推荐第1篇：耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志先进事迹
一、耿家盛同志基本情况
耿家盛，男，汉族，中共党员，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司(原昆明重机厂，以下简称昆重)车工高级技师。1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂;1984年调入昆明重机厂，先后操作过车床、镗床、铣床和钻床。1999年5月被授予“云南省机械工业技术能手”称号;2003年参加“全国职工职业技能大赛”获昆明地区选拔赛车工“优秀技术技能选手”称号，获云南省车工大赛第二名、“车工技术能手”称号，参加全国“车工决赛”获第十四名;2004年被评为首届“昆明市有突出贡献高技能人才”，获“全国五一劳动”奖章、“全国技术能手”称号;2005年被授予云南省“劳动模范”、“全国劳动模范”;2006年被授予“兴滇技能人才”、获首届“兴滇人才奖”;2009年获“全国重型机械行业高技能优秀工人”称号;2010年被评为“第一届昆明市名匠”;2011年获“云南省政府特殊津贴”奖励;2012年获国家人社部“耿家盛技能大师工作室”授牌;2013年获“云南省职工技师工作站”授牌;2014年获“云岭首席技师”称号;2015年获“全国道德模范”提名奖和“云岭楷模”、“中国好人”称号。
二、耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志的先进事迹主要体现在以下六个方面。
(一)忠诚奉献 以德立人
昆重1958年奠基开工建厂，至今走过了57年，曾经有过辉煌，现在正是它发展的低谷期。一方面是职工人数的消长，“在最高峰的上世纪80年代中后期，有职工近5000人，一天几班倒，”耿家盛说，“而现在，全厂只有700多人。”再一个是工人收入的锐减。“今年我们订货不好，扣除‘五险一金’后，发到手的工资比去年至少降低了20%到30%，还有很多工人工资更低。”在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的“铁饭碗”不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按“良禽择木而栖”的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，“我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。”他接着说：“感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。”
他的话，平实、平淡、平凡，“昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了?不能嘛。”
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。对企业的忠诚，在青年时期的耿家盛身上就有所体现。1991年，28岁的耿家盛随原模具分厂副厂长臧开衡一行8人，前往珠海工业发展总公司(格力集团前身)去做空调机模具，“我们去了一年多，到1992年才回来”。臧开衡记得，加工这个模具出了个插曲。其中一个工件因为图纸是复印的，看不清，加工时把零件做反了，“模具的零件一旦废了，100%的废品。”零件废了，要补铸件，但当时偌大的珠海竟然没有办法锻造，工期又紧，厂里找来一段圆钢，加工余量太大，需要磨去几十毫米，夸张说，是要把铁棒磨成绣花针，找谁做呢?找耿家盛来做。臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，“干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。”夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，“一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。”一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。珠海方面有意挽留耿家盛几人在格力发展，他们请大伙儿到珠海当时最高建筑拱北旋转餐厅喝晚茶商谈，表示愿意支付高出昆重几倍的工资。1992年春节，还把他们的家属接到珠海过年，“带我们参观格力职工的新宿舍，诱惑的确很大。”
最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，“家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。“收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。”耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
(二)因材施刀 胜人一筹
磨刀是车工的基础。早年，刚刚入门的耿家盛被安排上夜班，白天闲着他心里发慌，于是在父亲的安排下，耿家盛跟着昆重第一位高级车工技师黄廷富学习磨刀。黄廷富是市劳动模范，是当时昆重公认的车工大王。黄师傅拿来一把车刀，站在砂轮机旁，一边磨，一边对耿家盛讲解动作和技术要领。刀磨好了，黄师傅把它递到耿家盛手里，让耿家盛照着磨。耿家盛仔细端详这把刀，觉得是件艺术品，“刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特别是两条刀刃，铮亮、锋利，用它干活绝对又快又好。这是高手磨出的刀。”
耿家盛找来几把报废的车刀，老老实实站在砂轮机前，照着师傅讲的要领，认认真真地磨。用报废车刀苦练了一个星期，耿家盛认为可以了，就把黄师傅此前磨好的、艺术品一般的那把刀拿出来，在刀子的另一端，照着师傅磨出的样子，把刀磨好。这是一把用于车削台阶的90度车刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的“大师工作室”迁址新建，这把车刀就被陈列在耿家盛的作品柜里，成为了耿家盛的“处女作”。“成天反反复复磨刀，反正就那几个动作，当时也觉得乏味无聊，每当这时，脑子里就有我父亲、我师傅教给我的话儿，他们说的都是同一个道理：车工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不会差。”当然，经过后来很多年的积累，耿家盛才懂得父亲和师傅们强调的“一把刀”是什么意思，不是仅仅指把刀磨好，而是要“因材施刀”，要能针对不同工件的加工参数、不同的工件材质，或者客户的特殊要求选刀用刀。很多时候，常规的刀子用不上，得自己想办法制作刀具。耿家盛说，“直到这时我才明白，好的车工得有自己的主意和想法，思维要灵活，方式要多样，不能一成不变地应对工作。”耿家盛的工具柜里，保存着一卷数百米的橡筋，这条细如麻缕的橡筋条是他切削加工橡胶胶辊时产生的副产品。这卷橡筋条颠覆了外行对车床的刻板印象——车床，只用来进行金属加工?
耿家盛说：“车床可以加工的材料有很多，除了常规的金属，还有塑料、橡胶、木材。”这卷橡皮筋是制作一个橡胶胶辊，从橡胶上切削下来的，“当时，我针对这个胶辊的加工特点，感到一般的车刀做不了，喏，就自己发明了这样一把刀。”耿家盛从柜子里取出的车刀竟然是用一块锯片制成的。他说，“常规的刀子主要是切削金属材料用的，对加工橡胶这种特殊材料，那些刀子用不了，橡胶材质软、弹性大，刀子一定要锋利，同时又要有刚性，我当时琢磨了好一段时间，心想用锯片试试，不想一试就成功了，还好使。”昆重现安装分公司范子文曾是耿家盛的直属领导，他评价耿家盛的技术特色时说：“他的法宝就是刀，他的刀有很多是自己根据工件特殊性自制的，这是一般人不如他的原因。”耿家盛成为车工大师的奥妙之一就是他和车刀的优良关系，即对车刀的打磨、使用和发明。这也就是耿家盛传承并总结的一个秘笈，“因材施刀”。
(三)踏实肯钻 铸就“全能”
耿家盛是公认的工作效率高、和时间赛跑的人，他遵循“精益操作”理念，工作中追求“低投入、高产出”，“这和多年的工作经验有关，关键在总结积累。比如，要尽量减少不必要的动作。”在车床上加工零件，有的师傅从粗车第一刀开始到粗车结束，要停车测量数次，而耿家盛只需要一次就够了。他在机床手柄的刻度尺上打一个小孔，攻上螺纹，装上止动螺栓，巧妙地解决了多次测量的问题。耿家盛十分注重加工前的准备工作。“每次接到图纸，要先看清零件的复杂程度，然后再选择适合的刀具、工装、量具，准备工作越充分，工作起来越轻松。”任务饱满时，他能够同时手工操作三台车床加工不同的零件，一天能干一百多个工时，这正是得益于他开机前做的大量准备工作。另外，耿家盛非常爱护他的机床，定期加油、换油，每天擦拭，优良的润滑延缓了磨损，确保了机床的精度，加工起零件来速度快、质量高。“有的师傅不爱惜自己的设备，还时常朝设备发火，结果你操作习惯不好，设备肯定故障就多，哪里来的工作效率?”耿家盛肯钻、肯学、爱琢磨，是多年前就培养的习惯。
1985年，厂里分给车间一台新车床。这台车床一直放在角落里，没有派上用场。当时的车间主任叫吴尔能，耿家盛上夜班没床子可开，便跑去对吴尔能说：“主任，车床放着不用太可惜了，我想开新车床。”吴尔能笑笑，“你自己去安装吧，装好了，车床就归你了。”耿家盛马上找来手锤和钢钎，凿出地脚螺栓孔。他和机修工人一起校好水平，拧紧螺帽，把机器安装好了。从此，耿家盛在这台床子上一干就是十几年。机床是个大概念，它包括车、铣、刨、磨、镗、钻等多种常见机器，车床只是机床当中的一种。对于车床刚刚入门的耿家盛来说，车床的熟练只是为他打开了机床其他技术门类的一扇门。
1986年，模具车间来了一部T68型镗床，吴尔能问耿家盛想不想开?耿家盛说当然愿意，但镗床与车床大同之中有小异，两者最大的区别是工作原理不同。操作方式的差异对耿家盛来说又是一个新课题，吴尔能就把耿家盛送到冶金分厂拜师学艺。这一来，1965年从浙江来支边的镗床操作工郑伟便成为耿家盛的第四位师傅。郑伟当时已从事镗工21年，郑伟印象中，耿家盛人品好，虚心好学，“人聪明，喜欢动脑筋，不懂就问我，跟我学了两个月左右，就可以独立开镗床了。”郑伟说，他带过6个徒弟，耿家盛是最好的那个，学习镗床要具备聪明、刻苦、勤快3个要素，耿家盛都有。学会了镗床，又为耿家盛增添了一技。2009年至2010年间，开落地镗的工人跳槽了，落地镗床没人开，拉丝机分公司的领导让耿家盛去开，“我之前没开过落地镗，落地镗和此前的普通镗床不一样，全是按钮和旋钮操控，我用了4个小时仔细琢磨，才把它搞懂了。”4个小时就掌握了落地镗，当然是以前学习操作T68打下的基础。现在，车、镗、铣、刨、磨，耿家盛是名符其实的“全能”机床工。但耿家盛本人只承认，只有镗床是他的另外一个专业，其他的均为副业。
(四)勇于创新 绩效致胜
1993年，分公司首次承接132HC塔机生产任务，主要零件主弦杆长2500mm，要求四件一组长度一致，原加工工艺是在落地镗床上加工，效率低，费用高。耿家盛和工友研究制作了四件双“V”形铁，将主弦杆摞起来用T68镗床加工。同时通过改进刀具利用机床夹盘铣刀，将刀片主后角减小，再加强工件钢性，加大了吃刀深度和走刀量，使每组的加工费用从1250元降到300元，工效提高了3倍。
1998年，耿家盛接受了某塑料厂一塑料挤出丝杆加工任务，其中，丝杆长为3040mm、外径130mm，底径为锥度，最小直径85mm，最大直径124mm。工件细长且外径小，加工刚性差，非常容易出废品。为了增加工件钢性，耿家盛制作了一个大型跟刀架，在加工底径的锥度时，由于没有靠模，他采用分段加工逐步切入，再用宽刃刀精车，最后用沙带磨削，使底径的表面粗糙度达Ra1.6，最终保证了产品质量。这一高难度加工技巧和创新方法赢得了昆重干部职工的称赞。
2007年，耿家盛加工橡胶设备绉片机的辊轴，由于加工难度太大，他改进机床挂轮，改装可调速电机，降低工件转速，自制高速铣头，将其固定在刀架上，利用小拖板的移动，消除工件正转与反转带来的综合间隙。改造后的设备以车代铣，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技术员，耿家盛通过自学掌握了AutoCAD制图运用。他带领工作室成员先后完成拉丝机、橡胶绉片机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，改进了塔机起升部分、圆筒设备上托轮座、重卷机滑槽等400余项零件生产工艺。在他的带动下，工作室成员杨祥、侯金富等人的丝杆多用切削装置、检验蜗杆牙型角对刀装置、螺纹加工快速返程法等创新项目，同样攻克了多个技术难关，技术革新，解决了部分产品噪声大、抖动、漏油、铸造缺陷等生产疑难问题，年平均为公司节约创效100余万元。
2015年，以耿家盛为主或独立完成的“一种深孔锥度铰刀”、“一种高硬度、高韧性难切削材料机加工刀片”获得国家知识产权局实用新型专利;“一种高硬度合金堆焊机加工刀片”正在申报国家创新项目，“一种螺纹快速返程车加工方法”等3项技术申报国家发明专利已获受理。
(五)薪火相传 下自成蹊
和所有的国企一样，昆重素有“师带徒”的传统。同样的，耿家盛从学徒时期开始，先后跟着朱凤仙、张录、黄廷富、郑伟学习车工、镗工技术。“1984年，我从铣床厂来到昆重做车工学徒，车间主任让张录做我的师傅”。张录在当时的昆重也是车工大腕，对刚入厂、毫无实作经验的耿家盛，他认为不适合跟着他从车床的ABC学起，他让耿家盛先入门再来跟他学。于是，耿家盛先拜朱凤仙为师，跟着她从摇手柄开始学起。刚入门的耿家盛开始领悟到，车工这一行不简单。跟着朱凤仙学了两个月，车工大腕张录正式带着耿家盛学习车工技术，“张录师傅一个人同时开着一部螺纹磨床、一部车床，他叫我守着开车床，有问题尽管问他。”
5个月后，耿家盛想要独立干活，不曾想，因年轻胆大长了个“教训”。一天晚上，车床闲着，耿家盛一个人来到车间,“我找好图纸、工件、刀子、量具，6点开机，干到夜里11点。”第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等着张录一顿狠狠的批评——耿家盛昨晚擅自开班干活，车钢筋两头的螺纹，没有掌握好技巧，车速快，钢筋一甩，弯了。钢筋把车床尾部电气柜上的胶木开关给打坏了。这部车床是台湾产进口车床，是当时厂里重要的吃饭家伙，对张录这代爱惜公物如眼珠子的老工人来说，对设备的任何损坏都是罪过，“当时心里很不安，以前曾听我父亲讲，一个老师傅不小心把镗床导轨拉毛了，一句话不说，回家收拾洗漱工具，等着去坐牢。”所以，面对气头上的张录，耿家盛特别能够理解他的心情。这是张录爱企业、爱设备、爱徒弟给急的。张录“教训”完耿家盛，弯下身子，教给耿家盛一个方法，“他仔仔细细地告诉我，以后再车类似细长条状工件，工件的后部一定要用木头固定好。”耿家盛的另外一位师傅黄廷富，同样给青年时期的耿家盛产生了重要影响。“黄师傅手上随时都拿着一团棉纱，一开始我搞不懂是什么意思，后来发现他即使上班，身上的衣服都是干干净净，才知道棉纱是揩手用的，其次是擦量具，也可以随时清洁车床上的导轨，保持设备洁净光滑。设备爱惜好了，对保证加工精度有好处。”
在那个传统色彩较浓的岁月，师傅给徒弟所传播的，技术技能只是一方面，为人做事的风范更是师徒传承的重要内容。黄廷富和张录给耿家盛带来的不仅仅是车工技术，还有他们飘逸潇洒的做事派头，用今天的网络流行语说，就是一种“范儿”。如今，“师带徒”仍然是昆重最常用的人才培养模式，也是以耿家盛为主导的名匠工作室的重点任务。2010年以来，在耿家盛的带领下，工作室先后与50余青年名职工签订了“师带徒”协议，仅耿家盛1人每年平均带徒7人以上。通过他理论上的耐心讲解及手把手的操作帮带，目前，胡晓财、马自辉等青年职工已成为企业的生产骨干。马自辉从云南机电职业技术学院毕业，是耿家盛目前较认可的徒弟。马自辉承认，他选择昆重和师傅耿家盛有很大关系。“除了所学专业原因，我师傅原来到我们学校讲过课，佩服他的技术，所以毕业就把简历投到了昆重。到厂里报到，师傅对我说的第一句话就是‘干车工，要吃得苦。’”小马2012年7月进厂，至今除车床外，也能独立操作铣床、镗床。
在马自辉看来，耿家盛身上的很多优点都令他佩服：“他能吃苦，经常带我们干到深夜。他做事不拖拉，日清日毕。他为人和气，一专多能，我们公司90%的设备他都能运用自如。”传统的师带徒，由于师傅的文化局限性，有一个致命的弱点，那就是“知其然不知其所以然”，不能把工作实践或者经验上升为理论总结，做不到举一反三。具有大专学历的耿家盛克服了老一辈师傅的这种弱点。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材质等理论提炼转化为通俗语言，一点点讲给徒弟听，再结合实际经验，教徒弟如何根据加工需要选择刀具角度、切削三要素和加工工艺，一步一步，循序渐进，直到徒弟可以独立操作。
(六)忧思未来 心怀感恩
自认为出身平凡、岗位平凡的耿家盛，当他站在了“国家技能大师”这一耀眼的人生巅峰，却始终未曾忘记“忧国忧企”。耿家盛首先有一个最现实的忧虑——技术工人的青黄不接。“我们厂周围，每天一早都有拿着锄头的农民工等着干零活，一天低于150元他就不干，高的一天要挣200多，我是高级技师，但一个月到手的收入，低的时候没有一个农民工高。”耿家盛有些担忧，“前年我们分公司分来大中专学生17个，到现在没剩几个了，甚至有的青工家长到车间一看，就对孩子说，走了，别干了。技术工人不吃香了。”马自辉从2012年7月进厂到现在，是在耿家盛这儿学技术比较长的徒弟之一。大多数学生，来一段时间，充其量三四年，就走得差不多了。马自辉属于耿家盛目前最喜欢的弟子，可惜这样的弟子不多。“这几个月活少，小马一个月拿到手的收入就一千元多一点，小伙子不容易。”收入太低，耿家盛担心马自辉也留不住。
2015年5月，在公司召开的一次座谈调研会上，耿家盛就提出了自己的担忧，“我们操作工人年纪大了，基本都在40岁以上，一个钉子一个眼，我们要是生病了，我们歇几天，车床就要停几天。年轻人普遍不愿意学技术，进厂一两年就走了，企业留不住人，没有后备人才，怎么办?”
耿家盛还有一个“忧国忧民”的大情怀。
2009年新中国成立60周年、2015年纪念抗战胜利70周年，耿家盛作为产业工人的代表，先后两次来到北京天安门的观礼台。好学、肯钻的耿家盛从不放弃任何一个学习机会，两次受邀出席阅兵典礼，耿家盛把它视为观摩国家军事工业成就的绝佳机会。
2015年9月3日，纪念抗战胜利70周年的阅兵典礼盛况空前。从早上6点多就进入现场，端坐在天安门广场旗杆一侧，耿家盛习惯以一个机械加工工人——车工兼油漆工的眼光去打量眼前这些代表国防工业最高水平的“武器”，比如漆水、外形结构、机械走合部分，甚至粗糙度……“看了兵器展示，很震撼，觉得这些东西如果搁在我们厂做，肯定做不出来，为啥?咱们没有生产这些一流产品的装备。”耿家盛说，他观察得很细，“这次我注意到出现了蓝色的坦克，2009年‘10.1’阅兵那次没有出现这种武警用的坦克。”这是一定的，阅兵所展示的装备当然是一个国家现代工业在各个领域的最高成就。全世界工人阶级的导师弗里德里希•恩格斯，曾在其著作《反杜林论》一书中这样论述，“现代的军舰不仅是现代大工业的产物，同时还是现代大工业的缩影，是一个浮在水上的工厂。”未必读过恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得这个道理，只不过，耿家盛是从机械加工的角度，用自己过去33年的工作经验一点一滴去读懂的，“工业不发达，军械制造也肯定落后，家伙不好使，保卫国家那是空话”。两次受邀参加阅兵典礼，耿家盛倍感荣幸，“虽然两次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5个多小时，我很值，看到了好多令人激动的工业产品，感受到了作为一名制造工人的自豪、责任与自省”。“器不如人的背后，是艺不如人。”在33年的工作经历及个人成长当中，耿家盛始终自觉地将个人命运与企业发展、与工业文明、与国家繁荣紧密联系在一起。两次参加阅兵观礼，耿家盛深沉地感到，祖国繁荣产业工人自信豪迈;国家要实现强大复兴，需要产业工人更执著的担当、更无畏的付出、更卓越的成就。因为心怀忧虑，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一楼大厅内，迁址新建的“耿家盛工作室”正式挂牌。在短短半年的时间内，工作室先后接待有色系统、机械行业、院校师生等各方面调研及观摩学习活动500余人/次;昆重依托工作室先后承办了冶金集团“一站一室”现场工作会、滇沪共建劳模(创新)工作室合作签字仪式等高规格活动;机冶建材系统、省市领导多次前来看望耿家盛并对工作室进行考察调研。企业生产一线的耿家盛，其质朴的工人形象、惊人的技术技能、卓越的个人成绩更广泛地被社会知晓。换句话说，这时候的耿家盛，真正成了名人。面对各种荣誉、奖项和名望，耿家盛质朴的工人本色没有改变。“踏实做人，认真做事”，是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，“三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。”在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，“感恩”。他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，“学会保持，懂得坚持”。他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守“踏实做人、认真做事”的人生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。耿家盛还说，自己是站在前辈们的肩膀上成长起来的，自己掌握的技术，是昆重几代机械工人创造、积累起来的，没有他们的付出，就没有我的今天，他有责任、有义务把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能站在我的肩膀上，更快成长，回报社会。
推荐第2篇：耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志先进事迹
一、耿家盛同志基本情况
耿家盛，男，汉族，中共党员，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司（原昆明重机厂，以下简称昆重）车工高级技师。1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂；1984年调入昆明重机厂，先后操作过车床、镗床、铣床和钻床。1999年5月被授予‚云南省机械工业技术能手‛称号；2003年参加‚全国职工职业技能大赛‛获昆明地区选拔赛车工‚优秀技术技能选手‛称号，获云南省车工大赛第二名、‚车工技术能手‛称号，参加全国‚车工决赛‛获第十四名；2004年被评为首届‚昆明市有突出贡献高技能人才‛，获‚全国五一劳动‛奖章、‚全国技术能手‛称号；2005年被授予云南省‚劳动模范‛、‚全国劳动模范‛；2006年被授予‚兴滇技能人才‛、获首届‚兴滇人才奖‛；2009年获‚全国重型机械行业高技能优秀工人‛称号；2010年被评为‚第一届昆明市名匠‛；2011年获‚云南省政府特殊津贴‛奖励；2012年获国家人社部‚耿家盛技能大师工作室‛授牌；2013年获‚云南省职工技师工作站‛授牌；2014年获‚云岭首席技师‛称号；2015年获‚全国道德模范‛提名奖和‚云岭楷模‛、‚中国好人‛称号。
二、耿家盛同志先进事迹
耿家盛同志的先进事迹主要体现在以下六个方面。
1 (一)忠诚奉献 以德立人
昆重1958年奠基开工建厂，至今走过了57年，曾经有过辉煌，现在正是它发展的低谷期。一方面是职工人数的消长，‚在最高峰的上世纪80年代中后期，有职工近5000人，一天几班倒，‛耿家盛说，‚而现在，全厂只有700多人。‛再一个是工人收入的锐减。‚今年我们订货不好，扣除‘五险一金’后，发到手的工资比去年至少降低了20%到30%，还有很多工人工资更低。‛
在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的‚铁饭碗‛不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按‚良禽择木而栖‛的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，‚我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。‛他接着说:‚感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。‛
他的话，平实、平淡、平凡，‚昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了?不能嘛。‛
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。
对企业的忠诚，在青年时期的耿家盛身上就有所体现。1991年，28岁的耿家盛随原模具分厂副厂长臧开衡一行8人，前往珠海工业发展总公司(格力集团前身)去做空调机模具，‚我们去了一年多，到1992年才回来‛。臧开衡记得，加工这个模具出了个插曲。其中一个工件因为图纸是复印的，看不清，加工时把零件做反了，‚模具的零件一旦废了，100%的废品。‛零件废了，要补铸件，但当时偌大的珠海竟然没有办法锻造，工期又紧，厂里找来一段圆钢，加工余量太大，需要磨去几十毫米，夸张说，是要把铁棒磨成绣花针，找谁做呢?找耿家盛来做。
臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，‚干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。‛夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，‚一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。‛
一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。
珠海方面有意挽留耿家盛几人在格力发展，他们请大伙儿到珠海当时最高建筑拱北旋转餐厅喝晚茶商谈，表示愿意
3 支付高出昆重几倍的工资。1992年春节，还把他们的家属接到珠海过年，‚带我们参观格力职工的新宿舍，诱惑的确很大。‛
最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，‚家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。‛
‚收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。‛耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
(二)因材施刀 胜人一筹
磨刀是车工的基础。早年，刚刚入门的耿家盛被安排上夜班，白天闲着他心里发慌，于是在父亲的安排下，耿家盛跟着昆重第一位高级车工技师黄廷富学习磨刀。黄廷富是市劳动模范，是当时昆重公认的车工大王。黄师傅拿来一把车刀，站在砂轮机旁，一边磨，一边对耿家盛讲解动作和技术要领。刀磨好了，黄师傅把它递到耿家盛手里，让耿家盛照着磨。耿家盛仔细端详这把刀，觉得是件艺术品，‚刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特别是两条刀刃，铮亮、锋利，用它干活绝对又快又好。这是高手磨出的刀。‛
耿家盛找来几把报废的车刀，老老实实站在砂轮机前，照着师傅讲的要领，认认真真地磨。用报废车刀苦练了一个星期，耿家盛认为可以了，就把黄师傅此前磨好的、艺术品
4 一般的那把刀拿出来，在刀子的另一端，照着师傅磨出的样子，把刀磨好。这是一把用于车削台阶的90度车刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的‚大师工作室‛迁址新建，这把车刀就被陈列在耿家盛的作品柜里，成为了耿家盛的‚处女作‛。
‚成天反反复复磨刀，反正就那几个动作，当时也觉得乏味无聊，每当这时，脑子里就有我父亲、我师傅教给我的话儿，他们说的都是同一个道理:车工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不会差。‛
当然，经过后来很多年的积累，耿家盛才懂得父亲和师傅们强调的‚一把刀‛是什么意思，不是仅仅指把刀磨好，而是要‚因材施刀‛，要能针对不同工件的加工参数、不同的工件材质，或者客户的特殊要求选刀用刀。很多时候，常规的刀子用不上，得自己想办法制作刀具。耿家盛说，‚直到这时我才明白，好的车工得有自己的主意和想法，思维要灵活，方式要多样，不能一成不变地应对工作。‛
耿家盛的工具柜里，保存着一卷数百米的橡筋，这条细如麻缕的橡筋条是他切削加工橡胶胶辊时产生的副产品。这卷橡筋条颠覆了外行对车床的刻板印象--车床，只用来进行金属加工?
耿家盛说:‚车床可以加工的材料有很多，除了常规的金属，还有塑料、橡胶、木材。‛这卷橡皮筋是制作一个橡胶胶辊，从橡胶上切削下来的，‚当时，我针对这个胶辊的加
5 工特点，感到一般的车刀做不了，喏，就自己发明了这样一把刀。‛
耿家盛从柜子里取出的车刀竟然是用一块锯片制成的。他说，‚常规的刀子主要是切削金属材料用的，对加工橡胶这种特殊材料，那些刀子用不了，橡胶材质软、弹性大，刀子一定要锋利，同时又要有刚性，我当时琢磨了好一段时间，心想用锯片试试，不想一试就成功了，还好使。‛
昆重现安装分公司范子文曾是耿家盛的直属领导，他评价耿家盛的技术特色时说:‚他的法宝就是刀，他的刀有很多是自己根据工件特殊性自制的，这是一般人不如他的原因。‛耿家盛成为车工大师的奥妙之一就是他和车刀的优良关系，即对车刀的打磨、使用和发明。
这也就是耿家盛传承并总结的一个秘笈，‚因材施刀‛。 (三)踏实肯钻 铸就“全能”
耿家盛是公认的工作效率高、和时间赛跑的人，他遵循‚精益操作‛理念，工作中追求‚低投入、高产出‛，‚这和多年的工作经验有关，关键在总结积累。比如，要尽量减少不必要的动作。‛在车床上加工零件，有的师傅从粗车第一刀开始到粗车结束，要停车测量数次，而耿家盛只需要一次就够了。他在机床手柄的刻度尺上打一个小孔，攻上螺纹，装上止动螺栓，巧妙地解决了多次测量的问题。
耿家盛十分注重加工前的准备工作。‚每次接到图纸，要先看清零件的复杂程度，然后再选择适合的刀具、工装、
6 量具，准备工作越充分，工作起来越轻松。‛任务饱满时，他能够同时手工操作三台车床加工不同的零件，一天能干一百多个工时，这正是得益于他开机前做的大量准备工作。另外，耿家盛非常爱护他的机床，定期加油、换油，每天擦拭，优良的润滑延缓了磨损，确保了机床的精度，加工起零件来速度快、质量高。‚有的师傅不爱惜自己的设备，还时常朝设备发火，结果你操作习惯不好，设备肯定故障就多，哪里来的工作效率?‛
耿家盛肯钻、肯学、爱琢磨，是多年前就培养的习惯。
1985年，厂里分给车间一台新车床。这台车床一直放在角落里，没有派上用场。当时的车间主任叫吴尔能，耿家盛上夜班没床子可开，便跑去对吴尔能说:‚主任，车床放着不用太可惜了，我想开新车床。‛吴尔能笑笑，‚你自己去安装吧，装好了，车床就归你了。‛
耿家盛马上找来手锤和钢钎，凿出地脚螺栓孔。他和机修工人一起校好水平，拧紧螺帽，把机器安装好了。从此，耿家盛在这台床子上一干就是十几年。
机床是个大概念，它包括车、铣、刨、磨、镗、钻等多种常见机器，车床只是机床当中的一种。对于车床刚刚入门的耿家盛来说，车床的熟练只是为他打开了机床其他技术门类的一扇门。
1986年，模具车间来了一部T68型镗床，吴尔能问耿家盛想不想开?耿家盛说当然愿意，但镗床与车床大同之中
7 有小异，两者最大的区别是工作原理不同。操作方式的差异对耿家盛来说又是一个新课题，吴尔能就把耿家盛送到冶金分厂拜师学艺。这一来，1965年从浙江来支边的镗床操作工郑伟便成为耿家盛的第四位师傅。郑伟当时已从事镗工21年，郑伟印象中，耿家盛人品好，虚心好学，‚人聪明，喜欢动脑筋，不懂就问我，跟我学了两个月左右，就可以独立开镗床了。‛郑伟说，他带过6个徒弟，耿家盛是最好的那个，学习镗床要具备聪明、刻苦、勤快3个要素，耿家盛都有。
学会了镗床，又为耿家盛增添了一技。2009年至2010年间，开落地镗的工人跳槽了，落地镗床没人开，拉丝机分公司的领导让耿家盛去开，‚我之前没开过落地镗，落地镗和此前的普通镗床不一样，全是按钮和旋钮操控，我用了4个小时仔细琢磨，才把它搞懂了。‛4个小时就掌握了落地镗，当然是以前学习操作T68打下的基础。
现在，车、镗、铣、刨、磨，耿家盛是名符其实的‚全能‛机床工。但耿家盛本人只承认，只有镗床是他的另外一个专业，其他的均为副业。 (四)勇于创新 绩效致胜
1993年，分公司首次承接132HC塔机生产任务，主要零件主弦杆长2500mm，要求四件一组长度一致，原加工工艺是在落地镗床上加工，效率低，费用高。耿家盛和工友研究制作了四件双‚V‛形铁，将主弦杆摞起来用T68镗床加
8 工。同时通过改进刀具利用机床夹盘铣刀，将刀片主后角减小，再加强工件钢性，加大了吃刀深度和走刀量，使每组的加工费用从1250元降到300元，工效提高了3倍。
1998年，耿家盛接受了某塑料厂一塑料挤出丝杆加工任务，其中，丝杆长为3040mm、外径130mm，底径为锥度，最小直径85mm，最大直径124mm。工件细长且外径小，加工刚性差，非常容易出废品。为了增加工件钢性，耿家盛制作了一个大型跟刀架，在加工底径的锥度时，由于没有靠模，他采用分段加工逐步切入，再用宽刃刀精车，最后用沙带磨削，使底径的表面粗糙度达Ra1.6，最终保证了产品质量。这一高难度加工技巧和创新方法赢得了昆重干部职工的称赞。
2007年，耿家盛加工橡胶设备绉片机的辊轴，由于加工难度太大，他改进机床挂轮，改装可调速电机，降低工件转速，自制高速铣头，将其固定在刀架上，利用小拖板的移动，消除工件正转与反转带来的综合间隙。改造后的设备以车代铣，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技术员，耿家盛通过自学掌握了AutoCAD制图运用。他带领工作室成员先后完成拉丝机、橡胶绉片机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，改进了塔机起升部分、圆筒设备上托轮座、重卷机滑槽等400余项零件生产工艺。在他的带动下，工作室成员杨祥、侯金富等人的丝杆多用切削装臵、检验蜗杆牙型角对刀
9 装臵、螺纹加工快速返程法等创新项目，同样攻克了多个技术难关，技术革新，解决了部分产品噪声大、抖动、漏油、铸造缺陷等生产疑难问题，年平均为公司节约创效100余万元。
2015年，以耿家盛为主或独立完成的‚一种深孔锥度铰刀‛、‚一种高硬度、高韧性难切削材料机加工刀片‛获得国家知识产权局实用新型专利‚;一种高硬度合金堆焊机加工刀片‛正在申报国家创新项目，‚一种螺纹快速返程车加工方法‛等3项技术申报国家发明专利已获受理。 (五)薪火相传 下自成蹊
和所有的国企一样，昆重素有‚师带徒‛的传统。同样的，耿家盛从学徒时期开始，先后跟着朱凤仙、张录、黄廷富、郑伟学习车工、镗工技术。
‚1984年，我从铣床厂来到昆重做车工学徒，车间主任让张录做我的师傅‛。张录在当时的昆重也是车工大腕，对刚入厂、毫无实作经验的耿家盛，他认为不适合跟着他从车床的ABC学起，他让耿家盛先入门再来跟他学。
于是，耿家盛先拜朱凤仙为师，跟着她从摇手柄开始学起。刚入门的耿家盛开始领悟到，车工这一行不简单。
跟着朱凤仙学了两个月，车工大腕张录正式带着耿家盛学习车工技术，‚张录师傅一个人同时开着一部螺纹磨床、一部车床，他叫我守着开车床，有问题尽管问他。‛
5个月后，耿家盛想要独立干活，不曾想，因年轻胆大
10 长了个‚教训‛。一天晚上，车床闲着，耿家盛一个人来到车间,‚我找好图纸、工件、刀子、量具，6点开机，干到夜里11点。‛第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等着张录一顿狠狠的批评--耿家盛昨晚擅自开班干活，车钢筋两头的螺纹，没有掌握好技巧，车速快，钢筋一甩，弯了。钢筋把车床尾部电气柜上的胶木开关给打坏了。
这部车床是台湾产进口车床，是当时厂里重要的吃饭家伙，对张录这代爱惜公物如眼珠子的老工人来说，对设备的任何损坏都是罪过，‚当时心里很不安，以前曾听我父亲讲，一个老师傅不小心把镗床导轨拉毛了，一句话不说，回家收拾洗漱工具，等着去坐牢。‛
所以，面对气头上的张录，耿家盛特别能够理解他的心情。这是张录爱企业、爱设备、爱徒弟给急的。张录‚教训‛完耿家盛，弯下身子，教给耿家盛一个方法，‚他仔仔细细地告诉我，以后再车类似细长条状工件，工件的后部一定要用木头固定好。‛
耿家盛的另外一位师傅黄廷富，同样给青年时期的耿家盛产生了重要影响。‚黄师傅手上随时都拿着一团棉纱，一开始我搞不懂是什么意思，后来发现他即使上班，身上的衣服都是干干净净，才知道棉纱是揩手用的，其次是擦量具，也可以随时清洁车床上的导轨，保持设备洁净光滑。设备爱惜好了，对保证加工精度有好处。‛
在那个传统色彩较浓的岁月，师傅给徒弟所传播的，技
11 术技能只是一方面，为人做事的风范更是师徒传承的重要内容。黄廷富和张录给耿家盛带来的不仅仅是车工技术，还有他们飘逸潇洒的做事派头，用今天的网络流行语说，就是一种‚范儿‛。
如今，‚师带徒‛仍然是昆重最常用的人才培养模式，也是以耿家盛为主导的名匠工作室的重点任务。2010年以来，在耿家盛的带领下，工作室先后与50余青年名职工签订了‚师带徒‛协议，仅耿家盛1人每年平均带徒7人以上。通过他理论上的耐心讲解及手把手的操作帮带，目前，胡晓财、马自辉等青年职工已成为企业的生产骨干。
马自辉从云南机电职业技术学院毕业，是耿家盛目前较认可的徒弟。马自辉承认，他选择昆重和师傅耿家盛有很大关系。‚除了所学专业原因，我师傅原来到我们学校讲过课，佩服他的技术，所以毕业就把简历投到了昆重。到厂里报到，师傅对我说的第一句话就是‘干车工，要吃得苦。’‛小马2012年7月进厂，至今除车床外，也能独立操作铣床、镗床。
在马自辉看来，耿家盛身上的很多优点都令他佩服:‚他能吃苦，经常带我们干到深夜。他做事不拖拉，日清日毕。他为人和气，一专多能，我们公司90%的设备他都能运用自如。‛
传统的师带徒，由于师傅的文化局限性，有一个致命的弱点，那就是‚知其然不知其所以然‛，不能把工作实践或者经验上升为理论总结，做不到举一反三。具有大专学历的
12 耿家盛克服了老一辈师傅的这种弱点。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材质等理论提炼转化为通俗语言，一点点讲给徒弟听，再结合实际经验，教徒弟如何根据加工需要选择刀具角度、切削三要素和加工工艺，一步一步，循序渐进，直到徒弟可以独立操作。 (六)忧思未来 心怀感恩
自认为出身平凡、岗位平凡的耿家盛，当他站在了‚国家技能大师‛这一耀眼的人生巅峰，却始终未曾忘记‚忧国忧企‛。
耿家盛首先有一个最现实的忧虑--技术工人的青黄不接。‚我们厂周围，每天一早都有拿着锄头的农民工等着干零活，一天低于150元他就不干，高的一天要挣200多，我是高级技师，但一个月到手的收入，低的时候没有一个农民工高。‛耿家盛有些担忧，‚前年我们分公司分来大中专学生17个，到现在没剩几个了，甚至有的青工家长到车间一看，就对孩子说，走了，别干了。技术工人不吃香了。‛
马自辉从2012年7月进厂到现在，是在耿家盛这儿学技术比较长的徒弟之一。大多数学生，来一段时间，充其量三四年，就走得差不多了。马自辉属于耿家盛目前最喜欢的弟子，可惜这样的弟子不多。
‚这几个月活少，小马一个月拿到手的收入就一千元多一点，小伙子不容易。‛收入太低，耿家盛担心马自辉也留不住。
2015年5月，在公司召开的一次座谈调研会上，耿家盛就提出了自己的担忧，‚我们操作工人年纪大了，基本都在40岁以上，一个钉子一个眼，我们要是生病了，我们歇几天，车床就要停几天。年轻人普遍不愿意学技术，进厂一两年就走了，企业留不住人，没有后备人才，怎么办?‛
耿家盛还有一个‚忧国忧民‛的大情怀。
2009年新中国成立60周年、2015年纪念抗战胜利70周年，耿家盛作为产业工人的代表，先后两次来到北京**的观礼台。好学、肯钻的耿家盛从不放弃任何一个学习机会，两次受邀出席阅兵典礼，耿家盛把它视为观摩国家军事工业成就的绝佳机会。
2015年9月3日，纪念抗战胜利70周年的阅兵典礼盛况空前。从早上6点多就进入现场，端坐在**广场旗杆一侧，耿家盛习惯以一个机械加工工人--车工兼油漆工的眼光去打量眼前这些代表国防工业最高水平的‚武器‛，比如漆水、外形结构、机械走合部分，甚至粗糙度……
‚看了兵器展示，很震撼，觉得这些东西如果搁在我们厂做，肯定做不出来，为啥?咱们没有生产这些一流产品的装备。‛耿家盛说，他观察得很细，‚这次我注意到出现了蓝色的坦克，2009年‘10.1’阅兵那次没有出现这种武警用的坦克。‛这是一定的，阅兵所展示的装备当然是一个国家现代工业在各个领域的最高成就。
全世界工人阶级的导师弗里德里希〃恩格斯，曾在其著
14 作《反杜林论》一书中这样论述，‚现代的军舰不仅是现代大工业的产物，同时还是现代大工业的缩影，是一个浮在水上的工厂。‛
未必读过恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得这个道理，只不过，耿家盛是从机械加工的角度，用自己过去33年的工作经验一点一滴去读懂的，‚工业不发达，军械制造也肯定落后，家伙不好使，保卫国家那是空话‛。
两次受邀参加阅兵典礼，耿家盛倍感荣幸，‚虽然两次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5个多小时，我很值，看到了好多令人激动的工业产品，感受到了作为一名制造工人的自豪、责任与自省‛。
‚器不如人的背后，是艺不如人。‛在33年的工作经历及个人成长当中，耿家盛始终自觉地将个人命运与企业发展、与工业文明、与国家繁荣紧密联系在一起。两次参加阅兵观礼，耿家盛深沉地感到，祖国繁荣产业工人自信豪迈;国家要实现强大复兴，需要产业工人更执著的担当、更无畏的付出、更卓越的成就。
因为心怀忧虑，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一楼大厅内，迁址新建的‚耿家盛工作室‛正式挂牌。在短短半年的时间内，工作室先后接待有色系统、机械行业、院校师生等各方面调研及观摩学习活动500余人/次;昆重依托工作室先后承办了冶金集团‚一站一室‛现场工作会、滇沪共建劳模(创新)工作室合作签字仪
15 式等高规格活动;机冶建材系统、省市领导多次前来看望耿家盛并对工作室进行考察调研。企业生产一线的耿家盛，其质朴的工人形象、惊人的技术技能、卓越的个人成绩更广泛地被社会知晓。换句话说，这时候的耿家盛，真正成了名人。
面对各种荣誉、奖项和名望，耿家盛质朴的工人本色没有改变。
‚踏实做人，认真做事‛，是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，‚三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。‛在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，‚感恩‛。他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，‚学会保持，懂得坚持‛。他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守‚踏实做人、认真做事‛的人生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。耿家盛还说，自己是站在前辈们的肩膀上成长起来的，自己掌握的技术，是昆重几代机械工人创造、积累起来的，没有他们的付出，就没有我的今天，他有责任、有义
16 务把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能站在我的肩膀上，更快成长，回报社会。
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耿家盛是云南冶金力神重工有限公司拉丝成套设备制造分公司车工。1982年毕业于昆明机床厂技校产品表面处理(油漆)专业，分配在昆明铣床厂从事产品油漆工作。1984年11月，调入昆明重工，重新学习车工技术，从事车工工作并兼做油漆、铣床、镗床、钻床等工作。耿家盛同志在良好的家风熏陶下，本着\"踏实做人，认真做事\"的信念，对所担负的各项工作勤于思考，勇于钻研技术，善于实践，坚持不懈地把自己锻炼成为工作勤奋、技术过硬、思想上进的现代工人。20多年来，几乎每年都有一两样小改小革，技术创新，为工厂提高生产效率、降低生产成本做出重大贡献。
学习劳模要立足行为，少说多做，在工作中勤干学习，苦练服务本领，提高服务能力。全体干部职工要学耿家盛精神立足本职，争当先进、赶超先进，创新业绩，从现在做起，从点滴做起，勤奋踏实，求真务实，
\"踏实做人，认真做事\",是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，\"三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。\"在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，\"感恩\".他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，\"学会保持，懂得坚持\".他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守\"踏实做人、认真做事\"的人生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。学习耿家盛同志的高贵品质及先进事迹后，在今后的工作中，我更应该立足本职工作，踏实做人、认真做事，不断学习及钻研专业技能，提高自身专业技术水平，为更多的患者服务。
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学习耿家盛同志先进事迹
心 得 体 会
教师：子学芬
塔城完小高年级部
2016年5月1日
学习耿家盛的心得体会
我校按照云南省总工会《关于在全省广大职工中开展向耿家盛同志学习活动的通知》精神，组织全体教职工学习耿家盛同志先进事迹材料、观看耿家盛同志先进事迹新闻资料片。
耿家盛30多年来刻苦钻研、乐于创新、勇于实践，掌握了车工的多项绝活，成为一名技压群芳、能力超强的车工能手，工作6年便在“全国青工技术大赛云南省选拔赛”获得车工第二名的好成绩，成为了行业顶尖技能人才。
在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的“铁饭碗”不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按“良禽择木而栖”的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，“我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。”他接着说：“感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。”
他的话，平实、平淡、平凡，“昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了?不能嘛。”
除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。
臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，“干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。”夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，“一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。”
一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。
最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，“家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。”
“收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。”耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
作为一名教师，我一定向耿家盛同志学习，立足本职，争当先进，创新业绩，从现在做起，从点滴做起，勤奋踏实，求真务实，为家乡塔城的教育事业贡献自己的一份绵薄之力。
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学习耿家盛同志先进事迹的心得体会
2016年，是全体中国共产党党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的重要之年。学习先进是每个党员分内之事，是学习必不可缺少的内容。月日，我以普通党员的身份参加了党支部学习耿家盛同志的先进事迹，感想万分。现就学习心得感受报告如下：
耿家盛，共产党员，云南冶金昆明重工有限公司拉丝成套设备制造分公司加工车间主任。30多年来，耿家盛同志在良好的家风熏陶下，坚定“踏实做人，认真做事”理念，勇于实践，勤学苦练，不畏艰辛，乐于奉献，干一行、爱一行、钻一行、精一行。在企业生产工作中勇于担当，主动作为，大胆改进多项刀具、模具及加工工艺，为确保公司按质按量完成各项产品任务做出了突出贡献。
虚心求教，一专多能。耿家盛同志从昆明机床厂技校产品表面处理专业毕业，分配在昆明铣床厂从事产品油漆工作两年。之后调入原云南重机厂工具车间改行为车工，同时兼做油漆工。没有车工基础，俗话说隔行如隔山，他感到有些茫然，然而他觉得他爱车工，他决定要拜师学艺，先后拜了当时的车工大王黄庭富等四位车工师傅，从基本的摇手柄开始学起，反复训练大拖板进、小拖板退和砂轮磨刀，双手经常磨起了血泡，衣服也经常被汗水浸湿，为了早点学到技术，他没叫一声苦，没喊一声累。终于功夫不负有心人，有志者事竟成，经过三个多月的勤学苦练，他就能独立开班工作了，
- 1事，争做一名优秀的共产党员，找准自己的位置，明确自己的方向，不断提升自身水平，做出自己最大的贡献。
2016年6月
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学习心得
——学习耿家盛同志先进事迹
根据中共云南大学委员会办公室文件（云大党办字〔2016〕25号）关于向耿家盛同志学习的通知，生科院动物所党支部于2016年11月21日下午进行支部学习，按照文件要求，结合自身情况，认真学习了耿家盛同志的崇高精神。
作为研究生，我应该不断深入学习党章党规，学习习近平系列讲话，争做一名合格的中国共产党党员。在新的历史条件下，我享受着衣食无忧的生活，不仅学习科学文化知识是我的义务和责任，而且进一步学习党的基本知识，学习习近平总书记的系列讲话，做一名合格党员也是我最基本的义务和责任。向模范榜样学习，是我应不断努力，追求的使命。
中国云南省委、云南大学校党委要求我们要向耿家盛学习。向耿家盛学习，就要学习他笃志笃行的高尚品格，他说：“大河无水小河干，小河汇流大河满。劳动是立身立业的根本丢不得；集体是个人价值的源泉，离不得。”耿家盛同志始终把人生价值根植在实现国家富强、促进企业发展之中，把个人理想融入到中国梦、企业梦中。在生产线上自觉践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神和社会主义核心价值观。向耿家盛学习还要学习他精益求精的工匠精神。30多年来，耿家盛同志勤于钻研、善于创新，怀着一股子不到极致不罢休的韧劲。为企业、为国家做出了突出贡献。向耿家盛学习就要学习他授艺传技的无私情怀。耿家盛同志一直把“一枝独秀不如百花齐放”作为自己的人生信条，几十年如一日俯身车床广传技艺，培训职工上千人次，开展“传绝技”交流活动，带出一批又一批优秀技术骨干，积极为云南机械行业塑才育才。向耿家盛学习就要学习他淡泊名利的奉献精神。耿家盛同志常说“我们这代人有着强烈的感恩心和组织观念，企业犹如父母，绝不能因为父母体弱多病就弃之不顾”，他爱企如爱家的情怀，感动了不身边的人，在殚精竭虑投身昆明重工重建中做出了伟大贡献，最终把昆明重工从一个700多人的小厂发展壮大为技术力量强、产品质量优、集科研开发制造为一体的大型企业，兑现了“‘米加步枪’，打好翻身仗”的铮铮誓言。
耿家盛同志是我们这代人不可缺的模范代表，我们应该不断认识自己，发现问题，不怕苦，不怕累，为社会做出自己的贡献。
学习人： 2016.11.20
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观看《十九大代表风采》专题片心得体会
;而小康社会，则是中国共产党苦苦奋斗、孜孜追求、一心想为老百姓创造的一种幸福社会。经过全党和全国人民的共同努力，20世纪末，我国人民生活总体上达到了小康水平，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。为此，党中央在十六大上提出了全面建设小康社会的奋斗目标、基本任务和总体要求，为我们描画了今后二十年的幸福生活，这是全党的共同任务，我们每一个共产党员都有义不容辞的责任，特别是农村党员责任更是重大，因为农村党员是农民群众致富奔小康的带头人、领头羊，只有农民实现了全面小康，全国人民才能算得上实现了全面小康。十八大报告响亮地提出了：高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建成小康社会而奋斗。然而“小康”不会从天上掉下来，要靠党的好领导，要靠全体辛勤劳动来创造。
十九大的召开，党的十九大代表、陕西黄陵县索洛湾村党支部书记兼村主任柯小海，带领全村发展产业、改善民生，让一个山沟里的贫困村成了人均年收入超过28000元的小康村。也尽他最大的可能“让每个人享受到社会发展的成果”。以身作则用自己的行动领导大家建设小康社会。村里人也都说他不只是村支书，他还像个大管家，把村里的大小事都安排得妥妥当当。
“工作、生活中遇到困难，甚至家里人吵架了，村民们都会第一时间找到我，我也乐意帮他们解决问题。”柯小海说，“这是他们对我的信任，也是对我的肯定。”陌生人遇到困难了，柯小海也经常帮一把手。他时时刻刻都在为大家着想，为大家谋出路，这样的团支书应该在每个地方都值得推崇吧。
作为一名基层教师，我将以更加严格的标准要求自己，以村基层干部为榜样，扎根农村基层教学，我还要加强自身政治思想教育，提高爱岗敬业、爱生勤教的思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表的重要思想，科学发展观为指导，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗。学习《中小学教师职业道德规范》，加强教师职业道德规范行为，树立爱生勤教、服务学生的道德观，树立为人师表的形象，为教育事业奋斗终身。
推荐第8篇：人物故事云南总工会开展向耿家盛同志学习活动耿家盛同志
人物故事：
云南省总工会开展向耿家盛同志
学习活动
一、耿家盛同志基本情况
耿家盛，男，1963年10月生，1982年参加工作，共产党员，大专学历，高级技师，现为云南冶金昆明重工有限公司拉丝成套设备制造分公司加工车间主任。30多年来，耿家盛同志在良好的家风（父亲耿鼎是全国劳模）熏陶下，坚定“踏实做人，认真做事”理念，勇于实践，勤学苦练，不畏艰辛，乐于奉献，干一行、爱一行、钻一行、精一行。在企业生产工作中勇于担当，主动作为，大胆改进多项刀具、模具及加工工艺，为确保公司按质按量完成各项产品任务做出了突出贡献。
二、全面领会耿家盛同志先进事迹的深刻内涵
要学习耿家盛同志爱岗敬业、国家至上的主人翁精神。耿家盛同志受劳动至上、技术立身的良好家风的熏陶，自入职之日起，就把立足本职、爱岗敬业，通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动促进企业发展，实现个人梦想当作自己的价值追求，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、企业兴旺之中，把中国梦、企业梦和个人梦紧密联系在一起，把实现企业发展目标变成个人自觉行动，把生产一线作为实现自己理想、体现自我价值的广阔舞台，把智慧和力量凝聚到科技
1 进步和技术创新上，为企业的创新驱动、转型发展积极贡献自己的智慧和力量。在平凡的岗位上，以工人阶级的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，践行了新时期“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，生动诠释了社会主义核心价值观，为全省广大职工树立了学习的榜样。
要学习耿家盛同志勤学善思、勇于创新的实干精神。耿家盛同志在工作之初就虚心拜师学艺，从最基础的磨刀工艺开始学起，通过不懈的辛勤努力，无数的实践创新，成为企业生产骨干。他怀着一颗开放进取、勇攀高峰的心，先后跟随多位师傅钻研车工技术，利用业余时间不断拓展车工之外的技能。30多年来，他刻苦钻研、乐于创新、勇于实践，掌握了车工的多项绝活，成为一名技压群芳、能力超强的车工能手，工作6年便在“全国青工技术大赛云南省选拔赛”获得车工第二名的好成绩，成为了行业顶尖技能人才。他敢想敢干、能干会干，几乎每年都有一两项技术创新或技术改进，在企业承接的塔机、拉丝机、摩擦压力机、橡胶加工设备等多项产品生产过程中，发挥了不可替代的核心技术人员作用，啃下了大量的“硬骨头”，为企业提高生产效率、降低生产成本、提高客户满意度作出了贡献。
要学习耿家盛同志热心带徒、无私传技的奉献精神。为促进年青职工快速成长，耿家盛俯身车床，带徒弟、传技艺，先后带过徒弟20余人，培训授课上千人次，通过他的“传、帮、带”，理论和操作上的因材施教与悉心辅导，涌现出了一批优秀技术骨干。通过公司内部“传绝技”交流活动，耿家盛同志将多项加工技巧无私传授给众
2 多员工，启迪了广大职工的思维、快速提高了员工技能水平。省总工会命名的耿家盛劳模创新工作室，与上海唐建平劳模创新工作室结成对子，开创了全国跨地区协作合作的先河。作为技能大师与名匠代表，作为劳模创新工作室的领军人物，他充分发挥大师引领作用，积极支持工会组织的职工技能鉴定培训与技能竞赛活动，亲自参与每个工种、每个岗位的策划、培训、出题、审题及考核评估工作，帮助众多企业一线职工获得高级工以上职业资格证书，将自身价值实现与企业未来发展紧密结合，推动企业竞争能力持续增强。他多次参与省、市职工技协等部门组织的“高技能人才工作交流活动”，将加工经验与技艺教给更多同行。
要学习耿家盛同志谦逊友善、淡泊名利的高尚品格。耿家盛同志性格谦和、诚实善良、敬业乐群，淡泊名利，在所供职企业有着良好的声誉。工作和生活中，耿家盛秉承纯正家风，做事踏实坚韧，做人诚信友善，谦虚谨慎，作为儿子、丈夫、父亲，耿家盛对父母尽孝，对妻子体贴，对女儿挚爱，可亲可爱、可敬可学。在企业遭遇生产经营困难，生产任务严重不足，收入水平多年较低，自己面临诸多诱惑的时候，他眼界高远，爱企如家，不为物欲，甘于清贫坚守岗位，刻苦学习磨砺自身，倾心竭力传技带徒，坚定不移地用自己的绵薄之力为重振企业而积极准备。
三、耿家盛同志先进事迹
2003年以来，他在云南省及全国“车工职业技能大赛”中分别获得车工第二名和第十四名。2004年后分别荣获市级、省级和全国
3 劳动模范荣誉称号；2006年获得云南省首届“兴滇人才”荣誉称号；2010年获昆明市首届名匠称号；2012年获得国家人社部“耿家盛技能大师工作室”荣誉称号（在云南省获此殊荣的仅有三家企业）；2013年被省总工会授予“耿家盛技师工作站”；2014年被云南省人力资源和社会保障厅授予“云岭首席技师称号”。其主要事迹如下：
1、忠诚奉献 以德立人
在此情况下，对耿家盛的诱惑是，好几个学校来挖他，如果去学校教书，耿家盛的收入比现在高得多。耿家盛脑子里所谓的\"铁饭碗\"不是传统的单位、岗位，而是技能。
如果按\"良禽择木而栖\"的观念，耿家盛有充分的理由和条件离开昆重，他不仅有这个条件，更有这个能力，但是他却说，\"我不能、不会、也不可以这样做，我这代人很传统，有着强烈的感恩心和组织观念。\"他接着说：\"感恩心，就不用说了，没有昆重的培养造就，没有我的今天。按组织观念讲，除非组织根据工作需要来调动，按程序办理，否则，要我自己与其他单位私下交易，一拍屁股走人，抛下困难中的昆重，我做不出来，也做不到。\" 他的话，平实、平淡、平凡，\"昆重好的时候，我一个月也挣五六千元，现在遇到困难，收入少了，我就要离开它，企业犹如我的父母，能不能父母老了弱了，就不要自己的爹妈了？不能嘛。\" 除妹妹耿家豫外，耿家盛一家5口，一辈子都贡献给了昆重。父亲耿鼎曾是昆重的总工艺师、全国劳模，更是耿家三兄弟接触机械、走进昆重的启蒙者和领路人。耿家两代人陪伴着昆重走过了近60年
4 的历史，他们与昆重的情感悠远深长，无法割舍。
臧开衡说，耿家盛用铣床铣，不停歇干了两昼夜，完活了，\"干之前，并没有说好给多少钱，他也不问，傻傻地就接过去干了。\"夜里凌晨1点，组装完毕，一试模，\"一模成功，这是模具制造过程中极其罕见的。\" 一行8人，耿家盛的人品、技术表现最佳，第一个月工资就拿了3300元，是当时他在昆重的20倍以上。最终，耿家盛回到了昆重。臧开衡说，\"家盛若留下，绝对是技术骨干，后来的发展不可限量，他对企业的贡献不会比在昆重少。珠海那一年，对我、对家盛都是一种考验和道德升华。\"\"收入如此低，师傅还在坚守，我理解是他吃苦耐劳的性格和对企业感恩的表现，不然，我没法理解他。\"耿家盛的徒弟马自辉，其平静的语气里有困惑，更多的是敬仰。
2、因材施刀 胜人一筹
磨刀是车工的基础。早年，刚刚入门的耿家盛被安排上夜班，白天闲着他心里发慌，于是在父亲的安排下，耿家盛跟着昆重第一位高级车工技师黄廷富学习磨刀。黄廷富是市劳动模范，是当时昆重公认的车工大王。黄师傅拿来一把车刀，站在砂轮机旁，一边磨，一边对耿家盛讲解动作和技术要领。刀磨好了，黄师傅把它递到耿家盛手里，让耿家盛照着磨。耿家盛仔细端详这把刀，觉得是件艺术品，\"刀子的前角、后角、主刀刃、副刀刃清晰可辨，特别是两条刀刃，铮亮、锋利，用它干活绝对又快又好。这是高手磨出的刀。\" 耿家盛找来几把报废的车刀，老老实实站在砂轮机前，照着师傅
5 讲的要领，认认真真地磨。用报废车刀苦练了一个星期，耿家盛认为可以了，就把黄师傅此前磨好的、艺术品一般的那把刀拿出来，在刀子的另一端，照着师傅磨出的样子，把刀磨好。这是一把用于车削台阶的90度车刀，2015年5月，以耿家盛的名字命名的\"大师工作室\"迁址新建，这把车刀就被陈列在耿家盛的作品柜里，成为了耿家盛的\"处女作\".\"成天反反复复磨刀，反正就那几个动作，当时也觉得乏味无聊，每当这时，脑子里就有我父亲、我师傅教给我的话儿，他们说的都是同一个道理：车工就玩‘一把刀’，刀好，一般而言，活就不会差。\" 当然，经过后来很多年的积累，耿家盛才懂得父亲和师傅们强调的\"一把刀\"是什么意思，不是仅仅指把刀磨好，而是要\"因材施刀\",要能针对不同工件的加工参数、不同的工件材质，或者客户的特殊要求选刀用刀。很多时候，常规的刀子用不上，得自己想办法制作刀具。耿家盛说，\"直到这时我才明白，好的车工得有自己的主意和想法，思维要灵活，方式要多样，不能一成不变地应对工作。\" 耿家盛的工具柜里，保存着一卷数百米的橡筋，这条细如麻缕的橡筋条是他切削加工橡胶胶辊时产生的副产品。这卷橡筋条颠覆了外行对车床的刻板印象——车床，只用来进行金属加工？耿家盛说：\"车床可以加工的材料有很多，除了常规的金属，还有塑料、橡胶、木材。\"这卷橡皮筋是制作一个橡胶胶辊，从橡胶上切削下来的，\"当时，我针对这个胶辊的加工特点，感到一般的车刀做不了，喏，就自己发明了这样一把刀。\"耿家盛从柜子里取出的车刀竟然是用一块锯片制
6 成的。他说，\"常规的刀子主要是切削金属材料用的，对加工橡胶这种特殊材料，那些刀子用不了，橡胶材质软、弹性大，刀子一定要锋利，同时又要有刚性，我当时琢磨了好一段时间，心想用锯片试试，不想一试就成功了，还好使。\" 昆重现安装分公司范子文曾是耿家盛的直属领导，他评价耿家盛的技术特色时说：\"他的法宝就是刀，他的刀有很多是自己根据工件特殊性自制的，这是一般人不如他的原因。\"耿家盛成为车工大师的奥妙之一就是他和车刀的优良关系，即对车刀的打磨、使用和发明。
这也就是耿家盛传承并总结的一个秘笈，\"因材施刀\".
3、踏实肯钻 铸就\"全能\" 耿家盛是公认的工作效率高、和时间赛跑的人，他遵循\"精益操作\"理念，工作中追求\"低投入、高产出\",\"这和多年的工作经验有关，关键在总结积累。比如，要尽量减少不必要的动作。\"在车床上加工零件，有的师傅从粗车第一刀开始到粗车结束，要停车测量数次，而耿家盛只需要一次就够了。他在机床手柄的刻度尺上打一个小孔，攻上螺纹，装上止动螺栓，巧妙地解决了多次测量的问题。
耿家盛十分注重加工前的准备工作。\"每次接到图纸，要先看清零件的复杂程度，然后再选择适合的刀具、工装、量具，准备工作越充分，工作起来越轻松。\"任务饱满时，他能够同时手工操作三台车床加工不同的零件，一天能干一百多个工时，这正是得益于他开机前做的大量准备工作。另外，耿家盛非常爱护他的机床，定期加油、换油，每天擦拭，优良的润滑延缓了磨损，确保了机床的精度，加工起
7 零件来速度快、质量高。\"有的师傅不爱惜自己的设备，还时常朝设备发火，结果你操作习惯不好，设备肯定故障就多，哪里来的工作效率？\" 耿家盛肯钻、肯学、爱琢磨，是多年前就培养的习惯。1985年，厂里分给车间一台新车床。这台车床一直放在角落里，没有派上用场。当时的车间主任叫吴尔能，耿家盛上夜班没床子可开，便跑去对吴尔能说：\"主任，车床放着不用太可惜了，我想开新车床。\"吴尔能笑笑，\"你自己去安装吧，装好了，车床就归你了。\"耿家盛马上找来手锤和钢钎，凿出地脚螺栓孔。他和机修工人一起校好水平，拧紧螺帽，把机器安装好了。从此，耿家盛在这台床子上一干就是十几年。机床是个大概念，它包括车、铣、刨、磨、镗、钻等多种常见机器，车床只是机床当中的一种。对于车床刚刚入门的耿家盛来说，车床的熟练只是为他打开了机床其他技术门类的一扇门。学会了镗床，又为耿家盛增添了一技。2009年至2010年间，开落地镗的工人跳槽了，落地镗床没人开，拉丝机分公司的领导让耿家盛去开，\"我之前没开过落地镗，落地镗和此前的普通镗床不一样，全是按钮和旋钮操控，我用了4个小时仔细琢磨，才把它搞懂了。\"4个小时就掌握了落地镗，当然是以前学习操作T68打下的基础。现在，车、镗、铣、刨、磨，耿家盛是名符其实的\"全能\"机床工。但耿家盛本人只承认，只有镗床是他的另外一个专业，其他的均为副业。
4、勇于创新 绩效致胜
2007年，耿家盛加工橡胶设备绉片机的辊轴，由于加工难度太
8 大，他改进机床挂轮，改装可调速电机，降低工件转速，自制高速铣头，将其固定在刀架上，利用小拖板的移动，消除工件正转与反转带来的综合间隙。改造后的设备以车代铣，加工效率得到很大提高。
2010年以后，由于分公司缺乏技术员，耿家盛通过自学掌握了AutoCAD制图运用。他带领工作室成员先后完成拉丝机、橡胶绉片机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，改进了塔机起升部分、圆筒设备上托轮座、重卷机滑槽等400余项零件生产工艺。在他的带动下，工作室成员杨祥、侯金富等人的丝杆多用切削装置、检验蜗杆牙型角对刀装置、螺纹加工快速返程法等创新项目，同样攻克了多个技术难关，技术革新，解决了部分产品噪声大、抖动、漏油、铸造缺陷等生产疑难问题，年平均为公司节约创效100余万元。
2015年，以耿家盛为主或独立完成的\"一种深孔锥度铰刀\"、\"一种高硬度、高韧性难切削材料机加工刀片\"获得国家知识产权局实用新型专利；\"一种高硬度合金堆焊机加工刀片\"正在申报国家创新项目，\"一种螺纹快速返程车加工方法\"等3项技术申报国家发明专利已获受理。
5、薪火相传 下自成蹊
和所有的国企一样，昆重素有\"师带徒\"的传统。同样的，耿家盛从学徒时期开始，先后跟着朱凤仙、张录、黄廷富、郑伟学习车工、镗工技术。
\"1984年，我从铣床厂来到昆重做车工学徒，车间主任让张录做我的师傅\".张录在当时的昆重也是车工大腕，对刚入厂、毫无实作经
9 验的耿家盛，他认为不适合跟着他从车床的ABC学起，他让耿家盛先入门再来跟他学。于是，耿家盛先拜朱凤仙为师，跟着她从摇手柄开始学起。刚入门的耿家盛开始领悟到，车工这一行不简单。跟着朱凤仙学了两个月，车工大腕张录正式带着耿家盛学习车工技术，\"张录师傅一个人同时开着一部螺纹磨床、一部车床，他叫我守着开车床，有问题尽管问他。\"5个月后，耿家盛想要独立干活，不曾想，因年轻胆大长了个\"教训\".一天晚上，车床闲着，耿家盛一个人来到车间，\"我找好图纸、工件、刀子、量具，6点开机，干到夜里11点。\"第二天早上一上班，耿家盛十分忐忑，等着张录一顿狠狠的批评——耿家盛昨晚擅自开班干活，车钢筋两头的螺纹，没有掌握好技巧，车速快，钢筋一甩，弯了。钢筋把车床尾部电气柜上的胶木开关给打坏了。这部车床是台湾产进口车床，是当时厂里重要的吃饭家伙，对张录这代爱惜公物如眼珠子的老工人来说，对设备的任何损坏都是罪过，\"当时心里很不安，以前曾听我父亲讲，一个老师傅不小心把镗床导轨拉毛了，一句话不说，回家收拾洗漱工具，等着去坐牢。\"所以，面对气头上的张录，耿家盛特别能够理解他的心情。这是张录爱企业、爱设备、爱徒弟给急的。张录\"教训\"完耿家盛，弯下身子，教给耿家盛一个方法，\"他仔仔细细地告诉我，以后再车类似细长条状工件，工件的后部一定要用木头固定好。\" 耿家盛的另外一位师傅黄廷富，同样给青年时期的耿家盛产生了重要影响。\"黄师傅手上随时都拿着一团棉纱，一开始我搞不懂是什么意思，后来发现他即使上班，身上的衣服都是干干净净，才知道棉
10 纱是揩手用的，其次是擦量具，也可以随时清洁车床上的导轨，保持设备洁净光滑。设备爱惜好了，对保证加工精度有好处。\" 在那个传统色彩较浓的岁月，师傅给徒弟所传播的，技术技能只是一方面，为人做事的风范更是师徒传承的重要内容。黄廷富和张录给耿家盛带来的不仅仅是车工技术，还有他们飘逸潇洒的做事派头，用今天的网络流行语说，就是一种\"范儿\".如今，\"师带徒\"仍然是昆重最常用的人才培养模式，也是以耿家盛为主导的名匠工作室的重点任务。2010年以来，在耿家盛的带领下，工作室先后与50余青年名职工签订了\"师带徒\"协议，仅耿家盛1人每年平均带徒7人以上。通过他理论上的耐心讲解及手把手的操作帮带，目前，胡晓财、马自辉等青年职工已成为企业的生产骨干。
马自辉从云南机电职业技术学院毕业，是耿家盛目前较认可的徒弟。马自辉承认，他选择昆重和师傅耿家盛有很大关系。\"除了所学专业原因，我师傅原来到我们学校讲过课，佩服他的技术，所以毕业就把简历投到了昆重。到厂里报到，师傅对我说的第一句话就是‘干车工，要吃得苦。’\"小马2012年7月进厂，至今除车床外，也能独立操作铣床、镗床。在马自辉看来，耿家盛身上的很多优点都令他佩服：\"他能吃苦，经常带我们干到深夜。他做事不拖拉，日清日毕。他为人和气，一专多能，我们公司90%的设备他都能运用自如。\" 传统的师带徒，由于师傅的文化局限性，有一个致命的弱点，那就是\"知其然不知其所以然\",不能把工作实践或者经验上升为理论总结，做不到举一反三。具有大专学历的耿家盛克服了老一辈师傅的这
11 种弱点。他把枯燥乏味的加工原理、刀具材质等理论提炼转化为通俗语言，一点点讲给徒弟听，再结合实际经验，教徒弟如何根据加工需要选择刀具角度、切削三要素和加工工艺，一步一步，循序渐进，直到徒弟可以独立操作。
6、忧思未来 心怀感恩
自认为出身平凡、岗位平凡的耿家盛，当他站在了\"国家技能大师\"这一耀眼的人生巅峰，却始终未曾忘记\"忧国忧企\".马自辉从2012年7月进厂到现在，是在耿家盛这儿学技术比较长的徒弟之一。大多数学生，来一段时间，充其量三四年，就走得差不多了。马自辉属于耿家盛目前最喜欢的弟子，可惜这样的弟子不多。\"这几个月活少，小马一个月拿到手的收入就一千元多一点，小伙子不容易。\"收入太低，耿家盛担心马自辉也留不住。
2015年5月，在公司召开的一次座谈调研会上，耿家盛就提出了自己的担忧，\"我们操作工人年纪大了，基本都在40岁以上，一个钉子一个眼，我们要是生病了，我们歇几天，车床就要停几天。年轻人普遍不愿意学技术，进厂一两年就走了，企业留不住人，没有后备人才，怎么办？\" 耿家盛还有一个\"忧国忧民\"的大情怀。
2009年新中国成立60周年、2015年纪念抗战胜利70周年，耿家盛作为产业工人的代表，先后两次来到北京**的观礼台。好学、肯钻的耿家盛从不放弃任何一个学习机会，两次受邀出席阅兵典礼，耿家盛把它视为观摩国家军事工业成就的绝佳机会。
12 2015年9月3日，纪念抗战胜利70周年的阅兵典礼盛况空前。从早上6点多就进入现场，端坐在**广场旗杆一侧，耿家盛习惯以一个机械加工工人——车工兼油漆工的眼光去打量眼前这些代表国防工业最高水平的\"武器\",比如漆水、外形结构、机械走合部分，甚至粗糙度„„\"看了兵器展示，很震撼，觉得这些东西如果搁在我们厂做，肯定做不出来，为啥？咱们没有生产这些一流产品的装备。\"耿家盛说，他观察得很细，\"这次我注意到出现了蓝色的坦克，2009年‘10.1’阅兵那次没有出现这种武警用的坦克。\"这是一定的，阅兵所展示的装备当然是一个国家现代工业在各个领域的最高成就。
全世界工人阶级的导师弗里德里希·恩格斯，曾在其著作《反杜林论》一书中这样论述，\"现代的军舰不仅是现代大工业的产物，同时还是现代大工业的缩影，是一个浮在水上的工厂。\"未必读过恩格斯的著作，但工人出身的耿家盛也懂得这个道理，只不过，耿家盛是从机械加工的角度，用自己过去33年的工作经验一点一滴去读懂的，\"工业不发达，军械制造也肯定落后，家伙不好使，保卫国家那是空话\".两次受邀参加阅兵典礼，耿家盛倍感荣幸，\"虽然两次都要在烈日炎炎下，不吃不喝，坐5个多小时，我很值，看到了好多令人激动的工业产品，感受到了作为一名制造工人的自豪、责任与自省\".\"器不如人的背后，是艺不如人。\"在33年的工作经历及个人成长当中，耿家盛始终自觉地将个人命运与企业发展、与工业文明、与国家繁荣紧密联系在一起。两次参加阅兵观礼，耿家盛深沉地感到，祖国繁荣产业工人自信豪迈；国家要实现强大复兴，需要产业工人更执著的担
13 当、更无畏的付出、更卓越的成就。
因为心怀忧虑，所以更懂感恩。
2015年5月，昆重一楼大厅内，迁址新建的\"耿家盛工作室\"正式挂牌。在短短半年的时间内，工作室先后接待有色系统、机械行业、院校师生等各方面调研及观摩学习活动500余人/次；昆重依托工作室先后承办了冶金集团\"一站一室\"现场工作会、滇沪共建劳模（创新）工作室合作签字仪式等高规格活动；机冶建材系统、省市领导多次前来看望耿家盛并对工作室进行考察调研。企业生产一线的耿家盛，其质朴的工人形象、惊人的技术技能、卓越的个人成绩更广泛地被社会知晓。换句话说，这时候的耿家盛，真正成了名人。
面对各种荣誉、奖项和名望，耿家盛质朴的工人本色没有改变。 \"踏实做人，认真做事\",是很多人推崇的人生信条，耿家盛更是数十年如一日、用大半生的经历践行着这样一句箴言。他始终坚定地认为，\"三百六十行，行行出状元。无论你在什么岗位，干什么工作，只要你爱岗敬业，舍得下工夫，不怕吃苦，肯动脑筋，从点滴做起，持之以恒，就能从工作中找到乐趣，就能有所成就。\"在各种观摩交流授课场合，面对众人仰慕的目光，耿家盛都表现得十分谦逊，他诫勉自己，一定要牢牢记住两个字，\"感恩\".他认为，荣誉不是他一个人的，正是有了企业这一载体，有了各级政府和领导的关心支持，有了各级工会为基层工人搭建的平台，经过自身努力，才收获了一些成绩。在荣誉面前，耿家盛总结了一句话，\"学会保持，懂得坚持\".他认为，不管走了多远，自己都要始终坚守\"踏实做人、认真做事\"的人
14 生信条，保持工人本色，在学技术、搞革新、爱企业、讲奉献这条路上矢志不移。耿家盛还说，自己是站在前辈们的肩膀上成长起来的，自己掌握的技术，是昆重几代机械工人创造、积累起来的，没有他们的付出，就没有我的今天，他有责任、有义务把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能站在我的肩膀上，更快成长，回报社会。
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翻身不忘共产党，巨变离不了耿市长。这是大同市民挽留耿彦波时举起的一条横幅。群众的眼睛是雪亮的，领导干部主政一方的所作所为，群众一直看在眼里，记在心里。市民的挽留，正是广大市民对耿彦波市长建设大同，造福大同的肯定和感激。作为xx县委书记，耿彦波同志夙兴夜寐的勤勉，雷厉风行的果断，一心为民的情怀，给予我强烈的心灵震撼和精神洗礼。当前,xx正处于经济发展的赶超期、城市建设的加速期、构建和谐社会的关键期，改革发展稳定的任务很重。学习耿彦波，对于我们进一步弘扬三带三敢三不怕精神，抢抓机遇、凝心聚力、攻坚克难，全力打造经济繁荣、社会和谐、生态文明、中西文化汇融的中国华侨名城，具有重大现实意义。结合xx发展实际，我认为要着力在四方面做实、做深学以致用、用以促学文章。
一是勤字立本，努力塑造积极向上的精神面貌。在大同期间，人们都说耿彦波是个工作狂人，每天总是工作到深夜两三点，睡上几个小时又开始工作。跟随他工作过的同事都说，跟他工作要掉三层皮。对此，耿彦波的回应是：人生苦短，时间是最稀缺的资源。
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摘要： 在中国家用纺织品行业，有一个引人注目的品牌盛宇家纺正在迅速崛起，沿着可持续的科学发展的道路，它从一个小型的羽毛加工厂一直发展成为现今拥有近十亿资产的集团企业。经过十年的奋力拼搏，盛宇家纺不但创出了一个享誉市场的自主品牌，而且实现了经济效益的快速增长，打造出一条综合优势明显的家纺产业链，成为当之无愧的行业翘楚。
关键字： 科学发展观企业指导
公司简介：
盛宇集团有限公司总部设在苍南县灵溪示范工业园区，是苍南县“模范工业企业”、温州市“百龙示范企业”。集团公司现拥有5家全资子公司和3家控股子公司，占地面积1120亩，建筑面积30多万平方米，员工3100人（其中母公司1100人）。集团公司已形成技术研发、生产制造（棉花加工、纺纱、织布、印染、成品布、床上用品）、销售和贸易为一体的产业链。
多年来，公司坚持以产品质量求生存，以技术进步促发展，立足自主创新，走品牌兴业之路。公司拥有从日本、韩国及台湾地区引进的先进设备，技术装备水平在国内同行业中处于领先地位。盛宇人牢固树立“让世人感受温暖”的企业使命；共同托起“打造百年家纺企业”的愿景；全力塑造“以人为本，不断创新，注重结果，追求完美”的核心价值观；积极弘扬“诚信、自强、团结、奉献”的企业精神；努力实践“让顾客满意，让员工满意，让供应商满意，让社会与政府满意，让股东满意”的经营宗旨；坚持“安全第一，防消结合，清洁生产，节能减排，持续提供优质产品，始终满足客户需要”的管理方针，追求卓越管理，力创世界名牌，实现基业长青。
艰苦历程十年一剑
接触盛宇集团总裁曾上教，是在今年暑期实践活动的实习中，经学校介绍小组中的一成员来到这家位居她家乡知名度第一的企业实习，该公司的各项制度让她深深感受到一个生机勃勃茁壮成长的气息。感受最深的还是企业成员每日必做的早操与成长日记，而且员工之间有种互敬的平等亲切感，更不用说企业里崇尚的废物循环利用等节能环保的政策了。
这让我们好奇盛宇集团是如何发展到今天这样制度既完善又人性的五百强企业来的？十年来，盛宇家纺走过了怎样一条拼搏发展的道路？盛宇品牌又是怎样从默默无闻达到声名远扬？翻开盛宇的发展史，十年品牌发展路清晰可见。那么盛宇从哪里来？又到哪里去？同温州以及其他民营品牌一样，盛宇同样经历了从创业到创牌的艰辛。
1966年，曾上教出生在平阳县麻步镇凤山头村的一个农民家庭。1980年，为生计所迫，曾上教怀揣2000元筹集来的本钱，走村串户，收购废品、羽毛，然后将零散的羽毛集中起来卖到工厂里去。买卖开始还行，但时间一长，许多人便挤进这一队伍。面对争相降低价格、竞争白热化的残酷现实，曾上教感到无奈，但他并没有退却。
1987年3月，22岁的曾上教创办红旗羽毛加工厂，从收购羽毛，到请人代加工羽绒被，再到租赁厂房和注册商标，曾上教凭借他的踏实肯干和聪明智慧，在短短的两年里就完成了从创业到创立品牌的历史性转折。
1996年3月，曾上教独资创办苍南县盛宇纺织羽绒制品厂，走上专业化家纺产品经营之路。而此时的国内家纺业已是战国七雄纷争天下的局面。
做专才能做精，做精才能做强，做强才能做久。曾上教通过市场调研，实施专精战略，专心致志钟情于羽绒制品经营，在纺织行业激烈的市场竞争中立住了脚跟。
1999年，对于曾上教和盛宇品牌来说无疑是具有历史意义的一年。这一年，于上海召开的财富论坛给了曾上教以思想的启迪。与纷纷进入中国市场的国外家纺品牌相比，中国家纺品牌还处于初级阶段，自主创新能力不强，高技术含量、
高附加值产品生产比例偏低，产业链不够完善，企业规模小而散，缺乏竞争实力和优势。此时有专家认为，中国家纺企业要想做大做强，必须实施三大战略：一是专精战略，二是联盟战略，三是集群战略。
盛宇要走哪条路？曾上教当时有两种选择，一是坚持自己的100%绝对控股权，当小老板；二是稀释股权，进行股份制改造，做企业家。曾上教毫不犹豫地选择了后者。
他大刀阔斧地整合各种资源，吸引有识之士加盟，给盛宇的未来发展注入新鲜血液，并先后投入资金4000万元，完成了入迁县城工业园区、新厂房建设、重大技术改造等“高难动作”。2000年，一个现代化的家纺企业——浙江盛宇被服有限公司横空出世！
2002年，中国家纺迎来国际家纺品牌进军中国、品牌竞争最激烈时期，整合壮大成为中国家纺企业的主要课题，盛宇此时企业实力也在逐步壮大。就在这一年，盛宇以其独具的胆识和战略，整体跨省收购了国家二级企业——湖北省嘉鱼县床单厂。而后，盛宇经过对其进行资源整合、业务重组、流程再造等一系列工作，使老国企浴火重生——湖北省嘉鱼县盛宇染织有限公司2002年8月正式成立。
凭借优势 提升品牌竞争力
坚持自主创新，打造自主品牌，是盛宇集团十年来坚持不懈的战略举措。为实现这一战略目标，盛宇集团长期以来通过自身坚持不懈地努力，培育出企业无可比拟的发展优势，这种优势也成为盛宇品牌长盛不衰的源泉所在。
盛宇集团长期以来注重技术研发和设备升级，形成了一支产学研结合的技术研发力量。近几年，盛宇集团从生产技术、产品科技、产品设计以及产品形象等方面全方位与国内外著名高校联姻，成果显著。到目前为止，集团已与浙江理工大学全面合作，成立了理工大学·盛宇家纺产品技术研发中心、盛宇集团·理工大学实践基地，从产品花型设计、面料组织结构等方面进行合作开发研究，加强专利产品的技术研发力度，使一批批具有自主知识产权的花型专版、布料专色、产品专利的盛宇新品闪亮面世。几年来，盛宇集团共申请国家专利672项，被评为浙江省专利示范企业，专利产品在市场上独占鳌头。
在技术改造方面，盛宇先后引进了国内领先、国际先进的生产设备，如
SMD700型电脑变频卷染机、LMH204型平幅水洗机等设备以及ERP管理系统。这些高新设备及技术，有力地增强了企业实力，极大地提高了企业专业化程度。产业技术的提高也有力促进了企业质量管理工作。在盛宇集团，产品设计研发、产品制作、质量检验、市场销售及服务等各个环节都有严格的工作流程，这种严密的管理架构为盛宇品牌的长久发展提供了保障。
集团规模优势明显，成为盛宇品牌的又一市场竞争力。盛宇集团是目前国内第一家无区域集团企业，尤其在销售渠道模式建设上具有突出特色和规模竞争力。
制胜渠道，决胜终端。在家纺品牌市场也呈现细分化特点的今天，盛宇品牌究竟是选择了哪种模式进行突破的呢？
“家的感觉，盛宇家纺”是盛宇品牌的广告词，也是盛宇品牌的服务宗旨。对于这一点，曾上教认为，公司主要顾客分为两种：一是内部客户（即消费用户）。根据购买用途分类，盛宇产品购买者可分为婚庆消费群体、乔迁消费群体、礼品消费群体、家庭添新消费群体。为切实把“让百分之百的用户满意，让用户百分之百满意”的经营理念落实到生产经营活动的全过程，盛宇把市场调研与客户需求与期望分析作为十分重要的工作来抓：一是根据产品售后服务的要求，建立客户维护制度；二是加强前期市场调研，坚持按市场需求开发产品；三是定期邀请国际、国内的家纺设计大师来做讨论与交流活动，提高设计水平；四是委托浙江省质协用户评价中心、中质信（北京）顾客满意度测评中心对顾客期望、顾客满意度、顾客忠诚度等进行全面调查，为改进工作提供客观的资料；五是建立小件套生产基地，满足市场需求。
此外，盛宇品牌独特的企业文化也为企业发展插上“隐形的翅膀”。曾上教表示，盛宇家纺的核心理念就是让世人感受温暖（即以人为本），让员工的个人价值与企业的价值相互统一，相互和谐；对外则体现出大企业的社会责任。他认为，企业家的社会责任体现在三个层面：第一是做大企业，第二是做大产业，第三是做大价值。十几年来，盛宇集团在这三个方面都做出了成绩，把企业做成了行业惟一一家无区域企业集团，完成了自成格局、自成体系的产业链建设，为公益事业累计捐款1500多万元。
“经过十年的发展，企业积累的技术优势、价格优势、规模优势、服务优势以
及资金优势，在今后5到10年会完全显现出来，形成盛宇品牌实现永续发展的强大动力。”曾上教说。
彰显实力 构建“大家纺”格局
在去年召开的第89届中针会上，有业内人士分析，今年将是家纺行业洗牌的重要年份，家纺行业品牌的座次将重新排定。
谁将是未来中国家纺品牌的“领舞者”？在目前家纺市场真正意义上的领军品牌几乎真空的市场机会下，盛宇提出了构建“大家纺”格局的概念。
为实现“大家纺”格局的目标，曾上教强调，盛宇要实现三个转移：一是由目前以国内市场为主向国际、国内市场并举，实现产品国际化转移。二是提升科技含量，由目前的传统产业逐步向高科技产业转移。三是由目前的商品经营逐步向商品与资本经营并举转移，力争成为国内家纺一流企业。
盛宇实施“品牌定位高、产品质量高、服务质量高、产品价格低”的“三高一低”经营战略，
对于盛宇将如何进一步实施品牌战略，曾上教说，打造品牌是一项系统工程，盛宇将以台湾著名影星贾静雯的形象代言为契机，从品牌建设的系统性出发，建立齐抓共管、全员参与的运行机制，以“科技创牌、质量立牌、诚信兴牌、制度保牌、依法护牌、文化升牌”的机制运作，全方位提升盛宇的品牌知名度和美誉度，全力实现盛宇品牌由“中国品牌”向“国际品牌”的跨越。
盛宇家纺，让世人感受温暖；关注品质，打造百年家纺品牌。立足现在，展望未来，盛宇家纺的百年品牌梦想，美好而又坚实！这就是我国推崇的科学发展观的真实写照！我们要不断学习科学发展观，不断陶冶人性，健全人格，提高素质和能力，发扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新的精神，在改革开放和现代化建设的广阔舞台上，充分发挥自己的聪明才智，展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的业绩，实现人的全面、协调和可持续的发展。
盛宇集团的发展路径符合国家推崇的科学发展观，而这一观点是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，它包括了系统而丰富的内容科学的发展观是适合中国国情和顺立时代潮流的发展观，它是人们对发展问题的总体认识知根本观点。其内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容;坚特改
革开放，是科学发展观的强大动力;促进全面发展，是科学发展观的重要目的;保持协调发展，是科学发展观的基本原则;实现可持续发展，是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求。而盛宇正沿着这条正确指向标开拓着它美好的未来。
我们要不断学习科学发展观，不断陶冶人性，健全人格，提高素质和能力，发扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新的精神，在改革开放和现代化建设的广阔舞台上，充分发挥自己的聪明才智，展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的业绩，实现人的全面、协调和可持续的发展。
参考文献
[1]刘风军 :《品牌运营论》
[2] 周三多,陈传明《管理学--原理与方法》.上海:复旦大学出版社
[3]加里•德斯勒着,《人力资源管理》,中国人民大学出版社
第11篇：学习常德盛先进事迹心得体会
学习常德盛先进事迹心得体会
(陈丰村党总支) 常德盛是常熟市支塘镇蒋巷村党总支书记，蒋巷村以前是个远近闻名的“野人村”、“光棍村”、“贫困村”，但在常德盛书记的带领下，以“天不能改，地一定要换”的精神和“穷不会生根，富不是天生”的信念，经过
三、四十年的不懈努力，成为中国社会主义新农村建设的排头兵。如今，蒋巷村一二三产并进，建成了“蒋巷生态园、常盛工业园、村民新家园、农民蔬菜园、无公害优质粮油生产基地”四园一基地。蒋巷村从昔日人人穷得没饭吃的贫苦小村发展到今天户户有别墅住，家家有汽车开的远近闻名的富裕村，成为建设中国社会主义新农村的排头兵、领头羊，成为全国争相学习和模仿的榜样！蒋巷村的巨大变化和常德盛的先进事迹有太多值得我们学习的地方。我们陈丰村党总支通过学习常德盛的先进事迹，感受颇多，受益匪浅，心得体会主要是以下几点：
一、我们要学习他扎根基层、埋头苦干的务实作风。
44年前，22岁的新任蒋巷大队大队长常德盛面对着全县最落后的村庄，喊出了“穷不会生根，富不是天生。天不能改，地一定要换”的响亮宣言。自此，他带领村民以“愚公移山”的精神，掀起了治水改土的四大战役。十年时间，蒋巷村从吃返销粮一跃成为苏州售粮状元。为了壮大工业经济，创业之初，他四处奔波招商引资，积极争取发展项目，经常连饭都顾不上吃。40多年来，常德盛扎根农村，与蒋巷人一起吃苦、干事、创业，全身心投入到蒋巷村的发展事业上。我们党支部的每一位党员干部都要向常德盛同志学习，就要像他那样，心想基层、情系基层、服务基层，爱岗敬业，扑下身子，踏实工作，“做一件事情就要做成一件，做好一件”，努力做人民群众叫好的“双强双带”型党员干部。
二、我们要学习常德盛同志不断提升为民服务的水平。常德盛常说：“在我心中老百姓的事最大！村民们找我帮忙，肯定急得不得了，我一定要设身处地帮他们解决困难。”日常工作中，他也是这么做的。为村民垫钱建房，替患癌村民联系名医、垫付医疗费，关心照顾孤儿兄妹，挽救帮助失足青年……常德盛热心帮助村民的故事，几天几夜也说不完。正是这种“当一天村书记，就要为百姓铺一天幸福路”的爱民为民情结，让他和村民打成一片、鱼水情深。我们党员干部要向常德盛同志学习，就是要像他那样，把群众当亲人，始终心系群众，一心为民，为群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三、我们要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。纵观蒋巷村40多年来的“发家致富”史，从“农业起家”、“工业发家”到“旅游旺家”，从双季稻改为单季稻、推广“免耕法”到新农村建设，从彩钢复合板小厂到产值超12亿元的常盛集团，再到如今的常盛小额贷款公司，常德盛始终带领村民们奋斗在一线，在突破前进中把蒋巷由一个穷村恶水之地建设成为“全国文明村”、“国家生态村”、“全国农村现代化建设示范村”。我们党员干部要向常德盛同志学习，就要像他那样，始终坚持创新发展不动摇，在村级发展中不断破解难题、解决问题，成绩面前不满足、不停滞、不懈怠，真正做到样样评比争先进，各项工作抢第一，为推进科学发展、建设富裕陈丰建功立业。
四、我们要学习他舍己为公、清正廉洁的高尚品格。
作为蒋巷村的发展带头人，他虽然一手带出了产值突破12亿元的常盛集团。但是，常德盛对财富却从不动心。随着村级经济的迅速发展，镇里给他核定的岗位报酬也不断上升，但他只拿一小部分；兼任集团公司董事长、总经理期间的报酬也分文未取；企业改制时应该持有的常盛集团股份，被他谢绝了，他坚持这份资产由全体蒋巷人共同拥有。常德盛说：“这些钱我不能要，要了就会失去凝聚力、向心力、号召力。但是，我不是什么都不要。我要的是农民长期得到实惠，安居乐业；要的是乡亲们早日过上小康生活！要的是蒋巷人对一个老党员的理解和认同；要的是老百姓都说改革开放好、社会主义好、共产党好！”作为一个年集体经济收入超千万元村的党委书记，常德盛没有自己的专车，看他坐着金杯小面包车出去谈业务，甚至看他坐着手扶拖拉机出门开会，村民都从心底里敬佩。我们党员干部要向常德盛同志学习，就要像他那样，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断改进思想作风，切实做到清正廉洁，严于律己，不谋私利，作风俭朴，以自己的模范行动，扎实推进基层党风廉政建设，以优良的党风促政风带民风。
一个人、一个干部要做点好事不易，要永远地做好事、做实事就更不易了，永远地为大众着想、为百姓着想、为更高的奋斗目标着想更是难上加难的事。然而常德盛做到了，并且几十年来他所做的事几乎没有人认为是错的，甚至在遇到挫折和困难时老百姓都能信任他、支持他、拥护他和爱戴他，这是因为百姓们相信常德盛是个有美德的人，是个只为他人着想、不为自己谋利的有高尚道德的人。我们党员干部要时刻以常德盛同志为榜样，学习他的高尚品德，为陈丰村的美好未来而努力奋斗！
第12篇：学习骆科盛先进事迹
学习骆科盛先进事迹：小人物，大作为
近期，我认真地了解并学习了第四届“我最喜爱的人民警察“骆科盛同志的的先进事迹。他的事迹虽不惊天动地，但点点滴滴却是可歌可泣；他虽是个小人物，但他的精神却是伟大的；他虽在平凡的岗位，但他的追求是崇高的。
骆科盛同志，重庆一位普通的交巡警，21年如一日，做了很多帮助他人的“小事”，若非一封受助学生冯琳写给市委书记的感谢信，他可能至今仍默默无闻。20多年来，他先后资助贫困学生10余人，捐助3万余元；帮扶重病患者、贫困群众100余人，资助钱物7万余元，被辖区群众誉为“雷锋式交巡警”。
他的家境并不宽裕，妻子是企业内退职工，女儿在读高三。2003年，骆科盛向朋友借钱按揭了一套住房，至今还欠着30多万元按揭款和16万元外债。平时，他和妻子省吃俭用，200元一套的西装他穿了10年。尽管如此，骆科盛总是尽其所能，资助那些更加困难的群众。他说：“我的日子不错了。每帮助一个人，我心里就特舒坦，走起路都特有劲。” 也许有人会说他是“傻子”，可我不这么认为。他用自己的事迹证明了他是时代的先锋，国人的楷模。每一个共产党人，都应该学习他的精神，摆正同人民群众的位置，端正对群众的态度，不断增进与人民群众的感情。想群众所想，急群众所急，办群众所需，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。
他爱岗敬业，文明执法，从警多年的他，以踏实的工作践行着人民警察的宗旨。实实在在做事，认认真真做人，他的精神就是为人民服务的精神。我们党是马克思主义政党，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们手中的权力是人民赋予的，只能用于为人民办事。如果这个问题认识不清楚，角色就要发生错位，全心全意为人民服务就无从谈起。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在长期执政和实行改革开放、发展社会主义市场经济的新的历史条件下，党群关系面临着严峻的考验。现实情况表明，越是面临这种考验，越是要求我们牢记“两个务必”，永葆人民公仆的政治本色。能否做到这一点，是一个关系党的事业兴衰成败的根本性课题。我们要始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，这样才能始终站在人民群众的立场上，真心诚意为人民谋利益。骆科盛同志是基层战线力行“三个代表”重要思想涌现出的杰出代表，他长期奋战在基层一线，始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，为广大党员干部树立起了先进的光辉旗帜。
他淡泊名利，不求回报，总把自己应得的荣誉让给战友。在石柱交警大队工作期间，单位领导和同事多次推选他当先进，他总以其他战友更合适为由婉言拒绝。从警22年，骆科盛先后10余次把立功受奖的机会让给了战友。因为他知道作为一名人民警察， 作为一名共产党员，必须把献身党和人民的事业作为人生的最高追求。只有把自己的智慧和力量贡献给党和人民的事业，在为党和人民建功立业的奋斗中实现自身的追求，人的生命才是最有价值的。入党就意味着奉献，而不是索取；当人民公仆就意味着服务，而不是享受。 同样身为一名人民警察、一名共产党员，我要学习骆科盛同志恪尽职守，做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。虽然每个人的岗位分工不同，职务高低不同，可做好工作、履行好职责是最起码的要求，履行职责的好坏直接影响到党的形象。我要学习骆科盛同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。要向骆科盛同志那样，不论走到哪儿，不论干什么，不管在那个岗位都要一步一个脚印，踏踏实实，真抓实干，无私奉献，创造出让党和人民满意的业绩。我要学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质，要学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志，要学习他追求真善美、崇尚和谐共处的崇高美德。
第13篇：学习常德盛先进事迹心得体会
学习常德盛先进事迹心得体会
2011年5月20日下午，常德盛先进事迹报告会在我市举行。我村书记和大学生村官参加了此次报告会 。报告会开始时，先是用大屏幕播放常德盛同志的先进事迹，接着常书记又就如何做好农村工作做了相关的报告，在常德盛同志的报告中，他这样说道：“发展要坚持实事求是，从农村实际出发，最大的实际就是百姓的利益。”，“老百姓能安居乐业，蒋巷环境优美，看到这些在我的手里慢慢变成现实，那就是我最大的幸福! ”。报告中他朴实的语言、执着的信念和爱民如子的情怀引发了会场一次次热烈而持久的掌声。
常德盛同志44年如一日，带领乡亲们艰苦创业、开拓创新，创造了蒋巷奇迹，把一个共产党人的人生答卷写在了蒋巷大地上。上世纪60年代，常德盛走马上任、满怀激情，带领大家实施了长达10多年的治水改土工程。如今的蒋巷村，“学校像花园，工厂像公园，房前宅后像果园，全村像个天然大乐园”！
常德盛自担任村书记以来，就给自己规定了许多“不”。早先，刚当上书记的常德盛知道自己“位子”高，会有人想走后门，为此，他给自己定下了“三不原则”——不受礼、不吃请、不徇私。后来，村子发展了，他又更新了“三不原则”——不拿全村最高的工资、不住全村最好的房子、不坐高档车子。进入新世纪以来，上了年纪的他再次发展了自己的“三不原则”——职务不搞终身制、职位不搞世袭制、厂班子不搞家族制。常德盛总说： 1 “我只想认认真真为蒋巷做点事情，让大家过上好日子。”常德盛同志在面临很多次提拔机会的时候，都选择了放弃。他说：“我的理想、我的希望、我的根都在蒋巷，把蒋巷的工作干好，是我对组织最好的回报。”
通过聆听、学习常德盛同志的先进事迹，可以深切地感受到常德盛同志对党的忠诚，对理想的赤诚，对群众的热诚。从常德盛同志的身上，我看到一名共产党员始终坚持为党分忧、始终坚持为民造福、始终坚持为发展尽责的崇高精神。在常德盛同志的身上，集中体现了当代共产党人的优秀品质，闪耀着党性的光辉、楷模的风范。我作为大学生村官更应该向常德盛同志学习，自觉以常德盛同志为榜样为楷模，在自己的岗位上，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。
听了常德盛同志的先进事迹，我们坚信农村能让我们大学生村官施展才华。虽然成功不可复制，我们和蒋巷村的产业结构也不同，但是我们要学常德盛同志的工作方法和工作精神。学习他对群众日常生活的关心，从群众的切身小事出发，从生活的点滴做起。在农村这个大熔炉中，不断磨练自己，诠释好村官这个角色，展现出自身风采。
第14篇：盛家坝乡教育简介
盛家坝乡教育简介
盛家坝地处恩施市西南，俗称南乡，东与宣恩县椒园、晓关交界，南与咸丰县清坪、黄金洞接壤，西与利川市毛坝乡和本市白果乡相连，北与芭蕉乡、国有富尔山林场毗邻。辖区东西相距21公里，南北长34公里，中心集镇距恩施市城区52公里，国土面积375平方公里。辖10 个村1个居委会，48个村民小组，总人口3.8万，其中土家族、侗族、苗族等少数民族占60％。全乡有9校2点，在校学生4022人，在职教师197人，资教生12人。全乡通过布局调整，现已形成了“一线串珠”的教育格局。
坚持“以德立校、质量兴校、平安护校、办人民满意教育”为总体目标，认真按照市教育局、当地党委的工作要求，努力完成好各项工作任务，为了达到三年有发展、五年见成效的总要求，在各项工作中逐步实现总体目标。
“以德立校”：全乡把“德”作为办学的首要地位，从教师与学生两个方面抓起。教师从师德师风抓起，党员教师讲党性，普通教师讲组织性、纪律性，利用各种会议、教师集训、督导检查、个别教师座谈等各种方式，宣传党的政策、教育法规、时事动态，让教师从大局上把握、小处上理解，做到问题教师必谈，用百倍的耐心育全乡师德，同时狠刹歪风邪气，抓典型教育，教育教师树正气、存浩气，形成静下心来教书、潜下心来育人的好师风。学生的德育从行为习惯养成教育抓起，具体为“四会、五小”（即会写字、会保洁、会做操、会唱歌）、（做孝敬父母、热爱劳动的小帮手；做团结友爱、善于合作的小伙伴；做爱护公物、保护环境的小卫士；做文明礼貌、遵纪守法的小标兵；做勤奋自立、胸怀开阔的小主人）。学校各种活动贯穿渗透德育，利用升旗仪式、班团队会、课堂等多种形式，把学生的行为习惯养成教育作为学生读书的必备条件之一。各学校制定好校训、班训、校风、学风、班风，育人环境要得到更大的改善。
“质量兴校”：从抓教师培训与全面提高教育教学质量上入手，各学校积极派出中老年教师参加学习，同时培训学校中层干部，结合城乡均衡发展的机遇，采取送课下乡、送课培训、乡内教学交流，带动学校自身能力的发展。在全面提高教育教学质量上，全乡树立大统一思想，小学基础打牢，中学平衡前进；二是全乡教师统一调配，合理调整师资，兼顾各学科的平衡，优先保证中学师资，协调好各小学师资，培养好后备人才；三是统筹好各门学科的教学，保证课程开齐，课时开足。让学生德智体各方面都得到发展。每年全乡一次艺术节、各校一次体育节，把这张名片作为盛家坝的特色打响。
“平安护校”：全乡打造校园平安、师生平安，按照安全的各项管理制度，认真组织安全课的教育，把安全教育作为一个常规性的内容进行落实，校内无隐患、师生上下学无担心、家长基本满意。时时预防疾病，形成良好的卫生习惯，为平安校园增添新的内容。
全乡经过几年的发展，已逐步形成良好的校园文化，各学校达到环境优美、校园整洁、文化浓厚、师生和谐的良好局面。
迎接期末考
老师们、同学们，早上好!
今天，6.3日，6.24日，六年级水平测试考试，7.4日，是一到五年级期末测试时间。再此，我讲话的主题是：迎接期末考试。
转眼间，一学期，已过了大半。期末考试又如期将至。在此，我想问每一位同学：迎接期末考试，你准备好了吗?在已逝的大半个学期里，同学们是否已经熟练掌握了所学习的内容了呢?你们是否能毫不退缩、畏惧的面对眼前的这番挑战呢?并且具有一定的信心来夺得这个学期的学习成功呢?如何才能在这次考试中收获累累硕果，如何才能将自己所学的知识灵活运用到考试中间呢?在此，我建议大家，记住一句话：
只有在思想上充分准备，知识上精心整理，才会面对接下来的期末中考试，立于不败之地。
一、思想上充分准备
或许有的同学会说，考试怕什么呢?我们可都是久经沙场的老将了，但是无庸质疑期末考试是需要我们认真对待的一次考试， 它对我们每个同学来说意义很大，考试的真正目的是帮助同学们通过考试的检查，发现自己学习的目的、态度、知识、能力、方法等方面存在的问题，为自己下一阶段有针对性地改进学习提供重要的依据。通过考试能提醒大家反省自己的学习状况，尽快改善自己的学习习惯，努力探求适合自己的学习方法。
二、知识上精心整理
在考前，我们每一位同学要对各科的基本知识、基本方法、基本题型进行系统的复习，该背的要背，该理解的要理解。要注意知识的融会贯通，要建立系统的知识网络结构，将知识梳理成一条有关联的线，以便自己的记忆和运用。当然各学科有各学科知识的特点，要根据相应特点采取相应的方法。我们要在各任课老师的指导下，合理安排学习时间，早操前、放学后能自觉的进行复习。
以上两点不只是在这一次的期末考试中受用，同学们还应该要牢记它们，因为在接下来的考试中，不管是全校性的大型考试，或者是班级内的小型检验，同学们都应该在考试前做好准备，那么我相信任何考试对于你们来说都将是游刃有余的了。
最后，我祝各位同学能在这一次的期中考试中取得好成绩。 谢谢大家，我的国旗下讲话完毕。
第15篇：朱家平先进事迹
2009-2011年度南京市劳动模范推荐评选材料
返乡创业先行者，群众致富领路人
————六合区金牛湖街道金牛山社区朱家平同志先进事迹
朱家平，男，1960年6月11日出生于南京市六合区金牛山脚下的山子林组。1980年，在农村生活了二十年的朱家平，来到了六合县城，开始了自己的创业历程。为了能够有所作为，他每时每刻都严格要求自己，将学习始终放在了第一位，每年都积极参加上级部门组织的质量、安全、标准化、管理体系、管理知识等方方面面的学习培训，不断给自己充电，丰富自己的专业管理知识与管理技能。凭着一股韧劲，凭着持之以恒的激情，凭着对工作踏实认真、任劳任怨的态度，朱家平于1988年5月18日创办了南京雄州无线电厂（1996年7月售股改制后，更名为南京雄州机电制造有限公司）；2002年10月雄州机电与韩国裕盛公司合资成立了南京雄盛机电制造有限公司； 2006年12月，朱家平在六合经济开发区新创建了南京超州机电制造有限公司。在这三个公司里，他一直担任着董事长、总经理、党支部书记的职务。二十多年来，朱家平创办并经营管理的工业企业，取得了较好的经济效益，并且效益逐年递增，每年按照国家相关要求上交各类税费，解决了六合当地300多人的就业问题。据统计，2009年至2011年三年来，由朱家平领导并经营的南京雄州机电制造有限公司、南京雄盛机电制造有限公司、南京超州机电制造有限公司，销售共计14600万元，共向国家上交了各项税金1380万元。
2005年以来，在工业企业取得一定利润后，有着企业管理经验的朱家平同志，不忘生他养他的家乡，多次回到家乡，愿为家乡尽点力，做点贡献。带着一颗回报家乡，感恩家乡，让家乡父老也走上致富的心，他来到了金牛湖街道金牛山社区这块生他养他的热土上，想带领左邻右舍一起致富，实现多赢。经过多次的交流沟通，从本组开始，一户一户的拜访，谈心，几年的诚意，终于感动了村民，并与他们签订了土地流转合同。2010年1月，成立了南京金牛湖金山农业科技有限公司的朱家平，带领他的儿子朱超与有志青年李桂忠等人，开始实施“改变家乡面貌，回报家乡”的计划。
一、亲力亲为，打造金山农业园
2010年，南京金牛湖金山农业科技有限公司成立后，朱家平同志立即带领公司一班人，对所流转的土地进行平整，他们不分昼夜地施工。当时，大家都还没有什么工作经验，工作上困难很多，许多工作都是朱家平亲力亲为，他一边干一边学，还一边教手下的人。面对严寒与酷暑，冲在最前面的总是他，他向大家说的最多的一句话，就是“只要肯学肯干肯吃苦，没有做不到的事。”在他不畏艰难，勇于进取的带领下，公司第一年就定植了一百多亩优质葡萄。在抓定植的同时，他积极的进行基础设施建设，为未来观光旅游打下了基础。
金山农业刚成立，工作上千头万绪，事情很多，不但要做好金山农业的工作，还不能影响工业企业的工作，因为工业企业的经营业绩好是搞好农业工作的后盾。所以朱家平同志常常是起早贪黑的工作，经常早上5点多就从六合来到施工现场，晚上到22点多才离开，有时要到24点才离开。回到六合有时，还要处理超州公司的工作。工作起来，他从不喝茶很少喝水，经常忘记吃高血压的药，一段时期影响很大。但他依然不减对金山农业投入的热情。 朱家平同志首先想到的是“要想富，先造路”， 他不但建设了田间生产用路，还同时建造了村庄道路。为了确保水泥路的质量要求，购买的是商品混凝土，在长达三个月的时间里，他亲自指挥，检查水泥路的厚度等质量问题。如今，原来的田间小路已经成为了宽敞大道，村民雨雪天出门再也不用走泥土地了；田间、村庄绿化同时建，现如今看到的是郁郁葱葱的苗木、各种各样的花卉。在一期建设的同时，朱家平同志不辞辛劳，连续同其他四个组签订了土地流转合同，明确了二期、三期目标。
2011年，金山公司加大加快了投入，在五十年不遇的先旱后雨的不利气候条件下，朱家平同志带领金山人战天斗地，一举定植了500多亩葡萄、油桃、枇杷等经济林果。经过两年来的努力，在公司1000多亩的流转土地上，已经建成了葡萄、油桃、枇杷、草莓等经济林果600多亩。配套滴灌设施400亩，6米宽钢架大棚面积400亩。截止2011年12月，金山农业已实际投资1500多万元。
在朱家平的带领下，2011年7月18日，金山农业特色葡萄基地已顺利开园，首次挂果产葡萄4万多斤。朱家平同志始终要求公司全体员工要把“让消费者吃上绿色放心水果”当作永恒不变的追求和努力的方向，并且要求本着“质量第
一、信誉至上、服务到位、价格合理”的原则，做好一切工作。为了确保葡萄的质量，朱家平不惜多次奔跑与交流，聘请了江苏省农业科学院园艺所赵密珍主任研究员作为技术指导与顾问，还聘请了一些相关专业技术人员现场负责技术工作。2011年初次挂果的葡萄荣获了奖项： “夏黑”葡萄先后荣获江苏省第四届“中山杯”早中熟品种评比银奖、2011年南京市葡萄大赛银奖、中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖；“醉金香”葡萄先后荣获2011年南京市葡萄大赛优胜奖、中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖；“甬优1号”葡萄荣获中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖。根据目前的葡萄长势预测，2012年可年产葡萄20万斤；油桃也会初次挂果。
二、率先带头，与群众共同致富
1、租赁土地，提高农民土地收益。
两年多来，金山农业与金牛山社区的林东、林西、朱南、朱北、新生五个村民小组签订了1000多亩的土地流转合同。在土地流转合同签订过程中，朱家平是我们金牛湖街道第一个主动向村民提出租赁费以500斤水稻/亩为计价单位的人，租赁费用远远高于周边农田承包价，这样随着水稻价格的提升，农田租赁费将逐年上涨，农民土地收益将逐年提高。
2、提供留守农民就业，增加农户收益
金牛山村的农民大多数主劳力已外出打工，只留下了部分留守农民照顾家庭、老人与孩子。金山农业的园区建设，为周边100多名留守农民提供了就业机会，有效使用了农村留守劳动力，解决了农村剩余劳动力转移问题，让农民离土不离乡，使农民真正从土地上解放出来，并且农户的收入有了较大的提高。农民人均年收入1万元以上。预计在3-5年内，辐射带动面积可达2000亩，可实现销售收入2000万元。农民人均年收入达到1.5万元左右。
3、引导周边村民，开展自主创业
朱家平还采取“公司+农户”模式，带动农户参与金山农业的生产管理，使农民更好的掌握种植技术。许多农民有“小富即安”的思想，对公司提出的一些管理理念不能理解支持，行动上与语言上设置了一些障碍，朱家平没有灰心丧气，不厌其烦地找农民们交流沟通，引导他们走上致富的道路。 为了实现共赢，朱家平拿出资金进行投入，并准备好相应的苗木，对园区进行切块承包管理，采用定园定区负责制，培养农户有自主创业的能力。这一举措加强了农民的责任意识，使农民知道“谁付出的多，谁就得到多”，从而提高了农民的积极性。
4、关心困难群众，关爱社区与社会。
在个人致富的同时，朱家平不但关爱公司员工与周边农户，而且还关心社会。 “一个人富了还不行，我要带领我的家乡人一同致富。”朱家平是这样想的也是这样做的。他一直把公司员工当作自己的家人和朋友看待，坚持以人为本，善待员工、关心员工、尊重员工。为了给员工创造一个良好的工作、生活环境，为百姓谋取更多的福利，他和家人省吃俭用，从不计较吃喝；招待客人、请员工聚餐时却从不心疼手软。与此同时，他还积极主动地为员工排忧解难：只要员工家中有婚丧嫁娶、生病的事情，他都会主动带上礼品礼金前去慰问；员工家中经济出现困难，他会慷慨解囊，热心资助。他待人热心、和蔼，主动找员工交流谈心，在员工的心目中，他不但是领导，更是兄长。尽管投入金山公司两年多来，公司才仅仅有几万元的销售，利润根本无从谈起，可对农民当月的工资，朱家平不但从未克扣，而且每个月都是当月兑现。2012年春节后，在还没有任何收益的情况下，朱家平还主动为员工调增了工资。
朱家平同志在未见到任何利润的前提下，还主动向金牛山社区拿出部分资金，支持社区的市政建设。他说：“君出于民，民出于土，土地流转后，社区基层组织没有资金来源，社区要维护正常运行，没有资金怎么行？支持社区是我们的本份。”他的这一提议也可能是我们全区的第一个人，也可能是南京市的第一人。为了振兴地方经济，朱家平还主动为金牛山社区招商引资，介绍并引进其他投资客商前来兴办企业，想改变金牛山社区的整体面貌，让金牛山人真正富裕起来。
朱家平还主动积极为敬老院的老人捐款捐物；他还率先带头，组织公司员工开展“慈善一日捐”活动、汶川地震捐款、玉树地震捐款活动，先后得到了社会与政府的一致好评。2010年成立金山农业以来，朱家平不仅在每年逢年过节为周边五个村庄的村民每户发放水果、酒等慰问品，还为60岁以上的老人分档次发放春节慰问金。朱家平和其企业多年来向汶川大地震、横梁敬老院、联合国儿童基金会北京办事处等社会各界捐款22.6万余元，向金牛山社区捐款和60岁以上的老人发放春节慰问金等16.6万余元。
三、顾全大局，不计个人得失，
2011年下半年，由于扬滁公路建设工程的需要，刚刚布局完整的葡萄园需要部分占用，扬滁公路将由东向西穿过葡萄园。朱家平同志看着刚刚建设好的钢架大棚，长势旺盛的葡萄，面对突如其来的变化，一边是精心布局并种植的葡萄园，一边是国家市政建设的需要，作为党员的朱家平，丝毫没有犹豫，没有计较个人得失，毅然决然地支持了国家公路建设，对扬滁公路占用没有提出任何怨言，只是一句话：“一切以大局为重；一切听命于政府的安排”。 许多人表示不理解，甚至有人说朱家平是在犯傻。朱家平没有与日理会这些，他还抽调许多员工，亲自带领他们，在最短的时间内完成了拆迁移栽工作。得到了周边老百姓与上级领导的一致好评。
如今青奥会轻轨建设工程还将占用葡萄园的部分土地，虽然目前还没有完全定下来占用的具体位置，但在朱家平的心里已经充分做好了思想准备，只要是国家的决定，只要可以振兴地方经济，只要家乡繁荣，老百姓能够致富，他就会选择“无条件支持”。
四、展望未来，园区前景盎然
金山农业东邻风景秀丽的金牛湖风景旅游度假区，西接环境优美的桂子山石柱林风景旅游区，有着丰富的旅游资源。2014年青奥会帆船比赛将在金牛湖举行，轻轨工程已经在紧锣密鼓地进行，这是金山农业发展壮大的良好契机。金山农业在朱家平的领导下，将以金牛湖风景区为依托，乘青奥东风，大力发展经济林果及旅游观光等以农为主的现代农业，逐步形成一个规模化、产业化、具有高技术含量的生态农业基地，并按照“实施高效农业栽培——观光旅游——商务接待”的整体经营思路，形成自身独特的产业链。 朱家平同志没有说过什么豪言壮语，只是自始至终用他勤劳踏实的工作作风，带领着金山的员工与社区的农民，认真描绘着金山的明天。三年内：公司从“成为南京市高效设施农业生产示范企业，到研发出高附加值、高效益的特色品牌果品，再到申报认定无公害基地与无公害产品，申报认定绿色基地与绿色产品，最终能够建立销售网点，进军超市配送”。三年后，公司将进一步带动周边，发展农家乐、观光农业、精品农业、生态农业，促进旅游业的发展，与“金牛湖风景旅游度假区”和“桂子山石柱林风景旅游区”遥相呼应，相辅相成。
在未来的3-5年内，在朱家平的带领下，金山公司计划投入资金5000万元，计划将公司打造成为别具特色，集休闲、娱乐、旅游、观光，高效农业技术推广应用于一体的旅游观光高效农业示范区，它将带动更多的农民发家致富。
第16篇：耿家坪还建小区规划设计说明
恩施市耿家坪板桥小区五期规划设计说明
恩施市耿家坪板桥小区五期规划
设计说明
一、项目概况
耿家坪板桥小区位于恩施市舞阳办事处耿家坪村，为沪蓉西高速公路七里坪连接线沿线拆迁还建小区，为了统筹规划沿线土地，解决沿线居民的住房需求，改善居民居住环境，我院特编制本规划。
二、现状分析
1、基地位臵
规划区位于金桂大道与高速公路连接线交接处以东200米左右，东部西侧均为规划道路，规划总用地面积60322.9平方米，约为90亩。
2、地形地貌
规划区地块呈规则长方形用地，小区地势高差较大，西部地势较为平坦，东部地势相对较高且坡度较陡，通过平整后可作为建设用地。
三、规划依据
1、《恩施州经济开发区东区控制性详细规划》
2、《城市居住区规划设计规范》GB50180-93 2002年版
3、《住宅设计规范》
4、国家及地区现行有关规划、建设设计规范、法规
5、基地1：1000地形图
四、规划理念
规划充分利用小区现有的自然环境，旨在创造一个布局合理、环境优美、舒适方便、安全卫生的居住小区。
1、在设计中通过对基地自然条件和资源的利用，使小区的总体布局与城市的建设发展相结合，从空间形式到内部功能完美的协调起来，构筑一种和谐美满的空间形式。
2、坚持生态环境优先的设计理念，充分体现对人的关怀，从大处着眼，整体设计，辅以景观设计，最大限度的体现居住区本身的底蕴。
3、结合周围环境，融入城市发展所形成的人文景观，将建筑的格局形式在恩施本土建筑文
恩施市耿家坪板桥小区五期规划设计说明
化的基础上加以延续、丰富。
五、规划原则
1、以人为本原则：充分考虑现代人的生活方式，形成一种绿意盎然，自然和谐的居住环境。
2、尊重自然原则：贯彻“可持续发展”的思想，利用规划区周围原有地形地貌的前提下，贯彻生态原则和效益原则，力求塑造一个具有优雅环境和经济效益显著的居住空间。
3、人文生态相融合原则：讲求人与环境的融合，建筑与整体规划布局的融合，居住行为与游憩行为的融合。
六、规划目标
1、充分协调经济、环境、适用、技术等方面的相互关系，深入细致地考虑建筑空间的组合、建设风格形式、内在居住功能以及住区景观构成等方面的因素，使之成为恩施市还建小区项目的楷模。
2、以建设文明住区为目标，注重人与人的关系，营造良好的邻里环境，创造安全、方便、舒适的居住生活环境。
七、规划布局
7.1 结构布局
1、规划着重从土地的充分利用出发，通过小区内部三条南北向道路为主线，由各单元公共空间相互连接逐渐渗透组团内部，形成有层次的序列空间。
2、本小区规划结构布局以单元建筑为基本单位，通过在各个单元建筑中灵活地布臵各种绿化、硬地、小品，以及休闲设臵，既使整个小区便于管理，又能创造出丰富的建筑空间，保证了整个小区结构的协调一致性。
3、整个小区的建筑布局在节约用地、提高土地利用率的前提下，综合考虑日照、采光、通风、消防，最小建筑间距为9米，最大建筑间距为15米。
7.2 建筑布局
1、小区东北部沿规划干道新建高层住宅建筑采取点群式布臵，小区内部采取行列式布臵，既有利于绝大多数居室获得良好的日照和通风,又有利于景观营造。
2、考虑到日照通风的要求，住宅朝向以南偏西15度到75度正南北向之间布臵，营造共享的内部庭院，小区内部单元建筑均为4-6层，高层住宅建筑均为17层。
7.3 交通组织
恩施市耿家坪板桥小区五期规划设计说明
1、出入口选择
小区对外共设臵了2个车行出入口，主要布臵于小区西端规划道路上在小区西端利用原规划道路为车行主出入口。
2、车行系统
结合小区的结构布局，对小区内部交通安全的考虑，道路在满足小区常规使用要求的前提下，来控制行车道的宽度。本次规划设臵小区内部道路宽分别为6米、7米。采用双车道行车方式。
3、步行系统
小区内部步行系统通过内部绿化景观系统、步行景观道并结合硬质铺地有效构成便捷丰富的步行空间。
4、停车系统
结合小区内部道路的布局，避开主要人流方向，主要利用道路沿线和住宅组群之间的消极空间组织停车。
7.4 绿化景观系统
结合建筑规划设计，形成以各建筑单元之间的庭院绿地为绿化节点；小区内部道路两侧绿化为支线；建筑的垂直绿化、屋顶绿化为体的各种类型的绿化相互渗透，互为景观，形成一个有机完整的绿化系统。
八、道路与竖向设计
8.1 道路及竖向工程规划
规划遵循安全、适用、经济的方针，因地制宜，充分利用地形地质条件，合理改造地形，满足小区各项建设用地的使用要求；减少土（石）方及防护工程量。
8.1.1 规划原则
1、根据现状地形和地貌，在设计小区内部道路中心标高与对外出入口处的城市道路平顺连接，场地标高均高于周边道路最低标高0.30米以上，以免场地积水。
2、小区内道路纵坡≥0.35%，以利于雨水排泄。
3、小区内土方工程量基本达到就地平衡，填方稍大于挖方。
8.1.2 道路交通及竖向设计
1、小区共设2个车行道出入口。主干道贯穿于各个建筑之间与人行道结合构成整个小区的交通系统。
2、小区道路采用城市型混凝土道路，主入口道路宽度为3.5+3.5米，道路横坡为1%。
恩施市耿家坪板桥小区五期规划设计说明
3、小区进行平整后，最大设计高程为461.7米，最小设计高程为459.7米。道路最小纵坡为0.35%，最大纵坡为1.71%。
九、市政工程规划
9.1 给水工程规划
9.1.1 规划依据
1、《室外给水设计规范》（GB50013-2006）
2、《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）
3、国家其它相关技术规范及规定
9.1.2 供水量
根据《城市给水工程规划规范》（GB50282-98）人均生活用水量指标，取人均生活用水量200L/（人.d），小区居住人数约为2779人，计算出小区的供水量为555.8立方米/日。
9.1.3 给水系统规划
小区给水水源引自城市自来水供水管网，给水主管从小区主入口自来水管网引入，以一根管径为200MM的主管引入小区内，支管为100MM、80MM，进户管为30MM、40MM、50MM。给水管网沿小区内部道路铺设。
9.2 排水工程规划
9.2.1 规划依据
1、《室外排水设计规范》（GB-50014-2006）
2、《污水综合排放标准》（GB8978-1996）
3、其它相关工程设计规范及规定
9.2.2 排水系统规划
小区排水采用雨污分流制。污水经化粪池处理后排入城市市政污水管道，雨水收集后直接排入城市雨水管道。
1、污水量
根据总污水量为供水量的80%计算，小区的污水量为444.6立方米/日。
2、污水排放
小区污水主要为小区居民生活污水，污水管沿小区主干道铺设，采用重力自流式排放。 污水主管管径为400MM，支管管径为300MM、200MM，入户管管径为100MM。
3、雨水排放
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规划区道路下设雨水管道，污水管沿小区内部道路铺设，采用重力自流式排放。主管道断面为500*800MM，次管道断面为400*600MM、400*700MM，雨水收集后直接排入城市雨水管道。
9.3 电力电讯工程规划
9.3.1 规划依据
1、《民用建筑电气设计规范》（JGJ16-92）
2、《10KV及以下变电所设计规范》（GB50053-94）
3、建筑电器专业设计措施
9.3.2 供电量
小区电力负荷预采用单位建筑面积符合指标法计算，其中居住建筑单位建筑面积负荷指标取40W/㎡，根据以上指标及规划技术经济指标算的小区总用电负荷为6613.2KW。
9.3.3 电力电讯线路规划
1、小区用电从规划道路10KV高压线引入。在小区西北侧设臵中心配电房，并配备高压开关柜。电力线路一律采用地埋式铺设。
2、在小区西北侧设臵总机房，电信干线由总干线引至总机房，然后配臵各个建筑单体；电视线由城市电视主干线中心引至各建筑单体。电讯线路一律采用地埋式铺设。
9.4 管线综合规划
小区的管线采用预埋集中敷设，接规划道路管线系统。本次规划进入综合的预埋管道内敷设的管线包括：给水、污水、雨水、供电、电话、有线电视及计算机宽带光缆等十余种。其平面布臵要求满足本系统布局要求，满足管线水平间距要求，尽量减少交叉穿越；其竖向布臵要求满足埋深或高度要求，满足管线垂直间距要求。
十、规划经济技术指标
规划用地面积：60322.9平方米， 建筑占地面积：25835平方米
（其中:自建房占地面积9360平方米）； 建筑总面积：165330.4平方米
（其中:自建房总面积37440平方米， 商业总面积20431.6平方米， 地下建筑面积15335.3平方米）， 建筑密度：42.8%，
恩施市耿家坪板桥小区五期规划设计说明
容积率：2.48， 绿化率：30%。
总户数：794户（其中自建房78栋） 停车位：506个(其中地面停车位68个)
第17篇：耿家营民族中学森林防火预案
2017年耿家营民族中学森林防火预案
为了进一步加强我校森林防火，增强师生的森林防火意识，做好森林火灾的预防工作，根据宜良市委下发文件，落实《森林法》要求，结合本校实际，并按照政府要求，现将学校森林防火预案制定如下：
一、指导思想
以《云南省森林消防条例》、《森林防火条例》等法律、法规为依据，以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度，切实搞好学生森林防火宣传教育，努力把森林火灾损失降到最低。
二、提高认识，加强领导
《森林防火条例》、《2017年重大节假日森林防火预案》，对森林火灾提出了“预防为主、积极消灭”的方针，及“护林防火，人人有责”的口号，宣传森林防火，提高森林防火是全校师生的光荣义务。为此，我校特成立“森林防火工作领导小组”： 组 长：尤家聪
副组长： 张扑龙
组 员： 各年级组长、班主任
校园森林防火小组临时办公室设在耿家营民族中学政教处，负责校园森林防火具体事项，常用联系电话：
三、工作重点
（一）学校通过校会、主题班会、黑板报等形式，向全校学生宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规，及时、准确宣传省、市、县关于进一步加强森林防火工作的文件精神，传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
（二）结合耿家营民族中学实际，搞好学生自救疏散演习，进行森林防火知识培训、教师扑火队伍培训；建立健全相关责任制度并层层分解到人。重点配合相关部门做好学校及周边可燃物的集中清理工作及火患大排查工作等。
（三）抓好学生森林防火宣传教育工作，以强化火源管理为重点，严禁学生携带火种、易燃易爆物进入校园。严格禁止在校内绿化处玩火，燃放鞭炮等与火有关的一切活动。每周周末前夕，积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》，不要随意野外用火。组织师生观看有关森林防火知识光盘，达到警示教育宣传的目的。
（四）要充分发挥学校宣传栏、校园广播、黑板报等宣传阵地的作用，调动学校师生的积极性，每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练，增强师生的消防安全意识。要组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员、扩大森林防火宣传教育面。要组织开展好森林防火“六个一”活动：即每学期由专人上一堂森林知识防火课；出一期图文并茂的森林防火板报；组织一次森林防火知识竞赛；印发一封《致学生家长的森林防火公开信》；发放一张森林防火温馨提示卡；每个学生完成一篇森林防火的作文。各班主任把活动材料及学生家长公开信的回执卡收齐按要求上交德育处或各完小存档。在确保学生安全的情况下，动员学生制作宣传标语，组织志愿者宣传队，在三月安全宣传日、六月安全生产日期间开展街道流动宣传活动，扩大宣传教育效果。
（五）以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作宣传标语，在校园内展出；切实抓好元旦、春节以及清明、五
一、十一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
2017年9月28日
第18篇：耿杰
耿杰，男，1970年12月生，汉族，本科学历，1991年6月参加工作，1999年6月加入中国共产党，现任泥阳镇党委副书记、镇长。主持政府全盘工作。该同志多年来以“团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终立足基层，勤奋敬业，锐意进取，坚持高标准、严要求地做好各项工作，有较高的理论素养和思想水平，思维敏捷，精明干练；融合性强，易于共事，为人谦和，团结方面好；善于听取不同意见，有驾驭全局的能力；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点问题，为群众为基层办实事；廉洁自律，对自已要求严格，到了干部群众广泛好评。
一、思想进步，政治可靠。多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性；能够积极参加“创先争优”活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
（三）始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，大力加强了党的建设、社会主义精神文明建设和民主法制建设，全力维护社会稳定。一是切实加强了领导班子和基层组织建设。坚持德才兼备和任人唯贤，按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的要求，共调整使用了一批群众公认、政绩突出的干部，上下反响强烈，调动了干部的积极性。共调整科级干部人，提拔使用人；选派名县直部门副职领导干部，到个乡镇兼任党委副书记，主抓扶贫工作；认真贯彻中央、省、市委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》的通知精神，先后选派批人，分别到江苏、天津、沈阳、丹东、辽阳、鞍山等经济发达地区参观学习或挂职锻练，开辟了一条培养年轻干部的新路。二是结合扶贫开发工作实际，积极探索和实践了基层党建工作的新思路，创办了党群共同致富人才学校，截止月末，共举办党建理论培训班期，培训人次，举办科技培训班期，培训人次，为提高劳动者整体素质，推动扶贫开发进程提供了人才保证。三是党风廉政建设进一步加强，加大了案件查办力度。截止到月末，接待群众举报件，立案查处件，处分党员干部人，收缴违法违纪资金万元。全面开展了“三公开”活动，县乡机关开展了“两整顿，两提高，一满意”活动，收到了良好效果。四是坚持与“×××”邪教组织的斗争，把政法队伍的自身建设做为民主法制建设的关键环节，有效地维护了社会稳定。在处理“×××”问题的整个过程中，强化了“五到位”，即责任到位、对“×××”习练者情况掌握到位、对外出人员去向掌握到位、监控堵截措施落实到位、对“×××”骨干情况掌握到位，取缔了“×××”习练点，名习练者转化率达到％。在精神文明建设上以阵地建设为关键问题，以载体建设为关键环节，克服困难，增加投入，巩固和发展了宣传教育阵地，开展了丰富多彩、形式多样的活动，宣传了大批先进典型，推动了全县精神文明建设的深入开展。
（四）运用“三讲”教育的成功经验，不断促进和加强班子的自身建设，增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了班子凝聚力和战斗力。一是坚持带头学习政治理论和宏观管理知识，丰富自身理论修养和经济管理的水平，进一步坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治责任感，提高了从政治上观察、分析、处理问题的能力。二是全面贯彻民主集中制原则，制定实施了《中共**县委议事决策规则》，健全主完善了以县委为核心的县级领导机构机制，使县几个班子之间能够处于协调统一状态，较好地做到了思想同心，目标同向，工作同步，初步形成团结协调干事业、齐心合力求发展的良好局面。凡是涉及全县改革发展稳定的重大问题，都能充分发扬民主，反复酝酿和协商、广泛听取各方面意见。如在县十一次党代会报告形成过程中，征求三个层次领导、同志的意见，先后易其稿，受到了社会各界的一致好评。三是牢固树立宗旨意识，切实转变思想作风和工作作风。大力弘扬讲实事、道实情、出实招、鼓实劲、求实效的思想作风，提倡深入基层、深入群众，深入实际，解决问题，敢于负责、敢于听真、敢抓敢管工作作风。今年××县又遭受了历史罕见的旱灾，灾情发生后，四个班子的领导都能积极主动按分工到乡镇察看灾情，指导干部群众抗灾自救。四是狠抓班子的廉洁自律，为全县党员干部做出表率。带头遵守和执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为八条规定以及重大事项报告等制度，努力做到“三个管好”，即管好自己，管好家人、亲友和身边工作人员，管好分管范围内的党员干部。
总之，从新班子组建以来的情况看，市党政府领导班子总体上精神状态是好的。县委书记张富恩同志有较高的理论素养和思想水平，思维敏捷，精明干练；融合性强，易于共事，为人谦和，团结方面好；善于听取不同意见，有驾驭全局的能力；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点问题，为群众为基层办实事；廉洁自律，对自已要求严格。代县长王春奇同志能充分调动班子成员的积极性，贯彻党委意图不打折扣；性格直爽，求真务实；工作雷厉风行，泥水不怵，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，通过努力，已受到党政一班人的认可，赢得了干部群众的好评。党政一把手之间配合比较默契，几个班子关系较为协调融洽，每个班子内部也是比较团结的，工作是富有成效的，出现了令人鼓舞的好势头。(责任编辑：admin)
××县委、县政府自今年月组建以来，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，注重班子的思想政治建设，以改革总揽全局，以开放促进发展，以稳定维护大局，全力打好农村扶贫开发改坚战，着力解决改革发展中的重点难点问题；以“三讲”教育为动力，大力加强党的建设，精神文明建设和民主法制建设，推动了国民经济持续快速健康发展，维护了政治安定和社会稳定，为完成全年的各项任务目标奠定了坚实的基础。党政一班人解放思想，团结协作，振奋精神，真抓实干，率先垂范，在两个文明建设中较好地发挥了核心作用，广大干部群众是比较满意的，这次民主测评中，对县委、县政府领导班子综合评价，认为好的分别占和。
（一）结合开展“三讲”教育“回头看”活动，从实际出发，进一步确定了全县发展思路，积极推进经济和社会各项事业发展。在“回头看”活动中，认真开展“四看一思考”。在狠抓整改措施落实的同时，围绕开好换届会议和编制“十五”计划，对全县中长期发展规划和改革开放的一些重大问题进行了深入调研和思考，从而进一步深化了对县情的认识，在总结以往经验的基础上，明确和完善了发展思路。在年初召开的县第二次党代会上，提出了“立足资源，发挥优势，全县实施农业立县、工业强县、放开活县、科教兴县、依法治县的„五大战略‟切实加强经济发展硬环境、精神文明和党的建设„三项建设‟，经过努力，实现富民富乡富县„三富‟奋斗目标”的发展思路，并根据这个思路，结合本县实际情况，决定采取以调整结构为核心实施农业立县战略、以扩充增量为内容实施工业强县战略、以招商引资为主线实施放开活县战略、以科技推广为先导实施科教兴县战略、以法制建设为根本实施依法治县战略、以基础设施为重点加强硬环境建设和以创造良好社会风气为目的加强社会主义精神文明建设的七项具体措施，从近个月的实践看，这些总体思路和具体措施，符合××县的实际，指导和推动了全县改革开放和经济建设的持续快速健康发展。截止目前，全县一般预算收入实现万元，完成预算的％，同比增长％。
（二）牢固树立发展意识，着力解决经济工作的重点、难点问题。
县党政一班人认真学习领会“发展才是硬道理”思想，坚持用发展解决发展中的问题，始终坚持以经济建设为中心，把扶贫开发工作做为各项工作的重中之重，从工作摆布、领导分工，全部向经济工作倾斜，实行了县级领导包乡镇、包项目、包贫困户责任制度，重点项目全部责任到人，县委常委包产业链。一是根据今年遭受严重旱灾的实际情况，及时把工作重心转移到抗灾自救上来，采取了以冬补秋、以殖补植、以副补主、以工补农、以外补内等措施，确保灾年农民增加收入、财政收入增长。重点抓了打井种麦、发展蔬菜大棚、养鸡、发展食用菌、劳务输出、扶持骨干企业、扩大招商引资等项工作。据不完全统计，到月末，全县新打井眼，种植冬麦万亩，集中在个乡镇个村发展蔬菜大棚亩，全县养鸡万只，黄牛饲养量达到万头，均比同期有较大增长；新发展食用菌户万棒，劳务输出万人，招商引资可增加财政收入近万元；纺织厂等一批重点企业，效益明显增加，全县工业增加值完成万元，同比增长％。二是着眼于未来长远发展，克服急功近利思想，下大力量抓好基础设施建设，改变生态环境和生产生活条件。坚持不懈、高标准治山治水，新治理流域万亩，新增水土保持面积万亩，治理河道公里。突出特点是项目多、精品多，全县骨干工程已完成项，喇嘛洞袁杖子流域等项目创省优工程。在财政极度困难的情况下，拿出万元投入公路建设，月日马道岭隧道竣工通车，全县新铺油路公里，基本实现了乡乡有油路目标，投资万元，顺利完成了县城北出口改造。农村电网改造进展顺利，县城电网改造即将动工，通讯设施日臻完善，基础设施建设为××长远发展奠定了良好的基础。(责任编辑：
二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加强对环保、卫生、金融等多项分管工作政策及业务知识的学习，促进了工作方式向依法行政转变，达到了业务熟练，胜任本职工作。二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，仅今年上半年就带领科室人员起草各类讲话、文件、总结、报告等公文近100余件，约5万字，起到了领导参谋助手作用，并多次受到领导的好评和表彰。尤其是在去年的抗击非典的斗争中，作为主管卫生工作的副主任，加班加点，配合市防治办及时起草疫情通报、阶段总结、防治动态等各类文稿近100件，下达各类通知50余次，有力推动了市防治办的各项工作的落实，为全市抗击典工作的胜利做出了应有的贡献。三是积极承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，与周围同志打成一片，和各科室关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。
一、注重学习，不断提高政策理论水平
该同志能够把学习摆在工作的重要位置，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观……
赵治国同志现实表现：
赵治国， 男 ，回族，1972 年9月生人，本科学历。 1991 年8月参加工作，1999年 12月加入中国共产党。现任镇党委副书记、纪检书记。该同志德、能、勤、绩、廉表现如下： 德：该同志具有强烈的政治责任感，能够贯彻落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观和牢固的群众观；为人正派，办事公道，工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己。
能：该同志主要分管组织、纪检、综治、政法、审计、精神文明、机关等工作，在工作中能做到认真负责，细心检查，对待群众服务态度好，并严格遵守规章制度。在做好所包村业务工作的同进，积极主动地承担起其它工作，经常下村社参加各种宣传服务活动。
勤：勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。该同志具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；任劳任怨，具有一定的奉献精神。
绩：在工作期间，该同志工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了领导交给的各项工作任务。一是党建业务工作进行得井井有条；二是群众服务工作做得深入民心；三是创新工作开展得有声有色。特别是在庆祝建党90周年的活动和党委的换届工作组织得扎实有序。 廉：严格自律，树立良好形象。正直诚实，乐于助人，待人热情，上进心强，尊重领导，与同事关系融洽。能够时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律；坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众，为了群众的一切”的宗旨开展工作，从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。
述 职 报 告
—XXX
镇人大主席XXX
2011年上半年，在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和区委全委扩大会议精神深入学习实践科学发展观，始终围绕镇党委、政府工作中心认真履行《宪法》和法律赋予的各项职责，较好的发挥了镇人大主席的监督作用，团结务实、拼搏进取较好的完成了上半年的各项目标和工作任务，为构建和谐庆和做出了应有的贡献。
苟瑞军同志现实表现
二、苟瑞军， 男 ，汉族，1977 年12月生人，本科学历。 1993 年12月参加工作，2002年2月加入中国共产党。现任泥阳镇人大主席。该同志勤于学习，注重自身修养，政治和业务素质较高，党性观念强。工作热情高，扎实，细致，团结同志，为人正派，办事公道，责任心强，凡事顾大局、识大体，能优质高效地干好本职工作。特别在今年的乡镇人大换届中能把握一个方向，坚持正确的政治方向，牢固树立“人民代表人民选，选好代表为人民”的观念，让代表不仅有当代表的荣誉感，更有为民谋事、为民想事和为民服务的使命感和责任感，增强代表的责任意识、大局意识，在镇党委与群众之间架起一座连心桥。
二是能够主动参与经济建设，在有为中实现有位。镇人大牢固树立发展是第一要务的观念，积极围绕全镇发展大局把服务招商引资、发展民营经济和促进全真统筹协调发展作为人大工作的重要大事来抓。一是及时审议、决定全镇改革和建设中的重大事项，保障和促进经济建设的顺利进行。二是服从工作安排，勇担经济发展重担。镇人大始终与镇党委、政府同心同步同调，主动为政府分忧，为基层解难。困难面前不退让，大胆负责不越位，求真务实见成效，真正做到共下经济建设一盘棋，同唱加快发展主题曲，齐做富民强镇大文章。三是积极鼓励人大代表开展创业竞赛，进一步发挥人大代表的示范作用，为全镇民营经济的迅速崛起推波助澜。 （3）、认真实施工作监督。一是召开主席团会议，适时听取和审议政府有关工作情况的汇报。二是组织政府组成人员在镇人代会期间进行述职，接受人大代表的评议促进政府部门工作作风的转变和办事效率的提高。三是组织人大代表开展各种层次的观察活动。重点就农村各项基础设施的建设、剩余劳动力的培训转移、各项社会事业的发展等方面开展视察。四是围绕改善经济发展环境，提高服务经济发展的能力和水平，组织人大代表对镇直有关单位和部门进行视察、调查和评议。
杨军锋同志现实表现：
杨军锋，男，1977年2月出生，本科学历，1996年1月参加工作， 1999年12月加入中国共产党。现任泥阳镇政府副镇长。任职以来，该同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，具体现实表现如下：
一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大、十七届
四、五中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩好。该同志具有较多的农村工作经验，实干能力和把握大局的驾驭能力强，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、无论是在哪个岗位，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是分管农村工作以来，能够认真分析我镇的农业发展现状，提出了着力建设特色农业镇实施方案，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施高效农业产业，以增加农民收入为目的农业产业化建设。
三、严律己，廉洁奉公好。该同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤政为民。能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能清醒地认识到手中的一点权力是人民给予的，并把人生最大的价值就在于用手中的权力为人民多办实事、好事、大事作为人生格言。担任领导职务以来，从未收受红包礼金，安排亲朋好友，真正做到了一心向党，执政为民。
廖志军同志现实表现：
廖志军，男 ，汉族，出生于1971 年7月，大专学历。 1992 年8月参加工作，1998年5月加入中国共产党。现为泥阳镇学区校长。该同志勤于学习，注重自身修养，政治和业务素质较高， 管理能力较强，善于研究，积累了较丰富的管理经验，能够认真学习与领会教育的办学理念，更新观念，与时俱进，把准方向，内强素质，引领教师投身教学改革，提高了教育教学质量。在学校管理上，大胆实施三步走战略：第一步是创洁净校园，教育学生懂得洁净是美，很快使校园面貌很快改观；第二步是创平安校园，对学生开展法制教育，人际关系教育，指导学生以宽容大度的心态，正确处理人际分歧、误会与矛盾，同时建立、完善各种安全管理制度，实行全员管理，“无缝对接”；第三步，创建文化校园，坚持每天课外活动时轮流安排学生群体活动，建读报栏，全力办好学校橱窗，让学生在浓郁的文化气中优化素质，让教师在文化气的侵染中提升。
张志荣同志现实表现材料
张志荣，男，汉族，1965年6月生人，高中学历，2000年7月加入中国共产党，现任泥阳镇李磨村支部书记。该同志政治立场坚定，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较高的政策理论水平，能及时贯彻落实上级党委的路线方针政策和镇党委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。在思想上政治上同党中央保持一致。思想解放，思路清晰，注意抓主要矛盾，有较强的组织领导能力。在农村工作中有魄力，注重抓落实，有较强的开拓创新精神。在他担任支部书记期间，李磨村的社会环境和公民道德素质有明显改观，为创建文明泥阳、和谐泥阳做出了积极贡献。
石一锋同志现实表现材料
石一锋，男，汉族，1958年11月生人，初中学历，1976年1月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村支部书记。该同志能积极发挥共产党先锋模范作用，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，带领村两委一班人，使全村经济快速发展。个人具有较强的农村实际工作能力，凝聚了村两委的战斗力，经常深入到群众中调查研究，能够从群众反映的热难点问题抓起，坚信群众利益无小事，切实稳定大局。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。
折小芳同志现实表现
折小芳，女，汉族，1972年8月生人，高中学历，2009年7月加入中国共产党，现为泥阳镇乔王村村民，村卫生所大夫。该同志思想政治素质好，拥护党的领导，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，在为群众服务中，能发挥所学知识专长，学以致用，治病救人。该同志综合素质高，热心为群众服务，善于在工作中凝聚各方面力量共同进步，遵守各项法规制度。是致富能人。
贾小妹同志现实表现：
贾小妹， 女 ，出生于1982 年5月，大专学历。 2001 年1月参加工作，2000年 11月加入中国共产党。现为泥阳镇中心小学教师。该同志政治素质高，党性观念强，忠于教育事业，服从领导安排，能自觉遵守职业道德，主动与同事研究业务，互相学习，团结协作，顾全大局，顺利完成教学任务，在学生中树立了良好的形象。做到了学高为师，身正为范。
张丽维同志现实表现：
张丽维，女，汉族，1985年3月生人，大专学历，2005年12月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村支部书记助理，镇党委办秘书。该同志能够认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“创先争优”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。在办公室的领导下，能够以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，踏实工作。
三、严于律已，树立良好形象。能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
刘天顺同志现实表现：
刘天顺，男，汉族，1951年7月生人，高中学历，1992年5月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村党支部副书记。该同志政治立场坚定，在思想和行动上能够同党中央保持一致。在工作中维护团结，廉洁奉公，以民为重，讲道理，以理服人，以人为本。自任职以来，能吃苦耐劳，团结同志，工作有方，配合支部书记认真完成了党委、政府交办的各项任务，在群众中反映好。
王永峰同志现实表现：
王永峰，男，汉族，1963年8月生人，初中学历，1992年4月加入中国共产党，现任泥阳镇苟庄村党支部副书记。该同志能保持思想上的先进性，坚定政治立场。在平时工作中团结同志，热情为村民服务，遇到问题不退缩，不断总结和提高自身的工作能力，善于向新老同志学习先进的经验和最新的理念。经常深入群众，主动为群众排忧解难。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。 张炜同志现实表现：
张炜，男，汉族，1969年7月生人，初中学历，2003年1月加入中国共产党，现任泥阳镇郑垭村党支部副书记。该同志思想政治素质好，拥护党的领导，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，个人具有较强的实际工作能力，能够紧跟时代发展需要不断调整工作思路，善于在工作中凝聚各方面力量共同进步。能积极主动为群众服务，做好本职的工作。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。
第19篇：耿杰
耿杰，男，1970年12月生，汉族，本科学历，1991年6月参加工作，1999年6月加入中国共产党，现任泥阳镇党委副书记、镇长。主持政府全盘工作。该同志多年来以“团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终立足基层，勤奋敬业，锐意进取，坚持高标准、严要求地做好各项工作，有较高的理论素养和思想水平，思维敏捷，精明干练；融合性强，易于共事，为人谦和，团结方面好；善于听取不同意见，有驾驭全局的能力；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点问题，为群众为基层办实事；廉洁自律，对自已要求严格，到了干部群众广泛好评。
一、思想进步，政治可靠。多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性；能够积极参加“创先争优”活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
（三）始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，大力加强了党的建设、社会主义精神文明建设和民主法制建设，全力维护社会稳定。一是切实加强了领导班子和基层组织建设。坚持德才兼备和任人唯贤，按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的要求，共调整使用了一批群众公认、政绩突出的干部，上下反响强烈，调动了干部的积极性。共调整科级干部人，提拔使用人；选派名县直部门副职领导干部，到个乡镇兼任党委副书记，主抓扶贫工作；认真贯彻中央、省、市委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》的通知精神，先后选派批人，分别到江苏、天津、沈阳、丹东、辽阳、鞍山等经济发达地区参观学习或挂职锻练，开辟了一条培养年轻干部的新路。二是结合扶贫开发工作实际，积极探索和实践了基层党建工作的新思路，创办了党群共同致富人才学校，截止月末，共举办党建理论培训班期，培训人次，举办科技培训班期，培训人次，为提高劳动者整体素质，推动扶贫开发进程提供了人才保证。三是党风廉政建设进一步加强，加大了案件查办力度。截止到月末，接待群众举报件，立案查处件，处分党员干部人，收缴违法违纪资金万元。全面开展了“三公开”活动，县乡机关开展了“两整顿，两提高，一满意”活动，收到了良好效果。四是坚持与“×××”邪教组织的斗争，把政法队伍的自身建设做为民主法制建设的关键环节，有效地维护了社会稳定。在处理“×××”问题的整个过程中，强化了“五到位”，即责任到位、对“×××”习练者情况掌握到位、对外出人员去向掌握到位、监控堵截措施落实到位、对“×××”骨干情况掌握到位，取缔了“×××”习练点，名习练者转化率达到％。在精神文明建设上以阵地建设为关键问题，以载体建设为关键环节，克服困难，增加投入，巩固和发展了宣传教育阵地，开展了丰富多彩、形式多样的活动，宣传了大批先进典型，推动了全县精神文明建设的深入开展。
（四）运用“三讲”教育的成功经验，不断促进和加强班子的自身建设，增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了班子凝聚力和战斗力。一是坚持带头学习政治理论和宏观管理知识，丰富自身理论修养和经济管理的水平，进一步坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治责任感，提高了从政治上观察、分析、处理问题的能力。二是全面贯彻民主集中制原则，制定实施了《中共**县委议事决策规则》，健全主完善了以县委为核心的县级领导机构机制，使县几个班子之间能够处于协调统一状态，较好地做到了思想同心，目标同向，工作同步，初步形成团结协调干事业、齐心合力求发展的良好局面。凡是涉及全县改革发展稳定的重大问题，都能充分发扬民主，反复酝酿和协商、广泛听取各方面意见。如在县十一次党代会报告形成过程中，征求三个层次领导、同志的意见，先后易其稿，受到了社会各界的一致好评。三是牢固树立宗旨意识，切实转变思想作风和工作作风。大力弘扬讲实事、道实情、出实招、鼓实劲、求实效的思想作风，提倡深入基层、深入群众，深入实际，解决问题，敢于负责、敢于听真、敢抓敢管工作作风。今年××县又遭受了历史罕见的旱灾，灾情发生后，四个班子的领导都能积极主动按分工到乡镇察看灾情，指导干部群众抗灾自救。四是狠抓班子的廉洁自律，为全县党员干部做出表率。带头遵守和执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为八条规定以及重大事项报告等制度，努力做到“三个管好”，即管好自己，管好家人、亲友和身边工作人员，管好分管范围内的党员干部。
总之，从新班子组建以来的情况看，市党政府领导班子总体上精神状态是好的。县委书记张富恩同志有较高的理论素养和思想水平，思维敏捷，精明干练；融合性强，易于共事，为人谦和，团结方面好；善于听取不同意见，有驾驭全局的能力；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点问题，为群众为基层办实事；廉洁自律，对自已要求严格。代县长王春奇同志能充分调动班子成员的积极性，贯彻党委意图不打折扣；性格直爽，求真务实；工作雷厉风行，泥水不怵，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，通过努力，已受到党政一班人的认可，赢得了干部群众的好评。党政一把手之间配合比较默契，几个班子关系较为协调融洽，每个班子内部也是比较团结的，工作是富有成效的，出现了令人鼓舞的好势头。(责任编辑：admin)
××县委、县政府自今年月组建以来，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，注重班子的思想政治建设，以改革总揽全局，以开放促进发展，以稳定维护大局，全力打好农村扶贫开发改坚战，着力解决改革发展中的重点难点问题；以“三讲”教育为动力，大力加强党的建设，精神文明建设和民主法制建设，推动了国民经济持续快速健康发展，维护了政治安定和社会稳定，为完成全年的各项任务目标奠定了坚实的基础。党政一班人解放思想，团结协作，振奋精神，真抓实干，率先垂范，在两个文明建设中较好地发挥了核心作用，广大干部群众是比较满意的，这次民主测评中，对县委、县政府领导班子综合评价，认为好的分别占和。
（一）结合开展“三讲”教育“回头看”活动，从实际出发，进一步确定了全县发展思路，积极推进经济和社会各项事业发展。在“回头看”活动中，认真开展“四看一思考”。在狠抓整改措施落实的同时，围绕开好换届会议和编制“十五”计划，对全县中长期发展规划和改革开放的一些重大问题进行了深入调研和思考，从而进一步深化了对县情的认识，在总结以往经验的基础上，明确和完善了发展思路。在年初召开的县第二次党代会上，提出了“立足资源，发挥优势，全县实施农业立县、工业强县、放开活县、科教兴县、依法治县的„五大战略‟切实加强经济发展硬环境、精神文明和党的建设„三项建设‟，经过努力，实现富民富乡富县„三富‟奋斗目标”的发展思路，并根据这个思路，结合本县实际情况，决定采取以调整结构为核心实施农业立县战略、以扩充增量为内容实施工业强县战略、以招商引资为主线实施放开活县战略、以科技推广为先导实施科教兴县战略、以法制建设为根本实施依法治县战略、以基础设施为重点加强硬环境建设和以创造良好社会风气为目的加强社会主义精神文明建设的七项具体措施，从近个月的实践看，这些总体思路和具体措施，符合××县的实际，指导和推动了全县改革开放和经济建设的持续快速健康发展。截止目前，全县一般预算收入实现万元，完成预算的％，同比增长％。
（二）牢固树立发展意识，着力解决经济工作的重点、难点问题。
县党政一班人认真学习领会“发展才是硬道理”思想，坚持用发展解决发展中的问题，始终坚持以经济建设为中心，把扶贫开发工作做为各项工作的重中之重，从工作摆布、领导分工，全部向经济工作倾斜，实行了县级领导包乡镇、包项目、包贫困户责任制度，重点项目全部责任到人，县委常委包产业链。一是根据今年遭受严重旱灾的实际情况，及时把工作重心转移到抗灾自救上来，采取了以冬补秋、以殖补植、以副补主、以工补农、以外补内等措施，确保灾年农民增加收入、财政收入增长。重点抓了打井种麦、发展蔬菜大棚、养鸡、发展食用菌、劳务输出、扶持骨干企业、扩大招商引资等项工作。据不完全统计，到月末，全县新打井眼，种植冬麦万亩，集中在个乡镇个村发展蔬菜大棚亩，全县养鸡万只，黄牛饲养量达到万头，均比同期有较大增长；新发展食用菌户万棒，劳务输出万人，招商引资可增加财政收入近万元；纺织厂等一批重点企业，效益明显增加，全县工业增加值完成万元，同比增长％。二是着眼于未来长远发展，克服急功近利思想，下大力量抓好基础设施建设，改变生态环境和生产生活条件。坚持不懈、高标准治山治水，新治理流域万亩，新增水土保持面积万亩，治理河道公里。突出特点是项目多、精品多，全县骨干工程已完成项，喇嘛洞袁杖子流域等项目创省优工程。在财政极度困难的情况下，拿出万元投入公路建设，月日马道岭隧道竣工通车，全县新铺油路公里，基本实现了乡乡有油路目标，投资万元，顺利完成了县城北出口改造。农村电网改造进展顺利，县城电网改造即将动工，通讯设施日臻完善，基础设施建设为××长远发展奠定了良好的基础。(责任编辑：
二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加强对环保、卫生、金融等多项分管工作政策及业务知识的学习，促进了工作方式向依法行政转变，达到了业务熟练，胜任本职工作。二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，仅今年上半年就带领科室人员起草各类讲话、文件、总结、报告等公文近100余件，约5万字，起到了领导参谋助手作用，并多次受到领导的好评和表彰。尤其是在去年的抗击非典的斗争中，作为主管卫生工作的副主任，加班加点，配合市防治办及时起草疫情通报、阶段总结、防治动态等各类文稿近100件，下达各类通知50余次，有力推动了市防治办的各项工作的落实，为全市抗击典工作的胜利做出了应有的贡献。三是积极承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，与周围同志打成一片，和各科室关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。
一、注重学习，不断提高政策理论水平
该同志能够把学习摆在工作的重要位置，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观……
赵治国同志现实表现：
赵治国， 男 ，回族，1972 年9月生人，本科学历。 1991 年8月参加工作，1999年 12月加入中国共产党。现任镇党委副书记、纪检书记。该同志德、能、勤、绩、廉表现如下： 德：该同志具有强烈的政治责任感，能够贯彻落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观和牢固的群众观；为人正派，办事公道，工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己。
能：该同志主要分管组织、纪检、综治、政法、审计、精神文明、机关等工作，在工作中能做到认真负责，细心检查，对待群众服务态度好，并严格遵守规章制度。在做好所包村业务工作的同进，积极主动地承担起其它工作，经常下村社参加各种宣传服务活动。
勤：勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。该同志具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；任劳任怨，具有一定的奉献精神。
绩：在工作期间，该同志工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了领导交给的各项工作任务。一是党建业务工作进行得井井有条；二是群众服务工作做得深入民心；三是创新工作开展得有声有色。特别是在庆祝建党90周年的活动和党委的换届工作组织得扎实有序。 廉：严格自律，树立良好形象。正直诚实，乐于助人，待人热情，上进心强，尊重领导，与同事关系融洽。能够时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律；坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众，为了群众的一切”的宗旨开展工作，从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。
述 职 报 告
—XXX
镇人大主席XXX
2011年上半年，在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和区委全委扩大会议精神深入学习实践科学发展观，始终围绕镇党委、政府工作中心认真履行《宪法》和法律赋予的各项职责，较好的发挥了镇人大主席的监督作用，团结务实、拼搏进取较好的完成了上半年的各项目标和工作任务，为构建和谐庆和做出了应有的贡献。
苟瑞军同志现实表现
二、苟瑞军， 男 ，汉族，1977 年12月生人，本科学历。 1993 年12月参加工作，2002年2月加入中国共产党。现任泥阳镇人大主席。该同志勤于学习，注重自身修养，政治和业务素质较高，党性观念强。工作热情高，扎实，细致，团结同志，为人正派，办事公道，责任心强，凡事顾大局、识大体，能优质高效地干好本职工作。特别在今年的乡镇人大换届中能把握一个方向，坚持正确的政治方向，牢固树立“人民代表人民选，选好代表为人民”的观念，让代表不仅有当代表的荣誉感，更有为民谋事、为民想事和为民服务的使命感和责任感，增强代表的责任意识、大局意识，在镇党委与群众之间架起一座连心桥。
二是能够主动参与经济建设，在有为中实现有位。镇人大牢固树立发展是第一要务的观念，积极围绕全镇发展大局把服务招商引资、发展民营经济和促进全真统筹协调发展作为人大工作的重要大事来抓。一是及时审议、决定全镇改革和建设中的重大事项，保障和促进经济建设的顺利进行。二是服从工作安排，勇担经济发展重担。镇人大始终与镇党委、政府同心同步同调，主动为政府分忧，为基层解难。困难面前不退让，大胆负责不越位，求真务实见成效，真正做到共下经济建设一盘棋，同唱加快发展主题曲，齐做富民强镇大文章。三是积极鼓励人大代表开展创业竞赛，进一步发挥人大代表的示范作用，为全镇民营经济的迅速崛起推波助澜。 （3）、认真实施工作监督。一是召开主席团会议，适时听取和审议政府有关工作情况的汇报。二是组织政府组成人员在镇人代会期间进行述职，接受人大代表的评议促进政府部门工作作风的转变和办事效率的提高。三是组织人大代表开展各种层次的观察活动。重点就农村各项基础设施的建设、剩余劳动力的培训转移、各项社会事业的发展等方面开展视察。四是围绕改善经济发展环境，提高服务经济发展的能力和水平，组织人大代表对镇直有关单位和部门进行视察、调查和评议。
杨军锋同志现实表现：
杨军锋，男，1977年2月出生，本科学历，1996年1月参加工作， 1999年12月加入中国共产党。现任泥阳镇政府副镇长。任职以来，该同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，具体现实表现如下：
一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大、十七届
四、五中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩好。该同志具有较多的农村工作经验，实干能力和把握大局的驾驭能力强，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、无论是在哪个岗位，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是分管农村工作以来，能够认真分析我镇的农业发展现状，提出了着力建设特色农业镇实施方案，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施高效农业产业，以增加农民收入为目的农业产业化建设。
三、严律己，廉洁奉公好。该同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤政为民。能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能清醒地认识到手中的一点权力是人民给予的，并把人生最大的价值就在于用手中的权力为人民多办实事、好事、大事作为人生格言。担任领导职务以来，从未收受红包礼金，安排亲朋好友，真正做到了一心向党，执政为民。
廖志军同志现实表现：
廖志军，男 ，汉族，出生于1971 年7月，大专学历。 1992 年8月参加工作，1998年5月加入中国共产党。现为泥阳镇学区校长。该同志勤于学习，注重自身修养，政治和业务素质较高， 管理能力较强，善于研究，积累了较丰富的管理经验，能够认真学习与领会教育的办学理念，更新观念，与时俱进，把准方向，内强素质，引领教师投身教学改革，提高了教育教学质量。在学校管理上，大胆实施三步走战略：第一步是创洁净校园，教育学生懂得洁净是美，很快使校园面貌很快改观；第二步是创平安校园，对学生开展法制教育，人际关系教育，指导学生以宽容大度的心态，正确处理人际分歧、误会与矛盾，同时建立、完善各种安全管理制度，实行全员管理，“无缝对接”；第三步，创建文化校园，坚持每天课外活动时轮流安排学生群体活动，建读报栏，全力办好学校橱窗，让学生在浓郁的文化气中优化素质，让教师在文化气的侵染中提升。
张志荣同志现实表现材料
张志荣，男，汉族，1965年6月生人，高中学历，2000年7月加入中国共产党，现任泥阳镇李磨村支部书记。该同志政治立场坚定，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较高的政策理论水平，能及时贯彻落实上级党委的路线方针政策和镇党委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。在思想上政治上同党中央保持一致。思想解放，思路清晰，注意抓主要矛盾，有较强的组织领导能力。在农村工作中有魄力，注重抓落实，有较强的开拓创新精神。在他担任支部书记期间，李磨村的社会环境和公民道德素质有明显改观，为创建文明泥阳、和谐泥阳做出了积极贡献。
石一锋同志现实表现材料
石一锋，男，汉族，1958年11月生人，初中学历，1976年1月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村支部书记。该同志能积极发挥共产党先锋模范作用，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，带领村两委一班人，使全村经济快速发展。个人具有较强的农村实际工作能力，凝聚了村两委的战斗力，经常深入到群众中调查研究，能够从群众反映的热难点问题抓起，坚信群众利益无小事，切实稳定大局。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。
折小芳同志现实表现
折小芳，女，汉族，1972年8月生人，高中学历，2009年7月加入中国共产党，现为泥阳镇乔王村村民，村卫生所大夫。该同志思想政治素质好，拥护党的领导，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，在为群众服务中，能发挥所学知识专长，学以致用，治病救人。该同志综合素质高，热心为群众服务，善于在工作中凝聚各方面力量共同进步，遵守各项法规制度。是致富能人。
贾小妹同志现实表现：
贾小妹， 女 ，出生于1982 年5月，大专学历。 2001 年1月参加工作，2000年 11月加入中国共产党。现为泥阳镇中心小学教师。该同志政治素质高，党性观念强，忠于教育事业，服从领导安排，能自觉遵守职业道德，主动与同事研究业务，互相学习，团结协作，顾全大局，顺利完成教学任务，在学生中树立了良好的形象。做到了学高为师，身正为范。
张丽维同志现实表现：
张丽维，女，汉族，1985年3月生人，大专学历，2005年12月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村支部书记助理，镇党委办秘书。该同志能够认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“创先争优”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。在办公室的领导下，能够以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，踏实工作。
三、严于律已，树立良好形象。能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
刘天顺同志现实表现：
刘天顺，男，汉族，1951年7月生人，高中学历，1992年5月加入中国共产党，现任泥阳镇柳巷村党支部副书记。该同志政治立场坚定，在思想和行动上能够同党中央保持一致。在工作中维护团结，廉洁奉公，以民为重，讲道理，以理服人，以人为本。自任职以来，能吃苦耐劳，团结同志，工作有方，配合支部书记认真完成了党委、政府交办的各项任务，在群众中反映好。
王永峰同志现实表现：
王永峰，男，汉族，1963年8月生人，初中学历，1992年4月加入中国共产党，现任泥阳镇苟庄村党支部副书记。该同志能保持思想上的先进性，坚定政治立场。在平时工作中团结同志，热情为村民服务，遇到问题不退缩，不断总结和提高自身的工作能力，善于向新老同志学习先进的经验和最新的理念。经常深入群众，主动为群众排忧解难。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。 张炜同志现实表现：
张炜，男，汉族，1969年7月生人，初中学历，2003年1月加入中国共产党，现任泥阳镇郑垭村党支部副书记。该同志思想政治素质好，拥护党的领导，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，个人具有较强的实际工作能力，能够紧跟时代发展需要不断调整工作思路，善于在工作中凝聚各方面力量共同进步。能积极主动为群众服务，做好本职的工作。该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。
第20篇：盛家坝中心小学运动会比赛规程
盛家坝中心小学运动会比赛规程
一、比赛时间及地点： 11月在盛家坝中心小学
二、参加单位
盛家坝中心小学全体学生，共计十七个班
三、竞赛项目及分组： 项目：
50m、140m、40m×50m迎面接力、跳高、跳远、立定跳远、铅球、实心球、毽球、跳绳、撬旱船、四人绑腿跑、拔河、纵跳摸高
四、分组：
共分六个组别，以年级为单位比赛。 参加办法：
十七个班，队员不限，年龄不限
五、竞赛办法：
1、男女各限报2项（另可兼报集体项目）
2、各项均取前六名，分别按5,4,3,2,1计分。集体项目加倍计分，不是录取名次的项目，按实际参赛人数减一录取。只有二人或一人报名的项目，将取消该项目的比赛，更换成其他项目，按各班
3、运动员得分的总和分别录取团体总分前两名。
4、凡报名运动员不得无故弃权。
5、竞赛规则采用国家体委的最新田径竞赛规则。
6、运动会设体育道德风尚奖（按年级三分之一评定）。
六、体育道德风尚奖评比条件：
体育道德风尚奖是各代表队的精神风貌，运动水平的综合体现，为使其评选工作更加规范，可操作，现制定评选方案如下：
（一）开、闭式（20分）综合全面可酌情打分。1，着装整洁，颜色协调。（5分） 2, 队列整齐，步伐一致。（5分） 3，口号响亮，精神饱满。（5分）
4，入、退场秩序井然有序，无喧闹嬉戏现象。（5分）
（二）精神风貌：（50分）
1、各代表队运动员遵守运动纪律，不迟到，不早退，不乱走动，观赛秩序良好。（10分）违者每次扣一分。
2、代表队标语醒目，规范，文明观赛，文明用语。（10分）
3、拉拉队情绪高涨，加油助威热情，有礼，无起哄，喝倒彩现象。（10分）有起哄，喝倒彩者，打架，骂人，损坏公物，顶撞裁判者，严重影响他人参赛等每次扣5分。
4、代表队观赛区内的卫生状况良好（20分）每天查三次，一次不清洁一次扣5分。
（三）体育成绩：（15分）
按比赛成绩排序，总分第一名得15分，然后依次递减0·5分。
（四）宣传报道（15分）
各代表队运动会上宣传积极主动，投稿踊跃，播出率高，每队每天投稿40篇为限，按实际播出稿件多少排名次第一名15分其余按
名次依次递减0.5分。
（五）贡献加分（最高5分）
在运动会期间，加分标准是较重要的，且有一定影响和教育意义的事情，比如：打扫公共区域卫生，为大家主动服务，提供重大违纪线索查证属实等等，每件记一分，由仲裁委员会决定。
（六）违纪处理：
发现假冒运动员，打架斗殴，吸烟喝酒，罢赛现象，顶撞裁判行为均取消其代表队的体育道德风尚奖评选资格。运动会期间所有违纪情况在班级考核中同时进行双向考核。
（七）评选小组成员：
赵玉芳 周德安 蒋文 田久华 冉琼 胡磊 白兴万 吴中根 曾录勇 曾晨 刘洪明 盛明菊 王菊芳 艾国清
（八）运动大会纪律：
1、遵守大会纪律，一切行动听指挥。
2、比赛时间内，不准请假，不准随意外出和离开运动场地。
3、不准代他人参赛，一经查出，取消比赛资格及成绩。
4、不打闹，不起哄，不罢赛，如有异议要有组织有领导的向大会裁判组提出。
5、非比赛队员不能随意在比赛场内乱窜，若有影响他班运动成绩者，扣除其所在班级总分中的十分同时计入他班。
6、各参赛队必须佩带号码布，无号码布者不得参赛。
盛家坝中心小学运动会组委会名单
主任：赵玉芳
副主任：周德安、蒋文、田久华、吴中根、曾禄勇、冉琼、白兴万、胡磊、曾晨、刘洪明、盛明菊、王菊芳、艾国清
委员：刘申秀、王志红、罗琼芬、杨绪国、唐锐、黄荣、刘桃云、曹约云、康树清、聂新梅、李爱民、张腊玉、兰林美、盛杰、高丽
体裁委员会：赵玉芳、周德安、蒋文、田久华、冉琼、吴中根、胡磊、艾国清、唐锐、刘桃云
宣传委员会：蒋文 组员：冉琼、曾晨、杨光金 打锣鼓：张成臣、安然等人 器材组组长：胡磊（兼）
组员：吴胜辉、鄢仲壕、刘瑞、杨再鑫 总裁判长：艾国清
副裁判长：胡磊、唐锐、刘桃云 径赛裁判长：刘桃云（兼） 检录裁判长：白兴万 检录裁判员：杨桃轩 发令裁判长：李爱民 计时裁判长：刘桃云
计时裁判员：董珊珊、包登陶、金星、聂新梅 终点裁判员：田久华
终点记录员：王志红 联络员：刘先勇
司线员：焦霖、李世垚、刘桃云、聂新梅、金鑫、董珊珊 跳部裁判长：唐锐
跳部裁判员：罗琼芬、邓丹丹、唐爱华、焦运、熊礼、焦长潲 投掷裁判长：杨绪国
投掷裁判员：王晓运、刘申秀、胡洋、焦申锐 毽球裁判长：盛明菊 毽球裁判员：黄念、盛杰 跳绳裁判长：王菊芳 跳绳裁判员：高丽、田丽卉 跷旱船裁判长：曾禄勇 裁判员：黄荣、兰林美、张腊玉
拔河裁判员：吴中根（一二三年级）、曾晨（记录）、王菊芳（记录）、康树清（人数清查）
拔河裁判员：刘洪明（四五六年级）、赵玉芳（记录）、周德安（人数清查）、曹约云（记录）
总发令员：李爱民 总记录员：康树清 名次裁判：赵玉芳、周德安
裁判人员：黄念、金星、董珊珊（起、终点） 田丽卉、杨桃轩、王晓运（对面）
纪律维持：田久华、白兴万、胡磊、冉琼 总记录员：曾晨
安全保卫：赵玉芳、蒋文、胡磊、杨宗现 音响摄像：杨光金
播音员：杨全英、吕双喜、候明垚 公告员：曹约云、刘雨林、罗朝洋 后期组组长：周德安 生活组组员：向学芝、王成权 奖品组组长：蒋文
奖品组组员:田久华、冉琼、白兴万 医务人员：医生1—2人
竞赛日程秩序表
第一天：；
上午：8：30—9:30开幕式 9：30—12:30
1、男、女各年级50m预决赛
2、女子
一、
二、
三、
四、
五、六年级跷旱船预决赛
3、男子
三、
四、
五、六年级跳远预决赛
4、男子
一、
二、
三、
四、
五、六年级毽球预决赛
5、男子
一、
二、
三、
四、
五、六年级跳绳预决赛
6、女子
三、
四、
五、六年级实心球预决赛
下午：1:30—4:00
1、男女各年级140m预决赛
2、女子
三、
四、
五、六年级跳远预决赛
3、男子
一、
二、
三、
四、
五、六年级跷旱船预决赛
4、女子
一、
二、
三、
四、
五、六年级跳绳预决赛
5、男子
三、
四、
五、六年级实心球预决赛
6、女子
一、
二、
三、
四、
五、六年级毽球预决赛
第二天：
上午8: 30—12: 30
1、男女各年级绑腿跑预决赛
2、男女
三、
四、
五、六年级跳高预决赛
3、男女各年级立定跳远预决赛
4、男女
四、
五、六年级铅球预决赛
5、男女
一、二年级纵跳摸高预决赛
下午：1: 30—4: 00
1、男女各年级40×50m迎面接力预决赛
2、男女各年级拔河预决赛
