推荐第1篇：莫振高先进事迹视频观后感
莫振高先进事迹视频观后感
观看了莫振高先进事迹，我不禁泪流满面，被莫振高同志的先进事迹深深地感动着、感染着。
莫振高为了帮助都高的学子走出这片大山，大山养育了孩纸们，山水之间荡漾的是瑶寨儿女的柔情，可是你是大山里的蓝天，承载着风和云，看着雄鹰搏击蓝天，为孩子们撑起明天的希望。你呕心沥血，勤恳工作，陪伴你的是深夜里办公室亮着的灯。你身先士卒，克己奉公，为了学生献出自己。在这个桃花盛开的季节，我们忘不了你的笑容，忘不了你的激励，忘不了你挺拔的背影。你虽然远离了我们，可是你的灵魂，依然活在我们心中。
为什么每件事情你都要亲力亲为，为什么总能在校园看到你的身影?你比太阳起得早，却永远和月亮相伴。世纪广场上、状元楼下、田径场前，你的身影无处不见，每次走向教学楼前总是看见你的身影，站得那么笔挺，看着慢悠悠的脚步，你说跑得快一点，时间就握在我们手中。校园里的花草树木是幸运的，她们看到了你的每一个步伐，行走匆匆。都高学子也是幸运的，因为他们有一个好校长，一个好爸爸。每年新生军训，你与学生一起会操、打靶、拉练。25公里的路程，一步一个脚印，你陪着我们一起流汗一起晒太阳，你说这个长跑不是受苦，是坚持与梦想的距离，是勇敢与信心的距离。
忘不了你不太标准的普通话，你是我们的天气预报。气温骤降，初晴回暖，少不了你亲切的广播叮嘱。放假离校的清晨，“祝你平安，祝你平安，你永远的幸福，是我最大心愿„„”一首《祝你平安》温暖着每个学子。小年、元宵节、三月三，一碗碗汤圆，一份份免费晚饭，那是家的温暖。
我一直在寻找一个榜样，一个激励我不断向上的榜样。今天，我知道那个人就是你，我的莫爸爸。在青春的路上，你告诉我们“我想飞，因为我有梦想”。你告诉我们“考试的能力可以使你获得一次成功的机会，做事的能力可以使你获得十次成功的机会，做人的能力可以使你获得百次以上成功机会。”
我不是一个有自信的人，自然是扬不起自信的风帆。跌跌撞撞，急急忙忙，高中三年光阴就在我手中滑过。我赶着从一个地方走向另一个地方，来到你曾待过的相思湖，看着你看过的相思湖，微波粼粼，站在白石桥上，感受着民大的坡文化。还有你认真上课的中文楼，真挚，古朴。我坐在教室里，望着窗外，看不到车水马龙，熙熙攘攘的大街是另外一个世界。所以，我以你为榜样，我想成为一名人民教师，一名园丁，一根蜡烛，一只春蚕。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。你说过“教育的真谛是爱”“我感受着孩子们的痛苦，也体会着他们的快乐”“一个孩子只是学校的几千分之一，却是每一个家庭的大地萌发出的新芽，透露着幽绿的光芒，盘枝根错，紧密交融地交织在一起。你离开的日子，我曾悲泣过，浓重不可分解的悲酸，使树叶低头，阳光折射过树叶的缝隙，一隐一现，眯着眼睛抬头看，仿佛密密麻麻的星星。可是我知道，你不愿意我们悲伤，不愿意我们看见你生病憔悴的那一面，所以才会带着病上课，以至于倒在讲台，倒在你所钟爱的教室，你希望我们记住的是健壮的你，你说大山里出来的儿女个个都是有志气的，要像泰山一样稳重。
推荐第2篇：滕瑞振先进事迹
技术创新是永远的追求
------轨道公司天津火车站项目经理滕瑞振同志先进事迹
滕瑞振同志自1994年参加工作以来，一直站在研究如何将科技创新应用于地下工程施工的理论最前沿，在负责北京地铁王-东区间大洞室群大断面暗挖施工的技术创新中，他是其中的主要组织者之一，由他和他的同事研究提出的若干技术创新性成果推动该项目获得了铁道部建设工法和中国铁道建筑总公司科技进步一等奖；2001年，在负责当时全国最大的南京地铁一号线新街口站的施工中，他大胆提出的盖挖逆作综合施工工法取得了可惜的成效，为后来的同类施工提供了宝贵的技术参数和施工经验，但是他并不以此满足，不断对此工法进行改进优化，并更一步将理论和实践紧密结合，先后提出了不少具有前瞻性、创新性的施工工法，如《盖挖逆作地下结构中间桩柱施工工法》获2003-2004年度铁道工程建设工法、《地铁车站盖挖逆作施工技术》获得2005年度中国铁道建筑总公司科技进步三等奖，更值得一提的是针对软弱地层提出的湿作业中间桩柱施工工法创新，经检索在国内大型工程应用施工尚属首次。
鉴于滕瑞振同志在投标和工作中历来的优异表现，在2006年底，公司领导决定由滕瑞振同志出任天津站交通枢纽工程第二施工标段的项目经理，该项目不仅是天津市建市六百年以来最大的单体工程，也是天津市人民最为关注的二十项民心工程、全国重点工程之一，天津市委市政府领导高度关注、天津市建委领导全程管控，业主——天津市城投集团领导更是多次实地指导，同时作为轨道交通公司在天津市场的中的第一标，其投资金额之多、影响之大，前所未有，从集团公司领导到公司领导都极为关心，多次前来帮助指导，本标段的政治
意义和经济意义由此可见一斑！
天津站交通枢纽作为当时最大的市政工程，其建设的主要目的解决天津站零距离交通换乘，简称零换乘，它涵盖了京津铁路、
2、
3、9号线地下轨道交通、出租车以及公交中心等多个附属子工程。第二施工标段负责其中包括
2、
3、9号线轨道交通在内的轨道换乘中心工程施工，该工程具有以下几个特点：
一、合同工期紧、施工任务重，如在地连墙、中间桩柱施工阶段，滕瑞振同志和他的同事要在10个月内完成近3亿元的投资计划，其艰巨性极为罕见；
二、该工程具有超大面积、极不规则、超深基坑盖挖逆作的特点，在同类工程中，不仅堪称国内之首，在国际上也保持领先，特别是在市政工程领域内
1.2m厚地连墙深达55.0m，中间桩桩径2.2m旋挖成孔84m,中间桩直径2.2m、长31.5m的临时钢护筒回收周转重复利用以及长30m的钢管混凝土柱安装精度，在软土地层局部砂层中近2万平米基坑开挖深度达32.5m等施工技术要求及难度都极高，安全性、施工风险性极大。
但是，面对这些重重困难，滕瑞振同志并不退缩，发扬攻坚克难的十六局铁军精神，开拓进取，勇于创新，带领全体员工全面开展各项科技攻关任务，以科技研究带促进现场实施工，以施工验证反馈科技水平研究再优化，技术创新不仅提高了工程质量，缩短的施工时间，更节约的成本，创造了客观的企业效益！如去年申请的中国铁道建筑总公司2007年度科技研究开发计划课题：《天津站交通枢纽工程盖挖逆作综合施工技术研究》，不仅得到了集团公司有关领导、相关技术专家的高度肯定，同时获得了500万天津市市长科技研究基金部分支持。这九大施工技术创新与突破主要有：①大直径超深钻孔灌注桩基础施工技术；②复杂地质条件下超深地下连续墙施工技术；③钢
管柱精确安装与钢管柱内混凝土研究施工技术；④复杂条件下超深临时钢护筒回收周转利用施工技术；⑤超深超大面积地下工程降水设计、施工与运行管理技术；⑥盖挖逆作法衬墙竖向后张法预应力施工技术；⑦大体积混凝土耐久性设计与逆作主体结构（梁、板、柱、墙及其节点）施工技术；⑧盖挖逆作法防水施工及深入研究；⑨确保周边建筑物、京津城际铁路运营安全、基坑安全的降水、土方开挖和主体结构时空效应施工控制技术。
由于在科技创新上尝到了甜头，今年滕瑞振同志和他的同事们决定更进一步加强科研力度，超越常规，预计开发工法3项、论文5篇以及节约投资创造效益3000余万元，截止到今年3月份项目部已经完成了五项科技技术创新与突破，主要表现在55m超深、1.2m厚地连墙施工的泥浆配置成槽技术、钢筋笼整体起吊技术，接头止水研究等方面进行了创新，在确保施工质量的同时，大大缩短了施工工期，创造了单台成槽机月成槽12幅厚1.2m、深55m地连墙施工纪录，远高于同行业8-9幅地连墙/单台单月进度水平，最快达到月成槽48幅/每月；而通过钢筋笼整体起吊技术的应用，以及对地连墙钢筋笼的优化，节约工程投资达600万元。在直径2.2m、84m深的中间桩旋挖成孔施工控制，特别是中间桩临时钢护筒起拔回收周转利用，31.5m钢护筒起拔更是克服了地下30m水头压力和土摩擦力作用，通过技术攻克小组技术论证，加工一套具有1280吨顶升能力的顶拔器，仅用20多天就解决了此项难题，同时优化顶拔方案，由原来需300吨吊车配合起拔优化为150吨吊车就能完成起拔工作，为业主节约临时钢护筒成本近2000万元，赢得业主赞誉和各方认可，天津建委专门批示要将中铁十六局的这一科技创新成果加以推广应用。
当前，天津站交通枢纽工程正在紧张有序的进行着地下二层土方开挖和结构施工，同时配合实施超深基坑降水运行控制，创新性提出将预应力后张法应用于盖挖逆作工程侧墙上，以确保地下
三、四层结构板的安全开挖。
可以说，在滕瑞振同志的带领下，天津站二标的施工进度、安全质量以及文明施工工作始终走在枢纽各个标段前列，同时在开展企业文化、基层党组织、和谐工地建设上，也取得了丰硕的成果，截止到目前为止，天津站项目部获得了由业主对整个天津站交通枢纽各标段的安全排名中名列第一，在集团公司的短板、亮点月度、年度排名中也始终名列前茅，在滕瑞振同志的精心管理下，天津站项目部不仅是总公司企业文化建设的优秀项目部，同时也受到了天津建委、业主及监理的一致好评，为公司在天津市场实现滚动发展做出了积极贡献！
推荐第3篇：梁振功先进事迹
梁振功同志先进事迹
梁振功同志系琼海市人民政府副市长、琼海市集体林权制度改革领导小组办公室主任。林改工作启动以来，该同志立足岗位职责，坚持真抓实干，谋求创新发展，带领市林改办一班人，在推动琼海市集体林权制度改革工作中，取得了突出的成绩，充分展现了一名领导干部的才干和风采。
一、勤于学习、善于思考，不断提升政策理论水平。梁振功思想觉悟高，政治立场坚定，爱岗敬业，孜孜不倦，始终认真学习党中央、国务院和省委、省政府关于林改的文件精神，努力学习林业的有关法律法规，认真阅读相关刊物，登陆国家及省林业局的相关网站，及时了解林改政策动向。不断提高自身的专业技能和履行岗位职责的能力，确保依法依规指导开展工作。在他的推动下，各镇党委书记、镇长、业务骨干及林改工作队员多次参加了省举办的政策理论培训班。
二、深入基层、广泛调研，不断提高领导决策水平。梁振功工作积极主动，扎扎实实，作风正派，经常深入农村，帮助解决林改工作中遇到的实际问题。同时，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的林改工作部署，工作思路清晰，计划性强，思维敏锐。如林改工作开始以来，该同志主动向市委、市人大、市政府领导汇报工作，努力争取上级领导的支持，并亲自到屯昌、澄迈等试点县去拜访分管林改工作的副县长，向他们学习林改工作的好经验、好做法，同时下大力气转变一开始个别镇领导对林改工作不够重视的现象，广泛听取群众意见，对发现的问题和不足，能够迅速组织整改。如经他反复思考后提出经培训后把部分
1 测量任务交给村干部的方法，成功扭转了09年上半年工作被动的局面，实现了年底前完成外业勘界测量进度达99%以上的目标。
三、多管齐下、措施得力，确保人、财、物及时到位。梁振功始终牢记自己的岗位职责，亲自抓工作落实，确保人、财、物及时到位。一是按照“硬抽人，抽硬人”的原则，凭借在琼海工作多年的经验，亲自选定人选，并积极协调，最终成功选调了包括9名副科以上待遇的38名精干人员，组建了市林改办。指导市林改办从大中专院校招聘了98名毕业生，组成了林改工作队。二是确保资金保障到位。09年初，梁振功多次主动跟市委、市政府汇报林改工作，并积极与财政部门协调，得到大力支持，在年度工作经费预算中，安排了200万元作为林改工作经费，但由于省政府工作步骤比原计划提前了半年，他积极向市委常委会汇报，并争取得到了市财政部门的支持，追加了200万元作为林改工作经费，有效保障了工作的顺利推进。三是确保大宗物资采购到位。梁振功始终重视大宗物资的采购，要求市林改办及设备供应商为其提供完备的设备参数及价格指标，并亲自上网查询各类设备的市场报价，然后召开市林改办会议，反复讨论比较，确保林改专用计算机、GPS机、复印机等大宗物资到位。
四、亲力亲为、拓宽渠道，切实抓好宣传报道工作。梁振功十分重视宣传报道工作。2009年2月19日，梁振功在百忙之中，到琼海电视台《话琼海》栏目，采用通俗的语言录制了一期林改专题访谈节目。这期节目从2009年2月23日起在琼海电视台滚动播出，取得了较大反响。他亲自组织宣传部门，多次与《海南日报》等新闻媒体进行沟通。在他的努力下，2009年3月16日和12月11日，《海南日报》分别对琼海市林改工作进行了宣传报
2 道，进一步扩大了宣传力度。在他的推动下，琼海市成功建设开通了琼海林改网,编发了《林改政策问答手册》18000余册，印发了《致农民的一封信》近10万份，撰发了《林改工作简报》23期，悬挂了林改宣传横额165条，出动了林改政策宣传车63辆次等等，使琼海老百姓对林改工作有了更深入的了解。
五、发扬民主、勤于总结，不断推动工作机制创新。梁振功身为领导干部，科学领导，决策民主，勤于总结，善于听取别人的意见，大胆创新工作机制。在他的指导下，市林改办经常召开会议，民主讨论各类重大决策，集思广益，有效推动了林改工作机制的创新，取得了良好成效。一是建立了林改工作进度周报制度。各镇每周都将本镇林改工作进度上报市林改办。市林改办对各镇工作进展情况进行汇总，通报全市，营造了良好的林改工作纪律和氛围。二是重点抓好村民小组方案的制定工作。梁振功经常强调：“村民小组方案是“分山分林”方案，在整个林改工作中起到关键性作用，一定要抓好、抓实。”因此，在林改启动之初，琼海就严格按照“六签名、四公示”制度的要求，因地制宜指导制订了切实可行的方案。三是建立工作激励机制。梁振功作为分管领导，非常关心工作激励机制的建立，在他的推动下，市林改办从专项经费中安排了24万元作为奖励经费，有效提高了各镇开展工作的积极性。四是建立科学的工资管理机制。梁振功始终关心林改队员的收入状况，他经常要求市林改办和各镇要关心队员的工作和生活，要建立科学合理的薪酬分配机制，在他的推动下，实行科学合理的保底计件工资制，激发了队员的工作积极性。
六、抓准关键、突出重点，工作成效立竿见影。梁振功作为市政府副市长，林改工作只是其众多重要工作中的其中一项，但
3 他却非常善于抓准工作的关键，他多次下到各镇去检查调研，也经常要求市林改办的同志一定要确保林改的准确性。一是始终牢牢抓住解决历史遗留的面积过大、租期过长、租金过低等“三过”问题以及林地纠纷等工作不放松，经常带领有关人员，深入各镇检查指导“三过”问题的处理，协调解决镇与镇之间、镇与农场之间的权属纠纷问题。二是是建立科学高效的资料校对和审批机制。他明确要求每个镇都要设立资料校对专岗，负责对每一宗林改资料进行审核校对，并要求各镇之间进行交换检查，有效确保了资料的准确性。在市林改办建立起比较完善的审批制度，制定了专门的林权证审批单，确实将责任落实到相关责任人。三是注重档案管理。他要求市林改办一定要做到档案管理与林改工作同步进行、协调开展，并经常利用下乡调研的时间，过问镇级林改办的档案管理工作，一定要做到档案管理有人抓、有人管。并要求市林改办一定要加强监督，保证质量。2010年8月，他亲自带领各镇分管副镇长和林改办有关人员到万宁学习，要求市档案局局长要亲自抓林改档案工作，做到了林改资料的图、表、册一致，人、地、证相符，“查、看、补、审、收”标准化、规范化，巩固林改成果，有效维护林地权利人的合法权益。
琼海市林改办
二0一一年三月十日
推荐第4篇：黄振伟先进事迹
黄振伟先进事迹
黄振伟，男 ，汉族， 舞阳县辛安镇茨园黄村人。次元黄村位于舞阳县城城乡交汇处，世世代代以耕作为生的乡村人，深知面朝黄土背朝天的艰辛，也无限向往着都市的繁华，在务工创业的大潮里，便有黄振伟的身影。
当年刚刚28岁的黄振伟，年轻力壮，吃苦肯干，已然是家里的顶梁柱，庄稼地收拾的利利亮亮，庭院打扫的干干净净，是个远近闻名的种地能手。当时县里提倡农业结构调整，搞科技种田，反季节蔬菜种植，间作套种。黄振伟是第一个举双手赞成的人。凭着自己一双勤劳的双手，家里的日子是越过越红火。
然而，2004年的一场特大洪水给舞阳经济带来极大创伤，洪水带走了黄振伟的所有家当，也带走了他致富的梦想。无奈之下，黄振伟收拾了行囊，加入了南下打工的大潮中。靠着邻里乡亲的帮助，在广州东莞的一家饭店，黄振伟找到了一份工作。由于没啥特长技术，干不了厨师，当不了大堂经理，黄振伟只能从端盘子刷碗的粗活干起。几个月下来，除了吃住开销，也落不住几个工资，关键是这根本不是大老爷们儿干的伙计，黄振伟可不愿把自己的青春耗在这里，他在琢磨着更好的出路。一次偶然的机会，黄振伟听几位老乡谈论某家大企业高薪招聘电焊工，工资能拿到5000元以上。想想自己辛辛苦苦一个月，只有800元工资，黄振伟对这月资5000的电焊工充满好奇。经打听才知道，要成为一名电焊工，得经过正规的培训，经过考试拿到资格证和等级证后方能上岗。原来如此，黄振伟左思右想，决定把自己努力的目标锁定在电焊上。
他先找到一家台资企业里的一个老乡，甘心当学徒学电焊，学徒工一个月仅540元的生活费，还常常加班，休息时间没有保证。结果他坚持了半年，电焊技术没学成，最后还是离开了。后来，黄振伟寻遍了大半个东莞，想找家正规的学校学电焊，找了好多家学校，不是没有开设电焊这门专业，就是门槛太高，自己学历太低，就这样，黄振伟被拒于机械学校的大门之外。
2006年年底，趁着假期回家探亲的黄振伟，在路过县城二环路时，看到一幅“舞阳县机械专业培训学校”的招牌，在下面的培训内容里，“电气焊”几个大字令黄振伟眼前猛的一亮，但以前的经历又让黄振伟充满疑惑和忧虑，几经徘徊，黄振伟也没敢走进机械专业培训学校的大门。过年时，黄振伟在走亲串友与同学朋友的交谈中了解到，在洪灾过后，舞阳县申请了省级扶贫开发重点县，不但有国家扶持的农村重建及开发项目，而且还有国家免费补贴，鼓励农村农民学技术的阳光工程、雨露计划，舞阳县机械专业培训学校就是国家培训基地，到学校学习，不但可以学到一技之长，而且能享受国家补贴。这个消息让黄振伟兴奋不已，第二天，黄振伟就迫不及待地赶到舞阳县机械专业培训学校进行咨询。当了解到舞阳县机械专业培训学校，是一所经人事劳动和社会保障部门批准的正规民办学校。是我县第一所以机械培训为主的技能学校。学校自成立以来，已经为社会输送了一大批高技能的专业人才时，黄振伟决定尽早入学，要把在外务工耽误的两年时光补回来。
过完春节，黄振伟到东莞辞了工，办理了交接手续后，收拾了行囊重新回到了家乡，并于5月份参加了舞阳县机械专业培训学校电焊
专业的学习培训。学校秉承“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念。坚持以“实践为主、理论为辅”的教育模式学校为使学员真正学到高技能，与舞阳龙田光电仪器有限公司校企合作，并且与河南省经济管理学校、华中科技学院联合，优先安排学员到大型企业实习就业，有实践，有实习基地，这让黄振伟这个只有初中文化学历的农村小伙儿学起电焊来，一点也不觉得作难。然而，黄振伟也深知干好焊接，可不是光凭着一股子猛劲就能干好的。学校虽说是实践为主，理论为辅，但黄振伟却是实践理论两不误。实操课上，黄振伟不放过每一个实际操作的机会，又不懂的，非得向老师问个为什么，要弄明白搞清楚，然后坚持到熟练操作。理论课上，他把实际操作的感悟书写到知识要点的旁边，写不下的就记录到笔记上附到课本的夹缝里，他的课本就像是一个又厚又大的面包。在课间休息时间，黄振伟也不忘追着师傅探讨些问题，几个月下来，勤学好问的黄振伟不但学到了书本上和课程上该学到知识，更是偷学到了其他学员花上两年时间才能学到的本领。
拿到毕业证书的黄振伟走出学校大门的那一刻，也是他最幸福的时刻。月工资5000元，那个遥不可及的梦想即将成为现实！？他真的不敢相信。
回到村里，搞建筑工程的表哥便找上了家门，说是最近刚好有个大点的工程，全钢筋结构，建筑队上的焊工人手不够，让他帮几天忙。本想南下淘金的黄振伟犹豫了，不过考虑到有孕在身的老婆也需要照顾，便勉强应承了下来。在建筑队里，熟练的砖瓦工、泥水匠，每月工资也就1800元左右，而焊工可就不一样了，第一个月试用期，黄振伟就拿到了3000远的工资，着实让黄振伟高兴了一把。由于黄振伟技术过硬，又聪明能干，本来三个月的试用期也被压缩到了一个月。
建筑队是有活儿了招兵买马，没活儿了赋闲在家。工资虽说不算低但也毕竟不是长久的活儿计。表哥倒也看出了黄振伟的心思，主动找黄振伟要给他支上一招。现在灾后盖新房的多了起来，农村人盖回房子不容易，都想一次性盖得好一些，气派一些，装修用的门窗要质量过硬，需求量也大，生意也好做，利润也不错。的确，外出务工已经不大现实，看着妻子日渐见长的肚子，不得不让黄振伟考虑得长远一些。表哥的建议也得到了妻子李兰的认同。说干就干，一家自己的恩赐塑钢窗及装饰店就紧锣密鼓地筹备、开张了。
黄振伟严把材料质量关，诚信经营，还不断创新，从花样和搭配上考虑不同用户需求，制作的塑钢窗及装饰品深受邻里乡亲的喜爱，订单应接不暇。黄振伟的小店不断在扩充规模，人手也不断增加，不过来他这里打工的都是他从舞阳县机械专业培训学校精挑细选的焊工学员。
现在的黄振伟已是资产五十余万元的小老板，他不但没有忘记母校的栽培，而且还把母校“以人为本、教书育人、管理育人、技能树人”的管理理念运用到了自己公司的管理之中。他带领自己的团队比学赶超，勇于开拓，敢于打拼。在去年舞阳引进的超亿元项目---金大地化工公司的大型锅炉
焊接招标会上，黄振伟的公司凭着良好的声誉一举中标。在今年舞阳县总工会和团县委分别组织的技工技能大赛中，黄振伟带领的团队的名字始终位列优秀焊工名单的榜首。
黄振伟有股子打拼的韧劲儿，他用焊条点亮的是飞扬的青春，更是光明的前途。
推荐第5篇：赵振伟先进事迹
赵振伟先进事迹
赵振伟同志是一车间的钳工班长，现年33岁，他毕业于鸡西劳动局技校，一直在机电区外钳工作。赵振伟同志虚心学习，有一种吃苦精神，一步一个脚印地踏实工作着，经过10年时间的努力工作，在本职岗位上锻练成为一名最年轻，技术经验最丰富的技术能手，目前四大件检修的骨干分子，现担任一车间外钳班长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使外钳班组成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾荣获2014年矿“最好员工”荣誉称号。
他始终以求真务实的工作作风，全心全意的投入到生产工作中，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩，是我们学习的榜样。对待工作他勤勤恳恳，每天早到、晚走，带头遵守单位的规章制度。
赵振伟同志工作主要负责协同科里组织班组员工检修水泵、主扇、压风机和绞车等设备。他一方面忙于安排生产工作、一方面抓好班组的劳动纪律工作，整天忙得他没有座下来体息的时间，可他从来没多要一个工、没叫过苦、没说过累，不计较个人的得失，具有极强的无私奉献精神。
赵振伟同志工作上任劳任怨，由于今年井区的涌水量比往年大，水泵检修的工程量特别大，但他没有退缩，在他的带领下，大家都士气高昂，及时完成了备用设备和在用设备的检修工作。
今年3月份以来，矿要求搞三产业会战，矿下达的任务是为三井安装一整套矸石筛选设备，其中包括1套粉碎机、2套皮带运载装置、1套筛子等配套设备，为了完成这项工作，他带领外钳班组始终冲在最前面，争分夺秒的安装设备，同时赵振伟同志作为钳工班组的班长，积极配合领导和技术人员并始终带领钳工加班延点连勤干，他说，这是领导对我们大家的的考验，我们要不断发挥自身的优势，在保证工程质量的前提下，尽早开气，最终提前完成了安装任务，不得保证了任务的顺利完成，并且运行良好。并且在随后的矸石筛选安全生产中，他不怕苦，不怕累，积极参加该设备的日常检修和维护工作，为矸石筛选的有效进行提供了有力的保证。
严格管理不松手，质量标准不走样是赵振伟长期坚持的工作原则。他常对本班组员工们说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每次全矿固定设备检修过程中，赵振伟都把质量标准化放在首位，他都在保质保量上发挥带头作用。
赵振伟不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动设备检修质量上台阶。他在工作岗位上，严把加工备件质量关，没有出现过一件质量问题。在平凡的工作岗位上，他做出不平凡的成绩，不愧为是我们学习的榜样。
为了保持班组内员工之间的协作关系，分配好工作量、调整生产分配积极性，达到促进生产作用，把握好每一个环节，让员工和领导都满意。他在员工群众中有一定的威信，起到了桥梁和纽带作用。
赵振伟同志带领本班组员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设的同时，不断提高员工的安全素质，积极营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，一年来杜绝了轻伤事故，三违现象明显下降。同时完成矿多项重点工程，工程质量优良品率达到１００％。多次受到矿及科的好评。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，赵振伟同志正带领全组员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的好员工，为井区采掘队组打好辅助。
推荐第6篇：钱梅洁先进事迹
钱梅洁
个人简介
钱梅洁，江苏溧阳县人。中国音乐家协会会员、浙江省声乐学会理事、浙江省群众声乐研究会理事、浙江省台州地区音乐家协会名誉主席。温岭第一位加入中国音乐家协会的女会员，曾入选2005年“感动台州十大人物”和2010年“感动温岭十大人物”，是20位“浙江省精神家园守望者”之一。
钱梅洁1945年考入国立福建音专。离校后一直在台州从事学校音乐教学工作55年，为台州培养了一大批音乐专业人才，她辅导的作品多次获奖。先后在台州温岭新河中学、温岭师范、温岭中学任教，1980年应聘到台州地区群众艺术馆，担任声乐教学和民歌编辑工作。曾任《中国民间歌曲集成·浙江卷》编委及《台州民歌集》主编，1988年获得了中国文化部、国家民族事务委员会和全国艺术科学规划领导小组颁发的证书。
2007年，钱梅洁捐出了多年积蓄的30万元成立了“台州市钱梅洁少儿音乐教育奖励基金”。
钱梅洁语录
·当我教不出学生，没有用了，我就可以死了„„
·生活为了什么，一个人活着就是要工作。
·人为什么要吃饭呀，不吃饭该多好啊！
钱梅洁：执琴育桃李 寻梅挽余音
本报记者 叶 辉 台州日报记者 杨哲华 http://www.daodoc.com 2010-11-19 03:07:45 来源：光明日报
用一台晚会，为恩师的安康祈祷
学生们用一台音乐会，为老师的安康祈祷。
7月22日，赵灵丽接到电话，钱老师病了，原定的课取消，钱老师一向要求学生“风雨无阻”，这次，她第一次违约了。
一周前那堂课实际上已成为钱梅洁一生的最后一堂课。
赵灵丽是钱梅洁的关门弟子。7月16日，赵灵丽到时，老师还躺在床上。见学生来了，她马上挣扎着爬起来，赵灵丽把她搀扶到钢琴前，她把钢琴调到最响，还是听不到；她的手在键盘上无助地摸索着，赵灵丽只好把着她的手找键盘。勉强上完这一课，赵灵丽已意识到，钱老师再也不能上课了。
她聋了。
无法教学生了，也许她的精神马上垮了，她开始神志不清。
钱老师病倒的消息传开，成百双忙碌的脚步为之停住，她的学生放下手中的工作，纷纷涌向这间陋室探望。
台州市文广新局文艺处处长陈波、导演杨升等人决定发起组织一台钱梅洁学生音乐会。这样的音乐会1994年在临海、2001年在玉环已组织过两台，这次是第三次。不同的是，前两次的节目全经她精心挑选和指导，这一次，她已无法参与了。学生们决定自己组织晚会以谢师恩，为恩师的安康祈祷。
没有上级命令，没有组织动员，没有出场费，每个参演者不但没有报酬，反而还要贴上服装费、交通费、误餐费，但没人计较，在一种叫崇高的精神面前，所有杂念都显得庸俗不堪。这场晚会，实质上是一场精神仪式，一种对崇高和伟大的精神的确认——钱梅洁精神的确认仪式。
杨升来了，尽管他极忙；陈永君来了，尽管他手头还有3台节目等着去做；杨建波来了，尽管他的房地产公司有许多事等着他去拍板„„近两百名来自全国各地的学生自发参加。台州电视台的女主持人一丹带病参加演出；远在法国的一位学生闻讯表示要飞回来为老师唱一支歌„„
“每当我有了创造得到荣誉，
啊！老师我总是想到了你，
想到了你
想到你慈母的心肠，
想到你亲切的教益，
啊！从心里默默地向你敬……”
舞台上，学生唱起《老师我总是想起你》，领唱的演员哭了，不得不躲到合唱队后面去擦眼泪；合唱队里，杨建波哭了，在商场上横刀立马早已心硬如铁的他，心灵深处却永远留有宁静温馨的一角，这一角属于音乐，属于老师；台下钱梅洁的学生哭了，观众哭了，台上台下哭成一片„„
晚会的高潮是主持人陈永君请出露西和小华，当露西讲到，活到65岁了，妈妈只教过她半个小时的歌，随后她唱起了当年妈妈教她的歌：《妈妈教我一支歌》，观众席里更是泪水飞溅。
浙江省音乐家协会为晚会发来贺电；台州市文广新局为表彰钱梅洁的敬业奉献精神和突出的艺术成就而授予她“德艺双馨”文艺工作者荣誉称号。
11月9日，当记者完成此稿时，露西告诉记者，她母亲仍处在神志不清之中。
钱梅洁，就像一树圣洁的梅，傲立在喧嚣的社会，默默发散出袭人的幽香，她瘦弱的身影伟岸地挺立在中国市场经济的发源地，她的精神馨香远溢，泽润后人。
钱梅洁属于音乐，而音乐属于大众。
“不能教学生唱歌，不如去死”
10月4日，记者在钱梅洁学生罗迎春陪同下走进温岭市钱梅洁家。
这是怎样清贫的家啊！一间10多平方米的陋室，一台电钢琴，桌子上堆满了曲谱、磁带和资料，几十个纸箱从地板直矗天花板，一张小床，内侧摆着纸盒等杂物；卧室对面，厨房和厕所竟和谐共处，饭桌旁就是座便器，这在今天的中国恐怕是绝无仅有„„
中国音乐家协会会员、浙江省声乐学会理事、台州市音乐家协会名誉主席钱梅洁竟住在如此简陋的地方！
罗是钱的学生。罗从杭州师范学院音乐系毕业后被分配到台州任音乐教师，因工作出色被杭州市看中，她母亲却坚决不让，钱梅洁闻此力劝罗母放罗到杭州，罗终于遂愿。她的才华在更大的舞台得以施展，她也成为杭州市音乐家协会副主席、杭州西子女子合唱团执行团长、浙江省音乐家协会理事、中国音乐家协会会员。
罗迎春是国庆前听说钱老师患病消息的，国庆节那天才抽空从杭州直奔温岭。推门直扑钱老师床前，钱老师瘦得皮包骨头，曾经生动无比的脸此时了无生气，眼睛无力地闭着。罗迎春俯伏在床前，握住老人枯藤般的手，喊了一声“钱老师”，泪水便不可遏止地涌了出来„„
钱老师病后，她的学生从四面八方赶来，一个个俯伏在这张狭窄的床前，无论是顶天立地的男子汉，还是柔肠百结的纤女子，面对病中的恩师，都是泪流满面。
这个让那么多人牵挂，让那么多人动容的老人，此刻就躺在记者眼前。但是记者已无法直接与老人对话了，所有的采访只能通过侧面进行。
钱梅洁，1924年出生于江苏溧阳，1946年毕业于福建音乐专科学校，后随丈夫来到浙江台州，先后在温岭中学、温岭新河中学、温岭师范学校任音乐教师，退休后受聘于台州市群艺馆，一直工作到今年7月病倒。
60年前的钱梅洁该是什么样子？一个美丽高雅的女子，上世纪50年代她主演歌剧《刘胡兰》而一曲惊四座，被部队文工团看中要挖她走；60年代，她出演歌剧《刘三姐》，在当地一票难求。可她不去追求辉煌，却甘守寂寞的教坛。
32年前，她退休了。退休后，她满可以事丈夫，伴儿女，享天伦，过和谐的家庭生活，可她却仍抛家别女重登教坛。
“我活着就是为了教学生唱歌！不能教学生唱歌，不如去死！”钱梅洁常说的这句话似可诠释她毕生奉献教学的理由。 数百位学生走上音乐岗位
钱梅洁非常钟爱自己的职业，注重培养人才和发现人才。在她的62年教学生涯中，她发现的人才已无法统计，许多学生因受她影响而改变命运，从而走向音乐工作岗位。
杨升便是其中的一个。
杨升哭了，为了钱梅洁的一句话。
那是他刚考入温岭中学，一次上音乐课，他因做小动作被钱老师留下，他担心要挨批了！当所有同学都离开教室，钱老师竟笑眯眯地向他走来。
“杨升啊，你有文艺天赋，愿不愿意参加舞蹈队？”她的声音里充满关切。
杨升顿时释然。跳舞？他没兴趣，那是女孩子的事！
一周后，钱老师把他找到寝室：“杨升啊，你出身不好，将来就业困难。多一种技艺多一条出路，学舞蹈吧！”老师的话触到了杨升心灵的痛处，小小年纪，杨升已为出身不好前途渺茫日夜担忧，老师温软的话语如一只纤手轻柔地抚慰着他的伤口，顿时，感动的泪水漫上了他眼眶。
第二天，他走进了舞蹈队。
好老师是学生人生的设计师。杨升的命运因此改变，他由舞蹈而音乐，由台州而山东，考入山东艺术学院，毕业回台州，后为台州群艺馆副馆长，台州市名导演，他执导过首届国际传统武术节开幕式、全国群星奖颁奖晚会、浙江省第十三届运动会开幕和闭幕式；他的舞蹈作品《大海告诉我》获全国群星奖舞蹈大赛金奖„„ 与杨升相似，温岭市工人文化宫音乐干部王克至今难忘初见钱老师的情景。初中第一堂音乐课，下课时，钱老师说：“王克留下！”王克吓坏了，他这边诚惶诚恐，钱老师脸上却是春风欲度，诙谐的目光中藏有一丝顽皮：“王克”，她慢条斯理，一字一顿，“你上小学时唱过《雄伟的喜马拉雅山》，你的语文成绩是90分，你成绩排名是„„”惊愕、感动，王克感到初次谋面的老师如此熟悉。从此，钱老师走进他心里，潜移默化中，他的人生走向已被框定：音乐工作。
台州市音乐家协会主席林梦说：在温岭中学读书时，钱老师对我非常好，把音乐室的钥匙都交给我了。受钱老师影响，我考入上海音乐学院。近十年来，钱老师培养的学生考上全国艺术院校的就有80多人，有些活跃在国际舞台上，有数十人在全国和省里的各类比赛中获奖。
除了教学，钱梅洁还整理当地民歌，创作歌曲。她根据温岭民歌改编的男女声组唱《跃进花》参加省文艺调演；她创作的《嫁囡到山上》获浙江省一等奖；她辅导的《马儿哟，你快快跑》参加全国青年首届民歌、通俗歌曲大选赛获演唱一等奖；她辅导的女声古筝弹唱《隋梅一樱花》参加全国民间音乐舞蹈比赛获演唱三等奖、辅导三等奖；《岩口滴水》、《蓝花花》、《九里里山疙瘩十里里沟》等节目均分别获奖。
教不好学生，她打自己嘴巴
三门广播电视台播音员章三亚与钱梅洁情同母女，1981年，三亚开始向钱学声乐。为了让三亚学得更多，钱让三亚跟自己住在一起。一张1.2米宽的小床，挤着师生俩。为让三亚多睡些，她每天早上蹑手蹑脚起来准备早点，自己泡饭就咸菜，却给三亚煮鸡蛋，关爱有加。
三亚在老师的精心指点下很快脱颖，1982年在浙江省优秀青年歌手大奖赛中获二等奖；此后频频在省里和全国获奖。 陈文彬是27岁部队转业后开始向钱学唱歌的，年龄大，基础差，习惯难改，钱在他身上花的心血更大。一开始，他的气息通道无法贯通，难以产生共鸣，钱老师循循善诱： “嘴巴放下来，咽壁挺牢，嗓子松开，软颚挂起来，咽喉打开„„”
在钱的精心辅导下，陈文彬学业迅猛精进，1998年首次参赛便在浙江省首届虎山杯声乐大赛获特等奖，复又在浙江省第四届群众声乐大赛获金奖，此后还两度代表浙江参加央视青歌赛，在中国首届南北民歌擂台赛中获得最佳音色奖。
陈文彬成了钱梅洁的得意门生。爱屋及乌，钱老师对陈文彬推荐的赵灵丽也就高看一眼。但开头赵灵丽不熟悉钱的教学方法，找不到感觉，钱梅洁竟急火攻心，用手猛击琴键，仰天长啸：“陈文彬，我对不起你，教不会赵灵丽，我好去死了！”赵灵丽闻声大悚，遂全心身投入，终于克难越险，成绩骄人。
临海的郭霖安和杨建波都说到，教不好学生，钱老师会觉得是自己的错，还会打自己嘴巴，因此，所有学生在面对她时都感到压力巨大，谁都不愿让她伤心。温岭二中音乐老师顾海苗就曾遇到这种情形，有两次，她竟当着顾的面，扇了自己好几个耳光。
而学生学得好，她就会像孩子似的露出天真的笑，甚至与学生握手拥抱。
钱老师不许学生抽烟喝酒。一次，为参加浙江省第三届音乐舞蹈节，她领着学生集训，后因洪水交通中断被困，学生就开始抽烟喝酒。她发现后勃然大怒，狠狠批评完学生后，一个人躲进宾馆痛哭。
但是，兴奋之极，她自己也曾破例喝酒。
那是1986年一次全国比赛，钱率众弟子参赛。但最有希望得奖的郭霖安和章三亚被安排在第一个和第三个出场。大凡出场越早，被淘汰的可能性就越大。闻此安排，钱梅洁焦急得吃不下，睡不稳。但比赛结果，郭霖安获第一名，章三亚为第二名，师徒均狂喜不禁。从不喝酒的她在学生的怂恿下也举杯畅饮，庆贺这望外之喜。几口下肚，她早已不胜酒力，竟也“石头、剪刀、布”地行起酒令，活脱脱一个童真未泯的老小孩模样。只是这老小孩不知酒令须变化，不知“剪刀”可以剪“布”，每次出手都是“布”，结果被徒儿们剪得七零八落。从此，“钱老师卖布”便在钱家军中广为流布，传为笑柄。
无论她怎样发火，训斥，完事后就什么事也没有，她从不计较。学生都知道，老师的苛责都是基于对学生的爱。也因此，对老师的苛严从不计较。相反，老师天真率直的个性更让学生觉得容易接近，愿意亲近，在老小孩面前，学生们也往往会撕去世俗的伪装，还原本色。
她把近30万元课时费全部上交组织
温岭是中国市场经济的发源地之一，家家富裕，户户殷实。在这个富庶之地，钱梅洁却是个例外——她很穷。她退休早，工资低，陋室一间，孤灯一盏，然而她却安贫乐道，处之泰然。
钱梅洁一生贫困。两个女儿小时，夫妻分居两地，她要教学，要下乡演出，请不起保姆，是省歌舞团的姐姐出钱雇了保姆解她燃眉。50年代常下乡演出，为了买一双雨鞋，她吃了一个月的米饭酱油汤。因教学需要，她买了许多音乐磁带，这钱其实可以报销，但她经常不报；甚至出差住旅馆，她也自己花钱，她是一个羞于向组织开口的人。
钱梅洁1978年退休后即受聘于台州群艺馆，辅导学生。开始，她一直是无偿辅导。1992年，因台州群艺馆建议她才开始向学生收费，从每课时4元、6元，8元，10元，直到本世纪初的30元。她的学生以及学生的学生收取的课时费早已超过100元，最高到500元，她直到今年仍坚持收30元。
令许多人不解的是，她却把近30万元课时费全部上交。 开头，群艺馆认为课时费是她劳动所得，不必上交。她竟急得快哭了：“我是组织的人，组织上已给我发工资，这钱当然要交给组织！”拗不过她的犟脾气，“组织上”只好收下。
她这才如释重负。“为公家挣钱有意义，为自己挣没意思！”她那纯净的脸上露出孩子般的笑。
艺术家往往童心不泯。在向学生收费时，钱梅洁有个奇怪的要求：要求学生交的钱必须票面干净，无折痕。她觉得组织很神圣，把脏的钱交给组织，岂不会玷污这种神圣！
她对钱的概念淡漠，数学也极差，因此要求学生交钱必须是凑成整数，不必找补。一旦学生交的钱数需要找补，她便会慌了神，乱了套。一次，赵灵丽来得匆忙没备好整数的钱，须交60元，她却交给老师一张百元钞票，这竟难住了老师，只见她打开专门放学费的双宝素盒子，面对一叠整整齐齐的钞票，一会儿把钱放进盒子里，一会儿拿出来——她不会算帐。
女儿小华替人借款担保，借款人负债后出逃，30多万元的债务落到小华头上。小华只有工资收入，如何承担得起如此巨额债务？当时家人都劝母亲帮她还债。却被她一口拒绝了，虽然她交给群艺馆的20多万元分文未动全在账户里，但那是组织上的钱啊！当小华决定卖掉自己的住房时，面对女儿，她哭了：“妈妈对不起你，妈妈不能动这笔钱！”小华反过来安慰：“妈妈，我理解你。”
1994年，温岭中学教师集资建房，校领导决定给她一套，只要她出6万就能得到一套90多平方米的房。
6万元？她摇摇头，她没有，房子只好放弃。 后来房改，只要出3万元，她住的小套就可以给她。可她也拿不出。温岭市文化局长梁方秋年问她：“你能出多少？1万元有吗？”她连1万元也没有！梁局长一声叹息：算了，只要我当局长，你就住着吧！
就这样，她拿公家的退休金，住着公家的房，辅导学生的课时费也全部交公，她是个上无片瓦下无寸土的“公家人”。
钱梅洁是一个活在音乐中的人，世俗的一切她不懂也不理会，比如送礼。她的学生都反映，她平时很和蔼，但对给她送礼的人很凶。
郭霖安一次给她带去一盒西洋参，她发火了，一定要他拿回去：“你为什么要送礼？为什么？”吓得郭霖安落荒而走。
临海市文化馆的金晓霞知道钱梅洁喜欢吃猪脚，就做了一罐带来，谁知钱梅洁勃然发怒：“唱歌没学会，倒学会送礼啦？”一定要她拿回去。晓霞委屈得要哭了：“自从跟你学唱歌，你像妈妈一样对我，我也把你当母亲，你就当是女儿孝敬你的。”钱老师这才软下来说：“下不为例。”
只有“组织上”的慰问品她才收下，她说，不能辜负“组织”的好意；学生送她鲜花，她有时也收下，她喜欢鲜花，尤其喜欢梅花。
钱梅洁不讲究吃，从来也没认真地做过饭，她都是边给学生辅导，边在电炉上烧饭，结果经常烧坏饭菜。吃饭对她来说从来不是享受，而是对付，摊个鸡蛋，买点螺蛳，就算改善生活了。
她也不讲究穿，穿的衣服都很破旧，晚会舞台大照片上她穿的大衣是小女儿退给她的，47年了，她至今还在穿；35年前大女儿结婚买的一件衣服，后也退给她，她一直穿到今天。 破旧衣衫，难以掩盖高贵的气质。有人说，钱梅洁就像宋庆龄、杨绛一样，气质高雅，是老人中的美女。“钱老师衣服破旧，但非常整洁，穿在她身上，高雅，整洁，端庄，很有气质。”罗迎春说。
“妈妈一无所有，只有两本书留给你：一本是《中国文艺家传记》，一本是《中国音乐家辞典》。”她对在北京当音乐教师的露西说。
露西告诉记者，到现在为止，钱老师所有的存款是一万多元。
2005年，她被推为感动台州十大人物提名；今年，在她病倒后不久的7月29日，她被评为感动温岭的十大人物。颁奖晚会，她因病没能参加，但她的事迹却感动着全市人。颁奖词写道：
“五线乐谱，抒写着你对艺术永恒的痴恋；七级音阶，构成了你生命唯美的交响。一把素琴让你忘记了红尘，漫天桃李又让你忘记了自己。你姓钱，但你生命里的财富，从来不是钱，你是把桃李当成了财富。莫说你一生清贫，其实你最富有，莫说你不懂享乐，其实你最幸福。”
笑对学生，愧对家人
对学生来说，钱梅洁是严师，也是慈母。但对丈夫、对女儿来说，她却是不称职的妻子和母亲。
从小在母亲的钢琴边耳濡目染，露西也酷爱唱歌，但却无法得到母亲的亲授。
从北京赶回温岭照顾病中母亲的露西对记者说：“我今年65岁，母亲只单独教过我一次，半小时。后来我理解了，她就是为了留出更多的时间教学生。”
露西说，上初二时，母亲演歌剧《刘三姐》，当时演出一票难求，露西没票，负气对妈妈说：“我一定要看，不让我进，我就说是你女儿！”钱梅洁急了：“那哪行？你不能特殊！” 为了不让女儿特殊，她却对女儿特殊——演出时把女儿反锁在家里。
那一晚，女儿哭得很伤心。
一天，小华接到电话，妈妈病得厉害，她马上请假从温岭赶到临海。一进门就见妈妈无力地靠在床上，一量体温，39.7度。
“我马上送你去医院！”小华说。
“不行，学生10分钟后就来。”她说。“千万别说我病了！我眯一会，学生来了一定叫我啊！”
一会儿，学生来了，可妈妈却迷糊了。小华深知母亲的脾气，只好把她喊醒。一见学生，她马上爬起来，坐到钢琴前：“我们上课！”
为不影响妈妈教学，小华走到门外。看着妈妈瘦弱的身体俯伏在钢琴上，刚才还疲软无力，此刻却精神抖擞，小华突然感到难以遏制的悲伤和感动，妈妈啊，为了学生，你连命都不顾了啊„„
钱老师患有动脉硬化、心脏病。1995年在参加温岭市卡拉OK比赛担任评委时摔伤，腿骨折动了手术，医嘱要卧床数月。可躺了十来天她就给学生上课了。病床上，她的腿被高高吊起，无法弹钢琴，就把音乐录下来边播放边辅导。2001年10月，她做了白内障手术，10天不到又上课了。
教学生半桶水，自己需要一桶水。钱梅洁非常注意自己的学习。学生王霞梅说，一次，北京的一位声乐老师来杭州讲课，已79岁的钱老师腿伤未愈，却坚持让王霞梅陪她到杭州听课。培训班里，老人成了一道独特的风景。著名声乐教育家金铁霖教授称钱梅洁是“活到老，学到老”的典范。
退休32年，她每天的课都排得很满，最多是一周70多节课。每年大年初一到初三休息，每周休息一天，其余时间全部在授课。 课排得紧，因此，她不许学生迟到。她上课时绝不会客，如果有人没预约突然来访，她会生气。一次郭霖安路过温岭顺道来看她，正在辅导学生的她猛击琴键发脾气：“你为什么不预约就来？”
金晓霞一次正在接受老师辅导，一男子来访，钱老师说：“你等会儿吧，我还没下课。”这男子就这样一直坐到下课。后来她才知道，这是老师的丈夫。
下课后，她焦急地对丈夫说，我还有课，没时间做饭，你到外面吃饭吧！
女儿可以不教，丈夫可以冷落，但她不能没有学生，不能没有教学。她为学生活着，为教学活着，为音乐活着，音乐和教学成为她生活的全部，生命的支撑。
现在，这根支撑着她活着的支柱倾倒了„„
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卢振亭同志先进事迹
在风景秀丽的黄河故道边，成幢成幢的养殖场舍错落有致，养殖场舍里成千上万的畜禽在觅食、下蛋和育肥。这就是远近闻名的虞城县将军庙综合养殖有限公司。而公司的主人就是脚踏实地，敢想敢干，科学养殖，带领群众致富奔小康的卢振亭。
卢振亭，男，现年45岁，大专学历，中共党员。卢振亭是一个地地道道的农家汉子，多年的打拼造就了他果敢坚毅的性格，只要是自己认准的事情就会毫不犹豫的坚持做下去。
一、创业不畏难，业精于勤肯登攀
年轻的卢振亭是一个胸怀大志的人，守着黄河故道的千里沃土，却依旧过着面朝黄土背朝天的贫瘠生活，他彷徨过，但更多的是思考。经过多方考察，他发现自己的家乡地处黄河故道，交通方便，空气流通好，对养殖非常有利。于是，他多次找到村、乡领导谈人生、谈创业、谈发展。村、乡领导对他满怀理想和追求事业的进取心大加赞赏，鼓励他艰苦创业，开避养殖新途径，带领乡亲走致富路。1996年4月他做通妻子和父母的工作，租赁了村集体的黄河故道滩地。拿出了自己近十年的积蓄，并在亲朋好友的援助下，一次性投入资金20多万元，“请”来了挖掘机和推土机，将滩涂整为平地，拉回来了砖、瓦，请来了建筑工人，一个月后一幢高标准的鸡舍拔地而起。架鸡笼、挖粪坑、钻水井、铺线路，他事必躬亲。于当年5月从县城购回了3000只幼鸡，开始走上了自己的创业路。养殖是一个充满风险的产业，有养殖经历的人都知道，那是摸着石头过河，是赚是赔心中往往没有底。幼鸡购回来了，如何喂养、防疫、上笼、断嘴？怎样选料、配料等一连串问题摆在他面前。为了全身心地投入到养殖事业中，他携妻带子一家人住进了养殖场里。为了搞好养殖，他买来了《禽病分析》、《畜禽养殖》等书籍，仔细研读，反复思考。他又先后去了济南和郑州等大型养殖厂参观，多次请技术人员进场当面指导。经过了多少个不眠之夜，经过无数次分析，经常将死鸡“开膛检验”，逐步掌握了畜禽的生活习性、病理常识和防疫技术。功夫不负有心人，几年的辛勤劳作，换来了丰收的喜悦。当年只靠几千只蛋鸡起家的卢振亭成了远近闻名的致富能人。
三、成功不忘乡情，带领村民奔富路
饮水思源，滴水之恩，必当涌泉相报。富起来的卢振亭，心里始终没有忘记乡亲。在乡党委、政府和村里的正确引导下， 卢振亭立足本地优势，扩大养殖规模，带领乡亲致富。2007年以来，他扩大投资350万元，成立了虞城县将军庙综
2 合养殖有限公司，新建扩建养殖场6个，养殖规模扩大到3万头、只。在他的带领下，附近10个自然村和100多农户搞起了养殖业。这些养殖户遇到资金周转困难，他想方设法帮助解决；饲料短缺，他帮助提供；养殖技术他帮助指导，养殖产品出售他帮助外销。几年来，他为农户无偿提供资金50多万元、信息、技术、防疫服务1000多人次。无论自己的公司多忙碌，只要农户一个电话，他都会提供良好的服务，总会为农户给予最大的优惠。他自己的养殖场也实现了繁育人工智能化，饲养条件操作自动化，管理水平科学化。为了规避风险，他积极倡导和推行了公司+农户养殖模式，形成产业优势，实现有利互得，市场均沾，信息共享，风险共担。公司积极为养殖户解决具体的困难和问题，为养殖户开展了各项服务，开辟了养殖业从家庭经营通往规模化、专业化、商品流通化经营的有效途径。在组织生产，完善养殖产业链；开拓市场，加快畜禽蛋流通步伐；强化服务，扩大养殖规模等方面起到了极大的促进作用。公司+农户成为了一个利益共同体，以整体力量进入市场，形成规模经济，拉动了一方致富，多年来受到广大群众和客户的好评和赞成。
诚信是金、助人为本。如今无论是当地的养殖户，还是外地的经营客户都与他结下了不解的情缘，都夸口说卢振亭是“经营养殖能人、养殖专业户贴心人、致富不忘报答人。”
三、耕耘赢来收获，展望明天更奋蹄
几年来，凭着自己的真实苦干，执着追求，敢为人先的创业精神，一份耕耘，一份收获，他用辛勤的汗水造就了成功之路，2001年被乡政府评为“致富能手”，2000年—2001年被虞城县人民政府评为“农业结构调整先进工作者”，2003年被乡政府评为“兴乡功臣”。他创办的企业自2004年至今连续多年被商丘市工商管理局评为“守合同、重信用”的企业，自2004年至今连续多年被虞城县人民政府和乔集乡人民政府评为“先进企业”，自2007年—2011年被商丘市人民政府授予“农业产业化市级重点龙头企业”，自2007年—2011年被国家农业部和河南省畜牧局认证为无公害农产品养殖基地，本人也被任命为全国无公害农产品认证畜牧业内检员。本人多次被评为市县级先进工作者。
成绩面前，卢振亭想到的是今后更好的发展。他把带领更多的农户共同致富作为自己的最大目标，以此回报各级党组织的关怀和群众的信赖。
推荐第8篇：黄振光同志先进事迹
黄振光同志先进事迹
黄振光，男，26岁，现市属第二看守所一监区医疗室医生，2009年3月份开始参加我所医疗室工作，该同志在工作中积极主动、严谨细致，他通过认真落实日常各项工作切实保障了在押人员的生命健康权，加强了监所防病治病工作，确保了刑事诉讼活动的顺利进行。该同志尽职尽责的工作作风得到了我所上下的一致认同。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
在政治思想上，黄振光同志时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种爱党爱国的教育活动，不断提高自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研医疗和法律知识，不断提高工作水平
黄振光同志作为一名从医科大学毕业的科班生，通过警校培训直接到我所医疗室工作。这对于黄振光同志来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，他也曾因为在押人员疾病的多样性而感到力不从心，但在领导和医疗室的各位同志的热心帮助下，使黄振光同志很快突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在日常工作中，他一边努力学习与看守所医疗工作相关业务知识，一边虚心向身边的同志求教；他“勤思考，勤动手，勤做笔记”，还利用业余时间学习更多和看守所工作相关联的法律和医疗专业知识，如《临床中西药物配伍手册》、《人民警察法》等。通过学习，黄振光同志迅速提高的了自己的专业水平，成为了一名尽职尽责、作风优良的看守所医生。
三、勤奋工作，认真负责地完成了各项工作任务
看守所的医疗工作涉及的范围广、工作任务重、医疗压力大，黄振光同志不畏困难，每时每刻都踏踏实实地负责着一监区800多名在押人员的日常巡诊，他对每个月的重病号都经常进行排查，将重病号的所有情况都进行详细的记录；同时他还负责一监区的整体卫生消毒，健康在押人员的防暑、抗寒地等日常保健工作。在2011年上半年，黄振光同志在日常巡诊中发现在押人员李某出现头晕、头疼、口齿不清、肢体麻木等症状，他把李某调入病号仓观察治疗，在进入病号仓的第三天，李某的病情加强，黄振光同志当机立断地把李某及时遣送至市人民医院进行急诊救治，为治疗抢得了先机，他同时将李某的发病过程、入院情况进行了详尽的记录，避免了一场重大事故的发生。
四、舍小家、顾大家，坚韧不拔全身心投入工作
2010年12月，黄振光同志刚满4个月的儿子因轮状病毒导致腹泻至中度脱水送到医院进行急诊治疗，当时黄振光同志正在值班，他刚放下家里打过来的紧急电话又投入到看守所的医疗工作当中，直到当天值班结束手头上的工作已全部清楚交接给下一班值班医生时，他才拖着疲惫的身体赶往医院看望那个也急需他在身边的弱小的孩子。黄振光同志对待在押人员总是像对待自己亲人一样，他从不区别对待，曾经有个已判死刑的在押人员对人生心灰意冷甚至冒出自杀苗头，是他通过日常的巡诊对这个在押人员循循善诱、耐心开解，使该在押人员终于能够正确面对自己的人生。
黄振光同志用他默默无闻的辛劳、无私无畏的奉献、扎扎实实的医术为在押人员打造着一个生命的“诺亚方舟”，他在没有硝烟的战场上救治着一个又一个失落的灵魂，他不但医治他们的身体，同时更医治着他们的心灵，使这些在押人员在看守所中重新看到了人生的希望。
推荐第9篇：莫振高先进事迹观后感
莫振高先进事迹观后感
莫振高先进事迹>观后感
（一）
心里装着学校与学生，当然是一名称职校长的职业责任所在，也为整个社会所期待。但坦率地讲，相信不会有人愿意将一所学校的命运和自己的求学权利寄托在一位“好好校长 ”的“化缘”之上。因此，我们在向这位“化缘校长 ”致以敬意的同时，又必须明白，这绝不应该是一个理性社会哀悼一名“好校长 ”的全部意义所在。
如果我们将观察的目光折回到莫振高生前的付出中，就不难发现，与“化缘校长 ”感人事迹所对应的，恰恰是某种令人心情沉重的基层教育现实——
即如在一位前来哀悼的学生所回忆的：“一条不标准的煤渣跑道，一个平房食堂里，停电的教室亮起的煤油灯，漏雨漏风的宿舍„„”这样一种乃至更差的场景，应该是不少人的共同回忆甚至是一些孩子正身处的真实求学环境的写照。
再比如，莫振高所管理的都安中学，有近一半学生来自贫困山区，每年高考结束后，莫振高都要四处奔走，为考上大学的贫困学生筹集学费。假如这些贫困学生都能获得制度性的助学支持，“化缘校长 ”是否能够少一分艰辛？
正是以一种近乎“化缘”的方式，30多年时间里，莫振高筹集到3000多万善款，资助近两万名贫困生圆了上学梦。在我们为此表达敬意时，另一组来自两会的数据不应该被忘记：2014年全国各级财政预算共安排教育经费 2.4万亿元，实际支出2.29万亿元，有1千多亿元没有花完。两相对比，不禁令人唏嘘，莫振高30年来化缘所得的3000万助学金，是否只是以一己之力来补缺某种制度化的教育经费 拨付的漏洞？
事实上，在基层中小学中，募集资金，扮演“化缘者”角色的校长，其实并不少见。莫振高或只是其中最具代表性的一位。而且，教育经费 要靠“化缘”所得，或还不仅仅是基层校长们的个人困境。于此而言，我们的教育资源特别是农村基层教育经费 的获取，如何告别“化缘式”、“讨钱式”的路径依赖，恰恰是对于“化缘校长 ”最好的告慰。
没有人能够否认一位如莫振高般的校长所彰显出的道德力量与现实价值。但回归现实，一位几近圣人般的好校长 终究只能是可遇而不可求，高效而富有“良心”的教育支持体系，才是最可期的制度保障。
莫振高先进事迹观后感
（二）
“莫振高同志的先进事迹感人肺腑、催人泪下，他一生辛勤耕耘、鞠躬尽瘁，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩„„”这是看完莫振高同志的先进事迹主题情景报告会后的感受。视频报告会中，莫振高生前同事、学生以现身说法的形式，围绕培育和践行社会主义核心价值观，从不同角度再现莫振高同志的感人>故事。短短的1个半小时报告会里，莫振高校长一个个感人的事迹，他忠诚党的教育事业，辛勤耕耘，鞠躬尽瘁的精神，在平凡的工作岗位做出不平凡业绩的高尚情操，让在场的每一位听众情不自禁流下泪水。在他身上体现出来的爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的优良品质，是践行社会主义核心价值观的一种具体体现，也体现了“三严三实”的重要精神。
我们应该认真学习莫振高同志的先进事迹，因为他的感人事迹激励着干部们开拓进取、奋发向上的动力，更加坚定我们要以榜样的力量做好本职工作，用正能量引领社会新风尚。
莫振高先进事迹观后感
（三）
斯人已逝，风范永存。曾任广西都安高中校长的莫振高逝世虽然已过去3个多月，但他的故事仍在流传。
今年3月，时任河池市都安高中校长的莫振高不幸病逝，在他的葬礼上，整个小县城的花圈都卖光了。很多校友赶回来参加吊唁，一些四五十岁的校友哭得像个孩子。莫振高对学生的爱，深切感染着他人的内心。
“九分石头一分土”是都安恶劣自然条件的真实写照。都安高中每年招收的1000多名新生中，有近四成都是贫困生。
2010年9月新生入学，一位同学跟着爸爸从乡下到县城的高中报名，这位父亲掏遍全身只有30元零钱。莫校长看到后从自己口袋掏出100元，他说：“孩子交给我，你拿这些钱作为路费回家吧。”30多年，莫振高自己资助300多名贫困生上大学，并通过各种渠道“化缘”,筹款数千万元，为大山送出了数万名优秀大学生。
都安高中资助办的老师韦喜凤因为从事校内贫困生建档、资助事宜，与校长莫振高的接触更多，也经常陪同校长下乡进村走访贫困生家庭。“只要提起某个贫困村的名字，校长都能说出我们学校哪些学生是这个村的，家里情况如何。”韦喜凤说，在她整理贫困生资料的过程中发现一个现象，凡是与校长沾亲带故的学生，哪怕家里确实贫困，也不能享有学校的资助名额，而是由校长在背后用自己的收入默默资助。
如今就读西华师范大学的都安女孩卢贵飞对校长的关爱永生难忘。她从小不知道自己的父母是谁，养父独自一人把她养大。高三那年，养父去世了，卢贵飞说自己在万念俱灰的时刻，>班主任和校长伸出了双手：校长说以后学校解决她的一切开支„„卢贵飞没有失学，得以考进了大学。听闻“校长爸爸”去世的消息，她久久不愿相信。
莫振高对贫困生的关爱细致入微。他在给贫困生发放生活费的时候，会特意说明，自己不赞成贫困生不可以吃好的。“拿到这些钱，你们就去食堂，对阿姨说”我要吃鸡腿“,不要害羞。”莫振高曾说过这样的话，这些细节温暖着贫困生们一颗颗脆弱而敏感的心。
除了生活上无微不至的关爱，莫振高在教学上也是标杆。为了解决高考学生的心理问题，2008年，50多岁的莫振高自费到北京参加>心理学>培训，取得上岗资格证后，他回到学校开设了心理课，成为学生感到“永远听不够”的课程。
推荐第10篇：李振西先进事迹学习体会
李振西先进事迹学习体会
我单位近段时间深入开展创先争优活动，积极组织全体干部职工开展“学典型、树榜样”活动。学习优秀共产党员的先进事迹，树立单位职工的模范典型。
根据市局领导的要求，单位召开专门会议，认真传达学习了李振西同志的先进事迹。1989年春，李振西被选为红旗村党支部书记，红旗村是1968年从平山县西柏坡迁建而来，是在附近三个乡镇摊出的偏远土地上建设起来的，这里虽然地处平原，但土地贫脊、交通闭塞。上任后，面对的是地难浇、学难上、路难行等一堆涉及群众生产生活的棘手问题。西柏坡革命老区养育了的李振西立下誓言：“当干部的首要责任，就是要带领群众发展经济、共同致富。否则，我们就不配当干部，更没脸面对全村群众”。 通过他和领导领导班子成员的共同努力，先后解决了吃水浇地问题、孩子上学难、出村行路难的问题。他心里装的是集体、想的是百姓，唯独没有他自己。由于长期超负荷的工作，他积劳成疾。最终被病痛夺去了生命。
李振西同志是一名优秀的基层党支部书记，他的先进事迹和崇高精神，充分体现了全心全意为人民服务的根本宗旨，展示了新时期党的基层干部的高尚品质。
李振西同志是河北省新时期涌现出来的共产党员的优秀代表，是基层干部的先进典型，是新农村建设的带头人，是构建和谐社会的忠实实践者，是广大领导干部党员学习的楷模。
1 李振西精神是大德、大善、大爱、大正。他不但以德束己，而且以德树人，他的高尚行动，感染甚至教育了很多人；学习李振西精神，就要学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质。李振西理想信念坚定，对党忠诚老实，从加入中国共产党开始就始终坚定地跟着党，做忠诚的共产党员，他始终用共产党员标准严格要求自己，让人们从他身上看到共产党员的良好形象。我们要向他学习，就是要学习他崇高的政治信念，学习他对人民群众的热爱和对事业的执着。像他那样把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，时刻忠诚于党和人民的事业，践行为人民服务宗旨，在任何环境、任何困难、任何诱惑面前，毫不动摇、永不退缩，始终保持共产党员的政治本色和精神风貌，努力在平凡的岗位上争创先进、争当优秀，创造无愧于时代和人民的业绩。
我们每一个人都应该自觉践行社会主义核心价值体系，与人为善、助人为乐，并以此作为道德准则约束自己的行为，多献出一点爱心，多奉献一些公德，力所能及地帮助别人，做好服务，为社会和谐尽一分义务、添一分动力，只有这样我们才会成为一名正直的人，高尚的人，有益于时代的人。
工作中，我要以李振西同志为榜样，脚踏实地，积极创新，勤奋工作，积极做好本职工作。同时，还要努力完善自身素质，要掌握更多更好的专业知识。我们要以先进为榜样，以差距促进步，以高度的责任心和使命感做好本职工作，为党旗增辉，为党徽添彩！
2 虽然老书记已远离我们而去，但是他们的精神将会在我们心中永恒延续，我们会用积极的人生态度对待今后的学习和工作。把振西精神转化为我们学习工作的动力。让“生命延续生命，希望继续希望！”让这种精神开出灿烂之花，结出丰硕之果。
李 梅 二0一一年八月十八日
第11篇：李振忠同志先进事迹
李 振 忠 同 志 先 进 事 迹
李振忠同志现任中交四航局防城港项目部党支部书记兼防城港电厂项目部党支部书记和项目副经理，开创了公司身兼数职、同时管理多个项目部之先河。不惑之年的他虽往返奔波于交通不便的两个工地之间而不辞劳苦、无怨无悔，一直以火热的情怀对待工作，以排头兵的精神带领项目部党员干部和职工群众积极投入排头兵实践活动中，积极探索项目党建新路子，在平凡的工作岗位上不断收获着辛勤劳动的成果——其本人连年被评为“文明职工”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“工会积极分子”、“安全生产积极分子”，2005年获公司、局、湛江市三级“优秀党务工作者”；近年来所管理的项目完成和超额完成了局、公司下达的各项任务和指标，并且连年产值超亿元，所完成的工程和分项工程均被评为优良工程，创造了较好的经济效益和良好的社会效益。得到了业主、监理的一致好评，基础工作受到前来工地检查工作的中交集团几十名安全专家的高度赞扬，企业的良好形象引起广西电视台、广西日报、广西电台等多家当地主流媒体的极度关注，并且相继进行了采访报道。为我公司稳定广西水工建筑市场奠定了坚实的基础。为企业的做大作强、可持续发展作出了贡献。2006年，项目部荣获“文明工地”、“文明单位”、“学习型先进单位”、“四好领导班子”等殊荣。
防城港工地两个项目部的领导班子成员都年富力强，如何增强班子活力，更好地服务生产？为此，李振忠同志首先是建立制度，规范管理，增强班子合力。从实现生产经营总体目标出发，建立健全党政各项工作制度，加强班子成员间工作的及时沟通和衔接。其次是搞好团结协作，发挥整体优势，促进班子整体功能的发挥。再次是突出表率作用，激活带动功能。针对个别员工出现的思想波动，他从思想上对员工进行教育，从行动上对员工进行鼓励和引导。他处处维护领导班子团结，谦虚谨慎，积极协调好各方面的关系，和班子里的其他成员一道，齐心协力为企业的发展稳定献计献策、勤奋工作。
李振忠同志在工作中处处以身作则，全面、正确地贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律法规，自觉执行局、公司的生产经营指导思想、措施和决议决定。他在工作实践中严于律已，不谋私利，清正廉洁，自觉遵守和执行党风廉政建设的有关规定，在干部和职工群众中享有较高的威信。他不仅严格要求自己，而且在促进班子的党风廉政建设上做了不少具体的实事，首先是坚持教育引导与制度约束相结合，他多次组织召开领导干部和工程、机务、物资等敏感部门进行廉政教育，从思想上及时引导；出台了《关于加强领导干部廉洁自律的决定》、《大宗物资采购管理规定》、《工程外分包管理规定》、《项目部党员、干部廉洁自律七项补充规定》等管理制度，以纪律和制度加强约束。在他的不懈努力下，防城港工地形成了廉洁清正的良好态势，在大宗物资采购及工程分发包过程中，始终坚持公开透明办事。逢年过节，与项目部有业务往来的客户纷纷登门表示意思，对此，作为项目部领导班子的领头羊，他要求班子成员：“礼金不能收，礼品一律退”，对待所送之礼能退的当场退回，当场退不掉的由办公室事后动之以情、晓之以理，悉数退回送礼人，一年来，项目部领导班子成员拒、退款物累计约10万余元。其次是坚持党内监督与群众监督相结合，建立监督机制，设立了“群众意见箱”和“厂务公开栏”，定期实行“厂务公开”，维护了广大员工的知情权和参与权。由于管理制度健全，监督有力，党员干部自觉按规章制度办事，从而杜绝了违纪违法行为的发生。
李振忠同志紧靠施工生产、围绕企业文化建设来开展各项工作。他充分发挥自身擅长政治思想工作的优势，在项目部大力推行“安全文化”，并将“安全文化”延伸到项目部所属的分包队伍。他组织制定《生产安全例会制度》，定期召开生产安全例会，并且规定每月的15号进行安全生产大检查，建立规范的安全活动档案，部署开展“安全生产月”“安全竞赛”等活动，加强安全教育，强化安全意识。他主持和参与起草建立健全了工地安全生产管理制度，使工地安全管理有据可依，为施工生产安全提供了有力保障。他以自己几近20年的基层政工生涯积累的丰富管理经验，协助行政开展安全管理工作，两年来，防城港两个项目部保持了我公司进驻防城港工地十多年来重大人身、设备、质量事故为零的良好记录。
正确的政治导向和良好的思想基础是李振忠同志取之不尽、用之不竭的力量源泉，预制场上，施工海域，民工宿舍到处都能见到他孜孜不倦的工作身影。近两年防城港工地所建项目都是低价中标，利润空间相当小，如何针对这一客观现实挖掘潜力增创效益？这是摆在群龙之首的李振忠同志面前的一个严峻课题。作为在工地摸爬滚打了20多年的他熟知施工生产的每一道工艺和每一步流程，为此，他指示严格过程控制，向管理要效益。工地领导班子、施工技术人员根据这一思路详尽分析，反复论证，最后决定从以下六个方面严格把关：
一、优化配合比，基于所承建的项目混凝土方量大，在确保工程质量的前提下，反复试配，确定经济合理的混凝土配合比，节省主要建材，降低施工成本；
二、加强混凝土搅拌设备保养，严格计量系统的维护校准，避免因计量系统出现大偏差，确保计量系统正常运转，从而规避浪费；
三、严把钢筋加工绑扎关，能对接焊就不采用搭接焊，能双面搭接焊就不采用单面搭接焊，电厂码头取水头预制时，其竖向钢筋加工采用电渣压力焊接新工艺，加快了工期，节省了钢筋，降低了施工成本；四，严把模板加工关，在确保施工质量前提下，加工制作钢模板时，能用旧料的决不用新料，能用短料的决不用长料，节省模板钢材，降低施工成本。如后来用预制沉箱留下的旧模板改成取水头模板，仅此一项便节省钢材70吨，节约成本35万元；五，严把工程分包、材料采购关，成立了“项目部合同评审小组”建立健全了相关制度，采取公开招标，多方报价，集体评标选择分包队伍和供货商，既确保了质量，又规避了损失。
六、严把船机设备使用关，实施轮班作业，做到人停机不停，最大限度地提高船机设备利用率，节省了船机台班，降低了施工成本。
李振忠同志深深懂得：人力资源是企业的宝贵财富，多年来，他不仅在生活上对职工关怀备至，而且一直满腔热忱地关心青年，关注青年工作，尤其是青年技术员、青年工人的成才工作。他要求大家利用业余时间加强学习，除遵照局公司的培训计划派人赴湛江、广州参加培训外，还委派办公室主任龙腾宙同防城港市劳动局联系，分期分批安排了38人利用业余时间就近参加了技能等级培训，结合施工生产适时开展“技术比武”、“劳动竞赛”、“安全竞赛”等一系列活动。在李振忠同志的关心和培养下，2006年，有2名青年技术员走上了项目副经理的岗位，3名青年技术员挑起了工程部负责人的重担，2名技术工人考获技师、30名技术工人考获《高级技工证》、6名技术工人考获《中级技工证》。防城港工地学技术、钻业务、爱岗位、争能手、创佳绩蔚然成风，为建设一支高素质的职工队伍创造了有利条件。
李振忠同志十分重视企业的宣传报道工作，他不仅自己亲自撰写通讯报道稿件，而且鼓励项目部员工积极投稿，2006年防城港工地在公司、局、集团采用的稿件多达75篇；他不仅重视内部报道，而且重视对外宣传，2006年地方各大主流媒体报道防城港工地的就有17篇，占三公司对外宣传报道稿件总数的三分之二（公司总数25篇）；他在防城港建起公司首个项目部网站，为企业文化向社会辐射和社会了解企业提供了一个崭新的平台。
李振忠同志不仅在防城港工地认真细致创新项目党建工作，协助行政严格施工生产的安全管理、质量管理、过程控制，抓工期保进度，关爱员工，关心青年员工成长，而且在推进企业文化建设，构建和谐项目方面做了大量切实的工作，防城港工地因此日渐步入良性循环轨道。2005～2006年，防城港工地的党建工作，质量、安全工作和企业文化建设工作又迈上了一个新的台阶，受到公司领导、局领导以及业主和监理的充分肯定 。
李振忠同志在项目书记和项目副经理这个平凡的岗位上恪尽职守、开拓创新，为企业腾飞、为社会发展做出了不平凡的贡献。
第12篇：朱振岳同志先进事迹
朱振岳同志先进事迹
朱振岳，男，现年46岁，中共党员，家住登封市告成镇冶上村。 2000年2月从登封市小河煤矿调入新登煤矿，现任机务车间井下泵修组组长，负责井下一线安全生产、排水、降尘、压风管路等全方面工作。
朱振岳在小河煤矿曾是机务车间的一名主任，调入新登后，工种和地位的变动并没有使他产生悲观情绪，更没有像别人从当干部到一般工人的失落感，而是更加坚定信心、迎难而上、更加珍惜来之不易的工作岗位。首先，从最基层岗位的司泵工开始，煤矿生活对他来说并不陌生，苦、脏、累、险、早不见太阳、晚不见月亮，工作条件非常艰苦，环境非常恶劣，他愣是凭着不服输的犟劲一步一个脚印脚踏实地的工作，不久从司泵工干上了水泵修理工。
2003年11月，南翼25011和25031两个采区突发拥水事故，顷刻间成为一片汪洋，所有的机电设备全部被淹没。为使采区尽快把水排干恢复生产，作为泵修工的他更是不等不靠、一马当先、奋不顾身，跳入齐腰深冰冷的水里拆设备、对泵、接管子，在水里一干就是几个小时，经常加班加点，有时连续工作十几个小时以上。
正是在日常的工作中，一贯爱岗敬业无私奉献，对工作认真负责的他和这次抢险排水时所表现出来的那种果断、大无畏精神，再加上他以前在小河煤矿从事过领导工作，基层工作经验丰富，协调组织能力强，2004年被机务车间任命为水泵组组长。
自从担任水泵组组长以来，他更加严格要求自己，以身作则、率先垂范，处处做到先锋模范带头作用，永保共产党人的先进本色，正像他所说，“火车跑地快，全靠车头带，工人工作好坏，全靠领导带”。他在工作上坚持原则、不徇私情、制度过硬，认真钻研业务技能，学习《煤矿安全规程》及党的安全生产方针，以质量标准化为依托、以精细化管理为准绳，来完善水泵组的各项工作，使全组职工牢固树立“安全第一”的思想，狠反“三违”，敢于向科技禁区挑战，使他们在现代化的建设中发挥自己的一技之长。
2008年8月，大自然又一次无情地把一份沉重的考卷呈现在我们面前，31091采面出现大面积顶板透水事故，面对这突如其来的灾情，再一次彰显了朱振岳同志的英雄本色。时间就是生命，灾情就是命令。他迅速第一时间赶到救灾现场，在他的带领下，机修、电修、泵修立即投入到紧张的救灾抢险中，他更顾不上工作一天的疲倦和劳累，衣服被汗水湿透了，手上磨出了血泡，面对困难他没有半点怨言，为了把灾情降到最低程度，他在31091机、付巷来回奔波积极组织人员在保证安全的情况下对泵、接管子，一直在井下奋战了20多个小时，饥了吃点馍，渴了喝口捎下去的矿泉水。但他从没叫过一声苦一声累，只到把管路接通，把水稳住才离去，他的这种爱岗敬业精神得到了大家的一致好评。
机务车间井下水泵组有50多名职工，岗位多、、较分散、人员素质参差不齐，井下各种管路多如牛毛，分布于各个角落，降尘喷头、阀门不计其数，并且水泵组只有他一个组长，为了服务好生产，便于
设备的管理，他把井下划分成几大片，承包到人。由承包人负责本辖区的各种设备维修工作，做到心中有数，保证设备台台完好，在做好职工思想政治工作的同时，教育全组职工树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的思想。在材料领用上搞好修旧利废、交旧换新，严把质量关实行节约有奖、浪费必罚制度，避免了零部件乱丢失现象，为车间节约了一些不必要的开支。
朱振岳有一个工作日志，把每天所做的工作都记录下来，做到日清月结，经常是晚上七点多钟到矿调度室领活，8点钟准时带领工人下井，次日早晨6点钟才升井向车间队委汇报昨晚上的工作任务和完成情况，吃罢早饭还到车间大修组安排当天需要加工的各种管件、接头等。算下来他每天工作都在十几个小时以上，一年365天，几乎天天如此，难怪家人、妻子都说他是“工作狂，憨子，把家都忘了”。正是他一贯正直的为人，踏实的工作作风，多次被原小河煤矿和我公司评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“劳动模范”等称号，由于他工作的出色表现2007年度又被我公司评为“先进标兵”。2008年他所带领的班组又获得了登封市“青年文明号”等荣誉称号。
回想起来，朱振岳同志这么多年来的点点滴滴，一步一个脚印踏实实干，以“任劳任怨、埋头苦干、爱岗敬业、无私奉献”的良好作风赢得了公司党员干部和职工同志们的交口称赞，他能够在车间以雄厚实力当选为水泵组组长、公司先进标兵，无疑是对他工作扎实，业绩突出的充分肯定。号召全体职工以他为榜样，学习焦裕禄精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，
遵章守纪、规范操作、爱岗敬业，做好自己的本质工作。为国投公司的跨越式发展献计献策，为国投新登煤业公司的经济发展做出应有的贡献。
机务车间 2009年6月30日
第13篇：《黄大发先进事迹视频》观后感
《黄大发先进事迹视频》观后感
看完【视频】《“当代愚公”黄大发先进事迹》，内心受到强烈震撼，正如报道所说，“这个横跨36年的故事，是一段注定流芳后世的佳话”。黄大发同志曾担任贵州省遵义市播州区平正仡佬族乡团结村党支部书记。20世纪60年代起，他带领200多名群众，历时30余年，靠着锄头、钢钎、铁锤和双手，硬生生在绝壁上凿出一条长9400米、地跨3个村的“生命渠”，结束了当地长期缺水的历史，使草王坝每年粮食产量从原来的6万斤增加到近百万斤，被当地群众亲切誉为“大发渠”。为弘扬黄大发同志的先进事迹和崇高精神，中央宣传部决定授予黄大发同志“时代楷模”的荣誉称号。
黄大发同志他不忘初心、矢志不移的崇高信念，他对党忠诚，为民造福的服务情怀，他不等不靠、自力更生、艰苦奋斗和战天斗地的愚公精神。传递的正能量也足以发人深省。比如忠诚，比如实干精神。
说到实干精神，黄大发同志的先进事迹值得我们去分析反思。实干，正是黄大发老支书的“大发”境界。胶鞋已经断裂却舍不得换一双，这个生动的细节正是老支书简朴生活的写照。共产党人，就应该像黄大发一样“先忧后乐”、“先苦后甜”。黄大发的“大发”境界是一种实干+自力更生精神力量。劳动才能创造财富，通过自己的双手奋力拼搏才能实现自己的梦想。黄大发是一面很好的镜子，每个人都应该从他身上汲取自力更生的正能量。其实，中国经济取得这么大的成就，很大程度正是因为弘扬了自力更生的精神。物质生活好了，但自力更生的精神不能丢。自力更生，掌握核心技术，才不会被别人卡脖子。面对山高石头多，出门就爬坡，一年四季包沙饭，过年才有米汤喝。黄大发并没有被困难吓倒，而是迎难而上、攻坚克难。功夫不负有心人，黄大发执著地“和大山较劲”，最终取得了胜利。
“空谈误国，实干兴邦”。如果只说，不干，靠外部输血，自己内部不造血，哪大山还是大山，生存环境依然恶劣。
实干是一个自我价值实现的过程。黄大发4年的村干部生涯，每次都是全票当选，得到了全村人的高度拥护。在草王坝大队大队长、支部书记、民主村支部书记等村干部岗位上的4年，牢记宗旨，全心为民，克已奉公，苦干实干，躬身于乡土，用另一种方式体现了“大发”的人生价值。
实干精神需要发自内心，也是一种心系群众的支书岗位的职业敬畏。在不当村干部后主动维护“大发”渠。正是因为对人民公仆这一职业的敬畏和感怀，才让黄老在不任村干部后仍发挥余热，创造出不在村干部岗位上之外的成就。获得时代楷模荣誉称号，也算如此才能让实干者实惠，为担当者担当。
第14篇：厚福盈小学党员教师先进事迹精华版
根植沃土 用奉献成就最美的风景
——厚福盈小学党员教师群众路线典型事迹
厚福盈小学
徐微
我叫徐微，29岁，中国共产党党员，全日制本科学历、学士学位，小学一级教师，现任厚福盈小学六年级语文教师。做为一名年轻教师，我用自己的实际行动认真践行党的群众路线，诠释着一名年轻的党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，发挥身先士卒的模范带头作用。
一、坚定信念，默默奉献
在党的群众路线教育实践活动中，我的思想又一次受到了洗礼：作为一名党员，更要践行党的群众路线把根扎在群众中，时时处处发挥表率作用。作为一名年轻教师，首先要律己教己，然后才能育人教人。这是教育的出发点和根本点，也是群众教育实践活动以来我在认识上得到的提高。
2009年，我正式踏进了厚福盈小学这个大家庭，开始了我挚爱的教学生涯。几年来，我“认认真真上好每一节课，认认真真教好每一个学生，认认真真带好每一个班”。每天早晨，我第一时间走进和学生一起开始一天的学习生活。为了学生，我的婚礼安排在了周末；为了学生，我的孕期没有休假，临产前一天，我依旧站在讲台上；为了学生，我舍不得休病假，高烧入院前一天，我还是站在讲台上„„家人对我又疼又气，气我不会爱惜自己，可是我舍不得耽误孩子们一天。同事们怜爱的叫我“拼命三郎”，学校领导心疼得提出让我好好
休养，而孩子们变得格外懂事，学习分外努力，学生的作文写道：徐老师的嗓子不能发声，为我们上了一节无声的课，她用对我们的关爱和执着坚强的信念为我们上了人生中最重要的一课„„
2014年1月，我被确诊胸膜炎住进了医院， 在医院里，我还是放心不下学生，发着高烧依旧每天坚持通过电子邮件、校讯通与学生沟通班级管理和学习的事宜。我的付出收获了丰硕的成果，穿刺手术前一天，孩子们打电话向我报喜，我们班在区调研考试中名列前茅！那一刻，我觉得自己所有的付出都值得，我看到了学生的成长，我为学校的荣誉贡献了自己的力量。在这条奉献与收获并存的教学之路上，我领略到了人生最美的风景——拼搏与奋斗！
二、提高素质，开拓进取
作为一名共产党员，强烈的责任感不容我退缩，作为一名教师，我深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。同时作为一名党员教师要时刻严格要求自己，正如“党的群众路线”教育实践活动要求的那样，作为一名党员要敢于攻坚克难。
这个学期，我代表学校参加北市区“班主任素质大赛”。面对强手如林，我下定决心，一定要展示厚福盈小学的风采。我认准研读《教师口才》《辅导员》《班主任》等杂志，认真整理了以往的工作案例，撰写班级管理工作的读书笔记„„
素质大赛刚刚结束，我又承担了学校“城乡手拉手的做课” 任务，为了体现学校语文教学特色，引领兄弟学校语文教学的发展，我
翻阅大量资料，深入挖掘教材内涵，一次次与老教师交流学习，先后试讲了五次。一次次尝试，一次次失败，一次次挑战、一次次成长„„
在与考验相伴的日子里，一枚枚奖章见证了我的成长。“教师基本功比赛二等奖”“教师朗诵大赛一等奖”“课标比赛一等奖”“优秀班主任”等等各种奖项是我前进路上的鞭策和鼓励。
三、关爱学生，静待花开。
党的群众路线教育实践活动让我进一步认识到党的宗旨：全心全意为人民服务，一切为了群众。我始终努力用自身的形象去影响身边老师、家长和学生，我采用定期召开家长座谈会、校讯通、班级QQ群、公开我的电话等多种方式让学生家长和我之间保持信息畅通，努力做学生和家长的贴心人。
我班王航同学热爱文学创作，却一直没有展示自我的机会，孩子感到非常苦恼，产生放弃的念头。他的妈妈面对孩子的苦恼无能为力，她找到我，向我求助。我告诉她我会进自己最大的努力帮助孩子。此后，我对王航的作文进行精心修改，利用班会、黑板报、手抄报、作文集等形式给孩子创造了展现自己的机会，我还和保定市共青团领导的小作家学会取得联系，鼓励他投稿。2013年年底王航顺利成为保定小记者协会的一名驻校小记者他的家长特意给学校送来了感谢信，感谢学校老师为他们排忧解难。
“每个孩子都是一颗花的种子，只不过每个人的花期不同，需要身为人师的我们细心呵护、耐心陪伴。”。我们班的王帅尧同学因父母离异，与爷爷奶奶生活，学习、生活方面的养成习惯非常差，同学
们的嘲笑和自己的散漫一度使他自暴自弃，面对这样一个“病入膏肓”的学生，家长都劝我放弃他，可是凭着自己的教学事业的热爱和高度的责任心，我耐心和家长沟通，转变家长观念，课间给他补课和谈心，每当节假日就给他打电话督促他，先后六次到他家里家访。慢慢地，孩子的精神面貌发生了巨大的改变，成绩有了很大的提升，当他拿着七十多分的语文考试卷向我飞奔过来的时候，我听见了花开的声音。
从教只有五年的我，在厚福盈小学这个大家庭里收获了很多很多，在教育事业这片沃土上，我甘愿奉献我的青春，我愿把心中所有的温情化作爱心奉献给我挚爱的事业，把全部的心血都浇灌在这片沃土上。我相信，根植于这片沃土，我一定能用我的真诚和热情成就最美的风景。
第15篇：谭少梅尊老爱幼先进事迹
下洋田社区谭少梅尊老爱幼先进事迹
谭少梅，女，55岁，黎族，家住下洋田一路170号，一家共有七口人，上有近八旬的残疾父母，育有儿女两人。夫妻俩一直以来相濡以沫，和谐相处，悉心照顾年迈的父母，科学教子。
谭少梅说：“幸福的家庭往往都是一样的”，她拥有一个幸福的家庭：和谐、和睦、和美。他们家在一个三世同堂、有着传统意识的家庭，但在每个家庭成员的努力下，拥有了美满幸福的生活环境。总结起来，他们做到了夫妻恩爱、关怀子女、孝敬老人这几点。
平日里，谭少梅时刻关心家公家婆的身心健康，陪老人聊天、散步。家公家婆大小感冒，她都要亲自带老人上医院看病。对待两位身有残疾的家公家婆，她不怕脏不怕累，悉心照顾他们的饮食起居。她尤其注意老人的饮食习惯和生活卫生，从一日三餐的食谱到每日端水给老人洗澡，及时替他们换洗衣服，一件都没落下过。谭少梅休假在家时，她总是闲不下来，总要摸索些家务活儿，清洗这儿，整理那儿，院前屋后每个角落都打扫得干干净净，给全家人一个整洁舒适的生活环境。
时光如梭，如今，谭少梅的家公家婆也步入高龄，家中儿女也逐渐长大成人，照顾老人和继续教育子女，她哪头也没有忽略。谭少梅说，孩子渐渐长大了，教育好孩子，是每
1 个家长义不容辞的责任，为了使女儿能够健康成长，我们一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位；另一方面率先垂范。在孝敬父母方面，为女儿做出榜样。在学习上，我们时时勉励子女勤奋刻苦，过去常常陪读到深夜，成绩不好时，给以安慰，培养自信心。现在儿女长大了，工作上遇事不顺，我就做他们的发泄器，是他们最忠实的倾诉对象，从侧面举例分析，从根本上解除他们的心理难题。
谭少梅的丈夫为了减轻她的负担，主动承担家里的大事小事。她和丈夫常常虚心学习新知识，互相勉励和支持；在工作中，他们爱岗敬业，做好本职工作；生活中，他们勤俭持家，合理安排收入，相互包容，夫妻俩从来没有闹过矛盾，是我们社区的“模范夫妻”。谭少梅夫妻俩平时很默契，还喜欢讲些坊间的趣事，一唱一和，经常把全家人都逗乐了。
谭少梅认为，人心是热乎的。不管是夫妻关系，还是婆媳关系，只要你用心去爱他们，便会得到他们回报的爱，在有爱的和谐相处下，我们都幸福着，何乐而不为呢？！在谭少梅的熏陶下，他们一家女儿会心疼父母，对爷爷奶奶更是敬爱有加，夫妻相敬如宾，共同建造一个温馨、和谐、向上的家庭。
第16篇：刘玉梅先进事迹1500字
爱心助民的巾帼先锋
刘玉梅，女，44岁，1968年9月24日出生，汉族，中共党员，她曾荣获区级“巾帼建功能手”，区级最佳城市美容师。
爱岗敬业。由于工作业绩突出，2002年刘玉梅被派到芦一小队任正队长。她每天凌晨4时巡视街路中，看到哪个小组污染量大，她马上拿起扫帚投入到小组，与职工一起完成晨扫任务。她兢兢业业，早来晚走，有检查时经常
13、14个小时工作在一线。夏季哈洽会召开之时，辖区的黄河路是会展路线，为了确保街路不出纰漏，她每天早出晚归，全身心的投入到工作中。她的腿由于长年巡视街路，劳累患了脉管炎，足跟痛，她打封闭针坚持工作，最后坚持不住，她买了一台电动脚踏车，坚持每天巡视街路。冬季清冰雪，她每一场雪都连续三班作业，和职工们顶风冒雪奋战在第一线。为了加快清运冰雪速度，她凌晨3点前就来到工作岗位。对现场巡视后，安排人员有序清理。尽管清雪时长江路不是她的责任段，但她按照局、大队统一安排，高标准、高质量地
完成清雪任务，毫无怨言。因长江路是主干路，要求质量高，时间紧，为抢前抓早，她与爱人商量，将自己家机动车调来为单位无偿倒雪，有了机动车倒雪速度明显提高了几倍，减轻了职工劳动强度。
勤俭节约。她以队为家，爱护工具，每年发的工具都有节余。她要求职工使用扫帚一定是以旧换新，每次都要查看换下来的扫帚是不是真的不能用，以免换了浪费。通过严格管理，职工们养成了良好习惯，几年来芦一小队的职工在她的带领下工具从来没丢失过。手推车是每天必须使用的工具，车轱辘的磨损量大，有时被扎破就会耽误作业，她首先存了几个备用的轱辘。有时轱辘来不及送大队修，她就和副队长在每天查街的过程中捡些废品卖钱，攒到一起，用于修车和买些必用品，如车的外带、内带等。一年365天养成了捡废品的习惯，她会存好每一分钱，并把钱用到刀刃上。
舍小家、顾大家。在职工心中，她是一个好队长，是职工的贴心人，可对于孩子和家庭，她关心得太少，她是一位不称职的妈妈，不称职的妻子，不称职的女儿。在孩子记忆中，小时候只有爸爸每天接送他上学，为他
洗衣服做饭，生病时总是爸爸陪他上医院打针。孩子两岁半就被独自扔在家里，现在孩子15岁了，已经学会了自己做饭。2004年4月1日凌晨3时，父亲去世，她赶着上班，到小队安排完工作，再去医院，没能看上父亲最后一眼。
热心公益事业。她不仅工作干得出色，还热心公益事业。她资助了1个困难家庭的贫困学生。从2005年开始，她每年资助大成办事处中和社区的钦培夕800元，钦培夕现在是实验中学高一的学生，钦培夕的姐姐瘫痪，母亲有糖尿病、心脏病，刘玉梅过年过节还去看望他们。四川地震时，她先为灾区捐款200元，再以特殊党费形式捐款200元，体现了党员的先锋模范作用。
第17篇：燕振昌先进事迹学习材料[推荐]
燕振昌先进事迹学习材料汇编
河南远大会计师事务所党支部
二〇一六年六月 燕振昌简介：
燕振昌，历任长葛市坡胡镇水磨河村党支部书记、党总支书记、党委书记，2014年12月12日，因操劳过度导致心梗突发，病逝在工作岗位上。[1]
燕振昌去世时，全村人哭红了眼，自发为他送行……经许昌市委批准，他的身上盖着鲜艳的党旗，被安葬在村里的祭祖园。园门古朴，上面镌刻的正是他亲自编写的对联：‚伏牛灵照忠孝子，暖泉滋润德善心‛；横批‚德泽犹存‛。[2]
燕振昌的先进事迹在《许昌日报》、《河南日报》刊登后，引起了中央媒体的高度关注，《农民日报》于2015年6月3日率先进行连续报道，在社会上引起了强烈反响。8月17日、18日，新华社、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《中国青年报》等中央主要新闻媒体及所属新闻网站对燕振昌同志的先进事迹进行密集宣传报道。同时，河南省上下也迅速掀起了学习、宣传燕振昌先进事迹的热潮。[3-4]
2015年9月17日，中共河南省委作出关于开展向燕振昌同志学习活动的决定，号召全省上下开展向燕振昌同志学习活动。
2016年1月25日，中宣部授予燕振昌‚时代楷模‛荣誉称号。
1月25日上午，中共中央宣传部以‚我们的价值观、我们的中国梦‛为主题，在中央电视台‚时代楷模‛发布厅向全社会发布青海省原副省长尕布龙、河南省燕振昌的先进事迹，并授予他们‚时代楷模‛荣誉称号。
中宣部的授予决定中这样写道：‚燕振昌同志忠诚党和人民的事业，把为村民服务当成座右铭，44年如一日，带领全村干部群众苦干实干，脱贫致富，把昔日的贫困村建成远近闻名的富裕村、文明村，是党的基层干部的优秀代表。‛‚时代楷模‛发布活动现场播放了燕振昌的先进事迹短片，展示了中国楹联学会和中华诗词学会创作的反映其崇高精神的楹联和诗词。燕振昌的妻子张改真走上前台，领取了‚时代楷模‛纪念章和荣誉证书。
手捧沉甸甸的荣誉，张改真动情地说：‚燕振昌被评上‘时代楷模’，我心里特别激动。老伴已经走了，回去我要继续教育孩子们，发扬好传统，踏实工作，一心一意为群众办好事办实事。‛
燕振昌视频：央视时代楷模发布厅视频：http://www.daodoc.com/
未了的牵挂——追记长葛市坡胡镇水磨河村党委书记燕振昌
生命终止的前一天，他带着调研组去参观他奔波6年才引回来的幸福湖水。
生命终止的前一晚，他打电话给3个班子成员，细心地交代他们第二天要去市里、镇里办的几件事。
生命终止的那一刻，他伏在案上，握着笔准备写下当天要办的事。
台灯依然亮着，桌上的日记本依然摊开着……
2014年12月12日凌晨，燕振昌走了，一如负累归去的燕子，留下了未了的牵挂。
长葛市坡胡镇水磨河村，燕振昌当了44年村党委(支部)书记的地方。书柜里，是燕振昌整齐摆放的其他93本工作日记，从1972年直到他生前最后一刻。那里面，有1976年全村第一次盖排房时的缺钱少料，有1986年开办第一家股份制企业时的‚股东炼成记‛，还有2008年幸福湖水‚蒸发‛后写了6年的汇报信……满纸满页都是燕振昌曾说过的话：‚要让村民过上有房住、走好路、能读书、有玩处的安生日子。‛
‚我特别想知道，他日记里没写完的那件事到底是什么，我们帮他完成。‛村委会副主任张万顺哽咽地用手擦了擦眼眶，把脸转了过去。
水磨河，燕振昌一生的牵挂。
燕初飞，一抖尘枷欲冲霄
他领着社员保肚皮、办村企，带头创办长葛市第一家农村股份制企业，鼓励村民‚从商从工‛，创出了长葛市第一个亿元村
暖泉环绕的水磨河村，有两样‚特产‛——水和集市。
历史上的暖泉河畔，水草肥美、人气渐旺，因河上建水打磨一处，水磨河村由此得名。至元明时期，水磨河村已成为长葛、禹县交界处最热闹的大村，每逢会期更是人山人海。也许是这些，培育了多年来水磨河人的经商意识和活络的脑瓜子。
可这个因水而灵的村落，曾经穷得揭不开锅。20世纪六七十年代，大公社、挣工分、大锅饭，农村社员穷得吃不饱饭，找个识字的人当‚计工员‛都困难。
1962年，20岁的燕振昌高中毕业了，成了村里为数不多的知识分子，贫瘠的村子正需要他这样有文化又肯干的后生。1967年，他被社员推选为第八生产队队长，凭着一股踏实劲儿，3年后又当选为村支部书记。
可妻子张改真撅起了嘴：‚上面提拔你当脱产干部，你为啥不考虑?我也是高中生啊，家里供我读书这么些年，又让我留在农村?‛燕振昌一脸自信地劝妻子：‚农村也能干出个名堂，你放心吧。‛
话说出去了，担子也压下来了。从这时起，燕振昌开始了记工作日记的习惯。每天凌晨4时，他就起床了，写头一天的工作日记，思考当天的工作安排。这一时期，燕振昌想得最多的，是领着社员保口粮、保肚皮、‚战天斗地‛;日记里记得最多的是农家事儿，麦田管理、提高单产、调地、修建石头猪圈、化粪积肥、修田间硬渠、农业科学技术推广，等等。但是，队里人均耕地不超过7分，光靠种粮食，队里还是要啥没啥，想修路、建房都没有活钱，再活络的脑瓜子一时也犯了难。
‚得办集体企业，给大队多产点东西、多积点钱。‛燕振昌和班子成员碰到一起就合计这事儿。
1973年后，燕振昌领着社员办起了农机配件厂、面粉厂、冰糕厂、机瓦厂，这几个厂子在很长一段时间里成为水磨河大队的重要经济来源。1977年后，队里为配合新村建设，新建了白灰窑和砖瓦窑，成立了建筑队和石工队。到1981年，大队已拥有预制板厂、机械厂、车队、木工厂、供销社等十几家集体企业，每年给队里交利润30多万元。
同样是1981年，水磨河大队开始实行以农户为单位的联产承包责任制。这意味着，经济搞活的火苗在这个豫中乡村点燃了。
人们开始想着法儿地赚钱，要挣脱穷日子。
此时的燕振昌，依然保持着爱学习、爱看报、爱写东西的习惯。在他的工作日记上，经常摘抄着上级会议上的领导讲话，有的一抄就是小半本。坡胡镇政府工作人员贺建军回忆，2014年市委书记王树山到水磨河村调研时，向燕振昌问起了基层四项基础制度，‚燕书记背得溜熟，连我都背不囫囵呢‛。
所以，别看水磨河村是最基层的‚小细胞‛，但燕振昌对上级文件精神、政策动向却是知晓得早、掌握得清。得益于此，水磨河村有了多个‚第一‛，全省第一批股份制企业就是其中之一。
1986年，燕振昌得知，上面开始有了‚股份制企业‛的提法，这使他嗅到了经济改革的信号。他赶紧再打听，但只是听说在沿海地区有创建成功的先例，省内则没有听说过。
‚先行一步，也许咱村就有了条好出路。‛思忖之后，燕振昌决定一试。
一天晚上吃罢饭，燕振昌来到他的老搭班、老伙计张汉卿家，商量要不要建一家股份制的造纸厂。一听燕振昌要鼓动自己入一股，张汉卿的第一反应是‚我不干‛。他说了自己的想法：‚我没钱，一股3万块钱，我得借多少户才能凑齐啊!而且农村搞工业的少，纸厂怕是没有那么多生意啊。再说了，股份制还没兴起来，办砸了咋办?‛
一口气，就是3个顾虑。的确，那时要让农民兑钱、办股份制企业，许多地方都没有这个能力和实力。没有突出资源和经济实力的水磨河，更是如此。
燕振昌顿了顿，开始劝张汉卿：‚这个股份制企业，咱得办。‛他分析着：‚经济改革已经开始了，集体土地包产到户，集体企业也分解了。现在的精神是，分得越彻底，证明观念转变得越彻底。可这样一来，如果不搞企业、没有经济收入，村集体就被架空了，4000多口人的大村子，想办啥事儿也没钱了，村干部说话也不灵了。‛
这些，张汉卿明白，他和燕振昌一样希望村里人过上不愁吃喝的日子。所以，虽然得到处凑钱、得担风险，但张汉卿还是和以往每次一样，坚定地支持了燕振昌。
随后，燕振昌又找了村里3个有点儿‚毛毛钱‛的人：张廷然、张军甫和张留木，挨个儿和他们沟通、说定。就这样，水磨河村的造纸厂建起来了，这是长葛市第一家股份制企业，也是全省第一批股份制企业之一。村里以土地、房屋等入股，占六成股份;个人一股3万元，共5股，占四成股份。‚后来，大家的思想进一步解放，股份占比就逐渐由‘’改成了‘四六’，让个人拿得多一点儿。‛张汉卿回忆。
机器一开，问题就来了——‚出来的纸咋不成型?‛‚要收麦秸秆了，咋说动银行追加贷款?‛燕振昌稳住大家伙儿，然后一遍遍和请来的技术员试验配料比例，一趟趟跑银行磨嘴皮子。
造纸厂正常运转起来了，销出去一吨纸能挣一二百元。造纸厂每月一算账，虽然有时候也赔点儿，但大多数时候都能挣几千块钱。就这样，造纸厂给全村开了个好头儿，水磨河的‚小金库‛鼓起来了。
1992年，邓小平视察南方的谈话精神传遍神州，全国农村村办企业纷纷摘掉了‚红帽子‛，股份制企业、个体经济开始开花。
‚咱不能再吃大锅饭了。‘只有种地才能糊口’?那是老一套了。‛燕振昌开始鼓动村民，‚要富裕，咱就得跟上形势，就得入股办厂、‘从商从工’。咱村子有热闹了几百年的大集镇，我看咱村办企业肯定行。‛
光劝村民不够，燕振昌跟十几个‚两委‛班子成员说：‚政治过硬是硬本领，带头赚钱是真本事。既能服务、又能致富的村干部，才是真正腰杆儿硬的好干部。‛他给‚两委‛班子成员和村里100多名党员下了‚死任务‛——都得有个厂。有人不理解，觉得有必要下这狠劲儿吗?他说：‚这不仅仅是为了让你挣钱，还为了一个厂能解决村里十几号人的吃饭问题，能提高全村经济水平啊。‛
渐渐地，大家的心思活络了，跃跃欲试的人干起来了。只几年，村里就吸收股金800多万元，办起了铸钢厂、淀粉厂、瓷厂等股份制企业，冒出了机械、加工、商店、运输、饭店、砖瓦窑、白灰窑等私营企业50多家。水磨河村还成为长葛市第一个工农业总产值超亿元的村子。燕振昌也频频被其他地方邀请去介绍经验、办村支书培训班。
这些企业，就是水磨河的‚第一桶金‛。特别是燕振昌等人建成的铸钢厂里，几个股东的实力越来越强，后来纷纷退出来又组建了自己的铸钢厂，大厂又再分小厂。现在，水磨河村仅个体铸钢厂就有四五十家，源头都是最初的那家股份制铸钢厂。
‚当初一说要摘‘红帽子’，大家都是顾虑重重，如今回想起来，没了‘红帽子’，大家反而有了更广阔的施展空间。‛现任村党委书记、村委会原主任郭建营说。
从贫瘠的村落，到如今闻名全市的明星村，燕振昌带领全村实现了‚致富三级跳‛。直到现在，村里谁要是因为办厂遇到难事儿找到他，燕振昌依然想尽办法解决。
就在他去世的前几天，他还以个人名义，为郭建营、赵书建等村里7个人的厂子担保了1400万元的贷款。郭建营说：‚我们7个厂子要贷款，如果找厂子作担保，我们必须得找7个有实力的、不能重复的厂子，一时不好找啊。不过银行的人说了，要是燕书记作担保，那他一个人就能担保你们7个厂子。‛燕振昌一听，爽快地同意了，还按照银行要求拉上妻子张改真一起给银行签字、按红手印儿。子女知道后，都忍不住说燕振昌：‚1400万元啊，你都这么大岁数了，还这么大胆子啊。‛
今天，你沿着水磨河环村路、彭花路走，两边全是一个挨一个的厂院。全村投资在百万元以上的企业有50多家，吸纳周边剩余劳动力近万人。
‚吃住水磨河，好像在长葛。出门能挣钱，一月两三千。‛好日子过上了，人们顺嘴就编出了这样的民谣。
燕振翅，衔来春泥做金窝
从土坯草房，到小瓦青砖，再到两层小楼。燕振昌领着村民划宅基、盖排房，告别破旧拥挤的老房子，建成了横成排、竖成行的新农村
吃得饱，住得好，这是村民最朴素的愿望。几十年前水磨河村的土坯草房，任谁说都得感慨半天。那时的房，‚里生外熟‛，即外面是砖、里面是土坯，麦草或瓦苫顶。因为宅基地窄，五户一院、三辈同室、儿大不婚、晚上住牲口屋的情况比比皆是。
1976年的一天，燕振昌走在街上要去看看集体企业，村民赵国义见到他就聊了起来：‚这两天雨下得大，你看俺家那房子又漏得不行，天天拿锅碗瓢盆接着。一家人挤在两间房住不说，一下雨连这两间破草房也住不安稳了。你说俺家咋办?‛
燕振昌不由得张望着小路四周，那一处处没经规划的房子，东一处、西一所，大门朝哪个方向的都有。条条小土路，就在各家各户之间曲里拐弯地‚自然‛形成了，路窄、坑洼、七拐八扭不说，有的还是断头路。
盖新房，多美好的期望。燕振昌不是没想过，可是，钱从哪儿来?闲聊罢，燕振昌心事重重地走了，但盖排房的目标在他心里扎下了根。
第二天早上开会，燕振昌提了这事，让班子成员商量办法。‚这是实事儿啊‛，‚难度肯定大‛，‚得要石灰、木头、砖头‛……大家伙儿商量半天，最后统一意见要克服困难盖排房。燕振昌还鼓励大家：‚那林县人啥都没有，不都敢挖‘人工天河’么，咱这工程难度还没他们大呢。‛
接着，队里又开党员会、社员大会征求意见。燕振昌在工作日记中记录了征求意见的结果：‚根据多数群众的要求和我们了解的实际情况，大家同意建设新村。如果不搞建设新村，会出现：1.媳妇娶不到家，影响群众生产生活积极性。2.为宅基地闹纠纷，闹矛盾……5.不能改变已有生活条件。‛
经全体社员表决同意，水磨河大队确定了排房建设规划：保留并加宽该村以十字街为中心的南北、东西大街，住房统一坐北向南，每排10间房，排与排之间留一条小巷，宽1丈。规划还对每家房子的样式、高低、门窗、结构作了详细规定。大队还给社员每家50元的盖房补贴。
水磨河旧村改造启动了，想先盖新房的人也‚活动‛起来了，其中还有燕振昌自家亲戚。燕振昌一看这情况，放出话来：‚先紧着困难户、孩子多的户。除此之外，谁来也说不通，就算有亲戚、有关系也不行。‛怕大家按照‚潜规划‛给他送烟，原本烟瘾很大的燕振昌还戒了烟。有人不理解，觉得递根烟表示感谢也是人之常情啊。但张改真知道他的想法：‚振昌说过，‘就这一根烟，也是给村民的日子增加负担。找我说事可以，但烟我是不再吸了。’‛
排房建设开始后，燕振昌先带着大家扒掉了村里剩余的老寨墙，扒掉了北关爷庙、西关爷庙，平掉了围村河和村内大坑，解决了宅基地不足问题。但最难的，还是盖房的材料，那些石灰、砖瓦、预制板，要是全从外边买，那大队和村民都负担不起。
没有烧石灰用的石头，燕振昌想到了离水磨河很近的禹县无梁镇，那里的山上有很多石头。燕振昌跟无梁镇协商好后，就带着13个生产队赶过去拉石头，各生产队都出动一两头牛和十几辆架子车，那架势，浩浩荡荡。燕振昌又请来建窑师傅建成了石灰窑，随后又动员群众建了3座石灰窑。
没有砖瓦，燕振昌就发动各生产队建砖瓦窑。到1978年，多数生产队都建了砖瓦窑。后来，大队还成立了3个建筑队和1个石工队，工人近100人，统一给各户建房。
好事多磨。虽然盖排房是好事儿，但真到一户户推进时，问题就来了。有的嫌自家划的宅基地少，有的说自己还栽的有树……大队就把整个水磨河分成了5个点儿，东、西、南、北4个点儿再加上河北张工作点儿，让干部们包点儿领任务，各自下去做群众工作，一次不中就去两次，两次不中就去三次。
1978年，七队的陈宪建成了全大队第一所5间的‚示范房‛。自此以后，据《水磨河村志》‚大事记‛记载，队里每年都会有一批新房建成：300间、420间、520间、433间、480间……直到1986年，水磨河村历时10年的旧村改造、新村建设大工程，终于胜利结束，全村1000多户村民基本都住上了新房。村民张中斗还记得：‚那时盖好新房，兴往房顶上扔个馒头讨吉利，但那会儿白面太稀罕了，大家都是往面里裹个石头蛋儿，撑起个大馒头，再扔到房顶上。‛
‚那次排房，达到了纵成排、横成行的效果。全村千把户人家再没有因宅基打架、吵嘴的现象了，而且没有一户留后遗症。‛郭建营说。
一项工作，坚持了十年。燕振昌曾说：‚农村工作周期长，计划、规划的实现得有连续性。如果把当村支部书记当成短期行为，不打长牌，这些工作做不到底不说，还会留‘话把儿’，丢‘遗症’，给以后造成矛盾和纠纷。‛
小瓦青砖的排房住了十几年后，一部分较富裕的村民要求拆旧房、建新房，于是，村里引导着村民开始了第二轮新村建设。1998年以来，从商业街东西、南北大街的临街住房开始，全村1000多户人家的房子，陆陆续续都翻盖了新房，钢筋混凝土结构的二层、三层楼房，外墙贴瓷片，室内铺地板砖，功能设施齐全，和城市住房一个样儿。
‚现在家家户户的房子比以前真是强上一百倍，冬天暖气夏天空调。不是燕书记，我们可建不成这样。‛80岁的村民张中斗家，20世纪60年代住四五间土坯草房，1983年盖了6间瓦房，2007年又盖了两层小楼，越变越漂亮。
这边盖新房，那边修大道。燕振昌领着大家把全村街道硬化了一遍，大街小巷畅通无阻。
‚燕书记说过，村里每硬化一条房前屋后的小巷子，他就捐1000块钱。现在，全村硬化的小巷足有20多条，你算算他得捐了多少钱。‛村党委副书记张松山说。
燕徘徊，湖畔盘旋唤碧水
幸福湖水‚莫名其妙‛地没了，23个村近4万口人吃水困难，4000多亩地绝收。6年奔走，6年呼号，燕振昌抓住一切机会寻找办法。终于，幸福湖水回来了
水磨河村从来不缺水。村西的暖泉湖水，自古以来长年不息，浇灌水磨河90%的农田。由于湖水的渗透，水磨河地下浅水层水源十分丰富，村内的吃水井水位不超过3米，老百姓担水用扁担挂桶就可以了。因盛产水稻、莲藕、菱角、鱼虾，水磨河素有‚小江南‛之称。因1958年长葛县委书记题词‚百亩幸福湖‛，暖泉湖也被称为幸福湖。
可是，这一切在2008年12月31日发生骤变。这天，水磨河村村民发现：幸福湖水‚莫名其妙‛地没了，仿佛是一夜蒸发。
‚‘老一’，你快去看看，湖水都快见底了。‛村民们焦急地跑来找燕振昌，和他一起去现场察看。当天，燕振昌焦虑地在工作日记中写道：‚水磨河村村民发现，幸福湖突然干了……‛
自家的水井见了底儿，大家就到村委会院里、文化广场上的水井里打水，可是那里很快没水了;大家又跑去位于村里的长葛发电厂院里100多米的深井里打水，那里很快也干了……村民们只好跑七八里地去拉水，吃水像吃油。地里也干巴得裂了缝儿。‚村里干了4年，我家的地绝收了4年啊。‛村民张海林说。
生态园里也没水了。2008年6月开始，燕振昌提议村内自筹20余万元，把40亩的低洼地打造成清水荡漾、弯曲回廊的水磨河生态园，好让村民们有个玩处。可年底生态园竣工、注水后仅3天，水就消失了。
幸福湖水‚蒸发‛，导致附近3个乡镇23个村近4万口人的吃水和灌溉出现严重困难，4000多亩庄稼地绝收。
水究竟去哪儿了?2009年，燕振昌在多方考证时发现，水磨河这边水凭空消失，西边的平禹煤矿(原新峰龙屯煤矿)却在用4个大水泵24小时不断往外抽水。他推断，应该是煤矿透水事故，导致幸福湖水及地下水全部流向煤矿所在地。
水的谜案找到了线索，可是确认事故原因，特别是想让水回流，又谈何容易?
已年近70岁的燕振昌，为此一筹莫展。但有一点，他心里明镜儿似的清楚：‚我当书记时，湖里有水。我不干了，湖里还得有水。无论如何，得给子孙后代留一方清水。‛
燕振昌开始不断向上级写报告信、汇报幸福湖‚遭遇‛。可是，囿于这一问题的协调、解决难度之大，进展一点儿都没有。为缓解燃眉之急，村‚两委‛千方百计争取资金，给各组打150米以上水井12眼，新修水渠和地埋管各1万多米。可是缺水，依然困扰着这个曾经的‚小江南‛。
2009年，省里的应急抗旱小分队来到长葛调研工作。燕振昌听说后，赶紧打听了人家所住的宾馆，带着3名班子成员赶了过去。他诚恳地向省地矿厅总工程师赵云章反映幸福湖的问题。赵云章听说后非常重视，并给燕振昌‚指路‛，告诉他可以向省里哪些领导反映和寻求帮助。
在这一指引下，燕振昌回去后又开始写信。‚我见过他写的信，非常详细、清楚，有问题说明、地里的照片，还有专家意见、群众签名。‛贺建军说。
燕振昌先后写了一二十封信向上级汇报，甚至把信寄到了国务院。他反映的问题，得到了各级领导的重视。2011年，长葛市水利局给水磨河村和周边的村打了深井，建了自来水厂，希望先缓解村民吃水困难。
可是，费时一个月打的一眼300米的深井，抽了十分钟，又没水了!因为，此时水磨河村缺水的根本问题在于地表水、地下水不断‚溜走‛。不‚回调‛水源，打再多、再深的井都无济于事。
苦心人天不负。渴了4年的水磨河人，绝收了4年的庄稼地，终于在2013年迎来转机。
2013年夏，第一批党的群众路线教育实践活动征求意见时，省纪委副书记齐新安到长葛市调研。座谈会上，燕振昌大胆提出了长葛西部的吃水难题。齐新安听罢非常重视，将其作为民心工程来对待，没几天，就协调省水利厅等几个部门组成专案组前来实地调查，经仔细勘察论证，终于确认了因平禹煤矿透水事故导致湖水干涸。
在齐新安的大力推动下，水磨河村以及周边23个村的这个一等一的大难题，终于得到了实质性推动。
2013年10月，长葛市西部引水灌溉工程正式得到批复——该项目通过引平禹一矿矿井排水入长(葛)，注入幸福湖，解决坡胡镇、后河镇、石固镇灌溉水源问题，同时配套建设2.56万亩田间灌溉工程。燕振昌常说：‚这是咱这里的‘小南水北调’啊。‛
2014年6月，工程正式施工。当年12月，工程完工并开始向幸福湖注水。
如今，幸福湖已经再度盈满，水磨河村的冬小麦已浇了六七百亩。燕振昌还借此机会，将湖周围修了小路、添了绿化带，建成了园林一般的景致。‚幸福湖水面漂亮极了，连长葛最东边的董村镇人都跑到长葛最西边的水磨河来看幸福湖。‛村民赵花君颇为自豪。
提起这事儿，妻子张改真忍不住夸他：‚他决心可大，敢想敢干敢闯。这一辈子，他想办的事儿，没有办不成功的。‛
‚我们这一方人都是他救活的。‛村民张海林说，‚我们村里人坐在一块儿就议论，这功劳就是他燕振昌的，换了谁都不中。‛说罢，他又向旁边的村民说道：‚我估摸着，他突然去世，是因为湖水终于又回来了，他高兴坏了吧……‛
燕流芳，海晏河清现和乐
带好班子、多赚‚票子‛、当好孺子、转换‚脑子‛、干出‚样子‛。在这只头雁的带领下，村里先后8次建学校，刮起全村‚敬老风‛，年年表彰‚好儿子‛、‚好媳妇‛，好民风在十里八乡出了名
‚村里每次开党员会，在家的党员都会来参加。一次开会，90多岁的老党员赵春生还让家人用轮椅把她推了来。‛村委委员燕松军说。党员如此支持村干部，就是因为在他们心目中，燕振昌和班子成员是好样的，带了好头儿。
燕振昌历来要求村干部做事是非清楚、不和稀泥、不搞特殊。为了督促村务公开，水磨河村实行了二三十年的‚腊八算账‛。每年腊月初八前，村里都要召开全体党员和村民代表会议，并在会上公开村里的收支情况，表决通过党支部下年度事务的预案。
‚账目公开了，群众心里亮堂了，干部也撇清身子了，来年该干啥不该干啥大家也都心里有数了。‛当了32年村主任的张汉卿说。
燕振昌是班长，自己更是身先士卒。他给自己定了个‚五个不沾边‛：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边。他还把对自己工作的要求总结为 ‚五子‛，即带好班子、多赚‚票子‛、当好孺子、转换‚脑子‛、干出‚样子‛。
44年，燕振昌果真干出了样子。
‚俺燕书记，办学校、修敬老院，还给老人发‘豆腐脑钱’，一件件事都办得顶呱呱的，让我说上半个月都说不完。‛村民刘改风竖起大拇指不住地夸。
‚光玩戏不建校，台上假官假朝廷，台下真官没一个。‛曾有人编了这样的民谣，笑话水磨河没人读书、不重教育、光知道看戏听戏。这让燕振昌感到很痛苦：‚没有好的学校，咋培育出好人才?‛在他的带领下，全村的小学、中学经历了8次建校，最大的一次是1982年，建成了长葛市第一个农村百米长廊的水磨河学校教学大楼;第二次是2003年扩坡胡镇建二中，建成了4层教学楼、学生宿舍楼、餐厅等，2004年又扩建中学，把宿舍楼升层、餐厅扩大。
学校盖起来了，燕振昌又怕学生不好好学习，又想了个招儿。从1985年开始的30年间，村里每年8月28日都举行学生欢送会，给新考上的本科生、研究生和高中生们披绸戴花，发奖品、送路费。‚燕书记这一招儿，让大家伙儿都重视起教育来了，谁不想自己家光荣一把?‛村委委员、民调主任赵群德说。从恢复高考制度至今，水磨河村已有460多名学生考入大学。
‚村里不光给我们70岁以上的老头儿、老婆儿每月10块钱的‘豆腐脑钱’，还给我们每人发一床‘鲜腾腾’的被子，还有床单、被罩。‛村民韩长锁一说起燕振昌，夸他的话就脱口而出，‚燕书记这样做，就是要让男女老少知道，孝敬老人才是好风气。‛村里刮起的‚敬老风‛不止这一件。1981年，村里建成了全省第一家村级敬老院，实现了全村孤寡老人的集中供养，中央人民广播电台还对此进行了报道。
燕振昌还给村里定了规矩：不准欺负外地人。他说：‚光靠咱村人开店铺、办企业，力量太单薄了，得能吸引外来资金‘念经’。‛谁家要是眼红人家的生意、‚强使‛外地人，燕振昌就带着‚两委‛班子成员过去‚凶‛那家人。现在，在水磨河商业街上开门店的，至少60%都是外来人。
如今，水磨河的好风气，已经在十里八村出了名，每年评选出的‚好儿子‛、‚好媳妇‛、‚五好家庭‛等也成了村里村外的名人。有不少人愿意来做水磨河村的上门女婿，宋新民就是其中之一。他说：‚水磨河村人从来没把我当外人。我进村后，马上就按规矩分给我地了，医保、养老啥的都是一碗水端平。‛
凭着多年积累的良好村风，水磨河村在处理南水北调工程征地拆迁时，竟然一个月就完成了拆迁、河道清理、土地移交等工作，而且全村十分稳定。‚要知道，我们村的占地面积在全长葛市都是最大的，有23户民宅要拆迁。‛赵群德回忆说，‚但‘老一’跟他们解释政策规定，大家都信、都服，就不说啥了。‛‚老一‛，是村民们对燕振昌的习惯称呼，更包含着大家对他的信服。
村子发展了，但燕振昌没从村里占一点儿便宜。‚跟他结亲，不占便宜，净吃亏了。‛妻子张改真说。村里第一次盖新社区时，大家都争着要门面房，燕振昌没要，张改真也没吭声;到第二次盖时，张改真说：‚咱也要个门面房吧。‛燕振昌说：‚咱是干部，不能争这个，先紧着人家吧。吃亏是福。‛
如今，身为长葛市财政局局长的儿子燕松涛，时刻不忘父亲当年对自己的一再嘱咐：‚工作中你得服务好领导、服务好同事、服务好基层，可不能对上级、下级两眼相待。‛燕松涛说：‚父亲一辈子讲究个‘公、忍、真、学’，一辈子处世公道、坚忍不拔、真心真情、学无止境。这是我一生的财富。‛
去年村‚两委‛换届选举时，燕振昌本打算卸任了，但村里都希望他接着干，燕振昌也再次满票当选。
燕归去，十里长街泪作雨
送行的队伍里，许多村民捂着嘴哭得止不住声儿。虽然如今已时隔月余，但人们仍然不能提起他去世的事，有的人摆摆手扭过头说：‚不说了，心里不是味儿。‛
一切似有征兆。
2014年12月10日，省纪委副书记齐新安专程来看已注满水的幸福湖。湖畔，齐新安问燕振昌‚多大了‛，燕振昌多说了两岁：‚75了。‛一旁的市委书记王树山还笑着拍了拍他说：‚哪像70多岁的人啊。‛
12月11日晚上，燕振昌在家喝了碗稀饭，吃了个馍。老伴儿张改真看见他的脸色很红，就问他‚是不是血脂稠‛，燕振昌回说：‚胡说，欢吃欢喝的有啥病?‛吃罢晚饭，燕振昌跟张改真说‚村里的事儿得处理完‛，就又住进了办公室。
12月12日，郭建营、张万顺、赵群德、张彩萍等班子成员一上午都在不断地给燕振昌打电话，因为头天下午直到晚上，‚老一‛给他们交代了几项工作，这会儿他们办完了，给‚老一‛回话，可电话就是没人接。
中午，张改真炸了黑红薯叶，做了燕振昌喜欢吃的杂面条，可左等右等他不回来，打电话也不接。她心想，难道又有啥事儿中午不回来了?后来她知道，当时其他人没人敢接她的电话，因为不知道该咋跟她说。
那时，燕振昌已经去世了。他的桌上，日记本依然摊开着，一如往常地记着头一天的工作和当天的安排，包括‚反映水磨河新时期女性的画册编排‛、‚自己动手进行旧房屋改造‛等事项。写到第四条时，却只留下了一片空白，旁边是一支摘掉帽儿的笔。
那页日记上，本该是‚12月11日‛的日期，还被错写成了‚11月11日‛。这要搁平时，细心、细致的燕振昌也许不会写错，你看那94本工作日记本都被贴上了整齐的标签，早年的几十本还被他细致地包上了红色封皮，你就知道，这是一个多么细心、细腻的人啊。
随后赶来的医护人员证实，燕振昌因突发心肌梗死，于凌晨4时去世。
知道消息的乡亲们都不相信，有的说：‚说啥?不可能!‛有的骂起了人：‚胡扯啥，传这胡话干啥!‛
‚头天中午，我俩坐在一起说话，一点儿迹象都没有。‛40年的老伙计张汉卿眼里涌出了泪花，‚这几十年我俩商量村里的事儿没少吵嘴，就像两口子一样。他这一离世，心里难过啊……‛
遗体告别仪式上，经许昌市委组织部批准，燕振昌身上覆盖着党旗。市委书记王树山送来了花圈。致悼词的郭建营边念边哭，台下的人边听边哭。
燕振昌的骨灰送回了村里，要送往祭祖园的骨灰堂安放。那是村里2001年建成的长葛市第一家村级祭祖园，村民骨灰在这里统一存放。
一路上，村民们自发出来了，一路跟随着。送行的队伍越来越大，把街道占得水泄不通。哀乐响在耳畔，大家哭成一片，有的拿手擦着，有的拿袖子抿着，特别是那些和他相熟几十年的老人，捂着嘴哭得止不住声儿。
送行的时候，依照燕振昌生前的规矩，没有响器班儿。30多年前，燕振昌的父亲去世时，他没有让吹响器。从那时候起，水磨河村定了规矩，婚丧嫁娶不大操大办、吃吃喝喝，办白事儿更不能请人‚吹响儿‛。
送行的队伍，从燕振昌的‚春燕雅居‛出发，经过了中学、小学。生前，他对两所学校倾注了太多心血，身后，他的骨灰最后一次经过学校门前。
送行的队伍经过了文化广场，这是燕振昌领着村民建成的全省第一个村级文化广场，有小湖、有亭子、有小桥，还有篮球场、滑冰场。
送行的队伍经过了商业街，这个有60%外来人的商业街上，开公司的本村人赵书建来了，开超市的外村人范红军来了，每个店铺的人都走出来加入了队伍，哭着送燕书记最后一程。
送行的队伍来到了祭祖园，园门上刻着燕振昌编写的对联：伏牛灵照忠孝子，暖泉滋润德善心。横批是‚德泽犹存‛。
有生之年，他看见了那幸福湖水千呼万唤终回流，看见了2014年全村总产值有望突破4亿元，看见了生态园建成，也听见了人人都说‚哪个村都比不上俺水磨河‛……可是，那还没建成的污水处理厂，还没硬化完的最后一条环村路，还准备再建的新社区……他却再也看不见了。
如今，距离燕振昌去世已有月余，但大家仍不能提起他去世的事，不能提起给燕书记送行时的场景。一提起这个，正激动地说着他办下的桩桩件件好事的村民，就又忍不住眼里涌出泪花，有的人摆摆手扭过头说：‚不说了，心里不是味儿。‛
儿子燕松涛闻讯赶回来时，担心父亲走得突然，村里的事务会不会有啥没有处理完、没有交代的，可向班子成员一打听，除了一笔头天的3万元款项没来得及签字外，其他的该签字的、该安排的全都处理好了，‚离汤离水‛，清清白白。
领导、亲友、乡亲们送来的慰问金，燕松涛把能退的都退了，不好退的就由张改真做主，连同上级发放的抚慰金一起为村里成立了‚振昌惠学基金‛。燕松涛说：‚如果父亲生前有交代，也一定是让这么处理的。‛
老燕去世后，张改真又想起了两口子当年的对话：‚当年他说过的，在农村也能干出个名堂，让我放心。他就是个有决心的人，说到的都做到了。‛
王树山署名文章文章《大力学习弘扬‚时代楷模‛燕振昌精神》 2016-05-16 22:08:22来源：作者： 摘要：
前言：人民为什么怀念燕振昌？时代为何需要燕振昌？1月31日，长葛市坡胡镇水磨河村原党委书记燕振昌被中宣部追授为‚时代楷模‛荣誉称号之后，许昌市委书记王树山第一时间撰文，对燕振昌精神及其时代价值进行了高度的凝练和概括。文章深刻指出，学习弘扬燕振昌精神，不仅是为了缅怀先贤，更是为了传递责任，唤醒每位领导干部的担当精神。
‚三严三实‛是永远的必修课，作风建设永远在路上。王树山同志的这篇文章，既是对燕振昌精神的深入探究和热切呼唤，又饱含着对‚三严三实‛这一宏大主题的真诚追随和躬身奋行，其情真，其义深，其旨远，对各地大力学习弘扬燕振昌精神、自觉践行‚三严三实‛、开展‚两学一做‛活动，营造风清气正的新生态，涵养奋力躬行的新状态，开创发展为民的新境界具有很强的启示和引领意义。特发此文，以飨读者。
1月31日，中央电视台综合频道《时代楷模发布厅》播出了燕振昌同志的感人事迹。在节目现场，燕振昌被中宣部追授为‚时代楷模‛荣誉称号，成为我省第三位、许昌第一位获此殊荣的先进典型人物。
从河南省委、许昌市委分别作出‚开展向燕振昌同志学习活动的决定‛，到中央、河南省委、许昌市委主要领导多次作出重要批示，要求宣传、学习燕振昌这一重大典型，再到此次成为国人敬仰的‚时代楷模‛，燕振昌去世一年多来，从未离开过人们的视野、走出过人们的记忆。时光如大浪淘沙，反而让他的形象愈加清晰挺拔，愈加撼动人心。 在他的家乡，乡亲们认为他从未走远，对他有说不完的思念；千里之外，受到他事迹感染的人们认为他精神不灭，对他有道不尽的敬重。究竟是什么力量，让一位普普通通的村干部青山永在、浩气长存，永远活在人民心中？
燕振昌可贵。
担任村党组织书记的44年间，无论时代和环境如何变化，燕振昌都始终如一地坚守共产党人的政治本色，以共产党人的标准严格要求自己，始终把永远听党话、坚定跟党走作为重要的人生信条，时时刻刻激励自己奋力前行，事事处处不忘党对自己的关怀和培育。他常说，如果没有党组织的教育培养，我燕振昌什么荣誉都得不到；如果没有同志们的帮助、支持和宽容，我燕振昌什么工作都推不动；如果没有群众的辛勤耕耘和积极创造，我燕振昌什么成绩都谈不上。这种看轻权力、看淡名利、看重群众的襟怀，昭示着燕振昌精神的当代价值。现在，条件改善了，环境变化了，但宗旨丢不得、本色变不得。一些党员干部腐败堕落，党性丧失是根本内因。如何牢记自己的党员身份，心中有党，忠于使命，甘于奉献，依然是迫切而紧要的课题，依然需要燕振昌这样的明镜与标杆。
心中有党，做事才有底气。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部对党和人民的无限忠诚。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持对党忠诚、坚守信念的优秀品质，立起精神上的定海神针，正本清源、固根守魂，时刻不忘对党应尽的义务和责任，始终为群众谋利造福。
燕振昌可亲。
为民情怀最动人。44年来，燕振昌时刻把群众置于心中最高位置。‚有房住、走好路、能读书、有玩处‛，百姓的愿望，他时时记在心里，先后8次改扩建村幼儿园、小学、中学，建成了长葛市第一个农村全寄宿制中学；先后两次规划新村建设，整治村容村貌，硬化背街小巷，建设文化广场；对全村70岁以上老人发放生活补贴，建成了全省第一家村级敬老院。‚千难万难不让群众作难‛，村民的困难，他件件记在心头，全村1000多户村民，谁家房屋漏了，谁家看不起病，他都要拉上一把。为民造福，沉潜累积为政之德；心系群众，热忱涵养‚公仆情怀‛，使燕振昌在百姓心中筑起了恒久的丰碑。如果广大党员干部都能像他那样，始终绷紧宗旨意识这根弦，时刻把百姓安危冷暖放在心上，怎么会打不掉横亘在党同群众之间的无形之墙，破解不了‚为了谁、依靠谁、我是谁‛的根本命题？
心中有民，为官才有分量。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部对人民群众的无限深情。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持一心为民、造福百姓的公仆情怀，以百姓之心为心，奉‚三严三实‛为标尺，把为人民服务作为人生的最大追求，做牢记宗旨、服务群众的表率。
燕振昌可敬。
44年来，燕振昌同志始终把为官一任、造福一方作为天职，从来不盘算怎么‚做官‛，只想着怎么‚干事‛。任党支部书记以后，燕振昌以改变家乡贫穷落后面貌为己任，始终以‚敢叫日月换新天‛的决心，为水磨河村的经济社会发展呕心沥血、殚精竭虑。1973年，他就领着社员办起了农机配件厂、面粉厂等4家集体企业；邓小平南巡讲话后，他率先个人办企业，示范带动全村掀起办企业热潮，全村投资在百万元以上的企业达50多个，吸纳周边富余劳动力近万人，成为长葛市第一个工农业总产值超亿元的行政村，昔日的贫困村变成了如今远近闻名的明星村；始终以‚春蚕到死丝方尽‛的忘我奉献，为水磨河村的民生福祉生命不息、奋斗不止。生命终止的前一天，他还带着调研组去参观他奔波6年才引回来的幸福湖水；生命终止的前一晚，他打电话给3个班子成员，细致交代他们第二天要去长葛市里、镇里办的几件事；生命终止的那一刻，他伏在案上，握着笔准备写下当天要办的事。燕振昌如一座精神灯塔，烛照着共产党人一脉相传的精神坐标，彰显了领导干部勇于担当的价值底色。他告诉我们，心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的人生课题。我们学习燕振昌，不仅为了缅怀先贤，更是为了传递责任，唤醒每位领导干部的担当精神。
心中有责，人生才有作为。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部引领发展的使命担当。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持生命不息、奋斗不止的奉献精神，履职尽责、奋发有为，做想干事、会干事、干成事的好党员、好干部，把使命担在肩上，将责任牢记心中，用行动写在大地上，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。
燕振昌可信。 燕振昌同志生活简朴、勤俭办事，坚持吃苦在前、享受在后。他四次放弃进城吃‚商品粮‛、提拔提干机会，下定决心留在水磨河村，把一生奉献给了乡亲父老。在任44年，燕振昌不和稀泥、不搞特殊，时时严于律己，处处以身作则，为自己和村两委定下了两条不可逾越的规矩。对自己，是‚五个不沾边‛：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边;对村两委，是‚四个不干‛：村民不同意的不干、收费摊派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到实惠的不干。为让群众对村务清楚明白，对村干部信服，他坚持每年农历腊月初八召开全体党员和村民代表会议，公开村里的收支情况，表决通过村党组织下年度事务预案，以一身正气树立形象，以两袖清风赢得民心。为杜绝收礼、公正待人，他戒掉了几十年的烟瘾；为移风易俗、匡正民风，村里每年重阳节开展‚好儿子‛、‚好媳妇‛、‚五好家庭‛评选，为70岁以上老人发补助。村两委因此风清气正，水磨河村由此安定和谐。他在任的44年里，水磨河村没有发生过一起上访事件，成为长葛市唯一的‚零上访村‛。燕振昌同志的可贵之处就在于，他自觉把党纪国法、公义廉耻作为心中戒尺，将干事创业、为人处世的根基立稳在了从严自律上。他的用权以廉、持身以正，源自于对党纪国法的敬畏遵从，积淀于一点一滴的风纪考验，升腾于炉火纯青的党性修养。这种对公职的敬重、对公权的敬畏、对规矩的坚守，正是今天各级党员干部不可缺失的精神钙质——为官者心中有‚畏‛，才会换来百姓心头的‚敬‛；守得住权力底线的人，才会真正收获组织和群众的信任。
心中有戒，用权才有底线。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部清廉自持的为政品格。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操，始终守住正与邪、利与义、公与私、情与法的分界线，始终以‚在位一天、赶考一天‛的强烈责任感和使命感，带头秉公用权、依法用权、廉洁用权，带头营造倡廉、重廉、持廉、保廉的良好政治生态，自觉做到严律己、有底线、守法纪，在任何时候都稳得住心神、抵得住诱惑、耐得住清贫、把得住操守，干干净净做事，清清白白做人。
一种精神能够在时间淘洗中永葆亮色，不仅因为它牢牢镌刻在人民心中，更因为它丝丝融入时代脉动。燕振昌同志的先进事迹，平凡中见伟大、细微处见精神，与‚三严三实‛的时代要求息息相通，与‚四有‛干部的为政之道一脉相承，给我们树立了崇高的精神丰碑、留下了宝贵的精神财富。燕振昌像一根标杆，让群众量出了干部的长短；像一杆秤砣，让干部称出了民心的轻重。燕振昌像一粒砂石，如果广大党员干部都像他一样，就能成为凝浆固土的合格钢筋，我们党的执政之基就会坚如磐石；燕振昌像一棵树，如果广大党员干部都像他一样，就能成为清秀繁茂、磊落参天的森林，我们的政治生态就能山清水秀。
当今中国，‚五大发展理念‛深入人心，‚四个全面‛战略鼙鼓催征，迈入了新的历史时代；今日河南，‚四个河南‛催人奋进，‚两项建设‛任重道远，‚三大国家战略‛空间广阔，步入了滚石上山拼上去的紧要关头；如今的许昌，打通‚六路‛、建设‚五型许昌‛重任在肩，在中原更出彩中奋发有为、成为中原崛起‚领头雁‛之一使命光荣，进入了爬坡过坎、转型升级的关键时刻，迫切需要千万个燕振昌站出来，迫切需要打造一支对党忠诚、敢于担当、清白做人的干部队伍，迫切需要激扬那种以天下为己任、以人民为信念的伟大精神。以燕振昌同志为榜样、为标杆，营造风清气正的新生态，涵养奋力躬行的新状态，开创发展为民的新境界，既是学习弘扬燕振昌精神的意义所在，更是我们共产党人义不容辞的责任。
榜样是看得见的力量。哪里有先进典型，哪里就会有新的气象。学习弘扬燕振昌精神，要以燕振昌同志为镜，深学、细照、笃行。一照知差距，深刻反省在思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距与不足，正心、正身、正行；二照升境界。认真学习燕振昌同志如何修身做人，如何用权律己，如何干事创业，真正把燕振昌同志的崇高品质转化为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态；三照增动力，将思想收获转化为具体行动，将灵魂触动转化为前行力量。我们相信，只要我们将燕振昌精神内化于心、外化于行，一定可以激发广大党员干部创业创新的豪情，形成见贤思齐、向善向上的氛围，打造一支忠于职守、无私奉献、锐意进取、清正廉洁的高素质党员干部队伍，凝聚起推动我市科学发展、加快发展的强大力量。（作者：中共许昌市委书记王树山）
94本日记写满民情 ———追记河南省长葛市水磨河村党委原书记燕振昌
2014年12月12日凌晨，河南省长葛市坡胡镇水磨河村党委原书记燕振昌走了。他是在办公室去世的。去世时，他桌上的日记本依然摊开着。这是他的第94本日记，从风华正茂时开篇，到生命的最后一刻搁笔。94本日记，记录着一个贫困村到亿元村的美丽蝶变……
梦想照进现实
自1970年成为水磨河村党支部书记，燕振昌曾有过3次到其他岗位工作的机会，但每次都与机会擦肩而过，原因只有一个：水磨河村离不开他。他对妻子张改真说：‚咱听从组织安排，在农村也照样能干出名堂。‛
对于丈夫的豪言，如今已74岁的张改真当时并不完全认同。
当时的水磨河村穷得揭不开锅。有民谣为证：‚水磨河，水磨河，磨来磨去灾祸多。十年种地九年荒，男女老幼掉苦窝。‛村里人均耕地不超过7分，即使全村人‚战天斗地‛，也只能勉强保肚皮、保口粮。燕振昌的日记里，开始出现越来越强烈的期盼：要让村民过上有房住、走好路、能读书、有玩处的安生日子。
燕振昌的老搭档张汉卿回忆，从参加工作起，燕振昌就有看报的习惯，对上级精神、政策动向了如指掌，总能在第一时间感知党的政策信号。
社队企业兴旺时，上任仅3年的燕振昌就带领社员办起农机配件厂、面粉厂、冰糕厂，成为水磨河大队的重要经济来源。1986年，股份制企业刚在沿海地区萌芽，燕振昌就敏锐地意识到，彻底改变贫穷面貌的机遇已如云外春雷，破空而至。
‚当时大家刚解决温饱，谁家也没有多少闲钱。‛张汉卿说，‚老燕说要办造纸厂，一股3万元，这要借多少家才能凑齐呀!再说，厂子倒闭了咋办?‛
但燕振昌决心已定。他劝张汉卿：‚现在土地包产到户，不办企业村集体就被架空了，怎么为民办实事?办股份制企业是跟着党的政策走，这条路绝不会错。‛
在燕振昌的坚持下，水磨河村的造纸厂建起来了。这是长葛市第一个股份制企业，也是河南省第一批股份制企业之一。
为顺应时代潮流，燕振昌还鼓励村‚两委‛班子和全村100多名党员办厂。他说：‚政治过硬是硬本领，带头赚钱是真本事。既能服务大家又能带头致富的村干部，才是真正腰杆儿硬的好干部。‛
随后几年，水磨河村冒出了50多家股份制企业，成为河南省许昌市第一个工农业总产值超亿元的村子。2014年，水磨河村年产值已超过4亿元，从贫瘠的村庄一跃成为远近闻名的明星村。
水磨河村不缺水，村西的幸福湖浇灌着水磨河村90%的农田。2008年年底，村民们发现附近3个乡镇23个村近4万口人的吃水和灌溉开始出现困难。2008年12月31日那天，燕振昌在日记中写道：‚村民发现，幸福湖突然干了……‛
村里耗资兴建的40亩绿树婆娑、曲水回廊的生态园，刚注满水就变成了一个大型沙坑……水究竟去哪儿了?村民们推断，是附近的一家煤矿把水抽走了。
‚这个事情协调解决难度很大，村民都十分着急。‛现任村党委书记郭建营说。
当时已年近70岁的燕振昌四处奔走，寻找解决方案。2013年夏，借助第一批党的群众路线教育实践活动之机，燕振昌向前来调研的领导汇报了长葛西部的吃水难题。没几天，河南省水利厅就组成专家组前来实地勘察论证，煤矿透水导致湖水干涸的事实终于得到确认。
2013年10月，长葛市西部引水灌溉工程正式得到批复——该项目通过引平禹一矿矿井排水入长(葛)，注入幸福湖，同时配套建设2.56万亩田间灌溉工程。
2014年12月，工程完工，干涸了6年的幸福湖重新碧波荡漾。
百姓事挂心头
勤勉、务实、为民，已成为燕振昌最鲜明的符号。从28岁成为水磨河村村支书开始，到73岁在工作中去世，这种特质老而弥坚，从未褪色。
燕振昌上任时，村民普遍住在土坯草房。1976年夏天，大雨倾盆。村民赵国义向燕振昌倒起了苦水：‚我家的两间破草房到处漏雨，天天拿锅碗瓢盆接着，啥时候能住上新房啊?‛
第二天早上村里开会，燕振昌提起这事。当时村里一穷二白，盖新房谈何容易;但燕振昌勉励大家：‚林县啥都没有，不也挖出了红旗渠吗?‛
在当天的工作日记中，燕振昌记录了征求意见的结果：‚根据多数群众的要求和我们了解到的情况，大家同意建设新村。如果不建设新村，会出现媳妇娶不回家，影响群众生产生活积极性;为宅基地闹纠纷，闹矛盾;不能改变已有生活条件。‛
‚当时最大的困难就是缺少建房材料。‛郭建营说，‚石灰、砖瓦、预制板，要是全从外边买，大队和村民都负担不起。‛
没有石灰，燕振昌带领全村人拉着架子车到相邻的禹州拉石头，自建石灰窑。没有砖瓦，他发动各生产队建砖瓦窑。后来，大队还成立了3个建筑队和1个施工队，组织近100名工人给各户建房。
1986年，水磨河村历时10年的旧村改造终于结束，全村1000多户村民基本都住上了小瓦青砖的新房。
如今再到水磨河村，村民的住房又是一番景象。钢筋混凝土结构的二层或三层小楼鳞次栉比，街道两旁绿树成荫。
10年建新村，凸显了燕振昌扎根农村的决心、一心为民的真心、坚忍不拔的恒心;8次建学校，他则把目光投向了水磨河村的未来。
上世纪70年代末，水磨河村戏风很盛，孩子们整天围着戏班子看热闹，无心上学。为了改变这种风气，燕振昌决定带领村民办校兴学。在他的带领下，村里的中小学经历了8次扩建。1982年，他们建成了长葛市第一个农村百米长廊的教学大楼;2004年，扩建坡胡镇二中，4层教学楼、学生宿舍楼、餐厅拔地而起，建成长葛市第一个农村全寄宿制中学。
为让村民真正重视教育，从1985年起，村里每年8月28日都举行学生欢送会，为新考上的本科生、研究生和高中生披红戴花，发奖品、送路费。从恢复高考至今，水磨河村已有460多人考上了大学。
水磨河商业街上有300多家店铺、50多家小微企业，吸纳周边剩余劳动力近万人。燕振昌要求村‚两委‛干部：只要来水磨河村发展的，在项目征地、金融、通电、通路各方面都要全力支持，‚不能让企业家和店主跑腿、作难、花冤枉钱，更不允许本地人欺负外地人‛。
每天清晨，在开村‚两委‛班子会前，燕振昌都会绕着村子转一圈。他说：‚咱不能坐在村里等群众找咱，咱得主动下去，遇到啥事随手就给他们解决了。‛
让企业主们最感动的是，在企业贷款找不到担保人时，燕振昌和村‚两委‛班子成员主动为企业担保。燕振昌说：‚只要他们在水磨河一天，就是俺村的人。俺村的事儿我不管谁管?‛
公正无私两袖清风
在水磨河村，郭建营向我们还原了燕振昌人生最后的24小时——
2014年12月11日凌晨4时，燕振昌起床简单地洗漱之后，开始写头一天的工作日记，思考当天的工作安排。这个习惯，他已经保持了44年。
6时，14名水磨河村党委、村委会成员准时到达村委会会议室。燕振昌主持召开村‚两委‛班子成员会议，部署当天的工作任务。44年来，每天早上的例会雷打不动，6时开始，7时结束。
上午9时，他带着调研组去参观已经注满水的幸福湖。
下午，他打电话给班子成员，细心地交待第二天要去市里、镇里办的事情。
晚上7时，吃罢晚饭，燕振昌又走进了办公室。老伴儿张改真对此已习以为常。44年来，他把办公室当家，每天的休息时间不超过5个小时。
2014年12月12日凌晨，像44年来每一个平常的日子一样，燕振昌披衣起床，开始写工作日记。写到第四条时，他再也没有写下去。医护人员证实，燕振昌因突发心肌梗死，于凌晨4时去世。未写完的工作日记，如同一个绵长的省略号，留下他对水磨河不尽的牵挂。
‚老书记为村里操劳到最后一刻。‛郭建营说。在任44年，燕振昌为自己和村‚两委‛定下了两条不可逾越的规矩——对自己，是‚五个不沾边‛：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边;对村‚两委‛，是‚四个不干‛：村民不同意的不干、收费摊派的不干、搞形式的不干、村民不得实惠的不干。
每年农历腊月初八，燕振昌都要召开全体党员和村民代表会议，并在会上公开村里的收支情况，表决通过党支部下年度事务的预案。这就是村里实行了近30年的‚腊八算账‛。
‚账目公开了，群众心里亮堂了，对村干部也信服了。‛燕振昌说。
南水北调中线工程从水磨河村迤逦而过。工程建设时，水磨河村有23户民宅面临拆迁。‚我们村拆迁的农户多，占地面积在长葛市也最大。‛郭建营说，‚征地拆迁是个难事，但老书记跟村民一一做工作、讲政策，大家都信服了，一个月就完成了拆迁和土地移交工作。‛
村民韩长锁至今难以忘怀燕振昌对村里老人的照顾。‚村里不光给70岁以上的老人每月10块钱的‘豆腐脑钱’，还给每人发一床新被子,新被单、被套。‛他说，‚燕书记这样做，就是要让男女老少知道，孝敬老人才是好风气。‛
早在1981年，村里还在为建新房的钱绞尽脑汁时，燕振昌就提议建敬老院。当时有人反对，燕振昌为此召开了一次大队支部会议，一句话让大家心服口服：‚全村人都热热闹闹住进新房了，不能让那些无儿无女的人没有安身之所。‛
94本日记背后——追记河南长葛市水磨河村党支部书记燕振昌 2016-04-21 10:21:43来源： 人民网作者： 摘要：
2014年12月12日凌晨，燕振昌如往常一样，在忙完一天的工作后，开始写日记……他写完3项具体工作安排后，刚写出一个‚4‛字，就突发心梗，再也没有起来。
从1970年当选村支书开始，燕振昌就把工作中的点点滴滴记录在册。94本、8000多页、100多万字，日记见证着一个贫困村到亿元村的凤凰涅槃，凝聚着一位共产党员呕心沥血的一片丹心。
‚留在农村，照样能干出名堂来‛ ‚水磨河，磨来磨去灾祸多；十年种地九年荒，男女老幼掉苦窝。‛这是四五十年前水磨河村的顺口溜，也是水磨河村的真实写照。
1962年，20岁的燕振昌高中毕业被分配到长葛县税务局坡胡税务所工作。由于工作突出，1966年县里选拔干部时，他是第一人选。然而，就在家人都以为他要‚更上一层楼‛时，他却毅然选择回到家乡——贫瘠的水磨河村。
燕振昌有文化、肯吃苦、敢做事。1967年，他被社员推选为第八生产队队长，带领社员们办起农机配件厂、面粉厂、冰糕厂、机瓦厂。到1981年，大队已拥有预制板厂、车队等十几家集体企业，每年给队里交利润30多万元。3年后燕振昌被选为水磨河村党支部书记。
1970年5月12日，他在日记里工整地写道：‚留在农村，照样能干出名堂来。‛‚上面提拔你当国家干部，你却不干？咱们都是高中生，家里好不容易供咱们上学，你愿意留在农村，我还不愿意呢！‛燕振昌的妻子张改真当时一脸不满。
燕振昌却很是自信：‚水磨河离不开我，我也离不开水磨河。我就不信，在农村，还干不出个名堂来！‛
让张改真未曾想到的是，燕振昌在农村这一干就是44年，带领村民把一个昔日的贫困村变成了远近闻名的亿元村、明星村。
‚村干部千难万难，不能让群众作难‛
1986年，中央开始有了‚股份制企业‛的提法，燕振昌敏锐地嗅到经济改革的信号。‚先行一步，也许村里就有条好出路。‛他在日记里这样写道。
晚上吃罢饭，燕振昌来到他的老搭班、老伙计张汉卿家，商量建一家股份制造纸厂。一听燕振昌要鼓动自己入股，张汉卿的第一反应是：‚我不干。‛
‚一股3万块钱，我得借多少户才能凑齐啊？而且农村搞工业的少，纸厂怕是没那么多生意啊？再说了，股份制还没兴起来，办砸了咋办？‛一口气就是三个顾虑，张汉卿说出自己的想法。
‚如果不搞企业，没有集体经济收入，能办啥事儿？‛燕振昌顿了一顿，‚干部千难万难，不能让群众作难。‛
张汉卿明白，燕振昌是希望村民都过上不愁吃喝的好日子。虽然得到处凑钱、担风险，但张汉卿还是支持了他：‚村里以土地、房屋等入股，占六成股份，个人一股3万元，共5股，占四成股份。后来，大家的思想进一步解放，股份占比就逐渐由‘’改成‘四六’，让个人拿得多一点儿。‛
水磨河村的造纸厂建起来了，成为长葛市第一家股份制企业，也是河南省第一批股份制企业之一。造纸厂给全村开了个好头儿，水磨河村的‚小金库‛逐渐鼓了起来。几年间，村里吸收股金800多万元，办起铸钢厂、淀粉厂等私营企业50多家，水磨河村也成为长葛市第一个工农业总产值超亿元的村子。
‚无论如何，得给子孙后代留一方清水‛
2007年，燕振昌在日记中焦虑地写道：‚村民发现，幸福湖突然干了……‛湖水骤然干涸，给水磨河及周边村庄带来了巨大的困扰——
附近3个乡镇、23个村、近4万口人的吃水和灌溉出现严重困难。昔日一扁担就能提出一桶水的吃水井，最后打到100米、200米甚至300米，也不见水的影子；4000多亩庄稼地颗粒无收……
经过多方考证，2009年村民发现，幸福湖水凭空消失，附近的平禹煤矿（原新峰龙屯煤矿）却在用4个大水泵24小时不断往外抽水。
‚这个事情协调、解决难度很大，村民们都快急疯了……‛现任村党委书记、原村委会主任郭建营说。
面对群情激奋的村民，年近70岁的燕振昌一边奔走在各有关部门，不断给各级领导写信，一边劝阻村民：‚我向你们保证，无论如何，得给子孙后代留一方清水。‛
事情在2013年夏天出现转机。在第一批党的群众路线教育实践活动征求意见时，燕振昌在座谈会上当着省委副书记的面，大胆提出村里的吃水难题，受到各级领导高度重视。两个月后，长葛市西部引水灌溉工程正式得到批复，解决了坡胡镇、后河镇、石固镇灌溉水源问题，同时配套建设2.56万亩田间灌溉工程。干涸多年的幸福湖重新碧波荡漾。
‚干工作要像春蚕吐丝，兢兢业业到死方休‛
村里统一规划建设盖新房，1000多户老宅子都要拆迁。作为做生意的风水宝地，位于村里最繁华十字街的住户不愿搬，其中包括燕振昌的岳父。燕振昌就从老岳父先下手：‚盖新房，建新村，可都是为了大家伙儿。作为村支书家，可得带好这个头啊！‛ 张改真告诉记者，拆迁时，娘家人不情愿地第一个搬走了。但等到新宅子建起来，大家都在争要门面房时，燕振昌却没第一个想着娘家人。为此，老岳父‚恨‛了他多年。
2012年，村里又建新社区。张改真三番五次劝燕振昌：‚这次能为自家要一间了吧？‛燕振昌却道：‚村里门面房紧张，咱是村干部，怎能跟大家争这个？‛
如今，水磨河村街道两旁门店林立，300多个门店、500多间门面房中，燕振昌家没有一间。
‚干工作要像春蚕吐丝，兢兢业业到死方休。做人要像点着的蜡烛，从头燃到脚一生光明。‛燕振昌说到做到。
燕振昌去世时，全村人哭红了眼，自发为他送行……经许昌市委批准，他的身上盖着鲜艳的党旗，被安葬在村里的祭祖园。园门古朴，上面镌刻的正是他亲自编写的对联：‚伏牛灵照忠孝子，暖泉滋润德善心‛；横批‚德泽犹存‛。
第18篇：学习王振义先进事迹心得体会
学习王振义先进事迹心得体会
——道德成就好医生
医生是每一个人健康和生命的守护者,所以,医生的“好”对人来说太重要了。那么,好医生的标准是什么?
刚刚获得国家最高科技奖的王振义是好医生,他对于医学科学前沿探索的执著、坚定和勇气令人钦佩,他的努力和坚守使他收获了为绝症病人带来新生希望的金钥匙。身患重病却赶赴玉树灾区救助生命的女军医何敏是好医生,她的忘我境界、大爱情怀让人感动,她面对自身困难的坚强和对待病人的仁爱与柔情使她收获了病人的安心和由衷的敬意。武汉市社区医生王争艳是好医生,她从不开大处方,坚守清贫,保持了崇高的职业操守。他们,都是好医生的楷模。
或许,大多数医生都没有王振义与何敏那样的天分和机遇,但都能够做到王争艳那种对病人的仁爱。其实,任何一个人们广为传颂的好医生,在耀眼的光环背后,他们都是视病人为亲人,真心实意地为病人着想。所以,做一个好医生,道德感是最重要的,就像好医生柯行道在日记中写到的:好医生给予病人的,首先是心、语言,然后才是药草。
前些日子,有媒体报道“全民输液”现象。2009年,我国医疗输液104亿瓶,相当于13亿人口每人输了8瓶液,远远高于国际上2.5至3.5瓶的水平。医生为什么这么爱让病人输液?一是输液好得快。在医患关系始终微妙的情况下,医生害怕因为自己没有“药到病除”而耽误了病人的病情,给自己找上麻烦,有顾虑在。二是输液所花的费用远高于服药,有利益在。然而,医学已经证实,很多的输液其实是没有必要的,动不动就输液是一种典型的过度医疗,还会留下许多副作用和隐患。不光是输液,过度检查现象也较普遍,动辄拍X光片,做CT,这些检查带来的辐射可能会给人造成后续影响。
自古以来,行医都被称为仁术。现代临床医学之父威廉〃奥斯勒认为:“行医是一种艺术而非交易,是一种使命而非行业。”医疗水平低下、视生命为儿戏的当然不是好医生,过度医疗、太重私利、不顾后果的医生也不是好医生,因为他们往往不愿或不屑与患者沟通、责任心不够、对患者的长远健康利益考虑不够,对病人的关爱和温情有所缺失。而对一个好医生来说,最重要的一点就是能够勇敢承担责任。真正把病人当作自己亲人一样对待,急病人所急,想病人所想,自然就不会有那样的短期行为。
人命关天,健康无价。医学的本质是人学,它一定是善良人性和温暖友爱的表达。我们期望建立起良好的医疗制度,真正改变“以药养医”的局面;期望每个医生对自己的职业有一种发自内心的崇高感;期望我们的医科教育能注入更多的人文内容,教给从医者更多医德和为医的文化,使我们的社会涌现更多对病人仁慈、关爱、善待的好医生。
第19篇：学习莫振高先进事迹有感
学习莫振高先进事迹有感
柳州市胜利一小
周贝
我有幸参加了莫振高同志先进事迹报告会，当天请来了莫振高所在单位的领导、老师和学生，请到了电视台曾经多次采访他的记者，当然还有他同样生活困难却没有得到半点捐助也同样在莫振高同志的学校学习的，莫振高的侄子。
他为了孩子的教育，30多年来夜以继日的工作，用自己微薄的工资捐助了30多名孩子，之后又为孩子们找赞助捐助更多的生活困难的孩子继续学习。他虽然是校长，可是年年都在一线给孩子们上课，他以身作则带头抓教育，给老师们鼓舞士气，让清贫的教育变得有血有肉起来。这个“瑶山”的好校长是众多孩子的好“爸爸”，他为了不让贫困读不起书的孩子辍学，他把学生当亲生子女来养，学生把他当爸爸来爱，“有困难，就找我”这是莫振高对孩子们的许诺。
事迹中说道：如果天气好，早上莫振高就会广播：“今天太阳大，同学们可以晒晒被子。”中午，他的声音再次响起：“请同学们将被子翻一翻。”下午，广播声又响：“同学们记得收被子了，拍一拍、抖一抖„„”一个校长，进行学校管理，抓好安全，搞好教育就够操心的了，可是他却连这点小事也记在心里、交代到位。他从来没有自己的休息时间，平时的他不会因为自己是校长就摆起架子走下讲台指挥人，训导人。他用饱满的热情站在高三语文的讲台上，用蜡烛的光给孩子们心的向往。他给了孩子爱和希望，让他们有书读，有理想可以追求，有梦可以实现，当孩子们学成归来却没想到得到却是莫校长的噩耗！58岁的年纪，本来应该可以好好工作两年就享受退休的清福，可他却永远的离开了瑶山的孩子们。
教师这个职业人们都说伟大，没错，一生清贫没有想过从孩子们身上得到什么回报。莫校长正是用他平凡的一生谱写了教育中的伟大。我们同样是教师，真是感觉自愧不如！每次工作压力大时，我们都会抱怨工作多，事务繁琐；每次我们看见孩子们可气的时候，也每每觉得自己的付出看不到成效而失望；每当我们辛苦的加班哪怕获得了成绩后，也并不没有因为付出得多而获得一样多的回报时，我们也都曾经那么愤愤不平；我们看到自己身边的同学或者朋友开着好的小车，住进好的小区，拿着好的手机，吃着好的东西的时候也都羡慕不已过„„可这些种种的每次都拿出来跟莫振高校长一对比，就发现自己是多么的渺小和俗气。毕竟，我们都是俗人！经常用世俗的眼光去评价自己，去衡量别人，去计较生活的一切。我们的思想觉悟真的好难达到这个境界，可他却是30年坚守，30年如一日。
作为校长，他没有放弃教学，坚持教学一线亲力亲为；作为“爸爸”，他帮瑶山孩子实现圆梦的故事还在眼前；作为老师，他用尽生命的最后一丝力气也在为人民办教育。在我心里，他简直如同一个神一样的人物存在于这个人间。听了他的事迹报告会，我很受感动，流下了热泪。并且我也对自己说，要好好调整自己的心态，将工作的倦怠感逐渐降低，把要我工作变成我要工作。所以，我希望自己能做到以下几点：
一、改变思想，积极进取
态度决定一切，思想上首先要过硬。能不能上一堂好课，能不能让课堂呈现出更多的亮点，教学态度和端正思想是至关重要的，个人的教学能力和水平是次要的，个人的教学能力再强，水平再高，缺少一个端正的教学态度和良好的思想境界，课堂也是很难出彩的。只有端正工作态度，把教育作为事业来做，把教学作为艺术来研究，才有可能上出高质量的课，才能让课堂亮点不断闪现。不枉教师的光荣使命。
二、练好基本功
要教给孩子一滴水那么多知识，教师就要具有涛涛流不尽的泉水那么多的知识。所以，白天，我们不仅在学校上课，批改作业，处理一些班务，搞教研活动，还要抓紧业余时间外出听课学习，晚上回家还得备课，看书学习，查阅资料等，当别人在与家人聊天，朋友聚会，吃喝娱乐，享受工作之余的悠闲的时候，我们还在为明天的的上课做准备，还在为某个学生的个体行为伤脑筋，还在为写一篇论文而冥思苦想。是呀，可当我们看到学生的一丁点进步时，有家长向我们道谢时，自己课堂教学闪现出一丁点火花时，工作得到同事、领导的肯定时，那种兴奋与激动是难以言表的。觉得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生虽然漫长，可记忆力和精力最黄金的时期却是有限的，现在的我倍感岁月的不饶人，眼看人生的黄金时间匆匆从脚下流过，如果还不努力学习，不为自己的教育教学工作积淀下一些经验的话，可能确实就要来不及了，所以，我想：现在辛苦点，累点，虽然会失去一些娱乐时间，但我会得到一笔人生最宝贵的财富，那就是解惑授业的经验。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就会收获丰硕的成果，哪怕一颗青涩的小果，我也要为之努力奋斗，心里也觉得很甜。
三、拥有一颗真诚的爱心
“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”，我们都应该学会换位思考，当我们希望别人怎么教自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我们要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。我们要象慈母一样关心爱护每一个孩子，孩子身体不适时，我们应该嘘寒问暖;孩子有缺点或不足时，不歧视，不挖苦，不嘲笑，应该有颗包容之心，要想到：他们是孩子，拥有犯错误的权利;当孩子的优点或进步时，要及时表扬，加以肯定和鼓励，……总而言之，作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心，让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的心愿。
四、与时俱进，开拓创新
都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。
总之，教育的道路任重而道远，在今后的教学工作中，我会努力提高各方面的能力，争取做一名优秀的人民教师。
第20篇：学习燕振昌先进事迹心得体会
学习燕振昌同志先进事迹心得体会
燕振昌同志先进事迹经报道后，在社会上引起强烈反响，各地纷纷学习、传颂燕振昌同志的先进事迹，燕振昌同志之所以受到社会如此高的认可，是因为他富有担当精神，殚精竭虑，敢为人先，带领一方百姓从贫穷走向富裕。百姓需要的干部不是耍嘴皮子功夫的干部，而是需要踏踏实实，尽职尽责，为群众办实事、办好事的干部。只有敢于担当，善于担当，群众才会拥护和支持我们，一个好干部才会呼之欲出。
有担当才能促发展，群众生活能否得到改善，地方经济能否有突破，关键点在干部。党员干部是地方发展的领头雁，干部敢于担当，才能常思百姓之苦，常想百姓之需，将精力放在群众亟需解决的问题上。将群众观念内化于心、外化于行，敢于面对地方发展过程中的棘手问题，并将这些问题积极有效的解决，才能实现一方的经济壮大、村民富裕、村风和谐。
燕振昌同志用他52年的农村经历和44年的村级党组织书记工作历程诠释了一名农村基层党员信、诚、勤、廉的一生，燕振昌同志的一生，正如他亲自编写镌刻的对联，上联：伏牛灵照忠孝子；下联：暖泉滋润德善心；横批：德泽犹存。
作为基层法院的一名工作者，要学习燕振昌对党忠诚、坚守信念的政治品质，以实际行动践行党员的神圣职责和光荣使命；要学习燕振昌一心为民、造福百姓的公仆情怀，争当为民服务的贴心人；要学习燕振昌同志奋斗不止、锐意进取的创新精神，保证发展的科学性和连续性；要学习燕振昌淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操，打造为民务实清廉的基层组织形象。
工作中，我们要以燕振昌同志为镜，学习燕振昌同志忘我工作、爱岗敬业、永不停歇的奉献精神，始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨。要学习他严于律己、以身作则，以一身正气树立形象，以两袖清风赢得民心。
在今后的工作中，我要以更高的热情投入到工作中去，继承并发扬燕振昌同志积极学习，锐意进取，开拓创新，持之以恒的精神理念和工作作风，为审判工作奉献自我。
2015年8月21日
