基层党组织和班子成员对照检查材料及问题
清单参考要点
1、有没有服务群众意识和能力不强,奉献精神差,不愿帮群众解决实际困难。
2、有没有干劲不足,求稳怕乱,守摊子、混日子,矛盾纠纷化解不及时,导致群众诉求长期得不到解决。
3、有没有处理问题方法简单、家长作风,拉帮结派、争权夺利。
4、有没有办事不能出于公心,只关注个人利益,有好处乱办事,没好处不办事。
5、在落实惠民政策、扶贫济困方面有没有优亲厚友、谋取私利。
6、有没有决策不民主,开展工作不与群众商量,搞“一言堂”,甚至“暗箱操作”。
7、党务、政务管理上,有没有不规范,不公开、不透明,“一支笔”、“一本账”。
8、发展党员、培养干部有没有搞“近亲繁殖”,怕被能力强的党员取而代之。
9、党组织有没有软弱无力,党内组织活动不经常、不认真、不严肃。
10、党员干部队伍有没有缺乏活力和干劲,村级集体经济发展乏力,党组织“无钱办事”。
11、有没有党组织活动活动经费无保障、开展不经常、不认真,缺乏凝聚力、号召力。
12、有没有不尊重群众(职工)主体地位,与群众(职工)沟通交流少,对群众(职工)反映问题不能及时解决。
13、有没有产生党建工作与业务工作(生产经营)“两张皮”,不能相互融合、相互促进。
14、有没有缺乏沟通协调,争取主要负责人(业主)支持力度不够。
15、企业有没有对党员身份不重视,导致党员不愿亮明身份、组织纪律观念不强,发挥作用不够。
16、党务工作者有没有业务不熟,党的基本知识缺乏,不能很好发挥示范带动作用。
17、有没有片面追求经济效益,不能有效保障职工合法权益,对困难职工生活关心不够。
18、有没有同情支持甚至参与邪教组织的活动。
19、有没有认真组织开展“三联三增”活动。
《基层党组织.doc》
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