推荐第1篇：日间照料中心制度
北诗村老年日间照料中心领导组
主 任：秦来庆 负责中心全面工作
副 主 任：王志富 张坤福 负责中心日常管理工作
工作人员：毕永光 牛德胜 刘电九 负责中心老人一日餐饮工作
老年日间照料中心加入条件及优先顺序
加入条件：
1、年满60周岁以上的老人；
2、身体健康，无传染性疾病，可独立行走，生活能够自理的老人；
3、孤寡老人
以上三条须同时具备。 优先顺序：
1、未集中供养的五保老人；
2、子女在外打工，无人赡养的老人；
3、其他需加入中心的老人。
老年日间照料中心
行为规范
一、自觉遵守纪律，不违反制度。
二、搞好团结友爱，不争吵生事。
三、主动互帮互助，不冷眼自私。
四、爱护公共设施，不故意破坏。
五、按时上灶下灶，不随意来去。
六、保持内外清洁，不乱丢杂物。
老年日间照料中心 卫生管理制度
一、督促中心老人养成良好的个人卫生习惯。
二、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次，规范室内物品摆放，达到整齐美观效果，搞好绿化、美化、净化。
三、认真搞好餐饮卫生，坚持定期消毒。
四、坚持定期卫生检查制度，发现问题，限时改进。
食堂管理制度
一、实行民主管理，经常征求老人对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
二、保持厨房及餐厅内清洁卫生。
三、认真执行伙食标准，不得随意降低饭菜质量。
四、制定合理食谱，讲究营养，科学配餐。
五、购买的粮食、蔬菜等食品进货渠道要清楚正规。
六、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。
七、不得食用过期腐败食品。
八、中心厨师每年要提供一次健康体检证明。
财务管理制度
一、中心财务由村委代管，由村委建立台账。
二、政府经费、个人交费或社会捐赠和资助的款物收入
及使用等一切经费收支都必须入账，做到日清月结，财款相符、账目清楚。
三、坚持财务公开，自觉接受老人和有关部门的检查监督，做到收支账目每季度公布一次。
四、严格遵守财务纪律，任何经费严禁私人借用，更不得以任何理由挪用。
五、建立健全固定资产账目，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账，坚持一年一次的固定资产清查，填表造册存档，人为损坏财物的，要照价赔偿，确保中心的财产完整。
六、集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。
健康安全管理制度
一、老人加入中心之前，要提供镇卫生院以上医疗机构出具的体检健康证明。凡是身体残疾，身患重病或传染性疾病，生活不能自理的老人不可加入本中心。
二、有子女的老人，子女要经常关心、关注老人身体健康状况，有病的要及时为老人诊治。对因子女家人疏忽老人健康状况，老人出现任何意外情况中心概不负责。
三、加入中心后，老人每半年要提供一次体检健康证明。
四、老人在中心行走、活动、锻炼、使用电器时要自行
注意安全，避免出现意外。
五、中心为每位老人建立健康档案，在中心财力允许的情况下，可为老人组织免费体检活动。
六、冬季要保持室内通风，做好防范煤气中毒工作。
推荐第2篇：日间照料中心规章制度
社区日间照料管理事项
一、日间照料服务中心工作人员必须遵守职业道德规范，爱岗敬业，无私奉献，坚持全心全意为老年人服务，前方百计为老人排忧解难。
二、尊重老年人的人格及权利，对待老年人一视同仁，为老人保守秘密，不泄露老人隐私。
三、为老年人服务做到文明礼貌，热情周到，亲切和谐，关心爱护，体贴老人，佩戴胸卡上岗服务。
四、工作作风严谨求实、业务熟练、技能过硬，不断更新服务理念，提高服务水平。
五、严格执行各项规章制度，坚守服务规范，严密工作交接班环节，避免工作脱节，做好老人的日间护理和照料工作。
六、每天填写日间照料服务记录，发现老人有异常现象，在第一时间报告值班主任，通知家属，并及时采取救助措施。
七、每天打扫室内卫生，及时通风换气，保持环境清新整洁。努力建设“功能全、品质高、信誉好”的现代化养老服务机构。
八、老年人在日间照料服务中心休息期间，个人贵重物品自行保管。
九、日间照料服务中心工作人员要定期征询老年人及家属对居家养老服务的意见和建议。
推荐第3篇：日间照料中心职责
日间照料中心职责
一、根据社区居家养老服务工作方案，具体负责开展本辖区的老年人日间照料服务工作。
二、建立健全居家养老服务各项规章制度，制定并落实本社区居家养老服务工作实施方案，具体组织开展本辖区的居家养老服务工作。
三、有效开发、整合、利用辖区内养老服务资源，负责辖区内居家养老服务网点的建设管理和居家养老服务设施的日常维护管理。
四、建立满60周岁以老年人的档案，对有服务需求的老年人进行调查摸底。
五、及时受理居家养老服务对象提出的申请，并组织入户服务。
六、做好日间照料老人中的无偿、低偿、有偿服务对象的审核上报工作。
七、根据老人需求，创新服务项目，提优服务水平。
八、正确督导志愿者队伍为老年人服务。
九、设立社区老年人日间照料服务热线电话，听取老年意见建议，解答提出的问题。
十、完成社区党组织、居委会交办的其他工作事项。
推荐第4篇：日间照料中心协议书
南城老年日间照料中心
工作规划
为了充分利用资源，做好养老服务，经民政局研究决定，成立南城老年日间照料中心。该中心将利用光荣院每期重点优抚对象轮休的间隔时间，最大限度的发挥光荣院现有设施功能，接纳城区（65周岁—80周岁）部分离退休职工的日间照料、康复休养，为此特制定初步规划如下：
一、时间安排：从2015年
月份开始，利用光荣院重点优抚对象轮休的间隔时间，安排日间照料人员入院活动，具体由社会福利中心确定活动的起止时间。
二、活动人数：由于受设施限制，每天可接纳40余人来院康复休养。
三、活动场所：设乒乓球室一个、图书阅览室一个、书画室一个、康复室一个、台球室一个、棋牌室三个、娱乐影视厅一个。
四、审批程序：自愿来社会福利中心参加日间照料康复休养人员首先到社会福利中心领取审批表，本人及家属认真按照要求填写，由社会福利中心初审后报民政局审批同意，然后由本人同亲属一起与社会福
利中心签订协议书，每次签定一年期限。
五、要求条件：①居住在市区以内的离退休职工，且年龄在65岁—80岁之间。②身体基本健康，无传染病，无高危病症且能自理并能参加各类康复娱乐活动。③本人能自觉遵守社会福利中心规定的各项制度。
六、饮食服务：中心厨房可为日间照料康复休养人员提供一日三餐，饭菜收费标准为：早饭2元、午饭4元、晚饭3元。就餐前先购卡，后刷卡就餐。
七、活动时间：每天早上8点半至下午5点半，每天往返交通工具或费用自理。
八、服务安排：每个活动室社会福利中心安排专职管理员，协助照料老年人的康复休养娱乐活动，各活动室要经常保持干净整洁。各活动室每天坚持活动记录，具体记录参与活动人员名单、活动时间、离开时间，总之要详细记录活动情况并及时征求大家对社会福利中心工作的意见和要求，及时汇报社会福利中心领导，以便改进工作。
推荐第5篇：日间照料中心章程
日间照料中心章程
第一条 本单位的名称： *******日间照料中心
第二条 本单位的性质： 自愿举办并从事非盈利性活动的社会组织。
第三条 本单位的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条 本单位的备案机构是*********** 第五条
本单位的住所地是：******。 第六条 本单位负责人是：*** 第七条 本单位的业务范围：
（一） 老年人日间照料服务；
（二） 配送餐服务；
（三） 居家养老服务；
（四） 其他有关老年人生活的服务。第八条 本单位的活动范围：****** 第九条 本单位的经费来源：
（一） 政府出资；
（二） 在业务范围内开展服务活动的收入；
（三） 利息；
（四） 捐赠；
（五） 其他合法收入
第十条 本单位的活动经费必须用于本章程规定的业务范围，盈余
不得分红。
第十一条 本单位有下列情形之一的，应当终止：
（一） 完成章程规定宗旨的；
（二） 无法按照章程规定的宗旨继续展开活动的；
第十二条 本单位办理注销备案，应在做出注销决议15日内向备案机构申请办理注销备案手续。
第十三条 本单位经备案机构办理注销备案手续后即停止以该组织名义进行的一切活动。
推荐第6篇：社区日间照料中心
社区老年人日间照料中心
社区老年人日间照料中心是指为社区内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐等日间托养服务的设施。是一种适合半失能老年人的“白天入托接受照顾和参与活动，晚上回家享受家庭生活”的社区居家养老服务新模式。
服务对象
为所有六十岁以上老年人开放，重点服务高龄老人、空巢老人、残疾老人、优抚老人、低保或低收入老人等,社区内需要日间照料所有老年人。
服务内容
提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐、精神慰藉、紧急援助等日间服务的内容。
入住程序
1、向所在地社区居委会申请,填写入住申请登记表，家属（监护人）同意并签字；
2、日间照料中心根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入住认定；
3、老人及亲属（监护人）与日间照料中心签订《老人入住协议书》；收费标准 各种服务内容按有偿、低偿、无偿三种形式收费。具体收费标准由区县人民政府相关部门确定并在日间照料中心公示。
社会效应 社区老年日间照料中心服务对象为社区60周岁以上需要服务的老年人，重点是高龄、空巢、独居且生活有自理能力的老年人。照料中心为老人提供了生活照料、医疗保健、文体娱乐、精神慰藉等多项服务，得到了老年人和社会的一致好评。入住率达到60%左右。
推荐第7篇：管理方案日间照料中心
照金日间照料中心管理及运营方案
日间照料中心，由XXX开发建设，房屋建筑面积1240.6平方米，室外广场面积959.4平方米，综合就餐、生活照料、休闲娱乐和康复护理等日间照料服务，让其享受充足的护理、医疗、膳宿及健康的群体生活，建立一个无病可以休养，有病可以医治，休闲时可以娱乐，康复时可以运动、游玩的老年居住、交流、活动场所，为照金老人营造一个温暖祥和的生活乐园，具体管理及运营方案如下：
一、建立日间照料中心整体管理运行框架
（一）日间照料中心组织架构及运作模式的确定
设立一室4部合计22人：日间照料中心办公室（经理1人）； 事业部2人(老年人筛选入住、手续办理2人)；物业部12人（机电2人、保安4人、保洁4人、前台2人）；护理部3人（护士3人）；餐饮部7人（厨师4人，服务员3人）。
（二）管理模式
物业管理+专业顾问团队/个体；
（二）运作模式
1、“政府采买服务，市场化运作”；
2、日托早8:30-18:00，全托24小时服务；
3、日托与全托相结合。
（三）收费标准
有偿、低偿、无偿三种形式收费（具体收费标准待定）。
（四）服务对象范围确定 六十岁以上老年人开放，重点服务高龄老人、空巢老人、残疾老人、优抚老人、低保或低收入老人等,照金及其周边需要日间照料所有老年人。
二、入住程序
（一）向所在地村居委会申请,填写入住申请登记表，家属（监护人）同意并签字；
（二）日间照料中心根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入住认定；
（三）老人及亲属（监护人）与日间照料中心签订《老人入 住协议书》。
三、日间照料中心服务
1、就餐服务；
2、基本医疗护理服务；
3、康复训练；
4、心理咨询；
5、图书阅览；
6、老年大学等。
四、日间照料中心运营思路
目前各家日照中心主要依靠政府补贴的方式，但这种方式不能长久。日照中心只有输血，没有造血机制，以日常项目养人、以活动项目留人、以兴趣项目聚人、处理好公司与当地驻镇单位的关系、用食堂利润保运营、用镇区资源找出路，具体如下。
（一）以日常项目养人
日常项目包括理发，洗浴，足浴等。养人不是指入托老人，而是驻镇单位的工作人员。烫发、染发等具有较高利润的项目做起来，会慢慢持平人工成本。当然这些定价要优惠与市场价，随着项目逐渐的增多，逐步的完善。可以实现单个项目赢利。
（二）以活动项目留人
要留住这些老年朋友，日常项目是不具有吸引力，需要组织更多的活动，目前将活动分为三类：
1、常规活动：
工作人员带领，早上组织大家测量血压，做集体关节操，阅读报纸。
邀请业内专家，周/次举办老年人讲座，留住这些人。
3、娱乐活动：
月/次组织老年朋友观看老电影，做游戏。也会联系一些具有爱心的企业和志愿者来日间照料中心联谊会。
（三）以兴趣项目聚人
每个老年朋友的经历不一样，兴趣爱好也不同。除了通过活动组织老年朋友娱乐外，也兼顾到某些老年朋友的兴趣爱好，这是一个难题，”如何在入托老年人共性娱乐需求的同时兼顾到个性老人的兴趣爱好？由入托老年朋友中的艺术特长生和其他老年朋友进行交流。通过这样一个个活动试点，带动更多老年人活动起来，培养他们兴趣爱好。如书法，画图，舞蹈等等，通过这样的聚集更多有素质有层次的老年朋友来中心活动。
五、处理好公司与当地驻镇单位的关系
运营离不开驻镇单位的支持，处理好和驻镇单位的关系尤为重要。同时，还有另一种关系可能会被忽略，就是各个村委会。每个村委会在当地具有丰富经验，在宣传上居委会的干部，是最
2、专家课程：
好的武器。同时在运营中的实际问题解决，村委会会是良好的伙伴。所以只有只有三着紧密合作才能保证中心可持续运营。
六、用食堂利润保运营，用社区资源找出路
目前活动中心运营最大支出在两块。人员工资和水电气。日间照料中心要寻找造血机制就需要把眼光放开。日照中心目前普遍存在资源空闲状态。
在保证老年人利益的同时开拓更广泛的思路来。比如中午在老年人用餐同时，在厨房容量允许的情况下，可以开展周遍政府工作人员午餐。用其中的利润来维持运营，甚至可以反馈老年人。打个比方，老年餐6元，其中老人出5元，政府补贴1元。同时可以开展政府人员用餐，可以定位7元，那1元的利润就可以代替政府的补贴，这样良性的运营是方向。再比如场地的利用，很多日照中心有教室，有活动室。这些科室在双休的时间都空余，我们可以租借出去，同样把收入补贴老年人。
通过以上的方法尽快改善目前老年人日间照料中心尴尬的情况，让政府实事更好的落实，让老年人真正受益。
推荐第8篇：日间照料中心有关要求
日间照料中心有关要求
四室一厅：
日间休息室休闲娱乐室、图书阅览室、健身康复室、餐厅
挂牌：“XXX”社区老年人日间照料中心
明确：岗位职责、服务内容、服务标准、工作流程 建立：财务台账、服务对象档案，签订服务合同
示范村条件：
设施完善：四室一厅，建筑面积不少于200平米。
满足基本需求：用餐和娱乐活动，每天用餐人数不少于50人次。
管理到位：村委重视、适度补贴、制度健全、账务规范。
服务规范：至少2名工作人员，1名管理兼服务，1名餐厅工作人员，明确服务内容、服务标准，签订服务合同，建立服务对象档案。
运行良好：运行一年以上，老年人满意率90%以上，无安全责任事故。
推荐第9篇：日间照料中心落成典礼讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾、乡友们、老同志们：
今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行河溪镇新市街社区日间照料中心开业庆典，值此可喜可贺之际，我谨代表河溪镇党委、政府对新市街社区日间照料中心的建成开业表示热烈的祝贺！对前来参加庆典的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎！对关心支持敬老事业发展的各位乡亲朋友表示衷心的感谢！
尊老敬老历来是我们中华民族的传统美德。理解、关爱、扶助老人，积极发展老龄事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是各级政府义不容辞的责任。一个和谐的社会，首先应该是老有所依，幼有所养的社会，因此，我们把敬老、爱老当做民生事业的一项大事来抓，积极向上争取项目和帮扶。在市民政及相关部门的大力支持下，我们新市街社区日间照料中心现已经全面建成，配套设施也基本完工，让老年人们有了活动的阵地，有了交流的场所，不但做到了老有所养，而且实现了老有所乐，充分体现了党和政府对我们老年人群体的关怀。
夕阳无限好，人间重晚情。在此，我希望我们新市街社区班子团结一心，真正把这个日间照料中心建成老人们理想的生活乐园，展示老人们精神风貌的窗口。也希望我们各级领导、相关部门及各位乡友们继续加大对我们河溪镇养老事业的关心和支持。
推荐第10篇：日间照料中心消防安全制度
日间照料中心消防安全制度
为保证日间照料中心正常的生产、生活秩序保护老人的人身安全，杜绝人为消防安全事故的发生，根据日间照料中心的实际情况制定本规定。
一、日间照料中心定期采用多种形式对老人进行消防安全知识教育，发现问题应及时进行报告。
二、设施消防安全管理
日间照料中心定期进行全面性消防安全工作大检查，配备一定的消防安全器材和应急照明灯并确定专人管理。
三、餐厅消防安全管理
餐厅在摆放餐桌时，应留出足够的消防通道；通道及餐厅出入口必须保持畅通，严禁堵塞。
四、食堂消防安全管理
厨房内燃气管道中的接头、仪表、阀门必须定期检查，以防泄漏。如发现泄漏时，首先要关闭阀门，及时开窗通风，并严禁明火或启动电源开关；食堂配置的消防设施器材应妥善保管，以防止受潮锈蚀影响使用。
五、舍务消防安全管理
严禁在老人宿舍点明火严禁使用炭炉；严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等消防安全隐患的发生。
六、活动室消防安全管理
活动室要保持疏散通道、安全出口畅通；活动室严禁吸烟并张贴禁烟标识。
第11篇：老年人日间照料中心工作汇报
老年人日间照料中心
工作汇报
近年来，我们坚持以提高老年人的生活品质为出发点，以健全、完善社会保障制度为基础，以推进、规范老年服务工作为核心，成立了社区老年人日间照料中心，建立了以社区为依托，以专业化服务为标准，以解决居住在家的老年人日常生活困难为主要内容的服务体系，初步形成了以“老年人日间照料中心”为基础，以“爱心超市、老年人图书室、老年健身中心、社区卫生服务站、老年活动室”为平台的社会参与、志愿者服务的老年工作特色，积极整合社区有效资源，全面提升老龄工作整体水平，实现了社区老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。以下是清泉街社区2011年老年人日间照料中心工作汇报：
社区还成立了阅览室，藏书量3000余册，包括人口与计划生育、廉政、科技图书、党建等一系列图书，供居民随时阅读。特别是离退休老党员，可以随时到这里了解国家的方针政策，浏览各类信息。我们还积极与呼市民政局协商，预计在2012年将免费为空巢老人安装呼叫器，使老人们更好、更快地得到服务。
社区卫生服务站每年为老年人免费体检4次，并建立健康档案。还及时为老人、残疾人上门送医送药。
在生活中，我们了解到辖区内有相当一部分老人他们身体还算硬朗，生活也能自理，有自己的住房和养老金，但是子女们或者身处外地或者工作繁忙，没有太多的时间去照顾他们，而这些老人又不想过多的麻烦儿女们也不愿意住进养老院。对于这个群体，他们需要在必要的时候有人能够在他们身边帮助他们。
老年人日间照料中心自成立以来，深受辖区内居民的欢迎与好评。照料中心位于交通便利，环境优越的社区办公楼二楼，设施包括老年人休息室，老年人图书室、老年人活动室、老年人医务室等几个部分，社区硬件设施初具规模也较为完善，在十一月份，国家公安部对于清泉街社区的消防设施进行了考核，社区的消防安全设置也完全符合国家安全部的各项考核标准。
1、建立老年基本情况信息网络。我们通过深入调查研究走访，对社区老年人状况和需求进行了摸底调查工作，从收入状况、现居住状况、养老意愿、服务项目等方面着手展开调查，每年两次逐一上门进行摸底，针对年龄、身体状况、工资情况、医疗保险、家庭情况等不同情况进行分类登记，基本信息动态管理到位，基本信息表内容完整准确，并对70岁以上高龄老人、特困老人、孤寡老人、长期重病老人、特困企业中共党员等特殊人群作出标识，设立特别关注对象，经常上门联系服务。
2、建立健全老年工作组织网络。通过召开居民成员代表大会，社区党委会，协商议事会，广泛动员，积极吸收社区有志之士参与，成立了专门的老年服务工作管理小组。现社区老年服务工作领导小组成员由社居委主任及社区卫生服务站、社区老年之家负责人等相关人员组成，由社居委主任担任服务站站长，社区民政干事负责日常工作。
3、建立健全老年工作队伍网络。为老服务仅仅依靠社居委几个人是做不起来的，关键是要有一批志愿为老服务队伍。为此，社区积极组织、发展社区义工服务队伍、志愿者队伍，建立以社区下岗失业人员为主的专业服务和以志愿为老服务的志愿者服务相结合的为老服务队伍网络。
4、建立健全老年工作服务网络。充分发挥各涉及老龄工作部门职能作用，在物质、技术和人员培训等方面建立健全服务网络。一是依托社区服务中心，建立完善社区养老保障网络，为社区老人提供养老金社会化发放、低保补助金发放、精神慰藉等服务。二是依托社区卫生服务站，建立医疗服务网络，为老人提供家庭医疗服务、老年健康教育、建立老年健康档案等服务。三是依托社区老年之家，建立生活照料网络，为老年人提供托老、护理一般照料项目和陪护等特殊照料的服务项目。四是依托社区志愿者队伍，建立日间照料网络，为老人提供配膳、日间照料、代购物品、家政等服务。五是依托社区老年大学，建立文化教育网络，组织开展老年文化、娱乐、教育、体育健身等活动。六是依托社区司法行政工作室，建立老年权益维护网络，为老年人提供法律咨询、法律援助、司法调解以及维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权益的工作。
第12篇：日间照料协议书
老年人日间照料入托协议书
甲方： 负责人：
乙方：姓名 ，性别，身份证号码 ，
老年人证号： ，
住所地： 监护人姓名： ，与乙方的关系： ， 联系电话： ，
为了切实解决老年人人的日常照料困难，建立和完善残疾人托养服务体系，明确甲乙双方在日间照料期间承担的责任，甲乙双方经友好协商达成协议如下：
第一条 甲方的权利与义务
一、甲方为乙方提供服务的内容为：日间生活照料、康复锻炼、娱乐活动、思想交流服务等活动。
二、甲方有权按照物价部门核定的标准，对入托中心的老年人收取相应的服务费用。
三、甲方有权依据其制定的规章制度对乙方进行管理 ，对入托中心的人员进行安全教育，保护乙方在入托期间内的安全（但因乙方身体原因而导致的伤害除外）。
四、鉴于甲乙双方并非劳动关系，甲方承担乙方在入托日间照料所时间内的安全管理责任，但不对乙方承担赡养、扶养、抚养义务，更不承担任何监护人的义务。乙方往返于住所地至日间照料所途中发生意外事故（如迷路、交通事故等人身伤害）及由此所导致的一切后果均由乙方自行承担，与甲方无关。
第二条 乙方的权利与义务
一、乙方入托日间照料所时必须向甲方提供下列材料：
1、经市（县）、区残联和街道残联确认的入托中心的申请表；
2、本人及监护人的身份证复印件及残疾人证复印件；
3、监护人可随时联系的电话号码。
4、乙方的健康证明和生活自理能力功能评估表。
二、乙方及其监护人承诺其所提供的材料真实，若提供虚假材料和隐瞒病情的，甲方一旦发现有权解除协议，所造成的一切后果由乙方及其监护人承担。
三、乙方应自觉遵守甲方的各种规章制度，积极参与甲方安排的各项活动，并与其它入托人员和睦相处，若因乙方的行为导致甲方设施和第三人伤害或财物损坏的，由乙方及监护人承担连带赔偿责任。
四、乙方及其监护人有权对甲方工作人员的服务质量和服务态度提出批评和建议。
五、甲方提示乙方不应将现金、贵重物品（金、银、玉等首饰）带入日间照料所内，若带入日间照料所内，发生遗失、被窃，毁损由乙方及监护人自行承担，甲方不承担任何责任。
第三条 协议的解除或终止
一、乙方应当服从甲方安排的各项康复活动，如乙方不服从甲方安排的，甲方有权解除本协议。
二、乙方的身体状况、自理能力等实际情况发生变化，不符合入托条件，甲方有权单方面予以解除本协议。
三、日间照料所内严禁乙方与其他入托人员吵架、打闹，对有上述情形三次者，甲方可解除本协议。
四、乙方或者及其监护人书面通知甲方，本协议可提前解除。
五、本协议书期限自签署之日起一年（自 年 月 日起到 年 月 日止）。协议期满前，乙方或者其监护人想续约的，应提前一个月向甲方书面申请，如不申请，视为乙方放弃入住本中心的要
2 求，本协议期满终止。
第四条：本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，双方应平等协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
第五条：本协议一式三份，甲、乙、及乙方的监护人各执一份，各份具有相同的法律效力
甲方（盖章）：
负责人（签字）： 年 月
乙方（签字）：监护人（签字）：年 月 3
日日
第13篇：日间照料协议书
老年人日间照料入托协议书
甲方： 负责人：
乙方：姓名 ，性别 ，身份证号码 ， 住所地： 监护人姓名： ，与乙方的关系： ， 监护人身份证号： ， 联系电话： ，
为了切实解决老年人的日常照料困难，建立和完善老年人托养服务体系，明确甲乙双方在日间照料期间承担的责任，甲乙双方经友好协商达成协议如下：
第一条、甲方的权利与义务
一、甲方为乙方提供安全可靠的生活设施和规定生活用品，配备相应的管理人员和服务人员，为入托中心的人员提供托养服务。
二、甲方为乙方提供服务的内容为：日间生活照料、康复锻炼、娱乐活动、思想交流服务等活动。
三、甲方有权对入托中心的老人收取相应的服务费用。
四、甲方有权依据其制定的规章制度对乙方进行管理 ，对入托中心的人员进行安全教育，保护乙方在入托期间内的安全（但因乙方身体原因而导致的伤害除外）。
五、乙方在入托日间照料所照料时生病或者发生意外事件的（意
1 外事件指甲方不可预见和不可抗拒的客观事件），甲方在获得乙方监护人同意后，可代送乙方至附近医疗机构救治，情况紧急的（甲方视乙方病情而定），甲方可先行将乙方送至附近医疗机构救治并通知其监护人，所需费用由乙方及其监护人承担。在甲方代送乙方前往医疗机构救治途中，乙方死亡的，所有事项由乙方监护人负责，与甲方无关。
六、鉴于甲乙双方并非劳动关系，甲方承担乙方在入托日间照料时间内的安全管理责任，但不对乙方承担赡养、扶养、抚养义务，更不承担任何监护人的义务。乙方往返于住所地至日间照料所途中发生意外事故（如迷路、交通事故等人身伤害）及由此所导致的一切后果均由乙方自行承担，与甲方无关。
七、甲方有权拒绝接收精神病、传染性疾病等重大疾病患者入日间照料。
第二条、乙方的权利与义务
一、乙方入托日间照料所时必须向甲方提供下列材料：
1、入托中心的申请表；
2、本人及监护人的身份证复印件。
3、监护人可随时联系的电话号码。
4、乙方的健康证明和生活自理能力功能评估表。
二、乙方及其监护人承诺其所提供的材料真实，若提供虚假材料和隐瞒病情的，甲方一旦发现有权解除协议，所造成的一切后果由乙方及其监护人承担。
三、乙方必须按时向甲方交纳应交费用，如到期不交，甲方有权将老人送回乙方监护人处，乙方监护人应交清所欠款。
四、乙方应自觉遵守甲方的各种规章制度，积极参与甲方安排的各项活动，并与其它入托人员和睦相处，若因乙方的行为导致甲方设施和第三人伤害或财物损坏的，由乙方及监护人承担连带赔偿责任。
五、乙方及其监护人有权对甲方工作人员的服务质量和服务态度提出批评和建议。
六、甲方提示乙方不应将现金、贵重物品（金、银、玉等首饰）带入日间照料所内，若带入日间照料所内，发生遗失、被窃，毁损由乙方及监护人自行承担，甲方不承担任何责任。
第三条、急重病及处理原则
1、乙方突发疾病或慢性病加重，甲方立即将乙方病情告知乙方家属，并要求乙方家属：A、立即来中心接回或送医院；B、医院诊治的交通、医疗、陪伴等费用由乙方自理。乙方家属接通知后，若无故不来者，一切后果由乙方家属承担。
2、乙方因突发病突然死亡或抢救无效死亡，甲方通知乙方家属后，乙方家属应及时处理后事。造成的各项费用、责任等全由乙方家属承担，甲方不承担任何费用和责任。
3、老年人组织器官的退化和许多隐性生理疾患突发，易致精神错乱、跌倒、骨折、大小便失禁、瘫残卧床等，甚至突然死亡，这是老年病的主要特征，是迄今无法有效控制的人体生理现象，乙方发生上述情况，是生理病理结果，甲方不承担任何民事和经济责任。
3 第四条、意外事件
1、乙方在本中心范围以外发生的各种意外事故；
2、乙方在本中心因非甲方工作失职造成的一切意外事故；
3、乙方发生自身伤害行为；
乙方发生以上意外事件，甲方须立即通知丙方来中心处理，甲方不承担任何责任。
第五条、协议的解除或终止
一、乙方应当服从甲方安排的各项康复活动，如乙方不服从甲方安排的，甲方有权解除本协议。
二、乙方的身体状况、自理能力等实际情况发生变化，不符合入托条件，甲方有权单方面予以解除本协议。乙方入住后，甲方发现乙方患传染病、精神病、癫痫病等疾病不适宜入日间照料中心的，甲方有权终止协议。
三、日间照料所内严禁乙方与其他入托人员吵架、打闹，对有上述情形三次者，甲方可解除本协议。
四、乙方或者及其监护人书面通知甲方，本协议可提前解除。
五、本协议书期限自 年 月 日起到 年 月 日止。协议期满前，乙方或者其监护人想续约的，应提前一个月向甲方书面申请，如不申请，视为乙方放弃入住本中心的要求，本协议期满终止。
第六条、本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，双方应平等协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
第七条、本协议一式三份，甲、乙、及乙方的监护人各执一份，
4 各份具有相同的法律效力
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 负责人（签字）： 监护人（签字）：
年 月 日 年 月 日
第14篇：日间照料协议书
老年人日间照料入托协议书
甲方： 负责人：
乙方：姓名 ，性别，身份证号码 ，
老年人证号： ，
住所地： 监护人姓名： ，与乙方的关系： ， 联系电话： ，
为了切实解决老年人的日常照料困难，建立和完善老年人托养服务体系，明确甲乙双方在日间照料期间承担的责任，甲乙双方经友好协商达成协议如下：
第一条 甲方的权利与义务
一、甲方为乙方提供安全可靠的生活设施和规定生活用品，配备相应的管理人员和服务人员，为入托中心的人员提供托养服务，而非对乙方承担赡养、扶养、抚养义务，更不承担任何监护人的义务。
二、甲方为乙方提供服务的内容为：日间生活照料、康复锻炼、娱乐活动、思想交流服务等活动。
三、甲方有权按照物价部门核定的标准，对入托中心的老年人收取相应的服务费用。
四、甲方有权依据其制定的规章制度对乙方进行管理 ，对入托中心的人员进行安全教育，保护乙方在入托期间内的安全（但因乙方身体原因而导致的伤害除外）。
五、乙方在入托日间照料所照料时生病或者发生意外事件的（意外事件指甲方不可预见和不可抗拒的客观事件），甲方在获得乙方监护人同意后，可代送乙方至附近医疗机构救治，情况紧急的（甲方视乙
方病情而定），甲方可先行将乙方送至附近医疗机构救治并通知其监护人，所需费用由乙方及其监护人承担。在甲方代送乙方前往医疗机构救治途中，乙方死亡的，所有事项由乙方监护人负责，与甲方无关。
六、鉴于甲乙双方并非劳动关系，甲方承担乙方在入托日间照料所时间内的安全管理责任，但不对乙方承担赡养、扶养、抚养义务，更不承担任何监护人的义务。乙方往返于住所地至日间照料所途中发生意外事故（如迷路、交通事故等人身伤害）及由此所导致的一切后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 第二条 乙方的权利与义务
一、乙方入托日间照料所时必须向甲方提供下列材料：
1、入托申请；
2、本人及监护人的身份证复印件及老年人证复印件；
3、监护人可随时联系的电话号码。
4、乙方的健康证明和生活自理能力功能评估表。
二、乙方及其监护人承诺其所提供的材料真实，若提供虚假材料和隐瞒病情的，甲方一旦发现有权解除协议，所造成的一切后果由乙方及其监护人承担。
三、乙方应自觉遵守甲方的各种规章制度，积极参与甲方安排的各项活动，并与其它入托人员和睦相处，若因乙方的行为导致甲方设施和第三人伤害或财物损坏的，由乙方及监护人承担连带赔偿责任。
四、乙方及其监护人有权对甲方工作人员的服务质量和服务态度提出批评和建议。
五、甲方提示乙方不应将现金、贵重物品（金、银、玉等首饰）带入日间照料所内，若带入日间照料所内，发生遗失、被窃，毁损由乙方及监护人自行承担，甲方不承担任何责任。第三条 协议的解除或终止
一、乙方应当服从甲方安排的各项康复活动，如乙方不服从甲方安排的，甲方有权解除本协议。
二、乙方的身体状况、自理能力等实际情况发生变化，不符合入托条件，甲方有权单方面予以解除本协议。
三、日间照料所内严禁乙方与其他入托人员吵架、打闹，对有上述情形三次者，甲方可解除本协议。
四、乙方或者及其监护人书面通知甲方，本协议可提前解除。
五、本协议书期限自签署之日起一年（自 年 月 日起到 年 月 日止）。协议期满前，乙方或者其监护人想续约的，应提前一个月向甲方书面申请，如不申请，视为乙方放弃入住本中心的要求，本协议期满终止。
第四条：本协议自签订之日起生效，如有未尽事宜，双方应平等协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
第五条：本协议一式三份，甲、乙、及乙方的监护人各执一份，各份具有相同的法律效力
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
负责人（签字）： 监护人（签字）： 年 月 日 年 月 日
第15篇：日间照料站
整治方案 安全 检查 活动情况
人民西居委日间照料中心进行消防安全隐患排查,经排查四个日间照料中心均存在不同安全隐患，对存在的消防安全隐患，要求立即整改。
对单县老年服务中心、4处民办养老福利机构、3处日间照料中心和罗庄私立养老院进行消防安全检查，对发现的火灾隐患和消防违法行为及时限令整改，严防火灾事故发生。
检查人员重点检查了各养老机构寝室、食堂、厨房等重点部位消防安全管理是否严格；安全出口、疏散通道设置是否符合消防安全要求；疏散指示标志、应急照明灯运行是否正常；消防设施、灭火器配备是否到位；消防设施的使用方法是否正确；灭火应急疏散预案是否制定及开展消防演练等情况。
通过检查，单县大部分养老机构场所对消防安全工作要求严格，消防设施齐全，消防安全责任落实比较到位。但是个别养老场所存在疏散通道堵塞，消防设施失灵，未安装自动灭火系统，窗帘、地毯没有做防火处理等情况。针对检查中发现的问题，检查组立即提出整改意见和整改要求，督促养老机构采取有力措施，确保全县消防安全工作持续稳定。
为保证日间照料中心正常的生产、生活秩序保护老人的人身安全，杜绝人为消防安全事故的发生，根据日间照料中心的实际情况制定本规定。
一、日间照料中心定期采用多种形式对老人进行消防安全知识教育，发现问题应及时进行报告。
二、设施消防安全管理 日间照料中心定期进行全面性消防安全工作大检查，配备一定的消防安全器材和应急照明灯并确定专人管理。
三、餐厅消防安全管理 餐厅在摆放餐桌时，应留出足够的消防通道；通道及餐厅出入口必须保持畅通，严禁堵塞。
四、食堂消防安全管理 厨房内燃气管道中的接头、仪表、阀门必须定期检查，以防泄漏。如发现泄漏时，首先要关闭阀门，及时开窗通风，并严
禁明火或启动电源开关；食堂配置的消防设施器材应妥善保管，以防止受潮锈蚀影响使用。
五、舍务消防安全管理 严禁在老人宿舍点明火严禁使用炭炉；严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等消防安全隐患的发生。
六、活动室消防安全管理 活动室要保持疏散通道、安全出口畅通；活动室严禁吸烟并张贴禁烟标识。
全面排查,整改到位。
在检查过程中,坚持“预防为主、防消结合”的原则,对养老服务机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人员消防安全培训情况、消防疏散通道、安全出口畅通情况、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况,以及院民房间、活动室电器线路、电器运行等情况进行了全面检查。对个别老人有卧床吸烟的习惯,立即进行耐心教育,及时消除火灾隐患;对个别工作人员表现出来的麻痹大意思想,积极引导,从根本上消除各类安全事故隐患;对存在消防安全管理档案建立不完善、防火巡查记录不规范、灭火器配置数量不足等现象,县消防大队当场发放11份整改通知书，责令限期整改。我局投入2万余元为养老服务机构购置了消防器材，并邀请消防大队现场指导，让工作人员和院民学会正确使用。从检查总体情况良好,基本做到了防微杜渐,从根本上消除各类消防安全事故隐患的发生。
老年人日间照料中心 工作汇报
近年来，我们坚持以提高老年人的生活品质为出发点，以健全、完善社会保障制度为基础，以推进、规范老年服务工作为核心，成立了社区老年人日间照料中心，建立了以社区为依托，以专业化服务为标准，以解决居住在家的老年人日常生活困难为主要内容的服务体系，初步形成了以“老年人日间照料中心”为基础，以“爱心超市、老年人图书室、老年健身中心、社区卫生服务站、老年活动室”为平台的社会参与、志愿者服务的老年工作特色，积极整合社区有效资源，全面提升老龄工作整体水平，实现了社区老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。以下是清泉街社区2011年老年人日间照料中心工作汇报：
在生活中，我们了解到辖区内有相当一部分老人他们身体还算硬朗，生活也能自理，有自己的住房和养老金，但是子女们或者身处外地或者工作繁忙，没有太多的时间去照顾他们，而这些老人又不想过多的麻烦儿女们也不愿意住进养老院。对于这个群体，他们需要在必要的时候有人能够在他们身边帮助他们。 老年人日间照料中心自成立以来，深受辖区内居民的欢迎与好评。照料中心位于交通便利，环境优越的社区办公楼二楼，设施包括老年人休息室，老年人图书室、老年人活动室、老年人医务室等几个部分，社区硬件设施初具规模也较为完善，在十一月份，国家公安部对于清泉
街社区的消防设施进行了考核，社区的消防安全设置也完全符合国家安全部的各项考核标准。
1、建立老年基本情况信息网络。我们通过深入调查研究走访，对社区老年人状况和需求进行了摸底调查工作，从收入状况、现居住状况、养老意愿、服务项目等方面着手展开调查，每年两次逐一上门进行摸底，针对年龄、身体状况、工资情况、医疗保险、家庭情况等不同情况进行分类登记，基本信息动态管理到位，基本信息表内容完整准确，并对70岁以上高龄老人、特困老人、孤寡老人、长期重病老人、特困企业中共党员等特殊人群作出标识，设立特别关注对象，经常上门联系服务。
2、建立健全老年工作组织网络。通过召开居民成员代表大会社区党委会，协商议事会，广泛动员，积极吸收社区有志之士参与，成立了专门的老年服务工作管理小组。现社区老年服务工作领导小组成员由社居委主任及社区卫生服务站、社区老年之家负责人等相关人员组成，由社居委主任担任服务站站长，社区民政干事负责日常工作。
3、建立健全老年工作队伍网络。为老服务仅仅依靠社居委几个人是做不起来的，关键是要有一批志愿为老服务队
伍。为此，社区积极组织、发展社区义工服务队伍、志愿者队伍，建立以社区下岗失业人员为主的专业服务和以志愿为老服务的志愿者服务相结合的为老服务队伍网络。
4、建立健全老年工作服务网络。充分发挥各涉及老龄工作部门职能作用，在物质、技术和人员培训等方面建立健全服务网络。一是依托社区服务中心，建立完善社区养老保障网络，为社区老人提供养老金社会化发放、低保补助金发放、精神慰藉等服务。二是依托社区卫生服务站，建立医疗服务网络，为老人提供家庭医疗服务、老年健康教育、建立老年健康档案等服务。三是依托社区老年之家，建立生活照料网络，为老年人提供托老、护理一般照料项目和陪护等特殊照料的服务项目。四是依托社区志愿者队伍，建立日间照料网络，为老人提供配膳、日间照料、代购物品、家政等服务。五是依托社区老年大学，建立文化教育网络，组织开展老年文化、娱乐、教育、体育健身等活动。六是依托社区司法行政工作室，建立老年权益维护网络
日间照料站基本情况：
一是照料中心基础设施建设情况较好。服务面积平方米，床位 张 。为了让老年人在社区内就能够实现“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐”，除为日间照料中心配建
床铺、电视等生活必须品外，还竭尽所能为老年人配建图书室、活动室、健身室、休息室等活动和服务场所，并配备了相应的活动器材。
二是为老服务队伍结合素质较高。社区根据本辖区内老年人实际需求和社区工作人员情况酌情配备为老服务人员。提供周到细致的服务。
三是为老服务项目较全。日间照料中心除为老年人提供日间休息、文化娱乐、医疗保健、心理咨询等基本服务项目外，还利用社区文体活动设施组织老年人开展文艺、体育、健身等老年人喜闻乐见的文体活动。
社区老年人日间照料中心建设 存在的问题
社区日间照料中心自建立以来确实受到不少老年人的青睐，但也有一部分没有发挥其真正的作用，究其原因在于：一是资金投入不足。建立日间照料中心是政府造福于民、爱老助老的民生工程，开展各类服务项目都需要强有力的资金支持，目前政府有限的资金投入难以满足社区老年人日益发展的服务需求，这也导致很多日间照料中心长期处于资金短缺的困境中。受经费受经费限制，很多为老服务设施配建不全或无力改善，服务项目开展不起来，对社区老人缺乏吸引力。二是用房面积不足，部分社区虽然按照相关要求建立了日间照料中心，但受社区服务用户面积的制约，只能将老年人休息室与餐厅，活动室等建在一起，影响了老年人文体活动的
开展和社区为老服务水平的提高。三是设施装备匮乏。社区老人日间照料中心的服务功能需要一定的设施作为基本保障。但很多社区日间照料中心只配备一些基本生活用品，娱乐用品也比较单一。专业为老服务队伍缺口大。虽然多数老年人日间照料中心都配备了比较专业的服务人员，但人员数量与服务需求相比明显不足，缺乏专业的服务人员是日间照料中心急需解决的一个重要问题。六是老年人参与度不高。有的老年人日间照料中心几乎无人问津，来咨询的居民也寥寥无几，设备长期处于闲置或者半闲置状态，还有一些老年人由于身份原因，个人性格原因等不愿意参与社区老年人日间照料服务活动。
第16篇：老年公寓日间照料中心入住流程
准 入 条 件
准入人员必须是60岁或70岁以上空巢老人、五保户、孤寡老人，必须是个人自愿，经过健康检查，并且符合下列条件者，方可准入。
一、意识行为清楚者；
二、没有传染病者；
三、行走方便不需要他人照顾者；
四、能独立料理自己生活者。
万寿阳光日间照料中心
入住流程
1.条件：凡年龄满六十或七十周岁、生活能自理、健康状况良好、无传染性疾病、精神病史或老年痴呆的老人均可申请入托；
2.申请：本人填写入所申请登记表，家属（监护人）同意并签字；
3.体检：申请入住的老人必须提供医院出具的当年度的健康状况证明书；
4.认定：日间照料所根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入室认定；
5.签约：老人及亲属（监护人）与日间照料所签订《老人入住协议书》；
6.交费：入住老人或亲属（监护人）根据协议书的约定按时到万寿阳光日间照料中心交费。
第17篇：日间照料中心运营方案（材料）
建新日间照料中心运营方案
目录
一、组织结构和团队建设 .....................................................................................1
二、各部门管理制度体系建设 ..............................................................................2
三、各部门工作的协调开展 .................................................................................4
四、项目功能设置 ...............................................................................................5
五、物品的定制和购买 ........................................................................................6
六、合作投资共同发展 ........................................................................................6
一、组织结构和团队建设
（一）日间照料中心设置及其人员配置
1.日间照料中心设置：在开业前第三个月准备就绪
机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备，包括院长、以及护理人员、公关人员、财物人员、社工人员、膳食人员、后勤人员。
2.员工招聘：在开业前第二个月开始进行招聘信息的发布
由院长负责的员工招聘，包括新员工入职、培训及各职员管理制度标准的制定和薪资待遇的制定等。完成所有岗位职责及任职要求后，制定员工的培训计划，员工到位后，进行相关岗位培训，明确具体工作职责，落实工作内容，开展各项工作。
（1）院长可由云天使护理院委派管理人员出任，同时对外进行招聘，以负责整个部门的运行。
（2）员工招聘及培训计划
1 一线医护人员来源主要为学校。由济南护理学院成为机构的人才定点院校，长期合作，使机构在入住老人不断增多的基础上，保证人员配备充足。
第一阶段：在机构运营的第一年，日间照料中心的主要的护理人员来源为各高效的招聘及社会招聘，满足机构运营前期的人才需要，保证运营正常进行。云天使护理人员入驻日间照料中心，开展周边方圆5公里的居家护理服务。日间照料中心可直接借助云天使管理系统实现信息化技术管理，从而降低运营成本。
第二阶段：在头两年运营的中，机构逐步步入正轨，日常趋于成熟，各方面的人员配置已能满足需求，在此基础上，进行第二阶段的人才储备。到护理学校、劳务公司进行宣传和招收，最后进行培训，作为日后为入住居家、护理院老人的人才储备用。
二、各部门管理制度体系建设 医护服务制度
（一）护理人员管理制度
1.接待服务流程体系，包括入院–住院 –出院制度
包括服务内容、服务项目、服务收费、入院指南、护理评估制等。 2.护士、护理院管理制度：主要包括护士注册管理及护理员考试制度。
3.护理行政管理制度：主要包括护理部工作制、护理质量管理制度、会议制、人员调配制、值班制等内容。
4.护理核心制度：主要包括分级护理护理制、护理查对制、交接班制、医嘱执行制、护理文书书写制、消毒隔离制、抢救工作制、差错事故报告与处理制等内容。
2 5.临床护理工作制度：主要包括老人健康教育制、老人转科交接制、与老人沟通告知制。
6.护理安全管理制度：包括风险防范管理制、保护性约束制、压疮管理制度等。
7.临床教学、继续教育、见习、实践生管理：护理人员培训管理制、护理人员岗前培训制、护理人员进修学习制等内容。
（二）行政管理制度
日间照料中心由院长主要负责人员的招聘、培训、激励措施制定及与员工相关的各类人事工作的办理，包括合同的制定、修改、变更、接触及终止、续签等；公关人员主要负责机构的宣传管理、广告制作、营销推广等工作内容。具体包括以下内容：
1、用人制度：包括招聘、录用、合同签订及解除
2、劳动纪律：包括上下班纪律、考勤、请假等
3、休假制度
4、奖励规定
5、处罚条例
（三）财物管理制度
财物工作制度：主要包括库存现金管理、银行存款管理、内部牵制及处罚办法及收费员的管理制度等内容。
（四）后勤保障制度
1、环境安全
机构内的环境安全主要为人身安全和设备安全，机构内的保卫、维修、绿化、固定资产管理、电气火工作主要由后勤人员负责。包括物业管理、维修人员安排制度、水电维修工工作内容、固定资产
3 管理制度；消防设施检查制度；消防设施、消防器材管理规定；防火巡查、检查制度；车辆、人员出入的规定。
2、环境保洁
机构内的清洁工作主要由员工轮流负责，按照工作职责进行工作。主要分为公共清洁区和护理区工作职责。
（五）膳食管理制度
食品安全控制主要由膳食人员负责，包括食堂管理要求、配餐工作要求、采购工作要求等，严格按照《食品卫生安全管理规定》进行生产、加工和制作，确保机构内饮食安全。
（六）紧急或意外事件的防控和预案措施
1、护理重点环节应急预案及措施
2、老人病情变化应急预案及程序
3、急救设备仪器故障应急预案及程序
4、护理安全管理预防、应急预案及程序
5、设备仪器故障的预防、应急预案及程序
6、应对各种传染病流行的应急预案
7、膳食安全的应急预案
8、大面积停电应急预案
9、火灾应急预案
10、消防安全应急预案
三、各部门工作的协调开展
院长负责处理日常的行政事务、人事招聘等，同时做好各项管理工作；社工人员负责做好老人的工作，包括入住适应、活动安排、问题调节、情绪疏导、人际关系、老人的走访、档案收集整理及志
4 愿服务等问题；护理人员的主要工作内容则为老人的护理，包括生活护理和基础临床医疗护理，确保护理质量。
四、项目功能设置
以日常项目养人、以活动项目留人、以特色服务项目聚人、处理好公司与社区、中心与居委会的关系、用食堂利润保运营、让居家护理服务深入民心。
（一）日常项目
日常项目包括理发、足浴、洗浴等。
入托老人每月可享受固定理发服务，定期足浴服务，每周洗浴服务。养人不是指入托老人，而是工作人员。例如借鉴以往经验,经调查单从理发项目来看，平均每天都有2-5个外来人员理发，加上入托老人每月固定的理发服务。基本上达到理发员每月薪资的一般，当其余烫发、染发等具有较高利润的项目做起来，会慢慢持平人工成本。当然这些定价要优惠与市场价，随着项目逐渐增多，逐步的完善。可以实现单个项目赢利。
除了基础洗浴服务以外，还增添了为失能半失能人群洗浴服务。借助引入德国先进的便捷式洗浴设施，可以让行动不方便的人群躺在床上就可以享受到沐浴服务。
（二）活动项目
1.常规活动：测量血压等，做集体关节操，阅读报纸。
通过云天使管理系统，我们可以把老人日常测量数据记录下来，然后由我们特聘专家从后台进行分析并给出建议，时时关注老年人的身体健康状况。
借鉴发达国家照护实操培训经验，如《跃达老学院》，科学指导入托老人做集体关节操等功能预防活动。
2.专家课程：邀请社区内专家，这些专家每天举办老年人讲座。3.娱乐活动：除了通过组织老年朋友娱乐外，如打牌下棋等。同时开展沙龙活动室，由我们入托老年朋友中的艺术特长生和其他老年朋友进行交流。通过这样一个个活动试点，带动更多老年人活动起来，培养他们兴趣爱好。如书法，画图，舞蹈等等，通过这样的沙龙聚集更多有素质有层次的老年朋友来中心活动。
5
（三）康复项目（特色服务）
入托的老人可以在日间照料中心接受专业的康复治疗，还可以到云天使康复院接受先进仪器的康复治疗，使病、伤、残者能尽最大可能得恢复和重建。通过医联体，可以为合作医院提供失能、半失能患者康复护理照料的场所，也可以为其他医院患者提供康复护理服务。开展双向转诊，让需要急救的老人，通过绿色通道直接转入医院救治。
（四）处理好公司与社区中心与居委的关系
公司运营离不开街道领导的支持，所以处理好和社区及各个居委会的关系尤为重要。通过居委会干部宣传是我最好的武器。同时在运营中的实际问题解决，居委会是我们良好的伙伴。所以只有三者紧密合作才能保证可持续运营。
（五）用食堂利润保运营
日间照料中心运营最大支出在两块。人员工资和水电煤。可以开展周边大楼的白领午餐。用其中的利润来维持运营，甚至可以反馈老年人。打个比方，老年餐6元，其中老人出5元，政府补贴1元。同时开展白领用餐，可以定位7元，那1元的利润就可以代替政府的补贴。再比如场地的利用，在双休的时间把活动室租借出去，同样把收入补贴老年人。
（六）让居家护理服务深入民心
通过居家护理服务可以实现本区失能半失能人群足不出户就可以享受到基础医疗临床护理服务和生活照料服务，让济南市长期护理保险政策真正落到实处，深入老百姓家庭。
五、物品的定制和购买
护理用品的定制购买有护理人员负责、食品采购则有膳食人员负责，按照规章制度进行相应采购。
六、合作投资共同发展
在此基础上开展与社区卫生服务中心的合作，把居家护理服务，日间照料服务，家庭医生服务联成一个服务整体。
6
第18篇：日间照料中心志愿者服务制度
日间照料中心志愿者服务制度
一、根据居家养老日间照料中心统一安排和养老服务需求，经常开展居委会为老志愿服务活动。
二、发扬中华民族尊老、爱老的传统美德，在为老服务过程中做到热情、真情、亲情，并及时反馈服务对象的实际需求和情况。
三、每周一次上门走访、探望社区老人，帮助解决实际问题。每月组织开展一次活动，丰富老人的精神文化生活。
四、日间照料中心要加强对志愿者队伍的管理，经常跟踪了解服务质量。不断挖掘村社区资源，拓展服务项目，提供更多便利、便捷、便宜的为老服务内容。
第19篇：社区老年人日间照料中心制度
社区老年人日间照料中心制度
一、日间照料中心工作人员必须准守职业道德规范，爱岗敬业，无私奉献，坚持全心全意为老年人服务，千方百计为老人排忧解难。
二、尊重老年人的人格及权利，对待老年人一视同仁，为老人保守秘密，不泄露老人隐私。
三、为老年人服务做到文明礼貌，热情周到，亲切和蔼，关心爱护，体贴老人，佩戴胸卡上岗服务，
四、工作作风严谨求实、业务熟练、技能过硬，不断更新服务理念，提高服务水平。
五、严格执行各项规章制度，坚守服务规范，严抓工作交接班环节，避免工作脱节，做好老人的日间护理和照料工作。
六、每天填写日间照料服务记录，发现老人有异常现象，在第一时间报告值班主任，通知家属，并及时采取救助措施。
七、每天打扫室内卫生，及时通风换气，保持环境清新整洁，
八、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，所内配备灭火器，定期进行安全检查，消除火灾隐患。
九、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查，有问题及时处理或保修。
十、做好人员来往的管理工作，严防陌生人进入本所， 十
一、老年人在日间照料中心活动期间，个人贵重物品自行保管。工作人员要经常提醒老人注意保管私人钱物，以防丢失。 十
二、每天下班前向社区主管领导汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。
十三、日间照料中心工作人员要定期征询老年人及家属对居家养老服务的意见和建议。
活动人员行为准则
社区日间照料中心是为60岁以上老人提供日间活动和饮食的场所，为老年人老有所养、老有所乐提供一个舒适、悠闲的生活空间。因此特制定以下活动人员行为准则：
一、入室活动人员应是本辖区60岁以上居民，日间照料中心工作人员必须按照规定为入室人员做好活动人员家庭住址、联系电话登记和活动内容记录。
二、入室人员要积极配合工作人员的要求，自觉遵守作息时间和管理制度。
三、保持室内安静，不得大声喧哗，以免影响其他人。
四、爱护室内设施，保持室内卫生，禁止吸烟和随地吐痰，禁止乱扔废弃物。
五、入室人员要互敬互爱、相互关心照顾。
六、服务时间：周一至周五上午9点至12点，下午15点到18点。
第20篇：老年人日间照料中心入住须知入住须知
老年人日间照料中心入住须知
1：入住本中心时须如实告知病情，患有精神病、传染病的老人禁止入住。
2，入住前请先预定房间并办理相关手续，本中心实行先交费后入住的方式，入住首月需缴纳入住保证金1000元，入住费按实际天数收取，以后每月25-30日缴纳下月费用。逾期未缴纳者，按协议规定，支付滞纳金。
3，入住中心需提供入住人近期体检证明，病例，身份证及户口本复印件各一份。
4，入住本中心需子女或者监护人持有效证件为入住人签订协议。 5，护理等级由本中心工作人员视入住人年龄，身体状况，病情及自理能力与老人及担保人协议初定，七日观察期后有中心护理等级鉴定小组与担保人协商后确定。
6，入住需自备物品：个人洗刷用品，水杯，卫生纸，毛巾等 7，入住人入住本中心后必须遵守本中心各项规章制度。
8，后期收费标准根据入住人身体状况，服务项目与物价涨幅适当调整。
