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镇包村干部半年总结(精选多篇)

发布时间:2020-07-12 08:32:24 来源:村干部个人总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:包村干部半年个人工作总结

今年在乡党委、政府的正确领导下,我在工作中坚持以人为本,以扎实的的工作精神,认真开展各项农村工作,现将这半年来的工作总结如下:

一、踏实工作,抓好包村工作

按照乡党委、政府的整体部署,抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下几项工作;

一是抓好计划生育日常管理工作。按时完成每季度的环孕情服务,落实四项手术xx例,其中结扎x例,放环x例;征收社会抚养费x.x万元。

二是抓好春季顶凌覆膜,我村提早安排,动员农户搞好春耕准备工作,在刘坪组抓好千亩地膜覆盖示范点。

三是抓好万头生态猪养殖场的选址和征地工作。准备在xx组滴水崖建成万头生态猪养殖场,现在和滴水崖5户签好用地合同,场家正在办理环评等相关手续。

四是搞好玉米芯收购工作。在春季顶凌覆膜期间,按照玉米芯与地膜挂钩的原则,收回玉米芯170吨,完成乡上下达的任务。

五是抓好苜蓿草种植工作。在zz道路修成后,沿公路护坡种植苜蓿草120亩的同时,要求去年养殖小区养羊的农户,每户种植苜蓿草10亩。

六是抓好xx樱桃园建设工作。今年年初,在xx组xx征用农户荒地xx亩,栽植樱桃树xxxxx株,建成以观光旅游和采摘娱乐为主的樱桃园一处。

七是抓好基层党建工作。纳新党员3名,培养入党积极分子5名,同时搞好党员培训工作,积极协调搞好xx村村部用地,到年底,完成xx村部、xx社区,xx社区卫生服务中心的建设任务。

八是抓好xx土地流转,建成千亩优质苗木培育示范基地。年初,工作组进村入户,宣传政策,动员农户出让土地,积极加入苗木培育合作社,使企业扩大规模,农户进企业打工赚钱,达到互利互惠的双赢效果。截止半年已完成栽植以核桃为主,油松、云杉、樟子松等优质经济林一千亩。新修砂石道路3.5公里,栽植行道树7000株,配送高压线路2公里,修建500方高位水池一座。

九是搞好动物防疫工作。按照县乡的统一安排,春季一次完成家禽、家畜疫苗注射,在6月6日xx县发生xx之后,包村工作组安排专人值班,配合兽医站、乡派出所搞动物进出检疫工作。

十是抓好沼气能源和卫生厕所建设任务。规划在xx村修建沼气池10座,卫生厕所10座,到目前完成沼气池3座,卫生厕所6座。

十一是抓好民事纠纷的摸排和调处工作。xx村和林场地界交错不清,邻里矛盾较多,今年半年共发生矛盾纠纷11期,工作组成功调解11期,把邻里矛盾化解在萌芽状态。

十二是抓好卫生综合整治。召开xx街道商户卫生整治专题会议一次,沿川农户发放垃圾桶60个。

二、格尽职守,认证抓好本职工作

作为一个基层计生工作者,数十年来如一日,不忘计生这一老本行。在上级计生部门的指导下,按照创建全国优质服务县的总体要求,夯实基层基础管理,控制人口出人数量,提高服务质量,狠抓宣传教育,转变育龄人口婚育观念,使我乡计生水平更上一个档次。成功举办乡村两级计生专干培训班两期,计生专干能够独立完成各项工作任务。建成xx村宣传教育示范基地一处,制作大型宣传牌30条(幅),是党的各项优惠政策落实到千家万户。抓好沿川三村村民自治示范点,签订双向管理合同、诚信计生协议书两余千份。半年全乡出xx人,出生率x.xx ‰,计外出生x人,计生率 xx.x %,死亡 xx人,死亡率 x.xx ‰;落实四项手术xx 例,其中结扎xx人(二女结扎 x人),放环xx 例。征收社会抚养费 x.xx 万元。组织乡上科级干部对乡村两级计生专干进行专项考核,针对计生专干访视、卡、表、册、簿和基础资料运转不到位进行责任追究。

推荐第2篇:包村工作半年总结

2012年包村工作半年总结

甘泉县审计局(杨庄科村)

今年,按照县委、县政府的统一安排,我局在县民政局的牵头下,继续包扶劳山乡杨庄科村。半年来,在县农工部的检查指导下,在劳山乡党委、政府的大力支持下,我局包扶工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“讲党性、扬正气、树形象”作风整顿建设活动为契机,认真贯彻落实十七届六中全会和县委二十届二次全会精神,及时传达中央一号文件和中省市县农业农村工作会议精神。加强领导、夯实责任、加大投入、注重实效,包村工作取得了显著成效,现就我局半年来包村工作总结如下:

一、杨庄科村基本情况

杨庄科村,隶属劳山乡,全村辖三个村民小组,有农业人口138户557人。党员28人,其中女党员3人。供电及电视入户率100%,有村组活动阵地一处。总耕地面积2277.1亩,其中:山地1839亩,沟台坝地438.1亩。退耕还林1538.7亩,有果园600亩。现有笼养鸡棚24棚,高标准养殖小区2个(劳山鸡业有限责任公司和甘泉美水农业有限责任公司),蔬菜大棚14棚,大弓棚32棚。村班子团结,工作思路清晰,战斗力较强,有较高的工作热情和较强的发展欲望。

二、高度重视,精心安排包村工作。

包村工作能不能做好,领导重视是关键。一直以来,我

1 局始终对包村工作高度重视。在人员少、工作任务较繁重的情况下,把包村工作列入重要议事日程,经局长多方实地调研、召开村班子成员及部分村民代表座谈会、讨论加强村“两委”班子建设、农业生产规划、种植结构及帮扶措施,制定了《劳山乡杨庄科村产业发展五年规划(2012-2016年)》,提出了“两依托、两带动、两提高”(依托劳山鸡业公司,带动农民发展标准化养鸡的积极性,提高农民经济收入;依托甘泉撤县设区的机遇,带动农民发展第三产业,在统筹城乡发展中提高农民收入)的发展思路,明确了五年内农民人均纯收入翻一番,建设一个绿色生态、文明和谐、环境优美、集旅游休闲娱乐为一体的社会主义新农村的目标。为今后包村工作扎实有序开展奠定了良好的基础。

三、采取措施,帮扶工作成效明显。

一是新发展养鸡户5户5棚,大弓棚种植户12户20棚,已落实到户到人,目前正在整地建棚。在现有基础上,逐步发展养鸡示范园一个,成立养鸡合作社和弓棚菜发展协会,提升农民的组织化程度;二是加大资金投入力度,逐步改善该村的基础设施建设。投资10万元修建一个容积50㎡的蓄水塔,并对全村供水管网进行整修。同时,实行村庄点亮工程,安装太阳能路灯50盏,对主要巷道实施硬化工程;三是加强环境卫生整治工作。在村内道路沿线栽种金丝柳1500余棵,院落栽种杏树、桃树500余棵,进一步美化了村容村貌。修建垃圾坑,确保环境整治效果;四是加强基层组织建设。按照“五个好”的要求,深入开展“三问三解”活动, 2 并争取资金15万元对原党员活动室进行彻底维修,进一步完善了队部阵地的配套设施,为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。五是积极开展争项目争资金工作。为进一步推动村上产业发展,我局拟实施杨边路配套附属工程和杨庄科村巷道硬化工程,该工程需资金350.7万元,所需资金正在协调解决中。

这些成绩的取得是当地党委、政府的大力支持和帮助的结果。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到包村工作还存在一些问题和不足,有待于今后在工作中加以克服和完善。 在今后的帮扶工作中,我局将继续加大帮扶力度,为包扶村找项目、谋划致富的路子,出资金、解决发展中的问题。

2012年7月2日

推荐第3篇:包村干部职责

丰 登 坞 镇

东北片包村干部工作职责

为认真做好我片包村的各项工作,强化包村干部的责任意识,服务意识和忧患意识,形成良好的工作作风和保持工作的常规化,维护全镇社会稳定,按照一级对一级负责的原则,现将每位包村干部包村职责规定如下:

一、包村干部是包村工作的“直接责任人”,对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众,把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

二、协助所包村理清经济发展思路,抓好招商引资、项目谋划等工作的落实,协助 解决经济发展中遇到的难题。

三、认真组织布置各项中心工作的实施,按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧,积极为村民办实事、办好事,解决实际困难,随时掌握基层干部和群众的思想动态,注意做好思想政治工作。

五、负责参与所包村重大事项的决策,如宅基地指标发放工作,村内三资管理工作,村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

六、抓好包村的稳定工作,负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

(1)实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”,包村工作人员是所包村的首问责任人,凡群众来办事或反映情况,由包村干部首先负责接待,并做到“四个必须”,即:对前来办事的干部群众必须热情接待,不回避,不推诿,认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项,必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的,必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题,必须及时向领导汇报。

(2)及时排查不稳定因素,做到情况在“第一时间”了解,问题在“第一时间”发现,矛盾在“第一时间”化解,确保“小事不出村,大事不出点,难事不出乡”,把矛盾和问题消除在萌芽状态。

七、做好困难群众的访贫问寒工作,及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定,要积极参与,认真调查,确保应保尽保。

八、随时掌握村内其它一些敏感问题,及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况,村内无批示建房情况等。

九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报,如遇重大或紧急事项,随时进行汇报。

二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合,积极做好本村各项工作,挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人,应全面掌握责任片区内的各项工作状况,负责片区内各项工作的政策宣传,预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处,并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以,包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作,做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关,多下村,多找村干部、群众了解情况,分析问题、解决矛盾,只有这样才能拉近与群众的关系,在处理村级矛盾时做到迎刃而解。

包村干部职责

为切实做好“三农”工作,推进社会主义新农村建设,努力构建和谐河底,增强包村干部的紧迫感和责任感,规范机关干部包村工作,明确岗位职责,转变干部作风,确保全镇经济发展和社会政治稳定,提升农村工作整体水平,经镇党委政府研究,特制定包村干部职责。具体内容如下:

1、包村干部要当好村级干部落实党在农村各项政策和国家法律、法规的教导员。包村干部要在加强自身学习的基础上,采取专题培训等多种宣传形式,使农村干部了解掌握党在农村的各项方针政策、法律、法规及镇党委政府制定的各项规章制度和决策,教育干部依法办事、依政策办事,增强法律、政策观念,提高工作水平。

2、包村干部要当好村级干部的指导员。主要指导村级干部如何依据党在农村的各项政策和国家法律法规履行职责,搞好村务、财务、班子建设、经济发展

等工作。

3、包村干部要当好村级干部履行各项职责行为的监督员。包村干部对村级干部落实党的政策、国家法律法规情况,落实上级党委政府决策和有关制度情况进行经常性的监督,发现问题,及时整改,限期整改。问题严重的,要随时向镇党委政府报告。

4、包村干部要当好村级干部履行各项职责的督促员。对党委政府布置的各项中心工作,包村干部要与村干部一起,精心组织,明确责任,落实措施,积极推进。对工作进展缓慢、打不开工作局面的,要经常进行督促检查,直至按时圆满完成。

5、包村干部要当好党委政府、农民增收致富的信息员。包村干部要详细掌握所包村的村情,经常深入所包村户,了解干部、党员和群众的思想动态,对带有倾向性、苗头性的突出问题要及时掌握,及时上报。要多搜集关于农业、农村、农民方面的信息,积极推广新技术、新信息,把党的惠民政策宣传到位,落实到位,多渠道增加农民收入。

6、包村干部要当好村级工作的协调员。村级干部和群众在工作上、生活中有难题,包村干部要积极协调有关领导、有关部门,及时帮助解决。村级班子内部出现问题,包村干部要帮助他们搞好团结,最大限

度地调动工作积极性,更好地发挥作用。本职责自下发之日起执行。

1、抓好两委班子建设

2、宣传党的各项政策法规。

3、监督并组织把各项工作任务落到实处。

4、积极化解所包村的矛盾纠纷。

5、负责监督农村各项制度的落实。

6、督促党的各项政策的落实。

为认真落实“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求,乡党委、政府决定,对包村干部从严要求、从严规范、从严考评、从严问责,全面实行目标考核管理,总的原则是:工作任务定性考核与量化考核相结合,干部工作绩效与福利待遇相挂钩。具体考核内容与办法如下:

一、考核内容

1、班子建设

(1)村支两委能团结共事,村干部工作实、作风正,具有开拓精神,群众反映良好。

(2)村支两委能积极组织参与上级组织开展的各项活动,主动培养入党积极分子和后备干部,按标准及时足额缴纳党费,高标准召开支部民主生活会议。 (3)按要求做好村级换届工作。

(4)按要求全额完成党报、党刊征订任务,认真组织党员参加各种学习培训。

(5)认真组织适龄青年报名体检应征入伍。

(6)远程教育设施维护管理较好,并能认真组织开展“学、用”活动。

2、计划生育

(1)村级活动室药具齐全、上墙内容全面、台帐整洁清楚、报表准确及时、计生协会机构健全、组级指导员队伍能发挥作用,认真实行计划生育工作村为主。 (2)按要求完成四大手术,全面完成人口计划,不出现违法生育。 (3)按政策配合县、乡征收好社会抚养费。

3、社会治安

(1)健全矛盾纠纷排查网络和维稳机制,及时发现、化解矛盾,做到小事不出村、大事不出乡,不出现非正常上访事件和群体性事件。

(2)认真做好群众工作,协助政法组严厉打击赌博等违法犯罪行为,做到不发生重大治安刑事案件。

(3)落实安全生产责任制和各项安全监管措施,不发生安全责任事故。

4、农业农村

(1)认真落实国家的各项惠农政策,按要求发放各项补贴资金,认真做好农民减负工作。

(2)认真做好防汛抗旱、水利建设和社会主义新农村建设工作,努力改善水、电、路、桥等基础设施,尽力为群众兴办实事。

(3)做好森林防火、植树造林工作。

(4)积极搞好动物防疫,指导农业生产,发展养殖、种植大户。

5、中心工作

认真做好各阶段上级安排部署的各项中心工作,积极完成工作任务。

二、纪律要求

1、包村干部必须做到每周至少下村指导督查工作一次,并填写好工作日誌,由村干部签出证明;

2、每月至少召开一次村干部会研究部署工作;

3、每年参加2次以上的党员骨干会议;

4、对每一项中心工作,包村干部必须全程参与,认真组织;

5、乡以上的各项工作检查必须陪同参加。

推荐第4篇:包村干部怎么包村

作为刚参加工作不久的新同志,能有幸参与包村工作,我感到很荣幸。这段时间我自己对包村工作有了一定的认识和理解,但由于包村工作经验欠缺,包村时间也不到一个月,所以可能认识只是停留在表面,是很肤浅的东西,在这里和大家探讨一下: 首先,要充分认识包村干部的重要性;

我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。为了发展农村经济,中央及各级政府出台了大量的强农惠农政策,所以农村的工作量剧增,工作千头万绪,有很多工作需要去做,而包村干部在整个农村工作中起着举足轻重的作用,包村干部,即是国家政策的宣传者、辅导者,又是政策落实的监督者和执行者,要把对上负责和对群众负责统一起来;包村干部要及时的传达国家相关农村的强农惠农政策,正确的解读关于农村的一些政策,对群众吃不透的政策要耐心的讲解,帮助群众更好的理解政策。同时,要督促和监督所包村的工作落实情况以及政策执行情况,及时的将村上的工作信息、村情信息带回政府,为领导制定工作计划提供参考。

其次,正确认识包村干部的职责,树立服务意识;

包村干部是连接党委政府和群众的纽带,即使上级政策的执行者,又是群众的“贴心袄”,包村干部要在群众中树立良好的形象,做一名真正的服务者,以服务者的态度面对群众,要“知民情、解民忧、暖民心,”增进与群众的鱼水之情,密切党同群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去的。只有把群众放在心上,群众才会把

我们放在心上。

再次,努力发挥包村干部的作用,为新农村建设保驾护航。 新形势下,农村工作错综复杂,一些矛盾和不稳定苗头时有暴露,包村干部都要把稳定工作作为最重要的事来抓,坚持不定期的对群众进行普法宣传教育,教育群众学法、知法、守法,积极的走访群众,了解村上的矛盾纠纷,群众发生纠纷时,能第一时间对其进行调解,使小事不出村,大事不出镇,把矛盾纠纷消除在萌芽状态;保证广大群众安居乐业,农村社会稳定,为农村营造一个和谐的发展环境。

包村干部职位虽不大,但责任重大,事业光荣,人民的干部,不论大小,都有造福一方的责任,群众的事,不论多小,做好了都是建功立业,我们始终要把责任记在心头,把担子放在肩头,向领导学习,向包村经验丰富的老同志学习,努力为群众的幸福安康、农村的稳定和谐、农村的跨越发展而贡献力量!

二零一二年三月八日

推荐第5篇:包村干部工作总结

包村干部工作总结

在过去的一年里,在镇党委、镇政府的正确领导下,严格按照党的农村包村工作指示精神,努力营造包村环境,我较好地完成了镇领导和上级部门安排的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

工作方面部门工作。能够按照上级部署进行工作。一年来,我严格按镇的安排,积极配合其开展工作,努力在全镇营造良好的宣传氛围,为我镇人口包村工作的开展打好舆论基础。按市人口计划生育委的安排参加了“十三亿人口日”宣传周工作,设置咨询台,举办婚前知识培训,发放宣传资料、避孕药具等,我们热情、细致的服务受到了群众的一致好评结合单月康检开展了包村宣传教育活动,在各个固定康检点为育龄群众发放宣传品,开展包村政策咨询活动,帮助群众转变婚育观念,接受新型生育文件,有力地夯实了基层包村工作。在开展农村包村家庭奖励扶助工作中,为了让广大群众了解国家政策,我们通过发放宣传品、刷写标语、制作板报等形式,进行广泛、深入地宣传,使奖励扶助政策家喻户晓,妇孺皆知。为了确认奖励扶助对象的身份,我们还对所有核定的对象逐一进行了走访、落实,在走访过程中,就奖励扶助政策中的细节问题向群众做了耐心、细致的讲解,从而进一步树立了包村部门在群众中的形象,有力地促进了基层包村的开展。 包村工作。前半年我所包的村是全镇有名的乱村、差村,班子长期瘫痪,基础工作很差。今年伊始,我带领村包村专干和育龄妇女小组长对全村已婚育龄妇女状况进行了重新摸底、造册,进一步澄清了育龄妇女底数,规范了基础工作。杨庄村是有名“上站难”村,康检工作曾一度停止,为了能扎实开展康检工作,及时掌握全村已婚育龄妇女环情、孕情和生殖健康状况,我和包村专干户户进,家家入,动之以情,晓之以理,使群众真正了解了康检工作的重要意义。我又及时向有关领导建议对按时上站、及时采取避孕节育措施的对象给予一定形式的奖励,以带动全村工作的开展,这样,在大家的共同努力下,目前杨庄的康检工作有了很大的改进和提高,受到了领导的赞同和认可。由于工作调整,从下半年开始我负责联系管理处的工作,管理处位置偏,村多,育龄妇女多,包村专干年龄又偏大,所以工作起来任务十分重。但我从不抱怨,而是扑下身子,村村过,排查已婚育龄妇女底数,协助村包村管理员及时更新、调整档卡,努力掌握第一手的群众资料,尽心为群众提供优质的包村服务。目前,丰收管理处无一起因包村的上访案件。 纪律作风方面。能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,以保持共产党员先进性教育活动为契机,结合自身工作实际,严格要求自己进一步转变工作作风,树立为民服务意识和清正的廉洁观,踏踏实实做事,清清白白做人。总之,在各级领导的关心帮助下,我在今年的工作中取得了一定的成绩,但也有许多不足亟需完善和改进,如工作中有时有畏难情结、业务能力有待提高等,我相信在同事们的帮助下,在自己的努力下,我一定能在下年的工作中取得更好的成绩,为我镇的人口和包村工作做出更大的贡献政治思想方面始终能够与党中央保持一致,认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其内涵及精神实质。在全镇“保持党员先进性教育”活动中,认真学习有关材料,深刻剖析自己,查摆问题,制定整改方案,时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止,衡量自己工作得失。不仅能够利用工作之余学习各项法律、法规和共产党章程以提高自身政治修养,更能扎实学习包村“一法三规一条例”,增强业务能力,真正做到学以致用其他工作。因为工作需要,我还负责本部门的一辆车。我认真协调本职工作与出车的矛盾,在保证各种出车任务的同时,多次加班加点来保证完成本管理处的各项包村任务,不影响全镇的整体进度。对于车辆的日常维护和清洗,我更是挤时间,找空档, 努力做好车辆的保养工作。

去年初,郊区工委“双下乡”驻村工作组按照郊区工委提出的“三结合一目标”管理法(即科技事业人员与行政管理人员相结合,科技项目与行政措施相结合,科技成果与农村经济效益相结合,“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标),认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等,并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排,定期进行检查、随访,结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2005年2月28日郊区工委会议后,镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究,并通过各村结合春耕生产的开展,认真落实“干部双下乡”工作,并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议,并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书,进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议,就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。

一、基本工作情况

经过一年的驻村工作,驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作:

一是宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,举办了不同类型的培训班七期,参加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。

二是确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展,12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议,安排部署先进性教育活动相关工作,并要求工委驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。12月19日,各村的“十一五”规划全部上报到镇上,镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关,再交由镇联系村领导进行修改,又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。

三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五是积极协助各村党(总)支部认真开展第三批先进性教育活动。2005年12月6日,第三批保持共产党员先进性教育活动开始后,驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来,带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料,及党在农村的路线、方针、政策,按照中央和省委、市委的要求,做到心中有数,切实把握先进性教育的实质,采取独特有效的措施和方法,结合各村的实际和农民的特点进行工作,通过引导使农民党员牢固树立党的观念,党员的意识和组织纪律意识,坚定理想信念,自觉履行党员义务,模范执行党的路线、方针、政策,在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况,协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案,根据农村的实际情况,较好的解决了出工和学习之间的矛盾,保证了学习效果,通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导,并与村总支部书记及支委委员等相互商量,制定完善了各项规章制度来保障学习效果,先后制定了学习制度、考勤制度等,安排了学习计划,力争做到先进性教育规定动作不走样,自选动作求创新的要求。

同时采取多种形式开展教育活动,我根据村上文化层次参差不齐,党员年龄不均衡的特点,采取结对“一帮一”的方式,将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来,采取帮学、对学的办法,把文化层次的差异变小,老党员与新党员进行交流讨论,提高认识,将理论学习和轻松学习统一起来,通过观看先进性教育电教片和请讲师团来宣讲,使先进性教育开展的有声有色,把抽象的学习变得轻松起来,用优秀共产党员事迹来感染农民党员,让农民党员感受到先进就在身边;先后观看了“永远的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片;在学习上重点学习了胡锦涛总书记的重要讲话、党章和十六届五中全会精神,着力提高党员素质,通过我的讲解,使抽象的教育变的生动;在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论,尤其是对年老、体弱、有病不能正常参加集中学习的党员,我采取送学、领学、帮学的方式,在老党员田洪港家中,因老人年级大,且不识字,耳朵背了,只有特大声的说话,才能听见,身体有病,常年卧床不起,我带着先进性教育的材料,来到老人的炕头,做到老人身边,大声给老人朗读先进性教育读本的相关文章,把所要学习的篇目都让老人听了,老人看着我费尽的样子,对我说:“你真是一个认真负责的好同志”,类似这样的老弱病残党员,我都送学上门,每天我都走几十里的路程,每天的时间都安排的满满的,我在村上一住就是20多天,把家里的事情全抛在脑后,我爱人是一名班主任,每天都忙于工作,孩子年龄小,经常是饱一顿饥一顿,有一次孩子病了,村里还有事,我丢下孩子,就来到村上,看见孩子那企盼的目光,可怜的样子,我流下了眼泪,心里真不好受,但为了党的事业,我无怨无悔。使学习计划100%的落实、使党员学习覆盖面100%的落实,通过两个100%落实使先进性教育取得了良好的学习效果。

2006年是“十一五‘规划的开局年,我把某某村“十一五”发展规划和先进性教育活动结合起来,按照党员受教育,群众得实惠的原则,把某某村的经济发展当做一件大事来抓。如何增加农民收入,拓宽农民增收渠道,不但是先进性教育的主要目的之一,也是当前急需解决的重要问题。某某村的支柱产业是洋葱,在没有形成规模经营之前,抵抗市场风险能力弱,如何把洋葱产业做大做强,如何找准后续替代产业,成了需要解决的首要问题。通过和村委会及广大党员对某某村的经济发展进行商讨,初步形成修建洋葱脱水加工厂和储藏库,解决洋葱销售和储藏的难题。同时对经济发展提出了建设性的意见,规划了美好的蓝图。

为了拓宽农民视野,运用高效农业来致富,我组织某某村82名党员群众参观了酒钢种植园、酒泉脱水蔬菜厂,将科技农业的思维引入党员头脑中,用高效农业和现代农业的视野来引导某某村的发展,部分党员群众参观后,都大胆尝试,将果树种植到温室大棚中,这对村上的农业产业发展起到了积极的推动作用。

为了确保先进性教育不走过场,不出偏差,我把加强工作指导贯穿始终,把为群众送温暖活动开展起来,把党的温暖和组织的关怀送到农民群众家中,在困难户张宪进家中,看到家中没有一样值钱的东西,在三九天,屋里也没有生火取暖,水盆里都结了冰,老人在寒冷中瑟瑟发抖,我长这么大还没有见过这么困难的家庭,我当即把自己的200元钱送给老人的手中,让他去买点煤取暖过冬,老人拉着我的手,激动的对我说“你真是党的好干部,农民的贴心人”。我听了这些话,心里面热呼呼的。

在春节前,把广大党员发动起来,积极开展为群众作好事活动,认真开展农村公益活动,对居民点道路、房前屋后的卫生进行了彻底的扫除,清除了道路垃圾,整治了卫生死角,创造了良好的村居环境,组织村民开展防火防盗防事故工作,确保节日期间的安全稳定。我还抽时间和党员进行了谈心交心活动,通过谈心,沟通了思想,找准了问题的切入点,形成了共识,增进了团结,达到了先进性教育的目的。

总之,作为一名党员,组织把这项任务交给我,我不但要坚决完成任务,而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中,真正成为农民致富的带头人,执行政策的明白人,社会稳定的维护人,文明新风的倡导人,村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧,立足某某村实际,着眼长远,理清发展思路,从调整产业结构、整治村容环境,倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起,从现在能够办得到的事情做起,从每个党员带头做起,为群众做出表率,为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。

二、驻村工作情况

1、横沟村驻村干部工作情况:

横沟村驻村干部近期主要围绕农民增收,主抓种植结构调整和项目。一是入户调查,摸请今年的农作物种植情况,据调查,2005年横沟村共落实洋葱面积1200亩。二是落实玉米、常规番茄、茄子等制种面积300亩。三是加强科技服务工作,下发洋葱栽培技术和洋葱病虫害防治宣传资料100份。四是加大新品种的实验和推广力度。实验洋葱新品种一亩,推广洋葱新品种50亩。五是积极和酒钢种植园协商,联系劳务输出近300人,增加农民收入,培育产业工人。六是配合村党支部、村委会抓好项目建设,经过商议,把横沟村公路沿线的经济发展作为2005年的主要项目来落实。目前正在制定具体的实施方案。

2、野麻湾村驻村干部工作情况:

一是从2月13日起陆续下村指导农民的洋葱育苗工作,并开展洋葱专用肥、农药和地膜的销售工作,截止目前销售撒可富系列化肥10吨,地膜1吨,农药40袋。二是根据市站的安排,在野麻湾村进行洋葱品种试验工作,目前已经联系确定试验田1亩,对三个红葱(红星180、朝阳80

1、红宝901)、两个黄葱(牧童、阿波罗)进行品种试验。制定试验方案,免费为农户发放试验种子、药品,按照试验要求指导农户对试验田进行土壤处理。三是根据果树的生长发育,正月十五后,林业站的技术干部雷忠对部分居民点的果树病虫害进行调查,指导农户适时进行防治,并开展果树修剪工作。四是为进一步调整种植结构,市农技站和酒泉市种子公司联系了西红柿、甜椒、地豆、架豆和花卉制种项目,目前正在宣传落实面积。

3、长城村驻村干部工作情况:

一是围绕洋葱产业,落实了农作物播种面积。经过逐户调查摸底,全村农民共落实农作物播种面积4088亩。其中粮食作物880亩,经济作物3208亩。二是指导农民做好洋葱育苗工作。长城村25座温室已经全部投入育苗,只可满足900亩地移栽。其他1600亩的育苗都在小拱棚中。并且大多数地块出苗整齐,长势较好。对个别地肥没有撒好,出现烧苗现象的和苗子出的少的,对症下药做了处理。有病虫害的建议尽快使用杀虫剂;烧苗的建议用水冲灌;出苗不齐的建议改种或者搭建小拱棚尽快育苗。三是到酒泉种子公司联系制种。品种主要是番茄和甜椒。目前已经落实面积80亩。四是对全村的畜禽养殖情况进行了全面的摸底。并协助村委会制订了畜牧业发展计划。

4、某某村驻村干部工作情况:

某某村驻村干部自驻村以来,以某某村经济发展为重点,以农业增效,农民增收为根本,狠抓了各项工作的落实。一是把好洋葱种子关,引进、试验好、新品种5亩。二是做好种子、地膜、化肥、农药等农用物资的协调供应。推广土壤消毒剂80亩。品种有绿亨1号、3号。地膜1吨。二是发放洋葱先进栽培技术和病虫害防治技术800余份。三是指导农户把好育苗关。首先在村干部的配合下逐组开会,进行育苗技术的培训,做好病虫害防治的宣传动员工作。其次对温室的育苗经常逐棚检查,防止各类问题的发生。四是落实洋葱病虫害防治面积1亩,示范100亩,推广面积1000亩。该项目已经按照试验、示范和推广的方案正常实施。五是对2005年的洋葱种植面积进行了再落实。根据摸底调查,截止目前,共落实洋葱种植面积4100亩(按照育苗面积统计)。其中温室育苗1240亩。其他面积在小拱棚和周边地区温室育苗。六是把万元室、万元院的培育作为重点来抓。动员农民用温室育苗。全村64座温室有47座育苗,平均每座日光温室增收4100元。七是抓好项目建设。把洋葱微型冷藏库和食用菌有机无土栽培作为2005年的后续产业来抓。目前已经拿出具体的立项报告,正在抓紧实施,计划在近期组织村组干部外出参观学习,随后落实。

5、中沟村驻村干部工作情况:

一是协助村上“两委班子”做好中沟村

五、六组新建机井项目的编制和规划工作。二是对农户的洋葱育苗进行跟踪指导和服务。由于重茬育苗,病虫害比较多,做好了对农户指导用药建议的方案。三是协助村委会落实了小康样板示范村的规划用地。四是和酒泉地区种子公司、酒泉地区农科所联系制种160亩,到目前落实番茄80亩。五是在村民会议上宣传了农机安全知识和畜禽防疫的基本知识。

6、观蒲村驻村干部工作情况:

一是摸清2005年农户经济作物的种植情况,据调查,共落实洋葱面积1960亩,比去年减少了近200亩,主要是受去年的销售形势和价格的影响。花卉制种600多亩。二是协助村委会做好脱水蔬菜厂项目的有关工作。三是在畜牧业上做文章,在去年的基础上再发展一部分规模暖棚养殖户,同时做好品种改良工作。四是协助村委会做好观蒲村公路沿线、居民点附近栽植观赏树木的计划,需观赏村苗250株,以及铺设花砖工作。以“一事一议”的原则,组织村民开会讨论。

7、泥沟村驻村干部工作情况:

一是继续做好胚胎移植的落实。二是调查了2005年的农作物播种情况。经调查共落实洋葱面积484亩,小麦357亩,胡萝卜150亩。三是走访了养殖大户,摸清了底数,把他们作为发展重点,做好技术服务。四是加大了农机的修检和禽流感的预防宣传。

二、存在的问题

根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了了解。三是产业结构比较单一,其他制种产业落实较为困难。四是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

三、下一步的工作打算

镇党委结合各村确定的发展思路和工作重点,要求驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实。主要抓好洋葱育苗的技术服务和病虫害的防治,同时配合村委会做好今年新上项目的编制和规划。继续执行例会制度,一是每半月集中各驻村工作的副组长召开一次例会,研究通报半个月以来的工作开展情况和存在的问题,也对每个驻村干部提出了明确的要求,二是围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展。三是要求驻村干部按照工委“三结合”、“一目标”的要求,遵守劳动纪律,提高工作效率。四是印发驻村工作考勤表,由各村党支部负责考勤,一月向镇党委上报一次,使驻村工作进一步规范化、制度化,增强抓工作的透明度。五是抓好全镇的洋葱育苗的管理工作与技术服务,抓好增收工程,把各村的农产品销运协会运转好,完善规范好,确保今年增收目标的完成,同时抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;六是抓好基础设施及公益设施的建设,按照城乡一体化的要求,抓好小康样板村示范点的建设。七是抓好第三批先进性教育活动后期各阶段工作,确保先进性教育取得实效。

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包村扶贫半年工作总结

县新农办:

今年以来,我办按照全县开展的 “千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排要求,深入到包抓村招贤镇永丰村大力开展包村扶贫工作,我们紧紧围绕“农村稳定,农业发展,农民增收”的工作思路,以增加农民收入、改善农村人居环境为目标,积极服务群众办实事,突出重点,强化措施,狠抓落实,全力推进包村扶贫工作顺利开展,较好地完成了各项目标任务。现将我办半年来包村扶贫工作开展情况总结如下:

一、提高思想认识,强化组织领导。 县上“千名干部进百村、包万户助农增收”活动动员会议后,局领导重视,把扶贫工作纳入重要议事日程。一是及时召开全办会议,学习传达了县会议精神及有关文件,对包村扶贫工作进行全面安排。二是成立了包村扶贫工作领导小组。由办主任担任组长、干部赵志青、刘治军、李录红、田昱春四位同志为成员,具体负责包村扶贫工作的开展。三是落实了部门包村、干部包户扶贫工作职责,制定了包村扶贫工作制度、考核制度,明确了驻村人员职责。及时入村开展工作,把包村扶贫工作作为一项重要的工作来抓,要求驻村工作组不松懈、不懈怠、上台阶、创佳绩,扎实认真地开展工作,确保帮扶工作真正做到“真帮扶、见实效”。四是制定工作组考核办法,强化监督检查。建立干部职工帮扶联系农户台账,制定包村考勤表,定期考核,对优秀包户干部进行奖励,对不负责任、贻误工作的包户干部按照有关规定进行责任追究。要求包村工作组、包户干部要严格做到“五带头,三不准”,以耐心细致的服务赢得群众的信赖。

二、制定增收目标、落实帮扶措施。 一是理清思路,制定方案。我们多次深入永丰村召开两委班子会,群众代表会议,走访群众,了解村情,依据村情,与村两委会一同确定了‘实施农民增收“34556”工程,大力发展“畜、烟、果、菜”等农业主导产业发展思路,帮助制定了发展计划,为该村今后发展打下了坚实基础。二是强化宣传,提高认识。采取多种形式,深入到村组,农户,面对面地向广大群众宣讲中央一号文件,宣传国家、省市县强农惠农政策,宣传县委、县政府重大决策部署,宣传扶贫开发惠民政策,引导所包抓群众转变传统作务的旧小农观念,增强发展现代农业的信心和决心。三是开展走访,结对帮扶。在走访调研的基础上,我办4名包村干部与80户群众结成了对子,要求把所包镇村、农户当作一门“亲戚”去看待、常联系、多走动,深入包抓农户帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题,以超常的举措促进农民增收。四是强化服务,为民办事。(1)、在享受县上和镇政府的优惠政策外,由我办筹措资金,对种植烤烟的农户在其他补助以外一亩补助30元,新建烤烟炉补助200元,新栽一亩干杂果补助10元,种植一亩地膜玉米补助10元。(2)、投资18850元,拓宽邢家岭组押河道路一条1.4公里;(3)、投资74887元, 新修邢家岭组押河组u型渠320米;(4)、投资5万元,新建硬里组石拱桥一座。(5)、计划投资10万元水泥硬化硬里、邢家岭组押河搬迁点街道3条0.4公里。(6)、加大劳务输出转移力度。发挥我办劳务输出培训自身优势,积极协调村委会,举办了两期外出务工人员技能培训班,培训总人数达180余人,其中参加劳务输出培训80余人,组织劳务输出40人。半年来我办包扶领导小组共下乡8次,驻村120天,为该村办实事4件,扶持该村种植烤烟189亩、地膜玉米188亩,干杂果建园427.5亩。

三、加强组织建设,增强班子活力

一是以深化三级联创为总揽,按照“五个好”目标要求,进一步加强村支部班子的建设,党员培训内容丰富,党员队伍素质不断提高,先锋带头作用明显增强。二是按照“为民、务实、清廉”的要求,帮助村上选好配强班子,班子“三力”明显提高,为推动工作落实起到了组织保障。三是在村班子党员中广泛开展“接对帮扶”主题实践活动,组织党员干部深入农户交流摸底,夯实帮扶责任,制定帮扶方案,确定每人每年为帮扶对象办1至2件实事,整个活动收效明显,密切了党群、干群关系,促进了城乡联动发展。

半年来,通过一系列的帮扶活动的开展,我们取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要是在资金上、项目上力度不大,与帮扶农户促膝交谈,掌握民情不够。在以后的工作中,我们将进一步拓宽思路,创新方式,加大资金、项目协调争取力度,强化智力扶贫、科技扶贫、信息扶贫,努力推动包村扶贫工作再上新台阶。

2011年7月4日

推荐第7篇:包村总结

2009年上半年包村工作总结

按照县委关于部门包村工作的安排,我部包扶**乡**村,根据包村工作的总体要求,制定了《2009年包村工作计划》,并认真抓落实,取得了明显成效,现将2009年上半年包村工作总结汇报如下:

一、领导重视,夯实包村工作责任

我对包村工作高度重视,把包村工作列入了重要议事日程。为抓好此项工作,部务会认真分析,在实际调查的基础上仔细研究,按照制定包村计划,由**为组长,**同志具体负责包村工作,同时确定一名干部驻村落实具体工作事项。半年来,**多次率分管领导、包村人员参加村务会议,配合养猪中心工作抓落实,帮助解决实际困难。

今年以来,主要领导先后6次参加了村两委会议,研究配合抓好包村工作,分管领导28次下村,了解村情、帮助解决实际问题,驻村人员长期驻村,累计驻村83天。

二、积极配合,协助制定发展规划

和村干部一道理清思路,通过调查摸底,我们驻村人员和村干部一起研究制定了今后3年发展计划。按照“党建升级晋档”的思路,进一步加强村党支部和村委会建设。一是抓制度建设。帮助该村建立健全村级财务制度和政务公开制度,不断增强工作透明度;二是是抓党员发展。充分发挥党

支部的堡垒作用,积极鼓励党员兴办实体,发展产业,争做致富能手,为广大村民做好示范带头,与此同时,我们也十分重视发展和培养新党员,今年共发展积极分子2名;三是抓政策宣传。根据业务实际,紧紧围绕落实“中央1号文件”精神,先后3次到村通过召开村民大会和印发宣传材料等形式,扎实开展了“中央1号文件”宣讲,引导教育广大村民解放思想,更新观念,树立科学发展观。

三、协调资金,解决产业发展问题

四、切实发挥牵头部门作用

我们作为**乡2009年包村工作的牵头部门,在具体工作中,切实履行工作职责,与其他三个包村单位积极沟通协调,与他们一道研究解决在包村工作中遇到的资金等实际问题,确保了包村工作取得实效。

总之,我们按照县委的号召,严格包村工作纪律,积极出点子、想办法,创造性地开展工作,为村民办实事,着力推进富民强村进程,取得较好工作成效。

下一步工作计划

1、围绕2009年包村工作要求,进一步加强组织领导,继续协助村两委抓好各项制度,工作计划的落实,实行目标责任管理,增强两委班子的凝聚力、战斗力,担当起带领全村奔小康、建设新农村的重任。

2、继续配合村两委大力发展农村经济。加速农村经济的发展。

3、继续协助村两委搞好新农村建设,积极协调各方面关系,求助外援,搞好村容村貌以及农村基础设施建设,加强垃圾处理与环境整治工作。

4、协助村两委加强法制教育、精神文明建设活动。强化社会治安管理,倡导健康向上的生活方式,在村风建设中倡树正气,抵制庸俗、颓废思想的影响。通过举办各类群众性健康有益的文化娱乐活动,提高群众文明意识和文明素质,促进农村风气的进一步好转。

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****森林草原防火包村干部责任书

各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针,全面落实森林草原防火行政领导负责制,切实做好辖区内森林草原防火工作,孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书,确保以下各项工作目标的实现。

一、加强对森林草原防火工作的领导

各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组,如有从事变动,应及时做好交接工作,各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度,加强野外管理,及时安排部署,检查督导,确保森林草原防火各项工作落实到实处。

二、加强森林防火基础设施建设

各包村干部要根据所包村现有财政状况,协同所包村委会筹备一定资金,购置必要防火设备,保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时,要加强半专业扑火队伍建设,按照县政府要求,各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。

三、严格控制森林火灾

加强宣传教育,春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上,在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌,向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%;严格火源管理,与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度,对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理,确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%,不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

四、及时组织扑救森林草原火灾

各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时,包村干部应及时到现场指挥扑救,并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误,造成损失的,按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定,追究有关人员责任。

***

2013

乡长: 包村乡领导: 包村干部签字:

年 3月1日

推荐第9篇:包村干部现实表现材料

XX同志现实表现材料

xx同志,男,汉族,xx年x月出生,xx年x月参加工作,同年加入中国共产党,大学本科,现为xx乡干部。该同志自参加工作以来,勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下:

一、学习情况和思想政治情况

XX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想,以及十七大精神,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

该同志多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服包乡人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,受到领导和同事们的一致好评。

二、主要负责工作及完成情况

该同志在包村工作中,能服从乡党委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动地和村民谈心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成计划生育工作、合作医疗、养老保险等各项工作任务。并配合完成了危房改造和第六次人口普查工作,扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。

三、综合评价意见及考核奖励情况

该同志事业心和责任感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务,并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强,心理素质好,能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾全大局、识大体、注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线。

该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业,多次率先优质地完成了工作,两年考核均被评为优秀,并在xx年被评为全乡“先进工作者”。

四、缺点及不足

尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务。

xx

年x月xx日

推荐第10篇:包村干部工作总结(优秀)

个人工作总结

光阴似箭,日月如梭。从2001年参加工作到现在也有十一个年头,回顾过去有辛酸但更多的是甘甜,有寂寞、有温暖,但更多的是在党委政府的培养下,我逐步成长,渐渐成熟。我坚决贯彻落实科学发展观,始终紧紧围绕镇党委 、政府的中心工作、上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,踏实工作,年年完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项任务。为全镇经济和社会发展做出了应有贡献。现就这十多年的工作情况总结如下:

一、思想方面

我始终同镇党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按照各党委的指示办事,自觉维护党委的良好形象。特别是通过对党的理论学习,进一步加强了自己学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步认识到构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村,实现经济社会又好又快更好更快发展的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局,关系实现全面

1建设小康社会的宏伟目标,关系中华民族的伟大复兴,关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了科学发展观在毕节、在自己工作中的指导地位,工作中自觉用科学发展观指导自己的思想和行动。同时,自己还积极参加镇党委组织的各种思想政治学习活动。学习“安全生产法”、“乡镇企业法”“计划生育法”“劳动法”等法律法规。坚决抵制各种不良现象。努力提高理论水平及实践能力。

在镇党委领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。于2004年7月加入了共产党员。作为一名共产党员在工作、生活中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,因为自己不仅仅代表着个人的形象,还代表着组织部门的形象。争做一名优秀的共产党员。

二、工作方面

⒈积极兴办各类实事,努力为所包村经济发展奠定良好基础。,在镇党委、镇政府的精心安排和大力支持下,村上积极组织投入劳力,对余姚修建了200口水及清浦、山海一事一议约四公里,保证了广大群众生产生活用水及出行的方便。另外,我们还积极组织劳

务输出,增加群众收入。并积极引导群众转变思想观念,通过第三产业增加收入。

⒉坚持不懈的抓好计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,也是全镇重点工作之一。计划生育工作,我们坚持村两委班子领导亲自抓,我们结合全乡计划生育工作,组织村专干和自管小组长进一步加强了计划生育的基础工作,细化管理软件,予管理与服务之中,开展诚信计生,促进“双降”目标的实现。

⒊较好地完成了农村合作医疗工作。我们通过认真组织群众学习和宣传关于农村合作医疗的必要性和重要性,以及如何解决群众因病致贫,返贫的问题,让大家真正认识到农村合作医疗的必要性,同时组织村两委班子入户,一边宣传,一边动员群众参合,保证了所包村新型合作医疗工作的顺利开展,自开展此项工作以来我所包村群众参合年年达标。,参加农村合作医疗保险。保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,为全镇农村合作医疗保险工作打下了良好的基础。

⒋认真做好农村危房改造工作;开好群众会,按照标准给予,按照黔西北民居修建,严把质量关,面积

关让国家的款项真正地落到实处,让老百姓住得放心舒心。此项工作年年通过验收。

⒌认真做好抗旱保民生,通过逐户走访,实地查看、了解哪些群众缺水缺粮,为他们送去水粮食,让在大灾之年有饭吃有水喝。为老弱病残,鳏寡孤独,残疾人,空巢老人,上门服务,让其感到温暖。

⒍认真做好低保核查工作,严格按程序办事,群众申请,入户核查,集体评困,做好公示,装档存放做,力争做到应保尽保。群众口服心服。

⒎认真对矛盾纠纷进行排查、化解,保证小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交。开展矛盾纠纷大排查,认真听取群众的声音,让他们把想说的话说出来,然后给以解释,化解。

⒏逐户宣传农村社会养老保险。农村养老保险工作是一项民生工作,让老百姓认识到此项工作的重要性并自愿参加养老保险,是需要我们包村干部及村两委逐户逐人,三番五次地工作才能完成的工作,目前为止此项工作正有序地开展。

⒐防汛工作,对存在安全隐患的房屋,山塘水库,地质灾害点进行拉网式排查,并落实预案。专人负责监管。

⒑做好每月一次的月报表工作及非煤矿山的安全检查工作,为领导决策提供数据参考;对存在安全隐患的企业,立即停产整改,督促整改,对企业老板级工人进行定期不定期培训;定期检查与不定期检查相结合。十一年林泉镇非煤矿山安全无事故。

三、评价自我,展望未来

十一年,我实现的人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我觉得:

农村工作并不是搞科研,重在口勤、脚勤、脑勤、手勤,有一颗负责的责任心,耐心,勤问、不懂就问,

别不懂装懂,勤走、勤记笔记善于思考,出门一把抓,进门再分家。是能够做好各项工作的。只要坚定信念,努力工作。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

只有克服困难,提高自己。艰难困苦是一个人成长的催化剂。以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、学习,不浮躁,,少说话,多做事,切实为群众服务。

在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,为社会主义建设做出更大贡献!为实现黔西经济的跨越、腾飞而努力工作。

第11篇:包村干部工作职责

包村干部工作职责

一、当好信息反馈员。经常深入走访农户,与党员群众谈心交流,及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼,把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类有益镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报。对村内的重大社情民意和突发事件以及问题矛盾隐患,要保持高度的政治敏感性和鉴别力,

不得迟报、漏报、瞒报。

二、当好政策宣传法规宣传员。积极宣讲党的政策和国家的法律法规,耐心解答有关政策法规问题;指导干部群众严格按政策办事,依法处理各种问题,提高村干部按章理事、依法办

事的能力和水平。

三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,制订好长、中、短期工作规划和年度工作计划,每年至少解决1-2件事关群众切身利益的难事,帮助村两委班子办成1-2件实事、好事;对村干部需要到镇、市机关部门办理的事项,要积极协调,热心服务;要分包1-2个贫困户,积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入,为生活困难的群众排忧解难,同时帮助党员、群众解决在致富中碰到的实际困难;在镇党委的统一安排下,结合所包村生产经营特点和党员干部的需要,有针对性地做

好对农村党员干部群众的农村实用技术培训工作。

四、当好矛盾纠纷调解员。与村干部一道及时排查调处村级各类矛盾纠纷,力争把农村矛盾消灭在萌芽状态,解决在村一级;协助村干部抓好社会治安综合治理工作;从解决实际问题入手,协助村干部做好对信访、上访人员的解释、劝导、说服等稳控工作,避免出现重复访

和集体访。

五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系,增强党组织的凝聚力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求,落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度,指导督促村严格执行村务管理规范要求,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范,按照要求,及时召开村两委会、党员和村民代表会议等,确保党务、村务、财务管理等制度的落实,确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行,确保各种

决议符合有关规定。各种会议做好纪录,并在会议纪录上签字。

六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教育,提高群众文明素质;协调村干部搞好农村思想文化阵地建设,活跃农村精神文化生活;指导村干部加强农村思想政治工作,引导村干部运用说服教育的方法解决一些农村热点、难点问题;协助村干部整治农村居住环境和社会风气,弘扬农村文明新风;指导协助村干部扎实做好文明生态村创建工作。

七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时,还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。

第12篇:````````镇:“有困难就找包村联户干部”

镇:“有困难就找包村联户干部”

镇召开由县乡村包村干部参加的包村联户工作推进会,会议传达了县推进包村联户工作会议精神,总结了近期包村联户工作开展情况,肯定成绩,指出不足,对干部包村联户工作进行再动员、再部署、再推进。

一是舆论再宣传。在镇政府网站开设《党建园地》包村联户专栏,对全镇包村联户工作动态进行宣传,营造氛围,扩大影响力。在全镇43个行政村主街道粉刷包村联户宣传标语120条,制作上墙包村干部公示牌460个,再制作再发放便民服务卡34000张。

二是走访再深入。要求每一位包村干部深入到所包村,走街串户,了解群众所困所思所盼,做到情况明、底子清、信息灵,研究制定求真务实的帮扶措施,并在所驻村办公场所醒目位置公布个人信息,包括姓名、职务、联系电话等。在工作推进的过程中,逐渐叫响“有困难就找包村联户干部”这个响亮的口号。

三是承诺再细化。要求各帮扶工作组围绕“五个一”的任务目标,立足村情,进一步制定完善科学详实的工作目标和计划,并按时间按节点抓好落实.

四是督导再有力。在每周二召开一次帮扶例会的基础上,根据驻村工作组的承诺及工作开展情况,定期召开一次现场调度评比会议,对包村工作开展好的进行表彰,对效果进度不明显的进行通报批评。

这个镇要求驻村干部定期将工作情况向党员干部和村民代表述职,接受质询和测评,将评议结果作为对包村干部年度考核的依据,同时报县包村联户领导小组办公室备案。

第13篇:选派干部半年总结

经xx市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大五中、六中全会精神,树立科学发展观,学习《村民组织法》等村级组织管理和建设的法律法规,严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内情况基本稳定,各项工作有序推进,取得了一定实效,现将半年所开展的工作汇报如下:

一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共13个村民组,380多户、人口1504人,劳动力983人,土地总面积1769亩,人均耕地1.1亩,是一个人多地少的贫穷村。XX年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。

二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。XX年11月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于长年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,XX年11月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利项目建设资金1.7万元水水渠进行全线清淤;XX年

4、5月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌,进行全面硬化,总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修,解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特别是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。

三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。

四、多头并举,构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设,特别是搞好“四清四改”等看得见,摸得着的实事,影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。

五、加强学习,提高自身素养。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村办事,当好班长。

六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以1.65万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。

七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。

八、履行职责,做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近2个月的调查走访,圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。七是积极争取上级资金支持,成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征,选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格1名,光荣入伍。九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。

总之,本人自XX年11月6日到村任职以来,在古沛镇党委、政府的正确领导下,在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下,在村支两委班子成员的大力配合下,使得村内各项工作都在有序推进,村民情绪稳定,相关焦点问题逐步化解,村容村貌也正在变化,重点工作稳步推进,村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。

第14篇:选派干部半年总结

经xx市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了古沛镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大五中、六中全会精神,树立科学发展观,学习《村民组织法》等村级组织管理和建设的法律法规,严格按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带领新前村村两委一班人齐心协力,紧密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内情况基本稳定,各项工作有序推进,取得了一定实效,现将半年所开展的工作汇报如下:

一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后,在村两委同志的协助下,通过深入农户家中走访了解,逐步掌握村内情况,带领村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面情况,了解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业结构调整大户和致富能手家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其脱贫致富。五是到隔阂户家中与其促膝交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村基本概况。基本情况是: 全村共13个村民组,380多户、人口1504人,劳动力983人,土地总面积1769亩,人均耕地1.1亩,是一个人多地少的贫穷村。2003年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行交叉任职仅1人。农村党员的知识结构和年龄老化现象比较突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为激烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。

二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。2006年11月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于长年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,村发多次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,06年11月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利项目建设资金1.7万元水水渠进行全线清淤;07年

4、5月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌,进行全面硬化,总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进行全面翻修,解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特别是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进行翻修。

三、扎扎实实,加强组织建设。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作能力,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结一致,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政能力,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建设,特别是党员走村入户等工作的开展,进一步巩固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程计划,逐步把村子里发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手,不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。四是在原有相关制度的基础上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面认真研究发展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进行了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增强为民服务的思想认识,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推荐制,发展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体,从建设社会主义新农村实际出发,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推荐工作,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众的知情权、参与权,选举权、监督权。

四、多头并举,构建和谐社会。一是切实解决群众的焦点问题,搞好村内团结,凝聚人心,保持农村稳定,为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建设,特别是搞好“四清四改”等看得见,摸得着的实事,影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建设,重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》,全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。五是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保稳定。

五、加强学习,提高自身素养。我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观,进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,坚持吃住在村,积极为村办事,当好班长。

六、因地制宜,切实抓好社会主义新农村建设。一是成立新前村社会主义新农村建设领导小组,我任组长,研究、分析我村所存在的主要问题和新农村建设突破口,制定切实可行的工作计划和新前村的规划。二是结合道路绿化工程,对新前村新庄段约300米的绿化带进行发包,增加村集体收入;对前庄段的绿化带的树木,多方协商最后以1.65万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进行修改,使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开,出台村规民约,并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建设,年初,通过环保部门向省环保局申请生态村建设。六月份又向省环保局申请“猪—沼—厕—稻”小康环保建设项目。七是有计划、有组织、有措施地落实村民文明教育,积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”,在村部多次开办农业科技、电脑、厨师等培训班。

七、尽心尽力,确保重点工顺利进行。一是协调各类矛盾,使镇政府下达的沼气建设项目顺利进行。二是通力合作,与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。

八、履行职责,做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度,成立领导小组,确定专人负责,及时化解村里各类矛盾。二是狠抓计划生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进行。在镇政府的普查工作领导小组的指导下,聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员,通过前后近2个月的调查走访,圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡人大换届选举工作。五是积极为要求建房的村民服务,实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作,关心困难群众。七是积极争取上级资金支持,成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征,选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检,经检查合格1名,光荣入伍。九是民事调解工作认真开展,有力化解了村内矛盾,较好地维护了全村的社会稳定。

第15篇:镇宣传工作半年总结

20nn年上半年,我镇宣传思想工作在县委宣传部的领导下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持以宣传、学习、贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神为主线,以社会主义核心价值体系为根本,创新方法、创新思路、创新载体,以繁荣社会主义先进文化、构建和谐文化、推出特色文化为主题,开展了一系列扎实有效的宣传思想工作,

一、理论工作取得新成效

(一)创新形式,加强和改进了镇党委(党组)中心组学习。按照县委宣传部的统一安排部署了,围绕镇上中心工作重点和20nn年镇党委中心组学习内容,与贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和深入贯彻落实科学发展观活动、城乡环境综合治理的工作、精品社区、示范村建设目标相结合,将理论调研与科学规划相结合,依托镇党委中心组学习会、党员争优创先活动、村(社区)党员远程教育培训等工作载体,进一步增强了全镇领导干部工作的原则性、系统性、预见性、创造性,活跃了镇领导以及村(社区)干部的思想。

(二)创新理论阵地,积极参加前沿辩论会。我镇组成了一支专业辩论队伍,定期围绕全县中心工作和当前热点、难点问题,进行学习与讨论,提高机关工作人员的学习针对性,营造了畅所欲言、团结向上的理论探索氛围,并积极参加县上组织的每期辩论会。

二、坚持正确的舆论导向

以全域建设中国幸福家园为主线,坚持正确导向,坚持正面宣传为主,发挥主流媒体作用,为实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的奋斗目标创造了良好的舆论环境。

(一)全力以赴地抓好精品社区、示范村的宣传。围绕中国幸福家园建设工作,全力建设精品社区(朝圣社区)和示范村(芒江村)建设。同时,芒江村还作为全省“五十百千”示范村之一。为迎接7月21日的万安镇芒江村新农村建设现场会,我镇积极开展示范村建设的宣传教育,发放各类宣传册子500余本,并进行芒江村村容村貌改造工程,还举行了芒江村村民素质培训。

(二)加强舆论监管,提高服务质量。始终坚持团结稳定、鼓励正面宣传为主的方针,着力把握受众群体的接受习惯和心理特点,把握舆论引导的时机、节奏、力度,更好地宣传党的主张,弘扬社会正气,通达社情民意,引导社会热点,疏导本文来自那一世范文网www.daodoc.com,转载请保留此标记。公众情绪,营造良好的思想舆论氛围。强化未成年人思想道德建设。努力形成学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的教育网格,开展文明办网、文明上网活动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。

三、开展精神文明建设工作

以建设社会主义核心价值体系为根本,继续加强精神文明建设,着力在巩固成果、提高水平、开拓创新、增强实效上下功夫,进一步提高了公民文明素质和社会文明程度,为全域建设中国幸福家园营造良好的社会环境。一是继续加强公民道德教育,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚;二是继续加强未成年人思想道德教育,推进“三位一体”教育网络,继续开展净化社会文化环境工作,加强绿色公益性网吧建设,为未成年人健康成长营造良好的环境;三是继续加强精神文明建设,展示幸福家园文明新形象;四是组织开展各类文化体育活动,丰富群众文化生活;五是继续开展好精神文明共建活动,展示万安文明新风尚。

四、推动文化发展繁荣

广泛开展群众性精神文化活动,成功举办“歌颂党·颂歌献给党”主题活动。借助县广播局主流媒体的优势,形成强势对外宣传格局,强化对外宣传工作。

五、加强调查研究,强化信息工作

围绕镇中心组学习内容,开展主题调研活动。进一步完善舆情信息工作。按照统一要求,镇党政办把舆情信息工作纳入重要日程,做到重要舆情信息随时报送,通过对舆情信息的监管,并做到重要舆情信息随时报送,充分发挥了舆情信息功能,提高了舆情信息的影响力。那一世范文网

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六、下半年工作打算

(一)进一步加强理论武装工作。按照县上统一要求,我镇积极推进学习型党组织建设,开展创先争优活动;积极参与前沿辩论会;积极开展中心组理论学习活动、党员干部形势报告教育。

(二)加强文化建设,做好各类主题宣传,全域建设中国幸福家园。加强“精品社区”、“新农村示范片”建设与宣传;做好城乡环境综合整治的宣传教育工作;举办系列庆祝活动。为幸福万安的发展创造一个良好的舆论氛围。

(三)加强群众性精神文明创建活动。进一步加强全民思想道德教育。

(四)深入村(社区)开展调研工作。

(五)加强舆情信息工作。

(六)进一步加强宣传思想工作的队伍建设。

第16篇:镇组织工作半年总结

镇组织工作半年总结

20**年**镇党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以打造精品党建为目标,深入开展**活动、全面加强基层党组织建设、大力加强党员队伍管理、认真做好服务型党组织建设等四项工作,全面提升了组织工作水平,为全面建成小康社会提供坚强组织保证。

1、党员纳新。现已发展党员16名,重点培养35岁以下青年入党,将致富带头人、行业带头人、生产一线中涌现出来的先进分子、道德楷模吸收到党员队伍中,改善优化党员队伍的年龄结构和文化结构。坚持宁缺勿滥的原则,严把党员入口关,慎重发展新选入村委会成员入党,严把入党积极分子的培养考察关,从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

2、党员教育管理。结合全镇党员队伍现状,按年龄、工作、学历等因素进行分类管理。一是发挥老党员政治立场坚定,人生阅历丰富,群众威信的优势,让老党员、尤其是退休党员发挥余热,牵头开展丰富多彩的群众文化活动,组织唢呐、皮影、二人转等乡土艺人成立“宝国吐秧歌队”、“超越农民乐队”、“蒋家皮影戏班”等民间文艺组织11支,开展民俗节点庆祝会3次、妇女联欢会1次、体育比赛3次。这些活动不断满足和丰富着群众日益增长的文化需要,营造出了干群同乐同心的浓厚文化氛围。二是加强流动党员管理。镇党委坚持“从严治党”的原则,结合党建工作实际和

广大流动的意见建议,在“**镇政府门户网站”设立“流动党员之家”网页,加强外出流动党员的教育管理。该“流动党员之家”以单独网页进行日常管理维护,内设“网上临时党支部”,负责流动党员的联系沟通。设“热点问题对对碰、他乡见闻录、有困难找支部、每周一学、我为家乡建言、领导点津”等多个栏目,为广大流动党员提供了网上学习、获取信息的媒介,搭建了党委与党员、领导与党员、党员与党员之间互动沟通的平台,满足了流动党员学习教育的需要,保证了党员无论走到哪里,都能接受组织的教育、管理和监督。解决了流动党员管理难的问题。三是针对年老体弱党员不能参加集中学习的问题。针对这个问题,对因病、年老等原因不能参加集中学习的采取送学上门、带学上门和通过敖汉党员教育频道学习的办法进行解决。

3、发挥党代表作用。积极探索党代表在代表大会闭会期间履行职责的有效途径和形式,建立健全党代表服务承诺制,目标责任制,入村坐班制,群众评议制等各项制度,充分发挥各级党代表联系党员,服务群众,密切党群、干群关系,化解社会矛盾,促进社会和谐,积极协助村“两委”班子开展工作等方面的积极作用,扩大党的群众工作的覆盖面和党代表的社会影响力。市、旗、镇三级党代表轮流入村坐班服务,公开了个人电话,佩戴党代表工作证,进村入户帮助群众解决生产生活问题,受到群众的欢迎和好评。

4、开展党员“1+X”带富活动。镇党委通过双选”“三优”实现致富大户带产业,优势产业带一方的良性循环模式。

双选”“三优”即从致富党员中选育产业,大力培育推广党员自发尝试探索的产业,在敢闯敢富党员的带领下,使灵芝、红干椒、肉鸽、肉兔、池塘养鱼、甜玉米种植等农民想干不敢干的产业化项目落户生根。从优势产业中选育典型。镇党委选拔优势产业中涌现出来的好典型,把他们的成功经验分享给广大群众,全镇推出16名事迹突出、示范作用大、群众认可的党员带富典型,带动全镇1000余户贫困家庭开启致富之门。发挥共赢带富优势。党支部促成带富党员与贫困党员、贫困户形成契约合作关系,达到互利双赢的目的。发挥致富党员市场销售优势。充分发挥率先致富党员在多年的发展中所积累的市场资源、人脉资源和对市场行情的熟悉优势,在发展自身产业的同时,又充当经纪人的角色。发挥外出创业党员就业优势,通过外出成功创业党员带动,提供待遇更为优厚、技术含量更为先进、工资更有保障的岗位,开辟劳务市场,拓宽劳动力就业渠道。

党委、党支部通过建立党员致富基地、向大户倾斜项目资金、支部积极领建合作社等措施,大力支持党员兴业致富。全镇共建立宝国吐户外养殖小区、宝力格-嘎岔农业观光带、兴隆沟遗址观光区、春光灵芝园、永元号生态安全猪户外养殖小区等具有典型示范意义的种养基地5处。围绕党员大户投入项目资金,对发展规模提出了标准要求,确保每个项目区都要有足够多的户数、足够大的规模、足够好的发展前景,从客观上促使大户引导带动周边农户加入发展行列。充分发挥党支部龙头作用,领办农民专业合作社6家、农民互助组

1个、产业党小组35个,并积极吸纳农党员进入产业管理层、技术层,提高党员创业能力。

四、大力加强“服务型”党组织建设。镇党委从“具体事情抓起,从实际问题做起,从联系服务群众做起,加强服务型党组织建设。一是便民中心服务群众。镇投资102万元,建成了408平方米的便民服务中心,凡与群众联系最为密切,办事较多的站所办全部进驻大厅,群众可以进一家门,办多家的事,对涉及重大复杂社会事项,可以在“中心”综合办公,多方协调,就地解决。中心还授理群众来信来访等事项,解决群众诉求,体现了社会矛盾联调,群众工作联做,治安问题联治,社会管理联抓,便民实事联办的工作职能。在此基础上,以行政村为单位设立16个便民工作站,按人口1‰配备社会管理服务人员,同时以自然屯为单位,设立便民工作点,配备以村民组长、党小组长、村民代表为主的2-3人工作人员,形成镇服务中心、村服务工作站、组服务工作点“三点一线”服务格局,分层分级承担辖区内群众办事和社会管理工作。截止目前,镇便民服务中心为群众办理各种事项560件次,完善新建村服务工作站16个,组工作点161个。二是网格管理走近群众。全镇推行服务群众网格化管理机制,镇村干部按区域户数分布,结合领导包片、一般干部包村、村干部包组情况,160名镇村干部以村组为单位,集中联系60左右户群众,与他们结成“亲戚”,让群众成为干部的“娘家人”,即做到联系群众全覆盖,又做到服务群众全程,同时与社会管理网格化结合,与网格员配合,形成三

级网格服务格局,上下联动,左右联通,对小矛盾纠纷就地化解,对疑难复杂问题事项等及时上报有关部门解决,做到群众遇事有人管,有人帮,大到经济项目、公益事业、干群矛盾,小到邻里纠纷,家庭琐事,大事小情,镇村干部到场帮助解决,做到大事化小,小事化了,息事息访。三是干部入户融入群众。加大镇村干部下村进组入户频率,按区域联系已入户两次,每次入户率100%,重点是填好2张表,即基本情况表、征求意见表;送一张明白纸,送一条致富信息,送一项种养适用技术,送几项政策和法规,记好一本民情日记。截止目前,镇村干部为群众提供各类信息510多条,做到把群众的每一件小事都做为大事来办。四是结对帮扶致富群众。开展镇村干部联系一批困难群体和致富项目活动,每个副科级以上负责人联系帮扶2户困难户,2户特困户,2户项目户,一般干部联系帮扶2户困难户,2户项目户,村干部联系帮扶2户困难户。截止目前,镇村干部帮扶慰问困难群众520人次,投入资金10万元以上,落实项目户32户,联系贷款300多万元。确定9个扶助重点村,落实重点项目12个,现正在实施中。五是民生工程惠及群众。镇党委政府确定并实施民生工程10项,重点是通过“一事一议”年内完成5条村级路硬化工程,实现村级路硬化工程全覆盖,解决群众出行难和农畜产品出售难的问题,前期设计测量工作已完成,大岗线已完成招投标。10月末前竣工。低压整改10个台区、8个村、510户。人畜饮水3处解决1500人,3000头(只),牲畜饮水难问题。完成9个村“三到村、三到户”

扶贫项目规划设计和实施工作。有线电视入户三个村600户,实现有线电视全覆盖。充分利用全球重要农业文化遗产暨“世界旱作农业发源地” 的优势,远古生态农业科技有限公司在兴隆沟古遗址实施土地流转落实优质谷子1900亩,惠及百姓。

第17篇:镇消防安全半年总结

镇消防工作半年总结

2011年已经过半,我镇在上级的领导指示下,根据上级的要求在加快自身经济和社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓。我们不断加强自身的组织建设,完善消防工作机制,通过建立和完善逐级防火责任制,落实各项责任,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,不断稳固消防安全形势,营造良好的氛围。

一、加强领导,落实消防工作责任

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长为组长,分管安全生产副镇长为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识,通过与各村、社区和各企事业单位签订消防安全责任状,把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位,并与安全生产一起实行隐患事故排查责任制,推动消防安全工作。

二、加大宣传,营造良好的氛围

消防知识进农村、进社区、进学校、进企业是落实消防工作“预防为主、防消结合”方针的重要举措,消防工作需要人人参与,时时抓,营造安全祥和的消防安全环境需要齐抓共管,群防群治。

随着人民群众生活水平和生活质量的不断提高,消防安全工作显得尤为重要,普及和宣传消防法律法规基本知识,是提高群众消防安全意识的重要手段。我们通过黑板报、广播、政府网等不同形式向广大群众进行消防安全法律、法规宣传,与群众生活切身相关的用火、用电、用气等家庭防火知识宣传,在安全生产月期间发放消防安全资料数百份,在社区、学校、企业车间悬挂图片,在工业园进行了消防安全知识培训和防火演练。不断提高了群众消防安全意识和群众自防自救能力,努力营造了安全祥和的消防安全环境。

三、积极检查,努力降低消防安全事故

我镇工业园从事服装生产,纸业纸箱、仪器仪表企业约十家,有些产品材料是易燃品,村(居)中有些是老建筑,且有些为木质结构,电线老化等问题也日益突出,耐火等级非常低。这是我镇消防工作的难点和工作重点,有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作,我们在抓好消防宣传

教育的同时,经常与安全生产检查一并定期或不定期的进行消防安全检查,发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查中,检查各类企业20余家,发现了一些问题,主要问题是:电线未套管、存在乱拉电线、电线老化等现象。对少数企业措施不到位的,我们会同区有关部门督促整改。对村(居)老建筑,我们进行了重点排查,及时提醒广大住户做好防火工作。通过整治消防隐患,努力把火灾事故降低到最低限度。

四、组建消防队伍,进一步做好防火工作

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本镇实际,把消防工作不断推向深入。成立镇、村两级防火、扑火应急小分队,在森林防火工作中,制定防火值班制度和责任追究制度,明确防火责任;清明期间还向广大村居民发放《区人民政府森林防火戒严令》和《致全镇广大村(居)民朋友们的一封信》宣传资料7000份,张贴防火横幅16条,在主要山场贴警示标语100条,同时增加防火物资储备,对智障人员加强监护,明确监护人,实行村干包保制。

五 存在的主要问题:

一、消防安全工作经费仍要增加,设施需要增全。

二、少部分村(居)、企业领导对消防安全认识不足,没有引起高度重视。

三、少数群众的防火意识还有待进一步提高,防火常识需要增强。

六、以后的打算:

认真做好防火工作。我们将加大检查工作的力度,及早发现可能引起火灾的隐患。做好火灾防范工作,降低火灾发生率。

我们要时刻绷紧消防安全这根弦,此项工作任重而道远,按照上级指示努力做好消防安全基础工作,营造人人重视消防,时时防火,处处防火的消防安全氛围,还需要不断寻找消防安全工作的薄弱环节和突破口,使全镇消防安全工作迈入一个新台阶。

镇人民政府

二O 一一年

第18篇:挂职包村干部欢送会主持词

挂职包村干部欢送会主持词

篇1:领导欢送会主持词

领导欢送会主持词

同志们:

大家,下午好!

今天我们镇村两级干部相聚于此,召开座谈会主就是一个目的:欢送张区长、高书记等领导赴区上担任重要领导职务。虽然离别是伤感的,离开是难舍的,但是我们在座所有的干部更多的是对各位领导的荣升而感到高兴,感到骄傲。党寨是一个物华天宝、人杰地灵的风水宝地,更是一个人民淳朴勤劳、干部奋发有为,引领甘州农村发展的大镇。在这片热土上,曾经走出了许许多多的好领导、好干部。今天我们曾经的班长张洪清同志因工作业绩突出而被区委委任为副区长,我们的人大主席、副书记高亮同志也被提升为区委政法委副书记,征服他们人生历程的又一个高峰。

以上这篇是领导欢送会主持词。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

篇2:在挂职交流欢送会上的发言稿

在兴义四小挂职交流欢送会上的

发言稿

尊敬的各位领导、老师们,大家上午好!

在我来四小交流学习之前,在我的印象中,“四小”就有名气,曾经我就有一个梦想,如果有机会能到四小学习,那该有多好。去年9月,市教育局安排我和明校长到四小挂职交流学习,当听到我在四小学习交流时,我真的很高兴,终于可以圆了我的多年的梦想。在挂职学习期间,参观了学校校园文化建设,参加了教研活动,作为评委,参与了全校性 “向阳之春—决战课堂.新教材大练兵”暨“校本研修评教评学”竞赛活动,参与了学校值周活动。刚到兴义四小不久,四小给我的总体印象是学校班子成员和全体教师创造性开展工作能力很强,能把平常的工作做出不平凡的业绩。特别是道德讲堂,给我留下了深刻的印象,四小的道德讲堂具有趣味性,创新性。还记得市教肓局2015年下半年到四小听我和明校长上课后,我们还聊到四小的道德讲堂值得在全市推广的话题。学校班子成员和全体教师思想素质高,在工作中勤勤恳恳、兢兢业业,学校没有什么报酬给老师,但老师们还是加班加点忘我工作,学校领导和老师们忘我工作的精神值得我们学习,是我们的榜样和标杆。学校教师教学水平很高,四小开展教学活动的时候,威舍镇中心小学的教师到四小听课,听后对四小老师的教学水平评价很高,他们说:四小的老师知识功底扎实,课上得非常好,学生很容易听懂。四小教师这个团队是一个有战斗力的团队。四小还有许多亮点:档案资料规范,校园文化布局合理,教研活动丰富多彩,课间活动有声有色,突出特长教育和科技创新。挂职学习结束了,四小给我的总体印象又是什么呢?我可以自豪地说,她不仅是兴义市的名校,而且还是黔西南州的名校、贵州省的名校。四小的校本研修、机器人社团、3D打印都走在全省的前列。

我们在四小学习一年了。这一年,我们收获很多,开阔了我们的视野, 1 丰富了我们的管理经验。这一年是我们一生中值得留恋和珍藏的岁月。一年来,四小的学校领导和老师们,无论是在学习上、工作上,还是在生活以及其他方面,都给予我们极大的关心、支持和帮助。在此,请允许我向这一年来关心、支持和帮助我们的各位领导和老师们表示最衷心的感谢!多么希望四小的学校领导,老师们常到威舍镇中心小学指导工作。

最后,我们衷心祝愿四小传承优良传统,改革创新,彰显办学特色,向全国名校迈进,衷心希望兴义四小的明天会更加辉煌。 谢谢!

2 王林 2016年7月9日 篇3:欢送会主持词

欢送会主持词

我们带着满怀的希望

我们带着美好的憧憬

我们带着相聚的欣喜

我们带着离别的寓意

今天 我们济济一堂 共同度过这个美好而难忘的夜晚

岁月的流逝挥不去执着的梦 时光的飞驰也带不走永恒的心

那过去的日子将在这一瞬间复活

将来的岁月将在这一瞬间展望

让我们拉开心灵的幡幔

用舞姿,用歌声,用掌声,用心语 用我们最美好的姿态

为这即将远行的他们送上最真 ,最深厚的祝福

a:你曾对我说,相逢是首歌

b:相逢是首歌,歌手是你和我

c:眼睛是春天的海,心儿是永远的琴弦

d:青春是绿色的河,坚定也执著

a:相逢是首歌

b:相逢是我们

c:我们用青春谱写

d:一首难以忘怀的歌

a:*年前我们怀着彩色梦想走进了校园,来到了*大。

b:*年中我们有过欢笑,流过泪水,经历磨炼,得到成长

c:*年后的今天,我们在这里重温青春过往,因为明天就将各奔天涯

d:亲爱的同窗,不要带着离别的愁绪,因为明天又是一个新的起点,因为我们相信 合:再次相逢,我们还是一首动人的歌! a:很高兴今天能有这个机会同大家相聚一堂,共叙离别。

b:大家都知道,这是我们最后一次站在*大的舞台上

c:我们会在今天把最精彩的自己展现给大家

d:就让今天铭刻在我们心间,让母校留住我们的风采! 又是牡丹花开,又是离别的季节,大三的哥哥姐姐们即将离开学校,踏入未来崭新的旅程。三年的大学生活说长不长,说短不短。但那点点滴滴的回忆,或许像跳动于五线谱的音符,有高有低、有起有落;那点点滴滴的回忆,是数不完的欢乐,道不尽的悲伤,永远印在心里。三年来的点点滴滴,你们一步步的走来,充满欢乐,也有过失意、难过。让曾经的一切化为你们一生中最美好的回忆吧!三年前的轻浮急躁,三年后的成熟稳重,是用岁月和每位老师的心所编织而成的,或许,这就是“鄂州大学”送给你们最好、最好的礼物吧! 花开花落,花落花开。在校园各个角落,都曾印下你们的身影,如今,你们即将毕业,少了你们的琅琅读书声,校园会如何寂寞? 毕业,是人生的一个转折点,但愿你们能展开双翼,飞得更高、看得更远。

相聚,虽然不是永恒;离别,却也不代表永远。对你们的不舍,早已化为无限的祝福和力量,伴着你们登上通往代表未知命运的阶梯。虽然仍有艰苦的挫折和考验,但你们一定会化险为夷,登上人生的最高峰,因为我们随时与你们同在。 经过了近三年春耕夏耘,你们迎来了收获的时刻。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,如今,宝剑在手,寒梅飘香,十五年的学海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,鼓励你们前行,激励你们成功。你

们要相信自己的实力,坚信真金不怕火炼,不要让自己的初中生活留下遗憾。 当你们走出鄂州职业大学大门时,别忘了,笑着接受我们最深最真的祝福! 祝福你们能乘风破浪,迎向充满光彩的未来!

第19篇:乡镇包村干部述职报告

乡镇包村干部述职报告

乡镇包村干部述职报告

按照县委组织部的安排,我是XX年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领,增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年XX年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。安照约定将修建一条长公里,宽米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

四、强党建指导,提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显,XX年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务,提高驻村满意度。一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽最大限度地造福和服务好全心村村民。

第20篇:挂职包村干部欢送会主持词

各位领导、同志们:

现在开会。

这次座谈会的主要议题,就是欢送市直机关第十七批下派挂职包村干部。参加今天会议的有市直机关挂职包村部门的领导、市直机关第十七批全体下派干部,县委*书记、县几大班子领导同志

,有关乡镇党委、县直部门主要负责同志。会议的议程有五项:一是观看“市直机关驻**下派干部工作”专题片;二是县委副书记**同志讲话;三是乡镇挂职书记代表发言;四是市直包村部门领导代表讲话;五是县委**书记讲重要意见。

会议进行第一项:观看市直机关驻**下派干部工作专题片。

下面,会议进行第二项,请县委*书记讲话。 下面,会议进行第三项,由乡镇挂职书记代表**同志发言。 下面,进行第四项,请市直包村部门领导代表 讲话。 下面,进行第五项,请*书记作重要讲话。 同志们,今天的座谈会议程到此全部进行完毕。刚才,观看了下派干部工作专题片,县委*书记介绍了全县下派工作情况,乡镇挂职书记和市直包村部门领导代表,都结合实际畅谈了两年来的切身体会和感受。最后县委朱书记作了重要讲话,对市直下派挂职包村工作进行了全面总结,对挂职包村工作所取得的成绩给予充分肯定和高度评价;同时介绍了**县经济发展形势,并向挂职包村的同志提出了建议和要求。*书记讲话,总结成绩客观实在,提出的建议热情中恳。希望大家回去以后,把我们这次座谈会的精神汇报好、落实好。就这次座谈会的贯彻落实问题,再强调几点:

一是传达贯彻好这次座谈会精神。各有关乡镇和部门要汇报好、传达好这次座谈会议精神,特别是要深入学习贯彻朱书记的重要讲话精神,进一步统一思想,提高认识,扎实有效地抓好今后一个时期的挂职包村工作。

二是各有关乡镇要进一步做好欢送工作。会后,各乡镇党委要组织开好乡(镇)、村两个层次的欢送会,欢送会要充分体现**人民热情好客和对包村干部的感激之情,充分体现挂职干部两年来所取得的显著成绩,充分体现全县人民凝心聚力、干事创业的良好精神风貌。

三是各乡镇要继续加强与市直部门和挂职包村干部的联系与交往,进一步增进 感情和友谊,让挂职包村干部人走心在,继续关心支持我们。

散会。

镇包村干部半年总结
《镇包村干部半年总结.doc》
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