推荐第1篇：财务科长先进事迹
xxxx同志1986年7月参加工作后，一直在xxxx市农机化局工作，2004年至今任计划财务科科长。在平凡岗位上干出了不平凡的业绩，全市农机争资引项位居全省前列，机关内部财务管理规范，她个人多次获得省、市各类先进个人。
一、内强素质，外树形象奠定实力基准
她时刻不忘是一名财务工作者，坚持学习、追求知识的脚步
没有片刻停留。1986年从xxxx财经专科学校毕业后，通过自学考试取得xxxx师范大学汉语言文学专业本科文凭，通过职称考试获得助理会计师、会计师资格证、电算会计证。同时，她注重理论知识向实践能力转化。不论是早前在办公室、监理所、监管科工作，还是从事会计管理和行政事业单位财务管理工作，她在工作时倍加努力，业余时间扩充知识领域，准确理解各项政策规定，她积累了丰富的工作经验和过硬的业务技能，开展工作得心应手，圆满地完成各项工作任务，为农机财务工作的创造性发展奠定了坚实基础。
二、健全制度，突破创新开创农机先河
她始终不忘是一名农机工作者，立足本职，创新格局的行动没有半点虚设，财务工作亮点纷呈。
（一）建章立制，加强农机资金管理。结合工作实际，出台了《财务管理暂行办法》、《财务收支预算方案》、《招待费管理办法》等一系列财务管理制度，管好用好财政专项资金，加强资金核算，强化内部监管，千方百计控制经费开支，把有限的资金用在刀刃上，并每季在局务会上公布机关财务收支情况，使机关的财务收支最大限度的透明化、制度化、规范化、科学化。在各执法部门对本局的多次审计检查中，对财务管理工作给予了较高的评价，本单位的财务管理制度健全，财务管理工作规范，无违纪违规现象。
（二）突破局限，全力争取资金落实。2000年，为了推动xxxx农机工作的快速发展，在全省乃至全国尚未实施购机补贴的情况下，她协助局领导多次找市政府、市财政争取农机购置补贴资金，争取了连续3年各100万元的购机补贴资金，开创农机购置补贴工作的先河。同年争取了救灾物质储备项目贷款贴息资金10万元，并保留至今，发挥了很好的抗灾救灾作用。2002年以来，争取省级多用农田切草机研发推广项目资金、烟叶种植机械化推广项目资金等各类专项资金150余万，市级示范基地项目资金、机耕道建设资金等各类资金350余万，2010年至2012年连续3年购置补贴资金达1.5亿元，实现了项目个数和资金总量的逐年突破。
（三）全面监督，加强农机资金清查。她严格监管农机补贴、各类专项资金的流动和落实情况，不论严寒酷暑，深入农村第一线，认真细致地对农机购置补贴工作每一个环节进行清查，采取全面检查和重点检查相结合的方法，调查了解农机购置补贴资金落实情况，不走过场，确保国家的支农惠农资金切切实实落到农民手中。
三、爱岗敬业，乐于奉献谱写农机乐章
她矢志不忘是一名为民务实者，潜心工作、无私奉献的信念没有丝毫松懈。当工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，甚至在身体饱受病痛折磨时，她总是把工作放在第一位，舍小家顾大家，忍受疾病的痛楚，从不叫苦叫累，从不计较个人得失，不讲报酬，任劳任怨。她把全身心都扑在了工作上，常年坚持早来晚走，休息日、节假日经常主动加班，自觉克服个人困难，出色地完成各项工作任务，只为把财务工作做细则、做深入，只为确保每一分资金用在强农惠农中，让农民能踏踏实实、舒舒服服过上好日子。
“工作着，就是快乐着。”这是她常常说的话。多年来，在财务工作岗位上，她凭耐性和执著，用认真和细心，精心演绎着自己美丽的人生，把一份平凡无奇的工作干得有滋有味、有声有色，为xxxx市农机事业的宏图添上了浓默重彩的一笔。
推荐第2篇：保卫科长先进事迹（推荐）
先进事迹
同志是
公司保卫科科长，该同志在矿支部党委和矿委领导的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一宗旨，认真落实科学发展观的理论，坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以创建平安兴无、和谐矿山为中心，全面落实各项防范措施。2011年在该同志的带领下，全矿全年实现了无刑事案件、无治安案件、无火灾事故发生的“三无”工作目标。
一．坚定信念，以科学发展观为指导。
作为一名共产党员，努力学习党的理论、方针、政策，时刻不忘共产党员的先锋模范作用，切实践行科学发展观。坚定共产主义信念，有较高的政治觉悟。在平时工作中，他时时处处用党员的标准严格要求自己。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，牢记全心全意为人民服务宗旨，求真务实，兢兢业业，出色的完成了矿领导交办的各项任务。
二．以身作则、爱岗敬业、急工作之所急
二十多年来， 同志始终在工作一线，视事业为第一要务，在保卫科，既是科长，又是科员，同时也是巡逻员。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，。在安保方面哪里有情况、有问题，他就出现在哪里。在工作中，他常年坚持定时不定时巡查，并经常夜查。从不计较个人得失，尤其在节假日期间， 同志克服家中父母妻儿需要照顾等困难，坚持到单位巡视检查工作。
同志对工作有着强烈的事业心和责任感，他以企业的利益至上，矿上如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得2010年4月19日凌晨2点，副井材料库有人偷盗综采设备，被 同志巡逻时当场抓获，经过审问，该嫌疑人为我矿职工，报告矿领导后，经过领导慎重考虑，给予批评教育和罚款处理。他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。2011年5月份，发现有人在副井材料库偷盗，经过 同志对现场的分析，得出很可能是内部人员所为，断定偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续4天不间断地伏击守候，最终在2日凌晨3点将洗煤厂工人李XX及其同伙现场抓获，并查获大量被盗物资及赃车一辆。斩断了侵害煤矿利益的黑手。
三．加强防火监督，杜绝火灾事故发生
消防工作责任重于泰山，一年来， 同志经常对办公楼、单身公寓、材料库、食堂等易燃易爆重点部位，以及消防器材进行检查。严禁在单身公寓使用电炉子、热得快等用电器。一经发现没收并罚款，绝不手软。尤其重视节假日期间防火工作，节前对各部门防火.防爆工作进行严格检查，发现问题及时整改，不留隐患。2011年3月安全大检查活动中，发现有些区域使用已过期的灭火器，没有配足相应面积的防火器数量，一旦发生火灾不能有效灭火，为此，制定了《 煤矿消防安全管理规定》发给各部门，强调消防器材的配置标准，按时更换过期的灭火器材，并提出把灭火器摆放在公共通道明显处方便使用。各部门要有专人负责消防安全工作，经常自检自查，发现隐患及时整改，对安全大检查消防存在的问题十分重视，我矿对3月份特拨专款给各关键区域用于购买灭火器， 同志于3月底根据各单位灭火器需求情况迅速购买了90个灭火器并合理配置给各部门，这些灭火器的到位，有效的加强了全矿防火应急能力，保证了防火安全。
“扎扎实实做事，堂堂正正做人”是 同志的人生追求，他以耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，使办公楼和矿区治安稳定，职工和家属安居乐业。为 煤矿安全生产，稳健发展保驾护航做出自己贡献。
推荐第3篇：街道政工科长先进事迹
XXX同志现年xx周岁，中共党员，大专文化程度，现任XX街道政工科科长。
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习科学文化知识，钻研本职业务，不断地提高自己的政治素质和工作水平。在日常工作中，认真学习、宣传、执行党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则，思想上、政治上始终和党中央保持高度一致，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。她在担任政工科长期间做到尽职尽责，努力做好自己分管的每一项工作，圆满地完成年初政工科制定的工作计划和领导分配的临时性工作。全年下基层检查党建工作两次，对九个直属基层党支部进行工作考核，发现问题能解决的及时就地解决，解决不了的，马上向党工委汇报，努力当好领导的参谋和助手，为领导决策提供强有力的第一手材料。在庆祝建党80周年之际，她积极组织全体党员积极参加庆祝建党80周年征文活动，开展庆祝建党80周年党的基础知识答卷。在党风廉政宣传月期间，在领导的支持下，她和同志们一起积极认真地落实工委制定的党风廉政宣传月的工作计划，圆满地完成了宣传月活动的工作任务。
在人事劳资工作中，她始终坚持原则，一视同仁，不循私情，认真执行工资政策，圆满地完成200x年度全体工作人员的职务工资调标和增加离退休人员工资工作。在老干部服务与管理工作中，她能够主动和老同志交知心朋友，认真帮助老同志排忧解难，办实事，认真组织老干部坚持每月一次的政治理论学习。为开阔老同志的视野，坚持每年两次外出参观旅游。老干部们如有困难需要帮助，她毫不推辞、热心地帮助解决：老同志生病住院，主动到家中、医院看望，老同志因病、有事不能参加学习，她主动把学习材料和学习刊物送到家中，就是老同志因病去逝，她还要亲自和家人一起为老人料理后事。由于她对老干部工作积极勤奋，几年来，老干部党支部连续被评为先进党支部。由于工作成绩突出，XXX同志被评为200x年度区老干部工作先进个人。
推荐第4篇：干部科长述职报告
干部科长述职报告
我于*年*月从*大学毕业分配到*工作。自成立干部科至今，一直担任干部科长一职。一转眼，任干部科长已经一年了。这一年里，面对全新的工作，在领导和同事们的关心、帮助下，较快适应了新的角色，并较为圆满地完成了各项工作。现将这一年来的各项主要工作做一个小结。
1、做好干部考核工作。*年是车
站各级各类管理人员和专业技术人员第三个聘期届满的最后一年，我接手干部工作时，正值干部定期考核和第四个聘期续聘工作。为做好此项工作，我们制定下发了《*车站*年管理人员和专业技术人员定期考核和续聘办法》，成立了考核小组，对全站在岗半年以上的80名正式干部,38名站聘干部进行了考核测评。这次干部定期考核采取自我评价与民主测评相结合、定性考核与定量考核相结合、群众评议与组织考核相结合、逐级考核的方式进行。分为学习动员、自我总结、述职、民主测评和组织考察五个步骤。在考核小组全体成员的共同努力下，我们在短短两个月的时间里对全站一百多名站管干部进行了客观、公正的考核，为车站干部的任免、聘用提供了有力的依据。
2、健全机制，加强干部队伍作风建设。为适应路局直管站段管理体制改革，加强车站干部队伍的作风建设，我们一是以“树标塑形”活动为契机，着力健全、完善车站干部管理机制，制定并修改完善了《*干部管理暂行办法》、《*干部安全管理逐级负责制考核管理办法》、《*干部值班制度》等七项办法、制度，使干部管理有章可循，更趋于科学和严谨。二是以“职责、效率、服务”为活动主题，在全站中层干部中开展“百日写实”活动。将“百日写实”活动作为载体，促进干部思想观念和工作作风转变，令全站干部兴务实之风、鼓实干之劲、尽管理之责，促使干部对千头万绪的日常工作进行认真思考，集中精力和时间抓主要矛盾解决主要问题，督促干部养成良好的工作习惯，提高科学管理和精细管理的能力。三是继续深化干部“五定三率”制度，重新修订完善了《*干部“五定三率”考核办法》，并使之与新制定的《*干部值班制度》相结合，促进干部深入车间，服务现场，加大对生产作业现场关键岗位、关键时间、关键人头的安全作业卡控，对“五定”发现问题实行限期逐件销号，使“五定三率”检查考核质量明显提高。
3、做好“双好”创建工作。去年年底及今年3月，路局、原分局分别对我站领导班子*——*年度“创建好班子、好干部”的“双好”建设情况进行了考核评定。为迎接路局、分局的考核，我重点整理健全了我站领导班子“双好”创建的资料台帐，包括上级有关文件、我站的具体创建规划以及领导班子成员的创建保证措施等。同时对我站“双好”创建的具体工作做了总结归纳，形成书面总结材料和汇报材料交考核小组。让人欣慰的是，我站领导班子再一次获得路局、分局的“好班子”称号，*站长也再次被评为“好干部”。现在，我站领导班子已经获得路局现有的最高星级——“四星级”好班子称号。
除此以外，我还积极参加先进性教育活动。作为车站先进性教育领导小组办公室工作成员，我重点参与制定了《*保持共产党员先进性教育活动工作实施方案》、《*先进性教育活动工作推进计划》及《学习安排》等办法。同时，我还担任了车站计划车间党支部先进性教育活动的联络员。在完成先教办分配的工作以及保证自身学习质量外，我坚持深入计划车间，掌握好最新政策和文件精神及计划支部先教活动开展情况进度，做好上传下达的沟通、联络工作，确保所联系的支部先进性教育活动取得应有效果。
以上是我对自己一年来工作的简要总结，尽管自己积极努力地做了一些工作，但还存在许多不足。千里之行，始于足下，在未来的工作中，我将总结过去的经验和教训，不断充实和完善自己，脚踏实地干好本职工作。
推荐第5篇：干部先进事迹
乐于奉献争当基层好干部
——记**镇**村何思荣同志优秀事迹
***，男，汉族，**镇**村人， 1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。
在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。
以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。
以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、
村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。
与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。
穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思
索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。
当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困
难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。
勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。
**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。
推荐第6篇：地税局税政科长先进事迹发言稿
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地税局税政科长先进事迹发言稿模板
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我叫，今年35岁，来自区地税局，非常荣幸今天能够作为先进个人代表在此发言。回想过去付出的辛勤汗水，感受此刻收获的喜悦、激动„„在此，我衷心地感谢多年来一直关心、呵护我的各位领导和一直鼓励、帮助我的同事们，因为有了您们的支持，才有我今天的成绩。
从踏进税务系统的大门至今已经有18个年头了，18年来，我从基层一步一个脚印踏实走来，先后做过驻乡专管员、会计、出纳、稽查专干、分局副局长、税政科长等。不管是在什么岗位上工作，我都能立足本职，勤奋学习，爱岗敬业，因为我相信：是金子总会闪光，平凡的岗位上也可以演绎出精彩的人生。
学海无涯勤作舟
工作这么多年来，我体会最深的是：学习是适应工作、干好工作的基础。有人说：工作忙、任务重、应酬多，没时间学习，但我觉得学习的时间是靠挤出来的，要有持之以恒的信念。我除了参加局里组织的各类学习外，还坚持自学会计知识和税收业务政策，每当遇到政策性较强的业务问题，我就翻文件查资料，直至完全把握透彻。为提高实际工作能力，我更是以无比的热情参与局里的每一项工作，争做工作“多面手”，虚心向老同志请教专业知识，吸取优秀经验。养成做笔记的习惯，对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊，将其中有价值的内容摘抄下来，并对有争议的问题提出自己的观点，与同事们探讨。几年来，仅学习笔记就抄了十多万字。
11月我担任区局税政科长后，经常有纳税户以及身边的同事向我咨询税收政策，而税收政策变化相当频繁，因此，我每天都要通过上总局、省局的网站来查阅最新文件、税收动态、政策解读等，遇到不懂的问题或者书本上找不到的知识，我就及时向身边的业务骨干、各级税务专家请教，扬州税院的陈玉琢教授就是我经常请教的对象。
在学习中，我还坚持理论联系实际，在实践中不断锻炼自己、提升自己。5月，我在对台湾山庄进行纳税检查时，发现上海某公司在给台湾山庄提供的某项劳务系使用自开发票，没有在缴税。为解决该笔劳务的纳税地点问题，我先后
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请示了市局税政科及省局税政一处，然后以市局涉外分局的名义向上海某公司发了要求在劳务发生地纳税的函，并附上了相关的政策依据，最后这件事还惊动了总局，在我的努力下，终于为区局挽回了十几万元税款的损失。
随着工作经验的不断积累以及专业知识的日益夯实，我的业务水平提高很快，在省市局的各级考试中，我经常取得优异的成绩。参加工作以来，我曾两次被市局评为“十佳自学成才模范”，被省局评为“征管能手”，和两次被省局评为“稽查能手”。
勇立潮头敢为先
持之以恒的学习铸就了我过硬的业务素质，而过硬的业务素质，为我顺利开展工作提供了有力保障。从事税务工作18年来，我早已经从一个没有经验的门外汉，锻炼成为能征善战的“主力军”。
7月，在参加省局稽查能手考试进行实地查帐时，我主查的单位是恒湘置业有限公司，该公司经营规模很大，在检查时，由于时间有限，我经常是白天在企业检查，晚上在酒店计算税款或查找相关政策，为了调查该公司的虚假按揭问题，我先后收集了100多位购房户的证言证词，光稽查案卷就做了七大本;6月在郴州检查时，我们一个组有6个人，分别主查一个县级农行，在检查中，我与组里的其他3位同志在处置资产的土地增值税征收问题上，产生了分歧，为了解决问题，我一方面请示了省局税二处的陆处长，一方面积极向郴州市稽查局的审理科长、分管审理的副局长、稽查局长等领导汇报，最后，其他三位同志终于接受了我的意见，在这个问题的处理上，有的组员说我固执，我说我是心里有底才对。在两次检查中，我都是同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、人缘关系处理得最好的一个，得到了省稽查局领导的充分肯定。
担任税政科科长以来，由于局里人手不够，税政科和收费科共用一个科员，科里仅有的科员在税政科就只负责涉外企业的征收，因此，我不仅要承担税政科的各项工作，还要负责近20家涉外企业的管理和检查。在税政科工作的三年多时间里，我克服人少事多的困难，经常加班加点，几年来没休过一天年休假，平时工作中我经常是一路小跑着，局里的同事经常调侃我说：“听到你独特的脚步声，就知道是你来了”。工作实在太多，我只好经常把工作带回家里做，没少被家里人埋怨。由于经常坐办公室，我在体检中查出患有颈动脉供血不足，为了
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适应工作强度，缓解工作压力，我每天晚上都要坚持慢跑一个小时。在税政科工作三年来，我的视力由原来的1.0下降到了0.2，头发也白了许多。
天道酬勤，由于工作出色，税政科在市区局的考核中取得了排名第一的好成绩，在全省的小税种竞赛中区局还被评为“全省土地使用税先进单位”，我个人也在—被市局连续四年记三等功，还被团省委评为“青年岗位能手”。
廉洁自律扬清风
作为税政科长，手中握着执法权，经常面临各种各样的诱惑，我明白：请客送礼和“拉关系、讲人情”的人，就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇，不但使国家财产受到损失，而且也将成为党和人民的罪人。我一直牢记一个最朴实的原则，那就是要踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。为此，我主动将自己置身于组织和群众的监督之下，也许在一些人看来吃点、喝点、拿点是生活小事，但我却一直认为，这是个原则问题，吃了喝了拿了就会影响公正执法。我从事税务工作18年来，面对各种各样“糖衣炮弹”的袭击，我都是慷慨应对，巧妙还击，真正做到了常在河边走，就是不湿鞋。
在对市内某房地产企业进行检查时，该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理，晚上偷偷准备了一个红包送到我家里，被我婉言谢绝了，我对他说：“政策范围内的事，你不找我，我也会给你办;违反原则的事，你给我送得再多，我也不能办，我不会拿自己的饭碗开玩笑。”
绿叶扑向大地，是要报答泥土芬芳的情意，腊梅追寻着春天，是为了诠释一段生命的美丽。我是一名普通的税务工作者，我和千千万万的同行一样，在今后的工作中我将继续用自己的真情熔铸平凡人生的精彩篇章，用自己的赤诚诠释责任、义务的荆棘和光荣，在税务工作的道路上踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，快乐前行! 资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
推荐第7篇：政法监督科长信访工作先进事迹
**，男，汉族，现年34岁，本科文化程度，中共党员，2007年3月任**市委政法委执法监督科科长至今。
在领导的关心和指导下，在同志们的帮助下，**躬身实践“三个代表”重要思想，认真贯彻省委、市委的各项要求，严格落实上级有关执法监督工作指示精神，加强了对全市政法机关执法活动的协调与执法监督，在各项工作中兼顾了法律效果和社会效益，强化了市委政法委机关的协调执法监督机制，在时间紧、任务重、要求高，尤其是在基本没有成功经验可以借鉴的情况下，结合实际，积极探索，精心组织，周密部署，狠抓措施落实，创造性地开展工作，处理涉法涉诉信访工作取得了一定的成效，全市涉法涉诉上访上升的势头得到有效遏制，为维护社会稳定和促进经济发展做出了一定的贡献。因工作成绩突出，2006年被**市直工委评为优秀共产党员，2007年被河南省委政法委表彰为全省集中处理涉法涉诉问题先进个人，在2008年被**市委评为奥运会期间信访工作先进个人。个人简要事迹如下：
一、认真贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
自参加工作以来，该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
他重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会做出自己的努力。二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国刑法》、《民事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
三、提高认识，树立涉法涉诉问题无小事的观念。
他在执法监督科工作的一年多时间里，特别是在今年的集中处理涉法涉诉信访工作中，**按照河南省、**市关于集中处理涉法涉诉问题的有关的精神，结合**市实际，重点对一些上级督办的、久拖不决的涉法涉诉信访案件，把握好各类因素，协调处理好各种关系，取得了满意结果。**还多次与来访群众沟通交流，对上访群众的疾苦有着深刻的认识。他牢固树立了群众利益无小事的观念，带着感情和责任去维护群众的合法权益，落实各项工作措施，把处理群众来信来访的过程，变成了密切联系群众的过程，变成了疏导群众情绪的过程，变成了为群众排忧解难的过程。只有这样，才能从根本上解决信访问题突出的问题，才能为改革发展稳定创造良好的法制环境，为做好集中处理涉法涉诉上访工作打下了良好的思想基础。
四、身先士卒，全面做好涉法涉诉信访工作
五、真抓实干，及时协调解决重点疑难案件有些案件是长期难以解决的“老大难”案件，处理起来难度很大。为使这类案件早日得到解决，**主动向主管政法业务的崔书记早请示、晚汇报，积极参与由公、检、法三部门参加的案件协调会，与办案同志一起，会见上访人，查阅案件资料，研究解决办法。对需要地方党委政府做工作的案件，与政法部门同志一起到当地进行沟通协调。经过努力，解决了近10起疑难案件，有效地推动了整个处理涉法涉诉上访工作的开展。
六、认真搞好涉法涉诉上访工作，促进社会稳定。
特别是对部分无理缠访与闹访者，**能够做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。如：坡胡镇村主任胡金富被人殴打一案，通过耐心地说服工作，引导当事人继续履行程序，维护了当事人的合法权益，避免了更为严重的越级上访事件的发生。今年以来，我市涉法涉诉信访形势一度十分严峻，一批上访单位代表及个人由于各种原因，情绪激烈，越级访、缠访、闹访势头日趋严重，针对此情况，**与主管政法业务的崔书记对一批有代表性的重点案件，指导协调各办案部门，集中开展了处理涉法上访工作。一是按照《中共河南省委政法委员会2008年涉涉诉信访工作实施意见要求》要求，在政法各部门开展涉法涉诉信访专项治理，经过复查、核实，全市共确立10件涉法涉诉案件，现已查结10件，查结率达到100％。通过开展各种形式的涉法涉诉信访案件专项治理，基本扭转了**市涉法涉诉信访工作的被动局面。二是他与政法各部门的信访、控审部门对一些历史积案，本着实事求是的态度进行研究，并做出相应的结论。对新产生的上访案做入情入理的解释工作，使当事人按法律程序行使公民权力，避免事态扩大。特别是对部分无理缠访与闹访者，做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。如：坡胡镇村主任胡金富被人殴打一案，通过耐心地说服工作，引导当事人继续履行程序，维护了当事人的合法权益，避免了更为严重的越级上访事件的发生。
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推荐第8篇：**区物价检查所科长先进事迹
价格监督检查是一项事关群众切身利益的工作，并具有很强的专业性，自从从事价格监督检查工作后，我便深深爱上了这项工作，并将其视作实现自己人生价值的事业来对待。
为了使自己具有更高的觉悟，具有更加坚定的为民服务的信念，我除了积极参加本部门组织的政治学习和专项教育活动，还通过电视、报刊等新闻媒介，以及书籍进行积极的自学，使自
己有了坚定的政治立场，(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）为认真执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想打下了坚实的政治理论基础，并也因此经常成为同事们学习的榜样。
为了使自己具备较高的价格监督检查本领，使自己能够更好的开展价格监督检查工作，我除了认真学习和钻研价格监督检查业务知识，还利用业余时间积极进行其它相关知识学习，使自己具备了较高的政策理论水平和过硬的综合素质，并因此多次受到领导的表扬和同事们的夸奖。
在工作中我除具有强烈的事业心、责任心外，还坚持与时俱进，开拓创新，并严格执行“二十四字”办案方针，坚持文明检查、文明办案，所办案件不仅做到了稳、准、快、好，在办案中还坚持原则，秉公执法，恪尽职守，廉洁自律，全年没有发生一起不廉洁行为。对于群众来电、来访我始终能够做到热情、周到、耐心，并坚持群众利益无小事的原则，属于物价工作职责内的问题，按照相关规定在最短的时间内予以解决；不属于物价工作职责内的问题，除了耐心做好解释之外，需要与相关单位搞好协调、联系的，就帮助群众做好协调、联系工作，力所能及的帮助群众解决遇到的问题。全年我共接待各类来电、来访30余起，解决群众举报10余起，解答群众各类价格咨询20余起，每次都是让群众忧心而来，欢心而去，并多次受到群众的夸奖。
推荐第9篇：教育科长干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会，讲三句话。
一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应该说还是熟悉干部教育工作;二是有思考，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工作》，曾经获得省干部教育研究会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比较深的研究;三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点协助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。
二、第二句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。
1、不糊涂自担任干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，许多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。 不干不行，乱干更不行。它必须在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个具体的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思考，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进。
2、不偷懒 在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责办法》(试行)、市委书记的讲话和熊部长的《问责办法》解读。策划、组织和参与了集中行动7次。花了近两个月的时间，协助其他单位督促检查，算作“挑水”：一是参与了市优办组织的行风测评;二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农业工作的检查;三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是协助干部人才科进行了一些考察工作;二是搞了一个星期的防汛督查;三是参与了全市性的正科级单位的在编在岗情况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访;另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级公路指标6.5公里、沼气池50个和改厕计划300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会，可望5-8万元的收入。
3、不出错 “工作上不出差错，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我经常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可收拾的局面。唯有扎扎实实、认认真真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。
一是从源头抓起，规范工作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责决定书等相关文书。
二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都认真落实，周密安排，严格标准不走样;另一方面对本科室的所有文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应该说，还是没出什么“叉符子”。
三是加强管理，规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守秘密、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军”。
4、不抹黑 在组织部工作不严格要求自己不行，在问责办工作不严以律己更不行。必须时时、事事、文章来源：[莲山课 件 ]处处严格要求自己，注意自己的言行，树立市问责办“标杆”形象。在有些人看来，我们是在搞别人的“画符子”，成了“众矢之的”(不晓得是“的”还是 “敌”)。自己不硬，难以服众。为此，我经常警醒和告诫自己：不能给问责办抹黑、不能砸自己的牌。好像在自己的大脑中，装入了“杀毒”软件，只有经常进行 “杀毒”，才能保证大脑的正常运转，增强自身的“免疫力”。实事求是地讲，在这方面，我还是讲得话起的!
三、第三句话就是希望的话，就是对将来工作的设想。权当作先开一张空头支票。假如能够竞聘上干部教育科长，我将以《干部教育培训工作条例(试行)》为准绳，紧密结合沅江实际，创造性地开展工作，把我市干部教育工作推上一个新台阶。
我的演讲到此结束，谢谢大家的支持!
推荐第10篇：科级干部(科长)竞争上岗演讲稿
科级干部（科长）竞争上岗演讲稿1
各位领导、各位评委、同志们：
大家上午好! 参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，自己到底能否适合这么一个岗位，究竟有没有能力把工作干好。今天，我之所以站在这里，是因为要通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，接受领导和大家的挑选。
首先，简单介绍一下自己的经历。我叫XX，出生于XX年…………（自己的基本情况，以及在自己现有岗位工作的年限等）
竞聘XX科科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风
做为一个科室的责任人，我认为首先必须要有良好的人品。长期以来，我始终坚持认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”平时我只要有空，在不影响工作的前提下，多读书，勤思考，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，更不会背后拆别人的台；在工作中，
1 能吃苦耐劳，认真负责，对于领导交办的工作任务总是尽力去做，从不无故推诿、推脱。
二、我具较为过硬的组织、沟通和协调能力
长期以来的工作锻炼了我过硬的组织、沟通和协调能力，尤其是自己在XXX科工作期间，更是为自己提供了很多锻炼的机会。日常工作中，我能识大体，顾大局，处理问题考虑较为周全，工作认真负责；平时积极团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系。总体来说，我做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。工作中的一件事对我印象很深，那是XXX年，XXX科要搞什么样的活动，活动分为几个部分，其中哪个部分需要组织、协调和沟通能力比较多，而自己就是负责那一块工作，经过自己的努力，较好的完成了任务，并受到领导和同志们的一致好评（举例说明具有组织、沟通和协调能力）。
三、我具有XXX方面的专业知识，熟悉XXX科具体业务。我是XX年来到局里的，进入局里以后，先后在X个科室呆过，其中XX科时间最长，长达XX年。这些年来我已经完全掌握了XX科的全部业务，同时，也对XX科的所有人员有比较全面的认识。所以，我认为自己担任XX科科长职务，可以快速进入角色并最大限度地发挥科内每个工作人员的优势，更好的完成XX科的工作任务。
四、我具有较好的文字表达和综合写作能力。
2 我毕业于XX系，学的是中文专业，自身的文字表达能力自认还不错。到机关后，自己也多次参与文件起草等工作，基本掌握了公文文稿的写作模式和要求。几年来，自己曾于XX年为XX局长撰写讲话稿XX篇，撰写XX科工作总结XX篇，撰写XXX工作经验交流材料XX篇，其中一篇《关于…………………………》在XX交流受到省级领导好评。另外，自己也积极撰写工作论文，《XXXXXXXXXX的实践与思考》一文发表于ＸＸ年ＸＸＸ月《 》杂志。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
假如我竞聘成功，我将从以下几个方面加倍努力：
１、快速进入角色，了解ＸＸ科的主要工作思路和目标，既做好前任科长的接力棒，更做好今后工作的领头羊。
2、努力工作，为领导当好参谋。对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好科里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿，自觉维护一把手的形象。
3、搞好团结，形成合力。只有团结，工作才能形成合
3 力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以平时要多和科里的同志们交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用智干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论结果如何，我都会始终“老老实实做人，扎扎实实做事。”不辜负领导和同志们的期望。 我的演讲完毕，谢谢大家！
第11篇：供销系统科长干部培训班心得体会
供销系统科长干部培训班心得体会
今年3月21日-25日，市委组织部门领导干部培训班在全国组织干部学院举行，我很荣幸地参加了培训，五天的培训虽然很短暂，但收益菲浅，最大的收获和体会是：
主讲教师的高端引领，使我视野更加开阔。此次培训，选择在全国组织干部学院，我也是第一次参加这么高层次的培训，令我难忘，倍感珍惜。培训期间，我全身心地投入。五天的学习中，国家发改委宏观经济研究院副院长陈东棋同志为我们做了“当前宏观经济形势”专题讲座；中组部党建所副巡视员赵湘江同志为我们做了“当前组织工作中的热点难点问题”专题讲座；中组部组干学院三处处长罗之芹同志为我们做了“国外高级公务员选拔和管理对我国干部人事制度改革的启示”专题讲座；中组部组织二局一处副处长金玉磊同志为我们做了“基层组织建设”专题讲座；中组部人才局副巡视员李志刚同志为我们做了“做好新形势下人才工作”专题讲座；中组部组织一局一处处长李其森同志为我们做了《中国共产党地方组织选举工作条例》专题讲座等等。还安排了三堂互动课堂，干部考核工作分析与创新、组工干部的沟通艺术、有效引导舆情，服务组织工作。培训班主讲老师以理论与实际相结合的授课方式，严谨的语言结构，形象生动的表达方式，启发了组工干部思路，使我们这些组工 干部对自己以前认识不准，把握不准的问题，开阔了眼界，吸取了知识养份，对组织工作和干部工作中的一些热点难点问题有了深入的了解，也为我们破解了一些疑惑，通过主讲老师的启发、引导，茅塞顿开，收获了从事组工工作以来所没有感悟到的，感想强烈。我更加清醒地认识到了学习的重要性，终生学习的理念更加牢固了，深知作为一名组工干部，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰，进一步激发了我的学习热情，给了我学习的动力。
中组部光荣传统和作风，感染和激励了我。学习期间，安排了一次现场教学，到中央组织部参观中组部部风部史。中组部部风部史馆从领导名录、历史足迹、传统作风、“讲党性、讲信念、讲传统，比工作、比学习、比奉献”四个部分，展现了中组部的部风部史。通过现场教学，使我对中央组织部部史有了了解，更加认识到中央组织部在党中央的领导下，从上海、瑞金、延安、西柏坡到XX，从新民主主要革命、社会主义革命和建设到改革开放和现代化建设新时期，走过了八十多年不平凡的历程，为完成党在各个历史时期的中心任务，作出了卓越贡献，形成了以“政治坚定，公道正派，廉洁勤奋，求实创新”为主要内容的部风，给我上了一堂生动的思想政治教育课。特别是在中组部组干学院马洁同志为我们介绍到中组部老前辈帅孟奇和曾志两位同志的事 迹时，我的心灵受到了强烈的震撼，思想受到了一次洗礼。80年代初期，帅孟奇家乡的一个侄孙打着她的旗号找到县委书记，要求在县里安排工作。帅孟奇得知后，马上给县委书记去信，告诉县里，“凡亲属以我的名义谋求特殊照顾的，一律不要理睬，按政策该怎么办就怎么办”。同时她写信给这个侄孙，严肃批评他的错误，鼓励他做个有志气、勤劳、勇敢、诚实的青年。她说：“心中有儿子、孙子、亲戚，没有人民，人民就要抛弃你！”还有廉洁奉公的榜样曾志。曾志一生清正廉洁。临终前，她口述遗嘱，要将生前全部积蓄上交中央组织部，捐给贫困地区建希望小学，并作为老干部活动基金。当她女儿从80个信封袋中一一掏出里面的现金时，她再三嘱咐：“一定不要扔掉那些信封，因为它们可以证明这些都是我的辛苦钱，每一笔都是清白的。”中组部的两位同志崇高的思想境界和坚定的党性永远值得我学习。我作为一名基层组工干部，要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。使自己成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部。
中组部和组干学院同志的言传身教，让我深受熏陶。刚到XX，就受到了中组部组工学院同志的热情迎接。到火车站迎接我们的是组干学院的两位老师，上车后他们先自我介 绍，然后把有关适宜向我们做了简单的说明，他们和蔼可亲而且面带微笑的表情，让我有一种在家的感觉，同事的感觉，心情无比舒畅。在几天的学习中，这两位老师都是全程为我们服务，他们待人热情，平易近人，没有架子，给我留下了深刻的印象。这次为我们讲课的都是中组部和组工学院以及国家有关部委的领导同志。没有接触前，他们在我的心目中是一个高高在上，不好接近的形象，认为他们对基层情况不一定了解很多，心中与他们有很大的距离感。当听完他们的讲座，再与他们攀谈，方觉自己判断的失误。他们每一位同志的讲坐，都做到了精心备课，理论与实际结合的是那么的紧密，他们的讲课有的放矢，精彩无比，给我启示启迪，使我的思维方式和观念都得到了一次全面更新。他们谦虚谨慎，严肃认真的工作态度，钻研业务，积极进取的工作精神，深入实际，求真务实的工作作风令我敬佩。
第12篇：人事干部科长竞聘演讲辞
文章标题：人事干部科长竞聘演讲辞
今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。
先介绍一下我的基本情况。
我*年出生，*年高中毕业，高考后就读于黄石工业学校，*年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭。明年七月将完成省计划干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业。
八二年中专毕业，我被分配到市抗菌素厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。*年调入科委，先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务，项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。９６年３月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审，参与了全国科技成果推广示范基地的创建工作。
*年，我调入人事局。新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作，于９８年４月担任主任科员。在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目标，并连年超额完成经济指标任务，连续几年在全局年度考核中均取得了较好的成绩。仅九
八、九九二年，就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作，较好地实现了对资格证书的规范管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作，也取得了初步成效，得到了省职称处的肯定。工作之余，我就了解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。
参加工作近二十年来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘，我有近十年连续为专技人员服务的工作经验；在基层一线的工作经历，也使我得到不少的提高和磨炼，今天火热的社会实践，汹涌的改革大潮激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。
我局近年来内抓素质，外树形象，面貌焕然一新，成为省级最佳文明单位，我感到十分光荣，更感到了压力和责任。我们人事部门是政府重要窗口单位，是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务能力，才能为我市改革发展、为三支队伍服好务。假如我当职称科科长，为适应时代的要求，我将从四个方面开展工作：
第一个方面，确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。通过认真学习邓小平理论认真领会江总书记三个代表的重要思想。掌握了这个强大的思想武器，就是用科学的理论武装了头脑，就有了坚定的理想信念，就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然，还必须从细节上严格要求自己，用法规来督导，防微杜渐，做好廉政工作；用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开，按公示的服务程序、文明礼貌用语，耐心细致地开展工作，把党的温暖、政府的关怀传送到千家万户，树立起科室的良好形象。
第二个方面，提高执行政策的业务水平，不断增强改革意识。职称制度是专业技术人员管理的一项基本制度，在三支队伍的建设和管理中担负着重要的任务。随着各项改革的不断深化，职称工作面临着严峻的挑战。职改工作要以推动人才战略实施为中心，以搞活聘用机制和完善评价机制为基本点，全面推进。首当其冲的是要做好这样三项工作：一是围绕实施人才战略，做好服务工作。实施人才战略是当前人事工作的一项中心任务。围绕实施人才战略，职称工作要为重点人才服务；为全面提高人才素质服务；为人才结构调整服务。二是围绕人事制度改革，深化职改工作。企事业单位是科技创新的主要力量，职称评审在事业单位一直采用的是评聘合一的办法，存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题，职称工作作为一种人才评价服务机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进行。所以要以事业单位人事制度改革为契机，加大评聘分开力度，在全市按行业、层次选取评聘分开试点，推行岗位聘任管理制度，逐步形成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、政府宏观调控的职称评聘工作运行机制。三是围绕提高考评质量，做好基础工作。现在，专业技术人才流动速度加快，尤其是中国加入ＷＴＯ后，国际交流与合作日益频繁，职称评价提出
第13篇：干部科长座谈会交流材料
干部科长座谈会发言材料
近年来，**坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，不断深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度和年轻干部培养力度，树立重视基层的用人导向，特别在去年集中换届时，大胆选拔德才兼备、综合素质好、干事创业有激情、推动发展有实绩的干部，基本形成了干部选拔任用科学机制和监督机制，干部选拔任用工作水平逐年提高，为经济社会和谐发展提供坚强的组织保障。
一、以制度促改革、以实绩选干部、以监管为保证，切实提高干部选拔任用工作水平
（一）坚持以制度促改革，建立民主竞争面向基层的选任机制
认真贯彻《干部任用条例》规定，不断创新干部选拔任用中的民主、竞争、面向基层的用人导向，推进干部选拔任用工作科学化、规范化。
一是积极扩大民主，提高干部群众参与度。注重扩大推荐、考察环节的民主。在推荐环节，坚持把会议无记名推荐、谈话推荐和单位主要领导书面推荐作为确定考察对象的必经程序，做到推荐职位、任职资格公开；在推荐人员范围上，进一步扩大到“两代表一委员”和工作、服务对象，进一步扩大推荐中的民主。在考察环节，坚持实行预告制，将考察的基本情况、考察组人员组成及联系方式、考察工作纪律等事项向群众公开，自觉接受群众监督；适当扩大考察谈话对象和范围，全方位听取干部群众的意见，使干部考察工作进一步考实考细。
二是加大竞争力度，促进优秀人才脱颖而出。在去年乡镇人大政府换届前期，开展了竞争性选拔科级领导干部工作，对**、**等*个职位，实行竞职选拔上岗，变“伯乐相马”为“赛场比马”。主要做法：坚持“四个公开”，确保公平公正。对选拔职位、选拔条件、选拔程序和选拔纪律全程公开，对各阶段的工作情况和群众关心的问题，通过各种形式，及时向社会和干部群众予以发布或通报。坚持“四个差额”，确保良性竞争。在竞争性选拔工作中，推荐、考察、酝酿、票决四个环节实行全程差额，形成了“X选4”、“4选3”、“3选2”、“2选1”的竞争局面。坚持“四个量化”，确保选拔质量。在竞争性选拔考察中，设置了竞职演讲、民主测评、民主评议、考察组考核等四项量化指标，探索干部考察全程量化。坚持“四个注重”，确保德才兼备。注重“以德为先、群众公认、突出实绩、人岗相宜”等原则，既考虑考察量化得分情况，又不简单的以分取人，实现把最合适的人选拔到最合适的岗位上。通过开展竞争性选拔科级领导干部工作，对“提名难、识别难、择优难、参与难”等问题进行了初步探索，实现组织满意、干部服气、群众认可；同时也为集中换届选配乡镇班子成员奠定了基础。
三是强化基层导向，注重从基层选拔干部。更加明确面向基层一线的用人导向，注重在基层锻炼干部、从基层选拔干部。坚持“送下去”，积极选派优秀年轻干部到乡镇、村（社区）、重点项目等基层挂职，有针对性地加强对年轻干部的培养和锻炼。落实“选上来”。在去年集中换届时，优先选拔那些有基层工作经历的干部进入县乡党政领导班子。去年*名新进乡镇党政班子成员中，有**名具有基层工作经验和经历，占**%。
（二）坚持以实绩论英雄，完善体现科学发展要求的考评机制
在干部考核考察中，坚持以科学发展观要求评价干部，注重干部实绩表现，在干部考核机制建设方面进行了一系列的探索。
2 一是围绕体现科学发展要求丰富考核内容。在干部日常考核和年度考核中，注重“德才兼备、以德为先”，做到两个突出，即突出考核干部德的表现、突出考核干部在解决复杂问题、驾驭和发展经济的能力，并根据年度目标和重点任务调整考核内容。
二是围绕体现群众公认完善考核方式。落实推荐预告、考察公告，公开考核评价要点、考核工作安排，反馈考核结果。具体考核工作中，邀请服务对象、“两代表一委员”以及部分群众代表参加考核，进一步提高群众参与的广泛性和代表性；考核方式上，除传统的“背对背”民主测评外，还采用召集群众代表进行座谈等多种形式，广泛听取广大群众的真实想法。
三是围绕考实考准完善选任制度。先后建立了干部考察员、干部选任全程记实、监督审核等制度。干部考察员制度。建立完善了干部考察员制度，在年度考核、干部日常考核以及换届考核工作担任考察组成员。干部选任全程记实制度。将拟提任干部的提名动议、推荐、测评、考察、酝酿、讨论决定等情况予以全程记录、记实，确保干部选拔任用按程序进行，有利于选任工作的责任追究和倒查。干部选任监督审核制度。由组织部干部监督部门对拟考察对象的资格条件进行预先审核，并在征求县纪检（监察）、政法及上级有关部门意见的基础上，提出拟任意见，有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
二、加强年轻干部培养教育、管理和监督的主要做法
（一）拓宽渠道备人才。根据不同层次领导班子建设的实际需要，着眼于造就一支能够担当重任、经得起考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，按照德才兼备，以德为先的原则，综合考虑班子建设结构要求，放宽视野，拓宽渠道，采取“民主推荐、组织推荐、知识测试、差额考察、组织确定”等方式，分层次、分类别建立起了规模为**多名的正科级后备干部和副科级
3 后备干部队伍。目前，后备干部队伍数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良，为加强领导干部队伍建设提供了人才保证。
（二）注重培训强素质。把年轻干部教育培训工作纳入干部教育中、长期规划，本着“缺什么、补什么”的原则，根据年轻干部的特点有针对性地对他们进行专项培训，每年将中层干部、中青年干部培训纳入全县干训计划，安排相应的班次进行培训。从今年*月下旬开始，我县将开展“干部夜校”，每期*课，重点是主要是旅游、规划、金融、文化、城市建设和管理、招商引资、党建等业务知识和当前的重点工作、中心工作。聘请县领导、县直和乡镇主要领导以及市内专家、教授进行讲学授课。培训对象主要是副科级后备干部及中层干部，力争通过*年时间，将所有副科后备干部和中层干部培训一遍。
（三）实践锻炼提能力。采取在基层一线培养、参与中心工作、多岗位交流等措施，主要是选派年轻干部到村、社区、重点项目等岗位，给年轻干部压担子，分批次把优秀年轻干部放到重要岗位上去，让他们承担“急、难、险、重”的工作任务，让他们在完成重大任务、应对重大事件的实践中经受锻炼，提高驾驭复杂局面、解决矛盾和问题的能力。
（四）强化监管促成长。制定了《**机关中层干部管理的若干规定》，对年轻干部教育培养、选拔使用、交流轮岗、管理监督等方面作出了具体规定，使全县年轻干部培养管理工作逐步走上了制度化、规范化的发展轨道。建立动态管理制度。对后备年轻干部实行动态管理，坚持优胜劣汰，能进能出。结合干部年度考核，对表现优秀、有发展潜力的及时列入后备干部进行重点培养，对全面考察中反映一般，不思进取，自身形象不好，群众意见比较大的，坚决调整出后备队伍队伍，以保证后备干部队伍整体质量。
（五）择优选拔激活力。坚持年轻干部使用“两优先”原则，在同等条件下优先考虑年轻干部，班子调整、职位空缺时优先安排年轻干部，使年轻干部干事有环境、施展有舞台、发展有空间。今年以来，我县共有2个单位开展了中层干部竞争上岗，7名走上中层领导岗位，进一步激发了干部队伍活力。
第14篇：军转干部竞聘科长岗位
军转干部竞聘科长岗位[de]演讲
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1尊敬[de]各位领导、各们评委、各位同事：
大家好
做为一名军转干部，能够有机会站在这里参加这次竞岗演讲会，我深感荣幸。不管大家对我作出怎样[de]评价，不管评委们最终对我作出怎样[de]结论，我都将坦然面对。我叫XXX，32岁，中共党员，大专学历。1991年12月从XXX入伍，历任战士、班长、排长、连长、参谋、教导队长等职。03年12月转业，04年底分配到我局工作。
时光荏苒，转眼间已过而立之年，回顾这些年[de]工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪。十四年前，高中毕业[de]我同大多数热血青年一样，怀着保卫祖国、献身国防、到军营建功立业[de]美好梦想走到军营。十几年[de]军旅生活，这个梦想时刻在鞭策着我不断前进。使我从一名普通战士成长为一名共和国[de]军官。多年来，我先后在两个连队担任主官、在坦克、高炮、侦察、通信等四个专业部门工作过，参加多次大型演习和九八抗洪抢险等急难险重任务。 我认为每一次工作和经历[de]变化，对增长能力丰富阅历都是难得[de]机遇。越是新[de]环境、越是压力大[de]工作往往就越能够锻炼自己，越能够增长才干。所以，无论是在哪个岗位上，我都是以出色[de]工作成绩向组织交上一份圆满[de]答卷。回顾这段宝贵[de]人生经历，我感到，虽然付出了很多，也曾失去了一些，但得到[de]更多。因为在部队，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持，学会了倾心尽力与尽职尽责。
今天，我竞争[de]岗位是XX科科长[de]职务。
我个人认为具有以下几点优势：一是党组织培养教育多年，尤其是十多年[de]军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质；二是法规政策观念强，处事稳重，廉洁自律，要求严格；三是
信奉做人正派、诚实的宗旨，能够与人团结共事，能够听取意见，协调同事合作工作。四是多年来多岗位、
多部门工作的经历，使我能够很快适应食品安全协调科这一全新的业务工作。
假如能走上XX科科长这个岗位，我将团结科室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色“快”、提供信息“准”、基础工作“实”、调查研究“勤”、学习知识“深”。具体言之：
首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握XX科[de]工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前[de]一项紧迫任务。虽然面临[de]压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业[de]精神和勤奋[de]动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对XX科[de]工作，我认为应当务实与务虚并举，既要抓好基础性规章制度[de]建立和完善，又要结合当前实际，加强与相关部门[de]业务协调。就是既要吹响自己[de]冲锋号，又要想办法用好相关[de]单位[de]枪和炮。这是工作中[de]重点和难点。
第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保科室正常开展工作[de]前提和基础，要建立各层面信息库，完善信息搜集体系，建立各相关单位信息交流制度，全面掌握安全工作及相关工作[de]情况。为领导对全面监管提供客观可信[de]参考。
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对各成员单位[de]人事、工作情况要摸深、摸透，要做到有的放矢，以便于有针对性[de]开展协调工作。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名新时期[de]公务员，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人[de]基本要求，也是在座每位同志[de]共识。我相信，在局领导[de]正确领导下，在各位同志[de]大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身[de]不懈努力，我们[de]各项工作一定能迈上新
[de]台阶。
以上是我向各位领导和同志们汇报[de]简要情况，我深知，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生[de]新兵；凭心而论，我到局里工作[de]时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，优势更无从谈起。倒是拿破仑[de]哪句“不想当将军[de]士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。不管此次竞争[de]结果如何，我都将努力工作，虚心向周围[de]同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定。请组织信任我[de]适应能力和可塑性，不管做什么，我都将竭尽全力。
第15篇：工商干部先进事迹
不计荣辱甘当老黄牛默默耕耘青春献工商
——记重庆市垫江县工商局注册登记科长陈自强
1983年，陈自强高中毕业没有考上大学，他不愿意靠家里，就去当了个体户，经常从县城去五洞乡赶场，工商所都认识这个戴着眼镜充满书生气的守法个体户。1984年，工商系统第一次招干的时候，他以优异的成绩考取，被分到五洞所。至今让我们局津津乐道的是，当他去报到的时候，所里同志，还把他当个体户，让填个体户报到登记表。既当过管理对象，又来当管理者，这个经历使对工商工作全心全意的奉献，对管理对象尽心竭力的关怀，在平凡的岗位上，做出了优异成绩。
一、扎根基层十年风雨，苦斗展示红盾精神
参加工商工作后，他带着对工商工作的挚爱，努力的工作，没有一丝的敷衍，始终保持着高度的工作热情和激情，默默战斗在基层工商所，先是在五洞所、澄溪所、一干就是13年，基层建设的每个进步，都浸润了他敬业的执着，奉献的汗水。当很多一起参加工作的同事，都陆续调回城的时候，他没有任何怨言，没有叫苦没有喊累，为了完成工作任务，为了维护所里的荣誉，他克服了无数的困难。下乡检查，崎岖的山路磨破了脚，收市管费，雨天一身泥，晴天一脸灰，整理个体资料，挑灯夜战熬红了
眼。年关验照，一个多月没回家，30晚上家人才盼到她。他坚持原则，无数次被管理对象辱骂过，甚至被抓扯出道道伤痕，但他们能忍受屈辱,忍受社会压力,任劳任怨,仍然不放弃对工作的那份执着和追求。他几乎年年被评为先进工作者，多次被评为县级优秀党员，他是基层职工爱岗敬业的精神的最好写照。
95年，县局调任他到太平镇工商所当所长，他在工作上大
胆创新，力求将工商执法干部从收费和集贸市场秩序管理的圈子里解脱出来，把工作重点放在改革监管方式、开拓监管领域，强化对社会主义大市场的监管上来。97年，太平所率先在全市推行政务公开、阳光收费，实行监管、核准、收费、发照四分离，从制度上杜绝了不廉洁现象的发生，市局作为经验在全系统进行了推广。由于各项工作平衡发展，特点鲜明，太平所97年被市人事局、市工商局命名为先进集体。
二、强化市场秩序监管，培育城乡经济繁荣
1998年，他被调任市场管理股股长。进入局机关后，他强化学习，迅速适应新的工作岗位的要求。他在工作之余，取得了大专和本科文凭，具备了教高的理论素养，坚持用马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践，对党的领导坚信不移。能够自觉的抵制非无产阶级思想的侵蚀，在6.4、法轮功等重大是非问题面前，他总是坚决与党中央保持一致。不断加强党性锻炼，党性意识强，
严格遵守党的纪律、规定，认真履行和落实党风廉政建设责任制，廉洁自律。参加工作以来，无任何违纪违法的行为。
集贸市场的管理工作，是工商工作中最繁杂的工作，而垫江县是个落后的农业业，压力尤其大，他在提高市场监管水平，树立工商形象上，很下功夫。当时，我县有部分人因观念落后，动辄搞地区封锁，他不怕得罪人，强化法制宣传，使很多垄断行为被及时制止。如：在生猪收购经营中，许多企业在当地政府的支持下搞垄断。对外地来搞生猪收购经营的几家企业，强行阻挠，并要求工商部门对这些企业进行处罚，他顶着阻碍本地企业发展压力，站在外地经营者一边，用工商法律法规这个有力的武器，保证了这几家企业的经营。我县化肥经营一直在搞垄断，价格长期居高不下，严重的影响到了农民的利益，他就组织市场科的人员，到我县边远山区农村和周边县搞了大面积调查，形成了书面材料报告县上各部门，用大量的事实来反映我县因为市场垄断造成肥料价格远远高于周边县，严重了影响了农业生产和农民生活的严重问题，工商局的反映引起了县委四大家的高度重视，放开了各种经营限制，彻底打破了垄断。
当市场科增加合同管理工作职能后，他还率先请职能部门和协会参与“重合同、守信用企业”的评定工作，打破了近20年评定工作由工商部门一家说了算的常规，保证了活动的代表性和公正性，成为全市首创。同时，他积极探索“调解与仲裁”相结
合的合同监管模式，在全国都没有一个成熟和规范的合同行政调解模式下，创新出了一整套合同调解的规范性文书和程序，为消除合同争议，及时化解矛盾，保护当事人的合法权益作出了一定贡献。03年，他接受县委县政府的工作任务，成功调解了县国税局和2家建筑公司1479万余元的合同纠纷案件，解了县委政府和法院的难题，受到了县委政府的表彰，被市局推广应用。
三、胸怀垫江发展全局竭力服务城乡统筹
2003年后，他先后任计划财务科、注册登记科长，这是两个业务性和技术性很强的工作，他不谈任何条件，愉快的接受了组织的安排，对陌生的业务，他从头学起，不断更新充实自己，力求与时俱进，获得了会计员证书、重庆市首批合同备案审查员（具备这个业务资格的全市只有61人）、企业个体登记审查员职称。他业务精通、综合知识面广，熟悉基层和机关工作，具备了较高的监管服务发展的执政能力，注重团结，态度谦虚，坦白真诚，受到了全局职工的普遍好评。他语言表达流畅、善于主动沟通，具备较好的协调能力和应对复杂局面能力。思想活，观念新，善于结合实际，抓好工作的拓宽和创新。宗旨意识强烈，服从大局，抓工作主动性较强，敢于承担责任，思维敏捷，敢想敢干，促进了地方经济发展。
他在工作中，总是冲在前面，总是率先垂范。05年。我局计财科有名工作人员，因工作调出，县局领导考虑另外安排人员，他就主动承担责任，要求将票据管理自己，减少一名工作人员，
让人员充实窗口单位，在具体负责票据二年时间里，没有出现任何差错、漏交、缺失，按时上报材料的情况。他关心职工，热心对待每位同事。在计财科任职期间，科室年年是先进科室，本人业连续三年获得优秀，年年获得县局支部优秀党员，被市局授予三等功。
他把提高服务效率和水平，当作头等大事，把企业当成亲人，比如
我局曾中断中层干部会为格瑞公司办理登记和发放执照，县上领导在大会上的赞扬道：职能部门的会议，为企业让路，这在我县是首例。我局在办理纳司达公司的登记到发照时，我局只用了10多分钟，市局郭翔副局长来垫江检查工作时说：报纸登载上海市工商局30分钟办理登记发照。当时我还不相信，这次看到真实的情况了。近日，因我局信息中心的网络发生故障，无法打印企业所需的资料，但企业在相关部门办理有关手续时，又需要我局提供的资料。我得知这一消息后，立即与局信息中心主任沟通，由我们科室暂时出具变更、登记材料，交企业。这些行为就是真正站在为企业着想，为人民服务的高度，是“解放思想，扩大开放”学习的具体表现，虽然平凡，但确实生动，伟大。
未来工商事业的辉煌不仅仅需要我们的智慧和汗水，更需要有“敬业奉献，追求卓越”的红盾人文精神作为支撑。如果我们每个人都能聚这种精神为力量，爱岗敬业，追求卓越，在自己平凡的岗位上实现好应有的，那怕是微弱的价值，而这无数的平凡
就成了伟大，无数微弱就成了辉煌，就能实现工商事业的兴旺发达，就能自豪的说：我无愧肩上的红盾，头顶的国徽。
第16篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
XX年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。XX年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。XX年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
XX年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
XX年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
第17篇：挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。
摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
第18篇：挂职干部先进事迹
挂职干部先进事迹
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产
达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
2002年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺
心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身
子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
第19篇：保密干部先进事迹
保密干部先进事迹 牢记使命 尽责履职 扎实做好保密工作 --x团沙xx先进事迹汇报 我是x团 一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
一、保密工作责任重大，制度建设是保证。保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。
二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了\"人人保密、时时保密、处处保密\"的良好保密工作氛围。
三、做好保密工作，日常管理是关键。做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。对拟销毁的文件材料认真清理，报领导批准同意后，送指定的销毁地点集中销毁。三是向团领导及时汇报保密工作，争取领导支持，使保密工作顺利开展，团领导也非常支持保密工作，为团机关重要科室购置文件粉碎机、\"三合一\"防护装置，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强保密要害部门安全工作。四是加强计算机保密管理。对团机关每一台计算机贴有标识，建立台账。对重要科室的计算机进行了网口封堵，对于其他一些上网机，全部安装了监控软件，严禁涉密信息上网。五是做好检查监督工作。利用团机关每月卫生检查的机会，对机关各科室、部门的计算机使用、文件运行管理等情况进行认真检查，发现问题，立即进行解决和纠正。 多年来，得利于师市保密局的大力帮助，得利于团党委的高度重视，我团从未发生泄密、失密和违反保密规定的事件。连续多年获得师市、兵团保密工作先进单位和先进个人的荣誉称号。 成绩和荣誉属于过去，争先永远在路上。在从事保密工作的20年里，在这个平凡的岗位上，我只是做了我应该做的事。组织上的关心、支持，同事们的信任、帮助，将永远鼓舞和鞭策着我，在今后的工作中珍惜荣誉、牢记使命、尽责履职、再创佳绩，为我团保密工作贡献出自己的一份力量。
第20篇：监察干部先进事迹
2002-2004年度北京市优秀纪检监察干部——刘冀平同志先进事迹
刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作，有丰富的思想政治工作经验，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，有很高的政治觉悟。
刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来，以对党高度负责的态度，刻苦钻研纪检监察工作，努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法，求真务实，开拓进取，坚持原则，秉公执纪，在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作，使我院的纪检监察工作取得了明显的成效：
1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强，反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。
解决党内的腐败问题，首要的是教育，对党员干部加强廉政教育，防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育，把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中，坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容，每学期都要安排有关内容并带头作重点发言；其次是认真组织中层干部的学习，提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性；第三是制定领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻\"三重一大\"制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件，加强对党员领导干部的监督，强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。
2、完善制度，规范工作，源头治理的力度和效果明显增强，初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。
刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手，加强源头治理，把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度，突出重点，加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理：1）、招生专项治理，高考招生工作关系学院的发展，涉及考生的利益，是行业不正之风和腐败现象的易发点，02年至04年在刘冀平同志的组织领导下，连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性，在我院建立并开展了招生监察工作，确保国家招生政策、法规的落实，贯彻公平公正、择优录取的招生原则，维护了考生的利益，为学院创造了可持续发展的良好环境，走在了首都艺术高校的前列，得到市教委的表扬，为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验；2）、教育收费专项治理，在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线，清理小金库出发，加强了学院各项收费的管理，严格执行国家的收费政策，顶住压力，对于国家明令禁止的收费，坚决不收，取消了工本费、押金，规范了代收性费用的结算工作，03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的，是遵守规定的。
3、认真查办违纪案件，促进规范管理和完善各项制度。
在刘冀平同志领导下查办的我院XX系\"小金库\"案，克服困难，查证大额违规账目，成为铁案，对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件，对财务处02年全年的万笔账目，10多万张凭单进行了核查，查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔，经海淀检察院初步确认挪用公款，并以涉嫌挪用公款起诉，现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中，发现的财务处工作中存在的问题，要求财务处及时进行整改，促进规范管理和完善各项制度。
刘冀平同志热爱工作，真抓实干，任劳任怨，不知疲倦，担任纪委书记以来，从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发，积极开展纪检和监察工作，惩处了少数违纪干部，团结和教育了大多数干部，维护了党纪、政纪和国家法律的尊严，树立了正气。她团结同志，模范遵守党纪政纪，作风正派，廉洁自律，为人表率，成为年轻同志学习的榜样。
中共北京电影学院纪律检查委员会
