文山市分公司党风廉政建设责任制工作方案
为认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知，全面推进反腐倡廉建设，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的纪律保障，结合实际，现就进一步落实党风廉政建设责任制有关工作，特制订本方案。
一、党风廉政建设的责任范围
1、公司党政领导班子对全公司各部门的党风廉政建设负全面领导责任。公司党政领导班子成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，党支部书记对公司领导班子成员负直接领导责任，总经理对行政班子成员负直接领导责任，党支部负责领导和组织对全公司各部门、各片区、各班组和公司领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。
2、公司党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，要高度重视，负起责任。
二、党风廉政建设的职责任务
1、公司党政领导班子在党风廉政建设中应负的责任。
（1）党政领导是所管辖范围内党风廉政建设主要责任人，要根据上级关于党风廉政建设的部署要求，结合本公司实际，研究、部署每年度党风廉政建设总体规划和阶段性工作，并组织实施。 （2）建立党支部统一领导，党政齐抓共管的领导格局，一级抓一级，一级负责一级。党政主要领导总负责，亲自抓，其他领导成员合力抓，层层落实责任。
（3）要把执行党风廉政建设责任制同深入抓好党风廉政建设教育结合起来，认真执行党风廉政建设各种法规和规定。
（4）定期检查和听取党风廉政建设情况汇报，对存在的问题分析研究，同时提出纠正的措施并加以解决。 （5）督促检查本公司各部门，制止奢侈浪费和反腐倡廉各项规定的执行情况，结合本公司实际认真组织开好领导班子专题民主生活会。
（6）在全公司开展反腐败斗争和党风廉政建设情况，组织检查、考核、评比。
2、公司党政一把手在党风廉政建设中应负的责任
（1）定期召开民主生活会，对班子成员发生不廉洁问题，认真开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。
（2）支持民主集中制原则，充分发扬民主、听取群从意见，对重大问题必须经集体讨论决定，禁止一言堂。 （3）认真贯彻落实中共中央、上级党委、纪委关于领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费等各项制度规定，并结合本单位实际，建立健全各项廉政规定，并组织实施。 （4）采取多种形式，通过行之有效的教育活动，提高广大党员干部遵守纪律的自觉性，筑成拒腐保廉的思想防线。
（5）对公司党风廉政建设中存在的问题，采取有效措施及时纠正，对违法违纪案件，及时向上级领导和纪检监察机关报告。
（6）建立民主管理和民主监督机制，实行公开制度。对本公司的财务支出情况，业务招待费使用情况，每半年写成书面材料上报。
（7）定期搞好员工对本公司领导干部的民主评议工作，积极协助纪委搞好对领导干部的廉政考核。
（8）及时总结宣传党风廉政建设先进经验，树立正面典型，弘扬正气。
三、实施党风廉政建设责任制的原则
1、坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，各负其责，依靠群众支持和参与的原则。
2、坚持从严治党、从严治政的原则。
3、坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。
4、坚持谁主管，谁负责的原则。
5、坚持预警式教育，着眼防范的原则。
四、党风廉政建设责任制情况的考核
由党支部采取组织考核与群众测评的方法，每年进行一次，并进行一次自查，将自检情况形成材料上报州公司党群部，及时总结和宣传党风廉政建设先进典型，对反映出来的问题及时整改。
