推荐第1篇：某镇落实农村干部任期目标和年度目标
XXX镇落实农村干部任期目标和年度目标
为确保换届选举选优配强“两委”班子，XXX镇按照区委关于开展“三二一”活动精神，认真组织、严格落实，对全镇XX个村街农村“两委”任期承诺目标和年度目标完成情况进行了深入的走访调研，为新一届“两委”换届中做好任期目标承诺工作提供借鉴。
按照市委、区委统一部署，今冬明春，将全面启动新一届农村“两委”换届选举工作。XXX镇按照活动精神，专门成立了由组织员办公室牵头，民政、财政、农办协同配合的农村“两委”任期承诺目标和年度目标验收小组，深入全镇30个村街对“两委”承诺目标进行拉网式排查。截至目前，全镇30个村街“两委”任期承诺和年度目标已基本完成，但是个别村街存在目标承诺落不到实处，流于形式的情况，针对这种情况，XXX镇党委对村街“两委”进行约谈，限期整改，确保承诺目标落到实处。
第一，实施目标管理，改进了党的领导方式。实施目标管理，提高了各村街干部的执政能力和领导水平。镇党委在确定了经济社会发展的基本思路、工作重点和总体部署后，通过目标管理，把各项重要决策、工作任务转化为具体的可操作、可监控、可考核的管理指标，使各村街明确任务、各司其职、各尽其责，有效解决了上热下冷、上活下死的弊病。
目标管理已经成为改进党的领导方式，提高执政能力的有效管理形式。
第二，实施目标管理，激发和调动了广大干部群众的积极性。在目标管理考核工作中，注重发挥好激励机制的作用，不断加大了奖优罚劣力度，既及时准确地进行了目标奖惩，又充分调动了广大干部群众的积极性。激励机制的充分发挥，在全镇上下进一步营造了干事创业、争创一流的浓厚氛围，激发了广大干部群众加快发展、争先创优的意识和能力，在全社会产生了深远影响。
第三，实施目标管理，强化了干部队伍建设。目标承诺使村街干部自我加压，自我鞭策，变以往的“要我干”为“我要干”，激发了干部的主观能动性。在对考核优秀村街进行了大张旗鼓的表彰奖励的同时，对后三名村街干部进行了组织调整，对末位的村街和考核不合格的村街干部进行了诫免谈话，提出了限期整改意见。严格兑现目标管理的奖惩，重新定位了干部评价的价值导向，有效治理了干部队伍的软、懒、散等现象，树立起了能者上、庸者下的用人导向，使实绩突出的干部脱颖而出，无所作为的干部没有了市场。牢固树立了“承诺必须践诺”、“实绩就是形象”的公信意识和“以实绩论英雄”的争先创优意识，增强了村街干部自我加压、“有为才有位”的危机意识，责任感和进取心进一步增强，一支真抓实干、奋发有为、勇争一流的干部队伍正在形成。
第四，实施目标管理，提高了行政效能。在目标管理工作中坚持既突出重点，又兼顾一般的原则，适当加大了经济工作量化考核分值，合理调整了目标考核中经济发展和各项社会事业的分值，提高了招商引资、融资、重点项目、社会稳定、安全生产等重点工作的比重，使目标管理考核工作与经济社会发展贴得更紧、更实。在此基础上，进一步提高了目标考核的针对性，按照考核显导向、考核增动力、考核出压力的要求，将事关全镇经济社会发展全局的各类目标全部量化，真正发挥了目标管理考核工作的导向和促进作用。由于目标任务具体，考核办法、评分标准明确，能量化的指标都进行了量化，使村街干部都知道应该做什么、怎么去做，对日常工作开展起到了很好的规范、制约、引导作用，行政效能进一步提高，为全镇重点工作的顺利推进奠定了坚实的基础。
推荐第2篇：校长任期目标总结
校长任期目标总结
弹指一挥间，2009年在繁忙的工作中不知不觉已过去，在过去的一年里，我坚持做到：努力贯彻区教育工作意见，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，有计划、有步骤地逐一完成教育局下达的各项教育教学工作指标任务。深入学习十七大的精神，深化教育改革，拓宽德育渠道，全面推进素质教育，更新教育观念，实行目标管理，进一步优化育人环境、行风、校风、教风、学风都保持良好的势头，大面积提高了教育教学质量，得到了当地干部群众和社会各界的好评。
主要成绩如下：
一、加强校园、校舍建设、添置教学仪器，从而达到标准。在本年度里，我争取各界支持，特别是上级领导的关心支持，给我校配备一台新电脑，使我校教师办公条件得到进一步的改善。同时为适应现代教学的需要，今年度我校又投入5800多元购置教学仪器和体育器材及修补体育快乐园地的场地。上学期我校在校园建设评比中，荣获优秀单位。
二、普教工作继续达标。学校切实抓好“五率”达标工作，做到高水平、高质量，做好学籍管理工作，各种表册按时按质存档，并有专人管理，保持入学率、巩固率、升中率、教育完成率都达100%，辍学率为O。推行素质教育和普教宣传工作，有特色、效果好。
三、全方位开展德育工作，加强德育领导，保证教师每周的
1 政治学习时间，对教师进行师德教育，守纪教育，爱岗敬业教育，计划生育政策教育等专题讲座，对学生进行了守纪教育，安全教育，反邪教育等专题讲座，保证了师生没有“黄、赌、毒”现象，犯罪率和严重伤亡事故为零。开展创“双优”和“两学会、两主动”德育活动，继续办好家长学校，落实家长学校“十二有”，使家长受教育率达标。全面实施《少先队活动纲要》把素质教育与少先队活动有机结合，巩固好规范化队部室。
四、教学工作成绩喜人。我校严格按照教育部制订的课程计划开齐课程，开足课时；并按照《中小学教学质量管理方案》的具体要求，加强管理教师的常规教学工作，做到每学期检查评比二次，每次评比的优秀率都达到90%以上。学校领导坚持任主科课程教学，当教师教学的排头兵。坚持开展公开课和最佳课教学活动。加强学生规范学习的管理，学生学习的行为规范有明显的提高，学风良好，学业成绩良好，我校四年级学生在期末参加区英语抽测，获得二等奖，每学期荣获学校优良奖的人数不断增多。
五、体卫艺工作常抓不懈。开足体育课与健康课，开展体育课外活动正常,内容充实，增添了体育器材一批，学生体能测评良好,加强了学生六种常见病的预防措施。全校体育优秀率47.8%，合格率99%。艺术教育有专人管，有专人抓。保持每年举行一次运动会，体育器材保持完整无缺。
六、重视勤工俭学工作。组织师生参加社会主义新农村和文明村的建设活动，把勤工俭学的收入都支付于这些活动中去。学
2 校统一购买的校服，学习用品都按照教育局的规定统一购买。为学校先后购买了价值一万九千元的图书5600多册，使学生人均图书41本以上。学校保证每周开放图书阅览时间30个小时以上。
七、教师队伍建设加强，学校管理到位。进一步对教师进行职业道德教育，第一时间组织教师学习上级有关文件，保证了教职工遵纪守法，不违反计划生育政策，敬业爱岗，爱护学生，不体罚学生。并做到上交工作计划和工作总结。鼓励教师参加职业培训和学历培训，职业培训达100%，获大专学历达90%以上。学校的管理工作不断完善，严格管理制度，用《广东省义务教育规范化学校基本标准》来衡量学校管理工作，保证每学期按常态编班，不编重点班或实验班。完成2008年度校长任期目标考核整改任务。收费方面，坚决执行收费“一费制”和农村义务教育免费政策，按规定组织好注册入学，无乱收费和搭车收费现象；当年在学生中实收的款项应专款专用，并及时缴付。学校财务开支民主透明，学期结束前保证上缴应缴的款项。 主要的做法如下：
一、明确工作目标，认真履行职责
自从我校年初与教育局领导签订《校长目标责任书》后，我校领导能及时反复解读《责任书》的内容，把它逐一对照我校的工作实际，从而理顺各项工作指标，把《责任书》作为学校学年工作搭桥铺路的工作指南，接着就组织全体师生学习《责任书》，也让师生明确学年工作的努力方面，使师生有共同的责任感和紧迫感，
3 形成了上下同心，共同努力的氛围。
有了责任书，我就有了工作的依据和工作的指南，从中制定出学校的各方面管理制度，并有条有理地开展教育、教学工作。如此同时，我还把本人与教育局领导签订的《学生巩固、升学目标责任书》、《收费管理责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《人口与计划生育目标责任书》、《禁毒工作目标责任书》、《交通安全管理责任书》、《安全生产目标管理责任书》这七种责任书纳入学校主要工作中去，并且逐一落实完成任务。
二、以身作则，真心真意保先进，谋发展
俗话说：有什么样的校长就有什么样的学校，也就有什么样的教师和学生。平时，我都要求自己，用师德行为规范来衡量自己，使自己始终做到以身作则，从不摆架子，乐意与师生同甘共苦，养成吃苦在前，享乐在后的习惯。在我的影响下，全体教师，爱岗敬业，团结合作，人人争当教育教学的能者。
我校虽然好几年连续被评为优秀单位，但那是过去，我会从成绩中找出缺点，更加精益求精，把昨天的成绩当作今天的起点，不断努力，不断创新，力求向前发展，既保持原有成绩，又要向前迈开新的步伐。
三、努力学习管理理论，学习管理经验，从管理中要质量 我深深地知道，作为校长必须懂得怎样去管理学校。因此，学习管理理论是基础。在平时的工作中，我除了完成教学任务外，把多余的时间都投入到学习管理理论中去，从学习中摸索管理路
4 子，管理方法和管理艺术，并结合工作实际，大胆去实践。另外，我总千方百计去搜集各学校、各校长的管理经验，经常去拜访老校长或有经验的校长，向他们学习管理经验，并把本校的实际情况向他们汇报，征求他们的意见，从而达到取长补短的效果。通过自己的主观努力，学校管理工作开展得有声有色，全体教师按照学校的制度开展工作，工作积极性高，效果好，全体学生都能遵守学校的规章制度，人人基本做到：在学校里做一位全面发展的好学生，在家里做一位孝敬长辈的好孩子，在社会做一位遵纪守法，文明礼貌的小公民。
四、兢兢业业工作，严把教育教学质量关
教学质量是学校生存、发展的重要基础。因此，我始终把抓教学质量放在工作的首位。为了把好质量关，更好地调动教师教学积极性，我坚持担任主科教学工作，带头上公开课和最佳课，积极参与教研活动，组织全体教师学习理论，进行课堂教学改革，自己还能利用双休日给差生上辅导课。在我的影响和带动下，全体教师都切实做好常规教学工作，教学质量逐年提高。
五、体卫工作，少先队工作常抓不懈
坚持做好体卫工作，重视上好体育课。虽然目前没有专职体育教师，但我对上体育课并不放低标准，而是要求上课老师按照课程标准上好每节课，保证每节课完成教学任务，体育课还是上得有声有色。如此同时，还重视卫生工作，坚持做到每天一小扫，一周一大扫，三周大清理，半个学期大评比，从而保证学校每天
5 都干干净净。
少先队工作是学校的主体工作。我能坚持抓少先队工作，完善少先队机构，组织经常性的队知识教育，在队员中举行国歌、队歌比赛，收到良好的效果。
另外，我们组织全体师生开展丰富多彩的课外活动，坚持第二课堂活动，依靠办学单位的干部群众，争取社会力量办学；切实保管好学校财产，勤俭持家，保证学校工作正常运转。
今后努力方向是：保证学校的教育教学质量，加强力度美化校园，争取干部群众支持的同时，争取下年度把电脑联网以及购买一台新的打印机。
推荐第3篇：园长任期目标总结
2015年园长任期目标总结
云县教育局：
我园2015年园长任期目标任务在县教育局的正确领导下，经过全体教职工的共同努力，现已完成园长任期管理目标中的任务要求，为了总结成绩，查缺补漏，现将一年来的工作总结如下：
一、任期目标完成情况
1．根据我园发展规划和本学期工作计划，我园继续深入贯彻党的教育方针和幼教法律法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园理念，全面实施素质教育，让幼儿在爱中获取,乐中求进，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
2．我园的办园方向明确，办园思路清晰。有明确的总体目标和阶段目标，从教师发展目标、幼儿发展目标入手，来实现管理的制度化、规范化、科学化，实现了目标管理，责任落实在管理方案中,并制定了切合我园发展的十二五规划和草皮街幼儿园精细化管理方案。
3．抓好班子建设。我园有一支有理念、知识和能力结构合理、社会反响良好的班子队伍，并且规章制度健全。在工作中党组织的监督保障作用和教职工的民主管理作用得到公开部门职能，公开每学期的经费收、支情况等。
4． 我园一贯重视德育工作,坚持“以德树人”的教育理念，园内成立了由园长挂帅,各中层领导组成的德育工作领导小组,建立了以教导主任、工会主席、年级组长、班主任为主的骨干队伍和健全完善了管理队伍。全园所有教职工参与德育全过程，教书育人、管理育人、服务育人。发挥校园宣传栏、广播等阵地的作用，发挥校园文化的育人作用。同时，把德育工作渗透到所有的保教工作之中，每位教师都树立德育为首的思想。
5．严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时。组建教研组，认真规划幼儿园总体课程，决定各类型活动之间的时间以及比例；制定和调节不同季节的作息安排；负责课程与教学评价；组织有关课程调整和发展的会议；落实课程的配套措施；力求将幼儿培养成健康快乐、个性鲜明、具有“完整型人格”的全面和谐发展的“阳光幼儿”。
6．建立校本教学研究制度。设立教科室，制定相应的教育科研管理制度和年度教育科研计划，定期或不定期地开展教学活动和日常教学管理检查，进一步强化基础工作，加强制度建设，完善幼儿园的各项管理制度，如“教研制度”、“听课制度”、“常规检查制度”等。通过严格完善的制度和措施，帮助教师形成良好的习惯，促使教师根据制度规范自己的行为。规范以责任制为核心的现代管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理各负其责的原则，让管
理人员乐管、会管、管好。近几年来，我园非常注重教育科研工作，设立了学校教科室、组建了教育科研小组，定期或不定期的开展示范课和汇报课，积极开展好课题研究工作，并取得一定的成果，已结题的市级课题《图谱在幼儿课堂教学中的运用与研究》已取得很好的科研效果，目前已在五大领域中应用推广，教师的反响很好。正在开展的课题《幼儿园教学生活化研究》开展得有声有色，今年12月份即将结题，我相信也会取得很好的效果，因为该课题取决于课堂服务于课堂。
7．幼儿园安全制度齐全规范，安全防范措施有力，无安全事故发生。幼儿食谱营养搭配合理、均衡，有幼儿食谱计划，并按计划实施。
8．做好园内的环境建设，使校园环境具有教育性、科学性、艺术性、童趣性，有明显的文化感染力。
二、师资队伍建设目标
加强学习，不断提高教师的综合素质。建立健全教职工岗位责任制和相关规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。，全园教师参加“命好题”专题培训，45岁以下教师参加教育信息技术培训等不同类别、不同等级的培训，通过培训来提高教师的专业能力和综和素质。
三、基础设施建设目标
利用自筹资金及争取上级部门支持，今年更换和增添了
教学仪器设备、文体器材、图书资料等教学设备，改善了我园的办园条件，实现了在园幼儿达346人。
四、质量目标
注重家园沟通，形成“三生”教育合力。充分利用幼儿在园的一日生活，培养幼儿良好的学习和生活习惯。教育幼儿爱护环境卫生，制定幼儿园室内外环境卫生管理要求；狠抓课堂教学质量，注意幼儿听、说能力的培养，为幼儿营造良好的教育环境，让幼儿听懂并学说普通话：为幼儿创造参与各种课外活动的机会，使他们学会生活、学会交往、学会合作。对待他人要有同情心，从而教育幼儿尊敬长辈、教师和同伴；培养幼儿对周围的事物、现象感兴趣，培养幼儿的学习兴趣和求知欲望，养成爱动脑、动手探索问题的好习惯。愿意表达、交流探索的经过和结果，爱护动物，亲近大自然。
注重培养幼儿的艺术活动能力，通过举办画展，举办“
六、一”文艺晚会，开展“元旦”体操表演等多种形式来激发幼儿感受美、表现美的情趣。结合幼儿的生理特性和心理特点，把知识性、训练性、娱乐性及表演的适用性有机的结合在一起，使之促进幼儿在德、智、体、美诸方面得到了协调发展。
加强学习培训，提高教师的综合素质。建立健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。抓好教师课堂教学基本功，通过学历
进修、专业技术培训、职务培训等继续教育工程，提高教师专业理论水平，专任教师大专以上学历达80%以上。加强对计算机操作和应用能力的培训和新一轮《新纲要》的学习培训。采用答卷、现场测评的方法加强教师的理论知识学习，开展多种技能培训，提高教师的综合素质和能力。
为了孩子们安全、健康地成长，我园始终把卫生、安全、防疫工作作为头等大事来抓。各项安全措施具体、防范有力，幼儿园无重大安全责任事故发生，幼儿的膳食安排合理，能根据幼儿的喜好、季节特征来合理搭配食谱。
注重创设文明、安全的校园环境。做到净化、绿化、美化为一体的环境创设。加强校园文化建设，有明显的文化感染力，积极向创建文明学校的目标迈进，完成办园水平达标晋级。
努力改善办园条件，完善硬件建设。利用自筹资金和上级部门支持的费用来建设园舍，更新大型玩具、仪器设备，添置文体器材、图书资料，满足幼儿园不断发展的要求。
完善财务制度，严肃财经纪律，合理编制园内经费预算，依法多渠道筹集事业资金；加强核算，提高资金使用效益；建立健全财务规章制度；对幼儿园经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映幼儿园财务状况。
在全体教职员工的共同努力下，我园的社会反响较好，在园幼儿逐年增加，家长和幼儿满意率达90%以上，教师的
满意率达90%以上。
做好师资队伍建设。
1.采用培养和锻炼相结合的原则，给他们外出培训学习的机会，给他们展示自我的机会。
2.抓好教师课堂教学基本功，依靠学历进修、专业技术培训、职务培训、中小学教师远程培训、“国培”等继续教育培训，提高教师专业理论水平，加强教师的计算机操作和应用能力的培训，本学期园内开展了45岁以下教师多媒体课赛，充分挖掘了教师的潜能，提高了教师的综合素质和能力。
二、下一步工作打算
对于我个人而言，虽然说不上创造出惊天动地的业绩，也没有可歌可泣的辉煌业绩，但看见幼儿园所有的变化和教师的进步我感到欣慰，同时我也清醒地认识到自身的不足：
1．胆略不够。在管理中柔性管理成分过浓，应刚柔兼并。
2．钻研不够。课改带来的不仅仅是教育教学上的改革，更要求管理上的改革与创新。
3．自身专业水平还有待于进一步的提升。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。作为一名管理者，我应加强管理的实践与研究，不断总结、积累管理经验，使自己在管理的道路上逐步走向成熟。我要在反思与展望中
以更好的姿态投入下学期的工作，相信在新一年的工作中，我会做得更好！
2015年11月7日
推荐第4篇：任期目标
任期目标
一、遵守人民教师职业道德标准，奉公守法，严格遵守单位的规章制度，团结协作，努力工作，乐于奉献。
二、服从工作安排，胜任小学多学科教学，尽职尽责，完成好规定的工作量和安排的各项工作任务，无投诉。
三、认真履行 x 级教师职责，承担学校安排的教育教学任务，参与教研活动，完成好教育教学任务。
四、承担班主任、辅导员、教研组长等工作，参加继续教育培训学习，不断提高教育教学管理水平。
五、接受和完成好学校交办的临时工作任务，服从学校工作调配。
推荐第5篇：任期目标
一、任职期间岗位职责 ：
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论， 贯彻实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，服从学校工作安排，讲究职业道德，努力工作， 为社会主义现代化建设贡献自己的力量；
2、掌握本学科课程标准，教材结构，正确处理教材内容，采用不同的教学方法。承担 初中一门学科的教学任务，认真备课、上课、辅导学生、批改作业、评价学生学业；
3、在高级教师的指导下，在课堂内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任，组织辅导学生进行课外活动，培养学生的学习兴趣和动手能力；
4、在完成本职工作的前提下，结合工作需要，努力学习教育理论，不断提高教育教学技能；积极参加教研教改活动，不断总结教育教学经验，指导二级教师的教育教学活动，切实推进素质教育；
5、接受和完成上级领导、学校领导交给的临时性任务。
二、任期目标 ：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。
2、在教育教学中要关心爱护学生，教书育人，使学生得到全面发展。
3、努力做好本职工作，积极参加教研教改、集体备课活动，总结教育教学经验，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高专业水平和教育教学技能。
4、掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。具有所教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任本学科教学工作，能较好地完成课程目标。
5、熟练掌握教育中学生的原则和方法，胜任班主任工作，教育效果较好。
6、完成所教学科的教育教学任务，履行中学一级教师职责。
7、根据学科特点和学生实际，制定教学计划，年终写出工作总结，按时上报。
8、履行教师职责， 每月听课不少于10 节， 学年统考所教学科成绩居全区同级同科中上水平。
9、认真上课，每周课时不少于 14节，批改作业不少于 3次。
推荐第6篇：农村干部任期经济责任审计办法
农村干部任期经济责任审计办法
第一条 为加强对农村干部的考核、管理和监督，正确评价农村干部任期经济责任，促进其勤政廉政，全面履行职责，根据《黑龙江省农村集体经济审计条例》、《哈尔滨市审计机关经济责任审计操作指南》、《哈尔滨市领导干部（人员）任期经济责任审计结果利用办法（试行）》、《阿城区农村集体经济审计办法》及农村干部管理、监督的有关规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条 农村干部任期届满或者任期内因调动、辞职、免职、撤职等原因离任的，应当接受任期经济责任审计。
第三条 农村干部任期经济责任审计所需经费，列入本级财政预算。
第四条 农村干部任期经济责任审计应根据农村干部考核、管理和监督工作的需要和乡镇（街道）党（工）委、政府的意见，按照任期届满审计、临时提请审计两种基本形式，合理安排计划。
第五条 经济责任审计的主要内容：
（一）村干部任职期间经济责任和目标完成情况。包括村集体资产是否增值、债务是否下降、财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。
（二）财经法规执行情况。各项收入是否及时、足额纳 1
入委托管理，有无侵占、坐支挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题；是否存在通过虚增债权的手段虚增收入以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；有无未经村民会议通过而私自举债现象；有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产或长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序私下交易、变卖土地等问题。
（三）减轻农民负担政策落实情况。主要审计“一事一议”筹资筹劳是否存在违背农民意愿或超范围、超标准向农民筹资筹劳以及强行以资代劳等现象；是否存在报刊费超过规定标准限额等问题。
（四）农民群众关注的热点问题。
1、集体资产处置情况。在村集体企业改制、集体资产处置过程中，有无非法转让、转卖或侵吞集体资产等行为。
2、债权、债务管理情况。举债是否经过村民代表大会讨论，是否按规定的审批程序办理；是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借债的问题；是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务；有无借债进行达标升级活动等情况。
3、土地发包、承包情况。村集体土地、机动地、“五荒”等资源型资产发包是否合理合法，是否签订了规范的承包合同；村级基建工程是否公开招标，有无“人情”承包或“仗权”承包情况等。
4、专项资金管理情况。上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况；土地补偿费管理、使用情况；
村级财政补助收入的使用是否合理、是否纳入账内核算等。
5、财务公开情况。财务公开是否全面、真实、及时、规范；村内“一事一议”筹资筹劳的程序是否规范；资金收取是否超标准、超范围以及资金的使用情况等。
6、其他需要审计的事项。根据村实际，对党（工）委、政府和群众要求的其他热点问题进行审计。
第六条 农村审计机构（农经部门）审定审计报告，对农村干部本人任期经济责任做出客观评价，并按以下规定提交审计报告：村（社区）党支部书记任期经济责任审计向乡镇（街道）组织人事部门提交；村民（社区居民）委员会主任任期经济责任审计向村民代表会议提交。审计报告应同时抄送被审计的农村干部。
第七条 农村审计机构对被审计的农村干部及其所在单位违反财经法纪的问题，认为需要依法给予处理、处罚的，应在法定职权范围内做出处理、处罚的审计决定或者向有关主管部门提出处理建议：被审计的干部违反财经法纪的问题，应当给予党纪处分的，交由纪检部门处理；确有问题，又不构成党纪处分的，交由其任免管理部门处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第八条 农村审计机构要做好农村干部任期经济责任审计有关资料的整理归档工作，保证审计资料的完整性。
第九条 审计结果的公布，应按以下规定办理：村党支
部书记任期经济责任审计结果由乡镇（街道）组织人事部门决定公布有关事宜；村民委员会主任任期经济责任审计结果由村民代表会议决定向村民公布有关事宜。
第十条 农村审计机构在审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度。
审计人员在审计期间徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
二O一O年六月二十日
推荐第7篇：中学教师岗位职责与任期目标
中学二级教师岗位职责
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，贯彻实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，服从学校工作安排，讲究职业道德，努力工作，为社会主义现代化建设贡献自己的力量；
2、掌握本学科课程标准，教材结构，正确处理教材内容，采用不同的教学方法。承担初中一门学科的教学任务，认真备课、上课、辅导学生、批改作业、评价学生学业；
3、在高级教师或一级教师的指导下，在课堂内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任，组织辅导学生进行课外活动，培养学生的学习兴趣和动手能力；
4、在完成本职工作的前提下，结合工作需要，努力学习教育理论，不断提高教育教学技能；积极参加教研教改活动，不断总结教育教学经验，指导三级教师的教育教学活动，切实推进素质教育；
5、接受和完成上级领导、学校领导交给的临时性任务。
中学二级教师任期目标
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生的表率。
2、在教育教学中要关心爱护学生，教书育人，使学生得到全面发展。
3、努力做好本职工作，积极参加教研教改、集体备课活动，总结教育教学经验，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高专业水平和教育教学技能。
4、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。具有所教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任本学科教学工作，能完成课程目标。
5、掌握教育中学生的原则和方法，胜任班主任工作，教育效果较好。
6、根据学校工作要点，完成所教学科的教育教学任务，履行中学二级教师职责。
7、根据学科特点和学生实际，制定教学计划，年终写出工作总结，按时上报。
8、履行教师职责，每月听课不少于
节，学年统考所教学科成绩居全县同级同科目
水平。
9、认真上课，每周课时不少于
节，批改作业不少于
次。
中学一级教师岗位职责
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，贯彻实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，服从学校工作安排，讲究职业道德，努力工作，为社会主义现代化建设贡献自己的力量；
2、掌握本学科课程标准，教材结构，正确处理教材内容，采用不同的教学方法。承担初中一门学科的教学任务，认真备课、上课、辅导学生、批改作业、评价学生学业；
3、在高级教师或一级教师的指导下，在课堂内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任，组织辅导学生进行课外活动，培养学生的学习兴趣和动手能力；
4、在完成本职工作的前提下，结合工作需要，努力学习教育理论，不断提高教育教学技能；积极参加教研教改活动，不断总结教育教学经验，指导三级教师的教育教学活动，切实推进素质教育；
5、接受和完成上级领导、学校领导交给的临时性任务。
中学一级教师任期目标
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生的表率。
2、在教育教学中要关心爱护学生，教书育人，使学生得到全面发展。
3、努力做好本职工作，积极参加教研教改、集体备课活动，总结教育教学经验，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高专业水平和教育教学技能。
4、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。具有所教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任本学科教学工作，能完成课程目标。
5、掌握教育中学生的原则和方法，胜任班主任工作，教育效果较好。
6、根据学校工作要点，完成所教学科的教育教学任务，履行中学二级教师职责。
7、根据学科特点和学生实际，制定教学计划，年终写出工作总结，按时上报。
8、履行教师职责，每月听课不少于
节，学年统考所教学科成绩居全县同级同科目
水平。
9、认真上课，每周课时不少于
节，批改作业不少于
中学高级教师岗位职责
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻国家教育方针。遵纪守法，言行品德，堪为学生表率，教书育人，使学生德、智、体等全面发展。
2、承担学校安排的教育教学任务。
3、熟练掌握所教学科的教学原则，教学大纲,落实课程要求，完成课程目标，灵活运用教材和教学方法，激发学生兴趣，指导学生学习方法，培养学生创新思维和运用所学知识的能力。
4、掌握相关教育学、心理学知识，根据学生年龄心理特征，正确引导教育学生，逐步树立正确的人生观、世界观。
5、组织和指导学科组的教学研究活动，承担一定的教育科学研究任务。
6、承担培养教师的任务，指导
一、
二、三级教师的教育教学工作。
7、接受完成上级领导交给的临时性任务。
中学高级教师任期目标
1、坚持四项基本原则，努力学习邓小平有中国特色社会主义理论；参加教育教学的培训，遵纪守法，教书育人，做师生表率。
2、承担相应学科的教育教学工作。每周课时
节。批改作业不少于
次。
3、灵活运用教学方法，认真备课、讲课、辅导学生，结合学科特点，组织学生开展课外活动，培养学生创新思维和实践动手能力；对学生学业成绩作出客观全面评价，教学效果达同级同科前列。
4、结合学科教学内容，渗透思想品德教育，培养学生的科学精神，协作精神。
5、参加相应学科组的教研教改、集体备课活动，完成学校规定的听课、评课任务，不断提高教学技艺，并带动、促进年轻教师成长。
6、了解、研究相应学科的教学改革成果和趋势，为学校教研教改活动提供参考意见和建议。
7、承担相应的教育科学研究任务，撰写一篇教育教学论文，指导
一、
二、三级教师的教育教学工作。
8、接受完成上级领导交给的临时性工作。
推荐第8篇：农村干部任期经济责任审计所需资料
农村干部任期经济责任审计所需资料
1、被审村干部的述职报告。述职报告的主要内容包
括：任期目标计划及其制定的依据和完成情况；任职前后所在村的资产、财务收支、经营成果、经济效益和债权债务的变动情况；任期内内部控制制度的建立、执行情况，在主要规章制度废立、增删等重大问题上所作的决策，以及取得的成效；工作中取得的突出成绩，存在的主要问题，以及受到的奖惩；遵守财经纪律的情况，对出现违纪问题应承担的责任。
任职期间村民（社员）代表会决议。
任职期间财务收支账目、报表及原始凭证等会计资料
上任日债权债务统计表和离职日债权债务统计表 任职期间新发生的工程项目统计表及任期前动工，任期初没有支付完工程款的工程项目统计表 本村所执行的管理制度及财务制度
任职期间发生的各类会议纪要、有关合同、协议等文件资料
任期内本村在银行和非银行金融机构设立的全部账户资料，包括已经注销的账户
任期村委内部管理制度及内部机构设置、职责分
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
工资料
10、任期经营目标
11、任期经营计划及重要财政、财务收支事项决策会
议记录
12、任期内资主管部门下达的各项考核指标
13、任期内各项考核指标完成情况
14、任期内重大投资项目及其实施结果，对外投资明
细表及有关协议、合同
15、财产物资盘点表
16、任职前后有关经济遗留问题的专门材料
17、任期内企业上级内部审计机构或委托社会审计组
织出具的有关报告
18、任期内有关经济管理监督部门及检查机构作出的
重大检查事项结果、处理意见及纠正情况的资料
19、被审计人基本情况
20、被审计人的任命书及任职期限
21、征地情况、补偿标准、结算方式、分配比例的说
明，征地款收支汇总表及明细表
22、根据审计进展，审计人员要求提供的其他资料
推荐第9篇：任期目标责任书
在县委县政府的领导下，任职期内，我一定忠诚地履行职责，恪尽职守，勤恳工作，竭诚为人民服务，不辜负党和人民的重托。努力做到：
一、认真贯彻落实党的xx大精神，把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构，深化改革，优化环境，围绕“农副产品”精深加工、；围绕优势产业，千方百计上好一批工业项目，扩大工业经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局。
二、实施好抓大扶强战略，集中力量，集中资金，主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造，协调项目审批和资金衔接，扶持企业做强做优。在科学认证的基础上，选择技术含量高，市场前景好，符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去，靠“大树”，上“大船”，按照优势互补、互惠互利的原则，努力培育一批骨干企业。
三、加大招商引资力度，建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体，办成承接产业转移的载体，办成发展非公有制经济的载体，优化政策，优化环境，着眼于未来，诚信服务，认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施，确保进园企业能引得进、留得隹、快发展，使其真正成为我县经济新的增长点。
四、加大国企改革力度，坚持产权制度转换为核心，以“国退民进”为重点，坚持多种形式并举，按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中，严把政策，协调各方，紧紧依靠广大职工，力争再用1—2年时间，全面完成我县国有企业改革任务。
五、标本兼治，加大力度整顿和规范市场经济秩序，认真负责地抓好安全生产，积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序，按照标本兼治的原则，从体制上、机制上和制度上建章立制，严格执法，二是进一步做好治乱减负工作，重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤，支作要快，情况要清，问题要明”的要求，积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务，妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路，吸纳更多的职工实现再就业。
六、切实搞好县委、县政府的中心工作，确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调，深入到各企业进行检查督促，跟踪考核，切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层，确保政令畅通。
七、严以律己，廉洁奉公，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习，依法行政，恪尽职守，扎实工作，切实完成党和人民交给我的任务。
任职期内，我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。
XX年三月
推荐第10篇：任期目标责任书
村党支部任期目标责任书
本目标已经村党员及村民代表会议讨论通过，为确保任期目标的落实兑现，特制定本届任期目标承诺责任书。
一、基本目标
任期内认真贯彻落实党和国家的基本路线方针政策，及时完成上级党委政府部署的各项工作任务，以身作则，遵纪守法，照章办事，自觉维护班子团结，村委会服从党支部领导，党支部支持村委会依法开展工作。坚持以人为本，村民自治的原则，全心全意为村民服务，以经济建设为中心，促进经济和社会各项事业全面协调发展，逐年增加村级集体经济收入和农民个人收入，保持社会稳定。
二、经济发展目标
三、民主政治建设目标
1、按照规定程序建立村民代表队伍、民主理财小组和村财务公开监督小组，健全村规民约、《村民自治章程》等各项规章制度。成立调解委员会、红白理事会、治保、民兵、妇女、计生等组织健全。积极实行农村财务双代管制度，不设小金库、无帐外帐。坚持村务、财务公开制度。
2、实行民主决策、民主管理、民主监督，集体建设项目的确定和发包，土地规定和宅基地分配、使用、土地征用及各种补偿费的使用，集体资产出租、出售、建设资金等管理与使用，人员安排，经济合同的签订等影响村长远发展的重大村务事项，一律召开党员会，村民代表会或村民大会讨论决定，事先实行“听证”制度，不搞“一言堂”。
四、党建和精神文明建设目标
1、严格落实“三会一课”制度，各种会议记录齐全；认真落实农村现代远程教育管理和收看制度，每月组织党员收看三次，并健全各种收看纪录；落实无职党员设岗定责制度，定期召开党员会议，对党
员履岗情况进行通报，并征求党员和群众意见；积极参加上级党委组织的各种创建活动，提高党员素质，发挥好党员先锋模范作用。
2、搞好精神文明建设，每年积极组织妇女、青年参与各项文体活动。
3、认真完成党委政府部署的民兵、征兵、共青团、妇女、档案、教育、卫生等方面的工作任务。
五、社会公益事业目标
六、平安村庄建设目标
1、加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题及时化解各类矛盾，确保任期内无集体越级上访。
2、建立健全村级信访、治保、调解等治安防范队伍，抓好外来人口管理，确保任期内无重大治安、刑事案件，无信仰邪教问题。配合片区民警抓好养殖小区内租房户暂住人口的管理，确保安全有序生产。
3、抓好安全生产、森林防火、防汛，确保任期内无重大安全事故。任职期间，如未经村民会议或村民代表会议讨论决定和镇党委、政府把关备案，擅自以集体的名义借贷、担保、决定重大开支、变更与处置集体的土地、企业设施设备等，造成经济损失的，愿意承担经济责任。按照任期目标的要求，抓好党的建设、平安村庄建设、市级文明村庄建设、和谐村庄建设和民主政治建设，确保政治稳定、农村安定。
请镇党委和本村全体党员、村民严格要求，严格监督。如果完成目标不力，我们愿意接受镇党委处理和组织处分，主要目标不能完成或出现严重集体资产流失等主动辞去职务。
村党支部委员会
2011年月
第11篇：任期目标责任书
校长目标管理考核细则
为了促进教育方针的贯彻落实，促进办学效益的全面提高，有利于对全乡各位校级领导所做的工作，全面、公正、客观地给予评价，形成合理的、公平的竞争意识和评价体系，将从学校工作和个人教学工作两个方面进行评价，其分值各占一定比例，具体评价内容如下：
一、学校工作
以学校综合评价得分计算校长50分。 应得分÷综合评价第一名得分×本校所得分=实得分
二、个人教学工作。
校长占30分。
应得分÷本学科第一名平均分×本人所教学科平均分=实得分
三、民主测评（10分）
每学期期末由中心学校组织该校教职工对学校领导进行民主测评，按得票情况折算出该项得分。
民主测评分=(优秀数×1+合格数×0.8+基本合格×0.5)÷总有效票数×10
四、加分（10分）
1、个人获奖（5分）
个人获奖是指各种荣誉和课堂竞赛、论文、教案、辅导等，按国家、省、市、县、乡等次分别加
5、
4、
3、
2、1分，（XX组委会或XX编委会之类的不算，以最高奖项计算，不累计加，在本年度有效，有可加一次。）最高加分5分。
2、学校获奖
学校获奖包括文明学校、文明单位、绿色学校、教育教学等党政部门、教育行政部门、教育科研部门的为准，按国家、省、市、县、乡等次分别加
5、
4、
3、
2、1分，（以最高奖项计算，不累计加，当年有效，只可加一次。）最高加分5分。
党员目标管理考核细则
一、统一目标（定性考核）
1、具有坚定的共产主义理想，树立全心全意为人民服务的思想，全面贯彻教育方针，做好学校各项工作，增强党在学校的凝聚力和战斗力。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则。不断提高政治水平和理论水平，大力倡导求真务实、勇于探索、不断创新、立党为公、执政为民的精神，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争。
3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上同党中央保持一致，不得散布不利于安定团结的思想和言论。
4、坚持廉洁奉公，不损公肥私，不与群众争利。坚持党的利益高于一切，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系，努力做好本职工作，为促进校风建设尽心尽力。
5、必须严格遵守党纪国法，努力学习党规、党法，增强法制观念，严守党和国家机密，坚持真理，开展批评与自我批评。
6、对党忠诚老实，言行一致，自觉维护党的团结和祖国的统一，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交给的各项任务。坚决反对一切派别、山头、集团，决不阳奉阴违。
7、密切联系群众，关心群众疾苦，向群众宣传党的路线、方针、政策，自觉维护群众利益，起好党组织联系群众的桥梁作用。
二、分解目标（定量考核）
以乡党委、中心学校党支部目标量化条例为依据。
1、按时参加党的组织生活（20%） （1）缺席会议一次扣2分。
（2）按时参加民主评议，勇于开展批评与自我批评。（5分）
（3）积极参加党小组、支部组织的各种政治、业务学习。（5分）
（4）积极参加党员民主生活会。（5分） （5）按时按标准交纳党费。（5分）
2、遵纪守法（20%）
（1）带头贯彻执行党的路线、方针、政策。（5分） （2）遵纪守法。（5分）
（3）模范执行学校的规章制度。（5分） （4）服从组织安排，执行党的决议。（5分） （5）违反计划生育政策和《教师十不准》，体罚和变相体罚学生者，一票否决。
3、先锋模范作用（50%） （1）教育能力（10分） （2）教学能力（10分） （3）思想道德素质（10分） （4）教育教学业绩（20分）
4、密切联系群众，关心群众疾苦，主动帮助他人解决问题。（5分）
5、带头维护学校教育教学秩序。敢于批评，制止不良行为，促进良好校风的形成，为创建文明单位和先进支部群策群力。（5分）
教导主任目标管理评价细则
一、任务
1、主持教导处工作；
2、各学科教学研究及管理；
3、学校档案管理。
二、目标
1、教师教研论文获奖率居全乡第三；（10分）
2、学生参加各种竞赛综合成绩居全乡第三；（10分）
3、教师的课质逐年有所提高；（10分）
4、学生综合评定成绩稳中有升；（20分）
5、在“走进新课程，适应新课程”领域里的校本研训有初步成果；（20分）
6、参与学校精神文明建设规划及实施；（20分）
7、学校综合治理，安全工作达上级要求。（10分）
校点负责人目标管理评价细则
一、任务
1、协助校长搞好学校管理工作；
2、主持分校的教学日常工作。
二、分值
1、抓好分校的日常校务工作，做到秩序正常；（30分）
2、做好各项工作的评比，记录及上报工作；（30分）
3、做好分校的各项管理工作。（40分）
总务主任目标管理评价细则
一、任务
1、学校财产管理；
2、学校财务管理；
3、后勤工作管理；
4、体育、卫生、绿化美化工作。
二、分值
1、学校财产管理（20分）
建立规范的固定资产总帐、分类帐、名细帐，资产管理帐物相对，帐帐相符；建立校内资产分类明细登记表，要求非低值易耗品必须认真统计，做好登记，建立档案。
2、财务管理（20分）
必须按上级主管部门的规定和会计工作的规范化运作管理，各项经费有预算、结算，学校公用经费开支合理合法，每学期向学校教职工公布一次经费收支情况。
做好各项经费开支的复核工作，随时向校长提供各项经费的支出、报销情况。
3、后勤工作管理（20分）
构建科学合理的后勤管理体制，管理好后勤工作，为教学服务；尽量做到让师生吃得舒心、满意。
4、体育、卫生、绿化美化（20分）
协助校长做好校园绿化、美化的规划、计划，定期组织班级进行公益劳动，建立科学的卫生制度，加强卫生管理，使校园达到净化，指导体育教师完成三操的管理，有评比量化标准、制度。促进学生锻炼好身体。（20分）
5、总务工作每学年初有计划、年末有总结，并逐年研究积累经验，使总务工作有提高，有突破。
大队辅导员目标管理评价细则
一、任务
1、学校团队工作；
2、学校德育室的管理；
3、学校流动红旗的评比及精神文明建设（含出宣传栏）
二、分值
1、学校精神文明建设，规划到位，分步实施，工作制度化、规范化。（20分）
2、抓好团队工作，组织、督促搞好少先队活动，完善稳妥地保管好少先队各种器材；（20分）
3、做好德育室的管理工作，布置、设计好展室，定期开放德育室对学生进行教育；（20分）
4、认真搞好红领巾园地、流动红旗的评比活动，切实搞好学生的养成教育；（10分）
5、做好每周一的升旗活动；（10分）
6、搞好学校、家庭、社会教育，联系校外辅导员，定期对学生进行思想品德教育。（20分）
再邑学校各类人员目标管理
评
价
细
则
第12篇：村两委任期目标
西滩村“两委”任期目标和年度计划
本届期间以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面落实，重点突破，整体推进的扶贫开发战线。我们坚持以发展为主题，以着眼“三农”问题的解决为重点，以经济建设为中心，以改革农村基础设施为基础，以控制人口增长，提高人口素质为根本，以增强自我发展的智力，构建社会主义和谐社会为目标，以项目发展为动力，以加强党的基层领导为堡垒，以提高全村人民生活水平为出发点，着力抓好人与自然、经济和社会全面发展，抓好思想、环境、精神、社会和政治几个建设，抓好科技兴农，以人民增产增收为出发点，发展和开拓新的经济思路，建设社会主义新农村，保障全村人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境，促进社会和谐，全面建设小康社会，坚持和发展中国特色社会主义，为经济社会发展打好基础。其奋斗目标和年度计划如下：
1、基层党组织建设，进一步加强公共服务体系逐步完善，人民生活水平明显提高，农民人均收入达4000元以上，人均占有粮食500公斤，农民特困户全部纳入低保救助范围。
2、力争我村适龄儿童入学率达99.5%，初中入学率达98%。
3、加大公共卫生基础设施建设，保证新型农村合作医疗集资参合人数率达99%，
4、大力推动劳动力输出，增加农牧民收入。
5、在镇党委政府的大力支持下，争取全村进组公路全面相边硬化，使整个村容村貌大有改善，文明村建设得到全面加强。
6、计划生育工作以大力宣传计划生育法律法规为主，降低我村人口自然增长率，是其控制在5‰以下。
7、本届内争取全面完成农民
一、
二、三级危改工作。
8、力争森林覆盖率提高到50%以上，森林防火，人人有责，齐心协力护青山，为生态工作打下坚硬的基础，为生态恶化趋势得到有效的遏制，环境质量得到明显的提高。
村两委班子在本届内西滩一致，发挥村组干部的职能，发动党员密切配合工作，不惜任何代价，奋力拼搏，面向小康社会而奋斗。
第13篇：中学高级教师岗位职责与任期目标
中学高级教师岗位职责与任期目标
一、中学高级教师岗位职责
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻国家教育方针。遵纪守法，言行品德，堪为学生表率，教书育人，使学生德、智、体等全面发展。
2、承担学校安排的教育教学任务。
3、熟练掌握所教学科的教学原则，教学大纲,落实课程要求，完成课程目标，灵活运用教材和教学方法，激发学生兴趣，指导学生学习方法，培养学生创新思维和运用所学知识的能力。
4、掌握相关教育学、心理学知识，根据学生年龄心理特征，正确引导教育学生，逐步树立正确的人生观、世界观。
5、组织和指导学科组的教学研究活动，承担一定的教育科学研究任务。
6、承担培养教师的任务，指导
一、
二、三级教师的教育教学工作。
7、接受完成上级领导交给的临时性任务。
二、中学高级教师任期目标
1、坚持四项基本原则，努力学习邓小平有中国特色社会主义理论；参加教育教学的培训，遵纪守法，教书育人，做师生表率。
2、承担相应学科的教育教学工作。每周课时 节。批改作业不少于 次。
3、灵活运用教学方法，认真备课、讲课、辅导学生，结合学科特点，组织学生开展课外活动，培养学生创新思维和实践动手能力；对学生学业成绩作出客观全面评价，教学效果达同级同科前列。
4、结合学科教学内容，渗透思想品德教育，培养学生的科学精神，协作精神。
5、参加相应学科组的教研教改、集体备课活动，完成学校规定的听课、评课任务，不断提高教学技艺，并带动、促进年轻教师成长。
6、了解、研究相应学科的教学改革成果和趋势，为学校教研教改活动提供参考意见和建议。承担相应的教育科学研究任务，撰写一篇教育教学论文，指导
一、
二、三级教师的教育教学工作。
8、接受完成上级领导交给的临时性工作。
第14篇：农村干部任期经济责任审计所需资料[材料]
农村干部任期经济责任审计所需资料
1、被审村干部的述职报告。述职报告的主要内容包括：任期目标计划及其制定的依据和完成情况；任职前后所在村的资产、财务收支、经营成果、经济效益和债权债务的变动情况；任期内内部控制制度的建立、执行情况，在主要规章制度废立、增删等重大问题上所作的决策，以及取得的成效；工作中取得的突出成绩，存在的主要问题，以及受到的奖惩；遵守财经纪律的情况，对出现违纪问题应承担的责任。
任职期间村民（社员）代表会决议。
任职期间财务收支账目、报表及原始凭证等会计资料
上任日债权债务统计表和离职日债权债务统计表 任职期间新发生的工程项目统计表及任期前动工，任期初没有支付完工程款的工程项目统计表 本村所执行的管理制度及财务制度
任职期间发生的各类会议纪要、有关合同、协议等文件资料
任期内本村在银行和非银行金融机构设立的全部账户资料，包括已经注销的账户
任期村委内部管理制度及内部机构设置、职责分
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、工资料
10、任期经营目标
11、任期经营计划及重要财政、财务收支事项决策会议记录
12、任期内资主管部门下达的各项考核指标
13、任期内各项考核指标完成情况
14、任期内重大投资项目及其实施结果，对外投资明细表及有关协议、合同
15、财产物资盘点表
16、任职前后有关经济遗留问题的专门材料
17、任期内企业上级内部审计机构或委托社会审计组织出具的有关报告
18、任期内有关经济管理监督部门及检查机构作出的重大检查事项结果、处理意见及纠正情况的资料
19、被审计人基本情况
20、被审计人的任命书及任职期限
21、征地情况、补偿标准、结算方式、分配比例的说明，征地款收支汇总表及明细表
22、根据审计进展，审计人员要求提供的其他资料
第15篇：东莞市农村干部任期经济责任审计办法(试行)
东莞市农村干部任期经济责任审计办法（试行）
（2004）东委发10号
颁布日期2004.6.7 实施日期2004.6.7 ------------------
第一条 为加强对农村干部的考核、管理和监督，正确评价农村干部任期经济责任，促进其勤政廉政，全面履行职责，根据《广东省农村集体经济审计条例》、《东莞市党政领导干部任期经济责任审计实施办法（试行）》、《东莞市农村集体经济审计办法》及农村干部管理、监督的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称农村干部，是指村（社区）党支部书记、村民（社区居民）委员会主任和经济联合社（股份经济联合社）理事机构中的主要负责人。
前款所称的农村干部,包括主持全面工作的副职干部。
第三条 本办法所称农村干部任期经济责任，是指农村干部任职期间对其所在单位财务收支真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。
主管责任，是指被审计者对所在单位的经济活动事项由于管理、领导不当造成不良的经济后果或因监督不力致使所在单位出现违法违纪问题应负的经济责任。
直接责任，是指被审计者因其对分工主管的经济事项管理不当，或由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作造成所在单位经济损失或经济效益差应负的经济责任。
第四条 农村干部任期届满或者任期内因调动、辞职、免职、撤职等原因离任的，应当接受任期经济责任审计。
第五条 市农村集体资产管理办公室（以下简称市农资办）主管全市农村干部任期经济责任审计工作。 镇人民政府（区办事处）农村审计机构（以下简称农村审计机构），负责组织实施本镇区范围内的农村干部任期经济责任审计，并接受市农资办的指导和监督；市农资办根据需要，也可以对农村干部任期经济责任直接进行审计。
农村干部任期经济责任审计接受市审计局的指导和监督。
第六条 农村干部任期经济责任审计所需经费，列入本级财政预算。
第七条 农村干部任期经济责任审计应根据农村干部考核、管理和监督工作的需要和镇区党委、政府的意见，按照任期届满审计、临时提请审计两种基本形式，合理安排计划。具体按以下规定进行：
（一）任期届满经济责任审计。村民（社区居民）委员会主任、经济联合社（股份经济联合社）理事机构的主要负责人任期届满必须接受经济责任审计，并由农村审计机构于其任期届满前一年制定具体审计项目计划，经镇人民政府（区办事处）批准后组织实施；村（社区）党支部书记任期届满经济责任审计，由镇区组织人事部门于其任期届满前一年提出届满审计的书面委托建议，由农村审计机构列入下一年度的审计项目计划，经镇区党委批准后组织实施，委托书的内容应包括审计对象、范围、重点及有关事项。
（二）临时提请经济责任审计。组织人事、纪检等部门或村民代表会议、成员代表会议可以根据工作需要，向农村审计机构临时提请对农村干部进行经济责任审计，并出具书面委托建议，由农村审计机构按规定程序组织实施。
对主持全面工作的副职干部经济责任审计参照前款规定执行。
第八条 农村审计机构实施农村干部任期经济责任审计时，应组成项目审计组，配备至少2名合资格的审计人员，并可聘请具有与审计事项相关专业知识的人员参加审计。
第九条 审计组实施农村干部任期经济责任审计，应当通过对其所在单位（必要时延伸到所辖下属单位）财务收支的真实、合法、效益情况进行审计，分清被审计干部本人应负的主管责任和直接责任。
审计组实施农村干部任期经济责任审计时应实行审计资料共享，以避免重复审计。即凡是在经济责任审计的时间范围内的经济事项，已经其他常规审计和检查查实处理或纠正的，经济责任审计不再进行处理，但按要求应追究责任人责任而未追究的，或应明确责任而未明确的，应予以追究或明确。
审计组应以国家有关法律、法规、政策，以及被审计干部所在的农村集体经济组织的规章制度和干部任期目标计划为依据，以财务收支为基础进行审计。在确定经济责任时，应当区分前任和现任、个人和集体、主观和客观、失误和舞弊等责任界限，正确提出处理意见和建议。
第十条 农村审计机构在实施审计5日前，应向被审计的农村干部所在单位送达审计通知书，同时抄送被审计的农村干部。
审计通知书应标明对农村干部任期经济责任审计及其所在单位财务收支审计，并提出审计要求等。
第十一条 审计通知书送达后，被审计的农村干部所在单位应当按要求，及时如实提供有关资料；被审计的农村干部应当按照要求，写出本人任期内经济责任方面的书面总结材料，并于现场审计开始之日送交审计组。
被审计的农村干部向审计组提交的书面总结材料应包括以下内容：
（一）本人职责范围；
（二）本人履行职责情况；
（三）与本人负责的工作相关的财务收支情况、主要经济活动情况及经济指标完成情况；
（四）本人遵守财经法纪、农村集体资产管理规定及廉政规定情况；
（五）其他需要说明的情况。
农村干部及其所在单位应当对所提供材料的真实性、完整性作出书面承诺。
第十二条 审计组对农村干部所在单位财务收支审计的主要内容包括：
（一）财务收支计划的执行情况；
（二）国家财经法律法规、农村财务管理制度执行情况；
（三）资产的管理、使用和保值增值情况；
（四）债权、债务的形成及管理情况；
（五）财务收入、支出和管理情况；
（六）收益分配及各项提留的使用情况；
（七）专项资金、基金的使用和管理情况；
（八）重大经济事项决策的制定和执行情况；
（九）其他需要审计的事项。
重点审查对外投资和重大建设投资项目的管理、效益情况；是否有违反国家规定增加农民负担、财务收支不真实、资金使用效益差以及违反国家财经法律法规、农村集体资产管理规定等情况。
在对其所在单位财务收支审计的基础上，审查农村干部任职期间个人遵守国家财经法律法规、农村集体资产管理制度情况；审查农村干部个人有无侵占农村集体资产，违反农村干部廉政规定和其他违法违纪的情况。
第十三条 审计组实施审计终结，应当向农村审计机构提交审计报告。审计报告报送农村审计机构前，应当征求被审计的农村干部及其所在单位的意见。被审计的农村干部及其所在单位自接到审计报告之日起10日内，提出书面意见送交审计组；在规定期限内没有提出书面意见的，视为无异议。 审计组应充分考虑被审计干部及其所在单位的意见，在收到书面意见之日起10日内重新核定事实并依据核定的结果修改审计报告。
审计组向农村审计机构提交的审计报告应当包括以下内容：
（一）审计的基本情况；
（二）单位和个人的基本情况；
（三）单位财务收支情况；
（四）审计查出的单位主要问题和个人经济问题；
（五）对审计查出问题的处理意见和审计建议；
（六）个人履行与财务收支相关的经济管理职责情况；
（七）个人经济责任的确定；
（八）其他有关的情况。
第十四条 农村审计机构审定审计报告，对农村干部本人任期经济责任作出客观评价，并按以下规定提交审计报告：村（社区）党支部书记任期经济责任审计向镇区组织人事部门提交；村民（社区居民）委员会主任任期经济责任审计向村民代表会议提交；经济联合社（股份经济联合社）理事机构主要负责人任期经济责任审计向成员代表会议提交；其他部门委托进行的经济责任审计向委托部门提交。
审计报告应同时抄送被审计的农村干部。
第十五条 农村审计机构对被审计的农村干部及其所在单位违反财经法纪的问题，认为需要依法给予处理、处罚的，应在法定职权范围内作出处理、处罚的审计决定或者向有关主管部门提出处理建议：被审计的干部违反财经法纪的问题，应当给予党纪处分的，交由纪检部门处理；确有问题，又不构成党纪处分的，交由其任免管理部门（机构）处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第十六条 农村审计机构要做好农村干部任期经济责任审计有关资料的整理归档工作，保证审计资料的完整性。
第十七条 审计结果的公布，应按以下规定办理：村（社区）党支部书记任期经济责任审计结果由镇区组织人事部门决定公布有关事宜；村民（社区居民）委员会主任和经济联合社（股份经济联合社）理事机构主要负责人任期经济责任审计结果由村民代表会议、成员代表会议决定向村民公布有关事宜。
第十八条 农村审计机构依法实施农村干部任期经济责任审计时，被审计的农村干部及其所在单位应积极配合，不得拒绝、阻碍，其他单位和个人不得干涉。
有下列行为之一的单位，对责任人建议其管理机关（机构）、纪检部门给予党纪处分或处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（一）拒绝提供会计凭证、会计账簿、会计报表等资料；
（二）拒绝、阻挠审计人员依法执行公务；
（三）提供伪证，毁灭、转移证据，隐瞒事实真相；
（四）报复、陷害审计人员、提供资料人员、检举人和证人。
第十九条 农村审计机构在审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度。
审计人员在审计期间徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第二十条 农村审计机构对村委会所辖的村民小组、经济合作社（股份经济合作社）理事机构或集体企业、事业单位的主要负责人离任进行经济责任审计，可参照本办法执行。
第二十一条 本办法由市农业局负责解释。
第二十二条 本办法自发布之日起执行。
第16篇：村党支部任期目标
--------村党支部任期目标（样稿）
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，努力构建社会主义和谐社会，以农业增效、农民增收和改善农民生活质量为核心，以建设社会主义和谐农村为目标，坚持面向市场调结构，增收富民建新村，积极探索依托城区，服务城市，发展自我的新路子，实现经济社会持续、快速、协调、健康发展和社会事业全面进步，把 村建设成为文明村、富裕村、和谐村，使全村农民人均纯收入、村级集体经济、村容村貌、村民素质、村风民风、社会秩序、村组干部公认程度在全镇领先，努力推动全村经济社会发展各项事业一年一个新变化，三年实现大跨越。
二、目标任务
强化基层政权建设，完善基层政权组织。进一步夯实村“两委”班子建设，使其在社会主义新农村建设中发挥巨大潜能，求真务实、带领村民致富奔小康。继续推进农村公路等基础设施建设，抓好农业产业结构调整，发展高效经济作物生产，重点是抓好标准化规模化养殖和日光温室蔬菜大棚建设，种植反季节蔬菜。加快国家土地治理项目的实施，做到沟、路、渠、桥、涵配套，提高土地利用效率，进一步扩大植树造林面积，制定本村新农村建设规划，创办和壮大村集体经济实体。
全村经济社会发展各项主要指标确定为：
1、农村经济总收入每年增长 %，到2010年达到 万元，其中农业收入 万元，牧业收入 万元；
2、粮食产量到2010年总产、单产分别达到 万公斤和 公斤；
3、农民人均纯收入每年增长 %，到2010年达到 元；
4、人口自然增长率、人口出生率和计划生育率三项指标分别控制在镇控范围之内；
5、农村九年制义务教育普及率达到98%；
6、农户新建住房率达到60%，人均住房面积达到30平方米。
三、具体实施方案
1、建立健全各种机制，加强村“两委”班子建设。落实好党在农村的各项方针、政策，发挥村党支部的战斗堡垒作用，提高政策理论，决策水平，力争把“两委”班子建设成有超前意识，能正确决策，真抓实干，求真务实，真正能带领村民致富、奔小康的基层组织，为加快建设新农村提供坚强有力的组织保证。
2、开展好党员、干部帮扶贫困户活动。全村每个党员、干部要学好农业科技知 1
识，带领群众发家致富，在个人致富的同时，帮扶好贫困户。每个党员干部每年帮扶1户以上贫困户，并拿出具体帮扶措施，支部定期检查落实情况。同时，在开展帮扶活动中，注意发现、培养、致富能手成为建党对象，每年发展1-2名新党员，同时，把部分党员发展成致富能手，更好的起到先锋模范作用，注重培养好村干部后备人选。
3、充分发挥党员现代远程教育这个平台，坚持搞好学用结合，建立健全不同类型的学习兴趣小组，不断增强党员队伍的政治意识，法律意识，为民意识和发展意识，真正使广大党员成为我镇新农村建设的先锋队。
4、进一步改善支部活动阵地设施，增强活动功能，把活动阵地办成农村的文化中心，信息中心，党员群众交流的平台。
5、全面完成镇党委政府下达的各项经济任务，要围绕农村稳定，农业增效，农民增收和建设社会主义新农村的目标要求，发展养大集体经济，积极培育新的经济增长点，按照科学发展观和正确政绩观的要求，因地制宜全面、协调、可持续发展规划，增强经济发展后劲。
6、充分发挥党组织和广大党员在党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理工作中的核心作用。群众上访率、刑事案件发生率、人口自然增长率控制在规定范围内，实现党的建设和社会各项事业的协调发展。
7、进一步加强农业生产，实行严格的耕地保护措施，扎实搞好以山、水、田、林、路综合治理为主要内容的农田水利基本建设，积极推广农业科学新技术，加强农民素质教育，力争每个农民掌握1—2项农业实用技术，切实提高农业综合生产能力，为保证全村经济社会各项事业健康发展奠定坚实基础。
8、2010年底以前，修建好社道等基础设施建设。利用农闲时间，组织村民兴修农田水利，疏浚沟渠管道，加强管护，提高土地抗涝抗旱能力，为提高粮食高产稳产创造条件。
9、引导好村民抓好主产作物小麦、玉米的生产，同时抓好经济作物花生、油菜等生产，扩大种植面积，科学种植管理，力争使亩产提高10-15％。抓好日光温室蔬菜大棚的建设，使全村温室大棚面积达到 亩；发展以家禽家畜为主的养殖业，实现畜牧业产值 万元。
10、充分利用好国家政策，筹建 个村办经济实体，调整村产业结构，走多元化发展道路，增加村集体经济收入。
村务公开制度（样稿）
一、公开内容：
1.村长远规划、年度计划及各项工作计划；
2.村干部补贴、奖金和补贴人数及补贴标准；
3.工程建设、集体经济项目承包和招标投标情况；
4.集体财务收支，集体资产转让、折旧和购置情况；
5.农民负担和乡统筹、村提留征收及使用情况；
6.计划生育情况；
7.宅基地分配及使用；
8.征兵、发展党员、村后备干部确定情况；
9.救灾、救济和扶贫等款物的分配、发放；
10.其它村民普遍关心的事项。
二、公开程序、形式、时间：
程序：
1.村务公开工作小组每季度召开一次会议，提出公开意见；
2.村务公开领导小组审议并通过公开内容；
3.将公开内容登记在案后由村务公开工作小组公开；
4.及时处理群众反馈的意见和建议。
形式：
1.村务公开栏公开；
2.利用村各种会议进行公开；
时间：
年度性内容每年12月20日前予以公布；常规性内容每季末公布；临时性内容随时公布。
三、组织领导：
1、成立村务公开民主管理工作小组。村支书担任组长，成员由支委、村主任、村民代表、村民小组长、老干部组成。
2、成立民主理财小组。党支部纪检委员担任组长，成员由村代表、镇人大代表、老干部组成。
3、村务公开民主管理领导小组和民主理财小组在村党支部的领导下工作。党支部和村委会接受民主理财小组和群众的监督。
村财务公开制度（样稿）
为了进一步推进财务管理民主，及时的将村组财务收支情况公示于众，全面规范村务公开形式、时间、内容、程序运作，特制定如下制度：
1、涉农收费项目、标准及依据常年公示。
2、每年的三月将本年度的财务收支预算方案和上年度的财务收支决算方案公开。
3、在每季度末公开每季度的收支情况，如果当月业务量大的当月公示。
4、村级债权、债务情况每年三月公开。
5、土地使用及补偿金使用与管理适时公开。
6、村组干部工资报酬、干部分工、计划生育安排每年的三月公开。
7、灾减、合作医疗结报和公开招投标以及理财结果及时公开。
第17篇：拔尖人才任期目标
第四批拔尖人才任期目标
（2014年5月—2016年12月）
一、指导思想
以邓小平同志“尊重知识、尊重人才”和“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的还是人才”等人才理论为指导，以党的十八大有关人才的论述为指针，明确自己作为县级拔尖人才的职责，明晰自己在任期内的工作目标，积极发挥拔尖人才在全县教育教学教研等方面的示范带头作用，做到珍惜荣誉，不辱称号，努力为家乡的教育事业多做贡献。
二、任期目标设想
1、带头学习，更新观念。首先带头学习党的教育方针、政策，不断提高自身的师德修养和判断分析问题的水平；其次要多学习教育理论，努力站在教育改革的前沿；三是紧抓教学和教学管理的业务学习不放松，不断给增加新的能量，不断开阔知识的视野；四是采取多种方式学习，如结合市县教体局组织的读一本好书活动学习，结合宣城市干部在线学习，结合教师假期在线业务培训学习，结合工作的需要学习，结合党的群众路线教育学习，同时不放松有计划的开展自我读书学习。在任期三年中，通过读书学习，使自己在理论素养、教学能力、教学管理以及教学研究等方面取得新进步。
2、立足本职，努力革新。作为教育工作者，始终牢记教书育人是自己的根本所在。因此作为拔尖人才，首先应该在本职岗位上发挥积极作用，求真务实的做好每一项教育教学教研工作，要懂得教师的教
学研究室就在课堂上，研究的对象就是学生和课本，研究的最终目标就是让学生成人成才。因此要以革新和改革的理念指导教学，要以科学研究的态度对待教学。在任期内，在如何提高课堂教学的有效性，在如何提升学生的素质和能力方面，在如何推进集体备课等方面，努力做到有新思路，新举措和新成果。
3、积极引领，主动担当。作为县级拔尖人才和县市具有一定影响力的历史教师，在有关课题研究方面，要做到积极引领示范，以自己的研究经验去悉心指导，亲自参与老师从课题申报到课题结题的全过程中，使本校每年有课题研究申报项目，已经申报的课题做到及时结题。对于在教学教研中出现的困难要做到主动担当，带领大家克服困难，做好难题的破解工作。对于兄弟学校特别是农村薄弱学校在教学教研中的技术需求，做到积极主动的去帮助，热情的做好送教下乡活动。在已经结题的教研成果方面，力所能及的做好推广和运用工作，使其发挥应有的作用和效益，如本校的校本教材的使用上。期待在任期内在以上几方面有新的记录。
4、当好阶梯，培养新人。青年是未来，是希望。作为已经年过五旬的拔尖人才，培养新人是自己责无旁贷的义务。因此要做到有计划的做好“传、帮、带”工作，在三年任期内，借助学校的“蓝青工程”“火炬工程”等，主动热情地培养、指导、帮助年轻教师，通过教案编写，听课点评，举行讲座，共同磨课，一起研讨，结成师徒等形式，走近青年教师，使他们在成长过程中，早起步，迈健步，不停步，成为教学教研的骨干和中坚力量。2014年5月4日
第18篇：村主任任期目标承诺书
陈兴村村主任任期目标承诺书
（2011—2013年）
根据村支部会议确定的任期目标和上级党委的有关要求，为更好地履行工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念，促进全村经济和各项事业和谐稳定发展，现就本人当选本届村委会主任的任期目标，向全体党员、广大村民和镇党委作出郑重承诺。
一、经济发展方面
1、实现目标：到本届任职期满，农民人均收入达9000元，年均增长12%以上，力争达到10000元；村集体经济收入达18万元，年均增长11%以上，力争达到20万元。
2、优化特色产业种植结构。全力抓好烤烟、中药材产业基地建设，保证产业种植面积达到耕地总面积的50%以上，走规模化、特色化、产业化之路。
3、抓好农民专业合作组织的组建。组建2个农民专业合作组织并发挥作用，村民参与专业合作组织达到30%以上，带动村民增收致富。
二、社会事业方面
1、按照村域总体规划，村组路硬化达到80%以上，自来水入户率达到100%以上，建设和完善农田水利等基础设施。
2、推广新型清洁能源。新型清洁能源使用率达到70%以上。
3、村容村貌整洁。卫生设施完善；村组道路两旁达到“五无”标准；绿化覆盖率达到30%以上。
三、服务群众方面
1、确保新型农村合作医疗参保率达95%以上；新型农村社会养老保险参保率达100%以上；困难群众最低生活保障率达100%以上。
2、关注弱势群体。对特困家庭和贫困学生想方设法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事务代理中心建设，认真帮助村民办理事务和解决困难。
四、社会稳定方面
1、增强法制观念，带头依法行政
2、定期检查不稳定因素，狠抓总之平安创建工作，在任期间不发生群体上访和群体形事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传。引导村民学法，守法，遵守村规民约。
五、计划生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建设。认真实施《公民道德建设实施纲要》，在全村每年开展文明家庭创建等活动；对村民进行多渠道、全方位、大规模培训，全面推进农民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动。加强文化广场、农家书屋等文化阵地建设；图书阅览室免费向村民开放；利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性自娱自乐活动。
六、民主政治方面
1、大力推行“四议两公开”工作法，做到重大事项由党组织提议，村“两委”会商议，村民代表大会决议。村“两委”会领导班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开，每月公开不少于1次，重大事项随时公开。
3、切实维护村民的民主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让全村群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
七、自身建设方面
严格执行党风廉政建设各项规定，严于律己，廉洁从政。 以上是我的任期目标承诺。我将对照承诺恪尽职守，为把我村建设成为文明、富裕、民主的社会主义新农村而努力。请全体党员和广大村民支持我、监督我。
陈兴村村委会主任：陈建龙
2011年12 月24 日
第19篇：党支部任期工作目标
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，以改革创新的精神，加强党的执政能力建设和先进性建设。
二、目标任务
1、组织工作：
---加强班子自身建设。重大问题集体讨论决定。加强党员的学习和教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用，巩固和保持党员的先进性教育成果。 ---搞好每年“七一”的庆祝，开展好纪念“七。一”系列活动，党课，党员民主评议，民主生活会，党员义务劳动，党员结对活动等。
---加强制度建设。不断健全完善各项制度，做到用制度管人，用制度办事。
2、纪律工作：
---加强领导干部的廉洁自律工作。要按照总书记对党员干部提出的“八个方面”的作风建设要求，认真抓好落实廉洁自律。
---加强党风廉政教育和廉政责任制建设。传达上级有关廉政建设方面的精神；党费及时收缴并及时上报；领导干部不参赌，不迷信。
三、工作措施：为了有效有序有力的推进工作，关键在抓落实。
1、加强领导。切实加强各项工作开展的领导，党员干部要认真学习党的十七大精神，提高思想认识，增强贯彻落实上级文件精神的本领，组织好党员开展各项工作。
2、明确职责。做到分工明确，责任到人。要充分发挥两委班子、成员的积极性，各司其责，但分工不分家。团结协作，相互配合。
3、健全制度。要不断的完善各项制度，以制度建设为抓手，以制度办事，用制度管人，以制度建设推进各项工作的落实。
第20篇：党支部任期工作目标
西联医院党支部任期工作目标
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，以改革创新的精神，加强党的执政能力建设和先进性建设。
二、目标任务
1、组织工作：
（1）加强班子自身建设。重大问题集体讨论决定。加强党员的学习和教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用，巩固和保持党员的先进性教育成果。
（2）搞好每年“七一”的庆祝，开展好纪念“七。一”系列活动，党课，党员民主评议，民主生活会，党员义务劳动，党员结对活动等。
（3）加强制度建设。不断健全完善各项制度，做到用制度管人，用制度办事。
2、纪律工作：
（1）加强领导干部的廉洁自律工作。要按照总书记对党员干部提出的“八个方面”的作风建设要求，认真抓好落实廉洁自律。
（2）加强党风廉政教育和廉政责任制建设。传达上级有关廉政建设方面的精神；党费及时收缴并及时上报；领导干部不参赌，不迷信。
三、工作措施：为了有效有序有力的推进工作，关键在抓落实。
1、加强领导。切实加强各项工作开展的领导，党员干部要认真学习党的十七大精神，提高思想认识，增强贯彻落实上级文件精神的本领，组织好党员开展各项工作。
2、明确职责。做到分工明确，责任到人。要充分发挥两委班子、成员的积极性，各司其责，但分工不分家。团结协作，相互配合。
3、健全制度。要不断的完善各项制度，以制度建设为抓手，以制度办事，用制度管人，以制度建设推进各项工作的落实。
