推荐第1篇：社区党建工作个人总结
社区党建工作要紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的社区党建工作个人总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
【篇一】社区党建工作个人总结
20xx年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年，夏坝场社区在镇党委的正确领导、安排下，现就20xx年党组织开展工作的各项基本情况及今后的工作打算做如下述职：
一、党建工作开展情况
(一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次，党员干部集中学习5次,学习组织观看教育专题片7次。分析难点问题，责任落实到个人，增强个人责任感及执行力。
(二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元，建立了40平方米左右的“便民服务中心”，开设了7个便民服务窗口，设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月x个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣传员深入基层进行了12次宣讲。
(三)严格党内组织生活制度落实。严格党员教育管理，坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。在做好党员教育管理的同时积极培养发展新党员。
(四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成情况，还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定，让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众意见箱”，公开举报电话，对“四议两公开”事项进行民主商议并及时公示，加强了群众的监督力度。
(五)加强党风廉政建设。
一是开展党务、居务、财务、服务公开。党务公开主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等;居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，一目了然。
二是财务公开严格按照《夏坝镇村(居)财务管理十条》、《夏坝镇村(居)投资项目管理十条》的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。
三是深入开展群众路线教育活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质，梳理“四风”方面存在的问题，对照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实情况，接受群众监督。经过此次活动，社区班子及成员无论是思想上，还是在行动上都比以前有明显的提高。
二、存在的问题
(一)党支部党员年龄老化，对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议党员参与率都不高，党员之间缺乏交流。
(二)流动党员占总党员人数的三分之二，给我们的管理带来十分大的困难。对于流动党员我们建立了相应的联系台帐，包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、朋友等千方百计联系在外的流动党员。尽管如此，还是有3人无法联系上，也未缴纳党费。
(三)支部需要积极发展年轻党员注入新鲜血液，提高支部活力。
(四)作为一名基层支部书记，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。原因就是自己的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解。第二开拓创新意识不强，对社区的各项发展缺乏远见,支部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面，不够大胆管理。
三、今后的工作打算
20xx年我清醒地看到：支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高，对党建的理解与执行也需要不断的学习与积累。
(一)20xx年的工作思路是：支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路线内化于心，外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热情，让广大群众看得见、感受得到，以此成为推动社区各项工作的强大动力。
(二)重点工作是：打造社区便民服务体系着力践行党的群众路线，加强组织基础建设，夯实组织基础制度、健全完善党员联系服务群众长效机制。
(三)主要措施是：加强规范化管理，不断推进社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体，在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理，以党务公开和居务公开为切入点，充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。
总之，20xx年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐，谱写社区灿烂篇章。
【篇二】社区党建工作个人总结
今年，xxx社区辖区总户数6557户，总人口17465人，下设三个支部，离退休党员624名，进社区报到爱辉区在职党员163名。20xx年上半年获得了区级巾帼文艺标兵、全区五四红旗集体、无邪教社区、全市城市建设先进社区、“农村商业银行杯”“庆七一”迎“十九大”文艺汇演优秀表演奖等荣誉。我就年初以来履行岗位职责，抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履职尽责，全面落实党建工作责任制
一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。深入贯彻落实海兰街党工委的党建创新工作，实行“三卡一会”制度。建立离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理卡，调动辖区在职党员参与社区工作的积极性，现有爱辉区163名在职党员到社区报到，参与社区建设;建立流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。
二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表，并根据党员实际居住生活情况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，x终把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。目前，我社区各支部及党员基本达到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五个好”的目标，90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。
二、固本强基，全面加强党的基层组织建设
以学习型党组织建设为载体，以主题教育实践活动为抓手，全面加强党的基层组织建设。深入开展基层组织年活动，对基层党支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动，深入开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动，坚持党员履诺践诺，提高为民服务水平，深入开展“学习型”党组织创建活动，提高全体党员的思想政治素质，严把发展新党员的质量关，保持党员队伍的纯洁性和先进性，深入开展反腐倡廉警示教育活动。从严管理社区工作者，严格执行各项规章制度，切实增强社区的为民服务能力，努力打造一流的社区工作者队伍，培育一流作风，创造一流业绩的先进社区。
三、组织活动，全面开展“三创”活动
党员的凝聚力在于活动，社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动，加强了党的基层建设，提高了党组织的凝聚力。
始终坚持抓思想从工作出发，抓工作从思想入手，工作中做到“三个结合”，即：把党建工作效果与创社区和谐之业，营造社会稳定环境相结合;把党建工作效果与创社区管理之新，营造优良社会秩序相结合;把党建工作效果与创服务为民之优，营造良好社会生活环境相结合，推动社区工作与党建工作同步发展。
一是创社区和谐之业，积极营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建和谐社区的基本条件。20xx年，我们深入辖区积极宣传旧楼改造工程，动员辖区旧楼积极进行改造，目前已经完成动员收款工作，已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来，积极协调解决三线渗漏问题13起，调解居民纠纷11起，解决家庭矛盾2起。重点围绕繁荣黑河边贸旅游明星城，深入开展“平安社区”创建活动，开展安全知识讲座，消防安全演练等，倡导安全生活方式;开展“法制宣传进社区、进家庭”、“三远离一倡导”活动，依法维护群众利益，促进社区和谐稳定;开展文明祭祀宣传活动，营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平，营造良好的社会和谐稳定环境。
二是创社区管理之新，积极营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求，提升社区居民文明素质和综合素质，营造人人讲文明，懂礼貌良好的文化氛围，社区以“管理服务”为切入点，加强社区干部和居民的整体素质教育，使社区的整体形象得到了进一步的提高。20xx年继续深入开展“四比四争”争当岗位标兵活动，在活动中不断涌现亲民、爱民、助民的好人好事。深入开展“讲学习、强素质、促发展”系列读书活动中，市工商局、市大桥力积极为社区捐书，通过开展好书交换看活动，营造“书香社区”，让群众在书中学到更多的知识，自主参与到营造优良社会秩序的活动中来。积极做好创国家卫生城的宣传动员工作，组织志愿者开展捡拾垃圾活动，为群众免费发放鼠药、蟑螂药20xx余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教育，通过参观孙吴胜山要塞，提高党员干部立足工作岗位，以实际行动践行“为民服务”的意识。
三是创服务为民之优，营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本，服务居民”的宗旨，充分利用现有的软件、硬件设施，上为政府分忧，下为群众解难，不断提高群众的满意度。20xx年开展了“红红火火过大年”系列主题活动，为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货，为福利院老人送歌舞和慰问品，为27名下岗失业人员送米面油，让他们过幸福温暖的新年，为老年公寓的孤寡老人包饺子，让他们体会社会的关爱。上半年，为下岗失业人员提供就业信息109条，为519人办理了《就业失业证》，协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金，城镇老年独生子女父母调查登记385名，协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴，协助市老龄委统计80周岁以上的老人年人341人，申请办理老年交通补贴55人。
四、勤政廉政，加强党风廉政建设
认真履行党建x责任人职责，切实将廉政建设作为党组织的重要工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强对社区党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境。带头贯彻落实党的民主集中制，坚持重大问题集中讨论决定，不搞少数人说了算。带头学习并遵守《廉政准则》，按照“八个禁止”、“五十二个”不准，规范自己的行为，自觉接受社区群众的监督。
总之，我们在区委的正确领导和大力支持下，在海兰街党工委的帮助指导下，基层党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：
一是党建工作进展不平衡，“两新”组织党建工作还存在薄弱环节;
二是社区党组织社会管理作用不突出，服务居民意识还有待加强;
三是个别在职党员进社区服务意识不强，双重管理存在一定的难度;
四是离退休党员年龄大、身体弱，参加社区活动不积极;
五是社区没有党员活动室，组织党员开展活动难度较大;
六是大学生党员流动性大，参与社区建设意识不强。
下一步，我们将按照区委的部署，紧紧围绕中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子，为推动全区经济社会科学跨越式发展提供坚强的组织保障。
【篇三】社区党建工作个人总结
20xx年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐xx建设提供了坚强的组织和干部保障。
一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手
作为基层党建的“x责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作x新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路，以“严管干部，经常教育”的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。
在党的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。
特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决“x后一公里”的问题，取得了让群众看得见的成效。
二、抓落实，在后进支部整改上找准活动突破口和切入点
党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，重点抓xx社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，xx社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。
在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有xx村和xx村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月，第x茬次教育实践活动中，xx社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使xx能顺利完成x月回迁任务迫在眉睫。
在把xx确定为后进整顿支部后，我结合第x茬次教育实践活动的任务，严抓xx党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改，xx社区面貌得到极大改变，在“十一”x天时间里，顺利完成了x户x套x平方分房任务。
三、抓经常，在服务型党组织建设上找准群众的关注点
今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员x人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站，24小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众xx多人次，受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了x家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。
四、抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点
党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大党员身上发现了理想信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：
一是认真落实“六项制度”，严把“入口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个;
二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;
三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育管理的针对性和实效性。
五、抓服务，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施
回顾今年以来的工作，我街道党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创x”需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。
二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成x村和x村党组织换届工作，落实好“四议两公开”等民主管理制度，保持村监会工作正常。
三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展“党员亮明身份服务群众”活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。
四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有x家非公企业党支部负责联系和管理(不含xx公司)区域内不同企业中的流动党员，只要这些流动党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层党员教育管理中，随时随地为他们提供服务，解决他们的后顾之忧。
五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，交流党建工作信息，通报社会事业发展情况，从而达到党建资源共建共享。
六是做好冬季党员服务送温暖，以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区和谐稳定发展服务。
【篇四】社区党建工作个人总结
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相合、组织辅导与座谈讨论相合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。紧密合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十八大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20xx年工作计划
20xx年，新民街社区将继续以十八大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
【篇五】社区党建工作个人总结
一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习
1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，合党员“小学教”工作，分阶段、有步骤组织广大党员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反x工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广大党员自觉践行社会主义核心价值观。
二、进一步加强党组织自身建设
1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。
2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。合“双培双带”、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广大党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。
3.认真做好发展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度发展党员计划，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴规范有序，鉴于一部分党员长期在外务工，社区定于20xx年春节期间将全额收缴流动党员的20xx年党费，提前完成党费收缴的预定目标。
三、进一步加强制度建设
1.认真落实“三会一课”等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。
2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反x领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。
3.认真落实“四议两公开”工作制，坚持“公开、公平、民主”的原则，进一步规范党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。
四、践行群众路线增强为民服务意识
发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，合为民服务全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
推荐第2篇：社区党建总结
街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建\"红旗\"为目标，深入开展\"三凝聚\"（凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会）街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。2001年以来，先后荣获\"全国先进基层党组织\"、\"全国城市体育先进社区\"、\"江西省人民满意的公务员集体\"、\"江西省先进基层党校\"、\"全市先进基层党组织\"等荣誉称号，连续7年被区委评为\"先进基层党工委\"、连续7年获\"街道两个文明建设目标管理第一名\"；创建\"星级社区\"4个，国家级文明单位1个，省、市、区级文明单位65个，\"五好\"文明家庭2000余户；长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予\"全国优秀社区工作者\"称号。我们的主要做法是：
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力
在争创活动中，我们以\"三凝聚\"活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。
首先，改革内部管理体制。按照\"精简、高效\"的原则，对街道内设机构进行了调整，设立\"一办一部五科\"（即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科），内设机构裁减了41%。行政人员采取\"清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗\"等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。
其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻\"三个代表\"重要思想贯穿于\"三凝聚\"活动的全过程，用\"三个代表\"重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力\"五大建设\"实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。
再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、\"党员一帮一\"、\"为党旗增辉、为社区奉献\"、\"帮贫困、聚民心\"和\"五个一工程\"（即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了\"党员带头、人人参与\"的良好风尚。去年以来，共组建\"一帮一\"结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件；建立党建工作共建点18个，党员责任区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行\"一门式\"办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供\"三全式\"（全天候、全方位、全程式）服务；同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心（站）与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。
第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展\"三能\"（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了\"帮助下岗职工连锁服务社\"，带动了15名下岗职工再就业。
第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行\"门前三包\"、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店\"门前三包\"及单位、庭院\"门内达标\"进行检查，整顿\"四占十乱\"现象；筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展\"居室美化、阳台绿化、楼道净化\"活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个（其中民营企业2个），在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。
三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对\"四个多样化\"的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中共建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金130余万元，在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建，不仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮助社区创建\"学习型\"、\"服务型\"、\"创业型\"、\"生态型\"等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，积极创建\"文化型社区\"；长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力创建\"创业型社区\"。目前全街道六个社区均形成了\"一居一特\"创建格局。
3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了\"\'三个代表\'进社区\'五老\'宣讲团宣讲会\"、\"双休日学习课堂\"、\"社区学习超市\"、\"社区理论演讲和咨询会\"、\"社区终身教育节\"等群众性学习活动；组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省\"亿万妇女健身活动\"先进单位。广场社区组建的\"百姓乐园\"坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
推荐第3篇：社区党建总结
南二社区2013年党建
工 作 总 结
XX社区党委在街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发扬共产党员的先锋模范作用，深入贯彻科学发展观，在基层组织建设年活动中解放思想，与时惧进，以全区“联社联户、为民富民”行动为契机，以社区党建为龙头，以社区服务为抓手，以综治稳定为大局，以社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力提升社区各项工作的服务水平。我社区于2011年底成立了党委，下设三个党支部，分别是XX、XX路和XX路党支部，社区直管党员149人（其中男党员91人；61.1%；女党员58人，38.9%）；（退休党员：78人，52.3%；在职党员4人，2.7%；下岗失业党员：17人，11.4%；学生和复转军人党员：40人，26.8%；居民党员：8人，5.3%）。社区党员平均年龄52岁。
现将主要工作汇报如下：
一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础
1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围
XX社区党委广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥党员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。
根据社区建设的实际，正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。今年六月，根据党员的能力、特点和居住地，重新整合了XX西区、XX路、XX西路3个党支部，配好支部班子成员，由6-8人成立一个党小组，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。特别是对生病住院的党员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站，加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到党组织的关怀与温暖。
2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实
建立完善各项党建机制，党委会议事制度。我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对XX社区党委班子成员在效能建设中学习整改活动的意见和建议。在今年“七一”建党节之际， 南二社区党委组织举办了一次党员书画展、下象棋比赛等，活动的内容丰富多彩，参加的居民很多，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。
3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系
社区党委坚持把党建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。社区党委对每个支部都下派了党建指导员，帮助建立完善各项党建制度。社区党委现有党员人数149名，根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。
4、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用
社区党委所属三个支部149名党员，党支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。各支部通过基层组织建设年活动的深入推进，整改了存在的问题，2个较差党支部通过“撤、并、转”得到落实。各支部组织制度、基本信息健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范有序，开展活动有记录，在创先争优活动中积极配合社区党委参加一系列公益活动，起好了先锋模范作用。一是各支部坚持“三会一课”学习制度。为调动党员队伍在各自的工作战线发挥积极作用，我们丰富组织生活形式，组织党员开展网上思想交流活动，谈党建、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中，完善了内部管理。二是开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动。社区党员亮明身份，开展设岗定责承诺、结对帮扶困难居民、参加公益志愿服务等。社区党员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。三是开展“雷锋在我心中”活动。社区党委利用学雷锋日活动，组织各支部党员参加为困难老人做好事、扶贫助困、公益性义务劳动。今年3月5日三个支部分别上门慰问困难居民5人， 56名党员参加了学雷锋义务劳动。四是开展“我为社区绿化出把力”活动。今年3月和5月组织党员36人次，对无人管理的小区绿化带拔草300余平方米。
二、以“双联”行动为契机， 不断夯实群众基础
社区党委组织在职党员开展“双联”行动，深入楼院和居民家中，开展民情访谈、政策宣传、就业培训和平安家庭创建等，确保帮扶举措落到实处。广泛宣传城市居民医疗保险、养老保险、城市低保、廉租住房和劳动就业等惠民政策，积极开展送政策(送信息)、帮信心、帮就业、帮看病、帮上学的“一送四帮”活动，把“双联”行动与星级就业社区创建结合起来，主动为居民搜集提供劳务就业信息，联系用工单位，提供劳务服务。与创先争优和基层组织建设年活动结合起来，深入帮扶对象家中认真听取贫困群众的意愿和诉求。与平安家庭(楼院)的创建结合起来，对苗头性、倾向性强的问题做到早反映、早处理。
三、关爱“空巢老人”，体现党员新风尚
在职党员积极开展关爱“空巢老人”活动，建立了“空巢老人”信息库，完善老人的子女情况、既往病史、服务需求等资料，健全服务反馈机制，实现动态追踪管理；通过发放“爱心”服务卡等方式，为老人提供应紧急救助服务；整合社区资源，鼓励理发店、超市、药店、邮局等生活服务网点为“空巢”家庭老人提供更多优惠服务；依托老年人活动室、老年健身活动设施，组织“空巢老人”开展体育、文化娱乐等群体活动，丰富老人生活。
社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。
XX社区
二0一三年十二月十八日
推荐第4篇：社区党建总结
南关社区党建工作总结
张家畔镇南关社区地处靖边县城南郊，辖区范围东至芦河以西，西至长庆路，南至南环路，北至西大街，占地面积4.04平方公里，有常住人口12155人，流动人口9800余人，社区有党支部1个，共有党员54名，有居民自治小组12个，现有工作人员11名。目前，社区党支部能够按照镇党委的统一要求，完成支部的日常党建工作任务。但由于此项工作起步较晚，社区党建工作还不够规范，远远不能适应当前社区经济建设和城镇建设发展的要求。
一、社区党员概况
南关社区党支部有常住党员54名，其中男性党员18名，女性党员39名。按职业分类：退休党员4名，下岗失业党员1名，在职党员4名，社会其它行业党员46名。按年龄结构分类：60岁以上的党员9名，40-60岁的党员8名，40岁以下的党员37名。按文化层次分类：大专以上文化程度的党员10名，高中专文化程度的党员42名，初中以下文化程度的党员2名。党员中最大年龄的84岁，最小年龄的23岁。党支部在掌握党员的基本情况后明确了党员在各行业的地位，发挥党员在社区党建和社区建发展中的作用。
二、社区党建工作主要做法
根据新时期党建工作的新要求，我们加大了社区党建工作力
度，进行了积极的探索和实践。
（一）强化教育管理，精心打造一流的班子和干部队伍
按照县委提出的“建一流的社区、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩”要求，我们始终把打造一流的社区班子和干部队伍作为推进社区党建工作的关键环节，突出抓了以下三个方面工作。一是创新选人用人机制，优化社区干部队伍结构。根据干部梯次发展的要求，张家畔镇党委把2名政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中和镇政府干部中选拔了一批善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍，极大地提高了社区班子的战斗力，优化了干部队伍知识、年龄结构。二是加强学习培训，着力提高干部队伍整体素质。每年分期、分批对社区干部轮训一遍。采取“走出去”和“请进来”的方式，组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习。通过教育培训和实践锻炼，广大社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的提高。三是完善工作机制，促进工作规范化运作。社区各项工作实行责任制，年初制定责任目标，层层签订责任状，年终进行考核奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制；在政务上推行公开制，对社区低保、公益性岗位和发展党员等重点工作予以公示，增加工作的透明度；在服务上实行承诺制，针对重点难点问题工作定时限、定质量；在接待上实行首问制，来访有登记，接待有人员，严格按制度办事，规范了社区干部的工作行为，有力地促进了各项工作规范开展。四是加大对社区工作者队伍建设的保障力度。在社区建设中，大力宣传先进典型，努力营造干事创业的氛围，使社区成为能够施展自我才能、实现人生价值的平台。。
（二）创新机制和载体，积极探索党员发挥作用的有效途径 为适应“单位人”变成“社区人”、大量离退休人员和下岗职工走进社区、党员队伍不断壮大的实际，我们在充分调查摸底的基础上，从创新机制载体入手，对党员发挥作用的有效途径进行了积极探索。一是创新管理机制，对不同类型党员实行分类管理。对在职党员通过一手抓服务，一手抓发动，充分发挥在职党员在社区的先锋模范作用。推行在职党员参与社区建设、参与社区党建工作的“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”，引导在职党员深入地参与社区建设、服务和管理，拓展党员活动空间，使党员发挥模范带头作用。建立健全了流动党员管理机制，党组织向居民小区延伸，以小区为单位，建立了四处流动党员联络点，由优秀的流动党员担任小区组长，对流动党员实行建卡造册登记，专人联络，定期回访等制度，有效加强了对流动党员的服务联系。同时，我们还开展了“三找”活动，每月坚持组织全体干部深入各居民小组，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，通过印发公开信和进行定点接纳、上门寻找、单位反馈等方式，对社区内流动党员进行了全面调查摸底，共接受8名流动党员。二是创新活动载体，为党员发挥模范作用搭建平台。我社区推行了支部、党员承诺制，签订了《党员承诺书》，使党员做到了年初有承诺，年终有兑现。社区支部书记闫玮同志实现了她年初的承诺，帮助困难党员张兆娥找到了工作；为“困难户”王媛母子三人解决了最低生活保障金。我社区共有党员31名，其中60岁以上的就有9名，我们通过到户学习，让他们在家庭中、邻居中以及周边的人发挥他们的余热；让60岁以下的党员在他们各自的岗位上充分发挥他们的先进性作用。有力地推
动了社区各项事业的顺利开展。在生财巷硬化过程中，老党员白生财、柏岱峰充分发挥了模范带头作用，带头入户宣传政策，积极配合工作组做群众工作，三天内收取巷道硬化集资款14.1万元，取得了很好的效果。
（三）促进城乡党建的双向互动共同发展，积极实施“能人兴村”工程
社区党支部以建设创业型村干部队伍为目标，学习城市先进管理理念，改进农村工作方式方法，开展组织生活联谊会、党课互讲等城乡互动活动，加强城乡交流，共同培养农村干部队伍。积极实施“能人兴村”工程，教育引导务工能人返乡任职，经社区党支部思想教育，务工经商能人李军返回柳湾担任村支书，为柳湾村打坝两座，深水井一眼，修了两座桥，并修了10公里的油路，硬化村小组的6公里道路，改变了家乡的面貌，带领家乡人民走上了致富的道路。
（四）强化社区服务，着力解决群众生产生活中的实际问题 我们把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，不断拓宽服务渠道，创新服务方式，健全三级服务网络，组织开展了系列便民利民活动，着力解决社区居民生产生活中的实际问题。
一是健全就业服务网络，积极开展就业援助工作。目前，社区共建社区服务点5个，围绕下岗失业人员再就业，充分利用县就业指导中心、镇劳动保障所、社区服务站、社区“4050”服务社开展了劳动再就业服务和家政服务，开发就业岗位120个，安置下岗失业人员152人，其中“4050”人员54人，零就业家庭50户。小额担保贷款27万元，开展创业培训91人，办理居民医疗保险8131人。发放小额担保贷款27户，贷款金额达46万元。
对197名失业人员进行免费创业培训，其中有188人取得结业证书。年初为1784人次免费进行求职登记，职业介绍成功1700人次，劳务输出1400人次，有组织输出达300人次。在企业退休人员社会化管理过程中，为203名企业退休人员建立档案，发放信息服务卡203份，组织培训劳动者327人。连续两年被省劳动和社会保障厅评为“充分就业先进社区”。
二是强化社区服务功能，想方设法扶持弱势群体。社区积极开展“零就业家庭”、“特困户”和“下岗失业人员”申报及入户调查工作，通过走访、调查和审核，确定了社区“零就业家庭”若干户，办理了养老保险543户，低保户263户，大学生临时低保118户等。
三是积极开展形式多样、内容丰富的文体活动。围绕丰富社区居民生活，开展庆“五一”、“五四”迎奥运居民运动会；在“九九重阳节”、“国庆节”等重大节日，积极开展了内容丰富、形式多样的文体娱乐活动。去年以来，社区共开展各种文体娱乐活动30多次，极大的丰富了社区居民生活，营造了健康文明、积极向上的社区生活氛围，增强了社区党组织的凝聚力和亲和力。2008年社区夕阳红文艺队在庆祝第二十个老人节文体活动中获得县老龄办、老体协、老干局、体育办颁发的优秀组织奖。
三、存在的问题
总的来说，社区党建工作有新的发展，但仍存在着一些亟待研究和解决的问题。主要表现在：
1、党员年龄老化，模范作用“难发挥”。目前，社区党员中，60岁以上的老党员将近占40%。这些老党员有些身体状况差，“身不由己”，无法发挥模范作用。社区党员年龄老化原因是新党员
发展少，据不完全统计，2002年至2011年9年间，发展社区党员不到30名。
2、社区工作人员待遇低，集体经济基础较差。社区开展的多是公益服务活动，为社区群众特别是弱势群体服务，这需要强有力的经济基础作为后盾，而我社区工作人员工资低且无任何补贴，经济来源少，资金短缺，社区干部的工作积极性受到严重的挫伤。
3、社区党建财力、物力投入不足，远远达不到社区党建工作的要求。主要表现在：第一，社区党支部活动场所缺乏，基础设施建设十分薄弱，无经济来源，没有经济基础。第二，近几年来，社区承担着大量的政府职能，但没有相应的财力、物力支持。
靖边县张家畔镇南关社区
2011年12月13日
推荐第5篇：社区党建总结
***社区2011年
党建工作总结
2011年***社区在党的十七届四中、五中全会精神指导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以开展争创“首善先锋”活动为抓手，以创先争优活动、庆祝建党90周年、创建党建品牌为重点，按照“整体推进，重点突破，提高水平，争创一流”的思路，突出加强党的执政能力建设这条主线，大力加强领导班子和干部队伍自身建设、基层组织建设、党员队伍建设，积极培养选拔典型，充分利用典型带动，以点带面，开创社区区域化党建工作新局面，为“十二五”时期开好局起好步、实现经济社会平稳较快发展提供坚强组织保证和有力人才支撑。现将我们一年来的主要工作汇报如下：
一、创新工作形式，夯实党建基础工作
以创新为动力，促党建上台阶。今年以来我社区党支部带领全体党员以“争先创优”活动为契机，认真学习科学发展观，严格落实党支部“三会一课”制度。同时，我们对今年以来的党建工作台账进行了分类整理。一是细化了党员管理台账，按照在职、离退、无业进行分类，进一步完善党员信息，尤其是家庭住址和联系方式，掌握党员的基本情况；二是召开支部会议，进一步明确年度工作任务和工作目标，按照街道工委要求，做到一月一计划，一月一小结；三是制
1定完善各类党建工作制度，如支部例会制度、联席会议制度、情况通报制度、学习培训制度等，使社区党建工作规范起来，有效落实各项党建工作。
二、加强辖区企业党建工作，落实“三级四方”共建
为更好地的完善辖区企业党支部建设，扩充党的队伍，增强党员凝聚力，提高社区党支部的影响力。我社区支部书记于3月份被聘为中国房地产开发集团郑州有限责任公司党委首席党务服务官，为社区的党务工作增添了新的内容。在这一年的工作中支部书记积极与中房公司党委对接，并帮助他们建立党建工作台账。同时，为了增进了解，更好的为党员服务，做为中国房地产开发集团郑州有限责任公司党委首席党务服务官，社区支部书记积极到中房党办，学习企业文化，了解企业发展思路和存在的问题，协助中房党委完善各类基础资料。
三、加强领导班子和党员干部思想政治建设
我***社区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以解放思想，实事求是，与时俱进，积极探索和形成社区党建工作新机制，探索制定关于加强领导班子思想政治建设的意见。重点加强党员干部党性修养、理想信念、道德品质、优良作风教育，并将思想政治建设目标细化量化。定时召开党员民主生活会，结合各级党委的会议精神，认真组织开展上党课活动，切实提高党员干部的政治素质和领导水平，增强领导班子的战斗力、凝聚力和影响力。学习先进，正当先进，积极开展争创人民满意的党支部和争
当人民满意的党员，
四、争创“首善先锋”，创建党建品牌
根据街道党工委开展争创“首善先锋”活动，开展党建品牌创建的总体要求，我社区提出来“创先锋楼院，建和谐社区”的总体目标，把社区党建工作的重心直接落到居民楼院里面。
“先锋楼院”是以居民楼院为单位，把社区党组织的工作重心落到居民楼院，围绕社区工作大局，组织楼院内居住的党员，开展以服务本院居民为主的活动，从而发挥党员的先锋模范作用，进而带动居民群众参与到和谐社区建设中来，开展重建“楼院先锋”活动，能够充分发挥社区党组织密切联系群众的优势，能够充分调动社区党员、群众参与社区建设的积极性，能够为社区党组织建设提供内在的动力和活力，能够把党建工作和社区居委会的工作有效地融为一体，从而使社区党建工作落到实处。***社区党支部多年来一直注重楼院建设，注重为楼院居民服务，为楼院办理了一批实事、好事，深受居民欢迎，具备了一定的群众基础；而且，我社区党员较多，尤其以二柴家属院、文博花园两个楼院最为集中，便于组织和管理。如二柴家属院，党小组的作用发挥良好。
五、扎实做好庆祝建党90周年系列工作
为庆祝建党90周年，弘扬党的精神，宣传党的思想，深入推进争先创优活动，做好新形势下党员的思想教育工
作，我社区开展了以“共庆90华诞，争当首善先锋”为主题的一系列活动，在建党90周年之际，我社区党支部组织党员召开座谈会，观看红色电影，参观***红色展览等多项党员思想教育轰动，新老党员齐聚一堂，共同回顾党的历史，共庆党的生日。在这一系列工作中，提高了社区党支部的影响力，增强了辖区党员的凝聚力和向心力。
六、以支部为依托，搞好服务群众
结合我社区的实际情况，组织党员投入到无主管楼院的改造建设中。二柴家属院是我社区的无主管楼院，生活环境脏乱差，长期以来都是社区重点整治和服务的对象。对此***社区党支部成立了社区党员志愿者队伍，对二柴的卫生以及居民的生活环境进行了大规模的整治。在大家共同的努力下，实现了二柴家属院路面硬化，粉刷了家属院内的楼道外墙，清理了20余车杂物垃圾，是家属院的面貌焕然一新，成功的迎接了郑州市人居环境整治工作现场会召开。
在今后的工作中，我社区将会进一步结合实际，创新工作思路，继续做好“争先创优”工作，争创“五个好”党支部，创新党员管理机制，在“先锋楼院”党建品牌的指引下，更好的加强党支部建设。
***社区党支部
2011年12月7日
推荐第6篇：社区党建总结
2012古棠社区党建总结
今年古棠社区党支部在雄州街道党工委的正确领导下，以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，优化党支部工作效率和党员作风，深入贯彻科学发展观，解放思想，与时惧进，以创先争优为主线，以社区服务为中心，稳定为大局，社区共荣为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项综合服务水平，为六合迎接青奥盛会和2013年全年任务打下基础，现将主要工作汇报如下：
一、党总支基本情况
古棠社区设党总支1个，下设3个支部，共有党员名。 预
备党员名，入党积极分子名，全年完成收缴党费元。
二、整体推进，抓住重点，加强党的基层基础工作
今年来，社区党总支坚持按照雄州街道工委的统一部署和要
求，按时完成阶段性的工作目标，保证各项工作平衡发展，使党建工作呈现整体推进的良好态势。在此基础上，我们着眼抓好了以下关键环节：
1、加强党员的管理，夯实党建工作基础。上半年，党支部书
记对社区原有的党员基本信息进行了走访搜集、及时更新了党员信息库。党总支还十分注重提高各类党员的参与社区建设和为社区服务的意识，实施重要社区活动和任务就多次召开党员会议，经常征求他们的意见和建议。学习科学发展观期间，通过不断加
强社区软环境建设，进一步夯实社区党建工作基础，增强了党员对社区的认同感、归属感和责任感。
2、加强班子建设，做好社区党组织换届选举后的传帮带工作
今年，11月23日，党支部换届选举顺利完成；依法选举产生了新一届文化层次相对较高，结构较合理的，富有较强战斗力的委员会班子。社区党组织换届选举工作完成后，积极开展了建章立制工作，结合工作实际，及时制订任期工作目标，修订完善工作制度，进一步加强了社区党组织建设，为增强社区党组织凝聚力和战斗力，进一步密切联系老党员，促进支部党员间团结互助，换届选举后，对社区的老党员和重点群众进行了走访慰问，详细询问了他们的身体健康状况和家庭生活情况，收集了他们对社区党支部工作的意见和建议，为来年工作做好铺垫。
3、加强党员教育，铸造良好形象。社区全体党员和工作人员
在社区党总支的带领下，组织党员深入学习党的“十八大”精神，制定了详细的学习计划和实施方法，通过自学、集中学习、宣讲等多种方式使十八大精神在基层生根发芽。同时认真履行“三会一课”制度、民主评议制度，制了定党员教育管理年度计划，坚持组织每月学习一次，利用远程教育平台，和党建信息化网进行党员教育；针对社区党员实际情况，采取集中学习和自己学习相结合的方式、送学与助学相结合的办法，系统学习党的章程、科学发展观等内容，并做好读书笔记和书写心得体会。
三、深入学习实践科学发展观，打造社区党建特色。
（1）发挥党员先锋模范作用，打造社区一刻钟服务圈，实行网格化管理。结合居民住宅区、辖区单位交错分布的社区现状，按照小区界线、路弄范围将辖区合理划分为若干网格，每个网格内居民约300户左右，人口约1000人，网格内的楼群纳入网格管理之中。每个楼栋选出一名楼栋长，形成居民委员会——网格管理小组——楼栋长为线条，辖区单位、业主委员会、物业公司积极参与，以社区党支部为核心的条块结合的社区管理模式。“定人”，明确一名社区工作人员作为网格责任人，实行责任到人，承担网格管理职责。网格责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，将巡查作为网格责任人的日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”，明确网格管理的职责内容，包括环境卫生，民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容。随着社区条件的改善，今后将逐步丰富和拓展网格内容。通过网格化管理加强了社区领导，强化了班子成员职责，更加提升了服务质量。（2）结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区服务特色。由社
区党总支牵头，依据街道办事处的总体工作要求，围绕社区服务工作的三大块（基础服务、生活服务、拓展服务）和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区党员为中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区服务党建联建工作。与提升社区服务水平有机结合，充分
调动党员积极性，号召更多的党员加入社区服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。
（3）结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用实验小
学、励志中学城南等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。
2013年，我们将以青奥会为契机，深刻贯彻落实十八大精神，
以服务社区居民为第一要义，提升服务质量，总结经验改进不足，在今年社区党建工作的基础上，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。
推荐第7篇：社区党建个人工作总结
社区每个月是如何开展党建工作，有哪些总结呢，下面是刀豆文库小编为大家整理的：社区党建个人工作总结，仅供参考，更多内容请关注刀豆文库。
社区党建个人工作总结(一)
20xx年是十二五开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，xx社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就xx月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：xx月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
社区党建个人工作总结(二)
20xx年xx月份，我社区在办事处各级领导的正确领导下，在本社区全体工作人员的共同努力下，紧密联系工作实际，按时按量完成了上级交给的各项工作任务，为便于今后工作的更好开展，克服不足，特作如下总结：
一、积极加强党建工作，认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设。一是组织党员学习四联四促相关会议精神;二是积极探索社区与合作社的新型工作模式，正确处理各种关系和矛盾;三是广泛宣扬党员先锋模范作用，社区党总支利用党员学习时间，组织全体党员集中观看“燃尽生命写忠诚---记李林森”先进事迹，激发广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力 。
二、民政、社保工作稳步推进。一是综治办开展了反邪教教育宣传活动，和居民签订了反邪教家庭书发放了宣传资料，积极参加办事处组织的各项活动;二是我区积极推行城乡一体化新型社区管理模式，我社区及时召开了各村民组会议，全面总结我社区居民自治机制工作，对农民集中居住区社区管理工作进行了探讨。在农民集中居住区的物业管理方面，积极探索实行由社区居民通过居民自治方式进行自我管理。努力构建全社会广泛参与的“大社区”工作格局，实现农民集中住区公共服务全覆盖。三是认真开展退休人员认证工作，向群众宣讲医疗保险的益处，社区参加医疗保险居民xx人，并且对社区参加医疗保险居民进行了催缴，目前已催缴到位xx人，剩余的xx名将继续催缴。
三、计生工作人员向全体社区成员积极宣讲计生工作政策，完成了下半年的社区育妇孕检工作，并且发放了2019年及20xx年上半年的独生子费。
四、社区创卫工作在潘新强副主任的负责下，一直紧抓不放，一是广泛深入地开展环境卫生综合治理活动，充分发挥党员的先锋模范作用，组织社区工作人员进行协助卫生的清理工作;二是积极向居民宣传创卫精神，对部分乱扔乱倒的居民进行了劝说和教育;三是加大对社区保洁的巡查力度，发现问题及时解决。针对社区基础设施薄弱、卫生死角多的实际情况，开展对辖区内乱堆乱放清理，清理垃圾20多车，铲除非法小广告两千多处。 对考核中存在的问题进行了及时整改，大大地改善了铜南苑的卫生环境，针对社区保洁员欠缺的情况还向上级建议增加了两名保洁员。
五、合作社对查违拆违法的力度不断增强。一是加强对辖区违建工作的查巡力度，发现情况及时汇报;二是开展安全生产大检查，对存在安全隐患的单位督促其立即整改，针对冬季气候干燥，容易引发火灾事故，及时召开居民组会议，布置安排森林防火工作，成立消防安全网格化管理组织。三是合作社积极配合区征迁中心对金口岭棚户区改造工程拆迁户拆迁工作，争取二、三、四组等土地收储项目资金落实到位。
社区党建个人工作总结(三)
一、深入开展“双创”活动
xx月份社区组织党员、志愿者开展清理环境卫生、巡防、督查、文明劝导活动3次，确保了“双创”机制的长效运行。
二、“四联四促”工作向纵深发展
充分发挥到社区报到的在职党员作用，将社区的党建工作、“双创”工作、服务工作提升到一个新的水平。开展了党员评星授牌工作。
三、打造和谐健康的社区文化
xx月xx日社区举办第七届“学习周”系列讲座。市委宣讲团耿宏志律师向社区党员群众宣讲婚姻法。
xx月xx日上午，xx社区在法治广场隆重举行了第五届文化月暨第七个学习周活动文艺汇演。演出以社区文艺队自编自演的节目为主，腰鼓表演、乐器合奏、海派五套秧歌、双球舞、男女二重唱等表演充分展现了社区居民乐观向上的文化风情。社区幼儿园儿童表演的舞蹈：南泥湾、友邻社区艺术团的双簧：赌博最害人、女声独唱等深受大家的好评。演出中间穿插了“双创”及计生人口知识竞答，党员评星授牌。企业退休人员合唱的走向复兴、大海呀故乡将整台演出推向高潮。演出结束后，大家参观了廉政书画、摄影展和楼道文化园地。xx月xx日社区组织企业退休人员参加市人社局举办的第二届红歌合唱比赛。社区合唱团荣获三等奖。
四、社区双拥工作
在创建全国双拥模范城工作中金苑社区按照高标准，严要求做好各项工作，出双拥宣传栏1期，制作宣传展板4块，制作宣传标语3幅，认真准备了5年双拥工作台帐，迎接全国双拥模范城市考核组检查工作。xx月xx日市委副书记张岳峰等领导来社区检查双拥迎检工作。对社区双拥工作给予了充分肯定。
五、社区消防工作
为全面提高社区居民防御火灾能力，全力打造“平安、文明、和谐”社区，xx月xx日下午，xx社区举办消防知识培训宣传活动。社区聘请市消防队xx科长向社区楼栋长讲解火灾的分类及灭火器的选择，居民区消防常识，灭火的正确方法、报火警的办法，发生火灾时逃生的技巧等知识，利用图片向居民传授消防知识，进一步提高居民的火灾防范与自救能力。 制作消防宣传栏10块、消防宣传牌8块、消防宣传标语2幅、整理了消防台帐。
六、社区民政工作
受理2户申请低保家庭材料，上报1户申请低保家庭，配合其他社区为居住在金苑社区申请低保入户调查。
配合办事处认真做好低保家庭的认定复核工作，安排专人上门摸底核查，确保低保政策阳光操作，应保尽保，应退尽退。
七、综合治理工作
安排好双休日值班，对辖区重点人员实行回访，持续做好刑释、矫正人员帮教，治安防范工作。
八、计划生育工作
创新计划生育工作。保证平台质量，持续做好全员人口信息系统的核查工作。配合办事处做好计划生育管理创新工作，完成社区二楼计划生育工作城市生活驿站的装修及设备配套工作。xx月xx日上午区计生委等在社区开展婚育健康关系生活质量，人口素质决定民族未来为主题的宣传活动。发放宣传材料300余份，为50多名居民检查了身体。
社区党建个人工作总结(四)
20xx年xx月份，xx社区在温泉街道综治办的指导下，继续扎实开展各项综治工作，现将有关情况小结如下：
一、卓有成效的做好治安防控工作
1、扎实开展反盗窃专项行动。xx月份，社区治安口在街道综治办的指导下，紧密配合温泉派出所开展的反盗窃专项行动月行动，社区继续开展保安定点监控，对中国海峡人才市场，、金源花园门口等案件高发区域实行保安定点监控，收到了明显的成效。此外，社区治安干部还带领保安展开路面巡逻，加强国庆节前期的反盗窃行动，并于xx月xx日晚开展反盗窃巡逻。在社区治安干部、社区民警和社区保安人员的努力下，社区在九月份两次案情通报例会上案件发案数都呈现下降趋势，有力的遏制了辖区内案件高发态势。
2、积极做好国庆节前期工作。今年是共和国六十周年大庆，社会不安定不稳定因素仍然存在。社区治安干部积极开展工作，对辖区内影响安定稳定的因素展开全面监控，对“”等邪教组织进行严密排查，并实行每日零报告制度，每天向街道综治办报告巡查情况。社区还充分动员中心户长、居民群众的力量，进行工作宣传，保持信息渠道畅通，以便一旦发生影响安定稳定问题及时予以处置。
3、继续推进治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度。自开展社区治安主任到警务室办公实行责任捆绑制度，社区治安主任紧密配合警务室民警开展社区治安工作，取得了很大的成效，自责任制实行以来，社区已连续多月案件发案率下降。
4、做好其他方面工作。社区治安口积极做好其他各方面工作，完成了对群防群治收费情况的摸底排查等工作。
二、责任到位的做好消防安全工作
今年是新中国xx周年大庆，做好消防安全工作发显得尤为重要。xx社区治安干部明确搞好消防安全的重大责任，在xx月份着重做好国庆节前消防安全的大宣传大检查行动。截止xx月xx日，社区以检查辖区内的店面、公共场所及单位共计25家，走访辖区全部店面及辖区新村楼院并开展防火宣传。在检查中，社区对受检单位存在的消防安全隐患进行了当场整改与限期整治相结合的方式，并对消防措施较差的的店面、公共场所进行定期与不定期的回访，确保检查工作落到实处。社区还将检查中发现的问题及时上报街道综治办，确保国庆期间不出消防问题。
三、有条不紊的做好征兵工作。
xx月份，xx社区完成了今冬征兵兵役登记工作。共计摸底适龄青年104名、兵役登记93名，确定预征对象19人，目前已基本确定有入伍意愿的兵员2名。此外，在征兵工作中，社区展开了广泛的宣传，并利用海峡人才市场等辖区有利资源积极展开工作。
社区党建个人工作总结(五)
社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
社区党建工作主要完成的情况：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育，推动工作落实，社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的党建工作的整体水平。
推荐第8篇：社区个人党建工作总结
县委组织部：
今年，我镇以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在县委、县政府的坚强领导下，以服务中心，围绕全局为主线，从以下几个方面落实农村党建工作，中国大学网范文之工作总结:社区个人党建工作总结。
一、深入开展创先争优活动
(一)成立机构，明确主题和目标
自开展“创先争优”活动以来，镇党委、政府高度重视，相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先争优”活动办公室，具体负责全镇“创先争优”活动的组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用，并带动工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市，率先实现跨越”的活动主题，经镇党委研究，决定把“在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题，明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”，“创西部第
一、争全国领先”的争创目标。
(二)强化宣传，形成声势和影响
为扩大党员群众对活动的知晓面，形成人人皆知、人人参与的浓厚氛围，我镇自活动开展以来，向每个党员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷，悬挂标语15幅，张贴宣传标语20余条，制作学习宣传栏11个，发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程教育网络以及农信通平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展“创先争优”活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与创先争优的良好社会氛围。今年国庆前夕，在镇创先办的指导下，柳河、花源、官林等村老年协会自发组织了“我为花源增光彩”的大型广场文艺演出，观看群众超过600人次。
(三)结合工作重心，突出活动实效
按照中央、盛市、县委“创先争优”活动的指导思想，花源镇在开展“创先争优”活动过程中，注重围绕中心工作，并结合镇域实际，重点在四个重点领域中开展活动，突出活动实效，推动全镇经济社会发展。
1、与现代山水田园城市示范镇建设相结合。结合现代山水田园城市示范镇建设这一争创目标，全镇先后投入1000多万元。完成了城市规划区总规的修编和控规的调整，以及世界现代田园城市示范线建设规划、花源场镇风貌改造规划、园林绿化规划和集水、林、田、城于一体的田园化田园城市(产业发展区)“创意田园”规划。按照世界现代田园城市示范线拆、遮、改、建、露的指导原则，共计拆除了牧山大道沿线两户企业以及7户农户，完成了双流与花源交界处标志性节点、中小街道绿化、电力小区亮化、新老路连接线绿化工程等示范线一期项目;投资近300万元，对城市道路及节点等进行了“增绿”、“添彩”处理;实现了城区内所有墙面的美化;同时对农村片区的垃圾房、垃圾桶点进行了“覆绿”等美化处理。今年11月，在成都传媒总评榜评选中，花源镇以总分第一的殊荣被评为成都市“世界现代田园城市示范镇”和成都市“最宜居”城镇。
2、与重点项目推进相结合。通过多种渠道筹集资金近亿元，启动了安居路桥、花源镇中小街道绿化、花源镇污水主管延伸段、杨柳河小流域治理、双流与新津县交界处节点等12个城市基础及配套设施建设项目。完成了牧马天堂等拍卖地块、滨河路北段、污水管网花源场镇段等城市基础设施用地和城际铁路等11个项目的拆迁工作。
3、与农村工作“四大基础工程”的推进相结合。建立工作协调机制、镇村组干部帮扶联系机制、考核奖惩机制和宣传培训机制，组织干部和老年文宣队进村入户，开展了“小手拉大手”宣传“四大基础工程”，并落实工作经费42万元。全镇农村产权制度改革涉及124个组，其中土地承包经营权证完成率为99%，集体建设土地使用权、房屋所有权证、林权证完成率均为100%。选举村民小组议事会成员751人，村民议事成员325人，村民小组成员751人，召开村民议事会165次，收集议题238个，村民议事会议决议题103个，培训村民议事成员1595人次，解决群众关心的热点、难点和历史遗留问题24个。各村(社区)梳理议定项目58个。完成了农村道路修建、清淘沟渠、治安巡逻、环境绿化等22个项目，安排专项资金323万元，投入资金77万元。
4、与社会和-谐稳定工作相结合。针对我镇正处于快速时期，也是社会矛盾纠纷的多发时期，结合“创先争优”活动，我镇采取四项举措深化“大调解”、“大接访”做好信访维稳工作，一是认真落实领导接访制度;二是实行一岗双责;三是坚持矛盾纠纷排查分析机制，落实稳定因素“三排查”;四是坚持镇分管领导包案解决信访问题工作制度。1—11月到县上访6件，同比下降57%，无集体进京、到省市上访案件发生，有效的将矛盾纠纷化解在基层，确保社会和-谐与稳定。并采取三大考核加强干部工作作风，一是对遵守各项纪律的情况进行考核;二是对限时办结的情况进行考核;三是对工作效果的情况进行考核。
(四)创新活动形式，探索载体和支撑
1、开展科学发展观回头看，解决实际问题。我镇在科学发展观学习实践活动中，通过走访调研等各种形式，共收集整理出四个方面共16个大的问题。争创活动以来，我镇认真开展“回头看”活动，着力在规划、城市管理、农民就业等方面下功夫，认真解决群众关心的热点、难点问题，群众满意度大为提升。我镇把联系工作实际、突出实践特色作为“创先争优”活动的出发点和落脚点，按照“发现问题、解决问题”的工作思路，再一次查找制约全镇经济社会发展的突出问题，向普通党员、群众代表、议事会成员发放“创先争优”专题调查问卷2000余份，共收集项目推进、四大基础工程、村级换届、维稳信访等五大类意见共103条，结合汇总到的意见、建议，全镇将迫切需要解决的问题作为工作目标，逐一分解下达。
2、成立党员服务队。成立12支党员服务队，开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等利民便民工作。目前已经为群众办理各类实事、好事37件。牧马山社区的党员服务队在拆迁安置中积极为群众排忧解难，有力地推动了拆迁安置工作;今年夏天的抗洪抢险中，各村党员服务队始终坚守在第一线，受到了群众的广泛赞誉。
3、公开承诺。40余名镇机关党员干部、11个村(社区)党组织书记结合目标责任、本职岗位进行了公开承诺。各村支部承诺以农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、公共卫生服务等为争创目标。广大党员承诺带头遵守计划生育等有关规定，争做遵纪守法的模范;积极支持城乡环境综合治理、项目建设，搞好农村环境卫生等为争创目标，工作总结《社区个人党建工作总结》(http://www.daodoc.com)。
二、以管理制度化、决策民-主化为重点，抓好队伍建设
3月初，按照县委组织部的安排，开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视，组织得力，该项工作取得了非常圆满的效果。
坚持党委书记民-主评议制度，认真落实，广泛组织党员参加，力争扩大影响面。
按照科学合理的原则，落实了每个党委班子成员工作分工，要求大家做到分工不分家，主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作，坚持民-主集中制原则，党委班子共同研究，集体决策。为促进农村党建工作的开展，每年镇党委根据工作需要，都对农村党建工作划拨了专项资金。
坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设，以党务公开为龙头，开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用，鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。
坚持班子成员包挂村，镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩，认真抓好镇机关党组织建设，不断提高机关党员素能，发挥好示范带头作用，严格执行“四项制度”，强化镇干部服务意识，认真解决群众迫切需要解决的问题，重塑党组织在广大群众中的形象，努力增强党组织的凝聚力和同心力。
三、以创建“春风示范村”活动为重点，加强村(社区)党组织书记队伍建设，不断开创农村党建工作新局面
(一)创建“春风示范村”工作
1、以整合资源为着力点，增强创建的动力
(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点，强化党员群众民-主实践和民-主锻炼，着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度，规范日常运行，激发参与热情，转变领导方式，充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。
(2)高度重视，强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”，发扬“春风经验”，开展创建“春风示范村”工作，成立了以党委书记为组长，镇长、党务书记为副组长，其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。
(3)积极对上争取规划，财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金，把资源、项目、资金向示范村倾斜，不断促进农民致富增收，农村加快发展。
(4)搞好结对帮扶，结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”，定点扶贫和城乡党组织结对共建工作，建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度，重点加大对示范村，“问题村”帮带力度，帮助理清工作思路，找准发展路子，解决具体问题，推进快速发展。
2、坚持示范引导，推动面上工作
我镇串头村、梁筏村、共和村等三个村被确定为“春风示范村”建设创建单位，分别要求于20
11、20
12、2013年完成创建任务。
结合我镇规划和建设“山水田园城市”工作的要求，各村要大力调整产业结构，淘汰落后产能。全面推进“两区四带”功能分区建设，牧山大道至金马河一带，在18平方公里范围内发展高端产业，如庄园式总部、创意产业、现代农业和城市商业综合体，实现
一、三产业联动。串头村要大力发展苗木种植基地，在现有670亩的基础，扩大规模做出特色，力争解决150名群众就业，有效带动当地经济发展，依托金马河滨水区域，重点打造高端娱乐主题公园等高端服务业。
(二)开展城乡党组织共建活动。组织金秋乐园支部与柳河社区党总支开展结对共建活动，在沟通交流中实现共同提高目的。
(三)我镇把牧马山社区和柳河社区确立为学习“春风经验”，发扬“春风精神”的示范点。这两个社区基础工作扎实，软、硬件都比较好，镇党委要求牧马山和柳河社区，进一步完善党建工作制度，规范党建工作档案，提升活动场所形象，开展特色鲜明的创建活动。最终实现以点带面，全面推进，共同提高的工作局面。
四、以抓好村(社区)两委换届选举为重点，全面加强村级班子建设
(一)坚持依法有序的原则，抓好村(社区)两委换届选举工作，大力夯实农村基层工作基础
镇党委把村(社区)两委换届选举工作列入党委工作的议事日程，按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓，挂村领导协助抓的工作机制，建立领导机构，落实工作人员，明确职责任务，落实专项经费。
目前，我镇村(社区)党组织班子换届选举工作已结束，一大批党员群众信任、年富力强的新鲜血液充实到村(社区)党组织班子中，增强了村(社区)班子战斗力和凝聚力。
村(社区)委员会换届选举工作已进入正式选举前的最后准备工作阶段，我们将依照依法选举的原则，按规范程序操作，做好宣传、解释和指导工作，确保村(社区)委员会换届选举工作圆满完成。
按照要求，待村(社区)委员会换届结束后，继续做好以下工作：
1、做好工作交接，完成印章、账雹档案、财务等方面的交接工作。
2、在村(社区)委员会换届结束后10天内(1月13日—1月22日)，开展村民小组组长换届选举，村(社区)议事会、村(居)民小组换届选举，村民代表换届选举及村民签定对村(社区)委员会授权委托书等工作。
(二)以抓好农村新型治理机制为契机，大力推进基层民-主政治建设
坚持以村党组织为农村工作核心，强化村(社区)议事会作用，加强对议事会成员的管理和培训工作，明确要求村(社区)重大事项、重大支出、重大项目必须经过村(社区)议事会研究决定，村(社区)议事会参与项目实施的全过程。村支两委不得代民作主，擅自作主。
今年，全年各村(社区)共实施基础设施项目9个，涉及资金120万元，均严格按照规范程序操作，无不良反映。
(三)大力加强村(社区)干部管理，重点体现组织温暖
1、严格执行全县统一的干部补贴政策。
2、对村(社区)干部实行绩效考核，将考核结果与村(社区)干部的经济待遇，评优评先挂钩。
3、着重加强离职村(社区)干部管理，规范离职干部档案;重点关注家庭困难的离职村(社区)干部，已发放离职干部医疗救助金7200元，帮助他们解决生活中的实际问题，为他们送去组织的关怀和温暖。
五、认真落实基层党建工作责任制
(一)建立基层党建工作专项述职制度，镇党委向县委进行基层党建工作书面述职。
(二)镇党委认真履行党建工作责任制，定期或不定期召开党代委研究基层党建工作，建立基层党建工作督查机制，采取各种形之有效的方式指导各基层党组织开展活动。
(三)不断创新基层党建工作。
花源镇党委高度重视农村基层党建工作，为了将工作落实到实处，取得明显成效，经镇党委会研究决定，在全镇推行“五个一”工作法：
每个村(社区)配备1名挂村领导;该挂村领导分管的一个部门作为该村的包挂部门;部门中每位干部包挂一个“农村四大基础工程”工作重点村民小组;该部门选派一名农村工作经验丰富的干部作为驻村干部;每个村(社区)每年打造一个工作亮点。
为进一步强化工作职责，将挂村领导、驻村干部、专职大学生志愿者、包挂所室人员的经济待遇、评优争先与所联系村工作业绩考核结果挂勾，在年终考核时严格兑现奖惩。
六、积极开展“两新”党组织建设工作
经过认真研究和准备，我们在成都市盛源物业服务有限公司成立了党支部。同时，通过摸底调查，我们正在推进在成都市托展油墨有限公司成立党支部，目前正在做前期准备工作。
下一步，我们将做好在其它未建党组织的“两新组织”中发展党员和党组织孵化培育工作。
七、抓好党员发展教育和管理工作，不断增强基层党组织活力和战斗力。
为加强农村党建工作，2010年5月，成立了党务办，负责全镇党建工作。2010年，我镇举办党员干部培训班子2期，大学生村官培训班1期，入党积极分子培训班1期，发展新党员55名(其中发展非公企业党员3名)，转正党员45名。现在全镇共有2个党委，28个党支部，1289名党员。各村(社区)党支部分别举办各类培训班30余次，800余名党员参加培训。通过培训，广大农村党员在政策理论水平、思想作风、工作能力等方面都得到大力提升，基层党组织的活力、凝聚力和战斗力进一步增强。
八、认真抓好党员干部现代远程教育工作
(一)不断丰富教育资源，切实保障各个远程教育站点系统运行维护和终端站点日常设备运行维护。
(二)全面完成镇、村(社区)远程教育站点建设任务，及时完成新建集中居住区远程教育站点的搬迁工作。根据各个村现有条件，将柳河社区作为市级示范站点，将牧马山社区和官林村作为镇示范站点。
(三)加强站点管理人员的管理培训工作
花源镇为8个村3个社区均配备了1名专职管-理-员和1名兼职管-理-员，并安排专职管-理-员他们参加了市、县两级组织的业务培训，要求专职管理人员认真履行职责，做好设备维护和系统的维护、更新工作。同时，镇党务办不定期对每个远程教育站工作进行督查，将检查结果，作为对专职管理人员进行考核的依据之一。
(四)按照上级要求，每个站点做好教育资源管理、课件借阅、节目预告、学习收看、考勤等工作，组织广大农村党员参加学习，全年已组织收看各类节目264次。
2011年工作思路
1、积极探索基层干部教育、管理、考核的新机制、新办法。对村(社区)专职副书记进行岗位培训，提高他们的党务工作水平、思想政治素质。
2、继续深入开展创先争优活动。结合建党90周年，通过各村老年文宣队，积极组织“我说身边党员事”、“我演身边党员事”等宣传活动，塑造先进典型。
3、开展远程教育站点市级示范点创建，开展争创县、镇远程教育示范点活动。
4、落实创建“春风示范村”工作。以串头村创建“春风示范村”为龙头，以点带面，加强农村基层基础工作。
5、加大党员发展和后备干部的培训。
6、配齐村(社区)党组织副书记，着力解决好“三农”问题。
7、完善流动党员档案。
8、完成全镇党员证发放工作。
9、安排2期镇、村干部培训，安排1期大学生村官培训，安排1期入党积极分子培训。
10、完成党员发展目标管理。
11、做好党委书记公推直选工作。
12、做好党委换届选举工作。
13、召开召开党委班子民-主生活会。
推荐第9篇：社区,党建工作情况总结
社区党建工作情况总结
近几年来，在市委、市政府领导下，在市有关部门的指导帮助下，我们区委、区政府根据改革开放后我区社区建设面临的社会结构性、体制性、管理性、政策性等方面的新情况、新变化、新问题，围绕大力推进社区建设和党建工作进行了积极探索和实践，自 1998 年，在全区实施了社区建设“ 151 工程”，即以加强社区党建为核心和保证，抓好社区服务、社区文化、社区医疗、社区环境、社区治安五个重点，创建省级社区建设示范区目标。今年，又在全区深入开展“社区建设年”活动，全面开创社区建设良好局面。下面将工作情况汇报如下：
一、社区党建基本情况和所做的工作
我区共有 8 个街道办事处， 8 个街道党工委，社区居委会党组织有 9 个总支、69 个支部，已实行了属地化管理产改企业、非公有企业和民间社团党组织共有 15 个，其中非公有 12 个，民间社团 1 个，产改企业 2 个，共有党员 385 名。
第一，我们适应形势变化，不断解放思想 ， 把社区党建工作摆到“核心工程”和“龙头工程”的高度来认识来抓。一是提到重要工作日程，建立责任制。 为使社区党建工作落到实处，区委高度重视，摆上重要日程，建立了社区党建工作领导和工作运行机制。区委成立了社区党建工作领导小组，同时下设“两新组织”党建办公室。区级领导干部实施了“一抓五”“五抓一”的工作责任制，其中一项为区委常委包街道、社区党建工作责任制。 二是认真开展调查研究，摸清情况，确定思路 。 在 1998 年区委全会上王书记在报告中提出了以社区党建为核心和龙头，搞好社区服务、社区文化、社区医疗、社区环境、社区治安等五个重点和创省级示范区的目标。区委王书记亲自带领有关部门人员开展调查研究，赴先进地区学习，并形成报告指导工作。特别是结合开展“三个代表”学习教育活动，我们对社区党建工作的思路更加明确，认识到作为中心城区，必须在社区党组织建设上有新突破、新进展，要有大手笔，才能符合在社区实现“三个代表”的要求。社区党建工作的新思路是，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，从巩固党的执政地位和基层政权的战略高度出发，把社区党建工作作为“核心工程”和“龙头工程”来抓，充分发挥社区党组织的思想导向作用、重要决策作用、组织保证作用和行为表率作用，进一步增强社区党的工作影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥社区党员的先锋模范作用，经过三年的努力，构建社区党建工作新格局，促进社区经济、社会的全面发展。 第二，积极探索加强社区党建工作新路子，建立了社区党建领导组织工作体系。一是成立了街道工作委员会 。 为了加强和改进党对街道社区工作的领导，适应社区建设新形势发展的需要，区委经报请市委批准，率先在街道成立党的工作委员会，围绕地区性、群众性、社会性、公益性社区建设的新要求，理顺社区工作关系，强化党的领导。各街道党工委还组建了地区性党建工作指导委员会，有的建立了党建基金会，同时组建了社区建设指导（协调）委员会等辖区组织。区委制定了《中国共产党龙沙区街道工作委员会工作条例》，进一步明确街道党工委工作性质、工作职责、工作任务、工作关系。各办事处还根据各自实际，为加强辖区组织和单位之间的协调，调动各辖区单位积极性，增强社区组织的功能，成立了多种多样的社区组织，发挥了重要作用。正阳办事处于 2000 年率先成立了“党建工作指导委员会”，由街道党委牵头，辖区企事业单位党组织等负责同志参加，探索交流党建工作经验，实现资源共享，相互联动，协调配合，优势互补，共同对社区进行建设和管理。同时成立党建基金会，现已筹集资金 2 千多元。 为建设过硬的班子，创一流工作，我区从优秀的科级干部中选拔思想素质好、组织领导能力强、年龄轻、作风深入扎实、群众威信高的干部为党工委书记和副书记。 目前，街道党工委书记平均年龄为 43 周岁，副书记为 32 岁，均为大专以上学历，其中大学占 38% 。 二是在合并成立社区居委会同时组建社区党组织。 从去年 9 月份开始，我们对所辖的 8 个街道的 260 个居委会和大民镇的大民村组建成 90 个社区居委会，其中城市 84 个，农村 6 个，居委会撤并率达到了 68.7% 。调整后最大的社区居委会户数是 4,095 户，最小的 1,200 户；组建社区居委会党总支 9 个、党支部 69 个，其中支部书记、主任一肩挑的 33 人，书记兼副主任的 29 人。同时成立了社区群众居民自治组织社区代表大会、治保会、关工委、计生协会、老年协会等群众性组织。并委后，支部书记和委主任平均年龄从 56.6 岁下降到 45 岁左右，降低 10 岁，文化程度从初中提高到高中以上，有 20% 达到中专以上。居委会办公用房提高到 80% 左右，有 2 个街道居委会办公用房可以解决到 100% 。委主任、副主任生活补贴由 70 元、50 元提高到 150 元、130 元。
第三，积极做好解决“一改两新”组织党建“空白点”和薄弱环节工作，扩大社区党建工作覆盖面。 为 加强对产改企业、各类新经济组织、社会民间组织的属地化管理，我们克服各种困难，本着“党政共抓，条块结合，综合管理”的原则，抓好“一改两新”党组织的组建工作。制定了区委《关于加强私营企业党建工作的试行办法》，落实了责任，区委领导建立了私企联系点，明确各经济主管部门与教育、卫生、社团、群团等业务主管部门党委对“两新”组织党建的政治责任，实行以条为主登记审批，多方联动、齐抓共管，形成合力。全区个体工商业户达 22,121 户，从业人员 44,286 人，其中党员 265 人；私营企业达 520 户，其中党员 420 人。在全区已掌握的产改企业中，我们积极做工作，已分别对 2 个企业实施了属地化管理。在个体、私营企业中，现已成立 14 个党组织，其中党委 2 个，党总支 1 个，党支部 11 个。教育、卫生系统社会力量办学单位和私立医疗院所成立党支部 1 个。全区在两新组织中发展党员 12 人。
第四，抓好党员的属地化管理。 我们对退休党员实行了属地化管理，现已接收 2230 名党员。对在职党员，由社区党组织进行登记，了解掌握情况。同时组建了在职党员服务站，并要求其参加“党员服务区活动”，从事社区的公益事业。
二、今后需要进一步研究解决的问题
几年来，我们按照上级精神，严格贯彻落实省、市关于加强社区党建工作的要求，作了一些积极探索，取得了一些成绩，积累了一定经验。但在新的形势下，街道、社区党建工作出现新情况、新问题，尤其是一些难点问题需要方方面面共同努力解决。主要问题表现为：
第一，权能失衡，条块冲突。 主要表现在城市领导管理体制还没有完全理顺，条块不协调，责权不统一，街道办事处事实上已承担了一级政府职能，却没有相应的权力，无权管理条上的事务，以及社区的综合事务，从而削弱了街道社区党政组织的在行政、党务管理方面的能力。驻地党组织对属地管理认识模糊，街道党组织的领导核心作用还没有得到充分发挥。驻地单位倾向条条管理，不愿与街道发生联系。街道、社区对驻地单位没有相应的制约权，难以形成统一认识和行动。驻地单位没有广泛参与到社区建设管理中来，资源共享，共驻共建难以实现。
第二，社区建设硬件滞后，制约社区党建开展。 社区居委会建设受经费、场所、报酬限制，消灭居委会“三无”问题需社会各方面共同努力。街委经济较落后，社区产业化程度低，服务手段跟不上，服务网络、范围、功能、质量需拓展和提高。上级有关发展社区的政策落不到实处。如居民委办公用房由开发来解决问题。我区自建一些居委会办公室被拆扒，不准建问题。
第三，机关企事业单位改革已经到位，但党的组织属地化管理还有些具体问题需要研究解决。 如有的单位宁可悬着也不往街道社区靠，有的担心产改企业怕有后遗症，上访告状，也不愿接收。产权制度改革后党员流动性大，不便管理，特别是按标准收缴党费，个别退休党员不愿交钱，不愿被管理。
推荐第10篇：社区14年党建总结
为民服务办实事 全心全力解民忧
---社区2013年-2014年度社区党建工作汇报
********社区党委在地区工委的正确领导下，深入开展群众路线教育实践活动，以满足居民个性化服务为特色，立足实际，以强素质、育队伍、办实事为工作主线，支部、广大党员、志愿者齐心协力，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：
一、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。
社区党委以群众路线教育为主线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。做到“六个注重”：注重领导带头，层层示范；注重聚焦“四风”，解决问题；注重党员覆盖，服务先行；注重分类指导，有序推进；注重敞开大门，居民参与；注重真督实导，严格要求，采取多种形式，扎实开展群众路线教育活动。开展“六个一”活动：一是认真学习了中央规定的“三本书”，即《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、习近平总书记系列讲话精神；二是组织全体党员观看了《永远的传家宝—党的群众路线历史展》宣传片；三是社区书记以“践行群众路线、服务地区发展”为主题讲一次党课；四是组织班子及社区党员在社区会议室，以“心系群众转作风、时时处处做先锋”为主题紧紧围绕主要职责和中心工作，结合分管工作的实际情况，对如何进一步强化服务意识、端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量开展了认真研讨；五是组织党员集中观看电影《周恩来的四个昼夜》，感受周总理作为党和国家领导人，在困难时期践行群众路线的典型事迹；六是结合实际情况，在社区会议室，以“我是谁、为了谁 、依靠谁”为主题，组织社区工作人员开展“服务群众大家谈”群众路线学习成果交流会。开展了以走访、入户、座谈会、调查问卷、设置意见箱等形式的征求意见工作，共征集意见5条，将针对社区开展学习不深入和与辖区单位沟通较少的2条意见立行立改，并将关系到小区硬件设施、社区配套用房不到位等意见上报相关部门，通过学习及时转变观念，转变作风，进一步增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于居民。
二、抓特色服务，不断延伸党建工作内容。
立足“便民”与社区服务相结合，本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，按照“你需求，我帮助”的服务理念，在充分发挥服务现有优势的基础上，进一步深挖服务为民服务潜力，进一步拓展服务的服务范围，细化“心理帮帮”、“生活帮帮”、“谈心帮帮”、“教育帮帮”的服务内容，不断吸纳周边辖区单位和社区居民参与进来，整合人力资源，形成专业服务和志愿服务相结合的服务体系。根据居民需求增设了“社交帮帮”新项目延伸，建立居民“聊天会”，以“拉家常话，越说越幸福；聊小区事，越谈越和谐”为主线，各自阐述自己的见解或困惑，共同探讨，共同分析，促进家庭健康发展，第一期聊天会以“隔辈人对孩子的孩子的教育”为主题，大家群策群力，对隔辈人如何进行孩子的教育进行了探讨。服务项目已经成为小区居民真正的贴心人。
三、抓组织载体，做到“五四四”，逐步细化党建服务工作。
针对不同类型的党员，进一步细化开展包楼包院工作，要求各包楼包院小组每周走访5户，积极发挥党员、楼门长作用，每月定期召开楼门长会议，建立居民基础信息台账，深入群众，了解他们的需求，听取他们的声音，认真梳理他们的意见、建议，特别是在物业交接过程中，社区党委积极争取地区有关科室及领导，多次组织召开协调会，在地区办事处的大力支持下，在下设党支部的积极配合下，事情最终得到解决。为了进一步推动社区包楼包院工作，社区党委有针对性的组织开展入户登记，区别情况，分类管理。对纯居民党员摸清情况，将党员全部纳入党组织管理，不留空白；积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理，积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。“五心”：政治上关心、感情上贴心、生活上暖心、服务上诚心、管理上耐心。“四到位”活动即：“进居民门、深入群众到位；知居民情、听取民意到位；管居民事、排忧解难到位；暖居民心、服务关怀到位”为宗旨，“四不准”：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火；让居民有事有地方诉，有难有地方帮，真正做到社区办事不架空，为居民服务到心中，针对居民反应强烈的5户群租房、1户居民房内开设职工食堂等问题进行了集中整治。
四、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用
浓厚社区文化氛围。利用社区文体活动队带动社区居民群众及参与各种文化体育活动，搭建每位居民都能参与的活动舞台，全年以庆祝建党93周年为主题，开展党建“四个一”活动。即：以“传承革命精神唱响经典红歌”为题唱一支红歌；组织一次党员参观学习活动；观看一部教育警示影片；开展一次党员学习活动。同时开展了“帮帮之心孕于山水 ，传承少年”学生暑期教育、
“老少同庆，爱在朝阳”亲子活动、“厨艺展示，以菜会友”、“细品百家美味，倾诉邻里衷肠”邻里节、“庆、赛、品、评话端午”、“自在运动做不一样的你”趣味运动会、“折支鲜花送亲人”等特色活动，以丰富的文化形式，为党建工作增光添彩。
在这一年里，******党委将在地区工委的正确领导下，团结带领全体党员和辖区居民，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，围绕地区中心工作，狠抓工作有效落实，为打造管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和社区做出了努力并取得了一定的成效。
******党委
二〇一四年六月二十日
第11篇：社区.党建工作计划,总结)
2012年团10#社区党组织工作计划
为了深入贯彻党的精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党组织工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能,服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党组织工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新。注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党组织工作新格局。
二、党组织工作目标
2012年，社区要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创建工作；同时根据党员文化程度、能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，从而促使社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一目标，社区要做好以下几项工作：
1、切实加强社区领导班组、干部队伍建设
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的班子提供坚实的后盾。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党组织工作制度。通过社区党员远程教育平台，定期组织党员参加学习、开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作。 认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，保证新发展党员的质量。
加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，进一步完善相关台帐记录工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
3、进一步建立健全社区党建工作机制
（1）健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
（2）健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系。
4、加大党组织创建力度 （1）深入开展社区党总支部创建活动。制定工作措施，提高创建水平，按照创建要求，制定创建计划，党支部分工明确，责任到人。 （2）积极开展党员志愿者服务活动，在社区党员中开展帮扶活动。 （3）完善社区服务体系。不断提高社区服务的质量和水平，积极 开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。
总之，2012年社区党组织工作将按照上级工作部署，结合社区的工作实际，在党组织工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
团10#社区 2012年1月
2011年团10#社区党组织工作计划
为推动社区党组织工作向纵深发展，按照上级党委立足要求，结合我社区党组织的实际情况，以加强社区干部队伍建设，大力提升服务能力为保障，开拓创新、扎实工作，推动社区整体工作和服务水平迈上新台阶。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照街道党委要求，以强化功能、服务群众为重点；以抓好社区党建工作为核心，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用为目的。不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建新格局。把社区创建成管理有序、服务完善、文明祥和的和谐社区。
二、加强组织建设
加强社区党组织的领导班子建设。把社区党组织努力营造成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”班子。创新社区党建的共建机制，吸引辖区单位党员和群众自愿参与社区建设。以班子带队伍，大力开展“创先争优”活动，积极引导社区党员投身社区建设，更好地为社区居民服务。
三、建立健全党建工作制度
切实加强社区党组织制度建设，规范社区党建工作。解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，保持共产党员先进性长效机制。 建立社区党建工作的领导机制，社区领导班子全面负责、一把手负总责、班子成员各负其责的责任体系，切实增强党组织凝聚力和战斗力。
四、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
加强社区队伍建设，制订教育培训制度和措施，发挥党员先锋模范作用。始终把发展新党员的质量放在首位，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作。加强对入党积极分子培养和预备党员的转正培养工作，切实做到成熟一个发展一个。强化流动党员管理，建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党组织党员有家可归。及时做好党员组织关系接转工作，建立健全社区党的基础组织体系。
五、切实做好党群共建工作
社区建设的发展方向，决定着一个社区的未来，对社区发展方向的认可决定着社区居民对社区的认同感和归属感，也决定着社区的整体凝聚力，切实作好社区党群共建工作。
团10#社区 2011年1月
2011年团10#社区党组织工作总结
今年以来，社区党组织在上级的领导下，在街道党工委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
1、社区党组织加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区组织对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理，充分发挥社区党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作。
3、社区党总支加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，开展了文明社区和文明城区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，增进感情，加强相互间的交流。
4、社区党组织今后的打算： 建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度，进一步促进党员带头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育，提高他们的思想觉悟，以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力，在今后的工作中，要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想，与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共建社区，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。希望各位党员同志多多支持我们的工作，为我们的工作多提意见和建议。
团10#社区 2011年12月
第12篇：党建个人总结
党建个人总结
在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2、抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3、抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析
1、村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2、党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3、基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
4、工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。
5、认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
2018年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1、强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2、提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3、创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。
4、增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
5、巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
第13篇：党建个人总结
2017年党建个人总结
2017年党建个人总结篇一
今年,我公司党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我公司党总支又在全公司范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我公司党建工作的检查工作，经公司务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我公司今年积极各种培训；开展了公司主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市公司党总支书记谢石明同志到我公司做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。；参加了廉政知识考试。
（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。公司党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对公司机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本公司各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。公司党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我公司全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，
使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我公司通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我公司顺利完成市公司下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我公司实际结合起来。我公司坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我公司工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我公司现有党员71名（其中退休党员15名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。公司党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产
党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来，我公司始终把党风廉政建设与本公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是公司党总支逢会必谈廉政建设，要求公司机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我公司制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决
策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
（四）、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全公司各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全公司上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好公司面。
（五）、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。公司党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我公司全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我公司全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任
2017年党建个人总结篇二
一、强化管理，大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用
激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。
二、夯实基础，大力加强支部建设
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年，根据工作需要，将最初的X个支部调整为XX个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。
（一）加大管理监督力度，严格日常考核。一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做
法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。
（二）合理运用激励机制，强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议，征求基层党员
的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导，大力提高党员素质
长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强
对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动中，组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想，把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合，使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞，从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育，进一步提高了广大党员的政策理论水平，使广大党员树立了“进入管教线，就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观；使党员队伍的思想政治水平不断提高，敬业意识不断增强。
四、党建工作存在的不足
虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩，但是，与省厅党委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高生活会质量；三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入基层了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
总之，通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力，我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后，我们将在省厅党委的正确领导下，进一步抓好党员队伍建设，进一步抓好党风廉政建设，进一步抓好机关作风建设，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动XX工作，构建“和谐社会”做出更大贡献。
一、强龙头，建好班子
一是抓学习，增强服务群众本领。为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力，增强村党支部班子成员的党性观念，新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业
[2017年党建个人总结]
第14篇：党建个人总结
2012年入党积极分子个人总结
自从成为一名入党积极分子，我就严格以党员的标准要求自己，服从命令，遵守公司各项制度与规定，认真学习，努力工作，发挥党员的先锋模范作用，争取早日成为一名合格的党员。
一、加强思想教育，提高政治素养
在过去一年里，在公司党总支的正确领导下，我参加了入党积极分子培训班，充分认识了党的性质，并学习了十八大会议精神。积极参加公司党委会议，学习其精神，以“三个代表”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律；时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑；认真学习党的路线和各项方针、政策、决议；同时也观看了反腐倡廉的反面影片教材，以使自己始终在思想上保持先进性，为成为一名合格党员做准备。
二、求真务实，认真履行岗位职责
工作上，本人时刻牢记自己的信念，就是要成为一名合格的党员，因此在工作上踏实进取、忠于职守、遵纪守法、廉洁自律，努力起到先锋模范作用，向党组织靠拢。
三、存在的问题与不足
在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但我也深刻的明白还有很多的不足，比如在学习上仍会有偷懒的念头，不能坚持，学习的面也不够宽，还有在工作上，缺少创新和开拓精神等等。针对发掘的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争取早日成为一名合格的党员。
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第15篇：办公室个人总结
办公室个人总结
（一）
在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，现将个人工作总结报告 。
一、办公室内部工作
1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
2、与李主任一起做好办公室电话业务咨询 ，上级部门检查接待工作。
3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
4、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。 网络维护协议的办理并交纳2010年度的网络维护费用。与李主任交纳2010年度集团公司取暖费。
5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。
6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。
7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。
8、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。
10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
11、2010年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时 汇总。
12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保责任人。
14、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，2010年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
15、施工合同的购买，2010年共抄写了北都现代现代城E10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城B1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。
16、做好陪标所需的材料，与造价部人员分别到昶德、南关建筑公司进行封标工作，参加交易中心、飞机场唱标、开标事宜。
17、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。
18、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。
19、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
二、团结协作、落实到位
1、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。
2、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。
3、做好各种临时工作。
4、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。
三、加强协调，保证沟通，互相配合，依照公司制度行事
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持。一年来，办公室与各部室保持了良好的关系，部室之间的沟通也非常顺畅。
四、自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。三是在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
五、下步打算
1、工作中要学会开动脑筋，主动思考。
2、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。
3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
4、努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
5、在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好2011年工作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。
办公室个人总结
（二）
一年来，在局领导的关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高理论和业务素养。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高自己的业务能力。一年来积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自觉参加局里的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了《公务员法》、《新版党政机关公文写作格式》等和卫生法律法规方面的学习，增强自身依法行政的意识和能力，工作水平有了进一步提高。在新的形势下，增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
二、认真学习工作业务知识，努力工作，按时完成工作任务。一年来，我严格遵守局机关的工作纪律，切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。对自己所承担的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。2012年共登记收文3500余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。完成了县区、市直单位上报的\\信息、工作总结、工作计划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料，及时认真的办理各级的来文来电，没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面，认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发，全年共上报信息40余期，省、市均有采用。
三、工作中存在的不足和今后努力的方向。一年以来，在领导、同事的关心和帮助下，我在工作中取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，以国家公务员的标准严格要求自己。工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁，不断提升服务意识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。
办公室个人总结
（三）
2014年，在各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，自身业务水平在各方面都有所提升。来公司三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因为我在工作中学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，承担着大量事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、车辆管理、接待来宾等。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁，因此我尽量做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的文件在我手中积压，不让办公室的形象在我这里受到损害。认真做好公司有关文件的收发、登记、发放工作;抓好公司办公物品的日常管理工作;在2009年重新建立了公司人员档案，保证以最快的时间核算出车间工人的工资;月底汇总考勤上报工作，做到有条不紊。
二、在工作中，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考虑。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在公司里，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的关系。
三、通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，比如：对办公室的业务不全面，对经常涉及的一些法律、法规认识不足等，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
第16篇：办公室个人总结
2014年度个人总结
一年来，在办公室领导的正确指导下，各位同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
我首先是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念；其次是认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是积极参加党的群众路线教育实践活动学习，以实际行动在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、认真履行职责，积极开展各项工作 上半年主要完成完成了以下工作：
1、做好“三重一大”工作，做好台账；每月定期向集团申报报表；
2、做好群众路线大事记的编写、简报的编制工作；做好群众路线的台账；每周定期向集团上报一把手情况周报表；
3、完成通讯稿，新闻稿撰写工作；
4、根据领导指示完成日常党群工作；
5、做好档案的收集、整理、装订、录入工作；
6、管理公司OA信息系统；
下半年主要完成了以下工作：
1、收集20
13、2014年公司的文书档案和工程档案；
2、根据国资委和集团要求，重新整理，登记公司全体员工的人事档案；
3、负责集团、公司各部门的文件查阅工作；
4、配合财务审计部的年度审计、档案文件查询工作。
三、存在的问题
通过近一年的工作，我看到自己还存在许多不足：一是有时工作上面还不够全面细致，一些工作协调的不是十分到位；二是工作效率上还有待提高，工作方式、方法上还有待改进。三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
四、2015年的工作思路
工作中要学会开动脑筋，主动思考，发挥主观能动性，探索工作的方法和思路，以创新的精神完成好各项工作，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第17篇：办公室个人总结
2011年个人工作总结
今年以来，本人在局班子的正确领导下，在同志们的热情帮助下，通过一年忙忙碌碌的工作，各个方面取得了一定进步，自己所负责的工作也基本完成，现简要总结如下：
一、强化理论，固牢政治思想基础
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐性和先进性。今年来，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习了党的十七届四中全会精神，认真领会了精神实质，不断提高了党性觉悟和政策理论水平，努力增强了“立党为公、执政为民”的观念意识，进一步坚定了政治信念，及时了解和学习了党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致、始终与局领导班子保持高度一致。
二、虚心好学，努力提高业务素质
熟悉业务、掌握技能是作为办公室人员的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心，及时学习领会各级政府下发的有关安全的指示精神。注意收集信息，多方积累素材。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志，力求提高自身综合素质，为做好本职工作， 1
履行好职责夯实基础。
三、尽职尽责，圆满完成工作任务
机关办公室人手少、工作多、任务急。对此，在工作中，能够主动出击，无论份内份外、工作任务大小，多花时间，充分发扬“愚公移山、笨鸟先飞”的精神，尽其所能自觉自愿地做好，尽最大努力让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。今年主要完成了以下几项工作：
（一）文秘工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，时间在紧张中渡过，工作在繁忙中进行，为不出纰漏而感到一丝欣慰。2011年，共收文600余件，及时报送领导批示，并严格按照领导批示进行办理；全年共制发文件167件，函3件；为领导撰写各类报告20余篇，向省市县相关部门上报材料100余件，特别是3月份开始学习实践科学发展观活动，上报材料20余件。
（二）财务工作。年初，积极筹措资金，确保职工2010年年终兑现，编制2010年度财务决算，细化2011年度部门综合预算，利用金财网及时申报用款计划，及时申请支付令，整理票据、编制分录，及时到支付中心报账，确保局机关经费正常运转；按月编辑职工工资，及时上报工资表，确保职
工工资足额、按月及时发放；严格按照“收支两条线”规定，严格执行财经纪律及局内制定的财经制度；及时将从企业收取的罚没收入和其他非税收入存入县财政专户，不存在截留、挤占和挪用专户资金等违规违纪行为。
（三）人事、劳资工作。年初办理事业人员的正常晋升薪级工资的调资，后又开展了规范公务员津补贴工作；××同志调入后，办理其工资手续；送交全局职工2010年度考核登记表到县组织人事档案馆存入个人档案；与财政局预算股、养保中心、医保中心、住房公积金中心、支付中心衔接，办理、结算了机关单位职工2011年度养老保险金、医疗保险金和住房公积金；办理了××同志从企保到机保的养老保险转移手续。
（四）后勤服务工作。周一至周五及时下载党政网文件，整理后报局领导签批，转办、催办，确保24小时办公室电话畅通、传真畅通，按时上交每月电话费、电费，筹办每月安全例会，开展职工体检，缴纳职工个人人身意外伤害保险，接待档案局、科发办等部门到我局检查工作，2011年县上开展城乡环境综合治理工作，多次参加社区会议，保证责任地段卫生，开展单位周五大扫除。经常到县政府办、县委办、安办、政府机关党委、组织部、宣传部、禁毒办、政协、人大、档案局、政法委、司法局、信访局、保密局、纪委、人事局、财政局、支付中心、养保中心、医保中心、就业中心、
住房公积金中心等部门拿文件、或交报告、或报材料，每月、每天基本上重复着大致相同的琐碎的工作，不知跑了多少趟，不知走了多少回，每天工作近10小时，干的都是不起眼、看不见、却又不得不干的工作。打个不恰当的比喻：很多工作是从原材料、初级产品、产成品到销售的整个过程，基本上都是办公室做的，并且是1-2人做的，人少工作多，感觉只有一个字，那就是“累”，工作不敢说做得好、做得优秀，只要不出差错就知足了。
总之，在过去的一年里，通过自己的努力工作，做了一些力所能及的事，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，恳请领导和同志们给予批评指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，争取把工作做得更好。
第18篇：办公室个人总结
2012年上半年个人工作总结
2012年已经过半，半年来，在分局领导和各位同志们的大力帮助和悉心指导下，本人通过理论学习和业务实践相结合，团结同事和自我努力相结合，创新工作方法和完成领导任务相结合，努力加强新闻宣传、认真完成文稿写作、大力推动法制宣传教育、积极参与案件审核、及时更新对外公示栏等，较圆满地完成了今年上半年来的本职工作和各项任务要求，在思想上、业务上、人事交往上都获得了较大提高，取得了一定的成绩。现将6个月来的思想、工作情况汇报如下：
思想上，继续加强学习，不断提升自己的政治和理论素养 作为一名即将任职的国家公务员和一名预备党员，我多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十七大报告、市委九届二次、三次全会等文件精神。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”和科学发展观重要思想的认识和理解。在实际工作中我不断将政治理论、业务知识和社会知识的学习，运用到落实科学发展观，树立科学监管理念，积极履行岗位职责上来。用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。结合全局监管工作和本职工作特点，积极谋划提升办公室综合服务能力和服务质量，努力完善自身素质，为实现科学监管、有效监管贡献力量。近期以来，我还结合市局和分局下大力开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动和“珍惜工作岗
位、严格依法行政”等活动中，对照工作要求，结合自身实际，仔细查摆存在的问题，进一步明确了岗位职责，激发了敬业精神，并对自身存在的问题提出了今后改进的措施。此外，我还通过分局开展的各类向汶川地震灾区捐款活动，向灾区人民捐款400元，表达了自己的一份爱心。
业务上，积极完成本职工作，努力应对复杂工作的业务能力 办公室工作是专业性极强的工作，文秘的实质是将文秘理论运用于具体的社会实践。因此，在工作中我不断地加强文秘理论的学习，为自己做好本职工作奠定坚实基础。在工作中，踏踏实实地做好本职工作，积极熟悉相关职能科室工作，虚心向单位同事学习，戒骄戒躁，不断加深对工作性质和方法的认识。同时，注意对自己人格的塑造，勤奋工作，谦虚谨慎，自觉以一名国家公仆的角色来要求自己。对日常基础性工作，我先从简单的工作入手，通过草拟信息、文稿，复印材料等工作，我对自己的职能和主要业务工作有了初步了解。在主任和同事的指导下，我顺利完成了办公室相关工作，为今后对单位的工作积累了经验、奠定了基础，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。这段期间，共撰写各类信息稿件90余篇，编发分局《工作简报》4期，同时，完成了反恐、应急处置、年鉴、五五普法等各类汇报总结近10篇， 参与药品案件评查5卷，再次，积极参与3.15消费者日等各类法制宣传教育活动，为前进中的武清分局视频宣传片撰写解说词，每月及时更新对外公示栏，并较好的完成了宣传栏中光荣榜的搜集整理工作。此外，我还用两周时间整理了局内的政府信息公开资
料，并已经完成对区信息公开网站的及时更新和上报分局信息公开工作的有关内容，较圆满的完成了2008年上半年的工作和学习任务。
人事交往上，加强行为规范，团结同志，形成团结和谐氛围。 工作上，我严格要求，认真完成领导交办的任务，在生活上热心帮助他人，在机关工作中积极营造团结协作干事业的浓厚氛围，努力争取领导满意、群众满意、同事满意。办公室工作的内容和性质，随着全局监管职能和全局当前工作大局在随时发生着变化，适应新的形势和新任务对办公室的工作提出了新的更高的要求。对此，我将认真查找自身不足，努力采取得力措施，全面履行岗位职责，努力做到政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，领导满意，群众信任的公务员。
下半年工作计划：
下半年，我将继续按照分局的各项规章制度和领导要求，本着谦虚谨慎做人，脚踏实地做事的原则，扎扎实实地完成本岗的各项职责任务和领导交办的其它事务，并在今后的工作中严格要求自己，积极探索、加强创新、有所突破，真正成为各级领导信任的得力下属。为此下半年，我将在以下几个方面加强学习，努力工作，完成任务： 及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
1、继续加强学习办公室各项规章制度和各种文字材料的写作，提高己身素质和写作水平，努力协助主任做好各项计划和总结工作，及时完成领导交办的各种文稿。
2、积极加强新闻宣传和信息报送工作，及时和各职能科室联系，强化沟通，深入采访，努力提高信息报送的数量和质量，下半年力争在上年良好开局的基础上，再向市局有关部门报送信息100条。
3、协助主任着力做好法制宣传教育和案卷审核工作，按照理清案情、找准症结、认真细致的工作思路，努力提高案卷质量，把好关口，做好行政执法监督工作。
4、及时做好每月分局对外公示栏内容的整理和更新工作，努力推动对外宣传和维护分局自身形象工作的良好开展。
5、努力完成领导交办的其他工作，
以上就是我的上半年工作总结和下半年工作计划，有不足之处，还请领导和同事们给予指正，我的汇报完了。
王明华
2008年6月17日
第19篇：办公室个人总结
2011年个人工作总结
雷
婷
二〇一一年十月十二日
环保分局个人总结
雷 婷
本人自从2010年3 月进入环保分局以来，在办公室任文员一职，对此我十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过近两年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就 11年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天未完成的事，明天还会有其他工作要去处理，因此尽我最大的能力，去做好本职工作，合理安排时间。
二、尽心尽职，做好办公室各项工作
1 、做好办公设备的维护工作。我们单位共有计算机9
2 台，有些硬件或者软件出问题需要定期安排去检测，才能对症维修。利用业余时间，我学习了简单的电脑维护方面的知识，能处理办公室计算机出现的日常问题。
2 、做好文档打印及复印工作。这项工作不是每天都固定有文件要打，有文件要复印的，一般都是配合办公室主任以及局长，做好文件的打印及复印工作。今年以来，在局领导的大力支持下，我已开始自己起草文件，刚开始起草文件一点思路都没有，一个简单的文件都要费好多时间，并且用词用语方面都不恰当，但经过局领导的不厌其烦的指导修改，我已了解文件基本的起草格式及规范，大大提高了办事效率。
3、公文及文件处理过程方面，严格按照单位管理规定办事。发文时，能严格按领导签发程序办理，至10月份11年共发文80篇，其中函4篇；收文时，按照收文登记、发送、归档等办理，严格按照局领导要求，进行收文登记，保证各类文件办理、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至每位办事责任人，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅，至10月份11年共收文576份，其中红寺堡区各单位文件424份，自治区各类文件118份，吴忠市各类文件34份。
4、负责各类政治档案资料的整理。整理了“六五”普法档案、“无毒单位”档案、“无烟单位”档案、形势政策
3 档案资料，“转作风、树形象、强素质”档案资料、依法治理档案资料、党风廉政建设档案资料等。成功申报了“无毒单位” “无烟单位”称号。
5、做好单位职工考勤。在局领导的安排下，我负责单位职工的考勤工作，每日上午、下午按时考勤签到，并监督大家认真、及时签到并做好上班前的相关工作准备，及时打扫领导的办公室等。
6、做好会议记录的整理。每次局务会议开始前，做好会议准备工作并做好会议记录，结束后，及时整理会议记录，有需要出会议纪要的，经局领导修改后，送至各部门轮阅。
7、做好学习安排。按照局领导及上级部门要求，将需学习的文件整理出来，做好学习安排记录并印发给单位全体职工，并督促其做好学习笔记。
8、做好周工作安排并进行整理存档。
9、做好电话接听记录，制定了接听电话记录单做好记录并及时通知给局领导，以防耽误重要会议。
10、做好车辆的登记管理工作，制定了出车单并督促司机认真填写，以便会计进行油费核算。
11、做好信息报送及统计工作，以求保质保量的向上级部门反映我局工作的最新动态及成果。上半年共报送信息120篇，其中吴忠日报刊登3篇，宁夏环境信息刊登19篇，吴忠环保信息刊登7篇，红寺堡区委信息刊登6篇，红寺堡
4 政务信息刊登14篇。
12、配合领导负责做好办公室临时事务。
三、在工作中的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容等。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
四、在今后的工作中努力学习
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善
5 于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自身的工作能力，为做好本职工作打下基础。
总之，真诚地希望在今后的工作中，领导以及同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请领导及同事们给予批评和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己不足。
二〇一一年十月十二日
第20篇：办公室个人总结
办公室个人总结
2008年是本人进入办公室全面开展工作的第一年。办公室是常委会一个重要的综合性办事机构，是一线部门和“窗口”部门。能不能胜任办公室的工作，本人心里一直没有底。一年来在常委会分管领导、秘书长、办公室主任的指导、帮助下，在办公室其他领导和同志及各委室同志的关心、帮助下，本人按照“规范、务实、创新”的总体要求，认真履职、不断进取，较好地完成了各项工作任务。
一是认真学习，快入角色。虽然本人在人大常委会机关工作十多年，但对办公室工作还比较陌生，是一名新兵。一年来，本人特别注重加强理论学习，搞好理论武装。认真学习十七大和十七届三中全会文件精神，主动报名考取并参加了中央党校在职研究生经济管理的学习。此外认真学习办公室工作业务知识，向办公室的各位领导和同志们学习、求教，使自己尽快熟悉办公室的业务流程和机关制度，尽快进入了角色，较快将本职工作及分管的工作开展了起来。
二是勤勉负责，搞好服务。就我及分管的工作主要是办公室文秘、机要、保密、信息、档案管理、领导行动安排等，工作面广量大、繁杂锁碎，但每件事情又都很重要，来不得半点马虎和偷懒，由于秘书处人手有限，很多具体的事情，我都亲自动手，勤勉负责，保质保量完成各项工作任务。一年来，我具体负责完 — 1 —
成了以下工作：人代会秘书处秘书组的会务工作、人大门户网络招投标及初步建设方案、规范化文件各类审查制度、三个工作流程图等制度，办公室有关制度的制定修改、创建全国文明城市的材料准备、上报及追查、联系、落实、上报市人大招商引资、项目时认真做好每次队伍的、常委会领导的服务工作，协调解决了一些委员部门、处室的难点问题。同时，本人及分管的工作说到底都是为“三会”服务的，因此，在工作中，保持和发扬服务工作的好、好做法，我始终树立优质服务的意识，做到规范服务、超前服务、热忱服务，切实为“三会”、为领导、为老同志、为机关其他委室、为基层单位和群众提供良好的服务，践行做一名合格“服务员”的承诺。
三是严以律己，树立形象。办公室作为窗口部门，每个人的一言一行，一举一动都代表着人大的形象，作为办公室副主任，我切实加强自身的素质修养和锻炼，信奉“潜心做事、低调做人”的格言，注重自我良好形象的塑造，做到热情细致、真诚友善地待人接物、为人处事。认真遵守关于廉洁自律的各项规定，切实将廉洁自律的具体要求贯穿于工作、生活和社会交往的全过程，保持自己作为一名党员干部的清正廉洁。
一年来的工作学习有收获，也存在不足。虽然主观上努力不出差错，但在年初工作上还产生了些差错；学习还不够努力，工作中创新精神还不够，所有这些问题，将在今后的工作中加以改进。
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