推荐第1篇：防范网络失泄密教育总结
防范网络失泄密教育总结
按照XXX通知要求，我X利用X天的时间在全X上下开展了“防范网络失泄密专项教育整治”活动。教育中，我们紧紧围绕X“真查真改、速查速改、彻查彻改”的要求，扎实抓好了教育的落实，现将主要情况上报:
一、基本情况
接到XX关于开展防范网络失泄密教育的通知后，部党委及时召开专题会议，研究部署教育有关工作成立了教育领导小组，政工科拟定了教育计划，全程监督教育的落实。教育中我们严格按照上级有关要求，认真学习了党的领导人对保密工作的重要论述，《保密条例》、《计算机信息系统安全保密规定》等规章制度。XXX围绕教育内容，结合我X近年来在安全、保密工作出现的案件情况，对全体干部进行了专题授课辅导，使干部牢固树立了安全保密第一的思想，增强了保密意识。同时，我们将教育整治活动向基层延伸，下发了通知，组成由四位领导带队的联合检查小组，对XX进行了拉网式的清查。3月18日，对教育整顿情况进行了“回头看”，再次对办公楼、基层进行了彻底的清查，对发现的问题现场进行了改正。在检查和纠改的基础上，又专题召开了分析会，对发现的问题进行了排队，对可能出现的安全隐患进行了深入分析，制定了针对性较强的整改措施。切实做到了“走到看到不漏一家、查到清到不漏一角、讲到改到不漏一处。”
二、主要特点
此次教育主要呈现出以下三个特点：
一是立足一个“实”字。为了确保教育的效果，把教育整治落到实处，切实解决存在的问题。我部成立了由XX、XX牵头，XX主抓，XX科具体抓的上下协同领导管理机构。先后两次召开全体干部会议，对教育、检查情况进行阶段性分析和总结，总得认为：防范网络失泄密工作，不能单纯的在“堵”上做文章，要把问题的关键找准，即在增强干部保密观念，筑牢思想防线上下功夫。为了保证教育生动、直观，结合干部对密级分类认识普遍比较模糊的实际，在认真组织全体干部学习上级有关保密规定的基础上，XX为全体干部统一印发了《做信息安全保密工作的明白人》、《部队保密工作应注重把握的几个环节》等实用性、趣味性、理论性比较强的文章，供大家参考学习，进一步提高了大家对信息保密工作的认识，筑牢了保密思想防线，为教育的落实奠定了扎实的思想基础。
二是紧扣一个“细”字。教育中，我们紧紧围绕“真查真改、速查速改、彻查彻改”的要求，先后四次深入XXX进行彻底细致地清理清查，做到一库一室的过、一箱一柜的查。重点检查了会议文件、复印文件、涉密书刊的审批、登记、保管、销毁、移动电话、存储介质管理使用等情况，并对全X机关办公保密秩序正规化建设和计算机网络安全保密管理情况进行了一次彻底的检查和清理，X领导进行了实地指导和现场纠改。同时，我们对本部办公楼内的X间办公室、X间库房、X间资料库、阅览室、机要室等部位进行了拉网式的清查。检查过程中，全体干部充分发扬了不彻底坚决问题就“食不甘味、夜不能寐”的精神，对自己负责的单位和重点部位，本着严肃认真的态度进行清查，不放过一张纸、不省略一个环节，直到做到让自己满意为止、符合上级规定为止、不发生问题为止。通过检查和清理，虽然未发现有任何失泄密问题，但从源头上堵住了失泄密事件的发生，确保了保密制度落到实处。
三是突出一个“广”字。为了保证教育的效果，我们扩大了教育的辐射面，做到了“落实三个延伸，解决三个问题”，即：将教育向XX延伸，重点解XX干部保密意识不到位，办公室资料归档不及时、文电分类不规范等“有密不防”的问题；向XXX延伸，重点解决XX和XX资料入柜未加锁，保密教育落实不经常等“有密少防”的问题；向周边单位及本X聘用人员延伸，重点解决部分聘用人员因教育疏漏可能诱发失泄密事件等“有密难防”的问题。
三、今后努力的方向
下一步工作中，要继续巩固此次教育的成果，做到“三严”：
一是要严教育。要进一步加强保密宣传教育，筑牢干部思想防线。结合”党课教育”等时机，不断抓好干部人生观、价值观教育，坚持用党的创新理论武装头脑，切实做到在重大问题上划清界限、明辨是非，管住思想、管住欲望、管住小节。不断强化敌情观念和法规意识，克服“身在密中不知密，身在密外不护密”的麻痹心理。
二是严管理。要结合本x、基层建设实际，进一步研究制订落实保密法规制度的措施，并将制度自觉的贯彻到经常性工作中，不能满足于规定定了、墙上贴了，没有真正抓落实，造成规定和行动“两张皮”。要进一步加强对涉密资料、微机、磁盘和文电的管理，严禁随意复印、传真和使用未加密的通讯工具涉密，严禁无保密措施的微机、传真机输传涉密文件，涉密软盘专人专管，实行保密化管理。
三是要严防护。要克服“重建设轻防护、重使用轻管理”的思想，加强对相关制度规定落实情况的监督检查，定期组织保密检查，严格落实奖惩制度，对违反规定的人和事要依法依纪从严处理，确保教育的长效机制。
二〇〇七年三月十七日
推荐第2篇：关于防范网络失泄密的工作报告
防范网络失泄密工作的自查报告
根据****下发的关于加强网络失泄密防范工作的通知要求，***委领导上下高度重视，及时组织办公室、档案管理等有关部门负责人员深入学习并传达了文件精神，明确各自职责，同时对自查工作做了统一安排和部署。现将本部门防范网络失泄密工作的自查情况分为档案管理和网上操作流转两大方面向领导做以简要汇报：
一、档案管理上：严把网络失泄密源头，科学管控档案文献资料
***部门根据自身组织特点和所涉及的保密权限级别，对有关档案资料进行了全面、认真的排查，防止档案文件资料因密界不清、传达发布要求不明而违规上传网络。严格执行档案安全标准，提高管理人员的业务素质，为保密工作提供人为保障：
1、运用科学手段保管档案，保管档案实体和信息安全
为加强对档案的集中管理，***有独立档案管理库房，配备了办公桌椅及未联网计算机等设施设备，密封的档案储存柜内有温度、湿度监测表，力图在现有办公条件内最大限度地做到档案的防尘、防潮、防虫，满足档案管理办公需要。同时，定期对档案进行安全检查，确保档案的秘密安全。
2、依法做好档案保密、开放和服务工作
根据《档案法》、《保密法》以及有关部门档案管理要求的通知，为实现档案的集中统一管理，***除移交的档案资料外，已将2000年至2011年档案按保管期限整理归档完毕，确保档案的安全与利用畅通。
3、建立适合本部门的档案规章管理制度
由于部门职责所限，****日常办公很少涉及“秘密、机密、绝密”的“三密”文件，对所有上传下达文件的收发都确定专人登记管理，并结合档案工作实际，在本门内部开展了档案规范化管理和自查自纠工作，通过一系列的主动工作，在文件源头管控上不断发现问题完善管理中的不足，将档案的安全和管理细化与考核指标挂钩，从未发生过文件失密泄密事件。
二、网络办公上：严格执行防范规定、完善制度并定期网络清查
1、加强保密教育，树立安全意识。
***高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对工作人员进行经常性的保密教育，经常组织学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使本部门工作人员克服了认识不到位、安全意识淡薄的现象，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。在保密工作上没有发生过失密、泄密情况。
2、健全管控机构，严格保密责任
为加强对保密工作的领导，***在已有基础上进一步完善了保密工作领导小组，***书记作为领导小组组长，是第一责任人；办公室主管部长为副组长，其它相关负责人为委员，从机构管理上明确了办公室具体负责保密工作。同时也明确了各部门的保密职责，按业务实行“分区”管理，使负责人在做好本职工作的同时，还要做好相关的保密工作。在工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对保密工作进行自查，把党组会、人代会、审计材料、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落到实处，做到早预防、早发现、早处理，严格保密工作责任制。
3、规范规章制度，加强网络排查
随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。***在保密工作制度建设过程中不断完善自身的保密工作制度。根据***工作的实际需要，不断完善本部门保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是加强保密工作的需要，另一方面也使***工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。
同时，***根据上级有关保密工作的规定，结合实际认真加强计算机的保密排查工作。目前***除建设有局域网外，对接入互联网的计算机一律确定有专人负责管理，严格保密责任，明确公文流转范围。为加强保密工作，对***、***以及有关部门下发的所有文件、材料，都由机要员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，无私自销毁或出售、上传到网络行为。不让秘密文件材料录入联网计算机。***未发过任何密级文件材料。
三、今后工作的努力方向
***对于防范网络失泄密工作虽高度重视并积极落实，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。
今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。
*********部委
2012年10月15日
推荐第3篇：严防网络失泄密
严防网络失泄密“十不准”
（一）不准将办公计算机和涉密私人计算机联接国际互联网。
（二）不准在联接国际互联网的计算机上使用涉密存储介质。
（三）不准在国际互联网上与境外人员、组织和机构联系交往。
（四）不准在国际互联网上谈论军事秘密、泄露军人身份。
（五）不准在非办公计算机或国际互联网上存储、处理、传输涉密信息。
（六）不准在办公计算机上随意使用外来软件。
（七）不准开启办公计算机的蓝牙、红外线等无线上网、联网功能。
（八）不准在未开启干扰器时使用办公计算机处理涉密信息。
（九）不准擅自在部队内部计算机网上发布或传输秘密级以上信息。
（十）不准将涉密计算机和存储介质送交非指定单位维修、脱密、销毁或私自赠送、出借、出售、遗弃。
推荐第4篇：失泄密案例
一.笔记本电脑丢失泄密
1)2003年3月上旬，航天科工集团某研究所技术人员王某违反保密管理规定，私自将存有涉密信息的笔记本电脑和移动硬盘带回家。
几天后，王某家中失窃，笔记本电脑和移动硬盘被盗，硬盘中存储的1份机密级报告、2份秘密级资料草稿和4份秘密资料草稿失控。王某因泄露国家秘密被给予行政记过处分。
2)2002年7月17日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔记本电脑丢失，造成泄密
3)2002年9月6日，某部委研究室涉密人员张某，携带涉密笔记本电脑开车外出。当他把汽车停在小学门前去接放学的孩子时，放在车内的存有关于统战政策的机密级国家秘密信息的笔记本电脑被盗。
4)信息产业部某研究院研究员蔡某擅自携带一台存有军事秘密的涉密笔记本电脑，到某地参加军工科研会议。由于未采取有效的安全保密措施，致使涉密笔记本电脑在其所住宾馆内被盗，电脑内存储的重要的国防秘密失控。
二.磁介质丢失泄密
1)沈阳某设计研究所总体气动部涉密人员钱某，将装有计算机移动硬盘的小包放在自行车车筐骑车外出。途中下车参观所内正在装修的住房时将小包遗落在自行车车筐内。返回时，发现装有移动硬盘的小包丢失。经鉴定，计算机移动硬盘内存储的研究资料为秘密级国家秘密事项。该研究所给予钱某通报批评，给予负有领导责任的气动部部长和支部***通报批评。
2)2003年6月，航天科工集团公司某下属单位涉密人员胡某违规将50多张存有涉密文件的软盘带出办公室。因保管不善，在乘坐出租车时将软盘遗落在出租车上。案发后，胡某既不积极寻找也不报告。经鉴定，遗失软盘中存储的资料有18份为机密级国家秘密，93份为秘密级，207份为内部信息。胡某因泄露国家秘密被所在单位给予行政记大过处分，免去一分部主任职务。
3)2001年3月，成都某大学科技处副处长田某与副教授周某携带装有大量涉密软盘的密码箱，到北京向有关部门申报该校“十五”科研开发项目。两人乘飞机返回成都后，田某要使用密码箱中的资料时，发现密码箱丢失。箱内装有31张软盘，储存有163份项目论证报告材料。绝大多数属国防军工电子科研项目，其中一机密级国家秘密14项，秘密级国家秘密32项。此外，箱内还有2份机密级文件。
杨某，中国某集团公司所属研究所重要涉密人员、高级工程师。2002年3月，杨某在未办理任何手续的情况下擅自离所，受聘到北京某有限责任公司任职。研究所对其工作期间使用的型号图纸、资料、文件进行了清理，发现其中一些重要的图纸资料没有归还，所在单位保存的一些重要图纸资料丢失，这些图纸、资料、文件涉及多项国家秘密。研究所立即向集团公司和有关部门进行了报告。国家安全机关依法对杨某进行了传唤，并对其住宅进行了搜查。
从杨建国处搜查出的图纸、资料经鉴定机密级文件、资料4份，秘密级文件、资料和图纸332份（套）。杨某已以非法持有国家秘密罪被依法逮捕。
某学院违规出售涉密文件资料案
2003年3月12日，北京市昌平***分局在北京大学昌平分校应用文理学院食堂外一书摊上查获两捆文件，共计938份。其中机密级96份，秘密级339份。据摊主交待，这批文件是从北京某废品收购站买来的，经核查，文件是北京某学院等单位作为废品卖给废品收购站的，摊主从废品收购站买下后准备转手倒卖。其中属于北京某学院的文件、资料301份（机密级95份、秘密级13份，已经解密或非密193份），其余637份无法查实归属。事后，某学院党委给予当事人李某行政处分，北京市教育工委给予北京某学院党委、纪委通报批评。
冯朝喜，男，40岁，原籍四川广元市。1980年入伍，1986年转业。 ,
1997年，冯开始在陕西省西安市做装修生意，并租赁解放军驻某部招待所作其公司办公用房。
1997年9月，冯在福建沿海偷渡登上马祖岛，主动投靠参加了台湾间谍组织。台湾军情局马祖站为冯规定了化名，对其进行了训练，要求冯策反部队军官和收集军事情报。 根据台军情局的指示，冯朝喜以承包工程给回扣等手段，向解放军驻某部下属某单位个别领导行贿，该单位个别领导在金钱的诱惑下，为冯的间谍活动大开方便之门，使冯得到随便出入他们办公室的条件。冯偷配了这些干部办公室的钥匙，多次到办公室窃取军事秘密文件。冯还通过订阅内部刊物获取部分情报信息，提供给台湾间谍机关。
从1997年9月至2001年10月，冯先后6次从福建沿海偷渡登上马祖岛，向台湾军情局马祖站提供了他偷窃的数十份部队文件，其中机密级、秘密级十余份，收受台湾军情局间谍经费近20万元人民币。2002年1月，我国家安全机关破获了这起台湾间谍案，抓获了台湾间谍冯朝喜。2002年9月，冯朝喜被西安市中级人民法院依法判处无期徒刑。
海南席世国窃密案
海南省政府办公厅原助理调研员席世国，被境外情报机构收买，从1996年7月至1997年3月的7个多月时间里，多次利用省政府某些部门保密工作和内部管理存在的漏洞，获取近百份秘密文件和内部材料，提供给境外间谍分子，从中获得美元4300元、台币14万元、人民币6600元情报酬金及其他酬物。他的行为，给国家的安全和利益造成极大危害，影响十分恶劣。
1997年3月，海南省国家安全机关根据掌握的线索，一举破获这起由境外和政府内部工作人员相勾结的窃密案，将席世国、熊某逮捕归案。被国家安全机关逮捕归案后，席世国仍然抱着侥幸心理，编造谎言，避重就轻，说他“只是为赚点钱，搞点报纸上公开登过的材料”，还企图掩盖在曼谷与情报机构头目见面一事。当审讯人员出示“杨总”写给他的那封信时，他见事已败露，捶胸顿足，丑态百出。
窃密活动发生在省政府机关内部，这不能不说我们思想上的麻痹、保密观念的淡漠和管理上
的漏洞让敌人钻了空子。应该说，省政府办公厅从一般工作职责到具体工作制度，从“三密”文件收送、阅读、使用和管理到文件资料的复印，从文件材料归档到文件档案阅览等方面的规定不可谓不细，不周到。席世国所在的部门，也另有专人负责收文登记、文件资料整理存档工作。遗憾的是，这些规定大部分都停留在纸上，没有贯彻落实，就是那份绝密级文件，也被随意摆放在办公桌上，而被席世国轻易地将文件复印带走。
省政府总值班室本是中枢要害之地，然而，席世国竟能多次带熊某进出总值班室。不仅如此，席世国通过非法手段为熊某办理了机关出入证和车辆通行证，凭着这些证件他可以自由进出省政府办公楼。
熊某多次在上班时间到席世国的办公室，席世国周围一些人也知道熊某是境外人员。席世国月薪1000余元，却开着一辆日本产轿车。对于这些，没有一个人引起注意或者警觉，更没有人向保卫部门或安全部门反映。
其实，席世国的手段并不高明。我们有关部门、单位如果真正按制度办事，席世国那些已经做了的事情就很难或者不可能做成。如果多些留意，多些警觉，多些思考，就不难发现席世国身上的疑点并深究出问题。
如今，海南席世国窃密案的查处工作已划上句号，席世国被司法机关判处无期徒刑，其它有关人员也受到相应处理。但是，保密与窃密的斗争并不会停止，相反，伴随着我国经济不断发展，综合国力不断提高，这种斗争在某种程度上势必会变得越来越激烈。
一对夫妇携带资料跳槽被判刑
西安市雁塔区法院以采取非法手段窃取国家秘密罪分别判处原西安某科研工作人员袁某、孔某有期徒刑一年，缓刑两年。
袁某、忚某两人系夫妻，大学毕业后，两人在同一单位工作，在工作期间，私自将属于机密的某些国防电子产品的技术说明书、技术图纸、程序和图纸软盘等资料带回家中。2000年6月1日被高薪聘请，跳槽到南京某通讯研究所工作，并将非法获取的秘密图纸和资料藏匿于南京个人住所。案发后，在其住处查到存有机密的软盘、图纸、原始试验记录本和技术说明书等物。
法院认为，袁某和孔某采用非法手段窃取国家秘密，其行为已构成了非法获取国家秘密罪。为了维护国家的保密制度，根据《刑法》有关规定，判决袁某和孔某犯非法获取国家秘密罪，分别判处有期徒刑一年，缓刑两年。
某研究所绝密文件失控案
2002年9月，某研究所报告：一份绝密级文件查无下落。经查，2001年8月初，该所收到文件后，所领导在文件上作了批示。8月中旬，文件由所科技处转给了第一研究室。8月底，该所有关人员因工作需要查找这份文件时，发现文件下落不明。
12月，该所有关人员因工作需要再次查找这份文件，仍未找到。但是，此事件未引起有关
人员和领导的重视。2002年4月，所保密室催收这份文件时，第一研究室才组织在全室范围内查找，并于6月10日向所保密办报告了文件失控的情况。8月下旬，该所在再次组织查找仍未找到的情况下，向上级主管部门报告了此事。至此，此文件失控时间已长达一年。该所上级主管部门对此事件高度重视，立即向国家保密工作部门报告了有关情况。在有关部门督促下丢失文件于10月底找到。
绝密级文件失控制长达一年之久，暴露出该所保密工作中存在制度不严、管理混乱的严重问题。2003年1月，该所经研究决定给予主要责任人第一研究室组长杨某、研究室文件管理人员张某行政记过处分；给予研究室副组长黄某行政警造处分；给予负有领导责任的副所长张某行政警告处分；免去负有领导责任的何某副所长职务。
推荐第5篇：失泄密检讨书
失泄密检讨书(精选多篇)
中共龙山镇委员会 失泄密报告制度
一、报告制度 各单位、各部门对失密、泄密实行一事一报和半年、年度报告制度。 对本行政区域内发生、发现的所有失泄密案件，各单 位、各部门对本单位发生、发现的所有失泄密案件，在发现或接 到失泄密案件报告后，除迅速制定查找方案，及时查明情况，采 取补救措施外，并在24 小时内，将案件的基本情况和发现情况按 要求报送镇保密组织，由镇保密组织上报县国家保密局。 遇失泄密案件情况复杂，在限定时间内难以查清的， 在上报该案件后的一周内，对其作一次补报。 下列失泄密案件除按上述规定报告外，当事人、知情 人
或有关保密工作机构、部门，在发现或接到失泄密案件报告后， 除采取紧急措施外，要立即向县国家保密局报告。
1、失泄国家核心秘密的案件以及其它重大失泄密 的案件；
2、向境外的组织、机构或人员泄露国家秘密的案件。
二、报告程序 所有发生、发现失密、泄密案件的当事人、知情人必 须立即向本单位、本部门保密组织报告，单位保密组织在接到报 告后，要按上述时限要求，向上一级保密工作部门报告，同时要 采取有效补救措施。 干部职工在公共场所、各种车辆以及马路上拾到的各 种秘密文件、资料、物品等，应送交所在镇保密组织，或直接送 交县国家保密局。
三、附则 各单位、各部门，必须严格执行上述失泄密报告制度 和程序。故意隐匿不报或延误报告时间，以致影响及时追查和采 取补救措施的，要按有关保密法规，严肃追究当事人或经办人以 及有关领导者的责任。 各单位、各部门，要根据
本规定制定相应的失泄密报 告制度，并认真贯彻执行。
防范网络失泄密工作的自查报告
根据****下发的关于加强网络失泄密防范工作的通知要求，***委领导上下高度重视，及时组织办公室、档案管理等有关部门负责人员深入学习并传达了文件精神，明确各自职责，同时对自查工作做了统一安排和部署。现将本部门防范网络失泄密工作的自查情况分为档案管理和网上操作流转两大方面向领导做以简要汇报：
一、档案管理上：严把网络失泄密源头，科学管控档案文献资料
***部门根据自身组织特点和所涉及的保密权限级别，对有关档案资料进行了全面、认真的排查，防止档案文件资料因密界不清、传达发布要求不明而违规上传网络。严格执行档案安全标准，提高管理人员的业务素质，为保密工作提供人为保障：
1、运用科学手段保管档案，保管
档案实体和信息安全
为加强对档案的集中管理，***有独立档案管理库房，配备了办公桌椅及未联网计算机等设施设备，密封的档案储存柜内有温度、湿度监测表，力图在现有办公条件内最大限度地做到档案的防尘、防潮、防虫，满足档案管理办公需要。同时，定期对档案进行安全检查，确保档案的秘密安全。
2、依法做好档案保密、开放和服务工作
根据《档案法》、《保密法》以及有关部门档案管理要求的通知，为实现档案的集中统一管理，***除移交的档案资料外，已将2014年至2014年档案按保管期限整理归档完毕，确保档案的安全与利用畅
通。
3、建立适合本部门的档案规章管理制度
由于部门职责所限，****日常办公很少涉及“秘密、机密、绝密”的“三密”
文件，对所有上传下达文件的收发都确定专人登记管理，并结合档案工作实际，在本门内部开展了档案规范化管理和自查自纠工作，通过一系列的主动工作，在文件源头管控上不断发现问题完善管理中的不足，将档案的安全和管理细化与考核指标挂钩，从未发生过文件失密泄密事件。
二、网络办公上：严格执行防范规定、完善制度并定期网络清查
1、加强保密教育，树立安全意识。
***高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对工作人员进行经常性的保密教育，经常组织学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使本部门工作人员克服了认识不到位、安全意识淡薄的现象，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。在保密
工作上没有发生过失密、泄密情况。
2、健全管控机构，严格保密责任
为加强对保密工作的领导，***在已有基础上进一步完善了保密工作领导小组，***书记作为领导小组组长，是第一责任人；办公室主管部长为副组长，其它相关负责人为委员，从机构管理上明确了办
公室具体负责保密工作。同时也明确了各部门的保密职责，按业务实行“分区”管理，使负责人在做好本职工作的同时，还要做好相关的保密工作。在工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对保密工作进行自查，把党组会、人代会、审计材料、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落到实处，做到早预防、早发现、早处理，严格保密工作责任制。
3、规范规章制度，加强网络排查
随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。***在保密工作制度建设过程中不断
完善自身的保密工作制度。根据***工作的实际需要，不断完善本部门保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是加强保密工作的需要，另一方面也使***工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。
同时，***根据上级有关保密工作的规定，结合实际认真加强计算机的保密排查工作。目前***除建设有局域网外，对接入互联网的计算机一律确定有专人负责管理，严格保密责任，明确公文流转范围。为加强保密工作，对***、***以及有关部门下发的所有文件、材料，都由机要员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，无私自销毁或出售、上传到网络行为。不让秘密文件材料录入联网计算机。***未发过任何密级文件材料。
三、今后工作的努力方向
***对于防范网络失泄密工作虽高
度重视并积极落实，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。
*********部委
2014年10月15日
尊敬的领导、同事：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向向大家宣读这份自我行为过失的检讨书。因我个人的心智不成熟，公司理念理解的不到位，身为行政部员工我没有能够切实地落实自身的行为管控，以至于让部门陷入管理被动的态势，给行政管理条线抹黑，使领导蒙羞，为此我深表自责。
首先关于这项过时，我要做深刻地
检讨，这是我工作生涯中最大的个人生活中的行为疏忽、同事也是工作的失职。在此次事件中，身为行政部员工未能做到时刻保持高度自我行为敏感度，有违职责之权重，作为企业文化人员，未能将理念贯彻于自身，有违操守之纲常；我个人总结过失如上，以做自我诫勉。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作和生活中的每一个环节，也希望通过此次检讨，领导能够对我给予信任。对于今后的工作，我将倾注所有精力保质保量的完成，对于日后的业余生活也会时刻保持头脑清醒，公司理念铭记于心，在以后的工作生涯中，亦当秉忠贞之志，守谦退之节，为行政部今后的发展贡献微薄之力，在此，请行政部的家人们原谅。
克州二中关于开展网络失泄密防范清理检查
工作情况汇总
根据《关于开展网络失泄密防范清
理检查工作的通知》克党办船59号文件要求，我校认真做好了网络失泄密防范清理检查工作，情况如下：
一、文件制发管理情况
我校有专门的文件制发管理制度，对于上级电文做到单独保管，按时清退。学校文件的起草、印发按照校级文件管理规定使用管理。对需要传达的涉密文件明确传达范围、传达方式和保密纪律，不复印，不抄留。对标明“内部使用”的文件资料，明确传阅范围，未经发文机关批准，不存在擅自扩大知悉范围的情况。
二、计算机网络使用管理情况
我校严格按照保密要求严格确定了三台涉密计算机。并对学校所有计算机、移动存储介质严格区分涉密与非密，并粘贴有标识、编号、登记造册形成保密管理台账。不存在移动存储介质公私不分、涉密非密不分，交叉使用的现象。不存在非涉密计算机上存储处理涉密信息的现象。校园网有专人负责并有监控
功能，没有任何涉密行为发生。严格校园网络管理制度，全校教职工不得通过任何网络形式或通信工具处理、传递、转发涉密或敏感信息。
三、网络信息发布审查工作开展情况
我校对于需在校园网上公开的内容有严格的审查、公开制度，要求必须由校领导、网络管理人员先审查后公开、一事一审、全面审查。
克州二中
2014年10月17日
相声——泄密
1：窗前明月光，疑似地上霜，举头望明月，低头思故乡。每逢佳节倍思亲啊。
2：谁呀这是，这不是保密室谢干事吗？跑到这儿装什么深沉啊？ 1：床前明月光，疑似地上霜，举头望明月，低头思故乡。 2：感情您就会这一句？
1：春眠不觉晓，处处闻啼鸟，夜来风雨声，花落知多少。
2：哟，谢干事，您什么时候又学了一首？您，还会别的吗？ 1：床前明月光，疑似地上霜，夜来那个风雨声，花落知多少。耶！
2：没文化真可怕。诶，对了，谢干事，上次咱团长要的那些书，得快点催货了啊，上头急着要呢！
1：诶，没问题。
1：喂，总机啊，请接外线，这里是保密室，我是谢干事。喂，新华书店吗，我是城西西岗的驻军啊，就是5678部队，过去的8765部队改的，为了保密，这是我们对外的称号，对内就是海军45团，我们上次要的那1852本书怎么样了啊？ 3：我们没有那么多的货
1：哦，没那么多啊，我跟你说啊，我们这1852本书主要是保证全团每人一本。 3：我们只能解决300多册。
1：那只能保证每班一册，不行，你得给我增加75套，我得再保证排以上的干部每人一本，你看行不？！
3：那没问题。你们什么时候来取？
1：现在在搞联合演习呢！海陆空联合作战，军委都来人了，整个营房全部走空，就只剩一个连值班员了啊！
3：那没事，我们可以送货上门的。
1：那太好了，我们这儿特别好找，出了新华书店，一直往西走，走到城西呀有一片营房，打头的四排迷彩房，那是导弹仓库，穿过导弹仓库有四排红砖房，那是特务连，过了特务连后左拐有一小黄楼，一楼作训股，二楼指挥部，三楼就是我们保密室了，不过这几天搞演习，门把得很紧，有人说“沧海国防”，问你回令你就说“立志海疆”。 3：我们明天来。
1：哦，明天呀，明天就变“携笔从戎”和“报效国家”了。告诉你啊，你看到拿枪的，你别怕，一般站岗的里面不放子弹，最重要的是，上楼后找保密室谢干事，我~叫~谢密。 1：诶，还是算了，中队长看我表现这么好，还是让我回去做学员，搞军训去，别在这泄密
了。
推荐第6篇：失泄密检讨书
工作失误报告检讨书
尊敬的公司领导及股东！
由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优，熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，，我感到自己在工作的责任心方面仍就有 所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克
服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以
优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和
制度要加强学习，做一名合格的领导。
2、以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感， (转载于:失泄密检讨书) 认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极
表现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的
觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮
助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的
智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优
秀合格的店长。
检讨人：刘宝杰
2013年2月18日星期一篇2：工作失误检讨书
检 讨 书
尊敬的公司领导；
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。
古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在
自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后
不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得，人师难求”，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工！
检讨人：篇3：保密检查自查报告
保密检查自查报告
保密检查>自查报告
（一）
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查>情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
（一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项>规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
（五）督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。 在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
保密检查自查报告
（二） 20**年以来，在xxxx的正确领导下，我x严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作的要求，积极深入抓好保密工作的落实，从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下：
一、保密工作组织机构的基本情况
我x历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由xx书记、xxx担任，党委副书记xxx为副组长，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、保密工作开展情况
（一）提高认识、加强宣传
我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，并积极组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。
（二）健全制度、落实责任
我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关责任人责任。
（三）多措并举、强化督查
我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作>培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理；更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管
理，进一步增强了保密意识。
三、存在问题及改进建议 20**年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：
（一）保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
（二）保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
（三）计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。 20**年以来，我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在xxxx年力争保密工作再上新台阶。
保密检查自查报告
（三）
根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导 20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
二、强化宣传教育 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、健全完善制度
一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改；三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。
四、严格保密管理 一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。（在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。
今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为xx县经济建设发展创造良好的条件。篇4：管理失职检讨书范文 工作管理失职的检讨书范文 尊敬的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx 工作失职检讨书范文
尊敬的***：
月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。 经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是 3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！ 检讨人：xxx篇5：工作失误检讨书大全
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工作失职检讨书写作方法
一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人，千万不能说——我只不过想换换口味。
二、描述犯错过程。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想!不堪设想这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
工作失职检讨书范文
【范文一】
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴
滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么 有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧 只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧! 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激! 【范文二】
尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
【范文三】
尊敬的各位领导; 首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨! 当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事 发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。 2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。 4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我! 本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。 如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行服务业主的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。 【范文四】
尊敬的***：
月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额
上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧! 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
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上半年，公安局团委在局党委和团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，紧紧围绕局党委、团市委的工作中心，按照年初确定的“一个中心、两支队伍、三个服务、四项重点”的工作思路，以服务大局、服务青年、服务社会为已任，以创建“和谐警营、快乐团队”为主线，以开展形式多样的警营文化为手段，不断强化品牌意识和创新意识，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，增强团员青年的团队意识、服务意识和进取意识，为公安工作的持续发展贡献了团组织和团员青年的应有作用。
一、以发挥团组织教育职能为抓手，凝聚青年民警，推动青年民警思想建设
一是加强组织学习。团委和团支部采取召开团委例会、团支部会、主题团日等多种形式，组织青年民警深入学习党的十七届四中全会精神，引导青年民警牢固梳理执法为民理念，强化责任意识和职业道德意识。同时，突出学习重点，着力转变工作中不适应、不符合共青团工作科学发展的思想观念，构建有利于科学发展的制度机制，切实提高团干部和团员青年民警的工作和创新能力。二是开展主题教育。结合“江苏公安精神”大讨论、全市“务实抓转型、全面达小康”等主题教育，组织开展了“做世博卫士、展青年风采”主题教育，向全体团员青年民警发出倡议，号召大家牢固树立“一盘棋”的思想，全力投身上海世博安保工作，展示公安青年民警风采。三是关注思想动态。围绕公安工作重点，以开展座谈会、一线调研等方式，对全局35周岁以下的青年民警队伍的现状进行了认真细致的调研，全面理解青年民警思想动态，及时掌握青年民警心理状况，查找了青年民警队伍中存在的问题，客观分析了存在的原因，并形成《我局青年民警队伍现状分析》报告专题向局党委提出了加强管理的对策和建议，为青年民警的健康发展提供了保障。
二、以提高团的服务能力为重点，搭建活动载体，全面加强团组织的能力建设
一是围绕中心开展比武竞赛。结合公安工作职能需要，组织开展了“迎五四·抒情怀”征文演讲比赛，一大批团员青年民警通过征文的形式向组织汇报工作，坦露心声，来自不同警种的16名青年民警紧扣主题，结合实际，以独特的视角和激昂的情感，表达对“五四精神”深刻敬仰和对兴化公安事业的真挚热爱。二是抓好结合开展典型选树。结合公安工作中涌现出的业务骨干和优秀团体，在团工作中加强锻炼和培植，一批青年民警和团组织受到上级团委的表彰，局团委副书记、办公室副主任阮殿树被团省委表彰为“优秀共青团干部”，局团委被泰州市团委表彰为“五四红旗团委”，典型选树工作取得了新进展。三是端正理念开展爱民实践。在团委组织开展的各项活动中，始终坚持“立警为公、执法为民”的理念，端正青年民警对科学发展的正确认识，规范文明仪表举
止，提高人民警察在人民群众心目中的可信力与亲和力，向社会展示团结、健康、进取的新时期人民警察形象。组织开展的“春风行动”、“爱民大走访”、“迎七
一、献热血、铸警魂”等实践活动，进一步密切了警民关系，拉近了警民之间的距离，为维护一方治安稳定、社会和谐作出了积极的努力。四是创新举措坚持文化育警。以打造“和谐警营，快乐团队”为主线，以各类文体活动为载体，着力培养青年民警乐观向上的精神取向及共生共荣的团队精神。积极开展廉政文化书画征集，自编、自创、自演公安文艺节目，组织体育健身活动，形成了具有公安特色、展示青年风采的文化品牌。4月29日下午，由我局精心制作选送，青年民警表演的《鲜花献给谁》参加了全市庆祝“五一”职工文艺演出，通过快板说唱、歌舞的形式，表达了对交巡警、全体公安民警和全市遵守交通法规的文明市民的高度赞扬。整个节目节奏欢快，唱词朗朗上口，博得了各级领导和现场观众的阵阵掌声。
三、以加强团的基础工作为主线，创新工作思路，切实增强团组织的自身建设
一是以“党建带团建”为中心，不断加强公安团的组织建设。我局团委严格执行重要事项党委汇报制度，始终坚持党委对团的工作的绝对领导，不断争取局党委对团的工作的关心和支持，主动进位，抢抓机遇，加强公安团的组织建设。团委的活动计划和设想，团的活动产生的各项开支，局党委都给予肯定和支持，并安排有关单位全力支持配合。
二是以支部建设为载体，不断壮大公安团的队伍建设。针对年初人事调整，结合团的统计工作，对各支部团员青年进行了重新登记造册。以打造“学习型”团组织为目标，定期向全体青年民警推荐优秀图书，及时组织交流读书体会，引领民警读书成才，培养学习型的青年民警，在学习中增长才干，学有所思，学有所获，学以致用。三是以宣传工作为平台， 不断扩大公安团的工作影响。积极开拓团工作的宣传阵地，借助《兴化警方》、《公安团的工作》以及公安简报、网络等载体，及时对团活动的开展情况进行宣传，激发团员青年的工作热情。利用各级团组织网站，宣传兴化公安团的工作，扩大团的工作影响，带动广大团员青年投身共青团工作，公安团的信息工作在全市团队系统名列前茅。
上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到，工作中还有不少问题有待解决。个别团员忧患意识不强，团委对新时期共青团工作研究不深等。下半年，将围绕年初确定的工作思路，开拓创新，锐意进取，开创公安团的工作新局面。
一是在塑造公安青年形象上取得新突破；二是在发挥职能上取得新成效；三是在开展团的活动上取得新进展；四是在团的自身建设上取得新成绩；五是在建功立业上取得新作为。
盘锦市公安局团委2006年上半年工作总结
2006年上半年，市公安局团委在局党委的领导下，围绕公安局中心工作，结合我局共青团工作实际，认真加强组织建设，精心谋划开展主题教育，在团员青年中广泛开展社会主义荣辱观教育和自强创新教育。现将半年来的工作情况总结如下：
一、学雷锋精神，展青年风采
为弘扬和培育民族精神，切实加团员青年思想道德建设，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风，我局团委积极开展“学雷锋志愿服务”活动。
1、广泛开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题活动，扎实开展助老、助残等扶贫帮困志愿服务。市交警支队团总支、保安公司团总支、市刑警支队团支部、市局直属团支部等团组织，分别到敬老院、特教学校、福利院等服务点，看望慰问那里的伤残军人、孤寡老人和孤残儿童，并给他们带去礼物，与他们一起联欢。市局直属团支部的团员青年还分别到附近的居民社区，进行法律咨询，义务劳动，清理小广告，打扫卫生。
2、为了进一步学习雷锋事迹，弘扬雷锋精神，使雷锋精神与时俱进、常驻心中，为构建和谐社会、打造宜居城市增添精神力量。市公安局团委精心收集、整理、设计制作了一套《永远的雷锋》图片，将雷锋一生的光辉事迹与其体现的伟大精神内涵集中展现出来，并结合
各团组织近年来开展的学雷锋志愿者活动进行展示,为学雷锋活动的开展创设了良好的舆论氛围，收到了很好的效果。
二、“青春助和谐 志愿在盘锦”志愿者活动
3月份，在团市委的统一布署下，我局团委开展“青春铸警魂”为主题的行动。以“3.5”为有利契机，组织青年志愿者奉献假日，为广大老百性解答有关的法律法规，受到了好评。为加强年感此项活动深入开展，我局决定组织团员青年联合市交警总支，在每周利用一小时闲余时间参与城市交通秩序的管理，常年不间断。
三、鲜花祭英烈，明志知荣耻 清明寄哀思，鲜花祭英烈。
4月3日，我局团委组织团员青年到烈士纪念碑前举行了“鲜花祭英烈，明志知荣耻”清明祭奠先烈活动。同志们向烈士纪念碑敬献花篮，向英烈献上最崇高的敬意。青年代表致辞，同志们面对党、团旗进行庄重的“祭先烈，知荣耻”宣誓并重温入党誓词。团员青年们瞻仰纪念碑后纷纷表示，将学习先烈事迹，继承先烈遗志，时刻牢记社会主义荣辱观，好好工作，奉献青春。
四、知荣明耻，正已修德，全面发展－－“知荣辱，树新风”系列活动各团总支、支部在局团委的统一安排指导下积极行动，以“知荣辱，树新风”为主题，开展了一系列形式多样、丰富多采的教育活动，在广大团员青年中掀起了学习“八荣八耻”、树立和弘扬社会主义荣辱观的热潮。各团总支、支部通过发倡议书、召开座谈会、主题团会等活动，以制作展板、学唱“八荣八耻”道德歌谣等形式，开展社会主义荣辱观教育。局团委联合局机关党委组织了“八荣八耻”座谈会，使我局团员青年受到
了极大的教育。
五、完成好推优入党工作。
坚持“党建带团建”，探索寻求党委领导支持工作办法和机制，进一步将团建工作纳入党建工作的总体格局。改进和加强团员、团干部队伍建设，特别是加强了局系统团干部的作风和能力建设，努力做到“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”。强化团支部的合理设置，做好团员发展和“推优入党”工作，上半年共推优10名。占总入党数的百分之四十五。
六、陈玉民同志被评为十佳青年岗位能手
七、发扬五四精神，继承革命传统
“五四”青年节前，市公安局团委结合社会主义荣辱观教育，以纪念五四运动87周年为契机，开展了一系列丰富多彩的纪念活动，教育广大团员青年，发扬五四精神，继承革命传统。
1、开展“做好本职工作，走好人生路”主题教育为了使我局团员青年树立和践行社会主义荣辱观，立志奋发成才、报效祖国，4月28日上午，公安局团委组织我局团员青年重温人民警察誓词，团委书记率领全体团员进行了“八荣八耻”庄严宣誓。
2、4月29日，我局团委组织团员青年参加团市委组织的青年就业创业工作会及五四表彰大会。
3、5月10日组织全体青年团员收看增强共青团员意识的录像片，会后各团总支、支部进行了讨论，团员青年表示一定要做好本职工作，走好人生的每一个阶段。
4、6月15日，我局机关党委联合局团委组织“党在我心中”党章知识竞赛，我局团员代表队取得了第一名的好成绩。
八、观看警示教育及英模报告会
5月19日下午组织我局800余名青年团员在市人民剧场观看警示教育片。 6月27日下午组织全体的团员观看英模报告团的讲演，使全体团员受到了极大的鼓舞，纷纷表示要以英模为榜样，出色的完成工作。
九、爱心助成长活动我局直属团支部以“一助一”的结对的形式资助四名小学生。
十、以“4.22”地球日为契机,组织青年团员,开展以植绿护绿为主要内容的环保志愿公意活动
4月23日我局团委组织团员青年向广大市民宣传植绿护绿对我们的城市的重要性。
十一、6月26日世界禁毒日
组织全体团员及青年志愿者80余人进入社区宣传毒品的危害性、违法性，使大家远离毒品，做个遵纪守法的好公民。
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失泄密报告制度
一、局机关如发生一般性失泄密案件，自发现掌握失泄密案件3日之内向市保密局报告。
二、下列失泄密案件在发现24小时之内向市保密局报告：
(一)泄露绝密级国家秘密的；
(二)向境外机构、组织或人员泄露国家秘密的；
(三)失泄密情节严重，造成重大危害的。
三、失泄密报告实行一事一报制度，对隐匿不报或延误报告时间的，严肃追究有关人员的责任。
四、发现失泄密案件后，要及时采取补救措施并进行认真查处，补救措施和查处结果按密件要求及时上报市保密局。
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克州二中关于开展网络失泄密防范清理检查
工作情况汇总
根据《关于开展网络失泄密防范清理检查工作的通知》克党办船【2012】59号文件要求，我校认真做好了网络失泄密防范清理检查工作，情况如下：
一、文件制发管理情况
我校有专门的文件制发管理制度，对于上级电文做到单独保管，按时清退。学校文件的起草、印发按照校级文件管理规定使用管理。对需要传达的涉密文件明确传达范围、传达方式和保密纪律，不复印，不抄留。对标明“内部使用”的文件资料，明确传阅范围，未经发文机关批准，不存在擅自扩大知悉范围的情况。
二、计算机网络使用管理情况
我校严格按照保密要求严格确定了三台涉密计算机。并对学校所有计算机、移动存储介质严格区分涉密与非密，并粘贴有标识、编号、登记造册形成保密管理台账。不存在移动存储介质公私不分、涉密非密不分，交叉使用的现象。不存在非涉密计算机上存储处理涉密信息的现象。校园网有专人负责并有监控功能，没有任何涉密行为发生。严格校园网络管理制度，全校教职工不得通过任何网络形式或通信工具处理、传递、转发涉密或敏感信息。
三、网络信息发布审查工作开展情况
我校对于需在校园网上公开的内容有严格的审查、公开制度，要求必须由校领导、网络管理人员先审查后公开、一事一审、全面审查。
克州二中
2012年10月17日
推荐第10篇：关于失泄密的法律规定
保密法规定的12种严重违规行为
过去，违反《保密法》规定，必须造成泄密后果才给予处分或追究刑事责任。
现在，“行为论”、“违规即问责”:不论是否产生泄密实际危害后果，只要发生以下12种严重违规行为之一，都将依法追究责任。
（一）非法获取、持有国家秘密载体的；
（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；
（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；
（五）非法复制、记录、存储国家秘密的；
（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；
（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；
（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；
（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；
（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；
（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。
有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。
一、《中国共产党纪律处分条例》
第一百三十八条 丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予警告或者严重警告处分；造成或者可能造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予撤销党内职务处分。
二、《行政机关公务员处分条例》
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
三、《事业单位工作人员处分暂行规定》
第十七条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（六）泄露国家秘密的；
（七）泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的；
（八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；
（九）其他违反工作纪律失职渎职的行为。
有前款第
（六）项规定行为的，给予记过以上处分。
第11篇：试论如何防范新形势下的企业网络泄密
试论如何防范新形势下的企业网络泄密
摘要：随着信息化快速的发展，保密与窃密的斗争日趋尖锐、激烈，对网络安全提出严峻的课题。针对新的网络泄密和企业计算机网络泄密的特点，提出防范措施，保护企业安全和利益。
关键词：网络；信息；安全；防范
随着改革开放的不断深入和市场经济的逐步发展完善，伴随信息产业的发展，企业还存在着对网络安全认识不到位、警惕性不高、法律意识谈薄等现象，要使企业在参与市场竞争中不因失泄密而蒙受损失，就必须做好企业新形势下网络泄密的有效防范。
一、网络泄密的特点
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。从网络信息系统的安全指标的角度来说，就是对信息的可用性、完整性和保密性的保护，更确切地说，是对网络资源的保密性（Confidentiality）、完整性（Integrity）和可用性（Availabifity）的保护（简称CIA三要素）。
基于网络泄密事件的危害性和高发性，规范计算机网络的保密管理，防范网络泄密行为，已成为世界各国保密管理的重点。我国修订后的保密法从事前、事中、事后三个阶段制定了对涉密信息系统全过程的保密管理制度，这是对我国保密工作实践经验的总结。在这里主要针对网络信息的互联性、海量性、聚合性，以及与现实的关联性来分析如何防范网络泄密。
二、新时期网络泄密的防范措施
（一）涉密计算机信息系统的物理隔离
随着国际国内形势发生重大而深刻的变化，保密工作面临着许多新情况、新问题。中国石油集团公司对于使用中油邮箱及网盘等网络方式传递涉密信息情况，通过采用技术手段进行常态化监测，发现炼化企业多家通过中油油箱及网盘传递敏感信息，内容有企业生产技术开发、企业工程初步设计、生产技术月报、生产销售库存月报、公司综合作业计划、主要财务指标月报表、装置可行性研究报告等，还存在定密错误，有的标成秘密、机密等。涉密人员的保密素质则是国家秘密安全的最重要的保障，大到国家秘密安全，小到企业商业秘密安全。
保密工作存在诸多风险，以中油集团的抚顺石化公司为例，剖析其网络风险不难看出，企业互联网基础资源受制于人，加之秘密载体日益数字化、网络化，在信息化快速推进的情况下，网络泄密风险空前加大；保密重点单位商业秘密业务多，一旦泄漏将对企业利益造成不可挽回的重大损失；员工文化程度高，网络知识面广，思想又十分活跃，人人都是计算机高手，他们喜欢网上跟帖，发表言论等，存在泄密的风险。
此外，还??该认识到，物理隔离也不是将涉密系统绝对封闭。信息必须使用才能有价值，必须共享才能价值最大化，国家秘密也不例外。只不过基于国家秘密知悉范围有限的特性，国家秘密的使用必须限制在一定的范围内，并且只能采用限定的方法。因此，必须保证涉密人员的可靠忠诚、遵纪守法，进一步完善与落实涉密人员资格审查和管理制度，同时必须确保网络信息使用方法的安全性，加强对信息传输技术设备的权威认证。
（二）对涉密人员个人网络行为进行管控
网络为人们提供了太多的信息处理平台和工具，Facebook、MSN、QQ、Blog、Twitter（微博）等，社交网络正在以惊人的速度逐步形成，它已经成为人们丰富生活、展示自我、互联沟通、甚至参政问政的重要渠道。为了防止涉密人员在从事个人网络行为时有意或无意的泄密，应该对于涉密人员在涉密期尤其是对涉密工作时间段内的个人网络等行为进行严格的管控。
企业的个人网络管控可采用的措施很多，主要是禁止涉密人员在互联网计算机及与之相连的软盘、u盘、光盘、移动硬盘等移动存储介质上存储、处理国家秘密和内部敏感信息；禁止涉密人员在互联网网盘和云盘中存储国家秘密和内部敏感信息；禁止涉密人员使用互联网电子邮箱收发国家秘密和内部敏感信息；禁止涉密人员在及时通信、微信、微博、论坛等互联网应用中发布国家秘密和内部敏感信息；涉密人员发现受到不明邮件攻击等异常现象，可重新安装操作系统，并迅速向保密部门报告。此外，在平常工作中也要明确区分工作用和个人用的u盘和计算机，坚决杜绝混用，若工作中接触涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，该销毁的要急时销毁。
（三）对涉密资料和涉密载体的过程监控
近年来，随着保密科技防护能力的不断增强，计算机及网络失泄密趋势得到了有效遏制。与之相悖，由于保密管理不到位导致涉密载体丢失被盗的情况却多有发生，值得深思。很多案例进行梳理后发现，主要是少数涉密人员保密意识淡薄、思想麻痹，造成了泄密恶果。
涉密载体丢失被盗案件情节看似简单，造成的危害却不容小觑。个人认为，最关键的是要从“人”这个根本入手，更要在走“心”上下功夫。即所谓“心不防，防不胜防，心在防，防上加防”，就是这个道理。
提高警惕，让案例宣传入脑。涉密人员警惕性不高是其疏忽大意，导致涉密载体丢失被盗的重要原因。例如：2015年2月，汇丰银行大量秘密银行账户文件被曝光，涉及约3万个账户，这些账户总计持有约1200亿美元资产，堪称史上最大规模银行泄密。8月，英国电信运营商CarphoneWarehouse在黑客入侵事件中，包含加密信用卡数据的约240万在线用户的个人信息遭到黑客入侵。这240万用户的个人数据包括姓名、地址、出生日期和银行卡细节……都有可能遭到黑客访问，其中多达9万名客户的加密信用卡数据可能也遭到黑客入侵。因此，要广泛深入地进行宣教，通过大量案例的展示让涉密人员了解在工作生活中容易发生涉密载体丢失被盗的各种情形以及危害后果，强化保密意识，平常绷紧弦，关键时刻咬住劲。
普及法规，让保密制度入心。造成涉密载体丢失被盗的另一个重要原因就是涉密人员不学法、不懂法，不掌握有关涉密载体保存管理的规定，或对这些规定一知半解，理解上有所偏差。不出问题时谁也不去学、不去想，等到文件丢失后才想起制度，被盗了才大呼后悔。因此，涉密人员必须认真学习保密法规，用制度规范程序、行为、责任，做到自警、自重、自律，切实提高保密管理工作的水平和能力。
保密要害部门、部位和涉密岗位是保密管理的重点，涉密资料和涉密载体是保密管理的主要对象，要强化工作责任，制定具体措施，抓细节，堵漏洞，重防范。涉密资料要按照“谁主管、谁负责”的要求，确定涉密资料的密级和负责人，建立严格审批程序；技术管理书籍、图表、会议资料等要充分利用事业部内现有设备进行编印，原则上不准外印，必须送外编印的，由“单位主管领导一保密委员会办公室一事业部主管领导”三级审批程序，并签订技术服务保密协议，加强监控和痕迹化管理。要加强涉密载体管理，重点抓好涉密笔记本电脑、移动存储介质，办公自动化设备和手机使用的保密管理。要继续加强对涉密载体和涉密资料的销毁管理，销毁要建立台账，完善制度，确保涉密载体和涉密资料在销毁环节中不出问题。重要部位的员工上岗前要在政治上、思想上、作风上进行严格的审查，确保可靠、可信、可用。并对上岗、在岗、离岗各环节都要实行严格的监督，发现不适合继续在涉密岗位工作的，要坚决调离。离岗时要移交所有涉密载体，进行脱密处理。
随着信息化进程的深入和互联网的迅速发展，信息安全显得日益重要，要加强信息系统安全研究和管理，使之纳入有序化、规范化、法制化的轨道上。在互联网这个虚拟的世界里，如同现实世界一样，没有绝对自由，如果网络失去规则，那么自由也就无从说起，这一点已经被无数的事实所证明。网络安全从我做起，时不我待，刻不容缓。
第12篇：如何做好计算机及其网络泄密防范工作
文章标题：如何做好计算机及其网络泄密防范工作
近年来，各级检察院为适应科学技术日新月异的发展和自身的工作需要，积极响应“科技强检”的号召，建成了计算机局域网，还有很多检察院建立了自己的网站或主页，并使部分计算机接通了互联网。办公自动化，毫无疑问开阔了检察工作的视野，提高了工作效率。但是，如何做到涉密信息的安全保密，也是我们面
临的新课题。
一、泄密的几个途径
1、电磁波辐射泄密
一个完整的计算机网络在进行工作时，是存在电磁波辐射的，只要有专门的接收装置，就能接收到辐射信息从而造成泄密，它的辐射主要有四个环节：联接线路辐射；显示器辐射；主机辐射；输出设备辐射。有资料显示，在开阔地100米左右，用监听设备就能收到辐射信号。
2、网络泄密
计算机局域网的建立及其以后的二级网一级网的逐步建成运行，是今后检察信息化工作发展的方向，这些网络的应用使分布在不同位置不同单位的计算机具有了信息传递的渠道，扩大了计算机的应用范围，大大的提高了工作效率和降低了行政成本。每个用户终端，都可利用各个计算机中存储的文件、数据，在信息共享的同时，主机与用户之间，用户与用户之间存在很多泄密的漏洞，甚至有那些未经授权的非法用户或窃密分子通过冒名顶替、长期试探或其它办法进入网络系统进行窃密，还有联网后，线路通道分支较多，输送信息的区域也较广，截取所送信息的条件就较便利，窃密者在网络的任何一条分支线路上或某一个节点、终端进行截取，就能获得整个网络的输送信息。
3、操作人员泄密
计算机操作人员的泄密是目前泄密的重灾区，为此，我院定期由保密领导小组召开计算机操作人员的安全保密教育会议，制订了切合我院实际情况的《计算机网络管制规定》和《计算机网络安全保密规定》，并与每位操作人员签定了《安全保密责任书》，这些措施为我院的计算机网络安全保密工作起到了极大的推动作用。但操作人员仍有可能从以下几个方面造成泄密：①无知的泄密。如不知道计算机软盘上剩有可提取还原的信息，将曾经储存过秘密信息的软盘交流出去，造成泄密；②保密意识不强，违反规章制度泄密。如计算机故障后不按规定程序修理，或者在不能处理秘密信息的计算机上处理秘密信息；有的甚至交叉使用计算机等；③故意泄密。这是极少数人为了个人利益或者个人的其它目的的泄密。这属于应该受到纪律或法律追究的行为。
二、如何做好安全保密工作
计算机网络的保密防范工作应该从技术和行政两个方面入手：
1、技术层面的防范工作。
①硬件方面
一是使用低辐射计算机网络设备。这些设备在设计生产时，就对硬件、电路、连接线等采取了防辐射措施，能将信息辐射降到最低程度。
二是屏蔽。在安装局域网时要使用屏敝线材和模块，并对计算机机房加以屏敝。
三是物理隔离。单位局域网采取内、外网物理隔离。上互联网的外网与办公自动化的内网互不相联接。为了达到更好的安全保密效果，我院准备建立专门的电子阅览室。
②软件方面
一是办公软件要完善数据库加密机制和对操作人员进行动态实时监控，对系统所有的敏感数据的操作进行详细的记载和日誌性的描述，并使用新的密码技术，如对称密码、公钥密码、数字签名、公钥认证、双重签名加密等技术，从而构成整个系统有效的安全保障。
二是加强对操作系统及其网络的安全措施，其方法是：首先进行身份鉴别，计算机对用户的识别。主要是口令，包括网内使用权限的限制性口令，以保证使用信息资源的权限和级别的实现，因此，要根据权限严格设置口令并对其严格管理，切实做到口令专人专用，什么级别的操作员只能访问规定的信息资源；其次是监视警报。对网络内合法用户的工作情况作详细的记录，对非法用户闯入网络的次数、时间、电话号码等进行登记，并发出警报，依此追踪非法用户的位置，给予相应的处置；再次是加密。工作后将涉密信息进行加密处理后存在计算机里，注上特殊的调用口令，即便有非法用户闯入，也难以将涉密信息调出；最后是数字签名，对我们储存的涉密信息资料，加注数字签名，这样的签名只限使用者掌握。
2、行政管理
①建立健全严格的、可操作性强的计算机网络管理制度，以制度管好网络。
②规定分级使用权限。对各种资料划分密级，采取不同的管理措施和手段。根据分工的不同低密级的人员不能访问高密级的计算机，密级高的资料不能在密级低的计算机中处理。
③加强对干警的管理。首先每个干警要树立牢固的保密观念，经常性的进行保密教育和学习，使每个干警充分的认识到保密的重要性，增强保密意识。对安全保密情况要定期或不定期的进行检查，发现问题及时纠正，对问题严重的要按规定进行处理，做到防微杜渐。对保密的新措施、新知识，要适时组织操作人员学习，使操作人员真正的掌握防止泄密的方法和手段。
总之，在加强计算机网络
文章标题：如何做好计算机及其网络泄密防范工作
近年来，各级检察院为适应科学技术日新月异的发展和自身的工作需要，积极响应“科技强检”的号召，建成了计算机局域网，还有很多检察院建立了自己的网站或主页，并使部分计算机接通了互联网。办公自动化，毫无疑问开阔了检察工作的视野，提高了工作效率。但是，如何做到涉密信息的安全保密，也是我们面临的新课题。
一、泄密的几个途径
1、电磁波辐射泄密
一个完整的计算机网络在进行工作时，是存在电磁波辐射的，只要有专门的接收装置，就能接收到辐射信息从而造成泄密，它的辐射主要有四个环节：联接线路辐射；显示器辐射；主机辐射；输出设备辐射。有资料显示，在开阔地100米左右，用监听设备就能收到辐射信号。
2、网络泄密
计算机局域网的建立及其以后的二级网一级网的逐步建成运行，是今后检察信息化工作发展的方向，这些网络的应用使分布在不同位置不同单位的计算机具有了信息传递的渠道，扩大了计算机的应用范围，大大的提高了工作效率和降低了行政成本。每个用户终端，都可利用各个计算机中存储的文件、数据，在信息共享的同时，主机与用户之间，用户与用户之间存在很多泄密的漏洞，甚至有那些未经授权的非法用户或窃密分子通过冒名顶替、长期试探或其它办法进入网络系统进行窃密，还有联网后，线路通道分支较多，输送信息的区域也较广，截取所送信息的条件就较便利，窃密者在网络的任何一条分支线路上或某一个节点、终端进行截取，就能获得整个网络的输送信息。
3、操作人员泄密
计算机操作人员的泄密是目前泄密的重灾区，为此，我院定期由保密领导小组召开计算机操作人员的安全保密教育会议，制订了切合我院实际情况的《计算机网络管制规定》和《计算机网络安全保密规定》，并与每位操作人员签定了《安全保密责任书》，这些措施为我院的计算机网络安全保密工作起到了极大的推动作用。但操作人员仍有可能从以下几个方面造成泄密：①无知的泄密。如不知道计算机软盘上剩有可提取还原的信息，将曾经储存过秘密信息的软盘交流出去，造成泄密；②保密意识不强，违反规章制度泄密。如计算机故障后不按规定程序修理，或者在不能处理秘密信息的计算机上处理秘密信息；有的甚至交叉使用计算机等；③故意泄密。这是极少数人为了个人利益或者个人的其它目的的泄密。这属于应该受到纪律或法律追究的行为。
二、如何做好安全保密工作
计算机网络的保密防范工作应该从技术和行政两个方面入手：
1、技术层面的防范工作。
①硬件方面
一是使用低辐射计算机网络设备。这些设备在设计生产时，就对硬件、电路、连接线等采取了防辐射措施，能将信息辐射降到最低程度。
二是屏蔽。在安装局域网时要使用屏敝线材和模块，并对计算机机房加以屏敝。
三是物理隔离。单位局域网采取内、外网物理隔离。上互联网的外网与办公自动化的内网互不相联接。为了达到更好的安全保密效果，我院准备建立专门的电子阅览室。
②软件方面
一是办公软件要完善数据库加密机制和对操作人员进行动态实时监控，对系统所有的敏感数据的操作进行详细的记载和日誌性的描述，并使用新的密码技术，如对称密码、公钥密码、数字签名、公钥认证、双重签名加密等技术，从而构成整个系统有效的安全保障。
二是加强对操作系统及其网络的安全措施，其方法是：首先进行身份鉴别，计算机对用户的识别。主要是口令，包括网内使用权限的限制性口令，以保证使用信息资源的权限和级别的实现，因此，要根据权限严格设置口令并对其严格管理，切实做到口令专人专用，什么级别的操作员只能访问规定的信息资源；其次是监视警报。对网络内合法用户的工作情况作详细的记录，对非法用户闯入网络的次数、时间、电话号码等进行登记，并发出警报，依此追踪非法用户的位置，给予相应的处置；再次是加密。工作后将涉密信息进行加密处理后存在计算机里，注上特殊的调用口令，即便有非法用户闯入，也难以将涉密信息调出；最后是数字签名，对我们储存的涉密信息资料，加注数字签名，这样的签名只限使用者掌握。
2、行政管理
①建立健全严格的、可操作性强的计算机网络管理制度，以制度管好网络。
②规定分级使用权限。对各种资料划分密级，采取不同的管理措施和手段。根据分工的不同低密级的人员不能访问高密级的计算机，密级高的资料不能在密级低的计算机中处理。
③加强对干警的管理。首先每个干警要树立牢固的保密观念，经常性的进行保密教育和学习，使每个干警充分的认识到保密的重要性，增强保密意识。对安全保密情况要定期或不定期的进行检查，发现问题及时纠正，对问题严重的要按规定进行处理，做到防微杜渐。对保密的新措施、新知识，要适时组织操作人员学习，使操作人员真正的掌握防止泄密的方法和手段。
总之，在加强计算机网络[page_break]安全保密的工作中，要坚持技术层面的防范和行政管理并重的原则，完善保密制度，强化保密意识，采取有效的技术保密手段。确保工作秘密信息不从计算机网络中泄漏出去。
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第13篇：文档失泄密报告制度（材料）
中共龙山镇委员会 失泄密报告制度
一、报告制度
（一）各单位、各部门对失密、泄密实行一事一报和半年、年度报告制度。
（二）对本行政区域内发生、发现的所有失泄密案件，各单 位、各部门对本单位发生、发现的所有失泄密案件，在发现或接 到失泄密案件报告后，除迅速制定查找方案，及时查明情况，采 取补救措施外，并在24 小时内，将案件的基本情况和发现情况按 要求报送镇保密组织，由镇保密组织上报县国家保密局。
（三）遇失泄密案件情况复杂，在限定时间内难以查清的， 在上报该案件后的一周内，对其作一次补报。
（四）下列失泄密案件除按上述规定报告外，当事人、知情 人或有关保密工作机构、部门，在发现或接到失泄密案件报告后， 除采取紧急措施外，要立即向县国家保密局报告。
1、失泄国家核心秘密（绝密级）的案件以及其它重大失泄密 的案件；
2、向境外的组织、机构或人员泄露国家秘密的案件。
二、报告程序
（一）所有发生、发现失密、泄密案件的当事人、知情人必 须立即向本单位、本部门保密组织报告，单位保密组织在接到报 告后，要按上述时限要求，向上一级保密工作部门报告，同时要 采取有效补救措施。
（二）干部职工在公共场所、各种车辆以及马路上拾到的各 种秘密文件、资料、物品等，应送交所在镇保密组织，或直接送 交县国家保密局。
三、附则
（一）各单位、各部门，必须严格执行上述失泄密报告制度 和程序。故意隐匿不报或延误报告时间，以致影响及时追查和采 取补救措施的，要按有关保密法规，严肃追究当事人或经办人以 及有关领导者的责任。
（二）各单位、各部门，要根据
本规定制定相应的失泄密报 告制度，并认真贯彻执行。
第14篇：《中华人民共和国刑法》有关失泄密处罚条款
《中华人民共和国刑法》有关失泄密处罚条款
第二编 分 则
第一章
危害国家安全罪
第一百零九条 国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害中华人民共和国国家安全的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
掌握国家秘密的国家工作人员犯前款罪的，依照前款的规定从重处罚。
第一百一十一条 为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
第一百一十三条 本章上述危害国家安全罪行中，除第一百零三条第二款、第一百 零五条、第一百零七条、第一百零九条外，对国家和人民危害特别严重、情节特别恶劣的，可以判处死刑。
犯本章之罪的，可以并处没收财产。
第三章
破坏社会主义市场经济秩序罪
第七节 侵犯知识产权罪
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业的秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
第六章
妨害社会管理秩序罪
第一节 扰乱公共秩序罪
第二百八十二条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第九章
渎 职罪
第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
第十章
军人违反职责罪
第四百三十一条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取军事秘密的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十二条 违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
战时犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
第15篇：《刑法》中有关失泄密处罚条款》
《刑法》中有关失泄密处罚条款
发布时间： 2012-11-09 浏览次数：178次
第二编 分 则
第一章 危害国家安全罪
第一百零九条 国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害中华人民共和国国家安全的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
掌握国家秘密的国家工作人员犯前款罪的，依照前款的规定从重处罚。
第一百一十一条 为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
第一百一十三条 本章上述危害国家安全罪行中，除第一百零三条第二款、第一百 零五条、第一百零七条、第一百零九条外，对国家和人民危害特别严重、情节特别恶劣的，可以判处死刑。
犯本章之罪的，可以并处没收财产。
第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪
第七节 侵犯知识产权罪
第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业的秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
第六章
妨害社会管理秩序罪
第一节 扰乱公共秩序罪
第二百八十二条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有 期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处 三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第二百八十五条 违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
违反国家规定，侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，或者对该计算机信息系统实施非法控制，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。
第二百八十六条 违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。
违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。
故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。
第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第九章
渎职罪
第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。 第十章
军人违反职责罪
第四百三十一条 以窃取、刺探、收买方法，非法获取军事秘密的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十二条 违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
第16篇：加强网络窃密涉密防范自查整改
中共临沂市兰山区委党史研究室
关于进一步加强网络窃密泄密防范工作的自查整改报告
区保密局：
根据兰密发[2010]5号文件要求，我单位认真负责明确责任，组织人员参加加强网络窃密泄密防范工作自查行动，着力对照检查项目进行逐一整改，确保符合省市区各级保密检查的要求。现将自查整改情况汇报如下：
一、加强领导，高度重视
领导重视是做好保密工作的前提，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，及时建立保密领导小组，成立了由一把手主任任组长，相关人员为成员的保密工作领导小组，建立健全保密规章制度。
二、保密工作开展情况
我单位现有电脑6台，其中有1台是连接的政务网，用来接收内部电子文件的，没有连接互联网络，另外5台都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。
每台电脑系统都安装防火墙或杀毒软件，定时查杀，防止黑客、病毒入侵。其中涉密计算机严格按照上级保密局规定要求，凡涉及机密的公文，不得使用公用网络进行传输，涉密载体不上国际互联网，完全实现了内网与外网及公众网络的隔离，严禁使用任何连接方式与互联网进行连接，并采用了相应的加密措施；严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁我单位计算机上安装使用摄像头等视频输入设备，对通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理。
三、结合这次检查，我单位保密工作存在的主要问题及整改措施 按照“谁上网，谁负责”的原则，加强涉密载体的使用管理。我单位在上级保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。在今后的工作中，今后将继续努力，进一步加强网络窃密泄密工作的防范意识，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
单位名称 二0一0年六月
第17篇：网络道德失范
隐性思想政治教育对大学生网络道德失范的干预
摘要 现代社会科技发展日新月异，步伐越来越快，特别是网络也紧随其后，逐渐渗透到人们的日常生活中来，成为人们日渐需要的重要工具。而对于大学生来说，网络更是不陌生的熟悉人，在大学校园中，几乎每一位大学生都不会缺少上网的经历。但是就像常人说到的那样凡事都有两面性，网络在给大学生带来不可详述的便利的同时，也给大学生带来了不容忽视的危害，这就是引起大家广泛关注的网络道德失范问题。网络道德的失范引起了大学生道德思想、道德观念、道德行为的歪曲。此文预从对大学生网络道德失范行为的现状、原因分析，阐述隐性思想政治教育对大学生网络道德失范行为的干预措施。
关键词 大学生；网络道德失范；现状；原因；隐性教育
网络的发展给我们带来一个崭新的世界，通过网络，人们可以获得各种各样的信息，信息之大，信息之多，信息之复杂是我们有时都不可想象的。尤其对大学生来说，网络在他们的学习生活中扮演着至关重要的角色，网络信息内容纷繁复杂，除去有利信息以外，它还充斥着各种不科学、不健康的内容。网络技术的迅猛发展，给大学生提供了更多、更便利的机会接触和传播这些低俗的内容。在接触和传播过程中，大学生的思想道德品质受到了严重的影响，导致大学生道德观念的不健康发展，从而引起了一系列的网络道德失范问题，给大学生自身发展和社会的和谐健康发展带来许多不利的影响。国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）提出，坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，坚持素质教育就要坚持德育为先。当代大学生主要以90后为主体，他们对网络的接触越来越多，拥有较强自主性，从心理上排斥传统的说教命令方式，现行的显性思想政治教育模式不仅在突破教育对象的心理防线方面存在缺陷，而且在教育范围的影响广度方面也存在局限性。而隐性思想政治教育则有明显的优势，它能够有效地减轻大学生的逆反心理，全面覆盖大学生的生活空间，多方位影响大学生的思想和行为，实现学校教育与自我教育的统一，同时也能与显性教育共筑“合理构架”。因此，如何从隐形教育入手，增强思想政治教育的实效性，逆转大学生网络道德失范行为就显得至关重要。
一、对大学生网络道德失范的分析
大学生作为网络世界的积极参与分子，极度活跃分子之一，与网络接触的时间长、范围广。尤其是大学生的品性与行为正处于不断的变更时期，还没有形成固定的模式，极易受到外界的影响与干预，进而在网络世界中产生违纪违德行为，甚至牵引到现实生活中，彻底改变一个人的道德品质。大学生的网络道德失范问题值得大家的重点关注。
（一）何为网络道德失范
我们通常所说的道德，是以善恶为道德行为评价的基本标准,进而对人与人以及人与社会关系进行调节的规范。道德作为一种社会意识,属于社会上层建筑。归根结底,它是由特定社会的经济基础决定的,并随着社会生产方式的变化而不断变化。因而,社会的道德标准和道德观念会随着时代、阶级和文化的不同而不断变化。
随着网络的兴起，道德不仅仅局限于现实社会中，也逐渐渗透到网络社会中。网络成为伦理道德的载体,网络“简而言之,就是指建立在现代计算机与通讯技术基础上的因特网(Internet),又称国际互联网或互联网。”借此,网络形成了一种新的社会组织即网络社会。互联网这一新兴媒体的发展,使道德教育从真实的现实社会转入到虚拟的网络社会,网络道德己经成为道德发展的一个重要形式。
然而，网络道德自主性的增强，突破地域限制的特点，使得网络道德与现实既有道德在融合的基础上又有不可忽略的矛盾，从而引起网络世界出现了纷繁复杂的网络道德问题。网络道德问题在一定程度上也就是网络道德失范。它是指“网络社会生活中的基本道德规范的缺失与不健全所导致的社会道德调节作用的弱化和失灵,并由此产生整个网络社会行为层面的混乱和失序。”[2]就网络道德问题的内涵而言,网络道德问题的出现和解决与网络技术和网络道德规范密不可分。就目前而言,虽然国内外制定了相关的网络道德原则和网络道德制度,但是,这些道德原则和道德制度在很大程度上是大而宽泛的,目前还未对各个网络参与者的上网行为做出具体而详细的规定和限制。网络技术所造就的具有即时性、隐蔽性、虚拟性、广域性、信息无国界性和海量性等特征的新的人类生存环境,在这一环境下,人们的伦理道德发生了很多的变化,出现了一系列问题。而大学生作为网络
[1]的积极参与者也不可避免的在网络世界中产生道德失范的行为。如大学生上网时间过长导致对网络的迷恋、网络qq聊天中隐瞒或欺骗行为、网络语言攻击、未经他人允许盗取他人账号或偷看他人隐私、抄袭他人著作等不良行为。对这些问题的解决有助于大学生自觉净化网络环境,完成历史赋予的重任。
（二）大学生网络道德失范问题
网络在改变交往方式和生活方式的同时,也使人们出现了道德责任感缺失和道德冷漠的现象。其结果便是网络道德失范行为的出现。所谓大学生网络失范行为是指,大学生在使用网络的过程中表现出来的一切违反道德和违法犯罪的非理性行为,行为程度和性质从网络失德到网络违法直至犯罪。[3]网络的便利和快捷在大学生的学习生活中占据了至关重要的地位，成为不可或缺的紧需工具。但大学生对网络的不合理使用同样也产生了很多的道德失范问题甚至是违法犯罪问题。
1、网络道德信仰淡漠化
信仰教育是道德教育的基础。“信仰是人的心灵被某种主张、说教、现象或神秘力量所震撼,从而在意识中自动建立起来的一套人生价值体系。”[4]道德信仰直接影响着大学生的行为选择和评判标准。网络的匿名性和交互性,使大学生可以在网络空间中自由扮演和转换自己的角色、体验多样的生存状态。由于摆脱了传统权威规范和媒介信息传播模式的束缚,西方国家凭借网络进行文化渗透和侵略,使当代大学生的价值取向呈现出“非主流化”倾向,一定程度上削弱了其对我国道德理想信念的信仰。2008年11月,某高校大学生严某通过笔记本电脑撰写了两篇煽动颠覆国家政权和社会主义制度的文章,其后,他又拍摄、制作了自己宣读这两篇文章的视频,并将其粘贴到某论坛上。随后,严某又在武汉开通“蚂蚁复仇者” qq群,通过这些群成立“中国人民党”并自封党主席,在网上发布反动言论。最后严某因涉嫌传播反动言论罪被我国公安机关严厉制裁。大学生通过网络宣传反动言论,传播腐朽、堕落封建迷信思想或邪教言论的行为,体现了其对社会主义的道德信仰不坚定,应引起我们的高度重视。
2、网络道德情感冷漠化
网络交往的间接性和以符号性为特征,人与机器的频繁接触代替了人与人之间面对面的交往,它在一定程度上削弱了个人同他人、亲属、邻居、同学之间的感情联系。针对qq聊天或者游戏中隐满或欺骗行为的原因分析,62.2%的大学生仅仅是处于安全意识,显示了其对他人交往情感的冷漠。2009年7月16日,一网友在百度某贴吧中,发了一个名为“贾君鹏你妈妈喊你回家吃饭”的贴子,数小时之后,将近40万网民回复了该贴子,网友称其为当今网络第一神贴。从发帖人的主观愿望出发,这一帖子事实上并不是为了表达发帖人的某一观点或情感。人们都在探讨为什么这样的恶搞贴子会被疯狂地转载,究其原因就在于人们上网时出现孤独、无聊和寂寞的心理。网络道德情感的冷漠化、无聊化,经常使大学生在网上恶意攻击他人、互相谩骂,久而久之,这些不文明的道德行为就容易形成网络道德行为习惯,而这种不良的上网习惯则会使群体观念越来越淡薄,也极易使其道德评价标准出现对自己和对他人的双重标准。道德评价标准的双重性又易导致其道德人格的多重化,这种多重人格也会反映到现实生活中来,并产生不良的行为后果。
3、网络责任意识薄弱化
2004年10月,成都某大学机械设计制造及自动化专业的章某,利用学校提供的便利条件,在自己的校园网个人空间建立了主页,同时将一境外淫移色情网站的网址,链接在自己的主页上,并大范围的转发给同学,使同学的生活和学习受到不良影响。最终张某因非法链接境外淫移色情网站被公安机关拘留。当代大学生利用互联网非法链接暴力、色情网站,并转发给他人的案例说明了其网络道德责任意识匮乏。康德认为,“只有处于责任的行为才具有道德价值。”[5]在众多信息充斥的网络社会里,当代大学生极易忘记自己对其他网民应负的道德责任。他们认为网络社会是极端自由的,自己的各种需要可以不断获得满足,自己的不道德行为可以免除惩罚,在网络空间中可以为所欲为。网络道德责任意识和法制观念的弱化,易导致当代大学生对我国道德规范和法律法规的藐视,易给他人带来伤害,给社会带来巨大损失。因而,我们要注重对当代大学生网络道德责任意识的培养。
4、网络不文明行为泛化
当代大学生的网络不良行为屡见不鲜。部分大学生沉迷于网络游戏、网络暴力以及偷窥他人隐私等。据调查14.3%的大学生有意无意地查探过他人的隐私。10.2%的大学生当看到网上色情图片或网站时会选择看看里面有什么。2009年5月26円,在校大学生萧某在网上发帖称,其在知网下载了两篇硕士论文,这两篇论文的整体框架基本一致,不同的是论文抄袭者仅把抄袭论文的地名改了。该贴一发就引起了网民们的热议,学校指出如果论文作者的抄袭行为属实,将根据国家关于学位的相关规定进行处理。这一案例说明了部分学生的网络学术道德的丧失。大学生学术道德失范是其网络不道德行为中突出的一个问题。“学术道德就是指学术人在参与学术活动的过程中处理个人与个人、个人与社会、个人与自然之间关系时所遵循的原则和规范的总和。”[6]大学生是我国学术发展的后备力量。网络技术的即时性和网络信息的丰富性,给大学生进行学术活动提供了极为有利的条件,但是部分大学生通过网络购买学术论文,剽窃、抄袭他人著作,任意篡改他人著作中的数字信息、聘请网络枪手等等。有的学生甚至还利用互联网进行不法活动。例如网络欺诈、盗取他人财产、滥用信息技术制造和传播病毒、散步虚假和有害信息或诽谤他人等等。有的行为还给社会的安全和稳定带来严重的隐患。因而,我们要建立健全网络法规建设,约束大学生的网络不道德行为,减少危害所带来的损失。
（三）大学生网络道德失范原因
1、周围大环境的不良影响
现代社会虽然总体发展越来越好，但也不乏瑕疵。社会的快速发展导致人情的冷漠，传统道德观念受到严重的挑战，并逐渐在人们的心中淡化。老人倒地，看到就应扶起这么简单的一件事情，在当今社会却引起广泛的讨论与争议，现在人们在决定扶与不扶之前都会做很久得挣扎，甚至挣扎过后决定不扶。众所周知的小悦悦事件就深刻反映了人情的冷漠与道德观念的弱化。受市场经济不良因素的影响，各种各样的欺诈行为屡见不鲜。当今我国社会道德环境已遭到严重污染，所谓“近朱者赤，近墨者黑”，在这样的环境下，大学生的道德根基逐渐动摇，道德观念模糊，对原有的传统道德观念也产生怀疑。
除受现实大环境的影响以外，网络环境的复杂与混乱对大学生道德观念的影响也极为重大。当代大学生迷恋网络的大部分原因是因为娱乐，网络娱乐节目、影视作品含带了多元文化价值观念，大学生受此影响，思想开放，追求自由，就逐渐排斥传统道德观念的束缚。除此之外，网络言论的虚拟化、空间化、大范围的自由化，导致网络言论混乱，“畅所欲言”，长时间与网络不良言论的接触也使得大学生的道德思想发生变化，甚至产生违纪违法的思想。
2、大学生本身缺乏自控力与是非判断力
人类的思想、道德观念和价值取向的形成和发展,一方面要受到社会环境、社会物质生活条件等客观外界因素的影响;一方面又要受到人的身心发展状况等主观内部因素的制约。当代大学生出现和存在的网络道德问题,与其自身生理和心理发展不同步的特点直接相关。当代大学生正值经历生理发育过早,而心理发育相对落后的特殊阶段,他们生理、心理发育从不成熟阶段向成熟阶段过渡,其自身对情绪的控制能力还比较薄弱。当代大学生身心发展的不同步性,致使部分大学生放纵了自身德性系统中劣性因素的萌生和泛滥,从而做出一些有违网络文明发展的失范行为。
理因素以外，大学生对信息的甄别、判断能力也存在不足。当代大学生的某些网络不文明行为,表现出了大学生对网络上的错误和迷惑信息、诱惑信息的选择、评价能力的薄弱。网络时代是信息网络化、数字化和符号化的时代。在信息海量化的网络世界中,人们如果不能及时有效的觀别和汲取自己所需要的信息,就将被时代抛弃。因而,培养网络主体检索、选择和有效利用自己所需信息的能力,成为网络参与者必备的能力。
从大学生自身出发,引发大学生出现网络失范行为的另一个重要原因就是其网络自律能力的欠缺。马克思曾指出:“道德的基础是人类精神的自律”[7]由此可见,道德问题的出现是与道德主体的自律能力紧密相联的。道德从本质上讲,就是道德主体把外在的道德要求、道德规范内化为自我认同的道德责任,并按照社会所要求的道德原则进行道德行为,也可以说道德本身就是一种自律行为。网络社会他律的作用被减弱,网络社会秩序的顺利进行,强化了道德主体的网络道德自律能力。当代大学生之所以出现网络道德问题,原因就在于其对网络非道德行为的理性控制和约束能力较差。
3、网络技术的不完善
在网络空间里，大学生们可以隐去姓名、年龄等个人关键信息，在网络“黑 箱”里肆意地进行虚假角色扮演。一些网络技术水平较高的大学生隐秘地侵犯其他人的重要信息。网络技术滥用是网络道德失范发生的客观原因之一。除此之外，网络缺乏对不良言论、非法网站的监管技术，让网络世界信息混乱无序。
4、针对大学生网络管理制度不完善
目前，针对大学生网络行为的管理制度还没有统
一、具体的条文规定。有 些学校建设的网络德育平台，由于对于大学生的吸引力、影响力欠缺，未能充 分发挥宣传和教育功能，学校和社会很难及时发现和干预大学生群体中出现的 网络道德失范问题。
当然，除上述原因之外，学校、家庭网络价值观引导监管不力；传统道德观念宣传、强化不到位、网络道德评价体系不完善也对大学生网络道德失范行为产生了一定的不利影响。
二、隐性思想政治教育对大学生网络道德失范行为的干预措施
当代大学生传统道德观念模糊、对道德标准认识不清，并在网络世界中产生网络道德的失范行为，这就需要引导大学生规范自己的道德观念，树立正确的价值观，而鉴于大学生对生硬死板的显性教育的排斥，对大学生进行隐性思想政治教育就显得至关重要。
（一）隐性思想政治教育
相对于显性思想政治教育，隐性思想政治教育主要是指在开展学生思想政治教育的过程中，教育者把教育的意向和目的隐藏到学生周围的环境与特定形式之中，使学生在思想政治理论课程学习之外的校园生活中，不知不觉地接受思想政治教育的内容，从而实现思想政治教育的目的。隐性思想政治教育具有教育的内隐性、丰富性、多样性、愉悦性、持久性等特点。学生隐性思想政治教育是思想政治教育体系中十分重要的组成部分，传统上以显性教育为主体的教育方法极易让教师与学生相互之间形成矛盾，从而产生激烈的对抗，让学生群体的思想政治教育工作的难度变得越来越大。在这一新形势下，隐性思想政治教育越来越受到学生思想政治教育工作者的关注。
（二）具体干预措施
1、以生为本，充分丰富校园文化
校园是大学生生活、学习的主要场所。校园环境的呈现对大学生的影响是不容忽视的，学校的主要任务是教书育人，学生是学校的主体，那么学校就应该一切为了学生，为了学生的一切，以生为本，打造良好教育基础。 （1）丰富校园的精神文化建设。校园精神文化是学校在长期办学实践中形成的大学精神、学校传统以及校园文化活动、文化环境的总和。它是校园内意识形态和价值观念的体现,是校园文化的核心。校园精神文化通过文化的渗透机制,潜移默化地发挥着育人功能,对培育大学生积极向上道德价值观起着重要作用。校园精神文化包括校训、校风、教风、学风等。
首先，校训是我们建设一所大学的理念、思想，对学生无不留下深刻印象。校训的德育作用，就在于能促进个人价值内化，使之成为一种心理定向，有意或无意地按照它的基本精神来塑造自己，这是一种最为宝贵的精神力量。新中国成立前，清华大学的校训为 “厚德载物，自强不息”；新中国成立后，清华大学把校训改为 “严谨治学，勤奋学习，自强不息”；后来又改为 “严谨，勤奋，求实，创新”。这些随着时代不断变化的校训正反映了清华大学以人为本、注重素质、孜孜以求、永不懈怠的校风。高校一定要把校训建设放在一个重要位置，用好、用活这样一个隐性德育的法宝。
其次，健康的校园文化主要体现在优良的校风、教风、学风等方面，其核心就是学校历史传统和时代精神所形成的价值观、道德观、文化观、生活观、审美观。校风是校园精神文化中最为活跃、最具教育意义的因素，它巨大的隐性教育功能越来越受到重视。校风作为校园环境中的软环境，它是一所高校的师生在共同的教学、生活实践中形成和发展起来的具有较大惯性的群体思维方式、价值取向、行为风尚，以及由此对象化了的物质和精神风貌的总和。良好的校风使学生在不知不觉的环境中受到熏陶和同化，潜移默化地规范、约束着他们的行为，并内化为自身素质，达到“润物细无声”之功效。课堂教育是校园文化育人的主要形式，教师的言传身教、师德风范会直接使校园精神在师生中产生共鸣，一定要注意发挥教师的榜样示范作用。
（2）丰富校园的物质文化建设。校园物质文化是校园文化的空间物质形态,它是教育理念的物化,蕴含着精神和价值的取向因素。学生可以通过感性直觉,把握校园物质文化的本质内涵,从而与校园物质文化建立一种非功利的精神和价值呼应关系,进而得到一种精神满足和价值取舍,最终使自身的思想境界得到提升,因此校园物质文化具有独特的隐性教育功能。高校校园建筑应合理布局,建筑风格应整洁大方,以增强建筑的文化内涵。如设立富有感召力的雕塑,用建筑自身的文化来培育和强化学生道德观念、道德价值。
（3）规范校园的制度文化建设。学校制度文化是重要的隐性德育资源，在教育实践中，这些因素对学生价值观念、道德品质的影响往往是普遍存在但又是经常被忽视的。一方面，要提高教育管理制度的民主性，学生是一切活动的主体，隐性德育的实施主要取决于学生的接受态度、接受能力。目前高校的规章制度虽非常完善，但管理效果却并不明显。其主要原因在于：目前学校规章制度的制订往往只重视制度的科学性与规范性，而忽视了制度的可行性，忽视了作为道德主体的学生的积极参与。另一方面，要加强教育管理的公正性。在学校内部，教育管理者的人格因素，包括教育者的品德、民主公正意识，是决定学生道德发展的重要因素。因此，在教育管理中，要提高制度执行的公正性。
2、合理安排各科课程，充分发挥其德育作用。
各科教学过程的安排，教学方法的使用，教师自身的人格修养、情感气质、师生关系、仪表外貌等，都蕴含着丰富的隐性德育因素。这些因素对学生良好的道德品质和行为习惯的养成具有不可言语的感化作用。教师在教学中的一项重要任务就是以合适的方式向学生呈示这些德育资源，并努力创造和挖掘各种潜在的德育资源。道德教育资源在它未被学生意识到之前，只是一种潜在的资源，并没有成为现实的教育力量。因此，教师应在对各学科教学内容和形式进行分析的基础上，从学科的历史、现实角度出发，让德育因素渗透于教学过程中，并充分挖掘蕴含其中的德育资源，把德育因素融入到教学、实训和科研中去。
3、要充分合理利用各种信息平台。
当今信息平台包括传统的广播、电视、报纸、杂志,以及新兴的网络空间、手机短信、微信、微博等能够承载各类信息的活动方式和物质实体。各种信息平台不仅能以隐蔽的方式传播各种价值观念、思想观点和社会规范,使大学生的精神世界受到极大的影响,而且它覆盖面广,深入社会的每个角落,能影响到每一个大学生。尤其是新兴的网络空间和手机短信、微信、微博,因其贴近大学生的生活,已经成为大学生的“生活伴侣”。因此,必须加强各类信息载体建设,以使更多的大学生接受到核心价值观教育。学校一方面要重视传统信息载体的建设,如精心选择、订购一定数量的有利于培育核心价值观的报纸和杂志,经常利用校内外广播、电视等媒介传播先进人物的英雄事迹；另一方面,还要根据时代的发展和大学生活动的特点,加强新兴信息载体的建设。
参考文献：
[1]戴永明.蒋恩铭.网络伦理与法规丨M].福建-福建人民出版社,2005: 117-11 [2]汪少波.当代大学生网络道德失范的问题与对策[J].合肥师范学院学报,2011 (2): 117 [3] 徐云峰,《网络伦理》,武汉大学出版社,2007 [4]参见网址:http/www.daodoc.com/devise/devisel.aspx?id=60 [5]康德.道德形而上学原理丨M].苗力田译.上海:上海人民出版社,2002: 15 [6]沈曦.大学生学术文化的构成要素m..当代教育论坛:宏观教育研究,2003 (II) [7]马克思恩格斯全集(1)[M].北京:人民出版,1995: 119
第18篇：(医疗纠纷防范自查)
***卫生院2017年医疗纠纷防范自查报告
2017年，本院按照县卫计局相关要求，为进一步加强医疗安全风险防范，切实维护好人民群众身体健康和生命安全，防止出现医疗差错和纠纷，本院认真开展了医疗纠纷防范各项工作，全年未出现医疗纠纷和医疗事故。现就我院医疗纠纷防范自查总结如下。
一、目前医疗纠纷防范工作开展情况
1、各种应急处置预案、医疗护理核心制度及各科岗位职责、规范、流程健全 ，我院建立有医疗质量安全管理委员会，本院制定了医疗质量绩效考评细则，医院定期开展质量安全检查，发现问题及时整改。本院制定了《考勤管理办法》，加强了劳动纪律的管理，同时加强了重点部门的医疗质量及安全管理工作。
2、定期开展医疗纠纷范、急救知识与技能和医疗质量安全培训教育。我院每年度进行全员医疗纠纷范、医疗质量安全教育两次以上，医务人员的安全意识不断提高。临床医、护、药每季度认真开展了业务“三基”培训与考核，不断提升了整体专业技术水平。 临床医护加强了急救知识与技能操作的培训演练，进一步提高了医务人员院前急救能力，保障了医疗安全。
3、加强医患沟通，全面履行告知义务。凡来本院就诊的患者，医务人员尽可能的做好各项政策的宣传解释及引导工作，住院医护及时听取患者的意见和需求，全面履行告知义务，及时完善知情同意书并完成签字手续，将患者的病情、医疗措施、医疗风险等情况如实告知患者本人或家属，耐心解答患者或家属提出的疑问，尊重患者的知情同意权，规范诊疗签字内容，医务人员及时完成医疗文书，各种有创操作知情同意落实到位。
4、及时了解出院病人反馈意见，本院护理部每天由夜班护士电话回访一周内出了院的患者，了解患者对本院各项工作的评价，对反馈的问题和建议及时上报医务科，由医务科或院办公会综合分析后责成相关科室人员整改，尽可能为病人提供便捷的诊疗服务，优化服务流程，规范诊疗服务行为，改善服务态度，避免医疗纠纷和事故的发生。
5、加强医务人员依法执业意识。要求医务人员在诊疗活动中，严格遵守医疗卫生管理相关的法律、法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。凡未取得执业资格的医务人员均未单独从事诊疗服务活动，均指定有带教老师。
二、存在的问题及措施
1、医患沟通和医务人员服务意识仍存在不足，有待进一步加强，要认真落实首问负责、首诊负责制，各种沟通要及时、要有痕迹可查，各种沟通要全面和彻底，要让患者充分知晓相关内容，及时消除患者或家属疑虑。
2、医务人员医疗纠纷防范意识不强，今后要加强全员医疗纠纷防范及医疗安全培训教育，提高医务人员自我保护意识，注重医疗文书的法律证据。
3、各种制度、规范、流程落实不细、不实，今后要加强督导检查，严格落实医疗、护理核心制度及各种操作规程，进一步规范诊疗服务行为。
***卫生院
2018年01月08日
第19篇：自查工作汇报
开江县安全生产监督管理局
关于对行政审批办理情况进行自查的
工作汇报
县监察局：
根据开江县监察局、开江县政务服务中心《关于对行政审批事项办理情况进行专项督查的通知》（开监发[2011]2号）要求，我局对2010年7月至2011年7月期间所办理的行政审批及相关工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：
一、总体情况
我局行政审批在县委、县政府的正确领导下，在县政务服务中心的支持配合下，行政审批工作始终坚持以“服务经济、方便群众、塑好形象”为宗旨，以“群众满意、企业满意”为工作标准，通过清理审批事项、重抓项目服务、健全工作制度、强化阵地建设等一系列措施，不断完善工作体制，创新服务方式，提升审批效能，全力打造“办事速度最快、服务形象最好”的窗口。2010年7月至2011年7月，窗口共收到各类咨询和申请266件，受理264件，办结和取件264件。其中行政审批同意263件，不同意1件，同意率99.62%。接受评议100%，满意率100%。
二、自查情况
（一）“两集中、两到位”落实情况。按照我县行政审 1
批相关要求，我局对涉及的12项行政审批项目全部集中到县政务服务中心。行政审批股股长由马兴川副局长兼任，我局政务服务中心首席代表高家盛为行政审批股副股长，同时在年初签订了授权书，授予高家盛审批决定权、审核上报权、组织协调权和窗口管理权、印章使用权。作为首席代表的高家盛常驻县政务服务中心，因工作成绩出色，在去年被评为县政务服务中心先进个人。
（二）行政审批事项办理情况。我局所涉及的7项行政审批和5项公共服务进行了认真清理，目前由我局直接颁发证照的《烟花爆竹经营（零售）许可证》共受理件，办结（制证）件。在实施该项行政审批过程中，实行“一个窗口对外”，严格执行一次性告知制度。其余6向行政审批属于上报件，审批流程与设定流程相符。
（三）行政审批事项管理情况。我局所以行政审批事项均在政务服务中心受理、办理，无体外循环现象，各项行政审批流程图已报政务服务中心审核。
（四）依法审批情况。从目前已办结的行政审批情况看，我局在政务服务中心的窗口做到了了依法审批，对不予受理或不同意件作了合理解释，前来办事群众都无异议。
（五）窗口工作人员选派和轮换情况。我局选派政务中心工作人员为我局正式职工，公务员身份。为激励窗口工作人员安心工作，我局除保证应有工作经费的基础上，再给予
每月适当的定额补助，在评先评优中，将窗口工作人员优先推荐。同时建立考核奖惩制，将窗口服务情况纳入年度考核，窗口工作人员一律以“政务服务中心”的意见作为年终考核奖惩的依据。
（六）统一使用行政审批软件情况。从2010年7月至2011年7月期间所办理的264件行政审批工作中，都按规定使用审批通用软件，各项信息录入规范，出具的各类文书符合规定要求，没有办错或补录现象。
三、主要做法
为做好政务服务中心工作，我局结合窗口工作实际，实行科学管理，一是把好窗口进人关。选派思想素质好、业务能力强、热心服务群众的业务骨干到窗口工作，并保持相对稳定，原则上一年后方可轮换。二是推行继续教育。通过学习《行政许可法》、公务礼仪，进一步增强了窗口人员服务本领。三是积极参加政务服务中心各项活动，提高派驻人员工作积极性。
四、下步工作打算
（一）积极配合县政务服务中心对审批流程图的审核工作。逐个项目审查，坚决取消不必要的前置条件和关联不大的附件材料，优化办事程序，提高审批效率。
（二）大力推进政务信息公开，适时推进网上预审工作，逐步实现联网数据共享。
（三）深化项目联审联办。始终坚持服务经济发展这个重点，充分发挥集中办公优势，不断推进联审联办工作。
二○一一年十月十八日
第20篇：会计信息失真的探讨及防范
会计信息失真的探讨及防范
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编辑整理: 会计职称考试 编辑:王菲 文章来源：新浪
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