推荐第1篇：社区创城个人先进事迹
自我市开展创建文明城市以来，李洲同志作为凤凰嘉苑社区的文艺骨干，乐队的队长，他勤勤恳恳，不辞辛苦，顾全大局、不计个人得失，认真贯彻创城精神，从每一个细节做起，踏踏实实、他还是其他居民口中的热心肠“老李”。
为了小区内的环境，他经常比其他人起的更早，出现在小区的道路上、草坪里、捡拾着垃圾，清理着乱堆乱放，擦拭石桌石椅。有其他的老伙伴问他你不累吗，他总是用一句朴实的言语“：就当锻炼身体，能趁现在多干就多干”来回应。他就是这么一个简单而朴实的退休工人。为了小区的环境为了创城在默默奉献。
李洲同志怀着对生活的热爱，怀着为其他居民服务的情感，组织并创立了凤凰嘉苑社区乐队。对社区的创城宣传工作给予极大的支持，每天按时按点，编排创城宣传节目，把宣传工作用多种形式做的更丰富多彩，由他编排的节目《中国梦》《谁不说咱石城好》等作品在辖区内组织多次义务演出。通过演出，大大提高了居民对创城工作的认同感，宣传创建文明城市的重要性，创造和谐社会，使得居民更多的了解创城，重视创城、支持创城，营造浓厚的宣传氛围，让更多的人参与创城。不仅如此，李洲同志还参加了街道组织的文明督导义务巡逻队，和大家一起检查督促指导创建工作。对检查中发现的问题，他都及时和社区领导沟通，提出解决问题的办法。他几乎放弃休息时间，每天从早忙到晚。正是在他的影响下，其他周围的居民都一心扑在创建工作中，无论社区环境整治；还是宣传创城知识，社区每天都在发生着可喜的变化。
作为一名社区居民，李洲是平凡而热心的，作为社区的乐队队长文艺骨干，他是称职的，更是优秀的。他用自己无私的奉献精神，努力在小区建设工作的实践中做居民群众的贴心人、社区工作的热心人、小区发展的有心人，实现自己老有所学、老有所为的价值，为创建文明石城默默地贡献着自己微薄之力。
推荐第2篇：创城先进事迹
根据市创城领导小组商贸市场综合整治专项小组工作部署，我参加创建全国文明城市商贸市场综合整治工作，积极抓好商贸市场食品安全工作，规范食品生产经营行为，倡导餐饮文明消费，开展“文明餐桌”行动。堆进创城工作深入扎实开展。
一是精心组织，明确责任。把创城专项工作与农村食品市场“四打击四规范”、中小学周边食品安全规范管理工作有机结合，进行重点安排。实行“分片、包点、挂钩”联系督导，实行任务、责任到人，把食品安全专项治理工作任务落实到位。实行创城工作划片、定网格，落实到具体的责任人，明确工作职责；每周食品安全检查工作总结及计划，全面掌握监管责任人履行职责情况。
二是深入开展宣传，突出治理工作重点。印制宣传资料免费发放，引导市民自觉抵制假冒伪劣食品，增强群众食品安全知识。开展拉网式检查，针对食品安全生产经营存在的问题，确定在食品领域开展以日照市农产品批发市场、农贸市场专项整治方案为重点专项整治活动，共同推进创建工作。把创建与开展食安山东建设相结合，加强信用体系建设，建立监管信用档案，树立样板,开展示范店建设活动，引领行 1 业整体提高经营管理水平。建立了日常工作制度，协调解决工作开展中存在的困难和问题，研究分析工作过程中出现的新情况、新问题，制定整改措施，并及时解决。及时把规范状况和进度情况及时上报交流，保证了信息畅通和共享。制定了督导项目检查表格，对在检查中发现的问题，及时跟踪反馈，加快了工作的进展。
三是加强督导检查,形成工作合力。严格监督落实进货查验和进货查验记录制度。监督大中型商场和连锁超市建立并执行进货查验和进货查验记录制度，查验食品供货者的许可证、营业执照等主体资格证明文件和合格证、合格印章、检验报告等食品质量合格证明文件；建立食品进货台账，如实记录食品的名称、规格、批次、数量、供货商及其联系方式、进货时间、合格证明文件查验情况等内容。 认真开展食品保质期限专项执法检查。以基层所为主，加强对辖区大中型商场和超市食品保质期限的监督管理。通过查证财务单据、供货票证，加强与食品标签生产日期、保质期限的对比检查。监督大中型商场、超市建立过期食品退换货和销毁记录制度。开展流通环节“食品安全示范店”创建活动。充分发挥食品安全示范店的示范效应，树立食品安全示范店诚实守信、合法经营的良好品牌形象。促使大中型商场和连锁超市加强质量自管自控，提升食品质量安全水平。
推荐第3篇：社区创城工作总结
***社区创城工作总结
为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，***社区自2011年5月以来，通过组织宣传、清理环境、入户调查，全社区通力合作，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了有力的群众基础，也为全市创城工作添砖加瓦。
广泛宣传，增强实效
社区7月23日——25日，专门组织社区人员联合***总工会，进行\"万名机关干部进社区\"活动，23日召开动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。
分析问题，采取对策
在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四：一是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门；二是有部分老年人在家，行动困难，不便开门；三是白天上班时间，无人在家；四是因目前拆迁状态，部分居民流动性较大，空房长时间无人居住。
对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴；二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。
今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。
良风形成，效果显著
此次活动，我们共收集到万条信息，39类问题，大体分为四项内容：环卫、公共设施、城市安全、其他，在街道的帮助下、社区组织工作人员及群众已将问题基本解决，收到显著的效果，在居民群众中也形成良好的口碑。 通过这个活动，我们共收集到39类信息，有四项内容：
1、环卫
2、公共设施
3、城市安全
4、其他 环 卫：能解决的问题1条 不能解决的9条 公共设施：能解决的1条 不能解决的14条 城市安全：解决2条 不能解决的4项条 其他不能解决的8条均已上报街道
服务居民，身先士卒
在这次“万名干部进社区”活动中，东荣社区突显了许多典型事例可供全社区干部来学习，其中社区专干****同志尤为突出。****同志是我社区的低保专干，平时在接触低保群众时就耐心、热诚地帮助每一个需要帮助的人，树立了高尚的职业道德品质，与练就了熟练的业务素质。
在本次活动中，****同志深知其意义的重要性与影响面。入户走访时，她以亲和的态度、熟练的业务技能，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中***高层居民****，提出了是否能把一些与群众利益、生活息息相关的信息知识加大力度宣传，如用药知识、法律知识等相关问题。****同志细心地听着建议、认真地作着记录，并联系社区的实际，耐心地和群众交流，并将自己的联系方式留给居民，以便日后提供更周到的服务。过后在社区的总结工作会议上提出了****的建议，社区将有关法律、健康知识做成板报悬挂在社区宣传栏中。本次机关干部进社区所采集的这些问题揭示了“创城”的意义所在。一方面，解决百姓的实际问题和困难反映了“创城”的根本宗旨，只有想居民之所想、急居民之所急，群众才会“共创城”。另一方面，更全面的了解群众生活中的困难，并及时解决，群众才能共享创城带来的良好效应。
当然，典型的实际和典型的干部并不仅仅于此，通过****社区全体工作人员的努力和不断的见贤思齐，学习高尚的职业品质与探研精益求精的业务素质，相信会把“创城为百姓，百姓共创城”精神深入到每一位群众心中。
****社区
2011年8月16日
推荐第4篇：挂钩社区创城
巷口社区属于旧城片区，缺乏管理，房舍破烂不堪、道路毁损严重，管道污水横流，乱堆乱放、乱搭乱建、随处摆摊现象严重。在此次“创城”工作中，组织部作为巷口社区挂钩单位，自“创城”工作开展以来，紧紧围绕“创城”目标、细化包保举措、明确包保责任、不折不扣落实挂钩任务。
“5+2”全天候投入“创城”工作。为进一步落实争创全国文明城市工作责任，区委组织部每周采取“5+2”模式，即5天确保全体的干部职工轮流直接参加创城工作，上门入户开展宣传、劝导和征求意见等工作；周末2天集中安排机关党员开展劝导活动，在社区辖区范围内纠正车辆乱停乱放、东西乱摆乱放等行为，做好卫生死角及牛皮鲜清理等工作。同时，建立“部领导分组带班、办公室每日考勤、每周汇总反馈”机制，将“创城”责任具体到人、任务细化到点、频次安排到天。
“人财物”全方位支持“创城”工作。一是整治上出力，巷口社区属于旧城片区，整治任务重、难度大，部机关全员上阵，开展各项劝导及卫生监督等工作。二是经费上支持，投入资金助力社区“创城”，用于垃圾清运、平整路面和制作社会主义核心价值观公益广告宣传标牌等。三是难题上出策，牵头联合城管、房管等有关部门及社区，会诊整治难题，对乱搭乱建、乱堆乱放、违规建筑、违规摆摊等提出解决对策。 “两学一做”学习教育全力助推“创城”工作。积极开展“两学一做”学习教育，依托在职党员进社区、党员干部公开承诺等载体。将学习教育落实在行动上，组织在职党员践行文明创建“五项行动”，即“宣传教育、环境整治、文明劝导、问题查摆、为民办实事”；组织党员干部开展“六项带头承诺”，即“礼貌言谈我带头、爱护环境我带头、遵守秩序我带头、文明驾车我带头、志愿服务我带头、勤俭节约我带头”，充分发挥在职党员在创建文明城市工作中的先锋模范作用。
推荐第5篇：创城工作
吴忠回中创建文明城市年度工作会议
9月21 日下午，我校在学校多功能报告厅举行了全国文明城市创建工作年度总结与反思会。校党委副书记校长苏晓隽同志主持会议并作了题为重要的讲话。
苏校长回顾了一年来我校文明城市创建工作，在这次吴忠市迎接全国文明城市检查中，学校高度重视，全员发动，人人参与，全校师生员工表现出了应有的素质和热情。以文明城市创建为契机，学校取得了较好的成绩，主要表现在：一是切实提高了全体师生的文明素养，二是校园环境得到了最大程度的净化，三是学校精细化管理程度得到了进一步提升。
同时，苏校长也指出了学校在文明城市迎检中存在一些不足之处，如资料积累不够细致、不能始终保持高标准、工作中还存在着个别班级，个别老师落实不到位的痕迹等。他要求全体教职员工针对问题与不足，认真进行反思和改进，以更高标准和更严要求做好学生管理和教育教学工作，使这一年吴忠会中创建文明城市的成果得以保持并形成文明创建长效机制。同时校长还希望大家群策群力，扎实工作，进一步加强对学生的教育和管理，使学校教育教学和管理工作不断向“系统化、科学化、规范化”转变，让文明之花在学校常开，让文明素养在师生心中永驻。
全校所有教职员工参加了这次会议。
推荐第6篇：新苑社区积极开展创城工作
新苑社区积极开展创城工作
新苑社区为了做好“创城”迎检工作，社区工作人员加强了对所负责楼栋的卫生检查，督促居民配合搞好精神文明检查。近日，特别加强了楼体楼内的卫生清理工作。
新苑社区在创城期间拓展宣传区域，加大宣传力度，广泛发动辖区商业门店和社区居民积极参与创城，通过给辖区居民发放创城资料；给沿街门面发放宣传手册，积极营造社区创城氛围，不断提高市民知晓率、满意率、参与率。社区上下统一创城思想，交流创城经验，为创城工作提供了坚强的宣传保障，为创城工作做构建信息平台，更好的为此项工作的开展铺路搭桥。
创城是一项复杂的工程，社区全心全意谋创城，一心一意抓推进，坚持抓住重点，突破难点，推进文明城创建。在创城期间，新苑社区发挥各部门队伍的职能优势作用，即发挥社区工作人员积极能动作用；发挥辖区单位协调作用；发挥志愿者的模范作用；发挥辖区业务部门的职能作用；发挥文明示范带动作用。尤其加强了对新苑社区辖区物业管理现状的管理和整治，克服厌战疲倦情绪，不余遗力、齐心创城，做到领导监督到位、社区工作者工作落实到位，创城措施到位。 提高文明指数不是一朝一夕之事，平安社区为提高市民文明素质，积极加强社情民意调查，完善基础宣传设施的投入和建设，排查遗漏盲点、死角危区，加强日常监管，完善服务，努力在建立长效机制上下功夫。社区上下齐心协力夯实环境整治的坚实区域基础。
新苑社区自“创城”以来，通过组织宣传、清理环境、入户调查，全社区通力合作，使社区群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了有力的群众基础，也为全市创城工作添砖加瓦。
推荐第7篇：职工新村社区创城工作基本情况
职工新村社区2011年
创建全国文明城市工作基本情况
职工新村社区2011年创建全国文明城市工作自4月份就已开始，从基础材料的整理工作到各小区软、硬件基础设施的升级，再到“暖房子”保暖工程对老旧居民楼的改造，关于创建全国文明城市的各方面工作均在有条不紊的进行之中，如今“创城”的各项工作均已进入收尾阶段，现将职工新村社区所作工作基本情况作如下说明：
一、工作措施
由于“创城”工作具有“范围广、内容细、要求高”的特点，所以职工新村社区在制定各项工作措施时都本着“统一管理、专人负责”的原则，对应具体工作成立相应的组织机构，由社区领导统一管理，社区各工作人员分别负责，相互协助又各自独立；在做好本职工作的同时，大力宣传“创城为百姓、百姓共创城”的理念，积极调动居民和辖区企、事业单位的参与热情，与居民们形成合力，确保“创城”工作按时、保质完成。
首先，由社区书记主抓全面工作，协调各方面力量确保任务的顺利完成，各个专项工作都成立相应的组织机构，由社区书记直接管理，统一规划安排各项工作的进度、人员和方式，对全面工作进行监督管理。其次，将各项工作进行细化，由各个岗位的专业人员负责，如综治、文体活动等工作主要由社区居委会委员负责，此类工作主要是依靠动员居民参与开展，居委会保护人员有较大优势；而未成年人方面工作则由社区团干部、妇联专干、司法专干等负责，此类工作主要在开展未成年人教育、辅导工作，让未成年人在活动和学习总树立自我保护意识，提高自身素质；其他的工作均以这种方式进行人员配备，以工作人员的业务知识和能力为标准合理安排人员；第三，积极调动社区工作人员和居民们的参与热情，以“创城”工作的进展情况和工作效果作为考核社区工作人员的重要依据，对在“创城”工作中，能主动开展工作，探索创新工作方式的工作人员，要给予表扬和奖励；对消极、懈怠进行“创城”工作的人员要进行及时的思想纠正，情况严重的给予批评。在加强自身重视程度的同时，积极向辖区居民推广“创城”理念，用各种形式的活动来调动居民和辖区内企、事业单位参与的积极性，使辖区内的居民和单位与社区一起形成合力，共同为长春市创建全国文明城市做出应有的贡献。
二、工作形式
职工新村社区在长春市创建全国文明城市工作中主要采取以扎实工作为主，以开展各类宣传活动为辅的形式。
第一，积极开展入户走访、调查、宣传工作，及时了解居民们最需要的、最反感的、最关注的事情，花大力气将改善居民民生状况、改善居民生活环境的工作做好，以踏实的工作带动居民们共同创造、维护自己家园的积极性，培养树立“长春是我家、创城靠大家”的思想，让辖区内居民自发的行动起来，保护自己居住生活的环境。 第
二、开展各类丰富多彩的文化、体育、普法、科普、消防等表演和宣传活动，依托社区身后的群众基础，定期请来各个方面的专业人才和教师来到社区为居民们开展种类多样、内容丰富的宣传讲解活动，向人们普及各方面的专业知识，帮助居民们在日常生活中应付遇到的各种突发状况。并且，以社区评剧团、礼乐团、合唱团、舞蹈队和太极拳队等多个文艺体育队伍为基础，定期开展形式新颖、内容诙谐的文化体育活动，每次活动都会吸引大量居民参与，社区也就在活动期间向广大居民宣传“创城”工作的思想，培养居民们的“创城”理念，寓教于乐、形式多样，效果极佳。
三、“万名机关干部进社区”征求意见卡问题解决情况。7月19日以来，“万名机关干部进社区”活动开始，职工新村社区也对辖区内的居民进行了集中走访，通过走访下发征求意见卡，社区收集到了大量居民对于本辖区和长春市创建全国文明城市工作中的意见和建议，其中比较突出的有以下几点：
（一）环境卫生问题
职工新村社区辖区内共有四个居民小区，其中三个校区均没有物业，自物业弃管以来，虽社区在今年成立了居民物业自治委员会，但是相较与有独立物业的小区，无论从自然环境和基础设施方面都存在较大差距，所以本次征集意见反映最为强烈的就是环境卫生问题。居民们都反映在自家的楼道和楼下均存在垃圾清扫不彻底的问题，而且小区的绿化、硬铺装等均已老化。 关于此问题，社区已经向居民将其中原委向居民介绍清楚，居民们也都表示可以理解。这些小区社区已经向政府提出改造申请，而市政府也将职工新村社区无物业的小区列为长春市2011年标准化小区改造的范围中，只是由于这些小区的“暖房子”保暖改造工程还没有结束，其他后续的绿化、硬铺装工作都被延后，待“暖房子”工程完成之后，其他改造工作将会逐步进行，社区也向清扫队提出意见，要求其保证楼道内和小区内的清扫质量，如今环境正在逐步恢复中，居民们也都比较满意。
（二）供暖问题
此类问题为居民反映第二多的问题，常年的供暖情况不佳已经让居民们苦不堪言，而今年的“暖房子”保暖工程似乎还没有让居民们悬着的心彻底放下，毕竟供暖问题的根本是供热，而不是保温。
关于此问题职工新村社区在积极监督“暖房子”工程的同时，已经开始与南关区供热办联系，希望能将职工新村小区、安居小区和小康小区纳入到集中供热的范围之内，保证供热质量，但是，社区也向居民们进行了说明，因为集中改造为全市统一规划的问题，涉及到统一的计划和大量的资金，并不是居民、社区申请了就一定会改造，所以，在申请并网的同时，社区会在供暖期到来之时加大力度对辖区内小锅炉进行监督，尽全力保障居民们温暖过冬。居民们也表示理解社区的难处，感谢社区在供暖方面给予的全力帮助。
（三）违章建筑问题
违章建筑是在意见收集中反映出的另一个焦点问题，而涉及到现代居住区内的违章建筑主要就是居民楼一楼阳台的私自扩建和占用人行步道私搭乱建进行经营等问题。
职工新村社区接到居民投诉最多的就是阳台私自扩建的问题，社区本着一视同仁的工作态度对情节严重、影响居民正常活动较大的三小违章建筑进行了集中拆除，由适逢“暖房子”改造工程，一并将东岭北街临街楼宇的铁皮阳台，不临街楼宇妨碍施工的违章建筑进行了集中拆除。共拆除楼梯外挂物908个、烟囱58个、牌匾60个、铁皮阳台51个、违章建筑132处，这些卓有成效的工作极大的安抚了居民们的情绪，缓和了矛盾，收到了良好的效果。
其他个别的情况还包括下水、楼道灯、垃圾箱过少等问题也都得到了顺利解决，社区将会通过各种手段、发动居民和驻街单位，共同完成好长春市创建文明城市工作的各种任务，将职工新村社区打造成和谐、文明的先进社区。
职工新村社区 2011-8-17
推荐第8篇：42社区创城工作总结
42社区创建全国文明城市工作总结
2014年，石河子创建全国文明城市，自此，也拉开了红山街道 42社区全体工作人员和居民提升小区文明程度、改变小区环境面貌、营造文明和谐氛围的序幕。一年来，为了达到创建工作的整体目标，42社区全体付出了艰辛的努力，在居民的支持和参与下，创城工作有了令人欣慰的收获，现将创建工作情况总结如下：
一、基本情况
1、加强领导，明确任务。为响应师市创建全国文明城市的号召，提高居民创建全国文明城市的积极性和主动性，5月19下午，红山街道42社区召开创建全国文明城市动员会，社区工作人员、居民代表和楼栋长共60余人参加会议。会上成立了创建工作领导小组，确定了创建工作方案，把创建全国文明城市工作列入社区全年工作的重要内容。其次我们依托社区网格化管理优势，将创建任务落实到网格，工作分解到个人，由各网格管理员联系党员、居民代表、志愿者齐参与，形成了创建工作的合力，为扎实做好下一步的工作奠定了坚定的基础。
2、扩大宣传，营造氛围。42社区在创城宣传上，一是坚持“内外勤”制度，在走访入户过程中进行创城宣传，发放福利清单的宣传资料，以创建全国文明城市工作为方向，进一步落实“八法工作制”和“四知四四掌握”工作机制。二是通过创新载体加大宣传力度，利用LED屏和社区工作QQ群进行宣传。三是利用横幅、宣传单、宣传板、信息栏等进行宣传，力求创城工作深入人心。四是社区印制了创城公开信1000份，发放到居民手中。五是利用电影进社区活动，在社区群众文化活动小广场放映两场电影，同时进行创成宣传。六是利用社区的腰鼓队等文体队伍把创建全国文明城市、倡导文明新风、做文明市民的内容广为宣传。
５月２０日，３０多名社区志愿者，齐聚四十二社区，集体宣誓，为参与石河子创建全国文明城市而表态。在庄严的宣誓现场，大家坚定了为创城共同努力的信念。
为提高小区居民的综合素质，6月10日， 42社区党支部举办了“家庭教育巡回讲座”，来自红山街道“五老关爱团”的宣讲员赵大成倾心为小区居民带来一堂精彩、生动的讲解，使在场的党员、居民代表等60余人受到了深刻的教育。
6月17日，为提高小区居民的文明、安全意识，在社区电教室，一场内容丰富的“守望相助、共筑平安”安全知识讲座如期举行，来自小区的离退休党员、居民代表30余人到场参加。
2014年，石河子市将争创“全国文明城市”。 42社区全体工作人员争当创城志愿者，6月27日，在社区党支部的组织下，大家和部分党员一起来到周总理纪念碑，再次庄严宣誓，要做创城和先行者，要做文明的播种者、践行者，把石河子打造成为文明之城、品质之城、美丽之城、幸福之城！
7月4日，42社区利用远程教育平台，向关工委成员、市民学校辅导员播放了绿洲网上关于石河子创建全国文明城市的基本信息，使关工委成员对当前主要的工作做到心中有数，从而为更好地开展老少共建暑期工作有了明确的方向。 7月7日，为使石河子创建全国文明城市工作深入到小区家家户户， 42社区关工委在办公室门口举行了创建全国文明城市，我承诺、我参与签名仪式，来自小区的100多位学生及家长参加了签名仪式。
3.扎实创建，共促文明。在整个创建活动工作中，42社区党支部始终贯彻以服务聚人心、以活动促创建的工作理念，通过开展丰富多彩的活动来做好、做实创建工作。社区先后开展了志愿者服务工作、整治小区环境卫生工作、“我创城、我参与”系列演讲及运动会活动、暑期未成年人活动、家长学校以及市民学校等，通过上述活动的展开，有效的鼓励和动员更多的居民支持和参与到创建工作中来，为小区的创建工作起到了很好的促进作用。
7月10日， 42社区３０多名学生志愿者，在社区关工委的组织下，成立了“小小红马甲”志愿者服务队，为参与石河子创建全国文明城市而承诺。这支志愿队伍不时出现在小区的市场、居民区，向广大市民进行创城工作的宣传，成为创城工作中一道美丽的红色风景红，受到了居民的一致赞誉。
7月15日上午，42社区举办“创城有我，精彩无限”演讲比赛，来自小区的40位党员、学生代表，以及社区工作人员参加，经过激烈比赛，7位选手分别获得了
一、
二、三等奖。活动中，有年届八旬的老党员，有朝气蓬勃的青少年，他们为了一个目标，为了把我们美丽的家乡建设得更美丽，走到一起，为创城贡献自己的一份力量，活动收到了很好的效果，使更多的人参与到创城的队伍中来。 7月23日，在42社区的家长学校里，红山街道五老关爱团副主任赵大成为小区的40多名学生和家长奉献了一场别开生面的道德讲座，通过赵老师生动、精彩的授课，使大家对创城工作有了更深的理解，那就是创城的过程，就是我们每个人享受文明带给我们思想和生活上改变的过程，更激起了大家参与创城的信心和决心。
7月29日，结合当前正在开展的石河子创建全国文明城市工作，为了提高居民对创建工作的知晓率和支持率，42社区将2250份“创城大礼包”发放至小区居民的手中，使创建工作更加深入人心，有效提高了居民的知晓率和支持率。
11月开始，在街道文明办的安排下，42社区开展了全国文明城市测评问卷的宣传工作，全体工作人员再次走家入户，面对5000多户10000多名小区居民发放宣传问卷，并进行耐心细致的解释和引导说明，没有节假日，无论白天的夜晚，大家在各自的网格中忙碌，只是为了将此项工作落到实处，为创城打劳基础，以完成创城的攻坚任务，截止日前，此项工作已进入尾声。
4.美化环境，文明社区。一是对社区宣传栏维护，做好平时保洁。二是加大社区环境卫生的综合整治工作，今年全年对社区内的部分业主乱搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等不文明现象，进行了六次集中联合执法行动，清理垃圾30车。三是在物业办、街道的协调下清理了堆放多年的西区换热站西面空地的建筑垃圾。三是对社区能够增设停车位的地方进行摸排，共摸出9000余平方米的停车位。四是为物业发放草籽，恢复绿地1000平方米。五是组织志愿者3次、90人次，清理社区两处无人管的空地内的白色垃圾。
3月20日，42社区开展了以“美丽家园”为主题的“公民道德建设月”活动，来自小区的50多位居民齐动手，清理垃圾，治理脏乱差，此举不仅美化了小区的环境，也大力提升了居民的道德素质，有力推进了小区精神文明工作再上一个新台阶。
4月24日——6月，为维护全体居民的利益，杜绝小区侵占绿地种菜的现象， 42社区与红山街道联合执法办开展为期一个月的清理小区乱挖乱种、乱搭乱建现象。对小区的50余栋楼的绿地种菜现象进行了清理，此举既为小区居民营造了温馨、舒适的工作和生活氛围，还小区居民一片宁静的绿；又是对当前石河子市创建全国文明城市工作的有力支持，利民心，利民益！
进入到十一月，在石河子市政府发出机关干部进社区清理小区环境卫生的倡议后，来自水利局、科技局的工作人员，在社区领导和工作人员的带领下，对42小区开展了为期一个月的环境卫生整治活动，对小区近百栋楼的乱堆乱放、乱搭乱建现象予了的彻底的清理，极大地改变了小区的整体面貌，给居民营造了一个清洁、文明、和谐的生活和工作氛围
二、存在的题
1．小区整体环境差强人意，还需要进一步改善；如部分待开发用地31栋西面空地脏乱差严重，有待协调解决。
2．硬件设施：环境净化、美化、亮化方面需要提高；部分福利清单未落实，如停车场未建设、桌石凳未落实、未维修74栋、51栋、幼儿园、79栋、61栋、65栋前道路；
3.未增设幼儿园路停车位；
4.未建设14栋南面小游园1500平方米。5.居民创城参与率和支持率还有待于提高；
三、下一步打算
1.严格按照师市文明社区标准开展工作，做好文明社区届满验收工作。
2.强化对物业的监督，依托网格化管理对各物业进行监督检查，搞好小区环境卫生绿化工作。
3.继续依托社区市民学校、家长学校开展道德讲堂和科普宣传活动，广泛开展居民教育，提高居民整体文明程度。
4.依照全国文明城市测评体系，找差距、找不足，争取居民最大支持，开展好社区各项工作。
红山街道42社区 2014年11日22日
推荐第9篇：创城工作解说词
银川市兴庆区塔桥小学，位于银川市兴庆区大新镇，创建于 1968 年。自2000年新校建校以来，已初具规模。学校占地面积13672平方米，现有教学班11个，附设两个学前班。拥有专任教师20名，其中小教高级教师4名，一级教师5名，本科学历5名，大专学历6名，专任教师合格率达100%。
几年来，在全体教师的努力下，学校取得了显著的成绩。先后被兴庆区政府授予“卫生先进单位”，“文明单位”、“绿化达标单位”等荣誉称号。被大新镇镇府授予“先进集体”，“平安和谐校园”，“校园文化先进集体”，“综合目标考核先进集体”，“网络宣传先进集体”和“优秀党支部”等荣誉称号；
学校以“诚信做人，用心做事”为办学理念，坚持“让经典走进心灵，让阅读成为习惯”的教育理念，重视校本教研制度建设，先后开展了教学沙龙、校长论坛、案例反思、集体备课、教学设计、研讨课、公开课以及达标课评比等教研活动，不断的提高教师的专业素养。
学校地处兴庆区花卉基地，因此以此为契机构建了“花香校园溢书香文化”的校园文化建设。我校的建设目标是：在缕缕花香的熏陶下，在阵阵书香的陶冶中，让学校越来越典雅而有特色，教师越来越儒雅而有思想，学生越来越文雅而有特长。
银川是我家，创城靠大家。自开展创城工作以来，塔桥小学积极响应银川市委的号召，学校始终把创城工作作为重点工作来抓。在银川市、兴庆区、教育局的统一部署下开展了多项卓有成效的工作。
学校创城工作的有效开展离不开各级部门及领导的大力支持和帮助，经多方协调，各级部门为学校解决了以下问题：财政局为学校微机室购置了三十台电脑；教育局帮助维修了年久失修的锅炉房；镇政府帮助建设了校鼓乐室；塔桥村帮助维修了校园活动场所，并对厕所墙面进行了粉刷„„
学校花大力气把学校布置的焕然一新：低年级楼层的墙面通过浅显易懂又趣味盎然的诗歌向学生渗透行为习惯教育，并在潜移默化中让学生受到了保护环境的思想熏陶。教师办公室门前的柱子上张贴着有关师爱、师表、师严、师规、师业等方面的内容，促使教师时时警醒自己。二楼墙面围绕“花香”展开教育，在图文并茂的“花”的世界中，学生观花貌而心生美，悟花品而质高洁。“像仙人掌一样坚强 像太阳花一样灿烂”，“喜欢满天星的纯洁 追寻君子兰的风度”，“温文尔雅文竹韵 高风亮节菊花魂”，“与世无争牵牛花
吉祥如意八宝兰”，每一面墙都以花品作为主题向祖国的花朵发出美好的号召。三楼墙面以“书香”为主，学生们既可以徜徉于经典美文 ，感悟人生的美好，也可以在“二十四孝图”的影响下受到“父母恩情似海深 人生莫忘父母恩”的教育。还有那高高张贴的著名的教育家、文学家、科学家们的人生历程和座右铭像一盏盏明灯照亮了莘莘学子的求学之路。不仅我校的校园飘溢着花香，漫溢着书香，班级文化中也同样是花香缕缕，书香阵阵。“班花知识”展示了学生对花的了解，“花儿朵朵艳”昭示着班里的每一个孩子都有着出色的表现，“蓓蕾初绽”展现了孩子们优秀的劳动成果。再比如“美字如花”、“我是画花小能手”等板块，都从花的角度表达了孩子们的巧手慧思。就这样，在花香里浸润着
书香，在书香中飘溢着花香，塔小人在花香和书香的浸润中更加的文明儒雅。
为造就花样少年，使我校的学生朝着文明而有特长的方向发展，我校举行了各种各样的“花香活动”，其中有以画花为主的美术兴趣小组，以唱“花儿”为主的合唱队，还有展现如花舞姿的舞蹈兴趣小组，位于村部的图书室为喜爱读书的学生提供了一片畅游知识的天地„„丰富多彩的乡村少年文化宫活动极大的丰富了我校学生的课余生活，使他们的花样年华更加的多姿多彩。
人生中有晴天也会有雨天，为了帮助那些处于心理阴雨天的孩子早日走进艳阳天，学校精心布置了心理咨询室，温馨宜人的墙裙，舒适可爱的手指沙发，亲切可亲的老师，为孩子们营造了一个可以倾吐心声，驱除烦恼的安全的港湾。
为使我校更加的干净整洁，我校每周至少进行两次卫生大扫除。在打扫卫生的现场，不仅有学生热火朝天的劳动场面，也处处留下了教师们一丝不苟的劳动画面。地面拖不干净就用洗衣粉洗，灯管学生够不着教师就亲自上手，在师生的一次次共同努力下，宽敞的教室更加的窗明几净，光滑的地面洁净如新，操场的每一个角落都干净整洁。不光我们的校园变得更加干净了，我们的学生也更加的靓丽了。洗的白白净净得脸蛋和手让每个孩子看起来都像花一样美丽可爱。美观大方的校服更是让他们神采飞扬，鲜艳的红领巾召唤者孩子们要努力成为一名讲文明、懂礼貌的新时代少先队员。学校教师不但扫了自家的门前雪，而且党员教师有计划、有组织的进行了街道牛皮癣的清理工作，他们顶着烈日，牺牲了休息时间，一
片片的擦洗着城市的脸庞。
群众是无冕的记者，为了对群众做好创城宣传工作，学校采取了多种行之有效的举措：其中发放宣传传单两次，进行调查问卷两次，知识测试一次，以“创城”为主题的家长会一次，通过学生进行宣传多次。在学校的多系努力下，周围群众的创城意识逐渐增强，讲话时更文明了，与人相处更和谐了，街道变得更干净了。
档案资料能比较直接的反映学校的各项工作。为更详实的记录学校的各项工作，我校教师精心的进行了档案整理，我校整理出的档案条款清晰、内容全面，多次受到了指导工作的领导的好评。
一份耕耘，一分收获。 塔桥小学全体师生的辛苦也逐渐的显现出了他们的劳动成果：学校变得越来越典雅而有特色，老师们更加的儒雅而有思想，学生们逐渐的向着文雅而有特长的方向发展。塔小人每天伴着“花香校园”的芬芳与力量，循着“书香人生”的足迹与理想，在花香和书香中一路放歌，幸福前行！
推荐第10篇：创城工作情况汇报
创城工作情况汇报
区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作，强化领导，明确任务，狠抓落实，创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下：
一、前段工作开展情况
全市争创全国文明城市动员大会召开后，我区立即研究落实措施，主要做了以下三方面工作。
（一）迅速动员部署，明确工作任务。市创城动员大会召开后，我们迅速行动，先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议，将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件，围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作，将创城各项工作任务层层分解，逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时，对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实，从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公，制定了工作制度，落实了工作经费。各级也成立了相应机构，确保区、街、村（居）三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。
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住环境更加整洁；社会文化环境整治方面，扎实开展“扫黄打非”工作，组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治，净化未成年人成长环境。
（三）加强组织领导，推进工作落实。一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程，明确一把手是第一责任人，做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥；分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想，部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村（居）之间配套联动、齐抓共管，凝聚创城合力，推动工作开展。二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案，通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导，做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度，对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题，逐项列出清单督查督办，确保问题在短时间内整改提高。
二、下一步工作打算
今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导，浓厚宣传氛围，狠抓工作落实，为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。
一是认识再提高。会后，我们将迅速传达此次会议精神，动员全区上下进一步统一思想、提高认识，明确职责、狠抓落实，以高度负责的态度，志在必得的信心，全力做好各项工作，确保高标准、高质量完成创城任务。
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第11篇：创城办个人工作总结
创城工作总结
2010年9月8日晚20点30分，随着临沂市兰山区兰山街道书院社区(其属地管理中市局下达给我部所辖的北宿舍责任区)2010年全国城市公共文明入户测评工作的结束，我局(我部)迎接2010年全国公共文明指数测评入户调查工作也圆满画上了句号。回顾近两月来的迎测工作，我部全体员工积极根据局领导指示和要求，对局领导下达给我们的各项创城测评工作高度重视，在创建工作的开展中从思想上、指挥上、部署上做到了协调统一，明晰我部在此次全局创建工作中的职责，强化对此次创建工作中涉及我部工作任务的督查督办力度，确保了我部创城工作有条不紊的开展。
在本次创城工作中，按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作：
他和驻守责任区的志愿者、入户测评引导员也还没有吃上一口饭。保证了我局迎接2010年全国城市公共文明指数测评调查工作的圆满完成。
二、主动协调局创城办与市局各宿舍区属地社区创城办的属地关系和市局各个宿舍区的创城巡查协调工作，自我局创城工作开展以来，我部指派曾在xx全国城市文明指数测评调查工作中圆满完成市局党群办为驻城离、退休老干部、职工签送《xx全国城市文明指数测评调查模拟试卷》任务的同志主动承担了局创城办与市局6个宿舍区属地社区创城办在创城期间的协调、沟通和联络工作，并在市局创城办向各个宿舍区派驻志愿者的前期，对各个宿舍区的创城巡查协调工作。从他在部领导那里接受了这份带着局、部领导的信任和嘱托，而又超出自身身体和精神上的双重耐受能力的工作之日起，他无怨无悔的骑着自己的助力车，无论冒着炎炎烈日还是疾风骤雨，一丝不苟的执行着局、部领导赋予自己的使命；奔波于局创城办与市局各宿舍区属地社区创城办以及市局所辖的各个宿舍区之间，从市区南端的普村社区、金坛社区、西苑社区、朝阳社区、书院社区到市区北端的后园社区；从市局所辖的金坛宿舍区、西苑宿舍区、井神楼南北两个宿舍区、北大院宿舍区到北园宿舍区。到各社区创城办领取《2010年全国城市文明指数测评调查模拟试卷》送交局创城办分发到市局各个部室；从各个社区领取《2010全国城市文明指数测评督导通知单》送交局创城办再转给相关宿舍区创城责任部室领导，并将督办单整改结果再回复到各社区；在完成上述工作任务的同时，对局所属各个宿舍区进行创城工作巡查督促并及时地向局创城办反馈各宿舍区创城期间的巡查工作情况。每天周而复始的重复着看似单调却又责任重大的工作流程。他忘记了八小时工作制，忘记了双休日，有时甚至忘记了午休的时间。并利用少有的业余时间完成了市局北大院宿舍区辖区派出所下达的2010年全国人口普查108户入户摸底的户口清理整顿工作。8月29日，同志接到局井神楼宿舍所属朝阳社区通知，要求对井神楼院内花坛杂草及卫生进行清理，随即赶到现场查看实际情况并到该社区向该社区书记询问具体要求并协商清理时限，及时的与局相关部室人员联络井神楼宿舍杂草及卫生清理事宜。并报请部领导派驻胡均海同志现场督办。面对局、部领导下达的工作任务，他总是善始善终的倾尽自己所能的去执行和完成。
当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候，同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者，被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员，此时此刻再次被局、部领导委以重任的他，并没有顾忌连日来因连续工作所带来的劳累和疲惫，依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多，多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息，为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓，人人皆知，让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间，深入每户宣传居民文明素质知识和发放“2010年全国城市文明
指数测评模拟试卷”；有时为了等一户出租屋的居民回家，白天他连应该吃午饭的时间都放弃，晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家，有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此，他并不在意，第二天，他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前，直到等来出租住户，完成自己应尽的工作职责。 同志自从接受了市局、部领导交给的2010年创城工作任务以来，先后从市局各个宿舍区所属社区领取各类测评模拟试卷三千余份；到市局各个宿舍区所属社区创城办领取《2010全国城市文明指数测评督导通知单》10份并将督办单整改结果回复各社区；向市局各个宿舍区所属社区及市工委报送我局各宿舍区创城测评具体联络人、引导员、志愿者名单统计表8份。到市工委领取到沂蒙路和平安路交汇处值班的志愿者制服以及用具4套。先后在巡查期间，监督有关部门为本局井神楼宿舍区各楼道安装了干粉灭火器7套，为北宿舍区各楼道更新消防设施6套更换灭火器12只，协调了北宿舍区监控设备的安装、井神楼宿舍区地下消防栓配置问题、街道办事处对该宿舍区通过暗访入户测评提出的督导整改和要求及20多年没有属地社区管理的北园宿舍区的属地管理等问题。几乎每隔几天，他都要到各个宿舍区的属地社区办公室里去坐坐，和社区创城办的领导交换一下本单位宿舍区在属地社区创城工作中的意见和一些属地社区创城办领导给予的好的创城工作建议。为市局创城办领导和市局各个宿舍区属地社区创城办领导之间架设起一条条在创城工作中协作、沟通、共赢的桥梁；特别是在9月8日晚市局北宿舍区属地书院社区创城入户测评工作开始暨全局创城工作的关键时刻，同志再次临危受命，主动担负起与书院社区创城办领导协调、沟通和联络任务，及时地通过和书院社区创城办领导的沟通和联络掌握2010全国城市文明指数测评组在书院社区的测评工作动向，在市局领导卢宗友同志的亲自督导下，市局相关部室领导、市局其他宿舍区的创城志愿者和广大员工的配合下，最终圆满地完成了全局2010年城市文明指数测评工作的最后攻坚。当听到电话里书院社区创城办领导告诉他：书院社区2010年全国城市公共文明测评调查入户测评工作圆满结束的消息，他似乎是忘记了此刻的饥饿和连续数十天的劳累。
三、在创城工作中，我部全体员工始终明确使命、振奋精神，认真学习领会上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在责任宿舍区内运用各种宣传阵地，采取灵活多样形式，不断营造浓烈的创建气氛，
一是动员面广。让创建工作做到家喻户晓，人人皆知，发动宿舍区居民理解创城、支持创城、参与创城。深入每户宣传居民文明素质知识和发放“2010年全国城市文明指数测评模拟试卷”，我部所负责的北宿舍区内6栋楼、13个单元、128户居民（含门头房）家家都有2010年全国城市文明指数测评的宣传资料，每个家庭都知道创城活动，了解创城要求；除了根据上级要求完成宿舍区文明指数测评模拟试卷住户签收工作外，还根据北宿舍区出租房流动人口和门头房较多的特点；与责任区本次测评工作中需要重点攻坚的3栋楼楼长签订了《2 010年全国城市文明指数测评工作楼长责任书》；多次与居住在北宿舍区友邻单位员工领导取得及时联系，协调各单位在北宿舍住户出租房事宜。做到创城责任层层落实明确。创城工作及时到位。
二是宣传方法多样。在入户宣传，设立专栏、印发资料等形式下，我们还动员了各种宣传力量，加大宣传力度，动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动，除了在专栏里张贴《2010年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外，共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求，为群众解决了油烟污染问题，重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》，及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处，清除楼道堆积物40余车，粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙；整改了各个楼道灯线路，填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志，逐步改变了宿舍区面貌。
三是制定了《2010年全国城市文明指数测评北宿舍区入户测评预案》。在积极与属地社区创城办领导保持高度协调、配合、联络的同时，主动制定出《2010年全国城市文明指数测评北宿舍区入户测评预案》，其主要内容是：
1、联络联通、移动相关部门，根据北宿舍现有资料，收集居住在北宿舍各单位员工电话号码，通过电话通知各单位员工到场或通知房屋租住户积极配合迎评工作。
2、以本单位名义向联通、移动送交迎评通知协调函，请联通、移动相关部门通知居住在北宿舍的员工到场或通知房屋租住户配合迎评工作。
3、通过本单位相关处室，通知居住在北宿舍区的本单位员工配合迎评工作；在北宿舍区有房无出租的，作为志愿者配合迎评工作；
4、准备相关预案所需要材料，包括责任区平面图、联络用表格、历次的模拟试卷等。为圆满地完成全局测评工作的最后攻坚提供了有力的保障。 2010年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了，但是积极参与创建更高层次的文明城市，是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步，仍然任重道远，还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，矢志不渝，埋头苦干，为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。篇二：2014年创城工作总结
哈尔滨市公路客运总站
大桥客运站2014年创城工作总结
2014年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将2014年创城工作总结汇报如下：
一、加强领导，严密部署
（一）为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。
（二）为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。
（三）为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解 细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。
（四）大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。
二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围
按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。
三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境 为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按照总站部署和要求，大桥站认真开展自检自查，积极进行环境整治。
（一）强化基础设备设施改造。今年创城工作期间，共计整改了7处环境基础设施。其中包括：粉刷站舍，广播室、侯乘厅 等墙面及油漆墙围90平米，暖气片粉刷13片，候车厅卫生间更换吊顶26平米；修补场站路面，利用砂石垫平1000平米，4个发车站台利用步道板铺垫 30平米；建助残无障碍通道2处，卫生间安装助残扶手2处，更换座便器2处；配备安检机一部；新安装电子条屏一块；绿化美化环境，购买花卉30盆美化环境，清除发车场内杂草和垃圾，旅客候车室玻璃天棚彻底擦拭干净；铺设安全防滑地毯、地胶。
（二）加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。结合创建卫生城活动标准，及控烟工作要求，大桥站一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁，随时随地进行卫生清洁，确保侯乘环境干净整洁；二是按照《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》，在明显位置设立防控烟告示牌，张贴控烟标识。通过广播、标语、电子显示屏等多种形式，加强防止二手烟工作的宣传，向广大旅客、经营者宣传防控二手烟知识及深远意义。大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作，增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止，保证控烟取得实效不走过场。三是督促经营者及时对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行及时清理，保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。四是每天巡查、及时更换褪色陈旧的宣传标语和温馨提示牌。
四、全面开展创城各项主题实践活动
（一）开展学雷锋志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，全员注册志愿者，积极参加学雷锋志愿服务活动，以“学习雷锋，奉献他人，提升自己”为理念，开展系列主题实践活动，并与社区结成帮扶对子，开展社会志愿服务活动。在站内志愿者服务站设立急救医药箱，摆放暖水瓶和纸杯，以备旅客在身体不适时方便取用，随时开展困难旅客帮扶救助。还设立了监督电话和旅客意见投诉记录本，以高效的机制处理旅客的投诉，为提高服务质量和完善创城工作打下结实基础。
（二）开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。成立活动领导小组，根据总站部署制定活动计划。注重道德培养，根据总站的课程设计逐步推进道德讲堂的学习和材料收集工作，形成了“人人学德礼，事事讲文明”的良好风气，职工们积极参与并写出了活动心得体会，不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高，同时也促进了客运服务质量服务水平的不断提升。
（三）积极开展“六个一”主题实践活动。大桥站传承中华传统节日文化，结合工作实际开展“我们的节日”系列活动。在清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、端午节、中秋节等传统节日期间，分别开展了服务“节日运输、旅客出行”活动、“岗位能手、服务明星”服务竞赛活动、“青年展风采”志愿服务活动。大桥站积极动员职工参加，高效、有序的活动开展。更好的 保证了旅客的文明出行。
（四）积极参加“做谦恭有礼中国人”活动。积极参与交通引导志愿活动，在南岗区果戈里大街与革新街街口开展文明交通引导工作。实现学雷锋志愿服务工作常态化，推进志愿服务深入开展，争做文明使者。
（五）扎实开展“文明餐桌”活动，在食堂制作宣传图片和文明餐桌用餐牌，普通餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导广大职工节约用餐，不剩饭，不剩菜。
五、深入细致抓安全、全面落实安全生产责任
（一）定期召开安全生产例会，全面落实各项安全生产管理制度，明确“安全四防”管理；严格执行值班值宿制度，定期开展安全生产大检查和隐患部位重点排查；加强站务管理，严格落实车辆进出站检查责任制度，严格执行“三不进站、六不出站”规定，保证各项记录填写规范齐全。
（二）认真开展“平安交通”、“消防安全隐患治理专项行动”、“安全生产大排查、大整顿”等系列活动。全年共开展安全检查及夜检夜查15次，整改、治理安全隐患5项。结合平安客运站创建活动要求，将安全生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能，加强对进站旅客携带行李物品的安全检查，确保“危险品”不进站上车。
- 5 -篇三：创城工作上半年工作小结 ***街道办事处2012年创建全国文明城市
上半年工作完成情况及下半年安排
自创城工作开展以来，在区委、区政府及区创城办的正确指导下，我办广泛动员和组织辖区干部群众积极参与创建全国文明城市活动，在辖区掀起了创城活动热潮，现将我办创城工作总结如下：
一、街道基本情况
二、加强组织领导，保证创城目标落到实处
1、我街道把创城工作纳入了发展总体规划和重要议事日程，为全面推进我办创建文明城市工作，切实加强对创城工作的统筹领导，街道办按照区创城办的要求，调整了2012年***街道创建文明城市工作领导小组，制定了《***街道创建文明城市工作实施方案》，以精细化的工作理念为主导，及时分解目标，并与各个科室签定目标责任书，将责任细化到部门，落实到个人，形成办事处党工委统抓总管，办事处各科长分管负责的工作机制。
2、坚持制度引导，提振干群精神。结合街道效能建设，建章立制转变作风。在原有制度的基础上，我街道根据实际又先后制定了《***街道党工委、办事处绩效考核制度（试行）》、《***街道办事处干部职工去向公示制度》、《***街道办事处工作首问责任制度》、《***办事处考勤制度》、《***街道办事处限时办结制度》五项制度，严肃工作纪律，提高工
作效率，以制度建设为核心，规范岗位标准，加强内部监督和考核，切实做到用制度管事，用制度管人，凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督。
三、营造创城氛围，保证创建工作收到实效
在创建全国文明城市宣传发动中，宣传方式不仅仅局限于贴标语、拉横幅，针对不同人群的不同特点，开展形式多样的宣传工作，努力做到家喻户晓。
1、1月5日上午在中庄铁路体育广场举办了一场“我们的节日〃欢乐在基层”迎新春文艺活动，进一步推动社区文化建设、丰富社区文化生活；
2、2月20日下午丰富多彩、形式多样的“送戏下乡”演出活动，丰富了辖区群众文化生活，同时也活跃了社区文艺舞台，为辖区居民带来了文明、健康、丰富的精神食粮；
3、3月3日，由***办事处、《西海都市报》联合组织的“学习雷锋好榜样”志愿服务活动在中庄社区开展；3月7日上午， ***办事处组织社区人员在中庄铁路体育馆广场为辖区居民带来了一场丰富多彩、形式多样的“三八”文艺活动，提升居民整体文明素质，在全辖区营造出家庭和睦、社区和谐的浓厚氛围；3月10日联系互助路社区卫生服务站到大堡子养老院为老年人义诊，并为老年人带去了慰问品，为弱势群体提供了方便；3月20日，我办深入王家庄清真寺开展“爱国爱教、知法守戒、知恩感恩”为主题的法制宣传月
活动，使宗教政策法规更贴近信教群众，对促进民族团结维护辖区和谐稳定具有重大意义；
4、4月19日下午，我街道邀请省第五人民医院医务人员及辖区社区卫生服务中心工作人员在中庄铁路广场开展了“医疗进社区、义诊促和谐“大型义诊活动；
5、5月9日—10日，中庄社区党支部举办了为期2天的第四届老年门球邀请赛，共邀请西宁地区15支老年门球队参加了比赛，受到了群众的一致好评。***社区开展以帮扶下岗职工、失业人员和困难家庭，救助弱势群体等内容的“关爱、服务”特色社区建设；5月12日上午，我办在中庄体育馆举行了题为“勿忘汶川大震灾”提高居民众防震减灾能力及科普知识宣传活动，使广大居民再次提高防震减灾意识；5月21日上午我办参加了“科技与文化融合、科技与生活同行 ”科普宣传活动，群众不仅欣赏到丰富多彩的文艺节目，还学到自己需求的科普知识；
6、6月6日在西宁市中心广场举办的“情系白内障患者共享和谐新视界”的全国“爱眼日”宣传活动，十余位知名眼科医务人员免费为市民进行义诊；6月15日上午，我街道组织参加了东区文明办在建国南路举办的“爱西宁、讲公德、共建花园夏都”爱绿护绿宣传活动；6月18日，我办又以“爱西宁、讲公德、共建花园夏都” ——爱绿护绿党员志愿服务活动，以展板、条幅、发放宣传册等方式进行广泛的宣传。
通过不同形式的系列宣传活动，既丰富了辖区居民群众的文化活动，突出了宣传创城、参与创城、提高市民对“创城”工作的知晓率，也激发了全民齐心、共创文明城市的热情。
四、细化工作深入基层，提升群众满意度
1、在机关工作中开展精细化管理工作，把实施精细化服务体现在工作思想精细化上，工作标准精细化上和工作方法精细化上，使街道工作作风更加务实，工作落实更加有力。对照贯彻落实强卫书记“两封信”精神，找差距、寻不足，进一步为群众办好事、办实事，用精细化的手段推进重点工作落实。街道党工委领导班子主动下基层、听民声、解民怨，开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动，进一步密切联系、融洽感情、增进信任、凝聚人心，让群众在精细服务中更加满意。通过“作风建设年”、创先争优工作”以及“党风廉政建设”等活动的开展，机关干部职工的工作观念及工作作风得到改进。
2、在中庄铁路广场北侧制作了150余米的创建文明城市文化墙，增强辖区干部群众的创城意识，丰富创城文化建设，传承和弘扬优秀的道德思想，引领正确的价值取向，来推进我办创城工作深入扎实开展。
3、在社区建立图书角，在王家庄村福庄小区新址建立王家庄村活动室，为干部群众提供更好文化活动的场所，丰
富广大干部群众的业余生活。
4、每月利用“建卫日”组织机关干部职工、各社区、村、辖区低保户开展环境卫生集中整治活动，改善了辖区脏、乱、差等现象，辖区院落卫生状况得到进一步改善，辖区群众对创建工作的认同感、参与度与满意度得到进一步提升。
5、街道党工委领导班子定期的对辖区各单位、社区、村进行创城工作检查督导。工作效率得到进一步提高。
五、综合整治，维护辖区社会秩序稳定
1、认真落实社会治安综合治理责任制，成立群众工作服务中心和组织。与辖区单位签订社会治安综合治理责任书，共同维护街道的治安秩序和社会稳定。辖区内无重大刑事案、无重大火灾事件。
2、为保证校园周边安全稳定，为学生、教师提供良好的学习、工作环境，我办于新学期和考试前期在学校周边范围内开展了校园周边安全维稳行动、治安秩序及噪音污染专项整治活动、及校园交通安全法律法规宣传活动。
3、针对***站场改造引发的上访事件，我办积极组织协调和劝解工作，防止矛盾激化，为维护辖区和谐稳定发挥积极作用。
第12篇：城站社区创充分就业社区工作总结
城站社区创充分就业社区工作总结
府山街道城站社区成立于2006年5月，地处府山街道东南侧，东到清明四弄；南至原火车站铁路；西至通荷路；北至南湖沿南湖桥、劳动路、蝴蝶路，辖区面积0.5平方公里。总户数4006户，总人数6085人，有下岗失业人员589人、新增劳动力15人，其中“4050”就业困难人员253人、“零就业”家庭人员为零。社区位于城区中心地段，生活区多，人口密集，居民居住复杂，是个典型的村居混合社区。近些年来，随着国有企业事业单位的改制，辖区内失业人员逐渐增多，为了使有就业能力和就业愿望的下岗失业人员全部实现再就业，社区在衢州市、区劳动就业部门的指导帮助下，坚持“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真贯彻执行省委、省政府各项就业方针政策，并借力社区“外来务工人员俱乐部”这一平台，坚持以人为本，服务居民，提高居民的劳动技能和文化素质为目的，开展了服务——培训——介绍就业一条龙服务模式，搭建就业平台，创建“零就业”家庭等就业困难人员实现就业再就业，努力实现劳动保障事业持续健康发展。主要做法如下：
一、加强领导，健全网络，推动就业再就业工作的顺利开展。由于国有体制的改革，越来越多的“单位人”变成了“社会人”，特别是清明弄、洪桥头城中村划归管理后，大量的失地无业人员进入社区，社区就业已成为再就业工作的重点。为此社区多次召开会议，成立了社区党委书记、社区主任任组长，副主任任副组长，社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组。社区干部实行网格化分片管理，制定了创建充分就业社区工作的具体方案和工作目标，设有专人负责，初步形成了以街道劳动保障事务所为主体，社区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络，为失业人员提供快捷、优质的服务。
二、摸清底子，了解实情，全面掌握社区劳动力状况
做好再就业工作，首先是对辖区的下岗失业情况做到数子清、底子明。我们结合社区“居情百宝箱”工作，开展“四百（走百家门、知百家情、解百家困、暖百家心）活动”，切实有效地深入住户调查摸底，对下岗失业人员、困难家庭做到心中有数，登记造册，摸清下岗失业人员底数，全面掌握社区劳动力状况，同时完善劳动保障工作程序、外来务工人员维权程序等规章制度，配置了必要的办公设备；建立下岗失业人员、就业困难人员、零就业家庭等台帐，实现了微机化管理，有低保人员管理数据库、企业退休人员数据库和社区城镇失业人员数据库，进一步做到了五个清：失业原因清、家庭状况清、择业意向清、技能水平清、收入情况清，平时做好这些人员的动态管理和跟踪管理服务工作，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、搭建平台，组织下岗失业人员开展就业培训
为提高失业人员的就业及创卫能力，社区针对辖区企业用工需求和失业人员就业的需求，举办了妇女面点、家政技能、美容美发、电脑操作和家政礼仪服务技能的培训6期近278人（其中下岗失业人员165人，进城务工人员58人，其他55人），同时引导和转变失业人员择业、再就业观念，进一步拓宽就业路子及增强就业。2009年我们又针对招商企业的需求，组织了一期外来农村劳动力的餐饮、客房服务技能培训，通过培训，使一大批失业人员提高了劳动技能，实现了就业再就业及创业。
社区针对农村劳动力进入城市求职务工的需求，建立了务工人员维权服务站，外来务工人员俱乐部，同时社区增设图书室、乒乓球室、棋牌室等活动室，为他们搭建起城市居民同等的就业工作平台。从中积极为农村富余劳动力提供就业信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，主动管理好外来流动就业人员。在暑假期间，还通知他们的子女一同来社区活动室开展文化娱乐活动，中秋节与社区民民临时工会工作人员一起为民工包汤圆、吃水饺等活动。通过社区外来务工人员俱乐部的形式，组织他们登记入会，办理俱乐部会员卡等，凭会员卡到图书馆借书、到活动室打乒乓球，也丰富了外来务工人员的文化生活。开展外来务工人员维权知识学习与培训。以外来务工人员服务站为阵地，社区请来了柯城区劳动监察大队的同志，在社区外来务工俱乐部为他们上维权法律知识讲座，使他们进一步懂得怎样维护自己的合法权益，受到侵权怎样向劳动监察大队和有关部门请求帮助，提高他们的法律、法规知识，从而把矛盾调解在最基层。
四、精心组织，强化宣传，进一步扩大政策知晓面
为了帮助失业人员尽快实现再就业，社区运用多种宣传手段，采取多种措施，宣传政府的优惠扶持政策。一是充分利用社区宣传橱窗、楼道信息栏、黑板报等宣传阵地加以宣传，共出宣传栏20余次；二是组织社区干部入户发放宣传资料，加强对社区居民群众的宣传；三是以社区党员远程教育为载体组织他们学习，宣传社区就业超市开展服务的内容、程序和方法，就业超市服务主题是“民有所需、我有所助”，从而使更多下岗失业人员了解政府的就业援助和再就业优惠政策，强化再就业观念，增强就业和再就业的信心。针对国家对国有下岗失员人员的一系列优惠政策，为他们办理发放《再就业优惠证》302本和4050人员享受社保补贴资格（认定证明）258本。
五、上下联动，齐抓共管，帮助就业困难人员实现就业。就业是民生之本，关系到人民的生活，也是社会稳定的基础，为了促进辖区失业人员的就业和再就业，社区采取了积极的措施。一是深入挖掘社区潜力，开发社区服务岗位资源，开展便民利民服务网点，即社区电动车维修点、缝纫点、商业服务网点等，组织安排下岗失业人员实现再就业；二是为拓展就业渠道，借助各种招工招聘会，我们都会带社区下岗失业人员前去参加应聘；三是社区党委积极与辖区单位开展共建，与他们建立了共建联谊制度，利用社区共建日、村民活动日、学习日等载体邀请辖区单位领导座谈，听取下岗失业人员需求安排再就业；四是建立再就业援助制度，借力党员干部结对子的帮扶制度，开展送政策、送技能、送岗位为主要内容的援助活动。
一年来，社区就业超市积极与相关企业联系，主动为失业人员牵线搭桥，得到了居民的好评。如：清明一弄50号周延香下岗在家，无事可做，社区干部积极与综合执法局联系，介绍上岗做协管员，她非常感激社区居委会对她的关心。清明二弄10号吴飞龙原在皮件厂工作，因单位改制下岗，由于身体不好，文化程度偏低难以找到合适的工作，经社区干部介绍，现在市园林工程公司做保安；原在供销宾客工作的周玉华，失业后空闲在家，今年通过就业超市介绍到米兰假日宾馆从事服务员工作；帮助她们实现了再就业。其他一些进城务工的农民和其他社区下岗人员在就业超市的帮助下，也找到了称心的工作岗位（社区保洁员、单位保安、停车场收费员等）。
目前，辖区劳动力资源统计1728人，有劳动能力和就业愿望劳动者就业人数1718人，全年收集和开发各类岗位165个，有114人与用工单位签订了一年以上的劳动合同，已实现就业的下岗失业人员579人，占下岗失业人数589人的总数达就业率98%；针对辖区就业困难人员253人通过各种渠道已实现就业困难人数245人，困难人员就业率达97%；社区无零就业家庭；办理小额担保共2万元，到期按期全额偿还。
通过扎实开展创建充分就业社区活动，城站社区创建工作取得一定的成绩，但也存在着社区就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需加强等问题，在今后的工作中，将进一步加强创建工作力度，探索建立更完善的工作机制，使充分就业社区创建活动成为推动就业工作有效载体，促进经济发展和维护社会稳定。
衢州市柯城区府山街道城站社区居委会
2009年12月23日
第13篇：创文明城社区文艺晚会主题词
尊敬的各位领导、各位来宾，社区的居民们：
（合）大家，晚上好！ 温阳普照，当鲜花绽放在美丽的时节，我们开始讴歌青春 春风送暖，当晨风催开了希望的梦想，我们开始秀出闪亮 今天，我们相聚在这里，光华闪烁，群心激荡。 此刻，我们相会在这里，展望未来，豪情满怀。 在全区开展创建文明卫生城市、构建和谐社会之际，我们很高兴迎来了由 共同主办的“创建 文明卫生城市文艺演出进社区”专场文艺晚会。
在这个美丽的夜晚，我们枣庄学院大学生艺术团来到了社区服中心进行慰问演出。
我们代表向现场的居民们问 好！ 并借此机会转达宣传部、共青团市中区委各位领导们的问候，祝 你们身体健康，万事如意！
出席今天晚会的领导有：
1、和着优美的旋律，让我们忘记昨天的忧愁， 驱散往日的烦闷；伴着跳动的音符， 让我们点亮灿烂的星光，挂上绚丽的彩虹； 舞蹈表演 ：
2、城市在发展，社会在进步。我们的社区建设也是蓬勃发展，蒸蒸日上。 随着形势的发展，社区服务功能不断提升，社区面貌焕然一新。这里干净整洁， 治安秩序井然，百姓安居乐业，邻里之间团结友爱。 请欣赏男声独唱演 唱 ：
3、我有花一朵，种在我心中，含苞待放意幽幽；我有花一朵，花香满枝头，谁 来真心寻芳踪，女人如花花似梦。请欣赏独舞表演：。 她优美的舞姿一定会带给你美的享受。请欣赏
4、在创建文明卫生城市的激情中， 城市建设、美化人居环境、提升市民素质，在张扬城市个性的同时，实现城市 和谐发展的梦想。请欣赏
演 奏 ：
5、纤纤作细步，精妙世无双，身段窈窕，舞姿优美，丝竹之声，婉转美妙。请您欣赏民族舞表演：
6、我爱生我养我的这片黄土，我爱我美丽的家园，让我们积极行动起来，从我 做起，从现在做起，从点滴做起，万众一心，众志成城，就一定能够做好各项 工作，创建文明城市的目标就一定能够实现。 让我们用爱心去关注我们周围的变化，用我们的热情去传播创卫的理念，用我们的行动去肩负创卫的重任。”那 时我们的家园会变得更美丽！的明天会更辉煌！ 请欣赏女声独唱
7、二零零八，二十九届奥运会在北京安家。二零零八，世界流行黄皮肤、黑头发。 二零零八，东方的笑容点燃天边的彩霞。 二零零八，愿世纪体坛奇迹在中国描画为了向世界呈现一个绿色、人文、的奥运，全国人民都在努力共同为奥运奉 献着自己的青春与力量。每一个人都在“迎奥运，讲文明，树新风”，让我们一 起看看这家人为迎接奥运都准备了什么。 请欣赏小品表演：
8、我们风华正茂，文字激昂，充满朝气；我们破茧为蝶，灵气涌动，魅力无比。 新的世纪已经来临，我们张开了希望的翅膀，让青春迎着时代飞扬。 请欣赏舞蹈表演 ：
9、文明的社区，美丽的家园。滔滔运河水沐浴和谐的春风，巍巍群山奏响和谐的乐章。 让我们心手相牵，共同打造美好富裕的明天 请欣赏女声独唱演 唱 ：
10、随着生活的蒸蒸日上，市民们自豪地说：“楼高了、树绿了、路宽了、灯亮 了、城大了，枣庄的环境越来越好了，我们枣庄变漂亮了！”， 大力宣传悠久的历史、灿烂的文化，用“〃”这张 崭新的城市名片提升市民对城市的认同感、归属
感，增强市民热爱、建设的凝聚力和向心力。 使我们的家乡变得更加充满朝气，更加富有魅力！ 请欣赏舞蹈表 演：
1今夜，我们欢聚一堂共度这美好的夜晚 今夜，我们热情奔放共享这充满激情的时刻 走进社
区，就像走进了幸福的河： 走进社区，就像走进了欢乐的家。 文明花香万里，心中常驻芳
华。 让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科 学发展观，
努力构建和谐社会。 从自我做起，积极主动地投身到创建文明卫生城市工作中，为打造富
强、文 明、秀美、和谐的新而努力奋斗！ 由宣传部、共青团共同主办的“创建文明卫生城市文艺演出进社区”专场文艺晚会到此结束。谢谢大家的光临。
第14篇：果园路社区创城人员名单
果园路社区创城人员名单
李嘉棋（社区正式人员） 任国栋（社区正式人员） 秦婧娜（社区正式人员） 杨慧（社区正式人员）
王蒙林、车明霞、郝建芳（计生招聘人员） 董语竹、刘志芳（零就业人员） 任煜生（残联专职人员） 海英、乌吉斯古楞（志愿者）
陈秀霞、赵兰香、白桂梅、白银梅、王枝梅、郭连梅、侯维新、丁海军(社区居民)
果园路社区 2012-7-31
果园路防汛人员名单
李嘉棋（社区正式人员） 任国栋（社区正式人员） 秦婧娜（社区正式人员） 杨
慧（社区正式人员）
王蒙林、车明霞、郝建芳（计生招聘人员） 董语竹、刘志芳（零就业人员） 任煜生（残联专职人员） 海英、乌吉斯古楞（志愿者）
果园路社区 2012-7-31
果园路2012-7-27-11点---2012-7-28-早3点参与转移劝离防汛人员名单
李嘉棋（社区正式人员） 任国栋（社区正式人员） 王蒙林（计生招聘人员） 刘志芳（零就业人员）
果园路社区 2012-7-31
果园路2012-7-27晚参与转移劝离防汛值班住宿
人员名单
李嘉棋（社区正式人员）任国栋（社区正式人员）
果园路社区 2012-7-31
第15篇：社区三城联创工作总结
天秦三城联创办?2011?6号 签发人：张效烈
秦州区三城联创工作领导小组办公室
关于上报2011年三城联创工作总结的报告
市三城联创办公室：
现将《秦州区2011年三城联创工作总结》随文上报， 请审阅。
二o一一年十二月三十日
主题词： 文秘工作 三城联创△ 总结 报告 抄送：区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、
区政协办公室。
天水市秦州区“三城联创”办公室 2011年12月30日印
共印7份
秦州区2011年三城联创工作总结 2011年，我区“三城联创”工作在区委、区政府的正确领导下，在市“三城联创”办公室的精心指导及区直有关部门的大力支持配合下，坚持以党的十七大和六中全会及市区“三会”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三城联创”目标任务，认真组织实施城市重点项目建设，大力推进城市绿化工作，深入开展环境卫生综合整治，不断加强景区景点建设，一年来，全区“三城联创”取得了较为明显的成绩。
一、2011年主要工作
（一）以完善工作机制为重点，不断夯实三城联创创建工作基础
三城联创工作任务量大面宽，为了形成分工明确、部门联动、各负其责、齐抓共管的工作格局，区三城联创领导小组办公室充分发挥统筹协调的工作职能，理清思路 ，明确工作职责，督促工作进度，着力建立健全创建工作机制，进一步夯实创建工作基础，确保各项创建任务的有效推进和落实。
一是明确创建目标，细化分解工作任务。以国家的三个创建标准为依据，按照市三城联创办的要求，结合我区确定的创建步骤和各职能单位的创建实际，在充分调研和广泛征求意见的基础上，对全年的创建工作任务进行了安排部署。 二是认真开展工作督查，督促创建任务落实。按照全年任务安排和督查通报制度，对重点创建项目进展、创建工作进度、开展创卫主题活动等重点工作进行了定期不定期的督促检查，对督查中发现的问题及时通报反馈，督促改进落实。通过督查，进一步增强了创建单位的责任感和紧迫感，促进了创建工作的有效开展。
（二）以全民参与三城联创为主线，着力营造三城联创工作浓厚氛围 为不断强化创建工作的群众基础，我区今年提出了“全民参与”的创建要求，各创建成员单位围绕全民参与这条主线，全方位、多层次、持续广泛进行三城联创宣传，进一步营造人人了解创建、关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围。
一是加大媒体宣传力度，形成良好的创建舆论导向。通过在天水日报、天水广播电视台、区政府网站、天水在线等新闻和网络媒体开设专题栏目、开办专题节目，及时报道三城联创工作进展，积极开展舆论监督，对影响城市形象的不规范行为、不文明现象及城市市容环境卫生管理和城市秩序等方面存在的突出问题进行及时曝光和有效监督，加大了对健康生活方式和生活习惯、文明创建行为的宣传引导，形成了良好的三城联创舆论导向，有力地促进了三城联创工作深入开展。
二是广泛进行社会宣传，不断强化全民参与三城联创的- 45 -篇二：关于“三城联创”工作汇报 关于寻乌县创“省级卫生县城”工作汇报
我县创建“省级卫生县城”工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大精神及中央、省、市卫生工作会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与“三城联创”活动，坚持以创建“省级卫生县城”为重点。现将我县开展创“省级卫生县城”工作情况汇报如下：
一、充实爱卫办工作机构，保证各项工作顺利进行。今年4月份，县卫生局从本系统内抽调2名精干人员及见习大学生2名，共4名工作人员成立了创“省级卫生县城”办公室充实了爱卫办，并购置了4台电脑和一台打印机及档案橱柜等办公用品等硬件设施，保证爱卫办正常的日常工作。由于临时从其他部门抽调人员到爱卫办，所以对爱卫办工作不是很熟悉，因此，分管领导组织爱卫办工作人员学习了《江西省爱国卫生工作条例》以及创“省级卫生县城”相关文件精神，这极大的提高了爱卫办工作人员的业务能力。
二、制定工作计划及实施方案，确保工作的有序开展。根据县委、县政府的正确指示，结合创“省级卫生县城”的实际情况，爱卫办草拟了《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》，分管副县长刘元春召开了各创“省级卫生县城”
成员单位协调会议。按照解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与。爱卫办征求了相关单位的意见和建议，并重视提出的意见和要求，不断完善《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》。
三、抓落实，促成效，稳步推进创“省级卫生县城”工作。
按照《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》的文件要求，成立了寻乌县消杀中心。下发了《关于在全县开展杀灭病媒生物和消毒工作的通知》开展全县的病媒生物防治工作。最大限度降低四害密度，保护广大人民群众身体健康。
四、已启动农村改厕工作。
与农工部联合，今年将在澄江、水源、三标东江源头重点村指导农村改厕工作。
五、加强了省、市爱卫办的沟通协调。
我县创“省级卫生县城”的工作已列入市爱卫会的工作议事日程。
下一步工作打算：
今后，我们将按照县委、县政府的统一部署，进一步做好创“省级卫生县城”工作，爱卫办将在省、市爱卫办等业务部门的指导及县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，总结经验，深化“创建卫生县城”思想理念，重点做好以下几方面工作：
（一）加强组织领导，增强保障机制，进一步加大部门的组织协调督办、检查力度；
（二）落实各职能单位责任，创新工作模式，巩固和发展创建成果；
（三）5月份争取市爱卫办的支持，准备到已命名的1-2个“省级卫生县城”的先进县市学习创“省级卫生县城”的经验做法。
（四）加强对外宣传，形成社会合力，提高我县创“省级卫生县城”的意识。
寻乌县卫生局 2012年5月9日篇三：xx公司2010年三城联创工作总结
xx公司2010年三城联创工作总结
为认真落实“三城联创”工作要求，xx公司充分发挥职能作用，认真履行职责，围绕县委、县政府的统一部署，切实加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实，有力促进“三城联创”创建工作各项任务目标的落实，较好的完成了县政府安排的“三城联创”工作任务。我们主要采取以下措施：
一、加强组织领导，明确工作职责 年初，按照县委、县政府“三城联创”工作要求，公司迅速行动，将“三城联创”工作纳入工作的重要议事日程，建立组织机构，做到“四个确保”：一是确保组织领导和工作到位。结合创建实际，公司成立了“三创”领导小组，明确一名公司领导负责“三创”工作，具体负责“三城联创”工作的组织、指导、协调和落实工作。二是确保工作部署和责任分解到位。公司针对辖区实际，制定了具体的行动计划，根据责任路段区域“三城联创”实际，把园林、卫生、文明三项工作任务目标进行分分解，对创建指标进行了逐项逐条分解，做到四定：即
定时、定责、定目标、定任务；三是确保整治方案和创建措施贯彻落实到位。公司制定了创建工作方案，公司分别与责任路段区域内的业主签订了“三城联创”责任书，将创建任务和目标落实到具体责任人，并将落实情况纳入年终工作考核；同时为解决公司创建中的难点问题和突发事件，公司从机关各科室抽调11人成立了“三城联创”应急专班，以解决公司创建中的突发事件和难点问题，以确保创建工作落到实处。通过进一步明确职责，强化措施，确保了创建任务的圆满完成。
二、加强沟通服务，营造舆论氛围
为了把县委、县政府关于“三城联创”精神传达到每个公司干部、职工和经营户，做到人人参与、事事关心，公司加强了沟通和宣传力度，一是突出自身抓学习，通过专题办公会、公司大会，层层传达学习“三城联创”工作会议精神，部署县委、县政府创建工作任务，明确要求，落实责任。通过学习，公司上下统一思想认识，克服畏难和厌战情绪，投入大量的时间和精力参与创建工作，很多干部牺牲休息时间，加班加点，不计辛苦，不计得失。二是加强联动抓协调，主动与牵头单位
联系，加强达成了创建工作共识，取得相关职能部门的大力支持，形成齐抓共管的创建氛围。三是向业主传达精神，使业主进一步知晓创建工作的目的、意义和要求，明确工作方法和步骤。为把宣传工作落到实处，做到人人皆知，全员参与。同时公司还利用宣传资料、黑板报进行广泛宣传，切实提高业主和经营户对“三城联创”工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感，把创建工作作为一件为民造福的大事来抓，作为公司的主要中心工作来抓，积极动员，精心组织，真抓实干，全力以赴，确保创建工作各项任务完成。
三、加强统筹安排，狠抓工作落实
为确保“三城联创”工作取得实效，紧紧围绕创建目标和要求，我们加大了对责任路段区域内“三城联创”工作的指导、检查，发现问题及时整改。针对创建工作存在的问题，我们实行一周一布置、一周一检查、一周一督办，督促问题整改到位，确保了各项创建工作的进一步落实。
为促进“三城联创”工作有效落实，公司加强了对责任路段的市容环境进行了综合整治。工作人员重点对门前“三乱”
建筑材料和余料杂物的乱堆、乱放行为，墙体广告平牌进行了集中清理。经统计，活动开展以来，共累计清理建筑材料约80余立方米、余料及杂物约30余立方米、规范门前“三乱”行为10余处，为建设城市景观街道护航。
“三城联创”工作是一项长期工作，我们将在县委、县政府的统一领导下，充分履行职能，组织开展好“三城联创”的各项整治工作，着力加强长效机制建设，以优美的环境、优质的服务和规范化的管理，为“三创”做出应有的贡献，把我们的家园建设的更加美丽！ 2010年12月10日篇四：福乐园社区2010年年终工作总结
福乐园社区2010年民主建设工作总结
今年以来在上级部门的领导下，在各职能科室的大力支持下，社区党委认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建科学发展示范市区，打造居民幸福家园为总目标，社区两委班子团结拼搏，积极进取，超额完成了既定工作任务，现将主要目标完成情况汇报如下：
一、两委班子建设
一是将科学发展观落实于工作实践。社区党委、居委会成员分工明确，各负其责，遇急难任务时做到团结协作，互相配合。规范两委班子例会制度，涉及大型活动、人员分工调整、房屋使用等重大事项必经两委班子成员讨论通过。贯彻落实好民主集中制，搞好廉政建设，无一人出现违纪行为。
二是加强两委班子成员教育培训。继续落实每周二下午的“集中学习日”制度，结合十七届四中、五中全会精神的学习和创先争优活动的推进，围绕“三日一网”和“三城联创”工作重点，及时掌握各种时事动态，学习上级政策精神，努力创建“学习型党组织”和“学习型社区”，社区工作者的综合素质和为民服务能力不断增强。
二、社区党组织建设
一是落实“三日一网”科学发展模式。今年上半年，被上
级党组织确定为“三日一网”科学发展模式试验示范点，以此为契机，规范活动管理制度，科学安排活动主题，完善活动档案，对推进基层党建科学化发展提供了可借鉴和推广的依据。
二是扎实开展“创先争优”活动。按照上级创先争优活动部署，根据社区实际制定了切实可行的创先争优活动实施方案和每个阶段工作计划，并在转段前进行全面总结。 三是继续开展好党员示范岗活动。根据党员特长，将党员示范岗与党员志愿服务岗有机结合起来，整合扩大到文化宣传、居民服务、帮孤助残等14个岗位，并要求身体状况良好的党员全部认领服务岗位，扩大了党员先锋示范岗范围和影响力。 四是开展社区党建创新工作。1组建社区“老党员智囊团”从社区党员中招募7-9名有较强社会影响力和较高专业知识水平的老党员，组建成“老党员智囊团”； 2筹建旗帜网校为了加强学习型党组织建设，我们筹建了“旗帜网校”虽然现在所有设备都在采购中，但是广大的社区党员群众对此充满了期待。
五是做好党员组织发展工作。今年发展党员4名，转正6名。按照新的党费收缴标准及时做好2010年全年党员党费收缴工作并足额上缴。
三、精神文明建设
一是开展“三城联创”主题活动。根据上级关于“三城联创”工作的具体安排和部署，积极建设社区宣传阵地，先后悬挂“三城联创”宣传条幅12条，制作文明宣传橱窗2块，利用社区网
站、社区论坛和社区党建论坛福乐园专区登载“三城联创”专题6次，在市民学校开展“三城联创”座谈会、专题宣讲会3次，健康讲座8场，向社区居民发放宣传材料4000余份，清理违法小广告1.2万余张，乱堆乱放30余车，移栽树木50多柱，修葺残缺室外设施800多长米，粉刷室外公共部位墙体2000多平方米。圆满完成全市“城市公共文明指数”模拟测评工作。
二是弘扬社区先进文化。在社区居民中积极倡导“低碳生活”理念，开展“文明祭扫、低碳先行”等主题活动；利用社区文化广场等场地开展健康向上的文体活动，先后举办了社区运动会、三场演出庆祝居民节（一场社区文明巡演、一场电影、一场评剧）、社区健步走比赛、百唱大戏进社区、“歌唱祖国歌唱党”社区艺术节等大型文体活动，涌现出了《称心的日子乐悠悠》、《开开心心活到老》等一批在全市具有一定影响力的文艺创作节目。 “文明出行
百日劝导”等旨在推进文明城建设的专题活动更是带动了社区文明素质的提高。
四、社会事务工作 一是继续推进社区市民中心建设。完善了中心内的服务设施，在社区三层筹建了旗帜网校，拓展了服务空间，丰富了活动载体，扎实推进社区市民中心科学发展模式试验示范工作进程。为社区内有服务需求的9位75岁以上空巢老人全部安装了电子保姆。社区民间组织不断发展壮大，社会影响力不断增强。
二是通过服务标准化试点验收工作。作为全省唯一的社区服务标准类试点，进一步规范健全服务流程和制度，明确了工作脉络，促进了社区服务标准化建设。
三是全力做好社区计划生育工作。上半年共摸排出外来人口967人（其中路北区、高新区的520人），外出人口107人（其中路北区、高新区33人），出生人口43人，死亡人口9人，为45对夫妇办理了《一胎服务证》，登记境内住户和商户中的流动人口98人， 6月代表路南区接受市计生委检查，成绩优异。11有月底完成全国第六次人口普查工作。
四是综合治理取得新进展。在区综治办的协助下重新调整规范了社区综调工作站和综调调解室，安装了社区平安互助网，受到市委常委、政法委书记许德茂的高度肯定。上半年共调解各类纠纷2件，成功率100%。 做好“五五”普法宣传和总结工作，代表区司法局接受市司法局的检查验收，得到充分肯定。
五、丰富社区文化生活，促进了社区和谐进步。
一是壮大社区民间文体组织。社区艺术团经调整充实，发展为合唱队、舞蹈队、曲艺队、评剧队、健美队等10支队伍，人数达200多人，自创体现主旋律的节目比例明显提高。
二是社区创建首批省级体育俱乐部。在上级有关部门的领导下，我社区于今年成功创建首批省级体育俱乐部，开放社区健身室、棋牌室，并在社区境内安装室外健身器材17件，受到社区
居民的欢迎。
三是举办了社区第八届运动会。老少皆宜的趣味健身比赛节目深深吸引了广大社区居民，报名参赛人数达700多人，创历届新高，受到各级领导和社区居民的赞誉。篇五：三城联创活动小结
洛南县医院“三城联创”
暨城区环境综合整治活动工作小结
县联创办：
我院“三城联创”暨城区环境综合整治活动，从5月25日至今已经15天。根据上级安排和要求，结合包抓片区实际，我院具体做了以下工作： 1.成立了以院长袁洛平为组长的“三城联创”暨城区环境综合整治活动领导小组，确定分管院长和专人负责，加强了组织领导，夯实了工作责任。 2.制定了“三城联创”暨城区环境综合整治活动实施方案。 3.召开了第一片区第三路段第一次联席会议，召集城管队、市政等9个相关部门负责人参加了会议并落实县委县政府洛办发〔2015〕22号文件精神。 4.抽调了10名工作人员，脱岗专职从事环卫整治工作，配发了统一工作服、遮阳帽、手套等。
5.设立了独立办公室，购置了苕帚10把、扫帚6把、钢刷6把、铁锨3把、墙漆8桶，为村巷道购买了led灯20个（2000余元）。 6.制定了《环境卫生专职人员工作职责》、《环境卫生专职人员考勤考核制度》、《日常工作记录》、《值班日志》等，与辖区门店、住房分别签订了《门前四包责任书》67份。 7.坚持24小时轮流值班工作制，检查督促帮助店面搞好门前“四包”。 8.院长袁洛平带队组织自查整改5次。 9.制作了悬挂横幅宣传标语3条。 10.粉刷了医院大门防护栏及院墙外墙面300多平米，粉刷沿街门店不美观墙面100多米。 11.清理大街小巷野广告50多处。 12.组织规模性义务环境卫生清洁5次，每次参加人数均在20人以上。
第16篇：创城
创建文明城从我做起
文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。 保护地球，为社会贡献自己的一份力
保护地球，为社会贡献自己的一份力古往今来，地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。人类只有一个地球；而地球正面临着严峻的环境危机。
为使地球生命繁荣灿烂，为使子孙后代长治久安，为了天地万物生生不息，为了人类社会持续发展，我们，作为保护自然的使者，拯救生灵的卫士，将以我们的力量、才智和爱心，还河流以清澈，还山川以绿色，还土地以生机，还天空以蔚蓝，同在蓝天下，保护大自然！同在蓝天下，共享大自然！让大地绿起来，让小河清起来，让动物多起来„„这是我们的绿色呼唤，是我们的绿色宣言。保护环境，从我做起。
但是，我们会看到有的人随口吐痰，乱扔乱倒垃圾，乱贴小广告„„当然，我们也看到带着红领巾的小学生弯腰很自然地捡起瓶子扔进标有“可回收的垃圾”的字样的箱子里，我们的环卫工人们或蹲或站，或用小铲子或用小刷子仔仔细细地把痰或小纸片用心地扫除掉，给我们营造了一个干干净净地环境，所以我们才能看到彩色的墙、绿的树、红的花„„以及大家的笑脸。未来的天空一定是碧蓝的，水是清澈的，绿树成荫鲜花遍地，人类可以尽情享受环境赋予我们的幸福。 虽然我现在能做的不过是一些微小的事，但是我坚信要是我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起，从小事做起，携手保护我们的家园，自然会给我们应有的回报。只要我们——人类有时刻不忘保护环境的意识，有依法治理环境的意识，地球将成为美好的家园。
创文明城市，从你我做起。让我们大家行动起来吧！
第17篇：创城
“创城”工作开展以来，该同志能积极主动的投入到四城联创工作中，带头认真落实县委、县政府关于“创城”工作的决策部署，较好完成了上级下达的单位创建工作任务。一是认真组织学习《中共郸城县委办公室 郸城县人民政府办公室关于印发郸城县创建全国文明县城提名城市工作实施方案等五个方案的通知》，并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来，引导本单位人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动，使本单位人员在参与中受到教育、得到提高。二是加大创建活动宣传力度，组织本单位结合创建活动积极做好宣传工作，定期组织单位部门之间进行创建评比，积极参与城市绿化美化和植树造林等活动，使创建工作有声有色，现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法，共同维护公共道德的良好风尚。三是随着“创城”工作的全面展开，该同志勇挑重担，再接再厉，当工作与生活发生冲突时，他总是千方百计寻找双赢的解决方法，努力克服各种困难，变压力为动力。正是像该同志这份严谨的工作态度和满腔的工作热情，还有那坚守岗位不言苦的责任心，使我县的“创城”工作取得了可喜的成效，他以无私奉献，忠于职守的精神为创城工作做出了突出的贡献。
第18篇：创城
社会主义核心价值观
富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法制 爱国 敬业 诚信 友善
创城宗旨
创城促振兴 创建惠民生
创城时间：2012年创建
社会主义核心价值观
富强 民主 文明 和谐 自由平等 公正 法制 爱国 敬业 诚信 友善
创城宗旨
创城促振兴 创建惠民生
创城时间：2012年创建
第19篇：创城
临淄区辛店街道：多措并举 助力创城
发布日期：2018-03-26 10:29:12 浏览次数：6 字体：[ 大 中 小 ]
近日,临淄区辛店街道创城工作开展得如火如荼，街道结合辖区实际，积极协调、配合、组织各项创城工作的全面落实，多措并举助力创城。
部门联动 巩固创城成果
为进一步巩固创城成果，化解城市管理工作中遇到的新困难和新问题，街道总结以往创城经验和做法，探索管理新方式，积极协调城管、公安、食药监所等部门开展联合执法活动，组成各相关执法部门共同配合的联合执法队伍，针对不同的城市管理违法现象，开展“占道经营整治、小广告清除、五小行业整治、交通秩序规范”等各项行动，发挥城管、公安、食药监所等部门的职能特点，对城市管理中的痼疾顽症做到及时发现，合力查处，有效打击，形成齐抓共管的良好局面，确保高质量巩固创城工作成果。
创新宣传 营造创城氛围
为营造浓厚的创城氛围，街道紧紧围绕社会主义核心价值观主线，加大创城宣传力度，创新创城宣传方式，除传统的定点宣传及入户分发宣传材料外，街道还通过各类媒介有效发声，利用建筑围挡、社区专栏、宣传文化阵地、户外LED屏等各类载体和平台，发布公益广告，提升刊播覆盖面，并以网络新媒体为平台，充分利用手机短信、微信、QQ等时代产物，加大网络宣传攻势，延伸创城工作宣传手臂，全力营造创城大环境，使共建文明的理念深入人心。
志愿服务 助力创城工作
自文明城市创建以来，街道组织开展以“志愿服务，助力创城”为主题的志愿服务系列活动，积极动员各方面的力量共同参与创城工作，为创城注入新动力。志愿者们走上街头，深入社区，开展捡拾垃圾、清洁家园、义务理发等各类志愿服务，街道各项创城工作中都有志愿者辛勤忙碌的身影，他们以实际行动传递着友善，服务于社会，为创建全国文明城市助力添彩。
闻韶街道“创城工作”出实招
一是强化组织领导。成立创城领导小组，全面谋划全镇的创城工作，严格实行网格化管理，凝聚创城的强大合力。二是强化宣传引导。坚持把宣传教育和思想发动贯穿始终，由镇宣传办牵头，充分利用广播喇叭，流动宣传车，宣传版面、标语、道旗等宣传阵地，高规格、高密度、高质量地宣传创城工作，营造人人关心、全员参与的浓厚氛围。三是强化环境优化。坚持环境优化与思想建设同步发力。打造硬环境，借依法治理违法建设之势，进一步加强对生活环境、生态环境等重点环节的投入和整治，确保基础设施完善、卫生面貌清洁、生态环境优美。四是强化督导考核。完善督导检查和责任追究机制，加大督导检查频次和力度，及时反馈问题，限期整改落实，确保做好创城工作。
雪宫街道打响创城复审工作攻坚战
骄阳似火的七月来临了，卫生城市创建也在如火如荼的进行着。在小区里顶着太阳，挥洒着汗水，迎接国家卫生城市复审。
在此次卫生城市复审过程中，街道根据实际情况，以村居为单位，划分为10个创卫小组，由包村干部带领机关工作人员对社区卫生进行精细化查找问题、整改问题，做到“大问题能发现，小问题不遗漏”，清理卫生死角、乱摆乱放、店外经营等问题，创卫工作覆盖到社区的边边角角。
单家社区刚进行完老旧社区改造，内部环境较之前焕然一新，居委会加强日常巡查力度，确保良好的卫生环境，利用周六志愿者活动，修剪绿化带，捡拾绿化带内垃圾。
桑家社区属于村改居，问题普遍较大，卫生死角较多，草丛内的垃圾随处可见，垃圾中转站蚊蝇泛滥，公共厕所卫生条件差。这次的清理过程中，我们一处垃圾也不放过，定期对垃圾中转站喷洒杀虫药，更换公共厕所设施，清理垃圾120余车，清理绿化带8500余平。
今年，东高社区老旧小区改造，卫生清理难度增大，机关干部、社区两委、网格员齐上阵，将北门及东门商铺的落地广告及油污清理完毕，并将北门绿化带内垃圾及菜园清理干净，将无物业管理的粮食局家属院打扫干净，并安排专人定时清理卫生。
西高村是雪宫辖区内唯一一个行政村，西高便民市场更是成为治理难题。利用这次创卫行动，对市场进行提升，地面重新粉刷地面漆，摊位旁增设60个小垃圾桶，所有柜台统一贴壁纸美化，并听取熟食摊位业主的建议，统一更换防蝇罩，清理社区垃圾80余车。
商场街辖区内的大都会商业街每年都是创城工作中的一大难点，店外经营、垃圾乱扔，电动车、自行车随意摆放更是随处可见，街道领导对接大都会物业，加强日常管理，发现一处制止一处。与胜利油田对接胜辛小区卫生清理问题，经过3天的奋战，将胜辛小区内垃圾死角、乱摆乱放等问题清理完毕。
桓公路社区是街道所辖面积最大、单位最密、老旧小区最多的社区，辖区内的生活区“散、杂、老”，治理难度较大，而化工城更是治理的一大难点。城管中队与沿街商铺签订门前“五包协议”，规定门前卫生清理、店外摆放等问题。居委会一天三次不定时巡查化工城内店外经营情况。
临园社区是我街道棚户区改造区域，居民搬走之后遗留了大量的生活垃圾，堆积在工地围挡之内，街道调用大型机械设备，对围挡内生活垃圾进行集中清运，共清运垃圾200余车，清运完毕后，统一覆盖防尘网，防止扬尘污染。社区工作人员定期巡查小区卫生，发现问题及时处理。 齐国商城社区二期老旧小区改造还在进行中，社区两委带领网格长每天不间断巡查，主要针对社区角落，做到巡查精细，整改到位。
桑杨社区是辖区内新成立的社区，管理相对容易，但是卫生的清理却并非想象中的简单。工商局家属院的卫生清理就是一大难题，垃圾桶设立相对较少，绿化无人管理，草丛中的垃圾隐藏较深，截至目前，社区联合物业对辖区内的卫生全部清理完毕。
高留社区位于西高以西，属于老旧社区，其中农信家属院无物业管理，卫生问题最为严重，街道领导带领居委会工作人员对家属院楼前楼后卫生进行彻底清理。巡查发现破损院墙一处，并及时修补完毕。
城管中队是城市的管理者，他们是城市的守护者。在这次创卫行动中，他们穿梭在各个角落，每天不间断的巡查店外经营、流动摊点，帮助业户清理门前乱摆乱挂。
除此之外，街道聘请专业的队伍对辖区内700余个单元内的小广告进行清理，设置毒饵站1000余个，并有专人定期投饵，设置健康宣传栏120余个，拆除老式落地垃圾桶，更换移动垃圾桶300余个。严格按照《国家卫生城市标准》，高质量、高标准的进行整改。
经过一段时间大家的共同努力，卫生城市复审工作已初见成效。我们每一个人都应该爱护自家的家园，卫生城市复审是一时的，但我们对环境的维护却是一直进行的。让我们携手共建美好家园，共建精美雪宫。
临淄区食品药品监督管理局立足“七个强化七个确保”全
力推进文明城市创建工作
为进一步提高群众勤俭节约、文明用餐意识，积极做好全国文明城市和省级食品安全先进区创建工作，根据上级工作部署，立足监管实际，临淄区食品药品监督管理局近期在全区范围内开展了以“文明餐桌行动”为主要内容的文明城市创建工作。
根据创建工作要求和责任分工，我局经多次召开会议研究部署，制定了详尽的工作方案，确保分工明确、责任到人，立足“七个强化七个确保”，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子领导督导抓、科长所长带头抓、大厅窗口高效抓、基层人员一线抓、社会各界合力抓的良好局面，有力有序开展了文明城市创建工作，较好的完成了各项任务指标。
一是强化组织，主要领导亲自抓。7月7日进入全国文明城市创建备战状态后，党组书记、局长赵家富同志多次深入一线，了解创建工作情况，每日调度创城进度，把握工作全局，多次利用休息时间召开调度会，分析创建工作中存在的重点、难点，集思广益，攻坚克难，确保打好创城工作每一战。 二是强化责任，分管领导具体抓。分管副局长李春明同志坚持每天靠在工作一线，现场调度、现场组织、现场指导、现场公关，现场解决复杂问题，分管领导一线工作很大程度上消除了一线监管人员的后顾之忧，确保全员全身心投入到创城工作中去。
三是强化考核，班子领导督导抓。将此次文明城市创建工作纳入年底对各镇街考核，由局领导班子成员带队成立四个督导组，对各镇街创建工作进行一线督导，对区文明办下发的督办通知事项限一日内整改到位，督导同时查缺补漏，督导一家，完善一家，确保全面到位无死角。
四是强化牵头，科长所长带头抓。局机关各科长、各监管所所长带头深入各街道社区、城乡结合部等重难点区域，面对以小作坊、小餐饮为代表的重难点业户，现场动员、现场部署、明确责任、落实任务，结合既往“文明餐桌行动”开展情况，提炼先进经验做法，坚持问题导向，积极创新工作方式方法，确保创建工作常态化。
五是强化服务，基层人员一线抓。基层所监管人员两点一线，往返于工作单位和业户之间，督导各餐饮单位多种形式做好文明城市迎评工作，明确创建标准实行创建检查“十步曲”。即：一看是否利用LED显示屏不间断播放社会主义核心价值观等公益广告；二看是否持有《食品经营许可证》、健康证，亮证经营；三看是否在显著位置悬挂食品安全公示栏；四看是否在门口或吧台张贴“文明餐桌行动”宣传画；五看是否在店堂内显著位置张贴“文明餐桌公约”、“光盘行动”宣传海报；六看是否在餐桌上摆放或张贴“文明用餐、节俭惜福”提示牌；七看是否在显著位置公示投诉处理意见簿；八看是否有明显禁烟标志；九看烟酒销售柜台是否张贴“禁止向未成年人出售烟酒”标识；十看环境是否卫生整洁、三防设施设施是否齐全。通过创城检查进一步净化餐饮环境，确保业户文明经营。
六是强化许可，大厅窗口高效抓。许可大厅、窗口进一步优化办事流程，实行综合受理模式，做好“一站式”服务，提升行政服务效能，做到符合条件当日申请、当日审核发证，极大提升业户办证效率和满意度。在办证同时向业户宣传文明城市创建标准要求，发放创建宣传材料，确保新办证业户创城迎评一步到位。
七是强化宣传，社会各界合力抓。通过微信、新闻、网站等载体在全区广泛宣传文明城市创建工作，每天发布工作动态，邀请区广电局、摄影协会参与日常创建工作，形成全社会支持创建、参与创建的良好社会舆论氛围，确保文明城市创建工作取得实效。
文明城市创建工作开展以来，全局共出动执法人员1000余人次，检查、督导业户3000余户，印发创建宣传材料20000余份。目前，创城工作仍在紧张进行中。
第20篇：创城
一.基本情况 二.创建过程
1全面动员阶段：撰写工作方案，成立领导小组，确定工作目标，逐级逐项落实工作责任，精心部署动员。（ 年 月 --年 月）
2.全面自检达标阶段：按照职责要求及工作目标，有针对性地开展各项活动，确保各项指标全面达标。（ 年 月——年 月）
3.全面迎检阶段：强化宣传，精心组织，配合全市各行各业开展活动。（ 年 月——年 月） 三．具体措施
（一）.高度重视，明确责任，成立“创城领导小组”，由赵书记亲自任组长。学校少先大队、工会紧密配合，学校将其放在重中之重的位臵，认识到它是提升单位管理，提高师生文明素养，创建和谐校园的重要举措。
（二）.加强宣传，统一思想，增强创城责任感和紧迫感。通过召开班子会议，党员会议，教师大会，学生大会，宣传创城的意义与任务，熟知创城的各项指标，通过广播，网站，“致家长的一封信”等形式，加大宣传力度，达成创城共识。并且立足全局工作，协助上级机关和周边单位共同做好此项工作。
（三）.落实计划，精心组织，狠抓落实，达成创城指标。
1、定期组织教职员工学习《教师法》中有关教师职业道德的内容和《中小学教师职业道德规范》，以“树师表形象，做文明教师”为主题，进一2 -
5、请公安、司法、交通、消防、卫生等部门给学生作报告，提高学生的安全防犯意识。层层签定安全责任状，增强了领导、教师和学生的责任意识。
8、开展全校性“我为北票增光，北票以我为荣”的征文比赛、演讲比赛、黑板报比赛，激发了广大师生创城的热情。
9、通过家长委员会，请家长帮助开展工作，致家长的一封信，听取家长建议和意见等，及时调整学校工作，做到了学校与家庭、社会的文明和谐同时也提高了创城的知晓度和满意度。
11、加强督导检查。全体班子成员为督导成员，每天对全校教育教学、文明守纪、安全卫生等情况至少检查一次，检查结果提交组长，及时作出整改措施，使创城工作满意度日益提高。
12、加强对创城工作的理论研究，逐步建立了创建和谐校园，做文明北票人的长效机制。
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