推荐第1篇：机械设备检修班先进事迹
综采机械设备“医生”综采机械设备检修班先进事迹在我们的煤海深处，有着这样的一群人，他们是“妙手回春”医生，他们不光负责医治自己的“病人”，让自己的“病人”在最短的时间内恢复正常，同时负责他们的日常的保养，维护，让他们能够正常运行。他们就是我们的机电设备检修工人，机电设备的“医生”，正是他们这一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。----就是这个医生团队的一员。----，男，32岁，现是长平综采三队检修班班长。参加工作以来，一直从事井下一线机电工作，在机电工作岗位上一干就是十四年，十四年如一日，辛勤耕耘，兢兢业业，把自己全部精力默默奉献给了矿山，但他总是无怨无悔，从来没有过一句怨言，用青春谱写着绚丽的篇章。----1998年7月，从技校毕业，同年12月参加工作被分配到了具有光荣传统的“综采一队”检修班工作，参加工作以来，他认真努力工作，不断提高自己的操作水平，先后干过清煤工、支架工、皮带司机、电工，都在各个岗位上积累了宝贵的工作经验。后由于工作需要调配到了综采三队，到了综采三队后，地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困年没有退缩，而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在2009年度------综采维修电工专业技术比武中取得了综采维修电工第一的优异成绩，并在本年度被-----授予“岗位技术能手”的称号。2010年又取得技术比武第二名的好成绩，被-----授予“岗位技术能手”和“自学成才”先进个人称号。综采工作面的机械设备种类多，数量多，作为检修班班长的----，工作面的每一台设备都做到了了如指掌。当问到这么多的设备如何记到脑中的，他笑着说：“其实也没什么，每天都要与这些设备打交道，慢慢也就记住了”。在工作之余，没事他就翻看一些机电方面的书籍，《综采电钳工技能考试大全》，是他最忠爱的书籍，放在床头，没事的时候就翻开看看，一本崭新的《综采电钳工技能考试大全》已近被他翻得面目全非。----还有一个好的习惯，就是总结，每当在井下遇到一下难题时，他都会在上井之后把设备如何处理和自己的一些心得体会总结到一个笔记本上，并定时拿出来看看，如有一下新的看法就再记上上去，一个小小的笔记本，已经记得密密麻麻。他把这个笔记本当成自己的宝贝，每当有同事来时，他总要拿出笔记本来，让同时一同观看，把自己的总结成果和同事一起分享，让大家一起提高技术水平。----不光酷爱学习，而且在工作上非常认真，一丝不苟。在4302首采工作面回采时，因工作面水大，各种电缆接地现象时常发生，他总是身先士卒补好了一条又一条。记得有一天上下午班，他刚下班洗澡后连饭也没顾上吃一口，听到值班干部说：井下机组电缆三处放炮，便二话没说起身下井处理。他就是这样，干工作好无怨言，刚把机组电缆处理好后，他又发现机组本身的绝缘不是很好，无法正常启动。夜班、早班，时间一点一点的过去，他将机组的问题处理好，那已经是第二天的凌晨了，这时距离他下井，已过去了20多个小时了。上井后，他不但没有没有叫一声苦和累，还一直自责说：“真对不起，队里又一天没生产了。”面对负责的地质条件，原有的机电设备在一些特殊的地质条件下就会经常出现问题，他面对这些问题，他总是想办法，改进机电设备，让机电设备能够正常运作。在1311工作面时，有着高达20度的大陡坡，那是矿上最头疼的一个采面，存在设备老化等问题，采煤机经常出现无故停机，----作为电工组长，几乎每天都奔波在工作面，经检查是由于机组震动大，导致自保点不稳定，他想办法将315开关内的24V继电器并入自保回路中，使自保点实现了双重保护，机组正常运转达到了大大的改善。----在成为队里的技术大拿后，他没有把自己学到的东西，“藏”起来，而是把学到的东西利用班后时间向其他人传授。有人就不解的问，你费劲想出来的东西，怎么那么轻易就告诉别人了，你总得留一手吧。他总是说，我凭一个人的力量，再怎么厉害，也不能保证全队的设备正常运行，只有我们整体检修班的实力上去了，我们全队的机电设备正常运行才能更有保障。在2010年—2011年，综采三队建立了“青年岗位实操培训中心”，他作为电工的主力为了能让参加培训的电工实操水平得到切实提高，他亲自组织电气人员，从基础知识入门到认清各种电路符号，再到学会看电路图，由入门到熟悉，对照实物，通过理论、实践相结合的方式进行培训。他还将80开关、315开关等电气线路绘制成图，并利用工作之余给电工进行讲解。现在，综采三队已经彻底打通了队组发展过程中的一块大阻碍。通过培训班的组织开展，员工的操作技能水平和队组的战斗力明显得到提高，有效地促进了队组的安全生产。就是这样的人，用他们的卓越的技术，保障这我们井下机电设备的正常运行，他是平凡的，但又是伟大的，因为我们矿上有像----这样千千万万的设备医生，精心呵护着我们各项工作运作的命脉。
推荐第2篇：综采机械设备检修班先进事迹
综采机械设备检修班先进事迹
在我们的煤海深处，有着这样的一群人，他们是”妙手回春”医生，他们不光负责医治自己的”病人”，让自己的”病人”在最短的时间内恢复正常，同时负责他们的日常的保养，维护，让他们能够正常运行。他们就是我们的机电设备检修工人，机电设备的”医生”，正是他们这一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。----就是这个医生团队的一员。
----，男，32岁，现是长平综采三队检修班班长。参加工作以来，一直从事井下一线机电工作，在机电工作岗位上一干就是十四年，十四年如一日，辛
勤耕耘，兢兢业业，把自己全部精力默默奉献给了矿山，但他总是无怨无悔，从来没有过一句怨言，用青春谱写着绚丽的篇章。
----1998年7月，从技校毕业，同年12月参加工作被分配到了具有光荣传统的”综采一队”检修班工作，参加工作以来，他认真努力工作，不断提高自己的操作水平，先后干过清煤工、支架工、皮带司机、电工，都在各个岗位上积累了宝贵的工作经验。后由于工作需要调配到了综采三队，到了综采三队后，地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困年没有退缩，而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在2014年度------综采维修电工专业技术比武中取得了综采维修电工第一的优异成绩，并在本年
度被-----授予”岗位技术能手”的称号。2014年又取得技术比武第二名的好成绩，被-----授予”岗位技术能手”和”自学成才”先进个人称号。
综采工作面的机械设备种类多，数量多，作为检修班班长的----，工作面的每一台设备都做到了了如指掌。当问到这么多的设备如何记到脑中的，他笑着说：”其实也没什么，每天都要与这些设备打交道，慢慢也就记住了”。在工作之余，没事他就翻看一些机电方面的书籍，《综采电钳工技能考试大全》，是他最忠爱的书籍，放在床头，没事的时候就翻开看看，一本崭新的《综采电钳工技能考试大全》已近被他翻得面目全非。----还有一个好的习惯，就是总结，每当在井下遇到一下难题时，他都会在上井之后把设备如何处理和自己的一些心得体会总结到一个笔记本上，并定时拿出来看看，如有一下新的看法就再记上上去，一个小小的笔记本，已经记得密密麻麻。他把这个笔记本当成自己的宝贝，每当
有同事来时，他总要拿出笔记本来，让同时一同观看，把自己的总结成果和同事一起分享，让大家一起提高技术水平。
----不光酷爱学习，而且在工作上非常认真，一丝不苟。在4302首采工作面回采时，因工作面水大，各种电缆接地现象时常发生，他总是身先士卒补好了一条又一条。记得有一天上下午班，他刚下班洗澡后连饭也没顾上吃一口，听到值班干部说：井下机组电缆三处放炮，便二话没说起身下井处理。他就是这样，干工作好无怨言，刚把机组电缆处理好后，他又发现机组本身的绝缘不是很好，无法正常启动。夜班、早班，时间一点一点的过去，他将机组的问题处理好，那已经是第二天的凌晨了，这时距离他下井，已过去了20多个小时了。上井后，他不但没有没有叫一声苦和累，还一直自责说：”真对不起，队里又一天没生产了。”
面对负责的地质条件，原有的机电设备在一些特殊的地质条件下就会经常
出现问题，他面对这些问题，他总是想办法，改进机电设备，让机电设备能够正常运作。在1311工作面时，有着高达20度的大陡坡，那是矿上最头疼的一个采面，存在设备老化等问题，采煤机经常出现无故停机，----作为电工组长，几乎每天都奔波在工作面，经检查是由于机组震动大，导致自保点不稳定，他想办法将315开关内的24v继电器并入自保回路中，使自保点实现了双重保护，机组正常运转达到了大大的改善。
----在成为队里的技术大拿后，他没有把自己学到的东西，”藏”起来，而是把学到的东西利用班后时间向其他人传授。有人就不解的问，你费劲想出来的东西，怎么那么轻易就告诉别人了，你总得留一手吧。他总是说，我凭一个人的力量，再怎么厉害，也不能保证全队的设备正常运行，只有我们整体检修班的实力上去了，我们全队的机电设备正常运行才能更有保障。在2014年-2014年，综采三队建立了”青年岗位实操培训
中心”，他作为电工的主力为了能让参加培训的电工实操水平得到切实提高，他亲自组织电气人员，从基础知识入门到认清各种电路符号，再到学会看电路图，由入门到熟悉，对照实物，通过理论、实践相结合的方式进行培训。他还将80开关、315开关等电气线路绘制成图，并利用工作之余给电工进行讲解。现在，综采三队已经彻底打通了队组发展过程中的一块大阻碍。通过培训班的组织开展，员工的操作技能水平和队组的战斗力明显得到提高，有效地促进了队组的安全生产。
就是这样的人，用他们的卓越的技术，保障这我们井下机电设备的正常运行，他是平凡的，但又是伟大的，因为我们矿上有像----这样千千万万的设备医生，精心呵护着我们各项工作运作的命脉。
综采机械设备”医生”
——综采机械设备检修班先进事迹
在我们的煤海深处，有着这样的一群人，他们是”妙手回春”医生，他们不光负责医治自己的”病人”，让自己的”病人”在最短的时间内恢复正常，同时负责他们的日常的保养，维护，让他们能够正常运行。他们就是我们的机电设备检修工人，机电设备的”医生”，正是他们这一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。----就是这个医生团队的一员。
----，男，32岁，现是长平综采三队检修班班长。参加工作以来，一直从事井下一线机电工作，在机电工作岗位上一干就是十四年，十四年如一日，辛勤耕耘，兢兢业业，把自己全部精力默默奉献给了矿山，但他总是无怨无悔，从来没有过一句怨言，用青春谱写着绚丽的篇章。
----1998年7月，从技校毕业，同年12月参加工作被分配到了具有光荣传统的”综采一队”检修班工作，参加工作
以来，他认真努力工作，不断提高自己的操作水平，先后干过清煤工、支架工、皮带司机、电工，都在各个岗位上积累了宝贵的工作经验。后由于工作需要调配到了综采三队，到了综采三队后，地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困年没有退缩，而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在2014年度------综采维修电工专业技术比武中取得了综采维修电工第一的优异成绩，并在本年度被-----授予”岗位技术能手”的称号。2014年又取得技术比武第二名的好成绩，被-----授予”岗位技术能手”和”自学成才”先进个人称号。
综采工作面的机械设备种类多，数量多，作为检修班班长的----，工作面的每一台设备都做到了了如指掌。当问到
这么多的设备如何记到脑中的，他笑着说：”其实也没什么，每天都要与这些设备打交道，慢慢也就记住了”。在工作之余，没事他就翻看一些机电方面的书籍，《综采电钳工技能考试大全》，是他最忠爱的书籍，放在床头，没事的时候就翻开看看，一本崭新的《综采电钳工技能考试大全》已近被他翻得面目全非。----还有一个好的习惯，就是总结，每当在井下遇到一下难题时，他都会在上井之后把设备如何处理和自己的一些心得体会总结到一个笔记本上，并定时拿出来看看，如有一下新的看法就再记上上去，一个小小的笔记本，已经记得密密麻麻。他把这个笔记本当成自己的宝贝，每当有同事来时，他总要拿出笔记本来，让同时一同观看，把自己的总结成果和同事一起分享，让大家一起提高技术水平。
----不光酷爱学习，而且在工作上非常认真，一丝不苟。在4302首采工作面回采时，因工作面水大，各种电缆接地现象时常发生，他总是身先士卒补好
了一条又一条。记得有一天上下午班，他刚下班洗澡后连饭也没顾上吃一口，听到值班干部说：井下机组电缆三处放炮，便二话没说起身下井处理。他就是这样，干工作好无怨言，刚把机组电缆处理好后，他又发现机组本身的绝缘不是很好，无法正常启动。夜班、早班，时间一点一点的过去，他将机组的问题处理好，那已经是第二天的凌晨了，这时距离他下井，已过去了20多个小时了。上井后，他不但没有没有叫一声苦和累，还一直自责说：”真对不起，队里又一天没生产了。”
面对负责的地质条件，原有的机电设备在一些特殊的地质条件下就会经常出现问题，他面对这些问题，他总是想办法，改进机电设备，让机电设备能够正常运作。在1311工作面时，有着高达20度的大陡坡，那是矿上最头疼的一个采面，存在设备老化等问题，采煤机经常出现无故停机，----作为电工组长，几乎每天都奔波在工作面，经检查是由于
机组震动大，导致自保点不稳定，他想办法将315开关内的24v继电器并入自保回路中，使自保点实现了双重保护，机组正常运转达到了大大的改善。
----在成为队里的技术大拿后，他没有把自己学到的东西，”藏”起来，而是把学到的东西利用班后时间向其他人传授。有人就不解的问，你费劲想出来的东西，怎么那么轻易就告诉别人了，你总得留一手吧。他总是说，我凭一个人的力量，再怎么厉害，也不能保证全队的设备正常运行，只有我们整体检修班的实力上去了，我们全队的机电设备正常运行才能更有保障。在2014年-2014年，综采三队建立了”青年岗位实操培训中心”，他作为电工的主力为了能让参加培训的电工实操水平得到切实提高，他亲自组织电气人员，从基础知识入门到认清各种电路符号，再到学会看电路图，由入门到熟悉，对照实物，通过理论、实践相结合的方式进行培训。他还将80开关、315开关等电气线路绘制成图，并
利用工作之余给电工进行讲解。现在，综采三队已经彻底打通了队组发展过程中的一块大阻碍。通过培训班的组织开展，员工的操作技能水平和队组的战斗力明显得到提高，有效地促进了队组的安全生产。
就是这样的人，用他们的卓越的技术，保障这我们井下机电设备的正常运行，他是平凡的，但又是伟大的，因为我们矿上有像----这样千千万万的设备医生，精心呵护着我们各项工作运作的命脉。
煤矿综采队检修班实现工作面设备管理“九零”目标
“出炭不出炭，关键看机电”。究竟如何才能搞好设备管理，实现“零三违、零事故、零伤害、零遗漏、零失误、零偏差、零滞障、零浪费、零缺陷”目标？龙矿集团梁家煤矿综采队检修班的做法是：按照“理念培育、文化引领、精细管理、精益生产”要求，努力追求设备管理的精细化、标准化、规范化，通过对班
组实行“七项考核”，推动“五精”管理在岗位落实，实现回采工作的顺利进行，取得了连续7个多月设备“零事故”的好成绩。
优化标准竞高，将“七项考核”落实到班组。该班按照“优化标准竞高”的要求，认真落实 “安全、成本、生产、工序质量、人力资源、创新、精神文明”“七项考核”制度，以月度为单位，每天张榜公布系数扣减情况，月底根据综合考核结果，将考核情况与班组员工的绩效和收入进行挂钩。
落实“四个凡事”，让“五精”管理在岗位体现。该班制订了“凡事有标准，凡事有人管，凡事有监督，凡事有考核”的工作职责，注重管理制度的确立和完善，使每项制度更符合实际，更具有可操作性。通过完善岗位责任制，强化了岗位自主管理。通过完善设备检修细则，保证责任落实到人头。通过完善设备交接班制度，对存在隐患的设备进行了有针对性的检修。通过完善设备管理规定，
细化了操作规范和设备检修标准。通过完善设备隐患排查制度，形成了“分管成线、群管成网、处处有人管、台台有人抓”的设备隐患排查体系。通过完善配件盘点制度，确保了不因为配件原因出现影响生产的现象。
突出“三自班组”建设，调动班组管理合力。该班着力推进了“三自型”班组建设，即班组自主、班组长自治、员工自管。使员工参与班组自主管理的自觉性和主动性进一步增强，班组这一层面与矿井整体要求做到了融合统一，员工的工作标准、工作质量和工作积极性大大提高。
坚定“九零”目标追求，实现管理科学可行。该班着眼于提升精益生产能力，制定和落实了“两变一细”检修操作要求。“两变”即注重上变带动下变，以上带下，全员努力，确保“零遗漏、零失误、零滞障”；控制量变杜绝质变，把住设备管理的第一道关口，确保“零偏差、零浪费、零缺陷”。“一细”即切实把检修维护
保养工作做细。通过“听、摸、看”初步诊断设备存在的问题，进而对设备进行全面的检修保养。
《综采机械检修工艺》教学基本要求
一、课程性质和任务
本课程是中等职业学校综采机械专业的主干专业课程。其任务是：使学生具备从事设备维修工作所必须的基本知识和基本技能，具有分析和解决设备维修中一般技术问题的能力，为提高学生全面素质，增强适应机电设备安装工程项目施工操作、施工组织设计管理的职业能力和继续学习的能力打下一定的基础。
二、课程教学目标
本课程的教学目标是：使学生具备从事设备维修工作所必须的基本知识、基本技能，具有分析和解决设备维修中一般技术问题的初步能力；使学生具备所必需的机电设备安装工艺基本知识和基本技能，初步具有解决设备安装施工
实际问题的能力。并注意思想教育，逐步培养学生爱岗敬业的职业道德观念。
知识教学目标
1．掌握机械零件维修的基本知识和一般工艺。
2．掌握通用零件的维修与装配。
3．掌握煤矿机械设备的维修与装配。
4．掌握设备安装的基本知识，了解典型设备的安装特点的安装工艺。
能力培养目标
1．能进行常用零件的维修与更换。
2．初步具有分析解决维修中一般技术问题的能力。
3．能参与实地安装施工和施工组织管理。
4．具有查阅手册、工具书、产品说明书、产品图册等资料的能力。
思想教育目标
1、具有热爱科学、实事求是的学风和创新意识；
2、增强职业道德观念。
三、教学内容和要求
理论教学模块
第一章机械零件的摩擦磨损与润滑
第一节摩擦的本质和种类
掌握摩擦的本质，了解摩擦的种类。
第二节磨损
了解磨损的种类和影响磨损速度的因素；掌握五种磨损形式的磨损机理及减少磨损的途径；掌握磨损的规律。
第三节润滑材料
了解润滑材料的作用、种类和选用原则；掌握典型零部件润滑材料的选用方法。
第二章机械零件维修的一般工艺
第一节焊接修理法
了解焊修工艺的特点，掌握焊接应力和变形的防止方法。
第二节电镀修理法
了解电镀修理法的特点及常用镀层材料的性质，了解金属刷镀的工作原
理。
第三节金属喷涂修理法
掌握金属电喷涂的工作原理，了解金属电喷涂修理法的特点及喷涂层的主要性质。
第三节粘接修理法
了解粘接工艺的特点，掌握环氧胶接剂的配制方法和粘接工艺过程。
第三章通用零件的修理过程
第一节零部件的修理过程
了解装配单位的划分，掌握零件缺陷的检验方法，了解拆卸和装配工作的一般规定和要求。
第二节轴类零件的修整与装配
了解重新配制轴类零件时所需考虑的因素，掌握轴类零件的拆卸、检查、修理和装配方法。
第三节静配合联接件的装配
掌握对静配合联接的要求及静配合联接件的装配方法。
第四节滚动轴承
了解滚动轴承配合性质的选择原
则，掌握滚动轴承的拆卸、清洗检查和装配方法，掌握装配时游隙的调整方法。
第五节齿轮和蜗轮传动装置的修理装配
掌握圆柱齿轮、圆锥齿轮的啮合间隙和啮合接触面积的检查、调整，掌握圆柱齿轮、圆锥齿轮和蜗杆蜗轮传动装置的装配，掌握齿轮的磨损及修理方法。
第四章综采机械设备的维修与装配
第一节综采运输设备的维修与装配
了解综采运输设备的维修制度，了解减速器的修理与装配，掌握刮板输机中部槽的安装与拆卸的检修工艺过程；掌握胶带输送机检修工艺过程；掌握转载机拆装的工艺过程。熟悉试运转中的检查和注意事项。
第二节工作面支护设备的维修工艺
了解综采工作面支护设备的维修制度；熟悉液压支地面整体安装过程及
性能测定；掌握液压支架主要液压元件的检修工艺过程；熟悉乳化液泵拆装工艺过程；了解液压支架性能测试的项目和要求；熟悉乳化液泵试运转中的检查和注意事项。
第三节采煤机械检修工艺
了解采煤机械的维修制度；掌握采煤机截割部的拆卸过程；掌握采煤机牵引部拆装过程；熟悉采煤机整机检修后试运转和调试过程；熟悉试运转中的检查和注意事项。
第五章 矿山机械设备的安装
第一节综采机械安装用的设备、工具、材料和技术文件
了解施工用的设备、仪器、量具、工具、刃具和消耗材料，并根据所安装的设备和施工方法，提出名称、规格、数量，准备好技术文件。
第二节输送机的安装
了解刮板输送机、胶带输送机的解体、下井及井下安装程序及安装要求。
第三节采煤机的安装
了解采煤机的解体、下井、在工作面安装过程及安装要求。
第四节液压架的下井安装
了解液压支架的解体、下井、井下安装过程及安装要求。
第五节设备修理安装常用材料
熟悉常用的垫料和零件常用材料的种类、特点。
实践性教学模块
基本实验
1．焊接工艺
掌握焊件的准备,焊条及电流的选择, 零件的焊接过程。
2．粘接工艺
掌握粘接胶的配制及粘接方法与技术。
3．滚动轴承的修理与装配
掌握滚动轴承的拆卸、检测、修理及间隙调整，滚动轴承的装配。
4．采煤机牵引部的拆装
掌握采煤机的拆卸、安装技术，了解采煤机牵引检修的技术要求。
5．乳化液泵的拆装
熟悉乳化液泵拆卸、装配过程，了解乳化液泵检修的技术要求。
6．液压支架一柱三阀的拆装
选作实验
1．机械零件探伤
掌握磁力探伤、超声波探伤的操作技能，能根据实验结果判定零件材料缺陷。
2．静平衡试验
掌握静平衡试验的原理及试验方法。
四、学时分配建议
五、说明
1．本地区课程教学基本要求是根据“中等职业学校综采钳工专业课程设置”中的有关要求制定的。
2．教学内容采用模块结构，包括理论知识基本模块和实践性教学模块。其中基本模块是本专业必须完成的，实践性教学模块可根据实际情况供学校自主选择。
3．本课程的综合性、实践性较强，在教学中尽量与生产实际相结合，引导学生理论联系实际。有条件的学校应建立“讲练室”，有关内容可在“讲练室”完成；也可组织学生到工厂车间参观、现场教学，使学生更好的理解、掌握设备修理与安装的基本知识和基本技能。
4．在教学法中要积极改进教学立法，按照学生学习的规律和特点，从实际出发，以学生为主体，充分调动学生学习的主动性和积极性。
综采工作面检修班日报表
推荐第3篇：记采煤二区检修班先进事迹
先进班申报材料
——记祁东矿采煤二区检修班先进事迹
在祁东矿采煤二区活跃着这样一支年轻的班组，不管是工作面条件多么艰苦,环境多么恶劣，地质条件多么复杂，不论是在每一次的工作面搬迁现场工地，每一项工程改造，每一个事故隐患的查出地，每一次处理突发事故现场，都能在看到他们在百米井下年轻而忙碌的身影。这就是祁东矿采煤二区机电检修班——一个能打硬仗的“青年先锋突击小分队”。
采煤二区检修班现有人员46人，党员7人，其中青工人数占该队职工人数的71%。有大队长李振金,电工队长朱纯海,副队长苗永盛,张传喜等4人组成的班队民主管理小组,带领着全队员工肩负着区队年产50万吨的检修生产任务、历经了6130、3242、6135工作面各项设备运转和机电检修工作。特殊的工作性质和工种要求对检修班成员的人选也极为苛刻，用该队队长李振金的话说，检修班的成员不仅要有过硬身体素质和相关专业技术，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。检修班就是由46名具备资格的“精兵悍将”组成的。这个队曾先后荣获集团公司2次荣获“五好班组”2010年又获得恒源煤电股份有限公司“精细化标准班队”等荣誉称号，2人曾被矿团委授予“祁东矿第一届、第二届十佳青年”荣誉称号；1人被授予集团公司“青年采煤能手称号”；今年先后两个季度被矿评为“标杆班队”和精细化标准班队一等奖，同时获得了集团公司恒源煤电有限股份公司《精细化标准班队》。 请看这一镜头：“大家请跟我宣誓：牢记安全理念，珍惜亲情嘱托，忠于职守，遵章守纪，坚决做到三不伤害„„.让亲人放心，企业放心”。这一镜头，是祁东矿采煤二区检修班班前会每天始终坚持的，句句慷慨激昂誓词深深的印在职工的脑海中，如今这一过程，以成为该区的良好习惯，由此给班队安全生产提供了强大精神的动力 。
采煤二区检修班是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、员工休假的安排，还是先进职工、优秀员工的评选，班队全部按照上级和区里要求，做到公平、公正、公开。 全年该队共涌现出10余个优秀员工。两名矿级季度标兵员工。
工作中，这个班的每一名员工，时时注意工作面地质条件的变化规律和各个环节，并非常留意机电设备的运转请况， 队长李振金善于现场锻炼机电人员的检修技能。如当天的班次需要装多少车料、需要多少根螺丝、每根螺丝的型号、需要换哪些管子，带多少U型卡子，煤机等设备的大小尺寸，各岗位工种了如指掌，如数家珍。升井后，他们都要把自己的所发现的问题以及处理后的程序都仔细地记录在笔记本上，“为什么运输机飘链条？”“为什么齿箱损坏，电机烧毁”“怎样才能延长机电设备的使用寿命”等等问题，通过日积月累的不断观察、总结，他们掌握了检修工作中各个环节的作业流程，检修质量安全可靠。如：采煤机检修工王龙彬、党员孟团结两同志总结出了采煤机常见的故障分析；煤机故障判断四一法：一听、一模、一看、一量。以及采煤机在特殊条件下的操作的3个要点等，练就了煤机检修过程中的套路，和观察在复杂地质条件下能否出现作业困难的眼力。
2010年1月至3月，采煤二区施工的6130工作面，连续出现3次压架老顶突然来压，1—60架被压，造成支架煤机过不去，运输机齿箱电机全部压坏，设备无法运转，机巷及工作面大面积淋水，面对这地质条件复杂等不利因素和突如其来的情况，矿党政领导非常关注，在这期间根据矿领导决策，采煤二区积极采取措施，多次召开专题会议并制定可行性实施方案，迅速组织力量，调整生产方案，制定了一整套压架处理技术安全措施，方法步骤，安全注意事项，分别利用两个生产班煤壁干超前，机头打眼放炮，机尾打加强，早班铺40T等措施。二是在压架处理期间制定了详细工作进度一览表，管理人员全程跟班，值班，建立了特殊时期汇报体系，发现问题及时汇报，明确责任人，以确保快速处理救架的推进速度。面对突然出现的困难，检修班主动请缨，勇挑大梁，配合区队制定了相应措施，以便拿出最佳应急方案，以最快的速度,度过难关。同时他积极采取有力措施，在机电技术人员的指挥下,及时组织人员进行对煤机,设备,机巷移动便站以及所有电气设备抢险。在开展抢险工作过程中,在现场管理中，该队指挥有方，在确定一部分职工对电缆保护，保证机电设备完好的情况下，组织另一部分人员人工干超前。在抢险救灾中，检修班党员赵前进已于元月22日请了一周病假，当得知压架灾害发生后，立即回到区里抱病坚持工作。区长葛成云关切地问他：“你已经请假了，怎么又回来了？”赵前进却回答道：“我是党员，区里遇到这么大的困难，我能在家里安心养病吗？”他和工友们在泥水里一窝就是几个小时，一个班下来，几乎不能挪动一点地方。到现在，很多人还留下烂脚、肩周炎等后遗症。.
截至到10月份 ，这个队，累计出勤数9590人次，月平均出勤208人次，8个月割煤拉架1328峒次，转战3个工作面，从而有力的保证了生产班的原煤产量连连攀升，由于检修质量过关，设备运转可靠，小班原煤循环产量曾连续突破2500吨以上，至4月14日走出6130工作面出水压架的困境，进入3242工作面生产以来，到10月份，全区生产原煤累计395726吨，呈现出一股强劲的势头。
长期以来，这个队为促进安全生产，结合实际情况，全面落实我矿精细化管理的决定，首先以借助企业文化的大环竟和精细化管理这个平台，使“手指口述”安全确认得到了领导的认可 。在的机电检修管理上，从精细化管理“手指口述”入手，大搞节支挖潜，开源节流，大大降低了本季度的材料使用。在修旧利废，加大现场材料回收力度，加强各种机械部件的日常维修力度上，控制二次使用频率，有效减少了材料消耗，降低了吨煤成本。
严细管理促安全 该班组推行精细化管理，将各项工作细化、量化，分工明确，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标。为创建优质精品工程，他们制定了严格的质量验收制度，对不符合质量标准的工程推倒重来。在全班推行了“三定一包”的施工方案，即定人、定位、定标准，形成了岗位公种保证班前会安排程序不变的同时，民主自由组合找搭档的“自主餐”，有效地推动了工程质量的稳步提高。
今年以来，在全队员工集体智慧的共同努力下该队员工提出并实施合理化建议275条
实际工作成绩的取得，来源于该班队管理人员的高素质，高标准和全体班队员工团结务实拼搏进取的精神，成绩面前找差距，困难面前不低头，“立足新的起点， 胜利的号角在这里吹响，青春的热血在这里铸就辉煌，在祁东矿及各级党政领导的帮助和关怀下，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，他们用自己的实际行动谱写了一曲新时代矿工奋战煤海的奉献之歌。 如今，采煤二区检修班的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着创新型班组的目标迈进。
2011年工作打算
1、杜绝轻伤以上人身事故,消灭三违行为,
2、确保机电完好率100%,杜绝重大机电事故,抓好机电预防性检修工作
3、建立健全各项检修台帐,完善检修制度
4、抓好职工培训,岗位练兵,提高岗位技能、五精管理
5、继续开展学习型班组创建工作
6、大力开展形式多样的班组劳动竞赛活动
7、积极开展合理化建议打造创新型班组
8、完成全年检修任务，确保质量标准化再上新台阶,安全生产上水平.
推荐第4篇：检修班工作总结
检修班2016年工作总结
2016年对于检修班来说时一个既忙碌又充实的一年，但随着设备的使用时间的增长，设备出现的问题也越来越棘手，我们面临了一次次的新的疑难杂症，最后也成功克服了困难。这都是我们的经验财富，也让我们在解决困难中提升了自己，同时让我们的设备能正常，稳定的运转。
一、工作方面
总体上来说，我们顺利完成了车间交给我们的检修任务，主要工作有:1,........2.......3..........。 二，计划检修
计划检修是对设备运行的护航者，作业质量的好坏直接影响着设备的使用寿命。我班组成员在计划检修中严格要求自己，争取按照计划检修检修标准完成任务。及时发现隐患也避免了一些不必要的检修。同时我们也需要不断提高自己的检修技能，使检修工作更加轻松，快捷。 三，修旧利废
主要有：1.。。。。。2.。。。。。。3.。。。。。。。。等，为公司节约成本大约。。。。多万。 三，班组培训
班组成立将近五年，大家的技能都有显著提高，但是在检修作业中，还会遇到很多新的问题，需要大家在一起讨论研究制定维修方案，当然这也需要新的知识；所以在班组培训中三个工种的基础理论到中级甚至高级技能都有涉及；以及针对设备的专项培训，从根本上提高人员技能。在不断遇到的新的问题中，鼓励大家去主动的学习了解新的知识直到解决问题。这也是我们一直以来培训的目的及主题。 四，安全方面
班组按时每周一次安全例会，而且根据现场情况再结合分公司及车间下发的文件有针对性的进行培训，一次次鲜活真实的安全事故案例，一条条生命的消失，这些案例都是人员安全意识的淡薄，安全管理的松散造成的。同时让大家实在的感受到安全的重要性，每次培训务必使大家都能有所收获，从而能在工作中小心谨慎，互帮互助，维护自己和大家的人身安全。 五，班组建设
为了响应公司创建“五型”班组的建设，建设成为制度齐全，遵纪守纪，团结和谐的一流班组。主要工作有：1，班组重新编制完善各个制度,建立绩效考核机制，岗位职责，劳动纪律，2，丰富班组看板内容,3，归整班组各类文件，物资备件的合理放置，加强设施，文档可视化管理,4，认真开展班组培训活动，做到有计划，有记录，有考核,5，班务的公开及班组绩效分配和考勤的签到公示，做到奖罚公平，公正6，每月的班组人员休假进行提前排班，做到休班合理化；7，提高班组人员的工作积极性，每月评比岗位优秀个人及优秀小组。 来年工作计划8，有针对性，有计划的开展班组安全活动，并做好记录。
六，来年工作计划 在不间断地加强班组全员的安全教育的同时，增强大家的安全意识，使大家不越“安全”这道红线；同时给小组之间创造更多的交流沟通机会，提高大家的理论知识与实操技术水平；继续安全、高效地完成部门以及公司下达的各项任务，大概包括：1。。。。2.。。。3.。。加强与生产运行的沟通，携手搞好检修作业，为区域设备的正常运行保驾护航；
相信在我们大家共同努力下，我们检修班日子会越过越红火，幸福满满的。
检修班
2016年11月
推荐第5篇：检修班材料
加强检修质量，降低设备故障率，为生产运行保驾护航
2010年是我厂扭亏为盈，创效增收的关键时期。焙烧车间作为阳极系统生产的关键环节，检修班能否确保检维修质量和设备正常运转，对焙烧车间完成各项工作任务具有保障和促进作用。为此，检修班就目前现状及下一步打算汇报如下。
一、现状分析
1、检修队伍现状
检修人员业务技能水平参差不齐，个别人员专业知识欠缺，特别是动手能力不强。自从实行检修班标准化达标班组以来，班组整体形象大为改观，工作效率也有所提高。
2、设备现状
制约焙烧生产的关键设备主要有多功能天车和编解机组。主要是编解机组故障率较高，主要集中在推杆油缸、螺旋输送机、接收机推块器；多功能天车吸料系统效率低，小车布线乱导致电缆损坏等。
3、设备管理制度现状
焙烧车间目前的设备管理制度比较完善，共有十五项设备管理的专项制度，包括包机、巡视点检、定期清扫、定期试验、润滑管理、检修安全管理、缺陷管理、事故管理、隐患排查等等，但是需要进一步强化制度执行考核力度。
二、3月份检修班设备检修考核指标
1、净化设备故障修复率100%；
2、A类设备完好率100%、其它设备完好率98%；
3、杜绝无计划停排烟风机；
4、月度检修计划执行率100%、A类设备检修计划执行率100%。
三、整改措施及下一步打算
1、解决编解机组故障率高的问题。一是重新调整推杆架体，保证机构间隙；二是定期试验，确保限位开关完好；三是完善安全连锁功能，消除设备缺陷。
2、加强设备日常巡点检工作，突出点检对设备故障预防管理的功效。逐步将静态点检，向动态点检过渡，以生产设备运行中的状态为主。
3、强化设备包机管理。将设备系统分类，根据个人业务专长明确每一台设备的包机责任人，根据设备性质分类成立包机小组，指定业务能力较强者为包机小组组长，协同检修班长、设备管理员组成交互式的设备包机体系，突出包机责任点，兼顾业务协调。
4、坚持计划检修和关键设备的定期维护保养。计划检修以点检情况为依据，结合生产情况，把需要停机处理的故障，列入周或月度检修计划。将设备定期清扫、保护定期试验纳入周期管理、做好设备维护保养工作。
5、努力提高电机维护保养意识。我车间共有一百二十多台大大小小的电机，电机是生产设备的动力源泉，根据设备具体的使用情况和工作方式，分重点逐步对所有电机维护保养。确保电机正常运行，及时维护保养，一来可以降低设备管理成本，二来可以避免由电机故障带来的停机。
6、抓好设备润滑管理。统计所有设备的润滑点，并将润滑管理数据通过计算机进行实时管理，确保润滑管理无遗漏，跟踪润滑执行情况。
7、确保备用设备的完好率，使之处于正常的备用状态，一旦发生应急情况，可以立即投入使用。一是保证两台净化引风机的定期切换使用和维护；二是定期对旁通风机检查保养；三是对两套烟气净化系统定期切换使用和维护。 各位领导、同事，我们清醒地认识到当前的形势，紧紧围绕车间的工作部署，认真履行个人岗位职责，同心协力决战3月份，焙烧车间检修班全体成员主动接受各位领导的监督检查，愿为车间各项指标的全面完成作出积极的贡献。
推荐第6篇：检修工长个人先进事迹
在××*供电公司，只要提起修试工区检修班工长××*，大家都会想到他的两项国家发明专利——“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”，大家都亲切地称他为“发明专家”。
自1986年参加工作，他就一头扎进了修试专业，从普通班员到工作负责人，再从工作负责人到检修班班长。23年来，他与电力设备结下了不解之缘，每
天都为它的健康重复着“体检”、“请专家会诊”、“动手术”。哪里设备有故障，他总是带领他的班组，在最短的时间赶到故障现场。他经手的设备中，没有发生一起因检修调试失误引起的设备事故。7月的一天，××*接到一个特殊的抢修通知。原来，由于独山3913#刀闸不能合闸，造成祠山岗变电站35千伏进线断电。这根电线连接的可是工业园区的几十个生产厂家，断电的后果可想而知。其中一家铜厂正在处理铜水，眼看着这锅价值不菲的铜水即将报废，厂家负责人紧得直跺脚。接到任务后，××*立即带领检修人员赶到现场，凭着丰富的实践经验、高超的检修技能，在不到一个小时的时间内，他们就完成了抢修，恢复了网供电。当然，那一锅铜水也保住了。厂家为了表示感谢之情，还特意送了一面锦旗。
在工区员工的眼中，××*是一位技术过硬、吃苦耐劳的好班长。在他直接负责和参与的20多项大型电建工程中，不管是骄(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）阳似火的盛夏，还是冷风刺骨的寒冬，总能看到他忙碌的身影，有人称他为“默默奉献的老黄牛”。四合35千伏变电站建设时，正处于盛夏时节。每天施工时，天空明晃晃的阳光格外刺眼，室外温度常常在40℃以上，工作现场没有任何可以遮荫的地方，大家顶着火辣辣的太阳进行作业，不一会儿汗水就湿透了工作服。有人提出能不能把抢修推迟到黄昏再做，××*仰起淌满汗水的黝黑的脸说：“这样的天气下操作确实很难受，可是如果等到凉快了再施工，我们就要晚一点才能完成建设任务，群众就要晚一点才能享受电力送去的清凉，企业就要晚一点才能投产。你们说，我们的工作有多重要呢。”一番真挚的话语，给施工队注入了强大的活力，大家又鼓足干劲投入到工作中。
××*除了肯干、能干，还爱思考、爱琢磨，如何减少设备损耗？如何提高工作效率？“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”就是在这股钻劲下出炉的。在变电站建设中，35千伏隔离开关操作机构是经常需要安装的设备，以往的安装方式主要是靠人力抬住操作机构箱体。人力安装有很多缺点，如：定位偏差大、焊碴容易伤害人体、联接杆头部位的管材容易伤人。在长期的工作中，××*就一直在想，能不能设计一个方便使用的安装装置呢。经过反复的设计、制作、调试、再制作，终于一个象模象样的安装装置成形了。他发明的装置一次性网解决了以往安装过程中的危险点，极大地提高了安全系数。同时，还节省了人力、劳力和施工时间。以建设一个变电站为例，原来需要4人3天完成，用此装置后只需1人1天就可以完成，仅这一项就可节约资金3000余元。如果应用到全行业，可以节约大量的人力成本，减少意外伤害，同时可带来可观的社会效益和经济效益。该装置于3月18日成功获得国家知识产权局授予的“实用新型专利证书”（专利号：zl7248.5）。
相对而言，“锥度涨紧联结头”的实用性更强。目前电力系统内广泛使用的设备线夹有两种形式：一种是一次性的，不能回收再利用，且在使用过程中必须配备液压设备，极大地影响工作效率；另一种在连接中至少需要使用4个紧固螺栓，还要求各个螺栓在同一角度拧紧，且保持受力均匀，达不到高效实用的目的。而××*发明设计的“锥度涨紧联接头”只需两个锁紧螺母，且不需考虑各个螺栓之间的紧固程度差异，更不需要额外配备液压设备，使安装过程更简单，极大地减轻了劳动强度。同时，该装置能随意变换角度安装，并可循环利用，可以在变电站建设中更合理的利用资源，减少浪费。根据使用联结头个数算，大约使用400个联结头就能收回总投入成本，推广到全国使用可以节约大量的人力成本。同时，将此设备进行合理改造升级，能够运用到社会生产的多个方面，达到节约、节支的目的。可喜的是，这项装置也通过了国家发明专利申请，4月底将下发专利证书。
一个小县城的普通电力员工竟然取得两项国家发明专利，八方赞誉一时涌来，省电力公司副总经理曾德君还特意参观了他的产品，对他的创新精神和钻研能力表示高度赞赏。面对这些荣誉，他却说，这不是个人的荣誉，而是公司集体的荣誉。没有公司对科技创新的重视，没有公司领导的支持，没有班组成员的协助，就不会有这个发明。他还
推荐第7篇：水暖检修班组先进事迹
供电检修组先进事迹
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地，班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展，供电检修组现有职工13人，二年来，供电检修班组一直坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，以安全促生产，时刻把安全工作放在首位，取得较好成绩，受到领导和职工的充分肯定。
供电检修组有着较好的班组安全管理基础，在公司和工区领导下,认真学习各类安全文件和有关安全的学习资料，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，发挥各自安全责任。大家深知要提高安全意识，确保企业安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质，较高的安全管理水平和较高的安全责任心，因此，持之以恒宣传安全生产的重要性，认真组织班组人员学习，分析、总结工作过程中出现的事故教训，并根据班组实际情况，查找问题，制定相应安全整改措施，不断加强班组职工安全责任心，将职工安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度，坚定不移贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。
在安全会上，通过事故文件、安全文件的集中学习，把别人的事故当做自己的事故，深入剖析事故原因，同时，结合本班组工作实际，举一反三，组长根据工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点，找出不足，并落实整改，有根有据，有理有节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意识，增强事故防范能力，使每个成员在思想上筑起一道安全生产的防线。 具体做法一是以“安全生产”为契机，发动班组所有员工，立足岗位，查找安全隐患，堵塞漏洞，并提出合理化建议；二是经常组织班组成员进行安全思想教育，通过班前会，组织学习安全文件，根据本班组工作实际情况，组织积极参与岗位危险源分析及隐患识别，蒸汽使用防护用具，确保安全无事故；三是关键危险工作要设专人巡查监督，并做好工作记录；四是发动班组员工开展行之有效的互查互帮，对发现的隐患、违章互相监督指正，从而确保了班组安全生产的顺利进行。
2014年，供电检修组在安全生产工作中，以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为检修工区及公司的安全工作发挥了积极地带头作用，并在今后的工作中，进一步狠抓安全管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，时刻以安全为第一位，带领本班职工，为实现企业的蓬勃发展贡献自己的力量。
检修工区
2014年12月
供电检修组先进事迹
检修工区
二零一四年十二月
推荐第8篇：铁路检修车间先进事迹
铁路检修车间先进事迹
xxx同志1963年出生，高中文化，1987年入路，1991年担任xx机务段检修车间洗炉组工长，xx年任xx机务段辅助二组工班长至今。在担任工长期间，始终坚持以党章为指导，以创新发展为要求，以段、车间各项文件规定为准绳，以班组和谐建设为核心，带领全体班组成员将班组从一个二类班组提升到一类自控型、学习型班组，特别是在工作中注重发挥党员的先锋模范作用，凭着高度的工作责任心和过硬的业务素质，使辅二组成为车间党支部的一个坚强的战斗堡垒，创新据点，为车间党员和全体成员树立了一面旗帜。 作为辅二组的工长，xxx同志在班组管理和自控型、学习型班组创建上倾注了大量的心血，他充分发挥党员成员的领头作用和班组二长五大员的监督作用，积极推进民主化、人性化管理，使得班组各个成员特点与各自岗位实际情况紧密结合，充分发挥了各个成员的积极性、主动性、创造性，班组的凝聚力与日俱增。 随着铁路发展理念和战略的转变，特别是重载、高速、长交路大轮乘的实行为机车检修工作提出了更多更高要求，作为为机车提供合格“血液”的辅二组检修岗位责任重大。为积极适应这种转变，融入这种转变，提高机车检修质量，xxx同志带领班组成员对包保部位进行了多次攻关创新，辅二组的生产安全持续稳定，质量受控，管理有序推进，科学发展观，跨越式发展观切实践行，成绩获得段、车间的肯定，保证了机车安全行驶。
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电力检修员工先进事迹
xxx同志，xx年加入中国共产党，现任**电力检修公司变电检修中心高压班班长，参加工作二十多年来，始终以\"道虽通不行不至，事虽小不为不成\"的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行\"三个代表\"重要思想，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，各方面都取得了突出的成绩。
高压班的主要工作是公司管辖的10所变电站中一次设备的定期检修、试验。哪里有停电，就要到那里去，最远的要6个小时的车程。xxxx同志带领大家风雨兼程，时常加班。现场作业中，作为班长的她身先士卒，举杆子，爬变压器，打设备接头，连线，不要说是一个弱女子，就是年轻力壮的小伙子，一天下来也是胳膊酸痛，可她却从没说过累。在设备旁随时可以看到她忙碌的身影。炎炎夏日里，10米高的变压器上，她和男同志一起进行接线。变压器的钟罩被晒得像一块加热着的铁板，汗珠吧嗒、吧嗒地落在上面，瞬间就干了，而她却像雕塑般机械地工作着。
去年平安变电站的一次停电，为了给班组几个新来的年轻人讲电压互感器末端结构，她站在陡梯上，下来的时候，一个不小心踩空了，整个人摔到了电桥上，脚也崴伤了，走也走不了动也动不得，剧烈的疼痛可想而知，大家把她扶到休息室，可她仍坚持，\"干活要紧，大家快都回去\"。跟着三姐干了多年的甘哥忍不住流泪了，对三姐说：\"您别总这么累了，爬上爬下有我们这些年轻人呢， 身体要紧！\"可三姐还坚持，说不疼，没事，孩子们别担心。大家心里都酸酸的。这一摔就是伤筋动骨，伤养好了，却留下了滑膜炎的后遗症，可她仍是不下火线，哪里有停电，她就带着我们冲到哪里去。
最人我敬佩的，就是三姐那股子不服输的劲儿，在她的眼里，男人能干的活，女人一样能干好，而且更好！这一点在她身上也得到了深深印证。在她的带领下，我们高压班取得了诸多荣誉：先进班组，五星班组，无违章班组……
三姐的丈夫夫也是电力人，俩人都是经常在外奔波，作为一个妻子，母亲，女儿，三姐必须付出更多的努力、汗水和艰辛。在家里承担起相夫教子、伺候父母的重任，在工作岗位承担起自己的工作任务。多少个夜晚，孩子需要照顾，怀着满腹的不舍和酸楚，她毅然踏上工作的路程。多少次节假日家人团聚，也只能带着愧疚的心情坚守岗位。年复一年、日复一日，在工作岗位上，克服了生理、心理上的重重困难。常常工作一整天下来，累得腰酸背痛、浑身不舒服，但却毫无怨言。在平凡的岗位上那一份对工作尽善尽美，认真负责的态度，为公司系统正常运行打下坚实保障。
没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，只有默默无闻的奉献，兢兢业业，和那一份不服输和追求完美的工作态度。平凡而淡薄，淳厚而朴实。这就是我们的好班长，好老师。
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百尺竿头
更进一步
——记方大炭素公司水暖班先进事迹材料
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。立足岗位，务实创新，努力创一流班组是机加车间水暖班全体成员对自己的要求。水暖班担负公司厂区内所有管网及厂外生活区给水管网的维护检修任务。现有职工13人，一年来，在班长孟秋良的带领下以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的称赞。
由于厂区采暖管网覆盖面大，管路复杂，经常发生各类渗漏或循环不好现象，水暖班组全体人员在夏季认真检修采暖管路，冬季定期巡检维护，发现问题或接到通知，无论何时都尽快赶到现场及时处理，充分发挥每个人的主人翁责任感，保证了安全生产，确保了厂区供暖顺利进行。管网检修工作范围很广，他们要负责蒸汽管线、压缩空气管网、循环水管线、给水管线、消防水管线、排水管线及天然气管网的稳定运行，地上地下覆盖全公司各个角落。工作相当繁重， 工作环境可谓相当恶劣。
技改中压、低压蒸汽吹扫前期外线人员顶着烈日对全厂的蒸汽管线检查：检查每一个阀门井，法兰不偏口、法兰螺栓紧固、垫片安装正确，确保管网的正常运行从而保证了生产的有序进行。在检修蒸汽管网时，他们外衣经常是湿透的，豆大的汗珠沿着他们的脸庞不停地
往下滴。但是水暖班人员仍然坚守岗位，在酷热、强力噪声的环境下积极组织、及时巡查，大家放弃双休，不分昼夜，却从不抱怨。
一、始终抓好安全这件头等大事
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，水暖班全体人员在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ，监督他人不被伤害”以及“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故 。他们始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导及车间的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。 水暖班的工作环境是露天作业，除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀，还得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到严重的伤害。因此，班组重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次在职工进入工作现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常检修。通过
以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落实在实处，几年来，水暖班无一例事故发生，无一人违反劳动纪律。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩
水暖班全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年12月，6#10栋整个楼没有生活用水，在接到领导通知后已经是下午4点，他们积极组织开挖，开挖后发现DN100管网断裂，不仅浪费了水源，居民的生活也没有了保障，为尽快处理解决，在严寒的考验下水暖班职工整整干到凌晨4点才把断裂的管道恢复。可是第二天，他们仍然保持了正常的出勤，又继续投入到紧张的工作中。
今年2月，为了完成四组炉循环水改造任务，面对严寒天气恶劣条件，水暖班全体职工心往一处想，劲往一处使，想方设法完成了任务，将原有20多年未用的管网，在班长孟秋良的带领下出色的完成了改造，给公司带来了效益。
三、班组长始终做到身先士卒，当好表率
每年的初春，管网处都要安排维修班组对本辖区开展全面的检修和维护工作。为了带领全班同志全身心地投入到管道维修的工作中去，他抓安全、保质量，以高度的主人翁精神和强烈的责任感、使命感顽强拼搏。野外，初春寒意正浓，在这样恶劣的生产环境下，班长孟秋良总是冲在前，抢在前，干在前。有的闸门井积水很深，但为了修复井中渗漏的问题阀门，他带头跳入冰冷的井中，一干就是五六个小时。早春时节，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下来手脚都被冻坏了，可他每每都是强忍着坚持工作，没有因此歇过一天班，没有叫过一声苦。
担任水暖班班长的孟秋良在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。要求职工做到的自己先做到。在工作中，他脏活、累活干在前，团结带领全班人员顶烈日、斗严寒，克服种种困难，月月超额完成任务，多次受到公司和车间领导的好评。
作为一名维修班长，他在熟练地掌握管道维修技术的同时，从不放过任何一个学习的机会。工作中他谦虚好学，不懂就问，跟着老职工学，也向同行学。提起他的好学精神，同事们无不竖起大拇指，夸他责任心强，干劲足，是大家学习的好榜样。在平日里，他不断努力提高着自己的工作能力和工作技能，用先进的维修技术武装自己、充实自己，主动帮助职工解决生活中的困难。认真组织职工学习和培训工作，使年轻职工熟练管道维修技术。充分发挥一名行业标兵的带头作用，努力提高抢修及时率、保质保量地完成上级交办的各项任务。班组管理
做到三公开，班组长以身作则，员工间团结协作，具有较强的团队精神。各类操作规范、岗位责任制、安全责任制制度健全，台帐记录完整。
班长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得明白。在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。在日常的管理中，作为班组带头人的他，能够严格执行公司的各项规章制度，将人性化的管理贯彻到日常工作中，使水暖班成为一个团结的集体、能战斗的集体。为开展好节能活动、提高能源的利用率，他在维修过程中，不只是单纯地修修补补，而是尽量利用一些拆下的，虽然旧但还能再次利用的零部件，重新进行组合，使它们变废为宝。在对生活区一带的管线进行全面彻底的维护中，他对拆下的闸门配件，重新进行组装，把一些无利用价值的管件重新整合，共组装出多个可使用的大大小小的零件，为企业节省资金数万元。他始终把企业利益放在心上，无论大事小情，只要是对企业有利的，他都主动去做，为企业节能降耗，提高生产效益做出自己的贡献。
公司厂区管线的每一寸土地都遍布了他们的足迹，在过去的一年里，水暖班创造了有目共睹的业绩。但是面对今后更加艰巨的维修任务，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，百尺竿头，更进一步，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
第11篇：检修班安全工作计划
检修班2010年安全工作计划
一、指导思想。
今年，本班在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，认真落实公司有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕工区、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助工区建立安全生产长效机制，确保高唐电网安全稳定运行。
二、工作目标。
全年，本班将完成一个目标、突出三个重点、加强三大建设，为推动本单位安全工作作出新的贡献。一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保四不伤害。
三、工作措施：
(一)加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、公司安全文件与安全规章制度以及安全事故通报，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
(二)教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
(三)认真落实上级安排的季节性安全大检查活动，做好隐患排查治理工作。消除装置性违章，不留安全死角。同时根据季节特点做好防汛保电工作，强化应急抢修能力以及事故处理能力，全力做好电网安全运行工作。
(四) 履行安全职责，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。
(五) 协助工区搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助工区和同事，共同搞好安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
(六) 积极为安全工作献计献策。动员全班员工，随时思
考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本公司的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为公司安全工作出主意。
检修班
2010年1月6日
第12篇：变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下，在运维检修部的领导下，紧紧围绕公司下达2013年度计划，各项工作稳步推进，为找准下半年工作重点，保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成，现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
（一）大修、技改、计划：
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
（二）两措：
1、上报安措零星购置计划表。
（三）缺陷处理：
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作；
3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作：
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作；
2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审；
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作；
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
（四）其它工作：
1、协助配电班做电缆头；
2、完成14台新变压器交接性试验，2组35KV电流互感器交接性试验。
- 1 -
3、上报半年运检分析统计表；
4、完成运检班工作负责人考试工作。
5、完成运管所台区变压器诊断性试验；
6、完成长潭河供电所一台变压器诊断性试验。
7、参加州公司及公司绩效管理培训。
8、完成椒园供电所庆阳中台区变压器诊断性试验。
二、存在的问题
（一）PMS系统学习方面
目前大部分变电站设备是农网改造一期项目,存在设备原始资料不完整，造成录入系统时数据不全的问题。检修流程不畅。
（二）人员缺员，人员安全、技术素质偏低、业务培训有待进一步加强
学习缺乏主动性，依赖思想强，对改革与省公司接轨认识不够，对新系统应用不熟练。
(三)设备现状
变电站综自设备运行已达八年以上，极不可靠，配件难以购置，检修配件不能及时到货。对检修消缺难度加大，严重影响了电网的安全运行。
三、下步工作计划
1、针对上半年未完成的生产计划、消缺、反措和春检等项目，按轻重缓急程度进行分类，拟定切实可行的整改方案，并将每项工作任务细化到个人，责任落实到个人，确保各项工作的顺利完成。
- 2 -
3、加大班组队伍的教育培训力度，努力提高安全意识，技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理，建立新思维，形成新思路，更好地完成今后的各项工作任务；
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作；
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工，顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日
- 3 -
第13篇：检修班8月份工作总结
检修班8月份工作总结
我检修班本月工作任务基本完成。其中本月主要任务是手指口述，到昨天为止经技术员考核全体合格，上级两次检查也全部合格。
其余大小事务80余项全部完成。其中有几项重复事务。比如预处理的抽水，燃机房的漏油，漏水处理，远程散热水箱补水，配合厂家调试机组，燃机配电室开关电流调整和检修，干燥剂的更换的次数较多。
重点项目有：
14号燃机的地脚螺丝口的扩大
远程散热水箱电流的整体上调
预处理冷却水的更换
3单元出口压力表漏气的处理
燃机高压避雷器的耐压试验
燃机配电室卫生的几次打扫
拆，装，搬运预处理1.2.3.5单元V锥流量计并用蒙板将连接处封死
预处理出口温度传感器的两次检修
预处理罗茨风机、燃机充电电机皮带的调整
4号燃机9号缸火花塞的更换
预处理4单元温度变送器检修
高低压配电室电缆沟内积水的处理
6号燃机EMCP II柜内两个CT的更换
连续几天监护外来务工人员在升压站工作，防止丢失物品和损坏配电柜
1远程散热水箱软连接处漏水处理
配合服务部更换发电机轴承挡板螺丝
查找12号燃机涡轮增压器内掉下螺丝原因
抽燃机房后集水坑内的水
查找换完流量计后罗茨风机不能启动的原因 升压站外电缆沟下雨积水的处理
6号燃机呼吸器的清洗
中控和燃机隔音不良的解决
14号燃机CT的跟换
12号燃机保温管的安装
统计各个配电室消防器材的配备情况
预处理配电柜内内开关，接触器，热保护型号的统计 预处理1.2.3.5单元V锥流量计K值的更改
尚未完成的预处理浓度仪进气前的改造
张红明2011-8-31
第14篇：变电检修班事迹
抢修不畏难
奋斗志更坚
变电检修班是我局生产一线的重要班组，担负着全县8座35千伏变电站的检修与维护工作，是一支人心齐、业务精、素质高的队伍。变电检修班由3人组成，班长张国华，组员李学峰、于海鹏。他们都是局里选出的业务尖子，一身过硬的检修技能，丰富的检修工作经验，并且他们深爱自己的岗位，对检修工作有着自己特殊的感触和体会，凭着对工作高度负责的态度和奋进向上、吃苦耐劳的工作作风，积极有效地完成了繁重的工作任务，而且通过刻苦学习，提高自身素质，把专业知识应用到工作中，提高了班组的工作效率，增加了员工的积极性，并获得市供电公司授予的优秀班组称号。
讲学习，提素质。由于变电站的设备型号、种类繁多、涉及面广，要搞好检修工作，就需要有良好的业务水平作后盾。随着近几年各种新设备的安装投运，对检修工作提出了更高的要求。为了更好地发挥自身的积极能动性，保质保量地完成好各项工作，他们加强学习，一方面加强书本电气知识的学习，坚持自学为主的原则，打下坚实的理论基础，另一方面狠抓现场技能学习，结合新设备更换安装和大量城农网工程电气安装工作的有利时机，检修班进行现场学习，对不同型号隔离开关和SF6开关的安装及检修维护知识进行现场学习。由工作负责人、有经验的师傅和上级专责人进行技术讲授，使大家在对设备性能、安装工艺、技术要求等有一定了解认识的基础上更加深入了解。抓住一切有利时机，请厂家技术人员进行技术讲课和现场指导，使大家认识到自己工作中的不足，更好地改进工作方法，提高效率。班内结合各个时期的工作重点，针对性的进行技术学习，既提高了对新设备的了解，也使检修技能有所提高。在留各庄变电站增容工程中，面对从来没接触过的高新设备，如综合自动开关、SF6设备、35千伏真空开关，检修班仔细分析设备工作原理，查找各种材料，与厂家沟通，并与工程师配合进行调试，最终克服困难，完成对新设备的安装。白天在现场施工，晚上带图纸回家分析，经过大家的努力，经过10多天的施工，工程提前竣工，保证了安全供电，为我局重点工程送去合格优质电源。
坚持“安全第一，预防为主”的方针。检修工作，专业性强，劳动强度大、且存在一定危险性，工作时要求作业人员要有高度的责任感和安全意识。在工作中，检修班总是能够把握住工作的重点，把安全工作放在第一位，严格进行安全生产。始终不放松班组的安全管理工作，尤其是现场安全管理。努力做好检修前的准备工作，对人员、材料、工器具的准备等逐一落实，合理组织检修力量。班长对工作做到心中有数，提前了解工作量和设备的缺陷内容，合理的安排人员及现场技术力量。在每天的班前班后会上向大家交代安全注意事项，现场每日开工前更是组织人员交代工作任务，学习工艺要求，强调安全事项，充分利用有效的停电检修时间，提高检修效率，缩短检修工期，确保检修质量。同时，严格班组安全活动要求，认真学习事故教训，从别人的事故中分析不足，强调自己工作中的安全要求。并且认真总结自己工作中存在的差距，把这一切当作锻炼队伍、提高班组整体业务水平和凝聚力的有效途径。多年的检修工作，没有发生任何安全生产责任事故、人员伤亡事故和设备事故。
今年工程多，任务重，人员紧张，但变电检修班不畏辛苦，加班加点，利用双休日、晚上的时间对设备进行测试和修理，保质保量的完成留各庄、位敢、贾村、刘固献、旺村、里坦变电站的各项任务，共更换CT 个、继电器 个、相座瓶
个、转换开关
个、转子箱
个，处理各种故障
起，每一个月对各站的一次、二次设备进行检查和实验。南赵扶变电站改造是我局一项重点工程。时间紧，任务重，施工难度大，既要保证供电又要保证施工安全。当时工作现场环境复杂，检修班成员各负其责，认真检查每一根电缆，每一个端子排，每一个刀闸，并仔细做好工作记录，仅用了两天时间，就安全快速的作好过度设备，保证了用户供电。兴庄变电站是新落成的35千伏变电站，检修班参与了站内
一、二次设备的安装与调试，工期短，任务重，检修班协助厂家，对变电站的10千伏开关室、高压开关柜等重要设备进行安装与调试，经过短短几个月的时间，工程顺利竣工，并通过了验收。
变电检修班是一招之即来，来之能战的队伍，面对突然来的抢修命令，会毫不犹豫的赶到事故现场。7月13日旁晚22点，一场强对流天气突然席卷县城，雷电和倾盆而下的暴雨，造成城关变电站出现故障，造成现成南部大部分地区停电。刚从施工现场回来的变检修班接到命令，马上现场，与赶来的局领导和工程队、供电科的同志一起展开抢修。停电的原因是母线与刀闸开关烧坏，必须马上更换，但大雨倾盆，给施工增加了难度。变电检修班成员不畏困难，发扬艰苦奋斗的精神，在局领导的正确指挥下，与工程队配合，冒雨进行抢修。队员们踩着泥泞的土地，爬上湿滑的变压器，地上队员深一脚浅一脚运送材料，凭着熟练的专业技术与工作经验，经过几个小时的奋斗，到凌晨3点，抢修工程全部完成，变电站恢复正常，及时送电，保证居民的正常用电。
变电检修班以严谨的作风，求实的态度，本着全心全意为人民服务的宗旨，在供电岗位上尽职尽力，为大城电力事业发展的蓝图上画上重重的一笔。
第15篇：变电检修班工作总结
工作总结
变电运检班工作总结
自运检部成立以来,变电运检班在公司领导的关心下，在运维检修部的领导下，紧紧围绕公司下达2013年度计划，各项工作稳步推进，为找准下半年工作重点，保障2013年公司下达的各项工作任务的圆满完成，现将变电运检班自运检部成立以来工作情况作如下总结:
一、各项主要工作进展情况
（一）大修、技改、计划：
1、完成110KV莲花坝变电站综自直流系统改造。
（二）两措：
1、上报安措零星购置计划表。
（三）缺陷处理：
1、完成35KV桐子营变电站10KV晓桐Ⅰ线桐811开关储能机构缺陷。
2、完成35KV晓关变电站更换35KV母线A相PT瓷套管工作；
3、35KV万寨变电站后台数据不能上传。
专项工作：
1、参与35KV高罗变电站投运前质量验收工作；
2、35KV长茅岭变电站35KV长椒线电流互感器更换及电缆安装工作。
3、配合恩施州建设公司试验所完成35KV长椒线间隔试验工作。
4、参与遥视安防施工方案评审；
5、参与35KV椒园变电站投运验收工作；
6、完成2014年大修技改项目储备工作资料整理。
7、完成万变、桐变、栏变、板变、莲变、长变红外测温工作。
（四）其它工作：
1、协助配电班做电缆头；
2、完成14台新变压器交接性试验，2组35KV电流互感器交接性试验。
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工作总结
3、加大班组队伍的教育培训力度，努力提高安全意识，技术业务、政治思想、职业道德素质。学习新技能、新知识、新管理，建立新思维，形成新思路，更好地完成今后的各项工作任务；
5、积极配合运检部完成各站设备升级改造的储备项目修编工作；
6、根据大运行项目及技改项目要求做好改造项目的施工，顺利完成施工任务。
变电运检班
二〇一三年八月二日
第16篇：电气检修班工作总结
2012年度天山铝业自备电厂优秀班组工作总结
----电控检修班组
回顾2012年已走过的历程，电控检修班组全体成员，首先感谢上级各部门领导、同事们，在这大半年中对我们电控检修班组的支持和帮助，感谢各级领导对我们班组工作的肯定。在公司各级领导和华电项目部的正确领导下和电控检修班组全体员工的共同努力下，克服了人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务并受到领导的表扬。
新疆天山铝业自备电厂2011年8月份开始筹建，经过半年的生产前期准备工作，成立电控检修班组，2012年三月份班组员工到位 进行岗前培训工作，在中国华电集团华电天津军粮城电厂保运人员的带领和培训下，整个班组增加了很浓厚的学习氛围，师傅尽心培训，学员努力认真学习，10月份班组全员参与到1#机组的生产安装调试工作当中，协助调试单位对设备进行进一步的熟悉和了解，在平时的工作中华电师傅带领全员在保证安全的前提下，分批次带领学员参与现场单机试运工作，并为以后的正常检修维护工作做备品备件资料的收集工作，和电气资料的规整工作，在机组的准备启动阶段全员参与检查影响1#机组的开机的设备缺陷和隐患，监督安装单位和厂家服务人员对存在的问题进行整改和消缺处理工作。
在1#机组的准备阶段在华电师傅的指导下，班组全员为后续开机的安全工作安装警示标示，安全提示等工作，为开机时工作人员提供清晰明朗的安全提示和指引，保证设备试机和人员的安全做好充分
的保障工作。
天山铝业自备电厂电控检修班组员工工作热情高，工作主动性强，和华电师傅相处和谐，在华电师傅的悉心指导下提出全员的工作方式不足。班组全员互相监督，为争做团结班组而努力。之后，华电师傅在消缺工作中为我们提出许多宝贵的意见并对大家今后的学习工作做出要求。要求全员理论实际相结合，相互检修工作经验的交流，使全员的工作技能得到很快的提高。
电控检修班组全员组成为刚毕业的大学生和有工作经验的同事，大家相互认真学习和交流，加强自身素质和道德修养，培养集体感和企业责任感。按照：文明，求实，继承，创新等词语来激励自己不断学习，不断提高，要有吃苦耐劳的精神，严格要求自己，使自己提高争做优秀学员，热爱建设先进班组的要求工作。
回顾过去，总结经验，面向未来，开拓创新，相信在全员的共同努力下，我们会把电控检修班组建设的更好。同时也会在具体实践中，不断调整计划，以便本班有更好的发展，让每个同事都感受到这个集体的温暖。我们电控检修班组会用更高的标准要求自己，力求在新的一年中取得更好的工作成绩来答谢各级领导对电控检修班组的支持和肯定。
电控检修班组
2013年1月23日
第17篇：线路检修班工作计划
修试线路所线路检修班2011年
工作计划
修试线路所线路检修班所有的线路的相关工作必须始终围绕“安全第一，预防为主”的方针，以安全为基础、以效益为目的。为了提高工作积极性和职工队伍的素质，维护正常的生产秩序，保证安全文明生产，特制定2011年工作计划：
一、每月按时完成五条35KV线路的巡视工作，在国家法定的
节假日到来之前增加特殊巡视及夜间巡视。
二、在6月份前完成35KV黄一线、黄谷线的挂牌工作。
三、在12月份前完成35KV黄谷线10-11号杆、38-39号杆之
间的加杆工作。
四、在8月份前完成35KV黄旧线1号杆至7号杆之间的线路
整改及导线的更换。
五、组织班组工作负责人学习两票填写和使用方法，严格考
核。
六、重新组织班组《安规》等相关安全规程的学习，并做好记
录并考试。
七、加大班组现场纠章力度，杜绝一切习惯性违章，严格执行
防止人身事故的规章制度。
八、清理安全性评价工作的管理、实施办法，并补充完善。按
安全性评价管理、实施办法，认真开展好安全性评价工作。
根据安全性评价，清理输电设备存在的问题，制定出大修技改计划。
九、每月自查班组资料，并归档。
十、每月认真开展线路运行分析，做到有记录，有措施。针对
发现的故障点做好原因分析，并制订相关改善措施。
十一、加强护线职工管理工作，加大检查力度，做到有记录，
有措施。
十二、班组有针对性的修订本班组的生产技能培训计划。每
月组织一次学习线路运行维护知识，主要以实操为主。
十六、加强过程管理，加大线路运行，检修的过程控制，监督，检查，加强设备缺陷管理
黄平供电局
修试线路所线路检修班
2011年2月23日
第18篇：检修班班长总结
检修班班长总结
一年来，认真履行岗位职责，紧紧围绕上级下达的各项工作任务，以创建“五型班组”，深化职工思想教育，从严个管理带队伍，开展创先争优活动为重点。立足岗位，围绕中心，服务大众，努力提高班组工作科学化水平，为促进我矿经济又快更好的发展，扎实工作，开拓创新。结合我队实际情况，细化责任目标，适应现代企业制度和大集团实施的要求，树立正确目标。提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成一个业务熟练，作风优良的管理者。较好的完成上级下达的各项工作任务。
一；以安全为中心做好全年检修工作；
检修工作是我队所有工作的一个重要环节，对于我来说，抓好安全工作，确保检修质量，是我的重要职责。全年出勤率为95%，认真开展安全活动，对班组制度进行了修改，完善。闲暇时组织职工学习相关文件和《煤矿工人反习惯性违章》学习必读本等各类书籍，杜绝习惯性违章现象。对查出的问题及时整改，保证安全生产和维护，未出现不安全现象，全年实现了零违章。
二；开展节支降耗，修旧利废，搞好设备维护和矿区官网架设； 为保证全矿供暖，供水管网正常运行，我履行好自己的职责，充分发挥服务作用。围绕全年承包责任，结合官网检修工作的实际，坚持做好每日管网巡回检查，把我们的工作由被动变为主动。要求所有检修人员要走出去及时发现问题，在第一时间进行处置，减少跑，冒，滴漏现象的发生。杜绝水，蒸汽资源的浪费。自己也随机走访检查，认真做好职工的引导和督促作用。
其次，对夏检回收的各类阀门和法兰及时进行研磨维修试压合格后进行二次利用。、
三；寻找差距，转变观念；
回顾过去一年里，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，也有不少待改进的地方。理论学习和业务水平还得提高，开拓创新意识还不够强，再经后的工作中要逐步赶上，放下包袱，抛开手脚，总结经验，寻找差距，不断更新思想观念，转变工作作风，加强科学技术和知识学习，努力提高自己和团队的业务能力，认真把班组工作做得更好，当一名好助手。
2013年3月24日星期日
第19篇：检修班班长岗位职责
维修班班长岗位职责
一、负责本班人员的工作安排，负责维修生产设备，在工作中起到模范带头作用。
二、工作中做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时汇报作业队长。
三、详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到记录清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章违纪行为要进行批评、纠正。
五、按规定对本班组员工进行培训，并做好记录。
六、完成领导交办的其他工作。
第20篇：电务段检修工区工长先进事迹
电务段检修工区工长先进事迹
小荷才露尖尖角——记电务段检修工区工长黄小华
她，19岁参加工作，成为当年信号工区“红色娘子军”中的一员；20岁，在段“三八红旗手”、“段先进个人”评比中脱颖而出；21岁，在段“首届技术比武”活动中光荣拿下专业组第二名；22岁，担任段生产调度；25岁，神木北检修工区正式启用，她任工长
。在领导的重视与鞭策下，带领由12名巾帼组成的工区茁壮成长；——如今：她28岁，是迄今为止电务段乃至神朔铁路公司最年轻的一位女工长！好范文版权所有
她就是黄小华。圆圆的脸蛋儿白里透红，一条干练的马尾整齐地系于脑后，为人和善、说话清脆、办事利落，——从外貌上来看，无论如何都看不出她是一个已有10年工龄的职工，更看不出她纤巧可爱的外表下面有着怎样一棵柔韧进取的心。
“羡其年少得正路，有如扶桑初日升。”如果把黄小华10年的工作经历分成两个阶段，那么她25岁之前的7年，便是她进取之路上打磨奠基的7年。7年中她干一行爱一行、吃苦耐劳、勤奋钻研。——汗水积累起的工作经验无疑是一方养料丰厚的土壤，让黄小华这颗上进的种子得以扎根、发芽儿并逐渐走向成熟！
2005年，黄小华被段领导委以重任：担任神木北检修工区工长。在领导的英明决策及鼓励鞭策下，黄小华处处作好表率，带领工区12个姐妹团结奋进，克服困难精检细修，使一个原本处于“瘫痪”状态下的工区摇身变为月出任务百余台继电器的先进班组！好范文版权所有
——一面是需要操持的家务琐事、需要哺育培养的孩子；一面是领导的信任、为之情牵流汗的检修重任。身为人妻、为人母、也为检修工区工长的黄小华，面对工作与生活的天平，要尽量保持平衡着实是件难事。黄小华的老公在沿线任职，她一人带着5岁的儿子在北站。平日里管理工区紧张忙碌自不必说，每每轮到要出差、下沿线，她总是站在最前头。吃苦在先、做好表率。因为常需要下沿线，还在上幼儿园的儿子无人接送，便只有送回娘家。记不清多少次在儿子的哭声里，小华扭头心酸的离去……
一分汗水一分收获，工区正式运转三年以来，内部从未出现过不服从指挥、意见分歧、隔阂的不良氛围。相反，在黄小华的模范带头作用下，工区“比、学、赶、帮、超”的热浪愈掀愈烈！——2003年、2004年检修工区连续两年被评为段先进班组；2005年、2006年，工区连续两年被评为公司级三八红旗班组；2004年，工区再次被神朔铁路公司授予公司级青年文明号！
面对荣誉，虚心的她并不满足现状，而是戒骄戒躁，在干好本职工作的同时，不忘及时给自己充电。——2004年，她顺利拿到了北方交大信号控制专业的毕业证书；同年7月参加培训学习zpw-2000型自动闭塞设备原理，并通过铁路信号职业技能鉴定铁路信号考评员资格！2005年，黄小华再次被评为“段先进个人”！2006年2月经考试合格，黄小华获得技师资格证书！
——“小荷才露尖尖角”在段领导的栽培抚育下，黄小华：这朵努力向上的含苞的“小荷”，必将开成奉献神朔浪潮中一朵美丽夺目的花朵！
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