推荐第1篇：食堂人员卫生自检自查报告
食堂人员对食堂卫生工作进行相关的自检自查工作，是为了提升食堂的卫生程度。下面是小编想跟大家分享的食堂人员卫生自检自查报告，欢迎大家浏览。
食堂人员卫生自检自查报告(一)
我们自建校伊始就特别重视集体食堂的安全卫生工作。为了统一领导、确保安全，学校集体食堂一直由学校自己经营，从来不向外承包。学校董事长及校长亲自抓食堂工作并坚持师生同餐，及时掌握伙食情况，以利改进，为此，自建校以来学校食堂并未发生过中毒事件。尽管如此，但是对照教育局“集体食堂卫生标准”仍然暴露了诸多不足，在基础设施上还有待改进。
1月16日至18日学校董事会，对照标准逐一检查学校集体食堂的设施设备及布局情况，制定以下整改方案。
一、真正建立主管校长负责制
从20xx年秋季开始，校长焦安勋同志主管食堂工作，并具体规定校长把关内容如下：
①、定期检查督促水池、洗刷池，专用餐具消毒情况。
②、定期检查食堂工作人员个人卫生，工作间，库房卫生。
③、定期检查购置蔬菜、副食品、肉类合格证化验单。
④、不定时抽查工作人员是否按操作规程进行加工。
⑤、定期检查每餐是否留有样品。
⑥、定期召开食堂全体工作人员会议。
主管校长要坚持经常深入食堂不放过不利于健康的任何蛛丝马迹，发现问题，及时解决，把隐患消灭在萌芽阶段。
二、加强食堂从业人员的卫生知识培训
每周学校都会利用2个小时的时间对食堂持健康证上岗的从业人员进行全员培训，培训内容：
①、食堂工作主要意义。
②、食堂工作人员的有关卫生知识。
③、按加工规程操作的实习活动。
通过培训使全体从业人员从思想上明确自己的一切工作都牵涉到师生健康和生命安全，从而养成自觉的卫生习惯和按卫生要求操作的规程。
三、增添设施设备，明显标志，合理布局
为了进一步加强卫生管理的力度，学校对于购置的专用消毒柜、电冰箱，并对原有洗刷池进行改造使蔬菜与肉食洗涤分池进行。食堂废弃物、容器加盖并及时清洗消毒，同时对加工设施进行合理布局，有效避免原料、半成品、成品混放现象。厨房炒菜处增设排烟排气斗，各种器具，注明标记。
四、坚持购买商品（肉食、副食品）索要检验合格证及化验单制度，尤其对肉食、食油每次都要将检查情况进行登记，从源头截断，伪劣和不合格物品进入工作间。
五、设立专业人员更衣室、柜，坚持每日消毒，隔一天清洗制度，食堂从业人员必须着工作服进入加工间。
以上工作有后勤主任焦张顺同志制定详细计划，分期实施1月20日全部完成，由学校食堂临时检查小组检查验收。
食堂人员卫生自检自查报告(二)
为进一步促进我校食堂食品安全管理，深化我校食堂食品安全管理工作内涵，控制食品安全风险，确实保障我校食品安全，根据市教委、市食药监局食品安全监管工作的要求，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、学校领导重视食堂卫生工作
每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性。
二、确保工作场所环境整洁无害，做到物品摆放整齐。确保每个从业人员持证上岗，做好从业人员培训工作。严格把好采购验收关，做到食品储存分类分区域。确保菜肴烧熟煮透，做到定量定时定餐。保证学生愉快用餐，做好餐厅的清洁卫生。确保餐具用具洗净消毒工作。做好餐厨垃圾的分类投放、收运处置工作。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
（1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
（3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。
（4）、杜绝非工作人员进入厨房关，保证危险因素发生。
五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
推荐第2篇：小学寄宿生食堂自检自查报告
导语：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面由小编为大家整理的小学寄宿生食堂自检自查报告，希望可以帮助到大家！
小学寄宿生食堂自检自查报告一
为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、学校领导重视食堂卫生工作，成立领导机构，强化责任意识
为了加强对学生集体用餐，食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立了食品卫生安全领导小组，校长为组长，事务、教务为副组长，各位教师为成员。实行分工负责，层层落实，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
每学期对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
(1)、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝放毒现象发生。
五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
六、整改措施：
为有效控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
(3)、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
七、存在问题 ：
(1)、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。
(2)、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。
总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在今后的工作中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
小学寄宿生食堂自检自查报告二
为加强学校食堂管理，提高安全卫生意识，**一中长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据县教科局20XX年全县学校食品安全专项行动工作方案要求，我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
1、食堂硬件设备比较齐全；
2、生进熟出流程合理；
3、总体环境卫生清洁；
4、各部标识比较清楚；
5、工作人员健康证齐全；
6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。
7、进货渠道合法，索证、索票做得比较好。
8、食堂管理档案较好。
不足：
1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋；
2、消毒过程不够科学，使餐具不能完全消毒；
3、留样容器不合格，冰柜温度过低，量不足；
4、生熟食品容器区分不明显；
5、食品摆架不足；
针对以上不足，下学期之前彻底整改，确保师生就餐安全。
为了认真落实**中心学校食品安全工作实施方案精神，把学校食品安全工作摆上议事日程，切实将学校食品安全工作落到实处，加大对学校食堂监管力度，确保全校教师就餐安全，避免食品安全事故发生，我校特制定如下食品安全实施方案。
一．建立组织机构
学校食堂食品安全监管领导小组
组长：**
成员：**
学校食品安全管理领导小组
组长：**
组员：** **
二、建立学校食堂卫生管理制度
（一）、学校从事食品生产经营人员健康检查制度
1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。
2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查，并掌握结果。
3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况，如有关部门检查时，发现无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。
（二）、学校食堂卫生检查制度
1、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清洁制度；
2、主管领导定期检查（每周二到三次）；
3、食堂负责人（学校后勤处）自查；
4、卫生领导组成员抽查（不定期）；
5、按标准严要求，不留死角；
6、查出问题，立即解决，
整改报告《食堂卫生自查报告》
（三）、学校食堂餐厅卫生管理制度
1、建立健全教师餐厅卫生清扫制度，坚持清洁制度不放松，并定期检查；
2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，消灭“四害”；
3、餐厅地面保持清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾）；
4、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁，勤洗头，洗澡，勤剪指甲，工作时间不得吸烟；
5、餐厅服务人员出外办事前，必须脱下工作服，帽等，回来后用流水洗手；
6、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证。
(四)、学校防投毒措施
1、加强门卫管理，严格执行校门出入登记制度；
2、严把采购、储存、加工、供应等各项环节的安全关；
3、烹饪原料专人专管，其他人未经允许不得擅自入内。
4、厨房内除本单位工作人员外，任何人不能随便进入，工作人员离开时要锁门；
5、定期对教职工进行食品安全知识培训，增强教职工防投毒意识；
6、各环节由专人负责，学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实情况进行检查，发现隐患要及时纠正，出现安全事故要追究具体管理人及主管人员责任。
（五）、从业人员卫生知识培训制度
1、学校食堂的卫生管理人员应经常参加食品卫生知识及有关卫生法律、法规学习，掌握与食品卫生关的法律法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行卫生知识教育和培训；
2、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生知识培训，做到会掌握应用食品卫生知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯；
（六）、餐具，用餐清洗消毒制度
1、使用后的餐具必须在指定的餐具洗涤槽内将食物残渣和油污洗涤干净，将餐具置于另一餐具洗涤槽内用洗涤剂冲洗干净；
2、确认餐具已洗净后，将餐具置于待消毒的餐具存放架上；
3、将待消毒后餐具置于餐具消毒设施中消毒；
4、将消毒后餐具置于餐具保洁柜中待用；
5、厨房内待使用的餐具必须使用餐具保洁柜中已消毒的餐具，否则不得使用；
6、厨房内使用的食品容器、用具必须在指定的容器涮槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒（或以75%的酒精擦拭消毒）；
（七）、烹调加工管理制度
1、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证；
2、进入烹调间的人员必须穿戴工作服、帽；
3、所有使用的容器、用具必须洗净、消毒。
4、食品加工前应检查是否有感官异常；
5、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定台案上，不得放置地面；
6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上；
7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台；
8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖；
9、无防蝇窗纱的窗户不得打开；
10、个人物品不得带入烹调间；
11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。
三、加大食品安全宣传力度
利用板报、班会等形式向学生宣传食品卫生小常识，提高学生食品安全意识，增长学生安全防范能力。营造普及食品安全知识氛围，最大限度防止食品中毒事件发生。
四、学校食品安全应急处理预案
为了及时处理和控制食物中毒事故，保障本校生的身体健康，特制定学校食物中毒预案。
当共同就餐人员在就餐后的一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时，应怀疑食毒。此时，第一发现人应立即向学校食物中毒领导小组长报告，组长在接到报告后，应立即向区教育局、食药监管部门报告，并通知领导小组成员即到岗，安全事故紧急预案马上启动。
结语：以上是由小编为大家整理的小学寄宿生食堂自检自查报告，希望可以帮助到大家！
推荐第3篇：食堂自检报告书
陆成煤业食堂自查报告
为保障职工身体健康，维护职工的正当利益，为公司广大职工提供卫生、洁净的就餐服务。近日对公司职工食堂进行了检查及整改，现就职工食堂工作自查整改情况报告如下：
食堂现状：
1、食堂储物间物品摆放凌乱，变质食材没有及时清除，地板卫生未打扫；
2、工作人员不戴帽子、不戴口罩、不戴手套，卫生难以保证；
3、食堂整体操作间未进行卫生整顿；
4、未购置食堂专用紫外线杀虫灯，减少食堂蚊蝇数量；
5、食堂饭菜供应不足，质量不高；
6、食堂饭菜单一，饭菜价格较高且不统一。
根据以上问题，结合公司实际情况，现进行以下整改：
1、食堂应确保饭菜质量，采购食材力求新鲜、便宜，不采购腐烂、变质的食材。
2、食堂保证饭菜丰富和提高饭菜质量，适当降低饭菜价格。
3、重视和加强卫生工作。厨房要有防蝇灭蝇措施；严防食物中毒和疾病传染。储物间和餐厅要定时打扫、做好保洁工作。食堂卫生区明确个人，加强奖罚制度。
4、食堂工作人员需佩戴口罩、帽、手套等卫生用品。
5、加强食堂员工在管理、技术、礼仪等方面的培训。
推荐第4篇：小学食堂食品安全自检自查报告及整改措施
猛硐乡戈主小学食堂管理 自检自查报告及整改措施
学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照学校食堂要求，认真对教育局、卫生局文件的要求，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：
一、成立领导机构，强化责任意识
为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组： 组长：校长
副组长：教务主任、总务主任 成员：各班班主任
领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、自查情况
在学校食堂用餐的：现有学生74人。学校本着勤俭节约，便利学生的原则，做好食堂管理工作，把食品安全做为学校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。
(一)卫生制度 （1）食品卫生：
1、严格执行学校食品验收制度，对供应商提供的食品，要求供应商采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米等食品，不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。
2、不加工制作冷荤凉菜，不提供野生菌、四季度及发芽变青土豆，不使用亚硝酸盐。
3、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施正常运转。
4、生熟食品分开存放，切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。
5、加工前，菜必须洗净（蔬菜清洗前浸泡15分钟），食物要煮熟，保证饭菜卫生、安全。
6、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品必须使用筷子，不得随意用手取食。
7、如发现供应商提供病、死、变质肉类（包括母猪肉）米面等食品，对人体健康造成危害的，学校立即销毁。（2）个人卫生：
1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。
2、要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。（3）环境卫生：
1、厨房室内外环境必须每天打扫，保持清洁卫生，每周要大扫除，做到地面干净，墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网，室外无污物，水沟通畅，无臭味，无卫生死角。
2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗，保持清洁。
3、食堂周围水槽、水沟要经常清洗、清扫。
4、餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。
5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。
6、对剩饭剩菜，严格按要求进行处理。
(二)食品验收制度
1、凡采购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。要验质量，主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等；验收数量。能称重量的，必须过称，以件计的，看是否符合数量标准。
2、验收合格后，由验收人员在购货发票上签名，不合格的，及时向采购人员反馈，采购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。
3、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真.
三、整改措施
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们从以下几个方面进行了整改：
1、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。
2、及时清理水槽、水沟的垃圾，并要求食堂工勤人员每天按时清理。
3、尽快办理新的餐饮服务卫生许可证。
4、要求食堂工勤人员把切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。
5、定期对食堂进行无害消毒；
6、督促食堂操作人员勤洗澡、勤换衣，养成良好的卫生习惯。
7、确定每天学生就餐期间的安全由值周教师负责；
8、经常打扫操作间的环境卫生，定期进行消毒；
猛硐瑶族乡戈主小学
2016年11月4日
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湾子小学食堂食品安全自检自查报告
我校一直重视食堂食品安全工作，在工作中不断完善相关管理制度，实行分工负责责任到人的管理模式。为了迎接市教育局和食品药品监督管理局对全市食堂食品安全管理的专项监督检查，我校近期进行了食品安全自检自纠工作，现将检查情况汇报如下：
一、健全组织，细化分工，针对薄弱点有的放矢地整改。学校一直把传染病防控、学生饮食卫生和校园环境安全工作作为学校工作的“重中之重”来抓，学校牢固树立“安全第
一、健康第一”的指导思想，管理人员分工逐层细化，明确责任主体，层层签订责任状。明确谁出问题谁负责的责任追究制度。针对学校食堂工作人员不能稳定、监管存漏洞等情况，制定了承包人、学校管理人员、学校小组监督制度，强化过程管理，发现问题及时整改，把食品安全事件力争降到零。针对春季传染病高发期，学校组织班主任、后勤管理人员每天对学生进行一次晨检，力争杜绝传染病在校园蔓延。杜绝三无食品进入校办商店，查到一次惩罚一次。
二、努力做到食品安全管理的制度化、常规化。学校组织相关人员认真学习《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》以及上级教育行政部门有关通知与精神。在全校开展食品安全宣传活动，以板报、校园广播、校园网、橱窗等形式宣传食品安全，努力形成人人讲安全、人人监督安全的校园氛围。严格落实学校制定的各项食品卫生制度，努力做到常规化。从业人员必须持健康证上岗，平时在采购物品时严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。使用的食品原料、佐料、食品添加剂、包装成品的食品，鸡鱼肉类、蔬菜类等在入库前由食堂承包商和学校后勤人员一同验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。每顿的饭菜都要留样待验，并作详细的记录，对卖不完的剩饭剩菜必须全部作为垃圾除理掉，绝不留到下一顿。杜绝“三无产品”进入柜台流向学生，若出现变质和过期的必须及时消毁，并作记录。
加强学校食堂、商店从业人员管理，做好卫生知识培训工作。新学期开学，学校将工作人员召集一起学习有关安全卫生方面的知识，要求工作人员规范操作，遵守卫生管理制度，使食堂操作人员掌握了食品卫生安全的基本要求，养成了良好的个人卫生习惯，上班期间穿戴清洁的衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不准工作人员在食堂内吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾。及时进行整改，消除了可能发生的安全隐患。
三、挤出经费改进食堂生产设备，监督物品规范存储、操作过程安全卫生。加强了对学生食堂的投入，为了改善食堂环境，学校投入大量资金，改善学生食堂硬件条件。购置了不锈钢餐具、厨具、加热售饭柜、消毒柜，防食物变质的冰柜，设置紫外线杀菌灯。每顿对所有餐具及厨具进行消毒后保洁。食堂环境整洁,有收餐台、带盖的垃圾容器。库房、粗加工间和操作间隔离，加工间生、熟食品分开，荤、素食品分开，加工生熟食品的容器、工具分开，食品分类存放，库房堆放食品隔墙离地。
通过检查，我们认为我校的食堂食品安全工作处在正常、有序、健康运行的轨道上，基本符合上级领导和有关文件精神的要求。今后我们将进一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作继续推向新的更高的层次。创造一个学生满意，家长放心的学习和生活环境。
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“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲
通过对“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的第一阶段学习，我以树立组工干部新形象为目标，对照自己的实际工作及思想动态，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，现把自查情况汇报如下：
三、今后的努力方向
1、加强学习，提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
2、锐意进取，树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。四是严格 1
要求，应加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。
3、严于律已，不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，增强工作责任心；要发扬拼搏奉献精神，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平；要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作，以实际行动，树立组工干部新形象，作出表率。
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自检自查报告
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论并加以实践。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
仓储部：何美琼 2017年10月19日
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自检自查报告
为迎接2017年下半年混凝土行业的专项检查，我站积极响应，于4月5日开始自检自查工作，现就自查情况汇总如下：
一、企业质量保证体系：
1、我站现已对原有预拌混凝土资质进行了更换。
2、我站严格遵守《宁夏预拌混凝土管理办法》条件要求，不存在违规设立分站的情况。
3、企业组织机构健全有效，管理体系运行正常。质量保证措施及制度也能保证健全有效。
4、技术人员变更情况：企业主要技术及实验室主要技术人员有所变更，实验室人员数量满足不少于六人的规定要求，不存在挂虚名不上岗的情况。
二、实验室管理：
1、设备检校情况：搅拌楼计量设备检定证书齐全有效，试验设备检定证书齐全有效，试验仪器检验资料齐全有效。仪器设备由专人统一保管。主要仪器有使用说明书，操作规程和使用记录及保管人。在使用过程中故障情况由检测员做好记录。
2、企业人员信息已录入，试验数据能保证实时正常上传，基本不存在不及时上传的情况。如遇不可抗因素，如停电、电脑故障等偶尔存在延时上传的情况。
3、混凝土试块放置方式正确，试块标示完整符合规范，不存在代替工地做混凝土试块的情况。
三、原材料管理制度：
原材料实行进场验收准入制度。
水泥抽样：同品种、同标号、同产地的水泥，每500吨为一检验批次取样一次，同时留样，当检测结果异常时，对留样进行复检。
外加剂:同品种、产地的外加剂每50吨为一检验批次，检测比重、含固量、减水率并置留样品以便复检，厂家并提供出厂检验报告。
砂：同产地的稳定砂源，每500吨为一检验批次，进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况进行测验。
石：同产地的稳定石源，每500吨为一检验批次，进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况、针片状含量与压碎指标情况进行测验。
粉煤灰：连续供应的同产地、同品种且质量稳定的情况下以200吨为一批次取样检验。不足200吨按一个批次检验。检验内容包括含水率、细度、烧失量、需水量比。
膨胀剂：以连续供应120吨为一批次，生产厂家提供出厂检验报告。
所有原材料台账及复检资料批量齐全。
水泥、外加剂等材料送第三方检验报告真实有效、具有代表性。
四、出厂质量管理：
1、技术交底内容完整有效且具有针对性；
2、混凝土出厂检验及出厂合格证等资料齐全；
3、搅拌楼抽查原材料称量计量偏差记录等资料齐全；
4、混凝土配合比试配资料完整，生产配合比与混凝土配合比通知单数据基本保持一致，搅拌楼生产砼配合比有历史储存记录可供查看，有电子文档存档资料；
5、生产现场随机抽查出厂混凝土坍落度基本符合设计及规范要求，标养室混凝土试块抗压强度抽查情况满足设计要求。
对于上述自检自查情况，望各级领导给予指导，多提出宝贵意见，以供本站学习、改进完善措施。
平罗恒云砼业有限公司
2017年5月1日
推荐第9篇：自检自查报告
在党支部组织的第二批教育实践活动中认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，认真查找剖析，在增强针对性和解决实际问题上下功夫，切实加强基层服务型党组织建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。个人自检自查如下。 对自己总体认识是：
我拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习和宣传马列主义、毛泽东思想。深入学习并领会科学发展观的思想，并用于指导自己的教学工作。在工作中尊敬领导，团结同仁，能够尽自己的力量帮助别人。在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。能够忠诚党的教育事业，遵纪守法，处处以一个合格的共产党员的标准，严格要求自己。
一、存在的问题：
思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强，个人自检自查报告。
作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。
工作方面：
1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
二、问题存在的原因
通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足。
三、整改措施
通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的干部。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名煤炭培训工作人员，在今后工作中，自己要继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，献身培训工作事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起培训工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报培训工作。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为培训工作多作贡献，多立新功。
推荐第10篇：自检自查报告
自检自查报告
尊敬的各位领导：
近几年来，客服中心在上级领导的关心重视下，在相关单位部门的配合支持下，按照“制度规范、流程科学、执行严格、管理精细”的总体要求，始终秉承“安全第
一、用户至上”的宗旨，立足“安全平稳供气、文明满意服务”。
我有幸能成为xx天然气有限公司xx客服中心的一名员工。在这里，我感觉到了压力，同时也感觉到了责任。在公司我主要是负责合同管理、档案管理及用户抄表。在部门负责人的领导下，对以上三项工作制定了相关的责任制度。首先是合同管理：
1、严格执行合同管理制度；
2、合同信息登记要详细、准确、及时；
3、合同资料存放有序、便于查找；
4、熟悉合同的拟定及管理，对各种资料的收集、整理、归档工作；
5、负责审查各类工程合同的证件齐全。其次是档案管理：
1、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时，必须认真验收并办理好移交手续；
2、将收集的资料进行系统整理、编排、立卷，并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放，编写案卷目录、专题索引、卡片，分类汇编。
3、对各类档案要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序，便于查阅。最后是用户抄表：
1、准确抄录每个用户计量数字。
2、负责各用户计量统计工作，准确掌握用户每月用量情况，发现异常及时上报部门经理。
3、抄表员必须着装整洁，言行规范，文明服务。
对于负责合同管理、档案管理及用户抄表这三份工作，我感觉我对本职工作做的还不到位。为此我根据自我检讨；征求朋友、同事的意见；平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判，真发现到了我的一些不足之处。主要体现在对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强；全局意识不够强；在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。
我决心通过这次自检自查，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己：
1、加强学习，不断提高自身的素质。更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励；
2、提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
团结就是力量，“人心齐，泰山移”，太行、王屋两座山，何其大，可是有寓公在，有寓公的子子孙孙在，太行王屋又何足挂齿？三峡水利工程，何其大，要花费多少人力物力？可是，有同一条心在，这些困难又算得了什么？在这次自检自查中，我深刻的明白了这个道理，我相信我们会做的更好。
自检人：xx xxxx年x月xx日
第11篇：自检自查报告
曲靖财经学校开展全国“不让毒品进校园”活动试点项目
自检自查报告
为认真贯彻落实省、市禁毒委关于实施全国“不让毒品进校园”活动试点项目的部署要求，按照《曲靖市实施全国“不让毒品进校园”活动试点项目方案》的安排和活动试点项目领导小组的具体要求。从2011年8月至2012年11月开展活动以来的情况进行了全面的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：
一、组织落实方面
我校在开展全国“不让毒品进校园”试点项目活动中，严格按照曲靖市禁毒委员会办公室曲禁办发［2011］14号文件曲靖市实施全国“不让毒品进校园”活动试点项目方案要求，认真抓好具体落实工作，在学校党委行政的领导下，成立了活动试点项目领导小组，学校校长任组长，党委书记、副书记、副校长任副组长，中层管理人员、各班班主任和学校校医为成员的领导小组。下设办公室，具体负责活动的开展。按照责任书要求，由校长与各科室签订项目责任书，试点项目活动办公室代表学校与各班班主任签订项目责任书。使之思想统
一、责任明确，做到一级抓一级、层层抓落实。
二、开展活动方面
我校严格按照活动方案的部署安排，从2011年9月启动仪式签订《项目责任书》后，认真总结了我校历年来开展“禁毒、防艾”宣传教育活动中的成功经验，制定了“不让毒品进校园”活动试点项目实施方案，分期制定了工作、教学计划，派出五位老师参加了市禁毒委员会组织的试点学校一级师资培训，回校后组织学校42名教师进行了二级师资培训。
三、组织教学方面
在教学方面我们采用聘请法制辅导员上大课和按教材内容进课堂讲授两种方式进行。初期教材未到位，我们聘请麒麟区公安分局法制辅导员陈坤林警官到学校进行禁毒预防教育讲座3次，参加学生2400多人次，学生受教育率达到100％，同时还开展了一次致学生家长的一封信，信中告知家长我们学校在开展“不让毒品进校园”教育活动。信中讲明了毒品的危害，同时希望家长与学校携手开展“不让毒品进我家”活动，共同唱响“珍爱生命，拒绝毒品”主旋律，让家长知道学校在开展“不让毒品进校园”禁毒预防教育活动，使家长知晓率达到100％。在课堂教学中，按在校班级、教学进度，我们编订了教学课时660课时，涉及授课教师20名。然后按照课时逐章逐节进行讲解，根据章节内容、教材案例并结合发生在身边的人和事，用鲜活的实例对学生进行讲解。讲授时为了使课堂气氛活跃，学生便用理解接受，老师们还不时开展些小活动讲授结束后。并要求学生每人写出书面心得体会，同时组织各班级进行板报比赛，集思广益开展活动，利用主题班会、演讲活动，增强学生的理解掌握，让学生受教育率达到100％。
在课堂教学时，除授课老师讲授毒品知识外还组织学生开展辅助教育，便于学生熟悉掌握毒品知识，首先是传统毒品和合成毒品的区别，应该说这是重点，因为绝大部分学生只知道传统毒品，对合成毒品只能是一知半解（因为大部分学生来自农村），第二是真正认识到毒品的危害和危害的程度，采用大量的图片案例让学生清楚明白毒品的危害。可以毁于自身，合成毒品会对人的心脏、脑血管、肾功能造成严重损坏并导致死亡。危害家庭，由于吸毒成瘾，就会使人变得人格丧失、道德沦丧，为了购买毒品耗尽全家收入最终倾家荡产、负债累累、六亲不认，用一句对吸毒者的话说：“烟瘾一来人似狼，卖儿卖女不认娘。”危害社会，吸毒者为获毒资往往臵道德、法律于不顾，趁机犯罪，严重危害人民生命与社会治安，抢劫、杀人、强奸无所不为，严重危害社会。第三，组织学生进行讨论分析青少年容易吸食毒品的原因，一是无知和亲信，据有关资料表明，在青少年吸毒中，有80％以上是在不知道毒品危害的情况下吸食毒品的。二是贪慕虚荣、赶时髦，错误的人生观导致许多青年人误将吸毒视为时髦、气派的象征，最终断送了他们本来美好的前程。三是借助吸毒逃避现实，寻求解脱，一些青少年试图借吸毒逃避现实，寻求解脱。这种不积极的心态，其结局只能是登上“死亡快车”。四是交友不慎，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。交上不良朋友，在哥们义气支配下结伙成群，共同吸毒，有的受他人引诱、胁迫或教唆而走上吸毒的不归之路。五是赌气或逆反心理，“你不让我干，我偏要试试”的逆反心理，不服气、不甘心、不认同的较劲心理，在许多青少年中普遍存在。“你说毒品可怕，我就不怕”；“你说难戒，我就吸给你看”，正是这种逆反心理，促使一些年轻人自己跳进了火坑。六是家庭教育的缺失或不当，家庭关系不融洽、欠缺家庭温暖；或家庭教育失误，家长对子女娇惯、溺爱、迁就、护短；家长本身吸毒，子女效仿。同时还结合他们的实际分析了中等职业学校学生吸毒的原因，在人才竞争激烈的形式下，对中职学生教育的难度越来越大，他们的学习基础较差，上课不注意听讲，厌学贪玩、自由散漫、我行我素、缺乏自我约束；学习上钻劲不足、惰性有余、不勤于思考、急功近利、没有养成良好的学习习惯；生活追求奢侈，这些学生虽然大部分家庭都不优越，但在生活中并不注重节俭，在使用金钱上表现出与其家庭条件极不吻合的“大方”；在就业上，对待遇的高低看的很重；违纪现象严重，有些学生由于是非观念不清，虽然口头上也说是遵章守纪是正确的，但一遇到具体的事情，特别是涉及到其自身利益的时候，其行为立刻表现出令人吃惊的不一致；极度膜拜歌星、影星，他们嘴上哼着毫无意义的流行歌曲，而对教材中应该学会的歌曲并不一定会唱，甚至不屑去唱；头型、复试模仿其膜拜的偶像，并自得其乐；部分学生崇拜所谓的“英雄”，哥们义气较重……等等。第四要让他们在认识毒品是什么的情况下，如何来抵制和防备毒品的侵害。①不要进入治安复杂的场所；②有警觉戒备意识，对诱惑提高警惕，采取坚决拒绝的态度，不轻信谎言。③不要盲目攀比，盲目追求时尚；④不要滥用减肥药、兴奋药、镇静药等药品；⑤一旦遇到无法排解的事端，首先要设法寻找正确的途径去解决，而不能沉溺其中，自暴自弃，更不能借毒解愁。教育他们学会拒毒技巧，一般来说，常用的拒绝技巧有以下几个：
1、直接说“不”（语气要坚决果断）；
2、妙用借口；
3、转移话题；
4、提出新建议；
5、果断离开。掌握青少年远离毒品十不要：（1）不要因为遇到不顺心的事而以吸毒消愁解闷。要勇敢面对失学、失恋等人生挫折。（2）不要放任好奇心。如果好奇心以身试毒，一试就会付出惨痛代价。（3）不要抱侥幸心理。吸毒极易成瘾，试一下将会悔恨终生。（4）不要结交有吸毒、贩毒行为的人。遇有亲友吸毒，一要劝阻，二要回避，三要举报。（5）不要在吸毒所停留。身处毒雾缭绕的地方实际是不自觉吸毒，万万不可停留。（6）不要听信吸毒是“高级享受”的谣言，吸毒一口，痛苦一生。（7）不要接受吸毒人的香烟或饮料，因为他们可能会诱骗你吸毒。（8）不要听信毒品能治病的谎言，吸毒摧残身体，根本不可能治病。（9）不要虚荣，以为有钱人才吸得起毒。吸毒是一种愚昧可耻的行为。（10）不要盲目仿效吸毒者，也不要崇拜吸毒的“偶像”，这种赶时髦的心理既幼稚又糊涂。
教会他（她）们做人的道理，只能是学好知识，把握自己，看好人生，努力奋斗，才能实现真正的人身价值，也才能为社会做出贡献。
四、宣传教育方面
我们采用多形式多渠道对学生进行宣传教育，利用学生心得体会、主题班会、板报、橱窗、展板、画册、班级演讲、国旗下演讲、校园广播、“不让毒品进校园”签字仪式、致家长的一封信，同时为配合活动的进行，开展了丰富多彩的文艺演出、运动会、“五四校园文化艺术技能节等诸多方式进行全方位教育。
为了提高学生对毒品危害的深刻认识，又便于掌握学生思想动态，课程讲授结束后要求每位学生必须写一篇不少于500字的学习心得体会；要求各班班主任组织开好一次主题班会，办好一期板报举办多次演讲活动。我们围绕毒品知识、毒品危害、毒品预防在公共区域办了三期宣传橱窗；花一万五仟元制作了固定展室，组织全校学生观看展板两次，进行国旗下演讲5次；受教育师生1万多人次；利用广播室宣传4次。组织学生进行“不让毒品进校园”签字仪式两次。
通过自检自查，我们的工作都是严格按照曲靖市禁毒委员会办公室下发的活动方案、活动内容、活动时间有序进行的，并且每开展一项内容都有痕迹、都有成效。认为此项活动收到了良好成效，原因在于一是有上级相关部门的关心指导；二是单位领导的重视支持；三是经费到位；四是工作人员认真负责；五是任课教师精心准备、认真教学；六是学生积极配合。 当然，也还存在着一些问题：一是由于多数教师刚接触此项教学，对毒品的了解不深刻，难免在教学过程中不能讲深讲透；二是接触社会少，对毒品危害到底能危害到什么程度知之甚少；因此在对学生讲授时不能生动地举一反三；三是这方面的资料较少不能较好地配合教材讲授；四是绝大部分教师没有亲自见过合成毒品，只能照书教学。
我们相信在市禁毒委员会、市教育局行政主管部门的领导关心，和在“不让毒品进校园”活动试点项目领导小组的帮助指导下，我们今后的工作会开展得更好、更有成效。努力把学校建设成为“不让毒品进校园”活动的示范窗口，让学校这块净土更加洁净。
曲靖财经学校
2012年11月22日
第12篇：自检自查报告
自检自查报告
自检>自查报告
（一）
根据上级通知精神，为进一步做好安全稳定工作、切实消除校园安全隐患和不稳定因素，确保本单位的安全和谐稳定，结合我校实际，现将我校自检自查结果回报如下：
1、校舍无安全隐患，消防责任制落实到责任人消防栓、灭火器、应急灯、疏散指示标志等消防设施器材配备，符合国家有关规定并良好运行。安全出口疏散通道通畅，用电安全，有应急处置救援预案。
2、交通安全全部落实到位。校园周边道路交通只需无隐患，送子车安全管理措施到位送子车情况已登记在册。
3、及时开展各类安全教育活动，应急预案齐全，具有可操作性，及时开展应急逃生演练。校园的关键部位有监控，运行正常。
4、加强门卫管理，配备专职保干和门卫人员，有严格的门卫管理制度及防止不法分子进校骚扰的预防措施。门卫实行二十四小时登记制度。
5、校园周边无影响学生身心健康或生命安全的隐患。
6、加强了食品卫生安全管理情况，学校有卫生室，有校医，各类传染性疾病有预防措施。
7、加强了学校的稳定工作，几年来无重大矛盾、教师队伍稳定，无上访现象发生。
8、加强了校园周边的环境卫生的管理，校园整洁，办公环境舒适，各处卫生管理责任到班、到人。
上述是我校自检自查情况，尚有不足。有待今后工作中逐步完善。
自检自查报告
（二）
自从20**年合校至今，我校团委积极响应贯彻中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联和团省市委、学校党委的有关精神，进一步加强社会实践工作。在这几年中，我校团委专门成立了社会实践部，特设专>职教师负责指导大学生实践和志愿者工作。为了加强学生的>素质教育和锻炼大学生的自主创业能力，全面落实素质拓展工程，积极主动开展各项相关活动，具体活动总结如下：
一、落实“文化、科技、卫生、”大学生暑期“三下乡”社会实践活动
广泛动员组织大中专学生开展“三下乡”社会实践活动，对于引导青年学生在改革开放和现代化建设的伟大实践中学习贯彻“>三个代表”重要思想，大力弘扬和培育民族精神，树立和落实>科学发展观，促进城乡统筹发展，构建社会主义>和谐社会，对于积极拓展大学生>思想政治教育的有效途径，引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干，具有重要意义。为此，中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联决定今年暑期继续组织开展大中专学生志愿者文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。现将有关事项通知如下：
中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联五部委联合提出提倡大学生
今年是纪念五四运动86周年，大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动开展21周年，也是实施振兴东北老工业基地战略的起步之年。在这样的时代背景下，我院团委积极响应共青团中央和全国学联等五部委提出的大学生暑假“三下乡”社会实践活动，充分落实大学生社会实践能力的培养要求，结合我院实际情况，深入地组织各系开展卓有成效、形式多样丰富的暑期“三下乡”社会实践活动。此次由我院团委的指导，各系分团委就此次暑期社会实践活动进行了精心部署和周密安排，活动安排紧紧围绕“文化、科技、卫生”的主题，在科技支农、文化宣传、医疗服务、法律普及、支教扫盲、>环境保护和艾滋病预防等领域作了全面布置。
长春>工程学院此次暑期“三下乡”共有15个分队，其中包括各个系的14个小分队和院团委组织的社会实践分队。本次我院暑期社会实践活动是我校师生积极响应市委宣传部、市高校工委、市团委的要求。旨在让同学们投身农村基层地区，在实践的服务中得到锻炼，增长了才干，并为农村三个文明建设作出积极的贡献。
此次暑期“三下乡”我院评选出了6名优秀指导教师分别是：赵靖、高轶鹏、时红梅、张迎娟、李东晓、寇向群。这些优秀教师在“三下乡”活动中积极引领学生开展各项活动，为基层地区带去了我们最好的节目与捐赠物品。
为了为社会做更多的贡献，尽当代大学生应尽的责任，充分体现现代化人才的优良品质，我院共有1402人参加本次暑期“三下乡”活动。各系人员如下：机械工程系：130人，电气工程系：110人，管理工程系：100人，建筑系：130人，环境工程系：**2年我们学校获得了吉林省大学志愿服务西部计划优秀组织单位。
四、“四进社区”工程全面实施
为了响应上半年团中央“四进社区”以及长春市团市委、长春青年志愿者协会组织的“万名大学生进社区”活动，落实“三个贴近”，努力践行“三个代表”重要思想，在学校团委社会实践部指导下，各系分团委积极配合下、开展了以服务社区、造福社区群众为核心，以拓展社区服务，维护社区治安秩序、美化社区环境，丰富社区文体生活，普及科学知识为主要内容，引导大学生参与社区服务，社区教育，社区文化建设，活跃社区文化，提升社区品位，满足社区群众精神生活需求为目的，我院实践小分队、青年志愿者近半年来开展了40余次走进社区实实践、志愿服务，参加总人次达20**2年志愿者协会自成立以来，积极倡导“奉献友爱互助进步”精神，不断深化对志愿服务工作的认识，充分发挥志愿者的创造性和积极性，本着服务同学、服务社会为宗旨，在院团委社会实践指导部指导下，作为我院的最大组织机构“晨曦”青年志愿者协会也取得了很大的成绩，在充分发挥工科院校特色和优势，“帮贫济困”和“社区援助”等工作项目的基础上，结合时代的发展和社会的需要，大胆创新，拓展工作：
大力推进扶贫计划。
积极参与环境保护。在长春市重点区域开展环境临测、植绿护绿、清除白色垃圾、回收废旧电池等形式多样、内容丰富的环保志愿服务活动。
积极为大型活动提供志愿服务，抓住各种大型赛会、社会公益活动的契机，提供优质高效的服务，为吉林省、长春市经济和社会事业发展做贡献，进一步提高青年志愿服务行动的知名度和影响力。
广泛开展社会公益服务。组织青年志愿者经常深入敬老院、福利院、孤儿院、康复中心等服务基地，开展帮孤助贫、文化娱乐、心理咨询等活动；到居民集中场所开展普法宣传、网络>培训、文艺演出等服务；到纪念馆、博物馆、展览馆、科技馆开展志愿讲解服务；为受灾群众捐款捐物，为灾区人民重建家园，恢复生产等。
在队伍建设方面：
完善协会内部的各项>规章制度。加强对各院系分会的指导力度和工作监督力度；加强对会员的管理；完成协会内部干部的选拔、任用。
学期初对志愿者进行登记、注册，同时，选拔学生党员、素质高、学历高等优秀人员入会，完成对所有志愿者的理论及工作培训，使他们具有较强的奉献精神和业务水平，能够为服务对象提供切实有效的服务。
实施总会领导下的分会负责制，完成工作重心下移机制，充分发挥各分会开展志愿服务活动的主体作用，调动各分会工作的积极性。
通过我院团委社会实践部积极响应上级组织号召，并对各系分团委社会实践部的监督、指导，以及“晨曦”青年志愿者志愿活动的开展，扩大了我院在社会上的影响。
我们将继续发扬优良作风的精神，开拓创新，为同学参加社会实践活动，志愿服务更美好的未来而奋斗。
自检自查报告
（三）
自公司开展“环境建设年”活动以来，根据公司环境建设年办公室的有关安排，认真学习公司在“环境建设年”中的有关文件，我在思想认识有了很大的提高，深刻领会了开展“环境建设年”活动的必要性和重要性，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。根据公司在“环境建设年”活动第二阶段的总体安排，学习对照“环境建设年”中的总体要求，通过自检自查、>倾听其他同志意见等方式，结合工作实际仔细查找出自己还存在不足，并针对不足，制定了整改措施，现汇报如下：
一、存在的问题
1、>政治理论水平存在欠缺。回顾自己参加工作后的学习经历，一直比较注重业务知识上的学习，就政治理论学习来讲，对马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和“三个代表”重要思想学的不深入，不系统，还很肤浅，满足于简单化的抄抄写写，对科学理论体系把握的还不十分准确，针对目前从事的共青团岗位是一项政治理论水平要求比较高的工作，在对团员青年进行政治思想教育时缺乏一定的深度。
2、工作创新意识和魄力不强。在工作中安于现状，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，想问题、干工作、办事情更多的还是循规蹈矩、按部就班，改革的办法不多，创新的思维不活。比如在组织部工作时，对业务工作的建设性建议提的不多，没有为领导当好参谋助手，多数是领导怎样讲，自己就不假思索地赞同，领导怎样安排，自己就毫无创意地去做，没能充分发挥自己的创造性。
3、深入基层调研不够深入。在平时工作时，办事情、做工作基本上都是凭经验在办公室里遥控指挥，缺乏主动深入基层与下面的同志进行面对面的交流和沟通，对基层工作开展的情况只停留在听汇报、看报告，很难真正掌握各单位团工作开展的真实情况和团员青年对组织的要求，缺乏对基层团组织具体的工作指导。
4、在服务意识上不够完善，还没有自觉地把团员青年的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有时虽然捕捉到群众中的热点问题，但解决问题的及时性还不够。或者，由于客观因素造成群众反应的问题不能及时解决时对群众的解释工作做得不够细致。
二、今后努力的方向
这次环境建设年活动是一次自我教育，自我改正，自我完善的机会。尤其是作为以为刚刚负责团的工作的年轻同志来说，是一次触及思想灵魂的教育活动。通过自我反省剖析，找准自身存在的问题和不足，抓住问题产生的根源，让我清醒的认识到这些问题将会对我今后的工作造成极大的危害。同时也使我更加认清了今后努力的方向，当好一名能为领导分忧的团的负责人。
1、坚定理想信念，增强宗旨意识。作为一名正处于预备期的党员，一名团的负责人，应该时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中，始终坚持个人利益永远服从于群众的利益，坚决克服那种对人态度生冷、缺乏热情的现象，努力为群众排忧解难，做一名合格的团的负责人。
2、刻苦学习，振奋精神。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。自觉把理论学习作为自己的第一需要，理论联系实际，扎实有效地深入学习，并做到学以致用，不断提高工作能力，增强为工作能力的提高。
3、开拓创新，不断进取。要保证思想和工作永远充满活力，保持蓬勃生机，就要在发展中不断开拓创新。并严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。
4、艰苦奋斗，无私奉献。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民的事业高于一切，始终积极主动地、忠诚老实地为党工作，甘愿为党和人民的事业奉献自己毕生的精力。
在今后的工作中，我将继续积极参与到“环境建设年活动”中来，持之以恒、坚持不懈的抓好学习，努力提高理论水平、业务能力和办事效率。兢兢业业，勇于奉献，不断创新，推进自身素质有新提高，服务效率有新提升，工作效果有新起色。
第13篇：自检自查报告
自检自查报告
为了进一步推动安全生产大检查工作落地、落实，特别是进一步强化各重点企业、重点环节、重点问题的整治力度，坚决遏制重特大生产安全事故的发生，为党的十九大召开营造安全稳定的环境，根据《大理州铁路建设领导组办公室关于铁路建设安全生产检查督查的通知》（大铁建办﹝2017﹞78号）。项目部把安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务结合实际，组织开展了自查自纠的安全生产大检查活动。
经检查发下问题如下：
问题：
1、大理岸4号墩安全通道防护网损坏。
整改责任人：刘天智 武汉长兴
整改要求： 恢复损坏的防护网
整改情况： 已完成
问题：
2、施工现场氧气瓶、乙炔瓶间距不足。
整改责任人：刘天智 武汉长兴
整改要求： 重新摆放间距符合规范要求
整改情况： 已完成
问题：
3、4#墩安全通道防护网缺失。
整改责任人：刘天智 武汉长兴
整改要求： 重新摆放间距符合规范要求
整改情况： 已完成
项目部通过安全生产大检查，举一反三，全面深入细致排查安全生产隐患和薄弱环节，坚决堵塞安全生产监管漏洞，严格落实整改责任和措施，彻底消除各类安全隐患，进一步强化安全生产责任，增强安全意识，提高安全生产保障水平，有效防范遏制安全生产事故发生。
中铁大桥局集团
大瑞铁路澜沧江特大桥项目经理部
2017年9月12日
第14篇：自检自查报告
南丹县疾病预防控制中心创建文明单位自查报告
县文明办：
根据县文明办发（2010）3号“关于对全县文明单位进行复查的通知”文件精神，我中心按县级文明单位的标准，从组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、优美环境、实绩突出等方面，进行了认真的自查。认为我中心在被评为县级文明单位以来，严格按照县文明办工作部署，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，三个文明建设各项工作不断深入，较好的保持了市级文明单位的荣誉。现将自查情况报告如下：
一、单位基本情况
南丹县疾病预防控制中心组建成立于2005年4月，肩负全县的疾病预防控制、计划免疫、卫生监测检验、卫生宣传及科研培训工作，是全县的疾病防治工作的指导中心。内设流行病与计划免疫科、慢性病与地方病防治科等13个科室，现有职工41人，退休职工24人，聘用人员12余人，其中专业技术人员占职工总数的85％，高级职称专业人员1人，中级职称专业人员14人。在县委、县政府的正确领导下，中心党委带领全体干部职工，大力开展精神文明创建工作，取得了显著的成效。多年来，中心先后荣获“全区卫生防疫防治工作先进集体”、“全区寄生虫病防治工作先进集体”、“全区地方病防治先进集体”、“黔桂两省（区）疟疾联防先进县”、“县级文明单位”、“非典防治先进集体”、“自治区级爱国卫生先进单位”等荣誉称号，荣获国家初级卫生保健基金会、中国健康扶贫工程组委会，授予先进集体称号。
二、精神文明建设基本情况
（一）领导高度重视，计划安排周密
中心党委高度重视精神文明建设工作，每年都要专题研究，并把精神文明建设工作和疾病预防控制业务工作同安排、同检查、同考核。在精神文明建设工作中，中心领导班子始终以十七大精神和科学发展观为指导，以改革为动力，以精神文明建设为依托，注重提高中心职工的思想道德素质和科学文化素质，始终把思想道德建设放在首位，突出爱国主义和社会主义荣辱观教育，开展多层次、多种形式的群众性精神文明创建活动，并从政治上、思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，坚持不懈地开展反腐败斗争和廉政建设，为深化卫生体制改革，开创我市疾病预防控制工作新局面，做出了尽有的努力。
（二）加强职业道德建设，全面提高职工素质
近年来，我中心始终把职业道德建设作为精神文明建设的核心内容，常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题，组织广大职工立足本职，结合实际，以“一个根本，一个重点，一个目标”为切入点，即：以思想政治工作为根本，以职业道德建设为重点，以全面提高职工素质为目标。从思想教育入手，积极引导干部职工解放思想，不断强化为人群健康服务的观念和职工道德观念。始终把职业道德建设的立足点和落脚点放在提高人群健康水平和生活质量上，利用中心组学习、组织生活会、职工大会、党员大会等学习渠道，采取短期素质教育和长期业务培训相结合，大会与小会相结合，集体学习和自学相结合的方式，不断加强职业道德教育，培养职工的理想、信念、敬业精神。
1、开展深入细致的思想政治工作。党委采取多种形式，组织职工深入系统地学习了 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观。通过行之有效的思想政治工作，使职工的政治素质有了明显提高，起到了统一思想、坚定信念的作用。
2、深入开展《公民道德建设实施纲要》和《市民文明教育读本》的学习宣传。积极组织职工学习领会其精神实质，大力弘扬80字的道德规范要求和20字的公民道德基本规范，进一步强化职业道德，严格职业纪律。同时，通过多种途径普及文明礼仪知识，大力践行酒泉市民“八不”行为守则，在单位和社会营造讲公德、守秩序的良好公共秩序，积极培育和弘扬昂扬向上的“酒泉精神。
3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为，我中心制定了《职业仪表规范》、《文明语言规范》、《职工道德规范》等制度，编印成册，做到了人手一册，起到了用制度规范职业行为的作用。
4、深入开展行风评议和医德医风教育活动。按照县纠风办、县卫生局关于在全县卫生系统开展民主评议行风和医德医风教育活动的安排部署，我中心以\"医德医风明显好转、服务质量明显提高、服务态度明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升\"为主线，牢牢把握两项活动职工受教育、群众得实惠这个基本点和落脚点，以改善服务环境、端正服务态度、规范工作行为、提高服务质量为重点，全面开展了民主评议行风和医德医风集中教育活动，取得了明显成效。通过加强职业道德建设，有利地推动了中心精神文明建设。
（三）、大力开展精神文明创建活动，不断提高服务质量。
精神文明重在建设，中心党委紧紧围绕全县精神文明建设的总体规划和指导思想，结合卫生行业的特点，从单位实际情况出发，深入开展了以“诚实守信，树行业新风”为重点内容的精神文明创建活动，使中心精神文明建设工作迈上了新的台阶。
1、狠抓科室优质文明服务，树立良好社会形象。
为了全面提高中心的服务水平，我们针对科室的不同情况，开展了 “三优一满意”活动，即优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意，此项活动从道德规范、用语规范、服务态度规范、服务仪表规范、服务技能规范、服务质量规范、服务纪律规范等七个方面提出具体要求和考核措施，通过“三优一满意”活动的开展，极大的激发了工作人员的工作热情，增强了服务意识，提高服务技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室间开展“五比五看”评比活动，即以“比学习、看谁进步快，比技能、看谁专业素质强，比服务、看谁群众评议好，比作风、看谁遵规守纪严，比发展、看谁排名最领先”为主要内容的“五比五看”评比活动。使我中心在社会上树立了良好的形象，得到了社会的广泛认同，实现了社会效益和经济效益双丰收。
2、大力普及防病知识和健康文明的生活方式。
为在全社会倡导健康生活方式，我们积极开展健康教育和健康促进活动，先后开展了健康知识讲座；利用各种卫生宣传日，开展了结核病、地方病、性病艾滋病等疾病的预防知识。取得了良好的社会效益，增强了市民预防疾病的意识。
3、大力开展卫生下乡活动。中心积极响应卫生下乡的号召，坚持每年组织业务骨干深入到农村，为农民朋友送去了预防疾病的知识。今年中心组织党员干部深入芒场巴平村、八圩乡，与当地村民开展了结对共建活动。我中心立足疾控工作，把此次活动作为实践科学发展观的一项重要内容，向广大村民大力宣传疾病防控知识，并开展了宣传咨询活动，受到了村民欢迎和好评。
4、大力开展崇尚科学，破除迷信的教育活动。我中心坚持对职工开展了崇尚科学，破除迷信的宣传教育。坚定了用科学武装头脑，反对一切伪科学，反社会主义、愚昧无知的东西，大力提倡社会主义的精神文明。
5、大力开展文体活动，不断丰富职工的生活。中心工、青、妇组织，充分发挥桥梁纽带作用。结合各种节假日，组织全体职工开展了拔河、象棋、扑克、乒乓球、气排球等丰富多彩的文体活动，还投入了部份资金，购置了活动设施，每年都投入资金征订专业类及文化类书籍期刊几十种，充实图书阅览室，供职工阅读。同时，中心还积极实施送温暖工程，开展爱心捐助活动，近几年，共捐款4万余元，捐衣被300余件，捐赠各类图书1000余册。
（三）加大资金投入，改善服务环境
近年来，我中心在经费十分紧张的情况，努力营造良好内外环境。先后投入大量资金，对门诊部、对结核科进行了内装修，购置了先进的医疗设备，通过加大投入，使我中心的硬件水平不断提高，社会治安综合治理各项措施得到较好落实。
（四）以业务建设为中心，为全县经济建设和人民健康服务。
疾病预防控制事业是社会发展的重要组成部门，疾病控制工作就是要保障人民健康，为经济的发展保驾护航，它的重要性，在多次传染病暴发疫情的防治中，得以了充分体现。为此，我中心视人民群众的身体健康高于一切，高度重视疾病预防控制体系建设，努力提高处理突发公共卫生突发事件的能力，传染病控制、计划免疫、地方病防治、卫生检验监测等各项工作均取得了显著的成绩。
1、加强科学管理，不断提高工作效率。我们从充分调动职工积极性入手，全面推行全员聘任制，合理设置专业岗位，实行岗位聘任制，同时不断完善管理制度，制订考核标准，明确工作目标，各项工作做到了组织领导到位、计划措施到位、任务指标到位、考核落实到位，有效地提高了中心各项工作的质量和水平。
2、注重科研培训和学术活动，全面提升服务水平。我中心组织专业技术人员开展了多领域多层次的科学研究工作，取得了较好的成绩通过大力开展科研培训活动极大的提升了疾病防治的水平。，中心先后有一项获地区科技成果三等奖，十一项获县科技成果奖；有27篇论文在省级专业杂志上发表，10篇论文在国家级专业杂志上发表。专业技术培训近5年来先后选派148名专业技术人员参加全国、全省各类培训班70余次，为基层举办各类培训班50余期，培训人员超过1000人次。
3、疾病控制各项工作稳步推进，各项业务工作成绩显著。我中心针对各种急、慢性传染病和地方病的严重危害，及时采取了一系列行之有效的防治措施和对策，认真实施世界银行贷款项目等项目，在全县建立健全疫情报告网和传染病管理制度，积极实施计划免疫，疫苗种类由2007年前的“5苗防7病”扩大到现在的“14苗防15病”，常规免疫报告接种率持续保持在96%以上。鼠疫、霍乱等重点传染病得到有效控制，艾滋病和结核病重点指标达到自治区要求。食品污染物和食源性疾病监测网络、生活饮用水监测网络进一步健全。
4、以高度的责任感，全力防控重大疫情。2003年以来面对多次传染病暴发疫情，全体干部职工，从容面对，采取科学有效的措施，使疫情得到了控制，确保了全县经济社会的健康发展。在防治过程中，干部职工不畏艰险，无私奉献，从一个侧面反映出了我中心精神文明建设的成果。
虽然我中心在精神文明建设工作中作了大量的工作，取得了显著成绩，但还有一定的差距。今后，我们将以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，真正把我中心建成政治坚定，业务精通，作风过硬，形象良好的坚强集体，为南丹城市建设发展做出积极的努力。
南丹县疾病预防控制中心
2010年7月30日
第15篇：自检自查报告
自查报告
----------有限公司成立于2005年12月14日，共有57台台车，主要经营普通货运、危险货物运输（二类一项、三类）。都在有效期内，不存在超范围经营行为。
随着公司业务的蒸蒸日上，公司加对车辆管理力度，强化车辆监管工作，严格按照新《安全生产法》要求，成立安全生产组织机构，已明确安全生产责任人和专职安全人员。
为了安全，公司狠抓安全教育，每月召开安全例会，安全教育培训，培训合格后方可上岗；公司定期对车辆进行检查，在出车前、行驶中、收车后进行检查，及时消除安全隐患；公司建立了GPS平台，有专人每天24小时进行监控，随时跟踪车辆的运行情况；公司还建立了从业人员聘用合同、生产责任状、奖惩制度、考核卷子等管理制度，并严格按照规章制度执行和落实；公司设立停车场安全管理制度，设立了危货停车区、消防器材、防火沙等安全设施，要求车辆停放整齐，车头一律朝外；公司制定了应急演练预案，每年进行演练一次，准备了应急演练小组，应急救援物资设备；公司要求驾驶员严禁超载、疲劳驾驶、不按规定行驶等违规违法行为，必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。对车辆维护好的司机进行奖励，对车辆维护差的司机进行处罚，努力提高司机的爱车意识，保证车辆的完好。
虽然我们公司还面临一些问题和困难，但相信在上级领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负上级领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。
------有限公司
2015年8月27日
第16篇：自检自查报告
XXX公司
XXX〔2013〕6号法定代表签发：
XXXXX有限公司
XXXX年煤炭经营自检报告
各级煤炭管理部门：
我公司成立于XXX年5月，注册资金：XXX万元，XX年XX月XX日经云南省煤炭工业局批准取得《煤炭经营资格证》，经营范围：煤炭零售经营；金属材料、建筑材料、五金交电、机电产品、矿产品、农副业产品(不含蚕茧)、化工产品(不含危险品)、汽车零配件、文化用品、日用百货、劳保用品、煤矸厂销售。
一、经营概况。
在煤炭局各级领导的关心指导下，两年来我公司的业绩蒸蒸日上，XX年度XXX月成立之初，经营煤炭业务，XX年-XX年度，共购进煤炭XXX吨，销售煤炭XX吨，销售 1
额XX万元，完成税收XX万元。XXX年度煤炭市场不太景气，价格波动很大，公司本着“信誉第一，保证质量”的原则，尽力搞好市场经营。
1、煤炭采购方面：
在能源市日趋紧张的今天，采购是煤炭企业生产的先决条件，为此我公司专门成立了采购部，组织公司的精英力量采购煤炭，在坐镇雄达煤矿、兴仁县四联乡二湾联营煤矿、富源县鲁金银煤矿等前提下，从富源、罗平、贵州等地采购煤炭，和各个煤矿及煤炭企业建立了良好的供货关系，保证了公司的货源。
2、煤炭销售方面：
煤炭原煤、无烟煤作为我公司的主要经营范围，在原煤、无烟煤市场饱和的前提下，两年来我公司先后与XXX 等保持长期合作关系，保证了公司货源销售渠道。
二、发展规划。
煤炭生产加工企业众多，而煤炭开采企业的产量确日益下降，未来本地的煤炭开采量肯定不能满足本地煤炭企业的需要，采购日益紧张，我公司计划未来三至五年内在曲靖市等县份上设立分公司，立足本地的前提下，让企业走出去，在扶持新开发地区经济发展的前提下，把公司做的更大更强，为国家多创造税收。
我公司在未来经营中将继续以“守法经营，合法经营”
作为公司的经营宗旨，在为国家多创税收，振兴地方经济的提前下把公司做大做强，恳请煤炭工业局对我公司不足的地方给予批评指正。谢谢!
XXXXX
2013年3月2日
主题词：自检煤炭经营
共印 份
第17篇：自检自查报告
山西晋煤集团泽州天安盈盛煤业
安
全
质
量
标
准
化
自
检
自
查
报
告
2012.1
1盈盛煤业安全质量标准化自检自查报告
为认真贯彻落实集团公司集团公司关于煤矿安全质量标准化建设的有关要求，切实抓好煤矿安全质量标准化的建设工作，全面抓好各个专业服务生产、保障安全的职能，有效防范和控制各类安全事故，我矿认真组织自检自查，现将自检情况汇报如下：
一、机电专业存在问题和整改措施：
1、设备证标项目设备资料不全。（二期工程时补充或完善）。
2、立井（斜井）绞车原有设备各种保护、装备装设不全。（更换绞车设备时增加各种保护）。
3、钢丝绳芯带式输送机还缺断带保护、钢丝绳芯接头状态检测装备、卸载处视频装置等装备。（更换钢丝绳时增加各种保护装备）。
4、主通风系统还无法实现在线监测和联网上传等要求。（二期工程安装监控设备时逐步实现在线监测、和联网上传）。
5、地面供热、降温系统相关保护装置不全，员工业务素质低。（二期工程时更新供热、降温系统时安装相关保护装置，对相关员工进行培训）。
6、地面供电系统部分保护属于淘汰产品；“三开一防”还未安装；两票制度执行不到位，各种记录填写不规范。(更换淘汰产品，完善相关措施和相关记录）。
7、井下供电系统失爆现象较多；保护整定不合格，供电系统图与实际不符；高压开关、低压馈电开关、照明和信号各种保护不全；保护接地不完善。（更换不合格设备，加强机电管理）。
8、管理机构人员配备不全。（加强人员培训，配齐管理机构人员）。
9、设备选型论证、购置、安装等综合管理程序不规范。（完善程
序，加强管理）。
二、地测防治水专业存在问题和整改措施：
1、人员和装备配备不足。无技术副总工程师、测量人员、水文地质人员。（加强人员培训，在矿井投产以前配齐相关技术人员和管理人员）。
2、缺少测量仪器，不能达到2种物探手段，未建立水情、水害监测、监控系统，无图形工作站，无法与上级机构联网。（测量仪器正在购买中，物探仪器在二期工程中逐步完善）。
3、未建立水文观测系统。（三期工程中逐步建立和完善）。
4、未建立水文观测系统。（三期工程中逐步建立和完善）。
5、未建立水质化验分析系统，未进行“化探验证”，未对上覆采空区进行探放，不能对周边废弃煤窑进行调查。未建立水质化验分析系统。（三期工程中逐步建立和完善）。
三、通风专业存在问题和整改措施：
1、矿井未按规定配备专职通风副总工程师、通风技术人员。（加强人员培训，在矿井投产以前配齐相关技术人员和管理人员）。
2、矿井测尘工、测尘仪器数量不足或没有，未按规定进行粉尘测定。（增加测尘人员和测尘仪器，加强“一通三防”管理）
3、安全监控技术人员、维修人员、监测工、检修工数量不足。（加强人员培训，在矿井三期工程中配齐相关技术人员和管理人员）。
四、信息调度专业存在问题和整改措施：
1、调度人员数量配备不足。（加强人员培训，在矿井三期工程中
配齐相关技术人员和管理人员）。
2、井下作业人员管理系统不完善。(在矿井投产以前完善井下人员管理系统个)
五、应急救援专业存在问题和整改措施：
1、应急救援指挥和管理机构未建立，未配备专职管理人员。
2、应急救援专业组设置不符合规定。
3、未建立兼职和志愿者应急救援队伍。
4、应急救援管理职责及制度不健全。
5、应急救援预案管理不完善。
6、应急培训演练不规范。
7、资料档案管理不健全。
以上关于应急救援专业问题我矿将在三期工程中逐步完善，健全。
六、安全管理专业存在问题和整改措施：
1、安全费用不能足额提取。（投产以后足额提取）
七、运输专业存在问题和整改措施：
1、未建立健全运输设备台账。（
二、三期工程中逐步建立健全、完善补充）。
2、目前辅助运输管理机构不健全，车辆维修自检记录不完善，职工培训，持证上岗不规范，运输设备、设施、线路的图纸等记录不完善，无运输设备选型和计算资料。斜井人车，链接装置检测记录不完善，无检验报告。（在
二、三期工程中逐步补充人员，健全管理机构、完善各种记录）
以上是对我矿各专业安全质量标准化工作自查情况的汇报，在安全质量标准化方面我矿严格执行集团公司关于关于煤矿安全质量标
准化建设的有关要求，确保我矿安全生产，更好地完成我矿各项工程安全工作指标。
第18篇：自检自查报告
自检自查报告
有人说的对，自我检查同时也是加强自我修养，提高自身能力的一种利器。学会自我检查，就是坚持真理，修整错误，完善自己，弥补不足，让自己成为一个更加符合社会和时代的人，我们不能每天都只是在工作，而不回头检查一下过去的工作，从中找到错误，汲取经验，让今后的工作变得更加顺手，更好的完成各项任务。以下就是我对自己过去的工作进行自检自查的报告：
1.作为中层人员自学意识不够强，理论学习不够，平时，虽然比较注重对新理论和新知识的学习和钻研，但是不能像董事长每天都在给我们讲得活到老学到老，一天不学习就觉得难受，开始学习可能是要强迫的，但要慢慢的爱上学习。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
2.工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
3.有时对自己要求不严，精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
4.没有很好的进行批评与自我批评，在慢慢人生路上，行差踏错，一时迷失方向，是不出为奇的，古语云：圣贤都有错，更何况凡人，所以，学会自我批评，就犹如在黑暗中把握住了指路明灯，懂得自我批评，就好像在茫茫大海中找到的高高的灯塔。只有那样我才能更好的做好自我工作总结，从中汲取经验，进步更快，工作的更好。
发现自身的问题当然是不够的，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习能力的提升，努力提高自身素质和业务技术水平，现在我最重要的是要学习好英语，让自己的英语水平尽快提高，领导让我出国深造是对我的信任和肯定，但是自身英语水平不高，时间又很紧，所以一定不能辜负领导对我的信任，现在我每天也在坚持学习，单位也在组织我们培训，我不能只在单位培训时才进行学习，一定要随时随地的学习口语和专业用英语。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
3.每工作一段时间必须进行很好的自我检查，自我分析，对过去工作中出现的问题进行分析，看自身有什么缺点和做的不足的地方，从而进行改进，以便于更有效的工作。
第19篇：自检自查报告
自查自检报告
邓 俊
最近学习了学校下发的《教师身上存在的七方面突出问题》，对照自己的工作，进行了自检自查，发现自己在工作中还存在许多不足，为了更好的开展今后的工作，特对自身存在的问题进行总结。 存在问题：
1、思想上还不够坚定，政治思想学习流于形式。作为一名班主任，
每天只是埋头忙于工作，缺少坚定的信念，不能用正确的政治理论思想指导自己的工作。
2、党员作用发挥不够明显。作为一名有着九年党龄的老党员，缺
少党员的“吃苦在前，享乐在后”精神，思想觉悟上不比一般群众高出多少，先锋模范作用和示范带头作用没有充分体现出来。
3、工作心态需要调整。虽然在工作中能够认真负责，积极完成本
职工作，但是繁琐的工作有时会让自己心浮气躁，不能正确对待工作中的不足与不理想，只是通过不理智的方式排解工作带来的压力，缺少一些积极健康的心态，这样只会给自己的工作带来不好的影响，与己无益。
4、钻研业务还不够精。虽说每天能够认真的备课、上课，但是受
自身素质和能力局限性的影响，业务能力与水平止步不前，又缺少刻苦钻研的精神，很难使自己在工作上迈上新台阶。
5、班级管理工作还需加强。班级管理是一名班主任工作能力的体
现，一个管理规范的班级应该是班级凝聚力强，学生精神面貌积极向上，自律性强，在班级管理方面我还有很多工作要做，还需不断努力，提高管理班级的能力。
以上几点是我在工作中存在的不足，今后一定要改进不足之处，不断提高自己，发展自己，使自己的工作更上一层楼！
第20篇：自检自查报告
金桥社区党建和行政目标考核自检自查
报告
一、领导班子好
1、进一步完善党支部委员会制度，坚持“三会一课”制度。建立以党员为骨干的志愿者队伍，定期开展“党员为民服务日”活动。（标准分5分自评分5分）
2、认真实施党员“政治生日”谈话制度，切实采取多种形式做好党员关爱工作，帮助困难党员解决实际困难。制作政治生日谈话记录本，对当月过政治生日的党员开展谈心活动，并做详细记录。每季度次月5日前将工作情况上报镇党办。（标准分2分自评分2分）
3、充分发挥党组织和党员在社区建设中先锋模范作用，开展党员责任区、党员示范岗争创挂牌活动。（标准分2分自评分2分）
4、实施“三大工程”，实施党员分类管理。对在职党员实施“奉献工程”；对离退休老党员实施“夕阳红”工程；对流动党员和下岗职工党员实施“温暖工程”。（标准分2分自评分2分）
5、健全党组织设置、改进领导方式、创新工作方法、完善运行机制、拓展活动内容，实现社区党的组织、党的工作全覆盖（标准分2分自评分2分）
6、开展在职党员进社区活动，健全党员“六卡”。（标准分3分自评分3分）
7、设立宣传宣传橱窗，经常开展环保知识，卫生保健、治安防范等宣传活动。（标准分2分自评分2分）
二、队伍素质好
1、积极开展“五个好”党建示范社区创建活动，社区班子团结务实，业绩明显，社区群众满意都测评中群众满意率85%以上。（标准分3分自评分3分）
2、认真做好党员发展工作，建立健全流动党员台账，按时足额缴纳党费。（标准分2分 自评分2分）
3、按时召开民主生活会，努力提高民主生活会质量，坚持和完善民主评议党员制度，每年开展对党员评议活动不少于1次。（标准分2分 自评分2分）
4、建立健全社区党建工作协调机制，以社区党组织为领导核心，发挥社区群众团体作用，团结一切可以团结的力量。（标准分2分 自评分2分）
5、按照上级有关部门的要求，每半年开展居务公开工作，并将公布情况上报镇有关部门。（标准分2分 自评分2分）
6、加强党员电化教育工作，助推党建工作发展。做好现代远程教育播放记录工作，每季度报送党员电教文字信息数不少于一条，每年不少于四条；设专兼职电教工作人员，并建立相关制度。（标准分3分自评分3分）
三、为民服务体系
1、有建全的以院长、楼长、组长、居民代表为骨干的为民服务工作队，并能有效开展工作；每年不少于4次。
（标准分3分自评分3分）
2、不断壮大社区志愿者队伍，积极参加公益服务活动。（标准分3分自评分3分）
3、完善台账管理，做好工作记录，规范管理。
（标准分2分自评分2分）
四、社区组织
1、建立社区共建共享机制，社区内各种组织关系融洽，形成了社区建设思想共识、资源共享、设施共建、规章制度共同遵守、社区环境共治的良好局面。（标准分2分 自评分2分）
2、继续深入开展文明楼院的创建工作，社区内各有关单位能共同协调处理好文明楼院创建工作中出现的问题，共同实现、维护、发展居民在社区的共同利益。加大平安社区创建工作的力度。（标准分3分自评分3分）
五、社区教育
1、充分利用社区文明市民学校，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，使社区居民始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。（标准分2分 自评分2分）
2、引导居民自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、
勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，具有良好的社会公德、事业道德和家庭美德、（标准分2分 自评分2分）
六、社区环境
1、社区成立管理队伍，加强“门前三包”、“门内达标”的监督管理，形成长效机制。社区公共单位内外环境整洁、卫生制度落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极参与各类卫生大扫除，组织居民经常开展爱国卫生运动，本社区内没有卫生死角。（标准分3分自评分3分）
3、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作，搞好居住小区、老旧居民楼院的整治。（标准分4分自评分4分）
4、成立社区卫生检查小组，有相关制度及管理办法，有专门责任人。定期开展卫生检查评比制度。（标准分2分自评分2分
七、社区秩序
1、成立治安小组、专兼职的社会治安联防队伍人员落实，值班、巡逻人员到位。社区公共单位、居民中有业余消防队伍；防火、防盗防破坏、防毒、放自然灾害“五防”措施落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极配合有关部门，依托基层组织和单位，充分发动和依靠人民群众，努力维护居民住宅治安秩序，为人民群众创造安定的生活环境；对社区存在的薄弱环节，督促有关部门和单位消除隐患，堵塞漏洞，依法查处各种违法犯罪活动；建立健
全社区治安告知制度。（标准分3分自评分3分）
3、积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
4、青少年、妇女、老年人的合法权益保护工作措施有力，及时有效解决侵权行为。（标准分2分自评分2分）
八、社区服务
1、社区特殊群体基本生活保障及时到位，协助有关单位积极开展面向老年人、妇女、儿童、残疾人、贫困家庭、优抚对象等特殊群众的社会救助、社会福利和优抚服务，尤其要根据老年人的不同需求，开展全方位、多种形式的养老助老服务。每年至少活动2次（标准分2分自评分2分）。
2、便民利民服务形式多样，根据辖区单位和居民的需求，社区与辖区单位能提供双向互动服务。（标准分2分自评分2分）
九、社区文化
1、开展形式多样的社区文化体育活动，有一定数量的问题活动器材，社区公共单位的文体活动场地向具名开放。（标准分2分自评分1.5分）
2、充分利用社区文化室、社区各种文艺团队等资源，贴近居民实际，有计划开展具有社区特色、丰富多彩、筑起鲜明、
健康向上的文化活动，吸引不同居民群体参与，满足社区居民日益增长的精神文化需求。（标准分2分自评分2分）
十、社区科普
1、统筹各类教育资源，依托社区学校、市民学校等平台，根据社区居民的需求，开展多层次。多形式的教育培训活动。（标准分2分自评分1.5分）
2、反对迷信、崇尚科学，加强对两劳人员和法轮功练习者得帮教。（标准分2分自评分2分）
十一、社区风尚
1、邻里之间友爱诚信，相互尊重，邻里互助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决（标准分2分自评分2分）。
2、积极开展“五好文明家庭”评比和文明创建活动。（标准分2分自评分2分）
十二、社区两保
1、加强对“两保”工作的领导，机构健全，定期学习党的方针政策及业务知识，有学习、纪律制度。（标准分4分自评分4分）
2、规范低保申报、审批、管理制度，严格实行动态管理，每年不低于2次得全面普查；实行两次张榜公布制度，增加低保工作群众监督透明度。（标准分4分自评分4分）
3、各项社会保险服务工作完成较好；协助有关方面积极开展为社区失业人员提供政策咨询、岗位信息、就业再就业和社
会保障服务。（标准分2分自评分2分）
4、严格执行报账制度，社区财务公开，没有玩忽职守、滥用职权的行为发生。（标准分3分自评分3分）
标准分：
自评分：
分 分铜都街道金桥社区党支部2011年11月10日 100 99
