推荐第1篇：督查反馈意见
2013——2014学年第二学期孟姑集镇中学常规管理工作
检查情况的反馈意见
6月9日，我校组织有关人员就中学常规管理工作进行检查。检查组通过查阅学校有关资料、核对原始数据、座谈、抽查教案和作业批改情况、抽考及师生问卷调查等形式，对全校的常规管理执行情况进行一次全面的检查。现将检查情况反馈如下：
一、要强化管理意识，促使教学常规管理工作制度化
检查中发现，能把教学常规管理纳入学校工作计划，不同程度地开展工作，学校能形成一套比较科学、规范、有效的管理机制，管理人员的素质及工作的积极性、主动性高，工作方法、手段简单，难以强有力地带领、指导教师有效地完成任务。主要表现在：
1、教学常规工作计划性、实效性、针对性强。期中考试进行质量分析，通过考试发现教学中的不足和问题；学校有检查，有评比，检查结果有向教师公布，对存在的问题有提出具体的整改措施。
2、对未能完成工作或效果较差的教师有采取切实有效的措施，使他们警醒，帮助他们发现自身存在的问题与不足，化压力为动力，形成有效的约束力。
3、一些管教务的行政人员，管理意识不强，管理水平不高，怕得罪人，对教师存在的问题不敢提出批评、教育意见，限期整改；部分教师工作自觉性、竞争意识较薄弱，未能自觉将\"要我做\"内化为\"我要做\"，影响教学质量的提高。对此，各中学务必坚持\"向管理要质量\"，进一步强化管理意识，针对上述的存在问题采取有效措施，使常规管理工作制度化，从而推动教育教学质量的持续提高。
二、要树立质量意识，努力加强教研与教改工作
一些学校的部分学科教研活动能做到正常有序地开展，在教学实践中积极探索教育教学的新方法，组织教师向先进地区、先进学校学习典型经验，并应用到实际教学中。但学校教研风气总体上还不够浓厚，有些教研组、备课组形同虚设，检查发现：
1、个别学校至2002年10月8日止教研组计划尚未上交教务处，教研组活动有没有正常开展？如何开展？不得而知。有的学校一个学期难得进行几次教研组或备课组活动，教研活动的记录，也大都是公开课的评课、文件的学习等内容，在教法、学法和有一定层次的专题研讨方面仍是一片空白，教研组、备课组的功能未能充分发挥出来。
2、许多教师依然墨守成规，照搬老师爷的一套，凭经验走老路。实地听课和问卷调查也反映，一些教师教学理念落后，毫无创新，没能发挥学生的主体地位，上课平淡乏味。教学理念不更新，教学方法不改进，教学水平必然停滞不前或提高缓慢。
我区将从2003年秋季起在全区中学初一年开始进行新课程改革实验，教研、教改的任务相当艰巨。各中学要以基础教育新课程改革为契机，加大教研、教改的资金投入，更要加强业务学习和教育教学研究，树立适应新课改
需要的教育观、质量观和人才观，优化教学过程，全面提高教育质量和办学效益。
三、要严格执行教学计划，提高课堂教学效率
检查过程中发现，一部分教师能认真制定教学计划，根据教材和学生的实际情况备好课、写好教案，授课过程能注重教学手段的多样化，注重学习方法的传授和能力的培养。但也还有部分教师责任心不强，教学计划过于简单，甚至没有制订教学计划，有的教师在实际操作中与计划脱离，有的备课不充分、教案没写，有的组织教学的能力差，不能很好地发挥课堂45分钟的效益，教学效果较差。如有的教师上课没教案，授课照本宣科，组织教学差，更谈不上什么创新；有的教师以讲为主，学生训练少等，与现在大力提倡教学研究和教育创新的大趋势格格不入。因此，学校行政干部要带头听课，不仅要听教师的汇报课，更要随时推门而进，深入课堂去听课，去抽查教师的教案及平时教学的完成情况，与教师共同探讨备课、上课等教学问题，帮助他们提高课堂教学效率。
四、要健全评估机制，加强听课和作业批改检查
对教师、行政人员听课的节数，在我局下发的《洛江区教育局关于加强中学教学管理的意见》中已作了明确规定。部分学校完成较好，每周均对教师听课次数进行登记。有的学校领导以身作则，本学期至11月28日听课就达22节。但很多教师没能按要求完成，有的教师一学期只听
一、两节，甚至没听课，个别学校还把校长的听课免了。
对学生作业大多数教师能做到全批全改，及时纠正学生作业中存在的问题，但个别教师不负责任、马虎应付，学生作文中很多错别字没纠正，有的数学题错批对，有的未注明批改日期等等。
对此，建议学校每周进行一次听课笔记检查（不仅登记听课次数，更要加强评课质量的评估）；每学期至少组织二次作业批改情况检查、评比和展览。奖优罚劣，使之形成制度。
五、要建设与管理并重，提高设施设备的使用效率
检查过程中，我们欣喜地看到，大部分学校能充分发挥实验室、电脑室、图书馆的功能，有严格的管理制度，配备专职管理人员，实验、上机、图书出借都能正常开展。但个别学校有些实验长期没做，生物实验、化学实验的次数少，甚至没做。实验仪器作为一种摆设，有的仪器已蒙上一层厚厚的灰尘。有的学校图书出借率不高，一学期只出借1-2次，不能真正发挥其应有的效益。对此，学校要建设与管理并重，想方设法提高教学设施设备的使用效率，培养学生的动手实践和自主探究的能力，促进教育教学质量的全面提高。
六、要以巩生为重点，进一步规范学籍管理工作
各校能根据要求建立义务教育登记卡、学籍卡，并进行整理分类、归档。这方面工作罗溪中学、马甲中学做得比较好，其他学校都还存在学籍卡、义务教育卡填写不规范，不完整的问题，如转学、休学、借读及奖惩没记载，相片没贴，报考成绩没填写，操行评定优良率不达标（要求≥90%）及学生的操行评语与等第不相称等。学校要针对上述问题抓好整改，及时摸清流生情况。要警钟长鸣，坚持每月一报，在乡镇政府、街道办事处的支持下，继续做好学额巩固工作。
七、要规范养成教育，做好差生转化工作
各校能按《中学生日常行为规范》、《中学生守则》严格要求学生，利用校会、团队会、班会加强对学生进行行为规范养成教育，重视差生的转化，制定具体的转化措施，取得较好的效果。但检查中也发现有的学校规范养成教育时紧时松，教育方法、手段单一，有的政工人员素质不高，威信不足，导致教育效果不理想。有的学校差生转化流于形式，应付检查，实际工作没开展，有的学校开展得虎头蛇尾，期初轰轰烈烈，期中、期末不见动静，不能做好过程跟踪、巩固工作，差生落后不能得到有效的控制。学校要以德育为核心，营造良好的德育氛围，在行为规范养成教育上下功夫，长抓不懈，切实抓出成效来。
八、要加强教师队伍建设，提高教师队伍素质
在我区师资队伍中，年轻教师居多，教学水平高的骨干教师偏少，真正能独当一面起到示范作用的学科带头人不足是不争事实。因此，建设一支高水平、高素质的教师队伍是提高我区教学质量的关键。然而，有的学校忽视师德师风教育，教师责任心不高。学生问卷调查发现，有的教师上课经常迟到达十几分钟！有的学校没能针对学校教师的实际，把青年教师、骨干教师的培养纳入学校工作议事日程，也未能建立健全的竞争机制，奖惩不够分明，搞平均主义、吃大锅饭的现象仍然存在。
因此，各中学要继续深入开展师德教育，继续完善教师培训和继续教育制度，强化骨干教师培养，深化学校内部管理体制改革，逐步形成有利于提高教师队伍素质的竞争机制。全面实施教师任职资格制度，全面加强教师队伍管理，努力建设一支素质高、教育理念新的教师队伍。
泉州市洛江区教育局
二00二年十二月三十日
推荐第2篇：反馈整改措施如下
反馈整改措施如下：
1、全体护理人员衣帽要整洁，发不过肩，手上不能戴戒指，鞋子要统一。
2、加强护理人员的操作和理论培训，考核。
3、培训
按实施细则的要求提高知晓率。（中长期规划，2014年工作计划，2013年工作总结、危急值、）
4、加强急救人员培训，急救物品处于备用状态，护士熟悉急救物品的使用。
5、加强CPR培训，原来的ABC改为CAB。进一步加强医护之间的配合。
6、门诊输液室要有座位号，同时输液上贴输液卡 输液卡上必须填写配置者姓名，执行者姓名。另外要隔离输液室，并要标识。
7、满意度调查
还要加强做
8、护理文件书写
体温单
交班本 长期医嘱单
还要有各单元的护士长和护理部加强监督，写错统一整改。
9、护理部
要有护理业务查房登记本
10、手术室的交接本
（从病房到手术间、从手术间到病房）用16K纸复印后发给手术室。
11、护理核心制度
制定为 十五 项。内容统一培训，考核、
12、学习护士条例的内容
统一培训
考核
13、护理操作常见并发症及预防处理
统一培训 考核
14、加强病房（住院部
妇保站
急诊科 ）的管理搞好卫生。病房内的卫生死角和卫生间等。
15、各单元的护理人员必须加强病人的健康宣教，腕带的目的等
16、护理不良事件
加强培训
考核
17、护理核心条款
优质护理
提高医护的知晓率。学习优质护理主题，目标内涵。开展优质护理服务 只有一个文字形式的记录（是在住院部开展的）在病房内贴标识，住院部的走廊上贴 开展优质护理服务项目 如 特级护理 晨间护理
要怎么做
晚间护理要怎么做， 一级护理 晨间护理
要怎么做
晚间护理要怎么做等内容。 要双语的。还要写一个开展优质护理活动取得初步成效的简报。开展优质护理服务患者满意度调查 （以前的满意度是怎么样的
开展优质护理服务后的满意度时什么样的
）。开展优质护理病房加强健康宣教，饮食指导，用药指导等。
优质护理服务具体怎么开展细节上的东西（利用半天时间到人民医院去进一步学习）
18、学习和培训相关法律法规知识
并考核
19、压疮的一些知识
还要加强培训
考核
20、跌倒
压疮
标识 （到时在人民医院 接几个样本
在做标识）
推荐第3篇：第二次教案检查反馈
教案检查情况反馈
可取之处
检查中发现大部分教师能够按照学校要求超周备课，按节备课，书写规范认真，教学环节齐全，设计合理，教案反映出讲练结合，体现了教法和学法。语文炼句设计，刘艳梅、周世杰老师的值得借鉴学习。
存在的问题
1、教案仍是流程式，备教法、学法的少，少数教案项目不全。
2、不注重教学反思，教学反思环节欠缺，应该是侧重于这节课的成败以及今后如何改进这一层面。
3、备课进度慢。
4、数学教案没有按培训要求，设计“每日阅读一练”。可借鉴六年级两位教师的备课设计。
针对以上存在的问题，已做减分处理。望在下次检查时能予以改进，做到查缺补漏。
2017.9.20
推荐第4篇：第二次作业检查反馈
第二次作业常规检查反馈昨天下午质量中心检查了学生作业和教师作业批改手册。总体来说情况良好，与上次相比有明显提高。
一、亮点：
1、大部分教师都能完成规定的布置与批改次数。本次检查的时间段为9月29日-10月30日，时间为4周。语文、数学应布置批改12次，作文布置与批改2次。英语、科学应布置批改8次。
数学教师达到要求的有12人，语文教师达到要求的有 10人 ，作文布置与批改次数达到要求有14人，其中王建中、邱志芳、刘乃琿、张新明、王红喜五位老师布置与批改3次。英语4人，科学1人。
2、学生作业要求明确，所选作业有代表性，批改及时。大部分学生书写规范，作业整洁。学生改错及时。
3、作文批改质量总体有所提升
（1）、教师注重了过程性批改：
如王红喜老师作文中注重了对精彩字、句子的批注，如“妙”、“排比运用的比较好”；刘艳霞、卜令芳老师作文注重了精彩段落的批注，如“真好”、“非常有号召力！”王建忠老师作文中有指导性的批注，如：“应空两个格”、“不要混淆”。
（2）批语符合年级学生年龄特征，如：侯燕燕老师的作文批语分三个方面：优点、不足、建议。非常适合四年级学生，句子简洁、学生容易看明白。
（3）整体作文批语针对性强、激励性强，呵护了学生作文的积极
性。（4）尤其值得表扬和肯定的是部分教师能根据上次作文检查反馈进行了积极、有效的整改，作文整体质量有所提高。
4、部分教师继续保持作业批改特色
（1） 刘乃琿老师的语文作业布，每次设计了质量等级和书写等级。教师根据学生完成的效果进行等级评价。
（2）李新国老师数学设计了活页作业、数学作业本、省配套练习册三种，并且将三种作业放在一个收藏夹里面。培养了学生分类整理收藏的良好习惯。
（3）张囡老师的英语作业批改，采用了印章激励评价方式。如“加油！”、“继续努力”。
5、部分教师的作业批改手册写的很好值得我们大家学习。把教学目的、目标、计划都写得很全面，分析了每次作业的利弊，写清优等生、欠优生和需要进步的学生名单。有作业提升措施和反思等，写的很全面。本次检查比较优秀的批改手册的教师有：李传丽、王新华、张爱美、王建忠、邱志芳、商玉聪、申国珍、刘艳霞、刘爱华、耿新华、赵子峰、王义刚、卜令芳
6、宋佳、赵聪两位老师交了很多学生美术作品。上面有等级。学生画的认真，作品整洁，值得表扬。
二、需改进的地方：
1、整体看作业量偏少，有的学科、有些教师还达不到规定次数。要求教师给学生布置足量的家庭作业，特别是住宿班任课教师、班主
任老师要协调好学生作业，让学生每节课都有事情可做。
2、个别班级学生书写潦草，学生改动太多。班主任和任课教师要提醒学生作业想好了再写；要求语文教师写作文时，让学生养成先打草稿的习惯。
3、个别老师批改不规范，批改（含作文）没有日期。学生改错之后要重批。
4、从批改质量看，有的以学生互批代替自己批改。学生批改漏洞百出：句子太长，该用标点的地方不用；错字、病句视而不见。用用蓝笔批改、写批语。从今天开始严禁学生批改作文，严禁让学生写作文批语。
要求教师批改作业是精力集中，不要犯常识性的错误。特别是作文标注的地方、打批语的那页要认真看看。
4、有的作业手册写的太简单，有的光写的学生名单。
三、附作业优秀批改教师名单：
李传丽张爱美王建忠侯燕燕刘乃琿李岩霞李海霞张 囡李艳玲穆俊芳 于兴友张花兰
刘卫国王传喜刘爱华耿新华高振兰 李新国 李建伟张庆民王义刚于学军黄续宏 刘艳霞 张家彬许红莲韩洪波邱志芳
四、1.1、1.2、2.
2、2.3、3.
1、3.2、3.
5、4.1、4.
2、4.3
5.3、5.
6、5.7、6.
5、6.7、6.1、6.2
推荐第5篇：第二次教案作业反馈
2012—2013学年第一学期第二次教案
作业检查通报
9月11日，学校教导处对所有教师备课、批改作业、教学反思及各类笔记等进行了检查。现在针对以上几方面进行简单反馈：
语文教案、作业检查情况如下：
石文英：教案备写认真、实用，适合低段教学。作业批改17次，全批全改，批改详细、认真，练习册全批全改，不足之处是教后反思应多反思教学中的不足。
白茹：教案备写跟进度，备写认真。作业布置适中合理，批改16次。练习册全批全改。不足之处是学生的书写不认真，应强调书写将错题改正。教案中应体现多媒体的使用痕迹。
王芳：教案备写跟进度，备写认真，不足之处是教案中应体现多媒体使用痕迹。批改全批全改，评价方式多样，练习册全批全改，评价方式应多样，可采用鼓励性的语言或贴图来表示。
齐瑞：教案备写完整合理，板书设计新颖，反思实用。在练习课的备写时，应备教学方法与学习方法。 一课与另一课的备写应各页写，作业批改16次，练习册全批全改，认真及时。不足之处在应注重学生的书写。
张慧：教案书写工整，备写详细，反思实用，作业15次，全批全改，练习册，批改及时认真。不足之处：应强调学生将错字错题及时改正。
数学教案、作业检查情况：
一、主要优点 备课方面：
1、备课认真，教学环节完整，单元有试卷分析，小结。
2、撰写教学反思有深度：多数青年教师撰写教学反思的积极性较高，能根据实际教学情况总结优缺点，并及时采取措施改进教学方法。
作业方面：
1、作业布置有广度：每位教师能践行作业布置的具体要求，做到“堂堂有作业，课课有练习”。
2、设置作业有维度：多数教师能根据学情与教材特点，从夯实基础，落实目标，提高能力，发展潜力等多重目的出发，自设了形式多样，富有成效的作业。
3、批改作业有效度：教师们都能及时，认真，细致，准确地批改作业，做到：反馈及时，重视矫正回批。充分发挥评价的激励作用。
二、存在的问题 备课方面：
1、个别教师的备课简单空洞，缺乏实用性。有的教师照抄教案，但没有个人增减，缺乏主见性。
2、个别教师的教学反思停留在形式化，针对性不强。作业方面：
1、一部分学生作业本保洁不好，纸页不整齐，学生的作业习惯差，书写太乱仍是“顽疾”。
2、部分学生作业中找不到学生订正的“痕迹”。
三、整改意见：
1、有漏写环节的请及时补充，教学反思要有针对性，要能通过反思切实解决教学中的问题，提高课堂教学质量。
2、数学组要重视教学常规工作的管理，提高学校工作的整体效益。
3、建议老师加强对学困生多采用面批形式，培养学生良好的作业习惯，提高矫正的有效值。
综合教案、作业检查情况： 英语和品社教案
写明课题，三维目标，教学重点难点，教学过程步骤清楚，教学课后总结，有课后的反思。备课时能根据教学大纲和学生学习能力和认知规律确定教学重点和难点，训练模式也比较多样，但比较突出教师的主导作用，但学生的主体作用突出不够明显。整体印象较好。教
材把握得当，创设实际的英语情景，贴近生活，教学过程清晰明了。强调重难点教学。
1、能按进度布置作业，作业设置量度适中，难易适中，上交率较高， 且都能做到全批全改。
2、练习册和作业批改公平、公正，有一定的等级评定。教师批改要 求严格、细致，能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
3多数学生书写字迹比较工整,整体印象好.存在问题：
1、五年级英语教案无反思，无批注总课时数。
2、品社、科学、综合教育有些学生的作业格式不规范，左、下、右没留空隙，特别是左边和右边写满。
3、从作业批语看，鼓励性批语有待探索。 综合教育、校本课程、综合实践活动等课程
各科任教师在教学参考资料比较缺乏的情况下，克服各种困难，按要求备足课时，做到格式规范，教学内容详细，能根据学科特点，把握好教材，在导学部分做到内容具体，教学过程清晰，教学方法灵活多样，做到教学思路清晰、教学准备充分。能够注重学生的能力培养和学生的心理感受.存在问题: 1、
四、
五、六年级信技第五课时教学内容有点简单，能否列出一些内容来。
2、综合实践教案多数无进度安排。体育教案
张向阳的体育教案进度安排的内容有的是铅笔写的，有的是碳素笔写的，没有第8周。
刘慧芳
三、六年级英语第8周安排不合理。
通过本次教学常规的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，我们衷心地希望能通过这样的学习和交流，希望各位老师能取长补短，促进我们教学常规工作能进一步落
实，改进我们的教学工作，使我们的教学工作再上一个新台阶！
沙后河中心小学教导处 2012.9.13
推荐第6篇：急诊督查反馈单
急诊科现场访谈反馈单：
访谈人员：
8名护士、2名医生应知应会（抢救室6名护理人员、留观病房2护理人员、急诊儿科医生1名、急诊外科医生1名）。
访谈内容：
岗位职责、CPR、三无人员如何接诊处理、三好一满意、五险一金、消防监控电话、科室培训计划内容、科室质控小组活动、科室仪器设备如何保养维护、科室医学装备质量与安全管理组人员及活动、护士分层、等级医院评审主题、安全管理培训内容、急诊患者外出检查陪检流程、急诊创伤患者“严重程度评分”等。
存在主要问题：
1.三好一满意知晓率较差，抽考4人，正确率25%。2.急诊医生对岗位职责回答不满意，需强化学习。
3.对科室医学装备质量与安全管理组人员组成、职责及活动不知晓。4.消防监控号码效率较差。
5.急诊创伤患者“严重程度评分”掌握不到位。
建议：
1.科室加强对应知应会相关知识培训。
2.需要进一步重视对安全、管理、医院规章制度等的学习。
3.需要高度重视对急诊医生迎检礼仪、迎检回答技巧等方面知识培训。
刘菁
2013.10.07
推荐第7篇：腕带督查反馈
针对2016年3月份手腕带执行情况督查反馈
反馈人：匡莲花 2016年4月2日
一、督查情况：
本月对全院20个科室65个病人进行现场督查，按本院所规定的要求绝大部分科室执行到位，其中普外科、骨伤科各有一个手术病人无手腕带，北院产科有一新生儿无手腕带，神内科有一个病危患者无手腕带，呼吸、心内科有二个病危患者无手腕带，到位率90.8%
二、原因分析：
1、
2、交接班制度不严，未做到认真床头交接。护士对手腕带执行内容不够清楚。
三、整改措施：
1、各科室组织护士再次学习其相关制度与规定。
2、严格交接班制度，尤其对重点病人如手术、病危、产妇、新生儿、输血、意识不清、交流障碍、“三无”等病人严格执行。
3、护士长加强督查，尤其是交接班护士要重点督查。
4、护士长应对本科室护士所应掌握的相关内容及规定采取随机提问方式进行强化。
对6月12日患者使用“腕带”识别身份督查结果反馈 一 督查情况：
本次对20个临床科室72位病人进行了“腕带”使用情况现场督查，其中普外科5床、骨科14床两手术病人无手腕带，呼吸心内科13床查拔英无手腕带外，其余科室均规范佩带，到位率95.8%。 二原因分析：
1、护士责任心不强、交接班制度执行不严有关。
2、个别护士对“腕带”佩带对象不完全知晓。
3、护士监管力度不够。三 整改措施:
1、各科再次组织护士有关“腕带”身份识别制度及内容进行学习。
2、对重点如手术、病危、新生儿、产妇、输血、意识交流障碍、“三无”、转科等病人严格执行“腕带”管理制度。
3、加强交接班制度。
4、护士长加强监管。
推荐第8篇：班子考察反馈整改措施
班子考察反馈整改措施
根据协煤发〔2011〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进行考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下：
一、班子整改措施：
1、加强业务培训，增强干部队伍素质，提高自身建设。通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和不足。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，提高干部队伍素质，增强班子团结协作能力，以达到建立精干、高效的干部队伍的目的。
2、严抓现场施工，强化安全管理
近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，生产进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最艰难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想办法、谋措施，从眼前最急、最难的事情
着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的办法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进行考核，本着“出勤高、奖励高”的原则，努力提高职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，具体到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。
创造一切条件为现场生产提供优质服务，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化氛围。
3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及生产中的小革小改，提高掘进进度。认真学习业务和理论水平，干工作就是没有任何借口，班子成员在执行力上不折不扣，实实在在的干工作，争创专业的标兵单位。
二、个人整改措施：
区长段长坤
按时召开班子会，认真传达贯彻矿党委、矿行政的决定、决议。经常给班子和工人沟通，认真听取他们的意见和建议，并采取有效的管理措施。在用人、重要规章制度建立等方面做到集体研究。廉洁自律，奉公守法，言行一致，认真执行区务公开制度，维护职工群众合法权益，搞好内部经济分配。
党支部书记陈洪锡
认真学习马列主义和“三个代表”的重要思想，不断提高认识和政治素质、文化素质和管理能力。严格要求自己，以身作则，时时刻刻起模范带头作用。引导教育职工，做好思想工作。
技术负责人吴文海
加强业务知识的学习，提高操作技能，工作上要敢于实践，勤于探索。由于我区现在施工地点都在-850深部施工，作为技术负责人要深入现场，虚心向有经验的老工人学习，接受好的经验、好的做法，并在实践中加以应用。不断探索新技术、新工艺，加强三大创新，促进创新革新向生产力的转化。
工会主席曹建利
加强自身学习，提高管理水平。和职工经常谈心，了解职工工作、生活、家庭存在问题，给职工办实事、办真事。严格执行区务公开的各项制度，认真抓好区队、班组廉政建设工作。抓好民管维权工作，维护职工的合法权益，制止乱奖乱罚现象，对职工提出的疑问及时解答和处理。
生产区长裴志强
在实际工作中，要坚持发扬艰苦朴素的工作作风，全面开展各项工作。在生产上，狠抓现场安全管理，给职工强调先安全后生产，不安全不生产为原则，以现场的实际情况安排恰当的工作，并根据职工人员素质安排不同类别的工作，调节好了人员的合理搭配，来提高职工的工作情绪，有力的推动各项工作的健康发展。
副区长安传设
作为副区长，要正确对待安全与生产之间的关系，能够协助区长抓好安全生产工作。现场管理中，坚持24小时值班和盯班上岗，重点任务亲自盯上，工作中以身作则，大胆管理，严格落实制度。按质按量的完成上级领导交给的各项工作任务。值班时认真开好班前会，
对于班中出现的安全隐患及生产上的问题能够积极协调处理好，完成盯班上岗制度，对于分管的工作能够按照新企业标准，高标准、高质量的地照完成。
此次活动通过实绩考核、座谈和民主测评等形式对各班子成员考察，使班子成员真正认清了自身存在的不足，加强了班子队伍建设，提高了班子成员的整体素质。我们掘进三区班子和其他管理人员一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的综合素质和管理能力，凝聚起干事创业的进取精神，促进企业两个文明建设健康协调发展，为推动我矿各项工作的健康顺利发展而努力。
掘进三区
2011年11月12日
班子考察反馈整改措施
掘进三区
2011年11月12
日
推荐第9篇：督查问题整改反馈样板
广东十六冶建设公司(承建单位）马城铁矿1#副井井项目部
针对首钢滦南马城矿业有限公司督查情况反馈
2017年 月 日首钢首钢滦南马城矿业有限公司对我项目部进行了督查，发现如下问题：
如：
1、下井带班记录没有计划，没有月度带班下井情况总结
原因分析：
整改措施：
整改完成时间：
整改负责人：
验收人：
2、检查记录不健全，按照原来标准带班检查记录、隐患通知单等记录填写。
原因分析：
整改措施：
整改完成时间：
整改负责人：
验收人：
3、北侧箱变下部电缆沟地势低易积水 原因分析：
整改措施：
整改完成时间：
整改负责人：
验收人：
项目单位（盖章）：
年 月 日
驻井监理签署验收意见：
推荐第10篇：落实督查反馈会议精神汇报
关于对贯彻落实自治区党委、政府督查组
督查反馈会议精神的情况汇报
区政府督查室：
根据市委、市政府督查室《关于对贯彻落实自治区党委、政府督查组督查反馈会议精神情况进行督查的通知》要求及江南区委、区政府的指示，南山征地指挥部会同南山党委政府，深入贯彻自治区督查组督查反馈会议精神，认真对照督查内容，逐一落实各项工作，现将相关情况汇报如下：
一、落实会议精神情况
（一）三方联动，密切配合，贯彻会议精神实质。2011年8月17日自治区党委、自治区人民政府江南区南山乡依法清理违章建筑有关问题督查组督查反馈会议召开后，江南区、南山工管委和市南山公司密切配合，共同组成了白虎头景区创A工作组。工作组制定了景区“进新拆旧”方案，以景区创A为契机，抢抓时间，倒排工期，强力推进白虎头景区建设，努力实现景区建设发展和群众受益得实惠的双赢目标。目前白虎头景区景观建设设施项目一期工程主体建筑（9幢商铺）已竣工验收，相关配套设施建设正在稳步推进，其中：景区道路改建工程纵向1.1公里已完成半幅沥青路面铺设；广播系统、标识系统已完成制作，待景区路面硬化后即可安装；照明系统、监控系统和瞭望塔已完成设计；游客服务中心、医务室、警务室正在装修，即将投入使用；邮筒、明信片等基本完成设计。截至9月1日，已有12户临建摊点商户签订了搬迁协议。
（二）精心部署，多措并举，落实会议精神要求。按照会议精神要求，江南区委、区政府精心部署，多措并举，南山征地指挥部组织精干力量，由南山党委副书记、人大主席刘明明担任组长，南
1山乡党委委员、副乡长江得仁担任副组长，深入村组，挨家挨户认真倾听群众诉求，充分掌握群众的思想动向，对有可能出现群体性事件的隐患点逐一排查，及时化解矛盾，防止激化，切实抓好稳控工作，同时加强政策法规宣传，态度坚决地表明政府推进该项目建设的决心，争取群众对政府的理解与支持，形成正确的舆论导向。
（三）注重方式，以人为本，切实维护群众利益。根据市委、市政府提出的“最大限度保护被征地农民利益、不与民争利”原则及我市“文明征地、和谐搬迁”的成功经验，指挥部坚持以人为本，依理、依法、依情开展征地拆迁工作，切实维护群众利益。针对群众要求补助已拆迁户每人每月150元生活费问题，工作组及时向有关领导汇报，补助经费请示已由南山乡政府上报区政府；对于景区道路改建工程横向3公里涉及群众安臵选址问题、纵向1.1公里铺设供水管道占用耕地问题，工作组多次与相关人员协商，妥善解决群众的合理要求；对于村民冯益明认为拆迁补偿费用过低、冯亮阳要求就“8.08”事件赔偿医药费等问题进行了耐心细致的答复，努力化解对立情绪。
二、项目推进存在的问题
当前，景区建设进展顺利，商铺抽签工作基本完成，“进新拆旧”方案也得到了绝大部分群众认可，但通过摸底调查发现，还存在一些需要重视和解决问题：一是项目二期工程是否续建尚未明确，一期工程虽然解决了临海摊点的安臵问题，但原承诺在二期工程（5栋商铺，其中饮食商铺16间、非饮食商铺12间，）给予鸡笼村委、横江村委及9个生产组分配一定数量的商铺，如不续建，则政府存在食言之嫌，对下一步工作开展造成一定影响。二是仍有极少数临建经营户不配合抽签和拆违工作，如冯亮阳（陈明新之妻）、冯益明（陈李艳之夫）等人不参加第一次商铺抽签，不配合摊点丈量清点工作。部分经营户认为拆除补偿过低，声称将拒绝拆迁。三
是项目部分设施尚未完善，搬迁条件不够成熟。四是景区道路改建工程横向3公里未落实用地指标，道路扩建涉及39户房屋拆迁，安臵方案尚未落实。
三、下一步工作计划
1.敦促相关部门慎重考虑二期工程的续建问题，若此问题把握不好，下一步景区开发建设将受到很大牵制。
2.加大群众思想工作力度，狠抓稳控工作，特别是对重点人员的动态监控，严防越级上访及群体性事件发生。确保群众生活稳定、有序。
3.督促市南山公司按照市政府的要求尽快完善道路、绿化、供水等相关设施，争取群众配合，确保项目早日搬迁。
4.协调市国土资源局和市住建委解决用地指标和拆迁户安臵选址问题。
南山征地指挥部
二0一一年九月二日
第11篇：手卫生督查反馈分析
2016年第一季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、洗手不规范，七步洗手法未熟练掌握；
2、戴手套替代洗手；
3、手卫生知识掌握不透彻；
4、接触患者前洗手率低；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、规范洗手，对手卫生进行专题培训；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、洗手设施配备齐全；
4、大力宣传手卫生知识。
2016年第二季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、个别医务人员不会七部洗手；
2、提问个别医务人员手卫生知识，未掌握；
3、为降低损耗，不领用手卫生用品；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、规范洗手，科室对手卫生进行专题培训；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、科室质控发挥作用；
2016年第三季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、抽查医务人员手卫生知识，掌握不透彻；
2、对WHO提出的“两前三后”未掌握；
3、洗手依从性低；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、规范洗手，科室对手卫生进行专题培训；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、加强医务人员手卫生知识培训；
4、配备齐全的手卫生设施。
2016年第四季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、戴手套替代洗手；
2、手卫生知识掌握不透彻；
3、接触患者前洗手率低；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、规范洗手，对手卫生进行专题培训；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、大力宣传手卫生知识。
2017年第一季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、手卫生依从性低；
2、手卫生知识掌握不透彻；
3、手卫生设施有污垢；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、加强督导检查，建议将手卫生纳入绩效考核；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、加强手卫生规范的培训。
2017年第二季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、手卫生依从性低；
2、手卫生知识掌握不透彻；
3、手卫生设施有污垢；
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、加强督导检查，建议将手卫生纳入绩效考核；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、加强手卫生规范的培训。
2017年第三季度手卫生执行情况督查结果分析反馈
医务人员手的污染是引起院内感染的主要原因之一，做好手卫生工作是防控院内感染最有效、最简单、最经济的方法。清洁手不但是实行安全医疗的基本保证，也能最大限度的保障医务人员自身和病人的安全，为减少院内交叉感染，保障病人安全，按照院感办工作计划，对第一季度手卫生工作进行总结、分析：
一、调查内容
本次调查主要督查门诊医务人员以及住院部医务人员执行各种操作前后是否执行手卫生情况、手卫生设施的完好率、手卫生知识知晓率、手卫生洗手正确率、手卫生依从性等方面进行总结。
二、调查范围
本次调查的范围主要是临床科室，门诊。
三、调查方法
1、现场查看
2、查看洗手设施
3、提问手卫生相关知识
四、督查主要存在问题
1、洗手不规范，七步洗手法未熟练掌握；
2、手卫生知识掌握不透彻；
3、手卫生依从性低。
五、针对上述存在问题制定相应整改措施
1、规范洗手，对手卫生进行专题培训；
2、加强科室管理，提高医务人员洗手意识；
3、洗手设施配备齐全；
4、大力宣传手卫生知识。
第12篇：领导班子民主测评反馈意见整改措施
领导班子民主测评反馈意见整改措施
2017.3.22
孙沟中心小学
领导班子民主测评反馈意见整改措施
根据教体局对我校领导班子及学校各项工作民主测评反馈的问题，以及我校从民主生活会上收集到的领导班子存在的问题和不足，再次进行梳理归纳，对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，我校现制定整改措施如下：
1、针对存在的领导班子对国家教育方针、政策理解不深、把握不准等突出问题。
整改措施：深入开展领导班子学习，加强班子成员对国家教育方针、政策的理解。并组织开展集体组织研讨，将所学知识内化提升。同时学校组织领导班子学习，进一步更新认识，提高理论水平，对新的教育方针、政策，新的教学理念把握准，为提升办学水平，服务学校建设打下牢固的理论基础。
2、针对存在的领导班子学习重视不够，理论学习不够深入、系统等突出问题
整改措施：（1）健全和完善相关学习制度。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步修订和完善《三会一课制度》，始终坚持好学习制度，坚持领导班子和领导干部带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况，始终保持思想上、政治上的清醒，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。（2）端正学风，做到学以致用、学以能用、学以会用。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些学校发展深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，理论联系实际，努力打造学习型领导干部和学习型班子。
3、针对存在的领导班子有部署没检查，有号召没落实，抓而不紧，抓而不细，抓而不实等突出问题。
整改措施：学校要加强领导班子的思想教育，积极引导领导班子转变思想观念，克服“等、靠、要”思想，在工作中坚持原则，坚持求真务实，做好工作，改掉喊空口号的毛病，改掉老好人的不良思想。学校要对各项工作建立台帐，实施定期结算，加强指导督促，检查落实。领导班子对下属工作多帮助指导，解决实际困难，反对高高在上，自以为是，听不进别人意见和建议的不良作风，要勇于担当，勇于攻坚克难，带领全校教职工促进学校又好又快发展。
4、针对存在的领导班子成员之间缺乏沟通，工作协调不到位等突出问题。
整改措施：学校要建立班子成员碰头会机制，班子成员之间多沟通、多交流。学校实施领导班子评分制，对于工作中产生协调不到位、推诿扯皮等现象，主抓工作领导负第一责任，不同分管领导受同等的处分，按照评分制度，扣相应分值，并纳入教师考核范围，同时，普通教职工还可以根据领导班子工作表现在年末考评时，对领导班子工作能力，责任心等方面进行打分。领导班子的总评分与评优、晋级等方面挂钩。
5、针对存在的领导班子深入一线少，联系群众少，倾听职工意见少等突出问题。
整改措施：（1）摒弃官本位的思想，认真践行立党为公、执政为民的根本宗旨，增强宗旨意识和服务师生的意识。党员领导干部要牢固树立群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入一线，认真倾听职工意见和建议，拉近与职工群众的距离，制定《首问责任制》，把推动问题的解决作为学校各项工作的出发点和落脚点，切实维护好师生员工的合法利益。（2）改进工作作风，时刻牢记师生利益无小事。领导班子成员要经常性的深入基层，越是困难的地方，越是意见较大的地方，越要经常去，努力排忧解难，化解矛盾，真心实意为师生办实事、做好事、解难事。
6、针对存在的领导班子对师生疾苦不关心，有奉行好人主义，不担当、不负责、不办实事等突出问题。
整改措施：（1）以设立校长信箱、召开座谈会、个别访谈等形式，畅通诉求渠道，认真收集梳理师生反映的热点、难点问题，由繁到简，由浅入深，边整边改。（2）学校按照领导班子评分制度，对领导班子严格管理，制定相应的奖罚制度，从领导班子中剔除那些责任心不强、不担当、不负责、不办实事的领导干部。
8、针对存在的领导班子安于现状，不思进取，只求过得去，不求过得硬等突出问题。
整改措施：（1）对党员干部工作、思想常抓不懈，多了解和掌握党员教师思想动态，及时予以纠正和提醒。（2）不断完善学校《考勤制度》、《教师年度考评》、《班主任工作考核办法》、《教学成果奖惩办法》等制度，严格按照制度管人，强化教职工的进取思想和吃苦精神。
第13篇：病历问题反馈及整改措施
一月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施
病历检查：本月共抽查32份病历进行质控，甲级病历率达到90.6%，乙级病历率9.4%，无丙级病历。
一、存在问题：
1.辅助检查不全、未及时进行分析。
2.部分疑难病例讨论缺乏内容，医疗信息填写不完整。3.阑尾炎手术病例禁食一天，应用复方氨基酸2天，使用二联（头孢西丁加甲硝唑）抗生素至第7天，未复查血常规。
二、原因分析： 病历书写中存在空项、漏项，住院医师书写不认真、上级医师要求不严格，检查不仔细。辅助检查开具了未及时追问结果，有些病人不配合检查，未做及时详细的解释。书写病历及医嘱中慎重程度不够，字迹潦草，易造成不必要的医疗纠纷、误会。
三、整改措施：
1.培养良好的习惯，注重细节，要有严谨的工作态度。2.医疗质量控制，科主任要发挥应有作用，及时对疑难病例进行讨论。
3.加强对临床医师病历书写规范化培训。
二月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施
本月共抽查33份病历进行质控，甲级病历率达到90.9%，乙级病历率9.1%，无丙级病历。
一、存在问题：
1.病程记录未按规定书写，诊疗计划过于简单。2.辅助检查不全，医嘱存在刮涂现象。
3.出院记录中诊疗经过内容简单；出院医嘱不详；对于需要复诊的病人未写随诊期限。
4.个别医生存在不合理用药现象，如诊断为泌尿系感染，使用复合辅酶注，未分析用药原因；诊断肌腱断裂，预防感染使用二联抗生素。
二、原因分析： 住院医师书写不认真、检查不仔细。书写病历及医嘱中慎重程度不够，有涂改现象，易造成不必要的医疗纠纷。诊疗过程中药物使用未分析原因、存在滥用抗生素现象。
三、整改措施：
1.各临床科室要引起高度重视，科主任要严格要求把关。2.各科室要加强抗生素使用培训，按照相关规定严格执行。 3.实施对临床医师的严格要求，接受和锻炼医学诊断的思维方法，规范其合理用药治疗。
三月病历质控、医嘱存在的问题及整改措施
本月抽查31份病历进行质控，甲级病历率达到93.5%，乙级病历率6.5%，无丙级病历。
一、存在问题：
1.部分病历入院记录中体格检查遗漏主要鉴别体征。2.个别病历中治疗方案依据不足。 3.修改医嘱未记录分析。 4.围手术期抗菌素使用不合理。
二、整改措施：
1.骨科外伤手术，感染治病菌以G+菌为主，80%为金黄色葡萄球菌，宜首选青霉素类、一代头孢唑啉或者对G-菌也有一定效果的二代头孢如头孢替安等。
手术预防感染应尽量在手术开始前2小时内（最好在半小时内）即开始应用主要针对G+菌的抗生素，使在手术时达到最小抑菌浓度以上。
2.各科室要加大病历书写规范力度。
3.提高医务人员自身素质和业务水平，利用晨会交班时间组织本科医护人员学习，提高医护人员专业理论知识。
第14篇：第二次教学常规检查反馈（材料）
第二次教学常规检查反馈（电教科组）
2014-6-20 本人在6月20号对任教信息技术的老师进行了本学期第二次教学常规检查。现将检查情况汇报如下：
基本情况：信息技术课程均已按照学校要求在规定的时间内完成，老师们能够认真备课、上课，教学工作做得比较细致，听课次数达到学校要求。
备课方面：三位老师均是电子备课，教案项目基本齐全，能保证课时总数，教学目标具体明确，有相应的教学手段来支持教学目标，每个单元后面有教学反思，但是反思不够深刻。
作业方面：设计类课堂均能够当堂收集学生作品，因此收集到的作品资源很丰富，如果各位老师能够把优秀的学生作业及时整理出来，在课后加以辅导，添加一些好的创意，就是一个很好的参赛作品。
听课方面：听课者比较注重教师教法的记录，比较少关注学生在课堂上的学习效果，若能在随堂笔记中记录下学生对知识点的掌握程度及改进措施会更好。
第15篇：某中学督查反馈整改情况汇报
XX中学督查反馈整改情况
汇 报
区委第六督导组于2014年10月29日上午，对我校党的群众路线教育实践活动第三环节整改落实、建章立制工作进行了专项检查，指出了我校在整改中存在的几个问题，对此，我校高度重视，立即召开专题会议进行安排部署，明确整改任务，提出整改措施，切实加强整改。现将有关工作情况汇报如下：
一、“两方案一计划”落实整改情况
针对群众提出的意见建议、自己查找的缺点不足、督导组反馈的有关情况，抓住重点问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定了《整改任务方案》、《专项整治方案》和《制度建设计划》。并报请区教育局教育实践活动第六督导组和区教育局教育实践活动领导小组办公室审核通过，之后，及时通过QQ群发布、公示栏粘贴等方式，在全校范围内予以公示，接受群众监督、测评和质询。建立了《整改任务销号台账》和《专项整治销号台账》，两个销号台账动态管理及时，内容补充到位，已整改的问题随时予以销号。截止10月1日，《整改任务方案》中列出的13个问题，已经全部整改；《专项整治方案》中列出的14个问题，已经全面整改完成。整改的每
1 个问题都有相关材料，资料收集齐全、归类整理有序。
二、领导干部个人整改清单落实整改情况
学校领导班子成员在做到认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题“四个回应”的基础上，结合认领整改班子的问题，逐项进行梳理分析，以主要列出“四风”方面存在的突出问题为重点，制定了整改清单。每一问题都有明确的整改举措、整改时限。而且整改措施能够做到直面问题、务实管用，突出了针对性和可操作性。《领导干部个人整改清单》中列出的“四风”方面突出问题共32个，截止10月1日，已经全部整改完成。各项突出问题整改措施清晰，相关印证材料齐全。
三、制度的废、改、立落实整改情况
根据我新建学校自身实际情况，校领导班子认真梳理了现有的相关制度，根据活动要求和学校自身发展需求，扎实开展制度的“废、改、立”。 梳理、归纳出需要“废、改、立”的制度规定9项。其中：废止0项，准备修订完善2项，新建7项。针对修改完善项和新建项，学校班子按照相关要求，及时明确牵头领导、责任处室和完成时限，确保制度“废、改、立”各项工作取得实实在在效果。截止目前，已在教育实践活动中完成了2项修订完善制度，完成了7项新建制度。新建的制度和修改完善的制度都已经教职工大会通过，并通
2 过一定方式予以公示。
四、第三环节资料收集归档整改情况
认真开展自查自纠，组织学校教育实践活动办公室人员对活动开展以来，特别是第三环节的活动资料进行查漏补缺，整理归档，进一步确保了相关档案资料齐全系统、科学规范，真正地体现了教育实践活动整个过程，促进了我校党的群众路线教育实践活动圆满完整。
XXXX中学 2014年11月7日
第16篇：12月份护理质量督查情况反馈
2014年12月份护理质量督查情况反馈
时间：2014年12月15日
上午：9：30 参加人员：何艳
刘克华
姜文昧
谢莉
刘宁
督查内容：各护理单元对分级护理落实情况、病房管理、患者身份识别和查对制度落实、急救药品及器械管理。
各科室存在的问题：
一、康复科
1、查1例一级护理患者6床肖文朋，患者床头卡标记不准确，（医嘱低盐低脂饮食，床头卡为普食，患者床单位不整齐。
2、抽查1例二级护理患者4床谢保兰，晨间护理不彻底未做到床上无渣屑、床单元无皱褶、无污渍；未给予患者饮食指导。
3、病房管理：治疗室内抽屉虽有标记但与实际摆放物品不符。
4、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查患者7床王传田，无床头卡；6床患者肖文朋床头卡信息不准确，患者佩戴腕带但未进行核对。
5、急救药品及器械管理：抢救药品未按规定数目配置，高渗糖少1支；抢救药品及物品使用后未及时登记、补充。
二、妇产科
1、抽查1例一级护理患者4床吴敏，询问患者不知道责任护士是谁；患者床单位不整洁。
2、抽查1例二级护理患者1床袁小娜，晨间护理不彻底未做到床上无渣屑、床单元无皱褶、无污渍。
3、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查2床冷丽，患者无巡视单；4床吴敏患者床头卡信息不全，无输液巡视单。
4、急救药品及器械管理：12月15日18:00交接本提前记录。
5、病房管理：治疗室内抽屉虽有标记但与实际摆放物品不符，抽屉内物品摆放杂乱；三位护士着装不规范未穿护士裤；抽查患者6床赵敏，床头卡护理级别、饮食与医嘱不符；病房内床头柜上物品摆放杂乱。
三、外科
1、急救药品及器械管理：急救药品及器械未班班交接；抢救药品及物品使用后未及时登记、补充。
2、抽查1例一级护理患者36床董文友，患者不知道责任护士是谁；床单元不整齐；留置针未记录穿刺时间、穿刺者姓名。
3、病房管理：治疗室抽屉内备用药品摆放杂乱；病房内床头柜物品摆放杂乱。
4、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查44床患者陈德荣，护士在做进行护理操作前未认真核对患者身份；抽查2床孔福祥患者未佩戴腕带。
5、抽查1例二级护理患者+36床张国选，晨间护理不彻底。
四、急诊科
1、抽查1例二级护理患者3床张明宣，晨间护理不彻底；未给予患者饮食指导，未给予患者舒适卧位。
2、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查8床刘德芝，床头卡信息不准确，佩戴腕带未与患者家属共同核对；抽查11床患者倪泽河，无床头卡。
3、抽查1例一级护理患者8床刘德芝，医嘱一级护理清淡饮食，床头卡信息为二级护理特殊饮食；患者不知道责任护士是谁。
4、急救药品及器械管理：抢救药品及物品使用后未及时登记、补充；护士不能准确掌握药品放置位置。
5、病房管理：治疗室内抽屉虽有标记但与实际摆放物品不符。
五、内二科
1、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查28床患者常翠侠，患者未佩戴腕带；抽查38床董玉普患者无床头卡。
2、抽查1例二级护理患者9床谷兴贵，晨间护理不彻底未做到床上无渣屑、床单元无皱褶、无污渍；未给予患者饮食指导。
3、病房管理：一位护士着装不规范，未穿护士裤；抽查45床患者宋兰英医嘱低盐低脂饮食，床头卡为禁食，与医嘱不符；病房床头柜物品摆放过多。
4、抽查1例一级护理患者+33张素珍，医嘱一级护理但床头卡为二级护理；患者床单位不整洁。
5、急救药品及器械管理：急救药品交接本签字字迹不清晰；无护士长督查记录。
六、内一科
1、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查1床患者张国付、20床王世英，患者未佩戴腕带。
2、抽查1例一级护理患者31床刘国才，医嘱一级护理但床头卡为二级护理；患者不知道责任护士是谁。
3、急救药品及器械管理：急救药品少2支硝酸甘油、速尿少1支、异丙嗪1支；12月15日无急救药品交接记录。
4、病房管理：办公室物品摆放杂乱；治疗室抽屉内物品无标记；一位护理人员着装不规范；病房内床头柜物品摆放杂乱。
5、抽查1例二级护理患者50床张全芝，晨间护理不彻底未做到床上无渣屑、床单元无皱褶、无污渍；未给予患者饮食指导。
七、儿科
1、抽查1例一级护理患者6床申晴，床头卡与医嘱不符；患者不知道责任护士是谁；床单元不整洁。
2、急救药品及器械管理：急救车内0.9%氯化钠瓶口开放；急救药品及物品使用后未记录及时补放。
3、病房管理：出院患者床头卡未取出；病房内床头柜物品摆放杂乱。
4、患者身份识别和查对制度落实情况：抽查1床患儿刘紫琳，无床头卡；抽查8床患儿床头卡信息不全，护士操作前未核对腕带。
5、抽查1例二级护理患者1床刘紫琳，晨间护理不彻底未做到床上无渣屑、床单元无皱褶、无污渍；未给予患者饮食指导。
八、针对本月督查各科室存在的问题给予几点整改意见
1、加强护理人员安全警示教育，加强工作责任心，严格执行医嘱制度。
2、组织等级分级护理质量标准，并能应用到实践中去。
3、严格执行分级护理制度，按时巡视病房，及时记录，发现异常及时汇报。
4、严格按照护士行为规范要求，严于律己。
5、加强责任护士工作责任心，对所管病人基本情况熟练掌握。
6、加强管理，增强工作责任心，备用物品定期检查，责任到人，护士长做到定期或不定期督查。
2014年12月15日
总护办
第17篇：医院感染专项督查反馈总结
2018年XXX医院感染专项督查反馈总结
院感专项检查第五小组在2018年2月5日至2018年2月12日期间在埇桥区卫计委及各个乡镇医院各部门的支持和大力配合下，圆满完成了埇桥区医院院感专项督查工作，现将检查情况总结如下： 1.医院感染管理工作情况
医院院感三级感染监控网和院科两级管理制度不健全，缺少院科两级督查，无医院感染管理委员会会议，医院感染知识培训及考核不完善，各个科室无每月一次的院感业务学习及考核，未开展医院感染监测。
2.医院感染重点部门
2.1消毒供应室
布局流程不合理，分区不明确，标识不清楚。无明确的岗位职责，操作规程及规章制度，在清洗、消毒、检查包装和灭菌工作上不符合消毒供应中心三项规范要求，无清洗设备及清洗质量的监测，无菌物品的存放不符合标准，工作人员无上岗证，压力容器操作无操作证(褚兰镇卫生院和永安镇卫生院除外)，无菌物品的转运不符合要求，无灭菌效果监测。 2.2手术室
限制区、半限制区、非限区分区不明确，流程不合理，标识不清楚，部分医院存在手术室穿棉拖鞋现象（夹沟镇卫生院、桃沟乡卫生院、解集乡卫生院、支河乡卫生院、灰古镇卫生院），无菌物品的存放不符合标准，耐湿、耐高温的诊疗器械使用化学灭菌剂灭菌（戊二醛浸泡），感染手术无术后手术间消毒处置登记，连台手术无手术间的消毒处置登记。 2.3治疗室、注射室
布局流程不合理，清洁区与污染区分区不明确，标识不清楚，无合格的手卫生设施和手卫生规范，皮试液未做到一人一针一管一用，启封的消毒液做不到注明双日期,止血带做不到一人一用一消毒。 3.医院感染重点环节 3.1医疗废物暂存处
无医疗废物的管理领导小组，暂存处选址不合理，无明显的医疗废物警示标识和禁止饮食的警示标识，无“五防”措施，交接登记不齐全，无定期消毒，无个人防护用具，科室与暂存处无交接登记，无完善的手卫生设施。 3.2手卫生管理
无合格的手卫生设施，重点部门无配备非手触式水龙头，未开展手卫生知识与技能的培训，医务人员掌握手卫生知识和洗手方法不全面，手卫生的执行情况差。 4.院领导重视程度
在此次的督查工作中，得到了乡镇卫生院的大部分领导和部门的支持，也存在部分领导及院长不够重视院感工作的开展。
建议：1.增加各医院的院领导对院感工作的重视 2.增加医务人员的院感知识培训和学习，增强手卫生观念和无菌观念
3.消毒供应无资质的单位可以外包单位消毒供应，以减少院内感染的机率，做到规范医疗
第18篇：医院感染管理质量督查反馈
医院感染管理质量督查反馈
（2014年第三季度）
北院：
1、碘伏开启后未标开启时间或使用后未及时进行密封。（内一科、妇产科、外二科、内二科、急诊科）
2、换药缸未24小时更换，生理盐水开启后已过期未及时丢弃。（产房、外二科）
3、氯化钠、酒精等开启后超过有效期
（妇检室、外一科），无菌物品过期（输尿管导管）
（手术室）
4、手术室无影灯存在灰尘，空调过滤网未清洗。（手术室）
5、戊二醛浸泡器械的容器上3M指示带信息标明不齐全（外二科、手术室、针灸理疗科）
6、洗手池区域卫生差或物品摆放混乱。（外二科、妇产科）
7、贮槽无开启时间。（外一科、针灸理疗科）
8、生活垃圾与医疗垃圾混装，废弃针头未采取防刺处理。（外一科、内一科）
9、雾化、吸氧设施（雾化连接管、湿化瓶、流量阀等）保存或消毒不按要求。（产房、外一科、外二科、内二科）
南 院：
1、碘伏开启后未标开启时间或使用后未及时进行密封。（血透室、妇检室、产房、内二科、内一科、针灸理疗科）
2、换药缸未24小时更换，生理盐水开启后已过期未及时丢弃。（产房、急诊科）
3、
4、处置间或治疗室台面未及时清理。（外二科、外一科、手术室）
5、洗手池区域卫生差或物品摆放混乱。（外二科、检验科）
6、戊二醛浸泡的镊子筒和针头缸信息标明不齐全。（血透室、外二科、妇产科）
7、血透室下机时更换了床上用品，但床单元及机器表面消毒工作未执行好。（血透室）
8、贮槽无开启时间，贮槽下面透气孔未关闭。（血透室、外一科）
9、护士接触导管等无菌操作时未带口罩或执行手卫生。（血透室、内二科）
10、医疗废物存在混放现象，废弃针头处理不符合要求，存在职业暴露危险。（妇检室、内二科、外二科、针灸理疗科）
12、运送无菌物品箱未每日清洁消毒。（供应室）
整改措施：
1、加强重点部门医院感染管理，手术室、产房、供应室、血透室等应落实好消毒隔离制度、手卫生规范、医疗废物管理等，按医院感染管理规范及要求执行相关操作及治疗。
2、规范无菌物品的使用和管理，杜绝过期药品和物品；碘伏、酒精等开瓶应标明开启时间，污染或过期不能再使用。
3、对处置室、治疗室、换药室、治疗车等应按要求进行平面消毒，常规采用浓度500mg/L含氯消毒液。
4、雾化、吸氧设施、止血带能按要求消毒及保存。
5、加强医疗废物管理，《按照医疗废物管理条例》执行，并做好医务人员职业暴露的防护，发现职业暴露及时进行处理并上报。
6、按照手卫生规范要求，备用好各种手卫生设施及用品，提高医务人员手卫生依从性。
第19篇：督查中存在问题及整改措施
督查中存在问题及整改措施
2005年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式，对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定，同时对存在的问题也给予了中肯的指出，并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动，全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。
一、存在问题：
（一）医疗质量
1.病历质量：抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名，住院志一般情况未填写，首程诊断依据、鉴别诊断过于简单，手术记录不完整，抗菌药物使用未按分级使用办法实施，个别科室化验报告无签名
2.急诊质量：实战意识差，模拟抢救不到位，复苏有效指征不掌握；抢救药品无目录，放置无序。
3.护理质量：个别科室基础护理不到位；个别护士基础知识概念较差，如“84”液配置比例不清；个别科室基础管理不到位，如碘伏消毒液标识过期或无标识；抢救药品无目录，混放，无数量。
（二）院内感染：
消毒、灭菌、预防院内感染意识较差，如：个别科室空气监测、物品监测无记录；有菌、无菌物品混合放置；一次性针管未丢弃；消毒液面不够2/3；消毒物品有效、无效期不清。
（三）医院管理
个别人资质资料不全，未获资质上岗；个别部门管理资料不全。
（四）财务管理
无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度；“一日清单”执行不到位；部分收入、支出不符合财务管理规定。
（五）医德医风
部分管理规定缺如；无行风监督检查记录；行风教育宣传不到位，个别人不知晓“八不准”。
二、整改措施：
1.召开科主任护士长中层干部会，通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题，对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题，迅速制定出具体的整改措施。
2、各检查组要加大医院管理年活动检查的力度，实行各级责任追究制。
3、各科主任要认真落实三级医师查房、疑难病历讨论等核心制度，严格要求，严把病历质量关。
4、严格基础管理，各部门、各科室要尽快完善科内各项医院管理工作制度、诊疗常规及各项技术操作规程。
5、医务科要尽快规范各项管理资料，各科室按要求完善各种登记本、记录本。
6、各科室要积极组织岗位练兵，强化“三基”训练，医务科要组织一次“三基”考核，确保全员参与、全员合格。
7、医务科要制定《临床用药分级管理制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《抗菌药物临床合理使用管理制度》、《抗菌药物分级管理办法》，进一步规范临床用药和处方管理。
8、医务科要尽快制定解决人民群众看病难、看病贵具体措施，遏制医药费用增长。
9、急诊科要组织急救演练，强化急救意识，加强急诊抢救技术的训练，提高实战能力。
10、药械科要制定药品用量动态监测和超量预警制度，促进合理检查、合理用药、因病施治。
11、护理部、社保科要加大日常监督检查和考核力度，规范消毒灭菌、消毒隔离、医疗废物管理等各项工作。
12、医务科要采取各种形式进行住院病历展评，评优罚差，提高住院病历质量。
13、政治处要制订行风建设规范、行风考核奖惩等管理规定，并落实检查记录。
14、财务科要尽快完善各项财务管理制度，规范财务管理。
15、各科室要认真落实医患沟通制度，围绕“五个明白、五个知道”，营造明白放心满意的医疗氛围。
第20篇：督查龙湖镇百日会战工作情况反馈
督查龙湖镇“百日会战”情况反馈
元月25日上午，本督查组组织对龙湖镇社会稳定综合治理“百日会战”开展情况进行现场督查，通过听取汇报、实地检查项目建设安全整治情况、查阅相关档案资料，应该说龙湖镇开展“百日会战”以来，领导重视、宣传到位、整治有力、成效显著。主要体现在三个方面：一是领导高度重视，措施执行到位。党政主要领导亲自挂帅，制定了一系列工作方案，出台了操作性较强的奖惩办法，充分调动镇村干部工作积极性，形成了“日报送、周汇总、旬汇报”等工作制度，不定期组织进行自检和督查，确保“百日会战”取得实实在在的成效。二是宣传形式新颖，宣传效果较好。龙湖镇在宣传“百日会战”过程中，注重与广大群众互动，通过群众喜闻乐见的形式，提高宣传效果。主要表现在：①在举办大型广场宣传过程中，通过广场舞助阵、现场书赠春联、赠送宣传挂历、有奖贺年卡等形式吸引群众参与互动；②在在镇区古盈路段架设“百日会战”宣传一条街；③与耀狮客运公司联合推出“百日会战”公交宣传活动，在公交车播放《关爱生命，文明出行》宣传片和以案说法宣传，取得较好的宣传效果。三是专项整治有力，三条战线全面突破。①社会管理创新战线率先全市成立龙湖镇综治信访维稳中心，会战期间化解了5件重难点信访问题，调解了2起重大劳资纠纷，60小时内追回工人工资110万元；通过建立44支治安巡逻队、推进了电话“平安联防”、建全视频监控网络以及 1 建立流动人口“一站式”管理服务所，确实提高人防、物防、技防水平。②社会治安整治战线精心部署“扫黑除恶”、“两抢一盗”、“扫黄赌毒”等专项统一行动，实行警力下压，路面设卡排查，强化银行、校园周边等重点部位的安全保卫工作，提高群众安全感。会战期间龙湖实现“刑事案件下降，破案率提高”的工作目标，共破获刑事案件44起，其中八类案件22起，“两抢一盗”案件30起，摸排黑恶势力线索3条，打击恶势力团伙1个，破获犯罪团伙3个。③安全生产监管战线精心组织，深入开展了“三合一”场所、危化品等专项行动，在全市统一行动的同时，还不定期自行组织专项行动，会战期间共排查企业46家，发现问题41家，已全部整改到位；排查民爆物品场所6家，发现问题5家，当场整改2家；排查危化品经营场所2家，当场给予关闭取缔。
从整体上看，龙湖镇社会稳定综合治理“百日会战”成效显著，处于全市较高水平，而且在宣传方面、社会管理创新方面的一些好办法、新办法值得我们借鉴推广。虽然龙湖镇“百日会战”效果不错，但在检查过程中也发现龙湖镇在巡逻队伍管理、流动人口管理等方面还不够到位，在督查的过程中，督查组也当场给予反馈，龙湖镇也表明在今后的工作中将制定相应的工作措施，进一步强化村级治安巡逻队伍管理和流动人口管理，提高“百日会战”的工作水平。
