中共**镇委办公室 **镇人民政府办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见
为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意
见如下：
一、考核项目、指标及权数（总权数100分）
1、农业生产和农业经济 （16分）
①常规农业生产、管理及病虫害防治3分
②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分
③绿化造林（完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护） 5分
④农民人均纯收入（同比增加500元以上） 2分
⑤打工经济（外出打工人口同比增加10％以上） 1分
2、新农村项目建设 （26分）
①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率100％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组） 6分
②通村通组公路建设与维护管理(完成任务) 2分
③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生）4分
④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实
垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分
⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱
搭乱建） 2分
3、农民负担及村级财务管理14分
①落实农民负担政策及惠农政策2分
②村级财务管理4分
③村级款项征缴（完成上交任务）5分
④村级债务化解（减债5％以上，无债村得满分） 3分
4、计划生育工作9分
①计划生育率97％以上 1分
②“三查率”95％以上、“月查率”98％以上 1分
③综合节育率75％ 1分
④多孩率控制为0 2分
⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定 2分
⑥其它 2分
5、政法及信访工作6分
6、村级组织及党风廉政建设3分
7、农村文化、卫生事业3分
8、社保扩面（完成任务）5分
9、民政优抚及扶贫开发2分
10、烟草市场整顿及销售（完成任务）5分
11、统计工作3分
12、武装工作3分
13、城镇建设管理（此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的80％计算；农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的20％计算）。
①规划管理8分
②建设工作4分
③卫生、绿化及日常管理8分
④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分
⑤协助收缴有关规费（完成任务）5分
⑥征地协调工作5分
14、工业招商引资工作（完成信息收集提供任务） 5分
二、考核计分办法
1、单项得分
各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。
计分方法为：单项得分＝（实际完成数÷任务指标数）×单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。
2、加分
①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。
②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达100万元以上的，每引进
