推荐第1篇：自查自纠工作汇报
自查自纠工作汇报
我作为一名共产党员，一名人民警察，在参加大队组织的教育整顿学习活动中，深深地体会到这次活动重要性和紧迫性。这使我深深地认识到在日常的公安交通管理工作中，要保持共产党员的先进性，就必须充分发挥先锋模范作用。
当前我在工作中还存在一些不尽人意的地方，主要表现在：对作风纪律的必要性和重要性认识不足，视作风为小节，不以为然，存在一些特权思想，执法为民观念淡薄；在工作理念上，对群众态度不够和蔼；在工作方法上，作风不够扎实，疲于应付，工作效率不高。甚至在执法过程中出现降低处罚标准的现象。
存在问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为，受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响，有着浓厚的\"本位\"意识，动辄以\"管人者\"自居，没有明确\"为谁执法、为谁服务\"的问题，存在服务意识淡薄，对自身的服务型角色定位不清，甚至还有一定的抵触情绪。
作为从事交通安全管理工作的交通民警，要干好本职工作，我必须做到：信念要纯、自身要正、情感要真、工作要实，并要牢固树立四种意识：
一是树立宗旨意识
作为一名共产党员、作为一名执法者，我要在交通安全管理工作中始终把人民群众的利益放在首位，始终坚持立警为公、执法为民，做到全心全意为人民服务，小到查纠每一起交通违法行为，大到维护我市的交通安全态势稳定，都必须树立宗旨意识。 二是树立党性意识
要把党性意识体现在交通安全管理工作之中，不浮于表面，要落实在行动上。和周围的同志们相互帮助、相互督促，真正在思想上体现共产党员的先进性。 三是树立敬业意识
做为一个党员、一个交警队伍的一员，我要树立强烈的敬业意识，要勤政敬业、争创一流，对于问题和不足要敢于查、敢于管、善于总结分析，对于好的方面也要大力提倡、发扬。在作风上，要脚踏实地率先垂范。
四是树立形象意识
观其形而知其人，努力提高自身素质，要有过硬的思想理论水平、过硬的业务水平，多学习、多提高，对待交通参与者要象对待自己的亲戚朋友一样热心、关心，在严格执法的同时，进行换位思考，要想到在人民群众面前我们代表的不仅仅是一大队，可能代表的是整个交警支队的执法形象，所以我必须坚持规范管理、服务在先，让群众感到这支队伍是有素质的，是我们的“贴心人”和安全守护者，是一支能体现党的先进性的交警队伍。
在今后的工作中，我坚决做到立警为公，执法为民，兢兢业业，踏实工作，刻苦钻研业务，努力干好本职工作。具体到实际工作中，就是要学好法律法规，积极投身到当前排堵保畅各种工作中，为维护交通畅通有序作贡献。
推荐第2篇：自查自纠工作汇报
政风行风活动评议总结
陈慧碧
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习有关文件精神，认真对照检查自己的学习态度、纪律及日常工作方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己。作为一名图书馆的工作人员，认识到自己取得一定成绩的同时也存在着不足之处。
一、成绩方面。
到图书馆工作以来，能认真主动工作，独立积极按时按质完成领导交给自已的各项工作任务，工作之余认真学习有关业务知识,团结同事。绝对服从组织的安排，能遵守各项规章制度，不搞个人主义。
二、不足之处。
（一）学习不够透彻与图书馆管理要求有一定差距。作为图书馆的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把单位交付的各项工作做好，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己的工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，
侧重于应付实际工作业务书，而不注重学习政策理论知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。
（二）纪律要求还不够严谨。
作为一名图书馆的工作人员，也是对外服务的窗口，在纪律要求是非常严格的，在日常工作中，在思想上有时放松自已，纪律抓得不够紧，上班时间有时较懒散。
（三）日常工作方面。
在日常工作中，有时比较放松自已，有时对读者提出的要求不能马上予以解决，有时存在着有时欠自觉的工作态度，不够灵活。
三、自纠措施。
以后加强学习有关行风政风方面和图书馆业务方面知识，不断努力改正不足，使自已在思想上、工作上得到不断的提高，以更加出色的服务态度去服务广大读者。
推荐第3篇：自查自纠工作汇报
沙元小学资助自查自纠工作报告
做好贫困生的资助工作是实践 教育科学发展的重要体现，是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。在教育局正确领导和关心指导下，我校高度重视贫困生助学工作， 认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕贫困生助学工作的目标。我们求真务实、开拓创新，努力构建了 贫困生助学工作体系，加大了对贫困学生的资助力度，做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。我校共656有学生人，通过调查、赛选、结合资助名额的数量，选出资助人数75人，其中特困生2名、建档立卡54人，孤儿1人、其他20人。建档立卡资助率达到100%，全校资助率达到11.8%。。爱心助学工作取得显著成绩.现将贫困生助学自查自纠工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导,建立健全了工作机构。1 为了抓好扶贫助学工作， 成立了扶贫济困工作领导小组。校长任组长，各班主任任组员，要求开展对贫困生的摸底工作，摸清贫困生家庭状况，做好所有有学生及贫困生的建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。
2 结合开张“不忘初心，牢记使命”的主题教育加强全体教职工扶贫责任意识的教育，解读扶贫政策举措、做的精准资助。提升资助工作能力。
二、规范操作流程，狠抓过程管理
1对照“三查三治”等治理内容以及根据省、县建档立卡的档案进行排查赛选，使建档立卡的学生全覆盖。我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困学生生活补助金的发放工作。对生活补助金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。
2为了做的精准资助，进一步规范操作流程，保证助困名额的确定、各个环节都做到公平、公正、公开。减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字，校学审核盖章后，资料档案各班和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档，加大了资助面，避免多头资助，重复救助。
三、加大宣传力度，强化监督检查 ，
1加大资助贫困生政策的宣传力度。严禁形式主义，脱离实际、弄虚作假。 学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施，让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面 学校加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。
2严禁在资助落实过程中“吃、拿、卡、要”，虚报、套取、骗取与截留等违规现象。救助资金要统一打卡发放，打卡要求：
⑴户口主页、监护人页、学生页复印到一张A4纸上，标注“委托银行开立资助卡”字样。
⑵监护人与学生不在一个户口上的，要分别复印监护人和学生的户口本的户主页与本人页，写明监护人与学生关系，标注“委托银行开立资助卡”字样。
（3）监护人身份证复印件反正面一份复印到一张A4纸上。 各班主任认真核对打卡信息，确保无误，学校对各班情况进行检查，发现问题及时整改，确保良好的救助保障环境。
四、今后的工作要求
贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。按照省、市、县部署要求专项治理工作分四个阶段进行，结合我校实际情况工作分为以下几点
1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情，光靠几个人是无法做得最好的。因此，深入宣传，积极联系社会各界，发动社会力量，来帮助贫困家庭学生。
2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情，每学期需要随时注意数据的更新。
3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外，还应加强对学生的思想教育，培养他们的感恩意识，注意随时了解他们的思想动态，在心理上给予他们正确的引导。
4、按照上级的工作要求，在11月10前对我校的专项治理进行全面总结，每班写一份书面报告报送。
孙楼街道办沙元小学
2018 6 8
推荐第4篇：自查自纠工作汇报
自查自纠工作汇报
栗子房中心小学党总支认真贯彻落实教育局党委通知精神，按照要求进行自查自纠，现汇报如下：
一、党的生活会
（一）“三会一课”
能认真按照规定做好“三会一课”做好“三会一课”记录、发言记录比较详细，主题分明，签名册正规，按照规定时间开好会上好课，痕迹化管理及时归档，资料齐全。
（二）组织生活会
有方案，在会上有班子成员的发言材料和相互批评材料，以及征求意见汇报和整改措施。
（三）谈心谈话
支部书记能与党员群众谈心谈话。
（四）民主评议
能按照规定在民主评议之前，认真学习党章、党规等有关党的知识和规定文件，按照标准要求和程序进行，每人都要进行发言，又进行互评，再进行民主测评，对班子也进行综合评定。最后，组织又对每个党员进行了综合评定，评出优秀、合格、基本合格。
（五）党总支成员参加了所在党支部的组织生活会，各位党员对他们进行了批评自我批评。
（六）请示报告
1）每名党员半年进行一次工作汇报，汇报成绩，改进不足，为今后工作指明了方向。
2）总支和支部有工作计划和总结，用来指导工作
二、党员教育
（一）“两学一做”
1、认真搞好2017年和2018年两学一做工作，做好“专题研讨”和“党课”活动。每名党员既有教师政治学习笔记，又有自学笔记，还有一本党员学习笔记共3本
2、能够搞好讲习活动，做到有组织，有领导，有教师，有计划，有活动。
三、党支部规范化建设。
“三册两簿三台帐”按照要求做好痕迹化管理，党员活动有阵地“一线筑垒”工程图按要求上墙。
四、基本保障
1）能够认真做好党费缴纳工作。
2）每年都能够走访慰问党员及教师，送去党的温暖和关怀。
五、发展党员
认真按照上级要求程序规范，发展党员，绝不做违反原则的事，按照发展党员原则，慎重发展，有计划地进行。
六、做好整改、肃清毒瘤，推进扫黑除恶斗争。
认真做好整改工作，对在工作中存在问题、不捂不漏，全面整改。 进一步肃清薄熙来、王珉毒瘤影响，主要领导积极发言，表态肃清，党员群众各个交流绝不留后患。 认真做好扫黑除恶斗争，召开党员教师会，传达上级会议精神，搞好小手拉大手活动，做到人人参与、人人皆知，有黑必扫、无黑除恶、无恶治乱。
存在问题：
一）有些环节还不够规范 二）档案资料还不全面 三）痕迹化管理还不够
四）有些记录缺少资料和记录不全面。
五）第一支部书记调走，现由一名同志暂时负责，支部工作还没有正式开会补选。
六）在谈心谈话上做的还不够 七）在党建工作中还存在一些问题
虽然出现一些问题，我们有决心在近期工作中不断改进，不断提高，逐步完善。
推荐第5篇：自查自纠工作汇报
2011年上半年贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作汇报
2011年以来，区政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和和市九届纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为区“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、上半年贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作情况
（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 根据区委、区政府的工作部署，区政府办公室党总支高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。4月28日，政府办公室召开2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。上半年以来，政府办公室把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉
1 政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
（二）积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育 上半年以来，政府办公室按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
区政府办公室结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉政准则》的要求，着重督促领导干部切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自
2 从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。今年政府办公室全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
二、主要工作措施
（一）加强领导，提高认识
今年我办把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，政府办公室主任刘敏率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。
（二）加强宣传，营造氛围
3 我办从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
（三）创新机制，强化督查
在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。区政府办积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。区政府办坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。
三、下一步工作措施
（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实 要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展服务型政府、法制政
4 府和建设生态文明、促进科学发展的工作大局。认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。
（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实
贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无赖可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。
推荐第6篇：自查自纠工作汇报
2011年上半年贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》自查自纠工作汇报
区政府办公室
二○一一年八月七日
2011年以来，区政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和和市九届纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为区“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、上半年贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作情况
（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 根据区委、区政府的工作部署，区政府办公室党总支高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。4月28日，政府办公室召开2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。上半年以来， 1
政府办公室把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
（二）积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育 上半年以来，政府办公室按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
区政府办公室结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉
政准则》的要求，着重督促领导干部切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。今年政府办公室全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
二、主要工作措施
（一）加强领导，提高认识
今年我办把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，政府办公室主任刘敏率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考
核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。
（二）加强宣传，营造氛围
我办从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
（三）创新机制，强化督查
在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。区政府办积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。区政府办坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。
三、下一步工作措施
（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实 要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，
切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展服务型政府、法制政府和建设生态文明、促进科学发展的工作大局。认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。
（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实
贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无赖可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。
推荐第7篇：关于整治吃拿卡要问题自查自纠工作汇报
关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠工作汇报
根据区委、区政府办公室下发的《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的通知，为维护我办正常工作的良好秩序，树立机关干部的良好形象，创建最优发展环境，进一步提高机关效能，我办紧密结合工作实际，在办事处开展了有效解决机关中存在“吃拿卡要”问题活动。现将
有关情况汇报如下：
一、召开动员大会
x月x日，我办召开了辖区内七站八所等相关单位“吃拿卡要”问题专项治理工作动员会议。会上，党委书记xxx同志作了动员讲话，并对开展“吃拿卡要”问题专项治理作了具体工作部署，落实了领导负责制，由党委书记负总责，纪检书记负责此项工作的具体实施，机关全体人员参加了会议。
二、成立领导机构
成立了东城办事处专项治理“吃拿卡要”问题工作领导小组，党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，领导小组成员由各站所负责人组成。通过主要领导负责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治
理工作的顺利开展。
三、组织学习
根据我办工作实际，结合开展保持党员纯洁性学习教育活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育。认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》，在“全市经济工作会议”、“全市工业强市动员大会”上得讲话，以及全区去年开展的以“正风肃纪，创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿活动的相关文件，深刻领会和把握实质精神和要求，并认真进行对照检查。
四、积极开展自查自纠
要求机关辖区内的七站八所等相关单位严格按照《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的要求和有关政策规定，针对“吃拿卡要”的六种表现行为认真自查自纠。认真查找制度，监督方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。在各自的工作岗位中，对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺，从源头上遏制“吃拿卡要”现象的发生。我辖区内七站八所等相关单位进行自查自纠后，认真总结，形成书面报告，目前各站所没有发现“吃拿卡要”现象。
通过整改治理，我办干部职工态度端正，工作积极，遵章守纪，工作效率有了进一步的提高。虽然我办事处各站所没有发现“吃拿卡要”的现象，但是我办在以后的工作中，还将继续在区委、区政府、区纪委的领导下，进一步认真贯彻落实全区开展的以“正风肃纪，创优环境”为主题的纪律作风集中整顿活动的相关文件和会议精神，将我办党风廉政建设推向一个新的阶段，为促进
盐湖区经济健康发展作出应有的贡献。
推荐第8篇：机关作风自查自纠工作汇报
机关作风自查自纠工作汇报
5月23日，镇政府召开镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布臵，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：
1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系不足，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头不足，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。
3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够
1 和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中则强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承担责任，甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的发展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致部分工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。
三、整改措施
1、开展宣传，提高认识，营造氛围。为形成良好农业服务体系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召开中心会议，加强组织学习，提高中心人员对作风建设重要性认识，纠正行业错误观念，形成良好为农服务思想；二是结合各部门业务工作会，强调作风建设重要性，作为农技中心，直接接触大农业，面临农户，服务工作的是否到位直
2 接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识，增强工作责任感。
2、制定措施，完善机构，加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责：党员开展民主评议；每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况；建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度，层层抓制度落实；加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。
3、严格要求，以身作则，遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，各部门负责人定期检查工作人工作成效；二是严格执行上下班制度、请假制度，除非领导同意，上班时间不随意外出；三是严格执行与会制度，每次会议务必保证人员到齐，有事必须请假，并详细说明原因；四是严格执行监督约束制度，在下村执法时必须佩带工作人员身份证件，便于办事权重识别及作风投诉，坚持政府公开，主动接受群众的监督约束。
通过自查自纠，中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育，前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决，个别作风松散的现象得到整顿，工作上松懈的人员受到了批评教育，通过自查自纠活动，中心进一步采取有效措施，建立并完善防治体系，总体看来，达到了预期的效果和目的。
推荐第9篇：自查自纠工作汇报材料
自查自纠工作汇报
根据关于《黄山区建材市场专项整治方案》的通知，我项目部着力开展建筑材料自查自纠工作，对本工程项目所使用的预拌混凝土、钢材、水泥、装饰材料、保温材料、墙体材料、电线电缆及建筑扣件等建筑材料进行了梳理、排查、自查自纠，并对重点问题进行整改、处理。现将有关情况汇报如下：
一、项目基本情况
二、自查总体情况
1、施工过程中，对原材料进场严格把关，杜绝一切不按强制性标准施工、偷工减料、以次充好的行为。主材供应选用有信誉、有能力的大厂家，其中钢材供应商为，混凝土供应商为，水泥供应厂家为。
2、原材料进场均有出场合格证和检验报告，进场按批量全部进行了复试。目前进场钢筋t，原材料送检组，钢筋焊接送检组；混凝土用量m³，混凝土试件送检组，砂浆试件送检组；各类材料取样批量次数符合要求，结果全部合格。
3、对钢管、扣件等构配件及电线、电缆、涂料等均选择有质量保证的进行采购，各材料具备产品生产许可证、产品质量合格证及试验报告。
三、存在问题及整改情况
1、原材料使用情况记录不详细，原材料使用的追溯性不强；
2、钢筋、钢管、扣件等材料没有设置防雨措施；
3、部分原材料及试块、焊接试验报告未领取，未及时进行归档；
4、进场原材料验收记录不齐全。
针对以上问题，项目部立即采取相应整改措施，要求相关负责人认真填写材料使用记录，保证材料使用追溯性。对材料集中、分类堆放，并按要求设置防雨设施。已领取部分试验报告并进行归档。严格执行原材料验收记录，规范填写验收项目和结果，并及时由验收人履行签字确认手续。
推荐第10篇：个人自查自纠工作汇报
贯彻落实《廉政准则》自查自纠工作汇报
区政府办公室
二○一一年八月七日
2011年以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，组织在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。
一、加强领导，提高认识，加强拒腐防变能力
今年我把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。组织党员干部从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一 1
种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 4月28日，召开了 2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。我把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容 。
三、积极开展“清廉务实 执政为民”主题教育
我按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导
干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。
四、认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律
我结合开展“清廉务实 执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉政准则》的要求，着重要求自己切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。
第11篇：教师自查自纠典型报告
教师自查自纠材料
山中
孟娟
为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校暑期培训工作进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：
一、存在的问题
1.不思进取。对待工作不够主动，用心。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。
2.教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
3.课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的素质教育。
4.对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
5.与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的群众。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，务必与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。
6.工作作风布不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、整改措施
1.认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，用心进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
2.不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3.改善课堂教学。针对学生的实际状况进行备课，做到面面俱到。让学生在简单、自主的环境中快乐地学习。
4.发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中用心主动。
5.加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
2018.8.28
第12篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠>工作汇报
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制
建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、>班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师>慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。 《>开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报》
第13篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制
建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》《借公务之名旅游问题专项整治》、《、关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。
第14篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
2015开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制 建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。
第15篇：安全生产自查自纠工作汇报
安全生产自查自纠情况汇报
为切实做好国庆节及十九大召开期间公司安全生产工作，确保生产运行安全稳定，根据市政府及市城管局安全会议相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传达到各部门、班组，同时召开公司安全会议，安排部署公司安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、安全生产责任制落实情况
为加强领导，公司成立了以公司总经理为主任、以各主管领导为副主任、各部门负责人为成员的安全生产管理委员会。在安全生产工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各部门负责人提出了“管生产必须管安全”的要求。公司制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查情况
（一）公司厂区 消防设施方面：
消防设备齐备，有灭火器及消防标识，灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。公司厂区内严禁吸烟。
设备安全方面：
公司组织人员重点检查锅炉等特种设备是否经过定期检测检验。对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。
（二）主管网施工工地
检查工地围挡是否规范，渣土是否覆盖完全，施工安全防护措施是否落实到位。
（三）小区二级网及换热站
检查区域物料堆放、氧气、乙炔瓶放置、现场电缆放置、湿法作业是否规范。
四、存在不足
(一)、公司个别工地围挡、施工安全防护措施、物料堆放、氧气、乙炔瓶放置、现场电缆放置有不规范的地方，需进一步整改完善。
(二)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，特别是强化生产安全、消防安全宣传工作，进一步提高公司员工的安全生产意识。
公司安全生产管理委员会
2017年9月29日
第16篇：安全生产自查自纠工作汇报
安全生产自查情况汇报
国资委：
为了切实加强本企业的安全生产工作，有效遏制各类安全事故发生，按照国资委工作要求，本企业于6月17日进行了安全生产大检查。现将自查情况汇报如下：
一、组织落实
6月15日召开管委会议组成大检查领导小组，专项负责大检查工作。安排了检查范围、内容和时间。
二、排查情况
（一）消防安全方面：对办公场所、各经营区进行了专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、用电线路等进行仔细排查。
（二）治安安全方面：主要检查了值班制度落实情况，市场内人员排查情况，出入登记情况、居住人员情况等。
三、存在的问题及整改措施
（一）部分供电线路散乱、老化，急需整理更换。整改措施：三天内调整、更换到位。
（二）部分员工和商户安全意识和安全素质不高。整改措施：按照本企业《三改方案》有计划培训学习。
四、应急管理情况 根据安全生产的相关规定，本企业继续执行好应急预案。
1.结合本企业危险源状况和可能发生的情况制定相关应急预案，并在公安、消防部门备案。
2.加大安全（消防）设施设备投入，及时完善市场监控系统和消防系统。
五、信访工作
一是落实行管部负责信访工作，明确工作责任；二是对市场职工和经商户进行走访，了解情况，及时掌握信访动向；三是接待好来访职工和商户，做好解释说明工作；四是加强值班，发现情况及时上报处理。
那曲地区综合市场 2011年6月17日
第17篇：城乡低保自查自纠工作汇报
三弄瑶族乡城乡最低生活保障
自查自纠工作汇报
为维护广大困难群众的切身利益，着力解决我乡最低生活保障工作存在问题，建立健全低保工作公开、公正、公平的有效管理机制，根据《XX县关于对2012年上半年城乡居民最低生活保障工作进行督察的通知》，以及《XX乡城乡最低生活保障自查自纠工作方案》，我乡组织干部对本乡低保工作开展检查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、基本情况：
我乡2012年第二季度有592户2067人享受低保，其中双苏村105户360人，板兰村116户440人，三合村129户484人，全洞村119户368人，深洞村123户415人。检查组检查的内容包括家庭人口与实际享受低保人口是否相同、有无低保证、低保存折是否由低保户保管、低保金是否平均分配，村部是否有低保评议记录、公示记录、群众来访记录和村民小组评议记录等情况，追回私家车主及死亡人员领取的低保资金。
二、城乡低保检查情况：
1.检查组抽检了双苏村拉牙、拉仇、六干、苏帮、苏祥、弄合六个村民小组54户低保户，检查发现该村低保户家庭人口与上报的低保花名册人口相同，部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管。但存在部分低保户一户持证多户享受现象，其
中苏帮队的覃大乐户将低保金分给覃定豪1人，六干队的何远标户将低保金分给何厚兵2人，弄合队的刘美新户将低保金分给刘乜波1人。低保农户反映，他们了解低保金不允许平分的政策，现将低保金分给其他户是因为村里或者小队安排，不得已而为之。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
2.检查组抽检板兰村当马、拉岜、牙
一、牙
二、牙
三、江洞、弄怀、六上、六下九个村民小组58户低保户，检查发现该村部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管，低保金无平均分配现象，存在部分保人不保户现象，即上报低保花名册家庭人口少于实际家庭人口现象，其中当马队邓明科户家庭人口7人，上报3人；孔庆高户家庭人口7人，上报4人；邓民敬户家庭人口7人，上报4人；牙一队韦红克户家庭人口6人，上报5人。另外，板兰村牙
一、牙
二、牙三三个村民小组低保户由队长自定，没有召开村民小组会议评议，导致个别生活较宽裕农户享受低保，群众意见较大。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
3.检查组抽检三合村戈牙、戈立、戈庆、下宁、红卫、弄秀、上戈
六、下戈六八个村民小组62户低保户，检查发现部分低保户无低保证，部分低保户一户持证多户享受，如戈牙队廖克雄户将低保金分给覃森庆2人，上戈六韦廷雄将低保金分给韦乜虎1人、韦朝干1人。村部有低保评议记录、公示记录、群众来访记
录和村民小组评议记录。
4.检查组抽检全洞村达面、弄牙、弄林、全洞、可雄、弄汝6个村民小组58户低保户，检查发现该村部分低保户无低保证，低保存折全部由低保户保管，低保金无平均分配现象，存在上报低保花名册家庭人口少于实际家庭人口现象，其中达面队兰秀山户家庭人口4人，上报2人；罗必发户家庭人口6人，上报2人；罗必丰户家庭人口5人，上报4人；罗海烈户家庭人口4人，上报3人；可雄队兰战户家庭人口5人，上报4人。村部有低保评议记录，无公示记录、群众来访记录、村民小组评议记录。
5.检查组抽检深洞村板槐、表帮、弄结3个村民小组26户低保户，除开个别低保户无低保证，未发现其他问题，但是检查范围未达到自纠自查方案要求，村部材料检查表格未填写。
三、私家车主和死亡人员领取低保资金追回情况： 我乡2009年至2011年私家车主领取低保的有3户，涉及金额12084元，追回0元。3户户主营运的柳微车是与亲戚借款或由亲戚担保向银行贷款所购买，且家庭比较困难，非富裕户享受低保，无力退回低保金。死亡人员领取低保的有18户，涉及金额4864元，追回150元，多户家庭虽承认应该退回多领取的低保金，但因实际经济困难无力退回。
四、整改情况：
针对低保检查中发现的问题，经工作领导小组商议，对“挂户保”低保户给予警告教育，责令停止一户上报多户享受低保金
行为，同时对该队农户进行入户调查，符合享受低保条件的给予办理低保申请手续；属于“保人不保户”的低保户执户口薄到民政办办理添加家庭成员手续，实现“全户保”；对一切不符合享受低保条件的“人情保”、“关系保”坚决停保；同时督促各村委完善村部材料。目前整改工作基本完成，有效保障了困难群众的利益。
XX县XX乡人民政府 2012年8月6日
第18篇：典型问题调查报告
一是围绕大局，选好典型，典型问题调查报告。根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求，有针对性地推出了一大批具有时代特征的先进典型。如优秀党员个人典型——张凤梅，先进党 组织典型——芦山村村党支部，他们的先进事迹和成功经验，对激发全区广大党员干部更好地践行“三个代表”重要思想，带领群众参与两个文明建设，推动区域经济的发展发挥了积极的促进作用。二是采取有效形式，宣传推广典型。通过组织事迹报告团，举办典型事迹报告会，召开“创先争优”表彰会等形式，以及通过电视、报刊等新闻媒体，大力宣传了典型的先进事迹，推广了典型的成功经验，对党内先进典型进行了大张旗鼓的表彰。为扩大典型的影响，更好地发挥典型作用。三是立足长远，加强典型的管理和 培养。从保持典型的先进性和生命力出发，加强了经常性管理，建立了典型信息库，定期或不定期进行走访，关心典型的成长，从而使典型保持了不断前进的动力。
虽然在培养选树典型工作上取得了很大成效，但在调研过程中也发现了一些不容忽视的问题：一是对有的典型挖掘不够，事迹欠丰满，没有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出来，缺少一定的“含金量”；二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显，存在刻意拔高的现象，不能为群众所信服；三是存在重选树轻培养的现象，个别基层党组织满足于一时的工作需要，在宣传典型上下的功夫较大，一树了之，而轻视平时的培养，使有的典型昙花一现，失去了长久的生命力。
针对上述问题，结合当前实际，笔者感到抓好党内典型工作，要突出把握住“四性”:
1、尊重客观实际，突出典型的群众性。党内先进典型来自于广大党员群众和基层组织，既有人民群众和普通集体的一般特征，又有自己突出的鲜明特点。正因为典型具有广泛深厚的群众基础，广大党员干部和群众对其才有认同感，才感到可亲可敬、可比可学。因此，在 选树典型过程中，一定要尊重客观实际，深入基层，广泛调查研究。在搜集整理典型事迹时，要认真细致地与典型本人谈，与周围群众谈，反复谈、谈反复，详细掌握每一个活生生的事例，挖掘到典型事迹中对人们有强烈号召力、感染力的闪光点。这些事迹越平凡、越真实，离群众越近，就越感人，就越容易激起人们情感的共鸣和心灵的撞击，在人们心目中树立起高大、美好的形象，成为广大党员干部和群众心中的楷模和精神的动力。
2、把握时代特征，突出典型的先进性；典型是时代精神的体现，展示着时代的风貌。我们看到，在不同的历史时期，与当时的形势和条件相适应，涌现出了各具时代特色的先进典型。就个人典型而言，革命战争时期弘扬的是保家卫国、舍生取义的“抛头颅洒热血”式的先进典型；新中国成立初期弘扬的是吃苦耐劳、革命加拼命的“老黄牛”式的先进典型；党的十一届三中全会后，随着经济体制转轨和社会主义市场经济体制建立，弘扬的是“改革型”的先进典型；党的十六大召开以来，适应时代发展，讲求与时俱进，弘扬的是“创新型”的先进典型，这一支支代表先进思想、站在时代前列的典型队伍，在引导群众、树立正气、激励人心、推动工作等方面产生了巨大的向心力，成为广大党员干部和群众争相学习的榜样，在推动社会进步和各项事业发展上起到了不可估量的作用，调查报告《典型问题调查报告》。 因此，当前选树党内先进典型就要适应新形势发展的需要，把重点放在那些体现“三个代表”重要思想，代表新时期党员、领导干部和党员队伍新形象的典型上。对于像德惠市布海镇畜牧兽医站站长李国岩这样，事迹突出，体现时代特点，具有先进思想的优秀党员典型，要大力宣传和弘扬，并集中力量在更高的层次上树起来，使其成为广大党员干部和群众学习的榜样。
3、强化培养提高，突出典型的成长性。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，除了自身必须具备良好的素质和不懈努力外，更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典型，可塑性强，持久力弱，如果不注意呵护，就会使一个很好的典型趋向平庸，甚至半途而废。同样，一个成熟的典型，如果不在巩固提高上做文章，就可能停滞不前，甚至走向反面，产生不可挽回的影响。因此，对党内典型必须加强培养和管理，各级党组织和相关部门要形成齐抓共管的机制，要像对待本职业务工作一样，制定先进典型培养管理的长期规划和近期方案，切实把典型工作抓在手上，落实到行动上。对典型个人和集体，要交任务、压担子，要让典型知道现在应该干什么，下一步应当怎么干，达到什么目标和效果。同时，在政治上维护他们的形象，保持他们的荣誉感；在进行重大工作部署时，提前同他们沟通思想；在遇到社会发生敏感问题时，向他们打招呼、提希望；在他们听到一些风言风语时，及时做好他们的思想工作，让他们正确对待，帮助他们摆脱不应有的压力，使典型健康成长。
4、注重社会效应，突出典型的示范性。一个典型就是一面旗帜。培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广和应用，通过典型的示范引导，使个别的积极因素转化为倍增的社会效应，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。发挥典型的示范引导作用，首先要从长远和大局出发，逐步树立并形成典型群体。既要树立党委、支部和党员个人各个层次的典型，又要树立农村、机关、街道、企事业单位各条战线、各行各业的典型，还要树立班子作风建设、大规模培训干部、人才工作和共产党员先进性教育等的工作典型，形成先进典型百花齐放的局面，使广大党员干部和群众工作有目标、学习有榜样。发挥典型的示范引导作用，关键要通力协作，切实抓好宣传和推广。宣传推广的过程也是一个学习的过程和发挥典型作用的过程，要充分利用媒体、举办事迹报告会等宣传手段，采取各种有效形式，使典型的宣传深入人心。对于重大典型的宣传、学习，区委组织部、宣传部及各基层党委要专题研究，加强领导，发挥整体优势，形成舆论合力。发挥典型的示范引导作用，重点要落实到思想行动中，真正做到与实际相结合。要在进行深入宣传的基础上，抓住人们普遍认知典型事迹，受到感染和教育的有利时机，结合实际，加强引导，及时开展多种形式的学习教育活动，使典型效应成为群体效应、社会效应。要把学习典型活动同保持共产党员先进性教育活动结合起来，同理想、信念教育和党风廉政建设结合起来，同加强各级领导班子的思想、作风建设结合起来，同加强社会主义物质文明和精神文明建设结合起来，把广大党员于部和群众的热情，及时引导、落实到无私奉献、全心全意为人民服务的行动上，落实到反腐倡廉、促进党风廉政建设的行动上，落实到改革开放和现代化事业的各项工作中去，形成比、学、赶、帮、超的良好社会氛围，使典型的激励示范作用得到充分的发挥。
第19篇：扶贫工作汇报典型发言
抓好扶贫开发工程夯实新农村建设基础
各位领导、同志们：
柳埠镇地处济南市南部山区，有87个行政村，1.5万户，
5.2万人，耕地面积5万余亩，多以山地为主，农业生产基础薄弱，农民生活生产条件差，农民增收缓慢，严重制约了经济的发展。农业扶贫开发工程加快了农村、农业的发展，提高了群众的生产水平，为人民群众物质、文化生活水平逐步提高注入了生机和活力。
在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大以及各级扶贫开发有关精神，以学习实践科学发展观为动力，按照“到村入户，整村推进”的原则，紧紧围绕农民增收、经济发展、稳定脱贫、加快致富、构建和谐、全面发展的战略目标，调整思路，创新机制，强化措施，明确责任，狠抓落实，切实加强基础设施建设，改善生产生活条件，发挥资源优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全镇人民的共同奋斗，为发展现代农业，加快构建和谐富裕柳埠做出了积极贡献。现将主要工作情况汇报如下：
一、扶贫开发项目实施情况
2008年以来，我镇立足实际，科学规划，先后对王家峪、西坡、松山、赵官峪、金牛等18个特贫村实施了农村产业扶开发项目，覆盖人口9210人，完成投资777万元。通过扶贫开发项目的实施，目前我镇核桃基地已发展至10000亩，大樱桃基地8000亩，油杏基地200亩，新修生产路14公里，建蓄水池54座，埋设管道2.6万米，钢管900米，打深井3眼；王家峪村成立大樱桃合作社，注册王家峪牌大樱桃商标，并通过绿色农产品认证，园区配套建设顺利推进，连续成功举办四届大樱桃采摘节，提高了王家峪大樱桃的知名度。社会扶贫方面也取得了长足的发展，先后投资2300万元，新修村村通公路65公里，解决人行路难问题；投资120万元，解决了15个村的人畜吃水问题。投资103万元改善了教育教学硬件设施；建成了4处社区服务站中心卫生室；投资90万元，新增5处健身场所，为文化卫生活动的开展提供了场地，提高了群众的生活质量；村部建设工程、科技文化项目建设工程和文化设施配套工程完善了基层办公设施的同时，促进了信息通畅，丰富了全村800多口人的业余文化生活；科技培训和实用技术培训的实施，增强了项目区群众的就业技能、创业能力和致富本领。通过近几年的产业扶贫，村民的生产、生活水平得到了显著提高，直接和间接效益580万元，人均增收500元。我镇扶贫工作顺利通过上级有关部门检查验收，各级领导给予充分肯定和高度评价。
通过几年的扶贫工作，我镇经济社会发展有了明显变化：经济实力不断增强。2010年柳埠镇GDP总量105200万元， 比扶贫前增长11%；地方财政收入4400万元，增长15%。农民收入不断提高。农民人均收入达到7040元，同比增长10%。农业产业
结构不断优化。在全镇先后建成了核桃、大樱桃等优质果品基地2万余亩，林果业向规模化和产业化方向发展。农村基础设施不断完善。
二、主要工作措施
（一）以加强领导为关键，形成工作合力
首先，用制度规范行为，用考核强化责任。按照市委、市政府年初制定的各项责任目标，我们成立了相应的领导小组，进行了明确分工，制定了完善的工作目标管理责任制和量化细化考核办法，使每一项工作都有专人负责，有工作计划，有实施方案，有工作制度，有考核目标，有效地保证了各项工作的顺利开展。其次，加大了宣传力度。积极为扶贫开发工作宣传造势，强调扶贫开发的积极意义，调动落实好开发工作的积极性，号召和动员社会各界积极为开发工作献计献策，并参与到开发工作中，真正做到了领导到位、认识到位、措施到位、政策贯彻落实到位。第三是充实两个开发组织网络。以开发办牵头、项目所在村也成立了专门的工作班子，在组织上保证了具体项目有人抓、专人管，通力协作、密切配合、同搭台、共唱戏，心往一处想、劲往一处使，齐心协力搞开发，形成了强大的开发合力。
（二）以提高效益为中心，坚持突出重点科学开发
在开发项目的规划和实施过程中，我们坚持科学性、实用性和当地实际有机结合，立足少花钱、多办事、不降低标准、力争高效益。坚持规划的科学性，根据开发工作的指导思想和不同项目区、不同类型贫困村的特点，在规划项目时，始终坚持“五结合”的工作思路，即开发与当地自然条件相结合，与社会、经济、
生效效益相结合，与农民自身素质相结合，与农业结构调整相结合，与可持续发展相结合，从而使其规划尽可能达到了科学性。
工作中，我们坚持开发和扶贫并举，采取强化领导，加大投入等措施，从导致部分群众贫困的主导因素入手，从发展经济的大局出发，找准扶贫开发的重点，培植优势项目，加快贫困人口的脱贫致富步伐。重点在发展都市现代农业上加大力度，不断改善农业产业结构。以发展大樱桃、山楂、核桃为重点，培植一批林果生产基地；通过加强科技培训，建立合作经济组织，培植龙头企业等措施，推进农业产业化经营。全面加强农村基础设施建设，抓好 “村村通”工程，为经济发展夯实基础；加强农田水利基本建设，抓好人畜吃水解困工程和小流域治理，进一步改善农业生产条件，提高抵御自然灾害的能力；加强对劳动力的培训力度，积极对外输出劳工，扩大劳动就业，实现农村劳动力的迅速转移，增强农民的脱贫致富能力，尽快实现脱贫致富。
（三）以完善机制为保证，严格执行规范管理
在项目管理上，我们主要抓两个方面的工作：一方面是加强对老工程的管护。为确保开发工程效益的正常发挥，我们在认真搞好新工程建设的同时，对老工程进行了复查，并对损坏的工程进行及时的维修，有力地保证了开发工作的连续性和工程效益的持久性。另一方面，是在新项目的施工管理上，我们完善监督监测机制，保证了工程按质、按量、按标准、按计划予以落实。
在资金管理上，建立了严格的资金管理制度、施工保证金制度和工程质量保证金制度。一是始终坚持开发资金专人、专户、专帐管理。二是把好“五关”：实施的项目必须符合开发项目计
划；资金跟着项目走，干多少活给多少钱；报帐的凭证、单据必须合法；实行部门共同验收、共同审批制；纪检、审计、财政部门定期对开发资金的使用情况进行监督和检查。通过这些措施，有效地防止了挤占、挪用开发资金等现象发生，保证了资金的合理使用，确保了项目的正常实施。
（四）以科技投入为动力,实现项目增效农民增收
为使项目效益得到持续发挥，项目区群众致富途径拓宽，我们十分重视科技在开发中的地位和作用。采用不同方式举办不同类型的实用技术培训，培训农民技术员、明白人和脱贫带头人，使项目区的村组都有了自己的技术骨干、科技示范户，每户有了一个技术明白人。同时，通过编制、发放培训资料，广泛宣传农业技术和实用科技知识，提高项目区群众的林果科学管理水平和科学养殖能力。充分利用好上级的惠农政策，积极开展对贫困地区的劳动力的培训转移工作，新增转移劳动力就业人。
三、存在的主要问题
我镇扶贫开发工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定的问题和不足，主要表现在：
1、资源缺乏，产业扶贫项目提升速度慢。柳埠镇地处偏僻山区，山多地少，自然条件差，项目资金投入大，资金存在严重不足，且自筹资金相对偏大，村队财力不足，在一定程度上影响了工程的施工进度。
2、农业项目周期性长，效益回收较慢，短期见效不明显，需要长期投入。
3、思想认识有待进一步提高，个别村干部群众还偏面理解为政策扶持就是给项目、给资金，有等、靠、要的思想，在实际工作中表现出群众被动落实的现象。
4、项目效益最大化的力度有待进一步加强，工作中开发项目的综合利用率还不够高，没有真正把开发项目当作一种资源来充分综合利用。
各位领导、同志们，今年是“十二五”开局之年，我们将充分认识扶贫开发的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在经济和社会发展的重要位臵，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感。抓班子带队伍、练内功，不断加强服务“三农”的水平，为圆满完成各项工作提供组织保证。创新机制，建立健全各项规章制度，使各项工作管理规范化、科学化。保证工作进展顺利。突出重点搞好开发的规划、实施、管理、效益发挥等工作，着力做好定点帮扶和社会帮扶工作，真正形成社会各界共同关心、支持、参与扶贫开发的良好局面结合多年开发实践及外地开发经验，探索开发在新阶段、新形势下的新路子，研究制定具体措施，努力找准与新农村建设的结合点，充分发挥扶贫开发在新农村建设中的作用，为社会主义新农村建设作出积极的贡献。
谢谢大家！
第20篇：公款问题自查自纠报告
关于公款旅游、公款打高尔夫、转嫁公务接待费用等问题自查自纠报告
为认真贯彻落实中央“八项规定”以及国务院“约法三章”，《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《广东省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》及差旅费、培训费、会议费、因公出国（境）经费、接待费等文件规定，进一步规范公务活动支出，加强财务制度建设，防止公款旅游、公款打高尔夫、巧立名目转嫁公务接待费用问题。现将我校对自2014年起相关支出的自查自纠情况汇报如下：
一、公款旅游自查。一直以来我校都会严格审批外出参加培训的申请及费用的支出，自行组织的必须有完整的方案或培训合约，参加镇、市组织的则必须附带文件。车费、住宿费也严格按照市文件标准执行，不存在单位和个人以任何名义组织、参加各类公款旅游活动的情况。
二、公款打高尔夫自查。经查我校不存在单位或个人以任何名义使用公款打高尔夫的现象出现。
三、转嫁公务接待费自查。我校严格按照市、镇统一标准的接待办法来规范公务接待，至2014年起公务接待费为0，如遇组织或参加活动产生的餐费也必按市、镇文件规定的标准执行，并附有活动文件、就餐人员等资料，不存在转嫁公务接待费的现象。
四、落实机制。2014年以来，我校严格执行xx镇政府制定的《xx镇行政事业单位内部控制建设工作方案》（x府办[2017]34号）、《xx镇行政企事业单位财政管理实施办法》（x府办[2017]21号）等文件规定，不断加强财务管理和内部控制。
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2018年8月8日
