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2012年党建工作总结和2013年党建工作计划
2012年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。
一、2012年xx党总支工作总结：
一）、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。2012年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第
一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[2012]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听--------------------------精品
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取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二）、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xx2011年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评；二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议；三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在2012年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建--------------------------精品
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工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。2012年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益；举行技术练兵，2012年，中控操作员；粉磨巡检工；门机操作；水泥控制、物检、分析；包装巡检工；装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。 三）：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。--------------------------精品
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深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。
四）、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。
1、层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订；完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五）、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。
1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演；二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新--------------------------精品
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区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动；三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动；祭扫革命烈士墓、环保等活动；四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻
落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。
3、做好互助保障和送温暖工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。2012年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金20000元，慰问退休员工2名，送去慰问金2000元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。
4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。xx认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等--------------------------精品
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二、2013年xx党总支工作思路：
（一）、指导思想：全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。
（二）、主要工作：
1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xx2013年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。
2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。
3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。
4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。
三、xx党总支2013年组织活动计划实施表
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2011年党建工作计划
今年来，我局党支部在市委、市政府的正确领导下，在市直机关党工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神；深入贯彻落实省纪委委八届七次全会精神、市委五届八次全会和区委七届十次全会精神。紧紧围绕市委、市区政府提出“加快建设核心区”的要求，全面开展各项党建工作，把落实科学发展观的要求贯穿于机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等各个方面，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，发挥了党员的先锋模范作风和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了我市健康产业的发展。现将今年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论教育学习，提高党员的政治思想水平
1、贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全会精神，开展学习读书活动。今年初我局支部研究制定了学习计划，对开展政治理论学习进行全面安排部署，重点学习了党的十七大、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《行政监督法》和上级关于党风廉政建设会议精神等，并组织全体干部职工参加《党风廉政知识竞答》等网上知识测试活动，进一步提高了党员干部的知识水平和工作能力，通过经常性教育活动，有效地提高了每个党
员的党性觉悟和对党的认识。
2、开展“严肃换届纪律”主题学习活动。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系统党员干部中开展了“严肃换届纪律”主题学习活动，采取了集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习中纪委、中组部21号文重要精神，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，交流学习心得;二是为人民群众饮食用药安全问题，树立食药监管系统良好形象; 三是扎实开展解放思想大讨论活动；四是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。
3、开展“创先争优”活动。一是召开动员大会，成立了“创先争优”活动领导小组，在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺，党员干部承诺，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。
二、强化基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、夯实基层党组织。我局支部按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定于去年底完成党政班子补充
配齐。
2、做好发展党员工作。我局支部严格按照“检查标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，认真做好培养和发展新党员工作。积极发展、培养入党积极分子，今年来对建党对象进行谈话，引导，从思想上到行动上进行教育。
三、完善党建工作机制，确保党建工作取得成效
1、进一步建立和完善党建工作各项制度。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作要求，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。并结合单位工作实际，开展了“四个一”活动，既认真抓好“一堂课”活动，抓好“一次大家谈”活动，抓好“听取一次意见”活动，抓好“体验一次办事服务”活动，通过开展“四个一”活动，使全体党员干部提高了转变经济发展方式的执行力，提高了服务群众、服务基层、服务企业的执行力，提高了贯彻落实履行节约各项规定的执行力，提高了反腐倡廉制度建设的执行力，使药监系统各部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范。
2、积极开展“七一”系列活动。一是组织干部职工参加由区委组织部、区直机关党工委等部门举办的各项活动；二是积极组织党员参加市党建知识学习宣讲。
3、积极开展“党员互助金”、“扶贫济困日”捐款活动。积极响应市委组织部、市直机关党工委召集在全党员干部中开展“党员互
助金”和“扶贫济困日”捐款活动，我局发动广大党员干部职工积极参与，凑集捐款，奉献爱心，从而进一步树立了党员干部的大局意识，弘扬了中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统。
4、认真做好党费收缴工作。一直以来党支部都把党费收缴作为党性教育的一项内容。严格按规定收缴党费，并全部上缴市直机关党工委。
四、存在问题
1、各党小组党建工作开展情况不平衡。党员活动阵地建设不够完善，基础设施不完备。
2、党务工作水平有待进一步提高。
3、开展党建工作的方法和内容创新不够。
4、党建活动经费不足。
五、2011年工作计划
1、解放思想，拓宽思路。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建”的思维模式，发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用，解决好影响发展进程中存在的突出问题。
2、提升素质，优化环境。一是要着力加强思想作风建设，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克
思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。
3、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化，积极主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学，工作水平不断提升。
4、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传城乡规划事业的变迁与发展。七.一前后拟开展主题征文与演讲、规划成果展览、唱红歌等庆祝建党90周年活动。
5、抓好形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足干部职工精神文化需求。
6、抓好文明创建活动。以全市创建省级文明城市为契机，大力
开展“文明单位、文明窗口、文明庭院”创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提高全局干部职工的文明素质。
二〇一〇年十二月二十九日
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自2011年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作，在这里我对三个月来的工作进行如下总结：
第一，党建材料的完善工作。主要是完善党风廉政建设基础材料并上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度，建立健全组织机构建设，完善党员服务队人员名细，记录党员服务队活动纪实，做好会议记录以及加强档案的管理，社区在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表，并动态管理党群温馨小组网络，逐步完善并健全党风廉政建设工作。
第二，发表简报21篇，爱心银行储蓄30余件。将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去，不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况，也能作为工作记录，让广大居民群众了解社区，参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作，将每个好人好事记录下来，他们是为人民服务的典范。
第三，借“大走访”活动平台，走访失地农民23户，困难居民20余户，党员联络站站长10人。在走访的过程中，让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识，合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时，对他们自身的生活情况加以了解，在宣传各种政策的同时，让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下，了解到社区在帮助他们，党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通，方便对党员进行管理，形成党员联络图，更方便为人民服务。
第四，参加了全国每六次人口普查工作。从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中，深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止，伴着人口普查工作接近尾声，才发觉人口普查是催人奋进的号角，以后会一直严格要求自己，将无限的热情投入到工作之中。
第五，调解民事纠纷5件,在与居民接触的过程中，了解到他们的问题及引起的纠纷，通过积极的调解，帮助其解决困难，化解矛盾，例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等，在与双方沟通的过程中，学到了很多沟通的技巧，不知不觉成长了许多。
第六，其他工作。填写2011年综治工作手册一本；进行安全工作检查，检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等；进行防震减灾宣传，发放书籍300余册，张贴宣传板15张，避难指示牌30块，并普及防震避震知识等。
在这三个月的工作中，还有许多缺点和不足，希望能够在明年的工作中得以改进。现将2011的的工作计划如下：
第一，加强自身理论学习和修养。全面提高素质，做好为人民服务的准备。
第二，以活动为载体，深入开展多种形式的宣传教育活动。
第三，大办宣传各项政策，让居民了解政策，维护自身利益。
第四，继续“大走访”，发现问题，并帮助居民解决问题。
第五，做好节前的安全检查和走访慰问工作。
以上是我今年的总结和明年的工作计划。
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2005年党建工作总结和2006年工作计划
莆田市委宣传部
2005年，市委宣传部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委的统一部署和要求，积极履行宣传部所承担的党建工作职责，高度重视、精心组织、周密安排，坚持以领导带动基层，以宣讲推动学习，，以研究解决问题推动工作发展，不断把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神引向深入，达到了统一思想、凝聚人心、改进作风的良好效果，为我市加快全面建设小康社会提供了有力的思想保证和智力支持，营造了良好的舆论氛围。
一、抓好理论学习教育，提高党员干部的思想理论水平，为先进性教育和加快发展奠定了良好的思想基础。
1、坚持和落实党委中心组学习制度，促进了各级领导班子的思想政治建设。各级党委中心组坚持把“三个代表”重要思想作为理论学习的中心内容，把保持共产党员先进性、加强党的执政能力建设、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力等方面的学习教育与研究贯通起来，进一步把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，既提高了保持先进性的自觉性和坚定性，又增强了加快发展的紧迫感和责任意识。市委学习中心组紧密联系湄洲湾港口城市建设和领导班子思想政治建设的实际，科
1 学设置并安排了12次专题学习，其中围绕先进性教育和廉政建设举行了6次专题学习，真正达到了提高思想认识、理清工作思路、完善发展举措、促进班子建设的目的。
2、创新工作机制，理论进基层活动扎实推进。通过建立健全理论进基层的五项推动机制，即组织宣讲团开展巡回宣讲辅导、定期组织开展基层领导党课教案评比、培训理论骨干、发挥基层文化阵地作用、提高理论宣传栏目编辑水平等，围绕广大党员干部群众关注的重大理论问题和现实问题，进行有说服力的宣传阐释和思想引导，积极拓展理论进基层的覆盖面。05年，市委讲师团共开设了“树立科学发展观”、“加强党的执政能力建设”、“构建社会主义和谐社会”、“加快建设湄洲湾港口城市”等七个专题，深入机关、企业、学校、镇（街）开展多场次的宣讲辅导，同时为配合先进性教育活动，积极开展了百场党课进基层宣讲活动，这些对解疑释惑，凝聚人心，提高广大党员干部的发展意识，加快莆田发展发挥了积极的作用。我们还对全市100多名社科理论骨干进行了“三项学习教育”的集中培训，围绕“提高三种能力”，即提高学习的能力、提高创新发展哲学社会科学的能力、提高宣传阐释党的创新理论的能力，切实提高学习教育的实效性。
3、积极营造浓厚的学习氛围，迅速兴起十六届五中全会精神的学习宣传热潮。根据中央和省委的部署精神，
2 及时下发了学习宣传贯彻五中全会精神的《通知》，通过组织开展1000多场次的宣讲辅导、培训100多名理论骨干、组织4万多名党员干部参加知识竞赛、开辟专题专栏等，大力宣传五中全会精神特别是贯穿其中的科学发展观，坚持把学习宣传贯彻十六届五全会精神同学习宣传贯彻省委七届十次全会和市委四届十三次全会精神紧密结合起来，把学习贯彻五中全会精神同研究解决我市经济社会发展中的重大问题紧密结合起来，同编制我市“十一五”规划紧密结合起来，努力营造浓厚的学习氛围、激发创业热情，提高学习实效性，迅速兴起学习贯彻五中全会精神的热潮。
4、充分利用各种载体全方位进行宣传，切实做到深入人心、家喻户晓。在学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会的过程中，各地注重抓载体抓创新，努力增强实效性。善于运用生动活泼、形式多样的主题教育进行寓教于乐和分类指导。湄洲日报、市电视台、市电台、莆田晚报、莆田新闻网等新闻媒体精心策划，认真组织，力求在“新、深、实”上下功夫。在往年开辟的专题、专栏的基础上，进一步提高稿件和节目的质量，深入报道各级各部门学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神、树立和落实科学发展观的新思路、新举措及典型经验，充分反映广大党员干部在“三个代表”重要思想认识上达到新的高度，积极实施追赶战略，加快全
3 面建设小康社会的生动实践和良好精神状态。据不完全统计，各新闻媒体共刊发有关这方面的新闻稿件1000多篇（条）。充分利用村级春风宣传文化中心等各种基层宣传阵地，刷写宣传标语、制作宣传栏、刊出黑板报、发放宣传资料、组织文艺演出等，开展寓教于乐的宣传教育活动。
二、认真组织好先进性教育活动的宣传，为我市搞好先进性教育活动营造良好的舆论氛围。
组织各新闻单位开辟专题、专栏，及时宣传报道各级各部门开展保持共产党员先进性教育活动的经验、做法和成效。湄洲日报、市电视台、市电台、莆田新闻网在重要版面、重要时段和网页开设了《扎实开展保持共产党员先进性教育活动》、《保持共产党员先进性 建设湄洲湾港口城市》、《为党旗增光》等重头栏目，特别是3月份湄洲日报在头版连续刊发了市委办参加第一批先进性教育活动的全体共产党员向市直机关全体党员发出的倡议书等系列报道，在全市党员干部中引起很大反响。市电台还特别在5月份的《市民热线》栏目中推出《说先进话先进》热线特别节目——“局长热线”，邀请市有关部门的主要领导到直播间，现场解答听众就莆田发展等提出的问题，收到很好的效果。同时通过优秀电影展播、俚歌快板、墙报、宣传栏等各种载体，加大宣传力度，既丰富群众的文化生活，又营造了教育活动的浓厚氛围，有力地推动了教育活动的
4 开展。发动各媒体以及市通联站积极向上一级新闻媒体供稿，宣传我市开展教育活动的典型做法和成效，人民日报、新华社、中央电视台、光明日报、经济日报、人民网、福建日报等中央、省级新闻媒体，先后60多次报道了我市开展先进性教育活动的情况，中央的主要新闻媒体还先后三次播发了我市先进性教育活动的经验和做法。
三、充分发挥宣传舆论阵地的作用，为我市党建工作鼓与呼。
湄洲日报辟有《党建》、《理论与思考》专版，开设了“党建论坛”、“前沿风”、“反腐倡廉”、“先锋颂”、“红旗谱”及“党务知识”等专栏；市电视台、市电台、莆田新闻网等新闻媒体开辟了《党建经纬》、《党员风采》、《党的建设》等专栏专题；湄洲论坛开设了《暸望》、《党建巡视》等专栏，积极配合党的中心工作，有的放矢地大力宣传党建工作。既有点，又有面，涉及面广，内容包括：机关党建如何走前头；各地加强思想政治工作的好做法、经验和体会；各条战线广大党员和各级党组织在项目攻坚、抗击台风中涌现出来的先进事迹和加强党组织建设的经验和做法；优秀共产党员的风采；革命烈士的英雄事迹、学习心得体会及党务知识等。如刊播了《党员联系卡 联系党群心》、《老党员情怀》、《真情暖人心》、《青春在田野中绽放》等报道，通过这些看得见、摸得着的真人真事的宣传，鼓
5 舞了人心，弘扬了正气，收到了良好的效果。
此外，我们还积极配合市纪委做好全市廉政文化曲艺小品节目编排的指导工作；市社科联与市纪委联合开展“增强拒腐防变能力“专题理论研讨活动，探寻如何增强拒腐防变能力的方法。
2006年党建主要工作计划
1、抓住龙头，进一步加强各级党委（党组）中心组理论学习。坚持党委中心组学习的各项制度，采取有效措施，通过深化学习、加强调研、充分研讨，落实学习任务，完善工作思路，解决实际问题。通过各级党委中心组的理论学习带动广大党员干部的理论学习。通过强化服务和督促指导，着重规范市、县（区）机关党委（党组）中心组的学习。拟于第三季度召开市直党委（党组）中心组学习分析会，并开展学习成果展评活动。
2、突出主题，重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习宣传和贯彻。继续用邓小平理论和”三个代表“重要思想武装广大党员干部、教育人民。结合宣传贯彻十六届五中全会精神，把深入学习宣传贯彻科学发展观作为重大政治任务抓好落实。以贯彻落实科学发展观为主题，组织开展一次专题宣讲调研活动、组织发
6 表一批重点文章、举办一次专题研讨会、制作播出一部理论电视专题片、组织编写一本学习资料精选，紧密联系建设海峡西岸经济区和湄洲湾港口城市的伟大实践，在全市大力宣传科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，进一步统一思想，形成共识，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力营造以科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围，推动经济社会发展切实转入科学发展轨道。
3、加强研究，促进学习成果的转化。大力弘扬马克思主义优良学风，坚持把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻科学发展观紧密结合起来，同学习贯彻十六届五中全会、省委七届十次全会和市委四届十三次全会精神紧密结合起来，切实加强对重大理论和现实问题的研究。实施马克思主义理论研究和建设工程，继续加强对马克思主义中国化三大成果的研究，加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的研究。积极配合市委做好“破解发展难题，巩固教育成果”大讨论和以“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”为主题的理论研讨和征文活动，并做好营造氛围的宣传工作，推进党的先进性建设理论创新和实践创新；以庆祝建党85周年为契机，切实加强党建设理论研究。同时围绕实现又快又好发展的基本问题，组织
7 开展建设海峡西岸经济区、加快推进湄洲湾港口城市建设、建设社会主义新农村等系列研讨活动，推出一批有价值、有份量的研究成果。
4、精心组织好庆祝建党85周年、长征胜利70周年等重大活动的宣传报道工作。要在湄洲日报、市广电中心等主要新闻媒体开设专题专栏，大力宣传党的建设、举行的各种纪念活动和三批先进性教育活动取得的经验和成效。要结合长征胜利70周年纪念活动，宣传闽中党组织开展游击战争的历史功绩和长征胜利的重大历史意义。
5、认真落实市委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见。根据《意见》分解立项中宣传部应承担的职责任务，按照要求配合有关部门认真抓好落实，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作出应有的贡献。
6、进一步提高党建工作新闻宣传的质量。继续在各媒体开办好《党建》、《党建经纬》、《党的建设》等特色专栏，在此基础上，加强策划，进一步提高新闻报道的质量，其他版面、节目根据实际情况和实际需要有针对地加以配合宣传，形成宣传合力，不断加大党建工作宣传的力度，拓展广度，推进深度，为全市的党建工作营造良好的舆论氛围。
推荐第5篇：党建工作总结和工作计划
XX乡2011年党建工作总结和
2012年工作计划
2011，在县委、组织部的正确领导下，我乡党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务农村群众为切入点，着眼于加强农村基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强农村党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。
一、基本情况
XX乡位于XX县西南部，XX市西部，距县城43公里，距XX市65公里，全乡总面积177平方公里，耕地面积6110.92公顷。全乡辖7个村民委和XX社区居民委，56个自然屯。全乡总人口32100人，其中农业人口2.15万，壮族人口占总人口的80%以上。全乡党组织55个，其中：党委1个，6个村党总支，1个社区党总支，党支部46个。全乡党员605名。
二、主要工作措施及成效
（一）加强班子自身建设和党风廉政建设。
1、加强学习与培训，全面提升队伍素质。我乡始终以创建
学习型、创新型、务实型、廉洁型、和谐型“五型”好班子为目标，努力抓好班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力。一是以深入开展“创先争优”活动为契机，全面建设学习型党组织、大力实施能力提升工程，大兴学习之风、务实创新之风，提高乡、村班子成员自身理论素质和工作能力。二是规范班子议事制度。严格执行以民主集中制为主要内容的党内各项制度，按程序办事，按规矩办事，使班子决策民主化、程序化、科学化。三是加强基层组织建设。年初制定岗位目标，层层分解，实行划片包村抓党建。严格按照“十六字”方针发展党员，坚持发展党员公示制，
党委成员列席支部大会制，发展党员票决制。不断加强党员干部的教育培训，增强党的凝聚力和战斗力。
2、全面加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。一是由乡纪委牵头，成立XX乡党风廉政建设领导小组，制定方案，建立健全党风廉政建设教育、制度、监督等制度。二是加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。加强对班子领导和干部的廉政教育，自觉做到依法执政和廉洁从政。在全乡范围内开展学习“四项监督制度”活动，组织观看《红叶》等教育节目，全面提高领导及广大干部的反腐倡廉意识和拒腐防变能力。三是深化乡、村两级“三大公开”。在全乡各机关事业单位、村和社区实施党务公开、政务公开和财务公开，对党委和政府的重大事项进行定期和不定期公开，接受群众监督。通过抓党风廉政建设和机关效能建设，积极构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
（二）推进党组织规范建设，扩大党建履盖面。
1、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力。在今年村级换届选举中，我乡高票满额选出村党组织委员会委员40名，其中女性 6名，村委会成员 X 名，其中女性 7名，做到了所有村均有女村民委员。一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位。为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，乡党委强化了对他们的培训。乡党委用以会代训的方式对全乡新当选的8个村（社区）党组织书记和8名村委会主任进行了培训。为激励村干部，提升党的凝聚力，乡党委努力提供晋升平台，提高政治待遇。乡党委以从优秀党支部书记选任乡乡领导和考录乡乡公务员工作为契机，进一步建立健全村党支部书记个人资料库，详细掌握一手资料。对于符合报考要求的村党支部书记，积极鼓励、组织他们去参加考试，并对其进行辅导，极大地树立了党组织书记的信心，进一步激发了他们的工作热情，密切了党委、政府与村委的关系，营造了政通人和的良好环境，推动了农村工作的顺利开展。
2、规范村级活动场所、改善村级办公条件。出台相关措施，进一步规范村级活动场所建设，规范村级的值班制度、农事村办
代理制度，提高村党组织的服务能力。以“四有”、“五好”为目标，加强村党组织建设，保证有人干事、有钱办事、有章理事、有场（所）议事。着力解决部份村党组织存在的领导班子涣散、制度不健全、记录不完善、组织生活不够正常等问题，按照“五个好”党组织标准，在全乡党组织中开展规范化建设活动，把我乡党的组织建设、制度建设提升到一个新的水平。
3、示范带动，推进村级档案工作。一是以XX村为示范点，集中人力、物力和财力，全面完善XX村的村级档案工作；二是以点带面，全乡铺开。XX村的村级档案完成以后，集中各村和社区干部进行培训，参照XX村工作思路及方法，加快完全乡的村级档案工作。三是争取后盾支持，完善硬件设备。通过组织新农村指导员开会，让他们共同参与村级档案工作，并给村干部予以指导和帮助；另外，让他们争取原单位的支持，帮助每个村购买一套档案柜。
4、加强非公党建工作，扩大党建履盖面。推进非公经济组织、新社会组织党建工作，扩大党组织建设全履盖。今年，我们在县委组织部的领导下和县工贸经委的指导下，积极到川东公司、兴发公司等企业，开展各种形式的活动，促进非公党建工作。
（三）强化党员教育管理，增强党员队伍号召力。
1、整合资源，全面加强农村党员大培训。我们采取了政治理论与实用技术相结合的教学方式。立足我乡农村实际状况，力抓特色亮点培训，即主要加强甘蔗、桑蚕、水果和等农业科技培训。我们响应县委、县政府三年内实现进厂原料蔗“400万吨”的目标，大力宣传以XX03/182为主打的“XX系列”甘蔗新品种，推广采用深耕深松、和地膜覆盖等良种良法种植技术。全年举办各类党员干部培训班25期，参训党员群众达1500多人次，参训的党员干部学到技术，增长了见识，更新了观念，效果十分显著。
2、创新实践，加强流动党员管理。今年我们对全乡59个党支部的流动党员情况进行核查，加强了对流动党员联系。通过加强管理，开展培训，有效地增强了外出创业党员的身份意识，使流动党员的整体素质得到了有效的提高，党性意识进一步增强。
发展党员和收缴党费工作。我们主要抓了复退军人、大中专院校毕业回乡创业青年的“推优育苗、接力培养”工作，要求各支部建档跟踪考察培养。还注重从各村（机关）党支部进行推优、培养入党积极分子，重点对年青的、文化程度高的、致富能力强的人员进行培养，不断壮大我乡党员队伍，提高党员素质。
3、加强农村现代远程教育工作。开展农村现代远程教育活动是加强党员培训、党员学习、增强党员致富本领的重要组成部分，力争让“党员干部经常受教育、人民群众经常得实惠”。今年来，我们加强组织领导，不断完善收看制度，通过定期、不定期组织党员群众收看，进一步加强了农村现代远程教育活动的深入开展。目前，我乡共建立农村现代远程教育建设点9个，今年以来通过这个平台，我乡共培训党员干部800多人次，使党员了解了国家的重大事项，更好地接受了政治思想教育和掌握多门致富技术。进一步加强农村现代远程教育，丰富了党员群众的学习方式。
（四）全面推进“十大党建工程”，深入开展创先争优活动。根据县委关于贯彻落实“十大党建工程”的统一部署和县创先争优办的工作要求，乡党委高度重视，全乡党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参与“十大党建工程”和创先争优活动的工作中。一年来，整个工程开展得有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成最终的工作目标奠定了坚实的工作基础。一是实施学习创新工程,建设学习型党组织。在深入学习实践科学发展观的基础上，继续加强对领导干部的学习与教育活动。专门制定党委中心组织成员学习计划和《XX乡开展全民读书年活动方案》，计划和方案要求每位领导和干部都要做好个人读书学习计划及内容安排，创新学习内容和方法;以建设学习型党组织为目标，着力在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上下功夫。二是实施党内民主工程,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策规则，不断增强重大决策的民主性和科学性。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，营造党内民主讨论、民主监督的环境，保障党员的主体地位和民主权利。三是实施科学选人、人才聚集工程、
能力提升工程，创新选人任人机制，增强领导班子活力和战斗力。全乡认真实施四项监督制度，营造选人用人的良好环境，开展四项监督制度征文活动、板报评比、知识竞赛等活动。在选人任人上，强调革命化、年轻化、知识化、专业化“四化”原则。四是实施凝心聚力工程, 扎实推进“党组织服务年”活动，进一步增强党组织凝聚力和战斗力。我乡深入开展以“聚人心、暖人心、稳人心”为主题，以“服务基层、服务企业、服务困难群众”“三服务”为主要内容的“党组织服务年”活动。五是实施强基固本工程,争先创优引领党建工作。全面实施“百万农村党员培训工程”，积极开展以“十百千”、“三个培养”工程、农村现代远程教育等内容的基层组织建设，充分发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用，抓好党员示范户、中心户和党群致富联合体工作，重点培养党员科技致富带头人，树立党员先进典型。六是实施党员关爱工程,共建和谐社会。深入贯彻落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的精神，全面推进我乡“党员关爱”工程的实施，加强党组织对生活困难党员和老党员的亲切关怀。
二、存在问题 回顾一年我乡的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与县
委的要求还有一定的差距，如党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够突出；非公企业党建工作积极性不高，企业党员发展工作滞后；党组织活动年建设效果不够明显；创先争优活动载体还不够活，特色不够明显等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以改进。
三、2012年工作计划
1、不断加强队伍建设，提高综合素质。要抓好党员队伍建设。充分利用乡村党校这块阵地对广大党员进行教育，采取多种措施抓好党员队伍建设，努力实现“三个转变”。一是向学习型党员队伍转变，二是向服务型党员队伍转变，三是向复合型党员队伍转变。
2、全面实施“党建十大工程”，推进基层党组织建设
今后，要结合全乡实际，研究制定了“十大党建工程”每一
项工程的实施方案。要求每位领导和干部都做到：一是学好理论，理论结合实际，着力解决问题；二是解放思想，与时俱进，完善发展思路；三是加强领导，确保党建工程有实效。
3、深入开展创先争优活动，激活基层党组织和党员的活力。坚持把创先争优活动与创新基层党建新局面有机结合，形成有利于推动科学发展的新局面，破除“就党建抓党建”的思维惯式，以“抓活动就是抓发展”理念推动中心工作，创造性将创先争优活动与全乡各项工作结合起来进一步加强党员联谊帮扶制度，加强党员与新农村建设联系，从而发挥党员的先锋作用。
4、深入开展党风廉政建设，进一步加强党员、干部作风建设。要深入开展反腐倡廉主题教育，把防腐倡廉教育纳入党员教育、干部培训计划，进一步推进廉政文化建设，营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围，不断健全农村基层组织和党员干部的监督体系。
中共XX乡委员会
6
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2010年党建工作总结和 2011年党建工作计划
今年来，我局党支部在市委、市政府的正确领导下，在市直机关党工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神；深入贯彻落实省纪委委八届七次全会精神、市委五届八次全会和区委七届十次全会精神。紧紧围绕市委、市区政府提出“加快建设核心区”的要求，全面开展各项党建工作，把落实科学发展观的要求贯穿于机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等各个方面，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，发挥了党员的先锋模范作风和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了我市健康产业的发展。现将今年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论教育学习，提高党员的政治思想水平
1、贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全会精神，开展学习读书活动。今年初我局支部研究制定了学习计划，对开展政治理论学习进行全面安排部署，重点学习了党的十七大、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《行政监督法》和上级关于党风廉政建设会议精神等，并组织全体干部职工参加《党风廉政知识竞答》等网上知识测试活动，进一步提高了党员干部的知识水平和工作能力，通过经常性教育活动，有效地提高了每个党员的党性觉悟和对党的认识。
2、开展“严肃换届纪律”主题学习活动。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系统党员干部中开展了“严肃换届纪律”主题学习活动，采取了集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习中纪委、中组部21号文重要精神，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，交流学习心得;二是为人民群众饮食用药安全问题，树立食药监管系统良好形象; 三是扎实开展解放思想大讨论活动；四是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。
3、开展“创先争优”活动。一是召开动员大会，成立了“创先争优”活动领导小组，在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺，党员干部承诺，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。
二、强化基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、夯实基层党组织。我局支部按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定于去年底完成党政班子补充配齐。
2、做好发展党员工作。我局支部严格按照“检查标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，认真做好培养和发展新党员工作。积极发展、培养入党积极分子，今年来对建党对象进行谈话，引导，从思想上到行动上进行教育。
三、完善党建工作机制，确保党建工作取得成效
1、进一步建立和完善党建工作各项制度。今年来，我局支部按照市委、市政府的工作要求，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。并结合单位工作实际，开展了“四个一”活动，既认真抓好“一堂课”活动，抓好“一次大家谈”活动，抓好“听取一次意见”活动，抓好“体验一次办事服务”活动，通过开展“四个一”活动，使全体党员干部提高了转变经济发展方式的执行力，提高了服务群众、服务基层、服务企业的执行力，提高了贯彻落实履行节约各项规定的执行力，提高了反腐倡廉制度建设的执行力，使药监系统各部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范。
2、积极开展“七一”系列活动。一是组织干部职工参加由区委组织部、区直机关党工委等部门举办的各项活动；二是积极组织党员参加市党建知识学习宣讲。
3、积极开展“党员互助金”、“扶贫济困日”捐款活动。积极响应市委组织部、市直机关党工委召集在全党员干部中开展“党员互助金”和“扶贫济困日”捐款活动，我局发动广大党员干部职工积极参与，凑集捐款，奉献爱心，从而进一步树立了党员干部的大局意识，弘扬了中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统。
4、认真做好党费收缴工作。一直以来党支部都把党费收缴作为党性教育的一项内容。严格按规定收缴党费，并全部上缴市直机关党工委。
四、存在问题
1、各党小组党建工作开展情况不平衡。党员活动阵地建设不够完善，基础设施不完备。
2、党务工作水平有待进一步提高。
3、开展党建工作的方法和内容创新不够。
4、党建活动经费不足。
五、2011年工作计划
1、解放思想，拓宽思路。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建”的思维模式，发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用，解决好影响发展进程中存在的突出问题。
2、提升素质，优化环境。一是要着力加强思想作风建设，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。
3、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化，积极主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学，工作水平不断提升。
4、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传城乡规划事业的变迁与发展。七.一前后拟开展主题征文与演讲、规划成果展览、唱红歌等庆祝建党90周年活动。
5、抓好形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足干部职工精神文化需求。
6、抓好文明创建活动。以全市创建省级文明城市为契机，大力开展“文明单位、文明窗口、文明庭院”创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提高全局干部职工的文明素质。
二〇一〇年十二月二十九日
推荐第7篇：某年党建工作总结和某年党建工作计划
XX年党建工作总结和XX年党建工作计
划
XX年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。
一、XX年xx党总支工作总结：
一）、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第
一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二）、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评；二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议；三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益；举行技术练兵，XX年，中控操作员；粉磨巡检工；门机操作；水泥控制、物检、分析；包装巡检工；装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。
三）：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。
四）、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。
、层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订；完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五）、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。
、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演；二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动；三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动；祭扫革命烈士墓、环保等活动；四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻
落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。
3、做好互助保障和送温暖工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。XX年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金XX0元，慰问退休员工2名，送去慰问金XX元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。
4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。xx认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。
二、XX年xx党总支工作思路：
（一）、指导思想：全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。
（二）、主要工作：
、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xxXX年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。
2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。
3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。
4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。
三、xx党总支XX年组织活动计划实施表
推荐第8篇：商务局党建工作总结和党建工作计划
商务局2015年党建工作总结和2016年党建工作计划
商务局年党建工作总结和年党建工作计划 年以来，县商务局在县委和经信局党委的正确领导下，认真学习党的十八和十八五中全会精神，深入开展三严三实学习教育活动，认真贯彻落实八项规定，坚持围绕服务县委、县府的大局，服务五大战役中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动全县商务事业又好又快发展提供坚强组织保证。
年党建工作总结如下：
一、抓好党员教育管理，提高党员队伍综合素质。
、建立和落实党建工作责任制。
局党支部将党建工作目标下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
、强化理论学习和业务培训。
通过开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动，进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
、深化创先争优活动，增强党建工作生机和活力。
局党支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。
在具体工作中做到了六个结合，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来，使创先争优活动能落到实处。
二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把创争活动与党员干部教育结合起来。
建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台，四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。
五是把创先争优活动与我局实际结合起来。
我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展创先争优活动。
六是把创先争优活动与双到扶贫开发工作结合起来。
以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。
建立和完善了党内民主选举和党员三先制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
、做好党费收缴工作。
做好党费的收缴与管理工作。
我局现有党员名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
二、强化领导班子建设形成整体合力。
、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定；、加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；、加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党支部以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；、班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。
在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
三、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设、成立党风廉政建设领导小组。
局党支部建立了以许秀彬同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真学习《廉政准则》、《党员纪律处分条例》、中央八项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
、认真贯彻落实县纪委《关于提升党风廉政建设制度执行力活动的通知》精神，进一步加强党风廉政建设，切实提高制度执行力。
以领导干部廉洁自律、公共资源交易、政府投资项目和专项资金管理、干部人事监督等四类制度为重点，开展自查自纠，加强监督检查，大力提升制度执行效果，增强制度约束力。
、认真开展门难进、脸难看、事难办问题专项治理活动。
结合交通工作实际，立足行业职能，以提高三服务水平、打造企业服务流水线为重点，着力解决企业和群众办事难问题为目标，集中整治行业工作作风，促使广大党员干部职工宗旨意识明显增强，工作效率、工作质量和服务水平明显提高。
、以项目备案、资金拨付等为重点，严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，切实抓好党员干部管人、管事、管权监督，有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。
四、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。
我局党支部深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的民心工程。
、走访慰问老党员。
在春节、七一期间，局党支部组织开展了困难党员和老党员慰问活动，发放慰问品、慰问金。
帮助困难党员和老党员解决生产生活难题，增强党员的荣誉感和归属感。
五、存在的主要问题我局党建工作虽取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期望相比还存在一定的差距。
主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待提高，党员教育管理工作仍需进一步加强。
六、年党建工作思路、加强党支部班子和党员队伍建设，结合帮扶派驻村队实际，以村容整治和群众致富增收为抓手，做好结对帮扶和下基层活动。
、落实三会一课制度，认真做好党员教育管理工作，创新工作方法，丰富党建工作载体，加大党建示范点创建工作力度，进一步夯实党建基础工作。
、进一步健全完善党务公开工作，推动党务公开工作规范化发展。
县商务局党支部年月日
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墩尚镇三兴村2013年党建工作总结
及2014年党建工作计划
为了进一步提升我村基层党组织的工作水平，创新农村基层组织工作机制，促进我村经济水平和社会文明的协调发展。2013年，我村按照镇党委、政府工作会议精神，在集中精力配合镇党委组织开展党的群众路线教育实践活动和“弘扬实干作风、推动实干兴榆”主题活动的同时，结合我村实际，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好党建工作和村级党组织规范化管理。找准不足之处和工作着力点，谋划长远，从加强学习、理论联系实际、创新党建工作等方面入手，促进我村党建工作迈上一个新台阶。
一、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和全体党员的整体素质。结合今年全镇开展的党的群众路线教育实践活动和“弘扬实干作风、推动实干兴榆”主题活动，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。全村以支部会议为依托，定期举行集体学习会，并积极组织党员参加镇里举行的宣讲培训。通过学习和培训，提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领，也改善了全村党员的道德修养和精神面貌，共产党员的先进性和模范性得以体现，受到群众的赞扬和好评。
二、以培养农村后备干部、发展农村党员为基石，解决农村干部后继乏人的问题。我村非常重视农村后备干部队伍建设，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，党支部对于年轻党员和能力强的党员建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作，从根本上解决了村党组织后继乏人的问题。
三、以创新党建工作为动力，积极探索农村基层党组织建设常抓不懈的工作机制。为了全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照操作制度化、议事民主化、党务公开化、档案规范化“四化”要求，认真抓好党建管理工作。继续推行党务公开、意见征求、民主评议制度，真正让每一个党员不论是否在党支部有无职务，都能享有自己的权利，提高了广大党员参与党建工作的积极性，使党建工作落到实处，取得实际效果和突破。
2013年是党的十八届三中全会召开之年，也是进一步完善和强化我村基层组织建设的关键之年。2014年，我村将按照以下几个方面继续做好党建工作。
一是深入学习党的十八届三中全会会议精神，要求全体党员认真仔细地学习上级文件和会议精神，并把会议精神贯彻到日常的工作和生活中来。
二是多措并举，继续落实和完善我村的各种党建工作，增加集体学习和培训的次数，提高基层组织的凝集力和战斗力。
三是继续抓好党的群众路线教育实践活动和“弘扬实干作风、推动实干兴榆”任务的落实。
总之，在2014年里，要进一步激发乡村党组织和党员干部的积极性，让全体党员都为建设美好三兴村而献策出力，以实实在在的工作业绩取信于民。使我村的党建工作上一个新台阶。
推荐第10篇：镇党委党建工作总结和工作计划
镇党委党建工作总结和工作计划
今年以来，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及中央和省、市、县委各项决策部署，全面贯彻落实从严治党要求，坚持把对主题教育的学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，不断推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党建统揽全局作用，认真履行从严治党主体责任，围绕抓党建促脱贫攻坚，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：
一、主要做法
（一）在加强理论学习，推进思想政治建设上下功夫。
1、加强理论学习，提升政治素养。进一步加强对习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想及党章、准则等的学习研究，深入掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学精、学通、学深、学透，不断提高党性修养以及理论水平。同时，加强业务知识的学习，结合工作实际，全面掌握新形势下各项业务知识，掌握相关的法律法规和政策要求，努力充实自己、提高自己，积极适应新形势，新变化，新常态。2、强化思想教育。深入开展“两学一做”学习常态化教育，认真开展主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持每月开展主题党日活动，主题党日内容形式多样化，和睦大讲坛、微党课、“比学赶超
争当标兵”主题演讲比赛、党章朗诵会等轮翻上阵。持续发挥“关键少数”的示范引领作用。通过学习教育、结对帮带、志愿服务等活动，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
(二)在强化党管责任，严肃党内政治生活上下功夫。
1、做好带头示范作用。今年上半年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2-3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。2、抓好党组织规范运转。以村两委换届为契机，突出抓好班子建设，做好选、管、用等各环节工作。今年上半年按照相关文件精神，对支部进行了撤销、调整，对部分党员所属支部也同步进行了调整。落实制度常态化,经常性开展党章党规、党风党纪、优秀党员先进事迹等的培训学习。3、进行目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。
（三）在从严治党，落实基层党建工作上下功夫。
1、抓实抓好“一核多堡”有效运转。优化网格设置，实现村党组织全覆盖。构建了以村党支部为核心，推动工作力量向网格下沉、服务资源向网格下放、在职党员、流动党员向网格和区域党群中心报到的“一核多堡”区域化党建工作新格局，形成了“村党支部-网格党支部-党小组”为基本框架的“网格化”组织管理体系，将生活、工作、居住在网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，实现全镇党组织网格全覆盖。整合网格资源，深化自治与共建。指导各村将网格内的资源进行整合，积极探索以网格为单元，全面整合网格内的管理服务人员、退休党员、入党积极分子等各类资源。同时依托“责任区”内功能型党小组、辖区单位党支部、同单位在职党员等党建资源，实现“一网多功能”，在平安联防、助老助残、党建廉政宣传、结对互助、卫生防疫等方面开展联动服务，努力实现共筑共建、共建共享。2、严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。今年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，警告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。3、抓实抓好干部队伍建设。积极探索和实践科级干部竞争上岗工作，努力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，本年度镇推出科级干部竞岗XX次，共涉及XX个岗位，并对XX名中层干部进行了调整，真正做到启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人。以上率下深入落实“一岗双责”，完善镇纪检问题清单和谈话谈心制度，不断提升干部队伍党风廉洁建设。同时，对工作落实不到位的，直接约谈并督促整改；对存在实际困难的，及时指导并帮助解决，确保党建责任制一抓到底。
（四）、在考评，实行奖优罚劣方面下功夫。
1、抓承诺落实。年初，镇党委组织各支部公开向群众承诺全年办实事情况，年中进行现场观摩，年底进行打分评比。2017年各村共承诺办实事78件，已印刷成承诺台账并下发到各村。目前已完成62件。年底，我镇将组织现场观摩、打分、排位。2、抓基层考评。12月份，镇党委组织五个考评组，分别对五个片的各村党组织进行了考评。考评采取召开座谈会、民主测评等方式进行，中心工作可加分，重点工作一票否决。根据考评结果，将26个村分为四类村，其中一类村5个，二类村18个，三类村3个，并按组织部要求，对村干部的工资进行相应的调整、奖惩。3、抓党建考核。结合全镇实际，完善基层党建工作考核评价办法，年底我镇将重点按“五星级支部创建”、农村基层党组织“规范化建设工程”的标准对全镇各支部进行考核验收，各支部进行再次评星定级，检查争创效果。
二、党建工作存在的不足
1、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
2、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。
3、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;三是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。
三、2020年党建工作计划
1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。
2、在夯实基础上下功夫，通过集中培训、域外轮训等多种方式，加大教育培训力度，制定并细化村党支部书记工作职责，通过规范履职程序强化村党支部书记发挥作用。切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。
3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展"六好党委"和"五好支部"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥"五好党员"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。
4、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。
5、在两手抓上狠下功夫。坚持一手抓经济发展，一手抓党建，做到党建工作、经济发展"两手抓、两不误、互促进"。把党建和经济发展放在同等的位置，用经济发展支撑党建工作，用党建工作引领经济发展。
6、在党建考核上下功夫。一是把党建列入目标考核内容;二是细化党建考核细则;三是提高党建考核分值;四是建立党建工作责任追究制，特别是镇村党组织书记履行党建职责的追究。
第11篇：个人工作总结和工作计划
2013工作总结
光阴荏苒，时间如梭，转眼之间2013年的工作快要结束了，围绕公司的总体目标和工作重点，根据公司的安排，积极认真地开展了以下工作：
一、深入了解和掌握基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟通交流和深入一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司生产经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定了相应基础。
二、认真开展各项督促检查工作。先后组织参与了安全、卫生、纪律、等情况检查，同时加强了整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈，确保了各项工作得到了落实。
三、积极做好沟通协调工作。紧紧围绕公司的总体目标和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使”，从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。
四、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度；二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是监管制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。
五、确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。2013年度，结合企业的实际情况，本人将着重做好以下几项工作：
一、根据公司发展的要求，结合企业2013年度工作状况，拟定公司2014年度总体目标、工作思路和工作重点，同时督导各部门根据公司总目标分解制定部门年度工作计划并予执行落实。
二、切实做好安全管理工作。安全生产“责任重于泰山”，安全生产
工作的好坏直接关系到企业和员工的生命财产安全，关系到企业的生存和持续、健康、稳定发展。要提高认识，明确目标，大力加强安全教育、宣传和培训工作，提高全员的安全意识和安全技能；要不断完善安全生产规章制度，强化管理，认真落实安全生产责任制，经常性地开展安全检查，及时对安全隐患予以排除和整改，从而确保企业的安全发展。
三、进一步完善劳动关系的管理。通过建立劳动合同，改善企业内外部软硬环境，不断完善劳动关系的管理，达到员工的稳定与企业的和谐发展。
四、推进企业制度化建设和民主化管理进程。坚持从严治企与人性化管理相结合，制度化管理与民主监督决策相结合的科学管理理念，责任连带制度、检查监督制度、民主决策制度，逐步将企业纳入制度化、标准化、规范化、民主化的良性管理轨道，实现企业既稳又好又快的发展。
五、做好开源节流和成本控制工作。大力拓展销售渠道和市场，创新营销模式，提高产品的市场占有率和知名度加大产品研制、开发和创新力度，提升产品质量、品位、价格,加强成本控制，堵塞管理漏洞，做好开源节流工作，实现企业效益增长和利润最佳化。
不足之处请大家给予批评指正，有助于成长和发展。
总结人
年月日
第12篇：个人工作总结和工作计划
2014年度个人工作总结和2015年工作计划
一、2014年始终坚持党的路线、方针、政策，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行党的十八大精神，坚持和维护改革开放取得的成果，以一名合格的党员及工作人员的行为准则要求和规范自己。
1、学习方面：除特殊情况请假外，积极参加局机关组织学习活动，深入开展学习党的群众路线教育实践活动，端正学凤，在参会中学、从工作实践中学、书本中学、视频中学，学习党的理论知识，相关法律法规，学习接触到的具体业务知识，特别是长期遇到的粮食流通管理知识，通过学习和实践，不断提高自身知识水平，强化思想素质、文化素质和工作能力。
2、工作方面：立足大局，以集体事业为重，热心于支持搞好全局工作。虚心向大家学习，借鉴别人好的工作经验，使自己的工作做得更好。具体工作岗位，协助粮食购销企业，主要是分管粮食收购、销售业务。参加今年粮食收购38天，完成收购100万公斤，参加粮食包装上车28天100万公斤，参加集体加工大米15万公斤，在这期间全部自带行李。还参加完成粮食加工新设备米机安装服务。
3、纪律方面：按照一名合格的党员严格要求自己，遵
守党的纪律，大公无私，坚决不要、不拿、不吃、不用不该自己得的东西，有廉政为公、勤政为民的思想理念。清清白白做事，堂堂正正做人为准则，做一名合格的机关工作人员。
4、不足方面：自身工作实践肤浅，缺乏系统的理论性学习，学习的自觉性、主动性不强，遇到存在的困难和问题理解不深入，解决实际困难和问题办法措施不力。还存在着工作作风不够扎实，这些问题的存在有待于今后去改进。
另一方面由于自己长期脚痛，下肢骨头长大，经医生鉴定为骨髓炎，行动不便，不能坚持按时上下班，也不能重体力工作，对自己的工作有影响。
二、2015年的工作
积极参加局机关组织学习活动。积极参加今年的粮食收购和销售工作。收购粮食在150万公斤以上，销售粮食在80万公斤以上。尽量做到宜收则收，宜销则销。在粮食企业经营管理工作中做自己应该做的一些工作，坚持立足本职，服务大局，克服自身工作中存在的困难和问题，尽全力去完成工作任务。
景谷傣族彝族自治县发展和改革局职工
罗维平
2014年12月22日
第13篇：个人工作总结和工作计划
2013年个人工作总结和2014年工作计划
2013年，公司在公司班子的正确领导下，围绕企业稳定发展大局，统一思想，凝聚力量，内强管理，外拓市场，有力地促进了公司各项事业的发展。弹指一挥间一年过去了，在公司领导的关心和帮助下，在全体同仁们的支持配合下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，现将一年来来的思想、工作情况汇报如下：
一、思想上与党中央保持一致，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础，正确处理工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，向优秀党员同志看齐。
二、工作上热情服务，做好后勤保障。根据岗位职责，做好办公用品采购和领用登记工作，做好报刊的征订分发工作，维护好办公场所的环境，如通知工人更换花卉、送水、修理电脑、电灯、开关、复印机、打印机等办公设备；及时为司机的加油卡充值；做好文件的收发、复印工作，今年共发文50件，登记归档收文330件，及时请领导和有关部室人员阅办文件，做好文件的上传下达工作；节假日及时安排人员值班、做好办公场所的安全检查等事务性工作。办公室日常事务多，常常利用中午时间到银行、煤气公司、自来水公司等单位缴纳打印公司食堂的煤气水电等费用;与财务人员带公章到银行办理承兑汇票;为确保办公场所安全，经常都是检查好各办公场所的电源开关后最后一个离开单位。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对
1 公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
三、为员工办好社保、失业保险、工伤生育保险、医疗保险、住房公积金等五险一金的缴交和分解等工作。根据公司人员变动情况及时为他们办好“五险一金”的参保、接续、基数核定、封存、转移等手续；做好失业保险的年审工作；做好医疗保险和住房公积金缴交基数的核定工作；做好职工医疗互助工作；做好企业年金的前期准备工作。
四、办好公司工商营业执照、粮食收购许可证、食品流通许可证、企业法人代码证等有关证件的年检工作。及时到省工商局办理营业执照变更等手续。
五、做好工资统计的的季报、年报,做好干部统计报表等报表的填制及工资基金手册的核定和年审换册工作。每月按时统计制作工资表，考勤表；及时认真填写“劳动统计台帐”，每季末按时向主管部门和统计局报送劳动情况季报，及时记录人员增减变动明细情况，做好劳动用工备案，认真填报劳动情况年报。认真完成省人力资源和社会保障厅布置的“薪酬统计调查”工作。
六、做好工会工作。认真填报2013年度工会统计年报；公司女工小组被省直机关女工委评为“女职工规范化建设”单位。关心员工冷暖，及时探望生病职工及家属，每当员工生日能及时代表工会组织送上祝贺金及蛋糕；为办好员工食堂，我想尽办法以优惠的价格租下房子做公司食堂，在领导的关心支持下，公司食堂越办越好，改善了员工生活，增强了员工体质，提高了员工的生活水平；帮助公司出差员工购买动车票；一方有难，八方支持，
2 积极为受灾和困难群众捐款捐物献爱心；为因意外住院的同事办理了职工基本医疗费用报销手续，并及时到省直工会为该同志办理申领住院补贴；积极组织员工参加省粮食局机关党委会组织的趣味运动会，公司获得袋鼠跳团体赛“第二名”的好成绩。本人和公司的多位同事也分别获得了第一名、第二名、第三名等名次的好成绩。做好困难党员干部的生活补助事宜,将党政和工会组织的关怀送到困难党员、职工心坎上。
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作虽然取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：例如在工作中与领导、同事的交流沟通不够，工作的创造性还不够强。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。在今后年度的工作中，我一定要多提高自己的素质与休养，紧跟公司的工作思路，与时俱进、开拓进取，在现有工作的基础上更上一个台阶。
2014年工作重点：
一是要进一步完善公司各项制度，增强服务意识，做好后勤保障工作。
二是要主动与领导和同事交流沟通，及时了解他们的需求，凝聚力量，创建职工之家。
三是加强精神文明建设和企业文化建设，争创文明单位。
二〇一三年十二月二十二日
3
第14篇：个人工作总结和工作计划
个人工作总结和工作计划
我于2012年8月11日入职公司编辑一职，在工作的一个多月时间，渐渐熟悉了作为一个编辑的职责。总结一个多月的工作情况，有值得鼓励的地方，当然也有许多不足。下面我详细总结下我这一个月的工作情况。
一、工作内容
开始这份工作伊始，都是从小小的“搬运工”开始的，这是份非常简单的工作，但是产生的效果却不简单，一个网站的初期往往都是靠这小小的“搬运工”来获得前期的人气积累，在这一个月的工作中，基本工作做到了房产、人才频道的实时更新,论坛安排每人分管几块版块进行发帖，帖子内容挑选内容新颖，富有吸引力的文章进行转帖，在这期间，组织大家完善了我市公交各线路名称、站点，从汨罗政府网网上办事栏目文章转发到本站，做到更好的便民。在上月七夕前夕，接到需要做一个“七夕”专题任务，时间紧，任务重，我个人迅速安排没人不同分工，从电影，鲜花，餐饮等方面入手，大胆走出去与一些商家面谈，获得对本次“七夕”活动的大力支持，赶在“七夕”之前，发布了一系列关于“七夕”的帖子，也正是因为“七夕”专题的开展，网站首次独立IP突破400，点击量达到2K,从“七夕”节那天开始到现在，每天独立IP稳定在600左右。关于行业界，选定从婚嫁街开始，选取了在汨罗婚嫁行业富有代表性的蓝天摄影，与蓝天人事部门徐主管取得联系，介绍了我站在行业街的规划，优势，蓝天也在考虑后申请了入住我站行业街进行初步的尝试。
二、工作收获
从小小的“搬运工”开始，熟悉了网站后台的操作，改善了以往在房产、人才频道信息的不足，做到优质发布，通过“七夕”专题的小试牛刀，了解了一个专题的制作过程，也为以后的专题制作，活动策划打下了基础，在这一系列的工作之中，我也感受到团队力量的重要，部门的良性发展不是个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的团队精
神之上。
三、存在的不足
在这一个月的工作之中，还发现了很多不足之处，对于论坛发帖的文章质量还需进一步加强，时间管理上还需进一步加强，提高工作效率，按计划的完成好每周工作量。加大推广力度，让更多人了解我们的网站。
四、工作展望
在未来的工作中，我会继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。培养创新思维，多思考网站吸引人气的突破点，提高人气。行业街方面，也应加大力度，快速充实内容。在以后的工作中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，公司的业绩愈来愈好！
XX
2012年9月15日
第15篇：个人工作总结和工作计划
个人工作总结和工作计划
虽说经过了半年多的工作学习，积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在XX年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才!
1、加强逻辑思维能力训练，提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些问题。
2、改善工作方式，灵活工作。在项目的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，取得相关部门的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
3、努力学习活动现场经验，特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。
5、把握一切，多思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!
第16篇：个人工作总结和工作计划
2013年年度工作总结与2014年计划
（阳一波）
2013年，对于自己来说，是不断学习、逐步提高的一年，下面我对全年工作做下简单的回顾和总结，同时对2014年的工作做个大概的计划。
201
3年工作总结
1、市管县试点工作
截止到12月份，随着新的株洲管理总部正式挂牌，共10家市州公司完成挂牌、人员配置、方案下发等工作，全省市管县试点工作圆满完成。作为项目负责人之一，在各级领导的指导下，我全程参与了该项工作。
参与制定加强子公司人力资源管理的系列文件。
2、考核工作
绩效考核是我的岗位职责，督促各部门完成全年任务月度分解，在部门的指导下完成集团本部各部门、个人一年来的绩效考核。
起草集团年度考核方案，并全程参与考核和评先评优工作。 起草集团2014年度集团本部绩效考核方案。 起草集团三考工作方案，并全程参与三考工作。
参与完成《经营业绩激励办法》、《评先评优办法》、讨论稿，并经不断修改后正式发文。 参与年中机构调整、双向选择工作。
3、综合事务
完成集团各部门工作职责的综合、分析以及集团本部各部门2012年度目标责任计划的综合、分析。
撰写公司领导的近10篇讲话稿。内容包括机构调整、培训、工作会议、座谈会等。
完成部门数十个文件的批复，综合材料的草拟等。
4、党群工作
参与制定了廉政建设工作报告和十大禁令，
起草了2012年度党总支工作总结和2013年工作计划。 组织党员填写党员承诺书，上墙公示，做好党建园地的宣传工作。
起草了党总支换届选举工作报告和相关宣传材料。
2014年工作计划
以上是我对上一年工作的一个回顾，接下来我简单谈谈我2014年的一些工作计划。
一：继续加强学习，增强职业素养
企业的人力资源管理是一项不断发展的科学门类，是企业生产力的重要体现和保障。我将通过以下几个方面不断提高个人职业素养。
1、学习相关专业知识，不断开拓人力资源视野，把握人 力资源动态，吸收最新人力资源管理思想和理念。
2、除参加公司、部门安排的各项培训以外，还自己关注 参加有关专业机构举办的各项培训，参与各项职业资格培训、考试。
3、努力向部门领导、专家学习请教，。
二、完成几个重点工作任务
1、绩效考核是集团考核工作中的重点难点，关系到集团 各项工作目标的完成。但因为涉及到各方面的利益，考核指标又较难统一，因此真正把绩效考核做做到位是一件不容易的事。下一年在公司、部门的直接领导下，优化完善绩效考核工具，核定KPI考核指标，下大功夫圆满完成绩效考核工作。
2、管理体制创新重要性毋庸多言，市管县工作在全省全面铺开，我将按照公司、部门领导的部署，进行总结，并提出管理内容改进的设想。
3、继续努力完成公司、部门交予的其他各项工作。
4、参与编制全省人力资源中长期规划
5、参与优化集团本部组织架构
6、协助部门完成党群工作
第17篇：某街道党建工作总结和党建工作计划
XX街道2010年度党建工作总结
2010年，XX街道党建工作在街道党工委领导下，在上级组织部门指导下，紧紧围绕中心，服务大局，攻坚克难，大胆创新，较好完成了各项工作任务。
一、重视专题学习教育活动，深入推进思想政治建设。一是围绕学习型组织建设，深入开展“创先争优”活动。今年是实施“十一五”规划的最后一年，总结“十一五”期间各项工作取得的成绩，查找工作中的不足，谋划好“十二五”各项工作是今年街道学习型组织建设的重点。XX街道认真开展党工委中心组理论学习和机关干部理论学习，坚持每月1次的集中学习制度。以党的十七大、十七届四中、五中全会精神，中纪委十七届五次全会精神，中央和省、市、区委一系列重要会议精神等内容为重点，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，帮助党员干部深入剖析工作中存在的问题和不足，更好的推动各项工作的开展。
二是深化作风建设，积极开展“深化作风建设，优化发展环境”活动。加强学习教育工作，坚持每周一次的全街道政治学习，并将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，提高干部的政治思想文化素质。扎实开展了主题宣讲、思想大讨论、素质培训、文化进社区等活动。共开展各类宣讲20多场次，专题座谈会13个，文化惠民活动5场次，解决问题或为民办实事100余件，为促进我街道科学发展以及推进村级换届工作营造了良好的氛围。认真落实“一线工作法”和“攻坚破难领导领衔制”，
1 要求机关干部带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，转变作风，扎实工作，努力研究和探索新形势下工作中出现的新情况、新问题，使工作适应新形势、新任务的需要。切实破解“办事难、推进难”的突出问题和事关民生的重点、热点问题。积极开展明察暗访工作，认真受理群众投诉，多发现问题，多想办法，多出点子。共开展明察暗访10次，受理群众投诉6件，并全部办结。认真贯彻落实市委、区委的部署要求，以“六城联创”为契机，大力开展以“温瑞塘河整治”和“沿街沿路美化绿化”为重点的市容环境整治，进一步提升城市形象，取得了初步成效。
三是加强宣传舆论引导，营造全街道经济社会发展的和谐氛围。紧紧围绕区委中心工作，精心组织了区“两会”精神、村级换届选举、温瑞塘河治理、重点工程建设、安全生产、青海玉树抗震救灾和甘肃舟曲特大泥石流救援等重要工作的系列宣传活动，促进了各项重大工作的落实。紧紧围绕“上海世博会”、“广州亚运会”等重大主题，组织开展了系列宣传教育活动。二是全力做好社会热点的引导。成立互联网舆情应急工作领导小组，积极应对“703804”、“瓯柑论坛”、“天涯”等重点网络论坛上涉及我街道的突发事件和敏感问题，积极配合区委突发事件的舆论引导，保证了正面积极的舆论氛围，维护了社会和谐稳定。
二、大力推进后进村整治，全面加强农村基层组织建设 为实现党的基层组织建设整体推进，街道认真开展后进村整治工作。街道党工委在区委组织部的指导和帮助下，组建XX村工作组，针对该村原村两委班子软弱涣散，少数村民煽动群众长
2 期进京上访，阻挠村日常工作正常开展和党支部换届正常进行等情况，街道主要领导带队，进村入户，采取有力措施，化解各种矛盾，促进问题解决。
一是加强领导，强化换届选举工作组织保障。针对该村两委主要负责人离职，两委班子软弱涣散的问题，街道于年初向该村下派了由街道党群副书记为组长的工作指导组，并委派工作指导组组长兼任该村党支部书记，蹲点该村，指导各项工作开展，推进历史遗留问题解决。对该村群众反映比较强烈，部分村民上访针对的主要问题进行了一一梳理，会同有关事权单位和职能部门协调解决该村历史遗留问题。在村党支部换届选举工作前夕，街道党工委召开专题会议，研究制订选举方案和应急预案，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，严格核定职数，明确任职条件，贯彻落实《村级组织换届“十条禁令”》对任何违法或徇私舞弊的行为坚决查处，从根本上保证换届选举的顺利进行。同时抽调5名政策理论水平较高、工作能力较强、熟悉XX村情况的干部组成XX村换届选举工作指导组，加强了工作指导力度。在换届方案制定、宣传发动、组织实施等各阶段进行全程指导，确保换届选举工作顺利进行。
二是搞好群众工作，夯实换届选举工作基础。街道从统一村民群众的思想入手解决阻挠选举问题。开展了广泛的谈心活动，组织力量分别同党员、村民代表进行约谈，做好政策宣传和历史遗留问题调处情况的说明，共谈话了69人次。按片区划分，领导和中层干部带队，街道工作人员分片负责，到群众家中走访，解释政策，分析利弊，共走访了205户。开好会议统一思想，做好选举前期工作。在走访和谈心之后，我们召开了党员会议、村民代表会议，街道主要领导到会，进行了思想的统一，为换届顺
3 利进行打好基础。
三是规范程序，确保换届选举顺利进行。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规和温鹿组„2010‟88号文件要求，结合XX村的实际情况制订选举方案，采取“两推一选”的方式组织实施村党支部换届选举工作。工作指导组和街道政工科对XX村换届选举各环节的文件起草和相关工作进行了严格把关，街道分管领导对“两推”和党员大会进行现场指导，确保换届选举各环节工作到位。充分发扬民主，采用差额选举，在“两推”中采取党员推荐票数和群众测评票数相加的方式推选村党支部委员候选人，把党员中威信较高，有较强群众基础的同志推选为候选人。做好群众劝解，组织人员对换届选举期间到街道和村办公楼闹事，阻挠换届选举的群众进行劝解疏导，减小换届选举工作的阻力。加强稳控，换届选举期间组织派出所民警、街道综治干部对会场及周边进行布控，防止可能出现的村民破坏选举现场等突发事件。经过努力，在12月21日顺利完成了村党支部换届选举工作，村委会换届选举工作已顺利启动。
三、夯实基层基础，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一是切实加强党员队伍建设。在发展党员中注重一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展“十六字”方针，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。今年共发展新党员32人，转正党员24人，列入考察26人，参加区积极分子培训45人。按规定做好党员组织关系
4 接转和服务。规范党员管理，开展好党员民主评议工作，街道有专人负责常务信息管理系统运用，及时更新常务信息管理系统信息。加强党费收缴和使用管理，今年共收缴党费6万余元。广泛开展扶助党员创业活动，继续推行党内关爱行动，普遍建立党内关爱互助基金，建立健全党员干部联系帮扶困难党员的长效机制。
二是认真抓好基层民主建设。于今年5至7月份开展了社区党组织和居委会的换届选举工作，合理确定职数，严格选人标准，规范选举程序，选好配强了社区“两委”班子，社区“两委”的性别、年龄、学历结构较上届有了明显改善，社区组织的凝聚力、战斗力显著增强。扎实开展村级组织换届工作，目前已有4个村完成了党组织换届选举工作，村委会换届工作已全面启动。
三是不断强化社区党建工作。为了深入贯彻落实十七届四中全会精神，进一步完善和推进社区管理“四位一体”工作模式，强化社区党组织的领导核心作用。抓好党建示范点的创建工作，XX社区的“三色”社区党建品牌（即“橙色”沟通型社区、“红色”学习型社区、“绿色”服务型社区），在今年的全市社区党建试点工作中得到了推广，这一成效使得我街道党建示范点建设工作跻身全市先进行列。加强社区党组织班子和社区工作者队伍建设，创新组织活动新形式，推动组织生活由“封闭式”向“开放式”转变。认真落实社区党员激励、关怀、帮扶机制，不断尝试短信问候、上门服务等各种形式的关爱、帮扶措施，提升党员的凝聚力。落实社区干部联片、党员联户制度，提高社区管理和服务水平，提升社区党组织的统领能力。
5 四是大力提升“两新”组织党建工作水平。深化非公企业党建示范点创建工作，着力提升“活力和谐企业”创建质量和水平，认真贯彻落实《XX区非公有经济组织党组织基本工作规程》，建立健全“两新”组织党组织书记例会制度，开展对“两新”组织党组织书记的学习培训，落实措施，积极教育引导业主支持非公党员工作的开展。加强新社会组织党组织的组建工作，建成了我市第一个外来商会党支部——江西商会党支部。
五是全面推进党员干部现代远程教育工作。进一步规范现代远程教育站点管理，确保每月远程教育辅站网站每个站点学习17次以上，同时保证直播课堂正常播放。
六是加强对选聘到社区工作大学生的培养、管理和使用。街道对进社区工作的高校毕业生高度重视，积极落实教育培训、考核管理、待遇保障等各项措施，为大学生参与社区管理积极创造条件，今年新增到社区工作大学生2名。同时，街道也非常关注大学生的成长，街道定期召开会议，了解大学生的工作情况，街道党工委书记亲自与每个大学生进行谈心，了解他们的生活、工作、思想动态，鼓励他们在基层努力工作，锻炼才干。
在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在许多问题和不足，如对党建工作所面临的新情况、新问题的探索研究还不够深入，工作思路不够开阔，一些村、社区党员队伍老化，党组织作用发挥不充分，党员队伍的作风建设有待加强，党员队伍的活力需要进一步加强等等。对此，街道党工委高度予以重视，力求在明年党建工作中认真加以解决。
明年工作思路：
一、继续抓好村级组织换届选举和工作，严格按照区委要求选好配强村级“两委”班子，努力实现“四个确保”的工作目标：一是如期全面完成各村换届选举任务，确保不留尾巴；二是保持各村换届选举工作平衡有序进行，确保不出乱子；三是进一步做好宣传引导工作，确保各村有村务监督委员会和村经济合作社；四是用心思考，科学总结，确保本次换届工作经验有效、长效、可仿效。
二、深入贯彻落实十七届四中、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设工作。一是积极发展党内民主，坚持和健全民主集中制。完善党工委议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，进一步落实党员的权利责任，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，增强党员队伍的生机活力。二是夯实党的执政基础。扩大党组织覆盖面，不断优化村、社区党组织设置，推进基层党组织工作创新，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道党组织活动的始终。三是加强村、社区党组织书记队伍建设，在村两委换届结束后，对新任村两委班子进行集中培训，使他们在政治理论和业务能力上有明显提升，树立他们的民主意识，提高他们为民办实事的能力和水平。四是努力建设学习型党组织，进一步提高党员干部思想政治水平。五是加强党风廉政，在全街道大力弘扬倡导理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力解决突出问题，切实加强和改进作风建设。
三、认真抓好党建示范点创建工作。充分发挥基层党组织的
7 领导核心作用，努力提高村、社区服务水平，繁荣村、社区文化，以提高群众满意度为目标，通过党建示范点这一抓手，着力打造和谐社区。
明年的党建工作任务重、要求高、压力大，我们将继续以饱满的精神状态，优良的工作作风，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力为我街道各项工作全面发展提供坚强的组织保证。
中共XX市XX区XX街道工作委员会
二〇一〇年十二月三十一日
第18篇：党建工作办公室工作总结和工作计划
2011年党建工作办公室工作总结和2012年工作计划 2011年以来，经开区党组织建设工作办公室（以下简称党建办）在党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和市委十届九次、十次、十一次全会精神，落实XX市委的决策部署，以开展‚党组织建设年‛和创先争优活动为抓手，突出重点、破解难点、争创亮点，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设上取得了明显成效。现将2011年度工作情况总结如下：
一、2011年党建工作情况
（一）深入开展思想政治建设活动，提高领导干部素质 党建办依托现代党员干部远程教育站点和宣传媒体，采取集中学习与分散学习的方式，组织党员干部学习xx同志、x同志、x同志等先进人物的先进典型事迹，进一步提升党员干部自身素质。目前，通过远程教育站点分散学习活动，共组织吴圩镇、那洪街道29个远教站点2000多名党员收看了先进事迹报告会；召开工作例会、座谈会30多场次。并于2011年11月11日及12月2日，集中组织辖区各部门、各单位党员200多人，在江南电影院观看影片《杨善洲》、《郭明义》、《飞天》。
（二）充分发挥工、青、妇群团组织作用
一是组织开展‚党带工青妇‛创先争优主题实践活动。根据党工委的工作部署，将党带‚工青妇‛创先争优主题实践活动作为开展创先争优活动的主旋律，作为进一步转变机关干部作风，加强基层党组织建设的创新做法。2011年2月份，在xx小学举办了‚经开区党带‘工青妇 ’创先争优主题实践活动‛启动仪式，并投入10万多元资金，为8个非公企业、3个村、1个社区建立党群活动室和职工书屋。
二是举办经开区‚青年志愿者服务农村青年就业‛专场招聘会。为帮助辖区企业解决招聘难、农村青年就业难的问题，党建办联合经开区团工委，组织青年志愿者深入辖区企业调查用工需求情况，为农村青年就业提供信息，并在x镇举办了经开区‚青年志愿者服务农村青年就业‛专场招聘会。共有50多家企业、300多名农村青年参加了此次招聘会。
（三）优化组织设臵，党的建设扎实推进
一是圆满完成村（社区）‚两委‛换届选举工作。此次换届选举工作共投入80万元经费，以‚四个到位‛为指导思想：一是强化组织，领导到位。成立了有党工委副书记担任组长的村（社区）‚两委‛换届选举工作领导小组。二是一村（社区）一小组，指导到位。选派领导小组成员与包村干部和新农村指导员组成27个包村指导组，对村（社区）‚两委‛换届选举工作进行一对一督导。三是‚四个统一‛规范操作，程序到位。编制了经开区村（社区）‚两委‛换届选举工作流程图、时间安排表和相关材料参考文本汇编，确保村（社区）‚两委‛换届选举工作做到基本流程统
一、会议议程统
一、选举办法统一和执行标准统一。四是‚多渠道‛宣传到位，营造风清气正的换届环境。通过报纸、电视、网站、党务公开栏等途径，广泛宣传‚5个严禁、17个不准、5个一律‛纪律要求。共下发换届纪律宣传材料20000多份。此次换届选举工作从2011年7月1日开始筹备，到7月31日在全市率先全面完成。
二是圆满完成新一届村（社区）干部培训工作。2011年9月30日，组织各村（社区）党组织书记、村（社区居）委会主任、妇代会主任、团(总)支部书记、城市街道社区两委班子成员等共140多人在XX良凤江风景区进行为期2天的脱产集中培训。此次培训有针对性地开设了村（社区）书记主任课程、妇代会主任课程、团委书记课程、街道社区干部课程等，课程设计贴近农村实际，授课专家、学者经验丰富，使参训干部深受启发。 三是召开XX经济技术开发区2011年度党建工作座谈会。2011年6月，党建办组织召开了经开区2011年度党建工作座谈会。此次会议有26个机关党组织的党组织书记、党务工作者、29个非公企业党组织书记、党务工作者和x镇、x街道党建工作分管领导参会，会议就2011年党建工作进行布臵，明确工作重点，签订《党建工作目标管理责任状》，布臵2011年工作任务，为经开区党组织建设工作的稳步推进奠定了基础。
四是召开非公企业党组织党建工作座谈会。2011年9月，党建办组织经开区辖区内29个非公企业党组织书记、党务工作者前往XX市荣和山水美地二十一世纪名人会所，就如何加强非公企业党建工作进行了座谈，并组织非公企业各党组织开展气排球比赛，在增进友谊的同时，加强了了解，赢得了非公企业党务工作者的理解和支持。
五是积极开展非公企业党组织组建活动。为了扩大党的基层组织覆盖面，实现XX市委 ‚四个100%‛的要求，党建办积极开展调查摸底活动，在摸清非公企业党员数量的基础上，全力开展非公企业党组织组建和隶属关系的转接工作。截止目前，已成功完成广东龙光房地产开发有限公司XX分公司党组织的隶属关系转接工作。
六是深入开展支部联建活动，夯实党的执政基础。为建立健全辖区各党组织互帮互促机制，加强管委会机关党组织、非公企业党组织、村（社区）党组织、学校党组织之间的联系，根据XX市委组织部《XX市2011年度市直党工委组织工作目标管理责任书》要求，制定了《XX经济技术开发区‚1+4‛结对联建活动实施方案》，积极组织各基层党组织开展以‚结对大共建，共谋大发展‛为主题的‚1+4‛ (‚1‛指结对联建的单位均有一名管委会领导负责联系；‚4‛指管委会机关、非公企业、村（社区）、学校等共4个党组织结对联建）结对联建活动。截止目前，经开区16个管委会领导挂点联系26个联建对子，机关党委所属的26个党支部与28家非公企业、27个行政村（社区）、27个学校党组织结成联建对子。共帮扶辖区27个中小学中的53名困难学生。
（四）优化组织结构，大力推进 ‚公推直选‛工作落实 一是调整机关党委各党支部设臵。党建办根据党工委的工作部署，对经开区机关党委各党支部进行调整，将原11个机关党支部调整为26个。以部门为单位，凡党员人数3人或者3人以上的，单独建立党组织；不足3人的合并到相应部门成立党组织，待党员人数符合要求后，独立组建党组织。
二是组织基层党组织领导班子公推直选工作。根据XX市委《关于基层党组织领导班子公推直选工作实施方案》要求，结合经开区实际，制定了《XX经济技术开发区基层党组织领导班子公推直选工作实施方案》、《XX经济技术开发区机关各党支部换届选举工作方案》、《XX经济技术开发区机关党委换届选举工作实施方案》等文件，组织动员会、推进会、汇报会的会议10余次，下发公示、批复50多份，积极推进经开区基层党组织领导班子公推直选工作的落实。截至目前，经开区辖区内36个到期换届的基层党组织，已全部采用公推直选方式完成了换届选举工作，其中包括：机关党委1个，机关党支部26个，学校8个，医院1个。
（五）以创先争优活动为契机，不断创新党建思路，推进基层党建品牌化、信息化建设
一是开展以‚看红旗比高低 评红星比业绩‛为主题的创先争优竞赛活动。为全方面拓展创先争优工作思路，党建办结合经开区实际，组织开展了以‚看红旗比高低，评红星比业绩‛为主题的创先争优活动，建立完善了星旗考评细则（即部门受到管委会及以上表扬通报一次的，在荣誉竞赛台上贴上一面红旗；荣获一面锦旗（奖牌）贴上一颗红星），激发了全体职工奋发进取、敢做善成的工作激情，在经开区广大党员干部职工中形成了良好的‚比、学、赶、超‛创先争优氛围。截至目前，各部门、各单位共荣获红旗203面，红星32颗。
二是扎实推进基层党组织党建示范点建设。首先，在非公企业实施培养技术骨干群体入党的‚双培工程‛、‚崇尚四德‛党员思想教育示范点建设工作，不断破解新形势下发展党员难题，加强基层党建队伍建设。目前，共投入专项经费30多万元，建设非公企业党建示范点8个、社区党建示范点2个、农村党建示范点2个。非公企业党组织数由原来只占企业总数的3.6%，壮大到了17%；基层党员人数由原来的1500多人，壮大到了2000多人，其中非公企业党员人数由原来的只占非公企业从业人员总数的5.8%，壮大到了7.4%。其次，全力开展‚街道社区党建阵地整体提升工程‛和‚村级党组织党建示范点‛建设活动，以 ‚1+3+x‛模式和‚三有一化‛为标准，着力建设好街道社区党建阵地和村级党组织党建示范点。截止目前，共投入18万多元，打造了槎路社区、金凯社区2个‚示范型‛街道社区党建阵地和5个村级党组织党建示范点。
三是建设‚绿城党旗红‛XX经济技术开发区创先争优活动教育基地，打造具有经开区特色的基层党建品牌。根据XX市委组织部关于在全市农村、社区、机关、企事业单位、非公有制经济组织和新社会组织中选取100个点进行教育基地、示范点建设工作部署，结合经开区实际，在与XX市委组织部多次沟通的基础上，制定了《‚绿城党旗红——XX经济技术开发区创先争优活动教育基地‛建设方案》，投入72万元专项经费，建设集视频会议、远教终端、‚绿城党旗红‛党建信息平台、多功能展厅等7大功能为一体的‚绿城党旗红‛XX经济技术开发区创先争优活动教育基地。目前，教育基地已于2011年11月1日起，在经开区管委会1号楼1楼大厅正式开工建设，预计2011年12月初建设完成并投入使用。
（六）开展形式多样、内容丰富的党内互助活动
一是开展‚七〃一‛慰问党员活动。根据市委和经开区党工委的文件精神，于2011年6月28日深入吴圩镇、那洪街道各村、社区登门慰问25名生活困难党员和老党员，送去慰问金和慰问品共计2.8万元，把党和政府的关怀送到了生活困难党员和老党员的心坎上。
二是开展党员志愿者服务活动。根据市委文件要求，为深化全国文明城市创建活动，弘扬‚能帮就帮，敢做善成‛XX精神和奉献他人，提升自己的志愿服务理念，党建办在全经开区范围内组织开展了 ‚推进全国文明城市创建志愿者文明大行动‛、‚关爱农民工志愿服务活动‛、‚爱心募捐活动‛、‚微笑满绿城，志愿促和谐‛等一系列志愿服务活动。截至目前，共组建志愿者服务队47个，党员志愿者人数达1998人，占党员总数的79%，团员志愿者130多人，青年志愿者150多人，投入活动资金3万多元，组织各类志愿服务活动3000多人次，募集各类捐款10多万元、书籍3000多册。
三是积极开展‚党员互助金‛、‚扶贫济困日‛捐款活动。为积极响应市委、市政府和经开区党工委在全党员干部中开展‚党员互助金‛和‚扶贫济困日‛捐款活动号召，党建办于2011年‚七〃一‛发动经开区广大党员干部职工积极参与捐款活动。目前，共募集党内互助金捐款5万多元，各类扶贫帮困捐款10万多元。
（七）扎实开展新农村建设指导员指导工作。根据市委文件精神，制定了《关于进一步加强经开区社会主义新农村建设指导员管理工作的通知》(南经党发“2011”45号)、《关于做好2011年社会主义新农村建设指导员信息报送工作的通知》等文件，规范了经开区新农村建设指导员管理体系。要求各新农村建设指导员每周至少下村调研2次以上，每天必须坚持撰写‚驻村日记‛，每周要报送至少1篇工作报告，每报送至少1篇信息。为了调动新农村建设指导员的工作积极性，制定下发了《关于经开区新农村建设指导员管理工作经费方案的请示》，共下发专项经费177600元，作为2007-2011新农村指导员的交通补助。
（八）开展庆祝中国共产党成立90周年系列纪念活动 一是举办‚绿城红歌献给党‛大合唱选拔赛。组织辖区单位开展‚绿城红歌献给党‛大合唱选拔赛，共选拨优秀合唱选手86人组成代表队参加全市比赛，获得三等奖。
二是举办‚XX经济技术开发区红歌献给党‛大合唱比赛。组织辖区各单位、各部门、各入区企业共10个代表队500多人，开展‚XX经济技术开发区红歌献给党‛大合唱比赛，向中国共产党成立90周年献礼。此次比赛共评出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。
三是开展‚永远跟您走‛庆祝中国共产党成立90周年演讲比赛。比赛共有17名来自各部门、各单位的选手参赛，共评出特等奖一名、一等奖一名、二等奖两名、三等奖四名。并推荐获得特等奖的参赛选手代表经开区，参加全市‚永远跟您走‛庆祝中国共产党成立90周年演讲比赛。
四是组织推荐全国、自治区、XX市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和十佳村党组织书记。共推荐全国、自治区、XX市先进基层党组织3个；推荐全国、自治区、XX市优秀共产党员、优秀党务工作者和十佳村党组织书记15人次。 五是表彰XX经济技术开发区先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。根据《关于评选XX经济技术开发区先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》要求，经各基层党组织民主推荐，经开区党工委讨论通过，17家基层党组织被授予经开区先进基层党组织称号，201名党员被授予经开区优秀共产党员称号，16名基层党务工作者被授予经开区优秀党务工作者，共投入表彰经费10多万元。
六是开展‚童心向党——做一个有道德的人‛征文比赛。根据市委宣传部、市精神文明办、市教育局、团市委和市妇女联的要求，经开区开展‚童心向党——做一个有道德的人‛主题征文比赛活动。目前，活动共收到投稿300多篇，评选出优秀作文100多篇，并向XX市‚童心向党——做一个有道德的人‛活动组委会推荐10篇优秀作文。
七是开展以‚党在我心中‛征文比赛。根据XX市委《关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》（南发[2011]17号）文件精神，为隆重庆祝中国共产党成立90周年，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，激励和引导经开区广大党员干部群众新的历史时期继承和发扬党的优良传统。组织开展以‚党在我心中‛为主题的征文比赛活动。目前，有84个基层党组织参与此次征文比赛活动，共收到征文80余篇。
八是开展纪念‚中国共产党成立90周年党史知识竞赛活动‛。根据党工委的工作部署，为加深经开区干部职工对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识，组织开展纪念‚中国共产党成立90周年党史知识竞赛活动‛答题。此次活动，共有84个基层党组织参加，收到竞赛答题卡150余份，准确率达80%以上。 九是召开非公企业家庆祝建党90周年座谈会。为让非公企业人士坚定走中国特色社会主义道路，坚定跟党走的信念，经开区以企业家联谊会名义，召开非公企业家座谈会，庆祝建党90周年。共有44名企业家参加了此次座谈会。
（九）扩大党的基层组织覆盖面，夯实党的执政基础
一是举办2011年第一期入党积极分子培训班。于2011年6月17日上午，党建办对经开区辖区各基层党组织的230多名入党积极分子进行了集中培训，此次培训邀请党校教授进行授课，讲述党的辉煌历史、党员的责任等内容，增强了入党积极分子对党的了解，坚定了他们加入中国共产党，并为党的事业奋斗终生的信念。
二是举办2011年第一期党务工作者培训班。为进一步规范党的基层组织管理，提高基层党务工作者业务水平，党建办组织经开区机关、非公企业、学校、医院、社会团体等各基层党组织书记、党务工作者共200多人进行了集中培训，此次培训内容包括党费的收缴、发展党员程序、党组织关系转接等党务工作，极大的增强了辖区各基层党组织党务工作者的工作能力。
三是积极做好2011年发展党员工作。党建办根据市委组织部下达的年度发展党员指导性计划数（65名），制定《XX经济技术开发区2011年发展党员指导性计划》，指导各基层党组织做好2011年度发展党员工作。截止目前，经开区已发展新党员67名。 四是认真做好党费收缴和公示工作。党建办把基层党组织党费收缴和公示作为部门一项重要工作来抓，督促各基层党组织按时、按规定足额收缴、上交党费。并及时对各基层党组织公示党费收支情况。截至目前，共收到2011年度党费27万多元，并按市委组织部要求对XX经济技术开发区2010年党费收支情况进行了公示。
（十）扎实开展精神文明创建工作 1.组织开展‚全国文明城市‛实地复评迎检工作。为了扎实做好‚全国文明城市‛实地复评迎检工作，党建办严格按照市委、市政府和经开区党工委、管委会的工作部署，先后投入创城经费120多万元，认真做到‚四步走‛，确保‚全国文明城市‛实地复评迎检工作顺利完成。一是分解任务，落实责任。经开区党建办代管委会草拟了《关于重新修订并印发XX经济技术开发区2011年迎接全国文明城市复查测评责任分解表的通知》，将创建全国文明城市的有关任务分解到各部门各单位，落实相关责任，确保每个实地检查点有人抓。二是积极协调，增强合力。党建办加强协调，增强整体效应。根据各时段工作需要，深入检查相关成员单位开展工作情况，及时协调解决推进中遇到的问题。三是加强指导，整改到位。为确保创建全国文明城市复评迎检工作顺利进行，党建办坚持做到早谋划、勤指导、重细节，特别是针对发现的问题和薄弱环节，积极指导做好查漏补缺工作。如针对江南客运站周边公共秩序、交通秩序较乱，企业职工生活区环境卫生较差等现象，一一进行指导整改，不留死角、不留盲点，全面整改到位。四是狠抓督查，确保成效。党建办对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保创建各项工作扎实推进，确保质量，务求实效。截至目前，共印发30000多份《创文明城宣传手册》和《致市民一封信》，悬挂张贴10000多条横幅、标语，走访辖区居民10000多户，整改各类违规、违章100多项，督办各类创城工作30多次。 2.积极撰写新闻稿件、调研文章，全面推进精神文明建设工作。党建办自2011年5月成立以来，共撰写各类党建理论文章、调研文章20多份，报送市委组织部、宣传部等部门的各类党报、党刊和各新闻媒体的稿件共计50多份。截止2011年9月9日，党建办报送的各类新闻稿件、调研文章被采用的共有12篇，位居经开区2011年1—9月各部门、各单位信息采用排名首位。
二、存在的不足 不足之处主要表现在：
（一）对基层党组织党建工作指导力度还不够大，体现经开区特色的党建品牌亮点还不够多。
（二）党建工作的体制机制，尤其是非公企业党建工作机制还不够完善。
（三）对非公企业党组织的组建力度还有待进一步加强。
三、2012年工作计划
（一）以深入开展‚党组织建设年‛和创先争优活动为抓手，全面加强党的建设
结合经开区实际，深入开展‚党组织建设年‛和创先争优活动，全面推进党的思想、组织和制度建设，着力提高党建科学化水平。要切实加强党的思想建设，重视抓好理论武装工作，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，引导党员干部模范学习践行社会主义核心价值体系，努力打造学习型党组织和学习型领导班子。
（二）突出重点、把握关键，全力推进党建 ‚八大工程‛实施 一要实施好‚固本强基‛工程，在提高基层党组织战斗力上实现新突破。健全发扬民主的好机制，积极优化基层组织设臵，推进党建区域化建设，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。要制定基层组织建设标准，推动基层党建规范化。 二要实施好‚龙头建设‛工程，在提高基层党员干部执政能力上实现新突破。创新党组织书记、党务工作者选用模式，配好基层党务工作者队伍。建立和完善党组织书记和党务工作者绩效考核评价体系，把考核结果与基层党组织书记和党务工作者的责、权、利挂钩，进一步提升基层党员干部执政能力。
三要实施好‚素质提升‛工程，在调动党员干事创业积极性上实现新突破。要加强党员发展、教育管理和服务，积极推行发展党员票决制，探索流动人员入党新办法，建立健全党员信息库。抓好党员志愿者队伍建设，继续深入开展党员志愿服务活动，做强志愿服务品牌，促进党员先锋模范作用更好地发挥。
四要实施好‚民主推进‛工程，在保障党员民主权利上实现新突破。要积极推进基层党务公开，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内民主评议等制度。要健全基层党组织工作机制，规范支委会、党员大会议事规则、决策程序和表决制度，完善基层党组织民主决策机制。
五要实施好‚城乡统筹‛工程，在推动基层党组织互帮互助上实现新突破。要深化拓展以‚一联双结对‛为载体的创先争优主题活动，健全完善基层党组织共建机制，逐步建立责任共担、资源共享、交流互动、经费保障、共建管理、共建评价等制度。丰富共建内容，拓宽党建工作覆盖面，积极深入开展党带‚工青妇‛创先争优主题实践活动，推动组织共建、队伍共抓、发展共谋、和谐共促、先锋共创、资源共享目标。
六要实施好‚制度保障‛工程，在落实基层党建工作长效机制上实现新突破。严格执行党建目标管理责任制的各项要求，建立健全党建工作绩效考核评价机制，推行基层党组织书记履行党建工作责任问责制度，落实党工委定期研究基层党建工作制度和定期向党工委报告基层党建工作制度，探索基层党建正常运转的经常性投入机制。
七要实施好‚党建示范‛工程，在培育基层党建特色品牌上实现新突破。突出重点，着力研究出台党建示范点动态管理办法，及时发现培育新亮点、总结新经验，创新党建思路，力争打造一批具有开发区鲜明特色、在全市叫得响的基层党建工作知名品牌。 八要实施好‚党建研究‛工程，在把握基层党建工作规律上有新的突破。结合经开区实际，深入开展党建理论研讨，总结党建工作经验，认真研究加强经开区基层党建的新思路、新方法、新措施，推进党的建设实践创新和理论创新。
（三）有机结合、把握契机，全力抓好文明创建工作
将创先争优活动和创建全国文明城市、精神文明建设工作有机的结合起来，以发展的眼光、创新的思路、准确的把握工作契机，大力开展‚文明单位、文明窗口、文明庭院‛等精神文明创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提党员干部的文明素质。
XX党组织建设工作办公室
第19篇：上半年党建工作总结和下半年工作计划
中共***公司支部委员会2012年 年中工作总结及下半年工作计划
各位领导、同志们：
受公司党支部委托，现将2012年上半年党建工作及下半年计划汇报如下：
2012年上半年，在上级集团党委及公司董事会的领导下，通城公司党支部密切配合公司经理班子，紧紧围绕建设***的任务目标，保生产促经营，推动公司精神文明和企业文化建设，主要取得以下进展：
一、发挥党员的先锋模范作用，积极促进生产经营 围绕公司年初下达的工作任务，公司广大党员不计得失，克服困难，团结和带动身边的同志，促进企业生产经营工作正常进行，为打造精品工程、建设***贡献着自己的力量。×大道过河段在汛期前提前完工、×大道Ⅰ标段地下主体结构全部完成、×环隧工程全面进入主体结构施工、环隧第一个三层结构完成封顶、核心区启动区第一个地面道路工程---××大街完成招标并进场施工、滨河北路断路施工的顺利进行等容易看到的成绩，以及故城东路及××辅路财政评审基本完成、18条城市道路完成设计方案、各项前期手续的办理及29条支路立项问题的解决、政府补助资金的申请及顺利到位、合同、预算的严格把关审核、公司各项制度制定、修订和完善、后勤保障的及时供给等不容易
- 1求和上级集团党委《关于开展基层党组织分类定级活动的实施方案》的精神，支部采取“民主打分、支部自评、党群测评、上级评定”的方法，积极扎实地组织开展基层党组织分类定级活动。活动中，支部认真宣传组织，坚持突出重点，明确标准，积极、稳妥、扎实推进，党员、群众坚持实事求是、客观、公正、民主地进行打分，最终平均分为93分。经上级集团党委实地检查评分，将我公司党支部评定为“好”。此次测评，是对我公司党支部工作的肯定，更是一种鞭策，为增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地开展下一步的工作奠定了基础。
四、加强组织建设，效能建设与业务工作同部署同落实 为确保公司支部党建工作的有序开展，公司支部建立健全了相关组织制度，主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度，严格按照制度管人、用制度管事，使支部党建工作更加规范、更加透明。在上级集团效能建设领导小组的指导下，支部按照年初制定的效能监察建设项目及实施方案，加大效能监察力度，督促公司效能监督人员充分发挥作用，通过查阅、问询等方式，采取一月一提醒、一季一报告、半年一检查、一年一总评的措施，定期对效能建设情况进行监督和评议，查找问题，有效解决，及时了解和掌握了效能项目工作开展情况和实际效果。
五、切实落实“三重一大”制度，党务公开工作进一步规范 加强领导班子民主集中制建设，坚持重要人事任免、重大项目计划、重要物资采购和大额资金使用由办公会研究决定。对生
- 3企业精神文明建设。公司支部先后组织开展了一系列文娱活动，号召公司广大职工相继参加了××区第四届全民运动会羽毛球、乒乓球、台球、工间操等一系列比赛赛事。在台球综合比赛项目中我公司×同志在全区200多名选手中荣获了个人比赛第四名的好成绩。
同志们：
上半年虽然公司支部的建设取得了一些成绩，但距离上级党委的要求还有差距，公司支部的党员同志们需要再接再厉，把党支部的建设和发展再向前推进一步。下半年，支部主要做好以下工作：
一、继续发挥党员的先锋作用，确保公司全年任务的完成 前面，刘总对公司2012年下半年的目标任务和总体要求做了详细阐述，我就不再重复了。我们应该看到，全年要完成×亿元投资的目标，下半年的生产任务更加艰巨，工作更加繁重，面临的困难也更多，这就更加需要党员干部在上级集团党委、公司董事会的领导下，在股东单位的支持下，带头树立全大局一盘棋观念，坚持科学发展观，推动学习型企业创建，围绕生产经营中心，搞好工作协作配合，立足本职、爱岗敬业、攻坚克难，有预见性、创造性地开展各项工作，在创先争优活动中努力争当实践先锋，充分发挥党员的先锋带头作用和支部的战斗堡垒作用，确保公司全年任务的完成。
二、学习贯彻北京市第十一次党代会精神，为建设中国特色
- 5重点把项目一线技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，使党员成为企业的优秀人才。要加强党支部建设，配强配齐支部班子，要进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，继续加强廉政建设，坚持开展新入职职工谈话，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党课活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，增强党组织的战斗力和凝聚力。
四、继续做好安定团结工作，迎接十八大的胜利召开 下半年，党的十八大将在北京召开，我们要充分认清目前的社会形势，高度重视维稳工作，确保安全生产，保证正常的生产经营秩序，做好各类信访的接待工作，认真解决问题、化解矛盾。积极排查各类隐患，努力把矛盾化解在当地，把问题化解在萌芽。全体党员干部要把维护社会稳定、保住首都安定做为一项政治任务来看，增强使命感和责任感，在工作、生活中发挥党员应有的作用，带动广大职工不参与、不扩大各类会社矛盾和纠纷，为十八大的顺利召开贡献自己的力量。
同志们，站在下半年工作的新起点上，我们的任务艰巨而繁重，前景美好而光明。让我们以时不我待、奋发有为的精神，以狠抓落实、务求实效的作风，抓住机遇，乘势而上，谱写建设***的新篇章，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
第20篇：个人党建工作总结
一、强化管理，大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。
二、夯实基础，大力加强支部建设 基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年，根据工作需要，将最初的x个支部调整为xx个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。
（一）加大管理监督力度，严格日常考核。一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做
法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。
（二）合理运用激励机制，强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议，征求基层党员
的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导，大力提高党员素质
长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强
对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动中，组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想，把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合，使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞，从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育，进一步提高了广大党员的政策理论水平，使广大党员树立了“进入管教线，就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观；使党员队伍的思想政治水平不断提高，敬业意识不断增强。
四、党建工作存在的不足
虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩，但是，与省厅党委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高生活会质量；三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入基层了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
总之，通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力，我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后，我们将在省厅党委的正确领导下，进一步抓好党员队伍建设，进一步抓好党风廉政建设，进一步抓好机关作风建设，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动xx工作，构建“和谐社会”做出更大贡献。
一、强龙头，建好班子
一是抓学习，增强服务群众本领。为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力，增强村党支部班子成员的党性观念，新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业篇二：党务工作个人总结
党务工作个人总结
2010年，在上级党委的正确领导下，我作为管理学院的党支部书记，参与了 学习科学发展观、积极开展党建工作、学习十七大重要精神等工作和活动，在学校和院系班子成员的支持、关心、爱护下较好地完成了年初所确立的工作目标,。本人一年来履行职责的思想、学习、工作方面汇报如下：
一、思想方面
能做到廉洁自律，加强对腐朽思想的免疫力。在大是大非面前保持与国家和人民的核心利益一致，保持与党中央的路线政策一致，保持与上级领导要求一致。 一直以来，对发展院系党组织的事业充满信心，能始终保持旺盛的工作热情，
珍惜岗位，热爱本职，执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
自觉以“8荣8耻”规范自己的行为，时刻以党员的身份严格要求自己，坚持
在工作积极和生活上简朴方面，以身作则、率先垂范，做党员群众的贴心人，党建工作的带头人。
作为一名党员兼辅导员的双重身份，我在以身作则的前提下，努力的促进学
生思想觉悟的提高，大力倡导他们自律、廉洁、奉公等，履行了一名共产党员的义务。
二、学习方面
坚持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观
的学习；努力学习党史党建的知识和理论；深刻领会中国特色社会主义发展理论；不断提高完善自己的政治觉悟和理论素质，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高。
在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，首先自己带头学习、调研，制
定了党总支部的学习方案与实施计划，组织我院党员参加学习实践活动，使全体党员的党性得到了很好的锻炼。
在17届4中全会的学习中，刻苦钻研，在学习不断加深领会党中央建设学习
型政党大方向。
三、工作方面
认真履行好职责主动抓好管院党组织的建设工作，注重自身的学习与提高，
并将学习与本职工作相结合，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己
的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到办事公正、处事公
平，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，主动与我院党员联系与沟通，注意通过做
好思想政治工作来化解矛盾。除抓好日常的组织生活和学习外，积极探索管院党
建新路子，为加强院系党员的教育管理。
取得的成绩只能说明过去，展望未来，我会更加努力地工作，要加强与院
系、总支其他成员的沟通联系，共同探讨新的工作方法、戒骄戒躁。坚持以党的
十七届四中全会精神，用科学发展观武装自己的头脑，积极进取、不断创新，进
一步加强自身建设，为搞好我院党务工作而作出努力。 2010年6月24日篇三：党务工作者个人工作总结
党务工作者个人总结
本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下：
一、党务工作
1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。
2、按照新党费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。
3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。
4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。
5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。
7、为了做好工作，自己利用休息的时间，在家里学习，不会的就上网查，问同行，自己也学会了很多东西，感觉工作很充实。
8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。
9、带队参加了调兵山市招商杯长跑比赛活动，我校李德军老师一展英姿，勇夺冠军。
10、完成了党务风采的相册制作工作。
11、组织开展了“调兵山市全民百日读书活动”，进行了很好的贯彻落实，制定了实施方案，记录了学习笔记，上交了学习心得文章，学生征文，活动图片、并对活动进行了总结。
12、深入开展创先争优活动，制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等，按照要求开展活动，并及时的进行总结，材料归档。
二、信息工作开展情况
按照教师学校信息工作考核细则的要求，完善我校的信息工作。
1、为了更好的做好信息工作，调动教师信息工作的积极性，与校长沟通，制定了我校的信息工作的考核细则，教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。
2、我校本学期发表了篇文章，超额完成了任务，不但没有被扣分，还得到了信息部张主任的认可，说我们学校的信息领导和信息员能力都很强，尤其领导亲自去做，也懂一些，很好。我想，这就像王福香说我的那样，是我的性格使然，做事认真，喜欢亲历亲为。
4、督促信息员做好各项工作。平时经常问，稿件怎么样，上交及时不，有什么困难？我们还成立了信息工作领导小组，对成员都有要求，每学期要写一篇1000字文章。
5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传，对发表的文章做好统计，纳入对教师的年度考核。订阅的《小学生读写乐园》及时发放，按时参与信息部搞的作文比赛等等。
6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动，借着采风活动，我及时的把自己采风的收获记录下来，得到了信息部张主任的夸奖，还把我的这篇文章投到了《铁岭教育》《辽沈晚报》《铁岭信息网》刊物上，我也为自己的付出、收获而感到高兴，我会继续加油，努力工作。
三、其他的迎检工作
1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。
2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。
3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。
4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。
5、参与领导值周工作一周。
6、完成了对各校的互检工作。
7、参与教师的年度考核工作。
四、取得成绩
1、在《兵山信息》刊物上发表了一篇文章，赴吉林学习《弟子规》的体会。
3、参与辽宁省教育科学十一五规划课题《个性化阅读对小学生表达能力影响的研究》，并获科研课题结题证书。
4、我主持研究的《浅谈个性化阅读》课题成果获“辽宁省教育科研协会颁发的辽宁省2009年教育科学优秀成果一等奖。”
5、《是一个圆》获2009年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事二等奖。
6、2009年党务工作考核获全市第三名。
五、工作设想
党务工作：
1、要尽快的熟悉党务工作，创造性的开展，要有自己的特色。
信息工作：
1、提高稿件的质量，尽量全面及时的报道学校工作，不给学校扣分。篇四：个人党建工作述职报告
个人党建述职报告 尊敬的各位领导： 2012年在上级的正确领导和支持下，我认真履行自己的职责，在不断加强自身素质修养的同时，带领本单位干部职工认真贯彻落实党的路线和方针政策，认真抓好党建、思想政治、党风廉政建设等工作。
一、加强学习，改进思想作风，不断提高自己和班子成员的思想政治建设
始终把学习作为提高素质的途径，坚持集中学习和个人学习相结合。一是学习政治理论。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想、党的十七大精神报告、自治区第十一次党代会和银川市第十三次党代会精神及党的各项方针政策。二是学习先模人物先进事迹。以张思德，任长霞等先模人物为榜样，学习他们立党为公，无私奉献精神，牢固树立正确的人生观和价值观，坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感。
二、组织领导和工作作风方面
水利施工是一个艰苦的行业，主要服务对象是基层群众，因此我经常深入到基层，施工现场一线，了解施工第一手资料，为各项工作开展奠定坚实的基础。作为一名基层机关领导，时刻摆正自己的位置，当好上级领导的助手和参谋，做到实事求是，坚持原则，扎实工作。正确处理上下级关系，
服从上级领导安排，对下要求干部职工做到的，首先自己要做到，发挥出一名党员干部的模范带头作用。
三、业务开展方面
一是服从领导安排，勇挑工作重担。4月底在局党委充分信任的基础上，安排我单位对爱伊河水系景观工程试验段工程进行施工，面对党委的安排，不讲条件，不带情绪，在资金严重缺乏的情况下按时完成了工程。
二是加强工作责任心，保证工程质量。加强工程监督检查，定期不定期对各施工工地进行质量、安全检查，发现问题立即整改。隐蔽工程和关键部位实行建设单位、质量监督、监理、设计、施工五方联检，保证工程质量。
四、廉洁自律
能够自觉学习有关干部廉洁自律和廉政建设有关条例和规定，时刻牢记两个务必，并从思想上充分认识廉洁自律的重要性，增强抗腐防变能力。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化，不假公济私、滥用职权、化公为私行为。
在工作时严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工程施工时，严把工程质量关，坚决杜绝“豆腐渣”工程，人情工程，关系工程。篇五：2014年党建工作总结
榆次城乡建设有限公司党支部
党建工作总结
我支部现有支部成员31人，其中书记1人，副书记1人，委员3人；一年来，我支部党建工作在系统党委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关系统党委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下：
一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照系统党委安排，我支部不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，收到了良好的效果。
二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。
结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ，我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动，强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动，紧紧围绕“走进职工家庭，感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动，提出了具体的服务内容。
三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
今年以来依照系统党委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。
做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。
突出“四学” 组织支部的党员干部，认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线
教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“四学”。
一是集中研学。结合工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。
二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。
三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。
四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。
在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。
在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际，对 学习教育、听取意见过程中发现的问题，不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行“五对照”，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效。
四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动民生任务圆满完成。
今年以来，公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划，积极筹措资金，确保养老保险金如数缴纳。截止目前，已办结3名，办理中4名，正在筹划办理4名；截止七月份，已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”， 截止目前，发放福利6次，覆盖220名职工，金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜，截止8月底，交回14例，已审14例，审定金额56079.85元，已报销28000元；增发药费人员覆盖面，其中退休165人、在职49人； 切实保障工会职工大病医疗参保人数，迄今为止，已覆盖111人，参加比例88%。 另外，2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订，党员活动阵地建设规范。
五、认真落实党风廉政建设责任制。
认真贯彻落实系统党委廉政工作精神，严格按照《廉政准 则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
过去的一年通过扎实有效的工作，取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：干部的思想作风和工作作风还需进一步加强；协调力度相对薄弱；上述不足，我们将认真加以改进。 2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。
