“三查一回头”整改情况汇报
田林县总工会 黄志坤
根据县委的统一部署，对工作中存在的问题进行认真的剖析，并向社会作出了整改承诺，现将存在的问题及整改情况汇报如下：
一、存在问题
（一）、思想方面。由于平时学习不够深入，对学习抓得不紧。
（二）、作风方面。
1、是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。
2、是工会工作指导不力。对基层工会的工作得过且过，缺乏认真检查。
3、是组织开展活动比较少，没有很好发挥工会的职能作用。
4、是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
5、是对廉洁自律认识上还有差距。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
（三）、纪律方面
（1）单位工作人员还存在迟到、早退、擅离职守等情况，个别职工偶尔还有上班时上网看与工作无关的网页现象。
（2）参加会议还存在开小差，不做笔记等现象。
（3）民主集中制方面，对一些问题不是那么了解，却没有主动与其他同志沟通，有随声附和现象。
二、整改情况
（一）、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫。
本人作为单位主要领导，除了抓好本会干部的学习外，每天抽出一定时间进行理论学习，认真做好学习笔记，同时制定每周一上午机关干部职工学习制度，本人已完成题目为《县级工会服务职工的思考》的调研文章。
（二）、完善机关办公室制度。
针对干部职工中存在的问题，完善了以下相关办公制度：
1、严禁有令不行。严格遵守法律、法规，政策措施和规章制度，严禁执行不办消极抵触或拒不执行现象，严禁搞上有政策，下有对策。狠刹怕得罪人，当好好先生的好人主义，狠刹无中生有，乱告状的个人主义等歪风，严禁乱议论、乱猜测、乱编造。
2、严禁办事拖拉。严格按规章程序办事，严禁无故拖延办理时限，严禁出现推诿扯皮，敷衍塞责现象。
3、严禁吃拿卡要。严禁利用职务之便接受宴请，收受财物等。
4、严禁态度刁蛮。要做到热情接待，周到服务，首问负责，严禁言语冷漠，服务态度差。
5、不准无故迟到、早退、矿工以及离岗、脱岗、串岗。
（三）深入基层，深入群众，多听取职工的意见和建议。
为了更好地服务基层，服务群众，本人参加了高龙黄金公司、水利电业公司、利周中心校、伟健药业公司的职代会，以会代训的形成培训职工代表一百多名，同时带领本会干部26人（次），深入到那比乡六邦村进行调研，并形成调研报告，汇报给县委组织部。
（四）牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人
1、开展金秋助学活动。高考前夕，对26名参加高考困难职工家庭子女进行慰问，每人送上慰问金500元。
2、开展帮扶救助工作。今年以来，共筹集资金15.5万元慰问了576名困难职工，同时对6名患大病的职工进行医疗救助，共发放救助金1.2万元。
3、开展农民工培训。共培训300名农民工，通过培训已有一百多名农民工签订了用工合同，实现了就业。
4、进一步完善困难职工帮扶中心和法律维权中心建设，畅通职工反映情况渠道。
（五）、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制
本人注意要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。
（六）、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做
好工作
本人坚持一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表职工利益，充分发表意见，全力组织落实。加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
