推荐第1篇：办公室综合检查自查报告
办公室2011年度综合检查自查报告
根据省分行办公室《关于开展2011年办公室综合检查督导的通知》要求，为使办公室各项工作有序开展，行领导亲自挂帅，对办公室工作展开检查，通过本次检查，对我行办公室各项管理工作有了极大促进，为以后办公室各项工作的开展了良好的基础。现将检查结果报告如下：
一、印章和电子公文管理
在印章管理和电子公文管理工作中我行始终根据《中国农业发展银行印章管理办法》及电子公文管理要求严格操作，我们办公室作为支行印章的管理部门，在印章管理方面严格实行用印审批登记制度，专人保管，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，
二、档案管理
强化档案管理，实现档案管理的制度化。 管理办法规定文件材料、档案保管、档案查阅利用、档案资料保密、档案鉴定销毁、档案统计、档案设备维护使用以及重大活动档案登记等制度。严格执行档案管理规定，认真做好档案的接收检查归档工作。同时狠抓档案设施建设，按照“八防”要求，定期检查档案室的温度、湿度；定期更换灭火器和防虫剂；安放灭鼠器；检修室内空调。做到“无室内易燃、易爆物品”和其他杂物，使档案室始终保持清洁卫生，整齐美观。
三、保密工作 支行成立了由行长张建任组长，副行长李杰任副组长的保密领导小组，按照分工，明确责任，做到“领导到位，责任到位、措施到位”。提高认识，加强部门和人员间的沟通协作，积极开展保密隐患排查工作，防止泄密事件的发生。
加强保密文件的规范化管理。对于秘密文件的收发、分送、传递、借阅、移交、存档等各个环节，全部实行专人管理和登记，杜绝了泄密事件的发生。自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。 对于离岗人员个人持有的涉密载体的，支行集中开展清理、收回。涉密计算机、打印机专机专用，专人专柜保管涉密U盘。 坚决做到内、外网隔离,对公共信息从源头上加强检查，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，杜绝泄密事件的发生。
四、值班和督办管理
一年来，根据支行各项工作需要，办公室认真拟定工作计划，经常深入基层开展调查研究，及时向领导汇报工作进展情况。对领导交付的工作任务，按轻重缓急，及时督办、催办，做到件件有落实，事事有回音。对重点工作，实行全方位跟踪检查，督促有关责任部门抓好落实，确保支行领导能够把主要精力放在重大问题的决策上，有力促进了全行各项工作的顺利开展。
五、存在的不足
总结一年来的工作，办公室克服了人员少、任务重和外界压力大等诸多困难，较好地完成了支行领导交付的各项工作任务，取得了一定的成绩，但是办公室工作还存在一些不足之处，检查中发现档案室灭鼠器材有老化现象，我行将立即整改，更换新器材。继续做好办公室的各项工作，发挥职能为各部、门提供优质快捷的服务作
推荐第2篇：幼儿园督导检查自查报告
红星幼儿园督导检查自查报告
1.师生已经按时返校，教职员工已经及时到岗，学生也按时返校。
2.落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，暂时没有出现学生因家庭经济困难而辍学。
3.教材和教辅材料符合国家规定要求.家长自愿原则定制学生教辅材料。
4.后勤保障情况。学校教学、生活设施设备已经经过检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已经到位。
5.开学主题教育情况已经落实。开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育。
6.治理乱收费情况，无其它乱收费现象存在。
7.严格执行教育收费公示制度，收费符合规定。
8.幼儿园“三防”建设落实情况。配齐必要的安全防护、应急处置装备，重点部位已经安装视频监控，校园安全管理制度已经完善。
9.重点领域治理情况。对幼儿园安全隐患进行全面排查整改。无拥挤踩踏事故的发生，消防安全防控已经全面落实，消除安全事故隐患.10．校园周边防控情况。校园周边警务室建立完善，经常到校沟通联系、做指导工作。
11.相关制度建设情况。制定《校车安全管理条例》实施办法校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制已经健全。
12.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车辆接送学生，校车驾驶资格人员驾驶校车、不存在超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。
13.校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，已经定期对校舍进行安全隐患排查，无安全隐患存在。
14.食品安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善幼儿园食堂环境。食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。
2016年2月28日
推荐第3篇：五小综合督导检查自查报告
五洲中心小学义务教育学校综合督导检查评分
自查报告
近年来，我校在市教育局、渔洋学区的正确领导下，在渔洋镇党委、政府以及社会各界的大力支持下，我校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持走“依法治校，质量强校，特色荣校，全面育人”的办学之路，不断地改善办学条件提升师资力量，办学水平日益得到提高，成为一所校风正、教学严、学风好、管理规范，深受社会各界普遍好评的农村中心小学。根据《关于开展义务教育学校综合督导检查的通知》的内容要求和教育局的指示精神，我们组织全校教职工认真学习，并对照我校各方面的工作进行自查、自评，现将自查、自评情况汇报如下：
一、基本情况
我校是一所农村中心小学，始建于20世纪90年代，学校位于潜江市东南角，与仙桃市和荆州市交界。
学校覆盖五洲、文桥、谭场、金城四个村，近三年来，适龄儿童入学率、在校生巩固率和毕业生毕业率均达100％。
学校占地17000余平方米，建筑面积5000余平方米；教职工17人（其中本科学历6人，专科学历2人，中师学历7人）。教师学历合格率100%。有高级教师5人，一级教师2人。45周岁以下的中青年教师人7。党员11 人。学校现有7个教学班，在校学生343人。
多年来学校办学条件有了很大改善，现有一个可容纳50余人的多媒体教室，一套多媒体教学设备。学校办公室配有3台办公电脑。
学校现有运动场1个，面积近5000平方米，设有水泥篮球场1个，有乒乓球活动室2间。整个校园分教学区、运动区、生活区三个区域，布局基本合理。
在本次义务教育学校综合督导检查评分中，我校自评得分101.5分。
二、办学主要经验和成绩
多年来，我校认真贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，大胆推进各项改革，探索教育教学新模式，强化科学管理体制，造就精良的教师队伍，不断优化育人环境，改善办学条件，各方面积累了一定的经验，取得了可喜的成绩。
(一)改善办学条件，优化育人环境 。
改善办学条件为学生的发展营造有利的育人环境是实施素质教育的基础。近三年来，我校对校园认真规划建设，先后投入了十万余元，整修了学校屋顶、修建了教师周转房、学生食堂，又于今年8月新建一所幼儿园，现入园儿童近170人。我校还十分注重校园文化建设。按期更新学校文化橱窗内，将师生风采、名人名言挂上墙壁。为师生提供一个良好、舒适的学习、工作和生活场所。
（二）优化教师队伍，全面推进素质教育。
建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的根本保障。为了建设好一支具有现代教育理念，师德高尚，业务精通，敢于创新，善于合作的研究型，复合型教师队伍，我们主要做好如下几方面工作：
1、注重师德建设，增强教师的责任感和使命感。专门制订《师德建设方案》，进一步明确师德建设的原则、内容、渠道和评估标准，并认真予以实施，主要突出四个抓。一抓“五观”转变，即教育、人才、质量、教学、评价观的转变；二抓敬业爱岗爱生教育；三抓增强教师的法律意识，依法执教；四抓增强教师的协作意识，教育教学上形成合力，环环扣紧，相得益彰。
2、创造宽松的适宜教师成长的环境，激励产生优秀教师典型，大力表彰这些教师的不凡业绩，使广大教职工学有榜样，赶有目标，认识到每个人都可能在自已的岗位上成为先进，从而把自己的特长和潜能尽量发挥出来。如我校从去年开始分配大学资教教师，这批教师年轻有激情，工作上也吃苦耐劳，在我校工作生活将近一年，各方面能力有了迅速的提高，如我校资教教师陈泉汐就被评为市教育教学先进工作者和镇十佳教师，资教教师刘倩也是我校优秀教师的典型代表。
3、建立建全量化的检测系统，包括考勤、绩效工资发放制度等，教师的工作进行月检月查，做出公正的评价，发挥评估工作的导向性和激励性作用。
4、注重教师政治理论学习和业务学习，提高教师的整体素质。如定期地组织教师学习，鼓励教师积极参加各类业务培训、学历进修。转变观念，锐意创新，全面提高教师的政治素质和学识水平。上学期我校就分别派出教师邢菲、陈泉汐和卢佳丽外出参加省级培训。
5、促进教师间的相互交流，共同提高。
在教研教改方面，学校每学期都组织教师到学区其他学校听课研讨，学习人家先进的教学模式和教学经验，在校内则通过多种形式的听课、评课、说课等活动，提高教师的业务水平，并采取“传、帮、带”、“一帮一”、“走出去，引进来”等措施，让青老教师互相交流和学习，取长补短缩短之间的差距。
（三）致力管理改革，提高办学效益
三年来，我校不断深化管理改革，推行内部管理机制，建立健全各项管理制度，努力创建民主、开放的管理模式，形成良好的管理运行机制。
1、加强对常规工作的管理。在管理实践中，学校构建了“三级分管、三线分理、及民主理财监督”的综合管理体制，“三级分管”即校领导、教研组长分级负责，职责分明；“三线分理”即德育教育、教学科研、后勤服务分类展开学校日常工作；“就学校贯彻教育方针、政策和财经管理等方面实行民主监督，并全面推进校务公开制度。与其同时，我校还构建了“自主管理、自主学习”的开放性管理新模式，
2、建立健全各项管理制度，提高管理效率。我校注重依法治校，狠抓制度建设，以制度管理人，管理事。先后制定了《学校工作制度》、《德育量化制度》、《教师奖惩制度》、《教师考勤制度》等一系列的规章制度，使我校的管理不断科学化、规范化和全面化。我校还实行领导值班制度。
（四）狠抓常规教学管理，加快教研教改步伐，努力提高教学质量。
教学质量是学校发展的根本命脉，没有质量就没有发展，而科学、规范的学校全面管理是教学质量的根本保障。因此，我校始终向管理要质量。在上学期期末统考中，我校取得了四个第一，一个第二和一个第三的喜人成绩，学区还特别为我校颁发了教育质量奖，这是我校全体师生共同努力的结果，也充分说明了我校视质量为生命的办学宗旨。
（五）构建德育新路，创大德育模式
多年来，我校坚持不懈地抓学生思想政治工作，提高学生的政治素质及道德修养，积极探索新形势下德育工作的新路子。
年轻资教教师是我校德育工作的主力军，这些教师自身综合素质较高，对于学生来讲亲切感极强，他们将德育工作由以前死板的说教，变换成形式多样的德育实践活动，如我校现
二、
三、
四、五年级各班班主任（均为资教教师）就充分发挥主观能动性，将各班教室根据自己的德育教育主题布置一新，做到“进班就看到，看到就做到，班班有特色，样样有效果”的良好局面。现在走进五洲中心小学，学生见到老师会主动敬礼问好，文明礼仪和书香溢满校园。这都是我们德育工作的最好展现。
三、存在问题、改进意见和努力方向
（一）存在问题
1、教育经费不足，教学设备不够完善。体育运动场地还达不到国家的要求标准，体育器材少，没有语音室、美术室等。
2、术科教师配备不齐，特别是科学、信息技术专业教师。
3、个别教师对新课改的教学理念缺乏足够的认识，对新的教学方法尚未完全掌握。
4、学校建设规模不能满足现师生数量，学校三面无围墙，存在一定的安全隐患。学校食堂规模需扩大。
（二）改进措施
1、坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，认清形势，抓住机遇，不断发展。
2、多渠道地筹措资金，保证教育经费的投入，改善办学条件。
3、加强师德建设和加大教研教改的力度，全面推进新课程改革。
4、加强对英语、美术、信息技术、体育等薄弱学科的教学，全面提高学生的综合素质。
5、以管理为生命，以改革为发展，不断完善学校的规章制度，加强管理，改革创新。
6、以育人为本，努力办特色学校，学校将按“科学先导，创新模式，优化常规，发展个性，形成特色”的办学思路，推进学校向前发展。
（三）今后努力方向
1、进一步改善办学条件，优化育人环境。
2、做好校本培训，通过培训使教师适应课程改革要求和具备一定的课程开发能力。积极开发校本课程，与地方课程和国家课程整合，形成较为完备的素质教育课程体系。
3、以育人为本，努力创设办学特色。
今后，我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，扎扎实实地把我校工作抓紧好，抓出成绩。
渔洋镇五洲中心小学 二0一0年十月三十日
推荐第4篇：幼儿园财务管理专项检查自查报告
幼儿园财务管理专项检查自查报告
本年度，幼儿园严格遵守区物价局、区教育局规定的行政事业收费标准，各项收费项目符合规定，经区物价局、区教育局审核通过。现将浦南中心幼儿园2017年财务管理自查情况报告如下：
一、幼儿园领导高度重视
1、幼儿园配有财务办公处，配有财务人员1人。
2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。
3、财务人员能按照财务制度的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。
4、财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。
二、强化幼儿园收入收费行为的管理
严格执行收费管理制度。公开收费项目，公开收费标准，接受教师及家长的监督，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过幼儿园自查，未发现自立收费项目、自行提高收费标准现象，幼儿园有完善的经费管理制度，真正做到了专款专用。
三、加强财务支出管理
幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、出纳人员、经办人员、财务保管人员的职责权限明确，做到了相互分离、相互制约、相互监督。
四、加强有限资产的管理，保证幼儿园正常运行
根据幼儿园工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。” 所有资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成资产流失。公章由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销。
此次自检自查工作中得到幼儿园领导的高度重视，为依据进行全面自检自查，通过自检自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性，今后我园要更细致的规范财务基础管理，扎扎实实的开展幼儿园的财务工作，严守财经制度，确保幼儿园正常运行。
幼儿园
2017年10月
推荐第5篇：水利灌溉单位综合检查自查报告
综合检查自查报告
石桥管理站通过08年和09年两年的规范管理，大幅度提高了管理水平，管理制度进一步健全，管理方式更加规范。2010年管理局确定为管理创新年，为全站职工指明了新的方向和目标，管理站以管理创新年活动的各项要求，狠抓落实，积极推进，使全站各项工作上了一个新台阶。在接到管理局进行综合检查的通知后，管理站领导高度重视，积极组织有关人员做好自查及资料的准备工作，查漏补缺，以便迎接管理局的综合检查。
一、精神文明建设及管理创新年活动开展
石桥管理站一贯坚持“两个文明一起抓，两手都要硬”的方针，坚持以人为本，切实为职工解难事，办实事，改善管理站基础设施，美化职工宿办环境，在和谐优美的环境中工作和学习，职工展示出积极向上的精神面貌。站领导在调剂好管理站工作的情况下，为职工提供各种学习深造机会，让职工参加监理培训和技术技能以及专升本学历学习，促进职工全面提升，拓展了职工发展空间，激发了工作热情，调动了职工工作积极性，充分体现了人性化管理的理念。同时管理站注重加强职工以科学发展观为核心的思想教育，树立“从经营型向服务型转变”、“以德管水”的新理念，从职工对工作认真负责的态度和克服困难，锐意进取的劲头上可以看出干部职工的思想观念和管理理念有了很大的转变。
二、水量对口及水价政策执行情况
按照“尽早、快抢、结实、搞活”的供水工作思路，贯彻“以德管水”的理念，落实责任，强化管理。段斗申报多少，用多少，结算多少，不少报多用，也不多报少用，按量计费，日清月结，保证渠系的用水秩序良好，保证水量的对口率达到100%（附2010年冬灌水量结算汇总表）。不断完善水价“一价到户”制度，组织职工、段斗经营人学习有关文件和法律法规，进行廉洁自律教育，抽查一价到户的落实情况，发现违规现象，立即纠正并提出警告和整改措施，使“一价到户”工作真正落到实处。对字迹模糊的水价公示栏进行了重新喷涂，使水价政策更加深入群众，以便接受群众的监督。继续推行开票到户工作，切实抓好水价政策的执行和水价管理工作。
三、党风廉政建设及“小金库”专项治理
深入贯彻落实管理局2010年党风廉政建设安排意见，认真履行水价管理承诺书规定职责，管理站领导及管理干部随时督查终端水价执行与用水收费情况，加强水费廉政建设，坚持水价公开，水务公开，加强行风检查与责任追究，把反腐倡廉教育落实到日常工作中，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，宏扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风，制止奢靡之风和铺张浪费行为。同时管理站领导、职工充分认识到开展“小金库”专项治理工作的重要性和必要性，鼓励职工、群众举报，充分发挥群众监督作用，做好日常自查自纠工作，管理站所有收入全部纳入单位帐簿核算，没有以其他名义套取资金设立“小金库”。
四、两费管理情况和维修养护费专用帐户建立情况
严格执行管理局“收支两条线”的管理办法，严格执行管理局两费的计征标准提取两费，按照上级规定范围使用，专帐核算，统筹安排，按计划使用管理，没有挤占挪用现象发生。后附2009年11月-2010年4月两费情况表。
针对工程维修养护费，管理站实行专户储存，专帐核算，按照上级规定的程序办理、执行，没有挪用和挤占。
石桥管理站
2010年4月28日
推荐第6篇：幼儿园综合督导评估自查报告
成县苇子沟学校幼儿园综合督导评估
自查报告
成县教育局；
根据成教发[2013]175号文件关于对全县学前教育进行督导评估的通知的要求，我校积极主动展开自评工作，现将自评情况报告如下：
一、幼儿园基本情况：
我校自2012年秋季学期开始招生，建筑面积40余平方米。教室配有电视、钢琴等设施。各种玩具及硬件设施配备我们还在不断地完善和添置中。目前幼儿园共有1个班级，在园幼儿42人，
3、
4、5岁幼儿混编为一个班，教师2人，大专学历，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，园址附近无污染，无噪音及安全隐患。
二、办园条件：
1、园舍安全：本园独立园舍及符合安全要求的消防设施，园内外环境安全，卫生无污染源。
2、强化意识，确保幼儿安全从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。
首先，幼儿园成立以校长为组长，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。按照教育局对学校安全工作的要求，层层签订《安全协议书》。
其次，教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心- 1
4、农村幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧，对幼儿园实施素质教育认识不足，致使幼儿园的教育工作偏离《幼儿园教育指导纲要》向小学化，也是制约幼儿园实施新理念、更好发展的一个因素。
六、今后努力的方向：
1、进一步加大投入，合理配置教育资源。
2、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。
由于办园时间短，我们还有很多不足之处。对此，我们在不断加大力度，积极寻求改进途径。我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。
成县苇子沟学校
2014年3月14日
- 3 -
推荐第7篇：幼儿园综合督导评估自查报告
香乔幼儿园行为督导评估
自查报告
在2017年秋季开学工作中，我园根据《国务院督导委员会办公室关于开展2017年秋季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函〔2017〕48号）文件精神，结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、办园条件：
我园建筑面积360平方米。目前幼儿园共有3个班级，专职教师6人，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，园址附近无污染，无噪音及安全隐患。
自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，围绕“安全第一，提高品味”这一工作目标，不断改善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。
1、我园按规定设有园长，配备了专职教师兼保育员，办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格，注重教师的学历的提升，根据自身的情况相继进行学历进修学习。
2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采- 1
许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作，坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,重点加强幼儿安全防护管理工作，提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
三、保教工作：
我园在教育教学中严格遵循幼儿身心发展规律，无违反教育规律现象，合理安排幼儿一日活动，确保幼儿身心健康。教师都具有良好的职业道德，热爱幼儿，对幼儿态度和蔼，奉献爱心，无体罚和变相体罚幼儿现象。
1、根据幼儿园教育目标和幼儿发展水平，选择教学内容，利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学，把教育内容渗透于幼儿一日生活之中，充分发挥教育的整体功能，促进幼儿智能的发展。
2、注重幼儿创造性和动手能力的培养，积极营造良好的精神氛围和丰富的物质环境，让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述，美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作，结构游戏中的积木拼搭，角色游戏中的材料替代，健康活动中的一物多玩等等，给幼儿提供充分想象的空间，游戏活动，培养幼儿的社会性和交往能力。
3、开展丰富多彩的活动，如家长开放日、包粽子亲子活动、庆六
一、毕业典礼等，让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行教育的过程中，我们注意面向全体，使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。
四、抓根本，搞好队伍建设
我园本着“塑形象、强素质、严管理”的工作思路，不断抓好师德教- 3
今后要加强各类人员的培训，实行骨干带教，进一步开拓思路，多形式、多途径地加强园本研训。
2、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长服务的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。
3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强,有待于进一步改进。
4、办园条件还需进一步改善，进一步满足幼儿快乐成长的需要。
新野县上港乡香乔幼儿园
2017年12月06日
- 5 -
推荐第8篇：17年秋幼儿园综合检查工作报告
国花幼儿园2017年秋季综合检查自查报告
2017年秋季开学以来，我园各项工作正常，结合市局文件，我园对各项工作全面彻查。现将自查情况汇总如下：
一、教职工德育建设
开学前，我园组织教师进行师德师风培训活动，在李园长的带领下，全体教职员工进行宣誓：
我自豪，我是国花幼儿园的教师。我以青春的名义宣誓： 教师，是我光荣的选择。我深知，走上这神圣的岗位，我的肩头从此负有生命的重托！
我将全身心投入到我所从事的工作，用智慧点燃智慧，用爱心托起爱心，用人格引领人格。启智求真，严谨治学；为人师表，团结协作；恪尽职守，爱岗敬业。
我知道，孩子对我很需要，我对孩子很重要。我要始终具备与职业相称的能力，以终身学习完善和超越自我。
我承诺：不负孩子父母的期盼；不负学校领导的厚望；不负上天赐我的智慧；不负壮丽青春的理想！我要以勤作笔、以爱为墨，在教育的沃土上抒写幼教人的光荣与梦想。当桃李芬芳之时，我的青春就展现在孩子们灿烂的脸上，我的希望已铸成孩子们人生的辉煌。
在宣誓中，每位教师明确自己的责任，用正确的价值观教育每一位幼儿。在为期10天的培训中，各位老师更是尽职尽责，努力提升自身的教学能力，规范平时的卫生保育工作。将安全铭记于心，学会与家长沟通技巧，努力做到为家长服务，育幼儿成长，让自己闪光。
二、安全卫生工作
1、消防安全工作
根据有关精神及规定，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座放在高处(孩子够不着的地方)使用，消除一切不安全的隐患。开学第一周，全园师生进行消防安全演习，通过演习，教职工们知道如何使用灭火器，幼儿们知道如何在教师的带领下安全撤离。
2、接送、晨检、工作情况管理
我园校车开学前进行彻底的安全排查，建立以陈军平为首的校车安全领导小组，全面负责校车各项安全工作。对于自主接送的幼儿，幼儿园与教师签订安全责任状，告知家长安全责任书。教师严格执行上班制度，认真做好幼儿入园离园安全工作，负责好幼儿的上、下学安全。做好幼儿入园、带药、安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员管理。对于未到园的幼儿，园长及教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。
3、食品卫生管理情况 幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，添置食品储藏箱，整理清查各项食物，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。幼儿园加强对食品采购管理，确保所购食品卫生安全。存放食品的场所,外来人员不得接近;饭菜当日制作，当日食用，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。防止各类传染病的发生。
三、教学工作
1、共商区域活动，落实幼儿五大领域发展
开学初，李园长组织老师们一起学习《3-6岁儿童发张指南》，一指南为基础，对我园各班的区域活动全面检查并评比。特别提出，在2017年秋季，老师们需要结合自己班上的情况，开展具有班级特色的区角活动，加大角色活动的投入。在李园长的领导下，各班区域活动材料丰富，幼儿对区角兴趣浓烈。幼儿语言，健康、艺术、科学、社会五大领域均衡发展。
2、丰富幼儿学习活动玩具，提升幼儿物品管理能力 对校舍、室内设施玩具，进行检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行检查，室内桌椅进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患并做好隐患登记。
3、落实幼儿安全常识教育
各班教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗，防溺水，交通安全常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。 综上：
1、我园教职工品行优良，无犯罪，无虐童，无抽烟。师德师风良好。
2、各项安全工作落实到位，人防，物防，技防等工作有条不紊。
3、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。
4、幼儿食品卫生工作在开学第一周接受沙市食品药监局检查，各项指标合格。平时各项检查工作有条不紊，进展顺利。
5、幼儿园晨午检登记详实，对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。定期对幼儿进行体检，防疫接种工作落实到位。
6、定期组织家长参加幼儿家庭教育培训工作。开学第一次已经顺利进行，家园关系融洽。
荆州国花幼儿园
2017年9月27日
推荐第9篇：幼儿园审计、财政专项检查自查报告
2015年奉贤区审计、财政专项检查自查报告
尊敬的教育局领导：
接上级会议精神，为了进一步规范财务审计和专项检查工作，我园就此项任务进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，规范工作。
幼儿园的财务工作规范与否事关教育的形象，事关教育的民主和法制建设，事关教育事业的全面健康发展，也事关幼儿园的可持续发展。因此，我园对把这项工作作为幼儿园的一项重点工作来抓，定期在班子里进行教育和学习，力求达到思想上高度统一，行为上严格遵守。园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。通过落实此项工作，推进幼儿园管理的法制化和规范化。
二、完善管理制度，加大制度的落实力度
幼儿园在制定的学校财务管理制度汇编的基础上，根据发展情况，逐年修订，现已形成了较为完善和科学的管理制度。同时，在制度保障的基础上，我园加大制度的宣传、学习、落实、检查的力度，使制度落到实处。严格执行财务室管理制度。严格执行“收支两条线”管理的情况。
经过自查，我园没有无预算、超预算支出、无截留、挪用、挤占财政资金、也没有违规发放津补贴，财务核算方面较规范，
通过以上检查结果，使我园对此项检查工作有了更深入的认识，我园也一如既往，在今后的工作中努力，不能松懈，继续规范财务工作，是我们幼儿园义不容辞的责任。
推荐第10篇：孝廉幼儿园财务管理专项检查自查报告
孝廉幼儿园财务管理专项检查自查报告
根据黔教学前发［2017］239号文件《省教育厅关于开展幼儿园财务管理专项检查的通知》的文件精神，我园为切实规范我园的财务管理工作，实现我园财务管理的科学化、规范化、信息化。我园立即对财务管理情况进行了认真的专项检查分析，并在第一时间针对本园的财务管理专项整治工作特制定实施方案，并及时成立以园长为组长的财务管理专项整治自查自纠工作领导小组，认真展开讨论学习，自我分析，深层次的领会文件精神实质，去分析研究关于开展财务管理专项整治工作的自查自纠实施方案。并形成自查报告如下：
一、坚持文件精神，严格工作思想，实施总体要求。
本学期在园领导班子的组织带领下财务管理工作严格按照上级文件收费，逐步规范收费行为，建立健全本员收费制度的长效机制，严查单位“小金库”，严禁制止各种形式的收费现象，具体从以下几方面进行自查：
1.本园在“小金库”方面没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；没有用资产处臵、出租收入设立“小金库”；不存在以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；事业收入按财务程序入账簿，从未设立过“小金库”；不存在虚列支出转出资金设立“小金库”；更不存在以假发票非法票据骗取资金设立“小金库”；也没有上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
2.在收费工作中我园从思想上高度重视，认真落实收费政策制度。我园收费标准坚持按文件收费，无擅自设立或分解收费项目，扩大收费范围，提高或变相提高收费标准，增加收费频次等行为，在收取费用后我园能够从政治思想、领导班子建设、幼儿园管理、教育教学、师资队伍建设、办学条件等方面加强建设，不断在为方便家长、服务社会、关爱孩子这方面做出努力，绝无只收费不服务的行为。
3.我园在收费收入管理程序遵守有关规章制度，每次收费都是在第一时间内将收费收入纳入财政预算资金管理。 4.我园的收费管理制度尚在完善，争取设有专职人员开票，出纳收费。但现有的收费人员也是工作严肃认真，开支上常常做到勤俭办园、精打细算、合理开支。始终坚持不乱花一分钱的原则，将所收费用都用在刀刃上，不存在将收费挪作它用的情况，收支公开透明。
5.规范食堂日常支出。我园在食堂财务管理上坚决做到从不克扣幼儿伙食费，也不在食堂支出中列支业务费及教职工的奖金、福利和津补贴。
6.加强食堂资金的管理。幼儿园食堂财务制度完善，做到专款专用，没有发生违规使用经费的情况，伙食费的确定根据本地的物价水平、幼儿营养摄取量、燃油、水电、工作人员成本核算等确定，幼儿的伙食费都是按餐和幼儿人数进行结算。无挤占克扣幼儿伙食费情况发生。
7.加强营养餐经费使用管理。我园采取每周根据预算资金及时令蔬菜的市场情况，量入为出，合理制定菜谱，尽力做到营养、健康。达到3元/生/天餐标。并且将营养餐与自费餐经费使用经费分开做账，做到分开使用，互不牵扯，互不乱用的原则。
二、今后整改措施
通过认真总结经验、检查分析。我园的财务工作也在不断的上台阶，为使我园的财务工作更加规范化、科学化，按照财务管理专项治理工作的长效机制，我园自查小组决定对以后的工作提出以下几点整改措施：
首先，加强园领导的重视程度：
1.幼儿园配有专门的财务办公室，配有专职财务人员。
2.园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。
3.财务人员要具有会计证，并有一定的专业理论素养和较强业务能力，有一定的会计工作经验，积极参加上级财政部门组织的财务管理及相关法律法规知识的培训，能按照财务制度的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。
4.财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行日记账做到日清月结。并根据各项资金的性质，严格做到专款专用。
其次，强化幼儿园收入收费行为的管理。 严格执行收费管理制度。公开收费项目，公开收费标准，接受教师及家长的监督，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过幼儿园自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。
再次，加强财务支出管理。
严格幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、出纳人员、经办人员、财务保管人员的职责权限明确，做到相互分离、相互制约、相互监督。
最后，加强有限资产的管理。
为保证幼儿园正常运行根据幼儿园工作计划，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集中力量，加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到“量大为出，以收定支，略有结余。”制定健全的资产管理制度，严格资产的购臵、领用、出租、处臵、报废等工作的程序。所有资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成资产流失。此次自检自查工作中得到园领导的高度重视，以《省教育厅关于开展幼儿园财务管理专项检查的通知》为依据进行全面的自检自查，通过自检自查工作小组的开展认识到财务管理工作的重要性，今后我们要更细致的规范财务管理工作，扎扎实实的开展幼儿园的财务工作。
通过以上自查自纠，我园会在今后的工作中本着服务第一，质量第一，严格收费第一，合理开支第一的原则办园。逐步的规范、完善财务管理的制度，以至于我园的财务管理水平上新台阶。
黄桶街道孝廉幼儿园 2017年11月22日
第11篇：幼儿园开学前安全检查自查报告
幼儿园开学安全工作汇报
按照市教育局、镇教育办公室通知，我园坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真落实各项安全防范措施，确保幼儿园的安全稳定。为切实做好幼儿园新学期安全工作，确保师生的生命、财产安全，现就幼儿园安全工作汇报如下：
一、安全责任落实及制定各项安全制度。
为确保幼儿园安全工作取得实效，园长是担负幼儿园安全“第一责任人”，全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。形成园长牵头，各教师协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了“上下齐动员，一心促安全”的良好局面。
其次是制定了详细的《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制，把幼儿园安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作，人人有责”的氛围，逐步形成了目标明确，责任到人。措施具体考核有效，奖惩兑现，自我激励的安全工作制度。
二、加强对幼儿的安全教育，加大安全工作责任力度。
幼儿园充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地，利用开学第一课，加大对幼儿的安全教育，安全工作日日抓，安全教育时时讲。
三、开展幼儿园安全自查。
我园组织开展开学前安全工作大检查，逐项实施，切实做到认真、细致、全面、彻底，不留死角。
1、校舍安全。
暑假里对幼儿活动室的洗手间进行维修，地面换铺防滑地板，更换马桶等，另外排查全部校舍、院墙、大门、厕所，暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题，及时上报、及时解决，确保幼儿园安全工作万无一失。
2、消防安全、用电安全。
按照《消防法》的要求，对教室等做到通道畅通，用电各班制定专门教师负责，避免了事故的发生。
3、幼儿园周边环境及交通安全。
幼儿园周边200米内无网吧、歌厅，无其他不符合要求的场所、摊点。
4、严防拥挤踩踏事故。
幼儿园建立了完善预防校园拥挤踩踏事故的规章制度，在幼儿入离园、集合等上下楼梯活动中，强调快速、整齐，并安排教职工在楼梯间维持秩序。楼道、楼梯的各项设施及照明设备正常，无安全隐患，幼儿园要进行疏散演练。
5、防范滑冰溺水事故。
教育幼儿在上下学途中或节假日不擅自到河里洗澡，不到结冰的河、池塘、水库上行走或滑冰。提醒家长负责幼儿脱离幼儿园教师管理时段的安全。
6、食品安全：为了保证幼儿身体健康，要求采购人员严禁购买三无食品，所购蔬菜新鲜，适合幼儿营养学搭配且要求采购员把好采购关，验收员把好验收关，炊事员把好食品卫生加工关，消毒员把好餐饮具清洗关，食堂当班人员把好食品留样及食品分发质量关，在物品管理方面做到不宜保留的物品不多购，需多少，买多少，一次性用完。且不让幼儿吃隔夜食品，保育员在护理幼儿三餐的过程中，也必须妥善放好汤、菜、开水等，以免幼儿被烫伤，这样层层按照各岗位人员职责要求，并签订安全工作责任书，按照谁出了问题谁负责的原则，切实把我园食品安全工作落到了实处。幼儿园内部无小卖部，确保幼儿在园内不吃垃圾食品。
7、幼儿园安全保卫工作。
加强幼儿园安全保卫工作，严格执行门卫制度和上课落锁制度，严格保安、门卫管理，幼儿园采取了封闭式管理，严禁社会闲散人员入校，加强校内值班巡逻，以保护师生生命、财产的安全。
总之，安全工作要作为幼儿园重中之重，安全工作重于泰山。今后我们将在上级领导的监督指导下，进一步把幼儿园安全工作做的更细、更实。用爱心与责任为幼儿托起一片安全的天空，让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才!
XX幼儿园 2016年9月1日
第12篇：幼儿园办学行为督导检查自查报告
幼儿园办学行为督导评估自查报告
根据海口市龙华区教育局发布的《海口市龙华区雨哦而已办园行为督导评估工作方案》的精神，我园高度重视，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自评自查工作，及时按要求完成了网上督导填报工作，现将自查自评情况汇报如下：
一、办园条件
我园创办于
2006 年，我园是一所民办幼儿园办园规模不大，建筑面积 800平方米，占地面积 1000平米。招生规模在
人，开设托班、小班、中班、大班五个班级，共有教职员工 12 人，其中园长 1 名，教师 5 名，保育员 5 名，炊事员 1 名，会计 1 名（兼）。其中获得大专学历的 5 人。幼儿园配套设施基本完善，有多组大型玩具、数套小型玩具和桌面玩具。有办公室、教室、厨房、储藏室、幼儿专用卫生间、摄像头等，每班配备套影音设备、每班配备一台投影仪、消毒柜、冰箱，空调等。证照齐全，有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所，周边无有害污染。房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。购置教学玩具，书籍等，我园努力改善办园设施，为幼儿的生活、游戏、学习提供了更好的条件。
二、安全卫生工作
1、我园把安全卫生工作放在各项工作之首，认真制定各项安全制度，消毒制度，各项安全应急预案。教职员工每年定期进行健康体检，取得健康合格证方可上岗，幼儿每年六一前夕进行健康体检，并建立幼儿健康档案。认真做好晨午检并记录，对缺课幼儿进行电话跟踪追询，查明原因并记录。认真做好各项消毒工作并记录。我园在室内外都安装了摄像头，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育，利用宣传栏，微信群，家长会等形式对幼儿家长展开安全卫生宣传工作，减少各种传染病和其他疾病的发生，制度各项安全制度和应急预案。
2、我园对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，认真做好采购台账工作，防止病从口入。每天认真做好饭菜留样并记录。
三、保育教育
1、我园老师遵循幼儿身心发展特点和规律，注重幼儿良好品质和习惯养成，促进幼儿全面发展，认真制定各项计划并执行落实到位，根据《3-6岁儿童学习与发展指南》，围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域，制定一日活动日程安排表，认真备好每课，上好课，课堂教学上教师以直观教学为主，教学过程中以幼儿为主体，以教师为主导，以游戏为基本活动，充分保证幼儿游戏活动时间，鼓励幼儿自主选择游戏，使幼儿在玩中学、学中玩，无小学化现象，幼儿一日活动安排活动形式多样，动静交替，室内外活动兼顾，做到每天户外活动时间不低于2小时，在活动中对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。我园常常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，教师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。
2、积极开展多种形式的教研教学活动，教师之间相互听课，认真评课，提高老师专业水平。
四、教职工队伍
1、我园注重教师队伍的建设，为了促使我园教师的思想积极进步，加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，每周一下午放学后组织教师认真学习幼儿教育 《新纲要》、《教师职业道德规范》、《教育法》。
2、我园每年与老师签订聘用合同，按时足额发放工资，稳定教师队伍。
五、内部管理
1、我园实行园长负责制，建立健全各项制度，规范招生行为，我园事实求是的张贴招生广告，不超收、多收。严格执行物价局备案的标准收费，做到收费公示，不乱收费。
2、我园认真做好资产登记和管理工作，账务有专业人员认真做账，票据正规齐全，账目实事求是收支平衡。
3、资金来源及使用方面：因为我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并根据我园的收入，合理、有计划的安排费用开支。
六、存在的不足和改进措施：
1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平。
2、办园条件有待更新完善；
3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
以上是我园的各项工作情况，请领导认真查阅指导并提宝贵意见。谢谢！
海口市龙华区七色光幼儿园
2018年11月6日
第13篇：检查自查报告
南湖镇中心初初级中学
小学业务（备课）检查自查报告
任教学科：
1、__________
2、__________
3、__________
备课：
语文课时备课________次
作文备课________次
写字备课________次
数学课时备课________次 英语课时备课________次 思品与社会备课________次
科学课时备课________次
音乐课时备课________次
体育课时备课________次
美术课时备课________次
综合实践课时备课________次
信息技术课时备课________次
教师姓名___________
第14篇：“四项工作”综合监督检查的自查报告
“四项工作”综合监督检查的自查报告
——***项目部
***工程自×年×月开工以来，***项目部在公司及党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的十七大会议各项方针政策。结合我项目部的实际，按照**文件精神。认真贯彻落实《××关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《××党风廉政建设责任书》。现将“四项工作”综合监督检查自查结果汇报如下：
第一项，建立、健全党风廉政建设机构、制度及责任工作
健全党风廉政建设责任制体制和机构。项目部成立以来，我项目部逐步建立健全党风廉政建设责任制体制和机构，项目部领导班子高度重视，由党工委牵头，成立了党风廉政建设领导小组，由党工委书记***任组长。项目部领导班子与各部门负责人签订党风廉政建设责任书20份，完善廉政档案与相关资料归档。并于×月×日在项目部会议室召开了由项目部工区各部门负责人30余人参加的党员大会、民主评议会。领导班子在会议上对征求和自查提出的意见，勇于承认自己的错误与不足，提出整改意见。民主评议会促进项目部领导和员工之间沟通，相互理解，促进了党风廉政责任制的落实。利用宣传栏、悬挂标语等形式大力宣传“党员创先争优”活动内容。公开创先争优承诺书，对模范党员进行广泛宣传，让项目部广大党员和员工都投身到争先创优活动中来。项目部通过“为党旗添光彩 铸造党员先锋工程”“党员创先争优”一系列的开展，不断加强学习、开拓进取、立足本职，真正
在思想上、在行动上、在岗位上做到争先创优。并进行专题研究部署，项目部根据公司、要求，分别制定并印发了《***项目部党风廉政建设责任分解目标》、《***项目部党风廉政建设责任制考核评价办法》和《***项目部党风廉政建设责任制考核评分标准》等文件。成立党风廉政建设机制13个小组，把党风廉政建设细分到每位班子成员肩上。根据***党委《关于印发的通知》精神，项目部结合实际，制定了《***项目部“四好班子”创建规划》。认真展开自查工作，对积极收集的意见进行整改，不断学习新知识、新理论。忠于职守，勤勉尽职，求真务实，严于律己，模范遵守中央、国家、集团公司、公司和廉洁规定。以人为本，关心职工，用自身的人格带动项目部良好风气的形成，从而得到广大员工的信赖和支持，在员工心中树立良好“四好班子”形象。使党风廉政建设实现“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，各部门各负其责”的反腐领导体制。全面推进党风廉政建设创建发展。
第二项，惩防体系有效实施工作
为贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》，项目部结合本工程建设实际，成立了以项目部党工委书记为组长、项目部经理为副组长、领导班子和各个工区负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，并制定了《***项目部建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划任务分解方案》。项目部成立以来，积极开展员工民主监督管理制度，认真贯彻《企业法》、《工会法》、《社会
权益保障法》等法律法规。成立了由各部门牵头，其他部门配合的公开工作小组12个，有效强化了监督机制，执政力得到提高。进一步认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展党的基本理论、路线、纲领、经验教育，加强党员领导人员的理想信念和思想道德建设。完善党工委中心组学习制度，坚持把反腐倡廉理论作为党工委中心组学习的重要内容。认真学习国家法律法规、党纪条规和公司、纪检监察工作规章制度，加强对重要岗位人员遵纪守法和职业道德教育。在招待方面杜绝奢侈浪费、违规公款消费，项目部有专人管理、审批、核实。坚决做到先审批，由专人开出的申请单签字同意后，方可使用。营造了“廉荣腐耻”的良好氛围和“风清气正”的发展环境。
第三项，“三重一大”决策制度全面贯彻落实工作
建立健全落实“三重一大”决策制度（重大决策、重要干部任免、重大项目决策；大额资金使用）。项目部根据公司、要求，为了建立科学、规范和便于操作的决策程序，强化监督，预防腐败和职务犯罪，保证项目部各项工作地顺利开展，结合工程实际，制定了《***项目部、项目部党工委“三重一大”事项集体决策若干规定》。在干部任职方面，项目部班子坚持民主推荐，严格按照确定人选、组织考察、征求纪组织、监察部门意见、党政联席会议决定、履行审批程序、报有关部门批复、发布文件、严格执行任前公示等制度执行，对任职前考察不合格的干部坚决不用。资金管理方面，项目部制
定了《***项目部财务管理办法》，明确规定严禁设立小金库，加强了项目部资金账号管理及资金的管理和监督。坚决按程序办事，实行民主化、科学化、制度化决策。有效强化监督，预防腐败和职务犯罪，保证项目部各项工作顺利开展。在重大项目安排上，项目部以党政联席会议的形式实行集体决策，由领导班子负责人主持，会议必须要求领导班子全部参加，对会议决策结果表明态度并如实做好记录，对决策有异议或持否定态度的要说明理由，完善材料归档并由专人保存。会议决策结果上报经同意后，方可组织实施。
第四项，有效开展纪检监察建设工作
为使监察工作与其它工作有机结合起来，使监督工作更好地融入到平时的重要工作和大项工作中。经项目部党政联席会议研究，报审批同意，项目部成立了中共***项目部纪律检查工作委员会，使纪检工作日常化、制度化、规范化。自***项目部成立以来，我项目部对重点监察工程分包、安全管理、合同管理、设备物质采购、资金使用等工作进行监督。在开展核查工作中，认真贯彻落实《***公司物资设备采购管理暂行规定》和《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》, 确保执法公正、执行有力、措施完善、制度健全。充分发挥项目部党组织、纪工委监督和广大员工民主监督的作用，及时开展厂务公开。通过定阅刊物、杂志等相关法律书籍，进一步提高个人遵纪守法和职业道德，培养个人特别是重要岗位人员诚实守信、遵章守纪、
正确履职、勤勉敬业的职业精神。
在肯定成绩的同时，项目部注重加大在工作中存在的问题和不足的整改力度，一方面进一步完善各项制度，明确职责；另一方面健全纪检监察机构。对这些问题，我项目部将高度重视，尽快加以完善。在以后的工作中，项目部将扬长避短，按照“三个代表”的要求，深入贯彻十七大精神，以党风廉政建设为动力，求真务实，扎实工作，不断开拓创新，建立健全、监督并重的惩治和预防腐败体制。倡导廉洁文化、促进廉洁从业，为建设***工程做好保障。
第15篇：中学年终教育教学综合检查自查报告
一年来，在上级主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我校教育教学工作成绩突出，效果显著。尤其是学校管理和基本建设，制度健全，措施得力，现自查如下。
一、领导重视，亲力亲为，狠抓落实。
1、我校能遵循教育规律，制订了符合实际的规章制度，各处室、教职员工职责明确，制度健全，分工具体，建立了学校工作规范良好的秩序，形成了一股浓厚的学习氛围，校风积极向上。
2、学校规划、计划齐全，能按部就班，真抓实干。学校制订了“十一五”发展规划和每学年每学期工作计划，并印发给每位教职工，组织大家认真学习，贯彻实施。
3、加强学校民主，健全教代会和校务公开制度，凡重大事情都经校务会讨论决定。能组织好教师审议学校工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要决策，讨论并决定学校教育教学、教职工生活福利、学校重大财务开支等方面的问题。校务公开做到了公开细、公开实、公开早。
4、学校对各项工作计划能及时进行认真检查，各处室每周对上周工作安排能进行及时的小结，值周领导负责对一周来学校的各项工作进行全面检查，并在工作例会小结通报。各处室及学校能做到期中有小结、期末有总结。
5领导带头学习教育法规和教育理论，能讲政治、讲原则、务实创新，处事公正，为师生之楷模。
二、教师管理，全面规范，务求实效。
1、全体教师能严格执行教学常规，从严治教，认真落实备课、上课、批改作业等各环节工作，有学期教学计划、单元教学计划，工作有安排有记录，务求实效。
2、全体教师能加强师德修养，为人师表，工作时间仪表端庄，没有穿拖鞋、染指甲、衣着暴露、课前喝酒、课内吸烟、接打电话等有违师德规范的现象。
3、全体教师以人为本、乐于奉献，关心爱护每一个学生，不歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，学生反映良好。
4、全体教师能自觉加强业务学习和提高，认真参加各种培训、教学研究，积极参加学历提升教育，学历达到上级有关要求。
5、教师队伍管理规范，师德考核正常，学校制订了有关考核细则，并将考核结果记录在案。
三、学生管理，有条不紊，严谨有序。
1、学校将品德课列入课表，有教学计划、有教材、有作业，学校经常用各种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、理想前途教育。
2、学校加强对学生进行日常行为规范的教育和文明礼貌的教育，在开学初大张旗鼓地搞好了入学教育，在期中轰轰烈烈地开展了期中整风，使全体学生养成了良好的文明行为习惯。
3、留守孩管理正常有序，能按上级要求，认真建立教育管理档案，落实工作机制。
4、全体学生学习目的明确，态度端正，遵规守纪，积极向上，一年来未有任何违法乱纪的人和事。
5、学校每周安排了劳动社会实践课，有兼职教师指导，有活动计划活动材料活动记录，让每位学生掌握了一定的劳动技能。
6、学校按要求认真做好对每位学生的素质评价和操行考核，实行“等级+特长+鼓励性评语”的科学评价方法，建立表彰、批评机制。
7、学校认真做好了保学控流有关工作，严格控制学生休、流失和留级，没有开除或劝退一名学生，使学校辍学率保持在规定的范围内。
四、教育教学，方向明确，管理科学。
1、学校教育教学质量有目标有措施，坚持其他工作服务于教育教学工作的原则。学校为更好的提高教育教学质量，制订了教育教学质量奖罚制度（如教学质量奖罚办法、班主任月常规考核办法），同时坚持稆项工作全面推进的原则。
2、学校认真执行教育部和省教育厅课程计划、课程标准，严格按照y教发[XX]10号文件精神和要求开设课程。
3、学校教师在教育教学过程中能面向全体学生，因材施教，按照新课标精神，重视培养学生的创新意识和实践能力，使学生做到德智体美劳全面发展。
4、学校作息时间安排科学，教学秩序正常有序，节假日未有组织学生集体上课或上新课。
5、学校加强对教师落实教学各环节的督查、检查和指导。全体教师对学生作业的布置科学合理，内容适度，难易适当。
6、学校按上级有关规定使用教材、教辅教材、地方教材。
7、学校制订了教师教学常规实施细则，要求教师认真落实听课制度，能保证每位教师每学期听课15节以上，大部分教师听课大大超额完成任务，年级组长、教研组长、学校领导带头听课，听课节数符合要求。
8、学校教学质量评价机制科学合理，将过程考核和结果考核相结合，不以单纯的考试成绩作为衡量教师教学工作的唯一标准。
10能按规定开设体育课，保证学生充足的体育活动时间，保证学生参加“三操”活动，每学年举行一次田径运动会，重视培养学生的审美意识和能力。
11、因地制宜地安排学生的课外活动，并加强指导，课外活动的阵地建设较好，资料齐全，记录较详，效果显著。
12、学校积极鼓励和支持学生参加经教育行政部门批准举办的各种竞赛、文艺演出及其它艺术已展演活动，并取得了不错的成绩和名次。
13、认真抓好了学校各科的教研活动，教研活动开展正常，有计划，有记录，讲求教研效果，坚持集体备课。每到学期结束，学校都要求每位教师认真撰写教学论文或教学体会，并保证质量，上交学校，方可离校。
14、认真执行学生学籍管理规定，做到学生入学、转学、休学、毕业等手续齐全，学校基本未有留级学生。
五、校园管理，协调统一，文明美观。
1、学校一直按规定使用校舍、场地、从未改变其用途。
2、学校致力于校园建设的文明美观，做到了整体规划，合理布局，各种教学设备及设施的配备简朴、实用、美观，加强了学校的净化、美化和文化建设，为师生创造安静、和谐、健康的学习、生活环境。
3、做到了校园整洁美观，围墙完整，校门端庄，校牌得体，校训校风体现了办学特点并书写在校园醒目位置，学校张贴了中小学生守则、日常行为规范、世界版图、中国版图和教育方针，校园绿化较好，地面干净，沟渠畅通无积水，墙壁无污渍，天花板无蜘蛛网，走廊过道无凌乱杂物，门窗得到及时修补，教室、寝室、食堂、厕所等公共场所干净整洁。
4、学校重视对全体师生的爱国主义教育，严格执行升降国旗制度，国旗合乎规范
5、维护学校良好教育教学环境，校园内的校门口没有摆摊设点的现象存在，校内没有打场堆物和放养的牲畜，更没有从事有毒污染环境的生产经营活动和在校内建造庙宇及从事封建迷信活动。
六、安全管理,常抓不懈，警钟长鸣。
1、学校建立和落实了安全卫生管理工作制度，责任明确，分工具体，网络健全，加强了领导。
2、坚持安全工作月查有报制度，及时排除安全隐患，从未发生过任何安全事故。
3、学校不断加强对学生进行《未成年人保护法》及安全知识教育，学生有较强的安全保护意识和安全自救能力。
4、学校安全坚持了群防群治，学校与公安、交通、卫生等部门组成了安全防范体系，共同营造了一个良好的育人环境。
5、学校一直认真做好卫生保健工作，坚持每天对食物进行严格的卫生检查，把好食品采购、清洗、制作关，杜绝食物中毒，食堂工作人员有健康证，能定期进行体格检查，加强了对残疾学生的心理健康指导，做好了近视、弱视、龋齿、沙眼、寄生虫等学生常见病的预防教育和治疗工作。同时学校还做好传染病的预防治疗工作，把健康教育纳入学校教学计划。
6、扎实做好了安全教育、防范工作，每学期都安排了对学生进行防火、防资、防骗、防震、防爆、防交通事故、防溺水、防食物中毒等教育，学校组织学生到外地参观游览和校外集体活动，都严格执行上级上级有关安全要求，落实安全措施。学校还加强了对住宿生的管理，建立了住宿生公约等管理制度，同时经常教育学生不得私自接电源和随意使用电器，加强学生防火监管。
七、加强后勤财务监管，严守财经纪律。
1、学校坚持每周召开后勤人员专门会议，研究和布置后勤工作。后勤人员能牢固树立为教育教学服务、为师生服务的思想，忠于职守，师生反映较好。
2、学校认真贯彻落实“一费制”管理使用办法，各种代收费上交及时，没有新增债务。
3、每学期学校都对经费进行预决算，经费的使用严格按照上级规定的财务审核报批制度，能随时接受上级财务和审计部门的检查监督。
4、学校收费公开透明，坚决执行上级制订的收费政策，在开学时做到了公开收费项目和标准，在学校醒目处还挂有永久性“收费公示牌”。
5、学校校园、校舍档案管理规范科学。
八、校舍建设，积极稳妥，保质保量。
学校按时按要求进行改危、改水、改厕任务，主动积极争取资金改善办学条件，认真管理好现有校舍场地，本学期引进了学生饮用水净化系统，保证每位学生能喝上健康干净的放心水，学校厕所坚固卫生。
九、教学设备，较为齐全，管理使用，科学规范。
1、学校每学期一方面修复破损的课桌凳，一方面及时添置新课桌凳，保证了学生人人有完好的课桌椅；教室的黑板、讲台完好无损，能满足正常的教学需要；破损的门窗得到了及时的修补。
2、学校能按上级要求管理使用好现有各类图书资料，并及时进行补充更新；实验教学的建配管用符合有关要求，远程教育的项目即将建成使用。
3、学校基本配齐了音体美器材，管理使用正常规范。
十、特色和变化
1、加强学生安全监管，特别是今年秋开学以来，小学六年级学生在我校就读，在校学生人数又创新高，面对新情况，新形势，学校认真研究，严密布署，空前强化安全管理，加大了对整个校园方方面面的监管力度和密度，比如强化门卫管理，配备了两个门卫，实行24小时值班制，星期六星期
第16篇：龙王镇明德小学综合检查自查报告
龙王镇明德小学综合检查自查报告
我校根据市区教育局督办检查精神，对学校安全工作、“师德教育”工作、后勤工作、卫生与健康工作、教师代表大会自查情况等方面进行了全面、细致的检查。现将有关情况汇报如下：
一、安全工作落实情况：
1、我校成立了平安校园领导专班领导分工明确、层层签订了责任状；制定了切实可行的计划、目标明确。此项满分10分、实得10分。
2、建立了治安制度、教学安全制度、消防制度、卫生制度、交通安全制度、应急预案等各项规章制度，并落到实处。此项满分12分、实得12分。
3、安全和法制教育方面，各班每周上一次安全教育课，学校每学期开展一次法制教育活动。此项满分12分、此项得分12分。
4、安全常规管理：“三防”工作全面落实。值班领导按时巡查，门卫24小时值班，建立了出入登记台账，确保校园安全；制定了教师24小时值班责任制，保证课余、晚上值班无空档，台账有待完善。对学生进行防溺水安全教育、各班签订了防溺水承诺书。我校每学期对学生进行消防、地震安全演练、举行安全知识讲座大会。教会学生各种使用消防器材提高学生自救能力。对接送学生车辆签订责任状并定期检查车辆状况，确保车辆安全。走读生必须站路队有教师护送回家。此项满分36分、此项得分35分。
6、校园安全稳定方面：一学年无重大安全事故，学生无违法犯罪情况，无其他影响校园稳定事件。此项满分22分、此项得分22分。
7、学校成立专班对周边治安环境进行排查，确保无安全隐患。此项满分8分、此项得分8分。
学校安全工作考核评估满分100分，我校自查得分99分。
二、“师德教育”工作落实情况：
1、学校成立了师德教育领导小组，校长杨全忠任组长，张广云任副组长，学校其他领导和班主任为成员（20分）。2.学校制定了详实的师德教育实施方案，可操作性强（20分）。
3、学校召开了师德教育动员大会，学校校长做了师德动员报告，有照片（20分）。4.学校为每位教师建立了师德档案，里面装有：师德承诺书、学生最满意教师投票结果等（20分）。
5、每位教师都有专门的学习笔记，和大讨论时间一致（20分）。本项满分100分，自查得分100分。
三、后勤工作自查情况：
1、硬件设施建设及要求；食堂水源充足，水质达到卫生标准，有供应开水,供水卫生良好。设有专用洗涮水池，有相应的消毒设施，设有足够的供用餐人员使用的洗涤设施。生食、熟食操作台分开使用，用具和容器分开使用。加工间生产工艺流程合理，设有配料操作台。主、副食仓库分设，仓库内食品原料分类存放，且有标识（品名、出厂日期、保质期），有防火、防盗、防毒、防鼠、防尘、防蝇、防蟑、防潮设施，通风良好。有生产加工必需的炊事机械与设备，且都为不锈钢。使用安全、节能、环保的锅炉。建有不锈钢冷藏设备。食堂内废弃物容器存放的地方合理，容器整洁、加盖。食堂整洁、明亮、卫生、方便，周边环境干净、美化、绿化，无污染源。综上所述，此项满分为40分,本项得分为38分。经自查,食堂暂无热水的设施，无食
用品专柜。本项检查失分为2分。
2、基础管理及要求：食堂建立岗位责任和无关人员、有害物品禁入制度；逐级签订卫生责任状，建立安全与卫生责任制度及责任追究制度；建立培训、考核、奖惩制度。制度上墙。建立水电设备设施维护保养制度，落实到人；建立统一核算，分堂结算，质效挂钩的分配激励制度；建有食物中毒或食源性疾病等突发事件急预案及报告制度。食堂大宗物资按实行公开招标、定点集中采购；批量供应给食堂的物资价格总体上低于市场零售价的10%以上；供货商有合法资格，供应的原料质量合格并有相关证件，有验收检验制度。财务制度健全，有现金、支票收付管理制度，有会计、出纳员岗位职责；固定资产账户清楚，学校拨款和食堂自筹经费清晰。物资采购、验收、保管、发放制度健全，有严格的出入库手续；品名、数量、单价、金额真实准确，经办人、验收人、审批人签字手续齐备。主、副食烹调制作规范；主、副食价格结构合理；各类食品能基本满足各地学生的口味要求，配菜时注意营养搭配，留样规范。服务程序科学，举止规范，着装统一，挂牌上岗。能为学生提供各类特殊的服务，如病号饭等。食堂设有意见薄收集意见。学校实行一把手校长负责制，有专门负责食品卫生的监督检查人员；严格执行食品卫生法律法规，取得卫生许可证；食堂内外环境整示，清洁区包干到人，有“三防”设施；有定期检查、奖惩的记录。所有工作人员每年进行一次健康体验，有健康证，持证上岗；工作场所不吸烟，不随地吐痰，穿戴整洁工作服、帽，不留长发、长指甲，不载首饰；锅炉工经过严格培训，持证上岗。学生参与的伙食管理委员会，制度健全；能经常性的为贫困生提供免费餐卷；在就餐场所公示相关卫生管理条
款，接受进餐者监督；有文明就餐、不浪费粮食等教育宣传标语上墙；定期组织内审人员及教工代表对食堂财务进行清理，并公布清理情况。综上所述，此项满分为60分,本项得分为60分。
四、卫生与健康自查情况：
1、组织管理：我校成立了以杨全忠校长为组长的卫生与健康领导小组，把卫生与健康教育纳入了地方课管理，由各班班主任具体负责实施，并与班主任签订了目标责任制。该项共20分，实得20分。
2、条件保障：我校严格按照上级要求对学校基础设施、经费保障做了相应调整，并对教师定期培训。由于我校正在建设，体育场地、保健室及学生洗漱、洗澡设施不完善，需要改进。该项共21分，实得17分。
3、卫生保健和健康教育：我校开齐开全卫生与健康教育课，定期集中对学生做卫生宣传。每年对学生进行健康体检，并建立学生健康及分析资料。该项共23分，实得23分。
4、疾病预防与食品卫生安全：我校建立了卫生与健康应急管理队伍，定期组织对学校食堂做了规范管理，并配合卫生部门做好学生预防工作。该项共23分，实得23分。
5、工作效绩：经我校多方面努力，学生“六病”较往年有所下降，学生卫生与健康知识得到了提高，养成了较好的个人卫生习惯。该项共计13分，实得11分。
五、教师代表大会自查情况
1、组织领导：我校成立了以杨全忠为组长的领导小组加强对教代会的领导，将教代会工作列入年度重要议事日程，保证和支持教代会依法行使权利,认真研究和解决教代会中存在的困难和问题,把好教
代会的质量关。学校行政为教代会工作机构履行职责提供必要的工作条件和经费保障；制定了教职工代表大会实施办法。此项应得分15分，实得分15分。
2、职权落实：教职工代表大会认真听取学校年度相关工作报告，充分发挥教职工主人翁作用,保障教职工的民主权利,及时提出意见和建议，讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工绩效工资发放方案、教职工聘任、考核、评功表模等奖惩办法；通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改以及和建议，讨论法律法规规定的以及学校与学校工会商定的其他事项；建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳，不能吸收采纳的，做出说明。 此项应得分28分，实得分28分。
3、代表情况：教职工代表大会严格按照要求落实代表，做到了公平、公正、公开透明。代表享有相关权利，履行相关义务。此项应得分20分，实得分20分。
4、组织规则：建立了教职工代表大会制度，加强教代会制度化、规范化建设。按照有关要求和程序选举会议代表，全体教职工直接参加教职工作代表大会，按照规定的程序推荐、组成教代会主席团，并由工会主席担任主席团召集人；成立专门委员会或专门小组；围绕中心工作，确定会议中心议题；按规范程序召开教代会，保证每年召开会议1次；按期换届；建立和实施教代会档案管理制度等。此项应得分22分，实得分22分。
5、工作机构：为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》
精神，结合我校实际，推行校务公开。建立校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示；对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、奖金分配等问题进行公开。由领导小组统一领导、负责，工会实施接受和处理代表的建议和申诉。此项我校不完善，要改正。此项应得分15分，实得分8分。
以上是我校对各项工作的自查情况，不足之处请上级领导给予批评指导。
龙王镇明德小学
2014年4月20日
第17篇：中学年终教育教学综合检查自查报告
中学年终教育教学综合检查自查报告
一年来，在上级主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我校教育教学工作成绩突出，效果显著。尤其是学校管理和基本建设，制度健全，措施得力，现自查如下。
一、领导重视，亲力亲为，狠抓落实。
1、我校能遵循教育规律，制订了符合实际的规章制度，各处室、教职员工职责明确，制度健全，分工具体，建立了学校工作规范良好的秩序，形成了一股浓厚的学习氛围，校风积极向上。
2、学校规划、计划齐全，能按部就班，真抓实干。学校制订了“十一五”发展规划和每学年每学期工作计划，并印发给每位教职工，组织大家认真学习，贯彻实施。
3、加强学校民主，健全教代会和校务公开制度，凡重大事情都经校务会讨论决定。能组织好教师审议学校工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要决策，讨论并决定学校教育教学、教职工生活福利、学校重大财务开支等方面的问题。校务公开做到了公开细、公开实、公开早。
4、学校对各项工作计划能及时进行认真检查，各处室每周对上周工作安排能进行及时的小结，值周领导负责对一周来学校的各项工作进行全面检查，并在工作例会小结通报。各处室及学校能做到期中有小结、期末有总结。
5领导带头学习教育法规和教育理论，能讲政治、讲原则、务实创新，处事公正，为师生之楷模。
二、教师管理，全面规范，务求实效。
1、全体教师能严格执行教学常规，从严治教，认真落实备课、上课、批改作业等各环节工作，有学期教学计划、单元教学计划，工作有安排有记录，务求实效。
2、全体教师能加强师德修养，为人师表，工作时间仪表端庄，没有穿拖鞋、染指甲、衣着暴露、课前喝酒、课内吸烟、接打电话等有违师德规范的现象。
3、全体教师以人为本、乐于奉献，关心爱护每一个学生，不歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，学生反映良好。
4、全体教师能自觉加强业务学习和提高，认真参加各种培训、教学研究，积极参加学历提升教育，学历达到上级有关要求。
5、教师队伍管理规范，师德考核正常，学校制订了有关考核细则，并将考核结果记录在案。
三、学生管理，有条不紊，严谨有序。
1、学校将品德课列入课表，有教学计划、有教材、有作业，学校经常用各种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、理想前途教育。
2、学校加强对学生进行日常行为规范的教育和文明礼貌的教育，在开学初大张旗鼓地搞好了入学教育，在期中轰轰烈烈地开展了期中整风，使全体学生养成了良好的文明行为习惯。
3、留守孩管理正常有序，能按上级要求，认真建立教育管理档案，落实工作机制。
4、全体学生学习目的明确，态度端正，遵规守纪，积极向上，一年来未有任何违法乱纪的人和事。
5、学校每周安排了劳动社会实践课，有兼职教师指导，有活动计划活动材料活动记录，让每位学生掌握了一定的劳动技能。
6、学校按要求认真做好对每位学生的素质评价和操行考核，实行“等级+特长+鼓励性评语”的科学评价方法，建立表彰、批评机制。
7、学校认真做好了保学控流有关工作，严格控制学生休、流失和留级，没有开除或劝退一名学生，使学校辍学率保持在规定的范围内。
四、教育教学，方向明确，管理科学。
1、学校教育教学质量有目标有措施，坚持其他工作服务于教育教学工作的原则。学校为更好的提高教育教学质量，制订了教育教学质量奖罚制度（如教学质量奖罚办法、班主任月常规考核办法），同时坚持稆项工作全面推进的原则。
2、学校认真执行教育部和省教育厅课程计划、课程标准，严格按照y教发[XX]10号文件精神和要求开设课程。
3、学校教师在教育教学过程中能面向全体学生，因材施教，按照新课标精神，重视培养学生的创新意识和实践能力，使学生做到德智体美劳全面发展。
4、学校作息时间安排科学，教学秩序正常有序，节假日未有组织学生集体上课或上新课。
5、学校加强对教师落实教学各环节的督查、检查和指导。全体教师对学生作业的布置科学合理，内容适度，难易适当。
6、学校按上级有关规定使用教材、教辅教材、地方教材。
7、学校制订了教师教学常规实施细则，要求教师认真落实听课制度，能保证每位教师每学期听课15节以上，大部分教师听课大大超额完成任务，年级组长、教研组长、学校领导带头听课，听课节数符合要求。
8、学校教学质量评价机制科学合理，将过程考核和结果考核相结合，不以单纯的考试成绩作为衡量教师教学工作的唯一标准。
10能按规定开设体育课，保证学生充足的体育活动时间，保证学生参加“三操”活动，每学年举行一次田径运动会，重视培养学生的审美意识和能力。
11、因地制宜地安排学生的课外活动，并加强指导，课外活动的阵地建设较好，资料齐全，记录较详，效果显著。
12、学校积极鼓励和支持学生参加经教育行政部门批准举办的各种竞赛、文艺演出及其它艺术已展演活动，并取得了不错的成绩和名次。
13、认真抓好了学校各科的教研活动，教研活动开展正常，有计划，有记录，讲求教研效果，坚持集体备课。每到学期结束，学校都要求每位教师认真撰写教学论文或教学体会，并保证质量，上交学校，方可离校。(1)(2) 中学年终教育教学综合检查自查报告
第18篇：幼儿园开学前安全检查自查报告[1]
新天地幼儿园2014秋开学前安全检查 自 查 报 告
按照教育局、中心幼儿园通知，我园坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真落实各项安全防范措施，确保幼儿园的安全稳定。现已接近2014年秋期开学，为切实做好幼儿园新学期安全工作，确保师生的生命、财产安全，现就幼儿园安全工作进行自查：
一、安全责任落实及制定各项安全制度。
为确保幼儿园安全工作取得实效，园长首选担负幼儿园安全“第一责任人”，全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。形成园长牵头，各教师协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了“上下齐动员，一心促安全”的良好局面。
其次是制定了详细的《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制，把幼儿园安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作，人人有责”的氛围，逐步形成了目标明确，责任到人。措施具体考核有效，奖惩兑现，自我激励的安全工作制度。
二、加强对学生的安全教育，加大安全工作责任力度。
幼儿园充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地，利用开学第一课，加大对学生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育时时讲。
三、立即开展幼儿园冬季安全自查。
接通知后，幼儿园立即组织开展开学前安全工作大检查，逐项实施，切实做到认真、细致、全面、彻底，不留死角。
1、校舍安全。
排查全部校舍、院墙、大门、厕所，暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题，及时上报、及时解决，确保幼儿园安全工作万无一失。
2、消防安全、用电安全。
按照《消防法》的要求，对教室等做到通道畅通，学生用电各班制定专门教师负责，避免了事故的发生。
3、幼儿园周边环境及交通安全。
幼儿园周边200米内无网吧、歌厅，无其他不符合要求的场所、摊点。
4、严防拥挤踩踏事故。
幼儿园建立了完善预防校园拥挤踩踏事故的规章制度，在学生上放学、集合等上下楼梯活动中，强调快速、整齐，并安排教职工在楼梯间维持秩序。楼道、楼梯的各项设施及照明设备正常，无安全隐患，幼儿园多次进行了疏散演练。
5、防范滑冰溺水事故。
教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的河、池塘、水库上行走或滑冰。提醒家长负责学生脱离幼儿园教师管理时段的安全。
6、食品安全：对学生进行了食品安全教育。幼儿园内部无小卖部。
7、幼儿园安全保卫工作。
加强幼儿园安全保卫工作，严格执行门卫制度和上课落锁制度，严格保安、门卫管理，幼儿园采取了封闭式管理，严禁社会闲散人员入校，加强校内值班巡逻，以确保师生生命、财产的安全。 总之，安全工作要作为幼儿园重中之重，安全工作重于泰山。今后我们将在上级领导的监督指导下，进一步把幼儿园安全工作做的更细、更实。用爱心与责任为学生托起一片安全的天空，让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才！
小店乡新天地幼儿园
2014年8月28日
第19篇：麻镇中心幼儿园专项检查自查报告
麻镇中心幼儿园规范办园行为自查报告
针对近期全国多地发生的幼儿在幼儿园受到侵害事件，省教育厅印发了《关于开展全省幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》（陕教明电〔2017〕15号），为了深入贯彻落实该通知精神，我园就安全工作、师德师风、保育教育、卫生保健等办园行为展开了一系列的自查，现将自查情况报告如下：
一、安全工作情况
安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重。我园领导高度重视，在每一次的学区大会，每周的例会上，都着重强调。各部门也制定了相关的安全工作措施、职责，并实施于周排查、日排查制度加以监督管理，发现情况及时处理，及时改正。定期对全园场地、玩具、用水、用电情况进行排查，发现安全隐患，及时根除，确保园内无安全隐患。并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防震、防拐、防溺水、道路安全、消防安全的宣传，制定了相关应急预案。
二、师德师风建设情况
1.坚持政治学习。我园组织广大教职工认真学习党的理论，积极开展了党风廉政建设，积极践行党的群众路线。结合工作实际，开展学习贯彻落实十九大精神活动。
2.认真实施《中小学教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》，经常性地利用教职工例会和党员民主生活会进行学习和巩固。
3.严格师德考核制度，大力开展幼儿家长师德评议活动，并对全园教师师德全面考核，与工作津贴挂钩，与年度考核挂钩，力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。并与每一位教师签订了《师德师风承诺书》，实行师德师风问题一票否决制。
4.针对2017年11月23日发生在幼儿园的虐童事件，11月30日上午，学区对全体幼儿教师进行了师德师风警示教育培训，同时每位老师进行自查，并承诺：多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。
5．建立师德师风评价机制、家长投诉机制，严格值班制度，值日员每 1
天到各班进行检查，发现有师德师风问题立即进行指正，情况严重的进行谈话，并进行通报。
6.几年来，我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生，教师师德水平正稳步提升。
三、保教情况
1.按照教育部《3—6岁儿童学习与发展指南》、《榆林市幼儿园常规管理基本要求》等文件精神，开展常规保教活动。在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展教育。每日常规有集体教学活动、户外活动、游戏活动、手指活动。
2．在教学日常管理工作中，幼儿园统一制定了《幼儿周活动安排表》、《幼儿园逐周活动安排表》。各班根据幼儿年龄特点认真制定教学活动计划。
3.坚决不使用小学低年级教材，处理好早期教育和防止“小学化”问题。
4.教师所组织的活动贴近幼儿生活，组织集中教育活动，能预设好活动的内容，目标层次明确，活动组织基本采取游戏形式。
5.深入开展园本研修活动，促进教师专业成长。
①建立听课、议课制度。听课形式有组内听课、全园观摩活动听课、园长推门听课、师徒结对听课等。每周三下午集中培训，周四下午听评课研讨。
②加强课题研究。根据本园实际，人人确立微型研究课题，探索农村幼儿教育的有效策略。
③鼓励教师在职进修，提高学历层次。从去年开始，幼儿园六位老师都参加县教师进修学校的陕师大网络学院本科学习。同时争取机会派每一位教师“走出去”参加各种学习、培训、参观等活动，回来后交流心得体会，上汇报课，将好的经验方法带回与大家分享，共同进步提高。
6．通过“家长委员会”“大家访”“家长开放日”“幼儿亲子活动”“家长会”“家长微信群”等形式及时与家长交流沟通，有计划地向家长传授育 2
儿知识，家园共育工作有实效。
四、卫生保健工作情况
1.严格把好新幼儿入园体检关，体检率达100％，体检档案齐全。
2.扎实抓好晨、午检工作。为了确保对幼儿病变做到早发现、早治疗，我园规定每天幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查，并认真做好记载，对于晨、午检中发现的异常情况及时报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。
3.严格执行消毒制度，有卫生消毒检查记录，经常保持室内环境清洁卫生。
4.保证每天不少于2小时的户外活动时间（其中户外体育活动不少于1小时），教师根据季节、天气变化适当安排，保证幼儿的身体得到充分锻炼。
存在的问题：
1.未按保教标准配齐配足保教人员。按照标准应该配备6教3保，现在仅有5位教师，开设2个班（没有小班），不能满足幼儿教育发展需求。
2.没有条件开办幼儿灶，不能为幼儿提供休息条件。
3.对幼儿的思想动态了解得还不够,因此解决幼儿的思想上的问题常常不能得心应手。
4.主题教育开展少。安全知识宣传、教育工作不到位。
5.工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
6.有时对个别幼儿缺乏耐心。
整改措施
1.强化管理责任，提高日常工作效能
树立团队意识，构建和谐团队。以“人性管理、内涵发展”为目标，逐步完善幼儿园内部管理机制，充分调动教职员工的工作积极性、主动性与创造性。一方面逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩激励制度，激发教职园工的工作热情。另一方面重视教师自我实现、自我发展等精神方面的需要，积极构建教师展示才能和专业成长的平台。做到人尽 3
其才，发挥最大的群体优势，实现教职工个人成长和幼儿园整体发展的和谐统一。
2.加强队伍建设，提高教职工整体素质
扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训，营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念；优化教师知识结构，拓宽知识面，促进教师专业素质的不断提高。将实施“教、研、训三位一体”的培训方式，并认真落实分层培养目标，促进教师群体成长。
3.加大教科研力度，推进保教质量的全面提高
以课题研究为导向，营造良好的教科研氛围，全面提升幼儿园的保教质量。围绕“以幼儿发展为本”的理念，发挥教师的创造性与个性化特色，为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件。首先强化理论学习，更新教育理念。另外立足园本教研，开展各类活动，促进幼儿发展。
4.引导家长参与幼儿园各项活动，促进家园共育
树立创新意识，开创家长工作新格局。将成立家长委员会，充分发挥家长委员会的作用，促进幼儿园保教任务的圆满完成。将充分利用家长、社区及周边的教育资源，扩展幼儿生活和学习视野，如开展“客座教师”活动，尝试开展幼儿的社会实践活动，如秋游、走进敬老院等活动，以推进家园、社区合作共育，促进幼儿的和谐发展。
5.及时向教育局提出配齐配足专职幼儿园教师的建议，配齐配足专业保教人员；提供食宿条件。
6.以后在主题教育、安全知识宣传教育活动、卫生保健工作等方面多开展一些有意义的活动。
7.从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为幼儿服务的思想。
8.提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
2017年12月4日
第20篇：综合检查要求
综合检查要求
（一）程序要求
1、分户验收工作应在综合检查前一周完成且发现的问题已整改。
2、所有工程量按图纸设计（包括设计变更内容）要求完成；
3、节能、幕墙、钢结构等专项验收已通过，验收时发现的问题已整改；
4、规划、环保、消防、防雷、室外道排工程等专项验收合格，城建档案初验合格；电梯验收合格。
5、建设单位（或代建单位）、监理单位、总包单位、设计单位检查的问题已整改；
6、综合检查要求单独报书面通知，建设、监理、施工、设计院（有必要的话相关检测机构参加）各单位盖章签字齐全后报我站；
7、正式供水、供电应验收合格。
8、综合检查必须在竣工验收20天以前进行；
（二）现场准备
1、工程资料
①分户验收表
②施工许可证、规划许可证、规划验收核实证、环保、消防、防雷验收验收合格证、城建档案预验合格证、精装修工程室内环境检测报告； ③幕墙图纸核查；二次深化设计应经原设计单位认可且经审查合格； 玻璃幕墙工程所用各种材料、五金配件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告；结构胶的邵氏硬度、标准条件拉伸粘结强度、相容性试验；
石材用密封胶的耐污性试验报告、后置埋件的现场拉拔强度检测报告、防雷装置测试记录；石材弯曲强度、室内用花岗石的放射性、石材用结构胶的粘结强度、复试记录
铝塑复合板的剥离强度报告；硅酮结构胶相容性的剥离粘结性试验报告；
幕墙性能检测报告（抗风压、空气渗透、雨水渗漏及平面内变形性
能检测报告）及结构胶相容性报告；
④节能工程
节能设计计算书、简表、专项审查意见；节能设计变更、审查意见、重大变更备案记录；新型外墙保温体系专家论证方案、意见；外墙保温体系型式检验报告、备案证明文件、保温隔热材料质量证明文件及进场复验报告；
保温砂浆的同条件试块实验报告；
外墙保温现场拉拔试验报告；钻芯取样检测报告；
面砖饰面的面砖、勾缝剂、粘接剂合格证、复试报告、拉拔实验报告
⑤门窗工程
门窗性能检测报告（水密性、气密性、抗风压、传热系数、中空玻璃露点、可见光透射比、遮阳系数）、现场气密性检测、淋水实验记录
进户门合格证、复试报告，进户门的性能应符合设计及回迁合同要求
⑥装饰、安装工程
墙地面饰面砖的合格证、复试报告；
电线、电缆、开关插座合格证、进场复试报告（截面积、电阻值）；进户门合格证、进场见证取样检测复试报告，应与设计文件、购房合同一致，相关性能应满足设计要求；
防水材料的合格证、进场见证取样检测复试报告，厨卫间、屋面蓄水检验记录；
烟气道合格证、进场见证取样检测复试报告
卫生洁具（包括马桶、洗面盆、拖把池、淋浴设施等）、洗菜池合格证、复试报告
室外排水系统窨井盖合格证、专项验收记录
2、现场要求
①房间几何尺寸测量必须进行原位标注（标注测量位置及测量数据），检查复测数据必须与标注数据一致，否则全部分户验收重做； ②有防水要求的房间必须在综合检查或竣工验收前蓄水不少于2
4小时，蓄水深度不小于20mm；
③上人屋面排烟、排气管道出屋面高度不应小于2.0M，天沟、檐沟、檐口、泛水、水落口、变形缝、伸出屋面管道的防水构造完善、雨水篦子安装完整
④厨、卫与相连地面标高差、防滑措施应符合设计要求，墙面防水高度不小于1.8m；冷热水管安装位置正确，防溅开关插座符合规定；厨房和卫生间的排水立管应分别设置；
⑤门窗应开关灵活、五金配件安装完善，安全玻璃使用必须符合规定；窗台高度小于90cm的应加设防护栏杆
⑥牵涉到安全防护的楼梯扶手、护栏、窗台等高度、立杆间隙、防攀爬措施应符合规定，楼梯平台宽度大于0.5m时，防护栏杆高度不小于1.05m，其余处栏杆高度不小于0.9m，楼梯净宽不小于1.05m，平台净宽不小于1.2m
⑦室外走廊、平台等应有排水坡度、设置排水口，变形缝应采取防水措施，无障碍设施应符合设计及规范规定
⑧室外道排系统排水检查井、化粪池的底板及进、出水管的标高符合设计要求；井盖的选用符合我站要求
⑨所有墙地砖铺贴不得有空鼓脱落现象；加气混凝土砌块墙体抹灰、水泥砂浆地面不得有空鼓、开裂、起砂现象
⑩内门应符合《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2001）第5.2章的要求，尺寸和允许偏差项目必须符合第5.2.
17、5.2.18的规定。
