推荐第1篇：村干部走访意见建议清单
村干部走访意见建议清单
形式主义：干工作只为做给领导看，立标语、刷墙面，热衷造声势；对群众实际生产生活需求不上心、不愿管，不会管、管不好；落实惠民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事；弄虚作假、欺上瞒下；不作为，慢作为，村内环境卫生脏乱差；有的村干部对政策不熟悉，不能很好的向群众解答；担当不够，工作怕得罪人调查研究不深入，对村情民意模糊；工作中存在被动应付检查的现象；矛盾纠纷处理推诿扯皮，处理不及时，不公正；组织制度形同虚设、不开展党组织活动。
官僚主义：身在群众之中却不了解群众，不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，遇到矛盾绕道走；方法简单粗暴，有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，有的做群众工作用压服代替说服；个别村干部对困难群众帮扶少，解决困难群众生活问题少。 享乐主义：缺乏干事创业激情，服务群众意识和能力弱；有的工作不专心，有事找不着人；工作敷衍应付了事，软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。 奢靡之风：讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉；侵犯群众利益，克扣群众财物，假公济私、化公为私，把村活动场所设备放在家中、据为己有；虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款；办事不公，在征地拆迁、低保办理、节日慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。
其他：五保户生活非常困难，希望能再照顾些；计划生育检查时有时做面子工作，与群众沟通少，走访时间少，工作不到位；对国家有关惠农政策宣传不够，惠民政策不了解；对各项民生工程的落实关注不够；在办理农村养老保险、低保、医疗保险上的程序要说明；村务财务公开和民主管理混乱；对经三路和旧街垃圾成堆、占据主干道等问题的整治力度不够；加快与兰渝铁路施工方协调清运道路建设垃圾及土方，尽早恢复村民耕地；落实离任村干部生活待遇相关文件政策，解决离任村干部生活保障问题；进一步提高服务意识、办事效率，特别是疫苗、惠农资金的发放要及时准确无误；修建砂石路，解决大棚种植发展的需要；增加人手，解决宛川河道与北出口路边的环境脏、乱、差问题。
推荐第2篇：走访活动总结
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在纳税服务科，分管领导靠上抓，各分局一把手各负其责。并召开专门会议，研究布署方案，纳税服务科负责督导各分局的走访落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；长岭分局选取砖瓦制品业及橡胶制品业36户进行走访。
对一些重点企业、新开业户及新办一般纳税人认定采取召开座谈会的形式对税收政策进行解读，共计8期培训。重点对出口企业税收政策发生变化对出口企业造成的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。农产品加工行业收购单开具时，开具农产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康发展。
三、收集到的意见和建议 通过走访、召开座谈会等形式，收集纳税人意见和建议四条。一是部分新办企业反映出口企业单证回收期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；三是部分网络发票开具业户反映领回发票不能及时入库造成不能及时开具发票的问题。四是打印电子转账专用完税凭证自财税库银升级后，县局办税服务厅不能自助打票了，很不方便。
针对纳税人提出的问题我们及时组织相关科室逐条进行分析出现问题的原因，拿出解决问题的办法。经讨论、分析、制定并实施了一下措施。一是加大对新办出口企业会计人员税收知识的培训，提高单证的回收速度；二是对最高开票限额的申请要缩短审批时间，提高办税效率；三是对网络运行不畅时，前台人员登录网络开票系统，手工入库。如对莒县浩鑫电子科技有限公司于2011年8月12日领购的通用机打平推式发票（210×139〃
7、一联）30份，由前台人员手工入库，该企业回去即时可以就发票进行入库并开具发票；四是因升级造成纳税人不便及时做好宣传，及时联系山川公司对自助打票系统进行升级。
六、社会对此次活动的评价
纳税人对我们组织的活动给予了充分的肯定，将税收政策及时送到纳税人，帮助纳税人规范了账务、加强了核算，节约了成本，创造了效益，特别是一些纳税人关心的热点和难点问题得到了及时的解决，融洽了征纳关系。
如在2011年5月24日进行企业走访中，发现山东孚义食品有限公司从外地收购的草莓没有正规发票入账，造成不能够进行抵扣税款，企业造成很大的损失。这是一个多年来一直未解决的问题，走访人员得知该情况后，进行了交流与询问，得知是因为企业在莒南发生的收购业务，按政策规定在本县领购的农产品收购单只能在本县（市、区）使用，走访人员及时与相关科室联系，告知企业可以办理外出经营活动税收证明，凭证明及登记证副本、发票章可以到收购地领购农产品发票，并于当日为企业办理了相关收续，该企业顺利地在莒南县大店镇领购农产品收购单，收购草莓450万，申报进项58.5万。企业法定代表人于家义感激地说，“感谢您们给我及时送来的政策指导，让我减少损失50多万，真是帮了我大忙了”。
二0一一年八月九日
推荐第3篇：走访活动总结
走访慰问活动工作总结
为认真贯彻执行《关于继续开展安徽省学生资助工作“百千万”走访活动的通知》（皖教助函[2014]30号）文件精神，基础教学部按照学校的要求资助15名同学，其中走访2名学生，每人发放慰问金500元，共发放慰问金1000元，另外13名同学慰问款直接打入个人建行卡号。现将此次走访慰问活动情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
为确保此次走访慰问活动达到预期效果，基础教学部领导高度重视，在薛海主任的统一安排部署下，组织召开了辅导员和班主任工作会议，对活动的开展进行了统一安排部署，对走访慰问工作进行了分组，落实了各走访慰问小组成员，同时对慰问金的发放等具体事宜进行了强调。
二、提前准备，精心谋划
根据走访慰问主要服务特困学生的特点，首先要求各辅导员和班主任及时进行调查摸底，确定慰问学生名单，同时汇总慰问学生的详细数据；其次积极做好慰问学生的前期准备工作：如提前联系学生家长、确定乘车路线等；再次按照省自助文件通知精神，确定本次活动的宣传内容、方式及方法。
三、认真实施，取得实效
虽然部分特困学生家庭居住在偏僻的村庄，交通不便，但是没有阻挡慰问成员的脚步。每走进特困学生家庭，慰问组的老师都与家长亲切交谈，并仔细地向家长们介绍学生在校学习、生活情况，介绍学校此次慰问活动政策和学生在校的受助情况。同时向贫困学生家庭送上了慰问金，表达了学校对特困学生家庭的关心和慰问，提升资助宣传效果，提高资助政策的满意度。
基础教学部
2015年10月10日
推荐第4篇：村干部联系走访群众制度
村干部联系走访群众制度
1、村干部结合自己的工作实际和“民主日”活动，定期或不定期地对本村的群众进行走访，并建立自己的联系户。
2、结合乡领导干部和党员干部下访活动，村干部要积极参与联系走访群众，同乡领导干部和党员干部一起了解、关心、帮助群众之间存在的热点、难点问题，为乡党委、政府进行决策提供科学的依据。
3、村干部在群众工作中，要坚持全面、认真、负责的态度，每名村干部每月要保证联系走访5-8户不同类型的农户(贫困户、富裕户、宗教人士、五保户)，重点了解他们在生产、生活中存在的困难。
4、村干部联系走访群众重点从以下几个方面：
(1)走访了解农村在党员、“三老”人员、宗教人员教育管理方面存在的问题与不足以及好的经验和办法；
(2)走访了解村党支部在加快农村产业结构调整，发展农村经济方面存在的问题与不足以及好的经验和做法；
(3)走访了解村党支部在村务、财务、“一事一议”以及全村其他各项事务工作中存在的问题与不足以及好的经验和作法，听取群众的意见和建议；
(4)走访了解村干部、党员在思想作风、工作作风、学风方面的表现和存在的问题。
5、村党支部和村委会每月组织召开一次联系走访群众情况分析会，对需要研究解决的问题集体进行研究解决，并制定具体
1 的整改方案要，明确责任人，认真落实整改措施，严格做到事事有回音、件件有落实，对村里无法以解决的问题，要及时上报村党支部、村委会，并由村党支部、村委会集体研究确定乡党委、政府及有关部门进行协调解决，对好的经验和做法，要及时上报乡党委和政府，以便在全乡推广和应用。
6、将村干部联系走访群众工作列入对村干部考核范围，对联系群众工作好、解决群众问题及时，群众满意的单位和个人，在年底考评中，对评优工作优先考虑，并报乡党委结合“三级干部会议”进行表彰奖励，对联系群众工作落实不力，群众不满意的单位和个人，取消年底评优资格，并在全村范围内进行通报批评。
推荐第5篇：大走访活动总结
龙王乡2011年“大走访”活动
根据县委、县政府关于开展“五级书记大走访”活动的部署和安排，我乡迅速召开全体干部职工会议，作出具体工作布置和安排。现将全乡“大走访”活动开展情况总结如下：
一、走访区域
我乡走访区域为文体路以南、建龙路以北、园湾路以东、成园路以西的 的社会，让群众对社会安全感和执法满意度进一步提升。走访时，各工作组对排查出来的治安问题和矛盾纠纷，进行认真分析、讨论、研究、反馈，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的“五化”要求。
三是宣传到位，氛围浓厚。印发入户座谈登记表120份，便民联系卡120张，日常防范小常识120张，有工作组入户时填写发放到位；在社区悬挂宣传横幅2条，书写固定性标语10条，在沿路街道路口等醒目部位又张贴红色宣传单50份，调动群众广泛参与的积极性。
四是贴近群众，走访到位。为使宣传氛围更加浓厚，我乡行动迅速，及时安排工作组对社区固定电话户进行摸排，同时安排工作组首先对固定电话用户进行走访，排查解决群众反映的各类热点、难点问题。各大走访工作组深入群众当中，面对面沟通交流，掌握到了最基层、最全面的一手真实情况。
三、取得的主要成效
通过充分的发动和广大干部职工的努力，大走访活动取得了良好效果。至目前，排查矛盾纠纷3起，已调处解决2起，走访六类家庭120户，其中不满意家庭用户20户。经过乡大走访领导小组的统一组织，对20户
不满意户反映的问题进行认真研究，安排专门回访，妥善调处解决矛盾。
龙王乡五级书记大走访活动小组办公室
2011年11月17日
推荐第6篇：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。 矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药治疗，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
推荐第7篇：大走访活动总结
九龙坡消防支队特勤中队 “大走访”活动总结
当前确保为期三年的以“听民声、察民情、解民难”为主题的干部大走访活动正在轰轰烈烈、扎扎实实地开展，广大官兵带着对人民群众的深厚感情，深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，积极化解矛盾纠纷，集中整治火灾隐患，作为我们基层消防中队也不例外，接到总队、支队文件后中队立即行动以一系列活动将大走访活动开展好。
一、端正对“大走访爱民实践活动”的认识
要把 “大走访”活动扎扎实实地开展起来，真抓实做，抓出成效，让领导满意、让群众满意、使参与同志高兴，真正达到开展这一活动的初衷和目的，首先是组织领导和参与的民警必须端正对大走访活动的认识。只有正确地理解和认识大走访的真正含义，才是抓好大走访活动的关键所在。大走访活动，充分体现了消防中队在为民服务意识和态度上的转变，这是一次质的飞跃。大走访是深入贯彻落实科学发展观，适应人民群众的新期待、新要求的具体体现，是构建和谐警民关系、和谐社会的重要举措，是我们做好公安消防工作的一种新办法，一条基层消防中队与民沟通的新渠道，有这样认识，才能使我们的工作作风踏实起来，“架子”放下来，脸孔微笑起来，笔头勤起来，耳朵竖起来。
为此，中队成立了以中队长王建云、指导员王旭辉为组长、副中队长马光林、刘伟为副组长的活动领导小组，中队还就“大走访”活动出台了具体实施方案，使“大走访”活动扎实有效地开展。
二、认真开展“大走访”爱民实践活动
1、在大走访活动中，我们坚持对重点保卫目标、重点单位、人员密集场所定期上门走访，指导开展消防安全培训，制定灭火救援预案，开展演练，提高自防自救能力；对存在重大火灾隐患的单位主动上门提供技术支持，指导制定科学合理的整改方案、落实整改措施；对出租房屋、中小旅馆、娱乐服务场所、特种行业及危险物品从业单位等，经常走访检查。
2、深入企业、学校、农村、社区、家庭，亲手摸、亲眼看、亲耳听，用第一感官与群众拉近距离、建立感情，向群众征求对公安消防工作的意见和建议。
3、克服畏难情绪，千万不能回避矛盾，本着边走边访边改进的原则，将在走访中遇到的难题和存在的问题进行剖析，想办法、出主意，不断改进。
4、要正确摆正自己的位置，摒弃特权思想，改变过去以管理者自居，盛气凌人的不良作风，通过走访将热情服务溶入到实际工作中去，组织中队全体官兵开展换位思考活动，改变工作作风，增强中队全体官兵的敬业意识、廉政意识和执法为民意识。
5、在大走访中，我们坚持不护短不怕疼，洗耳恭听群众反映的难点和焦点问题，查找中队日常工作中的薄弱环节和突出问题，从群众最不满意的方面改起，从群众最关心的事情做起。
6、借大走访良机，我们中队虚心听取群众的心声，通过“访”能了解群众最期盼的是什么，大走访的出发点就是重塑整队新形象，融洽警民关系，以人民群众的需要为第一选择，以人民群众的利益为第一考虑、以人民群众的满意度为第一标准，只有这样此次活动才会得到应有的效果。
综合上述，特勤中队在大走访活动中，综合归纳为“四走四问”的方式，一是走访农民群众、社区居民，探求消防部队建设之策，问增强群众安全感之计；二是走访火灾事故发生单位、家庭当事人，探求为民服务之策，问提高为民服务质量之计；三是走访企事业单位消防专职队，探求特殊行业特殊情况火灾扑救之策，问提特殊行业火灾扑救之计；四是走访中队官兵家属，探求加强队伍建设之策，问和谐警营建设之计。
三、开展“大走访”爱民实践活动的好处和体会
1、能广泛征集民意，倾听民声，加强和改进基层消防中队工作，积极回应人民群众对公安消防部队的新期待、新要求。
2、有利于使中队全体官兵进一步转变为民服务观念，优化为人民服务是我军宗旨的根本意识，让广大群众切实体会“有困难 找消防”这句朴实的话语和承诺给人们带来的方便和幸福。
3、有利于加强消防安全宣传教育与“五进”、实战演练、六熟悉相结合，创新消防安全宣传教育形式。
四、开展“大走访爱民实践活动”的成效
1、中队重视，全警出动。为了深入扎实开展大走访活动，中队成立了领导小组，制定了《实施方案》，明确了目的、要求、责任、措施。
2、声势浩大，成效显著。中队领导和全体官兵利用“五进”的机会关注民生，了解民情，倾听民声，改进工作。到目前止，中队已走访单位24个，回访火灾事故单位1个，走访中队官兵家属3人，走访辖区敬老院1座，走访学校5所、困难家庭5户、召开警民座谈会1次，征求意见和建议7条。
3、保持一个诚恳的态度。要体现诚心、诚意、我们是征求群众意见的，向他们请教做好消防安全工作的办法。只要态度诚心诚意，他们才会说出真话实话。
4、突出一个宣传作用。大走访面向广大群众、社会各界不同人员，是可以面对面宣传消防安全工作的好平台、好机会，中队积极利用这个机会向辖区单位、群众积极开展消防安全宣传。
“大走访”虽取得了一定的成效，但在适应新形势、新任务，积极回应人民群众的新期待、新要求等方面还存在许多问题，还有许多工作需要改进和完善，我们一定会按照上级的部署和要求，继续深入扎实推进“大走访”活动，并将成为一种机制，建立和完善执法回访制度，抓好各项措施落实。不辜负党和各级领导的重托，不辜负人们的厚望，为辖区经济发展做出新的更大贡献。
九龙坡区公安消防支队特勤中队
二〇〇九年八月二日
推荐第8篇：大走访活动总结
大走访活动总结
为深入学习实践科学发展观，全面提升机关工作效能，服务全市率先发展、科学发展、和谐发展，服务青年成长成才，团市委机关党支部根据全市统一安排，在4月份集中开展了“提升效能、服务发展”大走访活动（以下简称“大走访”活动），广泛征求社会各界对如何提升机关工作效能，增强服务发展的能力，推动科学发展观在创新实践的意见建议。现将“大走访”活动情况总结如下：
一是明确指导思想，制定走访计划。团市委机关党支部紧紧围绕“开创科学发展新局面，谱写美好新篇章”主题，坚持实事求是原则，把握“服务发展、服务基层、服务青年”这一主线，以科学发展观为指导，以提升机关服务效能为目的，通过深入农村、社区、企业、学校等，广泛征求社会意见，坚持把提升效能与服务发展紧密结合起来，指导团市委机关科学合理地开展工作，为共青团事业发展作出更大的贡献。根据指导思想，团市委机关党支部制定了走访计划，每位副书记各自确定了3名基层党员青年或服务对象为走访对象。走访对象有来自学校的老师、大学生，有工作在一线的企业员工，有自主创业的企业业主，有来自农村、社区团干部和农民等，实际走访人数达11人。走访活动由2位副书记带队，团市委全体党员参与，以分头走访或集体走访的形式，向走访对象征求意见建议，了解农村、社区、企业的现实需求，把脉团市委机关的服务成效，进一步加强和改进工作。
二是明确走访方式，听取意见建议。团市委机关全体党员以“大
1 走访”活动为载体，走出办公室，深入基层一线，积极主动地了解农村、社区、企业、学校的需求和呼声。期间，在团市委2位副书记的带领下，团市委党支部先后走访了经济开发区庞杨村、同里镇北联村、南邮学院、市实验初级中学、恒力集团、福华织造、向兴集团等7个单位。通过在点上组织团干部召开座谈会，与党员青年团员进行谈心，发放征求意见表等形式，详细了解青年人现实需求、真实愿景及对共青团工作的意见和建议，进而寻找我市共青团工作中的缺点和不足，掌握一批有针对性、可操作性强、具有创新性的工作办法和举措。团市委2位副书记认真填写《“提升效能、服务发展”大走访手册》，详细记录了单位名称、走访人、走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。
三是整理归纳总结，切实解决问题。对于大走访过程中收集的意见和建议，团市委机关党支部高度重视，进行了及时的整理、归纳，总结为以下几个意见和建议：
（一）对团市委工作的意见建议：
1.团市委要加强对基层团组织日常工作的指导，通过加强培训交流、深入基层调研等方式，加深对基层实际情况的认知，更好地、更有针对性地指导基层团工作；
2.团市委要多为团员青年提供实践锻炼的机会和平台，帮助他们在实践活动中扩大知识面，锻炼处理和破解具体问题、实际问题、重点问题的能力和水平；
3.进一步建立健全共青团相关工作制度，在各项制度的废止、改
2 革、完善过程中，更好服务团员青年的成长成才；
4.进一步完善初中共青团、少先队工作中的团队一体化规划，加快团队一体化进程；
5.进一步提升共青团活动的影响力、覆盖面，让更多团员青年参与团的活动，特别是公益性活动，在活动中感受团组织的温暖，体现团员的先进性，体会团员的荣誉感，增强团员对团组织的归属感。
（二）对提高效能、服务发展的意见建议：
1.经济开发区庞杨村青年提出，希望政府在财力许可的条件下，进一步加强安置小区的生活配套设施建设，不断提高居民生活质量和社会治安工作（此建议已移交经济开发区）；
2.恒力集团请青年反映，倒班青年外出购物时，交通工具特别是公交车班次较少，极其不便，影响了恒力集团青年的生活质量（正在积极联系百润发超市，设法提供免费接送班车）。
四是调整工作思路，服务青年发展。青年的需要就是我们的工作方向和动力，团市委将认真对待大走访过程中收集到的各类意见建议，并在工作不断吸收消化，逐一破解，并在“破”的过程中，不断地适时调整工作思路，切实服务青年成长成才的需要，更好地发挥团员青年在服务发展中的先锋队和主力军作用，为经济社会又好又快发展做出贡献。
3
推荐第9篇：“大走访”活动总结
2012年“大走访”活动总结
我场按照局党委的工作部署，认真贯彻落实《关于深入开展“进村入企、服务基层”大走访活动工作方案》的文件精神，紧紧围绕“进村入户强服务、助推发展促转型”这一主要内容，结合我场实际情况，组织党员干部采取调研指导、面对面谈话、走访慰问等多种形式，做好结对帮扶、听取意见建议、排除困难等各项工作，现将我场“大走访”活动开展情况总结如下：
一、领导重视，责任落实
根据农业局“大走访”活动安排部署，我场及时召开了全体干部职工大会，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了以场长为组长的大走访活动领导小组和相应的实施小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责或向相关部门反映，督促在最短的时间内给予解决或合理解释答复。
二、制定方案，明确任务
我场在成立干部大走访活动领导小组后，结合实际制定了《*****大走访活动实施方案》，明确此次进村入企的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等，为方便活动开展，还印制了大走访活动通讯录。同时领导小组成员加强组织协调，定期研究和部署工作，共同抓好各阶段工作，促进活动扎实开展，为活动提供了坚实的组织保障。真正打造出和谐的农场，让农户和相关企业对我场的满意度进一步提升，突显我场的公益性职能。从3月12日开始，场４位领导班子成员带队参加大走访，深入企业和农村，每位场领导走访村民和企业达9天以上，在乡村住宿６-８个晚上。
三、贴近群众，走访到位
为使宣传氛围更加浓厚，我场行动迅速，及时安排工作组对附近企业以及富阳、淳安等蚕桑养殖户进行电话了解，对存在问题和困难的用户进行走访，排查解决企业及农户反映的各类问题和苦难。大走访工作组深入群众当中，面对面沟通交流，掌握到了最基层、最全面的一手真实情况。主要包括以下几方面工作：
一是进村入户查农情。由场领导带队，分别于3月12日至13日深入到富阳高桥坑西和洞桥镇苍蒲村，到有关农户家中，访农家、查民情、解难题、办实事、促发展。采取召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研，记好民情日记，认真撰写走访报告。对农户在养蚕过程中存在的技术问题进行现场指导，对生活中存在苦难的农户进行慰问，为偏远山区的蚕农提供进村入户的技术指导，帮助蚕农解决春蚕期间的各类技术问题，同时向富阳、建德、淳安等重点原蚕种基地捐赠一批农资与蚕业设施，提供力所能及的蚕桑扶持资金，以提高蚕农养蚕的积极性。
二是走访企业强服务。由场领导带队，在3月19日重点走访*****公司，单位系****下属的一家历史遗留问题较多的无事业法人登记证却有事业编制人员的单位，由于人员结构中既有事业编制又有企业编制，造成内部矛盾重、分歧大。经测算，该公司2012年度在职事业编制人员3人，其绩效工资发放总额为24万元，退休事业身份人员6人，应发放补充生活补贴10.6万元。综合上述情况，场领导和企业负责人进行沟通交谈后提出了如下的解决方案：一是申请企业改制或歇业，以彻底解决公司遗留问题。二是将事业人员剥离后，归并到其他事业单位中去。三是维持现状，力争解决退休人员补充生活补贴问题：申请财政对补充生活补贴的补助或者从盈余公积中解决补充生活补贴问题。
三是深入走访慰问。在此次“大走访”活动中，场长***、副场****以身作则，率先垂范，共走访村民９天，慰问淳安、建德等地的困难农户，给每户困难群众送去慰问金，帮扶困难群众13户。场内4位领导及场技术人员共慰问困难群众30多户，送去慰问金10000多元，帮扶困难群众90多人，受到了村民农户的交口称赞。
四是群策群力，共谋发展。场领导带领党员干部多次走访基层，倾听农户声音，了解农户疾苦，着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和致富带头人，深入了解农户生产生活中的实际困难和问题，及时掌握难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进单位作风转变，为我场今后作决策、抓工作提供依据。
四、认真归纳总结，建立长效机制
在搞好走访的同时，对我场在工作作风、服务意识等方面，以及我场产业发展存在哪些突出问题，应如何破解等方面的问题向党员干部征求了意见和建议。在走访过程中我们共征求到意见与建议16条，这对我们今后的工作的开展和决议决策提供了一定的指导作用。为做好今后的各项工作，场干部还建立了困难群众结对帮扶制度、长期联系走访慰问制度，对困难农户、退休职工等生活困难群众进行常规性或一次性救助。通过建立建全这些关心关爱群众的长效机制，真正使广大群众感觉到了党组织的力量和温暖。
******大走访活动工作小组
二０一二年五月十五号
推荐第10篇：党支部走访活动总结
走访渔阳里，追寻党的精神
专业年级：____
组长：____
组员：____
指导老师：____
年 月
走访渔阳里，追寻党的精神
——***学院寻党活动总结
今天我们党小组一行走访了中国社会主义青年团中央机关旧址纪念馆，纪念馆位于繁华的上海淮海中路闹市区，坐落在老式的居民住宅区内，只是一个转弯，便隔开了路上川流不息的车水马龙，与近旁的五光十色的淮海路相比，青砖红瓦中西合璧的老式里弄在阳光的映照下，显得静谧古朴。斑驳的砖墙、狭长的弄堂、石库门式的建筑，无不让人想起那个红色年代留下的痕迹。正是在这里，建党前夕上海共产主义者重要的活动场所之一，走出了许许多多奋战在共产主义第一线的有为青年，他们的
贡献至今仍为我们
所铭记。这座貌似平
凡的石库门房子，在
中国社会主义青年
团的创建中具有极
其重要的作用，在中
国革命的史册上留
下了光辉的一页。
推开厚重的铁
门，巨幅铜板壁画生动展现了中国共产党走过的90周年光辉历程，也展现了青年英模们的革命精神。透过壁画，传递给我们得不仅是那一段峥嵘岁月，更是其中散发出中国青年朝气蓬勃与深厚的爱国主义精神，为了国家、民族、人民奉献自己全部力量至死不渝的高尚情操。在中国共产党的领导下，中国青年团的带领下， 一代又一代热血青年站在时代前列，为民族独立、人民解放和国家富强，不屈不挠地奋斗，历尽艰辛地求索，默默无闻的风险，创造了令世人赞叹的业绩，涌现出无数可歌可泣的英模人物和群体。中国共青团是共产党的后备军，二者是相互关联不可分割的。在我们的思想境界和理论水平还不足以成为共产党员的时候，中国共青团便是我们积极向党组织靠拢的前哨站。
1920年春，共产国际获悉中国发生了“五四运动”，派以维经斯基为首的共产国际代表团，于当年4月来到北京，维经斯基联系了陈独秀和李大钊，
协助
他们建立党的上海发起组。而在上海共产主义小组的筹建过程中，主要发起人陈独秀、李大钊就对发展中国青年运动、在青年中培养和挑选预备党员给予了极大关注。因此，上海共产主义小组一成立，陈独秀便指派党小组内最年轻的成员俞秀松组建社会主义青年团。他们将这一青年团作为党的后备力量。同年七八月间，中国共产党早起组织在上海着手建团，由俞秀松、施存统等为发起人，8月22日，上海社会主义青年团正式发起建立，成员有8人：俞秀松、李汉俊、陈望道、叶天底、施存统、袁振英、金家凤、沈玄庐。俞秀松担任书记。团的机关就设在霞飞路渔阳里6号。
在上海团的带动下，北京、长沙、武汉、
广州等地先后建团。周恩来等在赴法后建立中
国少年共产党。1921年7月召开的中国共产党
第一次全国代表大会研究了在各地建立和发
展社会主义青年团作为党的预备学校问题，决
定吸收优秀团员入党的办法。
同时，为了联系和团结进步青年，中国共
产党早起组织在渔阳里6号创办了外国语学
社，在进步学院中发展了最早的一批团员，并
选拔优秀青年，团员到莫斯科东方大学学习，
赴俄学生回国后，在国内长期的革命斗争中做
出了卓越的贡献。翌年，外语语学社遭到法租
界巡捕房搜查，虽未抓到人，但外国语学社的活动受到监视。8月，外国语学社不得不结束，学生们衣食无着，居无定所，不可能长期滞留上海，便陆陆续续都离开了。他们有的去教书，有的做编辑，也有的去外地谋职„„渔阳里渐渐转变成普通民宅，变得安静。时隔多年后，为纪念中国青年运动，国务院将渔阳里6号正式命名为“中国社会主义青年团中央机关旧址”，并列入第一批全国重点文物保护单位。
纪念馆的二楼是上海青年运动史展厅，展示了30余名优秀杰出青年的事迹。奋力抗洪的李向群、抗“非”英模张锦、“好八连”的公举东、以先进数控技术振兴国企的技术工人李斌„„这些青年虽身处不同行业，从事不同的职业，但是他们有着共同的特点，就是青年的满腔热情。他们的故事不尽相同，
却都有着让
我感到久违的一股热情。他们或舍己为人，或敬业奉献，但他们始终将集体利益至于个人利益至上。在他们身上，我看到了坚定、义无反顾和大无畏的精神。这是生活在今天，享受优越物质条件的我们这一代所渐渐遗失的。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。经过层层选拔之后，我们最终有幸被党组织吸收为中国共产党员，我们仍然不能忘记团组织，仍要在团组织的活动中要积极工作，带好团支部不断向前发展，接受团的检查和监督，发挥自身先进性，帮助我党培养新鲜血液。
社会主义青年团的青年运动伴随着这座石库门建筑的盛行而兴起。不少关键性会议和活动的所在地都是在这静谧而古朴的弄堂之中。石库门建筑似乎成了上海青年运动的一种象征，更是那个红色年代青年人们精神的象征，虽然朴素，却透着一种坚韧。在高楼林立的今天，当柏油马路替代了石砌小道，那种最最原始的精神已被我们渐渐淡忘，而我们需要做的，就是放下高高在上的心，怀着敬重之情，跟着党的红色印记，去寻找那种久违的热情，找回那种义无反顾、“鞠躬精粹、死而后已”的精神，身处在和平年代的我们，可能无法深切感受前辈们活跃在战火纷飞的年代是怎样一段艰辛岁月，但是我们都有着相同且相通的信念，无论何时，我们背负的都是整个中国对我们的期望，刻苦钻研，勇于奉献，不为艰难，追求无我境界，投身社会主义现代化建设。
第11篇：供电走访活动总结
供电走访活动总结
《供电走访活动总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。 篇1：藁城市供电公司金牌服务大走访活动总结
藁城市供电公司金牌服务大走访活动总结
为了加大供电优质服务宣传力度，树立良好的公司形象，按照农电工作部开展“金牌服务大走访活动”的要求。根据《石家庄农电金牌服务大走访活动实施方案》的具体工作内容，藁城市供电公司开展了金牌服务大走访活动，现将本次活动情况总结如下：
一、制定出了本次活动的详细实施方案。成立了藁城市供电公司金牌服务大走访活动实施领导小组。
二、组织了上街宣传活动，分别在藁城市人民广场、各供电所所在的乡镇开展宣传。共出动职工300人次，宣传我公司有关用电政策和公司优质服务工作开展情况，发放安全用电、科学用电常识等宣传材料10000余份，现场解答客户用电方面有关问题220人次。每个供电所成立了服务小分队，深入到社区、农村、幼儿园、敬老院、孤寡老人家中提供用电服务。得到了村委会及广大群众的一致好评。
三、最全面的范文参考写作网站开展了入户走访活动，发放征求意见卡A卡50份，征求意见卡B卡600份、征求意见卡C卡3000份。在走访过程中，我们正确对待客户评价，虚心接受客户批评和建议，认真填写调查内容，热心解答用户问题。通过对意见卡进行汇总整理，客户对我们的服务工作给予了高度评价，对我公司服务人员的服务技能、廉洁自律方面的评价满意率100%，
对我公司服务总体评价满意率
100%。
四、充分发挥95598热线的功能，利用95598热线对今年新投运的容量在500KVA及以上的客户进行了电话回访，大家一致认为我公司办理新装、增容业务的手续简便、快捷，服务过程顺畅，供电方案技术性好、合理。
五、召开了“大客户座谈会和重要客户代表座谈会及行风监督员座谈会，共邀请客户代表及行风监督员45人参加座谈，在座谈会上，我公司领导介绍了电网现状以及保障电力供应情况，同时播放了我公司行风建设和优质服务工作的专题片，发放征求意见卡A卡5份，征求意见卡B卡20份发放征求意见卡C卡20份。对我公司服务总体评价满意率100%。
六、客户反映的问题汇总
1、南孟组附近村反映春灌期间，供电电压低。
2、停电信息公布形式要多样化。
七、整改措施
1、随着南孟站的投运，10KV分路供电半径变小，电压质量会增强；
2、停电信息公告除了在藁城报、电视台、95598热线公告外，还可通过定制短信了解停电信息。
通过本次开展金牌服务大走访活动，展现出了我公司良好服务形象，增强了企业与客户的沟通，通过听取客户意见，
了解了客户需求，在工作上取得了客户支持与理解，为使公司优质服务工作再上一个新的台阶及2008年民主评议行风目标实现奠定了良好的基础。
藁城市供电公司
2008年10月29日
篇2：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各
级领导干部累计走访291户，送出慰问金万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、思想汇报专题不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任
组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解
决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、范文写作敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在
煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，范文TOP100取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡
胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分
别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药治疗，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，
访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
篇3：走访活动总结
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在纳税服务科，分管领导靠上抓，各分局一把手各负其责。并召开专门会议，研究布署方案，纳税服务科负责督导各分局的走访落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表
性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；长岭分局选取砖瓦制品业及橡胶制品业36户进行走访。
对一些重点企业、新开业户及新办一般纳税人认定采取召开座谈会的形式对税收政策进行解读，共计8期培训。重点对出口企业税收政策发生变化对出口企业造成的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。农产品加工行业收购单开具时，开具农
产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康(转 载 于: 在 点 网:供电走访活动总结)发展。
三、收集到的意见和建议
通过走访、召开座谈会等形式，收集纳税人意见和建议四条。一是部分新办企业反映出口企业单证回收期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转
为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；三是部分网络发票开具业户反映领回发票不能及时入库造成不能及时开具发票的问题。四是打印电子转账专用完税凭证自财税库银升级后，县局办税服务厅不能自助打票了，很不方便。
针对纳税人提出的问题我们及时组织相关科室逐条进行分析出现问题的原因，拿出解决问题的办法。经讨论、分析、制定并实施了一下措施。一是加大对新办出口企业会计人员税收知识的培训，提高单证的回收速度；二是对最高开票限额的申请要缩短审批时间，提高办税效率；三是对网络运行不畅时，前台人员登录网络开票系统，手工入库。如对莒县浩鑫电子科技有限公司于2011年8月12日领购的通用机打平推式发票（210×139〃
7、一联）30份，由前台人员手工入库，该企业回去即时可以就发票进行入库并开具发票；四是因升级造
成纳税人不便及时做好宣传，及时联系山川公司对自助打票系统进行升级。
六、社会对此次活动的评价
纳税人对我们组织的活动给予了充分的肯定，将税收政策及时送到纳税人，帮助纳税人规范了账务、加强了核算，节约了成本，创造了效益，特别是一些纳税人关心的热点和难点问题得到了及时的解决，融洽了征纳关系。
如在2011年5月24日进行企业走访中，发现山东孚义食品有限公司从外地收购的草莓没有正规发票入账，造成不能够进行抵扣税款，企业造成很大的损失。这是一个多年来一直未解决的问题，走访人员得知该情况后，进行了交流与询问，得知是因为企业在莒南发生的收购业务，按政策规定在本县领购的农产品收购单只能在本县（市、区）使用，走访人员及时与相关科室联系，告知企业可以办理外出经营活动税收证明，凭证明及登记证副本、发票章可以到收购地领购农产品发票，并于当日为
企业办理了相关收续，该企业顺利地在莒南县大店镇领购农产品收购单，收购草莓450万，申报进项万。企业法定
代表人于家义感激地说，“感谢您们给我及时送来的政策指导，让我减少损失50多万，真是帮了我大忙了”。
二0一一年八月九日
《供电走访活动总结》是篇好范文参考，涉及到走访、活动、职工、企业、问题、工作、进行、人员等范文相关内容，希望对大家有用。
第12篇：百千万走访活动总结
百千万走访活动总结
在走访过程中，真正了解了他们内心的苦，听到了他们的实话，加上我对有关政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：
一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。
二是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。
三是要端正学习态度。走访工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。
四是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。
在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。
五是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。
作为单位上一名员工，原来与农民打交道的时间更是少之又少，进入“百千万”活动之初紧张、忐忑。但在连续多日的入户走访中，从农民那里了解到了当前农业农村工作重点方向，从村干部那里学到了农村工作的方式方法。一分耕耘一分收获的道理亘古不变，所有成绩的取得，都是在将“心”真正沉入村里，将“情”真正烙在村民身上获得的，而一点一滴的收获也正在逐渐积累，成为日后工作中的无价财富，为此我感到无比的高兴。
第13篇：大走访活动总结
教师大走访----关爱农村留守儿童行动总结
凤阳县黄泥铺中心学校
2011年暑期，我县教育局为了进一步加强留守儿童之家建设，真正把关爱留守儿童工作落到实处，及时掌握和关注那些没有去外地与父母团聚的学生的暑假生活、学习和健康情况，让远在他乡的农民工兄弟们放心，决定暑期期间在全县开展“关注留守儿童，千名教师大走访”活动。
为切实改善农村留守儿童生存发展状况，促进留守儿童健康、快乐、全面成长，县教育局认真谋划、精心制定了《凤阳县教育系统关爱农村留守儿童结对行动实施方案》。该方案要求，教育局从局领导到普通干部职工均与相应学校就做好关爱留守儿童工作结成帮扶对子，全县各学校领导班子以及广大教师也要与本校的留守儿童结成帮扶对子。帮扶内容主要有两项，一方面要指导、帮助、监督结对学校认真开展关爱留守儿童的各项工作；另一方面就是要做1至2名留守儿童的代理家长，从生活、学习、情感等方面给予留守儿童父母般的关爱，以帮助他们健康成长。
为了使帮扶工作落到实处，让结对关爱行动取得实效，县教育局对代理家长的职责进行了明确规定。向每一位代理家长颁发《留守儿童代理家长证书》，代理家长每学期至少要进行一次家访以了解学生的全面情况，经常与留守儿童谈心交流并进行心理疏导，指导留守儿童给父母写信或者打电话以增强与家人的感情，每年要陪留守儿童过1次节日或为其过生日，帮助解决留守儿童在生活、学习上遇到的实际困难。
暑假期间，我校由校长带领着教师，顶着高温，冒着酷暑，身着印有“关注留守儿童，千名教师大走访”红色字样的白色上衣，举着“关注留守儿童”字样的旗帜走村入户，对每一个留守儿童的暑期生活、学习和健康情况，进行详细了解和悉心指导，并对留守儿童及监护人进行防溺水、防疾病、防犯罪等安全教育与宣传。活动一直延续到暑期结束。
我校的留守儿童暑期大走访活动，不仅把关爱留守儿童工作逐步推向深入，使广大留守儿童在暑期与同一片蓝天下的孩子们一样，和谐、健康、快乐地成长，而且大大提高了留守儿童之家建设这一民生工程的知晓度、支持率和满意度，真正把利民、惠民好事办好。
二0一一年十一月
第14篇：大走访活动总结
青阳县“五级书记带头大走访”活动总结
根据市委统一部署，从2011年9月至2012年2月，我县共有28名县级领导干部，500余名科级干部参加“五级书记带头大走访”活动。半年来，在市委的正确领导和市领导的悉心指导下，我县专题活动基本取得了预期成效，基层群众普遍反映良好。截至目前，全县各级领导干部共走访群众25254户，学校157所，企业448家；收集建议2268条，解决问题1132个；梳理信访突出问题108件，解决96件，还有12件正在办理中。我县“五级书记带头大走访”活动得到了市领导的高度重视，2011年10月11日，市委副书记、市长赵馨群深入我县杜村乡开展大走访活动，走访了乡敬老院、中心小学和农户。在杜村乡政府召开了由基层干部、党员和群众代表以及部分种植养殖大户、个私业主参加的座谈会，倾听民意，了解民情，并对我县大走访活动的开展提出了指导意见。与此同时，徐建、施建华、夏月星、施永春、臧佑初、李跃宜等市领导也在活动开展后深入我县新河、陵阳、庙前、酉华、乔木、丁桥等乡镇开展走访调研活动，与群众面对面交流，实地指导大走访活动。
现将我县专题活动开展情况总结如下。
一、主要做法
（一）加强组织领导，深化思想认识。
1、强化领导指导。及时召开县委常委会议研究部署，成立高规格大走访活动领导小组，县四大家主要领导、县委副书记任
组长、副组长，县委常委和县政府副县长为成员。领导小组下设办公室，内设秘书、督查、宣传、综合4个工作组，抽调22名同志集中办公，并安排专项经费10万元。县大走访活动领导小组办公室及时召开会议，细化、分解、落实任务，建立周例会、月调度8项工作机制，保障活动高效有序开展。结合青阳实际，及时制定大走访活动实施方案，明确活动指导思想、原则，细化活动步骤、内容，确定了县、乡、村（社区）三级党组织书记带头，县四大家领导和乡镇、村（社区）党政领导班子成员，县直单位及机关干部共同参加、全员参与的活动范围。第一时间召开了由县四大家领导，县群众工作联席会议及群众工作部全体成员，县直正局级单位党政主要负责同志，各乡镇正职，各村、社区党组织第一书记、书记、主任，近400余人参加的全县群众工作会议，全面动员部署，分解落实任务。县、乡、村三级各级单位迅速通过召开党委会、党组会、职工会，传达省、市、县会议精神，全面动员2000余名基层干部积极投身活动。县活动办联合县纪委多次开展专项督查，及时制发“一图两表三本”，即《活动流程图》，《任务分解表》、《工作预排表》，《解决问题记录本》、《带案下访记录本》和《群众工作日记录本》，做到任务分解到天，责任落实到人，活动记录到账，督促各级干部真正深入基层、深入群众。
2、深化思想认识。结合县委常委会、创先争优组织生活会和专题活动领导小组会议，县级领导干部通过个人自学、集中授课、分组讨论的“三步走”方式，研读了市活动办公室编印的系列丛书，学习了党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市
委二届十三次全会精神，学习了《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，张宝顺书记关于切实做好群众工作。各单位结合创先争优活动，通过“两会两课”，即学习例会、创先争优领导点评会及党组织负责同志和专家授课，认真学习了开展专题活动的目标意义和党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市委二届十三次全会精神，力求进一步增强群众观念，坚定群众立场。
3、营造舆论氛围。建立一台、一报、一网，专报、专栏、专题“六位一体”宣传模式，县电视台，池州日报〃青阳新闻，县政府网、县先锋网、县权公开试点网及时公开县领导联系乡镇、联系企业、联系学校以及开门接访活动安排，公开县直单位联系村和社区情况。编印简报、开设专栏、制作专题，营造活动浓厚氛围。县活动办编报简报40期，全县共编发活动简报300余期，活动单位制作专栏、标语、横幅300余条（个），县新闻媒体制作大走访活动专题12期，播发刊发相关报道30余篇。
（二）把握活动重点，务求活动实效。
1、深入一线大走访，全面掌握民情。细化走访安排，走访区域覆盖全县所有乡镇、村组和社区、中小学、规模企业。走访对象覆盖信访户、征迁户、困难户、五保户、老党员、老干部、农村致富带头人等10类群体。2012年春节慰问期间，县财政共安排 69万元资金，专项用于慰问社会弱势群体。活动中，县委、县政府主要负责同志带头，深入联系乡镇、村组、学校、企业，累计走访群众89户，开展接访13次，带案下访4次，解决实际问题86个，有力地带动了全县活动的开展。
二是科学发展大调研，认真汇集民智。重点围绕“三农”工作、园区建设、企业发展、社会管理、改善民生等专题，由县四大家领导带头，乡镇、县直单位积极参加，深入基层开展调研。明确县乡党政班子成员、每个单位至少撰写1篇调研报告，供县委、县政府参考。推行“一线工作法”，建立县级领导联系点、书记县长热线、百局包百村“三大载体”，明确116个县直单位结对116个村和社区，点对点、一对一帮扶。认真开展访民问愿、访贫问苦、访富问路、访企问难“四问四访”活动，记好民情日记、解决问题、接访约访“三本台帐”，召开党员会、座谈会、村民代表会等会议 余次，畅通了社情民意反映渠道。
三是党的政策大宣讲，耐心解释民惑。做好上门宣讲，在推进县南部新城8项重点工程建设中，集中使用公开选拔20名新任科级干部，组织县、镇、村三级200余名党员干部深入到800余户拆迁户家中，宣讲政策，答疑解惑，得到征迁户广泛理解和支持，仅用20天时间，就完成所有征迁户的丈量登记工作。开展活动宣讲，精心组织开展全县劳动力大调查、送科技下乡、阳光工程技能培训等活动，发放各类政策宣讲手册、调查表2万余份，培训群众3000余人次。
四是矛盾纠纷大调处，切实解决民忧。认真开展领导公开大接访，制定6个月全程县领导开门接访、带案下访、专项约访工作安排，梳理确定108件信访事项，全面落实“一名领导、一套班子、一套方案”包案限期化解，现已化解信访突出问题97件，余下 11件也正在积极协调办理中；市交办信访案件33件，已解决29件。深入开展矛盾纠纷大排查，全面贯彻落实全市信访分
析会议精神，逐乡镇、逐部门摸排，查找突出问题，有效化解了农村公交班线改造、企业养老保险等10余起矛盾纠纷隐患。突出开展帮扶群众结对子，建立财政专项资金帮扶、县级领导联系帮扶、科级干部1对1结对子帮扶机制，采取发放民情联系卡、提醒卡措施，服务困难群众960余户，为群众办实事1900余件（次）。
五是改善民生大统筹，广泛惠及民生。与群众工作相统筹，建立了县、乡、村三级群众工作体系，在全县所有乡镇建立群众工作站，安排专人收集社情民意，排查化解矛盾纠纷。在全县所有村（社区）建立群众工作室，聘请老党员、老代表、老委员、老干部担任群众工作调解员和信息员，协助群众工作室开展工作。着力完善工作机制，在出台党政领导干部下基层走访调研、接待群众来访、联席会议、考核管理、联系帮扶等6项群众工作制度的同时，修订、完善、出台了建设工程招投标、政府投资项目审计、大宗物资集中采购、规范选人用人等30余项制度。充分发挥群众工作机构优势，主动参与、协调处理群众反映的突出问题，累计为群众办实事、解难事600余件。认真抓好信访调处，坚持以群众工作统揽信访工作， 坚持“属地管理”原则，落实“三级终结”机制，深入开展信访积案、突出问题大排查、大调处活动。县党政班子成员每周有2人到群众工作部接访，累计接待群众99批113人次；包案处理信访问题53件；牵头落实“千案攻坚”活动，市交办19件信访积案，均已结案。与民生工程建设相统筹，推行周统计、月调度、季分析，全力抓好33项民生工程和10项惠民实事。今年33项民生工程县级配套资金3500
万元全部拨付到位，其中补助类项目发放资金达6457万元，做到应发尽发；社会事业类项目，提前完工项目达6个，其它项目预计11底全面完成；工程类项目全部开工建设，进展顺利。与加强基层组织建设相统筹，认真组织村“两委”换届，广泛吸纳群众参加，43个村实行党组织换届“公推直选”，占村总数的40%，换届取得圆满成功，党员群众村级换届选举工作总体满意率达94.7％，对执行换届规程情况的满意率达94.7%，对严肃换届纪律情况的满意率达95.8%，对人选公信度情况的满意率达95.4%。
三、注重解决问题，回应群众关切。
1、明确步骤重规范。继承“访民情、听民意、解民忧、会民生”专题活动的好经验、好做法，由乡镇和县联络员共同梳理市、县领导联系点群众反映强烈的突出问题，根据反映问题的属性和类别，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，采取“市县联动，三级协同”的方式予以解决。“市县对接”是指市领导在我县梳理的突出问题交由所联系乡镇县领导负责召集、督导有关单位解决，再由县活动办将办理结果及时反馈给市活动办；“三级协同”即乡镇区域内能解决的，由本乡镇负责解决到位；涉及多个乡镇和县直部门的，由联系该乡镇的县领导召开协调会予以解决。对已经解决的突出问题，由领办领导带队进行回访，并及时填写回访登记表。县活动办对各乡镇和县直单位上报的突出问题和已解决问题进行集中梳理、统计、归档。
2、解决问题纾民困。我县“五级书记带头大走访”活动，即县、乡（镇）、村党组织带头，县党政班子成员、下辖部门负责人及广大机关干部共同参加。活动时间以来，严格按照市委有
关要求，组织安排领导干部走村入户，深入一线，了解基层情况。活动至今，群众干部走访调研共计865人次，带案下访137次，走访农户3224户、企业21个，走访中梳理问题156条，收集意见、建议215条，并先后安排财政资金653万余元，修路12条，为2231户群众解决了实际困难。通过广泛深入地走访困难户、老党员、老干部、退伍军人、拆迁户、上访户等重点群众，甘愿作小学生，积极主动地服下身子，问计于民，问需于民，问政于民，虚心地向群众请教，广大党员干部进一步总结了工作方法，提高了立党为公、执政为民的政治智慧，切实转变了工作作风，密切了党群、干群关系，有效增强了全县上下共建和谐青阳的精神动力。2011年，结合大走访活动，全面改善了城区居民用水质量。在成功回购县三水派利自来水厂经营权后，又顺利引进牛峤水库水源，完成了一件惠民实事。同时，许多县直单位也把解决问题、指导发展贯穿活动始终。如县住建委在专题活动中了解到环城东路路面破损、卫生条件较差等情况后，迅速安排施工单位进行维修，并与县市容局等单位对接，加强对该路段夜市集中点的管理。县工商局在走访专题活动联系村杨田镇仙梅村时，针对该村家禽养殖专业合作社存在的销售困难，提出了发展特色农产品，打造自主品牌的发展思路，并表示将帮助该合作社申报自主品牌。酉华乡针对集镇居民饮水难问题，投资110万元，完成对近3000米主管道和支管道的改造，确保1000余户集镇居民喝上放心的自来水。
3、建章立制促发展。我县努力将大走访活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，进一步完善、健全制度保障。一是
健全“一健三联”,即:健全信访责任体系，联网受理群众信访，联调解决群众诉求，联合办结信访积案等信访工作机制；二是认真落实领导公开接访制度，积极推进领导带案下访制度；三是建立完善领导干部下基层长效机制，切实为群众办实事、做好事。我县还要求活动办公室积极发挥牵头抓总作用，切实加强对大走访活动的分类指导和监督检查，确保活动各项工作切实落到实处。同时，据市领导指示精神，县农委、县人社局、县卫生局、县林业局、县国土资源局、县文广新局等6部门及时深入基层了解有关情况、掌握群众诉求，目前，相关体制机制的修改和制定工作正在进行当中。许多县直单位和乡镇也及时排查对做好群众工作有不利影响的体制机制进行全面修订。
二、主要成效
1、领导干部的群众意识普遍得到增强。通过开展“五级书记带头大走访”活动，干部思想、作风、能力方面问题得到一定程度解决，各级领导干部的群众观点、政策观念得到增强，做好新形势下群众工作的能力水平得到提高，工作作风得到转变，与群众的感情得到增进，党群干群关系得到密切。全县各级领导干部普遍认识到，做好新形势的群众工作，就必须坚持一切为了群众，一切依靠群众；必须坚持从群众中来，到群众中去，想问题、作决策、做工作，都要从群众利益出发；必须坚持问政于民、问需于民、问计于民；必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性；必须坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性；必须坚持完成党的各项任务与实现人民利益的一致性。
2、一批涉及人民群众切身利益的难事基本得到解决。一是完善城乡最低生活保障制度，提高居民社会保障水平。按照上级要求，提高了城乡低保标准。城市低保标准由每人每月270元提高到310元，农村低保标准由每人每年1000元提高到1200元。全年累计发放低保、五保、救灾及各类专项救助资金共计2383万元；加强农村敬老院基础设施建设，提高农村五保对象的供养标准。二是解决城乡居民就医难题，提高城乡居民医疗保障水平。结合全县实际，本着就近、方便、优质、价廉的原则，首先确定了青阳县人民医院为定点住院直报医疗机构，确定蓉城镇等19个行政村的34家村卫生室作为定点门诊医疗机构，极大地方便了农民群众就医报销，城镇居民基本医疗参保核定人数达到73152人。同时城镇居民医疗保险工作稳步推进，政策咨询、资格审查、登记录入到核定缴费、就医结算等一系列工作流程已逐步完善，目前全县已有4万多名居民入了城镇居民医疗保险。三是加大廉租房和经济适用房建设，提高居民住房保障水平。结合活动开展，我县进一步加强保障性住房建设，构建多层次住房保障体系，加快廉租房建设进度，协助市有关部门完成最低收入家庭廉租房补贴工作。四是优先发展教育战略，提高城乡教育保障水平。全面推进优先发展战略，实施素质教育，力促全县的教育教学水平快速发展。2011年启动实施青阳县第三小学建设工程。全面加强教师队伍建设，着力提高教学质量，加快解决“上好学”问题。公开招考中小学、幼儿园教师70名，师资力量进一步加强。、加大对贫困学生的教育救助力度。为151位应届贫困大学生共发放一次性救助金30.9万元。贫困家庭高中生和往届贫困
大学生的救助工作纳入日常救助管理体系，实施全额低保救助。
3、一系列有关做好群众工作的体制机制逐步完善。全县各级领导干部通过走访、下访和接访，收集到一批基层群众反映强烈地突出问题，排查到一批有碍做好群众工作的体制机制。为保障群众的知情权和参与权，县委开展了县委书记、县长手机组团上网，接受群众短信投诉；出台了党代表常任制、党代会例会制，从制度层面优化县委决策程序；出台了新提拔科级领导干部财产申报办法，加强对新任领导干部的跟踪监督管理。各乡镇和县直各单位根据群众意见建议和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群众工作的体制机制。如：县民政局建立并实施特困人群救助机制，2011年度共为623人提供救助，发放32万元救助金。同时，该局还制定出台了医疗救助一站式服务新规定，极大服务了城区居民。县住建委在行业调委会积极构建长效运行机制，建立了标准化调解室，并做到了“六有”，即有办公地点、有标牌、有调解徽、有专项印章、有职责制度、有台账。调委会工作流程图制作上墙，调解程序和文书做到规范统一。
三、下步打算
虽然我县专题活动在市委的坚强领导和市领导的悉心指导下取得了一定成效，但在群众工作上仍然存在一些问题，主要表现在，一是极少部分领导干部群众观念依然单薄，对于做好新形势下群众工作的重要性和必要性缺少正确的认识，没有及时学习有关理论和法规。二是限于客观条件的制约，少部分涉及群众利益的问题没有得到根本解决。三是做好群众工作的体制机制有待进一步完善，各项经验有待进一步总结。
下一步，我们将着重做好以下几个方面工作，以不断巩固和扩大专题活动成效。
一、继续增强各级领导干部的群众意识。创新学习方式，不断加大各级领导干部理论学习的深度和密度，尤其注重引导领导干部深入学习上级关于增强群众意识、做好群众工作的、加强和创新社会管理的讲话和文件精神。
二、继续解决群众反映强烈地突出问题。不断加大走访、下访和接访力度，进一步梳理涉及群众切身利益的突出问题，整合各方面社会资源，通过领导领办、单位分理和督促检查三个步骤，促进相关问题的持续解决和落实。
三、继续总结完善做好群众工作的方法和经验。深入总结活动中的成功经验，借鉴外地经验，结合创先争优活动和县委权力公开透明运行工作，完善制定相关体制机制，为做好群众工作提供制度保障。
第15篇：大走访活动总结
“五级书记带头大走访”活动总结报告
为切实做好新形势下的群众工作，推进领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，根据市委•关于印发†XX市开展“五级书记带头大走访”活动实施方案‡的通知‣和市直机关工委•关于市直机关贯彻落实“五级书记大走访”活动的实施意见‣文件精神，市XX高度重视，立即召开会议，成立大走访活动领导小组及办公室，精心制定大走访活动实施方案，扎实开展好大走访活动，现总结如下：
一、主要做法与收获
（一）加强组织领导
为使大走访活动开展有声有色，市XX成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，全体班子成员和科室负责人为成员的大走访活动领导小组及办公室。坚持领导带头，单位主要负责人为活动的第一责任人，领导班子全员参与，机关干部积极参加。
（二）制定实施方案
市“五级书记带头大走访”活动动员会议后，我办积极行动，于2011年10月10日制定了•市XX贯彻落实大走访活动实施方案‣，并按方案步骤开展活动。
（三）学习宣传动员
从2011年9月以来，我办认真开展“大走访”学习活
动，采取多种形式进行集中学习和课后自学，认真学习了省委办公厅•关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记大走访”活动的通知‣（皖办发„2011‟33 号）、•陈树隆、杨敬农同志在全市开展“五级书记带头大走访”活动动员大会上的讲话‣等文件精神，结合工作实际，采取了大走访活动与机构编制工作相结合；领导分工联系单位与贯彻落实大走访活动相结合；年度考评与大走访活动成效相结合；动员XX全体干部职工了解、参与大走访活动。
（四）开展走访活动
根据 “五级书记带头大走访”活动领导小组及办公室的安排，6个月来，积极开展了大走访和调研活动。共走访3个社区、3个乡镇、2个企业、6户农（居）户。收集梳理问题1个、研究解决问题1个、收集建议1条、研究吸纳建议1条。
走访清水街道军滩社区，慰问汪其妹、汪本好两位困难群众，要求社区把帮助贫困家庭列入日常重点工作；深入南陵县何湾镇，走访慰问村民肖习发，为他送去服务和帮助；走访无为县无城镇凌井村，建立基层联系点；走访繁昌县繁阳镇城西村，慰问村民徐成民及红湾组老党员杨德贵、陈本道等，详细询问了他们的生活情况并送上了慰问金祝福。春节期间，XX党支部又派员走访慰问了生活困难的残疾老人钱
家宝，为他送去了米、油等食品及慰问金。把党和政府的温暖送到老人的床头，老人感到非常高兴。
在走访过程中，我们认真听取村（居）、企业所想，了解其实际困难，并给予工作指导和提供相关信息。同时结合工作实际对本系统机构编制工作进行了走访。特别是走访了无为县高沟镇，积极推进经济发达镇行政管理体制改革试点工作相关措施的落实；走访了市中心血站新百、沃尔玛采血点，解决采血点工作人员编制不足问题。
在大走访活动中，我办深入基层调研13天，机关干部走访8次，机关党组织书记走访5次，建立基层联系点3个，捐献慰问金3000多元。通过大走访活动的开展，确实拉近了机关干部与群众距离，密切了党群、干群的关系，增强了党和政府公信力、凝聚力，提高了群众对党和政府的拥护和支持度。
二、存在问题
XX人少事多，工作任务重、担子沉、责任大，对走访活动有一定的影响，与市委的要求仍有一些差距。
三、下步打算
1、市XX将继续以饱满的精神状态，严谨的工作行为，周到的工作服务，严格按照上级部署，继续深入开展好大走访活动。
2、努力落实走访过程中群众的诉求，力所能及地解决
问题。在走访活动中注重关心大家所关心的人员、编制、机构设置等情况，继续深入调研，加强和有关部门的沟通和协调，注重在解决实际问题上下功夫，不断开创新形势下走访工作的新局面。
市XX 年2月23日 2011
第16篇：大走访活动总结
**镇“治安大走访”活动工作总结 为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访，活动，现将有关情况汇报如下：
一、全面启动、层层动员
根据市、县“治安大走访”活动总体安排，我镇及时召开党委会议，研究部署我镇“治安大走访”活动，成立领导小组及办公室，制定了实施方案，并召开了“治安大走访”活动动员会。会后，各领导小组成员分赴各村参加村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“治安大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。
二、深入调查、认真梳理
镇党政班子成员分成十二个组，利用十天的时间在全镇范围组织开展一次全面的矛盾纠查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点、难点问题。领导班子成员对走访的重点对象制定基本情况一览表〔重点对象包括：上访户、困难户、老党员、老干部、老民师、致富带头人、退伍复员军人），全面掌握重点对象的基本情况。
三、组织走访、推行“四个开展”活动
走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议、群访、走村串户拜访、田间地头随访，还开展了形式多样、方式灵活的“治安大走访”活动：一是设立群众工作站为方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位，将大走访的活动内容、活动要求和镇村干部的
电话公布于众。二是制作“意见表和意见箱”，意见表发放到农户，镇村干部定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“治安大走访“活动的内容和形式，实行“四个开展”。一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入基层调研不少于四次，走访每村不少于10户，认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展定点联系。结合我镇实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决合理诉求。三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作好解释说明通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态四是开展政策宜讲深入村户，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、举办法制培训班、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。
2012年6月30日
第17篇：大走访活动总结
县财政局“十万干部百乡千村万户大走访”
活动工作总结
为深入贯彻落实 “走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设精神，我局按照县委下发的《深化“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》（山办发[2012]3号）文件要求，迅速行动，周密部署，积极响应号召，认真组织开展了“十万干部百乡千村万户大走访”活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，强监管
为开展好本次大走访活动，局领导高度重视，精心组织，把深化“十万干部百乡千村万户大走访”活动与创先争优活动、乡村两级干部垫交农业两税、粮食直补和综合补贴资金发放、村级公益事业建设等工作结合起来，联合布置，调查摸底，落实惠民政策。按照县委的统一布置，我局迅速召开动员大会，传达活动精神，成立了以局长颜长坤同志为组长，党组书记彭长利同志为副组长，副局长尹荣华同志具体负责，组织落实的工作领导小组，确定近年新提拔的干部、中层骨干等15名下村队员，制定活动实施方案。为了提高工作效率，细化工作任务，分成两组6支分队分批次分时间段对开云镇神冲村和坪塘村开展大走访活动，并将具体分组和时间安排表制成联系卡分发乡村两级，便于联系和避免重复走访，给村民带来不必要的麻烦。同时，明确此次走访的目标任务是调处化解社会矛盾，切实解决群众最关心、最直接、1
最现实的利益问题，每个队员必须认真记好民情日记，与村民同吃、同住、同劳动，宣传“两会”、2012年中央一号文件、县委经济工作会议、财政工作会议等精神，让党的精神和理念深入民心，让群众设身处地的了解国家政策。局监督局不定期对走访队员开展工作情况进行督查，促进走访工作落到实处，严防走过场的现象出现。
二、队员积极，察民情
带着“要深入农村一线，听取群众的意见和心声，调查了解民生民情，解决群众反响强烈的问题，力求取得让群众满意的成效”的嘱托和要求，我局15名下村队员于3月7日开始了为期一个月的大走访活动。全体队员在党组书记彭长利的带领下通过上门走访、召开党员、组干部座谈会等方式，宣讲党的政策，听取群众心声，并将它们进行分类梳理，建立民情台账。截止目前，我们共走访村民120余户，通过发放问卷调查表等形式详细了解两村的基本情况，认真收集了村民现阶段急需、急盼要解决的实际问题，并一一记录在民情日记上，走访中，我们对神冲村和坪塘村的老干部、老党员、困难户、种养大户等进行了重点走访，与他们进行面对面、心与心的交流。通过走访，现阶段村民反映的问题主要集中在以下几个方面：一是村电网改造问题，神冲村于2011年启动以村民出工出力，县电力局提供材料、工具、技术的方式对全村电网进行升级改造，现因缺线等原因，电力部门将改造工具拖走，导致
一、六组改造工程停工，请求沟通协调，尽快恢复工期，完成电网改造。坪塘村电网改造工程更
是迟迟未能动工。二是基础设施建设问题，突出表现为村级公路水泥硬化和山塘清淤问题，目前，坪塘村尚没有一条完整的水泥硬化路，神冲村也尚有4个组未通水泥路，严重影响村民出行。两村的部分山塘常年失修，影响蓄水，导致不能满足农户的正常灌溉用水，急需对塘堤及周边水渠进行维修。其中神冲村在湘江边一处水闸常有漏水现象，存在安全隐患。另坪塘村存在严重缺水现象，村里有60多亩水田，却因缺水导致无法正常生产。三是惠农政策落实不到位，因今年粮食直补政策调整，为了获取更多的直补资金，村内上报数据与实际情况存在差异的现象，且村内各数据也仅是村组干部知晓，并未对村民张贴公示，不符合财政政策要求问题以及村民反映2011年退耕还林补贴资金未发放到位的现象。四是去年因干旱的原因，造成村内粮食大面积失收，而保险公司未按照理赔协议落实损失赔付，导致村民意见很大，影响社会稳定的问题。五是困难户的生活问题，尽管现在人们生活条件得到改善，生活水平得到大幅度提升，可是两个村里依然存在一些生活特别困难的群众，他们的生活需要政府的关注，其中坪塘村的郑世红家，丈夫年轻时外出务工摔伤腰椎致伤残，妻子眼睛一只失明，一家四口住在不足10平米的一层土培房间中。
三、村民满意，喜政策
对所驻村反映的问题，我局驻村干部积极帮助联系相关部门和领导，全面跟踪和协调解决。局党组党组了解情况后，召开专门会议研究对策，一是通过和开云镇党委衔接，要求
镇党委和县电力局联系，协调两村电网改造问题，镇长彭华在和党组书记彭长利及驻村干部座谈时表示将尽快和电力局沟通此事，解决电网改造停滞一事，加快改造速度，让村民尽早使用上新电网；二是通过村级公益事业一事一议财政奖补为村道路、水利等基础设施建设提供政策扶持，要求村尽快召开公益事业一事一议奖补会议，通过村民筹资筹劳，财政将根据村申请的公益事业项目合理安排奖补资金，帮助村民解决出行难，用水难等问题；三是及时联系相关部门落实政策，在听到财政惠农政策未按要求落实的时候，副局长尹荣华同志第一时间联系我局相关股室询问相关情况，当面核实2011年退耕还林奖补资金已于今年3月发放到位，督促财政所对粮食直补数据核实上报且必须对村民进行公示公开；四是及时与保险公司沟通，了解粮食失收未获赔付的前因后果，对相方的争议进行疏导，保险公司明确将尽快落实赔付事宜；五是开展特困户帮扶救助活动，我局将选择10户左右特别困难的群众进行帮扶，每村5户，400元/户，现已经对两村的特困户进行了摸底排查，下阶段局长颜长坤同志将带队对特困户进行走访慰问，送去我们的心意，以解决其燃眉之急，当然我们在走访的同时也表示，政府部门的救济对于村民来说只能是暂时的，无法解决根本问题，还需要村民树立信心，在党和政府的带领下开启发家致富之道。
走访活动很短暂，可我们承诺我局与所驻村的联系绝不仅仅局限于此次活动开展，而要以月带年、以点带面，建立长久机制，跟踪解决群众反映的这些问题。“去年，财政局曾
继军同志到我村进行大走访活动，挨家挨户了解村民情况，不辞辛劳，尽心尽力，不仅给我村贫困户送去了以解燃眉之急的生活所需，还帮忙争取到了一事一议村级公益事业建设项目，对此我们表示衷心的感谢，也希望今年的走访活动给我们带来更大的福音……”神冲村康书记的话让我们在收获走访带来的喜悦的同时，更感受到一份责任，只有为民办实事的走访才是民众所最需的。通过大走访也进一步融洽了干群关系，取得了良好的社会效益。
衡山县财政局
2012年4月5日
第18篇：大走访活动总结
XX一村一干一警一员大走访
活动总结
根据市政法委关于《深入推进一村一干一警一员大走访活动实施方案》的部署和安排，移动公司迅速召开专题会议，对走访工作进行了具体的布置。现将公司“大走访”活动开展情况总结如下：
一、活动的主要做法
一是领导重视，责任落实。根据“大走访”活动安排部署，公司及时召开了干部、党员代表大会，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了大走访活动领导小组和学习调研小组，并要求调研小组及时汇总走访工作中发现的群众热点、难点问题，针对问题，及时汇报，安排专人负责，相关责任领导监督，在最短的时间内做好、做完。
二是制定方案，明确任务。公司在成立干部大走访活动领导小组后，并同时设立专门的办公室，针对乡情，结合深入落实科学发展观要求，制定了《XX深入推进一村一干一警一员大走访活动实施方案》，要求包村干部要以深入学习实践科学发展观为指导，以“县、乡、村干部大走访活动”为契机，真正打造出群众满意工程。走访时，各小组有专门记录走访活动中发现的群众热点、难点问题记录本，针对问题详细记录后，及时汇总和汇报。确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的“五化”要求。
四是宣传到位，氛围浓厚。为扩大“大走访活动”广泛开展，公司以短信形式向广大农民朋友发送“大走访”活动的相关内容，增强农民朋友知晓率及参与率。并发放“大走访活动”宣传页和便民联系卡、明白纸，调动群众参与进来，营造浓厚氛围。
三是贴近群众，走访到位。为使学习调研的群众热点、难点问题全面、量化和细化，专门成立了6个走访调研小组，每小组2人，深入基层群众当中进行面对面的交流，掌握到最基层、最全面的情况。切实召开大走访活动专题民主生活会、组织生活会和“四议两公开”专题座谈会，问计于民，倾听群众意见，发现问题，从而促进学习实践活动的深入开展、县乡村干部大走访活动出实效。
二、取得的主要成效
通过充分的学习调研活动，大走访活动转入分析检查阶段后，我们紧紧围绕广泛开展农村工作“大走访活动”，纷纷走出机关、走向基层、走进千家万户，与群众结成帮扶对子，宣传贯彻党在农村的各项惠民政策，真心诚意地为群众做好事、办实事、解难题，真正达到“串千家门、知千家事、解千家难、暖千家心”的目的。大走访活动期间，我们组成6个小组，每组2人，深入到三桥乡六个行政村进行走访。据统计“大走访”活动开展以来，公司共召开各类会议4次，参会人员50人次。共走访农户4047户，发放便民联系卡5000余张，发出宣传短
信17000余条，平安建设宣传手册2000余册，发放大走访活动明白纸6000余张，征求意见、建议300条。
第19篇：党员个人走访活动总结
党员个人走访活动总结 体育教学部 罗代
在深入学习实践科学发展观活动中，院党委在全体党员中开展了“党员干部大走访活动”，我积极响应并参加此项活动，我走访的是我院一名来自农村的贫困学生，父母在家务农，且母亲长期卧病在床靠父亲照顾，因此家庭较困难，但同学并没有因贫穷丧失对生活的憧憬，他每天都十分认真的学习，克服了巨大的困难，阳光的面对每天，在学校走上勤工俭学的岗位，并利用课余时间做了几份家教，这样，靠自己的力量解决了生活费的问题，并时不时还能给家里寄些钱。
走访活动中，多次找该生谈心鼓励该生面对困难，树立信心战胜困难，
通过走访活动，我的思想得到了净化，对困难学生的家庭情况有了深入的了解，深刻认识到学习实践科学发展观的重要性，和必要性。
一、建设社会主义和谐社会必须坚持以科学发展观为指导，必须坚持以人为本。
党的十七大报告提出：科学发展观核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们教师在实际工作中，更要坚持一切以人为本，一切以学生为本，要把学生的发展放在首位，一切工作都要以学生的发展为本。
二、对贯彻落实科学发展观的重大意义有了更深刻的认识。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想，标志着中国共产党对于社会主义建设规律、社会发展规律、共产党执政规律的认识达到了新的高度，标志着马克思主义的中国化，标志着马克思主义和新的中国国情相结合达到了新的高度和阶段。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
三、学校的各项工作必须坚持科学发展观，必须以科学发展观为指导。学校的各项工作牵涉到教师、学生，牵涉到整个社会，学校的发展关系到国家教育的发展，因此学校的各项工作必须坚持以科学发展观为指导。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求；四项基本原则是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基石。
第20篇：走访活动
涉县第二中学开展登门征集意见活动
2014年4月15日上午10点左右，张冰河校长和张双柱副书记来到涉县第二中学教师公寓204室何香顺副校长家就党的群众路线第二批实践活动登门征集意见。
何校长2012年退休以后，仍然对国家的重要事件和学校的发展状况特别关注。这次登门征集，何校长提到：全国上下都在开展党的群众路线教育实践活动，而现在两会也刚刚结束，对于习近平主席和李克强总理的讲话精神我们要深刻领悟，践行到实处。我们学校生源质量不是很好，要想使学校继续向前发展，必须加强加强教师队伍建设，加强对学生的管理，加强学校安全工作治理，让社会各界对我们学校产生好的印象。另外全国上下正开展厉行节约之风，我们学校各项工作也要厉行节约，发扬艰苦朴素的精神。张校长和张书记认真听取了何校长的建议并对其一家进行了慰问。
张校长谈到，何校长曾在学校后勤管理战线上奋斗过，为学校的发展做出了贡献，这次提出的建议也很中肯，一定会积极采纳。2014年4月15日
