推荐第1篇：基本药物零差率自查报告
药品零差率自查报告
区物价所：
按照《关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》精神和《安徽省建立国家基本药物制度实施方案》要求，中心从2010年9月1日起实施国家基本药物制度，所有药品实行零差率销售。现将自查情况汇报如下：
1、中心所有药品实施省级集中网上公开招标采购，并达到卫生行政部门规定的比例范围，全部配备使用基本药物，基本药物零差率销售，从未使用基本药物目录和非目录药品以外的药品。从实施之日起，中心存留的其他药品在过渡期内使用及销售完毕，并实行零差率销售，过渡期后没有再使用任何其他药品。
2、中心每月汇总实际使用的药物数量和发生金额，并于当月上报区卫生局会计核算中心。
经认真自查，我中心所有药品均实行省级集中网上公开招标采购，全部配备使用基本药物，基本药物零差率销售。
特此报告
2011年3月25
推荐第2篇：“零障碍”服务全程协办机制自查报告
xxx局
“零障碍”服务全程协办机制自查报告
为进一步改进干部作风、密切党群干部关系、优化发展环境，按照《xxxx效能建设活动领导小组办公室关于印发的通知》文件要求，我局推行了“零障碍”服务全程协办机制，并进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、积极组织落实
按照市效能室文件要求，我局领导高度重视，迅速组织落实“零障碍”服务全程协办机制，并且结合我局实际工作制定了本单位的“零障碍”服务全程协办机制实施方案，全面推行“零障碍”服务全程协办机制。
二、落实协办员和带班领导
我局结合自身工作实际情况，在xxx，各挑选了x名业务精通、协调能力强的工作人员担任协办员，并且明确了带班领导，实行轮流坐班服务，专门为前来办事的企业、群众提供接待受理、咨询答疑、全程引导、办结回复等服务，并将协办员和带班领导的相关信息在单位公示栏进行更新公示。为确保“零障碍”服务工作有效开展，我局还建立了协办日志，做好记录工作。
三、加强学习
为进一步建立运转协调、衔接顺畅的协办流程，我局要求干部职工，加强学习，全面掌握全程协办的工作要求，将业务知识
熟记于心，进一步提高协办员和带班领导业务素质和服务水平，做到履职到位。我局还将大力推行审批规范化服务,严格按照岗位职责、工作流程开展工作,切实提高服务水平，同时加大宣传力度，引导群众主动监督，营造浓厚氛围，增强工作合力。
推荐第3篇：零误差
江州区法警大队全年警务工作 “零差错”上交完美答卷
1月18日，江州区法院召开2010年度工作总结暨表彰大会。该院法警大队在会上以全年警务工作“零差错”的优异成绩向参会的各级政法系统领导汇报，并得到了领导的认可和一致好评！
回顾2010年，江州区法院法警大队在该院党组的正确领导下，充分发挥其职能，坚持服从、服务于审判工作大局的方针，把安全保卫、参与和配合各业务部门办案作为工作的出发点和落脚点，科学安排工作，克服人员不足问题，狠抓押解、庭审、看管、安检、协助强制执行等多项职能的发挥，为法院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献。
该院警队年内为刑事审判值庭239件，提押、看管、押解被告人394人次，民事值庭36人次，协助上级法院审理重大刑事案件21人次，安检旁听群众3100多人次，参与强制执行230人次，均未发生任何差错和事故，警务工作实现“零差错”圆满地完成了今年的各项工作任务。
院党组书记、院长李良在会上对法警工作表示肯定，同时提出希望法警大队在成绩面前不要自我陶醉，在工作中要保持高昂的斗志，争取2011年的警务工作再创佳绩。
法警大队 凌涛 13768808039
推荐第4篇：零障碍
徐州市召开百姓办事“零障碍”群众恳谈会
发布日期： 2012-03-20
为倾听民声、反映民意、集中民智、凝聚民力，把百姓办事“零障碍”这项民心工程办好、办实、办成提升民生幸福指数的群众满意工程，徐州市医保中心于3月19日下午，邀请15名泉山区社区评议员召开了百姓办事“零障碍”群众恳谈会。
会议指出，百姓办事零障碍工程是党执政为民的具体体现，是提高行政效能、优化服务质量、方便基层群众办事的有力举措，镇江市人社局局党组高度重视并积极落实市委市政府的决定，在人社部门全面推行“零障碍”服务全程协办制和问责暂行办法，欢迎各位领导、社会各界评议员对我们的工作进行评议、监督和指导。
会议围绕徐州市基本医疗保险发展的概况，近期医疗保险工作取得的成绩及主要做法，积极落实办事“零障碍”，争做服务示范岗等方面工作向各位领导、社区评议员做了全面汇报。汇报完毕后，社区评议员就百姓关心的医保现行政策、医保服务态度及医保办事流程、工作效率等方面提出了问题和建议，相关负责人均给予了细致的解答，并表示医保中心将以“提高行政效能、优化服务质量、方便百姓办事”为重点，以建设让百姓办事零障碍为目标，紧密结合医保工作实际，创新服务模式、强化服务责任，把方便让给参保人，把麻烦留给自己，通过靠前服务、主动服务、导引服务、全程协办，真正实现百姓办事“零障碍”。
会议强调，恳谈会是百姓与政府行政机关架起的一道沟通桥梁，让政府部门及时了解到民情、民意及民声，是“民心工程”，有利于帮助各级行政机关、事业单位去纠正改善服务中存在的不足，从而更好的为百姓服务。通过在医保中心召开群众恳谈会，听取社会各界群众的意见及建议，使广大医保工作者进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，增强转变作风、提高效能、优化环境的事业心、责任感和使命感，更好的优化经办流程，提升医保人信息化、自动化、便民化的服务。
推荐第5篇：零条件句
外教一对一
http://www.daodoc.com
啥叫“零条件句”?这四种条件句怎么区分?
先让我们看一下这几类条件句的含义。
零条件句：If the temperature rises, the bear thinks spring is in.(常态描述)
If you decide to study in the UK, you must pa IELTS.(常态描述)
第一条件句：If it rains tomorrow, we will have the P.E.cla in the gym.(未来的可能性)
第二条件句：If I had the same chance, I would go to Australia.(对将来的虚拟)
第三条件句：If he had had another choice, he would not have sold his house.(对过去的虚拟)
但是，无论上面哪一种情况的例句，都无法解释下面这句(前半句是对过去的虚拟，后半句是对将来的虚拟)：
If he hadn\'t been murdered yesterday, he would be taken to the court tomorrow as scheduled.(如果他昨天没有被谋杀，按照流程明天会被带到法庭。)
语法分为“研究性语法”和“教学性语法”。
研究性语法以语法和语言结构本身为研究对象，重在探讨语言的规律，是学术性研究。
教学性语法以帮助学生更高效地运用语言结构为目的，比如通过一些类似的情境和句子，让学生学习某个语法现象。
从语法研究的角度来说，条件句的确可以大致按照您说的那样来分类(凌哥在前面已经修正)。然而，有一些教师喜欢将研究性语法术语使用到自己的语言课堂中。这种情况，打个比方，就是老师非要将“你父亲”说成“你的上一代男性直系亲属”才感觉是“到位”了、“科学”了、“严谨”了!对于学生(而非语言研究者)来说，会使用“你父亲”不就够了么?!
在英语教学中，应当避免使用这样的学术性语言来跟学生解释语言现象。你看，作为老师的你，也不能区分得很清楚，学生当然会越听越糊涂的。
教学生的时候，要利用情境和语境来驱动学生理解语义、呈现语法结构，让学生感悟语言结构与语义之间的联系。
比如：
呈现一个哭的娃娃和一个“no food”的空碗：A baby cries if it is hungry.
呈现明天的日期和天气预报的图标：We will go to the zoo if it\'s sunny tomorrow.
利用语境，促进学生的抽象思维能力：-- I refused their offer yesterday.-- If I were you, I wouldn\'t have done that.
并同样利用情境和语境来促使学生模仿使用。
文章来源：www.daodoc.com 外教一对一
http://www.daodoc.com
文章来源：www.daodoc.com
推荐第6篇：零障碍
徐州各大媒体3月28日同时刊播一组从未出现过的“作风通报”信息:“中国邮储银行徐州分行等五家单位，无故缺席全市作风建设暨百姓办事‘零障碍’工程动员大会，表现出对重点工作和作风建设的懈怠与漠视„„现予以通报批评，并列入人民评议和社会监督的重点部门。”
此前不久，徐州市作风办向云龙区住建局发出《问责建议书》，该局因在居民投诉和媒体报道之后“拖延懈怠、推诿塞责、处置不力”，被诫勉谈话和通报批评。据悉，这是徐州市启动“百姓办事‘零障碍’工程”后问责的首家单位。去年12月，徐州市为治理机关作风“中层梗阻”、“底层板结”问题，向全市百姓征集“金点子”并作民意调查。调查发现，有30%的人认为办事有障碍，原因在于“办事要找熟人、托关系”；21%的人将其归咎于“推诿扯皮、责任不清、办事效率低”。今年2月21日，该市出台《全面推行“零障碍”服务全程协办制的意见》和《百姓办事“零障碍”工程问责暂行办法》，全面实施“百姓办事‘零障碍’工程”，这是徐州市继近年来万人评议机关、百名处长评议等多项机关作风建设之后的又一大动作。该市规定，各机关及具有公共事务管理服务职能的群团组织、企事业单位及其工作人员，出现“设置门槛不办事、不给好处不办事、得了好处乱办事”等情形时，将被问责，问责方式从诫勉谈话到免职直至追究法律责任。同时，相关单位将受到黄、橙、红三级预警处罚。
为落实“百姓办事‘零障碍’工程”，徐州市成立市级“作风办”，各县（市）区、徐州经济技术开发区也分别成立作风办。根据规定，“作风办”可以组织协调监察、督查、信访、反贪、经侦等部门，查办在服务发展、服务群众上不作为、乱作为案件。各单位任命中层干部，作风办有权“一票否决”。目前，市作风办已选择涉及人民群众衣食住行、生老病死的13家单位18个点，试点“全程协办制”。全程协办员、徐州市国土资源局土地登记处副处长陈鹏告诉记者，土地登记处成立之初，规定办一个土地证需要45天。现在简化一切繁杂手续，10分钟即可办结。
近几年，每逢清明，媒体都有类似的披露和呼吁：“死人与活人争地，爷爷与孙子争绿”；“坟堆包围城市”；“某市公墓只能用几年”……可人们仍眼睁睁地看着大片的墓地在城市近郊扩展蔓延。
该怎么办？宣传和推广江葬等“绿色殡葬”是一条路子，但转变人们“入土为安”的观念，需要时间。南京开展“江葬”已有十几年了，也只有不到万名市民的骨灰撒到江中。
近年，有人提出“公墓变公园”，即公墓尽量减小水泥的墓穴和墓碑，依托原有的山水绿化生态，加之精心的规划和文化艺术设计，如宽敞明亮的布局、各异的墓碑及雕塑、感人肺腑或幽默有趣的墓志铭，形成人文公园格局。人们在此不仅可以缅怀故人，还可以踏青、休闲，甚至旅游观光。例如，法国巴黎的城市公墓、美国的阿灵顿国家公墓或俄罗斯的新圣女公墓，就是著名的旅游目的地。
有人大概会说，欧美国家把公墓变公园，是人家的文化，但这不符合中国文化，谁愿到墓地休闲旅游？其实，这也未必，中山陵和雨花台也是墓地，不也游人如织？我们有将名人公墓变公园的传统和经验，现在要考虑怎样将普通人的公墓变成公园。在这方面，也需要领导带头。欧美国家“公墓变公园”最吸引人的地方，除了风景优美和给人印象深刻的墓碑、雕塑和墓志铭，更有那些如雷贯耳的名人墓很不起眼，隐藏在普通人墓之中，给旅游者以众多联想。
要把公墓变公园，落后的殡葬文化是一个障碍，如阴森森的墓园设计和千篇1律的墓碑和墓志铭等。所以，我国殡葬业管理者和从业者应改变观念，提高素质和能力，对公墓要有公园化艺术文化设计。国外有不少雕塑家在从事公墓石碑和雕塑，而我们搞这行多是石匠或民工。这种状况要加以改变。
要把公墓变公园，最大的障碍仍是规划和管理不到位。虽然国家三申五令禁止豪华超大墓，但一些有钱及有权者对死后墓地的奢侈追求，殡葬业以各种借口对墓地市场特殊需要的迎合，造成“另一个世界”的不公。
耐人寻味的是，我省一些农村在建设村公墓时，由村委会花钱，去世村民“入住”，村民“公约”规定所有墓和碑的大小高低甚至色泽都完全一致，“抹掉”逝者身前的地位和贫富，一视同仁，平等相待。公墓里种有油菜和紫薇树，鸟语花香，成了当地的小公园。可见，只要下决心，“公墓变公园”并不难。
中国淮海网消息：近来，“百姓办事零障碍”成为街头巷尾市民热议的话题，尤其看了昨天晚上《徐州夜新闻》播出的、泉山区对“金山街道办事处城管协管员打人事件”相关责任人作出处理决定的报道后，不少市民打来电话表达自己的看法，他们表示市委市政府开展的“百姓办事零障碍”工程很惠民，太有力度了，这些为民办实事的做法，百姓不仅看到了眼里还记在了心里。
市民：最起码有人为群众说话了，群众有什么事情好办了，零障碍这个电视一播，它对老百姓的好处多，老百姓都能把事情利利索索把事情办了，要没有这个零障碍，就很难办。说句不好听的，拖到最后都办不了。
正在全市全面启动的“百姓办事零障碍工程”，加大问责力度，对那些不作为、慢作为、乱作为的部门和个人将公开曝光、公开问责、公开处理。对市民反映的意见和建议，市委机关工委、市作风办将按照医疗教育、交通出行、社会保障、弱势帮扶、环境整治、安居养老
等方面进行分类，转交相关部门办理，并且对于没处理、晚处理的单位进行问责。
市民：曹新平书记关于零障碍的动员报告的话很得民心，我们心里感到看到非常高兴，过去这个办事效率的话确实大家也都看到，脸难看，人难见，事难办，现在通过这个百姓办事零障碍实施以后现在办事不是这么推，扯，乱拉乱扯的，该谁办的谁就办，责任比较清晰了。
市民刘女士说，此前在办理医保手续时，由于办事单位的推脱，她跑了四五个地方都没有办理好业务，随着百姓办事零障碍工程的实施，办事方便了。
市民 刘女士：像选择医疗定点单位，当时这个医疗定点单位就说我打不开机子，叫我跑到那边，那边的就说能开，给我写个条让我又跑回去，跑回去又说不行，他说我就上不去。那我又跑回去。
记者：可能遇见办事难的情况。
市民：以前遇见办事难的没地方说，现在有这个确实对我们是个好事。
市民：特别是一些社区办公的地方，不允许抽烟，但是你说他，你写的不准抽烟你怎么抽烟，他说你是干什么的。
记者：以前会遇到这种情况。
市民：我遇到过好几回了，说你管不着他。现在要好一些了。服务态度要改善，心里要装着人民，装着群众。
其实机关作风的一点点改变，老百姓都会看在眼里记在心里。对机关工作人员来说，如果你认真履行自己的工作职责，心里装着人民群众，赢得百姓对你的信任和认可其实并不难。现在走在大街小巷，我们会看到这样的标语口号“把麻烦留给自己，把方便留给群众”，非常暖人心，我们期待着这些挂在墙上的文字能变成机关工作人员的主动行为，让彭城百姓像曹新平书记提出的那样，幸福地生活、有尊严的活着。
全市作风建设暨百姓办事“零障碍”工程动员大会会场。
3月27日，市委、市政府召开全市作风建设暨百姓办事“零障碍”工程动员大会，传达回良玉副总理在全国春季农业生产工作会议上的重要讲话精神，研究部署新形势下作风效能建设任务，全面启动实施百姓办事“零障碍”工程。曹新平讲话，张敬华主持，刘忠达、庄华平、李荣启、邹徐文、夏文达、戚锡生、张彤、陈志扬、王昊、张赴宁、高峻、段雄、顾林岗、孔海燕等出席会议。
曹新平在传达回良玉副总理在全国春季农业生产工作会议上的重要讲话精神时说，3月22日，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席在我市召开的全国春季农业生产工作会议并作重要讲话，全面部署今年春耕生产和农业农村工作，并对近年来我市“三农”工作和经济社会发展取得的成绩给予高度评价。回良玉指出，多年来，徐州在粮食生产、农业产业化、农业规模经营、农民合作社发展等方面都取得了很大的成绩，尤其是今年徐州的春耕生产抓得早、抓得实，效果显著，很多做法值得各地借鉴学习。回良玉说，我已经有
10年没来徐州了，这次来，看到徐州的高新技术产业快速发展，城市建设日新月异，苏北城市有了苏南美景，我感到很震惊、很震撼！当前，徐州在推进工业化、城镇化的同时，大力推进农业现代化，切实促进了农业增效、农民增收，我十分高兴。希望徐州继续把农业现代化和产业化搞好，为江苏乃至全国的现代农业发展作出新的更大的贡献。我们要认真学习贯彻回良玉副总理的重要讲话精神，振奋精神、开拓进取，在新的起点上又好又快推进跨越发展，不断开创“两个率先”新局面。
曹新平对切实抓好机关效能建设、实施好百姓办事“零障碍”工程提出了明确要求。他指出，要全面提高执行力，以过硬的作风推进跨越发展。各级各部门要围绕实现“两快两带三先”提高执行力，牢固树立“好中求快、又好又快”的鲜明导向，全面落实快增长、快转型、快发展的关键举措，继续推动经济社会民生的总量指标进位、速度指标领先、质量指标提升。要抓紧制定“两快两带三先”工作方案，确定总体目标，细化分解任务，用目标引领工作，按方案考核工作。要通过实行工程化管理、项目化推进提高执行力，真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的，变成扎实行动和具体成果，确保工作争先、领先、率先。要围绕推进“三重一大”提高执行力，全力推进重大项目建设，真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。每个“三重一大”项目都要定期调度协调，跟踪督查落实，确保每个项目都能如期完成。每个单位都应在“三重一大”中找到责任所在，主动服务，密切配合，形成和衷共济、合力推进的工作格局。要围绕创新发展提高执行力，各级机关部门和广大机关干部要创新意识，多为成功想办法、不为困难找借口，着力打开工作新局面。要工于谋划、精于操作、重在成事，善于把蓝图变为现实，不断提高“善操作、会落实、能创新”的能力和本领。
曹新平要求，要大力实施百姓办事“零障碍”工程，以优质服务提升民生幸福指数。要注重民生事项，着力解决百姓关心的热点问题，重点围绕“生老病死”、“衣食住行”等与百姓日常生活息息相关的民生实事，坚决破除一切影响百姓顺利办事的作风效能障碍，切实解决群众反映强烈的办事慢、办事难问题，让百姓生活得更有尊严、更加顺心舒心。要注重破
除障碍，着力抓好服务百姓的关键环节，推动政务公开、程序简化、流程优化，切实做到“方便让给群众、麻烦留给自己”。在思想观念上，要摈弃“熟人帮忙”、“权情交易”文化，切实杜绝“有了熟人好办事，没有熟人不办事”的现象。在制度设计上，要坚持“于法周全、于事简便”原则，实现整体打包式“一体化”服务。在业务能力上，要加强职业和政策培训，不断提高机关干部特别是窗口工作人员服务百姓的本领。要注重系统推进，着力形成服务百姓的强大合力，“零障碍”工程实施要与机关绩效考核、惩防体系建设等工作有机结合起来，最大限度发挥工程的整体效应和带动效应。要适时启动经济和社会领域法人组织办事“零障碍”工程，真正把“零障碍”打造成为人民群众的满意工程和我市作风效能建设的鲜明品牌。
曹新平强调，要严格干部教育管理，以刚性机制促进作风效能建设长效化。要强化教育引导机制，深入开展“三解三促”活动，确保机关干部始终对群众充满感情、对工作充满热情、对事业充满激情、对挑战充满豪情，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。要强化考核激励机制，探索建立差异化考核标准，真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样。要强化责任落实机制，切实做到工作不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过，以强有力的督查促进工作落实。
张敬华就做好当前机关作风建设工作提出三点要求：一是把机关作风建设的成效体现在促进发展上，认真解决六大千亿元工业产业、五大千亿元服务业产业和创新型经济发展等全局战略性重大问题，抓好“八项工程”、“三重一大”、民生“六大体系”等重点工作，着力破解资金、土地供应等问题，为经济发展拓展更大空间。二是把机关作风建设的成效体现在服务群众上，继续开展“三解三促”活动，深入开展百姓办事“零障碍”工程，扎实推进为民办实事项目，解决好影响群众切身利益的就业、保障、教育、医疗等方面的问题。三是把机关作风建设的成效体现在提升效能上，深化行政审批制度改革，深入开展领导干部“晒权力”活动，加强监督和问责力度，推进机关作风建设深入开展。
会上，李荣启通报了去年机关绩效考评结果，并对今年机关作风效能建设、实施百姓办事“零障碍”工程进行了具体部署；陈志扬宣读了实施百姓办事“零障碍”工程问责暂行办
法；百姓办事“零障碍”工程评议员领取了聘书；市公安局、市人保局、市民政局、市卫生局等单位作了交流发言。
推荐第7篇：零模
2018年零模范文
A British school bans parents from using phones at the school gates, urging them to communicate with the children face to face.This decision has aroused different responses from parents.I applaud the school’s decision.These days many adults become so hooked on mobile phones that some, as parents, even come close to ignoring their children.This might produce harmful results.Communication between parents and children matters.For one thing, parents’ attention plays a positive part in children’s character development.Without sufficient communication, children are likely to feel abandoned, and become timid and withdrawn.For another, some children following their parents’ bad examples may also be glued to mobile phones, getting self-centered and indifferent to others’ feelings.
Thus I believe if parents are warned of the potential risks and encouraged to interact more with their children, they are sure to benefit and grow into healthy and contributing members of society.(150)
推荐第8篇：三个零
争做优秀组工干部从三个“零”做起
王彦生同志是党员干部的楷模。向王彦生同志学习就是要学习他勤备务实的工作作风，学习他严以律己的高尚情操，学习他心系群众的无私情怀。在新的形势下，党员干部要从三个“零”做起，争做王彦生式的党员干部。
“零距离”，强化一线意识。认真落实组工干部“包乡联村”责任制，坚持工作重心下移，深入到基层中，把群众路线作为党的生命线，把全心全意为人民服务作为党的宗旨，始终不渝地坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。每位组工干部特别是党员干部，只有从我做起，坚持群众路线，心里装着群众，想群众之所想，急群众之所急，才能将党的优良传统发扬光大,才能赢得群众的拥护和爱戴，才能真正做到从群众中来到群众中去。相反，如果脱离群众，把自己凌驾于群众之上，受损害的不仅是个人声誉，而且是党的威信、党的形象。
“零差错”，追求一流目标。坚持高标准、严要求。做每件事都保证质量，杜绝差错，做到让党委满意、干部满意、党员群众满意。对基层发生的问题、情况必须第一时间掌握、第一时间反馈。对领导布置的工作，必须以最快的速度、最高的质量完成。
“零容忍”，严明工作纪律。组织部门作为党委负责党的建设和干部工作的重要职能部门，组织部门的工作标准
高、纪律严，对组工干部也就有更高的要求，作为一名组工干部要严格按照《组工干部“十严禁”纪律要求》要求自己，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，做一名让全党满意、让人民满意的组工干部。
推荐第9篇：零月薪
北京团市委、北京青年压力管理服务中心调查报告显示，今年大学生的就业心态更为现实，本科学历人群中愿意接受零月薪的比例达到20%，与去年的1.2%相比大幅攀升。
零月薪比例“大幅度上升”，意味着大学生的就业形势比过去更加严峻。大学生如此自降身价、“自取其辱”，甚至给人一种“哀其不幸，怒其不争”之感。
两成大学毕业生能够容忍“零月薪”！真不知道是在告知我们现在的就业形势，还是为了
大学生“愿意”接受零月薪，与其说是心甘情愿，不如说是被迫无奈。就连一个普通农民工都还要对工厂的环境待遇的挑剔，比如要考虑工资待遇，工厂住宿以及工作时间等各方面的因素。为何大学生要自降身价呢？我之所以这样比较，是因为对大学生成才的投资比农民工大得多，父母花了数十万元在教育上，经过十多年的寒窗苦读，到头来连工作都找不到，甚至还接受“零月薪”，那么这样连廉价劳动力都算不上，简直就是在“倒贴劳动力”？如果给“零月薪”换一个说法，那就是“一文不值”。不是吗，其中所显出的无奈和尴尬，绝不是大学生个人之耻，更是社会之痛，尤其需要带来教育体制和招生制度方面的反思。难道当下大学生果真泛滥和贬值到了如此境地？大学生之多和找工作不易，这些都是事实，但这绝不是“零月薪”大行其道的借口。毕竟这一做法有悖常理，也不合法。按照劳动法和有关政策，只要劳动者付出劳动，就应当获得相应报酬。否则，将破坏就业生态，影响社会和谐。大学生不应由于迫于就业压力盲目选择“零月薪”就业，而应从职业生涯规划的角度出发大学大学生只要与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系，用人单位也应该支付不低于680元最低工资标准的劳动报酬，并为其购买五险，否则就违反《劳动法》的相关规定，属于违法用工。
为什么要接受零月薪？很多人的理由是，要看这个工作是否能有效提升能力、积累经验，或符合自己的兴趣爱好等。其实这些理由根本站不住脚，学了十多年了，大学期间年年社会实践实习，难道连一点能力一点经验都没有？教育投资那么大都收不回还妄言追求兴趣爱好？当然有人会辩解刚毕业的大学生的水平和能力不满足用人单位需求，那真该反思的是大学教育，而不是大学生本身。
如今，为促进和保障大学生就业，国家出台了很多相关措施，其中对未就业的家庭困难大学生，安排参加见习，由财政发给生活补贴，以解除他们后顾之忧。所以，对一时找不到工作的大学生来说，转变求职观念，摒弃“攀高求大”思想固然重要，但同时还要审时度势，“待价而沽”，认清自我，发挥优势，莫为“无米”而折腰。大学生对待“零月薪”，不妨果断说“不”。
推荐第10篇：零发案网格
巢凤社区水晶西部廉租房小区零发案是因为有以下这些没有领取报酬的义务服务队坚持了四年以来的义务治安巡逻和群众矛盾纠纷化解，才使水晶西部所有小区形成震慑作用得到的零发案。
如，2016年4月8日晚，网格巣作室义务服务队王鹏程同志、秦晓玲同志、蒲自平同志、邓卫红同志、余虹英同志、陈建华同志（警务助理）、龚付林同志、周健同志、张学忠同志、蒋老三同志、王云贵同志、代彦东同志、杨定友同志、吴学友同志、鲁加会同志、雷敏秀同志（流动人口）等开展夜间治安巡逻活动（吴学友来自干河坝村，鲁加会来自王二寨村）; 1
这是在网格工作室集中的图片
这是越来越多的义务队人员在网格工作室集中的图片
这是从网格工作室出发开展巡逻的图片
这是网格工作室门前规模庞大的巡逻队伍
这是从网格工作室出发开展巡逻的图片
这是巡逻途中逐渐加入的大批义务人员队伍
这是巡逻在棚户区的图片
这是巡逻在西山顶上的图片
这是巡逻在小红餐馆附近的图片
这是巡逻在廉租房背后的图片
这是巡逻在西山岔路口的图片
这是巡逻中制止车辆乱停的图片
这是巡逻在廉租房侧面的图片
这是在网格工作室休息的图片
这些图片充分反映了巢凤社区长年来形成了这帮了不起的群众队伍对这个辖区开展一切义务。才使巢凤社区水晶西部廉租房及廉租房以外的所有网格产生震慑作用才使小区零发案得以实现！
第11篇：零的赞歌
零的赞歌
当我
像往常一样无忧无虑地徜徉在阳光下 当我
如平日一般自由自在地漫步在矿区里 我都未曾留意
这宁静祥和的背后
是我们拥有着一个“零”的记录
当我
并肩在黑哥们恣意豪放的笑语中同行 当我
陪伴在亲人们舒逸自在的流连里驻足 我都未曾察觉
这幸福和谐的周围
是我们怀抱着一个“零”的金牌
当我
舒心的坐在柔软的椅子上挥洒着青春 当我
坦然的站在宽阔的广场里沐浴着春风
我都未曾感觉
这自由充实的下面
是我们脚踏着一块 “零”的基石
这就是安全事故的“零”记录
这就是矿井生产的“零”指标
从零开始
向零奋斗
这个“零”值得我们骄傲
这个“零”值得我们歌颂
我想赞美你
我没有太多优美的语言
我想歌颂你
亦没有太多华丽的辞藻
但我知道
你是矿工哥们的“幸运数”
你是安全生产的“终极标”
你是矿山发展的“最高奖”
你是一切工作的“重中重”
当我静静地品味这宁静祥和
当我细细的咀嚼着幸福和谐
当我慢慢的体验着自由充实
我在自己的内心也放置了一个巨大的“零” 一切成绩全部归“零”
时时刻刻都是起点
一切荣誉全部归“零”
点点滴滴都是终点
我为我们拥有的这来之不易的“零”记录 倾尽自己的一份绵薄之力
我要为构建“一驾多驱”新格局的“零”目标 挥洒自己的一抹辛勤汗水
我要为“国际化新潞安”战略的“零”远景 奉献自己的一片赤诚之情
“零”的赞歌
长颂于我心
第12篇：零伤害演讲稿
走军校育人之路 办人民需要教育
——青龙镇双庙明德学校创建市级常规管理示范校演讲稿 各位领导，各位评委：
大家好！
我是双庙明德学校校长蒋云山，做校长工作15年，在双庙学校11年。创建市级常规管理示范校，一直是我们的努力目标。下面就我校常规管理经验总结汇报如下——我汇报的题目是“走军校育人之路，办人民需要教育”。
一、学校概述
双庙明德少年军校是全县唯一一所农村九年一贯寄宿制的学校。学校现有14个教学班，在校生565人，教职工75人。学校设施齐全，教学条件优越，实验开出率100%。
为加强标准化建设，促进学生的全面发展，学校提出了“一个创建（即创建标准化、九年一贯、寄宿制学校）”、“两个提高（即提高教育教学质量，提高办学水平和档次）”、“三个转变（转变落后局面，转变管理模式，转变办学特色）”和“四严方针（即从严治校、从严治教、严格要求、严格管理）”的办学思想。 秉承“明德明理，成人成才”的育人理念，全校师生上下一心，携手共进，开创我校历史新篇章。近年来，我校中考连续三年进入全县前三名；连续三年被评为“德育管理先进校”，先后被省市县授予“先进少年军校”、“中考成绩突出单位”、“系统先进单位”、“明德办学甲等校”、“教学管理先进校”、“语言文字规范化示范校”等荣誉称号及各种表彰奖励34次。
二、从实际出发，探求军校育人之路
我校生源有三大特点：一是生源复杂。学生来自青龙镇14个村，30多个山沟小岔，路途遥远，生活、文化环境各有不同。二是学生年龄差异较大。学校有中小学两个教学部。寄宿学生中，最小的8--9岁，大的16—17岁。三是管理内容增多。学生在校寄宿，学校包揽
了家庭、社会和学校三方面共同承担的教育功能。承载了生活教育、培养习惯、传授知识和健全体魄的四种育人功能，对学生教育、管理的内容变得更加庞杂，任务更加艰巨。
加之我校地处城乡结合部，学生家庭状况千差万别，学生所受的教育和影响参差不齐。为此，我校有针对性的提出军校育人之路。
三、首创少年军校，开军校办学之先河
面对不断发展变化的社会，面对社会对人才的更高要求。早在2006年3月，我校领导班子为拓宽教育领域，深化素质教育改革，经过反复研究论证，并与广大教师充分讨论，决定申请创办少年军校，走军校育人之路。
于2007年9月，经县教育局、县人武部批准，在当地驻军武警中队的大力配合下，在全县范围内首创“少年军校”。对学生进行系统的国防教育，规范学生形成正确的行为规范，培养学生具有钢铁意志，遵规守纪，树立良好的班风校风。
四、军校育人，为学生搭建全面发展的素质教育的平台 “少年军校” 创办几年来，各级领导高度重视，学校精心部署、认真组织，使国防教育实实在在的走进了校园，为加强学校规范化管理、推进学校素质教育发展起到重要作用。具体表现在：
（一）教育上：实行军营式育人管理
1、健全组织，制订和完善军事管理体制
按照军校育人要求，在驻军部队的大力支持下，制订和不断完善《少年军校章程》和《军校育人实施方案》，对“少年军校”的课程设臵、教员配备、培训内容等方面逐一做了规定，确保国防教育和军事训练课有计划、有步骤地实施。军校领导小组每学期初都要召开专门会议，共同研究工作，并制定了完整的规章制度，保证军校育人规范、实用、高效。
2、强化落实，保证准军事化实施
（1）加大军事管理的宣传力度 利用橱窗、校报、广播、黑板报、条幅等宣传军校管理的组织机构构成和规章制度，让保障准军事化制度深入人心。
（2）加强军事育人队伍建设
军事化管理，其实是军人的管理。我们除了聘请武警中队的官兵来校执教外，特别注重校内军事人员的培养。积极派员参加暑期军事教师培训、考察、调研，学得作为军事教师应有的常识。这一举措，使我校军事管理有了自己的育人队伍，对军校育人起到了巨大作用。
（3）强化育人管理，打造军营环境
晨起吹军号，课间唱军歌，张贴军人威武图片，报道军事新闻和国防时事，让学生真正体验军营生活。为此，我们每天早、午都安排小军人站岗执勤，体验真正军人生活，就连学生会干部也要挂级别袖章执勤，使校园时时充满浓浓的绿意。
3、建立准军事化评价激励机制
准军事化的管理，是少年军校建设最大特点。规范军容军装，养成良好的仪表习惯；规范号令行止，养成良好的守纪习惯；规范个人内务，养成做事认真、学习踏实的习惯；规范两室建设，养成爱护环境、美化环境的习惯；规范文明言行，养成礼貌待人的习惯，从而形成一套可操作的内容。每项内容都相应赋分，作为学生行为的军事化鉴定，然后与学生德育考评相结合，周清月结，年终总评。并将考评结果装入学生成长记录袋，纳入人生考评之中。随着学生的考评，连带教师考评，奖优罚劣，与教师年终考核挂钩，与教师绩效工资挂钩。
4、家庭、学校、社会联合，形成强大军事育人网络
（1）聘请从事军事工作的家长，社会专职人员，来校举办军事和国防教育讲座。通过家长会、教师会、学生会，对家长进行军事育
人方法、亲子沟通技巧等方面的指导，向家长宣讲军事心理、国防时政等方面的专题讲座，规范军事内容，保证军事育人质量。
（2）加强家访工作。每学期家访指标必须达到80%，对了解学生家庭教育和家庭环境，取得家长配合起到至关重要的作用。
（3）挖掘家庭军事育人资源，服务于学校军事教育。通过家校联系，形成强大的教育合力，确保学生在老师、家长的共同关怀之下健康成长。
（二）教学上：拓展军事校本科研
1、注重军事教学，提高教师军事素养
在教师中深入终身学习军事理论思想，配合“青蓝”工程，加强新理念、新课标与军事教学的结合，积极鼓励教师、特别是青年教师外出学习、培训、考察，提高教师队伍的整体军事素质。
2、深化军事育人理念，促进学生全面发展。
（1）关爱学生
开展军事心理健康教育，建立军事心理健康档案，使学生形成健康心理和健全人格；做好问题学生和留守儿童的思想工作，充分利用校班会、团队这块德育工作的主阵地对学生进行正面军事教育，努力使学生健康成长。
（2）有效的开展校本教研。紧紧围绕“一个中心”（以军事课堂教学为中心），“两个基本点”（以促进教师专业成长和促进学生的全面发展为基本点）进行校本教研，深入开展教学研究，建设军事校本教研文化。
（3）高度重视军事教育科研工作。加强军事课题研究与管理，突出实际，把军事科研成果转化教学行为；规定学校的十二五科研课题组成员加紧军事校本开发研究，注重军事时政和国防教育资料的积累，保证按时结题；积极开展军事小课题研究，注重实效。
3、将军事教育课纳入基本课程
根据学生的不同年龄特征，开设适合不同年级、不同层次学生的军事课程。多层次、多角度、有重点、有选择地由浅入深地介绍我军 光辉的历史、毛泽东思想、各种武器装备、古今中外著名军事家、现代战争的特点、“三防知识”、军事高科技、军歌丰采等丰富内容，成为我校新课程改革中的一大突出特点。
我校是县局批准的舞蹈和书画艺术项目校，一直以来崔秀英和徐燃两位老师在上好音乐和美术课的前提下，坚持舞蹈、美术兴趣小组的辅导。为配合军事化管理，她们将教学内容与军事教学紧密结合，对我校的军事教学做出来了有益而大胆的尝试。其中，李爽等人表演的舞蹈《军校女兵》获县级一等奖，王乐彬表演的葫芦丝独奏《军港之夜》获得县级器乐类二等奖，侯可欣的素描《军魂》获市级一等奖。
5、中华经典诵读活动和百千万读书工程与军事教学相结合
班班成立“图书角”、“时政播报站”等组织，学校开设图书馆、阅览室，让广大师生在阅读经典的同时关心时政，关心国家大事，关心学校军事育人。努力营造“书香校园”和“军事校园”。
6、推广普及国防科技知识与军事教学相结合
国防教育是全民国防教育的基础，在校学生是普及国防科技知识的重点对象。而少年军校作为一种以培养学生国防观念为主的课外活动组织形式，以《国防教育读本》、《国防时报》、《国防科普》、《精神文明报》、《少年百科知识报》、《少年军校教程》为载体，组织开展了国防科技知识的讲座纵横、参观访问、影视观看、学习讨论、体会交流及国防科技知识竞赛等活动，有效地将国防科技知识生动、形象、直观地传播到小军人中去；积极传播了国防建设、科技领域的新知识、新成果等，为普及国防科技知识发挥出了积极的作用。
以少年军校为载体，创办特色教育，由董艳群老师等为首教学处自制国防教育读本，作为学生军事课程的基本教材，将军校活动的多样性与课改的趣味性相结合；将军校养成教育与课改的自主性相结合；将军校活动的教育性与课改中的语文、政治、历史课相结合；将军校中军训的纪律性、意志性与体育锻炼相结合；将军校的军训、夏令营活动、野营拉练活动与课改的综合课、实践课相结合；而军校育
4、将文艺、体育、综实校本工作，与军事教学的密切结合篇2：演讲稿0 以德为魂 廉洁从政
奥斯特勒夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中说道，人最宝贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当我们回首往事的时候不因碌碌无为而羞耻，不因虚度年华而悔恨。而对于每一位党员干部来讲，又何尝不是如此呢？当我们走到生命终点之时，我们是否可以理直气壮的说，我的一生都献给了人民和祖国？我们是否可以堂堂正正以廉洁来标榜自己？是否坚持廉洁做人，廉洁做事，廉洁从政了呢？ 廉洁，不仅仅是一个具有魅力的字眼，它标识着公正、公道、正义、朴素、勤俭。在当今物欲横流的社会，每一位党员干部都应当将廉洁作为孜孜以求的奋斗目标。翻开历史的画卷，古今中外，多少廉洁者得到了人们的尊重，那一股浩然正气、无所畏惧，不以权谋私，不营私舞弊，不必瞻前顾后，不必去照顾关系，才使得真正的将人民赋予的的权利发挥到实处，才敢于不向恶势力低头，才有了“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的凛凛气势。包拯、海瑞、魏征、董宣等之所以能秉公执法，就在于自身廉洁、玉立冰姿。中国共产党人之所以在革命战争年代无往而不胜，就在于廉洁自律，深得民心，正如朱德所言：“生活俭朴，与群众同甘共苦，成为每个革命者所追求的美德。正因为如此，我党以及我党领导下的广大人民，能够在敌人重重包围和进攻的严重情况 下，克服各种困难，终于战胜了敌人。”从上个世纪60年代的焦裕禄到21世纪的郑培民，他们以其高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，鼓舞和感召了一代又一代党的干部，树立了共产党人的光辉形象，凝聚成了强大的精神支柱。 马克思从实践中总结得出：作为领导者，只有坚持人民群众的路线，坚持群众观点才能有出路；腐败、个人主义只会害人害己，只有廉洁才是一条正确的路。稍有些明智的人，不想被人民和历史抛弃的人，都会选择后面的路，少数铤而走险、冒天下之大不韪的人都不会有什么好的下场的，结果只有是被人民所抛弃。古人云世之廉者有三：有见理明而不妄取者，有尚名节而不苟取者，有畏法律、保禄位而不敢取者。见理明而不妄取，无所为而然，上也；尚名节而不苟取，狷介之士，其次也；畏法律、保禄位而不敢取，则勉强而然，斯又为次也。”只有自觉自为的廉洁才是真正的廉洁，因此每一位党员干部都要从自身认识到德的重要性，认识到廉洁的力量，时刻牢记党宗旨。
上有克让之风，则下有不争之俗；朝有矜节之士，则野无贪冒之人。让我们每一位党员干部都廉洁自律，真正做到以德为魂，廉洁从政，始终将人民的利益放在第一位，让廉洁之花开遍社会，让人民更加幸福，社会更加和谐。
以德为魂 廉洁从政
敬爱的周总理更是将以德为魂廉洁从政发挥到了极致，他在缔造和建设新中国的伟大历史进程中，为党和人民建树了不可磨灭的丰功伟绩，毕生严于律己，清正廉洁，不 求索取，但求奉献，把一切献给了党和人民，连自己的骨灰都撒到中华大地，完全彻底地实践了他“活着为人民服务，死后也要为人民服务”的宏愿。他仅有的几套料子服装，大都穿了几十年，有的破损了，精心织补后继续穿。 他总是说：“穿补钉衣服照样可以接待外宾。”“织补的那块有点痕迹也不要紧，别人看着也没关系。丢掉艰苦奋斗的传统才难看！”从住房到用车，都公私分明，毫不含糊，有位秘书说：“总理除了工作，个人一生无所他求。特别是生活的俭朴，更是众口皆碑。”不是亲眼所见是很难想象到了什么程度。 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，更是鲜明指出了要注重廉洁，坚持社会道德的正确取向，从而才能维持国家机器的高速运转，保障社会的和谐和稳定。事实表明，只有稳定了，才会有发展；而廉洁正是维护社会稳定的重要筹码。 “临官莫如平，临则莫如廉”。或许，作为一名普通的党员干部，我们无法做出那么轰轰烈烈的成绩，但我们可以从点点滴滴做起，从做好自己的本职工作做起，事事清廉，时时廉政，以德为魂，廉洁从政，加强党风廉政建设，优化发展环境，做廉政公务员，建社会主义和谐社会。 借一首诗与在座各位共勉:从政为官几十年，回首往事心怡然。休言怀才谋大略，但愿清廉归平淡。平生只念苍生苦，富民强国求发展。历尽艰辛终不悔，一腔热血荐轩辕。篇3：2014安全生产月演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：
大家好！
首先感谢各位领导能给我们创造这样的一个机会直抒胸臆，表达我们对安全的微薄之见，安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。安全是天，是我们一切工作的生命线， “安全红线”只有成为发展坚守的底线，“发展为了人民”才能变成美好现实。值此全国“安全生产月”之际，让我们再一次唱响“强化红线意识，促进安全发展”的主旋律，平安并幸福着度过每一天。今天，我演讲的题目就是“生命的红线——平安并幸福着度过每一天”。
诗人裴多菲说过，“如果我可以，我将给你光明，让你看见这个世界的美丽；如果我能，我将令你站立，让你知道到松土铺成的小路上，刚刚经历过一个春天；如果我做到了，我将挽留你的生命，让你知道，一切的一切都是多么的美丽”。
应该说，我们是幸福的，因为我们有了不段完善的安全生产规章制度，这些都是前辈们总结经验教训，有的甚至是用血的教训换来的。
让历史的镜头追溯到去年的 11月 22日，青岛输油管道爆炸事件，62人死亡、136人受伤。62条鲜活的生命瞬间消逝，仅仅是因为对隐患的排查不认真，加上违章作业，本该及时发现并处理的问题没能
处理。那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那一天永远地离开了这个世界??鲜花，遮不住他们痛苦的遗容；哀乐，压不住亲人嘶哑的呼喊！那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉，他们年轻的，骤然熄灭的灵魂，把亲情，友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口！ 逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考！
习总书记指出，发展，决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线，而守护这条生命的红线，需要我们每个人从自身的工作做起。
我在我的现在的岗位上工作已经有近一年的时间了，在我刚到班组的时候，班上有位年纪最大的师傅常常给我上课，在我耳边唠叨，讲什么安全拉，劳动纪律之类的，我耳朵里听着，心里却不以为然。就在今年的二月27日那天，他像往常一样，在班上吃完中午饭后又给我讲经验，现在天气开始变暖了，各管线连接处，法兰，阀门由于温度变化很容易发生螺栓松动。巡检时一定要谨小慎微，不放过每一个小角落，还要加强巡检次数。我迷瞪着眼对他说，师傅，您别说了让我眯一会行不。他说行，但得我们巡检回来的。无奈的我跟他像往常一样，在太阳当头的大中午又去巡检。在路过2#罐时，发现了脱水阀法兰突然漏油。于是我们立即上报，车间采取了迅速有效的抢险方案。保证了企业的财产安全，也阻止了一起安全隐患的发生。从此啊，老师傅不再像以前那样对我说的多了，因为他看到我安全意识提
高了，操作也更规范了。
在过去的一年多时间里，油品车间进一步细化安全生产过程管理。共排查出事故隐患150多条目，148条得到彻底整改，两条正在整改。车辆静电接地、司机劳保穿戴100%。全年未发生一起车辆缺失“三件”现象。人的不安全行为，物的不安全因素明显减少。车间形成“时时有人管，事事有人管”的良性发展局面。生产以来油品生产做到了过程控制零事故，低污染，零伤害。 这些，是全体油品车间员工强化红线意识，为自己和他人安全负责的最好体现。也因为这样，我们才能保证连续几年以来的无事故生产。。在未来，我们将进一步完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范各类安全生产事故的发生。
六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，六月的儿童活泼可爱。亲爱的朋友们，如果你还留恋天空的蔚蓝，如果你还眷恋鲜花的娇艳，如果你还想与家人子女共叙天伦，幸福到老，请牢记：守护我们生命的红线，不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光，让我们时时刻刻关注安全，平安着，幸福着，度过生命中的每一天!篇4：演讲稿0 尊敬的各位领导，亲爱的朋友：
大家好！很荣幸，能站在这里和大家一同沟通交流。
我是今年刚到机关工作的新成员，当我一走进这个集体时，我就深深地被我们这个集体的精神所感动，这种精神就是在实践中不断的创新与发展的精神。今天我演讲的题目就是：《与时俱进，开拓创新》。
我们的农场走过了风风雨雨四十年的历程，这四十年，是艰苦创业的四十年，是拼搏奋斗的四十年，是硕果累累的四十年。如今，我们垦区以经济建设为中心，提出了“做大做强，富民兴垦”的口号，为我们提供了大有作为的舞台。
如果说昨天是奋斗，那么今天的我们就不能满足于现状，而应跟随着时代改革的呼声，与时俱进，开拓创新。年青的垦区正处在崛起的时期，不需要陈腐的意识，不需要与改革相背的观点，需要的是有理想有文化有开拓创新意识的青年们！
李大钊先生曾说过：“人生最有趣的事情，就是送旧迎新。因为人类最高的欲求，是在时时创造生活，时时开拓生活。”这句至理名言，经久不衰地为人们传颂着，实践着，正是因为它揭示了一个正确的，永传于世的道理：世界上一切事物的发展变化都是在开拓创新的推动下完成的。开拓创新就是要破除旧观念，树立新观念。 纵观历史，上下五千年，人类就是在开拓创新当中发展进步的。当奴隶制严重影响了封建经济发展的时候，商鞅为了秦国的强盛开始变法；当长衫与战车阻碍了赵国的发展，赵武灵王进行了“胡服骑射”的改革；黄道婆改选纺织技术，沈括撰写《十二气历》，中国的四大发明，英国的工业革命，我国的改革开放??哪一次社会变革、科技进步不是人们创新的结果？从人类诞生的那一天起，创新的脚步就从未停止过。一串串创新成果在历史的天空中熠熠生辉。试想远古的蛮荒原野中，人类的祖先如果没有敢第一次捡起石块和树枝，今天的苍穹下还会有满目的繁荣文明吗？远的不说就拿我们的垦区来说，五十几年的发展不也是与我们几代的领导带领人们求索、创新、追求新的境界、寻求新的答案、开辟新的道路密不可分吗？
古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有求新求变，事物才会有生命力。太阳每天都是新的，所以我们不能死抱昨天的眼光来看待今天，预测明天。在优胜劣汰的今天，抱残守缺就意味着失败。只有不断采用新方法、新技术，不断地有新发明、新创造，我们的事业才能兴旺发达，我们才能到达理想的彼岸。不创新，不突破，就意味着停滞、甚至倒退，更何谈为垦区添光增彩，把垦区建设得更加美好呢？只有与时俱进，开拓创新，才能顺应时代，符合规律，才能前进，垦区才能更加辉煌！
今天，垦区的改革大业取得了有目共睹的可喜成绩，我们农场的改革创新也如火如荼。（在农业、养殖、创业等方面等表现创新的例子举三个）这以上种种，哪一个不是以开拓创新的精神，造就出光辉的业绩。
我们要有勇为天下先的胆识，随时代的潮流，要做前人未做过的事，要创前人未开创的大业。扔掉父辈的拐杖吧，发扬不达目的不罢休，不获成功不停息的精神，于无路处辟新路，于绝境中寻坦途。
开拓创新精神是社会变革的一种动力，是企业生存与发展的制胜法宝。勇于实践，大胆创新，是青年人的本质。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。开拓，创新，前进，是我们时代的最强音！
长江的生命，在于后浪推前浪，社会主义祖国的前程，在于有千百万革命事业的接班人，前仆后继，奋斗不已。我们农场的未来，在于有我们这些勇于开拓创新的热血青年们，不断学习，努力进取。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充
沛，思维敏捷是我们天生的资质，我们所能爆发的巨大动力，将促使我们农场迸射出光辉灿烂的火花。
朋友们“长风破浪会有时，直挂去帆济沧海”，只要我们坚信在场党委的领导下，与时俱进，开拓创新，积极投身到新世纪的征途中，我们定会创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩！我们的农场定会更加的灿烂辉煌！
我的演讲完毕谢谢大家！篇5：预防暴力伤害演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我是xx班的xxx。
今天我演讲的内容是：如何预防暴力伤害。
其实大家都知道，校园暴力可使大家的身心健康受到伤害。校园暴力不仅直接伤害了我们的身体，还会严重损害我们的心理健康，有些同学由此产生恐惧心理，难以集中精力学习，造成学习成绩下降，有的甚至不能正常完成学业。 校园暴力还会使我们家长的工作生活受到影响。由于担心校园暴力发生在自己孩子身上，许多家长亲自接着孩子上下学，从而影响他们的正常工作和生活，有的家长不得不求助于相关法制机构。另外，校园暴力可使校园正常秩序受到破坏。校园暴力的存在和发生，使同学们不得不挤出时间和精力采取相应的防范措施，既影响了正常的教学秩序，又给学校管理带来很大困难。
下面我和大家说说校园暴力哪几种表现形式
1、索要钱物，不给就软硬兼施，不给就威逼利诱。
2、以大欺小，以众欺寡。
3、为了一点小事就大打出手，伤害他人身体，侮辱他人性格。
4、同学们因“义气”之争，用暴力手段争短论强。
5、不堪受辱，以暴制暴，冲动报复。
6、侮辱女同学。
7、侮辱、恐吓、殴打教职员工。
以上就是常见的校园暴力，那么我们如果遇到校园暴力我们应该怎么办呢？又应该如何做才能更好的保护我们自己和有效的抵制校园暴力呢？我觉得我们应该做到如下几点：
（1）遭到校园暴力侵害的同学，应在学校、警方或家长的帮助下，制止暴力，绝不能逆来顺受或以暴治暴。
（2）与不法行为作斗争一定要讲策略，运用智慧，具体情况具体分析，尽可能避免正面的直接搏斗，以免引起不必要的伤亡。必要时尽是满足对方提出的要求，与此同时一定要记住对方的体貌特征，及时报警，或向老师、家长寻求帮助。
（3）当有人，尤其是陌生人，约自己到校内、外偏僻地方去时，一定要坚决拒绝；当不法分子到来时，一定要想办法逃脱，并积极寻求帮助。
（4）要增加法制意识，当冲突发生后，要勇敢站出来，用法律武器维护自己的正当权益。
现在，我再说说几个特殊的校园暴力的应急处理，同学们可以做以下参考。
（1）敲诈、勒索
什么是敲诈勒索呢？敲诈勒索是指以法占有为目的，对被害人实施威胁或者要挟，强行索取财物的行为，当我们遭遇敲诈、勒索怎么办？首先当遇到敲诈勒索时一定要保持冷静，尽量说好话，稳住对方，说明自己没带钱，避免正面冲突。要坚决拒绝其无理要求。一定要相信警方、学校和家庭都能为你提供安全保护。如果轻易屈服于对方，会助长他们的嚣张气焰，也会为你招来无穷无尽的纠缠。如果无法脱身，可以借口身上没钱，约定时间地点再交，然后立即报告学校和公安机关。警方会及时采取行动抓捕坏人，他就再也不能伤害你了。另外，一定要向学校、公安机关报告。你越怕事，越不敢声张，不法之徒就越嚣张。如果发现其他同学补敲诈、勒索，要及时拨打110报警，并通知老师。
（2）抢劫、抢夺
如果遇到抢劫、抢夺，我认为我们要做到以下几点：
①要有防范意识。
②上学或放学的路上，大家最好结伴同行，相互帮助。
③身上不要携带太多的现金或贵重物品
④平时，不要花钱大手大脚，以免引起不良行为表青少年或犯罪分子的注意。 ⑤设法脱身。实在无法与作案人抗衡时，可以看准时机向人多、灯亮的地方或宿舍区奔跑。
⑥麻痹对手。当自己处于作案人控制之下而无法反抗时，可先按作案人的要求交出部分财物。使作案人放松警惕，看准时机逃脱。
⑦及时报案。脱身后要及时报案，尽量准确描述作案人体貌特征，使犯罪分子尽早被绳之以法。
（3）绑架、劫持
绑架罪，是指利用被绑架人的近亲或者其他人对绑架人安危的忧虑，以勒索财物或满足其他不法要求为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。预防绑架要做到：
1、外出、上学和放学要尽量结伴同行，外出时要告诉家长，并说明返家时间，
不要随意在外逗留。
2、如果有人突然来找你以“你家中出事了”或“你父母生病、出车祸”等等为由，要你离开学校或家中时，应首先设法与家人联系查证，并将此事告诉你的老师或邻居。
当我们遇到绑架、劫持怎么办？ 如果不幸被绑架、劫持，要保持冷静，并想方设法摆脱歹徒的控制： ①遇到劫持，不要过分挣扎，以免犯罪分子对被绑架者进行身体伤害。要尽量拖延时间，记住犯罪分子的体貌特征、
②如果被蒙上眼睛，要尽量将听到的线索默记在心里，如犯罪分子的谈话内容、他们互相之间的称呼等等，到达藏匿地点后，要尽量了解藏匿地点的环境特点，与犯罪分子周旋。尽量避免激怒犯罪分子。
③利用一切可能的机会，寻求他人帮助，摆脱歹徒的控制。 在最后，我告诉同学们的是要远离暴力，平安上学来，平安回家去，遇到暴力问题时不要回避自己的心理问题，不要胆小怕事，要勇敢面对校园的不良风气，因为懦弱往往会助长别人对你的攻击行为，要用正气、凛然和大义的态度，努力降低自己受到人身攻击的概率。
第13篇：零工伤演讲稿
2011年3月早會宣導主題零工傷：安全与生命
各位同仁早上好!
三月份早會宣導的的主題是怎樣做到零工傷,關愛生命重視安全,是我們每個人的職責和義務,就如經常所說:”人之膚發授之于父母”不可再生,而在中國平均每年有13萬人,平均每個月有1.09萬人因為工業安全事故而失去生命,每天平均有363個家庭失去他們的父母,愛人或者是兄弟姐妹,面對這樣的寧人恐懼而生畏的數字值得我们觉醒和震惊.
常言說的好:“智者是用科學管理”來防止事故，愚者是用工傷事故來总结教訓,”我想規避工傷事故是可管可控的,只要具備安全意識和基本的安全技術,提供安全防護用品,建立健全的安全制度,做到零工傷就一定不是夢想!
1.安全的意識:安全事故皆源于疏忽大意,大家可以看到我臉上的這道傷痕已經陪我很多
年了,這是說明提高安全意識的最好的例證,這是在一個月黑風高的晚上下自習后回家從一座大橋上面掉下去摔的,首先天黑沒有照明的工具,第二是錯誤的評估天黑的程度,第三是習慣的認為路是自己再熟悉不過的路,由于以上種種原因就釀下了這個悲劇.還有一個安全意識的例證是”中國的煙民”,為什么中國煙民這么多呢?因為沒有一個吸煙對人體損害的基本教育,煙草商生產出的香煙包裝精美風景如畫在全世界是無法比擬
的.廣告是怎么說的呢?一品黄山，天高云淡”（蚌埠卷烟厂黄山香烟）；“弹指间，尽显将军本色”（試想如果煙草商像歐洲一樣在煙盒上也印刷出吸煙者的肺部圖片,或者吸煙
后的牙齒,也或者在電視媒體上播放的是一位煙民咳嗽,然后從口腔里咳出一個又黑又臟又惡心的肺,而且這個肺在房間內四處滾動,又誰還能有吸煙的沖動?當然這些都是煙草商出于利益的操作,而國家應該意識到這種巨大的風險,關注到國民的健康,所以任何東西都是意識的問題,有了意識你就是先知先覺,一切事故都在掌控之中.
2.安全技術:安全最基礎最根本的技術就是做好5S,一個通風干燥清潔明亮舒適的工作環
境才能有好心情高效率的完成工作,是也是杜絕工傷的必要條件,做好5S后還有采用隔離,間距,醒目標示等輔助的手段,除此外還有相對專業的試電驗電,保護接地保護接零等比較專業的電工安全技術.
3.安全防護:是指用基本的防護產品保護工作對身體的傷害.比如正確的使用眼罩, 耳塞,
手套,安全帶,安全帽 ,防滑鞋,絕緣手套,活性炭呼吸器等一系列的安全防護產品.
綜上所述安全有了公司上階的關注,時時敲響警鐘,中階主管重視認真做好巡查,全體同仁共同參與做好自身防護,就一定能夠實現零工傷這一目標, “爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职員的心声！企业的兴旺发达，离不开每位在職員工的谨小慎微。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，一如既往，关注安全，关爱生命。
第14篇：零容忍政策
XXX医院护理部
护理工作场所横向暴力和欺凌行为零容忍政策
部门： XXX医院护理部 编码： ___________ 主题： 护理工作场所横向暴力和欺凌行为零容忍政策 生效日期： ___________ 政策： XXX医院护理部对于干扰优质护理和患者安全的护理工作场所横向暴力和欺凌行为实行零
容忍政策。
目的： 营造护士和护士、护士和护理管理人员、医师和护士和谐关系，提供一个有效的合作性护理
工作环境，确保优质护理和患者安全不受干扰。
范围： 医院住院部和门诊部全体注册护士、护士助理（护工）及护理行政管理人员。
责任： XXX医院护理部不歧视、报复或解雇任何诚实报告护理工作场所横向暴力和欺凌行为的护
理人员。根据所报告的护理工作场所横向暴力和欺凌行为，XXX医院护理部将按“护理工作场所横向暴力和欺凌行为零容忍工作程序”调查并解决问题。
程序： 护理工作场所横向暴力和欺凌行为零容忍工作程序可以根据医院具体情况有所不同，但是，
至少包括下列要点：
怎样报告。
报告什么。
向谁报告。
声明报告人可预期的具体保护：没有歧视、报复或解雇。
声明在接到报告后护理部将如何决定及采取什么工作步骤纠正所报告的护理工作场所横向暴力和欺凌行为。
声明护理部将如何处理护理工作场所横向暴力和欺凌行为肇事者。
报告人将如何知道护理工作场所横向暴力和欺凌行为的处理结果。
定义： 护理场所的欺凌行为：导致护士心烦意乱、威胁、屈辱或脆弱的进攻或冒犯性辱骂、恐吓、
恶意侮辱或权力滥用行为。
护理场所的横向暴力：护士对护士的敌意行为或攻击行为，例如下列语言或非语言行为： 非言语讽刺或含沙射影的敌意行为
言语冒犯或侮辱
破坏或削弱临床护理及患者服务行为
拒绝提供涉及患者健康的必要信息
消极怠工或蓄意破坏护理工作
护理同事明争暗斗或勾心斗角
寻找护理工作中的替罪羊
造谣或蓄意陷害护理同事
不尊重护理同事隐私
破坏团队合作或损害患者福祉的泄密行为
审批： XXX医院护理部主任：____________________________ 日期： ______________
XXX医院主管院长：____________________________ 日期： ______________
第15篇：感谢信(零单)
感 谢 信
尊敬的家属：
您好！我们是中国人寿支公司，您的爱人/儿子/女儿/父亲/母亲/儿媳同志在我公司举办的“我的长征”活动中入选精英兵团/中坚兵团/新秀兵团销售精英，目前个人业绩尚未破零。公司各级领导对同志尤为关注，特发此信与您沟通，希望通过与您的配合，激发同志的干劲，尽快赶上其他伙伴的步伐。
一直以来同志都是我公司一名优秀的销售精英，干工作不怕苦、不怕累、任劳任怨，他/她的成长公司也是有目共睹，领导和同事对他非常赞赏。但在这次“我的长征”活动中，目前稍有落后，同志也十分着急。作为同志至亲的人，希望您能在这个时候，帮助他、支持他、鼓励他，使他早日走出零单困境，重新回归优秀的行列。 他的成功就是我们的成功。“我的长征”活动结束后，公司将举行与至亲同赴“红地毯之约”活动，只有业绩达标者才能参加，希望到时能够看到您的身影。
最后，真诚的祝愿您和家人：身体健康，家庭幸福，合家欢乐！
此致
敬礼！
中国人寿支公司 二0一0年六月日
第16篇：《再见零》读后感
最近，我读了童喜喜写的《再见零》。童喜喜是一名十分富有童心，十分年轻的作家。她的这本书充满了探索，我十分喜欢。就连儿童阅读推广之父梅子涵也说﹕“喜喜，你的书很有趣，我喜欢。我很少说喜欢。”就让我带你前往寻找神秘世界，让人笑后有泪故事中。
体育课上，被小石头绊倒，让活泼淘气的童喜喜一病不起！王杰帮助童喜喜找到宝宝树并让宝宝树想办法为童喜喜治病。为了治病，他们潜入隐形世界，找到隐形头头——零谈话。最后，许多隐形人变成了人，童喜喜的病也好了。
看完这本书，我映像最深刻的是——巫师叔叔告诉童喜喜，她的心被隐形人打了个缺口，让她充满了灰心，要勇敢﹑坚强﹑乐观才能弥补。童喜喜以坚强的意志做到了。
想想生活中，我们的心灵是否也不知不觉地被打了个洞，让自己充满灰心。就比如考试考砸了我就会灰心，被别人讽刺嘲笑了，我会觉得自己很没用，也会灰心…因为我没有做到勇敢﹑坚强﹑乐观。我不勇敢，我总是怀着一颗后怕的心﹔我不乐观，因为我生了鼻窦炎，觉得自己好不了就闷闷不乐﹔我不坚强，我稍受挫折都会流泪…类似的事有许多许多，你身上有吗？
或许爱并不能为你遮挡一切风雨。你想父母，最爱你的人，有时也不能用他们的爱来让你平安的拥有一切。人生的成长有时是在挫折中、困难中百折不饶去战胜它才能得到拥有。
或许爱并不能遮挡一切风雨，但你可以从此得到弥合心灵伤口的秘方。
第17篇：零犯罪材料
兴仁县第九中学“关爱明天，普法先行”创建“零犯罪学校”
交流材料
各位领导，专家老师们大家好：我来自兴仁县第九中学在此就我校对创建零犯罪学校的一些做法向大家作汇报，不足之处敬请批评指正：
学校基本情况：兴仁县第九中学位于兴仁县巴铃镇卡子村,原名卡子学校，，2010年8月兴仁县人民政府将卡子学校更名为兴仁县第九中学。本学年度我校共有1616名学生，其中初中1351名，小学在学生265人。住校学生1473人。
零犯罪学校创建工作
预防青少年犯罪一直是当今社会关注的问题，如何预防青少年犯罪对于我们当代教育工作者更是责无旁贷，为贯彻落实科学发展观，将学校建设成为平安、和谐校园，学校开展了创建“未成年人零犯罪学校”的活动。学校作为保护未成年人、为社会培养人才的基地，是预防未成年人违法犯罪的重要环节。学校领导、班主任、科任教师和团支部、学生会少先队组织等形成合力，共同做好预防未成年学生违法犯罪工作，创建“未成年人零犯罪”校园。
一、加强组织领导，健全预防机制
1、预防青少年犯罪是我校德育工作的重中之重，青少年工作和德育工作更是密不可分，以此为基础，学校专门成立了预防未成年人犯罪工作领导小组，由校长任组长，党支部副书记、副校长任副组长，关工委、团委、学生会、少先队、政教处、教导处负责人为组员，下设办公室在学校关工委。聘请了法制副校长、家长、村居委会关工委人员为校外法制教育辅导员。同时大力加强队伍建设。校外法制辅导员队伍抓法制安全普及教育，班主任队伍抓预防措施落实。
2、完善工作机制，为了充分发挥预防未成年人犯罪工作领导小组的职能作用，做到各司其职、各尽其能、齐抓共管的工作格局，学校每学期初召开一次预防未成年人犯罪专题会议，邀请村居委会、派出所、综治办家长代表，共同研究预防未成年人犯罪工作的新形势、新特点，达成共识，并结合学校特点，制定切实有效的预防未成年人犯罪工作计划，扎实开展各项预防工作。就普法工作，学校制定了二十几个相关制度，将考核工作纳入班主任考核，教师考核工作有了制度的保障，普法工作有章可循。顺利开展。
3、整治周边环境，打造一方净土。与镇安办、派出所联系，对学生校外活动情况实时监控，教育学生不进“三厅一室”。与相关部门联系，对学校周边的流动摊点、门面房、书摊、游戏娱乐场所的不规范经营行为进行整治，有效铲除引诱学生违法犯罪的土壤。
二、加强未成年学生的理想、道德、法制教育
我校领导、教师遵照《未成年人保护法》规定，依法履行保护未成年学生职责。学校依照创建“零犯罪学校”实施方案将预防犯罪工作的教育，作为法制教育内容纳入学校教育教学计划，对不同年龄的未成年学生进行针对性的预防犯罪教育。我们聘请巴铃派出所的易啸警官为我校的法制副校长，经常性对学生进行法制教育。我们运用广播、专刊、宣传橱窗、黑板报、上法制课、报告、讲座等学生喜闻乐见的形式，进行扎实有效的法制宣传教育，积极营造预防未成年学生违法犯罪、创建“未成年学生零犯罪”学校的法制宣传氛围。通过法制教育和预防犯罪教育，使学生懂得违法犯罪对个人前途、家庭安宁、社会稳定造成的危害性，懂得违法犯罪要承担法律责任，树立遵纪守法和防范违法犯罪的意识。
1、以行规教育为核心，融《规范》教育于活动中。以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为目标，根据学生身心发展的特点，将行规教育目标分解，从长处着眼，从小处着手，化大为小、化小为细，分阶段有重点地贯穿于整个教育教学的各个环节之中。开展行规活动月活动，寓《规范》教育于活动中，使学生学规范，正言行。
2、充分发挥课堂教育主阵地作用，融法制安全教育于课堂教学之中。在公共安全课教学中结合教材内容讲解《宪法》、《民法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律基本知识，在其他学科教育中有机地渗透相关的法律知识，如在综合实践课中渗透环保教育，在信息技术课教学中渗透版权法知识，在健康教育课中渗透有关传染病防治法知识等等，切实做到了计划、课时、师资、教材四落实，使学生知法、懂法、守法，收到了较好的效果。
3、加强法制安全系列主题教育。以 “3.15消费者权益保护日”、“6.26全国禁毒日”、“全国环境保护日”、“12.4全国宪法日”、等节点开展主题教育，开主题班团会，张贴宣传标语、组织学生征文比赛等多种形式，普及《宪法》、《环境保护法》、《未成年人保护法》、《语言文字法》等法律法规知识教育，增强了学生的法制观念。
三、构建三位一体的普法网络
我校自普法工作开展以来，经常与司法部门联系，得到司法部门的大力支持。一次兴仁县“扫黑除恶”专项宣判大会在我镇八中举行，我校派部分师生到现场观看，事后又将现场录像在班班通播放给学生观看。学校设置有专门的法制安全宣传栏。利用led显示屏对学生进行相应的法律法规教育。利用《青少年普法教育专家讲座》dvd进行班级播放，并要求写出心得体会。利用小手牵大手开展普法。充分利用家长学校、校讯通、《致家长的一封信》等方式加强宣传，增强家长法制观念，学生的身心健康得到保护。
四、认真组织活动
在普法方面，我校主要做到了以下几方面：
1、每学期由法制志愿者开展专题讲座。
2、每学期一次竞赛，有手抄报、心得体会、知识抢答、演讲比赛、板报大赛、文艺汇演等。
3、开好法制主题班会。观看《青少年普法专家讲座》DVD .代号《12348》法制教育动画片等。
4、利用校园广播、LED显示屏、宣传栏、墙报、校讯通、等开展法制宣传。
5、普法教育与家庭教育相结合，在家长学校培训中渗透法制教育，用致家长的公开信等进行法制教育，
6、开展学科渗透法制教育让法制教育科科出现。
7、与公检法等部门联合，开展校园周边治里。还校园一个安静的环境。
8、学校课外活动开放绿色网吧，进行舞蹈、手工、体育运动等培训有效地控制学生进入营业性网吧和舞厅。
9、加强禁毒宣传，利用创建禁毒示范学校的契机进行禁毒教育。
五、创建成效
一分耕耘一分收获，在整个活动中，由于州县指导有力，学校重视，主题活动开展得丰富多彩，成绩显著。在普法活动中，我校有一名教师获黔西南禁毒委员会颁发的优秀禁毒志愿者。上届普法活动中一名教师获司法部、中央综治办、整个关工委颁发的先进个人，三名教师获优秀辅导员。学校获先进集体。至今我校没有一名学生出现犯罪行为。
六、不足之处：工作还有待加强，有待改进。把工作做到常规化。具体化。
兴仁县第九中学
2016年11月27日
第18篇：零差错心得
关于“零违规，零差错，从我做起”读后感
目前，我们建行系统开展“零违规，零差错”活动，作为建行系统的一个普通员工，我认为这个活动开展得好。因为任何“违规，差错”的事发生，一则损害建行的声誉，在外界造成不良影响；二则，在经济上造成损失，无论是建行自己，还是客户，损失都是不好的事。一个优秀的银行，要发展自己，有好的名誉，必须减少差错。产生差错的一个重要前提是违规。所以开展“零违规，零差错”活动，既是为了我们建行的发展前途，也关系到我们建行的每一个员工，我们有理由要把这个活动进行到底，取得成效。那么怎样才能做到“零违规，零差错”呢？我个人认为要做到以下几点：
一、树立风险防范意识，提高业务核算质量。建行系统从领导到每个员工都要树立风险防范意识，不是仅仅嘴巴说说，而要落实在具体行动上。当前要把如何降低业务差错作为内控案件来对待，要召开专题会议进行分析和讨论。要把降低日常业务差错作为防范风险的重要手段，要求员工长期牢固树立“安全第
一、制度第一”的意识，大力提高业务核算质量，防范操作风险。
二、严格要求柜员按操作流程办理业务。不出差错的前提是不能违规，这就要求柜员办理业务时必须集中精力，认真审核凭证要素，按业务种类的操作流程办理，禁止边办业务边聊天，做到一笔一清，不能以任何理由擅自简化业务流程或违规办理业务，避免造成业务差错，形成风险隐患。
四、分析、整改业务差错。对业务差错要分析原因，制订整改措施，回复差错落实情况，严禁对柜员的差错姑息迁就或掩盖实情，错失发现事故和案件的时机。这里面要强调严肃、认真。严肃就是不放过任何差错，无论大小。如果查大放小，就等于走过场，就是允许出差错。认真就是要对每笔差错，一查到底，不查明原因决不罢手。只有这样，每个员工头上绷紧一根弦，才能杜绝差错的发生。
五、大力提高柜员业务素质。一是根据每季检查员检查结果，由业务管理部专题对网点负责人、营业经理、柜员的集中学习培训，提高柜员的业务水平，减少因业务差错引发案件的风险。二是通过网点晨会，加强业务培训，每天营业前网点坚持晨会，传达上级文件精神，讲评上日的工作和问题，特别是业务差错类型分析，提醒柜员规范操作，使柜员熟知业务操作流程及风险控制环节，确保核算质量的提高，降低业务差错。
做到上述四点，我认为基本可以实现“零违规，零差错”。当然要真正做到“零违规，零差错”是一个很高的要求，需要我们建行系统全体干部、员工持之以恒，而不是“两天打鱼，三天晒网”。同时必须指出，做到“零违规，零差错”并不是一个目标，要求我们做到，而是切切实实必须做到的任务。我相信，只要我们建行系统全体干部、员工团结一致，奋发图强，努力实干，“零违规，零差错”活动一定会达到我们预期的目的。
今年是我们网点转型工作见成效的一年，业务的拓展和严守规章制度、减少工作差错是没有矛盾的，只有在不断加强自身业务学习和技能素质培养的前提下，才能让我们的每天工作更好的开展，才能使我们的平凡的岗位上干出不平凡的成绩，所以我们一定要响应省行号召，将零违规，防差错，从我做起的活动进行到底。
韵春艳
2011年5月19日
第19篇：安全隐患零容忍
安全隐患排查“零容忍”是态度更是行动
近日，机修车间启动安全生产隐患大排查行动，在所有生产班组和办公室开展隐患大排查。车间安委会对所有可能存在的隐患进行深入细致的排查，对发现的事故隐患和问题“零容忍”，排查将持续到10月31日。
安全生产事故源于隐患，隐患一日不消，事故就一日难除。对安全隐患只有坚持“零容忍”，才能实现安全生产的“零事故”。过去，车间在安全隐患的排查与治理过程中，往往存在着一些对隐患视而不见、心存侥幸等情况，其根本原因在于思想认识不到位、用心不够、用力不足。这次车间安全生产隐患大排查将坚持“零容忍”，既是推进事前预防、过程控制的鲜明态度，又是对所有可能存在的隐患进行深入细致的排查的具体行动。
毋庸讳言，对于安全隐患排查，要始终坚持“零容忍”，来不得半点马虎，必须像拧螺丝帽一样，一圈一圈拧紧，一刻也不能放松，一刻也不能停顿。此次隐患排查，车间共查出隐患3项，并车间按照“四不放过”原则及时进行了整改，坚持“零容忍”的态度，以增强每位职工安全生产的责任心和使命感，形成人人齐抓共管的安全生产局面。
安全无小事，责任大于天。一旦发生安全生产事故，一切说辞都苍白无力，一切理由都于事无补。车间采取了“地毯式”排查的方式，坚持专项督导、抽查暗访、不定期检查等多管齐下，原因查不清不罢休，教训不汲取不撒手，整改不到位不结束，努力做到安全管理“零距离”，隐患排查“零盲区”，安全生产“零死亡”。
第20篇：公务零接待
公务零接待 近日，兰州市出台了《关于全面实行乡镇(街道)村(社区)公务零接待的规定(试 行)》 ，要求今后在全市范围内，凡是上级机关及其公职人员到乡镇、街道、村、社区开展各项工作，一律不得用公款接待。如有违规，要先停职，后接受处理。 对于兰州市出台的这项“公务零接待”规定，你有什么看法? 【参考答案】 公务接待长期以来受到社会的广泛关注， 兰州市近期出台的关于乡镇“公务零接 待”的规定， 无疑是釜底抽薪的做法。这将比温州公务接待“三严四禁”更加有 力度，对于从根本上规范公务接待、遏制公款消费奢靡风气，杜绝公务接待领域 的腐败现象具有非凡意义，值得落实与推广。 以往不少机关为了规范公务接待出台过多种文件，但多数停留技术层面，比如规 范公务接待的标准、控制公务接待的范围以及缩减公务接待规格，这些具体规范 在控制三公消费、遏制公款腐败上确实发挥了一定效力，但是由于其可落实性跟 可操作性较差， 再加上缺乏必要监督的保障，致使公务接待中的不正之风依然存 在，诸如“一天泡八次澡、吃五顿饭”的荒诞现象仍然频繁发生，这不得不引起 大家的思考。 兰州市公务“零接待”的规定出台，从根本上消除公务接待概念的 做法，对于公务接待中滋生的奢侈浪费、贪污腐败现象无疑是连根拔起。试想如 果各地各单位没有了公款接待这一项， 那么因没吃喝或吃喝不到位而影响工作开 展的现象就不再存在，也会杜绝为了讨好上级领导，在接待中追求“没有最好， 只有更好”的奢靡现象，更不会因为地方接待过分铺张腐败，损害人民利益，招 致民怨。 所以“零接待”这种釜底抽薪的做法， 无疑是开创了公务接待中的先河。 “公务零接待”固然是人心所向，但是要保证此项规定落实到位，需要全市各个 部门的协同努力。一方面，各部门领导应提高认识、以身作则，摒弃以往惯有的 “公款”思维， 严格按照“公务零接待”规定操作执行，率先在公务接待领域做 出表率。另一方面，加强监督和惩罚制度。加强对机关单位财政账目的监督，采 取不定时的公示方式接受老百姓的监督，让各项财政支出在阳光下行使。对于违 纪违法的单位或个人加大处罚力度，采取问责制或者连带责任的处罚方式，与领 导的政绩或职称挂钩， 以此起到威慑作用。 另外， 完善相关的监督机制十分必要， 既保证纪检监察机关发挥监督效力，更要发挥群众与新闻媒体的监督作用，切实 能够保证违法行为在第一时间暴露于众。 安徽人事考试网 安徽公务员考试 安徽选调生考试 安徽政法干警考试 六安事
