要》，为我们提出了“大服务”发展理念。下一步应该以“大服务”理念梳理、整合、细化，对物流行业发展方向、目标作出进一步细化，才能促物流业合理有序发展。
第14篇：物流协会发言稿
我的
2012
首先，我先自我介绍一下，我是11级物流协会的副会长，胡宝莲，很高兴在座的同学积极踊跃的来听此次的。。。，去年的这个时候我也是你们其中的一员。
为什么要参加物流协会？这不仅仅是我们协会的期望，而且也是时代的召唤。有一下几点， 第一，我们都知道我国的物流费用占gdp的20%，而发达国家，如美国却只有9.5%，这意味着如果我国能够降低5个百分点，就可以节约资金890亿元人民币。这将改变我国目前GDP的增长以高能耗、高费用为代价的现状。
第二，对于企业来说，有三个创造利润的东西，第一是劳动力，第二是资源，第三则是减少物流的开支。现代社会，在劳动力慢慢的升值和资源慢慢减少的情况下，想要在这两个方面减少成本已经变得有点不可能了，于是很多企业都要求在物流上下工夫，力求降低企业成本，像在物流中减少企业巨额成本的案例很多。你有以后会慢慢学到的。 第三，物流就业方向很广阔，电子物流的兴起。电子商务、网上购物、在线追踪发出的货物、在线规划投递路线、在线进行物流调度、在线进行货运检查等，都将成为21世纪物流发展的趋势。还有你们或者都知道科技园，如著名的硅谷，班加罗尔，他们已经发展成一个强大的团体，影响着国家和世界，。同样，我们物流为了满足满足全球化、区域化的物流服务要求，也形成了物流园区，还有企业的兼并与合作，建立战略联盟。还有绿色物流不断发展。绿色物流包括两个方面：一是对物流系统污染进行控制；二是建立工业和生活废料处理的物流系统。这也是国家内很稀缺的一块。
我想说，哪里有商品，哪里就有物流，哪里有物流，哪里就有我们，这么的我们不仅仅包括的是学物流专业的同学，饿包括商学院的每个成员，比如国贸的，以后对于国际物流贸易，国际商品的流通，还有市场营销的，怎样设计物流包装，怎样了解一些商品的采购情况以便更好的说服别人，还有人来资源管理，物尽其流，人尽其用根据统计分析，人来资源管理问题成为物流发展最重要的一个问题，人来资源管理问题在影响物流问题中物流一体化成功的相关性最高已经达到了54%,所以人来资源对于了解物流行业也是十分重要的。 其他专也比如、会计，英语等都是练习很紧密的学科，基本上学好物流的人，必须要懂英语，和会计，同时，学英语的人和会计的人也是一样的。本来个专业都具有很强的紧密型，因为我们都是由一个母体-——经管类的产生的，所以自然有很强的紧密型。
最后废话不多说，来了解一下我们的协会吧。我们协会就协会成员也相关的开展了一系列丰富的活动，比如说，为了让物流专业的同学更好的了解自己到底要学习什么，以后的工作流程是怎么的，我们去年的协会的骨干们专门与武汉发展比较好的大道物流公司联系，带领了协会成员一起参加了大道物流公司，那次收获很大，一些在书本上看到的工具真实的呈现在我们眼前。参加过程中，我们可以字啊有的向哪里的hR提出自己困惑，比如哦到底物流公司需要什么样的人才？等典型的问题
我们还与十大高校一起联合起来，组成了省物流协会，形成了资源共享，我们每季都会坐在一起开会，然后分享各校的资源。这是所有社团活动都没有的。我们的平台更广阔。
第三，我们还会开办一些关于物流联系紧密的活动，比如说，物流知识竞赛，关于包装的设计大赛，还有关于如何用专业的知识来设计运输路线的合理化，还有怎样储存商品，大道商品损害的最小化，等等
第四，我们协会成员十分团结，完全可以为你展示一个自由，轻松的氛围，我们每个人都积极献策，我们可以在饭桌上谈论我们的策划案，相关部门相互协调，配合。用一句computer的官方用语来说就是内聚性高，耦合度低。在我们的秘书处中，我们严格要求成员笔记的清晰条理化，因为大家都深知，不是人人都可以做小秘的，在我们协会做小秘，这对于你今后在企业里发展也是十分重要的，因为你知道会议内容的孰轻孰重。
你有像乔布斯一样的设计感吗，你的思维十分开阔吗，你有足够丰富得想象力吗，如果你有，那么我们欢迎你的加入，如果没有，那么我们会给你一个平台去培养。在我们协会的宣传部中，你们部长只会告诉你需要做一期关于什么活动的宣传，你们自己想办法宣传一下，怎样宣传没有人会干涉你，只要你的idal好，我们一切人都配合你。我们不会告诉你，宣传板上要写什么文字，画什么图画，我觉得那样完全只是copy，那样会抹杀你们的创造性。
当然，在宣传工作进展的途中，外联部也开始了如火如荼的工作中，部长会带着你们，一起在外面拉赞助，工作难度不轻松也不艰巨，不轻松是因为你必须要想办法说服别人为什么要去赞助你，这需要你很好的沟通能力，还有就是还要有一份详细的策划书，口说无凭啊，必须要考虑各方利益之类。你们拉赞助不需要仅仅局限于学校周边，你们可以到比较繁华一点的地方去拉赞助。
以上一切都是为你们活动部做的工作，活动部就是要运筹帷幄，将可能在活动中出现的事宜都要提前的考虑清楚，这样才能做到万无一失。一次活动办的好坏很搭程度上取决于活动部，活动部必须要充分利用外联部和宣传部提供的资源，对这些资源进行合理优化配置。
第15篇：物流协会章程
物流协会章程
华北水利水电大学物流协会章程
总 则
第一条 本协会全称是华北水利水电大学物流协会，简称物协。
第二条 广东工程职业技术学院物流协会受院团委、院学生社团联合会管理，遵守学院的规章制度。
第三条 目的：以提高在校学生案例分析、操作能力、综合素质为己任，联合学校各系部各年级，开展形式多样的活动，为本校同学综合素质的提高提供帮助。
第四条 性质：由广大物流爱好者及积极参加物流协会的同学组成的院级性的学生社团，具有公益性，服务性的非盈利团体。
第五条 宗旨：普及物流知识，为培养创新人才打基础。
第六条 任务：通过开展一系列的活动，对全校同学普及物流知识，宣传物流在每一行业里的重要性，同时也有助于广大同学们养成勤于思考，善于发现的创新精神；
第七条 原则：团结、协作、追求、创新。
组织机构及职能
第八条 物流协会的管理执行机构的产生程序：由理事会提名，选举和更换负责人或由会员自由报名，通过竞选，投票产生各部门负责人。
提名人和报名人的条件：遵守校规校纪，遵守物流协会纪律；热心物流事业或爱好物流事业；有较强的自觉性，责任心，积极性；长期坚持参加协会组织的活动。
第九条会员大会：本协会最高机构，每年举行一次，如有特殊情况，可由理事会提议召开。讨论通过主席任命方案和年度工作计划。会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十条 理事会
理事会由正（副）主席、顾问委员会、办公室、宣传部、学术部、外联部、组织部、监察部的部长组成。负责本协会日常事务，组织本协会各种活动，并负责每年选举新一届主席。每个月开一次例会，实行民主集中制原则。顾问委员会由有关校领导、老师和知名物流人士等构成。 指导老师由有物流经验、热爱物流的老师担任，负责对物流协会的工作进行指导。理事会实行主席领导下各部部长负责制，部长对主席负责，会员对部长负责。各部设部长、副部长各一至两名，干事若干名。
（一）主席
1.召开和主持理事会，检查会员代表会议，决议的落实情况；
2.对活动开展情况进行总结，代表协会出席有关团体活动；
3.召集常务理事会议和会员大会，对各部部长有监督权；
4.有权决定协会经费预算。凡向办公室报销的有关费用，须经主席签字；
5.在特殊情况下有对重大事情的决定权，调整内部组织结构，安排整体工作，开除不合格会员。
（二）副主席
1.副主席协助主席开展工作，处理日常事务；
2.受主席委托，可全权行使主席各项职权；
3.在主席因事不在等原因不能行使职权时，由副主席代理主席工作。
（三）办公室
1.建立并掌握信息档案，成员个人档案，为成员提供信息服务；
2.负责会议记录，报告建议、考核、登记、材料管理等工作；
3.管理文件档案，负责材料的保管等；
4.负责协会资金，妥善保管协会所属的财物，明确记录各项经费的出入；
5.各项支出需经主席签名同意，定期公开帐目；
6.负责会议或是活动的通知工作、考勤登记和纪律维持。
（四）外联部
1.代表协会形象，负责本协会外交工作，扩大协会的影响力，加强与社会的交流；
2.负责本部门工作计划的制定，检查，落实和工作总结，确保工作的实施力度；
3.与社会有关部门建立广泛的联系，加强对社会的了解，争取社会各界关心协会的成长；
4.强化社会意识，加大校际交流；
5.联系社会支助，负责做好对外形象，拉赞助，找兼职，做跳蚤市场等工作；
6.负责对各类工作实践信息的收集，市场调研。
（五）组织部
1.组织协会成员调查并研究市场性行为；
2.组织参观相关的物流企业，各类竞赛，及相关活动；
3.组织各项工作的前期准备和后期落实与工作总结。
（六）学术部
1.整理并总结外联部反馈的信息；
2.参加校内外的学术活动；
3.积极与企业（公司）进行交流；
4.关注大学生（物流专业）就业的去向，并阐述个人的观点。
（七）宣传部
1.报刊论文的采集、发表；
2.出海报，扩大协会的影响力，争取更多的学生理解和支持；
3.学术活动场地的布置。
（八）监察部
1.监督检查协会各个部门的日常工作落实情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报。
2.负责对全体协会干部日常行为规范的考核。
3.对学生干部的个人思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并结合实际情况提出处理意见、向主管领导汇报。
第十一条 物流协会理事会是物流协会的最高权利机关。其宗旨是从大局出发确定协会的发展方向和路线。
第十二条 理事会接受院团委、院学生社团联合会的领导，广大会员的监督并对其负责。 第十三条 理事会要更深入会员，了解他们的想法，鼓励和积极参加与协会的各项活动的工作。
第十四条 理事会主要责任是督促和指导各部门的工作，筹备和组织活动的举行（包括人员分式，经费开支，举行在前中后期的扩大活动），向社联，院团委汇报工作情况并制定下一步工作计划等。
第十五条 一般情况下理事会的决策由理事会成员及各部门干事共同商讨决定，但在特殊的情况下，关系到会员自身利益的必须召开及通过会员大会的同意。
第十六条 物流协会管理执行机构的罢免程序：由理事会做出初步决定，由会员大会最终决定（负责人罢免须理事会上报并通过院学生社团联合会、院团委决定）。
第十七条 各部门在搞活动时确定好负责人后其他要积极配合，不得正面干预或破坏。
内部管理制度
第十八条 为使协会正常运作，故修订以下内部管理制度：
1.所有会员有义务高质、高效完成协会所交予的任务；
2.有活动时，不迟到、不缺席，缺席3次以上者作开除会籍处理。有事要事先请假，填写请假条或向会长或常务副会长请假并获准方可不到；
3.协会会员在参加有关课程、会议及活动方面，若迟到三次或早退二次计一次旷课，累计无故两次旷课予以会内警告，三次予以留会察看处分，超过三次给予勒令退会处分。因迟到或缺席造成重大比赛失误者给予开除会籍处分；
4.每次会议及活动前，考勤人员将进行点名与记录；
5.凡参与本会期间受到校纪处分的会员视为自动退会；
6.讲究团结合作，在其位谋其事。在本会认真负责，扎实肯干的干事，将被评为社团活动积极分子，并在年终给予奖励并颁发证书。
干部管理制度
第十九条 凡在本协会工作认真负责，扎实肯干的干部，将被评为社团活动积极分子，并在年终给予奖励并分发证书。
第二十条 对本协会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的干部，经常务理事会讨论决定后给予降职或免职处分。
第二十一条 协会干部的选拔本着重点培养和会员推荐的原则，择优选用。
第二十二条 凡受校纪处分者不得担任本协会干部。
换届制度
第二十三条 在物流协会全体大会上由理事会提名，选举和更换负责人或由会员自由报名，通过公平，民主竞选，投票产生新一届理事会。
财务管理制度
第二十四条 经费来源：会员交纳的会费；本协会所获得的赞助或上级资助。
第二十五条 经费管理：协会财务由办公室全权管理，在每一学期举行的会员大会上报告经费使用情况，接受会员监督，会费的12%应上交社联统一管理使用。
第二十六条 经费使用原则：按社联财务管理规定，做好财务登记，定时核账。协会的经费必须使用于协会活动，任何人不得侵占、私分或挪用协会财产。
第二十七条 经费使用范围：主要用于会员卡的工本费及举办针对会员的活动；活动宣传用的板报，纸张，颜料；协会相关费用，如打印资料，活动登记本，问卷调查等；举办会员活动时报奖品、布置场地的用品。
第二十八条 协会每一年招新所收取的干事、会员费总数的12%上交到社联统一管理使用，会员费每人收取一次，每人5元。
会员权利与义务
第二十九条 会员范围：具有正式学籍的华北水利水电大学的在校生；
第三十条 入会条件：凡承认并能遵守本协会章程，热爱物流，热爱学习，愿在理事会领导下积极参加与本协会活动的学生皆可提出入会申请。经批准后交纳会费，分发协会会员证，即可成为本协会成员。
第三十一条 会员的义务
1.遵守校纪校规，遵守本协会章程；
2.提出建设性意见促进协会发展；
3.服从并执行本协会的决定，认真完成协会委托的各项任务；
4.积极参加本协会组织的各项活动；
5.协助协会发展新会员；
6.关心协会的成长，自觉维护协会的荣誉和利益；
7.正确使用并妥善保存会员证。
第三十二条 会员的权利
1.享有选举权和被选举权；
2.有向本协会及会员提出建议和批评的权利；
3.有参加本协会组织的各种集体活动的权利；
4.有优先参加本协会组织的各种培训活动的权利；
5.有优先参加组队参加的各种大赛的权利；
6.有参与协会活动的组织和管理的权利；
7.有对本协会财务状况监督的权利；
8.入会自愿、退会自由。
第三十三条 入会程序
1.填写入会报名表；
2.经协会有关责任人面试审批后给与正式公布录取；
3.交纳会费；
4.记入协会档案。
第三十四条 凡在各种活动中表现出色，取得好成绩的会员，给予奖励。
第三十五条 凡有违反校纪，不遵守本章程的行为，作自动退会处理。
附则
第三十六条 章程修改程序：协会内任何人可对章程提出异议或建议，经理事会商讨后，列出草案，然后上报院学生社团联合会审核，再上交到院团委经批准后，方可执行。如与旧章程中某些条款相冲突，以最新出台为准。
第16篇：物流协会工作总结
2011——2012学年上学期
工
作
总
结
经 济 管 理 系物 流 协 会 年12月22日2011
工作总结
时间如梭，岁月如歌。一学年的时光仿佛转瞬即逝，在这一学年的光阴里，物流协会在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照校团委及系团总支的要求和精神我们积极开展社团活动，加强协会内部建设，在协会所有成员的共同努力下，我们成功地举办了以下活动：
一、活动介绍
1、2011年10月27日，经济管理系物流协会与现代企业调研设共同举办到郑州“九州通”医药有限公司进行参观学习的专业性活动。
2、2011年11月14日——21日，物流协会成功举办“第一届”物流知识宣传周的活动。
3、2011年11月20日物流协会10级15名同学应邀担当中储股份有限公司“2011年理货员知识技能竞赛”裁判。
4、2011年12月8日下午4:00，由经济管理系主办、物流协会承办的“物流知识”讲座在合201教室隆重召开。
5、2011年12月11日(周日），物流协会举办畅游“森林公园”的课外娱乐活动。
二、活动特色
1、首次尝试到物流单位去感受并亲自观看物流作业的操作流程。
2、与物流管理专业息息相关，同时符合我协会的创办宗旨。
3、走与我系其他专业社团合办活动的道路。
4、得到专业老师及系里的大力支持。
三、经验总结
现在回首协会走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
1、要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这一年的发展中没有老师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。
2、协会成员的团结友爱、协作务实。
3、兄弟协会的大力支持和配合“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念，每一个协会要想把活动办好，往往要靠其他协会的协助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极配合或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾，这些无不给我们增添了光彩，因而是社团各协会共同打造了数学学会的成功。
四、不足之处
1、在工作中分工不明确，造成在具体工作中缺少程序性、系统性。
2、对会员积极性的调动力度不够，在工作中大多数事情都是由几位干事来完成，其他人在协会中缺乏参与性，以致部分会员参与活动的积极性减退。
3、活动质量有待进一步提高。
4、协会例会没能起到主导作用。
造成这些问题的原因是多方面的，我协会进行了分析检讨。首先，作为协会会长必须作深刻的检讨。有人说“一个好的领导者可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面，但充分说明了一个协会领导者在协会中起到的重要作用。由于对工作缺乏经验、工作能力的欠缺等方面的原因致使协会在运行的工程中出现了一些这样或那样的问题，虽然协会成员都努力工作进行弥补，争取做到最好。但是协会在组织活动中出现的问题，会长、副会长有着不可推卸的责任，我们会对这些问题进行检讨、总结，希望借以这些不足之处积累经验，能在以后的协会发展上起到良好的促进作用，使协会健康、有序的得以更好的发展。
今天的总结，是对这近半年工作的全面回顾，同时把带有规律性、好的经验和不足的地方总结出来，供协会在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建设好，发展好！
经 济 管 理 系
物 流 协 会2011年12月22日
第17篇：物流协会年终总结
物流协会年终总结
有句话说的好：“时间最不偏私，给任何人都是二十四小时，时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。”我们的一学期就在这样的时间下渡过了，在这即将结束的一学期里，物流协会可以说是经历了一个比较困难的阶段，但是，与此同时，物流协会也收获了很多。 物流协会从刚刚招人的时候，里面有许多的成员，应该说是学生们对我们的协会是比较感兴趣的，但是到了学期后，协会经过整顿之后，里面的成员精减了许多，这样的目的是为了物流协会更好的发展，我认为一个团队的人并不是越多越好的，我们要的是能为协会做事，能锻炼自己的人，我相信，只要是有心为协会服务的人，即使协会只剩下几个人，我们的协会还是会很好的发展起来的。
物流协会作为专业服务性社团，它的宗旨就是以专业服务同学，物流协会开展的所有活动，业务不能违背这个宗旨，我们协会自从成立起来就是分工明确，我们协会主要要有常务部、财务部、业务部、外联部、电子商务部、校园快递以及会员俱乐部。这几个部门都是相互协作，密不可分的，几个部门的成员一起为我们的部门出谋划策，在我们团队成员的共同努力下，我们的协会在这一学期还是取得了一定的成果的。
在四月份，我们协会与经管系贫困生资助生小组，经管系营销协会共同开展2011届物资捐赠活动，在活动即将开展时，我们合理安排成员的课余时间，把值班表排下来，在刚开始的时候，我们还是遇到一定的困难的，因为大一学生的课基本上都是满的，这样就无法把
值班表安排下来，但是在我们协会人的努力下，我们还是把这事给办好了，我们排值班表是为了方便学长学姐们把东西出海报，捐给我们，此外，我们也写宣传稿进行宣传，让学长学姐们献出自己的爱心，虽然这次的活动办得有一点艰辛，我们也花了好多的时间在里面，但是，付出总是会有回报的，我们还是成功举办了。这给我们的协会宣传也带来了一定的好处。
在五月份，我们也开展了一些活动，这些活动举办的也是比较成功的，首先，我们举办了网店经验交流会，这主要针对所有对开网店有兴趣却又不懂的学生，让他们通过这次的活动对开网店有一定的了解，特别是电商的学生，此次的网店经验交流会主要是由大二的学长学姐们讲述他们开网店的经历，同时在传授一些知识，在开展的时候，电商的学生都去听了，这次的活动开展的还是比较成功的，达到了我们预期想要的结果。这也在一定程度上加强了我们协会的影响力、
我们在举行网店经验交流会的同时，我们也准备了物流沙盘比赛，这次活动是针对物流专业的学生，在准备沙盘比赛的时候，我们做了许多的前期活动，这次的活动主要是由我们的王明玉老师负责的，我们协会负责听老师的安排，出海报，宣传以及写报导等，学习沙盘的人可以增加他们的物流专业知识，对他们的专业学习有一定的帮助，而且，我们通过沙盘活动也可以给我们的协会带来帮助，我们可以增强协会的宣传力度。
我们协会在开展这些活动的同时，我们协会也在做着着下面的一些活动，我们做的一切在为我们协会发展的同时也为增强同学们的能
力，让他们不仅只在书本上学到知识，也让他们在生活中得到实践。
1、我们为有需要的同学提供兼职机会，但是我们承偌绝不从
学生薪酬中抽取费用，现在的学生有许多都想做兼职，这样我们开展这个活动对协会还是有一定的帮助的，但是我们不会吧这个作为协会主要的发展计划。
2、我们由电子商务学生创建网店，创办社团网页和博客，以
此增强同学们对电子商务的应用实践能力，我们打算也做一些团购的活动，这样我们可以获得一定的利润，可以作为协会的经费。这项活动我们协会的学生已经有在做。
3、编辑出版物流协会的简报、板报，其中普及一些专业知识，
创业信息和案例，发布社员业务，活动信息等，这个活动我们协会还是做的比较好的，简报我们协会成员也已经做好了，只要修改下没有问题的话我们也可以继续做下去。
4、我们开展校园快递物流实践项目，让学生接触相关的专业
知识，加强基础锻炼，这项活动我们协会成员一直在做着，而且做得有一定的成果。
一个人的成功是在他的努力的结晶，同样，一个社团的成功也是在所有成员的共同努力下做到的，我们要发挥好协会每个成员的优点、才能。我相信，在我们的一起努力下，我们协会一定会发展的越来越好。
第18篇：物流协会简介
江西蓝天学院物流协会简介
一、协会宗旨：
以发扬蓝天精神，扬我物流风采为核心；以相互学习共同提高为目的。结合物流特色，发挥同学们的物流兴趣，加大我们自身知识的含金量；让同学们有更多、更早接触社会的机会，在学习中实践在实践中学习，不断提高自己的综合素质，为创造绚丽多姿的校园文化而努力。
二、指导思想：
在江西蓝天学院团委、社团联合会、以及指导单位管理系的正确领导下，树立科学管理理念，通过我们物流协会这个平台，让广大学生培养更多的兴趣爱好，充分展示自我，充实自己的大学生活。不断提高自己的综合能力，为将来走向社会奠定良好的基础。我们物流不是为了学而是为了用，“学以致用”把我们所学的知识转化为一种生产力，这才是最根本的。
三、物流介绍：
随着社会经济的发展，物流业得到了快速的发展，被称为企业的“第三利润源”，被社会提到了前所未有的高度。物流以其能有效、快速降低企业成本，提高企业利润的特点，受到了广大企业的青睐。而精通物流的人才则被称为“黄金白领”是我国紧缺的人才。 现代物流产业被称为“21世纪最大的行业”，他对社会经济和企业经营有强大的影响力，引起了经济界的高度重视，被称为经济领域“未开发的新大陆”、“第三利润源”、“经济世界的黑大陆”、“企业脚下的金矿”。它具有极大的发展潜力。我国十五计划纲要将物流业列为新世纪初期重点发展内容。当前，物流已成为我国政府部门和企业关注的焦点和投资热点······
四、物流期刊介绍：
物流是伴随着人类早期的经济流通活动而产生的，物流理论的发展和成熟是由二战期间军事后勤活动促进的。20世纪80年代以后，人们越发清晰地认识到物流与经营、生产紧密联系，物流已成为支撑企业竞争力的支柱之一。1985年，美国物流管理协会（CLM）对物流的定义为：物流是以满足客户需求为目的，以高效和经济的手段来组织原料、在制品、制成品以及相关信息从供应到消费的运动和存储的计划、执行和控制的过程。
纵观物流的发展简史，可以看出物流的产生符合企业的发展，物流的发展又进一步促进企业竞争力的提高。“第三利润源”是对物流潜力及效益的描述。企业最初经过两个大量提供利润的领域：第一是自然资源成本领域，第二是人力效率领域。随着在这两个利润源潜力越来越小，企业获取利润越来越困难，而物流领域的利润潜力就被发现挖掘出来。按时间序列，物流被排为“第三利润源”。
此期刊是在本协会学习部的带领下创办的，我们协会是学术类的社团，是以相互学习交流为主。创办此期刊是为了让会员提前接触一些物流方面的知识，提高他们学习物流的兴趣。了解更多的物流知识。与此同时，期刊业是大家的一个交流平台，期刊包括一些物流的发展史、现代物流管理、物流的信息化、物流七大环节（运输、仓储、包装、装卸搬运、流通加工、配送、
信息处理等）的功能和作用，当会员逐步走入正轨后我们还会出一些习题、案例在期刊上来督促会员学习。除了物流方面的知识，期刊上还开设了一些栏目，如：会员的随笔、感想及心态；立志栏；信息栏；表彰栏；发表祝福语等多个栏目。
物流人才已成为我国急需的是大人才之一，同学们加入物流协会吧！物流协会将为您搭建理论与实践相结合的平台。物流协会将为你的参与而更加精彩。而你将因加入物流协会而更加出色。
第19篇：物流协会成果
物流协会成果
物流协会成立于2007年，在校团委、交通运输系以及社团联的关怀下，物流协会迅速成长壮大，多次获得三星级社团称号以及其他荣誉。物流协会峨眉校区作为一个科技学术类社团，一直致力于向全校同学普及物流知识，同时为对物流感兴趣的同学提供一个展示自我的舞团。
物流协会自成立以来，举办了多项大型活动，包括物流设计大赛、大学生研讨会、科技知识竞赛、物流知识普及讲座、物流师考证经验交流会等，通过这些活动，一方面提升了我校同学的物流知识素养，一方面也锻炼了同学们的各种能力。协会还秉承着创新、传承原则，以物流知识为中心，不断加进新的元素、新的篇章，吸引同学们加入到物流知识的学习中。
物流设计大赛作为协会的特色活动，彰显了协会专业特性，也作为检验协会物流宣传和物流知识普及的标准。随着比赛的日渐成熟，参赛的同学越来越多，参赛作品的质量也越来越高。目前正在积极争取全国物流设计大赛的参赛资格。
大学生研讨会，通过实地调研并提交调研报告的方式，使同学们将理论知识和实践结合起来，锻炼了同学们的各方面的能力。
科技知识竞赛吸引了我校近500名同学参加初赛，并从中筛选出了20名同学参加了半决赛。在半决赛中，经过室内室外的激烈角逐，12名同学晋级最后的决赛。在决赛中， 3个小组针尖对麦芒，组内却有着良好的团队协作。激动人心的问答比赛不仅展现了选手们丰富的知识储备，也使在场同学收获颇丰。团体赛结束后，第四组的四名同学以绝对优势暂列首位。第二轮进行的“一站到底”更是将比赛推入高潮，接二连三的问题，争分夺秒的回答考验每一位选手们的思维和勇气，更考验他们的心理素质。最终交通运输系的高润泽同学凭借出色的知识储备和临场不惊的过人心理素质力压群雄，勇夺冠军。
物流知识普及讲座通过邀请我校专业老师教授为同学们讲授物流基础知识和物流前沿发展动态。
物流知识博览活动通过生动形象的展板等方式提高大家对物流兴趣，拓展物流知识，为大家就业拓宽知识面。并且最后以物流趣味问答活动检验大家所学物流知识，提高大家的物流水平。
物流师考试与报关员考试经验交流会，为了让同学们能顺利通过考试，我们开展经验交流会，让专业老师讲解有关知识，让已经通过考试获取到证书的同学与大家分享经验。让将参加考试的同学对考试知识更加深入了解做到有备无患，并且让低年级的同学对物流以及报关员方面的知识有所了解。
第20篇：物流协会规章制度
物流协会规章制度
财务管理制度
第一条 为了规范协会的财务制度，加强财务管理，提高资金使用效益，保证协会的有序发展，规范协会的财务行为，维护会员的合法效益，按公正、公开制定制度。
第二条 本章财务管理制度使适用协会一切财务行为。
第三条 协会实行“统一管理”的财务管理体制，财务工作实行秘书长负责制。
第四条 协会任命专人管理协会的财务工作，委托主管财务工作的秘书长对财务管理监管执行。
第五条 我协会经费预算管理实行秘书长审批、学校团委与社团联合会审核的“三审”制度。
第六条 经费预算工作应在学年开始前进行，即每年换届后编制、上报第二年的预算。编制内容和方法是参考当年预算执行情况，各主管职能部门填报，上报秘书处。在此基础上，协会根据年度发展计划与财力等因素，编制本学年协会经费预算。
第七条 各个部门根据本部门收支计划，提出预算方案，经秘书长审批后，上报团委和社团联合会审核，审核批准后再委托秘书长监管执行。
第八条 我协会按照管事与管钱相结合的原则，实行支出预算切块管理，即将支出预算分为基本支出与专项支出两大部分，预算资金统一归由秘书长审批执行，列入年度预算的项目，严格按照预算中列明的金额和支款方式办理。
第九条 预算项目调整必须按原预算批准程序由秘书长审批，任何部门或个人不得超越权限作出减收或增支的决定。
第十条 未列入预算、而在年度中又必须的项目，应先填写立项报告，在协会财力许可的情况下，报经秘书长审批后执行，并在年终做追加预算。
第十一条 协会经费来源为会员费、学校专项拨款、协会对外劳务所得以及其组织的捐款或赞助。
第十二条 协会每年向会员收取的费用，费用的多少按照社团联合会的规定， 1 费用统一与学年招新完毕后一周内收取入账。
第十三条 协会对外劳务得以及其他组织的捐赠或赞助应及时入账。 第十四条 协会按照管事与管钱相结合的原则，实行支出切块管理，即将支出分为基本支出和专项支出两大部分。
第十五条 基本支出为各部门保证日常远作的常规支出，由部门部长具体办理，再转交给秘书长审批管理。专项支出为预算内专项支出和预算外立项支出，由秘书长监督管理。
第十六条 50元内支出应向协会相关职能部门部长（专项支出为项目负责人）提出口头申请，部长（专项负责人）同意后执行。50元以上支出应向部长提出书面申请经理事长审批后执行。
第十七条 基本支出应在三天内、专项支出应在项目结束一周内向秘书长报销。报销时应出具正规发票或者收据，50元以上应由部长作“审核人签名”。劳务报酬支出等无法得正规发票的特殊支出应有资金接收方填写收据，收据后应有经手人签名、秘书长签名。不符合以上要求的票据，不予以报销。
第十八条 经费结算分项目结算、每月结算、年度结算及年终结算。 第十九条 项目结算工作在每个项目完成后的一个星期之内完成结算，结算完毕后向主管财务的秘书及会长汇报。
第二十条 每月结算工作应在每月月末的倒数第四天结算完毕。结算完毕后向主管秘书长汇报，主管秘书长及会长在每月月末的倒数第二天向指导老师汇报。
第二十一条 年度结算工作应分别在学年换届后及新学年招生前进行，由秘书长对各向收支账目进行全面的清理结算，并在此基础上结账。结算完毕一星期内，向会长汇报，最后向指导老师汇报。
第二十二条 年终清理结算的主要事项包括：
（一） 清理、核对年度预算收支和实际收支金额账目；
（二） 报账人员应对资金账目遂项核对，保证凡属本年的各项收入都及时入账、本年的各项支出按规定的支出用途如实列报、收支记录无误。
（三） 收支决算一盖以新任会长团受任日为准。
（四） 每项结算须先向秘书长及会长汇报，最后由秘书长及会长向指导老师 2 汇报。
第二十三条 清点、核对非资金物品。
第二十四条 秘书长编写递交财务结算报告，并向全体会员公布年度财务报告。
第二十五条 结算完毕后进行年终结账及账目移交。
第二十六条 账目档案包括账目清单、资金账目本、资金原始收据剧本、非资金物品清单、预算与结算报告。
第二十七条 账目档案清单应列出历年账目档案存、销状况，账目移交时由经手人、证明人、接收人核实签名。
第二十八条 非资金物品清单应详细列出协会内非资金物质，如实记录损坏、遗失等耗损情况，账目移交时由经手人、证明人、接收人核对签名。
部门规章制度
第二十九条 为了使各个部门的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制度。
第三十条 工作宗旨：协助发展协会，为工贸全体学子服务。
第三十一条 在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效。
第三十二条 每次会议由部长或部长委托人主持，并有专人做好考勤和会议内容详细记录，把出勤作为考核的重要标准。
第三十三条 会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必须回复。 第三十四条 当一次活动被确定某一项目时，由部长组织成立项目小组，推选负责人，项目结束后项目小组自动解散。
第三十五条 项目负责人可根据需要，在不影响部门和协会正常工作基础上调动人员，受调动者不应以不正当理由拒绝。
第三十六条 项目开始时，由项目负责人组织活动计划，计划包括：活动背景、活动目的、日程安排、人员安排、经费预算等相关信息。
第三十七条 项目活动进行时，由负责人根据情况修改计划并实施活动中的各种问题。
3 第三十八条 项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理。
第三十九条 项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一。 第四十条 无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务相互协作。 第四十一条 凡外出工作应先制定计划，并向部长说明，工作结束归校后应及时做工作总结并存档。
第四十二条 经费各项开支应用账本具体记录，经费由项目负责人负责保管，项目完成后，项目负责人要依据一定程序向部长移交，并交代财务情况。
第四十三条 在活动中应本着合理、节约的原则，讲究计划性，不得铺张浪费，动用经费应预先得到部长的同意。
第四十四条 不得随意把经费用于与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用，违者视情况轻重，作批评、警告直至辞退。
第四十五条 所有经费的使用，必须是用账本明确登记收入和支出情况，并注明用途、时间、经手人的签字及包销情况。
第四十六条 所有经费透明公开，并不定时向秘书长汇报，如发现漏洞，由经手人负责，并主动向部门作公开检讨。
第四十七条 会员理应严于律己，自觉遵守协会及部门的规章制度。 第四十八条 增强服务意识，时刻以协会及部门利益为主，不能以权谋私，坚持协会为工贸全体学子服务的宗旨。
第四十九条 在生活中，不得擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动，一经发现，视情节轻重，作出批评，警告或辞退。
第五十条 在执行任务中，出现错误的，必须追究负责人或当事人的责任，让其主动认错，检讨自我。
第五十一条 外出拉赞助或与外校交流时，必须带名片，穿着适当，礼貌待人。
第五十二条 在外出工作时，如获得商业赞助时按比例给予做出特殊贡献的个人奖励, 且部门应酌情给予适当的劳动补偿，贡献突出的成员可给予优先评优或推荐。
第五十三条 在会议中，无故缺席达3次，免去其部门职位。
活动管理制度
第五十四条
本协会活动必须按照依据《广东工贸职业技术学院社团联合会章程》及学院有关规定，并依据本会章程，有计划的开展和组织。
第五十五条
本协会举办的各项活动应健康丰富，体现创新精神，并且具有积极性和实用性。每次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划和安排表。
第五十六条
本协会通过一系列经典的素质拓展项目，让参训学生接受挑战，达到激发学生潜能，增强学生对未来走上社会后的适应能力和团队凝聚力和创造力，提高个人竞争力以及企业、组织的市场竞争力的一种交流运作的方式。
第五十七条
每学期初，理事会商讨制定具体的工作计划安排，并有序地开展活动。
第五十八条
各部门分管自身管辖范围内的具体工作，部长负责各部门在每学期工作开始拟出本学期工作设想和规划，学期末作出书面工作总结，上交秘书长审核存档。
第五十九条
各部门在组织活动前，要将计划书（包括活动主题、经费等有关示事项）交至秘书长，上报院团委及社团联合会审核批准后方可执行。
第六十条
协会的各项活动由各部门协同合作完成。
第六十一条
本协会在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周以上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学院社团联合会上报学院团委批准后方可进行。
第六十二条
各部门应认真做好工作总结，其内容包括：每次例会的情况，工作任务，分工任务，分工情况，每名成员的表现情况，并在每次活动后及期末交至秘书处备案。秘书长在活动结束后立即总结活动过程并将活动结果上报学院团委及社联。
第六十三条
协会的活动有：
1．邀请校内外知名物流专家、学者、企业精英到校进行物流专题讲座 2．与社会和其他学校的协会组织建立联系，进行校际和行业学术交流。 3．组织毕业校友到校与学生进行交流和座谈。
4．与企业联系和合作，组织学生定期到物流合作企业实践和参观。
5 5．组织进行各种级别和类型的物流知识技能、创业计划、项目策划等比赛。
6．举办年度物流专场展览会，向全校师生推介物流知识。 7．组织会员定期进行物流知识的讨论、技能培训工作等。
项目管理制度
第六十四条 当一次活动被确认为一个项目时，由会长组成项目小组，项目结束后项目小组自动解散。
第六十五条 项目小组成员根据个人需求由会长任命产生。 第六十六条 项目小组成员由各个部门派代表产生。
第六十七条 项目小组要在不影响各部门的日常工作的基础上进行运作。 第六十八条 无论项目小组如何划分，协会各成员有相互协作的权利和义务。 第六十九条 由会长跟踪监督整个项目发展的全过程。
第七十条 项目开始由项目负责人组织制定计划，计划包括：活动背景分析、活动目标、活动日程安排，人员安排、资源配置和经费预算。
第七十一条 项目进行过程中，由项目负责人修改计划、监督计划实施并负责实施活动中的各种问题。
第七十二条 活动结束时，由负责人向理事会提交活动总结及相关的材料。 第七十三条 项目负责人对整个项目负责，并对整个协会负责。
人员考核管理制度
第七十四条 严格履行本社团成员的职责和义务，遵守校纪校规，遵守国家法律。社团成员有义务维护本社团的利益。
第七十五条 每学期对干部和会员进行一次考评，考评后评出优干二人，优秀会员五人，并给予一定的奖励。
第七十六条 由常委会组成考评小组，本着公平、公正原则进行打分，对于考核不合格的干部予以撤职，不合格的会员勒令退会；
第七十七条 正当理由下的请假需在活动或会议开始的24小时前上报本部 6 长或部长以上的负责人，无正当缺席理由必须参加社团组织的会议及活动，缺席或者不请假三次以上者，社团负责人有权将其除名。
第七十八条 两个月内任何理由下缺席一半以上者，社团负责人有权将其除名。
第七十九条 无正当理由参加社团活动及会议不准迟到，正当理由迟到者须在活动或会议开始前12小时上报本部门或部门以上负责人。
第八十条 对社团安排的正当工作有意不完成三次以上者，社团负责人有权将其除名。
第八十一条 会议及活动安排由负责人提前两天短信通知。
第八十二条 无特殊情况会议或活动早退者须在会议或活动前上报本部门或部门以上的负责人。
第八十三条 社团成员拥有社团内部的表决权、选举权及被选举权。 第八十四条 各部门有权执行部门职责内的权利，有义务做好本职工作。 第八十五条 加入本社团默认成员承认以上规定有效，必须执行社团规定。 第八十六条 社团负责人有权将违反以上规定或不执行规定者除名。
工作管理制度
第八十七条
物流协会理事会每两个星期举行一次例会，总结近期工作和布置新的工作任务；并根据实际需要，理事会可以推迟、提前或多次召开会议，具体时间由会长决定，由秘书长通知或其他形式通知。
第八十八条
物流协会的各个部门每个星期召开一次部门例会，交待近期学院团委、社团联合会及本协会理事会的工作指示，以及做好本部门的培训工作。
第八十九条
学期全体成员大会是每学期期初、期末，在大约开学第二周和假期前第三周召开的全体成员大会。主要是商讨协会章程的制定与修改，发展规划，理事会的学期报告，经费预算结算，和各部门的学期报告。全体成员大会要求全体成员参加，主席主持，如某部门全部缺席时，改期再开；如会员人数少于60%时，改期再开。会间要求有秘书长负责记录，会后交由会长统一保管。决议的通过要求到会人数的半数以上赞成。
第九十条 为严格管理制度，树立良好形象，特制定以下管理制度。全体协 7 会成员有如下职责：
（一） 对一些重大问题提出建议。
（二） 对于违反财务制度、犯有错误的负责人，视情节轻重分别给予警告、行政处分等处罚。
（三） 全体会员大会做出的决定须由出席会议的半数以上会员通过。
（四） 召开临时会议处理日常事务，由各部门发起的，不论时间，会长主持会议，相关部门的主要负责人在场。表决方式同学期全体成员大会，要求有会议记录，会后交由秘书长统一保管。
（五） 允许并鼓励成员之间以小聚会的形式开展工作和联系感情。
协会运作管理制度
第九十一条
对协会成员进行物流知识的培训，让所有成员了解协会的职能，提高成员的参与热情和凝聚力。
第九十二条
按协会内的部门性质，职能及协会成员的特长进行分工。协会各部长由在该方面比较有能力的学生担任，各组成员在部长的带领下明确自我的目标和任务，并努力搞好所在部门的工作。
