推荐第1篇：实施方案新
洛阳市
2013年创建省级文明单位实施方案
为深入贯彻落实十八大会议精神，加强全局精神文明建设，促进全市水利事业又好又快发展，再次争创省级文明单位，根据《河南省文明单位建设管理条例》、省文明委《关于省级文明单位评选管理办法的规定》、市文明办、市直文明办创建省级精神文明单位有关要求，特制定本方案。
一、指导思想和创建目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“福民强市”的总体目标和市委“狠抓落实年”的战略部署，进一步深化和提升全局精神文明创建活动，着力在巩固成果、提升水平、创新载体、增强实效上下功夫，力争全局创精神文明建设工作（以下简称创建工作）再上新台阶、再创新局面，确保水务局省级文明单位届满续评顺利通过。
二、领导机构和工作职责
局成立精神文明单位创建工作领导小组及办事机构，组长由**担任，副组长分别由** 担任，成员由机关各科室负责人组成。领导小组的主要职责是：负责制定局精神文明建设方案及规划，加强创建工作指导和检查，及时协调和解决创建工作中存在的问题。
创建工作领导小组办公室设在机关党委，由**同志兼任办公室主任。在现有人员基础上，从机关和局属单位抽调三名专干人员，在机关党委的组织下，负责文明单位创建工作的具体实施。
三、主要任务
按照组织领导有力、创建工作扎实，思想教育深入、道德风尚良好，学习风气浓厚、文体卫生先进，加强民主管理、严格遵纪守法，内外环境优美、环保工作达标，业务水平领先、工作实绩显著等六条标准，认真做好创建工作。同时，紧密结合局实际工作，重点抓好以下几项创建活动。
（一）深入开展创建学习型机关活动。深入开展创先争优活动，推进学习型党组织建设。组织党员干部和职工群众深入学习党的十八大会议精神，学习中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。深入开展理想信念教育，开展形式多样、生动活泼的形势政策教育，开展国情、市情教育，坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，学习文明创建知识和文明礼仪常识，提高文明素养。大兴读书学习之风，引导干部职工多读书，读好
书，使读书学习成为一种生活方式。局严格落实每半月一次集中学习制度，做到有计划、有部署、有检查，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。
（二）积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对水务系统先进典型和道德模范的宣传力度，大力宣传水务系统先进典型和道德模范的感人事迹，形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。一是组织开展以“学先进、树新风”为主题的全市水务系统先进人物事迹评选和报告会；二是开办文明道德大讲堂。以“焦裕禄精神”、“杨奎烈精神”、“红旗渠精神”等为内容办好文明道德大讲堂，以推荐、学习、宣传身边好人好事为抓手，引导人们做好事、做好人；三是建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制，帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，大力倡树好人好报的价值导向。
（三）扎实开展精神文明建设有益活动。一是进一步开展机关综合环境整治和提升活动，努力为干部职工营造一个秩序规范、健康向上、整洁优美的工作环境氛围。二是深入开展志愿者服务活动。进一步加强全市水务系统志愿服务队伍建设，以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题，深入开展“文明助交通”、“关爱空巢老人”、“关爱留守儿童”、“爱我洛阳、爱我河川”、“清洁家园”、“义务植树”、“送温暖、献爱心”等水务系统志愿服务活动。今年我局志愿者注
册登记人数和参与志愿服务人次分别达到100﹪和40﹪。三是广泛开展“我们的节日”主题活动。在传统节日，结合水务工作实际，举办文艺表演和体育竞赛等群众喜闻乐见的文体活动。以“世界水日”、“中国水周”、“中国节水日”和“法制宣传月”等行业宣传日为载体，积极开展以文明健康、低碳环保、移风易俗为主题的大型宣传活动。四是做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势，对帮扶城市社区和农村村组，围绕政策、资金、技术、文化、卫生、环境等全方位、多渠道开展帮扶工作，切实帮助帮扶对象解决困难和问题，促进社区和谐稳定，帮助群众脱贫致富。五是组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。要充分发挥单位的现有资源，积极参与文化科技卫生“三下乡”活动，向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。要围绕“讲科学生活、建文明社区”，组织机关干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区、进水利工地、进水利基层活动，让科学思想在社区、在基层、在工地广泛传播、深深扎根。
（四）积极开展“狠抓落实年”活动。按照市委、市政府统一部署，今年我局将以开展“狠抓落实年”为载体和契机，继续推进全市水务系统干部队伍的思想和作风建设。围绕宗旨意识、群众意识、服务意识、职责意识、忧患意识和法纪意识，大力开展学习和教育活动。健全落实各项规章制度，坚决克服“庸、懒、散、软、浮、躁、疲、怨”等机关
不良作风八大顽疾，切实提高服务水平和服务质量，使企业、基层、群众满意度得以持续提升。
（五）坚持围绕中心抓建设，以创建促进水利建设健康快速发展。坚持创建工作与全市水利事业、与全局中心工作相结合、相促进的原则，围绕市委、市政府“福民强市”和“以水为韵”的两大目标、以水务“四重”工作为抓手，通过建立执政为民、依法行政和清正廉洁、高效透明的水务局机关，全力抓好民生水利建设，大力开展城市水系建设和农田水利基本建设，圆满完成各项水务目标建设任务，各项工作争先进位，主要工作和指标力争处于全省前列。
（六）搞好综合治理，全面完成创建各项指标。严格落实值班制度、应急联动、重大事项报告、信访、安全监督检查等工作制度，切实加强应急和安全防范工作，确保治安秩序状况良好，不发生重大案件、重大事故，确保无严重违法违纪案件发生；坚持办实事好事，搞好绿化美化，健全环保制度措施，进一步改善办公区和家属区环境，努力创造一个和谐、文明、美丽的水务大家园。坚持法制教育经常化，确保计划生育各项指标处于先进行列。
四、方法步骤
创建工作共分为五个阶段进行：
第一阶段：申报和发动阶段（2月至3月）。建立健全组织领导，制定创建工作方案，部署安排创建工作，组织搞好
申报工作；制定完善相关制度，整理有关资料，初步建立创建工作档案；制定年度学习教育培训计划。
第二阶段：迎接初审阶段（4月至5月）。开展文明单位建设相关活动；搞好局公共场所环境秩序的整治与配套，规范室内外配套标准；组织创建工作资料汇编，迎接市直工委、市文明办的初审。
第三阶段：自查完善阶段（6月至7月）。根据初审中发现的问题，对照考评标准进行自查，及时纠正在初审和自查中发现的问题和不足，邀请市文明委领导检查指导，征求意见，及时整改提高，确保达到考评标准。
第四阶段：迎接省文明办考评验收阶段（8月）。做好群众评议、考试测验、查看奖励、实地考察的准备工作；向省市文明办报送考评申请、周密安排和配合考评工作，全面实现创建目标，争取通过省级验收。
第五阶段：巩固提高阶段（9月至12月）。根据省文明办在检查验收中提出的问题，制定整改措施，建立健全创建工作的长效机制，推动精神文明建设持续深入开展。
五、主要措施
（一）加强领导，全员参与。精神文明建设是一项长期的、全局的工作，局党组、各科室要把精神文明建设列入重要议事日程，主要领导亲自抓，局精神文明创建领导小组负责组织实施和加强协调，局建立“创建月报”和例会制，每
半月对创建工作进行小结和通报。各科室要各司其职、各负其责。党员干部要发挥模范带头作用，全体机关同志要积极参加，全局上下团结一心、齐抓共管，确保圆满完成各项创建任务。
（二）健全制度，重在落实。制定切实可行的创建工作计划，明确创建目标和具体措施。建立系统有效、环环相扣的工作运行机制，进一步实行严格的责任制度、监督机制和奖惩制度，创建工作与科室、个人评先相挂钩。强化文明创建的常态化、动态化管理，坚持“创、管”结合。紧密结合行业特点、单位实际和自身工作，统筹兼顾，综合协调，做到精神文明建设与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。
（三）以人为本，确保实效。机关干部积极参与是精神文明建设具有深厚群众基础、保持生机活力的根本途径。我局精神文明创建工作要始终坚持以人为本的理念，围绕照顾好广大干部职工的切身利益而为，围绕解决好广大干部职工关心的热点、难点而为，围绕营造良好的工作、生活氛围而为，确保全系统精神文明建设工作切实取得实效。
（四）坚持创新，提升水平。面对社会环境的新变化、人民群众的新需求，精神文明建设工作只有不断提升才能适应要求，只有坚持不断创新，才能确保持续发展。全市水利系统要结合单位实际，认真总结文明创建工作的好经验，进
一步创新工作思路和实际活动载体，创造性开展工作、探索一条具有水务特色的行之有效的创建工作新路子，使我局精神文明建设再上一个新台阶。
二〇一三年一月二十一日
附件：
一、洛阳市**创建省级文明单位目标任务分解表
二、洛阳市**2012年创建活动月计划安排表
推荐第2篇：新秋虫六忆
新秋虫六忆
小卞是个财务，我第一次开公司时的财务。只因他的表哥跟我同小学，托关系进了公司。我听说他表哥是和我同一个小学的，就猜他们家孩子爱养动物，果然猜中。因为我的小学卢湾区三中心曾经就在东台路西藏路那个巨大的花鸟市场里。因此我们那里出来的孩子个个爱养花鸟鱼虫。
小卞是云南来的，满脸青春痘，说一口夹生的上海话，父亲是上海知青，还在云南做官。所以办公室里都叫小卞“卞少”。这位卞财务不太爱做账，却爱养花种草，特别爱养鸟和蟋蟀。我一给他发工资，他立即去花鸟市场买了笼子，鸟食。隔几天，他就会请进一两只别致的雏鸟。他怯怯地问我能不能在香港广场17楼的办公室里养动物，我一口答应。后来，我们就一发不可收拾，在办公室养了蛇、蜥蜴、鸟、仓鼠、龟，还有一大批蟋蟀，常常在网上约了人来，等下班和我斗蟋蟀。一个办公室，鸟儿停在肩头，蛇爬在气窗口，还摆开一大批蟋蟀吟唱，我只好拿Google快乐员工的运营理念来安慰自己，麻痹合伙人。一到秋季，我就出资让他替我买盆选虫，养在办公室。小卞对我的职责也变得相当微妙，成了财务、同道、养师和玩伴。
那一年有一天，小卞兴冲冲地来上班，递给我一条虫。我看了看，小的很，两斟出头的样子，皮色很深，但相貌没什么好。小卞从来没有这么自信地说过话，结结巴巴：格…格条虫老好额。我担保…保一定会打。侬看，整皮一色，斗丝间距那么宽…我不愿意承认没小卞懂虫，问他多少钱买的。小卞说是花了5块钱挑出来的，整整挑了一天。我就将信将疑让他养着。他每天都很认真，用喷壶给花盆外面喷湿降温，换水换食地精养。
到了出斗的时节，网上有人提虫来斗，小虫果然骁勇。但因为个子太小，称重配不上对手，所以常常轮空，无法判断实力。突然有一天，小卞怯怯来找我，嗫嚅半天，满脸的青春痘都在害羞，要问我借样东西。我开始当是借钱，便想预支工资给他，问半天他才开口，说他想借一条虫。我说二十来条虫你随便挑。小卞说就要他五块钱选来的这条，双休日到外面不知道哪个文化宫跟人去斗。这下我犹豫了，原因有二：一是我从来不让自己的虫去外面斗，因为碰到别人斗钱的场合，自己不愿意参加；二是，大凡斗钱的场子，蟋蟀都一个赛似一个好，我们平时打友谊赛的根本没法跟大场斗虫比。但架不住小卞坚定地请求：侬…相信我。格条虫一定能赢！我保证全须全尾地把它带回来。
我笑着答应他，拿去拿去，5块钱的虫而已，我还让他自己挑一个盆，他小心翼翼挑了个不值钱的和尚盆，把不值钱的盆装上不值钱的虫。我跟他约法三章：不许跟人赌钱；输了不怨你不要有负担；我就不去了，回来把过程告诉我。小卞一口答应，提起蟋蟀盆和蟋蟀欢欣而去，每一颗青春痘都笑开了花。
周一早上，进门我早忘了借虫的事，到了办公室，那个和尚盆静静地躺在我的办公桌上。我赶紧问输萤。小卞仍是满脸羞涩，比借虫时还要羞涩，红着脸：我说…说嘛，它就是条好虫。我细问之下，小卞带着这条5块钱的小东西到了斗台，称下分量2斟3，对方一只500块身价的蟋蟀也是2斟3，于是正码配斗。可说是一场盘肠大战，杀得天昏地暗日月无光，最后我们5块钱的一记绝命重口战胜500块的，把对方咬昏过去，对方老法师们都连声称赞我们小虫厉害，数年难得一见。
我相信就算在今天，小卞为我在回忆这件事的时候，也会意气风发的。只可惜，他后来回了云南当公务员，没能继续一起斗蟋蟀。但我会永远记得他手捧蟋蟀盆，信心满满出门的样子。那一刻，他真的好有尊严。
推荐第3篇：六一节主持词(新)
开幕词
甲：尊敬的各位领导、乙：各位来宾、丙：敬爱的老师、甲：亲爱的同学们
合：大家好！
甲：送去五月的芬芳
乙：迎来六月的时光
丙：我们的心像怒放的花朵
甲：荡起一片欢乐的海洋！
乙：六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡。
丙：六月，有童年的沃土，有童年的太阳。
甲：六月，是一支歌，一支幸福的歌
乙：小朋友们迈着喜悦的步子走进了六月，走进了我们自己的节日 合：“六一”国际儿童节！ 甲：全体起立，奏国歌。
甲：首先让我们用热烈的掌声欢迎中国平安保险公司的领导及阿陀小学学校领导上台，让我们的少先队员给领导们献上最珍贵的礼物——红领巾。 乙：接下来让我们用热烈的掌声欢迎平安保险公司xxx讲话 丙：请我们用热烈的掌声欢迎我们的孟校长为我们讲话。 甲：下面请我们的少先队员代表讲话。 乙：再次让我们用热烈的掌声谢谢他们。
丙：尽管，我们只是一棵幼苗，但我们骄傲地生活在父母的怀抱。
甲：尽管我们只是一颗小星星，但我们幸福地闪亮在老师的身边。
乙：尽管我们只是一个个小顽童，但我们有老师和父母辛勤的教导。 丙：在这美好的节日里，让我们满怀感激之情地说一声——
合：谢谢你们，爸爸妈妈！谢谢你们，辛勤的老师！
甲：今天大家欢聚在一起，让我们用歌声唱出对你们的敬意！
乙：让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想！
丙：我们将用智慧与热情，播撒希望的种子！
甲：我们将用梦幻与彩虹，编织出一个无悔的童年！
合 :营丘镇阿陀小学庆“六一”暨“艺术节”师生文艺汇演现在开始！ 结束语
甲：新世纪的太阳是我们的，
乙：新世纪的鲜花是我们的。
丙：托起梦想，让她闪亮在未来的天宇。
甲：踏响大地，让童心乘着春风飞行。
乙：成长在祖国的怀抱里，我们格外幸福，
丙：成长在党的阳光下，我们朝气蓬勃。
合：我们是祖国的春天,我们是祖国的希望！
甲：衷心感谢党和政府对少年儿童的关心和重视；
乙：衷心感谢社会各界对我校教育事业的支持和帮助。
丙：衷心感谢老师和家长对我们的辛勤教育和培养！
甲：幸福的时光却总是太短暂。
乙: 快乐的日子总是那样匆忙!
丙：我们好像还没玩够，可时间却已经到了。
甲：营丘镇阿陀小学庆“六一”暨艺术节文艺汇演到此结束 。
合：最后祝大家：
身体健康！
学习进步！
天天快乐！
1、我们生活在社会主义的大家庭里，我们祈愿社会安康、人类和谐、天下平安。请欣赏表演唱《天下平安》，《足球宝贝》做好准备。
2、基于2016年世界杯的足球热播元年因素，很多人是铁杆球迷，看五年级四班的同学带来了什么？请欣赏《足球宝贝》，《满腹经纶》做好准备。
3、请欣赏相声《满腹经纶》，《嘿，加油》做好准备。
4、成功始于自信，当你遇到困难时，你不妨多对自己说：加油！加油！当你获得足够的自信，什么困难都会迎刃而解！让我们一起欣赏精彩的舞蹈：《嘿，加油》，《庆六一》做好准备。
5、歌舞节目真好看， 笑声掌声不间断， 你乐我乐他也乐， 都乐。庆六一台上站， 表演节目三句半， 不知演的好不好，请欣赏三句半，《庆六一》。《幸福拍手歌》做好准备。
6、同学们，你幸福么？生活在这样一个民主、和谐的国家里，成长在爸爸、妈妈、老师的怀抱中，我们衣食无忧，健康成长，你感到幸福么？如果幸福的话就请你拍拍手吧！请欣赏《幸福拍手歌》，《三门峡畅想曲》做好准备。
7、请欣赏二胡合奏《三门峡畅想曲》，《草原赞歌》做好准备。
8、天苍苍，野茫茫，风吹早低见牛羊。那古乐府的诗歌里传唱的可是你？你起伏成一种姿势，嫩绿的肌肤里迎接着生命最初的呼唤，这博大宽阔一望无垠的柔美，到处翠色欲流，那就是我美丽的草原啊，那就是我魂牵梦萦的家。
请欣赏合唱《草原赞歌》，《彩虹少年》做好准备。
9、记忆中的天空里 有一弯彩虹 那么美丽无与伦比 我无法形容 真想邮寄那感动 永远不拆封
真想把它握在手中 变得与众不同 ，请欣赏舞蹈《彩虹少年》，《马兰谣》做好准备。
10、这里有我的爱，夕阳头上戴，外婆唱过的童谣，油菜花遍地开。请欣赏三年级的女孩儿们带来的合唱《马兰谣》。 甲，我会把它唱到青山外。 乙：这里是我的家：青山一排排呀，骑着那牛儿慢慢走。《快乐宝贝》做好准备。
11、我们爱唱爱跳，爱玩爱闹，天天无忧无虑，个个都是快乐的宝贝。请欣赏舞蹈《快乐宝贝》 。《这片胡杨》做好准备。
12、请欣赏由李森同学为我们带来的一首好听的歌曲《这片胡杨》，《我不想长大》做好准备。
13、我们每一个人都有一个美好的童年，小的时候我们渴望赶快长大，可真的长大了，却又开始怀念小时候的美好，然后就再也《不想长大》了，现在有请六年级同学为我们带来的舞蹈《不想长大》。《我相信》做好准备。
14、我相信希望，我相信明天。无论是青春道路上追求梦想的莘莘学子，还是步入社会遭遇挫折的职场战士，这首歌都能给你们带去永不妥协和积极向上的拼搏精神，请欣赏六年级带来的小合唱《我相信》，《迎春曲》做好准备。
15、请欣赏一年级同学带来的这支新春曲《迎春曲》。《小黄帽》做好准备。
16、我们是新时代的学生，肩负祖国发展的责任与希望。我们的道路还很长，人生才刚刚起步，让我们珍惜小黄帽，从上下学路队开始，从遵守交通规则，保障交通安全做起，一起安全地抵达希望的彼岸吧！请欣赏合唱《小黄帽》，《我的身体》做好准备。
17、我是祖国的花朵，我是明天的太阳，我用自己的的身体来展示我的风采，下面请欣赏舞蹈《我的身体》。《雨花石》做好准备。
18、请欣赏由刘一凡带来的一首好听的歌曲《雨花石》。《不要不要》做好准备。
19、跳跃的音符演奏着青春的活力，动人的舞步展示着青春的风影。请欣赏舞蹈《不要不要》！。《学会感恩》做好准备。
20落叶在空中盘旋,谱写一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩,白云在蔚蓝的天空中飘荡,描绘着一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。请欣赏由我们敬爱的老师们带来的诗朗诵《学会感恩》。
推荐第4篇：六一串词新
老约翰绘本馆庆“六一”联欢会串词
甲：亲爱的爷爷、奶奶， 乙：敬爱的爸爸、妈妈，
丙：亲爱的小朋友们， 合：大家好！
甲：送去五月的芬芳
乙：迎来六月的时光
丙：我们的心像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋！
甲：六月是百花盛开的季节， 乙：六月是鸟语花香的季节， 丙：六月是令人开心的季节， 合：六月是属于我们少年儿童的季节。 甲：让我们在这里祝福全世界的少年儿童 合：节日快乐！
甲：今天，让我们把动听的歌儿唱出来 乙：今天，让我们把优美的舞姿跳出来 丙：今天，让我们把一双双小手拉起来 甲：来吧，
合：让我们一起欢呼，一起歌唱 乙：来吧，
合：让我们一起舞动奇迹，放飞梦想
丙：老约翰绘本馆，联合乐享钢琴教室庆六一联欢晚会
合：现在开始。
1.绘本朗诵《我讨厌妈妈》，表演者：小美
甲： “我讨厌妈妈？”孩子大都是很爱自己的妈妈的，他为什么讨厌自己的妈妈呢？请听小美的绘本朗诵《我讨厌妈妈》。 2.电子琴独奏《草原赞歌》，表演者：
乙：跳跃活泼的节奏，欢快爽朗的旋律，让我们一起倾听
小朋友给大家带来的电子琴独奏《草原赞歌》。 3.魔术，表演者：程书薇
丙：小朋友们，你们喜欢神奇的魔术吗？接下来让我们用热烈的掌声有请程书薇小朋友。
4.舞蹈《小苹果》，表演者：左左、右右
甲：“你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多”，熟悉的歌词，明快的节奏，请欣赏双胞胎兄弟为我们带来的舞蹈《小苹果》。 5.舞蹈《兔子舞》，表演者：王佳蕊，曹采薇
乙：小白兔，白又白，两只耳朵竖起来，请欣赏王佳蕊，曹采薇给大家带来的《兔子舞》
6.歌曲《我爱幼儿园》，表演者：孙安妮
丙：我爱我的幼儿园，幼儿园里朋友多。请听孙安妮小朋友给大家带来的歌曲《我爱幼儿园》。
7.舞蹈《跪羊图》，表演者：蒲钰儿
甲：“孝是人道第一步，孝顺子弟必明贤”，请欣赏蒲钰儿小朋友为大家带来的舞蹈《跪羊图》。
8.诗朗诵《游子吟》《红豆》，表演者：蛋蛋
乙：说起思念，即有母子之间的思念，也有友人之间相思。请欣赏诗朗诵《游子吟》《红豆》，表演者：蛋蛋。
9.小话剧《鳄鱼怕怕，牙医怕怕》，表演者：小爽妈，熊妈妈
丙：“牙疼不是病，疼起来真要命。”如果你牙疼了，你会怎么办呢？请欣赏小话剧《鳄鱼怕怕，牙医怕怕》，表演者：小爽妈，熊妈妈 10.歌曲《小毛驴》，表演者（U爹，UU）
甲：“我有一头小毛驴，我从来也不骑，”这是多么熟悉的旋律呀！请欣赏U爹和UU给大家带来的歌曲《小毛驴》。 11.舞蹈《功夫宝宝》，表演者：虎虎家庭
乙：中国功夫，名震四海。请欣赏虎虎家庭为我们带来的舞蹈《功夫宝宝》 12.歌曲《种西瓜》，表演者：犇犇
丙：夏天到，吃西瓜，谁种的瓜儿甜又甜？小朋友犇犇告诉大家，请欣赏歌曲《种西瓜》。
13.长笛独奏《每当我走过教师窗前》和《北京的金山上》，表演者：徐子涵
甲：“台上一分钟，台下十年功。”没有刻苦的练习，就没有今天精彩的表演。请欣赏徐子涵的长笛独奏《每当我走过教师窗前》和《北京的金山上》。 14.舞蹈《鲁冰花》，表演者：魏于博 在妈妈的爱是无私的，是甜蜜的，请欣赏魏于博小朋友带来的舞蹈《鲁冰花》，祝愿天下的母亲永远美丽健康。
15.亲子合唱《感知生命的神奇》，表演者：小爽，小爽妈 甲：妈咪，我们一起快乐地游戏 乙：宝贝，我们一同快乐地成长 合：一起感知生命的神奇。
甲：请欣赏亲子合唱《感知生命的神奇》，表演者：小爽，小爽妈 16.电子琴合奏《杨柳青》
丙：你听，欢快的曲调，明快的节奏，多么动听！请欣赏
小朋友为大家带来的江苏扬州的民间小调《杨柳青》。 结束语：
甲：让我们用心灵的琴弦 乙：用稚嫩的小手 丙：用五彩的画笔
合：去歌唱美好的未来，去描绘灿烂的明天。
甲：老约翰绘本馆，联合乐享钢琴教室庆“六一”文艺汇演到此结束。 合：让我们明年再相聚。
推荐第5篇：新保密法释义(六)
新保密法释义
（六）
第五章 法律责任
本章共4条，主要规定严重违规行为的法律责任，机关、单位发生重大泄密案件和定密不当的法律责任，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的法律责任，以及保密行政管理部门工作人员的法律责任。
第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）非法获取、持有国家秘密载体的；
（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；
（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；
（五）非法复制、记录、存储国家秘密的；
（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；
（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；
（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；
（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；
（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；
（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作他用途的。
有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。
本条是关于严重违规行为法律责任的规定。
第一款明确本法第二十四条、第二十五条、第二十六条列举的禁止行为的法律责任。这些违规行为是导致保密措施失效，国家秘密失控，保密技术防护体系受到破坏，国家秘密安全遭受严重威胁的最常见、最典型的行为，应当依法追究有关责任人员的法律责任。这一规定表明，不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的，都应依法追究责任。
本款主要规定两种法律责任形式：
一是行政责任。对国家工作人员，应按照《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定，依法给予处分。
二是刑事责任。对于情节严重、符合刑事立案标准的，应当依法移送检察机关、公安机关或者国家安全机关、追究刑事责任。根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，故意泄露国家秘密的立案标准是：泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的；泄露机密级国家秘密2项（件）以上的；泄露秘密级国家秘密3项（件）以上的；向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密，造成或者可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的；通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的；利用职权指使或者强迫他人违反国家保守秘密法的规定泄露国家秘密的；以牟取私利为目的泄露
国家秘密的；其他情节严重的情形。过失泄露国家秘密的立案标准是：泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的；泄露机密级国家秘密3项（件）以上的；泄露秘密级国家秘密4项（件）以上的；违反保密规定，将涉及国家秘密的计算机或者计算机信息系统与互联网相连接，泄露国家秘密的；泄露国家秘密或者遗失国家秘密载体，隐瞒不报、不如实提供有关情况或者不采取补救措施的；其他情节严重的情形。
第二款规定对尚不构成犯罪，且不适用处分人员的处理。“不适用处分的人员”，主要是指不属于组织人事和监察机关规定的可以给予处分范围的人员。不适用处分的人员有所列举的严重违规行为之一的，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位根据内部管理规定，或者合同约定的条款，给予教育、训诫、经济处罚和解聘等不同形式的处理。
第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主要人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
本条是关于机关、单位发生重大泄密案件和定密不当法律责任的规定。
“重大泄密案件”，是指符合《人民检察院直接受理立案侦查的渎职侵权重特大案件标准》规定标准的案件。根据该规定，在故意泄露国家秘密案中，重大案件是：故意泄露绝密级国家秘密1项以上，或者泄露机密级国家秘密3项以上，或者泄露秘密级国家秘密5项以上的；故意泄露国家秘密造成直接经济损失50万元以上的；故意泄露国家秘密对国家安全构成严重危害的；故意泄露国家秘密对社会秩序造成严重危害的。特大案件是：故意泄露绝密级国家秘密2项以上，或者泄露机密级国家秘密5项以上，或者泄露秘密级国家秘密7项以上的；故意泄露国家秘密造成直接经济损失100万元以上的；故意泄露国家秘密对国家安全构成特别严重危害的；故意泄露国家秘密对社会秩序造成特别严重危害的。在过失泄露国家秘密案中，重大案件是：过失泄露绝密级国家秘密1项以上，或者泄露机密级国家秘密5项以上，或者泄露秘密级国家秘密7项以上并造成严重危害后果的；过失泄露国家秘密造成直接经济损失100万元以上的；过失泄露国家秘密对国家安全构成严重危害的；过失泄露国家秘密对社会秩序造成严重危害的。特大案件是：过失泄露绝密级国家秘密2项以上，或者泄露机密级国家秘密7项以上，或者泄露秘密级国家秘密10项以上的；过失泄露国家秘密造成直接经济损失200万元以上的；过失泄露国家秘密对国家安全构成特别严重危害的；过失泄露国家秘密对社会秩序造成特别严重危害的。
“造成严重后果的”，是指应当定密的事项不定密，致使国家秘密失去保护，造成泄密的；不应当定密的事项定密，严重影响信息资源合理利用，造成较大负面影响的。
“直接责任人员”，是指直接实施违规、泄密行为的人员。“直接负责的主管人员”，是指负有直接领导责任的机关、单位负责人或者直接责任人所在部门的负责人。
第五十条 互联网及其他公共信息网络运营商、服务商违反本法第二十八条规定的，由公安机关或者国家安全机关、信息产业主管部门按照各自职责分工依法予以处罚。
本条是关于互联网及其他公共信息网络运营商、服务商法律责任的规定。
依照有关法律法规和职责分工，公安机关、国家安全机关和信息产业主管部门对互联网及其他公共信息网络运营商、服务商分别负有相关监督管理职责。对违反本法第二十八条规
定的，应当依照《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国电信条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规予以处罚。
“违反本法第二十八条规定的”，主要包括：互联网及其他公共信息网络运营商、服务商没有履行配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查的义务；发现发布的信息涉及泄露国家秘密，没有立即停止传输和保存客户发布信息的内容及有关情况记录，并及时向公安机关、国家安全机关、保密行政管理部门报告；没有按照公安机关、国家安全机关、保密行政管理部门要求，及时对互联网或公共信息网上发布的涉密信息予以删除，致使涉密信息继续扩散。
第五十一条 保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本条是关于保密行政管理部门工作人员法律责任的规定。
《公务员法》第五十三条及第一百零四条明确规定，公务员必须遵守纪律，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，违者应当依法给予处分；情节严重的，应当按照《刑法》第三百九十七条、第四百零二条有关规定，追究刑事责任。这次修订，明确保密行政管理部门工作人员不依法履行保密管理职责的法律责任，体现了权责统一的原则，有利于加强对保密行政管理部门工作人员的监督和管理，有利于强化责任意识，加强自我约束，正确履行职责。
“滥用职权”，是指保密行政管理部门工作人员超越职权范围或者违背法律授权的宗旨、违反法律程序行使职权的行为。“玩忽职守”，是指保密行政管理部门工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责的行为。“徇私舞弊”，是指保密行政管理部门工作人员在履行职责过程中，利用职务之便，弄虚作假、徇私谋利的行为。应当注意的是，本条适用主体必须是各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员，不包括各级机关、单位的专兼职保密干部，同时，违法行为必须是在履行保密管理职责过程中发生的。
推荐第6篇：林场六文明实施方案
***林字[2018] 5号
关于开展“六文明”教育实践活动
实施方案
根据灵宝市文明办印发的《文明单位测评体系》和相关要求，经研究决定，在全场开展“六文明”教育实践活动，制定如下实施方案：
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以推进文明单位建设为载体，以提高公民道德素质和社会文明程度为目标，以“做文明人、办文明事”为基本要求，以“践行价值观、文明我先行”为主题，扎实开展“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明出游、文明餐桌”六文明教育实践活动，推动形成健康向上的道德风尚，树立林场职工的良 1 好形象。
二、活动内容
(一)开展文明服务活动。按照“三严三实”的工作要求，规范各科室、林区的业务管理，增强服务意识，倡导文明办公、友善服务，戒除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
(二)开展文明“护绿”活动。正确运用《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《河南省森林防火实施条例》等相关法律法规，组织森林管护人员进村庄、进农户、进学校、进企业等，文明护林，坚决纠正简单粗暴、以权谋私、不作为、乱作为等不文明护林行为。
(三)开展文明交通活动。教育全体人员摒弃六大交通陋习，抵制六大危险驾驶行为。组织干部职工利用休息日时间到十字路口开展文明交通志愿活动，以自己的实际行动来影响和带动周围身边群众。
(四)开展文明出游活动。集中学习《中华人民共和国旅游法》、《中国公民国内旅游行为共约》，强化人员文明出游意识。 (五)开展文明餐桌活动。教育全体人员倡导“节约用餐、文明消费”的良好风尚，树立文明用餐，节俭消费良好氛围。
三、实施步骤
(一)宣传发动，营造氛围(4月份)。召开会议，安排部署，集体动员，启动主题系列活动，营造浓厚氛围。
2 (二)深入实施，整体推进(4-12月)。围绕“六文明”，把教育引导和集中学习引向深入。围绕“六文明”，加强矫正治理，解决一些突出问题。围绕“六文明”，抓好制度规范建设，强化行为约束。围绕“六文明”，深化各类创评活动，树立一批先进典型。围绕“六文明”形成一系列工作机制，推动活动长效开展。
(三)总结提升，巩固成果(12月份)。认真汇总主题系列活动开展情况，总结经验，查找不足，完善措施，持续深化。通过总结进一步深化主题系列活动内容。争取取得一批治理成果。
四、有关要求
(一)加强领导，明确责任。成立***口林场“六文明教育实践活动领导小组”，明确各自责任，领导小组成员各司其职抓好具体活动内容落实。制定符合自身，切实可行的活动实施方案。
(二)健全机制，严格落实。要与“两学一做”学习教育活动结合起来，同日常管理结合起来，同各项制度落实结合起来，把主题系列活动落细落小落实，把“六文明”教育实践落到实处。
(三)认真落实，务求实效。做好动员发动，积极教育和引导全体人员树立正确价值观，“做文明人、办文明事”，营造浓厚氛围。活动领导小组负责检查督导，务求活动内容
3 落实到实处。
附：***口林场“六文明”教育实践活动领导小组
国营灵宝***口林场
2018年2月10日
***口林场“六文明”教育实践活动领导小组
组
长：闫榜泽（党支部书记、场长） 副组长：王万仓（支部委员、副场长）
高金厚（支部委员、副场长） 成
员：孟金良（办公室副主任）
杜瑞华（生产科科长）
许波涛（人事科科长）
陈建森（财务科科长） 李小红（柿子园林区主任） 李向东（圩子坪林区主任） 赵元儒（寺
河林区主任） 张宏伟（卫家磨林区主任）
杨镜儒（福
地林区主任）
推荐第7篇：六抓六创实施方案
****** 卫生院
丹蔡卫发（2012）39号
******卫生院
关于印发《******卫生院“六抓六创”活动
实施方案》的通知
各科室，各村卫生室：
根据县卫生局印发《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神，结合我院实际情况，为全面落实通知精神，现制定《******卫生院“六抓六创”活动方案》，确保我院本次活动取得实实在在的成效。
附：******卫生院“六抓六创”活动方案
二○一二年七月三日
******卫生院“六抓六创”活动方案
为落实《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神抓环境治理、创卫生单位，抓作风整顿、创满意单位，抓业务提高、创优质单位，抓安全管理、创平安单位，抓绩效考核、创效能单位，抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面深化医药卫生体制改革，以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体，从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手，扎实开展主题创建活动，全面加强我院建设管理，内强素质、外树形象，努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系，为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力，以规范的管理和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动范围
院内各科室及各村卫生室
三、活动内容
（一）抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手，着力解决“卫生单位不卫生”的问题，努力创建县级卫生单位。
1、治“三乱”：一是治理乱停乱放。结合我院实际情况在医院指定位置划停车位，并设置停车标志，指导就诊车辆按规定位置合理停车；在院内指定专用房间用于职工及住院患者停放车辆，彻底纠正乱停乱放。二是纠正乱贴乱画。组织清理原来粘贴遗留痕迹更换原来自制各种提示牌，统一制作标准提示牌，并选取合理位置安装，合理设置各科室工作区域，清理与工作无关物品严禁带入科室，确保各科室物品排放有序，达到院内外美观大方、干净整洁。
2、除“三脏”：消除厕所脏、环境脏、清除物品脏。聘用专职清洁人员负责医院环境卫生，并划分卫生责任区，督促指导保洁人员及时按规定打扫医院卫生，并建立医院集体打扫除制度，每月集中开展两次全员打扫活动，清理死角死面，购置大型垃圾桶并与镇上保洁员来年关系及时清理，建立检查评比制度，使医院卫生整体上台阶
3、创“三化”：积极创造条件对医院场地硬化、院落绿化及环境美化，通过硬化院落购置花卉、盆景使医院环境美化。
（二）抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动，切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气，构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序，创建人民群众满意的医疗卫生单位。
1、整顿作风纪律。通过组织全体职工学习各项卫生方针政策、法律法规行业规章制度，认真查找单位及个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足，制定改进措施，进行整改，对不能达到要求的职工进行谈话及学习再教育，使医院行业风气明显好转，人民群众满意度显著提高。
2、强化医德医风。开展医德医风、行业作风教育，建立医德医风档案，落实专人负责医德医风考评，聘请单位行风评议员，定期组织对医院进行评议，针对评议结果，组织职工学习研究并进行整改，，通过制度化管理、绩效化考核，力促服务态度的转变和服务质量的提升。
3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展，大力推行优质护理服务、微笑服务、通过创建“文明窗口”为群众提供人性化服务，不断简化工作流程，推行“一站式”服务，是群众少跑冤枉路，大力弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神，让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。
（三）抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体，以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手，提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力，创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。
1、抓诊疗工作，创优质医疗单位。扎实开展“岗位大练兵”及“三基三严”活动，不断提高医院诊疗水平，建立“危重、疑难病例集体讨论制度”，不断提高医院诊疗水平，推行各类适宜技术推广，并指导辖区卫生室卫生室做好基本公共卫生和基本医疗服务。
2、抓公卫建设，创优质公共卫生单位。通过学习公共卫生文件文件精神，转变思想，彻底改变“重医疗，轻公卫”思想，再现有人员情况下，落实专人负责疾控、妇幼慢病管理等公卫工作，做好基本公共卫生和基本医疗服务。
（四）抓安全管理、创平安单位。把创建“平安丹凤”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容，摆上重要议事日程，加强医疗安全管理和治安管理，维护正常的生产生活秩序。
1、强化治安管理。建立矛盾纠纷排查制度，安全用电、防火制度，制定突发公共卫生事件应急预案，加强防汛值班及医院总值班制度，定期开展安全检查，查找并彻底排除各类安全隐患，并严肃处理造成不安全因素的人和事。
2、加强医疗安全。建立健全“首诊医师负责制”“护理差错事故问责制”等常规医疗安全管理制度，并将制度上墙，严格按制度办事，按各项规定操作流程进行实际操作，从源头上预防医疗事故差错的发生。
3、妥善处理医患纠纷。入院前对病人进行入院前教育，与病人签订病情、治疗知情同意书，让患者明明白白就医，改善医患矛盾，建立《医院投诉管理办法》，及时受理患者投诉；建立医疗纠纷第三方调解组织，及时有效化解医疗纠纷。
（五）抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手，通过工资报酬的杠杆作用，充分调动各级卫生人员的工作积极性，从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差，不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”，努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。
1、完善绩效考核制度。结合本院实际制定《******卫生院双百考核方案》将职工出勤、医德医风、工作量等纳入考核，量化打分，根据考核结果核算兑现绩效工资，全面推行“按劳计酬”实现“多劳多得”。
2、强化公卫服务考核。严格执行《******卫生院卫生公共卫生服务项目管理办法》，按照目标责任书、进行考核，根据考核结果做好经费兑付，严格服务标准，改进服务方式，加强绩效考核，保证各项公共卫生服务质量，充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。
（六）抓制度建设、创规范单位。建立健全医院管理制度、技术规范和操作规程，建立全领域、全过程覆盖，针对性、操作性强的单位内部管理体系，严格实行以制度管人管事，着力建设规范化、科学化的长效管理机制，努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。
1、修订完善已有规章制度。对照工作实际，进行认真梳理，及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定，修订完善与管理工作脱节的规章制度，确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。
2、制定补充新的规章制度。认真学习习近平年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件，认真查找单位内部管理存在的制度空白，及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验，尽快制定符合切实可行的新规章、新制度，为制度化管理奠定基础。
3、建立健全内部管理组织。成立院委会、绩效考核委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理组织，并落实办公人员，定期开展检查考核，并做好检查考核记录，切实做好各项制度的贯彻执行，坚持做到制度面前人人平等，以制度管人、管事，逐步建立制度化管理的长效机制。
四、方法步骤
本活动从7月3日开始到8月底结束，共分三个阶段： 第一阶段：安排部署阶段（7月5日-10日）。制定《******六抓六创活动实施方案》，成立活动领导小组，召开动员大会；安排部署创建工作任务。 第二阶段：创建实施阶段（7月11日-8月20日）。按照实施方案、围绕活动内容，统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作，在8月20日前，完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间，定期对院内及各村活动开展情况进行督查、通报评比，确保活动成效。
第三阶段：迎接检查阶段（8月21日-8月底）。对照活动实施方案对医院开展情况进行全面自查，完善相关资料，迎接上级检查。
五、保障措施
（一）加强组织领导。
成立******卫生院“六抓六创”活动领导小组， 组长：*** 成员：*** 领导小组下设办公室由***负责办公。
（二）强化活动措施。统筹协调、科学安排，紧密结合同步开展的“创先争优”、“三好一满意”、“医疗安全月”、等主题活动，逐项抓好“六抓六创”活动的组织实施。明确活动责任，分解细化工作任务，强化工作措施，定期对照实施方案进行逐条、逐项进行检查督促，真正解决实际问题、保证活动效果。
（三）做好舆论宣传。通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料等措施广泛宣传活动情况，力争把活动搞出特色、搞出声势。
（四）严格实施奖惩。根据各自分解工作任务，定期对照检查，对工作不负责、工作拖拉职工进行批评教育，对于影响单位创建工作的个人，年终取消评优评佳资格，努力实现改变面貌、改进作风，强化管理、加快建设，内强素质、外树形象的活动目标。
******卫生院 二O一二年七月三日
推荐第8篇：法律六进实施方案
三垱村法律六进实施方案
为贯彻落实县委、镇政府印发的《法律六进实施纲要》和镇人大常委会《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的决议》，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，全面提升全乡公民法律素质和全社会法治化管理水平，根据镇委宣传部、镇司法局、镇依法治区领导小组办公室《关于开展“法律六进”活动的运知》要求，结合我村实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”大主题，积极开展“法律六进（机关、乡村、社区、学校、企业、单位）”活动，教育广大群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会的法治化管理水平。为促进我村“争先崛起、跨越发展”、全面建设小康社会的宏伟目标顺利实现，提供有力的法治保障。
二、总体要求
“法律六进”活动的总体要求：一是大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是大力开展法治文化建设，努力创造符合我村村情、具有时代特色的法治文化，为推进山垱村法治建设，构建和谐社会营造良好的社会环境。
三、主要内容
（一）深入开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。全村广大群众员要牢固树立依法国、执法为民、公平正义、服务大局理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。要继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，继续推行法律知识任职资格考试考核制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。要把法制宣传教育作为机关工作的重要内容列入议事日程，制定法制宣传教育规划或工作计划。要建
立群众法制培训制度，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展与本职工作相关法律知识培训，着力提高依法行政和公正司法的能力。
（二）深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。要紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，以贴近农民生产生活需要为出发点，深入开展法制宣传教育。要加强农村法制宣传教育基础设施建设，增加农村法制宣传教育投入，实施“四个一”工程（全乡一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书室、有一个法制宣传栏、每个村要有一名普法联络员）。要积极组织送法下乡、通过开展法律咨询、法律服务、法制文艺演出等形式，增强农民依法办事的意识和遵纪守法的习惯，帮助他们学会运用法律手段维护自已的合法权益。要重点抓好农村基层干部法律培训工作，着力提高农村基层法治化管理水平。积极开展“民主法治村”创建活动，坚持以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为重点，进一步健全和完善党组织领导下的村民自治机制。
（三）深入开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为
习惯。充分发挥第一课堂的主渠道作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的落实。要积极开辟第二课堂，通过多种形式开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。要加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。要强化中小学法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。积极开展“送法进万家”和青少年法制文艺演出等各种形式的法制教育主题活动。
（四）深入“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、城信经营。各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的学法制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。要加强企业职工学法阵地建设，充分利用宣传栏、图书阅览室、等多种宣传载体，开展法制宣传教育。要组织相关单位及有关人员通过各种宣传日、宣传周、宣传月主题活动，深入企业宣传社会保障、安全生产等与职工和农民工切身利益相关的法律法规，积极为职工和农民工提供法律咨询和法律救助，不断提高职工和农民工的法律素质和依法维权能力。要大力宣传与市场经济有关的法律法规，特别是关于保护市场主体权利、规范市场行为、维护市场秩序等方面法律法规。
（六）深入开展“法律进单位”活动，提高法治化管理水平。要建立全村学习法制制度，进一步提高基层干部的依法决策、依法管理能力。积极开展村名学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要积极创新形式，通过公示牌、宣传册、宣传栏等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的法律法规。
四、工作安排和活动要求
（一）各单位、各部门要结合实际，制定“法律六进”活动实施方案，建立并完善各项工作制度，明确任务，落实责任。定期召开专题工作会议，研究解决开展“法律六进”活动的重大问题。要安排落实相关经费，切实保障活动的正常开展。各单位、各部门要及时将活动实施方案及开展“法律六进”活动的有关情况报送乡依法治理工作领导小组办公室。
（二）各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动，按照要求，结合实际，积极开展“法律六进”活动。要建立目标管理责任制，量化标准，明确职责，确保各项工作任务。
子陵镇三垱村
____年____月____日
推荐第9篇：法律六进实施方案
关于开展“法律六进”活动的实施方案
为全面实施“六五”普法规划，深入贯彻落实中央宣传部、司法部、全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知精神，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任，根据国家质检总局和省、市质监局关于组织实施好第六个五年全民法制宣传教育的部署和要求，结合我局工作实际，特制定“法律六进”活动实施方案。
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，深入实施“六五”普法依法治理规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；坚持依法执政、依法行政，进一步提高依法行政的水平，推进质监事业的发展，为我县坚持科学发展、构建和谐“幸福清流”营造良好的法治环境。
总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务服从于全县改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治区营造良好的社会氛围。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平
1、各科室、所要加强社会主义法治理念教育，带头学习法律，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威。
2、继续坚持和完善局机关集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度。每半年举办一次法律知识讲座，领导干部每年提交一份学法用法的心得体会，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关公务员学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容，纳入学习计划，抓好落实。可以采用专题讲座、演讲会、报告会等方式，增强学法的效果。逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，各单位要制定培训计划，每年至少集中开展一次法律知识培训，时间1－2天。有计划地推荐和安排领导干部和公务员参加各级党校、行政学院和干部学校的学习。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对行政执法
水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，深入开展农业种植标准化技术服务、质监检测、农资打假等法律服务进村入户活动，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势村民提供法律帮助。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设
要充分利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等时机，在各社区设点，面对面为消费者进行食品质量、计量、标准化、特种设备安全监察等质监法律知识的宣传咨询服务，受理侵害消费者合法权益的案件，为社区居民解疑释惑，排忧解难。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育
积极组织多种形式的法制宣传教育活动，在学校举办特种设备安全、食品卫生等法律法规讲座，教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营
以强化服务为抓手，深入企业开展质量法律法规的宣传活动，重点宣贯《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，帮助企业加强质量管理，不断提高企业质量法制意识和管理水平。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平
1、各科室、所要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。
3、积极引导职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4．通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会公益性法制宣传，利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等开展大型的法律咨询和服务活动。
三、时间安排及工作步骤
“法律六进”活动、是全局“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，也是对“六五”普法工作成效的检验。工作步骤和安排与“五五”普法规划实施同步，自今年开始，到2015年结束。共分三个阶段：
（一）宣传发动阶段。2011年8至12月，局机关根据本实施方案，制定具体可操作的工作方案。工作方案要结合实际，力求创新。
（二）组织实施阶段。2011年至2015年，各科室、所要按照制定的工作方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。对“法律六进”活动开展的情况，局普法办将适时开展“法律六进”的专项抽查。
（三）检查验收阶段。2015年，将 “法律六进”活动开展情况纳入“六五”普法考核验收的重要内容，组织专项检查验收，并对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人纳
入“六五”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
（一）提高思想认识。开展“法律六进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实施依法治国的有益探索。各科室、所要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。
（二）明确工作责任。“法律六进”活动开展情况及成效，作为年度普法依法治理工作的主要考核依据，考核结果直接与综治考核挂钩。各科室、所务必高度重视，把“法律六进”活动纳入重要议事日程，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，确保抓出成效。
（三）畅通信息渠道。在活动中，各科室、所要注重收集汇总有关工作情况，及时总结经验，典型推广，畅通信息渠道，将开展“法律六进”的有关情况及时报送局普法办办公室。
（四）落实工作经费。各科室、所要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
（五）考核奖惩。各科室、所要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制。局办公室将对行动迟缓、工作不力、措施不到位、效果不明显的科室、所进行通报，对在“法律六进”活动中做出突出贡献的单位和个人,将及时予以表彰奖励。
推荐第10篇：法律六进实施方案
大水井乡关于印发《大水井乡法律六进实施方案》的通知
各村（居）委会、乡直相关单位：
经乡党委、政府研究同意，现将《大水井乡“法律六进”实施方案》印发给你们，请各村（居）、乡直
各单位按照《方案》要求，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
《大水井乡法律六进活动实施方案》
为深入贯彻县委、县政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，进一步推动法制宣传教育活动贴近基层、贴近群众，根据罗平县委办公室、县政府办公室（罗办发[2009]7号）文件精神，结合我乡实际，经党委、政府研究决定，在我乡开展以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”
为主题的法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。
一、指导思想
全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律六进（机关、乡村、社区、学校、企业、单位）”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，增强公民宪法和法律意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会的法治化管理水平。为促进我乡“争先崛起、跨越发展”、
全面建设小康社会的宏伟目标顺利实现，提供有力的法治保障。
二、总体要求
“法律六进”活动的总体要求：一是大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安、关系民生等方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是大力开展法治文化建设，努力创造符合我乡乡情、具有时代特色的法治
文化，为推进大水井乡法治建设，构建和谐社会营造良好的社会环境。
三、职责任务
（一）深入开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。全乡广大干部职工要牢固树立依法国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。要继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，继续推行法律知识任职资格考试考核制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。要把法制宣传教育作为机关工作的重要内容列入议事日程，制定法制宣传教育规划或工作计划。要建立公务员法制培训制度，把法律知识纳
入日常学习计划，定期开展与本职工作相关法律知识培训，着力提高依法行政和公正司法的能力。
（二）深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。要紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，以贴近农民生产生活需要为出发点，深入开展法制宣传教育。要加强农村法制宣传教育基础设施建设，增加农村法制宣传教育投入，乡上要设立一个法制辅导站，确定一名专（兼）职辅导员，每个村（居）委会建立一个规范化调解室，建立一个法律图书室，建立一个法制宣传栏，每个自然建村建立一个法制宣传中心户，每户培养一个法律明白人。要积极组织送法下乡、通过开展法律咨询、法律服务、法制文艺演出等形式，增强农民依法办事的意识和遵纪守法的习惯，帮助他们学会运用法律手段维护自已的合法权益。要着重抓好农村“两委”干部、村民小组长、调解员、法制宣传骨干、法律明白人的法律培训工作，分级抓落实，一级促一级，确保培训工作任务完成。积极开展“民主法治村”创建活动，坚持以民主选举、民
主决策、民主管理和民主监督为重点，进一步健全和完善党组织领导下的村民自治机制。
（三）深入开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。要积极探索社区法制宣传教育新途径，丰富社区法制宣传教育形式，逐步实现“五个一”（即每个社区应建立一个法制宣传橱窗、建立一个法律图书室、建设一支专兼职人员相结合的法制宣传队伍、建立一套居民学法制度、每季度开展一次义务法制宣传
活动）。要加强法制宣传志愿者队伍建设、鼓励并支持志愿者经常深入社区，结合各个时期的热点、难点问题有针对性地开展法制宣传教育工作。要组织引导开展“民主法治社区”创建活动，坚持居民民主议事决策制度，完善议事规则，全面推行居务公开，依法保障人民群众对政务、社会事务的知情权、参与权、
表达权、监督权和选择权。
（四）深入开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。充分发挥第一课堂的主渠道作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的落实。要积极开辟第二课堂，通过多种形式开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。要加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。要强化中小学法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。积极开展“送法进万家”和
青少年法制文艺演出等各种形式的法制教育主题活动。
（五）深入“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、城信经营。各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的学法制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。要加强企业职工学法阵地建设，充分利用宣传栏、图书阅览室、等多种宣传载体，开展法制宣传教育。要组织相关单位及有关人员通过各种宣传日、宣传周、宣传月主题活动，深入企业宣传社会保障、安全生产等与职工和农民工切身利益相关的法律法规，积极为职工和农民工提供法律咨询和法律救助，不断提高职工和农民工的法律素质和依法维权能力。要大力宣传与市场经济有关的法律法规，特别是关于保护
市场主体权利、规范市场行为、维护市场秩序等方面法律法规。
（六）深入开展“法律进单位”活动，提高法治化管理水平。全乡各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有 ：即有组织、有计划、有经费、有教材、有考核”。要建立健全领导干部学法制度，进一步提高领导的依法决策、依法管理能力。积极开展单位职工学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要积极创新形式，通过公示牌、
宣传册、宣传栏等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的法律法规。
四、工作安排和活动要求
各村（居）委会、乡直各部门要结合实际，全面部署开展“法律六进”活动。各村（居）委会，各有关单位开展“法律六进”活动情况，于每年10月底前报乡普法办，准备年底迎接上级检查、验收。本活动自
2009年3月开始，到2010年结束，共分三个阶段。
（一）宣传发动阶段。2009年3月，全乡各单位、各部门要按照实施方案，结合各自实际，制定“法律六进”活动实施具体工作方案，建立并完善各项工作制度，明确任务，落实责任。定期召开专题工作会议，研究解决开展“法律六进”活动的重大问题。要安排落实相关经费，切实保障活动的正常开展。各单位、各部门要及时将活动实施方案及开展“法律六进”活动的有关情况报送乡依法治理工作领导小组办公室。
（二）组织实施阶段。2009年4月至2010年，各单位、各部门要按照实施方案，抓好工作布置，完善工作措施，加强督促检查，狠抓工作落实。2009年起，并将各单位各部门活动开展情况纳入社会治安综合
治理考核内容。
（三）检查验收阶段。2010年，乡普法依法治乡领导小组将组织专项检查验收工作，并对工作中表现突出成绩优秀的部门和个人给予表彰，同时，将此项工作的开展情况列入“五五”法制宣传教育考核验收的
重要内容。
中共大水井乡委员会
大水井乡人民政府
二○○九年四月九日
主题词：法律工作“法律六进”实施方案通知
第11篇：法治六进实施方案
和什托洛盖镇“法治六进”工作实施方案
为了进一步推进法制宣传教育工作贴近基层、贴近群众，经镇党委研究决定，积极开展法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法治六进”活动），通过开展法制宣传教育活动，在辖区内掀起学法用法的新高潮。特制定“法治六进”实施方案如下：
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划和年度普法工作计划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法治六进”活动，教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，不断增强公民的宪法和法律意识、权利与义务、责任相一致意识；积极引导公民、法人依法办事、依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会营造良好的法治环境。
二、总体要求：
1、大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
2、大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导辖区公民依法维权，自觉履行义务，切实保障辖区公民的切身利益。
4、大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为建设社会主义法治国家营造良好的社会环境。
三、主要内容：
1、积极开展“法治进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。重点抓好以下几个方面：
第一、加强机关公务员的社会主义法治理念教育，使其牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念；
第二、加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化；
第三、加强机关公职人员学法阵地建设，并为其学法提供便利条件；
第四、在“五五”普法期间，积极开展评选“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”活动；
第五、积极参加上级组织的执法水平的考核，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，从而促进公职人员严格执法，热情服务。
2、积极开展“法治进社区”活动，促进和谐社区建设。在总结前期“法治进社区”经验的基础上，积极探索社 区法制宣传教育新途径，逐步实现“六个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一批法制宣传标牌，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。努力加强城市法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道、深入社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动，为居民提供方便快捷的法律服务。
3、积极开展“法治进学校”活动，进一步推进青少年学生法制素质教育。
积极从五个方面加强青少年学生法制宣传教育：
第一、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大法青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；
第二、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；
第三、努力加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境；
第四、积极依托司法所、派出所、综治办等机构，积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动；
第五、积极开展对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。
4、积极开展“法治进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。
努力在以下五个方面取得明显成效：
第一、积极督促辖区企业制定年度法律宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，积极组织企业中层以上管理人员每年参加定期或不定期的法律知识学习；
第二、积极组织维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；
第三、努力加强辖区企业职工学法阵地建设，和企业职工法制学校建设；
第四、积极创办并开通“职工维权热线”，努力维护企业职工合法权益；
第五、要积极推进企业法律顾问队伍建设，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。
5、积极开展“法治进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。
辖区各单位在“五五”法制宣传领导小组的指导下，认真做到“五有”即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核；积极建立健全领导干部学法制度，把本单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高本单位领导干部的依法决策、依法管理能力；并积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，不断增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识；不断加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建立各项规章制度、依法管理；与此同时，各单位还要通过公示牌、宣传册、宣传栏、开放日等形式，积极向社会宣传与本单位义务相关的专业法律法规知识。
和什托洛盖镇司法所二OO八年四月十六日
第12篇：六心教育实施方案
七星关区第八小学“六心”教育活动实施方案
根据七星教研字[2012]30号文件精神以及市东中心校的要求，我校决定开展“六心教育”活动，结合学校实际，制定本实施方案。 领导机构：
组长：罗尧文
副组长：吕碧秀 王应芳
成员：办公室其他成员及各班班主任。
一、活动目标
通过在我校开展“红心献给党、忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给社会、诚心献给他人、信心留给自己”的“六心”教育活动，引导全校师生胸怀祖国、尊老敬老、奉献社会、诚实守信、自立自强，增强公民热爱祖国、孝敬父母、关爱他人、诚信待人、自信创业的责任感和自豪感，促进全校师生的思想道德素质的全面提高，形成正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，努力培养适应社会发展的新型人才。
二、活动内容
1、红心献给党
使青少年学生更好地了解党的历史，深刻理解“没有共产党就没有新中国”和“只有共产党才能救中国，才能带领中国走向繁荣富强”的道理，培养学生热爱祖国、热爱社会主义，跟党走，树立共产主义理想信念，使学生明确认识自己的使命，立志锻炼自己，努力成长为合格的建设者和接班人。
2、忠心献给祖国
以爱国主义为核心，弘扬传统美德，培养民族精神，引导全体师生牢固树立振兴中华、奉献祖国、为国争光的坚定信念。要坚持把热爱祖国与热爱祖国的历史文化和锦绣河山结合起来，与热爱中国共产党、热爱社会主义制度结合起来，与维护国家统一，维护民族团结结合起来，大力开展讲革命故事、唱红色歌曲、读中华精典书籍等活动，激发公民爱国爱家情感。要结合革命传统教育，加强全体教师的德育教育，深化“七一”等纪念节日活动，积极弘杨民族精神，使全体师生经常接受教育。要广泛开展一系列活动，以此来充分激发全校师生热爱祖国，报效祖国的热情，积极唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
3、孝心献给父母
以尊老爱幼为核心，弘扬“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的传统美德，要培养师生长幼亲情、邻里友情，在校园周边形成尊老爱幼的良好氛围。
4、爱心献给社会
以集体主义为核心，弘扬助人为乐、与人为善的良好风尚，营造扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立热爱劳动人民，为人民服务的思想，不断增强服务社会、奉献社会的责任意识。各班要以“献爱心”为主题，大力开展教育活动，培养师生弃恶扬善，服务社会。培养全校师生积极参与“整脏治乱”活动，让清洁走进校园、走进农家。
5、诚心献给他人
以诚实守信为核心，弘扬诚实做人、信誉待人的高尚情操，加强个人诚信建设，增强全校师生的诚实守信意识。各班要切实大力开展“人无诚信不立”、“家无诚信不兴”、“国无诚信不稳”、“世无诚信不宁”等诚信观念教育，着力塑造学生诚实守信的品质。
6、信心留给自己
以自信自强为核心，在全社会弘扬自信、自强、自立的个性意识，突出我能我行的特征。全校要在学生中找先进，树典型，通过开展各项活动，切实增儿童的生活信心。各班要深入开展“自信歌声讴歌祖国，大家共唱齐展自信”主题班队会活动，在校园中做到“队队有歌声，人人都歌唱，个个展自信”。
三、活动步骤
1、活动发动阶段。
各班通过黑板报、简报、学习园地等广泛宣传“六心”教育活动的目的和意义，要达到家喻户晓，人人皆知。
2、活动实践阶段。
各班围绕“六心”教育内容开展实践活动，开展“好人有好报”、“平凡的感动——‘六心’教育道德模范事迹宣讲”、“孝顺儿女”等评比、表彰、宣讲活动，掀起学习“六心”、倡导“六心”、实践“六心”的热潮。
4、活动总结阶段
学校领导班子要对全校各班“六心”教育开展情况进行考核，并与年终考核、绩效工资等挂钩。
四、活动要求
1、提高认识，统一思想。深入扎实地开展“六心”教育活动，是提高全校师生文明素质的重要载体，把开展“六心”教育活动作为巩固提升全校文明创建成果的重要内容，作为构建学校和谐的基础工作来抓，高度统一思想，切实把“六心”教育活动列入本校工作的重要议事日程，形成校长亲自抓，分管校长具体抓，层层抓落实的局面。
2、注重结合，突出重点。增强全体师生以人为善、孝敬父母、和睦相处的观念，树立诚实守法、尊老爱幼、乐于奉献的典型。要深入结合“整脏治乱”专项行动，坚持开展专题性文体活动和公益劳动，积极引导周边居民说文明话，行文明礼，办文明事，做文明人，树文明形象，创造舒适便利的生活环境和健康向上的人文环境。
3、建立机制，纳入考核。大力探索实践“六心”教育的有效载体和形式，着力建立“六心”教育活动持续深入开展的长效机制，将各班 “六心”教育活动、开展工作效果等方面纳入年终考核重要内容，并与年终考核、绩效工资等挂钩。
第13篇：六中队工作实施方案
汾西救护大队六中队全面预算内部
市场化管理实施方案
为加快推进全面预算内部市场化管理工作，进一步明确工作方向、理清工作目标、制定工作措施、强化工作责任，结合我大队实际状况，按照集团公司的工作安排，制定本方案。
一、指导思想
以全面预算为统领，以安全质量标准化管理为中心，以费用控制为重点。
二、工作目标
总体目标:2014年4月30日前在我六中队3个小队中建立起管理、考核体系，2014年5月1日开始在我六中队3个小队全面推行。
三、主要框架
把内部市场化管理作为全面预算管理向我六中队各小队延伸细化,将经营预算总目标全面分解落实成救护专项业务考核、材料消耗、安全、内务卫生、出勤等各项具体指标，测算出预算价格，作为内部市场结算价格。通过内部市场化运作，把预算指标分解落实到各个小队直到个人，实行日清日结。根据工作量及消耗大小确定收入高低，形成公平、公开、高效的内部市场供求关系。
(一)设立全面预算内部市场化管理小组: 组 长：白志勇 副 组 长：周彪 赵多 成 员：六中队全体指战员
主要职责是：负责全中队全面预算内部市场化的组织领导和宏观管理工作；定期听取工作汇报；研究制定管理制度；解决市场运行中出现的重大问题；维护结算考核结果的严肃性，保证内部市场化收入分配的公正性。
（二）核算结算小组： 组 长：白志勇 副 组 长：周彪 赵多
成 员：张志刚 牛贵峰 刘永亮
对我六中队各个小队及各个指战员的考核成绩做出评判、考核、结算。对现场使用情况的跟踪监督检查。
（三）组成三大体系：
（1）组织体系。组建中队市场化管理组织体系，成立全面预算内部市场化组织领导机构，各小队成立相应机构，配备专职核算员。各小队要按照工作要求，落实工作责任，搞好协调配合，为市场化管理开展提供组织、人员保障。
（2）制度考核体系。根据大队战训下达的计划，制定中队考核内容进行考核评定。监督制约、评判等管理制度和办法，做到有章可依。
（3）计量管理体系。完善装备，使各小队消耗有量可计，并建立消耗台帐，形成一套科学合理的计量体系，为市场运行提供准确计量手段。
四、推进措施
（一）强化宣传培训。建立培训学习制度，通过召开理论中心组学习会、内部市场化专业会、中队推进大会，举办内部市场化知识培训班。抓好以技术员、小队长及核算员为主的骨干力量培训。组织核算员利用班前班后会进行宣讲，让指战员充分认识推行内部市场化的必要性和重要性，充分调动全体指战员自我管理的积极性，实现管理上水平，全体队员得实惠。
（二）严格奖惩考核。按制大队战训科制定的考核办法，制定中队考核内容进行考核评定。监督、制约、评判等管理制度和办法，做到有章可依。
（三）建立集中办公和例会制度。组织全中队指战员每周一交接班召开工作例会，由中队长胡鹏飞主持，各小队汇报本周工作进展情况，分析、研究、解决存在的问题，安排下周工作重点，公布对各小队的检查奖罚结果。每月底召开一次中队全体会议，由中队长胡鹏飞主持，对上月预算目标完成情况、考核奖惩情况进行总结，对影响预算目标完成的因素进行分析，并制定整改措施，对下月预算目标的完成进行安排部署。
本方案自下达之日起执行。
2014年4月20日
第14篇：“三案六环节”实施方案
小学“三案六环节”实施方案
为了落实市县教育局“课程实施发展年”会议精神，进一步深化课程改革，提高课堂教学质量，推进素质教育的开展，现结合我镇实际，特制定本“三案六环节”实施方案：
一、模式内容
三案：学案、教案、巩固案
六环节：自学质疑、交流展示、互动探究、精讲点拨、矫正反馈、迁移应用 自学质疑环节：让学生明确学习目标、设计学习问题、点拨学习方法。 交流展示环节：预设知识建构和问题解决方案。 互动探究环节：预设生成问题的互动探究方案。
精讲点拨环节：准备教学重点突出的方案和教学难点的突破方案。 矫正反馈环节：设计反馈途径、反馈问题。
迁移应用环节：精选习题，要设计部分联系实际的习题。
二、教育教学要求
1、三案要求
学案：要立足学生实际，突出引导功能，注重问题设计的针对行、启发性和引导性。
教案：设计时要突出学生学习过程，注重学习方式的多样化。 巩固案：要注意作业形式的多样化，有试题，也有活动任务，还有拓展迁移；作业量适当。
2、具体环节教学要求
自学质疑环节：指导学生围绕学习目标阅读相关学习素材进行自主学习，尝试知识建构，基本解决学案中的学习问题，完成基础练习，提出自主学习中的疑难问题。
交流展示环节：交流解决学案中学习问题的思维过程和解题方法，共享学习成果，教师要善于组织互动交流，促使学生积极思维，发挥学生主体的作用。
互动探究环节：选择具有探究价值的质疑问题，组织学生进行互动探究，教师要为互动探究提供材料支撑和方法指导，要注意面向全体学生，注重因材施教，分层指导，尊重学生人格，鼓励大胆质疑，体现民主、平等、和谐的课堂教学氛围。
精讲点拨环节：针对教学重点和教学难点进行精讲点拨，要注意剖析知识要点，分析知识点之间的联系，突出解决问题的思维方法和思维过程，注重培养学生能力。
矫正反馈环节：收集反馈信息，完成反馈习题，进行针对性的矫正教学。 迁移应用环节：完成精选习题，及时巩固学习效果，拓展学生思维，形成相关技能，培养学生举一反三的能力。
3、教师教学要求
⑪讲究课堂教学艺术，精心实施教学过程，根据教学内容实际需要实施教学模式，可以在一课时或多课时内完成。
⑫注重课堂实效。向课堂要效率、要效益、要效果。
⑬突出学生自主、合作、探究学习，培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。
⑭注重现代化教学手段的使用，要不断创新，结合学科特点使用现代教学手段，激发学生自学质疑的热情、搭建交流展示的平台、丰富互动探究的资源、增强精讲点拨实效、扩大课堂信息容量等，充分发挥现代教学手段在实施“三案·六环节”教学模式中的作用。
4、开展学科
小学是：语文、数学、英语、品德、科学等学科实施“三案·六环节”教学模式，音乐、体育、美术等学科教学设计应体现课程标准理念。
三、实施步骤
第一阶段 宣传动员（2009年9月1日—9月10日）
1、抓好宣传发动工作。这是推行市“三案·六环节”教学模式工作的必要前提。召开全体教师会议，解读“三案·六环节”教学模式内容及教学要求，统一思想，提高认识，增强开展“三案·六环节”教学模式的责任感和自觉性。
2、成立领导小组。
为确保 “三案·六环节”教学模式的扎实有序开展，学校成立 “三案·六环节”教学模式领导小组。校长室领导，教务处、教科室负责落实，政教处、总务处、工会、年级组积极配合，全体师生共同参与，全力推行。具体领导小组名单：
组 长：马 刚
副组长：王兴宇 汤井波 尹树碧 严如尧
组 员： 张启道 陆海龙 董 意 王安飞 张建利
王文龙 李文波 戚海洪
4、建章立制，保障落实。
建立实施“三案·六环节”教学模式的各项规章制度，保障“三案·六环节”教学模式的顺利开展。
第二阶段 组织实施（2009年9月11日——2010年7月）
1、全面启动。从2009年9月1日起，全体教师在教育教学中实施“三案·六环节”教学模式。
2、整改提高。每星期开展的教研活动中认真分析，找出不足与成绩，教务处教科室年级组仔细总结归纳，对实施“三案·六环节”教学模式中不足与经验在下星期进行进行改进推广。
3、树立典型。开展讨论课，反馈课，改进课、过关课、示范课，树立典型，充分榜样的力量，由点到面，全面提高，让每位教师都成为实施“三案·六环节”教学模式的优秀者。
4、表彰优秀。对在“三案·六环节”教学模式实践中的教师进行表彰，来激发教师积极投身实践“三案·六环节”教学模式的积极性和主动性。
四、有效措施
1、校本培训，研讨解读
认真解读市《“课程实施发展年”活动方案》和《新形势下规范教学行为的几点意见》内容精神。把它作为校本培训，统一了全体教师的思想，深刻认识到实施“三案·六环节”教学模式的重要意义。为顺利实施“三案·六环节”教学模式打下了良好的思想基础。
2、完善规章，全力推进
许多教师长时间处于一种思维定势的环境中，他们对任何涉及到他们自身变化的改革都会自然或不自然地抵制，尤其是一些年龄大的教师。我们学校认识到要改变这种状况，必须着手建立健全各项规章制度，强化纪律的执行，再好的纪律如不去执行就等于是空话。我们全力强力推进实施“三案·六环节”教学模式，转变以往的教学方法，提高课堂效益。
3、层级分明，责任到人
实行“层级责任制”，在实施“三案·六环节”教学模式中，校长负责全面协调，分管校长计划组织实施，教务处教科室以及其他处室和年级组具体操作，普通教师的全身心投入。职责都非常明确，营造明晰的教育教学管理氛围。每人在做好本职工作的基础上，为学校建言献策。这些有利于“三案·六环节”教学模式活动稳健有效推行，切实提高学校的教育教学质量，使素质教育迈上一个新台阶。
4、具体措施
①每个学科由备课组长负责开展集体备课，研究教案、学案、巩固案的制定。 ②提前一周，由教导处检查教师的教案、学案、巩固案的备课情况。
③同学科组老师互相听课，交流教学心得。各学科组每星期至少推出一位教师开展研讨交流课。上交听课心得体会。
④校长室教务处教科室推行推门看课制，适时调研学生，据此进行评析研讨。 ⑤备课组长每天收集同学科组教师教学情况，分析归纳，星期五进行研讨反馈。
⑥每学期开展一次“三案·六环节”教学模式中的教学研究论文评比。 ⑦全体教师会随机抽取教师讲解“三案·六环节”教学模式活动心得体会。 ⑧每学期举行两次赛课活动，期中前一次，期中后一次，进行评比奖励。 ⑨提倡鼓励在按步实施、完善巩固基础上能够有个人创新升华的模式。 ⑩任课教师必须认真研究班情、学情，因材施教，不唯模式。
考核内容：“三案·六环节”实施；学生课堂反馈况；公开课开展；教研成果；提升创新等。
1、自学质疑环节要明确学习目标、设计学习问题、点拨学习方法；交流展示环节要预设知识建构和问题解决方案；互动探究环节要预设生成问题的互动探究方案；精讲点拨环节要准备教学重点的突出方案和教学难点的突破方案；矫正反馈环节要设计反馈途径、反馈习题；迁移应用环节要精选习题，要设计有部分联系实际的习题。
2、确定“学与教”的关系。
3、备课时要思考教学思路和方法，思考自学质疑的指导，教学情境的创设，交流展示和互动的组织，教学效果的矫正反馈，教学内容的迁移应用等策略。
4、备课中注意知识的整合、怎么组织交流、精讲点拔的预设、迁移应用的问题设计。
5、要把学生带到哪里去？怎样把学生带到那里去？这样能把学生带到那里去吗？
3、轻形式，重实质；变教案为学案；减负担，增实效；从抄写到设计。
2009.9.1
第15篇：三自六不让实施方案
宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心党支部 关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的
实施方案
为深入贯彻落实省、市、区党代会和市委十届三次、区委八届二次全会精神，加强市场党员领导干部作风建设，保持党的纯洁性，为全面建设更具区域竞争力、影响力和知名美好宣化贡献力量，根据局党委《中共张家口市宣化区住房保障和房产管理局委员会关于深入开展三自六不让学习教育活动实施方案》要求，结合我市场实际，特制定如下实施方案：
一、重要意义
全面建设更具区域竞争力、影响力知名美好宣化，关键在干部，根本在作风。近年来，在局党委正确领导下，我市场干部队伍作风明显改进，能力水平不断提升，为市场发展提供了有力保障。但一些党员领导干部在思想观念、工作作风，能力素质、廉洁意识等方面与省委书记张庆黎在省委八届一次全会上提出的“三自六不让”要求相比，还不相适应。开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步教育党员领导干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示新面貌，树立新形象；不断增强党员领导干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实保持干部队伍的纯洁性；正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气，勇挑担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动局面，实现经济社会更好更快发展。
二、总体要求 “三自六不让”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做官一尘不染，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律，在全市场形成脚踏实地干工作、掷地有声抓落实的好风气。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要树形象。要树正气，坚定理想信念、强化党性修身、弘扬优良作风；要走正道，恪尽职守、公道正派、光明磊落。“自身净”，就是要保廉洁。要思想纯洁，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢思想防线；要行为纯洁，知荣即行、明耻即弃，严于律己、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作风硬，踏石有印，抓铁有痕，敢抓敢管、勇于担当，始终保持奋发向上、大有作为的精神状态；要能力硬，出实招、办实事、求实效，积极破解发展中的瓶颈问题。“六不让”是“三自”的具体体现。“不让一天闲过”，“不让一事拖拉”，就是不做“懒”官，做“勤”官，要勤劳敬业，乐于奉献，以身作则，事争一流，提供工作效率；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”。就是不做“贪”官，做“清”官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官；“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是不做“昏”官，做“亲”官，要对人们群众怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运，心连心，吧实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之，开展“三自六不让”活动，就是要求点党员领导干部高标准地对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。
三、方法步骤 学习教育活动从2012年3月开到12月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看”和总结上报六个阶段。
（一）学习动员阶段（2012年3月）
1、安排部署。一是召开市场党支部班子全体会议，专题研究部署“三自六不让”学习教育活动工作，成立领导小组，研究制定实施方案。二是召开动员大会，对我市场学习教育活动进行全面动员部署，确保活动深入开展。
2、强化学习。集中时间进行学习教育，并将学习教育贯穿于整个活动之中。要组织全体干部职工认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，省、市党代会和省、市经济工作会议精神，以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关党政纪法规和省委“约法八章”。积极开展形式多样的教育活动，增强学习教育效果。重点开展“加强党性修养、弘扬优良作风”，“规范从政行为、促进科学发展”和“以人为本、执政为民”三项主题党课教育活动。切实增强学习的针对性和实用性，将学习和解决住房保障和房管事业发展中的实际问题联系起来，广泛汲取借鉴外地和其他单位的好做法好经验，紧密联系自身实际，正确有效地运用到实际工作中，进一步丰富和拓展市场管理工作的思路和办法。学习要做到“三严三保”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证集中学习时间；严格内容，保证学好必读篇目，做好学习笔记。市场党员领导干部要带头学习、讲党课、交流学习体会。市场党支部组织集中学习不少于10天，每人撰写心得体会不少于2篇。
（二）查摆剖析阶段（2012年4月至6月）
充分发扬民主，广开言路，通过召开座谈会、发放征求意见函、开设征求意见箱等多种形式广泛征求意见，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源。重点开展“六查六看”，即一查思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。二查能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。三查工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象；是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诿扯皮，标准不高、要求不严等问题。四查责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢做敢为、敢于担当。五查宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿；是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事；是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。六查廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。结合查摆的问题，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，把问题找准查实；召开党员干部讨论会，把问题理清弄明。工作中，积极采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警钟”的方式，将“自律”与“他律”有机结合，促进党员领导干部作风转变。
（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）
1.深入整改。党员领导干部结合查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，明确整改时限，落实整改责任。整改过程中，组织开展廉政教育谈心活动，增强廉洁意识；开展为群众办实事、办好事、办难事活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，提高工作效率。党员领导干部责任承诺要在本单位进行公开公示。
2.完善制度。市场党支部按照“三自六不让”活动要求，结合工作实际，建立起一套有效管用的制度体系，制定有力措施确保制度执行，进一步完善制度，尽快建立健全。重点要在学习制度、工作制度、管理制度、监督约束制度上下功夫。制度要在一定范围内采取多种形式公开。
（四）检查评议阶段（2012年9月）
整改纠正阶段结束后，市场活动办公室将通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、民意测评等形式，就活动开展情况进行检查评议。在认真分析检查评议结果的基础上，对活动开展情况不到位的科室和党员干部提出整改意见，重新“补课”纠正。
（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月） 市场党支部要结合检查评议结果和存在的问题，认真组织开展“回头看”。 “回头看”的主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展活动，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全，是否装订成册、印发到手、上墙展示；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。
（六）总结上报阶段（2012年12月）
学习教育活动结束后，市场活动办公室要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，向局活动办公室上报活动总结报告。
四、组织领导
一要落实领导责任。市场党支部要把开展“三自六不让”学习教育活动作为今年的一项中心工作，摆上议事日程，抓好推动落实。注重与创先争优活动、加强基层建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、优化发展环境、反腐倡廉教育以及自身业务工作相结合，形成“领导抓、抓领导”、“一级抓一级、一级带一级”的良好格局。党员领导干部要充分发挥表率作用，带着研究部署，带着查摆问题，带着整改落实，并要结合分工，按照“一抓双管”制度，深入到联系点指导工作，解决问题，把活动不断推向深入。
二要加强督导指导。市场活动办公室要通过专题调度、汇报交流、督导检查等方式，掌握全市场学习教育活动的开展及进展情况。市场党支部要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动方式，努力把活动开展过程演变为解决实际问题的具体行动，把活动的落脚点放在干部受教育、群众得实惠上，最终形成一批制度性成果，确保活动取得实效。
三要注重宣传引导。市场党支部要充分利用工作简报和各类新闻媒体对活动开展情况进行广泛宣传报道，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论环境。要通过认真总结广泛宣传，深入推广学习教育活动中的好经验、好做法和先进典型，积极营造浓厚氛围。
附：宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心党支部“三自六不让”学习教育活动领导小组成员名单
2012年3月16日
第16篇：“教学六认真”实施方案
沭阳县陇集中心小学 “教学六认真”实施方案
为加强教育教学常规管理,以规范促质量,向规管理要效率，结合学校实际情况，特修定本考核方案。
一、具体要求：
1.认真备课
（1）所有学科一律电子文本备课，必须有较清晰的二次备课。语文、数学和英语三大学科按照学校提供的统一范式备课。必须课时齐全，内容详实。
（2）认真解读教材，科学使用教参，准确把握教材的重难点，科学合理地制定教学目标，并能围绕目标精心设计教学环节，充分体现教与学的过程。
（3）结合课堂教学实践，认真做好教学反思工作，及时撰写教学后记，每周一篇，不少于350字（40岁以上教师200字左右），须原创。
（4）备课至少有3课时的超前量. 2.认真上课、听课
（1）严格执行课程计划，按课表上课，不得随意占用、不得任意停课。
（2）精心做好课前准备，无不备课进课堂现象。
（3）按时上下课，不迟到、不早退、不拖堂，不无故离开课堂，不提前下课。眼保健操、课间操时，任课老师需在教室里做好督促工作。
（4）上课精神饱满，不坐着上课，不拨打、接听手机，不做与上课无关的事。
（5）课堂教学有组织，无喧哗、争吵等失控现象。
（6）凡到专用教室上课的，由任课老师略提前于预备铃响组织整队，带领学生安静、有序地进入专用教室上课。
（7）上课过程符合新课程理念，创造性地实施教学设计，有效达成教学目标；乐意接受随堂听课、组内开课、周六开课和校级考核课等课堂研讨与考核工作。每学期每人至少开设一次公开课，骨干教师至少开设2次公开课。
（8）一线教师一学期听课不少于20节，新教师一学期听课不少于20节，其中听师傅课不少于5节，教研组长一学期平均听每个组员至少一节，中层领导一学期听课不少于40节。听老师的本校课必须参加教研组组织的评课，并作好评课记录；外出听课后要上汇报课或交流心得和讲座。期末教导处要对教师听课本进行考核，不仅要看听课量，更要看质量。
3.认真布置和批改作业
（1）作业布置要科学合理，每堂课需留5—10分钟时间让学生完成课堂作业。严格控制家庭作业量，低年级原则上不留书面作业，中年级作业时间控制在40分钟以内，高年级不超过1小时。
（2）对学生作业严格要求，精心指导，做到封面平整、字迹清楚不潦草、格式统一规范。
（3）批改符号统一规范，批改及时，书写工整，当天作业需当天批改并订正完毕，不得由学生代批。作文批阅原则上一周以内完成，并上好评讲课。
（4）等第分作业正确率和书写质量两项分别评定，正确率等第为“优、良、合格”，书写质量以激励为主，优秀或进步给予“大拇指”印1到3个。
（5）任何作业必须做到四有四无：有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。
（具体操作细则见《学校作业管理规范》）
4.认真辅导
（1）加强培优补差，并做好相关记载。
（2）辅导有成效，每学期有一定数量的学生在校级以上学科比赛中获奖或作品发表，后进生的学习态度、方式方法和成绩在原有基础上有所提高。
5.认真组织考核
（1）采用平时检查与期末考核相结合的评价形式，全面、客观地做好评价工作。技能学科每学期期末上交一份所任教学科的考评方案及测后小结、成绩统计。
（2）认真命题，科学制卷。既要兼顾知识覆盖面，又要注意重点知识的重点考查；既面对实际夯实基础，又要兼顾能力发展的考查。
（3）认真做好监考、阅卷、评分等工作，及时进行试卷分析，提出改进措施。
（4）所任教班级学生的成绩合格率、优秀率均需达标。
6.认真组织课外活动
（1）积极参加学校及上级各部门组织的各类活动。 （2）积极组织以班级为单位的学科综合实践活动，鼓励与其他学科整合开展综合实践活动。
（3）认真组织或关心学校专业队训练。
二、考核办法：
1.学校对教师六认真考核采用月考核和期终考核相结合，全面考查每位老师的六认真工作情况。
2.教导处每月组织一次月考核，在常规性考核的基础上确定一个侧重点进行精细化调研，如备课的规范性考核、上课的常规与效果考核、作业布置与批改的规范性考核等，评判出等第。
3.期末，在综合月考核成绩的基础上，结合学生、家长等座谈、书面调查等形式对教师六认真工作进行综合考察，评定等第。
二、奖惩办法：
月考核按月下发部分奖金；期末考核成绩与半年奖挂钩。
1.上课无备课的，随堂听课后检查发现与所备教案明显不符的，当月备课考核判为不合格。
2.随堂听课考核不合格者，本月上课考核判为不合格。
3.上课拨打、接听手机的，发现一次本月上课考核下降一个等第。 4.六认真检查时，未在规定时间内上交相关检查材料的，该项判为不合格，扣除本月奖金。如备课有缺项的，六认真考核不得评为优秀。
5.作业批改过程中出现严重漏批、错批现象，或课堂作业由学生代批的，一经发现，作业月考核判为不合格。
第17篇：“三自六不让”实施方案
关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的
实施方案
为深入贯彻落实省市县党代会、市委十届三次全会上的讲话精神，进一步加强全县党员领导干部作风建设，按照县委统一安排，经部务会研究决定，从2012年3月开始，进一步深化“一迎双争”为主题的讲党性、重品行、作表率活动，在组工干部中深入开展“三自六不让”（自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）学习教育活动。现制定如下实施方案。
一、重要意义
开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步发扬组工干部讲党性、重品行、作表率精神，教育全体组工干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示组工干部新面貌新形象；不断增强党员干部党性意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实保持领导干部队伍的纯洁性。
二、总体要求
“三自六不让”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要讲正气，坚定理想信念，恪尽职守，公道正派。“自身净”，就是要讲廉洁，筑牢思想防线，严于律己，廉洁从政。“自身硬”，就是要作表率，始终奋发
向上，开拓创新，敢抓敢管。“不让一天闲过”、“不让一事拖拉”，就是要提高工作效率，以身作则，事争一流；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，就是要严格执行廉洁自律各项规定，清白做人，干净做官。“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是要亲民爱民，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
三、方法步骤
学习教育活动分为六个阶段：
（一）学习动员阶段（2012年3月）
1、安排部署。制定实施方案，召开动员大会，迅速把思想和行动统一到活动上来。
2、强化学习。针对胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，制定学习计划，领导干部要带头讲党课，要积极开展形式多样的知识竞赛、知识考试、每月交流一次学习笔记及心得体会、开展主题党课教育活动。
（二）查摆剖析阶段（2012年4月至6月）
通过召开座谈会，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，积极开展批评与自我批评。
（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）
针对党员领导干部查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，完善监督约束制度。
（四）检查评议阶段（2012年9月）
通过多种形式，就活动开展情况进行检查评议，认真分析检查评议结果，反思活动开展不理想的方面，加以改正。
（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月） 认真开展“回头看”活动，看是否按照要求开展活动，看学习教育内容是否丰富多样，看干部作风是否得到根本纠正。
（六）总结上报阶段（2012年12月）
认真总结活动中的好做法、好经验，对照检查存在的问题，明确今后努力的方向。
四、组织领导
（一）加强领导。成立“三自六不让”学习教育活动领导小组，部长负总责，各科室长要充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，把活动引向深入。
（二）强化指导。各科室长要带头研究部署，带头查摆问题，带头整改落实，加强指导，开展丰富多样的学习活动，确保活动取得实效。
第18篇：六打六治实施方案
XXXX有限公司安全生产大检查和“六打六治”
专项行动 实施方案
为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于进一步加强安全生产工作的决策部署以及7月31日全国安全生产工作视频会议、省安委会2015年第三次全体（扩大）会议精神，切实强化电站安全责任落实，有效预防各类生产安全事故发生，决定自2015年8月15日至12月30日，在全公司范围内开展六打六治打非治违专项行动，结合我公司实际，进研究制定本实施方案
一、工作目标
我公司开展六打六治打非治违专项行动，按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的总体要求，集中打击、整治在生产过程中出现的违规、违法行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制由于违法、违规生产导致的各类安全事故，切实保障公司安全生产的顺利进行
二、自查内容。
1.站内安全生产情况，有无习惯性违章。2.运维人员对站内主要电气设备的操作情况 3.安全生产责任制的落实情况。 4.各种安全管理制度的落实情况。
5.检查施工现场工具的安全性。6.7.8.9.检查管理人员，作业人员是否切实履行安全生产职责。 检查设备的防火、防短路。
检查各班组及各单位“反三违”开展及落实情况。
事故调查及处理情况。事故发生后是否严格按照“四不放过”原则进行调查及处理。
三、检查方式
公司定期组织安全检查，各级管理人员的日常巡回检查，专业安全检查，季节性和节假日安全检查，班组自我检查，交接检查。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（8月15日至20日）。
公司根据区能源局要求，成立安全生产监督组对六打六治专项行动进行监督检查，制定电站专项整治方案、宣传、部署六打六治整治工作，排查站内存在的安全隐患，实时督促整改。
（二）自查自纠阶段（8月21日至8月31日）。
以生产安全和人生安全为重点，进行全面、系统、彻底的排查整治，从源头上、工作细节上进行全面检查，不留死角。认真抓好组织发动和自查自纠工作，提高自身的积极性和主动性，全员、全过程、全方位的开展自查自纠工作，查找本单位存在的安全生产隐患和问题，制定整改计划，落实整改措施，及时整改到位。
（三）检查督查阶段（9月1日至11月30日）。为保持安全工作监督检查的常态化，公司安全生产监督组会不定时对电站安全工作和六打六治专项行动执行情况进行监督检查，对在检查中出现的问题进行整治，及时发现解决工作中存在的突出问题、堵塞漏洞。并对关键岗位、重点区域、重要环节和突出问题开展专项检查、抽查、加强督促指导，确保公司六打六治工作取得实效。
（四）总结验收阶段（12月1日至12月30日）。
各部门进一步落实前两阶段检查、整改工作，检查是否有未发现的问题，是否有未整改的问题，是否有未完善的相关制度；并在此基础上对六打六治打非治违专项行动开展情况进行全面总结，总结报告经电厂负责人签字后于12月1日前报区能源局
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。
严格按照去能源局下发的六打六治文件，结合本站工作实际，明确打击重点，指定具体详细的实施方案，周密安排部署，明确责任分工，细化目标任务，完善工作措施，认真组织开展自查自纠，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施四到位
（二）广泛发动，营造氛围。
各班组要结合肃州区能源行业安全生产大检查活动，加大对六打六治专项行动的宣传力度，引导本站职工全面参与和推进宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，切实增强员工安全自律意识
（三）严密组织，有效推进。对在本站安全生产自查自纠出的问题隐患要列出清单，制订整改方案，落实整改措施。排查情况、整改方案和整改结果，经厂长签字后，及时上报。
（四）跟踪督查，追究责任。
对在安全检查过程中发现的违规操作的行为并勒令限期做出整改的，公司不定期组织对整改情况进行监督检查，对整改不到位或拒不整改的部门、个人依照公司章程严格处理，绝不姑息，保障公司安全生产的顺利开展。
第19篇：“六打六治”实施方案
关于集中开展“六打六治”打非治违
专项行动实施方案
根据县煤炭工业局《关于集中开展煤矿“六打六治”打非治违专项行动实施方案》（乡煤安发【2014】256号）文件的精神要求，结合我矿实际情况，特制定集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案。
一、指导思想和工作目标
认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神和省、市、县关于安全生产工作的一系列决策部署，扎实开展“打非治违”专项行动，依法依规、依据政策，集中严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正各类违规违章行为，及时发现和整改各类安全隐患，进一步落实安全生产主体责任、规范安全生产秩序、构建安全生产长效机制，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转。
二、组织实施
为切实加强对集中开展“六打六治”打非治违专项行动的组织领导，明确和落实责任，加大打击治理力度，确保专项行动取得实效，我矿特成立集中开展打非治违专项行动领导组。
组 长：赵保贵
副组长：孙传文 靳敏捷 杨建立 张明存 张子甲 成 员：各相关职能业务部门及队组等负责人组成。 领导组下设办公室，办公室设在矿安全股，办公室主任由李宏瑞同志兼任，具体负责打非治违专项行动情况收集、汇总、梳理及上报工作。
三、打非治违专项行动重点内容
（一）无证、证照不全或过期从事生产的；私挖滥采、超层越界开采的；超越红线范围组织生产建设的。
（二）技术资料弄虚作假、与实际不符的；作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，未按批准的设计组织生产建设，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的。
（三）矿长未经主管部门同意擅自变更的，或先任命后培训的。
（四）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的。
（五）超能力、超强度、超定员组织生产的。
（六）未建立健全防治水制度或防治水机构人员配备不符合要求的；水文地质基础资料不完整、周边采空区边界不清楚的；探放水制度、防治水措施及水害应急救援措施不落实的；未探先掘、未探先采的。
（七）通风系统不完善、不可靠的；
（八）人为干扰监控系统的；
（九）非阻燃、非防爆设备违规入井的；
（十）安全生产管理机构不健全，安全生产责任制、隐患排查治理、煤矿领导带班下井等各项制度不完善、不落实的；未严格落实安全生产责任，未建立健全安全管理机构、充实安全管理和技术人员的。
（十一）从业人员未依法进行培训、没有取得相应资格证或无证上岗的。
（十二）安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的。
（十四）其他违反煤矿安全生产法律、法规、规章、标准以及地方政府认定应当严厉打击的违法违规生产经营建设行为。
四、打非治违专项行动方法和步骤
（一）动员部署和自查自纠阶段（9月中旬）
1、由领导班子牵头召开专门的动员部署会议，集中学习有关开展煤矿“六打六治”打非治违专项行动的各项通知要求；会审本矿有关实施方案；安排部署本矿打非治违专项行动各项任务措施；要将上级有关打非治违专项行动的通知积极下发队组，以队组为单位认真组织学习；充分利用广播、视屏等媒体宣传有关精神要求等；真正做到积极动员部署，广泛宣传发动。
2、要在动员部署的基础上，落实安全生产主体责任，对照打非治违专项行动的整治内容，全面地开展自查自纠工作，消除安全隐患。
（二）集中打击整治阶段（9月中旬-11月底） 本阶段积极配合上级督察组的执法检查，认真采纳上级部门提出的意见和建议，认真整改上级部门检查出的问题和隐患。
在配合上级部门督查检查的同时，本阶段我矿要继续加大打非治违专项行动力度，要采取突击检查、交叉检查、跟踪检查等方式，对在“打非治违”专项行动中存在的问题提出整改要求，研究制定有针对性的措施，及时治理非法违规行为，并对相关违规人员从严从重处理。
（三）巩固深化阶段（12月1日-12月31日）
本阶段对在打非治违专项行动中发现的问题逐一复查，巩固专项行动成果；对打非治违专项行动进行全面总结，进一步完善相关制度措施，推动建立常态化“打非治违”工作机制。
五、有关要求
（一）提高认识，加强领导。全体干部职工要高度重视“打非治违”工作，增强搞好安全生产的责任感、使命感和紧迫感，坚持以预防为主、加强管理、落实责任为重点，强化“打非治违”措施。要进一步明确职责分工，加强协调配合，确保工作部署周密、措施果断、推进有力、打击到位。
（二）强化宣传，营造声势。加大对“打非治违”工作的宣传力度。对先进典型和成功经验要及时进行总结宣传，对存在的问题要及时曝光，对惩治非法违法行为、追究事故责任的有关情况要及时曝光，努力营造关注支持“打非治违”的浓厚氛围，形成强大舆论声势。
（三）统筹兼顾，标本兼治。要坚持把集中开展“打非治违”专项行动与隐患排查治理、安全质量标准化建设、瓦斯综合防治、及加快推进井下安全避险“六大系统”建设完善等工作有机结合，全面加强安全生产工作。要在深入分析非法违法生产经营建设行为主要原因的基础上，抓住安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期难以根治的顽症痼疾，及时采取有效措施，强化治本之策，构建安全生产长效机制。
二〇一四年九月二十一日
乡宁焦煤集团
台头前湾煤业有限公司
关于集中开展“六打六治”打非治违
专 项 行
实
施
方
案
二〇一四年
动
第20篇：六打六治实施方案
年“六打六治”
xxxxx
方案
1 2014活动实施 2014年“六打六治”活动实施方案
根据双杨镇人民政府安全生产委员会《全镇集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》【双杨安发（2014）15号】的要求，为认真开展2014年“六打六治” 打非治违专项活动，营造安全生产氛围，促进安全生产。结合公司实际情况，制定2014年“六打六治”活动实施方案：
一、指导思想和工作目标：
1、指导思想。以习近平总书记关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神为指导，树立红线意识，强化底线思维，全面落实企业安全生产主体责任，有效遏制和防范事故，切实提升我企业本质安全水平，促进安全生产状况持续稳定好转。
2、工作目标。我公司开展“六打六治”打非治违专项行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中打击、整治一批当前表现突出的岗位职工法违法、违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的各类安全事故，大力实施安全发展战略，切实保障公司安全生产形势持续稳定好转。
二、组织机构
为做好我公司“六打六治”打非治违专项行动的实施工作，经公司领导研究决定成立“六打六治”打非治违专项行动的工作领导小组，主要成员如下：
组 长：aa
2 副组长：aaaa 组 员：aaaaa 领导小组办公室设在安全科，aaaa任办公室主任，负责“六打六治”打非治违专项行动的日常工作。
三、工作重点内容
根据各级安全监管部门下发的文件要求，结合我公司实际，我公司“六打六治”打非治违专项行动工作的重点如下：
1、加大安全检查力度和频次，严厉打击“三违”行为 加大现场安全检查和考核力度，坚决纠正和查处作业过程中存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；禁止超能力、超强度组织生产，确保企业在有安全保障的条件下组织生产。各车间要会同安全科加强联合检查，加大检查频率，及时处理、纠正违章违规行为。
2、强化安全管理，抓好专项治理工作
（1）加强煤气的安全管理。根据《工业企业煤气安全规程》等要求，健全制度、完善措施，切实加强对煤气的生产、储存、输送、使用等各环节的日常安全管理；对关键设施、关键部位，要严格检查，确保安全作业；发现存在危及安全的问题和隐患，必须立即停止作业，彻底排查，消除安全隐患。
（2）严格交叉作业安全管理。各车间要全面负责所辖区域建设施工和检修的安全生产工作，切实落实好现场安全管理职责；外协项目必须按规定签订安全协议，并制定严谨的施工或检修方案及安全措施；
3 对涉及的各项工作内容、各相关方的任务、安全技术交底、职责等要明确规定，并指定现场专职安全管理人员进行安全检查与协调。
（3）严格粉尘安全管理。对存在粉尘爆炸危险的场所、设备设施，要按照国家有关规定采取抑爆、阻爆（隔爆）、泄爆等措施，并在其附近设臵醒目的安全警示标识，告知作业人员存在的危险有害因素和防控措施。
3、夯实安全基础，推进企业安全生产标准化建设
按照“冶金企业安全生产标准化”相关规定，持续推动安全标准化班组建设，发挥优秀班组带动作用，提升企业安全生产基础工作。
四、时间安排
1、安排部署阶段（9月1日至9月7日）
各车间根据方案要求，制订车间专项整治实施方案，部署“六打六治”整治工作，排查辖区内存在的安全隐患，督促整改。
2、自查自改阶段（9月7日至10月7日）
各单位要认真抓好组织发动和自查自纠工作，大力宣传开展“六打六治”活动的目的和意义，提高自身的积极性和主动性，全员、全过程、全方位的开展自查自纠工作，查找本单位存在的安全生产隐患和问题，制订整改计划，落实整改措施，及时整改到位。
3、督促检查，严格治理阶段（10月7日至11月30日）
4 通过各种方式对各单位开展“六打六治”专项行动情况进行全面检查，及时发现解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞。并对关键岗位、重点区域、重要环节和突出问题开展专项检查、抽查，加强督促指导，确保公司“六打六治”工作取得实效。
4、深化治理，巩固提高阶段（12月1日至12月25日）
各单位要对“六打六治”活动开展情况及隐患整改情况“回头看”。对检查中发现的问题进行集中梳理，对重大问题进行集中整治。对影响公司安全生产的突出问题及其成因进行深入分析，举一反三，有针对性地进行研究，提出进一步加强安全生产监管工作的政策措施，制定遏制“三违”发生的治本之策，建立安全生产长效机制。
各单位要对开展“打非治违”活动进行认真总结，并将总结报告于12月31日以前报安全科备案。
五、工作要求
1、加强领导、周密安排。各单位要结合工作实际，明确打击重点，制定本单位“六打六治”专项行动实施方案，周密安排部署，明确责任分工，细化目标任务，完善工作措施，认真组织开展自查自纠，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施“四到位”。
2、明确责任，狠抓落实。各单位要严格落实车间安全生产第一责任人责任，主要领导要亲自组织，加强督促检查；分管负责人必须切 5 实履行职责，把安全专项整治工作做实、做细。对因打击不力、责任不到位、整改不落实而发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
3、加大宣传，营造氛围。各单位要结合“安全生产月”活动，加大对“六打六治”专项行动的宣传力度，引导职工全面参与和推进宣传工作，营造浓厚的舆论氛围，切实增强员工安全自律意识。
4、统筹兼顾，确保实效。各单位要将集中开展 “六打六治”专项行动与安全隐患排查治理相结合，与安全生产标准化建设相结合，切实提高安全保障能力，强化规章制度落实，要坚持标本兼治，紧紧抓住安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽疾痼疾，要及时研究，采取有效措施，强化治本之策，构建安全生产长效机制。
