推荐第1篇：基层党组织实施方案
咸医党字〔2013〕第09号
为深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高基层党组织的服务水平，按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的总体部署，现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作，制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市委四届二次全会精神，以服务科学发展为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设基层服务型党组织为目标，深化“五个基本”建设，优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制，提高基层党建工作科学化水平，为推进省级战略咸宁实施和促进我院全面发展提供坚强组织保证。
二、目标要求
建设基层服务型党组织，目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。通过深入推进基层服务型党组织建设，培育服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织，培育服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部，大力提升基层党建工作的科学化水平。
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一是充分利用媒体、院内OA网、医院网站、简报等全方位、多角度、立体式进行宣传，营造心系基层、心系群众环境氛围。二是分层分类推进基层服务型党组织建设试点示范工作，指导支持各级党组织创建各具特色的基层服务型党组织示范点（片、带），培育和树立一批先进典型，推动全院基层服务型党组织创建活动的深入开展。
中共绵阳市肿瘤医院委员会 关于推进服务型基层党组织建设的
实施方案
医院各党支部：
为贯彻落实党的十八大精神，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，经院党委研究决定，在医院各党支部中深入开展服务型党组织创建活动。现制定我院实施方案，请认真贯彻执行。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组
织建设”要求，推动全院各党支部以建设服务型党组织为目标，进一步深化服务理念、创新服务方法、完善服务举措、构建服务体系，探索建立新时期基层党组织联系服务群众机制，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为“统筹城乡、全域发展”战略的实施，实现涪城在全省率先全面建成小康社会的奋斗目标提供坚强的组织保障。
二、目标任务
加强服务型基层党组织建设，要坚持把“服务群众，做群众工作”作为主要任务，坚持融入中心、服务大局，以人为本、构建和谐的基本要求，寓领导和管理于服务之中，根据我院医疗服务的性质和特点，树立“服务临床、服务病员”的理念，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心、以病人满意为目标”的办院宗旨，找准以服务为导向的功能定位，构建以服务为特色的体制机制，不断提升我院党员干部服务群众、做群众工作的能力和水平，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务病员的本领，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，成为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
（一）创建服务型基层党组织
１、班子队伍优。党委及支部领导班子坚强有力，结构
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１、“结对”服务。根据联系社区实际，围绕加强新农村和“五零”和谐城市建设，每年帮助联系社区办一些看得见、摸得着、受欢迎的实事；每个在职党员要与联系对象“结穷亲”，提供各项帮助。
２、“组团”服务。以支部为单位，面向社区每半年开展一次“组团”服务。
３、“志愿”服务。深入推进“学雷锋、我志愿、我行动”党员志愿服务行动，每名注册党员志愿者每年至少参加 50 小时（或 ８ 次）志愿服务，重点提供学习、关爱、互助式服务，营造扶贫济弱、友爱和睦的社会风尚。
４、“岗位”服务。在各党支部中设置示范岗、示范窗口、示范科（部门）室，力争到 ２０１３年底，创建成涪城区卫生系统党员服务群众示范单位，党员服务群众示范窗口，党员服务群众示范岗。
（四）强化机制建设，做实服务保障
以“人民群众满意不满意”为标准，把服务型基层党组织建设纳入支部党建考核体系，做到“述职述服务、评议评服务、考核考服务”。不断深化“承诺、述诺、践诺、评诺”等考评机制，健全完善群众事务党员服务代理制，引导全院党支部与党员找准群众关切，分别承诺 ３—４ 件服务事项，通过个人自
评、党员互评、领导点评、群众评议等方式评价践诺成果，对承诺落实不好、群众不满意的进行严格问责。推行积分制服务管理办法（具体办法另行制定），明确党员联系服务群众内容和相应分值，实行日常纪实、动态管理；服务对象、联系社区和院党委根据党支部和党员服务情况进行服务评议和分值核定，相关分值作为确定党员星级、表彰先进、处置不合格党员的主要依据。
四、推进步骤
服务型基层党组织建设，要按照“统筹安排、整体推进、分步实施”的原则扎实推进。２０１３年在全院全面铺开，２０１４ 年转入常态化推进阶段。
（一）动员部署阶段（２０１３年5月）
结合自身实际制定实施方案，细化创建任务，规范服务标准，明确路径保障。按照“三分类三升级”要求，对照服务型党组织建设标准开展基层党组织分类定级工作，为各党支部晋位升级做好组织准备。
（二）全面推进阶段（２０１３年５月下旬—１０月） 按照“整体推进、典型引领、示范带动、全面提升”的原则，在巩固提升先进的基础上，结合贯彻党的十八大精神，全面
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任副组长，总支委员、下属支部书记为成员的创建基层服务型党组织工作领导小组。下设办公室在院综合办公室，具体负责此项工作的全面开展。
二、主要任务
紧扣“提升服务能力、聚焦服务功能、夯实基层基础、密切党群关系”的要求，实现“五个一”目标，即：构建一套完善的工作体系，建立一套常态化长效化的服务机制，健全一套强有力的人财物保障措施，形成一套科学的评价办法，建设一批群众满意的服务型党组织，努力使基层组织服务意识显著增强，服务能力显著提高，服务水平显著提升。
（一）提升服务能力
针对基层组织服务临床、服务群众能力不足的问题，切实抓好能力提升建设。
1.要找准服务定位。紧紧围绕创建二级甲等医院为目标，以开展创级达标优质服务活动、“三好一满意”活动等为载体，服务医院提档升级及转型发展；服务医疗质量提高；转变医院职能部门工作作风服务临床科室工作；转变党员意识深化党员联系群众工作，服务好广大干部群众。
2.要把握工作方向。通过党员联系群众、职能科室联系临床和“让倾听拉近我们的距离”活动等多种形式，了解职工思想动态和问题诉求，采取各种措施统一思想，提高认识，
集聚人心，调动每个干部职工的积极性、主动性。
3.要抓好机制建设。以创建“三型”党组织为抓手，建立健全党建机制，落实好支部“三会一课” 制度、坚持每月开展“干部素质论坛”、政治学习和“读经典”等好做法，全方位提高党员干部的理论素质、业务水平。同时，要培养锻炼党员干部解决实际问题的能力。
（二）打造服务品牌
1.打造“卫生应急”品牌。在巩固全国卫生应急综合示范区成果的基础上，发挥好“西部新城急救中心”的辐射作用，主动深入辖区中小学、厂矿企业、军警等相关部门，开展针对性地自救互技能培训，提升片区卫生应急整体水平。
2.打造全程优质医疗服务品牌。院前与社区配合做好慢病病人、健康人群健康状况调查工作，建立辖区居民健康档案。住院中，严格执行诊疗规范，提供规范、优质、高效的医疗服务。结合“优质护理服务示范病房”创建活动，深入开展“拉家常”活动，让医护人员在诊治工作之余主动下病房开展健康教育，对病人及其家属进行健康宣教和心理咨询。出院后，信息化实现客户关系管理。加强“出院病人回访”活动。主管医生通过电话回访和家庭访视等形式，定期对出院患者和家属进行回访，指导后期康复，提供健康咨询等。通过这种无缝隙的健康关爱措施，为地区群众提供主动、连续、综合的医疗服务，打造健康品牌。
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（五）强化服务保障
认真落实已有政策，研究制订干部队伍、经费、阵地等保障措施，保证基层组织服务有队伍、有资源、有手段。
1.要保障服务经费。建立稳定的组织工作经费保障制度，对党建专项经费实行规范化管理，纳入医院年初预算，形成与单位发展相适应的增长机制。同时对创先争优活动中表现突出的优秀干部和职工进行奖励。
2.要健全服务阵地。加大投入，完善党组织学习室、图书馆等必要活动场所和服务设施。
三、工作要求
（一）坚持书记抓、抓书记。各党支部要高度重视，把开展“固本强基创建基层服务型党组织行动”作为教育实践活动的具体抓手、支部党建工作的中心任务来抓，切实加强领导，明确责任。党总支（支部）书记要带头认真进行调查研究，制订工作方案和具体办法，精心组织实施，及时解决创建工作中的问题。
（二）坚持求真务实。要认真执行市委组织部《关于在基层党建工作中防止形式主义六条规定》，以求真务实的作风扎实开展创建行动。要着力解难题、求实效，切实解决创建工作中重点难点问题。要务实推进，注重在整合资源上下功夫，防止另起炉灶、重复投入；在继承创新上下功夫，防止乱提口号、瞎折腾；在结合实际上下功夫，坚决防止各种形式主义，确保各项工作实实在在、见到实效。
（三）加强督导考核。要结合各支部特点，加强分类指导，定期督促检查，及时发现解决问题，不断把创建行动引向深入。要把基层服务型党组织建设作为基层党建工作考核的主要内容，研究制订考核指标，以工作实绩、群众评价作为考核的重要依据
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推荐第2篇：基层党组织建设实施方案
沂水县物资服务中心
关于建设服务型基层党组织
深化和推进创先争优活动的实施方案
按照县创先争优活动办公室总体部署，根据沂委
[2011]84号《中共沂水县委关于建设服务型党组织 深化和推动创先争优活动的实施意见》，结合我中心实际，特制定沂水县物资服务中心关于建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展实施方案：
一、指导思想和总体目标
指导思想：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委创先争优活动的总体部署，突出建设服务型党组织这一主要内容，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务职工、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我中心党组织建设的科学化管理水平。
总体目标：通过深入开展创先争优活动，确保我中心党组织建设从以下方面有所收获：服务人民群众、服务科学发展的能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；
服务县委工作部署、为职工办实事的能力有新突破；深化创先争优活动、增强服务时效有新突破。同时，强化党员及广大干部工作能力有所提高，以党员“五个表率”为标尺，树立典型，引导全体人员创先争优，以其涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的工作人员和业务能手。
二、主要内容和具体安排
创先争优活动深入开展重点围绕县委、县政府工作部署和我中心工作，以“服务发展、和谐稳定”为主题，以“扎实苦干、敬岗爱业、服务职工，为创先争优活动做奉献”为载体，着力打造学习型、服务型、效能型机关，切实改进作风，全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
1、抓好队伍建设，着力建设高素质的服务型党员干部
队伍。以内部管理为抓手，建立健全各项规章制度，在机关内部推行 “文明办公”、“仪容仪表”等制度，全面规范管理机关干部行为。通过建立相应的考核机制、人才激励机制，充分调动党员及广大干部的工作积极性，使干部自觉树立起良好的服务意识、大局意识、发展意识和责任意识，全方位提升干部队伍素质，使全体党员和广大干部全身心的投入到我中心全年目标任务落实上来。
2、加强组织建设，更好地发挥基层党组织的堡垒作用。认真执行党支部目标考核和党员目标考核制度，严格考核、严格管理、严格奖惩。加强对党建工作的考核，在党员民主评议、党支部目标考核的基础上，评选表彰先进干部和优秀党员，及时处置不合格党员。
3、加大党员干部教育培训，建立学习型机关。加强党员教育管理，完善学习制度。要求支部定期制定学习计划，做到学习有计划、有内容、有目标，实现人员、时间、效果三落实，切实获得良好的学习效果。
4、紧扣目标任务，创新工作举措，推动活动扎实开展。紧紧围绕创先争优活动，积极开展中心工作。
（1）全力以赴抓稳定，维护全县大局。目前的不稳定因素主要是涉军人员及下岗职工中的一些个案问题，通过多种方式加强与他们的联系与交流，做好思想工作，特别对一些苗头性的问题，及时了解、掌握动向，将问题处理在萌芽当中，确保大局的稳定。
（2）稳步推进破产改制，确保职工利益。按照县委、县政府联席会议节点要求,一方面尽快将破产企业职工养老金与劳动部门交接清楚,并请示县政府对破产企业的遗留问题做出结论性的办法,做好物资系统破产工作,使物资系统的破产不留隐患。另一方面在破产过程中,抓好职工的稳控工作,保证全县大局稳定。
（3）积极协调片区指挥部尽量将各家属院纳入社会化管理。做好拆迁住户的思想工作，确保回迁后不出问题。
（4）积极抓好破产企业育龄妇女的迁出交接工作。针对
物资系统育龄妇女多，基本全部下岗，居住分散，流动性强，情况繁杂，工作面广量大的特点。争取明年上半年完成育龄妇女的交接工作，为下一步的户口交接打好基础。
三、组织领导和推进措施
1、提高认识，加强领导。建设服务型党组织，推动创
先争优活动深入开展是加强基层党组织建设和党员队伍建设的经常性工作。我中心党组对活动高度重视，精心组织，突出重点，周密部署。成立活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责这一活动的开展。
2、制定方案，明确目标。结合实际，认真落实活动实
施方案，明确创建目标、要求和工作计划。党员要结合岗位职责，提出参加活动的具体措施。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
3、营造氛围，积极争创。党员干部要按照活动实施方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加活动，营造良好的氛围。
二0一一年八月五日
推荐第3篇：五个好基层党组织实施方案
五个好基层党组织实施方案
为进一步加强附中党支部建设，根据师专党委和先进性教育领导小组的安排，我们严格落实开展“五个好”联创活动的意见精神，认真开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”联创活动，提出如下方案。
一、充分认识开展“五个好”联创活动的重要意义
附中支部成立以来，我们积极探索，大胆实践，取得了一定成效。但也存在着一些不能切实履行职责、不能正常开展工作、不能充分发挥作用的问题。要想促进和保证党组织快速健康发展，加强党支部建设是根本保证。开展 “五个好”联创活动，是解决党建工作存在问题的有效手段，有利于激发党支部的内在动力，调动各方面的积极性；有利于贯彻党要管党、从严治党的方针，扩大党的工作覆盖面和影响力；有利于党支部的快速健康发展。
二、指导思想、基本原则和目标要求
开展“五个好”联创活动的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为着力点，积极探索党支部发挥作用的有效途径，不断提高党支部的竞争力，把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为实现附中经教育教学的快速发展提供坚强的组织保证。
开展“五个好”联创活动应把握以下原则：（1）坚持围绕中心，加快发展。联创活动必须围绕中心任务来开展，紧扣发展这个主题来进行。（2）坚持立足实际，务求实效。必须弘扬求真务实的作风，因地制宜， 以充分发挥党支部作用的实际效果来检验联创活动的成效。（3）坚持与时俱进，不断创新。不断丰富联创活动内涵，探索创新联创活动的形式，使“五个好”联创活动充满活力。
三、方法措施
开展“五个好”联创活动，必须从“两新”组织实际出发，讲求方法，落实措施，抓出成效，创出特色。
（一）抓覆盖，不断提高党组织组建率。党组织组建工作是“五个好”联创活动的首要环节。附中党支部要与学校歌局部和教研组建立双向沟通制度，建档立卷。要经常性开展党组织组建工作，积极坚持以党建带级部，教研组、团组织建设，以级部，教研组、团组织建设促进党的建设。
（二）抓班子，选准配强党组织负责人。提高党支部领导班子领导水平是开展好“五个好”联创活动的关键。要为班子成员创造受教育的机会，采取“请进来、走出去”的方式，通过工作例会、知识讲座、研讨班等多种形式，多方位、宽领域地进行教育培训，提高领导班子的工作能力。
（三）抓载体，丰富党员活动内涵。要结合附中支部党员队伍特点，尽可能地利用业余时间，按照“新颖、小型、多样”的原则，确定适合自身特点的活动内容和形式。要继续坚持、丰富和完善“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范课”、“一个党员一面旗”、“我为发展进一言”和“党员身边无次品”等活动。要积极拓展新领域，组织党员参与“党员奉献日”和志愿者服务等活动，保持党员先进性，增强党员自豪感，为党建工作注入新的活力。
（四）抓制度，保证党建工作有章可循。要狠抓师专党委和先进性领导小组下发的各种文件，建立健全附中支部的各项党建制度，进一步明确党支部的职责、工作制度和领导体制，明确党支部书记、党员队伍的地位、作用和与广大教职工的关系，加大党员发展工作力度，不断壮大党员队伍。
（五）抓队伍，发挥党支部成员的作用。切实增强党务工作力量，指导并开展好党建工作。对党建工作开展中的支部委员要进行定期培训、定期交流和定期考核，建立完善工作成果验收奖惩机制，调动其工作积极性，提高支部成员的综合素质。
四、组织领导
开展“五个好”联创活动是加强党建工作的一项重要措施。要把这项工作纳入重要议事日程，高度重视，认真研究，精心组织，务求实效。
（一）广泛动员，营造开展活动的浓厚氛围。充分利用召开动员会、设置宣传栏等多种形式，大力宣传开展“五个好”活动的目的、意义、要求和方法、步骤，营造开展活动的浓厚氛围。
（二）制定切实可行的实施方案。制定具体实施方案，提出开展活动的具体要求。同时对照“五个好”目标要求，认真找准问题，逐一落实措施。
（三）强化责任，形成齐抓共管的合力。发挥党支部成员模范带头作用，保证思想到位和落实到位。
（四）加强督导，确保活动取得实效。支部书记要加强对活动的调度，经常进行督促指导。
推荐第4篇：基层党组织分类定级实施方案
基层党组织分类定级实施方案
为做好基层党组织分类定级工作，按照区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》文件精神，结合我单位实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
各基层党组织要紧紧抓住开展分类定级工作的有利契机，全面提高基层组织建设的整体水平，充分发挥战斗堡垒作用。坚持实事求是、客观公正地做好分类定级工作，通过分类定级认真查找不足，从存在的问题入手，从薄弱环节抓起，下大力气，出硬措施，推进基层组织建设取得明显进步，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
二、成立领导小组
为保证基层党组织分类定级工作顺利开展，特成立基层党组织分类定级领导小组。
组 长：王雄伟 副组长：丁细斌 成 员：程问清
三、分类定级范围 XXXX\\XXXXX\\XXXXX
四、工作步骤
1、基层党组织自评阶段。X月X至X月X日各基层党组织按照“XXX基层党组织评价标准”认真分析，开展自评活动。
2、基层党员群众测评阶段。X月X日至X月X日，各党支部组织党员、群众，按照“XXX基层党组织评价标准”开展测评活动。并将自评与测评相结合，确定综合评价结果。各支部要在X月X日前将综合测评结果报XXX。
3、工委评定阶段。X月X日前根据各基层党组织测评结果，经领导班子会研究，最终评定各党组织的等级。
4、公示。X月X日,将各基层党组织最终的评定结果反馈各支部，各支部采取适当方式在支部范围内进行公示。
五、工作要求
1、加强领导，提高认识。
各党支部要加强领导，明确专人负责基层党组织分类定级工作，通过分类定级，查找自身不足，充分认识党组织分类定级的重要意义。
2、严格程序，客观公正。各党支部要严格按照分类定级的测评程序，充分调动广大党员、群众的参与积极性，虚心听取党员、群众的意见和建议，客观公正地做好测评工作。
3、认真分析，查找不足。各支部要正确认识测评结果，认真分析，扎找不足。制定切实可行的改进措施，抓好整改提高，为下一步进位升级打好基础。
XXXX-XX-XX 2
推荐第5篇：“五好”基层党组织创建活动实施方案
中共秭归县城管局机关总支委员会 “五好”基层党组织创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进城市管理各项工作的开展，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，结合我局实际，现就2010年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活动，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，更好地为全县工作大局服务，为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务，为实现我县城市管理水平新跨越提供有力组织保障。
二、创建目标
经过开展形式多样的活动，力争2010年实现“五好”基层党组织创建目标。
三、活动内容
(一)领导班子好
1、整体素质好。按照党员领导干部先进性具体要求，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和城管业务知识的学习，提高应对市场经济、吸取现代知识、保持与时俱进、坚持依法行政、提高城市管理水平“五种能力”，形成贯彻“三个代表”重要思想和上级党组织决定、围绕全县工作大局扎扎实实开展工作的战斗集体。
2、团结协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为创建工作直接责任人，各支部委员按照各自分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作格局。
3、民主决策好。严格遵守议事制度，实行局长办公会、局务会、专题办公会议事决策制度，凡涉及全局性工作计划、基本建设、资产购臵、干部任免、目标考核、行政处罚、工程项目等重大事项一律实行集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促使班子决策民主化、科学化、规范化。
4、清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部认真履行《廉政准则》，要格落实“八个禁止”和“52个不准”。坚持和完善“一岗双责”、领导班子成员向局党组报告执行党风廉政建设责任制情况、党内监督等相关制度，既严于律己、管好自身和家人，又要关心干部职工、管好身边的工作人员。
5、工作作风好。大兴调查研究之风，班子成员每年至少用五分之一的时间到各部门争取支持，到基层调查研究，到外面参观考察，写出一份推陈出新的调研报告或创新一项工作，在改革中寻出路，在创新中求发展，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的氛围。
(二)党员队伍好
1、学习求知好。结合建立健全保持共产党员先进性教育长效机制活动，扎实抓好党员的学习培训，做到年初有计划，年终有检查，学习有考勤、有记载、有笔记、有体会，全年党员学习笔记不少于两万字，集中学习不少于12次，撰写体会文章2篇以上。
2、遵纪守法好。认真抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》、《廉政准则》等党纪政纪法规的学习，组织开展好主题教育，引导党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的模范。
3、爱岗敬业好。组织开展党员示范岗和示范窗口活动，牢固树立创一流、争第一的思想，立足本职，居岗尽责，争先创优，乐于奉献，用百分之百的努力去做每一项工作，用百分之百的努力让人民群众满意，增强工作上的先进性。
4、发展党员好。坚持和完善党员联系非党职工制度，继续抓好入党积极分子的培养考察和新党员发展工作，建立入党积极分子台帐，按要求组织入党积极分子参加学习培训，实行定期谈话和汇报思想动态管理，做到成熟一个发展一个，不断优化党员队伍结构。
(三)工作机制好
1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党内监督、请示汇报等制度，加强支部党员文化建设，促使党建制度化、规范化。
2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、“五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址，知道家庭成员，知道经济状况，知道工作表现，知道思想动态；职工生活困难时必访，生病时必访，无故缺勤时必访，家庭不和时必访，婚丧或出现意外情况时必访；干部职工调进调出时必谈，晋升职务或调整岗位时必谈，工作中受表扬或批评时必谈，同事不和时必谈，接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分管工作人员每半年一次谈话制度。
3、监督管理好。严格执行城管工作人员“六不准”，规范执法工作人员职业道德规定，广泛开展使命教育、警示教育、纪律教育“三项教育”活动，造就一支为民、务实、清廉、文明、高效的城管队伍。
4、政务公开好。深化标准化服务窗口创建活动，规范行政审批事项，提高审批效率，方便办事群众；及时更新电子政务公开网和政务公开栏内容，实行公开服务承诺制；定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收支，每半年将财务收支情况公布上墙，畅通民主渠道，实行民主管理、民主理财。
(四)发展业绩好
1、发展项目好。加快项目争取力度，制定城市管理长远发展规划，积极争取执法装备、环卫设施、园林绿化工程、垃圾场的升级改造，为城市管理创造良好的发展环境。
2、依法管理好。通过加大城管执法力度，看转变作风、勤政为民的情况，重点开展对县城环境卫生、园林绿化、城管执法监督检查，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。
3、文明创建好。扎实开展“双争双创”活动，塑造“规范、廉洁、高效、公正”的部门形象，建设“学习型、服务型、务实型、规范型、效能型”机关。
4、城管宣传好。通过编印城市管理法规手册、开展“迎双创、爱家园城管有奖知识问答”活动、利用报纸和广播电视宣传，大力开展市容环境综合整治行动，努力创造“干净、舒适、整洁”的城市环境。 (五)群众反映好
1、政风行风好。扎实开展作风建设活动，全面推行对办事群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好话暖心“四个一”工作法，让其进门有亲切感、谈话有热情感、办事有实在感、工作有高效感。明白办事政策法规依据、程序、应提供的材料和自己的权利义务，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。杜绝“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）现象的发生及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众，尤其是言而无信、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。热情接待群众来信来访，切实解决群众反映强烈的突出问题，做到件件有结果，事事有回音，密切党群关系，提高社会公认满意度。
2、共创共建好。积极开展共创共建活动，主动参与县直机关组织的社区党建、安全文明创建及“绿色社区”、“安静居住小区”、创建全国园林城，全省文明城，省环保模范城等共创共建活动，提高队伍素质，树立机关形象。
3、亲民为民好。深入开展“亲民、为民、富民”主题教育实践活动。继续实行一个党员联系一贫困农户、带动一方群众脱贫致富奔小康结对帮扶制度，促使党员受教育、群众得实惠。把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到党员干部的行动中去。
四、工作措施 (一)强化组织领导。成立由党支部书记罗文霞同志任组长的机关“五好”党组织创建工作领导小组，全面负责机关“五好”创建工作，保证创建活动扎实有效地开展。
(二)强化宣传教育。坚持利用中心理论小组学习会、民主生活会、简报等多种形式经常性开展创建活动的宣传教育，动员、引导党员和职工积极参与创建活动，在活动中接受教育、发挥作用，提高认识、把握标准，明确要求、查找不足，增强参与创建活动的自觉性和主动性。
(三)强化创建责任。机关支部书记负责“五好”创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，完成制定一个党建工作计划、召开一次党建工作会议、一个季度研究一次党建工作、联系一名老党员、办一个“五好”示范点、联系一名非党职工、培养一名入党积极分子、上一次廉政党课、建一个党员活动室、撰写一篇党建工作调研文章的“十个一”工作任务，办公室负责创建活动具体工作。
(四)强化监督检查。局机关“五好”基层党组织创建工作领导小组定期对照条件和目标，及时总结通报创建活动的经验、典型和突出问题，针对创建工作中的薄弱环节，制定改进措施加以整改，并及时向上级党组织报送有关情况，提供相关信息。在组织党员和干部职工民主测评、广泛听取意见的基础上，申报上级党组织检查验收。
二0一0年五月二十五日
推荐第6篇：基层党组织党务公开实施方案
中共##乡委员会
关于实行党务公开的实施方案
为贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实推进全乡党的基层组织党务公开工作，根据中央、省、##市及##市在党的基层组织实行党务公开的有关文件精神，参照相关党内法规和制度，结合我乡实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持围绕中心、服务大局、党要管党、从严治党的方针，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织凝聚力、号召力、创造力和战斗力，为推动全乡转型跨越、科学发展，构建富裕、和谐、幸福新##提供有力保证。
二、基本原则
一是坚持发扬民主，广泛参与的原则；二是坚持积极稳妥，注重实效的原则；三是坚持统筹兼顾，改革创新的原则；四是坚持区别情况，分类指导的原则。
三、实施范围
村党支部，乡级单位党组织
四、公开内容和形式
党务公开的内容按照公开的时限分为长期公开、定期公开、逐段公开和即时公开四类。
（一） 长期公开内容
1.党支部班子成员的分工、主要职责
2.党支部任期工作目标、发展规划、年度目标和完成情况。
- 15.其他分期完成工作进展情况。
（四）即时公开内容
1.重要事项情况。主要包括：执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况，党支部重要决策及执行和大额资金使用情况；涉及党员群众切身利益的重大问题的解决情况；优抚、医保、低保、惠农资金、救灾救济款物、征地补偿等款物的发放情况；党员群众普遍关心的重大改革措施和其他热点、难点问题的处理情况。
2.奖惩情况。主要包括党内各类表彰和违规违纪党员处理等情况。
3.意见建议落实 情况。主要包括对党员、干部和群众提出的意见和建议的整改落实情况。
4.上级党组织认为需要公开的其他内容。
公开的形式可通过会议、党务公开栏、广播、简报、阳光农廉网、发放明白卡、公示等形式进行公开。
五、公开程序
1、内容审核。党务公开分为例行公开、主动公开、依申请公开。
例行公开。各党支部要按照村级党组织党务公开目录要求及时主动地公开内容和事项，暂时不宜公开或不能公开的，报乡党委备案；公开事项如需变更、撤销或终止，由乡党委批准。
主动公开。未列入党务公开目录，但事关本村或单位经济社会发展、人民群众生产生活和切身利益的重大事项，经党支部研究决定，可主动公开，并报乡党委备案。
依申请公开。未列入党务公开目录，党的基层组织未主动公
- 3再次公开。
（三）检查验收（8月21至8月27日）
1.登记立卷归档。各党支部对公开的党务信息资料要及时登记立卷归档，并做好管理利用工作。
2.建立健全制度。各党支部建立健全党务公开工作制度，进一步规范和完善党务公开制度。
3.检查验收。乡党务公开领导小组办公室组织人员对全乡各党支部党务公开工作进行检查验收。
七、工作要求
（一）落实责任。各党支部是组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人，各党支部要把开展党务公开工作作为党建工作的一件大事，明确工作责任，细化工作要求，抓好任务落实。要结合实际合理设置党务公开载体，规范党务公开形式，营造良好的党务公开氛围，确保党务公开工作顺利推进。
（二）协调配合。乡党务公开工作领导小组及办公室要切实履行职责，乡各有关部门协调配合，形成工作合力，共同推进党务公开工作。
（三）督促指导。由乡纪委牵头，抽调乡相关部门的人员组成党务公开工作督导组，负责加强对全乡各党支部开展党务公开情况的监督检查，确保党务公开工作取得实效。
附件：1
（一）党务公开的内容
党务公开的内容。按照全面、客观、真实、具体的原则，除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的坚持全部公开。
1、乡党委公开的主要内容
（1）贯彻执行上级党组织决议、决定的情况、本级党组织对重大问题决策的情况；
（2）领导班子建设情况及年度党建工作目标完成情况，班子成员工作分工情况；
（3）党的思想建设情况及领导班子民主生活会、落实党风廉政建设责任制、开展述职述廉、贯彻《廉政准则》和党风廉政建设各项任务落实情况；
（4）党的组织管理、干部选拔任用、党代表等推选、党员干部奖惩考核情况；
（5）组织设置及隶属关系调整情况；
（6）党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、党员帮扶基金管理使用和违纪党员处理等方面的情况；
（7）群众反映突出问题解决落实清况；
（8）“三资”委托代理、述职述廉、规范权力运行与监督等重点工作落实情况；
（9）其他应当公开的事项。
2、村党组织公开的主要内容
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推荐第7篇：基层党组织分类定级实施方案
白沙洲乡基层党组织分类定级工作
实施方案
各村党支部：
根据市、县《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，为切实做好我乡基层党组织分类定级工作，结合我乡实际，特制定方案如下：
一、基本要求
基层党组织分类定级工作坚持突出重点，主要对我乡各机关党支部、村支部进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
二、组织机构
建立基层党组织分类定级工作联系点制度，明确各基层党组织分类定级的指导人员。
党委成立基层党组织分类定级工作领导小组，由党委书记曹正汉任组长，党委副书记徐成发任副组长，其他党委成员及各基层党支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党政办。
三、主要指标
按照基层党组织“五个好”的标准和“一个好的党支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务和市、县党委相关要求，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。
四、分类定级
基层党组织分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
基层党组织分类定级采取组织评价和群众评议相结合、定性和定量考核相结合的办法进行。具体步骤如下：
1、基层党组织自评。由各基层党组织广泛征求广大党员群众的意见和建议，认真对照评价标准进行自评打分。各单位自评工作要于3月25日前完成，并填写《鄱阳县基层党组织分类定级自评表》报送办公室。
2、党员群众测评。适时召开测评会，围绕基层党组织“五个好”和党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地和工作业绩等内容，组织本单位、部门党员群众进行测评，测评会由联系点党委班子成员主持，主要邀请被测评党组织
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各基层党组织要对分类定级工作作出专门安排，认真组织实施。要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，根据实际，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。要注重分类定级结果的运用，研究并落实加强基层党组织建设的针对性措施，尤其对评定“较差”等级的要及时整改提高，限期晋位升级。
附件：
1、行政村党组织分类定级参考标准
2、机关事业单位组织分类定级参考标准
3、基层党组织分类定级结果明细表
4、基层党组织分类定级情况汇总表
二〇一二年三月十八日
主题词：分类定级 基层党组织 实施方案 抄 报：县委组织部 主 送：乡党政班子成员、各村党支部 白沙洲乡党政办公室 2012年3月18日印发
（共印20份）
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推荐第8篇：基层服务型党组织建设实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高基层党组织的服务水平，按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的总体部署，现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作，制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市委四届二次全会精神，以服务科学发展为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设基层服务型党组织为目标，深化“五个基本”建设，优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制，提高基层党建工作科学化水平，为推进省级战略咸宁实施提供坚强组织保证。
二、目标要求
建设基层服务型党组织，目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。通过深入推进基层服务型党组织建设，在全市培育一批服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织，培育一批服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部，大力提升基层党建工作的科学化水平。
三、重点任务
坚持抓重点、办实事、求实效，在全面落实好省委基层服务型党组织建设“六个推进”重点任务的同时，抓好九项具体工作。
(一)创新组织设置，健全服务体系
1、大力推行“网格化”管理。按照“因地制宜、方便管理、任务相当、全面覆盖”的原则，以常住居民50-100户划分片区网格，结合村民小组(自然村湾)、居民小区开展“一片区一党小组”建设。设置若干党员中心户(楼栋长)，形成以村(社区)党组织为核心、片区党小组为主体、党员中心户(楼栋长)为基础的基层组织管理服务网络体系。开展无职党员“九员一长”、“设岗定责”工作，做好网格居民自我服务、自我管理工作。
2、大力推行“131n”村级治理机制。构建“以村党组织为领导核心;以村委会、村民议事会、村务监督委员会等3个自治组织为社会主体;以村集体经济组织为市场主体;发挥群团组织、经济合作组织、社会中介组织以及其他民间组织等多种经济和社会组织作用”的“131n”基层治理机制。健全农村共青团、妇联、工会、治安调解、民兵组织，支持产业协会等农村社会中介组织发展，鼓励和引导各类慈善、环保、文化艺术等社会组织进农村。
(二)创新工作方法，优化服务平台
3、大力推行乡镇(街道)干部驻村(社区)工作法。推行“一坚持、两走遍、四掌握”基层工作法。乡镇班子成员坚持驻镇值班制度，党委书记和镇长每年要走遍所有村(居)民小组，驻村(社区)干部、村(社区)干部每年要走遍所有农户，驻村(社区)干部、村(社区)干部要掌握村(居)民小组社情动态、农户基本情况、热点难点问题和特殊困难家庭主要问题。建立值班和走访台账，健全完善“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作机制。
4、大力推行社区“45666”工作法。推广“四进、五会、六访、六报、六热线”为主要内容的“45666”社区工作法。“四进”，即文化、卫生、法律、科技进社区;“五会”，即党员学习会、政策宣讲会、民情沟通会、专题议事会、党建联席会;“六访”，即困难群众、空巢老人、留守儿童、残疾家庭、流动党员、失业人员必访;“六报”,即公共设施损坏、小街小巷不洁、发现新增孕妇、居民房屋出租、社区突发事件、邻里纠纷矛盾必报;“六热线”,即开通党群服务、计划生育、劳动保障、民政残联、治安民调、文明创建六条热线。
5、大力推行城乡公共服务一体化。构建上下联动的工作机制，村级党员群众服务中心、乡镇便民服务大厅、县直部门三级服务平台无缝对接。抓好村党员群众服务中心管理使用，开展便民代办服务，为基层群众提供各种证件审批手续代办、生产生活物资代购代销、缴费款项代收代缴和各种中介服务。建立公共服务多元化投入结构，提高公共财政与项目资金向基层倾斜比例，保障农村公共服务投入。
(三)创新培育模式，建强服务队伍
6、大力推行“6个100”工程。结合人才工作，为100个有条件的村(社区)选聘村级顾问;选派100名有条件的村(社区)主职干部到市内外蹲点学习;组织100名村(社区)主职后备干部参加集中培训;向100个村(社区)选派第一书记;组织100个民营企业与村(社区)开展结对共建;组织100名非公企业、社会组织书记集中培训。进一步做好大学生村官管理服务工作，充分发挥大学生村官的作用。
7、大力推行城乡党员志愿者服务。建立志愿服务考评机制，入党积极分子和预备党员在培养期和预备期要在结对帮扶村(社区)或所在村(社区)党员群众服务中心开展不少于每年100小时的公益志愿服务，服务记录记入党员发展档案，完善“先上岗，再入党”的新型党员培养链;充分发挥无职党员特别是党员中心户(楼栋长)作用，党员中心户(楼栋长)每月至少在村(居)民小组(区)组织开展1次服务活动;结对帮扶单位要建立党员志愿服务队，确保一季度到帮扶村开展一次志愿服务活动;乡镇(街道)党委结合“一坚持、两走遍、四掌握”中发现的群众需求，每季度至少组织1次“组团式”、“订单式”集中上门服务群众活动。
(四)创新管党机制，增强服务动力
8、大力推行“三个一”活动。各级党组织书记每年就基层党建工作向上级党组织和本级党员大会述一次职，并接受评议;每年带头联系一个以上基层党组织，办好一个联系点;每年至少为基层党员干部上一堂党课。
9、大力推行“三级入户走访”活动。每年结合市、县、乡三级基层党建考评检查，就基层党组织服务群众情况，随机进行入户走访和测评。
四、组织领导
1、坚持部门联动，党群共建。树立“大党建、大服务”理念，把推进基层服务型党组织建设与各级党政部门工作有机结合起来。充分发挥各级党建领导小组作用，以党建带工建、团建、妇建，积极开展党群共建，增强工作合力。充分发挥民政、财政、卫生、供销、文体、人社、教育、交通、农业、环保等职能部门作用，整合工作资源。
2、坚持统筹谋划，示范引领。分层分类推进基层服务型党组织建设试点示范工作，指导支持各级党组织创建各具特色的基层服务型党组织示范点(片、带)，分层次分领域培育和树立一批先进典型，推动全市基层服务型党组织创建活动的深入开展。
3、坚持责任管理，严格考评。推行市县乡党组织书记抓基层党建工作公开承诺制和“三级联述联评联考”制度，建立健全基层党建工作市县乡三级联动机制。坚持每年开展基层党建考评检查，考评结果作为各级领导班子尤其是党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导班子成员选拔任用、培养教育、奖励惩戒和党建工作表彰的重要依据。
推荐第9篇：加强基层党组织建设实施方案
关于加强黑龙江省对外科技交流中心
党组织建设实施方案
1、政治理论学习的主要内容
⑴马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
⑵中国共产党党章。
⑶保持共产党员先进性教育读本。
⑷党在各个时期的重要决策和决议。
⑸新闻媒介宣传的优秀人物和先进事迹。
⑹其它需要学习贯彻落实的重要文件材料。
2、党员的学习培训
在理论学习中要坚持自学、支部学、集体讨论、请专人辅导做报告，撰写心得体会既要联系工作实际，又要联系思想实际。
⑴每月支部组织学习一次；
⑵每月支部集中讨论交流学习心得一次；
⑶每半年支部召开一次组织生活会；
⑷每半年组织一次支部委员工作情况交流座谈会； ⑸每年请专门人员作辅导报告一次，
3、党员的管理和监督
⑴每个党员必须按支部 的要求参加所在支部的学习和 1
活动。
⑵每个党员要严格履行党员义务，执行组织决议和中心制定的各种规章制度，遵纪守法，时刻维护党和人民的利益。
⑶通过“普法”教育，增强法纪观念，每个党员都要自觉学习《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规，用以规范自己的言行。
⑷在日常学习工作中坚持“党务公开、政务公开”，自觉接受群众的监督和检查。
4、密切党群关系，发扬党内民主
⑴党员与党员之间，党员与群众之间开展经常性的谈心活动，加强相互间的沟通，增进团结，共同构建和谐支部。
⑵每半年向支部所在部门群众通报一次支部组织生活会情况，及时了解群众对支部工作的意见和建议。
⑶倾听群众的呼声，反映群众意愿，了解群众想什么，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题。
⑷在支部内要充分发挥党内民主，保障党员的民主权力，又要实行正确的集中，使支部全体党员在思想上，政治上和党中央保持高度的一致，行动上步调一致。
⑸坚持党的组织原则，维护党的团结，对党忠诚老实，言行一致，不搞派别和小集团活动。
5、政治活动
⑴长期开展“我是共产党员”的主题实践活动，提高党员的党性和为人民服务的意识。
⑵在抓好经济建设的同时，继续抓好精神文明建设，不断努力，向更高的台阶迈进。
⑶本着“重点培养，择优发展”的原则，保质保量地抓好新党员的发展工作，增加党组织的新鲜血液。
⑷长期开展“送温暖、献爱心”活动，密切联系群众。
6、文体活动
⑴组织好各种文体活动（篮球赛、乒乓球赛、联欢会等）。 ⑵组织好临时安排的活动（纪念活动、参观等）。 ⑶文体活动和纪念活动形式要多样化，健康向上，体现党组织的凝聚力和号召力。
7、各项工作的具体要求
⑴由中心党办制定全年中心党员的学习计划，安排临时学习内容及时间。
⑵做到人人有笔记，月月有心得，由支部委员定期检查。 ⑶文体活动要有组织纪律性，听从指挥，服从安排。 ⑷中心支部工作每年进行一次考评，根据中心党建的实际情况制定考评办法和标准。
⑸中心党支部每年度对在全年工作中表现好的党员和支部进行表彰。
8、组织实施
上述工作在中心党委的统一领导下进行，由中心党办负责日常学习工作内容的安排，各支部书记负责具体落实。
2008年5月30日
推荐第10篇：创建基层服务型党组织实施方案
大店村创建基层服务型党组织实施方案
按照镇委建设服务型基层党组织的基本要求，结合本村实际，制定创建服务型党组织工作实施方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大会议精神，坚持以发展集体经济为核心，以创建党员群众服务点建设为重点，建立健全本村村民制度，根据村内具体情况，开展共驻共建。努力建设经济繁荣、环境整洁、秩序良好、生活便利、诚信友爱、人际关系和谐，具有村特色的新型村居。
二、基本原则
1、以人为本，服务村民。把创造良好的人居环境、提高村民办事服务质量作为工作的出发点和落脚点，将村民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。
2、统筹安排，分步实施。建立党员群众综合服务站，完善“一站式”办公便民服务场所建设；年内打造一个达标便民服务示范点，以点带面，逐步履盖全村。
3、资源共享、共驻共建。定期组织本村党员、村民代表、致富能手等集中讨论，及时讨论协调处理好我村建设进程中的困难和问题，最大限度地实现本村资源的共有共享，营造共驻共建的良好氛围
三、主要任务和工作重点
1、扩大基层民主。切实落实以“党务公开、村务公开、财务公开、民主监督”为主题的“三公开一监督”制度，定期公示本村公共事务、财务收支等情况，自觉接受群众监督。
2、严格规范管理。建立健全村级议事规则、财务管理等制度，完善工作程序。融洽村民委员会和群众党员的关系，促进我村规范化管理。加强对村民的宣传教育，不断提升群众素质，增强群众共驻共建意识，推进本村管理。
3、完善软硬件设施。加大软硬件配套设施建设，通过上级支持、村组集体经济、社会筹资等办法解决好村委办公室的设施，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。
4、环境整治。加强村居生活垃圾管理；加大宣传力度让群众时刻保持家庭卫生，全面排查和清除卫生死角。不定期检查村居卫生，努力创建和谐卫生村居。
5、创建平安村庄。协调派出所工作机制和村级治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”群防群治组织建设，构筑打防控一体化的治安网络防控体制。畅通社情民意反映渠道，加强矛盾纠纷排查调处，切实将矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。加强刑释解教人员帮教工作，有效预防重新违法犯罪。
6、完善保障服务。依托本村学校系统、卫生系统等公共服务体系，为我村群众提供便民服务。认真抓好劳动保障政策进村、最低生活保障、优待抚恤、社会救助等工作。做好方向农民工、空巢老人、留守儿童建档建册，努力解决他们生活生产中遇到的困难。
7、加强文明创建。积极推动学习型村居创建活动，营造全民学习、终身学习的良好氛围。开展文明村居创建活动，加强村民思想教育工作。不断提高群众的整体素质，倡导文明健康的生活方式。
2018年3月1日
第11篇：基层党组织建设年实施方案
射城投党委发（2012） 号
签发人：税清安
中共四川射洪城市建设投资有限责任公司委员会
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
各支部：
为认真做好公司党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据县委3月30日基层组织建设年工作会议精神和县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》文件要求，结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为公司事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标及基本原则
开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准，提高基层组织的战斗保垒作用，努力实现以下目标：
一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
二是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际，坚持“三会一课”，定期开展形式多样、群众喜闻乐见的党内活动。增强党组织的凝聚力和吸引力。 三是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设，使各项工作更加规范，基层民主政治建设明显加强，有力地推动公司事业持续快速协调发展。
开展基层组织建设年活动，要注意坚持以下原则：
一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕中心工作来开展基层组织建设年活动，将建设活动与公司业务工作有机结合起来，以建设活动来推动工作的开展，以工作成果来检验建设活动的成效。
二是坚持教育培训、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。
三是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动，扎实推进党建工作改革创新，使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时，明确目标，抓住重点，强化措施，抓好各项工作的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。
三、方法步骤
按照上级党组织的安排部署，此次活动分四个阶段进行：
（一）动员部署、提高认识（2012年3月）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。二是制定方案。结合实际，制定基层组织建设年活动实施方案，对基层党组织和党员提出明确目标和具体要求。三是组织学习。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等关于基层组织建设年的相关文件。通过学习，进一步统一思想、提高认识，明确基层组织建设的任务，增强紧迫感、责任感和使命感。
（二）调查摸底、分类定级（2012年4月）
１．摸底调查（4月1日——4月1０日）。根据上级党组织的统一要求和部署，针对基层党支部作用发挥情况，深入开展调查研究和分析评议，摸清底数，找准问题。重点分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。
２.分类定级（４月１0日——４月20日）。按照中组部提出的基层党组织“五个好”（一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的要求，在分析评议和摸底调查基础上，对各本支部按照“先进、一般、后进”进行分类定级。分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分为下为“后进”。
具体步骤为：
一是支部自评。各支部召开支部会议，组织全体党员按照定级参考标准，对本支部建设状况进行客观的分析评价，提出初步意见，填写《分类定级自评表》后上报公司党委。
二是各支部互评。机关党委组织党支部进行互评并分类定级，填写《分类定级互评表》。 三是公司党委评定。公司党委根据各党支部分类定级参考标准，对各支部进行量化考核。并综合考核结果和各支部自我评定、互评意见，确定各基层党支部等级，填写《“三分类三升级”活动基层党组织分类定级情况汇总表》后上报上级党组织。
四是公示结果。机关党委将在全办范围内公示评级结果，对公示期间群众提出的问题，进行认真调查核实，及时反馈。
（三）针对问题、整改提高（4月20日——4月30日）
各支部要在5月1日前，召开一次生活会，围绕机关党委对本支部定级情况，认真研究存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案。整改方案应提出改进的目标、具体措施等，切实做好整改落实工作。公司党委将建立基层党支部分类定级台账，实行销号整改。
（四）晋位升级、（2012年5月至11月）
各支部根据分类定级情况，围绕重点和要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取的你党员群众意见的基础上，报经公司党委评定后，逐步签订目标责任书，并向社会公开承诺。
四、加强对基层组织建设年活动的领导
各基层党组织要高度重视基层组织建设年活动，切实加强领导，抓好工作落实，确保活动取得实效。
1、落实工作责任。公司党委将成立基层组织建设年活动工作领导小组，由党委书记税清安任组长，党委副书记李响任副组长，下设办公室，由李响任主任。各支部书记是本支部开展基层组织建设年活动的第一责任人，要积极探索基层党组织建设的新思路和新方法，进一步完善各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。
2、加强督促检查。将把基层组织建设年活动开展情况作为2012年工作考核的重要内容，严格督查考核，立足当前，着眼长远，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。
3、加大宣传力度。要加强舆论宣传引导，及时宣传、推广好做法、好经验，积极为基层组织建设年活动营造浓厚的氛围。要认真总结抓党建的新方法、新经验，积极培育先进典型，以点带面，推动公司工作开展。公司党委将把基层组织建设年活动情况作为评先奖优的一项重要内容，着力建设一批先进党组织，培养一批模范党员，树立一批先进典型，取得一批发展成果，努力实现基层组织建设的全面进步。
附：
《基层党组织建设年领导小组组成人员名单》
二〇一二年三月三十日
主题词：基层组织 建设年 实施方案 送：县委组织部 县机关工委
发：各党支部
城投公司党政办制 2012年3月30日
（共印5份） 中共四川射洪城市建设投资有限责任公司支部委员会 基层党组织建设年领导小组组成人员名单
组 长：税清安 （党委书记、董事长、总经理） 副组长：李 响 （党委副书记、纪委书记） 成 员：衡平（党委委员、副总经理）
丁传茂 （党委委员、财务总监）
蒋宗瑜 （党委委员、副总经理） 蒋 竑 （党委委员、副总经理）
税向东 （支部书记、招商用地部部长）
陈益贵 （支部书记、资产经营部构件厂厂长）
领导小组办公室设在公司党政办，李响任办公室主任。
第12篇：创建先进基层党组织实施方案
关于印发《XXX局创建先进基层党组织工作实施方
案》的通知
委局各党支部：
现将•XXX局创建先进基层党组织工作实施方案‣印发给你们，请各党支部按照方案要求，认真抓好贯彻落实。
中共XXX局总支委员会
2011年2月15日
XXX局创建先进基层党组织工作
实施方案
根据区委创先争优领导小组办公室•关于印发†临沧市临翔区创建先进基层党组织建设先进县（区）实施方案‡的通知‣（临创组„2010‟7号）文件要求，结合纪检机关实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以及中央、省、市区委全会精神和纪委全会精神，以创先争优为动力，以群众满意为标准，组织动员各党支部、全体党员干部进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，扎实工作，全力推进全区党风廉政建设和反腐败工作。
二、目标任务
以推动科学发展、构建和谐临翔、提高履职能力、服务人民群众为主题，围绕“突出主旋律、提高执行力、增强凝聚力”的总体要求，统筹抓好委局创先争优活动，不断提高基层党建工作水平，力争机关党支部和分局党支部达到先进党组织标准，60%以上的党员达到优秀共产党员标准，努力把区纪委监察局建设成为“领导班子坚强有力、党建责任落实到位，基层组织作用突出、科学发展成效显著”的先进基层党组织。XXX机关全体党员自觉做到“五严守、五禁止”，即：严守政治纪律，禁发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪
律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。全面落实中央纪委关于加强和改进XXX干部队伍建设的各项要求。
二、具体措施
（一）强化制度建设，努力提升基层党建科学化水平
认真抓好现行党内制度的贯彻落实。如“三会一课”制度，党员发展制度，民主评议党员制度，党支部目标管理制度，党内监督制度，党务公开制度等等。同时，联系实际推进制度创新。积极探索建立教育、管理、服务党员长效机制，党内基层民主议事决策机制，基层党组织选举制度，基层党组织互帮互助机制，党内激励、关怀、帮扶机制等等。
（二）紧扣“三力”，加强基层党组织建设
一是要明确责任主体，完善责任体系，充分发挥领导点评在党建工作中的重要作用，确保各项工作有部署、有检查、有落实，令行禁止、政令畅通，领导班子核心作用得到充分发挥。二是要以深入开展创先争优活动为契机，加强学习型党组织建设，积极组织开展“爱读书读好书”活动，党员干部要制定读书学习计划，坚持每天读书一小时、每月熟读一本书，不断增强党员干部理论水平和政治修养。三是要围绕建设服务型党组织的要求，以开展“三抓三比”、“四亮四评”和优化软环境增强软实力活动为抓手，以“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题活动为切入点，定期开展评星挂牌活动，不定期开展党风、作风评议，努力建设一支政治坚定、务实高效、团结和谐、奋发有为的先进基层党组织队伍。
（三）典型引路，充分发挥党组织和党员的先进性
充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用，各支部要围
绕“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的要求，明确工作职责，落实工作任务，委局党总支将在每年6月和12月，在所属支部中评选出1个先进基层党组织，推荐参与全区百个先进基层党组织评选。全体党员要围绕“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，积极参与“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”万名党员一线受教育专题活动和“学杨善洲见行动、为党旗添光彩”的活动，争做群众离不开的党员，争当服务标兵和优秀共产党员标兵，切实发挥党员的先锋模范作用。
四、组织领导
一要落实领导责任。为确保工作顺利开展，成立临翔区纪委监察局创建先进基层党组织工作领导小组，组长由区纪委副书记、监察局长、总支书记XXX同志担任，副组长由XXX担任，成员为XXXXXXXX，领导小组下设办公室，办公室主任由XXX担任，XXXXXXX为成员，负责日常工作。
二要加强宣传报道。充分运用网络、纪监通讯等媒介，大力宣传开展创建先进基层党组织工作的好做法、好经验，着力营造良好的舆论氛围，引导全体党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断推动党建工作向前发展。
三要加强督促检查。委局党总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解工作进展情况，总结交流经验，研究解决问题，保证创建先进基层党组织工作取得实效。
中共XXX局总支委员会
2011年2月15日
第13篇：“五个好”基层党组织活动实施方案
威宁日报社创建“五个好”基层党组织活动实施方案
为进一步加强我社党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经社党支部研究，决定在全社开展“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五个好”党支部及争做“五带头”共产党员活动，特制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢牢把握“推进生态文明建设，积极探索新闻新道路”这一主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展；进一步改进机关作风，建设“六型机关”，促进各级党组织和广大党员紧密联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步提高机关党建工作科学化水平，更好地服务新闻工作大局，促进经济发展方式转变，推进新闻事业科学发展。
二、活动的总体要求是：
推动科学发展。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大社，认真履职，切实贯彻党的路线方针政策，落实推进新闻科学发展的规划、思路和举措，努力提高机关效能。党员要以模范行动努力完成各项工作任务，积极推进为民、务实、清廉机关建设。
促进社会和谐。及时了解机关干部职工和基层群众的思想动态，有针对性地做好引导工作，积极推进和谐机关建设；践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动了解掌握中央决策部署在新闻部门贯彻落实的真实效果，做好释疑解惑和化解矛盾工作；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大社。
服务人民群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识，充分尊重群众，紧紧依靠群众，注重调查研究，倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事、办好事。先进基层党组织做到“五个好”：一是领导班子好。党组织负责人认真履行“一岗双责”，领导班子深入学习实践科学发展观，坚决贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。积极建设学习型党组织，党员思想政治素质优良，业务能力和作风过硬，党员意识强，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大社，本单位各项工作成绩显著，在推动政府职能转变、提高工作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
三、主要内容
开展创先争优活动以创建“五个好”基层党组织、争做“五带头”共产党员为主要内容。优秀共产党员做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习业务和政治、经济、文化、科技、管理等方面的知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动深入基层联系群众，积极为群众解难题、办实事，下大力解决群众反映强烈的突出环境问题，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，加强党性修养，弘扬职业道德、社会公德、家庭美德，保持清正廉洁，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、组织机构
成立创先争优活动领导小组：
组 长：许定华（社长、总编）
副组长：叶启伟（副社长、副总编）
组 员：张峰李邦银周星沈光勇禄红艳
左永仁胡雍辉
五、计划安排
（一）一年一次动员部署
2011年7月初，召开第一次动员大会，进行安排部署，搞好宣
传发动。党支部要结合业务工作提出各具特色的目标要求；党员个人要提出落实“五带头”目标要求的具体措施。
2012年适当时候，围绕争创主题，结合形势任务变化，进行再动员再部署，提出针对性要求。
（二）一年一次主题党日活动
我社党支部要在2011年和2012年“七一”前，分别以“积极投身创先争优活动，打赢„十一五‟污染减排决胜战”、“迎接建党90周年，争当新闻道路排头兵”、“大力推进生态文明建设，向党的十八大献礼”为主题，采取专题组织生活、学习先进典型、开展社会实践、专题调查研究、走访慰问老党员和困难党员等灵活多样的方式，集中开展主题党日活动。党员领导干部要带头参加主题党日活动。
（三）每年一次领导点评。
每年一次党员、群众评议。组织党员、群众采取填写评议表等形式，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”的等次，对基层党组织开展创先争优活动情况进行评议；对党员参加活动情况进行评议。
六、几点要求
（一）加强领导。深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进新形势下党的基层组织建设的一件大事。要建立活动组织领导机构，形成主要领导亲自挂帅负总责，主管领导具体抓，相关部门负责同志配合抓，党员同志人人参与的工作格社和抓落实长效机制，确保活动取得实实在在的效果。
（二）创新载体。党支部要结合自身实际，围绕2011年整治违法排污企业保障群众健康新闻专项行动为中心工作，便于党员参与、注重实效的原则，找准专项行动工作开展的重点，确保创先争优活动取得实效。要把深入开展主题学习实践活动，作为我社开展创先争优活动的特色组织形式。
（三）统筹兼顾。要注意妥善处理创先争优活动和其他工作的关系，合理安排、科学组织，注重实效。要与专项行动工作结合起来，引导广大党员立足本职、勇挑重担，扑下身子、全力以赴，抓好污染减排等年初确定的新闻十项重点任务落实。与“六型机关”建设和全面完成年度党建工作任务结合起来，推进学习型党组织建设、惩防体系建设和行政权力运行监控机制建设等方面工作，形成我社开展创先争优活动的特色。
（四）抓好宣传。充分发挥报刊、网络和简报作用，利用政府简报、政府网站专栏等载体，大力宣传我社新闻先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传我社开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围
第14篇：基层党组织整改提高实施方案
基层党组织整改提高实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我村党支部党建工作科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部通过自查，召集群众座谈、走进农户走访等方式对支部存在的问题进行了深入查找，并对各个问题原因进行了分析。现就我村党支部基层党组织建设中存在的问题制定出如下整改提高实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项明确，整改重点突出、整改措施具体、整改时限确定、整改责任落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高与支部自身解决问题的能力相结合，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、整改目标
对于前期深入查找的问题，在认真分析原因的基础上，严格执行整改提升方案，彻底解决各个问题。并以此次整改为契机，提升党员队伍素质，优化队伍结构，加强民主监督，扎实工作作风，全力提升党支部班子的凝聚力和战斗力，提升支部党建工作的制度化水平。
三、具体问题
1、支部建设工作滞后，党员老龄化趋势明显，女性党员比例偏低。近年来发展的新党员太少。主要原因是村上青
壮年多数常年在外，连续培养难度较大。
2、组织学习不够扎实，学用效果有待提高。支部开展党组织活动少，主题不够鲜明，形式比较单一，党员参与积极性不高，组织活动效果差。究其原因，支部组织活动没有明确的规划、针对性不强。由于平时农活较忙，理论学习时间不能保证，部分党员的理论学习有所放松，理论学习的主动性不够强。
3、党员干部的工作作风还需进一步转变。部分党员工作上力度不够，存在畏难情绪。个别党员有自满情绪，作风浮躁，工作目标要求低。部分党员工作思路狭窄，在为群众谋实事，干实事上做得不够，干成事上缺乏动力。
四、整改措施
1、加强党支部自身建设。认真落实“三定一优”优化党员队伍、“三一三化”规范组织生活等制度。严格执行“三会一课”制度、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。围绕 “五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极推进晋位升级活动，做好村党支部建设工作。做好村务、党务公开，接受群众监督。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日
负责人：周松彦
2、加强党员干部队伍建设。坚持定期开展组织生活，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，针对不同阶段的学习需要和工作安排，原则上每月一次主体组织生活会，全年组织活动不少于10次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，积极吸纳优秀人才入党，使党员队伍结构不断得到改善。积极协调上级有关部门、多方筹措党员干部教育培训资金，保证党员干部培训时间，强化培训效果。
整改时间：长期坚持进行
3、加强活动阵地建设。积极联系有关部门，进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，尽快启用新的村服务社区楼，提高村级组织活动场所利用率，切实发挥作用。
整改时间：2012年7月16日-2012年12月
4、扎实工作作风，进一步发挥党员干部先进性作用。结合村上实际，积极发展蔬菜种植，积极走专业合作社发展模式，推动村上的蔬菜种植技术的提升，提高蔬菜种植效益。积极发展养殖业，带领群众多渠道增收致富。把党员干部教育的学用效果与村党支部的战斗力结合起来，切实增强活动的实效性。进一步推进环境整治与绿化提升工作，彻底有效的治理三堆，进一步完善村广场配套设施建设，结合实际开
展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，提高党员群众的文娱生活品质。通过联系上级镇府部门，积极反映水源问题，今早解决群众的饮水安全隐患。
整改时间：2012年7月16日-2012年7月20日
五、组织保障
1、加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、明确时限要求，抓好整改落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
3、做好宣传引导工作。充分调动广大党员群众的积极性，营造良好的整改提升氛围。对于短期内涌现出的典型要广泛宣传，增加支部的威信和影响力。采取评比、表彰的措施，鼓励先进，提高党员学习、整改的自觉性、主动性和创造性。以激发大家的学习热情。
4、改进工作方法，积极探索创新。在这次整改过程中，要扑下身子干实事，把整改与“三问三解”活动结合起来，强化支部战斗力，强化支部服务意识，提高支部党建水平。
第15篇：基层党组织
基层党组织和班子成员对照检查材料及问题
清单参考要点
1、有没有服务群众意识和能力不强，奉献精神差，不愿帮群众解决实际困难。
2、有没有干劲不足，求稳怕乱，守摊子、混日子，矛盾纠纷化解不及时，导致群众诉求长期得不到解决。
3、有没有处理问题方法简单、家长作风，拉帮结派、争权夺利。
4、有没有办事不能出于公心，只关注个人利益，有好处乱办事，没好处不办事。
5、在落实惠民政策、扶贫济困方面有没有优亲厚友、谋取私利。
6、有没有决策不民主，开展工作不与群众商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。
7、党务、政务管理上，有没有不规范，不公开、不透明，“一支笔”、“一本账”。
8、发展党员、培养干部有没有搞“近亲繁殖”，怕被能力强的党员取而代之。
9、党组织有没有软弱无力，党内组织活动不经常、不认真、不严肃。
10、党员干部队伍有没有缺乏活力和干劲，村级集体经济发展乏力，党组织“无钱办事”。
11、有没有党组织活动活动经费无保障、开展不经常、不认真，缺乏凝聚力、号召力。
12、有没有不尊重群众（职工）主体地位，与群众（职工）沟通交流少，对群众（职工）反映问题不能及时解决。
13、有没有产生党建工作与业务工作（生产经营）“两张皮”，不能相互融合、相互促进。
14、有没有缺乏沟通协调，争取主要负责人（业主）支持力度不够。
15、企业有没有对党员身份不重视，导致党员不愿亮明身份、组织纪律观念不强，发挥作用不够。
16、党务工作者有没有业务不熟，党的基本知识缺乏，不能很好发挥示范带动作用。
17、有没有片面追求经济效益，不能有效保障职工合法权益，对困难职工生活关心不够。
18、有没有同情支持甚至参与邪教组织的活动。
19、有没有认真组织开展“三联三增”活动。
第16篇：基层党组织创新活动的实施方案
四子王旗电力公司
基层党组织创新活动实施方案
为进一步开展好我总支党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党组织活动有创新，公司整体工作有特色，按照市局党委统一部署，经公司党总支研究，决定在我总支开展基层党组织建设创新活动，现提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高，基层党组织活力有新的增强，以发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用为目标，坚持用全新的思维指导工作，不断改进方法、创新机制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地为全旗经济社会发展服务。
二、基本原则
基层党组织建设创新活动要坚持围绕中心、服务大局，鼓励创新、体现特色，坚持从实际出发、讲求实效的原则。
三、目标要求
1.开展以提高党员思想政治素质为主要内容的各种教育活动。通过举办各种讲座和培训班、召开报告会或研讨会、重温入党誓词、学习英模事迹等，进行党的基本知识、基本理论和光荣传统教育。
2.开展以遵纪守法、廉洁自律、党风廉政建设为主要内容的思想教育活动。坚持领导班子每半年召开一次民主生活会或专题民主生活会，落实领导干部重大事项报告、述职述廉等制度，组织参观监狱和反腐倡廉图片展览等。
3.开展以扶贫济困、帮助困难地区和弱势群体为主要内容的“送温暖、献爱心”活动。为了进一步把扶贫解困工作做深做实，还可实施“一对一帮扶”工程。
4.开展以推动中心工作任务为主要内容的宣传教育活动。包括党员带头创业，挂职锻炼，承担急难险重任务，组织读书演讲、开展歌咏比赛等。
5.开展以创新机制和体制为主要内容的各种探索和实践活动。在党员领导干部中开展“一岗双责”活动；为了充分保障党员的民主权利，更加有效地发挥党内监督作用，对接收新党员、民主评议优秀党员和党务工作者实行“票决制”等办法。
四、方法步骤
1.动员部署（7月中旬）：党总支研究制定实施方案，在全体党员中认真做好思想发动工作，召开动员部署大会。
2.深入实施（7月下旬至11月）：各支部要按照创新活动实施方案的要求，进一步明确责任分工，创新活动载体，切实抓好我总支的班子建设、思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，求真务实，真抓实干，有步骤、有重点地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织创新活动深入开展，取得实效。
3.总结验收（11月至12月）：11月底前，党总支要认真总结党的基层组织建设创新活动中积累的好经验、好办法，对活动开展情况进行自评，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来。
五、活动安排 7月份：
1.针对党建观摩会中发现的不足以及兄弟旗县的长处，重新整理上半年总支及各支部的活动记录中存在不属实的现象，7月底前完成资料的重新整理工作。
2.组织营销、生产口子人员参加对口交流学习。3.做好入党积极分子的考核、填表。
4.整理市局在今年七一期间表彰树立的创先争优先进典型音像资料或文字材料，在全体党员中进行宣传学习。
5.完成好本月的党员领导干部及党员的学习组织。8月份：
1.积极参加“新农村、新牧区”两个文明现场会在我旗召开期间旗委宣传部组织的歌咏比赛。
2.充实综合活动室内容，使之成为党员、职工活动学习的阵地。
3.做好公司县调大楼及各站、所企业文化宣传标语换新工作。4.组织一次廉政文化的参观或是宣讲活动。拟参观市局廉政文化基地。
9月份：
1.对支部书记进行一次培训，提高其自身素质和履职能力。2.在各供电所开展一次为民服务活动，要求每个党员为服务对象做一件好事。
3.在开学之际，组织党员去供济堂镇吉庆村，鼓励党员帮扶贫困学生。
10月份： 1.在职工中开展一次思想动态调查摸底工作，为十八大的召开奠定思想基础。
2.按照《蒙电方略》及企业文化相关文件，开展一次品牌建设教育活动，规范企业文化标识。
3.开展一次团员教育活动。
4.组织人员检查“两卡”发放执行情况，督促有人员变动的所及时更改便民服务卡上的信息。
11月份：
1.组织学习领会十八大精神，做好党员学习记录。2.在全公司各站所中开展一次“文明站所”评选活动，在党员中开展比谁的工作效率好、办事快、质量高、业绩好的“四比”活动。
3.要求“七一”表彰大会上树立起的党员模范岗整理自己一年来的先进事迹材料，在全体党员中做一次个人先进事迹演讲。
12月份：
1.督促党员对照各自承诺，回头看践诺情况，并做好销号记录。
2.监审部组织人员考核各支部党员活动记录、学习笔记，对口帮扶等工作。
3.做好“师带徒”总结考核工作，对不合格的师傅要及时更换，保证徒弟学有所获。
4.各支部开展一次党员上讲台讲微型党课活动，可以围绕十八大内容，也可自选课题。
六、组织领导
一是要把握好节奏。党组织开展组织活动不能脱离实际，要在“新”和“实”两个字上下功夫，使活动不流于形式，不冲撞单位的整体工作安排。
二是要领导干部带头参与。克服重业务，轻党建思想，开展组织活动时，必须要求领导干部特别是“一把手”要尽可能参加。
三是要精心策划和准备。经常倾听党员和群众的呼声，掌握思想动态，充分发扬民主，以便确定鲜明的活动主题，做出切实可行的计划，确保活动的高水平和高质量。
第17篇：创建省级先进基层党组织实施方案
XXXX公司
创建省级先进基层党组织实施方案
为深入贯彻党的十八大和省委九届六次全会精神，切实加强公司基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，积极创建省级先进基层党组织，特制定本实施方案。
一、指导思想
创建基层党组织要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神为指导，紧紧围绕“发挥政治核心作用”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，千方百计把公司党委建设成为全省基层党建工作示范点。
二、组织领导
成立公司创建省级先进基层党组织工作领导小组: 组 长: 副组长: 成 员: 领导小组下设办公室，办公室主任由XX担任，办公室成员由公司党群办、各支部委员担任，办公室挂靠党群办。
三、工作目标
深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神，围绕公司生产经营工作实际，紧密结合上级精神和公司各项中心工作，全面建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五好”基层党组织，为推进公司的生产经营，发展福建汽车事业，服务苏区、服务社会经济提供坚强的组织保障。
(一)领导班子好
领导班子高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针和
1 政策；素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有极强的战斗力和凝聚力，能发挥党组织的战斗堡垒作用。
具体做法:
1、以党委学习型组织建设活动为契机，加强班子的学习；深入开展忠诚度学习和民主集中制学习活动；每月集中一次开展中心组学习活动，每半年对中心组学习情况进行一次总结，提高理论水平。
2、进一步以健全民主集中制为重点加强制度建设，改进领导班子工作作风；全面落实“三重一大”民主决策机制。切实开展高质量的领导班子民主生活会，提高领导班子解决自身问题的能力。
3、进一步改善领导方式和工作格局，健全领导体制，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子的积极性和能动性，创造性的开展工作。
4、加强班子廉政建设，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个严禁”、“五十二个不准”等相关规定，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、群众监督、舆论监督。
(二)党员队伍好
经常教育培训党员干部，党员党性强，作风正，觉悟高，执行力强；党员能够充分发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用，党员干部整体素质高。
具体做法:
1、加强党组织的基础建设，抓好党员的发展、教育、服务和管理，坚持“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”，全面加强党员作风建设，强化党员意识，有效发挥党员的先锋模范作用。
2、利用党员大会等加强党员干部思想教育。开展《党风廉政建设》党课，加强党员的廉政教育；开展《学习十八大精神》讲座，专员以上公司骨干结合各自工作，撰写学习十八大精神体会，各党支部结合各支部工作，提交学习十八大精神党建论文；开展《党建知识竞赛》活动，让广大党员、入党积极分子对党的历史、党建基本知识更深入了解；举办以“XXX”为主题的青年论坛演讲比赛。除了对广大党员党性的培训外，还要结合党员自身工
2 作实际，加强专业知识技能的培训工作。
3、以公司党委实行各支部目标管理考核为动力，加大培育先进典型的力度，充分发挥先进典型的示范带动作用。召开民主评议党员会议、开展“党员模范先锋岗”、“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、党员评星级等活动，通过开展各类创建活动为契机，整体推进党建工作。
(三)工作机制好
党委议事、决策和工作管理等各项制度完善，支部机构健全，活动阵地标准高，“三会一课”记录规范，档案资料整齐，各种资料经得起备查，群团组织工作开展规范。
具体做法:
1、进一步完善公司的组织建设，实现全面覆盖；完善公司党委及六个党支部的工作制度，完善组织生活制度、民主评议党员制度等；建立科学的责任机制、目标机制、运行机制，构建党员干部理论学习、民主生活会、领导干部考核评价、基层党建工作、改进工作作风等5个方面的长效机制。
2、公司党委及各支部年初制定党建计划，党委制定对各支部的考核细则，严格按考核细则进行考核，并实施奖惩。定期召开党委会议和支部会议，开展庆“七一”、优秀党员评选等活动。将工、团、妇工作列入党组织工作目标，经常开展活动，活动经费保障到位。
3、加强领导干部作风建设，落实党风廉政建设责任制。推行党务公开、厂务公开，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，不断强化干部作风建设和行政效能建设。
4、试行推行中层干部述职述廉工作，深化和落实党组织述职评议制度，拓展述职测评的对象，开展党支部书记述职评议工作，提高支部和各部门负责人的能力和水平。
5、切实提高会议室和活动场地的标准，公司层面创建党建活动室，各车间创建党员活动阵地；完善并利用好现有的公司网站党建专栏、学习园地等宣传阵地，大力宣传党的方针政策、规划法律法规。不断加强同各级党建信息平台和新闻媒体的联系，加强党建信息和理论文章的报送，扩大宣传范
3 围，营造宣传氛围，增强宣传效果。
(四)工作业绩好
高质量的完成工作任务，年度工作目标完成好，工作业绩突出，工作效率提高，年度目标管理考核成绩好，争创各级先进单位。
具体做法:
1、年初全面制定工作计划，按计划稳步实施，并确保年底完成年度工作任务。各支部和各部门分别制定工作计划，并有效落实。
2、制定并发放支部和部门工作考核实施细则，执行督办制度，明确督办人员，对各支部和各部门工作定期和不定期进行督查，对督查结果进行通报。
3、争创先进。做好工、团、妇的相关工作，积极努力争创县级“文明单位”，争创市级“职工之家”。
(五)职工反映好
党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法职工群众满意，工作作风和工作实绩职工群众满意，党群干群关系密切，党组织得到职工群众拥护。
具体做法：
1、推行政务公开、厂务公开，使每个职工群众都清楚了解公司生产经营过程中的各个阶段；继续开展“工作标兵”评选工作，进一步创新评选机制，发挥好标兵的示范带头作用；开展推荐各级劳模、“五一”劳动奖章，选树典型，对标定位等评选活动。
2、帮助职工解决生活、工作中的困难。做好职工子女就读龙岩当地优质学校相关事宜；加大有利于职工的基础设施建设；继续开展“困难职工慰问”等活动，将职工的冷暖放心上，争创市级职工之家。
3、畅通公司信访渠道，试行设立公司领导、党委书记信箱，及开展合理化建议等活动，听取员工意见。
4、丰富职工业余生活，办好职工活动室，创建职工书屋；开展各类有益于职工身心健康的文体活动，如：篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、
4 象棋比赛等；举办新春联欢会，展示职工的文艺才华。
5、成立公司团委。以党建带团建，加强对公司年轻职工的引导，树立正确的人生观，世界观，鼓励其在工作岗位成材。
6、做好女职工的相关工作。开展“3.8妇女节”相关活动；培养选树女劳模和先进人物，激励广大女职工学赶先进、争创一流业绩。
四、组织实施
（一）制定方案
创建省级先进基层党组织，是公司党委适应新形势和新任务提出的全面加强党组织建设的重大举措。为此，要继续根据关于创先争优活动的总体要求，进一步丰富活动内涵，创新活动形式，制定出切合实际的实施方案，确保创建工作有目标、有计划地推进。
（二）动员部署
组织召开动员大会，对创建“福建省级先进基层党组织”建设工作进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标，分解责任，全面掀起创建活动高潮。
（三）扎实推进
各党支部和各部门要坚持求真务实的精神，注重落实好分阶段实施计划，努力把工作做深做细，确保每一项工作都落到实处，不搞形式主义，要紧紧围绕企业的生产经营发展，有效开展各类党建工作，推进企业的生产经营发展更上一台阶。
（四）督查指导
公司党委要深入各党支部进行督办指导，实行“一岗双责”，进一步摸清基层组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况及档案建设情况，指导各党支部突出重点，查缺补漏，扎实推进创建活动。
（五）对照自查、完善提高
认真开展自查，撰写高质量自查报告及汇报材料，做好迎接上级党组织检查验收各项准备。在分阶段、分步骤实施过程中，要及时进行“回头看”，及时进行查缺补漏，为下阶段工作的开展乃至整个活动取得明显成效奠定良
5 好的基础。
（六）总结申报
根据上级党组织的安排部署，认真总结党委基层组织创建工作经验，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，认真加以总结，搞好档案、资料整理归档，认真写好创建工作总结材料，并及时提交各类申报材料，迎接上级党组织的验收考评检查。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任
创建领导小组要高度重视创建工作，加强工作的指导和检查，督促抓好创建工作的开展，保证创建计划落到实处。
（二）积极参与，强化措施，确保实效
创建先进基层党组织，做好各项党建工作，实际就是做好人的思想工作。创建先进基层党组织，做到“六个有”，即做好党建工作要有目标和任务；要有载体、有平台；要有主题活动；要有先进、有典型标杆；要有特色、切实际；要有结果、有成效。各支部要精心组织，积极参与，公司全体党员干部要进一步增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，确保创建活动取得实效，同时得到广大职工群众的支持和拥护，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。
创建省级先进基层党组织活动，要做到“五个结合”：
1、结合进一步学习宣传贯彻十八大精神开展创建工作。
2、结合公司的生产经营，XXX开展创建工作。
3、结合提高党员的凝聚力开展创建工作。
4、结合创先争优工作开展创建工作。
5、结合选树先进典型开展创建工作。
（三）注重宣传，总结推广
利用公司现有的宣传平台，加大宣传报道工作力度，及时总结工作经验；对典型事迹及时做好宣传报道，大力推广，为省级先进基层党组织创建工作营造良好的氛围。
6 “创建福建省级先进基层党组织”活动对于深入推进企业的各项建设和发展，全面实现公司各项规划和目标至关重要。全体党员要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，全面落实科学发展观，在集团和公司党委的正确领导下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；团结和带领广大党员干部和员工，以发展为主线，创新驱动，扎实工作，推进全公司各项工作实现健康跨越发展，为构建“诚信、务实、创新、和谐”的XXXX共同努力。
二〇一三年二月二十二日
第18篇：富县建立服务型基层党组织实施方案
关于加强基层服务型党组织建设的
实施意见
各乡镇（街道）党委，县直机关工委，非公党工委：
长期以来，党的基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面发挥了重要作用。为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设，跟据中共中央办公厅印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》的通知，结合我县实际，特制定如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，以保持党的先进性、纯洁性和巩固党的执政根基为目标，以提升群众满意度为任务，以“四通过、四推动”为载体，紧紧围绕当前重点工作，加快推进基层服务型党组织建设，通过服务型党组织创建工作的扎实开展，切实促进全县农民增收，提高企业、专业合作社收益，进一步提升党在人民群众心目中的良好形象，创建一个和谐、美丽的幸福富县。
二、总体目标
—1— 1.进一步增强服务发展能力。党员干部思想素质和业务水平显著提升，树立人人都要为发展作贡献的意识，主动融入发展大局，立足本职、爱岗敬业、勤奋工作；更新发展理念、创新发展方式，服务科学发展的能力显著提升；服务科学发展制度机制健全，影响科学发展的突出问题有效解决。
2.进一步提高服务群众水平。党员干部宗旨意识、群众观念显著增强，问政于民、问需于民、问计于民，引导群众正确认识各种社会思潮，明辨大是大非，弘扬新风正气；联系服务群众机制健全、渠道畅通，服务群众水平明显提升。
3.进一步转变党员干部作风。引导党员干部在工作中大力发扬披荆斩棘、昼夜兼程的作风，发扬奋勇争先、敢为善成的作风，发扬求真务实、埋头苦干的作风，发扬联系群众、亲民为民的作风，充分展示为民务实清廉的形象，以优良的党风政风带动民风，树立良好的党员形象，工作实绩社会公认、群众满意。
三、分领域确定服务型党组织标准
（一）村党支部基层服务型党组织标准:一是班子建设好。领导班子坚强有力，结构合理，服务意识强，核心作用明显。二是服务队伍好。党员队伍具有较强的带头致富能力，能够自觉联系服务村民，先锋模范作用明显。三是服务能力好。党员群众服务中心，能够提供党员教育管理和民生事务代办等综合性服务。
—2— 四是服务机制好。镇推广“文建明工作法”，村实行“四议两公开”流程化管理，全面落实党务、政务、村务公开等制度。五是服务业绩好。现代农业建设取得明显成效，农村经济持续发展，农民年人均纯收入稳步增长，农村社会事业全面发展，社会和谐稳定。
（二）机关事业单位基层服务型党组织标准：一是班子队伍强。领导班子坚强有力，结构合理，核心作用明显。领导班子成员党性观念强、业务政策熟，带头开展服务承诺和联系服务群众工作。二是学习能力强。坚持学习制度，开展职业道德教育、政策法规培训、业务技能培训等工作，党员干部服务意识、服务理念、服务能力不断提升。三是工作效能强。坚持开展“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为主要内容的机关作风和效能建设，党员干部作风明显改进，服务效能明显提高。四是服务功能强。坚持领导干部直接联系群众制度，积极为基层群众办实事、做好事。五是廉洁自律强。认真执行党风廉政建设责任制，党员干部能够自觉践行社会主义核心价值观，自觉加强党性修养，遵守廉洁从政各项规定。六是运行机制强。党组织工作制度健全，“三会一课”、星级管理、发展党员、领导点评、群众评议、效能建设等制度得到落实。
—3—
（三）非公有制经济和社会组织基层服务型党组织标准：一是服务队伍强。党组织领导班子服务意识强，配有专职党务工作者，能够充分发挥作用，组织开展党建工作。二是引领作用强。党组织积极参与企业经营管理活动，与经营管理者经常性沟通，在引领政治方向、引领企业文化建设、引领思想政治工作、引领企业履行社会责任等方面发挥有效作用。三是推动发展强。全面开展争创“双强六好”（ 双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）党组织活动，制度健全，活动方式灵活多样。四是协调能力强。与业主保持有效沟通，积极搭建业主与职工交流渠道，自觉维护职工合法权益，疏导员工情绪，凝聚企业共识。
建设基层服务型党组织，要达到“六有目标”：一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群
—4— 众受益、群众认可的实际成效。经过3—5年努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务功能明显提高、服务成效明显提升，各领域涌现出一大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
四、主要任务
1、健全服务体系。农村在推行“党组织+合作社”模式上，发挥合作社党组织和党员带领群众共同致富增收的作用。社区在党员相对集中的住宅区、工业园区等特殊区域上，加快党支部或党小组组建力度，扩大党的组织覆盖面。进一步整合服务资源，完善服务功能，改进服务方式，提高服务水平。非公有制企业和社会组织等领域，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，加快推进党的组织和工作覆盖。探索建立网络党组织，通过QQ群、微信等开展党的活动，拓宽党建网络阵地。推行区域化党建，可以由街道、社区党组织与辖区内单位党组织共同组建区域性党组织，也可以依托居民区、商务区等组建区域性党组织，合理划分服务网格，组建网格服务团队，做到有群众的地方就有党组织提供服务。
2、强化服务主体。选优配强基层党组织班子，强化基层党组织书记教育培训，提高党组织书记开展社会工作、党务工作、经济工作的能力。按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的工作思路，通过县级领导
—5— 包抓、后备干部驻村、集中开展整顿、严格督导验收等办法，解决党组织存在的突出问题，使基层组织建设整体水平显著提高。根据基层党组织带头人队伍特点，以县乡党校为依托，每年有计划地举办乡镇党委书记、村党支部书记培训班，对他们进行理想信念教育、宗旨教育、作风教育和科学发展观、正确政绩观等方面的教育，强化任职培训，以进一步增强基层党组织带头人的群众观念、政策观念、法制观念和履职的责任感。增强党员服务意识，综合运用学习、讨论，参观、考察，评议、考核等多种手段，提高党员服务群众的坚定性、自觉性、积极性。组织党员走出机关、走出单位，到最基层、第一线去，到群众中去，到问题多、矛盾大的地方去，帮群众排解难题。（领导班子建设、带头人队伍建设和党员队伍建设方面的内容）
3、创新服务方式。在农村，结合“三问三解助农增收”活动，继续落实领导联点与部门包村制度，实行一村一策指导、一户一法扶持，千方百计增加农民收入，继续推行“四议两公开”工作法，不断深化“21141”树状管理模式和“群众说事制”，将党务村务公开、联系服务群众和公共事务办理等有机结合，努力提高村级事务决策和管理的科学化、民主化、制度化水平。在社区全面学习推广百步亭工作法，推行网格化管理和组团式服务。在机关和窗口单位，有条件的单位要建立服务大厅，为群众
—6— 提供集中服务；对于受人数和条件限制，不能建立服务大厅，需要一个部门多个科室相互配合或反复几次才能办结的事项，应安排专门的领办员，给予全程服务，充分利用电话、QQ、短信等现代通讯手段，为群众提供高效快捷服务；对群众因特殊原因无法在工作日办理的服务事项，在非工作日内提供职责范围内的预约服务，对业务审批中一些需要现场勘查，或因特殊原因无法前来办理手续的事项，为其提供上门服务，适应群众正常、合理的服务需求。
4、抓好服务载体。在农村，加强农民专业合作社党的建设，扩大合作社规模、规范合作社运行，提高组织化程度，增加农民收入；开放远程教育网络，开展技术培训、收集信息、发布信息活动，方便群众了解信息；建立创业发展、生产技能、文明新风、爱心帮扶、平安创建等各类党群互助小组，帮助解决群众所急所盼所愿；村级党组织开展为民服务全程代理活动，帮助农民办理建房、生育、医疗救助等审批手续。在社区，深化“文明社区、和谐家园”创建活动，做好“评星定级、晋位提档”工作，巩固扩大“三有一化”建设成果，整合社区资源，推行“四委两长”工作法，积极开展组团式服务，努力构建区域化党建工作新格局。在非公党建中，强化非公党组织的组建和指导力度，深入开展“双强六好”创建活动，通过设置党员技术创新岗、质量争优岗、安
—7— 全示范岗等，发挥党员团结凝聚职工群众、促进非公企业健康发展的重要作用。深化窗口单位和服务行业“三亮三比三评”活动，公开服务项目、服务流程和收费标准，进一步推行限时办结制、责任追究制、群众评议制，强化作风建设，解决庸、懒、散问题；在医院开展“提升服务质量，提升医疗水平，提升社会满意度”、“送医送药下乡”活动，满足群众就医需求。在学校开展“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”活动，围绕改进师德师风，提高教育质量，为学生全面发展提供服务。同时结合群众路线活动中形成的好机制，在基层全面开展公开承诺、领导点评、评选表彰活动。
五、方法步骤
1、整体启动阶段(2014年4月下旬-6月末)。自上而下成立组织机构，开展调查研究，制定工作方案，明确服务责任，召开动员会安排部署服务工作。基层党委方案与5月31日前上报县委组织部审批。基层党（工）委组织党员干部深入所属每一个党支部，主要了解班子是否具有较强服务意识，党员能否带头服务，能否发挥活动场所在服务中的作用，服务保障是否到位，是否有合适的服务载体和有效的服务平台，服务机制是否健全，服务的实际成效怎样，以及对建设基层服务型党组织的意见建议。深入开展“三访三知三解”活动，基层党组织组织党员干部广泛深入
—8— 所属单位、服务对象、联系点，访田间地头、访基层党员干部、访弱势群众，通过“三访”做到知基层实情、知政策落实、知民生疾苦，在此基础上，努力实现解发展瓶颈、解矛盾纠纷、解现实困难的目标。
2、组织实施阶段(2014年7月-年末)。按方案安排，采取有效措施，深入推进服务工作，确保服务型党组织建设工作取得明显实效。
1、开展支部“三化”建设活动。（制度化、规范化、程序化）全面启动基层党支部“三化”建设，突出抓好示范点建设和示范作用发挥，各党支部按照“规范化、标准化、特色化”的要求，开展党建阵地标准化、程序规范化、工作特色化建设。
2、开展“干部下基层、服务在一线”活动。紧密结合工作实际，组织干部深入基层单位、企业等一线，访民情、找问题、化矛盾、办实事。
3、开展“群众路线教育”活动。以支部为单位，组织党员开展“群众路线教育”活动，努力做到加强党性修养，坚持讲政治，严守党的政治纪律；重政治品行、工作品行、生活品行和言论品行，始终保持先进性，以自己的表率行动影响群众、带动群众、服务群众。
4、开展党员承诺活动。各党支部在深入调研基础上，结合此次创建服务型基层党组织活动，制定开展推进活动的具体方案，明确活动主题和具体措施，每个党员要提出参加活动的具体打算，明确努力方向，并采取适当方式向群众公布，
—9— 作出承诺，接受监督。
5、开展岗位竞赛活动。结合自身特点，组织干部职工立足岗位，开展学劳模、比奉献，赶先进、创业绩等富有特色的岗位竞赛活动。
6、开展党员志愿者服务活动。结合文化系统工作实际，全年组织开展两次以上“党员志愿者”、“青年志愿者”志愿服务活动。
7、开展党内关怀帮扶活动。利用“七一”、“十一”等重大节日，组织基层党组织和党员走访慰问老党员、为困难党员献爱心等活动。（补充这个阶段的活动方法）
3、年度总结阶段(2015年初)。基层党委和支部要按县委要求，对服务型党组织创建工作进行专项总结，形成综合报告，写清主要做法、初步成效、存在问题及原因、整改目标及措施，分别上报上一级党组织，县委将进行总结分析。建立长效保障建机制，落实常态化的为民服务成效。（1）服务承诺制。结合“双向承诺”以及无职党员设岗定责活动，实行党组织分级承诺和党员分类承诺制度，村党支部、党小组和有行为能力的党员结合星级创评工作，实行年初承诺、年中点评、年终奖评。村党支部要制定年度服务计划书，围绕服务党员、服务群众、服务美好乡村，明确村党组织年度具体工作安排，以及完成时间、责任人等，并按照统一样式制作《服务计划书》，向全村觉员群众公开，并报乡党委备案。（2）加大村民直评制。结合农组建设活动，在以
—10— 前评价的基础上要加大村民直评的力度。在党内点评和上级党委点评的基础上，建立群众直接评价村党组织和党员制度，探索试行邀请部分村民直接参与各项会议并对村组干部、无职党员创优争先活动的表现直接打分制度。（3）经费补助。村在不断完善村干部基本报酬动态增长机制，积极探索激励政策时，每年要拿出固定经费来充分调动村干部服务、创业的热情。落实党员教育培训、参与村务决策、创业扶持、表彰奖励等措施，分级建立困难党员关爱资金，加大关怀帮扶力度，激发党员的主体意识和创争热情，充分发挥广大农村党员在美好乡村建设中的骨干作用。 （补充这个阶段的活动方法）
六、组织领导
1、加强领导，高位推进。县委成立加强基层服务型党组织建设领导小组，县委常委、组织部长担任组长，主管副部长牵头主抓，基层组具体负责。基层党委要把此项工作纳入重要议事日程，开会研究，认真部署，理清思路，明确目标，安排专人，重点推进，确保抓出明显成效。
2、建立机制，保证质量。基层党委要建立党政联动的领导机制，以组织领导联动带动基本保障联动、相关活动联动、长效机制联动。要建立严而有力的督查机制，坚持签状、述职、抽查、暗访等制度，随时发现和解决问题。要建立奖罚分明的激励机制，
—11— 将服务作为考评重点，对服务不力、工作失职，严重侵犯群众利益的党组织和个人，采取诫勉、通报、党纪处分等措施引起警戒；对服务工作成效明显的单位和个人，在评优和使用上要优先考虑。
3、培养典型，全面铺开。按“一中心、三条线”全县党建示范点建设思路，县委将在乡镇、村、社区、县直机关、中省直单位、“非公党工委”等领域选取试点，给予跟踪指导、过细指导，帮助解决服务中遇到的实际问题。开展基层服务型党组织、服务型党员典型评比活动，适时召开座谈会或现场会，予以推广。
4、搞好宣传，营造氛围。县委将在电视台、新闻网开设“基层书记谈服务”栏目，营造党组织和党员服务发展、服务基层、服务群众的良好氛围；基层党委要通过报纸、手机、电视、互联网、短信、微博、微信、宣传栏、图版、简报等形式，加强动态报道，搞好服务导向，将那些好的经验和做法挖掘出来、宣传出去，形成紧锣密鼓、有声有色的宣传态势。
—12—
第19篇：基层党组织晋位升级实施方案
基层的党组织晋位升级实施方案
一、总体要求
基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》、“五个好”党组织建设等标准要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。
二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、实施计划
1、建立分类定级管理长效机制。结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级，分为“先进、一般、后进”三个级别。在分类定级中要重视群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。要加强督促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行“回头看”，巩固活动成果。
2、加强整改提高。对于存在的问题和矛盾，要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。
3、注重总结提高，实行考核验收。基层党组织晋位升级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。要组织党员群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示，作为晋位升级的依据。
四、保障措施
1、加强领导。机关党总支、各支部书记要发挥示范指导作用，采取开座谈会、问卷调查、民主测评、走访了解等抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。
2、加强督查。各党组织要建立相应督促检查机制，加大检查指导力度，开展定期督查和随机抽查，及时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作扎实有效开展。
第20篇：某年基层党组织领导班子民主生活会实施方案
XX年基层党组织领导班子民主生活会实
施方案
各分党委（党总支）:
根据《关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《中共xx省委教育工作委员会办公室关于组织开好XX年度高校党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合学校实际，现就召开XX年基层党组织领导班子民主生活会有关事项通知如下。
一、会议主题
本次民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定尤其是贯彻落实高校思想政治工作会议精神、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题，特别是要对照习近平总书记重要指示精神，对照“十种情况”，查找“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义的新表现。着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，自觉维护党的团结统一，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保本次民主生活会开出高质量、好效果，为学校高水平应用型大学建设提供坚实的政治保证、组织保证和作风保证。
二、参会对象
学院班子党员领导，分党委（党总支）成员；
邀请学院班子非党员领导列席指导；
邀请学校相关领导出席指导。
三、会议时间
2018年1月21日前完成。
四、会议要求
.准确把握会议要求。各分党委（党总支）要高度重视，紧紧围绕会议主题，认真研究制定民主生活会方案，安排好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、开展批评和自我批评、整改落实等各环节工作。民主生活会要与党风廉政分析会结合起来，结合最具幸福感校园建设，围绕师生切身利益、疑难问题，党风廉政建设重点领域、环节，立足主体责任和“一岗双责”，聚焦廉政建设主题，以多种形式深入基层开展调研，深刻排查党风廉政建设中的风险点，提出能有效解决对应问题的实践措施。
2.认真做好会前准备。组织领导干部深入学习十九大精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，为开好民主生活会打牢思想基础，学习研讨质量不高的不能召开民主生活会。以座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。要坚持理论联系实际，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型、联系省委巡视和高校基层党建督查发现问题、联系高校重要工作案例，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。在广泛征求意见、深入开展谈心谈话、对照党章等有关规定、联系实际的基础上，形成领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。
3.确保会议质量和效果。民主生活会上，要贯彻整风精神，开展积极健康的批评和自我批评。自我批评内容要具体、剖析要深刻，相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题、以提工作建议代替批评意见。班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，列席的班子非党员领导本着帮助进步的原则对分党委（党总支）和班子成员开展批评、提出意见，分党委（党总支）书记总结发言。会后，要结合征求意见以及民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成领导班子和领导干部个人整改清单，拿出过硬举措，扎扎实实地改，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。
4.加强组织领导。各分党委（党总支）书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，做好主持研究起草领导班子对照检查材料，审阅把关班子成员发言提纲等工作。学校党员领导班子成员至少参加1个分党委（党总支）领导班子民主生活会。
各分党委（党总支）领导班子民主生活会会期半天以上。民主生活会前3日内，要将会议方案报学校党委组织部。各分党委（党总支）会后要认真做好总结梳理和整改落实，并于2018年1月21日前将民主生活会会议记录和专题报告发至学校党委组织部。
