推荐第1篇：黄志丽
学习黄志丽同志先进事迹心得体会
黄志丽同志作为一名普通的基层法官，以化解社会矛盾为己任，柔肩担正义，真情解民忧，用责任和爱心诠释法律的庄严和温暖，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她的先进事迹是我们广大基层一线干警学习的典范。
一、学习黄志丽同志司法为民的满腔热忱
黄志丽同志始终认为，“只要真真切切地把群众装在心里，勤勤恳恳地为群众解难事，自然会赢得群众的理解和信任”。从黄志丽同志身上我感悟到司法为民的满腔热忱，也感受到了在审理刑事案件中运用司法智慧践行司法为民的责任担当。一方面要注意惩罚犯罪，为人民群众的生产生活提供安全稳定的环境和条件，保障人民群众的生命和财产安全不受非法侵害，另一方面也要注意保护被告人的实体权利和程序权利，对被告人对案情的陈述和申诉，要耐心听取，对被告人提交的证据和材料，要细心阅看，对被告人对法律适用的不解和困惑，要诚心解释，绝不可态度冷漠，高高在上，保证被告人充分表达其诉讼主张，充分参与到决定其自身命运的诉讼程序中。此外还要注意严格遵守法定的审理期限，迅速开庭、迅速审判、迅速定罪量刑，及时终结诉讼程序，提高司法效率，使被告人在法定期限内获得公正裁判。
二、学习黄志丽同志对公平正义的执着追求
黄志丽同志“三个贯穿始终”的工作法，充分体现了人民法官对公平正义的追求，十分值得我学习。我认为，“公正只有让老百姓看得见、听得懂、信得过，才是被老百姓认可的公正”。司法公正是刑事审判追求的根本目标，在刑事审判中要做到公正裁判，首先要树立科学的刑事司法理念，在严厉打击犯罪的同时，注重人权保护，坚持证据裁判原则，不能仅凭个人的主观臆断和推测认定没有证据作为基础的事实，坚持中立原则，在裁判中保持中立，平等对待控辩双方，在证据采信、事实认定、法律适用等环节上保持一视同仁，做到既重视公诉方有罪、罪重的事实、证据和意见，又重视辩护方无罪、罪轻的事实、证据和意见，彻底摒弃有罪推定，贯彻疑罪从无原则，确保无辜的人不受法律追究。在案件审判中严把事实、证据、诉讼程序、定罪量刑四个关口，确保每一份判决都做到事实清楚、证据确实充分、定罪正确、量刑适当，以最大程度地维护刑事审判的公正性。
三、学习黄志丽同志对社会责任的担当
黄志丽同志常常用这句话提醒自己：“作为法官，每一次开庭、每一次调解、每一次判决，都承担着抚慰当事人创作、引导社会行为的责任。”我十分认同，也常用这句话警醒自己。在刑事审判中，每一起刑事案件都是一个社会不安定因素，不仅被害人仇视犯罪人，犯罪人也仇视社会，要化解社会矛盾，就要树立正确的刑事审判理念，自觉的把刑事审判工作作为化解社会矛盾的有效手段。因此我在工作中注重做好以下两个方面：一是按照宽严相济的处罚原则，切实做到当宽则宽，当严则严，并加强对被告人的说理说法工作，使犯罪分子能够认罪伏法，平息敌对心理，真诚悔改，回归社会；二是加强对被害人救助、安抚，强化刑事附带民事诉讼案件的调解工作，在调解时要注意取得当事人的信任，准确把握双方争执的焦点，缓解双方敌对情绪，让双方产生互谅之心，法官在耐心做思想工作的同时，还要点出原、被告人眼界的局限性，指明调解的光明前景，通过辨法析理的有效方法达成调解工作。
推荐第2篇：学习黄志丽先进事迹心得体会
学习黄志丽先进事迹心得体会
黄志丽同志作为一名普通的基层法官，以化解社会矛盾为己任，柔肩担正义，真情解民忧，用责任和爱心诠释法律的庄严和温暖，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她的先进事迹是我们广大党员干部学习的典范。那么，作为党员干部，我们该向她学习什么呢？笔者以为：
学习她一心为民，心系群众的公仆情怀。黄志丽始终认为，“只要真真切切地把群众装在心里，勤勤恳恳地为群众解难事，自然会赢得群众的理解和信任”。她十几年来如一日，扎根基层审判一线，真情倾听每一项诉求、真心解决每一起纠纷，真诚对待每一名群众。她最常说的一句话就是“群众是最亲的人，法官的根在群众”。她始终牢记为民宗旨，心中装着人民。她在审判工作中坚持用真心、真情、真爱赢得群众信赖，以爱民、为民、便民的实际行动传递司法温暖的结果。从她的身上我们感悟到的是她司法为民的满腔热忱和司法为民的责任担当。
学习她恪尽职守、迎难而上的担当精神。黄志丽同志常常用这句话提醒自己：“作为法官，每一次开庭、每一次调解、每一次判决，都承担着抚慰当事人创作、引导社会行为的责任。”十几年来，正是这种恪尽职守、迎难而上的担当精神，让她在法庭上熟练运用法律，精确驾驭庭审；法庭外她用心发掘矛盾根源，化解各类纠纷。身怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战。因此，学习黄志丽精神，就要以她“为镜”，在遇事不避难、勇挑社会责任的重担，自觉练就一副敢担当、善担当的铁肩膀。
学习她坚守信仰、追求公正的人文情操。黄志丽常说：“作为一名基层法官，只有坚守法治信仰，常存人文关怀、提升业务素质，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。她始终秉持的工作原则是：“不查清案件事实不轻易下判，不找到纠纷根源不轻易调解，不化解矛盾不轻易结案”。她办案牢牢坚持的工作方法是：“调查研究贯穿始终，让裁判符合客观事实；亲和调解贯穿始终，让群众感受司法温情；释法析理贯穿始终，让社会认同法治精神”。正是这种忠诚履职、公平正义的执着追求，让黄志丽自XX年以来独立办理的5199件案子无一发回重审、无一撤销改判、无一申诉信访、无一投诉举报；正是她的这种坚守法治信、常存人文关怀的高尚情操，让她多年来以一颗公心端稳天平，握牢法槌，严格依法秉公办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到了公平正义。
总之，广大党员干部要紧密结合“两学一做”学习教育，向黄志丽同志学习，接力志丽精神，一心为民、心系群众，恪尽职守、勇于担当，坚守信仰、追求公正，以突出的业绩和无私的奉献，践行党的宗旨，诠释社会主义法治精神，为决战全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出更大贡献。
推荐第3篇：学习黄志丽心得体会
黄志丽同志，**区人民法院民一庭副庭长、全国优秀法官，是一名优秀的中国共产党员。她扎根基层十七年，践行司法为民，延伸审判功能，深入群众，化解矛盾，用实际行动践行了共产党为人民服务的庄严承诺，赢得了老百姓由衷的拥护和赞誉，被群众称为“知心法官”。
学习黄志丽心得体会
“她在单调枯燥的法槌声中缔造多彩的人生，在堆积如山的卷宗里寻找法治的梦想”、“忠诚履职、公平正义，是黄志丽的执着追求；爱岗敬业、善做善成，是黄志丽的职业操守；清正廉洁、豁达淡泊，是黄志丽的生活态度”„„在感人的讲述中，听众一次次将掌声送给黄志丽及报告团的其他成员，发生在黄志丽和人民群众之间的一个个故事让大家接受了一场精神洗礼。
9时许，报告团成员一入场，现场便响起了雷鸣般的掌声。
漳州市中级人民法院副院长王文平最先走上主席台，向人们深情讲述自己眼中的黄志丽。他把黄志丽称为“百姓的知心法官”，高度肯定了黄志丽十几年来用温情的司法、廉洁的操守和无私的大爱，让许多群众深切体会到司法的公平正义是可以感受、可以信赖，更是可以实现的事迹和精神。
“我的师傅黄志丽，是位‘妙手神医’。她告诉我，要想办好案，就要用人心换人心。”芗城区人民法院书记员刘颖回忆起与黄志丽共事的情景，感慨良多。她把这位手把手教她业务，指导她做一个“有良知的法官”的黄志丽称作“师傅”、“妙手神医”、“拼命三郎”和“行家里手”，是黄志丽让她感受到“作为一名公正的守望者、法律的守望者是如此的神圣”。
“我是长期工作在审判一线的基层法官，是一名普通的共产党员。对我来说，每办一个案件，都是一次司法的实践，一次人性的考验，一段人生的阅历，让我喜悦，让我充实，也让我警醒。”黄志丽介绍起自己的事迹十分谦虚，她深信，迈出去的是脚步，带回来的是民心；俯下去的是身板，树起来的却是信任。
芗城区前锋社区居民游玉华因离婚案件与黄志丽结识。()回想起黄志丽对自己不是亲人胜似亲人的关怀，游玉华几度哽咽：“没有志丽法官，就没有今天的我，也没有我的女儿。”“今天，我站在这里，真心对黄志丽法官说一声，谢谢！”话音刚落，全场掌声雷动。
曾经采访过黄志丽的闽南日报社记者黄妍婷在作报告时表示，黄志丽身上最可贵的，不是工作业绩，不是工作技巧，而是她的真挚情怀，她希望能通过自己的视角把黄志丽推介给大家，让更多的人感受榜样的力量。
五位报告人真情的讲述，引起听众的强烈共鸣，大家纷纷表示要以实际行动向先进学习、向榜样看齐。
漳州市公安局副主任科员贺晓玲表示，黄志丽心系群众、一心为民的公仆情怀深深打动了她，她将以黄志丽为榜样，立足工作岗位，进一步为群众办好事，办实事，回应群众关切，维护群众利益，做百姓喜欢的公仆。
“志丽是我的前辈，无论是业务技能、工作态度还是精神境界，她有太多的地方值得我学习。”今年刚参加预备法官培训班的市中级法院书记员吴晓剑感触良多，他认为，法官是个需要终身学习的职业，希望通过自己的不断学习，今后能为法制事业做贡献。
武警漳州支队教导员黄林成听完报告后有感而发：“武警官兵与人民法官有个共同点，那就是与人民群众有着紧密的联系，我们要学习黄志丽先进事迹，全心全意为人民服务，一切从群众中来，到群众中去，爱岗敬业，忠诚履职，为维护漳州的平安贡献力量。”
黄志丽同志的先进事迹深深地感动着我，震撼着我，让我陷入了深深的思考。在她身上，我们看到了一位如水的女性，却有着如山的力量；看到了党员干部对党的群众路线的生动实践。我也是一名法院工作人员，我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守，那就是新时期政法干警的“忠诚、为民、公正、廉洁”。
“法官的根，就是百姓，是人民群众。法官来自于人民，用法律来反哺人民，只有满怀对人民的敬畏之心，才能使法官做到真正的公平、公正，更好地为人民服务。”黄志丽牢记为民宗旨，心中装着人民。她爱民、为民、便民，用实际行动传递司法温暖。法庭上，她熟练运用法律，精确驾驭庭审；法庭外，她用心发掘矛盾根源，化解各类纠纷。身怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。
推荐第4篇：学习黄志丽先进事迹心得体会：学习志丽精神争做好干部
学习黄志丽先进事迹心得体会：学习志丽精神争做好干部
学习黄志丽先进事迹心得体会：学习志丽精神争做好干部
黄志丽同志作为一名普通的基层法官，以化解社会矛盾为己任，柔肩担正义，真情解民忧，用责任和爱心诠释法律的庄严和温暖，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她的先进事迹是我们广大党员干部学习的典范。那么，作为党员干部，我们该向她学习什么呢？笔者以为：
学习她一心为民，心系群众的公仆情怀。黄志丽始终认为，“只要真真切切地把群众装在心里，勤勤恳恳地为群众解难事，自然会赢得群众的理解和信任”。她十几年来如一日，扎根基层审判一线，真情倾听每一项诉求、真心解决每一起纠纷，真诚对待每一名群众。她最常说的一句话就是“群众是最亲的人，法官的根在群众”。她始终牢记为民宗旨，心中装着人民。她在审判工作中坚持用真心、真情、真爱赢得群众信赖，以爱民、为民、便民的实际行动传递司法温暖的结果。从她的身上我们感悟到的是她司法为民的满腔热忱和司法为民的责任担当。
学习她恪尽职守、迎难而上的担当精神。黄志丽同志常常用这句话提醒自己：“作为法官，每一次开庭、每一次调解、每一次判决，都承担着抚慰当事人创作、引导社会行为的责任。”十几年来，正是这种恪尽职守、迎难而上的担当精神，让她在法庭上熟练运用法律，精确驾驭庭审；法庭外她用心发掘矛盾根源，化解各类纠纷。身怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战。因此，学习黄志丽精神，就要以她“为镜”，在遇事不避难、勇挑社会责任的重担，自觉练就一副敢担当、善担当的铁肩膀。
学习她坚守信仰、追求公正的人文情操。黄志丽常说：“作为一名基层法官，只有坚守法治信仰，常存人文关怀、提升业务素质，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。她始终秉持的工作原则是：“不查清案件事实不轻易下判，不找到纠纷根源不轻易调解，不化解矛盾不轻易结案”。她办案牢牢坚持的工作方法是：“调查研究贯穿始终，让裁判符合客观事实；亲和调解贯穿始终，让群众感受司法温情；释法析理贯穿始终，让社会认同法治精神”。正是这种忠诚履职、公平正义的执着追求，让黄志丽自2002年以来独立办理的5199件案子无一发回重审、无一撤销改判、无一申诉信访、无一投诉举报；正是她的这种坚守法治信、常存人文关怀的高尚情操，让她多年来以一颗公心端稳天平，握牢法槌，严格依法秉公办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到了公平正义。
总之，广大党员干部要紧密结合“两学一做”学习教育，向黄志丽同志学习，接力志丽精神，一心为民、心系群众，恪尽职守、勇于担当，坚守信仰、追求公正，以突出的业绩和无私的奉献，践行党的宗旨，诠释社会主义法治精神，为决战全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出更大贡献。
推荐第5篇：读后黄（版）
《从生存到争锋》读后感
当我们看到集团给我们所有管理人员发的这本《从生存到争锋》的时候，我从中学到了很多，也看到了作为一名管理人员在自己的实际工作中所应该注意以及侧重的地方，我们更应该从书本里很多的故事中学到做人、做事的方法与原则，对于一个团队而言，不仅要有一个完善的管理系统，更需要有强有力的工作执行力，使这个团队能够真正的将事情做好。也许很多人会认为管理自己就是管好手下的员工，但是从这本书中我认识到了，管理也是门艺术，管理也可以有很多方式，而且方式往往就决定了这个团队的成功与否。
在管理手下员工的时候对不同的工种要用不同的方法予以管理，要将员工的所有潜能发挥出来，对每件事情的处理人安排都到最合适，了解员工的优缺点，在工作中将他的优点发挥出来，在与员工相处的时候，要采用合适的态度。要给予员工支持与认可，让他们知道领导一直在他们身后，只要他们把工作做好了，领导都能够看在眼里。同时作为管理者，也要不断地自我反省：作为领导，有没有让下属愉快的接受任务？有没有把企业的理念贯彻到每一位员工身上？有没有很好的指导下属如何开展工作？有没有建立起一套让工作更有效并能防止错误发生的制度和流程？有没有按照工作流程及时地检查并纠正错误？有没有营造出让人自动自发、积极奋发的工作氛围？善战者求之于势，作为管理者，有没有为员工的善战找好了势呢？只有管理者不断的对自己的工作反省，才能够让下属将工作做的更好。
然而要让员工能够真正的做好相关的工作，则需要一个强有力的工作执行力。同时在我们给员工们定目标也必须合理，这个目标必须是他们通过努力就能够完成的，同时在他们完成任务后要给予充分的认可，让他们能够有足够的动力继续向下一个目标冲击。与此同时，还要激发员工的工作积极性，提升员工自身的个人能力，以及处理事情的经验、方法以及处事的灵活性。在平时要给予下属员工一定的关怀，让他们能够主动的去讲自己的工作做好。同时自身也要加强与周边人员处理好关系，以便日后更好的展开各种相互配合的工作。让他们在精神上也能得到鼓励，加强员工的服务主动性。并且处理好员工的关系，让他们在工作的时候能够团结，做事的时候拧成一股绳，将效果最大化。同时，作为管理者，自身也要善于根据具体对象以及不同的实际情况，有针对性地采用其中一种或几种办法，去激发员工的愿力，使他们每个人都成为一个善战之人。
我们都知道，团结才是力量。只有团结了，大家的目标一致了，才能够将一个团队最大的能力发挥出来。但是每个人都有每个人的想法，每个人都有不同习性。而管理者就是要做的就是将这些困难克服，将团队的能量发挥出来。而要完成以上的这些有个前提，那就是属下能够服从你的调配，然而服从这个词汇每个人对它都有不同的看法，有人赞成也有人反对，且各有各的理由。然而照成这样的分歧，是因为他们对什么是服从缺乏准确的理解。实际上服从也可以分为三种形式。第一种：奴才式的服从；第二种机械性的服从；第三种：忠诚式的服从；而我们需要的正是忠诚式的服从。忠诚式的服从体现在决策和执行两个环节。组织环境中的多样性和无赖性正是孕育创造性思想的必要条件，还处在决策阶段的时候，不仅允许大家提反对意见，而且还要求大家多提反对意见，这样可以让下属感觉到公正的存在。但是一旦作出决定，就必须无条件的执行。同时员工的一致性也离不开制度和文化这两种组织方式，因此，组织执行力必须要建立在组织的制度和文化之上。制度让想放错的人放不了错，文化让有机会放错的人不愿意放错；制度是刚性的，文化是柔性的；制度是成文的规定，文化则是不成文的规定。两者互相砥砺，互为表里，从而构成了影响员工思想和行为的组织环境。而我们需要做的就是制定出一个合理的管理制度，去制约属下的行为。但是在完美的管理制度也必然会纯在某些盲点或漏洞，因为制度的条款是不可能涵盖管理的所有方面，所以必须要有柔性的、精神层面的东西来补充和加强。而这种柔性的、精神层面的东西就是企业文化。企业文化作为企业的组织属性和管理的最高形式，企业文化的强弱在很大程度上影响员工的思想和行为。他能够影响的员工的自觉性和主观能动性；能够影响维系和凝聚员工对组织的认知和归属，解决执行时的主力强弱；能够影响员工在处理事件的方式方法。我很庆幸，我们的企业文化属于强的那一类，有了强大的企业文化，以上的三点就能够得到妥善的解决。制度和企业文化它们各有所长，也各有所短。我们必须将这两个完美的融合运用，才能打造出一个强有力的组织执行系统。
社会环境会不断的变化，企业的组织形式也必须不断地作出调整，使自己能够最快的适应现在的竞争环境。企业能健康稳步的发展，必然是组织形式符合客观规律的结果；企业昙花一现，也必然是因为其组织形式违背了客观规律的缘故。因此我们就必须要找到能够实现可持续性发展的组织形式演进规律和时机，沿着这个规律，抓住合适的时机，把每一步做实、走稳，将企业持续稳定健康的发展下去。要实现这以目标，就必须不断的提升自己的组织执行力，若要提升组织执行力，首先我们要认清我们现阶段存在的问题，只有发现了问题，我们才能通过现象看到本质，并将这些不足的地方都改进并强化。
当然实现以上所说的全部东西，都需要一个拥有卓越领导能力的管理者，所以管理者的能力提升就显得尤为重要。作为管理者，必须要认清自己的作用以及价值，只有这样才能更好的引领下属员工不断的向更高的目标发起冲击。同时管理者要看清企业现在处于哪一个阶段，然后随着企业不同发展阶段的特点，主动的发展自己的领导力。同时在工作中也要起到模仿作用，作为模仿的执行者，高层领导者就要懂得如何去领导一个系统，善于将重点放在推进制度落实、塑造企业文化、选拔优秀人才、鼓励和指导下属等工作上。通过这些看起来似是无形、实则非常重要的工作，维护并优化组织的执行系统，并推动组织的执行。
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态度决定一切
──如何做一名合格的司法干警
中宁县司法局：黄丽
各位领导同事，大家好：
我叫黄丽，毕业于宁夏财经职业技术学院，所学专业是会计学。很荣幸通过自己的努力，能够幸运的成为司法队伍中的一员，在今后的工作中，希望能够得到大家的帮助，尽快地提高自己的业务技能，早日进入角色，投身到司法工作当中。以下就是我对如何做好一名司法干警的认识。
第一，要正确的自我定位
做为一名司法助理员，主要承载着乡镇法制建设和维护社会稳定的这样一个主休，在工作中一定要调整好心态，端正态度，热爱自己的工作岗位，一定要做到肯干事、会干事、干成事，好共事。
第二，尽快地转变角色，谦虚谨慎，精诚团结。
从以前的公司，到现在的司法工作，面临的环境组织机构，办事流程都有了变化。首先，要尽快适应单位的各项规章制度，转变思想观念，多向优秀的领导和同事请教，从而弥补自己的不足，提高自己的业务技能。在交流中，增进同事之间的感情，交流工作中的经验，和大家共同营造一个团结、凝聚的团队。
第三，不断学习，充实自己。
在工作当中，要扎实业务水平，提高业务素质，多向工作中成绩突出的先进同事进行学习，做好自己的本职工作。在工作当中，遇到不懂的问题要虚心的向各位同事请教学习，不能不懂装懂，从而影响工作进程。在学习的过程中，不断提高业务技能，增强自己法律相关的知识储备，从而充实自己。
第四，要有大局为重的胸襟。
作为一名司法人员，举手投足都代表了司法局的形象，一定要时刻怀揣集体荣誉感，任何时候都要以大局为重，时刻以一名司法人员自省，坚决服从组织安排，要做到个人利益服从于集体利益。
以上就是我对如何做好一名司法人员的认识。
谢谢大家，希望在以后工作中能得到大家的帮助，尽快融入到这个大集体当中。
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巾帼党员铸就辉煌
黄丽丽
尊敬的各位领导、各位评委、所有在场的朋友们：
大家好！
今天，我演讲的题目是《巾帼党员铸就辉煌》。在我开始演讲之前，请允许我清唱几句咱们中国的传统戏曲，唱的不好请大家不要见笑：“刘大哥讲的话理太偏，谁说女子享清闲，男子打仗到边关，女子纺织在家园，白天去种地，夜晚来纺棉，不分昼夜辛勤把活干，将士们才能有这吃和穿，你要不相信哪，请往这身上看，咱们的鞋和袜，还有衣和衫，这千针万线都是她们连哪，许多女英雄，也把功劳建 ，为国杀敌，是代代出英贤，这女子们，哪一点儿不如儿男。”想必大家一定都听过我刚才演唱的这段豫剧《谁说女子不如男》，其实在历史的洪流中，中国女性总是以自己顽强不屈的形象傲立潮头，无论是哪一个时代，但是中国女性从来没有放弃过自己的追求。看往昔，木兰从军流传千古，叹今朝，巾帼党员铸就辉煌。
细细翻阅历史的记录，回顾中国共产党建党九十周年的峥嵘岁月，我们总能找到一些杰出的优秀女党员的身影，那么你知道中国共产党的第一位女党员是谁吗? 对了，有些人说对了，她就是缪伯英。
1899年10月21日，缪伯英诞生在湖南长沙县清泰乡缪家洞枫树湾。她从小在父母身边就受到了进步思想的熏陶。1919年她以长沙地区第一名的成绩，考入北京女子高等师范学校。在五四运动的发源地，她开始走上一条新的道路。
在北京，缪伯英认识了两个对她来说十分重要的人，一个是她的革命导师李大钊先生，另一个就是她的丈夫何孟雄。1920年11月，21岁的缪伯英成为北京地区唯一的女共产党员，也是我国早期共产主义组织中第一个女党员。1923年2月，担任中共北方区委妇女部第一任部长的缪伯英，与何孟雄、高君宇、罗章龙等领导了京汉铁路北段的总罢工。1925年5月，她又和徐特立先生领导长沙民众开展罢工、罢市、罢课及查禁销毁仇货的斗争。在缪伯英的发动下，长沙女学生成立了宣传队、募捐队和女子纠察队，奔走于大街小巷、车站码头。1927年7月中旬，汪精卫集团背叛革命，武汉三镇顿时陷入一片白色恐怖之中。党中央被迫转入地下，9月间迁往上海。由于斗争需要，10月初，党组织调何孟雄、缪伯英到上海工作。上海是帝国主义和国民党反动势力盘踞的地方，斗争环境十分险恶。当时，何缪二人住在租界内，一有情况发生，就提前搬家。为了使搬家不引起别人的注意，常常需要找借口，缪伯英就装作与丈夫何孟雄吵架。遇到紧急情况时，他们干脆连家也不要了。缪伯英胆大心细，处事慎重。她多次对同去上海的侄子缪位荣说：“我们如果有两个晚上不回来，你就赶快搬家，以减少不必要的牺牲。”他们食无定时，居无定所，时常天未亮出门，深夜方归，回来还要继续工作。1929年10月，缪伯英突然得了伤寒病，被送入上海仁济医院，因抢救无效，溘然辞世，时年30岁。缪伯英在病危时，对丈夫何孟雄说:“既以身许党，应为党的事业牺牲，奈何因病行将逝世，未能战死沙场，真是恨事! 孟雄，你要坚决斗争，直到胜利。你若续娶，要能善待重
九、小英两孩，使其健康成长，以继我志。”
精读党史，我认识了这样一位杰出的女性，看到她的事迹，感叹不已，。一个女人能够在那样险恶的时代环境中坚持自己的理想，其中的付出必然是很多很多。面对这样一个伟大的女性，我觉得我没有资格用自己平庸的语言歌颂她的生命，我所能做的就是沉默在她的遗像前，用无限的崇敬来祭奠她。
再读党史，我又被这样一位平凡的女党员所感动：康金环，自从1978年起收养患精神病的哈尔滨下乡知青李文魁起29年如一日，用胜过慈母的爱温暖了这颗因失恋而尘封已久的心。康金环，也许没有一个人知道她的姓名，但是她的平凡中蕴含着一位共产党员最伟大的无私和最深厚的爱。李文魁是一个精神病患者，无法控制自己的行为，常常打、砸家里的物件，有时甚至会拿着斧头去砍人。康金环和李文魁非亲非故，顶着家人的压力，照顾李文魁整整二十九年。二十九年的岁月，康金环不知和丈夫吵过多少架，不知受过多少苦，连自己的亲生母亲心脏病发作都没能及时发现，只为了兑现这样一个承诺：我是共产党员，说话一定算数！康金环的付出换来了奇迹：李文魁竟在一个八月十五的团圆饭桌上很自然地夹起一口菜放入进了康金环面前的碟子里，并轻轻地叫了声“大姐”。一筷子菜，一声大姐，使康金环惊呆似地瞅着微笑着的李文魁，顿时热血沸腾，激动地竟连答应一声也没有吐出口。二十多年的喜悦和心血，凝聚成一滴滴滚烫的热泪，从她的两个眼窝里缓缓地滴落下来。在场的家人也都喜出望外，大女儿刘晓红急忙拿来毛巾给妈妈擦着泪说：“妈，李文魁好了！”
两个优秀的女党员，一个在革命的浪潮中成就伟大，一个在平凡的生活中创造奇迹。她们见证了中国共产党的发展史，在党的辉煌历史中留下了自己不可磨灭的一笔。亲爱的妇女朋友们，历史的接力棒传入我们新一代人手中，历史给了我们足够的选择，过平平坦坦的生活。我们应把这交付于我们手中的祖国带向更昌盛富强的时代，让我们用生命，来创造历史的另一个辉煌!我相信我们一定能完成这个使命，让我们充满豪情，在党的光辉沐浴下，迈向未来!创造更美好灿烂的未来吧!
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。。市优秀少先队员先进事迹
。。。同学是小学四年级（2）班的学习委员，他是一个聪颖活泼、开朗大方的孩子。他爱好广泛，品学兼优，刻苦钻研，成绩一直名列前茅，有很强的上进心和集体荣誉感，是一位德、智、体、美全面发展的好学生。
他在各方面严格的要求自己，遵守学校的各项规章制度，团结同学，尊敬师长，讲文明，有礼貌，热爱集体，助人为乐，热爱劳动，积极参加少先队开展的各项有益的活动。
在课外，他不满足于课堂上所学到的知识，大量的阅读一些有益书报，以开阔自己的视野，增长知识，碰到难题就向父母请教或自己查阅资料解决，并在课余的时间参加书法、美术兴趣小组，不断积累自己的课外知识，培养自己的业余爱好，以充实自己。
善良懂事的他，经常主动帮助最需要帮助的人，在家里，他是妈妈的好助手。经常帮助父母做一些力所能及的家务活。在学校，他也是有什么脏活累活都抢着干。几年来，他勤勤恳恳地为班级、为同学服务，成了老师的小助手，协助辅导员老师研究做好少先队的工作，积极参加校值日活动，检查监督卫生安全，配合班主任做好班级工作。他处处以身作则，为同学们树立了良好的榜样。几年来，他上学从不迟到或早退，上课专心听讲，独立思考，认真完成各科作业。学校开展“与不文明行为告别”活动中，他带头不买零食，不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定，他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，他总是像个小老师一样主动上前劝阻。总之黄浩源同学是一位德、智、体、美、劳各方面都比较优秀的少先队员，
推荐第9篇：黄大年和陈莹丽先进事迹学习体会
黄大年和陈莹丽先进事迹学习体会
9月13日在会议室召开了全体党员回忆，会议学习了黄大年和陈莹丽同志的感人事迹和崇高精神。他们的先进事迹和崇高精神感人肺腑、催人奋进，让我经受了一次精神的洗礼、心灵的震撼。他们的离去是国家的损失和教育系统的遗憾，但他们事迹的流传也必将引领更多的“黄大年”“陈莹丽”成长、成才，投身教育事业和国家发展。
黄大年用深沉的爱诠释了一位人民教师的本色。他诲人不倦，始终把培养人才作为倾尽心血的职业理想。他因材施教，为学生进行人生和职业规划。他充满爱心，默默资助生活困难的学生，热心帮助患重病的学生家长解决治疗问题。他是高瞻远瞩的教书者和育人者，用战略视野和高尚人格培养凝聚了一批高端人才。黄大年用毕生努力实现了爱国之情、强国之志、报国之行的统一，展现了一名新时期海外归国人员和高校教育工作者的奉献精神和崇高品格。
今年3月，乐清90后乡村女教师陈莹丽被查出患有肝癌后仍然心系学生，往返120公里坚持到校上课，与病魔顽强抗争。6月中旬，在上完最后一节课后，陈莹丽病情急剧恶化，7月13日因病重不幸离世，年仅26岁。陈莹丽的事迹让所有人感受到平凡中的伟大，她用实际行动诠释了爱岗敬业、舍己为人、甘于奉献的精神品质。不忘初心,砥砺前行，夙夜在公，勤勉工作，对学生的爱护，对讲台的留恋，对事业的责任感，花季般的年龄，她用青春的琴弦弹奏着动人的音符。阵老师把最绚丽的青春献给了党和人民的教育事业，用生命诠释了新时期人民教师光荣而神圣的职责和使命。
九零后的陈莹丽在查出身患绝症却心系教学，带病为学生上课，后因病情过重去世。近期，省委书记车俊就陈莹丽的感人事迹作出批示，要求全省教育系统认真学习陈莹丽老师的先进事迹，用实际行动弘扬陈莹丽老师爱岗敬业、舍已为人、甘于奉献的精神品质。黄大年教授的先进事迹同样令人感动。从1992年到英国访学、学习、工作共计18年，回国后，倾尽一生，奉献一生，把光辉留在了人间。
作为一名党员、一名大学辅导员老师，被他们的感人事迹和崇高精神，深受触动。
我觉得应该以身作则，践行一名共产党员的先进性和一名辅导员老师岗敬业、舍己为人、甘于奉献的精神品质。学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀；学习他教书育人、敢为人先的敬业精神；学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中。
既然有人抛出了当今没有大师的说辞，而且拥趸者众，那么我们就用自己的亲身实践来证明即使平凡的岗位上，只要不是把锅甩给时代，甩给环境，而是自觉向先进的人物，周围的同事学习，戒骄戒躁，勇于担当，永远保持积极上进的态度，投入百分之百的精力，就能在工作中脱颖而出，学习和实际工作结合起来，把学习他们的高尚情操融入到工作中，从自己做起，从本职岗位做起，实现自己人生价值，为国家建设献出自己的力量。时不我与，时不我待，让我们一道继承先贤的意志为实现两个一百年的伟大目标共同努力。
推荐第10篇：《波丽安娜》读后有感
原标题：《波丽安娜》读后感
金水区农科路小学四（1）班 赵乐怡
读了《波丽安娜》这本书，我结识了一个拥有世界上独一无二“快乐魔法”的小姑娘——波丽安娜，她从小就玩“开心游戏”，因此，她总能将一切坏事变成好事，一切惩罚变成奖励。
从波丽安娜那里，我知道了开心、快乐并不是在遇到了好事儿时才出现，你的身边到处都是开心、快乐，这是一种魔法，让人的心情变好、变愉悦。
好心情在你遇到坏事时也存在：我的日记本上滴了墨，我应该高兴，因为墨没滴在字上；我的手擦破了皮，我应该高兴，因为只破了一点……这些坏事都能变成好事。
今天，我的朋友对我说，她的头特别疼。我安慰她说：“别难过，你的身体其他地方都是好端端的，相信头也会很快好起来的。”
“快乐魔法”很实用！想一想，即使发生了什么坏事，我们也不用太难过，只要事情没继续往坏处发展，而且，这次发生坏事，下次我们一定会吸取教训，不让坏事再发生。
徐丽霞点评：我想，每一个读到这篇文章的人都应该高兴，因为小作者告诉你一个让自己时刻快乐、高兴的秘诀。是的，凡事都有积极的一面，我们应该学会发现快乐。
第11篇：敖丽先进事迹
永不褪色的“爱心”队旗
------土溪镇官坝完小教师 敖丽
敖丽老师今年26岁， 2002年7月毕业于凤冈师范学校。毕业后在土溪镇官坝中心完小任教,连续6年担任学校少先队大队辅导员和班主任。为官坝学校的少先队工作的开展作出了不懈的努力，为该校德育工作的推进作出了较为突出的贡献。长期以来，由于她对少先队工作的执着追求，成效显著。在我校及至我镇的少先队大队辅导员中，已小有名气。2007年6月，她被评为凤冈县“十佳少先队辅导员”的荣誉称号。
敖丽老师年轻、漂亮、活泼、开朗、爱好音乐舞蹈，2007年他还在县里“春节联欢晚会”上表演节目呢！他师范毕业的第一年，就被官坝学校的陈校长慧眼看重，当上了少先队大队辅导员。自从担任少先队大队辅导员那天起，她就暗暗下决心，决不辜负领导的期望，整天想的就是如何做好少先队工作，如此坚定的信念促使她走上了开拓进取之路。少先队工作是学校德育工作的“龙头”，她深感自己肩上担子不轻。这几年，她认真学习有关文件，领会其精神实质，为学校德育工作做了大量贡献，特别是狠抓“养成教育”，通过“争做合格少先队员”、“雏鹰争章”、“我是家庭小主人”、“今天我当家”、“爱心行动，从我做起”等活动，对学生养成良好的行为
习惯，树立积极向上的人生观、世界观起到很好的推动作用。
“爱心行动，从我做起”是敖丽老师在少先队大队辅导员工作中一个永恒的主题，这项活动是从2004年起开始的，为了确保“爱心行动”的科学性和实效性，她结合学校制定了《爱心行动，从我做起》的方案。学校有750多名少先队员，总编为一个爱心大队，18个班分为18个中队，以每个中队为一个爱心小队，每个小队设立一个爱心组长，让爱心组长们带领他的成员平时深入了解师生的生活和学习情况，关注社会事件和民间疾苦，“爱心小队”随时向“爱心大队”汇报了解情况，哪里需要救助，队员们的“爱心‘就飞向哪里，爱心行动时而由队员自由行动，时而由小队行动，时而整个大队统一行动。几年来，校内外一些家庭发生的重大事故，如2005年鞍山煤厂瓦斯爆炸，司机朱俊直所引发的重大交通事故，杨茂才老人的房子被烈火烧毁等，少先队都组织了隆重的“爱心”慰问活动。特困生王宇琴、曾立卫、张军、冯小敏等同学一直是少先队员关爱的对象，在学校，《留守儿童档案》里，有300名学生在册，其中有198名得到了少先队的关爱与救助„„
2007年3月21 日，在官坝村后溪组朱中安居住院内，聚集了数百人，这是年仅38岁的朱中安出殡的日子。在官坝中心完小大队辅导员敖丽老师的组织下，50多名头包白帕的少先队员排着整齐
的队伍，代表全校1000多名师生正在进行着“爱心助贫助学”捐赠仪式。场内出奇的安静，朱中安的妻子在痛哭中叫来在官坝学校上学的朱小亮跪下、叮嘱说：“学校的老师和同学多次关心我们，你们一定要把书读好啊„„”人们向少先队员的队列投以赞许的目光，不少人还伸出了大拇指。朱中安因身患重病，家庭不但一贫如洗，还因此欠下了十多万元的债。几年来，孩子一直面临辍学的危险，本学期学校又免了他的孩子上学的一切费用，学校少先队了解到这一情况后，又组织了一次大型的献“爱心”活动。
每一次倡议，队员们纷纷捐钱捐物，每一次活动对于那些遇到困难的人来说都感受到了浓浓的温暖和亲情。每一次行动都是一次对少先队员们心灵的美化与净化，他们领悟到从小有一颗爱心，更有一颗善良的心，这对于我国构建和谐社会是何等的重要啊！
山间小路上，敖丽老师带领着她的“爱心大队”在阔步前进，留下了的一串串熠熠生辉的足迹，乡间的人们心目中那面熟悉的爱心队旗是那样的鲜红，永不褪色
凤冈县土溪镇中心校
2008年9月19日
第12篇：黄娟丽论文
学科__初中英语_
论学生主体性在英语教学中的实现
黄娟丽
（浦江县堂头中学，322203）
[摘要]英语课程改革需要培养学生终身学习的能力，教师在教学中应该注重学生主体性
的发挥，而自己应该体现出教学引导者的作用，把课堂主动权还给学生。让学生成为课堂真正的主人。笔者认为教师转变观念,建立和谐的师生关系、课前的精心备课、合理的课堂引导、教会学生学习、完善的评价反馈体系和及时的反思整改，是实现以学生学为主的关键。
[关键词] 精心备课教会学生学习课堂引导 反馈和整改
《新课程标准》对我们提出教学任务是：激发和培养学生学习英语的兴趣，发展自主学习的能力和合作精神，培养学生的观察和创新精神，为学生的终身学习和发展打下良好的基础。新课程要求我们从“以知识为本”的教育理念转变为“以学生发展为本”的教育理念。著名学者斯宾塞说过“硬塞知识的办法经常引发人对书籍的厌恶，这样就没有办法使人得到合理的教育所培养的那种自学能力，反而会使这种能力不断地退步。”
现状分析：所以轰轰烈烈的课改进行了，在课改的大潮中，学生主体思想已经被大多数教师所接受，大家心里想的就是要尽量体现学生的主体性。但在具体的上课过程中，往往主体性发挥的不是很理想。教师还是习惯于让学生跟着自己的思路走，课上着上着教师就很自然地又成了学生的全权代表，上课代表学生读，代表学生做，代表学生思考，甚至还代表学生回答并解决问题。大家都知道要改变这种教学思想和教学实践相矛盾的教学方式。我们一直在不断地摸索和实践。教育学家叶圣陶说过：“教，就是为了达到不教的目的。”教学过程就是教师充分发挥其主体性逐步培养并增强学生主体性的过程。所以，这就要求教师一定要把以学生为主体的思想应用于教学实践中。这是势在必行也是大势所趋。可以从以
下几个方面来实现以学生为中心的目的。
一、精心备课
我们不应该把以学生为主的教学理解为学生的单边活动。其实，它就是在老师巧妙的课堂设计和课堂上灵活的穿针引线下，全面调动学生的手、脑、眼、耳、口等智能器官，来发展他们存在事实的发现能力，解决现存问题的动手能力，延伸课外的拓展能力。俗话说：台上一分钟，台下十年功。上好课，备课是关键。教师是平等师生关系中的首席，即教师应该承担起组织者、引导者、参与者的角色。所以备课要实现三备。
一备学生。我们要考虑学生的主观能动性和知识的可接受性。学生的功底和兴趣应该首先要考虑的，课程中的活动设计应在学生意愿的情况下进行，难度应在学生主动要求的条件下提高。所以，在备课时，我们要对学生的能力做充分的了解和估计。课程设计太简单，会让学生认为太简单而失去求知欲，内容太难，会让学生失去探知的兴趣。因此，课程教学设计中应该有基础性目标和提高性目标之分。为了充分体现学生的自主表现，每节课都有跳一跳够得着的目标。教学内容的深度和广度定在学生最近的发展区，让学生跳一跳就能够实现自己的目标。
二备老师。老师上课时的言行举止也要列入备课的行列中。如果没有教师的协调、促进和指导，学生的主体性就不能得到很好的发挥。老师应该考虑到自己在不同的活动和语境中应该说什么。怎么样进一步的去启发和发掘学生的潜能和求知欲。鼓励性、期望性、引导性和原谅性的语言能够引起学生和老师心灵上的共鸣。老师外部表情的流露，眼神的交流对情感和意向的传递起着不可忽视的作用。当学生回答对时，可以说 clever，well done , I am proud of you.What a bright boy等。如果学生不能回答时，我们可以从语言上给学生一步一步做铺垫，切不可一刀切说sorry, no等。例如：当前五水共治活动如火如荼地进行着。贸然问孩子们我们应该怎么做，可能会让学生有些茫然。我们可以用一些引导性的话语来减轻学生的难度。如提示性单词：reuse, educate student, pa on the knowledge to , create the better habits, make the laws , save , government 等等，就会让学生感觉有依据可循。然后可以把这些句子通过适当的连词，加入优美的句例提升到作文档次,教师可适当引导他们来实现教学的提升性目标。如：可以从以前的模板helping others is helping ourselves中，帮助学生说出：saving water is saving ourselves.The last drop ofwater will be our tearIt’s quick time for us to „等句式。
三备教材。这是教学中的重中之重。在课程设计中，首先，应明确地告诉学
生本节课的重点是什么，学后应掌握哪些技能，获取什么信息。因此老师既要有对教材钻进去，又钻出来的精神和本领。更要明确教学的重难点，知识点。通过通读整册书本以及与书本相关的课外参考书籍来广泛摄取与教材内容相关的知识，考虑在教学过程中可能遇到的难题和解决方法。既要灵活运用教材，又要根据学校、学生实际情况对教材进行创造性的理解，切实发挥新教材的作用。有一种可以把教材放出去又收的进来的本领。例如，我们一直提倡和谐的师生关系是取得教学成功的首要条件。那么，八年级上册Module One中，有个话题是关于提建议。我们可以把这个话题提升到我们实际相联系的事情上来。我的话题就是：I want to be the most popular teacher in your cla ,can you give me some advice? 请你用提建议的句式给我提些建议：1.How about doing ? 2.It’s a good idea todo?3.Why not do?4.Let’s do.5.Don’t forget to do.等。一些学生说：You should always smile.Why don’t you make English interesting in cla.Try not to be strict with us.等。可以让学生感觉有趣又有话说，没有唯一限定的答案，可以很大程度上发挥他们的拓展能力。同时既灵活运用了提建议的句型，又知道了学生对自己的看法，可以更好地拉进与学生的距离（从学生的建议中知道自己太严格，不太爱笑，课后没有与学生进行更近一步的交流等缺点）。以便在以后的教学中有所启示。
二、教会学生学习
俗话说的好“授之以鱼，不如授之以渔”。学生学习的主动性是学习成功的基础，但仅仅有此一点是不够的，还应该具备一定的学习能力。否则，再好的一节课，也只能成为学生大眼瞪小眼的。根据教育心理学的知识，我们知道学生的学习方式有接受性学习和发现性学习两种。两种学习方式都有其合理性和存在价值，彼此也是相辅相成的关系。因此，现在所要转变的也不是完全抛弃接受性学习，而是要变以前上课主要以机械的接受性学习为主的学习方式为有意义的接受性学习。同时在课堂中要努力培养学生发现性学习的能力。学生的学习方式在一定程度上决定于教师的教学方式。因此，学生学习方式的转变是以教师的教学方式转变为前提的。所以我们在教学中应该把学生学习过程中的发现、探索、研讨等认识活动凸现出来，使学习过程成为培养学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。通过研究性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习等，实现学习方式的多样化，实现由被动接受性学习向自主学习、合作学习、探究学习等学习方式的多样化转变。可以从培养学生学习兴趣，养成良好的学习习惯出发，形成善于发问，善于探索、勇于尝试的能力，运用学习工具和学习资料自学的能力。最后，使学生能够做出自我评价和自我修正。
例如九年级上册Module 9，为了引起学生的兴趣，我先介绍了自己最喜爱的cartoon character.My favourite cartoon charater is Monkey King.He has so many skills, he can change into anything or anyone.He always fight with bad men or monsters.He can win the fight perfectly.Can you find your cartoon heroes? Can you try to describe them? 自然可以引发学生对自己喜爱英雄角色的想象，从而会自觉地去寻找一些词汇来描述他们。也会有学生自觉摘录课本中对Nemo Tintin Snoopy Shrek等角色同时会运用自己所学知识去重组这些知识点。。如：Nemo is a cute orange-and-white fish,he wants to find his happy life.Shrek is a huge green monster.But he is very kind，they have won the hearts of people.我们又可以让学生去阅读Workbook P146中两个卡通角色，让学生用自己的语言去组织描述他们。
三、课堂引导
体现学生主体性要求我们给予学生一定的自由，并不等于学生有无限制的选择自由。学生只有做什么和怎样做好它的自由而没有不做它的自由。所以在上课时应该明确告知学生本节课的重点和难点，以及应该形成什么样的技能。让学生一开始就做到心中有数。使他们在课堂教学中，不会偏离课堂的主要方向。设计问题时，应该对学生有启发性的、提示性的。可以开发学生的发散性思维的。在课堂中我们不应该照本宣科，满堂灌。而是通过有效的任务设计，让学生根据我提出的主题，通过分析、比较、抽象和概括等一系列积极的思维活动，总结出语法规则，语言知识点，从而达到举一反三创造性地运用语言，实现认识上的飞跃。在课堂教学环节中引入探索和创造，可以促进学生学会思考和归纳，独立追求问题的答案。如在九年级上册Module 6中第一题两张图片，我们可以通过以下问题来引导学生：
1.Where does the pollution come from?Where does it go?
2.What is the result of pollution?
3.What are the workers doing ? Is it bad or good for our earth?
4.From your piont of view ,what should we do to stop pollution?
5.What else can we do for the environment?
让他们觉得有话可说，能基于书本又跳出书本。引导优秀的同学扩展课外知识，与同学们分享，体验成功的喜悦。
总之教师在课堂转型的教学中应该做好自己的本职工作，关键是课堂中的“导”，切不可什么也不管，也不可越位。
四、反馈与整改
记得有这样一个公式“经验+反思=成长”，这个公式表明一个教师在发展过程中所经历的成长历程。在教学后，我们要善于收集学生的反馈意见。再进行反思和整改。反思是有益的思维和再学习过程。一节课下来，学生肯定会有一些问题向老师提出。可能是学生没有听懂的或思想上存在误区的，有些则是学生对问题的更深层次的思考。我们可以根据学生的问题再进行再次教学的修改和改进，以便更好的适应学生的学习要求。 以九年级上册Module10 健康为例,根据学生的反馈意见（话题作文不太好下笔，写了之后错误较多等），课后进行了如下整改：结合所学话题设计了以下词汇运用练习来巩固课文中的重要词汇及作文中易错的语法，在语篇中把单词挖空再回归语篇，提高他们的写作能力。难度和题型不易超出中考的要求。
Everyone knows the ______（重要） of the health.How can we keep it becomes the ______(最热门的) topic.
First ,you should go to bed early and get up earlyso you can have a good ____(睡眠) during the night and listen to the teacher ____(认真) during the day.And do remember “Early to bed and early to rise makes a man _____(健康), wealth and wise”.Second, you’d better take an active part in sports, such as ball games, ____(跑步), table tennis and so on._____(做) these sports can make you ___________(原来越强壮).Third, why don’t we eat_____(健康) .Eating more fruit and vegetables and _____(少量的) meat is good for our health.Fourth, it’s very important to have ____(健康) eating habits.For example, we must eat our breakfast on time._____(喝) a lot of water is also a good way to keep fit.Last but not least,, try to make ____(我们) happy every day.Because it is the best way to stay fit and healthy.And the secret is doing something good for others who are unhappy or in trouble.
同时又让学生以How to be healthy?再次进行写作训练。通过这样对学生易错题的加强训练，会有意想不到的收获。在教学中多一份反思，那你一定会在教育教学实践中不断提升自我、完善自我。
在课改让我们为之一震，给我们教学带来新的突破，我们要在日常的教学中，本着“一切为了学生，为了学生一切”的教育理念，不断的尝试、创新和改进教学方法以提高学生的主动性。课后多与学生交流沟通，注重课堂教学任务设计的引导性，目的性和提高性，定能全面提升学生的英语水平。
参考文献
【1】张丽敏《教师使命内涵及特征探讨》，期刊《教师教育研究》，2012年第6期
【2】陈泽诞：《确立学生是英语学习的主体意识》， k12教育网站 教师论坛
【3】英语课程标准[M]．北京：北京师范大学出版社．2012,1．
【4】网络。
第13篇：黄丽金正昆观后感
金正昆教师礼仪
第一次看金正昆的教师礼仪，觉得讲的很实际，实用，听到教师职业道德素养时让我真实的感受到其实在之前参加教师资格培训时的内容页不及金教授的网上视频课，听后发现教师所需要的素养不仅是对书本内容的了解，最主要的是教师必须要将其反应在实际的言行举止上，教师的工作不仅是教书，而且也要育人，即教学生如何做人，所以教师在教学生如何做人之前那么老师也得先做人，教师以身作则才能在人格上感召学生。培养住言行一致的学生。举止必须要合乎教师的职业形象。包括言行举止，语言合乎规范，文明无脏话，仪表有示范性。最后教师应教导学生养成爱国主义精神，拥护社会主义道路的优良品格。
工作感想
第一天步入职场，没有同学给我说的那么玄乎，也没那可怕。视乎也没那辛苦，咋我眼里我觉得你怎么去最别人，别人也会怎么样来对你。所以我会尽职尽责做好了我的工作本分，其他人怎么说无所谓。在六西格玛我觉得大家都很友好，可能这就是六西格玛区别于其他培训机构的差异吧。在这里我觉得老师们都很好相处，都很乐意指导一个什么都不会的小孩，虽然还没有接受正式的培训，但我觉得自己融入到这个工作环境很容易，身处在这个工作的环境中会不自觉的想让自己提高，有一种力量让自己不断的成长。我想这也是六西格玛这个名字的含义，不断提高，不断进步，追求完美，追求卓越。希望自己能在人生的第一份工作上收获成长，并一直追求六西格玛的而精神要求自己。
随笔
第一次来六西格玛吉祥村分校，第一次参加了教研会，观看了两位优秀老师的试讲，让我更加的了解到自己自身的不足，对于未来发展的方向有了一定的了解，同时在办公室也感受到了每位老师的工作热情，做小课时的认真，在这里我也明白什么叫做不要把自己当员工看待，以老板的心态做事。我觉得在这里考察的不是你的能力有多大，而是要看你的付出，你的努力。这正是付出和回报是相辅相成的。让我想起了奶奶经常给我说的话，不论什么地方什么事情，与是人相处，只要你用心都会学到东西。今天我觉得好是表现不好，还是还没有适应职场的生活，别人让说就说直言不讳的做法还是行不通。所以希望以后能把老毛病改改。
第14篇：黄丽金正昆观后感
金正昆教师礼仪
第一次看金正昆的教师礼仪，觉得讲的很实际，实用，听到教师职业道德素养时让我真实的感受到其实在之前参加教师资格培训时的内容页不及金教授的网上视频课，听后发现教师所需要的素养不仅是对书本内容的了解，最主要的是教师必须要将其反应在实际的言行举止上，教师的工作不仅是教书，而且也要育人，即教学生如何做人，所以教师在教学生如何做人之前那么老师也得先做人，教师以身作则才能在人格上感召学生。培养住言行一致的学生。举止必须要合乎教师的职业形象。包括言行举止，语言合乎规范，文明无脏话，仪表有示范性。最后教师应教导学生养成爱国主义精神，拥护社会主义道路的优良品格。
工作感想
第一天步入职场，没有同学给我说的那么玄乎，也没那可怕。视乎也没那辛苦，咋我眼里我觉得你怎么去最别人，别人也会怎么样来对你。所以我会尽职尽责做好了我的工作本分，其他人怎么说无所谓。在六西格玛我觉得大家都很友好，可能这就是六西格玛区别于其他培训机构的差异吧。在这里我觉得老师们都很好相处，都很乐意指导一个什么都不会的小孩，虽然还没有接受正式的培训，但我觉得自己融入到这个工作环境很容易，身处在这个工作的环境中会不自觉的想让自己提高，有一种力量让自己不断的成长。我想这也是六西格玛这个名字的含义，不断提高，不断进步，追求完美，追求卓越。希望自己能在人生的第一份工作上收获成长，并一直追求六西格玛的而精神要求自己。
随笔
第一次来六西格玛吉祥村分校，第一次参加了教研会，观看了两位优秀老师的试讲，让我更加的了解到自己自身的不足，对于未来发展的方向有了一定的了解，同时在办公室也感受到了每位老师的工作热情，做小课时的认真，在这里我也明白什么叫做不要把自己当员工看待，以老板的心态做事。我觉得在这里考察的不是你的能力有多大，而是要看你的付出，你的努力。这正是付出和回报是相辅相成的。让我想起了奶奶经常给我说的话，不论什么地方什么事情，与是人相处，只要你用心都会学到东西。今天我觉得好是表现不好，还是还没有适应职场的生活，别人让说就说直言不讳的做法还是行不通。所以希望以后能把老毛病改改。
第15篇：杨光志先进事迹
抗旱之中见证责任
——记猴场供电所线路维护班班长杨光志同志抗旱先进事迹
他，没有什么豪言壮语，没有什么惊天动地的英雄事迹，他是一名普普通通的电力员工，他所做的一切都是平平凡凡的工作。然而，那黑黝黝的脸庞是他饱经风霜、披肝沥胆的最好佐证，那朴实的装束是他对工作任劳任怨、一丝不苟的真实写照。
2009年冬天以来的旱灾袭击整个贵州大地，大营乡作为贵州紫云的一个重灾乡镇，在这里看到的是一条条小河断流、一口口水井干涸，看到的是农民门在漫山遍野地去开挖水源、去寻找阴沟暗河，看到的是一个个小学生顾不上上学四处去取水、一个个花甲老人顾不上行动不便带来的危险去洞中背水。
作为电力企业的一员，作为一个土生土长的本地人，杨光志心酸流泪。然而面对天灾，我们实在没有什么惊天动地之举去改变这一现状，只有尽一个电力工人的最大努力去为受灾人民奉贤出自己应有的力量。他就是这样想的，也是这样做的。
作为一名线路维护人员，维护好管辖线路是他义不容辞的责任，因此，只要所里面没有工作安排、没有抢修，他就自己请求带队去巡视线路，去为用电抽水的村民讲解用电知识、安全注意事项，在保证线路正常供电的同时，增加了农民的用电常识，提高了他们用电的安全意识，切勿因盲目抽水引发的各类安全事故。
在公司为打高、妹场新装的抽水工程中，他就是第一个达到现场的人。选点、测量、制定施工和供电方案，都是出自他一人之手，最后将方案叫所里面审核后上报公司进行审批。当同意施工后，他又是第一个达到施工
现场，指点群众抬杆、挖坑，立杆、架线施工等工作全部由他负责工程质量和现场工作安全，是一个不折不扣的“抗旱保电”先锋号，为公司抗旱保民生工作作出了一定的贡献。
在兢兢业业地完成本职工作和抗旱保电任务的同时，他还是他们家乡有名的大孝子和热心人。抗旱期间，得知自己的村寨也没水吃时，每个傍晚他都自己用摩托车从猴场拉水到近二十公里外家乡给自己的村民用，虽然这只是杯水车薪，但也真正体现了相濡与沫的人间真情。而第二天刚亮，他又要出发到供电所，开始一天的新的工作。
就是这样一个默默无闻的汉子，一个普普通通的电力工人，一个最基层的线路维护人员。真正以实际行动来响应公司“抗大旱、保民生、南网情”的抗旱宗旨，用自己的真情来诠释了“人民电业为人民”的服务理念。
猴场供电所
2010年4月15日
第16篇：黄志年度总结
2014年度总结
----江南苏州分公司 黄志
时间过的好快，马上2014年的尾巴就从指隙间划过。回顾这一年，有得有失。工作上面有了些许进步，也工作的更踏实了些。
从2013年12月23日调到昆山财富广场任职安装专业监理工程师以来，从工地的基础筏板施工、栈桥支撑破除到如今计划年底三栋塔楼（22F）主体结构封顶，我见证着这座大厦的破土而立。短短的一年时光，时间在变，同事在变，当然我也在变，变得更成熟。在总监和一些同事的帮助下工作上有了更多的理解和学习，专业知识技能也有了长足的进步；在人际关系的处理上也有了正确的方法，会运用更适当的方法及技能来沟通解决施工单位与甲方在实际工作中存在的问题。在资料管理和现场的质量、进度以及安全方面控制更得心应手。
从安装施工单位进场的资质人员报验，方案审核以及图纸会审答疑等先前工作做好充分准备。严格把握现场施工人员配备，材料设备准备以及技术要点交底的工作。首先，现场控制材料进场验收，每批材料进场必经验收通过方可进场使用，保证品牌、质量及材料的资料齐全完整。同时在安装预埋巡视过程中常常抽测所用建材的常规质量，确保材料质量关。其次在每天巡视现场过程中，针对现场如未佩戴安全帽、电箱私拉乱接现象等存在安全隐患行为进行明令禁止并要求立即改正，同时要求现场安全员对现场工人进行安全在教育，采取相应措施杜绝类似安全隐患行为的发生。在现场巡视施工过程中，将图纸与现场工人施工的管线、盒以及预埋件复核，有存在差别的及时指出并严格要求按照施工图纸施工。针对有图纸与现场实际有偏差现象及时报甲方通知设计院及时做出设计修改通知并严格按照已变更的图纸施工。再次，针对现场施工自检完成后每道工序进行现场验收，严格按照验收规范、施工图纸及技术规范要求进行隐蔽验收，中间发现存在问题及时要求施工单位整改，有需要返工的下令立即返工并在完成后做好复检工作，做到主控项目质量达到100%合格，一般项目达到验收要求合格。做好每道工序的施工质量合格以保证整体质量合格。
进度方面，要求及时与土建步伐跟进。做到与土建施工工序有序衔接，必要时进行加班施工和分主次要衔阶段施工。及时针对土建计划做好水电安装施工安排，做到质量合格的情况下满足整体进度计划要求。由于2013年本项目实际进度超前于原总进度计划近6个月，所以安装的计划也有所调整，随着暖通、消防的提前进入施工，在设计图纸未出全的情况下，调节甲方与施工单位的施工成了目前的重要监理工作。一方面催促甲方及时提供全套有效图纸方便施工，一方面要求各专业针对有可能交叉碰撞的点位进行及早的进行碰头深化工作，为马上开展的施工做好准备工作。B楼设计图纸酒店有所变更，导致土建、安装有较大变化,在不影响进度计划的情况下做好现场协调工作，现已能顺利完成本年度进度目标。
安全方面，严控资料方案人员报审，特别是特殊工种人员如电工、焊工等操作资格证书的有效期与人员的符合度。要求安装单位认真做好安全交底，实行三级管控。在现场巡视中对于安全隐患较大的施工过程进行旁站，做好现场维护、督察工作，保证全年工作无事故。
2014年即将走过，结合现场实际工作展望2015年，作为目前唯一在职安装专业监理工程师我必须做好一下统筹工作：
一、现场强电后砌墙体内配管、穿线、电箱安装以及电井内电缆敷设监理工作。人防地下室内柴油发电机组安装等大型设备调试监理工作；
二、弱电、消防信号安装穿线以及调试验收工作；
三、消防管道安装制作、试压及消防验收工作；
四、暖通空调机组安装调试、风管安装及空调冷凝水管道安装调试验收；针对各专业施工过程中的交叉施工做好监理协调工作。面对即将开启的安装工作有压力更有动力，心中笃定自己会更努力的将这些工作出色的完成，锻炼自己，铸造自己。加油!江南!!!
昆山市财富广场 安装专监 黄志
2014年12月15日
第17篇：黄文华先进事迹
黄文华同志先进先进事迹
2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。
一、强素质，为做好工作夯实基础 坚持严格要求，身体力行系统表率。
火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。
二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪
到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。
三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。
两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。
四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作
两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。
（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。
（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。
（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。
（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。
（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。
（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。
四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应
两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。
五、抓廉政，修身养道、以身作则
“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。
一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。
第18篇：黄大年先进事迹
黄大年先进事迹
黄大年，广西南宁市人，1958年8月出生，中共党员，著名地球物理学家，国家“千人计划”入选专家，国家“千人计划”专家联谊会第三届执委会副会长。生前担任吉林大学新兴交叉学科学部学部长和地球探测科学与技术学院教授、博士生导师。2009年，黄大年同志毅然放弃国外优越条件回到祖国，刻苦钻研、勇于创新，取得了一系列重大科技成果，填补了多项国内技术空白。2017年1月8日，黄大年同志不幸因病去世，年仅58岁。
近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对黄大年同志先进事迹作出重要指示指出，黄大年同志秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献，他的先进事迹感人肺腑。习近平强调，我们要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，从自己做起，从本职岗位做起，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
黄大年教授于1978年至1982年在长春地质学院应用地球物理系学习，获学士学位并留校任教。1983年至1986年，继续在应用地球物理系攻读硕士学位。1992年获得“中英友好奖学金项目”的全额资助，赴英国攻读博士学位，师从国际地球物理学大师、英国皇家科学院院士古宾斯教授。1996年，获英国利兹大学地球物理学博士学位后，他第一时间返回选送单位长春地质学院报到，兑现学成归国承诺。1997年1月，经学校批准，再次前往英国，开始在英国剑桥ARKeX航空地球物理公司任高级研究员，曾先后担任过研发部主任、博士生导师、培训官。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他放弃了在英国优厚的工作和生活条件，作为第二批国家“千人计划”入选专家，全职回到吉林大学担任教授，是东北地区引进的第一位“千人计划”入选专家。在吉林大学教学科研岗位上，他兢兢业业、教书育人，领率团队、拼搏创新，成就显著、功勋卓著，工作到生命的最后一息。
黄大年教授是享誉国内海外的卓越的科学家。在英国学习和工作期间，致力于开展高精度重磁场探测装备及数据处理解释方法技术研究工作，长期从事海洋和航空快速移动平台高精度地球微重力和磁力场探测技术研发，专攻高效探测技术服务于海陆大面积油气和矿产资源勘探。他带领的研发团队被同行公认为国际上最优秀的研发团队之一，在移动探测技术行业内长期被作为跟踪和赶超的主要对象。作为战略科学家、国家“863”计划资源环境技术领域主题专家，黄大年教授长期为国家设计、跟踪和管理资源环境领域“863”计划项目，并以首席科学家身份主持多项重大科研项目。他负责的“深部探测技术关键仪器装备研制与实验”项目实现重大突破，主持和参加完成的科研成果分别入选“2011年中国十大科技进展新闻”“2012年度中国地质科学院十大科技进展特别进展”“2013年度中国地质学会十大地质科技进展”。他的成果入选国家“十二五”科技创新成就展，与多位著名科学家并列上榜，“十三五”期间担任地球深部探测计划国家重大科技项目专家组成员及多个项目的首席科学家，是第七届教育部科技委地学与资源环境学部副主任委员。
黄大年教授是无私的爱国者。作为华侨精英，旅英期间，他生活富足，工作如意，但仍心系华夏，一心报国，曾多次回国讲学，并以多种形式支持国家建设。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他毅然回到母校、回到祖国。回国后，他首推我国的实物车载、舰载、机载和星载“快速移动平台探测技术”研发工作，研究能够在空中、水面和深水环境下，高效率获取空间分布的重力场、磁场、电磁场、放射性能谱和光电等数据的地球物理探测方法和技术，构建服务于陆地、海域、复杂地理环境和地质条件下的精确航空测量技术体系，被广泛应用于油气和矿产资源勘探以及军民两用技术领域中。“快速移动平台探测技术”是世界科技强国竭力追求的核心技术，也是国家科技实力的重要标志。
黄大年教授是杰出的人民教师。他担任学校本硕连读实验班“李四光班”（本科）班主任，指导班级获得长春市“十佳班级”荣誉称号。他指导研究生在《地球物理学》杂志发表亮点文章，获国际专业年会特邀。他注重为青年教师和研究生创造国际交流和系统培训机会，提高了青年师生在国际层面的交流互动能力。他多次受邀参加中央统战部专家咨询团队，赴甘肃金川等西北地区指导地方科技建设，赴江浙等经济发达地区指导经济转型；参加吉林省委组织部专家咨询团队，深入吉林省部分地区推动和协助地方产业转型。他多次担任国家“千人计划”和教育部“长江学者奖励计划”评审专家，为国家引进和培育高端人才提供服务。黄大年教授曾获得中华全国归国华侨联合会“中国侨界贡献奖”，是吉林省劳动模范、长春市劳动模范、吉林大学“三育人”标兵。
黄大年教授是中国共产党的优秀党员。他思想进步，拼搏争先，于1988年1月加入中国共产党。1992年以后他长期在国外学习和工作，未能参加党组织生活。归国后，他的政治表现和工作业绩非常突出，在此期间，他曾主动向党组织申请恢复其党籍。经基层党支部和学院党委审核推荐，吉林大学党委审议决定报请中共吉林省委追认黄大年教授为中共党员，2017年1月10日，中共吉林省委同意追认黄大年教授为中共党员。他把全部精力奉献给了党和国家的教育、科技和国防事业，奉献给了培养他成长、帮助他实现梦想的吉林大学。他淡泊名利，无私奉献，不计得失，忘我工作，直至生命的最后一刻。
黄大年教授是吉林大学全体师生的光辉榜样，是国家“千人计划”入选专家的优秀典范，更是当代海归赤子科技报国的先锋楷模！他身上所体现出的爱国情怀和科学精神，深深地感染着吉林大学全体师生和广大留学归国人员，激励着他们积极投身于国家改革发展、民族复兴的伟大事业中。他的逝世，是国际地球物理学界和吉林大学的重大损失。他为中国科技事业、教育事业，为国防现代化建设做出的卓越贡献将永载史册！他的崇高品德和奉献精神将永远铭刻在我们心中！
第19篇：黄海军先进事迹
先进事迹
他刚到品质保证课,主管机管电检验室工作时,这块的工作几乎是个空白,H1008船机管电检验工作又即将开始,面临种种问题和困难,怎么办?他感到压力太大了，在和课室领导的沟通中他提出了：只能检验室建制完善工作与H1008船管机电检验项目同时开展,天大的困难也要保证H1008船的机管电检验工作按时按节的完成好。于是他一边抓检验室的人员配置,精心整理检验室流程体系,加强人员的业务技能培训。一边完成H1008船每一项上报的检验项目,通过 10个月的努力,看到检验室逐步完善,H1008船顺利出坞,顺利试航,自己虽然没有一天安稳休息过,但他感到很欣慰，这10个月的心血没有白费。
在管机电检验室组建工作中，他在周洋课长带领下,帮助跑人员、搞考核面试。将管、机、电建制由原来两人发展到现在的16人。 在人员技术素质培养上,他让一些实际工作经验薄弱的同志下到基层参加一线工作锻炼,从工人师傅身上学经验,定期上交学习工作心得,总结掌握质量控制关节点。真正做到理论与实践相结合。在课室内采取以老带新的方法,他亲自带队,带巡检、带报验,带的同时传授他们对质量如何控制,对发生的问题如何处理以及如何跟施工方,船东船检方沟通等等。在技能培训上，他利用每天晚上下班后以及双休日对他们进行管机电理论知识与我厂实际状况相结合的学习培训,以及检验程序的学习培训,并加以考核。通过两三个月的实际工作，使我检验室现阶段人员技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进
四、五个检验员，他在做好人员区域工作担负分工的同时，又要从宏观上掌握着质量控制进程，根据生产部门进度计划节点以及物资部门的设备到货状况制定出自己内部的一整套质量检验应对措施，对课室检验员提前进行技术质量交底以应对可能发生的质量问题，这种打提前量的工作方法很有成效，并在H1008船检验工作中得到了充分的验证。人员虽然多了，可毕竟工作经验丰富的不多，所以对船上重大关键性项目的检验还得他自己亲自参与，记得H1008船在舵系和轴系安装检验工作中，当时工期节点很紧可牵扯到这两块的检验内容又相对比较多，技术参数比较细来不得半点马虎，于是他从加工检验到安装检验每一个细节都不放过，跑外检、跟现场，加班加点，当时在舵承衬套压入安装时出现了一些问题，他找原因、查数据连续
三、四天加班到晚上十
一、二点钟，终于使问题得到圆满解决，得到船东船检的认可，通过一个多礼拜的艰苦工作也终于使H1008船的舵系和轴系完整安装检验工作如期完成，得到了领导部门的表扬。
他在检验室有一个“拼命三郎”的称号，干起工作来全身心的投入，记得在H1008船下水时，他胰腺已经开始发炎，可当时全船完整性工作开始冲刺，他为了工作便没把它当回事，可后来越来越严重了以至于头都抬不起来，不得以他利用晚上的时间到医院做了手术，第二天又坚持正常上班，把医院开的病休单扔到了一边。就这样连续工作十来天后，由于没有及时到医院换药处理，以至于伤口严重发炎，于是又利用晚上时间到石庄医院做了简单处理，到晚上十二点多钟才回到家中。可第二天还是及时上班投入到工作中去，他就是这样一个为了工作玩儿着命干的人。
黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。
第20篇：黄海军先进事迹
先进事迹
他刚到品质保证课,主管机管电检验室工作时,这块的工作几乎是个空白,H1008船机管电检验工作又即将开始,面临种种问题和困难,怎么办?他感到压力太大了，在和课室领导的沟通中他提出了：只能检验室建制完善工作与H1008船管机电检验项目同时开展,天大的困难也要保证H1008船的机管电检验工作按时按节的完成好。于是他一边抓检验室的人员配置,精心整理检验室流程体系,加强人员的业务技能培训。一边完成H1008船每一项上报的检验项目,通过 10个月的努力,看到检验室逐步完善,H1008船顺利出坞,顺利试航,自己虽然没有一天安稳休息过,但他感到很欣慰，这10个月的心血没有白费。
在管机电检验室组建工作中，他在周洋课长带领下,帮助跑人员、搞考核面试。将管、机、电建制由原来两人发展到现在的16人。 在人员技术素质培养上,他让一些实际工作经验薄弱的同志下到基层参加一线工作锻炼,从工人师傅身上学经验,定期上交学习工作心得,总结掌握质量控制关节点。真正做到理论与实践相结合。在课室内采取以老带新的方法,他亲自带队,带巡检、带报验,带的同时传授他们对质量如何控制,对发生的问题如何处理以及如何跟施工方,船东船检方沟通等等。在技能培训上，他利用每天晚上下班后以及双休日对他们进行管机电理论知识与我厂实际状况相结合的学习培训,以及检验程序的学习培训,并加以考核。通过两三个月的实际工作，使我检验室现阶段人员
技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.
在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进
四、五个检验员，他在做好人员区域工作担负分工的同时，又要从宏观上掌握着质量控制进程，根据生产部门进度计划节点以及物资部门的设备到货状况制定出自己内部的一整套质量检验应对措施，对课室检验员提前进行技术质量交底以应对可能发生的质量问题，这种打提前量的工作方法很有成效，并在H1008船检验工作中得到了充分的验证。人员虽然多了，可毕竟工作经验丰富的不多，所以对船上重大关键性项目的检验还得他自己亲自参与，记得H1008船在舵系和轴系安装检验工作中，
当时工期节点很紧可牵扯到这两块的检验内容又相对比较多，技术参数比较细来不得半点马虎，于是他从加工检验到安装检验每一个细节都不放过，跑外检、跟现场，加班加点，当时在舵承衬套压入安装时出现了一些问题，他找原因、查数据连续
三、四天加班到晚上十
一、二点钟，终于使问题得到圆满解决，得到船东船检的认可，通过一个多礼拜的艰苦工作也终于使H1008船的舵系和轴系完整安装检验工作如期完成，得到了领导部门的表扬。
他在检验室有一个“拼命三郎”的称号，干起工作来全身心的投入，记得在H1008船下水时，他胰腺已经开始发炎，可当时全船完整性工作开始冲刺，他为了工作便没把它当回事，可后来越来越严重了以至于头都抬不起来，不得以他利用晚上的时间到医院做了手术，第二天又坚持正常上班，把医院开的病休单扔到了一边。就这样连续工作十来天后，由于没有及时到医院换药处理，以至于伤口严重发炎，于是又利用晚上时间到石庄医院做了简单处理，到晚上十二点多钟才回到家中。可第二天还是及时上班投入到工作中去，他就是这样一个为了工作玩儿着命干的人。黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船
东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。
