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社区通知范文规范标准(精选多篇)

发布时间:2022-12-28 21:07:09 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:规范标准

1、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ 130-2011)

2、建筑施工安全检查标准(JGJ 59-2011)

3、无障碍设施施工验收及维护规范(GB 50642-2011)

4、建筑机械使用安全技术规程(JGJ 33-2012)

5、坡屋面工程技术规范(GB 50693-2011)

6、混凝土质量控制标准(GB 50164-2011)

7、通风与空调工程施工规范(GB 50738-2011)

8、屋面工程质量验收规范(GB 50207-2012)

9、建筑工程施工质量评价标准(GB/T 50375-2006)

10、混凝土结构工程施工规范(GB 50666-2011)

11、建筑地面工程施工质量验收规范(GB 50209-2010)

12、钢筋焊接及验收规程(JGJ 18-2012)

13、建筑工程冬期施工规程(JGJ/T 104-2011)

14、屋面工程技术规范(GB 50345-2012)

15、砌体结构工程施工质量验收规范(GB 50203-2011)

16、建筑工程质量统一验收标准

17、建筑物抗震结构详图11G329

18、JGJ3-2010高层混凝土施工规范

19、混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图12G901

安装

20、L03S003

21、102N907《采暖通用图集》

22、07K103《通风图集》

23、05SR417

24、08K132《空调图集》

25、L04T801

26、GB50243-2002《通风与空调工程施工质量及验收规范》

27、GB50016-2006《建筑设计防火规范》

28、GB50303-2002《建筑电气施工工程质量验收规范》

29、GB5002-2009《供配电系统设计规范》

30、建筑电气安装工程图集第二版

31、GB50045-95..2005年版《高层民用建筑设计防火规范》

32、CJJ101-2004《埋地聚乙烯技术规程》

33、CECS125-2001《建筑给水钢塑符合管管道工程技术规程》

34、DBJ14-BS11-2001《建筑给水聚乙烯ppr管道工程技术规程》

35、95SS103国标图集

36、GB50067-97《汽车库、停车库、停车场设计防火规范》

37、等电位联接

38、03D501

39、L04D502

40、04SX501《火灾报警及消防控制》

41、建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范

推荐第2篇:学年“着装规范,队礼标准”活动通知

2011-2012学年第二学期“着装规范,队礼标准”比赛通知

一、比赛时间、地点:2012年3月2日上午早读和早操时间,操场。

二、参加人员及分组:全体同学参加。

一、二年级分一组;②

三、四年级分一组;③

五、六年级分一组。

三、评委及工作人员安排:

(一)评委:组长:李翠云

1.一、二年级: 赖海燕黎锦才龙丽冰钟慧莹

2.三、四年级: 卢玉珍杨灶金范素芬冼显仪

3.五、六年级: 巫雪梅黄小燕郑仕敏翁泉娣

(二)工作人员:

场地:周国荣、李翠云、周志坤

横幅:周志坤

四、比赛内容:

1.站姿:精神抖擞,严肃认真,排队做到快静齐。两手伸直,手指绷直贴紧裤子两边,头微微抬起。师喊:立正,准备。每个动作要整齐,不能出现太多不相关的动作。(全班必须穿夏装校服,插班生除外)

2.戴红领巾:①师喊:一!生做:(翻领)。②师喊:二!生做:(统一一只手拿着已经折好的红领巾,双手捧好,捧的动作自己班统一,但全班同学捧的高度基本同一直线,)。③师喊:三!生做:(反手套在脖子上,两角拉齐动作不限制但要求全班统一)。④师喊:四!生做:(打结)。⑤师喊:五!生做:(把领翻好立正站好)。

3.敬队礼:①师喊:立正,敬礼!生喊:人民利益高于一切!手在头上停留的时间是心中念一遍“人民利益高于一切!”的时间长②师喊:礼毕。(统一把手放下)

4.呼号:①师举拳喊:准备着(与“着”字同时,同学们迅速照着教师的样子举拳。)师跟着喊:为共产主义事业而奋斗。②学生回答喊:时——刻——准备着!答完马上一起放下拳头。(教师不喊呼号和呼号完毕)

5.学生拍手诵读周开泉小学家庭礼仪歌谣。(正副班主任站前面面对学生拍手,能诵读也可以跟着诵读,除评委外其他副班主任必须到场参加)

五、比赛顺序:立正→准备→

1、

2、

3、

4、5→立正、敬礼、礼毕→准备着,为共产主义事业而奋斗→拍手诵读周开泉小学家庭礼仪歌谣。

六、本次活动流程:整理队伍→出队旗→唱队歌→比赛开始→宣誓→呼号→师生拍诵校园礼仪歌谣→活动结束。

德育组

2012-2-19

推荐第3篇:关于规范社区服刑人员管理的通知

关于规范社区服刑人员管理的

各司法所:

为全面贯彻《社区矫正实施办法》和《XX省社区服刑人员监督管理办法》,进一步规范矫正工作,现就分级管理、走访、保外就医监管三方面工作提出以下要求:

一、分级管理

1、对社区服刑人员实施分级管理。管理等级分为严格管理、普通管理、宽松管理三种。

2、对入矫三个月内的社区服刑人员,一律实施严格管理。三个月期满后,司法所应当在十个工作日内对社区服刑人员进行分级管理风险等级评估,提出管理等级建议,报县司法局批准实施。

3、分级管理按季度实施。期满后,符合调整条件的,由司法所调整等级,但拟调整为宽松管理的,应当报县司法局批准。不符合调整条件,或者虽然符合调整条件但剩余矫正期间不满三个月的,按照原等级管理。

4、社区服刑人员上季度月度考核结果均为合格以上的,可以下调管理等级一级。社区服刑人员上季度月度考核结果出现两次以上基本合格的,应当上调管理等级一级。受到警告、治 1

安管理处罚的,应当立即直接上调为严格管理。

5、司法所应及时将社区服刑人员管理等级调整结果报至县司法局,上调管理等级的报县司法局备案,下调管理等级的报县司法局批准。

二、走访

1、司法所应当定期走访社区服刑人员家庭、所在单位、就读学校和居住的社区,了解、核实社区服刑人员思想动态和生活、工作、学习情况。

2、对严格管理的社区服刑人员,每半月走访一次;对普通管理的社区服刑人员,每月走访一次;对宽松管理的社区服刑人员,每一个半月走访一次。

3、重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况,司法所应当对严格管理的社区服刑人员以及其他重点人员开展走访工作,掌握其动态。

4、司法所走访要落到实处,不能流于形式,要作好走访笔录,并由被走访人签名。

三、保外就医监管

1、司法所应当要求保外就医的社区服刑人员每个月向司法所报告本人身体情况,每三个月向司法所提交病情复查情况。

2、司法所应当每三个月与保外就医的社区服刑人员就医治疗的医院进行沟通联系,及时掌握其身体状况及疾病治疗、复查结果等情况,并根据需要由县级司法行政机关向批准、决定机关或者有关监狱、看守所反馈情况。

3、司法所应当要求保外就医的社区服刑人员按时提交病情 2

复查证明,对未按时提交或拒不提交病情复查证明的,司法所应及时向县司法局汇报。

请各司法所严格落实上述规定,并于本月底(10月30日)前将分级管理名单及保外就医人员病情复查证明提交情况报县社区矫正中心。

XX县社区矫正工作领导小组

办 公 室 20XX年XX月XX日

推荐第4篇:上海市地方标准《社区居家养老服务规范》

上海市民政局关于贯彻实施上海市地方标准《社区居家养老服务规范》的通知

上海市地方标准《社区居家养老服务规范》(以下简称“《规范》”)已经上海市质量技术监督局审查批准,发布实施。根据沪质技监标〔2009〕506号文的要求,《规范》于2010年2月1日起正式实施。现将《规范》贯彻实施的有关事项和要求通知如下:

一、目的意义

为了积极应对人口老龄化、高龄化的挑战,满足居家老年人社会化养老服务需求,本市积极探索社区居家养老服务,形成了以社区助老服务社、老年人日间服务中心、社区老年人助餐服务点等为服务实体,上门、日间服务为主要形式,生活照料、康复护理、精神慰藉为主要内容的社区居家养老服务体系。通过贯彻实施《规范》,进一步规范社区居家养老服务行为,引导行业专业化、规范化发展,提升社区居家养老服务管理水平,维护接受服务的居家老年人权益。

二、实施范围

《规范》实施的范围为上海市行政区域内的社区居家养老服务社(社区助老服务社)、社区老年人日间服务中心、社区老年人助餐服务点等社区居家养老服务组织(机构)。

三、实施步骤

《规范》的贯彻实施是一项长期性工作,应贯穿于社区居家养老服务工作始终。近期以《规范》出台为契机,围绕以下几项重点工作分阶段实施,提升社区居家养老服务工作的规范化水平。

第一阶段(2010年一季度):广泛宣传,积极推介。

配合《规范》的实施,通过公众媒体等开展专题性宣传活动,广泛宣传《规范》,让更多社会公众尤其是居家老年人知晓。

第二阶段(2010年二季度):对照检查,完善制度。

街(镇)社区居家养老服务中心和社区居家养老服务组织(机构),按照《规范》的具体要求,一是对照《规范》检查、梳理现有的规章制度、工作流程;二是对现有制度、流程与《规范》不相符之处予以纠正调整、拾遗补缺;三是通过建章立制,逐步统一规章制度、工作流程、服务承诺、投诉方式等。

第三阶段(2010年三季度):制定细则,全员培训。

编撰操作指南等相关细则和培训教材,通过专题培训,对从事社区居家养老服务的服务和管理人员进行广泛、深入培训。

第四阶段(2010年四季度):抓好试点,总结推广。

选择基础较好的服务组织开展贯标的示范试点工作,对《规范》贯彻实施工作成效显著的区县、街镇服务组织(机构),通过现场观摩会、经验交流会等形式在全市推广经验。

四、实施要求

《规范》是有关社区居家养老服务的第一个地方标准,国内首创。为了贯彻落实好《规范》,具体要求如下:

1、要充分认识贯标工作的重要意义,统一思想,提高认识,确保贯标工作做实做好。

2、要落实相关实施部门,配备专人负责,责任到人,按照实施步骤有序推进。

3、贯标过程中可以根据《规范》的各项要求,结合各区县实际,创新社区居家养老服务管理模式。

4、在各实施阶段,应加强对街镇居家养老服务中心、社区助老服务社等服务组织贯标工作的指导、监督,确保贯标工作取得实效。

《关于贯彻实施上海市地方标准的通知》政策解读

为了积极应对人口老龄化、高龄化的挑战,满足居家老年人社会化养老服务需求,本市积极探索社区居家养老服务,形成了以社区助老服务社、老年人日间服务中心、社区老年人助餐服务点等为服务实体,上门、日间服务为主要形式,生活照料、康复护理、精神慰藉为主要内容的社区居家养老服务体系。通过贯彻实施《规范》,进一步规范社区居家养老服务行为,引导行业专业化、规范化发展,提升社区居家养老服务管理水平,维护接受服务的居家老年人权益。

《规范》实施的范围为上海市行政区域内的社区居家养老服务社(社区助老服务社)、社区老年人日间服务中心、社区老年人助餐服务点等社区居家养老服务组织(机构)。

第一阶段(2010年一季度):配合《规范》的实施,通过公众媒体等开展专题性宣传活动,广泛宣传《规范》,让更多社会公众尤其是居家老年人知晓。

第二阶段(2010年二季度):街(镇)社区居家养老服务中心和社区居家养老服务组织(机构),按照《规范》的具体要求,一是对照《规范》检查、梳理现有的规章制度、工作流程;二是对现有制度、流程与《规范》不相符之处予以纠正调整、拾遗补缺;三是通过建章立制,逐步统一规章制度、工作流程、服务承诺、投诉方式等。

第三阶段(2010年三季度):编撰操作指南等相关细则和培训教材,通过专题培训,对从事社区居家养老服务的服务和管理人员进行广泛、深入培训。

第四阶段(2010年四季度):选择基础较好的服务组织开展贯标的示范试点工作,对《规范》贯彻实施工作成效显著的区县、街镇服务组织(机构),通过现场观摩会、经验交流会等形式在全市推广经验。

相关问题解释:

1:什么是居家养老服务?

社区居家养老服务,是以家庭为核心、以社区为依托,依靠专业化的服务,为经济和生活自理困难的居家老年人,提供以生活照料等为主要内容的社会化服务。目前,主要有两种形式:一是由经过专业培训的服务人员上门为老年人提供照料服务;二是在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社

2:居家养老服务的对象?

社区居家养老服务对象是指本市60周岁及以上、有生活照料需求的居家老年人,包括服务补贴对象和自费服务对象。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社

3:有服务需求的老人怎样申请办理居家养老服务?

有服务需求的老人本人或其家属,可以先到所在街道(乡镇)社区事务受理服务中心(一门式)进行咨询,尚未设立社区事务受理服务中心的地方,可到所在街道(乡镇)的社区居家养老服务中心进行咨询。需要申请服务补贴的老人,本人或家属携带户口簿、身份证、参保人员社保卡(医保卡)、养老金收入证明,以及由街镇社会救助事务管理所出具的低保、低收入证明等材料,到老人户籍所在地的街道(乡镇)社区事务受理服务中心或街道(乡镇)社区居家养老服务中心,办理申请。自费服务的申请人,可直接到所在街道(乡镇)的社区助老服务社办理。详细情况可到所在街道(乡镇)社区居家养老服务中心了解。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社

4:哪些老人可以享受居家养老服务政府补贴?

按照现行的补贴政策,可以享受养老服务补贴的老人有两类:一类是60周岁及以上、低保或低收入家庭中、经评估照料等级为轻度、中度、重度的本市户籍老年人,按属地化原则可申请获得服务补贴。另一类是80周岁及以上、独居或纯老家庭中、本人月养老金低于全市城镇企业月平均养老金的、经评估照料等级为轻度、中度、重度的本市户籍城镇老年人,在本人承担50%居家养老服务费的前提下,按属地化原则可申请获得服务补贴。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社

5:享受居家养老服务政府补贴的标准?

按照现行政策规定, 60周岁及以上,低保、低收入的本市户籍老年人。经评估,照料等级为轻度、中度、重度的,按属地化原则,可分别享受轻度300元/月,中度400元/月,重度500元/月的服务补贴。80周岁及以上、独居或纯老家庭中、本人月养老金低于全市城镇企业月平均养老金的本市户籍城镇老年人。经评估,照料等级为轻度、中度、重度的,在本人承担50%居家养老服务费用的前提下,按属地化原则,可分别享受轻度150元/月,中度200元/月,重度250元/月的服务补贴。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社

6:如何兑现居家养老服务的政府补贴?

居家养老服务补贴以非现金的“服务券”形式兑现。

相关政策法规:关于进一步规范本市社区居家养老服务工作的通知(沪民福发〔2009〕26号)

相关服务机构:区县居家养老服务指导中心、街道(镇)社区事务受理服务中心、社区居家养老服务中心、社区助老服务社。

社会养老服务体系建设规划(2011-2015年)

为积极应对人口老龄化,建立起与人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调的社会养老服务体系,实现党的十七大确立的“老有所养”的战略目标和十七届五中全会提出的“优先发展社会养老服务”的要求,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》,制定本规划。

一、规划背景

(一)现状和问题。

自1999年我国步入老龄化社会以来,人口老龄化加速发展,老年人口基数大、增长快并日益呈现高龄化、空巢化趋势,需要照料的失能、半失能老人数量剧增。第六次全国人口普查显示,我国60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%,加强社会养老服务体系建设的任务十分繁重。

近年来,在党和政府的高度重视下,各地出台政策措施,加大资金支持力度,使我国的社会养老服务体系建设取得了长足发展。养老机构数量不断增加,服务规模不断扩大,老年人的精神文化生活日益丰富。截至2010年底,全国各类收养性养老机构已达4万个,养老床位达314.9万张。社区养老服务设施进一步改善,社区日间照料服务逐步拓展,已建成含日间照料功能的综合性社区服务中心1.2万个,留宿照料床位1.2万张,日间照料床位4.7万张。以保障三无、五保、高龄、独居、空巢、失能和低收入老人为重点,借助专业化养老服务组织,提供生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健等服务的居家养老服务网络初步形成。养老服务的运作模式、服务内容、操作规范等也不断探索创新,积累了有益的经验。

但是,我国社会养老服务体系建设仍然处于起步阶段,还存在着与新形势、新任务、新需求不相适应的问题,主要表现在:缺乏统筹规划,体系建设缺乏整体性和连续性;社区养老服务和养老机构床位严重不足,供需矛盾突出;设施简陋、功能单一,难以提供照料护理、医疗康复、精神慰藉等多方面服务;布局不合理,区域之间、城乡之间发展不平衡;政府投入不足,民间投资规模有限;服务队伍专业化程度不高,行业发展缺乏后劲;国家出台的优惠政策落实不到位;服务规范、行业自律和市场监管有待加强等。

(二)必要性和可行性。

我国的人口老龄化是在“未富先老”、社会保障制度不完善、历史欠账较多、城乡和区域发展不平衡、家庭养老功能弱化的形势下发生的,加强社会养老服务体系建设的任务十分繁重。

加强社会养老服务体系建设,是应对人口老龄化、保障和改善民生的必然要求。目前,我国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家,且正在以每年3%以上的速度快速增长,是同期人口增速的五倍多。预计到2015年,老年人口将达到2.21亿,约占总人口的16%;2020年达到2.43亿,约占总人口的18%。随着人口老龄化、高龄化的加剧,失能、半失能老年人的数量还将持续增长,照料和护理问题日益突出,人民群众的养老服务需求日益增长,加快社会养老服务体系建设已刻不容缓。

加强社会养老服务体系建设,是适应传统养老模式转变、满足人民群众养老服务需求的必由之路。长期以来,我国实行以家庭养老为主的养老模式,但随着计划生育基本国策的实施,以及经济社会的转型,家庭规模日趋小型化,“4-2-1”家庭结构日益普遍,空巢家庭不断增多。家庭规模的缩小和结构变化使其养老功能不断弱化,对专业化养老机构和社区服务的需求与日俱增。

加强社会养老服务体系建设,是解决失能、半失能老年群体养老问题、促进社会和谐稳定的当务之急。目前,我国城乡失能和半失能老年人约3300万,占老年人口总数的19%。由于现代社会竞争激烈和生活节奏加快,中青年一代正面临着工作和生活的双重压力,照护失能、半失能老年人力不从心,迫切需要通过发展社会养老服务来解决。

加强社会养老服务体系建设,是扩大消费和促进就业的有效途径。庞大的老年人群体对照料和护理的需求,有利于养老服务消费市场的形成。据推算,2015年我国老年人护理服务和生活照料的潜在市场规模将超过4500亿元,养老服务就业岗位潜在需求将超过500万个。

在面对挑战的同时,我国社会养老服务体系建设也面临着前所未有的发展机遇。加强社会养老服务体系建设,已越来越成为各级党委政府关心、社会广泛关注、群众迫切期待解决的重大民生问题。同时,随着我国综合国力的不断增强,城乡居民收入的持续增多,公共财政更多地投向民生领域,以及人民群众自我保障能力的提高,社会养老服务体系建设已具备了坚实的社会基础。

二、内涵和定位

(一)内涵。

社会养老服务体系是与经济社会发展水平相适应,以满足老年人养老服务需求、提升老年人生活质量为目标,面向所有老年人,提供生活照料、康复护理、精神慰藉、紧急救援和社会参与等设施、组织、人才和技术要素形成的网络,以及配套的服务标准、运行机制和监管制度。

社会养老服务体系建设应以居家为基础、社区为依托、机构为支撑,着眼于老年人的实际需求,优先保障孤老优抚对象及低收入的高龄、独居、失能等困难老年人的服务需求,兼顾全体老年人改善和提高养老服务条件的要求。

社会养老服务体系建设是应对人口老龄化的一项长期战略任务,是坚持政府主导,鼓励社会参与,不断完善管理制度,丰富服务内容,健全服务标准,满足人民群众日益增长的养老服务需求的持续发展过程。本建设规划仅着眼于构建体系建设的基本框架。

(二)功能定位。

我国的社会养老服务体系主要由居家养老、社区养老和机构养老等三个有机部分组成。

居家养老服务涵盖生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健、精神慰藉等,以上门服务为主要形式。对身体状况较好、生活基本能自理的老年人,提供家庭服务、老年食堂、法律服务等服务;对生活不能自理的高龄、独居、失能等老年人提供家务劳动、家庭保健、辅具配置、送饭上门、无障碍改造、紧急呼叫和安全援助等服务。有条件的地方可以探索对居家养老的失能老年人给予专项补贴,鼓励他们配置必要的康复辅具,提高生活自理能力和生活质量。

社区养老服务是居家养老服务的重要支撑,具有社区日间照料和居家养老支持两类功能,主要面向家庭日间暂时无人或者无力照护的社区老年人提供服务。在城市,结合社区服务设施建设,增加养老设施网点,增强社区养老服务能力,打造居家养老服务平台。倡议、引导多种形式的志愿活动及老年人互助服务,动员各类人群参与社区养老服务。在农村,结合城镇化发展和新农村建设,以乡镇敬老院为基础,建设日间照料和短期托养的养老床位,逐步向区域性养老服务中心转变,向留守老年人及其他有需要的老年人提供日间照料、短期托养、配餐等服务;以建制村和较大自然村为基点,依托村民自治和集体经济,积极探索农村互助养老新模式。

机构养老服务以设施建设为重点,通过设施建设,实现其基本养老服务功能。养老服务设施建设重点包括老年养护机构和其他类型的养老机构。老年养护机构主要为失能、半失能的老年人提供专门服务,重点实现以下功能:1.生活照料。设施应符合无障碍建设要求,配置必要的附属功能用房,满足老年人的穿衣、吃饭、如厕、洗澡、室内外活动等日常生活需求。2.康复护理。具备开展康复、护理和应急处置工作的设施条件,并配备相应的康复器材,帮助老年人在一定程度上恢复生理功能或减缓部分生理功能的衰退。3.紧急救援。具备为老年人提供突发性疾病和其他紧急情况的应急处置救援服务能力,使老年人能够得到及时有效的救援。鼓励在老年养护机构中内设医疗机构。符合条件的老年养护机构还应利用自身的资源优势,培训和指导社区养老服务组织和人员,提供居家养老服务,实现示范、辐射、带动作用。其他类型的养老机构根据自身特点,为不同类型的老年人提供集中照料等服务。

三、指导思想和基本原则

(一)指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以满足老年人的养老服务需求为目标,从我国基本国情出发,坚持政府主导、政策扶持、多方参与、统筹规划,在“十二五”期间,初步建立起与人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调,以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系,让老年人安享晚年,共享经济社会发展成果。

(二)基本原则。

1.统筹规划、分级负责。加强社会养老服务体系建设是一项长期的战略任务,各级政府对养老机构和社区养老服务设施的建设和发展统筹考虑、整体规划。中央制定全国总体规划,确定建设目标和主要任务,制定优惠政策,支持重点领域建设;地方制定本地规划,承担主要建设任务,落实优惠政策,推动形成基层网络,保障其可持续发展。

2.政府主导、多方参与。加强政府在制度、规划、筹资、服务、监管等方面的职责,加快社会养老服务设施建设。发挥市场在资源配置中的基础性作用,打破行业界限,开放社会养老服务市场,采取公建民营、民办公助、政府购买服务、补助贴息等多种模式,引导和支持社会力量兴办各类养老服务设施。鼓励城乡自治组织参与社会养老服务。充分发挥专业化社会组织的力量,不断提高社会养老服务水平和效率,促进有序竞争机制的形成,实现合作共赢。

3.因地制宜、突出重点。根据区域内老年人口数量和养老服务发展水平,充分依托现有资源,合理安排社会养老服务体系建设项目。以居家养老服务为导向,以长期照料、护理康复和社区日间照料为重点,分类完善不同养老服务机构和设施的功能,优先解决好需求最迫切的老年群体的养老问题。

4.深化改革、持续发展。按照管办分离、政事政企分开的原则,统筹推进公办养老服务机构改革。区分营利性与非营利性,加强对社会养老服务机构的登记和监管。盘活存量,改进管理。完善养老服务的投入机制、服务规范、建设标准、评价体系,促进信息化建设,加快养老服务专业队伍建设,确保养老机构良性运行和可持续发展。

四、目标和任务

(一)建设目标。

到2015年,基本形成制度完善、组织健全、规模适度、运营良好、服务优良、监管到位、可持续发展的社会养老服务体系。每千名老年人拥有养老床位数达到30张。居家养老和社区养老服务网络基本健全。

(二)建设任务。

改善居家养老环境,健全居家养老服务支持体系。以社区日间照料中心和专业化养老机构为重点,通过新建、改扩建和购置,提升社会养老服务设施水平。充分考虑经济社会发展水平和人口老龄化发展程度,“十二五”期间,增加日间照料床位和机构养老床位340余万张,实现养老床位总数翻一番;改造30%现有床位,使之达到建设标准。

在居家养老层面,支持有需求的老年人实施家庭无障碍设施改造。扶持居家服务机构发展,进一步开发和完善服务内容和项目,为老年人居家养老提供便利服务。

在城乡社区养老层面,重点建设老年人日间照料中心、托老所、老年人活动中心、互助式养老服务中心等社区养老设施,推进社区综合服务设施增强养老服务功能,使日间照料服务基本覆盖城市社区和半数以上的农村社区。

在机构养老层面,重点推进供养型、养护型、医护型养老设施建设。县级以上城市,至少建有一处以收养失能、半失能老年人为主的老年养护设施。在国家和省级层面,建设若干具有实训功能的养老服务设施。

提高社会养老服务装备水平,鼓励研发养老护理专业设备、辅具,积极推动养老服务专用车配备。

加强养老服务信息化建设,依托现代技术手段,为老年人提供高效便捷的服务,规范行业管理,不断提高养老服务水平。

(三)建设方式。

通过新建、扩建、改建、购置等方式,因地制宜建设养老服务设施。新建小区要统筹规划,将养老服务设施建设纳入公建配套实施方案。鼓励通过整合、置换或转变用途等方式,将闲置的医院、企业、农村集体闲置房屋以及各类公办培训中心、活动中心、疗养院、小旅馆、小招待所等设施资源改造用于养老服务。通过设备和康复辅具产品研发、养老服务专用车配备和信息化建设,全面提升社会养老服务能力。

(四)运行机制。

充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,为各类服务主体营造平等参与、公平竞争的环境,实现社会养老服务可持续发展。

公办养老机构应充分发挥其基础性、保障性作用。按照国家分类推进事业单位改革的总体思路,理顺公办养老机构的运行机制,建立责任制和绩效评价制度,提高服务质量和效率。

鼓励有条件或新建的公办养老机构实行公建民营,通过公开招投标选定各类专业化的机构负责运营。负责运营的机构应坚持公益性质,通过服务收费、慈善捐赠、政府补贴等多种渠道筹集运营费用,确保自身的可持续发展。

加强对非营利性社会办养老机构的培育扶持,采取民办公助等形式,给予相应的建设补贴或运营补贴,支持其发展。鼓励民间资本投资建设专业化的服务设施,开展社会养老服务。

推动社会专业机构以输出管理团队、开展服务指导等方式参与养老服务设施运营,引导养老机构向规模化、专业化、连锁化方向发展。鼓励社会办养老机构收养政府供养对象,共享资源,共担责任。

(五)资金筹措。

社会养老服务体系建设资金需多方筹措,多渠道解决。

要充分发挥市场机制的基础性作用,通过用地保障、信贷支持、补助贴息和政府采购等多种形式,积极引导和鼓励企业、公益慈善组织及其他社会力量加大投入,参与养老服务设施的建设、运行和管理。

地方各级政府要切实履行基本公共服务职能,强化在社会养老服务体系建设中的支出责任,安排财政性专项资金,支持公益性养老服务设施建设。

民政部本级福利彩票公益金及地方各级彩票公益金要增加资金投入,优先保障社会养老服务体系建设。

中央设立专项补助投资,依据各地经济社会发展水平、老龄人口规模等,积极支持地方社会养老服务体系发展,重点用于社区日间照料中心和老年养护机构设施建设。

五、保障措施

(一)强化统筹规划,加强组织领导。从构建社会主义和谐社会的战略高度,充分认识加强社会养老服务体系建设的重要意义,增强使命感、责任感和紧迫感,将社会养老服务体系建设摆上各级政府的重要议事日程和目标责任考核范围,纳入经济社会发展规划,切实抓实抓好。各地要建立由民政、发展改革、老龄部门牵头,相关部门参与的工作机制,加强组织领导,加强协调沟通,加强对规划实施的督促检查,确保规划目标的如期实现。鼓励社会各界对规划实施进行监督。

(二)加大资金投入,建立长效机制。对公办养老机构保障所需经费,应列入财政预算并建立动态保障机制。采取公建民营、委托管理、购买服务等多种方式,支持社会组织兴办或者运营的公益性养老机构。鼓励和引导金融机构在风险可控和商业可持续的前提下,创新金融产品和服务方式,改进和完善对社会养老服务产业的金融服务,增加对养老服务企业及其建设项目的信贷投入。积极探索拓展社会养老服务产业市场化融资渠道。积极探索采取直接补助或贴息的方式,支持民间资本投资建设专业化的养老服务设施。

(三)加强制度建设,确保规范运营。建立、健全相关法律法规,建立养老服务准入、退出、监管制度,加大执法力度,规范养老服务市场行为。制定和完善居家养老、社区养老服务和机构养老服务的相关标准,建立相应的认证体系,大力推动养老服务标准化,促进养老服务示范活动深入开展。建立养老机构等级评定制度。建立老年人入院评估、养老服务需求评估等评估制度。

(四)完善扶持政策,推动健康发展。各级政府应将社会养老服务设施建设纳入城乡建设规划和土地利用规划,合理安排,科学布局,保障土地供应。符合条件的,按照土地划拨目录依法划拨。研究制定财政补助、社会保险、医疗等相关扶持政策,贯彻落实好有关税收以及用水、用电、用气等优惠政策。有条件的地方,可以探索实施老年护理补贴、护理保险,增强老年人对护理照料的支付能力。支持建立老年人意外伤害保险制度,构建养老服务行业风险合理分担机制。建立科学合理的价格形成机制,规范服务收费项目和标准。

(五)加快人才培养,提升服务质量。加强养老服务职业教育培训,有计划地在高等院校和中等职业学校增设养老服务相关专业和课程,开辟养老服务培训基地,加快培养老年医学、护理、营养和心理等方面的专业人才,提高养老服务从业人员的职业道德、业务技能和服务水平。如养老机构具有医疗资质,可以纳入护理类专业实习基地范围,鼓励大专院校学生到各类养老机构实习。加强养老服务专业培训教材开发,强化师资队伍建设。推行养老护理员职业资格考试认证制度,五年内全面实现持证上岗。完善培训政策和方法,加强养老护理员职业技能培训。探索建立在养老服务中引入专业社会工作人才的机制,推动养老机构开发社工岗位。开展社会工作的学历教育和资格认证。支持养老机构吸纳就业困难群体就业。加快培育从事养老服务的志愿者队伍,实行志愿者注册制度,形成专业人员引领志愿者的联动工作机制。

(六)运用现代科技成果,提高服务管理水平。以社区居家老年人服务需求为导向,以社区日间照料中心为依托,按照统筹规划、实用高效的原则,采取便民信息网、热线电话、爱心门铃、健康档案、服务手册、社区呼叫系统、有线电视网络等多种形式,构建社区养老服务信息网络和服务平台,发挥社区综合性信息网络平台的作用,为社区居家老年人提供便捷高效的服务。在养老机构中,推广建立老年人基本信息电子档案,通过网上办公实现对养老机构的日常管理,建成以网络为支撑的机构信息平台,实现居家、社区与机构养老服务的有效衔接,提高服务效率和管理水平。加强老年康复辅具产品研发。

各地可根据本规划,结合实际,制定本地区的社会养老服务体系建设规划。

推荐第5篇:标准、规范清单

标准、规范清单

中华人民共和国建筑法

建设工程质量管理条例国务院279号令 中华人民共和国招标投标法

中华人民共和国安全生产法

中华人民共和国标准化法

建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001 地基与基础工程施工质量验收规范GB50202-2002 砌体工程施工质量验收规范GB50203-2002

混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002 钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2002 木结构施工质量验收规范GB50206-2002

屋面工程施工质量验收规范GB50207-2002 地下水工程施工质量验收规范GB50208-2002 建筑地面工程施工质量验收规范GB50209-2002 建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-2002

建筑给水排水与采暖工程施工质量验收规范GB50242-2002 通风与空调工程施工质量验收规范GB50243-2002 建筑电气工程施工质量验收规范GB50303-2002 建筑工程技术资料管理规程DB13(J)35-2002

推荐第6篇:论文格式规范标准

毕业论文撰写规范格式

毕业论文是学生毕业前最后一个重要学习环节,是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与能力的一次全面检验。为了保证我系毕业生的毕业论文质量,特制定毕业论文撰写的一般规范如下:

一、论文的文字量要求:

整篇论文字数专科一般不少于12000字,本科不少于15000字,要求用A4纸打印。

二、毕业论文(计算机打印)排版规范要求: 1.摘要

摘要是对论文内容不加注释和评论的高度概括,要求以能将规定内容阐述清楚为原则,扼要说明研究工作目的与意义、主要材料和方法、研究结果、结论、应用价值等内容。摘要中不宜使用公式、图表以及非公知公用的符号和术语,不标注引用文献编号。摘要字数(以汉字计)一般在300字左右,外文摘要以250个左右实词为宜,关键词一般为3~5个。摘要页不需写出论文题目。 (1)中文摘要

1)居中打印“摘要”二字(三号黑体),上空一行(空行格式为五号宋体正文),字间空两格; 2)“摘要”二字下空一行打印摘要内容;

3)摘要内容段首空两字符,小四号宋体,1.5倍行距;

4)摘要内容后下空一行顶格打印\"关键词:\"三字(小四号黑体),其后为具体的关键词(小四号宋体),每一关键词之间用分号隔开,最后一个关键词后不打标点符号。 (2)英文摘要

1)居中打印“ABSTRACT”(3号黑体),上空一行,再下空两行打印英文摘要内容; 2)摘要内容段首空两字符,小四号Times New Roman,1.5倍行距;

3)摘要内容后下空一行顶格打印“KEY WORDS:” (小四号黑体),其后为关键词用小写字母,每一关键词之间用分号隔开,最后一个关键词后不打标点符号。

英文摘要与中文摘要的内容应完全一致,在语法、用词上应准确无误。 2.目录

“目录”二字为小二号黑体,居中(两字中间空两格)打印;上空一行,下空一行为章、节、小节及其开始页码(小四号宋体);章、节、小节分别以

1、1.1、1.1.1等数字依次标出。1.5倍行距。目录应包括论文中全部章、节、小节各级标题及其页号(页号数字字体Times New Roman)。目录要求编到第3级标题,即×.×.×。其中章题目设为一级标题,顶格书写;节设为二级标题,缩进一格;小节设为三级标题,缩进两格。如下:

目 录

言 ...............................................................开始页码 1 章标题(一级标题) ................................................开始页码 1.1 节标题(二级标题) ..............................................开始页码 1.1.1 小节标题(三级标题) ........................................开始页码 1.1.2 小节标题(三级标题) ........................................开始页码

调查附记 .............................................................开始页码 附录 .................................................................开始页码 致谢 .................................................................开始页码 参考文献 .............................................................开始页码

(说明:为保证目录美观,建议使用自动生成方式产生,可简单调节格式) 3.标题层次

标题层次应有条不紊,整齐清晰。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法。

第一级为“1”、“2”、“3”等,大纲等级为1级,字体为3号黑体,居中,1.5倍行距,上下分别空1行。标号与标题间空1字符。

第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等, 大纲级别2级,黑体,四号,顶格。1.5倍行距,间距设置段前段后分别0.5行。标号与标题间空1字符。

第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等,大纲级别3级。黑体,小四号,标号与标题间空1字符,1.5倍行距,间距设置段前段后分别0.5行。

分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级,两级之间用下角圆点隔开,每一级的末尾不加标点。 标题中不带有标点符号。

各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写;第二级标题序数顶格书写,后空一字符接写标题,末尾不加标点;第三级均空一字符书写序数,后空一字符书写标题。

※※※注意:所有空行均按五号行距空行。

4.前言

“前言”二字为三号黑体,上下各空一行,居中打印,二字之间空两格。若正文第一章内容为绪论,则不写前言。 5.正文数字

每章标题以三号黑体居中打印;章标题上空一行,章标题下空二行为节,以四号黑体左起打印,节下空一行为小节,以小四号黑体左起打印;换行后以小四号宋体打印正文,正文内的标题号用(1)、①等依次标出,括号后不再加其他标点。

6、名词术语

科技名词术语及设备、元件的名称,应尽量采用国家标准或部颁标准中规定的术语或名称。标准中未规定的术语要采用行业通用术语或名称。全文名词术语必须统一。一些特殊名词或新名词应在适当位置加以说明或注解。

采用英语缩写词时,除本行业广泛应用的通用缩写词外,文中第一次出现的缩写词应该用括号注明英文原词。 7.附图

图题采用中文,图题居中置于表正下方居中,要求用小四黑体;每个图均应有图题(由图序和图名组成)。图序一般以章为单位顺序编号,如第1章第一个插图的序号为“图1-1”等。各图编号只独立属于其所在章节分,与其他章节内容无关,图序与图题之间空一格,图题中不允许使用标点符号,图题后不加标点。图中内容使用中文字体五号宋体;引用图应在图题右上角标出文献来源;图与上下文之间空一行。 8.表格

按章顺序编号,表内必须按规定的符号标注单位。每个表格均应有表题(由表序和表名组成)。表序一般按章编排,如第1章第一个插表的序号为“表1-1”等。各表编号只独立属于其所在章节分,与其他章节内容无关。表序与表题之间空一格,表题中不允许使用标点符号,表题后不加标点。表题居中置于表上,要求用小四黑体,表与上下文之间空一行。表中的内容和项目用五号宋体居中布置,且表格为全框表格。 9.公式

公式书写应在文中另起一行,居中排列;公式序号按章顺序编号并用括号括起来。 10.页眉、页码

页眉:页眉从摘要页开始到论文最后1页,均需设置。页眉内容:青岛理工大学毕业论文,居中,打印字号为5号宋体,页眉之下有1条下划线。

页脚:从论文主体部分(引言或绪论)开始,用阿拉伯数字连续编页,页码编写方法为:1,2,3等居中,插入页码五号Times New Roman。 11.注释

在论文中若引用、参考了别人的观点、理论、算法、公式等,都要用引用文献的方式出现。正文中引用文献的标示应置于所引内容最后一个字的右上角,所引文献编号用阿拉伯数字置于方括号“[ ]”中,用小四号Times New Roman字体的上角标。 12.结束语(结论)

结束语是对整个论文主要成果的归纳,应突出论文的创新点,以简练的文字对论文的主要工作

进行评价。若不可能作出应有的结论,则进行必要的讨论。可以在结论或讨论中提出建议、研究设想及尚待解决的问题等等。结束语作为单独一章排列,不加章号。 13.打印页面设置

每页都是单面纵向打印。

毕业论文页边距按以下标准设置:上边距(天头)为:28 mm;下边距(地脚)25mm;左边距:25mm;右边距为:20mm;装订线:5mm;页眉:15mm;页脚:15mm。 14.参考文献

参考文献按在论文中出现的先后顺序,用阿拉伯数字连续编号,一般序号用方括号括起来;参考文献中每条项目应齐全。并在正文中引用内容处注明参考文献编号(按出现先后顺序编排)。中文参考文献五号宋体,英文参考文献五号字体Times New Roman。悬挂缩进2字符。

参考文献书写格式应符合GB/T 7714-2005《文后参考文献著录规则》。 几种主要参考文献编写项目和顺序的格式及举例为: (1)连续出版物中的析出文献(期刊文章)

格式:

[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志].连续出版物题名:其他题名信息,年,卷(期):页码[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]李晓东,张庆红,叶瑾琳.气候学研究的若干理论问题[J].北京大学学报:自然科学版,1999,35(1):101-106.[2] KANAMORI H.Shaking without quaking [J].Science, 1998,279(5359): 2063-2064.(2)专(译)著

格式:

[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地:出版者,出版年:引文页码[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]余敏.出版集团研究[M].北京:中国书籍出版社,2001:179-193.[2]昂温G,昂温 PS.外国出版史[M].陈生铮,译.北:中国书籍出版社,1988.[3] PEEBLES P Z, Jr.Probability, random variable, and random signal principles[M].4th ed.New York:McGraw Hill, 2001.(3)论文集 格式:

[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地:出版者,出版年:引文页码[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994.(4)毕业论文 格式:

[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地:出版者,出版年:引文页码[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]张志祥.间断动力系统的随机扰动及其在守恒律方程中的应用[D].北京:北京大学数学学院,1998.(5)技术标准 格式:

[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志].其他责任者.版本项.出版地:出版者,出版年:引文页码[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]全国文献工作标准化技术委员会第七分委员会.GB/T 5795-1986 中国标准书号[S].北京:中国标准出版社,1986.(6)专利文献

格式:

[序号]专利申请者或所有者.专利题名:专利国别,专利号[文献类型标志].公告日期或公开日期[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1]姜锡洲.一种温热外敷药制备方案:中国,88105607.3[P].1989-07-26.(7)电子文献

格式:

[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标志/文献载体标志].出版地:出版者,出版年(更新或修改日期)[引用日期].获取和访问路径.示例:

[1] Online Computer Library Center, Inc.History of OCLC[EB/OL].[2000-01-08].http://www.oclc.org/about/history/default.htm.

三、毕业论文的结构 1.题目

即标题,它的主要作用是概括整个论文的中心内容。题目应简短、明确、有概括性,字数要适当,一般不宜超过20个字,当字数较多时,可以分成主、副标题。 2.摘要

摘要是论文的高度概括,要求用中、英文分别书写。中文摘要在300字左右,外文摘要以250个左右实词为宜,关键词一般为3~5个。

3.目录

目录应列出通篇论文各组成部分的大小标题,分别层次,逐项标明页码,并包括注明参考文献、附录、图版、索引等附属部分的页次,以便读者查找。目录按三级标题编写(即:1„„、1.1„„、1.1.1„„),要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致,附录也应依次列入目录。 4.前言

前言是相当于论文的开头,它是三段式论文的第一段(后二段是本论和结论)。前言与摘要不完全相同,摘要要写得高度概括、简略,前言稍加具体一些,文字以800字左右为宜。 前言一般应包括以下几个内容:

(1)为什么要写这篇论文,要解决什么问题,主要观点是什么。

(2)对本论文研究主题范围内已有文献的评述(包括与课题相关的历史的回顾,资料来源、性质及运用情况等)。

(3)说明本论文所要解决的问题,所采用的研究手段、方式、方法。 明确研究工作的界限和规模。 (4)概括本课题研究所取得的成果及意义。 5.正文

论文的正文是作者对自己的研究工作详细的表述。要求正文行距1.5倍。 6.结论

结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的结论。结论集中反映作者的研究成果,表达作者对所研究课题的见解和主张,是全文的思想精髓,一般写的概括、篇幅较短。撰写时应注意以下几点:

(1)结论要简单、明确。在措辞上应严密,容易理解。

(2)结论应反映个人的研究工作,属于前人和他人已有过的结论可少提。 (3)要实事求是地介绍自己研究的成果,切忌言过其实。 7.致谢

对于毕业论文的指导教师和在毕业论文撰写过程中提过有益的建议或给予过帮助的同学,都应在论文的结尾部分书面致谢,言辞应恳切、实事求是。 8.参考文献

在论文中所引用、参考过的文献,一般都应列出来。毕业设计(论文)的参考文献不宜过多,一般应列入的参考文献应不少于15篇,其中本科论文外文文献不少于2篇。 9.附录(无附录可略去)

对需要收录于毕业论文中且又不适合书写于论文正文中的附加数据、资料、详细公式推导等有特色的内容,可作为附录排写,序号采用“附录1”、“附录2”等。

四、毕业论文装订次序要求

1.封面 (封面的格式统一打印装订) 2.任务书

6 3.指导教师评语 4.指定评阅人评语 5.答辩委员会评语 6.中文摘要 7.外文摘要 8.目录 9.论文 (l)前言 (2)正文 (3)结束语 (4)致谢 (5)参考文献 10.附录 11.封底

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推荐第7篇:《标准商务礼仪规范》

孔子曰:不学礼,无以立。 孟子曰:君子以仁存心,以礼 存心。

仁者爱人,有礼者敬人。 爱人者, 人恒爱之, 敬人者,人恒敬之。 祥子曰:油多不坏菜,礼多人不怪 一.礼 仪 的 定 义 礼仪是一种典章、制度,包括人的仪表、仪态、礼节等,用以规范人的行为、举止,调整人与人之间的关系。 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。 职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。 礼仪的原则 敬人的原则; 自律的原则; 适度的原则; 真诚的原则; 《福布斯》杂志记者塔蒂娜??萨勒芬用三个词形容这个“有着不可思议魅力的女性” :Proud(自信)Elegant(优雅)Intelligent(智慧) 1996年美国利维斯公司调研结果: “人们穿衣的目的更多是为了自信。51%为在压力下保持镇静,只有6%是为了看起来漂亮”。 成功人士的风格反映在外表,而优雅来自内在,它是你的自信以及对自己的满意,它通过你的外表、举止、微笑展示。 ――美国形象设计师鲍尔 男士职场着装 职场女性着装六忌 仪态举止 站姿:站立是人最基本的姿势,是一种静态的美。 坐姿:坐,也是一种静态造型。端庄优美的坐,会给人以文雅、稳重、自然大方的美感。 走姿:行走是人生活中的主要动作,走姿是一种动态的美。 „„ 握手礼:握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。 鞠躬礼:鞠躬,意即弯身行礼,是对他人敬佩的一种礼节方式。 „„

微笑是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。在面对客户、宾客及同仁时,要养成微笑的好习惯。 谈吐文雅 态度诚恳、亲切。 用语谦逊、文雅。

吐字清晰、好听。 声音大小适当 语调平和沉稳 咬字清晰自然 音量适度得体 很少用语气词 绝少说祈使句

爱默生: “眼睛如同我们的舌头一样能表达,只是,它的优势不需要任何词典,就能被全世界理解。” “尽管我们身体的所有部分都在传递信息,但眼睛是最重要的,它在传递最微妙的信息”。 ――美国身体语言专家福斯特《身体语言》 别人一旦注视就将视线移开的人,大多自卑。 无法将视线集中在对方身上的人,多半性格内向,不善交际。 不断点头,视线却不集中的人,显然对来者和话题不感兴趣。 说话时,将视线集中在对方的眼部和面部,是真诚的倾听。 只注意手中活计,不看对方说话,是怠慢和心不在焉的流露。 仰视对方,表示尊敬和信任;俯视他人,是有意暴露一份傲慢。 微笑注视,是融洽的会意;皱眉注视,表露出担忧和同情。 面无悦色斜视,是种鄙意;看完对方突然一笑,是一种讥讽。 圆眼瞪人,是种警示;从头到脚地巡察别人,是一种审视。 戴深色眼镜与人交往的人,传递一份神秘,也造成一些隔膜。 商务交际电话的礼貌用语及应对要点 握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的平台。 Lady ~~请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。 社交场合行握手礼时务必注意――

1、上下级之间:上级伸手后,下级才能伸手相握;

2、长辈与晚辈之间:长辈伸出手,晚辈才能伸手相握;

3、男女之间:女士伸出手后,男士才能伸手相握;

4、如果你坐着,有人走来和你握手,你必须站起来;

5、握手时间通常3-5秒钟。匆匆或长久未免让人尴尬;

6、别人伸手同你握手,你不伸手,是不友好的行为;

7、握手时应该伸出右手,决不能伸出左手;

8、握手时,不能手插口袋,也不能戴着手套或者墨镜。

握手的禁忌:

1、忌不讲先后次序,抢先出手。

2、忌目光游移,漫不经心。

3、忌一手插兜,轻慢随意。

4、忌让对方等待,失礼失态。

5、忌左手握手,有悖习俗。

6、忌坐着握手,自视清高。

7、忌掌心向下,目中无人。

8、忌“死鱼式”握手,敷衍冷漠。

9、忌用力不当,时间过长。

10、忌叼着香烟,咀嚼食物。

11、忌用双手与女士握手。与成功者握手,表示祝贺;与失败者握手,表示理解;与同盟者握手,表示期待;与对立者握手,表示和解;与悲伤者握手,表示慰问;与欢送者握手,表示告别。 商务接待的座次 “面门为上、以右为上、离远为上” 判断正误

1)上下级握手,下级要先伸手,以示尊重 2)迎接客人时不应主动去拿客人的公文包或手提包 3)进出门时主人要为客人引路 4)在电梯里应该先到先行,客人先上,主人可以先下,一边扶着门,一边为客人指路 5)初次见面更要注意称呼 6)应先将未婚女子介绍给已婚女子 7)在社交场合女士可以戴晚礼服手套握手 8)我国民间传统的见面礼是拱手礼 9)初次见面可以谈健康问题 10)与人交谈时要目不转睛地盯着对方看 11)递名片时,名片的文字要正向自己 12)接受他人名片时,应恭恭敬敬,双手捧接,并道感谢 13)当你介绍别人的时候,突然想不起来对方的名字的话,最好实事求是地告诉对方 14)当别人介绍你的时候说错了你的名字,不要去纠正,免得对方难堪 15)公司的接待员在接电话时,由于工作很忙,所以可以以“请稍候”为口头禅 16)新年贺卡会使人感到特别温馨 17)行走时可以抽烟、喝饮料 18)当你不想要对方的礼物时,一定要解释其中的原因 19)面试开始时,应试人可以自己找座位坐下,不用等别人让座 20)面试时可以谈宗教话题 会议礼仪篇 固定的会议流程规范 会议本身要遵守的规则

(一) 1.参会者要将工作安排交给会议主席 2.超过1小时的会议要有书面的通知 3.所有参会者都要有准备发言的心态 4.会议要能准时开始、准时结束 5.负责人对决议能否达成负主要责任 会议本身要遵守的规则

(二) 6.在会上要维护别人的尊严 7.要有人提出不同的意见 8.会后要能拿到书面的记录 9.参会者要履行反馈职责 10.要请第三方监控会议质量 会议准备流程与细节 一.会议确认(发起,议题,日程,人员,原则) 二.制作规范的会议通知并分发与会人员 三.准备会议流程表和资料 四.落实场地及相关设备,并在开会前一天确认 五.准备一套应急方案 六.大型会议提前安排食宿交通与接待 七.确认与会人数,相应调整 八.准备会议所需物品(资料,日程表,签到本,纸笔,投影音响设备,白板等) 九.提前到会场布置,调试设备,准备茶点,安排座次等 会议筹备方案内容 1.确定会议名称 2.确定议题 3.确定与会人员 4.确定时间地点 5.确定会议通知内容 6.会议通知跟进落实程序与要求 7.会场布置要求 8.会议文件资料的种类,内容与要求 9.会议设备和用品种类,要求 10.会议后勤安排 11.会议记录安排 12.会场服务安排 13.会议预算安排 14.议事事项催办及反馈的程序,要求与责任人 15.其他注意事项 会议通知 1.被通知者 2.会议名称 3.会议时间 4.会议地点 5.出席对象 6.议事日程 7.通知者或授权者 8.注意事项 9.企业名称 10.通知日期 会议文件 1.指导文件(上级指示,会议起因) 2.主题文件(开幕词,主题报告,专题报告.会议决议,闭幕词等) 3.进程文件(会议程序表,日程安排表,会议记录,会议简报,选举或表决程序表) 4.参考文件(调查报告,典型材料 5.提案文件 6.成果文件(选举结果,会议纪要,新闻公报,执行计划) 7.管理文件(会议通知,议事规则,证件,保密制度,管理规定) 会议事务 1.协助和监督会议签到处的工作程序 2.指派有关人员陪同与会者出席 3.陪同上司或代表上司接待与会者 4.整理打印出席者通讯录/名单并分发 5.指派专人作会议记录或录音 6.指派专人拍照或录象 7.指派专人负责会场内外保安 8.指派专人安排座位和放置席位卡 9.执行上司的临时要求 10.满足重要与会者的需要 11.指派专人收集整理会议信息并打印简报分发与会者 12.协调会议过程中的各项活动 会议过程 1.应上司要求主持会议 2.应上司要求在会议上宣读文件 3.应上司要求协助整理和提供有关文件资料 4.为上司做会议记录 5.满足与会者的要求和答复询问 6.妥善处理突发事件 7.控制会议节奏,调节会场气氛,协调各方关系 会议程序 1.宣布会议开始 2.核定法定人数 3.宣读会议程序 4.宣读有关报告 5.讨论有关报告 6.讨论各项议题 7.作出有关决定 8.表决有关事项 会议记录 一.原始记录--速记,快记和录音,录象 完整 简洁 条理清楚 准确 自己看明白就行 整理记录

1.会议主题 2.会议描述 3.与会人数 4.缺席者和缺席原因 5.用准确措辞记录会议内容 6.会议结果 7.其他事项 8.会议记录整理者签名 9.会议主席签名 10.会议记录整理日期 会议善后 1.将会议上使用的所有文件资料放回原处 2.整理会场,清还有关器材设备及用品 3.结算有关费用 4.整理会议记录并经上司签字后打印成文,分送有关部门有关人员或归档保存 大会座次 汇报会座次 座谈交流会议座次 照相座次 案例讨论 某公司的王先生年轻肯干,点子又多,很快引起了总经理的注意并拟提拔为营销部经理。为了慎重起见,决定再进行一次考查,恰巧总经理要去省城参加一个商品交易会,需要带两名助手,总经理一是选择了公关部杜经理,一是选择了王先生。王先生自然同样看重这次机会,也想寻机表现一下。 出发前,由于司机小王乘火车先行到省安排一些事务,尚未回来,所以,他们临时改为搭乘董事长驾驶的轿车一同前往。上车时,王先生很麻利地打开了前车门,坐在驾车的董事长旁边的位置上,董事长看了他一眼,但王先生并没有在意。 车上路后,董事长驾车很少说话,总经理好像也没有兴致,似在闭目养神。为活跃气氛,王先生寻一个话题:“董事长驾车的技术不错,有机会也教教我们,如果都自己会开车,办事效率肯定会更高。”董事长专注地开车,不置可否,其他人均无应和,王先生感到没趣,便也不再说话。一路上,除董事长向总经理询问了几件事,总经理简单地作回答后,车内再也无人说话。到达省城后,王先生悄悄问杜经理:董事长和总经理好像都有点不太高兴?杜经理告诉他原委,他才恍后大悟,“噢,原来如此。” 会后从省城返回,车子改由司机小王驾驶,杜经理由于还有些事要处理,需在省城多住一天,同车返回的还是四人。这次不能再犯类似的错误了,王先生想。于是,他打开前车门,请总经理上车,总理坚持要与董事长一起坐在后排,王先生诚恳地说:“总经理您如果不坐前面,就是不肯原谅来的时候我的失礼之处。”并坚持让总经理坐在前排才肯上车。 回到公司,同事们知道王先生这次是同董事长、总经理一道出差,猜测着肯定提拔他,都纷纷向他祝贺,然而,提拔之事却一直没有人提及。 请指出王先生的失礼之处。 乘 车 用筷八忌 一忌迷筷 二忌移筷 三忌插筷 四忌掏筷 五忌扭筷 六忌舔筷 七忌跨筷 八忌剔筷 西餐餐位 西餐上菜顺序举例

1、酒水

2、开胃菜

3、汤

4、鱼

5、果汁/蛋奶冻/冰淇凌

6、肉

7、色拉

8、甜食

9、水果

10、咖啡

11、主食面包 西餐中的菜与酒的搭配 汤配雪梨酒 鱼配白葡萄酒 肉配红葡萄酒 点心配香摈酒 西餐礼仪的十个要点 入座后做自我介绍 从椅子左边入座 刀叉等餐具从外往里使用 刀叉、咖啡茶勺开始使用后,不再放回餐桌 开始用餐后,胳膊肘一般不再接触餐桌 用餐速度和其他人保持一致 配合女主人的指令语 餐巾开始使用后,直至用餐完毕才放到餐桌上 在品尝食品前不撒盐或添加调料 一次只切一块食物 西方人不吃: 动物内脏 动物的头和爪 宠物 珍惜动物 淡水鱼(例如鲫鱼、鲤鱼) 蛇、无鳞无鳍的鱼(鳝、泥鳅、鲶鱼) 商务谈判的座次技巧 竖桌式 主方 客方 谈判准备

商务谈判之前首先要确定谈判人员,与对方谈判代表的身份、职务

推荐第8篇:规范标准管理制度

规范、标准管理制度

1、项目总监提交工程监理所需规范与专业书籍目录,报公司审批;

2、公司负责提供本监理项目所需规范与专业书籍;

3、规范与专业书籍由项目机构专人管理,并登记造册;

4、监理机构领取的规范与专业书籍限监理机构内部成员使用,不得外借。

推荐第9篇:规范药房标准

乡(镇)级药品使用单位

“规范药房”现场 检查标准

合肥市食品药品监督管理局

药品市场监督处

一、人员与管理

检查内容:

*1.1、使用单位应成立药事管理机构,并由主管业务的院长(或主任)直接领导,药事管理机构应依据有关法律、法规和规章制订本单位管理制度并监督实施。 检查方法:

查医院是否有成立药事管理机构的文件(是否明确分管领导)、药事管理制度汇编等资料 。

检查内容:

*1.2、使用单位应配备与医疗卫生业务相适应的具有法定资格的药学或医学技术人员,具体负责药品质量管理工作。 检查方法:

查药房相关人员毕业证书、药学或医学专业资格证书等资料(安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法。省政府第207号令规定的)

检查内容:

1.3、使用单位直接接触药品的人员应每年进行健康检查,并建立健康档案。

检查方法:

查药房、库房(接触药品)的人员体检表(或体检证)在本院体检也可、并建立个人健康档案。(如发现精神病、传染病、皮肤病等患者应及时调离。查调令或通知)

检查内容:.

1、

4、使用单位应制定的药事管理制度应包括:药品质量管理岗位的设置和人员职责;药品采购、验收、储存、养护、调配等管理制度;首次供货企业和首次采购品种的审核管理制度;处方管理制度和处方调配操作规程;药品拆零使用管理制度;不合格药品管理制度;相关票据、记录、台帐、档案等原始凭证及资料管理制度。(12项制度)

检查方法:

查制订药品质量管理制度是否齐全、是否有执行制度的时间 。 检查内容:

1.5、使用单位应定期对各项药事管理制度执行情况进行检查和考核,并有记录。 检查方法:

查考核执行制度情况的检查记录等资料(也就是定期分别对12项制度逐项进行考核并做好记录、记录应有考核人、考核时间、存在问题、整改措施等内容)。 检查内容:

1.6、使用单位应根据药事管理制度建立相应的质量管理档案。主要包括:供应商以及销售人员资质审查档案;人员健康档案;药品质量管理人员资质和培训档案;药品不良反应监测和报告档案。

检查方法:

查供货单位相关证照如:药品经营许可证、营业执照、GSP证书、法人委托书等档案;

查质量管理等相关人员学历、职称证书、体检表、培训等材料档案; 查药品不良反应监测报告档案。 共有:6条、其中重点项:2条

二、设施与设备

检查内容:

2.1、药房(库)应布局合理、环境整洁、无污染源。 检查方法:

查现场。药品库(房)应相对独立,内部环境整洁、地面无灰尘、墙壁无挂灰、库内无杂物、周围无污染源(如远离锅炉房(灰尘)、消毒房(蒸汽)等污染场所) 检查内容:

2.2、药房(库)应有避光、通风、防鼠、防尘、防潮、防霉等设施设备。

检查方法:

查现场。药品库(房)应有避光窗帘等设施;应有通风、除湿(如空调、除湿机或排风扇等)设备;各药品库(房)门口应有挡鼠板、高度约30-40cm(插在门口) 

检查内容:

2.3、药房(库)应配备保持药品与地面之间有一定距离的地垫、药柜、药架等设施设备。

检查方法:

查现场。各库(房)应有陈列药品的货架或药柜摆放零散药品(要求不同品种、批号分开摆放、严禁混放);应有垫仓板(离地面10cm以上高度便于通风)摆放整件药品(要求不同品种、规格、批号应分开摆放、严禁混垛堆放)。 检查内容:

*2.4、房(库)应配备与储存药品相适应的冷藏、检测和调节温湿度的设施。 检查方法:

查现场。药品库(房)应有空调或中央空调、除湿机、排风扇等设备,根据药品储存要求、应配备有不同温度要求的冷藏柜(不能用冰箱、冷柜,针剂不能结冰)。各库(房)、冷藏柜内应有温湿度计。 检查内容:

*2.5、特殊管理的药品应配置符合要求的专柜及保管用设备。

检查方法:

查现场。存放特殊药品(分麻醉药品、一类精神药品)应配备防盗性能较好的保险柜,保险柜应放在相对隐蔽的场所(有条件的将保险柜埋在墙里,还可以安装监控设备)。 检查内容:

2.6、中药房应配置调配处方和临方炮制所需的设备。计量器具应定期校验。

检查方法:

查现场及相关材料。现场应有调配台、戥秤、冲筒、托盘天平、切药刀、包装袋等设备;计量器具(戥秤、天平)应定期校验并有合格证或鉴定书。中药饮片斗前标签应写正名、正字、注明产地并保留中药饮片合格证(很重要)。应建立装斗复核记录(记录内容:品名、生产企业(产地)、生产日期、(供货商)、数量等)。 检查内容:

2.7、药房内应配有清洁卫生的拆零工具。 检查方法:

查现场。应配有清洁的药匙、大、小药袋、中药饮片包装袋、剪刀等工具。 共有:7条,其中重点项:2条。

三、购进与验收

检查内容:

*3.1、使用单位采购药品应对供货单位、销售人员及购进药品进行合法性审核,并按照《安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法》规定,索取、查验、留存相关证明材料。 检查方法: 查供货商的《药品经营许可证》、《营业执照》、GSP证书;销售人员身份证复印件、法人授权委托书等资质证明;药品检验报告书、生物制品批签发合格证明;应集中归档。

如果,没有索取、查验、留存相关证明材料的。

将按照安徽省人民政府令207号令:第六章、第三十条、第一款之规定“购进药品或医疗器械未索取、查验、留存相关证明材料的”;

由药监部门责令改正,给予警告并处1000元以上5000元以下罚款。 检查内容:

*3.2、使用单位采购药品应有合法票据,建立购进记录,并做到票、帐、货相符。 检查方法:

查:是否有合法的购进票据(指供货商的出库单、发票);

查:是否建立购进记录、购进验收记录可用手工帐(三合一台帐)、或用电脑帐均可;

抽查:在库(房)药品、核对票、帐、货、处方数量是否相符。(也就是看进、销、存数量能否对上

)。

检查内容:

*3.3、使用单位采购药品应根据原始凭证,逐批验收并建立真实完整的药品购进验收记录。记录内容包括:供货单位、购进数量、购进价格、购进日期

药品的通用名称、剂型、规格、批准文号、生产批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人等项内容。购进验收记录保存时间不得少于2年。 检查方法:

查原始凭证(供货商的出库单)是否逐批验收、验收员是否签名签日期等痕迹、是否及时、真实、完整的填写(或电脑录入)到购进验收记录中。 如果,没有逐批验收、或者没有验收记录、或者验收记录不完整。

将按照安徽省人民政府令207号令:第六章、第三十条、第二款之规定“购进药品或医疗器械未验收,或者没有验收记录,以及验收记录不真实、不完整的”; 由药监部门责令改正,给予警告并处1000元以上5000元以下罚款。 检查内容:

*3.4、使用单位购进特殊管理的药品,应按照特殊药品管理的相关法律法规及规定执行。

检查方法:

查麻醉药品使用卡、是否按核准计划、到指定单位购进及索取该单位的《药品经营许可证》《营业执照》GSP证书等证明材料 。 共有:4条,其中重点项:4条。

四、储存与养护

检查内容:

*4.1、使用单位应按规定分类陈列和储存药品。做到:药品与非药品分开,内服药与外用药分开,中药材、中药饮片及危险药品与其他药品分开,并有明显标志。 检查方法:

查现场。药品库区应把:药品与非药品分开存放; 内服药与外用药分开存放;中药材、中药饮片应单独存放(并要有通风设备); 危险品(高浓度的双氧水、酒精等)、非药品(消毒、杀菌等)、不能放在药品库里。各库门口、货架要有分类标牌(按剂型、或按功效分类均可)。 检查内容: 4.2、药品应按温湿度要求陈列或储存于相应的库(区)其中常温库温度为0~30℃、阴凉库温度不高于20℃、冷库(冷藏柜)温度为2~10℃,相对湿度应保持在45%~75%之间。 检查方法: 查现场。根据不同药品储存要求,应设立常温库(0-30℃)、阴凉库(不高于20℃);冷库(冷藏柜)(2-10℃)、注意:冷藏保存的药品需根据不同温度要求设定好控制温度,也可以按温度要求分不同温度的冷藏柜存放药品(柜中应摆放温度计)。各库应在适当位置悬挂温湿度计。 检查内容:

4.3、库存药品应实行色标管理,合格药品库(区)为绿色,待验药品库(区)、退货药品库(区)为黄色,不合格药品库(区)为红色。

检查方法:

查现场。库区应用绿、黄、红三色线画区域,分五区三色,即:合格药品区、发货区为绿色;待验区、退货区为黄色;不合格药品区为红色。待验、发货区应有操作台或垫仓板(药品不能接触地面!) 检查内容:

*4.4、药品养护人员每天上下午应对药房(库)各进行一次巡查,并做好温湿度记录。发现温湿度异常,应及时采取措施进行调节。 检查方法:

查现场。查看各药库(房)温湿度记录 是否按时记录,如温湿度超标是否采取有效措施,直至达到规定要求范围为止、并有记录。 检查内容:

4.5、使用单位应对陈列或储存的药品进行定期检查,对过期、失效、变质、霉烂等药品应封存登记,并按规定报告处理。 检查方法:

查资料。应定期对在库(房)药品进行检查并有记录(养护记录)。记录内容:品名、规格、生产企业、批号、批准文号、有效期、数量、质量状况、养护措施、处理结果、检查日期等内容资料。

查现场。对过期、失效、变质、破损等情况的药品是否就地封存 ,并按规定报告处理。应有近效期药品标牌。

如果,没有对储存的药品进行定期检查,没有做好检查(养护)记录。

将按照安徽省人民政府令207号令:第六章、第三十条、第四款之规定“未按规定储存养护药品或医疗器械的”;

由药监部门责令改正,给予警告并处1000元以上5000元以下罚款。 检查内容:

4.6、对不合格的药品应进行控制性管理,并放入不合格区、应有明显标志。 检查方法:

查现场。是否对不合格药品进行控制性管理、也就是封箱保存,放入不合格区、并有明显标志。

查资料。应建立不合格药品专帐,并按规定程序报告处理。 检查内容:

*4.7、麻醉药品、一类精神药品、医疗用毒性药品应专柜存放,双人双锁保管,专帐记录,帐物相符。 检查方法:

查现场。应使用防盗性能较好的保险柜、实行双人双锁管理、应存放在相对隐蔽的场所、应建立专用帐册、做到票、帐、货、处方相符(也可回收空安玻瓶做到进出相符)。

共有:7条,其中重点项:3条。

五、调配与使用

检查内容:

5.1、使用单位应按处方调配药品,审核和调配处方药剂的人员应是依法经资格认定的药学技术人员。

检查方法: 查处方、资格证书。使用药品应按处方调配、处方应是具有处方权的医生开出(查印章备案表),调配处方的药剂人员应是依法经资格认定的药学专业技术人员。 检查内容:

*5.2、特殊管理的药品,应严格使用专用处方,并限量供应,调配人员应在处方上签字或盖章。 检查方法:

查专用处方 。如:特殊管理的药品应使用专用处方(红处方)、调配人员应在处方上双签字(或双签章)。

检查内容:

5.3、使用单位调配药品的工具、包装材料和容器、工作环境,应符合质量和卫生要求。

检查方法:

查现场。如:应有药匙、药袋、剪刀等工具应放在清洁的容器中。

拆零药品(或摆放药品)场所、应相对密封、以避免灰尘、蒸汽等污染药品。 拆零药品应直接从药品的原包装中进行拆零。不得使用磨砂广口瓶进行集中存放、防止二次污染、药品信息不全。 检查内容:

5.4、使用单位调配药品需要对原最小包装的药品拆零的,拆零后的药品包装袋应当注明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容。 检查方法:

查拆零药品包装袋。药袋应标明:药品名称、规格、服法、用量、有效期(指用药治疗时间、而不是原包装上的有效期)等内容。 检查内容:

5.5、使用单位应实行药品不良反应报告制度,明确专人负责此项工作,发现严重不良反应和群体不良反应应在24小时内报告食品药品监督部门和卫生行政管理部门。

检查方法:

查:有关药品不良反应报告制度、任命专人负责监测不良反应的文件或通知、符合规定的药品不良反应报告表。 共有:5条,其中重点项:1条。 评判标准:

1、现场审查标准共有29项,其中否决项(打“*”号的项目)12条,一般项17条,以合格项目的多少评定是否达到“规范药房”。

2、项目合格的评定:该项目下的审查内容全部合格,评定该项目合格(在是否合格“□”中打“√”);该项目下的审查内容全部不合格或部分不合格,评定该项目不合格(在是否合格“□”中打“×”)。

3、“规范药房”评定:否决项全部合格,一般项4项以内(含4项)不合格的,判定该药品使用单位达到“规范药房”;若否决项有4项之内不合格,或一般项有6项之内不合格的,给予限期整改;否决项超过4项不合格,或一般项超过6项不合格的不予通过。

合肥市药品使用单位“规范药房”申报程序和时限

一、申报机构按照《安徽省药品使用单位“规范药房”验收标准(试行)》进行规范药房建设,自查符合“规范药房”验收标准后,向市食品药品监督管理局提出“规范药房”的验收申请,并提交以下材料:

1、合肥市创建药品使用单位“规范药房”申请表(一式二份)

2、《医疗机构执业许可证》正、副本复印件(加盖公章)

3、药品质量管理组织机构框图

4、药品质量管理制度目录

5、药剂科全体人员名单

6、药房、药库平面布局图

二、市卫生局(食品药品监督管理局)在收到符合要求的申请材料之日起60个工作日内,组成验收评审组,依据《安徽省药品使用单位“规范药房”验收标准(试行》进行现场验收检查。

符合《安徽省药品使用单位“规范药房”验收标准(试行)》的,经审批,在市食品药品监督管理局网站公示10日后,正式发文公告。不符合《安徽省药品使用单位“规范药房”验收标准(试行)》的,待整改完成后,再重新按程序申报验收。  合肥市食品药品监督管理局  药品市场监督处 联系地址:

合肥市花园街83号(合肥大厦16楼) 联系电话:2692247

推荐第10篇:规范 规程 标准

建筑中的技术规范、国家标准有什么区别呢?

GB,就是我们常说的国家标准JGJ,就是我们常说的建筑行业标准 前者的法律效力优先于后者。 GB/T,国家非强制推荐标准GBJ国家建筑类强制标准JGJ建筑工程技术规范

JGJ/T推荐类建筑工程技术规范JG/T建筑工程类推荐标准

GB是强制性国家标准代号,GB 即\"国标\"的汉语拼音缩写,为中华人民共和国国家标准的意思。

GB/T指推荐性国家标准,非强制性,"T"在此读"推"。推荐性国标是指生产、交换、使用等方面,通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用,或各方商定同意纳入经济合同中,就成为各方必须共同遵守的技术依据,具有法律上的约束性。如果被法律法规安全技术规范引用了的话,GB/T也是强制的了。

标准、规范、规程的概念:工程建设标准是为在工程建设领域内获得最佳秩序,对建设活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件,该文件经协商一致制定并经一个公认机构批准,以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,以促进最佳社会效益为目的。

规范是在工农业生产和工程建设中,对设计、施工、制造、检验等技术事项所做的一系列规定; 规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施程序所做的统一规定。标准、规范、规程都是标准的一种表现形式,习惯上统称为标准,只有针对具体对象才加以区别。当针对产品、方法、符号、概念等时,一般采用标准;当针对工程勘察、规划、设计、施工等技术事项所做的规定时,通常采用规范;当针对操作、工艺、管理等技术要求时,一般采用规程。同等条件下 标准>规范>规程。

所谓标准、规范、规程等词汇都是标准的一种表现形式,习惯上统称为标准。在标准层次范围内,只有针对具体对象和具体标准的层次才加以区别。

一般情况同等条件下的层次:标准>规范>规程。例如:检验标准中以检验方法、试验方法为标准,检验规程(检验操作规程)等,划分检验标准的层次。

在工程建设领域,标准、规范、规程是出现频率最多的,也是人们感到最难理解的三个基本术语。按照《GB 3935.1 标准化和有关领域的通用术语 第一部分:基本术语》的规定理解为: 1.标准

当针对产品、方法、符号、概念等基础标准,需要做出详细的规定时,以企业标准编制规则中规定的固有文本格式而编制的标准,一般归纳为“标准”类型,列入企业标准范围。

“标准”的主要特点是通用性强,含盖范围较大。 2.规范:

当针对工程勘察、规划、设计、施工等通用的技术事项做出详细规定时,一般用企业标准编制规则中规定的固有文本格式,归纳为“规范”类型,一般列入企业标准范围。

主要是指的某规定的程序,在规定的范围要按一定的标准执行实施,大家按指定的标准衡量行为准则。 注:主要是因为无法精准定量的形成标准,所以,被称为规范。 3.规程:

当针对操作、工艺、管理等专用技术要求时,一般归纳为 “规程” 类型的标准。 简单说就是“规则+流程”。顾名思义:规定的程序。规程的特点是有些不通用的事项在规程中作出规定,并且常采用“列表”(非企业标准编制规则中规定的固有文本格式)的格式编制。规程在文件中名号比较大,是工作中常用而且用量较大的名词,一般将其纳入企业技术文件类。

注:企业技术文件包含设计、检验、工艺等技术文件。

在标准化工作中,由于概念不清,在使用这三个术语时掌握的尺度、习惯不同,使用的随意性比较大,这是造成我们最难理解这三个术语的根本原因。

企业中的产品以及文件都应规范化,那么名词术语首先是基础,规范化用语代表着企业的规范性管理,是非常重要的。术语分清了,那么标准的类型随即分清,有利于企业标准化的工作。

规范、规程、标准之间的关系是标准化的一种表现形式。

1.规范是指群体所确立的行为标准。它们可以由组织正式规定,也可以是非正式形成。在规定的范围要按一定的标准执行实施,大家按指定的标准衡量行为准则。 2.规程是指正式公文和标准(技术文件)正在执行中的章程,规程中的文件细化管理办法并按规范标准制定一系列的约束制度,按章做事,有条不紊的执行规范制定的标准。

3.标准是对重复性事物和概念所做的统一规定,它以科学、技术和实践经验的综合为基础,经过有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定的形式发布,作为共同遵守的准则和依据。

标准是由一个公认的机构制定和批准的文件。它对活动或活动的结果规定了规则、导则或特殊值,供共同和反复使用,以实现在预定领域内最佳秩序的效果。 《住宅设计规范》GB 50096-1999是对《住宅建筑设计规范》进行修订的

为保障城市居民基本的住房条件提高城市住宅功能质量使住宅设计符合适用安全卫生经济等要求制定本规范的。《住宅设计规范》适用于全国城市新建扩建的住宅设计。主要针对房屋建筑的设计。

而《住宅建筑规范》GB 50368-2005适用于城镇住宅的建设、使用和维护。主要的内容是些基本规定、外部环境、建筑结构、室内环境、设备、防火与疏散、节能、使用与维护。

因此,在设计的时候,应该主要参照《住宅设计规范》GB 50096-1999 同时有必要时也应结合《住宅建筑规范》GB 50368-2005。

在工程建设领域,标准、规范、规程是出现频率最多的,也是人们感到最难理解的三个基本术语。标准的概念前已述及,按照《标准化和有关领域的通用术语第一部分:基本术语》(GB3935.1)的规定,规范一般是在工农业生产和工程建设中,对设计、施工、制造、检验等技术事项所做的一系列规定;规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施程序所做的统一规定。

标准、规范、规程都是标准的一种表现形式,习惯上统称为标准,只有针对具体对象才加以区别。

当针对产品、方法、符号、概念等基础标准时,一般采用“标准”,如《土工试验方法标准》、《生活饮用水卫生标准》、《道路工程标准》、《建筑抗震鉴定标准》等;\'当针对工程勘察、规划、设计、施工等通用的技术事项做出规定时,一般采用“规范”,如:《混凝土设计规范》、《建设设计防火规范》、《住宅建筑设计规范》、《砌体工程施工及验收规范》、《屋面工程技术规范》等;

当针对操作、工艺、管理等专用技术要求时,一般采用“规程”,如:《钢筋气压焊接规程》、《建筑安装工程工艺及操作规程》、《建筑机械使用安全操作规程》等。

在我国工程建设标准化工作中,由于各主管部门在使用这三个术语时掌握的尺

度、习惯不同,使用的随意性比较大,这是造成人们最难理解这三个术语的根本原因。

哪个现行的法律、规范或标准中规定了“国家工程建筑消防技术标准”

消防法中有个纰漏,我国现行任何法律、规范或标准及其条文说明中均未说明“国家工程建筑消防技术标准”的内容,进而也就没有明确必须和非必须报审及报验的工程范围,例如:有一个厂房已经有了消防验收合格的消防设施,但厂领导依然不放心,又增加了一个煤气探测器,这是否需要报审、报验?

很多人认为需要,我觉得不需要,因为即便这个探测器不符合消防规范要求,也不会影响现有的消防系统,不会因多设置了一个煤气探测器而导致其他消防设施不合格,别看是个小问题,这将大大阻碍业主提高自身消防意识。

问题补充:

谢谢诸君回复,我是想找一个搞法律或消防执法的朋友明确一下“国家工程建筑消防技术标准”的内容。后面只是个小例子。

回4楼的朋友,试举一例,某车间加工过程中产生某种可燃气体,比如说可燃浓度下限为30%,车间内加装了相应的报警、冷却、排风、灭火装置,已经符合消防规范,但问题来了,报警装置报警的设置为燃烧下限的50%,符合消防规范,但这是在无人吸烟的情况下,当然吸烟的问题可以人为控制,但如果没控制住的话,一个操作工怎么赔得起一个车间?老板当然希望再安装一个具有更高报警灵敏度的探测器了。

其实,在西方国家,人们是很重视消防设施的布置,稍见高级的场所,其消防设施均高于NFPA的要求,可是在我们国家,不知道是因为什么,都不太重视这个。 谢4楼了,我明白,不过,没有明确的条文解释就没有法律依据,产生的分歧会很多。 另外,鄙人从事消防设计和消防施工(外加有点儿粪清),希望能和你多沟通,我下周要出差,没时间关门,所以只好现在关门了,特留下鄙人的QQ:67111640,望能加我。

你可以依据《建筑设计防火规范》GB50016-2006去判定工程是否符合消防技术要求。至于在已经通过验收的消防工程上追加报警装置需不需要报审的问题,消防法已经有了明确的规定:消防产品必须符合国家标准。也就是说有国家承认的消防产品检测机构检测合格的消防产品。如果是煤气等易燃易爆气体探测器,那么在安装施工中将设计到很多问题,如,施工单位是否有施工资质证书?在施工中是否对原有的消防安全系统产生影响?装修中使用的电器线路是不是符合防火、防爆要求?是否与现有消防系统能够联动?等等。针对种种问题,我想您已经有答案了。

第11篇:社区财务制度规范

天乐社区财务制度规范

1.现金不得坐收坐支,应于当日或次日缴存银行。不得截留现金。月底现金余额不得多于1000元。

2.支出发票要有经手人、证明人、审批人共3人签名。3.购买办公用品,应在取得收款收据上记录所购买物品明细或附上超市小票、购买清单。

4.用“费用报支凭证”发票报销,除了慰问都需附上收款收据、清单等。5.电话费、电费、水费、公积金都要附上正式发票(税务通用机打发票)。 6.大额修缮等工程款需附上居民代表大会同意会议纪要、合同、工程验收单和决算书,取得建安工程发票。

7.3万以上的大笔经济活动,应按一事一议办法,由资产管委会、监督理事会审议通过。

8.不得以过节费、汽油费、开会补贴、通讯费等各种名义变相发放补贴,发放务工补贴,需附上值班表。

9.支出发票,不准涂改,盖章不得遮盖发票内容及金额。如支出数额在500-3000以内的,应在取得收款收据上记录提供商品或劳务的经营者名称、地址及其经办人姓名,以便验证。在3000以上支出,需要正式票据才可以报销开支。

10.凡实行承包(租赁)经营的,采取公开招标、公开投标或其他公开方式,按市场原则确定经营者。原村集体资产承包(租赁)时,承包(租赁)方案必须原村民或代表会议通过。

11.建立固定资产台账制度,及时准确登记固定资产的存量、增减变动情况。明确资产使用人、保管人。(单位价值1000元以上或使用年限1年以上的列为固定资产)。

12.固定资产实行承包、租赁经营的,还应登记承包、租赁单位(人员)名称,承包费或租金以及承包租赁期限。

13.固定资产需要报废和变相的,应履行相关报批程序(需经原村民或代表会议通过后执行),进行账务处理。

14.月份会计报表及上墙公布的财务资料保存5年。

第12篇:社区通知

社区因为很多活动经常需要张贴一些通知,社区通知范文该怎么写呢?以下是小编为大家收集的2篇社区通知范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

社区通知范文1

亲爱的xx业主/住户朋友们: 为了丰富大家的业余文化生活,增进邻里之间的感情,我服务中心将于本周六晚在h层空中花园播放露天电影,希望广大业主/住户朋友们踊跃参加观看。

电影名:《xxx》

时间:5月22日晚6点30分

地点:x层空中花园

xx市xx物业服务有限公司 xx服务中心

20xx年x月xx日

本通知张贴至20xx年x月xx日

社区通知范文2

尊敬的社区居民朋友:

xx社区定于20xx年x月xx日(元宵节)早上10:00,在xx大厦门口小广场举办xx市第八届社区邻里节(元宵节)活动。届时会有舞蹈表演、乐器演奏、歌曲合唱等精彩节目,还有吃汤圆和品糖果环节。节目丰富,诚邀社区居民朋友踊跃参加。

特此通知。

xx社区工作站

xx社区居委会

20xx年x月x日

社区通知范文3

20xx年x区羽毛球、乒乓球大赛通知

为庆祝x区羽毛球协会、乒乓球协会成立,我商会将协助x区办事处举办:20xx年x区羽毛球、乒乓球大赛,现将有关事项通知如下:

一、主办单位:x区办事处

二、承办单位:x区体育运动委员会

三、协办单位:x区乒乓球协会、x区羽毛球协会、x区商会、xx康体园、x区团工委、x区志愿者服务总队

四、比赛项目: (一)羽毛球男、女子混合团体赛 (二)乒乓球男、女子混合团体赛 (三)羽毛球、乒乓球领导组赛

五、比赛地点、日期

(一)地点:xx市x区xx康体园

(二)日期: 12月6日-21日(逢星期

六、日)

六、参赛办法: (一)团体比赛的参加单位必须是x区社区、机关、企事业单位之一,且各参赛运动员必须是年龄在18岁以上(即在1990年12月31日前出生)、在x区工作或居住的人员; (二)团体比赛各参赛单位可报::领队1人、教练1人、运动员5-8人(含至少4男1女),其中领队和教练可兼报运动员,但比赛队伍总人数不得超出10人; (三)现役专业运动员和非x区户口或工作的运动员(资格以所在社区或单位证明作为界定)不得参赛; (四)临场比赛时需携带身份证和证明文件作身份核定。

七、报名办法:

1、各参赛单位报名时须在报名表上加盖单位公章。

2、各参赛单位将报名表递交x区商会或传真到8x91,联系电话8x91,联系人:蔡xx、彭x

3、截止报名日期:20xx年x月x日。

特此通知。

第13篇:社区工会工作标准

新建社区工会工作标准

一、工作职责

1、协助行政做好对职工的生活福利工作,并负责检查和监督。

2、负责新建社区工会年、月计划的编制和全过程实施。

3、配合党委做好企业职工思想政治工作和文明单位创建活动。

4、协助、行政、安监部门开展安全检查活动,安全宣传活动,参与职工重大人身伤亡事故的调查与处理。

5、配合行政开展职工技术学习,岗位练兵和技术比武活动。

6、协助党委做好计划生育工作与离退休职工管理工作。

二、权限

1、有权对不执行职工代表大会决议、不尊重职代会职权的行为提出意见,保障职工依法行使民主管理的权制。

2、有权对违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益的事件向行政有关部门提出改正意见和建议。

3、有权参加职工福利事业等有关规定的讨论、研究和制订。

4、有权组织职工代表民主评议企业领导干部。

5、有权依法收缴、管理、使用工会经费。

三、管理内容与办法

1、计划管理

2、编制依据

3、党和国家有关工会工作的方针、政策、法律法规。

4、社区党委对工会工作的要求。

5、工会工作面临的形势和任务。

6、公司工会工作的实际情况。

四、计划分类

1、新建社区工会年度工作计划。

年度计划要遵遁社区党委的指导思想和工作思路,围绕社区建设的中心任务,履行工会四项职能,为全面完成各项任务,充分调动职工积极性,推动工会工作上新台阶。

2、新建社区月度工作计划

月度工作计划依据全年工作安排进行分解,并明确完成重点工作的保证措施,明确到人,责任到位。

3、计划实施

1、每年12月对当年计划执行情况进行全面检查与考核,写出工作总结。

2、每月30日前对当月工作计划执行和完成情况进行检查,并定出下月工作计划。

3、每年6月下旬对上半年工作计划执行情况进行一次重点检查,提出指导意见和改进措施。

五、检查与考核

1、本标准社区党委和工会共同考核。

2、按上级有关规定检查与考核。

第14篇:文明社区标准

文明社区标准

一、组织领导好。自觉实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,重视精神文明建设,把文明社区创建工作摆上重要议事日程,做到计划周全、目标明确、措施具体

一、责任落实。社区组织健全,活动经常。社区领导班子成员作风民主,团结务实,勤政为民,廉洁自律,开拓进取,在群众中威信高、形象好。

二、思想教育好。坚持不懈地进行思想道德教育,加强和改进思想政治工作,特别注意做好老年人和青少年的思想教育工作,做好下岗职工的思想引导工作,做好外来人员的思想教育和素质教育工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导以爱,主义为核心的“团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的民族精神和一“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,经常开展科普教育、普法教育、形势教育,不断提高居民的思想道德素质和社区的文明程度,大力倡导科学文明健康的生活方式。社区内无封建迷信活动,无邪教组织,无“法轮功”练习者。

三、社区服务好。社区服务组织健全,功能完善,布局合理,内容丰富,居民满意。积极开展面向社区居民的便民利民服务,面向社区单位的社会化服务,面向夫业人员的就业、再就业服务和社会保障服务,面向社区老年人、儿童、妇女、残疾人、社区贫困户、优抚对象的社会救助和社会福利服务。在解决待业青年和下岗人员就业方面成绩显著。

四、文化生活好。社区文化体育设施健全,依托社区文化体育资源和人才优势,组织经常性的、丰富多彩、内容健康的文化、体育、科技活动。积极发展社区广场文化、企业文化、楼院文化、家庭文化,不断丰富群众精神文化生活,增强社区文化凝聚力。积极开展“扫黄打非”活动,净化社区文化市场,社区内无制作、销售、播放黄色淫秽音像制品现象。

五、环境卫生好。社区基础设施配套完善,环境清洁卫生、绿化、美化、净化。积极开展以疾病预防、医疗康复保健和计划生育为主要内容的社区卫生服务,满足社区群众的基本医疗卫生服务要求。居民养成良好的卫生意识和卫生习惯。除“四害”成效显著。加强环境综合治理,无废气、废水、废渣和噪音污染。

六、治安秩序好。社区治安组织健全,社会治安综合治理规章制度完善,各项措施落实得力。坚持开展经常性的普法宣传教育活动,普遍形成学法、守法、护法的良好风尚。加强对外来人口的教育和管理工作。做好对刑释、吸毒人员、失足青少年和“法轮功”练习者的教育转化工作。区内无“黄、赌、毒”,无重大刑事案件和民事纠纷,无火灾和其它重大事故。

七、创建活动好。积极开展“文明楼院”、“文明户”、“文明市民”的评比创建活动,充分发挥职能部门和住区单位的作用,形成条块结合、区域共建的创建格局。尊老爱幼、家庭团结、邻里和睦、爱护公物、保护环境、扶贫济困、见义勇为在社区蔚然成风。

第15篇:社区创建标准

1、栋间道路硬化,路面无明显坑洼积水,排水设施完善,无沟渠露天排水。

2、电线、道板、窨井盖、消防栓等公共设施完好,确保人身安全。

3、路灯和楼道灯无破损,功能良好。

4、楼道消防设施齐全,功能良好。

5、园林设施完好,绿化覆盖到位。

6、栋间道路干净卫生,无垃圾、无积泥、无积水、无堆物。

7、居民楼道干净整洁,无垃圾、无堆物、无乱张贴、乱涂写现象。

8、居民楼下水道、化粪池及时维护,无堵塞溢冒污水现象。

9、无违规违章搭建,无占道、店外经营,无乱张贴、乱涂写、乱拉挂现象。

10、公共绿地得到精心维护,无人为毁损和积藏烟蒂、白色垃圾现象。

11、社区建立孤寡老人的救助和监护工作制度,社区一站式服务厅、社区警务室、居家养老中心(站、所)等正常开放,功能齐全,环境整洁,并有工作记录。

12、社区室内文化活动场所、市民学校的制度健全,师资队伍有保障,教育活动形式多样,坚持向居民长期开放,有日常记录和活动记录。

13、室外群众体育健身设施无破损,功能良好。

14、社区组织居民参加社会志愿服务活动,有活动记录。每个街道都有综合性多功能的室内文化活动场所,坚持长期向社区居民开放,正常开展活动。

15、创建气氛浓厚,有文明创建专项宣传内容,并定期更换。

16、依托社区活动中心建设公益性电子阅览室(绿色上网场所),坚持规范管理,对未成年人开放,并有工作记录。

17、社区建有未成年人活动室,规范管理,正常开展活动。

18、协管、志愿劝导辅助力量。按照联点联线、守线守点的工作要求,组织城市协管员、志愿者定点定人、定岗定责,确保通讯畅通。

19、≥80%的街道、乡镇有科普活动场所,经常开展活动。

20、扎实开展多种形式的邻里互助、社区联谊活动,促进社区和谐,有相关资料。

21、街道、社区居委会普遍建立治保会、调委会等群防群治队伍,有固定工作场所,有调解记录,充分发挥作用。

22、社区物防、技防、人防、消防水平符合安全要求;居民社区有门卫值班或安全巡逻等防范制度。

23、社区自备供水、二次供水单位依法取得《卫生许可证》,管理规范,制度健全,从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,“五病”调离率100%,并有“五病”调离的制度和记录,供水单位和卫生部门定期对水质进行检测,水质的检测结果合格。

24、经营性公共场所:证照齐全,亮证经营,符合相关管理规范。

第16篇:邮件规范通知

关于有效使用邮件及格式规范的通知

为了公司工作流程的顺畅和对外联络的形象,请大家注意以下几点: 1 .处理公司内部各种事宜,请以邮件形式发送(重要);

2.处理公司外部事宜,请以使用邮件为基本,若需发送较大邮件,可以通过QQ传送推荐通过QQ较大附件上传到QQ邮箱,可一次发送多人邮件,省时省力。3.如有需要其他部门或其他同事协同完成的工作,发送邮件时需抄送直接领导和相关负责同事。为方便邮件联系,请各办公室负责人收集当地办公室的邮箱。(北京联络处请张妍负责收集,武汉联络处请陆云负责收集,广州办事处请张凤敏负责收集);

具体邮件沟通方式实施规范如下:

一、关于称呼(特别注意)

1、邮件开头需称呼收信人;

2、如果收信人有职务,应按职务尊称对方,如“X总”、“X经理”;

3、如果不清楚职务或无职务,则应按通常的“X先生”、“X小姐”、“X女士”;

4、对海外公司的客户和同事,可称呼“Dear Mr./Ms.”或“Dear Sr.”;

5、多个收件人的情况下,可称呼“各位领导、同事”或“Dear all”;

二、关于主题

1、不要空白标题;

2、标题应简短、明确;

3、标题要能证实反应文章的内容和重要性;

三、关于邮件正文

1、Email正文要简单扼要、重点突出、段落清晰;

2、选择恰当规范的语言进行表述,应符合书面语言表达,不要使用口语化,避免情绪化用语;

3、尽可能避免拼写错误和错别字;

4、合理提示重要信息,可使用大写、粗斜体、颜色字体等手段,但不可过多使用;

四、关于附件

1、如果邮件带有附件,应在正文里提示收件人查阅附件;

2、附件命名应概括附件内容;

五、关于问候语

1、Email开头使用“您好”、“来函收悉”等问候语;

2、Email结尾可使用“祝顺利”、“Best Regards”等问候语;

六、关于结尾签名

签名文件可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息。

七、正确使用发送(TO)和抄送(CC)

1、发送(TO)的人是直接需要受理并回复邮件所涉及的主要问题;

2、抄送(CC)的人需要知道邮件内容,可根据情况回复;

3、TO、CC中的各收件人可遵循一定得规则排列。例如,按部门排列,或按职务排列。

第17篇:财务管理规范通知

关于加强和规范公司财务管理有关问题的通知

公司本部、下属公司(双溪湖、绿龙、嗣弘)及合作社(荣林、荣福)、自贡办事处:(以下简称各部门)

近年来,随着新会计准则、财务通则和内部控制规范的发布实施,很多公司在加强财务管理方面做了大量工作,取得了一定成效。但是,弘鑫农业仍存在财务决策机制不健全、内控制度不完善、财务行为不规范等问题,给公司的健康发展带来隐患,甚至造成损失。为进一步加强和规范公司财务管理,根据《公司法》、《公司财务通则》和《公司内部控制基本规范》等有关规定,现将有关要求通知如下:

一、充分认识加强和规范财务管理的重要性

财务管理是公司管理的核心和中心环节。加强公司的科学管理特别是财务管理,是公司建立规范的现代企业管理制度、实现持续快速健康发展的根本途径,也是从源头上预防、治理贪污和防范风险的制度性、机制性措施。各部门要切实提高加强和规范财务管理工作重要性的认识,作为一项长期工作。要按照统一的财务制度规定,不断完善并严格执行公司内部财务管理办法,确保财务管理程序规范、责任明确、公开透明、监督有力。

二、健全公司重大财务事项决策制度

财务决策制度是公司财务运行机制的重要组成部分,主要内容包括决策的规则、程序、权限和责任等。各部门要按照公司本部的要求,根据《公司财务通则》有关重大财务事项范围的规定,从定量和定性两个方面,具体确定本公司筹资、投资、担保、捐赠、大额资金调动和使用、工程项目、资产采购、资产处置、债务重组等重大财务事项的标准、内容,健全重大财务事项的决策制度和决策失误责任追究制度。

公司所有重大财务事项,应由公司有关业务部门提出方案,经过财务部门审核提出意见后,按公司内部有关程序由总经理办公会研究决定,总经理办公会研究、审议财务管理重大事项,必须作出会议纪要,任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见。公司分管财务负责人和财务部门负责人必须出席总经理办公会等相关财务管理重大事项的会议。属于审批、核准的重大财务事项,须报经股东会审核同意后方可实施;其中

,大额资金的调动使用,要实行法定代表人、分管财务负责人(财务总监,下同)和财务部门负责人联签制度;对外提供担保,要经公司本部审批后由财务部门统一办理,各部门一般不得对外提供担保,并规范使用担保专用章。

三、完善公司内部控制体系

各部门要充分认识加强公司内部控制工作的必要性和迫切性,将内部控制贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖公司和权属公司的各种业务和事项,确保公司经营管理合法合规、资产营运安全高效、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。

(一)规范财务管理流程和制度。要根据财政部、证监会、审计署、银监会、保监会印发的《公司内部控制基本规范》和配套指引要求,围绕资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素,按照“规范、有效、真实”的原则,对现行财务会计管理制度办法进行一次全面清理。针对存在的空白点和薄弱点、出现的新情况、新问题,及时进行修订完善,确保制度的时效性。紧密结合本公司的实际,建立责权分明、规章健全、运作有序、制约有效的财务内控制度,明确工作职责、业务范围和权限,形成财务岗位职责分明、财务活动环环相扣的内控管理运行模式。同时,要加快财务信息化建设步伐(ERP),将财务活动运行各环节全部纳入信息系统管理,利用信息系统及时有效地规范和约束财务行为。

(二)严格财务授权批准控制。授权批准控制是指公司在处理财务会计业务时,各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任,经办人员应当在授权范围内办理业务,以达到有效控制的目的。各部门要根据公司的财务会计管理运行模式,建立健全严格的授权批准体系,主要包括:一是公司的所有经营活动都应纳入授权批准的范围;二是根据经济活动的重要性和金额大小确定不同的授权批准层次;三是明确被授权者的授权批准责任;四是规定每一类经济业务的审批程序等。

(三)建立年度内部控制评价报告制度。内部控制评价是公司董事会对内部控制设计和运行的有效性发表的意见。各部门要按照《公司内部控制基本规范》和配套指引的要求,规范开展内部控制评价工作,查找、分析内部控制缺陷,并有针对性地落实整改,及时堵塞管理漏洞,从设计和执行等全方位健全优化管控制度,促进公司内控体系的不断完善。加大公司内部控制建设工作的监管力度,建立公司(总经理办公会)向股东报送年度《内部控制评价报告》制度。

四、加强公司关键风险点和事项的财务管理

(一)加强资金调度控制管理。资金调度控制对保障公司资金安全、运行高效具有重要意义,是公司财务管理的关键环节。各部门要结合集团资金集中管理的模式,建立内部资金调度控制制度,明确资金调度的条件、权限和程序,统一筹集、使用和管理资金。要严格实行资金预算管理,大额资金支出应纳入年度预算;超预算或无预算调度资金,要严格履行公司内部预算审批手续。支付、调度资金,必须严格按照公司内部财务管理制度的规定,依据有效合同、合法凭证,按授权批准权限和程序,办理相关手续;采用网上银行支付的,授权人员和操作人员应相互分离、相互制约,确保资金安全。

(二)严格银行账户和银行预留印鉴的管理。要按照《商业银行法》和《支付结算办法》等有关规定,加强银行账户管理,严格按规定在银行开立账户、办理存款、取款和转账结算,不得开立与公司经营业务无关的银行账户。所有银行账户的开立和销户都要严格履行公司内部审批程序。要定期检查银行账户的开立及使用情况,及时清理临时账户、长期未使用账户等,发现问题,及时处理;要在年度财务决算报告中详细报告公司和各部门的银行账户检查清理情况。要指定出纳人员以外的专人按规定定期核对银行

账户,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账面余额与银行对账单相符,公司财务部门负责人必须按规定对银企对账单进行审签。要严格银行预留印鉴的管理,财务专用章和公章应分别由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管,或确立印章使用的鉴别方式明确印章保管人员的责任,印章保管人员更换时,要相应启用新的印章并函告相关单位、机构。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续。

(三)存货采购及付款的管理。要建立健全存货管理制度,规范存货采购申请、审批、执行、验收、付款程序。重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批。对大宗存货采购,应当采用招标方式。要完善付款流程,明确付款审核人的权限和责任,严格审核采购预算、合同、单据凭证、审批程序等内容,审核无误后方可办理货款支付。

(四)销售合同的财务审核和应收款项管理。要在公司法律部门对销售合同进行合法性审核基础上,实行财务监控,建立财务部门对销售合同进行经济性审核制度,有效防范经营风险。重大的销售合同要实行集体审议制度。要完善应收款项管理制度,加强对销售、发货、收款业务的会计系统控制,落实收账责任,严格考核奖惩和责任追究。

(五)商业票据管理。要加强商业票据管理,建立健全商业票据管理制度,明确商业票据的受理范围,规范票据受理、保管、转让、贴现、兑付等各环节管理流程,严格审查商业票据的真实性和合法性,防止票据欺诈和舞弊。

(六)工程项目管理。要建立和完善工程项目管理制度,按照规定的权限和程序对工程项目进行决策。重大工程项目的立项,必须实行集体决策。要全面梳理工程项目各个环节可能存在的风险点,规范工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程,明确相关部门和岗位的职责权限,做到可行性研究与决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与审计等不相容职务相互分离,强化工程建设的全过程监控,防范商业贿赂等舞弊行为,控制工程成本,提高工程质量。

(七)公司收入管理。要严格收入管理,一切收入都要及时入账,严禁收款不入账,不得帐外设帐,不得私设“小金库”,要建立从源头上防治“小金库”的长效机制。公司高级管理人员及其他职工履行本公司职务或者以公司名义开展业务所取得的佣金、手续费、回扣、提成、返利等各项收入,归公司所有,必须按照《公司财务通则》的规定,纳入公司法定账簿核算,个人不得隐瞒、截留。

(八)严格财务开支界限和业务费用管理。要建立和完善职务消费管理制度,明确职务消费内容,划清职务消费和个人消费界限。要加强业务费用管理,在产品销售、提供劳务过程中,为了开拓市场、促进销售等目的发生的业务费用,必须符合法律法规和财务制度的相关规定,以合同为依据,以公开明示的方式进行,严格履行内部审批及支付的手续,并在依法设立的账簿上明确如实记载。

(九)资产处置管理。以出售、置换、报废等方式处理资产时,应当按照国家有关规定和公司内部财务管理制度规定的权限和程序进行。资产处置后,保证资产处理涉及的收入和费用及时入账,资金及时回收。公司要建立资产损失责任追究制度,对未经批准擅自处置资产和违反公平、公正、公开原则,暗箱处置资产的,要按规定追究相关人员的责任。

五、切实加强财务人员队伍建设

公司要加强财务人员队伍建设,为实现财务管理的规范化、制度化、科学化,提供强有力的保障。一是要建立重要财务岗位人员定期轮换制度。在集团公司范围内推行财务部门负责人委派制,明确并统一公司和权属公司的出纳、稽核、资金核算等财务岗位

定期轮换制度。财务部门负责人原则上任期不超过三年。二是要支持财务人员依法履行财务监督职责。财务人员对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支,有制止和纠正的义务;制止和纠正无效的,应当及时向主管负责人提出书面意见请求处理。对于损害公司资产权益的财务收支,单位负责人不予处理的,财务人员应当及时向上一级领导报告。财务人员既不制止和纠正,又不及时报告,造成公司资产损失的,将同时追究有关财务人员的责任。三是要加强财务人员职业道德教育。财务人员应当严格遵守职业道德,实事求是、客观公正地办理财务会计事务,保证所提供的财务会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四是要完善对财务人员的考核评价制度。对于忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的财务人员,要给予精神和物质奖励;对于违反公司有关规定的财务人员,一经发现要调离财务会计工作岗位并追究责任。五是公司负责人应当保证财务人员依法履行职责,不得授意、指使、强令财务人员违法办理财务会计事项。各部门要认真落实公司本部下发的有关文件,做到用制度管权、按制度办事、靠制度约束人,确保弘鑫农业持续良好的发展壮大。

四川弘鑫农业有限公司

2014/3/27

第18篇:信息规范通知

卫生部关于印发《医院信息系统基本功能规范》的通知

2002-05-28 12:21:59

卫办发[2002]116

各省、自治区、直辖市卫生厅局,各有关单位:

为了落实党的十五大提出的以信息化带动工业化,实现跨越式发展的战略部署和江泽民总书记:“既要积极推进信息网络基础设施的发展,又要大力加强管理方面的建设,推动信息网络化迅速而又健康地向前发展”的重要指示,加快医院信息化建设和管理,我部制定了《医院信息系统基本功能规范》并印发给你们,请认真遵照执行。现将医院信息化建设中的有关问题通知如下:

一、随着信息技术的发展及医院运行机制的转变,医院信息系统已成为现代化医院必不可少的重要基础设施与支撑环境。各级卫生行政部门对此项工作要加强领导,给予足够的重视和投入,不断提高医院信息化建设水平。

二、医院信息系统建设是一项应用资金较大,开发周期较长的系统工程,卫生行政部门要建立医院信息化建设项目的审批制度,经费应按大修大建项目进行预算审批,规范管理。项目总投资在100万元以上的,须报上级卫生主管部门审核批准;医院信息系统的维护与运行应列入医院的正常费用管理和运转。

三、要强化管理意识,以医院信息化促进医院管理的现代化、科学化。医院信息系统不是简单地模拟现行手工管理方法,而是根据现代医院管理模式采用科学化、信息化、规范化、标准化理论设计建立的。因此,在建设医院信息系统前,医院必须首先规范自身的管理制度及运行模式。建立医院信息系统的过程,应是医院自身规范管理模式和管理流程,提高工作效率,不断完善机制的过程。

四、建立医院信息系统,必须根据各级、各类医院的具体情况,做好需求分析,制定出系统建设的总体技术方案,有计划、有步骤、分期分批实施,防止盲目建设,造成人财物浪费。

五、为了推动医院信息化建设,《医院信息系统基本功能规范》不仅是对开发厂商的评审标准和依据,也是各级医院进行信息化建设的指导性文件以及用于评估医院信息化建设程度的基本标准。

六、请各级医院将执行过程中发现的问题,及时上报当地卫生行政部门及卫生部信息化工作领导小组办公室。

附件:医院信息系统基本功能规范

二○○二年四月二十七日

抄送:信息产业部,总后卫生部,国家中医药管理局。

第19篇:规范接待通知

各党委(总支),县直各部门:

按照《**县接待办法》的有关要求,结合当前接待工作实际,现将进一步规范接待工作的有关事宜通知如下,望认真贯彻执行。

一、进一步明确接待办负责接待的主要对象

1、来我县检查指导工作的中共中央、国家机关,省委、省政府领导同志,市委、市政府的领导同志;对**经济、社会发展有重大贡献的其他同志。

2、来我县进行参观、学习、考察、联谊活动的兄弟县(市、区)的领导同志。

3、需要县委、县政府接待的来**洽谈项目的投资者及在外地发展的**籍知名人士。

4、曾在我县工作过的在职或离退休处级以上领导同志。

5、县委、县政府主要领导或常务领导临时交办的接待任务。

来我县检查指导工作的省、市部门领导,原则上由县直对口部门接待,县接待办帮助接待,所有费用由部门负责。重要厅局或处室的领导来**,县直相关部门领导要向县政府主管领导和主要领导报告,由县政府主要领导确定接待规格和档次。

二、接待原则

1、坚持定点接待。接待办负责接待的对象,原则上在**宾馆。特殊情况由县委、县政府常务领导确定。

2、坚持对等接待。根据接待对象来我县工作性质实行对等接待,陪同接待人员由县委、县政府主要领导或常务领导确定。

3、坚持热情周到。要为每个接待对象提供热情服务,确保不出现任何纰漏和差错,进而展示**的形象。

4、坚持厉行节约。要在达到接待标准的前提下,精打细算,争取少花钱多办事,确保全年费用不超支。

三、接待审批

接待办的每次接待任务,必须经县委、县政府主要领导或常务领导同意,由县委办或政府办主任按照县领导意见通知接待办进行接待。接待办的费用每月要汇总一次,与县委办、政府办主任沟通,并向县政府常务副县长汇报。

**县人民政府

>>>>规范接待通知责任编辑:飞雪 阅读:人次

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第20篇:毕业论文规范通知

请各位老师注意:

毕业论文要严格按照《广州大学华软软件学院毕业论文(设计)规范化要求》进行装订,6月份学院会对毕业论文进行评估

《广州大学华软软件学院毕业论文(设计)规范化要求》

五、毕业论文(设计)计算机打印排版规范

(一)页面设置:纸型为A4,上下页边距为2.54cm、左边距为3.0cm、右边距为2.6cm、正文

行距为固定值23 磅。

1、中文摘要和关键词:

(1)居左打印“摘要” 二字(四号黑体)。

(2)“摘要”后面空两格打印摘要内容(小四号宋体)。

(3)摘要内容后下空一行居左打印“关键词”三字(四号黑体),其后空两格为关键词(小四号宋体),每一关键词之间用逗号隔开,最后一个关键词后不打标点符号。

2、英文摘要和关键词

(1)居左打印“ABSTRACT” (四号Times New Roman 字体加粗),“ABSTRACT”后空 两格打印英文摘要内容(小四号Times New Roman 字体)。

(2)摘要内容后下一行打印“KEY WORDS” (四号Times New Roman 字体加粗),其后空

两格为关键词用小写字母(小四号Times New Roman 字体),每一关键词之间用分号隔开,最后一个关键词后不打标点符号。

中英文摘要和关键词应单独成页,附于论文目录之前。

3、目录:二字为小二号黑体,居中打印;下空一行为章、节、小节及其开始页码(小四宋体)。

章节编号,用分级阿拉伯数字编号

1、1.1、1.1.1

一、

(一)、1.

4、前言:“前言”二字为三号黑体,居中打印;二字之间空一字符。

5、正文:每章标题以三号黑体居中打印;章下空二行为节,以小四号黑体左起打印,节下空一

行为小节,以小四号黑体左起打印。换行后以小四号字打印正文。

6、图:图题采用中文,中文字体为五号宋体。引用图应在图题右上角标出文献来源。图号以章为单位顺序编号。

7、表格:按章顺序编号,表内必须按规定的符号标注单位。

8、公式:公式书写应在文中另起一行,居中排列。公式序号按章顺序编号。

9、参考文献:按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号;参考文献中每条项目应齐全。

六、装订格式:

毕业论文(设计)应按如下顺序装订成册:

(一)学校统一的封面;(学生不要折叠,直接交给印刷中心装订即可)

(二)毕业论文(设计)诚信保证书;

(三)毕业论文开题报告或毕业设计任务书;

(四)毕业论文(设计)成绩单;

(五)摘要和关键词、目录、标题、前言、正文、参考文献、附录等;

(六)学校统一的封底;

(七)另附光盘。

工程图纸按图纸折叠标准装订成册。

各位老师:

附件是本次答辩安排,请查看附件,与之前发给大家的有点出入,请以本次邮件为准。如有问题请与苏木鸿联系

PS:学生完成答辩后,由指导老师确认能否打印。每人至少装订1份,推优的增装订1份。请按要求装订,在5月18日前上交。

网络技术系

2010-5-6

社区通知范文规范标准
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