推荐第1篇：检察院未检办案组工作汇报材料
检察院未检办案组工作汇报材料
检察院 王博
尊敬的各位领导、亲爱的女同胞们：
大家好！
我是来自万源市人民检察院未检办案组的检察官王博。今天，我很荣幸在这个特殊的日子发言。
我院未检办案组自2012年开始着手筹建，并指定专人对未成年人刑事案件进行办理，于2014年正式成立。现在，办案组有工作人员3人，其中女性2人。这个很小的集体承担着很大的责任，我和另外一名同志都是孩子刚满周岁的新妈妈。为了投身繁重的未检工作，我们需要放下了自己怀中嗷嗷待哺的孩子，只为让更多孩子在成长过程中能够有妈妈这个角色的参与。接下来，我将从四个方面就我们的工作情况向大家做一个简单的汇报：
一、规范运行程序，建章立制
未检办案组成立之初，院党组就将“依法规范，开拓创新”作为未检工作的基本思路。为此，办案组高度重视制度建设，从案件程序、实体应对等多角度出发，建立了“合适成年人参与刑事诉讼”、“附条件不起诉”等工作机制。
我院未检办案组在办理未成年人刑事案件的过程中，从案件受理到办理终结，始终坚持教育为主、惩罚为辅，宽严相济的原则，严把事实关、证据关、适用法律关，所办理批捕起诉的未成年人刑事案件无一例错案或瑕疵案件，均取得了良好的法律效果和社会效果。在保证案件质量的前提下，严格按照少捕、慎诉，捕诉监防矫一体化的办案要求，把帮扶教育、附条件不起诉工作放在办理未成年人刑事案件的首位。
2016年，我院未检办案组在受理了一起未成年人刑事案件后，考虑到该案犯罪嫌疑人系在校学生，其主观不深，具有很强的可塑性和良好的帮教条件。于是办案组工作人员多方走访，与其家庭、学校取得联系和配合，在办案过程中主动担任起了“妈妈”这一角色，让犯罪嫌疑人感受到法律不是冷冰冰的，而是温暖和帮助，从而积极主动地配合办案。办案组也依法对其附条件不起诉，后来该未成年犯罪嫌疑人在考察期间考入了理想中的大学。
二、参与社会管理，释法说理
虽然我们人手非常少，工作任务重，但是在办案之余，我院未检办案组积极送法下乡村、进校园，关心关爱空巢老人和留守儿童，多次进行法治宣传教育活动。如向未成年人群体举行检察开放日、禁毒宣传等，并且在规范网吧管理的问题上，多次向公安机关、文广新局发出检察建议，禁止未成年人进入网吧。在预防未成年人违法犯罪的同时，更多、更好地维护未成年人合法权益，鼓励社会弱势群体学会运用法律武器来保护自己的合法权益。针对监护人失职或监护人无法及时参与诉讼的情况，我们还专门签发了适合成年人到场制度会签文件，聘请了二十余名适合成年人参与未成年人刑事案件的诉讼过程，依法保护未成年犯罪嫌疑人的合法权益。
三、拓展延伸职能，双向保护
我院未检办案组不仅办理未成年人刑事犯罪案件，还利用女性工作人员的特有的母爱与坚韧及自身熟悉未成年人身心特点的专业所长，办理被害人是未成年人的刑事案件。仅2016年，我们就办理了被害人是未成年人的性侵害案件5件。其中有一名被告人拒不认罪，办案组工作人员一方面悉心安抚照料被害人，另一方面多次亲赴案发现场，与公安机关侦查人员交换意见，明确侦查方向和补充侦查方案，最终成功起诉，让罪犯得到了应有的惩罚。
四、宣传力度增强，资源共享
我院未检办案组认真剖析案件特点，先后撰写了多篇调研、信息材料，部分材料被四川省检察院、达州市检察院转发、采用。同时，积极整合资源，多方了解辖区内与未成年人相关的信息。在2016年，办案组干警得知某乡一名幼女被其奶奶长期虐待的事情后，主动提前介入，与公安机关、妇联组织、当地政府及社区一起调查真相，分析原因，制定帮扶方案，加强事件处置，做好心理疏导，妥善处理此事，得到了达州市人民检察院及省妇联的充分肯定。
都说妇女能顶半边天，一直以来，我院未检办案组在思想上廉洁自律，工作中兢兢业业，学习中勤勤恳恳，始终坚信：只有过硬的政治素质和专业素养才能确保案件的合格质量，提升办案组的整体水平；只有用理论知识武装专业技能，用工作实践巩固知识构架，才能恪尽职守，严格执法；只有用纤细而坚韧的肩膀，才能撑起维护未成年人合法权益的屏障！在接下来的工作中，我们将不忘初心，负重前行，将本院的未成年人刑事检察工作继续向前推进，共同托起明天的太阳！
谢谢大家！
推荐第2篇：检察院办案能手工作体会
检察院办案能手工作体会
我叫黄XX，是区检察院的干部。一名在基层工作十余年的行政干部，而立之后改行进了司法机关，又在不惑之年通过了司法考试，成功的实现了从外行到内行的转型，成为全市、全省的办案能手，并于跻身全国检察系统人才库。
回顾工作成长的经历，就是不断加压，在学中干，干中学。2002年，我从行政机关调入检察机关，第一次零距离接触检察事业，遭遇从未有过的迷茫：原来储备的知识与现在的工作毫不相干，一下子从财富变成了包袱。办案吧，没有资格；搞行政吧，没有市场。迷茫、烦闷之余，我暗下决心通过司法考试。于是，我用了三年的时间，剪断了与外界的一切联系，埋头工作，低头看书，终于在2007年以全院最高分通过了司法考试。
通过了司法考试，只是取得了办案资格，要想真正成为一名检察官，就必须把学习当成工作的一部分，当成一种习惯，在不断学习中获取真正的本领。从巩固理论知识，到积累实践经验，从一步步虚心求教，到反复看卷，观摩庭审，在理论与实践中积累知识，积累成熟，积累女人的美。
从检十余载，我绝大多数时间是从事民事行政检察工作，接触最多的是老百姓，面对无数群众渴望的目光，我一次次受到触动，检察官只有竭尽全力化解民众诉求才能无愧良心和责任，在这个信念指引下，我谨慎仔细的对待每个案件。到检察机关申诉的民事案件，绝大多数是经过了一审、二审，甚至多次审理，想要翻案谈何容易！从起诉到申诉，少则两年，多至七八年，对公正的期盼、渴望已经变为失望甚至于绝望。群众的合法诉求如果得不到解决，被错误裁判扭曲的民事法律关系得不到及时有效的矫正，就容易转化为影响社会和谐稳定的消极因素。基于这样的认识，让法律公平正义彰显，诉求人合理诉求得到主张成为我工作的准则。
有一年，我接待了不服上级院不抗诉决定的申诉人魏某。大致的案情：魏某带着女儿途径三堰人行天桥，一条大狼狗从身后窜出来，将女儿扑倒咬伤。魏某本能地扑上去护着女儿，结果，被狼狗撕咬了几十口。经太和医院初步诊断：魏某严重外伤和癫痫病。魏某被转移到东汽茅箭精神病医院，进行抗精神病治疗。医院出具的鉴定报告认为“癫痫病与狼狗咬伤有直接关系”。
魏某向法院提起诉讼，要求狼狗的管理人赔偿伤残补助费、被抚养人生活费等。诉讼中，法院内部司法鉴定室对魏某的伤残等级进行了鉴定。认为魏某“精神病非外伤所致，不构成伤残等级”。受诉法院依据这份鉴定结论，判决驳回了魏某关于伤残赔偿等诉讼请求。
魏某不服判决，向检察机关提出申诉。经过审查，承办人认为：依据现有的证据即伤残等级鉴定，法院的判决是无可挑剔的。
那时候的我，还没有民利至上的崇高境界，但我只知道，一起案件是否公正，却会影响当事人若干年，甚至一生。重新审查别人审查终结的案件，充其量只是占用我一点时间，但对于当事人，可能关系到她一辈子的生活质量甚至是生活保障。
我坚持重新审理此案，并重新委托司法鉴定中心对魏某的伤残等级进行鉴定。鉴定认为：魏某伤残程度综合评定为三级。此案抗诉后，又经历了两级法院三次审理，法院最终判决狼狗管理人赔偿魏某伤残金、精神抚慰金、抚养费共计28万余元。从无到有，从0到28万元，这不仅是一个机械的数字，更是一份人生最基本的保障。
也许作为女性，从事这份职业，会让人们感觉多了些刚强，少了些温柔；多了些理性，少了些感性；多了些警服，少了些迷你裙。然而，在一次次正义与邪恶的搏杀，智慧与狡诈的对垒，法律与人情的较量中，我强烈的感受到女性的美，来自那岁月的磨砺。容颜会老，青春易失，但是当一个人把毕生的精力倾注到一份事业中，这样年华就不会流逝，这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
案件有大小，正义无大小；岗位有轻重，正义没轻重。作为一名女检察官，如何在检察事业的大厦里，找准定位，不为权利所扰，不为风险所困，不为金钱所惑，保持履行职责的坚韧执着，这么多年，凭着对社会的责任，对岗位的热爱，借助练就的基本功，我一次次排难解疑，平息了血书上访案，解开了老人缠诉的心结，化解了扬言炸掉法院者的怨恨，为一未用上电的八旬老人送去照明，尽其力量让法律的阳光普照到每一个角落。
这么多年，我先后审理了方滩乡政府、区科协、胡家村、谢家村等区直单位、企业、村委会的15起申诉案，全部提请上级院作出了抗诉，进入再审程序后，法院改判12件，挽回经济损失上千万元。今年三月，我审查提出抗诉的区改制企业向舟农贸公司案，在最高人民检察院开展的全国首届优秀精品案例评选中，被评为精品案例，我也因此被纳入全国民事行政检察工作专家人才库。
这么多年，我每年经手审理的案件多达几十件，个人审查案件数占全科办案总量的85％以上，办案数量和质量连续八年名列全市同行第一，由于忠于了法律、忠于了事实，创下了零投诉的记录。
这么多年，我所负责的科室办案数量、质量、综合考评连续多年稳居全市基层院第一。一些做法还在全国、全省工作会议上交流，个人连续五年被市检察院授予“先进检察官”、“办案能手”，连续三年荣记个人三等功；并获得“全省优秀检察官”、“全市优秀共产党员”的称号。在诸多荣誉的光环下，我并没有停止前进的脚步，而是在工作之余，将自己人生经历、经验、感悟写成了13万字的书稿，在省检察院的关注下即将出版发行，我借助了检察事业的瑰丽华章把个人的美升华到了极致，这种美就是生命不息、奋斗不止。
都说女人爱美，崔护的“人面桃花相映红”说的是健康的美，宋玉的“着粉则太白，施朱则太赤”写的是自然美，而我则固执的认为女人的美不单单是外表的漂亮，外形的窈窕，更多的是岁月磨砺中沉淀积累的刚毅美，气质美，我将更加勤奋、努力，去追求这种奋斗之美，并把这种美融入到检察事业之中。
推荐第3篇：检察院公务员先进事迹
××*同志1996年到许昌市检察院工作。先后历任反贪局干警、办公室副主任、民行检察处处长、办公室主任、法律政策研究室主任等职务，现任法律政策研究室主任，四级高级检察官。现将其个人情况汇报如下：
一、政治信念坚定，政策大局意识较强
××*同志曾在部队工作16年，长期严格的思想政治教育培养了其坚定的政治方向和敬
业爱岗、身先士卒、攻难克艰、多谋善断的工作作风。到检察机关工作以后，能够时刻牢记为人民服务的宗旨，保持清醒头脑，继续发扬人民军队的光荣传统，始终把党的利益，人民利益放在第一位，始终没有放松对世界观、人生观的改造，身体力行实践一个共产党员的责任和义务。该同志善于读书学习的良好习惯使其具有一定的政治理论素养，对党在各个时期的路线、方针、政策能够比较全面、深刻的理解并自觉贯彻执行。特别是近年来坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，深刻理解，全面把握中国特色社会主义的本质和阶段特征，能够自觉把大局意识、政治观念，把党对政法工作的要求贯彻到实际工作中，牢固树立社会主义法治理念，坚持贯彻落实“执法为民”的工作要求，理论联系实际指导自己的言行，进而带领负责的部门全面认真地做好每一项工作。其撰写的学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和检察工作科学发展的体会文章、理论研究成果多次被上级采用。体现了较强的政治素质、政策水平和全局观念。
二、工作作风务实创新，工作成效比较突出
××*同志到检察院工作后，面临新的岗位、新的挑战。为了能尽快适应新的工作要求，他坚持把学习摆在第一位，广泛阅读法律理论书籍，刻苦钻研检察业务工作，并参加了郑州大学法学专业本科学习，取得了法律专业本科第二学历。在工作实践中，能够以正确的世界观、方法论指导所从事的各项具体工作，虚心向专家、学者和业务骨干请教，善于总结工作规律，检察业务工作能力迅速得到提升，近年来又连续在《中国检察论坛》、《中国检察官》等国家级、省级专业理论刊物发表法律理论、检察理论研究论文、调研报告十余篇，使自身理论素养和实践能力得到较大提高。
在部门负责人的岗位上，××*同志能做到干一行爱一行，干一行就干好一行，在所担任过的正副职岗位上，分管和负责的工作（部门）全部都进入了全省先进，有些单项工作在全国检察系统产生了影响。其中有两个部门在他担任负责人期间，都是在短时期扭转了原来长期不能进入省级先进单位的被动局面，实现了“无论负责什么工作，都要勇立潮头，争当先进”的工作目标。担任办公室副主任、主任期间，其分管的信息工作被最高人民检察院确定为河南的信息直报单位，检察档案管理工作被评为全省标兵单位。任民行检察处处长后，一年多时间使从没有进入过全省先进行列的我市民行检察工作名列全省第四。民事行政抗诉案件质量得到大的提升，法院再审抗诉案件改变原判决率由多年的70%左右，一跃提升到90%以上。为了探索检察机关参与保护国有资产安全的法律途径，他带领两级院民行检察干警长期深入开展调查研究，查阅大量法规和案例资料，与有关专家学者进行深入探讨，在法律没有具体规定的情况下，按照立法本意和法律基本原则规定，成功办理了两起国有资产遭受重大损失的典型案件，并经法院终审判决获得支持。这两起以民行检察监督手段启动刑事附带民事赔偿案件程序，并被法院以货币财产形式判决胜诉，挽回国有资产损失的创新做法开了全国先河，其中一个案件被最高人民检察院收录为指导案例。
××*同志在××*年××月到市检察院研究室任职以后，负责法律政策研究、检察委员会日常工作和全市检察机关案件质量管理工作。在人少事多，头绪繁杂的环境中，他与同志们一起努力，一年多时间实现了研究室主要工作的跨越发展。全市检察理论研究活动有声有色，高潮迭起，干警结合业务实践开展的研究成果无论数量、质量还是刊物层次都达到我是检察机关历史最高水平，仅2007年一年，全市检察干警就在各类法律理论刊物发表学术研究成果130余篇50多万字，我市检察机关发表法律理论和工作研究成果的数量占当年全省总数的17.5%，是各市级院平均数的三倍多，并打破了许昌作为小地市多年不能进入全省先进的状况。为了保证检察机关办案质量不断提高，预防涉检信访，维护社会稳定，近年来，在检察长的指导下，他和研究室的同志不断总结、创新案件管理方法，制定完善了检察机关管辖的各类案件的办案质量标准和规范的办案程序，形成了制度化、规范化的案件质量监督管理机制，推动实施了基于信息化网络设施平台的网上办案工作，成为具有许昌特色的办案质量管理模式。研究室还每年组织监督复查500余件各类案件，为全市
检察机关办案质量的有效提高作出了积极贡献。几年来，全市两级检察机关没有出现一起错案、没有一起涉检有理上访，我们的做法被《法制日报》、《检察日报》、《人民检察》等报刊多次报道。两年来，××*同志先后主持制定（修订）了《检委会研究、决定案件、事项工作细则》、《检委会会议研究案件工作流程》、《检委会会议列席办法》等一系列规范化管理制度，
市院法定最高决策机构检察委员会的工作在他们的共同努力下得到较大改进和提高，检委会工作的程序不断规范，研究室为检委会会议提供的案件分析意见准确率接近100%，信息化等新的手段在检委会活动中逐步得到应用，检委会决定事项的督查落实高效有力，使检委会各项工作进入了规范运作，有据可依、效率提高、工作有效的较好发展时期。
三、以人为本民主管理，促进工作成效和个人素质协调发展
做为一个党员，一个中层负责人，××*同志能够做到慎独自省，十分注意个人素养品位的丰富和提高，以自己的言行和工作态度、精神境界与周围的同志产生相互影响和共鸣，潜移默化的取长补短，共同进步。无论在哪个部门、哪个岗位，该同志都能够集思广益，发挥集体智慧的作用，比较注重总结改进自己的工作方法，管理方法，以灵活务实的有效手段，调动每个干警的工作积极性，激发每个人的潜能，培养每个同志综合素质和工作能力不断提升。在日常工作中，他能够积极创造宽松和谐的工作环境，让每个工作人员既有工作任务的压力，又有团结活泼的干事创业氛围。坚持每周例会工作汇报制度，让大家充分发表意见，评价工作，交流工作经验，探讨工作发展的思路和办法。近两年来，研究室四名同志中已有两人得到提拔重用，走上市院中层领导岗位，是全院各部门中干警进步比例最大的部门之一。
四、严格要求，廉洁自律，努力做勤政廉政的表率
××*同志工作近三十年来，时刻能够严格要求自己，时常用党员的标准，用各级纪检、监察纪律对党员干部的要求对照检查、规范约束自己的言行，从不放松自我管理。能够坚持做到在日常工作、生活中修身明德，“慎思、慎行、慎独”，努力要求自己成为一个高尚的人，公道正派、廉洁奉公的人，成为能够恪尽职守、忠诚敬业的人。该同志参加工作以来，担任中层领导干部已近20年，长期的岗位锻炼和思想政治教育使其具有较强的拒腐防变意识，履行职责意识，能够自觉做到坚持实事求是的思想路线、坚持秉公执法的工作理念，坚持诚实守信的做人准则，是一个心理素质健全，心态比较平稳，具有一定阅历和工作经验，能够客观、从容面对事物，解决问题的干部。对于工作能够满腔热情、只争朝夕，对于生活能够直面相对，知足常乐，对于事业能够与时俱进，忠诚无愧。
检察院公务员先进事迹范文
推荐第4篇：检察院四措施提高办案质量
***检察院四措施提高办案质量
***检察院确立以办案工作为中心、以“素质、质量、效率”为主线、着重提高办案质量、切实保障办案安全的指导思想，始终把惩治和预防职务犯罪工作摆在重中之重的位置。今年以来共查处职务犯罪案件**件**人，通过办案为国家挽回经济损失**余万元。
一是突出办案重点，加大办案力度。严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位贪污贿赂、滥用职权的犯罪案件。
二是围绕民生大局，强化办案的质量和效率。结合本地实际，突出查办了安全生产责任事故背后的渎职犯罪案件，共立案查办此类案件*件*人，取得了很好的法律效果和社会效果。
三是确定办案重点，开展查案工作。深入土地、建设规划、房管等领域，突出查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪案件，积极整顿我县房地产市场。将关系民生的土地资源管理、城市建设规划管理及房地产管理领域中的渎职犯罪案件确定为专项工作的办案重点，努力开展查案工作，为国家挽回经济损失**余万元。 四是建立防范机制，减少职务犯罪发生。开展行贿犯罪档案查询，强化重点工程监督，切实做到“关口前移”，帮助建立防范机制，减少职务犯罪发生，防止建设资金流失，力争创优质工程，廉政工程。
推荐第5篇：法院廉政司法办案先进事迹
*县法院坚持“三个至上”的指导思想，认真贯彻落实科学发展观，以廉洁司法为目标，以廉政预防为重点，从细节入手，从小处着眼，狠抓办案质量与效率，取得了明显成效。先后荣获全国、全区指导基层调解工作先进单位、人民满意的好法院、维护妇女儿童权益先进集体、区级文明单位、十佳政法单位、先进性教育先进单位等荣誉称号，先后有40人（次）受到区、市级表彰奖励或立功，1名同志获全区“五一”劳动奖章。连续十年保持了“零违纪、零发案”的良好纪录，有力地促进了审判、执行工作的优质高效开展。
抓制度强管理
院党组坚持“规章治事，制度管人”的工作思路，从创新内部管理机制入手，始终紧贴队伍管理的难点、群众反映的热点和容易诱发问题的薄弱点，强化制度创新，确保了办案质量。一是积极构建分权制衡的审判运行体系，严格实行立案、审执、审监分离，制定《审判委员会工作规则》、《审判管理考核办法》、《调解工作暂行规定》、《执行裁决权与实施权分离制度》、《执行款物管理办法》等一系列规章制度，积极开展庭审观摩、案件质量评比等活动，对审判、执行工作的方方面面进行规范和制约，有效防止了审判权和执行权运作不规范而引发的违纪违法问题。二是健全审判质效评估机制，修订和完善了《案件质量评查办法》、《庭审行为规范》等制度，对审判质量实行全面监控、全员参与、全员考核。审监庭对各业务庭当月审结的案件逐一进行质量评查，针对庭审不规范、裁判文书质量不高等问题进行通报并责令限期改正，对各审判庭结案率、调解率、上诉率等定期考核，促进了案件质量的提高。建立二审改判、发回案件逐案分析制度，查清改判、发回原因，从中核查是否有枉法裁判的问题。三是建立法官廉政档案制度。向当事人随案发放“廉洁执法监督卡”，加大对干警庭审情况、仪容仪表、8小时以外活动情况的全程监督，确保实体公正、程序公正；实行悬赏举报和重大事项、礼品登记上缴制度，加强对审判、执行等重点部门、重点环节的监督力度，每半年进行一次廉政考核并记入廉政档案，作为年终考核和选拔任用干部的重要依据。
抓教育强素质
坚持以专项教育活动为载体，利用理论和业务教育、警示教育、信念教育和潜移默化教育等形式，全面提高干警廉洁执法意识和能力，有效杜绝了违纪违法现象的发生。一是抓好政治理论学习，坚持正面灌输教育。同时，狠抓干警法律业务培训和学习，通过组建“法官书架”、组织干警参加网上业务培训、选派业务骨干外出学习、鼓励和支持干警参加在职研究生学习等形式，使全体干警的业务能力和执法水平有了很大提高。二是利用典型案例开展警示教育，促使干警增强廉洁执法意识，筑牢防范违纪违法问题发生的“防火墙”。三是结合“大学习、大讨论”、队伍警示教育和“四个在心中”等教育活动，扎实开展信念教育，通过组织干警走访群众、举办演讲会、召开座谈会、发放征求意见表、开展自我剖析等多种形式，认真查找自身存在的问题和不足，强化干警的大局观念和司法为民的意识。四是加强廉政文化建设，通过开展廉政书画比赛、在办公区域悬挂廉政书画、征集廉政格言警句等形式，进行潜移默化教育，增强了干警廉洁办案的意识。
抓办案保质量
以维护社会稳定、促进社会和谐为目标，充分发挥审判职能优势，审判工作的质量与效率有了很大提高。一是充分运用调解手段，使大量的矛盾纠纷化解在第一时间，第一地点。坚持便民、利民原则，积极开展诉讼指导、庭前调解、涉诉案件复查等工作，认真做好群众思想教育，大大减轻了诉累。以“定纷止争、案结事了”为目标，积极探索“诉调对接”的调解新机制，着力整合基层调解力量，聘请司法调解联络员，在基层“设点布网”，加强与司法所、派出所、村委会的联系，启动了“三调联动”机制，建立了司法调解、人民调解与行政调解互动、衔接的调解网络，依托基层组织，主动深入村组开展矛盾纠纷诉前排查调处工作，从源头上减少了诉讼案件数量，特别是在今年全区法院受理案件数量大幅上升的情况下，该院略有下降，社会效果明显。同时，针对案件具体情况，加大巡回就地办案力度，主动深入田间地头、农家院落、企业社区就地办案，实现了由“开门审判”到真正意义上的公开审判，提高了案件调处率，增强了审判的社会效果，全院有42.1％的民商事案件巡回审结，86.1％的案件调解结案，适用简易程序审理的案件占84.5%，一个月内审结的占67.4%，方便了群众，化解了民忧，促进了和谐。
二是深化裁判文书改革，实行判决附适用法条，开展判后答疑。进一步深化裁判文书改革，增强裁判文书的说理性；坚持在案件判决书后附判案所适用法律之规定，对一些影响较大、群众关注的案件由主审法官做好判后答疑工作并适时回访，引导当事人正确认识法院判决，输得清楚，赢得明白。三是以开展集中清理执行积案活动为契机，坚持审执联动的执行机制，积极探索执行方法，强化执行措施，耐心做好当事人疏导工作，切实提高案件执结率和执行款物到位率，今年案件执结率突破90%大关，其中积案执结率达63.3％，基本实现了执行工作的良性循环。同时，严格落实执行案件信息管理制度、执行款物管理等制度，完善了执行工作领导责任制和协调配合机制,将执行工作纳入全县社会治安综合治理考核范围，为执行工作营造了良好的社会环境。四是依托信息化建设，进一步规范了审判管理。加快案件审判流程管理系统、执行案件信息管理系统、法庭声讯系统等信息化建设，积极推行网上办案和无纸化办公，实现了案件立案、审判、执行诸诉讼环节的网络信息化管理和跟踪监督，具备了网上签发法律文书、司法统计自动生成、审限自动跟踪管理等功能，实现了审判工作的全程跟踪监督和管理。7月份，区高院在该院召开了全区法院信息化建设现场会。
**县法院党组一班人以荣誉为动力，以人民满意为宗旨，以提高办案质量与效率为终极目标，在改革奋进中求发展,在创新跨越中上台阶，为辖区和谐稳定做出了不懈地努力，赢得了人民群众的满意，树立了人民法院的良好形象。
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推荐第6篇：检察院岗位能手先进事迹
xxx同志1999年参加工作，工作九年来，相继在反贪局、预防科、渎职科、侦查监督科、控申科担任过书记员、内勤、助理检察员。在xxx检察院工作期间，还兼任过xxx检察院的网络管理员、档案员、统计员、团支部书记。长期的检察工作，铸就了他坚韧、沉稳的做事风格、善于思考和善于学习的工作作风。
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。积极参加院内组织的各项学习活动，并注重自学，在我院开展的社会主义法治理念教育活动中，对社会主义法治理念的有关问题进行了学习和思考，深化了认识，加强了法治理论念观念。进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，他虚心向身边的同事请教，通过加强自学来提高自己的业务素质。在领导的培养帮助下，经过自己刻苦努力的学习于XX年9月以克拉玛依市第二名的好成绩通过国家司法统一考试。通过考试后更加努力学习各项业务知识，理论联系实际，自觉学习《人民检察院审查逮捕质量标准》和《优秀审查逮捕案件意见书选编》等与业务工作相关的知识，迅速提高自己的办案能力。获得了领导和同志的肯定。于XX年4月被任命为助理检察员。xxx年11月晋升为四级检察官。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
做好xxx检察院的团支部工作。因工作需要兼职xxx检察院的团支部书记。积极组织团员参加xxx团委举办的青年论坛、青年艺术节、克拉玛依区委区人民政府在人民广场举办的克拉玛依区迎春灯会的安全保卫工作和xxx机关团工委举办的争做“文明市民”、“区团机关与聋哑学校的首届趣味运动会”、“首届百名公民道德知识竞赛”等活动。并在xxx机关团工委举办的机关团员计算机技能比赛中获得了团体第三名的好成绩。按照党支部和区团委的统一安排在克拉玛依市第一小学、第六小学、第五小学、实验小学开展模拟法庭法制宣传活动，受到学校和家长的好评。在党支部的领导下，积极开展丰富多彩的文体活动，承办我院XX年迎春节节目的编排和组织工作。团支部和与工会共同承办庆“
五、一”的羽毛球、拔河、乒乓球等系列文体活动。这些团工作受到了领导职工的好评和欢迎。在院领导的统一安排下，协助我院办公室负责对我院的库房、档案室、会议室等设施的搬迁、整理的等工作。
积极开展争创“青年文明号”、“五四红旗团支部”等活动。XX年和XX年xxx检察院团支部连续两年被评选为“五四红旗团支部”。6名团员分别被评选为区级优秀团干部和团员。4名青年干警分别被评选为市局级青年岗位能手和区级青年岗位能手。1名团员被评选市局级青少年维权岗先进个人。
在反贪污贿赂局工作期间，他共参与40余起案件，为国家挽回经济损失数百万元。长期的反贪工作实践，铸就了他坚韧、沉稳的性格和做事干练、善于思考的工作作风。
在控告申诉科工作期间，配合领导做好接待群众来访和举报宣传周宣传工作。热情接待群众来访，每天穿着整洁的检察制服，胸戴工作牌，迎来送往着一批又一批来访群众，没有发生任何一起不良事件。办理了二件刑事申诉案件。配合领导做好申报自治区文明接待室工作。对科室XX年至XX年共受理群众来信来访195件资料进行系统整理，受到了领导的好评。
做好全院统计数据的汇总上报工作。因工作需要，兼职我院的统计工作，在工作中负责全院的统计报表。在边学边干中，熟练掌握了统计工作的审批程序和处理方法，了解了统计软件的功能。较好完成工作。
在侦查监督科工作期间，很快熟悉批捕工作，承办批捕案件和立案监督案件98件126人，在工作过程中迅速提高了自己的业务能力和办案能力。
因工作需要兼任xxx检察院档案员工作，在工作中负责全院的诉讼、财务、文件等各类档案的管理工作。他善于学习，不怕苦不怕累，经常加班加点。在边干边学中成为档案专家。他工作认真负责，根据最高人民检察院及市档案局的有关文件精神，按照《克拉玛依区检察院挡案管理办法》，对每一本案卷都要仔细查核。从收集分类、并卷排序、装订入盒、登记造册到计算机录入、存储，每一环节都认真核实检查，确保了档案的质量。使我院的档案管理工作顺利通过了自治区档案局和市档案局的检查，晋升自治区一级档案管理单位。
xxx同志就是以实际行动忠实地履行着一名检察官的职责 ,在平凡的岗位上,实现着“立检为公、执法为民”的诺言。
推荐第7篇：检察院政治处某先进事迹
爱岗敬业 乐于奉献
检察院政治处xxx先进事迹
xxx同志，男，29岁，汉族，中共党员，本科文化，于2005年10月从部队转业回到xxx人民检察院政治处工作。十年的军旅生活，锻造了他坚苦奋斗的思想作风和雷厉风行的处事风格，而政治处的工作则培养了他细致、耐心的工作品质。xxx同志在政治处这个平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，以其谦虚、好学、勤恳、务实的工作作风和显著的工作效绩赢得了全院干警的称赞，在进院工作的时间里，在县委、院党组正确领导和上级部门指导下，该同志能够始终坚持“强化法律监督，维护公平正义”这一主题，以人民满意为标准，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中该同志能够坚持实事求是、求真务实的工作作风，开拓创新、苦干实干，出色完成了领导交办的各项工作任务。该同志连续三年在公务员年度测评中被确定为优秀等次，并连续三年被授予“先进工作者”称号，以其实际行动树立了一个共产党员的光辉形象。选择政治工作我无怨无悔。
1996年xxx加入中国人民解放军八一划船队成为一名职业赛艇运动员，多次在全国性的运动比赛当中获得过冠军及奖牌；2001年入选国家赛艇队.2003年，被任命为八一男子赛艇队助理教练员。2008年被选为29届北京奥运会火炬手，并于7月26日以第28棒火炬手的身份参加了河南开封的火炬传递活动。2005年10月xxx同志带着对未来的无限憧憬步入了xxx检察院的大门，成为一名光荣的检察干警。从进院的那一天起，xxx同志就暗下决心：对待工作要使出十二分的热情，对待学习要有水滴穿石的精神，对待同志要有谦虚学习的作风。他是这样想的也是这样做的。来院后，他愉快的服从组织分配，来到了人手紧缺的政治处工作，为了尽快熟悉情况，他主动放弃了休息，利用休息的时间加班加点的翻阅了以往的所有文件，并作了满满的记录，为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
作为政工部门，对口业务部门多，临时性任务多，需要准备的材料多。就xx县院来讲，政治处就分管人事、宣传教育、党建、量化考绩、老干部、计划生育等分管工作达到7项。这还不算帮扶活动、创建工作和学习上级文件精神等临时性的工作。xxx同志除承担了人事、教育、宣传工作外，还要协助党建、计生工作，工作任务十分繁重，但他从来没有因为自己的原因耽误工作任务的按时完成。自进院以来，除完成日常工作任务外，他还编发各类信息100余篇，各类总结、汇报材料60余份，经他的手的材料加起来就有两尺多厚。
自到单位以来，他每天一到办公室就坐到电脑前开始工作，一直持续到下班甚至更久。他常说的一句话就是：时间太快了，真是不够用。除了工作，其他的事他真的无暇顾及。来院以来，电脑除了被他用于工作以外，就很少用来做别的，他下定决心，在政治处这个平凡的岗位上干就要干出个样子来！
作为一个进院不久的新同志，面对千头万绪的工作，张晓东同志没有退却，而是暗下决心，要做就要尽自己最大的努力做好。干部科作为综合部门，负责大大小小多项工作。调资、人员调动、职务变动、检察官等级评定、晋升警衔、上报立功授奖等，看似简单、平常，“干警利益无小事”他对任何一项工作都要求自己做到准确无误，不容许出现半点差错，用一颗为干警服务的拳拳之心，认真细致、踏实工作。在政治处领导的鼓励下，xxx同志大胆的把这一块工作接了过来，当时正赶上检察官等级调整和全院人员工资改革，以及退休人员的待遇，不要说对于一个从来没有接触过此项工作的新同志，就是一个长期从事人事工作的老同志来讲也不是一个轻松的事情，其中牵涉到干警的个人利益和很多政策性的东西，是大家关注的一个焦点。在领导的支持和鼓励下，他首先从熟悉政策、法规着手，那几天，他在档案室一呆就是一整天，全院干警的工资被他挨个查了一个遍，试图从中找出规律性的东西，遇到弄不懂的问题就一遍又一遍的问，向主任和科长请教，经过几天的摸索，他终于掌握了其中的规律，熟悉了相关政策法规，从一个知之甚少的门外汉变成了一个内行人，干警检察官等级调整、工资档次晋升都一次性顺利完成。就连退休人员的待遇也在较短的时间得到解决，老同志无一人就此问题提出意见，组织部和人事局的领导高兴的说，就数你们出现的问题最少，用的时间最短。岂不知，在这些成绩的背后，凝结着xxx同志的多少汗水，为了在规定的时间完成上报任务，那几天，他一直连续加班，从材料的打印、报告的撰写、数字的审核都是他亲手一点一点完成的。
宣传工作在政治处人员没有分工的情况下，xxx同志又成了一个协助宣教专职的内勤人员。宣传工作关系到一个院的整体形象，是外界了解检察工作的一个重要窗口。为了搞好宣传工作，他苦练写作基本功，潜心研究各种报纸的风格，学习借鉴别人的成功经验，由简单的模仿逐步形成有自己的写作特点，参与这项工作以来，他先后在《检察日报》、《河南法制报》上发表了5篇较有分量的报道，在宣传这个全新的领域也同样干得有声有色。
当很多老同志关切的说：xxx呀！看你身高马大的，没有想到你干起工作这么细致呀！每当每次测评价他都得以高票时，他都会感觉到一阵阵的欣慰与感动，因为这是对他的工作最好的肯定，对他的工作最有力的认可。正是有了这样一个可以信赖的领导和温暖的集体，才给予了他战胜困难的无尽动力。正如他所说的那样：工作以来，我明白了付出与回报是相等的，只要你真心的为大家服务，大家是会看到的，如果让我选择的话，我愿意为政治处这个岗位做出任何奉献！
推荐第8篇：检察院党总支示范点先进事迹
检察院党总支示范点先进事迹
近年来，xx区人民检察院党总支紧紧围绕市委提出的“一当好三争创”和区委确立的“四大目标”定位，按照“固本强基、创新提升、争先创优”的工作思路，坚持以争创“党建工作示范点”、“党员先锋示范岗”活动为抓手，党组织的核心作用得到进一步发挥，党员的示范表率作用明显增加，全院干警队伍素质普遍提高，各项业务不断创优发展，为辖区经济社会的全面协调可持发展创造稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。
一、加强党建工作，切实加强检察队伍建设
xx区检察院党总支坚持对党员干警进行社会主义荣辱观教育和思想道德教育，以创建党建工作和范点,党员先锋示范岗活动，促进每位党员、每位干警的政治素质提高。
1、以双争创活动为主线，建设和谐文明班子。院党总支坚持把建设党建示范点、党员示范岗作为推动检察事业发展的前提，努力提升领导班子的组织管理领导、内外协调能力，营造合心、合力、合拍的共事氛围。注重在理顺关系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成员以工作为重，襟怀坦白，相互信任、相互补台，共同营造团结和谐的共事氛围。先后重新制定党组会议制度、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度、党员代表列席党组会议制度、争创好班子活动意见等制度，以此带领全院干警实现检察工作的科学发展。重视自身的廉洁自律和模范表率作用，院党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任状，积极开展谈心交心活动，及时了解干警思想实际，沟通融洽干群关系。以身作则，自觉树好努力学习的榜样、勤奋工作的榜样、优良作风的榜样、廉洁自律的榜样，以自身的模范行动引导和带动干警，树立领导干部的良好威信。
2、以文化建设为抓手，营造和谐文明氛围。院党总支坚持以“党建、廉政、效能与和谐文化”四个平台为载体，努力营造和谐文明创建的工作氛围。围绕加强党组织建设，在总结党员先进性教育成果的基础上，开展创建党建示范点、党员示范岗、扶贫帮困结对和党的宗旨教育，在局域网开辟“党员组织生活”专栏，及时表彰党员干警在业务工作中建功立业的先进事迹等活动形式，提升对党员的管理、教育和监督能力。围绕加强廉政建设，开展警示教育、廉政演讲、知识测试、读书思廉和在局域网设置廉政专栏等活动形式，积极营造反腐倡廉的舆论氛围;组织文明新风家庭评比和通过向干警家属发一封助廉倡议书、观看一次廉政警示教育电影、推荐一篇廉文荐读文章的活动，开展以“树清廉家风、守平安家门”为主题的家庭廉政文化活动;签订党风廉政建设责任书、设立廉政档案和廉政情况公示制度等形式，逐步形成“不愿为、不敢为、不能为”的廉政机制。围绕加强检务效能建设，以提高办案质量和工作效率的各项要求为重点，创新检务督察机制，明确“三督二察”职能，对办案质量、案件督导、检务效能监察及规范化管理等内容加强动态管理和监督，提升工作效能。在开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育活动中，先后开展了读一本书籍、撰写学习体会、知识测试、演讲比赛等一系列内容丰富、贴近实际的教育活动，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。2007年，院党总支还在楼道内设立“文化走廊”，悬挂警言格语;设立“荣誉走廊”，以文字、照片的形式陈列历年所获得的荣誉;在局域网设立“电子图书馆”，提供包括检察业务类、社会学类、心理学类等书籍，便于干警学习和查阅;在局域网建立“网上荣誉室”，为历年来获得荣誉的干警建立荣誉档案，营造了和谐文明创建的文化环境氛围。
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3、以干警素质建设为根本，建设和谐文明队伍。院党总支坚持以人为本，谋求检察事业发展与干警素质提升的有机统一。一是制定《关于进一步加强和改进思想政治工作的意见》，提出了思想政治工作“三个引导”、“四个环节”、“五个贴近”和“六个及时”的新要求，出台《干警思想状况分析制度》、《定期谈心谈话制度》、《干警动态信息报告制度》等思想政治工作配套制度，调动干警工作积极性，增强思想政治工作在和谐创建活动中的针对性、实效性。二是积极开展争创学习型检察官活动，加大干警在职教育培训的力度。根据不同业务、不同岗位的要求，先后邀请苏州大学教授、省检察院专家等高层次人才作专题报告，组织干警参加市、区的专题辅导活动，开展中层干部“冬训”等活动，还结合本职工作需要，开展了80余次以提高能力素质为核心的各类岗位培训活动。三是大力开展办案规范、监督规范和管理规范建设，提升检察规范化管理建设水平。围绕办案规范化建设，不折不扣地落实《江苏省检察机关办案工作流程》的各项要求，根据“围绕办案细节不放松、坚持执行程序不放松、落实制度不放松”的要求，组织各部门开展自查自纠，狠抓对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、出庭公诉等各个环节执法规范制度的落实。围绕监督规范化建设，在全省基层检察院中率先设立了检务督察室，配置专人从事检察执法行为的督察工作。围绕管理规范化建设，重新修订完善了85项规章制度，形成了一整套制度体系，确保各项工作做到有章可循、有据可查。积极探索管理机制的创新，制定了《工作效果评估实施办法》、《工作差错责任追究倒查实施办法》、《绩效考核实施办法》等一系列管理制度，提升了管理规范化水平。
同时，采取多种形式把党组织的亲情和关怀变成实际行动。首先是政治关怀。院领导积极争取，突破现有职级数额的限制，为12名干警解决了职级问题，并通过公推形式使3位干警走上了中层领导岗位。其次是工作关心。通过多谈心、多鼓励的教育方式，帮助干警振奋精神，增强责任感和事业心。落实一岗双责制度，实行动态管理，及时了解干警的思想脉搏，定期分析思想动态，掌握带有倾向性、苗头性的问题，对症下药。第三是生活体贴。分三批为54名干警解决住房货币化分配补贴款121万元。落实了关爱干警的五项举措：干警生日当天院党组送上一份生日蛋糕;干警生病住院时及时送上一束鲜花、一份礼品进行慰问;春节时检察长给每位干警家属寄上一封慰问信;每年组织干警进行一次健康检查，并建好健康档案;每二年组织干警赴外地学习考察一次。
二、认真履行检察职能，服务和谐社会建设
院党总支在认真履行法律监督的职责，依法严厉打击各种刑事犯罪、全力维护社会稳定的同时，积极开展各类活动，服务和谐社会建设。近几年，院党总支先后组织干警，开展了党支部进社区、结对共建、服务新市民、青少年保护教育的各类活动几十次。
1、设立“新市民亲情理事会”。检察院党总支在广瑞一村社区成立了无锡市首家“新市民亲情理事会”，从党员干警和新市民优秀人员中选举理事，通过信息员制度及时掌握相关情况;下设维权、服务、互助、安全4个组，组织他们在社区内进行安全巡逻、交通协勤，并借此将检察工作“窗口前移”，通过送法上门，开展法律咨询、图片展览、发放宣传资料等形式，强化新市民学法、用法、守法意识，配合社区做好调解工作。两年来，院党总支先后为社区18名新市民子女解决入托入学问题;4名特困生协调减免学杂费1.2万元;帮15名新市民租到满意住房;为225名新市民育龄妇女免费做B超;帮9名新市民讨回被拖欠的工资等。
2、成立“检察官社区工作站”。院党总支与各街道联手建立“检察官社区工作站”，将检察工作引入杜区，通过组织检察官与居民群众定期交换意见，开展法律咨询，帮助广大群众解决一些实际难题。
3、建立“太阳岛”青少年法律服务站。率先在宁南社区成立了“‘太阳岛’青少年法律服务站”。通过举办法律讲座、开展知识竞赛、观看幻灯片等形式，让500多名青少年了解法律、加深理解，学习自卫知识，增强辨别是非的能力。
4、开展“党支部工作进社区”活动。院党总支先后组织下属四个支部走进社区，开展与社区党组织结对共建活动，四个党支部分别与黄泥头、风顺、风西、宁南社区结成共建党支部，党员干警们经常到社区开展法律志愿服务，宣传法律知识，帮助居民解决矛盾和困难，并向社区爱心接力站捐款物，开展结对帮扶，为贫困家庭排忧解难，最近两年中，检察科控申部门接待并帮助解决的几十件诉讼、入学、就业、讨债、追偿纠纷中，很大一部分都出自这四个社区居民和新市民，检察院干警还主动筹钱向社区党支部捐送电脑等办公用品，方便他们的学习和生活。检察干警在融入居民群众过程中，也深切体会到困难群众的艰辛，接受了社会大课堂的教育，促使其更加珍惜岗位，珍惜生活。
推荐第9篇：检察院政治处内勤先进事迹
xxx，男，汉族，19xx年xx月出生，中～员，大学文化，现任xxx检察院政治处内勤。
xxx年x月，xxx同志毕业分配至xx检察院工作，在来院近三年的时间里，xxx同志在政治处内勤这个平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，以其谦虚、好学、勤恳、务实的工作作风和显著的工作效绩赢得了全院干警的称赞，在进院工作不到两年的时间里，该同志先后被评为“学习“xxxx”先进个人”和优秀干警称号。以其实际行动树立了一个共产党员的光辉形象。
选择政工我无怨无悔
XX年8月，在学校期间就品学兼优，曾荣获xx大学“优秀学生会干部”和“优秀学生党员”称号的xxx同志带着对未来的无限憧憬步入了xxx检察院的大门，成为一名光荣的检察干警。从进院的那一天起，xxx同志就暗下决心：对待工作要使出十二分的热情，对待学习要有水滴穿石的精神，对待同志要有谦虚学习的作风，他是这样想的也是这样做的。来院后，他愉快的服从组织分配，来到了人手紧缺的政治处任内勤，为了尽快熟悉情况，他主动放弃了休息，利用一个月多的时间加班加点的翻阅了以往的所有文件，并作了满满一大本的记录，为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
作为政工部门，对口业务部门多，临时性任务多，需要准备的材料多。就驿城区院来讲，政治处就分管政工、教育、党建、量化考绩、老干部、计划生育，今年又增加了宣传工作，分管工作达到7项，参与市院考绩验收的工作就有4项。这还不算包村富民、帮扶活动、创建工作等临时性的工作。但人员就4人，作为内勤，xxx同志除承担了政工、教育、宣传工作外，还要协助党建、考绩工作，工作任务十分繁重，但他从来没有因为自己的原因耽误工作任务的按时完成。进院近三年来，除完成日常工作任务外，他还编发各类信息100余篇，各类总结、汇报材料60余份，经他的手的材料加起来就有两尺多厚。
自到单位以来，他几乎没有过过一个完整的双休日，每天，一到办公室他就坐到电脑前开始了一天的工作，一直要持续到下班甚至更久，他常说的一句话就是：时间太快了，真是不够用。是啊！他每天的工作安排从来没有少于5条的，每天一坐下来除了工作，其他的事真的就无暇顾及了，时间能不快嘛。来院以来，电脑除了被他用于工作以外，就很少用来做别的了，因为太费眼睛，他的视力从来院时的150度已增加到了现在的450度，所以他现在就尽量减少使用电脑的时间，但就这他每天面对电脑的时间也不少于六个小时。但这些没有阻挡他在政工这个平凡的岗位上不断探索的决心。
干就要干出个样子来
作为一个进院不久的新同志，面对千头万绪的工作，xxx同志没有退却，而是暗下决心，要做就要尽自己最大的努力做好。今年9月份，由于工作变动，原来分管工资人事这一块的同志调到新的工作岗位上，人事工作出现断层，在政治处领导的鼓励下，xxx同志大胆的把这一块工作接了过来，当时正赶上检察官等级调整和10月份部分人员正常晋档，以及提前退休人员的待遇兑现，不要说对于一个从来没有接触过此项工作的新同志，就是一个长期从事人事工作的老同志来讲也不是一个轻松的事情，其中牵涉到干警的个人利益和很多政策性的东西，是大家关注的一个焦点。在领导的支持和鼓励下，他首先从熟悉政策、法规着手，那几天，他在档案室一呆就是一整天，全院干警的工资被他挨个查了一个遍，试图从中找出规律性的东西，几本工资福利方面的书被他翻来覆去的看了好几遍，遇到弄不懂的问题就一遍又一遍的跑组织部和人事局，向干部科和工资股的同志请教，经过几天的摸索，他终于掌握了其中的规律，熟悉了相关政策法规，从一个知之甚少的门外汉变成了一个内行人，干警检察官等级调整、工资档次晋升都一次性顺利完成。就连较为繁杂的提前退休人员的待遇兑现也在较短的时间得到解决，老同志无一人就此问题提出不同意见，组织部的同志高兴的说，数你们的人员多，但还数你们出现的问题最少，用的时间最短。岂不知，在这些成绩的背后，凝结着xxx同志的多少汗水，为了在规定的时间完成上报任务，那几天，他一直连续加班到晚上10点，从材料的打印、报告的撰写、数字的审核都是他亲手一点一点完成的。他在这项工作上的成功做法还吸引了不少单位的同志来院请教、学习。
今年下半年，根据机构改革的需要，宣传工作划归政治处管理，在人员没有到位的情况下，xxx同志又成了一个专职的宣传员。xxx深知：宣传工作关系到一个院的整体形象，是外界了解检察工作的一个重要窗口。为了搞好宣传工作，他苦练写作基本功，潜心研究各种报纸的风格，学习借鉴别人的成功经验，由简单的模仿逐步形成有自己特色的写作特点，参与这项工作几个月以来，他先后在《检察日报》、《河南法制报》、《检察学院学报》上发表了5篇较有分量的报道，同时有3篇报道被《河南人民广播电台》播发，在宣传这个全新的领域也同样干得有声有色。
当很多老同志关切的说：小x呀！看你整天那么忙，得找个帮手呀！工作是干不完的，要注意调节。每当每次测评价他都得以高票时，他都会感觉到一阵阵的欣慰与感动，因为这是对他的工作最好的肯定，对他的工作最有力的认可。正是有了这样一个可以信赖的领导和温暖的集体，才给予了他战胜困难的无尽动力。正如他在一篇文章里所说的那样：工作以来，我明白了付出与回报是相等的，只要你真心的为大家服务，大家是会看到的，如果让我选择的话，我愿意在政工这个岗位上干他一百年。
推荐第10篇：检察院反贪局政委先进事迹
检察院反贪局政委先进事迹
红土地上的“贪官克星”
从事反贪工作22年来，先后组织指挥、主办、参办、协办贪污、贿赂、挪用公款等各类职务犯罪案件300多件，查处县处级干部20多人，被福建省委、省政府评为“严打”斗争先进工作者，三次被福建省检察院、省人事厅评为优秀侦查员、先进工作者，先后荣立二次二等功、四
次三等功……2005年荣获龙岩市首届“十佳检察官”称号，2006年2月，又被最高人民检察院授予全国“模范检察官”荣誉称号，这位在闽西红土地上令腐败分子闻风丧胆的反腐尖兵，就是福建省龙岩市检察院反贪局政委郭祖霖。
“表情严肃、眼睛瞪人可能是天生的，也可能是长期从事反贪审讯工作养成的职业习惯吧！审讯犯罪嫌疑人是一场没有硝烟的战斗，对犯罪嫌疑人肯定要有一种震慑力，总不能和他们说说笑笑、嘻嘻哈哈吧，久而久之就形成了板着脸的这种习惯。”
郭祖霖今年54岁，1.7米的个头，身材脸庞瘦削，肤色黝黑，戴一副400度的近视眼镜，平时给同事的印象是不苟言笑，表情严肃，犀利的目光中透着一种威严，给人一种不易接近的感觉，正是这双眼睛，不知曾让多少腐败分子不寒而栗、心惊胆颤！案件在他手上时，走路、吃饭、睡觉甚至做梦都在思考侦查思路和策略，经常有同事在路上跟他点头打招呼，他都没注意作出回应，搞得同事尴尬不已，所以后来有的同事干脆路上遇到他也懒得打招呼了。由于他办案风风火火、雷厉风行，反贪局的同事暗地里就给他这个领导取了个“飞毛腿”的雅号。
“表情严肃、眼睛瞪人可能是天生的，也可能是长期从事反贪审讯工作形成的职业习惯吧！审讯犯罪嫌疑人是一场没有硝烟的战斗，对犯罪嫌疑人肯定要有一种震慑力，总不能和他们说说笑笑、嘻嘻哈哈吧，久而久之就形成了板着脸的这种习惯，连老婆孩子都经常怪我。”郭祖霖说道。
笔者发现郭祖霖烟瘾大，在交谈过程中每隔
三、四分钟又点燃一根烟抽，他说每在思考案情或讯问犯罪嫌疑人时抽得更凶，几乎是一根还没抽完又接上一根，一场审讯下来，烟灰缸里的烟头堆成了“小山头”。他说这是一个坏毛病，也明知道抽烟有害健康，但他觉得这时抽烟思路才更敏捷，精神才更集中，索性就不戒了。
“‘打铁还须自身硬’，在新形势下，贪污贿赂犯罪往智能型发展，犯罪手段越来越隐蔽高明，反侦查能力越来越强，在这种情况下学习也要与时俱进，才能‘魔高一尺，道高一丈’”
郭祖霖出生于福建省莆田市涵江区，在五兄妹中排行老四，由于当时家庭困难，家里晚上只有点光线暗淡的煤油灯，他从小就懂事、体贴父母，为了节省煤油，他早上
4、5点钟便爬起来利用晨曦曙光读书，傍晚放学后就在家里的院子里借助落日的余晖赶紧做作业，直到天很黑了才回到屋里继续读书。
1969年，17岁的他初中刚毕业便不得不到连城县北团镇上山下乡。他说，农村生活和上山下乡的艰苦环境磨炼，对他的成长来说是一种财富，养成了他诚实正直、勤奋刻苦、吃苦耐劳、刚毅坚韧、不甘服输的品性，也使他更加热爱和珍惜后来的工作岗位。
1973年上山下乡结束后，郭祖霖被安排到连城县财政局工作，此后先后在连城县姑田镇财政所、连城县总工会当会计。为迅速适应岗位，他边学边干，一有时间便钻研财会方面的书籍，并虚心向身边的同事请教，很快就成为财会方面的行家里手。他认为这段工作经历对后来反贪办案很有帮助，因为查办贪污案件大多都要从财务账册和报表数据上查找漏洞、获取证据。
1984年，因连城县检察院人手紧，连城县委组织部的同志找他谈话，要他去检察院工作。他以为调过去又是当会计，多去一个单位就可多学一些知识，于是二话没说就同意了。没想到去检察院上班第三天，院里便要求他参与办理一起农村信用社主任贪污案，他凭着当会计多年积累的经验，从查信用社账本入手，很快就使案件成功突破，令同事对这个检察“新兵”刮目相看。
1991年，郭祖霖因办案业绩突出被调到龙岩市检察院工作，先后任反贪局助理检察员、检察员、侦查科科长、副局长，2003年被任命为反贪局政委兼特侦队队长。
郭祖霖喜欢安静，不爱交际，不喜欢和社会上形形色色的人拉关系、套近乎、打交道，偶尔有来往的也仅仅是少数几个在上山下乡时结交的朋友和几个在龙岩工作的莆田老乡。老乡朋友都说郭祖霖生活质量很差：他不会唱歌跳舞，十多年前几个老乡带他去过一次歌舞厅，他坐在那里觉得如坐针毡，浑身不舒服，简直比坐牢还难受，从此再也没去过娱乐场所了。也曾有朋友鼓动他学搓麻将，说很简单，一个小时就可以学会，可他看到有的人“砌长城”容易上瘾，一搓就是几个时，甚至通宵达旦泡在上面，浪费时间和精力，又拖垮身体，他本来就没什么业余时间，觉得还是不要学的好，最终还是没去学。
郭祖霖最大的爱好就是看书，一有空闲时间就在家里或办公室看书，到检察
院工作后，他特别爱看国内外典型案例分析、侦查策略技巧、犯罪心理学、逻辑学等方面的书籍。他还参加了北京人文大学法律系函授学习和检察专业证书班学习。“打铁还须自身硬，随着社会的发展，贪污贿赂犯罪往智能型发展、犯罪手段越来越隐蔽高明，反侦查能力越来越强，在这种情况下学习也要与时俱进，才能‘魔高一尺，道高一丈’”。郭祖霖说道。
“查办这些案件不是我一个人的功劳，一个人的能力是有限的，每个人都有长处和短处，某些人可能在关键环节起到‘足球场上临门一脚’的作用，但全案的侦破要靠集体智慧、团队作战”
从事检察工作以来，郭祖霖组织指挥、主办、参办、协办了一大批有影响、有震动的职务犯罪大案要案，成为全市闻名的“反贪精英”。“查办这些案件不是我一个人的功劳”，郭祖霖特别提醒笔者，“一个人的能力是有限的，每个人都有长处和短处，某些人可能在关键环节起到‘足球场上临门一脚’的作用，但全案的侦破要靠集体智慧、团队作战，一个专案往往下设审讯组、外出取证组、搜查组等等，都要同步进行，及时沟通信息，如果一个小组工作受阻，就会影响到全案的进展”。他认为，大要案的侦破，离不开一支斗志昂扬、毅力坚韧、作风顽强、思维敏捷、反应迅速的反贪队伍，离不开领导的关心和支持。他特别提到，陈承平检察长和反贪局沈建东局长等领导经常深入办案一线，及时排除社会干扰阻力，帮助理清侦查思路，提出侦查建议，作出各办案阶段的决策，解决办案中遇到的困难和问题，鼓舞士气，增强信心，为案件的顺利侦破发挥了极其重要的作用。
1994年至1996年,福建省第三建筑公司（以下简称“省三建”）驻上海办事处主任俞鹏疯狂挪用公款，并擅自以省三建名义拆借资金造成省三建近1亿元债务。1998年10月开始，债权人陆续通过法律手段起诉省三建，对这于一个1953年成立、经过几代人努力奋斗形成一级资质企业突然面对破产的威胁，企业声誉一落千丈，竞投标连连失败，几千员工人心惶惶。1999年9月9日，郭祖霖被任命为该案的专案组组长。郭祖霖带领专案组干警，采取监控守候等方法，将偷偷潜回龙岩的俞鹏成功抓捕归案，押上警车时，曾经自称能在大上海呼风唤雨的俞鹏哀叹道：“我在上海滩都没翻过船，竟在龙岩这个小地方栽在你们手上”。
由于俞鹏挪用公款作案时间长、涉案金额特别巨大，案情复杂，涉及上海、江苏、河北、福建等的几十个部门单位，其中相当部分单位考虑到自身经济利益，地方保护色彩浓厚，取证工作阻力重重。郭祖霖带领干警发扬不怕苦不怕累和连续作战的作风，历时三个月，先后行程万余公里，克服异地侦查取证的种种困难，白天侦查取证，晚上分析、判断、研究、布置和调整第二天的侦查工作，经常工作至深夜，为节省办案时间，就常常以面包、水果、饮料、原矿泉水充饥。功夫不负有心人，专案组从俞鹏多处住所以及上海市建委等几十个单位获取了数百份的政府批文、合同、协议、单据、印章等大量书证、物证，先后找十几名证人取证，终于查清了俞鹏挪用公款3012万元进行营利性活动的犯罪事实。
使省三建走出困境，维护社会稳定，这是专案组的一项重要使命，也是各级领导和省三建几千员工的期盼。在侦查工作进行的同时，郭祖霖还带领专案组干警，排除干扰阻力，克服种种刁难，据理力争，依法全面获取了省三建驻上海办事处先后付给上海某公司3350万元购买土地和在上海某工程投资2700余万元的大量证据材料，及时为省三建在上海的两个经济诉讼案件提供了大量合法有效的证据，最终使省三建胜诉，挽回了近1亿元损失。省三建职工代表敲锣打鼓，给龙岩市检察院送来了“尽心尽力办案，维护企业稳定”的锦旗。
郭祖霖不但能“除虫”，还能“治病”，不但能做外科手术，还能做内科手术。省三建案件的沉痛教训，引起了郭祖霖等人的深刻反思。案件侦破后，郭祖霖等人认真分析办案中发现的驻外机构在用人、管理和监督上的漏洞和失误，举一反三，总结教训。龙岩市检察院党组专门向市委市政府作了汇报，引起了市委市政府的高度重视，为此特地召开市直部门驻外机构负责人座谈会，通报俞鹏案件及从中应吸取的教训，并健全完善了关于加强对驻外人员监督管理方面的制度。
胡武龙绰号“魔鬼”，以胡武龙为首的恶势力曾经在龙岩市新罗区为非作歹，无恶不作，大肆实施抢劫、故意伤害、寻衅滋事、非法拘禁、非法经营等犯罪活动，群众谈“魔”色变，虽有不少群众举报，但有关部门对胡武龙等人不进行查处，或抓了又放，使其长期逍遥法外，后虽被查处，也被重罪轻判，其中胡武龙一审仅被判处有期徒刑6年6个月，群众对此十分不满，龙岩市委领导对此也高度关注。2002年1月17日，为了查清胡武龙恶势力案件中暴露出来的后台和“保护伞”，龙岩市委领导指示成立了“1.17”专案组，郭祖霖被任命为专案组副组长，担负起了具体查办案件的重任。郭祖霖当晚就对“胡武龙团伙犯罪案件”15卷案卷进行阅卷审查，通过连续四天五夜辛勤的案头工作，写下了3万余字的阅卷笔录和审查报告，从中排查出一些涉嫌职务犯罪的线索疑点，为专案组办案工作的开展明确了方向。
随后，郭祖霖主动承担了最艰巨的任务：带领两个办案小组开展对在押的胡武龙团伙成员的审讯工作。由于胡武龙犯罪团伙成员被分散于各县看守所异地羁押，郭祖霖来回奔波于各个讯问地点指挥讯问。由于胡武龙团伙成员恶性深、顽固不化，摆出一付“死猪不怕开水烫”的架式，刚开始审讯工作进展缓慢且效果不佳，一些办案干警流露出了信心不足等畏难情绪，此时，郭祖霖一边勉励干警增强责任感、树立必胜信心，一边通过仔细的分析研究，重新制定讯问策略和方案，并亲自主持讯问，带领办案干警对胡武龙犯罪团伙九名成员发起了一次次凌厉攻势。
经过艰苦较量、审讯攻坚，专案工作终于取得了重大突破，掌握了胡武龙犯罪团伙与某私营企业老板互相利用、互相保护的关系，并一举突破了龙岩市新罗公安分局原西陂派出所所长张某某、龙岩市中级法院林业庭庭长赖某某、新罗区公安分局政工科长邓某某、新罗区公安分局西城派出所指导员杨某某、龙岩市森林公安局干警林某等5名政法干警徇私枉法、受贿案。在办案过程中，郭祖霖还带领专案组深挖细查出21条刑事犯罪线索，移交公安机关处理，其中包括犯罪嫌疑人罗金虎故意伤害致人死亡并让其弟顶罪的重大刑事犯罪线索，罗金虎最终被执行死刑。经龙岩市检察院提出抗诉，胡武龙也被改判为有期徒刑20年。
原福建龙钢企业集团公司为龙岩市早期最大型的国有企业，曾经辉煌一时，但后来一直走下坡路，在短短的六年时间里从省“aaa”级企业、龙岩纳税大户走向濒临倒闭，广大职工面临着“买断”下岗，企业关门停产，内部矛盾凸现，呈激化之势。2003年3月，该公司职工纷纷前来检察机关举报称：公司有关人员生活水平与正常收入不相称，存在严重经济问题，并表示要上省、进京上访。2003年4月，龙岩市检察院和新罗区检察院迅速调兵遣将，联合组成精干的专案组，郭祖霖被任命为专案组组长。决不能让一个腐败分子逃脱制裁，决不能让“买断身份”的职工因此而发生群体性上访上告事件，郭祖霖立即带领专案组进厂调查。职工们闻讯蜂拥前来反映情况，郭祖霖一一予以接待，仔细听取，认真记录，耐心解说，从上午八点多一直忙到下午六时许，顾不上中午休息，午餐也随便以面包、矿泉水充饥，共接访了数十名职工。郭祖霖长时间坐板凳导致腰直不起来了，长时间做记录导致手僵硬了，反复做解说工作导致嘴巴干了、嗓子疼了，但当他看到通过接访取得的大量证据材料时，还是欣慰地笑了。
在走访了解和细致排查的基础上，郭祖霖果断决定以该公司燃料供应科存在小金库为突破口，以此为依托，深挖燃料供应科人员受贿问题，再从行贿人身上扩大战果，这一总体思路的确定，为龙钢窝串案的全面侦破打下了坚实的基础。专案组先后突破了燃料供应科科长刘某、销售部经理郭某某等人收受焦炭供应商贿赂的犯罪事实。刘某、郭某某等人交代后，行贿人到案问题迫在眉睫，必须尽快找到行贿人进行印证扩大。这些行贿人大多分布在全国各地，所掌握的材料也只有其姓名、公司名称，由于时值“非典”时期，专案组经过筛选，又从中确定三名福州的行贿人作为突破口。郭祖霖率领干警充分发挥聪明才智，查询当地工商档案，了解公司地址，获取个人资料，有的甚至连续蹲守数日，终于将行贿人一一找到。
接着，郭祖霖负责对该公司前后两任总经理邱某某（正处级）、刘某某（副处级）等6名关健人物的审讯工作，以其娴熟高超的审讯技巧，并灵活运用已掌握的部分证据，一一攻破嫌疑人的思想防线。最终，该公司前后两任总经理、副总经理、供应、销售、财务人员等21人贪污、受贿、挪用公款170多万元窝串案得以告破，群众拍手称快，2004年4月15日，8名原福建龙钢企业集团公司的职工代表燃着鞭炮，将刻有“反腐先锋、为民除害”八个大字的牌匾送到检察院领导和郭祖霖手中。
2004年6月，郭祖霖又全身心投入到龙岩印刷厂原厂长卢沐章等人特大职务犯罪窝串案（“6·15”专案）查办工作，积极查处利用企业改制之机侵吞国家巨额资财的犯罪行为。郭祖霖以老党员、老侦查员的无私奉献精神不畏艰险、迎难而上，日夜战斗在办案第一线，在专案各个战役阶段全面发挥其审讯攻坚特长，精心讲究策略、灵活运用方法，突破了卢沐章等重要犯罪嫌疑人对实施贪污195万元、受贿339万余元和私分520多万元国有资产等重大犯罪行为的有罪供述，并且勇担重任，不辞辛苦数次跨省追逃和外出调查获取关键证据，为此起建国以来闽西最大职务犯罪案件的深挖扩大立下了汗马功劳，作出了突出贡献。全案共立案侦查18人，涉案总金额1910余万元，追回赃款750余万元，主犯卢沐章被判处死缓，并且通过办案阻止了卢某等人利用企业改制私分巨额国有资产的犯罪行为，建议政府部门对该厂国有资产重新评估，有效挽回国有资产损失523万余元。
2005年，郭祖霖又组织查办了龙岩卷烟厂原供应科长关海耀受贿近80万元大案。几年来，郭祖霖为主查办的较有影响和震动的案件还有：武平县人大副主任、政协副主席、副县长受贿案，市公安局新罗分局刑警大队长沈某某、教导员陈某某、办公室主任张某某、重案中队干警林某等人共同受贿案，福建九洲商社副总裁曹某某受贿24万元要案，市中级法院副庭长孙某某徇私枉法案……。
“最让我兴奋的莫过于案件得到突破，得到深挖扩大，最让我快乐的莫过于案件得到顺利侦结，腐败分子得到应有的惩处，这时办案所有苦与累都抛到九霄云外去了”
讲究侦查谋略、善于审讯攻坚是郭祖霖最拿手的“绝活”。大部分职务犯罪嫌疑人到案后要么一声不吭，抱着“只要不开口，神仙难下手”的态度；要么百般狡辩，矢口否认，怀着“坦白从宽、牢底坐穿，抗拒从严、回家过年”的侥幸心理。但再难啃的“硬骨头”，只要到了郭祖霖手里，最后都“缴械投降”。他的同事告诉我：“越是难啃的‘硬骨头’，郭祖霖啃得越来劲，这就是他的风格。”其实我知道，高超的谋略、出色的审讯口才、睿智的思辩力同样也是他的特点。
侦查贪污贿赂案件，从初查、追捕、讯问到询问、取证、追赃，每个环节都会遇到不少困难和问题。但郭祖霖总有办法一一解决，“方法总比困难多”是郭祖霖的座右铭。接触嫌疑人之前，他会将手头的材料掰碎嚼烂，彻底消化，做到“知己知彼，百战不殆”，材料中容易被别人忽略的“边边角角”，一经他手却能“点石成金”。在此基础上他才制定详细的侦查提纲和讯问计划，对各个阶段、各个环节、各个对象以及可能出现的各种问题，进行全方位、多角度地认真分析判断预测，尽可能地多预设几套方案，并在办案过程中根据情况变化及时补充更改方案。他认为只有这样，才能以不变应万变，以万变应不变，做到胸有成竹，沉着应战。郭祖霖还认为，嫌疑人到案后第一次讯问是否成功非常关键，如果第一次讯问不成功，以后的讯问难度将加大许多，因此第一次讯问大多数情况都是他亲自主持审讯，他认为亲自讯问，才能全面掌握嫌疑人心理变化等第一手资料，以便于下一步有针对性地调整讯问策略。
贪污贿赂犯罪嫌疑人大多数都是有头有脸、有权或有钱的人物，文化知识水平较高，社会阅历和经验丰富，关系网复杂，有一定的反侦查能力。因此郭祖霖认为，突破案件主要靠斗智斗勇，动之以情，晓之以理，服之以法，以智取胜，以谋破案。审讯时要特别善于察言观色，从嫌疑人言行举止揣摩判断掌握其心理活动变化，有针对性地进行讯问，每句问话都要经过逻辑思维缜密分析，把握分寸，做到有理有据有节，不能“牛头不对马嘴”；要认真听取当事人回答，针对漏洞迅速针锋相对地加强以回击，使其不能自圆其说；对嫌疑人的反问要迅速作出反应，点到为止，一语双关，让对方摸不到真实的讯问意图；适时出示间接证据，增强讯问效果，迫使对方就范；嫌疑人交代一点问题时办案人员不能喜形于色，溢于言表，高兴太早，而要不动声色，当作已经掌握这情况，因为这很可能对方在试探我方掌握的情况有多少。一位干警评价他说：“神了，讯问时对方眨眨眼他都知道对方在转什么花花肠子。”
郭祖霖总结出，嫌疑人在被审讯过程中一般都会经过试探摸底、相持对抗、动摇反复和畏罪交代等几个阶段，不同阶段要采取不同的讯问方式，要学会并熟练运用“声东击西、迂回包抄，点而不破、引而不发，出其不意、攻其不备，欲擒故纵、引蛇出洞，分化瓦解、各个击破”等策略，他认为“三十六计”在讯问时根据情况都可灵活运用。因此，经过嫌疑人苦心经营筑成的牢固心理防线，一到郭祖霖的手里都“土崩瓦解”。郭祖霖感慨说：“最让我感到兴奋的莫过于案件得到突破，得到深挖扩大，最让我快乐的莫过于案件得到顺利侦结，腐败分子得到应有的惩处，这时办案所有的苦与累都抛到九霄云外去了”。
郭祖霖不仅自己善于办案，还积极发挥对年青干警的“传帮带”作用，采取开设讲座、实战带练等方式，热心将多年积累的办案经验和技能，毫无保留地传授给年青的干警。对刚参加反贪工作的年轻人，开始时他让新手和自己一起审讯，自己亲自讯问并亲手做笔录，叫新手也同时做笔录，让年轻人学习是如何审讯问话的，审讯结束后让新手把记的笔录和他记的笔录进行对照，找出问题和差距，几次以后年轻人慢慢就上路了。如今，他带过的几个徒弟都已经成长为反贪局的业务骨干。同时作为反贪局政委，他时刻不忘反腐一线的思想政治工作。在多起专案查办工作中，他主动担任专案组临时党支部书记，通过召开民主生活会、找干警谈心等形式，注意掌握参战干警的思想情绪，了解其家庭困难等问题，并认真协调帮助解决。在查办“6·15”专案中，他数月顾不上回去探望在老家生病住院的妻子，但当了解到抽调办案的连城县检察院干警小张的母亲重病住院时，却利用预审闲余的中午时间，特地驱车赶到连城看望这位老母亲，令小张及其母亲感动不已。
“不文明的执法只会让嫌疑人从心底里看不起办案人员，更加不配合，增加突破案件的难度”
郭祖霖认为，犯罪嫌疑人也是人，也有人格和尊严，他们的人格和尊严也需要受到尊重。因此他在办案中充分尊重犯罪嫌疑人人格尊严和合法权益，从不侮辱当事人人格，从不对嫌疑人拍桌子、大声喝斥，他认为“不文明的执法只会让嫌疑人从心底里看不起办案人员，更加不配合，增加突破案件的难度”。
在法律允许的范围内，郭祖霖尽可能满足嫌疑人的合理要求，如嫌疑人身体有不适，主动帮其购买药品；天冷时主动叫嫌疑人家属为嫌疑人带来厚衣服；如果嫌疑人情绪过度紧张或被讯问累了，就让其休息一下，站起来走动走动；用餐时，郭祖霖和嫌疑人一起吃同样的饭菜，不搞特殊，甚至为嫌疑人多加菜；办案中注意方式方法，尽可能避免或减少对嫌疑人子女学习工作的影响……。使嫌疑人在感受到法律威严的同时，也感到办案人员执法人性化的一面。“感情一拉近，就会消除嫌疑人对办案人员的敌意和戒备，减小对立抗拒心理，说的话也比较真实，这也可以说是一种侦查策略吧”，郭祖霖解释道。不少嫌疑人都说：“栽在郭祖霖手里认了，输得心服口服”。
“正义与邪恶永远势不两立，威胁恐吓更说明嫌疑人有问题，更加坚定了我要把案件一查到底的信心和决心，更加全身心地投入到办案工作中”
“案子上了门，就有说情人。”这句顺口溜反映的是反贪干警常常遇到的头疼事。郭祖霖作为手中握着查办大案要案权力的反贪局政委，也有人曾通过朋友老乡等途径向他打听案情或说情，他都用模糊语言挡了回去；对与办案有关的宴请送礼，他都坚决拒绝。他不但严于律己，还经常提醒干警“要保持清醒头脑，时刻注意自己的言行，做到‘常在河边走，就是不湿鞋’，维护检察机关的良好形象”。久而久之社会上的人有了定论：找郭祖霖打听案情或说情找了也白找，每次都“碰钉子”。
也有亲朋好友劝郭祖霖：“办案不要太原则，要灵活点，多为自己将来着想，多个朋友多条路”。可郭祖霖认为“法律对贪污贿赂犯罪的认定和处罚已经有了明确规定，该怎么样就怎么样，法律也已经对嫌疑人自首、立功等情节作了从轻处罚的规定，这已经体现了灵活性，除此之外绝没有其它所谓的灵活性可言”。由于郭祖霖的“固执”，也得罪了他的一些亲朋好友，但他却不以为然，“我既然吃了这碗饭，就得有这份职责，要履行好职责，个人利益有时就得让路”。
办案工作中，郭祖霖也遇到不少威胁恐吓。他在连城县检察院工作时，住处的窗户玻璃经常被人用石头砸碎，屋顶的瓦片也经常被砸出几个洞，甚至有人还传言要用三万元买郭祖霖的人头。在龙岩市检察院办理专案工作期间，郭祖霖多次接到“不要较真，过头了不会放过你”的电话威胁；有一次半夜三更家里电话响，拿起来听却没有人讲话，听到的只是“呜呜”叫的刺耳警报声；有一天晚上他在办完案骑摩托车回家途中，一辆无牌摩托车故意碰撞他骑的摩托车，企图制造事故，并扔下一句话“办案不要过火，否则没有好结果”。
面对威胁恐吓，郭祖霖始终没有动摇退缩，“动摇就是背叛，退缩就是逃兵，正义与邪恶永远势不两立，威胁恐吓更说明嫌疑人有问题，更加坚定了我要把案件一查到底的信心和决心，更加全身心地投入到办案工作中”。不管是与郭祖霖只有一面之缘的普通群众，还是朝夕相处的同事，只要谈起他，人们都说，在他身上有一股无形的正气，让人情不自禁地产生敬畏之心。
“你们中秋节也在外面办案，我这时怎么能撇开你们一个人回家团圆呢，更何况我作为指挥员，在现场心里才踏实，不在现场，回女儿家团圆都不安心”
在办案上屡建奇功的郭祖霖，对家庭却充满着深深的愧疚。1991年郭祖霖的爱人下岗后，带着两个小孩回莆田老家生活，从此夫妻两地分居，郭祖霖只身一人呆在龙岩，一心扑在办案上，爱人身体不好也很少关心，两个孩子的学习也很少过问。前几年他大女儿大学毕业后应聘到厦门一家企业做临时工，小女儿也在厦门读大学，郭祖霖的爱人为了方便照顾两个女儿，便从莆田来到厦门一家公司当临时的清洁工。郭祖霖本来可以为爱人和大女儿找一个较好和稳定的工作，但考虑到反贪局政委这个职位敏感，怕别人说闲话，影响不好，留把柄在别人手里，因此没有找人帮忙，他爱人和大女儿的工作都是他们自己找的。十多年来，郭祖霖除了春节回家探亲几天，没用过一次休假，案子一旦上手，白天黑夜连轴转，双休日和节假日加班也习以为常，由此也欠下了一笔笔“亲情债”。
前些年有一天是郭祖霖爱人的生日，恰巧是周六。孝顺的两个女儿提出一家人为从未庆贺过生日的母亲过一次生日，与郭祖霖约好母女三人从厦门赶到龙岩与郭祖霖团聚。母女三人中午赶到龙岩后，张罗着到市场买菜、买生日蛋糕，忙得不亦乐乎。没想到下午四点多钟，郭祖霖便接到院领导电话，称一名羁押在外地的嫌疑人指名要向郭祖霖交代问题，要求立即赶到外地提审。
看到郭祖霖又要出差，正在厨房炒菜的爱人一下子心凉了半截，望着郭祖霖不说一句话，他的小女儿含着泪说：“老爸，我们好不容易赶过来全家团聚，给妈妈过一次生日，你却又食言了！”但郭祖霖清醒地意识到，案情就是命令，一刻也不能耽误，时间拖久了嫌疑人会产生心理变化，于是他丢了一句话：“明年我一定为你老妈补过生日”，便匆匆出门走了。两天后，郭祖霖办完案回到家，发现母女三人早已返回厦门了，看着冰箱里放着的几乎没动过的饭菜和剩下的半个生日蛋糕，心里一阵酸楚。
前年中秋节晚上，郭祖霖带领几名干警在厦门抓捕一名潜逃的犯罪嫌疑人，由于犯罪嫌疑人还没进入监控的酒店，加上酒店离郭祖霖大女儿家很近，同事们都劝他年纪大了，守候了一天累了，先回大女儿家休息，趁此机会和久未见面的家人中秋团圆，由他们负责监控抓捕就行了。郭祖霖坚决不同意：“你们中秋节也在外面办案，我这时怎么能撇开你们一个人回家团圆呢，更何况我作为指挥员，在现场心里才踏实，不在现场，回女儿家团圆都不安心”。就这样，郭祖霖继续留下来与干警一起蹲点守候到天亮。
“个人利益、家庭利益一定要服从于集体利益，让位于办案工作，这是检察官起码的觉悟，还好老婆比较理解我，两个小孩都没有让我多操心”，郭祖霖在对家人感到愧疚的同时又感到一丝安慰。
近年来，由于长期高强度超负荷的工作，饮食起居没有规律，加上年龄的增大，郭祖霖身体也越来越差，患有高血压、慢性肠炎，并且肝胃功能不好，但他对领导部署的办案任务从不推托，总是冲锋在前、攻坚克难，将一件件重大、复杂、疑难案件办成铁案。在办理“1·17”专案中，他在清流县预审异地羁押的胡武龙恶势力后台林某某时，因日夜加班导致肝区疼痛难忍，脸上豆大的汗珠往下滴，医生要求他住院治疗，但他却开了些口服中西药后，又投入到突破林某口供的关键战役中，三名配合预审的干警被其带病忘我工作的奉献精神感动得流下了泪水。
我今年是快‘奔六’的人了，我要把过去的成绩作为零的开始，当作新的起跑线，以更严的要求、更高的标准要求自己，力争在退休之前再多办几个大要案，如果组织上需要，我愿把我的一生交给反贪事业！”
20多年来，郭祖霖取得了骄人的办案业绩，得到了领导、同事和群众的高度赞扬和肯定。采访陈承平检察长时，陈承平检察长对郭祖霖的赞赏之情溢于言表：“郭祖霖同志几十年如一日，一心扑在工作上，兢兢业业，任劳任怨，既当指挥员，又当战斗员，始终冲在办案第一线，以他高超娴熟的办案策略技巧，突破了一个又一个影响大震动大的案件，他强烈的事业心和责任感，值得全市检察机关每位干警学习。”龙岩市检察院党组日前作出决定，在全市检察机关开展向郭祖霖同志学习的活动。
面对成绩和荣誉，郭祖霖没有自满，更没有停滞不前，而是以加倍的努力勤奋工作，以更加饱满的斗志投入到查办大要案工作中。“在过去的岁月里，我做了一些我应该做的工作，组织上却给了我那么多和那么高的荣誉，感到压力很大，我今年是快‘奔六’的人了，我要把过去的成绩作为零的开始，当作新的起跑线，以更严的要求、更高的标准要求自己，力争在退休之前再多办几个大要案，如果组织上需要，我愿把我的一生交给反贪事业！”郭祖霖道出了他的心里话。
第11篇：检察院服务自侦办案新模式工作意见
近年来，××省××县检察院司法警察大队在上级警务部门和院党组的领导下，立足实际，着眼长远，高点定位，紧紧围绕保障办案安全和办案检察官安全为着眼点，积极探索司法警察协助办案和服务办案机制，不断提高履职能力。去年，被市院确定为“探索服务自侦办案新模式”试点单位以来，共出警120人/次，执行各类警务活动80人/次，服务保障范围涉及全部业务部门，取得了较为显著的效果。
一、三个到位，做到“四无”
一抓组织机构，人员编队到位。在人员配置上做到宁缺勿滥，宁少必精。通过竞争上岗为法警大队配备了两名政治素质高、责任心强的法警大队正、副大队长，建立了强有力的法警组织领导体系。在人员紧缺的情况下，面向社会公开招考了2名司法警察充实到法警队伍，所有司法警察均属大专以上文化。
二抓装备建设，警用械具配备到位。按照基层院法警装备配备的要求，在经费紧张的情况下，想方设法筹集资金2万余元，为法警大队购置了警械具、训练器材等必备的械具装备，有力地保障了司法警察能够充分履行警务职责。
三抓重视，工作待遇、爱护关心到位。院党组坚持做到抓司法警察工作与各项检察工作并重，对待司法警察和检察官在工作地位、能力配备、提拔任用、生活待遇等方面一视同仁，切实从政治上、工作上、学习上和生活上爱护关心到位，极大地激发了法警的工作热情，增强了他们做好法警工作的荣誉感、使命感和责任感。
由于三抓三到位，该院司法警察大队执法行为进一步得到规范，执法作风得到进一步改变，队伍素质得到进一步提高，做到了犯罪嫌疑人无伤亡，司法警察无责任事故，执法无过错，干警无违纪。
二、三项制度，强化责任
在工作中，先后制定《司法警察工作制度》、《司法警察执行警务规定》等有关队伍管理、履行职责、安全保障、执法监督多项制度。全面规范业务活动范围，增强按制度办事，用制度管人的自觉性。同时，制定了《司法警察保障办案安全责任制》、《安全防范预案制》、《警务值班制度》等一系列制度和规定，健全了警务工作流程，规范了办案职责、办案程序、办案安全、法警着装、仪表举止等。
（一）建立警务值班制。为搞好警务保障，加强安全防范，快速应对突发事件，实行警务值班制度。安排2名法警每周一至周日在办案工作区值班，负责警戒和安全防范工作。法警每天上岗时，必须穿着制式警服，按规定时间到达工作地点；必须坚守岗位，不得擅自脱岗；必须填写值班工作日志，并向下一班做好工作交接；遇有异常情况，及时向大队领导和分管检察长报告。从而有效增强了司法警察的工作责任心，避免了工作中有可能出现的失误。
（二）建立责任追究制。为区分检察人员和司法警察的责任，避免互相推诿，建立了科学的责任追究制：法警负责保障办案安全，检察官负责侦查的具体工作，凡因在侦查环节出现的安全事故则一概追究法警的责任；检察人员必须确保案件决策层面准确无误，凡出现决策失误产生的严重后果则一概追究检察人员的责任。对于考核，则实行连带考核，一个案子由承办检察官与法警负连带责任，这样就加大了二者的责任，有效避免了相互推诿，更加有利于密切配合。
（三）建立内部关系协调制。一是加强检察官与司法警察在自侦案件上的配合，使司法警察了解侦查意图。司法警察与查办案件的检察官各司其职，紧密配合，共同完成侦查任务。二是为加强检察机关内部之间的联系，搞好检警协作，建立了信息沟通制度，规定每季度召开一次由业务科室负责人参加的检警联系会，主要是通报司法警察履行职务情况，指出在检警配合上存在的一些问题，征求业务部门对司法警察履行职务的意见和建议，以便进一步改正，提高履职能力。
三、二种形式，全程服务
为深化检警协作，强化服务意识，全面履行职能，充分发挥司法警察优势，近年来该院司法警察大队在“积极探索服务自侦办案模式”的基础上，采取二种形式，全程服务自侦办案。
一是参与办案，同步服务。司法警察统一编队管理的前提下，将司法警察编入自侦部门办案组，成为办案小组成员，在确保办案安全工作的同时，还参与自侦办案，同步服务。
二是配合办案，跟踪服务。自侦部门将案件移送侦监和公诉部门后，参与办案的司法警察要进行角色转换，从“主角”转变为“配角”，
及时将《用警申请表》交由侦监和公诉部门，用警时，报请分管法警工作的副检察长批准并签发《派警令》，承担提押和看管任务，做好跟踪服务工作。而且，从搜集证据到审查认定证据的过程，也提高了司法警察的业务素质。如：20**年我院反贪局在查办的县建设局赵某等人受贿案中，鉴于赵某认罪态度好，并积极退赃的表现，我院对赵采取了取保候审。但在审查提起公诉时，发现赵还有未交待的犯罪事实，随即改变强制措施，司法警察协助对赵执行了逮捕。
去年以来，该院司法警察大队共配合反贪办理案件8件11人，配合渎侦办理案件5件
5人，主动寻找有价值线索4条，提押、看管犯罪嫌疑人50余人次，取得了较好的服务效果。
四、四主动、三严防，确保办案安全
四主动，强化安全底数。每一件自侦案件，为搞好协调配合，做到提前与检察官沟通，了解案情、做到“四个主动”即：主动掌握嫌疑人基本情况，包括涉案嫌疑人人数、年龄、性别、文化程度、职务、社会背景等；主动了解基本案情，包括涉案人员犯罪性质、问题大小、案件涉及面以及控制涉案人员时间等；主动勘查嫌疑人住宅及其周围环境情况；主动询问涉案人员的身体健康状况，了解其是否患有何种疾病。通过熟悉案情，为案件的顺利突破作好充分准备。例如：20**年我院反贪局在查办的石某受贿案中，由于事先了解到犯罪嫌疑人石某患有严重的高血压病，因此自第一次讯问石某之日起，我们就对石某的病情，极度关注，随时关心、询问身体状态，并及时准备了治疗高血压的药品。正是由于司法警察准备工作到位，加之对犯罪嫌疑人的人文关怀，使其感动极深，不仅使其很快交待了其犯罪事实，致使该案顺利侦结，也确保了办案安全。
三严防，强化安全系数。安全教育是该院法警大队的常修之课，每位法警安全意识浓厚、对待每个安全隐患防范到位，明确安全防范措施，注重办案安全防范工作，做到了一案一预案。在办案中，做到首先掌握每个嫌疑人个体特点，针对传唤、押解、吃饭、休息、上厕所、讯问等安全事故易发、多发环节，对可能出现的嫌疑人发生的行凶、自杀、自残、脱逃等安全问题进行全面分析预测，提出具体防范措施及应急处置措施。对于身体不健康的嫌疑人，同时准备相关药品。在安全防范重点环节，做到了三个严防：一是对执行搜查进行严防。遇到搜查犯罪嫌疑人住所时要求法警必须对嫌疑人住宅、办公环境进行事前了解，对居住二楼以上的嫌疑人，执行前必须提前清理通道的砖头、棍棒等物品。在押解犯罪嫌疑人时必须保证2人以上法警将其夹在中间，上下楼梯，要求法警站在其下方靠近楼梯扶手的地方，到嫌疑人房间执行搜查任务时，要求法警站在窗、门口等封住其可能自杀、自伤或逃跑的地方，不给嫌疑人一丝自伤、自残、逃跑的机会。同时还要做好家属的安抚工作，防止家属采取过激行为。例如：20**年我院反贪局在查办的县建设局办公室副主任杨某受贿案中，对杨某住所搜查时，我们首先会同检察官就搜查做好分工，特别是针对他家只有其妻子以及母亲在家，我们还专门派了女法警参加，负责她们的人身安全以及思想疏导工作。又如：20**年我院在查办建设系统窝案中，需要对几名犯罪嫌疑人采取异地关押，为确保整个押解过程的安全，我们专门抽派了2名体能、技能过硬的法警押解，并事先对整个行程做了详细分析、安排，确保了押解的顺利完成；二是对首次接触嫌疑人进行严防。要求法警对每个犯罪嫌疑人随身携带的物品进行检查登记，确定专人保管，杜绝了嫌疑人带入可能用于行凶、自杀、自残的刀具、锐器等物件。如：20**年县纪委移送我院办理的县粮食局职工彭某贪污一案中，该嫌疑人在纪委调查期间因害怕事情暴露跳楼自杀未果，在县医院接受治疗。院党组安排法警大队负责彭某住院期间的安全任务。法警大队在接到任务后，由于看管难度大、任务重，为做到万无一失，特制定了切实可行的安全防范预案，实行24小时全程看管。看管过程中，对犯罪嫌疑人进行了人文关怀和思想规劝，使其主动交待了自己的罪行。该院法警大队自成立以来无一起安全事故发生，为此，受到了上级检察机关和院党组的好评。三是对讯问全程和讯问结束后的押解进行严防。讯问前对办案区的设施进行全面检查，逐一排除不安全隐患，确保审讯室内的设施正常，符合安全要求。讯问中时刻注意观察、分析犯罪嫌疑人、涉案人员的行为、心理及身体状态，注意异常，以便对产生过激行为和异念的犯罪嫌疑人及时防范，防止自杀、自残事件发生。在讯问结束押解过程中，犯罪嫌疑人思想压力、心理波动较大，极易产生自杀、脱逃等念头，因此要求执行法警要严控上下车、停车、开车四点，并要做到能够及时采取应急防范措施。在办理的县建设系统窝案中，所有嫌疑人全部异地关押，尽管来回押解数次多，但是因为防范措施到位，确保了整个押解任务安全完成。
第12篇：检察院办案纪律和办案安全检查情况汇报
检察院办案纪律和办案安全检查情
况汇报
检察院办案纪律和办案安全检查情况汇报2007-02-18 09:40:2
3检察院办案纪律和办案安全检查情况汇报
在高检院召开关于加强办案安全防范工作电视电话会议后，市检察机关迅速下发了关于开展办案安全大检查活动的紧急通知，我院院党组高度重视，要求各科室在办理案件过程中，要把办案安全作为头等大事来抓，要从河北、山东等地检察机关的安全事件中汲取教训，引以为戒，认真查找办案纪律和办案安全方面存在的问题，防上松懈和麻痹思想，坚决杜绝办案安全事件的发生。
一、办案安全检查情况。
按院领导的安排，由一名主管检察长带领综合科人员，利用两天时间对我院的办案安全情况进行了检查，采取先分散、后集中；先个人进行局部对照检查，后以科、室为单位进行集体对照检查的方法,逐条对照、逐项检查。通过对照检查，大家一致认为，近两年来我院在查办案件中，虽然未发生重大安全事故，但确实存在一些事故隐患。主要表现有：有的同志对安全防范的认识不够到位，防范工作存在时紧时松现象；对高检院的“九条卡死”硬性规定及各级安全防范规定学习不够自觉，有时执行不够坚决。只要这些隐患不根除，就随时都有导致安全事故发生的可能。
二、我们针对检查情况，及时进行整改，采取了一系列加强安全防范的措施。
（一）加强安全教育，统一思想认识
1、组织干警认真学习文件，认清安全工作的重要性。为了帮助大家统一
思想认识，掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习最高检关于“九条卡死”的硬性规定、《最高人民检察院关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》及《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》等重要文件。
2、进行案前、案中、案后的安全教育。努力做好案前的动员教育，在办理每一起案件前，召开安全动员大会，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。努力做好案中的督促教育，各办案监督员随时检查，发现问题随时纠正。努力做好案后的警钟教育，无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，经常用上级的各项安全防范规定来对照检查，做到警钟长鸣，永不松懈，时刻保持清醒的头脑，以对人民和法律高度负责的政治责任心，保证检察工作的顺利进行。
（二）加强组织领导，明确责任。
为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我院成立了以检察长同志为组长，常务副检察长迟庆君同志和副检察长杨威、徐奎同志为副组长，各科室长为成员的安全防范工作领导小组，负责整个办案的组织领导工作。落实责任制，检察长与分管反贪、渎侦工作的副检察长，分管反贪、渎侦工作的副检察长与反贪、渎侦部门的科室长分别签订责任状，明确规定办案发生重大事故由检察长、主管检察长、反贪局长负领导责任，承办人负直接责任，各个办案环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。由反贪局牵头制订我院反贪部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，从实际出发，找准问题，消除隐患，从对党和对人民负责的高度，杜绝办案过程中一切事故的发生。由于领导重视，学习认真，认识到位，职责明确，全体干警安全防范意识有了很大提高，严格执法，依法办案已成为每位干警的自觉行动，对我院安
全防范工作起到很大的推动作用。
（三）完善规章制度，规范管理。根据高检院安全防范工作电视电话会议精神，各科室对照检查存在的安全隐患，组织全院干警对我院原先制订的办案安全措施进一步完善，对不适应新形势的规章制度进行重新的研究和修改。
1、采取了加强安全防范工作的“六个一”措施。即：“一案一长”，就是每起案件必须有一名分管检察长或科长亲自督促办案安全，对办案的每个环节严格把关;“一案一状”，即实行领导责任追究制，检察长、主管副检察长分别与各部门的科室长签订责任状，各科室长分别与干警签订责任状，明确未完成安全防范目标任务必须承担的责任；“一案一策”，即每起案件要有一套初查、侦查、安全策略计划，整个办案流程要有保证安全的具体措施；“一案一奖”，即对有影响的重大案件，从立案到终结保证安全无事故的给予奖励，对办案中表现突出的干警和部门予以精神、物质双重奖励，符合
立功条件的，及时向上级申请立功；“一案一警”，就是每起案件要保证一名司法警察，负责全过程安全工作；“一案一查”，就是要充分发挥纪检监察部门的监督作用，实行案件全过程跟踪，对各个环节出现的情况及时纠正，把隐患消灭在萌芽状态。
2、设立办案安全监督员。各科室长负责办案安全工作，兼职办案安全监督员。在涉案人员吃饭、休息、上厕所、签字捺押时，保证两名干警在场，安排一名法警随时做好替换准备，不能出现空岗、漏岗，随时注意涉案人员的变化，有异常反映的及时向办案安全监督员报告，采取措施严加防范。
（四）严格执行办案纪律，加大惩处力度。我院坚持把“案件质量是办案工作的生命线”这一观念牢固贯穿于办案的全过程，进一步落实好中政委的“四条禁令”和高检院的“九条卡死”、“六条规定”及各项办案纪律，坚持依法办案、文明办案，把安全防范要求、措施一并布置到初查、侦查计划和方案之中，防止
安全事故的发生。对办案人员出现的轻微问题也要进行严肃处理，由纪检监察部门备案，出现一次问题进行批评教育，出现两次问题进行检讨，直至调出办案部门。使安全防范工作成为每个人必须履行的义务。
第13篇：室组先进事迹
XXX室先进事迹
XXX室是2012年6月机构改革后正式成立的新专业室，负责贯彻执行公司产品开发流程，按进度保质、保量完成白车身的产品开发工作。XXX在公司领导、技术中心领导及处所领导的正确领导下，在本中心其他员工的大力支持和帮助下，结合全室成员的积极努力，克服本室人员年轻化、经验不足等种种不利因素，恪守本室的职能职责，以积极的工作态度，较为圆满的完成了本部门的各项工作任务。在对待本职工作时，我们始终坚持实事求是的工作态度，拒绝在工作中夸夸其谈，坚持从实际出发，脚踏实地，认真落实到工作的每一个环节上。因此，工作中我们时刻谨记：以企业的生存发展为根本前提，紧紧围绕公司利益，坚持从一点一滴做起，渗透到工作中的每一个细节，将平时看似大量琐碎、不起眼的小事尽量做到好之又好，履行好为新品研制、质量提升、管理提升的基本职责。
一、各车型基础工作（略）
二、流程及技术规范编制、合理化建议和改善
为了配合技术中心规范体系建立，对于年初申报的技术规范已经全部发布，XXX室共发布各种流程及规范文件7篇。
为积极主动贯彻执行公司合理化建议和改善制度，要求XXX室员工积极主动提合理化建议和改善，并与季度和年度绩效考核挂钩，本室员工今年提出的合理化建议和改善共计22条，顺利完成了全年合理化建议和改善指标。
三、新员工传、帮、带 XXX室是一个年轻而又充满活力、工作激情的团队，基本由三年以下工作经验的人员组成，在做好自己本质工作的同时，主动帮助年轻同事解决工作及生活中遇到的困难，从而稳定了研发队伍。
为了营造“学技术、懂技术、专技术”的工作氛围，进一步提高青年员工的技术水平，培养一批德才兼备、技术精湛的青年人才队伍，促进公司持续、稳定、快速发展。参加了导师带徒活动，XXX室供组建四对导师带徒 ，目前已对第一阶段进行了考核，在考核的四对师徒中，有一对优秀，三对良好。
公司在党的十八大精神指引下，公司将迎来新的发展机遇，也将面临更多挑战XXX室作为技术中心研发团队的一份子，将充分发挥每位员工的积极性和主动性，相互团结，相互协助，高效、完美地完成来年的各车型的研发任务。
第14篇：护理组先进事迹
“一切为病人，急病人所急，想病人所想”是护理组的服务宗旨，也是每一位护士的心愿。全体护士在护士长的带领下，以优质护理服务为目标，认真学习业务知识，反复操练抢救技术，熟练和提高抢救技能，护理质量提高，病人满意度提升。在县局质量考核工作中，历年来都取得较好的成绩，多次被授予“优秀窗口科室”，被县政府授予“巾帼示范岗”；护理人员获得“射阳县优秀护士”，“先进工作者”的称号。
一年来的工作中，护理组无违纪违反规、无严重差错事故，较好地完成了院部签定的目标责任书，在参与医院精神文明建设中。获得了医院星级护士1名、一级窗口服务明星5名，各方面评分名列前茅。
经科室讨论,特申报先进窗口科室.勤劳务实，敬业爱岗，无私奉献的精神，是她们用真心、热血和爱心为患者服务，用真诚、勤劳和奉献回报社会，在平凡的岗位上，谱写了一曲可歌可泣的篇章。，她们首先从抓服务入手，以优质的服务感动人，以优质的服务留住人。她们加强护士职业道德教育，文明规范用语，开展微笑服务，护士与护士之间，护士与病人之间见面先问好，您好？这简单而朴实的两个字，一丝甜甜的微笑顿时把大家拉在了一起，使患者得到了极大的安慰，使他们感觉到家的温暖，使他们感到这里的医护人员不是亲人，胜似亲人。他们在患者中开展健康教育，针对每个病人的病情、身体状况、思想状况向他们讲解治疗方法、护理事项、心理护理、饮食方法、医保知识、出入院结算办法、出院指导等事项，让他们了解自己的病情，积极配合治疗。为了使护理人员掌握更多的健康教育知识，她们收集整理了30 篇50多万字的健康教育学习资料，并打印装订成册，供大家学习。一些老病号深有感触地说；我得了几十年的病，真还不知道治病养病还有那么多的学问呢！为了广泛征求患者的意见了解患者的心声，她们每月召开一次病人座谈会，虚心听取病人的意见和建议，掌握他们的思想状况，及时解决他们生活中的困难。并且印发护士满意度调查表，对群众满意高的护士给予表扬，对群众反映较强的护士及时地给予批评。激励了先进，鞭策了后进。经过群众测评全科护士满意率每次都在 95%以上。内科护理班有十名女护士组成，年龄最大的两名护士马上就要退休，身体又不好，还有一位刚刚分配来的学生，暂时还不能独立工作，科里病号多，出入院率高，确实让人忙得不可开交，可她们兢兢业业，任劳任怨，脚踏实地，无怨无悔。科里人手紧缺，护士长经常放弃自己的休息时间顶班加班。老护士李其秀患有高血压，一般低压都超过100，高压都超过200，曾经有了，当她看到科里人手紧，班次排不开，她就和年轻一样三班倒，从来不向领导提条件，要照顾。护士杨新燕家住在石河子，还有一个正在吃奶的孩子，她又要往返15公里上下班，又想给孩子喂奶，真是让她为难，可她忍痛割爱，把孩子留在家中，没有请过一天假，没有缺过一天勤。每次回到家中，看到饿得嗷嗷大叫的孩子，她的心像刀割一样难受。内科护理班就是这样一个精诚团结、务实求是、无私奉献的战斗集体。走进内科，我们不仅看到的是医护人员紧张忙碌的场面，在病房，到处都洋溢着一种和谐友爱、温暖欢乐的气息。医护人员坚持以人为本，与人为善，平等待患，热情服务。她们面带微笑，说话温和，对病人无微不至的关怀，使患者在病房感受到家的温暖。20连孤寡老人潘忠元患脑梗塞住进内科，他无儿无女，自己又没有钱，连队也没有派人来照顾，吃了上顿没下顿，连肚子都吃不饱，还治什么病呢？ 这个科的护士看在眼里，痛在心上。护士张荷云家住石河子，每天中午都是从家带饭来吃，当她看到潘忠元没吃饭就把自己的火腿肠分给他吃，宁可自己饿一点。护士庄春红还买来牛奶送给病人。护士长祁春霞还在自己家中烧上米汤，炒上肉菜给病人送到床前，她们给他打洗脸水、洗脚水，为他翻身按摩、端屎端尿、给他洗衣服，在内科护士的精心照理下，潘中元的病情很快恢复。清洁工小罗家境几次晕倒在岗位上，可她每次都是吃了，当她看到科里人手紧，班次排不开，她就和年轻一样三班倒，从来不向领导提条件，要照顾。护士杨新燕家住在石河子，还有一个正在吃奶的孩子，她又要往返15公里上下班，又想给孩子喂奶，真是让她为难，可她忍痛割爱，
把孩子留在家中，没有请过一天假，没有缺过一天勤。每次回到家中，看到饿得嗷嗷大叫的孩子，她的心像刀割一样难受。内科护理班就是这样一个精诚团结、务实求是、无私奉献的战斗集体。走进内科，我们不仅看到的是医护人员紧张忙碌的场面，在病房，到处都洋溢着一种和谐友爱、温暖欢乐的气息。医护人员坚持以人为本，与人为善，平等待患，热情服务。她们面带微笑，说话温和，对病人无微不至的关怀，使患者在病房感受到家的温暖。20连孤寡老人潘忠元患脑梗塞住进内科，他无儿无女，自己又没有钱，连队也没有派人来照顾，吃了上顿没下顿，连肚子都吃不饱，还治什么病呢？ 这个科的护士看在眼里，痛在心上。护士张荷云家住石河子，每天中午都是从家带饭来吃，当她看到潘忠元没吃饭就把自己的火腿肠分给他吃，宁可自己饿一点。护士庄春红还买来牛奶送给病人。护士长祁春霞还在自己家中烧上米汤，炒上肉菜给病人送到床前，她们给他打洗脸水、洗脚水，为他翻身按摩、端屎端尿、给他洗衣服，在内科护士的精心照理下，潘中元的病情很快恢复。清洁工小罗家境贫寒，却偏偏不慎被开水烫伤，这个科的医护人员主动给她捐献200多块钱，还给她送去了鸡蛋。患者康修患脑梗塞、半身不遂，每次来住院都是护士用轮椅把他推上推下检查病情。内科医护人员的热情服务受到了大家的赞扬，他们先后收到各地单位和个人送来的锦旗 10 多面，感谢信 8封。在这个科经常看到有些热心患者为了答谢医护人员的照顾，买来水果、西瓜、糖等食品表示慰问，都被他们婉言谢绝了。团中离休教师潘春荣在给内科的感谢信中说；“我在您们内科住院的这几天，身边的事情尤其使我感动，您们很有敬业精神，----------您们技术非常娴熟，服务态度好，热心为病人的事，在你们内科随处可见。我感到这所医院是亲切的，温暖的，我的心情是畅快的。谢谢你们为民造福，救死扶伤。”褥疮是长期卧床病人最易患的倂发症，一旦得了褥疮很难治愈，病人还要遭受很多痛苦，目前，还没有快速有效治疗褥疮的办法。只能依靠勤翻身，勤按摩，使它自己恢复。为了解除病人的痛苦，她们翻阅大量医学资料，收集民间偏方，后来在张仲景创立的“苦酒汤”和中医用鸡蛋内皮治疗溃疡不敛方法中得到启示，创立了鸡蛋内皮治疗褥疮法。她们把蛋清敷在褥疮患处，然后把鸡蛋内膜与鸡蛋壳剥开，用直径大约4—5公分的鸡蛋内膜帖在涂有蛋清的患处，一天换一次，一般一到两天就可痊愈。她们经过十几位患者的临床应用，的确起到了操作简单、成本低廉、溃疡面恢复快、不易复发的效果。用土办法解决了大问题。他们正在收集相关资料，拿出更加充实的理论依据和临床实践报告，把这种方法
第15篇：机电组先进事迹
机电组先进事迹
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。济煤五矿机电组现有职工9人，这9名同志担负着全矿井下以及地面的用电设备安装，调试，维修。一年来，他们始终把为矿井顺利安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实煤炭局及公司的各项会议精神，坚持体现“以人为本”的管理理念，要求人人坚持从自己做起，从细节入手，树立零违章理念，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免机电设备事故的发生，通过强化管理使各项指标完成较好。众所周知，煤矿各个工作面都需要机电设备，大到绞车、空压机，小到电缆挂钩、电缆线都需要他们用自己的双手一点一滴的架设安装。但他们却从来不叫苦喊累，始终以“拼搏、创新、奉献”的煤矿工人精神激励着自己。
今年六月份，他们顶着炎炎酷暑安装两米绞车，常常在井架上一干就是
3、4个小时，连口水都顾不上喝。为了早日安装成功，不耽误后面技改任务的进行，常常加班加点用以不怕苦不怕累的拼搏精神，最终提前五个工作日完成了上级领导下达的任务，两米绞车在六月底成功运行。紧接着，他们顾不上回趟家与妻儿团聚片刻，立即又投入了空压机房搬迁和井下供水施救压风自救管路铺设以及通信联络、人员定位、监测监控设备的升级。尤其我矿的地质条件特殊，井底岩石较松软，摇台、阻车器、罐道经常出行变形，机电大班人员时刻待命，领导一声令下，即使严冬季节他们也会马上赶过去修理。我矿井筒内淋帮水大，他们常常刚到工作地点衣服就湿透了，但是他们没有一个人退缩，穿着“透心凉”的衣服，顾不上寒冷一次又一次的修理变形的设备。
机电大班除了工作认真积极，自身管理业有一手。常言“班和万事兴”。班组建设是员工素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。机电大班一直都按优秀班组标准严格要求自己，一步一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、设备材料用量记录，很好地把日常工作与精细化管理结合起来，以记录为载体，督促日常工作深化细化。
机电大班作为我矿生产的辅助服务部门，虽然不是安全生产工作的中心，但很大程度上影响与制约安全生产这个中心工作。在以后的工作中，他们会继续发扬自己好的工作作风，学习别的班组的优点来完善自己，争取为我矿即将进行的试运转和济源煤业“建百年企业，创百年辉煌”的奋斗目标供献他们的一份绵薄之力。
第16篇：工商局执法办案能手个人先进事迹
党龄30年，军龄20年，扎根工商执法10年，带队查处经济违法案件200余起，罚没金额1000余万元。他，就是市工商局“办案能手”***。
今年52岁的***，人称工商执法的“铁面包公”。他1975年入伍，1996年转业到市工商局，从事公平交易执法工作，查办相关经济违法案件。他经手的案件数在全局办案人员中排
第一，其中有最为复杂的，有罚没款最多的，也有最难定案的，但无一起因行政复议和诉讼而被撤销或者败诉的。
“只要不处罚，全部罚款可作为赞助交给工商局”。2000年，***带队调查一家大型涉外制药企业涉嫌不正当竞争案，该企业以工商处罚会使其国际信誉受损为由，提出“媾和”方案。
“对就是对，错就是错，依法办案，不是谈生意！”耿直的***顿时黑了脸，一席话噎得对方掉头就走。
罚款10万元，此案的行政处罚迅速生效。这家企业搬来美国律师，提起行政诉讼。***立刻组织应诉，当庭对证，一条一条地“抠”法律条款，细化锁定企业的违规行为，几个回合下来，打赢官司，那家企业接受处罚。
廉生威，公生明。2006年，***笔录调查一起虚报注册资本案，当事人在办公室接受完询问后，却磨蹭半天，等到四周无人，掏出一个鼓鼓囊囊的信封，塞进***的抽屉，并关切地说：“你这个年纪，还图什么？与人方便，自己方便，这点钱先拿着，以后有困难尽管开口。”
***“哗”地一声拉开抽屉，退回信封，严肃地说：“钱你收回，请相信我们一定会秉公依法办案。”
这起案件审结，处罚金额高达百万元。当事人签收处罚决定时由衷感慨，“这样水泼不进的干部，的确少见。”
“老张的确是常在河边走，就是不湿鞋”，他的同事告诉记者，一次到贵州办案，临上飞机，发现老张的衣服口袋裂开一道大口子，以为遇到小偷。***淡然一笑，“当事人硬要塞红包，拉拉扯扯，硬把口袋撕破了。”
工商执法不仅遭遇“糖衣炮弹”，还有恐吓和威胁。
2004年夏天，某加油站销售不合格成品油，***带队调查一整天。深夜，疲惫的他刚回到家，就接到一个电话，对方准确地报出他的家庭住址、女儿单位和侄儿就读学校，末了丢下一句：“和我们过不去，就让你一家过不去。”
“错了就得认罚，少来这一套”，***挂上电话，没有丝毫畏惧。最后，违法经营者接受了4万元处罚。
***的铁面无私，维护了执法公正，也赢得了群众的信任和支持。他多次被评为全市“打假治劣先进工作者”，2005年被市直机关工委评为“优秀共产党员”，去年被评为全市工商系统“办案能手”。今年，市总工会授予他“五一劳动奖章”。
第17篇：检察院开展办案安全检查活动的情况汇报
检察院开展办案安全检查活动的情
况汇报
检察院开展办案安全检查活动的情况汇报
检察院开展办案安全检查活动的情况汇报
在高检院召开关于加强办案安全防范工作电视电话会议后，市检察机关迅速下发了关于开展办案安全大检查活动的紧急通知，我院院党组高度重视，要求各科室在办理案件过程中，要把办案安全作为头等大事来抓，要从河北、山东等地检察机关的安全事件中汲取教训，引以
为戒，认真查找办案纪律和办案安全方面存在的问题，防上松懈和麻痹思想，坚决杜绝办案安全事件的发生。
一、办案安全检查情况。
按院领导的安排，由一名主管检察长带领综合科人员，利用两天时间对我院的办案安全情况进行了检查，采取先分散、后集中；先个人进行局部对照检查，后以科、室为单位进行集体对照检查的方法,逐条对照、逐项检查。通过对照检查，大家一致认为，近两年来我院在查办案件中，虽然未发生重大安全事故，但确实存在一些事故隐患。主要表现有：有的同志对安全防范的认识不够到位，防范工作存在时紧时松现象；对高检院的“九条卡死”硬性规定及各级安全防范规定学习不够自觉，有时执行不够坚决。只要这些隐患不根除，就随时都有导致安全事故发生的可能。
二、我们针对检查情况，及时进行整改，采取了一系列加强安全防范的措施。
（一）加强安全教育，统一思想认识
1、组织干警认真学习文件，认清
安全工作的重要性。为了帮助大家统一思想认识，掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习最高检关于“九条卡死”的硬性规定、《最高人民检察院关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》及《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》等重要文件。
2、进行案前、案中、案后的安全教育。努力做好案前的动员教育，在办理每一起案件前，召开安全动员大会，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。努力做好案中的督促教育，各办案监督员随时检查，发现问题随时纠正。努力做好案后的警钟教育，无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，经常用上级的各项安全防范规定来对照检查，做到警钟长鸣，永不松懈，时刻保持清醒的头脑，以对人民和法律高度负责的政治责任心，保证检察工作的顺利进行。
（二）加强组织领导，明确责任。
为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我院成立了以检察长同志为组长，常务副检察长迟庆君同志和副检察长杨威、徐奎同志为副组长，各科室长为成员的安全防范工作领导小组，负责整个办案的组织领导工作。落实责任制，检察长与分管反贪、渎侦工作的副检察长，分管反贪、渎侦工作的副检察长与反贪、渎侦部门的科室长分别签订责任状，明确规定办案发生重大事故由检察长、主管检察长、反贪局长负领导责任，承办人负直接责任，各个办案环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。由反贪局牵头制订我院反贪部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，从实际出发，找准问题，消除隐患，从对党和对人民负责的高度，杜绝办案过程中一切事故的发生。由于领导重视，学习认真，认识到位，职责明确，全体干警安全防范意识有了很大提高，严格执法，依法办案
已成为每位干警的自觉行动，对我院安全防范工作起到很大的推动作用。
（三）完善规章制度，规范管理。根据高检院安全防范工作电视电话会议精神，各科室对照检查存在的安全隐患，组织全院干警对我院原先制订的办案安全措施进一步完善，对不适应新形势的规章制度进行重新的研究和修改。
1、采取了加强安全防范工作的“六个一”措施。即：“一案一长”，就是每起案件必须有一名分管检察长或科长亲自督促办案安全，对办案的每个环节严格把关;“一案一状”，即实行领导责任追究制，检察长、主管副检察长分别与各部门的科室长签订责任状，各科室长分别与干警签订责任状，明确未完成安全防范目标任务必须承担的责任；“一案一策”，即每起案件要有一套初查、侦查、安全策略计划，整个办案流程要有保证安全的具体措施；“一案一奖”，即对有影响的重大案件，从立案到终结保证安全无事故的给予奖励，对办案中表现突出的干警
和部门予以精神、物质双重奖励，符合立功条件的，及时向上级申请立功；“一案一警”，就是每起案件要保证一名司法警察，负责全过程安全工作；“一案一查”，就是要充分发挥纪检监察部门的监督作用，实行案件全过程跟踪，对各个环节出现的情况及时纠正，把隐患消灭在萌芽状态。
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第18篇：某市检察院主任检察官办案权限管理办法(试行)
xxx市人民检察院
主任检察官办案权限管理办法（试行）
（第XX批试点部门）
第一章 总
则
第一条 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》、《中华人民共和国检察官法》等法律法规及高检院有关规定，结合我院办案工作实际，制定本办法。
第二条 主任检察官在检察长和分管副检察长的领导下开展工作，接受部门负责人的行政管理和监督。
第三条 主任检察官在检察长授权范围内，依法独立行使案件办理的决定权、建议权和监督权。案件办理有分歧的，主任检察官可提请部门负责人召开主任检察官联席会议讨论；仍不能形成一致意见的提交检察长或检察委员会决定。主任检察官对检察长和检察委员会的决定必须执行。
第二章 职务犯罪侦查阶段主任检察官的职权 第四条 主任检察官负责对贪污贿赂、渎职侵权类案件线索的初查、立案、侦查、采取强制措施和侦查终结后移送审查起诉等工作，参加重大、疑难、复杂案件讨论研究以及法律规定
— 1 — 的其他业务活动，按照规定行使职权、承担责任。
第五条 在案件初查阶段，主任检察官依法履行对下列事项的决定权：
（一）调取、查证有关机关、行政部门的规章制度、监管程序及有关岗位的工作职责；
（二）调取、查询被调查人及与案件线索相关人员的所有资料；
（三）采取不限制人身、财产权利的调查措施。
（四）安全预案的报备。
第六条 在侦查阶段，主任检察官依法履行对下列事项的决定权：
（一）传唤犯罪嫌疑人并讯问；
（二）通知证人等相关涉案人员接受调查并询问；
（三）进行勘验、检查或者聘请鉴定人；
（四）组织辨认；
（五）决定扣押与案件有关的物证、书证、视听资料；
（六）需要延长侦查羁押期限的；
（七）解除扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报；
（八）解除查封犯罪嫌疑人的财物、文书等；
（九）许可或者不许可律师会见犯罪嫌疑人；
（十）案件侦查终结后，提出处理违法所得及涉案财物意— 2 — 见；
（十一）其他经检察长授权，可由主任检察官行使决定权的事项。
第七条 在侦查阶段，主任检察官依法履行对下列事项的建议权：
（一）提请决定查封、扣押、冻结犯罪嫌疑人及涉案人员、涉案单位的存款、汇款、股票、债券、基金份额及其它涉案财物；
（二）提请决定对犯罪嫌疑人住宅、办公场所等进行搜查；
（三）提请决定使用技侦等侦查手段；
（四）提请决定对犯罪嫌疑人采取或变更强制措施的；
（五）提请决定对犯罪嫌疑人进行通缉或办理边控手续的；
（六）提请决定本办案组人员的回避；
（七）其它可以由主任检察官建议的事项。
第八条 决定对犯罪嫌疑人立案侦查的，主任检察官应向局长提出建议，经局长、分管副检察长审批后报请检察长决定。
第九条 对下列事项，由检察长决定：
（一）对线索开展初查的；
（二）初查终结后的处理意见；
（三）侦查终结后的处理意见；
（四）作撤案处理的；
— 3 —
（五）其他按照规定需要报请审批的事项。
第十条 在侦查过程中发现以下事项，主任检察官必须向反贪（反渎）局主要负责人及时报告：
（一）发现新的犯罪嫌疑人或有新的犯罪线索需要处理的；
（二）其他不属于检察机关管辖的犯罪事实按规定需要并案处理或移交；
（三）涉及当事人是县处级以上干部、县以上人大代表、政协委员、国（境）外人员及民主党派、知名人士或本院人员等；
（四）犯罪嫌疑人患有精神病丧失诉讼行为能力或者患有其他严重疾病不能接受审查的；
（五）其他按照规定应当上报或需要上报的重大事项。第十一条 主任检察官应当提供承办案件移送审查起诉相关的证据材料，并在退回补充侦查期间负责搜集相关证据材料。
第十二条 主任检察官负责处理自己所办案件的涉检信访事宜，协助控申等部门对上访者开展释疑说法及矛盾化解工作。
第十三条 对案件侦办过程中，出现一个办案组无法独立完成所承接的案件时，主任检察官可以向处长建议由处内其他办案组协助办理。特别重大、复杂案件，由局长在局内统一调配办案组协助办理。
第十四条 下列案件或事项召开主任检察官联席会议讨论：
— 4 —
（一）重大、疑难、复杂案件；
（二）上级检察机关、纪检部门交办有必要讨论的案件；
（三）其他需要提请主任检察官联席会议研究的事项。
第三章 审查逮捕阶段主任检察官的职权
第十五条 主任检察官应主办或者组织组内其它检察官办理的侦查监督案件，并就以下事项行使决定权：
（一）提前介入侦查活动，引导侦查取证；
（二）主任检察官在其权限范围内，决定案件是否批准或者决定逮捕,开展捕后羁押必要性审查，对捕后释放或变更强制措施的案件进行备案监督，提出变更强制措施的建议；
（三）对符合条件的案件批准延长侦查羁押期限或经审查后，提请上级检察院批准延长侦查羁押期限，以及审查决定是否重新计算侦查羁押期限；
（四）对基层检察院报请重新审查的职务犯罪案件进行审查后认为应当维持不予逮捕决定的，制发《维持不予逮捕决定通知书》；
（五）对侦查机关（部门）有案不立或不当立案的，提出书面纠正意见；
（六）对指定居所监视居住的决定是否合法进行监督；
（七）对侦查机关在侦查活动中的违法行为进行调查，向侦查机关制发书面纠正违法通知书；
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（八）对非法证据是否排除进行调查核实并提出处理意见，侦查活动中违法情节严重构成犯罪的，按照规定移送自侦部门审查或向检察长报告；
（九）听取辩护律师意见，保障犯罪嫌疑人合法权益和辩护律师执业权利；
（十）向有关单位发出检察建议书，帮助建章立制、参与社会管理创新；
（十一）其他经检察长授权，可由主任检察官行使决定权的案件或事项。
第十六条 下列案件或事项，主任检察官应当层报副检察长、检察长或检察委员会决定：
（一）经主任检察官联席会议讨论后仍有分歧的案件；
（二）其他需要报请检察长决定的案件或事项。
第十七条 下列案件或事项应当召开主任检察官联席会议讨论：
（一）重大、疑难、复杂或者在案件认定上有分歧的案件；
（二）拟作附条件逮捕的案件；
（三）拟提请决定撤销原批捕的案件；
（四）拟改变原决定的复议、复核案件；
（五）主任检察官审查后拟作出不予逮捕决定的职务犯罪案件；
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（六）主任检察官认为应当提请主任检察官联席会议讨论的案件。
第四章 审查起诉阶段主任检察官的职权
第十八条 主任检察官应主办或者组织组内其它检察官办理的审查起诉案件，并就以下事项行使决定权：
（一）确定案件承办人员；
（二）一次、二次补充侦查决定权；
（三）延长审查起诉期限决定权；
（四）组织开展复验复查、调查取证及自行补充侦查；
（五）引导、指导侦查活动；
（六）召集本组检察官研究讨论案件，将重大疑难的案件提交主任检察官联席会议讨论；
（七）在主任检察官权限范围内，决定案件是否起诉，是否支持下级院的抗诉；
（八）根据授权审核签发本办案组检察官法律文书；
（九）带领或指派本组检察官出庭支持公诉；
（十）组织开展侦查监督、审判活动监督及刑事判决、裁定结果监督。
第十九条 下列案件应交由主任检察官层报副检察长、检察长或检察委员会决定：
（一）可能判处死刑的有争议案件；
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（二）经主任检察官联席会议讨论后仍然有重大争议的案件；
（三）其它有重大社会影响的案件。
第二十条 下列事项应由主任检察官层报副检察长、检察长或检察委员会决定：
（一）采取或变更刑事强制措施；
（二）改变管辖；
（三）变更或撤回起诉，追诉遗漏的犯罪嫌疑人；
（四）决定不起诉、是否同意下级人民检察院不诉报批的决定、撤销下级人民检察院不起诉决定；
（五）决定提起、提请、撤回抗诉及复核、指令下级人民检察院提出抗诉；
（六）侦查机关对不起诉案件的复议、复核；
（七）向侦查、审判机关发出或撤销纠正违法通知书、检察建议。
第二十一条 下列案件或事项应当召开主任检察官联席会议讨论：
（一）重大职务犯罪案件，有重大社会影响的经济犯罪案件，有争议的可能判处死刑的案件；
（二）有重大分歧的案件；
（三）主任检察官认为应当提请主任检察官联席会议讨论— 8 — 的案件。
第五章 附
则
第二十二条 本办法由xxx市人民检察院负责解释和修改。 第二十三条 本办法颁布之前的本院其他规范，如与本办法有冲突的，以本办法为准。
第二十四条 本办法自公布之日起执行。
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第19篇：检察院开展办案安全检查活动的情况汇报
检察院开展办案安全检查活动的情况汇报
在高检院召开关于加强办案安全防范工作电视电话会议后，市检察机关迅速下发了关于开展办案安全大检查活动的紧急通知，我院院党组高度重视，要求各科室在办理案件过程中，要把办案安全作为头等大事来抓，要从河北、山东等地检察机关的安全事件中汲取教训，引以为戒，认真查找办案纪律和办案安全方面存在的问题，防上松懈和麻痹思想，坚决杜绝办案安全事件的发生。
一、办案安全检查情况。
按院领导的安排，由一名主管检察长带领综合科人员，利用两天时间对我院的办案安全情况进行了检查，采取先分散、http://www.daodoc.com后集中；先个人进行局部对照检查，后以科、室为单位进行集体对照检查的方法,逐条对照、逐项检查。通过对照检查，大家一致认为，近两年来我院在查办案件中，虽然未发生重大安全事故，但确实存在一些事故隐患。主要表现有：有的同志对安全防范的认识不够到位，防范工作存在时紧时松现象；对高检院的“九条卡死”硬性规定及各级安全防范规定学习不够自觉，有时执行不够坚决。只要这些隐患不根除，就随时都有导致安全事故发生的可能。
二、我们针对检查情况，及时进行整改，采取了一系列加强安全防范的措施。
（一）加强安全教育，统一思想认识
1、组织干警认真学习文件，认清安全工作的重要性。为了帮助大家统一思想认识，掌握严格依法办案，牢固树立安全第一的思想，我们组织全体干警认真学习最高检关于“九条卡死”的硬性规定、《最高人民检察院关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》及《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》等重要文件。
2、进行案前、案中、案后的安全教育。努力做好案前的动员教育，在办理每一起案件前，召开安全动员大会，明确责任，增强安全防范工作的紧迫感和使命感。努力做好案中的督促教育，各办案监督员随时检查，发现问题随时纠正。努力做好案后的警钟教育，无论在什么情况下，都必须保持高度警觉，经常用上级的各项安全防范规定来对照检查，做到警钟长鸣，永不松懈，时刻保持清醒的头脑，以对人民和法律高度负责的政治责任心，保证检察工作的顺利进行。
（二）加强组织领导，明确责任。
为保证办案安全防范工作制度化、规范化，我院成立了以检察长同志为组长，常务副检察长迟庆君同志和副检察长杨威、徐奎同志为副组长，各科室长为成员的安全防范工作领导小组，负责整个办案的组织领导工作。落实责任制，检察长与分管反贪、渎侦工作的副检察长，分管反贪、渎侦工作的副检察长与反贪、渎侦部门的科室长分别签订责任状，明确规定办案发生重大事故由检察长、主管检察长、反贪局长负领导责任，承办人负直接责任，各个办案环节出现安全事故都有明确的追究对象，防止相互推诿。由反贪局牵头制订我院反贪部门开展安全防范工作的计划，进行开展安全防范工作的部署，从实际出发，找准问题，消除隐患，从对党和对人民负责的高度，杜绝办案过程中一切事故的发生。由于领导重视，学习认真，认识到位，职责明确，全体干警安全防范意识有了很大提高，严格执法，依法办案已成为每位干警的自觉行动，对我院安全防范工作起到很大的推动作用。
（三）完善规章制度，规范管理。http://www.daodoc.com根据高检院安全防范工作电视电话会议精神，各科室对照检查存在的安全隐患，组织全院干警对我院原先制订的办案安全措施进一步完善，对不适应新形势的规章制度进行重新的研究和修改。
1、采取了加强安全防范工作的“六个一”措施。即：“一案一长”，就是每起案件必须有一名分管检察长或科长亲自督促办案安全，对办案的每个环节严格把关;“一案一状”，即实行领导责任追究制，检察长、主管副检察长分别与各部门的科室长签订责任状，各科室长分别与干警签订责任状，明确未完成安全防范目标任务必须承担的责任；“一案一策”，即每起案件要有一套初查、侦查、安全策略计划，整个办案流程要有保证安全的具体措施；“一案一奖”，即对有影响的重大案件，从立案到终结保证安全无事故的给予奖励，对办案中表现突出的干警和部门予以精神、物质双重奖励，符合立功条件的，及时向上级申请立功；“一案一警”，就是每起案件要保证一名司法警察，负责全过程安全工作；“一案一查”，就是要充分发挥纪检监察部门的监督作用，实行案件全过程跟踪，对各个环节出现的情况及时纠正，把隐患消灭在萌芽状态。
2、设立办案安全监督员。各科室长负责办案安全工作，兼职办案安全监督员。在涉案人员吃饭、休息、上厕所、签字捺押时，保证两名干警在场，安排一名法警随时做好替换准备，不能出现空岗、漏岗，随时注意涉案人员的变化，有异常反映的及时向办案安全监督员报告，采取措施严加防范。
（四）严格执行办案纪律，加大惩处力度。我院坚持把“案件质量是办案工作的生命线”这一观念牢固贯穿于办案的全过程，进一步落实好中政委的“四条禁令”和高检院的“九条卡死”、“六条规定”及各项办案纪律，坚持依法办案、文明办案，把安全防范要求、措施一并布置到初查、侦查计划和方案之中，防止安全事故的发生。对办案人员出现的轻微问题也要进行严肃处理，由纪检监察部门备案，出现一次问题进行批评教育
，出现两次问题进行检讨，直至调出办案部门。使安全防范工作成为每个人必须履行的义务。
第20篇：记检察院副检察长、党支部书记先进事迹
记检察院副检察长、党支部书记先进事迹
保持先进性让党旗生辉
××*同志，36岁，本科文化程度，任××*检察院副检察长、党支部书记。多年来，他以“党性最强，作风最正，工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党组织赋予一名支部书记的光荣任务，为党务工作
和检察事业作出了积极贡献。他视检察事业为生命，以强烈的事业心和责任感，在检察战线上勤勤恳恳，开拓进取，廉洁奉公，以实际行动赢得了领导和干警的信赖与拥护，树立了人民满意的公仆形象。
××*同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准严格要求自己，以一名党务工作者来约束自己。坚持学习《中国共产党章程》，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度的一致。他善于学习、勤于思考，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断增强自身的政治理论素养，以利于更好地指导检察工作。对待工作，他总是认真钻研，精益求精，力争上游，严格以身作则，秉公执法，为其他干警树立了榜样。他坚持原则，严于律已，清正廉洁，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺，带领支委成员扎扎实实地开展机关党建工作，发挥了共产党员的先锋模范作用。
××*同志以前在政工科工作，承担着全院主要的文字工作任务，每年都要撰写全院工作总结、人大报告、汇报材料、领导讲话、先进事迹、检察信息、工作经验等大型材料。2003年任副检察长以来，一直分管政工科工作，他起草、审核、修改的各类文件、报告、总结、讲话数百篇。对人大报告等一些重要文稿，他十分注重提高公文质量，对政工科工作人员起草的文稿反复修改提炼，付出了大量的劳动和心血。他撰写和修改的材料语言简练、条理清晰、层次分明、重点突出、逻辑严谨，受到院领导和同行们的好评，由此被大家誉为“检察系统一枝笔”。
××*同志任副检察长以来，严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。工作之余，认真学习政治理论，刻苦钻研法律知识，3年来，他所做的政治和业务笔记各达10多万字，为全院干警树立了榜样。他所分管的批捕工作，批捕准确率为百分之百；驻所检察工作走在全省前列，2005年3月被最高人民检察院命名为“二级规范化驻所检察室”。这一切，正来自他不懈的耕耘。
作为党总支书记，他围绕检察工作，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。支部的组织活动内容充实，不流于形式。除积极组织党员参加工委组织的各项活动外，在党员会上重新学习党章，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。做好积极分子的培养和组织发展工作，早教育、早培养、早成熟、早发展。严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，做到廉洁奉公，严格自律。
干警的思想政治工作，历来被认为是一个难点，如何开展好这项工作，使干警时刻保持清醒的头脑，是分管政工工作的他经常思考的一个问题。他关心干警的疾苦，善于与干警交流思想。经常找干警谈心，了解干警的思想动态。在先进性教育期间，他同普通党员一样，积极参加、组织好各种学习和活动，认真完成读书笔记，写好心得体会。他带头征求意见、带头进行思想剖析，并针对征求意见、民主评议中反映的问题进行梳理，明确整改重点，制定切实可行的整改方案、措施，进行认真的整改。同时，认真抓好全院的先进性教育工作，督促普通党员认真剖析、撰写党性分析材料，落实整改。他以一个共产党员的的实际行动，体现着党员的先进性。对部分思想认识不深刻、剖析整改不认真的干警，进行推心置腹的谈心，耐心地引导，使大家真正认识到了自己思想上、工作上存在的问题，改正了缺点，满腔热情地投入到工作当中。在他的精心组织和领导下，我院的先进性教育活动受到了县委先进性教育领导小组活动的充分肯定。
今年5月份，因工作的需要，院党组决定由他分管办公室工作。分管以来他对办公室工作进行严格管理，对近几年的财务进行全面的清理，做到了对全院家底心中有数；规范财务、车辆和接待管理，开源节流；加强办公室人员管理，严明纪律，改进作风，提高服务水平；筹措资金，在院内各科室架设了外线电话，建成了内部局域网，开通了宽带网络，改建了职工灶，对本院茶炉、锅炉组织人力进行了检修、保养。分管时间不长，办公室工作有了新的起色。
坚持一身正气是共产党员应有的本色，××*同志正是这样要求自己。他深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。几年来在工
