推荐第1篇：,支部考核总结
2012/2013年度支部考核结果
按照公司2013年党建工作要点，结合公司党委对支部工作检查考核，总的来说，各党支部能较高质量的完成党建要求，其具体情况是：
一、各支部都比较重视党建工作，围绕自身建设都能够开展活动，从而带动了广大党员在思想和行动上的高度重视。
二、各党支部整个党建工作做得比较扎实，从党建工作具体内容开展落实情况来看，从开展整治理论学习，到党章学习，从党员培训、作风建设等各项活动的开展等等每一个环节的工作都做得深入扎实。如：在作风建设上各支部切实落实了党风廉政责任制；在发展党员、党员培训方面，支部按照要求做好发展入党积极分子名，各党支部都能安排入党积极分子参加组织的培训；在党费收缴方面，各党支部在党费收缴时基本能及时足额上交；在学习型党组织建设方面，各党支部也都开展了此项活动。
三、党务工作资料是记录党组织工作的重要依据，各支部基本都填写规范，内容齐全。
四、考核到位。定期找党员开展谈心活动，对党员开展考核讲评制度，每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。在“五位一体”大思政工作中，各支部党员能够发挥先锋模范作用，积极开展了联系、帮扶，起到管理育人、服务育人的作用。
各党支部在党建工作中仍存在着不足，其具体情况是： 一是思想建设方面，开展理论学习次数较少，质量还不够不高。二是学习型党组织建设方面，没有制定学习计划，虽然有开展学习活动，但资料整理不齐全。三是组织建设方面，党员培养方面，大多数单位都有培养对象，但培养情况记录不全面。四是党费收缴方面，个别支部只有上缴凭证，对单位内部每个党员上缴情况无相关资料表格。五是各支部都有开展活动，但有些流于形式，效果不佳。六是支部活动缺乏特色性，典型事例不明显；对党建信息上报比较及时，但典型事例少。
如何保障企业党组织建设：
一、加强党员队伍建设。一是各党支部要对党员每年进行两次集中教育培训，逐步实现党员干部培训规范化、制度化。通过培训不断提高基层党员干部的思想政治和业务素质，提高服务群众、维护稳定、促进发展的能力，并积极做好后备干部的选拔培养工作。同时要做好党员的发展工作，要制定发展党工作计划和责任制，及时上报入党积极分子、发展对象名册和党员档案，及时做好谈话工作。二是建立公司党支部和党员个性化管理数据平台，进一步建立和规范对公司党支部和党员的个性化管理。全面采集党组织和党员信息，强化日常管理、更新维护，全面提高各级党组织运用现代化管理手段对党内基本信息存储、统计、分析和综合运用的水平，实现公司党组织和党员管理的信息化，促进公司党组织规范化建设和党员个性化管理，为公司党委的科学决策提供准确依据。通过队伍建设完善党组织建设，加强党要管党，发挥党组织在企业中模范作用，促进企业持续健康发展。
二、完善党务公开制度。公布党务公开事项，加强基层组织建设。把推行党务公开作为加强党内民主、密切党群干群关系、增强党员干部的民主法制意识的重要举措，促进了领导干部的廉洁自律重点在规范公开程序、丰富公开内容、严格公开时间、增强公开实效上下功夫，突出作风建设这个中心，确保各项工作顺利的开展。
三、常抓党员学习与交流。充分公司现有的资源，针对各类人员通过各种形式的集中学习和自学，不断夯实学习基础，加强党员教育管理，拓展和党支部和党员的活动场所和方式，大力员工综合素质、履职能力和思想道德水平。通过党员学习交流更好的关心党员同志们的生活、工作、排忧解困等问题。
四、落实“三会一课”工作制度。以落实“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）制度为重点，全面健全落实党员发展、党员教育、组织生活、民主评议党员等工作制度，进一步开展创先争优长效机制建设；开展各类主题教育；进一步落实党建工作、开展支部特色活动等的开展；加强支部党建信息报送工作；进一步加强支部工作的正规化建设，提高党员参加党组织活动的积极性，增强党员的集体荣誉感。
五、党务工作力求做到资料齐备。各支部要进一步按照规范化、标准化的要求，设立党务工作资料档案。进一步规范和推进公司统一和规范建设各支部和党员基本信息、支部规章制度、主题教育、党建信息等档案工作，增强党员意识，规范支部和党员的规范化和个性化管理，逐步达到资料齐全，分类清楚，查找方便的要求。
党支部书记要切实负起责任，严格对照规范化建设的具体要求，认真查找薄弱环节，针对性制定措施，集中时间、精力组织人员确保规范化建设工作取得成效。
完善党组织建设，加强党要管党，发挥党组织作用促进企业持续健康发展。
2013年4月9日
推荐第2篇：个人考核意见
xxx同志2009-2010年度服务社区考试核意见
思想上积极要求上进，与党组织保持高度一致，与时俱进，不断学习，以科学发展观为指导，参加社区服务工作后很快找准了自己的位置，在思想改造上不松懈，严格遵守各项规章制度，严格遵守党的纪律，努力践行科学发展观。由于各方面工作表现出色，2009年12月被镇党组织吸收成为一名正式党员。
在工作中，急群众所急，切实深入群众，从群众的利益出发，积极帮助群众解决实际困难，上到社区居民管理工作，下到邻里纠纷鸡毛蒜皮小事都能耐心去对待处理，不计得失，任劳任怨，认真做好每一件事，时刻不忘自己是一名共产党员，处处用党员标准要求自己。面对社区计划生育这项陌生且棘手的工作，她认真学习有关计划生育知识、法律法规和政策，虚心向老同志请教，走家串户，耐心细致地做育龄妇女的服务工作。为54名流动人口办理了婚育证和暂住证，为18名计生困难户申请办理了低保，很快掌握了所在片区的计生基本情况，不多久便能独立完成这项工作。由于勤奋好学，2010年代表长汀县代表队参加龙岩市计生局举办的《流动人口计划生育工作案例》知识竞赛获得团体第二名的好成绩。
抽调到镇劳动和社会保障所工作后，通过不断学习，不耻下问，较快地掌握了有关政策，及时向群众提供用工信息，为合镇企业办做好劳动田力储备调查，运用计算机专业知识，改进镇劳保所计算机文档系统的设置，把统计报表由手工操作改成电子表格化，大大提高了工作效率。共为765名企退休人员建立了档案，为167名下岗人员办理再就业贷款小额贴息情况鉴定，为468居民办理了灵活就业人员登记。
推荐第3篇：村干部个人总结
村干部个人总结
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本人回顾工作情况以及思想政治表现，主要有以下几个方面向领导和同志们作一简单汇报：
一、首先从政治思想来说，能与党中央保持一致，认真贯彻党的路线、方针、政策、求真务实、清政廉洁，工作中敢于创新，生活中处处严格要求自己，始终不忘自己是一名党员干部，充分发挥一个党员的先锋带头作用，以身作则，努力为群众做一些实实在在的实事、好事。
二、在支村两委班子中团结同志，积极肯干，无论分给自己什么任务都能认真的去完成，不怕苦累，对自己的本职工作更是认真负责，无论是村内的各种规划建设还是民房修建，都能尽职尽责的按两委研究方案去执行。尤其是民调这个工作可以说是让人最惹人的工作，民事纠纷也最复杂，但是自己凭工作经验和其它干部们的密切配合，处理了数件陈旧的事情，调解了多起家庭矛盾，群众们也很是满意。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。
推荐第4篇：村干部考核
村干部绩效考核办法
第一条 为了全面提高全镇村干部的工作能力和水平，不断强化干事、创业、为民的责任意识，进一步建立健全科学合理、客观公正的考核评价体系，造就一支守信念、讲党性、有本领、重品行的村干部队伍。
第二条 本办法所称村干部是指经组织任命或民主选举产生的现任村党组织书记、村民委员会主任和村会计。
第三条 考核坚持党管干部、实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，重点考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面现实表现，力求做到科学、全面、准确。
第四条 考核实行百分制，包括实绩考核、组织评价和群众评议三部分。
第五条 实绩考核占60分，设置4大类12项考核内容：第一类为经济发展指标，满分20分，包括农民人均纯收入水平（10分）和村级整体经济社会发展水平（10分）；第二类为公共服务指标，满分15分，包括人口和计划生育工作（5分）、基础设施建设（5分）、社会事业发展（3分）、环境卫生整治（2分）4项；第三类为社会管理指标，满分15分，包括社会稳定（5分）、安全管理（5分）、土地管理（5分）3项；第四类为党的建设指标，满分10分，包括组织建设（5分）、党员教育管理（3分）、发挥党员作用（2分）3项。以上12项具体考核标准以当年省市区下达考核标准为基础，结合全镇工作实际进行调整。
第六条 组织评价占20分，由镇党委根据村干部平时完成上级布置任务情况（5分）、执行组织纪律（10分）和德能勤绩廉的综合表现（5分）进行打分。其中执行组织纪律考核实行倒扣分，凡未经请假缺席镇政府会议的扣1分/次，迟到扣0.5分/次，该项扣分以扣完10分为止。
第七条 综合评议占20分，设置村党员代表和村民代表会议评议（10分）和主管领导综合评议（10分）。其中主管领导综合评议按照“党委评正职，正职评副职”的原则进行。
第八条 有下列情形之一的，对该村干部实行“一票否决”，直接评定为“不称职”。
1、不重视人口和计划生育基础工作，在省市区考核中被通报的。
2、矛盾纠纷不及时排查调处和上报，致使出现群体上访造成较大影响的。
3、安全隐患未及时排查整改到位，致使出现较大以上安全责任事故的。
4、在重大原则性问题上未与镇党委、政府保持高度一致的。
5、违反财经纪律并被有关部门查处核实的。第九条 考核等次原则上划分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，凡年终考核得分在90分以上（含90分）的为“优秀”等次，得分在80-89分（含80分）的为“称职”等次，得分在70-79分（含70分）的为“基本称职”等次，得分在70分及以下和符合“一票否决”情形的为“不称职”等次。
第十条 考核结果与绩效薪酬挂钩，其中“优秀”等次的按100%发放，占全镇村干部总数的30%；“称职”等次的按90%发放，占全镇村干部总数的50%；“基本称职”等次的按80%发放，不低于全镇村干部总数的10%，不高于全镇村干部数的20%；“不称职”等次的，不发放绩效补贴。
第十一条 本办法由镇党委负责解释。
2014年村干部实绩考核标准
一、经济发展指标，满分20分。
1、农民人均纯收入水平（10分）。考核标准：①因地制宜调整产业结构占3分，好的得3分，较好的得2分，一般的得1分，差的不得分；②积极发展特色产业，规范或发展农民合作组织，为农民发展生产提供服务，好的得3分，一般的占1分，差的不得分；③农民收入占4分，农民收入有实质性增加的得4分，与去年持平的得2分，递减的不得分。
2、村级整体经济社会发展水平（10分）。考核标准：①制定村级经济社会发展规划且执行情况好的得3分，未制定或未执行的不得分；②完成镇上分解下达的经济指标得3分，一般的得1.5分，差的不得分；③招商引资和项目建设逐年增加且能及时化解村级债务的得4分，与去年持平的2分，递减的不得分，不化解债务的不得分。
二、公共服务指标，满分15分。
1、人口和计划生育工作（5分）。考核标准：①认真贯彻落实人口和计划生育政策、出生人口政策符合率及“四术”落实情况占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分；②计划生育优质服务、奖励扶助制度落实情况占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分；③计生服务室规范管理、流动人口计划生育管理情况等占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分。
2、基础设施建设（5分）。考核标准：①主干道路及巷道硬化、排水管道铺设、人畜饮水工程建设占1分，缺一项不得分；②基础水利设施、电网升级改造、生活污水处理设施建设占1分，缺一项不得分；③村庄绿化美化无盲区、文体休闲场所建设档次高占3分，在区镇起到典型示范作用的得2分，一般得1分，差的不得分。
3、社会事业发展（3分）。考核标准：①新型农村合作医疗和农村社会养老保险制度制度落实情况占1分，达到100%的得1分，90%～99%得0.5分，89%及以下不得分；②低保户评定情况占1分，群众对低保户评定结果无异议的得1分，群众不满意有上访情形的不得分；③残疾人事业发展及其他救助政策、扶贫项目、扶贫措施落实情况等占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分。
4、环境卫生整治（2分）。考核标准：①村组干部实行分片包干、保洁队伍健全、建立长效管理机制占1分，缺一项不得分；②主干道路、进村沿线无明曝垃圾，村民门前实行“三包”，无杂物乱堆、畜禽乱养、乱停乱靠等现象得1分，否则不得分。
三、社会管理指标，满分15分。
1、社会稳定（5分）。考核标准：①及时化解民事纠纷的得2分，一般的得1分，差的不得分；②社会治安稳定，无重大刑事和治安案件的得1分，发生重大刑事和治安案件的不得分；③无越级和违法上访的得2分，发生越级和违法上访的不得分。
2、安全管理（5分）。考核标准：①无重大安全生产事故的得2分，发生重大安全生产事故的不得分；②无重大食品安全事故的得2分，发生重大食品安全生产事故的不得分；③日常安全生产和食品安全隐患排查落实情况占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分。
3、土地管理（5分）。考核标准：考核标准：①无违法占用耕地和在耕地上乱搭乱建得2分，有任何一项不得分；②无私自出租集体土地和宅基地审批管理规范得2分，有任何一项不得分；③村组耕地调整程序合法且群众无异议得1分，否则不得分。
四、党的建设指标，满分10分。
1、组织建设（5分）。考核标准：①落实组织建设目标责任制和党风廉政建设目标责任制情况占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分；②村级组织活动场所、共青团、妇代会、民兵等组织建设情况占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分；③村级民主管理制度落实情况好的得2分，一般的得1分，无制度或落实差的不得分。
2、党员教育管理（3分）。考核标准：①党员“三会一课”制度落实情况占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分；②完成党员发展任务的得0.5分，完不成任务的不得分；③党员远程教育操作熟练，无“零点击”，资料规范的得0.5分，缺一项不得分。
3、发挥党员作用（2分）。考核标准：①无职党员设岗定责占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分；②党员“五星评定”积分制管理、党员志愿服务制度落实情况占1分，好的得1分，一般的得0.5分，差的不得分。
推荐第5篇：支部个人总结
个人总结
回顾过去一年，收获不少。思想上有了很大的进步，学习上也比较刻苦努力，工作上也尽职尽责，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的主要情况汇报如下：
在思想上：自觉加强理论学习，严格要求自己。在过去的一年时间里，我主动加强自己对政治理论知识的学习，切实提高自己的思想认识。利用报纸、网络等媒体关注国内外形势，积极参加党支部组织的民主生活会和党组织生活会。同时，认真学习党建知识，除了从书本上学，还虚心向同学和学长请教，以不断提高自己的理论水平和综合素质。作为一名在校的预备党员，认真作好班级、支部工作的同时，我时刻提醒着自己注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，这更促进了我的进步。
在学习上：在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名学生，学习是十分重要的。我学习刻苦，态度端正，积极上进,热爱专业学习以及其他科学文化知识的学习，常常到图书馆充实自己。学生党员只有好好学习、努力掌握好科学文化知识，才能更好地为周围同学服务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。在大学一年来,我学习成绩一直名列前茅，获得了校级奖励和励志奖学金，在学习方面做好先锋带头作用。我还参加了各类等级考试，通过了全国计算机二级和英语四级。此外，在学校和班级、党支部组织的各项活动中，能积极参与并做好协助工作,努力锻炼自己的能力。
在工作上：工作方面，切实做好本职工作，做好先锋模范。我担任班级生活委员、支部纪律委员和蹲点党员，负责班内财务和日常生活的管理工作等等。在工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，踏实肯干，勤勤恳恳，得到同学们的一致好评。同时，我也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。自从成为预备党员后，我更加严格要求自己，时时刻刻提醒自己要以党员的规范来要求自己，在群众中起先锋模范带头作用，团结同学，帮群众办实事。
在生活上：生活方面，我积极乐观向上，我一直崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。作为预备党员，我在生活方面勤俭节约，艰苦朴素，在生活中要时刻起到先锋模范的作用，主动承担任务。同时，我还积极参加学校、院和班级组织的各项活动，以提高自己的综合素质。
最后，在今后的学习、生活和工作中，我要发挥模范带头作用，严格按照党员的标准要求自己，进一步提高自己的综合素质。用自己的实际行动帮助周围的同学，影响周围的同学，给周围的同学作出榜样。
2010年3月4日
ⅩⅩ
推荐第6篇：支部意见.
支部关于发展蓝伟同志入党的意见
蓝伟同志是我系九六数本二班学生，曾任班劳动委员、学习委员，现任班外联委员。
该同志自入大学以来，各方面严格要求自己，思想上积极要求上进，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，自觉向党组织靠拢，并于1997年11月9日向党组织递交了入党申请书，1998年3月作为入党积极分子被组织推荐到院党校第23期培训班学习。通过系统全面的学习，该同志对党的基本理论，路线和方针政策有了更进一步的了解，对社会主义有了更坚定的信念，同时也更坚定了自己的入党决心，更端正了自己的入党动机。在学习生活中以党员的标准严格要求自己，严格遵守学院各项规章制度，以身作则，在群众中起到了一定的模范带头作用。
该同志在专业学习上态度端正，目的明确，刻苦用功。担任学生干部，工作认真负责，踏实肯干。该同志平时热爱集体，有高度的集体荣誉感，关心同学，热心助人。积极参加各种有益的文体活动，参加社会实践锻炼，生活简朴。自觉接受党组织的培养考察，在群众中有较高威信。曾荣获院“春雨奖学金”，院“文明修身”先进个人，南宁市国际民歌节青年志愿者先进个人，学院优秀通讯员，院“文体优秀奖”，院学生会优秀学生干部。
不足之处是：1 学习与工作的关系未能恰当处理；2 应更加注意工作方法和方式；3 要进一步团结群众，密切联系群众，提高在群众中的威信；4 有时模范带头作用未发挥出来。
经过组织两年多的培养和考察，支部认为该同志入党动机端正，对党有较深刻的了解，各方面进步很大。经了解，党外群众对该同志的一贯表现反映良好，班团支部和系分团委也向党组织进行了重点推荐。根据蓝伟同志的一贯表现，对照党章的有关规定，我们认为该同志已基本具备入党条件，决定发展其加入中国共产党。
党支部
年月
推荐第7篇：关于村干部工作考核计酬的意见
中共**镇委办公室 **镇人民政府办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见
为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意
见如下：
一、考核项目、指标及权数（总权数100分）
1、农业生产和农业经济 （16分）
①常规农业生产、管理及病虫害防治3分
②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分
③绿化造林（完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护） 5分
④农民人均纯收入（同比增加500元以上） 2分
⑤打工经济（外出打工人口同比增加10％以上） 1分
2、新农村项目建设 （26分）
①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率100％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组） 6分
②通村通组公路建设与维护管理(完成任务) 2分
③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生）4分
④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实
垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分
⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱
搭乱建） 2分
3、农民负担及村级财务管理14分
①落实农民负担政策及惠农政策2分
②村级财务管理4分
③村级款项征缴（完成上交任务）5分
④村级债务化解（减债5％以上，无债村得满分） 3分
4、计划生育工作9分
①计划生育率97％以上 1分
②“三查率”95％以上、“月查率”98％以上 1分
③综合节育率75％ 1分
④多孩率控制为0 2分
⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定 2分
⑥其它 2分
5、政法及信访工作6分
6、村级组织及党风廉政建设3分
7、农村文化、卫生事业3分
8、社保扩面（完成任务）5分
9、民政优抚及扶贫开发2分
10、烟草市场整顿及销售（完成任务）5分
11、统计工作3分
12、武装工作3分
13、城镇建设管理（此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的80％计算；农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的20％计算）。
①规划管理8分
②建设工作4分
③卫生、绿化及日常管理8分
④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分
⑤协助收缴有关规费（完成任务）5分
⑥征地协调工作5分
14、工业招商引资工作（完成信息收集提供任务） 5分
二、考核计分办法
1、单项得分
各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。
计分方法为：单项得分＝（实际完成数÷任务指标数）×单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。
2、加分
①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。
②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达100万元以上的，每引进
推荐第8篇：村干部个人总结(党支部书记)
个人总结
本人姓名XX男,壮族,xxx出生,大专文化程度,XX年X月担任村干部至今,通过多年的历练,由一个活泼开朗的小伙子逐渐成为一个沉稳、扎实、责任心强的“老黄牛”。10年里所收获的除了快乐，还有党委、政府和群众的信任。
一、坚定信念，甘于奉献。
XX年XX月当选xx村委会副主任，兼任村团支书，民兵营长，计生专干。XX年XX月、XX年X月连续当选村党支部书记，在村干岗位上这一干就10年多。10年来，村里的大事小情都亲力亲为，在自己的努力和群众地积极配合参与下，全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足两千元，到现在人均四千多元，群众的生活水平有了质的提高。
在工作上，我兢兢业业，任劳任怨，工作中充满激情和热情，上任时，通过深入群众调查了解，村里还有两个自然屯未能饮上自来水，一个自然屯未通路，多座农灌提水设备陈旧，无法确保群众的生产生活。通过召开党员、村民代表会议，思前想后，决定不能“等、靠、要”，主动与上级相关部门联系汇报，争取得到大力支持，群众自筹部分资金和投工投劳解决了群众的饮水难、行路难问题，通过解决实质性问题，让群众满意并积极支持村两委工作。 村党支部创新思路，从党的“三会一课”制度入手，加强组织建设。扎实组织开展了党员“设岗定责”、“包片联户”活动能够，搭建起了党员发挥作用的平台，锻炼出了一支过硬的党员队伍，多次被评为优秀共产党员，优秀党务工作者。10年的农村工作，让我对党有了更深刻的认识，对自己的责任和使命 1
有了更加厚重的理解，对村民有了更加深厚的感情。在我心里，共产党员永远都是为群众服务的，群众永远都是第一位。十年来正是有了党支部和全体党员的积极带头作用，才使全村各项工作焕然一新，生机盎然。
二、突出学习的应用性。
积极学习，不断充实自我。自从创先争优活动开展以来，积极投身到科学发展观，农村产业技能的理论实践学习当中。先后学习了《科学发展观基层党员读本》、《农村基层组织建设理论与实践》、《桂西北农民增产增收辅导百问》、《机械电焊实用技术》等，在培训中潜心钻研，不断充实理论水平，增强了党性观念，强化组织观念。
学以致用，带头创先争优。为了更加熟练地掌握各种实用技能，利益到区里学习得到的经验，积极投身实践，购置农机帮助群众犁地耙田，大力发展甘蔗种植，带动产业促就业，贷款购买微型货车，做起了短途物流，带头种植无公害蔬菜发家致富。
合理安排，力求培训实效。我村共有党员XX名，无职党员达XX人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求，与人民群众的期望，与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥党员先锋模范作用的问题日益突出。为了充分发挥村党支部在返乡农民工教育培训中的主渠道作用，将培训地点安排在配套设施齐全的村委，XX年X月开始，对返乡农民工进行了摩托车维修、驾驶、电工、焊工技术等业务培训，促进劳动力由体力型向技能型转变，在增加群众收入上，坚持走好劳动输出的路子，鼓励群众出去创业。
三、讲政治，重大局，为党甘于奉献。
在工作中，“带着感情深入群众是做好工作的前提，带着责任解决村民的现实问题才是做工作的关键”时时刻刻提醒着我。只有用真心、动真情、办实事、求实效才能让群众满意，才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的，也是琐碎的，但我从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题。为群众做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。XX年XX铁路改、扩建工程，经过我村四个自然屯，牵涉到群众的土地征收和房屋拆迁，工作量和难度都相当大，经过与村委班子耐心、细致的做群众思想工作，使工程能按时竣工。XX年村委搬迁，道路建设涉及到群众的农作物等等，通过与群众沟通，群众都自愿配合村委工作，使村级公共服务设施日益完善，既丰富了群众的文娱活动，又强化了服务群众的各项职能，群众生活日益宽裕，村容村貌逐步得到改善。
如果把人生看作一个大舞台，10年来，我始终用一颗赤诚之心，用激情全心全意诠释着自己的角色。我坚信：只要坚持在共产党的正确领导下，我村的各项事业一定会迈上一个新的台阶。
推荐第9篇：村干部考核方案
两发〔2011〕12号
中共两碗乡委关于印发 两碗乡村干部考核方案的通知
各村党总支部、村委会：
《两碗乡村干部考核方案》已经党委研究同意，现印发给你们，请加强平时管理，并遵照执行。
中共两碗乡委
2011年7月26日
两碗乡村干部考核方案
为切实加强对村干部的管理，增强村干部的工作积极性、主动性和创造性，不断提高村干部的整体素质，转变干部工作作风，增强工作活力，提高工作效率和质量，努力营造创先争优的良好工作氛围，全面加快和推进我乡改革、发展、稳定进程。特制定本考核方案。
一、考核对象
按有关法律规定和程序选举、任命的村干部，（含村级计生两员和聘用人员）。
二、考核内容及分值
考核内容重点突出村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面。考核分值满分为100分。其中基础分为70分，民主测评分30分，即：群众代表、村民小组长、村民小组党支部书记民主测评分为15分；乡四套班子成员和站所长民主测评分15分。村两委干部考核实行考核加减分制。
1、“德”：即品德品行，包括群众的公认度、满意度、个人的行为及素养。（10分）。
2、“能”：即干部的工作能力和水平。（10分）。
3、“勤”：即干部平时工作的勤勉程度及考勤情况（10分）。
4、“绩”：即联系、分管、村上临时安排和交办的工作的落实及完成情况（30分）。
5、“廉”：即公道正派、廉洁自律的情况（10分）。
（二）村干部考核分值的计算方法
— 2 — 基础分+民主测评分+村干部考核加分-村干部扣分。
三、村干部考核的加减分规定
（一）村干部的加分规定
1、实行村干部表彰加分制。获乡表彰的村干部每项加2分，以此类推，每提高一个级别分别增1分。同一类型的表彰，取最高进行表彰加分。
2、实行村干部工作创新加分制。村干部所联系、分管的工作受到上级通报表扬奖励的（以相关文件或简报为准），乡级加2分，以此类推，每提高一级加2分。同一类型的加分，取最高加分。
3、积极开展晋级达标示范点打造等创建工作，乡级2分，以此类推，每提高一个级别分别增1分。同一类型的创建，取最高进行加分。分管和主抓的同志均是加分对象。
4、在乡级刊物媒体上发表的信息简报每篇（则）奖0.5分，以此类推，每提高一个级别分别增0.5分。
5、县委基层组织建设督查调研时，被评为四星、五星的分别每次加村党总支部书记、主任、副书记
1、2分。
6、县委基层组织建设督查调研时，分管、主抓的工作被表扬的，每次加该同志1分，以县委基层督查调研组发的督查通知和组织室认定的为准。
7、其他加分情况。
（二）村干部考核的扣分规定
1、工作不积极、不主动，对上级及村上安排的工作落实不到位的每次扣1分。
— 3 —
2、对上级及村上安排的工作推逶扯皮的每次扣1分。
3、工作不到位、有令不行、有禁不止、政令不通的每次扣1分。
4、群众工作态度冷漠、言行粗暴的每次扣1分。
5、酗酒闹事和影响工作的每次扣1分。
6、优亲厚友，利用工作之便对当事人谋取私利，故意刁难和吃拿卡要的每次扣1分。
7、工作中有重大失职行为，在机关作风建设等工作被上级通报批评的每次扣3分。
8、迟到、早退每次、请事假每天扣1分；缺席1天扣3分。
9、受乡纪委诫勉谈话的每次扣1分，每提高一级加扣1分，同一事情扣最高分值。
10、被公安机关治安处罚或者违反国家相关法律法规的每次扣5分（触犯法律的，按法律处）。
11、县委基层组织建设督查调研时，被评为一星、二星的分别每次扣村党总支部书记、主任、副书记
2、1分。
12、县委基层组织建设督查调研时，分管、主抓的工作被批评的，每次扣该同志1分，由村党总支部书记搞好记录并提供。
13、对晋级达标示范点打造等创建工作，不积极主动，没有完成上级下达的任务，乡级扣2分，以此类推，每提高一个级别分别增2分。同一类型的，取最高进行扣分。分管和主抓的同志均是扣分对象。
14、其他扣分情况。
四、考核方法及程序
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1、自评。村“两委”主要领导要按照方案，在规定的时间内，认真对照考核内容，对村干部进行自查，并按评分要求自评打分。
2、测评。由乡党委统一安排，村党总支组织召开由群众代表、村民小组长、村民小组党支部书记参加的干部考评会，通过发放民主测评表等形式，结合平时工作情况，进行民主测评，参会人数控制在25-30人之间；乡四套班子成员和站所长对村干部进行民主测。
3、评审。村党总支的初评结果上报乡组织室后，乡党委召开乡四套班子会议，审核村干部的考核结果。
4、公示：乡党委将审核结果反馈给各党总支部，各总支部将审核结果在一定范围内进行公示，增加工作透明度，接受干部群众的监督。
五、考核结果的评定
（一）村干部的考核结果分为一类（不能多于2名）、二类、三类（不能少于2名）三个类别。
（二）村干部有以下情形之一的，不得评为一类。
1、村干部直系亲属不执行有关规定和政策，导致工作滞后，造成不良影响的。
2、闹无原则纠纷，班子内耗，影响村上工作正常开展，导致有关工作落实不到位或落实不力的。
3、执行民政、支农惠民政策等方面存在优亲厚友的。
4、不服从工作安排，摆不正位置，耍个人脾气的。
5、无故累计7天以内不出勤的。
6、县乡党委政府安排的中心工作完成较差、成效不明显的。
— 5 —
7、作风简单粗暴，造成不良影响的。
8、没有妥善处理好所包片组信访维稳工作，导致到县及以上部门上访的。
9、在工作中出工不出力或出力不出效果的。
10、外借用人员。
11、其他情况。
（三）村干部有以下情形的之一的，确定为三类。
1、村干部或直系亲属违反计划生育政策的。
2、违法乱纪构成犯罪，或者虽然没构成犯罪但影响极坏的。
3、无故累计15天以上不上班，或者故意不完成乡党委政府安排的工作任务。
4、因工作失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的。
5、滥用职权，侵害群众利益或发生与村干部身份不相符的行为，损害党群干群关系的。
6、违反党纪政纪，受到党内警告或行政记过及以上处分的。
7、违犯国家法律法规，被追究刑事责任的。
8、不作为、滥作为，影响极坏的。
9、其他情况的。
六、考核结果的运用
1、与村干部补助挂钩。村干部的补助每月的40%作为考核的绩效补助金暂扣，每半年考核后计发。考核为三类的，扣掉每月的40%的12%作为考核为一类的奖励；考核为二类的不奖不惩。
— 6 —
2、与村干部的评优评先挂钩。考核为二类以上的方可评先评优。
3、与村干部推荐考录公务员挂钩。考核为二类以上等次的，方可参加公务员推荐考录，考核一类等次的，作为村干部推荐考录公务员的优先条件。
4、与村干部的晋级挂钩。对考核为三类的，原则上不提拔。
5、与村干部的履职考核挂钩。根据上半年和下半年的考核总分，从高取足优秀名额。
二、三类均为称职。
七、相关要求
1、乡党委政府将立足实际，成立考核领导组及办公室，本着客观公正，实事求是，赏勤罚懒，能上能下，推动工作的原则，具体负责考核的各项工作，加强对村干部的日常监督和管理，确保考核工作落到实处。各村两委要高度重视干部考核工作，成立相应的考核工作领导机构，认真抓好考核的各项工作。
2、乡组织室具体负责考核的组织协调和具体业务指导工作，及时了解、收集村两委干部的工作职责履行和落实情况，加强对村两委干部的动态管理，确保考核的各项指标得到落实。
3、乡组织室应协同各村总支于本年的7月20日和12月20日前召开村组干部群众会，对村干部的履职情况进行自评和测评，并将初步结果以报告的形式报乡党委审核，逾期不报的，责任自负。
4、其他的加、减分和不能评为一类和评定为三类的情况，提交考核领导组研究决定。
5、其他未尽事宜，以文件或会议通知为准。本考核方案由
— 7 — 乡组织室负责解释。
6、村干部的加分、减分和不能评为一类和评定为三类的情况，在没有马上出结果的，上半年的可以累在下半年计算，但不跨年度计算。
主题词：干部 考核 方案 印发 通知 抄 报：县委
抄 送：县委组织部，乡人大、纪委
两碗乡党政办公室
2011年7月26日印
（共印20份）
— 8 —
推荐第10篇：村干部目标管理考核
XXX村干部2011年度目标管理考核工作机制
一、建立健全岗位职责
(一)制定工作目标(3月15日前)。村 “两委”和每名村干部要结合本村工作及各自岗位职责，在广泛征求群众意见的基础上，着重以涉及全村村民利益的事项为主制定年度目标任务，按照 “三化”(目标细化、进度量化、措施硬化)“三定”(定任务、定时间、定责任人)要求。制定的目标事项必须从村情和岗位工作实际出发，要有较广泛的代表性，客观务实、切实可行、事项具体、内容详实、完成时限、未完任务的责任自咎等一一明确。
(二)审核(3月16日一20日)。村”两委”和每名村干部制定的工作目标由村党支部和联系点领导初核，并经党员、群众代表会议讨论通过后，报场党委审核。
(三)公开承诺(3月21日-3月22日)。村 “两委”和每名村干部的承诺事项经审核确定后，通过群众大会或党员、群众代表大会公开进行承诺。承诺书一式四份，干部本人、村党支部、监督组和场党建办各一份。
(四)公示(3月23日-3月25日)。村“两委”和每名村干部的承诺事项经公开承诺后，要通过村广播和公示栏向全村群众进行公示，自觉接受群众监督。
二、完善民主考评和监督机制
(一)民主评议(半年民主评议在6月中旬以前结束，年度民主评议在12月中旬以前结束)。村 “两委”和每名村干部半年和年终向场党委、本村党员大会述职，并向村民代表会议和村民会议通报村”两委”及村干部落实年度工作目标和承诺事项的进展及完成情况，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。参加民主评议的党员、“四老”人员、妇女、团员等群众代表人数不能少于80人，民主评议结果与村党支部和村干部绩效考核、奖励性补贴相挂钩。民主评议群众满意率低于 60%为不称职，达到 60-69%为基本称职，70-89%为称职，90%以上(含90%)为优秀，民主评议结果同年度考核相挂钩。
(二)监督。场党委建立以分管或联系点领导为组长，机关驻村干部及本村党员、群众代表为成员的监督组，对村”两委”和村干部在落实年度工作目标及承诺事项进行监督。建立村 “两委”和村干部工作目标及事项办理销号式台账，每完成一项工作或办结一件承诺事项要接受监督组审核，并及时向群众公开，接受群众监督。对工作中弄虚作假或工作完成不好的村干部(民主评议群众满意率低于60%)，群众可直接向本村监督组进行反馈，由场党委进行赴理，并将处理结果报县委基层办备案。
三、考核及奖惩
场党建办制定村 “两委”和村干部年度工作目标和承诺事项的考核办法，准确评价工作完成情况。形成以场党建办为主，监督组协助的“双重”考核制度，考核结果作为村 “两委”年度工作目标考核定等和兑现村干部绩效考核、奖励性补贴的主要依据，并报县委基层办备案。场党建办要负责建立健全村 “两委”及村干部业绩考核档案。
四、要求
(一)将落实村干部年度目标管理考核工作机制作为强化村干部队伍建设，增强村党支部战斗堡垒作用的有力抓手切实抓好落实。建立以场党委抓总，党建办负责组织，监督组日常监督、村党支部具体抓落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要明确分工，细化职责，建立健全责任追究制度，确保此项工作落到实处，取得实效。
(二)党委书记是落实村干部年度目标管理考核工作机制的第一责任人，分管党务工作领导是主要责任人，分管或联系点领导是具体责任人，村党支部书记是直接责任人。在落实工作过程中要树立起不抓是失职，抓不好是不称职的责任意识，切实把此项工作落到实处。
中共XXX委员会
2011年2月17日
第11篇：支部民主生活会个人总结
支部民主生活会个人总结
按照机关民主生活会安排，结合自己半年来的思想、学习和工作情况，就贯彻落实科学发展观,在改进工作作风，完成抗震救灾任务，履行党员职责，廉洁自律等方面向支部作一汇报。
一、加强学习，自觉以科学发展观武装头脑
上半年来，我结合党的十七大的精神的学习，对科学发展观有了进一步地理解。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过学习，我体会到，树立和落实科学发展观，关键在于狠抓落实。一要进一步转变发展观念。不能把\"发展是硬道理\"简单地理解为\"增长是硬道理\"，把\"以经济建设为中心\"视为\"以速度为中心\"，不能以牺牲资源、环境为代价追求产值。二要进一步转变经济增长方式，大力推进经济增长方式向集约型转变，走新型工业化道路。要以提高质量效益为中心；要以节约资源、保护环境为目标；三是要以科技进步为支撑。三要进一步转变经济体制。要深化财税、金融和投资体制等改革，从体制上解决产业结构趋同、增长方式粗放、低水平扩张的问题；要消除城乡分割的体制性障碍，有序推进农民向非农产业转移，引导生产要素在城乡间合理配臵，加快城镇化进程，逐步解决城乡二元结构问题；三是要深化社会领域的改革，推进科学、教育、文化、卫生等体制改革，切实解决经
1济社会发展\"一条腿长、一条腿短\"的问题；四是要推进劳动就业
和社会分配体制改革，完善社会保障体制，为解决收入差距问题
创造条件。四要进一步转变政府职能。要抓紧建立对工作实绩进
行考核评价的新的指标体系，不应仅仅考察GDP的增长，还要同
时考核城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、环境保护和
生态建设、扩大就业、完善社会保障等其他指标，引导各级干部
树立正确的政绩观。五要进一步转变工作作风。要切实弘扬\"求
真务实\"的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。要
坚持党的群众路线，注意在实践中形成新思路，在群众中寻求新
办法。要着力解决关系到人民群众切身利益的突出问题。 惟其
如此，科学发展观才能真正落在实处，才能真正有利于推进我国
经济社会全面、协调、可持续地发展下去。
二、脚踏实地，努力完成各项工作任务
一是以贯彻落实“两法两办法”为重点，扎实推进青少年法
制建设。积极参与青少年法律和政策制定，推动构建青少年法律
体系。4月上旬，省预防办与人大内司委集中开展文字起草工作，
目前初稿已经完成，并开展了初步的调研工作。6月14日至
21日，会同省人大开展了关于贯彻执行《中华人民共和国未成年人
保护法》的执法检查，先后在我省的3个市区、15个县开展了
检查，并会同省人大向全国人大进行了书面汇报。广泛开展了青
少年法制宣传教育，营造良好社会环境。省预防办、团省委联合
十多家成员单位开展了“爱祖国、学法律，迎奥运、促和谐”青
少年普法宣传活动。下发了《通知》（陕团联发„2008‟26号），
省预防办开展了“陕西省青少年爱祖国迎奥运促和谐求发展”个
人绿色网站与网络普法知识竞赛活动。
二是进一步加强预防青少年违法犯罪基础工作，有效预防青
少年违法犯罪。调整了预防青少年违法犯罪工作领导小组机构，
召开省预防领导小组第四次全体会议。5月15日，筹备召开了省
预防青少年违法犯罪工作领导小组第四次全体会议，会议学习贯
彻了全国预防青少年违法犯罪工作会议精神，全面总结了省预防
领导小组第三次全体会议以来的工作，研究部署了当前和今后一
个时期我省预防青少年违法犯罪工作，进一步明确预防青少年违
法犯罪工作领导小组成员单位的职责，明确了对各市区开展此项
工作的考核办法和要求。省高级人民法院等4个单位作了大会发
言。会议还表彰了全省首届34名优秀中小学法制副校长（辅导员）
和十佳法制课堂及10个优秀法制课堂。
三是开展“优秀青年卫士”和“优秀青少年维权岗”评选活
动，表彰典型。下发了《关于评选第二届陕西省预防青少年违法
犯罪工作先进集体和先进个人的通知》（陕团联发„2008‟12号）、
《关于开展第五届“陕西省杰出（优秀）青年卫士”评选活动的
通知》（陕团联发„2008‟20号）和《关于评选2008年度陕西
省优秀“青少年维权岗”的通知》（陕团联发„2008‟28号），
三个评选表彰活动将在下半年进行。通过评选表彰，树立预防青
少年违法犯罪工作先进集体、先进个人、青年卫士和优秀“青少
年维权岗”的良好形象，塑造维护青少年合法权益的先进典型，
提高全社会对青少年权益工作的关注程度，充分调动社会各界参
与青少年权益工作的积极性和主动性。
四是加强12355青少年服务台建设工作，为预防青少年犯罪
提供平台支持。协调省通信管理局、省财政厅，对我省12355青
少年服务台建设工作进行研究，确立了西安、宝鸡、延安为重点
试点城市开展工作，目前，宝鸡、延安已开通12355青少年服务
台呼叫中心，西安市工程招标已经结束，下半年将建成并投入使
用。西安、宝鸡、延安均组建了专兼职相结合的12355工作队伍，
进一步完善了12355青少年服务台的联动支持机制，为我省开展
青少年服务和维权工作，提供了一个很好的平台。目前全省共招
募12355志愿律师、志愿心理咨询师1350人，受理青少年问题个
案830多个，建立协调联动关系的职能部门和社会团体526个。通
过受理这些个案，有效地预防了青少年犯罪。
存在的问题和不足：一是理论学习不够深入。虽然平时也比
较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的
不深、不透，没能熟练运用马克思主义的立场、观点和方法分析
问题、认识问题和解决问题。二是深入实际调查研究不够。有时
做事情、干工作只从自身业务出发，调查研究质量不高，对基层
情况了解不够深、不够全面。三是工作有时还不够细致，对新知
识、新技术的学习上热情不够。表现在工作、学习上有松懈现象；
工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的
标准上去把握。
整改措施
开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重
大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的
审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自
己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥
党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路
线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索
与青少年工作密切相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任
意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个\"务必\"，更新
观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、
学到老。作为一名党员，始终把群众满意不满意作为工作的标准，
尽自己全力奉献事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和
生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进
行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；
工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要
求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。
第12篇：支部评议意见
***同志理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十六大以来的路线方针政策，细心研读邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想。接受党组织和人民群众的监督，能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持政治上坚定。善于学习，勤于钻研，
具有一定的政治理论水平和业务素质。工作作风扎实，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，熟悉业务知识，效率较高，工作成绩突出。作为办公室副主任，能积极协助正职开展工作。为人正直，公道正派，性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议，做人爽直，敢于提出自己的观点。团结同志，尊重领导，有一定的群众基础。廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。
开展先进性教育活动以来，积极参加机关和支部组织的各项活动，认真撰写读书笔记，广泛开展谈心活动，深刻进行党性分析，查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际，支部表示同意。存在的问题：
一是学习抓得不够紧；二是宗旨观念有所淡化；三是机关管理上做的工作不多。
努力方向：
一是继续加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习经济、法律、人大知识，真正在学懂弄通、指导实践上下功夫；二是加强党性修养，强化宗旨观念，充分发挥党员领导干部的带头作用。三是强化责任意识，协助正职和党支部书记加强机关规范化建设和党建工作，把已制定出台的规章制度落实到位，抓出成效。
第13篇：支部鉴定意见
支部鉴定意见
、该同志积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作，支部鉴定意见。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。
2、该同志在思想上不断提高自己，充实自己;在学习上勤奋刻苦，力争上游;在工作上任劳任怨，尽职尽责;生活上助人为乐，待人友善;得值得肯定。
3、该同志主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步较快;在学习工作和生活中，能努力按照一名共-产-党员的标准严格要求自己，表现积极。
4、该同志政治坚定、思想稳定;工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。
党支部对转正的意见(1次)：
我支部从思想、工作、学习、生活等各方面对***同志进行了全面、系统、认真的考察，一致认为该同志能按照一名共-产-党员的标准严格要求自己，发挥了共-产-党员的先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。
同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。
该同志在思想上政治上能够同党中央保持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作积极,有较强的工作能力,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。
该同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。
该同志在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高,积极提高自身的马克思主义理论素养,能够在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能够坚定共-产主义思想和社会主义信念，自我鉴定《支部鉴定意见》。 坚持理论联系实际,学以致用。
×××同志在党员预备期间，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，自觉接受党组织的考察教育。特别是从大学毕业进入公安队伍工作后，在政治思想上更加严格要求自己，能坚持正确的政治立场，努力学习政治理论和业务知识，积极参加各项政治活动，认真履行党员义务，坚持党性锻炼;在工作中，能刻苦钻研业务，认真(参加公安各项技能培训，做到不怕苦、不怕累，带伤坚持训练，遵守各项规章制度，努力完成领导交给的各项安全保卫工作和执勤任务，扎实做好本职工作，把树立共-产主义远大理想与做好当前的工作结合起来。平时能与周围同志搞好团结，谦虚待人，作风正派 ，勇于改正存在的不足，能以合格党员的标准严格要求自己。
×
【扩展阅读篇】
1.∶评论的话2.∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语3对某人的看法与对这人的感觉详细解释评论的话。清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅 倭艮峯 日记，见其上方评语，有曰‘子 涵 子 洁 ’者，问之，则其 河南 同志 王检心、王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文X同学是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进，在知识的海洋里遨游，做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功，老师深深地祝福你。
第14篇：支部考察意见
关于李姣同志由中共预备党员转为正式党员的支部考察意见
李姣，女，汉，河南省荥阳市曹李村人，现年23岁，现就读于陕西师范大学国际商学院2010级人力资源管理专业，担任国际商学院体育部副部长。
该同志于2012年5月17日经××和××两位同志介绍，被组织接收为中共预备党员，经一年考察，至×年×月×日预备期满。
经本人郑重申请，支部对其进行了全面考察，认为该同志在思想、学习、工作和生活等方面均表现突出：
一、在思想上，一年以来，李姣同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，切实提高了理论修养。在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，充分认识到从思想上入党的重要性和必要性。在这一年中，李姣同志切实贯彻理论联系实际的原则，提高对社会发展中重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护中国共产党的大政方针和路线政策，进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚守共产党员的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想，始终坚定将人民的利益放于首位，从不忘记只有人民群众的理解、支持和参与，党的工作、党的事业才能顺利成功的进行。
二、在学习上，李姣同志自从支部肯定为中国共产党预备党员后，就更加努力学习，处处争取走在同学们的前列。在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。因此，该同志对自己从严要求，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力，提高听课效率，学习时全神贯注，适当放弃一些娱乐时间，抓紧完成各项工作，尽量少挤占学习时间。经过其努力，在2011-2012年度第一学期获得专业二等奖学金，第二学期获得专业二等奖学金；并被评为校级“优秀学生干部”。该同志在取得一定成绩的同时，也没有骄傲和自满，虚心向老师和同学请教，除了增强专业素养之外，该同志还注重对自身综合素质的培养，充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍，努力扩大自己的知识面，丰富了自己的视野，并取得了会计从业资格证。在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。
三、在工作上，李姣同志担任国际商学院体育部副部长，该同志能够热情地管理体育部和协助其他部门的各项事宜，尽职尽责；关心同学，为同学排忧解难；积极配合院、校开展各项工作；团结全班同学。
四、在生活上，李姣同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识。在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。
针对党组织对其提出的做事急促，欠考虑等缺点和不足，该同志能够结合组织的帮助指正和对自身的分析，认真做好自我评价，自我分析，制定了整改措施。在思想理论修养和道德修养上，更深刻地学习和改正。在学习生活中注重改正自己的缺点，并虚心接受同学对其的监督。
综上所述，李姣同志在一年的预备期内，能严格要求自己，在各方面的进步是明显的，但仍存在一些不足。希望该同志继续严格要求自己，不断提高自身党性修养，发挥先锋模范作用。经考察，支部认为；李姣同志已基本符合一名正式党员的条件，同意其按期转正。现提请支部大会讨论。
中共陕西师范大学
国际商学院2010级本科生党支部
支部书记：
2013年月日
第15篇：支部考察意见
一.思想方面：
***同志能够积极参加党组织的各项会议和活动，能够积极学习党的基本理论知识，能够努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，并充分认识了党，也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性，在这一年中，***同志切实贯彻理论联系实际的原则，提高对社会发展中重大现实问题的认识，从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策，进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚守共产党员的理想信念，自觉进行思想修养，在端正自身入党动机的同时，还努力向周围同学和群众宣传党的路线方针，积极参加党组织的学习活动，进一步增强党员意识，树立起马克思主义的世界观，人生观和价值观。树立全心全意为人民服务的思想，始终坚定将人民的利益放于首位，从不忘记只有人民群众的理解、支持和参与，党的工作、党的事业才能顺利成功的进行。
二、学习方面：
从研究生研一开学到目前的一年多的时间里，***同志始终保持极高的学习积极性，很珍惜在学校的时光，处处争取走在同学们的前列。在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。因此，该同志对自己从严要求，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力，提高听课效率，学习时全神贯注，适当放弃一些娱乐时间，抓紧完成各项工作，尽量少挤占学习时间。努力地学习专业方面知识，能积极准时高效地完成论文指导老师下达的论文进度任务，努力钻研学术，经常与老师和同学探讨交流学术方面的心得体会。综合成绩优秀，经其努力，在2009—2010年度第一学年获得***学院积学奖二等奖学金。该同志在取得一定成绩的同时，也没有骄傲和自满，虚心向老师和同学请教，除了增强专业素养之外，该同志还注重对自身综合素质的培养，充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍，努力扩大自己的知识面，丰富自己的视野。
三、工作方面：
***同志自从研一开始就担任***大学***学院***班副班长的职务，在此期间，该同志能够热情地管理班级各项事宜，为班级事物尽职尽责；关心同学，为同学排忧解难；积极配合院、校开展各项工作；团结全班同学，率领全班同学积极为班级荣誉争光。如今，该班已经成为一支团结上进，具有高度凝聚力，成员综合素质普遍较高的队伍。除此之外，***同志还积极参与校研究生会活动，从研一开始就加入***研究生会社团部任，曾多次参加组织策划研究生会举办的各类活动，比如篮球赛、运动会、文艺晚会等。不仅如此，该同志还勤奋学习，在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。
四、理论方面：
该同志能够在老师及党员同志的悉心指导和热心帮助之下，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，参与了保持共产党员先进性教育活动。在学习活动中，积极参与小组讨论，认真做好学习笔记，及时总结学习经验，攥写学习心得体会。通过学习“三个代表”重要思想，该同志对“三个代表”重要思想的实质有了更深一层的认识，努力领会“十六大”精神，了解新时期党在各个方面的大政方针、路线决策的前进脉搏，进一步认识到党和国家政策的正确性，坚定了拥护党和国家大政方针的信念，并且对自己提出了“始终遵循„三个代表‟”的要求，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已奉公，作贡献。按一个合格共产党员的基本条件要求自己，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，时刻保持先进性。
***同志无论是在思想上，学习上，还是工作和理论上，都取得了非常可观的成绩，但在取得进步的同时，有些方面还存在着不足，如工作上有时候耐心程度不够高，理论与实践相结合的能力还不够强，有时候脾气较暴躁等缺点，希望在以后的工作和学习当中能够发挥自己的优势，克服自己的缺点，以党员的高标准，来时刻鞭笞自己，取得更大进步。
该同志已基本具备了一个共产党员的条件，现提交大会讨论并决议通过。支部书记：
年月日
第16篇：支部鉴定意见
党支部鉴定意见/r/n
1.该同志思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯。/r/n
2.该同志学习刻苦，办事效率高，成绩优异，团结同学，勇于创新，严于律己，咱言行上能与党的要求保持一致，勇于改正自己的缺点，弥补不知足，得到大家的一致好评。/r/n
3.该同志在生活上勤俭节约，乐于助人;在工作中踏实努力，能很好的完成组织上交予的各项工作，任劳任怨，积极进取，勇于创新;为人正直，严于律己。很好的体现了党员的模范带头作用。/r/n
4.该同志政治立场坚定，具有较高的思想觉悟，在平时生活、工作学习中积极主动，树立了良好的形象，表现突出，体现了党员的模范带头作用。/r/n
支部转正意见：一直以来，该同志在思想、学习、生活、工作等各个方面表现非常优秀,能与党员的标准与要求保持相一致，积极参加党小组的各种活动，成绩优异团结同学，在言行上能以党的要求来要求自己，勇于改正自己的缺点。总体符合党员的标准，建议支部大会讨论其转正问题。/r/n
【相关文章】党支部鉴定意见/r/n
1、该同志积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。/r/n
2、该同志在思想上不断提高自己，充实自己;在学习上勤奋刻苦，力争上游;在工作上任劳任怨，尽职尽责;生活上助人为乐，待人友善;得值得肯定。/r/n
3、该同志主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步较快;在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，表现积极。/r/n
4、该同志政治坚定、思想稳定;工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。/r/n
支部党员大会意见：/r/n
***年*月*日召开支部党员大会，讨论了***同志的转正问题。该同志自***年*月*日入党以来，按照党员标准要求自己，重视政治理论和党的方 针、政策的学习，注意改进自己的工作作风，政治思想觉悟有较大的提高。他对所负责的工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出主意，想办法，团结非党同志一起努力完成任务，成绩比较突出，发挥了一个共产党员应有的作用。经 过支部大会认真讨论，大家认为***同志已经具备了党员条件。本支部共有党员7人，到会 7人，其中有表决权的正式党员 5人，一致同意***同志按期转为正式党员。/r/n
支部对转正的意见：/r/n
我支部从思想、工作、学习、生活等各方面对***同志进行了全面、系统、认真的考察，一致认为该同志能按照一名共产党员的标准严格要求自己，发挥了共产党员的先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。
第17篇：乡镇驻村干部年度考核个人工作总结
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从20xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。XX年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。
一、驻村工作基本情况：
1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
第18篇：个人考核总结
个人考核总结热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。
一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加各种培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生的兴趣。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在生活上不能遵守小学生守则，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本；对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的老师学习；对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
第19篇：考核个人总结
2009年度考核个人总结
一年来，本人在学校的工作安排下，分别担任了
一、
二、年级的数学科教学工作及担任政教主任之职协助校领导做好学校德育工作。在学校领导和各位同仁的关心、支持下，我尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：
一、思想、政治方面
一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！认真学习和领会党的十七大精神和“三个代表”重要思想，学习和落实科学发展观，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。
二、教学工作方面
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的教学工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
特别是秋季学期，本人担任一年级数学教学工作，面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。通过一学年的努力，学生的学习成绩有了很大的提高。
三、政教处工作方面
1、落实德育工作，加强课堂德育渗透，本学年学生无重大违纪事件发生。
2、寓德育工作于活动之中，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验。如各类主题国旗下讲话、、学校橱窗专题知识宣传等等。通过各类活动，有针对性、实效性地对学生进行了思想教育，使德育工作落到实处。
3、加强校园文化建设
政教处开展了一系列活动，通过 “文明班级”评选、班容班貌布置评比及每周校纪校风评比等激发了学生的竞争意识；每学期通过评选“三好生、优干”树立典型，表彰先进。充分发挥好宣传教育阵地的作用，利用校园广播系统、宣传栏等途径，营造良好的育人环境，使学生在潜移默化中受到教育。
4、以落实中学生行为规范为主线，扎扎实实地做好学生的良好行为习惯的养成教育。通过学习《行规》、《守则》和召开主题班会，政教处对全校学生的仪表、行规检查，并通过值日老师的检查督促，学生行为规范有所好转。
5、在学生的安全教育工作方面
安全常规教育工作从不忽视，经常利用国旗下讲话、班会课、宣传橱窗对学生进行安全知识教育，并且每到重大节假日，都会让学生带去一封有关安全教育方面的致家长信，本学年无安全事故发生。
2010年1月6日
第20篇：个人考核总结
医院个人考核总结
在医院工作的这段时间，让我感受颇深。
每一位医生都是那样的爱岗敬业、无私奉献。他们无时无刻不在牵挂着病人的安危，总是对病人嘘寒问暖，病人的任何微妙的变化都能让他们神经紧绷。他们这种心系患者的职业精神让我深刻体会到了什么叫“以病人为中心，视病人为亲人”的服务理念。
每一位护士的优秀品质和高效服务也让我感动不已。她们对待工作认真负责，对病人悉心关照。她们的工作次序井然，分工合理，管理严格。她们任劳任怨，楼上楼下无不穿梭着她们活跃的身影。
各位工作人员的有序服务与兢兢业业无不得益于医院领导班子的表率作用与高效领导。正是因为他们的以身作则与严格管理，医院的服务越来越高效，病人的满意度越来越高。
我要向他们学习，努力提高自己的思想认识，严于律己，身体力行，立足岗位，深入细致做好本职工作，争取为院、为人民贡献自己的一份力量！
