推荐第1篇：政风行风实施方案
黄羊镇上庄小学
开展政风行风集中整治活动实施方案
为深入贯彻落实市、区纪委全会和区政府廉政工作会议精神，切实纠正教育行业不正之风，着力加强政风行风建设，为教育科学发展营造良好的社会氛围，根据凉纠办发【2013】3号文件精神，结合2013年全区效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作会议精神，我校针对学校政风行风工作方面存在的问题，结合学校实际，特开展以解决突出问题、提升教育质量、办好人民满意教育为目的的政风行风集中整治活动，现制定本方案。
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习十八大精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、纠建并举的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进政风行风净化，推动教育和谐发展。
二、主要内容：
1、进一步加强教育行风建设。
在此次集中整治活动中，学校重点解决学校管理中，领导干部敷衍塞责、弄虚作假、玩忽职守等现象，教职工以教谋私、体罚学生、师德低下等现象，着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的高素质教师队伍。
2、坚决治理教育乱收费现象。
全面清理学校乱收费项目，严肃查处学校违反规定乱定教辅资料及报刊杂志等行为，进一步规范服务性收费和代收费。
3、严格规范学校财务管理。
一是纠正经费开支不合规、公款私存、虚列开支等违法违规行为，二是规范政府采购行为和招投标程序，三是加强学校固定资产的管理和使用。
4、切实加强校务公开。
严格按制度化、规范化、程序化的要求，杜绝在财务、奖惩、绩效工资等方面的不公开行为，结合“师德师风建设年”和“管理机制创优年”活动，进一步建立健全校务公开的长效机制。
三、实施步骤：
这次集中整治活动从2013年5月10日开始，2014年1月20日结束，分宣传
动员、自查自纠、落实整改、建章立制、评估总结五个阶段进行。
1、宣传动员阶段（2013年5月10日——5月20日）
学校要成立政风行风集中整治活动组织机构，制定切实可行的实施方案，及时召开政风行风集中整治活动动员大会，全面部署安排工作，加大宣传动员力度，组织教师学习有关教育政策法规，熟悉各项禁止性规定，深刻领会本次活动的目的意义，让广大教师积极参与到活动中来。
2、自查自纠阶段（2013年5月21日——8月20日）
学校全体教职工紧紧围绕自己的岗位职责，开展一次“爱岗敬业、履职奉献、铸造师魂”的大讨论活动，认真查找存在的问题，深究问题的根源，进一步明确职责，强化责任。学校及教职工要按照“只谈问题，不谈成绩；既摆问题，更挖根源”的总体要求，结合效能风暴行动，认真查找在师德师风建设、教育质量提升、学校财务管理等方面存在的问题。通过召开多种形式的座谈会、意见征询会、问卷调查等方式，广泛征求社会各界、服务对象的意见建议，深入查找分析存在问题的根源，并将存在的问题梳理归类，在一定范围内公开、公示，为整改工作打好基础。
3、落实整改阶段（2013年8月21日——10月31日）
学校要对发现存在的各种问题，逐一建立问题台账，制定整改措施，落实整改责任，及时进行纠改。同时，积极准备迎接上级相关部门的督查调研，结合督查中指出的整改意见，真正做到问题不整改不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。
4、建章立制阶段（2013年11月1日——11月30日）
学校要针对存在的问题，深化改革，完善制度，进一步建立健全长效机制。一是在各项收费上，要严格按照收费标准，坚决杜绝乱收费，切实减轻学生家长的负担；二是建立和完善教师考评考核制度，在师德师风建设、提高教育教学质量等方面制定切实可行的措施和方法，用制度管人，用机制管事；三是在大宗物品的购置和项目投招标工作上，严格按程序办事，杜绝“暗箱操作”。
5、评估总结阶段（2013年12月1日——2014年1月20日）
学校要对集中整治工作进行全面深入总结，梳理存在问题的特点和规律，分析问题出现的深层次原因，研究部署下一步行动的有效措施，进行满意度测评。学校要整理好相关过程性资料，撰写书面总结报告上报学区存档。
四、保障措施：
1、高度重视，加强领导。
学校要高度重视本次活动实施的重大意义，端正态度，明确职责，精心部署，周密安排好各个阶段的具体工作任务，责任到人，确保各项工作落到实处。为保证整个活动规范有序进行，学校特成立政风行风集中整治活动领导小组。
组长：管全（校长）
副组长：李海文（教导主任）
成员：各班班主任
活动领导小组副组长李海文同志具体负责本次活动的安排部署、督查整改、资料整理，各班班主任积极配合做好各项具体工作任务，确保领导力量到位，落实措施到位，工作责任到位。
2、严格程序，务求实效。
学校在整个活动过程中，要严格按照上级部门的有关会议精神及《方案》的阶段性要求开展工作，不弄虚作假，不走形式主义，不徇私舞弊，确保整个活动取得实效性成果。
3、强化督查，严格问责。
为提高本次集中整改活动的实效性及影响力，学校结合学校、家庭、社会三方面力量，特成立上庄小学政风行风集中整治活动监督测评小组。
组长：叶生学（学校总务主任）
副组长：王生祥（上庄村主任）
成员：黄小花（学校教师代表）
高宝林（上庄村村民代表）
杨梅（学生家长代表）
杨丽霞（学生代表）
活动监督测评小组要加强对集中整治活动的全程监督及测评，为学校开展本次活动提供舆论支持及导向，积极推动本次活动深入、规范开展。同时，学校要积极对待上级督查部门的督查指导。对在督查中存在的问题要据实上报、认真整改，情节严重的要严格问责，坚决惩处。
学校同时公开以下举报电话：
区纠风办：22199732233517
学校电话：2672008
黄羊镇上庄小学
开展政风行风集中整治活动
实
施
方
案
二〇一三年五月十日
推荐第2篇：政风行风实施方案
人力资源和社会保障局
劳动保障事务所2011年政风行风建设工作
实施方案
根据《县人力资源和社会保障局2010年关于加强基层站所政风行风建设工作的实施方案》，为认真贯彻落实局机关关于开展政风行风要和的要求，推进龙港镇劳动保障事务所政风行风工作纵深发展，从源头治理损害群众利益的不正之风，进一步转变站所工作作风，优化经济发展环境，特制定如下工作方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举，重在建设，分类指导、统筹推进的原则，促进各基层站所及其工作人员进一步转变工作作风，提高工作效率和服务质量，促进我县经济社会又快又好发展。
二、工作内容
基层站所政风行风评议工作的主要内容是：依法行政、政务公开、履行职责、服务态度、办事效率、工作作风、勤政廉洁、制度建设、团结协作区、工作实绩、服务质量等情况。具体为以下四个方面：
1、依法行政。是否坚持依法行政，公开行政，文明执法；是否做到政务公开，增加工作透明度，方便群众办事；是否存在执法不公、乱摊派、乱收费、乱罚款、不作为、慢作为、乱作为和人情案等现象。
2、服务意识。落实和履行岗位责任制，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；是否主动为企业、为基层、为群众办实事、办好事，主动为基层和企业排忧解难；群众反映的突出问题是否得到妥善解决。
3、办事效率。是否做到在规定时限内完成工作任务；是否存在办事程序繁琐、推诿扯皮、承诺不兑现的问题；是否认真解决群众举报、投诉问题；有无因作风等问题延误工作造成不良后果等。
4、勤政廉洁。是否遵守各项廉政规定和纪律要求，勤俭节约，是否存在办事拖沓、“吃拿卡要、弄虚作假、以权谋私”等不良行为；是否存在损害群众合法权益、违反党纪政纪的问题。
三、方式方法
1、聘请政风行风监督员。对各基层所政风行风建设情况进行监督、暗访、评议、测评。
2、集中检查。局里将由分管领导带队，并邀请县行评监督员参加，对各站所进行集中检查和明察暗访。
3、广泛征求意见。主动深入基层，采取走访服务对象、召开内部职工代表座谈会、发函征询意见、公布投诉举报电话（信箱）等形式，收集社会各界的意见和建议。征求意见结束后，将存在的问题、意见和建议逐项录入《民主评议基层站所情况检查登记表》。
4、全面整改。对在自查自纠、明察暗访、媒体监督、群众投诉、群众测评中发现的问题和意见建议，进行全面梳理归类，制定整改措施并及时整改。
5、总结上报。年底，各基层站所要认真总结政风行风建设和民主评议工作，形成有数据、有做法、有实例、有具体整改措施的书面总结报告。
二、评议内容
1、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，全心全意为人民服务。
2、严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事；行政执法行为规范文明，程序完善，建立健全行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制并抓好落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开，杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法等损害群众利益的行为。
3、提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
4、优化服务环境。服务设施齐全，办事指南清楚，政（事）务公开完善；工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。
5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政（业）各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守，无徇私舞弊、吃拿卡要等问题。
6、健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实；从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。
三、评议的方法、时间和步骤
（一）评议方法
评议分为日常评议和发放征求意见卡两部分，日常评议成绩占综合满意度的30%，问卷测评成绩占综合满意度的70%。参评站所年度内发生重大违法违纪案件，造成不良社会影响的，或弄虚作假、干扰评议程序的，对其评议满意度实行有限否决，酌情予以扣分。
（二）评议程序
评议分六个阶段进行：
1、动员部署阶段（6月1日至6月30日）。各基层站所要在制定实施方案、建立组织机构的基础上，选出评议代表，培训评议人员，公开评议对象、内容、方法，公布举报电话，广泛发动社会各界积极参与，参评站所要按照评议工作的要求，完善服务功能，公开服务承诺和监督方式。
2．查找问题阶段（7月1日—7月31日）。各基层站所通过发放征求意见卡、评议代表、政风行风热线、互联网、举报电话、评议意见箱、座谈会、手机短信等形式，广泛征集辖区社会各界，特别是基层站所服务对象的意见建议，了解参评站所在政风行风建设方面存在的问题和不足，并及时反馈。
3．公开评议阶段（8月1日—8月31日）。召开面对面评议大会，邀请行风评议代表和新闻媒体参加，对参评站所的政风行风建设情况进行面对面评议。参评站所负责人要面对面向评议代表公开述职述廉。述职述廉要紧紧围绕政风行风建设，重点从履职尽责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行。评议代表就基层站所在政风行风方面存在的问题进行现场质询。对评议代表现场提出的意见，基层站所负责人原则上现场予以解答，不能现场解答的应限时书面回复。对评议代表指出的问题，基层站所要限期整改。有条件的地方可通过电视等媒体对评议过程进行直播。面对面评议的资料要作为检查考核的重要内容，认真保存。
4．落实整改阶段（9月1日—9月30日）。各参评站所要将评议与创建相结合，对群众反映强烈的问题进行梳理，并制定出整改意见，认真落实，取信于民，并及时通报整改情况。对群众投诉的问题，能解决纠正的，要及时解决纠正，一时解决不了的，要提出解决的方案和措施。要着重解决好思想作风、执法和服务、内部管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，确保评议工作取得实实在在的效果。
5．民主测评阶段（10月1日—10月31日）。在县纠风办的统一指导下，广泛开展民主测评。参与测评的人员主要为各基层站所聘请的行风评议员、工作人员、企业代表、普通群众等，要以被评单位的服务对象为主。通过明查暗访及集中检查等形式进行督导检查，确保民主测评的公开、公平、公正。
6．综合考核和总结阶段（11月1日—12月31日）。局机关要对基层站所的政风行风建设情况进行综合考核，审核把关，于12月20日前把考核结果报送县政府纠风办。各基层站所作出自我总结，在认真总结的基础上，提出下一阶段的整改目标、措施。
五、评议结果的运用
评议结果应及时向社会公开，并作为被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的一项重要指标和条件。
对因工作不力造成群众满意率低、问题较多的基层站所，将对其主要负责人进行诫勉谈话，取消当年评先评优资格。对连续两年以上群众满意度排名靠后的，或对存在的问题有条件整改而不及时整改、甚至边评边犯的基层站所，要提出严厉批评，情节严重者将进行严肃处理。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。基层站所政风行风建设工作事关我局党风廉政建设和政风行风建设的大局，各基层站所要提高思想认识，加强组织领导，把这项工作当成畅通群众诉求渠道，促进社会稳定的大事来抓，做到精心组织，严密实施，规范程序，阳光操作，强化监督。通过群众评议，听取群众意见，改进工作作风，提高工作效率，优化发展环境。 2.各司其职，密切配合。要认真研究开展政风行风建设的新情况、新特点，总结经验，建立健全政风行风建设的长效机制。各基层站所要明确分工，认真履职。局机关办公室负责各站所工作的组织协调，监督指导。
3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重贴近群众、贴近实际，建立健全长效机制，切实增强服务意识，改进政风行风。
二0一0年六月二日
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百尺中学
政风行风实施方案
为认真做好我校民主评议政风行风工作，促进和加强我校的政风行风建设，推动我校各方面工作健康、协调、持续发展，根据《教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案的通知》的有关文件精神和要求，结合我校工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想与目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“保增长、保稳定、保民生”的要求，本着“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以规范教育收费为关键，切实纠正损害群众利益的不正之风，从源头上建立健全有效预防腐败的机制，为办好人民满意的教育和构建和谐社会服务。
坚持教育、制度、监督并重，纠建并举、评建结合的原则，广辟渠道，广纳群言，找准问题，分析原因，扎实整改，着力解决服务不优、收费不规范，以及师德建设等方面存在的问题；坚持把政风行风建设与我校的中心工作结合起来；坚持依靠群众，社会监督，标本兼治，综合治理，实事求是，客观公正，公开透明，务求实效，边评边改，评改结合，完善制度，规范行为，健全机制，推动发展。
二、组织领导
（一）成立政风行风评议领导小组。
组长：刘建宏
副组长：郭盘罗李庆斌
组员：秦国孝秦根玲李泽伟
领导小组下设工作办公室。
主任：郭泽平
成员：各班班主任
（二）聘请政风行风评议员
学校聘请学生家长代表、学生代表、学校周边群众代表等作为我校政风行风评议员，并组织必要的培训。
三、评议内容：
（一） 依法执教。是否严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划，有无违规现象。
（二） 校园管理。是否做到美化、净化、绿化、亮化，处处充满育人和文化氛围。
（三） 办学行为。学校是否严格按照省颁标准开课设节，是否有乱办班、乱补课、乱收费行为，是否有乱招生现象；个人是否严格执行《XX教师“八不”行为规范》。
（四） 师德建设。是否严格遵守《中小学教师“八不”行为规范》，杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。
（五） 教育质量。全体教职员工是否牢固树立质量第一理念。一心一意抓质量，不断加强教育教学研究，开展教育创新，扎实推进素质教育，争创一流质量。
（六） 和谐氛围。全校教职工是否围绕学校各项工作目标，团结一心，齐心协力，形成全员育人、和谐共进、积极向上的工作氛围，使学校成为一个团结和谐的战斗集体。
（七） 高效服务。全体教师是否做到谒诚为学生、为家长服务、为社会服务，不断优化环境，不断提高工作效率。
（八） 校务公开。学校的招生、收费、重大的经费使用、教职工考核评聘、校内人事安排和其他重大事项是否严格按照上级有关部门规定，实行校务公开。
（九） 廉政建设。学校领导班子、中层骨干及教师是否具有廉洁的高贵品质，守得住清贫，抗得诱惑，一身正气，两袖清风。
（十）安全管理。是否及时消除安全隐患，保障师生生命财产安全，不发生重大安全事故。
四、时间安排和具体实施办法
民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、评议总评四个阶段，从8月下旬开始至12月结束。
（一）宣传发动阶段（8月下旬—9月中旬）
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠、以评促建、纠建共举，扎实推进我校师德师风建设和治理教育乱收费工作，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，维护广大人民群众的切身利益，不断加大治本力度，规范办学行为，树立百尺中学的良好形象，办人民满意的教育。
1、制定民主评议政风行风实施方案，成立领导小组和工作小组，部署民主评议政风行风工作，落实责任。
2、通过国旗下的讲话、教师例会、学校网站、广播站、天门简报、黑板报、横幅标语、行评简报等形式大张旗鼓地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，宣传学校改革发展的成果，学校改革发展过程中存在的困难和问题，营造良好的行评氛围。
3、组织广大教职工认真学习行评文件，深刻领会文件精神，提高认识，增强做好行评工作的积极性和自觉性，进一步明确岗位职责，学习内容为：《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、2011年全国教育工作会议精神、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师“八不”行为规范》。
4、召开动员大会，部署行评工作。全校教职工参加，校团委、学生会选学生代表参加。
5、在学校网站设立政风行风评议专栏，设立行评专用电子邮箱，设置意见箱，设投诉电话（0355-8652161），开展问卷调查、明查暗访，广泛征求、收集群众意见。
（二）自查自评阶段（9月下旬—10月中旬）
1、对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。
2、召开教职工代表座谈会。
3、召开两次学生代表座谈会并填写问卷调查表。
4、邀请学生家长代表和社会人士填写问卷调查表，并征求意见。
5、收集、整理对学校加强政风行风建设的意见和建议，找准我校在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。
6、写出自查自评报告，报教育局办公室。
（三）落实整改阶段（10月下旬----11月中旬）
1、根据自查自纠的情况，结合收集的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。
2、对前三个阶段的工作进行认真总结，并上报教育局行评办。
（四）接受评议阶段（11月下旬---12月中旬）
1、做好准备，认真向教育局汇报本校政风行风建设的情况，并虚心接受检查评议。
2、积极协助、主动配合教育局做好评议工作。
3、认真对待提出的评议意见和建设，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。
五、有关要求
1、提高认识、积极参与。全校师生都要充分认识政风行风评议的重要性，要把政风行风评议工作与推行依法办学、依法治校结合起来，与学校师德师风、教风学风建设结合起来，与继续解放思想活动、开展纪律教育学习月活动、推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”、“阳光校园”结合起来，把它作为维护学校形象，创建文明学校，改善和优化学校发展环境的重大举措，要自觉、积极参与到行评工作
中去。
2、坚持“两手抓”，正确处理好民主评议政风行风工作与学校日常教学工作的关系，以评议为契机，进一步建立健全学校各项规章制度，完善监督约束机制，提高我校的教育教学质量和管理水平，努力把学校建设成为品牌学校。
3、在政风行风评议期间，建立简报制度。及时向教育局办公室沟通和报告情况。每个阶段工作结束后，都要把行评工作情况书面上报教育局办公室。
4、按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实行政风行风工作责任制，把工作落实到位，责任到人。各处室和全体教职员工都要按照岗位职责和行评工作的要求，认真检查和自评自纠，齐心协力，共同参与，进一步树立我校的良好形象。
5、一定要克服厌烦心理、抵触情绪和骄傲自满情绪，要认认真真地查找问题，扎扎实实地整改，实实在在地提高行风水平，以高度的责任心，高涨的工作热情，将民主评议政风行风工作不断推向深入。
2011.3
推荐第4篇：民主评议政风行风实施方案
XXX2011年
民主评议政风行风工作实施方案
为了进一步规范我分局机关行政权力运行、公路路政行政执法、公路“三乱”治理工作，提升依法行政和文明执法水平，根据省、市交通运输系统《2011年民主评议政风行风工作实施意见》的要求，结合我分局队伍建设和行业风气建设实际，制定我分局2011年民主评议政风行风工作实施方案。
一、评议的议题及内容
主要围绕以下五个方面进行评议：全面落实科学发展观，贯彻落实上级的决策部署，把养路护路优化发展环境工作列入重要日程；围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，建立公示、承诺等制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督；具备全局意识和大局观念，执行上级重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标，遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政、诚信守信，不滥用行政权力和行业特权强制有偿服务，无损害群众利益和发展环境的问题；在服务的效率方面，要落实便民服务设施和服务措施，简化办事措施，简化办事程序，提高办事效率，有无“门难进、脸难看、话难听、1
事难办”等问题；在问题整改方面，应提供畅通的投诉渠道，倾听群众呼声，对损害群众利益和妨碍民生行为的诉求及时进行调查、处理和反馈，并建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
二、评议的组织领导
我分局民主评议政风行风工作领导小组及办公室成员调整如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室：
主任：
成员 ：
三、评议的具体工作
针对我分局各股室、班、站在队伍建设、行业风气中存在的问题全面开展民主评议政风行风活动，努力纠正行业不正之风。具体选题为：是否坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责；是否转变执法作风，坚持亲民执法；是否规范执法行为，坚持便民执法。
为了方便评议工作的开展，我们将在各股室班站开展多
形式、多渠道开展宣传动员活动，宣传民主评议政风行风的意义、范围、方式方法和要求，公布服务承诺及便民措施等，发动社会各界积极支持和参与民评工作，努力形成“人人提高认识，人人了解民评，人人参与民评”的浓厚氛围。同时深入查找问题，通过设立举报电话、召开座谈会、发放政风行风征求意见表等多种形式征求社会各界和广大人民群众对公路部门政风行风建设方面的意见和建议。对收集到的问题和意见进行疏理分析，认真剖析原因，制定整改方案，明确整改责任部门和责任夫及整改期限，采取有力措施，强化督查，切实抓好整改方案的落实，力求从源头入手，解决好政风行风问题，让群众看到实实在在的整治效果。对民主评议政风行风活动组织工作、工作实效进行总结评估，整理内业资料，积极迎接上级部门的明察暗访、组织工作考评和社会各界的满意测评。
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2012年民主评议行风工作实施方案
根据广东省民主评议政风行风工作的统一安排，结合市委、市政府的有关要求和认真贯彻落实上级主管部门《关于印发的通知》的文件精神，我公司今年全面开展民主评议政风行风工作，进一步加强企业民主评议行风建设工作，规范服务行为，优化公交发展环境，促进我公司安全优质服务工作水平上新台阶，确保民主评议行风工作扎实有效开展，现结合我公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大、中央纪委十七届七次全会，省纪委十届六次全会和市纪委五届一次全会精神，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕“十二五”战略部署，以广大职工群众广泛参与为基础，以改进公交行风为目标，以市民满意为标准，充分发挥人民群众和社会各界的监督作用，着力解决损害公交发展环境和市民乘车的热点、难点问题，着力提高民主评议行风工作的科学化水平，从而提高优质服务技能和质量，促进企业形象进一步提升，以行风建设的新成效为实现跨
1越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。
二、组织领导
公司成立民主评议行风工作领导小组。
组长：吴 郁 （公司经理）
副组长：王维锐（公司副经理）
林伯鸿（公司安全主任兼车队长）
成员：潘小霞（公司办公室主任）
陈伟权（公司总经理办公室秘书）
陈创业（公司安全员兼监控室主任）
梁子伟（公司安全员）
胡弟（修理厂厂长）
陆宁波（修理厂副厂长）
梁世芳（后勤人员）
领导小组的主要任务：负责本公司民主评议行风工作的筹划部署；建立和落实行风评议工作责任制；对民主评议行风工作中的重大问题进行决策；检查行风评议实施情况，对行风评议工作存在的薄弱环节，督促落实整改。
三、总体目标
通过评议活动和行风建设，有效地遏制和杜绝公交公司的行业不正之风，基本解决社会反映的“热点”、“难点”问题，规范公司内部管理，完善监督机制，实现服务意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风进一步转变，制度建设进一步加强的总体目标。
四、评议步骤
第一阶段：宣传学习动员阶段（6月）
（1）广泛宣传，利用公司宣传栏、横幅标语、车载LED广告、公交候车亭等便利设施进行全方位、高密度、多视角宣传，以提高思想认识、形成共识，深刻理解领会开展民主评议行风活动的重要性和现实意义，使人民群众和社会各界人士都能积极主动地投身、参与活动中去，营造良好的活动氛围。
（2）召开公司民主评议行风工作领导小组会议，认真组织学习《关于印发的通知》文件精神，研究布置公司2012年度民主评议行风和行风建设工作任务。
（3）组织召开民主评议行风工作动员会，结合公司实际，号召全体职工积极参与公司2012年度民主评议行风和行风建设工作，使行风评议活动人人皆知，使行风评议工作深入人心。
第二阶段：自评自纠和整改阶段（6—7月）
（1）公司坚持以自我教育为主的工作方针，将自查自纠与集中评议相结合，通过电话访谈、发放调查问卷等方式收集意见和建议，公布行评投诉电话，设立监督投诉信箱，扩大公众参与面，结合社会群众反映的热点、难点问题，找出存在的突出问题。
（2) 综合社会群众反馈的意见和自身查找的问题，大力组织整改。对查找出来的问题，认真分析原因，具备整改条件的，要迅速整改；整改条件不成熟的，要认真研究，拿出意见，务
必整改达到规定要求。及时督促整改落实，对败坏行风行为发现一起、查处一起，绝不姑息。并将处理过程及时予以公示、公告，接受群众监督。
（3）强化督促检查并形成长效管理机制，巩固整治成效。
第三阶段：评议阶段（8—9月）
民主评议行风工作已经拉开序幕，我公司将更加扎实的开展工作，不断把行风评议和行风建设工作引向深入，提高效能，树立“安全便捷、高效绿色、舒适经济、准时准点”的城市公交形象，我们以高昂的热情、严谨的工作、谦虚的态度迎接评议，为实现跨越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。
罗定市公共汽车有限公司
二0一二年六月二十日
推荐第6篇：政风行风评议实施方案
卫生局卫生监督所民主评议政风行风工作
实 施 方 案
为了贯彻落实市委、局党委纠风工作会议精神，切实加强政风行风建设，构建服务型站所，根据市政府《关于印发的通知》（※党办（2011）21号）文件要求，结合※※市卫生监督工作实际，现提出※※市卫生局卫生监督所2011年民主评议政风行风工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“民主、公开、公正、公平”的工作原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，坚持标本兼治，纠建并举，着力构建政风行风建设的长效机制，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧紧围绕卫生监督中心工作，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防不正之风为目标，以服务对象满意为标准，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型站所，为实现※※市在新起点上的新跨越，构建社会主义和谐社会做出更大贡献。
二、领导小组
组长：
成员：
三、评议内容
1、强化领导、政风行风建设方面。重点围绕各科室是否把政风行风建设摆上重要位置，实行“一岗双责”，党风廉政建设责任制和党内民主集中制贯彻执行情况，领导班子抓本科室行风建设工作、制定行风建设工作规划以及组织实施的纠、评、建相结合，建立健全民主评议政风行风的长效机制建设等情况。
2、依法行政、文明执法落实方面。重点围绕按照执法程序，严格执法、文明执法，落实卫生监督员“十条禁令”和“十不准”，实行行政执法责任制和过错追究制；要求政务公开内容在基层公开公示并得到落实；管理和服务依法进行。
3、为民服务，维护人民群众利益方面。重点围绕各类卫生相关法律法规，卫生许可的审批发放、卫生许可的年审等群众关注的热点问题，予以落实公开公示，提高群众满意度；以规范的行为、完善的程序、高效的工作，弘扬求真务实精神；切实落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制，责任追究制和“一票否决”等制度。
四、工作要求
（一）提高认识，切实加强组织领导。各科室要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要性，实行民主评议政风行风工作领导机制。把民主评议政风行风工作作为一把手工程，纳入党风廉政建设责任目标，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保评议工作健康、有序进行。
（二）积极开展“履行职能、服务民生”惠民实践活动。委各
科室要以规范执法、公正执法、文明执法，推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，针对具体问题，加大监督检查力度，坚决查处违规违法行为。同时，要办好市政府确定的各项实事。对由卫生系统牵头或配合的工作，要高度重视，制定具体的主题实践活动实施方案，采取得力措施，逐项落实到实处，明确时限，扎实地做出实效，切实让广大人民群众感受到评议带来的实惠。
（三）深化改革，完善规程，转变职能和作风。进一步深化行政管理体制、行政审批制度改革，完善“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化程序，提高办事效率。进一步建立和完善卫生监督工作稽查制度，防止在办理卫生许可工作中不按程序办事，暗箱操作，以权谋私。要下大力气，进一步增强服务意识，提高服务水平。坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要、刁难群众、“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行为。实行“首问负责制”，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，卫生许可办理实行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务，结合卫生系统系统的实际和切身利益的问题和影响经济发展环境的突出问题，以扎实的工作实绩，树立良好形象，提高满意度。
（四）严明纪律，杜绝违纪违规行为的发生。在评议工作中，要严格遵守工作纪律。严禁向评议代表或评议工作人员请客送礼，安排娱乐活动；严禁以各种手段扰乱评议工作；严禁用不正当手段拉票；严禁对批评、举报问题的单位或人员进行刁难或打
击报复等。对违法上述规定的工作人员要给予责任人严肃处理，并追究领导责任。
推荐第7篇：政风行风建设实施方案
临猗县国土资源局
关于印发《临猗县国土资源局关于2012年 政风行风建设工作实施方案》的通知
各基层中心所、机关各股室、事业单位：
现将《临猗县国土资源局关于2012年政风行风建设工作实施方案》印发予你们，请各基层中心所、机关各股室、事业单位按要求抓好各项工作的落实。
二0一二年三月九日
临国土党发[2012]1号
临猗县国土资源局
关于2012年政风行风建设工作实施方案
为扎实做好政风行风建设工作，进一步开展转变作风、狠抓落实、规范行政执法行为、创建文明和谐行业活动。根据《临猗县政风行风评议领导组关于2012年政风行风建设工作指导意见的通知》（临行评办[2012]1号文件）精神，结合我局实际，特制订本实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕国土资源保增长、保红线，服务全县经济社会发展大局，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，不断加强政风行风建设。务求全县国土系统政风行风建设工作取得明显成效。
二、主要内容
（一）转变工作作风，优化发展环境。全县国土系统要转变干部作风和部门行风，不断增强发展和服务意识；要将部门利益放在全局工作中去，思想和行动要与全局改革发展稳定大局合拍，对改革发展稳定和涉及群众切身利益的具体问题要重视，解决有利。要营造优质高效的政风行风环境，文明规范的服务环境；做到爱岗敬业，热情服务、关注民生、倾听民意、重视民情，切实为群众办实事、解难题、做好事、提高服务质量和服务水平；决不允许存在损害群众利益的现象。
（二）严格各项制度，狠抓内部管理。（时间：1月---3月）一是严格制度，认真落实国土资源系统执政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，以重点岗位和窗口单位建设为重点，强化服务意识，提高服务质量，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题。要严格执行各基层所、股室、事业单位中各项规章制度，把制度建设作为促进行风工作的一项重要工作来抓，形成靠制度办事、用制度管人的工作机制，把管理工作逐步纳入规范化、制度化和科学化的轨道。二是开展内部评议行风工作。要以创建“四型机关”、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”和“学习实践科学发展观”活动为契机，狠抓机关内部管理。认真开展让下级评上级、让基层评机关的内部评议工作，增强机关工作人员政风行风建设的责任感和紧迫感，促进我局工作作风进一步好转。
（三）注重公开承诺及“行风热线”工作。（时间：3月---4月）我局局长及各基层所要面向社会公开承诺、践诺。坚持一把手上“政风行风热线”，听取群众意见，解答群众疑问。同时设立行风监督热线电话、设立网上行风监督专栏和行风监督信箱，接受群众举报，解答群众咨询。对群众举报的行风问题要逐项登记，认真落实，及时向群众反馈结果。
（四）开展政风行风调查活动及“面对面”活动。（时间：8月---10月）一是全系统要高度重视政风行风评议工作，充分发挥聘请行风监督员的系统监督作用。我局按照责任制分工每半年召开一次由党委、人大、政府、政协和义务行风监督员参加的座谈会，广泛宣传国土资源管理新政策、新措施，通报当前国土资源管理的主要工作，听取对国土资源管理的意见和建议。二是高度重视人大、政协的建议提案办理工作。都要正式向人大代表和政协委员答复。三是要坚持开门评议行风。县局各股室及各乡镇基层所要向社会各界广泛印发征求意见卡，要主动走出去，上门征求意见。各级领导班子成员要按照职责分工，带领分管的职能部门，到有关政府部门、用地单位、矿山企业和农村，宣传国土资源政策，自觉接受他们对国土资源部门进行评议。对行风评议中征求的意见建议要实行一事一卡，一卡一答复的办法，做到事事有回音，件件有答复。
（五）做好信访工作、维护社会稳定。把依法办事作为信访工作的基本点，充分尊重和保护上访人的合法权利。县国土资源局在信访工作中本着以诚待人，以情感人的原则，始终把解决问题作为信访工作的落脚点，认真落实好每一件工作。县国土资源局将按照“件件有回音、事事有着落”的要求，认真扎实做好每一件信访工作，力争每一件都给予圆满答复，切实做到急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难。
（六）搞好政风行风相关工作。搞好我局政风行风建设工作的各项工作动态和信息报道。
三、工作步骤及措施
（一）加强组织领导，健全考核机制
按照政府工作目标责任要求，分阶段有重点地抓好政风行风评议建设工作，确保这项工作扎实、健康的发展，收到实效。建立一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的长效机制，努力推进政风行风建设工作规范化，制度化。为加强组织领导，特成立县局政风行风评议领导组，见附件。
（二）注重媒体宣传，增强社会效应。（时间：5月---7月）
县局要利用多种形式，通过各种渠道，开展宣传活动，扩大群众参与面，充分发挥新闻媒体的监督和宣传效应。如积极参与政风行风热线节目，向社会公开承诺及一些专题活动报道等。并积极踊跃参加纠风办组织的各种评议和宣传活动。
（三）加强信息反馈，适时举办听证。（时间：6月---11月）
1、县局将在
6.25土地日活动之际，对群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性举办一次政风行风民主听证对话会，届时，将邀请有名望的社会各界人士作为行风监督员参与听证对话，充分吸纳广大群众的意见，提高土地依法行政的水平。
2、充分发挥基层土地监督员的作用，及时收集反馈意见卡，此项工作由基层土地所负责落实。
3、建立健全意见举报箱，投诉电话和投诉渠道，对用地单位发放意见反馈卡，将意见及时收集归纳并提出整改措施。
（四）严格责任追究，实行政风行风工作一票否决。结合每个领导的分工范围，搞好责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节。凡有被群众举报的基层所，各股室或工作人员，有不作为或胡作为的违法违纪行为，一经查实，将追究当事人的直接责任和分管领导责任，并取消先进评选资格。
临猗县国土资源局 二0一二年三月九日
附政风行风评议领导组名单：
临猗县国土资源局
政风行风评议领导组
组 长： 王 军（局 长） 副组长： 罗双林（副 局 长） 王武奎（副 局 长）
谢换让（纪检组长） 吕汾跃（总 工）
杨 虎（执法大队长）
成 员： 赵 飞（办公室主任）
崔晓辉（财务股股长）
荆小明（人事股股长）
闫 锐（纪检监察主任）
崔建民（信访室主任）
师春芬（信息中心主任）
推荐第8篇：政风行风建设实施方案
莱芜出入境检验检疫局政风行风建设方案
为加强政风行风建设，提升服务质量，改进工作作风，践行科学发展理念，将政风行风建设活动不断引向深入，紧紧围绕国家质检总局“要在加强干部队伍作风建设上下功夫，见实效”要求,切实搞好政风行风工作，现结合我局实际情况，特提出以下实施意见。
一、指导思想和目标任务
政风行风建设的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入“创先争优”活动为契机，以实现科学监管为主线，认真贯彻落实科学发展观，深化政务公开，强化限时办结，进一步激发广大干部职工的工作激情，提高执行力，解决局内部存在的办事效率低、宣传不广泛、监督不到位、沟通不顺畅的问题，逐步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，维护“科学、公正、廉洁、高效”的质监形象。
二、组织机构
为进一步加强全局政风行风工作的领导，经局领导办公会议研究，决定调整充实局政风行风工作领导小组，组长：；副组长：。领导小组办公室设在局办公室，具体负责政风行风建设工作的日常工作。
三、主要内容和工作重点
1
结合省局要求和近年来我局政风行风建设开展情况及推进行政效能建设的要求，针对当前干部队伍作风和日常管理方面存在的问题，我局着力抓好以下工作：
1、抓学习整顿为抓手，努力建设求真务实、人人想学的“学习型”机关。
2、抓思想纪律为动力，努力建设与时俱进、锐意进取的“创新型”机关。
3、抓窗口建设为平台，努力建设执政为民、以人为本的“服务型机关”。
4、抓制度落实为手段，努力建设纪律严明、运转协调的“规范型机关”。
四、主要工作措施
1、强化教育
在全局开展“以人为本、执政为民”政风行风建设的主题教育，联系思想和工作实际，认真检查自身在行风、作风、廉政方面存在的突出问题，通过撰写自我剖析材料，进一步提高认识，找出差距，分析原因，认真整改，把行风政风建设工作。
2、加强监督
一方面，要加强单位内部的考核监督，把政风行风纳入绩效管理考核体系中，研究参加地方行风评议加扣分项目的设置，提高项目设置的科学化水平，对在纠风工作中被查
2
实存在违纪违规问题的，进行严厉处罚。另一方面，加强社会监督。通过在执法大厅设立意见箱、听取汇报、走访座谈、明察暗访、问卷调查等活动，广泛听取服务对象的意见，切实把服务对象群众的意见作为改进工作的镜子，自觉把群众的评判作为继续前进的动力，找准问题，认真整改，努力实现机关作风有明显改进、服务水平有明显提升、办事效率有明显提高、发展环境有明显优化。
3、加大宣传
充分利用莱芜出入境检验检疫局网站、莱芜日报、莱芜电台、电视台等媒体，全方位、多渠道的宣传检验检疫法律、法规、检验检疫机构主要职责、依法行政的执法程序和主要环节、检验检疫收费标准等，提高执法工作透明度，推进政务公开。进一步利用自身优势，加大对企业开展检验检疫业务的宣传和培训力度，帮助出口企业把好产品质量关，及时收集整理检验检疫政策、规定和国外的法规等信息，通报给相关出口企业。
4、完善制度
要建立健全职责清晰、运转协调、规范合理、奖惩分明的机关管理制度，使各项工作都有法可依、有章可循，减少工作的随意性。要从规范行政行为、优化办事流程、提高行政效能入手，进一步查找影响工作效能建设的问题，制定针对性措施，推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标
3
准化，以制度创新为抓手，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，确保件件公务有章法、项项事务有规则。
5、密切联系
密切与纪委、检察院、纠风等部门的联系，征求意见建议；加强与青岛海关莱芜办事处、莱芜市质监局、农业局、畜牧局、食品药品监督管理局等执法单位建立执法监督合作，开展互查互评活动；及时向地方人大代表、政协委员汇报沟通情况，树立良好的行业形象，争取地方各部门支持。
五、具体工作要求
1、高度重视，加强领导。要充分认识推进效能建设，深化政风行风工作的极端重要性，要把推进效能建设、加强政风行风工作纳入全年目标任务之中，与本单位精神文明建设和各项业务工作紧密结合，精心组织，完善制度，认真实施，务求实效。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、强化目标管理，实行责任追究。要坚持把政风行风建设作为年度党风廉政建设责任制和目标责任制考核的重要内容之一。对重视不够、措施不力、有问题不解决以致在工作中发生重大失误并产生不良影响的，要根据党风廉政建设责任制要求，追究相关人员的责任。
3、狠抓督查，务求实效。要把督促检查贯穿于推进效能建设、加强政风行风工作的各个环节，采取单位自查、组
4
织检查、明察暗访相结合的有效方式，督促检查各项工作任务的落实情况，确保取得实效。要按照推进行政效能建设、加强政风行风工作的各项要求，认真履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力或有不足之处的，要明确指出，找出原因，及时纠正。要通过深入细致的督促检查，确保行政效能建设和政风行风建设各项工作真正落到实处，不走过程，不出偏差。
4、广泛宣传，营造氛围。要大力宣传加强行政效能建设、加强政风行风工作重要性和必要性，进一步激发广大干部投身加强行政效能建设、加强政风行风工作的积极性、主动性和创造性。宣传开展加强效能建设、加强政风行风工作的好做法、新成效和好经验，把效能建设、促进政风行风工作进一步引向深入。要大力宣传在加强效能建设、促进政风行风工作中涌现出来的先进个人，充分展示全局职工的良好精神风貌，进一步树立质监队伍良好形象。
推荐第9篇：行风政风民主评议实施方案
行风政风民主评议实施方案
一、指导思想、基本原则和目标
当铺地学区中心校民主评议政风行风工作，要在教育的统一部署和领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，发现和总结政风行风建设经验，实事求是，务求时效，提升管理服务水平、提高工作效率，完善工作制度建设。
二、评议内容
针对学区中心校的实际工作情况，按照如下内容进行评议。
1 领导班子是否具有高度政治责任感、事业心 2 是否严格贯彻执行党和政府教育方针、政策 3 是否实行政务、校务公开
4 是否廉洁奉公、爱岗敬业
5 是否遵守学校各项规章制度
6 是否依照法律法规和严格按照程序办事
7 是否明确各岗位工作职责，注意加强各校间的协作 8 服务态度是否热情周到，耐心诚恳
9 工作程序是否合理、安排是否周到
10 信息报送是否及时、准确
11 矛盾排查等稳定工作协调是否及时、到位
三、评议时间及评议方法
（一）问卷调查：根据“学区中心校民主评议政风行风
问卷调查表”结合制定的上述评议内容，每年进行两次调查问卷，即每个学期末向教师发放调查问卷，深入了解并虚心接受各学校对中心校工作情况的反馈意见。
（二）自查自评：首先，组织部分教师进行座谈，重点
分析调查问卷发现的问题及意见并进行归纳整理分析，找到
中心校在政风行风建设中存在的问题，针对实际工作情况对照评议内容和要求逐项自查自评，及时写出自查自评报告。
（三）落实整改：学期末中心校需根据自评报告有步骤有计划地提出切实可行的整改方案。按照需要达到的目标分期进行整改，解放思想，开放思路，落实具体整改措施，使得存在的问题得到很好的解决。
（三）接受评议：，根据学校的统一部署，在自查自评
基础上接受检查评议，对各学校提出的评议意见和建议，认真分析原因，进一步研究切实可行的整改措施 ，提高管理与服务水平。
当铺地学区中心校、
2008年3月10日
推荐第10篇：政风行风评议实施方案
政风行风工作方案
*发改[2010]号
关于印发《**市发展改革系统
2010—2011年民主评议政风行风工作实施方案》的
通知
委机关各科室、信息中心：
现将《**市发展改革系统2010—2011年民主评议政风行风工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
**市发展和改革委员会
二〇一〇年十月二十九日
主题词：民主评议政风行风实施方案通知
**市发展和改革委员会2010年10月29日印发
（共印15份）
**市发展改革系统
2010—2011年民主评议政风行风工作
实施方案
为了贯彻落实省、市纠风工作会议精神，深入开展“两转两提”工作和“四个带动”活动，切实加强政风行风建设，构建服务型政府，结合**发展改革工作实际，现提出**市发展改革系统2010—2011年民主评议政风行风工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”和“民主、公开、公正、公平”的工作原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，坚持标本兼治，纠建并举，着力构建政风行风建设的长效机制，为建设富强美好和谐**提供有力保障。
二、评议对象和内容
**市发改委列入政府部门及其他机构参评机构。评议内容为：
（一）履行职责、落实政策情况；
（二）办事公开情况；
（三）为群众做实事好事情况；
（四）治理各种不正之风情况；
（五）办事效率、服务质量情况；
（六）遵守职业道德情况。
三、评议方法和步骤
2010年起，政风行风评议工作试行两年为一个评议周期。评议工作采取统一组织、分级实施、条块结合、上下联动，全面评议、突出重点，自评为
主、督导为辅的方法进行。
（一）动员准备阶段（2010年9月1日—9月31日）
1、动员部署。为加强对全市发展改革系统政风行风评议工作的组织领导，市发改委成立政风行风评议工作领导小组，制定市发展改革系统2010—2011年民主评议政风行风工作实施方案，安排部署系统评议工作。领导小组由委党组书记、主任***任组长，党组副书记、副主任***、副主任***、**、党组副书记***、信息中心主任***为副组长，各科室科长为成员。领导小组下设办公室，负责委政风行风评议工作领导小组的日常工作。
2、主动接受群众监督。市发改委设立评议意见箱和评议电话（***），广泛征求群众意见，公布服务承诺。
3、加大政策宣传力度，加强与社会各界的沟通。充分利用广播、电视、报刊杂志、互联网等媒体，广泛宣传发展改革系统在推进全市经济发展中做出的努力和取得的成效。采取设立政策咨询台、发放宣传资料、板面巡回展览等形式，全方位、多渠道宣传政策法规，解答群众的咨询，让广大群众了解行政审批的法规依据、程序、时限等政策规定，争取社会各界对发展改革工作的关系支持。
（二）组织实施阶段（2010年11月1日—2011年7月31日）
1、评测。按照市纠风办的要求认真组织参加全省统一要求的问卷测评，确保100%的问卷回收率。
2、自查自纠。按照市纠风办反馈的意见建议，委机关各科室要对照评议内容和问卷测评中反映出来的问题，全面开展自查自纠，尤其要抓好具有一定审批权和执法职能的重要岗位的自查自纠和评议活动。同时，领导干部
要亲自带队，深入群众，察民情，知民意，督促惠民措施落实到位，并及时向市纠风办反馈活动成效。
3、整改问题。对自查发现和反馈的问题进行深入剖析，制定整改方案。对历年来群众反复提出的意见建议要进行重点整改，从体制机制方面入手，进行深度整改，通过完善制度，建立政风行风建设的长效机制，对评议中反映出来的典型违纪违法案件，依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定严肃查处并实施责任追究。
（三）考核总结（2011年8月1日—11月30日）
委各科室将民主评议政风行风活动开展情况、反馈问题整改结果和开展评议活动所取得的成果进行认真总结。
四、工作要求
（一）提高认识，切实加强组织领导。委各科室要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要性，实行民主评议政风行风工作领导机制。把民主评议政风行风工作作为一把手工程，纳入党风廉政建设责任目标，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保评议工作健康、有序进行。
（二）积极开展“履行职能、服务民生”惠民实践活动。委各科室要以规范执法、公正执法、文明执法，推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，针对具体问题，加大监督检查力度，坚决查处违规违法行为。同时，要办好市政府确定的各项实事。对由发改系统牵头或配合的工作，要高度重视，制定具体的主题实践活动实施方案，采取得力措施，逐项落实到实处，明确时限，扎实地做出实效，切实让广大人民群众感受到评议带来的实惠。
（三）深化改革，完善规程，转变职能和作风。进一步深化行政管理体制、行政审批制度改革，完善“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化程序，提高办事效率。进一步建立和完善重大投资项目决策机制、公示制度、公开招投标制度和稽查制度，防止在立项、投资、招投标等工作中不按程序办事，暗箱操作，以权谋私。要下大力气，进一步增强服务意识，提高服务水平。坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要、刁难群众、“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行为。实行“首问负责制”，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，项目办理实行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务，要坚持纠、评、建相统一，结合发展改革系统的实际和切身利益的问题和影响经济发展环境的突出问题，以扎实的工作实绩，树立良好形象，提高满意度。
（四）严明纪律，杜绝违纪违规行为的发生。在评议工作中，要严格遵守工作纪律。严禁向评议代表或评议工作人员请客送礼，安排娱乐活动；严禁以各种手段扰乱评议工作；严禁用不正当手段拉票；严禁对批评、举报问题的单位或人员进行刁难或打击报复等。对违法上述规定的工作人员要给予责任人严肃处理，并追究领导责任。
第11篇：民主评议政风行风实施方案
xxx卫生院
2013年政风行风建设暨优化发展环境
实施方案
为深入推进我院政风行风建设及优化发展环境工作，确保工作健康有序开展，根据区卫生局2013年政风行风建设暨优化反正环境工作，制定此方案。
一、指导思想
继续深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，以着力解决社会关注程度高，群众反映强烈的突出问题，在建立健全政风行风建设暨优化发展环境工作长效机制上取得新进展，为推动我院科学发展，促进社会和谐发展提供有力保障。
二、评议内容
（一）纠正损害群众利益不正之风、解决本院作风建设中存在的突出问题，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实加大整改力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。
（二）依法行医、从严执医、创建区级文明单位。
（三）办事效率、服务态度情况。提升工作效率、服务质量、服务水平、践行社会服务承诺情况，特别是解决推诿
扯皮、效率低下和以权谋私等不作为、乱作为、慢作为方面问题的情况。
（四）受理和查处患者投诉的问题以及纠正解决、反馈情况。
（五）围绕评议医疗服务、医德医风、医院管理、医疗收费、收受“红包”等，严格实行重庆药交所采购制度，规范药品耗材采购行为，降低群众医疗负担等情况进行评议。
（七）严格执行区委“八项措施”和区卫生局“八项实施意见”，切实改进工作作风。
（八）患者对单位综合满意度达95%以上。
三、评议方式
通过满意度调查、走访、座谈、电话回访、暗访等方式对参评科室进行综合评价。
四、评议程序
（一）明确责任，动员部署（6月30日至7月15日) 领导小组负责政风行风建设暨优化发展环境工作的动员部署，确保评议工作的有效开展。
（二）开展满意度调查（7月15日至12月31日） 按照“为谁服务，由谁评议”的原则，通过填写满意度调查的方式进行测评。
（三）自查自纠及整改阶段（8月1日至11月30日） 各科室要广泛听取意见和建议，针对存在的突出问题，认真开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，要及时反馈，认真督促进行整改。
（五）总结及反馈（11月30至12月15日）领导小组主持召开评议大会或以通报的形式，将督查、明察暗访和群众反映的问题、意见建议及时反馈给各科室，提出整改措施，并将落实整改情况及时反馈。
五、工作要求
（一）提高认识、加强领导。各科室、分院要充分认识民主评议政风行风工作暨优化发展环境工作的重要意义，结合“三好一满意”活动、创建区级文明单位、医德医风建设、医院文化建设等活动，坚持科室和行业密切配合，精心组织，认真部署，确保民主评议暨优化发展环境工作健康有序开展。
（二）突出重点、注重实效。各科室、分院要结合实际，围绕着力解决社会关注程度高，群众反映强烈的突出问题，加强内涵建设，优化服务流行等问题；要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把政风行风建设几优化发展环境纳入科室管理之中，将征求群众意见、倾听群众呼声、接受群众监督、边评边改和加强制度建设贯穿于政风行风评议暨优化发展环境工作的全过程，确保取得实效。
（三）完善日常管理工作。加强上下沟通，各科室、分院要认真完善自身资料，以日常工作开展作为民主评议政风行风工作考核结果。
xxxx卫生院
2013年6月30日
第12篇：民主评议政风行风实施方案
泼机镇中心学校
二00七年民主评议政风行风工作实施方案
为认真贯彻“云南省教育系统民主评议政风行风工作电视电话会议”精神，县委九届五次全会及县纪委四次会议精神，进一步落实县教育局关于整顿政风行风工作的部署，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、领导机构
1、中心学校成立民主评议政风行风工作领导小组
2、领导组在政教处设民主评议政风行风工作办公室，由xxx同志担任办公室主任。
二、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立社会主义荣辱观，以正确履行职责为核心，建立健全民主评议工作制度，完善职业道德规范，切实解决人民反映强烈的热点问题，不断加大治本力度，扎实推进教育系统政风行风建设，促进依法行政、依法治校，不断提高全镇教职员工素质，推进我镇教育稳步、持续、快速、健康发展。
三、目标要求
紧紧围绕教育改革、发展和稳定大局，以提高教师队伍整体素质、树立教育良好形象、密切教群关系、构建和谐社会为目的，按照“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的
- 1 -
要求，采取统一标准，上下联动、内外结合、面向社会、考评结合、同步提高的方法，通过实施“
三、
四、五群众满意工程”（让学生成才，让家长放心，让社会满意；做群众满意的教师，创群众满意的学校，建基层（学校）满意的机关，办人民满意的教育；学生评教师，教师评领导，家长评学校，学校评机关，社会评教育），规范办学行为，提高教育教学质量。
四、评议对象
中心学校及领导班子，全镇各校负责人，全体教职员工。
五、评议内容
（一）贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规，贯彻落实党风廉政建设责任制以及遵守《云南省公务员八条禁令》的情况；
（二）队伍建设和政风行风建设的情况；
（三）规范学校收费行为，治理教育乱收费工作情况；
（四）加强招生执法监察工作情况；
（五）加强中小学教辅资料管理，遏制教材过多过滥的情况；
（六）落实上级关于农村义务教育经费保障机制改革的各项政策，切实履行对教育投入责任，确保资金使用安全、规范有效等方面的情况。
六、方法步骤
今年民主评议政风行风工作从6月下旬开始，到11月底基本结束，分以下四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（6月22日－8月31日）
学习动员阶段主要做好以下工作：
1、宣传发动
（1）召开动员大会，使评议对象充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，明确目标任务、方法步骤和时间安排。7月7日，中心学校召开全镇学校负责人动员大会。7月8日，各村校组织本村教师召开动员大会。
（2）利用标语、专栏、广播等形式，向社会各界大力宣传我们诚垦接受监督、听取意见的愿望，充会调动社会各界参与教育系统民主评议政风行风的积极性，努力营造良好的社会氛围。7月15日前，中心学校在集镇选择适当位置制作3条标语，各村校选择恰当位置制作1条标语。各村校每周安排一天时间广播宣传民主评政风行风工作，每月出一期专栏宣传民主评议政风行风工作。
2、组织学习
（1）学习形式。采用集中学习和个人学习相结合，集中学习时间不少于24学时，自学不少于30个学时。
（2）学习内容。胡总书记《牢固树立社会主义荣辱观》，《云南省公务员八条禁令》，义务教育法》，《未成年人保护法》，《教师法》，《中小学教师职业道德规范》，《昭通市教师
十不准》。
3、评议对象撰写一篇不少于1500字的心得体会。
4、开展“两个一”活动。各村校组织本村教师开展一次以“政风行风建设”为主题的大讨论。8月26日，中心学校组织开展“爱与责任”为主题的演讲比赛，各村推荐1名教师参加。
（二）调查论证阶段（9月1－9月30日）
调查论证阶段主要采取内查和外调相结合的方式组织开展，找准政风行风存在的问题。
1、内查。
（1）评议对象个人要从以下几个方面进行：
工作是否认真负责：是否参与黄、赌、毒，特别是“六合彩”赌博；是否有染黄发、留长发、着奇装异服、衣衫不整、蓬头垢面、酗洒闹事等影响教师形象的言行；是否有不服从工作安排、讨价还价现象；是否有乱收费、滥订教辅资料的现象；是否有吃拿卡要等现象。
（2）领导班子成员还要从以下几个方面进行：
是否有不良的领导作风、思想作风、工作作风；是否有各行其是、独断专横、推诿扯皮的现象；是否模范遵守和严格执行各项规章制度，不搞身份特殊、优亲厚友；是否严格执行上级指示安排，按时按质完成各项工作任务等。
（3）学校领导集体要从以下几个方面进行：
是否认真贯彻执行党的教育方针，严格执行有关法律法规和政策；是否开足开齐各门课程，全面推进素质教育；是否推行校务公开，规范收费行为，落实好“两免一补”等政策
2、外调
（1）通过召开座谈会、发放问卷调查表、设立征求意见箱、开通热线电话等方式认真开展“四评”活动。
“学生评教师”以班为单位进行（小学一至三年级的学生由家长代替）；“家长评学校”邀请各年级各班一定比例的学生家长代表参加；“教师评领导”，中心学校“教师”的范围是校本部及幼儿园全体教职工和村级学校领导班子成员，村级学校“教师”的范围是本村全体教职工；“社会评教育”邀请社会各界人士参加。
（2）“四评”活动结束，各校要及时组织人员对评议对象的外调情况进行分析综合，形成评议意见由专人进行反馈。集体的评议意见由上级领导反馈，个人的评议意见由本校领导反馈。
（3）评议对象要结合自查情况和反馈意见找准存在问题，撰写剖析材料，内容包括存在的突出问题及表现、原因和危害、令后的努力方向等。个人剖析材料不少于1000字，集体剖析材料不少于3000字。
（三）整改提高阶段（10月1日－10月31日）
评议对象要逐一对照存在问题，认真制定整改方案，内容包括需要整改的问题、整改的方法和措施、整改结束的时间等。属集体的由上级组织督促整改，属个人的由领导督促整改。要严肃查处评议中发现的违纪违法问题，认真总结行风评议的做法、经验、成绩，巩固和发展整改成果。
（四）、总结评议阶段（11月1日－11月30日）
各学校要认真做好“回头看”，发现问题，及时“补课”。要召开政风行风评议总结会议，并写出总结材料报中心学校民主评议政风行风领导小组办公室。中心学校将对评议中的先进学校和个人进行表彰。评议考核确定的指标将与日常评价、考核、奖惩相结合，形成长效监督管理机制，巩固和扩大民主评议政风行风取得的成果。
七、有关要求
1、各校要相应地成立民主评议政风行风工作领导小组，结合本校实际制定切实可行的实施方案，并于7月15日前交中心学校民主评议政风行风领导小组办公室。
2、心得体会、剖析材料、整改材料实行层层审阅。教职工的由该校负责人审阅，各学校集体的由中心学校党总支审阅，学校负责人的由中心学校联系该校的领导审阅，中心学校班子成员的由中心学校校长审阅，中心学校集体及中心学校校长的报请教育局党委和分管领导审阅。
2007年7月10日
第13篇：政风行风建设实施方案
岳家庄乡东峪联小政风行风建设实施方案
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育中心工作，以办人民满意教育、树教育形象为目标，以“教育收费零投诉”，优化教育发展环境为重点，深入开展民主评议政风行风工作，推进教育系统政风行风建设，为推进教育事业又好又快发展提供有力保障。
二、工作目标：
把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程；进一步规范学校教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为，切实解决“小学生在校时间”、“以各种名目自立项目乱收费”、“有偿家教、体罚歧视学生”等十个方面问题；深入推进校务公开工作的透明度，使社会各界对学校工作的满意度明显提高；坚持办人民满意教育宗旨，为教师、家长和学生解决实际问题；围绕“廉政文化进校园全覆盖，建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
三、工作任务：
一）、坚持“从严治教、从严治校、从严治师”，着力抓好“四个规范”：
１、规范教育收费行为。认真贯彻落实国务院和省、市关于深化义务教育经费保障机制改革的各项政策学校规范收费管理，坚持“财务一支笔”，“一本帐”的财务管理制度，明确报帐员、保管人员的工作职责，充分发挥教职工的群体监督作用，实行教育收费公示制度，接受社会、群众监督，争创“教育收费零投诉”。
２、规范教师教育教学行为。学校严格落实新课程计划，全面开齐课程，促进学生全面发展；学校严格执行规定作息时间，严格控制学生作业量，严禁发放教辅资料，切实减轻了学生课业负担；严格教学常规管理，规范教师教学行为，推进课堂教学改革，提高素质教育主渠道的育人功能。
３、规范教师师德行为。进一步规范师德管理，促使教师们不断提高教师职业道德修养，努力做到：爱国守法，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，严格遵守学校文明办公规定、考勤规定、师德管理细则、教学管理规定等，不得有违背党和国家方针政策的言行；爱岗敬业，服从学校安排，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责，不坐教、不迟到堂，不得堂上接打手机；关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不谩骂讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不随意剥夺学生学习的权利；教书育人，实施素质教育，循循善诱，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展；为人师表，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，廉洁奉公,自抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利,不向学生推销学习资料和商品；终身学习，认真参加各项学习活动，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，不断提高专业素养和教育教学水平。
４、规范入学招生行为。学校严格遵守公平教育的原则，严格按教育局划分区域，实行“划片就近免试”入学，不存在重点班、补习班，没有向学生额外收取费用，严格控制班额，实行公平教育，让孩子有学上、上好学。
二）、深化校务公开，加强民主监督机制，推进廉政建设。
针对行风评议中的热点、焦点、难点问题，进一步深化和规范的校务公开制度。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，严于律己，以身示范，自觉接受群众的监督，积极推进廉政建设。大力开展“廉政文化进校园”活动。
三）、多方征求意见，及时整改，构建行风建设长效机制。
学校通过多种形式认真开展自查自纠活动，认真整改，建立完善制度。
四、评议内容
紧紧围绕学校中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响教育科学发展的突出问题相结合，主要体现在以下几个方面：
（一）促进发展方面。是否全面落实科学发展观，把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。
（二）规范行为方面。是否认真规范教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为；是否切实解决“小学生在校时间”、“以各种名目自立项目乱收费”、“有偿家教、体罚歧视学生”等十个方面问题。
（三）执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行学校重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标；是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政、依法治教、依法治校、诚实守信，有无损害群众利益和发展环境的问题。
（四）公开透明方面。是否围绕涉及教师切身利益、社会关注的热点问题落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。
（五）服务和效率方面。是否坚持办人民满意教育宗旨，为教师、家长和学生解决实际问题；是否深入教师家长、深入学校研究问题、解决问题，为教师学生排忧解难；是否依据职责积极主动贯彻执行教育重大决策，有无懈怠、拖延现象。
（六）反腐倡廉建设方面。是否围绕“廉政文化进校园全覆盖”深化治本抓源头工作；是否实行目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐败各项任务；有无乱检查、乱摊派、乱收费和吃、拿、卡、要、报现象。
（七）问题整改方面。是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
五、工作步骤： 分五个阶段进行。
一） 制定方案，宣传发动阶段（２０１3年5月）
１、认真领会上级会议精神，成立学校政风行风建设工作领导小组,制定２０１3年政风行风建设工作方案。
２、召开学习动员大会。一是召开班子成员会，学习有关政策及文件精神。二是召开教职工大会，进行思想动员，提高认识，统一思想，明确政风行风建设目标任务和评议内容。
3、制定学校政风行风建设公开承诺书，组织教师学习并签订。
4、公示网上信箱和留言平台，设立征求意见箱和电话。在学校门口显眼位置设立征求意见箱和公布举报电话，专人负责收集、汇总、梳理群众的意见。
二）明确职责，保障实施阶段（２０１3年5月——２０１3年6月）
1、强化行风建设责任，做到责任到人，参与到位。——明确领导的责任。行风领导小组各成员要切实履行转行风建设的责任：规范教育收费由总务主任范长国负责，报账员刘如玉具体承办。规范教师从教行为由学校行政负责。规范学校办学行为由学校教导处负责。校长为行风建设的第一责任人，具体负责的为第二责任人，实行目标管理。
——明确教师的责任。教育工作者要教书育人，为人师表，要自觉遵守职业道德，按照师德要求规范从教行为，对学生充满爱心，对学生终身负责，对自己负责，对学校声誉负责，对教育形象负责,每学期在期末时，对教师进行师德评价，将结果作为评先晋级的重要条件。
2、深化校务公开工作，增加教育工作的透明度。
运用好专栏、标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工作。对于收费、“两免一补”、特困生资助等群众关心、社会关注的热点内容，要在校内外公示，对群众有疑问，社会关注的问题，要不厌其烦地向群众解释。
3、强化主题教育，增强服务群众意识。
为了融洽学校与群众紧密联系，增强教育工作者服务群众的意识，开展三大主题教育。
——“两走进，两服务”活动。学校全体教职工走进社区、走进家庭，加强学校、教师与群众的交流沟通，更好地服务群众，服务学生。同时，也把学生家长及社会各界代表请进来，通过校园开放日活动，增进他们对学校的了解，以便他们对学校管理和教师的教育教学提出合理化的意见和建议。
——一帮一爱心帮扶活动。动员学校全体教职工各自帮扶一名贫困生或留守学生。
——“三爱”教育活动。动员全体教职工参加以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动。深化“学生评教师，教师评教师，家长评教师”活动，继续开展向身边的优秀教师学习活动。
4、强化教育宣传，畅通与群众沟通的渠道。大力宣传教育政策法规，宣传教育发展的氛围环境，宣传师德建设的新典型，宣传教育行风建设的新举措，高奏办人民满意教育的主旋律。给学校通讯员压担子，健全完善新闻宣传管理、考核和奖惩机制。
５、大力开展“廉政文化进校园“的活动，通过课堂教学、德育渗透、主题活动等，弘扬廉政文化。
三）、自查自纠阶段（２０１3年6月上旬-１1月中旬） １、组织动员，全面部署，成立民主评议政风行风领导小组。 ２、认真组织学习评议内容。
３、广泛征求意见。定期召开家长座谈会、社会各界人士座谈会，从不同层面收集建设性意见；实行对学生、家长的问卷调查，组织校园网站评议活动，广泛接受评价，征求意见。
４、进行自查自纠。对学校行风建设工作情况进行自查自纠，分析存在的问题并认真进行整改，并做好迎接市民主评议工作的准备。 ４、按照民主评议的要求、内容开展自查并写出自查自纠报告。 四）、督查整改阶段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）
针对问题进行认真剖析，拟定整改方案，进行认真整改，制定整改措施，健全和完善有关制度，狠转教育，改进工作作风，强化师徳校风，提高教育水平，并将整改情况及时上报教育局。 五）评议考核，全面总结阶段（２０１3年１１月下旬）
１、切实按照《政风行风工作实施方案》逐条逐项做好准备。２、认真总结民主评议政风行风工作，总结好的经验，宣传好的典型。
20１3年5月
第14篇：民主评议政风行风实施方案
民主评议政风行风实施方案
民主评议政风行风实施方案
根据国务院纠风办《关于2010年纠风工作的实施意见》、省政府纠风办《关于2010年度民主评议政风行风活动实施意见》和市委、市政府的有关要求，现提出2010年民主评议政风行风活动实施方案：
一、指导思想
2010年度民主评议政风行风活动，要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举，以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决基层站所存在的不正之风为重点，以社会各界广泛参与为基
础，以人民群众满意为标准，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，通过认真开展民主评议政风行风工作，促进依法行政，优化发展环境，推进政风行风建设，为全面实施“环湾保护、拥湾发展”战略，建设富强文明和谐的现代化国际城市服务。
二、评议对象和范围
政风行风评议的对象是各级政府组成部门、直属机构和公共服务行业，重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的部门和行业。根据省政府和市政府的要求，确定个部门、行业和个基层重点单位参加全市民主评议。
按照职能性质相近、以主要职能为主的原则，个部门、行业分为以下三类：
经济和社会管理类：发展改革、经济信息、科技、民族宗教、民政、财政、人力资源与社会保障、水利、农业、海洋渔业、商务、文化出版、国有资产管
理、体育、统计、林业、粮食、畜牧兽医、农机、人民银行等个部门和单位。
行政执法类：公安、司法行政、国土资源、住房与城乡建设、规划、交通运输、审计、环保、国税、地税、文化市场执法、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监管、安全生产监管、物价、海关、出入境检验检疫、烟草专卖、盐务等个部门和单位。
公用服务类：教育、卫生、人口计生、广播电视、旅游、市政公用、邮政、供电、铁路、移动、联通、电信、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、农村信用社、中国人寿青岛市分公司、人民财险青岛市分公司、平安保险青岛市分公司、太平洋保险市分公司等个部门和行业。
基层重点单位为：交警、卫生监督、质监稽查、交通稽查、海洋渔业执法、劳动监察、环境监察、物价检查、运输管理、建筑管理、房地产开发管理、殡葬管理、住房保障、劳保、医保、公证、
消防、公交、自来水、燃气、供热等21个单位。
各区市在确保完成全市统一安排部署的对个部门、行业评议任务的基础上，要按照国务院纠风办印发的《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》的通知要求，切实抓好基层站所的评议工作。要从今年开始，凡与群众生产、生活密切相关的政府工作部门、公共服务行业及其在乡镇设立的基层站所全部纳入评议范围，连续评议三年，力争做到使群众诉求渠道更加畅通，行业监管明显加强，政风行风进一步好转，群众满意度大幅度提高，逐步实现基层站所服务标准化。各部门、行业根据各自的实际，自行或联合纠风机构组织开展系统内评议。
三、评议内容
评议内容要紧紧围绕党委、政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，与认真解决
群众最关心、最直接、最现实的利益问题相
四、评议方法步骤
民主评议政风行风实行统一组织、分级负责，条块结合、上下联动，分类评议、综合评定的方式进行，以属地评议为主，各区市负责本辖区的评议工作，实行垂直管理的部门和行业参加当地政府统一开展的民主评议政风行风活动。
各区市政府纠风办要按照当地党委、政府和纪委的统一部署，制定好评议区市部门、行业和乡镇基层站所的实施细则，并抓好组织实施。
评议主要采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性与定量相结合的评议方法，对参评单位做出综合评定。整个评议工作贯穿全年，分四个阶段进行：
前期准备阶段
建立政风行风评议小组，从人大代表、政协委员、民主党派和部门管理服务对象中选聘参评代表并进行培训。
各被评议部门和单位要根据评议内容和要求，通过组织专题座谈、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议，宣传工作职能，公开服务承诺及便民措施，展示近年来政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督，进行自查自评自纠。
调查评议阶段
1．问卷调查。问卷调查表采用省政府纠风办统一设计模式，分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个等次。问卷调查主体范围：企业法人代表和职工代表、农民、下岗职工、离退休人员、个体业主、人大代表、政协委员、党政机关干部以及事业单位、群团组织、街道乡镇的工作人员等。各层面所占比例由各级政府纠风部门根据实际情况确定，应以参评单位的服务对象和工作对象为主。问卷调查工作由市政府纠风办和各区市政府纠风办分别组织开展，每个区市纠风办至少组织发放评议问卷调
查表1000份。问卷调查统计和综合分析由各级纠风办负责，对回收的问卷要认真研究分析，对提出的意见建议进行梳理。
2．明察暗访。纠风部门要不定期地组织政风行风评议组或督导组考察参评单位的政风行风建设状况，每个参评单位每年至少要考察一次，重点了解广大群众对基层站所的意见建议。同时，评议代表要结合各自的工作，进行经常性的随机暗访，或组成专门的暗访组，针对某一方面问题进行暗访，收集群众意见和建议，调查参评单位在政风行风建设方面存在的问题和不足，并及时进行反馈。
3．工作考核。主要包括四项内容：一是对群众投诉反映的问题、明察暗访发现的问题和行风在线、民生在线、纠风网以及新闻媒体所披露问题的调查处理和整改情况。二是通过召开座谈会、发放征求意见表以及设立意见箱、热线电话等形式征求意见，不断改进工作，
为群众排忧解难，创造良好经济发展软环境的情况。三是纠风工作开展情况，主要看是否做到组织健全、责任落实，工作是否有布置、有检查、有总结、有成效；行风热线工作是否落实有效，纠风网络维护运转工作是否正常。四是上年度民主评议群众意见建议整改情况。
调查评议结果按照问卷调查、明察暗访、工作考核三项进行赋分，其中问卷调查占70%，明察暗访占10%，工作考核占20%。
总结反馈阶段
各区市评议工作领导机构对调查结果进行汇总分析，对问卷中填写的具体意见和建议进行整理，将各被评议单位的评议情况及收集的意见建议向各单位进行反馈，同时报市政府纠风办。市政府纠风办将全市评议情况和群众的意见建议，向各参评系统和行业的市主管部门反馈。21个基层重点单位问卷测评结果单独计算，不纳入主管部门测评结果。
督促整改阶段
各被评议单位要把整改作为评议工作的重点，对评议反馈意见进行认真梳理，查找问题原因，制定整改措施，并向本级政府纠风办写出整改报告。对群众反映的具体问题，凡能解决的要立即解决，一时解决不了的要提出具体的解决方法。各评议组织机构要对群众反映突出问题的整改情况进行重点督查。
每个阶段的具体时间安排，由各区市政府纠风办自行确定。问卷调查结果、综合评议结果、具体意见建议和评议工作报告请于2010年12月15日前报市政府纠风办。那一世范文网
五、评议结果运用
要加强评议结果的运用，将评议结果纳入年终考核。纠风部门要将参评单位的评议结果向本级党委、政府、上一级政府纠风部门、参评单位的上级主管部门报告，抄报组织人事部门，并以适当的方式向社会公开。各区市组织的对62个部门、行业评议结果，加权平均后
按20%分值纳入全市评议结果。各部门、行业联合纠风机构组织的系统内基层单位评议结果按5%纳入本级评议结果。对工作不落实或对评议中提出的问题能整改而不及时整改、群众满意度较低的参评单位，同级政府或上级主管部门应对其主要领导进行诫勉谈话。对于群众反映强烈，不正之风长期得不到有效治理，甚至边评边犯的参评单位，应按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，实行责任追究。
六、几点要求
1、加强领导，精心组织。各区市各部门各行业要高度重视政风行风评议工作，把这项工作摆上重要日程，经常分析研究，及时解决问题。各被评议单位要按照方案的要求，积极配合纠风机构做好有关评议工作，并组织好系统内部评议；纠风机构要精心组织，不走过场，不搞形式，切实把民主评议各项工作落到实处，确保政风行风建设不断取得新成效。各级各部门各行业要逐步增
加评议深度、广度，不断探索创新评议的方式方法，增强评议效果。
2、注重创新、公开透明。要充分利用网络技术和新信息技术，如通过手机短信、网上评议、计算机读票汇总以及委托第三方电话或问卷调查等，不断创新行评载体，减少人为因素，最大限度地保证评议结果客观公正。纠风机构在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要与有关部门紧密配合，充分发挥新闻媒体和公证部门的作用，主动邀请新闻媒体和公证部门参加。纠风机构、评议代表、被评议部门和单位都要自觉接受监督，通过设立公布举报电话等形式，接受社会各界的监督。
3、强化整改，注重实效。坚持纠、评、建并举，以评促纠、以评促建，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，着重解决严重损害群众切身利益的问题，着力纠正部门和行业的各种不
正之风。要广泛开展向服务对象述职述廉活动，推进基层单位评议深入开展。
4、严明纪律，确保公正。评议过程要贯彻公开、公平、公正的原则，评议对象、评议内容、评议方法、评分标准和评议结果都要以适当方式予以公布。要切实加强对政风行风评议活动的监督检查，特别是在参评代表的选聘、问卷发放、回收、统计等环节，要严密组织，精心安排，严肃纪律，坚决防止拉选票、弄虚作假等问题的发生。凡违反纪律的，要追究相关责任，性质严重、情节恶劣的要按照有关规定严肃处理，保证评议工作健康开展。
第15篇：政风行风建设实施方案
通江县城乡居民社会保险局 政风行风建设专项行动工作方案
为进一步加强我局政风行风建设，根据巴中市社会保险事业管理局•关于印发†全市社保系统政风行风建设专项行动工作方案‡的通知‣（巴市社险发„2014‟13号）和通江县人力资源和社会保障局•关于印发†通江县人力资源和社会保障系统政风行风建设专项行动工作方案‡的通知‣（通人社发„2014‟22号）要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，以中央、省、市、县关于改进工作作风的有关规定为准则，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“转作风〃惠民生”活动和党的群众路线教育实践活动为载体，以人民群众满意为标准，按照“分工分管、分管负责、权责相配、失职追责”的管理模式和“超前思维、科学决策，创新举措、分段安排，务实工作、效果体现”的运作模式，进一步转变观念、转变作风，提高工作效率和服务质量，为加快构建城乡一体的就业和社会保障体系做出积极贡献。
二、工作目标
切实改进工作作风、密切联系群众、强化服务意识、解决“四
- 12损害群众利益要坚决打击，从严惩处。
（五）加强业务工作管理。努力做好政策宣传工作，采取简单易懂、直接明了的宣传方式，深入村社、院户开展宣传工作，重点宣传整合后的相关政策，确保家喻户晓。踏实做好参保工作，力争到“十二五”末，全县城乡居民养老保险实现应保尽保。严把城乡居民社会养老保险养老金领取人员资格审查关、公示关、审批关、发放关，确保城乡居民社会养老保险养老金领取对象准确，让全县符合领取条件的城乡居民按时、足额领取养老金，加强审核稽核，防止基金流失，加大财务管理力度，严格按照各规章制度审批各项财务报账单，使业务工作再创新成绩。
（六）创新工作机制。积极探索创新整合后的城乡居民社会养老保险工作。探索如何鼓励城乡居民早缴费、多缴费、长期缴费的参保激励机制，特别是鼓励有经济条件的城乡居民选择较高档次缴费，在确保基本缴费年限（15年）的基础上不间断缴费，以提高未来养老金待遇领取水平。探索如何更好的“开通便民服务直通车”，方便群众办理相关业务，从根本上解决了“窗口排队拥挤”、“来回跑路”、“办事成本高”等问题。探索如何更好的在巴山新居新农村建设中“升级”发展等。创新工作机制，把城乡居民社会养老保险推向新高潮，创造新的历史，促进政风行风建设。
五、工作要求
（一）提高认识。全局干部职工要充分认识开展政风行风建设专项工作是践行党的群从路线教育实践活动具体落实的有力措施，要统一思想，以高度的使命感和责任感把政风行风建设专项工作落实到工作、生活中去，持续良好发展。
（二）注重统筹。把政风行风建设专项工作与党的群众路线教育实践活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“转作风〃惠民生”活动有机结合，与贯彻中央、省、市、县相关规定相衔接，与自身工作相关联。做到活动、规定、工作三方统筹发展。
（三）落实整改。对照各项活动，各项规定和实施方案查找自身问题，分析产生的根源，找到切实解决方法，列出整改措施,逐一整改，要在工作、生活中展现整改效果，要建立长效机制，杜绝改后就犯，犯了又改的现象发生，确保整改落到实处。
通江县城乡居民社会保险局
2014年4月15日
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第16篇：民主评议政风行风实施方案
绛县食品药品监督管理局
关于开展民主评议政风行风工作的
实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于深入开展民主评议政风行风工作的会议精神，切实加强我局政风行风建设及民主评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步提高行政效率，树立系统良好社会形象，推进全县食品药品安全监督工作，保障人民群众饮食用药安全，根据县政府办公室《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》（绛政办发„2011‟71号）文件精神要求，并结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践落实科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，以人为本，关注民生，标本兼治，纠建并举，突出重点，统筹推进，按照“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，认真践行科学监管理念，深入推进系统作风建设，创新监管方式，服务经济发展，深入开展以纠正和解决损害群众利益，影响创优环境的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，以社会各界的广泛参与为基础的政风行风建设和评议活动，促进全系统进一步转变观念，转变职能，转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量，着力打造“平安绛县”，为我实现我县“经济总量翻番，再造一个新绛县”的宏伟目标提供有力保证。
二、评议内容和重点
（一）履行职责情况。认真执行药品法律法规和有关政策，加强食品药品监管，坚决完成市局、县政府布置的各项任务，保证政令畅
通，切实转变作风，解决损害行政相对人正当利益的情况，严格管理，加强自身建设的情况。切实解决行政不作为、乱作为等影响行政效能，损害系统形象等问题。
（二）公正执法情况。坚持依法行政、科学行政、规范执法，建立健全并认真落实执法责任制，严格落实执法责任。重视服务机关、和谐机关建设，保持工作环境和工作秩序良好，恪守职业道德，行为规范，维护药监执法的严肃性和统一性。
（三）政务公开情况。按照政务公开相关规定，主动、全面、准确地公开服务信息，对行政相对人申请提供的信息，要按照规定的期限予以答复；严格执行执法检查，行政强制，行政处罚告知制度；公开系统各单位的服务承诺，投诉和监督电话，并设专门接待部门；进一步加强机制建设，加强对政务公开工作的组织落实，增强权力阳光运行机制的长效性。
（四）办事效率情况。简化办事程序，改进服务态度，为行政相对人提供便捷、优质服务；严格在规定的期限内办理有关事项，进一步简化工作流程，提高工作效率，方便行政相对人和群众办事；继续推进行政审批制度改革，实行行政受理与审批分离，案件稽查与处罚分离制度，推进监管重心下移，规范行政审批行为，提高办事效率。
（五）服务态度情况。牢固树立服务经济发展，服务行政相对人、服务群众的意识，整合服务资源，优化服务方式，提升服务水平；在不违反法律和政策的原则下，想方设法帮助行政相对人解决实际困难和问题；认真接待和处理群众来信来访，诚恳听取群众的批评和建议，自觉改进工作作风。
（六）清正廉洁情况。加强党风政风建设，健全制度，强化监督
机制；认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“八条禁令”；坚决制止损害群众利益的消极腐败现象，不索取、收受服务对象的礼品、礼金和有价证券，不接受可能影响公务的宴请，不准利用职务之便谋取私利，确保各项管理规范有效落实。
三、评议方法和步骤
（一）宣传发动阶段（2011年7月至8月）
召开全体干部职工座谈会，对民主评议政风行风工作进行部署，进一步统一思想，提高认识，端正态度，充分调动广大干部职工参与民主评议政风行风工作的积极性和主动性。
（二）查找问题阶段（2011年9月至10月）
广泛深入地查找本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。主要措施：一是开展自查自纠。紧密联系实际，通过发放《绛县食品药品监督管理局民主评议政风行风征求意见表》、设立意见箱等途径，认真查找本单位在履行职责、依法行政、作风建设、政务公开、廉洁自律等方面的问题，尤其要抓好对重点环节、热点岗位的自查自纠工作，对存在的问题及时进行梳理，边查边改。二是倾听监管相对人的意见。通过请进来、走出去的方式，组织召开监管相对人代表座谈会和走访监管服务对象，认真听取他们对我局在履行执法监管职能、服务医药经济发展和队伍建设等方面的意见和建议。三充分发挥行评代表和特邀监督员的作用。紧密联系行评代表和特邀监督员，发挥他们在社会各界的影响力和联系社会各阶层紧密的优势，帮助我们了解、掌握和查找政风行风建设方面存在的薄弱环节和问题，虚心听取他们
的意见和建议，扎实落实整改措施。四是发挥社会各界力量的监督作用。通过采取发放调查问卷、调查表征求意见等形式，广泛征求社会各界对我们在履行职责、公正执法、政务公开、作风建设和廉洁自律等方面的评价、意见和建议，并有针对性地制定整改措施。五是组织开展明察暗访。适时地组织邀请政风行风代表和特邀监督员对本机关和辖区内企业开展明察暗访活动，及时查找存在问题。
（三）整改提高阶段（2011年11月）
在认真查找存在问题的基础上，局办公室进行分类整理，制定整改方案，按照问题性质和工作职能，明确整改责任股室和责任人，提出整改目标和要求，并组织督查验收。在此基础上，认真研究制定有效治理的措施办法，对那些带有普遍性、倾向性的政风行风问题，要通过建章立制建立健全长效机制，切实搞好源头防范。
（四）总结评估阶段（2011年12月）
对民评工作进行全面总结，归纳成功经验，查找存在问题，提出继续加强政风行风建设的措施和办法，形成书面总结材料报县行评办和纠风办。
四、工作要求
（一）加强领导，健全政风行风建设机构。为使政风行风建设工作健康有序开展取得实效，决定成立绛县食品药品监督管理局政风行风建设领导组。
组 长： 副组长： 成 员：
（二）突出工作重点。要把工作重点放在解决群众关心的突出问题上，强化服务意识，提高服务质量，自觉践行科学监管理念，重点推进放在严格行政祝福你责任制，强化文明执法、规范执法，努力构建监管为民，务实清廉，开拓进取的食品药品监管系统新形象。
（三）抓好协调沟通。要加强与地方党委、政府、人大、政协等部门的联系，加强与同级评议办沟通，学习参评部门工作经验，广泛听取企业和群众意见，注重沟通，争得支持。要按照各级评议办的要求，定期汇报工作，自觉接受检查指导
第17篇：政风行风建设实施方案
根据市局党组和县委、县政府关于2006年民主评议政风行风工作安排意见，结合我局实际，制定本实施方案。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com/找范文,到xiexiebang.com]
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合社会主义荣辱观教育和建设“三型”机关活动，转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率和服务质量，依法行政，廉洁从政，实现“四个一流”工作目标，推动食品医药经济健康发展。
二、组织领导
为使政风行风建设工作健康有序并取得明显成效，局成立民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由ＸＸ同志兼任。局长对政风行风建设负总责。
三、工作内容
（一）切实解决机关存在的问题。一是开展构建和谐之家活动，创优政治思想环境。二是围绕食品药品监督管理工作，开展“五化”（办事程序化、工作高效化、服务优质化、权力运行透明化、决策科学化）活动，创优发展环境。三是围绕治理商业贿赂工作，创优市场监督环境。四是围绕加强党风廉政建设，深入开展六个方面的专项整治工作，坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”等不良行为，创优工作环境。
（二）落实“提速、提质，为人民、促发展”的要求，加强机关效能建设，抓好权利公开透明工作。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风，规范机关行为，提速工作过程，提升服务质量，提高队伍素质，强化监督机制，严格绩效考评，切实解决机关效能中存在低效率等问题，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作运行机制。
（三）抓好“三个结合”，推动各项工作协调发展。一是政风行风建设要与优化发展环境、促进医药经济健康发展相结合；二是政风行风建设、政务公开、行政权利公开透明运行工作相结合；三是政风行风建设要与实施“食品药品放心工程”、促进食药监工作相结合。要通过三个结合，落实构建“和谐社会”要求，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（四）加强管理，廉洁从政，推动政风行风建设长效机制的建立。把忠于党，忠于人民，献身食品药品监督管理事业作为人生的最高目标，把坚持原则，依法办案，忠于职守作为工作的最高标准；严格执行市局制定的“六条禁令”，规范执法行为，提高执法水平，正确使用手中的权力，确保公正执法、文明执法，杜绝在公务活动中出现“吃、拿、卡、要、报”等不廉洁行为。对违纪违规人员要严肃查处，严明纪律。
四、方法步骤和时间安排
（一）制定方案，进行动员阶段（5月份）
5月底前，局长亲自搞好思想发动，办公室负责制定局《2006年政风行风建设工作方案》，向社会公示承诺。
（二）座谈走访，征求意见阶段（6月份）
季度评议前，由领导干部带队，按辖区深入到企业和评议代表之中，采取座谈、走访、问卷调查等多种形式，广泛征求社会各界对药品监督管理工作的批评、意见和建议，对外界反映和自查出来的具体问题，要逐一核实、查处，如实反馈。
（三）制定措施，进行整改阶段（7—8月份）
领导小组负责对企业和评议代表所提出的意见和建议进行认真分析，有针对性的制定整改措施，按照纠建结合、边纠边建的要求，认真搞好全局和个人的自查自纠。全局整改措施和自查自纠报告8月底前由办公室负责报市局行风办。
（四）总结提高阶段（9—12月份）
领导小组召开政风行风建设工作总结会和政风行风监督员座谈会。对照公开承诺内容，总结政风行风建设成果，分析存在问题，向社会公示践诺情况。办公室负责做好市局检查、督导和召开调度会的各项准备工作。
五、具体措施
（一）提高思想认识，把政风行风建设摆上重要位置。全局干部职工要不断深化认识，真正把搞好政风行风建设变为自觉行动。切实把这项工作贯穿到日常各项工作中去，解决好、处理好各种问题和矛盾，真正把我局政风行风建设提高到一个新的水平。
（二）由办公室负责通过电视、报刊等媒体，采用座谈、专访、上街宣传等多种形式大力宣传本部门的职能定位和在食品医药经济发展中发挥的积极作用，通过民主评议行风工作，要让群众了解食品药品监管工作，了解我局政风行风建设成果，树立食品药品监督管理系统的良好形象。
（三）加强与各方面的联系沟通。局长要组织有关股室积极主动与民主评议机构沟通联系，加强资料信息反馈，反馈本部门政风行风建设动态；要广泛听取县委、政府、人大、政协及社会各界的意见和建议，充分发挥监督员的监督、指导作用；要广泛听取企业和群众的意见，不断改进工作；要加强与其他参评部门之间的联系，经常沟通信息，注意互相学习借鉴；要与新闻媒体加强联系，及时
反映系统政风行风建设的进展和成果，充分展示食品药品监督管理系统的良好形象。
（四）各股（室）要根据自己的业务情况，选择不同性质的管理相对人作为政风行风建设监测联系点，定期征求他们的意见，了解政风行风建设中存在的问题,以便及时采取改进措施。领导小组定期召开调度会、总结汇报会，进行检查督导。
（五）坚持一级抓一级，层层抓落
实的工作制度。局领导和各股（室）按照责任分工，落实责任，各司其职，相互支持，密切配合，齐抓共管。对群众反映的问题和意见，做到项项有人抓，事事有人问，切实把损害人民群众根本利益的问题一抓到底，见到实效。
（六）认真执行彰先策后的有关规定，对在行风建设中做出突出成绩的要上报市局申请表彰，对工作失职、发生重大问题造成后果的要严肃批评，严格追究责任。
二OO六年五月二十二日
第18篇：政风行风工作实施方案
政风行风工作实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的战备思想，认真落实上级关于民主评议政风行风工作的指示精神，坚持标本兼治、纠建并举的方针,进一步发挥人民群众和社会各界对学校政风行风建设的检验、评判和监督作用，把民主评议政风行风工作和治理教育乱收费工作有机结合起来，切实解决群众反映强烈的热点问题，进一步转变观念，转变作风，推进学校政风行风建设，确保正确的办学方向，努力办让人民群众满意的教育，促进社会和谐发展。
二、工作原则
我校民主评议政风行风工作，坚持的原则是：谁主管，谁负责；依靠群众，社会监督；标本兼治、综合治理；实事求是、客观公正；公开透明、务求实效；边评边议、评改结合；完善制度、规范行为；促进管理、健全机制，加快发展。
三、健全组织，加强领导
为了加强我校政风行风评议工作的领导，学校实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，其他部门各负其责，广大师生共同参与齐抓共管的领导体制和工作机制，保证民主评议政风行风工作的落实，确保评议工作取得良好的成效。此次民主评议政风行风工作采取集中
组织、突出重点、群众参与、面向社会公开征集意见和行评代表评议以及广大群众评议紧密结合起来的方式进行。
（一）成立学校民主评议政风行风工作领导小组。负责民主评议政风行风工作的统一部署，对政风行风评议工作进行指导、督促、检查。
组长：叶尔扎提
副组长：菊曼、叶尔波力、
成员：加孜乐、刘世伟、
（二）民主评议政风行风办公室。设立民主评议政风行风办公室，负责民主评议政风行风工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。
主任：叶尔扎提
工作人员：加孜乐
四、评议内容
（一）学校领导班子的政治责任感、事业心情况。
（二）学校贯彻执行党和政府教育方针、政策情况。
（三）依法办学情况。
（四）执行教育收费政策、规范教育收费行为情况。
（五）执行收费公示制情况。
（六）执行 “ 收支两条线 ” 管理情况。
（七）有无巧立名目收费情况。
（八）深化教学改革、提高教育教学质量情况。
（九）实行校务公开情况。
（十）学校干部教师廉洁奉公情况。
（十一）改进学校机关干部作风、服务教学情况
（十二）师德师风、教书育人情况。
（十三）对群众来信、来访的态度及处理情况。
（十四）建立健全校风教风学风建设长效机制情况。
五、工作步骤及时间安排
整个政风行风评议工作分为宣传发动、自查自评、落实整改和接受评议四个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（3--4月）
1、动员部署。学校组织召开动员大会，做到目标明确、措施有力、方法得当，制订评议工作实施办法，明确工作的目标任务和方法步骤。
2、广泛宣传教育。通过网站、学校广播站、校报校刊、横幅标语、情况简报等形式地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，宣传学校改革发展的成果，学校改革发展过程中存在的困难和问题，营造良好的行评氛围，使学校广大师生认识政风行风评议的重要性和必要性，增强责任感，积极宣传教育系统民主评议行风的意义和措施，争取师生、群众和社会各界最广泛的支持和拥护，营造良好的行评工作氛围。并利用多种渠道，通报学校政风行风建设情况和政风行风评议安排部署，介绍与宣传学校教育改革发展情况。
3、设立民主评议行风信箱、电子邮箱、电话，多渠道征求意见与建议，以及接受投诉意见。
第二阶段：自查自评阶段（5月）
1、学校在认真开展自查自评的同时，对存在的政风行风问题，采取召开座谈会、设置公开电话、问卷调查、走访服务对象等形式，广泛征集社会各方面意见，并对征求的意见进行认真梳理，力求找准本校在政风行风建设存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。
2、在广泛征求意见、找准问题的基础上，按照“开展政风行风评议工作基本情况、抓好政风行风建设的主要措施与成效、自评及征求意见的主要做法、自评等级和存在问题与努力方向”等几个方面写出民主评议行风的自查报告，并及时呈报上给有关部门。
第三阶段：落实整改阶段（6--7月）
对通过各种渠道反馈的意见和自评中发现的问题进行全面剖析，深入开展政风行风整顿，查找漏洞，建章立制，纠建并举。对存在的问题，制定有效的措施，认真进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意。对评议中反映出来的违纪违法案件，将认真查处，并将按照有关规定追究责任。结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》及《中小学教师职业道德规范》，完善教师行为准则和职业道德规范，提高依法行政、依法执教和规范服务水平。建立健全整改档案，从制度、机制建设入手，进一步完善监督程序，建章立制，努力抓好制度的落实。学校民主评议政风行风工作领
导小组将对学校各部门整改情况进行跟踪检查，并及时上级部门汇报并提交转段申请报告，以实实在在的整改成效迎接上级检查。
第四阶段：接受评议阶段（9—10--11月）
1、认真总结一年来开展民主评议政风行风工作情况，并形成文字材料，于10月20日前报送市民主评议学校政风行风工作办公室。
2、10月下旬，召开本单位民主评议政风行风总结大会。
3、11月，迎接上级部门对我校整改落实情况和民主评议政风行风组织工作的检查评比。
所有阶段结束后，学校开展政风行风评仪“回头看”活动，对整改工作落实不到位的突出问题要采取措施，进一步加以整改，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。
第19篇：民主评议政风行风实施方案
2012年民主评议政风行风实施方案
根据晋吕高党字【2012】14号文件精神，结合单位实际，特制定《汾离运营管理处2012年民主评议政风行风工作实施方案》。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强行业服务意识、预防行业不正之风为目标，以勤政廉政、服务司乘为主线，以实现“廉政汾离、和谐汾离”为目标，坚持纠建并举、重在建设，立足于“三个服务”，在解决群众关注的突出问题和防治不正之风上取得新成效，为实现吕梁高速又好又快发展提供保障。
二、组织领导
为加强对政风行风评议工作的领导，我处成立民主评议政风行风领导小组。
组长：阎奋勤
副组长：刘荣、杨文平、武继锋
成员：刘万红 张泽州 高海峰 任瑾瑷
民主评议政风行风工作在政风行风评议领导组的领导下，由政风行风评议办公室组织协调、监督检查、抓好落实。在工作中坚持全面推进，突出重点，坚持开拓创新、注重实效的原则。各单位要把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓、扎实抓、切实把政风行风工作抓出实效。评议办公室要坚持围绕中心，服务大局，要充分调动各单位的工作积极性和人民群众的参与积极性，确保民主评议政风行风工作健康发展，取得实效。
三、评议重点
根据公司政风行风评议办公室的安排，结合我处实际，(范文网 www.daodoc.com)评议的重点是转变工作作风、提高办事效率，提高收费站的服务质量，建立健全监督机制，大力加强行业精神文明创建，进一步完善文明服务标准和行为规范，真正做到工作责任明确、服务标准具体、管理体系规范、办事流程公开、社会监督顺畅、考评制度透明和奖惩严格兑现，使我处三个文明建设再上新台阶。
四、评议内容
1、收费管理。要深入开展收费站文明窗口建设，做到服务态度、服务质量、服务效率、服务环境制度化、标准化，建立文明服务信用体系，实施收费站“星级”信誉公示考核制度;建立收费车道堵车超过五辆的快速反应机制和突发事件1分钟内快速反馈机制，提高应急处置能力继续改造通行量大的收费站，不断提高快速放行能力。
2、养护管理，要坚持做到坑槽修补不过夜，确保高速公路良好的快速通行能力，及时清除抛洒杂物，保持路容路貌美观、整洁;规范高速公路标志标线，确保清晰准确，为司乘人员提供便捷的服务;养护作业要规范，做到标志醒目，确保安全畅通;要加强特殊气候条件下的养护应急工作，实现雨季不断路，雪停后6小时具备开通条件。
3、机关建设中，要切实转变思想观念，提高思想认识，改进工作作风，提高工作效能，切实解决推诱扯皮，效率低下的问题，要以基层是否满意来衡量我们的工作态度，以每件事情的办理结果来衡量我们的工作质量，以每项工作的办事效率来衡量我们的工作能力;要全面贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，团结互助，敬业奉献，真正树立正确的世界观、人生观、价值观;通过在党员、干部中广泛开展“三有一好”争创活动，在职工中培养具有“良好思想道德素质，过硬的科学文化素质，健康心理体魄素质”活动，提高综合素质、提高服务质量，实现全公司各项工作的高效有序运转，树立高速公路管理服务的整体良好形象。
五、评议对象
运营处各单位(科室)均为评议对象。
六、评议方法和步骤
民主评议政风行风工作坚持党总支统一领导，党政齐抓共管，各负其责，群众广泛参与的领导体制和工作机制。采取统一组织，分级负责，条块结合，突出重点，全面评议，自评为主，督导为辅的方法进行。通过召开座谈会、个别交谈、明查暗访、个别走访等方式收集意见、发现问题、分析原因，做到“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与”。行评办要加强对基层单位评议工作的监督检查，组织协调。
(一)宣传发动和安排部署阶段(5月)
1、各单位要成立政风行风评议工作领导小组和工作机构，制定实施计划。
2、开展政风行风建设宣传月活动。各单位要向社会做出政风行风建设公开承诺，承诺要突出重点，切合实际，有具体指标，字数控制在500字以内，并报公司行评办公室审核备案。
3、各单位要设立政风行风评议意见箱，公布举报电话。
(二)调查评议和整改反馈阶段(6一10月)
1、开展政风行风问卷调查。各单位通过召开座谈会，专访服务对象，发放问卷调查表，深入了解本单位存在的问题，并及时进行反馈。各单位要针对重点问题开展专项调查，认真分析，查找存在问题的原因，提出切实有效的整改措施，进行自查自纠，并写出调查报告，于8月20日前报行评办公室。
2、进行明
查暗访。行评办将组织有关部门，对各单位采取不打招呼，随机暗访的方式进行检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题。
3、组织召开民主听证会。除积极参加公司组织的政风行风专题会议以外，运营处行评办将组织服务对象，交警、交通等相关部门就我处所辖路段站、区服务情况召开听证会，请各单位认真准备，积极参加。(具体时询另行通知)
4、整改反馈。整改反馈是政风行风评议的关键环节，要坚持把“事实调查清楚，问题处理到位，整改措施落实，群众真正满意”作为整改反馈的标准，对问卷调查、民主听证会所提出的问题，涉及到的单位要立查立改，当场承诺，限期反馈。对落实不到位或反馈不及时，甚至弄虚作假，敷衍塞责的要追究责任。
5、建章立制。各单位要通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立和完善各项监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促进评议工作由解决具体问题向建立预防机制转变，由外力推动向自觉推运转变，积极建立纠、评、建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束，靠工作衡量、靠群众评议的良好氛围。
七、考核工作
(一)日常工作考核。主要包括组织领导情况，信息资料报送情况，工作落实情况。(每月上报一期简报和小结、每季度上报一次明查暗访情况报告)
(二)整改和制度建设考核。主要包括采取措施解决政风行风调查和群众反映问题的处理及落实情况，政风行风承诺兑现情况，建立针对性的监督制度情况等。
(三)政风行风案件考核。主要指各单位发生违规违纪和被媒体曝光事件体曝光事件，每发生一起违规违纪行为，经查实扣2分，被媒体曝光酌情扣分
第20篇：民主评议政风行风实施方案
* * * 信 用 社
关于开展民主评议政风行风工作
实施方案
二〇一一年九月九日 1
**信用社2011年
民主评议政风行风工作实施方案
为了深入开展以“加强社风行风建设、服务转型跨越发展”为主题的民主评议政风行风活动，提升办公效率和服务水平，根据**县联社《关于进一步做好民主评议政风行风工作的通知》要求，结合我社队伍建设和行业风气建设实际，制定我社2011年民主评议政风行风工作实施方案。
一、评议的议题及内容
主要围绕以下三个方面进行评议：
（一）贯彻落实上级的决策部署，把“强服务、促转型、谋跨越”的基本路径和重点工作，尽职尽责，把狠抓工作落实贯穿与民主评议政风行风的全过程；
（二）创优发展环境的情况，认真贯彻落实《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》、《中共**省委关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》、《**省人民政府关于进一步加强行政机关效能建设、优化发展环境的意见》等要求切实抓好首办负责制、服务承诺制、责任追究制等制度的落实；
（三）在服务的效率方面，要落实便民服务设施和服务措施，简化办事措施，简化办事程序，提高办事效率，有无
2 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题；在问题整改方面，应提供畅通的投诉渠道，倾听群众呼声，对损害群众利益和妨碍民生行为的诉求及时进行调查、处理和反馈，并建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
二、评议的组织领导
我社民主评议政风行风工作领导小组： 组 长：*** 副组长：*** 成 员：***、***
三、评议的具体工作
针对我社各岗位、部门在队伍建设、行业风气中存在的问题全面开展民主评议政风行风活动，努力纠正行业不正之风。具体选题为：是否坚持强化服务；是否转变服务态度；是否规范服务行为。
为了方便评议工作的开展，我们将在各岗位开展多形式、多渠道开展宣传动员活动，宣传民主评议政风行风的意义、范围、方式方法和要求，公布服务承诺及便民措施等，发动社会各界积极支持和参与民评工作，努力形成“人人提高认识，人人了解民评，人人参与民评”的浓厚氛围。同时深入查找问题，通过设立举报电话、召开座谈会、发放政风行风征求意见表等多种形式征求社会各界和广大人民群众
3 对我社政风行风建设方面的意见和建议。对收集到的问题和意见进行疏理分析，认真剖析原因，制定整改方案，明确整改责任部门和责任夫及整改期限，采取有力措施，强化督查，切实抓好整改方案的落实，力求从源头入手，解决好政风行风问题，让群众看到实实在在的整治效果。对民主评议政风行风活动组织工作、工作实效进行总结评估，整理内业资料，积极迎接上级部门的明察暗访、组织工作考评和社会各界的满意测评。
