推荐第1篇：旅发委食品安全工作总结及计划
黔西县城市管理办公室
旅发大会期间食品安全工作总结
根据《黔西县食品安全协调委员会关于印发》的要求，规范食品经营者的经营行为，提升食品安全监管水平。在县食品安全委员会的具体指导下，在各有关部门的大力支持配合下，我办全面动员，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，周密安排。认真开展食品安全监督管理和服务工作，经过艰苦努力，取得了一定的成绩。现就有关工作总结如下：
一、统一思想，明确责任
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县委、县政府和县食安委关于做好旅发大会期间食品安全保障工作的指示，按照以人为本、安全第
一、突出重点、兼顾全面的原则，全面提高工作效率和食品安全的可靠性，确保旅发大会期间食品安全保障工作扎实有效。
二、加强重点，抓好落实
我办根据城区实际，确定监管重点区域、重点市场、重点商品，积极开展食品安全整治工作。同时，实行24小时值班制度，认真受理各类投诉。对值班人员严格要求，在岗在位、切实负责，确保通讯畅通。
1、清理不规范小吃摊点175个，劝说295个食品流动摊点到规定地点进行经营，减少小吃摊点受污染程度。
2、对兴黔大道、杜鹃大道、水西大道、莲城大道等主干道、护栏以及广场进行大规模清洗，最大程度保持了城区的干净整洁，还市民一个良好的就餐环境。
3、加大对全城夜市摊点的卫生监管力度，规定所有夜市摊点统一垃圾娄，实行门前三包政策，确保道路整洁无污垢。
4、城区24小时清扫保洁，垃圾日产日清。
5、加大力度监管带泥上路车辆，最大程度减少城区环境污染。
三、广泛开展宣传，营造良好氛围
在旅发大会期间，我办充分利用信息报送、网络发布等方式，进行广泛宣传。在黔西电视台发出倡议书倡议黔西市民不乱丢垃圾、乱吐痰，维护好我们共同的家园。同时，发放各种宣传资料200余份。
旅发大会期间城管全体干部职工在上级部门的领导支持下较好地完成了各项工作，得到上级部门、领导、老百姓的一致好评。但是我们不能骄傲自满，我们必须以昂扬的斗志，在今后的城市管理各项工作中更加努力拼搏，更进一步加大对流动食品摊点、不规范小吃点、夜市的清理、监管力度，不断提升老百姓生活、学习、工作环境，最大程度增强老百姓的幸福指数。
二〇一二年五月二十九日篇2：2015年上半年食品安全工作总结及下半年工作计划 2015年上半年食品安全工作总结及下半年工作计划 在县委、县政府的高度重视下，在县食安办的精心指导下，我镇积极开展了食品安全整治工作，食品安全工作取得了一定的成效，现将我镇2015年上半年食品安全工作开展情况总结如下：
工作半年工作总结
一、加强领导，狠抓落实
一是站在保证群众身体安全的高度，充分重视食品安全工作。镇党委、政府将食品安全工作纳入议事日程研究，并将食品安全工作列入目标，作为镇政府重点工作来抓。二是成立组织，切实加强领导。成立了以镇长为组长的食品安全工作领导小组，由一名班子成员直接抓，领导小组下设办公室，具体负责食品安全日常工作。真正做到了领导力量到位，人员配备到位，确保食品安全工作按照上级要求有条不紊地进行。
二、健全制度，规范运作
今年以来，我镇先后制定完善了食品安全工作方面的各项制度。同时，镇政府分别与各行政村、社区及相关单位签订了食品安全工作目标责任书，各村(社区)明确了一名村干部、一名村医为协管员、信息员，构建食品安全网络。通过建立健全各项规章制度，做到有章可循，有据可依，有序而作。
三、加强宣传，营造氛围
一是加大食品安全法宣传。根据我镇实际情况，制定了小冀镇食品安全宣传方案，重点突出了对《食品安全法》的宣传。通过出动宣传车、标语、横幅、电子屏等方式开展食品安全宣传活动。在镇政府、菜市场及人口密集的地方悬挂横幅标语，在各村张贴食品安全彩图。并制作了食品安全知识展板、宣传栏，在主要干道书写了墙体标语。二是是加强培训。利用村干部开会时间对各村信息员进行了《食品安全法》培训。并积极组织相关人员参加县里组织的培训会。会同镇农办、畜牧站对种植、养殖大户进行无公害种植、养殖技术以及动物防疫培训。三是将食品安全知识纳入到学校的健康教育课。辖区各中小学校在课堂上向学生宣讲食品安全小知识和生活小常识，增强学生食品安全意识。
四、开展整治，保障安全
根据县食安办食品安全整治工作要求，结合我镇具体情况，及时制定了各个阶段的食品安全整治工作方案，明确了整治重点、责任分工、工作要求，使整治工作按照要求有步骤开展。春节期间进行了食品安全排查活动。四月份配合县职能部门对全镇火锅店、菜市场、冷库等羊肉摊点进行排查。6月份配合县食安办在金谷商业街集中开展食品安
全宣传周活动。我镇出动宣传车一辆，悬挂横幅两条，制作食品安全展板两块、发放宣传材料300余份，通过展览演示、实地观摩、现场服务、咨询答辩等形式，对群众解疑释惑，教授识假辨假方法，普及食品安全法律法规知识。
五、调查摸底，健全档案
对辖区内的食品流通企业、餐饮店、食品加工企业、种养大户进行调查摸底，造册登记，逐步建立健全档案，全面了解和掌握食品安全情况，为扎实有效开展食品安全工作奠定了基础。
下半年工作做计划
虽然我们在食品安全工作上做了一定的成绩，但还存在着一些问题，与上级的期望和群众的要求还有差距，如办公室人员少，力量有限，一定程度上影响了正常工作的开展;食品小作坊有待进一步规范;企业道德诚信和社会责任缺失;市场准入门槛低等。针对存在的问题，2013年下半年要做好以下工作：
一、进一步完善食品安全各项规章制度，切实将相关制度落到实处 将根据我镇食品安全工作需要，进一步制定完善相关工作制度，力求使各种规章制度行之有效，发挥应有的作用，确保全镇食品安全工作正常开展。
二、坚持以食品安全专项整治为重点，继续实施食品放心工程
食品安全专项整治是一项长期的工作，在认真总结和分析上半年整治成效和经验的基础上，结合我镇种植养殖业、生产加工业、经营流通业、餐饮业食品安全工作实际，积极配合上级各职能部门，制定切实可行的整治方案。加强对重点环节、重点区域、重点品种和重点对象的集中整治。
三、继续加强食品安全宣传教育力度，强化社会监督
组织相关部门充分利用各种宣传煤体和宣传手段，继续组织开展内容丰富、形式多样的食品安全宣传教育活动，进一步普及食品安全法律法规和食品安全常识，增强食品生产经营单位和从业人员的法律责任和自律意识，同时也让群众了解和掌握食品安全的基本知识、假冒伪劣食品鉴别的基本方法、依法维权的基本程序，切实提高群众的食品安全意识和防范能力，养成良好的消费观念和消费习惯，自觉筑起食品安全防线;教育和指导农村群众科学使用低毒、高效、低残留农药生产无公害农产品、绿色食品和有机食品;不断提高社会各界对食品安全的关注程度，形成人人关注食品安全，人人参与食品安全的良好社会氛围。篇3：食品安全2011年工作总结及2012年工作计划 xx区2011年食品安全工作总结及2012年工
作计划 2011年工作总结 2011年我区食品安全工作, 在“我区”党工委的统一安排部署下，在各级领导的重视和关心下, 严格贯彻落实《食品安全法》，进一步完善政府组织领导、部门各司其责的工作机制，采取“构建监管网络，强化部门联动，创新监管机制，整合监管资源”等新方法，全面落实工作措施，着力完善工作机制，不断创新监管模式，大力开展食品安全专项整治，全区食品安全形势稳定，全区未发生食品安全事故。现将我区食品安全工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，健全食品安全工作机制
1、加强食品安全工作组织领导。5月，我区成立了以管委会张副主任为主任，党政综合办副主任和社会事业局副局长为副主任的食品安全委员会，负责全区食品安全综合协调工作，由公安分局、质监分局筹备组、工商分局筹备组、财政局、党群工作部、经济发展和投资促进局、城乡发展统筹局、旅游局为成员单位，食安委办公室设在社会事业局，完善了食品安全网络体系，为食品安
— 1 —
全工作的顺利开展奠定了组织保障。
2、完善食品安全协调机制。积极发挥我区食安委的综合协调作用，定期召开各成员单位联席会议，通报工作情况，研究部署食品安全工作，及时研究和解决食品安全监管中存在的问题，增强监管合力，不断推进食品安全工作全面有效开展。
二、强化宣传教育，提升食品安全意识
1、加强从业人员培训。共培训种养殖户、马铃薯基地、玉米种植基地、规模养殖场企业人员1243人次； 4月组织辖区范围内药品经营企业从业人员学习培训，共培训药品从业人员200人次。
2、多途径宣传食品安全知识。发放宣传资料4000余份。制作了《安全用药常识》、《如何识别掺假、有害食物》等宣传资料，让群众能够通过简单的方法识别有害食品，对保障群众身体健康起到积极作用。开展了“给餐饮服务单位的一封公开信”活动，将“公开信”发到每一户餐饮服务单位，共计发放“公开信”276份。张贴《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》600余份。
三、强化监督管理，提高食品安全综合水平
1、加强种植养殖食品安全监管。
— 2 —
一是抓标准示范，做好绿色种植、生态养殖。以现代农业产业基地为先导，以马铃薯、玉米百亩核心区、千亩示范区、万亩展示区为对象，推行“两制”大抓标准化生产示范。对示范基地的土壤、大气、农药储量、化肥含量进行定性定量分析，符合标准的准许建设；对基地农户统一生产技术标准，签订责任合同，强化农户自律，统一种植品种、统一测土配方。
二是坚持常年整治与专项整治相结合。市场整治与使用监控相结合，深入持久开展农畜产品质量安全暨农资市场整治活动。农业投入品、兽药、饲料经营单位全面建立进销台帐、标签标识、质量追溯等管理制度； 2011年全年共出动执法人员28人次，清理整农资、农药、兽药、饲料经营场所28次，农产品专销门市16个，农产品批发市场4次，检查主要农作物种子38个品种，农药58个，肥料18个，责令退市3个品种5600公斤。
三是抓好动物源性食品安全监管，做好“瘦肉精”抽样检测。7月，组织辖区9乡镇畜牧兽医服务中心、兽医站执法人员，在“我区”所辖范围内生猪养殖场（户）中陆续开展盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等抽样检测，全年“瘦肉精”专项检测行动共出动检查人员58人/次，出动执法车辆8辆/次，抽样检测生猪养殖场116个、尿样1740份，检测结果全部为阴性。
2、做好生产加工环节的协调。
— 3 —
一是开展辖区内食品生产加工企业及小作坊摸底调查。我区辖九个乡镇共有食品生产企业及加工小作坊47户，其中食品生产企业3户、小作坊44户。在47户企业中：白酒15户、糕点15户、粮食制品（含鲜粮制品）9户、菜籽油6户、肉制品1户、其它1户。执行标准情况：22户执行国家标准、2户执行行业标准、18户执行地方标准、5户执行企业标准。16户食品生产企业及加工小作坊使用添加剂。
二是不留死角开展食品安全监察
分别在“元旦”、“春节”、“火把节”“中秋节”等节日期间及根据市局的安排部署开展食品安全监察。先后共出动执法人员34人次，执法车辆17辆次，检查食品生产企业及食品加工作坊16户次，有效的保障了食品安全，维护了“我区”群众的健康。 三是开展食品产品质量监督抽查。根据昆明市质量技术监督局监督抽查计划，筹备组先后出动执法人员30人次，车辆15辆次，抽查白酒13个批次，合格5个批次，产品批次合格率38.5%，产品实物质量合格率44.1%。抽查菜籽油6个批次，合格2个批次，产品批次合格率33.3%；抽查月饼9个批次，合格8个批次，批次合格率88.9%。
3、抓好食品流通环节监管。
一是强化食品安全监管责任。建立了一把手亲自挂帅，分管领导靠前指挥，公平交易牵头负责的食品安全监管工作— 4 —
领导机制，层层签订责任书，责任到人；建立食品安全应急机制，有效提升了对突发事件的快速处置能力。
二是认真评选放心店和放心超市，目前已评选出6户“食品安全示范店”，1户“食品安全放心超市”。工商筹备组根据实际对尚未成熟的食品经营户继续加强指导、规范，力争在每个行政村都创建一户“食品安全示范店”。
三是规范食品经营者索证索票和进货制度，加强流通环节食品安全监管。手把手指导经营户户落实索证索票制度、进货查验制度、不合格食品退市制度等自律制度；手把手指导经营户规范粘贴票证、规范填写进货台账和不合格商品退市记录；重新签订食品质量安全责任书，签订不销售假冒伪劣食品的承诺书。
四是积极开展专项检查。开展节日期间食品市场专项执法检查。对节日食品进行重点检查，依法查处销售三无食品、冒牌、仿冒、过期变质以及不符合卫生要求的食品等违法行为，共查获各类白酒14瓶（袋），过期啤酒等饮料120瓶（袋），不合格食品200袋，标值达3万余元。截止目前，在食品安全监管工作中，分局筹备组共出动执法人员112人次，出动执法车辆30余车次，集中力量检查食品经营户1236户次，立案查处各类食品违法案件12件，罚没款5000余元。
4、抓好餐饮消费环节的监管。
一是打好基础，积极探索，认真做好摸底调查工作。认
— 5 —篇4：2010年上半年食品安全工作总结及下半年计划
杂谷脑镇人民政府
2010年上半年食品安全工作总结及下半年 工作安排 2010年上半年，我镇以科学发展观统揽食品安全监管工作，全面推进食品安全信用体系建设，大力实施“食品放心工程”，深入开展食品市场专项整治。对食品安全工作镇政府高度重视，狠抓落实，切实抓好我镇辖区内的食品安全监管工作，取得了明显的效果。2010年上半年，我镇辖区内没有发生食品安全事故。现将我镇半年来的食品安全工作总结如下：
一、加强组织领导，建立健全食品安全工作机构
我镇高度重视食品安全工作，镇上专门成立了食品安全领导小组，切实加强了食品安全工作的组织领导。并要求各有关部门按照部门职责，既分工，又合作，各司其职，各负其责，做好监管工作，创新观念，不拘形式，不等不靠，大胆探索，创造性的开展食品安全综合监管工作，深入到辖区内的食品生经营单位进行食品安全大检查，从生产、销售、消费等渠道堵塞食品安全漏洞，确保我镇食品生产经营秩序良好，食品经济健康发展，食品质量和食品安全保障水平有较大提高，人民群众消费安全感进一
步增强。
二、广泛宣传，提高群众食品安全意识，深入推进食品安全信用体系建设
认真开展食品安全宣工作。从五月份开始，在全镇范围内统一开展了食品安全宣传活动，通过悬挂张贴标语、印发宣传资料、设置宣传专栏、举办讲座培训等多种形式，大张旗鼓地宣传有关法律法规和食品安全知识，让部门、企业、消费者都踊跃参与，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护意识。采取多种培训方式，加强对食品安全监管人员和食品生产、经营企业员工食品安全知识、法律法规知识的培训，提高监管人员的监管水平和企业员工的食品安全意识、诚信自律意识，大力营造社会普遍关注、群众积极参与、企业支持配合、部门和力打造食品安全信用环境的良好社会氛围。
三、强化措施，扎实开展食品安全检查
工作半年来，我镇定期不定期组织农技站、卫生院、等部门对辖区内的食品销售摊点、商店、市场、学校等重点区域进行深入细致的检查。
1、严厉打击无证生产和制售假冒食品的违法行为。畜牧站等部门针对粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、酒、饮料、
儿童食品和保健食品等10类食品开展重点检查，从严审查企业生产条件，强化日常监督。
2、把好农产品生产安全关。按照农药管理条例以及危险化学品生产经营管理办法的有关规定，镇涉农的有关部门对辖区内的农药、兽药经营点进行了整治。此外还经常对蔬菜基地进行检测，杜绝农药残留超标现象。我们还加强对菜农进行农药安全生产培训，提高其安全意识，保证了蔬菜安全。
3、开展包装食品重要农产品加工的安全检查。镇农技站、卫生院重点对饮料、酒、儿童食品、保健食品、腌熏制品、调味品、罐头食用油等10种包装食品进行“六查六看”，查处非法使用有害化学品的水果水产品农产品等。在检查市场的肉类和禽类产品时，要求出售的猪肉全部经过防疫检疫，家禽类无病鸡鸭上市。在“五一”节日间，镇政府组织农技站和公共卫生所共计9人，分别对全镇的食品经销点和餐饮点等进行了检查，共检查28家单位，限期整改8家，对18家进行了量化评级，经过1个月的时间8家商铺也已整改。检查主要是进行6类食品市场准入、打击违法使用非食用物质和滥用食品添加剂执法检查，加强对食品安全的监控管理，积极宣传了《食品安全法》。
4、加强对农村小食店、杂货店的整治。我镇要求各村干部、食品安全协管员经常到各村小食店、杂货店的粮、油、面、酒、乳制品、饮料、肉类和禽类等进行安全检查，确保群众的身体健康。
5、加强监管学校、企业食堂食品安全。我镇组织了食品安全下组成员、卫生院等部门，经常性对学校、各企业的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，使用前对食品进行试纸检测，确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。
四、存在问题
有的食品加工点存在卫生环境脏乱差的现象，卫生消毒设施及废弃物处理等也没有达到相关标准，对一些应采取措施的餐饮店、由于执法困难，存在无证经营的情况，对食品安全造成了隐患。
五、下半年工作打算
为切实加强我镇食品安全监管，彻底消除食品安全隐患，在今后的工作中，我镇将做好以下工作：
1、加强宣传教育，广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成全社会重视食品安全
的良好氛围。
2、加强监管，对生产、加工、销售、消费等环节进行重点检查。尤其是加大力度，把工作重点放在监管肉类、农产品、蔬菜等群众日常必需品上来，加强对学校食堂、农贸市场、农村杂货店等销售网点的检查，堵塞漏洞。
3、分段监管分片负责，促进我镇食品产业健康、持续、快速发展。 杂谷脑镇人民政府
二○一○年七月六日篇5：旅发大会工作总结
百里杜鹃承办第七届贵州旅发大会
工作总结
中共百里杜鹃工委 百里杜鹃管委会
自第七届贵州旅游产业发展大会主会场确定设在百里杜鹃以来，我区严格按照市委、市政府“一地举办、全市联动，一花引领、百景争艳，打造精品、推向全国、走向世界”的总体要求，秉承“苦干一年、提速十年”的宗旨，紧扣“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“5+
2、白加黑”创业精神，树立“不等、不靠、不拖、不扯、不空谈，苦干、实干、巧干、快干、大胆干”的工作作风，只争朝夕备战旅发大会，合力攻坚打造魅力景区，安全、有序、和谐地完成了各项主承办工作，全面实现了“基础设施大建设、景区面貌大改观、对外形象大提升、特色文化大繁荣”的预期目标，得到了省委、省政府，市委、市政府的充分肯定，赢得了全区人民的积极响应和衷心拥护。现将有关工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）主要工作举措。为切实将第七届贵州旅游产业发展大会举办成一届“规模空前、水平一流、特色突出、成效显著”的旅游盛会，我区紧紧围绕“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“宁可自己睡不着、不可目标被耽搁”的工作作风，万众一心，众志成城，创新求进，切实加快了各项主承办工作的推进步伐。 ——抓领导、凝聚承办工作力量。自全市承办工作启动以来，我区超前谋划，第一时间成立了以党工委主要领导为第一组长，
管委会主要领导为组长的承办工作领导小组，领导小组下设11个职能组1个办公室作为承办工作责任主体，并严格按照每周信息交流、半月工作汇报、每月工作交帐、按季绩效评估和定期不定期督查督办的工作要求，制定出台了一系列工作机制和项目建设管理办法，为各项筹办工作的迅速、全面落实提供了制度保障。按照“相对集中、统一管理”的方式，对人力、物力、财力进行统一调配，旅发办先后会同组织部门抽调150名干部派驻各职能组开展工作，建设、旅游、文广、林业等重点责任单位全体干部职工全力投入承办工作主战场，区、乡两级抽挤财政资金投入项目建设。坚持把承办工作作为统揽全区工作的重要抓手，按照“分口管理、分级负责”和“项目推进目标化、目标任务责任化”的方式，将各项目标任务分解落实到部门、到科室、到人头，形成了横向到边、纵向到底，层层有人抓、事事有人管的工作格局。同时，按照广泛动员、全民参与的要求，全面深入地开展“我是百里杜鹃人、我为百里杜鹃添光彩”、“我为旅发大会献一策、我为旅发大会谏一言”等主题宣传和讨论活动，动员全区人民以主人翁精神全力投入各项承办工作，积极配合支持房屋拆迁、风貌改造、公路绿化、环境美化、交通管治和安全保卫等工作，体现出了极端负责的主人翁精神；上万名农民工参与旅发大会项目建设，夜以继日，加班加点，吃苦耐劳；大量的机关干部、警务人员、民兵、医务人员和青年志愿者战斗在一线岗位，确保了整个会务工作的高效运转、万无一失。
——抓统筹，圆满完成目标任务。为抢抓承办旅发大会这一 士50辆，培训旅游从业人员2000余人次，综合治理旅游市场10场次，投放宣传广告10批次，形成了道路畅通安全、环境整洁美观、后勤保障有力、氛围浓厚热烈、社会和谐稳定的工作格局，给来宾和游客留下了美好印象。
——抓细节，提升承办工作质量。承办旅发大会，是省委、省政府，市委、市政府对百里杜鹃建设发展水平的一次重大检阅，是对百里杜鹃干部办事能力的一次重大考验。对此，我区严格按照省委、省政府“一届更比一届好”的总体要求，紧扣市委、市政府“一地举办、全市联动，一花引领、百景争艳，打造精品、推向全国、走向世界”的具体要求，坚持“硬件抓早、软件抓实”，质量一流、服务周到、特色鲜明地完成各项承办工作。一是筹办工作又快又好。在各项工程抢进度、赶工期的同时，严格制定和落实工程质量及安全管理措施，确保工程质量，杜绝安全事故。采取派驻现场质监人员检测市政工程质量、民居风貌整治“五统一”管理、环境卫生整治分阶段检查验收、宾馆饭店按星级标准整改等有力措施，对各保障性项目、带动性项目进行管理和建设，确保了项目建设质量。同时，将景观打造、风貌改造、道路建设、绿化美化和环境整治统筹考虑，确保了风格、功能和文化相互统 一。二是会务工作万无一失。立足办好会务是旅发大会取得成功的关键这一出发点，严密组织、精心安排、统筹协调，充分考虑各种可能出现的不利因素，提前制定预案，加强演练，确保了整个会务工作万无一失。同时，加强涉旅人员培训，努力将规范化管理和个性化服务融入会务工作全过程，做到了周全、细致、严 谨、热情，实现了让来宾和游客高兴而来、满意而归，受到了与会领导和代表的高度肯定。
——抓攻坚，破解承办工作难题。承办旅发会既是一次难得的机遇，也是一次巨大的挑战。我区在克服时间紧、任务重、项目多、要求高、难度大等困难的基础上，自加压力，攻坚破难、忘我奋斗，用心、用力、用情应对每一个工作难题，切实彰显了百里杜鹃人特有的“动感开放、不畏艰难、团结奋进”的优秀精神品质。一是以民为本，破解征地拆迁难题。征地拆迁安臵是项目建设的基础，处于承办工作重中之重的位臵。对此，我区本着对人民、对工作高度负责的政治责任感，坚持以民为本抓拆迁，依法行政抓拆迁，通过耐心细致的政策宣传，仅用1个月的时间，全面完成花海大道72户征地拆迁安臵工作，确保了花海大道建设的顺利推进；仅用1个星期时间，完成会展中心、索玛花园大酒店三期工程及黔宜大酒店22户征地拆迁安臵工作，确保了工程项目的快速推进。二是盘活资产，破解资金紧缺难题。立足成立时间短、财力匮乏等工作实际，先后成立注册资本1亿元的旅游开发有限公司、城市建设投资有限公司作为建设主体，开展国有资源市场化配臵，盘活国有资产，整合项目资金，实现了筹资工作的重点突破，先后筹资8亿元，激活社会资本7亿元用于承办工作项目建设，基本满足承办工作的资金需要，为重点项目的顺利推进及时提供了资金保障。三是细化目标，破解形象提质难题。
推荐第2篇：旅发大会工作总结
百里杜鹃承办第七届贵州旅发大会
工作总结
中共百里杜鹃工委 百里杜鹃管委会
自第七届贵州旅游产业发展大会主会场确定设在百里杜鹃以来，我区严格按照市委、市政府“一地举办、全市联动，一花引领、百景争艳，打造精品、推向全国、走向世界”的总体要求，秉承“苦干一年、提速十年”的宗旨，紧扣“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“5+
2、白加黑”创业精神，树立“不等、不靠、不拖、不扯、不空谈，苦干、实干、巧干、快干、大胆干”的工作作风，只争朝夕备战旅发大会，合力攻坚打造魅力景区，安全、有序、和谐地完成了各项主承办工作，全面实现了“基础设施大建设、景区面貌大改观、对外形象大提升、特色文化大繁荣”的预期目标，得到了省委、省政府，市委、市政府的充分肯定，赢得了全区人民的积极响应和衷心拥护。现将有关工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）主要工作举措。为切实将第七届贵州旅游产业发展大会举办成一届“规模空前、水平一流、特色突出、成效显著”的旅游盛会，我区紧紧围绕“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“宁可自己睡不着、不可目标被耽搁”的工作作风，万众一心，众志成城，创新求进，切实加快了各项主承办工作的推进步伐。
——抓领导、凝聚承办工作力量。自全市承办工作启动以来，我区超前谋划，第一时间成立了以党工委主要领导为第一组长，
- 1历史性机遇，深入推进百里杜鹃旅游产业发展，我区将市委、市政府下达的保障性项目、带动性项目与自身确定的配套性项目有机结合，超前部署、统筹安排，确保了承办目标任务的有序推进和全面落实。准备阶段，我区将旅发大会承办工作与2012中国·贵州百里杜鹃国际杜鹃花节、中国第十届杜鹃花展暨首届国际杜鹃花博览会基础性项目以及打造旅游主导产业相关工作相结合，统一安排、统一部署、统一推进、统一考核、统一奖惩，为项目的全面推进奠定了坚实的基础。攻坚阶段，我区围绕旅发大会必经、必看、必住的内容，全员行动、全力冲刺，合力攻坚，整合各类资金28.8亿元，黔宜大酒店、索玛花园大酒店、会展中心、花海大道、主会场、普底彝族风情小镇等保障性项目提前完成并投入使用，新建改建旅游主干道160公里，绿化旅游主干道75公里，新建游步道65公里，街道立面改造21万平方米、整治人居环境2.4万户、清运杂物2.1万吨、改扩建旅游公厕20个、立放巨幅广告23幅、安装电子显示屏6处、整治路牌50块、规范商店门头800块、建成大型停车场5个。同时，按照“黔西北民居”建设标准，改造民居2.32万户，建成“五园新村”精品示范点5个，乡村旅游示范点16个，有效整治了旅游环线风貌，初步形成服务功能更优、文化品味更高、辐射能力更强、人文环境更好的互动发展新格局，为旅发大会的成功举办奠定了坚实基础。会议筹备阶段，我区严格按照“零失误、零误差”的标准，对各重点项目实施情况进行查漏补缺的同时，制定会务工作执行方案15个、应急预案30余个，开通精品旅游观光线4条，开通旅游巴
- 3谨、热情，实现了让来宾和游客高兴而来、满意而归，受到了与会领导和代表的高度肯定。
——抓攻坚，破解承办工作难题。承办旅发会既是一次难得的机遇，也是一次巨大的挑战。我区在克服时间紧、任务重、项目多、要求高、难度大等困难的基础上，自加压力，攻坚破难、忘我奋斗，用心、用力、用情应对每一个工作难题，切实彰显了百里杜鹃人特有的“动感开放、不畏艰难、团结奋进”的优秀精神品质。一是以民为本，破解征地拆迁难题。征地拆迁安臵是项目建设的基础，处于承办工作重中之重的位臵。对此，我区本着对人民、对工作高度负责的政治责任感，坚持以民为本抓拆迁，依法行政抓拆迁，通过耐心细致的政策宣传，仅用1个月的时间，全面完成花海大道72户征地拆迁安臵工作，确保了花海大道建设的顺利推进；仅用1个星期时间，完成会展中心、索玛花园大酒店三期工程及黔宜大酒店22户征地拆迁安臵工作，确保了工程项目的快速推进。二是盘活资产，破解资金紧缺难题。立足成立时间短、财力匮乏等工作实际，先后成立注册资本1亿元的旅游开发有限公司、城市建设投资有限公司作为建设主体，开展国有资源市场化配臵，盘活国有资产，整合项目资金，实现了筹资工作的重点突破，先后筹资8亿元，激活社会资本7亿元用于承办工作项目建设，基本满足承办工作的资金需要，为重点项目的顺利推进及时提供了资金保障。三是细化目标，破解形象提质难题。在1年不到的时间内，要全面实现基础设施大建设、对外形象大提升、环境面貌大改观的承办目标，面对星级酒店建设从零
- 5有序推进、全面落实的基本前提，是旅发大会成功举办的关键因素。对此，我区始终将维护社会和谐稳定摆在承办工作重中之重的位臵，严格执行“三级视频联动接访”，深入倾听群众呼声、了解群众需求、化解群众积怨，承办工作期间，接信接访103件次，化解调处88件次，“人人得到及时接待、事事得到满意答复”工作目标基本实现。在深入开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处的基础上，采取“属地管理、分级负责”的方式，动员全体干部职工带着感情、带着激情、带着热情深入群众、深入村组、深入农户，开展带案下访，切实将社会各类矛盾化解在基层、调处在萌芽状态。针对涉法涉诉等历史遗留信访案件和“十个方面”的重点突出问题，在及时做好思想疏导的基础上，实行“项目式管理”，落实包案领导、包案责任人，采取“零报告、人盯人、天天见面”的方式，对信访人进行稳控，实现了“无非访、无失控”目标。严格按照“零事故”、“零事件”要求，对矿山交通、森林消防、建筑工地、食品药品等重点领域、重点行业安全隐患进行深入排查和治理200余场次，打击偷挖盗采、非法营运、野外用火等不法分子15人次，开展社会治安秩序综合治理20余场次，打击“两抢一盗”、破换公共设施等不法行为2件次。同时，严格按照“文明、依法、按规、柔性”要求，深入开展房屋拆迁等公务行政执法，为旅发大会的成功举办营造了和谐稳定的社会环境。
（二）主要工作成效。贵州第七届旅游产业发展大会的成功举办，不但使毕节试验区人不屈不挠的奋斗精神赢得了外界的喝彩，更使百里杜鹃发生了翻天覆地的变化，赢得各级领导、社会
- 7——基础设施发生了巨变。在承办大会的过程中，我区坚持以承办旅发大会为契机，大力推进景区景点、道路交通和旅游服务等基础设施建设，景区形象、市民文明素质明显提升，基本实现了“苦干一年、提速十年”的阶段性目标；旅游主导产业强势崛起，关联带动了全区第三产业的协调发展；杜鹃花展览厅成为亚洲第一大的木质会展中心，黔宜四星级大酒店、索玛花园四星级酒店的建成，迅速带动百里杜鹃高端旅游和入境游的超常发展，东西门景系统建成投入使用，花海大道建成通车、野普路完成改造，普底彝族风情小镇建设并对外开放，极大增强了百里杜鹃生态度假游的可进入性，为百里杜鹃经济社会可持续发展创造了良好条件，旅发大会期间，接待中外游客290万人次，带动旅游综合收入17.6亿元，分别同比增长241%和309%。
——生态环境发生了巨变。生态是百里杜鹃旅游的“名片”，通过旅发大会的承办，广大干部群众的生态环保意识、绿色低碳意识切实加强，百里杜鹃生态环境进一步优化，新增绿地10.77万亩，植树造林、退耕还林还草还花6万亩，矿山植被修复0.3万亩，新建茶花园、木兰园、樱花园、杜鹃园、梅花园等生态主题公园5个0.2万亩，旅游公路草花“绣边”0.5万亩，种植旅游公路景观树60余公里、特色经果林1.51万亩，形成天更蓝、地更绿、水更清、花更艳、气更爽、人更美的人与自然和谐发展新格局，有力诠释了“绿色旅发”的发展理念。
——开放形象发生了巨变。通过旅发大会的承办，旅游公路提级改造全面完成，景区景点形象再上新台阶，旅游公路沿线民
- 9大志愿者的微笑，百里杜鹃人的热情好客以及良好的社会人文环境，将百里杜鹃的人文风采展现在各参会代表面前，基本实现服务水平提速10年的预期目标。
——社会秩序发生了巨变。自承办工作启动以来，我区将维护社会良好秩序作为头等大事加以落实，对百里杜鹃人的千年陋习进行了一场深入的革命，切实扭转了乱丢、乱倒、乱泼等不良陋习，文明行车、文明用语、礼貌待客等文明之风盛行，我是百里杜鹃人，要为百里杜鹃添光彩的自主意识切实增强，保护百里杜鹃、开发百里杜鹃、维护百里杜鹃形象和利益的氛围日趋浓厚，为旅发大会的成功举办营造了良好的社会秩序。
二、主要工作特点及体会
（一）主要工作特点。
——成效最为明显。按照贯例，大会筹备时间为一年，但百里杜鹃自市委、市政府取得旅发大会举办权到旅发大会召开，仅有7个月的筹备时间。但百里杜鹃勇于克难攻坚，不等、不靠、不要，充分发挥管景区与管社会和谐发展的百里杜鹃模式的能动作用，战天气、抢时间、赶工期，完成了百里杜鹃人几年、几十年想干而未干成的一系列大事，创造了百里杜鹃速度。无论在筹备周期上，还是在项目建设工期上，本届旅发大会均为贵州旅发大会举办史上筹备得最快、建设成效最为明显的一届旅游盛会。
——国际参与性强。英国、德国、荷兰、朝鲜、台湾等国家和地区选员参加了第十届中国杜鹃花展暨首届国际杜鹃花博览会，德国、土耳其、牙买加、俄罗斯等38个国家和地区80多名
- 11富了旅发大会的生动内涵。龙永图、吴必虎、保继刚紧紧围绕毕节试验区喀斯特旅游主题，对贵州、毕节、百里杜鹃旅游产业发展进行了深入浅出的论道，有效延伸了旅发大会的外沿和内涵。
——服务周到细致。国家旅游局局长邵琪伟，省委书记栗战书，省委副书记、省长赵克志，民盟中央副主席何丕杰，省委常委、毕节市委书记秦如培出席会议并作重要讲话，副省长黄康生出席会议并转交贵州旅发大会会旗，省委、省人大、省政府、省政协、省旅振委成员单位及省级相关部门领导；各州市和重点旅游县市党委、政府主要领导；有关旅游企业和国家级、省级旅游度假区负责人；有关旅游院校负责人；中央、海外驻黔和省级主要新闻媒体记者；毕节市五大机关主要领导、相关部门负责人、重点旅游企业负责人参加会议。我区立足出席领导级别高、参会人员广泛的实际，根据出席领导、参会人员的实际情况和不同需求，在餐饮住宿、安全保卫、医疗救助等方面，采取一对
一、多对
一、无缝对接的服务方式，为与会代表提供便捷、及时、有效的服务，确保了旅发大会圆满顺利召开，实现了贵州旅发大会举办“零误差”、“零失误”的服务先例。
（二）主要工作体会。贵州第七届旅发大会实现了“规模空前、水平一流、特色突出、成效显著”的郑重承诺，在贵州旅发会举办史上写下了光辉篇章，给我们带来诸多有益启迪。
——加强领导、无私奉献是旅发大会成功举办的关键。旅发大会承办工作中，班子领导思想高度统一，精诚团结，以身作则，率先垂范，指挥在一线、决战在一线，昼夜不分，白天在项目工
- 13与旅发大会，人人为旅发大会作贡献”的良好氛围，赢得了群众最广泛的理解和支持。事实证明，人民是最好的依靠，只有发动人民、组织人民、依靠人民，才能深入推动各项工作的开展。
——以人为本、为民办事是旅发大会成功举办的根本。我区紧扣“磅礴乌蒙、花海毕节”大会主题，坚持以人为本，以维护最广大人民的根本利益作为承办工作的出发点和落脚点，把打造旅游主导产业、办好旅发大会与维护群众切身利益有机统一起来，使广大人民群众在充分享受发展成果的过程中看到了希望、增强了信心，形成了加快发展的巨大合力，既促进了旅游主导产业的强势崛起，带动了百里杜鹃第三产业的快速发展，又改善了全区人民的生产生活条件，让人民群众得到了实实在在的好处，全面实现了“办好旅发为人民、依靠人民办旅发、旅发成功人民享”目标。事实表明，筹办旅发大会与建设美好家园相结合、与提升市民素质和景区文明水平相结合、与提高市民群众的幸福指数相结合，真正把以人为本、服务人民的价值追求贯穿于承办工作的全过程，是旅游产业与科学发展互动双赢的根本前提。
——力行督办、逗硬措施是旅发大会成功举办的保证。在旅发大会的承办过程中，班子领导多次主持召开相关会议和组织现场督办、现场办公，对重大项目问题集体研究、及时拍板；各项目工作组组长和各乡各部门领导深入一线，战斗在一线，切实解决具体问题；旅发办、督办督查局、考核办定期不定期联合督查督办，不碍情面、敢抓敢管、敢于碰硬，实行检查、指导、协调、交办、评估、通报“一条龙”工作制度，有力促进了各项工作的全
- 15设资金相对紧缺，严重制约了百里杜鹃基础设施建设步伐，此次旅发大会充分暴露出交通拥挤、宾馆酒店接待能力严重不足等制约性问题。三是接待队伍还需进一步培训。由于百里杜鹃属于新兴的行政区域，机构新、人员新，没有现成的接待队伍，同时，此次旅发大会比往届提前半年时间召开，筹备的时间紧、任务重，对接待人员的教育、培训等工作还不够深入细致。这些问题将在下一步工作中进行完善和改进。
三、下一步工作打算
下一步，我区将以此次旅发大会的成功举办为新起点，新的动力，凝聚各方面的智慧和力量，抢抓省委、省政府，市委、市政府深入贯彻落实国发2号文件精神和省委十一次党代会精神的历史性机遇，着力实施“生态立区、旅游强区、工业富区、城镇带区、科教兴区”发展战略，切实做大做强旅游产业，增强景区综合实力。
一要抓住“三个关键”。一是把握机遇，狠抓旅游规划体系建设。我们将抢抓省委、省政府，市委、市政府深入实施国发2号文件的历史性机遇，围绕百里杜鹃森林生态休闲度假旅游区的开发建设，紧扣“生态文化旅游”主题，在省、市《旅游业发展“十二五”规划》基础上，结合即将编制实施的《贵州省生态文化旅游发展总体规划（2011—2020年）》，编制完善杜鹃花卉产业、旅游与相关产业融合发展体系规划等专项规划，使规划项目化。二是整合资源，强力推进旅游项目产品建设。我们将紧紧围绕生态旅游实验区、国家“5A”级景区、旅游产业创新区的创建目标，
- 17品种单
一、不便携带等弱点，我们将采取引进旅游纪念商品开发人才、聘请高级专家进行培训、推进纪念品生产企业联合或重组等方式，充分发挥百里杜鹃旅游纪念品资源丰富的优势，开发一批高端旅游纪念商品，逐步实现旅游纪念商品由单一型向集水果、特色食品、工业制品的复合型转变，由粗加工到艺术品的转变。三是在产业经营上，由粗放型向集约型转变。我们将进一步调整产业结构，走集约化发展战略和人才兴旅战略，下大力引进和培养高层次的旅游规划、建设、管理、经营人才；加大旅游招商力度，依靠社会力量多方参与资源开发；采取大集团投资控股公司出资控股、各景区景点参股的形式，争取组建一家大型旅游集团，依靠大企业的作用，引导旅游企业集团化、旅游饭店股份化、旅行社民营化，带动旅游产业整体发展，扭转旅游企业科技含量较低、经营理念滞后、竞争能力较弱、抵御风险能力不强的局面，进一步促进景区生态旅游可持续发展。
推荐第3篇：委办公室工作总结
文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源2005年，我办在县委的正确的领导下，按照“三个代表”的要求，以“服务领导、服务基层、服务群众”为工作宗旨，紧紧围绕县委的中心工作，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，狠抓思想、组织、业务、作风建设，办公室的工作质量和整体水平不断提高，保证了县委各项工作的有效运转。
一、围绕“出谋划策”，深入开展调查研究。为领导决策出主意、当参谋，是办公室各项服务中最高层次的服务。我们始终把为领导决策出谋划策当作第一位的工作来抓，切实做到“领导未谋有所思，领导未问有所行”。一是“想得早”。我们紧紧围绕县委中心工作和领导要求，增强工作的主动性、预见性、和创造性，立足发展变化的新情况，把注意力放在社会关注的热点、群众反映强烈的焦点和阻碍经济发展的难点问题上，选准调研课题，掌握领导意图，做好调查研究，积极为领导决策服务。2005年下半年，我们抽调县委办、县委农办、县农业（水利局）、县林业局等单位人员，组成“三农”问题调研组，深入各县各乡镇开展调研活动，共完成《关于农村弱势群体保障体系的调查》、《文成县贫困农民解困问题的调查》等5篇调研文章，为领导决策和我县出台《文成县扶持农业农村发展的若干实施意见》提供了有效的参考。二是“管得宽”。办公室工作综合全局、协调各方、承内联外，具有接触面广的特点。我们结合办公室的职能特点，广泛听取各方面意见和建设，对收集到的资料和信息，深入分析，认真研究，提炼出有价值、有分量、有指导的建设供领导参考，以便进行科学决策和妥善处理问题。如去年初，我办组织人员就县行政审批中心存在的即办件太少、承诺件太多等问题，进行深入细致的调查，并以内参形式向县四套领导班子反映，引起县领导的高度重视，就此事批示有关部门进行整改。三是“抓的实”。我们经常督促全县领导干部转变工作作风，深入基层调研，撰写调研文章，并以促进调研成果的转化，促进全县经济的发展。全年编发《文成政研》9期。
二、围绕“提升水平”，认真当好多种“角色”。一是进一步提升办文办事（会）工作水平，当好“助手”。在组织会议、领导活动和重要接待中，我们把每项工作都细化分解，明确分工，周密部署。2005年，我们成功组织筹备了县“两会”、中国·文成生态旅游文化发展研讨会等大型会议和活动。圆满完成了副省长章猛进、茅临生，市委书记王建满，市长刘奇等省、市领导来文调研等重大接待任务，得到了各级领导和广大群众的好评。在办文方面，我们严格把好行文关、政策关、文字关、体式关等“四关”。全年共发文329个，其中县委文件163个，县委办文件166个，为落实县委各项决定起到了决定性的作用。二是进一步提升督查工作水平，当好“钦差”。去年以来，我们针对县委、县政府带有全局性的决策、重点工作部署以及县领导批示的督查任务，及时进行督促检查，编发专项督查20期，内容涉及到农业工作、文明创建以及县委、县政府重大决策的落实等。三是进一步提升新闻信息工作水平，当好“耳目”。进一步健全了信息报送网络，完善了信息工作制度，全县33个乡镇，县委各部门、县直属各单位都设立了专（兼）职信息员，保障全天24小时上下左右联络畅通(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆文秘之音站点www.daodoc.com查看)，实现快捷高效的上情下达，下情上达，使重大问题在最短时间内得到妥善处理。全年向省、市委办信息处录用95条，综合分位全市第4名），编发《文成信息》28期，《领导参阅》36期。在做好常规性宣传报道的同时，把握全局，突出重点，全方位、多层面地最好党报通讯报道工作。全年在省、市报刊杂志及电台刊发稿件780篇，特别是《让绿色家园成为黄金地——文成叩开生态旅游大门》、《十年一剑“画”山水》等稿件的刊发，对我县加快生态旅游县建设步伐起到了很好的宣传作用。
三、围绕“优化服务”，确保核心工作不出问题。一是确保机要工作不出问题。严格执行24小时值班制度，加强密码管理，保密、快捷、准确地完成了各项明、密通信任务。去年，共收明传电报2365份17346页，密传电报812份2973页（其中译办密电118份），发电报1869份9527页（其中内部转发1201份），没有出现任何错报漏报情况。二是确保督查工作不出问题。做到专项查办有记录、有书面报告，县委领导交办的查办件结率达100%，《督查专报》报送及时、准确，无迟报、误报现象。三是确保文秘工作不出问题。去年，办公室印发各类文件65800个，收转文件1655个，均做到及时、保密、无错漏。四是确保信访工作不出问题。我们以扎实细致的作风做好信访工作，深入实施信访工作“一把手”工程，信访工作保持了良好态势。全年共接待处理来信213件，来访1641人次。
四、围绕“增强素质”，注重加强自身建设。拥有一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室队伍，是做好办公室工作的保证。一是加强全体干部的理论学习。我们积极组织办公室人员学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻十六届四中全会精神，写出学习体会，并学以致用，有效地促进了办公室工作实现整体提升。二是建立严明统一的规章制度。“不依规矩、不成方圆”。我们建立和完善了一系列规章制度，如学习制度、卫生制度、财务管理制度、接待制度等，坚持主任办公例会制和每月召开一次办公室干部会议，对办公室的学习、卫生等方面进行了“定事定法、定人定责、定奖定惩”。三是发扬团结协作的合作精神。坚持“分工不分家”，办公室成员不论是领导班子还是一般干部都有分工，但都能互相协调、互相帮助。不论是完成县委交办的中心任务还是各自线上的本职工作，都能够精诚团结、通力协作，使各项工作任务得以顺利完成。坚持“用事业留人、用感情留人、也用适当的待遇留人”，从政治、工作、生活上关心办公室人员，做到知人善用，人尽其才，对骨干进行大胆使用。
五、围绕“协调进步”，统筹抓好其他各项工作。在大力做信息、文秘、督查、机要等核心工作的同时，我们统筹抓好作风建设、财务管理、招商引资等方面工作。切实抓好办公室作风建设，形成了团结、严肃、紧张、活泼的工作作风。按照财务管理制度进行财务管理，严格控制支出，努力做到收支平衡，保证了各项工作开展的需要。广开思路、广泛联系，大力搞好招商引资工作。深入基层，深入群众，尽力做好结队帮扶工作，在选派办公室两名干部到村里当农村工作指导员的同时，还多方联系，多方筹资，共为结队单位联系帮扶资金20多万元。文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源
推荐第4篇：委局办公室工作总结
2010年委局办公室工作总结
（2010年12月）
一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在委局各位同志的支持下，紧紧围绕县纪委中心工作，充分发挥办公室的综合协调、督促检查、服务保障和参谋助手作用，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将2010年工作总结从以下九个方面做简要汇报：
一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，办公室都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草，审核并印发安纪发文和安纪办发文36件，同时，圆满完成纪委全会工作报告、工作计划和其他重要文件和领导讲话的起草制定工作，拟定了县纪委监察局十二五发展规划，累计起草调研文章、领导讲话、经验及汇报材料等各类材料 70余份。截止目前，共接收、传阅中央、省、州、县级文件180余件，并全部登记归档，无一件出现问题。
二是严格办会。一年来，先后筹备组织了纪委常委会议、全委会议、现场会以及州级专项汇报会议16次。无论哪次
1 会议，也不管什么规格会议，办公室都认真对待、周密安排，摆布好工作的各个环节。同时，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了委局工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。
三是细心接待。凡是上级领导来县纪委检查指导工作，都认真准备接待，拟定接待计划和方案，注意接待细节，先后组织接待了省州扩大内需、建设领域突出问题整治、廉租房专项检查，全州纪检监察审理工作经验交流会议以及国家、省州领导视察工作的接待等30余次，未出现任何纰漏。
四是合理理财。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供可靠依据。
五是认真督办。坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取月督办与季度督办相结合的办法，对委局领导批示和各项工作落实情况进行督办，保证决策畅通，提高工作效率。对委局科室年初确立的重点和亮点工作采取月督办的方式并及时将科室上报的月工作运行情况在公开栏公开，对科
2 室承担的委局重点和创新性工作采取季度督办的方式进行监督。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。
六是加强协调。加强内部协调。从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。加强上下协调。工作中，认真领会领导意图的基础上，通过向委局领导多汇报，多请示，与科室之间多联系、多沟通，了解上情，吃透下情，确保了工作畅通。加强横向协调。在开展重要工作中，经常与县委办、政府办等办公室互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。加强与纪委委员的协调。定期将委局的重大事项、决策和工作运行情况向驻外的纪委纪委报送，确保了与纪委委员之间的联系和纪委委员对纪委监察局工作的监督和掌握。
七是做好服务保障。认真做好车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费紧张这一状况，我们分轻重缓急，合理调派，严格管理，严把“消耗关”，最大限度满足用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强
3 安全教育，促进互相协作；另一方面油卡专人负责制度来对每个车辆进行加油，避免了乱加油的现象，减少了不必要的浪费。同时，在车辆、清洗、维修上实行“定点清洗”、“定点维修”制度，确保不合理支出现象发生。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。今年，为进一步做好服务保障，我们又在原有车辆管理制度的基础上，结合委局实际，按照“分块管理使用、领导负责制”的原则，研究制定了《县纪委监察局车辆管理使用办法》。
八是创新工作。初步建成网络化办公系统。在节能减排的大环境下，办公室通过到省纪委学习，到县地方电力公司等部门调研，以完善委局办公现代化、网络化、无纸化为目标制定了《OA电子办公系统》《SKYPE即时语音文件传输系统》2套电子办公引进方案，通过论证以委局现有办公硬件设施、人员配备、资金条件、网络连接很难达到《OA电子办公系统》安装使用的要求，在现有条件下结合委局实际情况出台了《纪委监察局无纸化办公实施方案》，在各科室电脑上安装了成本低廉、简单实用、保密性高的《SKYPE即时语音文件传输系统》，实现了在委局各科室及派出纪检组之间简单的文字、语音信息的即时传输，节省了大量纸张及办公时间。
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽
4 己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，主要表现在：一是整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强；二是组织纪律性不是很严，对规章制度执行力度不是很大；三是创新超前意识不强，习惯按部就班，工作不够细致、细心。
针对存在的问题，我们将认真研究，虚心整改，力争在今后的工作中，让领导们放心，让同事们满意。
推荐第5篇：旅发演讲稿新
旅发大会中的老师们
涉县新北关小学 赵飞霞
尊敬的各位领导，各位评委，老师们：
大家好。我演讲的题目是：旅发大会中的老师们！
那一天，天蓝水碧，柳绿花红；那一天，我们热血沸腾，笑容可掬；那一天，我们群情振奋，民心向党。因为6月3日邯郸市首届旅发大会在我们涉县召开，全县上下欢呼庆祝！我们在汪涛书记的英明领导下众志成城，砥砺奋进，圆满完成了各项任务。
可是，忆当初我们全力备战旅发大会的日子，作为教育界的老师们，也为之付出了许多许多。他们虽普通，却有火一样的热情；他们虽普通，却有诗一般的情怀；他们虽普通，却在发扬和传承着旅发精神。
记得在旅发活动期间，我们的陈局长运筹帷幄，勇于担当，亲临旅发现场，多少个日日夜夜，他四处奔波，指挥协调，任务一个个被攻克，被肯定，被表扬，这样的领导值得我们敬仰。
还记得我们的韩海河校长与友校一起承办了“龙湖水上冲锋舟比赛”期间，他始终日夜坚守现场，研讨策划，带领老师们头顶烈日反复排练；龙湖上有张淑丽副校长探讨方案，排兵布阵的身影；龙湖上更有体育老师们刻苦训练队形的身影；在龙湖上有的老师中暑了，喝上两瓶霍香水继续干；有的教师皮肤晒黑了，却依旧努力，笑容却更灿烂了。
曾记得学校里年轻的音体美教师都外出备战旅发项目，我们敬爱的美术教师刘淑娥也在学校默默工作，本来就刚刚大病一场，现在人员短缺，她只好给12个班上美术课，教孩子们学书法，教得那么认真，孩子们听得也很认真。本来就身体虚弱，那天感觉头晕目眩，两腿开始发软打颤，她立马意识到自己的老毛病又犯了，随手塞到嘴里药片。输液，吃药已经是家常便饭，但她从没耽误孩子们一节课。那天我们去看望她，看见她左手输液右手还在备课，我握着她已经扎的血管模糊的手背，心疼而焦急地说：“刘老师，你就休息休息，养养身体吧。”她笑笑说“没事，老毛病了。明天我还得去对孩子们上课，有几位学生画的画，还不行，还需要辅导修改。”我的眼睛湿润了，我没有再说，也再也说不出话来。因为旅发精神在她的身上被诠释的淋漓尽致，平凡中彰显着大爱。
时至今日，“团结拼搏、担当奉献、创新进取、高标极致、激情满怀、苦干实干”的旅发精神仍然在我们教师队伍中间上演着。“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”是他们的使命。我们应该向榜样学习，学习他们淡泊名利，勇往直前的品质；学习他们锐意进取，勇于担当的毅力。
有一种美，叫涉县美；有一种精神，叫旅发精神；有一群人最普通，他们的名字叫教师，让我们铭记，让我们载着使命前行！
推荐第6篇：旅教发24号
旅教发[2010]24号
关于做好2010年中小学暑假工作的通知
各中小学、进修学校：
2010年暑假将至，为了进一步深入落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发„2004‟8号）精神，切实开展社会主义核心价值观教育，加强生命教育，增强青少年体质，使广大师生度过一个“安全、健康、愉快、有益”的假期，现就做好今年我区中小学暑假工作的有关事宜通知如下：
一、暑假时间安排
2010年暑假，小学、初中学生假期自7月22日始至8月31日止，9月1日开学；小学、初中教师假期自7月24日始至8月23日止，8月24日上班。高中学生自7月29日始至8月31日止，9月1日开学；高中教师自7月29日始至8月23日止，8月 24日上班。学校行政和后勤人员在切实做好期末工作和开学准备工作的前提下，放假时间不少于20天。
暑假期间，中小学召集日全市统一规定为7月30日（星期五）、8月13日（星期五）、8月27日（星期五）。各中小学要严格执行放假和召集时间。
二、各中小学要认真组织教师总结本学期各项工作，谋划新
1 学期的工作。学校的总体工作总结、教学工作总结、德育工作总结和署假工作计划要于7月24日教师放假之前交教育局基础教育科，教学工作总结同时交进修学校一份。进修学校相关教研部门要根据实际情况科学安排新学期的教学研究、教材培训等活动。各中小学要安排一定的时间组织全体教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《教育部关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见》（教基二„2010‟3号）精神，转变教育观念，以基础教育课程改革为核心，全面推进素质教育。
高中学校要组织教师学习领会《辽宁省教育厅关于印发辽宁省普通高中实施课程改革后普通高校招生考试综合改革方案的通知》（辽教发„2008‟98号）精神，认真研究国家和辽宁省的考试大纲及考试说明，准确把握我省普通高校招生考试综合改革的精神实质。
各学校要指导教师充分利用假期休息、调整好自己的身心状态，鼓励和引导教师利用假期自主学习，不断提高自身的师德修养和学科素养。
三、各中小学要利用好期末考试后和放假前的时间，组织学生认真做好综合素质评价，集中开展地方课程中规定的各项专题教育工作；要精心设计假期开展的各种教育活动的实施方案，做好各项活动安排。各普通高中要结合《关于开展第四批大连市高中学生研究性学习成果评比展示活动的通知》（大教„2010‟74
2 号）精神，组织好高中学生暑假研究性学习及各类社团活动。
四、各中小学要将暑假工作列入重要议程，科学持续地安排好中小学暑假工作，主动整合社会资源，将社会主义核心价值体系教育内容深入到每一项活动中，并形成切实有效的工作模式。要周密部署、精心构思、创新设计、突出主题，切实做到暑假工作有计划、有载体、有效果、有亮点。
各中小学要充分利用假期开展好中小学生社会实践、社区服务和研究性学习活动。要设计具有时代气息和创造活力的特色活动，开展2010年础润奖—伴我成长的地球环境行动研究活动，开展课题研究、论文撰写和小发明创造，培养学生创新意识和创新能力。要通过组织学生参加社会实践、社区服务和社会调查等形式，让学生了解城市发展历程和城市文化内涵。要组织广大中小学生开展“大连城市精神”大讨论活动。要结合本学校的实际，组织学生参观博物馆、纪念馆、展览馆、烈士陵园等爱国主义教育基地，对学生进行爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育。开学后各学校要组织专题汇报，并将完成情况记入学生的考核记录，同时上交五份高质量的研究性学习活动材料。各校于8月20日前将2份础润奖研究活动作品的电子文档传至德育共用邮箱：lsax2008 @sina.com。
暑假期间，各学校的操场以及阅览室、体育馆等学生活动场地、设施要向本校学生开放。学校组织的集体活动，必须报区教育局批准，并有学校领导和教师带队，同时要制定周密的安全预
3 案，做好安全教育。对未经批准擅自安排集体活动并出现校方责任事故的，要坚决追究相关人员的责任。
各学校要开展暑期童谣传唱活动，要通过多种方式，组织广大少年儿童广泛开展童谣传唱活动，营造全社会高度重视、少年儿童争相传唱的氛围，使童谣传唱活动在暑期掀起热潮。
放假前及暑假期间，各学校要做好学生参加大连市第七届中小学科技节头脑奥林匹克竞技赛、头脑奥林匹克创新体验营、“专利新星”奖评选活动，做好参加旅顺口区“创新之星”大赛活动的组织工作。
五、各中小学要对学生进行一次以法制教育、诚信教育、生命教育、感恩教育、文明习惯养成教育等为主要内容的思想道德教育。
各学校要教育学生不进入“歌厅、舞厅、游戏厅和台球室”，不参加各种形式的赌博活动和封建迷信活动；要引导学生不买、不看、不传有害青少年身心健康的“口袋书”和盗版光碟，不参加危害身心的游戏活动，培养学生遵纪守法意识和良好的文明行为习惯。
各学校要深入推进“做一个有道德的人”主题实践活动，要继续开展“孝敬长辈，学会感恩”活动，同时，要引导广大中小学生走进敬老院、儿童福利院等社会公共服务机构，使广大中小学生在体验成长快乐的同时，懂得珍惜亲情、珍爱生命、热爱劳动，学会感恩，增强他们的感恩意识和社会责任感。开学后学校
4 要以主题班会的形式进行总结，同时上交五份高质量的体会文章。
各学校要开展“节能减排”志愿者活动，鼓励广大中小学生积极参与家庭节约能源活动，从身边做起、从自己做起，过一个低能耗、低污染、低排放的“低碳”暑假。
六、各中小学要引导广大中小学生自觉遵守网络规则和践行网络道德，指导广大中小学生正确辨别和运用社会网络信息资源；要开展“文明上网公约”签名承诺践行活动。有条件的学校假期要向学生开放学校的计算机网络设施，指派教师指导学生正确使用网络资源，养成良好的网络道德习惯。
七、各中小学要按时召开期末家长会，并以《致家长的一封信》的形式指导家长安排好学生的暑假生活，指导家长科学有序地安排子女假期生活，不盲目让子女参加社会上的各种补课班、辅导班，提高家长减轻孩子学习负担的意识，保证孩子健康、快乐地成长。
八、各中小学要认真贯彻落实《辽宁省教育厅办公室印发关于深入开展中小学教师有偿补课专项治理行动工作方案的通知》（辽教办发„2009‟46号）和市、区教育局的有关要求，严禁各中小学乱办班、乱补课或介绍学生参加各类文化补习班，严禁在职教师有偿家教和到校外补课。各中小学不得利用教师放假前和上班后的时间集体为学生补课。全区所有的中小学教师要与所在学校签订责任状或承诺书，保证每位教师认真履行《辽宁省中
5 小学教师职业行为规范》，不组织、不参与有偿补课等活动。对假期教师参与有偿补课等违反职业道德的行为要坚决查处，并将依据有关规定，依法追究违规责任人的责任。
九、暑假期间，各中小学要建立健全的家校联系制度，学校、班级要与学生建立畅通的联系方式，随时掌握学生的有关情况；要组织班主任和科任教师有计划地家访，特别要关注随进城务工父母的子女、单亲家庭子女、贫困家庭子女、失业家庭子女、残障孩子等未成年人的假期生活，加强指导和服务，让他们同样体验精彩，收获成长。
十、各中小学要认真贯彻落实《大连市人民政府办公厅转发市教育局关于切实减轻中小学生过重课业负担若干意见的通知》（大政办发„2005‟102号）精神，切实减轻学生在假期里的作业负担，要给学生提供充分的休息时间，严格控制学生的书写作业量。小学
一、二年级不留书面家庭作业；以中等水平学生完成作业的时间为准，小学其他年级学生完成书面家庭作业的时间不超过1小时，初中各年级完成书面家庭作业的时间不超过1.5小时。暑假期间，教师不得布臵涉及新学期学习内容的作业。
各学校要号召全体学生开展阳光体育健身活动，鼓励学生强身健体，愉悦身心，使“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的理念转化为良好的生活习惯，增强身体素质，磨练意志品质，促进学生德智体美全面发展。
十一、学校领导要排查、解决各种矛盾，加强安全工作检查，落实暑假期间学校财产安全责任。区教育局将对暑假期间学校安
6 全工作进行督察，对安全工作落实不力的单位给予通报批评，对因工作失误而导致发生安全事故和财产损失的单位和个人进行责任追究。
十二、暑假前，各中小学要开展一次全面的安全大检查，尤其对校舍、教学设施、体育设施、消防设施、饮用水、食品加工安全和危险化学品管理等要进行细致的安全检查，发现问题，要及时上报，并利用假期对学校存在的安全隐患进行整改。同时，要集中对中小学生进行交通、食品、防火、防盗、防溺水、防中毒、防暴力安全和防台风、雷电、泥石流、地震等自然灾害的安全常识教育，切实提高每一个学生的自护自救能力。各中小学要认真落实市教育局《关于切实做好汛期防洪减灾有关工作的通知》的要求。
十三、暑假期间，各学校领导要严格执行值班巡查制度，安排好值班值宿工作，领导要坚持带班。要切实加强学校财产安全管理，确保政府为学校配备的现代化教学设施设备不受损失。有施工现场的学校还要加强对施工工地的管理。
暑假结束后，各学校要对学生参加的各级各类活动情况进行认真总结，评价结果记入《中小学生综合素质评价手册》。各校要组织召开中小学生暑假活动成果汇报展示活动，并于9月15日前将本校学生暑假活动总结电子文档传至德育共用邮箱：lsax2008@sina.com。
7
大连市旅顺口区教育局 二〇一〇年七月六日
主题词： 中小学
暑假
通知
大连市旅顺口区教育局办公室 2010年7月6日打印
（共印60份）
推荐第7篇：旅发办工作简报
水城县协办第八届贵州旅游产业发展大会
领导小组办公室
工 作 简 报 （第 01 期）
水城县旅发办 2012年6月25日
我县召开协办第八届全省旅发大会动员
大会
6月25日，6月25日下午，我县协办第八届贵州省旅游产业发展大会工作动员大会在会议中心大礼堂召开，会议主要任务是贯彻落实第七届贵州旅游产业发展大会和第八届全省旅游产业发展大会筹备动员大会省、市会议精神，安排部署全县协办工作，超前做好第八届全省旅发大会的各项筹备工作，确保会议圆满成功。
会议主要内容是学习贯彻省市第八届贵州旅游产业发展大会筹备工作有关会议、文件和领导指示精神，安排我县协办第八届贵州旅游产业发展大会筹备工作。
市委常委、县委书记、贵州水城经济开发区党工委书记王彬，县人大主任赵庆周，县委副书记、贵州水城经济开发区党工委副书记、管委会主任王尔彬，县政协主席颜昌友，县委副书记闫秀春，县委常委张云长、尹俊辉、马从容、李佳军、廖祥、李勇出席会议。王尔彬代表县人民政府与相关责任单位签订目标责任书，县文体广电旅游局、玉舍乡代表责任单位作表态发言，会议由吴君隆主持。
王尔彬同志就如何做好协办工作讲了三点意见：一要强化认识，增强协办好全省旅发大会的责任感和使命感。2013年，第八届全省旅游产业发展大会在六盘水召开，水城县是主要协办单位之一，高质量、高标准地协办好这次旅发大会，对彰显水城实力、展示水城形象、提振水城精神、推动水城发展具有十分重要的意义，要进一步明确任务、凝聚力量，增强协办好全省旅发大会的责任感和使命感。二要精心谋划，精细化做好协办全省旅发大会各项工作。从抓好基础设施建设、打造精品景区景点、优化环境、广泛开展招商活动、提升接待水平、强化安保六个方面精心谋划，全力做好协办各项工作。三要狠抓措施落实，确保各项筹备工作有序推进
并取得实效。筹备全省旅发大会是一项系统工程，各项工作千头万绪，各部门要通力配合，强化组织保障，狠抓各项措施落实，确保各项工作有序推进，取得实效。
主题词：旅发大会 动员 拟稿：吴海涛 审核：龙江 签发：杨明文 报送：县委 县政府 市旅发办 发送：各乡镇、县直各单位、各人民团体、企事业单位 2012年6月25日印发
（共印100份）
推荐第8篇：南旅发84号
南旅发[2008]84号
关于认真做好国庆期间旅游安全生产工作
防范特大安全事故的紧急通知
各县（区）旅游局（办）、全市各旅游企业：
进入8月份以来，全国很多地方连续发生特大安全事故，给人们群众的生产生活及生命带来严重威胁。为了切实抓好我市旅游安全工作，确保国庆期间我市旅游安全，防止旅游安全事故发生，保障游客的生命财产安全，让游客度过一个安全、喜庆、欢乐的节日，现紧急通知如下：
一、加强领导，落实责任，确保国庆期间旅游安全 各单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府9月24日电视电话会议精神，认真落实领导责任制，切实加强领导，把安全生产工作放在第一位来安排部署，一把手作为第一责任人负总责，做到任务明确，责任到岗到人，主要领导要深入一线认真检查，全面部署；分管领导要集中精力，全力以赴，制定落实安全责任和防范措施，层层签订安全生产责任状，责任落实到人，制定完善安全管理制度以及应急预案和措施；队伍配齐、人员到位，加强安全巡查，做好检查和隐患整改记录，抓好督促检查和整改工作，并严格实行安全生产行政问责，一票否决制度，狠抓工作落实。要结合本单位旅游安全生产的特点，制定切实可行的工作方案，加强检查，加大隐患排查整改力度，坚决防止旅游安全事故的发生。
二、突出重点，切实加强隐患排查整改工作
各旅游企业要深入分析当前安全生产形势，节前再次组织旅游安全生产专项检查，对检查发现的问题要及时采取整改措施，防止重特大旅游安全事故发生。
（一）加强旅游星级饭店等公众密集场所的消防安全管理工作，各旅游星级饭店要检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施是否完好有效，防火应急预案是否切实可行等，凡是人员密集场所消防通道、设施设备、地下场所、采用易燃有害材料的，经检查发现不合格节前无法完成整改的，一律停业整顿。
（二) 加强景区道路隐患排查。近期天气变化异常，台风暴雨天气造成山体、道路塌方滑坡隐患严重，各县（区）旅游局（办）及旅游景区（点）要积极会同相关部门，对通往景区（点）的公路及景区（点）内道路安全隐患进行仔细排查，加强整改，进一步完善安全标识等安全防护措施，杜绝因坍塌、泥石流、滑坡、落石、漫水、冲刷等造成安全隐患。各景区景点要认真对景区（点）内大型游乐设施进行维护、保养、调试，对旅游景区内滑道、漂流、探险、攀岩、射击、观光车等容易发生安全事故的旅游项目以及碰碰车、游艺机等游乐设施进行重点检查和设备检测，对存在问题又无法整改完善，存在严重安全隐患的，必须停业整改，不得对游客开放。
（三）各旅行社要注意掌握天气状况和路况，妥善安排旅游线路和行程，认真仔细检查旅游用车状况，租用证照齐全的车辆，严禁旅游车带病工作及超员超载超速。不得组织游客参加无证照经营的游乐项目，否则严厉追究旅行社的责任。
（四）加强食品卫生安全的监督管理，各旅游饭店、景区餐馆要做好餐饮食品卫生管理，规范食品加工、储存、包装、运输等环节以及加工场所和就餐环境的卫生管理工作，防止发生食物中毒。
（五）加强水上交通安全管理。各县（区）旅游局（办）要会同有关部门加强水上交通安全及航道安全管理，针对“渔家乐”、漂流、水上探险等游玩项目进行严格监督检查，坚决清理取缔“三无”游船，对超员超载、救生设备不齐、未通过安全检测的游览船只一律禁止运行。
（六）加强宣传教育，营造良好氛围。认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好消防安全、道路交通安全等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，对旅游从业人员要认真进行安全和法律知识教育培训，在游船、游客较多的地方采取树立警示标识、广播、导游提示等多种方式开展宣传工作，不断提高游客和从业人员的安全意识，营造良好的旅游安全氛围。
各单位要切实加强安全隐患排查和整改，及时对工作开展情况进行总结，市局将组织检查组对各单位的安全生产工作进行检查。
三、加强值班，及时反馈情况
国庆节期间，各单位每天都要安排专人24小时值班，并保证有一名领导班子成员在岗带班，值班人员一定要坚守岗位，尽责尽职。重大问题要随时报告，一旦发生突发事件或险情，要及时组织力量进行抢险和妥善处置，确保节日期间的安全生产。请各单位于2008年10月6日前将本单位值班安排表和贯彻落实情况书面传真报市旅游局。
国庆值班联系电话： 5530413 传真：5530492 特此通知。
二00八年九月二十五日
主题词：旅游
国庆
安全生产
紧急通知
南宁市旅游局办公室
2008年9月25日印发
推荐第9篇：沈旅发〔〕66号
沈旅发„2010‟66号
关于印发《沈阳市旅游行业
2010年“安全生产月”活动方案》的通知
各区、县（市）、开发区旅游局，各旅游经营单位：
现将《沈阳市旅游行业2010年“安全生产月”活动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
附件：《沈阳市旅游行业2010年“安全生产月”活动方案》
二○一○年六月一日
主题词：旅游 安全生产月 方案 通知 抄 报：省旅游局、市安监局 抄 送:局领导,各处室 沈阳市旅游局办公室 2010年6月1日印 沈阳市旅游行业2010年“安全生产月”活动方案
按照辽宁省旅游局《2010全省旅游行业“安全生产月”活动方案》和沈安委„2010‟17号《关于印发沈阳市2010年“安全生产月”活动方案的通知》的指示精神，我局根据当前旅游市场的实际情况，特制定旅游行业安全生产月活动方案如下。
一、指导思想
以“安全生产年”为主线，以“安全发展、预防为主”为主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，严格执行安全生产的法律法规，严格落实企业主体和政府监管责任，加强旅游行业安全生产管理，强化旅游行业重点领域安全生产专项整治，宣传贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律法规和安全知识，弘扬安全文化，夯实旅游安全生产工作基础，为实现旅游业又好又快发展提供保障。
二、活动主题
“安全发展、预防为主”
三、活动时间 6月1日至6月30日
四、组织领导
为确保旅游行业“安全生产月”活动方案的实施，市旅游局成立领导工作小组：
组长：柳秀芝局长；副组长：陈日杰、陈国聆副局长、刘洋、臧思怀副巡视员；成员：隋积杰、周建亚、田毅、孟雪松、陈启明、刘桂珍、关军、赵承华、傅强。下设办公室，办公室设在监督管理处。
五、活动安排
1．6月上旬开展反违章活动，做好宣传教育培训引导工作。以6月同步进行的开展旅游行业安全生产专项检查为契机，使各旅游经营单位建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度，并深入持久地开展隐患排查和治理工作，逐步使反违章活动成为企业和员工的自觉行为；举办旅行社经理和导游员培训班,深入细致学习新《旅行社条例》，通过集中培训，促进旅游从业人员更加守法经营、规范服务；充分发挥电视、广播、报刊、互联网等新闻媒介作用，在沈阳旅游网开辟“旅游安全”专栏，坚持正确的舆论导向，传播安全发展科学理念，各企业要利用墙报、广播站刊播安全生产方针政策、法律法规、旅游安全常识、旅游安全生产宣传片等，开展安全生产宣传教育；督导旅游企业增加对安全基础设施设备的投入，加强安全队伍建设，组织各类应急救援演练，特别是对突发火灾和交通事故的救生和处臵,不断提高旅游从业人员的安全防范意识和突发事件处臵救援保障能力。
2．6月中旬开展安全规章制度落实大检查，建立健全旅游安全生产工作机制。检查各旅游经营单位贯彻落实国家、省、市有关安全生产的方针、政策及法律、法规、规定情况；贯彻落实《沈阳市旅行社安全质量管理规范》、《沈阳市旅游（星级）饭店安全质量管理规范》、《沈阳市旅游景区（点）安全质量管理规范》、《沈阳市旅游车辆营运安全质量管理规范》等旅游安全生产责任制情况,使各项法律法规和制度深入人心,自觉规范日常的工作行为。
3．6月下旬开展行业领域内安全重点部位和重点场所大检查,抓好排查整治。以旅游交通和旅游设施设备安全为重点，认真检查旅行社租用旅游车辆手续资料，是否与具备经营旅游车辆资质的企业签定合同，是否租用手续完备、保险齐全有效、驾驶员合格、车况良好的旅游车辆，确保旅游交通安全；协调有关部门加强对大型游乐项目、特种装备等游乐设施设备的检查，督导经营单位及时维修保养，确保运行正常，安全无事故。以旅游经营单位投保情况为重点，严格审查各旅游经营单位投保是否齐全、有效，对未按规定险种要求或未及时续保的旅游经营单位，要督促其及时投保和续保，保证在出现意外事故时，为游客和企业减少损失。以治理火灾隐患为重点，深入开展旅游安全事故隐患排查，在治理上要保证整改资金、措施和监控到位，对存在重大安全事故隐患的旅游经营单位，要挂牌督办,并会同有关部门责其限期整改或停业整顿，对整改不合格、危及旅游安全生产的要依法关闭或取消经营资格。
六、工作要求
1．提高认识，加强领导。各单位要始终绷紧安全生产这根弦，牢固树立没有安全就没有旅游的观念，切实加强对“安全生产月”活动的领导，做到领导亲自抓，部门具体抓，全员主动抓，依法生产，按章办事，确保各项安全生产责任制度落实到位。
2．紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题，开展好宣传咨询日活动。要充分运用企业宣传栏、文化橱窗、宣传彩页等手段，采取制作“安全生产月”专题节目、公益广告，组织文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等多种形式，组织开展好宣传咨询日活动，形成强大的宣传声势，让安全知识走进千家万户，让“安全发展”科学理念深入人心。
3．加强协调，精心组织。旅游安全涉及部门较多，专业性强，各区、县（市）旅游局要采取多种形式，积极协调公安、消防、交通、卫生等部门，共同开展旅游安全生产专项检查，各旅游经营单位要主动接受政府安监等部门的业务指导，完善和落实旅游安全生产的各项措施和责任制。
4．强化管理，务求实效。各单位要采取切实可行的有效办法，运用法律、行政、经济等手段强化各项安全生产措施的落实，全面推进“安全生产月”活动的开展。
二○一○年六月一日
推荐第10篇：浦发银行办公室个人年终工作总结
通过年终总结，我们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果，这有利于指导把下一年工作做得更好、更出色。以下是小编给大家带来的几篇浦发银行办公室个人年终工作总结，供大家参考借鉴。
浦发银行办公室个人年终工作总结1
地球在一天天的运转，时光也在一天天的流逝，我们也在一天天的重复工作里度过了一年的时光。回想起我才刚来到公司的那段日子，已经是在一年之前了。那个时候，我带着刚出学校出来的青涩，带着满脸的期待和好奇来到了我们银行。在我们的xx银行里经历了我人生中的第一份工作，经历了我毕业后的第一次成长。所以我对这一年的印象很深刻，也觉得很有必要来我这一年的成长和进步来做一次总结。让我能在新的一年里，更好的展开工作，更好为xx银行奋斗，更好的为我的目标奋斗。
一、思想上
在来到我们银行之后，我遵守银行的各种规章制度，在这一年里，很少出现有上班迟到早退的现象，甚至我还向领导申请主动加班，直到自己把一天里所学习到的办公室技能都整理好了才最后一个离开。我每天反省自己，反省在工作中有没有出现失误，反省我有哪些做的不好的地方，然后再在错误中改进自己，让自己变的更加优秀。在这一年里，我追求思想进步，尽管每天都有一大堆银行的办公事务要处理，但是我任然在每天下班后挤出时间来学习，学习办公室要掌握的技能，学习我热爱的文学知识，在经历了一年现实生活的残酷后任然坚持正确的人生观，坚持正确的价值观。我想这些通通都可以为自己以后能更好的工作打下深厚的基础，为我以后能过上更好的人生而做好准备。
二、工作上
在还没来我们银行之前，我就是抱着一颗虚心请教的心，来向银行前辈们学习的。我深知我们毕业生没经验没基础，我们才刚刚走向社会，还需多加锻炼，多加勤奋努力，多加吃苦。所以我在进入银行工作后，就积极进取，主动学习，表现良好，因此受到了前辈们很多赞扬，也更愿意去教我更多的关于银行办公室的一些技能知识，也更信任我，把很多银行办公室的业务都交给我去处理。所以在一年的工作经验累积下和在老前辈的帮助下，我的工作能力突飞猛进。但是我不能骄傲和自满。因为比起银行办公室里的优秀员工，我还差的很远，我还要再接再厉，继续保持我的工作热情来认真对待我每一天的工作。
虽然在这一年里，我成长了不少，也收获了不少。但是也有很多做的不足的地方，比如在沟通技巧这方面，我就做的还不够好，我还需多多加强。所以2020年，我期待他的到来，我更期待我的进步。
浦发银行办公室个人年终工作总结2
伴随着皑皑白雪的落下，冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边，这也意味着我们就要向20XX年挥手告别了，新的一年就要来到了。回首过去的一年，我们每一个兴业人都紧紧围绕着兴业这个大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，践行着我们的诺言，通过我们努力的工作和积极向上的精神，收获着兴业带给我们的成长与希望。
下面我将对20XX年度的工作做以下总结，并为即将到来的20XX年的工作做出以下的规划：
一、一年来的工作表现
工作方面：20XX年对于我来说是一个十分重要的一年，这一年度我是在***银行***支行工作的第一个整年，这一年我学习到了很多新的知识，也收获了我职业生涯的一个转折。20XX年我从柜员走到了中级柜员的序列，这对我来说是一个挑战，也是一个实践自我的过程，每天似乎都有新的业务需要我学习，在这一年里，我特别感谢我的领导和同志们，是你们的鼓励和支持才使我有今天的进步，刚来西大直支行时，对公业务的办理以及办理后各种系统的录入，还有与分行的交接，我总是理不出一个比较好的头绪，通过主管和同志的帮助，我渐渐的理出了自己的规律，对公业务也渐渐的上手了，现在也可以帮助其他同志学习一些对公业务，俗话说“熟能生巧”，也正因为如此，我也可以有更多的时间学习其他新的业务。在这一年中，反洗钱的工作就是对我的一个挑战，随着兴业业务的发展壮大，反洗钱这项工作也突显出了它的重要性，刚开始时，我们就通过简单
的一个系统反显来判断该客户业务的发生，现在，每一个客户办理的业务我们都要通过系统查询该客户的年齡，工作单位，职业等，更有的我们需要查询其网银限额和交易流水，有时还需要和客户进行沟通才能了解其账务发生的真正目的，虽然这个过程有些枯燥，但我还是仔细的去作，我只想用我的努力更好的完成我的工作;我还负责ATM的清机和加钞，以及后台的打印和各种查询工作，这些都是我以前从未接触过的，通过这些业务的学习，让我自己有了更大的提高;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的，在今年的技能大赛上，我和我的同志获得了团体第二名的成绩，也让我们体会到了，只要肯付出就会有回报。
在思想生活方面，在*****的这段日子里，感觉就像是在一个大家庭一样，温馨和睦，行里时时为我们着想，同样的，我也要严格要求自己，通过参加党员生活会，也让我思想上得到了一个质的飞跃，作为一名党员，应在单位起到先锋代头作用，时时要以一名党员的身份要求自己，遇到困难，不能躲避，而是要迎难而上，和这些优秀的同志在一起，是没有什么困难可以难到我们的，积极参加行里举行的各种学习，自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识，希望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向
第一，技能还需提高，只有这样，才能提升我们办业务的速度，才能让客户满意;第二，注重服务礼仪，这是我最应注意的一个问题。“服务源自真诚”，这是我们兴业的服务理念，我应谨记于心，有时微笑服务渐渐不自觉的变成了机械服务，微笑没了，真诚也缺少了，所以我要让这种真诚源自心底，在厅堂主任的帮助下去真正的践行“服务源自真诚”这句话。第三，业务知识应继续提高，有些知识学的不扎实，因此遇到问题会有“抓不准”的时候，这就要求我在新的一个年度中，继续学习相关的知识和业务，以期自己有一个全面、扎实的业务能力。
有人会问：工作代表着什么?对于这个问题，每个人都会有不同的答案，我是这样看待工作的，工作是我人生价值实现的最好途径，工作是我家庭生活的好伙伴，同时，工作也是提升个人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮助，我会改进自己的不足，继续以一种学习的心态对待工作，在工作中保持严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地，落实兴业的服务理念，争取做一名优秀的兴业人。
浦发银行办公室个人年终工作总结3
当日历一页页撕落，只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。在这一年里，每天记账，结账，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我尽心尽力，忠于职守。我用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获丰收的喜悦。
一、立足平凡踏实工作
在禾加支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。 是的，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;
三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中，我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想，这样的教法不一定是最好的，但一定会让他们学到业务知识点的本质，学会融会贯通，举一反三。今年相继有三名新同事加入，他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。
银行新进人员渐渐增多，在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平，只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。
三、业务全面进取向上
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。 回顾检查自身存在的问题，我认为：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础，专业知识，文化水平，工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观，人生观，价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论，市场经济理论，国家法律，法规以及金融业务知识，相关政策的学习，增强分析问题，解决问题的能力。二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
银行柜员年度述职报告5
失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。
1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。
做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化
浦发银行办公室个人年终工作总结4
新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。
一、加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十七大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达585.5万元，其中2户余额达100万元以上，营销保险11.8万元，其中人寿保险6.8万元，人民人寿保险1万元，华安保险4万元，营销基金7.55万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行创造了中间业务收入。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故。业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业
务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责。
银行总结相关文章：
1.银行年终总结5篇精选
2.个人银行工作总结5篇精选
3.2019年度银行工作总结范文五篇
4.2019银行个人年终工作总结3篇
5.银行员工工作总结最新范文5篇
第11篇：某委办公室年度工作总结
XX委办公室2011年工作总结
XX委办公室在区委的正确领导下，坚持以服务XX委中心工作为己任，坚持以“岗位即责任、服务即形象、效能即生命”的目标追求，深入学习贯彻落实科学发展观，积极发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”等职能作用，较好地完成了XX委和XX委办公室交办的各项任务，办公室工作质量和整体服务水平得到进一步提升。现将2012年工作汇报如下：
一、突出工作重点，服务发展大局
办公室针对工作参谋性、执行性、协调性等特点，加强督促检查作用、综合协调作用。
（一）充分发挥督促检查作用，保证XX委决策落实见效。办公室始终把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段，放在突出位置。在保质保量地完成上级交办的督查任务同时，根据不同时期全区的工作重点，积极主动地确定专题和项目进行督查。一是紧贴XX委的中心工作开展督查。对全委会、常委会、常委例会、书记办公会的贯彻落实情况进行督查，对招商上项目、城区建设、惠民工程等专项工作推进情况和XX委重大部署进行督查，保证了XX委决策的有效落实。二是围绕党的方针政策开展督查，及时把基层贯彻落实情况反映给XX委领导。围绕主要领导的重要批示、交办事项，进行专项督查。
（二）充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标，从党委的中心任务出发，按照主次、轻重缓急程度，精心组织，周密安排，保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。坚持原则性与灵活性相结合，搞好领导之间的协调，落实领导的工作安排，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体；主动加强联系，搞好XX委与人大、政府、政协之间的协调，及时就重大决策部署进行协商沟通，取得理解与支持；搞好部门之间的协调，形成齐抓共管的合力；利用发文、电话、会议等各种形式，搞好上下级之间的协调。
（三）坚持精益求精，做好文稿管理工作。对专职文书进行文件管理及保密教育，确保文件能够及时签收、传阅、催办、归档。在公文特别是XX委各类文件的办理上，始终坚持严把起草、审核、收发“三关”，确保文稿质量。全年制发XX委、XX委办文件及常委会纪要54份。
（四）注重统筹兼顾，圆满完成了其他政务工作。XX委办公室紧紧围绕XX委中心工作，认真做好活动实施方案的制定、动员安排等一系列工作，出色的完成了XX委八届十一次全会、庆祝中国共产党成立91周年大会、中国共产党XX第九次代表大会、常委会等会议筹备工作。同时认真做好日常的会议接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好各
项准备工作。
二、突出作风建设，树立高效形象
XX委办公室坚持以人为本，注重提高办公室整体工作水平和服务质量，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。
（一）抓学习，提高办公室整体素质。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。XX委办公室工作人员通过各种途径学习XX委XX届XX次全会报告，学习办公室的各项规章制度，及时了解、掌握国家发展的新动向、新经验，积极参加XX委组织的形式多样的学习活动，使XX委办公室工作人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
（二）抓思想，凝聚办公室整体合力。办公室人员年初经过调整后，年龄普遍年轻化，这既为工作注入了新的生机和活力，也不可避免地带来经验不足、心浮气躁等问题。办公室健全了谈心制度，领导定期与年轻同志谈心，引导树立正确的人生观、价值观，正确对待领导、部门和群众的信任，正确看待办公室清苦的工作。在实际行动中要变被动服务为主动服务，埋头苦干，以苦为乐，最大限度地发挥自己的聪明才智，以一流的业绩实现自身价值。
2012年工作思路
总体要求是：以学习实践贯彻落实科学发展观为契机，
紧紧围绕XX委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手、督促检查和综合协调作用，争先创优，自加压力，齐心协力，扎实工作，努力推动办公室各项工作再上新台阶。
1、加大调查研究力度，努力为党委决策当好参谋。继续把开展调查研究摆到办公室工作的重要议事日程，作为提高办公室工作水平的重要途径。进一步完善调查研究的方法，准确把握对全局工作有指导意义的新情况、新问题，准确把握一个时期带有倾向性和关键性的问题，在此基础上选择重大课题和前瞻性课题进行深入调研，努力提高调研工作的针对性和实效性，为XX委决策提供有价值的方案和参考意见。
２、加强协调督促工作，推动各项工作的贯彻落实。充分发挥办公室的枢纽作用，实现各项工作的高效运转。认真做好XX委重要会议的召开、领导重要活动安排的综合协调工作，及时做出统一安排，统一调度人员力量，使各项会议和重大活动忙而不乱、有序进行。加强与上级党委、政府的联系，及时了解上级重大工作部署和决策意图，密切与各街道和各单位的联系，及时了解各地各单位工作情况。抓好工作协调，形成合力，推动工作。
3、加强干部队伍建设，不断提高办公室的凝聚力和战斗力。以强化服务意识、提高干部队伍素质为目标，通过强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公
室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，努力提高办公室干部综合协调、工作处事等各项能力，建设一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。
第12篇：某县委办公室爱国卫生工作总结
文章来
源课件 w ww.5 Y
K J.cOm 3为加强爱国卫生工作，推动爱国卫生活动社会化，提高干部职工及家庭成员的身体健康水平，我室以创建卫生先进单位为目标，狠抓健康教育，强化卫生监督，净化、美化环境。
一、加强领导，明确职责
充实了爱卫工作领导小组，确定了专兼职爱卫人员。进一步细化了各相关单位、内设股室的卫生保洁区域，基本做到了人人有卫生责任区，个个有卫生职责。
二、健全制度，确保实效
一是继续推行“门前三包”制度。凡大院办公单位、居住人户都严格遵守该项制度，自觉做好了本单位、各自家庭的清洁、保洁工作。大院的办公环境、生活环境有了较大改观。二是坚持清洁卫生检查评比制度。由我室牵头，组织相(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)关人员对大院办公单位、生活区域每周一小检，每月一大检，并在大院老楼设清洁卫生检查评比专栏，对各单位的检查结果进行公示，办公室爱卫工作领导小组对本室内设股室的清洁卫生实行定期检查与随时抽查相结合的办法，每个季度在职工会上通报检查结果。三是建立爱卫工作联席会议制。每月中旬召开一次有驻院单位、居住户代表参加的爱卫工作联席会议，并做为一项制度坚持下来。
三、统筹兼顾，突出重点
爱卫工作涉及面广量大，我们在坚持统筹兼顾的前提下，努力突出爱卫工作重点。一是以健康教育为重点，不断提高广大干部职工的环卫意识。通过印发健康教育宣传资料，创办健康教育专栏，教育干部职工及院内其他住户养成讲清洁、爱卫生的良好习惯。二是以规范大院管理为重点，努力营造安全、文明、卫生的办公、生活环境。对进出大院的车辆登记造册、检查放行。进入大院车辆必须听从指挥，按指定地点有序停放。各单位、各住户按照大院管理的有关规定自觉规范内部管理。三是以除“四害”达标为重点，全面净化卫生环境。文章来
源课件 w ww.5 Y
K J.cOm 3
第13篇：中共宕昌县委办公室工作总结
中共宕昌县委办公室2008年工作总结
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，紧紧围绕上级党委和县委的重大决策和工作部署，按照“建设一流干部队伍，争创一流工作水平，实现一流规范化管理”的总要求，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上求实效，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用和领导的“ 耳目 ” 和 “ 外脑”作用。不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。
一、强化队伍建设，努力提高政务人员整体素质
今年以来，我们坚持在学习中实践，在实践中学习的原则，从思想、业务、作风建设三方面入手，强化队伍建设，致力于政务人员整体素质的全面提高。思想建设上，我们结合十七大精神学习，及时制定学习计划，安排学习内容，每周
一、五上午定期组织开展学习交流，引导政务人员学习党的十七大精神、科学发展观，以及党在现阶段的路线、方针、政策，用正确的理论武装头脑，凝聚力量，开展“效能革命”，努力打造“勤政、廉洁、创新、务实、高效”的机关形象。业务建设上，从适应形势需要和县委办公室工作具有的全局性、综合性、协调性、服务性的特点出发，组织和引导文秘人员加强了市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识、公文写作知识等业务知识的学习。通过学习，我们在干部职工中开展了以如何更好地解放思想、加强纪律、提高
- 1下去，指导全县的抗震救灾工作。在《宕昌信息》上编发上报地震灾情报告和抗震救灾动态，使上级党委在第一时间迅速了解到我县的地震灾情和救灾物资发放、接受社会捐助等救灾工作情况。编发《抗震救灾工作快报》119期，在全县范围内广泛宣传抗震救灾进展情况及阶段性工作成效，营造了良好的舆论氛围。三是有条不紊开展值班、会务等事务性工作。从地震发生的5月12日起，办公室重新调整了值班安排，每四个人为一个值班小组，坚持24小时昼夜值班，确保了抗震救灾期间办公室人员到位、信息畅通。承担了抗震救灾及灾后重建工作中所有大型会议的会议通知、会场布臵等工作，较好地完成了工作任务，确保了抗震救灾及灾后重建的顺利进行。
三、强化督促检查，狠抓县委各项决策落实
今年以来，我们紧跟县委重大决策部署，不断改进督查方法，规范督查程序，完善督查工作机制，进一步加大督查工作力度，在推动中央和省市县委重大决策和重要工作部署的贯彻落实方面发挥了积极作用。一是健全完善督查机制。为了加强督查工作，确保县委各项部署落到实处，在领导干部中全面推行了督查落实责任制，县上党政领导对自己分管和主抓的重点工作，认真履行第一责任人的职责，在作出决策、安排工作的同时，适时地组织力量开展督促检查，狠抓任务落实；各职能部门和单位自觉按照县委、政府的部署和要求，把督查落实作为一项常规性的工作，经常深入基层，调查研究，协调解决基层工作中的具体问题，推动了各项决策和任务的全面落实；县委办公室更是把督查工作放在首位，及时制定督查工作要点，对重点工作任务进行分解立项，认真做好决策落实情况的综合反馈，为领导督查搞好各项服务，发挥了组织协调，沟通上下，促进落实的参谋助手作用。督查落实责任制的全面推行，使全县上下抓督查、促落实的工作氛围日
- 3意识，确保信息报送数量。要求办公室政务信息人员前八个月每人每月至少采集编报5条以上信息，后四个月每人每月至少采集编报10条以上信息，并坚持每月通报制度，培养政务人员的信息意识，确保信息报送数量。二是突出重点信息、紧急信息和特色信息的报送。在处理常规信息的同时，围绕全县项目建设、公路建设、植树造林、特色产业开发、劳务输转、招商引资、县直单位换届、中小学校长竞争上岗等重点工作和“5.12”特大地震受损情况及灾后重建、北京奥运会、“3.14”事件、“11.17”事件等重大事件和一系列突发事件，积极组织人员深入调研，及时采集编报，尽快向上级党委反映有关动态，为上级领导决策尽力提供依据。三是为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，打破科室壁垒，整合壮大信息工作力量，确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责。四是树立精品意识，提高报送质量。以“报一流信息，提高采用率”为目标，从信息选题、语言锤炼、问题深度等方面审核把关，对上报信息力争做到反映成绩，实事求是；反映问题，不瞒、不漏，着力提高质量。截止目前，我们向省、市报送信息593条，这些信息，不仅有常规性、动态性的内容，而且增加了许多有深度、有份量的调研信息，不仅注重了成果类、经验类信息的反馈，而且突出了对突发性、热点、难点问题等负面信息的报送，增强了信息服务的针对性和时效性，信息工作的质量和水平有了新的进步和提高。五是根据上级党委的指示精神，优先挑选哈达铺镇党委、沙湾镇党委、城关派出所，作为我县基层信息直报点，为上级党委部门直接了解基层组织和工作动态提供了有力保障。
五、强化保密机要信访工作，认真覆行服务职责
保密工作上，一是利用多种形式切实加强对《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规的宣传力度，使全县各级各部门
- 5次，信访协调会议18次，听取信访工作汇报，专题研究信访工作，依法、及时、妥善地处理了大量信访问题。三是继续加强和完善了县委、政府领导接待群众来访日制度，确定每周五为领导接访日，由县委、政府领导班子成员轮流值班，挂牌接待来访群众。今年共接待来访群众52人（次），其中集体访 5批43人（次）；阅批群众来信78件（次）。四是健全组织机构，调整充实了县信访工作领导小组，成立了“一办六组”，促成了信访工作分工负责，各司其职，紧密配合，共同推动的良好工作格局。五是建立健全了乡村信访网络和信访民调组织，在25个乡镇的334个村确定了信访信息员334名，确保了信访信息的快捷、准确反馈，为及时有效化解信访问题奠定了基础。六是按照“谁主管、谁负责”和“四定三包”的原则，实行了县级领导包案解决信访问题制度，对111件信访案件实行了县级领导包案责任制，确保了省市交办重点信访案件的按时办结。
六、强化综合协调，形成坚强的工作合力
县委办公室做为全县联系上下、沟通左右、协调各方的“中枢机关”，需要我们充分发挥协调作用，衔接好各个环节、各个方面，调动各种力量、各种因素的积极性，形成工作合力。在实际工作中，我们坚持从大局着眼，从具体问题着手，统筹兼顾，合理安排，主动化解矛盾，积极协调关系，充分发挥了办公室的综合协调职能。一是进一步强化了工作责任制，明确了职责分工。建立了办公室主任负总责，分管主任各负其责，各科室密切配合的协调服务体系。一方面是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，明确了全室人员的岗位职责和行为准则，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效
- 7手，全面提高了机关管理水平。一是坚持把建设一支具有良好的工作作风，高效的服务质量，一流的参谋水平的秘书队伍作为适应新形势、服务全县经济社会发展需要的根本标准，狠抓作风建设，强化纪律约束机制，真心实意为群众办实事，改变了门难进、脸难看、人难找的衙门风气，基本达到了领导满意，基层满意，群众满意。二是积极筹措资金，完成了县委机关大院的重新硬化，整修了县委木楼，更新了花园、草坪、大门，使机关大院焕然一新，办公条件明显改善。三是严格了车辆管理和财务审批制度，执行重大开支班子集体研究制度，推进政务财务公开。加大源头上预防和治理腐败工作力度，严格实行收支两条线管理，规范资金审批程序，严格按照接待标准，控制接待支出。同时，注意教育和管好家属和分管范围的工作人员，促进了党风廉政建设责任制的落实。通过规范制度，后勤工作人员的服务意识普遍增强，后勤服务工作都能按要求完成任务，特别是为领导服务的司机同志，更是做到了安全行车，文明开车，随叫随到，保证了领导的公务活动，且无重大责任事故。
八、强化全局意识，认真开展帮扶工作
我们把帮扶工作作为服务经济社会发展的一项重要任务来抓，在单位开支量大、本身并不宽裕的情况下，积极响应县上关于开展帮扶活动的号召，认真扎实地开展了各项帮扶工作。一是多次深入所联系的南河乡上漳湾村开展调研，为村上捐助帮扶资金10000元，捐献面粉30袋，帮助村上理清发展思路，制定了符合当地实际的帮扶目标计划。二是深入开展“两基”攻坚帮建活动，为南河小学硬化操场500平方米。三是积极响应为地震灾区捐款捐物的号召，发动干部职工为灾区捐款10800元，缴纳特殊党费3000元。在灾后重建帮扶工作中，为新城子老树川集中安臵点捐款5000元，捐献矿泉水40箱，捐助打印机一台。四是筹资
- 9
第14篇：我市国资委办公室工作总结
我市国资委办公室工作总结
今年以来，办公室紧紧围绕委党委和行政年初确定的工作思路和目标，认真履行“办文、办会、信息、督查”四项职能，立足当好参谋、抓好协调、强化服务，有效地保障了各项工作任务的完成和机关的正常运转。现总结汇报如下：
一、统筹安排，确保机关高效运转
积极贯彻市委、市政府及省国资委的工作部署，认真做好与相关单位的协调沟通工作。一是当好领导参谋。积极协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事。加强与上级部门的协调联系，及时掌握相关情况，做好委领导参加重要活动的准备工作。二是加强与兄弟单位的联系沟通，积极争取市直有关部门的工作支持。三是加强机关内部协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好上、下的关系和左、右之间的关系，及时传达领导指示，加强文件督办，提高公文流转质量和工作效率，做到件件有着落，事事有回音。
二、规范管理，办文办会工作上水平
进一步加强工作责任心，严谨细致的做好公文收发，规范会议召开程序。一是创新收文管理。从今年开始，实行了公文收发文电子表格管理，通过这一方式，规范了文件登记的数量、种类、密级、处理流向。截止目前收文369份，基本做到件件有落实。二是严把文稿质量关。紧紧围绕全委的中心工作，密切联系工作实际，做好综合文稿起草工作，认真把好文字关、文体关、公文格式关，进一步加强公文核稿工作，尽最大努力避免出现差错。今年上半年，共起草综合文稿6件，发文46件，共核稿100多件，对部分文稿进行了较大幅度修改，退回文稿10余件。三是印鉴管理规范化。加大了印鉴管理力度，要求一般性文件和日常事项必须有分管领导审批后盖章，正式文件和重要事项有主管领导审批后盖章。四是规范会议召开程序。下发了市国资委党委会、党联席会、主任办公会、全体干部职工会四项会议制度，对会议的召集、议题的选择、召开的程序、会议纪要下发进行了严格的规范。
三、突出重点，大力做好信息宣传报道
一是做好委门户网站建设和信息公开工作。对委班子成员工作学习动态、国家、省、市国资监管动态及主动公开的文件都及时上传，进一步丰富了网站内容，积极按照上级部门的要求，全力做好信息公开。1至6月，共上传各类政务信息100多条，发布资产处置公告5条。同时，做好信息公开保密审查工作，做到一事一审。二是大力做好宣传报道工作。向《江西国资》、《萍乡日报》、《清流》等新闻媒体及时报道委领导工作动态及国资监管好的经验做法，不断扩大我委的影响力。
四、转变作风，切实提高服务水平
认真执行中央“八项”规定，严格控制“三公”经费，节约办事。一是实行办公用品申购和领用制度，在尽量满足委机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是控制会议规模，力争少开会，开短会，同时，积极配合省国资委启用了视频会议系统，大大节约了时间和经费。三是加强公车管理。完善了机关公务用车管理规定，加强了维修管理，要求驾驶员对车辆状况了如指掌，车辆维修按驾驶员申报、办公室人员初检、填写维修单、定点维修、验收的程序进行。充分保障了委领导和各科室的工作用车安全。四是大力压缩公务接待费。本着“既热情又要节约”的原则，完善了公务接待制度。公务接待一律先审批、再支出，一般情况尽量安排在食堂就餐，用餐前必须填制统一的就餐申请单，要求申请人完整填写时间、就餐人数、事由等信息，在一定程度上减少了不必要的接待。截止6月底，我委“三公”经费明显下降，出国出境为零，公务接待费下降了22.2%，公车运行费下降了75.2%。
五、加强学习，不断提高政治业务水平
按照内强素质、外树形象的要求，认真组织办公室全体工作人员加强理论和业务学习。一是学先进。通过开展“学、转、强、促”党员教育实践活动，牢固树立执政为民思想，深入基础和企业开展帮扶活动。二是学业务。认真组织参加全委布置安排的各项理论和业务学习培训活动，国资工作政策学习和经济、法律、管理等业务学习，营造良好学习气氛，进一步提高做好办公室工作的能力水平，努力适应推进全省国资监管和国企改革发展的工作需要。三是积极参加革命传统教育、爱国主义教育、讲廉政讲奉献演讲活动，加强党性修养，提高道德水平，增强工作干劲。四是认真参加机关党委组织的各项廉政教育和警示教育活动，坚持常提醒、常宣传，做到警钟长鸣，常抓不懈。 上半年，办公室工作也存在一些薄弱环节和不足之处。一是前瞻性、创新性建议不多，参谋助手作用发挥还不够;二是调查研究不多，下基层了解情况不够;三是协助领导推进工作落实的方式方法不多，督查督办力度还不够。针对这些问题和不足，要予以高度重视，在今后的工作中切实加以改进。
第15篇：某县委办公室领导班子工作总结
ＸＸ县委办公室领导班子工作总结
XX年，我室领导班子牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶。
一、强化素质意识，班子建设有新气象
1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部职工，系统学习了十六大、十六届四中全会重要精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了行政许可法、道路交通法等新的法规条例；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。
2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，无论是分管办公室各股室的领导，还是各挂靠部门的领导，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室各股室、各挂靠单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。
3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，注重作风建设一向是办公室的优良传统。今年，我们结合全县干部作风集中教育整顿、招商引资环境优化等系列活动，在全室干部职工中开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，全室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。
4、建设队伍。加强了对全室干部职工队伍的建设与管理，实行了目标分级管理，将年度工作目标合理细化，分解到室、股、岗位、人头，逗硬考核，严格奖惩。组织了全室干部职工积极参与全县各项中心工作，在实践中锻炼能力，提高水平。积极开展“争创满意单位活动”，在历次创满测评活动中均名列榜首，赢得了广大干部群众的一致认同。
二、强化参助意识，智力服务有新突破
1、文字材料撰写质量有较大提升。全年围绕县委中心工作和历次会议撰写各类讲话材料、汇报材料100余份，在文字工作质量上有较大提高，特别是在全县经济工作会上的讲话、在全县干部作风集中教育整顿大会上的动员报告、在全省民政工作会上的发言材料等重要讲话材料的撰写质量上有了较大提高，得到了县委领导的肯定。
2、调研工作水平有明显提高。围绕全县城市经济、农村经济、招商引资、社会发展等重点工作，组织人员深入农村、社区、企业有针对性、有目的、有重点地开展调查研究，形成了《关于我县房地产开发的调查与启示》、《社区扶贫的调查与启示》等质量较高的调研，客观真实地反映了全县工作中的一些重大问题的现状及相关的探索与思考，为领导及时把握形势、了解社情民意提供了准确的服务。全年共刊发《调查与研究》12期，被市级刊物采用3期，刊发《情况简报》17期。
3、信息工作有较快进步。将信息工作目标任务分解到人员人头，同时，鼓励其他干部职工积极参与编写上报信息。今年，围绕全县中心工作、重点工作，着眼领导宏观决策需要，突出采编重点，挖掘特色信息，努力提升信息质量、深度、档次，全年共上报省委办信息200余条，采用3条；上报市委办信息600余条，采用70余条。同时，对全县部门和基层的信息上报工作加大了力度，对《PA信息》进行了充实完善，全年共编发《PA信息》10期，为领导掌握县情民意提供了及时服务。
三、强化中心意识，督查督办工作有新举措
1、健全体制，加强督办。建立健全了目标管理考核体系，实行了县级领导和县级部门、区、乡镇工作月报制度，坚持完善了基层督查制度、限期办结制度、定期反馈制度。加快了督查督办网络体系建设，充分依靠各级各部门领导参与督查督办，充分发挥办公室督查督办的主力军作用，充分依靠人大代表、政协委员、离退休干部和新闻舆论的监督，全面形成了“领导带动、全民参与、一级抓一级，层层抓落实”的督查工作格局。
2、突出重点，务求实效。围绕县委中心工作，加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办；围绕决策的贯彻实施，加大了对县委的决策落实、领导批办、交办事项落实情况的明查暗访力度，确保了决策的落实。
3、协同各方，及时落实。会同有关部门做好全县目标管理的调查、整理工作，及时向市委、县委及全县各级各部门通报全县政治、经济、社会事业的发展情况。全年共编发《督查工作》期，上报《督查专报》期，被省市采用篇。
四、强化服务意识，事务工作有新起色
1、严谨办文。在制作上，严格把好政策关、文字关、格式关；在运转上严把程序关、坚持实行跟踪、催办、反馈制度，杜绝了重大失误。全年共收发中央、省、市文件个份，内部刊物份，上传机要件件，下发文件余份，无一漏发、错发和失密泄密现象发生。
2、周密办会。严格了会务管理，切实做好了会务各个环节的具体工作。全年共承办县委会议次，承办协办市以上会议次。其中，承办全省民政工作会、巴蜀文化与相如文化研讨会等大型会议，以严谨细致的作风、周到的服务受到了与会人员的一致好评。
3、仔细办事。加强了接待工作，在会议接待、领导接待、县外来宾接待中，树立了俭朴、大方、热情、得体的接待风尚。强化了值班管理，坚持24小时值班制度。完善了车辆管理，严格执行了公务用车制度。严格了经费管理，规范了现金管理、物品购置、经费审批的程序。规范了物业管理，搞好了大院的管护工作，落实了物业管理制度。加强了安全保卫工作，坚持了门卫制度、守楼护院制度、办公楼值班制度、定期检查制度、卫生检查通报制度等。
五、强化协作意识，其他各项工作有新面貌
1、机要工作再上台阶。加强了机要设备管理与更新，确保了机要通信畅通。严格执行了机要工作的各项规章制度，保障了机要安全。加强了机要队伍建设，开展业务培训300余人次，提高了政治素质和业务水平。加快了党政网建设，保证了网上运转有序。全年共收发密码电报403份2082页，内部明电1087份6278页，无一错漏，无任何泄密失密事件发生。网上交换正逐步走上正轨。
2、信访工作卓有成效。紧紧围绕改革、发展、稳定大局，充分发挥信访部门“晴雨表”、“调节器”、“连心桥”的作用，卓有成效地化解了大量的社会矛盾。全年共受理信访案件3451件（次）。其中，处理群众来信1595件（次），接待群众来访1856件（次），妥善平稳处置集体上访92批725人（次），完成上级交办案件33件，办结率100%。全年，提供《情况反映》10期，《信访工作》4期、《重要信访摘报》5期，《督查通报》5期，联办信访案件45件，充分及时地为领导提供了一些带倾向性、苗头性的信访信息35条，把问题消除在萌芽状态，维护了全县社会稳定大局。
3、外台侨工作推进有序。始终突出以发展经济促进统一的工作思路，努力为县域经济服务。积极把握对台工作动向，做好涉台宣传教育工作，掌握对台宣传和舆论导向的主动权。切实做好台胞接待工作。全年共接待台胞60余人次，加强了与台侨属的联系。引进侨胞捐资60万元建学校2所，医院1所。争取省侨办慰问贫困户资金1.8万元。争取澳大利亚专家为我县11位经济困难的老人全免费实施了白内障手术。
4、党史工作有条不紊。坚持定期收集整理党史大事，坚持“大事不漏、要事不丢、小事不收”的整理原则，每季度整理党史，全年共收集党史大事资料 万字，整理编辑大事记 期约 万字。
5、保密工作安全到位。加大了保密工作宣传力度。充分利用黑板报、宣传标语、电视、街头咨询等多种途径开展了30余次《保密法》宣传活动。会同公安、文化部门对城乡网吧进行经常性检查，禁绝反动、淫秽、封建的东西在网上传播，严防网上泄密；随时检查县委机要部门的传真机、微机，加强计算机安全管理，尤其是计算机上网规范化管理，防止党政内部信息的任意扩散；加强对广电、文体、报道组等新闻从业单位及其人员的监管，防止新闻失泄密。
第16篇：管委办公室2001年工作总结
管委办公室2001年工作总结
及2002年工作计划
2001年管委办公室在管委领导的正确领导和其它部门的大力配合下，围绕管委主要工作及办公室全年目标，创新创业，开拓创新，较好地完成了各项任务。
一、2001年元—11月份完成的主要工作
（一）充分发挥管委运行中枢作用，积极参与管委重大事件的谋划，较好地完成七项突出工作
1、谋划管委会2001年工作目标及主要发展思路。今年年初，办公室在管委领导的指导下提出和制定了“一个体系两条线、一个体系五张网”的建设思路，明确了管委各部门、各单位的工作重点和具体目标。
2、强化目标管理，确保各项任务按时推进。经过与各责任单位近2个月的协调，制定出各责任单位2001年考核目标，并分解到每一个月，作为按月考核的依据。为高新区总目标的完成建立了推进体系。
3、政务信息影响力得到提高。重大信息有：在省政府政府快报上发表“高新区政产学研结合”专期一次；省快报发表的“高新区2000年实现五个突破”还受到省委常委、原市委书记王有杰的高度重视，亲自批示宣传部门加强媒体报道。
4、加强员工思想教育，提高业务素质。在党委、管委领导下，协同有关部门在管委会各部门、直属单位中组织开展“三个代表”和“五个提高”思想教育活动，制定活动方案，撰写动员大会材料，编发学习材料，编制测评表、组织和督导全体员工查找不足、制定整改方案、落实整改措施，取得明显成效。
5、加强规范性文件制定，规范经济行为。制定《关于加快郑州高新区专业产业园区建设与发展的若干意见》等规范性文件件。
6、编写各类汇报材料50余份，供各级部门和领导参阅。如原市委书记王有杰、市长陈义初来高新区视察时的汇报材料，向市委政研室报送高新区“九五”发展情况总结及“十五”规划，省科技厅关于高新区发展的调研材料等。同时，正在着手制作高新区电子材料汇编。
7、郑州高新区综合管理信息系统通过省级科技成果鉴定。高新区网站正式对外发布，综合宽带网IP数据业务接入到管委局域网。各业务分系统的建立，也大大提高了有关部门的办事效率。
（二）综合文秘工作
2001年管委办公室着力加强了综合文秘工作，充分发挥参谋助手的作用，组织实施管委领导作出的各项工作决策，为各职能部门做好协调服务；起草和制定了多项重要文件，指导和规范高新区各项工作的开展，为管委全年各项工作的开展起到了应有的作用。完成的主要工作如下：
1、截止11月底，共编发“郑开管”文件11件，“郑开管文”文件10件，“郑开管办字”20件。完成会议纪要27期。
2、严格目标考核，确保管委会目标推进，每月对管委机关各部门、二级机构、市直派驻机构进行目标考核，将考核结果作为对各部门奖惩的依据，并发考评结果通报，推动各部门按期、按量完成各项指标。
3、对重要工作加强催查、催办，每月编制、调整高新区重大项目动态一览表，明确各项重大项目的责任单位和责任人。
4、参与组织建区十三周年系列活动，组织新闻座谈会。
5、完成《政策法规汇编》和《工作制度汇编》。
6、完成管委办公室岗位职责规范加数字化指标的制定。
7、定期收发上级单位的机要文件并对文件加以整理、保存，全年未发生文件丢失及泄密事故。
（三）新闻宣传和信息工作
1、截止11月实现发稿460篇，其中头版37个，头条20余个。为促进高新区“形象年”建设，管委办公室强化了新闻宣传工作，加大了考核指标，确定全年完成市级以上媒体发稿500篇。为此，办公室于年初便对全年的宣传工作进行了反复谋划，制定了周密的宣传计划。一是加强了与《人民日报》、《经济日报》、《科技日报》及《河南日报》、《郑州晚报》等新闻媒体的联系，增进沟通，如利用高新区出现重大新闻事件，高新区建区纪念等时机新闻单位提供新闻材料，利用新闻座谈会等形式，加强与媒体的联系往来。二是加强宣传队伍建设，举办了一期高新区新闻宣传通讯员培训。三是强化题材挖掘，注意宣传报道的深度和力度。四是追求宣传形式的多样化，与新闻单位联合开办节目，如与河南电视台“新河南”栏目共同开办ISO14000访谈节目，与郑州工作联办高新技术专栏等。
2、被省、市政府信息部门采用信息50条，每月向市级以上信息部门报送信息5条以上，全年60条工作。
3、编发《今日信息》201期，每个工作日编发一期，共编发本区信息60条，每月企业信息达到4条以上，并利用新闻通讯员队伍建立了与企业信息沟通的渠道；同时今年开始向区内部分企业发放《今日信息》。每月编订《今日信息》合订本10套，向省、市有关部门和领导报送。为增强信息员报送积极性，《今日信息》每月还评选出当月的“优秀信息员”，在《今日信息》上通报表彰。
4、编发《工作通讯》27期，从各个角度宣传高新区发展建设取得的成就，每期向兄弟高新区寄送。
（四）办公自动化工作
1、推动各部门实行网上办公，充分利用新的办公服务系统，并专门召开了推广应用演示会。
2、目前办公室已实现《今日信息》、《工作通讯》和管委发文在网上发布，管委会网页每周更新一次。
（五）档案管理工作
1、实现了档案室达省标一级的目标。档案室今年主要整理完善了高新区重要会议简介，基础数字汇编、工作制度汇编，于11月初进行初评，并在11月底通过市档案局审核验收，实现达标。
2、档案室建立了53家高新区档案，并于日常不断搜集、补充、完善，供领导和有关部门查阅，增进对兄弟区的了解。
3、指导区内两家企业的档案管理达标升省二级的工作。
4、搜集整理高新区会计档案、城建档案、规划档案，完成了档号对照表。
（六）行政工作
行政工作以为机关各部门提供综合服务和后勤保障为宗旨，不断适应管委及各部门工作要求，改进服务方法，提高服务水平，收到良好成效。
1、改变车辆由各部门轮换使用为固定使用，司机也随部门固定，减少了车队管理的复杂性，也方便了各局办的用车。
2、对油料供应采取各部门定额发放，控制了油料消耗的总体上升趋势；同时对一线部门又根据工作实际留有一定的机动性。
3、按时完成节假日的福利发放。
4、成立伙食管理委员会，督促改善机关伙食质量。
5、完成二楼报告厅舞台改造。
6、做好机房保养供暖和夏季供冷，为各部门创造良好工作环境。
7、对管委大楼消防系统进行改造。对大楼进行修缮。
8、完成了二楼展厅部分展示内容。
9、按月组织对各局办、二级机构考勤，报送财务部门。
10、参与管委ISO14001环境管理体系建立的有关工作，识别了本部门的所有环境因素，编制了有关的程序文件，在办公楼内进行垃圾分类处理，设立了有害物质回收箱，废旧电池回收箱等。
11、制定有关接待工作规范，圆满完成各项接待任务，全年共接待来访6000余人次，大厅登记来访7000余人。
12、积极做好计生工作，9月25日参加全区计生宣传活动，获得了一等奖。
二、2002年主要工作计划
1、在市级以上媒体发稿500篇。
2、组织目标考核12次。
3、每个工作日编发一期《今日信息》。（每期本区信息不少于5条。）
4、市级以上政务信息发稿60条。
5、在管委推广普及使用办公自动化系统，推行无纸化办公。
6、完成
7、编发工作通讯不少于
8、在区内确定
9、指导区内 “高新区产业发展模式调研”等2个调研课题。48期。 12家参观基地；
3家企业实现档案管理达标省二级；
第17篇：中共某县委办公室工作总结
城办发[2007]1号
中共XXXX县委办公室2006年工作总结
2006年，在市委办公室的悉心指导和县委的正确领导下，我办认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委确定的工作目标，团结一致，开拓创新，求真务实，与时俱进，各项工作都取得了新的成绩。现总结如下：
一、围绕中
心，服务大局，充分发挥参谋助手作用
一年来，我办坚持以服务党委中心工作为第一的原则，谋发展之策，干和谐之事，尽服务之力，求务实之效，认真抓好信息、文秘、调研、机要、保密等工作，确保了县委各项工作顺利开展。
（一）信息工作特色突出。一是注重重要信息调研。根据不同阶段的工作特点，有重点、有针对性地开展信息调研，为领导决策提供依据。如针对新农村建设、国家出台大中型水库移民后续扶持政策以及大学入学费用高等情况，专门进行了信息调研，撰写的调研信息“新农村建设中存在四难”、“中低收入家庭子女上学难”以及“大中型水库移民存在不稳定因素”等信息都分别被省、市采用。二是精心编发本级信息。根据县委工作要求，从点到面收集反映各类深层次信息，为县领导及时提供了各种有效信息。全年共编发《南城信息》25期、《要情专报》3期、《民情信息》2期，采用信息506条。三是着力提高信息质量。全年共上报信息732条，被中办采用19条，省办采用38条，市办采用206条，其中省市领导批示的信息6条。四是畅通本县民声通道。健全了“民声通道”电话短信记录制度，一般问题交由相关部门、单位或乡镇处理和答复，重要问题提请县委领导批示处理。对一些需要进一步调查核实的问题，派员进行调查核实。全年共处理来电和短信39个（条），做到了件件有回音，事事有落实，起到了积极疏导和化解矛盾的作用。
（二）文秘工作严谨规范。在办文方面，严把政策关、校核关、文字关，全年共撰文拟稿410余篇，其中各类文件220篇、领导讲话120余篇；处理各类信件290余件，如实地反映了基层真实情况，准确地体现了县委的工作意图。同时，健全了文件档案管理制度，文件的收发、登记、传递、立卷、归档和销毁工作更加规范，共登记处理各类文件材料31300余件，装订立卷45本。在办会方面，承办县委各类会议60余次；在值班方面，坚持主任、副主任带班，秘书值班的24小时值班制度，及时上传下达，确保政令畅通；在接访方面，认真做好群众来信来访接待工作，确定主任为第一责任人、分管副主任具体抓、值班人员专门办的来访接待工作制度，做到了热情接待，耐心解释，及时疏导，化解矛盾，维护了县委的形象，减轻了领导的压力。同时，安装了信息群发系统，加快了发文速度。编印了《内部通讯手册》，方便了领导干部联系工作。
（三）调研工作成果明显。一是积极完成上级和县委领导交办的调研课题。配合上级有关部门开展了“新农村建设”、“新形势下金融部门如何支持地方工业发展”、“主攻‘两区’，统筹城乡经济社会发展”、“增强县（区）发展自主权”等方面的调查研究，为领导决策提供了翔实的依据。同时，全年共完成县委领导交办的重点调研课题6个。二是积极主动搞好自选调研活动。结合本县工作实际，选择了对指导全局工作有利、典型性较强和对破解难题有较大意义的课题，如“构建和谐社会”、“招商引资工作及优化经济发展环境”等，进行深入调研，潜心分析，提出建议，增强了服务党委领导工作的针对性，收到了良好效果。三是积极组织调研文章参评。今年我县报送了11篇优秀调研文章参加全市优秀调研文章评选，其中获一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖5篇，较好地展示了我县调研工作成果。
（四）保密机要安全畅通。保密方面，以《保密法》颁布实施18周年为契机，组织县级领导和保密委成员以及重点涉密人员，认真观看了泄密警示片2次。同时，还采取座谈会、宣传栏、标语、手机短信等形式，广泛开展保密宣教活动，使保密法制意识深入人心。全县各单位共召开保密工作会议37次，书写标语156条，悬挂横幅21条，出宣传栏79期，发送保密短信236条。严格保密执法，对涉密计算机网络的保密做到严格管理、严格审批、严格测评，特别是加强高考试卷保密室建设，在试卷运送和保管工作中做到了万无一失。积极撰写保密信息，全年报送保密信息4条，其中1条被《市保密简报》头条刊用。机要方面，加强了密码管理和密码通信工作。全年共接收各种明、密电报（包括乡镇、外线传真）1178份、6072页，发明报512份、1356页。对于所收发的电报，严格按照电报办理要求，随时办理不拖延，杜绝了办报事故，确保了政令畅通；加强了乡镇传真通信人员的管理。对乡镇传真秘书、传真通信人员进行了培训，保证了乡镇传真主渠道作用的发挥。强化了投稿上稿工作。全年向省机要刊物投稿5篇，采用1篇。
二、着眼全局，统筹兼顾，充分发挥综合协调作用
一
年来，我办坚持提高统筹能力，加大协调力度，凝聚各方力量，共同推进工作，确保了县委各项工作正常运转，取得了较好的成效。
一是充分发挥了在日常工作运转中的枢纽作用。一方面，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运行，及时向各乡镇和各部门、各单位传达县委的工作意图，使县委的决策部署得以迅速贯彻落实；另一方面，加强与各乡镇和各部门、各
单位的联系，不断了解新情况，发现新问题，把握新动向，协助领导深化决策，推动工作。如针对今年国务院关于大中型水库移民后续扶助政策出台后，我县移民到县委上访次数增多的新情况，我办主动与有关乡镇和移民局联系，及时掌握有关政策精神，耐心细致地做好移民上访解释工作，为领导分了忧、解了愁。
二是充分发挥了在组织重大会议、重大活动中的统筹作用。今年在筹办县第十二次党代会、全市新农村建设现场会及接待省领导XXXXX等重大活动中，我办加强了与公安、交警、卫生、供水、供电、城管等部门负责人的协调，明确部门责任，精心安排内容，严格检查场地，确保了每次会议和活动的圆满成功，展示了我县良好的形象，得到了省、市领导和与会同志的一致好评。
三是充分发挥了在党办系统中的牵头作用。我办作为全县党办系统的总调度员、总服务员，切实加强了与各乡镇、各部门、各单位党办之间的沟通，较好地发挥了在党办系统中的牵头作用。如今年夏天，县委综合大楼由于新安装了10多只空调，再加上供电线路老化，致使综合大楼供电电压过低，日常工作无法正常开展。为此，我办牵头召集综合大楼各部门与供电公司协调，确定由供电公司出资为综合大楼更换了供电线路，保证了综合大楼正常用电和安全用电。
四是充分发挥了为基层群众为客商的服务作用。服务基层群众和客商企业，是县委办工作的出发点和落脚点。为此，我办一方面倾注真情扶贫帮困。今年我办挂点帮扶省级贫困村——XXX村。一年来，我办把包村扶贫工作作为一项常规性工作来抓，多次派员进村入户调查研究，召开村民座谈会，帮助村里制定经济发展规划，并出主意，想办法，多方联系，筹措发展资金。今年，我办在县委主要领导的带领下，积极为XX村争取资金137万元，修建了XXX水库长2.6公里的水渠，维修了XXX水库3公里的水渠，加固了XXX水库，修通了XXX小组环村水泥路。同时，我办副科以上干部挂扶特困户、计生“三结合”户和贫困学生9户。每人出资200元扶助特困户子女上学，及时把党的温暖送进了贫困学生心中。通过帮扶，今年XXX村集体经济收入达2万元，比上年净增1万元，农民人均纯收入达到1400元，比上年净增300元。另一方面尽心尽力为客商企业服务。我办对引进的每个项目，都确定专人当“保姆”，积极开展全方位的跟踪服务，帮助客商办理项目审批、征地、供水、供电和经营证照等手续。每个跟踪服务人员，都把为客商企业服务当作自己家里的事情认真办理，想尽办法协调解决生产经营中的困难和问题，赢得了客商的信任和尊重，受到了县领导的表扬。全年共引进500万元以下工业项目5个，实际进资1644万元，占任务数的117.4；引进500万元以上工业项目1个，实际进资368万元，占任务数的184；引进合同外资40万美元，实际进资30万美元，分别占任务数的100。
三、突出重点，推动落实，充分发挥督促检查作用
督促检查是抓好上级和县委决策落实的重要方法。为此，我办牢固树立狠抓落实的意识，坚持把抓落实放在更加突出的位置，促使上级和县委的各项工作都落到了实处。
一是狠抓重要会议精神的贯彻落实。重点抓了省委十一届十次全会，全市经济工作会，市委一届十五次全体（扩大）会议和县十二次党代会以及全县招商引资暨主攻工业动员大会的贯彻落实。二是狠抓重要工作部署的贯彻落实。围绕“主攻两区、推进三大建设”，重点抓了招商引资、工业园区、新农村建设、城市建设、维护社会稳定等方面工作的贯彻落实。如对城市建设重点项目进行了跟踪督查，全年印发“落实城市建设重点项目督查通报”5期，有效地推动了工作的落实。三是狠抓重要会议的会场督查。重点抓了全县经济工作会议和全县招商引资工作调度会议以及县十二次党代会的会场督查，编发了参会情况通报3期，严肃了会议纪律。四是狠抓领导交办事项的落实。今年共办理上级领导批示件12件，办结率达100；办理县委领导批示件76件，办结率达100。同时，根据县委领导批示，采取明查暗访、联合调查、跟踪督查等多种方式，狠抓了省、市民声通道反映问题的核查工作，全年共办理23件，办结率达100。五是狠抓政协提案办理工作的落实。全年共收到政协委员提案9件。在办理过程中，采用电话催办和现场督查相结合的方法，督促有关部门认真办理，规范答复，达到了预期效果。9件提案答复率和满意率均达到100。全年共向省委办、市委办报送督查专报40篇、督查调研20期；编发县本级南城督查6期、督办通知单88期、督查通报6期。
四、加强管理，优化运行，充分发挥后勤保障作用
一年来，我办不断加强事务管理，努力改善机关环境，认真做好接待工作，提高了后勤保障和服务水平。
一是切实加强机关管理。完善了机关大院安全保卫制度，调整了机关门卫工作人员，明确了其工作职责。建立健全了节假日机关单位值班制度，每逢国家法定节假日，县委办都提前召开机关大院各单位负责人会议，安排落实节假日值班和安全保卫工作；规定门卫每天打扫大院和综合楼公共通道环境卫生，各单位每星期五进行室外卫生责任区和室内卫生大扫除，确保了机关大院卫生整洁。坚持了机关大院宣传栏出刊制度，院内各单位都按照县委办的统一安排，定期出好宣传专栏。严格了通讯员管理制度，先后2次调整了通讯员，并明确了其工作职责，保证了有关工作的正常运转。继续实行了车辆经费单车包干、定点维修保养等制度，加强了机关小车管理，增强了驾驶员的责任意识，确保了行车安全。
二是着力改善工作环境。切实加强了县委机关大院园林绿化，雇请专人对花草树木进行管护，美化了机关院内环境。投资2万元，维修了县委小礼堂，包括刷新内外墙壁和桌椅，翻修屋顶、天花板和主席台地板等，使其光亮明净、焕然一新；切实加强了办公自动化建设，配备了2台多功能电脑，进一步改善了办公条件。
三是热情做好接待工作。树立“接待工作无小事”的理念，把接待工作当成塑造南城新形象、检验干部工作水平的大事来抓，建立了严格规范的接待工作程序。对于重要来宾、来客，都严格按照规定的程序、标准和规模等，制定详细、周密的接待方案，并按此精心操作，使接待工作有条不紊，未出任何差错。一年来，我办共接待上级领导21批次、外地来宾18批次、考察访问团16批次、客商261批次，承接各类会议32次，都做到热情细致、服务周到，受到了来宾来客的一致好评。
四是积极开展文体活动。组织由县委、县政府领导带头参加的县委、县政府机关篮球队，参加了2006年全县“XXX杯”篮球赛，获得第XX名，受到组委会的表彰。组织本办干部职工举行了各种形式的文娱联欢活动，丰富了机关干部职工的业余文体生活。
五、改进作风，树好形象，充分发挥示范带头作用
一年来，我办坚持以提高干部职工政治理论素质、实际工作能力、现代知识水平为重点，认真抓好理论学习，强化道德教育，加强作风建设，增强服务意识，努力提高自身素质，树立了县委办良好的形象。
（一）培养和树立了团结协作的作风。团结协作是县委办公室的优良传统，也是做好各项工作的重要保证。一年来，我办坚持以集体荣誉为先，以集体荣誉为重，工作中既各司其职、各负其责，又互相支持、互相补台，切实增强了整体合力，营造了和谐的工作环境。
（二）培养和树立了勤奋好学的作风。一年来，我办有计划、有重点地组织全体干部职工深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届五中、六中全会精神，认真学习时事政策和业务知识，并先后安排5名同志到省委办公厅、省保密局、市委办公室专题培训，2名同志随县委领导赴外地学习考察，1名同志到市委办公室跟班培训，从而提高了干部职工的政治素质和业务水平。
（三）培养和树立了爱岗敬业的作风。一是坚持求真务实的工作态度。县委办是为县委领导当好参谋、搞好服务、协助解决有关问题的综合部门。因此，坚持求真务实是对办公室每位工作人员最基本的要求，每项工作都必须“求真”，任何时候都必须“务实”。一年来，我办干部职工坚持以勤勤恳恳、任劳任怨的精神，以兢兢业业、雷厉风行的态度，不管做什么工作，力求找准最佳的方法，达到最佳效果，确保方方面面都满意；以严谨的工作作风，精心谋划、精心实施、力求踏实、确保落实，得到了县委领导的一致肯定。二是发扬勤政奉献的敬业精神。一年来，全办同志把为领导、为部门、为基层服务作为自己的主要职责，爱岗敬业、不图名利、忘我工作。据统计，我办干部职工每天人平工作达11小时，每人平均放弃双休日、节假日50多个，多的同志达80多个。全体同志始终以党的事业和人民利益为重，舍小家，顾大局，吃大苦，耐大劳，全力以赴地做好工作，满腔热情、一丝不苟、真诚无悔地为领导服务，表现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好精神风貌。
（四）培养和树立了谨慎廉洁的作风。县委办工作人员作为领导身边的服务人员，一言一行都关系到县委的形象，关系到领导的形象。为此，我办建立了严格的党风廉政责任制，班子成员自觉遵守党风廉政建设的有关规定，当好表率，干部职工本着“服务领导、服务机关、服务基层”的宗旨，尽职尽责做好本职工作，在公务交往和私人活动中，自觉执行规定，从未出现接受礼品、礼金或以权谋私、索拿卡要和打着领导的招牌谋取私利的现象，没有任何违法违纪违规行为，维护了县委的形象。
一年来，我办各项工作虽然取得一定成绩，但离上级和县委领导的要求还有一定的差距。主要表现在：一是政务工作中参谋助手的作用发挥还不够；二是办公自动化建设相对滞后；三是机关事务管理的力度还不够大等。新的一年，我们将按照市委办公室和县委的要求，坚持和落实科学发展观，以强烈的责任感和时代紧迫感，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，更加勤奋学习，更加扎实工作，更加深入探索，更好地为领导、为部门、为基层、为群众服务，努力开创办公室工作新局面，为南城的赶超发展作出新的更大贡献。
中共XXX县委办公室
2006年12月31日
主题词：党办工作2006年总结
报：市委办公室、县委领导
送：县人大、政府、政协、纪委、人武部办公室、
乡镇党委，县委有关部门
中共XXX县委办公室2006年12月31日印发
（共印120份）
第18篇：旅发会传达提纲
市第九届旅游发展大会传达提纲及我县贯彻意见
###，###第九届旅游发展大会在###召开。会议日程分三段进行。26日上午9:40—12:00，全体与会人员参加在###举办的“第五届中###文化旅游节”开幕式，市长###致开幕辞，省###致贺辞。开幕式后，参会领导和嘉宾视察了龙凤古镇并参观了在建中的###文化旅游项目。###在###古镇汉陶文化展览厅内看到陈列的陶器制品时指出，###素有曲艺之乡之称，汉陶使###作为曲艺之乡有源可溯、有据可考；在视察#####特色旅游商品展销时，###要求，旅游休闲食品要精致，旅游商品包装设计要精美；###在视察龙凤古镇时指出，古镇的规划，建设思路都不错，有自己的特点和亮点，在今后的运作模式和管理模式上要有突破和创新，龙凤古镇必将成为省内的又一旅游亮点；在圣莲岛视察时，###指出，要结合实际打造国际旅游岛，成为#####未来更特别的一个旅游区和旅游项目。###在观看了龙凤古镇新旧面貌对比照片后指出，古镇建设速度很快，档次很高。#####作为慈善城市，龙凤古镇的打造可突出慈善文化，主打“爱心牌”。 下午14:20—15:00省、市、县参会领导参观全市旅游发展成果展。15:00—17:00在环岛商务中心召开大会。
大会的主要任务是：贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和全国、全省旅游工作会议精神，总结去年全市旅游工作，安排部署今年全市旅游工作任务，加快推进国际旅游城建设。市委书记###，市委副书记、代市长###作重要讲话。省旅游局###到会指导。市委常委、宣传部长###主持会议。各区县委书记、区县长、分管区县长，各园区管委会党委书记、管委会主任、各区县旅游局局长、部分旅游企业负责人、###正科级以上干部300余人参加会议。 1
现将会议主要精神和贯彻意见报告如下：
一、会议主要精神
###强调，要提高认识，坚定推动旅游经济大发展的信心。国家战略部署，催生了旅游经济大发展；旅游发展规律，推进了旅游经济大发展；宜居宜业环境，助推了旅游经济大发展。2012年旅游业发展机遇与挑战并存、机遇大于挑战。各级各部门要坚定信心、积极应对，进一步加快“旅游强市”建设步伐，努力把旅游业培育成优势产业、先导产业和支柱产业，实现我市旅游产业的跨越式发展。崔保华强调，要突出重点，加快推进国际旅游城建设。今年是深入实施西部大开发战略和全面建设小康社会的攻坚之年，我们要以打造国际知名、国内一流休闲度假旅游目的地和西部文化旅游高地为目标，加快推进国际旅游城建设。要更新发展理念，加快旅游规划提升；深化项目攻坚，打造特色旅游精品；创新旅游业态，培育旅游特色品牌；延伸产业链条，提升旅游产业化水平；坚持改革创新，激发旅游发展活力；实施整合营销，创新旅游形象宣传。崔保华希望，全市上下要坚持旅游经济强市建设不动摇，加快建设国际旅游城，务实创新，扎实工作，努力开创#####旅游发展新局面。
###指出，要肯定成绩，正视差距，客观评价全市旅游产业发展成效。2011年，全市接待游客1360万人次，同比增长34.65%，增幅居全省第四位；旅游总收入突破百亿大关，实现103.1亿元，位居全省第七位，占GDP比重达17%，带动第三产业实现增加值152亿元。2011年全市旅游产业主要成效是：旅游招商成效显著，旅游项 2
目全面推进，品牌培育成果丰硕，旅游线路优化提升，宣传营销持续拓展。何华章强调，要乘势而上，突破重点，全力推进我市旅游产业大发展。2012年，要在2011年奠定的坚实基础上，抓住五个关键环节予以突破，力争全年全市旅游收入超过130亿元。一是要在市场主体培育上实现新突破；二是要在旅游项目建设上实现新突破；三是要在旅游品牌创建上实现新突破；四是要在旅游市场营销上实现新突破；五是要在旅游线路统筹上实现新突破。何华章强调，要强化保障，狠抓落实，形成加快旅游产业发展的强大合力。
###介绍了当前全省旅游产业发展形势和工作重点，并对#####旅游发展给予了高度评价。他说，#####旅游发展成绩显著，#####市旅游工作和产业发展都实现了跨越式发展。去年，#####成为全省旅游收入超100亿的7个市州之一，挺进了全省旅游业发展的第一方阵。陈加林说，当前#####旅游面临难得的发展机遇，一是在全省“十二五”旅游业发展规划的3个旅游经济带之一的“成渝旅游经济带”和5条旅游环线之一的“东环线（三国环线）”中，#####是重要的节点和旅游热点；二是#####实施现代生态田园城市建设，着力构建“一城三区七组团”的城市空间发展格局，再建四个“新#####”，将整体提升旅游环境和旅游形象，全面提高区域旅游竞争力；三是#####市把文化改革发展纳入发展战略中重点布局，探索五个“1+1”融合发展模式，将为旅游发展拓展更广阔的空间，培育一批文化旅游精品和拳头产品。陈加林建议，#####要推进产业结构、发展方式、产业功能、旅游形式、旅游管理上的“五大转变”，实现 3
旅游产业升级发展；要深入实施“旅游即城市”战略，推进现代生态田园城市建设；要以文化旅游创意产业园、文化演艺项目为抓手，推进文化与旅游的深度融合。
余海元在会上通报了2011年度旅游发展工作目标考核获奖情况。参会领导为获奖单位授奖牌。#####县人民政府荣获2011年度县（区）旅游发展工作目标考核一等奖。中国〃红海创4A工程建设项目荣获2011年度重大旅游项目奖。胡家正为第十届旅游发展大会举办地安居区授旅游发展大会会旗。会上还播放了#####区旅游发展宣传片《传奇》，#####区委书记周霖临介绍了#####区旅游发展情况。
二、贯彻落实本届会议精神的实施意见
（一）提高认识，坚定信心，强力推进全县旅游经济大发展。坚持发展“大文化、大旅游”不动摇。进一步坚定信心，解放思想，转变观念，联动协作，形成合力，加大对旅游业的投入力度、保障力度，加强文化与旅游的深度融合，努力把旅游业培育成优势产业、主导产业和支柱产业，加快推进“旅游目的地”和“西部文化名县”建设。
（二）坚定目标，突破重点，全力推进我县旅游产业大发展。按照县委十二届二次全会精神和县委、县政府《关于“十二五”旅游工作的意见》（#####委发[2012]4号）中确定的“七个
一、三个三十”旅游工作目标，以“一城一园两带六景区”为发展格局，着力攻坚破难，力争在要素保障、市场培育、项目建设、品牌创建、市场营销、线路统筹等方面实现新的突破，转变发展方式，快速实 4
现“三产升级”。
（三）开拓创新，狠抓落实，全面完成年度旅游工作目标任务。
1、进一步创新项目开发模式、创新旅游发展模式、完善旅游基础配套工作。
2、强力推进重点项目建设。加快推进###4A级景区创建工作，确保2012年创建成功；加快推进###项目建设；积极谋划实施###创意产业园等项目工作。
3、加强旅游标准化建设工作。准确把握旅游发展趋势，严格执行建设标准，牢固树立文物意识和遗产意识, 实施“精品工程”。严格执行国家A级和星级标准体系,把控好规划、设计、施工三个关键,注重项目的现实性和传承性，又好又快打造我县旅游新亮点、创造旅游新成果、铸造旅游新品牌、塑造旅游新形象,充分发挥旅游业在实施“工业提速、农业转型、城镇上档、三产升级”发展战略中的积极作用。
二〇一二年四月二十七日
第19篇：助力旅发大会演讲稿
临汾市道路运输管理局·书香运管 我为家乡代言 助力旅发会主题活动发言稿
各位领导、同仁：
大家下午好！我是临汾市金恒宇汽车运输有限公司的经理杨剑，今天很荣幸和大家一起分享临汾源远流长的历史文化。估计关注过临汾市申办旅游发展大会的各位都听过央视著名主持人张泉灵那句温情的slogan（宣传口号）：所有旅行都是出发，到了临汾咱是回家！那我今天与大家分享的就是“问我祖先在何处，山西洪洞大槐树”的历史故事。想必大家对大槐树下移民的历史事件早已耳熟能详，这里我就不再赘述。今天我只颉选其中两个传说故事，希望能和大家一起穿越时空隧道，重温那段改变众人命运的往事。
一、小脚趾复甲的传说
众所周知，六百多年前的大槐树移民们是被当时的明朝政府套路的，知道真相后老百姓大呼上当，自然不愿意背井离乡。因为怕人们逃跑，官兵就用刀子在每个人小脚趾上砍一刀作为记号，于是至今移民子孙的脚上小指甲盖都是复形的，据说都是被砍了一刀的缘故。“谁是古槐迁来人，脱履小趾验甲形”，这个流传很广的民谣，就来源于这个传说。
“脱下袜子，凡是小指甲上有裂痕或指甲分瓣的，都是大槐树下的移民后裔。”如今，大槐树寻根祭祖园的导游也会指着“官兵刀砍小脚趾”的浮雕壁画，给游客解释，有些游客也会现场脱下鞋袜扳起脚丫子仔细研究一番。
那么，小脚趾指复甲与大槐树移民到底有没有关系？2005年，复旦大学公共卫生学院流行病研究室副教授边建超、研究生郝卫国等人，对出自洪洞的“跰（pián）甲”传说，做了遗传学方面的考察和研究。
复旦大学团队在我省洪洞县、陕西周至县、河南禹州市、江苏淮安市、浙江湖州市、江西玉山县和福建永泰县各选一个乡村，进行了“跰甲”的田野调查。同时，他们还选择了10个卫星点，对调查人群的遗传多态性与“跰甲”的地区分布差异进行对比，得出了这样的结果：
受调查7个省的“跰甲”频率分为高、中、低三个层次。其中，山西、陕西两省为高频率地区；河南、江苏、浙江3省为中等频率地区；江西、福建两省为低频率地区。
基于调查和统计数据，郝卫国得出一个阶段性和地域性的结论：“跰甲频率以山西为起点向东南方向呈递减趋势。”这一结论，与明朝发生过的移民区分布相吻合：从山西、陕西，经中原，越往东南，移民区就越少。因此，郝卫国等调查者认为：“根据山西一带的移民情况和民间传说，我们推测跰甲可能起源于山西……并随移民向全国各地扩散。”
二、背手、解手的由来
咱们临汾的公厕建设走在全国前列，还曾获得联合国颁发的“迪拜国际最佳范例奖”。但不知道大家注意到没有，到了洪洞县城，公厕的名字就改为“解手场”。这也来源于我们大槐树移民的故事。
官兵强迫百姓登记后，为防止逃跑，把他们反绑起来，然后用一根绳联结起来，押解着移民上路。由于移民的手臂长时间捆着，胳膊逐渐麻木，不久，也就习惯了，以后迁民们大多喜欢背着手走路，其后裔也沿袭了这种习惯。在押解过程中，由于长途跋涉路上就经常有人要方便，只好向官兵报告：“老爷，请解手，我要方便。”次数多了，这种口头的请求也趋于简单化，只要说声：“老爷，我解手。”就都明白是要方便，此后，“解手”便成了上厕所的代名词。还有，至今有些地方称呼关系很好的朋友为“连手”，也来源于此。
好了，我的两个小故事就讲到这里，只是抛砖引玉，希望和大家一起多学习和了解我们临汾博大精深的历史文化底蕴。让我们一起为临汾代言，做好东道主，助力旅发会。谢谢大家！
第20篇：护委发人才工作总结(65号).
护委发[2008]65号
中共护家乡委员会
2008年人才工作总结
2008年我乡人才工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届
一、
二、三中全会精神，坚持党管人才的方针，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我乡经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。
一、积极探索，健全人才工作机制
1、强化对人才工作的领导。坚持党管人才方针，贯彻落实党政一把手抓人才、抓科技的工作理念，乡上专门成立了乡人才工作领导小组，召开领导组会议研究落实人才工作。同时，根据古人才[2008]
3、
4、5号文件精神，制定了《护家乡人才工作意见》（护委发【2008】47号）、关于印发《护家乡十一五人才规划》的通知（护委发【2008】46号）、《护家乡关于认真抓好2008年劳动保障暨劳务开发工作实施意见》（护府发【2008】41号）、明确工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。
2、创新人才工作理念。一是由体力输出向技能输出的观念转变。加强对农民工的培训和实用技术培训工作，积极开拓劳务市场，创造更多的就业岗位，充分发挥人才的最大作用。二是工作重心从体力型向高技能型转变。每月到企业了解人才需求状况、指导人才工作。到企业听取征求意见，了解各企业高技能人才需求状况，建立了企业高技能人才库。三是立足本地就业资源，创造更多就业机会，扩大本地就业规模。以科学发展观为指导，积极帮助龙洞煤矿完成了技改项目，使其生产能力大幅度提高，扩大了就业规模。
3、实施“人才兴村富民”计划。紧紧围绕烤烟、畜牧、粮食、蔬菜等项目，积极推行“项目+农村专合组织（协会）+人才+示范大户”模式，建立了护家乡蔬菜专业合作社，党政一把手亲自抓，把蔬菜产业作为新兴经济支柱来培育。红响、农场、天堂等村分别建立了烤烟种植协会，桂香、凤田、中坝等村建立了养殖协会，技术人员分别进入村社进行全程技术指导，取得了较好效果。
4、建立健全人才引进机制。创新人才引进方式，我们通过政策引才、外出引才和就地引才等人才引进机制，不断拓宽人才引进渠道。一是不断完善人才奖励政策，对乡村两级人才实行每月考核，年终累计的方式，盘活现有人才的使用，按照“一村（社区）一名大学生”的要求，全乡有锅厂、新店子、天堂等3个村分别配置了一名大学生，实施“万名干部下基层”中，在兴阳村配备了一名机关干部任支部副书记。二是大力培养本土人才。通过自培和送培的方式加强看对农村富余劳动力的培训。
二、注重服务，实现人才资源优化
1、搭建服务平台。今年以来，我们积极创建人才服务的“三个平台”。一是创建专业技术人才相互之间的交流平台，通过蔬菜专业合作社的成立，引进百乐蔬菜专业公司的优秀技术人才，为我乡的蔬菜种植和发展进行了技术指导，提高了全乡蔬菜种植能力和水平。二是创建促进企业发展的平台，通过“请进来”的方式，使山东的煤矿开采和管理的高技能人才2名入住龙洞煤矿，共同管理煤矿和进行技术交流。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过召开社区知名人士、工商业主、企业人才“民主恳求会”，邀请企业人才就我乡经济发展难点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。
2、加强培训教育。一方面进一步建立健全专业技术人才教育培训网络。在企业广泛开展专业技术培训，举办安全、管理、爆破等专业技术培训活动，开拓了专业技术人才交流通道。同时，引导企业鼓励人才参加县劳动等部门组织的各类专业培训，为人才再教育提供更多的机会。另一方面，加强了农村实用性技术的培训工作，通过中学对200多名初中毕业生进行了劳务实用培训，组织农民工到古蔺职高开展技能培训。开展了换届以来村两委干部任职培训81人次、远程教育管理操作人员培训43人次、蔬菜技术员培训15人次、举办了首期残疾人实用技术培训68人次，广泛开展了农业技术的推广应用和烤烟生产的专业技术培训，全年开展各类培训6200人次，对全乡的种、养、加等乡土人才实行了建档管理，并发挥他们在各自岗位上的作用。
3、推进“双争双创”活动。开展了人才“双争双创”活动，实行了党政一把手抓人才工作，加强了乡内乡土人才的建档管理，组织实施了劳务输出人才的培训和农村使用技术的培训，全乡规划了9个示范单位、30个示范岗，300名中青年种养加技术能收进入农村乡土人才资源库，每年滚动优化资源库。上半年向上评选推荐了一个市级优秀人才示范岗，一个县级优秀人才示范单位，一个县级优秀人才示范岗。
3、优化党政人才。按照古委发【2008】9号文件关于《古蔺县乡机构改革实施意见》和古委办发[2008]3号文件关于《古蔺县乡镇机构改革设置职能配置和人员编制的规定》及古委组【2008】23号文件关于在乡镇机构改革中实行竞争（聘）上岗的意见》要求，乡党委专题召开了护家乡机构改革工作会，于三月份完成了乡镇机构改革，优化了机构设置和人员配置，强化管理和考核，使其人尽其才，充分发挥了现有党政人才的作用。
4、完善人才信息库。我们深入企业调查，摸清企业人才信息，按各类专业建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为企业提供了丰富详细的人才资源，充分发挥了人才库的作用。
三、造环境，促使人才积极创业
1、加强宣传。加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传，通过印发传单，张贴标语等形式大力宣传人才政策，先进典型。大力宣传“人人争当人才、人人都能成才”的理念，向县上推荐了县级优秀人才示范岗一个（兴阳村蔬菜种植大户黄其才）、县级优秀人才示范单位一个（农场村）和市级优秀人才示范岗一个（护家乡红响村支部书记王作龙）。二是加强人才工作调研，深入企业开展调研，总结经验，发现问题加强指导，撰写了调研报告一篇。三是我们还利用广播、黑板报、宣传车等宣传工具进行了广泛宣传，在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
2、强化激励。强化对人才的激励措施，努力创建栓心留人环境。积极实行“以人为本”的管理路线，营造让人放心、安全、舒心的环境，保证人才的后顾之忧；在学校建立教工之家，企业建立职工之，逐步完善了职工图书室、阅览室、录像室等各类活动场所，为职工创造良好的工作环境。制定相应的年休假、节假日等制度，进一步调动了人才的创业积极性。在教师节期间表彰了一批在教育教学工作中成绩突出的优秀教师，极大地提高了教师的工作积极性。
今年我乡人才工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足。我们将在今后的工作中将加大人才工作的力度，为全乡经济社会发展培育一支高素质、能力强的人才队伍而努力。
四、2009年的工作思路
1、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，坚持党管人才的方针，紧紧围绕全乡烤烟、畜牧、蔬菜、企业等经济发展项目和新农村建设，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。
2、健全完善人才工作机制。坚持党管人才、党政一把手抓人才工作，坚持党政一把手抓科技和第一生产力工作，统筹领导科技和人才工作。继续实施科技和人才开发的十一五规划，把科技和人才工作融入经济社会发展全过程，并纳入党建年度目标考核内容，同各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。面向全乡主导产业、高技能人才和急需紧缺人才，健全完善人才工作的激励机制和人才引进机制。
3、继续实施“蔺州英才”培养工程和“千名人才进蔺州”计划。继续实施“三个一百”工程（培养100名入党积极分子，培养100名科技致富带头人，培养100名村级后备干部），滚动优化培养库，继续实施“人才兴村富民”计划，紧紧围绕烤烟、粮食、畜牧、蔬菜等农村产业发展，开发农村实用人才，加大人才培养力度。健全完善人才资源库，编制紧缺人才需求目录，继续落实“一村（社区）一名大学生”计划。
4、加大培训力度，促进人才素质提高。结合农村传统产业发展，立足人才本土化，大力实施对烤烟、粮食、畜牧、卫生、村社干部等人才的培训培养。对蔬菜、经果、药材等新兴产业实施“请进来”战略，聘请县或上级相关部门的专家来乡培训，现场指导。对采掘、爆破、机电、安全、企业管理、市场营销等企业发展人才，实施“走出去”战略，采取送培方式进行培训，促进人才素质的提高。大力实施农村劳动力转移输出培训，变体力输出为技能输出。
5、加大宣传力度，提高服务质量，营造人才工作良好环境。加强对优秀人才和典型事迹的宣传，继续实施“双争双创”活动，大力宣传“人人争当人才、人人都能成才”的理念，强化对人才的激励措施，努力创建栓心留人环境。认真搭建好三个服务平台：一是专业技术人才间的交流平台，二是企业发展的人才需求平台，三是人才工作的借言献策平台，努力营造人才工作良好环境。
中共护家乡委员会 2008年11月10日
