推荐第1篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施
为切实提高我分公司故障处理及隐患排除能力，提高职工整体水平，减少各类事故的发生，特制订如下整改措施：
一、强化安全培训学习，以提高员工业务水平和安全意识。由生产厂长、设备处长负责，车间主任讲课对员工进行安全学习专业培训，把重点放在业务技能和操作行为上，对当天不能参加学习和学习后考核不过关的员工要进行补课，保证100%的考核合格率，通过对员工强化学习，使员工的业务水平及安全意识不断得到提高。
二、加强现场管理力度，保证各项制度落实到工作过程中。
（1）车间设立“安全督查员”跟班检查，保证各工序操作员都能够按《安全技术操作规程》操作，杜绝违章，避免各类事故。
（2）公司成立安全督查小组，设“安全总督查”到各车间各工序进行检查，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，及时整改，防患于未然，纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
（3）每月公司检查安全生产两次（每月15号、30号），对生产用电、生产设备和辅助设施、及仓库全部检查一遍，以便及时发现问题，及时纠正。
王金刚2013-10-15
推荐第2篇：安全生产整改措施
***县教育局安全生产专项整治活动的整改方案
一、指导思想及目标
通过排查、分析和整改，全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深化学校安全专项整治，通过专项整治,确保我县教育秩序的稳定。
二、前期大排查工作发现的问题及分析
前期学校安全工作，我县教育系统严格按照县政府要求，对校园安全责任的分解和落实情况、学校各项安全管理工作制度的执行和落实情况、学校安全应急预案的制订完善及演练情况、学校及学生交通安全情况、校园及其周边治安环境综合治理情况、校园重点部位的安全保卫情况、学校消防安全隐患的日常排查和整改落实情况、学校食堂、宿舍的卫生工作和食品安全情况做了认真排查，发现的主要问题有：部分学校安全制度和预案不够健全，保安人员缺乏、不专业、门卫制度不健全，门卫年龄偏大，校舍安全、消防工作、用电安全、食品卫生等方面都有一定的安全隐患；从校园周边环境来看，临公路的学校交通拥挤，部分山区有违规车辆运载学生的现象；个别学校周围有危险物如变压器、易燃物、水坝池塘；有的学校距山坡近，防火任务重大；有 1
的学校门口有无证商贩，有的学校周围有小商贩经营无牌无照食品；部分有的学校周边骚扰学生的情况时有发生；县城学校有学生在学校周边租住房屋等，存在较大安全隐患。
经过分析，出现问题的原因主要有以下几点：
一是部分学校对安全工作重视不够，被动应付的多，研究谋划的少，安全制度定的多，可操作性和实际落实到位的少，安排布置和要求的多，亲自督查问责的少，活动开展的多，实用有效的少。二是校内治安和校园管理还存在薄弱环节。对问题学生的了解、关注、教育、管理还跟不上去，对特殊时段学生的活动安全监控不到位，学生之间打架、斗殴、恶意报复等暴力伤害伤亡事件偶有发生；由于门卫管理不严，造成社会闲杂、不法人员或在校门口聚集，或混入校园，事故隐患随时存在；三是学校值班制度、重点部位监控措施落实不够到位；由于资金投入困难，部分学校校舍安全有一定隐患，个别学校食堂条件简陋，设施设备与标准差距较大，学校食品卫生安全存在漏洞，消防安全隐患依然严重。这些问题的存在，充分说明了我们今后的安全工作形势还不容乐观，任务还很艰巨。
三、整改内容和主要措施
（一）以“平安校园”创建为载体，全面、深入、细致、扎实的抓好安全隐患治理和和安全责任制的落实。
2
1.各学校要健全安全例会制度。总的要求是落实好三个环节：总结分析环节，侧重于分析。安全工作例会要在校长的主持下，在分别听取与会人员安全工作汇报的基础上，逐块逐项梳理所存在的显性和隐性问题，认真分析问题形成的原因，看是制度的问题,还是人的问题，是制度体系上有疏漏，还是有制度没落实；是责任人没干工作，还是工作干得不细致、不扎实。找准症结，为有针对性的抓好整改提供依据。针对安全隐患和制度建设所发现的问题，在认真分析的基础上，逐项研究整改意见，完善修改制度和措施，同时，结合上级的最新要求和学校前一时期的工作实际，对下一步的工作进行具体安排和部署。
2.继续扎实做好安全检查工作。总的要求是安全检查要做到“九明确”（检查时间、检查负责人和参与人员、检查内容和部位、检查出的隐患和问题、整改意见、整改责任人、整改完成时限、验收责任人、责任追究）。一是明确检查时间。根据检查内容合理安排检查时间，两个方面，一方面是集中时间对校内所有建筑物、所有的设施设备（体育、实验、消防器材、电器电路、校车）、特殊部位（食堂、小卖部、微机室）、特殊岗位（门卫、体育教师、实验教师）再进行一次拉网式的深入排查，时间在5月底，另一方面是不定时地对当月所有的教育教学活动安全进行随时检查和排查，由检查人员随时记入台帐，二是明确检查人员。 3
一方面是集中检查时，校长要亲自带队，安全检查小组全体成员参加，校长要参与全过程；另一方面是不定时的检查由承担安全工作职责的各个岗位的责任人负责。三是明确检查内容和部位。总的要求是安全检查全覆盖，按照学校安全无缝隙管理的原则，县《方案》内容、要求为重点，安全检查必须涉及所有的部位、所有的岗位、所有的环节，所提示的是要避免顾此失彼、走马观花。四是明确检查出的隐患和问题。对在集中检查和平时不定期检查中发现的隐患和问题要逐项记入台帐（学校台帐、岗位台帐），台帐内容必须要具体。五是明确具体整改意见。六是明确整改责任人。针对隐患和问题，按照“一岗双责”的规定，逐项研究明确责任人。七是明确整改完成期限。宜短则短，宜长则长，能立即整改的立即整改，同时学校主要负责人必须加强整改期间的督办和督查。八是明确整改验收责任人。整改结果如何、是否在规定时限内完成整改，必须明确专人按照例会研究的整改要求进行验收，要督促检查。九是明确责任追究。对未履责或履职不到位而形成的隐患和问题，对直接责任人问责，同时追究分管的班子成员的监管责任；对未按要求完成整改的责任人和负责验收的责任人追究责任。
3.继续做好安全教育工作。安全教育内容要具体，宜小不宜大，便于真正使学生弄懂、领会和掌握，教育活动方案要具体（学 4
校总的活动方案、班级落实方案的活动计划），便于操作。要围绕教育主题开展各种形式的、一系列的活动，避免方法简单、活动单一。要做好各项应急预案的演练工作，相关档案管理规范。
4.县教育局安全工作领导小组将组织对全县各学校的督查指导。
（二）做好两个体系建设，构筑学校安全工作的坚实基础。1.制度体系建设。以“四项制度”建设和安全生产责任制度为基础，进一步细化、完善相关制度（安全巡查检查制度、安全管理人员公示制度、门卫管理和值班巡逻制度、食品卫生管理制度、疾病防控制度、消防安全管理制度、学生住宿安全管理制度、交通安全管理制度、易燃易爆及危险化学药品管理制度、校外大型活动申报制度、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度、安全教育培训制度、学校重点部位安全管理制度、安全隐患整改及责任追究制度、安全档案管理制度、安全事故紧急处置预案制度、安全信息报告制度），进一步强化安全制度体系建设。各学校要把安全工作制度体系的建设放在重要的位置，对制定出台的每一项制度要负责任，既要体现工作的高标准，又要切合工作的实际，要有指导性，还要能操作。
2.完善“人防、物防、技防”体系建设。人防就是力争实现安全管理的全员化。各级各类学校要以学校安全岗位需求为出发 5
点，以落实“一岗双责”为重点，合理调配加强安全管理队伍建设，能配专职安全管理干部的配专职干部，能配专职安全管理员的要配备。特别是民办学校、幼儿园必须着手配备专职管理干部和管理人员，全面、深入、细致地抓好学校安全工作。物防就是实现安全设施的标准化，重点是三个方面。一是校舍及其他建筑物。新建学校项目必须严格按建筑审批手续施工，楼梯、扶手、护栏的坚固程度（高度）要达到相应标准，验收不合格的坚决不能使用，二是消防和教学活动设施设备。学校要按标准配备相适宜的、合格的、数量相当的灭火器、消火栓，并必须保证随时处于正常使用状态，要按规定安装应急照明灯、疏散指示灯，要确保消防疏散通道畅通。各学校必须加强教育教学活动设施设备的检测、维修和更换。技防就是提高安全防范的技术化和信息化水平。要进一步发挥现代科技手段在学校安全管理中的作用，有条件的学校要积极调配资金，逐步加强要害部位（学校门口、财务室、图书室、微机室、宿舍门口）红外线报警、探头监控等电子设备的建设，增加科技含量，提高技防水平，为学校安全工作提供有力保证。
（三）集中精力抓好学校安全整治工作。
1.进一步抓好校内外治安和校园安全管理的专项整治。一是着力抓好门卫制度的完善和落实。重点落实好门卫安全 6
岗位职责，必须每天24小时在岗在位，杜绝空岗、睡岗现象；必须执行外来人员询查、登记制度，杜绝师生以外的非学校人员随意进入校园；必须执行正常教学期间学生出入校园询查、通报制度，杜绝学生随意出入校园；必须对返回校园学生进行重点询查，杜绝将管制刀具、危险器械或有毒有害、易燃易爆物品带入校园。
二是解决好特殊学生的管理问题。学校要以班为单位，对单亲家庭的学生、心理有问题的学生、学困生、有劣迹背景的学生、有矛盾冲突的学生，班主任要建立学生档案，要区分不同情况，给予特殊关注和特别教育，加强对他们的心理疏导和思想引导，特别是对有劣迹的学生和有矛盾冲突的学生要随时掌控在视野范围之内，防患于未然。
三是解决好特殊时段的安全管理问题。对课间休息、上操期间、课外活动、体育课、实验课、运动会、放学后晚自习前、晚自习后就寝前等时段，要分别制定具体的巡查、监控等管理制度和必要的安全警示及安全保护措施，要明确具体人员实施，最大限度的防止人员冲突伤亡事故和学生意外伤害事故的发生。
四是解决好各类刀具、危险器械、危险化学品的管理问题。会同公安部门加大对刀具和危险器械的排查整治力度，最大限度地防止发生学生暴力伤害事件。对学校使用的危险化学药品的购 7
置、储存、保管、使用、销毁等环节，要按照规范化要求制定具体的工作程序和工作制度，坚决杜绝危险化学药品非正常流出实验室、流出校园和实验使用不当造成伤害事件。
五是协调当地公安部门加强对校园周边治安环境的治理。加大对校园及周边治安环境的巡查和治安案件的公开查处力度，依法铲除校园周边黑恶势力和渣痞分子，确保校园及周边良好的治安秩序。
六是加强学生法制教育。各级各类学校要将对学生的法制教育纳入学校安全主题教育的重要内容，全面推行法制教育进课堂，通过不同形式的教育活动，增强学生的法制观念，教育学生知法、懂法、守法。
2.进一步抓好食品、卫生安全整治工作。
一是食堂硬件建设标准化水平要有新提高。按照教育部、卫生部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，有食堂的学校，特别是民幼儿园，要加大对食堂标准化建设的资金投入，重点是冷藏、消毒、留样等专用设备的配备，对不符合卫生标准的食堂要坚决取缔。
二是进一步完善并严格落实食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等食堂卫生管理制度，下大力治理食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售及学生用 8
餐场所的卫生环境。加大对食堂经营者和从业人员的培训力度。使食堂经营者和从业人员必须掌握有关食品卫生的基本要求和岗位标准，坚决治理无证（健康证）上岗和违规操作的问题。
三是进一步加强对学校小卖部的整治工作。对小卖部的管理必须坚持“四不准”，不准经营腐败变质、生虫、霉变、可能对人体健康有害的食品；不准经营超过保质期或不符合食品标准规定的定型包装食品；不准经营无厂址、无生产日期、无保质期食品；不准经营各类刀具、危险器械及易燃、易爆物品。
四是进一步完善学校卫生工作制度，演练卫生应急预案，积极做好各种传染病的防控工作。
五是严格督查与惩戒。各学校要建立严格的管理制度，作为重点部位加强日常的监督与检查，教育局将配合卫生防疫部门不定期的对各学校的食品卫生进行检查，对检查出的问题将依据《食品卫生法》和安全生产责任制的要求从重处罚。
3.进一步做好消防安全、交通安全、校舍安全整治工作。一是认真解决制度不完善、不落实的问题。各学校要进一步修订和完善消防安全管理制度和消防疏散应急预案，内容要具体，责任要明确，要能操作，要保证落实。认真解决消防器材、设施设备配备不足、不能正常使用的问题。要对所有的用电线路、电器以及宿舍、办公室私拉乱接、违规使用各种电器和明火情况 9
进行全面排查，该整修的要立即整修，该没收的要没收。广泛深入的开展消防安全主题教育。各学校要研究制定安全教育方案，班级制定具体的安全教育计划，采取多种形式对全体师生员工进行消防安全普及教育，其中所有学校都要开展一次各类灭火器（消火栓）使用现场操作演练（演示）和火灾发生后的逃生模拟演练，通过开展一系列的教育活动，切实解决学生消防知识不懂、逃生技能不会、消防器材不会用的问题。
二是根据校舍安全的排查情况，对安全隐患进行认真分析研究，能够学校自身解决的问题，要及时解决，靠自身能力不能及时解决的，要积极向当地党委政府和县教育局请示报告，争取早日排除隐患。
三是要加强学生的交通安全管理和交通安全教育。公路沿线或者临近公路的学校，要加强学生上学、放学时段的管理，确保校园和周边交通秩序。协助公安部门做好学校周边交通秩序的整治活动。
二○一○年五月十四日
推荐第3篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施安全生产监督管理局：
我公司对贵局提出的十条整改指令作出如下具体措施：
1.由项目经理黄先辅同志负责编制安全生产规章制度和操作规程，并组织落实各个施工段、施工班组。
2.由刘靖同志担任专职安全管理人员。
3.根据本项目实际情况，由本项目总工刘靖同志负责编制专项安全施工方案，包括《基坑开挖与土方回填安全施工方案》、《管理安装安全施工方案》、《挡土墙拆除工程安全施工方案》、《临边作业高处作业.坑洞作业安全施工方案》等。
4.沟槽、污水井开挖后，加快施工进度，对有安全隐
患的沟槽、污水井悬挂警示牌、设立警戒线、增加防护围墙和盖板等。
5.对搭设的临时通道督促摆放平稳、绑扎结实、做好
防护。
6.对搅拌机的安装严禁使用花线等不符合要求的
线缆，督促各施工班组使用国标电缆（带绝缘保护层 ），增加漏电保护空气开关实行两级漏电保护（对各施工班组作临时用电安全技术交底）。
7.对从业人员每月进行一次安全教育培训，并组织
考试，考试不合格者不得上岗。
8.增大劳动防护用品的投入。
9.由项目经理黄先辅同志制定事故应急救援预案。
10.定期组织施工人员学习，搞好文明施工。
云南景升建筑有限公司工程项目部
(侯洪玲13288477918，QQ61176433)
推荐第4篇：安全生产整改措施
马村中心卫生院安全生产整改措施
根据上级文件精神，为确保我院安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我院安全生产领导小组对本院各环节进行了认真细致的检查，现将排查情况及整改措施总结如下：
一、房屋情况
经院安全生产领导小组对全院房屋进行逐间的检查后，确定无危房存在，无安全隐患。
二、供电系统
首先，本院现用供电系统出现线路老化及配电设备出现电压不稳现象，现已对存在隐患的电路全部进行更新。其次，应急照明设备及安全通道标志出现损坏老化现象，现已对存在隐患处全部更新。经再次检查，各科室明线未发现老化及破损现象，，连接处未发现虚接、漏电现象。最后，医院规定，任何科室和个人未经医院同意，不准乱拉乱接电线，以防发生危险。
三、防火防盗
药房药库等重要科室均配有灭火器，所有职工已熟练掌握使用方法，重要科室的窗户均安有防护网，今检查无破损及失修现象。医院前后院安装了24小时监控设施，做到技防、物防、人防有机结合。
四、排水系统
医院定期组织人员对院内所有排水沟进行彻底清理，确保排水通畅。经安全生产领导小组检查，排污管道排水不畅，现已进行地面硬化及下水道改建，保证楼体安全和物品安全。
五、特种设备
我院现有医用高压锅一台、中心供氧设备、X光机一台、彩色B超机一台、全自动生化机一台、尿液分析仪一台等大型医疗设备，经检查均能正常工作，并由专人保管和使用，无安全隐患。在此基础上，加强对其他相关人员的培训，并对高压锅、中心供氧装置进行定期检测，降低事故发生率。
六、饮食卫生
经我院安全生产领导小组检查，我院食堂从业人员无健康证及食堂卫生脏乱差现象严重，现已督促从业人员办理健康证，并对食堂进行改建，保证食堂干净卫生。
推荐第5篇：安全生产整改措施
安全生产整改措施
为切实提高我通风工区隐患排查处理能力，提高职工整体“岗位描述，手指口述”掌握水平，特制订如下整改措施。
一、加大员工“岗位描述，手指口述”工作力度，以进一步规范员工操作行为：
在队长及书记的带领下由工区技术员负责对员工“岗位描述，手指口述”进行指导。保证每名员工手指到位、口述清晰。以达到操作规范的目的。
二、强化安全培训学习，以提高员工业务水平和安全意识： 由队长、书记负责，技术员授课对员工每周周
一、周三进行安全学习专业培训，把重点放在业务技能和操作行为上，对当天不能参加学习的进行补课，保证100%的到课率。通过对员工强化培训学习使员工的业务水平及安全意识不断得到提高。
三、加强现场管理力度，保证各项制度落实到工作过程中： 每月提前排好跟班制度表，保证每班有队干及小队长跟班。检查井下通风工区各工种的操作工序。
（1）保证井下瓦检员能够正规操作，杜绝假检、漏检、空岗、睡岗等严重三违现象。
（2）放炮员遵守煤矿作业规程，安全放炮。把重点放在管道井的放炮上，对该处的警戒做到班班检查时时提醒，确保万无一失。 （3）对各个地点的各个传感器做到7天一校正，确保其灵敏可靠，数据准确。
（4）加大对井下所有场所的防尘管理：完成好自己区域内的灭尘工作，监管好所有队组的防尘情况，以杜绝煤尘堆积。
四、加强班前工作安排的落实力度和井下作业与队部调度之间的沟通，尽一切可能在第一时间完成领导交办的各项临时性任务。
通风工区 2011年3月25日
安全生产整改措施
通
风
工
区
2011年3月25日
推荐第6篇：安全生产整改措施
老河口市中医院安全生产整改措施
依据光化办事处2013年度安全生产责任状要求，近期我院安全生产工作专班。对医院的安全生产工作进行了专项自查。 针对检查中出现的一些问题，采取了如下具体措施：
1.进一步明确职责，按照年初医院与各部门责任人签订的责任书，认真履行岗位责任制
2.进一步完善消防设施及器材的投入，新增二出安全逃生标识牌，和一套消防灭火带，新增一名电梯管理员。切实加强电梯的科学使用。
3.加强宣传，通过全员培训，借助电子屏幕宣传以提高院内安全生产的知晓度，积极倡导全员参与的活动氛围。4.加强医疗质量管理，严格按照十三项核心制度要求，认真开展医疗活动。
5.加强行政查房制度的落实，确保每天有人查，每岗有人在，要将安全生产医疗质量管理纳入同等重要的工作去抓，确保医院正常有序的工作。
老河口市中医院
2013年5月25日
推荐第7篇：安全生产质量整改措施
安全生产质量整改措施
工程名称：庆华.长安家园11#12#楼项目 施工单位：陕西八建
分包单位：陕西志远建筑劳务有限公司
说明：本工程开工以来，就施工现场存在的（施工进度缓慢、工程质量差、安全设施不完善、后续修补打磨跟不上、楼层清理不到位等）一系列的问题，现针对劳务主体单位各班组编制如下整改措施：
一、外架班组
由安全员冯运强和外架班长刘建青负责实施，做如下工作安排：
1、外架安全网修补、更换。9月8日完成。
2、架体维护、维修
轨道处双立杆加设
9月9日完成
架体外倾部位的修复
9月9日完成
底层硬防护及翻板维修
操作层的架板铺设，所有架板的绑扎
9月9日完成
外架阳角的网杆搭设,11#楼的白网张挂
9月9日完成
爬架底座吊顶板加固维修
9月11日完成
架体离墙距离较远部位水平隔离防护
9月10日完成
3、楼层防护
临边洞口防护
9月8日完成
电梯井水平隔离防护
9月9日完成
采光井水平隔离防护
9月10日完成
防护油漆
9月11日完成
4、材料
落地架、采光井架体拆除，材料清理
9月10日完成
楼层所属的材料清理
9月10日完成
5、其它
卸料平台下部平挑网搭设
9月10日完成
挑架在12层另挑，做好准备工作
采光井及挑架架体必须跟上进度
6、爬架
每次提升必须做到：
钢梁安装时的垫片、防坠轮设施必须安装到位
钢梁安装偏差不超过3厘米
大阳台钢梁的顶撑必须设置牢固
每次提升前全面检查架体及障碍物的情况
提升后必须挂好钢绳，连好拉接，两片架体断面处必须连接好
二、木工班组
由工长高德信和木工班长庞金江负责实施，做如下工作安排：
1、楼层所属材料清理
9月10日完成
2、地下室两栋两层修补打磨及打凿，达到验收条件
9月18日完成
3、一层修补打磨打凿达验收条件
9月12日完成
4、其余楼层修补打磨打凿
每两天一层。9月30日完成到模板拆除部位
5、大模堵梁头梁口必须用模板木方，不允许使用烂塑料袋，黑心棉等杂物
6、梁口留置位置必须正确
7、主体施工进度保证6天一层，月进度完成5层，保证9月30日到15层
8、大模支腿齐全，无法安装支腿的吊装时要绑扎牢固
9、9月30日前班长必须每天到现场，协调本班组或与其它班组之间的配合
三、钢筋班组
由杨永胜和钢筋班长冯波负责实施，做如下工作安排：
1、楼层所属材料清理
9月10日完成
2、11#楼绑扎队伍必须在9月12日前稳定，保障正常施工
3、确保工期6天一层，月进度5层，9月30日到15层
4、确保工期同时，保证质量，每次验收达到标准
5、特别注意钢筋保护层，墙体拉钩必须固定好
6、混凝土浇筑时必须有值班人员，防止墙体钢筋移位
7、板钢筋绑扎之前，必须修复墙柱钢筋
8、钢筋制作场定期清理
9、班长9月30日前必须每天到现场，协调本班组或与其它班组之间的配合
四、混凝土班组
由罗舒耀及李慧宇负责实施如下
1、泵管、管卡的指定位置堆放
9月9日完成
2、墙柱烂根烂脚的处理
9月10日完成
3、泵车停放地废料清理
4、定期维护布料杆，泵管检查、加固
陕西志远建筑劳务有限公司
庆华长安家园11#12#项目部
2013年9月8日
推荐第8篇：小学安全生产整改措施
ⅹⅹ小学安全生产存在的问题
2011年4月7日县消防大队对我校安全工作进行督导检查，在检查中发现并提出了一些不足，为落实“安全第一，预防为主”方针，我校充分认识加强学校安全工作的重要性，树立安全第一的观念，认真落实县教育局文件精神。本着对师生的安全高度负责的态度，切实把学校安全隐患消灭在萌芽状态。现将安全生产检查情况和整改措施汇报如下： 存在的问题
1、学校行政楼及旧教学楼未安装消防应急照明灯、安全出口指示灯、灭火器配备数量不够，不具备消除火灾的条件。
2、微机室和食堂电路未按照要求布线，存在安全隐患。
3、教学楼、综合楼、图书馆的部分疏散门，未按照要求向疏散方向开。
4、教学楼和宿舍楼一楼安装的窗户护栏存在隐患，影响逃生。
5、学生宿舍和图书馆的消防应急灯和安全指示灯，未按要求直接与电线连接。
ⅹⅹ小学
二〇一一年四月二十日
推荐第9篇：医院安全生产自查整改措施
妇幼保健院安全生产整改措施
医院消防安全工作直接关系到人民群众的生命安全，是医院工作的重要部分，我院充分认识到这项工作的重要性。根据和政办发（2005）159号《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的紧急通知》要求，医院领导切实加强对消防安全工作的领导和部署，把消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定消防安全教育制度、宣传制度，由院领导亲自抓，全体职工直接参与，责任到人，落实到位，进行长期的自我检查和自我整改。
一、建立各项消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣传制度。加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。我院的业务楼每一层楼都配有灭火器和消防栓,并层层通水。有安全通道，但已拆除。前段时间还对本院的电线、电话线、网络线进行了检查，消除了一些线路旧损所造成的安全隐患。院领导时刻不忘对全院进行消防安全的思想和宣传教育，在晨会中经常强调消防安全的重要性，使全体职工掌握了一些安全知识，学会了一些安全自救、安全逃生的本领，提高了医护人员的消防安全意识。
二、医院在自查整改中发现，我院存在着一定的消防安全隐患，
1、由于步行街坊的修建拆除了业务楼西侧的消防通道路
梯。
2、灭火器使用期限已到。
3、二楼楼梯口未安装应急照明灯。
4、配电室存放易燃物品。
5、地下室电线老化，易发生火灾。现在，院领导对此十分重视，已将这些列入整改项目，将尽快进行整改。
和静县妇幼保健院
2005-12-25
推荐第10篇：“百日安全行动”安全生产整改措施
公司“百日安全行动”整改措施
林业局：
为确实抓好“百日安全行动”、安全生产工作，我单位加强组织领导，落实管理责任，成立了安全生产工作领导小组，进一步突出安全生产的重要地位，完善主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门责任人共同抓的安全管理机制，千方百计遏制各类事故上升的势头。结合我单位安全生产实际，加大安全生产的监管措施，改变我公司安全生产被动局面，制订如下整改措施：
一、建立完善安全生产责任制，要树立安全生产重于泰山的观念。对违章作业行为，加大追究力度，谁出事故就追究谁的责任，绝不姑息迁就。
二、要充分的发挥单位安全生产小组的作用，由安全生产小组统一负责全单位安全生产日常监督管理和各种事故的处理，统一协调各职能部门的安全工作，谁主管谁负责，职责分明，避免相互扯皮，分兵把口，做好我单位的安全生产工作。
三、对违反安全生产法律法规，存在重大安全隐患的加工厂和个体业主，加大处罚力度。
四、开展经常性的安全生产大检查及安全生产教育。单位安全生产小组应充分发挥作用，调动方方面面的积极性，将平时检查与重大节日检查结合起来，要常抓不懈，一抓到底。发现问题及时处理，确保万无一失。同时加强安全教育，提高全民安全文化素质，防止不该
发生的事故发生，减少人员伤亡。 发现问题立即责令整改，决不姑息迁就。
第五，建立健全安全生产事故应急预警机制，强化完善应急保障措施，确保一旦发生事故能够及时妥善处理；加强安全管理；对发生群体性事件、安全生产事故，要在第一时间逐级上报，不得迟报、漏报和瞒报；特别要加强节假日期间的值班值宿工作，严格执行领导带班、值班制度。
我单位努力加强安全宣传，强化安全意识，积极开展安全生产宣传教育工作，努力强化职工、个体业主安全意识。加大对干部职工及个体业主的安全教育，张贴宣传画、标语，开设专题宣传板报等形式，引导干部职工、个体业主树立“安全生产”理念，公司特别制作了低度、中度、高度、极度，防火预警旗信号旗4面、安全生产标语牌；对各木材加工厂和个体业主发放“安全生产”标语旗、救火包等一系列安全生产用品；职工和个体业主的自救和防范意识得到了强化。确保了经销公司安全生产各项工作的及时有效推进。
第11篇：安全生产事故整改措施(精)
安全生产事故的处理与整改措施
一、安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施 1.安全技术整改措施 (1防火防爆技术措施 a.防止可燃可爆系统的形成
防止可燃物质、助燃物质(空气、强氧化剂、引燃能源(明火、撞击、炽热物体、化学反应热等同时存在;防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物(在爆炸极限范围内与引燃能源同时存在。
利用不燃或难燃物料取代可燃物料,不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合 物;其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。——取代或控制用量;——加强密闭;——通风排气;——惰性化。
b.消除、控制引燃能源引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。
在有火灾爆炸危险的生产场所,对下列着火源应引起充分注意,并采取严格的控制措施:——明火和高温表面;——摩擦与撞击;——防止电气火花。
(2电气安全技术措施 a.接零、接地保护系统; b.漏电保护; c.绝缘; d.电气隔离;
e.安全电压(或称安全特低电压; f.屏护和安全距离
——屏护包括屏蔽和障碍;——安全距离; g.连锁保护。 (3机械伤害防护措施 a.采用本质安全技术
——避免锐边、尖角和凸出部分;——安全距离的原则;——限制有关因素的物理量;——使用本质安全工艺过程和动力源; b.限制机械应力; c.材料和物质的安全性; d.履行安全人机工程学原则; e.设计控制系统的安全原则
——机构启动及变速的实现方式;——重新启动的原则;——零部件的可靠性;——定向失效模式;——关键件的加倍(或冗余; f.自动监控; g.可重编程序控制系统中安全功能的保护; h.安全防护措施
——结构的形式和布局设计合理,具有切实的保护功能,以确保人体不受到伤 害;
——结构要坚固耐用,不易损坏;安装可靠,不易拆卸; ——装置表面应光滑、无尖棱利角,不增加任何附加危险,不应成为新的危险 源; ——装置不容易被绕过或避开,不应出现漏保护区; ——满足安全距离的要求,使人体各部位(特别是手或脚无法接触危险; ——不影响正常操作,不得与机械的任何可动零部件接触;对人的视线障碍最 小; ——便于检查和修理。 (4起重作业的安全对策措施 (5厂内运输安全对策措施 2.安全管理整改措施 (1建立安全管理制度; (2建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置; (3建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。 3.安全培训和教育
(1单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育; (2从业人员的安全培训教育; (3特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。 华强电气项目部
二0一四年八月
第12篇：我厂安全生产现状及整改措施
我厂安全生产现状及整改措施
针对此次发生的事故，生产总办联合各部门主管对车间生产情况进行了细致的排查，对我厂安全生产现状进行了重新评估，发现了一些隐患，并据此提出了相应的整改措施。
一、现状
我厂安全隐患主要有：高空坠物、火灾、触电、高速旋转设备、压力容器、车辆、车间工人安全操作素养不高及其他不可预知事故。
1、通过长期的重视，目前我厂高空坠物（天吊）已经完成检修，基本可以保证车间安全使用；
2、消防用品方面，我厂在容易发生火灾的区域配备了灭火器具，并且定期对设备进行了检查，可以应对火灾威胁；
3、在电源器件使用上，排查发现部分机台电线布局不合理，部分电器没有安全插头等触电隐患；
4、我厂的高速旋转设备基本都设有防护装置，整体来说对员工的保护基本到位；
5、我厂压力容器目前运转正常，安全使用证办理顺利，近期将获得相关安全检测证书；
6、我厂车辆目前仅允许持有相关驾驶证人员使用，使用安全系数较高；
7、车间工人安全操作素养一直以来是一个短板，经过一定时期的安全培训，目前员工对安全常识已有所了解，但是如何矫正员工不安全、不正规操作还需要长期的教育和约束。
二、整改措施
针对我厂安全生产现状，提出以下整改措施：
1、加大安全检查力度，将安全生产会议的周期缩短为每半月一次；成立安全监督委员会，由各部门主管兼任委员，配合安全员进行安全问题、隐患处理；安全员应佩戴相应徽章每天对安全生产进行检查，排查隐患，限期整改。
2、提高员工操作素养，将安全培训列为各类培训的首位；对员工不安全行为进行严格约束，禁止饮酒员工入厂，头发过长的女员工应当将头发盘起，机台操作禁带手套，衣袖必须扣紧，机台工作不准敞怀；加速应急反应机制，出现安全隐患，员工应第一时间通知上级，启动安全生产应急预案。
3、机台安全责任到人，与每名机台操作者挂钩。
4、加快办理压力容器、电梯、天吊的相应资质。
2010-10-25
生产中心总办
第13篇：安全生产自查和整改措施
城南卫生院安全生产自查和整改方案
为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据上级文件《关于在全省开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》（鲁政办字【2015】2014号）以及《关于深入开展企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查的通知》（鲁政办字【2015】249号）等相关文件要求，我院王院长认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题；结合我院实际，现将对自查中发现的问题和整改方案工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识。
医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位臵，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。
二、成立组织，层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，王继福院长任组长，陶连文副院长任副组长，徐跃武、钱进军、岳佐君、李永盛为成员。我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
三、立即行动，认真开展安全工作自查及整改。
认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化，保证及时发现问题及时进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到经常性的按时养护，确保各种设备安全运行。
1、我院以王院长组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查，先后对供电供水设施，高压消毒锅等设施设备；放射科设施设备;毒麻药品管理、消毒隔离;门诊、病房、药房、锅炉房等科室进行大检查；对旧设备都以加大投资更换了新的设备确保正常运转。因我院消防设备验收不合格，特聘请消防专业人员到我院来对我院进行消防安装整改，门诊、病房楼铺设消防管道，安装消防栓，值班室安装消防报警器等一些消防设备。
2、医院安全组织健全，建立了安全生产组织，配备了安全人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参加消防知识专题讲座，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。
3、加强财务安全，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金安全。
4、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行彻底整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五落实(责任落位、措施落位、资金落实、时限落实、预案落实)，加强节假日、门诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
城南卫生院 二零一六年二月二十五日
第14篇：农业局安全生产整改措施（定稿）
农业局安全生产整改措施范文
局在县委、县政府的正确领导下，年。省市农业部门的精心指导下，团结带领全局干部职工，积极转变农业经济增长方式，推动产业优化升级，确保农产品质量安全，精心打造优势农产品品牌，切实增强农产品市场竞争力，着力提高农业发展质量，农业工作基础夯实，加速发展，亮点纷呈。
（一）、以“三农发展”为中心，科学指导田间生产，农业生产实现稳步发展
坚持把构建国家粮食安全作为农业生产的根本任务来抓，落实粮食增产和农民增收的各项政策措施，克服了全球经济危机、农资物价上涨、种粮比较效益下滑等不利因素影响，努力发展双季稻生产、全力遏制耕地抛荒，双季稻播种面积增加、粮食单产增加、优质稻播种面积增加，促进了全县粮食生产的稳步发展。
秋冬种生产克服重重困难，打破了连续几年徘徊不前的局面。以金洲大道、高乔大道和中格线为轴线，以光明村、靖港古镇和千龙湖周边为核心，重点发展以油菜、绿肥为主的冬季农业作物，共落实秋冬种生产面积41万亩，覆盖率达到90%。
（二）、以“做大做强”为主题，不断加快基地建设，农业发展后劲持续增强
二是蔬菜基地建设突飞猛进。蔬菜是我县种植业方面的第二大产业，随着区划调整和新城区建设步伐的加快，我县的蔬菜基地基本为零，一切工作从头开始。我们通过争取市政府支持100万元，流转土地1000亩，成功打造了千龙湖千亩蔬菜基地。重点扶持高塘岭镇原佳村发展蔬菜基地，完善基础设施建设，推行蔬菜生态种植技术，巩固面积500亩。着力打造东城镇大垅村(500亩)、乔口田心坪(含开天公司蔬菜基地，共630亩)、乌山种植合作社(300亩)和黄金乡祥海金后勤蔬菜基地(300亩)等四个规模蔬菜基地。
三是经济作物稳步推进。围绕不断壮大优质产业，着力提升特色产业，进一步调整内部结构，在提高效益上做文章。乌山镇高桥茶场研制的“乌山翠毫”获第八届湘茶杯银奖，乌山黄花岭红心柚基地、茶亭狮子岭仙蜜园农业科技有限公司火龙果基地等一大批各具特色的基地初具规模，文华园艺已发展成为是省内最大的鲜切花生产基地。
（三）、以“科技兴农”为抓手，不断强化科技推广，现代农业得到快速推进
一是切实加强农业技术的推广。组织全县农技推广人员，开展了以推广新技术、新品种、新农药、新肥料、新设施等“五新”技术为重点的“强农富民送科技”活动。大力推广实用新技术，引导种植新品种，办示范点8个，示范推广农业新技术6项、新品种8个，其中主推品种和主推技术的入户率达90%以上。二是切实加强农民培训工作。举办技术培训班32期次，受训农民5200人次场；现场咨询5000人次。三是切实加强病虫害测报和有害生物防控。对全县水稻等主要农作物病虫害发生情况进行系统观测、准确预测预报病虫害发生期和防治适期，印发病虫情报，指导农民及时防治病虫害。茶亭、黄金等乡镇发生稻矮缩病危害后，积极争取省市农业主管部门支持，采取有效措施防控，共投入50万元，有效的将损失降低到最小程度。
（四）、以“法制兴农”为宗旨，不断强化法制建设，农产品质量安全建设迈出新步伐
（五）、以“支农惠农”为动力，积极运用惠农政策，农业投入力度不断加大
（六）、以“文明进步”为目标，努力加大创建力度，四个文明建设整体推进
一是积极开展精神文明创建及和谐机关建设活动，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，创建工作深入人心，形成了人人重视，个个参与的创建氛围，四个文明建设取得明显成效。二是健全了各项规章制度。我们重新修订完善了机关考勤、学习等13项机关管理制度，使干部的管理有制度可循，并取得了良好效果。对计划生育、社会治安等工作都签订了目标责任状,实行谁主管、谁负责，一把手负总责。三是加强了财务管理。在广辟财源的同时，各单位注意开源与节流并重，狠抓内部管理，完善了一系列支出管理制度，采取了很多有效的、过硬的措施，严格控制支出。特别是进一步严肃了接待和租车纪律，严格控制接待标准，明确审批权限，叫停饭店签章。新规的实施，明显降低了机关开支，有效转变了干部作风。四是抓党建、工会、计生、综治、共青团等工作，各项工作有声有色，树立了农业部门良好形象。五是加强硬件建设，改善机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。年投入15万元，加大了对网络建设的投入，添购了电脑，基本满足了办公自动化的需要，电子政务全面推行。
（七）、以“科学发展”为契机，加大工作创新力度，部门工作取得突出业绩
以贯彻落实科学发展观学习活动为契机，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，部门工作业绩突出。
2、农作物病虫害专业化防治经验在全省推广。按照省农业厅确定的用五年时间确保专业化防治面积达80%以上的工作目标，树立“绿色植保、专业植保”新理念，制定了《望城县-2013年专业化防治五年发展规划》和《年望城县专业化防治工作实施方案》。通过采取承包的方式，以新康乡、格塘乡为重点，以农民合作社为主体，由县植保站提供技术支撑，统一技术标准、统一施药时间、统一药剂、统一施药器械、统一施药人员，核心示范面积5万亩。通过采取“五统一”的控防方式，减少了农药用量，降低了成本投入，提高了防治效果。示范点的控防工作得到了农业部和省农业厅的充分肯定，并多次组织专题调研考察，我县的农作物病虫害专业化防治经验已在全省广泛推广。目前，我局正积极筹划，准备与农业生产企业联合，建立一个县级的农作物病虫害专业化防治服务公司，走专业化、集约化、产业化的路子。
4、农业标准化生产实现“零”的突破。制订了全县主要农产品标准化示范基地建设方案，年在全县建设水稻、蔬菜、茶叶等标准化示范基地总面积20万亩。在基地推行产地环境无害化、基地建设规模化、技术规程标准化、质量控制制度化、生产经营产业化、产品流通品牌化。着力打造生态高档优质稻基地、“放心菜”基地、有机茶叶基地等农产品标准化示范基地。实现了农产品基地认定和产品认证工作“零”的突破，为望城农产品市场准入奠定了基础。
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第15篇：A类安全生产管理人员具体指
A类安全生产管理人员具体指：煤矿企业安全、生产、机电副总经理、总工程师；各类煤矿（公司）安全、生产、机电副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师、通风区（队）长。
B类安全生产管理人员具体指：各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、地测、调度等安全生产区（科、队、井）负责人；煤矿企业安全生产部门负责人。煤矿特种作业人员是指直接从事煤矿特种作业的从业人员。
其他从业人员具体指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事煤矿生产活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员、班组长和各岗位的工人以及临时聘用人员。
第16篇：查找问题全面整改措施具体
查找问题全面整改措施具体
宣汉县水务局在“治庸、治懒、治散”活动分析检查阶段中，通过全方位征求间见，对干部职工思想作风、工作作风、工作能力、学习风气等方面存在的问题进行了全面查找，深刻剖析了查找出来的问题的原因，“对症下药”逐一制定具体的整改措施。 在查找问题中，不怕丑，动真格，涉及工作、学习、生活、纪律方方面面，不留余地，不留“死角”，力求全面：一是在学习上存在时紧时松的现象；二是只注重业务工作，对其他相关工作抓的力度不够；三是干部职工的业务能力和工作水平参差不齐，有待加强和提高；四是思想不够解放，缺乏开拓创新意识；五是水行政执法人员整体整素质和执法水平有待提高；六是继续加强纪律教育。
在整改措施上，针对查找出的存在的问题，认真分析问题存在的原因，找出自己的症结，对症下药，制定整改措施。一是继续加强政治思想教育，形成良好的学习风气；二是加强制度建设，健全制度体系；三是创新工作思路，提高工作效率；四是下好党政一盘棋，确保各项工作齐头并进；五是在狠抓“落实”上下功夫，不做花拳绣腿假文章;六是团结协作,奋发有为,创造水利事业更大辉煌。
（王宗德国供稿）
第17篇：八月十七日安全生产检查整改措施
济南至馆陶高速公路茌平西互通式立交
及连接线工程第一合同段
安
全
检
查
整
改
措
施
济馆高速茌平西立交第一合同段
聊城公路公司项目经理部
二〇一〇年八月
八月十七日安全生产检查整改措施 8月17日聊城市公路局对工地进行了安全生产检查，主要检查了安全生产内业资料，施工现场安全施工情况、拌合场、预制场及钢筋加工场安全生产情况。
针对我项目部存在的问题，项目部立即组织有关人员进行了整改。现将整改情况报告如下：
1、内业资料：安全生产组织不完善，我项目部已按照要求制定了新的安全生产组织，并根据现场实际情况对安全工作计划做出了具体安排，增加了防汛、高空作业应急演练。应急预案已以红头文的形式下发给各班组，并及时调整了领导班子人员名单。安全会议、安全培训记录及安全技术交底已让相关人员仔细阅读并签字，内容真实。留存日常专项检查记录比较简单，现已详细化。安全防护用品出入台帐已存档，领导班子人员组织名单已及时调整，台帐数据已作了统一。
2、施工现场：加工场与生活区已用围挡隔离，加工区内已加设了排水沟，条件受限制的采用机械排水，将场内积水排入沟渠中，现场已派专人检查安全帽问题，对未戴安全帽者进行警告，并强行要求戴上，如发现第二次罚款20元。钢筋已安排在高处并用塑料布盖上。
3、跨高速高架桥：上桥爬梯已做了改动，增加了宽度，防护栏杆已加密；桥上配电箱已设置牢固，并对电工做了专门交待，钥匙由电工保管，配电箱不用时上锁，线路已调整；对桥上的物品作了处理，对必需品要排放整齐，对不经常用的东西交与保管室保管，严禁乱堆
乱放，以保持通行方便；对于施工区两侧未设置工作平台、紧急输送平台及两侧设置防眩阀的问题，由于第二联现浇箱梁已施工完毕，准备下联箱梁施工时设置工作平台、紧急输送平台及两侧设置防眩阀；桥上杂物已清理，并增加了消防器材。安排两人为现场专职安全员，负责现场施工的安全问题；高速路施工区已增加安全警示牌标志及照明设施，以保证夜间安全通行。限速限高限宽标牌已安装齐全、牢固，拟增加常设安全标语标牌；已安排好夏季民工食宿，并设专人监督管理食品卫生、做到厨房无蝇虫、无食物中毒现象发生；施工现场负责人必须挂牌上岗。
聊城市公路工程总公司茌平西互通立交
及连接线工程第一合同段项目部
二〇一〇年八月十八日
第18篇：“百日安全行动”安全生产整改措施1
古城社区重大事故整改措施
为确实抓好安全生产工作，我社区加强组织领导，落实管理责任，成立了安全生产工作领导小组，进一步突出安全生产的重要地位，完善主要领导亲自抓，责任人共同抓的安全管理机制，千方百计遏制各类事故上升的势头。结合我社区安全生产实际，加大安全生产的监管措施制订如下整改措施：
一、建立完善安全生产责任制，要树立安全生产重于泰山的观念。对违章作业行为，加大追究力度，谁出事故就追究谁的责任，绝不姑息迁就。
二、要充分的发挥辖区单位安全生产小组的作用，由安全生产小组统一负责全单位安全生产日常监督管理和各种事故的处理，统一协调，谁主管谁负责，职责分明，避免相互扯皮，分兵把口，做好我单位的安全生产工作。
三、对违反安全生产法律法规，存在重大安全隐患的加工厂和个体业主，加大处罚力度。
四、开展经常性的安全生产大检查及安全生产教育。古城社区安全生产小组应充分发挥作用，调动方方面面的积极性，将平时检查与重大节日检查结合起来，要常抓不懈，一抓到底。发现问题及时处理，确保万无一失。同时加强安全教育，提高全民安全文化素质，防止不该发生的事故发生，减少人员伤亡。 发现问题立即责令整改，决不姑息迁就。
第五，建立健全安全生产事故应急预警机制，强化完善应急保障措施，确保一旦发生事故能够及时妥善处理；加强安全管理；对发生群体性事件、安全生产事故，要在第一时间逐级上报，不得迟报、漏报和瞒报；特别要加强节假日期间的值班值宿工作，严格执行领导带班、值班制度。
社区努力加强安全宣传，强化安全意识，积极开展安全生产宣传教育工作，努力强化职工、个体业主安全意识。职工和个体业主的自救和防范意识得到了强化。确保经销公司安全生产各项工作的及时有效推进。
第19篇：领导班子安全生产专题民主生活会整改措施
领导班子安全专题民主生活会整改措施
工程建设公司 2011年2月20日
为认真贯彻落实集团公司《关于召开以安全生产为主题的领导班子专题民主生活会的通知》（淮矿发„2011‟3号）文件精神，深入查找安全生产中存在的突出问题，认真审视自身及分管范围内安全工作存在的不足，结合征求的意见及调研情况，认真开展谈心交流，积极进行批评和自我批评，制定切实可行的整改方案和措施，安全专题民主生活会取得较好实效。
一、征求的意见和建议
（一）现场安全管理方面
1、“手指口述”安全管理法是现场安全管理的有效途径，但各单位执行标准不一，力度不大，建议公司加大这方面推行力度，真正让职工明白“手指口述”确认法，是确保自身安全的“护身符”。
2、加强现场安全管理的监管。建议公司切实重视安全检查员现场监督工作，提高安全检查员的待遇，激发其责任意识。
（二）队伍培训方面
1、随着公司规模的日益扩大，职工队伍成长速度滞后于公司发展速度，就加快队伍建设培养速度拿出切实可行的解决方案，不断满足发展需要。
2、当前，加强职工安全知识培训和技能培训尤为重要，培训要讲效果，结合现场实际进行岗位操作培训。建议公司在有条件的项目部建立实训基地，以加强培训效果。
3、加强对新职工安全意识的培养，改变传统培训方式，树立“学习也是工作”的理念，把培训学习延伸到工作的每一个环节中。
4、严格新工人入口关，从源头上提高素质，建议进行体能训练
1 和高强度军事训练，以培养纪律意识和集体意识，这样既可淘汰不宜井下从业人员，从而增强职工素质。
5、近年来，随着发展的需要，新工人快速增加，但新工人的成熟有一个渐进的过程，如果源源不断招收新工人而扩充队伍，势必急功近利，影响安全，建议放缓新工人招收速度，使各项目部得以缓冲，待陆续平稳、工人素质普遍提升到一定程度后再招收或分配。
（三）事故通报和工伤申报方面
1、各项目部之间在安全管理方面相互学习和交流的较少，事故的通报范围较小，对其他项目部事故发生的原因、背景知之甚少，最终导致类似事故重复发生，建议公司扩大事故通报范围，拓宽通报形式，认真吸取事故教训，杜绝事故重复发生。
2、由于对工伤事故处罚力度的不断加大，发生一起小工伤就要处罚基层单位十几万元，致使小工伤发生后，基层单位能藏则藏，一些苗头性、倾向性的隐患不断积累，最终要发生重大安全事故，严重影响公司安全生产的稳定局面。
二、整改措施
1、加大宣传力度，强化安全理念教育，推进安全文化建设 以矿区为主阵地，以安全文化和安全理念为重点，及时捕捉新闻信息，认真总结和提炼公司各单位在安全生产工作中涌现出的新亮点和经验加以宣传推广，鼓舞士气，提升管理；以公司专业化施工、品牌队伍、形象工程建设宣传为着眼点，选树典型，扩大影响力，打造具有公司特色的企业文化，提升企业核心竞争力。坚持从公司领导干部和领导班子做起，认真践行“安全发展、和谐发展、以人为本”的发展理念，牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的管理理念和“安全第一”的思想，坚决奉行“安全是最大的效益，事故是最大的损失”的安全价值理念，“一切事故都是可防可控的”事故理念，“管生产必须管安全，安全生产一体化”的
2 工作理念。引领广大职工牢固树立“自己的安全自己管，交给别人不保险”的自我约束理念，“安全是最大的幸福，安全是最大的收获”的安全价值理念和“我为人人，人人为我”的互联互保理念。坚持强力宣灌，在全公司形成共识，逐步深入人心，体现在工作中，落实在行动上，形成“怎么抓安全都不过分，谁抓安全都不越权”的良好氛围。加强安全文化建设，开展理念建塑、行为养成、科学管理、环境刷新、典型引路、合力铸造等工程。努力形成一套价值观念领先、职工广泛认同、行为养成有力、管理提升有效的安全理念引领体系；养成一种安全意识牢固、自觉遵章守纪、操作规范严谨的安全文明行为习惯；创建一流的以装备安全可靠、现场整洁有序、质量动态达标为主要标志的生产生活环境；打造一支身心健康向上、言行规范文明、工作安全高效、素养提升显著的职工队伍。通过强化安全理念教育，提升安全文化“软实力”，为安全自主管理打牢思想和文化基础。
2、完善安全生产体系建设，推进安全自主管理
以集团公司“54321”安全生产体系为依托，总结、提炼工程建设公司安全生产管理经验，同时根据安全生产过程中遇到的新问题新情况，对安全生产管理各要素进行创新提升，吸收新方法，构建具有工程建设公司特色、有普遍指导意义的安全生产管理体系。一是健全安全管理体系，重新梳理现有安全各项管理制度，能废则废，能合则合，着力健全安全责任、安全宣传、技术保障、监督检查、群众监督等“五大”体系，建立公司保安、项目部自管、班组自控、岗位自律的“四级”自主安全管理体系，形成公司自有安全生产责任体系；同时，健全安全投入保障体系，坚持按规定提取安全费用，做到专款专用，严格管理。二是完善安全管理运行机制，项目部主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全工作全面负责；分管领导协助正职工作，对自己分管范围内的安全工作负责；各业务主管部门是业务保安的责任主体，对分管的业务保安工作负责，上
3 为领导安全决策提供服务、下为基层单位提供业务指导和服务。三是健全安全生产激励约束机制，实行安全生产目标管理。继续实行“安全结构工资”制度，安全确认等各项管理办法，完善考核办法，严格贯彻落实。把安全效果、“三违”处罚与职工工资挂钩考核。通过以上举措，进一步夯实安全基础，推进安全自主管理。
3、突出抓好“一通三防”和防治水工作
突出抓好“一通三防”和防治水工作重点，严防较大及以上事故发生。严格执行局部通风、瓦斯防治、综合防尘和放炮等管理规定，在近煤层、突出煤层区域、过煤层、瓦斯赋存异常区域施工时，除严格按矿方业务联系单、安全技术措施和有关规定执行外，并及时报告公司分管领导，层层把关，确保万无一失。加强供电系统和井下电气设备管理，严把设备入井关，强化重点部位监督检查，确保各类保护齐全、灵敏、可靠，杜绝电气设备失爆现象。同时加强防治水管理，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，严格落实“探、防、堵、截、排”综合防治水措施，切实消除水害隐患。
4、深入推进安全质量标准化创建
继续深入推进安全质量标准化建设，不断提升整体创建水平，巩固公司安全质量标准化成果。牢固树立施工品牌创建意识，把安全质量标准化创建工作当作提高队伍整体素质和规范职工行为的一条必经途径来抓；强化动态达标意识，坚持动态抓、抓动态，把安全质量标准化向边角块段、边远地区，以及人的行为延伸，推动安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标转变。适时组织专业交流，开展劳动竞赛，完善激励机制，严格验收考核，促进全公司安全质量标准化再上新水平。
5、强化现场管理，夯实安全基础
认真查找现场管理中的死角和漏洞，从管理程序、制度规定上加以规范和完善，进一步提高安全管理水平。加强运输管理。持久开展运输专项整治活动，规范过风门、车场交接、特殊车辆使用和
4 斜巷内拆除、安装、移动大型设备的安全管理 ，树立“掉道就是事故，是事故就必须追查”的理念。加强顶板管理。坚持“敲帮问顶”制度，加强超前支护和护山管理；对特殊硐室工程必须编制有针对性的安全技术措施，实行安全专盯。土建重点加强高空防坠、基坑防护、“三宝”利用及“四口”、“五临边”等安全防护和安全用电管理。安装系统要严格执行《安装工程关键过程安全管理规定》，加强对井筒装备，变电所停送电，压力容器及管路，高空作业，大型设备设施的吊装、装配等安全管理。继续加大隐患排查整治力度，重点加强对“一通三防”、防治水，以及机电、运输、顶板、放炮等薄弱环节的排查，并要加大对“十一”种安全隐患人的排查力度，确保隐患发现及时、整治到位。进一步转变安全管理理念，既要注重抓好对物的不安全状态、环境的不安全因素的控制，更要突出抓好对人的不安全行为控制。强力推行现场动态安全确认、手指口述、走动式管理、班评估、职工联保互保和关键过程安全专盯等制度，强化过程控制，规范现场管理行为。加强安全文化建设，积极开展安全行为纠偏，继续推行“三违”带指标运行，严肃查处“三违”现象，促进职工安全行为自觉养成。特别要发动职工查找一些容易出事的环节和问题，编制成册，强力灌输，提高职工独立处理事故的能力和对突发事件的应变能力。
6、规范监督手段，严格安全问责
完善安全管理责任体系，明确安全责任主体。分公司和项目部经理是所辖系统和项目部的安全生产第一责任者；副职对分管范围内安全工作负责；业务部门是系统内业务保安和监管责任主体，主要负责人是第一责任人，其他人员按分工对分管范围的安全负责；班队长是现场安全第一责任者，职工是自主保安的责任主体。严格事故报告制度。发生工伤和重大非人身事故，各单位必须按规定立即报告公司调度所，发生重伤及以上事故，按集团公司规定执行。凡瞒报、漏报、迟报事故，对责任人加重处罚，造成严重后果的，
5 给予主要责任人和值班干部免职、降职或撤职处分，并实行事故和隐患举报奖励制度。完善安全生产激励约束机制。班队长以上管理人员实行安全风险抵押金制度，重奖重罚，月度考核兑现；奖罚金额与抵押金挂钩，并分季度递增。严肃事故责任追究，重伤以上事故，按集团公司规定和公司1号文处理。
7、强化安全教育培训力度，提高职工安全素质
根据实际需要，编排并实施培训目标、计划和内容，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，运用各种方式和途径开展班前、班后培训，班中走动式培训，岗位练兵、技术比武活动，认真抓好岗前和在岗培训，切实提高干部职工的安全意识和业务技能，努力实现必知必会；加强矿建项目部代培基地和青东模拟钻场建设，组织开展有针对性的培训和“订单式”培养，努力提高培训质量和效果；严格落实“师带徒”制度，认真履行各自职责，充分发挥老工人传、帮、带的作用，调整或提高了师带徒奖励标准，以加快队伍成长速度；严把新工人入口关，严格执行《关于进一步加强劳动用工管理的规定》，确保用工质量；土建继续开展“万人共上一堂安全课”教育活动”，扎实提高外援工安全意识和岗位操作技能。加快队伍建设速度，提高队伍整体素质，满足公司发展需要。
8、加强班组建设，发挥班队长的骨干作用
公司将通过多种形式和渠道，加大宣传力度，形成浓厚的班组建设工作氛围。大力学习推广“白国周班组管理法”，推动班组规范化管理、标准化建设。加大班组安全建设力度，认真落实集团公司《关于切实加强煤矿井下班队长队伍建设的指导意见》，突出加强班队长队伍建设，进一步规范班队长选拔、使用、管理和培训，提高班队长的现场组织能力和安全生产能力，促使各项规章制度和安全措施落实到现场；加强班队长形势教育、安全道德品质、识别和防灾避灾知识培训，拓宽学习内容，提高班队长综合素质。广泛开展以“比安全、比质量、比贡献”和“无‘三违’、无轻伤、无事故”，
6 争当红旗班组为主要内容的班组竞赛，以及“红旗班组”和“金牌班队长”评选活动;积极开展班组建设管理竞赛，将考核结果与单位年度评先挂钩。促进班组建设持续、扎实推进，切实提高和发挥班队长的骨干引领作用。
9、加大管理难题攻关，在技术创新上下功夫
一是重点围绕提高掘进效率、防治水、围岩治理，提高单进水平、光面爆破、后运连续化等关键环节的技术难题和技术研究，加大攻关力度，在以往成果的基础上再求新突破，为安全高效生产提供更强大的技术支撑和保障；继续开展巷道围岩综合治理施工的研究，认真总结成功经验，积极推广新技术、新装备、新工艺。二是以煤巷综掘和岩巷综掘机械化为发展方向，最大限度地减少用工，提高效率，充分发挥机械化装备的效能优势；适时跟踪岩巷作业钻车、巷道综掘及揭煤打钻等先进装备工艺使用、更新信息，优化施工流程，创新施工工艺，发挥装备优势。三是继续实行项目课题负责制，对重大技术攻关项目，成立专门攻关小组，对集团公司开设的采掘工艺及技术创新项目给予资金支持，向课题要成果，向成果要效率。技术管理部门帮助协调解决实际困难和问题。同时，鼓励基层单位和个人申报创新成果，对推广应用“四新一先”给予宽松政策，加大奖励幅度，提高成果推广应用的成功率，大力支持群众性创新创效活动，进一步提高公司自主创新能力。
第20篇：车站安全生产剖析及整改措施
安全生产剖析及整改措施
为进一步抓好安全生产管理，强化干部职工安全意识，凝聚干部职工力量。以“规范管理、强基达标”为主线，以强化安全质量为目标，坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产指导方针。通过强化安全基础建设，健全现场作业控制体系、提高标准化作业水平，推进安全管理质量再上一个新台阶。努力实现运输安全长治久安，确保-----年实现安全年。按照---文件要求，结合实际，组织干部职工对安全生产中存在的问题，干部安全管理中存在的问题，职工作业中存在的问题，进行认真剖析。现将安全生产剖析及整改措施汇报如下：
一、安全生产中存在的问题
1、安全思想教育存在不足。在日常安全生产的教育上，只注重了文电内容和人员数量上的宣传教育，没有注重到文电传达效果，职工对上级文电的精神没有真正领会，没有真正贯彻到生产工作中去。由于对文电精神领会不深，对事故教训没有彻底接受，导致个别职工安全责任心不强，安全意识淡薄，安全第一的思想树立的不够牢固，导致管理与生产的脱节。
2、设备条件差，安全隐患大。自---------以后，车站的停点旅客列车对数增加，客运业务量增大，但现有的设备很难
满足办理客运业务的要求。特别是车站没有立交桥、底下道和二站台窄（最窄处仅3.5米）的问题，给职工作业和旅客上下车人身安全埋下了很大的隐患；车站的货物线和专用线分布比较零散，线路上没有接触网，电力机车无法进入，仅凭调车机作业，致使车辆在站周转困难，而且时间较长。每次进行调车作业时，都要切割正线作业，对接发列车形成很大干扰，对安全生产也带来了极大的隐患。
二、干部安全管理中存在的问题
1、安全管理制度不健全，落实不力。针对运转、客运、货运三个工作性质不同的班组，安全管理制度没有真正细化到每个车间、每个岗位。如：安全奖惩制度、请消假制度等。车站领导在安全管理中对管理制度的落实不够，对运转班组检查落实的多，对客货运班组检查落实的少。思想上总错误认为：运转车间安全重中之重，降低了对客货运车间的检查标准。
2、车站干部存在好人主义思想。在日常安全管理工作中，由于自身对工作的标准要求不高，对检查出的问题总是抱着睁一只眼、闭一只眼的思想。检查发现问题多，分析定责处理少。由于好人主义思想的存在，致使很多违章作业、事故隐患发生在眼前身边，给安全生产工作带来被动。
3、干部逐级负责制落实存在漏洞。对于车站、车间各个班组长的考核，虽制定了具体的考核制度，但在落实上把关不严。如：车间班组长虽能按要求每月填报考核表内容，量化考核指标。但对班组长填报的考核内容车站领导没有检查落实，严格把关，在对班组长的考核结果上没有详细的公布和处理。
4、责任意识低，安全关键环节监督不力。车站领导对现场作业中的关键环节没有真正做到心中有数，不能主动去严格把握关键环节，体现出了车站领导的主要精力没有真正放在安全生产上，安全责任意识低。如：
5、27我站因切割正线调车影响23091次列车的事故。就是由于职工违章蛮干，值班干部监督不力造成的。
三、职工作业中存在的问题
1、业务素质差，标准化作业水平低。在日常的业务学习提问当中和段组织的差点公示考试及两违抽考中可以看出，个别职工业务技能知识掌握不住，考试成绩偏低。业务知识差，在标准化作业上也表现的比较明显，由于日常不注重标准化作业程序、用语的学习，在实际操作过程中表现为配合不得当、用语生疏或对旅客货主提出的问题不能做到满意的解答等现象的发生。
2、安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。铁路行业枯燥单调，个别职工常年累月在一个岗位上工作，不免产生厌战的心理，致使标准化作业水平降低，劳动纪律松弛，安全责任心不强，遵章守纪的自觉性差。特别是从我站今年所发生的“两违”数量和情况更能说明这个问题，段查“两违”居高不下，同样一个工种，同一个性质能连续发生几次违章。货运和调车岗位是车站基本放心的岗位，也发生了几件违章，车站对此问题引起了高度的重视。
3、服务理念差，无大局意识。客货运班组是车站对外服务的窗口，在当今经济社会竞争日益激烈的形势下，个别职工的思想意识仍停留在计划经济时代，抱有铁老大思想，无视铁路形象的大局，不顾铁路行业的服务标准和宗旨，脸难看、话难听，严重损伤了车站的形象。
四、整改措施
1、加强职工政治思想教育。要认真按照上级领导指示及各种活动内容，结合本站情况、利用宣传阵地、营造良好的学习氛围，让每位职工深刻了解每一阶段的工作重心，开展活动的重要性和必要性。加强与职工的座谈交流，了解职工的思想动态，急职工所急，忧职工所忧，想职工所想。
2、针对车站设备条件差，作业量大，安全隐患多这一实质性问题。车站组织召开各班组职工进行认真深入的讨论，
查摆各个作业环节，找出作业安全与设备困难之间的矛盾点。车站要对查找出的安全隐患或问题，制定切实可行的措施，让职工在实际作业中有一个明确的标准和办法，从而克服设备与安全之间的矛盾，同时积极向上级反映设备中存在的问题，力争尽早改善设备条件和作业条件。
3、针对车站干部安全管理中存在的问题。首先要求车站干部要树立正确的大局意识，认真掌握当前安全运输形势，正确制导工作。结合车站实际，制定出详细的安全管理制度和考核标准并在实际工作中严格落实，真正体现出科学管理、制度管理人的局面。同时，车站领导要加强自身素质的提高，不断学习文化知识，业务知识，学习管理办法和各项管理标准，提高管理水平，扭转人管人的不良习惯，做到“职工按标干、干部按标管”。切实落实好逐级负责制的管理考核，克服好人主义思想，深入现场检查帮助工作，解决和处理作业中的违章行为和安全问题，认真执行上岗监护制度，在职工中真正起到表率作用。
4、针对职工作业中存在的问题。首先找出问题存在的倾向性和关键所在，加强职工思想教育，正确引导，让职工在思想上树立大局意识，树立经济市场竞争激烈的危机感和责任感，树立铁路当前安全形势的紧迫感，在思想上有一定压力才能更好地转化为工作的动力。健全日常的业务学习制度，坚持业务理论的学习考试和考核，鼓励上进，处罚落后，
促使职工提高本职业务技能水平和预防事故的应急处理能力。从而提高作业标准化水平，减少“两违”现象的发生，达到安全生产“有序可控、基本稳定”的目的。
