农发行特权思想整改措施（精选多篇）

推荐第1篇：特权思想,整改措施

篇一：反特权思想、特权现象自查自纠报告 “反特权思想、反特权现象” 自查自纠报告

一、自查情况 自查自纠是“反特权思想、反特权现象”专项活动的重要环节和基础工作。为了确保自查自纠工作扎实推进，取得明显成效。我根据机关的具体要求，结合我工作实际，进行了认真对照检查。 我认识到，从本质来看，“自查自纠”就是一种权力监督的模式和制度设计。监督与自我监督，依靠的是自觉性， 1不是来自外部的监督。自我反省是我们的本能，在自查自纠阶段我认真查找问题取得不小收获。

二、查找出的问题

我对照4个方面的问题进行自查，没有查出宗旨意识淡薄、特权思想严重的问题；有令不行、有禁不止、检令不畅的问题；利用检察权吃拿卡要的问题；开特权车、霸道车，酒后驾车等违规违纪问题。但在工作中还存在以下不足：

1、政治理论学习不够，马列水平不高，对党的重要指导方针、政策、相关的法律法规理解的不深不透，没有自觉的贯穿在具体的工作中。

2、组织纪律性有待提高，提高从全局的高度思考问题，处理矛盾。

3、创新精神不足，能保质保量完成工作任务，但没有做到创新高效的完成工作。

三、整改措施

1、加强政治和业务理论的学习。针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。树立正确的人生价值观。做到：博览群书、抓重点，善于学习、不断实践。

2、廉洁自律、勤政务实。作为一名中国共产党党员，首先要用党员标准严格要求自己，工作中多讲究策略，注意方 2法，克服急躁情绪，做到大事讲原则，小事讲风格，依理服人。

3、严格遵守机关管理规定和机关廉政建设制度，定期开展批评与自我批评，找出不足，吸取教训，不断改进，尽力做到自我完善。 3篇二：特权思想整改措施

特权思想整改措施中共中央总书记习近平在中纪委十八届二次全会上强调：反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。下面，我从检察机关的实际出发，谈谈对反对特权思想、现象的一些肤浅看法。

一、特权思想、现象的表现形势及其危害

公职人员把人民赋予的权力私有化，在政治、经济或其他方面为个人谋取利益的行为。特权现象的存在，极大地侵蚀党的肌体，损害党的形象和声誉，不仅降低人民群众对党的信任，影响党群、干群关系，而且损坏了社会的公平和公正，阻碍了社会主义和谐社会的顺利建设。 大体来说，特权现象主要表现在以下几个方面：

一是宗旨意识淡薄，价值观扭曲，个人私欲膨胀，考虑问题往往以个人利益为出发点和归宿点;二是有令不行、有禁不止，违反《严禁检察人员违规使用车辆六项规定》，开特权车、霸道车等;三是受利益驱动，越权办案，违法违规扣押、冻结、处理涉案款物，侵犯当事人合法财产权; 四是态度冷、横、硬、推，利用检察权吃、拿、卡、要。特权现象诱发社会矛盾和冲突，影响构建和谐社会，危害甚大。一是破坏党群干群关系，利用手中的权力，去谋取不该属于自己的利益，将严重损害党在人民群众中的形象，伤害群众的感情、损害党的威信。二是腐蚀社会风气。特权现象会起到“示范效仿作用”，会让越来越多的人积极跟随，迷失正确的人生观、价值观，败坏了社会道德，污染整个社会风气。三是干扰社会公平正义。特权现象会破坏公正合理的秩序，加剧社会的不平衡，大大削弱社会公平正义的基础，造成优势和弱势两极分化，整个社会的民主法治、公平正义、自由平等原则得不到伸张。

二、特权思想、特权现象的治理对策

各级领导干部是行使各种权利的主要群体，为此，治理特权现象必须从领导干部入手，坚持廉政教育为先导、健全制度为重点、强化监督为保证、加大惩处为手段，通过标本兼治，从根本上遏制和清除特权现象。

(一)加强反腐倡廉教育。思想是行动的先导，通过开展全心全意为人民服务宗旨意识教育、以“为民、务实、清廉”为主要

联系群众“八项规定”等多种形式教育，牢固树立党员领导干部“立党为公，执政为民”的思想理念。充分利用领导干部讲廉政党课、举办领导干部“廉内助”培训班、开展正反面典型教育、举办专题研讨会、开展廉政文化进机关活动，引导党员领导干部进一步端正执政为民的指导思想，清除个人头脑中因受传统观念影响而产生的封建意识，在思想领域建造起一道坚不可摧的防御阵地，切实改进工作作风，密切联系群众，坚决反对和克服各种特权思想和特权现象。

(二)深入开展廉政风险防控机制建设，完善制约机制。廉政风险防控管理是从源头上预防发生特权现象的重要机制，要按照推进廉政风险防控管理工作要求，深入推行廉政风险防范管理工作，促进惩防体系建设和党风廉政建设责任制的深入落实。要以权力运行为主线，分析排查岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能存在的特权，制定防范措施。针对权力运行、执法办案和管人、管财、管物等重要岗位，从具体业务事项入手，逐个查找廉政风险点，作出风险等级评估，确定风险等级，制定防范风险的具体措施，形成以岗位为点、以权力运行为线、制度为面的廉政风险防范机制，钳制特权现象的发生。

(三)加大查处惩治力度。查办违纪违法案件是治理特权现象的重要手段，也是检察机关的基本职责，是保证中央政令畅通的重要举措。在贯彻落实促进**经济发展的决策部署中，要充分发挥检察职能的作用，严肃查处群众反映较多的社会保障、医疗卫生、征地拆迁、安全生产、环境保护、就学就业、支农惠农政策等民生领域反应的问题，以及执法不严、司法不公问题，严肃查办领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益、与民争利、损害群众利益的特权案件。要严肃查处在项目审批、建设和资金管理使用中，尤其是在招投标、重大设备采购、工程安全和质量监管方面的违纪违法案件。严肃政治纪律，坚决查处和纠正执行中央重大决策部署不力、有令不行、有禁不止的行为、失职渎职造成严重后果的行为。坚持有腐必反、有贪必肃、有特权必打，发现一起严肃查办一起，惩一儆百。对有案不报、压案不查的，要严肃追究有关人员的责任。充分利用举报投诉电话、网络举报信箱等形式扩大案件线索来源，并注意从社会热议和媒体关注的问题中发现违纪违法行为和涉嫌违纪违法的线索，并及时查处。

(四)强化内部监督。一是纪检监察部门要加强与业务部门配合。案管部门要加强对不捕、不诉、不立等案件的监督，发现违纪违法行为的，要及时移交纪检监察部门查处，并有针对性地提出整改意见，增强督察工作的权威性。二是进行明察暗访和案件回访。组织监察部门不定期对办案区进行明察暗访，严防滥用强制措施、刑讯逼供、暴力取证和安全事故的发生。对自侦部门每年查处的贪污、挪用、渎职等案件进行回访，通过召开座谈会、收集征求意见、公布监督举报电话、找当事人谈话等途径，详细了解办案人员有无违反办案程序，有无吃、拿、卡、要，有无冷、横、硬、推等行为，有无对证人、犯罪嫌疑人非法采取强制措施，有无对犯罪嫌疑人超期羁押，有无截留、挪用、私分扣押款物，有无徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的违法违纪行为等。对案件策提供依据。在案件回访的同时，征求人民群众对检察机关的执法办案的意见和建议，将内部监督的预防“关口”前移。通过开展案件回访，增强发案单位、案件当事人对检察干警执法办案活动的了解，拓宽监督的渠道，有利于防止检察权在运行当中出现特权现象。

(五)积极探索科技防特权。把现代科技手段融入防止特权的工作中，充分利用现代信息科技网络技术，实行检务在网上公开、审批在网上运行、资金在网上流通，公布权力事项和权力行使的流程，把每一个权力的行使都暴露在阳光中，使之公开、透明。维护公众的知情权和监督权，保证权力运行广受社会各界的关注制约和监督，让特权失去滋生的土壤，有效铲除特权暗箱操作的空间。篇三：群众路线教育实践活动个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 2014年9月5日

一、目标和任务 根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决 “四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判。作为一名党员领导干部，针对自身存在的“四风”突出问题，我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下，按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不失廉，退不失行”，把群众利益放在第一位，把责任扛在肩上，多谋全局之事，多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改，时时处处对自己严要求，事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。

二、问题和措施

（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改

1、理论知识不充足，知识构架不完整

整改措施：一是加强学习的主动性，认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，细化学习任务，长期坚持学习。坚持每天学习1小时以上，并坚持记学习笔记。二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会。三是是正确处理好学习和工作两者的关系，做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

2、存在学用脱节现象

整改措施：坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位

整改措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。落实责任人制度，对工作的开展层层把关，加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况，要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。

4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论，做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。

（二）官僚主义方面问题的整改

5、调查研究工作做得不够

整改措施：一是坚持经常深入基层，广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性。三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位，防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作，做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正。

6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

整改措施：一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 二是及时掌握党员职工思想动态，了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。

7、公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠

整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点。二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想，耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖。

8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够

整改措施：一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作。二是认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。 三是抓好总结经验，查找不足，推广好形式、好做法、好典型。

9、创新精神不够，开拓意识不强

整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想，更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

10、工作摆布不均衡，存在抓得不实、执行不力等现象 整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实。二是做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率。三是学会换位思考，强化工作均衡性、全面性。

11、管理工作不够深入，工作方法不当整改措施：一是工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

（三）享乐主义方面问题的整改

12、有安于现状的思想

整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。二是坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。

13、勇于担当的实干精神做得不够

整改措施： 一是提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生

整改措施：一是严格执行上级有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清贫。二是在工作中，凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养，破除特权思想，与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的

推荐第2篇：农发行

农发行2006-2010年发展规划纲要

为认真贯彻落实国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要，加快有效发展，构建和谐银行，支持社会主义新农村建设，编制《中国农业发展银行2006－2010年发展规划纲要》（以下简称《五年规划》）。

一、面临的形势

（一）不平凡的发展历程。我行是我国建立社会主义市场经济体制

、深化金融体制改革、支持和保护农业、促进农村经济发展的产物。11年来，在艰难中起步，在探索中前进，在改革中发展，经历了由综合性到单一性，再向综合性方向发展的支农历程。建行初期，完善了组织机构体系，基本实现了业务自营，在支持粮棉油购销、支持国家扶贫攻坚和农村开发方面作了大量工作。1998年以来，坚持以收购信贷资金封闭管理为中心，认真执行政策，切实加强管理，初步实现了保本微利经营，比较好地履行了国务院赋予的职责，有效遏制了收购信贷资金被大量挤占挪用的势头，解决了多年来困扰各级政府和广大农民的“打白条”问题，推动了粮棉流通体制改革，促进了农民增收和农村稳定，发挥了农业政策性银行不可替代的重要作用。2004年7月份以来，按照中央的各项工作部署和要求，以贯彻落实国务院第57次常务会议精神为主线，以科学发展观统领全行各项工作，明确了按现代银行要求打造农发行的思路，全面推进内部综合改革，把支持粮棉收购作为重中之重，审慎积极发展农业产业化龙头企业贷款等新业务，初步扭转了业务萎缩局面，信贷支农有了新贡献，体制机制有了新框架，风险防控有了新水平，经营效益有了新提高，队伍建设有了新进展，各项工作迈上了新台阶，履行职能能力进一步提高。这些都为未来五年的发展奠定了良好的基础。二）有利的发展环境。党中央明确提出了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，着力推动经济社会发展转入全面协调可持续发展轨道。我国经济发展进入新的上升通道，宏观经济政策的连续性和稳定性进一步增强，国民经济将保持平稳较快增长。继续把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，坚持工业反哺农业、城市支持农村的方针，扎实推进社会主义新农村建设。深化农村金融体制改革和政策性银行体制改革，建设现代政策性银行、改善农村金融服务步伐将加快。粮棉购销市场化程度不断加深，企业改革步伐加快，客户基础进一步改善，国内外市场联系更加紧密，影响市场不稳定因素增加，国家加强对粮棉市场的宏观调控。新技术在金融领域的应用加速，金融创新、引进与合作步伐加快，外部经营环境继续好转。总体上看，宏观环境和外部条件对我行发展有利。发展中也面临不少突出矛盾和问题。我行正处于并将继续处于战略转型阶段，当前业务范围比较窄，支农功能还不完善；现代银行的体制机制尚不健全，影响发展的体制性因素仍然突出；管理不够精细，基础管理和基层行管理仍存在薄弱环节；外部政策环境仍不宽松，企业改革滞后，客户资源整体素质不高，执行政策与防范风险的矛盾仍然突出；科技支撑体系比较薄弱，服务手段单一，金融创新能力不高，人才资源不足，人员素质和结构不尽适应发展需要，可持续发展能力还不强。

（三）发展的关键时期。本世纪头二十年全面建设小康社会是我行发展的重要战略机遇期，建设社会主义新农村提供了良好的发展契机，今后五年是打造现代银行体制机制、实现科学发展具有决定意义的五年。我行必须增强使命感、紧迫感和忧患意识，牢牢把握机遇，着力解决长期积累的突出矛盾和问题，突破发展的瓶颈制约和体制障碍，开创农业政策性银行改革发展的新局面，为今后的顺利发展打下坚实基础。我行要牢固树立大局意识、责任意识、风险意识和服务意识，坚持以人为本，立足科学发展，完善体制机制，构建和谐银行，不断提高我行的执行政策能力、经营管理水平和金融服务质量，全面支持社会主义新农村建设。

二、指导方针与主要目标

（四）指导方针。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和国务院第57次常务会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持政策性银行办行方向，着力拓展发展空间，着力打造现代银行的体制机制，着力推进实施科技兴行和人才强行战略，着力提高业务增长的质量和效益，加快有效发展，促进构建和谐银行，为建设社会主义新农村贡献力量。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。以科学发展观统领我行发展全局，要坚持发展是硬道理，把发展作为治行理政的第一要务；坚持支农为本，把支农作为发展的出发点和落脚点；坚持以人为本，树立有效发展的观念，确立科学发展的模式，努力走出一条速度较快、质量较高、效益较好的可持续的发展路子。必须把握以下原则：——立足支持“三农

”谋发展。要把扩大对“三农”支持作为业务发展的基点，围绕支持新农村建设，加大支持力度，优化支持结构，促进业务全面发展。——立足集约经营快发展。要把有效防控风险作为业务发展的前提，注重发展质量，提高发展效益，坚持内涵与外延相结合、速度质量效益并重，推动经营模式向集约型转变，实现又快又好发展。—

—立足市场运作图发展。要在贯彻国家政策的过程中更加注重运用市场机制，增强市场意识、创新意识、经营意识，按照市场规律运作，自主经营、自担风险、确保取得良好的市场业绩，通过市场机制实现国家政策意图和我行发展目标。——立足因地制宜求发展。要根据东中西部各地经济金融发展状况、产业布局、自然资源和客户条件，制定符合各地实际需要和自身情况的发展战略，突出发展重点，扩展优势业务，鼓励有条件的地方优先发展。——立足改革创新促发展。把改革创新作为发展动力，革除影响发展的体制性因素，实现向现代银行经营管理体制的转变，为实现科学发展提供体制机制保障。

（五）主要目标。根据社会主义新农村建设需要，遵循政策性银行发展规律，按照金融体制改革要求，“十一五”期间要把我行建设成为符合市场经济需要、财务上可持续、具有一定竞争性的现代农业和农村开发性金融机构。建立和完善发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、操作手段先进、具有可持续发展能力的现代政策性银行框架。着力提升我行的开发性金融功能，强化政策性金融职能，把农业政策性金融的政策性、扶持性、引导性功能，提升到农村开发性金融的政策性、开发性、制度创新、战略导向、引领合力功能的新阶段和较高层次，把我行建设成为市场经济条件下农业和农村资源配置的基础性平台。建立开发性金融机构管理模式，实行国家指定项目与自主经营的开发性项目分账管理、专项核算。要力争实现以下主要目标：——业务有效发展。贷款领域、贷款对象、贷款品种更加多元化，贷款结构不断优化，支农功能完备，在执行政策、防范风险、提高效益的基础上，贷款规模稳步增长，到2010年，全行贷款月均余额达到9000/11000亿元左右，年均增长率2.4/6.5％左右（经营性贷款月均余额达到5000/7000亿元左右，年均增长率4.6/11.8％左右）。自主筹资功能进一步增强，融资渠道不断拓宽，融资品种更加丰富，筹资和负债结构更趋合理，负债成本较低，到2010年金融债券发行余额达到3600/5250亿元，占负债总额的40/47％以上。——效益明显提高。执行国家宏观调控政策、产业政策和区域政策的能力进一步增强，确保实现国家政策目标。自主经营项目比重不断提高，经营利润明显增加，2010年达到36/47亿元，在加大计提拨备和消化历史包袱的基础上，每年实现一定的净利润。力争通过自主经营项目发展增加利润，弥补新增国家指定项目的亏损，尽量避免产生新的政策性亏损挂账。——资产质量持续改善。风险防范化解能力不断提高，全行不良贷款（按五级分类口径）总额与不良贷款比例逐年下降，不良贷款拨备覆盖率有所提高。——机构队伍不断优化。机构数量基本保持稳定，机构布局更趋合理，二级分行经营管理基础平台作用进一步增强。员工队伍规模基本稳定，结构进一步优化，建设一支综合素质较高、学习能力较强、富有经营活力与开拓精神、适应我行业务发展需要的员工队伍。——构建和谐银行成效显著。人际环境和谐，工作机制顺畅，外部环境良好，基本形成“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的局面。

三、推动业务有效发展

（六）推动业务发展转入科学轨道。我行业务发展，要坚持科学的发展观，既追求总量增长，更注重结构优化，既强调加快发展，又坚持量力而行，速度质量效益并重。在作好粮棉油收购信贷业务的基础上，近期以产业化龙头企业、加工企业贷款等业务发展为新增长点，中长期主要依*增加农村开发性质的中长期项目贷款推动业务增长，逐步把农业产业化贷款和农村开发贷款整合为农业和农村开发性贷款业务，统筹考虑，稳健发展，努力确立我行在农村金融体系中的主导性地位。

（七）坚持办好粮棉油购销储贷款业务。解决粮棉油收购信贷资金是当前我行首要的政策任务。要准确把握粮棉油信贷业务的基础性地位，坚持把其作为业务工作的重中之重。对国家粮棉油储备、最低收购价收购和调控性粮食收购等国家指定贷款业务，严格按照国家政策保证资金供给，充分发挥其宏观调控和保障粮食安全等作用。努力把国家指定收购贷款纳入国家账户实行封闭管理，专项核算。对自主经营的粮棉流转贷款，要根据企业风险承受能力择优积极支持。对没有符合贷款条件企业的县域或地（市），要通过支持政府指定企业，扩大流转贷款覆盖面。

（八）推进农业产业化龙头企业、粮油加工企业贷款等业务发展。要把粮棉油加工贷款向农产品加工领域延伸，审慎积极地扩大市场份额和贷款比重。准确把握农业产业化、加工企业等贷款领域，及时把符合条件的贷款主体纳入支持范围。重点解决企业在原料收购、订单生产和经营过程中的短期流动资金需要，对技术改造、仓储设施和生产基地建设等所需的中长期资金，根据实际情况予以支持。择优支持其他粮食企业发展。积极稳妥发展化肥、食糖、农膜等专项储备贷款业务。努力开办农产品进出口信贷业务，积极发展外汇信贷和国际结算业务。

（九）努力拓展农村开发性信贷业务。要根据新农村建设需要，重点围绕支持农业基础设施建设和农村公共事业发展、农业综合生产能力建设、国家粮食安全体系建设、生态环境保护、农业科技推广应用与集约型农业发展、农村扶贫开发等领域，增加中长期开发性贷款投入，支持农村的综合性开发。要充分考虑东中西部的区位优势、地域特色等因素，合理确定各省级分行的支持领域和发展重点，加大对县域经济的支持力度。围绕“十一五”期间国家确定的新农村建设重点工程，先从支持农村科技、教育、文化、卫生等公共事业和农村道路、饮水、电网、通讯等基础设施入手，研究制定专项信贷支持计划。

（十）积极发展中间业务和其他业务。坚持立足更好满足客户需求，完善金融服务，依托我行主体业务、充分发挥现有网络和系统功能、又适合中间业务及其他业务发展特点的发展道路。继续作好保险代理业务。代理财政支农资金拨付，办好结算业务，创新结算工具。代理政府或政府部门委托对农业和农村的放款业务，积极开办其他政策性银行、金融机构、外国政府和国际组织委托的转贷业务。探索开展筹资担保、投标担保、预付款担保、租赁担保等多种形式的担保业务，为规模经营的农户和涉农中小企业贷款提供担保，改善农村社会信用环境和投资环境。积极探索进入农业政策性保险业务及农业高新技术项目风险投资等领域的途径和方式。好范文版权所有

（十一）制定实施客户发展战略。坚持大中小相结合、发展和培育并重、有进有退，明确目标客户，优化客户结构，培育有价值的相对稳定的客户群体。优化传统业务客户，巩固传统业务领域我行的市场领先地位，重点发展规模和市场潜力较大、经营效益较好的产业化龙头企业、加工企业等优质客户群体，发挥农业和农村开发性金融的优势，与政府共建融资平台。对政府客户与金融机构客户，要扩大服务范围，提升合作层次，争取在客户数量、业务规模和经营效益上有较大突破。建立客户关系管理制度，及时跟踪分析相关客户的风险度，为各业务条线战略营销提供依据。建立客户信息系统，完善客户资料档案库管理，整理收集客户信息资源；逐步建立和完善客户分析、评价、服务信息系统，开发客户信息采集工具，实现我行客户数据的集中管理和全系统共享。实行客户分级管理，制定不同营销策略，提供差异化服务。完善资源优化配置机制，确保资金、营销资源和管理投入等各项资源按照行业、区域、客户层级优化配置；优化业务流程，加强上下级行和部门之间的联动，提高服务效率；以客户需求为导向，优化创新金融产品和服务，为优质客户提供方便、快捷、高效、优质、多样化的产品和服务。完善推广客户经理制，把客户经理制作为获取和保有客户的重要制度与手段，充实客户经理队伍，合理分配客户经理资源，完善配套政策措施，加强激励与考核约束。

（十二）构建新型资金运营机制。增强自主筹资功能，坚持资产与负债相匹配的原则，拓宽资金来源渠道，优化筹资和负债结构，逐步形成以市场发债融资为主体，中央银行再贷款为应急手段，国内融资与国际融资相结合的多渠道、多形式、多元化的资金融通模式，为资产业务的可持续发展提供长期稳定成本较低的资金来源。转换资金计划管理模式，加强资金的经营管理，实现资金调拨向资金经营转变。实行信贷计划分类管理，对国家指定业务的信贷计划，按照“资金供应优先”原则及时足额保障，对自主经营业务的信贷计划，按照与不良贷款下降率、贷款利息收回率、资产利润率挂钩的原则配置，通过实行季（月）借款限额管理，搞好计划调控与资金供应的有机衔接。建立健全资金分类管理制度，对国家指定业务的信贷投放按照及时足额、保本微利的原则运作，对自主经营业务的信贷投放所需资金，坚持“效益优先、防控风险”原则管理。建立适应我行业务特点的利率定价模型，增强风险定价能力，形成科学的利率定价特别是贷款定价体系；建立内部资金转移定价机制，适时调整内部资金价格，引导业务部门在扩张和收缩中正确决策。拓展资金营运业务，争取现券交易和债券回购业务资格，提高银行间拆借市场拆借资金的最高限额，适时申请开办债权远期、票据转贴现交易等业务。组建总行资金营运中心，配备充实专业人员，建立配套的考核指标体系和激励机制，逐步建立由总行承担市场风险、基层营业机构承担信用风险的资金运营管理体系。

（十三）发展完善与地方政府或政府部门的金融合作。要将我行的融资优势和政府的组织优势结合起来，以政府信用为依托加快发展。要与政府或政府部门签订合作协议，在协议框架内由政府或政府部门选择项目，预算资金需求量，我行根据项目的性质及政府或政府部门的承诺条件，实行严格的项目管理。坚持开发性金融的经营理念，推动项目的治理结构建设、法人建设、现金流建设和信用建设，实行“政府选择项目、农村开发性金融孵化、市场化还款”的融资机制，按“代建制”项目、有收益保证的公共事业类项目、政府提供一般性监管承诺项目、其他类项目顺序，实行分类指导，择优予以支持。

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重庆分行：荣获金融贡献二等奖

本报讯 记者吴宏 通讯员金秋报道近日，在重庆市金融工作会议上，农发行重庆市分行获2011年，“重庆市金融贡献二等奖”荣誉。该分行2011年全年累计投放各类贷款805.27亿元，同比多投放583.8亿元；2011年年末，各项贷款余额655.15亿元，比年初增加178.36亿元，增长37.4％，在支持重庆市统筹城乡发展和新农村建设，促进农业、农村经济发展，提高农民收入等方面做出了重要贡献，其信贷支农工作得到了重庆市各级政府充分肯定。

云南临沧市分行：支农取得开门红

本报讯 记者余连斌 通讯员杨正国报道 农发行云南省临沧市分行在新年度信贷支农工作中，把地方政府实施的新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划与 “两轮驱动”发展战略有效对接，以积极支持农村土地收储整治为着力点积极推动城乡一体化建设，以择优支持地方名优企业为切入点有效带动农民增收，信贷支农取得开门红。截至1月末，各项贷款余额29.7亿元，较年初增加4.97亿元，增幅达20%；累计发放贷款6.02亿元，同比多投放3.3亿元。

四川绵阳市分行：信贷支农开好头

本报讯 通讯员陈鹏 李冰馨报道 截至1月末，农发行四川省绵阳市分行共计投放贷款2.73亿元，较去年同期增长2.27亿元，增幅达485%。其中包括农业科技短期贷款1200万元，产业化龙头企业及加工企业贷款3000万元，农民集中住房中长期贷款5000万元，农村土地整治中长期贷款1.5亿元，调控粮油贷款3185万元。

辽宁大连市分行：国际结算业务量增长

本报讯 记者祖笠荃 特约记者于笋 黄伟光报道 农发行辽宁大连市分行国际结算业务量大幅增长，2011年，累计办理国际结算业务170笔，金额累计2466.72万美元，比上年分别增加了138笔和1737.91万美元，增幅分别达到431%和238%；实现国际结算中间业务收入202304.45元人民币，比上年增加111395.77元，增幅达到117%。

山东德州市分行：经营利润突破2亿元

本报讯 通讯员黄勇报道 2011年以来，农发行山东省德州市分行大力实施“两轮”驱动战略，全方位服务“三农”发展，着力营销水利和新农村建设中长期贷款及低成本存款，经营效益取得明显增长。2011年全年共营销中长期贷款项目8个，金额20.28亿元，各项存款日均余额17.7亿元，日均增量4.95亿元，仅各项存款增加额减少系统内借款利差1485万元，年末全行共实现账面利润2.08亿元,同比增长6610万元。

四川自贡市分行：储备贷款新项目

本报讯 记者周文军 通讯员张芳跃报道 农发行四川自贡市分行在深入调研的基础上，储备16个贷款新项目，涉及金额达17亿元。其中：富顺县富世镇农民集中住房建设项目3.9亿、沿滩工业园区第三期建设项目4亿、荣县河西新区土地整理项目4亿、大安区牛佛镇沱江河堤防整治项目1.5亿元、大安工业园区一期土地整理项目2亿元。

推荐第4篇：特权思想特权现象浅析

特权思想特权现象浅析

党的十八大强调，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。”习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上强调，“共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。” 反对特权思想和特权现象是一个重大课题，特权思想、特权现象与党的宗旨格格不入，坚决反对和克服特权思想、特权现象针对性强，具有重要的现实意义。

从习近平总书记关于特权思想和特权现象的阐述来理解，特权应该是相对于普通权力而言的，它既包含正当的职权和基于正义的特殊权利（比如军队司法等强制权、给弱势群体的特殊保障权等），也包含不正当的法外特权等现象。特权思想和特权现象应该是指党员和领导干部、各级党政机关获取和实现除了法律和政策规定范围内的个人利益、部门利益和工作职权以外的私利和不正当权力而产生的思想和行为。

其具体包涵以下几个方面属性：一是权势性。产生特权思想和特权现象，首先必须拥有权力或势力，因此多发生在权力职位、特殊行业等；二是特殊性。超越法律政策规定和工作职权，突破规范和规则，搞特殊化。就是不守纪律、不守规则；三是排他性。自己可以超越突破、不受限制，别人不允许，坚持双重标准；四是局限

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性。特权也有一定适用条件，在一定的范围内（自己说了算的地域、一亩三分地），或针对一定的对象（对其有影响、起作用的人群）发挥效力；五是传染性。特权具有示范性和传染性，上行下效，扩散、蔓延速度快，影响性和破坏性较大。

特权思想主要集中体现在以下几方面：一是以言代法，搞“一言堂”、办事潜规则，说情找关系、违规开“绿灯”、乱办事等；二是以权压法，一些执法部门权不畏法，执法犯法、随意执法，一些地方和部门保护主义、本位主义严重，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；三是徇私枉法，利用手中的权力谋财、谋事、谋官、谋色，假公济私、以权谋私等。

当前，特权思想和特权现象必将导致严重脱离人民群众，严重腐蚀社会风气，严重干扰社会公平正义，严重损害党和政府形象，人民群众强烈不满，其危害后果极大，必须坚决反对、克服和治理。而造成特权思想和特权现象的诱发因素主要是一些领导干部宗旨意识错位，缺乏自省自律，加之监督制度机制的缺位，因而使权力成为“一匹脱缰的野马”任意“奔驰”。

而在系统内部加强和完善惩防体系建设是有效阻拦特权思想的屏障。因而，加强和完善惩治腐败体系建设势在必行。

一是要构建警示教育长效机制。以抓好领导干部的反腐倡廉教育为重点，引导大家牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观及群众观。通过专项、系统培训和党校学习等形式，按职级的不同分别组织领导干部定期接受

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反腐倡廉专题教育，认真了解新情况、新问题，抓住行政体制改革等热点和难点问题，努力寻找从源头上预防腐败和治理腐败的方法和途径。定时间、定内容、定效果，制定预防职务犯罪工作联系制度，编发廉政警言，开辟廉政建设专栏，制做警示短信，真正落实好党风廉政建设教育。

二是建立和完善监督制度。突出重点问题，抓主要环节的督察；抓住案费证照、执法办案、窗口服务等环节及“吃拿卡要”问题进行重点督察，围绕国家局“禁令”以及上级局制定的党风廉政建设责任追究制度的具体要求进行重点督察。突出重点岗位，狠抓勤政督察。抓住窗口单位及个别工作人员容易存在的服务态度差、工作效率低等问题进行暗访督察。突出焦点问题，进行跟踪督察。把市场准入是否严格把关，案件处罚是否实行罚缴分离，收取规费是否实行收缴，分离等作为督察的重点。特别是重大决策、重要干部任免、大额资金审批和使用等重大事项，都要实行定期报告制度。同时，要坚决落实领导干部廉洁从政的相关规定，改进对领导干部公务活动等方面的监督管理，加强对重点环节和重点部位权力行使情况的监督，尽力减少领导干部不当行使权力的空间和条件。

三是要确保纪检监察的相对独立性。尽快推行纪检监察“双重领导”体制，对于同级党委的领导职责可以限定在“确立监督指导思想和原则”、“保证监督方向”“提出监督总体目标和阶段性任务”“检查监督工作”等层面上，使其无法对纪检监察的具体监督活动进行随意干涉，纪检监察员甚至可推行委派制，由上级委派作

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风端正品德优良敢于较真的纪检监察员。上级纪检监察部门要明确限定在业务领导、党规党纪领导层面，指导下级纪委开展监督活动。要积极探索同级党委与上级纪检监察部门共同领导的协调机制，加强沟通，同时可实行委派工作组暗访等多种形式，防止“双重领导”流于形式。

四是构建制度保障体系。“制度管人，程序管事”，大大加强了纪检监察监督的规范化、制度化、程序化建设，的服务质量明显提升。该局在执法程序上，成立案审委员会，严格把关，解决了自由裁量权的滥用，从源头上解决了办人情案情况发生。在管理方面，完善干部行为规范，做到人人有准则，事事有章法。在执法方面，实现“阳光执法”。在服务方面，完善岗位礼仪行为规范，打造广大人民群众放心的品牌。在形象方面，建立了定期请示汇报等沟通机制，让社会公众走近，认识，了解，提高部门的知名度和社会公信度。实施监察一月一巡查、一通报制，将系统内在编在岗行政执法人员纳入巡查对象，将执法活动和落实各级各项制度及社会圈、生活圈纳入巡查范围；实行了定期、专项、暗访、走访等巡查；从而形成“六化”即：职责具体化、工作程序化、管理制度化、服务标准化、政务公开化、设施规范化。

五是建立定向监督、反馈的奖惩机制。开展面对面执法监察和向社会发放征求意见函、聘请监督员等形式，监督人员的执法行为和社会行为。自觉增强反腐能力。只有从思想、制度、惩治上建立起全方位预防和打击腐败行为体系，在党员干部中形成一种“不

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想”腐败、“不能”腐败、“不敢”腐败的良好氛围。 使每名党员干部在思想上做到“不想”腐败，最关键的就是要用先进的思想武装其头脑，学会正确对待权与民、权与法、权与责之间的关系，清醒认识到权是为民所用，而不是为个人或小团体谋利益的；权力不能超越法律行使，超越法律行使是要承担责任。从制度上保证其“不能”腐败，关键是要从完善权力制约机制和建设及时、有效的监督机制上下功夫。从惩治上威慑其“不敢”腐败，就是要借此增强教育的说服力、制度的约束力。当前要加重对各种腐败行为的经济处罚，使腐败分子在加大违法犯罪行政、刑事成本的同时也加大经济成本，从而抑制腐败分子通过腐败行为获利的想法。

六是尽快构建惩防体系。建立惩防体系这是政治生活的一件大事，目的是遏制与预防腐败，使之达到最低限度，当前面临大要案高发的严峻形势，这是治本之策。各地考虑制定符合机关的实际惩防体系。坚持科学发展观，忠实履行职责。用发展思路、改革办法防范目前存在某些不良不当行政执法行为、甚至腐败行为。当前要针对实际，在干部选拔任用、行政执法、行政审批、工程项目建设、政府采购五大领域必须采取严厉措施加以防范。以前易出问题的证照案费也已转化为案费证照，坚决查处党员领导干部中利用审批权、人事权、司法权等贪污受贿、以权谋私腐败行为，做到党纪处分、行政处分、刑事处罚和经济处罚四管齐下，采取严厉措施加以解决上述问题。同时要以健全审批制度为突破口，大力改革审批制度，把规范审批权力的行使作为强化权力制约的重点，坚决取消

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缺乏法律、法规依据的行政审批事项；需要保留的行政审批权也要进行分解，完善审批方式，规范审批程序，加强后续监管，建立科学合理的行政管理和监控机制，防患于未然。只要这样才能保持先进性，从而最终提高党的执政能力。

七是构建目标考核体系。要严格明确职权范围及其责任，严格规范权力的运行程序以及严格控制、限制权力的行使。对党员和领导干部实行“双述双评”制度，坚持“党员和领导干部每年向党组和群众述职，群众评廉，组织考廉”相结合，增强廉政绩效考评的群众性；采取“三卡”告勉制度，即：提醒谈话通知卡、警示告知卡、限期整改督促卡。对严重违法违纪人员，采取个人检讨、组织查处、系统内通报或移送司法机关等措施，切实起到了警示一人，教育一片的作用。当前乱收费、狠罚款伤害了老百姓的感情、损害了老百姓的利益，深层次原因在队伍，在清理执法队伍中我们要把不具备执法资格人员坚决清理下来，清理过去，发现隐患，杜绝不再犯。同时要建立完善干部廉政档案，党员廉政档案，党员干部廉政档案，实行了经济收入申报制；建立细化的目标化考核制度；建立“廉洁从政”双向积分档案制，强调内外结合；通过对日常工作、鼓励性工作、禁止性工作采取计分这一措施，使系统内工作人员工作紧迫感、危机感明显增强，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉、人人倡廉的廉政建设氛围。

推荐第5篇：公安反特权思想心得体会

文章标题：公安反特权思想心得体会

在全国公安机关开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是继“大讨论”之后公安机关新一轮执法理念变革的必然要求，是树立*同志提出的新时期武各方面良好警风的必然要求，是服务和保障“三基”工程建设，巩固和发展公安工作良好局面的必然要求。

通过开展教育活动，使我们每一位民警能够保

持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进民警队伍建设。开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是我们立警为公，执法为民根本保证。通过学习，我有如下体会：

一、充分认识了开展反特权思想教育的重要性和迫切性，深刻领会了开展反特权思想教育的重大意义。人民警察党和国家事业的坚强柱石，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，开展反特权思想教育是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高民警的执法能力、保持和发展人民警察优良传统和作风的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现民警执法爱民素质的进一步转变和提高。作为民警，我们一定要按照锦涛总书记的指示去做，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。把自己锻炼成为人民群众支持、爱戴的合格民警。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是人民警察的宗旨。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们内部极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象，败坏了人民警察的形象。因此，必须引起我们每一个民警，尤其是在领导岗位上的人民警察同志的深思和警觉。无论在什么时候，为人民服务的宗旨是永恒的。

三、抓警察职业道德教育，强化服务意识，树诚信公安。公安工作是群众性的工作，其服务态度，服务质量，服务意识都直接影响到公安机关的形象。为强化为民服务意识，强化自身形象建设，视形象为生命。结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况，落实了便民、利民、为民等措施，在服务方式，服务内容，服务质量等方面都有了新举措，我们不但要做好日常工作，打击违法犯罪，还要主动将国家法律法规送到老百姓手中，帮助老百姓提高法律素养，对老百姓的救助、来访做到件件有着落，事事有回音，按照教育活动的要求找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的问题，进一步转变工作作风。作为一名警察，我坚决不抖威风，不耍特权，认真按照公安部*部长提出的“人要精神，特要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话精神，严格要求自己的一言一行，严格遵守各项纪律制度和廉政制度，认真落实公安部“五条禁令”，不发生任何违反规定的行为。我相信：在新世纪的曙光中，在“三个代表”重要思想的指引下，我们一定会不断开拓，不断创新，坚决反对特权思想，树立良好警风，以崭新的精神面貌和新的工作成绩，为渭南经济的发展和社会稳定工作再立新功，为警徽添光加彩！

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推荐第6篇：农发行业务范围

农发行业务范围

一、办理粮食、棉花、油脂收购、储备、调销贷款。

二、办理肉类、食糖、烟叶、毛、化肥等专项储备、储存贷款。

三、办理农、林、牧、副、渔产业化龙头企业贷款。

四、办理粮食加工转化、棉花深加工企业贷款。

五、办理农业科技贷款。

六、办理农村基础设施建设贷款，主要支持农村路网、电网、水网（包括饮水工程）、信息网（邮政、电信）建设农村能源和环境设施建设。

七、办理农业综合开发贷款，主要支持农田水利基本建设和改造、农业生产基地开发于建设、农业生态环境建设、农业技术服务体系和农村流通体建设。

八、办理农业生产资料贷款，主要支持农业生产资料的流通和销售环节。

九、办理农业小企业贷款，主要支持农、林、牧、副、渔业从事种植、养殖、加工、流通的各类所有制和组织形式的小企业，其中流通小企业主要是指从事农产品（农、林、牧、副、渔业）流通的批发、零售、运输仓储的小企业。

十、办理粮食、棉花种子贷款。

十一、办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款。

十二、办理其他粮食企业贷款。

十三、办理业务范围内企事业单位的银行承况汇票业务。

十四、国内外保函业务。

十

五、发行金融债券。

十六、代理财政性支农资金的拨付。

十七、办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款同业存款等存款业务。

十八、办理开户企事业单位结算业务。

十九、办理代理保险、代理资金结算、代收代付等中间业务。

二

十、办理粮棉油政策贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务。

二十一、办理经国务院或有关监管部门批准的其他业务。

推荐第7篇：农发行工作计划

龙源期刊网 .cn 农发行珲春市支行为青年员工成长搭建平台 作者：刘永连 张世军

来源：《吉林农业·下半月》2013年第06期

针对目前基层行人员结构老化、后续力量不足、文体活动偏少等现状，农发行珲春市支行加大了培养教育力度、优化人力资源配置，为青年员工成长搭建平台。

一是根据《公开竞聘支行中层干部工作实施方案》要求，鼓励够条件的青年员工竞聘，将优秀青年、业务骨干充实到中层领导岗位；择优选拔青年员工到上级行交流工作学习，开阔视野。

二是组织召开全体职工暨工会会员大会，改选工会委员会，其成员全部为青年员工，充分调动青年人的激情与动力。

三是根据需要尽量把青年员工调整到重要岗位、关键环节，增强责任感，提高综合素质和上岗能力。

四是组织召开青年员工座谈会，畅谈个人理想、工作打算和建议，支部书记做重要发言，引导青年员工爱岗敬业、履职尽责，树立正确人生观和价值观。篇2：农发行谋划2015年发展大计

农发行xx谋划2015年发展大计

农发行支行把“稳中求进、稳中提质、稳中增效”做为我行2015年的经营理念和工作要求，妥善处理“稳”与“进”、“质”与“效”、“近”与“远”三个关系，在发展好粮油收储主体业务的前提下，强化贷款客户、组织存款、中间业务的营销力度，扎实推进业务发展，千方百计增收节支，全力扭转业务经营落后局面。

一、抢抓机遇，大力营销中长期贷款项目。紧紧抓住《农业综合开发高标准农田建设实施规划（2013年-2020年）》这一发展机遇，根据地区发展实际，突出支持重点，营销支持城市周边和城乡一体化基础好的农村土地整治及新型城镇化项目。要制定营销方案，“一把手”负总责，带头抓营销，定期拜访政府及职能部门，积极进行沟通协调，及时了解地方政府融资方向及需求，力争在2015年一季度前储备一至两个成熟的贷款项目。

二、深挖潜力，积极拓展收入渠道。首先，牢固树立“存款增效，争取低成本资金”的经营理念，强化主动负债意识，积极主动与地方政府及有关部门、开户企业及其他企事业单位的沟通协调，强化“五个互联互通”，加大存款的营销力度。一是强化与政府间的互联互通，继续依托政府相关贷款项目，积极实施以贷引存策略。二是强化与财政部门间的互联互通，关注各项财政支农资金动向，争取代理更多的支农资金。三是强化与其他金融机构间的互联互通，积极营销同

业存款。四是强化与开户企业间的互联互通，加强帐户管理，确保销货款及时归行，严防多头开户和资金体外循环。五是是强化与其他企事业单位的互联互通，发动全行员工，广泛营销非贷企业低成本存款，力争有新突破。其次，努力拓展中间业务收入渠道，积极发展新品种、新业务，要大力推动保函业务及咨询顾问类业务的开展，积极向企业宣传业务范围及操作流程，从而取得企业的认同，实现保函业务及咨询顾问类业务零的突破。同时，要继续推进保险代理业务的发展，加大组合营销力度，继续深化银保合作，积极配合推广各家保险公司开展的营销计划。把组织存款和中间业务收入摆在创收增盈的突出位置。建立激励机制，重新修订完善《存款和中间业务任务奖罚办法》，深挖员工潜力，有效挖掘广大员工在组织存款、财产保险和人身保险业务方面的个人营销能力，提高员工主动服务意识，推动存款和中间业务收入增长。

三、强化管理，努力实现增收节支。坚持勤俭办行，加强内部管理，从点点滴滴的小事入手，引导广大员工“过紧日子”，转变观念、勤俭节约，从严控制办公用品购置、车辆使用费及业务招待费等费用支出，继续执行办公用品计划审批、按车辆里程及耗油量审核汽油费用及车辆定点维修、业务招待减少陪客及控制规格等制度措施，压缩费用开支，努力实现增收节支。篇3：农发行营业部计划价格表

计 划 价 格 表

代料/来料 代 料 订货单位 农发行营业部 面料号：大衣6300011羊绒95%羊毛5% 订货日期 14 10 23 面料 男衬衣1242-2女衬衣1242-1棉100% 交货日期 14 11 18 面料 裤 裙31295-10羊毛50%涤50% 计划序号 张 明 男体式样： 大衣版型：6300011 总经理： 部门负责人：篇4：20年,我为农发行喝彩 20年，我为农发行喝彩 1994年的那个春天，中国农业发展银行诞生了。多少年奋斗求索，多少年辛酸历程，农发行人爱岗敬业、无私奉献，铸就了事业的成长和辉煌。到今年，农发行成立20周年了。在农发行成立20周年这个特殊时刻，回顾农发行风雨征程20个年头的日日夜夜，我感到心潮澎湃、感慨万千，农发行组建、改革、发展过程中许多令人难忘的往事，时常浮现在我的脑海，至今历历在目。

农发行是我国唯一的农业政策性银行，是1994年党的十四大提出建立社会主义市场经济体制、深化金融体制改革，加强对农业支持的大背景下成立的，是我国开始建立社会主义市场经济体制后产生的一个新生事物。建行20年来，为了在我们这样一个农业大国办好农业政策性银行这个新生事物，在党中央、国务院的正确领导下，在国家有关部门的大力支持下，农发行始终坚持政策性银行的办行方向，始终以支持“三农”发展为己任，始终与我国农业农村发展共进步，走过了一段不平凡的发展历程。20年来，农发行的业务范围几经调整，如果把业务范围调整作为一个划分标志，农发行大体经历了三个发展阶段：

一是建行初期的全方位支农阶段（1994年—1998年）。农发行大量承担了为粮棉油收购、调销、加工和国家主要农副产品储备提供信贷支持的任务，并为扶贫和农业综合开发等提供金融服务。这一时期，农发行的业务范围比较宽，员工的积极性、心气都比较高，干劲很大。广大员工克服机构初建、人手紧张、各方面条件较差的各种困难，以满腔的工作热情全身心地投入到信贷支农工作中，积极探索农业政策性金融业务发展途径，在支持粮棉油购销、支持国家扶贫攻坚和农业综合开发等方面做了许多有益的工作，为促进我国农业和农村经济发展发挥了积极作用。

二是收购资金封闭管理阶段（1998年—2004年）。1998年3月，为了适应粮食流通体制改革的需要，国务院对农发行的业务范围进行了调整，将农业开发、扶贫等专项贷款以及粮棉企业加工和附营业务贷款划转到中国农业银行，根据“人随业务走”的原则，有部分员工也划入中国农业银行，农发行主要集中精力做好粮棉油收购资金封闭管理工作。广大员工坚决贯彻落实国务院决定精神，认真负责，不辞辛劳，攻坚克难，切实按照粮食流通体制改革的有关要求，不断加强对国有粮食购销企业的监管，实现了收购资金封闭运行，解决了多年来困扰各

级党政的“打白条”问题，保护了种粮农民的利益，为促进粮食流通体制改革、确保国家粮食安全作出了重要贡献。这一阶段后期，农发行业务范围单一，信贷业务逐渐萎缩。 三是多方位、宽领域的支农阶段（2004年—至今）。2004年以来，农发行的业务范围得以拓展，逐步形成了以粮棉油收购贷款业务为主体，以农业产业化经营和农业农村中长期贷款业务为两翼，以中间业务为补充的“一体两翼”业务新格局，改革发展站在了新的历史起点上。广大员工精神振奋、情绪昂扬，切实按照国务院第57次常务会议的要求，锐意进取，改革创新，在认真做好传统业务的基础上，积极拓展新业务，不断加大支农力度，在贯彻落实党和国家支农惠农政策措施、支持社会主义新农村建设、充分发挥农发行在农村金融中的骨干和支柱作用方面取得了可喜成绩。经过这三个发展阶段，农发行走过了从无到有、从小到大、从不规范到规范、从不完善到完善、从不成熟到成熟的发展过程，是近十几年来我国金融业改革发展光辉历程的重要组成部分。在这20年里，无论形势如何发展变化，坚决贯彻执行党中央、国务院有关方针政策，切实履行农业政策性银行的职能，全心全意地为“三农”发展提供优质金融服务，始终贯穿于农发行改革发展的各个阶段，始终是农发行改革发展的主旋律。

20年的发展历程令人难忘，20年的发展成果令人振奋。在这20年里，农发行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索市场经济条件下办好农业政策性银行的路子，走出了一条有自身特色的农业政策性银行发展之路，改革发展取得了优异成绩。

一、农业政策性银行职能作用得到充分发挥。无论是在热火朝天的全方位支农阶段，还是在埋头苦干的收购资金封闭管理阶段，农发行广大员工都满腔热情地投入到支持粮棉油收购等信贷支农工作中，农业政策性银行的职能作用得到了应有的发挥。特别是在国务院第57次常务会议以来的多方位、宽领域支农阶段，农发行在新一届总行党委的领导下，在国家有关部门的大力支持下，积极拓展业务领域，切实强化支农功能，不断加大支农力度，在做好支持粮棉油购销储信贷业务的基础上，加大了对农业产业化、农业农村基础设施建设等方面的支持力度，促进了党和国家支农政策的落实，农业政策性银行的职能作用得到了前所未有的

发挥，在农村金融中的骨干和支柱作用得到了充分体现。目前，农发行每年支持收购粮食的数量占商品量的60%左右，支持收购棉花的数量占当年总产量的50%以上。通过支持粮棉油收购，稳定了市场价格，有效地保护了农民利益。同时，农发行全面开办了支持农业农村基础设施建设、农业产业化经营、农业综合开发、农村流通体系建设、农业小企业发展等贷款业务，为支持新农村建设作出了特殊贡献。

二、农业政策性银行改革发展步伐不断加快。在全方位支农阶段，农发行基本完成了全系统各级机构的组建工作，延伸了工作网络，扩充了员工队伍，为农业政策性银行改革发展创造了前提、奠定了坚实的组织基础。在收购资金封闭管理阶段，农发行通过积极探索，建立了一整套国内外其他金融机构绝无仅有、具有中国农业政策性银行特色、且行之有效的收购资金封闭管理制度办法，积累了办好粮棉油收购信贷业务的宝贵经验，为农业政策性银行改革发展巩固了业务基础。在多方位、宽领域的支农阶段，农发行按照打造现代银行的要求，出台改革举措，大力建章立制，全面推进内部综合改革，切实加强内部管理，在完善经营机制、内控机制、科技支撑和人力资源管理等方面取得了明显成效，初步建立了现代银行的内部框架体系。农发行组织机构进一步完善，分支机构动态管理机制初步建立。总行、省级分行内设机构不断调整优化，机构精简，效能提高。二级分行经营管理基础平台逐步强化。县级营业机构不断调整完善，布局更加优化，业务经营职能进一步强化。近几年，农发行管理水平不断提高，融资渠道逐步拓宽，信贷资产质量显著改善，经营效益大幅攀升，实现了速度、规模、质量、效益的协调发展。目前，农发行自筹资金比例进一步扩大，筹资成本得到有效控制，全行资金自给率达76.4%。中间业务和国际业务发展态势良好，业务结构不断优化。同时，农发行提出了“中国农业发展银行、建设新农村的银行”的宣传语，为农业政策性银行改革发展展现了广阔的前景。

三、农业政策性银行班子建设和队伍建设不断得到加强。建行初期，农发行省级分行领导班子配备不齐，副厅级以上干部只有49人，缺编90人。目前，30个省级分行的领导班子都已配备，副厅级以上干部有151人。省以下分支机构领导班子也不断得到充实加强，年轻化、知识化、专业化水平进一步提高。各级行领导班子的思想政治建设不断加强，治行理政水平不断提高，创造力、凝聚力、

执行力明显增强。同时，员工队伍建设不断加强。农发行刚筹备时只有十几个人，通过不断接收、调入、引进、招聘等多种方式，目前全系统已经发展到近6万人。在人员不断增加的同时，员工队伍素质也不断提高。特别是近几年，农发行实施了人才强行战略，建立了专业人才库，开展了全方位、大规模、多层次的现代银行知识和操作技能培训，员工素质在原有的基础上又有新的提高。2008年，农发行80%的员工具有大专以上学历，具有中高级职称的员工占总人数的42%。通过开展爱岗敬业教育，加强企业文化建设和思想政治工作，“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念深入人心，员工队伍的精神面貌也发生了根本变化，“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的良好局面正在形成。四是农业政策性银行党的建设不断向前推进。20年来，农发行党组织从建行初期的总行党组到现在的总行党委，从原来的省及省以下机构党组织属地管理到现在的系统垂直管理，从委托培训到成立总行党校，农发行党的建设不断加强。建行以来，农发行党员人数和基层党组织数量不断增加，党员的教育管理工作不断得到加强，党组织的覆盖面不断扩大、活动更加经常化。各级行党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设不断向前推进。截至2008年底，农发行全系统党员有49294人，占员工总数的75.5%；基层党组织有3025个；总行党校成立以来共轮训党员干部2194人。特别是通过“三讲”、学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观等党性党风党纪教育活动，以及农发行系统集中推进基层党组织建设等活动，农发行各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，在团结带领广大员工实现农发行有效发展的同时，党员干部队伍的自身素质也不断提高，各级党组织的影响力、吸引力和感召力不断增强。在各级行党组织的领导下，工会和共青团工作也逐步推进。各级行工会和共青团组织坚持“围绕中心、服务大局”的方针，积极开展丰富多彩的群众性活动，充分发挥了桥梁纽带作用和青年突击队作用，为构建和谐农发行作出了积极贡献。建行20年来取得的这些成绩充分说明，党中央、国务院作出成立农发行的重大决策，以及对农发行各个发展阶段所作的战略部署是完全正确的；农发行卓有成效的信贷支农工作对促进我国农业和农村经济发展作出了积极贡献；农发行形成了符合我国国情和自身实际的发展特色；农发行员工队伍是一支有战斗力的队伍，是一支能打硬仗的队伍，是一支值得充分信赖的队伍。 “二十年前的四月”是流金的四月，燃情的四月，光辉的四月，绚烂的四月。几番浪急云涌，几度辛酸落泪。中华有志青年聚集在中国农业发展银行，为建设新农村事业，奋发进取，踏实稳健，用青春描绘出一幅幅美丽的画卷。每当想起这个时候，我的血管中仿佛流淌着誓死为中国农业发展银行奉献的鲜血，我的胸膛中注定充满着对中国农业发展银行的热爱。蓦然间，我读懂了“士不可以不弘毅，任重而道远”的从容与坚定；读懂了“壮志未酬，身先士卒”的崇高信念 我们总结过去，更要面向未来。当前，我国正处在应对国际金融危机的关键时期，农村改革发展正在加快推进，农村金融体制改革也正在逐步深化。农发行面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。党的十七届三中全会强调“拓展农业发展银行支农领域，加大政策性金融对农业开发和农村基础设施建设中长期信贷支持”，这为农发行的改革发展指明了方向，迫切需要我们在今后的改革发展中切实抓好贯彻落实；应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，积极扩大内需特别是农村消费需求，促进新农村建设，迫切需要农业政策性银行在农村金融中更好地发挥骨干和支柱作用；把农发行建设成为建设新农村的银行和现代农业政策性银行，迫切需要在深化外部配套改革、进一步明确定性定位定向、完善可持续发展体制机制等方面取得突破性进展。所有这些，都对我们做好新形势下的农业政策性银行工作提出了新的更高的要求。面对新形势新任务，我们一定要增强责任感、使命感和紧迫感，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持正确的办行方向，进一步坚定在市场经济条件下办好农业政策性银行的信心和决心，不断借鉴国内外优秀金融机构的有益经验，充分发挥自身的优势，紧密联系我国新农村建设和农村改革发展的实际，以更加饱满的工作热情、更加锐意的创新精神、更加执著的努力工作、更加坚实的前进步伐，在新的历史起点上谱写农发行改革发展更加壮丽的篇章。篇5：2008年农发行人力资源管理部工作思路 2008年农发行人力资源管理部工作思路 2008年，人力资源管理部将按照上级行总体工作部署，紧紧围绕市分行党委“加快安全发展，实现全面起飞”的工作目标，把深入学习贯彻党的十七大精神贯穿全年组织人事工作之中，用科学发展观指导组织人事工作实践，切实加强党建工作；着力加强领导班子和干部队伍建设；努力打造高素质的员工队伍；以操作层面为重点，提高全行培训工作效能；进一步加强组织部门自身能力建设，为全行实现全面起飞提供组织保障。

一、周密安排，精心组织，不断将学习贯彻党的十七大精神引向深入。

1、认真组织各支部2008年中心组学习。在第一阶段学习基础上，以集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨等多种形式开展支部中心组学习，重点引导各支部在紧密联系工作实际上下功夫，思考如何在实际工作中贯彻落实十七大精神，如何按照科学发展观的要求，进一步理清全年工作思路，完善发展措施，加快安全发展，为ｘｘ农发行的全面起飞助力。

2、加强对学习贯彻情况的督导检查。根据市分行《学习贯彻党的十七大精神工作方案》要求，加强对各支部活动开展情况进行检查督导，重点是各支部对十七大报告和新党章的学习情况、讨论交流开展情况、学习心得体会撰写情况，以及在2008年工作思路中，结合本行实际的具体贯彻情况，确保学习贯彻活动能紧密联系实际，取得实效。

3、组织学习贯彻十七大精神知识竞赛。“五四”前，举行一次由各支部青年党员和群众参加的知识竞赛，以十七大报告和新党章为主要内容，重点检验对十七大精神实质和思想内涵以及十七大明确的目标任务的理解程度。

4、开展学习贯彻十七大精神成果展示。“七一”前，结合半年工作总结，根据各行经营绩效和学习贯彻活动开展情况，组织各支部进行学习贯彻十七大精神成果展示评比。树立1-2个经营绩效好、自身建设好、学习贯彻十七大精神有实效的先进党支部典型。同时与相关部门配合，对各支部学习贯彻十七大精神成果进行集中宣传报道，向建党87周年献礼。

二、认真贯彻十七大精神要求，切实加强全行党建工作。

1、开展中国特色社会主义理论体系教育活动。7月份，在全行各级党组织中开展中国特色社会主义理论体系专项学习教育活动，通过学习辅导报告、请专家上党课等形式，重点学习中国特色社会主义理论体系的形成发展过程、深刻内涵和重大现实意义，用马克思主义中国化的最新成果武装全行党员干部头脑。

2、完善基层党组织工作机制。一是以坚持和健全民主集中制为重点，对各行《支委会工作规则》执行情况进行专项检查，进一步完善支委分工负责制，严格按照支委工作规则议事决策。二是落实党建工作责任制，明确支部书记为党建工作第一责任人，确保支部组织活动正常化。三是发展党内民主，规范民主评议党员活动，提高领导班子民主生活会质量，增强解决自身问题的能力。四是完善

党员发展制度，积极发展青年党员，做好入党积极分子的教育和考察，优化党员结构。五是加强对党员的教育管理，试点建立党员党性定期分析制度。

3、进一步加强党风廉政建设。按照十七大要求，将党风廉政建设纳入党建工作考核体系，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的讲话精神，层层落实党风廉政建设责任制。加大违反党风廉政案件处罚力度，加强对领导干部权力的制约和监督，完善领导干部重大事项报告制度和个人廉政档案制度。

三、履行好组织部门责职，进一步加强领导班子和干部队伍建设。

1、继续推进“四好”班子创建活动。按照市分行《“四好”领导班子创建考评办法》，运用量化指标，加强对各支部创建活动的考评，将“四好”班子创建工作纳入县级支行领导干部目标责任制，实行挂钩考核，重点抓好培养典型单位的创建工作，力争典型单位的创建工作通过省分行的认定，创建经验在省行交流。

2、切实加强领导班子组织建设。一是积极开展支行领导班子情况摸底调研,掌握班子运行实际情况，对各行领导班子建设提出建议，供市分行党委决策参考。二是根据市分行党委安排和民主测评结果，认真做好县支行领导班子后备人选的考察选拔和班子调配任免工作。

3、强化对县支行领导班子运行监督。一是通过每月的行长会议、业务分析会、半年经营绩效考核，掌握了解各支行领导班子执行市分行党委决策和工作部署，以及基础管理、业务拓展和风险防控方面的情况。二是组织好各行领导班子民主生活会，及时掌握各支行领导班子及成员主要工作落实、班子团结、民主作风情况。三是加强对各支行班子及班子成员的目标责任考核，及时掌握各行班子与班子成员的民意支持、群众满意度及整体评价。

4、加强对领导干部的考核管理。一是认真做好县级支行领导班子及成员民主测评工作，积极运用民主测评结果加强对干部的管理。二是加强年度考核，把考核结果作为领导班子成员任期考核的重要参考依据，并与绩效考核工资分配挂钩。三是认真及时地做好领导干部个人事项报告工作，并建立相应的档案资料。

5、完善干部梯队建设，储备后备干部资源。一是健全后备干部民主推荐制度，按照德才兼备和干部年轻化的要求，有目的、有计划地加大青年同志的培养力度，将符合条件的青年干部纳入后备干部梯队管理。二是完善后备干部民主测评和考核管理制度，定期对后备干部进行考察和评价考核，实行“能上能下”，动态管理，优化干部梯队建设。

四、落实收入分配制度改革实施方案，完善经营绩效考核机制。

1、全面实施员工岗位绩效工资制度。根据总行和省分行的统一部署，从1月份开始，全面实施套改后的事业单位员工岗位绩效工资制度，按照基本工资执

行国家规定、活工资在总量调控下全行统一比例进行分配的模式，建立统一的基本薪酬制度，逐步理顺收入分配关系。

2、完善县支行经营绩效考核办法，优化资源配置。根据省分行经营绩效考核办法和争先创优考核办法，修改完善ｘｘ市分行县级支行经营绩效考核办法。在稳定基础工资的前提下，绩效工资向经营业绩较好的县支行倾斜、增量的经营绩效奖金、超计划利润奖金等向一线倾斜，拉开收入分配差距。

五、建立员工岗位绩效考核体系，进一步加强员工队伍建设。

1、建立员工岗位绩效考核体系。根据上级行的统一部署，在试点基础上，研究完善具体考核评价指标和标准，制定下发《ｘｘ市分行员工岗位绩效考核管理实施细则》，配合员工岗位绩效工资制度，完善激励约束机制。

2、认真贯彻落实员工岗位管理制度改革。根据上级行的统一部署，对现有固定职工推行聘用合同制管理。积极贯彻落实总行制定的《中国农业发展银行岗位设置管理意见》和《中国农业发展银行专业岗位管理暂行规定》,切实规范岗位设置及管理,拓展员工职业发展通道。

3、规范市场化用工秩序。根据国家劳动法律、法规的规定，按照总行和省分行关于市场化用工管理办法的要求,结合ｘｘ实际，研究制定《ｘｘ市分行社会化用工使用管理办法》，规范我行市场化用工的招聘、派遣协议签订、工资和社会保险待遇和日常管理等工作。

4、积极做好老干部管理服务工作。按照省行《关于进一步做好退休干部管理服务工作的意见》，认真落实退休干部的政治待遇和生活待遇，合理安排老干部活动；建立组织部门与退休干部联系制度，及时掌握退休干部的思想动态，帮助协调解决困难，有效疏导矛盾，积极引导退休干部为农发行的改革发展发挥余热。

六、以操作层面为重点，做好全员培训工作。

1、抓好总行财会专业持证上岗资格考试的培训工作。根据总行的考试方案，提早制定培训计划，将培训责任落实到条线管理部门、落实到县支行、落实到部室负责人。改进培训方法，坚持学考结合的原则，加强培训效果检验。加强培训工作的组织协调和检查辅导，做好教材征订和考务工作。

2、确定2008年为业务培训年，扎实开展全行业务培训。一是做好培训需求调研和培训计划制定工作，按照市分行党委确定的培训重点，结合培训需求，会同相关部门详细制定年度、季度和月度培训计划。二是以操作层面为培训重点，加强信贷、财会主管和财会一线人员的培训，将培训责任落实到各县支行、各部门负责人。三是针对业务经营中操作层面上出现的问题，强化现行制度、办法、操作流程和总行的四个暂行处罚办法为，对培训效果实行学分制考核，建立每个员工的学分档案。四是采取更加务实的培训形式，通过邀请专家学者来行授课， 走出去参观学习国有商业银行各项业务管理的经验和现行业务管理办法等方式，增强培训效果。

七、加强自身建设，不断提高组织人事部门管理服务水平。

1、学习贯彻十七大精神，当好模范、带好头。认真贯彻中央组织部《关于在全国组织系统认真学习贯彻党的十七大精神的通知》要求，按照市分行党委的统一部署，切实抓好组工干部学习贯彻十七大精神活动。紧密联系实际，坚持学深、学透，理解和领会十七大精神实质和深刻内涵，明确十七大对组工干部的提出的新要求，做全行党员干部学习贯彻十七大精神模范。

2、夯实管理基础，理顺组织人事工作秩序。在部室内开展“基础管理建设年”活动，把夯实组织人事管理基础工作贯彻全年。一是完善人事档案管理，严格执行人事档案管理制度和规范，核对每本档案内容，查漏补缺，建立健全人事档案各类台帐登记簿；进一步加强人事档案硬件建设，重点利用计算机档案管理系统，提高档案管理和利用的信息化水平。二是加强人力资源管理系统的核对维护，依据人事档案，重新核对维护人力资源管理系统信息资料，确保各项信息的准确性，提高人力资源管理系统的利用率。三是完善工资福利和保险统筹基础管理工作，整理相关手工台帐资料，按照省行要求，建立电子台帐，做好工资套改各项资料的归档工作。

3、加强能力建设，不断提高工作水平。按照十七大精神要求，大力加强组织部门自身建设，坚持从严治部，认真总结经验，强化机关作风建设，提高组工干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识。一是认真开展政治理论学习，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，不断提高组工干部的政治理论水平。二是强化业务技能学习，特别是加强对组织人事干部的现代银行经营管理和人力资源管理知识学习，不断提高人事干部的业务能力和工作水平。三是改进工作作风，加强同其他部室的合作，发扬团结协作、相互支持、和谐共进的团队精神；进一步增强服务意识,真正把组织人事部门建设成为党员之家、干部之家、员工之家。

推荐第8篇：农发行1

在酷热中我迎来了作为大学生的第三个暑假，也满怀激情地参加了一次暑期社会实践活动。实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走进社会打下坚实的基础。烈日炎炎的8月，我走进了家乡的中国农业发展银行，开始了我短暂的暑期社会实践工作。在自己的观察和工作人员的帮助下学到了很多在学校学不到的知识，对银行知识有了更深一步的了解。 在中国农业发展银行的实践期间，我学了好多以前在学校里面学不到的东西，也使我对本专业的知识有了更为深刻的理解。

中国农业发展银行的业务范围，由国家根据国民经济发展和宏观调控的需要并考虑到农发行的承办能力来界定。中国农业发展银行成立以来，国务院对其业务范围进行过多次调整。中国农业发展银行目前的主要业务是：

（一）办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款。

（二）办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款。

（三）办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款。

（四）办理粮食、棉花、油料种子贷款。

（五）办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款。

（六）办理农业小企业贷款和农业科技贷款。

（七）办理农业基础设施建设贷款。支持范围限于农村路网、电网、水网（包括饮水工程）、信息网（邮政、电信）建设，农村能源和环境设施建设。

（八）办理农业综合开发贷款。支持范围限于农田水利基本建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设。

（九）办理农业生产资料贷款。支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节。

（十）代理财政支农资金的拨付。

（十一）办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务。

（十二）办理开户企事业单位结算。

（十三）发行金融债券。

（十四）资金交易业务。

（十五）办理代理保险、代理资金结算、代收代付等中间业务。（十六）办理粮棉油政策性贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务。（十七）办理经国务院或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

根据以上的基本工作内容，可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢，不然会影响整个银行资产的运作，缺少资金银行运作起来会很困难麻烦。因此，在中国农业发展银行工作时更要时刻牢记农发行的职责，不能做到一点马虎之处。中国农业发展银行的主要任务是：按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集农业政策性信贷资金，承担国家规定的农业政策性和经批准开办的涉农商业性金融业务，代理财政性支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。中国农业发展银行在业务上接受中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和监督。

中国农业发展银行的组织机构设置上实行总行、一级分行、二级分行、支行制；在管理上实行总行一级法人制，总行行行为法定代表人；系统内实行垂直领导的管理体制，各分支机构在总行授权范围内依法依规开展业务经营活动。除了总行和总行营业部外，设立省级分行30个；地（市）分行（含省级分行营业部）330个，地（市）分行营业部210个，县（市）支行1600个，县级办事处3个。我所实践的单位就是一个二级分行，中国农业发展银行榆林市分行是由地（市）分行营业部、县（市）支行、县级办事处和信贷组构成。

从以上的介绍可以看出，中国农业发展银行不同于商业银行而是一家政策性银行。中国农业发展银行是直属国务院领导的政策性金融机构。其成立以来，全面贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策，为国家实施宏观调控、确保国家粮食安全、保护广大农民利益、促进农业和农村经济发展发挥了重要作用。党的十六大以来，新一届中央领导集体坚持把搞好“农业、农村、农民”工作作为“全党工作的重中之重”，按照科学发展观和“统筹城乡经济发展”新思路，提出“多予、少取、放活”的农村工作方针，推进农业和农村经济的战略性调整。伴随着粮棉流通体制改革和农村金融体制改革进程的加快，农发行机遇与挑战并存。 中国农业发展银行将认真贯彻党中央、国务院关于“三农”工作的有关方针政策，全面落实国务院对农发行工作提出的各项要求，准确把握和积极落实粮棉油购销政策，继续做好粮棉油储备贷款的供应和封闭运行管理，及时调整和不断完善信贷政策，通过信贷杠杆，促进粮棉流通体制改革，支持国有粮食企业发挥主渠道作用，推动粮棉产业化发展，维护国家粮食安全。

中国农业发展银行将继续探索市场经济条件下办好农业政策性金融的路子，并按照现代银行的基本要求，严格区分政策性业务与商业性业务,深化体制改革，完善经营机制，加强内控建设，严控信贷风险，降低营运成本，提高经营效益，实施人才战略，努力把农发行办成发展目标明确、治理结构合理、资产状况良好、经营管理规范、内控机制健全、管理手段先进，具有可持续发展能力的政策性银行，为支持农业和农村经济发展、促进农民增加收入做出一定的贡献。

由于其政策性银行的根本性质，因此资金的来源与运作也与一般商业银行不同。中国农业发展银行运营资金的主要来源是：业务范围内开户企事业单位的存款；发行金融债券；财政支农资金；向中国人民银行申请再贷款；同业存款；协议存款；境外筹资。中国农业发展银行的运营资金来源长期以来主要依靠中国人民银行的再贷款，为其提供了相当高的国家信用。运营资金目前主要用于粮棉油收购等流动资金贷款。

刚到单位的时候，领导把我安排在了信贷组帮忙。我心里明白，像我这样的一个初生牛犊，只能在一旁自己学习，根本不能进行任何实质性工作。但是前辈们对我很和气，耐心的给我介绍了单位的基本业务，单位内各个部门以及其对应的职责。对我所有的疑难困惑，他们都有问必打，让我很感动，就这样也使他们的工作进程减慢了速度，影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程，最初我在一旁也只能帮忙传送单据，复印打字，作表格，还要时不时的找领导盖章。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通，因为在这里财政局的局长或副局长都是把握财政大权的，即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款，也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同，但是我在这里工作期间领导们 对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作，前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做，虽然工作中由于对业务的不熟悉，小小的工作我还是时不时的会犯些错误，前辈们对我犯的错误都能宽容接受，并给予更加认真自己的指导，而不是简单的责骂，就连上级领导都很和蔼可亲，根本没有官架子，在这样的组织里面工作真得很温馨，我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点，但我觉得过得很充实，觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严厉的工作，我只能虚心的在一旁请教学习，根本不干插手，生怕出现一点错误或耽误了工作，影响效率。

实践以来，除了见证目前国家对各项利民措施的大力支持外，我也做也实践计划内的工作，也参与了部分银行内部相关的工作。主要涉及过的工作包括：卫生工作，服务来访人员、打印复印，电话接听，处理文字档案，整理书报杂志，参与了部分信贷资料的整理、归类、装订、归档，信贷账务软件的了解和学习，工作人员离岗前部分资料交接工作，各类票据的开具学习，计算机的简单维护等等。

经济体制改革以来，由于我国的经济治理模式在向市场经济模式转化，因此，学习和借鉴西方发达国家的理论知识成为市场经济治理理论经验理论研究的一项重要任务，这本身是无可厚非的。问题在于，我们在对西方金融机构的学习和借鉴过程中，存在着一些盲目和盲从的非理性现象。很普遍的现象就是很多大学生都有这样的感受，就是学校里面学的知识与实践的工作操作基本脱节，似乎学无所用。而且中国国内出现两种倾向尤其应该摒弃：一是重传播，请研究，在自己的理论住处中往往肆无忌弹的抄袭西方理论，这不但对理论研究没有意义，而且败坏了理论研究的风气；二是重形式，轻内容，仅仅是将西方理论作为一种时尚，作为一种标榜自己学识的工具，不论是否有针对性，是否适用，根本不结合中国实际情况进行研究和探讨，真正的理论要适用于本国，适用于本土，适用于中国人民大众。要是我们在学校所学习的财政与金融理论真正发挥其应有的作用，必须强调其本土化问题，这是由财政金融理论作为社会科学理论的特点决定的。我们要广泛学习和吸收西方市场经济理论和财政金融理论，但是对这些理论的学习不是盲目的照搬照套，也不是从理论到理论的简单传播，更不是将西方理论当作一种装饰外表的花环。在这里，学习的目的是消化吸收并为我所用；是与中国实际结合起来，于中国地方经济情况，银行工作结构相结合。发展成为具有中国地方本土特色的财政金融理论。在实习期间我也通过和前辈们闲余时间聊天了解到，我们银行内部的员工学历参差不齐。因此，加大岗前教育力度和在岗继续教育是非常重要的。

在实践的过程中一方面让自身的知识得到了深化理解和运用，提高了动手实践的意识和能力，同时也从实践中增长了书本外的知识和技能，也得到也一些新的启示和收获。实际工作过程中，改变了我重理论轻实践的态度和想法，这也是当代大学生的通病，理论知识较为丰富，实践能力明显不强。特别是在票据的开具中，票据的各类事项如何填写，书写的规范，密码器的使用和密码的填写等等，看似简单但仍对我自身的知识运用进行了全面的检测，受益匪浅。在资料的处理上，有程序，有步骤，细节精确处理，小技巧的运用。在信贷业务得到提高的情况下，我对银行内部的其他工作通过与领导的交流也有了进一步的认识，在编制预算内预算外预算时，注意参照上年决算以及年度报表，估算收入，预计开支以及各个方面的投入，作好合理预留估计，弹性适度。决算工作精确及时，并作出适当的分析，为来年预算做好基础，在收入和投资决策上，尤其是工业园区和绿色通道项目上资金流量巨大，更是工作的重中之重。

当然除了这些，还有些基本的知识得到强化。另外，作为政策性银行员工有保守工作机密的义务和接受后续培训的义务，更加不能泄露党和国家秘密，不得私带秘密文件资料等，这不但十分必要，而且有相关的法律法规加以约束。在这期间，我深刻体悟到银行工作的规范性和严肃性，以及严格的监督制度。预算和决算工作都要求十分严谨和科学。各级分行支行必须要认真贯彻执行国家的法律、法规和方针、政策，严格管理本行所涉及的工作。当然，无论是什么工作都要求我们认真严谨的对待，遵循工作原则！我在参与实践是一直是抱着这种工作态度的。

暑期实践很快就过去了。在这短短的实践过程中我受过累，流过汗，但是我却成长了，不仅深入学习领会了银行业务知识，还继承和发扬了大学生勇于实践的光荣传统，树立和落实了科学发展观。用实际行动赢得了社会的认可和好评，也通过走进社会，塌实工作了解了更多现实问题，树立了正确的成才观。

时代在进步，社会在发展，现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。我们大学生不仅要能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的能力。但是，再看看我们，许多学生被禁锢在四角高墙内，捧着书中自有黄金屋的古训，做着日后事业有成，飞黄腾达的白日梦。我们的传统，我们的教育制度还有我们本身使我们缺乏勇气走出象牙塔，去接受实践的检验和社会竞争的洗礼。如果一直处于在这样一个知识与实践完全脱节的环境里，我们根本没有什么资本去谈成才、谈竞争、谈事业！这一个月的社会实践就是我勇敢接受社会考验的一个见证，而且通过这次面对社会，我也更加确立了自己学习和生活的目标。

经过这次在中国农业银行榆林市分行的实践，我在各方面知识和能力都有了提高，特别思想意识上有了提高，工作态度上有了改观，为今后的参加社会工作做好了一些必要的准备。

推荐第9篇：农发行概况

中国农业发展银行持证上岗考试题库

（农发行简况、经济金融类）

判断题（共38道题） 【1】

浮动汇率是按照外汇管理局定期制定和公布的，在一定幅度内波动的汇率。 A.对

B.错 【2】

可转债在任何时期内都可以根据规定的条款进行转股。 A.对

B.错 【3】

商业银行代理政策性银行发放贷款，代理其结算业务，对其账户实行日常监管，属于商业银行的托管业务。 A.对

B.错 【4】

信用证属于银行的结算业务，是无风险的。 A.对

B.错 【5】

信用风险只存在信贷业务中。 A.对

B.错 【6】

保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。 A.对

B.错 【7】

银行承兑汇票具有到期无条件付款义务。 A.对

B.错 【8】 对于平价发行的付息债券，期到期收益率等于名义收益率。 A.对

B.错 【9】

农发行是商业性金融机构。 A.对

B.错 【10】

“中国农业发展银行 建设新农村的银行”是农发行的对外宣传语。 A.对

B.错 【11】

农发行从业务上讲目前处于收购资金封闭管理阶段。 A.对

B.错 【12】

农发行不办理中长期贷款业务。 A.对

B.错 【13】

农发行各省级分行都是一级法人。 A.对

B.错 【14】

农发行是建设新农村的银行。 A.对

B.错 【15】

农发行是中央政府的银行。 A.对

B.错 【16】

农发行是扶持“三农”的银行。 A.对

B.错 【17】

农发行致力于打造现代金融企业。 A.对

B.错 【18】

农发行已成为农村金融的骨干和支柱。 A.对

B.错 【19】

农发行目前的资金来源主要是人民银行再贷款。 A.对

B.错 【20】

农发行已成为引导社会资金回流农村的重要载体。 A.对

B.错 【21】

农发行可以不按现代银行体制机制运作。 A.对

B.错 【22】

农发行不办理农业小企业贷款业务。 A.对

B.错 【23】

农发行可以不讲成本核算、不讲效益。 A.对

B.错 【24】

粮棉油收储贷款业务是农发行的主体业务。 A.对

B.错 【25】

农发行所有的贷款业务都是政策性业务。 A.对

B.错 【26】

农发行“十一五”期间形成了“两轮驱动”的业务发展战略。 A.对

B.错 【27】

农发行“十二五”期间实施“两轮驱动”业务发展战略。 A.对

B.错 【28】

农发行目前仅支持粮棉油收购，在农业农村领域没有发挥多少作用。 A.对

B.错 【29】 农发行自成立以来业务范围一直没有发生变化。 A.对

B.错 【30】

农发行在维护国家粮食安全方面发挥了重要作用。 A.对

B.错 【31】

中国人民银行在国务院领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。 A.对

B.错 【32】

当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为连带责任保证。 A.对

B.错 【33】

当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。

A.对

B.错 【34】

土地所有权可以依法抵押。 A.对

B.错 【35】

当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。

A.对

B.错 【36】

采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 A.对

B.错 【37】

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。

A.对

B.错 【38】

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 A.对

B.错 单选题（共89道题） 【1】

下列我国境内金融机构中，不属于非银行金融机构的是（ ）。

a.信托公司

b.企业集团财务公司

c.金融资产管理公司

d.村镇银行 【2】

在下列选项中，不属于银监会的监管职责的是（ ）。

a.对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理

b.对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔

c.负责统一编制金融业的统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布

d.对银行业自律组织的活动进行指导和监督 【3】

（ ）是中国银行业协会的最高权力机构。

a.会员大会

b.秘书处

c.理事会

d.六个专业委员会 【4】

下列属于间接融资工具的是（ ）

a.大额可转让存单

b.商业票据

c.公司股票

d.企业债券 【5】

下列应计入国际业务收支资本项目的是（ ）

a.政府捐款

b.跨国劳务收支

c.外商直接投资

d.移民汇款 【6】

汇率政策中最基础、最核心的部分是（ ）

a.确定适当的汇率水平

b.促进国际收支平衡

c.选择相应的汇率制度

d.以上说法都不对 【7】

金融市场最主要、最基本的功能是（ ）

a.优化资源配置功能

b.经济调节功能

c.货币资金融通功能

d.定价功能 【8】

在下列融资方式中，（ ）不适于银行在遇到短期资金紧张时获得资金。 a.卖出持有的央行票据

b.同业拆入资金

c.上市发行股票

d.将商业汇票转贴现 【9】

下列关于物价稳定的说法中，正确的是（ ）

a.物价稳定是指物价大体稳定

b.物价稳定是指通货膨胀率为零

c.通货紧缩会促进经济发展

d.物价稳定只能用消费者物价指数来衡量 【10】

为控制通货膨胀,中央银行可以采取()的公开市场操作

a.买入有价证券

b.卖出有价证券

c.允许提前支取特种存款

d.提前兑换央行票据

【11】

同业存放属于商业银行的（ ）业务。

a.资产

b.负债

c.中间

d.借款 【12】

下列不属于定期存款的是（ ）。

a.整存整取

b.定活两便

c.存本取息

d.零存整取 【13】

中国人民银行授权外汇业务中心对外每日公布人民币汇率（ ）。

a.买入价

b.中间价

c.卖出价

d.买入价、中间价和卖出价 【14】

银行某企业客户需要在很短的时间内进行一笔较大金额的汇款，以下最为适宜的汇款方式为（ ）。

a.电汇

b.票汇

c.信汇

d.押汇 【15】

单位结算账户中（ ）是存款人的主办账户。

a.一般存款账户

b.基本存款账户

c.专用存款账户

d.临时存款账户 【16】

商业银行在出现短期资金缺口时，最后考虑的补平缺口的方式是（ ）。

a.债券转贴现

b.债券回购

c.向中央银行借款

d.向同业拆借 【17】

中国人民银行履行的职责（ ）。

a.依法制定和执行货币政策

b.发行人民币，管理人民币流通

c.监督管理黄金市场

d.以上都是 【18】

借款人向银行申请的用于满足生产经营过程中临时性、季节性的资金需求的贷款属于（ ）。

a.流动资金贷款

b.贸易融资

c.票据贴现

d.项目贷款 【19】

借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失的贷款是（ ）。 a.关注类贷款

b.次级类贷款

c.可疑类贷款

d.损失类贷款 【20】

商业银行公司贷款业务中的房地产贷款不包括（ ）。

a.商业网点贷款

b.商业用房开发贷款

c.住房开发贷款

d.商业用房贷款 【21】

下列不属于授信业务的是（ ）。

a.保理

b.银团贷款

c.贷款承诺

d.结算 【22】

我国采用的外汇标价法是（ ）

a.买入价

b.卖出价

c.直接标价法

d.间接标价法 【23】 （ ）强调对银行风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正。

a.公司治理

b.信息披露

c.外部审计

d.内部控制 【24】

在银行风险管理流程中，由各级风险管理委员会承担的职责是（ ）。

a.风险控制

b.风险识别

c.风险计量

d.风险监测 【25】

（ ）是银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的、银行需要保有的最低资本量。

a.会计资本

b.监管资本

c.经济资本

d.核心资本 【26】

银行面临的最主要的风险是（ ）。

a.信用风险

b.战略风险

c.市场风险

d.操作风险 【27】

残缺、污损的人民币应当交由（ ）焚毁。

a.中国人民银行

b.商业银行总行

c.银监会

d.财政部 【28】

《商业银行法》规定，商业银行流动性负债余额与流动性资产余额的比例（ ）。

a.不得低于4倍

b.不得高于4倍

c.不得低于25%

d.不得高于25% 【29】

根据,当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,().

a.按照一般保证承担保证责任

b.按照连带责任保证承担保证责任

c.保证合同无效

d.保证人任意选择一般保证或连带责任保证方式承担保证责任

【30】

某钢铁厂向银行贷款，当地医院可否提供担保（ ）。 a.可以

b.不可以

c.只要银行接受就可以

d.有相应的财产能力就可以 【31】

银行出具汇票的有效签章是（ ）。

a.该银行结算专用章及法定代表人的签章

b.该银行汇票专用章及法定代表人的签章

c.该银行联行章及法定代表人的签章

d.该银行财务专用章 【32】

下列行为属于公平竞争的是（ ）。

a.银行在媒体上播出金融创新产品广告

b.有奖储蓄

c.提高利率，如贴息等

d.给客户的主管人员回扣 【33】

银行业金融机构从业人员应知法守法，维护国家利益和金融安全。履行法律义务，保守国家机密和商业秘密。尊重创造，保护知识产权和专利。实事求是，( )反映银行业金融机构活动信息，拒绝作假。

a.客观、真实

b.简单

c.重点

d.突出亮点 【34】 银行业金融机构从业人员应规范操作，认真执行上级指令。执行中如发现可能发生违章违纪行为，或可能导致风险时，应立即向上级报告或( )报告。

a.越级

b.批评教育

c.法律

d.下一级 【35】

银行业金融机构从业人员应拒绝洗钱，及时报告大额交易和可疑交易，履行( )义务。

a.信访

b.员工

c.反洗钱

d.岗位 【36】

银行业金融机构从业人员应熟练掌握业务技能，取得（ ）岗位应具备的资格。

a.信贷

b.财务会计

c.资金计划

d.任职 【37】

银行业金融机构从业人员在社会交往和商业活动中，廉洁从业，不得接受或给予客户任何形式的（ ）。

a.非法利益

b.交易

c.财物

d.承诺 【38】

银行业从业人员应当保守所在机构的（ ），保护客户信息和隐私。

a.商业秘密

b.所有信息 【39】

银行业从业人员在业务活动中，应当树立（ ）意识，不得向客户明示或暗示诱导客户规避金融、外汇监管规定。

a.依法合规

b.敬业 【40】

银行业从业人员应当遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程，除非经（ ）或经过适当批准，不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。

a.内部职责调整

b.领导批准 【41】

银行业从业人员在受雇期间及离职后，均不得违反法律法规和所在机构关于（ ）的规定，透露任何客户资料和交易信息。

a.客户隐私保护

b.文件

c.财会

d.交易信息 【42】

银行业从业人员应当坚持（ ）、公平合理、客户利益至上的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系。 a.诚实守信

b.保密 【43】

银行业从业人员应当履行对客户尽职调查的义务，应当根据（ ）要求，了解客户的财务状况、业务状况、业务单据及客户的风险承受能力。

a.财务会计

b.信用

c.风险控制

d.资金安全 【44】

银行业从业人员在接洽业务过程中，对客户提出的合理要求尽量满足，对暂时无法满足或明显不合理的要求，应当（ ），取得理解和谅解。

a.严词拒绝

b.一定满足

c.耐心说明情况

d.不予理睬 【45】

银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求，对客户所在区域的信用环境、所处行业情况以及财务状况、经营状况、担保物的情况、信用记录等进行（ ）、审查和授信后管理。

a.尽职调查

b.财务检查 【46】

银行业从业人员应当熟知银行承担的（ ）的义务，在严格保守客户隐私的同时，了解有权对客户信息进行查询、对客户资产进行冻结和扣划的国家机关，按法定程序积极协助执法机关的执法活动，不泄露执法活动信息，不协助客户隐匿、转移资产。 a.依法协助执行

b.遵纪守法

c.检举揭发

d.保守秘密 【47】

在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，应当确保其价值不超过法规和所在机构规定允许的范围，不得是现金、贵金属、消费卡、有价证券等违反（ ）的礼物。

a.经营

b.财务规定

c.商业习惯

d.信贷程序 【48】

银行业从业人员应当耐心、礼貌、认真处理客户的投诉，坚持（ ）、客观公正原则，不轻慢任何投诉和建议。

a.客户至上

b.保密

c.坚持原则 【49】

尊重同事的工作方式和工作成果，不得（ ）同事的工作成果，不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁。

a.引用、剽窃

b.诽谤

c.评论

d.污蔑 【50】 银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的（ ），共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。

a.奉献精神

b.无私精神

c.创业精神

d.团队精神 【51】

银行业从业人员应当尊重同事的个人隐私。工作中接触到同事个人隐私的，不得（ ）。

a.擅自向他人透露

b.污蔑诽谤 【52】

对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以（ ），并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。

a.向其他同事告知

b.提示、制止 【53】

银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时， 应当（ ）反映和申诉。

a.拒绝接受

b.按照正常渠道 【54】

银行业从业人员离职时，应当按照规定（ ）工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。

a.妥善交接

b.处理分管工作

c.向领导报告

d.办理离职 【55】

银行业从业人员在离职后，应（ ），保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。

a.恪守诚信

b.保留客户资料 【56】

银行业从业人员应当遵守法律法规及所在机构关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定，按照有关规定安装使用各类安全防护系统，不在电子设备上安装（ ）和其他未经安全检测的软件。

a.游戏软件

b.盗版软件

c.设备

d.安装程序 【57】

银行业从业人员不得利用本机构的电子信息技术设备浏览（ ），下载不安全的、有害于本机构信息设备的软件。

a.外部网站

b.不健康网页 【58】

银行业从业人员应当遵守所在机构关于接受媒体采访的规定，不擅自代表所在机构接受（ ），或擅自代表所在机构对外发布信息。

a.新闻媒体采访

b.企业咨询

c.客户咨询 【59】 银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为，有责任予以（ ），同时有权利、义务向上级机构或所在机构的监督管理部门直至国家司法机构举报。

a.揭露

b.宣传

c.惩处

d.报道 【60】

银行业从业人员应当（ ）监管人员的现场检查工作，及时、如实、全面地提供资料信息，不得拒绝或无故推诿，不得转移、隐匿或者销毁有关证明材料。

a.拒绝

b.原始凭证

c.积极配合

d.回避 【61】

银行业从业人员应当按监管部门要求的报送方式、报送内容、报送频率和保密级别报送非现场监管需要的数据和非现场数据信息，并建立（ ）制度。

a.信贷

b.信访举报

c.重大事项报告 【62】

银行业从业人员应当保证所提供的数据、信息完整、真实、（ ）。

a.准确

b.保密 【63】 农发行的性质是（ ）。

a.政策性金融机构

b.商业性金融机构

c.合作性金融机构

d.农业商业性银行 【64】

农发行总行成立于（ ）。

a.1994年

b.1995年

c.1998年

d.1999年 【65】

农发行自成立至今2011年，大体经过（ ）发展阶段。

a.2个

b.3个

c.4个

d.不明确 【66】

农发行共有（ ）机构。

a.总行、二级分行2级机构

b.总行、省级分行、二级分行3级机构

c.总行、省级分行、二级分行、县级支行4级机构

d.总行、省级分行、二级分行、县级支行、分理处5级机构 【67】 农发行2004年至2010年逐渐形成了（ ）业务发展格局。

a.收购资金封闭管理

b.专司粮棉油收购资金供应

c.发放中长期贷款

d.“一体两翼”多方位、宽领域支农 【68】

农发行的主体业务是（ ）。

a.粮棉油收储贷款

b.农业农村中长期贷款

c.农业产业化经营贷款

d.小企业贷款 【69】

下列关于农发行业务种类描述正确的是（ ）。

a.农发行仅有政策性业务

b.农发行仅有商业性业务

c.农发行的业务都是准政策性业务

d.农发行的业务包括政策性、准政策性、商业性三类 【70】

下列属于农发行业务范围的是（ ）。

a.粮棉油收储贷款

b.农业农村中长期贷款

c.农业产业化经营贷款

d.以上都是 【71】 农发行自成立至今一直在办理的贷款业务是（ ）。

a.粮棉油收储贷款

b.农业农村中长期贷款

c.农业产业化经营贷款

d.以上都是 【72】

农发行是（ ）。

a.中央政府的银行

b.扶持“三农”的银行

c.现代金融企业

d.以上都是 【73】

下列说法不正确的是（ ）

a.农发行不以国家信用为基础

b.农发行是政府强农惠农的有效金融工具

c.农发行是农村金融的骨干和支柱

d.农发行是引导社会资金回流农村的重要载体 【74】

农发行农业开发和农村基础设施建设贷款不包括（ ）。

a.新农村建设贷款

b.县域城镇建设贷款

c.水利建设贷款

d.粮棉油收储贷款 【75】 农发行对外宣传语是（ ）。

a.至诚服务

b.有效发展

c.中国农业发展银行 建设新农村的银行

d.以人为本 【76】

农发行农业开发和农村基础设施建设贷款包括（ ）。

a.新农村建设贷款

b.水利建设贷款

c.县域城镇建设贷款

d.以上都是 【77】

下列说法不正确的是（ ）

a.农发行坚决贯彻中央有关粮棉油收购的政策，把支持粮棉油收购作为重中之重，切实保护农民利益

b.农发行目前仅支持粮棉油收购，在农业农村领域没有发挥多少作用

c.农发行坚决贯彻中央有关加强农业基础设施建设和农业综合开发的政策，加大中长期贷款投放力度，改善农业生产和农村生活条件。

d.农发行坚决贯彻中央有关发展现代农业的政策，大力支持农业产业化经营，促进农业增效农民增收。 【78】

农发行的资金来源不包括（ ）

a.吸收公众存款

b.发行债券

c.吸收企事业单位存款

d.人民银行再贷款 【79】

下列说法正确的是（ ）

a.农发行应转型为商业性银行

b.农发行应与商业性银行合并

c.农发行应坚持政策性银行办行方向

d.农发行可有可无 【80】

下列说法正确的是（ ）

a.农发行必须坚持政策性银行办行方向

b.农发行必须坚持解放思想、改革创新

c.农发行必须坚持稳健经营、有效发展

d.以上都是 【81】

农发行“十二五”期间实施（ ）业务发展战略

a.两轮驱动

b.单一支持粮棉油收储

c.主要支持粮棉油和收储和农业产业化经营

d.主要支持农业小企业 【82】

人民银行为执行货币政策，可以运用的货币政策工具有（ ）

a.确定中央银行基准利率

b.向商业银行提供贷款 c.在公开市场上买卖国债、其他政府债券和金融债券及外汇

d.以上都是 【83】

商业银行的经营原则有（ ）

a.安全性

b.流动性

c.效益性

d.以上都是 【84】

保证担保的范围包括（ ）

a.主债权及利息

b.违约金

c.损害赔偿金和实现债权的费用

d.以上都是 【85】

保证的主要方式有（ ）

a.一般保证和连带责任保证

b.口头保证

c.书面保证

d.证人证言 【86】

根据《担保法》的规定，下列可以为保证人的有（ ）

a.学校

b.幼儿园

c.医院

d.具有代为清偿债务能力的企业法人 【87】

按照《合同法》的规定，当事人订立合同的形式主要有（ ）

a.书面形式

b.口头形式

c.其他形式

d.以上都是 【88】

当事人在订立合同过程中有下列（ ）情形，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任

a.假借订立合同，恶意进行磋商

b.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况

c.有其他违背诚实信用原则的行为。

d.以上都是 【89】

根据《票据法》的规定，票据主要有（ ）

a.汇票

b.本票

c.支票

d.以上都是

多选题（共77道题） 【1】 宏观经济发展的总体目标包括（ ）。

a.经济增长

b.充分就业

c.物价稳定

d.国际收支平衡

e.财政收支相等 【2】

货币政策的三大法宝有（ ）。

a.公开市场业务

b.存款准备金

c.再贴现

d.汇率政策

e.利率政策 【3】

下列属于中国人民银行职责的有（ ）。

a.发行人民币，管理人民币的流通

b.对银行业金融机构实行并表监督管理

c.经理国库

d.持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备

e.向企业发放贷款 【4】

在总结国内外监管经验的基础上，银监会提出的银行业监管的新理念包括（ ）。

a.管风险

b.管法人

c.管内控

d.提高透明度

e.管业务 【5】

在统计GDP时，需纳入的对象包括（ ）。

a.市民

b.暂居本国的外国居民

c.长期居住在外国的本国居民

d.暂居外国的本国公民

e.长期居住在本国但未入本国国籍的公民 【6】

与公司债相比，同期限的国债一般具有（ ）的特点。

a.收益率低

b.流动性强

c.收益率高

d.风险小

e.交易不活跃 【7】

下列关于同业拆借的描述，正确的有（ ）。

a.同业拆借是短期的资金借贷

b.同业拆借中的拆入方获得利息

c.同业拆借业务主要通过全国银行间同业拆借市场进行

d.同业拆借利率常作为货币市场的基准利率

e.Shibor是上海银行间同业拆放利率 【8】

（ ）属于银行代保管业务

a.基金托管业务

b.出租保险箱

c.露封保管业务

d.密封保管业务

e.银行保函业务 【9】

我国针对公司的贷款业务包括（ ）。

a.流动资金贷款

b.助学贷款

c.银团贷款

d.房地产开发贷款

e.项目贷款 【10】

贷款审查的内容包括（ ）

a.审查借款人的财务状况

b.评估借款人的还款能力

c.评估借款人的信用等级

d.预测现金流量

e.评估担保的质量 【11】

流动资金循环贷款的特点有（ ）

a.多次提取

b.逐笔归还

c.循环使用

d.一次提取

e.总量控制 【12】

贷款承诺包括（ ）。

a.开立信贷证明

b.项目贷款承诺

c.备用信用证

d.客户授信额度

e.票据发行便利 【13】

可以使用保函的情况有（ ）。

a.银行借款

b.授信额度

c.融资租赁

d.延期付款

e.预先付款 【14】

《巴塞尔新资本协议》的“三大支柱”包括（ ）。

a.市场约束

b.外部监管

c.内部评估

d.银行的效益性目标

e.最低资本要求 【15】

《巴塞尔新资本协议》在资本充足率计算公式中全面反映了（ ）。

a.信用风险

b.市场风险

c.操作风险

d.流动性风险

e.声誉风险 【16】

银行操作风险的表现包括（ ）。

a.内部欺诈

b.业务中断和系统失灵

c.实物资产损坏

d.外部欺诈

e.客户、产品及业务做法有问题 【17】

下列属于银行负债的有（ ）。

a.存放中央银行款项

b.活期存款

c.中长期贷款

d.存放同业款项

e.同业存放款项 【18】

下列这些属于银行内部控制目标的有（ ）。

a.确保国家法律规定的贯彻执行

b.确保银行发展战略和经营目标的全面实施和充分体现

c.确保风险管理体系的有效性

d.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

e.确保银行内部规章制度的贯彻执行 【19】

作为银行面临的最主要风险，信用风险包含于（ ）业务之中。

a.贸易融资

b.外汇交易

c.贷款

d.交易的结算

e.期权交易 【20】

金融机构可以通过（ ）转移风险。

a.购买保险

b.规定业务限额

c.分散化投资

d.要求对方开立备用信用证

e.要求第三方提供担保 【21】

银行可将拆入资金用在（ ）。

a.临时性周转资金补充

b.投资股票

c.调剂头寸

d.发放固定资产贷款

e.弥补票据清算的不足 【22】

根据《票据法》的规定，票据包括（ ）。

a.汇票

b.本票

c.发票

d.股票

e.支票 【23】

银行业金融机构从业人员应遵循公平竞争，恪守“客户资源”原则。自觉抵制低价倾销、（ ）、（ ）等不正当竞争手段。

a.暗箱操作

b.虚假宣传

c.贬低同业

d.弄虚作假 【24】

银行业金融机构从业人员遇到利益冲突，应主动回避。办理授信、资信调查、融资等业务的从业人员，在涉及（ ）或者（ ）人时，应主动提出回避。

a.亲属关系

b.朋友

c.贷款客户

d.利害关系 【25】

银行业金融机构从业人员应自觉抵制（ ）、（ ）及（ ），拒绝黄、赌、毒。

a.诈骗

b.非法集资

c.商业贿赂

d.传销 【26】

银行业金融机构从业人员应规范操作，认真执行上级指令。执行中如发现可能发生违章违纪行为，或可能导致风险时，应立即向（ ）报告或（ ）报告。

a.上级

b.越级

c.监察部门

d.负责人员 【27】

银行业金融机构从业人员应做到（ ），（ ），（ ）。执行首问负责制，热情接待，语言文明，举止大方。

a.客户至上

b.诚实守信

c.文明礼貌

d.优质服务 【28】 银行业金融机构从业人员应拒绝洗钱，及时报告（ ）交易和（ ）交易，履行反洗钱义务。

a.大额

b.可疑

c.不正当

d.频繁 【29】

银行业从业人员应当加强学习，不断提高业务知识水平，熟知向客户推荐的金融产品的特性、收益、（ ）、（ ）、（ ）及风险控制框架。

a.法律关系

b.业务处理流程

c.风险

d.价值 【30】

银行业从业人员应当遵循银行（ ）和（ ）的操作规程，除非经内部职责调整或经过适当批准，不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。

a.贷款管理

b.岗位职责划分

c.风险隔离

d.组织人事规定 【31】

银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的（ ）、（ ）、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

a.印章 b.文件

c.重要凭证

d.客户信息 【32】

银行业从业人员在受雇期间及离职后，均不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何（ ）和（ ）。

a.业务流程

b.文件

c.客户资料

d.交易信息 【33】

银行业从业人员应当坚持（ ）、（ ）、客户利益至上的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系。

a.诚实守信

b.公平合理

c.遵章守纪

d.合规经营 【34】

银行业从业人员应当履行对客户尽职调查的义务，了解客户（ ）、（ ）、的用途以及账户是否会被第三方控制使用等情况。

a.账户开立

b.资金调拨

c.信誉

d.资金风险 【35】 银行业从业人员应当履行对客户尽职调查的义务，应当根据风险控制要求，了解客户的（ ）、（ ）、业务单据及客户的风险承受能力。

a.财务状况

b.信用等级

c.业务状况

d.资金风险 【36】

银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求，对客户所在区域的信用环境、所处行业情况以及（ ）、（ ）、担保物的情况、信用记录等进行尽职调查、审查和授信后管理。

a.财务状况

b.经营状况

c.风险状况

d.销售状况 【37】

银行业从业人员应当熟知银行承担的依法协助执行的义务，在严格保守客户隐私的同时，了解有权对客户信息进行查询、对客户资产进行冻结和扣划的国家机关，按法定程序积极协助执法机关的执法活动，不泄露（ ），不协助客户（ ）、（ ）资产。

a.执法活动信息

b.隐匿

c.转移

d.内部秘密 【38】

在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，应当确保其价值不超过法规和所在机构规定允许的范围，不得是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等违反商业习惯的礼物。 a.现金

b.贵金属

c.消费卡

d.有价证券

e.实物 【39】

银行业从业人员应当耐心、礼貌、认真处理客户的投诉，坚持（ ）、（ ）原则，不轻慢任何投诉和建议。

a.客户至上

b.实事求是

c.客观公正

d.合理合法 【40】

尊重同事的工作方式和工作成果，不得不当引用、剽窃同事的工作成果，不得以任何方式予以（ ）、（ ）、（ ）。

a.贬低

b.攻击

c.诋毁

d.污蔑 【41】

银行业从业人员在工作中应当树立（ ）、（ ）、（ ）的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。

a.理解

b.信任

c.互助

d.合作 【42】

对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以（ ）、（ ），并视情况向所在机构，或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。

a.批评

b.提示

c.制止

d.处罚 【43】

银行业从业人员在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的（ ）、（ ）。

a.商业秘密

b.工作信息

c.贷款状况

d.客户隐私 【44】

银行业从业人员应遵守工作场所安全保障制度，保护所在机构财产，不得将公共财产用于个人用途，禁止任何方式（ ）、（ ）、侵占、（ ）、滥用所在机构的财产。

a.损害

b.浪费

c.挪用

d.借用 【45】

银行业从业人员应当遵守法律法规及所在机构关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定，按照有关规定安装使用各类安全防护系统，不在电子设备上安装（ ）和其他（ ）软件。

a.游戏软件

b.盗版软件

c.未经安全检测的

d.安装程序 【46】

银行业从业人员不得利用本机构的电子信息技术设备浏览（ ），下载（ ）、有害于本机构信息设备的软件。

a.外部网站

b.不健康网页

c.未经安全检测的

d.不安全的 【47】

银行业从业人员应当遵守所在机构关于接受媒体采访的规定，不擅自代表所在机构接受（ ），或擅自代表所在机构对外（ ）。

a.新闻媒体采访

b.发布信息

c.社会宣传

d.报道 【48】

银行业从业人员应当（ ）监管人员的现场检查工作，及时、如实、全面地提供（ ），不得拒绝或无故推诿，不得转移、隐匿或者销毁有关证明材料。

a.协助

b.原始凭证

c.积极配合

d.材料信息 【49】

银行业从业人员应当按监管部门要求的报送方式、（ ）、报送频率和保密级别报送非现场监管需要的数据和非现场数据信息，并建立（ ）制度。

a.报送内容

b.数据报送

c.重大事项报告

d.工作情况 【50】

农发行是（ ）。

a.中央政府的银行

b.扶持“三农”的银行

c.现代金融企业

d.商业性银行

e.政策性银行 【51】

下列属于农发行业务范围的是（ ）。

a.粮棉油收储贷款

b.农业农村中长期贷款

c.农业产业化龙头企业贷款

d.小企业贷款

e.农业科技贷款 【52】 下列说法正确的是（ ）

a.农发行不以国家信用为基础

b.农发行是政府强农惠农的有效金融工具

c.农发行是农村金融的骨干和支柱

d.农发行是引导社会资金回流农村的重要载体

e.农发行是按现代银行体制机制运作的金融机构 【53】

农发行农业开发和农村基础设施建设贷款包括（ ）。

a.新农村建设贷款

b.县域城镇建设贷款

c.水利建设贷款

d.农村基础设施建设贷款

e.农业综合开发贷款 【54】

农发行经历的发展阶段有（

）。

a.建行初期阶段

b.收购资金封闭管理阶段

c.多方位、宽领域支农阶段

d.建设社会主义新农村阶段

e.支持粮棉油收储阶段 【55】

下列属于农发行机构范畴的是（ ）

a.总行 b.省级分行

c.二级分行

d.县级支行

e.总行营业部 【56】

对农发行近年来改革发展描述正确的是（ ）

a.支农作用日益凸显

b.内部活力显著增强

c.整体实力大幅提升

d.队伍面貌焕然一新

e.农发行发生了历史性变迁 【57】

农发行粮棉油收储贷款主要包括（ ）。

a.收购贷款

b.储备贷款

c.调销贷款

d.新农村建设贷款

e.农业小企业贷款 【58】

农发行的资金来源包括（ ）

a.公众存款

b.发行债券

c.企事业单位存款 d.人民银行再贷款

e.财政存款 【59】

下列说法正确的是（ ）

a.农发行必须坚持政策性银行办行方向

b.农发行必须坚持解放思想、改革创新

c.农发行必须坚持稳健经营、有效发展

d.农发行必须坚持以人为本、构建和谐

e.农发行可以仅仅追求发展速度 【60】

2004年以来，农发行的内部综合改革主要包括哪些方面（ ）

a.组织体系改革

b.经营机制改革

c.干部人事、劳动用工、收入分配制度改革

d.内控机制建设

e.科技支撑体系建设 【61】

“十二五”时期，我行改革发展必须坚持的原则（ ）

a.必须坚持政策性银行办行方向

b.必须坚持转变粗放型发展方式

c.必须坚持把风险防控放在更加突出的位置

d.必须坚持把改革创新作为推动发展的强大动力

e.必须坚持把构建和谐银行作为改革发展的重要保障 【62】 “十二五”时期，我行的两大重点任务是（ ）

a.全面提升服务功能

b.保障国家粮食安全和主要农产品市场稳定

c.支持农业农村基础设施建设

d.推进和谐银行建设

e.坚持政策性银行办行方向 【63】

我行提出“十二五”时期实施“两轮驱动”业务发展战略，“两轮”是指（ ）

a.着力发展以粮棉油收储、加工、流通为重点的全产业链信贷业务

b.加快发展中间业务

c.加快发展国际业务

d.大力发展筹资业务

e.着力发展以支持新农村建设和水利建设为重点的农业农村基础设施建设中长期信贷业务 【64】

人民银行为执行货币政策，可以运用的货币政策工具有（ ）

a.确定中央银行基准利率

b.向商业银行提供贷款

c.在公开市场上买卖国债、其他政府债券和金融债券及外汇

d.要求银行业金融机构按照规定的比例交存存款准备经

e.为在中国人民银行开户的银行业金融机构办理再贴现 【65】

按照《人民银行法》的规定，属于银行业金融机构的有（ ）

a.商业银行

b.政策性银行

c.城市信用合作社

d.农村信用合作社

e.金融资产管理公司 【66】

根据《担保法》的规定，下列不可以为保证人的有（ ）

a.学校

b.幼儿园

c.医院

d.具有代为清偿债务能力的企业法人

e.具有代为清偿债务能力的公民 【67】

保证的主要方式有（ ）

a.一般保证

b.连带责任保证

c.口头保证

d.书面保证

e.证人证言 【68】

保证担保的范围包括（ ）

a.主债权

b.违约金

c.损害赔偿金

d.实现债权的费用

e.主债权的利息 【69】

下列可以抵押的财产有（ ）

a.抵押人所有的房屋和其他地上定着物

b.抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产

c.抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物

d.土地所有权

e.抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权 【70】

按照《合同法》的规定，合同的内容主要包括以下条款（ ）

a.当事人的名称或者姓名和住所

b.标的、数量、质量

c.价款或者报酬

d.履行期限、地点和方式

e.违约责任、解决争议的方法 【71】

要约失效的情形有（ ）

a.拒绝要约的通知到达要约人

b.要约人依法撤销要约

c.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

d.受要约人对要约的内容作出实质性变更

e.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销 【72】

要约失效的情形有（ ）

a.拒绝要约的通知到达要约人

b.要约人依法撤销要约

c.承诺期限届满，受要约人未作出承诺

d.受要约人对要约的内容作出实质性变更

e.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销 【73】

有下列（

）情形的，合同无效

a.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

b.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

c.以合法形式掩盖非法目的；

d.损害社会公共利益；

e.违反法律、行政法规的强制性规定。 【74】

以下说法正确的有（ ）

a.票据上的记载事项应当真实，不得伪造、变造

b.伪造、变造票据上的签章和其他记载事项的，应当承担法律责任

c.票据上有伪造、变造的签章的，不影响票据上其他真实签章的效力

d.票据上其他记载事项被变造的，在变造之前签章的人，对原记载事项负责；在变造之后签章的人，对变造之后的记载事项负责

e.收到挂失止付通知的付款人，可以继续支付 【75】 票据权利在（ ）期限内不行使而消灭

a.持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年

b.见票即付的汇票、本票，自出票日起二年

c.持票人对支票出票人的权利，自出票日起六个月

d.持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起六个月

e.持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起三个月 【76】

汇票必须记载事项有（ ）

a.表明“汇票”的字样

b.无条件支付的委托

c.确定的金额

d.付款人名称、收款人名称

e.出票日期、出票人签章 【77】

有下列（ ）行为的，依法追究刑事责任

a.伪造、变造票据的

b.故意使用伪造、变造的票据的

c.签发空头支票或者故意签发与其预留的本名签名式样或者印鉴不符的支票，骗取财物的

d.签发无可靠资金来源的汇票、本票，骗取资金的

e.汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物的

推荐第10篇：农发行心得体会

汲取新知识 适应新角色

——2015农发行新员工培训心得

从（）月（）日到（）月（）日，我参加了农发行举办的新员工培训。此次培训虽然时间不长，但受益匪浅，不仅让我对农发行有了更进一步的了解，对自身素质以及将要从事的会计工作，也有了明确的努力方向和追求目标。

一、我们的农发行是一个什么样的团队

每个人都希望能加入到一个有利于自身发展，能包容和帮助自己，让自己不断成长和进步的团队。只有这样的团队，才能让人产生集体的归属感，也只有这样的团队，才能让人全身心地投入其中，践行爱岗敬业的理念。所以，很多时候，我们选择的这个团队就决定着我们的发展方向。所以，作为农发行的一名新员工，我们必须对农发行有一个充分的了解，并在了解的基础上，将自己的前途和命运与农发行联在一起。这次培训的关于农发行企业文化及发展历程的内容，非常详细地为我们讲解了农发行二十年的发展历程，以及在发展历程中积淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。可以说，经过二十年的拼搏和奋斗，农发行已经在金融领域站稳了脚跟，形成了自己的经营特色，也具备了明显的竞争优势，打造了关于尽职务实、创新自强的精神以及至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐的核心理念。这些精神和理念，支撑起了农发行的企业文化，而良好的企业文化，是一个企业的灵魂，在为企业营造良好的发展环境，稳定企业和谐有序的组织结构以及奠定企业发展根基等方面，都具有不可估量的作用，所以，农发行的企业文化，在一定程度上，正是农发行不断发展和进步的根源之所在，它也让我相信，我所加入的这个团队，是一个积极向上，有着美好愿景和坚定使命的团队，是一个能让我们看到希望，能带给我们梦想和前途的团队。为此，在庆幸拥有这样一支团队的同时，我更要努力融入其中，成为这个团队中不可缺少的一员。

二、我要怎样做才能成为一名合格员工

在走上工作岗位之前，我们对自身的要求往往是不明确的，不过，当我们加入到一个团队当中，有了具体的工作岗位后，就必须结合所在团队和岗位的实际

情况，为自己设定一个具体的奋斗目标，明确我们在这个团队中应该充当一个什么样的角色，达到什么样的标准。

在这次新员工培训中，有相当一部分培训内容，为我们讲解的就是如何才能成为一名合格的农发行员工。可以说，要成为一名合格的农发行员工，绝不是一件容易的事，不仅要能融入农发行的企业文化当中，还要严格遵守各项政策要求、制度要求以及各种道德要求，并具备良好的业务素养和积极乐观的心态等等。所以，对我们这些新员工来说，从适应新工作到成为一名合格员工，有相当一段距离要走。如何才能尽快缩短这段距离，则是需要我们用心思考的一个问题。

在我看来，要尽快缩短这段距离，成为一名合格员工，可以从以下几方面做起：

一是加强职业道德修养。在遵守国家各项政策法规的同时，尤其要严格遵守《中国农业发展银行员工行为规范》，明确作为农发行员工，我们应该做什么，不应该做什么，从而在道德修养上达标。

二是加强业务学习。不管是进行自学，还是参加类似这样的员工培训，还是向其他同事学习，都应该时刻保持谦虚好学的态度，掌握基本技能，积累工作经验，提高业务水平，从而成为业务能手。 三是提升服务能力。这种服务能力包括多方面内容，比如与团队的配合能力，协调能力，服务客户的能力，廉洁自律的能力以及阳光、感恩的心态等等。这种综合能力，对于身处金融服务行业的人来说，也是至关重要的。

总之，培训讲座中，非常明确地提出了对农发行员工的要求，这些要求，每一项都有它实际的作用和意义，每一项，都需要我们用心领会，认真实践，只有这样，我们才能从适应角色到进入角色，再到充分胜任本职工作，成长为一名合格的员工。

三、我的岗位职责是什么

从我们走上工作岗位那天起，就担负起了一定的职责，这个职责，是由岗位属性决定的。农发行有众多不同类型的岗位，每个岗位有每个岗位的特点，也有各自不同的分工和职责。如果不能正确履行职责，不能按职责要求的去做，就是一种典型的失职，就是对工作的不胜任。所以，上岗之前，我们必须明确自己的岗位职责是什么，然后一项项去落实，一条条去完成。这次培训，我们系统学习了农发行财会管理知识以及农发行信贷政策制度及操作流程。这部分内容，在培训中占的比重也比较大，足见其重要性，虽然之前我也有一定的财会基础，对信贷政策和制度也基本熟悉，但这次培训却让我意识到，学无止境，我原本掌握的知识不过是皮毛，只有深学，精学，广学，才能使知识融会贯通，才能真正达到学以致用的效果，胜任本职岗位。

总之，在这次新员工培训学习的过程中，我努力汲取新知识，适应新角色，对于农发行的感情也在不知不觉中加深。我很憧憬在未来的日子里，能在财会的岗位上，为农发行的发展尽一份力，并在这个和谐而美好的团体中，绽放青春光彩，实现人生价值！篇二：农发行核心理念的认识和体会 篇三：2014年农发行前5个月工作汇报

前5个月业务分析

中国农业发展银行......支行

前5个月，.....行认真贯彻全市工作会会议精神，牢牢把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调，增强抢抓机遇意识，加大中长期项目贷款营销力度，突出抓好现有客户维护，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，各项工作取得一定成效。

一、业务指标完成情况

----贷款余额比年初略有增加。止5月底，我行各项贷款

余额万元，比年初增加万元。其中，政策指令性贷款万元，比年初无变化，政策指导性短期贷款余额万元，比年初增加万元。自营性贷款万元，比年初较少万元。 ----存款余额比年初略有下降、日均余额比年初有较大增长。5月底各项存款余额万元（不含同业存款），比年初减少万元，比上月减少万元。下降的主要原因是银行承兑汇票到期，减少保证金存款万元。日均存款余额万元，比年初增加万元，完成任务的%；公众存款余额万元，与年初均持平；同业存款余额万元，比年初增加元，日均余额万元。 ----中间业务收入表现稳定。5月底，实现中间业务收入万

元，完成全年任务的%。其中：银行承兑汇票收入万元，结算手续费收入万元，咨信证明手续费收入万元，常年财务顾问收入万元，代

理保险手续费收入万元。 ----经营利润同比减少。1-5月全行实现各项收入万元，同比减少万元；各项支出万元，同比增加万元。实现利润万元，同比减少万元。经营利润同比减少的主要原因：由于„„„„.。

二、工作开展情况

（一）存款进展情况。年初我行班子就形成共识，银行承兑汇票是我行完成存款任务主要支点。为此，我行一是着力在营销风险小、创效高的银行承兑汇票业务上发力，将其列为营销重点，努力增强其对存款的贡献度。二是利用优势抓票源。我行广泛宣传农发行是办理业务便捷的银行，重视加强与客户企业情感沟通，充分利用办理业务的高效率与优质服务赢得优质客户的承兑汇票票源。三是对营销到的票据，则安排专人即时责任办理，严防风险，认真落实100%保证金制度。可以说银行承兑汇票的办理，既拓宽了存款营销渠道，又促进了存款任务的完成，同时也增加了再贴现收益。同时，我行还从内部挖潜，进一步加强现有贷款客户账户管理和企业销售归行管理。

（二）中间业务收入进展情况。我行以资信证明和常年财务顾问为抓手，积极为企业提供优质服务，资信证明、常年财务顾问和结算收入达万元。同时，扎实做好保险代理的营销工作，引导企业主动参保、投保，搭建了银、保、企三方合作平台，建立了长期合作机制。下一步，我行将优化服务手段，加强业务学习，严格按照银监会和总行规定标准进行收费，以高效、优质的服务 赢得客户。

（三）夏粮收购工作开展情况。为切实保护农民利益，确

保夏粮收购工作的顺利开展，防止出现区域性的卖粮难问题。我行做到:一是如果最低收购价预案顺利启动，将以中储粮、县粮食局、农发行共同确定12家粮食收购库点为收购主体入市收购。目前，12个收购库点共腾出仓容 万吨。二是切实做好市场化收购。支持„.面业等8家企业入市收购，巩固和发展我行客户在粮食市场收购中的主导地位。三是强化同业合作，畅通结算渠道。我行加强与收购企业、人民银行及相关商业银行协商，提前做好现金准备和供应环节的衔接工作，并与农村信用联社签订收购资金辅助账户管理协议，保证收购资金和现金及时供应。四是积极推广网银、大小额度支付系统等结算工具，提高夏粮收购中非现金结算比率。通过以上措施，确保打好主动仗、打响攻坚战，取得夏粮收购工作的圆满完成。

（四）加强信贷基础管理。信贷基础管理是我行的薄弱环节，我行坚持从源头抓起，从现在做起，狠抓规范运作。一是开展好信贷基础管理年活动，组织学习上级行下发文件和领导讲话。认真开展会计、信贷部门晨会以及周例会。二是强化风险预警。对于即将到期贷款，每月初，信贷内勤将本月内到期的企业贷款明细汇总，提示管户信贷员提前督促企业筹措资金归还贷款，并实时监测贷款到期还款情况；每月中旬提示管户信贷员督促企业在结息日将足额资金存入其结算账户，并监测其利息支付情况。三

是切实做好日常贷后管理工作。要求客户经理经常深入企业调研,掌握第一手资料，了解企业存入、产出情况的变化，分析企业生产经营情况；通过对企业财务报表的分析，判断企业资产质量和财务变化情况；通过查看银行流水及企业购销合同,关注企业货款归行情况。同时，认真做好押品管理工作，确保企业抵押物保值足值。

（五）党的群众路线教育实践活动扎实开展。一是深入学习，打牢思想基础。认真落实党支部学习教育计划。组织党员干部认真学习规定篇目。组织观看了有关影片，增强了教育效果。组织做好省行督导组征求意见谈话。市分行高级业务副经理杨家生指导我行的专题讨论。活动开展以来，班子共进行了10次集体学习，1次专题讨论，每人2篇心得体会。二是广泛征求意见，找准找实突出问题。支部对照“三严三实”要求，以焦裕禄为榜样深查细照反观自身。通过发放征求意见表、个别谈话等形式，广泛征求员工和县政府及银监部门对领导班子和班子成员加强作风建设的意见。活动征集到对县行领导班子意见建议4条。三是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料由支部会研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手，反复修改。四是谈心交心。班子成员之间进行了谈心交心，把工作中存在的问题谈深、谈透。

三、存在问题

一是公众存款营销效果不好，营销客户数量不少，但存款额

度不大。二是随着银行承兑汇票到期解付，承兑汇票额度出现了下降，影响了存款。三是中长期贷款营销进展不大，营销的难度增加。

四、下步打算

我行将重点围绕以下几项工作：

（一）6月份办理万元银行承兑汇票，存款余额达到万元以上。

（二）中间业务完成 万元。

（三）做好收购资金的供应与管理。

（四）维护好现有客户，重点抓好„..的续贷工作，防止出现新的风险。

（五）做好城中村改造项目的营销工作，目前该项目正在向市发改委申报相关手续。 (六)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。加强学习，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，谈心交心，开好专题民主生活会，确保这次活动圆满结束。

二0一四年六月九日篇四：打造农发行合规文化建设之我见 合规建设●心得体会 打造农发行合规文化建设之我见

新野县支行行长 冯天佑

近年来，农发行坚持以人为本来构建和谐企业，用人性化的管理激发员工对企业的忠诚，提高员工自觉树立忠诚企业的思想，推动了企业和谐目标的顺利实现。

农发行在实践中充分认识到：合规应该成为信用社企业文化的一部分。农发行作为高风险行业，只有在控制好风险的基础上才能谈发展。人是金融行业经营管理的第一要素，人性的好坏，对金融业控制风险具有很大的影响，营建合规文化需要以人为本，人性管理合规化，同样能降低风险，对促进农发行合规文化的建设具有重要的意义。

在实际工作中，要把稳健经营的思想根植到员工之中，使“合法合规经营、严格按制度办事”成为全社员工的共识并落实到日常业务操作中去，构建有自己特色的企业风险文化。一是领导班子率先垂范，严格按照规章制度办事，做员工的楷模，带动和影响全行员工。二是不断地向员工灌输稳健经营、合规操作的思想，利用各种机会，如员工大会、部门会、座谈会等等，使员工树立合规经营、规范操作的意识。再就是经常性地开展法制教育和法律、法规、行规的学习活动，把学习与考核、评价相结合，强化提高合规教育学习效

果。三是在激励机制上有所创新，加强人性的培育，培养良好的职业道德和行为操守，真正做到合法、合规。 面对当今金融市场激烈竞争的严峻形势，不少员工的工作压力也越来越大，有的员工不能适应快节奏、高强度的工作环境，有时难免有抱怨情绪产生。对此，农发行积极帮助员工正确处理工作与生活的关系，在刚性的制度下体现人性化的理念，从日常的管理中关怀员工，让他们产生对企业的归属感，真正体现到家的温馨。如员工生病了，员工家中有什么困难，农发行领导都会及时了解到，并到他们家中或医院去看望，同时解决存在的困难。

实践证明，这种人性化的关怀，深受员工赞同。他们说，农发行领导如此关心体贴我们员工的难处，我们再不好好干，干出点明堂，就是对企业不忠的表现。

因为制约 所以高飞

广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健的翱翔于蓝天白云之间。这是央视《社会与法》栏目中常常出现的广告画面。广告形象地揭示了“约束，是为你飞得更高”的精髓。系于风筝和人的那根风筝线纤弱无比，但却能在人的掌控下，引领风筝乘风扶摇、直上青云，朝着更高

更远的目标不断迈进。

简单的画面、深刻的哲理。作为经营货币的高风险行业，如果没有那根体现法理制度的合规之绳，信用社的业务发展能够飞得更高、走得更远 吗？如果缺乏有约的激励约束，信用社这辆承载着社会的重托、股民的期许、员工的幸福的高速列车，能安然依轨而行吗？如果没有成熟的合规文化理念的引导，农发行能够实现永续经营、打造百年老店吗？案例是生动的注解、实践是有力的佐证，答案就在我们的身边。从农发行成立伊始，始终将加强内控管理、强化风险防范列为头等大事，成功培育了“铁账、铁款、铁规章”为代表的“三铁文化”，以“物防、技防、人防”为主的“案防文化”等，这些不同形式的文化反映了我们各个阶段的工作特征，同质的文化内涵反映出我们对稳健经营的不懈追求，也正是一代又一代信合人的努力，造就了当前工作的良好局面。但阳光之下仍有阴影，在我们的经营实践中，违章违制的现象屡禁不止，违规违纪的情况时有发生，这些发案的诱因就是我们前行道路上的定时炸弹。如果一旦发生案件事故，损失的不仅是资金、效益等物质财富，更损害我们的社会公信力、持续竞争力等弥足珍贵的战略资源。现实的经营状况、未来的发展要求都警醒我们，始终要坚持“合规第

一、内控优先”的指导思想，将培育和落实合规文化作为我们实现持续发展、高效发展、科学发展的有力保障。 思路决定出路、认识决定行动。文化是价值观念和行为规范的总和。作为农发行的合规文化，既是我们全员的世界观和价值观，更是我们在实际工作中必须遵守和落实的行为规范。合规文化首先是一种制度文化。要求我们要根据改革发展的实际情况和未来的发展方向，不断地梳理制度缺陷，建立健全制度体系，保证制度覆盖风险，保证有制可依；制度重在执行，有制度而不执行，比没有制度更可怕。我们应强化制度执行观念，共同摒弃有章不循、有制不依的劣根文化，让自己的一言、一行归附于制度的规范之下。其次，合规文化是一种执行文化。俗话说：独善其身、兼善天下。合规文化的打造必须要有“我字当头”的勇气，从我做起，以每位员工自觉传导、执行合规文化的实际行动，使合规文化在全行蔚然成风。执行，从我做起这是起点、从细节做起这是方法。细节关系着成败、成功取决于系统这一管理学至理明言，深刻地诠释了合规文化的控制要点，我们要以精益求精、追求完善的责任心态，做足细节、做实细节、做完美的细节，以精细的局部构建完美的整体。第三，合规文化是一种系统文化。需要我们全员参与、持续改进。从合规文化规范的对象上看，横跨会出、信贷、计划、财务、存款等各个业务领域，包括前台、保障、后勤等各类性质的工作部门；从实施的主体上看，需要包括行领导、中层干部、员工的共同努力；从时空跨度上看，是一个开放包容、持续改进、渐进完善、永无止境的运动过程，不可能一蹴而就、一劳永逸。因此，合规文化的建设，需要我们全员一心、协作配合、长抓不懈。如斯！方能筑牢我们的风险防范长城。第四，合规文化是一种和谐文化。和规才和谐。在金融系统发生的反面典型案例，尤如明镜，反衬着何为荣、何为耻。正是一些同志无视制度的权威、轻视违反制度的后果，公然违反规章制度，不仅造成国有资产损失，也让自己受到了法纪的严惩。轻者被罚款，稍重者被给予纪律处分，重者被除名，更有甚者身陷囹圄、妻离子散。因此，尊重制度权威、厉行合规文化、严守规章制度，不仅是一种要求，也是一种自我保护的手段。唯此，才于己、于家、于单位、于社会和谐共赢，才能实现当期利益与长远利益的协调一致。 最后祝愿我们的农发行，在合规文化的庇佑下，永远阔步疾行于科学发展的康庄大道上，走得更远、更好。

第11篇：农发行工作总结

中国农业发展银行**市支行是**市唯一的政策性银行。在市委、市政府的正确领导下，在市人大及其常委会和各级人大代表的关心支持下，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，秉承“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，以支持“三农”为已任，内强素质，外树形象，在探索中前进，在改革中发展。管理手

段日益先进，服务水平全面提升，各项业务快速发展，成为**社会主义新农村建设的重要力量。工作中我们全面贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策，为政策实施宏观调控、确保粮食安全、保护农民利益、促进全市农业和农村经济发展发挥了重要作用。适应建设社会主义新农村的需要，农发行支农领域不断拓宽，目前形成了以粮棉油收购贷款业务为主体，以农副产品生产和加工贷款业务为一翼，以支持农业和农村发展的中长期贷款业务为另一翼，以中间业务为补充的多方位支农格局。贷款范围涵盖农林牧副渔及相关产品的生产、加工、储备、流通，涉及农业产业化、农村基础设施建设、农业综合开发、农业生产资料、农业科技、农村市场体系建设等新农村建设的各个领域。目前我行各项贷款余额达到26856万元，比年初增加10400万元，为支持**市经济持续、稳定、协调、健康发展作出了积极贡献。

一、围绕服务“三农”，大力支持粮食收购、储备、加工，进一步保护农民的种粮积极性。

粮食安全问题始终是关系国计民生的大问题，经济发展粮为先，没有足够的粮食作后盾，其他发展就无从谈起。粮食安全实行政府首长负责制。为完成政府领导交给农发行的光荣任务，确保当地粮食安全，我们主动配合财政、粮食等部门，科学认定粮食购销企业的贷款资格，积极向上级行争取资金，充分保证了我市粮食收购资金的需要。止2008年底，我们发放了粮食收购、储备、调控贷款2437万元，支持收购地方储备粮1000万公斤、调控粮121万公斤，支持**市康利源面粉厂收购小麦587万公斤，较好地保护了种粮农民的利益。

二、立足农村基础设施，积极支持新农村建设，为**经济跨越发展提供后劲。

要想富，先修路。**是一个县级农业市，也是一个旅游城市，农产品进城、工业品下乡和发展生态旅游，都需要公路作基础；新农村建设、全面实现小康的奋斗目标，也需要良好的农村公路建设。为此，从去年第四季度起，我们积极与财政局、交通局、方兴公司等部门配合，对**市的农村道路、桥涵等基础设施进行了全面考察，形成了科学、翔实的考察报告上报省分行。今年5月份，省行批复了我行农村道路维修项目贷款2亿元。今年9月份先发放了1亿元，明年初再发放1亿元。该项目总投资3.3336亿元，竣工后改建农村道路510公里，修建桥梁12座，基本实现村村通公路的目标，为我市实现跨越式发展奠定了扎实的基础。

三、突出重点，努力支持产业化龙头，确保我市产业化龙头企业健康发展。

产业化龙头企业是带动经济发展的发动机。在支持产业化龙头企业中，我们突出做好了两方面的工作：一是积极支持玉米加工产业化龙头企业发展。**市圣地嘉禾油脂有限公司是济宁市产业化龙头企业，2008年3月，我们发放了400万元贷款，支持该企业累计购进300万公斤玉米胚芽，拉动销售玉米5000万公斤，解决了农民卖粮难问题，保护了农民利益。二是积极支持麻类产业化龙头企业发展。**市锦绣纺织有限公司是长江以北最大的麻纺企业，是**的利税大户。2008年初，我们发放了贷款2000万元，支持该公司累计购进亚麻等原料3200万公斤，保证了企业正常流动资金周转需要，促进了企业健康发展。在国际国内经济环境极端恶劣的情况下，保证了3000名职工的吃饭问题，为确保**市社会稳定作出了积极贡献。

四、不断提高服务水平，打造现代农业政策性银行。

我行致力于打造现代农业政策性银行，全行上下牢固树立客户就是上帝的观念，在信贷产品的种类、方式、额度、期限、利率、等方面充分考虑客户的资金需求，与政府部门及企业加强沟通，密切配合，努力提高办贷效率。一是运用cm2006信贷管理系统,进一步加大了贷后信贷营运综合管理与分析，提高了信贷管理的精细化水平。二是依托综合业务系统处理平台，保证了业务操作安全及时、准确运行，账务核算质量显著提高。三是加强了与工商银行开展网银业务合作，满足了企业离柜业务需求，提高了企业资金使用效益。四是完善了营业服务设施，规范了服务标准和行为，提高了服务质量和服务效率。五是积极稳妥地运行了大小额支付系统，为我行搭建了快捷、高效、安全的支付结算平台，极大的提高了我行跨行支付结算业务的速度。六是加快了银行卡及网银业务等服务手段的推广应用，开通了电子银行，通过互联网为客户提供快捷、统

一、安全的服务，加速了企业的资金周转。

虽然我们在支持**经济发展、特别是支持

中国农业发展银行**市支行是**市唯一的政策性银行。在市委、市政府的正确领导下，在市人大及其常委会和各级人大代表的关心支持下，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，秉承“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，以支持“三农”为已任，内强素质，外树形象，在探索中前进，在改革中发展。管理手段日益先进，服务水平全面提升，各项业务快速发展，成为**社会主义新农村建设的重要力量。工作中我们全面贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策，为政策实施宏观调控、确保粮食安全、保护农民利益、促进全市农业和农村经济发展发挥了重要作用。适应建设社会主义新农村的需要，农发行支农领域不断拓宽，目前形成了以粮棉油收购贷款业务为主体，以农副产品生产和加工贷款业务为一翼，以支持农业和农村发展的中长期贷款业务为另一翼，以中间业务为补充的多方位支农格局。贷款范围涵盖农林牧副渔及相关产品的生产、加工、储备、流通，涉及农业产业化、农村基础设施建设、农业综合开发、农业生产资料、农业科技、农村市场体系建设等新农村建设的各个领域。目前我行各项贷款余额达到26856万元，比年初增加10400万元，为支持**市经济持续、稳定、协调、健康发展作出了积极贡献。

一、围绕服务“三农”，大力支持粮食收购、储备、加工，进一步保护农民的种粮积极性。

粮食安全问题始终是关系国计民生的大问题，经济发展粮为先，没有足够的粮食作后盾，其他发展就无从谈起。粮食安全实行政府首长负责制。为完成政府领导交给农发行的光荣任务，确保当地粮食安全，我们主动配合财政、粮食等部门，科学认定粮食购销企业的贷款资格，积极向上级行争取资金，充分保证了我市粮食收购资金的需要。止2008年底，我们发放了粮食收购、储备、调控贷款2437万元，支持收购地方储备粮1000万公斤、调控粮121万公斤，支持**市康利源面粉厂收购小麦587万公斤，较好地保护了种粮农民的利益。

二、立足农村基础设施，积极支持新农村建设，为**经济跨越发展提供后劲。

要想富，先修路。**是一个县级农业市，也是一个旅游城市，农产品进城、工业品下乡和发展生态旅游，都需要公路作基础；新农村建设、全面实现小康的奋斗目标，也需要良好的农村公路建设。为此，从去年第四季度起，我们积极与财政局、交通局、方兴公司等部门配合，对**市的农村道路、桥涵等基础设施进行了全面考察，形成了科学、翔实的考察报告上报省分行。今年5月份，省行批复了我行农村道路维修项目贷款2亿元。今年9月份先发放了1亿元，明年初再发放1亿元。该项目总投资3.3336亿元，竣工后改建农村道路510公里，修建桥梁12座，基本实现村村通公路的目标，为我市实现跨越式发展奠定了扎实的基础。

三、突出重点，努力支持产业化龙头，确保我市产业化龙头企业健康发展。

产业化龙头企业是带动经济发展的发动机。在支持产业化龙头企业中，我们突出做好了两方面的工作：一是积极支持玉米加工产业化龙头企业发展。**市圣地嘉禾油脂有限公司是济宁市产业化龙头企业，2008年3月，我们发放了400万元贷款，支持该企业累计购进300万公斤玉米胚芽，拉动销售玉米5000万公斤，解决了农民卖粮难问题，保护了农民利益。二是积极支持麻类产业化龙头企业发展。**市锦绣纺织有限公司是长江以北最大的麻纺企业，是**的利税大户。2008年初，我们发放了贷款2000万元，支持该公司累计购进亚麻等原料3200万公斤，保证了企业正常流动资金周转需要，促进了企业健康发展。在国际国内经济环境极端恶劣的情况下，保证了3000名职工的吃饭问题，为确保**市社会稳定作出了积极贡献。

四、不断提高服务水平，打造现代农业政策性银行。

我行致力于打造现代农业政策性银行，全行上下牢固树立客户就是上帝的观念，在信贷产品的种类、方式、额度、期限、利率、等方面充分考虑客户的资金需求，与政府部门及企业加强沟通，密切配合，努力提高办贷效率。一是运用cm2006信贷管理系统,进一步加大了贷后信贷营运综合管理与分析，提高了信贷管理的精细化水平。二是依托综合业务系统处理平台，保证了业务操作安全及时、准确运行，账务核算质量显著提高。三是加强了与工商银行开展网银业务合作，满足了企业离柜业务需求，提高了企业资金使用效益。四是完善了营业服务设施，规范了服务标准和行为，提高了服务质量和服务效率。五是积极稳妥地运行了大小额支付系统，为我行搭建了快捷、高效、安全的支付结算平台，极大的提高了我行跨行支付结算业务的速度。六是加快了银行卡及网银业务等服务手段的推广应用，开通了电子银行，通过互联网为客户提供快捷、统

一、安全的服务，加速了企业的资金周转。

虽然我们在支持**经济发展、特别是支持[page_break]新农村建设中做出了积极贡献，但由于受业务范围和自身管理水平的限制，在一些方面还没有达到**各界的要求。我们将以这次评议为契机，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的有效监督下，在社会各界的关心帮助支持下，在今后工作中认真履行职责，用足用好国家的“支农”政策，一如既往地做好金融服务工作，为**市实现新跨越做出新的更大贡献。

第12篇：农发行简介

比如农发行的体系结构 各部门都干什么 主打业务有哪些 信息化如何 或者有什么弊端 满意回答

中国农业发展银行是直属国务院领导的政策性金融机构。其成立以来，全面贯彻落实国家粮棉购销政策和有关经济、金融政策，为国家实施宏观调控、确保国家粮食安全、保护广大农民利益、促进农业和农村经济发展发挥了重要作用。党的十六大以来，新一届中央领导集体坚持把搞好“农业、农村、农民”工作作为“全党工作的重中之重”，按照科学发展观和“统筹城乡经济发展”新思路，提出“多予、少取、放活”的农村工作方针，推进农业和农村经济的战略性调整。伴随着粮棉流通体制改革和农村金融体制改革进程的加快，农发行机遇与挑战并存。

中国农业发展银行将认真贯彻党中央、国务院关于“三农”工作的有关方针政策，全面落实国务院对农发行工作提出的各项要求，准确把握和积极落实粮棉油购销政策，继续做好粮棉油储备贷款的供应和封闭运行管理，及时调整和不断完善信贷政策，通过信贷杠杆，促进粮棉流通体制改革，支持国有粮食企业发挥主渠道作用，推动粮棉产业化发展，维护国家粮食安全。

中国农业发展银行将继续探索市场经济条件下办好农业政策性金融的路子，并按照现代银行的基本要求，严格区分政策性业务与商业性业务,深化体制改革，完善经营机制，加强内控建设，严控信贷风险，降低营运成本，提高经营效益，实施人才战略，努力把农发行办成发展目标明确、治理结构合理、资产状况良好、经营管理规范、内控机制健全、管理手段先进，具有可持续发展能力的政策性银行，为支持农业和农村经济发展、促进农民增加收入做出新的更大的贡献！

一、性质与任务

中国农业发展银行是根据中华人民共和国国务院1994年4月19日发出的《关于组建中国农业发展银行的通知》（国发[1994]25号）成立的国有农业政策性银行，直属国务院领导。

中国农业发展银行的主要任务是：按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集农业政策性信贷资金，承担国家规定的农业政策性和经批准开办的涉农商业性金融业务，代理财政性支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

中国农业发展银行在业务上接受中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和监督。

二、组织机构

中国农业发展银行在机构设置上实行总行、一级分行、二级分行、支行制；在管理上实行总行一级法人制，总行行长为法定代表人；系统内实行垂直领导的管理体制，各分支机构在总行授权范围内依法依规开展业务经营活动。

中国农业发展银行总行设在北京。其分支机构按照开展农业政策性金融业务的需要，并经银监会批准设置。截至2006年底，除总行及总行营业部外，设立省级分行30个；地（市）分行（含省级分行营业部）330个，地（市）分行营业部210个，县（市）支行1600个，县级办事处3个。目前暂未在西藏自治区设立分支机构。

中国农业发展银行系统现有员工约5.9万人。

三、业务范围

中国农业发展银行的业务范围，由国家根据国民经济发展和宏观调控的需要并考虑到农发行的承办能力来界定。中国农业发展银行成立以来，国务院对其业务范围进行过多次调整。中国农业发展银行目前的主要业务是：

（一）办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款。

（二）办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款。

（三）办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款。

（四）办理粮食、棉花、油料种子贷款。

（五）办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款。

（六）办理农业小企业贷款和农业科技贷款。

（七）办理农业基础设施建设贷款。支持范围限于农村路网、电网、水网（包括饮水工程）、信息网（邮政、电信）建设，农村能源和环境设施建设。

（八）办理农业综合开发贷款。支持范围限于农田水利基本建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设。

（九）办理农业生产资料贷款。支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节。

（十）代理财政支农资金的拨付。

（十一）办理业务范围内企事业单位的存款及协议存款、同业存款等业务。

（十二）办理开户企事业单位结算。

（十三）发行金融债券。

（十四）资金交易业务。

（十五）办理代理保险、代理资金结算、代收代付等中间业务。

（十六）办理粮棉油政策性贷款企业进出口贸易项下的国际结算业务以及与国际业务相配套的外汇存款、外汇汇款、同业外汇拆借、代客外汇买卖和结汇、售汇业务。

（十七）办理经国务院或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

四、资金来源与运用

中国农业发展银行注册资本为200亿元人民币。

中国农业发展银行运营资金的来源是：

（一）业务范围内开户企事业单位的存款；

（二）发行金融债券；

（三）财政支农资金；

（四）向中国人民银行申请再贷款；

（五）同业存款

（六）协议存款

（七）境外筹资。

中国农业发展银行的运营资金来源长期以来主要依靠中国人民银行的再贷款，从2005年开始加大了市场化筹资的力度，目前暂未开展境外筹资业务。截至2006年12月末，中国农业发展银行向中国人民银行再贷款余额3870亿元，金融债券余额3131亿元。

中国农业发展银行的运营资金目前主要用于粮棉油收购等流动资金贷款。截至2006年12月末，中国农业发展银行各项贷款余额为8844亿元，其中粮油贷款7454亿元，棉花贷款1173亿元。

五、发展历程

为完善我国农村金融服务体系，更好地贯彻落实国家产业政策和区域发展政策，促进农业和农村经济的进一步发展，中华人民共和国国务院于1994年4月19日发出《关于组建中国农业发展银行的通知》，批准了中国农业发展银行章程和组建方案。

中国农业发展银行于1994年6月30日正式接受中国农业银行、中国工商银行划转的农业政策性信贷业务，共接受各项贷款2592亿元。1995年4月底，中国农业发展银行完成了省级分行的组建工作。1996年8月至1997年3月末，按照国务院《关于农村金融体制改革的决定》增设了省以下分支机构，形成了比较健全的机构体系。1998年3月，国务院决定将中国农业发展银行承办的农村扶贫、农业综合开发、粮棉企业附营业务等项贷款业务划转到有关国有商业银行，中国农业发展银行主要集中精力加强粮棉油收购资金封闭管理。

2004年以来，中国农业发展银行业务范围逐步拓展。一是根据国务院粮食市场化改革的意见，将传统贷款业务的支持对象由国有粮棉油购销企业扩大到各种所有制的粮棉油购销企业。二是2004年9月，银监会批准农发行开办粮棉油产业化龙头企业和加工企业贷款业务。三是2006年7月，银监会批准农发行扩大产业化龙头企业贷款业务范围和开办农业科技贷款业务。四是2007年1月，银监会批准农发行开办农村基础设施建设贷款、农业综合开发贷款和农业生产资料贷款业务。目前，中国农业发展银行已形成了以粮棉油收购信贷为主体，以农业产业化信贷为一翼，以农业和农村中长期信贷为另一翼的“一体两翼”业务发展格局。

六、对外往来

中国农业发展银行成立以来，与国际金融组织和有关国家金融机构建立了广泛联系。中国农业发展银行是亚太农协和国际农业信贷联合会的正式会员，总行行长出任亚太农协执行委员会的中国执行委员，国际农业信贷联合会执行委员会副主席。中国农业发展银行近期成为国际金融协会的联系会员。

中国农业发展银行先后组团考察了亚太地区和欧美地区多个国家的政策性银行和有关金融机构，与日本农林渔业公库、泰国农业和农业合作社银行等分别签订了双边人员交流协议。中国农业发展银行已与26家国外银行建立了代理行关系。

中国农业发展银行于1997年7月在北京成功举办了中国农村信贷扶贫国际研讨会；2000年10月，在北京成功承办了亚太农协第42届执委会会议；2003年9月，在北京成功承办了亚太农协第14届大会暨第46届执委会会议。2007年4月，在昆明成功承办了亚太农协农村金融政策与监管框架高层论坛暨第52届执委会会议。

2007年是中国农业发展银行信息化建设快速发展的一年。软件研发和推广取得新成绩，科技管理和基础建设得到加强，各应用系统稳定运行，科技支撑作用得到发挥，信息系统的“两个平台、三大体系”正在形成，信息化建设跨越式发展的目标正逐步成为现实。

项目建设实现新跨越。一是CM2006信贷管理系统按时上线，并实现了与人民银行征信系统的成功对接，为全行信贷业务的操作和管理提供了统一规范的基础平台，全面提升了农发行信贷管理水平与风险防控能力。二是圆满完成了统计集中管理系统的研发与推广,大大提高了全行数据汇总的效率，缩短了报表周期，提高了统计业务管理水平。三是顺利完成了三级备份网工程建设，实现了原有网络与备份网络互为热备,生产系统与管理信息系统分网运行,网络基础框架平台基本形成。四是完成了反洗钱数据监测与上报系统、统计支付报表系统、五级分类监测报表系统、网络视频会议系统等应用项目的研发和推广。五是启动了综合业务系统改造项目。

科技管理取得新进展。一是制定了《中国农业发展银行信息化建设“十一五”规划》，明确了农发行“十一五”时期信息化建设的指导思想、原则和目标。二是制定了《中国农业发展银行综合会计应用系统相关软件开发项目若干管理意见》、《中国农业发展银行合作研发项目跟踪与控制管理办法》等5个制度。三是制定了《信息技术专业文化建设实施意见》，提出了“信息创造价值、科技引领发展”的信息技术专业文化核心理念。四是建立了农发行信息技术软件研发项目经理人才库，加强了全行人才队伍建设。五是利用卫星视频会议系统远程培训、举办培训班、以会代训、组织参加信息技术论坛和组织参观金融展览等多种形式，加大了各层次信息技术人员的培训力度。

技术服务达到新水平。一是确保了机房、网络等基础设施的稳定运行。二是保障了主要硬件设备的高可用率。三是确保了各应用系统的可靠运行。

信息安全得到新加强。一是认真组织开展了全行信息技术安全大检查，有效加强了安全管理工作。二是推进了同城灾备中心和异地灾备中心建设。三是完成了农发行信息系统安全等级保护的定级工作。四是完善了各项技术基础设施建设，各级行基础设施的抗风险能力进一步增强。

系统运行更加安全、稳定、高效。进一步完善扩充了综合业务系统功能，实现了系统安全、稳定、高效运行的管理目标，充分发挥了信息技术应用对全行业务发展的保障与促进作用。确保了CM2006系统与综合业务系统联机运行稳定；实现了SWIFT和国际结算系统的运行安全，并顺利完成了江苏、内蒙古、山东、广东等分行开办国际业务系统的开通运行；完成了人民银行支付系统软件升级及系统改造工作；制定了跨行汇划业务操作及支付系统前置机维护管理、主机业务数据调整、IC卡管理等有关综合业务系统安全运行的制度和工作流程，进一步加强规范了系统运维管理工作；完成了新存储设备的调试及切换上线，扩充了数据存储空间，提高了数据处理速度，实现了生产数据的实时同步、快速备份和及时恢复；建立了生产系统存储资源多元配置，实现了信息的及时反映；保证了总行与各外联网络系统的安全畅通，为业务的快速发展提供了强大的网络支撑。 大力推进农发行可持续发展

中国农业发展银行行长、党委书记 郑晖

今天对我来说是个不平常的日子。2004年7月26日，我到农发行正式上任，时隔整整八年。今天有感而发，借此机会谈点想法、务务虚。有同志讲，我们这届党委带领全行员工共同努力，八年磨一剑，农发行发生了深刻变化。我看还得按照传统说法，十年磨一剑。因为我们现在还缺外部配套改革。这八年，我们确实干了很多事，成绩有目共睹，不仅系统内，银行同业、地方党政、客户也都是认同的。加上人民银行牵头搞的农发行外部配套改革，如果方案得到批准，一两年内到位，本届党委的工作就比较圆满了。我们不能满足于已经取得的成绩，但也不能无视成绩。今天我讲几个观点，既是对八年来的工作做一个小结，也是对农发行健康可持续发展问题的一些思考。农发行究竟能不能办成一流现代农业政策性银行、办成精品银行、办成百年老店，再过几年跻身世界五百强，将主要取决于今后能否实现可持续发展。

会前，财政部业绩考核结果揭晓，我行2011年绩效考核评价得了81.08分，首次达到优秀，即A类A级。2010年得了69.88分，评价结果为良，B类B级。我们应该为取得的进步和成绩感到自豪。财政部的考核体系很严密，分数都是通过严谨计算得出的。我们再和八年前相比，变化会看得更清楚。我行2004年上半年贷款规模不足7000亿元、年末7000亿元出头，现在超过2万亿元、达到20738亿元，增加13000多亿元，发挥作用越来越大，支农功能越来越强。不良贷款率由2004年底的18.8%下降到目前的1.26%，年底有望降到1%以下。成本收入比2004年为50.2%，去年是20.6%，今年上半年继续下降。经营利润从2004年的24亿元，到今年有望突破500亿元。今年我们计划核呆100亿元；实现账面利润165亿元，即在去年增长83%的基础上，今年增幅仍保持80%以上；剩下的约235亿元用于补充风险拨备，风险拨备覆盖率将由去年的162%提高到390%上下，超过银行同业水平。资本金，2004年是165亿元，前几年经营成果转增35亿元，目前实收资本200亿元。权益资本，去年达到387亿元，增值220亿元以上，加上今年165亿元账面利润税后部分，权益性资本将达到500亿元。这是在国家没有注资、没有剥离不良贷款的情况下取得的经营业绩。今后，我们要把更多的注意力放在可持续发展上。我这里讲几个关键词，与同志们共同思考。

第一个关键词：战略。战略是发展的大思路、大方向，所谓思路决定出路。总行党委考虑制定全行大的发展战略，省级分行、二级分行也都有战略问题。作为银行，战略必然涉及信贷业务战略、服务手段、服务水平等问题。顺便说一下，我行过去的服务功能是否能够适应客户需要？适应市场需要？适应发展需要？这些年来，总行党委高度重视信息科技规划和发展，我行服务功能也大为改进。比如，支持粮棉油收储资金结算，过去由其他行代理现金收付，带来诸多问题。我行通过开展业务创新，与工商银行网银系统、银行卡系统对接，目前非现金结算量已超过80%，一些省份达90%以上，降低了现金支付工作强度，增加了收购资金安全，还对企业、农民、人民银行现金投放产生了重大影响，社会效益明显。再比如国际业务，现在比商业银行还差不少，再过10年20年，随着我国对外开放进一步深化、我行业务领域进一步拓宽和客户走出去，我行国际业务需求会不断增多、得到长足发展。还有咨询业务、投资业务，都属于服务功能问题。我们现在要打好基础，增强服务手段和服务功能。我们要按照党中央、国务院要求，认真研究农发行发挥好骨干和支柱作用，应该具备什么样的服务功能，达到什么样的服务水平。经营战略包括业务发展问题、严控风险问题、内部管理问题、手段现代化问题、财务可持续问题等，涉及方方面面，我主要讲三点。

（一）关于信贷业务战略。首先发展是硬道理，关键在于如何发展。当前，我们需要对自身进行评估、对面临的环境进行评估，认清优势在什么地方，劣势在什么地方，才能制定正确的信贷业务发展战略。八年来，我们在如何办好现代农业政策性银行这个问题上不断摸索、不断调整，提出了“两轮驱动”信贷业务发展战略，这是实践的结果，是总结评估我行优劣势后的正确选择。

农发行支持粮棉油收购、加工、销售全产业链发展，支持的是朝阳行业，人不能一天不吃东西，做好粮食信贷业务，就是农发行的优势。当然，现在粮食加工能力过剩，我们坚持好中选优，发展战略性客户。说老实话，只要这些客户把握住自己，不弄丢主业、不乱投资、不搞歪的邪的，就应该垮不了；企业垮不了，我们也不会出大问题。所以，粮棉油这篇文章不仅要做，还要做好，把粮棉油全产业链这个轮子做好。与此同时，非粮棉油涉农企业贷款是自营业务，必须慎重、拣好的做，我们不可能包打天下。我们要统一思想，对于非粮棉油涉农企业，要有所为有所不为，必须先把主业做好，不能什么都支持。

另一个轮子，与国家发展大势密切相关。我国要达到小平同志说的中等发达国家水平，最大的潜力在城镇化。中央十七届五中全会提出推进“三化同步”发展，不搞工业化、城镇化，还有农业现代化，中国不可能建成现代化国家。今年下半年将召开党的十八大，一个重大议题就是2020年要实现全面小康问题。这是我们党向全国人民、向全世界的庄严承诺，时间紧迫，时不我待。实现全面小康最大的难点在“三农”，最大的不平衡是城乡不平衡，最大的差别是城乡差别，现代化最大的难点是城乡二元结构。所以，农发行可持续业务发展战略必须建立在我国今后几十年的发展战略之上，与党和国家大政方针合拍，体现政策性银行的性质和职能。有了这样的定位和基础，农发行可持续发展就有了正确的方向、可靠的保障。同时，中央连续几年一号文件都要求农发行加大对农业农村基础设施建设的支持力度，而农业农村基础设施建设涉及的面很广，哪些符合贷款要求，我们是经过认真遴选的。2007年开办中长期业务之初，当时支持的大多是公益性、财政预算内支出还款、人大表决通过的项目。国际金融危机之后，国家清理规范地方融资平台，按照现行规定，过去办的中长期业务不少都不允许办了。我行现在能支持的，大多是“三化同步”的新农村建设项目，水利项目也和土地挂钩，因为符合监管要求、可以操作。这是用项目本身的土地作为第

一、第二还款来源，比企业贷款风险要小得多。城镇化进程中，土地资源稀缺，我行的抵押品折率只有50%，没有什么大风险。总之，我行业务发展战略，必须建立在党和国家确立的大的发展趋势上，建立在可操作的基础上，仅有好的愿望但不具备可操作性是不行的。我们把农村土地项目搞好以后，还可以创新产品，进一步解决支持水利项目建设问题，还可以研究利用土地出让金使用政策，从土地贷款延伸到支持中低产田改造、设施农业、农业科技等。大的战略问题要想清楚，不能东一榔头西一棒子的。

（二）关于防控风险。防控风险是银行永恒的主题，必须把防控风险摆在重要位置，坚守底线。支持粮棉油收购，在不“打白条”前提下防控风险，首先防控的是政治风险、社会不稳定风险，同时也要防控信贷风险。这些年，我们把确保不“打白条”这个政治任务放在首位，又没有忽视信贷风险，基本做到了两兼顾。个别地方准政策性贷款前几年出了问题，我们不能求全责备。开办准政策性贷款，是我行落实粮棉流通体制改革要求，解决龙头加工企业进入收购环节、确保不出现卖难问题采取的必要措施，当时缺乏管理经验和手段。出了问题之后，我们及时总结教训，举一反三，完善制度，堵塞漏洞，把我行粮棉油收购贷款管理水平提高到了一个新的高度。要有全面风险管理意识和措施，包括信贷风险、利率风险、操作风险、经营风险等。特别是案件风险，对银行声誉风险有重大影响，要格外重视，切实做好防控工作。我们要认真分析当前遇到的信贷风险究竟出在哪些领域、哪些客户？总行的话，有的分行听得比较认真，落实得比较到位，工作就搞得比较好；有的分行不大认真，现在风险就比较大。事实上，真正出现较多的是企业风险，一些行风险有所显现，出现了困难，要正视和总结经验教训。

（三）关于领导力和执行力。有了正确的战略，关键在于执行，在于抓好落实。细节决定成败，细节问题其实也是执行力问题。银行是企业，与党政机关不同，从总行行长到分行行长，要既有战略又抓落实，抓关键环节，抓重要细节，影响战略的环节、细节不抓不行。战略执行问题涉及诸多方面，有体制机制的，有领导方式方法的。关键是要把战略落到实处，取得竞争优势、发展优势。没有坚强的领导，不强调执行力，再好的战略也只能是纸上谈兵，最终一事无成。所以，总、分行党委要统一思想认识，总行各条线、各分支机构都要抓执行、抓落实。

第二个关键词：创新。创新从一定意义上讲涵盖了改革，改革主要强调体制机制的创新。八年来，我们开展了全方位的创新，我集中讲三个方面。

（一）产品和服务创新。八年来，我行业务范围扩大了，从单纯粮棉油收储到“一体两翼”、“两轮驱动”业务发展格局，本身就是产品创新。服务创新包括结算、国际业务、投资等。不创新只有死路一条。现在金融业同质化倾向严重，大家都要搞蓝海战略，实质上就是努力突出自己的特色和优势。支持粮棉油收购，是我行看家本领，是通过十几年历练出来的，其他银行想学学不去，想干干不好。凡是参与粮棉油收购特别是2002-2003棉花年度收购的，由于市场大起大落，基本是参与多少家砸进去多少家。这是我行的蓝海，一般人干不了，我们干得挺好，虽然责任重大。支持“三化同步”、城乡统筹发展，我行也有自己的特色，国外有土地银行，我们虽然不叫土地银行，但支持新农村建设、土地整治，办贷规范高效、风险可控，也与商业银行有很大不同。未来，差异化竞争是大势所趋，差异化来自创新，我们必须始终保持创新意识，根据需要搞好产品和服务创新。

（二）操作和管理手段创新。集中反映在IT领域。当今世界最大的变革和发展趋势是信息化。我们到青岛海尔，张瑞敏同志讲，信息革命对他们影响实在太大了。对我们影响不大吗？如果农发行还停留在八年前贷款手工操作、临柜业务手工操作、管理手工操作，或者还是当初低级阶段的信息化，现在恐怕连人民银行、银监会提出的基本信息化要求都达不到，那肯定是不行的。所以，要实现农发行办行目标、建设一流现代农业政策性银行，必须高度重视信息科技发展，必须实现信息科技现代化，必须走创新之路。我行和工商银行CM2002系统对接，开展一系列信息科技研发，都是有农发行特色的创新的结果。

（三）体制机制创新。据不完全统计，八年来我行进行大的改革创新数十项，当年大刀阔斧、紧锣密鼓，风风雨雨走了过来，当时的改革已经成为常态化的工作了。现在干部特别是中层干部选拔不搞竞聘上岗是不行的，但在当时搞全体起立、竞争上岗，那是得罪人的事。我们制定规章制度、操作流程300多件，现在还要根据需要不断修订补充。还有建立新的经营机制，绩效考核成了“牛鼻子”，发挥了很大作用，各行不用扬鞭自奋蹄。没有内部综合改革，绝没有农发行的今天。只靠开会，喊破嗓子也没用；只靠发文，把文件往桌子底下一塞连看也不看。所以，还得改革，不改革不行。不与绩效挂钩，干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，那谁还干呀！谁还努力干呀！当然，我们按照中央要求，不把层级收入拉得太大，特别是不把领导和员工的层级收入拉得太大。我们是社会主义国家、是共产党的干部，绩效挂钩一定要搞，同时又不能搞过头，大家要正确对待这个问题。目前我行队伍精神面貌较好，在没有外部配套改革情况下，工资增量向基层倾斜，层级收入又没有拉得很大，我们这条路走对了。即使下一步国务院批准了我行外部配套改革方案，激励约束机制到位了，我们也不能把层级收入拉得太大，上下差几十倍甚至上百倍，那不和谐不稳定，甚至诱发案件。农发行要构建和谐银行，建设美好家园，提高员工幸福指数，这才是我们的努力方向。

第三个关键词：人才。人才问题关系农发行可持续发展。农发行能否健康可持续发展，关键在人才，特别是高层管理人才、重要岗位业务骨干和专业技术人才，尤其是各级行、各条线的主要负责人。我一直认为，农发行现在这支队伍，是一支经过实践检验的好的队伍、有战斗力的队伍。我们没有从外行调干部、没有空降部队，就是靠这支队伍，粮棉油收购没有“打白条”，并实现了今天的良好业绩。现在新老交替加快，要重视有潜质、优秀的中青年干部的培养使用。从农发行可持续发展的高度，要特别加大对关键领导岗位、关键业务岗位人才的培养力度。关于人才问题，中央有很多重要指示，我们要坚决贯彻执行。

首先什么是人才？不同层级、不同岗位有不同的标准，我觉得必须具备三个基本条件。一要正直廉洁。就是要讲人品。中央要求选拔干部以德为先。什么是以德为先？什么是德？就是要正直廉洁。什么是正直？可以有很多解释，我认可问心无愧这种说法。法律法规、制度规章、还有社会道德伦理，我们是知道哪些事能干，哪些事不能干的。如果谁干了违法违规违纪的事，实际上心里都清楚这些事是不能为的。所以，正直就是遵纪守法，按制度办事，遵守社会公德，为人处事问心无愧。当前，社会处在转型期，情况非常复杂，不廉洁的后果，大家都清楚。不廉洁，不能秉公办事，不能当银行员工，更不能当领导干部。二要有能力。当领导要有组织领导能力，干银行要懂银行业务，懂所在岗位的业务。同时要肯于学习、善于学习，增长才干。即一个能力问题，一个学习问题。社会在变化，知识在更新，每年开民主生活会，大家都讲学习不够，要不断加强学习。三要有责任感、有激情。领导干部特别是主要领导干部，一定要负责任、有激情。激情不是个性问题，内向型、外向型的人都可以有激情。激情不是张扬、不是性格外露，而是看工作状态、投入程度。我们有很多同志都是性格比较内向的，但工作很有激情。没有激情的，不能放在领导岗位上。当一天和尚撞一天钟，得过且过，当什么领导？就是放在一个支行行长位置上，我看这个支行也没有希望。没有责任感、没有激情，这样的人不能用在领导岗位上，尤其是不能用在主要领导岗位上。

有了人才衡量标准，还要强调人才的发现、培养和选拔使用问题。各级行行长都要重视人才工作，同时要有好的机制。我们要按照中央要求，打破原有的一些工作机制，逐步扩大竞争上岗、竞争选拔范围，搭建平台、创造机会，使优秀人才能够脱颖而出。这说起来容易，真正做到很难。每个人经历不同、性格特点不同，我们一些同志挺优秀的，工作敢抓敢管，但有时投票过半数挺难，对此当领导的要心里有数。建立健全优秀人才选拔机制，要注重对有潜质的年轻人才的多岗位多层次锻炼。日本的银行在这方面做得比较好，从招聘进人开始，人力资源部门就要识别每一个人的不同潜质，对个性特点、学识等方面具备领导干部潜质的人，放到基层一级一级地干，放在不同岗位交流使用，丰富阅历，以胜任更高领导岗位的要求。人才就得这样培养才行。“宰相出于州部，猛将起于卒伍。”要注重人才的基层和多岗位培养，把有潜质的中青年干部放在急难险重的工作岗位和条件艰苦、问题多、矛盾大的复杂环境中去锻炼。选拔二级分行行长、没干过支行行长的，进入省级分行领导班子、没在二级分行当过行领导的，都得慎重考虑。

第四个关键词：文化。这些年，我们抓企业文化建设，大家对文化的重要性都有了比较深刻的认识，尝到了甜头，企业文化建设工作的主动性自觉性明显增强。前段时间，我在上海参加中组部组织的研讨班，有的世界知名大企业的CEO，甚至把对文化的认识、对文化的重视程度，放在是否具备CEO条件的第一条。文化的概念非常宽泛，要办好一家企业，首先要把企业的使命、愿景、价值观、行为准则等明确下来。我行青岛企业文化建设会议强调，要进一步丰富和完善农发行价值体系，一是深化践行核心理念，二是大力弘扬农发行精神，三是牢固确立“建设新农村的银行”的品牌形象，四是努力实现建设“一流现代农业政策性银行”的共同愿景。我们要用价值体系来形成共识、凝聚人心，使全行干部员工的思想和行为符合农发行价值观，与履行职责、经营管理、队伍建设等深度融合。使命是什么？使命就是定位，就是国家赋予的职责。中央已经明确农发行的使命，就是要成为农村金融中的骨干和支柱，确保粮棉油收购不出问题，支持好农业农村基础设施建设等。“建设新农村的银行”既是宣传语，也是农发行的使命，全面建设小康社会，难点重点在农村。我行一定要按照党中央、国务院的要求，履行好我们的神圣职责，为支持“三农”发展、推进“三化同步”多作贡献，我们的使命光荣伟大。我们提出建设“一流现代农业政策性银行”的愿景，是经过反复研究讨论确立的，既体现了党中央、国务院的要求，也反映了全行员工的共同愿望，描绘了我行未来的美好蓝图。领导干部应当有什么样的行为、按什么样的行为准则办事，员工应当有什么样的行为、按什么样的行为准则办事，都属于企业文化建设内容，因为行为是和价值观相联系的。我们深化企业文化建设，讲“以人为本”，不是只喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上，是要付诸实实在在的行动的。要关爱员工，让员工真正有归属感、荣誉感、自豪感，愿意为农发行多作贡献，献身于农发行改革发展大业。如果再加上一个好的体制机制和政策环境，农发行会越办越好。

有感而发，提出这四个关键词。希望同志们对上不辜负党中央、国务院的重托，对下不辜负全行五万多名干部员工的期盼，把农发行各项工作做得更好，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

第13篇：浙江省农发行

中国农业发展银行浙江省分行招聘考试 历年真题汇编、面试经验分享及备考秘笈

以下内容具体包括：

第一章：中国农业发展银行浙江省分行简介

第二章：中国农业发展银行浙江省分行招聘考试真题概述 第三章：中国农业发展银行浙江省分行招聘考试面试概述 第四章：中国农业发展银行浙江省分行综合求职经验

第一章 农业发展银行浙江省分行简介

农发行浙江省分行是中国农业发展银行在全国成立的第一家省级分行。自从1994年12月21日成立以来，在总行的正确领导下，在各级政府和部门的大力支持下，农发行浙江省分行将农业政策性金融优势与浙江属于粮食主销区、地方财政实力强、新农村建设推进快的实际紧密结合，解放思想，勇于探索，支农大道越走越宽敞。到2012年底，全省各项贷款余额629亿元，比1994年建行时增长12倍；各项存款余额133亿元，增长40余倍；自2006年首次实现扭亏为盈以来已累计创利46亿元；不良贷款率处于金融系统先进水平。通过18年的努力，农发行已经从浙江省金融系统一棵幼苗长成扎根“三农”、枝繁叶茂的大树，成为推进浙江新农村建设不可或缺的力量。

任何新生事物的成长和发展都不可能一帆风顺。这些年来，随着市场经济体制改革的不断深入和国家“三农”政策调整，农业政策性金融的业务范围不断调整，农发行浙江省分行走过了一段不平凡的历程。

1994年6月30日，原在国有专业银行的农业政策性业务全部划转到中国农业发展银行，最初省级以下业务由中国农业银行代理，1997年实现业务自营。在这期间，农发行浙江省分行人发扬艰苦奋斗精神，克服人手少、任务重、条件差、机构不健全、办行没有现成经验等种种困难，认真贯彻执行国家粮棉购销政策，及时足额供应收购资金，解决了多年来困扰各级政府和广大农民的卖粮卖棉难问题；积极做好扶贫和农业开发工作，为浙江最后3个国定贫困县泰顺、文成、景宁脱贫摘帽，为改善农业生产条件、促进产业化经营发挥了应有的作用。

1998年3月，为适应以“三项政策、一项改革”为重点的粮食流通体制改革的需要，国务院要求农发行集中精力做好收购资金供应和管理工作，将扶贫、农业开发等专项贷款以及粮棉油附营业务贷款划转到有关商业银行。农发行浙江省分行人坚决服从大局，认真落实粮棉购销政策，全面加强收购资金封闭管理，强化“一基三专”账户管理，狠抓贷款投放、库存监管、收贷收息三个关键环节，在保证收购资金及时足额供应的同时，有效遏制了收购资金被挤占挪用的势头，实现了收购资金持续稳定封闭运行，为减轻中央银行基础货币投放、增强宏观调控能力做出了积极贡献。

2001年，浙江在全国率先实施粮食购销市场化改革，粮棉购销市场发生了较大的调整和变化，农发行浙江省分行信贷总量持续萎缩。在这关键时刻，农发行浙江省分行人坚持在解放思想中统一思想，在执行宏观政策中开拓创新，率先突破了所有制束缚，探索支持各类所有制企业开展粮食购销活动，积极支持部分企业到黑龙江等粮食主产区开展异地收购、建立粮源基地，促进了业务的稳健发展和粮食购销市场化改革的顺利进行。

2004年7月，国务院第57次常务会议的召开就像一阵春风，为农发行改革发展指明了方向。农发行浙江省分行业务发展实现了“三个突破”：即贷款对象突破了所有制限制，由原来的国有及国有控股粮食收储企业扩大到了国有、集体、民营、股份合作等各种所有制企业；贷款范围突破了粮棉领域限制，扩大到农、林、牧、副、渔整个农业领域；贷款用途突破了短期流动资金限制，扩大到农村基础设施、农业综合开发、农村流通体系建设等中长期贷款领域，初步形成以粮棉油收购资金贷款业务为主体，以支持农副产品生产加工为一翼，以支持农业和农村发展的中长期贷款为另一翼，以中间业务为补充的“一体两翼”业务发展格局，为农业和农村经济发展提供全方位的信贷服务。党的十七届三中全会以后，又将支持范围扩大到县域城镇化建设领域；存款业务范围也扩大到县域地区除居民储蓄以外的公众存款。“十二五”以来，确定了“两轮驱动、重点突出”的发展战略，增强了综合营销的意识，业务发展结构进一步得到有效改善。在这期间，农发行浙江省分行充分发挥农业政策性金融的职能作用，加大对“三农”的扶持力度，各项业务基本涉及了新农村建设和县域经济发展的各个领域，业务规模迅速扩大。

建行以来，为了支持“三农”这个共同信念，1500多位志士相聚在农业政策性金融的大旗下，励精图治，艰苦创业。特别是近6年来，紧密结合浙江粮食主销区、地方财政实力强、新农村建设推进快的特征，解放思想，勇于探索，初步走出了一条在经济发达地区办好农业政策性金融的新路子。

始终把保障粮棉油等大宗农产品安全作为首要的政治任务。立足于全国第二大粮棉主销区的省情，在不“打白条”的前提下防空风险。建行后，支持的粮棉油收购占当地收购量的60%以上，解决了多年来困扰各级政府和广大农民的卖粮卖棉难问题；针对浙江是全国第二大缺粮省和用棉大省的实际，积极支持各类粮棉企业开展购销业务，支持中央和地方储备粮体系建设，支持各类市场主体到粮棉主产区建立异地生产基地160万亩，促进了产销衔接；发放仓储设施建设贷款，改善了储备粮和周转粮的存放条件。

致力于改善农业农村基础设施，促进城乡一体化发展。立足于浙江“七山二水一分田”的地貌，从最紧缺的水土资源出发，紧紧围绕国家强农惠农富农政策导向和浙江“四大国家战略”、“四大建设”，以“建设美丽乡村，深化千万工程”为载体，优先支持农村土地整治城乡建设用地增减挂钩项目，重点支持城镇化进程中的农村土地综合整治项目和农村住房改造建设项目；优先支持“强塘固房”工程、“水资源保障百亿工程”、农村饮水安全提升工程、县域农田水利基础设施集中配套改造以及滩涂围垦项目，推进了城乡一体化进程，对改善农业生产和农村生活条件发挥了积极作用。

着力扶持涉农实体经济，大力促进高科技农业、产业化发展。按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则，结合区域资源禀赋特点，实施差异化信贷策略，突出支持农业科技、“菜篮子”供给，促进了浙江省蚕茧、茶叶、蔬菜、水果等农业十大主导产业和高效生态农业的发展壮大。

建行以来，农发行浙江省分行不断推进金融创新，增强了服务能力。

推进增信平台创新。先后与金华、丽水等地方政府以及省农办、省林业厅、工商联、中小企业局、水利厅、供销社等部门签订战略合作协议或搭建合作平台，初步建立了政府（部门）推荐项目、农发行独立审贷、双方联合监管的银政合作机制。

推进同业合作创新。与省工行在信用卡、网银、CM2006系统等领域进行了深入合作，与省建行签订了全面合作协议，与国开行等合作办理了银团贷款、联合贷款，在台州、温州、金华等地就“商业银行推荐优质客户并提供全额存单质押担保（保函）、农发行独立审贷”这一“同业合作”新模式进行突破和尝试。创新小微企业贷款方式。

推进营销服务创新。坚持优惠利率政策，全行实行基准利率的贷款占全部贷款额的95%以上，平均贷款利率水平比商业银行低10%左右，每年为企业减少财务费用支出5亿元以上。

推进担保方式创新。先后开办了土地折地指标收益权、水费收益权、海域使用权质押以及林权、存货浮动抵押、质押等贷款业务，一定程度上缓解了农业企业融资难、担保难问题。

推进服务品种创新。存款业务品种从单一的活期存款逐步拓展到定期存款、通知存款、协定存款等品种，存款业务范围由贷款业务相关的企事业单位拓展到县域除居民储蓄存款以外的所有公众存款；同业存款规模不断扩大。中间业务品种不断增加，代理保险、国际业务、咨询顾问等业务先后开办，并实现了国际业务辖内全覆盖。结算手段不断完善，大小额支付系统、银行承兑汇票、贴现、信用卡和网银业务相继开办。

建行以来，农发行浙江省分行创造了许多个全国第一：粮食购销市场化改革后，率先突破所有制限制，支持非国有企业开展粮食购销业务；率先实行政策性贷款和经营性贷款分开管理；针对浙江台风多发的特点，率先用简易建仓贷款支持企业建设标准化仓储设施；率先支持企业到省外建立粮食基地，开展异地收购；率先发放农村流通体系建设贷款和渔业加工贷款；率先实行林权抵押；率先引入第三方监管，开办存货浮动抵押贷款；率先对蚕茧收购贷款实行特别授信，为蚕茧收购资金开辟了“绿色通道”„„

回首过去，发展道路不平坦；展望未来，支农大道越走越宽敞。今后，农发行浙江省分行将致力于推动农业区域化、特色化、集约化经营，打造浙江经济发展的又一张名片；致力于支持农村和城镇的基础设施、文化设施、教育设施、卫生设施、环境设施、商业设施的投入，打造山美、水美、环境美、生活美的浙江美丽乡村；致力于促进农民收入的提高，让浙江的农民在康庄大道上走得更顺坦；致力于携手三农，并肩偕行，为浙江在全国率先实现全面小康做出更大的贡献

第二章 农业发展银行浙江分行笔试资料

笔试资料

（一）

基础：英语 part1金融里常用词汇解释；Part2 完形填空——最初的货币形态；Part3 阅读理解；阅读理解包括市场结构的内容、计算机、word和excel 操作，三给材料写议论文 专业：基本是货币银行基本知识啊！ 填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些，金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、我国产业发展的重点„„ 单项：（金本位制、金块本位制、金汇兑本位制），，实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、

多项选择：哪些属于居民（政府、企业、非营利组织、外国使馆„„）；项目评估分析的内容；农业发展银行的备考需要仔细的准备和针对性的资料，根据以前的使用情况，我们认为比较好的备考资料有金牌辅导讲义，考生可到掏宝搜中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，anthony5299专业团队随时给你答疑解惑，超高的通过率让你梦想成真。

信用的分类（国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用） 简答：项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别 论述：货币供给的影响因素、计算：存款扩张倍数；已知折现率后的净值，求内在报酬率；投资初始规模、最佳规模、最大规模 记得这么多了,大家补充吧。 笔试资料

（二）

首先，6000人报名，500多人笔试，230多人面试，最终可能招收80人。这中间有多深的水，自己去想吧。那些没有参加面试和笔试的同学，你们诅咒吧，这就是农发行的招聘。 其次，这次招聘，农发行子女的比例差不多60%，所以，这个论坛里面说自己过了笔试参加面试的，不要装纯洁了，自己花了多少钱，找了哪些领导，搭了多少人情，自己心里清楚。不过，哪怕你是花了钱，找了人，也不一定就肯定应聘成功，除非你是郑行长亲自发话或者其他几个副行长发话，那我佩服你，您爹厉害。剩下的那些在上周五晚上给面试官打电话发照片的，告诉你们，人太多，考官不一定能记得你们。其次，哪怕你面试分很高，如果需要招人的部门老总不认人，那你也白费，所以，如果有部门老总点名说了要你，那我也恭喜你，你成功的可能性很高。最后，一般进了农总行，第一年的待遇基本是4K/月（指到手的数额）。还有几个八卦 1：除非你有很硬的关系，不然女同学基本不考虑。2：除非你要很硬的关系，不然，有工作经历的基本不考虑3：如果你是自己裸招的，请告诉我，我向您学习。 笔试资料

（三）

文字综合岗的笔试分两张卷子，一张综合（应该是各岗位都一样），一张文字综合岗单独的卷子。 综合除了前面几题考了农业发展银行的基本情况外，其余试题公务员行测差不多，不过简单非常多，这部分基本不用担心。另外还有一篇作文，题目是继承与创新，要求600字。 文字综合岗单独的卷子其实就是语文卷子，和高考差不多的选择题（错别字、成语等）、阅读理解、古文填空、普通作文以及应用文写作一篇。 另外我同学考的是统计岗位，综合和大家一样，专业课考的金融（不是特别难，就是基础的那本金融学里面的内容）。 希望对来年的同学们有用~其实这次考试我学长推荐的一套资料蛮好的，中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，就是这个，大家可以到掏宝搜搜看，翰铭金融教育的，现在好像更新了，他们的整体服务为我的考试立下了汗马功劳。 笔试资料

（四）

带着无奈的心情离开了考场，看了太多笔经，结果是误导了这次的考试。不少的帖子都可能反应笔试和公务员考试内容类似，还涉及银行从业公共基础部分，还有专业知识和英语的考察，当然我也是按这个方向准备的我，因为没有参加过公务员的考试，一直比较紧张，呵呵！看到考场分布图，清楚的可以看到每个岗位参考的人数，国际业务岗是75人，进了考场后大概看了一下缺考的人也就差不多十来个吧，但是不清楚招聘多少！发到手中的是两份试题，各一百分，一份是英语题目，题型是单选题，完型题空，阅读，汉译英，英译汉，一篇写作（感觉完型填空好别扭，做的不是很顺手，到了阅读又发现题目太简单。。。）另一份是纯国际业务知识题，题型包括填空题，判断题，多选题，名词解释（SLC/FDI/T/R），简答题（关于信用证软条款）。其实，题目真的不是很难，但是我是两年没有接触这快了，太多理论知识都忘记了，考前也完全没有看（去年考过公共基础，就没有看专业相关的东西，光去看公务员的行测和申论去了，欲哭无泪啊！！） 今天写了这些，一来，给后人有个参考，因为考前自己在网上也想找点考前可以准备的；二来，自己的体会是可能每个省的出题和总行应该是不一样的，所以大家看的时候还要多借鉴本地的笔经哦！ 我是挂掉了，希望大家好运喽！农发，无缘了！ 笔试资料

（五）

浙江省农发行的笔试不是一般的变态啊„„小小的感叹一下。因为复习方向错误，所以一下考场就知道自己没戏了。回顾一下算是给后来人一些经验吧。PS:我报的岗位是信贷管理。第一大题：单项选择(每题1分，共45分） 前面十个小题是时事政治，感觉都是比较偏的，第一次做时事政治被难倒。不过有的还是可以猜出来的。中间的题目就有三种类型：一个是专业题目，大都是经济学金融学基础，跟银行的内容反而没有多大相关。第二是公文题目，第三是计算机题目，比较简单的常识，如果有充分时间的同志可以看一下计算机一级的题库；最后是英文的选择题目，应该是有10个单项选择，比较简单。第二大题：多项选择（每题2分，共12分） 基本上都是经济金融专业基础知识啊。 第三大题：判断题（每题1分，共5分） 都是公文的判断。 第四大题：财务计算题目（案例题），8分。计算一月末的资产、负债、所有者权益、利润、净利润。 第五大题：公文写作（20） 要求250字左右，转发一个通知。第六大题：写对策建议的，关于网络安全。（500字以上，30分） 建议有三个啊：第一是好好看公文的知识和教材，我估计这次公文考试的分数至少有30分左右。我也是栽在这个上面了。第二是英语、计算机的知识很简单，所以不用太在意 第三是经济金融基础知识还是扎实一点。但是主要靠平时的积累了，呵呵。 农发行虽然是派遣制待遇的，但是感觉进去很不错，所以同志们还是不要纠结于这个派遣不派遣的问题了。祝福大家一切顺利 笔试资料

（六）

农发行每个省都是独立招聘的，试卷内容都有所不同，一般会有两类试卷： 一是综合知识试卷，涉及财经、历史、文学、政治、计算机、等等综合常识，行政职业能力测验题（语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断等），还有写作和英语等等。 二是专业知识试卷，根据你报的职位考题会有所不同，总行考得比较细，会分为信贷管理人员试卷、资金管理人员试卷、风险管理试卷、统计人员试卷、人力资源管理人员试卷、国际业务人员试卷等等等等，非常细化，自然考得也很专业，不过总行一般是好几年才招一次人的。其他各省的专业试卷一般会分为经济金融试卷、财会试卷、计算机专业试卷、管理类试卷等等几大类，因为是政策性银行，所以要把握宏观方面。 本科生一般只能去县、地级市，省分行只要研究生。 在这里和大家分享一下，祝大家考试顺利！考生可以点击www.daodoc.com查看机试系统，这个是免费的，大家平时可以训练训练，也可以获取面试咨询服务 笔试资料

（七）

作为已经毕业的我，本不应该在此发帖，但是为了攥RP,就来倚老卖老吧！呵呵笔试：2011年和2010年的笔试内容相差还是比较大的，这次更多的考的是金融、财务！题型单选、多选、简单、计算题、还有写作！ 个人认为考得真复杂，出题整体而言，不够严谨！尤其是多选题真是纠结，财务的公式我都忘了，痛失良机啊！ 时事出在左后的写作“人民币升值的利与弊”。ps:个人认为具体出了哪些题目已经无关紧要了，关键是今后对于考试的态度！ 面试： 学姐我千里迢迢赶往海南，就遭遇了台风，硬是抢了一台的士赶往考场，那个的士MM说真佩服我这种天气还来考试！ 可惜这份热忱还是没有得到好报，当天晚上没有得到通知体检，我真是难过！ 面试真没问什么，也是随机的，有个考场面试速度很慢，不知道他们问了什么！我这边就是在聊家常了

最后有疑虑的是：当地有木有黑幕啊！隐隐感觉有。。。。意思下，总要回个帖吧！rp......笔试资料

（八）

1.行测知识每个单选0.5分，多选1分（有点变态） ①2010.10.1号嫦娥几号 ②亚运会（）第几届、低碳.③2007年公务员题-----------鲁班弟子别出心裁，广告是商业竞争中的产物、计算机19

46、十进制换算、格式刷、CI=C1+c2，非法IP，cn代表那个国家..tcp协议、黑马。数学推理和计算机（参考2007公务员行测，很多都是上面）、那些属于GNP？挤出效应、LS变动曲线、回收站的作用、那些断电后不会被丢失、那些不可以连任两届、宏观经济的目标、藏羚羊排序、充分就业、三金工程，剥夺政治权利，公民的基本权利、法的本质.④推理题紧急避险、网络等。 ⑤图形（都是2007年公务员） 2.英文完型填空 20个10分.3.会计分录（短期借款、交电话费、销售商品、结转成本、累计折旧....）10个10分 4.简答①金融监管的目的②利率对经济的影响1个5分 5.作文：杰出与平凡 25分 感觉对经济复习的少了，还好蒙对几个，感觉中等吧，希望对后来参加考试的同学有帮助，祝愿自己通过笔试.（经济参照宏观经济题库）

第三章 农业发展银行浙江分行面试资料

面试资料

（一）

十一放假，趁着闲来无事，面试结果还没有消息，发个面经积攒人品。。。 被通知面试的人全部安排在同一天考试（9.29），前一天的下午（9.27）报名拿面试通知。 申报不同岗位的人会有被安排在不同的办公室进行面试，早上有8.00和10.00两个时段，一般来说即使按时到了，也要在会议厅里等半个小时左右，才会以几人不等的小组被安排面试。会议室有四牌桌椅，总行信贷，支行信贷，法律+国贸，计算机分别坐在不同的排。 当被工作人员领到面试室的门口登记，等待。

面试室里坐着5个面试官和一个专门负责登记的人，由于之前的准考证和身份证都要放在外面，进去之后的第一件事是抽签，然后报出上面的号码，然后讲号码和名字天在表格上，可以说，除了那个负责的登记人员，别人都不知道你的姓名，（信不信由你）

之后在另一个箱子里面抽题目，然后讲题目报出来，然后回答，之后会有考官问你两个简单的问题，之后他会问你有没有什么想问的，最后如果没什么问题，就可以走了。

整个过程不超过10分钟，但是每个人情况不一样，如果你比较能说又善于表达自己，完全可以将时间再延长一点，但是有没有必要就另说了。。。

需要补充的是有关于面试问题，我抽到的是你最崇拜的人是谁，之后被问到如何平衡自己和别人的工作有差异的时候的心理，还有就是被人误解怎么办？和别人的问题综合一下，发现问题包罗万象，还有什么如何面对谎言之类的。。。 面试资料

（二）

时间：2011年7月26日下午 需要的材料：一寸照片两张，身份证、毕业证和学位证原件及复印件一份。（我是应届，其他人员的资料不是很清楚）面试资料我推荐大家一套宝典，掏宝搜银行招聘考试面试宝典，这个很不错的，各个程序都有详细的辅导，卖家anthony5299.程序安排：

一、抽号（圆的大号牌，面试时要别在衣服上）半天大概50个人参加面试，按号码的单双分组。

二、审核资料。

三、首先1至6号到楼下面试， 然后再一个一个的喊。注：面试和资料的审核是同步进行的。

四、面试，大概是七个考官，站着答题，答题时间十分钟，首先一分钟自我介绍（似乎是银行考试必备），然后是必答题，抽两题，抽的题要念给考官听。回答完后如果没有考官问问题的话，就可以走人了。 面试题目：必答题是有关自律和他律的，哪个更重要？抽的两道，一：你觉得单位管的严一点好，还是宽松点好？二：有关谎言的看法。 一直以来农发行的面试是很神秘的，所以留点信息给后面的TX参考哈，让大家有点心理准备。 希望顺利通过，上天保佑。 面试资料

（三）

留点面经方便“后人”。面试就是多对一的形式，顺便提一下多是大概有十个人以上，呵呵不夸张哦！自我介绍，然后根据你自我介绍的内容提一些个人的问题。我面过的国际业务岗，顺带聊了两句英语。整体上不难，可就是面官太多，压力无穷大啊！我是倒数第二个面的，等了两个多小时，空调太给力，冻的哟～两个周左右出结果吧，发挥的一般，哎！ 顺问有知道录取比例和招聘人数的吗？还有待遇如何呢？....谢谢各位TX 面试资料

（四）

今天已经是面试后滴第四天了,那个等待啊,心里相当滴忐忑...应届生求职大礼包——农业发展银行篇 话说笔试通过了,但是就是不知道成绩和排名,心里在犯嘀咕:是不是内定的现象呢? 但是面试的时候,搞得相当的逼真,起码比起一般滴单位而言好像好很多.面试的时候不知道是不是自己听错了,那个女面试官说了句:这人的有点口才呢,还是有点口吃,总之只听到了一个\"口\"字, 哎.....那个心里郁闷啊!~~~ 一直考虑一个问题1:3的比例是按地区来的呢,还是按县级来的...总之这个竞争也是很大啊.现在找份工作真不容易,祝大家好运,也为自己祈祷了!~~~ 面试资料

（五）

昨天刚面试完，现写点面试流程，希望对后来者有点用处。 先是用身份证核对信息，同时抽取号码，分单双号到两个不同的地点等待面试。根据抽取号码的先后顺序先后进行面试。 面试不能介绍名字，只能说我是××号，然后自我介绍一分钟左右时间。 接下来是抽取面试的具体一个题目，进行大概3分钟时间的阐述。 面试自我介绍和回答面试题目总共不能超过5分钟。 我抽到的题目是杭州的房价为何那么高？有点囧！ 希望自己能收到体检通知！！！也希望大家一起收到！！！一起加油啊！！！ 面试资料

（六）

这次终面很多人。那个会议室都坐满了。把我的二面公布来攒RP，期待自己能通过！ 下午面试，计算机专业的二面分为两个部分：机试和面试 机试： 三个人一个小组进去，三个人分在三个角落，然后每个同学的两边都分别有一个考官在记录。然后给一份试卷题目，让在笔记本电脑（win7）上面操作。记得的题目隐约是：允许用户远程连接到本计算机，给出一个网址设置为可信站点，设置IP，然后运用cmd查看IP,unnix，还有个excel。还有些内容不记得了。总之悲催极了！ 面试：自我感觉相当轻松，内容大多是聊家常。没问任何专业方面的东东。比初面好很多。可能是因为我们得面对那么难的机试吧才这样好过。那过机试啊...--！

面试资料

（七）

从4月2号发出招聘公告到现在，经历了初试、笔试，庆幸自己终于进入到面试复试环节。地点是在农发行办公楼15层，从早上8点开始。到了15层以后，有工作人员来通知我们每10个人一组到4层（有些组是5层）会议室面试。进入会议室，发现面试形式是1对4，其中一个考官点头让我坐下，并让我做一个30秒的自我介绍。 学校、专业这些就不说了，当时我主要想强调一些实习项目的经历，所以在介绍这些项目情况的时候，感觉稍稍超了点时间，于是我就暂停下来，问考官是否可以继续。这时主考官开始说话了，问既然你做过这些和农村有关的项目，那么谈谈你对广西农业方面的认识。我当时就觉得很奇怪，虽然我做的项目是和农村有关，但是主要是关于农村低保、新农合等国家政策落实的情况，而且调查地点很少，不可能完全覆盖整个广西。因此我就我知道的情况，谈了谈我对广西农业的一些看法。主考官听了我回答似乎不满意，自己说了句，看来你不是学农业专业的，那就算了。他接着问我，你在外地读书，那么根据你了解的情况，外地人对广西人有什么样的印象。我回答了几个特点，包括能干、精明等等。主考官说，不是这方面的，是外貌方面的。搞不懂考农发行为什么会问这些问题，我只好回答，个子不高，皮肤黑等等。 主考官动了动手臂，暗示旁边副考官，副考官于是就提了一个问题，你觉得人应该说真话吗。这个问题的出现，使得我越来越搞不懂农发行了。我回答，当然应该说真话，真诚是人和人之间交流的基础吧。听完这句话，三个考官就开始你一言我一语的说开了，接着问我，你觉得真诚等于说真话吗。我回答，真诚肯定等于说真话。说完这一句话，四个考官都笑了。两个考官在自唱自答，如果有人得了癌症，还会对他说实话吗，说完她俩互相笑了笑。到了这里，也没有见什么和专业有关的题目，主考官挥挥手示意我离开。 我真搞不懂农发行行哎，到底他们几个人想问什么问题啊？我能通过这次农发行的面试吗？我还要回学校准备参加答辩啊！

第四章 农业发展银行浙江分行综合求职经验

我所了解的农业发展银行

我看了很多关于农发行的贴子，觉得有些同学的回答都太草率了，想当然的答案会误导很多同学～～我去了一趟飞驶特公司，那个是人事局下面直属的一个单位～，我问了他们关于农发行的签约的事情，他们说我们算是飞驶特的员工，户口和待遇那些要等我们和农发行签约以后由农发行定，那个是农发行和他们之间的协定～ 所以我们具体待遇什么的，最好自己同农发行的人事部问清楚，因为我听说我们是和正式员工一样的待遇什么的，所以大家不用太担心，现在农发行采用的这种派遣，听说好像是为了避免一些用工程序上的麻烦。我具体了解到的也差不多这么多，大家如果感兴趣的话，多方面渠道了解下，不要被一些同学随便的揣测给误导了～另外关于备考资料，我看论坛里很多人推荐金牌辅导讲义，既然这么多人推荐我想还是不错的，里面的银行简介以及讲义习题都在完善更新，总的来说中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义还是值得一看的。 关于农发行

时间过得真快，一晃已在农发行工作6年多，这里有很多酸甜苦辣，对于农发行，我不知道该如何向大家介绍，我对她是又恨又爱！看了大家很多帖子，知道很多朋友对农发行不是很了解，所以在这里简单的说一说，或许能给大家一点帮助。

1、农发行是政策性银行，一直以来以执行国家支农金融政策为主要任务，农发行成立以来，有着自己特定的运营模式，由于业务与国家政策密不可分，使得农发行行政色彩比较浓烈，这或许与现代银行的管理模式有点格格不入。这点也是我不喜欢的地方。目前农发行也在经历自身的改革，也许不久的将来农发行会有一个崭新的面貌示人，但我知道这样的改革是艰难的。随着改革的推进，目前，农发行的业务也在不断地拓展，正需要更多有知识有能力的青年朋友加盟，这样才能为农发行的发展注入新鲜的血液，农发行正是用人的时候。

2、关于社会化用工。目前，农发行对新聘员工采取了社会化用工的形式，但据我了解，和正式员工在待遇上是没有区别的。

3、待遇问题，这应该是大家最关心的问题。这个问题，我也不能很好的回答大家，因为我不在人力资源部门，不能给大家权威的答案。目前，农发行的薪酬问题正在经历改革，也在不断的调整中。目前，同级行员工待遇悬殊不大，依然是老的国有体制下的分配制度，不能体现多劳多得，工资比较固定。奖金不像其他商业银行那么多，占总收入的比列不是很高。以中部县城为例，新入行员工实习期一般在1500元左右吧，转正后一般在2000多点（大专一年转正、本科半年），收入应该比同级公务员收入略高，收入比较稳定。到省级分行以上，收入应该会有大幅提高。说句实话，农发行现在的收入不如以前了，与其他单位相比，近几年在待遇上没有什么提高，而其他单位收入都增加了不少。

4、目前，农发行的机会还是蛮多的，只要有真才实学，不怕会被埋没。当然，有关系，你会发展的更好。：）

第14篇：观反特权思想教育片讨论情况汇报

观反特权思想教育片讨论情况汇报

文章标题：观反特权思想教育片讨论情况汇报

在全国公安机关开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是继“大讨论”之后公安机关新一轮执法理念变革的必然要求，是树立*同志提出的新时期树良好警风的必然要求，是服务和保障“三基”工程建设，巩固和发展公安工作良好局面的必然要求。通过开展教育活动，使我们每一位民警能够保持思想

上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进民警队伍建设。开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是我们立警为公，执法为民根本保证。

按照分局安排部署，治安大队于2007年8月29日分两次组织全队干警观看了《反特权思想教育片》，并于30日召开全体干警大会，展开讨论，现将讨论情况汇报如下：

通过观看警示教育片，我们清醒地认识到，特权思想在我们日常的工作、学习、生活中或多或少地存在，不注意纠正就会酿成严重的后果，《片》中的人和事就发生在我们的现实生活中，他们的所作所为，主要就是特权思想在作怪，平时加以注意纠正，就可能对社会就会造成危害，对家庭造成伤害，后悔晚矣。痛定思痛，给我们敲响了警钟，公安机关是国家的专政机关，赋予了一定的权力，如何运用好手下中的权力，是我们应该认真思考和探讨的。

一、充分认识了开展反特权思想教育的重要性和迫切性，深刻领会了开展反特权思想教育的重大意义。人民警察党和国家事业的坚强柱石，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影

响，开展反特权思想教育是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高民警的执法能力、保持和发展人民警察优良传统和作风的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现民警执法爱民素质的进一步转变和提高。作为公安民警，我们一定要按照锦涛总书记的指示去做，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。把自己锻炼成为人民群众支持、爱戴的合格民警。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是人民警察的宗旨。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们

千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们内部极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象，败坏了人民警察的形象。因此，必须引起我们每一个民警，尤其是在领导岗位上的人民警察同志的深思和警觉。无论在什么时候，为人民服务的宗旨是永恒的。作为公安机关的重要部门，所担负的是维护社会治安的重要职责，事关人民群众的切身利益，治安大队的每一位干警都要保持清醒的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三、抓好职业道德教育，强化服务意识，树诚信公安。公安工作是群众性的工作，其服务态度，服务质量，服务意识都直接影响到公安机关的形象。为强化为民服务意识，强化自身形象建设，

视形象为生命。特别是户口业务的办理，关系到人民群众的日常生活，在作好服务的同时，还要作好政策的宣传、解释工作，积极争取老百姓对我们工作的理解和支持，使人民群众满意，结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况，要落实各项便民、利民、为民等措施，在服务方式，服务内容，服务质量等方面都有了新举措，我们不但要做好日常工作，打击违法犯罪，还要主动将国家法律法规送到老百姓手中，帮助老百姓提高法律素养，对老百姓的咨询、疑难做到件件有着落，事事有回音。结合当前的反特权教育活动认真查找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的问题，进一步转变工作作风。不抖威风，不耍特权，认真按照公安部*部长提出的“人要精神，特要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话精神，严格要求自己的一言一行，严格遵守各项纪律制度和廉政制度，认真落实公安部“五条禁令”，不发生任何违反规定的行为。

在“三个代表”重要思想的指引下，以“三基”工作和“三大警务”建设为切入点，不断开拓，不断创新，把维护人民群众的利益和满足人民群众的迫切需求作为工作的目标，坚决反对特权思想，树立良好警风，以崭新的精神面貌和新的工作成绩，为游仙经济的发展和社会稳定工作再立新功，为警徽添光加彩！

《观反特权思想教育片讨论情况汇报》来源于，欢迎阅读观反特权思想教育片讨论情况汇报。

第15篇：观反特权思想教育片讨论情况汇报

文章标题：观反特权思想教育片讨论情况汇报

在全国公安机关开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是继“大讨论”之后公安机关新一轮执法理念变革的必然要求，是树立*同志提出的新时期树良好警风的必然要求，是服务和保障“三基”工程建设，巩固和发展公安工作良好局面的必然要求。通过开展教育活动，使我们每一位民警能够保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进民警队伍建设。开展反特权思想教育和争创“无违纪所队”活动，是我们立警为公，执法为民根本保证。按照分局安排部署，治安大队于2007年8月29日分两次组织全队干警观看了《反特权思想教育片》，并于30日召开全体干警大会，展开讨论，现将讨论情况汇报如下：

通过观看警示教育片，我们清醒地认识到，特权思想在我们日常的工作、学习、生活中或多或少地存在，不注意纠正就会酿成严重的后果，《片》中的人和事就发生在我们的现实生活中，他们的所作所为，主要就是特权思想在作怪，平时加以注意纠正，就可能对社会就会造成危害，对家庭造成伤害，后悔晚矣。痛定思痛，给我们敲响了警钟，公安机关是国家的专政机关，赋予了一定的权力，如何运用好手下中的权力，是我们应该认真思考和探讨的。

一、充分认识了开展反特权思想教育的重要性和迫切性，深刻领会了开展反特权思想教育的重大意义。人民警察党和国家事业的坚强柱石，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，开展反特权思想教育是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高民警的执法能力、保持和发展人民警察优良传统和作风的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现民警执法爱民素质的进一步转变和提高。作为公安民警，我们一定要按照锦涛总书记的指示去做，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。把自己锻炼成为人民群众支持、爱戴的合格民警。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是人民警察的宗旨。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨，也是人民警察的宗旨。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们内部极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象，败坏了人民警察的形象。因此，必须引起我们每一个民警，尤其是在领导岗位上的人民警察同志的深思和警觉。无论在什么时候，为人民服务的宗旨是永恒的。作为公安机关的重要部门，所担负的是维护社会治安的重要职责，事关人民群众的切身利益，治安大队的每一位干警都要保持清醒的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三、抓好职业道德教育，强化服务意识，树诚信公安。公安工作是群众性的工作，其服务态度，服务质量，服务意识都直接影响到公安机关的形象。为强化为民服务意识，强化自身形象建设，视形象为生命。特别是户口业务的办理，关系到人民群众的日常生活，在作好服务的同时，还要作好政策的宣传、解释工作，积极争取老百姓对我们工作的理解和支持，使人民群众满意，结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况，要落实各项便民、利民、为民等措施，在服务方式，服务内容，服务质量等方面都有了新举措，我们不但要做好日常工作，打击违法犯罪，还要主动将国家法律法规送到老百姓手中，帮助老百姓提高法律素养，对老百姓的咨询、疑难做到件件有着落，事事有回音。结合当前的反特权教育活动认真查找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的问题，进一步转变工作作风。不抖威风，不耍特权，认真按照公安部*部长提出的“人要精神，特要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话精神，严格要求自己的一言一行，严格遵守各项纪律制度和廉政制度，认真落实公安部“五条禁令”，不发生任何违反规定的行为。

在“三个代表”重要思想的指引下，以“三基”工作和“三大警务”建设为切入点，不断开拓，不断创新，把维护人民群众的利益和满足人民群众的迫切需求作为工作的目标，坚决反对特权思想，树立良好警风，以崭新的精神面貌和新的工作成绩，为游仙经济的发展和社会稳定工作再立新功，为警徽添光加彩！

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第16篇：反特权思想、反霸道作风阶段汇报

饶河县检察院开展“反特权思想、反霸道作风”

专项教育活动阶段汇报

一、认真组织，抓好落实。根据省、市院文件要求，我院成立了“两反”专项活动领导小组，制定了活动方案，并召开了动员大会。

二、认真组织学习，搞好思想发动。重点学习了《廉政准则》、《检察人员纪律处分条例》、检察人员廉洁从检“十项纪律”和“禁酒令”。

三、认真进行查摆。通过自查、帮查和召开座谈会等形式查找问题，查找出的问题有：

1、存在宗旨意识谈薄的问题；

2、存在开特权车的问题；

3、存在酒后驾车问题。

四、认真开展第三阶段的工作。我院根据查摆出的问题，一是认真剖析原因；二是制定整改方案；三是落实整改责任。

第17篇：反特权思想、特权现象自查自纠报告

“反特权思想、反特权现象”

自查自纠报告

按照党中央对反特权思想、特权现象的明确要求，市纪委监察局机关开展了“反特权思想、反特权现象”教育活动，着力增强纪检监察干部对特权思想、特权现象危害性的认识，纠正纪检监察干部在执法思想、执法方式、执法行为、执法作风方面存在的突出问题，从而提升纪检监察机关执法公信力和社会形象。通过动员学习和对照检查，我进一步提高了对此次活动重要意义的认识，活动着力解决4个方面的问题：宗旨意识淡薄、特权思想严重的问题；有令不行、有禁不止、检令不畅的问题；利用职权吃拿卡要的问题；开特权车、霸道车，酒后驾车等违规违纪问题。为此，我在自查自纠阶段认真查找问题、真正解决问题、确保在活动接受一次再教育。现将自查情况汇报如下：

一、自查情况

自查自纠是“反特权思想、反特权现象”专项活动的重要环节和基础工作。为了确保自查自纠工作扎实推进，取得明显成效。我根据机关的具体要求，结合我工作实际，进行了认真对照检查。

我认识到，从本质来看，“自查自纠”就是一种权力监督的模式和制度设计。监督与自我监督，依靠的是自觉性，

1 不是来自外部的监督。自我反省是我们的本能，在自查自纠阶段我认真查找问题取得不小收获。

二、查找出的问题

我对照4个方面的问题进行自查，没有查出宗旨意识淡薄、特权思想严重的问题；有令不行、有禁不止、检令不畅的问题；利用检察权吃拿卡要的问题；开特权车、霸道车，酒后驾车等违规违纪问题。但在工作中还存在以下不足：

1、政治理论学习不够，马列水平不高，对党的重要指导方针、政策、相关的法律法规理解的不深不透，没有自觉的贯穿在具体的工作中。

2、组织纪律性有待提高，提高从全局的高度思考问题，处理矛盾。

3、创新精神不足，能保质保量完成工作任务，但没有做到创新高效的完成工作。

三、整改措施

1、加强政治和业务理论的学习。针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。树立正确的人生价值观。做到：博览群书、抓重点，善于学习、不断实践。

2、廉洁自律、勤政务实。作为一名中国共产党党员，首先要用党员标准严格要求自己，工作中多讲究策略，注意方 2 法，克服急躁情绪，做到大事讲原则，小事讲风格，依理服人。

3、严格遵守机关管理规定和机关廉政建设制度，定期开展批评与自我批评，找出不足，吸取教训，不断改进，尽力做到自我完善。

第18篇：市农发行服务

市农发行服务“三农”取得显著成效

本报讯(记者李玉成)记者在市农发行了解到，作为全市惟一的一家农业政策性银行，该行紧紧围绕关系国计民生的粮食购销、储备业务，政府主导特色产业、新农村建设及农业农村基础设施建设等方面，立足本职、服务“三农”，通过大力投放农业政策性贷款，提供政策性金融扶持，促进了当地经济发展，支持了一大批优质客户和黄金客户，提升了平凉企业及企业家的对外形象。

市农发行自成立以来，累计投放各类贷款58.4亿元。其中，投放7.6亿元粮食储备贷款，在平凉建立起了相对完备、覆盖中央、省、市、县四级政策性粮油储备体系，有力保障了全市粮食安全；投放38亿元粮食购销贷款，有效解决了区域农民卖粮难的问题，搞活了粮食市场流通；投放6.1亿元产业化龙头企业贷款，支持了以“平凉金果”“平凉红牛”为代表的地方特色优势产业，帮助企业做大做强；投放6.7亿元新农村建设贷款，集中支持了一批县乡公路、电网改造、污水处理等涉及三农、关乎民生的农业农村基础设施建设项目，取得了良好的经济社会效益。截至5月末，该行各项贷款余额达到20亿元，内部效益和社会效益不断提升，管理和服务水平进一步提高，实现了可持续发展。

第19篇：农发行营业部工作总结

农发行营业部工作总结

根据市分行要求，现将2013年营业部工作总结如下：

一、主要工作成效

今年以来，在市分行党委的正确领导下，营业部党支部认真贯彻落实市分行年初工作会议精神，实施两轮驱动发展战略，强化政策性支农功能，严控经营风险，优化客户服务，狠抓存款组织，经营管理水平不断得到提升。

1、业务工作运行平稳。截止11月底，营业部各项贷款余额254075万元,比年初下降47247万元，贷款余额下降的主要原因是今年拍卖托市粮，收回调控粮贷款98396万元。存款业务。截止11月底，营业部存款余额 (不含同业存款)27712万元，比年初上升6206万元，人日均存款(不含同业存款)846万元。市行下达我部全年人日均存款任务849万元，与任务相差3万元，完成任务的99.64%。如存款余额保持在2.1左右，预计至年底可完成全年存款任务。中间业务。截止11月底实现中间业务收入58.4万元（其中:保险代理手续费收入5.3万元,结算等其他中间业务收入5.7万元，资信评级业务收入21.5万元，常年财务顾问收入18万元，承兑手续费7.8万元）。市行下达我部全年中间业务手续费收入51万元，超全年任务7.4万元，任务完成率为114.31%。账面利润。

第20篇：浅谈农发行企业文化

浅谈农发行企业文化

丰南农发行—杨云峰

看到这个题目，觉得农发行成立19年来，应该是有故事的。但涉及到“文化”，又觉得这个题目有些大，感觉不好下笔。首先我不是一个文化人，我只是基层农发行的一名普通员工，没有干出过什么轰轰烈烈的丰功伟业，也没有什么彪炳史册的业绩，我只是在默默无闻的，任劳任怨的干好自己的本职工作，为农发行的稳健发展贡献一份绵薄之力。

农发行是我事业的起点，从参加工作的那一天开始，“行兴我荣，行衰我耻”这八个字就深深的刻印在了我的脑海里，农发行的发展依靠我们每一位员工努力拼搏来实现，我们应该自觉的把个人命运与农发行的发展融为一体，我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动的去工作，恪尽职守，为农发行的发展贡献自己的力量，只有这样，农发行才能走的更远。

2001年9月，我走进了农发行的大门，成为一名银行工作人员，我的心情是激动的、自豪的。2003年我亲自参与了唐山分行会计规范化工作的方方面面，我所装订的会计传票，受到了省、市、县各级领导的好评。2005年综合业务系统上线运行，整理应收利息登记薄，拆分贷款借据信息，系统数据迁移通宵达旦，每个成员啃着方便面嚼着火腿肠不怕苦累、斗志昂扬、捷报频传，我们的心血没有白费，汗水没有白流。君不见，综合业务系统运行至今，系统数据大集中，给领导的决策带来了几多便利，每月月底的通宵加班都已成为历史云烟。

“工作，学习，充实，提高”这八个字在我参加工作以来，指导着我坚实的迈出人生每一步。学中干、干中学，工作和学习是密不可分的，是相辅相成的。就拿现在来说，我们农发行在线运行的各种系统软件，多达十六七个，如果不好好学习掌握每个系统软件的用途，就不能很好的干好每一项工作，工作就会出差错，会造成难以挽回的损失。充实其实就是总结、转化为自己的东西，消化吸收，变别人的为自己的，取长补短，那么从各方面都会提高。虽然这么说，但我并不是就有多高的水平了。学海无涯、学无止境、戒骄戒躁，要始终保持一颗平常心。

下面就说一说我所理解的农发行的核心理念文化。

带着一颗赤子之心，想客户之所想，急客户之所急，这就是至诚服务。我行老会计，参加工作三十多年了，每次企业资金到账，都主动打电话通知客户，客户来单位办业务，就像是多年的老朋友，和他唠家常，客户说：“来农发行办业务感到温暖。”

“发展是硬道理。”这是邓小平同志南巡讲话中提到的核心思想。我行的核心理念，在发展前面加上有效两字，说明我们既想发展，但是要杜绝盲目发展，为了发展而发展的思想。“有效”这两个字就是发展这架动力火车的刹车片，从上到下，每一位员工从思想上都牢牢绷紧了这根弦。

“以人为本”写入农发行的核心理念，说明农发行重视每一位员工，时刻关心为她工作的每一位员工。这种事在我们身边时有发生，例如，今年我行来了两名刚刚参加工作的大学生，从行领导到普通员

工，从上到下，认真撰写培训计划，制作培训课件，老员工激情的教，新员工认真的学，从方方面面关心青年员工的成长。还有困难职工慰问制度，唐山分行每周二下午的全行干部职工谈心日活动。反过来说，没有每一位员工的辛勤付出，农发行谈何发展？正是因为认识到了正反这两个方面，核心理念中才有了“以人为本”。

构建和谐，和谐社会靠大家，建设和谐农发行也是所有农发行人的共同理想。和谐，顾名思义就是“人人有口饭吃，大家有什么想法都可以自由的表达。”和谐可不是口号，不是束之高阁的题词，而是让每一位员工真真切切、实实在在感受到的“在一起”，是能够把后背交给对方的，未来农发行的前景当然可以预见了，就像一个和谐的“大家庭”。

最后，文化都是有内涵的，我会不断的挖掘，文化都是有力量的，他能传递正能量。我想说：农发行，我和你在一起风风雨雨十来年了，舍不得分开了，无论在任何时候，对你‘不抛弃、不放弃。’

2013-7-24

《农发行特权思想整改措施.doc》

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