促销员规章制度
规章制度：
一.上班时间不迟到、早退，
如违反1次，扣除当天表现奖，违反2次扣除当天工资，3次（含）以上直接开除
二.上班时间内闲聊、接打手机（与工作无关）、收发信息（与工作无关）、串岗， 如违反扣除当天工资；
三.上班时间脱岗，扣除当天工资的300%，以下行为脱岗：
a) 每天到活动开档前20分钟到达活动点，未进行短信或电话报到；
b) 每天活动结束后一小时内未准时准确发送销量给督导；
c) 城市督导、助理督导、独立监察、客户等相关人员对活动点进行定期巡店时发现促销员不在现场，同时没有通过短信事先发送给助理督导，同时未在《离岗表》登记离岗时间和离岗理由；
四.禁止在上班时间内吃零食，保持活动周围环境整洁；
如若违反，第一次扣除表现奖，第二次扣除当天工资，超过三次直接开除；
五.上班时间内穿着标准服装，化淡妆，头发扎起，丝袜，鞋子；
如若违反，第一次扣除表现奖，超过三次者，视其态度，轻者扣除工资，重者立即开除；
六.准确无误的填写每天工作报表（日报表、离岗表、中奖告知函……），不虚报、谎报、多报， 如若违反，视其数据分析，相差较大的点，扣除当天工资；
七.活动相关信息、资料均属公司保密内容，未经公司允许严禁向任何个人或公司透露， 如若违反扣除全部工资并立即开除；
八.工作时间内，禁止私拿活动赠品&其它助销物资，如若违反立即开除；
九.严禁促销员偷盗事件，一经发现立即开除，扣除所有工资。卖场罚款均由促销人员自行承担，如情节严重者，将送司法部门，公司不承担连带责任并追责给公司带来相应的影响损失！ 举例说明如下：
a) 私自拆商场商品使用或食用
b) 将商场商品放在自己衣服&包裹内带出商场
c) 与其它品牌促销员互换赠品
十.工作期间，禁止穿着我司工作服在卖场内选购其它商品
（下班结束更换自己服装后，方可进入卖场）
十一.如发现虚报销量一次将扣除当天薪资，如发现2次以上（含2次）扣除全部薪资并辞退； 标准规范：
一.促销员每天上下班必须认真清点物资，物资出现危险库存及时上报督导
（物资小于门店平均2天使用量）；
二.按照标准流程陈列产品，工作时间内保持堆头饱满，促销台周围整洁；
三.积极主动的向消费者展示产品及赠品，主动介绍产品信息及兑奖方式；
四.善于使用促销技巧，全面介绍产品的特点、卖点，针对不同的消费群体，使用不同的沟通方法；
五.每天下班妥善保管促销道具，避免物资道具的损坏和丢失；
六.及时反馈当天数据信息，不漏报、不少报；特殊情况需文字说明；
七.当突发事件发生时，及时通知督导，并合理的进行现场解决；
八.融洽的处理好与店方、消费者和客户之间的关系；不发生矛盾与争吵；
九.活动结束后，3个工作日，促销员到公司返还活动剩余物资；
十.活动结束后，3个工作日，提供本人身份证号、本人银行卡号、开户行详细地址信息，公司核算工资使用。（当月活动结束后，次月30日前，公司打卡发放工资）
促销员签名：
日期：
