推荐第1篇：韩庄分局整改措施
韩庄国税分局 内部检查整改方案
一：经县局对我分局进行检查发现如下问题
1、评估报告举证记录简单，自查报告与举证约谈内容、调查核实内容相互矛盾，少送达回证，处理结果不完整。
2、民主生活会内容与要求不符
政治学习记录格式不正确，个别人学习笔记有瑕疵学习体会为上专栏。
没有内部考核制度，没有检查记录。
“五书六薄”中“六薄”记录内容与要求不符。 卫生不整洁
3、
福利企业未按“现评估后退税”要求进行测算。
固定资产抵扣台帐未注明所抵固定资产名称。 未建企业所得税台帐。
对兴宇柜业所得税减免情况进行调查。
4、未按规定时间和数量上报信息。
在县局以上网站为刊发信息。 文件未按规定登记进行保存。
二： 针对县局对我分局进行执法检查发现的问题我分局进行了认真的讨论决定如下
1、整改时间为2010年7月5日------2010年7月9号
2、具体负责人付金强负责：人教股、监察室、征管股执法错误的整改。
史永民负责：办公室、纳税服务股、税政、会计股执法错误的整改。 三：整改措施：
3、这次执法检查发现的问题，是由于我们在日常工作中不认真马虎造成的。我们决定在以后的工作中加强业务学习、对人教股、监察室、征管股、人教股、监察室、征管股、绩效考核方案的每一项考核任务进行认真研究、讨论、学习对弄不通的及时请示保证不再发生类似的错误。
2010年7月2日
推荐第2篇：城管执法分局工作计划
城管执法分局工作计划：
是我区城管事业发展关键之年，机遇与挑战并存，要以全新的思路谋划城市管理工作，认真贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会精神，全面落实区委、区政府的各项工作部署，围绕“加快转型升级、建设幸福”这一中心，坚持一手抓规范管理、一手抓整治提升，把我区的城市管理行政执法工作推向更高的层次。
一
、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府构建文明和谐的工作部署，在全区范围内开展市容环境综合整治，以巩固“全国文明城市”成果为目标，牢固确立“科学、严格、精细、长效”的管理理念，探索完善人性化管理，着力建设责任城管、品质城管、和谐城管，努力实现城管工作有新突破、新发展、新绩效，让市民在城市管理中得到新实惠。
二、加强队伍建设，提升队员综合素质
（一）加强学习培训，提高业务素质。采取集中学习培训、个人自学实践、典型案例剖析、外出学习考察等方式，进一步提升执法人员的业务水平；对日常工作中所涉及的法律法规及相关条例进行汇总，本着“分类学习，先难后易、边学边用、学以致用”原则，组织局机关各直属机构资料员、文秘人员、法制员及一线执法人员在各自领域开展专项学习。制定执法队员教育培训考核制度，定期对各执法队的执法台账、执法文书、执法宗卷进行检查，不定期对执法人员的法律法规和业务知识进行考试，并把检查结果、考试成绩列入年终考核的一项主要内容。
（二）优化队伍结构，科学配置人才资源。注重加强年轻干部和后备干部培养；做好干部的选拔任用和交流轮岗工作。引进各类知识及技术人才，搭优配强科室、执法队的班子。做好法制员、业务受理人员的聘任工作。及时掌握执法队伍中不同层次人员的情况动态，做新招录公务员、新任职干部的跟踪管理和转正考察工作。
（三）用制度管人、用制度建队。一是结合工作实际，制定出针对性、操作性强的管理制度。目前，首要的任务是制定出岗位考评、执法队基本职责、考勤检查等队伍管理制度，争取从3月1日起全面实施；二是加大监督管理力度。建立和完善内部督查考核机制，制定督查工作细则，对应局制定的各项规章制度落实情况，采取不定时、不定期检查或暗访等方式进行严格督查，责任落实到人，并把督查考评结果与评优评先、绩效工作挂钩。
（四）开展文明执法建设，提升服务形象。严格执行文明执法规范和执法人员工作纪律等相关规章制度，制定出城管执法人员文明执法用语规范；深入开展“万众评公务活动”，领导干部要深入基层，与服务对象进行一对
一、面对面的交流谈心，想方设法为群众排忧解难，争取在今年“万众评公务活动”中取得好的名次；设立执法人员服务形象记录卡，由管理对象为执法人员打分，取得高分的给予奖励，低分的限时整改，拒不整改的由督查股介入并给予行政处分。
三、大力开展城管业务工作
（一）全力以赴迎接文明城市、卫生城市复检。今年是我市迎接“全国文明城市”复检的关键之年，区委、区政府高度重视，我局的任务将更加的繁重。为确保“国检”顺利通过，我局将按照“提前介入、全面整治、巩固成果、提升标准”的工作思路，采取“靶向”治理、分段实施的方法，制定迎接复检方案，做好市容市貌管理标准标牌公示、夜间执法管理标准、公众假期管理办法等工作，重点开展门店市容秩序、户外广告招牌、流动摊档、违法建设等四大专项整治行动。
（二）加大力度整治违法建设。我区违法违规建设、抢建抢种现象非常严重，特别是近期我区部分主要建设项目用地出现抢建抢种行为，严重影响我区经济的发展。因此，查处违章建设，制止、清理抢建抢种行为是我局今年工作的重中之重。根据府纪［］7号文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好调查摸底，建立违法建设工作台账。二是强制清拆。集中人力、物力，组织实施对城区内违法违规抢建抢种的清拆工作。三是强化后续管理。清拆工作结束后，为防止死灰复燃，持续不断地对清拆区域进行巡查，尤其是周末节假日期间的巡查，巩固清拆成果，把新增违法建设消灭在萌芽状态。四是积极配合区国土资源分局、区住建局等部门，指导协助各镇、街道办开展清拆工作。
（三）深化市容市貌“分类”管理与“网格”管理。制定出《区城区市容市貌分类管理办法》，将管理区域划分为4个层次，分别是：严管类路段、控管类路段、监管类路段和疏导类路段，明确各层次的管理标准。制定网格化管理责任实施方案，将管辖区域划分到格，调整好各执法队的人员配置，做好执法队组长的选拔配置。在管理过程中要做到三个“坚持”：坚持责任包干原则，实行定人定岗定责管理；坚持疏导结合原则，提高管理实效；坚持奖罚分明原则，实行岗位目标管理责任制。
（四）加快创建示范路、示范社区步伐。制定《城区市
推荐第3篇：分局城管执法信息（优秀）
11
5总第345期20111216
昆区城管执法分局
保持冬季管控不放松 整治占道广告取实效
近日，昆区城管执法分局在夜间巡查辖区市容环境过程中发现一些沿街店铺为使招牌醒目以招揽顾客，占用人行道和盲道违规设置立式广告灯箱。该行为不仅给行人通行带来不便，而且严重影响晚间市容市貌。为规范辖区内夜间市容秩序，有效整治店铺灯箱违规占道设置行为，还行人以畅通有序的出行道路，昆区城管执法分局于12月13日起开展了夜间灯箱广告专项整治行动。
为使整治行动取得实效，执法人员将工作分为宣传调查、集中整治和长效管理三个阶段。首先对沿街商户进行调查走访，并进行法制教育，引导其知法守法，自觉拆除占道灯箱，对屡教无效的情况予以集中性强制拆除。由于执法过程公平公正、方法适当，整治工作得到了沿街商户的理解、支持与配合。本次整治行动共清理了25个大型立式广告灯箱，拆除效果显著。为保持市容市貌的整洁有序，昆区城管执法分局将进一步加强对商业性示意标志牌的常态化管理，坚决取缔违规占道摆放的灯箱、广告牌。
报：市政府牛俊雁副市长，刘程民副秘书长。
市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅。
送：各区（高新区）分管领导，市文明办、市信访局、市创卫办、市创模办。 发：各区执法局、直属各单位。
包头市城市管理行政执法局2011年12月16日印发（共印35份）
推荐第4篇：城管执法局城南分局工作计划
城南分局2012年工作计划
2012年，城南分局以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”为要求，针对存在的问题进行具体分析和专项解决，以提高合理化建设，努力推动城管执法工作再上一个新台阶。
一、存在的问题及解决办法
1、占道加工、占道摆放、门前乱摆乱放，严重影响市容。解决办法：
①中央路：（交通局以北至迎宾街）
向阳街：布特哈路（迎宾街至新桥街）
成吉思路：（迎宾街至新桥街）
新桥街:
从4月15日开始整治。首先，告知并发放宣传单，一周内整改完，4月22日开始集中整治，扣留。
②中央路交通局以南、布特哈路新桥街以南，向民街根据门前场地制定摆放区域，按规定摆放。
2、牌匾、广告管理，未经审批致使样式规格不协调。解决办法：
①加大宣传力度，新楼交工后立即发放通知，跟踪管理，上 门服务，使其更好的引导商户制作牌匾前进行审批。
②进一步与牌匾制作商沟通，必须经城管执法局审批后，按审批的规格、样式进行制作。
③未经批准的牌匾，规格、样式符合要求的到城管执法局补办手续，不合格者必须拆除。
3、建筑垃圾管理，运输途中撒漏污物，出入工地轮胎带泥污染路面，严重影响环境卫生。
解决办法：
①首先对各个建筑工地的建筑垃圾处臵进行审批、建档，并按要求的时间、线路、地点进行交费处臵，要求各运输车辆进行苫盖，严防撒漏，出入口内30米硬化，出入车辆清洁轮胎。
②违反上述规定者，按规定处罚。
4、乱贴乱画小广告。
解决办法：
①加大宣传。
②加强巡查，及时发现及时清除，发挥追呼系统作用。③取证，加大处罚力度。
5、知青广场是市民休闲娱乐的场所，夏季开放夜市时， 北侧小百摊设臵靠近中央路，造成路口混乱。
解决办法：
今年将各摊点向东移10米，路口通畅有序。
6、卫生管理方面，百兴后门、布特哈路歌厅、工行对面等地存在乱倒污水现象。
①加强宣传，发放通知单，各商户签收。
②加大日常巡查，发现问题及时处理。
③取证，下达法律文书，罚款处理。
7、室外烧烤污染环境：①向阳街②新桥街③胜利路三处烧烤污染环境。
解决办法：
今年在5月中旬开始专项治理室外烧烤，取缔室外烧烤或 统一更换电器烤箱。
8、规划监察有个别巡查不到位的情况。
解决办法：
①严防严控，保持高压态势。
②大力宣传《城乡规划法》使人人皆知，家喻户晓，互相监管。
③对敏感区域增加巡查力度，延时工作。
④与办事处、社区沟通合作，发挥联动监督作用，齐抓共管，严控违建。
⑤及时查处及时拆除，不留余地坚决彻底。
9、辖区主要街路有擅自接门斗现象，影响市容。解决办法：
①今年进行排查，责令拆除。
②不拆者，强制拆除。
10、加强各中队监察管理职能，及时发现及时处理，以免造成后患。
二、加强思想政治思想建设。
1、继续加强思想、政治、文化建设，坚持每日早到单位后练字10分钟。
2、周一例会制：总结上周存在的问题、解决方法及后期工作安排，加强安全教育（强拆安全、行车安全）。
3、开展和扩大帮扶结对工程。现有帮扶对象8户（9名），今年增加3名—5名，在市各行业有代表性的特困户进行发展。（其中城南党支部落实一名）。
4、开展争先创优，以创建和谐城管为工作的出发点，与商户建立联系平台，征求社会意见或建议，扩大文明商户5户。
5、严格执行单位各项规章制度，加强业务培训和学习，每月1—5日学习一次。
推荐第5篇：区分局自查报告及整改措施
纪律作风集中教育整顿对照检查整改
第二阶段查摆问题及整改措施 自市局组织开展纪律作风集中教育整顿对照检查整改活动以来，小店去分局从思想上高度重视，按照市局有关文件要求，认真学习了省第十次党代会、全省纪律作风集中教育整顿月活动、省局2011年12月31日全系统纪律作风集中教育整顿对照检查整改视频会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施办法》、《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》以及省局纪委《关于加强2012年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知》等有关会议和文件精神。通过学习，使全体党员干部职工对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。各方面有了很大的收获和提高。在学习的同时，我分局开展以“五查五提高五落实”为内容的自查自纠活动及心得交流会，每个干部职工均重点从思想意识、纪律作风、工作能力等几个方面对自身存在的问题及思想根源进行了深刻检查剖析，具体如下：
一、存在的问题
1、工作纪律和作风方面
在工作纪律和工作作风方面，分局每个党员干部职工基
本都能够按照党员标准严格要求自己。严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，在岗一分钟，工作六十秒。工作上，以身作则，发挥党员模范带头作用，在各自岗位上尽职尽责，完成好上级领导交办的各项工作任务。作风上，均能够严格要求自己，从无赌博、打麻将等不良嗜好。基本情况是好的，但也或多或少的存在一些问题：一是，虽然绝大多数职工能够做到不迟到早退，但是有时个别职工碰上家中有事、老人生病等不可预见的情况，还会产生工作消极懈怠的思想。二是，工作中，虽然能够勇挑重担，但有时也会有规避风险，明哲保身的思想出现。
2、对群众的思想感情方面 共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，就我们执法局系统而言，每一个党员能否坚定地贯彻党员宗旨关乎我省交通行政执法事业的成败。我们每一员，都应当把提高服务群众服务基层的宗旨意识，把人民群众满意不满意作为单位工作成效的根本标准，坚持“以人为本、执政为民”思想。我们的职责--交通行政执法监督，最终关系到千万人民群众的切身利益。一些职工的不足之处就是接触全新的执法监督工作时间还不长，对行业的了解还很肤浅，工作经验还不足够，需要下大力气去进一步的充实和完善自己。
3、在责任意识方面
一般说来，各科室职工对待工作，责任心比较强。接受
了一项任务总能积极热情地开展工作，遇到困难不气馁，尽自己所能与同事们一起想办法解决，并力求创新。不足之处在于“责任意识”的唤起总是在领导布置任务之后，而不是有预见性地、自发自觉地开展工作，习惯于上级部署和领导安排。
4、在工作能力方面
通过此次学习，大多数干部职工意识到自己做的远远不够。主要在于：一，从大处着眼、小处着手的全局意识还有待于进一步提高；二，工作有时仅停留在表面，缺乏深层次的探究，工作思路不够开阔。
5、在廉洁勤政方面
做为每一名基层职工，均能在工作中勤恳扎实、任劳任怨，并能够时刻按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，严格要求自己，廉洁奉公、不徇私情，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受党员干部和人民群众的监督。但是，廉洁勤政是一项需要常抓不懈的课题，要求全体党员干部职工在思想上筑牢防线，不能有丝毫的麻痹大意。
二、存在问题的根源
1、政治学习不够，理论功底不深。大多数职工只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习等。自学少，自学方式较为单一，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏
系统的学习，特别是对“科学发展观”的重要思想领会地不够深刻，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际工作需要脱节，没有充分发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不足，业务理论学习不够。自交通运输执法局组建以来,分局虽然一直比较重视组织广大干部职工进行相关法律法规和业务知识的学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，距交通运输转型跨越发展的要求差距还很大。具体表现在部分职工对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。没有充分把理论和实践有机联系起来。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使全体党员干部职工看清了自己存在的一些问题。结合自己的实际，大家纷纷表态，决心从以下几方面进行整改和提高：
一是，认真贯彻落实省局2011年12月31日全系统纪律作风集中教育整顿对照检查整改视频会议精神，并以所通报的朔州局违纪事件为戒，深刻反思，举一反三。二是，不断提高自身的法纪观念，在自查自纠、互查互纠同时，坚持高标准、严要求，更加严格地执行和遵守各项
规章制度，时时处处以《廉政准则》、“五不准”规定和“十个严禁”做为行动准则，杜绝违纪事件在我分局干部职工身上发生。将“五提高”和“五落实”的具体要求真正落到实处。
三是，继续加强理论学习、不断提高全体党员干部职工的政治业务素质。掌握科学的世界观和方法论，把握其精神实质，从而在思想上牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在平凡的岗位上做出应有的贡献。
四是，继续提高全体党员干部职工的业务水平和管理水平，圆满完成各项任务。在实践中落实“科学发展观”，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，坚持严格、公正、文明执法。锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操。并将抓好整改活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误，两促进”。
以上是我分局在此次纪律作风集中教育整顿对照检查整改活动第二阶段查摆出的问题和整改措施。分局将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求，不断充实、提高和完善体制机制，为开创交通运输执法事业的新局面而努力奋斗。
山西省太原交通运输执法局小店区分局
推荐第6篇：城管近期工作的整改措施
xx县城管局针对主题月活动提出的意见，积极研究并制定出整改措施，明确了整改工作步骤，成立了整改领导小组，提出了整改工作要求，并进行责任分解和强化督查，以确保整改工作取得明显实效。现将整改措施整理如下：
一、城市管理较为混乱，缺乏部门联动管理机制。
整改措施：
1、强化管理，夯实城市管理工作基础。建立长效管理机制，认真落实“四定”责任制，并加强面上巡查和内部督查工作。避免突击行动和走过场，结合“整脏治乱”专项行动，严肃查处治理乱吐、乱扔等不文明行为，营造良好的人居环境。
2、加强各单位各部门的联动。自3月21日起，我局已经会同公安、物管中心等单位对全县辖区内的主次干道占道经营、摆摊设点、乱堆物品、店外店、各路口占道经营的现象开展为期2个星期的联合“整脏治乱”专项行动。确保整治一条，巩固一条，进一步促进主题月活动的深入开展。同时创新管理模式，采取“疏堵结合”的方式，强力推进划行入市，规范管理。
3、加大主要街道清扫、清运、保洁力度，做到垃圾日产日清、无积存过夜垃圾、无卫生死角。加强对城区公用设施、构筑物、建筑物上的“野广告”的清理，发现一处清洗一处，建立长效管理机制。
4、加大城市管理工作宣传力度。通过报纸、电台、宣传单、宣传车等宣传形式，大力普及城市管理法律、法规常识，增强市民法制观念；畅通和完善市民举报、投诉、信访渠道，约束和制止不文明行为；继续做好城管知识“进社区、进学校、进企业、进店面”四进活动，增强广大市民爱护环境卫生的意识。同时以这次集中“整脏治乱”活动为契机，加大宣传教育力度和曝光监督力度。
5、借鉴和学习其它兄弟县市先进的城市管理经验和成熟的管理方法，积极探索城市管理新途径，使城市管理工作更加人性化、规范化。认真做好服务、举报电话的接听和答复工作，严格实行首问负责制和责任追究制，对群众多次举报未及时给予答复和解决的问题，经查实后，将严格追究接听人的责任。
二、街道旁绿化带重栽植、轻管理。
整改措施：
1、城管局园林所主要承担着县城公共绿地的养护和管理工作。但目前我县绿化建设实行的是“建、管”分离，绿化工程一般是由其他单位负责建设，并由绿化公司施工，且建成后有一年的养护期才移交到城管的园林部门养护管理，而出现“轻管理”的现象往往就是在施工单位建成后一年的养护期内，施工方不重视管养造成的。
2、单位庭院和小区内绿化工程一般是由各单位、小区自行建设，单位庭院由养护技术水平有限，往往在养护管理过程中达不到预期效果。小区内绿化一般由开发商建设好后移交给物业管理公司负责养护，而物业管理公司是由房管部门对其工作进行监督。
针对绿化“轻管理”现象，我们将加强同规划、建设、房管部门的沟通和协调，并加强自身建设管理。
1、对已接管的公共绿地，通过加大养护管理力度，提升绿地档次。
2、对绿化工程加强监管，对养护不达标的工程，要求进行整改，否则不予接管。
3、对单位和小区的绿化养护管理，由园林主管部门提供技术指导，并由房管部门对物业管理公司加强监督。
推荐第7篇：城管华阳分局学习十二大总结
双流县城市管理局华阳分局
关于开展学习县委书记高志坚《在中国共产党双流县第十二次大会闭幕式上的讲话》精神的情况汇报
为认真领会县委书记高志坚《在中国共产党双流县第十二次大会闭幕式上的讲话》（以下简称《讲话》）的精神，按照县局相关通知要求，城管华阳分局立即召开了专题会议，并开展了一系列内容丰富的学习活动。现将学习活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，深刻领会
12月27日下午，分局召开了学习“十二大讲话精神”专题会议，向分局各科、所、队、室负责人和主要成员认真传达了《讲话》内容，进一步统一了思想，充分认识了我县未来五年的社会发展目标和主要任务。会上还就现今城市发展新形势下城管工作如何开展做了讨论，使全体与会人员的思想和行动都统一到县委、县政府的重要决策部署上来，坚定信心，凝聚力量，扎实做好工作，促进社会和谐发展，努力夺取城乡环境综合治理工作的全面胜利。
二、明确内容，突出重点
分局一是印制《讲话》和其他相关学习资料发放到各科、所、队、室负责人和主要成员手中，并规定以后每周
二、四14：00—15：00作为集中学习时间，采用集中学习和自主学
习相结合的方式，使分局干部职工对我县未来发展规划有充分的认识，切实增强自觉性和主动性，坚定不移的把各项工作抓紧抓好。二是布置学习专栏，内容包括城乡环境综合治理动态、学习心得、管理建议等，充分调动全体干部职工学习的积极性，以更饱满的热情投入到工作中。三是组织分局全体干部开展了关于如何进一步推进城市管理工作的座谈会，通过集思广益，收集优秀意见建议数十条。
三、健全管理体系，加强队伍建设
我分局在今后的工作中，将继续坚持“专群结合、广泛动员、形成合力”的原则，深入研究开展城市管理工作的方式方法，不断改善自身不足，理顺管理体制，使各项工作落实到岗位，落实到人头。继续加强城管队伍的建设管理，通过加强执法队伍、环卫队伍、市政维修队伍的协同配合，提高工作效率；通过开展业务培训，提高工作人员专业素质和执法水平；通过建立职业化管理队伍，实现依法管理和职能化管理。
双流县城市管理局华阳分局
二0一一年十二月二十七日
推荐第8篇：区城管分局上半年党建工作汇报
区城管分局上半年党建工作汇报
2015年，分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，以全面推进三大战略、加快实现五区目标开展党建工作。在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的城管队伍上有新突破，在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破。我局坚持“内强素质、外塑形象、严格执法、精细管理“的要求，以继续深化“依法治区”工作为主线，全力打造“和谐城管”品牌，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作情况汇报如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
年初，分局党支部召开专题会，研究和部署了2015年全局党建工作，制定了《2015年党建工作要点》（达川城执支2015]3号）及工作任务安排表，明确了全年党建工作的目标和任务，将责任层层分解落实到各股室、各中队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与城市管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，班子成员认真撰写学习笔记；二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是认真落实“三会一课”制度，重点抓好支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活和基层党组织工作述职评议等制度。党支部班子在带好头、树好样的基础上，带动全体党员学习，通过上党课、组织专题会议等形式，营造了学习型支部的浓郁氛围。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、中央《条例》和省委《实施意见》等相关资料，同参观张爱萍故居、重温入党誓词、慰问老党员、创建党员示范岗等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）开展党务公开，推进党内民主建设。
健全党内民主决策制度，以推进“四好”班子建设制为抓手，以局党支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
（四）扎实开展“精准扶贫”，发挥党员先进性。
我局积极开展“精准扶贫开发”工作，与三里坪街道办事处雷音铺村结成包村联户对子，坚持群众为主体，通过“扶志气、扶智能、扶资金”，整合分局和相关单位资源、社会力量，从政策、资金上全力倾斜，以物质帮扶、产业扶贫、基础建设等多形式多渠道带动雷音铺村贫困户增收。分局先后筹集30000元帮助改善雷音铺村办公条件和解决雷音铺村人畜饮水工程资金短缺的问题。同时，积极鼓励党员干部参与帮扶活动，并与68户、192人结成帮扶对子，在物质、技术、资金上给予支持。
（五）发扬优良作风，促进效能建设，全力做好城市管理工作。分局始终把全区城市管理工作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，促进效能建设。一是深入开展普法教育活动,进一步增强机关工作人员的法律意识和法制观念,不断提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。二是把加强行风建设、树立城管良好形象行为作为创建活动的主要内容。通过设立投诉电话、征求意见箱、聘请行风监督员、建立内部督察机制等措施，加强对创建活动的社会监督。三是大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法的文明行风，深入行业、加大调研、服务群众，再塑城管新形象。
（六）狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和区委、区政府关于2015年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（七）深化市级“文明单位”创建工作。
我局以全面实现市级文明单位创建要求为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以文明单位创建为总抓手，开展了适合城管特点的精神文明创建活动，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，城市管理水平有新的提高，整个机关呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，加强和深化城管文化和精神文明建设，树立城管新形象。
二、下半年工作计划
上半年我局的党建工作已取得了初步成效，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓城市管理，一手抓党建，以党建促进城市管理工作，为达川区又好又快发展提供有力的保障。下半年主要工作：一是落实“三严三实”主题教育，大力弘扬社会主义核心价值观，通过学习，引导党员干部坚定理想信念；二是紧紧扭住管理不放，突出抓制度落实，抓条线管理、抓执行力提高，围绕治“庸懒散浮拖”这一主线，严格要求、严格管理、严格问责，营造埋头苦干、创新实干的一流城管执法队伍；三是继续抓好党风廉政建设，开展好警示教育和革命红色教育活动，通过教育活动开展，使党员干部增强责任意识、大局意识、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。
推荐第9篇：城管华阳分局党建述职报告
中共双流县城市管理局华阳分局支部委员会
2011年党建述职报告
2011年，华阳分局支部在县委、县政府的正确领导下，在局党组的正确指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，把党建工作作为推进支部工作的重点，作为加强支部工作的着力点，迎难而上，在借鉴中创新、在发展中开拓，在华阳的城市管理工作中充分展现了党的先进性，大力彰显了基层战斗堡垒作用，展现了城管人的凝聚力和战斗力，不断开创了华阳城管工作的新局面。现将分局党支部2011年履职情况汇报如下：
一、加强组织协调，进一步提高支部战斗力
为巩固去年党建工作成果，确保工作目标任务保质保量顺利完成，加强对支部工作的领导，加大党组织的战斗力建设，为县委、县政府、华阳城建指挥部以及局党组提出的城市管理目标提供思想和组织保障，分局结合自身实际，继续保持了以分局支部委员为成员的“双流县城市管理局华阳分局党建工作领导小组”，分工协作，分局支部书记负责分局党建的全面工作，分局支部宣传委员负责对外宣传、活动策划，分局党支部组织委员负责发展新党员，以及党员思想教育工作。各党支部委员各司其职，细化职责、协同配合，较好的引领了分局党建工作的顺利开展。
二、狠抓理论学习，进一步加强机关党的思想政治建设 按照县委和分局党组的安排部署，一是以学习实践科学发展观为核心，以不断提高党员干部政治理论素质为目标，以净化思想意识、增强执政理念、提升行政能力为着力点，分局认真组织党员干部深入学习十七大会议精神，做好加强党执政能力建设的各项工作，为城市管理目标任务的完成提供思想和组织保障。
二是以“学习型机关”创建活动为契机，分局党组织结合分局实际，以党组织带动为龙头，创新性的扩大学习范围，组织分局城管执法大队统一建立了“周末学习日”制度，以文明执法为重点，在每周最后一个工作日利用2个小时组织广大干部职工学习城市管理相关法规，开展执法技巧研讨活动，并通过队伍“三整顿”（整顿作风、整顿思想、整顿纪律）这一核心，增强全体队员的公仆意识、责任意识、法制意识。逐步建立起了“照章办事、以身作则、严格奖惩”的管理体制，基本实现了执法有力、作风文明、形象改善的队伍正规化建设目标。
三是分局支部要求全体人员以纪律为准绳，以制度为标准，严格要求、严格考核，以实际行动亮化自身形象。通过从严塑造机关作风，彻底杜绝了蛮横执法、随意执法现象的发生，行政作风得到明显改观，以实际行动亮化了自身形象，华阳市民的满意度不断提升。
三、以党带团，互动发展
分局支部将分局团支部的建设全面纳入到党建工作中来，以团组织为桥梁，加强对分局团员青年的思想政治教育，积极引导他们勤奋学习，努力工作，树立正确的人生观和价值观，并为年轻人的发展搭建了广阔平台。分局团支部在分局支部的带动下，也建立了相应的“月学习”制度，每月组织团员青年学习政策法规、条令条例，如《党章》、《公务员管理条例》等，从提升思想认识着手开展分局团支部建设工作，为党建工作的开展提供良好的基础环境。今年，分局团支部共开展规模性学习11次，受教育团员近百人次。
四、广泛引导，重在考察
党的发展以党员为细胞，党的发展更需要多方面的新鲜血液。分局支部成立后，广泛引导有志于共产主义事业的优秀分子加入中国共产党，并在日常工作中严格考察工作绩效，重在考察他们中的优秀分子，今年分局支部批准预备党员2名；预备党员转正2名。
五、存在的问题
虽然分局党建工作一直保持着健康发展的趋势，取得了一定的成绩，但不可否认也的确存在一些问题和薄弱环节，主要是对个别党员的管理教育尚未完全到位，思想政治工作存在薄弱环节，集体凝聚力的建设仍需加强。
中共双流县城市管理局华阳分局支部委员会
2012年1月12日
推荐第10篇：行政强制法(城管执法分局)
《行政强制法》学习讲稿
各位领导：
中国共产党第十八届四中全会提出，全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。在实施依法治国方略、全面推进依法行政、努力建设法治政府的背景下，《行政强制法》与《行政处罚法》和《行政许可法》并称为行政立法的“三部曲”。
《行政强制法》从1999年开始立法酝酿，到2011年6月30日第十一届全国人大常委会第21次会议审议通过，历经12年博弈、五次审议。《行政强制法》的颁布，是法治理念在中国的进一步落实，反映了中国法治的进步，它对约束行政机关的权力运行、规范政府的权力秩序、行政官员的权力利益产生深远的影响。
《行政强制法》是一部规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人合法权益的重要法律。行政强制法的主要内容可归纳为以下十点：
1、执法主体必须是正式执法人员，行政强制措施权不得委托。
2、行政机关不得夜间执行，不得停水停电。
3、行政机关不得在夜间或者节假日实施行政强制执行。
4、行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行行政决定。
5、不得查扣公民个人及其家属的生活必需品。
6、在规定行政强制有查封、扣押权力的同时，也规定不得查封、扣押公民个人及其家属的生活必需品。
7、实施行政强制措施不得影响企业正常经营。
8、行政机关依法查询企业的财物账簿、交易记录、业务往来等事项，不得影响企 1 业的正常生产经营活动，并应当保守所知悉的企业商业秘密。
9、查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物。
10、行政强制执行不排斥“执行和解”。下面，我结合本人在工作中的实践，谈一谈对《行政强制法》的理解和认识，如有不妥之处请斧正。
一、行政强制的定义
根据《行政强制法》第二条规定：本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。
二、行政强制的种类
（一）行政强制措施的种类
依据《行政强制法》第九条，行政强制措施的种类有五种：
1、限制公民人身自由；
2、查封场所、设施或者财物；
3、扣押财物；
4、冻结存款、汇款；
5、其他行政强制措施。
本法规定，行政强制措施由法律设定。尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
（二）行政强制执行的种类
依据《行政强制法》第十二条，行政强制执行的方式有六种：
1、加处罚款或者滞纳金；
2、划拨存款、汇款；
3、拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物；
4、排除妨碍、恢复原状；
5、代履行；
6、其他强制执行方式。
本法规定，行政强制执行由法律设定。行政强制的设定机关应当定期对其设定的行政强制进行评价，并对不适当的行政强制及时予以修改或者废止。公民、法人或者其他组织可以向行政强制的设定机关和实施机关就行政强制的设定和实施提出意见和建议。有关机关应当认真研究论证，并以适当方式予以反馈。
案例
交通处罚取消天价滞纳金。
2006年7月21日，河南荥阳一辆吊车被查出欠缴养路费，郑州交通部门“依法”责令车主补交本金、滞纳金、罚款共计76万元，引起社会的一片哗然和质疑。尽管如此，交通部门仍理直气壮，根据1992年1月1日实施的国家计委、经委、交通部、财政部联合发布的《公路养路费征收管理规定》，按每日1%的标准收取滞纳金，欠费3月以上处30%-50%的罚款，6月以上处50%-100%的罚款，按此标准，滞纳金的年利率是365%，是税款滞纳金比率的20倍，是案例发生时银行活期存款年利率的507倍。以前，许多地方的交通部门不是运用现已十分便捷的通信手段提醒当事人主动缴纳养路费，而是坐等秋后算账。2009年4月1日起，新修订的《道路交通安全违法行为处理程序规定》，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，但数额不得超出本金。公安部门不会再也不会出现高额加罚和天价滞纳金了。
三、行政强制的条件
行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。本法第二条对行政强制措施和行政强制执行的立法定义，其实质上也是对行政强制实施的条件作出了规定。
本法规定，行政强制措施是为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。也就是说，行政强制措施必然是出于对制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，方能实施。
而行政强制执行，是由行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。也即是，行政强制执行则是在只有发生不履行行政决定的情形，才有强制其履行义务的可能，而对于已经自觉履行行政决定的，则不会发生行政强制执行。
以上是《行政强制法》对行政强制实施条件的实体性要求，同时本法就行政强制实施的主体和原则要求也作出了相应规定，具体体现在：
1、行政强制必须由法定的行政主体实施
《行政强制法》第十七条规定“行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。“行政”强制措施应由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施”。因此，《行政强制法》一是规范了行政强制措施的实施主体：①只能是法定的行政机关；②行政强制措施不得委托实施；③只能由行政机关具备资格的行政执法人员实施；二是规范了行政强制执行的 4 实施机关：①法律授权的具有强制执行权的行政机关；②除代履行外，行政强制执行不得委托实施；③不具行政强制执行权的行政机关向人民法院申请强制执行。
案例
成都金牛区拆除违法建筑案和河南南阳艾滋病拆迁队 2009年11月13日，四川省成都市金牛区在拆除违法建筑的过程中，拆迁户唐福珍与城管人员对峙，拒绝拆迁，之后情绪失控，在自家的房顶上向自己身上倾倒汽油并用打火机点燃自焚，经医院抢救无效死亡。2010年4月21日，《南方周末》报道说：“唐福珍自焚是法盲的悲剧”。 2010年9月16日，于建嵘在《财经杂志》撰文指出，唐福珍女士的不幸在于，即使付出了生命，房子却作为违章建筑被拆除；她的死，被金牛区政府定性为“暴力抗法”，数名亲友因妨害公务被刑拘，他们眼中的城管的“暴力执法”，实际上被认定“主体合法，程序合法”。
2014年12月，河南南阳一处纳入拆迁的小区惊现“艾滋病拆迁队”，事件引发社会广泛关注。27日，河南南阳官方公布调查结果：幕后黑手为开发商——南阳市亿安房地产开发有限公司，该公司雇用社会人员刘某某组成所谓拆迁办公室，之后刘某某组织6名艾滋病患者组成“艾滋病拆迁队”，目前，5名主要嫌疑人已被控制，多名官员因负有工作失职责任而被处分。
2、行政强制必须遵循四项原则
由于行政强制涉及公民、法人的人身权、财产权，因此实施行政强制必须遵循以下原则：
1）法定原则
本法第四条规定：“行政强制的设定和实施，应当依照法定的权
5 限、范围、条件和程序”。
2）适当性原则
本法第五条规定：“行政强制的设定和实施，应当适当。采用非法强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。”
3）坚持教育与强制相结合原则
本法第六条规定：“实施行政强制，应当坚持教育与强制相结合。”比如规定，对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，应当由行政机关予以公告，限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，又不拆除的，行政机关可以强制拆除。此项规定，为违法建筑当事人自行拆除违法建筑提供了时机和余地。
4）不得为单位和个人谋利原则
本法第七条规定：“行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋利益”。
四、行政强制程序
《行政强制法》规定的行政强制程序，包括行政强制措施实施程序、行政机关强制执行程序和申请人民法院强制执行程序三个方面。行政执法的程序是否合法、正当，不仅事关法治政府的建设，而且与是否符合公平正义的法治理念直接相关。《行政强制法》对行政强制程序具体明确的规范，有效监督和保障行政机关依法行政，保护公民、法人或其他组织的合法权益。行政强制执法明确10步骤：
1、实施前须向行政机关负责人报告并经批准；
2、由两名以上行政执法人员实施；
3、出示执法身份证件；
4、通知当事人到场；
5、当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；
6、听取当事人的陈述和申辩；
7、制作现场笔录；
8、现场笔录由当事人和行政执法人员签名或盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；
9、当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章；
10、法律、法规规定的其他程序。
本法同时强调,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因行政机关违法实施行政强制受到损害的,有权依法要求赔偿；公民、法人或者其他组织因人民法院在强制执行中有违法行为或者扩大强制执行范围受到损害的,有权依法要求赔偿。
各位领导：《行政强制法》作为我国行政法律体系中的一部重要法律，体现了比较深刻的人文关怀和法治精神。归纳起来，它的亮点主要有三：
(一)、更加人性化，节假日不得实施“强执”。行政强制法对行政机关强制执行的程序进行了严格的规定， 为规范强制执行的行为，强制法禁止“夜袭”，规定行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。 行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。 如果行政机关违反上述规定， 由其上级行政机关或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
7 案例
仁化县政府夜袭新庄村
八十间民房被夷为平地 2013年7月12日凌晨四时，仁化县周田镇新庄村村民正在做梦的时候，一支由县政府组织的300多人 “联合执法队”，由手持盾牌全副武装的防暴队开路，披星戴月静悄悄的开进新庄村，拉起禁戒线，突袭强拆了新庄村的大片民房和生产设施，惊醒了酣梦中的新庄村民。根据官方发布的消息，这次行动是在县司法局等相关部门公证部门及县广播电台、县政府信息中心等多家媒体的全程监督下拆除了“违章建筑”八十多间，面积近一万平米。其中钢筋混凝土结构房屋8栋，面积约1200平米
后来，最高法发布了十大拆迁典型案例，仁化县政府夜间拆除案是其中之一。最高法首次明确，不得夜间强拆，即使强制拆除违法建筑，政府也要严格遵循《行政强制法》的程序性规定，拆除前应当先通知相对人自行拆除，在当地张贴公告且不得在夜间拆除。最高法以韶关市仁化县政府夜间拆除未遵循《行政强制法》的程序要求被该市中院认定违法，仁化县政府对村民造成的损失予以赔偿，作为案例指导，这画出了政府行为的红线，也给基层强拆树立了标杆，颇具积极意义。
(二)、注重和谐社会的建立。公民遇侵害时可获救济注重和谐社会的建立， 行政强制法为公民、法人或者其他组织受到行政强制权侵害时， 规定了救济途径。 行政强制法规定， 行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋取利益。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；因行政机关违法实施行政强制受到损害的，有权依法要求赔偿。 法律规定，行政机关在执行中或者执行完毕后，据以执行的行政决定被撤销、变 8 更，或者执行错误的，应当恢复原状或者退还财物； 不能恢复原状或者退还财物的，依法给予赔偿。
(三)、程序性要求更加严格。行政强制是实施法律的重要手段，是依法行使行政权的有力保障，是维护公共秩序的有力手段，是促进全社会遵守法律的有效方法。前面所谈到的行政强制执法条件和程序，就是将行政强制的实施关进制度的笼子里。
第11篇：分局城管执法工作要点0215
城管经开分局2012年执法工作要点
2012年，城管执法工作要坚持以科学发展观为指导，以建设国际化大都市新中心为目标，以城市管理精细化、科技化为抓手，以“单项工作争第
一、整体工作创一流”为动力，强化以法办事、文明执法理念，积极创新社会管理模式，扎实履行工作职能，大力推进城市容貌秩序再巩固、再提升，为建设人民满意城管贡献智慧和力量。
一、扎实履行城管执法职能，全面提升城市容貌秩序管控水平
(一)进一步做好门头牌匾、户外广告整治工作。按照
整齐美观、协调一致的原则，对沿街商户的门头牌匾进行全面检查和整治，3月底前，完成区内凤城五路、六路、八路门头牌匾样板街复检工作，进一步巩固门头牌匾样板街创建成果。加强户外广告日常巡查力度，建立户外广告管理台帐，加强与市容部门的沟通，对未经审批、擅自设置的户外广告进行拆除。
(二)继续开展占道出店经营集中整治活动。重点整治市场占道、流动占道、节假日占道、商业宣传占道、人力市场占道、出店经营六大类占道经营。加强凤城一路、凤城二路东段、未央路人人乐门前、城北客运站等易发区域、路段的管控，坚持陡步巡查和集中整治相结合，每月安排不少于3次的集中整治行动。
(三)开展人行道停车专项治理活动。加强对未央路、
文景路两侧停车场的管理，协调有条件的内部停车场对外开 1
放，实行有偿服务。对批准设置的人行道停车场要设立明显的停车标识牌，施划停车泊位，督促做好卫生保洁和秩序管理工作，确保车辆停放整齐有序，无占道停车。抓好机动车停放站点的整治，对单位或个人擅自在道路设置的机动车辆停放站点、设置地桩、地锁等障碍物以及占用、挪用道路停车现象进行清理。
(四)开展建筑工地及渣土车管理专项整治活动。一是要
从源头抓起，对新开工的工地和正在出土的工地进行逐一进行检查，督促其搞好工地出入口的硬化、冲洗设施的配置，做好工地出入口执法队员值守工作，确保车辆不高尖运行。二是要加强经常性检查。联合城管公安大队，在辖区内采取定期设点检查和不定期巡查相结合的方式，严查重点区域拉土车运营情况，同时通过GPS渣土车定为监控系统，严密控制渣土车抛撒扬尘的行驶路段，做到堵源头，严查处。
(五)清理整治城市道路两侧立面及地面附着物。拆除擅
自设置的指路牌、灯箱广告、带有商业性质的宣传牌，以及隔离墩，督促清理施工余料、装修垃圾等。
（六）积极查处违法建设。加强日常巡查，将工作重点
从主干道向背街小巷延伸、从建成区向正在开发地带延伸，做到发现一处拆除一处。
(七)定期不定期开展商业噪音、烧烤摊点使用清洁燃料、
饮食服务业违规排污专项整治，完善相关工作的长效化管理机制。
二、不断深化机制创新，努力提高城市管理效能。
(一)继续深化和完善标准化执法模式。在前两年工作实
践的基础上，进一步查找不足，改进工作，熟练掌握标准化执法的程序和流程、运行机制和执法模式，努力提高办案质量。标准化执法案件的执行率要达到80%以上。支队检查考核组，每季度对各大队、中队标准化执法工作进行一次实地
检查，随时发现问题，纠正不足，促进标准化执法顺利推进。
(二)继续深入推广“城管+商户+物业”城市共建共管工
作。在巩固去年共建共管工作的基础上，今年再增加一批共建共管商户和物业，扩大共建共管范围。建立区内商户及管理对象管理台帐，录入管理对象各类现实信息和违反城市管理法规奖惩记录。拟召开一次“城管+商户+物业”城市共建共管工作培训交流会，围绕如何发挥商户、物业、市民群众参与城市管理工作，实现社会化管理模式，广泛收集意见，进一步提高共建共管效率。
(三)抓好蔬菜早市的规范管理。对目前两个蔬菜早市的
运行管理工作进行一次综合检查，进一步完善制度，规范管理，扩大规模。同时做好调研，争取再开发1至2个便民市场，方便市民生活和城市小商小贩经营。
(四)进一步完善城管执法网格和定点值守制度。按照现
有执法队伍体制，建立“以路为线、纵横成网、责任到人、全方位覆盖”的网格化城市管理机制，明确管理范围、执法任务、执法中队和责任人。加强定点值守岗的管理，严格落实定人员、定职责、定岗位、定时间、定路段、定考核“六定”措施，及时发现和纠正重点区域城市管理问题，提高城市管理的针对性和有效性。
三、加强城管法律和形象宣传，营造良好执法氛围
(一)加强形象宣传。利用经开区报道、经开区网站、信息宣传、借助新闻媒体等形式，大力宣传城管执法工作服务群众、服务社会、服务企业的新亮点、新成效，扩大城管执法正面效应。
(二)开展城管法律知识集中宣传活动。3月和12月份，组织两次集中普及法律宣传活动。利用设点宣传、巡回宣传、发放宣传单、进小区、进学校、进机关、进工地、进商户“五进”等活动，全方位、多角度地宣传城管法律法规，进一步增强广大人民群众的法制意识和城市环境意识，为城市管理工作创建一个良好的执法环境。
(三) 加强与社会各界的沟通与联系。不定期与社会各界开展“牵手”、“联谊”、“体验执法”等活动，使市民群众亲身体验城管工作的艰辛与苦乐，达到“心连心”、互帮互学的目的。让更多的市民了解城管、理解城管、支持城管，从而形成人民城市人民管的良好局面。
四、加强执法队伍建设，努力提高执法队伍的综合素质
（一）突出抓好教育培训。要把加强教育培训，提高执法水平作为增强依法行政能力的根本性措施，抓紧抓好。今年拟进行六期集中培训，重点抓好行政强制法、标准化执法、西安市城市环境容貌秩序日常管理工作标准等内容的培训，采取举办讲座、学习考察、交流研讨、业务竞赛、知识考试等形式，对全体执法人员进行一系列政策理论、法律法规、执法业务等专项培训活动，支队和园区大队要制定详细的培训计划，落实专人负责，做到有计划、有实施、有考评、有
验收。通过培训，不断增强政策理论和思想道德水平，提高应急处理能力、法律文书制作能力。要鼓励执法队员自学和参加函授学习，积极开展读书活动，不断提高队员的文化修养，形成健康向上的文化氛围。
(二)深入开展大队、中队规范化达标建设。要按照市城管执法局关于基层中队规范化建设的标准，对大队、中队的办公秩序、业务管理、装备管理、思想文化阵地、后勤等进行全面建设，做到责任明确、制度健全、设施齐备、运转正常、资料规范、管理有序，为各项执法任务的顺利完成提供坚强保障。分局拟组织两次规范化达标检查，促进硬件软件建设全面提高。
（三）加强廉政建设和行风建设。结合形势任务，经常开展党风廉政建设和行风教育，每季度集中开展一次专题教育，落实警示提醒，诫勉督导、责令纠错等工作，通过签订廉政建设责任书、聘请行风监督员、设立投诉举报电话、召开行风建设座谈会等形式，加强对执法人员的监督管理，防止执法工作中的以权谋私，吃、拿、卡、要等违纪违法行为，自觉做到执法为民、廉洁奉公。
（四）建立和完善队员激励考核机制。一是建立严格的工作责任制，将区域划分到人，职责分解到人，任务落实到人；二是建立严格的督促检查制度，支队考评组加强定期检查，做好记录和评定通报工作；三是建立严格的奖惩制度，要用城管执法工作的结果评价每一个队员，让工作认真负责，成绩在前面的队员受到褒奖；让责任心差，管理不到位，成绩靠后的坐不住，有压力，不断创新用人机制。
(三)加快数字化城市管理建设步伐。完成我区数字化城管二期工程建设，实现与市级平台对接。建立城市管理综合协调和信息反馈机制，探索创新适合我市实际的城市管理体制机制。
(四)进一步加强制度建设。要建立完善各项管理制度，包括对人、事、物的管理，修订完善《城管执法人员岗位目标考核办法》，用制度规范工作、规范管理、规范秩序，做到明晰职责分工，细化工作标准、量化考核指标、落实责任追究。
四、
第12篇：区城管委道路养护整改措施
日前，永内东街道路维修养护工程顺利竣工，标志着2012年道路维修养护工程圆满完成。工程涉及沙滩南巷、夕照寺东街等41条道路，总面积为10.4万平方米。为确保工程按时完工程，城管委周密部署，狠抓落实，采取了三种办法：
一是倾听百姓呼声，积极排忧解难。在制定计划时充分听取居民、人大代表、政协委员、街道居委会等各方的意见，改善胡同内交通出行条件和居民生活基础设施状况，力求解决最突出的问题。
二是做好施工协调，确保施工进度。开工前，召开有关部门负责人参加的道路维修工程协调会，了解设计和施工方案，请各相关单位协助做好施工配合工作。开工后，积极与居委会人员沟通工程进度和困难，做好居民工作。积极协调施工矛盾，督促施工单位工程进度，确保工程顺利进行。公务员之家
三是严抓施工质量，创出一流业绩。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式，对工程质量、现场安全隐患进行监督。要求区市政所技术、安全人员全程监管，确保“修一条道路，树一面旗帜”。要求施工单位提前张贴施工通知，做到便民利民，在施工中统一着装，竣工后做到场干地净，实现市政道路维修工程的一流标准。
关于城乡人口户籍制度改革的实施办法 区政府各部门，各街道办事处、镇人民政府，各经济板块，有关单位： 为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素的有序流动，实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施 为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用，进一步增强自主创新能力，促进经济平稳较快发展，制定以下措施。一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。
一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、……
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
第13篇：青山区城管执法分局围绕“创卫”
3总第234期2011118
市城管执法局召开“创卫”攻坚动员大会
“创卫” 攻坚阶段工作全面展开
1月18日，市城市管理行政执法局召开全市城管执法系统“创卫”攻坚动员大会，传达全市创建国家卫生城市再动员再部署大会精神，对城管执法系统“创卫”攻坚阶段的工作进行了全面安排和部署。城管执法系统股级以上干部120余人参加了会议。
会议要求，全市城管执法系统干部职工要紧紧围绕“创卫”工作各项指标和要求，针对当前市容环境中存在的突出问题，开展一次声势浩大的市容环境卫生综合整治行动，强力打击、查处马路市场、违章占道经营（加工作业）、乱贴乱画等“六乱”行为、违规店招牌匾及户外广告、施工工地围挡不合格、乱堆乱倒建筑垃圾等影响市容环境卫生的违法
违章现象。要通过3个月的连续集中治理，使影响我市市容环境的突出问题得到快速解决，城市面貌得到明显改善。确保在“创卫”检查验收阶段，在市容环境卫生方面不出现失分现象。
会议指出，要进一步强化全系统“创卫”宣传工作，积极邀请新闻媒体对集中整治行动进行宣传和报道，主动接受舆论监督，努力营造社会各界群众人人参与、人人关心城市管理，自觉主动支持“创卫”工作的舆论氛围。
会议强调，“创卫”攻坚战是城管执法系统今后一个时期的中心、重点工作，全系统上下要进一步统一思想、全力以赴、攻坚克难、奋力冲刺，积极发挥我局的职能职责作用，为包头市实现创建国家卫生城市的目标，为把包头建设成为经济繁荣、社会进步、环境优美的中西部中心城市做出新的更大的贡献。
报： 市政府牛俊雁副市长，刘程民副秘书长。
市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅。
送： 各区（高新区）分管领导，市文明办、市信访局、市创卫办、市创模办。 发： 各区执法局、直属各单位。
包头市城市管理行政执法局2011年1月18日印发（共印35份）
第14篇：城管执法分局办公室人员个人工作总结
个人工作总结 （二O一二）
尊敬的各位领导: 去年4月，我通过公平、公开、择优的城管协管考试，考入景区城管执法分局工作。今年1月被调到分局办公室工作，在这一年边工作边学习的工程中，我较快的熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在局领导的统一指挥下，在同事的配合与支持下，较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作的职责，也使自己对办公室业务更加熟悉，工作水平有了进一步的提高，为今后更好的开展工作打下了基础，现将今年以来工作情况和自身建设情况总结如下：
一、提高了办公室综合服务的水平和能力
1.加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化，完善了办公室日常工作的记录，有效衔接了领导与执法队员，执法队员与当事人的联系，确保了办公室内各项工作的正常运转。2.接待和处理电话、网络信访20余件，对来局办事的单位和个人礼貌接待，有效缓解了个别来访人员的激动情绪。3.完成了各类档案的收发、整理和归档。4.对在分局召开的会议，会前做好茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开，会后完成记录，并做好相关费用的结算工作。
二、协助领导完善各项制度、宣传报道、表格和文书 1.协助分局领导完善了多项内部管理制度，通过这些制度，规范了队员的行为，增强了队员的责任心。2.协助领导完成了各类方案和总结，使得全年工作能够正常有序的进行。3.协助领导完成多篇新闻宣传报道，其中今年以来被各大媒体采用报道的共7篇，被市城管局网站采用的共11篇，有效地宣传了分局最新动态和执法队伍的工作和形象。
三、工作中存在的不足和进一步打算
一是对相关法律法规，处罚条款的学习不足。二是对尽管公文写作要求掌握不到位，对机关办公流程不熟悉。三是对办公室工作熟练程度不够。针对自身存在的问题，在未来的工作当中，我要做到“三个加强”，一是加强相关法律法规的学习和运用。二是加强公文写作能力，提高公文写作质量。三是加强与执法队伍及相关单位的联系，进一步提高案件办理效率。进一步严肃纪律，严格各项制度，明确各个岗位的职责和权限，按规定办事，按程序运作。
四、工作体会及下年度工作思路
总结一年来的办公室工作，深感一下几个方面体会。一是要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。领导无论是在思想上，还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心，经常过问和知道办公室工作。二是要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进行严格的考核，形成制约和激励，做到奖罚分明。三是要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的规范化，保证办公室工作的高效运转。
这一年工作经历，我深知自己对城管工作的了解和认识还远远不够，在工作思路和创新理念方面还显稚嫩，还希望领导和同事提出宝贵意见。最后希望大家和我一起在新的一年里共同创造愉快的工作氛围，团结进取，把分局建设的更加美好。 预祝大家春节快乐，万事如意！
第15篇：城管执法局大曹分局整改方案
城管执法局大曹分局整改方案
根据2011年机关效能年活动考核结果和第二次集中测意见，为整顿工作作风，提高服务态度，坚持依法行政，加强队伍建设，，进一步优化经济发展环境，，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，以优化经济发展环境为目的，以群众和客商满意为标准，采取切实有效措施，严厉查处各种影响、损害和破坏经济发展环境的人和事，进一步规范城市管理的行政行为，强化服务意识，努力建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、诚信有序的市场环境、优美整洁的投资环境，形成个个都爱形象、事事都讲形象、人人都有形象的环境格局，从而打造服务经济建设的最优平台，推动我镇经济和社会发展上新台阶。
二、整改重点
结合我局实际举一反三查找差距，我们主要存在以下
三个方面的问题：一是城管执法行为不够规范；二是内部管理制度不落实；三是城管工作力度不够，存在时紧时松现象，长效管理机制不健全。
三、整改措施
以上问题存在的主要原因是：干部模范作用没有体现
出来，组织纪律观念淡薄，作风不硬，做群众工作经验缺乏。针对整改的重点，特制定以下整改措施：
（一）整顿工作作风，提高服务态度
1、强化组织纪律观念。发挥各级机关的表率作用，树立绝对服从的纪律观念、积极主动的工作欲望、经常请示汇报的意识，树立依法行政的责任意识，做到不给政府抹黑、
不给领导添乱、不给老百姓添麻烦。加强队容风纪建设，严格落实队容风纪规定，以准军事化管理为手段，培养执法队员严谨的工作作风和严密的组织纪律性，做到步调一致、令行禁止、一切行动听指挥。
2、狠抓规章制度的落实。完善上下班制度，做到按时上下班，上班不能上网炒股、玩游戏；建立新的考核制度、服务对象管理制度，、岗位责任制、首问负责制、末位告诫制度等制度，完善执法过错和错案责任追究、行政管理和执法监督、督办投诉受理、考核评比等规章制度，并统一文明用语，不说粗话。
3、提高服务质量。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，做到公平、公正、依法和高效办事，全面提高服务质量。一要礼貌待人。在接待投诉者、办事人员过程中，要求“笑脸迎人，问候在先”，对投诉者的提问做到“有求必应、有问必答、有报必接、投诉必理、举报必查”。二要过细工作。接待违章者时，要热情让座；对与城管有对立情绪的弱势群体，深入细致做好当事人的思想工作，并帮助解决实际困难，从而消除对立情绪，赢得民心；对待屡教不改的，则依法处罚。三要提高效率。对上访人员和投诉者提出的问题，要在最短时间内进行处理，并做到答复满意；对于一些书面投诉未能及时解决的问题，除了书面答复外，要根据情况上门向来信人解释，以取得来信人的谅解。
（二）坚持文明执法，规范处罚程序
规范队员执法行为。树立正确的执法理念，要以人为本，服务市民。严格按照城镇管理有关规定程序行使行政处罚权，在提高队伍执法水平、执法效率和执法艺术上狠下功夫。，主要是通过说服教育，促使当事人自觉改正；、
（三）实行政务公开，加大宣传力度
1、继续增强工作的透明度。凡不涉及机密的政务，在
办公场所公开，即公开办事程序，公开行政处罚和收费标准、公开查办处罚结果。机关工作人员和行政执法人员要实行亮牌上岗，以便接受社会各界的监督。
(四)加强监督，注重实效
1、立即着手整改。城管人员要坚持文明执法，规范行政处罚程序，依法查处无证经营点，保护商户的合法权益，提高综合素质；对街道两边的镇容环境要规范管理；加强镇容管理。大力整治乱停乱放、乱贴乱挂、乱搭乱建、乱摆摊乱设点等“八乱”行为，加强主次干道临街门面的管理，杜绝占道经营等行为。全面整治居住小区环境，完善配套基础设施。进一步规范建筑拆迁工地管理，根治余土扬尘污染源头，继续实行建筑余土和砂砾石运输时间、线路管制和报批制度。
突出重点抓整改。这次整改要重点围绕队伍建设、文明执法和宣传教育三个方面的问题，狠抓工作落实，增强整治活动的针对性和实效性，防止走过场，图形式。既要加大集中整治工作力度，又要做好经常的思想教育工作；既要大张旗鼓，有声有色，又要扎扎实实，取得实实在在的效果；既要抓好阶段性的集中整治，更要抓好长效管理，不搞“一阵风”。要针对机关效能年活动测评中提出的意见建议，分析原因，找出症结，严格落实整改措施，定期进行通报。
第16篇：区城管综合执法分局户外广告整治方案
区城管综合执法分局户外广告
专项整治工作方案
为深入推进全国文明城市创建工作，营造良好的创文氛围，根据区委、区政府的工作部署，决定在城区范围内开展户外广告整治专项行动，现制定方案如下：
一、组织领导
为加强对专项整治工作的组织领导，成立区城管综合执法分局户外广告专项整治工作领导小组，成员如下：
组 长：（局长） 副组长：（副局长） 成 员：（办公室主任）
（监督股股长）
（法规股负责人）
（第一中队队长）
（第二中队队长）
（第三中队队长）
领导小组主要负责对户外广告整治工作进行统一部署，对重大问题进行决策、指导、督促、检查。领导小组下设办公室（设在政策法规股），负责统筹协调各股室开展整治工作。
二、整治时间
区户外广告专项整治行动为期3个月，2017年4月至6
月进行集中整治。
三、工作任务
对城区范围内各类违规设置、影响公共安全、损害城市形象的户外广告进行集中整治。逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的户外广告管理体制，不断提高户外广告管理水平和城市文明程度。
（一）加大整治力度。对城区范围内违反《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国广告法》、《广东省城市市容和环境卫生管理规定》和《广东省户外广告管理规定》，影响市容市貌，损害建筑物形象和风格，妨碍公共设施安全的，未经批准擅自设置或未按要求设置的户外广告、招牌，均进行规范整治。各中队要加强巡查力度，发现问题，及时整改，做好整治前后的照片对比工作，巩固整治成果。
（二）推广公益广告。重点围绕提升我区公益广告的覆盖面和有效性，使其“美起来”、“动起来”、“活起来”，全面提升质量、扩大影响。征用城区符合条件的户外广告牌用于刊登公益广告，达到抬眼可见、举足即观。同时做好户外公益广告设施的设置、维护和管理工作。
四、实施步骤
（一）调查摸底（2017年4月底前完成）。各执法中队对城区范围户外广告设施设置的具体地点、载体、规格、数量、内容及其广告主、广告经营者和相关审批手续情况进行 2 全面调查摸底和登记造册，建立工作台帐，报局政策法规股汇总。
（二）宣传动员（2017年5月10日前完成）。充分利用各种宣传手段，加大社会宣传力度，积极营造浓厚的舆论氛围，带动群众参与创建文明城市活动。对批准设置手续欠齐备或在设置地点、规格、形式、数量、制作的工艺水平及发布内容等存在问题需要整改的户外广告，对业主单位发出整改通知，限期完善手续或按要求完成整改，确保达到创文要求。
（三）集中整治（2017年5月底前完成）。限期内未整改或未拆除的户外广告，由我局会同相关单位依法按程序组织强制拆除。
（四）公益广告全覆盖（2017年6底前完成）。外观安全良好，有助于营造“创文”氛围的广告强制征用刊登公益内容。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。成立户外广告专项整治领导小组，负责整治工作的推进与落实。各中队（股室）要增强责任感和紧迫感，提高认识，落实责任，切实抓好户外广告专项整治活动各项任务的落实。
（二）分工协作，强化责任。制定切实可行的实施方案和工作措施，细化工作任务，明确责任分工。各中队、股室要按照任务分工，明确专人负责，确定完成时限，实行台帐
式管理，务求工作取得实效。
（三）宣传发动，稳步推进。充分利用电视、网络、微信等新闻媒体积极引导户外广告向规范、有序的方向发展，同时发挥新闻媒体的监督作用，通过宣扬正面典型，曝光反面教材，使整治工作有序推进。
市城市管理和综合行政执法局区分局
2017年4月26日
4
第17篇：城管综合执法分局党员示范岗活动总结
固本强基争先创优扎实开展创建“党员示范岗”活动
——~年开展党员示范岗活动的总结.福田区城管综合执法分局党总支成立于年月，现有党员名。年月，根据区直属机关党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署，结合深圳市城市管理综合执法支队提出的“两个见成效”的工作要求，执法局总支积极开展创建“党员示范岗”活
动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。
一、加强领导，切实抓好活动方案的落实
创建“党员示范岗”活动是一件新生事物，需要切实加强领导和指导，建立健全机制，常抓不懈，才能真正抓出实效。局党总支在组织开展创建活动中，主要坚持“四个抓”：
一是抓认识，提高参与创建活动的自觉性。认识到位是开展创建活动的前提。在我局，党员是执法队伍的主体，党员的表现不仅影响着工作的效率和质量，更代表了城管综合执法局的执法形象。只有充分发挥党员的先锋模范作用，影响和带动一般队员高效、文明、公正执法，用实际行动体现“三个代表”的重要思想，才能切实做好本职工作。深入开展创建“党员示范岗”活动，是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。通过把开展创建“党员示范岗”活动同深圳支队“两个见成效”的工作要求相结合，来全面推进城市管理综合执法工作。基于这一认识，局党总支一开始就把创建“党员示范岗”活动上升到实践“三个代表”要求的高度抓紧抓好。
二是抓机构，做到有人抓有人管。局党总支成立了创建“党员示范岗”活动领导和评审小组，党总支书记、局长蔡彬任组长，邢志强副局长、刘永根副局长、周大福副政委任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责创建活动的组织领导日常工作。同时，各党支部也成立创建活动领导小组，负责本支部创建活动的组织和领导。
三是抓宣传，营造良好的参与创建氛围。开展创建“党员示范岗”，是加强党组织建设，密切党群干群关系的一件大事，一定要调动党员和全体执法队员的参与热情。为了让每一名党员自觉地履行义务，接受群众的监督，总支专门制作了鲜红的“共产党员”徽章，穿着制服时，统一配戴在工号上方。为了让每一位队员都积极参与创建活动，总支召开了全局动员大会，发动各中队、各科室积极参加创建活动，并向党员代表佩授“共产党员”徽章。为了增强宣传教育的说服力和感召力，执法局总支注意抓住看得见、摸得着的发生在身边的平凡而典型的先进人物，用他们生动、感人的事迹，教育和激励党员和群众，如通过《福田日报》、内部通报等方式，报道了直属一中队简健祥勇擒盗贼、新造中队毛哲等人奋勇扑灭火灾等先进事迹，在干部群众中产生了强烈的反响，激发了大家的强烈愿望，为推动创建活动深入开展营造出良好的氛围。
四是抓考评。为使“党员示范岗”创建活动有计划、有步骤，便于操作，利于考评，局党总支制定了《创建“党员示范岗”实施方案》和《“党员示范岗”量化考评办法》，把创建活动的考评成绩作为年终评选先进一项重要参考依据。明确要求用一年的时间把所有局的党支部建设成为政治坚定、忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员群体。由于实施方案和考评标准明确，局各党支部和每名党员都自觉地运用这个标准来衡量自己的言行，出现了党支部与党支部之间、党员与党员之间比、学、赶、超的局面。为了引导党员和局各支部争在平时，干在平时，任务目标落实在平时，局党总支采取平时考评与季度考评相结合、定期考评与不定期考评相结合的形式，随时追踪各党支部的创建情况，使大家始终有紧迫感。
二、有机结合，提高创建活动的现实效果
把创建“党员示范岗”与城市管理综合执法工作相结合，狠抓落实是开展创建活动的重要保证。当前，绝大多数党员能够充分发挥党员的先锋模范作用，积极地投身于争创活动之中，但也有少数党员不注重理论学习，把自己混同于一般队员，工作不思进取，始终打不起精神来。针对党员这些实际，局党总支以开展“党员示范岗”创建活动为契机，着力抓好“三个结合”。
一是与加强思想教育相结合，不断提高党员的政治素质。在创建活动第一阶段，局各党支部利用党课教育、理论学习、交流座谈等多种形式，认真组织党员学习邓小平理论、党的“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，有计划地组织党员进行市八次党代会、深圳市支队《关于开展严格执法教育整顿活动工作的通知》、我局“执法重点工作见成效”工作会议精神和《公民道德建设实施纲要》等政治学习和教育，不断提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力，使党员在重大是非问题上保持清醒的头脑，自觉与党中央保持一致。同时狠抓依法行政、文明执法和廉政建设，进一步增强党员干部的党纪政纪法制观念和拒腐防变、抵御风险能力。为了提高
第18篇：柳叶湖城管分局总结好经验
柳叶湖城管分局总结好经验、好做法， 全力以赴维护全区市容环境秩序
2011年柳叶湖城管分局总结完善了在日常执法中积累的好机制、好经验、好做法，积极推进城管执法长效机制建设，努力防止城市市容管理难题顽症回潮，维护全区良好的市容环境和管理秩序。主要措施有：
一、加大对占道出店经营整治力度，今年以来，城管分局以临街建筑物墙面为基准对门店出店占道经营实施标准化管理。印发《给市民的一封信》等宣传资料2000多份，逐家逐户上门送发到各门店业主及各种违章经营者手中。加大对占道经营、出店经营、流动摊担、占道烧烤、早市夜市等违章行为的整治力度，每天城管队员规劝和动手纠正违章行为30多起。按照区创建领导小组的要求，还完成了对S306线五岔段两侧市容市貌的重点整治任务。
二、积极开展车辆乱停乱靠人行道集中整治。重点打击了非机动车辆在人行道上的停靠行为。加大了人行道自行车、摩托车停放管理，规范“两车”停靠秩序，在人行道上合理规划设置“两车”停放栏，三轮车、自行车、摩托车等入栏归位停靠，全年共制作、安放“两车”停放栏163米，有效的规范了我区的“两车”停放秩序。
三、开展对柳叶湖景区环境的整治。对景区加大了巡查力度、进一步规范了区内车辆停放秩序，加强了对流动摊贩、占道经营的整治力度,积极配合区三产中心开展景区水上娱乐设施集中整治、景区经营秩序整治等大型整治行动12次，使景区的市容秩序进一步的到了提升。
四、开展重大节庆活动的市容整治。今年中日韩围棋争霸赛、常德桃花源旅游节、爱国歌曲大家唱、两岸学子交流会等一系列重大活动在我区举办，城管分局精心谋划，组织人员开展重大活动的市容保障和整治行动，高标准的做好了市容秩序保障工作，确保了各项活动会场周边和沿线市容整洁、环境优美、秩序井然，为各项活动的顺利举行做出了贡献，得到了各级领导和来宾的充分肯定。
五、集中力量对区内的五岔农贸市场、七里桥农贸市场周边环境进行反复整治，解决了大批出店占道经营、流动摊担问题。五月份，困扰我区数年之久的七里桥马路市场已成功取缔，马路变宽了，群众也满意；五岔农贸市场通过组织工作人员的连续蹲点值守，经营环境也进一步有所改善，占道经营的现象已基本解决。
通过这些举措，规范了我区城区的市容秩序，解决了环境卫生管理中的突出问题，使我区市容管理长效化、精细化水平明显提高，市容环境和秩序达到历史最好水平。
第19篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
。～年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局～年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在～年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
第20篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
城管执法分局领导班子述职述廉报告是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。
2003年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦 涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真 做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设 、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形 象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向 各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。 <?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />
二、健全机构网络，加强组织领导 我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队 、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决 定，在2003年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织 有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确 了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责 ”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志 自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一 级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风 廉政建设的顺利进行。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
