推荐第1篇：自来水公司营销部自查报告
为认真贯彻落实公司文件精神，结合创先争优和发展提升年活动，对照公司所提出的26种重点问题，本着存在什么问题就查什么问题、什么问题突出就解决什么问题的主导思想。认真找出问题，剖析原因，抓住问题实质，研究整改措施。现就本部门开展自查自纠及整改措施情况汇报如下：
一、存在的问题：
1、存在上班迟到、早退，开会迟到和无故不参加等现象;
2、存在上班时间不亮牌上岗的现象;
3、存在对待群众和用户态度生硬，不够主动、不够热情接待群众现象;
4、存在工作责任心差，办事效率低，工作出现差错现象。
二、整改措施：
1、每天实行上班签到制度和随时查岗，对无故不参加会议和迟到，早退者给予经济处罚。
2、收费点和处勤校表人员上班时间必须挂牌上岗，实行随时检查和用户反映相结合，每违反一次扣考核工资20元。
3、在本月的部务会中着重开展了进一步提高服务质量和改善服务态度的教育活动，例举了用户投诉到公司、消协、信访等部门的事例，要求大家吸取教训，引以为戒。对再次因主现原因造成用户投诉的每次扣考核工资100元，情节严重的由公司处罚。
4、因工作责任心差和给公司或用户造成损失的必须作出深刻检查和赔偿。
我们在今后的工作中坚持边检查边整改边落实的方法，针对治理工作中发现的问题建立个人整治台帐，对违规行为处理到位，同时做到举一反三，真正做到边整改边提高，使本部门的作风建设提高到一个新水平。
推荐第2篇：自来水公司供水安全自查报告
**自来水公司供水安全自查报告
市政府：
为落实上级有关文件精神，认真做好供水基础设施安全自查工作，公司领导及时安排贯彻落实。现将安全自查工作报告如下：
一、自查内容
1、二级泵和清水库的二次供水系统的安全防护。
2、供水泵井、加氯消毒设施、配电设施等安全运转情况。
3、工程施工安全及防护设施，施工完毕做到“场清、料净、路面平”。
4、供水车间24小时值班情况。
5、市政路面水表、闸阀井盖等供水设施完好情况。
二、自查情况及存在的问题
通过自查，发现以下情况存在安全隐患现象：
1、**的供水管道在桥面内边缘。
2、由于建厂初期老城区铺设供水管网多为水泥管，距今已有**年，年久老化、漏失率较高，极易发生主管道爆漏现象。
3、国家规定到2012年水质监测要达到106项要求，限于资金短缺，水质监测设备不完善。
三、下步工作及整改措施
1、强化安全意识，不断完善和加强安全防范工作.
2、加强领导带班制度，不定期地组织安全生产检查，及时排除隐患。
3、加大安全防护及监控硬件建设，增加监控设备，扩大厂区监控范围。
4、建设传达室，严格外来人员的登记制度，非值班人员不得进入警戒区。
5、组织实施改迁**桥内侧的供水管道。
6、供水管网改造工程已经立项，并申请中央投资补助资金，现管网施工图设计正在编制中，计划九月底对老城区水泥管改造工程进行招标建设。
7、已申报**城市饮用水水质监测项目，加强水质监测能力建设，完善城市供水水质监管体系，做好水源地预警监控体系建设，使供水水质达到《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）中规定的106项指标的要求。
二〇〇七年九月十一日
推荐第3篇：自来水总公司发展党员工作自查报告
自来水总公司发展党员工作自查报告
根据市委组织部下发的《关于贯彻实施情况进行专项检查的通知》精神，现就自来水总公司一年来发展党员工作自查情况汇报如下：
一、发展党员工作的基本情况
目前自来水总公司党委下设2个党总支,19个党支部，现有党员510名，其中在职党员465名，退休党员45名。总公司党委在局党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。2014年以来，共发展党员23人，其中2014年发展党员16名，2015年上半年发展党员7名；共转正党员28名，2014年转正党员19名，2015年上半年转正党员9名。
二、发展党员工作的主要做法
多年以来，总公司党委扎实做好发展党员工作，取得了明显成效，党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了总公司党建和供水事业的发展。
（一）党委高度重视，各党支部认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平。
1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确党委、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”， 配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。通过对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，每年初制定党员发展工作计划并拟定目标数，年未进行总结，不断完善工作。
2、方法上坚持“两个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。把入党宣传教育纳入职工教育培训中，培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。使发展党员工作形成了党组织牵头、群团组织齐抓共管的良好工作格局。
（二）严把标准关，确保发展党员工作规范化。
总公司党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：
一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象后，支部都按规定进行公示，接受监督。
（三）健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，总公司党委根据上级组织要求和公司实际，从工作机制上入手，正在制定和完善了一系列发展党员工作制度。一测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每半年对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见。三是公示制：对确定的发展对象在支部党员大会讨论表决之后，全公司范围内进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委预审，重点查看条件是否成熟、材料是否真实齐全、程序是否附合规定，经预审通过后才能提交支部党员大会讨论通过。五是预备党员考察制：由入党介绍人考察预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期按规定限为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。
三、存在的问题与今后工作改进意见
多年来，总公司发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在总结工作经验的同时，也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善；二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
今后将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在基层青年职工中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此，下半年举办一次支部书记培训，重点是对发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括基层党组织建设、新《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。 三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。以党的群众路线教育实践活动落实整改为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
推荐第4篇：子长县自来水公司政务公开自查报告
子长县自来水公司
政务公开加强政务服务自查自评报告
2013年自来水公司以确保县城安全足量供水为目标，以用户满意为标准，不断推进办事公开向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的成效，现将公司政务公开工作汇报如下：
一、自来水公司系自收自支福利性事业单位，实行企业化管理，现有职工105名，拥有固定资产1800万元。建有郭家沟净化水厂一座，铺设输配水管网总长度达90公里，城区供水范围：东至袁家沟，西至郭家沟，西南至瓷窑、芽坪一线，南至白家窑则，北至冯家屯老虎沟，东南至薛家沟，供水面积达13.6平方公里，供水普及率现以达93%。共有用户11000多户，日平均供水量6000m3，夏季用水高峰期日需水量达6500m3，年供水量达216万m3。
二、政务公开工作标准及完成情况： 2013年我们办事公开的内容主要是用户关心的收费标准、入户安装流程、维修时限及处理违章用水的法律依据等切身利益问题，围绕这些问题我们一是在厂区宣传栏中公示了入户安装流程、现行供水价格收取标准及批复文件、服务承诺事项等，力求所有涉及到用户费用的问题都做到让用户清楚明白。通过这些公开制度的执行，杜绝了人情水、特价水的徇私舞弊现象，不但对供水管理政策、法规起到宣传作用，更增加了工作的透明
- 1
推荐第5篇：自来水公司营销部自查报告 [小编推荐]
自来水公司营销部自查报告精选
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是由
为认真贯彻落实公司文件精神，结合创先争优和发展提升年活动，对照公司所提出的26种重点问题，本着存在什么问题就查什么问题、什么问题突出就解决什么问题的主导思想。认真找出问题，剖析原因，抓住问题实质，研究整改措施。现就本部门开展自查自纠及整改措施情况汇报如下：
一、存在的问题：
1、存在上班迟到、早退，开会迟到和无故不参加等现象;
2、存在上班时间不亮牌上岗的现象;
3、存在对待群众和用户态度生硬，不够主动、不够热情接待群众现象;
4、存在工作责任心差，办事效率低，工作出现差错现象。
二、整改措施：
1、每天实行上班签到制度和随时查岗，对无故不参加会议和迟到，早退者给予经济处罚。
2、收费点和处勤校表人员上班时间必须挂牌上岗，实行随时检查和用户反映相结合，每违反一次扣考核工资20元。
3、在本月的部务会中着重开展了进一步提高服务质量和改善服务态度的教育活动，例举了用户投诉到公司、消协、信访等部门的事例，要求大家吸取教训，引以为戒。对再次因主现原因造成用户投诉的每次扣考核工资100元，情节严重的由公司处罚。
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
4、因工作责任心差和给公司或用户造成损失的必须作出深刻检查和赔偿。
我们在今后的工作中坚持边检查边整改边落实的方法，针对治理工作中发现的问题建立个人整治台帐，对违规行为处理到位，同时做到举一反三，真正做到边整改边提高，使本部门的作风建设提高到一个新水平。
推荐第6篇：自来水公司安装队年度考核自查报告
自来水公司安装队年度考核自查报告
自来水公司综合考评领导小组: 根据重庆市江津区自来水公司《2016年综合考评细则》的相关考核要求，公司安装队按照要求积极开展各项工作，认真进行了自检自查，现将自检自查报告作如下汇报:
一、无负压设备的管理及维护
几江各小区的二供设备，由安装队各负责片区的现场人员定期的对各小区的无负压设备进行检查，部分小区出现过机器异常无法正常供水的情况，现场人员积极配合二次供水设备生产厂家指派的人员进行对出现问题的设备进行调试和维护，基本保障了各小区高层用户的供水，今年各小区的二供设备独立计量电表电费移交手续也在陆续的办理中，预计明年之内可以把含二供设备小区的电表电费移交手续办理完成，直、二次供水水质的检测结果显示为标准，达到正常饮、使用的要求。
二、自来水管网的漏损
几江部分自来水主管网老化现象普遍存在，造成今年管道破裂漏水的情况很多，其中也包括人为损坏和自然损坏，我司安装队的维修人员虽然第一时间对破裂的管网进行关闸和维修，但是也无法避免自来水的流失，管网闸阀老旧造成关不了水或者需要大面积停水才能关住漏水管网的现象，这方面安装队对老旧闸阀也在陆续的更换中并且在主管网分支段加上新闸阀，避免无法及时关水或者大面积的停水。
三、自来水管网的维护及管理
自来水公司新安装的管网都严格按照要求进行安装，并且对管道进行冲洗和试压，以保障自来水管网的正常使用，安装队今年也陆续对部分存在隐患的管道进行了仪器检测，及时对这些管网进行了维修和维护，未来也会在保障新建管道安全安装的同时，定期对城区老旧管网进行检测和维护，今年几江片区管网图的绘制也积极的与公司技安监察科进行中，提升未来对几江管网的维修维护、开挖、碰头等等工作的效率。
四、安装、维（抢）修
今年安装队继续开展对一户一表的改造工作，截止到目前为止共计改造用户1047户，维（抢）修电话记录共计约1000个，其中维修占百分之70，抢险占百分之30，安装、维（抢）修及时率百分之85，合格率百分之90，发布停水通知及时率百分之95，未来公司安装队将继续加强各方面的工作质量和工作效率，以上就是自来水公司安装队的自检报告。
推荐第7篇：关于自来水公司规范化管理工作的自查报告
关于**县自来水公司规范化管理
工作的自查报告
根据省住房和城乡建设厅下发《住房城乡建设部关于印发城镇供水规范化管理考核办法（试行）的通知》（建城[2014]48号）精神和要求，我公司认真对照检查内容，进行自查，现将有关具体情况报告如下：
一、工作落实情况
为认真贯彻落实我省供水企业规范化管理工作，以及《关于开展全省2014年度城镇供水规范化管理考核实施情况督促检查的通知》（辽住建公[2014]24号）等相关文件和通知、会议精神，我公司领导高度重视，不断加强供水企业规范化管理工作，在政策、资金诸方面予以保障，建立健全各项规章制度，更好的为城市居民供好水、服好务打下了坚实的基础。
1、统一思想，提高认识，切实把供水规范化管理列为重要议题，摆上日程。
关于供水规范化管理，虽然不是新课题，但对于我县来讲，不能不说是从头开始。2009年以前，自来水公司由于设备老化，几近无法生产，水质水压根本谈不上档次，居民吃上水就满足了。2009年争取国债，总投资4300余万元，新建了一个水厂，自来水公司发生了根本性改变，从水质水压到生产服务水平一路飙升，可以说具备了供水规范化管理一定硬件基础。特别是接到省、市城镇供水规范化管理检查通知后，从局里到公司上下思想统一，高度重视，专门召开会议，贯彻落实。对《考核标准》的内容进行认真地学习，认为考核工作是对公司供水规范化管理的重要检验，是全面提高公司规范化管理工作的一次契机，认真研究部署，积极开展自查，要高标准、严要求完成。为确保考核工作的顺利开展，依据考核内容、标准和要求，把考核标准逐项分解细化都有关部门，明确了责任部门及完成期限，确保了各部门按照考核要求有条不紊的开展各项工作。做到组织、目标、措施三个落实，人员、经费两个保证，从而保证考核工作的顺利进行。
2、创新思路，强化措施，强力推进供水规范化管理上水平
自来水公司规范化管理工作是供水企业一项重要的基础管理工作，是安全生产、优质供水的重要保障。公司采取多项措施，实施多种手段，始终加强安全技术规范化管理软、硬件建设，不断提高规范化管理能力和水平。一是加大对水质监测的投入力度，去年新购进一套水质监测设备，不断加大人员培训力度，使水质监测能力和技术力量得到了加强，使检测范围和手段逐步达到国家相关规定，全方位服务于水源水、出厂水、管网水的水质监测，确保水质综合合格率达到100%，让广大市民吃上放心水、安全水。二是加大技术改造和硬件建设力度，确保城市供水安全高效。取缔水厂淘汰传统的漂白粉消毒方式，将漂白粉消毒改成二氧化氯消毒，并采用变频恒压供水技术，供水可靠性和安全性得到提升，大大提高了供水水质。三是全力做好供水基础设施建设工作。为满足城市的快速发展，采用各项措施筹措资金，新建改造供水主管网16.7公里，城市供水覆盖面积不断扩大，居民用户不断增多，有效保障了居民生活和企事业单位用水需求。四是加大安全教育和宣传力度。公司始终把供水安全放在全局工作的第一位置，要求全体员工切实增强应对供水和处理突发事件的应急能力，通过开展安全生产月活动，举行供水事故应急预案实战演练。五是结合考核实施标准，我们对公司的各项制度建设进行查漏补缺，修订完善《自来水公司工作规范》一书，做到靠制度管人、用制度办事、以制度促进公司各项生产经营活动健康发展。
二、按照考核标准对薄弱环节整改情况
对照城镇供水规范化管理考核评价依据，及和先进地区相比较，我们在规范化管理方面还存在一些薄弱环节和差距，我们认真梳理，并结合实际情况，采取各种措施进行整改。
1、完善供水系统图纸、档案资料管理制度，提高技术资料整理的规范化和标准化。
2、强化安全意识，不断完善和加强安全防范工作，加强领导带班制度，不定期地组织安全生产检查，及时排除隐患。
3、加大安全防护及监控硬件建设，增加监控设备，扩大厂区监控范围。
4、提出了加强水源保护的方案，已报县政府批准，通过防护建设、行政执法、加强宣传、保证资金投入等做好水源保护。
5、完善应急预案的编制，加强应急预案的可操作性，定期举行应急演练。
6、加大城区老管网改造，供水管网改造工程逐年实施，并积极申请中央投资补助资金。
7、加大化验室的投资和管理力度，加强水质监测能力建设，完善城市供水水质监管体系，做好水源地预警监控体系建设，早日使供水水质达到《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）中规定的42项指标的要求。
通过这次供水企业规范化管理的自查自改，各种规章制度及善软硬件建设不断完善，综合评价为97分，扎实高效推进各项工作，以此促进供水事业又好又快健康发展。
推荐第8篇：自来水管理办法
自来水管理办法
第一条 为加强村自来水管理，维护用水户和供水单位的合法权益，保障生活、生产和其他各项用水需要，根据《中华人民共和国水法》等法律法规，结合本村实际，经十月十一日村民代表及小组长会议讨论通过、决定，制定本办法。 第二条 凡在本村规划区域内从事村供水工程施工以及使用村自来水的单
位和个人，必须遵守本办法。
第三条 供水必须优先保证群众生活用水，再统筹兼顾其他用水。严格保护
水资源，合理确定用水量。
第四条 对村供水水源实行严格的保护措施，划定饮用水水源保护区，设立保护标志牌，村两委负责对水源保护定期监督检查。
第五条 新装、改装供水管道的，需事前向村委会书面申请，经审查批准后，
由村两委组织施工及负责竣工验收。
第六条 村供水工程使用的管件、材料、设备和器具须符合国家规定的产品
质量标准和卫生许可标准。
第七条 建立健全水质化验制度，使水质符合国家规定的《生活饮用水卫生
标准》，确保群众饮用水安全。
第八条 自来水实行24小时不间断供水（除因施工、维修等原因暂停供水的），供水设施抢修时，有关单位和个人应当给予支持和配合，不得阻挠或干扰抢修工作的进行。通向水表的20MM(包含32MM)供水管道及水表，由用户负责管护，损坏时的检修及材料费由用户自行负担。
第九条 自来水是一种特殊商品，按照山南富村实际情况，企业按每吨3.8元标准收费，农户按每吨1.7元标准收费，用户应当按照规定的计量标准和水价标准按时足额交纳水费。没有正当理由或特殊原因连续两个抄表期不交水费的，村两委可按有关规定予以停水等处理。 第十条 村自来水抄表周期为3个月，由水管员（施阿兴、施淼鑫）按规定时间到户抄表收费，同时对村自来水价格实行公告制度。坚持水价、水量、水费“三公开”制度，提高水价政策的透明度。做到专款专用，村委会不提留。 第十一条 加强供用水管理，供用水双方都要严格实行计划用水和节约用水。 第十二条 村供水设施包括村公共供水设施和用户用水设施。用户因迁移等原因需过户或停止用水时，应及时办理过户或销户手续，否则，发生的费用仍由原用户负担。用水户更改名称，应及时通知村委会。
第十三条 村供水主管网两侧各1米，禁止从事建筑、开挖沟渠、打桩打井、爆破等损坏供水设施及危害供水设施安全的活动。
第十四条 严禁擅自改装、拆除、迁移农村公共供水设施，确需改装、拆除、迁移的，应当征得村委会同意并采取相应的补救措施，由村委会负责施工，所需费
用由建设单位或个人承担。
第十五条 严禁盗用农村公共用水。盗用农村公共用水是指以非法占有为目的，采用下列非法手段，盗用农村公共用水的行为：1.未经本村供水单位批准，擅自在村公共供水管道及附属设施上打孔，私接管道盗水的。2.绕越村公共供水单位结算水表盗水的。3.拆除、伪造、开启结算水表防盗装置盗水的。4.改装、损坏结算水表装置使其少计量或不计量盗水的。5.用其他方式盗用本村公共用水的、公共供水的，由村两委责令其停止盗用行为，除没收器材外，不论耗水量多少，均按管道最大流量计收水费，并按有关水的法律、法规予以一定的经济处罚。 第十六条 村民有维护村公共供水设施的义务，发现村公共供水设施损坏、漏水的，应及时报告村两委。对违反本办法规定损坏村自来水供水设施的，由村两委按照损坏价值的5至10倍予以处罚，情节严重的，移交司法机关处理。
推荐第9篇：自来水委托书
委托书
民众镇自来水公司（单位或部门名称）:
兹委托陈XX(身份证号码:430322XXXX11068117)负责办理申请民众镇XX花园项目临时用水业务工作（事宜），请予以办理。
授权有限期:2014年4月14日-2014年7月14日 委托单位：中山市XX商业投资有限公司（公章）
2014-4-14
推荐第10篇：自来水保温
关于尚庄小学自来水管做保温的报告
校长室：
11月份自来水公司为我校扶持安装供水设施，为学校提供饮用水。现因天气寒冷，为防止冻坏水管、水表，特申请为供水设施做保温防冻措施。
费用明细：
发泡管2米16元，保温胶带10元，水泥砖1立方米60元，水泥2包36元，水盆一个50元，人工60元，共计232元。
特此报告
厉庄镇尚庄小学 二○一一年十二月二十三日
第11篇：自来水申请书
申请书
********有限责任公司：
我公司位于******位置“**”项目，本工程最高日用水量为 ml/d，室外接入口方向分别引入一根 市政引入管。
特此向贵公司申请。
联系人：***，联系电话：
2014******。
申请人：************ 年12月22日
第12篇：自来水公司
定西市“工人先锋号”推荐审批表
单 位 名 称通渭县自来水公司推荐集体名称 通渭县自来水公司安装维修队
所 属 行 业电力、煤气及水的生产和供应业
推 荐 单 位
填报日期 2012年 2月 15日
定西市总工会制
填 表 说 明
一、用钢笔或微机填写，字迹要工整清晰；
二、单位名称填写全称，不要简化，数字统一用阿拉伯数字；
三、企业类型指国有和国有控股，集体，私营，港、澳、台，外商，个体，事业单位，其他；
四、行业包括农、林、牧、渔业，采掘业，制造业，电力、煤气及水的生产和供应业，建筑业，地质勘查、水利管理业，交通运输、仓储及邮电通信业，批发和零售贸易餐饮业，金融、保险业，房地产业，社会服务业，卫生体育和社会福利业，教育、文化艺术和广播电影电视业，科学研究和综合技术服务业，其他行业；
五、推荐集体指全省各类企事业单位中的车间、工段、班组、科室等一线基层集体；
六、推荐单位指县区总工会、市直属基层工会；
七、主要事迹力求简明，重点突出；
八、此表填写一式两份。
主 要 事 迹
第13篇：自来水报装
自来水报装、报修指南
一．申请用水须知1.携带资料:
① 用水申请报告;
② 有效证件(身份证、门面需备产权证或购房合同)复印件一份;
③ 增容、用水改造须提供最近一次水费缴纳发票 ;
④ 根据现场查勘后须提供有关图纸资料。
2.有关说明:
① 单元用水改造须拆除单元总表统一改造。改造费用:水表前 (含水表)500.00元/户；标准住宅楼(根据表后管道情况,价格须按实调整),表后每趟进水基本价格200元/户。
② 整栋或多单元共表改造的,管网改造费用需另外计算。
③ 新装临时用表(如基建用水表)需按用水量交纳水费押金。
④ 自办理用水申请手续交纳基本勘测费后,三个工作日内上门查勘。签订供水协议并缴纳有关安装费用后三个工作日内动工安装。
⑤ 用水手续须在交清积欠水费后方能办理。
⑥ 施工中如需占破道路,由用户在道路占破管理部门办理占破手续后,方可施工。
二．抄表查表 抄表员在规定时间查抄用户水表读数，并对私人集体用户即时发放水费缴款单，单位用户和一户一表用户不予发放。（一户一表用户可以拨打语音查询电话8565568查询自己用水情况和水费金额）
三.缴费方式
1.银行代扣：
任何用户均可与中环水务公司签订《使用中国工商银行账户结算水费三方协议书》，用户只须在指定的帐号存足水费（要保证扣缴水费后账户余额至少一元钱）,便可完成缴费过程。
2.银行代收：
单位用户可与银行签订《水费划款授权合同书》，委托银行在其账户上划拨其应交水费金额。
3.银行转帐：
单位用户在接到水费缴款通知单后，可通过其开户行将其应交水费金额及时支付到中环水务指定账户。
4.人工缴费：
任何用户可在正常上班时间到我司营业大厅柜台缴纳现金水费。我司抄表员、催收员一律不上门收取用户水费现金。
为方便用户，提高效率，建议用户采用银行代扣方式缴费。
四．违章用水
1.污染水源和供水管网水质；
2.未按规定擅自启动、改移、安装、拆除、占压损坏供水设施；
3.擅自动用或损坏消防栓；
4.擅自转接、转让和转卖供水设施；
5.用户内部用水管道私自与城市供水管网连接或直接装泵抽水加压；
6.改变用水性质、扩供、增容、转供不办理手续；
7.拒交按规定应交的水费和其他费用；
8.阻挠供水工作人员执行抢修任务和其他公务；
9.不论知情与否的一切不经水表用水；
10.拆除、伪装或开启法定或者授权的计量检定机构加封的用水计量装置封印的。
11.改装、损坏、倒装、回拨和填埋封盖供水计量装置使其减少计量或无法计量的；
12.将锅炉入水管、蒸汽管及热水管直接接通自来水管。
五．变更用户资料
1.更名过户:
用户必须缴清拖欠水费和违约金,再填写《用户过户申请书》，新居民用户须本人签字，单位用户须加盖公章方可办理过户手续。
2.变更帐号、开户名:
单位用户须持加盖公章的书面证明，居民用户须持本人身份证和工行存折（或卡）来我司营业所办理即可。
3.报停销户:
用户必须提供书面申请资料，单位用户须加盖公章，经办人必须提供本人身份证明，方可办理相关手续。
第14篇：自来水填空题
一、填空题（115题）
1.按照国家规定对城市供水水质监测应该由(卫生防疫) 部门进行监测。
2.凡在本市市区内从事城市供水和使用城市供水的单位和个人，必须遵守（《抚顺市城市供水用水管理条例》）。
3.各营业所每月如发生新增用户，应填报（ 用户变化明细表 ）经营业科批准后，方可出账收费，同时上报公司营业管理部。
4.城市供水应当优先保证城市(生活用水) ，并保障城市(发展用水) 的需要。 5.城市供水用水实行（合理开发）水源和（计划、节约）用水相结合的原则。
6.（市城乡建设委员会）是本市城市供水用水行政主管部门，负责城市供水用水管理。7.供水工程建设应当按照城市(供水规划) 和(年度建设) 计划进行。
8.供水工程建设必须按照国家规定的技术标准和设计规范进行(设计和施工) 。 9.供水工程竣工后，由(建设单位) 组织相关部门进行竣工验收。
10.新建住宅居民生活用水和工程建设临时用水的，由（建设单位）向供水企业提出用水申请，办理用水手续。
11.任何单位和个人不得擅自(改装)、（拆除) 或者（迁移）城市公共供水设施。 12.抄收工作中未依表出账或未按物价部门批准的水价标准收费，造成水费（少收 ）、(漏收 ）的，除追回经济损失外，每件按照造成经济损失的(二) 倍处罚责任人。
13.因工程施工、设备检修等原因临时停止供水或者降低供水水压的，应当提前（24）小时通知用户。
14.非居民用户用水量低于进户水表最小流量值的可以按照(最小流量值) 水量收取水费。 15.用水性质一经核定，供水企业应当根据核定的用水性质与用户签订（《城市供用水合同》，）并自签订之日起（3）日内开始供水。
16.用户不得擅自变更（用水性质）。
17.供水企业应当定期逐户查验水表，用户应当按照规定的（计量）标准和(水价) 标准交纳水费。
18.用户因特殊原因不能按时交纳水费的，应当向供水企业说明。无正当理由仍不交纳水费的，供水企业可以(暂停供水) 。
19.(非居民用户) 用水实行分类计量，按照实际用水性质和用水量交纳水费。
20.水费发票由公司营业管理部按国家税务局要求统一印制并管理，严禁用（白条子）或（自制）的水费发票收费。
21.供水企业或者产权单位未履行通知义务或者大修超过72小时、中修超过48小时、小修超过12小时未抢修完毕的，由市城市供
水用水行政主管部门责令限期改正，并处以（5000）元以上（10000）元以下的罚款。 22.对盗水时间无法认定的，按照(180日)计算,居民用户按照每日(3小时)计算；非居民用户按照每日营业时间或者工作时间的（2倍）计算，最多不超过(24小时)。
23.陈欠水费指：各供水分公司（水厂）2011年12月31日前已确认为水费收入，但（尚未收回）的水费，自2012年1月1日起认定为（陈欠水费），以后年度陈欠水费的认定以此类推。
24.公司加强管理五项规定中明确：严禁（不开、乱开）水费票据收费；严禁（截留、占用）或者挪用水费款侵占公司利益。
25.公司加强管理五项规定中明确：严禁（擅自减免水费），随意更改收费标准；严禁有表不查、（随意估量）收费。
26.柜台收费员是指在营业所或营业网点专项从事对用户水费的（收缴）、（系统录入）及（清点核算）的人员。27.新建住宅居民生活用水和工程建设临时用水的，由建设单位向(供水企业)提出用水申请，办理用水手续。
28.柜台收费员对于用户缴纳的预存水费，应做到（日结日清），对当日的（收费总额）与营业收费信息系统进行核对。
29.(抄收班长)为帐本管理第一责任人，负责抄收帐本的编制、整理与保管。30.手工帐与（系统帐）数据、信息要统一，帐本、帐页数量要一一对应。 31.帐上指针数应与当月实际抄见水表指针数相符，严禁（人为估量）。
32.撤消工作按照更换帐本时间，居民帐每（两年）进行一次，非居民帐每（一年）进行一次。
33.《抚顺市城市供水用水管理条例》自（2005年3月1日）起施行。
34.对水表破损、掉针、黑、停、失灵等因素影响计量的，抄收员需在(2个工作日)内填报换表审批单；
35.新楼用户未按公司规定时间建立抄表帐收费的，每本帐扣罚责任人（200）元。36.未按规定时间交款、交帐的，每本帐扣罚责任人（200）元。 37.抄表率未达到规定要求的，每超出一件扣罚责任人(100元)。 38.强化依表计量工作，实行(依表抄收承诺)制度。 39.内部用水包括(自用水)、（管道施工抢修维修跑水)等。 40.公益用水包括(消防)用水、(绿化园林)用水、(排水公司)用水等.41.用户对水表计量准确度有异议的，由具有检测资质的计量机构进行测试。经测试符合国家规定的水表可以继续使用，测试费由（用户）承担。
42.“坐收”是指：实行水费（“查收分离”），即采取“柜台收费”的模式对用户水费进行收缴。43.手工帐页填写时，抄收员必须认真填写帐页，如需改动，用 直尺在更改处用（红色）水笔划双线，并加盖（抄收员名章）。
44.水量清单报表是营业各项数据核算、分析的基础，要与（营业收费系统中）的数据保持一致，严禁私自对水费清单报表进行调整。
45.合同编号采取十一位编码，前三位编码为系统中营业所编号，
四、五位编码为系统中各水种编号，六至十一位编码与系统中（客户号后六位）编号一致。
46.抄收管理员所收的现金按照（“当日收款当日交，晚间收款次日交”）的原则，及时持银行卡到工商银行储蓄所办理存款，同时索取银行存款回执单。
47.现行行政事业用水价格为（2.15）元/ m3。
48.市政（消防用水）设施由供水企业负责安装、维修和日常管理，所需费用由财政纳入预算。
49.严格按照市物价局制定的水种分类标准界定水价，强化非居民用户（按用水性质缴费），（改变用水性质报批）的意识。
50.各供水分公司（水厂）应在每年的（1月15日）前，将本单位上年度的陈欠水费明细表上报公司营业管理部进行审核，营业管理部报请公司领导批准后，在全公司范围内统一进行陈欠水费清欠的招标工作。
51.根据《抚顺市自来水公司陈欠水费清欠管理办法》的规定，本着（“谁清欠回来的陈欠水费就奖励谁”）的原则，及时按本办法规定的奖励金额予以兑现。
52.柜台收费员对每日缴费用户的用户名、用户号及缴费金额应
进行登记，填写（《缴费用户登记表》），以便每日系统核算收入与现金实收入不符时进行查对。
53.对柜台收费用户当月水费数额，抄表管理员只有告知权利，不得（向用户收取水费现金）。54.柜台收费对于（未缴纳当月水费）或（存款余额已出现欠费）情况的用户，抄表员应进行重点催缴，原则上，柜台收费用户不得出现欠费情况。
55.柜台收费每日收取现金严禁（在营业所、网点）过夜存放或由（私人）进行保管。56.各分公司营业科负责本地区营业抄收的具体管理、检查、（监督）、（考核）工作。 57.建立收费账页用户名称要准确：工业、机关团体、商饮用户以（营业执照或财务公章名称）为准。
58.同一地址用户信息如发生变化，为保证用户信息连续性、准确性，必须在(原有帐页变更需更改的项目)，不准申请重新建立新帐页。
59.营业所应按时更换帐本和帐页，更换时，抄收员以（前一年12月份）的用户信息为准，填写在新更换的帐页上。
60.非居民户必须每月查表收费，不允许任何个人和单位擅自作主（延长收费周期），遇有特殊情况需报公司营业部批准。
61.对于未收回水费的票据，应及时（加盖作废戳记），按月整理票据存根。
62.缴款结束后缴款单如何保存：第一联由（ 核算员）留存；第二联由 （室内收款员 ）留存计账；第三联为 (交款人) 持有。
63.微机录入员录入出错率不高于（万分之二），录入过程中负责（表指针数）、（水量）、（水费）的复核工作，发现错误，应通知抄收管理员及时更改。
64.营业所的收费专用章必须专人保管，不得他人挪用；不允许在（空白发票）上提前加盖收费专用章。
65.非居民用户以其（围墙或者建筑物外墙）为界，墙外的供水设施及用于贸易结算的计量器具由（供水企业）管理维护，墙内的供水设施由用户管理维护。
66.抄表管理员是指实行柜台收费后，具体负责对用户水表进行查抄的人员。工作流程归纳为：（水表查抄）、（认定水量）、（欠费催缴）。
67.（城市供水）是指城市供水企业以公共供水管网及其附属设施向居民和单位提供生活、生产和其他各项用水的行为。
68.抄收管理员必须认真填写帐页，一律使用（蓝黑色）钢笔，信息内容要详实、准确，书写要整洁、规范，项目填写要齐全，严禁使用铅笔、圆珠笔填写帐页，不准（勾抹）。
69.为加强营业收费管理，严格执行财经纪律的有关规定，保证公司经营收费的及时、准确。公司决定对营业收费实行（即收即交）的办法，即抄收管理员所收水费现金，持卡到指定开户行交款。
70.柜台收费员应牢固树立“全心全意为用户服务的思想”，严格履行“社会服务承诺制”，在工作中做到着装整齐、（服务热情）、录入规范、（核算清楚）。
71.消防用水设施实行专用，不得用于与（消防和抢险救援）工作无关的事项。72.故意滴水未计量用水的，由市城市（供水用水行政主管部门）责令改正。
73.抄表管理员对已实行柜台收费的用户仍坚持每（两月）一次的查抄水表，并向用户开具水费抄表通知单，告知用户当月用水量和存款余额。
74.《抚顺市自来水公司营业管理制度》适用于抄收管理员、(微机录入员)、收款员、(核算员)、抄收班长、所长及营业各级管理人员。
75.抄收管理员在查表收费过程中，通过检查（水表是否破损）、（有无封签）或（封签是否完好）等情况，判断用户是否存在违规行为。
76.禁止向(暗渠检查井内)排放杂物、机动车辆在(输水暗渠非路口)地段通行。
77.禁止在(供水管网（渠）保护区)内堆放物料、采砂、取土或者修砌建筑物、构筑物。78.禁止在（输水暗渠）上设泵抽水。 79.对于在公司营业部抽查中查出的抄表管理员有意（多下水量）问题，按多下水量收入的(50)倍对抄收员进行处罚。
80.发现分公司存在（多报、虚报问题），视问题严重程度对责任分公司进行追加指标处理，并依据有关规定对相关责任人进行处理。
81.严禁营业所和分公司为完成任务指标，对柜台收费用户水费发生额进行（虚报、多报）。82.对因柜台收费员工作失误造成的水费少收、钱款丢失等问题，除由柜台收费员个人补齐损失外，并对柜台收费员进行（罚款）、(通报批评)及(调离工作岗位处理）。
83.对于（拒不缴纳水费的用户），抄收管理员应及时向营业所和分公司申报，由营业所和分公司按照《抚顺市城市供水用水管理条例》等相关规定，对欠费用户进行治理。
84.因（计量失准）、（停走）、（表盘发黄发黑）等原因致使抄表计量困难或因水表口径、类型等与实际用水情况不符造成计量失准的流量计、水表需进行更换。
85.水量清单报表是营业各项数据（核算）、（分析）的基础，要与营业收费系统中的数据一致，严禁私自对水费款进行调整。
86.某干洗店用水性质系（经营服务）用水，执行（2.90元/m3）供水价格。
87.计量器具更换和不能正常计量期间，供水人可根据用水人 （上三个月平均用水量）收取当月水量水费。
88.供水人保证在计费总水表处的水压大于等于（ 0.14） 兆帕；以户表方式计费的，保证进入建筑物前阀门处水压大于或等于（0.14） 兆帕。
89.由于用水人原因造成不能抄见计量仪表的，在恢复正常抄表计量前，可以按照前（ 3 ） 个月中的（ 最高 ）月用水量计收水费。
90.由于用水人用水量增加，连续（半年超过计量器具公称流量（设计流量））时，应当办理换表手续；由于用水人（全月平均小时用水量 ）低于水表最小流量时，供水人将（计量器具口径 ）改小，（ 用水人）承担工料费 。当用水人用水量低于进户水表最小流量值的，按照 （最小流量值计量 ）交纳水费。
91.用水人擅自与供水管网直接连接而造成水质污染的，须向供水人支付违约金（ 5000 ）元，造成损失的应承担（ 赔偿 ）责任。
92.我公司常用水表有（旋翼湿式水表）、（垂直螺翼式水表 ）。 93.签订《供水用水合同》应一式（三份）。 94.特种用水价格为（12）元/ m3。
95.任何（单位）和（个人）不得妨碍或者干扰对供水设施的检修。96.国家规定的水表误差范围是（±3%）。
97.抄收管理员见表率要达到（98%），抄表准确率达到（99%）。98.现行民用污水处理费征收标准为（0.60元/吨）。
99.居民生活用水行使阶梯价格收费，月13吨以内为（1.65元/吨），月13-18吨为（2.50元/吨），月18吨以上为（3.30元/吨）。
100.各所票据管理员每月要对票据使用情况进行一次盘点，本月发生（有效）发票数量以及（作废）发票数量，数量之和为本月领取
101.发票总数量。其中本月发生的（有效）发票数量与帐本实收件数一致。
第15篇：自来水管理制度
****乡自来水管理制度
为加强我区农村场镇供水工程的运行管理，维护水站的正常生产、经营秩序、改善人民群众的用水条件，根据《四川省农村供水工程运行管理办法》规定，制定以下管理制度。
一、站长岗位责任制
1、树立为场镇生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水站管理工作，合理安排站内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止不质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制
1、站长为本站安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各站应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制
1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。
5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。
6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的应及时向站长汇报，由站长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。
7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。
8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。
9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。
10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。
11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。
四、安装维修岗位责任制
1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。
2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。
3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。
4、安装维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示性标志，确保行人、过往车辆、以及工作人员的安全；当在高空危险地段施工作业时，工作人员必须系好安全带、戴好安全帽。
五、抄表、收费岗位责任制
1、每月定时逐户抄表、收费，做到抄表到户，准确抄读，不得估抄、漏抄、错抄，作好记录、开票、收费准确无误，若因工作人员的失误导致水费不能按时收回，其损失由当事人负责。
2、抄表时发现水表损坏或模糊不清时，应及时对用户说明予以纠正，其计费按前三个月的平均水量计算。
3、因用户原因影响抄表，按上月用水量递增20%估抄计算当月水费，估抄期只限三个月，当估抄大于水表起超度时，不办理退费手续，从抄见水表度数起，为下次起度依据。
4、对欠费用户应问清原因，耐心解释，如无正当理由拖欠水费的，应按每天加收2‰的滞纳金，超过期限仍不交纳者，提前三天通知欠费户停水。
5、收费人员，每月应收的水费必须按时收取，并全额交出纳处，由出纳汇总当月的收支情况，在规定的时间内将当月的现金余额及所有的单据上交公司财务处。
6、抄表收费人员在收费中不得弄虚作假，不得刁难要挟用水户，不得从中捞取好处，一经查实作辞退处理。
六、公司财务人员岗位责任制
1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按《会计法》办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。
2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。
3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水站提供。
4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。
5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格审查原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期组织材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。
6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。
7、加强现金管理，做好水费收缴工作，现金收入及时存行。
8、做好税务、银行部门的协调工作，按时缴纳税金、支付贷款利息，确保公司生产、经营管理工作正常运行。
七、财务报销制度
1、公司下属各水站一律实行报帐制，开支在100元以上的金额需报公司同意方可列支，100元以下的金额由水站站长决定列支。
2、水站职工因工出差报销，需填写差旅单，注明事由，经水站站长批准，公司负责人签批，才能报销。
3、报销凭证必须是有效正式发票，特殊情况可以是非下式凭据。
4、各水站每月收支单据应定时到公司财务处结算，公司财务人员应严格审核各水站的收支单据，做到不真实、不符合财务规定的不予受理。
八、财物保管责任制度
1、加强水站财物管理，保管人员应认真做好财物登记、材料出入库登记，做到帐物相符。
2、定期进行财物盘点，每年年终对固定资产、材料物资进行全面盘查，如有盘亏，应及时查明原因，因保管责任人疏忽而造成的盘亏，应由保管责任人负责赔偿。
****乡自来水站
第16篇：自来水八一
致敬 — 军魂如水
《老子》有云：“上善若水，水善利万物而不争”。水之善，在于滋养生命，灌溉田园，洗涤污浊；水之柔，在于水的无形，可方可圆，适环境而存；水之刚，在于水的压力有多大，能量就有多高；水之烈，在于可以排山倒海，泥沙俱下；水之恒，在于柔韧滴水，可以滴穿磐石；水之变，在于可以升华，凝结。水之广，在于自然处无所不在。人自古傍水而生，有水的地方才会有文明的诞生。黄河水，横跨大地，哺育了中国华夏五千年的文明史。长江水，肩挑东西，承载了炎黄子孙生命的重量。
8月1号，做为我军的诞辰也是我们需要铭记而纪念的日子。革命先者，如水之烈，以血肉之躯，披荆斩棘，在刀枪弹雨之中，以血肉之躯为我们开辟出了一条和平的道路，让我们可以沐浴和平的阳光。这些英魂，不能因为时间而被淡忘，应该随着时间而被紧记。人们不会忘记1998年长江流域的特大洪水灾害。面对着滔滔的洪水，将军与士兵，似水之刚，不分昼夜，日夜不休地筑起一道又一道坚固的人堤。在那“人在堤在，誓与大堤共存亡”的军令牌上昭示着新一代人民子弟兵的无谓风貌！.新时代的今天,他们更多体现在与邪恶斗争与自然斗争,与一切与人类生存危机斗争, 2003年的非典更是充分体会到他们一切行动听指挥,支援疫区,默默奉献,像绿草一样净化我们的生活,给我们以生命的氧气.。在2005年的特大汶川大地震中军人们的壮举感动了世界，世界为之骄傲！无数人见证了这场特大灾难，人民子弟兵，以水之恒，用自己的血肉之躯筑起生命通道。他们用双手扒开废墟中的乱石，用双肩扛起担架上一个个虚弱的生命，用双腿踏过一条条崎岖险阻的道路，当他们从死神手中救出一个个幸存者时，最温暖坚实的怀抱成了重生的摇篮，铁汉柔情的一幕幕，让我们一次次深深感动，有一种怀抱，很温暖，有一种温暖，叫感动！他们似水，以他们的热血温柔，教化千万大众；他们是水，以他们利万民而不求索的精神开起新的篇章；他们如水，以他们血肉之躯铸就钢铁般的城墙城墙，我们千万子民筑起一道高强。在八一建军之日，我们饮水思源，为这些默默付出的英烈们贡上一杯感恩的美酒！
服从命令是军人的天职,甘于奉献,是军人的本色,干一行、爱一行、干好一行是军人应有的品质。我公司复转军人中有不少人在部队有过辉煌,如今的他们没有躺在功劳薄上睡大觉,而是采取了“忘记辉煌、从头再来”的方式, 在兴润公司的维修工作中，不分冬天多么寒冷，夏天多么炎热只要一个电话就会赶到事故现场进行紧急维修，同
时为了更好的工作他们经常奔波于大兴区的大街小巷，细心的查看翻阅公司管网资料，进行对照，全面地掌握全区的管网分布及走向，为今后的维修工作奠定坚实的基础。这种毅力一干就是十几年，从不攀比职务高低,不苛求经济利益,不计较个人得失,默默地为公司供水事业做奉献。
天行健，君子自强不息；地势坤，君子以厚物载德。水的君子之德，熏陶了华夏万千子孙，让他们谦虚、让他们甘于奉献，让他们以人民利益为己任。而我们更要感恩这些为我们默默付出的军人们。是他们给了我们一片安宁，是他们给了我们有了一片温馨。至此，八一建军节之际，让我们饮水思源，为那些守护我们的军人们送上最真挚的祝福，说声“你们辛苦了”！
第17篇：自来水管理办法
丰溪镇自来水管理办法
为了确实将集镇及各单位节约用水、供水、管水纳入法制轨道、充分发挥供水，在居民生活和经济发展中的作用，实现有偿有水、以水养水的目的，根据相关法律、法规结合我镇的实际，特制定本本法。
第一条、镇属各部门、各机关事业单位及集镇居民用水户必须遵守本办法，竹溪县康澄自来水公司（以下简称公司）负责供水、维修、收费的管理工作，具有管理和服务性质。
第二条、水源是本镇发展的重要资源，必须规划、合理安排、合理开发、合理利用。
第三条、水源卫生防护应按照国家水源保护及环境保护有关规定执行。
第四条、自来水的供应范围：主要是镇属个部门、各企事业机关单位和集镇居民户。
第五条、自来水在正常情况下保证水质、水量、水压符合国家颁布的《生活饮用水标准》和供水技术要求，连续安全供水、如因工程施工，检修造成部分地段临时停水将及时通知用户，属无法避免的突发、特殊情况除外。
第六条、用户申请按用自来水（包括新用户开户、移户、和新旧管网改造）应向公司提出申请，经审核批准后，按规定办理接水手续。
第七条、新建房屋、加工等基建工程施工用水，必须提前向公司申请，同意核准后方可供水。
第八条、用户变更用水性质、更名过户和停止用水时应向公司提交书面申请，结清费用再行变更、过户、拆表销户，严禁擅自转供水。
第九条、任何单位和个人不得管水主管上擅自安装，开通支管，确需安装，需向公司提出申请由公司批准并监督组织安装。
第十条、集镇供水的一切设施属于国家和公司财产，任何单位和个人不得擅自启闭、改动、侵占和毁坏。
第十一条、供水管道及其附属设置周围严禁挖坑、取土堆放垃圾和建筑材料。
第十二条、用户需要移动或改造供水设施时，必须报公司审核相关手续，由此产生的费用由用户全额承担。
第十三条、为防止供水管网被污染，用户自备水源、储水池及其他管道，一律严禁与集镇供水管网连接。
第十四条、集镇铺设的所有户外管网，表前部分均由公司管理、维修，用户不得私自移动、改线或拆除。
第十五条、公司承担用户水表供给、修理和更换。 第十六条、必须实行一户一表、一卡一表。
第十七条、用户负责水表的日常管理，水表铅封由公司统一管理，用户不得人为损坏，极寒天气情况用户应做好水表防冻工作。
第十八条、用户以先交费后用水的原则。
第十九条、水费由公司负责收取，用户必须提前足额预付交纳。
第二十条、水表失灵，不能正确计量时，根据用水户的用水情况按下列其中一种方式计量收费。
（一）、按上三个月平均计量收取；
（二）按用水户最高用水量月计算，待换新表后按以后三个月平均量多退少补。
第二十一条、用水户必须安装水表，拒绝安装的单位和用户将不再对其供水。
第二十二条、水费的价格为生活（居民） M3，商业用水 M3，建筑用户及生产用户 M3，新开户费 元/户。
第二十四条、共用双方都必须贯彻计划用，节约用水的有关规定、努力提高节水意识，加强节水管理。 第二十五条、公司巡回检查依据相关规定严肃处理各种浪费水的行为，坚决杜绝浪费水的现象发生。
第二十六条、对违章用水的单位和个人，应根据情节严重，给予批评、通报处以200-2000元罚款，赔偿损失（直接或间接损失）没收设备、暂停供水处理以致追究法律责任。
第二十七条、有下列情况之一者，属于违章用水。
（一）、拖欠水费者；
（二）、未经批准私自节水者；
（三）、未经水表用水者；
（四）、采用不正当手段使水表停行、滞行、逆行或倒拨表针破坏手表铅封和私自更换水表者；
（五）、浪费水量者；
（六）、擅自动用供水施设者；
（七）、私拆、私装属公司管理的管道者；
（八）、改变用水性质，未变更手续者；
（九）、自备水源和公司官网混装者；
（十）、未经批准，在供水管道上施工、危机供水安全者；
（十一）、未经批准在供水管道线上修建建筑物或埋设地下管线者；
（十二）、违反本办法其他者。
第二十八条、对破坏、盗窃供水设施者，严重危机供水安全和造成重大停水事故责任者，报请司法机关依法处理。
第二十九条、对拒绝、阻碍供水公司管理人员执行任务的、由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚。
第三十条、本办法由竹溪县康澄自来水公司负责解释。 第三十一条、本办法自 年 月 日起执行。
第18篇：自来水工作总结
自来水二〇一一年工作总结
二〇一一年，在上级领导的精心指导和关怀下，坚持以人为本，以扎实开展工作为主线，以夯实基础建设为重点，认真落实供水处要求的重点工作要点，强化管理服务，狠抓责任落实，在全所干部、职工的共同努力下，圆满的完成了本年度上级下达的各项任务指标。现将本年度工作总结如下：
一、完善管理体制、严明组织纪律。
一是进一步完善规章制度，重点是安全操作规范，供水行业规范，服务规范，并制定称统一的规章制度；二是台帐、报表等各种记录统一标准，分类装订；三是加大纪律管理力度，每日按时考勤，不定期抽查员工的工作，以确保欣源所积极、严谨的工作作风。
二、加强理论学习，加大宣传力度。
供水管理所根据岗位特点和工作性质，不断加强员工的政治理论学习和业务技能培训，采取自主学习和集中学习的方式，每月都会安排出合理的时间组织员工学习党的各项方针和政策，鼓励员工提高政治素质，树立优质的服务理念。另外，宣传力度不断加大，在扩大宣传面的同时，更注重宣传的深度，在居民中广泛开展“节约用水”“安全用水”和“按时上缴水费”等宣传，并对居民提出的问题尽可能的给予解答与帮助，在小区居民中也得到了一致的好评。
三、加强供水管网维护，确保用户生产生活用水。
**小区是居民居住比较集中的区域，确保日常正常供水是工作的重点，所以，我所加大监督、检查和管理的制度，设立专门的供水管理人员，不定期组织安全检查，做到早发现、早上报、早处理，认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，落实安全责任，严防各种安全事故的发生。本年度，欣源所供水及时率达到95%以上，修漏及时率达到100%，保证了欣源小区的正常供水，减少了净水流失事故的发生。
四、加大水费收缴的管理力度，确保应收尽收。
水费的收缴是欣源所的中心工作，我们严格执行水价标准，大力推行“水价、水量、水费”三公开，提高了水费收缴的透明度。另外，欣源所不断完善收费制度，制定水费收缴的考核办法，使水费工作的计收解缴、票据使用、监督考核等具体环节全面规范化。此外，我们针对小区新增用户多、收费卡变化快的不利因素，将收费责任落实到人，采取月月查卡、定期拉网排查的方式确保水费足额回收。经过欣源所全体成员的共同努力，全年共计收缴水费5万元。
二〇一一年度，**管理所本着“内强素质、外塑形象、文明在供水、满意在用户”的宗旨，以“尽我所能、如你所愿”的服务理念，圆满的完成了各项工作任务，得到了小区广大用户的一致好评。当然，取得成绩的同时，我们也深知本所在工作中存在的不足，如创新的意识和科学发展的观念
还不够强。下一步，我们将在上级领导的带领下，不断完善自身，全力抓好工作的落实，推进各项工作扎实有序的开展。
第19篇：自来水工作总结
7—8月份兴达公司职工 思想状况分析报告
7—8月份是兴达公司最为繁忙的时期，公司承接的各项工程任务全面展开。我们在时间紧、任务重、要求高的重担面前，充分发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上下攻坚克难，在思想上不等不靠，进度上超早超前、质量上不折不扣、安全上死盯硬守，全力以赴投入到工程建设当中。现将7—8月份职工思想状况汇报如下：
一、职工劳动纪律意识强。
7—8月份公司职工的劳动纪律继续保持上半年的良好态势，职工上班迟到、早退、串岗、离岗等不良现象基本上杜绝了。全司职工能够切实按照公司有关制度执行，如：职工上班身着工作服，党员挂牌上岗等都能遵照执行。公司干部职工精神面貌好、工作激情高。
二、干部职工攻坚克难，进取意识强。
公司干部、职工根据每月生产调度会的安排部署，上下统一思想，切实做到分工明确、目标明确、责任明确。对承接的内环北路、南华、工交院等给水管延伸工程以及湘江南北路、神龙大酒店改管等重点工程行动迅速，施工现场热火朝天，公司干部职工发扬苦干实干拼命干的顽强拼搏精神，
1 加班加点，忘我工作。公司主要领导经常深入施工一线，督促施工队伍、盯控施工质量、严把施工安全和施工进度，确保了各项工程顺利有序推进。如：7月27日客车厂改管施工中，维修队员申青云为了缩短抢修时间，没等余水放完就下到近3米深的工作坑，站在齐腿的泥水里，抡起铁锤砸废弃铸铁管，管内的余水把申青云全身淋个透湿，他却浑然不顾，直至铁管拆除为止。8月中旬，由维修队负责的神龙大酒店改管迁移过程中，遇到了难以想象的困难，维修部部长周延春和孙晖、陈益、万忠海他们多次到实地勘察、测量、认真研究并制定切实可行的施工方案，成功解决了测量精准难、钢制件制作难、管件吊装难、施工作业难等难题。为抢抓工程进度，周延春、孙晖和应急队员们连续四个晚上通宵达旦施工作业，8月27日这天，不顾天下小雨，维修部集中所有的精兵强将，在五个连通处同时展开作业，为工程如期完工提供了有力地保障。
三、党员职工苦干实干，奉献意识强。
今年7—8月份，我市气温普遍在29℃--39℃，持续高温天气“考”验着我们施工队员的忍耐力和意志力。面对烈日的烘烤，我们施工队员毫不退缩，以百倍的干劲奋力施工，虽然汗水打湿了同志们的衣服，模糊了大家的视线，同志们依然齐心协力，怀着同一个信念共同奋战在施工一线上。如：党员王召华充分发挥党员模范带头作用，下管、装皮圈、刷
2 润滑油、拉葫芦等难活、苦活、脏活总是抢在前、干在前。党员周延春同志，他作为维修部部长，在工作上能以身作则，事事亲力亲为。在每次重大维（抢）修中，他总和队员们干在一起、吃住在一起，经常加班加点，通宵达旦忘我工作，家中的一切繁琐事务，交由身体还未完全恢复的妻子全权照料。党员龙炳波，身为维修西队队长的他，经常加班加点，一心扑在工作上。他顾大局、讲责任，在客车厂改管连通施工中，他和队员们一起连续加班三个晚上，确保了该工程顺利如期完工。党员陈益，作为应急分队队长的他，在每一次维（抢）修中，他总是身先士卒、奋勇当先，哪里环境最艰苦、施工难度最大，他就出现在哪里、战斗在哪里。这一名名党员就如一面面旗帜，成为广大职工的行动标杆和学习的榜样；这一名名党员就如一团团火焰，极大激发了职工的工作热情，照亮和温暖了这一方热土。
四、职工服务意识、质量意识、安全意识稳步提高。我们在确保工程任务稳步推进的同时，丝毫没放松对职工服务意识、安全意识、质量意识的教育。今年7—8月份，我们成功解决用户用水难问题达18起，为了减少因施工停水对市民生活造成的影响，我们采取夜间零点作业，避开居民用水高峰时段施工，调动环卫车送水等便民措施，收到了良好的社会效应。8月份我们选派了三名优秀团员青年参加了总公司ISO9001贯标知识抢答赛，取得了第三名。在安全
3 生产方面，我们采取死盯硬守的措施，对每一个工地进行巡查，发现安全隐患，责令主管部门立即整改，并落实到位。8月15日，公司就“8.12”安全事故召开了紧急工作会议。郑书记亲自主持，公司领导全部到位。郑书记在会上强调：
一、对发生的安全事故我们要做到“四不放过”；
二、要树立安全意识，不管工作多忙，大家都要把安全工作放在第一位，从思想上高度重视；
三、安全措施要进一步落实，吸取“8.12”安全事故的教训，举一反三。今后施工，特别是在主要干道上施工要做好围挡作业。
四、民工队上工地必须配戴安全帽；
五、考核组对施工中不符合安全要求的工地要及时下达整改通知。存在的不足
由于7—8月份工程项目多，工作量巨大，为了抓时间、抢进度，在安全措施上出现了纰漏，如：施工作业没围挡、施工人员工作时未戴安全帽、上班未穿工作服等现象时有发生。在施工质量上，由于追求一个“快”字，因此也存在一些疏漏。员工的责任意识、敬业精神有待于进一步提高。 措施和对策
一、进一步加大对职工安全意识和质量意识的教育培训力度，充分发挥舆论阵地作用，大力宣传安全知识、安全制度、安全法规。切实做到安全警钟长鸣，安全知识入脑入心，安全责任到人、安全工作层层落实、一抓到底。同时在安全事
4 故上坚持“四不放过”：即事故原因未查清不放过；事故责任人没有处理不放过；有关人员未受教育不放过；整改措施未落实不放过。
二、加强职工责任意识的培养和教育力度，要求职工本着对公司、对自己负责任的态度来对待自己的工作。在工作中切实做到求真、求实、求细、求精，这样我们的各项工作就会再迈向一个新台阶。
2010年9月6日
第20篇：自来水企业管理
自来水企业管理论文
班级：给排水060
1姓名：董凡
学号：012006022628
水务企业实施供排水一体化的发展前景
一． 中国水务市场现状
中国供水行业在传统上一直由政府垄断经营，几乎无市场可言。它有两个突出特点：一是政企不分，城市供水的生产，经营，投资基本由政府包办；二是水价由政府制定，价格不能反映价值规律，这种经营体已经不能适应市场现状。 从90年代开始，以“产权清晰，权责明确，管理科学”为中心对企业进行改造，分为了几种模式：
一种是建立和完善现代企业制度，实施集约化管理和规模化经营，步入自我积累，自我发展的良性循环；
二是将水司一分为四，以促进竞争和提高效率；
三是自来水公司借壳上市，筹募资金；
四是政府将水厂包装上市，筹募资金用于其它仅见项目；
五是厂网分离，产销分开。
而随着民营资本的渗入市场，自来水厂及污水处理厂的建设与经营已经开始引入BOT方式。政府管制的放开，开始允许多种水务经营主体跨行政区域进入，但是放松的范围限于治水和污水处理领域。
二．供排水一体化的难题 越是中小型城市，供排水一体化的难度越小，因为一体化要整合的资产比较少，涉及的利益主体也少，遇到的阻力就比较小。这些地级市资产整合得好，就可以实现真正的一体化。当然，一体化消灭了一些问题，必然会产生一些新的问题。但不管怎么说，对于政府的管理难度来说，是明显降低了。为了提高这样一个新生企业的管理水平，也许出让一部分股权，引入战略投资者是个好选择。这一问题将放在后面来讲。
难题一，哪种模式更合适。
这要看决策者的目标是什么。如果决策者只想赶快把他们打包出售，那么操作最简便的模式就是最合适的模式。最好是设立集团公司，把这些大大小小的企
业作为集团公司的子公司，这些企业的股东依据各企业由第三方评估机构出具的资产报告的净资产或净利润或某种评分机制，按比例持有集团公司的股份，并在集团公司董事会占据席位。
如果决策者更想把它们卖个好价钱，那么集团公司模式显然就不太合适了，因为这种模式事实上是回避了很多问题的，等于我国的一国两制。既然回避了问题，这些问题的解决会给投资人带来困难，解决这些困难也需要投入成本，因此集团公司模式不是上选。如果各企业都比较小而散，最好用“总公司-厂”模式；如果企业有大有小且不成比例，最好用“总公司-厂”和“总公司-分公司”混合模式；如果企业都比较大，最好用“总公司-分公司”模式。总之是效率第一其它靠后。不管最终采用哪种模式，必须对公司进行重组，包括组织架构、关联债权债务清理、人事安排等，工作量很大，结果具有一定的风险，不建议政府采用。
难题二，领导如何排座次。
模式选定以后，原企业的领导安置就是大难题，安置得不好容易产生矛盾，为后续企业的发展埋下隐患。基本上，应考虑原企业的经营状况为各领导排座次，然后依座次在集团公司董事会或总公司总经办安置位置。这些经营状况包括原企业的净资产、主管期间的年净利润、发展状况、个人经营能力、原职务等。最好的办法是为各指标加权累积，按分数高低依次排序。
难题三，职工安置或裁员。
多年来不正常的运营必然累积了不少的冗员，而又欠缺了一些真正需要的技术和管理人才。由于对投资人的选择不好界定，不如拿出一个人员安置方案以及与之相应的财务分析。投资人可根据自身的需要对方案进行修改，最后人员的进退完全按照方案进行。方案的设计需要考虑符合相关法律法规。
三． 供排水一体化的发展前景
现在中国给水和排水分散度较高，属于不同职能部门的管辖，污水厂和供水单位的关联度及信息共享度较低，造成了大量的水资源不合理的使用及供水与处理能力不配套的情况，给排水管网的信息建设也较为滞后，大量的新建管网和旧网改造及给排水量的变化都不能及时的得到反映。因此，给排水一体化势在必行。
城市供水在技术、设施、收费等方面有着密切的关联性，建立统一的运营平台，能使供水、污水处理和中水回用等多个机构在水质检验、管网巡查、收费、采购、科研和企业管理诸方面形成合力，减少机构设置并控制或降低运营成本，
提高管理效率，保证和提升项目投资收益。
供排水一体化是可持续发展水资源战略的需要。组建水业集团有限公司，推行供排水一体化经营，将市供水公司、市污水处理厂重组整合。同时，赋予水业集团征收自建供水设施污水处理费、协助水务局对自备井进行监管等职能，实现“一龙治水”，由水业集团统一调配市区水资源的开发利用。这将有利于水资源的科学开发，有利于解决工业、农业、生活及各项建设等不同性质用水要求之间的矛盾，有利于城市和城市现代化的快速发展，有利于水资源的可持续发展战略目标的实现。
供排水一体化是水业市场改革发展的需要。组建水业集团有利于国有资产的保值增值。城市供水在技术、设施、收费等方面有着密切的关联性，建立统一的运营平台，能使供水、污水处理和中水回用等多个机构在水质检验、管网巡查、收费、采购、科研和企业管理诸方面形成合力，减少机构设置并控制或降低运营成本，提高管理效率，保证和提升项目投资收益。市供水总公司系国有企业，一直以来，受行业发展规律的影响，企业冗员严重，管理效率不高，连年来经营困难。水业集团成立后，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度建立“各负其责、协调运转、有效制衡”的公司法人治理结构，给企业带来了全新的发展活力。
供排水一体化是拉动城市水业基础设施投融资的需要。水业集团的成立也扩大了涉水企业资产规模，增强了投融资的能力。自来水企业可以用融资进行水务投资或者其它行业的投资以进行资本的增值。
供排水一体化使原水、污水的企业化问题得到了有效的解决随着水务市场的逐步成熟，对原水、污水业务进行事业单位改制，实现企业化运作是大势所趋。有些城市对污水处理单位引入社会资本经营；有些城市将原水、污水直接改组成企业，“就地”实现事业单位转企业。污水厂固然可以实现社会资本经营，但社会资本以盈利为目的，盈利则必须有很高的污水处理费标准才能支持，而这在近几年内都不现实；原水、污水 “就地”企业化也面临同样的问题。但通过资产重组，由自来水企业经营原水、污水，一方面，自来水可以实现水资源的优化配置，大幅降低了成本。另一方面，原有的自来水集团是一家经营稳健，运作成熟
的企业，以它为基础组建新的水务集团，使原水、污水由事业单位顺利实现向企业转换，缩短了改革的磨合期，减轻了改革的阵痛。
原水、污水和自来水是一个水的社会循环，供排水一体化从可持续发展的高度，从总体上把握了水的社会循环，可统筹规划使用有限的水资源，特别是污水的回用。必然在促进环境改善、提高城市环境质量、节约水资源、应对未来可能发生的原水短缺危机方面发挥重要作用。水务产业是一个新兴而大有前途的产业，供排水一体化有利于我们把水务企业做大做强，在外国水务企业大举进军中国市场时，使我们有能力与他们竞争，同时也使我们在这个极具发展前景的产业中占有一席之地。
