推荐第1篇：山货回族乡认真制定整改措施报告
山货乡在\"强两基、重民生、转方式、促发展\"主题活动中，针对存在的突出问题，紧紧依靠党员群众，发动党员群众全程参与，切实抓好整改措施的制定与修改，力求把整改措施定实、责任明确到人、问题解决到位，山货回族乡认真制定整改措施报告。征求意见，发动党员群众参与整改。该乡充分发扬民主，吸收群众全程参与，采取\"面对面\"等多种形式，深入群众认真听取意见和建议，增强整改的针对性，广泛听取各村和乡直部门党员、群众对整改措施报告的意见，让群众参与方案的制定，增强了整改措施报告的群众性、科学性。经过梳理汇总，排出最需要解决的突出问题15个，将完善基础设施、增强发展后劲、转变干部作风、解决事关群众利益和社会稳定的问题等列为整改重点，明确整改责任和时限，确保所有问题解决落实到位，整改不留死角，形成了整改措施报告初稿，整改报告《山货回族乡认真制定整改措施报告》。 多管齐下，依靠党员群众帮助整改。该乡将整改措施初稿张榜公示，置于群众监督之下，同时，分层次召开党小组会、支部党员大会和群众代表座谈会，让党员群众对整改措施提出修改意见，克服整改措施操作性、针对性不强的问题，并采取发放问卷的形式，组织党员、群众对领导班子的整改措施进行满意度测评，经过群众测评，先后对整改方案进行了4次修改完善。改善民生，服务群众加强整改。该乡将改善民生作为整改报告的核心内容，按照量力而行、尽力而为的原则，力求集中解决一批就业、教育、行路、社会保障等关系群众切身利益的问题，最终形成的整改措施报告显示：楼陈村和雷庄村文化广场建设、山货村敬老院配套建设、山货-103线道路建设、土地整理项目、山货村清真寺扩建、第二中心小学至齐庄村道路建设项目等多项与群众生活息息相关的工程都排上了日程，可累计为群众办实事好事13件，使问题整改落到实处，赢得群众一致好评。
推荐第2篇：水文队认真制定整改措施和整改方案
水文队针对查找出来的突出问题，紧扣突出重点、明确责任、规定时限、及时公布，切实制定整改措施和整改方案。
一是突出重点，增强针对性。对查找出来的问题进行认真梳理分类，进一步明确哪些是群众意见最大的事、哪些是群众最不满意的事、哪些是群众最希望办的事、哪些是当前能够着手办好的事，将其作为整改提高工作重点，逐一明确整改目标、制定整改措施、细化整改方案、提出整改要求，确保改得快、改得实。队党工委针对征求到的意见建议，在制定的整改措施和整改方案中，充分体现又快又好地推进水文队稳定发展大局进程、强化党的基层组织建设、切实解决困难职工群众和弱势群体工作生活问题、加快和谐水文队建设步伐、大力加强自身建设等，反映了职工群众的期盼与所愿，得到了职工群众的认可。
二是明确责任，增强操作性。对主要领导、班子成员、党员负责同志、部门负责人以及党员个人的整改责任进行细化，一对一制定整改方案，详细列出每个整改事项的责任领导与具体责任人，让党员领导干部不但要自己带头改，而且要精心组织改。普通党员不但要认真落实改，而且要大胆监督改。在组织制定整改措施和整改方案时，对各级党组织和每一位党员“整改什么、如何整改、谁来整改、什么时候整改、整改的标准是什么、整改不好怎么办”等一一列出，并对整改责任逐级逐人进行了规定和明确。对整改措施和整改方案的审核范围、审核对象、审核程序、审核责任作出具体规定。
三是规定时限，增强时效性。把明确整改时限作为承诺于民、取信于民的重要抓手，依据解决存在突出问题的难易程度，逐项逐条明确整改的具体步骤和完成时间表，使具备整改条件的问题即刻付诸整改、经过努力能够解决的问题按规定限期整改、受客观条件限制一时解决不了的问题也有逐步解决的方法步骤，切实做到既有近期安排，又有中长期目标，尽力而为、具体实在，不提不切合实际的口号。根据实际情况将整改周期长、涉及面广、受限因素多的问题列为专题整改项目，详细写出书面说明，研究制定专项整改计划，并专门安排了领导牵头协调、指导督办。
四是及时通报，增强务实性。通过建立公布制度，开展公布监督，使领导班子和党员领导干部在制定措施方案时，强化责任意识和职工群众观点，充分听取广大党员、服务对象和职工代表的意见建议，进一步对整改措施和整改方案进行可行性论证和修改完善，确保务实性强、党员和群众认可。把措施方案公布作为真诚务实、敢于整改的关键，引导广大党员以真诚务实的态度制定个人整改措施、以真诚务实的品质面向职工群众的“会诊”，以真诚务实的作风自觉接受职工群众监督，避免不切实际、脱离群众、敷衍了事。
推荐第3篇：柞水县广电系统认真制定行风评议整改措施
柞水县广电系统在行风评议工作中，态度端正，工作扎实，虚心接受社会各界提出的意见和建议，认真开展自查自纠，制定出了切实可行的整改措施。
广播电视台整改措施：一是坚持正确导向，为县委、政府的工作大局服好务。认真学习党的路线、方针、政策，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，认真实践“三个代表”重要思想，宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神，充分发挥广播电视的正确引导作用。二是遵守《新闻采编人员从业管理的实施方案（试行）》、《中国广播电视编辑记者职业道德准则》，坚持真实、全面、客观、公正的报道原则，坚持深入细致的采访作风，认真核实消息来源，确保新闻事实准确，杜绝虚假不实报道。三是继续坚持稿件审签制，进一步完善稿件纠错制。本台采编人员必须持证上岗，在采访报道中必须使用真实姓名。严格执行稿件审签制，即在本台播出的各类稿件，必须经值班编辑、责任编辑和台长审定，重大题材的报道须经宣传部和主管县长、书记审批，上送盛市稿件，须经台长签字把关。完善稿件纠错制，即对失实稿件、虚假报道或以新闻形式为企业、产品作广告宣传的，要追究当事记者、编辑和审稿人的责任，并予以纠正或道歉，由于严重失实，造成不良后果或影响的，按有关规定严肃处理。四是继续把“三贴近”活动引向深入。在巩固“三贴近”活动成果的基础上，自8月20日起每周轮流指派2-3名记者下基层采访，并要求在采访中坚持身入、情入、心入，同时把基层报道稿件的数量、质量纳入年终考评内容，最大限度地扩大基层报道的容量，满足广大人民群众愿望和要求。五是严格执行和落实《广告法》、《广播电视广告播放暂行办法》和《广电总局关于进一步加强对短信声讯服务广告播出管理的通知》，坚决抵制虚假广告。六是虚心接受人民群众的评议与监督，诚恳征询社会各界的批评与建议，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉，用行动和实绩取信于民。
广电网络公司整改措施：一是加大宣传力度，广泛宣传广电法规和行业管理规定，做到家喻户晓，人人皆知。此项工作已于九月中旬开始，到十二月底结束。二是提高信号传输质量，确保高清晰度信号进村入户。按照城域网和农村分配网升级改造技术标准，对城区传输线路更新改造，一律实行光缆到小区，光接收机直接带用户信号，取消电缆放大器；农村实行750MHZ放大器和光接收机直接带用户，减少中间环节，提高信号传输质量，确保用户的收视效果。三是改善服务态度，提高规范化服务标准。对服务态度生硬，服务质量较差的按规定严厉处罚，凡是公开承诺的事项和未按服务标准要求办事的员工，被举报一次，经核证查实后，批评检讨，两次以上的列入未位淘汰，停发工资，待岗处理，情节严重的建议上级公司留用察看或开除解聘。四是大力发展边远村组有线电视，提高社会效益和经济效益。千方百计争取政府扶贫资金，争取上级公司的大力支持，争取村组农户的积极配合，使全县高寒边远村组的群众一定能收看到柞水中心机房传输的有线电视节目。
推荐第4篇：大化镇多方征求群众意见 认真制定整改措施
大化镇多方征求群众意见 认真制定整改措施
通过群众需求调查收集、归纳、整理意见、建议，社会测评工作中，广泛征求群众意见，采取“外访、下求、内听”等形式征求群众意见建议。一是是召开座谈会听取意见。2012年5月13日邀请义务监督员、退休干部、群众代表参加座谈会，广泛听取他们的意见、建议；二是发放征求意见表，征求社会各界的意见建议。三是充分利用半年工作督查时机，印发调查问卷面对面向社会和群众征求意见。分别在17个村、3个社区共发放调查问卷100人份，收集社会各界对我镇计生工作的意见和建议；三是公开投诉渠道收集意见、建议。设立举报信箱，公布举报电话，接受社会咨询、投诉和监督；四是认真开展自查自纠工作，及时查找工作中存在的不足之处。
通过各种形式搜集到的意见、建议，进行认真梳理，共梳理意见1条，建议3条，自查自纠1条。针对存在的问题大化镇及时召开会议认真分析，深入查找原因，制定切实可行的整改措施。
推荐第5篇：平度局认真研究制定治理商业贿赂整改措施
商业贿赂整改措施 日前，平度局在认真开展治理商业贿赂自查自纠工作的基础上，认真查找2003年以来药品生产经营及药品监管工作中的薄弱环节和漏洞，研究制定切实可行的整改措施。
一是加强宣传教育。加大对药品医疗器械生产经营企业和药监工作者的法律、法规、纪律和职业道德教育，澄清潜意识中存在的错误观念。
广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。好范文版权所有
二是督促企业加强内部管理。引导、督促药品医疗器械生产经营企业树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，严格遵守公平竞争规则。重点是加强对经营管理和财务等人员的管理，加强对生产经营、采购与销售，申报审批，广告宣传，成本控制等重点环节的监督检查，严格行业自律。好范文版权所有
三是推进企业诚信建设。建立和完善适合本市实际的企业及个人信用管理制度，积极推进药品医疗器械生产经营信用体系建设，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制，促进形成一批跨地区、上规模、集约化、高水平的医药流通企业，使药品流通渠道由分散向集中、透明、规范、高效的方向转变。
四是加强对药监执法人员的监督管理。坚持依法行政和“集中、透明、便民、高效”的原则，大力推进政务公开，实行“一门受理、抄送相关、依法办事、限时办结”的工作机制，规范监督检查及行政处罚工作程序，完善依法行政、科学监管的具体内容、标准和要求，建立健全科学、公正、透明的监管工作机制，树立食品药品监管队伍的良好形象。
《平度局认真研究制定治理商业贿赂整改措施》
推荐第6篇：认真研究制定治理商业贿赂自查自纠整改措施简化版
商业贿赂的防范措施平度局在认真开展治理商业贿赂自查自纠工作的基础上，认真查找200*年以来药品生产经营及药品监管工作中的薄弱环节和漏洞，研究制定切实可行的整改措施。
一是加强宣传教育。加大对药品医疗器械生产经营企业和药监工作者的法律、法规、纪律和职业道德教育，澄清潜意识中存在的错误观念。广泛宣
传党和国家有关政策和法律法规，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。好范文版权所有
二是督促企业加强内部管理。引导、督促药品医疗器械生产经营企业树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，严格遵守公平竞争规则。重点是加强对经营管理和财务等人员的管理，加强对生产经营、采购与销售，申报审批，广告宣传，成本控制等重点环节的监督检查，严格行业自律。好范文版权所有
三是推进企业诚信建设。建立和完善适合本市实际的企业及个人信用管理制度，积极推进药品医疗器械生产经营信用体系建设，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制，促进形成一批跨地区、上规模、集约化、高水平的医药流通企业，使药品流通渠道由分散向集中、透明、规范、高效的方向转变。
四是加强对药监执法人员的监督管理。坚持依法行政和“集中、透明、便民、高效”的原则，大力推进政务公开，实行“一门受理、抄送相关、依法办事、限时办结”的工作机制，规范监督检查及行政处罚工作程序，完善依法行政、科学监管的具体内容、标准和要求，建立健全科学、公正、透明的监管工作机制，树立食品药品监管队伍的良好形象。
《认真研究制定治理商业贿赂自查自纠整改措施简化版》
推荐第7篇：制定整改措施,加强安保力度
加强安保力度落实整改措施，
（通讯员： 李峰）为认真做好敏感时期、重点阶段的安保防
恐工作,进一步加大石油石化厂区生产区工作的正常运行，3月12日上午，治保三大队召开了员工大会。
会上，大队领导就近期油田公司政法委明察暗访及中心安全科
检查情况进行了通报，检查中主要发现存在的问题：
1、个别员工对当前严峻的安保形势没有清醒的认识，存在麻痹大意思想；
2、岗位职责落实不到位，警惕性不高；
3、不能较好的使用物防、技防设施。针对当前严峻形势和检查出的问题，大队结合各执勤哨位情况提出工作要求：
1、针对执勤难度大、进出车辆人员复杂的哨位，干部采取跟班、带班的形式，进一步强化属地第一责任人的作用；
2、哨位执勤工作常态化，时刻以一级戒备期间的要求做好执勤守卫工作，
3、随时掌握员工思想动态，提高员工安全意识和责任意识。
4、做好24小时人员备勤力量，随时应对突发事件。
最后大队要求全体人员发扬连续作战、敢打硬仗的作风，以最佳的工作状态投入安全保卫工作中，做到防事故、保安全的劲头不减，提前准备、提早预防，做到防微杜渐，警钟长鸣，为安保防恐工作打下坚实的基础。
推荐第8篇：石嘴山市工商局制定切实可行整改措施
接到市纠风办“关于反馈民主评议政风行风工作群众意见的函”（市纠办函[2005]2号）后，市工商局党组高度重视，专门召开会议，认真分析问题产生的原因，剖析根源，结合工作实际，制定了整改措施，认真进行整改。
一、针对群众反映工商行政管理部门工作质量及效率较低等方面问题的整改措施：开展创建“学习型、创新性、服务型”机关，认真落实“首办责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等工作制度，加大12315网络维权服务功能，量化政风行风建设责任考核细则，明确目标，责任到人，形成政风行风建设齐抓共管的长效管理机制。
二、针对群众提出工商干部在廉洁自律、队伍建设等方面存在问题的整改措施：深化党风廉政教育，认真落实自治区工商局行政管理人员“六不准”等廉洁自律的有关规定，抓好“案、费、证、照”等关键环节的监督，防止违纪违规行为发生。
三、针对群众对工商部门履行职能维护市场秩序等方面整改措施：强化对食品经营主体和食品入市、交易、消费环节的监管，加强商标广告监管和对虚假广告的清理工作力度，继续开展以查处非法拆解、回收、拼装报废汽车为内容的市场专项执法行动，认真执行市场主体登记注册的条件和程序，整顿和规范文化娱乐场所，保障人民群众的身心健康。
四、针对群众提出行政执法方面意见和建议的整改措施：严格执行《行政执法过错追究制》，建立行政执法评议考核制度，继续实施“阳光执法”工程，增强工作透明度，落实《石嘴山市工商局行政处罚案件回访制度》，加大对基层单位和窗口、执法部门行政执法工作的监督检查力度，防止执法不严、执法不公和不文明执法行为的发生。
五、针对群众对工商部门收费方面提出意见的整改措施：进一步向社会公开个体私营者协会会费的收费标准，增加会费收缴工作的透明度，严格执行管理费“定、收、三分离制度，实行管理费三级审核集体制度，将管理费收缴标准对外公开，通过与银行联网实行管理费收缴集中缴费和微机打票，增强工商管理费收缴工作的公正性和透明度。同时成立由法制、纪检、财务等部门和义务监督员组成的稽查小组，采取明查暗访的方式，定期对各县、分局的收费情况进行检查，严肃查处擅自设立收费项目、提高收费标准、随意减免管理费等违规违纪行为。
推荐第9篇：关于制定整改措施(方案)的通知
中共南京工业大学委员会文件
南工委先〔2005〕11号关于制定整改措施（方案）的通知
各分党委（党工委、党总支）、各党支部、各单位、机关各部门：整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。整改提高能否落实，能否有效，首先要有一个好的整改措施（方案）。为做好这项工作，现就有关事项通知如下：
一、制定整改措施（方案）的对象
党员个人制定整改措施（离退休党员经组织同意后，可不制定）。校党委和各基层党委、党工委、党总支（以上与领导班子合并进行）、党支部制定整改方案。跨部门设置的党组织要根据部门特点和实际，分别制定整改措施。
二、整改措施（方案）的基本格式和内容整改措施（方案）由标题、正文二部分构成。标题写法为文种式标题。范例如下：
×××同志先进性教育活动整改措施；××处党支部先进性教育活动整改方案；××部先进性教育活动整改方案；××学院党委（××学院领导班子）先进性教育活动整改方案。 正文由开头、主体两部分组成。开头部分简要交代本人（单位、部门）在分析评议阶段征求到的主要意见和建议、自我剖析查找出的主要问题、组织上提出的主要意见。主体部分是整改措施（方案）的核心，应详细写。主要包括问题的类别、整改的目标、整改的内容、整改的措施，以及完成整改内容的时间。整改方案还要明确负责整改的单位（部门）和责任人。落款要标明制定整改措施（方案）的时间。
三、几点具体要求
1、整改措施（方案）应体现科学发展观思想，要结合各自实际，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改措施（方案）。制定整改措施（方案）要注重实事求是、解决突出问题，既不定不切实际的目标、不作无法兑现的承诺，更不提哗众取宠的口号；整改措施要具体明确，不能大而化之；整改方案要求实求细，又要可行可操作；整改态度要求真务实，真心实意，一项一项明确责任，一件一件抓好落实。凡是对群众作出公开承诺的问题，必须抓好落实。
2、制定整改方案要根据问题的轻重缓急和现实条件，确定整改的重点内容、主要措施和时间安排，要明确马上解决的、限期解决和通过长远规划解决的问题。要把落实整改措施和建立长效机制结合起来。
3、党员整改措施手写或打印稿均可，但须用A4复印纸，本单位集中留存一份。党员个人的整改措施，字数一般在1000字左右；中层以上党员领导干部的整改措施，字数一般在1500字左右。
4、党员个人和各级党组织要按照本阶段日程安排表，在规定的时间内将制定好的整改措施（方案）分别报送审阅人审阅。
5、各基层党委（党工委、党总支）领导班子的整改方案、中层党政一把手、学校党员领导干部的整改措施在修改完善的基础上，于11月5日之前，集中收齐电子版，统一报送校先进性教育活动领导小组办公室（虹桥行政楼507室），也可将电子版发送到办公室电子信箱：zzb@njut.edu.cn
特此通知。
中共南京工业大学委员会
二OO五年十月二十日
主题词：先进性教育整改措施方案通知
抄报：中共江苏省委先进性教育活动办公室、中共江苏省委教
育工委先进性教育活动办公室、省委派驻我校督导组 抄送：校先进性教育活动领导小组
推荐第10篇：制定整改措施和方案突出三点
突出“三点”问题，制定整改措施和方案
一是突出“重点”问题。淅川县针对第二阶段查摆出来的问题，把关系到民计民生的259个村村村通油路，71个贫困村的扶贫开发、16项市政工程建设、20个社区建设、农村30所中小学危房改造、850人失业人员再就业、县医院疾病预防控制中心大楼和传染病区的建设及食品卫生管理等问题作为重点问题，制定整改措施和方案时突出这些重点，重点抓。为此，该县制定并下发了中共淅川县委、县政府2005年重点抓好的十件大事的文件，确保重点问题抓实抓好。
二是突出“难点”问题。把关系到群众切身利益的农民负担、离退休干部“两费”、困难职工解困，县城存在脏乱差盲区、土地纠纷，群众上访等问题作为难点问题，制定整改措施和方案时，突出这些难点，用心抓。目前，该县已把难点问题分解到每个责任单位和责任人，明确解决难点问题的时限、标准、办法及违诺责任。确保难点问题解决得让群众满意。
三是突出“热点”问题。把群众反映较多的有些部门和行业不给好处不办事、乱收费、乱罚款、乱摊派以及干部队伍事物应酬多、安排部署多、浮在上面多等问题作为热点问题，制定整改措施和方案时，突
出这些热点，严肃抓。目前，该县进一步完善了政务公开制度，领导干部下基层调研制度。确保热点问题及时解决。
第11篇：认真查摆问题制定改进措施
认真查摆问题 制定改进措施
自全镇开展“作风效能提升年”和“干部作风集中整顿”活动以来，根据全镇活动实施方案的要求，我们民政办公室认真对照、深刻反思，查找本部门存在的问题，并进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
1、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，主动性和自觉性不高，给工作带来很大阻力。
2、对照政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离。在思想上执政为民意识与群众要求有一定的差距。
二、改进措施
1、加强学习。加强学习“三个代表”重要思想和党的
十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，更好的全面贯切党的路线方针政策，全民提高自身素质。
2、善于思考。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动，思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。
3、转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
随着“转变干部作风，提升作风效能年”活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我们更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了改正问题、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。
第12篇：“开放式”民主生活会会后制定的整改措施情况
林业局年度“开放式”民主生活会会后制定的整改措施情况按照中共**市纪律检查委员会、中共**市委组织部印发《关于2012年度科级以上党和国家机关党员领导干部“开放式”民主生活会实施方案的通知》（鼎委组[2012]84号）要求，林业局领导班子以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实搞好民主生活会整改措施落实工作。通过2012年1月28日召开的“开放式”民主生活会会前征求意见会所征求的意见、建议及发放的征求意见函收回的意见、建议，我们进行了一一梳理，现将梳理后的意见、建议整理如下：
1、要进一步关注老同志问题。
2、做好项目前期准备工作，多向上级争取林业项目。
3、林业企业在发展林业生产，需开辟林区道路，占用一定面积的林地时，能否简化林地报批手续，采取备案制度等形式为业主提供便利。
4、要加大林业政策、法律、法规的宣传力度，不断加强林业信息交流，多推介林业自身工作特色、工作亮点，让全社会充分认知林业、认识林业的重要性。
5、国营后坪林场位于**辖区内，林业局在考虑林业发展项目上，能否将其纳入大林业的总盘子中。针对以上查找出的问题，林业局班子制定了切实可行的整改措施。通过认真落实责任，积极进行整改，并提出了今后努力方向：
1、要进一步高度重视离退休老同志工作，充分发挥老同志余热，让全局老同志老有所乐、老有所为。
第13篇：建邺医院制定整改措施务求取得实效
自进入分析评议阶段以来，建邺医院为找准不足及存在问题，采取设置意见箱、发放问卷调查表、召开群众座谈会、开展谈心活动等形式，广泛征求群众意见。梳理归纳出的主要意见有七个方面：
1、以病人为中心的服务意识不强；
2、职工法律意识比较薄弱；
3、关键性的规章制度、岗位职责及劳动纪律督查不力；
4、人才梯队建设急待解决；
5、院科两级管理不扎实；
6、职工思想教育不及时，团队意识不强；
7、节约意识不够。
针对上述七个方面意见，通过认真查摆问题，对具备条件整改的立即整改，对通过努力能解决的问题，限期整改，对一时解决不了的问题，落实了责任人、整改部门及整改期限，要求逐步整改。并制定了如下整改措施：
（1）结合“民主评议行风”和“医院管理年”，狠抓制度建设，认真研究并落实对病员的人性化服务措施。
（2）结合“医院管理年”，由医教科牵头强化措施，规范医疗文件书写，加强医患沟通，增强医务人员法律意识，加大督查力度。
（3）强化职能部门的职责，加大对关键性规章制度的督查和奖惩力度。
（4）结合新院建设，修订中长期人才培养计划，切实抓好现有医务人员的知识更新。
（5）召开两委会，专题研究制度措施，强化院科两级管理。
（6）进一步加强联系点制度，强化工作职责，加强与科室之间的沟通。
（7）以加强成本核算，节约开支为主要内容，修正和调整科室奖金考核方案，从制度上强化职工节约意识。
第14篇：泉山区各单位制定整改措施注重五性
第二批先进性教育活动进入整改提高阶段后，泉山区要求各参学单位在广泛征求意见、深刻查摆问题的基础上，认真制定和落实科学的整改方案和措施，确保整改提高取得实效。
一是方案要具体，突出整改的针对性。各单位要对照“有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出，就解决什么问题”的原则制定整改措施，确保整改方案做到“五有”，即有清晰的整改思路，有明确的整改目标，有具体的责任部门和责任人，有严格的整改时限，有配套的落实措施和办法。
二是方案要科学，体现整改的先进性。按照党章的规定和胡锦
涛同志提出的“六个坚持”来制定整改措施和整改方案，使整改的努力方向与本单位保持共产党员先进性的具体要求一致起来，把整改的具体措施与推动当前各项工作结合起来，充分体现整改的科学性和先进性。
三是方案可行，注意整改的操作性。整改方案、整改措施的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，做到尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。
四是方案要公开，扩大整改的参与性。坚持“开门”搞整改。各党组织的整改方案形成后，广泛征求党内外群众意见。党支部的整改方案，征求本文部党员群众的意见。在此基础上，对整改方案进行认真修改，并通过一定形式，在一定范围内向群众公布，接受群众监督。真正做到让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，最大限度地扩大群众的认可度。
五是方案明确，把握整改的实效性。明确各级党组织的“一把手”是整改提高阶段工作的第一责任人，对整改工作负总责。街道主要负责人将认真审核班子成员的整改措施。党工委的整改方案需经集体研究决定，并由区委督导组审查把关。在审核把关时，重点审核整改措施和整改方案是否做到了明确整改措施、明确整改责任、明确整改时限，暂时不能解决的问题作出明确说明。对整改措施和整改方案联系实际不紧、具体办法不具有可行性，没有达到“四个明确”要求的，督促其重新制定或修改完善，直到达到要求为止，确保整改取得实效。
第15篇：云南制定大姚救灾款使用问题整改措施
6月28日，国家审计署正式收到《云南省人民政府关于对云南省大姚地震救灾资金审计报告反馈意见的函》。云南省政府在函中表示，省委、省政府高度重视审计署的大姚地震救灾资金审计报告，省委书记、省长均作出重要批示，并于6月24日、25日分别召开省委常委会和省政府常务会议，进一步研究制定整改措施。函中对审计署关于大姚地震救灾资金管理和使用情况的审计意见基本同意，对审计组的敬业精神、工作作风和工作态度表示敬意。
经过审计人员的不懈努力，大姚地震救灾资金现场审计任务已经～完成，审计的效果已经显现：滞拨救灾资金加快了拨付进度；被挪用的救灾资金归还原渠道，重新用到灾民身上；10名以权谋私、渎职失职的干部受到处理；被以权谋私者侵占的灾民住房和救灾款开始退还给灾民；姚安县弥兴乡卫生院改变用途的错误在开始施工的前一天被纠正，当地灾民看病住院的权利得到维护。
审计长的报告公布后，本报记者曾采访了大姚县相关领导，该县一位负责人告诉记者：“民房建设只能按进度、按标准拨付”。对报告中提及的“救灾资金被挤占挪用”问题，他说“经查实，我县不存在这一问题”。
对此，姜洪司长指出，2000年，财政部、民政部为防止各级政府截留挪用救灾资金，已经联合发出《关于加强特大自然灾害救济补助费使用管理有关问题的通知》（民电〔2000〕230号），其中，第四条明确指出“各级民政、财政部门应及时分配下拨特大自然灾害救济补助费。省级民政、财政部门要确保在一个月内将资金下拨到县级民政、财政部门；县级民政、财政部门接到上级民政、财政部门的拨款通知后，要在半个月内将救灾款（物）发放到灾民手中”。在大姚地震发生后，财政部、民政部先后拨付中央特大自然灾害救济补助费1．2亿元。审计组进点审计时距最后一批资金的下达时间也已超过了3个月。审计发现各县均存在滞留问题，大姚县更为严重。大姚县个别领导“按进度按标准拨付”的说法是没有依据的。关于报告中提及的“救灾资金被挤占挪用”问题，其中涉及4个县，就包含大姚县。
姜洪司长说，需要进一步明确的是，李审计长在人大的报告提及的是“云南大姚地震救灾资金”的审计，是对云南省所接受的所有大姚地震资金管理和使用情况的审计，涉及省本级、楚雄州、大理州、丽江市及所属的9县，而不是仅对大姚一个县地震救灾资金的审计。（记者刘世昕）
第16篇：学校和教职工整改措施制定情况11方案
学校和教职工整改措施制定情况方案
上良中心小学
为进一步贯彻落关于开展师德师风学习教育活动的指示精神，针对我校教职工师德师风存在的问题，促进教职工提高服务意识和业务能力，改进工作作风，特制订本整改措施制定情况方案。
一、整改的目标要求
切实解决师德师风建设中的突出问题。要坚决反对工作不负责任，不思进取、敷衍塞责；坚决反对只教书，不育人，轻视德育的倾向；坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为；坚决反对腐败玩乐行为；坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动；坚决反对擅自停课、缺课、离岗；坚决反对工作消极怠工，目无组织和领导，同事之间闹不团结的现象。要通过开展师德师风整改活动，努力实现“五个求实效”，即:加强政治学习，在提高道德水平上求实效；爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效；关爱学生，在增强服务意识上求实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好教师形象上求实效;推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。
1.狠抓教学常规管理
提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求。我们将继续把课堂教学扎扎实实抓到位，努力提高教学效益，在优化课堂教学结构上做文章，注重实效，牢牢把握教学内容中的重点、难点，熟悉教学的各个环节，每堂课教学要有明确的目标，围绕目标授课，扣住目标检测，
减少教学的盲目性、随意性。在作业的布置上，严格控制作业量，选择具有典型性、代表性的题目让学生练习，使学生通过少而精的练习，达到掌握知识的目的。严格控制学生的在校时间，规定教师不得占用学生活动课时间上课，不得占用学生自习课时间上课，不得提前进教室上课或拖延下课，按时放学。今后我们将加大这一方面的检查力度，并与教师的考核挂钩，确保执行到位。
2.狠抓教育方法管理
关心学生、为人师表是一个教师的起码的道德准则。仪表端庄、举止文明、遵纪守法更是一个教育工作者应具备的基本素质。针对学生和家长反映的少数不尊重学生的现象，我们将进一步严格教学法规，关爱全体学生，平等、公正地对待学生，不歧视差生，不以权势看人，尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生，杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚持正面教育，春风化雨，润物无声，把自己的一颗爱心奉献给全体学生。
3.树立良好的教师形象
“学高为师，身正为范”。教师职业道德要求我们广大教师在言传的同时更要注意身教，注重自己的师表形象，针对那些有损自身形象，甚至败坏教师形象的现象，将严格规范管理，在深化“学规范，强师德，树形象”等主题活动的基础上，以全面提高教师素质为目标的师表工程。讲师德，正师风，凡是要求学生做到的，教师首先做到.继续履行向社会作出的公开承诺：不参加吃请，不接受学生家长的礼品、礼金，不从事有偿家教，不向学生和家长推销物品，并公布举报
电话，接受社会监督，以此促进良好的师德师风的形成。
二、整改的主要措施
1.加强学习，加大教育宣传力度，提高教职工思想认识，形成共识。
①认真组织教职工集中或者自学，落实《中小学教师职业道德规范》、《海南省中小学教师日常行为守则（暂行）》，依法治校、依法治教。
②加强政治理论和教学理论的学习，以十八大重要思想和科学发展观武装全体教职工头脑，增强现代教育观，提高政治思想、科研和教学水平。
③学校经常性地采用各种形式，进行师德教育的学习与宣传。学校要开设师德建设专栏，经常发表师德典型的先进事例。
2.建立健全师德师风制度。
学校要结合工作实际，对照师德规范要求，科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度，建立长效机制，确保师德师风教育活动常抓常新，促进学校各项工作稳步发展。
3.加强学校内部管理，以规范建设为重点，加大标本兼治力度。①学校成立由教导处、政教处组成的考核领导小组，每期对教职工职业道德进行一次考评并将考评结果作为教职工评优评先的重要依据。
②学校的行政领导、共产党员和建党积极分子要率先垂范，以身作则，加强自身职业道德修养，依法治校，依法治教。
③热爱学生，关爱后进生。教师要改变居高临下、高高在上的陈旧观念，树立教师和学生人格上是平等的，相互之间是平等对话的主体新理念。当学生犯错误时，要认真查明事情原委，教育学生有错就改。对后进生要因材施教，分类指导，分等要求。要找出学困生的闪光点，不得用羞辱歧视性的语言批评后进生。
④尊重家长，切实做好家校联系工作，争取家长对学校工作的支持和配合。教师在任何情况下都不能和家长争执，倾心听取家长陈述，耐心做好解释工作。家长到学校和老师交换意见，要热情接待，耐心解释。家长无论用何种方式咨询问题，都要做好解答工作。教师要针对学生实际，采取多种形式和家长交换意见，根据情况有针对性地进行家访。切实做好家校联系教育工作，让家长分享孩子成长的快乐。
⑤做好“校务公开”工作各种救助工作，加强民主管理，自觉接受群众监督。
4.总结经验，推广典型，表扬先进，充分发挥榜样的激励作用。①学教办要认真总结经验，推广典型，表扬先进，指出不足，提出改进措施，全面推动教师职业道德建设。
②学校要发挥优秀教职工的榜样作用，充分发挥他们的示范和导向作用。榜样的力量是无穷的。坚持以先进典型的思想和情操影响和带动全体教职工，发扬团队精神，坚定“为荣誉而战”的信念。
师德师风的整改阶段是是整个师德师风教育活动的出发点和落脚点，是在前阶段工作的基础上，研究问题、解决问题，抓落实、见实效的阶段。因此，我们必须努力做好师德师风整改阶段的各项工作。
三、整改步骤
1.制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。
2.落实整改，建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教职工的师德师风整改情况进行督查，帮助教职工及时整改存在问题。对师德师风表现不佳而整改又不见实效的教师，学校将报请县教育局处理。
3.评价考核。对教职工参加师德师风建设推进年活动情况进行全面考核，采取自评、组评、学校领导考核的办法，并将考核的结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰；
4.总结评比。教职工要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况，纠正存在问题，牢记教师道德规范，做好教育教学本职工作。学校要认真总结开展活动以来的成功经验，并建立师德师风建设长效机制。结合师德师风建设活动，表彰师德师风先进个人，大力褒奖教师的高尚师德，展现当代教师的精神风貌，促进形成尊师重教的良好氛围
第17篇：规划所民主生活会上制定的问题整改措施
问题整改措施
规划设计研究所
2011年1月6日
在2010年规划设计研究所领导班子民主生活会上，与会领导经过讨论，重点提出了2个具体问题，并制定了整改措施。
一是产能项目管理方面存在问题。为了提高建设项目的管理，2008年，所提出了全面加强管理，控制投资，特制定了《项目负责人制》，制度落实过程中，只有一部分人按照制度，进行了项目管理，整个规划设计过程中跟踪管理的很到位，还有少数人，没有起到项目负责人的作用，致使整个项目过程不清楚，比较混乱，没有达到理想的效果。2011年，所决定全面实施《项目负责人制》，每个项目都确定项目负责人，专人管理，专人跟踪，负责到位，年终考核，达到控制过程，节省投资的目的。
二是年轻技术人员综合能力不够强。近两年，我所新引进一批年轻的技术力量，他们工作热情高，接受能力强，爱学习，肯钻研，但由于接触专业技术工作时间短，技术能力还有待提高，业务知识需要老师傅的引领，因此，2011年，
所决定开展“师带徒”活动，为每名年轻的技术干部选择一名技术过硬的专业师傅，从理论知识、业务水平、工作作风和协调能力等多方面，给以帮助和引导，尽快让年轻的技术人员成熟起来，尽早成为业务范围内的顶梁柱，与老同志一道，为地面技术进一步提升而努力奋斗。
第18篇：认真梳理反馈意见 狠抓整改措施落实（推荐）
认真梳理反馈意见 狠抓整改措施落实
家长会是建立学校、社会、家庭三位一体的教育网络必须的方法,也是沟通家庭教育与学校教育的一种常用的方式。由于学生家长工作较忙有的文化层次低较忽视子女的心理素质、行为习惯和思想品质的发展形成加之学生同家长交流的机会又少,尤其是一些成绩较差或是性格内向的学生有问题都不会主动同父母谈心接受父母的教育。因而这个教育空隙就需要家长会来填补以达到学校和家庭密切配合促使学生积极向上、健康发展的目的。
家长会的目的主要有加强学校与家长的沟通、交流争取家长的配合达到“家”、“校”联合共同育人的目的，让家长了解学校、班级和自己孩子近况传递学校的教育理念、教育动态以及教育管理特色汇报、展示我校一年来教育教学成果。向家长宣传学校,让家长为学校作宣传,介绍家长关心的中考、升学等方面问题和学校的应对措施。及时了解征求家长意见,解决家长的疑问和困惑,以便今后更好地开展教育教学工作。
一、反馈意见
从学生家长反馈意见来看家长们对我校开展家校联系活动给予了高度评价，同时也对我校学生思想教育、学生管理、学生学习、管理方面、安全教育、家校联系等多方面提出意见和建议。现将其归纳如下:
（一）在思想教育方面
绝大多数家长要求加强学生思想政治工作，特别要加强理想信念教育和革命传统教育学生应树立正确的学习观念加强学生思想道德修养培养吃苦耐劳精神加强对学生的学习、生活和思想引导与教育多和家长联系共同做好学生的思想工作让家长及时了解学生在校的思想动态。
（二）在管理方面
学生家长普遍要求加大对学生日常管理，检查要多于布置，培养德智体全面发展的人才，加强学生宿舍管理，加强安全卫生检查，要注重培养和提高学生的整体综合素质，对学生严格要求加强管理，净化学校周围环境创造良好的学习氛围，尽量取缔学校小卖店。在学校门卫安置门灯。
（三）在学习方面
加强学风建设，建议学生上晚自习，增加学习时间，对学生学习纪律严格要求，培养其自制力，对学生学习方法多指导，各课程考试后教师要讲评试卷，以增强学生学习效果。有的学生学习方法欠佳，成绩不理想，建议班主任或任课老师找其谈心和帮助抓紧学生学习，多给锻炼机会，严格督促学生完成学习任务，加强对学生适应社会能力的培养，抓好教育质量，为学生营造良好的学习和生活环境，建议学院定期反馈学生在校表现及其学习情况和考试成绩，对学生高标准、严要求，净化学习环境，规范学习制度，督促检查学生学习。
（四）在安全教育方面
对学生经常进行安全教育，防范各种危害学生人身、财产的行为，每年给学生体检一次，加强安全措施，女生宿舍严格管理，杜绝外人随便进出。
（五）家校联系方面
班主任在平时要多与家长联系和沟通，班主任应及时反应学生的在校表现，做好家访工作。希望与科任老师取得电话联系，多开展讲座似的培训。
二、落实整改措施
（一） 实行整改责任制。
学校对反馈的问题进行了认真的梳理，并召开专门的行政会议，将问题归纳到相关处室落实到人。实行各部门主任负责制，由主任负责抓好本处室的整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。实行主任负责制后避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿增强了各部门的责任心。
（二） 继续加强师德师风建设。
继续开展师德师风建设活动和评选“优秀班主任”活动，使师德师风建设活动规范化、制度化。
（三） 修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容修订学校规章制度激发广大教职工工作的积极性创造性。
（四） 加强与家长的沟通与联系。
树立全员育人、全程育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。我们要求班主任每学期普访一次科任老师，也要做好家校联系，多与班主任和家长沟通。
通过开展此项活动，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到，行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视家长会反馈中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改真正落到实处。做到“以评促改、以评促建、以评促改革、以评促发展”，并力争在实际工作中做出成绩，起好示范作用，真正做到“当人民满意教师办人民满意教育”。
疏勒县八一中学 2013年6月20日
三、本次家长会出席情况及反馈意见
学生家长对我校召开家长会给予了极大的支持和肯定，与会人数达到了70%以上，学生家长对孩子在校的表现、学习成绩、学习方法等方面给予了极大的关注。但是，也有部分学生家长对自己的孩子有放弃的思想，家长会不到会或者来了之后也是站站就走，对自己孩子的学习成绩、在校表现不闻不问，这样的学生是我们以后工作的重点，更是难点。
在发送家长会邀请函时，我们向学生家长作了一个问卷调查，主要是向家长了解家长在本次家长会中希望了解那些信息，对我们的工作有那些建议等等，为我们以后的工作和再次举办家长会积累一些经验。学生家长主要在以下方面给出了他们的意见：
1、希望了解孩子在学校的表现，主要是在学习和是否能遵纪守法这两方面。
2、想和教师探讨在全省素质教育的大背景下如何提高孩子的学习成绩，有什么好的学习方法等等。
3、对学校提出的不让学生带手机，要求远路的学生住校，不允许学生上网，看小说等问题，学生家长表达了高度的认同和支持。
4、希望学校在纪律等方面要求更严格。
5、希望和老师能多次联系，这样的家长会能成制度，以后能多次举行这样的活动，加强学校和家长的联系。
四、下一步的改进措施
针对学生家长提出的要求，结合我级部的实际情况，经过我们的研究，我们想在以下几个方面加强我们的工作：
1、认真总结本次家长会的得失，加强和学生家长的联系，建立通畅的联系渠道，积极的把学生的思想动态、学习变化通报给学生家长；了解学生在校外的情况，尽量避免不安全问题的产生。
2、进一步推进我部学生德育量化工作，加强对学生的德育教育和养成教育，使学生养成良好的生活习惯和学习习惯，为学生以后的发展打下坚实的基础。
3、积极开展各种文体活动，努力培养学生的各方面才能，使学生无论在哪方面有特长，都能有发展的机会。
4、在学生安全方面抓实抓死，不留有任何安全隐患，杜绝安全事故的发生。
5、抓管理增长点，向管理要安全，向管理要效益。做好集体备课，仔细分析学困生的具体情况，找出学困生产生学困的原因，做好学生的培优补差工作。
本次家长会增进了学校、家庭之间的了解，增强了双方的沟通和信任，取得了预期的目的。会后，各班主任都写出了提纲、小结、报告等，大家非常认真，做了多方面的思考。我相信，家长会后级部的教育教学工作会更加顺利，班级管理会更加完善，家校沟通会更加和谐。 2009年12月20日
学校对家长问卷调查的整改措施
[日期：2006-11-14]
来源： 作者：
[字体：大 中 小]
学校对家长问卷调查非常重视，进行了认真地汇总与分析。绝大多数家长对我们的工作表示满意、赞赏。对此，我们深表感谢，这份认可、这份鼓励会成为我们继续做好工作的动力。另有部分家长针对学校英语特色的彰显、特长活动的实效、舍务管理的细化、饮食质量的提升、教育教学工作的优化等方面提出了建议或意见，累计近20条。感谢家长朋友们帮助我们找到了进一步提升工作质量的着力点。针对大家的建议，学校各部门迅速研讨、制定整改方案并予以贯彻落实。下面是学校各部门针对家长意见所做的答复。
一、关于教育教学工作
1、把行为规范教育和主题文化活动结合起来，健全学生自我管理机制，进一步优化学风、
校风，陶冶学生情操。
学校每学期都会针对教育教学的具体需要，在校内或校外开展系列主题教育，以促使学生开拓视野、增长见识、磨练意志、凝聚人心、团结协作、强化责任、学会感恩等。这些活动都纳入校区学期工作流程中，予以重视、规范、落实。尤其是校区针对周末留校生开展了丰富多彩的校外活动，每半月即组织学生到校外参观游玩；针对一年级学生实际情况，本学期学校将在每周二晚自习时段组织学生观看儿童影片。下学期则改为每半月组织学生观看一次儿童影片。
本学期，学校开展了“校园文明志愿者”活动，符合文明志愿者申报条件的同学自愿申报，经过班级师生、全校任课教师、教导处层层审核、选拔，确定校园文明志愿者，共同维护校园文明，促进文明校风的良性循环。目前学校已经完成两批审核工作，共计从126名申报者中评选出68名同学加入“文明志愿者组织”。这一活动进一步促进了学生的自我管理，使学生行为的自律和他律有机地结合起来，提升了学生的文明素养。学校将乘此东风，进一步优化校风、学风。
2、安排高年级学生参观加拿大，低年级学生不能在家长陪同下参加这项活动。
首先感谢家长朋友们对学校举办的“加拿大之行”这一活动的关注与支持。但很遗憾地告诉您，低年级学生不能在家长陪同下参加这项活动。
枫叶教育集团举办枫叶学子与加拿大知名大学联谊，请大学教授周一至周五上午为学生讲课，同时安排枫叶学子入住加拿大居民家中等活动，其目的是为枫叶学子提供学用英语的环境，强化其英语水平，同时促使学生了解异国风情，开拓眼界，激发其成为国际精英的意识。但实现这一目的需有一定的英语基础，这样才能进一步促进学习交流，体现活动的价值。假如学生年级低，英语基础薄弱，在国外无论生活还是学习，都会感觉举步维艰。鉴于此，学校决定只允许六年级以上枫叶学子申报加拿大之行。
3、将培训和检查有机结合，不断提升教学质量。
我们深知，提升教学质量的关键因素在于教师。学校不断下大气力，多渠道、多层面、多角度培训教师，不断提升教师的责任意识、质量意识、服务意识，提升教师的业务能力、管理能力、沟通能力、服务能力。同时对常规工作加大检查力度，力求常规工作无可挑剔。我们将常规工作检查结果连同教学质量与教师的工资、月奖金挂钩，极大地调动教师的积极性，使 “为学生提供最优质的服务”这一目标成为现实。
二、关于特长活动工作：
1、指导学生合理择班，满足学生参加两项特长的需求。
学校每学期将请指导教师介绍特长班办班宗旨、学习计划、授课内容等予以录制，并将各特长班的授课情况实录一节（或片断），然后在开学初组织学生集体观看录像，使学生了解各特长班具体情况，为合理择班提供条件。
每学年开学一个月内可让学生自由择班，一个月后固定，一学年不可轻易调班，若想调班须家长与班主任打招呼，理由充分方可同意。这样有利于学生形成 一技之长，同时利于学生毅力、意志等非智力因素的开发与培养。
学校允许学生申报两项特长，即：在现选特长的基础上再申报一项，学校可针对学生具体情况，予以调整安排，但申报项目不可再多，原因是多方面的，最主要的原因是为了保证特长活动的实效性，学校安排各特长班集中时间、同时授课，如果学生申报项目过多，容易造成顾此失彼，无法保持学业的延续性、完整性等。
2、周期性的让家长了解学生特长学习的效果。
学校每周
二、周四15：00------17：00是特长活动时间。我们的特长活动随时对家长开放，敬请家长深入课堂，了解学情。另外，学校将在家长会上，播放学生特长活动的录像，增加家长了解学生特长学习效果的机会。
3、增设特长班，广泛培养学生兴趣。
学校欲尝试采用灵活多样的方式增设特长班，如：调查学生的兴趣，将兴趣相同的学生集中组合成班，收取合理的培训费，外聘特长教师。但目前令人苦恼的是，人才市场上外聘教师可用资源有限。如果我们的家长在某方面有一技之长，在时间允许的情况下，欢迎担当学校义务特长指导教师。
三、关于英语特色工作
一 目标
提高学生在英语听说方面的实际语言应用能力，让学生在小学阶段打好英语基础。
2.在校园内形成用英语交流的氛围. 二 实施措施
（一）教学管理工作
1．我校教材采用剑桥少儿英语和枫叶少儿英语教材相结合。中方英语教师讲授剑桥教材；外籍教师以枫叶教材为基本纲要，并在此基础上加入一些灵活、新颖的知识点，外教课的目的是让孩子在口语和听力上得到提高。通过这样的结合方式我们可以高效地，有针对性地提高学生的英语水平。
2．在英语课程设置方面，我们每周有八节英语课（五节中英课，三节外英课），除此以
外我们还设有英语特长班，补课班，阅读班，学生平均每天接触英语的时间在120分钟左右。
3．针对高年级的不同层次，我们采用分级教学的形式，因材施教，设有课后辅导及提高班，并定期举行升级考试。
4．加强教师培训工作，提高课堂教学质量。
5．实行英语教师副班主任制
6．实行英语教师包班制
7．实行中外教师合作制
8．严格检查教学常规工作，确保教学质量的落实。
（二）教学质量检测
1．我校每周都进行单词测试，以促进学生本周对所学词汇的掌握。
2．每月进行一次月考，以检测学生本月对所学知识的掌握
3．每学期进行一次期中考试，一次期末考试。
4．定期举行英语活动来促进学生使用所学知识
（三）校园英语环境建设
1．学校进行全员英语培训，旨在全校范围内学生之间，师生之间，教师之间，使用简单日常英语进行交流。
2．计划并在落实设立英语日，英语区，让孩子们在校园生活中不断提高英语运用的能力，让孩子沉浸在浓厚的英语氛围之中，把英语学习运用的过程融入的校园生活中。
3．开设校园英文广播站。
4．加强与各班的联系，把英语文化氛围的建设与班级活动相结合，充分发挥学生的积极性和主动性，开展形势多样的活动，提高学生的英语素质。
5．评选校园口语交际大使
6．坚持推广早读英语活动
7．开展英语角活动，充分调动学生的积极性，主动性，锻炼学生口语会话的能力。
8．培养骨干学生积极大胆地组织带领同学说英语。
四、关于总务工作
为了提高学生的就餐质量，我们对食堂进行了一系列管理，具体实施方案如下：
一、区域管理
为了满足不同学生的需求，共划分成三个餐厅，分别为“儿童餐厅”、“少儿餐厅”、“外籍学 10
生餐厅”。
儿童餐厅只提供1至4年级学生就餐使用，对本餐厅单独配备一名厨师，根据这个年龄段孩子的身体发育成长需求以及口味需求的特点专门进行特殊的烹调加工，这样就避免与高年级孩子吃同样口味的饭菜，也避免了做出的菜出锅早而造成饭菜凉的现象。
少儿餐厅只提供给5至6年级学生就餐使用。少儿餐厅现设有3个档口服务，并且将其中两个档口由两个厨师分别管理，各自负责烹调出5种不同口味的菜肴，这样饭菜质量比以前大有提高，原因是由原来大锅饭改成现在的小炒，而且厨师也有相当高的积极性，能够充分展现出自己的才能。另一个档口改成风味小吃，主要以面是为主，比如水饺、馄饨、蒸饺、小笼包、大肉面、大排面、抛饼、韩国拌饭、扬州炒面、麻辣烫等等，目的就是为了丰富学生的饮食生活。
外籍学生餐厅是供外籍学生就餐使用，专门有一个厨师为外籍学生服务，为满足不同国籍学生的需求，尽量多的烹调出国际风味的菜肴。
二、营养配餐管理
我们对小学生的营养配餐特别重视，专门邀请了有丰富经验的营养师对不同年龄段的小学生进行科学合理的营养配餐。针对儿童餐厅1至4年级的小学生不愿意吃蔬菜的普遍现象，想出了一些好的方法，一种方法是把蔬菜切碎掺到主食里，比如馒头里、花卷里、米饭里、鸡蛋羹里等；另一种方法是把蔬菜尽量加工成小块儿，并把口味调整成儿童愿意吃的口味，而且不失去原有的营养成分。这样让孩子们吃起来既不难受，又保证了足够的营养。
我们每周要提前出一周的营养配餐食谱，并且公布到墙上。食谱很有诗意，看起来也很有食欲。并把食谱中的每道菜所含的营养成分以及它的口感全都给解释出来。这样让孩子们提前了解了食谱，又让孩子们掌握了一些食物的功能，又让孩子们知道身体里所需要的营养成分必须得从各种食物中摄取，不要养成偏食的习惯了。
根据小学生身体的不同需求，制作出来的食谱是带量食谱，烹调出来各种菜肴的量一定要满足每位学生，只有这样才能保证营养均衡，身体各项指标都达到标准数值。
三、学生成长过程管理
我们对每位同学的成长过程都进行跟踪服务，主要是观察身高体重和各种微量元素是否达到标准数值。每学期开学初和新生入学前要对学生进行一次体检，记录身高、体重、视力和身体内微量元素当时的数值，到期末再检查一次，观察身体状况变化。并把这些变化制成图表公布于众。如果有个别的同学身体各项指标没有达到标准值的话，我们将要从饮食上对他进行单独调整，直到达标为止。
另外，我们准备要开设个小胖子餐厅，专门为小胖子们进行服务，主要从饮食上调整，使身体达到需求均衡，最终让小胖子们身体各项指标都达到标准数值。
四、食堂的服务管理
首先对食堂的卫生进行了严格的要求，包括饮食卫生和环境卫生。对员工进行培训，制定规章制度，把工作业绩与奖金挂钩。争取每年都要拿到“大连市食品卫生A级证书”。另外对食堂员工的岗位服务进行了系统的培训，而且制定了培训计划和培训时间以及详细的培训内容。并且把岗位服务纳入到平时的工作考核当中，也与奖金挂钩，使我们的服务能够达到更高的水准。
五、关于舍务工作
1关于班车问題
我校从本学期用车是和大连旅游汽车散客服务中心达成的协议，车上的每个座位都有保险的，每座位的保险额是25万，并且在此基础之上追加医疗费用，增强了学生的安全防范措施。有关本校开学初班车迟到问题，校方已同大连旅游汽车散客服务中心沟通，十月中旬得以改进，并且进一步明确和规范跟车教师的工作职责和服务意识，要求跟车教师认真负责的把每位学生安全送到学生家长面前。
2关于留校生周末活动问題
学校正常每周星期六上午8：30~~11：00是学生特长班学习，下午13：00~~16：30是留校生外出购物或外出活动，晚上18：00~~19：30多媒体放电影；星期日上午8：30~~11：00学生写作业，下午13：00~~16：30是学生返校以及自由时间，晚上18：00~~19：30学生上自习。根据实际情况，学校正常每半个月安排一次外出活动，下一步，周末在不外出活动的情况下，我们可以适当组织学生在校内进行一些体育相关的活动或组织学生进行才艺竞赛等活动，来增强学生的综合素质，丰富学生的周末活动。
3关于寝室和床位调换的问题
关于有阳光和没有阳光寝室调换由原来的半学期换一次改为两个月一次。在保证学生安全和卫生的前提下，上下床位每个月调换一次。
4关于提高生活教师素质的问题
针对寝室教师素质提高问题，我们采取以下几种措施：
A：加强培训，学校在每个时期、阶段都会组织相应的培训，同时会邀请教学区优秀的班主任对生活教师进行培训做经验交流，提高教师的认识能力和管理学生的能力，增强教师的责任心和服务意识，提高工作质量，增强教师的爱心。
B：在教师的日常工作中，部门负责人应严格管理，认真督促，正确引导，加大考核力度， 12
不断提高教师的业务素质。
C：明确教师的职责范围和工作目标，提高教师处理问题学生的能力，多找教师了解工作，在了解工作的过程中认真纠正教师在工作中存在的问题及不足。
D：组织教师学习和阅读名校名师的教育案例和成功的教育经验，提高教师的教育水平。
第19篇：中国冶勘总局等企业认真制定整改方案
中国冶勘总局党委根据征求到的意见和建议，对照领导班子专题民主生活会上讨论研究的问题，吸收领导班子成员个人整改措施，提出了领导班子整改方案。整改方案把要切实解决的4大类问题，细化为党员教育管理、基层党组织建设、党风廉政建设、“十一五”发展规划、人才队伍建设、机关改革等18个具体问题，分别明确了整改目标，制定了整改措施，明确了责任人、责任部门和完成时限。整改方案的制定具有四个特点：一是广泛征求了意见。领导班子成员按照联系点工作制度的要求，利用“十一”长假深入基层，了解情况，进一步征求整改意见。以文件形式向所属单位征求意见和建议，各单位通过多种方式向基层党组织和广大党员、职工群众征求了意见。在总局机关一楼大厅宣传栏张贴通知，公布领导班子整改方案，设置征求意见箱和热线电话，广泛征求各支部、党员和职工群众的意见，同时召开离退休职工座谈会征求意见。总局党委四次召开会议专题研究讨论整改方案，反复进行修改。二是制定整改方案做到“三个结合”：紧密结合中国冶勘自身的实际，紧密结合建立保持共产党员先进性的长效机制，紧密结合制定中国冶勘“十一五”发展规划，特别是紧密结合中国冶勘改革发展稳定的重点工作。三是按照网络责任工程要求，形成了党委主要领导对整改方案的落实负总责、领导班子成员根据分工负全面责任、责任部门或牵头部门主要负责人负直接责任，普通党员按岗位职责负责具体落实的领导班子整改方案和个人整改措施相结合的整改工作责任网络体系。四是整改措施实实在在、切实可行，既考虑解决问题的必要性，又充分考虑实际情况和解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标要求和不切实际的口号。
中国华孚集团结合征集到的意见，结合领导班子建设和集团改革的实际，有针对性地制订了领导班子整改方案。方案包括整改工作的指导思想、遵循原则和目标要求，整改重点内容和32条主要措施，以及加强领导，精心组织，确保整改提高工作取得实效三个部分。整改方案提出在11月底之前要重点完成4个方面的整改工作：一是对党委中心组的学习任务、学习内容、学习方式等提出具体要求，做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。中心组集中学习时间每季度不少于两次。要制订领导班子业务学习方案。集团领导班子成员要制订个人学习计划。二是召开第四季度工作座谈会，分析前三季度工作情况及业绩考核任务完成进度，研究部署今年第四季度工作，加强对领导班子完成年度经营目标和重点工作任务的检查督促。三是领导班子成员深入基层企业，加强调研，以深化企业内部三项制度改革，加大收入分配制度改革力度，探讨建立符合华孚集团实际的激励与约束机制。四是根据中央十六届五中全会精神，及时修改调整华孚集团三年发展规划和2020年发展战略。
中国海诚国际工程投资总院着眼把企业做强做大，让广大职工满意，在广泛征求各方面意见建议的基础上，制定了领导班子整改方案。整改方案对涉及海诚总院改革发展稳定等各个方面的问题逐一进行了梳理，提出了13大类整改内容，并根据问题的轻重缓急和有关职能分工，按照“马上改、逐条改、彻底改，长期做”的要求，进行了整改任务分解，明确了落实整改的具体时限、责任单位和责任人，要求有关职能部门和主要领导狠抓落实。目前总院已经在企业发展战略、控股公司与直属企业的管理与指导、员工培训与人才培养、改进领导工作作风、加强党建工作等方面以及涉及总部职工切身利益的一些事项上有了明确的整改意见。
机械科学研究院领导班子结合自身实际，将职工群众提出的206条意见，梳理归纳成6个方面29个职工关注的热点问题，认真制定和落实整改方案，在取得实效上下功夫。在加强和改进党的建设方面,提出要尽快出台《关于加强和改进机械科学研究院党建工作的指导意见和实施措施》；在加强集团总部党的建设方面，提出要组建总部机关党总支，完善总部党员组织生活会和组织活动制度，将先进性教育活动中好的做法作为长效机制坚持下去，提出总部党支部每年召开一次专题组织生活会，对每个党员进行一次总结评议。每2个月开展一次组织活动，并将活动情况作为年终对支部和党员的考核内容之一。在加强干部管理和人才队伍培养方面，提出要制定机械院集团人才培养规划，建立和完善机械院各级领导干部选拔培养的程序和制度，加强对在职干部管理，每年进行严格考核，每3年进行一次全面测评和任职评价。同时对职工群众关注的机械科学研究院北京地区资源整合后加快融合的问题，以及涉及职工实际生活和利益的问题，也都责成有关部门限时提出具体整改措施。
中国煤炭地质总局在充分听取机关和各有关单位意见及建议的基础上，多次召开会议进行深入研究，并结合总局的实际，初步提出了领导班子整改方案。整改方案提出了三个层面的整改措施。一是对具备整改条件的问题立即整改。目前，已有7个问题已经得到落实，完成了整改工作。二是对通过努力能够解决的12个问题提出了初步整改措施，确定了整改时间，并明确了责任部门。三是对需要进行深入研究的19个问题提出了整改思路，并责成相关部门结合实际，按照有关政策要求，认真研究提出整改措施。目前，正在继续广泛征求意见，对整改方案作进一步的修改完善。
第20篇：育红幼儿园制定深化师德师风教育活动整改措施
育红幼儿园制定深化师德师风教育活动整改措施
为了让幼儿园教风文明，园风、学风得到更进一步的改善与提高；办学水平、教育教学质量在现有基础上大幅度提高；幼儿园形象和教师的个人形象得到上级主管部门、幼儿、家长、社会各界的广泛好评，将幼儿园办成孩子喜欢、家长满意、上级放心的示范性幼儿园，结合自剖析的实际情况，育红幼儿园日前制定了深化师德师风建设的整改措施：
一、园领导针对问题进行自我检查，并立下“不断改进、自我完善”的计划，同时在职工会上表态，恳请职工在工作中加以提醒、监督。
二、继续加强对教师的师德师风教育，重视教师思想教育和职业道德修养的培养，坚决根治“三乱”问题，积极履行对社会、对家长的师德承诺。凡有违反师德纪律者，一律实行一票否决制，取消其当年评先晋级的资格，轻则警告，重则降级或辞退。
三、鼓励教职工利用课余时间认真学习，树立“以学为本，终生学习”的思想，坚持长期开展教职工读书活动，规定每位教职工每月读好书一本（指政治理论或教育理论书籍），完成1500字以上的读书笔记，并利用读书活动开展学习交流，不断提高自身政治思想觉悟和教育理论水平。
四、建立健全教学管理制度，对教师工作作量化考评。在教师中开展“教育教学质量评估”活动，一方面继续深入开展贯彻“新纲要”活动，转变教育思想，更新教育理念，牢固树立“以人为本”的教育观；另一方面在园形成“比、学、赶、帮、超”的风气，努力提高教师驾驭课堂教学、语言表达、学科整合实践、运用现代化教学手段教学、组织管理的能力，要求教师认真做好教学过程中的每道环节，深入探讨教学方法学习，从而全面提高教师队伍的整体素质。
五、切实加强教职工工作作风、生活态度等社会道德的建设。开展“爱祖国、唱国歌、说普通话”和整顿会风、学风、转变办公风气的活动。凡是在教学区、开会或学习时接打电话者和一个月没有坚持讲普通话三次及以上者，一律罚款人民币50元；凡是不认真办公或对教学工作敷衍了事者，将纳入师德考评和当月考核，视其情节轻重做出相应处罚。
六、大力加强保育老师的素质培训工作。一是要加强对幼儿生活护理的培训；二是要深入开展卫生消毒常识、营养知识的学习活动；三是要加大教师基本业务技能培训的力度，促进保育老师不断成才。
七、进一步优化师德监督体系。一要授权师德师风监督员、家长、社区对幼儿园和教师的方方面面进行明察暗访；二要结合实情再次对家长承诺，长期设立监督信箱和监督电话；三要由园领导对在园幼儿进行分层分类、有的放矢的家访；四是将每月的10号和20号（如遇节假日则顺延）下午3：00——5：00定为家长访问时间，由行政值周负责接待家长，听取家长意见和建议。
花园幼儿园希望通过整改活动，进一步提高教职工政治思想、教育思想、教育教学质量水平，促进校园建设，不断提升社会声誉，使花幼成为教师执教、孩子学习的乐园。
