推荐第1篇：新任村干部培训班讲话
同志们：
经乡党委、政府研究，决定今天举办全乡新一届村委会成员培训班，参加这次培训班的村委会成员都是经过依法选举产生的，可以肯定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺！为了办好这期培训班，乡党委、政府非常重视，在开班之前，我们专门召开了筹备工作会议，就如何办好这期培训班作了专题研究。当前，在农村各项工作十分繁忙的情况下，举办这期培训班，安排有关领导同志作专题辅导，可以说，既是乡党委、政府认真贯彻落实十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，努力提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力的实际行动，也体现了乡党委、政府对广大基层干部工作的关心和支持，希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。下面，我讲四点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。
一、认真分析我乡村级班子现状，充分认识抓好村级组织建设的重要性
我乡村委两会换届选举工作从10月20开始，到12月10结束，全乡21个村换届选举工作已全部结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。21个村共选举产生新一届村两委会成员101人，交叉任职13人，占12.4%，其中支书、主任“一肩挑”2人。二是文化程度提高。换届后村两委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上届增加9.1个百分点。三是平均年龄降低。平均年龄由上届的48.2岁降至46.7岁。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例有所提高。班子成员中女性20人，占19.8％，比上届增加7个百分点。五是干部能进能出有较大突破。调整村主职干部15人，退出主职干部10人，12名年富力强、有开拓精神的后备干部被选拔进村委班子。
这次我乡换届选举工作基本达到了县委提出的“优化班子结构、控制班子职数、确保妇女职数”的要求。
二、当前我乡村级干部队伍建设中存在的问题
在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我乡村级干部队伍的现状，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下八个方面：
一是发展的紧迫感不强。发展思路不够清，办法不够多，措施不够硬，振兴村级经济缺乏动力，没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神，也没有“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的决心和勇气，特别是把握发展机遇不够准，发展欲望不够强，有不思进取，安贫乐道的倾向，因此，年复一年，仍然是山河依旧，面貌不改。我们的村干部没有跑的意识，更没有争的勇气，几乎是坐享其成。更可气的是，有的村，你把项目跑来了，叫他填个表，他嫌麻烦；叫他实施，他怕垫资，你说你能干个啥？ 大家看看，近几年，你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善一下，哪一项是你们自己出资出新建的？全乡21个村的村部有几家象个办公场所，院子内杂草从生，办公桌椅破烂不堪。同志们，你们不着急吗？在那办公好受吗？
从这次换届就足以证明，哪个村的村干部为群众办实事，哪个村的百姓富，哪个村的换届工作进展就顺利；哪个村的村干部不为群众办实事，哪个村的百姓就穷的多，哪个村的换届工作进展就不顺利，上访告状的也多，这充分说明了群众对村干部信不信任的问题。
二是组织纪律性不强。个别村干部不服从上级，不服从领导，有令不行，有禁不止，甚至与党委、政府唱对台戏，当面好好好，背后没行动，不按党的政策、方针去做群众工作，不在工作中维护党委、政府的权威，反而在少数落后群众中混淆视听。
三是工作责任心不强。一方面表现在工作态度上，对上不听招呼，没有服从意识；对下不主动服务群众，没有公仆意识。另一方面对任何工作都抱无所谓的态度，认为事不关己，高高挂起，对上级的工作安排听之任之，对群众的呼声充耳不闻，完全把自己等同一个普通老百姓，根本没有认识到自己作为一个基层干部应该具有的基本责任。还有，即使去干一项工作，也是敷衍了事，干好干坏全然不顾，给人一种无能无志，没有责任感的印象。如果村干部在其位不谋其政，混天度日，遇事绕道行，视而不见。对于群众生产生活方面出现的难点问题，不闻不问。对村集体的发展，没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干，二年看，三年等着换”的思想，不愿主动深入基层了解群众意愿和想法，使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事，得过且过，到换届时你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉拢群众，闹得沸沸扬扬。我想云水村的郭支书、东岭村的石支书、张村的郭支书、曲墙村占周等等，没有搞这些乱七八糟的东西，原因是啥，是他们平时干事了，群众眼里亮敞，在群众中的信任度、满意度很高，民心很集中，这都是我们的基层干部恪守“行胜于言”的信条，践行了“多干少说，先干后说，干好再说”的理念，形成了齐心协力干实事，一心一意谋发展的良好局面。
四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到一两千人，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。一些村班子成员之间，不搞合作搞内耗，不谋事情专谋人。一个村就是三几个人，为什么不合群，是利益之争，就是那点钱；是权利之争，村委会能有多大权利？有的斤斤计较，心胸狭隘，缺乏气度，为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己总是一朵花，看别人老是一脸麻”，说别人千不是万不是，一无是处，讲自己这也行那也行，神乎其神，以至于感情越来越疏，关系越来越僵；还有的公然搞两委对立,造成班子内部矛盾，搞“窝里斗”，表面虽不动容，心底各有打算。由于动机不纯，事业心责任感也无从谈起，凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己，又不利民，群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政，挑拨离间，严重影响工作。 五是学习劲头不足。二十一世纪已进入信息化时代，对干部要求更高，村级干部年龄偏大，文化水平偏低，已不适应社会的发展。少数基层干部不重视理论学习，认为身在基层，主要是做具体工作，学与不学关系不大。许多人不想学习，也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉，对新情况新问题研究不深不透，特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力，依法办事的能力不强，民主意识、政策法制观念淡薄，造成干群关系紧张。
六是个人致富能力不强。我到仓头乡工作已经三年多了，我总感觉到村干部的致富能力弱，都比较贫困，家庭没有个主导产业，有些干部要么靠子女外出务工，要么靠妻子种田养猪。什么叫“双强”村干部，“双强”村干部就是个人致富能力强，带领群众致富能力强，可是我们好多村干部一强没有一强。你为什么不用自身优势、资源优势发展一项产业，只要不违法，别人能干，你们也能干，为什么不去干？没事就记得打牌、喝酒、骑摩托车东游西逛。
“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我讲的话虽然重了点，但是不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要借这次换届选举的机遇，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命感，不失时机锻造一支素质高、作风正、能力强、能够挑起建设任务的村级干部队伍。
三、如何做一名合格的村干部 村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。
一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。对此，我想应主要做到三点，一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗臶鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。 二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。
三要抓好班子，带好队伍。过去，我们个别村出现些不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支书、主作“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重两名委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。分工完后，要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。当工作很忙的时候，就要停下来想一想，是不是把别人负责的工作拿过来做了，如果有，就赶快还给人家。办公室要尽快拿出村委会管理意见，明确分工，明确职责，切实加强财务管理，今后凡村里开支，不管多少必须由三个村干部签字，少一人也不行，每月坚持到财政所报帐，这样，一种好的风气就渐渐形成了，班子也团结了，大家干起工作来也更有干劲。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独档一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决 执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。同时委员们要对“一把手”负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多请示、多汇报，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。
四要依法办事，公正公道。要求在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，这样你的威信才会提高。
五要围绕中心，发展经济。“带着责任上台，担着责任执政”。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与劳动就业部门的联系，切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作，在驻村干部的指导下，制订切实可行的发展经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，加大招商引资工作力度，通过投资办企业等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。
要有“任期一届，造福一方”的信念，树立改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。目前，我乡村级经济十分困难，群众的生活水平还比较低，各种矛盾和问题还比较突出，加快发展的任务十分艰巨，群众的发展愿望尤为强烈。所以这个时候一定要艰苦奋斗、勤俭节约，协调各方、争取支持，以达到共同富裕。要明白“独富不如众富”的道理，古人把这句话说成是“独乐乐，不如众乐乐”，实际上说的是，光我们自己致富不行，作为致富带头人，要通过我们的致富带领群众共同富裕。这是新形势下做好群众工作的哲理。
六要自律自警，保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，要着力做好以下三方面工作：一是公开要及时，二是内容要具体，三是程序要规范。
七要搞好交接，和谐发展。当前，村委会换届选举已基本结束。如何进一步巩固换届的成果，确保新一届村委会有序运作，从而为新农村建设打下扎实的组织基础？这就要求我们着眼长远，切实抓好换届各项后续工作，及时协调好新一届村委会班子关系，平稳实现组织换届、工作移交。一是要谨慎做好新老班子交接工作。乡指导组要到所包的村帮助、指导新老班子做好交接工作，确保移交手续规范、内容全面、工作延续，做到新老班子平稳过渡，工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况，集体资产等进行重点审计，并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部，驻片包村干部都要及时上门走访，积极开展谈心活动，使他们正确对待选举结果。要从实际出发，认真落实好他们的待遇问题，切实解决他们生活中的实际困难，让他们“下”得服气，“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中，又有新同志入伍，作为老同志要经常向他们教方法、传经验，千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法，让他们尽快进入工作角色。
同志们，村干部的职位虽小，但责任重大，事业光荣。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。对这次培训，乡党委、政府十分重视也寄予厚望，我相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我乡全面建设小康社会，建设和谐仓头做出更大的贡献。 最后，祝大家培训期间生活愉快，学习进步！
谢谢大家！
推荐第2篇：新任村干部培训班发言稿
培训班学员代表发言
尊敬的各位领导、各位同学：
安溪镇2011年村（社区）干部培训班今天正式开班，各位领导在百忙中参加本次培训班开班典礼，并对我们提出了殷切希望和要求。作为本次培训班的一名学员，我和各位参加培训的学员一样，将加倍珍惜这次可贵的培训机会，经过一周的集中培训，力争思惟境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强，不辜负镇委领导们的殷切期望。 为此，我代表全体学员力争做到以下四点：
一、确立目标，履行责任。没有目标，一切行动都没有价值，短短几天的时间，稍纵即逝，只有确立了明确的学习目标，沉下心来，才能真正利用好有限的时间，突破自我，实现飞跃。
二、潜心求学，全面提升。这次集中学习，我们定将发扬求真务实的学风，努力做到主动学、深入学、务实学，结合农村工作实际，深入思考和探索农村工作方式，全面锻炼自己，提升自己。
三、遵规守纪，服从管理。我们将认真遵守培训班的各项规章制度。坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席，不把工作带进课堂。专心听讲，尊重授课领导，服从管理，自觉树立干部的良好形象。
四、精诚团结，共同进步。本次学习，汇集全镇所有基层干部，我们可以利用本次集中学习的平台，充分交流，互相借鉴，取 1
长补短，共同提高。
各位学员，新的一年新的开始，我们要以本次培训学习为契机，实现农村基层工作新突破。也请诸位领导放心，我们一定会认真总结，提高认识，服从大局，切实加强自身建设，将本次学习成果运用到实际工作中去。
最后祝领导工作顺利，祝各位同学学有所成。
谢谢大家！
推荐第3篇：全县新任村干部培训班讲话稿
全县新任村干部培训班讲话稿
同志们：
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛总书记在十七大上所作的工作报告，科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。我们今天在这里举办的全县新任村干部培训班是全县村“两委”换届刚刚完成举办的第一期村干部培训班，主要目的是为了全面贯彻落实党的十七大精神、自治区第十次党代会、XX市委三届四次全体（扩大）会议XX县委十一届四次、五次全体（扩大）会议确定的各项目标任务，通过对生态移民、设施农业、同心圆枣、草畜产业、党风廉政建设、基层组织建设及相关法律法规的系统培训，引导广大村干部深刻领会精神实质，准确把握基本内涵，适应全县经济社会跨越式发展的要求，进一步树立和落实科学发展观，提高驾驭农村工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，更加自觉地把思想和认识统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到推动科学发展和促进同心经济社会跨越式发展上来。这既是一次对新任村干部进行的岗前教育，也是一次统一思想、鼓劲加油的培训会。
我来同心的时间尽管还较短，在跑遍全县的村社后，感觉到我们同心农村自然条件尽管差，农村经济发展整体水平还很落后，但发展的空间还是比较大的，抢抓的机遇也比较多，特别是培育的一些致富典型很有特色，近几年，我县在遭受持续旱灾的情况下，农民生活稳定，社会安定，农村经济社会有了一定发展，我本人很受启发，这是包括在座的各位和全县干部群众共同努力的结果，借此机会我代表县委、政府对大家的辛勤工作表示衷心感谢！
农村党支部和村委会是农村最基层的组织，承担着宣传群众、教育群众、组织群众、带领群众发展生产、促进农村经济发展、维护农村社会稳定的重任，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带。村干部作为农村基层组织的负责人，既是一个村几百户农民的当家人，又是党在农村各项方针、政策的最终执行者。党在农村的各项方针政策能不能得到全面贯彻落实，农村经济和社会各项事业能不能快速发展，农民群众能不能尽快富裕，很重要的一条是要看村党支部是不是一个坚强有力的战斗集体，看有没有一支高素质的村干部队伍，看我们这些村官有没有加快发展的思想。近年来，县委一直高度重视村级干部队伍建设，在提高农村基层干部素质上下了很大功夫，取得了明显成效，村干部的整体水平有了较大提高。但我们也应清醒地看到，目前还存在一些需要尽快加以解决的问题，比如：部分村干部平时不注重学习提高，有的工作方法简单粗暴，面对当前新的形势和任务，还不同程度地存在一些不适应的方面。主要表现在：一是思想观念不适应。一些村干部的思想不够解放，市场经济观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强。二是领导方式和管理水平不适应。部分村干部还没有把工作重心真正转到为农业生产全过程和推进农业产业化及为群众服务上来。三是工作作风不适应。个别村干部宗旨观念淡薄，奉献意识差；有的作风不民主，工作方法简单粗暴。这些“不适应”实质上就是干部素质的问题，解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。去年年底和今年年初，在县乡村三级组织共同努力下，全县村“两委”换届工作顺利完成。从整体情况看，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。一批有知识、有能力的年轻党员被选进“两委”班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化。新任村干部要通过培训，吃透县委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在创字上找出路；要认真分析村情，扬长避短，准确定位，找准优势，寻求突破；要学习兄弟县市先进经验，及时调整产业结构，因地制宜地选择和制定切合本村实际的发展路子，科学确定本村的主导产业和发展方向。
实现XX县经济社会跨越式发展，重点在农村，难点也在农村。我县地处宁夏中部干旱带核心区，严酷的自然条件制约了我县快速发展，如何变被动为主动，化不利为优势是摆在全县人民面前的头等大事。去年以来，县委在认真分析县情的基础上，对我县进行重新定位，提出要把XX县建设成为具有浓郁回族风情的生态商贸旅游县，围绕这一目标，确定了实施“六大工程”的工作思路，明确了同心经济社会跨越式发展的具体要求。农村经济作为县域经济的重要组成部分，也必须要调整思路，转变观念，克服困难，发挥优势，这样才能与县委的发展战略保持一致。这就要求村干部必须具有以下几个方面的能力，才能适应农村新形势的要求。下面，我就围绕“如何当好村干部”这个主题，给大家提几点希望和要求。
一、当好村干部应当重点提升七种能力
随着农业向专业化、市场化、现代化转变，特别是随着农村基层民主的不断扩大，农村基层干部尤其是村干部，必须懂政策、懂法制、懂市场、懂科技、懂管理，只有这样才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥核心和带头作用，才能得到群众的拥护和支持。因此，大家必须提高七种能力，强化驾驭农村工作的本领和水平。
第一，提高统领班子、带好队伍的能力。村支部书记作为全村的带头人，担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带领群众脱贫致富的重任。“农村要致富，关键在支部，支部要坚强，关键在班长”。因此，村干部特别是支部书记必须与时俱进，不断适应新形势要求。首先,要适应基层民主政治建设新形势需要。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。我县这个村“两委”换届中绝大多数村党支部书记和村委会主任实行“一肩挑”，如何处理好村“两委”之间的关系，领导和团结村委会共同开展好各项工作，仍然是一个不容忽视的问题。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议做出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
第二、提高执行政策、驾驭全局的能力。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村干部就要带头做好表率。在目前，部分村干部工作简单化比较突出，个别村干部对县、乡党委的一些决策给群众讲不明白、说不清楚，不会做群众工作，实践证明，如果村干部懂政策、懂法律、守规矩，这个村就比较稳定，工作连年上台阶，班子的凝聚力、战斗力也就比较强。反之，这个村的整体面貌就比较落实，工作逐年滑坡，群众人心涣散，班子成员“各吹各的号，各唱各的调”，村支书说话没人听，干事没人跟，群众很有意见。究其原因，前一类的村支书头脑清醒、思路清楚，对上级的文件精神理解得透、把握得准，工作起来得心应手，胸有成竹，落实工作有的放矢。而后一类村支书，由于文化基础较差，平时不注意加强学习，对国家的法律法规知之甚少，凭老经验、老方法办事，虽然工作的热情很高，也是出于公心办事，但在开展工作中不经意地违反了政策和法律，不但在工作上造成了被动，而且引发了一些矛盾，致使个别群众上访告状，很不利于稳定和发展。要通过对党的政策和农村实用知识的学习，提高村干部执行党在农村各项方针政策的能力。在座的各位作为村党支部书记和村主任，要全面了解掌握上级精神，不折不扣地执行上级党委的决策决定，宣传、发动、引导群众鼓足信心，坚定不移地实施生态移民工程，调整农业产业结构，努力开辟增收渠道，进一步促进农民收入的稳定增长和农村经济的快速发展。
第三、提高调整结构、带领群众共同致富的能力。村是农村工作的基本单元，可以说没有村一级的小康和和谐就没有乡镇的小康和和谐，没有乡镇的小康和和谐就没有我们全县的小康和和谐。这对村级工作的定位和标准提出了更高的要求。我们现在选拔村干部时，都在向自己带头致富并能带领群众致富的能人方面努力。当前，农村基层干部最重要的任务就是要依托优势，优化农业结构，发展农村经济，带领广大农民群众实现共同富裕。因此，村干部必须紧紧围绕经济建设这个中心，千方百计地带领群众共同致富。首先要因地制宜，选择好一条经济发展路子。就是要求村干部在自己致富后如何带领群众致富方面要有责任感、要有这方面的能力和水平。要进一步解放思想，组织和引导广大党员群众积极调整和优化产业结构，捕捉致富信息，调动保护群众生产积极性，推动本村的经济发展。
第四、提高服务群众、为民办实事的能力。农村基层干部直接和农民群众打交道，官虽然不大，但其作用和能量却不可低估。群众始终把我们当成党和政府形象的化身。农村基层干部认真为群众办实事，遇事同群众商量，干部的形象就好，党在农民群众中的威望就高。反之，就会直接影响党和政府的形象。我们要切实解放思想，转变观念，自觉地从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，破除不思进取、小富即安的思想，树立强烈的发展意识；破除墨守成规、因循守旧的思想，树立强烈的创新意识；破除封闭保守、固步自封的思想，树立强烈的开放意识。按照县委总体发展目标和发展思路，把主要精力放在实施“六大工程”、“三大战役”，搞活商贸流通，培育新的经济增长点，增加农民的收入上来。要通过提高服务水平，帮助群众解决好制约发展的各种问题，为群众提供良好的产前、产中、产后服务。特别要结合落实中央四个长效机制文件，巩固先进性教育成果，落实服务承诺制，开展各种便民利民活动，切实为群众办实事，做好事，解决好群众最直接、反映最强烈的热点难点问题，帮助解决一家一户难以解决的问题，努力为群众发展经济排忧解难，推动农村经济发展，实现共同富裕。
第五、增强依法办事、依法治村的能力。随着农村法制建设的不断完善，广大农村基层干部的法制观念和依法办事的能力比过去有了很大提高，但是我们相当部分的农村干部法制观念还比较淡薄，依法办事的能力还不强，有的认为执行党的政策就行了，遵守不遵守法律无关紧要；也有的认为农村工作就得靠“硬办法”，依法办事行不通；还有的习惯使用行政手段、强迫命令，家长制，不善于依照法律法规办事，甚至违法施政，充满“霸气”。这些错误认识和做法，必须予以纠正。作为村干部一定要学习和掌握法律知识，带头遵守国家的法律法规，做知法、懂法的明白人和带头人，提高依法办事、遵纪守法的自觉性，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。
第六、提高开拓进取、创新发展的能力。创新是永恒的主题。勇于开拓创新是作为领导干部的必备素质，思想守旧、墨守成规的人，是干不出什么大事业的。目前农村发展日新月异，各种新问题层出不穷。一个村干部，如果不具备开拓创新精神，那你这个村就只能是“一潭死水”，永远只能跟在别人的后面。开拓创新要注重实事求是，新方法、新项目都要立足本村实际，不能盲目地求新求变。开拓创新要在政策和法律允许的范围内，做别人没做过的事，走别人没走过的路。开拓创新要善于总结实践经验，不仅自己要带头创新，更要尊重群众的创造性，集思广益，从群众的创造中获得启发，带领广大群众共同富裕。 第
七、提高凝聚人心、做群众思想工作的能力。当前，群众思想工作方式单一是我们工作的一个薄弱环节，很大程度上是农村经济发展的制约因素。我们做每一项工作都要从实际出发，要带着问题与基层党员群众共同研究本村的资源状况和优势所在，寻找符合本村实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去，真诚了解农民群众的困难和愿望、意见和要求，真心实意地帮助他们排忧解难。只有经济得到发展，群众的政治意识才会增强，我们基层党组织、村干部说话办事才会有感召力和威力。目前，在全县大力实施生态移民、特色种植、百村万户养殖、劳务产业、生态建设、基础设施建设“六大工程”中，特别是按照“搬迁中部，扩展两翼”的思路，围绕“水源、生态、开发、特色、转移”五个重点，集中人力财力物力，在完成去年2.86万生态移民的基础上，用3年的时间开发水浇地36.43万亩，安置县内移民10.4万人的生态移民工程，在座的各位是具体工作的落实者，肩上的担子可不轻。
二、当好村干部要注重把握六个关键
开展好农村工作，除了要有比较强的政策理论水平、实际工作经验之外，还需要讲究工作方法、完善工作制度，搞好个人品德修养，以身作则。一要联系群众。村干部不仅是村级组织的负责人，更是一个村几百户群众的当家人。因此不仅要争取党员和上级党组织的支持，更离不开广大群众的支持。作为村干部，要善于同群众打成一片，串百家门，听百家言，解百家难，了解群众所关心的热点、难点问题。老百姓是最重感情的，只要你多同他们拉拉家常，聊聊天，就能够拉近和群众的距离，群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任，更重要的是要为老百姓办实事。老百姓是最讲究实惠的，他们选你们当村干部，就是希望你们能在任期内多办几件实事。大家要在任期内办为老百姓办几件实事，解决几个影响老百姓生产、生活的热点、难点问题，把钱用到刀刃上，让老百姓感受到村干部是让他们放心的当家人，从而赢得群众的信任和爱戴。二要注重团结。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，能团结人是最大的本事。一个村如果干部不团结就是一盘散沙。当前在个别农村有这样一种现象，就是台下整台上，台上整台下，弄得村里乌烟瘴气，群众意见很大。在团结这个问题上，村干部特别是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量，要有宽广的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志，要主动沟通，消除矛盾，增进团结。要有合作的心态。主要就是村“两委”之间的合作，说到底就是村干部之间加强合作的问题。村“两委”虽然产生的程序不同，法定职能不同，但是为村民当家谋福利的目标是一致的。村支部书记要领导好村委会工作，就要主动做工作，要支持村委会的工作，不能过多的包揽具体事务，更不能把村委会抛在一边，而要领导和监督好村委会开展工作，由村委会具体负责实施的工作，党支部不能两手一撒，冷眼旁观，而要发挥好监督作用，多指导，多协助，多配合。对在工作中产生的矛盾和分歧，要通过支部会议、村民议事会等形式，广泛征求群众意见，把决策权交给群众，让群众当家作主，不能搞家长制，一言堂。三要注重品德修养。品德修养在干部素质中是第一位的。作为村干部，要与人为善。心存善念是做人的根本，做官一阵子，做人一辈子，要抱着对老百姓深厚的感情开展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想着群众，行动向着群众，为群众办实事、办好事。要保持平和的心态，清醒地看待名利。要诚实守信。人无信不立，作为一名村干部更应该诚实守信。只有你说话算数，为人正派，办事公道，群众才能相信你，你在群众心中才会有位置，你说话才有号召力。如果把对群众的承诺当成拉选票的口号，一旦坐稳了位置，就把当初的承诺抛到脑后，置群众的利益而不顾，那你这个位置是坐不稳的，群众是不会拥护你的。要廉洁自律。“公生明，廉生威”，作为村干部，就必须廉洁自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，这样你说话才硬气，别人才能服你。所以作为村干部，一定要洁身自好，注意小节，时时处处为人表率，真正树立党在群众中的良好形象，赢得广大党员和农民群众的信任。四要处事公道。农民群众的满意程度，是衡量农村工作的最高标准。村干部是为农民服务的，“官”当得怎么样，发言权在农民群众。要当好村干部，必须公道正派。在处理农村各种矛盾、协调各种利益关系时，一定要坚持从大局出发，处以公心，公道正派，一碗水端平，不能凭个人好恶办事，也不能偏亲厚友。只有办事公道，才能赢得群众的信任和拥护。五要讲究工作艺术。在座的各位开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求我们考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒；还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。胸怀要宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办好事，赢得认可。六要加强制度建设。没有规矩，不成方圆，不按制度办事，不严格办事程序，就有可能好心办不成好事。这就要求我们必须建立健全各项制度，并严格按制度办事。一是抓好各项制度的建立。包括“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则等党内制度，以及村民议事会制度、村务公开制度等。制定制度不一定越多越好，而是要简便易行，便于操作，有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度，村干部要带头执行，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免把制度当“摆设”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，在执行过程中，要及时进行修改和完善，使制度更加完备，更符合农村实际。
为了提高这次培训班实效，我们特别邀请了自治区有关专家、教授给大家授课，希望大家认真学习，深入思考，总结经验，形成共识，真正使这次学习培训学有所思，学有所获，学有所得。
县委组织部要派人跟班，确保讲和学的质量。党校和相关部门要积极配合好授课专家的备课，力争每堂课都讲得精彩、吸引人，另一方面也要对学员严格要求，严格管理，坚持严格的考勤管理制度。县委组织部和党校要为学员创造良好的学习条件，保证培训效果。 最后，祝大家学习愉快，工作顺利，万事如意！ 谢谢大家！同志们：
今天，全县大学生“村官”培训班正式开班了。借此机会，我讲三点意见：
一、提高认识，珍惜机遇，坚定当好大学生村干部的信心和决心 选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，各级领导对于选聘高校毕业生到村任职工作都非常重视。胡锦涛同志指出，选聘高校毕业生到村任职，“此事具有长远战略意义”。习近平同志也在大学生“村官”座谈会上要求，“要确保大学生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得动”。市委市政府对大学生村官也出台了系列优惠政策：在农村工作满两年，经考核合格可以转为公务员；今后市级、县级部门招录公务员，给予优先考虑。XX县委也明确规定，今后提拔任用乡镇领导干部，一般要有农村工作经验。这些都为同志们提供了一个良好的发展机遇和广阔的发展前景。因此，同志们一定要提高认识，珍惜机遇，切实增强当好“村官”的责任感和使命感。
一是农村需要大学生村干部。建设社会主义新农村，需要一大批有理想、有责任、有知识、有技术、有潜能、有热情，志愿献身农村事业的优秀人才。目前，农村人才外流现象非常严重，人才短缺已成为新农村建设的“瓶颈”。选聘高校毕业生到村任职，就是要通过向农村输送一批优秀人才，将大家所学到的新理念、新知识、新技能带到农村，帮助农民群众解放思想、更新观念，带领群众理清思路、加快发展，引导群众崇尚文明、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。希望同志们要调整心态，从心理上做好充分准备，尽快进入角色，适应环境，实现价值，不辜负组织的期望。
二是农村为大学生村官发展提供了广阔舞台。农村工作最能锻炼人。你们在农村任职期间，如果真正沉下去了，一定能够积累大量的农村工作经验，这将是一生中难得的宝贵财富，今后无论从事什么样的工作，走到什么样的岗位，都会受益匪浅，想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际，能否为广大群众所理解和接受。虽然你们中间有的同志生在农村，长在农村，但是，出了家门进校门，多年来一直在上学受教育，对农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题，大都没有进行深入的调查和思考，对农村工作并不十分了解。这次到农村任职，为同志们提供了一个真正熟悉和了解农村，直接面对农民群众工作的机会，帮同志们补上农村这一课。虽然农村条件艰苦一些，但同志们可以从农村工作中学到很多东西。因此，希望同志们一定要珍惜机遇，充分利用好这一段任职时间，积累基层工作经验，提高实际工作能力，在政治上更加成熟和坚定，更加密切与人民群众的联系，在农村这片广阔天地干出一番事业，有所作为，为今后的工作乃至走上领导岗位奠定坚实基础。
二、明确职责，准确定位，脚踏实地做好本职工作
选派大学毕业生到村任职，就是担任村党支部书记助理和村委会主任助理，协助村两委做好任职村的各项工作。同志们一定要明确职责，准确定位，尽快实现由一名大学生到一名村干部的角色转变，尽快适应和融入新的工作岗位，充分发挥自身优势，脚踏实地做好本职工作。对于大学生村干部的工作职责，中央和市委都作出了明确规定，主要包括：宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；协助做好本村产业发展规划；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护；参与讨论村务重大事项；参与村团组织的建设和工作等。
农村是展示大学生村官能力的广阔舞台，但要在这个“舞台”上表演得更加“精彩”，仅仅靠学校所学的专业理论知识还不够，要应对农村纷繁琐碎的工作，大家一定要从自身素质抓起，努力提高能力，掌握方法，增强本领，才能适应农村工作，从容应对工作中出现的各中问题，切实当好农村工作的“八大员”。
一是当好村情民意调查员。经常深入农户了解群众的生产生活状况，掌握广大群众的所需、所盼、所思、所愿，建立群众需求档案，主动征求群众对农村经济社会发展和村两委班子的意见、建议，及时向村两委反映群众的呼声并督促解决，让群众做“当家人”。
二是当好政策法规宣传员。大家要认真学习、宣传党在农村的各项方针政策，尤其是各种惠农政策，党的十七届四中全会精神、市委三届七次全委会精神和社会主义新农村建设的大政方针等。通过村民大会、广播等多种形式宣传与农村、农民息息相关的法律知识，认真解答群众提出的政策和法律咨询，让群众做“明白人”。
三是当好民情纠纷调解员。组织大学生“村官”学习涉农法律法规，由各村优秀干部代表传授，做好农村、农民的工作方法，指导他们访民情、查民意、摸底数、解难题，疏导和化解群众矛盾，让群众做“明理人”。 四是当好远程教育操作员。利用电教播放设备和远程教育资源以及《重庆红岩网》等网站，协助村支部开展党员教育培训、农民实用技术培训、农业科技与信息网络技术培训等。管理、运用好农村党员干部现代远程教育网络设施，传播和推广现代文化科技知识，让群众做“先进人”。
五是当好驻村科技特派员。利用自身的专业知识，或者联系群众需要的专业专家，积极推广、普及农业实用技术，指导农村产业发展、劳动力转移和扶贫开发等工作，让群众做“科技人”。
六是当好群众事务代办员。大学生“村官”要积极方便群众，利用自己办事方便的优势，为办事不便的村民代办需要到乡镇办理的事务，切实为民减轻一些不必要的负担，解决群众“找不着门、找错了人、跑断了腿、办不成事”的问题，让群众做“省心人”。
七是当好弱势群体救助员。经常关心、支持和帮助生产、生活中有困难的群众，对他们进行重点帮扶，给他们送去党和政府的关怀，为他们提供信息、技术和资金，带领他们脱贫致富，让群众做“幸福人”。 八是当好产业发展引路员。围绕本村的主导产业和农民的从业状况，通过网络、电视、报刊、杂志等多种途径，了解致富信息，为群众提供信息咨询和服务,正确引导当地产业的发展和提升，让群众做“致富人”。
三、掌握方法，大胆实践，致力于在艰苦磨练中成长成才，在推动发展中施展才干，在服务群众中建功立业
你们刚走出校门，社会阅历尚不丰富，到农村工作后，必须讲究工作的方式方法，要通过灵活运用自己所学的政治、经济、法律、计算机等方面的专业知识，充分发挥自身特长，找准工作切入点，由小到大、由此及彼，在学习和实践中逐步锻炼成长，努力把自己锻造成一名新型的农村基层干部。
一是情感上要融入，生活上要适应。大学生到农村任职，只有怀着对农民群众的深厚感情，从情感上融入农村，才能从农民的角度、从群众的利益出发考虑问题、开展工作，才会得到老百姓的认可、支持和拥护。同志们到了工作岗位以后，做的第一件事就是要到田间地头、到群众家中，深入进行调查研究，全面掌握所在村的基本情况。大学生村干部对任职村情况的了解程度和群众对大学生村干部的认可程度，将作为对大学生村干部进行考核评价的重要方面。农村的生活条件与大学生活相比可能差距比较大，有的地方没有微机和网络，也没有大学丰富多彩的文化娱乐活动，精神生活方面的差距也比较大。同志们一定要有充分的心理准备，及时搞好自我调节。有些同志可能家庭条件比较好，但决不能把娇里娇气的习惯带到工作中，遇事怕吃苦、讲条件。生活上的苦累可以当作是一种历练，精神上的空虚可以用研究农村工作和加强学习来填补，立足山区，扎根农村，要在艰苦磨练中成长成才，在推动发展中施展才干，在服务群众中建功立业。 二是学习上要虚心，工作上要用心。同志们到村任职以后，无论是为了工作，还是为了自己今后更好的成长进步，千万不能放松学习。虽然与农村甚至是乡镇的干部相比、与农民群众相比，大学生的科学文化知识比较丰富，理论较为先进，技术较为现代，但毕竟农村工作并不是简单的逻辑推理和数学运算，农业生产也不同于程序设计和机械操作，都有特定的方法和规律。在学习上一定要虚心，不能认为自己是大学生科班出身，在学习上有优越感，更不能把自己看成是“官”，到处指手划脚，盛气凌人。要自觉向乡镇经验丰富的同志们学习，学习如何与村干部相处，如何部署和开展农村工作；要向其他村干部学习，学会如何妥善处理村务，如何与群众打交道；向村里的村民学习，吸取群众的经验和智慧。工作的主动性和用心程度决定着工作成绩的好坏，同志们到农村工作以后，切忌出现作风“漂浮”、工作应付，只满足于完成乡镇党委或村两委交办的写写算算的工作任务的现象。一定要用心思考，发挥自己的优势和特长，选准工作的切入点，积极为村里的工作出思路、出建议，每名同志都要确定1-2项重点亮点工作。同时，也不能急功近利、急于求成，要一切从实际出发，凡事深思熟虑，注重广泛征求各方面的意见，把好事办好。这一点，前两年选派的同志们作出了榜样，从村容村貌整治、农产品销售信息平台、农业技术服务、远程教育服务等方面树立了很多典型经验，同志们在今后的工作中要加强相互之间的学习与交流，取长补短，共同进步。
三是思想上要自律，性格上要坚强。同志们都比较年轻，思想活跃，刚刚从学校走向工作岗位，没有了家长和老师的约束，这时更要特别注意在思想上加强自律，自觉树立良好的形象。要提高警惕，注重加强对自身安全的自我保护。要加强思想道德修养，慎微、慎独，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，秉公办事，清正廉洁，公道正派；要谨慎交友，洁身自好，避免与社会上一些不三不四的人交往。加强自我管理和自我监督，筑牢思想防线，扬正气、树新风，共同维护大学生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆风顺的，大学生到农村工作，面对农村复杂的情况和问题，可能会遇到各方面的困难和压力，必须要铸就坚强的性格。一定要树立必胜的信心和不甘落后的志气，决不能被困难所吓倒，决不轻言放弃。要大胆探索，大胆实践，在实践锻炼中提高自身素质和工作能力，为党和人民交一份满意的答卷，在自己的人生道路上写下浓墨重彩的一笔。
以上对于大学生村干部如何认清形势、发挥优势、建功立业，讲了三个方面的问题，我概括了八句话32个字，与大家共勉：一要谦虚低调；二要少说多做；三要诚实守信；四要脚踏实地；五要淡泊名利；六要甘于奉献；七要敢闯敢干；八要眼光长远。
大学生同志们！农村天地非常广阔，需要各种各样的人才，只要怀着一颗为农村真诚服务的心，认真思索，找准自己的位置，尽快进入角色，一定可以人尽其才、才尽其用、大有作为。祝愿你们在新的工作岗位能够取得优异成绩，不辜负人民的重托和组织的期望！
推荐第4篇：新任村干部培训讲话
同志们：
经过近一段时期的工作，xx镇村委、支委换届工作基本完成。这一次换届，全镇有18个村的支部书记、村委主任连选连任，有10个村的支部书记、村委主任(其中有xx、xx两个村支书考取公务员)选出了新村委主任、新支部书记，刚才已经给大家颁发了村委主任当选证书。总的来看，这次换届换出了活力，达到了预期目的，当选的支部书记、村委主任都是工作有能力，群众信得过的同志。今天在坐的各位，将成为今后三年内，xx镇新农村建设的中坚力量。在这里，我谨代表镇党委、镇政府，对大家的当选，表示热烈的祝贺!今天在这里召开各村新任支部书记、村委主任培训大会，目的是要在大家即将全面开展工作之际，给大家充一下电，告诉大家村干部怎么当，干部应当干什么，进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。
一、做负责任的村干部。村干部是新农村建设的带头人，“火车开得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党支部是村极各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村级组织以发展农村经济为中心，发挥着经济管理、社会服务、组织协调和社会稳定的职能。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责：第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性;要带头执行政策，按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。第三是协助政府做好农村各项工作，维护农村稳定。农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小，但任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务。要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。对上负责，就是要同同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，上级的任务要不折不扣完成，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。
对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和-谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。村委主任上台的办法不多，但让你下台的办法多的是。因此，大家必须具备清醒的政治头脑。要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。要坦诚为人，村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增强“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。
二、做讲政治的村干部。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。如，财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督”，下步要认真抓好财监小组人员的聘用和管理。过去一些村干部处处以自己为中心，目中无人，办事不公开，确定吃低保对象都要首先考虑自己的老婆、父母亲，定个保洁员都要照顾自己的关系。还有些村干部，群众盖个章，都要要酒喝要烟抽，太不象话。
推荐第5篇：在新任村干部培训班结业典礼上的讲话
在新任村干部培训班结业典礼上的讲话
纪玉华
（2011年2月23日）
同志们：
新任村干部培训班，经过两天紧张有序的培训，完成了预定的各项目标任务，今天圆满结束了。在此，我代表乡党委、政府，向全体学员致以真诚的问候和感谢！
两天以来，培训班加强了出勤管理，全体学员克服生产困难，按时出勤会议，体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训，大家初步熟悉了业务知识，提高了素质，锻炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求，如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策，如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索农村工作的新方法，切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面，就提高村级干部素质，做好农村工作，我讲以下几点意见：
一、认清形势，切实增强工作使命感
当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇，又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神，以饱满的工作热情、务实的工作态度，在乡党委、政府的领导下，卓有成效的开展工作，今后的三年，是霓屿加快发展的三年，也是霓屿日新月异的三年，广大干部既要把握对上和对下负责，又要学会熟悉各种村规民情，把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺，我们要在上级党委和村党支部的领导下，不折不扣的履行三项承诺，才能不断推进农村经济社会快速发展，才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。
二、明确任务，扎实做好农村各项工作
当前霓屿处于1650的中心区规划之中，我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展，因此，今后的三年将是对我们工作的严酷考验，我们要牢固树立群众观念、树立大局意识，不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务，大力推进新农村建设，使霓屿在发展中受益，使群众在发展中得利。
三、学用结合，推动工作上一新阶。
经过两天的学习，我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么，村干部该做些什么事情，当然学习只是理解的一部分，在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合，进一步与其他村的干部交流，进一步与乡干部交流，促进工作的顺利开展。
最后，祝大家工作顺利、合家幸福！
推荐第6篇：村干部培训班讲话
在村干部培训班上的讲话
同志们：
在全县上下深入学习贯彻省第十二次党代会精神，加快推进经济社会跨越发展的重要时刻，全县村干部培训班今天正式开班了。县委举办这次村干部培训班，其目的就是面对农业农村工作的新形势、新要求，通过开展集中培训，使广大村干部进一步解放思想，更新观念，提高综合素质，增强工作能力，为加快推
动农村经济社会科学跨越发展提供坚实组织保障。在此，我代表县委，对这次培训班的正式开班表示热烈的祝贺！向长期以来工作在农村基层一线，为全县农村改革发展稳定作出积极贡献的广大干部，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
下面，我讲三个方面的意见：
一、提高思想认识，充分认识加强培训的重要意义
全面建设小康社会的重点在农村，构建社会主义和谐社会的重点也在农村。新的形势和任务对农村基层干部的综合素质要求越来越高。因此，加强培训，对于提升村干部能力素质，推进我县社会主义新农村建设，实现农业和农村发展的战略目标，具有重大而深远的意义。
首先，加强村干部培训，是加强农村干部队伍建设的需要。农村基层干部直接面对群众，是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者，是做好“三农”工作，团结和带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。我县农业基础地位是否巩固，农村经济发展能否顺利进行，新农村建设的目标能否实现，在一定意义上讲取决于广大村干部的素质。因此，加强村干部培训，提高村干部素质，培养和造就一支高素质农村基层干部队伍，对贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会，市县党代会、人代会精神，实现我县农业和农村发展的战略目标，具有重大而深远的意义。大家一定要认清形势，提高认识，以高度的政治责任感看待学习，以全心全意为人民服务的精神刻苦学习，不断提高自身素质。
第二，加强村干部培训，是加强基层民主政治建设的需要。近年来，我县经济社会快速发展，广大农民的生活水平有了较大幅度提高。但农村发展中也暴露和反映出一些民主建设方面的问题。从我县实际情况看，个别村级管理制度不健全，一些村“两委”关系不协调，一些村财务管理混乱，村务公开不规范。这些现象极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的信任度，对农村工作的正常开展产生一定的负面影响。对此，迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。我们举办这次培训班，目的就是给大家培训关于规范村务管理方面的知识，并结合各村实际，探讨如何规范村务管理的具体办法，进一步提高村干部的政策业务水平，增强法治意识和民主意识，推动我县村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，为农村发展提供强有力的组织保证。
第三，加强村干部培训，是加强党的执政能力建设的需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党在农村的执政能力建设，提高党支部、村委会成员的素质，是一项带有根本性、战略性的任务，也是推进农村小康建设步伐，维护农村和谐稳定的基本保障。通过这次培训，就是要提高农村基层干部带领群众致富增收的能力，提高农村基层干部抓班子、带队伍的能力，提高农村基层干部民主执政、民主管理的能力，增强村级组织在新形势下维护农村社会和谐稳定的能力。参加培训的农村基层干部，要结合所学知识，认真研究新形势下群众工作的新情况和新特点，探索做好群众工作的新途径和新方法，既要维护好广大农村群众的合法权益，又要维护好农村改革、发展、稳定的大局，使党在农村的执政基础更加牢固。
第四，加强村干部培训，是加快全县农村经济社会发展的需要。我县是国家扶贫工作重点县，加快农村经济社会发展，推动农村群众脱贫致富奔小康的任务十分艰巨。近年来，党中央连续下发“1号”**件，着力推动农业农村改革发展，为我们加快农村发展提供了良好的政策机遇。如何抢抓机遇，推进农村经济发展，加快群众脱贫致富，使我们当前的一项重大任务。举办这次村干部培训班，就是要增强村干部的机遇意识、发展意识，提高引领农村经济发展、带领群众脱贫致富的能力，培养一支素质优良，作风扎实，懂技术、有能力的村级干部队伍。广大村干部一定要认清当前我县农业和农村经济发展形势，充分认识加快推进农村发展、增加农民收入的重要性和紧迫性，增强工作责任感和主动性。在工作实践中不断推动农村经济健康快速发展，加快新农村建设和农村群众脱贫致富奔小康的步伐。
二、提升工作水平，树立基层干部的良好形象，
广大村干部处在农村工作的第一线、最基层，担负这贯彻党的各项路线方针政策，密切党和政府同人民群众的血肉联系，推动农村发展，维护社会和谐的重任。村干部的能力素质，直接影响着推动农村经济社会发展各项政策措施的有效落实，影响着党和政府在广大群众的形象。面对农村经济社会发展的新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人的作用
，带领群众脱贫致富奔小康，必须要在强化“五种意识”，提高“六种能力” 上下功夫。
强化“五种意识”，即：二要强化责任意识。村干部是群众推选出来的，每一张选票代表着群众的一份信任、一份希望，对干部来说就是一份沉甸甸的责任。因此，村干部要切实承担起推动农村经济社会发展、维护农村和谐稳定的责任，积极主动地谋划发展，在产业发展、群
众增收、公共事务管理等方面动脑经、想办法，切实发挥好基层干部的积极作用。三要强化干事创业意识。村干部只有为群众真正办事，才能赢得群众的信赖和支持。因此，大家要牢固树立敬业创业精神，立足于本村发展实际，切实发挥带头作用，大力发展农业特色产业，建设农业基础设施，完善公共服务设施，以强烈的事业心和责任感，真心实意为村上、为群众办实事，大力营造干事创业的浓厚氛围，推动农村经济发展，群众增收致富。一要强化民主意识。广大村干部在农村工作实践中，要适应农民群众民主意识不断增强的新形势，建立完善村级党组织领导下的村民自治机制，健全各项规章制度，并坚持按制度办事，确保农民群众对村级事务的知情权、参与权、管理权和监督权，切实维护和实现农民群众的民主权利，保障农民群众的合法权益。四要强化公道正派意识。村干部要自觉加强品德锻炼，树立高尚无私的品格，为人正派，公平公正，在落实国家惠民政策中不能为己牟利，不能优亲厚友，只有这样，才能真正把国家政策落实到位，才能让群众信服，才能减少和杜绝因不公平、不公正引发的矛盾和纠纷，实现农村社会的和谐稳定。五要强化廉洁自律意识。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部必须遵守的基本准则和立身之本。身处农村最基层的村干部，是否廉洁自律，群众看得最明白、感受得最直接。在处理村级事务、为民办事过程中，一定要强化自律意识，正确行使手中的权力，严于律已，始终把群众利益放在首要位置，努力为群众办实事、办好事。
提高“六种能力”，即：一要提高宣传政策法律的能力。宣传政策法律的前提是自己要懂政策、懂法律。村干部首先要加强学习，掌握基本的法律知识，了解熟悉各项惠农强农政策，提高自身政策法律知识水平。要结合“双联”行动和集中法制宣传教育活动，加强对群众政策法律知识的宣传，特别是要把党和政府的各项惠农政策原原本本地交给农民群众，提高群众的政策知晓率，提高群众的法制意识。二要提高带领群众致富的能力。村干部是带领本村群众发展经济的领路人。要强化对国家政策的学习运用，强化对市场经济知识的学习，善于抓住能够推动当地经济发展的着力点，积极发展产业，带领群众增收致富。要抓宣传，引导群众解放思想，更新观念；抓示范，积极培育典型，带动群众创业致富；抓能人，发挥其聪明才智和示范作用；抓服务，帮助群众解决发展经济的各种困难和问题，提高群众创业致富的积极性。三要提高化解矛盾纠纷的能力。村干部与群众朝夕相处，对基层矛盾最了解、最掌握。对此，一定要站在维护农村社会和谐稳定的高度，切实提高化解矛盾纠纷的能力，认真研究新时期农村基层矛盾的新特点、新变化，与群众多交流、多沟通，及时疏导和化解基层矛盾，为农村发展营造良好环境。四要提高为群众办实事的能力。村干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，当好便民利民的贴心人。要深入了解群众最缺什么、最想什么、最盼什么，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。五要提高引领**明新风的能力。村干部要继承弘扬积极健康的传统**化和民族精神，积极倡导改革创新的时代精神，崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陈规陋习，引导农民群众树立健康**明的新风尚，为建设社会主义新农村做贡献。六要提高加强基层组织的能力。村干部是村级组织的中坚力量，尤其是村党支部书记、村委会主任要切实履行好抓班子、带队伍的职能，加强干部教育管理，建设一个好班子，培育一支好队伍，寻找一条好路子，健全一套好制度，积极发挥村级组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导和带领群众增收致富，加快发展。
三、认真学习，切实提高培训效果
这次村干部培训班虽只安排了三天时间，但辅导的内容与我们的实际工作十分密切。大家要珍惜这次集中培训的时机，利用集中学习这段时间，针对理论业务知识结构上的欠缺，增加自己的理论积累，扩大自己的知识面，结合各自实际认真思考和研究，真正做到学有所获，学以致用。
一是各位学员要认真参加学习。大家在学习中要掌握正确的学习方法，坚持理论联系实际，勤于思考，互相交流经验，取长补短，共同提高，营造良好的学习围氛围。要严格遵守纪律，按时到场听课，认真听、认真记，集中精力、心无旁骛地参加学习培训。要在听讲的过程中，紧密结合各自的村情，深入思考如何解决当前工作中存在的突出问题，找准推进村上工作的突破口。要积极开展与其他同志的交流研讨，认真总结工作中的经验教训，学习好的经验和方法，不断改进工作作风和工作方法，努力提高工作水平，通过培训，真正达到提高素质、增长才干、提升能力的目的。
二是培训单位要精心组织好培训活动。组织部门要按照培训计划，切实抓好村干部的培训工作，精心组织好每一期的培训活动，确定培训内容，确保培训效果。县委党校要发挥培训阵地作用，为做好村干部培训工作提供良好环境和平台。在培训班上讲课的教师要认真负责，精心备课，为广大村干部传经送宝，与大家共同探讨、共同研究、共同提高。各个系统单位要充分发挥部门的职能作用，通过这次培训班的举办，与基层的同志多沟通、多交流，在培训活动和实际工作中积极探讨和研究做好农业农村工作的有效途径，总结工作中的成功经验，切实抓好各项工作，推动我县农业农村工作上台阶、上水平。
最后，预祝这次村干部培训班圆满成功。
谢谢大家！
推荐第7篇：新任村干部培训总结
黄土镇新任村干部培训工作：
突出“早、全、新、实”四特点
黄土村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年1月5日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，黄土镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2011年2月21日—25日，全镇机关干部、大学生“村官”和新一届村（社区）两委干部150余人全部参加了为期5天的培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。
一是安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
二是培训内容全。在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“黄土镇情及战略目标”、“黄土镇农业农村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一
监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。
三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了县委党校、县纪委以及县财政局等相关部门的老师为村干部讲课，还组织了学员实地参观并安排主要领导对学员进行现场讲解，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。
四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。
（黄土镇）
推荐第8篇：新任村干部培训总结
村干部培训总结
东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2011年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生“村官”和新一届村两委干部100余人参加了培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。
一是安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
二是培训内容全。在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。
三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。
四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。
推荐第9篇：县长在新任村干部培训班结业典礼上的讲话
在全县村（社区）党组织书记培训班
结业典礼上的讲话
县委副书记、县长 张庆红 （2011年5月20日）
同志们：
为期四天的全县村（社区）党组织书记集中培训班，在大家的共同努力下，圆满完成了培训任务，这次培训虽然时间不长，但意义重大，对于提高全县村（社区）党组织书记综合素质，做好新时期的三农工作，推动我县城乡一体化和新农村建设，必将起到重大的促进作用，在此，我谨代表县委、县政府对培训班的成功举办和大家的丰硕收获表示衷心地祝贺！下面，我就这次培训谈两个方面的意见。
一、本次培训的主要特点
（一）领导重视关心。我县村级换届刚刚结束，县委、县政府立即组织安排了这次培训，就培训工作的具体实施召开了专题会议，提出了明确要求，并将本次培训班纳入了县委主体班范围，县政府拨出专款用于培训，县委常委、组织部长周志远挂帅、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合，共同组织了这次培训，懿文书记亲自做动员讲话并就全县经济发展现状和走势以及创新社会管理作了精彩授课，充分体现了县委、县政府对我们村（社区）党组织书记的重视、关心和爱护。
（二）培训组织精心。为搞好这次培训，组织部门、县委党校以及其他相关部门做了大量的准备工作，从时间安排、培训管理到后勤服务，从课程安排、授课形式到讲课人员，都做了精心细致、全面周到的考虑，确保了培训的顺利进行。各乡镇（街道）党群书记全程带班学习，确保了培训期间学员管理到位。
（三）内容围绕中心。这次培训的内容始终紧扣统筹城乡这个中心，着力提高村干部的政治思想和业务素质，授课内容既有加强农村党组织建设，巩固党在农村的执政地位，推进村务公开民主管理，强化农村民主政治建设，构建和谐社会的内容，又有坚持依法信访、维护稳定大局，加强农村党风廉政建设，努力提高自身素质，扎实推进新农村建设的内容，还有当前国土管理与和谐拆迁的内容。而且所有授课人员都是有关部门的领导，以及我县一些先进村经验丰富的老支部书记，对讲课做了精心准备，突出了理论联系实际和对实际工作的指导性、针对性、有效性。特别是懿文书记的动员讲话，不仅有高度、有广度、有深度，而且有情况、有分析、有事例，通篇体现了科学发展的思想，对做好当前全县的工作具有很强的指导性，令人鼓舞，使人感动。
（四）大家学习用心。所有参加培训的村（社区）党组织书记，无论是干过多年的老书记，还是这次新当选的，都能够自觉遵守培训纪律和要求，服从培训安排，上课认真听讲，并做好笔记，体现出了我们新一届村（社区）党组织书记的精神风貌和良好素质。
（五）培训效果良好。此次培训时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，效果至少体现在三个方面：一是对全县的形势，特别是发展的思路、目标、定位、重点、要求有了进一步的明确，统一了思想，提高了认识；二是作为一名村（社区）党组织书记对应该了解、应该知道的政治理论、方针政策和有关业务知识、工作要求有了进一步的掌握；三是进一步提高了对推进城乡统筹、抓好新农村建设重大意义的认识，增强了责任感和紧迫感。
二、几点要求
干部素质的提高是一个长期的过程，我们这次的培训内容虽然丰富，大家也普遍感到收获不少，但仅仅靠几天的培训，不可能解决所有的问题，借此机会，我给大家提四点要求，与大家共勉。
（一）兴一方经济，富一方百姓。发展是硬道理，也是解决当前三农问题的关键，在座的各位村（社区）党组织书记要切实担负起发展农村经济“领头雁”的重任，根据各自实际，立足构建高产、优质、高效、生态、安全农业和“两型”农业体系，推进农业结构调整和发展方式转变，提高农业的规模化、产业化、集约化水平。一是要抓好现代农业创新示范区建设。我县被列为国家级现代农业示范区，发展机遇难得，发展潜力巨大。要突出项目建设，整合资源包装一批高起点、高标准的项目积极向上申报、对外推介，以大项目带动大发展；突出产业发展，提升粮食、茶叶、蔬菜、花木等优势产业，发展食用菌、时鲜瓜果特色产业。二是要抓好农产品加工业。用工业化理念、产业化方式来经营提升农业，实现农产品生产的区域化、加工的精深化、营销的品牌化。要支持引导农产品加工龙头企业做大做强，尽快形成几个上10亿的企业集团和一大批过亿元的产业集群，力争培育本土企业创建国家级龙头企业和上市融资。三是要抓好规模化、集约化、组织化经营。推动农村土地承包经营权规范有序流转，支持经营大户扩大农业生产规模。大力扶持农民专业合作社发展，分产业重点培育带动力强、管理规范的示范性合作社，提高农业产业的组织化水平。支持发展集约节约与清洁农业生产，加快发展循环农业、生态农业，促进农业可持续发展。
（二）建一方文明，还一方碧水。“三农”问题出路在于推进城乡统筹发展，加快形成城乡经济社会发展一体化格局，在座的各位村（社区）党组织书记务必牢固树立起生态环保意识，把生态环保提高到长沙县最终竞争力的高度，坚持不懈地带领群众抓好农村环境治理。一是要抓好城乡一体化试点建设。要在城乡规划、基础设施、产业布局、公共服务、乡村治理、生态环境等方面积极探索，借鉴先进经验，逐步缩少城乡差别，创新农村社会管理。二是要积极引导农民就地就近有序转移。目前我县在县内务工农民已超过县外务工人数，并且在县城和集镇安居的农民比例明显提高，要进一步因势利导，推动农民向城镇转移，加快农民市民化进程。三是要统筹推进新农村建设。促进城市资本、技术、人才等先进生产要素向农村配臵，实现城乡产业融合发展；大力推进公共交通、电力、供水、通讯向农村延伸，构建城乡对接的基础设施体系；合理配臵城乡教育文化、医疗卫生等公共服务资源，加快实现基本公共服务均等化。四是要深入推进农村环境综合治理。继续集中整治畜禽养殖污染，全面完成环境连片整治工程，加大治污治河项目资金的整合力度；大力植树造林，全面实施“百里乡村公路、千里河港堤岸、十万农家庭院”绿色愿景工程，探索建立生态补偿机制，在全县范围内全面封山育林，限期退出和停止审批新建采矿、竹木加工企业。
（三）保一方平安，促一方和谐。村（社区）党组织书记“官”小责重，守土有责，更要守土有方。一是要抓好粮食、蔬菜生产。粮食是万价之基，粮食供给直接影响保障市场供应、抑制通货膨胀、实现经济社会发展目标的大局。因而，我们要将粮食生产作为“三农”工作的首要任务，坚决落实最严格的耕地保护制度，确保基本农田总量不减少、用途不改变、质量不降低；务必严格按照相关补贴范围、确保各项补贴兑现落实；务必采取强有力的措施，坚决遏制耕地抛荒、“双改单”、直播等现象。蔬菜生产要严格执行菜地最低保有量制度，按照全县蔬菜产业向北部乡镇布局的思路，确保三年内扩建标准化蔬菜基地两万亩。二是要抓好食品安全。一方面要抓好农产品质量安全，切实加强农产品质量安全监管和检验检测，扩大农产品标准化生产覆盖面，加大“三品”认证力度，推行农产品产地标识和市场准入、质量追溯制度，确保农产品供应安全；另一方面要加强对学校食堂、建筑工地食堂和农村集体聚餐的监督管理，严格备案登记，及时上门规范指导，严防食物中毒事件发生。三是要抓好村级经济运行。要在加强村级班子、科学化解债务、规范村级管理等方面积极探索和努力，促进村级经济持续、健康、良性运行。四是要确保社会大局和谐稳定。要以加强社会管理创新为抓手，促进社会和谐，重点做到：加强社会治安建设，创建良好的社会环境；加强公共事业建设，集聚便利的服务功能；加强社会保障建设，建立完善的保障体系；加强精神文明建设，培养坚实的思想基础。当前几个街道的社区党组织书记要特别注意把加强流动人口管理、打击传销作为创新社会管理的一项重点工作抓好抓实。
（四）树一面红旗，强一个支部。随着农村经济社会的高速发展，新事物、新问题、新政策层出不穷，三农工作千头万绪， 作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，既要自己当好表率，更要团结带好班子。一是要做好带头人。做好落实政策的带头人。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。村（社区）党组织书记要从自身做起，把党在农村的计生、殡改、征兵、合作医疗等政策以及民主管理的各项制度落到实处，让群众信服。要做好致富奔小康的带头人，科学处理好工作与生活、个人与集体、私事和公事的关系，打好“时间差”，在种植业、养殖业、加工业、商贸业等方面谋划，充分利用各种资源，闯出一条奔康致富的路子。要做好帮扶民富的带头人，发挥好“传、帮、带”的作用，指导和扶持群众发展经济，真正成为农民致富的“催化剂”、农村经济的“推进器”。二是要勇当“万能胶”。作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，要勇当“万能胶”，把一班人“黏合”成一个战斗集体，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。心胸要广，眼界要宽，气量要大，上级批评不灰心，下级埋怨不急躁，同级之间不计较，受得起委屈，吃得了亏。不说损害团结的话，不做影响团结的事，堂堂正正做人，清清白白做事，以正气凝聚团队的合力，推动各项工作的开展。三是要学会“弹钢琴”。作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，一定要讲究方法不傻干、讲究策略不蛮干，要善于“弹钢琴”，在实践中不断提高组织领导能力和驾驭全局的能力。要有果断的决策能力，在研究决定全村重大问题时，要认真分析问题，善于审时度势，抓住机遇，抓住关键，走群众路线，做出正确的决策。要有统筹兼顾的指挥能力。一方面，必须抓住重点，解决主要矛盾。就总体而言，发展农村经济，实现小康目标，是农村工作的主要矛盾，任何时候都不能放松。另一方面，要兼顾其他工作，抓好理论学习、村级管理、党的建设等。
同志们，能够当选为村（社区）党组织书记是群众对你们的充分信任，更是群众对你们的期望，我相信大家一定会以这次当选为新的起点、新的动力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加良好的风貌，为有效推进我县的城乡一体化进程，建设社会主义新农村作出新的更大贡献！
推荐第10篇：在新任村干部培训班开学典礼上的讲话120
在XXX乡新任村干部培训班开学典礼上的讲话
同志们：
按照县委、县政府的部署，我乡于12月开始，对全乡9个行政村的村级组织进行换届，目前换届工作即将全面结束。首先我代表乡党委、乡政府向当选的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为了在大家即将全面开展工作之际，进一步提高大家的思想认识、理论水平及工作能力，把党委、政府交给大家的任务、把群众期望大家办好的事情做的更好，经乡党委研究，决定举办这次新任村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但内容丰富，学习涉及到国家有关法律法规、党和政府关于农村基层工作的方针政策、农村党风廉政建设、计划生育、村级组织建设、村务公开和民主管理、农村社会稳定、信访及村干部履职能力等诸多方面的内容，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、勤于思考，切实做到学有所获。下面，我代表乡党委讲两方面内容。
一、对本次村两委换届选举工作的简要回顾
本次村两委换届选举工作严格按照公平、民主、依法办事的
原则，通过村党组织“公推直选”和村委会“自荐直选”的选举方式，精心谋划、严密组织、规范操作，9个村依法选举出新一届村级班子。新一届村两委总数56人（其中村党组织成员43人、村委会成员46人，交叉任职33人）。其中大专以上学历6人，占11％；女性11人，占20％；连任30人，占54%；新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化，双带能力强，受群众拥护、信任和认可的同志入选村级领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。
二、对新任村干部的要求
（一）要认清好形势、找准好位置、树立好信心。
1、要认清村干部工作的重要性。“上面千条线，下面一根针”，村干部处在农村工作的第一线，大到党的方针政策，小到夫妻 吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干 部消化解决，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”，村干部是村里的“主心骨”，有了坚强的“主心骨”，群众才会信服。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
2、要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因：一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部和村委会自荐人作梗，落选后不甘心，想方设法报复，往往会在现任村干部身上挑刺，工作难开展。还有就是遗留问题多，工作难以得心应手。前期，为了选举，有的村的工作已经拖下来了，该做的工作没有做，让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差；有的村干部私心重，上台就想捞一把，不是想办法壮大集体经济，带领群众走共同富裕的道路，而是浪费侵占集体资财，以满足自己的私欲；有的村干部精神状态不佳，不敢得罪人，工作得过且过，遇到难题就回头，互相推诿责任。
3、要认清村干部工作所面临的新形势新任务。新形势主要有：一是近年来国家对民生建设尤为关注，尤其今年又是自治区的民生建设年，各级政府对农村工作逐步加强，积极采取有力措施改善民生问题；二是经济发展步伐不断加快，农民收入逐年增长。
2三是通过开展学习实践科学发展观、创先争优等活动，群众对干部的信任度逐步提升。四是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。这些，都有利于我乡尤其是村干部工作的开展。 但是与此同时，我们也面临着许多新的问题。如一些村集体经济收入薄弱，如何解决好“没钱办事”的问题；经济发展过程中的土地征用、拆迁改造等引起的社会矛盾处理等等。如何破解这些难题，都需要我们加强学习，提高政策理论水平和实际工作能力，在实际工作中赢得主动。
（二）要展现新作风、树立新形象、创造新业绩。
1、树立团队意识，增强工作凝聚力。要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识；要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
2、树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人” ，是对我们的信任，如果我们在任期内，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。希望大家要有为民谋利益的责任意 识，想群众之所想，急群众之所急。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确
工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。
3、树立发展意识，加快农村发展。要坚定发展信心，紧紧围绕乡党委、乡政府的决策来通盘考虑工作，正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，抢抓机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党组织、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。
4、树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要有一种“求真务实， 真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。
5、树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。老百姓最服的是办事公道、一身正气的干部。希望大家在工作中能严格执行民主集中制，做好村务公开工作，让党员、群众知道事是怎么办的、钱是怎么花的，使群众明白、让干部清白；在生活中能时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住自己，管好班子，
4对本家族、亲朋好友，不能搞亲疏，不该干的事不干、不该说的话不说、不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起村干部良好的形象和威信。
同志们，对这次培训，乡党委、乡政府非常重视，投入了大
量精力，在培训的师资安排、内容设置等方面，做了细致的谋划和充分的准备。因此，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，在确保善始善终地完成好培训任务的同时，要学会把握每项政策、每项工作的实质和精髓，做到融会贯通，以学习促进当前工作；要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。
最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作
顺利，学有所成。谢谢大家！
第11篇：村干部培训班动员讲话
村干部培训班动员会上的讲话
2012-4-18
同志们：
这次泰州市委组织部统一组织的为期一周的村官干部培训班，采取上下联动、同步进行的方式举办的，要求全体村干参加培训，希望大家按照要求参加好这次培训，珍惜这次难得的充电机会。这次培训周主要有以下四个特点：一是领导重视。泰州、姜堰市委组织部对办好这次培训高度重视，亲自拟定培训计划，聘请专业人士讲课。二是主题鲜明。培训周主题统一确定为：责任、创新、规范，而且统一时间举行开班典礼，统一集中收视课程，统一集中分组讨论。三是内容丰富。紧扣建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，精心选择适用课程，组织大家分组讨论，让大家相互支招、相互借鉴、取长补短、共同提高。四是突出实用。此次培训内容都结合当前农村工作实际设计的，实用性，操作性很强，让大家拿来就可以用，实现迅速“补钙”。为使大家学有榜样，还专门举行了优秀农村基层干部先进事迹报告会。为确保这次培训周圆满完成，下面我讲三点意见：
一、提高认识，增强培训学习的主动性和自觉性
加强村基层干部队伍建设，是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。加强对农村干部的培训，是适应当前农村改革发展的现实需要，也是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍的内在需要。我镇是全市帮扶乡镇之一，我们
1要充分利用全市3年的优惠政策，争取更多的项目落户我镇。春节上班后，镇党委政府迅速成立了党建工作组、项目建设工作组、集镇建设工作组有序推进工作，这些工作的有效开展，顺利实施，与各村密不可分，与在座的各位息息相关，离不开大家的智慧和力量。去年村“两委”换届选举，为了选优配强村“两委”班子，建立新型村级治理机制，全市实行了公推直选，全体村干集体签订辞职承诺书，整个选举基本达到了预期目标，村干部在年龄结构和文化程度上都有了较大的提升。但是，和当前农村发展的新形势、新情况、新要求相比，我们的基层干部队伍在思想观念、能力素质、工作方法上还存在着相当的差距，特别是今天参加培训有部分是“新人”，面对全新的挑战。作为公推直选出来的村干部，你们对党员群众作出了郑重承诺，肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，干的不好，不仅党员群众要让你下课，制度也会让你自动辞职。大家必须要通过培训提高素质能力，明确工作职责任务，为经济社会发展服好务。
二、把握重点，提高培训学习的质量
本次集中培训只有一周，望在座各位一定要准确把握培训的重点，切实增强培训学习的针对性。一要通过学习坚定宗旨信念。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础，基层干部是推动农村各项事业发展的骨干力量，通过培训中，我们要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，只有这样，我们才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。二要通过学习提高本领技能。村级组织最重要的职能就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，实现这一目标
要靠你们的本领，靠你们的素质，靠你们的能力，靠你们在群众中的公认度。在培训中要带着问题学，将以往农村工作中的一些问题归类整理，对照培训的知识举一反三。要联系实际学，特别是要紧密联系当前重点项目中土地流转如何做好群众工作，如何引导群众开展新农村建设，如何发展好本村经济和特色产业。要思考自身工作哪些是与当前的发展形势不相适应的，回去后，如何将所学知识好好运用到具体实践中。既要善于向书本学习，更重要的是要善于向他人学习。三要通过学习学会做事为人。做人是做事的前提，我们要学习做好人，才能做好事。对于村干部首先人品重要，一个干部有没有威信，有没有口碑，不在于你有多少权力，而在于你有无高尚的人格。特别是作为村干部，当是群众身边的小官，办的是具体的小事，但是代表的是党的形象，人品最重要。其次是是人气重要，村干部的人气不是一团和气，而是要靠诚信和服务去赢得党员群众的认可，具体就是要堂堂正正做人，老老实实做事，对党守信、让党放心，对民诚实、让民信任。三是廉洁重要，一个干部有两种生命，生理生命是父母给的，政治生命是靠自己把握的，生命对于人只有一次，所以爱自律就是爱自己。
三、珍惜机遇，确保培训学习取得效果
大家都是在农村基层从事具体工作，是来这里进行知识充电和精神补养的，机会难得，时光宝贵，因此一定要十分珍惜这次学习机会，尊重授课老师和工作人员的劳动，遵守培训纪律要求，善始善终地完成好学习任务，以自己的实际行动树立村干部的新形象。希望通过学习，你们能在三个方面有所收获。一是要收获
知识。要从给你们进行培训的专家、领导同志们的讲授中，熟悉政策，掌握方法，增添发展措施，争取自身素质和事业发展再上一个新台阶。二是要收获激情。要通过培训激发大家把工作干得更好的激情，激发创先争优的干劲。特别是在农村，有激情才能让广大农民群众从你们身上看到有希望有盼头的，跟着你们是有奔头的。如果连你们自己都没有激情，如果连你们在农民面前都唉声叹气地说，“我都没有办法”，农民怎么还能相信你们。三是要收获友谊。100多人因为培训聚在了一起，这就是缘分、就是一种友谊，这种友谊不只是个人友谊，希望各位把它发展成你们今后交流工作的友谊，相互“比促赶帮”的友谊，互相支持、互相帮助的友谊，这才是我们举办这次培训班的后续成果。
同志们，面对当前农村工作艰巨而复杂的任务，实干是基础，会干是关键，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培训学习，不可能解决所有的问题，但是可以开阔我们的视野，启发我们的思维，希望同志们通过对理论的学习和方法的掌握，提高发现问题、解决问题，做好农村工作的能力。拥有了这种能力，就一定能在社会主义新农村建设的实践中，抓住机遇、谋得发展、成就事业。
最好，预祝培训班取得圆满成功，祝同志们在培训期间学有所得，学有所成，学习愉快！谢谢
第12篇：村干部培训班动员讲话
同志们：县委、县政府决定把大家召集回来，举办一期村干部培训班。首先，我代表县委、县政府向前来参加培训的同志表示热烈的欢迎，并通过你们向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。
这期培训班，县委、政府非常重视也十分支持，开班之前，县委刘书记、白县长专门听取了培训班筹备情况汇报，就如何办好这期培训班作了重要指示，并下拨了专项培训经费，白县长在工作十分繁忙的情况下，还要作专题辅导讲话。可以说，举办这期培训班，既是县委、政府认真贯彻落实省十一次党代会精神的实际行动，也是对广大基层干部工作的关心和支持。希望参加培训班的同志，要珍惜这次难得的机遇，集中精力认真学习，随后白县长还要作专题辅导讲话，请同志们一定要深刻领会，在今后的工作中认真抓好落实。下面，根据这期培训班的安排，我讲三点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。
一、提高认识，明确这次学习培训的重要意义近年来，县委按照中央和省、市的安排，以实施万名基层党员干部培训工程为契机，认真落实大规模、高质量培训干部的要求，全县一大批基层干部先后参加了省市县各级各类培训。通过培训，广大基层干部思想政治素质和工作能力有了明显转变，服务新农村建设水平有了明显提高。因此，在新的条件下，继续加大干部培训工作力度，对促进全县经济社会又好又快发展意义重大。首先，加强村干部培训，是搞好基层组织建设的需要。大家都是村“两委”的成员，村级组织是党在农村最基层的一级组织，是党执政的根基，党的路线、方针、政策都要靠村党支部、村委会来贯彻落实，农村的改革靠我们来推进，发展文秘杂烩网靠我们来组织，稳定靠我们来保障。大家是党的最基层干部，职责履行得如何，直接关系党在农村的执政根基。可以说，大家是官小责任大。村一级的工作搞好了，基础巩固了，农村经济就会稳定发展。因设的主要任务就是把村级班子建设好。把农村基层组织建强了，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。而村级组织是否有战斗力、凝聚力、号召力，村干部责任重大。新形势下农村出现这样那样的问题，主要原因就是我们部分村干部素质不高，抓班子、带队伍的能力不强。凡是村班子坚强、村干部素质较高，群众就信任、就拥护，那么这个村的各项工作就会走在前列。其次，加强村干部培训，是构建社会主义和谐社会的需要。目前，虽然全县经济社会发展比较稳定，广大群众普遍都能安居乐业，但是仍然存在着一些不容忽视的矛盾和问题，比如干群矛盾、地界纠纷、土地纠纷、邻里纠纷等，有些矛盾和问题还比较突出，随时有激化的可能，甚至引发群体性事件。建设和谐社会就要理顺群众的情绪，化解存在的矛盾，使群众能够安居乐业。当前，做好群众工作、化解矛盾是农村干部的一项重要工作。有了矛盾必须及时化解，如果视而不见，日积月累，矛盾就会越来越多，问题就会越来越大。我们就是要通过培训，使大家掌握政策，学会做思想工作，学会化解矛盾的方法，通过大家的努力，让村子和谐起来，为构建和谐社会做出贡献。第三，加强村干部培训，是全面建设小康社会的需要。去年全县生产总值达到7.2亿元，增长11.6%，农民人均纯收入2010元，但是对照小康目标要求还有很大差距，而且还有一部分乡、村没有达到小康水平，个别村和部分群众至今仍未脱贫。全县24万多人，约90%左右的在农村，小康建设的难点、重点在农村。我们村干部作为农村致富奔小康的带头人，大家的素质提高了，村级班子战斗力强了，就能为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，就能进一步加快建设小康社会的步伐。
二、突出重点，切实提高培训效果为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和党校做了大量的准备工作。目的只有一个，就是要通过这次培训，提高村干部的工作能力和水平。具体来说大家要在以下几个方面下功夫：一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论素养，就会方向不明，是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻，抓工作比别人超前，高明之处就在于有一定的理论水平。因此，理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时，还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的，执行政
策也是好的，但也有一些农村干部政策观念差，政策水平低，影响了党在农村政策的落实。因此，农村基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性。二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下，农村工作面临着许多新形势、新任务，在这种情况下，大家要注重提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力，
提高带头致富能力，提高带领群众致富的能力，提高新形势下做好农村工作的能力，以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。农村干部带头致富有这么几点好处：首先，能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。其次，带头致富才有实力扶贫济困，才能树立村干部的威信，密切党群干群关系。其三，带头致富能端正党风，树立清正廉洁的好形象，也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法，不懂法，就不知道如何发展农村经济，不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。因此，大家要通过学习，对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。所以，我们做的每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要结合本村本人的工作实际，与其他村干部相互交流，共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。
三、精心组织，确保培训任务顺利完成大家长期在农村一线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到一起学习几天时间，这个机会实在难得。同志们一定要倍加珍惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。下面，我讲几点具体要求：一是精力要集中。这次培训虽然只有短短5天时间，但安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习的任务是很重的。因此，大家要潜心学习，每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果，我的体会是，要带着问题学，要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，不断提高解决实际问题的能力。三是成效要明显。通过这次学习培训，每个同志都要达到“两个”提高：一是理论政策水平有新的提高。进一步加深对“三个代表”重要思想的理解，明白当前的政治形势、经济形势，了解当前农村工作的重点和难点。二是工作能力有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策，提高依法办事的水平，学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。同志们，对这次培训，县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我县全面建设小康社会，建设和谐正宁做出更大的贡献。最后，祝大家培训期间生活愉快！祝培训学习圆满成功！
第13篇：关于举办新任村干部培训班的通知
关于举办新任村干部培训班的通知
各村党支部：
村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作全面结束，为了使新任村干部尽快熟悉工作，进一步提高工作水平，适应新农村建设的要求，促进农村经济社会和谐发展，经县委研究决定，举办新任村干部培训班。现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
第七次村“两委”换届后，新任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。
二、培训内容
这次培训主要围绕提高村干部履职能力、村级组织建设、村务财务公开、党风廉政建设、农村精神文明建设、各项惠农支农政策，以及农业特色产业开发，计划生育、农村社会维稳等内容，开展集中培训。
三、培训时间及地点
第一期：4月22日下午报到， 4月23日—4月26日在县委党校培训学习，4月26日下午结业。
第二期：4月26日下午报到，4月27日—4月30日在县委党校培训学习，4月30日下午结业。
四、有关要求
接此通知后，各乡镇要切实做好新任村干部选派工作，无特殊情况一律不得请假，必须要全部参加培训。不能顶替，并要派一名科级领导带队，按时报到参训，报到时要出具本人身份证件。
第14篇：新任农村党支部书记培训班讲话
在新任农村党支部书记培训班上的讲话
（2015年*月*日）
同志们：
在县委、县政府的正确领导下，经过前期大量细致的工作，我们在全县范围内成功进行了农村“两委”换届选举。从整体情况看，整个选举过程民主气氛浓厚、程序操作规范、工作进展平稳，一批忠诚履职、群众评价高的同志被选进村“两委”班子，为村级班子增添了新的血液和活力。今天参加此次培训的是**位新任村党支部书记，借此机会，我代表县委向各位新当选的村党支部书记表示祝贺。
换届选举工作刚刚结束不久，县委就决定举办此次培训，充分说明了县委对农村工作和农村干部队伍建设的高度重视。为搞好这次培训，县委主要领导亲自过问，将培训课堂设在市委党校，聘请农村工作专家，抽调精兵强将为大家的学习搭好台、服好务，可以说，这次培训就是大家互相交流、增长才干的契机。希望通过次培训，大家能够有所收获，更快更好地进入角色。接下来这三年，推进新农村建设“十项活动”、改善农村面貌要靠在座的各位。希望各位要按照***在“**会”上提出的“四个干事”要求，在新的工作岗位上用心干事、公心干事、真心干事、同心干事，努力做一名让组织放心、让群众满意的农村干部。下面，我讲几点意见，主要是给大家交任务、压担子。
一、要充分认识村党支部书记的地位和作用
农村党支部书记是新农村建设的主要力量，责任重大，要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。
作为支部班子“领导人”，要切实增强做好此项工作的信心和决心。村支部书记是搞好一个村各项工作的关键，农村建设怎么样，主要看村支书能否把“一班人”团结起来，能否领导村级其他组织积极发挥各自的职能作用。所以，只有村支部书记有信心、有干劲，村党支部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村党支部搞好村里的各项建设。当前，从国家到地方，对做好改善农村面貌、服务便民都非常重视，也相继出台了一系列政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。因此，大家要充满信心，紧紧抓住这一有利时机，加压苦干，给党员群众做好表率。
作为群众“当家人”，要切实增强做好此项工作的责任感和使命感。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过、无所作为，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？要树立一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位、谋其政、尽其责，看看村里路修的怎么样了、水利设施建得怎么样了，还有小广场、环境卫生、卫生室等等，只要为群众多干事，村里有好的变化，就是一个百姓喜爱的好官。
作为和谐稳定“护卫人”，要切实增强做好此项工作的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，村党支部书记在实际工作中将面对各种矛盾和困难，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，村庄不同宗族之间的矛盾，包括换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。大家一定要记住，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，要稳定一方、造福一方。
二、要明确作为村党支部书记应具备的基本素质
***在“**会”上提到，希望村支部书记在“十项活动”这个舞台上展示本领、建功立业。要立功，光有热情是不够的，必须要有干好这项工作的素质和能力。因此，我们一定要在提高素质能力上下功夫。
第一要对党忠诚，有坚定的理想信念。刘云山在中共中央党校2015年3月1日举行的春季学期开学典礼上讲话指出，党教育培养起来的干部，对党忠诚应当是基本的政治要求。要对党忠诚，关键是在党信党、在党爱党、在党为党、在党忧党。村党支部书记工作在农村，无论条件多么艰苦、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要随时想着自己是党的人，不忘为人民服务的宗旨，树牢为群众利益奋斗的理想。去年我们开展党的群众路线教育，今年落实“三级平台、两个代办”，大家要借此机会，深入群众，多亲近、多沟通，向群众宣传党的政策，帮助群众解决一些实际困难，如果大家能够做到全心全意为人民服务，就是对党最大的忠诚。
第二要敢担责任，努力破解发展的瓶颈。小康不小康，关键看老乡。加快经济发展、增加农民收入是大家的根本任务。要当一名合格的村党支部书记，就必须真正成为抓经济的行家里手，找准全村发展经济的突破口和启动点，引导村民选准发展路子，找准致富项目。***在“**会”上就加快发展农村经济，提了三点重要意见“一是大力推进农业产业化，向土地要效益；二是大力发展农村二三产业，向市场要效益；三是大胆鼓励农业招商，向开放要效益。”我们要深入学习***的讲话，领会精神，在发展经济方面多想点子、多找出路，让人民群众有更多的获得感。
第三要处事公平，能维护和谐稳定。近年来，我县随着农村改革的不断深化，出现了一些不稳定因素，如土地纠纷、经济纠纷等。作为新任的村党支部书记，如果解决不好这些问题，就有可能导致矛盾激化，影响农村的稳定和“十项活动”开展。在今后的工作中，大家要高度重视矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，依靠积极预防，缓解紧张关系，消除对立情绪，把群众工作做细做好；要高度重视解决村里的历史遗留问题，不能认为是遗留问题就与自己无关，要逐个逐件妥善解决；要高度重视弱势群体生产生活困难问题，帮助他们解决燃眉之急。 总之，面对群众的利益诉求，我们要公正处事，一碗水端平；在利益纠纷上，要一视同仁，公平对待；在处理矛盾上，要以理服人，以法服人。这样，我们说话办事才有号召力，村民才会从心里服气。
第四要自我约束，做廉洁奉公的表率。自十八大以来，我们党坚持从严管党治党一刻也没有松懈，从上到下都高度重视廉政建设。我们在农村任职，一定要处处严格要求自己，时刻自省、自警、自励、自律，切实做到为民、务实、清廉。要正确对待手中的权力，坚持公道正派，自觉按规矩办事，借用李克强总理在今年的政府报告中的一个词“有权不可任性”。随着新农村建设工作的深入推进，各级对农村的扶持力度不断加大，大量的财力物力将会投向农村，这对我们农村干部的廉洁自律提出了新的要求。我们农村党支部书记一定要时刻警醒自己，耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，以实际行动树立良好形象。这次培训，我们会组织大家去沧南监狱接受警示教育，希望对大家能有所触动。
三、当前村党支部书记应把握的几点工作
第一要尽快熟悉村情民意。尽管大家都身在基层，生活在群众中，农村工作经验都比较丰富，但当前农村的发展很快，新问题层出不穷，不全面掌握村情，开展工作仍有困难。大家可以通过召开党员代表大会、村民代表大会、“两委会”等形式，了解村里的情况。除了听取村干部的介绍，还要多找普通群众了解情况，和大家唠唠家长里短，听听群众的烦心事。从这些纷繁复杂的谈话内容中，发现本村的特点和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题，为进一步开展工作奠定基础。
第二要抓好班子建设。建设一支高素质的村干部队伍是新农村建设的有力保证。作为村支部书记在抓班子团结上，要带头不计较小事、不听信小话、不搞小动作，以此打牢班子团结的思想基础；要与班子成员之间要及时进行思想沟通、工作协商和问题商讨，树立民主作风；要防止班子成员，由于思想觉悟、知识水平和工作能力上的差异，加上外部环境条件的影响，对工作产生某些分歧，甚至磨擦，个别时候发生冲突。“不怕有个乱摊子，就怕没有好班子。”只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。
第三要制定切实可行的发展规划。这次培训，我们还会组织大家去***参观学习，这个地方在蔬菜种植方面很有特色，学习他们的经验可以开阔我们的视野。但是学习经验要避免“学死”，要结合本村实际“活学活用”。因为任何经验都有它的特殊性，和时间、环境、地域有关系，放在我们这可能行不通。说到这，有的同志会提出：既然这么说，何必去学？这种想法不对，因为经验总有他学习的价值，值得“借鉴”，把别人的东西借过来，还要鉴别。也就是说要取长补短，不能照搬。我们要充分考虑本村的优势和劣势，再吸取他人有价值的方面，找到一条符合本村实际的发展路子。必须注意，不管种植、养殖、加工，适宜发展什么，就引导和帮助群众发展什么，不能急功近利，把办好事变成扰民的坏事。
农村工作难，难在农村工作点多、线长、面广，涉及千家万户，大家要做好心理准备，但不要有心理负担，只要大家干净干事，在政治上有待遇、经济上得实惠，县委、县政府也为大家撑腰鼓劲。我们要有时不我待、舍我其谁的使命感和责任感，积极带领和团结村两委班子，最大限度地凝聚群众的力量，把新农村建设“十项活动”不断推向前进，建好自己的家园。
第15篇：新任纪委书记培训班动员讲话
新任纪委书记培训班动员讲话
同志们：
今天，**区新任纪委书记培训班开班了，举办这次培训班的目的主要是组织大家学习纪检监察业务知识，使同志们能尽快进入角色，尽快熟悉业务，深入开展好反腐倡廉工作，为建设商贸科技区作出贡献。考虑到各位同志的业务忙、任务重，所以，这次培训班只安排了三天时间,希望大家能够真正踏下心来，切实投入到培训当中。下面，我就如何参加好这次培训班讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，充分认识新形势新任务下加强学习的重要意义和紧迫性。
加强学习，提高素质，是正确履行纪检监察工作职责的需要。纪检监察工作在党和政府工作中处于重要地位，担负着对党组织和党员进行“保护、惩处、监督、教育”的职能，负有党章赋予的端正党风、严肃党纪的重大责任。纪检监察工作涉及范围广，政策性、业务性强，特别是随着改革开放和现代化建设的不断加快。党中央在加大反腐败工作力度的同时，对新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的思路、赋予了许多新的内涵，同时更加注重了制度建党、制度管党，进一步加强了廉政法规建设，这些都给纪检监察工作提出了许多新课题。纪委书记要适应新形势、新任务的要求，更好地履行职责，就必须努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高实际工作能力。要把学习作为一种政治责任，一种竞争，一种修养，一种精神追求来认识来对待，不断加强学习，不断更新思想观念，善于充实提高，否则，就难以胜任工作、完成任务。
二、严守学习纪律，确保预期效果
要保证学习培训的效果，遵守学习纪律是根本。在学习纪律上，我强调三点，一是授课期间，不许随意走动或出入教室，不得违反规定讨论喧哗、无故缺席或迟到早退；二是培训期间，除紧急工作或临时部署的工作以外，不得办理其他与学习培训无关的事务；三是要保持课堂秩序，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态，无特殊情况培训期间不准接打电话，因故不能参加学习培训的，必须严格执行请销假制度。
三、学以致用、学用结合，确保这次学习取得实效。
同志们平时工作很忙，集中时间坐下在学习的机会不多，希望大家都要珍惜这次难得的学习机会，自觉排除各种干扰，集中精力投入学习。这次培训班虽然时间不长，但安排非常紧凑，内容十分丰富同志们一定要认真听，仔细记，有问题及时问，要学懂弄通培训班安排的内容，以尽快提高自己的素质和技能。同时，同志们一定要树立终身学习的观念，要注重学以致用、学用相长，理论联系实际。要把勤于学习同勇于实践有机结合起来。要自觉地将这次培训所学的新观点、新方法、新思路运用于实践。邓小同志曾经说过“学习要精、要管用”，学到的知识不运用，便成为僵死无用的教条。希望同志们通过这次培训，更好地适应新形势、新任务、新要求，在更大的范围、更广的领域、更高的标准上推进改革创新，不断开创纪检监察工作新局面，不断提升反腐倡廉建设科学化水平，不断提高反腐倡廉的能力和水平，努力开创**区党风廉政建设和反腐败工作新局面，为我区经济和社会各项事业又好又快地发展做出新的更大贡献。
最后，预祝这次培训班圆满成功，预祝大家在今后的工作在取得更大的成绩！谢谢大家。
第16篇：新任科级干部培训班讲话
殷守来同志
在新任科级干部培训班开班典礼上的
讲 话
(2012年3月27日)
同志们：
经过县委组织部、县委党校认真筹备，我县新任科级干部培训班今天正式开班。首先，我代表县委向参加这次培训的同志表示热烈欢迎！今天参加培训的同志，都是严格按照干部任用程序选拔出来的优秀中青年干部。大家走上新的工作岗位以后，作为一名领导干部，身上的担子更重，群众对我们的要求也更高。县委举办这次新任科级干部培训班，目的是通过一个月的集中学习，使同志们在理论素养、政策水平、执行能力等方面得到新的提高，以更好地适应形势发展和新的工作岗位的要求。这次对新任科级干部的培训，分两期进行，每期一个月，半个月集中学习。半个月调查研究。下面，我讲三个方面的问题
一、充分认识举办这次新任科级干部培训班的意义 今年上半年举办的这两期新任科级干部培训班，是列入全县干部培训计划的重要班次。在当前我县工作任务十分繁重的情况下，把同志们集中到党校学习，充分说明县委对这个班次的高度重视。
1 首先，对新任科级干部进行培训是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体措施。多年来，中央着眼于保持党的先进性、提高党的执政水平，非常重视干部学习和教育培训工作。特别是十七届四中全会以来，中央反复强调，要坚持以领导班子和领导干部为重点，以提高思想政治素养为根本，以建设学习型党组织为抓手，大力推进马克思主义学习型政党建设。为此，中央和地方各级党委出台了一系列加强干部教育培训的具体措施。2006年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。在座的各位作为新任科级干部到党校参加集中培训，这是落实中央《条例》精神的具体体现，是大家必须完成的一项政治任务。
第二，对新任科级干部进行培训是加强我县干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设，一些能够担当重任、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位，领导班子和干部队伍的整体素质和执政水平有了明显提高。但是，我们也要看到，与新形势的要求、党的要求和群众期待相比，一些同志还不同程度地存在一些问题。比如：有的同志群众观念淡薄，对群众的困难充耳不闻、漠不关心、对群众的要求推三阻
四、敷衍塞责；有的同志缺乏大局意识，办事拖沓、效率不高，甚至不给好处不办事、给了好处乱办事；有
2 的同志能力不足，面对新的形势，推动发展的能力、服务群众的能力、破解难题的能力、推动落实的能力都显得不足；有的同志精神懈怠，不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上停滞不前，工作上敷衍了事；还有个别同志讲排场、比阔气，奢侈浪费，贪图享乐，甚至追求低级趣味。陈书记在多次会议上提到的“庸、懒、散、浮、软、奢”的问题，在一些领导干部身上也有所体现。这些问题，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，直接关系到我县“科学发展建设幸福新茌平，奋力赶超跨入全国五十强”奋斗目标的实现，必须坚决予以克服。大家走上新的工作岗位以后，作为乡镇（街道）的领导骨干，理论素养、政策水平以及分析问题、解决问题的能力能不能随着职务的提升而提高，关键是靠个人努力，靠自我修养，靠加强学习。
第三，对新任科级干部进行培训是实施“一二三四五六”战略决策，推动茌平又好又快发展的迫切需要。过去的五年，是我县发展历史上极不平凡的五年。在县委正确领导下，全县干部群众解放思想，开拓创新，真抓实干，圆满实现了十一届党代会提出的奋斗目标，跨入了全国县域经济基本竞争力百强县，各项工作都取得了突破性进展。经济总量快速增长，城乡面貌焕然一新，基础设施不断完善，精神文明建设极大推进，人民生活日益改善，所有这些，不仅提高了人民的满意度，也为我县实现下一步的发展战略奠定了坚实的基础。未来几年，是茌平发展的关键阶段，是工业化跃升、城镇化加速、节能环保攻坚、文化大繁荣大发展的重要时期。我县十二次党代会准确研判形势，科学谋划
3 未来，提出了“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，既符合茌平实际，又非常鼓舞人心。下一步，我县能否抓住机遇、迎接挑战，顺利进军五十强，关键在党、关键在人。为此，必须大力加强党的基层组织建设，建设好高素质、高效率的干事创业队伍，筑牢发展根基，凝聚发展力量，提高执政能力。只有这样才能妥善应对经济社会发展面临的挑战，抓好用好机遇，全面落实县委确定的工作思路和各项重大决策，促进我县经济社会发展宏伟目标的实现。
二、适应百强县争先进位形势要求，努力提高自身素质和能力
今年是县乡换届后新班子创造新业绩、展示新形象的开局年，是实施“一二三四五六”战略部署的起步年，也是全县“纪律作风整顿年”。对“纪律作风整顿年”活动，上一周县委已经进行动员部署。开展这项活动的目的，主要是为适应我县经济社会跨越发展的要求，进一步提高干部队伍的素质和执行力，治庸、治懒、治散、治浮、治软、治奢，为我县百强县进位升级奠定坚实的组织基础。大家作为领导干部，一定要认清形势，高标准要求自己，牢固树立“有为才有位、有位必尽责、失职要让位”的意识，通过不断加强学习努力提升自己的道德修养、理论水平和工作能力。
（一）要勤学善思，全面提高自身素质。学习是个常讲常新的课题。对于新提拔的领导干部来讲，一个人的职务提升了，并不代表能力也随之提升，而是对能力提出了更高的要求。如何提升能力，一条根本途径就是按照建设学习型政党的要求，不断加
4 强学习和积累。关于加强学习，我想强调三点：
一要勤学好学，提高学习力。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望在座的同志进一步增强学习的自觉性，真正把学习当作人生的一大快乐，当作履行职责的第一需要，当作为民造福、为全县发展做贡献的必然要求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。
二要善思深思，提高思考力。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习和思考密不可分，思考力决定竞争力，领导干部水平的差异很大程度体现在思考力上。因此，大家在学习的基础上，要善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。即使是作为副职，也要多动脑子，多想办法，多出主意，绝不能甘当平庸官、糊涂官。
三要学用结合，提高实践力。学习的目的在于运用和实践。古人说得好：一语不能践，万卷徒虚空。学习的成效如何，最终还是体现在实践力上。要立足岗位，立足实际，深入细致地研究分析问题，掌握和运用好具体问题具体分析的思想方法，自觉把
5 学习理论同研究解决实际问题结合起来，做到触类旁通、事半功倍，使学习成果有效地转化为推动工作开展的正确思路和有力措施。
（二）要真抓实干，尽职尽责做好工作。“一分部署，九分落实”。目前，我县加快发展的目标任务已定，关键在于抓好落实。作为一名党员干部，“想干事”是态度，“会干事”是能力，“干成事”是本事。希望同志们切实增强快马加鞭的紧迫感、舍我其谁的责任感，尽职尽责做好工作，努力做加快茌平发展的推动着、践行者。
一要全身心投入工作。有什么样的精神状态，就有什么样的工作效果。创先争优、争先进位必须有敢创一流的勇气、永不懈怠的精神。要带头弘扬“敢为人先、务实进取、开放包容、敬业奉献”的茌平精神，弘扬“五加二”、“白加黑”的精神斗志，时刻保持强烈的事业心和责任感。要确立“守土有责”的思想，认真履行岗位职责，把该抓的抓起来，把该管的管起来，尽职尽责开展工作，绝不能对工作无所用心，应付了事。要克服浮躁心理，把工作当成一种乐趣、一种追求、一种使命来对待，胸中装着“一团火”，全身心投身于工作之中。对工作中碰到的困难要不推、不躲，敢打苦仗、硬仗，时刻保持一股攻坚克难的拼劲和韧劲。
二要讲求工作实效。工作抓而不实，等于不抓。抓工作不落实，再宏伟的目标也是一句空话。要以“严、细、快、新、实”的作风落实工作，尤其是要切实提高工作效能，锐意推动各项工作的开展。对决定的事情，要雷厉风行，一抓到底，一项工作一
6 项工作地去推进，一个难题一个难题地去解决，抓一件成一件，完成一项见效一项，不见成效决不罢休。要坚持以科学发展论英雄，以发展成果论成败，坚决反对工作标准不高的现象，坚决克服疲沓、拖拉、得过且过的现象。今年是县乡换届后的第一年，工作任务非常繁重，能不能保质保量地按时完成，最终要看同志们能不能抓好落实。希望大家一定要讲求工作实效，在抓落实上多动脑筋，多下功夫。
三要勇于开拓创新。每一项工作的进步，都离不开工作思路的创新、工作方法的创新。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上曾经讲到，要把是否具备开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。一个单位的工作，为什么会有先进和落后之分？为什么有的乡镇（街道）能在全县、全市、全省走在前列，而另外一些乡镇（街道）却工作平平多年没有起色？应当说这与这个单位的领导班子是不是善于创造性地开展工作有很大关系。创新对同志们干事创业，加快我县发展十分关键，希望同志们发扬敢想、敢为、敢闯、敢当的精神，从本乡镇（街道）实际情况出发，大胆探索，大胆实践，竭尽全力，攻坚克难，在本职工作中努力创造出一流的工作业绩。
（三）要适应形势，提高做好工作的本领。农村党员干部是推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的中坚力量。今后一个时期，各乡镇（街道）工作水平如何，能否适应百强县争先进位新形势的需要，关键是看大家在思想作风和
7 能力素质上能否有一个较大的提升。我认为，作为在乡镇（街道）工作的领导干部，必须适应形势要求，切实提高以下四个方面的能力：
一是科学决策、发展经济的能力。做好农村工作，首要的根本的任务是发展经济。没有经济的发展和坚实的物质基础，新农村建设就是一句空话。农村实行家庭联产承包责任制以后,极大地调动了农民的生产积极性,推动了农村经济社会的快速发展。但是,集体经济、公益事业相对滞后，农民增收难，城乡差距进一步扩大，这与落实科学发展观、建设新农村的客观要求不相适应。而乡镇干部既熟悉政策和致富信息，又了解当地实际和农民的需求，是引领农村经济社会发展的火车头。这就要求我们不仅要尊重农民的首创精神，更要理清思路，科学决策，带领广大农民发展壮大集体经济实力,发挥好“统”的主导作用，推动农村经济科学发展，为建设新农村提供必要的物质保障。
二是维护稳定、构建和谐的能力。稳定是发展的基础,没有稳定，农村的各项事业不可能快速发展。当前,我国处于经济社会转型期，农村的社会矛盾尤为突出，因征地拆迁、土地承包、干部竞选等引发的矛盾时有发生，在一些地方农民上访及突发性群体性事件有所增加，这已成为影响农村稳定、制约农村发展的重要因素。作为乡镇的同志直接面对农民群众，必须不断提高做好群众工作的本领，切实把群众工作做深、做细、做实。要全面地、动态地掌握农村情况，及时发现不稳定因素，并尽力把矛盾化解在萌芽状态。要坚持依法行政，建立用法律手段协调利益冲突的
8 机制，引导农民依法解决纠纷，妥善处理不同利益群体间的关系。要教育引导农民把注意力和精力用在奔康致富上，用发展的办法解决发展中的问题，切实维护农村稳定，促进社会和谐。今年下半年将要召开党的十八大，做好维护稳定的工作责任重大，希望同志们一定要增强政治敏锐性，恪尽职守努力营造和谐稳定的社会环境。
三是求真务实、开拓创新的能力。建设社会主义新农村是一项长期的战略任务，需要各级干部带领农民群众通过长期不懈的努力才能完成。这就要求我们一定要静下心，安下身，脚踏实地, 在求真务实上下功夫，以造福百姓为宗旨，切实做到把好事办实，把实事办好，让农民群众得到看得见、摸得着的实惠。同时,各地的情况差别很大，经济实力、基础设施、自然条件、农民素质等方面都有所不同。因此，做好农村工作没有固定的模式可循，这就要求我们必须从实际出发创新工作思路和方法，发挥聪明才智，因地制宜，扬长避短，找准发展的突破口和切入点，带领农民发展特色农业，特色经济，建设具有地方特色,有独到之处的社会主义新农村。
四是服务群众、为民造福的能力。农民既是市场的主体又是建设新农村的主体，有强烈的致富愿望和干劲，但是，他们的素质、技能、市场经济意识不强，处于弱势地位，这就要求乡镇干部不仅要有服务的热情，更要有服务的本领。当然，这并不是要求乡镇干部个个都是全才，而是说我们可以在某一方面成为服务群众的行家里手。比如可以为农民生产生活提供市场经济信息和
9 政策法律咨询，可以组织群众拓展致富渠道，引领他们闯市场、办实业，为他们提供技术服务，等等。总之，作为乡镇干部，既要具备为民服务的热情、又要具备为民造福的能力，才能成为农民群众的知心朋友,才能有效地推动农村各项工作顺利开展。
（四）要严于律己，保持共产党员的纯洁性。胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中，科学分析当前形势，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，对于继续推进党的建设新的伟大工程、全面做好党和国家的各项工作、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。作为党员领导干部，要认真贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神，带头做好保持党的纯洁性的各项工作，时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，以自己的模范行动来体现党的纯洁性。
一要做到廉洁自律。作为党的领导干部，一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。有些领导干部所以走向违纪违法、腐化堕落的深渊，从根本上讲是世界观、人生观这个“总开关”出了问题，丧失了拒腐防变的能力。这些前车之鉴，每个领导干部都要引以为戒。
二要自觉接受监督。严格的监督是防止党员和党的干部腐化变质、维护党的纯洁性的重要途径。上级对下级、下级对上级、
10 群众对领导干部以及干部之间，都要敢于进行有效的监督。作为领导干部，要纠正那种监督就是不信任的观念，增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识，自觉把自己臵于党和人民事业所要求的各种监督之下。特别是在行使涉及人事、经济等方面的重要权力时，更要自觉接受监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
三要严格遵守纪律。严明的纪律是维护党的纯洁性的有力保证。每一名领导干部都要增强纪律意识，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范。在全县纪律作风整顿活动中，大家要积极发挥领导干部的示范带头作用，坚持边学边改、边查边改，紧紧围绕干部队伍中存在的“庸、懒、散、浮、软、奢”等突出问题，有针对性地进行整改，确保活动不走过场，取得实效。
三、要确保学习培训取得实实在在的效果
当前，农村工作任务很重，把大家集中起来到党校学习。机会非常难得，组织部和党校为此做了认真准备，对培训课程精心进行了安排。希望同志们自觉服从教学安排和管理，在培训期间按组织要求集中精力抓好学习。
第一，要端正学习态度。到党校学习，既是一次增长新知的过程，也是一次接受党性锻炼的过程。大家平时工作都很忙，在一起集中起来认真学习的机会很少。希望大家能够珍惜这次机会，以积极的姿态、良好的学风、严明的纪律全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次学习培训，使自己在思想
11 作风和工作能力上都能有所提高。
第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。这次新任科级干部培训班，安排半个月的时间让同志们深入基层调查研究，大家要把在党校学到的新知识自觉应用于工作实践，用心去研究我县农村经济社会发展中迫切需要解决的问题，特别是群众关心的热点难点问题，力争形成新思路，找出新办法，推动本乡镇（街道）的工作特别是自己分管的工作取得突破性进展。同时，大家也要看到，农村工作面对的新情况、新问题很多，很复杂，不可能通过一两次集中培训就能解决所有的问题。大家在今后的工作中，仍然要自觉加强学习，坚持理论实践“两结合”， 工作学习“两促进”，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
第三，要严守学习纪律。对干部培训纪律，组织部和党校都有严格的规定。来党校之前，大家签订了《遵守培训纪律树立良好形象承诺书》，希望同志们自觉按承诺书中的要求去做。在全县开展“纪律作风整顿年”活动的形势下，每一位同志在党校的表现如何，也是对大家纪律作风的一个检验。这里强调一点，培训期间每位学员要与原单位工作脱钩，没有极特殊的情况，不得请假。培训班由县委组织部和县委党校负责管理，希望有关的同志要负起责任，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保学习培训取得实效。各位学员参加培训的情况，要如实通报并记录档案。
最后，预祝这次培训取得圆满成功，并祝同志们在学习工作中取得更大的进步。谢谢大家！
第17篇：新任党支部书记培训班
党支部书记培训系列教学内容
（草案）
一、新任党支部书记培训班（四天）
1、《十七届四中全会精神解读》（半天）
2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）
3、《如何党好支部书记》（半天）
4、案例研讨：《党支部工作实务》（一天）
5、情境模拟：《组织生活展示》（半天）
6、现场教学：《优秀支部工作的理念和方法》（一天）
二、党支部书记提高班（四天）
1、《十七届四中全会精神导读》（半天）
2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）
3、《支部书记的目标管理和时间管理》（半天）
4、案例研讨：《如何带好团队》（一天）
5、情境模拟：《如何提升支部书记的统筹协调能力》(半天)
5、现场交流：《优秀支部书记的塑造》（一天）
三、党支部书记特色班（研究式教学）
主题：如何进一步提升党组织的创造力
前期准备：
1、学员所在支部先进材料的汇集
2、在创新方面取得的成绩和不足
培训内容：
1、《组织变革与创新》（半天）
2、交流研讨：《企业党组织的变革与创新需要哪些要素》（半天）
3、《创新思维与方法》（半天）
4、情境模拟：《党支部工作的创意与评估》（半天）
后续工作
1、材料收集并上报国资党委
2、编写创新集锦
第18篇：在新任村干部培训会上的讲话
同志们：
经过近一段时期的工作，xx镇村委、支委换届工作基本完成。这一次换届，全镇有18个村的支部书记、村委主任连选连任，有10个村的支部书记、村委主任（其中有xx、xx两个村支书考取公务员）选出了新村委主任、新支部书记，刚才已经给大家颁发了村委主任当选证书。总的来看，这次换届换出了活力，达到了预期目的，当选 的支部书记、村委主任都是工作有能力，群众信得过的同志。今天在坐的各位，将成为今后三年内，xx镇新农村建设的中坚力量。在这里，我谨代表镇党委、镇政府，对大家的当选，表示热烈的祝贺！今天在这里召开各村新任支部书记、村委主任培训大会，目的是要在大家即将全面开展工作之际，给大家充一下电，告诉大家村干部怎么当，干部应当干什么，进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。
一、做负责任的村干部。村干部是新农村建设的带头人，“火车开得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党支部是村极各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础；村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村级组织以发展农村经济为中心，发挥着经济管理、社会服务、组织协调和社会稳定的职能。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责：第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。第三是协助政府做好农村各项工作，维护农村稳定。 农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小，但任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务。要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。对上负责，就是要同同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，上级的任务要不折不扣完成，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。村委主任上台的办法不多，但让你下台的办法多的是。因此，大家必须具备清醒的政治头脑。要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。要坦诚为人，村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增强“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。
二、做讲政治的村干部。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。如，财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督”，下步要认真抓好财监小组人员的聘用和管理。过去一些村干部处处以自己为中心，目中无人，办事不公开，确定吃低保对象都要首先考虑自己的老婆、父母亲，定个保洁员都要照顾自己的关系。还有些村干部，群众盖个章，都要要酒喝要烟抽，太不象话。毫无疑问，这次选举中群众都投的是反对票，自己搬石头砸了自己的脚。要讲纪律，“没有规矩，不成方圆”，村干部必须加强纪律性，与上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实上级会议精神、各项决议，按时按量按质完成上级下达的各项任务，如在大规模的植树造林，农田基本建设中，不能有一点扯皮，必须雷厉风行，保证进度，保证标准，镇政府安排到那各村工作到那，不准讲条件，不准讲价钱。要按时参加各种会议，镇政府通知的会议，都要按时参加，不顶替不缺席。开会要遵守会议纪律，不打手机不说话。没工作的时候不反对大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要讲团结，不允许班子成员闹意见，凡是闹意见的班子一起拿下。有两个村没有一肩挑，村委主任要服从支部书记领导。村里财务由支部书记分管，这是一条政治纪律。要心胸宽广，做到能容事，能容人。一个村的人，各有各的性格，各有各的事情，虽然大多数选你当干部，还有少数人由于种种原因没有投你的票。对于我们村干部来说，要主动团结所有村民，特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。当上了村干部，要宽宏大量，做上几件让人心服口服的事情来感染、感化村民。只要心胸宽阔，不斤斤计较，能容事、容人，慢慢地，村民们就会理解支持。要公平、公正、公开地处理问题，做到心底无私，平等待人，一碗水端平，对待村民一视同仁。不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲，不外乎“生我的”和“我生的”，但是亲人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标，才工作在一起，所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠诚”，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念；要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。一个问题丛生、信访不断的村，究其原因，往往是村干部不团结，而导致个别别有用心的人钻空子所引起的。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。要讲奉献，有人说，村干部是事情没大没小，工作没完没了，吃饭没迟没早，受气没头没脑，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结，形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强，也得需要村委成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。
三、做办实事的村干部。最近几年是xx镇发展的黄金时期，工业园区落户xx镇，xx焦化厂明年春天投产。明年已经敲定一个60万吨的焦化厂、一个秸秆生物发电厂、几个刚玉厂要落户xx镇，xx线要修建，镇政府办公大楼要修盖，新农村建设要稳步推进，需要我们拿出百倍的干劲去工作。做了一点事情的，人民群众不会忘记你。做人干事，魄力要足决心要大。为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展，解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心，各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样，通过干工作，村干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看，连任的村干部，多数是因为会做工作，能为群众办事，才得以再次当选。群众是最纯朴，也是最实在的。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走出新账填旧账、拿上袖子补袄襟的怪圈。要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办一件实事。要高瞻远瞩规划新村建设。村干部还要积极创办、领办各类农村专业合作组织，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强，真正实现“支部+协会，农民得实惠”的多赢局面。
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总之，希望通过这次培训，能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。时代给你们创造了发展的机遇，人民给你们赋予了发展的权利，党委政府给你们设计了发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌，让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的三年，成为卓有成效的三年，发展最快的三年，成为自己人生道路上值得总结回顾的三年，为xx镇小康建设贡献自己的力量！
第19篇：村干部培训班结业典礼上的讲话
在xx镇新一届村街
“两委”干部培训班结业典礼上的讲话
（2012年5月25日）
同志们：
刚才八街、丰林两个村街的支部书记根据自己的工作实践，结合这次学习的体会，从不同侧面作了发言，讲得都很好、很实在，引起了大家的广泛共鸣，把这次培训活动推向了高潮。至此，我们这期“两委”干部培训班就要结束了。在这5天的时间里，我镇近70名村街干部，以饱满的学习热情和强烈的求知欲望，克服困难，虚心求教，圆满完成了学习任务，达到了预期目的。在此，我代表镇委向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！
今天在座的各位，将成为今后三年内，xx镇农村建设的中坚力量。这期培训班虽然时间较短，但镇委投入了大量人力、物力、财力，准备工作力争最周密，课程选择力争最合理，再加上老师讲得认真，学员听得仔细，因而效果较好。我希望大家能以此次培训学习为契机，尽快提高思想政治素质和科技文化水平，提高驾驭全局、带好班子的本领，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。下面，我结合这次办班情况，讲三点希望：
一、成为能干事的干部。总的来说，目前我镇的大多数村干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别村干部不想干事、不会干事，干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞“数字政绩”，等等，这些村干部在位子上不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为村干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展，
解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办些实事。要高瞻远瞩规划村街建设和发展。
二、成为会共事的干部。农村是否和谐稳定，关键在村两委班子。村两委班子是否和谐团结，关键在两个领头人。因此，村两委班子成员，尤其是村组织书记和村委会主任必须正确处理好八个关系。一是村委会与镇政府的关系。村委会虽是群众性自治组织，但应当时刻同上级党委、政府保持高度一致，认真传达、落实上级政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。二是村委会与村党支部的关系。农村党支部是党的基层组织，村民委员会是农村中的基层群众性自治组织，党支部对村委会是领导关系，这一点不容臵疑。党支部虽然村委会是领导关系，但对村街来说却无轻重之分，就像人的左膀右臂，缺一不可。三是村委会与村民会议、村民代表会议的关系。村民会议、村民代表会议是行政村的决策机构，具有法律赋予的决定本村事务的权利，是村民当家作主的根本体现。村委会是村民会议、村民代表会议的执行机构。村委会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作，村民会议、村民代表会议审议村委会的工作报告并评议村委会成员的工作。四是村民中的多数与少数的关系。村干部是由村
民直接选举产生的，能当选的村干部必定受到大多数群众的拥护，但也有少数村民持不同意见。无论是投赞成票还是反对票的村民，都是希望当选的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏实实为村民办事、谋利益。村委会作为全体村民的自治组织，代表的不是个别人、一帮一派的利益，而是全体村民的利益。五是新班子、现任村干部与老班子、往届村干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届村干部都有一定的群众基础、一定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响村委会在群众中的号召力。六是当选的村干部和竞争对手的关系。正确看待落选者，积极主动与他们交朋友、谈思想，取得他们的支持。通过这些，化“敌”为有，扩大阵营，形成一种干事创业的氛围。七是“一言堂”、少数人说了算与村务公开、民主管理的关系。只有实行村务公开、民主管理，才能真正体现村民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行村务公开、民主管理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。八是人治与法治的关系。要法治，不要人治。村干部就是依据《村委会组织法》当选的，不要法治，他们也失去了存在的合理性。因此，要学会运用法律办事情，处理问题。
三、成为不出事的干部。村干部是群众的带头人，是村里的旗臶和标杆。村干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的村干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上，谁不听话就修理谁，闹得人心惶惶；有的不务正业，整天吃喝玩乐，村里的事不管不问，群众怨声载道。沧州参观的过程中，同志们也看到了这样的案例，我希望各位一定要从他们身上吸取教训，千万不要做违反党纪国法的事。要学法懂法，依法办事，带头
遵守法律法规，凡事该怎么办、不该怎么办，什么是对的、什么是错的，必须有清醒的认识和坚定的立场。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严以律己，一身正气，做到手不沾、心不贪、嘴不馋。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会打心眼儿里服我们。
同志们，父老乡亲为你们投上了神圣的选票，把你们推上了村级干部的岗位，你们肩负着xx镇人民群众的重托，你们肩负着带领群众建设社会主义新农村的重任，你们肩负着各级党委政府的厚望。希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌，让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的三年，成为卓有成效的三年，发展最快的三年，成为自己人生道路上值得总结回顾的三年，为xx镇全面发展贡献自己的力量！
第20篇：镇村干部培训班市领导讲话
在庙下镇2012年镇村干部培训班上的讲话
同志们：
我很高兴参加今天庙下镇2012年镇村干部培训班。 我首先代表市委市政府并以我个人的名义对庙下镇2012年度镇村干部培训班的开班表示热烈的祝贺！
在过去的几个多月，在庙下镇党委政府的坚强有力的领导下，庙下镇各项工作取得了明显的成绩。亿元项目建设进展顺利，林业生产超额完成了市里下达的任务，烟叶生产历史性突破4000亩，春季计划生育实现一季定全年，目标完成位于全市前列，最近受到市政府的表彰奖励。庙下镇经济明显增长，事业明显进步，人心顺和，大局稳定。这是庙下镇党委政府领导的结果，这是庙下镇干部群众拼搏的结果。市委市政府对庙下镇近期的工作是充分肯定的，对庙下镇党委政府一班人是充分肯定的，对庙下镇的党员干部是充分肯定的，市委市政府对庙下镇是相信的，放心的。我作为庙下镇的包乡领导感到由衷的高兴和无比的骄傲。在此，我对庙下镇全体干部群众表示衷心的感谢！
为了进一步弘扬正气，凝心聚力，庙下镇党委政府举办2012年度镇村干部培训班。这是庙下镇党委政府的又一重大举措，这对营造“扬正气，树新风，蹲位担当为人民”的浓厚氛围，创造“干大事，创大业，科学发展铸辉煌”的工作局面必将起到积极的推动作用。我作为包乡领导完全赞同，大力支持，并衷心祝愿培训班取得圆满成功！
借此机会，我也向在座的同志和庙下镇的干部群众提出
五点要求：一要精诚团结。庙下镇党委政府班子是精诚团结的，是干事创业的，这一点市委市政府是充分相信和肯定的。希望村组干部要精诚团结，全镇人民要精诚团结，全镇上下凝心聚力，干事创业。二要发展经济。要招大商，引大资，要打经济翻身仗，要改善传统农业乡镇经济落后的局面，要使庙下镇走向振兴和辉煌。三要改善民生。要建设新农村，要把群众的事办好，要落实惠民政策，让人民群众充分享受改革开放的成果，让全镇人民过上幸福生活。四要保持稳定。要理顺各种关系，要化解各种矛盾。要解决群众关注的热点、难点，要解决群众的合理诉求。要打击犯罪，创优环境，促进全镇经济发展，事业进步。五要正气实干。要扬正气，树新风，要干大事，创大业，要蹲位担当为人民，要务实重干求发展，要把庙下建成汝州西部的区域重镇、实力强大的中州名镇。
最后，再次祝愿庙下镇2012年度镇村干部培训班取得圆满成功！预祝庙下镇2012年各项工作取得更加优异的成
绩。祝愿庙下镇经济繁荣，事业进步，社会和谐，人民幸福！
谢谢大家！
