推荐第1篇：军转干部
军转干部撰写简历技巧
简历是军转干部递给接收单位的第一张名片，简历撰写的恰当与否，对军转干部能否顺利择岗至关重要。但一些军转干部在撰写简历时没有抓住主要环节，细节也不够注意，比如说有的简历上没贴照片，有的工作经历过于简单，有的简历错字漏字，有的简历没有留下联系方式，有的简历通篇都是空话、套话，没有具体的工作成绩和成果等。
一、撰写简历的注意事项
简历要简可分为五个部分：第一部分是自己的基本情况，包括姓名、性别、所在单位及职务、职称、民族、出生年月、入伍时间、入党时间、任现职时间、政治面貌、籍贯及入伍地、学历、专业、婚否、免冠照。第二部分是自己的经历。包括上学情况（什么时间、哪个学校、什么专业、什么学历）、培训情况（内容同上学情况）、工作经历（什么时间、哪个单位、哪个岗位、什么级别、什么职务）。第三部分是奖惩情况。第四部分是自我评价或组织评价。第五部分是家庭情况。这里，前三个部分是重点，第四部分是要下功夫研究的。封面要活新颖面简朴的简历，会给用人单位留下美好印象。双向选择时，接收单位收到的简历很多，初选简历时面对众多简历，有的直接看封面应能了解你的大体情况，对于用人单位开展工作是十分方便的。封面内容应当包括姓名、职务级别、工作单位、联系方式，配一张自己满意的照片。
填写规范
个人情况按时间顺序描述你的工作经历。
自己所学专业及学历有的同志只写了毕业院校，写了大专或本科，却没有注明自己的专业，用人单位在看简历时搞不清你的专业，可能机会就会错过。
立功受奖及成果注明次数，什么级别受的奖，哪个级别的单位授予的奖，不要出现“多次受到、数次受到、等等”之类的字眼，要有具体时间的具体奖项。工作经历就是什么时间在什么单位任什么级别的职务，这些内容既不能少，也不能多。自己有什么特长，可以说，但不宜太多。特别突出的要注明，个人爱好可以单列一项，不要与特长混在一起。当然，如果你的个人爱好有特别突出的成果，比如取得军队科技进步奖以上的可以说。
婚育及户口，已婚者要注明家属户口所在地，未婚者要注明是否符合在驻地安置条件。联系方式务必填写准确，可多备一个，防止手机没电或故障造成不必要的损失。电子邮箱、QQ号也可，以防万一。
评价适度
要把自己最擅长的地方展示出来，要有所侧重。不可面面俱到。任何人都不可能各个方面都优秀，如果你真是各方面都优秀，也不要表露的太过。要客观公正，评价要与你自己的重点和工作经历相吻合，否则会让人觉得你是在吹牛。要用事例或成果说话，不说或少说结论性、评价性的话。
二、投递简历的注意事项
忌乱“撒”简历
军转干部要关注接收单位接收军转干部职位以及数量，女转业干部也要注意接收单位是否接收女军转干部，要避免盲目投递简历；团职转业干部在投递简历时也要注意接收计划与具体职位以及专业上的要求。
忌错字或空洞、弄虚作假
简历不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
要力求简单明了，有针对性，避免结构松散内容空洞。
简历应当绝对真实，弄虚作假的简历只会害了自己
推荐第2篇：军转干部安置
军转干考试
军转干部安置——辽宁自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题及对策 自2001年《军队转业干部安置暂行办法》实施以来，甘井子区累计接收安置自主择业军队转业干部485人。从几年来的实际工作情况看，他们在探索自主择业军转干部管理服务方面做了大量工作，取得了一定的成效，同时，由于政策实践时间较短、政策配套性不够、工作部门经验不足等原因，在落实自主择业安置政策的实施过程中，也暴露出一些问题。
问题一：管理服务体系还不够完善，工作落实比较难
按照“属地安置、分级管理”的原则，甘井子区自主择业军转干部管理服务工作主要实行区、街道、社区三级管理。04年他们成立了区退役军官管理科，与人才资源开发科合署办公，一套人马挂两个牌子，主要对辖区内的自主择业军转干部的档案进行接收和管理，开展政策咨询、退役金年审、发放各种费用及证件等方面的工作，随着选择自主择业的军转干部人数逐年增加，其工作量也越来越大，人员紧张的矛盾尤为突出，虽然他们加大了管理服务的力度，做了大量的基础性工作，但在政策法规宣传、就业指导和培训、党员管理等拓展性工作上，由于受人员、设施等方面的限制还没有完全开展起来。街道、社区相关责任部门和责任人尚不明确，落实责任还不具体。部分街道、社区因其它任务比较繁重，人员、精力有限等，管理服务工作无人具体操办，甚至有的出现相互推诿扯皮现象，各项政策措施在落实过程中难以形成合力。
对策：建立一套分级管理、上下结合的自主择业军转干部管理服务体系，是理顺各级关系，建立长效管理机制的必由之路。因此，县区一级应成立独立的工作机构，配备二名以上专职人员，负责管理自主择业军转干部人事档案及人事关系，核发退役金、取暖费，协助办理医疗保障、基本养老保险和住房补贴手续，负责就业指导、提供择业信息和日常政策咨询服务等。街道一级要明确具体的管理部门和工作人员（可由人事专干兼职），负责本辖区内自主择业军转干部的经常性管理工作，及时向区军转部门反馈各种信息，指导社区开展工作。社区的一把手亲自负责本辖区的自主择业军转干部，向他们传达国家的法律法规和政策性文件，组织他们参加公益、集体活动，掌握干部本人及家庭成员的思想情况，做好他们的思想政治工作，建立走访慰问制度，与他们保持经常稳定的联系，了解他们的生活情况，发现问题及时向上级反映并协助解决。
问题二：就业指导和培训还没有真正开展起来，就业压力比较大
自主择业军转干部实现再就业，是直接关系到社会稳定和国家安置政策能否得以落实的一件大事。甘井子区目前的就业指导和培训工作因受个人自然情况、就业需求不同和各方面条件的限制，仅限于在一定的范围内进行。这里既有社会竞争日趋激烈、职能部门还未发挥应有作用的客观因素，也有军转干部个人择业观念尚存在“误区”的主观因素。如：有的军转干部认为自己在部队工作比较辛苦，退役后想过清闲日子；有的思想观念没有及时转变，工
军转干考试
作选择上挑挑拣拣，高不成，低不就；有的认为做生意缺资金、少经验，呆在家里靠退役金过日子更保险；有的对市场情况、个人能力和素质没有一个客观的评价和认识等，导致了他们就业周折相对较多。去年，对甘井子区的32名自主择业军转干部就业情况进行了调查，其中，有13人实现了就业，占调查人数的41%，有19人赋闲在家，占59%，25人有一次以上就业经历，占78%，有7人从未就业，占22%。就业形势比较严峻。
对策：自主择业军转干部能否得到充分就业，是军转安置办法改革成败的关键，各地应结合具体实际，开展形式多样的就业指导和培训工作。首先，充分发挥人才交流中心的作用，在落实自主择业军转干部优惠政策、发布就业信息，提供就业岗位，组织人才招聘等方面开展工作，为他们实现就业创造条件；其次，利用市人才市场的信息资源和大连市人才网，通过多方式、多途径发布就业信息和宣传相关政策法规，积极帮助他们尽早实现就业；第三，利用当地现有的教学场地和设施，聘请法律、心理、工商、税务等方面的专家教授开展有针对性的短期培训，使军转干部及时转变观念，尽快适应社会主义市场经济的新环境。第四，加强与企业的沟通联系，采取给辖区内各大中型企业发涵、人才推荐、双向选择等形式，向企业推荐自主择业军转干部；第五，邀请创业有成的自主择业的军转干部进行“现身说法”，讲述自己的创业选择、创业过程和体会，支持和鼓励自主择业干部依靠自身努力实现自我价值；第六，鼓励支持各类经济、社会组织和社会团体接收自主择业军转干部实现就业。
问题三：安置政策原则性规定比较多，有待进一步细化、补充
《军队转业干部安置暂行办法》是军转安置的政策性文件，对自主择业军转干部管理、就业培训、住房补贴、医疗保险、相关待遇等只作了原则性规定，配套文件或有关方面的实施细则尚待完善。如：关于退役金的地区差额补贴，中发[2001]3号文件规定：“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。”据了解全国部分经济较发达城市（如上海市、青岛市），由安置地政府出资发放了数额不等的地区差额补贴，而我市还没有出台相关的政策和措施，造成了不同的地区执行政策不一样的情况出现，部分军转干部也经常找我们反映情况，有的甚至写上访信，给管理工作带来了一定的难度。又如，自主择业军转干部的定位问题始终没有确定，他们既不属于离退休人员，也不属于失业下岗人员，在执行政策过程中模棱两可，难以找到确切依据。
对策：各级党委和政府应在政策法规框架内，结合本地经济发展的实际情况，会同税务、工商、劳动等相关职能部门，在住房补贴、医疗保险，税费优惠，扶持就业等涉及切身利益的关键问题上，制定出具体的、切实可行的实施细则，并随着形势的变化和自主择业军转干部人数的增加，做进一步调整完善，确保自主择业军转干部的政策得以全面落实。街道和社区也要深刻领会《暂行办法》精神，充分考虑各方面的因素，制定出适合本辖区特点的日常管理办法，并根据不断出现的新情况、新问题予以修订。
军转干考试
问题四：组织生活制度落实不好，部分人员党组织关系至今未落
按照《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理的通知》（组通字［2004］13号）的要求，绝大部分军转干部都能自觉办理组织关系接转，积极参加党支部组织的各项活动，按时交纳党费。但也有一部分自主择业军转干部没有按要求落实组织关系接转,有的即使落实了组织关系,也很少参加组织生活，甚至有的长期不交纳党费。这些现象的出现，既有军转干部对地方党组织生活社区化管理不了解的一面，也有我们军转部门、街道社区主动服务意识不强，极少考虑到如何采取措施保证他们参加组织生活的另一面。这对党的事业既是一种损失，又是社会稳定的一种隐患。
对策：街道、社区党组织应充分认识加强自主择业军转干部党员教育管理的政治意义，把教育管理纳入重要的议事日程，积极探索新时期做好自主择业军转干部党员管理教育的新模式。一是对未就业的党员可将组织关系转入社区党组织管理；二是对已就业的党员可将组织关系转入就业单位或社区党组织管理；三是针对流动性大的党员，可按流动党员管理办法管理；四是社区也可根据军转干部党员人数，单独成立党支部或党小组。对那些未按规定报到或长期不参加组织活动的党员，街道和社区派专人进行家访，与本人取得联系，解释自主择业军转干部党员管理社区化的有关政策，督促其尽快办理组织关系接转手续，参加组织活动，按时交纳党费，使他们脱下军装后仍然保持共产党人本色，在不同的岗位上发挥先锋模范作用。
推荐第3篇：军转干部演讲稿
把握今天，准备出发
各位评委老师、战友们、同仁们：
我是第三小组的XX，其实我平时是不太敢上台说话的，因为我的普通话说得实在是太普通了。不过，在小组成员们的鼓励下，今天我就斗胆开个“金口”！我演讲的题目是“把握今天，准备出发”。
记得有一首诗歌这样写到：问一问，人的一生有几天，算一算，人的一生就三天。跑过去的是昨天，奔过来的是明天，正在走的是今天。不要忘记昨天，认真计划明天，好好把握今天。但愿今天、明天已变成昨天，而你依然在我身边。细细品味，今天在座的我们，不正是诗歌中的主人公吗？
军旅生涯是令人难以忘却的。昨天，我们投笔从戎，在直线加方块的军营实现从社会青年到合格军人的转变。我们学条令，站军姿，我们操枪炮、掌舰船，我们降风暴、抗洪水，我们抓准备、谋打赢。也许我们有的战友在军营中锐意时取，顽强拼搏，过得意气风发，顺风顺水，获得了很多的掌声和荣誉，而有的战友，尽管同样付出了辛勤和汗水，却在军营生活中过得平平淡淡，波澜不惊，甚至磕磕碰碰，不甚如意。然而，风光也好，郁闷心罢，至少，我们都在军营这个大熔炉里，锤炼了胆识，磨炼了意志，锻炼了身体，我们收获了自信，收获了成熟，收获了担当。而更为可喜的是，通过组织的审查和批准，如今我们都安全地在宁波这座美丽而又充满活力的城市靠了岸。
子曰：工欲善其身，必先利其器。今天，我们脱下军装，在景色怡人的党校加油充电，在这里，我们学理论，练修为，勤思考，明是非，去浮躁，转心态，交朋友，接地气。在开训动员上，市委组织部XXX部长勉励我们，要树立新兵意识、学生意识、实干意识。为了更好地转变自我，提升能力，我们暗下决心：“退伍不退色，掉皮不掉队，转业更敬业”。战友们，同仁们，请我们安下心来，投入培训，相信课堂，相信课件，因为“党校出品，必属精品”。
明天，我们将走进纷繁复杂的社会，通过新的工作岗位走上从军人到地方公务人员的回归之路。到那时，我们将走进社区，走进企业，走进各式各样的团队人群，我们将聆听八八战略，聆听大城市第一方阵，聆听似懂非懂的XX方言。应该说，地方工作，我们没有经历，没有经验，更没有以往部队首长的敦敦教诲和战友的倾力相助，我们该怎么办？一个字“干”！因为无论在哪，无论何时，工作不养闲人，团队不养懒人！我们只有转变身份、转变观念、转变心态、转变思路，继续发扬军队的优良作风和责任担当，埋头苦干，干在实处，干在巧处，干出动静，干出精彩，尽快实现从军队到地方的华丽转身！
战友们，同仁们，昨天很重要，因为它承载着我们的精彩和回忆，明天很重要，因为它预示了我们的憧憬与希望，但我想说，今天最重要，因为昨天已成往事，明天尚未可知，只有今天才这么真实、这么真切。你若将过去抱得太紧，又怎能腾出手来把握现在、拥抱明天呢？如果说人生是一个旅途的话，那么昨天的转业就是中转，明天的上岗就是换乘，而今天的我们正整装待发，你们准备好了吗? 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。战友们，同仁们，让我们携起手来，把握今天，立足当下，从东方大港出发，沿着一带一路，去追逐和实现我们的XX梦吧！
推荐第4篇：军转干部演讲稿
军转干部演讲稿-用信仰续写忠诚
在人生的关口每每有许多选择，这些选择有的使人欣慰，有的让人心动，有的是如此义无反顾，有的却是那般刻骨铭心。十二年前，我选择了戎装，部队熔炉将一个地方学生的憧憬锤炼成坚定的信仰；十二年后，我选择了故乡，决心用这坚定的信仰续写人生新的篇章。
面对新岗位、新环境，我们不乏成功的榜样，也不少见挫折的痛楚和失败的教训。转折点上，有人凭借吃苦耐劳的精神、一丝不苟的品格和求真务实的作风激发出人生的又一次绚烂；也有人对漫漫前路望而生畏，对过往云烟流连忘返；有人迷失于灯红酒绿，有人沉沦于庸庸碌碌。如何准确定位人生坐标，顺利完成由军队干部到地方公务员的转变，是军转干部面临的共同课题。
作为军转干部，共产党员是我们另一个共同的称号。回望历史，共产党人的矢志不渝实现了中华民族的伟大复兴；回首往事，我们用忠诚与智慧捍卫了钢铁长城的坚不可摧。今天我们脱下军装，却脱不掉为人民服务的责任；放下行囊，却放不下共产党人的信念和理想。因此我想，坚定履职尽责，服务人民的理想信念是我们适应新环境、新岗位，履行新使命、新任务，回报党、回报人民、回报社会的动力源泉和根本途径。
推荐第5篇：模范军转干部
一个把教育当“良心活”的人
广东肇庆理工中等职业学校董事长梁承华践行科学发展
观事迹
2010年01月26日16:21 来源：中国共产党新闻网
梁承华同志是广东省肇庆理工中等职业学校的创办人、董事长，曾被评为全军“雷锋式战士”、“雷锋式干部”、“全国模范军转干部”、“改革开放30年中国民办教育十大杰出人物”、“全国优秀教育工作者”，“广东省创业之星”。2009年6月2日，作为全国模范军转干部代表，在人民大会堂受到胡锦涛、温家宝、李长春、习近平等党和国家领导人的亲切接见。2009年12月28日，中共广东省委、省人民政府、广东省军区作出决定，在全省广泛开展向梁承华同志学习的活动。
梁承华同志以一颗朴实善良的心，抱定为国分忧、献身教育的理想，凭着对学生、对家长、对社会极端负责的精神，用超乎常人想象的毅力和坚韧，经过14年的艰苦努力，从无到有，从一个只有30名学员的小型培训班，发展成一所拥有20多个专业、300多名教职员工、近7000名在校学生、为社会培养了2万多名优秀人才、资产近两个亿的国家级重点民办职业学校，他是民办教育举办者队伍中乃至教育战线自觉践行科学发展观的杰出代表。
办一所让贫困家庭的子女进得来、读得起的学校
梁承华出生在广西一个少数民族家庭，家境贫寒，初中没读完便辍学随祖母学医,耳濡目染祖母治病济困。1977年应征入伍，他训练刻苦，是部队有名的铁汉子和军事能手，曾冒死从火海救人，自己身负重伤；1979年他参加对越自卫还击作战，出生入死，三次立战功，又身负重伤。
1986年，梁承华转业到肇庆市政府部门工作。有一次下乡调研，他走进一户何姓农户，见到何家2个主要劳动力得了重病，3个孩子初中未毕业就辍学种田，家境十分贫困，此后他每月寄200块钱给何家，帮助他们度过难关。两年后他再次走访何家，看到何家贫穷依旧，内心深受刺激。“授人以鱼，不如授人以渔。办一所让贫困家庭的子女进得来、读得起的学校，让他们学知识学技术改变命运!”他心中冒出这个强烈的念头。
为了这个念头，他在肇庆这个欠发达地区奋斗了14载。
1995年，他毅然辞职，创办肇庆理工中等职业学校。一个小学毕业生办教育，谈何容易！自己知识不够可以学，更让他痛苦的是亲人朋友不理解、启动资金难筹措、授课教师不愿来、办学经验不足．．．．．．这些都没有吓倒梁承华。14年来，他凭着一腔热血和赤子之心，以一名战士超乎常人的毅力、胆量和智慧，战胜了一个又一个困难，扎扎实实地走出了一条民办中职学校创业、发展之路，办成了一所让学生满意、家长满意、社会满意的学校，办成了一所体现党和政府的政策、充满人间真爱的学校。
14年来，他卖掉房子,让妻儿挤住单身宿舍,自己省吃俭用,却花1200多万元资助3000多名学生读书；还设立“爱心基金”，帮助贫困学生完成学业；建立困难学生伙食补助制度，每月给每位困难学生补助50-100元；低学费招生，甚至采取“先学后付”方式，让贫困学生欠费上学，毕业挣钱后再补交学费。
让一个人的理想成为一群人的共同事业
1995年，民办教育还是个新鲜事儿。人们用异样目光看着梁承华和他的学校，老师要按月签合同才肯上课。改变别人不如改变自己！他以钢铁般的意志、坚强的决心和发自内心的真情感动老师，用强烈的社会责任感和道德力量感染老师。
副校长李四明讲过一个故事：1995年底，学校资金困难发不出工资，梁承华疯了一样四处借钱。老师们准备打包走人，劝他早些放弃。他情急之下伸出手指按在烧得滚开的水壶上，坚毅地对老师说：“如果相信我的办学决心，就叫停。”当老师们喊停时，一块皮肉完整地粘在了水壶上！老师们震惊了：“这样一个有血性、有意志的人，什么困难能击倒他？这样一个一心扑在事业上的人，什么事情办不成？”第一批老师留下,再以后,更多的老师集聚到梁承华身边来。
梁承华十分注重师德师风建设。一次新老师培训班上，他拿出一张100元钞票对大家说：“看得到这上面的血、汗吗？我们收的每一分学费，拿的每一分工资，都是学生父母的血和汗，我们要对得起这些父母，也要让学生对得起他们的父母!”
他关心老师成长，设立优秀教师奖励机制，鼓励老师良性竞争，但从没辞退过一位老师。学校每年选送一批优秀老师到专业大学脱产学习，到大型企业跟班学习，参加各类学术会、研讨会，让老师专业有进步、事业有奔头。新老师入校，他再忙也要亲自过问、帮助解决入户、子女入托读书等问题。逢年过节，他到车站买好票，送外地教师上车，再叮咛一声“回来时我再来接你们。”老师有情绪时，他苦口婆心地谈心交心,化解疙瘩。2009年，他向校董会提议，包销紧邻学校的一栋商品楼,学校贴钱解决教职工的住房问题。
“在梁校长这里，我们不仅领到工资，更收获真情、温暖和人格的力量。他的理想就是我们共同的事业。”李四明追随梁承华14年，一语道尽老师们的心声。
学校就是要改造人、塑造人
中职学校招收的学生，相当部分是难以调教的问题型孩子。家长送孩子入学，常说“帮我管住他”。梁承华总会认真回答：“我们不仅会管住他，还会让他成人、成才。”
熟悉梁承华的人形容他是“铁纪柔情男子汉”。好多家长就是冲着学校“铁纪柔情”管理特色而来。他有自己的育人理念：“办学不能为了赚钱，我们要把教育当良心活来干,学校就是要改造人、塑造人，收进来毛坯，送出去精品，要对得起人，对得起社会，对得起党和政府！”
他将“凭军人作风生存，靠专业技能发展”定为校训，把部队的管理方式运用到学校，新生入学后要先过“三关”：军训关、理想抱负关、独立生活关。入学第一课是讲传统、谈理想、规划人生。学生在校期间，衣着仪表、行为规范、课堂纪律、宿舍内务秩序、实习车间管理，一切都按部队的规矩办,坚持不懈,让学生通过学习、生活中的点点滴滴养成,培养遵纪守法的意识和习惯。他要求老师非节假日必须住在学校，对学生进行全方位管理,还经常亲自检查督促,晚上也经常查铺查岗。
尽管他对学生“严”字当头，但爱得更深。在确保教学质量、让学生掌握专业技能的同时，他十分注重学生的个性化发展。他将困难学生分为贫困生、学困生、德困生三类，因材施教，对症下药，重点帮扶。学校成立了30多个学生业余团体，开辟生动活泼而又有益的第二课堂；学校每周举办“周末剧场”，每学期举行“才艺大赛”，学生参加校外竞赛需要经费都是有求必应；成立“训管小分队”，让学生轮流自我管理；他提倡人文关怀，校园洋溢着爱的氛围，师生病痛有人问，冷暖有人知，困难有人帮，错误有人管，成绩有人赞。
他办学14年，没有拒收过一个学生，没有把一个“无法管理”的学生推给社会，保持着在校生和毕业生违法犯罪“零记录”。
学生集体参加社会活动，主办人员都会把梁承华的学生放在最显眼的位置，作为形象代表。
好多家长都说他们哭了三次:看见学校把孩子管得这么严,痛心得哭了；看见孩子懂事了,喜欢得哭；看见孩子找到好工作寄钱回家,激动得直哭。
好多人说梁承华的学校既像军营又像家庭，问他有什么绝招把“问题孩子”改造成好学生。他却轻松地说：“哪有什么绝招，就是爱心加恒心呗。”
学校发展就是要让更多的孩子学到真本事
梁承华一直说:职业教育即就业教育，如果学生毕业找不到工作,说明学校没教什么真本事,学校也办得不怎么样。
“很多职业学校在求企业接收学生，我们的学生却是企业抢着要。”老师们为此很自豪。14年来，肇庆理工学校坚持职业操守，自我规范意识强；适应社会、服务社会, 定位准确；积极探索职业教育新模式,保证教学质量；注重职业指导，帮助学生规划人生;毕业生就业率达100%，毕业两年后任企业中层以上管理人员的达50%以上，1530多名毕业生成功创业。
今年，省教育厅将肇庆理工学校作为全省唯一的民办职中申报国家级重点学校；梁承华受到各级表彰，荣誉越来越多,但他的身体越来越差，心脏时有不适要住医院，下半部分肢体接近瘫痪。爱人、女儿心疼他，经常劝他该歇歇了。可他说：“我一生要当好三种兵，在部队当个好兵；在创业路上当个尖兵；现在要在教育战线争取当个好的灵魂工程兵,要走的路还很长，现在是吹冲锋号的时候﹗”
今年学校开展深入学习实践科学发展观活动, 梁承华积极参与、认真组织,受了许多教育启发：学校要更加坚定地以学生为本，科学发展；学校要转型升级，走集团化发展道路；要引进现代管理理念，进行体制机制创新；抓党建促发展……
目前，学校已与上海好客投资管理有限公司联合成立了肇庆市华荣教育集团有限公司；并购肇庆南星中等职业学校和肇庆大观实验学校，打造数控模具生产和汽车维修高技术工种人才培训基地；与企业联办实训基地，实现学生“零距离”上岗；学校决策、管理、党建工作新机制正在征求意见；学校规模还会进一步扩大；学校的面貌将焕然一新……
在肇庆市学习实践活动先进典型报告会上，梁承华表示：“党和人民的养育之恩我还没有好好报答，我不能躺在功劳薄、光荣簿上吃老本,现在需要上学的孩子还很多, 我哪怕坐在轮椅上，也要与我的团队一起,带领学校走上科学发展的路子，让更多孩子成人成才,走上致富路。”
梁承华是坐在高脚凳上说这些话的,因为他曾经被炮弹炸飞起来,腰椎被炸坏了,不能久站,但腰挺得很直……
推荐第6篇：军转干部演讲稿
尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：
首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨；同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。
借此机会我想说以下几层意思：
一、感谢
我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。
我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。
我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长***设定了三个条件（当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的）让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。
我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，XX年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢！”
二、珍爱
十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。
我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。
我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么？从命、尚武、奉献、进取！军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。
4、正视评说，保持自我。
在这七年以来，我感受到全系统人对我莫大的关心和肯定，同时我也听到了各种议论评说，什么路子问题、个性问题、犯傻问题。我想，不管别人怎么评说我，我都会去正确审视的，努力改正自身的不足，同时仍然还是要做独立的自己，保持独立的人格，有自己独立的思想。在和领导和同事相处过程中，我会尊重但不会迎合、会展现但不会投机、会用心但不会世故、会真诚但不会圆滑。同时，我也希望各位能理解我，支持我，帮助我今后不被一些世俗的风气同化掉。
最后，我祝各位老首长、老战友们节日愉快！
谢谢大家！
推荐第7篇：军转干部演讲稿
尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：
首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨；同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。
借此机会我想说以下几层意思：
一、感谢
我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。
我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。
我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长***设定了三个条件（当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的）让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。
我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，06年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢！”
二、珍爱
十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。
我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。
我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么？从命、尚武、奉献、进取！军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。
我无比珍爱战友的情谊，那是世上最纯净的一种情感之一，没有虚伪、利用、做作、世故的成份。转业这么多年来，来看我的战友很多，我们系统里有的人很想不通，为什么我平时不太恋酒，而战友来却一反常态，主动举杯让自己不醉不归，因为他们不理解那是一种情感的释放，一种心情的流露。我同样珍惜与系统内战友的缘份，同时也很欣慰大家能能找到共鸣点共振点，彼此构成心理上的支撑，工作上的默契，共推我们的事业。
我还无比珍爱现有的生活，时常品味现在这种生活的美好。转业回到地方，我们虽然失去了曾有过的辉煌，但生活给了我们另一样东西，那就是享受到乡情亲情，感受到日子的安稳踏实，因为这种珍爱，我不得不时刻提醒自己，守住做人的底线，珍爱家人，好好过日子！
三、寄望
脱下军装这七年来，我经常会思考这样一个问题：我是什么？我算什么？怎么定位自己在单位的作用？工作的角色？怎么选择自己的进取目标？生活的方向？说实话在这方面我遇到的困惑也很多，同时也感到，我人生的职业生涯也就剩下十几年时间了，应该有个正确的心态去面对，去度过，去感受。借这个机会我不妨跟大家交流一下这方面的一些看法，愿我们大家共勉。
1、正视环境，学会适应。
坦率地说每个军转干部回到地方都会遇上水士不服问题，本人也不例外，最严重的时候我曾想打辞职报告，在分局时经常想不通的事就是怎么象讨饭花子一样那么艰难地收管理费，到机关后经常苦恼的就是人的思维层面、工作理念区别这么大，各种潜规则和陋习制约着，总要小心亦亦地做事，总要掖掖藏藏地做人，总要小心谨慎地说话，无法展现自己独立的意图，无法张扬自己的个性，同时我也是个眼里容不下沙子的人，也改变不了自己。虽然如此，但我还是能感觉到，我不管在哪个单位，还都是能和大家处得来的，虽然我至今没有融入各种因素形成的人际小圈子，但大家都能把我当一个很好相处的同事看待，由此自己心中也就有了一丝宽慰，当然我更希望在系统内部自己能多些社交，多些朋友，让工作更顺手点，日子过得更滋润点。所以借此机会，我希望各位能帮助我，当我为挚友。
2、正视自我，安心岗位。
转业这七年来，组织上曾给了我许多的机会，努力培养锻炼我，仅今年就两次找我谈心，为我个人进步问题作想。但我自己清楚地知道，我自己有什么专长，有什么能耐，能为单位发挥多大的作用，所以我愿在一个平凡的办事员工作岗位，踏踏实实为单位做点事，同时我也感觉到，任何岗位上你只要用心了，付出了，总是能做出点事情的。同时在任何岗位都不应该有临时观念，今年我在工作中主动编辑了十二期监管简报，通过年检还整理了全县外资37方面几万个数据的台帐，并写出了一份调研报告，如果有临时观念，这些工作我就不会去做，我觉得这也是做人和做事的态度问题，人在工作中有个好的心态很重要，必须保持。
3、正视困难，自我克服。
对我个人而言，各方面遇到的困难还是很多的，最突出的就是夫人在外地工作，自己一个人在家带孩子过日子五年了，每天早晚接送上学，考虑孩子生活学习，这并不是一件轻松的，但作为当兵人，有困难还是能自我克服。今年春茧收购管理，事先我申请能否留在城区片好照应孩子，但后来安排我去曲塘组，我没再说什么，愉快地去了。中途回来赶一材料，好了后继续返回驻点，夫人回来我也没陪同一天。我觉得作为当兵的人，应该能承受挫折，面对困难，胸怀宽广，没必要再一些鸡毛蒜皮的小事上总想不通，与组织人斤斤计较个没完，这是做人的品性问题，小节不小。
4、正视评说，保持自我。
在这七年以来，我感受到全系统人对我莫大的关心和肯定，同时我也听到了各种议论评说，什么路子问题、个性问题、犯傻问题。我想，不管别人怎么评说我，我都会去正确审视的，努力改正自身的不足，同时仍然还是要做独立的自己，保持独立的人格，有自己独立的思想。在和领导和同事相处过程中，我会尊重但不会迎合、会展现但不会投机、会用心但不会世故、会真诚但不会圆滑。同时，我也希望各位能理解我，支持我，帮助我今后不被一些世俗的风气同化掉。
最后，我祝各位老首长、老战友们节日愉快！
谢谢大家！
推荐第8篇：军转干部培训心得体会
加快角色转变 积极适应地方工作
----2011年度军转干部培训心得体会
弹指瞬间，为期近两个月的军转培训很快结束了。回顾这40来天的培训生活，感慨万千，收获颇丰。总体感觉，今年的培训课程设置丰富，有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等，除此之外，还有拓展训练和集体活动；教师的理论水平高，教学深入浅出，教学手段多样；辅导员尽心尽责，为培训提供了热情周到的服务保障。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，融入社会的“润滑剂”，而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台，沟通感情、广交朋友的平台，起到了传道授业解惑之功效，为我们顺利走上新的工作岗位奠定了坚实基础。
一、主要收获
一是理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作，自以为专业理论方面底子厚，能力强，能游刃有余。通过培训，才看到自己的浅薄。通过对12门理论课程的认真学习，加深了对工作岗位的认识和理解，又使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力，极大的丰富了专业理论，优化了知识结构，提升了文字能力。
二是法律意识进一步得到强化。培训中，通过法律法规授课、专题案例分析等形式，学习了地方工作须知的法律法
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规制度，进一步强化的法律意识，也提高了我们依法行政的能力。当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须加大学法的力度，要做到真学、真懂、真用，才能提高依法办事的能力，塑造廉洁自律的形象。
三是事业心责任感进一步得到增强。通过参加培训学习后，我方才了解自己在部队对社会经济发展形势是如此不够掌握。通过听取专家授课和优秀转业干部现身说法，进一步了解了地方经济社会的发展形势和政府的运作情况，极大增强了做好本职工作的信心。
二、下一步打算
面对复杂的社会环境，必须转化培训成果，积极应对来自各个方面的竞争压力，走好人生重大转折后的第一步。
一是调整心态。来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转。一是做人低姿态。始终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人。二是做事高标准。保持军人务实的作风，高标准完成领导交办和其他同事托办的事项，奠定立身处世的基础。
二是积极适应。牢记“改变不了环境，就主动适应环境”，尽快熟悉新工作，融入新环境，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今
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后工作顺利推进作好铺垫。
三是摆正位置。社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色，角色影响着每个人的行为。通过本次培训，我的思想转变了，现在觉得能为人民干实事的岗位就是好的工作岗位，能为人民服务的工作就是好工作！无论在哪里工作，在什么岗位，只要心中想着人民群众，就一定能干出非凡的成就，一定能够实现自己的人生价值。
四是有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此，我们必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得干部职工对自己的信任。同时，要注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部“海纳百川、有容乃大”的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人，团结人。同时还要以强烈的事业心和责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担，为自身的健康成长奠定基础。
通过这次培训，个人思想得到了升华，工作作风得到了锤炼，基本实现了由一名优秀军转干部向合格国家公务员身份的顺利转型。今后，我将结合工作岗位，继续深入学习，努力提高自身综合素质，为绵阳经济社会创新发展贡献自己的力量。
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推荐第9篇：军转干部培训心得体会
培训小结
2013年12月2日至2013年1月10日，我在杭州市委党校参加军队转业干部岗前培训班，一个多月来，培训班采用专题讲座形式，组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、传统文化、公共管理、国防安全、杭州市经济社会环境发展问题等多领域多方面的课程。通过这次培训和学习，收获颇大，使我在政治上有了新的进步，思想上有了大的转变，知识上有了新拓展，对自己也有了新的认识，确实不虚此行。
一、主要收获
（一）端正了心态
心态，对于每个人来说十分重要。对自己有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
虽然我在部队时间不长，但是从部队到地方的工作的转变还是让我在很多方面不能很好适应，但是自从到学习班学习，使我受益非浅。在这里，我学会的第一件事情就是端正态度，调整心态，努力适应好新的环境。
（二）树立了信心
五年前，我做为一名刚毕业的大学生，响应党的号召和祖国的召唤，怀着满腔热血来到了部队，把自己人生最美好的时光奉献给了部队，同时部队又培养了我不屈的意志，坚强的性格。现在面临二次就业，我听从组织的安排，走入社会，回到地方工作，
为地方建设贡献一份自己的力量。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，坚定了自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心。
（三）强化了责任
学习期间，强化了责任意识，也就是要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，不因工作的变换而使自己迷失了前进的方向。
二、努力方向
通过培训班的学习，也使我深深体会到，作为军队转业干部要成为一名合格的公务员，必须做好以下四个方面：
（一）把握正确的政治方向
作为一名国家事业单位工作人员，要把握正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，拥护中国共产党制定的国家的路线、方针、政策与国家的基本政治制度。而把握正确的政治方向的能力依赖于一定的政治理论修养和政治理论水平，这就要求我们必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，提高自己的政治理论水平。这样才能正确的认识和把握各种复杂的矛盾和问题，敏锐地识别社会现象及其变化发展趋势，在各种复杂的局势中把握正确的政治方向。
（二）培养良好的职业道德
爱岗敬业是职业道德的核心和基础，它要求我们认真履行自己所从事的岗位职责，一丝不苟地完成自己的职责任务。爱岗就是高度热爱自己的职业和岗位，尽心尽力地去做好它。爱岗是一种高尚的道德情感，是否具备这种感情会导致极不相同的工作态度和工作效果，因此，我们只有在爱岗的基础上才能做到认真履行岗位职责，才能更好的富有成效的完成职责赋予我们的任务。
（三）勤于学习，精通业务
作为一名国家机关单位工作人员，不仅要勤勤恳恳，任劳任怨，而且要精通本职业务，不断提高自身的业务素质。现代社会，各行各业的管理活动中技术含量越来越高，这对公务员的业务水平、技术素质、工作能力等都提出了更高的要求，需要公务员勤于学习、善于学习。公务员只有学习理论知识，提升自己的理论素养，形成科学的世界观，才能够把握大局，分辨是非；只有掌握了对应的专业知识，才能在新岗位上发挥出自己应有的作用。
推荐第10篇：军转干部培训班总结
二00八年度全省工商系统军转干部培训班总结
各位同志：
今天我们在这里举行08年度全省工商系统军转干部培训班结业典礼。
在省工商局领导高度重视、省局基层处精心组织安排和省局各处室的大力支持下，在学院领导班子的正确领导下，学院各部门分工负责、各司其职、积极配合、相互协调，使本期培训班圆满完成了各项培训任务，达到了预期目的，取得了良好效果。
一、军转干部培训班的基本情况
本次全省工商系统军转干部共50人，是工商学院承担的第24期全省工商系统军转干培训班。按照既定计划，本年度全省工商系统军转干部培训班为期3个月，自09年3月2日至09年4月25日,前两个月在工商学院培训，后一个月在所在单位调研。其中在学院的培训分三个阶段进行：
第一阶段主要进行形势教育和基础理论知识培训。主要学习内容有：《红盾精神教育》、《工商行政管理廉政风险教育》、《特殊时期工商特殊任务教育》、《转变角色，适应地方专题报告》、《社会主义市场经济概论》、《公务员法教程》、《公务文书写作》、《行政许可法》、《行政法与行政处罚法》等。本阶段的学习任务是以形势教育和基础理论知识培训为主，使学员们正确把握当前国内外形势和我国社会经济的发展情况，提高思想政治觉悟，加强法律意识增，增强做好地方工作的信心和工作责任感。
第二阶段主要进行工商行政管理业务知识和专业技能的培训。主要学习内容有：《工商行政管理执法概论》、《市场主体法及登记管理》、《商标监督管理》、《广告监督管理》、《个私经济监督管理》、《市场合同监督管理》、《公平交易监督管理》及等专业课程，同时请邀请省局有关处室领导作了专题讲座，有：《工商法规知识辅导》、《工商行政管理软件介绍》、《企业登记注册操作实务讲座》、《商标监督管理的热点难点问题》、《广告监督管理的热点难点问题》、《经检办
1 案实务知识辅导》等。本阶段的学习主要采取理论学习与实地考察相结合的方式，使学员正确掌握必备的专业技能和法律法规，提高业务工作能力。
第三阶段主要进行计算机技能的培训。主要学习内容有：计算机基础知识、WORD、EXCEL、电子邮件的收发、网页的制作等知识。通过培训，学员基本上掌握了计算机及一些软件的使用并通过了省计算机三级考试。
二、本次培训班的主要特点
（一）省局领导高度重视，基层处精心组织
省局党委历来十分重视军队转业干部的工作，每年都对军转干部进行系统地培训，目的在于使军转干部能够掌握和运用相关知识，能够及早了解国内外形势和地方的社会经济发展现状，尽快适应新的工作环境和任职岗位，积极投身到新的工作中去，早日为我省的工商事业建设发挥应有的作用。
省工商局郑宇民局长就今年军转干部培训作了重要批示。在培训期间，省工商局纪委书记陈仁达同志、省局基层处领导杜泽贵、副处长赵卫红、毛锦林处调到工商学院看望军转干部，省人事厅军转处军转处处长专程到学院举行座谈会听取学员的意见和建议，实地了解情况。作为分管军转干部培训的省局基层处积极筹划，精心组织，多次召集工商学院有关同志商讨和编制培训计划，在培训期间多次来电询问培训情况。
（二）工商学院认真实施，各部门团结协作
为出色地完成08年军转干部培训任务，学院党委专题开会部署安排，在实施整个培训班计划的过程中，充分发挥各部门的职能作用，各个环节的工作做到有条不紊。培训部负责培训班教学计划的实施，包括班主任工作、编印学员名册、成立班委、资料装订入袋、班务管理、编印试卷和资料、课余文体活动、联系参观考察、接送讲课老师、食宿安排等工作；办公室、教务处、财务处、后勤处、教学系以及其他有关部门积极配合工作。
（三）科学设置培训课程，教学方式灵活多样
充分了解国内外形势与地方各项事业的发展现状，尽快掌握新工作岗位所
2 必需的基本业务知识和技能，这是军转干部进入地方工作的第一步。围绕这个目的，基层处和学院对本年度军转干部培训班的课程进行了精心设置：一是从当前国内外政治经济形势并配合和谐社会建设方面安排课程；二是从地方干部必须掌握的法律法规和公务员制度并结合廉正教育安排了行政许可法、行政处罚法、公务员制度、公务员行为规范等课程；三是从如何提高实际工作技能方面安排了工商行政管理专业课程的学习和参观考察；四是从当前工商监管现状方面安排了一些专题讲座；五是从军转干部适应地方工作等安排了一些专题讲座。
在整个教学课程中，充分贯彻理论与实际相结合的方针，采取多种教学方式和手段，以授课为主，把自学、讨论与授课相结合，充分发挥教与学双方的积极性：一是课堂上要求老师留出时间给学员提问，增强教学互动；二是注意教学的针对性，把专业理论用大量实例来说明，从而加深认识，使学员能深刻理解；三是应用多媒体教学，加深学员听课的直观性，提高学习兴趣；四是有侧重地选择实用的专业课程进行考核，培养学员的实际工作技能；五是按照劳逸结合、教学相长的原则，适当安排了分组讨论、自学、外出培训考察、文体活动等。
（四）教师授课水平较高，学员学习性高
在本期培训过程中，既有教学经验丰富的教师进行授课，又有政府部门的领导进行专题讲座，同时还邀请具有丰富监管经验的省局处室领导来讲课，既有直接从事一线的劳动模范先进事迹的报告，还有杨才第院长等老军转干部的切身体会。他们都是从事多年教学或实践工作的专家学者、领导干部，有扎实的理论功底，时常深入社会基层进行调查研究。因此他们授课广泛得到学员的高度评价，大家一致认为，参加这次培训学习进一步开阔了视野，活跃了思维、增长了见识，每听一课都获益良多。
（五）学员组织纪律观念强，学习态度认真
在本期培训班中，学员组织纪律观念强，学习态度认真，主要体现在：一
3 是组织纪律性强。班干部、各组长能够以身作则，全体学员都有极强的组织纪律观念。从上课到自学、从课堂到食堂、从本校到外地，全体学员都能够严格按照培训规章制度去做。二是到课率高。根据考勤统计，第一阶段学习的平均出勤率达到98%，第二阶段学习的平均出勤率达到96%，因特殊情况未能到课的学员都能按规定办理了请假手续。三是学习态度认真。全体学员学习目的明确，态度端正，专心听课，认真做笔记，课堂纪律良好，很快适应了角色转换，充分体现了纪律部队的优良作风。正是因为有较强的组织纪律性和认真的学习态度，使这次培训能够圆满完成。
三、培训班的主要收获
（一）进一步开阔视野，活跃了思维
通过二个半月的培训，学员系统地学习了专业理论知识、听取专家教授的高层次的辅导课，使自己学到了许多新的观点，政治理论和知识面得到进一步的提高，拓宽了视野，培养了分析实际问题的能力，活跃了思维，加深了对地方社会经济发展的了解。
（二）增长了见识，增强了信心
转业干部长期在部队工作和生活，对地方社会经济发展情况以及各方面情况接触不多，通过参加培训学习后，特别是听取了老师专家学者的讲课和老军队转业干部代表的经验介绍后，进一步了解了地方的发展情况和地方政府的运作情况，增强了到地方工作的信心。
（三）专业理论水平进一步得到提高
通过学习专业理论知识，深刻体会到转业以后，作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的专业知识，努力提高专业技能和业务水平，才能为工作打下良好的基础。通过二个月的培训学习，认真学习了公文写作、国家公务员制度、行政许可法、行政处罚法、工商行政管理等专业知识，同时通过部分课程的考试，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。
（四）增强了法律意识，提高了依法行政的能力
4 在本期培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容。大家认为，通过对廉正教育、国家公务员行为规范、行政许可法、行政处罚法等法律法规的学习，深刻理解法律法规的极端重要性，从而强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。
四、存在问题
当然在本次培训过程中，还存在着一些问题：一是个别教师的授课内容与实际有些脱节，上课效果不理想；二是缺乏配套的教材，给学员课后复习和自学带来困难；三是教学管理和后勤保障上存在有薄弱环节。这些问题的存在既有客观情况，也有主观原因，这有待于我们在以后工作加以克服和改正。
二○○八年五月八日
第11篇：军转干部自荐材料
军转干部自荐材料
尊敬的领导：
根据部队编制体制调整需要，经组织批准，我现退出现役，转业到地方工作，由衷希望能到贵部工作。 个人概况：
马宝宝，女，1989年12月生，陕西西安人，本科学历，2009年12月入伍，2010年5月入党，原解放军第第四军医生大学，2011年因部队政策确定转业，安置到北京落户。 学历教育：
第三军医医学院 本科（2002.9—2005.7）
爱好特长：
具备计算机基础，熟练掌握Windows 9
8、Windows XP操作系统及Office等应用软件。爱好广泛，文艺，主持人，有一定的文字基础和协调能力
入伍后简历：
求职意向：
根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系电话：
个人情况推介：
入伍三年，随长期在医院工作，但本人从事行政管理多
年，既懂业务又有管理经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和科室工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力。参加过重大军事行动的医疗保障工作，得到上级领导的肯定。善于总结工作经验，曾在各级专业刊物发表学术论文。
生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
虽然我目前缺乏贵部需要的相关专业知识，但我深信通过学习努力，自己完全能够适应并胜任贵部的工作。真诚希望能成为贵部的一员，为贵单位建设作出自己的努力。
此致
敬礼自荐人：马宝宝
2011年10月13日
个
人
简历
第12篇：军转干部培训总结
2018年军转干部培训总结
根据市委组织部和市人社局军转办统一安排，我于4月16日至6月15日参加了由兰州市行政学院组织的兰州市2018年军转干部培训班。这次培训虽然时间不长，但对我而言，他就如同久旱后的一场倾盆大雨，让浮躁的心情得以平静，让紧缺的知识得以补充，让模糊的前路变得清晰，让彷徨的心灵变得坚强。
一、基本情况
此次培训时间跨度为2个月，从内容上看，既有十九大精神宣贯，又有国家宪法、公务员法讲解；既有宏观经济调控，又有公共管理学理论知识学习；既有对国家大正方针的解读，也有对我省我市重大战略的介绍；既有相关职能部门领导进行政策宣讲，也有优秀军转干部谈体会、传经验。从形式上看，既有静态讲解，又有动态演练，既有理论集中辅导，又有现地参观学习。培训期间，自己始终能够保持和发扬军人令行禁止、雷厉风行的作用，认真听讲，勤做笔记，跟随着老师的思维走进一个个全新的知识领域，在思索中豁然开朗，在与同学的交流探讨中共同进步。
二、主要收获
通过为期2个月的培训，各位领导和专家教授的精彩授课让我感到受益匪浅，收获良多，井冈山研学、兰州市每周一参观，更是让我开阔了视野，增长了知识。
一是视野开拓知识增长。不同阶段、不同的岗位，需要不同的眼界视野和知识储备，作为军转干部面对和以往不同的工作环境和工作方式，需要不同的知识能力。此次培训，通过精心设计的课程，增长了自己在国家大政方针、地方战略计划、公共服务管理、国家法律法规、政务社交礼仪、公务员形象等方面的知识，加深了对甘肃省、兰州市经济、社会发展情况的认识，拓宽了对公共管理学相关理论的了解。这些课程及时弥补了我知识结构上的短板，为我更快适应新的工作岗位奠定了知识基础。
二是掌握政策重新定位。十几年的军旅生涯，使我养成了以服从命令为天职的习性，领导让干什么就干什么，不讲二话，执行坚决，这些也导致了自己对地方的一些政策不甚了解，对自己二次择业如选择无所适从。通过培训，我全面了解了军转安置形势和政策、党政机构设置与职能、机关和事业单位工资福利政策、服务型政府建设等方面的知识。这对找准自我定位，选择适合岗位，规划职业生涯都将起到重要作用。
三是转变角色重拾信心。作为一名专业技术9级的军队干部，从部队转业到地方，身份发生了变化，岗位发生了变化，心理上也需要有一个适过程。此次培训，通过“老军转”讲解自己的“辉煌历程”，通过请军转干部传经验，从中点点滴滴的体会，让自己从十几年“三点一线”式的工作、生活中走出，这些都使我放下包袱，放下了担心，端正了心态，带着平常心、自信心、进取心轻装上阵，为今后走上新的岗位打牢了心理基础。
三、几点体会
通过此次培训，让我对于今后如何尽快实现角色转变，怎样走好新的征程，有了新的认识。
一是坚持学习，完善自我。学习是提高能力素质的重要途径，“活到老，学到老”这句话永远不会过时，尤其是对于军转干部，要尽快适应新的工作环境和新的工作岗位，就必须勤于学习，勇于学习，善于学习。尽快熟练掌握所在岗位所需的专业知识和能力素质。同时，努力广泛系统学习经济、法律、现代管理、现代社会学、现代科技等方面知识。此外，还要注意时事政治的学习，掌握当今国际国内的经济、社会发展形势，研读一些针对当今国际竞争、国内经济社会发展中深层次问题的研讨文章，不断提升思维层次和写作能力。
二是立足本职，忠于职守。任何一个人，一旦走上了自己的工作岗位，那么做好自己的本职工作就是该阶段一个永恒的主题。无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低都是如此。作为军队转业干部，长期从事军事工作，接触其他工作较少，这就更要求我们要有干一行爱一行的热情，无论什么时候、什么地方、什么岗位，热爱自己所从事的职业，切记敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子，要以认真的态度，饱满的热情，严谨的作风，负责的态度，担当的精神去全身心投入到工作中去，让自己所做的工作有亮点、出业绩。
三是乐于奉献，不断创新。作为军转干部，不管你以前工作的多么出色，多么优秀，到地方工作之后，不可能一下子进入关键岗位，这就需要有一颗平常的心，平静的看待工作岗位，始终保持军人吃苦耐劳的精神，脚踏实地的工作，从身边最具体的事情做起，从小事做起，始终坚信一分耕耘一分收获，只有首先在平凡的岗位上，把工作做深入，做扎实，甘于奉献，乐于奉献，才能更好的未来。同时，要持续保持军人顽强进取的精神，勇挑重担，敢于担当，在不断的工作实践中，锤炼自己，提高自己，积极探索新形势下工作的新思路、新方法，不断开拓工作新局面。
我们不能将生活推迟到我们做好准备之时，军旅生涯都结束不是重点，反而恰恰是自己人生旅程的另一个起点。这次军转干部培训虽然结束了，但新的征程才刚刚开始，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。好的未来，需要好的准备，我会以此为起点脚踏实地的走好明天的每一步。
第13篇：军转干部培训班总结
二0一一年度全省工商系统军转干部培训班总结
各位同志：
今天我们在这里举行2011年度全省工商系统军转干部培训班结业仪式。
在省工商局领导高度重视、省局基层处精心组织安排和省局各处室的大力支持下，在学院领导班子的正确领导下，在培训班委同志的大力协助下，学院各部门分工负责、各司其职、积极配合、相互协调，使本期培训班圆满完成了各项培训任务，达到了预期目的，取得了良好效果。
一、军转干部培训班的基本情况
本次全省工商系统军转干部共75人，是工商学院承担的第27期全省工商系统军转干培训班。按照既定计划，本年度全省工商系统军转干部培训班为期3个月，自2011年3月1日至5月30日,前两个月在工商学院培训，后一个月在所在单位调研。其中在学院的培训分三个阶段进行：
第一阶段主要进行形势教育和基础理论知识培训。主要学习内容有：《十七届六中全会精神辅导》、《工商核心价值观教育》、《工商行政管理廉政风险教育》、《工商监管工作创新》、《网络公众事件的应对策略》、《转变角色，适应地方专题报告》、《社会主义市场经济概论》、《公务员法教程》、《公务文书写作》、《行政许可法》、《行政法与行政处罚法》、《行政强制执行法》等。本阶段的学习任务是以形势教育和基础理论知识培训为主，使学员们正确把握当前国内外形势和我国社会经济的发展情况，提高思想政治觉悟，加强法律意识，增强做好地方工作的信心和工作责任感。
第二阶段主要进行工商行政管理业务知识和专业技能的培训。主要学习内容有：《工商行政管理执法概论》、《市场主体法及登记管理》、《商标监督管理》、《广告监督管理》、《个私经济监督管理》、《市场合同监督管理》、《公平交易监督管理》及等专业课程，同时请邀请13位省局有关处室领导作了专题讲座，有：、《企业登记注册操作实务讲座》、《企业年检实务知识辅导》、《商标监督管理的热点难点问题》、《广告监督管理的热点难点问题》、《经检办案实务知识辅导》、
1 《责任区监管实务知识辅导》、《市场监管实务知识辅导》、《办案程序、行政指导实务知识辅导》、《当前消费维权的热点和难点》、《信用监管实务知识辅导》、《全省工商系统信息化介绍》、《食品监管热点难点问题》、》社会主义荣辱观和党风廉政教育》等。本阶段的学习主要采取理论学习与实地考察相结合的方式，使学员正确掌握必备的专业技能和法律法规，提高业务工作能力。
第三阶段主要进行电子政务应用能力的培训。通过培训，学员通过电子政务应用能力的考试。
二、本次培训班的主要特点
（一）省局领导高度重视，基层处精心组织
省局党委历来十分重视军队转业干部的工作，每年都对军转干部进行系统地培训，目的在于使军转干部能够掌握和运用相关知识，能够及早了解国内外形势和地方的社会经济发展现状，尽快适应新的工作环境和任职岗位，积极投身到新的工作中去，早日为我省的工商事业建设发挥应有的作用。
省工商局吴国升副局长、基层处方国定处长参加了开班式，吴副局长在开班式上做了重要讲话。在培训期间，省工商局省局基层处领导叶智2次到工商学院，举行座谈会听取学员的意见和建议，实地了解情况。作为分管军转干部培训的省局基层处积极筹划，精心组织，多次召集工商学院有关同志商讨和编制培训计划，在培训期间多次来电询问培训情况。
（二）工商学院认真实施，各部门团结协作
为出色地完成2011年军转干部培训任务，学院党委专题开会部署安排，在实施整个培训班计划的过程中，充分发挥各部门的职能作用，各个环节的工作做到有条不紊。培训部负责培训班教学计划的实施，包括班主任工作、编印学员名册、成立班委、资料装订入袋、班务管理、编印试卷和资料、课余文体活动、联系参观考察、接送讲课老师、食宿安排等工作；办公室、教务处、财务处、后勤处、教学系以及其他有关部门积极配合工作。
（三）科学设置培训课程，教学方式灵活多样
2 基层处和学院对本年度军转干部培训班的课程进行了精心设置：一是从当前国内外政治经济形势并配合和谐社会建设方面安排课程；二是从地方干部必须掌握的法律法规和公务员制度并结合廉正教育安排了行政许可法、行政处罚法、公务员制度、公务员行为规范等课程；三是从当前工商监管现状方面安排了一些专题讲座；四是从军转干部适应地方工作等安排了一些专题讲座。
在整个教学课程中，充分贯彻理论与实际相结合的方针，采取多种教学方式和手段，以授课为主，把自学、讨论与授课相结合，充分发挥教与学双方的积极性：一是注意教学的针对性，把专业理论用大量实例来说明，从而加深认识，使学员能深刻理解；二是应用多媒体教学，加深学员听课的直观性，提高学习兴趣；三是按照劳逸结合、教学相长的原则，适当安排了分组讨论、自学、外出培训考察、文体活动等。
（四）教师授课认真，学员学习性高
在本期培训过程中，既有教学经验丰富的教师进行授课，又有政府部门的领导进行专题讲座，同时还邀请具有丰富监管经验的省局处室领导来讲课，既有直接从事一线的劳动模范先进事迹的报告，还有早几年军转干部的切身体会。他们都是从事多年教学或实践工作的专家学者、领导干部，有扎实的理论功底，时常深入社会基层进行调查研究。因此他们授课广泛得到学员的高度评价，大家一致认为，参加这次培训学习进一步开阔了视野，活跃了思维、增长了见识，每听一课都获益良多。
（五）学员组织纪律观念强，学习态度认真
在本期培训班中，学员组织纪律观念强，学习态度认真，主要体现在：一是组织纪律性强。班委、各组长能够以身作则，全体学员都有极强的组织纪律观念。从上课到自学、从课堂到食堂、从本校到外地，全体学员都能够严格按照培训规章制度去做。二是到课率高。根据考勤统计，第一阶段学习的平均出勤率达到93%，第二阶段学习的平均出勤率达到90%，因特殊情况未能到课的学员都能按规定办理了请假手续。三是学习态度认真。全体学员学习目的明确，
3 态度端正，专心听课，认真做笔记，课堂纪律良好，很快适应了角色转换，充分体现了纪律部队的优良作风。正是因为有较强的组织纪律性和认真的学习态度，使这次培训能够圆满完成。
三、存在问题
当然在本次培训过程中，还存在着一些问题：一是个别教师的授课内容与实际有些脱节，上课效果不理想；二是缺乏配套的教材，给学员课后复习和自学带来困难；三是教学安排上偏紧，内容比较多，学员来不及消化；四是教学管理和后勤保障上存在有薄弱环节。这些问题的存在既有客观情况，也有主观原因，这有待于我们在以后工作加以克服和改正。
二○一二年四月二十七日
第14篇：军转干部培训小结
军转培训小结
11月份以来，我参加了区委党校军转干部培训班。在领导和战友的关心帮助下，较好地完成了各项学习培训任务。在思想政治方面，能够深刻理解社会主义核心价值观，系统学习党的创新理论和习总书记系列重要讲话，解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，对深化改革、全面建成小康社会充满信心。在理论学习方面，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真参加了政策法规、公共基础知识、公共行政、政治经济等课程的学习，收获很大，增强了工作自信。学习期间，能够发扬部队优良传统，自身要求严格，遵守纪律，诚实守信，助人为乐，尊敬领导，团结同志，时刻注意保持形象。存在不足：对党的创新理论学习还要进一步强化，需要在工作中提高实践运用能力。
第15篇：军转干部述职报告
述 职 报 告
尊敬的领导、同事们：大家好！
我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。在街道和科室领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作，我做了以下三方面的努力：
一是做好充分思想准备，自觉接受地方组织的挑选。自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续，历时九个多月。在这期间，我能严格要求自己，加强政治理论学习，自觉学习了党的十八大精神，定期向原部队党组织汇报个人思想情况，做到离岗不离党。在安置工作期间，能够自觉接受了地方党组织的挑选，按时办理军转报到手续，经受住了组织的考验。
二是主动学习有关文件资料，了解地方工作知识。在这一个多月以来的工作中，我善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料，对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。
三是调整心态摆正位置，一切从零开始干好工作。到城管科报到后，我注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零
做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。在科长和各位老师的关心下，我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作，熟悉了城管工作流程，同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作，以及其他的业务工作。
我到街道办事处工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作才刚起步。在新的一年里，我将按照街道党工委的要求，从三个方面加强学习，增强素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。
一是继续加强理论学习，提高综合素质。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。用党的先进理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的综合素质。虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。
二是处理好工学矛盾，做好本职工作。新的年度，我将按照科室工作安排，结合本职工作特点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，带着工作学习，带着思考工作，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在工作中，灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题，不断总结归纳经验和教训，把实践经验理论化、理论知识实践化。
三是发扬部队传统，树立良好形象。严格遵守单位的各项管理规章制度，发扬军转干部优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作风纪律，积极的工作态度，投身到城管工作中去，积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
以上是我的述职，有不妥之处，敬请各位领导和同事们批评指正！
我的述职完毕，谢谢大家！！
第16篇：军转：军转干部安置政策
军转干考试
2013年军转：军转干部2013年安置政策
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
本资料为中公教育军转干考试网自军转网搜集整理的《2013年军转干部最新安置政策》，2013年计划转业的军转干部们可以参考其中的转业条件及要求。
一、指导原则
坚持量入为出，进出平衡，压缩超编，理顺关系，提高素质，优化干部队伍结构。
二、转业有关条件要求：
（一）达到以下最高服役年龄，原则上必须退出现役：作战部队营职，40岁，1974年3月31日前出生的，连职35岁，1979年3月31日前出生的，排职30岁，1984年3月31日前出生的，中级专业技术职务，50岁，1964年3月31日前出生的，初级专业技术职务，40岁，1974年3月31日前出生。
（二）服役最低年限要求，正营16，副营14，正连12，副连10，正排8，中级专业技术职务16，初级专业技术职务8。
（三）2013年主要安排的对象，团级干部，1969年12月31日前出生，任职满三年的正团职干部，一律做出安排。1971年12月31日前出生任职满三年且未列入后备的副团职干部，一律做出安排。1972年12月31日前出生，任现职四年以上且未列入后备的积极安排。其他因改善干部队伍结构需要，任职三年以上的副团职干部可以安排。
（四）重点安排的对象
1.营职以下，超龄、达龄、近龄干部，任职时间偏长，未列入提升使用计划。2.难以纳编的超编干部，非调即转。
3.中初级专业技术干部，超龄、达龄、近龄的干部。
4.担任干部不满四年，经教育，本人仍坚持退出的，写出书面申请，逐级报到军区级政治部审批后可以列入复员计划。
（五）从严控制的对象
除政治、身体等原因，从严控制转业复员的干部主要有： 1.适合改训到其他专业或交流道其他单位任职的超编干部； 2.紧缺专业干部；
3.具有全日制研究生学历干部。
4.2012年7月后提前晋升职务或提前调级的干部。
5.2011年5月后担任部队部分队主官的干部及未满最低任职年限的营连主官。
（六）不得安排的对象
军转干考试
除政治、身体等原因，不得列入转业复员计划的干部。
1.担任干部不满十年的副营职干部，担任干部不满八年的正连职干部，担任干部不满六年的副连职干部，担任干部不满五年的排职干部。担任干部不满十二年的中职专业技术干部，担任干部不满八年的初职专业技术干部。
2.在校读研干部。
3.除按规定列入复员计划外，2009年5月1日以后担任干部的。
第17篇：军转干部培训心得体会
军转干部培训心得体会
为期一周的军转干部适应性培训结束了，回顾这五天的培训生活，自己感触很多。今年的培训课程设置丰富，有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有考试基础知识、有为官做人之道等等，面广丰富。及时解渴。授课教师的理论水平高，既有专家教授，又有政府部门领导，还有老军转干部现身说法，教学深入浅出、手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的加油站，而且还是我们缓冲适应，调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。总的来说，这次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事、做官，具体来说，有以下几点体会：
一是专业理论水平进一步得到提高。我们从部队转业来到地方，必须从零开始，填补空白。通过一周的培训，认真学习了政府职能结构与运作，事业单位制度以及公务员制度的具体细节和行为规范等专业知识。所学课程既符合了今后的实际工作需要，又为眼前的就业选择指明了方向。同时通过老师对《行政能力测试》《申论》的例题讲解和应试方法，进一步加强了自己应对军转考试的信心。
二是事业心责任感进一步加强。原来一直在部队工作和生活，对社会经济发展情况以及许昌目前的各方面发展情况了解不是很深刻，通过参加培训班学习后，特别是听取了专家教授的讲
课和优秀转业干部的经验介绍后，进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。强烈地感觉到要以一种发挥自己才智、创业建功、积极为家乡建设做贡献的心态投入到今后的工作中去。
三是摆正心态、积极适应、重新定位。回到地方，最重要的是做到调整心态、心随人转，抱着从头做起的心态，甘当老百姓、甘做新人，尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，努力改正与新工作环境不协调、不和谐的东西，注意总结经验教训，摸索规律。地方是个相比部队更大的舞台，要有自己的角色定位，要有一种无论在哪里工作都要努力踏实，实现自己人生价值的心态。
此次培训虽然时间比较短，但是我个人感觉收获很大。今后，我将把学到的知识运用到实际工作中去，并继续深入学习，努力提高自身综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打好基础，为家乡经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。
李思漾
二〇一一年七月二十九日
第18篇：军转干部心得体会（优秀）
军转干部心得体会
这里，我谈谈自己转业几年来的体会。
体会之一：淡化‚官‛念，积极适应新角色。
淡化‚官‛念，是摆在转业干部面前的第一道课题。转业干部在部队时大部分是带‚长‛的，屁股后都有几个兵，营连干部有通信员，团以上干部有公务员，很多事都不用自己动手。到了地方，位置变了，什么事都得自己亲自干，就是当了领导，到了新单位，也不能光指挥，‚搞君子动口不动手‛，这是在工作中首先要适应的。淡化‚官‛念，关键要过好思想关，思想上想通了，问题就好办。全国模范军队转业干部、北京市西城区区长王长连，分析了他和其他一些转业干部的成败得失，感慨道：‚回到地方，不要老想着你曾经是个团长、师长。对过去的资历职务淡忘得快一点，有利于我们放下架子，在新的岗位创造新的业绩。但我们一时一刻也不要忘记军人的本色，要经常提醒自己‘我是一个兵’。这样做，既符合自己的身份，更符合社会需要和事业需要。‛
体会之二：不失信心，发挥军转优势。
转业，意味着要从事一项崭新的事业，开始一种新的生活，一切得重新适应，生活中必然会饱尝许多艰辛、困难和酸甜苦辣。有的担心专业不对口，部队那一套用不上，工作难以胜任；有的担心初到地方，人地两生，人际关系复杂，不适应地方工作等。其实这些都是认识偏差问题。俗话说‚隔行如隔山‛。然而，多年‚舞枪弄炮‛的转业干部，当老板竟然有不少人被评为优秀企业家。或许有人不明白其中的奥秘。其实，这并非异常现象，而是必然结果。因为，军人在部队学成练就的良好素质和许多特长，都是做好地方经济工作、尤其是管理工作的必备条件。我们应该看到，军旅生活磨炼了我们，让我们拥有坚定的信念、奋斗的精神、果敢的作风和爱岗敬业的职守等，回到地方后，只要灵活应对现实，就会很快崭露头角。
体会之三：奋发有为，努力才会有收获。
我们军转干部历来有艰苦奋斗、拼搏进取的好作风，并出现了一大批先进典型。但不可否认，一旦转业，远离艰苦的军队生活，我们会感到如卸重负，有的甚至认为可以舒口气、歇歇脚了，发誓从此再不与‚苦、累、紧‛打交道。假如我们只图安逸和舒适，待到老来回眸，满目平庸足迹，定自感愧悔。因此，我们应该破除解甲歇鞍、无所作为的思想，树立起奋发拼搏、激流勇进的姿态。有作为才会有地位，有付出才能有收获，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。所以，我们要耐得住灯红酒绿的考验，要经得起挫折和失败的考验，厚积而薄发。
体会之四：谦虚好学，从小事做起。
‚玉不琢不成器，人不学不知义‛，不学习、不思考就会被社会淘汰，就没有出路，没有发展。只有不断的加强学习、思考、实践，改造思想，完善自我，才能找到差距，弥补不足，才能做到‚高而不危，满而不溢‛。要读好有字之书，时刻向书本学习，更要读好无字之书，积极向周围的同事学习，学做人，学做事，多看、多听、多想、多写、多做，养成‚学而思、思而入、入而进‛的良好习惯。要从小处学起，从小事做起。在部队是如此，回到地方更要如此。看起来很琐碎、很小的事情，却往往都是最能磨炼一个人的品质、锻炼一个人的意志、体现一个人的素质的事情。
第19篇：军转干部就职演讲稿
军转干部就职演说稿
尊敬的xxx、各位领导：
大家上午好。我叫xxx，是一名军队转业干部。能够有机会到xxx工作，我感到非常荣幸，非常激动。 首先要表达的就是感谢：感谢xxx及各位领导，对我这名军转干部的高度重视和特殊关爱，是你们以海纳百川的胸怀接纳、欢迎我这个“新同志”，让我一跨入盐务局这个大门，立即感受到家一般的温暖。这些关怀、厚爱，我将永远铭记在心，深怀感激。 我出生于xxxx年，籍贯xx，xxxx年高考进入军校，xx年毕业后分配到xxxxxxxxxxx，先在基层连队历任排长、指导员、连长，主要从事带兵管理工作，参加了08年3.14藏区维稳和5.12抗震救灾，后又调到团级和师级机关，历任干事、助理员、参谋，从事过组织、干部、战勤、训练和军务工作，工作期间代表xx和xx参加过各种演讲、授课、辩论、比武和足球等比赛，取得过一点点小成绩。今年是我军龄的第xx年，出于个人意愿，我脱下了军装，又恢复了老百姓的身份，对我来讲是人生的又一次新的开始，新的起点。
从x月xx日到咱们xx工作以来，我感觉到了三个差距，一是业务知识缺乏与岗位职责要求有差距，二是思考问题较单一与复杂的市场经济环境要求有差距，三是工作经验与老同志比有差距。
面对困难，客观地分析自己，认为也有三个有利条件：一是保持了军人的基本素质，政治坚定、雷厉风行、令行禁止、为人坦诚；二是经过xx年军旅生涯的洗礼，积累了基层和机关工作的经验，让我更加成熟、稳重而自信；三是一直没有间断过对现代化科学知识的学习和深造。
在xxx这个新的岗位上，为了更好地给领导和各处室服好务，为公 司做更多的贡献，我将努力做到三点：一是正视环境，学会适应，尽快完成军人到普通老百姓的角色转变；二是正视自我，安心岗位，始终保持忘记成绩从头开始的归零意识。三是正视差距，克服困难，努力钻研业务知识不断提高工作技能。
最后表个态，坚决完成xxx、各位领导和组织交代的一切任务。篇2：军转干部竞职演讲稿
尊敬的各位评委： 大家上午好，我是xx号竞聘选手，来自xxxx综合科，我觉得这次竞聘活动是一次检验自身能力，提高个人素质的大好机会，我希望从本次活动中学到知识，增长见识，提高素质，使自己更好的立足岗位服务群众。
我竞争xx职位的条件成熟，有经历，有经验，主要有以下两个特点：
一、历经重大活动考验，工作经验丰富。我于xx年从部队转业到现职岗位。在十几年的军旅生涯里，多次参加重大军事演习和抢险救灾行动，尤其在xx年参加由xxx组织的xxxx军事演习，由于作战建议及时有效，情况处置果断准确，而获得“xxxx荣誉奖章一枚，荣立三等功一次。2008年在抗击雨雪冰冻灾害中，由于作风严谨、组织严密，管理严格，完成任务好，我被xxx表彰为xxxx先进个人，荣立三等功一次。尽管我到现职岗位时间不长，但对本职工作并不陌生，我在xx部队xxxx工作了x年，期间，先后两次到xxxxx学习政治机关工作，具有一定的组织协调能力和理论功底。我相信在部队的种种锤炼而培养出来的优良作风，也是我胜任岗位的助推剂！
二、善于学习总结，不断提高服务本领。人不学要落后，刀不磨会生锈，我始终把学习作为充实人生，提高本领的手段，在综合科两年的工作中，我主动学习各种政策文件和专业技能，成功的由一名外行人进阶为小能手，既能完成xxxxx等xxx业务，也能完成xxxxx等工作。尤其是在综合科工作，工作范围广杂事琐事多，管
理复杂，既要对内也要对外，既要管人也要管物更要管事，我能在科长领导下，统筹协调，主动灵活的开展工作，做到了手上有工、眼中有活、心里想事，积极主动地服务好单位，服务好群众！
如果这次能竞聘成功，我将协助配合xx开展好工作，主要从以下几个方面努力：一是转变角色当好副手。我将与同事们一道思想上同心、行动上同步，想科长的事，干科员的活，在团队中当好助长。二是转变作风，模范带头。在科室中发挥模范带头作用，积极发挥主观能动性，做到凡事有计划、有措施、有落实、有汇报，做到揽事不揽权，主动查遗补漏，灵活变通地协调好内外关系。三是不断学习积累，提升综合素质。经验用时间来积累，能力靠学习来提高，在新的岗位上更需要加强学习，我要用科学发展观指导自己，向身边人学，向书本学、在工作实践中学，把理论知识转化为工作实绩，不断积累提升胜任本职。
有竞争就有排名，但在我眼里，竞争没有失败者，只有幸运儿！我经历了，所以我收获了，我将以此自勉，不管身处哪个岗位，始终保持奋发有为、积极向上的蓬勃朝气，立足岗位，提高本领，服务群众！谢谢大家！篇3：军转干部座谈会发言稿
各位领导，及全体曾经当过兵的战友们，您们好！
我叫xx，是2011年的转业干部，在今天“八一”建军节这个难忘又特殊的节日里，我衷心地向在座的各位领导表示感谢！向在座曾经当过兵的战友们致以节日的祝贺！
俗话说“铁打的硬盘流水的兵”， 其实从穿上军装那天起就知道迟早要离开部队，心里明白，也有思想准备，可是当这一天真真切切的面临到自己身上的时候，还是感觉心里很无助。从入伍的时候刚刚15岁，离开父母，离开温暖的家，十几年来，部队对于我，是单位，是学校，是家庭。所有最青春，最美好的时光全都在部队。有迷茫、有无措、有欢乐、有泪水、有爱情、有友情，所有的都是弥足珍贵的。但当有一天自己不再属于这个大家庭的时候，对于这个城市，这个社会的陌生感、无助感是无法言表的。
在转业求职的过程中真是一波三折，但是终有柳暗花明的时刻，我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队——xxxx。在这里我庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，不仅给予我生活中的帮助，解决我的后顾之忧，还给予我这样一个机会展现自己；我庆幸拥有这么多亲切热情的同事，在我刚刚步入地方工作的初期给予我无私的帮助，使我迅速摆脱陌生的岗位，陌生的环境所带来的恐惧和困惑，小到带我去饭堂吃饭，介绍单位的情况、周围的环境；大到在工作中手把手的传授业务技能，介绍工作经验，让我受益匪浅，较快的适应了工作。这一切的一切，我都铭记在心，大家互助友爱的和谐氛围，让我更深切地感受到xxxx是一个团结温暖的大家庭。 除去在外培训的时间，我在社保所也工作了有三个多月了。通过这几个月来的亲身接触、倾听和感受，我深深地明白劳动保障工作关系到广大居民群众的切身利益，责任重大。首先要从一点一滴做起，从细微入手，真正全身心地投入到工作中，要熟悉各项规章制度、业务办理流程，以高度的责任心，为服务对象提供人性化服务，以此赢得居民的信任和认可，使居民真正得到实惠，利益得到切实保障。 在面对前来咨询问题的居民时，要始终保持高度热情的态度，设身处地地多为服务对象着想，耐心解释和指导劳动保障方面的有关政策和问题，只有这样，我们才能让居民感到满意。要把心沉下去，保持一份平和的心态去面对工作，“以真心换诚心，以善意换真情”，这是做好社保工作的第一步。其次，要继续加强学习。根据地方工作的需要，完善自己的知识结构，在掌握业务知识的基础上不断汲取新的知识充实自己，在干中学、学中干，在实践中提高自己的业务水平和发现问题、解决问题的能力。
转业是人生的重要转折，是人生前行的又一个起点，而不是终点。生命里有了当兵的历史，记忆中就无法抹去熔炉锻铸的印记，骨骼里也有了坚忍不拔吃苦耐劳的品质。无论人在军旅还是步入社会，光阴流转不改军人信念，角色变换不减军人本色，我要把做好本职工作作为回报人生的满意答卷。篇4：社区干部就职上任演讲稿
尊敬的校领导、老师们，各位同学：
晚上好! 我是***．今天能站在这里，表示大家给了我信任、给了我机会、也给了我力量．能够当选为**学校首届学生会副主席，我为我能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢！我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任! 我为自己能够成为**学校的首批学子而感到幸运，这里云集了全国优秀的教师，拥有最先进的教学设施和超前的教育理念以及科学的管理方法．我更为能成为学校的首届学生会成员而感到光荣，能为全校的同学们服务好，是我以后将不断努力的工作目标． 当选为学校学生会副主席，我除了心情十分激动外，更多地感到自己肩上承担着一份重大的责任．我主要负责文艺部和体育部的工作，这两个部门对于我们这个推行素质教育的学校来说是非常重要的．我们学校和其它公立学校最大的区别之一是我们是全封闭管理的寄宿学校．学生每天24小时生活在这个环境里，除了学习，还要有丰富多彩的课余文化生活，更需要培养同学们的各方面的能力和素质，就突显了文艺、体育工作的重要性．学生们有了丰富多彩的文化、体育生活，既增强了集体凝聚力，又增加大家的自信．同学们积极性调动起来了，心情愉快了，自然能带动学习的进步．学校是学生的“学园、家园、花园、乐园”，在今后的日子里，我的责任是协助学校建设好我们的“家园、乐园．”
当今社会的飞速发展，决定了社会需要全能型人材．文艺、体育这些方面的爱好或特长不仅能够陶冶情操，修身养性，而且对大家在以后的人生之路上的发展会有所帮助．例如：美国前任总统克林顿，在总统竞选会场上以一曲萨克斯乐曲的演奏，脱颖而出，赢得了选民们的爱戴和支持．
学生会的体育文艺方面主要想作以下工作：
1、组建校园广播站、学校电视台，将在以后的第八节课播音和晚间播出．我们将会设立一定的版块和贴近学生生活的栏目，以丰富的内容和多彩的表现形式和大家见面．广播台将会在明天进行首次播音．如果大家对它有什么意见或好的建议请及时向文艺部提出，我们将认真考虑并虚心采纳，努力和大家一起把它办好。
2、我们会协助学校组织丰富多彩的文体活动．如：十月的广播操比赛，十一月的篮球比赛，十二月的拔河比赛，圣诞节晚会等．待到体育馆落成以后，我们会多组织像篮球赛、足球赛、乒乓球赛、歌唱比赛和舞蹈比赛等有意义的活动，以增强同学们的竞争意识．
3、组织好学校及各班的黑版报建设及评比活动． 以上几项简要的工作计划，由于时间关系，可能考虑得并不周全，在接下来的时间里，我们会充分听取同学们的意见，发扬创新和实干精神，使工作更加完善．在这新的学年里，我们学生会的全体成员会紧密团结在一起，全心全意、任劳任怨地为大家服务．我相信，在学校领导的关心和同学们的大力支持下，我们一定会把工作做好! 谢谢大家!篇5：军转干部公推竞岗演讲稿
军转干部公推竞岗演讲稿
各位领导、同志们：
我叫xxx，是一名刚刚踏进教育系统大门的新兵。在这之前，一直在武警贵州省总队工作。曾历任战士、参谋、政治指导员、组织干事、秘书、政治处主任、干部处副处长、秘群处处长、纪检处处长。在二十多年的军旅生涯中，先后1次被评为优秀基层干部、5次被评为优秀机关干部、1次被评为优秀共产党员，4次荣立三等功，2次被破格提拔，有2个单位在我的带领下进行了先进行列。转业时41岁，4年的正团职，上校军衔。 曾经有人问起我，你为什么要转业？为什么要选择安排工作？为什么要选择来教育厅？对于这几个问题，我从来都没有给出一个准确的答案。
实际上，部队对于多数军人来讲只不过是人生当中的一个驿站，我是属于那多数人中的一分子，到站了，我就得下车。
当然，最痛苦、最纠结的莫过于工作安排。理论上讲，自主择业也是一个不错的选项，尤其是像我这样的正团职干部，不仅不用上班，而且每月还可以拿到
6、7000块，那种散散步、钓钓鱼、打打麻将的乐哉悠哉的生活谁不羡慕？ 但我是一个喜欢折腾的人，决不会让转业变成失业。所以我选择了计划安置，就是想通过自己的不懈努力，重新找到自己的事业，发展自己的事业，完美自己的人生。 本来，组织是让我在省人防办或者市属学校、医院之间选择的，至于选择了教育厅，纯属命运安排。这里面的种种原因，除了我是一名高中二年级的辍学生外，最主要的还是我对教师职业的敬仰，对教育事业的崇拜。
三百多天已经证实了我的选择是正确的。教育厅上至厅领导下至普通职工并没有对我们转业干部另眼相看，相反还器重有加。三月份，让我担任了搬迁金阳领导小组规划建设组组长；最近，又要我出任基建办副主任。这些都充分的说明厅党组、领导和广大干部职工对我的高度信任和重视。我没有任何理由为自己的选择而后悔，更没有任何理由为自己的前途和命运担心。
今天参加公推竞岗，尽管我没有什么资历，也没有什么能力，来教育厅后也仅仅是在厅领导和同志们的支持和帮助下做了一些微不足道的工作，有的甚至还不是十分圆满，但“不想当将军的士兵不是好士兵。”既然组织上为大家提供了一个公平竞争的平台和千载难逢的机会，我就应该积极参与、公平竞争、全面展示、实力上岗。请大家关注我，支持我，给我投上信任的一票。
第20篇：军转干部先进个人事迹材料
一个在大型企业工作的军转干部，倾其大半生积蓄，辞职回到生他养他的黄桥老区办农场，为乡亲们探索结构调整之路，又把农场无偿捐给当地政府———
在１１月１６日公布的第五届江苏省精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家；就是他，为了给乡亲们调整农业结构趟出条新路，投入大半生积蓄，吃尽千辛万苦办起一个农场；就是他，在事业蒸蒸日上、效益节节上升时，将农场无偿捐赠给当地政府。
采访叶留玉时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。”
决策：辞职返乡
宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。３３年前，叶留玉从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。１９８８年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。就在事业一帆风顺的时候，１９９９年，年届半百的叶留玉作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。
对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受？
然而，老叶不这样认为。老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，２０年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。１９９９年初，叶留玉和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。对故土有着深厚感情的叶留玉，看到这种状况心疼不已。难道种田真的没赚头了吗？喊破嗓子，不如做出样子。老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业，为乡亲们调整农业结构引条路子。
和老伴统一思想后，老叶召开了家庭会议。他对两个女儿说：“我是一名共产党员，回家乡不图名不图利，就想实实在在为父老乡亲们干一点事情。你们都已长大，该自己努力奋斗。我觉得，给子女留思想、留形象比留钱物更有价值。”熟知父亲品行的女儿们表态，坚决支持父亲，倾全家之力为家乡作贡献。
苦干：建起农场
辞职内退之前，叶留玉就十分关注农业发展。他先后订阅了８００多元的报纸杂志，搜集整理了几大本农科资料，电视上的农技节目他更是常看常思。
为确定项目，他先后十几次下苏南、去安徽、跑浙江，最终确定了立体规模种养模式。
在宣堡镇政府的扶持下，１９９９年１０月，叶留玉接手镇西北一片偏远的林场，开始了他的再创业之路。
这是怎样的一片林场呵！６０多亩的土地除了四周有一些水杉树、围沟与其他田块隔开外，只有几间上可洞天、下无片席的破烂平房。没有水没有电，有的只是杂草丛生、地势高低不平的大片荒地。３００米开外还有一个殡仪馆。
签订租赁协议的当晚，叶留玉独自一人宿在了农场。在这个与城里家中三室一厅有着天壤之别的破屋子里，他怎么也睡不着。凌晨１点多正当他迷迷糊糊进入梦乡时，却突然被一阵随风吹来的送葬声惊醒。漆黑的夜晚，凄厉的声音让人毛骨悚然，叶留玉索性起身到田里割来杂草，聚拢点燃。
