推荐第1篇：山坪塘请示
李府〔2011〕2号
富顺县李桥镇人民政府
关于腰塘村十一组修建山坪塘资金的
请
示
富顺县水务局：
李桥镇腰塘村十一组，现有64家农户，305人，田地面积256亩，该村农业基础设施极为薄弱，该组又是一个旱片死角，每逢天旱，该组人畜用水和生产用水就出现不稳定因素。然而镇人民政府、该村民委员会财力极为有限，不能解决农民群众之所急。为了解决群众生产、生活用水，经群众讨论，在本组修建一口面积有30多亩的山坪塘，总投资预计7万元。请求县水务局解决修建资金 5万元。请批准为荷。
特此报告
富顺县李桥镇人民政府 二〇一一年一月四日
主题词：修建 资金 请示 抄送：县水务局 李桥镇人民政府办公室 2011年1月4日印
（共印10份）
推荐第2篇：山坪塘移交协议
高效节水山坪塘移交协议
项目移交单位：（以下简称甲方）项目接受单位：（以下简称乙方）
我村高效节水山坪塘经各方努力，现已基本完成，经县水务局高节办、工程监理、政府项目经办人员共同验收，确认合格，甲乙双方根据高效节水项目管理规定，为巩固治理成果，长期、有效、稳定的发挥项目效益，经双方协商一致，就高效节水山坪塘的后期运行管护工作达成以下协议：
目前工程均已竣工并通过验收。甲方现将相应的工程设施移交给乙方使用和管护。
一、管护范围及措施
1、移交工程内容
乙方主要职责和义务就是在山坪塘运行过程中对工程设施等进行管理、养护和安全的职责和义务，乙方应严格按照工程管护的要求履行其职责和义务，甲方只负责监管、检查职责。
2、管护范围
本工程的管护范围为：
山坪塘的管护，清除杂草淤泥，保障塘内水的正常使用，以及塘周围安全设施的维护，设立安全警示标记。
3、工程各项设施管护
明确专人管理和维护各项工程设施，工程管护人员应在每年汛前、汛后、蓄水前后对工程进行定期检查维修，应注意塘有无裂缝等现象，塘内水有无散浸、集中渗漏的迹象；放水工程应检查有无沉陷、断裂、堵塞现象。发现问题应及时进行修补和清除，对较大的损坏，必须及时查明情况，制定维修方案，确保工程的正常运行。
二、管护时间和要求
乙方应认真负责，严格按照管护要求对工程进行长期管护，做好工程设施日常维护确保各类设施长期、有效、稳定的发挥效益；汛期应加紧巡查力度，如果乙方未按照管护要求履行其义务致工程损毁造成损失的，乙方自行设法解决。
三、监督检查
项目移交后甲方每年对各类工程使用和维护情况进行检查，乙方应接受和配合，对甲方检查提出的检查意见，乙方应及时整改落实。
四、违约责任
工程交付后乙方要严格按照工程管护的要求履行职责和义务；如有工程管护不到位影响使用或造成后果均由乙方承担相应责任。
五、此协议一式两份，甲乙双各执一份。
六、此协议自签订之日生效。
七、协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
法人代表：
本协议签于年月日 3
推荐第3篇：山坪塘整治资金缺口的申请
关于解决XX街道XX村山坪塘整治
资金缺口的申请
XX街道办事处：
我村针对今年天气异常干旱，人畜饮水及农业灌溉矛盾突出的问题。现经村民强烈要求，结合我村各社地域、经济条件等情况，决定从水库水源灌溉、自来水安装盲区的X社着手开始整治山坪塘。以期达到解决500余人的人饮、灌溉400余亩土地的目的。我村于8月29日在该社召开了村民会议。按照村民的要求：不但要整治山坪塘，还要高标准的整治，确保当代及后人用水的长远利益。
我村现整治的三口山坪塘都位于居民集中的大院子旁。这些塘几十年来从未清理过塘内淤泥，现都存在塘内淤泥填满、塘坎部分坍塌且长满了竹木、塘内装水不足30厘米的现象。面对这样的山坪塘，唯一的出路只有整治才能解决群众的需求。
我村整治的具体做法是：先召开村民会议听取群众意见，然后决定用挖机清挖塘内淤泥，后挖机与人工并举夯实筑坎清坡，内塘坎做砖混结构的护壁，最后安装排水渠孔及人饮设施。现实施整治的三口山坪塘已完成挖机的清挖塘内淤泥、塘坎夯实清坡及竹木清理工作。总已完成工程量的45%、计划投资的57.3%。
目前该社已投入集体累积资金1万多元，群众投工投劳可省资金5000余元，尚有23500元的资金缺口。望办事处给予我村支持，帮助我村完成这项工作。
1、山坪塘整治资金预算表。
2、山坪塘整治施工前实地照片。
3、山坪塘整治施工中作业照片。
4、山坪塘整治施工完成后全景照片。
XX街道XX村民委员会 2011年9月16日
2 附：
推荐第4篇：杏山中心校自查报告
肇州县杏山中心校 机构编制情况自查报告
根据《全省机构编制核查工作实施方案》之有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
1、机构沿革情况
我单位成立于1998年（州编字[1998]154号文件）。 我单位内设机构共2个（州编字[1998]154号文件），分别为教导处和事务处。
2、编制及实有人员情况
州编字[1998]154号文件核定我单位编制112名，其中工勤编制11名。
我单位现有各类编制110名，其中工勤编制14名。 我单位实有人员110人，其中专业技术岗位96人，工勤14人。
3、领导职数及实际配备情况
州编字[1998]154号文件核定我单位职数情况为：一正三副。
现我单位领导职数一正两副，
二、存在问题
经过自查，我单位不存在以下问题。
三、与数据管理平台数据不一致情况及原因 我单位实际机构编制情况与数据平台一致，
四、整改措施
1、加强领导，认真执行上级要求。
2、规范数据平台数据，确保平台数据准确性。
附件：
1、肇州县机构编制委员会关于印发《肇州县杏山乡中心校机构改革“八定”方案》的通知
单位：（盖章） 单位负责人：（签字） 2011年11月10日
推荐第5篇：大坪塘初中美术教学总结
大坪塘初中美术教学总结2013年上期
转眼间，这学期接近尾声。一学期来，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。在工作中对自己要求更为严格。我积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。本人热爱祖国，拥护中国共产党，在思想上和行动上和党中央保持高度一致；努力学习执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，为人师表，热爱学生，团结同事，乐于助人；及时了解关心国内外大事，树立正确的世界观、人生观，形成良好的师德、规范，平时遵守学校的各项规章制度，把全身心投入到教育教学中去。
我认真地分析初中美术教材的编写特色及体系，懂得了初中美术必须要求掌握的学习内容，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时，我都细心地备教材、专心地备学生。把学生分成若干个小组，课堂上穿插于生动活泼的游戏活动，增强了学生的美术学习热情和兴趣，使我的美术课成为学生的受欢迎课。追忆往昔，展望未来，为了下学期更好的工作，我现将本年度工作情况总结如下：ifanwen.com，请保留此标记。）（转载自第一范文网http://www.diy
本期教初中美术，班级多，班级管理以及学生的状况也均有不同，这就要求老师的教学要计划周密，因人而异，采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲，达到教学效果的事半功倍！按照《美术新课程标准》的要求，本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学，至期考前，本学期的美术教学任务已圆满完成。一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。工作中出现一定的失误和缺点是在所难免的。我就是从边学边教的路程中走过来了，并且善于总结经验教训，向先进个人和教学经验丰富之人士学习，互补有无，取长补短，以达美术教学的至臻完善，并顺利完成教育教学任务。
推荐第6篇：坪塘牌水泥质量投诉书
坪塘牌水泥质量投诉书
望城区靖港镇工商所：
我们是望城区乔口镇田心坪村一组村民：刘硕、刘在西，于2013年9月13日起，当时和冯亮冯老板谈好，陆陆续续从冯亮那里购买坪塘水泥厂一分厂生产的坪塘牌C325的水泥，共计496余吨，用于20厘米厚村级公路及村民房前前坪硬化，当时我们请了专业的路面硬化队伍进行硬化及专业路面养护人进行养护。路面及坪硬化后，于今年3月份我们还发现绝大多数地方用鞋来回摩擦地面就会变成粉末，严重的起灰、起砂现象，村民们反映水泥质量差的现象极为严重，我们也认为是水泥质量问题造成混凝土的强度严重不足，致使直接经济损失达18万余元，好心为村民造路而让我们蒙上不白之冤！
事后，于今年3月份厂家及冯亮第一次来现场看过，第二次我们又找到厂里与厂里负责人协商未妥，厂家说要求我们送检，如若送检属水泥质量问题造成的严重影响厂家至少要赔偿我们直接及间接损失达56万余元。
为此，我们特向靖港镇工商所求助，敬请望城区靖港镇工商所的领导为我们做主，给予我们公正的答复，感激不尽！
现附照片20余张，敬请工商所领导仔细参考。
此致！
望城区乔口镇田心坪村一组村民
刘硕刘在西
2014年6月3日
推荐第7篇：大坪塘中学学雷锋月活动总结
大坪塘中学2014年学雷锋月活动工作总结
3月份是每年一度的学雷锋活动月。我校为了迎接这次活动，早计划、早安排，把这一活动延伸、扩展，使学雷锋活动更有特色、更有吸引力。现将有关活动开展情况总结如下:
一、活动措施与效果
首先，充分利用学雷锋活动月对全校学生开展“学雷锋，献爱心”的教育活动。通过讨论学习，使全体学生在思想上提高了认识。学习雷锋助人为乐的光辉事迹，学习雷锋遇到困难，不认输，勇往直前的精神，通过学习使雷锋精神在全体同学心中重新焕发光彩。其次，利用黑板报进行宣传，通过“学习雷锋，好榜样”专题黑板报，号召全体学生积极参加学雷锋实践活动，弘扬“团结、友爱、互助、奉献”的雷锋精神。
再次，实践活动安排得当，实践切实可行。我校在制定学雷锋活动方案的时候就充分考虑到了活动的可行性。在不影响学习，保证学生安全为前提下，策划了适合我校学生、注重实效的活动，以使学生在活动中受到了更深刻的思想教育。
二、具体活动的开展
活动一：在3月5日以“学雷锋”为主题举行一次国旗下讲话，要求全班同学做到从自我做起，从小事身边做起，争做雷锋式的好学生。
活动二：出版一期主题为“学习雷锋，好榜样”的主题黑板报活动三：在3月12日全体同学统一行动，到大坪塘乡开展“学雷锋、献爱心”义务植树活动，组织学生参加到为母亲——地球献爱心的行动中来。
活动四：在3月18日大坪塘团委组织开展了“讲文明，改陋习，争做好学生”主题演讲比赛，通过演讲的形式，是学生切身感受和反思。
三、活动成功的经验如下：
1、准备要充分。组织者团支书考虑全面，做好充分的调查研究，制定出可行方案。
2、纪律要求严格。为了保证活动圆满成功，这次活动要求每位同学有严格的纪律，同学们都按组分成小分队，列队步行和归校，便于管理、有利于安全。
3、总结教育及时。活动结束便及时进行总结，对本次同学们出色的表现及个人进行表扬，对不足之处进行沟通交流。
总之，学雷锋活动月虽已结束，但学雷锋的活动并未结束，我校将继续组织开展学雷锋服务活动，使之坚持经常。并在活动过程中，不断改进、完善，争取做到更好。
大坪塘中学校团委
2014年3月
推荐第8篇：卧龙山中学财务自查报告
卧龙山中学自查报告
一、预算收入方面：
1、单位所有非税收入，无隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会、服务中心等单位使用的问题。
2、无乱收费、乱罚款、乱摊派问题。
二、预算支出管理方面：
1、无转移、转嫁支出问题。
2、无乱发津贴补贴问题。
3、无违规扩大出国经费开支范围问题。4无超标准配置公务用车问题，无违规转移摊派公务用车购置及运行费用问题。
5、无超规格超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品问题。6无以虚报、冒领手段骗取会议费问题、无违规扩大、擅自提高会议费、培训费开支标准和范围问题，无转嫁、摊派会议费和培训费问题。
7、无以虚报方式套取骗取财政专项资金问题，无违规挪用专项资金问题。
三、政府采购管理方面：1无违反政府采购程序，“暗箱”操作、无预算采购和超预算采购等问题。
四、资产管理方面：
1、无违反规定配置资产造成浪费问题。
2、无固定资产账实不符及擅自处置资产、转移收入、私分资产等问题。
五、票据管理方面：
1、无非法印制票据，转让、出借、串用、代开票据问题。
2、无伪造、变造、买卖、擅自销毁票
据等问题。
六、财务会计管理方面：
1、会计核计是符合《会计法》和国家统一的会计制度规定，会计资料是真实完整，无会计造假行为。
2、会计人员是具备会计从业资格。
七、设立“小金库”情况：1无应列入而未列入规定账户、账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。
2、无贪污、私分、行贿、受贿，以及套取会议费、培训费和出国（境）费用等设立“小金库”问题。
单位（公章）：单位负责人：（签字）2014年 月日
推荐第9篇：慈林山煤矿自查报告
慈林山煤业公司慈林山矿一季度自查报告
宣传教育不仅是企业安全文化建设中精神文化建设的重要组成部分，而且是建立安全管理长效机制的有效途径。在煤矿企业日益重视安全文化建设的今天，如何借助“文化兴企”的东风，进一步发挥宣传教育的优势，打造强势的安全文化，这是摆在煤矿广大宣传思想政治工作者面前一项十分紧迫而又光荣的任务。
一、紧贴安全工作实际，努力营造宣传氛围
慈林山煤业公司慈林山煤矿全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，强化安全管理，建设本质安全型矿井，不断完善安全文化建设工程，在井上、井下设置安全文化长廊，以文化引领安全，让全体员工在点点滴滴中接受安全文化的熏陶，促使安全理念在心中根深蒂固。
一是安全文化长廊“一条龙”工程，共分安全理念篇、安全管理篇、亲情关爱篇、安全规律篇、温馨提示篇、操作规程篇等六个篇章，集中展示了慈林山安全文化丰富内涵，生动诠释了安全管理思想精髓和广大干部职工的智慧。其设计新颖，布局精巧，层次分明，色彩艳丽，温馨备至，有亲情期盼、有安全警示、有图像画面、有温馨提醒，有安全嘱托，集色、光、声、画于一体，切实让墙壁说了话，让巷道发了光，使员工抬头能见，侧耳能闻，时刻被浓厚的安全氛围所感染，让员工在潜移默化中感受到安全文化理念的熏陶和启迪。 二是紧贴职工文化水平，抓好安全知识的学习教育。近年来，随着一批又一批农民工的涌入矿山，成为煤矿企业生产一线的主要力量，抓好农民工的以安全知识为主要内容的文化教育就显得十分紧迫。农民工要真正成为企业安全发展的主体力量，必须从两个方面着力提高文化知识水平：一是具有基本能够理解事物本质的普遍性的文化知识和文化修养；二是具有“煤味”十足的安全专业知识。为此，紧紧依靠时间不长的入矿教育、短期培训等难以达到上述要求，煤矿企业必须从打造本质安全人的长远角度，建立、健全一套农民工学习安全知识的长远机制和管理办法，使职工感到学习教育成为自身日常工作和生活的重要组成部分。
二、灵活采取多种形式，积极发挥教育作用
煤矿企业要坚持不懈地营造浓厚的安全宣传氛围，必须灵活采取多种形式，充分发挥宣传在安全教育工作中的积极作用。为此，尤其要切实做好以下三方面的工作：
一是发挥教育导向作用。要通过安全宣传教育，围绕安全主题，充分利用电视、广播、
简报、橱窗、图片、板报、标语等形式，宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规，着力普及安全知识，大张旗鼓地开展安全宣传、典型宣传，形成舆论宣传攻势。安全宣传要努力做到天天有活动，周周有重点，月月有效果，始终坚持警钟长鸣，常抓不懈，不遗余力地发挥出安全宣传和导向功能。归属潞安集团以来，慈林山煤业在宣传上，下大力气开展有效宣传，与集团各种宣传媒介积极融合，取得了长足的发展，使自身的知名度也日益提高。
三、切实创新宣教载体，大力增强宣传效果
舆论宣传既是煤矿企业安全文化建设的主渠道、主阵地，也是增强员工安全意识，提高员工安全技能，预防安全事故发生的最直接、最实际、最有效的平台和载体。为此，广大专兼职宣传思想政治工作者要从以下三方面做好、做足、做新文章。
一是尽力求“实”。安全宣传教育要联系企业安全文化建设实际，教育内容要扎实，坚持“宣用结合，按需施教，适度超前，注重实效”的原则，可以采取每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛等方式，积极发挥安全宣传因人施教、因时施教、因地施教、因情施教的作用，扎实推进煤矿企业安全文化建设。
二是努力讲“全”。安全宣传教育要实行全过程、全方位、全员化，坚持从企业安全工作实际出发，加强每个工作环节、岗位、员工的安全教育，开展安全系列宣传教育活动，变有形的强化教育为无形的渗透教育，缩短时间和空间形成的安全教育局限性，促使员工在无形中学习安全知识，受到安全教育，扩大安全教育覆盖面，增强安全教育吸引力，在潜移默化中得到安全教育，努力营造安全文化的“软”环境，使宣传工作在安全文化建设中进一步发挥教育导向和服务作用。
三是着力谋“多”。煤矿广大专兼职政工干部要多措并举、多管齐下地开展安全宣传教育，传授安全知识，讲授安全技能，努力发挥安全宣传教育“新、活、快”的优势和特色，增强知识性、趣味性、实用性，可运用安全点评、案例教育、知识问答、现身说法、演讲比赛、应急教育、安全咨询、消防实战等，着力提高应急预案宣传教育的针对性、时效性和可操作性，增强员工自救互救意识和能力，提高煤矿企业应对突发安全生产事故的能力，从而做到未雨绸缪，防范未然，确保企业安全发展。
推荐第10篇：尼山中学安全自查报告
尼山中学安全自查报告
一、指导思想
我校安全管理工作将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针，以更加扎实有效的工作，确保校园平安稳定，维护学校正常的教育教学秩序。
二、工作举措
（一）建立制度，明确责任
1、校长与部门、部门与教师、班主任与学生家长要分别签订安全责任书，明确各自的安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。
2、建立安全工作责任人制度，校长为学校第一责任人，分管安全的副校长为第二责任人，各班班主任为该班第一责任人，科任教师为第二责任人。
3、重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度；食品饮水卫生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，门卫管理制度，值班管理制度，学生在上课期出校门的请假登记制度、安全责任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设。
4、试行校园安全报告制度，实现时时反馈处处落实。
（二）突出学校安全重点，强化安全管理
学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点。
1、加强疾病疫情和食品卫生的防控和监管工作。严把“病从口入”关，严格监督执行学校食堂、学生饮水的管理工作。对在校发病的学生，要及时通知其家长并送医院治疗。
4、加强与相关部门的沟通和联系，进一步加大工作力度，杜绝校园内拉帮结派、以大欺小、打架斗殴，大力整治校园周边环境，确保师生平安和谐。
5、加强校园重点部位(校门、楼道、微机室、实验室)的职守，加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。
6、加强交通安全和学生乘车安全工作管理。
7、严禁学生私自参加野外活动。一切外出活动必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的安全预案，在确保师生安全的情况下进行。参加活动的学生要有老师管护。
8、做好防溺安全教育工作。教育学生不擅自到池塘湖泊中游泳，掌握一些基本的溺水救护知识。
9、加强体育课、课间活动等的组织管理，建立特异体质学生档案，防止学生参加竞技性体育活动出现意外事故。
10、加强学生心理健康教育工作计划，建立“心理咨询室”，并落实专人负责，消除学生心理疾病，保障学生身心健康成长。
11、加强学生冬季防火教育，防止火灾发生。 (三)加强检查、整治隐患
针对我校安全工作的薄弱环节，学校突出加强安全防范工作，继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全工作万无一失。
1、开学前，学校安全工作领导小组将开展校园安全大检查。主要检查校舍安全、消防安全、交通安全、用电线路及用电安全、危险物品及易燃易爆物品安全、楼道安全、食品卫生安全等。要认真组织，逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经相关检查人员签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，要以书面形式报告学校，并立即组织整改，以确保开学时正常使用。
2、加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到时时检查、处处留心，严加防范。
3、落实“安全工作月查月报制度”。坚持每月召开一次安全工作专题会，开展一次安全大检查，每次检查既要按照教育局的检查文件要求，又要对照季节特点和学校实际确立检查重点，制定检查方案，对检查出的安全隐患要逐一登记造册，上好台帐，并制定整改方案，落实整改措施，限时排除安全隐患，形成完整的检查记录和总结。
(四)加强教育，提高认识
1、本学期，学校将进一步加强安全法制教育、培训，就校园安全管理和食品卫生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知识分层次、多形式地进行培训，不断提升校园安全管理水平。学校严格执行有关安全工作的法律法规，按相关的安全要求，规范教师的管理行为、教学行为、各项活动以及全校师生员工的学习、生活行为。
2、继续加强与派出所等相关部门的联系，定期与不定期开展学生安全教育、法制教育等多种形式的专题讲座，共创“警校共育”新局面，联系学生家长开展家校共育，加强对问题学生的教育和转化工作。
3、利用学校一切宣传资源，广泛宣传抓好安全工作的重要意义，使安全工作人人皆知，“珍爱生命、关注安全”。做到安全工作与学校管理工作相结合；安全工作与教育教学工作相结合；安全工作与各项活动相结合；安全工作与各项评比竞赛相结合；安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。
安全工作重于泰山，是学校正常教学秩序的基础。 附：学校安全自查汇总
尼山中学安全排查报告
开学来，严格认真地对我校的校舍及设施进行了安全隐患排查，现将排查情况汇报如下：
一、电路：
教学楼:电路学校有总控制，各楼层也分别有电源开关；用电器为照明设备，经查看运行良好。
宿舍：电路学校有总控制，经查看运行良好。 楼内有灯泡自然损坏，已更换。
二、房屋、围墙：
教学楼：教学楼第三层有漏雨
围墙：个别地方墙体老化，有裂缝现象。
三、栏杆：
楼梯护栏为钢管，安全无损坏。
四、楼道
学校教学楼楼道较为宽敞,并且注明“上下楼道请靠右行”。另外学校在教室的安排上把低年级放在了底层，高年级放在高层，有效地避免了上下楼梯的人为拥挤，基本上安全。
五、火灾隐患：经检查无火灾安全隐患。
六、校园危禁物品：经过检查没发现有危险物品被带入校园。
七、设施：
学校修建后，设施较少，经检查现在的体育设施及活动器具未发现不安全因素。
八、学校食堂：经过检查房屋良好，无漏雨、无裂缝、无漏电。
九、交通安全：学校无校车，学生没有乘坐非法车辆情况。
尼山中学
2011年12月13日
第11篇：湛山街道党工委自查报告
2005年,湛山街道党工委在区委、区政府的领导下，在区人口与计生局的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指针，结合管区的实际情况，贯彻落实《青岛市计划生育工作规范》和《市南区人口和计划生育工作日常监控办法》，坚持依法行政、政务公开、服务群众工作原则，加强了计划生育的管理服务措施，拓宽工作思路，改进工作方法，将计划生育工作纳入三个文明建设，努力平抑第四个人口生育高峰，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满完成了区委、区政府下达的各项任务。对照目标考核要求，现将一年来工作自查汇报如下：
一、目标完成情况
截止9月底，辖区内常住人口总数为39,825人，户籍人口总数29,194人，一孩出生人数为129人，死亡人数为69人，出生率为4.4‰,自增率为2.0‰，出生性别比为100：130，符合政策生育率达到100%。已婚育龄妇女6,195人，采取各种节育措施人数为5,416人，避孕节育措施落实率达100％。年内领取独生子女证人数为99人，办理《计划生育服务手册》161人，计划生育统计工作合格率达99.8%以上。辖区内流动人口育龄妇女达3767人，流动人口建档率、查验率、持证率、流出人员《流动人口婚育证明》出具率均在95％以上。育龄群众对计划生育工作的满意率达到95%以上，圆满地完成区委、区政府下达的人口与计划生育工作各项指标。
二、基本工作情况
（一）领导重视，落实保障机制目标
街道党工委始终把人口与计划生育工作摆上重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓，班子成员配合抓，分管领导靠上抓，计生干部具体干的工作格局。党工委一班人坚持带头学习贯彻计划生育政策法规，并列入党工委中心理论学习计划。定期研究管区的人口与计划生育工作，解决人口与计划生育工作中的重大问题，解决出现的新问题，以及遇到的各种困难，确保领导责任到位。
工作措施指导到位，人口与计划生育工作经费投入到位，保证了宣传教育、优质服务、居民自治工作的顺利开展，使人口与计划生育工作各项机制得到了圆满完成。
（二）加强宣传，促进人口意识转变
1、利用重大节日活动和计划生育工作纪念日，开展一些丰富多彩，群众喜欢参与的活动，将人口与计划生育政策法规、计生科普知识的宣传融入到活动中，着重抓好晚婚晚育的深入宣传。全年共组织集中宣传活动10余场次，参与群众3000余人次，发放宣传品及入户宣传资料4000余份，咨询服务3000余人次，达到了教育群众，提高居民素质，传播新型生育文化的目标。
2、发挥了人口学校作用，加强居民群众人口与计划生育政策和科普知识的教育，以讲课、讲座、发放材料、看录像等形式，提高居民的精神文明水平，普及新型生育观念。今年举办各种培训8场次，受教育居民达500余人次。
（三）优质服务，提高群众满意率
根据育龄群众需求信息采集、服务运行机制要求，结合我管区实际，于年初对辖区的育龄群众和驻街单位育龄职工进行了需求调查问卷，通过调查问卷，汇总需求信息，有针对性地制订了管区年度工作计划。实行月采集、汇总、上报、反馈、服务一系列工作，通过社区、电话、驻街单位、来人来访等多种渠道，采集育龄群众需求信息并全部做了回复与办理，确保了育龄群众需求信息网络的畅通、高效。
落实各项计生优待政策，免费为200余名无业已婚育龄妇女进行了健康查体，为失业独生子女父母发放奖励费3万余元，发放各类避孕药具70余箱，共14000余盒。随访使用避孕药具的已婚妇女350余人，共1900余次。优质服务的开展使育龄群众对人口与计划生育工作的满意率逐年提高，我们与育龄群众的联系也越来越密切。
（四）做好服务，落实属地管理工作
1、湛山管区签订目标责任书的单位有91个，签订管理协议书的私营、民营、股份制企业500余个。今年借经济普查之机，对驻街单位重新梳理一遍，与新迁入及漏管的单位签订计划生育《责任书》或《协议书》。在工作中，坚持驻街单位横向管理到边，纵向服务到面，抓大单位的典型示范，促小单位工作发展平衡，不断加大管理服务力度，将漏管面缩小到最低程度。
2、强化计生目标责任管理单位的管理措施，对存在的问题和薄弱环节采取以经验交流、现场观摩及深入单位面对面督查指导等措施，促进工作向高水平发展。
3、加强对计生工作队伍的培训教育，利用季度例会重点培训《青岛市计划生育工作规范》和区《日常监控工作办法》，摘录了与居委会和驻街单位有关的内容进行转发，使计生干部队伍的政策水平及业务知识得到了提高。
（五）加强自治，推动计生工作发展
全管区四个社区居民委员会全部推行了计划生育居民自治工作，建立完善了自治网络和各项制度。实行政务公开，对计划生育热点、难点、奖励与违法行为等，以公示的形式向居民全年公开，积极发动居民监督，得到广大居民的支持，居民参加计划生育居民自治率达70%以上。
今年荷泽市东明县和内蒙古牙克石市计生同仁来我管区参观交流学习,到新湛二路社区居委会实地考察属地管理、无业育龄妇女管理与服务、居民自治等工作情况，参观了居委会的计生档案，内蒙古客人还为居委会留言：文明小区，为群众提供优质服务。
（六）综合治理，规范流动人口管理
1、突出对市场、路边店的管理，与业主逐一签订《流动人口计划生育管理协议书》，指导店主如何雇用外来员工，配合街道、工商部门做好宣传教育和信息反馈。定期会同工商、派出所对市场、路边店进行了流动人口集中检查。
2、驻街单位对雇佣租房的育龄妇女提高了管理力度，认真落实了“谁用人谁管理，谁的地盘谁治理”的原则，将单位的雇佣人员均纳入自己单位干部职工管理服务对象，定期督促孕检、查验，并提供宣传品、避孕药具等服务。
（七）加强建设，协会工作上新台阶
1、大力开展“青春健康”项目培训，对全管区10-24岁的青少年发放了性与健康保健、艾滋病预防指导手册500余份，受教育人数达80%以上，使青少年能够科学的认识青春与性，有效防止意外伤害。在五十九中、联通公司、人民银行中进行系列互动式、参与式的同伴教育，今年5月份美国都可大学生访问团来青岛交流学习，观摩了五十九中和联通公司的两场项目教育培训，与学生和青年职工进行座谈，并将活动过程录像回国后制成记录片，向广大美国青少年宣传中国青春健康项目教育开展情况。
2、拓宽“三生服务”渠道，与民政、劳动、妇联等部门联合，为独生子女父母特困家庭及大龄失业、无业、未婚青年安排工作，在“关爱女孩”活动中为3个贫困独生子女家庭新考入大学的女生，申请了计划生育公益金3000元，切实减轻了贫困家庭的生活负担。
3、挖掘人力、技术等资源优势，不断扩大街、居计划生育志愿者队伍，在宣传、教育、法律、医疗等方面，为社区居民常年开展义务服务。
（八）突出创新，管理工作上新水平
1、继去年对物业小区计划生育管理与服务工作进行大胆的尝试和探索，开辟了业主自治模式和物业协管模式两条物业小区计划生育工作的新途径后，今年，又在天泰物业、通信花园等其它8个小区中进行推广，并由办事处出资4000多元，在辖区各物业小区道路两侧设立了有关计划生育、婚育新风等内容的宣传灯箱，有效地促进了封闭式物业小区计生管理与服务工作的深入开展。5月20日《中国人口报》第4版《如何敲开封闭式住宅区的大门》
一文中，对管区物业小区成立计生协会，开展业主自治的先进经验进行了报道。9月29日，青岛市计划生育协会基层工作创新观摩现场会的市南会场在我管区的华侨新村召开，华侨新村计生协会会长做了典型发言，办事处也交流了物业小区计划生育工作的先进经验。
2、通过计生办努力协调，驻街单位市儿童少年活动中心的英特尔公司电子计算机培训班为10-14周岁的贫困家庭独生子女免费培训电脑知识。30余名贫困家庭独生子女参加了这个培训班，使贫困家庭的独生子女度过一个愉快充实的暑假，与其他家庭的孩子一样获得培养特长，发挥潜力的机会。
3、计生办在互联网上申请了专用电子邮箱，用于与驻街单位和居委会进行业务交流、采集育龄群众需求信息。计生办通过电子邮件的形式转发上级文件，下发通知；单位上报统计报表，育龄群众有事咨询都可以将电子邮件发到邮箱，计生办每天定时阅读，并在第一时间进行回复。这个邮箱的开通，为加强对驻街单位的业务指导与监督，拓宽育龄群众需求信息的采集渠道，开辟了一条新途径，充分发挥网络优势。
4、办事处开展了“冬送温暖、夏送清凉”党性连心扶贫帮困活动，由街计生协搭桥，驻街单位与贫困家庭结对进行帮扶，并将贫困计划生育家庭帮扶计划列为重点帮扶对象。市中级人民法院、市南法院、市贸促会、华东设计院、联通公司、燕京大酒店、希敏骨科、德衡律师事务所等30多家驻街企事业单位和私营企业参与了活动，送上慰问金和生活用品，提供医疗和法律援助，使他们的生活有所保障，促进计划生育帮扶由政府行为向社会化的转变。
5、管区计生工作在优质服务、宣传教育方面有了新的突破。办事处利用春节前夕走访慰问之机，向管区三个特殊群体发放了两封信：一封是由湛山街道计生办、计生协、妇工委、团工委、工会联合印制的《提倡晚婚晚育，传承现代文明——致管区青年朋友的一封信》；一封是由办事处印制的《营造良好人口环境，需要你我共同努力——致管区单位的一封信》。这两封信面向青年、流动人口、驻街单位职工三个管理与服务群体，有针对性地宣传了2005年计划生育将面临的任务和工作的重点，便于更好地贯彻执行有关计划生育法律法规，倡导健康、文明、科学的婚育新风尚。
三、整改工作情况
（一）加强对驻街单位的管理
针对去年考核中出现极个别驻街单位漏管的情况，今年我们加大了对驻街单位，特别是中小单位的管理力度。一是利用经济普查之机，对没有纳入管理的单位，计生办得知后及时与单位联系，根据单位情况签订责任书或协议书，登记已婚育龄妇女信息。二是发挥流动人口协管员和社区义工的作用，发现新开业的路边店，及时与店主联系，签订路边店流动人口管理协议书，规范流动人口用工管理。三是与税源办公室加强横向联系，计生办不定时核对单位信息。对新的交税单位，税源办公室及时通知计生办。
（二）加强对管区已婚育龄妇女的管理
一是在今年3-5月份，根据市、区人口计生局统一部署，借1%人口抽样调查之机，对现住管区的已婚育龄妇女基础信息进行一次彻底清查摸底，采集信息8000余条，与其它单位交流信息5000余条，掌握了管区已婚育龄妇女的基本情况。二是与管区劳动力管理所不定期交流失业育龄妇女信息，发现管区交纳失业保险，但无婚育信息的妇女，及时入户走访，填写信息表。社区居委会避孕工具和宣传材料免费送上门，通知其参加免费健康查体、领取独生子女奖励费。三是发挥楼长、小组长的作用，将新搬入、或出租户中的婚育妇女情况，通知居委会。能过这几条自下而上，横向沟通的信息渠道，最大限度地减少了漏管面
第12篇：山外青春助力自查报告
山东外国语职业学院“青春助力1+1服务队”2010-2011年度自查报告
伴随着我国改革开放的深入发展和工业化、城镇化进程加快,农民工问题已成为党和政府及社会各界日益高度关注的问题。关爱农民工子女是青年志愿者义不容辞的责任。
2010-2011年度，我院根据团市委《关于开展“青春助力”山东共青团关爱农民工子女志愿服务行动工作检查的通知》，扎实推进青春助力活动各项工作，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，目标明确，措施得力，为青春助力活动的开展奠定了坚实基础。
学校领导的重视是青春助力活动顺利开展的重要保证。在工作开展过程中，学校领导高度重视，把实施工作纳入重要议事日程，出台了有关文件，对青春助力活动在我校的实施情况进行了及时的安排部署，成立了以学校团委书记任站长的 “山东外国语职业学院青春助力服务站”，由青年志愿者协会主办，工作人员配备齐全，并配有专业的顾问老师。
二、精心筹划实施，广泛宣传动员。
我校把动员招募工作作为高校毕业生思想政治教育和就业观教育的有效载体，坚持抓报名、抓宣传，抓招募、抓思想教育，最大限度地发挥青春助力活动的综合效益。
1、充分发挥青春助力活动的导向和示范作用。青年志愿者协会召开全体会员大会并充分利用学校网站、公告栏、宣传条幅等途径在本校广泛发布招募信息并公布报名电话等方式，确保每
一个会员及时了解活动情况。充分发挥团委、学生会在宣传发动方面的作用，通过团组织系统下发文件、悬挂横幅、张贴海报等方式进行大力宣传。努力在校园营造良好的舆论氛围，形成参加青春助力活动光荣的积极导向。开展大规模的集中招募活动。在招募活动中，及时在醒目地点公布所有自愿报名的志愿者名单并通报表扬，鼓励大学生积极参加志愿服务工作。
三、把好关口，确保质量，作好志愿者的选拔工作 本着“按需、择优、集中”的原则，统筹谋划招募选派工作，确保招募到素质较高的志愿者，使志愿帮扶工作达到最佳效果。
（一）报名审核
报名志愿者通过学校宣传栏查看有关情况，领取报名表并填写，报名表由协会收齐后，存档收录。协会办公室及时对其填写报名信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“招募管理信息栏”中填写审核意见。
（二）组织学习
确定志愿者名单后，向志愿者发《山东外国语职业学院青春助力服务队章程》，进行纪律学习。
四、积极稳妥，全面推进，做好志愿者的其他工作 我校项目办要本着“实事求是、量力而行”的原则，对帮扶对象负责的态度，积极协助做好本校入选志愿者的其他工作。为鼓励志愿者去西部，我校制定出台了对入选志愿者优先考虑评奖评优的政策。
五、志愿者队伍深入工作，加强影响
山东外国语职业学院青年志愿者协会成立于二零一零年九月。自成立以来始终以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，组织校内的大学生志愿者进行各种志愿服务活动。二零一零年十月，在校团委的领导下，协会积极响应组织号召，负责组织筹备并成立了“山东外国语职业学院青春助力服务队”，到日照秦楼街道小学部分困难学生家中进行志愿帮扶，展开以“课业辅导”、“亲情陪伴”、“爱心捐赠”为主题的系列帮扶活动。
上学期发展帮扶对象8人，志愿者32人，结对数8对，结对比例1：4。
本学期新增帮扶对象12人，志愿者48人，共计帮扶对象20人，志愿者60人，结对数20对，结对比例1：3。
自2010年10月“青春助力服务队”成立以来，经过两个学期的发展，现有队员60名，与秦楼街道小学的二十名困难小学生结成帮扶对子，实施多对一的帮扶办法，保证每个小学生都能得到切实有效的帮扶。
六、相应问题及应对措施
（一）队员工作总结经验交流机会太少，工作比较独立。针对这一现象，协会决定，每期活动结束后组织召开小型讨论会，汇报当天工作情况，总结当天活动经验。
（二）服务时间记录不精确。每次志愿活动的时间由队员视情况而定，每次最短不低于两小时，很多队员主动延长工作时间，以便取得更好的帮扶效果。针对这一现状，协会将加强与小学生监护人的联系，确保志愿者志愿服务时间的有效记录。
我服务队在大学生志愿服务工作的开展和管理中还有许多
亟待改进的地方，在团市委的管理、指导下，我们一定会将这项活动认真的落实好。关爱农民工子女是青年志愿者义不容辞的责任。我们愿意用自己的满腔热情，给与孩子们更多的关爱，让他们能够健康的成长。祝福孩子们的明天更美好！
山东外国语职业学院青春助力服务队
二〇一一年六月四日
第13篇：辛山幼儿园年检自查报告
2012年辛山社区幼儿园年检自查报告
辛山社区幼儿园是一所新建的幼儿园。在政府和教办的大力支持下，在教师们的共同努力下，顺利通过了县托幼办的办园资格认定，严格履行所有证件的登记手续，幼儿园遵守法律法规，严格按国家政策办园。收费人员严格按照县物价局收费标准进行收费，做到合法、真实。全体教职员工严格按照章程开展一切活动，持证上岗，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
一、园舍条件和师资配备情况
我园占地3120平方米，幼儿90名，现有3个班，教职工8人，园内设有幼儿活动室，户外活动场地宽阔，并配备了大型玩具6件及多种小型玩具，满足了幼儿户外活动的需求。园内班班配有电视、VCD、照相机1部、电脑一台，脚踏风琴四台、电子琴2架，电钢琴1架。多功能自动音乐播放器5台，并进一步绿化和美化了园所。
二、幼儿园教育指导纲要的实施情况
我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，加强学习《潍坊市幼儿园一日活动保教常规行为细则（试行）》，努力提高办园质量及办园水平。全面落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标。严格执行重庆市潍坊市颁布的《潍坊市幼儿园一日常规细则》。开学后，教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要，通过“家园桥”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍，发动家长参与我们的教育教学活动，收集教师制作教玩具、布置教室所需材料等，如：易拉罐制作的响筒、旧筷子做的器械，塑料瓶做的沙锤等，家长也对此表示欢迎和支持。在每周会议上结合工作实际分享教育心得，值周教师教大家一个新游戏，并总结本周工作遇到的情况。采取讨论式、互动式、观摩式、反思性学习等多样化的培训方式；组织开展了“半日活动设计”、“环境创设评比”、“教学研讨课”、“幼儿园教玩具制作”等培训竞赛活动，促进了教师整体素质的提高。
三、保教工作实施情况
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“全心全意为家长服务，尽职尽责为幼儿发展”的办园宗旨，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能的机会。这学年以来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。良好的集体教职工能紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不可少的，同时坚持学习与交流。带领教师积极参加柳山中心园半日活动及环境创设学习，。狠抓班级常规管理，明确教师保教职责，将各年龄幼儿的常规目标分阶段细化，对幼儿每周学习情况进行抽查，对各班常规工作进行量化考核并及时公布。
扎实开展教育科研活动，不断加强幼儿园教育教学研究，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进了师幼共同发展。组织教研组长、保育组长结合一日教学活动中存在的问题有目地、有计划地和教师交流培训；组织教师到东城幼儿园、柳山中心园，潍坊等地专门学习。1，让教师们相互观摩评比打分，课后总结探讨，听课教师相互进行评课，上课的老师进行反思，找到自身的不足，学习他人的优点、长处，改进自己的教学方法，促进自身专业素质的提高。创建了家长学校，成立了家长委员会，增添家园联系卡，意见箱、等，充分做好家园联系工作，收到良好效果。
四、安全工作
幼儿安全问题一直是我园最为重视的问题。我园专门配置人员，负责晨检、生病幼儿的护理和疫病的预防、，突发病幼儿的初步诊断与病情观察记录以及处理办法，各类消毒防御措施。
健康问题上进一步强化管理和责任，健全各项安全管理规章制度，如：加强门卫工作，严格把好门口关，建立门卫登记制度、中途离园签字制度。与教师、家长、门卫签订安全责任书，并随时加强督查，落实各项安全防范措施。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，切实做好幼儿园安全工作。
办园以来，幼儿园管理、教师教育教学水平得到了家长、社会各界人士的认可与好评。幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。教师完成所有的教学计划做到用“爱心、诚心、精心、关心”去教育、照顾幼儿，让家长们能安心地在工作岗位上工作。
辛山社区幼儿园
2012.9.14
第14篇：梓山中学收费自查报告
梓山中学收费自查报告
2010年春季，我校严格按照上级收费文件精神，统一思想，提高认识，把收费作为开学工作的重中之重，为切实减轻农民负担，确保学生全部入学，精心组织教师开展收费工作，取得良好效果。
一、统一认识，规范收费行为
1、成立领导小组
本期开学初，学校行政领导认真学习了收费文件，提高了认识，统一了思想，并成立了以下收费领导小组。
组 长：肖国宏
副组长：孙禄华 肖永军
组 员：袁芬胜 张惠耀 葛振林 刘小强 梁文林 曾晓文
刘金海 钟南昌
2、收费的主要内容
（1）严格按照2010年义务教育经费保障机制学校收费标准收费，中小学书费、杂费全免，收费自愿部分如保险费项目一定要学生或家长同意自愿签字后方可收取。同时，饮水费一律由饮水公司到校收取，学校决不强制学生缴费。
（2）学校执行教育收费公示制度，按规定的内容和方式实行公示，公示的项目和标准按物价、财政主管部门和教育行政部门文件规定公示。
（3）学校按收费许可证制度执行，按规定使用财政部和省经财政部门统一印（监）制的票据。
（4）按规定及时足额将教育收费收缴入财政专户，按财政部门批准的预算安排和使用教育收费资金。
3、收费必须开具正式收据，做到一人一费一票。
4、所有享受民生工程优惠政策的学生，我校办收费公示栏，张榜张贴文件，宣传政策，公示学生名单，悬挂横幅标语，让家长明明白白。
二、严格督查，确保收费有序
1、确定领导包班。
2、建立收费台帐。
3、教育经费及时上缴。
为了加强教育收费统一归口管理，要求各班收得的代收费及时上交学校，然后统一存入财政专户，任何人不得截留挪用或坐收坐支。
三、存在的问题及整改措施 经自查，我校收费仍存在以下问题：
1、开学时，初一年级语文、数学、英语等学科少数教师向学生推荐教辅资料（资料书没有买回），学校收费领导小组及时发现问题并及时责成有关教师退还所有费用，现已得到妥善处理。
2、初二年级个别班级根据学生损失校产程度的不同收取了一定的校产赔偿费用。学校收费领导小组已责成有关班主任及时做好校产赔偿工作并及时结算，实行谁损坏谁赔偿制度，多退少补。
3、其它年级个别教师在教学中针对不同学生的学习情况向学生推荐教辅资料由学生自己去购买，未指定购买地点。学校收费领导小组已找有关教师进行诫勉谈话，将问题消除在萌芽状态。
梓山中学 2010 5 6
第15篇：山北乡政务公开自查报告
山北乡人民政府2011年度政务公开
工作自查报告
2011年，按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化政务公开加强政务服务的意见》（中办发〔2011〕22号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2011年全区政务服务政务公开政府信息公开工作要点的通知》（桂政办发〔2011〕35号）文件部署精神，在区委、区政府的坚强领导下我乡党委、政府高度重视政务公开工作，把政务公开工作作为一项促进机关效能、加强廉政建设的重要内容来抓。现将一年来政务公开工作自查报告如下：
一、基本情况
（一）领导高度重视，建立健全机构，完善工作机制
为真正把政务公开工作作为接受社会监督，推进我乡廉政建设的重要举措设，我乡十分重视政务公开工作，思想认识到位。今年及时调整了政务公开工作领导小组和监督小组，从各部门抽调人员组成，年初召开工作总结会，总结去年工作，并结合我乡实际，对《山北乡政务公开实施方案》进行完善调整，研究部署今年工作。我乡建立政务公开工作岗位责任制，确定工作职责，克服政务公开工作随意性，并保证每一项措施落实到位，使我乡的政务公开工作都能按上级部门的要求顺利开展，并取得了很好的成效。
（二）统一要求，政务公开管理不断规范。一是规范内容。对机关和各村对外公开的内容，提出了统一要求，明确常情永久公开、要情定时公开、急情随时公开。公开方式主要通过召开会议、在公开栏上公开等途径。二是规范管理。年初将政务公开工作作为加强党风廉政建设的重要内容进行专门安排，明确了责任部门，落实工作职责和责任人，要求各村委认真制定并及时公开办事流程，以方便群众办事和接受群众监督。三是规范程序。制作了《山北乡政务公开流程图》，使政务公开有章可循，达到了统一规范的目的。
（三）突出重点，政务公开内容不断拓展
一是及时公开了行政投诉电话、监督电话、行政效能举报电话，主动接受群众和社会各界监督，为实现廉洁重建、阳光重建提供了有力保证。二是及时公开扶贫工程项目补助的条件和安排农户名单，严格按照危房改造程序制定工作方案。三是将伤残军人员抚恤补助标准、低保审批程序等在公开栏长期为民政对象公开；同时制作公开栏，对救灾款使用范围、发放标准和依据、监督电话等进行了公开。四是重点公开了新型农村合作医疗、预防防疫、计划生育技术指导等服务内容，为群众就医提供方便。
（四）规范村务公开
我乡规范了村务公开的基本程序，设立了固定的村务公开栏和村务公开日，重点公开各村专项工程收支、计划生育情况、低保和救灾救济款发放情况公开；粮食直补、退耕还林补贴等支农、惠农情况、集体经济项目承包经营情况、电费收缴等情况，并由村、组逐级公布到户。如涉及村级重大事务，须经村民大会讨论通过方可实施。
二、取得的成效
一是机关工作作风明显转变。通过实施政务公开，干部职工的责任意识，工作积极性明显增强，各部门职责更加明确，相互推诿现象有所减少。二是机关工作效率有所提高。通过实施政务公开，公开了各办事部门以及办事内容和程序，方便了群众，提高了政府机关工作效率。三是改善和密切了干群关系。通过实施政务公开，特别是对涉及广大群众切身利益的各种政策和补贴，以及所开展的一些重点工作的进展情况，政府都及时进行公开，拉近了干群距离。四是依法行政，还政策于民，杜绝了越级上访、集访等不稳定现象发生。
三、存在的问题 存在困难和问题主要表现在：一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；二是部分栏目建设仍不够完善，综合服务水平还不够成熟；三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展；四是社会公众对政府信息的需要越来越高，而政府部门由于人员经费问题，服务质量还有所欠缺。
在下步工作中，乡党委、政府将进一步加强领导，不断改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高数字服务功能，加大宣传力度，努力形成乡、村干部大力抓政务公开，群众积极关心政务公开的良好氛围，深入推进政务公开工作的顺利开展。
山北乡人民政府
二0一一年十二月六日
第16篇：坪塘镇中心幼儿园师徒结对方案
坪塘镇中心幼儿园导师制度
为了切实加强教师队伍建设，加大新教师的培养力度，为新教师提供一个专业成长的平台，实现“一年入门、三年成型、五年成才”的培训目标；同时，促进幼儿园骨干教师的进步，更好地发挥骨干教师在专业发展中的示范带头辐射作用。经园务会议研究，决定于本学期开展导师制度。导师由在园教师根据自身实际情况进行自主报名，经公示无异后，新教师自愿报名参与结对，由园务会议分配结对。
导师报名、公示时间：2011年9月30日
新教师报名时间：2011年9月30日——10月8日
导师报名条件：
1、参与一线教学工作三年以上；
2、论文、教学活动均获得区级以上奖励。
导师常规职责：
（1）在班导师要向新教师随时开放自己的课堂，每月要求新教师听自己课不少于3节；不在班导师每月随时进班听新教师课3节以上并进行评课指导；
（2）每月检查徒弟教案、教育笔记一次；
（3）每学期课前指导新教师备课4次以上，说课、命题各１次以上；
（4）每学期要指导徒弟学习，读好一本教育教学理论专著并写好一篇教育教学论文、案例或随笔。
徒弟常规任务：
（1）每学期要准备1节以上精品课堂向导师请教；期末准备观摩活动，观摩活动质量计入师徒结对成绩；
（2）每学期要将自己的教案、教育笔记本、会议本等资料本每月26日之前交给指导师指导、修改；
（3）每学期要听导师的课不少于8节或接受导师听课、评课。
（4）每学期要写出不少于一篇的教育教学论文、案例或随笔；
（5）每学期要研读好一本教育教学理论专著，并做好学习笔记。
结对后，导师带领新教师写好师带徒工作计划，期末及时进行反思总结。导师对徒弟全年各项工作进行指导，每学期检视，完成常规目标期末考核额外加分，完成任务优秀的结对师徒期末进行物质奖励，授予“优秀导师”“优秀新教师”称号。
坪塘镇中心幼儿园
2011年9月18日第一稿
2011年9月27日第二稿
第17篇：傅山小学规范化学校自查报告
傅山小学规范化学校自查报告
我校根据市规范化学校的标准对学校办法条件、学校管理、学生素质及教育思想进行了详细的自查，现将有关情况作如下总结：
一、办法条件：
学校各科室及各功能室从建设面积到、装备到各室采光要求、管理制度等均符合标准。整个学校的布局合理，教学楼与科教楼分离，办公区与教室设置合理，专任教师实现人手一机，办公自动化。学校师资力量雄厚，保证各室仪器的维修、增添，图书的购置等，微机室、语音室机器完好率在92%以上。各室使用制度及使用记录齐全，使用率高。学校积极筹措经费，特别是付山村的支持，为学校数学化校园建设、硬件投入、资源库建设提供了经费保障。
二、学校管理：
学校形成了自己的办学特色，以学生全面发展和提高素质为根本目标，管理机构年龄结构合理，管理目标明确，领导班子团结协作，勇于开拓，熟悉业务，有较强的科研能力。领导分工职责明确，管理网络化、规范化、科学化，体现民主，以学校的门户网站为信息化管理平台，重视自我管理，注意调动全体教师的参与意识与民主意识。
教师业务水平高，通过培训、学习、研讨，研究能力强，多数教师的论文在省级获奖。有两名区级学科带头人或学科骨干。学校加强学生的规范养成教育、思想教育等。校舍、财务、设施等管理专人负责，按制度执行。校园环境建设好，档案专人负责，按省二级标准整理材料。
三、学生素质：
学生们熟知《守则》及《规范》，有着良好的精神面貌，思想品德高，有较好的心理素质。学生有着良好的学习习惯，文化素质好，从一年级开设英语，掌握了基本的英语知识。学校教学成绩高，受到家长、社会及上级领导的好评。学校艺体工作开展好，区体运会在全区排第二名，乒乓球是学校的体育特色。学校通过开展文艺汇演、书画比赛、小型体育比赛等，提高学生艺术素养。重视劳动教育，以校内与校外的劳动实践基地为主，开展劳动技能、劳动习惯教育。
四、教育思想
学校坚持“五育并举，德育为首”的原则，落实科学发展观，确立学校发展规划及发展目标。以现代化的教育思想武装全体教师的头脑，教学中落实新课程理念，促进学生全面、和谐、健康的发展。改革评价方式，不单纯以成绩来评定学生，重视学生的个性发展及特长的发挥。以激励为主，重视学生的自主、合作、探究学习。全面贯彻党的教育方针，依法治校，无违规行为。面向学生的未来，落实终身学习和自我教育理念，努力打造“书香校园”和学习型校园，为学校积累厚实的文化氛围，为学生的未来打下良好的基础。
傅山小学周强
2005.12
第18篇：乾山小学体育工作自查报告
乾山小学体育工作自评报告
尊敬的各位领导：
为了深入贯彻落实国务院颁发的《学校体育工作条例》，及区教体局关于开展学校体育工作与提高学生体质健康的精神，全面推进学校的体育工作，切实加强体育工作领导班子建设，建立健全各项规章制度和管理办法，增进学生的身心健康，促进学生全面、健康、和谐发展，扎扎实实开展各类体育活动。现将我校自检自查情况报告如下：
一、建章立制，强化体育管理。
学校成立了由校长为主管，教导主任、体育教师共同参与的体育工作领导班子，将体育工作纳入学校工作整体计划，定期召开会议研究落实体育工作，并把体育工作业绩列入年终考核内容，使之步入良性循环、持续发展之路。确保了日常体育教学工作和各项体育活动及训练落实到位，取得了积极的成效。
二、创造条件，完善体育设施。
我校活动场地一直是制约体育活动开展的瓶颈。近几年学校一直不遗余力、千方百计地开拓建设体育场地，加强体育器材设施的配置。学校购置了篮球架、篮球、羽毛球、乒乓球案、球拍等达到体育资源共享。从而方便了我校师生开展田径训练、召开运动会、，解决了我校体育设施不足的问题，有效地保证了各项体育训练活动的开展。
三、全面开展体质健康运动，促进学生身心发展。
1、坚持健康第一，创新体育理念。
我们坚持以健康第一为指导，认真落实新课标的教育理念。在实施体育教学过程中，依据新课标精神，结合我校的具体实际，要求教师制定出切实可行的教学和工作计划，并重点突出学生的体育素质和基本能力的培养，同时结合体育教学的特点，有意识地培养学生热爱祖国，拼搏向上，团结协作和勇往直前的良好品质和作风。为他们将来的生活、工作和学习都打下了良好的基础，在教学实际中，我们重点抓好课堂教学这一环节，教师按教学计划备好课，设计出最佳的教学方案，充分利用场地和现有的器材，调动学生的学习和锻炼的积极性和自觉性，严密课堂的组织和管理，特别是对四年级新生加强了课堂常规的教育，在教学方法上也在不断地探索创新，改变以往那种以讲为主的一人练，多人看的作法，施行讲练结合，在学中练，练中学，合理利用场地和器材，以多练多动为主。通过教学实践，我们感到这种方法切实有效，在练习密度、程度、学生掌握动作的准确性上及课堂的练习气氛都有明显的提高和改善，学生的运动能力和运动水平大有所提高，终身体育的兴趣和习惯逐渐养成。
2、强化学生体质健康标准测试。
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，每学年期初即制定学校《健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作，在校长领导下，由年级组牵头，以四到六年级班主任为组织者，以任课体育教师为指导，体育教师协同配合，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，积极发动全体适龄健康儿童踊跃参加体育锻炼，高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。
3、积极开展“阳光体育”体育大课间活动
为落实学生每天锻炼一小时，我校组织实施了体育大课间活动，每天课间操时间调整为20分钟，下午第二节课上课前有10分钟的眼保健操时间，每周进行一次综合性体育大课间，体育项目锻炼活动，让每一位学生都能在阳光沐浴下身体得到锻炼。做到师生全员参与，个个快乐，人人受益。
四、存在的问题与下一步打算
学校活动场地偏小、体育器材设备不足，没有专职体育教师，体育教学与活动的开展受到限制，对学生体质健康水平的提高产生一定的影响。为此，我们将积极争取政府的大力支持，加大投入，加强学生运动场地的扩建与体育器材设备的添置，确保体育教学与活动的正常秩序，为全面实施素质教育，增加学生体质奠定坚实的基础。 虽然我校的体育工作取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有许多工作要做。我们决心在今后的工作中进一步加大贯彻学校体育工作两个《条例》的力度，积极开创体育工作新局面，为使我校体育工作取得更好的成绩而努力奋斗。
乾山小学
2018年12月30日
第19篇：册山中学食堂食品安全自查报告
册山中学食堂食品安全自查报告
2012.5
根据罗庄区教体局《罗教体通【2012】45号文件》的精神，学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，我校对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、成立领导机构，强化责任意识，明确检查要求。
学校成立了食品卫生安全领导小组：孙永来校长为组长，实行分工负责，层层落实。学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校伙房工作人员会议，学习上级颁发的文件，要求食堂工作人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性。
检查项目：餐饮许可证、各项管理制度，食品安全管理人员配备，明确食堂食品安全监管责任人，严格执行人员健康管理要求，严格执行原材料采购和加工制作要求，不使用食品添加剂、明胶，严格执行餐饮具清洗消毒规定，不违规加工制作冷荤凉菜、豆角、豆浆和发芽土豆等高风险食品，不违规采购和使用亚硝酸盐，对监管部门的整改要求落实情况，建立食堂食品安全监督档案情况等。
二、检查情况
通过自查，食堂责任人、检查组成员对检查情况进行了现场通报，针对检查中存在的不足，孙校长指示限期、限人整改。
检查中发现的问题主要有：
1、食堂工作人员健康上岗证到期，责令在5月初重新办理。
2、食堂餐饮许可证快到期，立即申请办理。
以上两项由冠运明具体负责实施。颜廷志监督过程执行情况。
三、整改与完善
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
（1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。
（3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
（4）、杜绝非工作人员进入厨房关，保证投毒现象不发生。
（5）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
（6）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
（7）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
（8）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
（9）、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
在今后的工作中，我校一定把食堂、食品安全卫生工作放在第一位，把食堂、食品安全作为学校工作的重中之重，抓平时，重细节，持之以恒做到安全、卫生、健康，严格按照区教体局有关要求，把好人员健康，控好食品质量，更好地为我区学校教育教学服务，再接再励，把我校食堂卫生工作做得更好。
第20篇：双山中心小学校舍安全自查报告
双山中心小学校舍安全自查报告
按照我校安全工作安排，近期我校组织校委会相关人员，对我校校舍进行了全面的安全检查，现将检查情况汇报如下。
东、西教学楼楼体及内部设施均无安全隐患。西教学楼楼顶有漏水现象，已做防水处理，隐患解除。东教学楼已于2015年7至8月份进行了C级校舍改造；绿化仓库和北生活用房已在2015年9月份拆除，没再重建。这样一来，我校校舍已彻底排除安全隐患。
学校围栏、护栏已在2015年暑假期间进行了更换、维修，无安全隐患；学校操场看台及相关设施均无安全隐患。
学校水、电等设施经过认真仔细排查，均无安全隐患。 在今后的工作中，我校还会将安全工作日常化，随时发现安全隐患，及时排除隐患，确保师生安全。
双山中心小学
2016年3月1日
