四个自信牢不牢存在问题及整改措施（精选多篇）

发布时间：2020-12-14 08:37:17 来源：整改措施收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：四个意识牢不牢心得体会

四个意识牢不牢心得体会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，我校积极开展学习了“新时代、新理念、新担当”为主题的大讨论活动，现就专题一“四个意识牢不牢”把本人学习的心得体会汇报如下：

俗话说，“人心齐、泰山移”。实践证明，我们党之所以具有强大的凝聚力和战斗力，除了铁一般的信仰和纪律之外，离不开广大党员的看齐意识。十八大以来党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育将党内教育从“关键少数”推向“全体党员”、将“集中性教育”推向“经常性教育”，目的就是要从严治党，要坚定理想信念，增强“四个意识”。

一、理论联系实际，积极投身教育事业。根据“两学一做”的指导精神，学习教育，基础在学，关键在做。学是为了增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论、路线、方针和政策看齐，严守政治纪律和政治规矩，自觉地把一切工作置于党中央集中领导之下，更好地服从服务于中央工作大局，最重要的是把思想和行动统一到中央的决策部署上来;学要带着问题学，做要针对问题改，把做人做事的底线划出来，积极投身到学校的建设中去。

二、要与时俱进，走在教育改革的前沿。及时掌握中央、省、市对教师工作的新要求、新政策，把握规律性，富于创造性。深入开展“为党和人民的事业增添正能量”活动，实现“体验美好生活、展现阳光心态、畅谈发展变化”，要提高从政治上把握和处理问题的能力，时刻自觉与党中央保持高度一致，确保政令畅通，积极了解学习教育改革的动向。“天下大事必作于细”。在具体业务中，扎扎实实做好教书育人的基础工作。实现教育理念的传承与创新。

三、加强团结统一，增强看齐意识。一个队伍要整齐，就必须要有明确并为大家公认的标准，人人都能按照这个统一的标准去做，相互看齐。这就需要每个人的心里都有一种看齐意识。明确看齐的标准，要与党中央保持高度的一致，每个党员的言行必须符合具体内容的规定。从严要求自己，时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求，特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握，绝不能对自己有半点宽容。加强理论学习，理论学习能够提高人的认识能力和辨别是非能力，因为是非问题概括起来会较为清晰，但其在实践中的具体表现往往并不简单、直接，只有不断提高理论水平才能透过现象看到本质。同时，理论学习还能在提高人的理论修养基础上使其更加明理。

“四个意识”是一个有机的整体。强化政治意识，要求我们坚定理想信念，任何时候都不能偏离正确方向。

推荐第2篇：明月清风,不牢寻觅

明月清风，不劳寻觅---纪念赵朴初君

立意此文，完全站在一个喜好立场而发。对于赵朴初君，一非熟识，二非亲友，三非粉丝。甚至完全由感而发，但明确地说不是一涌而上，实觉先生一生向佛，普渡天下，不计名利，清心寡欲，实在令我辈叹服。赵老一生安安心心做人，踏踏实实做事，对国家、对人民、对自己都可称无愧无憾。而他志高意远，宁静淡泊的人品，更是从他的遗偈中得到了充分的体现。

相信在中国，影响最大的宗教要属佛教，而在推动佛教在近代乃至现代中国快速发展者，当属赵老。赵老的一生，是奋斗的一生，是人生境界高远的一生。

赵老一生令常人感叹之处当属书法文章，对人生境界领悟，无论做人做官都需研究探讨。因为我坚信，佛法与道儒虽不一家，但终究道理还是一样的，都在教化世人，规范一种社会秩序，再者这个世界本来就是一个多元的世界，存在不一定有意义，但一定有道理。对世间事，无论以什么形态存在，只要合理，有益，都应该接受。赵老之高明就是将佛教寓理于政治，将政治渗透于佛教，将书法贯穿于人生境界，将人生寄托于世间贡献。

关于赵老，这里不作过多详述，只希望观此文者关注赵老，纪念赵老，更在学习赵老，学习他一生做人做事做贡献，现在更加明白的一个道理就是“常为自己利益考虑的人，人们不会记起他；为人们利益考虑的，人们常把他记在心里”。

让我们再次感受赵老临终时的遗偈，让怀念赵朴初君的心情在这里找到些许安慰吧：

生固欣然，死亦无憾，

花落花开，水流不断，

魂兮无我，谁欤安息，

明月清风，不劳寻觅……

推荐第3篇：树牢四个意识，坚定四个自信民主生活会对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，结合本人思想和工作情况，重点从思想政治、精神状态和工作作风等三个方面查找自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定整改措施。现对照检查如下：

一、查摆的主要问题

（一）思想政治方面

本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和关于纪检监察工作的重要指示精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，不忘初心，对党忠诚。干事劲头不足，工作按部就班，落实监督责任还没能够做到全覆盖全方位不留盲点，多以完成既定工作任务为目标，表现在上级有布置才做，有强调才抓，主动作为不力。

（二）工作作风方面

本人能够认真严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，严守“六带头、六严禁”行为规范，弘扬“四下基层”优良作风，廉洁自律，坚决抵制“四风”，坚持问题导向，督促全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。

不足之处：一是“四下基层”落实不到位。到基层开展调查研究不深入，与班子交流的多，与基层员工交流的少，浮在面上的事讲的多，切实帮助基层解决实际困难的少，尤其对国企改革可能出现或遇到的重点难点问题触及的更少。二是工作效率不高。政策水平和业务能力都没能适应国家监察体制改革的新要求，一些必要的法律法规和有关政策掌握不好，临时抱佛脚思想比较严重，遇到具体案件，常常是边学习边找依据边运用，没能做到纪与法无缝衔接和运用自如，尤其对非党员职工如何监督和问责还存在盲点。三是问责力度不够。在办理信访件和问题线索时，对执行环节的问责多而对决策和监管环节的问责少，给予批评教育、诫勉谈话的多，给予党纪处分的少。

（三）需要说明的几个问题

本人能够严格要求自己，遵守党章党规党纪和法律法规，严格执行个人重大事项申报制度，不干预和插手工程招投标、大宗物品采购、房地产开发和产权交易等，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不以权谋私、利益输送，没有收受过任何单位和个人的现金、礼品、购物卡、会员卡和有价证券等。无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等有关情况。本年度不存在因私因公出国情况。

二、产生问题的根源

对以上查摆的三个方面突出问题，本人对照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和市纪委、市委组织部工作要求，进行了深刻的党性分析，其深层次的根源主要有以下四个方面：

一是学习态度不够端正。在思想上有轻视政治理论学习的想法，对学习仍偏向实用主义，客观因素讲得多，自身原因查得少，主动性较差，学习不深入，满足于记住几条重要论断和几句讲话，对学习内容的重大政治意义、理论意义、实践意义不求甚解，缺乏对精神内涵的理解，仍存在学用脱节现象，用理论认识问题、解决问题的能力不足。

二是宗旨意识树立不牢。宗旨意识教育有所放松，认识和践行群众路线发生了偏差，树立为人民服务宗旨意识不够牢固，没有完全做到思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众。没有沉下身子深入到基层群众当中去，向基层干部和群众请教学习，主动听取意见少，疏远了与他们的距离。对职工群众的困难问题了解不够，没有做到从基层群众的实际困难出发，在为民服务上做文章、动脑筋、下气力上做的较少。

三是开拓创新意识薄弱。唯书唯上及等要靠的思想较重，面对新形势、新问题，思维不开拓，视野不开阔，办法不够多，根源还是世界观、人生观和政绩观出了问题，常抱着“不求有功，但求无过”“多一事不如少一事”的心态，重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求。

四是责任担当意识不强。政治站位不够高，对党要管党，全面从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，关键还是没有落实好监督责任。“三转”还不够到位，在“三转”过程中存有“路径依赖”和畏难心理，在工作中还不能完全做到既“不越位”也“不缺位”，对党员干部的预防监督和日常监督重视不够，抓早抓小工作存在盲点。对一些涉及面广、解决难度大的问题习惯等一等、看一看，缺乏担当敢干的魄力。

推荐第4篇：围绕四个意识牢不牢、思想解放够不够等查摆问题

“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会

近日，我单位开展了以“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”为主题的解放思想大讨论活动，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，推动思想再解放，改革再深入，工作再抓实，真正把思想和行动统一到维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导上来。

本次专题组织生活会，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，深入查摆、剖析个人存在的问题，并认真制定整改措施，明确下一步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题与不足

（一）“四个意识”牢不牢方面。在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的问题有：政治理论学习不够到位、宗旨观念不够牢固；缺乏大局意识、考虑问题不够全面；不能完全从政治角度分析问题、以党组织为核心；理论学习与实际运用结合的还不够紧密等问题。

（二）思想解放够不够方面。一方面理论层面不够深入学习，使得思想解放不能够及时有效跟上当前形势，思维视野不够宽阔。一方面思考问题的方式不够灵活，缺乏开放性、创造性思维，打破常规壁垒，找到新的解决问题的方法。

（三）担当作为强不强方面。作为一名党员，应当有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。在这方面，我做的仍不到位，需在以后的生活工作中进一步培养担当意识，提高担当品质。同时要在其位、谋其政、干其事、求其效，提高专业思维与专业素养，努力作出无愧于时代、无愧于历史的业绩。

（四）作用发挥好不好方面。一方面统筹协调作用不够。缺乏工作的开拓精神，尤其在深化改革、创业创新方面有待进一步加强。一方面带头表率作用不够。工作、生活中通常止步于不出错等范围，未能以更高的标准来要求自己。

（五）自我要求严不严。在党的政治纪律、组织纪律、作风纪律中，有时较为松懈，满足于不出失误，未能从小事做起，防微杜渐，以更高的标准规范自己的行为。

二、整改措施

（一）加强学习理论知识，强化四个意识。注重学习的系统性与针对性，全面深入地把握学习内容。牢记习总书记系列讲话精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，要特别注重理论联系实践，指导实际工作。树立大局意识，争做合格党员。

（二）加强深入思考，推进思想解放。坚持实践与创新，

（三）勇于担当，有所作为。认真学习党的相关政策标准，立足本职做贡献，工作中与时俱进、不畏困难、敢于创新。

（四）加强党性修养，提高带头作用。发挥党员模范带头作用，以身作则，树立以人为本的思想，工作的立足点放在为人民服务的基点上。

（五）加强纪律约束，严格要求自我。思想上、行动上始终保持与党中央、上级的高度一致，积极参加党内活动，提高自身政治素养，努力做合格党员。习近平总书记告诫我们：历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。习近平总书记的告诫言犹在耳，我们只有一步一个脚印，踏踏实实干好工作，才能把美好蓝图变为现实。这是一个共产党人应具备责任，也是一个共产党人所应具有的党性操守。

推荐第5篇：学习政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有的心得体会

学习政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有的

心得体会

根据党委的要求，围绕政治功能强不强，四个意识牢不牢，四个自信有没有对照检查，借着这次学习机会进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望大家给予批评指正。

存在的主要问题：

政治思想意识不够强，政治理论学习抓得不够，缺乏“活到老、学到老”的精神干劲，每次除了参加单位组织的学习外，只是看网络新闻、电视新闻等，很少花时间学习政治理论。学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深。

在组织生活方面，政治敏感性不够，对于社会上传播小道消息, 或者是微信群、朋友圈里面出现的一些诋毁时政的现象, 有着麻痹大意的思想，没有站出来态度鲜明的予以制止，觉得事不关己高高挂起，在一定程度上助长了这种不良风气。

宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务，是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作中对同事不能始终保持热情的态度，当手头工作稍多时，偶尔性子就有些急燥，没有合理调整自己的情绪。

在担当作为方面，有时会存在畏难情绪，一些不是很急的事情确实存在拖沓的心理。

在四风问题方面，工作的作风比较实，工作的创新意识还有欠缺，虽然自己能够在自己的岗位工作上动脑筋想办法，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后，认识到自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽。在自已负责的工作中，有很多工作如果我能不断开拓、创新，并付之于行动，相信会更上一个新台阶。

在“四个意识”牢不牢方面：在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不够高，学习不够深入，理解不够深刻的问题。

在“四个自信”有没有方面：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信增强得不够。

在自我要求方面比较严格，尽最大可能地发挥党员的模范作用，吃苦在前享受在后。

今后努力方向：一是加强政治理论的学习, 筑牢思想根基，加强作风建设，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为，坚持发挥党员干部先锋模范的作用，始终保持服务大家的热情，爱岗敬业，扎实做好本职工作，我想这些应该是最基本的, 也是检验党员同志思想作风、工作作风的基本标准。当然, 我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉到的，希望大家能给予中肯的批评。

总之，作为一名产共党员，能自觉与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，牢固树立大局观念和全局意识, 坚决贯彻执行党的决策部署，自觉维护团队的团结和谐，认真贯彻执行民主集中制。在院开展党的十九大学习以来，能够按照院党委的统一部署和要求，通过自觉加强理论学习不断提高思想认识，通过开展调查研究广泛听取意见建议, 通过开展谈心谈话认真找准自身问题。能够认真学习领会中央八项规定、自觉改进作风，提高服务意识，认真加以贯彻落实。加强调查研究，密切联系群众，听取意见建议，结合自身业务特长,通过积极倡导节约成本，提高效能，带头真抓实干，坚持廉洁奉公，经常加班加点投入精力努力做好本职工作，同时严格执行领导干部廉洁规定，自觉对照上级要求和自身实际，自己感到还有较大差距，一定继续努力缩短差距。

推荐第6篇：用“三个倡导”筑牢“三个自信”

用“三个倡导”筑牢“三个自信”

2013-02-0光明网-《光明日报》广州大学广州发展研究院教授谭苑芳

党的十八大报告提出要“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”；同时，报告也强调要坚定中国特色社会主义的“道路自信、理论自信、制度自信”。笔者认为，“三个倡导”与“三个自信”之间具有本质的一致性和内在的统一性。我们要用“三个倡导”来筑牢“三个自信”，更好地推进中国特色社会主义建设。

“三个倡导”与“三个自信”在理论前提、预设目标、本质特征和价值互动上具有内在的一致性

“三个倡导”与“三个自信”具有理论前提的一致性，都是以马克思主义为指导思想。在“三个自信”中的道路、理论体系及制度无疑都是以马克思主义为指导思想的。而在“三个倡导”中，马克思主义不仅是其理论前提，也是其内在要素。党的十六届六中全会指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。”党的十七大报告更是强调，要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民。正是在党的十六届六中全会、十七大已有的社会主义核心价值体系基础上，党的十八大用“三个倡导”的形式对“社会主义核心价值观”进行了凝练。

三个倡导”与“三个自信”具有目标设定的一致性，都是以巩固和提高国家硬实力和软实力为目标。改革开放30多年来，我国经济实力和综合国力不断增长，在国际上的地位与日俱增，特别是在应对国际金融危机和欧债危机中发挥了中流砥柱的作用，体现了中国的大国地位和大国气派。但国家实力的确证和大国地位的确立，不能光靠经济指标的硬实力，还要靠价值体系和国家形象等软实力。在这种情况下，我们需要思考的是，中国特色社会主义道路、理论体系和制度既要有助于提升我国的硬实力，也要在文化的培育与发展、核心价值观的确立与提升、国家形象的打造与推广等方面展现独特的价值优势，提升我们国家的软实力。显然，“三个自信”的提出本身就彰显出中国特色和民族自信，就是一种国家软实力的体现；而“三个倡导”更是在中西价值交流与冲突的空间背景下、在传统与现代对接的时间长河中、在中国实力提升与全球化困局的现实环境里，构建我国的社会主流价值与共同精神家园，突显我们的文化价值优势，提升和巩固国家的软实力。

“三个倡导”与“三个自信”具有本质特征的一致性，都具有中国特色和世界视野的鲜明特征。首先，“三个倡导”与“三个自信”都有着鲜明的中国特色。“三个自信”本身就是为了彰显中国特色而提出的，是构成“中国模式”的基本要素。而“三个倡导”的内容建构里，不仅吸纳“富强”这样的反映当今中国人共同追求的价值，也吸收了“民本、和谐、善政”这样的中国传统价值元素。其次，“三个倡导”与“三个自信”也表现出广阔的世界视野，具有鲜明的开放气派。“三个提倡”大胆吸收了“自由”“平等”“民主”这些体现人类文明共同成果的价值元素，实现了核心价值观的重大突破；“三个自信”虽然强调中国特色，但已不再有过去那种自我论证、独善其身的含义，而是表现出兼济天下的积极姿态，彰显出中国特色的道路、理论体系和制度对于人类社会进步具有的积极意义。

“三个倡导”与“三个自信”具有互动作用的一致性，两者是互为基础、互相促进、互供保障的关系。一方面，“三个倡导”与“三个自信”互为基础和前提。“三个自信”为“三个倡导”提供理论背景、制度优势与社会基础；“三个倡导”则作为“三个自信”的核心要素为后者提供文化、价值基础与动力。另一方面，“三个倡导”与“三个自信”互相促进、互供保障。“三个倡导”既坚持马克思主义、社会主义理想信念和中华民族传统价值，又表达出道路自信、理论自信和制度自信的价值诉求；同时，“三个倡导”作为中国特色社会主义伟大实践努力追寻的价值目标，必须体现出道路、理论和制度三位一体的价值诉求，为中国特色社会主义提供价值方向。

发挥“三个倡导”的引领作用，在观念输入、全面覆盖、政府善治、基础抓手四个方面筑牢“三个自信”

以“三个倡导”为代表的社会主义核心价值观，必须在观念输入、形式覆盖、政府善治、基础抓手等四个方面来构筑“三个自信”。

用“观念输入”筑牢“三个自信”的理论信念。党的十八大提出“三个自信”体现出党对国情党情的清晰认识，对科学发展的不懈追求和对人民福祉的责任担当，但“三个自信”既不是自我封闭的孤芳自赏，也不是傲视天下的盲目自信，而是建立于时代与实践发展之上的坚定信念，需要随着时代和实践的发展而不断深化。党的十八大对核心价值观的表述，使用了“倡导”和“培育”的字眼，这从性质上说明“三个倡导”是一个开放性的动态系统，昭示出“三个倡导”的能动性与超越性。从内容上看，“三个倡导”涵盖了国家、社会、个人三个层面，既使国家、社会层面的价值认同易于转换成公民个人的自我认同，也使国家、社会与个人层面的道德实践与价值凝练成为一个不断实践的过程，这都为“三个自信”增添更加丰富的内容，构筑起“三个自信”的理论信念。

用“全面覆盖”来筑牢“三个自信”的社会基础。“三个倡导”和“三个自信”同属于意识形态和上层建筑的范畴，但两者的社会作用机理不同，牵涉的主体也有差别。一般说来，“三个自信”属于国家层面的路线、方针、政策及制度，具有较强的严肃性、稳定性以及与社会公众的疏离性。而“三个倡导”不仅关涉国家、社会及个人三个主体层面，而且关涉全社会、全方位的日常道德实践活动。因此，一是要把两者的作用机理内在地结合起来，不仅用“三个自信”去指导和规范“三个倡导”的凝练与培育，也可用“三个倡导”全面覆盖的价值培育与道德实践更加坚定人们的“三个自信”。二是要运用“三个倡导”的长期性特点，把“三个自信”作为“三个倡导”的内容贯穿于价值凝练和道德实践的全过程。三是通过“三个倡导”与日常生活的对接和引领，把“三个自信”转化成人们日常生活的基本信念、生活惯性和文化传统，使之真正被社会公众所认同、所信服、所接受，逐渐内化为人们的内在信念和自觉行为。

用“善治政府”来筑牢“三个自信”的制度活力。中国特色社会主义制度是历经三代领导集体的制度创新并不断完善的结果，是中国特色社会主义发展道路和理论体系的实体化与现实化呈现。应该看到，目前我们的制度也还存在着一些不完善的地方，某些领域腐败问题高发，市场秩序混乱，伦理道德缺失，社会管理无序等，需要引起高度重视。目前，首先是要将核心价值观的培育体现于我们的制度建设中，通过核心价值观的践履引导人们对制度的忠诚。其次是要强化执政党和政府的诚信建设，构建诚信政府、善治政府，通过政府形象坚定人们的“三个自信”。执政党和政府是社会风气的导向标，要想社会大众有道德，执政者必须有道德；要想社会有诚信，政府必须首先有诚信。在践行“三个倡导”坚定“三个自信”方面，执政党和政府应责无旁贷地承担起道德义务，要树立责任意识和担当意识。

用“基础抓手”来筑牢“三个自信”的永续动力。“三个倡导”的培育和“三个自信”的坚持，不是一蹴而就的短期行为，也不是一劳永逸的表面功夫，需要进行长期的探索、不懈的坚持、不断的发展。主要有三方面：一是学校伦理教育。要从学校教育体系出发，按照小学、中学、大学的不同特点，根据“三个倡导”和“三个自信”改进学校思想政治教育内容，做到“全员育人、全过程育人、全方位育人”。二是社区伦理建设。社区是我国社会管理的基层单位，也是目前我国公民教育和道德教育的死角。要根据社区的特点，推动“三个倡导”教育与实践，坚定“三个自信”。三是职业道德建设。职业道德是我们这个社会的底线道德，一个社会只有守住了道德的底线，才是一个可以预期的社会，是一个有发展前景的社会。职业道德建设既要坚持一般的道德要求，也有确立特殊的职业规范。总之，要通过学校伦理教育、社区道德建设和职业道德建设，构筑“三个自信”的永续动力。

（作者系广州大学广州发展研究院教授谭苑芳）

推荐第7篇：用“三个倡导”筑牢“三个自信”

用“三个倡导”筑牢“三个自信”

2013-02-0光明网-《光明日报》广州大学广州发展研究院教授谭苑芳

“三个倡导”与“三个自信”在理论前提、预设目标、本质特征和价值互动上具有内在的一致性

发挥“三个倡导”的引领作用，在观念输入、全面覆盖、政府善治、基础抓手四个方面筑牢“三个自信”

以“三个倡导”为代表的社会主义核心价值观，必须在观念输入、形式覆盖、政府善治、基础抓手等四个方面来构筑“三个自信”。

（作者系广州大学广州发展研究院教授谭苑芳）

推荐第8篇：存在问题及整改措施

存在问题及整改措施

奔达小学

李巧荣

2012.6

一、整改工作的指导思想和目标

作为教师，不但要有良好的工作作风，而且还要有正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

经过反复学习，发现自身还存在着许多不足之处。主要有以下几点：

整改问题一：领会精神不到位，存在工作作风不够扎实。整改措施：

1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

5、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

6、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

7、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

8、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

9、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

10、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

通过这次的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。

推荐第9篇：“四个合格”对照检查存在问题及整改措施(17.12.13)

“四个合格”对照检查存在问题及整改措施

通过开展“两学一做”学习教育活动，我认真对照党员标准查摆自己，结合本人思想和工作实际，重点围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等问题，列出个人自查不合格表现负面清单，认真制定整改措施，明确下步努力方向。

一、存在的问题和不足

1、不在组织方面。具体表现在对马列主义、“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；研究不深、把握不准；对新形势、新情况、新任务、新问题，不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能凭经验；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、不像党员方面。党员的宗旨意识，奉献精神弱化。在工作上，因为工作的日益繁多，服务对象的庞大复杂，再加上业务水平上的缺陷，没有做到保持初心，全心全意为人民服务。

3、不起作用方面。在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。思想不够解放，创新意识不强。

4、不守规矩方面。学习方式比较单一，对提升党性修养意识比较淡薄，政治敏锐性不强。

二、努力方向和整改措施

在今后的学习、工作和生活中，我将结合自身实际，严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改，切实转变作风、推动工作。

1、把坚定理想信念建设放在首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，深刻领会，用心研究；学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规；向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2、不忘初心，全心全意为人民服务。在以后的工作中要进一步端正工作态度，确实做到把群众当亲人，做好每一次服务工作。积极主动参加各项组织学习，提高业务能力和服务群众工作水平，在学习中不断改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章；做到学习不流于形式，学以致用，更好地履行党员职责。

3、提高工作水平，发挥表率作用。工作中要不断学习，注重改进工作方法，提高业务水平，提高工作效率。落实工作中有创新意识不强的问题。工作中一定要解放思想，改变固有的思维模式，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。在工作中也有存在听不进意见和建议的问题。在以后的工作中耐心倾听领导同事的意见和建议；时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。在工作有思考，有总结，工作过程中发现的问题，及时纠正，最终达到好的预期效果。

4、通过多种方式多学习，提升理论水平，牢记党员干部身份。深刻贯彻落实“两学一做”要求，用理论学习鞭策自己。积极响应组织的各项学习，切实学习党章党规，提升思想理论水平，提高政治敏锐性，让学习的常态性武装自己的头脑，指导日常的生活和工作。

以上是我的对照检查和整改措施，请各位党员给予批评指正。今后我将坚持以“四个合格”为标尺，把两学一做的学习教育成果转化为提升党性修养，以一名优秀共产党员的要求严格要求自己，不辜负组织和同志们的信任和期望。

推荐第10篇：四个意识方面存在的问题及整改措施

通过学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，我深刻感受到，成为一名合格党员，必须要努力树立四种“意识”，时刻同党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力，做一名真正忠诚、干净、担当的水务工作者。

一增强政治意识，树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力

只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。必须坚持以科学的理论武装头脑，必须坚持不断深入的学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，弘扬党的优良传统和作风，不断加强党性修养锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同行。

二增强大局意识，树立正确的工作方向，不断提升自己的工作能力

要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。大局意识是根本性和基础性的。每一位职工，必须树立大局意识，才能做好本职工作。每一个党员所从事的工作，都是党和国家整个事业的组成部分，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法。面对新形势新任务，牢固树立和增强大局意识，才能正确认识大局、把握大局、维护大局、服务大局，做好各方面工作。

三增强核心意识，树立正确的行动指南，不断提升自己的政治定力

只有加强和维护党的集中统一领导，坚定党是领导中国现代化建设的核心力量信念，才能不断把现代化建设事业推向前进。增强核心意识，最重要的是维护中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。十八大以来，新一届中央领导集体带领全国人民全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，取得一系列辉煌成就，赢得老百姓的衷心拥护和爱戴。中央是党的领导决策核心，中央制定的路线方针政策，是全党全国人民统一思想、统一意志、统一行动的基本依据。如果中央没有权威，党的路线方针政策无法落实，党的领导就成了一句空话。

四增强看齐意识，树立正确的行为标杆，不断提升自己的担当能力

自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，保持共产党人政治本色。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，自觉向党中央看齐。要坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。

四个意识方面存在的问题及整改措施

听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央八项规定情况

1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。

2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。

3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。

4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。

(三)个人有关情况的说明。

我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

家属子女从业情况：

秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

(一)形式主义方面

1.学习欠扎实。

主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。

2.抓工作落实不够。

习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

3.学用脱节。

学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

(二)官僚主义方面

1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

2.解决群众实际困难不够。

对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。

3.调研不深入。

调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。

第11篇：党的“四个意识”存在的问题及整改措施

一、理想信念方面

主要问题:理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的xx大和xx届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习xx大和四中全会精神、科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

二、宗旨意识方面

主要问题:日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。

整改措施:在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

三、工作作风方面

主要问题:思想不够解放，创新意识不强

整改措施:树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。

四、遵守纪律方面

主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。

整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。

五、立足本职发挥作用方面

主要问题:调查研究做的不够。

整改措施:多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。

主要问题:领导艺术和领导水平有待于进一步提高。

整改措施:加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

第12篇：企业员工四个意识牢不牢对照专题组织生活会

根据公司要求，对个人查摆问题如下：

1、“四个意识”牢不牢。在日常生活中，可以做到坚定党的信仰、党的使命，可以做到坚定正确的政治方向，坚定共产党人的理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终做到认识大局、服从大局、坚决维护大局，政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。但是业务理论水平和思想作风上仍有待提高，系统性不强，平时比较注重抓业务工作，积极主动性不强，考虑问题的高度不够，党性锻炼不过硬，没有经常反省自己的思想和行为，理念信念有所淡化。

2、“四个自信”有没有。

能够用科学发展观和党的基本路线统一思想、统一行动，并且毫不动摇、坚定不移的走中国特色社会主义道路，坚定理想信念，虽然社会上有很多人不断鼓吹西方国家多么发达，思想多么新潮，我始终认为中国才是发展潜力最大的，比如说高铁、人工智能等方面，都走在了世界前列，而且我们的国家非常安全，又很包容，能够接受各种各样的文化，取其精华，去其糟粕，我们的传统文化历史悠久，在世界文化史上占有重要的一席之地，我们可以很好的把传统与现代结合起来，这都是我引以为豪的。不足之处，就是忧患意识淡薄，平时只在部门组织的时候跟着学习一些理论知识，闲暇之余并没有再花更多时间深入思考，缺乏钻研精神，从而导致分析解决问题的能力明显不足。

3、政治敏锐性和政治鉴别力强不强。

政治建设是新时代党建六项任务之一。我能够做到立场坚定、不做两面人，当面一套背后一套，在当下浮躁的社会中，我能够从各种议论和媒体报道中判断出主题的优劣，对反动、低俗、曲解现实的消息不予理睬，并且不做传播，但是政治敏锐性还有点欠缺，在今后，将深入学习马列主义、中国特色社会主义理论体系，与各方面的实际相结合，培养这方面的能力。

4、工作作风实不实。存在形式主义，没有注重实效，不能做到学以致用，有时对待专业知识的学习有些完成任务的思想，或者是为了应付检查，进取心不强，思想保守，缺乏争一流的意识，学习存在片面性，有时候会有所懈怠，没有对所学内容加以分析，没有进行深刻的思考和研究，工作中存在实用主义倾向，与工作有关系的才学，急用什么学什么，遇到问题才查资料，没有注重全面系统，导致部分知识掌握和运用不够得心应手。

5、发挥作用好不好。在工作中能够做到认真，但存在细致不足，个人担当不足的问题，思想上求稳，观念上求守，创新能力不足，碰到问题有时候会急于求成，缺乏耐心，在同时碰到几件工作都需要解决的时候，会有急躁情绪，影响工作效率，遇到较大困难，会第一时间想着找人帮忙解决，缺乏一竿到底的精神，而因为平时事务性工作比较多，所以工作容易流于常态。

6、自我要求严不严。能够做到对党忠诚、旗帜鲜明。在工作方面，入职时间久了，对工作没有了以前的激情，有时候会满足于现状，对新知识的学习不够多，有一些数据方面的问题因为工作衔接等也并没有深究到底，这些都需要在下一步工作中加以改进。

第13篇：安全基础不牢,何来安全发展。

安全基础不牢，何来安全发展？

安全，一个多么古老的话题；安全，又是一个多么让人有依赖感的词汇。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力！在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸；在安全的问题上，我们必须要防范在先，警惕在前，必须要警于思、合于规、慎于行，必须要树立高度的安全意识。人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，必须要构筑起思想、行为和生命相一致的安全长城。故此，安全基础管理工作的牢固与否，将直接影响生命安全以及安全发展。

何为安全基础管理？所谓安全基础管理的一般内容就是安全管理机构和安全管理人员、安全责任制、安全管理规章制度、安全策划、安全培训教育、安全档案、监督检查、工艺技术管理、设备管理、作业环境管理和条件管理等等。由此可见我们的安全工作就是一项严密而系统的工程。针对我们路桥企业工作的实际，要做好这方面的工作，我认为，必须要从基础抓起，也就是说必须要强化员工队伍的具体行为、生产运行的现场管理、完善安全管理规章制度等方面着手，真正形成一种具有特色的规范化安全管理模式方能奏效。

2010年1月3日，云南昆明新机场配套引桥工程施工现场，施工人员在浇筑混凝土时，模板支撑体系发生坍塌，造成施工作业人员7人死亡、8人重伤；2011年9月18日，某桥梁施工现场一焊工在夜间加班焊接竖向钢筋时，因焊钳漏电遭电击后从高空坠落身亡；2010年某大桥由于技术管理混乱、施工现场管理混乱造成大桥模板支架加载预压垮塌，共造成6人死亡20余人受伤的重大事故。这样的事情太多太多了，这一起起血淋淋的教训无不让人感叹、唏嘘，造成了无法挽回的生命、财产损失。虽然也存在一定的客观因素，但最重要的还是主观因素，包括项目安全管理不严、安全生产工作检查不细致、安全防护措施落实不到位、施工人员岗前安全培训工作不到位。总而言之，一句话，就是安全基础工作管理不牢固。

就我们项目而言，我们梁场的施工现场是事故易发地，我们的模板装卸工作是事故易发地，我们梁体的张拉压浆过程是事故易发地，我们的梁体架设同样是事故易发地。要搞好安全生产，施工班组极为重要，班组是完成安全生产任务的前沿阵地。作为班组的每位成员要清楚认识到自己肩上的职责，要清楚认识到自己工作的重要性。不能因为自己工作的单调、重复性，就不专心，甚至满不在乎。做每件事都要按规章制度办，结合班组培训，对公司的规章制度、安全管理规定等进行宣贯学习，将安全责任真正变成一种自身的自觉行为。俗话说，“基础不牢，地动山摇”。光有责任心和规章制度是远远不够的，我们必须要掌握一手过硬的专业技术才是安全完成各项任务的前提。只有我们的专业技能过硬了，才能保证在工作中的每一步都能按部就班；只有我们的基础牢固了，面对困难的时候才能够迎刃而解，将安全隐患扼杀在摇篮之中。

今年的安全生产月的主题是“强化安全基础，推动安全发展”，综上所述，无论是过硬的技术，还是高度的安全隐患意识，或是各种完善的安全规章制度，这些都是安全工作的基础。最后我要说的是，安全基础不牢，何来安全发展？让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命，安全发展！

第14篇：对照党性原则,看理想信念牢不牢

“对照党性原则，看理想信念牢不牢”

理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

做合格党员就是要讲政治、有信念，当务之急就是要解决理想信念模糊动摇的问题。作为园区的一名基层工作人员，要坚定理想信念，在思想上不得有半点懈怠松动，坚定共产主义信仰，认真学习党章，明确“我为什么入党”和“我是如何践行入党誓词”，时时刻刻以一个共产党员的准则要求自己，履职尽责、刻苦钻研、提升素质，全心全意为园区服务、为企业服务，为基层服务。

“对照党性原则，看理想信念牢不牢”

关于合格党员的标准问题，我们党的领导人有过很多相关论述。毛泽东指出：“一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益;无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”邓小平也说过：“热爱祖国，热爱人民，热爱自己的党，是一个共产党员必须具备的优良品质。”陈云提出了六条具体标准：终身为共产主义奋斗，革命利益高于一切，遵守党的纪律、严守党的秘密，百折不挠地执行决议，等等。

现行党章继承了老一辈革命家关于党员标准的思想观点，吸收了改革开放三十多年来党的建设经验和教训，反映了社会主义现代化建设的新成果、新特点，对合格党员标准提出了新要求和原则性规定。具体体现在两个方面：

一是明确了共产党员应该是什么样的人。现行党章规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党的性质和宗旨决定了中国共产党党员必须有共产主义理想，必须牢记为人民服务的宗旨，保持普通劳动人民的本色。这是党员最基本的标准，也是党和国家对党员最基本的要求。

二是党章明确了共产党员要做什么样的事。一名合格党员要参加组织生活。加入到党组织中、过组织生活，是党员不同于普通群众的地方。这就决定了党员在和普通群众一起参加学习、工作、生活的同时，还要参与组织生活、接受组织的领导。现行党章规定，党员要承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按时交纳党费;每个党员都必须编入党的组织，参加党的组织生活，接受监督。参加组织生活、遵守组织章程、维护组织团结、按时交纳党费，这是一名合格党员必须做到的事。

除此之外，一名合格党员还要勇于承担义务、正确行使权利。党员的义务与权利是党章规定中最能体现出党员标准的内容。现行党章明确了党员所拥有的八项义务，包括加强学习、贯彻党的路线、遵守党纪国法、密切联系群众等。这从学习、政治、组织纪律、道德作风四个方面对党员提出了最基本要求，是衡量一名党员是否合格的最直接标准。

在履行义务的同时，党章还规定了党员享有的八项权利，包括知情权、参与权、建议权、监督权、检举和揭发权、控告和申诉权、选举和被选举权等。这是党员正常参与党内生活的重要保证，党员正确地行使自己的权利，才能充分发挥党内民主，推动党的建设不断发展。

党的宗旨是全心全意为人民服务，党员是党的宗旨的具体践行者。一名合格的党员应该坚持党和人民的利益高于一切，自觉肩负起党和人民的事业，在推动中国特色社会主义事业发展中建功立业，在实现中华民族伟大复兴中国梦中奋勇前行。

第15篇：对照党性原则,看理想信念牢不牢

“对照党性原则，看理想信念牢不牢”发言稿

按照学习安排，我结合自身实际，围绕“对照党性原则，看理想信念牢不牢”这一研讨主题，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，要求我们“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这既充分体现了“严以修身”的极端重要性，也提出了“严以修身”的明确要求。作为一名党员，要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高人生境界，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

如何才能成为一名合格党员？首先要做到“严以修身”，如何能做到“严以修身”？要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。

理想信念就是共产党员精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。思想建设作为党的建设的重要组成部分，向来受到党中央的高度重视，特别是对党员的思想教育。党的十八大强调要全面加强党的思想建设，把持续强化党员的思想建设放在了更加突出的位置。

思想是指导行动的内生力量，广大党员有着怎样的世界观、人生观、价值观，就会在党的执政过程中体现出什么样的作为。在全面贯彻落实“五大发展理念”和稳步推进“四个全面”的伟大进程中，需要打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍来推动事业前行。“两学一做”不是一次活动，而是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是需要真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常的持续性学习教育。

认真学习党章党规，切实提升党性修养，牢固树立理想信念。党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩，广大党员当逐条逐句通读党章，全面学习和领会党的纲领，时刻牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确党员的行为准则、树立党员的行为规范;通过不断学习，巩固和提升党性修养，坚定共产主义信仰和社会主义信念，对党绝对忠诚。

深入学习系列讲话，深刻领会精神内涵，突出强化看齐意识。广大党员当认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐;学习党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

始终保持政治本色，全力践行党的宗旨，争做先进合格党员。广大党员当树立和强化政治意识，始终保持作为一名共产党员的政治本色;密切联系群众，保持公仆情怀，时刻牢记并全力践行全心全意为人民服务的宗旨;着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

我们广大党员当以“两学一做”学习教育为契机，主动学习党章党规，常学常新，深入学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，做合格党员，让“两学一做”真正成为广大党员的一次思想洗礼。

第16篇：坚持“四个融入”筑牢安全屏障

坚持“四个融入”筑牢安全屏障

安全管理必须坚持以人为本，而工会组织体现教育职能的主题是广大职工；目的是提高职工队伍的整体素质。那么，如何把工会的教育职能融入安全管理之中，筑牢安全生产屏障，确保安全生产稳步健康的发展，以我之浅见，必须融入以下四个环节，解决四个问题。

一、必须融入爱站教育之中唱

响安全生产主弦律，要靠广大职工。如何调动职工安全生产积极性，必须让职工视站如家，有到站如到家感觉，解决职工爱不爱站的问题。一是要尊重职工。尊重职工的人格，平等待人，尊重职工的意建和建议，把职工的智慧、意见和建议放在心上，要坚决推行民主管理制度，当好民主管理的监督者，重大问题要让职工知道，同职工商量，视职工为智囊源，使职工感觉到企业需要自己，让职工有归属感，从而树立主任翁责任感。二是要理解职工。以诚相待，承认职工的不同爱好和需求。工会干部要做“知心姐姐”，经常与职工沟通，以心换心，换位思考，客观地了解对方和真诚地尊重对方的出发点来考虑和处理，与职工在思想上产生的互动，心灵上产生相互交融。三是要关心职工。对职工满腔热情，对职工的学习、工作、生活时刻放在心上，配合行政搞好生活线建设，积极主动抓好文化线建设，以“两线建设”为载体，建好“家”园，满足职工的物质和精神需求，使职工感觉到自己离不开企业。四是要示范职工。工会干部要有良好的精神状态，务实的工作作风，塑造廉洁勤政形象，团结带领广大职工争收创效，描绘共同愿景，让职工看到企业的希望，偿到企业的实患。只有做到以上几点，职工对企业才有认同感，才能真心爱站。

二、必须融入爱岗的教育之中安全生产的主题是人，人的思想决定着人的行动。因此，要搞好安全生产，首先要解决职工愿不愿干的问题。如何引导职工自愿为安全生产奉献，培养职工爱岗敬业。一是要营造良好的人文环境。职工在团结和谐的环境中工作，有利于身心健康，心情抒畅，能激发职工的工作热情，充分发挥职工的潜能，增强安全联控的自觉性。要通过开展丰富多彩的职工文化娱乐活动，创建学习型班组等形式教育引导职工自觉维护班组团结，培养职工敬业乐群精神，让每个职工都保持一种愉快的心态，全身心地投入安全生产中去。二是要营造良好的激励环境。要尊重职工的劳动成果，对职工在安全生产中取得的成绩要充分肯定，要善于发现职工中的闪光点，不失时机地给予精神鼓励或物资奖励，让职工的工作成绩有被象承认的满足感和被重视的激励感。要充分发挥好“双文明职工”评比工作的激励作用，尤其不能忽视落后职工的进步，更不能戴上有色眼睛看待他们，有缺点更需要称赞，称赞是一种力量，能改其缺点。要克服“首因效应”，让每个职工都能在自已的岗位上看到希望。要防止对一些人不断帮助、鼓励，对另一些人歧视、冷漠的态度，而使大多人失去动力和力量。三是要营造良好的工作环境。环境能影响人、凝聚人，潜移默化培养职工的良好习性。既要注重美化工作环境的投入，又要注重企业文化的投入，努力营造具有鲜明特色的企业文化，使职工的思想情躁随着企业环境的改变而提高。

三、必须融入爱学教育之中娴熟的业务技能是保证安全的前提。职工业务技能的提高，不能仅靠行政命令去要求，还要靠形之有效的方法去调动职工学技术、练硬功的积极性，解决职工会不会干的问题。一是培养职工的学习兴趣。要充分发挥工会联系群众的优势，开展群众性的“练功比武”活动，通过喜闻乐见的活动，愚教于乐，营造学习氛围，培养学习兴趣。二是创建健康的育人机制。要把企业的用人机制纳入段务公开之中，职工提职、提干要比能力、比业务，做到公平、公证、公开，使真正能力强、业务精的职工脱颖而出，使有进取精神的职工得到肯定。三是创造良好的学习环境。要用好学习制度，用好学习园地，建好职工读书示范点和联系点，不断深化职工读书自学活动，发挥学习氛围的“硬”作用。

四、必须融入遵章守纪教育之中。实现车务系统的安全目标，关键是要一丝不苟高标准地执行千次万次循环的作业程序，这就要求必须让职工养成遵章守纪的惯性，解决职工能否干好的问题。一是要靠教育。教育职工遵章守纪是工会组织教育职能的具体体现，要不厌其烦地向职工宣传违章违纪的危害，通过案例教育，使职工认识到一闪失可能铸成千古恨的道理。二是要靠引导。围绕各工种安全作业标准，制定有岗位特点、量化可操作的考核标准，严格标准，严格考核的同时，组织职工定期不定期的开展劳动竞赛，调动职工的劳动积极性，引导职工逐渐养成良好的作业习惯。三是要靠惩罚。没有惩罚的教育是不完整的教育。要发挥劳动保护组织的作用，开展经常性的劳动保护检查，对违章指挥，强令职工冒险作业或者发现事故隐患时，运用“三书”“一档”提出解决的建议；发现职工违章违纪要进行惩罚，但惩罚要讲究方法、区别情况，具体问题具体分析，坚持四不防过的原则，尤其思想不通不放过，只有思想通了，才能治本，才能从根本上杜绝“两违”

问题的发生。

第17篇：筑牢四个意识坚定忠诚看齐

坚定忠诚看齐永葆政治本色

通过————————学习，我深刻意识到，我们每个党员干部都要牢固树立坚定的政治意识，做到始终坚定不移的向党中央看齐。“旗帜鲜明讲政治”根本目的就是要维护党的集中统一，始终保持共产党人先进性和纯洁性。“旗帜鲜明讲政治”不能停留在口头上和文字上，而是要落实在思想深处和实际行动上，要落实到本职岗位和具体工作上，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

旗帜鲜明讲政治，首先要强化意识。党员干部应把讲政治刻在骨子里、印到脑海里、融进血液里，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持政治上坚定不移、组织上坚决服从、感情上深刻认同。政治坚定来自于理论清醒，在推进全面从严治党的过程中，始终不能忽视加强思想政治建设这个灵魂工程。要严守政治纪律和政治规矩，强化管党治党政治责任。

旗帜鲜明讲政治，重点要提高能力。党员干部要深入学习领会习总书记关于提高政治能力的重要论述，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，在政治历练和党性锻炼中不断提高政治能力。旗

1帜鲜明讲政治，关键要做好表率。领导干部更要坚持更高标准、更严要求，带头旗帜鲜明讲政治，持续深化拓展，当好学习教育的先行者、引领者、示范者。

旗帜鲜明讲政治，必须要牢固思想。党员干部要坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，将其做为中国共产党人的精神支柱和政治灵魂、做为保持党的团结统一的思想基础。要坚定站稳人民立场，这是中国共产党的根本政治立场，把群众路线做为党的生命线和根本工作路线，必须坚持一切为了人民、一切依靠人民，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心，不断把为人民造福事业推向前进。

旗帜鲜明讲政治，务必要严守纪律。党员干部要始终发挥组织严密、纪律严明的优良传统和政治优势，必须把政治纪律和政治规矩放在首要位置，任何人不得越过政治纪律、政治规矩的红线。要增强自律意识、表率意识，始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。任何时候不放纵、不越轨、不逾矩，切实发挥“关键少数”的关键作用，以行动诠释忠诚。

旗帜鲜明讲政治，必须坚守马克思主义信仰不动摇。党员干部必须坚决维护党中央领导核心不含糊，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一

2致；必须认真贯彻党的路线方针政策不走样，始终做到不打折扣、不讲条件、不搞变通；必须时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦不懈怠，始终不断对标对表、校正紧跟，中央怎么说就怎么干，中央怎么要求就怎么办。

今天，我们党正处于一个关键历史节点上，要带领8800多万党员、凝聚13亿人民力量实现中国梦，面临的形势复杂、任务艰巨，更要确保全党统一意志、统一行动，充满生机、充满朝气。我们要深刻认识到，全党只有党中央权威，只有向党中央看齐，决不能层层喊权威、层层要看齐。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护习近平总书记党的领导核心地位，切实做到“四个更加”，就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。保证全党令行禁止，抓好各项工作落实，汇聚起推动改革发展的强大力量，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

第18篇：要从树牢四个意识上入手

要从树牢四个意识上入手

第一个是学习意识。要加强党委班子和干部队伍建设，核心是要提高党委班子和干部的能力素质。要提高能力素质，学习就是第一位的。当今社会是一个信息爆炸的时代，知识容量之大，知识更新之快，前所未有，我军也处于一个新军事变革的大背景下，这就要求我们要尽可能的开阔自己的眼界，更新自己的观念，完善自己的知识结构，提升自己的综合素质。因此要首先在党委班子和干部队伍中牢固树立学习意识。具体来讲，要从以下三点入手。一是要建立健全学习制度，把学习作为党委班子和干部提升自身素质的一个重要制度规范起来，要求全员定时定人定量的圆满完成。二是要加大培训力度。我们不但要定期举办领导干部培训班和基层干部培训班，还应该提供更多的机会把干部送到院校去培训去深造。三是要加大干部交流力度。让机关干部下基层，在基层学习锻炼基层工作经验，以便在以后指导基层工作中能更具可操作性。让基层干部到机关锻炼，学习机关工作的方法和艺术，以便在开展基层单位建设工作中更具前瞻性。

第二个是监督意识。党委班子和干部的能力培养固然是十分重要的，但是同时不能忽视对党员干部的监督检查。历史的教训告诉我们，没有监督和制约的绝对权力是滋生腐败堕落的温床。尤其当今社会，随着市场经济而来的资产阶级腐朽价值观不断在侵蚀我们的思想防线，对我们党员干部坚定理想信念，端正价值追求带来了严峻挑战。胡主席在全党全军号召全体党员“加强党性修养，弘扬优良作风”，正是针对这一危险倾向的应对之策。具体来说，要从以下四点抓好。一是要加强思想教育。要从世界观、人生观、价值观这个源头抓起，教育引导各级干部尤其是领导干部能自觉地加强自己的政治修养，正确处理好“血缘圈”、“工作圈”、“朋友圈”的关系。要重点抓好党的基本理论和基本路线的教育，教育引导各级干部特别是党员领导干部筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励。二是要坚持群众路线。要大力发扬民主，听取基层官兵的意见，进一步扩大基层官兵的知情权、参与权和监督权。比如可以通过问卷调查，定期组织基层官兵评议等办法来广泛听取意见，让更多的有积极性的官兵参与监督。三是要建立和完善监督制约机制。坚决贯彻执行民主集中制，切实加强对一把手”的监督，强化对人、财、物等权力的监督，建立监督工作责任制和犯错误连带责任制。比如可向下级派驻监督员，参加下级党委会和民主生活会，防范于未然，变被动监督为主动监督。四是要适时开展作风整顿。通过自上而下的逐级召开整顿会议，阅读有关文件，总结工作，分析思想，开展批评和自我批评；提高党员干部的思想水平和政治水平，克服官僚主义，命令主义倾向，改进工作作风，密切官兵关系。

第三个是团结意识。同志之间精诚团结一直是我党取得一个又一个胜利的重要法宝。毛主席曾经就说过：“党的团结，工人阶级的团结，劳动人民的团结，全国人民的团结，是革命胜利的基本保证。”因此，加强干部队伍尤其是党委班子建设，就必须树立团结的意识，在班子队伍中形成人人重集体、讲团结的良好风气。具体而言从以下几点入手。一是要准确自我定位。说白了就是要清楚自己的职责、权力和义务，什么该干，什么不该干，什么归你管，什么不归你管，比如参谋干事助理员就是承办具体事务，为领导出点子给建议；党委领导就是掌握大局、把准方向、做好决策、分配任务。要正确处理好分工与协作的关系，不可越俎代庖，也不可各自为政。二是要利用好民主生活会这个平台。同志之间在工作生活中难免因为缺乏沟通产生思想疙瘩，因此要利用好民主生活会这个平台，大家心平气和的坐下来谈谈自己的思想上的包袱，生活上的困难，公平客观的开展批评与自我批评，增进同志间的感情，促进队伍团结。三是要坚持团结的原则。团结必须是在正确的组织原则基础上的团结。不负责任的一团和气不是团结，不是不讲原则的感情用事也不是团结，能让则让的委屈求全更不是团结。要坚决杜绝因私人感情萌生的好人主义观念，更要坚决打击因地域血缘而形成的小团体主义观念。

第四个是模范意识。也就是要求上级要做好模范带头作用。古语有云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”事实证明管理者深得众望的权威，与严格管理的实现是离不开自身的形象的，归根结底其为人表率，才能在军队纵向的组织系统中产生影响力、约束力和感召力。这就要求领导干部要身体力行做出样子，始终保持自己是一名“排头兵”，牢记自己是一面“旗帜”。要党性强、作风正、有本事、口碑好，在各方面能担当表率，以自己的一言一行去激发广大官兵的积极性。