推荐第1篇：管护员职责
管护员职责
为依法管理好辖区内的所有林木、林地、野生动植物等资源，森林管护员应履行以下职责：
1、广泛宣传天保工程的重大意义和有关保护森林的法律、法规。
2、要按时按责任区巡山，对巡山情况作详细记载。
3、阻止人畜进入森林管护区毁坏林木、林地及野生动植物等资源。
4、检查辖区内的林木采伐、运输、加工、经营是否有合法手续，做到凭证采伐、运输、加工、经营木材；依法查处无证采伐、有证超伐、超范围采伐、超期采伐的乱砍滥伐林木行为；依法查处无证运输、有证超运、超期运输等违规运输行为；依法查处无证加工、超证范围加工等行为，无法查处的案件要按程序及时上报。
5、检查辖区内林地征占用情况，严格依法审核征占用林地手续，依法查处无证征占用林地行为，禁止毁林开荒、开山取石、烧制木炭等毁林行为，并及时上报。
6、阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告。
7、规范辖区野外用火管理秩序，加大护林防火宣传力度，加强森林防火巡查，坚决制止违章用火，发现火情要及时有效控制并上报。
8、及时发现和上报森林病虫害情况。
9、负责辖区内管护标志牌的管理及维护，有损坏要及时报告维修。
推荐第2篇：草原管护员管理办法
某某县草原管护员管理制度
第一条 为了加强草原生态保护，落实草原生态保护补助奖励政策，规范草原管护员行为，保障草原管护员合法权益，根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》等法律法规，结合本县实际，制定本制度。
第二条 本制度所称草原管护员是指由乡镇人民政府聘用，从事所在村草原管护工作的人员。 第三条
在实施国家草原生态保护补助奖励政策的村，应聘用一名草原管护员，负责本村草原的日常管护工作。草原管护员作为公益性岗位统一管理，一年一聘。
第四条
草原管护员由所在村村民委员会推荐，乡镇人民政府审查聘用，报县级草原监督管理机构备案。
第五条
县级草原监督管理机构负责草原管护员的业务培训、工作指导、管理制度、巡查制度和工作责任的制定。
第六条
草原管护员的聘用条件：
（一）身体健康，年龄在18至55周岁，初中以上文化程度，具有从事草原管护工作的能力；
（二）热爱草原，有较强的责任心；
（四）户籍在本村的农牧民。
第七条
草原管护员应当履行下列职责：
（三）熟悉管护责任区的情况；
（一）宣传草原保护法律、法规及政策；
（二）对管护区草原进行定期巡查，牧区和半农半牧区草原每10天巡查一次，农区草原每15天巡查一次；
（三）监督草原使用者和承包经营者执行草畜平衡、禁牧休牧制度；
（四）及时制止开垦、非法占用草原和破坏草原资源等违法行为，并向乡镇人民政府或县级草原监督管理机构报告；
（五）负责保护草原围栏、草原防火、人畜饮水等基础设施及宣传保护标识；
（六）负责草原火情、鼠虫病害灾情的监测和报告。
第八条
草原管护员履行职责时，应当佩戴全省统一制作的标识。
第九条
乡镇人民政府及村委会负责对草原管护员的管护情况进行督促检查。县级草原监督管理机构依据监督检查情况对草原管护员工作进行年度综合考核，考核合格者续聘，不合格者解聘，优秀者予以表彰奖励。
第十条
草原管护员有下列情形之一的，应当解聘：
（一）有违法犯罪行为的；
（二）不履行管护职责的；
（三）年度综合考核不合格的。
第十一条 草原管护员报酬由省级财政支付，县级草原部门争取县级财政配套。 第十二条
任何单位和个人不得以任何理由拖欠、截留、挪用草原管护员报酬。 第十三条
本制度自2015年6月1日起施行，有效期止2019年7月31日。
某某县草原管护员工作职责
为全面落实国家草原生态保护补助奖励机制，依法保护草原生态，科学合理利用草原、加强草原管护人员管理，规范管护行为，提高管护水平，强化草原火灾预警、结合我县实际、特制定某某县草原管护员工作职责。
一、村级草原管护要求是热爱草原事业、有吃苦精神的该村身体健康、年龄在18—55岁、常年在家的村民。
二、草原管护员要对本辖区草原分布及面积做到底子清。具体村上有多少草原面积，都在哪里分布，村上人工种草面积都在什么地方，谁家的都要清楚，要求建立台账。
三、每月要对辖区草原做两次日常巡查、做好巡查记录，发现乱采乱挖、烧荒开耕草原的行为进行制止和查处，对不听劝阻的及时上报县草原监理站。
四、督促落实草畜平衡计划，对草畜平衡区内有放牧过度的行为及时劝阻和制止。
五、做好野外用火宣传、及时向县草原监理站报告草原火警和火灾隐患。
六、发现草原鼠虫害和违法征占草原行为及时上报县草原监理站，对本村农户草原未见上报备案进行私下流转做它用的及时上报县级草原监理站。
七、配合县级草原管理工作部门做好草原奖补工作宣传、落实减畜计划，落实人工种草面积。
八、积极配合草原部门抓好牧草改良及人工种草工作。
九、配合县畜牧草原站做好《草原法》、《草原防火条例》、《甘肃省草畜平衡管理办法》等各项草原法律法规和规章制度的宣传。
十、严格遵守国家各项法律法规和规章制度，积极做好草原管护工作、完成各项管护任务。
十一、县草原站每年底对村级草原管护员进行考核，对不履行草原管护员职责的人员、建议相关乡镇自行解聘并以文件形式上报县畜牧草原站存档备案。
2015年1月20日
推荐第3篇：管护员职业道德规范
管护员职业道德规范 天保工程，停采禁伐， 管护森林，责任重大。 持证上岗，依法护林， 坚守岗位，严谨负责。 按时巡护，认真记录， 熟悉区况，搞好宣传。 偷砍盗伐，乱采滥挖， 乱捕滥猎，乱占林地， 依法履职，及时制止。 火情虫情，及时上报， 森林案件，协助查处， 查禁毒品，义不容辞。 文明管护，确保成效， 山川秀美，水清林茂。 管护站值班制度
一、管护站人员实行轮流值班制度。
二、值班人员严格执行交接班制度，交接班时必须履行签字手续。交班人要将有关事项接班人说明。
三、值班人员实行24小时值班制度，负责站内日常事务处理和安全保卫工作。并登记《值班记录》和站内其他人员的考勤和活动情况。
四、值班人员对发现的重大问题，如火情、偷砍林木案件等，要及时向站长和上级管理部门汇报。值班结束后将当日值班情况向站长做全面汇报。
五、值班人员必须认真详细的逐日填写《值班记录》，不得短缺。同时对《值班记录》要妥善保管，不得外传，不得让外人查看，更不得泄密案件举报人员和管护人员活动情况等秘密性内容。
六、值班人员必须坚守岗位，严禁擅自离岗和进行娱乐活动。管护站考勤制度
一、管护人员要爱岗敬业，不缺勤、不缺岗、不迟到早退，认真做好管护工作。
二、每月巡护不少于22天，防火特险期出全勤。
三、病假、事假一律履行请销毁假手续，未经批准不得擅自脱岗，假期结束后及时销假，防火特险期原则上不准请假。
四、请假3天以下（含3天），由站长批准；超过3天由管护站上级主管部门批准。请假期间管护责任区必须委托其他责任人代为管护。
五、擅自脱岗或巡护过程中参与其它与巡护无关的活动、借巡护外出办私事未履行巡查行为的按旷工处理，并追究责任。
六、管护人员由管护站值班人员负责考勤，林场（林业站）领导抽查，并相互监督。
天然林资源保护工程管护巡山制度
一、按照责任区的划分，管护人员认真巡护，每月巡山天数不得低于22天，低于22天者，酌情扣减相应得分。
二、管护人员巡山时要佩戴管护胸卡、袖标、持工作证。做好林业法律、法规、政策及护林防火宣传。
三、管护人员的巡山管护要根据自己所管辖区域的地理位置、难易程度，确定自己每天的巡山路线和巡护小班。
四、管护人员要根据巡山中发现的事迹情况，如实准确地填写巡山记录薄，逐日记载巡护工作情况。
五、按时向主管部门领导汇报辖区森林资源管护情况，巡山过程中如发现有偷砍滥伐等毁林行为或森林火灾、林业有害生物危害时，要及时阻止和阻止扑救，并及时上报，做到一案一报。管护站站长职责
一、全面负责本站的日常管理工作；
二、组织本站管护人员参与完成局天保办下达给本站的各项天然林保护工程、生态公益林以及商品林建设任务；
三、组织本站管护人员参加多种经营项目，增加自身收入；
四、经常巡护山林，掌握辖区内的基本情况，及时向局天保办反映，承担发生重大问题及较大森林火灾和毁林行为的直接责任。
五、制止林区违章用火、毁林开垦、乱占林地、乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为。
六、积极配合局林政、森林公安对本辖区内林业行政案件的调查和处理。
管护员岗位职责
一、宣传、贯彻林业法律、法规、方针、政策，做好森林资源和相关保护标志、设施的保护工作；
二、定期巡护责任区，对盗伐滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱占滥用林地、违章野外用火以及不按采伐许可证规定的内容和要求采伐林木的单位和个人，管护人员应当制止并报请当地有关部门进行处理。管护人员每月巡护时间应不少于22天（防火特险内应坚持每天巡护），并据实记录巡山日志，记载林业生产、管护等方面的情况；
三、协助管护责任单位开展森林防火宣传、火灾调查、林木病虫害测报与救治；及时报告火警和病虫疫情。
四、协助有关单位开展责任区内森林资源的营造、抚育、封育和监测工作。
推荐第4篇：小型水库管护员管理暂行办法
**县小型水库、骨干山塘管护员管理暂行办法
第一章
总则
第一条
为加强小型水库、山塘管理，保障其安全运行，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》（国务院令第78号）、《小型水库安全管理办法》、《郴州市小型水库管护员管理暂行办法》等法律法规、规章及上级规范等文件，结合我县实际，制定本办法。
第二条
本办法适用于**县行政区域内水行政主管部门在册的小型水库和山塘管护员的管理。
第三条
本办法所称水库是指**县行政区域内在山沟或河流的狭口处建造拦河坝形成的人工湖泊。本办法所称山塘是指选择在三面环山的地形位置挖深坑筑埂而成，用于拦蓄坡面径流，可供灌溉又可养鱼的水利设施。
本办法所称小型水库包括小Ⅰ型水库和小Ⅱ型水库。小Ⅰ型水库是指库容在100万立方米以上1000万立方米以下的水库；小Ⅱ型水库是指库容在10万立方米以上100万立方米以下的水库；骨干山塘范围是指库容在5万立方米以上10万立方米以下的山塘。
第二章
小型水库、山塘管理责任
第四条
水库安全管理实行各级政府行政领导负责制，每座水库由所在乡镇确定一名相应的政府行政领导为安全责任人，并对水库安全负总责，协调有关部门做好水库管理工作，包括建立健全管理机构、
配备管理人员、筹措管理经费、组织水库安全大检查、制定和完善防洪预案、筹齐备足各类防洪物资。
第五条
水库安全管理的责任主体为：各乡镇人民政府，县水行政主管部门、水库主管部门、水库管理单位及水库、水电站所有者（业主）。
水库所在乡镇对水库安全履行属地管理职责，对辖区范围内的水库安全进行监督管理，督促水库管理部门或水库所有者（业主）做好水库安全管理的日常工作，包括巡视检查、工程养护、实施水库调度、抢险救灾及水毁工程修复等。对于村级经济组织所有的小型水库和权属关系不确定的小型水库，履行日常管理职责。
县水行政水管部门负责对辖区内所有水库的安全管理实施监督，组织年度汛前安全大检查，制定全县水库应急救援整体预案，向县人民政府及上级水行政主管部门报告水库的安全状况，提出意见，切实履行行业主管部门的职责。
水库管理单位或所有者（业主）负责水库安全管理的日常工作，包括巡视检查、工程养护、实施水库调度、抢险救灾及水毁工程修复等。负责组织水库管理单位进行大坝注册登记、安全鉴定、管理人员培训、实施年度检查、除险加固等，每座水库均要确定一名技术责任人。
山塘日常安全管理由所在行政村负责，所在乡镇负责监管。 第六条
水库主管部门或水库所有者（业主）应当负责所属小型水库管理，明确水库管理单位或管护人员，制定并落实水库管理各项制度，筹措水库管理经费，对所属水库大坝依法进行注册登记，督促
水库管理单位或管护人员履行职责。
第七条
水库、山塘责任主体部门负责水库、山塘管护员的聘用、管理，县级水行政主管部门负责检查评估工作。
第三章
小型水库、山塘管护员聘用及条件
第八条
小型水库、山塘实行管护员管理制度，管护员实行合同聘用制，由所属责任主体部门与管护人员签订合同，报县级水行政主管部门备案。
第九条
小Ⅰ型水库聘用1-3名管护员，小Ⅱ型水库和山塘聘用1名管护员，其中有业主或设立了水库管理所的，由业主或水库管理所指定专人担任管护员。
第十条
管护员聘用条件
（一）身体健康，初中以上文化水平，通过培训后能掌握一定水库、山塘管理知识，年龄在25－55周岁之间的男性公民。
（二）工作认真，责任心强，能正常履行水库、山塘管护员职责。
（三）优先聘用居住在水库、山塘附近的人员。
（四）乡镇在职人员和水库、山塘水面承包人原则上不得担任水库管理员，同一人员不得同时担任2座以上水库、山塘管护员。
（五）县级水行政主管部门或乡（镇）人民政府规定的其他条件。第十一条
管护员聘用程序
（一）本人自愿申请，由村支两委推荐，水库、山塘所在地的乡（镇）审查，报县级水行政主管部门备案，并经县级水行政主管部门培训，取得培训合格证书后，方可上岗。
（二）由水库、山塘所在地的乡（镇）或管理所与管护员签订聘用合同，并张榜公布，接受群众监督。
（三）管护员聘用期不得少于一年，聘用期间不得随意更换。如确需更换，应按照权限和聘用程序，由水库、山塘所在地的乡（镇）或管理所重新聘用管护员并报县级水行政主管部门备案。
第四章
小型水库、山塘管护员工作职责
第十二条
管护员应当认真学习有关法律法规及业务知识，密切关注当地气象预报和水雨情，熟知所管护水库、山塘所存在的问题，熟悉水库度汛预案，定期检查水库、山塘安全状况，制止人为影响水库、山塘安全行为的发生。
第十三条
管护员应当严格落实上级防汛部门下达的水库度汛方案和防汛调度命令，认真执行水库报汛规定和日常管理规定。
第十四条
管护员应按要求开展水库、山塘工程巡查，重点对水库大坝、溢洪道、放水设施等进行仔细检查，做好值班防守巡查记录，维护大坝安全与整洁。非汛期（10月1日至次年3月31日），每周至少巡查1次。汛期（4月1日至9月30日），当库水位低于汛限水位时，每天至少巡查1次；当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次；当遇暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升骤降、超过历史最高水位、水库工程出现较大险情或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现的险情应及时报告乡（镇）防汛指挥机构和县防汛办，巡查记录应当存档备查。
第十五条
管护员负责水库的水雨情观测和记录。非汛期每月
27日，汛期每月4日、14日、27日应向乡镇防汛指挥机构报告水库水位和蓄水情况并由乡镇防汛指挥机构报县防汛办；当库区内出现大到暴雨时，应及时观察汛情，增加报汛频次；当水库出现险情或异常情况时，应立即向乡镇防汛指挥机构和县防汛办报告。
第十六条
管护员负责保管好水库现场储存的防汛物资，维护管理好监测预警设备，制止破坏水库、山塘工程设施的行为。
第五章
小型水库、山塘管护员的管理
第十七条
每年年底，县水行政主管部门会同乡镇人民政府对管护员进行年度工作检查评估。
第十八条
对管护工作到位、责任心强、有突出贡献的管护员，县水行政主管部门给予表彰和奖励。对管护工作中擅离职守，迟报、瞒报、漏报汛情、工情等行为，视情节轻重，依法追究其责任。
第十九条
对47座公益性小型水库，除市级财政每年每座补助管护员1000元外，县级财政每年每座配套补助3000元，不足部分由乡镇财政负责。非公益性水库管护员补助费由业主承担。对71座骨干山塘，管护员补助费由县级财政每年每座补助1000元，不足部分由乡镇财政负责。经费由县财政直接拨付到各乡镇或水库管理所专户，由其发放补助费，县水行政主管部门负责监督。
第二十条
小型水库、山塘对外承包经营的，承包费应当优先用于支付管护员补助费和改善基础设施。
第二十一条
各级财政给予管护员的补助费实行专款专用，禁止挤占、截留或挪作它用，违反规定的，依法对相关单位主要责任人和
直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第六章
附则
第二十二条
本办法自公布之日起施行。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
推荐第5篇：加强管护员管理 认真履行职责
加强管护员管理 认真履行职责
加强管护员管理 认真履行职责 湖北堵河源国家级自然保护区 袁孝文
近期，各级各部门正在开展党风廉政学习活动，执法部门主要是解决执法机关及其执法人员文明执法意识淡薄、执法方式简单粗暴、执法程序不规范、端正执法理念，改进执法作风，规范执法行为，提升执法水平，达到为民执法、便民执法、亲民执法、文明执法的重要途径。其目的在于进一步强化林业干部、管护员的责任意识，进取意识，效率意识，执行意识，法纪意识，文明意识，进一步提升林业部门、管护员高效服务、开拓创新、快速应变、执行有力、依法行政、团结协作能力，最终力求达到执行意识有新的增强，行政效能有新的提高，廉洁从政建设有新的成效。结合党风廉政学习活动，我谈以下几个方面的问题，请大家认真领会，抓好落实。
一、宣传发动是前提
天然林资源保护工程和自然保护区建设是党中央、国务院高度重视、国际国内十分瞩目的巨大生态建设工程。并在十七大报告中首次提出要建设生态文明这一概念，十八大报告中提出“大力推进生态文明建设，把生态文明建设放在突出地位……”这一重大决策。两项工程的实施，对保护我国生态环境，提高人民生活质量，实现可持续发展具有十分重大的意义，是一项功在当代，惠及子孙的伟大事业。管理站是林业工作的基层单位，其在天然林保护工程建设和自然保护区建设工程中充分发挥政策宣传、规划设计、资源管理、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。但在工程实施的同时，部分群众对天然林保护工程和自然保护区建设工程的目的，意义还不太了解。为了保证两项工程的顺利实施，尽快提高自然保护区群众对该项工程的认识，使广大干部群众准确掌握国家有关天然林保护工程和自然保护区建设工程的政策，管理站以及管护员要紧紧围绕“保护天然林、建设堵河源”这一主题，充分利用标语、会议、宣传品、宣传车等群众欢迎的形式，用群众能理解的语言和群众可以接受的方式，深入扎实的宣传，为实施天然林保护工程和自然保护区建设工程营造良好的社会氛围。
二、明确任务、落实责任
天然林保护工程（二期）和自然保护区建设工程是一项系统工程，涉及面广，工作量大，社会性、政策性强。管护员具有最广泛的群众基础和社会基础，最熟悉辖区内的民情、社情和林情。为打牢天然林保护工程和自然保护区建设工程实施的基础，切实把森林资源管好。一要加强对辖区内护林防火工作、野生动植物资源的管理、监控工作，对重点野生动植物分布区域，违法案件发生频繁地段要经常巡查，不留死角；二要狠抓采伐限额管理。管理站、林业站以及管护员、护林员要认真执行国家有关森林资源保护管理的法律法规和政策规定，把限额采伐管理当作天然林保护工程的头等重要工作来抓，尤其是要严格按照采伐审批程序，积极配合县级林业主管部门抓好农民自用材、商品材和烧材的采伐管理，坚决杜绝无证采伐和超额采伐；三要强化林地保护管理。管理站要严格执行征占用林地管理制度，发现非法征占用工程区内林地行为的，要及时查处，防止林地非法流失和林地逆转；四要加强木材流通领域和木材经营加工单位的监督管理。要严格执行凭证运输木材制度，依法查处非法运输木材的行为。杜绝自用材纳入流通领域。
三、找问题、定措施、促落实
管护员要对照自己的工作，认真开展自查自纠工作，对查找出来的问题，制定整改措施，及时抓好整改工作。
一查政会畅通情况，看林业局、管理局、柳林乡政府通知的事项是否得到贯彻落实；
二查巡山情况，看是否真正到山头地块巡山，不留死角。是否真正熟悉辖区内资源分布情况以及资源破坏情况； 三查巡山日记，看是否按要求记录巡山日记，大事记录、时间、地点、天气、巡护路线、树木物候、人为活动等是否记录清楚；
四查宣传工作，看是否宣传了护林防火、林木采伐、野生动植物保护以及相关法律法规方针政策；
五查案件报告情况，看是否有案不报、有案不管，包庇案件情况；
六查廉洁自律，看是否参与违法案件和以权谋利情况。
二0一三年三月五日
推荐第6篇：森林管护工作总结
分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，××年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。××年即将结束，现将我中队月份以前的工作总结如下：
一、管护任务及责任区情况
分乡镇森林管护面积亩，其中禁伐面积亩，限伐面积亩。中队现有专职护林员名。（含长岭岗增补的名）兼职护林员名。
按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。
分乡镇个行政村，各村设兼职护林员名，负责各村 。
确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。
（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐
月份以前共办理了《林木采伐许可证》份，其中线路清障的有份。采伐立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。
（四）、对加工厂、煤矿的管理
我镇现有木材加工厂余家，其中带锯加工厂有家办理了加工许可证，我镇于月日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。
我镇现有煤矿家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。
（五）、护林日志填写与审核
中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。
（六）、协助站其它工作
护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。
三、林政管理方面
×年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
月份以前共办理了林政案件起，其中无证运输起，无证加工起，滥伐林木起，没收松原木立方米，松方块，杂木杠余件，罚款元。
四、存在的不足
×年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。
②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。
建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。
建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
推荐第7篇：森林管护工作总结
分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，2005年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。2005年即将结束，现将我中队11月份以前的工作总结如下：
一、管护任务及责任区情况
分乡镇森林管护面积247010亩，其中禁伐面积145033亩，限伐面积101977亩。中队现有专职护林员12名。（含长岭岗增补的1名）兼职护林员16名。
按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。
分乡镇16个行政村，各村设兼职护林员1名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。
二、森林管护方面
（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写 关于森林防火的宣传标语达300多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。
春节期间，发放祭祖灯1000余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。
在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。
（二）、开好一个会，明确职责，强化责任
中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保～》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。
对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。
（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐
11月份以前共办理了《林木采伐许可证》407份，其中线路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。
（四）、对加工厂、煤矿的管理
我镇现有木材加工厂10余家，其中带锯加工厂有6家办理了加工许可证，我镇于8月16日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。
我镇现有煤矿5家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。
（五）、护林日志填写与审核
中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。
（六）、协助站其它工作
护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。
三、林政管理方面
2005年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。
四、存在的不足
2005年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。
②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。
建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。
建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。
⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。
建议：今后
在木材加工厂管理方面，除了对其进行管理外，应还交一定的保证金，保证在加工期间不违反有关的规定，违章操作，否则没收保证金，还要视期情节严重程度对业主进行罚款处理。
五、今后的打算
2005年即将过去，明年的工作中队打算在以下几个方面加大力度，认真搞好森林管护，确实有效地保护森林资源。
①在责任区加大宣传力度，对国家的法律、法规、林业政策宣传到位，做到家喻户晓，人人皆知。
②加强对护林员业务知识培训，努力提高护林员整体素质，做到依法护林，依法兴林。
③强化源头管理，严把采伐办证关，对办证采伐户严格按规定的时间、地点、数量进行监督采伐，及时注销采伐证。加强对山林的巡护，积极发展“眼线”为我们提供有价值的信息，及时制止破坏森林资源的违法行为。
④加强对哨卡的管理，严格值班制度。明年对哨卡实行轮体制度，保证哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下队晚上守哨卡，积极协助林政人员打击违法行为。
⑤加强对辖区内大小加工点进行管理，一是要求建立加工台账，二是要求进行 业主反溃加工情况，对业主实行监督管理，不定时，不定期进行检查，发现问题从快从重处罚。
⑥对飞播区内的管理力度还要加大，因涉及到飞播的村有6个，面积很大，战线长，落实1—2名护林员专门只在播区内进行管护。
总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好。
推荐第8篇：森林管护工作总结
2007年森林管护工作总结
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。
三、林政管理方面
2007年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。
四、存在的不足
2007年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。
②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。
建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。
建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。
⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。
建议：今
总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好。
一、管护任务及责任区情况
分乡镇森林管护面积亩，其中禁伐面积亩，限伐面积亩。中队现有专职护林员名。（含长岭岗增补的名）兼职护林员名。(文秘写作网，全国公务员公同的天地www wmxz.cn)
按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。
分乡镇个行政村，各村设兼职护林员名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。
二、森林管护方面
（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。
春节期间，发放祭祖灯余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。
在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。
（二）、开好一个会，明确职责，强化责任
中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。
对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。
（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐
月份以前共办理了《林木采伐许可证》份，其中线路清障的有份。采伐立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。
（四）、对加工厂、煤矿的管理
我镇现有木材加工厂余家，其中带锯加工厂有家办理了加工许可证，我镇于月日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。
我镇现有煤矿家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。
（五）、护林日志填写与审核
中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。
（六）、协助站其它工作
护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。
三、林政管理方面
××年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
月份以前共办理了林政案件起，其中无证运输起，无证加工起，滥伐林木起，没收松原木立方米，松方块，杂木杠余件，罚款元。
四、存在的不足
××年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。
②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。
建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。
建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。
⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。
建议：今后在木材加工厂管理方面，除了对其进行管理外，应还交一定的保证金，保证在加工期间不违反有关的规定，违章操作，否则没收保证金，还要视期情节严重程度对业主进行罚款处理。
五、今后的打算
××年即将过去，明年的工作中队打算在以下几个方面加大力度，认真搞好森林管护，确实有效地保护森林资源。
①在责任区加大宣传力度，对国家的法律、法规、林业政策宣传到位，做到家喻户晓，人人皆知。②加强对护林员业务知识培训，努力提高护林员整体素质，做到依法护林，依法兴林。
③强化源头管理，严把采伐办证关，对办证采伐户严格按规定的时间、地点、数量进行监督采伐，及时注销采伐证。加强对山林的巡护，积极发展“眼线”为我们提供有价值的信息，及时制止破坏森林资源的违法行为。
④加强对哨卡的管理，严格值班制度。明年对哨卡实行轮体制度，保证哨卡天天有人在，天天有人在
管事，白天下队晚上守哨卡，积极协助林政人员打击违法行为。
⑤加强对辖区内大小加工点进行管理，一是要求建立加工台账，二是要求进行业主反溃加工情况，对业主实行监督管理，不定时，不定期进行检查，发现问题从快从重处罚。
⑥对飞播区内的管理力度还要加大，因涉及到飞播的村有个，面积很大，战线长，落实—名护林员专门只在播区内进行管护。
总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好
推荐第9篇：工作总结森林管护工作总结
工作总结-森林管护工作总结
工作总结-森林管护工作总结
***镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、***镇林业工作站的正确领导下，××年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。××年即将结束，现将我中队月份以前的工作总结
一、管护任务及责任区情况
分乡镇森林管护面积亩，其中禁伐面积亩，限伐面积亩。中队现有专职护林员名。（含长岭岗增补的名）兼职护林员名。
按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。
分乡镇个行政村，各村设兼职护林员名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。
二、森林管护方面
（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。
春节期间，发放祭祖灯余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。
在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。
（二）、开好一个会，明确职责，强化责任
中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。
对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考
核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。
（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐
月份以前共办理了《林木采伐许可证》份，其中线路清障的有份。采伐立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。
（四）、对加工厂、煤矿的管理
我镇现有木材加工厂余家，其中带锯加工厂有家办理了加工许可证，我镇于月日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。
我镇现有煤矿家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。
（五）、护林日志填写与审核
中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。
（六）、协助站其它工作
护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。
三、林政管理方面
××年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
月份以前共办理了林政案件起，其中无证运输起，无证加工起，滥伐林木起，没收松原木立方米，松方块，杂木杠余件，罚款元。
四、存在的不足
××年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造
廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。
②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。
建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。
建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。
⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。
推荐第10篇：森林管护工作总结
森林管护工作总结
我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中，在**和**林业站的领导下，在各党政委政府的大力支持下，我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策，切实加强对**区域森林资源的保护，遏阻破坏森林的违法行为，确保了森林资源安全，维护了生态安全，为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。
一、管护任务及责任区情况
几年的森林管护工作中，签订了管护责任书，对管护范围内的森林和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林分布等情况做了针对性的管护，并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。
二、森林管护方面
（一）宣传贯彻执行《森林法》，做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管，提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条，在重点林区参会100余次，有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。
（二）认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书，张贴县政府护林防火戒严令，切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中，无论是村、社、农户还是田间地头，走到那里就要宣传到哪里，晓之以理动之以情，努力做到家喻户晓、人尽皆知，将违法事件消灭在萌芽状态，形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。
（三）在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为，并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了违法行为，做到了依法护林、依法兴林，维护了林区和谐。
三、积极完成林业站指派的其他工作
在巡山护林的同时，积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。
四、存在不足
由于**区域内森林面积广泛、林间交通不便，森林管护难度较大；另外，由于管护人员较少、工作量较大，所以在面对大面积的森林管护工作时，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点，我要认真加以改进，为**县的林业发展作出自己更大的贡献。
**县**林业站 ***
**年**月**日
第11篇：刀坝乡 核桃管护员工作总结.doc封面
2014年刀坝乡
核桃管护员工作总结
管护员：陈祥升 2014年12月31日
2014年核桃管护工作总结
光阴似箭，日月如梭，2014年转眼即逝。过去的一年是极不平凡的一年，在党中央扶贫政策的关怀下，我刀坝乡对核桃进行产业化发展。核桃产业作为我刀坝乡的一项新生的扶贫产业项目，乡党委政府高度重视，配合县委县政府的核桃产业发展的指导精神，要把我乡打造成印江县核桃产业重点乡之一，使全乡老百姓尽快脱贫致富。根据刀坝乡2014年核桃产业发展工作思路，由政府统一布署、安排，又由乡林业站具体实施，对刀坝乡25个自然村种植的核桃进行专人负责，分片管护，我作为一名核桃管护员，对2014年的核桃管护工作作如下总结。
一、管护模式
由乡政府组织领导，林业站具体实施，站长亲自挂帅，组成核桃管护小组，实行专人分片负责制。
二、管护面积
本人共负责六个村，总面积3306.1亩，其中全民村262.9亩，来安村101.4亩，毛坝村199.1亩，青狮村920.8亩，田坝村930.8亩，下寨坝村891.1亩。
三、管护具体情况
一年来，在政府的领导监督及指导下，本人兢兢业业，真抓实干，坚持“三入”原则（入村、入户、入地），广泛宣传核桃产业发展，增收致富的重要性和必要性。今年春季，我们管护组在全乡25个村张贴和发放了大量的宣传资料，同时对村干部和种植大户进行了面对面交流，提高了村干部和种植户的积极性。比如，青狮村支书吴佐平，高度重视核桃产业发展，多次与管护员进行沟通，并亲自陪同到田间地头查看核桃长势，对核桃管护提出了许多宝贵的意见。又如来安村杨修村长，身先士卒，多次陪同我到生基坪作对核桃产业发展不理解、不重视的农户的思想工作。再如全民村种植户，在村支两委干部带动下，从栽植到管护积极性都很高，坚持了及时浇水、除草、按时施肥，使该村的核桃成活率达到了95%以上。今年夏季，我们核桃管护小组积极配合核桃栽植管护专业施工队，对全乡核桃进行了一次整体、集中管护，包括除草、施肥打药。通过多方管护，群策群力，使得我管辖区域核桃长势良好，没有出现人为损坏或破坏现象，没有出现大面积病虫害现象，成活率均达到90%以上。这一年来，本人坚持每月一大巡查，每周一定向巡查，同时把巡查情况及时向林业站汇报。
四、存在问题
1、由于核桃产果周期较长，部分群众对产业效益存在疑虑。
2、极少数种植户受传统种植观念影响，导致病虫害防治不及时。
3、由于劳务输出造成劳动力缺乏，核桃管护质量有待提高。
4、由于部分地方土壤薄，水分保持率不高，没有及时发现，导致出现及少数干死现象。
五、改进措施
在今后的管护工作中，我要多与村干部、种植户交流、沟通，提高其积极性，严格遵守管护工作细则，按时巡查，发现问题及时解决，做到及时汇报管护情况，争取达到无病虫害，无干死现象。
总之，刀坝乡的核桃产业，在党委、政府的安排部署及监督下，核桃产业已成蓬勃发展趋势。因此核桃管护工作任重而道远，作为一名核桃管护员，我将一如既往，尽心尽力，做好本职工作，使核桃发展上一个新台阶。
管护员：陈祥升
2014年12月31日
第12篇：平定县国家级公益林管护员聘用管理办法
平定县国家级公益林管护员聘用管理办法
第一条 为加强我县国家级公益林管护员队伍的建设和管理，规范公益林管护员的行为，根据《山西省关于精准聘用贫困森林管护员的指导意见》等相关规定，结合我县实际，特制定本聘用管理办法。
第二条 本办法所称的公益林管护员是指从事巡查管护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。
第三条 各乡镇公益林管护站（林业站）负责对公益林管护员的聘用、日常监督及考核管理工作。
县公益林管理办负责对管护员巡查情况不定期督查检查及指导工作。
第四条 公益林管护员应具备以下条件：
（一）政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事；
（二）热爱林业事业，愿意参与管护工作，长期在本地生产、生活；
（三）身体健康，有劳动能力，年龄在20-60周岁的公民（男性优先）；
（四）具有初中以上文化程度，能处理一般文字材料及熟悉使用森林管护GPS巡检终端；
（五）扶贫部门建档立卡贫困人员优先。
第五条 按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘国家级公益林管护员。
1
第六条 公益林管护员由村推荐，乡镇人民政府公益林管护站审核、聘用，报县林业局公益林管理办备案。
第七条 公益林管护员优先聘用建档立卡贫困人员，能用尽用，贫困人员数量占总人数的比例原则上不低于60%。
第八条 政府机关工作人员、现任村集体组织工作人员不得竞聘和兼职公益林管护员。
第九条 择优聘用后的公益林管护员应如实填写公益林管护人员信息卡，报县公益林管理办备案。
第十条 公益林管护员一年一聘，签订公益林管护责任协议书，登记造册，统一管理。
第十一条 各乡镇根据当地公益林分布特点，按照管护难易程度，本着就近原则划定管护员的管护责任区域。每名管护员的管护区域面积原则上不得超过3000亩。
第十二条 公益林管护员的主要职责：
（一）积极宣传国家林业政策及法律法规，宣传公益林管理规定、森林防火知识等。
（二）巡护责任区内的森林、林木和林地。及时制止乱砍滥伐、毁坏林木、非法收购、无证运输木材及在公益林区域内进行开垦、采石、挖沙、取土、筑坟、挖根、挖笋、采脂、采集、放牧、打柴等毁坏公益林地的活动。
（三）制止在林区违章用火行为，及时清除林火隐患，发现火情及时报告并协助当地政府进行扑救，协助执法部门对火灾案件进行查处，森林高火险期要在责任区进行全天候
2 巡查。
（四）发现森林病虫害应及时报告林业主管部门，并协助林业主管部门搞好调查与防治工作。
（五）制止乱采乱挖乱捕乱猎国家和省级重点保护野生动植物，协助森林公安依法收缴采挖猎捕工具和野生动植物。
（六）维护责任区域内的公益林碑牌、围栏等设施。
（七）做好巡山记录。在巡山记录本上如实完整记录每天巡查的时间、地点、巡山过程发现的各种情况及处理结果。
（八）在森林防火期（每年10月至翌年5月）须带必要扑火工具巡山。
（九）接受林业部门指导和管理，配合林业部门在管护区开展林业各项工作。
第十三条 建立公益林管护员培训上岗制度。乡镇管护站负责每年对公益林管护员进行培训考核工作，考核合格的管护员方可上岗。
第十四条 管护员巡山时要统一着装、配戴袖章、携带巡检终端等设备工具上山巡查。巡查过程中发现的情况要及时通过巡检终端上传至县公益林办。
第十五条 乡镇公益林管护站负责对公益林管护员的出勤、管护情况进行检查、督促、考核。根据《平定县国家级公益林管护员考核办法》按季度对管护员实绩进行考核，每季度均考核合格者续聘，不合格者解聘。
3 第十六条 管护员每月的出勤天数主要以森林管护GPS巡检系统统计为准，巡山记录不得少于22天，每日记录不得少于30个字，如实记载巡山日期、天气、路线、途中所做的工作、发现的情况及处理结果等。
第十七条 乡镇管护站考核结果作为公益林管护员奖惩和管护费发放的依据。公益林管护员季度考核合格者全额发放管护费，考核不合格者按考核分数扣发管护费，扣发的管护费用于奖励优秀公益林管护员。
第十八条 管护费的计算方法和支付方式
1、公益林管护员按《平定县国家级公益林森林生态效益补偿基金管理细则》规定发放管护费。
2、根据乡镇管护站对管护员的季度考核结果，按照《公益林管护责任协议书》确定的管护费用每半年发放一次。
第十九条 公益林管护员因解除合同辞退或本人中途提出辞职的，乡镇管护站不再对其进行季度考核，并停发解聘后工资。
第二十条 本聘用管理办法自下发之日起执行。
平定县林业局
2016年9月12日
4
第13篇：半年草原管护工作总结
草原管护员全年工作总结
在大通县草原管理站和乡人民政府的正确领导下，我们认真贯彻落实草原生态保护奖补政策，切实抓好草原的管护工作，经过半年的努力，对草原管护有了很大的进步，去得了一定的实效。
一．管护责任区域
我管护的主要区域是巴音村一组，主要包括东至县牧场，西至二组，南至黒林山岔，北至门源，管护面积50000亩，户数（ 23 ）户，圈窝共7个，牛 1500头，羊500只 ，马25匹。
二．主要工作如下：
首先我们协助县草原监理站和乡政府对本村的载畜数量进行了清点和统计，广泛宣传，改善养殖方式，加快以草定畜的步伐，缓解草场压力，强化动物防疫，确保畜牧业健康发展。
其次积极组织村民宣传草原政策及法律法规及一些相关的防火知识，并在巡查中制止在草原违章用火行为，及时的清楚了草原火险急患。
再次，在巡护中制止了在生态草原区域内进行开垦，采石，挖沙，取土等行为，主要是在挖虫草季节对采挖人员进行相应的培训。
最后，针对草原鼠虫情况进行了处理，协调组长及村民给村民安排分配任务，对灭鼠工作做了相应安排，天更蓝，水更清，使我们的村子成为美丽的生态村，并且草原站组织护草员召开防火会议，在春季里护草员组织灭鼠工作。
半年来巡护工作下来，自身还有很多不足，在接下来的工作中我会吸取经验，认真向上级领导请示学习，争取在下半年能把工作做对更好。
白高巴 2017年6月19日
第14篇：生态公益林管护工作总结
生态公益林管护工作总结
一、创新生态公益林管护机制基本情况
全县生态林面积 万亩，其中集体管护的生态公益林面积为
万亩,涉及
个村,国有采育场管护的有 万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积
万亩的
%。
我县在XX年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户
户。
二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。
1、为了学习贯彻落实《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡（镇）、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡（镇）长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月 日前制定好《?县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。
2、
月
日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）见》\\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研，充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加以实施，确保改革工作质量，确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调
人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议，并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研，制定全县生态公益林管护机制改革方案，初步方案将于本月25日制定完成，并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
三、下一步工作计划
（一）成立改革工作机构
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组，组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案，加强创新管护机制的督导，确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组，成立管护机制改革工作办公室，从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制，把完成任务目标落实到人头，组织有关技术人员和督导组下乡进村，做好技术指导和政策宣传。
（二）加强宣传力度
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传，认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会；对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料，分发到各村各户，让广大群众充分了解政策，调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性，确保改革工作质量和改革成效。
（三）组织学习和培训
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作，加强对相关政策和法规学习，准确领会有关文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革质量关，确保改革各个环节依法依规进行，保证改革的合法性，以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡（镇）主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
（四）科学选择XX年度改革村
按先易后难的原则，有代表性地选定今年30%个村作为XX年度改革村，根据各村林农对山林的依赖程度，分别采取相应措施，因地制宜，分村施策，为明年全面完成生态公益林管护机制改革工作打下良好基础。同时加强对各个村改革方案的制定指导，抓好方案实施各个环节的督查，确保年底前完成
个村的生态公益林管护机制改革工作任务
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第15篇：农村管水员管护效果调研分析
农村管水员管护效果调研分析
【摘 要】我国经济迅猛发展，各行各业也发展迅速。由于现今社会水资源浪费严重，造成水资源短缺，国家逐渐重视对水资源的管理工作。鉴于此，论文对农村管水员管护效果调研分析进行研究，通过阐述农村管水员管护工作调研、提高农村管水员管护效果的有效策略，进而提出几点参考性建议。此次研究的主要目的是为了提高农村水资源管理水平，进而为农村水资源可持续利用，水环境健康发展献力。
【Abstract】China\'s economy is developing rapidly and all walks of life are also developing rapidly.Due to the serious waste of water resources in today\'s society and the shortage of water resources， the state gradually places emphasis on the management of water resources.In view of this， this paper conducts a research on the management and protection effect of rural water resource managers.By elaborating the research on the management and protection work of rural water managers， and the effective strategies for improving the management and protection effect of rural water managers， some suggestions for reference are put forward.The main purpose of this study is to improve the level of rural water resources management， and provide power for the sustainable utilization of rural water resources and the healthy development of water environment.
【?P键词】农村管水员；管护效果；效果调查
【Keywords】 rural water resource managers； management and protection effect； effect investigation
【中图分类号】S277.7 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）03-0096-02
1 引言
随着我国经济的不断发展，我国人口数量逐渐增加，社会发展对水资源的需求量逐渐增多。农民用水合作社成立前，人民群众的节水意识较差，导致水资源浪费严重，农村农业用水浪费现象尤为严重。因此，应加强农村的用水管理，对农村管水员的管护效果进行调研分析。农村管水员管护工作作为农村涉水管理事务工作的重要组成部分，不仅关系着农村水资源管理的顺利进行，而且对于我国水资源管理的整体发展也具有重要影响。加强农村管水员对涉水工作的管护，对建立节水农村、推进农村水资源建设工作、保证农村的生态环境具有重要意义。
2 农村管水员管护工作调研
2.1 农村涉水管理现状
2006年，按照北京市发改委、水务局等单位文件要求，密云县为了加大对农村涉水工作的管理力度，成立了农民用水协会和村级农民用水合作社，并施行积极有利的政策。经过近十年的有效运行，迄今为止，全区范围内共成立了7个流域农民用水协会，325个村级农民用水合作社进行农村涉水事务的管护工作。农村管水员在水资源保护工作、供水效率、节水能力和水资源的再利用等方面发挥了一定的作用。2017年为全面贯彻新时期的治水思路，实现基层水务精细化管理，我区对管水员进行改革，改革方案中农村管水员数量出现明显的变化。本文针对密云区农村管水员分布情况进行统计，并将统计结果进行汇总，如表一所示。
调查结果显示，现在农村管水员的数量比原有的农村管水员数量有所减少。因此应加强对农村管水员的管理和建设。
2.2 农村管水员管护的效果
2.2.1 有利于农村推动节水建设工作
对农村实施管水员进行涉水工作的管护，有助于推动节水建设工作的健康进行。实施管护工作，对排水、机井与饮水进行有效管护，保证涉水设施正常使用，提高农民的用水效率，减少维修费用。管水员实行科学的农作物灌溉制度，保证灌溉过程的高效节水，并组织用户进行适量灌溉，有利于规范灌溉秩序，减少用水纠纷，提高农民的节水意识，增强农民对节水工程建设的责任心，提升突发情况处置能力。管水员进行农村用水管护，根据用水指标划分要求征收水资源费，有助于推进农村节水建设，控制用水总量，进行额定管理，按照《北京市农业用水水资源费管理暂行办法》进行农业灌溉，保证涉水工作健康发展。
2.2.2 涉水设施管护效果较差
由于涉水设施较为陈旧，管水员能力较低，管护人数较少，导致管护工作繁重，人均任务量较大，并且补贴偏低，导致难以引进专业水平高的管水员进行管护工作，造成管护不及时[1]。涉水设施资金匮乏，缺少维护设施的资金，无法及时修复涉水设备，容易引起安全隐患。现今管水员队伍老龄化严重，文化程度较低，缺乏专业的管护知识，未取得管护证书，未具备管护能力，应急处置能力较差，容易出现安全隐患。
3 提高农村管水员管护效果的有效策略
3.1 明确管护责任提升待遇水平
有效提高农村管水员的管护效果，应明确管护责任，并提升管水员的待遇水平。由于涉水管理的现阶段相关文件并未完善，未对管水员的责任进行明确，仅在一定程度对管水员的涉水管护工作进行规范性、持续性的制约。因此，应对涉水事务工作进行改革，进一步明确管水员的管护责任和待遇水平，使管水员提供更加的优质服务，保障涉水事务工作的健康发展。提升管水员待遇水平，有利于稳定基层工作，完善严格的水资源管理系统，保证农村的用水安全[2]。例如，明确管水员管护性质，依据管护性质确定管水员的待遇，并提出管水员收支标准、经费来源与发放途径的奖惩机制。
3.2 加强宣传科学用水理念改善用水环境
提高管水员的管护工作水平，应加强宣传科学用水理念，有效改善用水环境。应加强优化管水员的工作环境，确保管水员尽责工作，以居民利益为优先考虑。管水员应积极对农民进行宣传节水、饮水安全、涉水法规的相关知识，并不断推广宣传新型节水技术，有效提高农民涉水法律意识，运用科学的用水理念进行节约用水，降低水污染，打?舴欠ǖ敛缮笆?的违法活动，保证农村的用水安全。例如，大城子镇大龙门村成立用水合作社后，于2007年对全村灌溉网络进行了升级，优化了管网布局，2000亩果林全部实现了灌溉网络化，提高了用水效率，每年可节约用水4000吨[3]。农村用水环境得到有效改善，增强农民的护水意识，减少水资源浪费，保证农村的用水环境。
3.3 建立健全管护规范管理体系
为保障农村管水员的高效、优质服务工作，地方政府应积极加强管水员管护工作的考核，建立健全管护规范管理体系，对农村管水员进行定期的开会，在会议中针对管水员每月的工作表现进行奖励，确保涉水事务管护制度有效落实 。首先，应依据涉水事务规范的标准，对管水员进行定期考核，其内容主要为整体素质、工作效率、服务态度、工作业绩等，并根据考核结果，对管水员进行奖励或处罚，并加强农村居民对管水员工作情况的反馈，是否及时落实居民的用水需要，是否对涉水工作尽心尽力，并由居民对管水员进行投票建议制度，对得票最多的管水员进行奖励，管水员也应积极采纳居民的良好建议，促进用水环境的改善。其次，应规范管水员对资金的调用，主要为资金运用时间、运用途径、资金形式、资金监管等，确保管水员得到相应报酬，避免出现因利益关系进行更换管水员的情况发生。最后，应加强对管水员的专业技能的培训，提升管水员的稳定性，并增强对管水员管护工作的专业指导，保证其更好地为农村涉水事务服务。
4 结论
本文通过对农村管水员管护效果调研分析进行研究，并提出了明确管护责任提升待遇水平、加强宣传科学用水理念改善用水环境、建立健全管护规范管理体系的优化策略。研究结果表明，加强农村管水员的管护工作，对水资源环境改善具有积极作用。但是，未来还应进一步加强对农村管水员管护效果调研分析研究，进而提高农村管水员的管护力度。望此次研究能被管水员广泛关注，为保护水资源环境提供帮助。
【参考文献】
【1】唐丽.秦丽娜.北京市农村管水员管理机制分析[J].北京水务，2016，2（1）：12-13.
【2】张伟.秦丽娜.我国农村基层水务管理改革对策――以北京市为例[J].山西农业大学学报（社会科学版），2017，16（8）：17-22.
【3】杨荣全.农民用水合作社在新农村建设中的应用[J].经济研究导刊，2016，8（3）：12-13.
第16篇：管护协议书
下渠乡渠口村饮水安全项目工程
管护协议书
甲方：泰宁县下渠乡人民政府
乙方：下渠乡渠口村委会
为了切实做好农村饮水安全项目工程管护工作，确保工程发挥长期效益，改善村民生产生活条件，促进农业生产持续稳定增长，甲乙双方协商同意签订如下条款，共同遵守执行。
一、甲方
1、于2010年7月至2010年12月，在下渠乡渠口村兴建饮水安全项目，经验收合格，于2011年3月移交给乙方使用管护。
2、每年冬天前后，由乡政府、水利工作站等有关单位对该建设项目深入现场进行检查，测算工程损坏情况，并按有关规定的“奖惩办法”执行。
二、乙方
1、从接管该工程即日起，应订立村规民约，做到家喻户晓，并选派责任心强的村民具体负责该工程管护；管护费由村委会投入，确保使用、护管环节的衔接。
2、必须保护该工程完好无损，管路畅通，若有断裂、损坏地段，应及时查明原因并组织修复。
三、凡因人为因素造成工程毁坏的，毁坏工程修复费由乙方承担；由自然灾害等不可抗逆因素造成的工程损毁，乙方承担相应责任，甲方将视工程损毁程度，及时做好修复工程设计、资金预算等，以确保饮水畅通需要。
四、本协议经双方签章后生效，一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：泰宁县下渠乡人民政府乙方：下渠乡渠口村委会
代表：代表：
二0一一年三月六日
第17篇：公园管护
依据《公园广场精细化管护标准和考核标准》，把公园广场管护考核内容分为五项，以百分制计算。95分（含）以上的为优秀、90分（含）至95分的为达标。本考核采用扣分的形式，每项所得分数为此项分数减去该项所扣分数，每小项分数扣完为止。有缺项的单位，得分计算方式为所得总分数除以检查项目所占分数再乘以100。各管护考核项目所占分数如下：绿化管护园容卫生设施维护服务经营园容秩序3020202010
一、考核方式
考核时间采取每月组织一次。考核程序为听取汇报、现场检查、交换意见、提出整改意见、评定名次、公布结果。考核方式为全覆盖随机检查所有的公园广场。
考核小组按照分类分级标准及管护标准要求，每次检查填写统一检查打分表。每次考核公园广场原始记录由公园处存档备案，考核结果作为年终评先依据。
考核采用领导监督、群众监督、舆论监督、市民义务监督员监督和日常检查与定期检查相结合等方式进行。省、市、局领导发现问题提出批评，普通市民发现问题向市园林局或市长热线反映，新闻媒体曝光公园广场存在问题等，一经核实，一律按检查发现的问题扣分；同时聘请部分市民担任公园广场管护义务监督员，义务监督员发现日常管护中存在问题，经核实后按检查发现的问题扣分；非检查期间发现的问题经核实后记录在案，检查时一并扣分；当次检查中发现上次检查出的问题仍然存在的，加倍扣分。
二、考核奖惩
（一）管理单位在市园林局组织的考核中，有一次不达标的，市园林局向管理单位下达整改通知；连续两次考核不达标，除通报批评外，市园林局扣除管理单位一个季度5%的养护费用。
（二）养护费即市园林局年初计划确定的管理单位维护费。养护费按月拨付，每月按月度考核成绩确定养护管理费用的拨付数额。
1．考核成绩为“优秀”等次，全额拨付养护费；
2．考核成绩在90分至95分（不含）之间的，为“达标”等次，责成管理单位对存在问题进行整改，复查达到“优秀”等次的，全额拨付养护费，未达到“优秀”等次的，按照百分比拨付养护费。
3．考核成绩在90分（不含）以下的，责成管理单位对存在问题进行整改，复查达到“优秀”等次的，拨付全额养护费的95%，复查达到“达标”等次的，拨付全额养护费的90%，未达到“达标”等次并且分数低于85分的，不予拨付养护费，分数在85分至90分之间的，按照得分数确定拨付养护费的比例（如得分87分，拨付87%的养护费）。公园广场总体结余养护费由市园林局作为奖励资金使用。
4．管护单位年终总评成绩达标的，补发年内被扣发养护费。
5．实行社会化管护的公园广场，管护队伍在连续三次管护检查中不达标的，解除管护合同。
6．养护费的拨付，由市园林局公园处提出拨付意见，并附管理单位月度考核结果，报市园林局领导审批。
三、公示
市园林局将每次考核结果在新闻媒体公示。每年年终市园林局对全年养护管理进行考评，并将结果在新闻媒体进行公示；市园林局直属单位考核结果纳入班子考核内容之一。对养护工作成绩显著的，市园林局对管理单位给予通报表彰并给予奖励。石家庄市城区公园广场
精细化管护标准和考核标准 第一部分 精细化管护标准
一、绿化管护
（一）绿地景观
1．绿地内乔灌木及时冲洗，保持叶片整洁。保持每周冲洗一次，重点部位或恶劣天气每周冲洗两次。
2．乔灌木残花、残枝、树干包裹物、脱落树皮及时清理，保证树木整体景观。
3．绿地内无杂草、杂枝叶、垃圾污物，无明显人为损坏，各种乔、灌、草、花卉、绿篱、水生植物等长势健壮，绿地整体景观效果好。
4．乔木树冠完整美观，分枝点合适，主侧枝分布均匀、数量适宜。
5．花灌木内膛不乱、通风透光，株型丰满，开花适时。
6．绿篱色块图形美观，层次分明；花坛花带开花繁茂，整齐一致，色彩协调鲜艳；草坪生长茂盛，生长季不枯黄。
7．草花坛、花钵保持4-10月有花，期间要更换3-4次，并保持“五一”、“十一”等节日效果；花坛、花钵内裸地部分不超过5%。
（二）植物生长状况
1．乔灌木无缺株，发生残株及时处理。
2．草坪地被植物生长健壮，颜色正常，生长季节不枯黄。
3．植物叶片大小、颜色正常，一般条件下无黄叶、焦叶、卷叶、落叶，树体无枯枝、死杈，叶上无虫粪、虫网。
（三）植物修剪
1．各种植物修剪符合植物生物学特性，修剪及时、合理。
2．植物修剪改善绿地景观，美化树形，调整树势，改善通风透光条件，增加开花植物花量。
（四）植物病虫害防治
1．植物病虫害防治坚持以防为主，防治结合。
2．植物病虫害防治及时，乔灌木病虫害危害株数不超过5%，草坪绿地夏季病虫害症状不超过5%，绿篱色块被啃食叶片每株在2%以下。
（五）水肥管理
1．根据植物生长需要，及时浇水、施肥，促进植物营养平衡，改善土壤特性。
2．浇水、施肥的次数、数量根据植物不同生长时期和外界环境条件随时调整。
二、园容卫生
（一）地面
1．定时清扫，每天上下午各清扫一次，全天保洁，做到干净整洁，无废纸、食品袋、果皮、烟头等污物，无暴露垃圾，无卫生死角。
2．硬化路面无破损，保持无土、无痰迹、无污物，雨后及时疏通雨水口，无积水，无淤泥，雪后及时清扫，无积雪。
（二）水面
1．水面打捞设专人负责。
2．每天上下午各彻底打捞一次，全天保洁。
3．水面无漂浮垃圾，水体清洁无污染，无垃圾死角。
（三）厕所
1．厕所卫生由专人负责，卫生设施齐备并保持完好，保证通风和水源，全天保洁。
2．大便坑沿无粪，小便池无尿碱，池外无积尿，及时清掏化粪池。
3．消毒两天一次，无臭味、无蚊蝇、无脏物、无蜘蛛网，全天保洁，清扫工具存放整齐。
4．依据公园开闭园时间，定时开放厕所。
（四）房屋及建筑物
1．票房、展室、茶社、雕塑小品等所有建筑物，每天打扫保持洁净。
2．室内无蛛网、无尘土、无乱贴乱画，陈设物品有序整洁。
3．房屋周围环境保持洁净。
（五）其它
1．园内积肥选边角地并设置围挡，密封处理，绿地树池不使用未经处理的粪便。
2．园内运料及渣土不得遗洒污及路面。
3．园内无焚烧枯枝、垃圾等杂物的现象。
4．垃圾转运站周边环境整洁，清运垃圾及时。
5．构筑物表面无尘土、无枯枝败叶。
三、设施维护
（一）导游牌、指路标、果皮箱、路椅等全天清洁，完好率98%以上。
（二）绿地栏杆清洁完好，完好率98%以上，每年油漆一遍。
（三）路灯、射灯等各种灯饰保持清洁完好，灯罩内无污物，及时更换破损灯具，保证照明，完好率达99%。
（四）喷灌、喷泉运行良好，压力正常，喷头转动灵活，及时维修，完好率达98%。
（五）绿化卫生宣传栏保持完好，每季至少更换2次内容。
（六）健身器械、栏杆等设施维护、维修、油漆及时，无破损、锈蚀，保证使用功能。
（七）地面铺装平整无松动，无破损、脱落，有破损、脱落现象及时修补。
（八）饭店、茶社等构筑物及小品表面完好无破损，每年粉刷一次。
四、服务经营
（一）服务
1．公园员工挂牌上岗、着装整洁，举止文明，使用文明用语，服务耐心热情。
2．遵守职业道德和岗位规范，严格执行《公园、广场员工行为规范》，及时妥善处理与游人发生的各种矛盾。
3．门口上岗人员无迟到、早退、擅离岗位、扎堆聊天、吸烟、吃东西、看报纸、干私活、在票房内接待与工作无关人员等现象。
4．收费公园售票人员，撕票找钱迅速，唱收唱付，验票人员做到认真验票不漏票。
5．按时开园、闭园。
6．积极疏导游人，照顾帮助老幼病残游客。
7．公布监督举报电话，设立游客投诉中心指示牌。
（二）经营
1．服务经营摊点及游艺项目按规划设置，新上项目按局有关规定报批后实施。
2．园内没有无证销售和擅自扩大经营面积、经营范围的情况。
3．明码标价，无强行兜售，价格合理，童叟无欺。
4．不引进有碍观瞻、影响绿化的各种项目活动。
5．操作人员经过培训，持证上岗；饮食服务摊点、服务人员证件齐全（卫生许可证、健康合格证）。
6．经营摊点整洁卫生，饮食用具按有关规定消毒；不出售伪劣产品及变质食品。
7．无擅自举办各种集会活动的情况。
8．公布监督电话，无举报投诉。
9．经营设施保持清洁，每年油漆粉刷一次。
10．经营区内售票桌椅、遮阳伞等物品放置有序，无乱堆乱放。
11．游艺设施每天进行自检，做好自检记录，并经公园管理人员确认。
五、园容秩序
（一）严格执行车辆管理规定，各种车辆定线出入、定点存放。
（二）门口秩序良好，无乱设摊点、影响出入园现象。
（三）园貌整齐美观，无乱搭乱建、乱贴乱画、乱设牌示摊点，无乱堆放杂物、工具及其它物品，无乱拉绳线挂物现象。
（四）护园力量落实，定岗定责，无践踏绿地、攀折枝叶的现象。
（五）园内施工围场作业，设备材料放置整齐，建筑垃圾及时清运，工完场清，文明施工。
（六）治安巡逻人员着装执证上岗，服装整洁，能及时处理各种纠纷。
（七）园内无衣衫不整，随意躺卧现象。
（八）无强行兜售、行乞、赌博、封建迷信活动。
第二部分 考核标准
一、绿化管护（30分）
（一）绿地景观（10分）：
1．绿地内有杂草、杂枝叶，垃圾污物；存在明显人为损坏；乔、灌、草、花卉、绿篱、水生植物等长势较差，影响绿地整体景观效果。（2分）
2．乔木树冠不完整，偏冠、无树冠，分枝点不合适，主侧枝分布不均匀、树形较差。（1分）
3．花灌木内膛杂乱，影响通风透光，株型散乱，不能及时开花。（1分）
4．植物叶片大小、颜色不正常，出现明显非季节性黄叶、焦叶、卷叶、落叶，树体有枯枝、死杈，叶上有虫粪、虫网，树体有钉钉、绑绳等。（2分）
5．绿篱色块图形杂乱，层次不清；花坛花带开花参差不齐，草坪生长势弱，生长季出现枯黄。（1分）
6．绿地植物未能及时冲洗，叶片尘土较多。（2分）
7．乔灌木脱落树皮未及时清理，影响景观。（1分）
（二）植物生长状况（6分）
1．乔灌木有缺株现象，发生缺株、残株未能及时处理，缺株率在1%以上。（2分）
2．草坪绿地有杂草、杂物，覆盖率在98%以下。（2分）
3．草花坛更换不及时，影响“五一”、“十一”等节日效果，影响绿地景观。花坛内裸地部分超过5%。（2分）
（三）植物修剪（6分）
1．植物修剪违背植物生物学特性，影响植物生长。（2分）
2．乔灌木萌蘖、徒长枝、病虫枝、干枯枝、残花败叶等修剪不及时，影响整体景观。（1分）
3．修剪不当，破坏树形，造成树木比例失调，出现树线矛盾、树势衰弱、影响正常开花，降低观赏效果，影响植物通风透光等。（3分）
（四）植物病虫害防治。（4分）
1．植物病虫害防治不及时，出现植物多株或大面积受害，影响景观。（2分）
2．乔灌木病虫害危害株数超过5%，草坪绿地夏季病虫害症状超过5%，绿篱色块被啃食叶片每株在2%以上。（2分）
（五）水肥管理（4分）
1．浇水、施肥不及时、合理，造成干旱、水涝，破环土壤结构，出现环境污染等，破坏植物营养平衡，影响植物正常生长。（2分）
2．草坪浇水不及时，造成春季返绿晚，枯黄期提前，生长季节绿期短。（2分）
（六）未经批准，擅自出售、调整移伐园内树木，每起事件加扣1分。
二、园容卫生（20分）
（一）园区保洁不及时、不彻底。有废纸、食品袋、果皮、烟头或其它垃圾物；硬化路面有明显浮土、痰迹、污物，树上有垃圾袋、风筝等悬挂物。（6分）。
（二）绿地、建筑及雕塑有垃圾、明显浮土、痰迹、污物。（3分）
（三）硬化路面雨后未及时疏通排水通口，有大面积积水、淤泥，有大面积破损，雪后未及时清扫清理。（1分）
（四）水面有漂浮垃圾，水体不清洁，有污染。（1分）
（五）厕所（3分）
1．卫生未设专人负责，清扫冲洗、消毒不及时，有蚊、蝇、臭味，便池有尿碱、污物等。（1．5分）
2．卫生设施破损失修，保洁工具存放混乱、堆放杂物。（1分）
3．厕所未按时开放，影响游客需要的。（0．5分）
（六）园内积肥选址不当，或未设置围挡，影响观瞻的；绿地、树池施用未经处理的粪便。（1分）
（七）有焚烧枯枝、垃圾等杂物的现象。（1分）
（八）垃圾转运不及时，发生垃圾站点垃圾堆积，影响环境。（2分）
（九）存在明显卫生死角。（每处加扣0．5分）
（十）构筑物表面尘土、枯枝败叶堆积。（2分）
三、设施维护（20分）
（一）导游牌、指路标、说明牌、科普宣传栏等字迹不清，用字不规范，残缺失修的。（2分）
（二）果皮箱、路椅，健身器械等各种设施破损、歪倒，垃圾爆满外露，有碍景观的。（1分）
（三）绿地栏杆破损失修，保洁不及时，表面有明显尘土污物，有歪倒现象，有碍景观的。（2分）
（四）路灯、射灯等各种灯饰破损失修、影响正常使用；保洁不及时，灯杆及灯罩表面有明显尘土、内有明显污物。（2分）
（五）喷灌、喷泉破损失修，不能正常运行。（1分）
（六）无障碍设施破损，不能正常使用。（2分）
（七）地面铺装高低不平、松动，有破损、脱落未及时修补。（3分）
（八）花池、道牙歪斜、破损。（2分）
（九）构筑物墙面脱落、破损。（2分）
（十）雕塑等园林小品破损。（3分）
四、服务经营（20分）
（一）服务人员着装不整洁、不佩带上岗证。（2分）
（二）公园员工违反岗位规范，服务人员不使用文明用语，服务不主动、热情，与游客发生口角的。（1分）
（三）私自推迟开园、提前闭园时间；售票公园不执行票务管理制度，收、售票不分的。（1分）
（四）私上经营项目，擅自变动园内各种收费标准，不按程序报批的。（2分）
（五）服务经营摊点及游艺项目未按规划位置设置，擅自扩大经营面积和经营范围的。（2分）
（六）检查时关闭经营场所；无证销售或证件不齐全的，以现场检查为依据。（2分）
（七）操作管理人员及饮食服务摊点服务人员无证上岗；各种服务、游乐项目，经营摊点未明码标价、标价牌不符合标准要求。（2分）
（八）公园门口、经营摊点及管理房等卫生保洁不及时，物品放置杂乱，生活用品外露，饮食服务摊点未按有关规定消毒，经营假冒伪劣产品及变质食品。（2分）
（九）投诉机制不健全，无投诉接待办公室，投诉指示牌不规范，投诉记录不清和处理意见不及时。（1分）
（十）经营设施未及时油漆粉刷，影响景观。（1分）
（十一）经营区内售票桌椅、遮阳伞等物品放置杂乱，乱堆乱放。（2分）
（十二）游艺设施未按规定进行自检，无自检纪录或记录不完整，未经公园管理人员确认。（2分）
五、园容秩序（10分）
（一）没有统一停车场及明显标志，各种车辆不按指定地点停放，影响游览和观瞻的。（1分）
（二）开放时间在园内有骑自行车、三轮车的。（1分）
（三）门口有乱设摊点、停放车辆、堆放杂物等影响出入和观瞻的。（1分）
（四）护园人员不到位，发生游人践踏绿地、攀折枝叶等现象的。（1分）
（五）有乱搭乱建、乱贴乱画、乱放乱挂、乱设牌示摊点、乱放工具，影响观瞻的。（2分）
（六）施工现场未围场作业，设备、材料乱堆乱放，建筑垃圾积压，工完未及时清场，影响观瞻的。（1分）
（七）园内有行乞、强行兜售现象的。（1分）
（八）园内有进行轮滑、球类（篮球、足球、排球）、放风筝及引接公园电源的扩音设备的。（2分）
石家庄市城区道路绿化管护考核办法
根据《道路绿化养护标准》，把街旁绿地、民心河渠道两侧绿化、道路绿化养护精细化考核内容分为四项，按百分制计算；绿化养护被考核单位为市、区绿化管护管理单位。绿篱冲洗被考核单位为市园林绿化管理处，考核分数单独计分，百分制。本考核采用扣分的形式，每项所得分为此项分数减去该项所扣分数，每小项分数扣完为止。有缺项的单位，得分计算
方式为所得总分数除以检查项目所占分数再乘以100。各养护考核项目所占分数如下：绿化养护（63分）乔木绿篱草坪花灌木攀援植物设施卫生保洁绿化保护绿色植物20201010312205100
一、考核标准
市区一级养护管理街道、绿地：95分为优秀、90分为达标；二级养护管理街道、绿地：90分为优秀、85分为达标；三级养护管理街道、绿地：85分为优秀、80分为达标。
二、考核方式
（一）考核组不定期对市区街旁绿地、道路绿化、民心河两侧绿化带等进行全面覆盖检查考核；
（二）考核程序为现场检查、下达整改通知书、提出整改意见、检查整改情况、评定名次、公布结果；
（三）考核小组按照养护考核标准要求，每次检查要认真填写检查打分表。每次考核原始记录由绿化处存档备案，考核结果作为年终评先依据。
三、考核办法
（一）现场检查监督。考核组采取明查和暗查的方式进行检查，对检查中存在问题按照评分标准进行打分；对发现的重点问题进行现场拍照，检查次日向管理单位下达存在问题整改通知书；定期进行复查，存在问题没有按期整改的，存在问题项目下月考核时计为0分。
（二）领导监督。当月日常养护管理受到上级领导批评的，考核组进行核实后，存在问题项目当月考核按照评分标准扣分；下发整改通知书，规定时间内没有完成整改的，存在问题项目下月考核时按照评分标准加倍扣分。
（三）群众监督。当月日常养护管理被市民举报的，考核组进行核实后，存在问题项目当月考核按照评分标准扣分；下发整改通知书，规定时间内没有完成整改的，存在问题项目下月考核时计为0分。
（四）舆论监督。当月日常养护管理被新闻媒体曝光的，考核组进行核实后，存在问题项目当月考核按照评分标准扣分；下发整改通知书，规定时间内没有完成整改的，存在问题项目下月考核时按照评分标准加倍扣分。
四、考核和奖惩挂钩
考核实行与养护费、工资挂钩制度。养护管理单位在市园林局组织的考核中，有一次不达标的，市园林局向管理单位下达整改通知，并给予通报批评；养护管理单位针对市园林局月度考核成绩，对管护责任人进行考核工资挂钩。
社会化养护单位考核中有一次不达标的，市园林局督导管理单位向相关养护单位下达整改通知；如养护单位不整改，连续两次或累计三次考核不达标，市园林局责成管理单位终止养护合同，并对管理单位通报批评，养护单位两年内不得参加养护投标活动。
养护费即市园林局年初计划确定的管理单位维护费。养护费按月拨付，每月考核成绩确定养护管理费用的拨付数额。
（一）考核成绩一级养护大于95分（含95分）、二级养护大于90分（含90分）、三级养护大于85分（含85分）的，为“优秀”等次，全额拨付养护费；
（二）考核成绩一级养护在90分（含90分）和95分（不含）之间、二级养护在85分（含85分）和90分（不含）之间、三级养护在80分（含85分）和85分（不含）的，为“达标”等次，责成管理单位对存在问题进行整改，复查达到“优秀”等次的，全额拨付养护费，未达到“优秀”等次的，按照月度养护费98%拨付；
（三）考核成绩一级养护在90分（不含）、二级养护在85分（不含）、三级养护在80分（不含）以下的，为“不达标”等次，责成管理单位对存在问题进行整改，复查达到“优秀”等次的，拨付全额养护费的95％，其余5％由市园林局作为奖励资金使用；未达到“优秀”等次的，拨付85％的养护费。
（四）考核成绩连续三个月达到优秀等次的，除全额拨付养护费外，另奖励月养护费的2%。养护费的核拨，由绿化处提出拨付意见，并附养护管理单位月度考核结果，报局考核办领导审批。
五、公示
市园林局将每次考核结果于次月5日前在新闻媒体进行公示，每年年终市园林局对全年养护管理进行考评，并将全年总评考核结果在新闻媒体进行公示；市园林局直属单位考核结果纳入班子考核内容之一。对养护工作成绩显著的，市园林局对管理单位给予通报表彰并给与奖励。
附件：1．石家庄市道路绿化养护管理考核评分标准（略）
2．石家庄市道路绿化养护管理考核检查原始记录表（略）
3．石家庄市道路绿化养护管理考核分项打分表（略）
4．石家庄市道路绿化养护管理考核各类监督记录表（略）
5．石家庄市道路绿化养护管理考核存在问题整改通知书（略）
6．石家庄市道路绿化养护管理考核评比汇总表（略）
石家庄市城区道路绿化养护管理标准和考核标准
第一部分 养护标准
一、绿化养护标准
园林植物生长势好，生长超过同树种同规格的平均生长量；叶色、大小、厚度正常，在正常条件下不黄叶、不焦叶、不卷叶、不落叶；叶上虫尿、虫网、病斑、灰尘及被啃咬叶片每株在5%以下；无危树、枝干健壮，无枯枝、吊枝和死杈，树体无机械损伤；树冠丰满，主侧枝分布均匀、数量适宜、通风透光；冬季树木保护措施规范合理。
（一）乔木生长健壮，树型完整优美，主侧枝分布均匀；无死株、缺株；新补植树同原有树种、规格、定干高度一致，有扶架措施，新补植树成活率达98%以上；无危树、枯枝和吊枝；按其生长规律修剪；冬季涂白整洁美观。
（二）绿篱色块无死株缺株断垄现象；生长健壮；枝叶繁茂，叶色鲜绿；无病虫害；修剪合理、整齐平滑。
（三）草坪及地被植物覆盖率不低于99%；草坪杂草控制在1%以下；浇水施肥及时合理，生长茂盛，叶色正常，不斑秃，不枯黄；草坪修剪及时规范，高度小于10cm；无病虫害。
（四）花灌木无死株缺株；生长健壮，叶色正常；修剪规范，花期内开花不断，无枯枝败叶、残花败花；观赏效果好，无病虫害。
（五）攀缘植物生长旺盛；及时牵引，覆盖效果好；修剪合理，地上无乱生枝条。
二、设施维护标准
（一）绿地栏杆清洁，完好，每年油漆一遍。
（二）绿地花池完好，随坏随修。
（三）亭、廊、花架、景石、甬路、桌椅、果皮箱、喷泉、上水和牌饰等园林设施完整、洁净，做到及时维护和油饰。
（四）树体上下地灯、射灯、挂灯等各种灯饰保持清洁完好，灯罩内无污物，及时更换破损灯具，保证灯具随时亮化、照明，完好。
（五）指示牌、说明牌规范整洁，字迹规范。
（六）喷灌、喷泉运行正常。
三、卫生保洁
（一）绿化生产垃圾随产随清。
（二）行道树池内无杂草、纸屑、塑料袋等废弃物；随时保洁。
（三）绿篱及色块枝叶新鲜，无尘土，及时冲洗。
（四）绿地、绿篱内整洁，无杂草、落叶，无纸屑、塑料袋等废弃物、无漂浮物；随时保洁。
（五）新植树木、孤植树木树池干净整洁，树池规范美观。
四、绿化保护
（一）绿地、树池无堆物堆料、乱搭乱建。
（二）植物体上无钉、捆、挂、贴、刻、画等现象。
（三）无随意被侵占绿地、砍伐树木现象。
五、绿色植物冲洗标准
（一）常绿植物
1．叶面干净，叶色正常，无明显灰尘。
2．树体上没有灰尘积存，每周冲洗2次。
（二）绿篱色块
1．绿篱叶面干净，无明显灰尘。
2．绿篱上面、下面、立面和顶头部位全部冲洗到位，不留死角。
3．冲洗后路面无明显积水，冬季路面不结冰。
第二部分 考核标准
一、绿化养护考核（63分）
（一）乔木（20分）
1．有死株、缺株现象（3分）。
2．乔木长势较弱，出现明显黄叶、焦叶、卷叶、落叶（2分）。
3．新补植树木同原有树种、规格、定干高度不一致，没有扶架措施（2分）。
4．新补植树木成活率低于98%（2分）。
5．有明显干撅、枯枝和吊枝，严重影响景观，存在安全隐患（5分）。
6．有明显病虫危害状，病斑叶、虫食叶明显，影响景观效果；入冬前树干涂白不及时，或常年不进行树木涂白（3分）。
7．未按其生长规律及技术规范修剪，或长期不修剪，树木生长杂乱、无形，影响树木生长和景观效果（3分）。
（二）绿篱（20分）
1．有死株、缺株，造成断垄、断行和成片缺株现象（8分）。
2．生长势较弱，出现非季节性明显黄叶、焦叶、卷叶、落叶（3分）。
3．修剪不及时合理、不整齐流畅、不美观（3分）。
4．有明显病虫害，病斑叶、虫食叶、落叶明显（3分）。
5．绿篱内有杂草、有明显寄生植物和攀附植物危害，影响绿篱植物生长和美观（3分）。
（三）草坪及地被植物（10分）
1．有明显斑秃（3分）。
2．生长势差，叶色不正常（2分）。
3．杂草明显（1分）。
4．修剪不及时合理（2分）。
5．有明显病虫害（2分）。
（四）花灌木（10分）
1．有死株和缺株（2分）。
2．生长势较弱，有明显非季节性黄叶、焦叶、卷叶、落叶，不正常开花（2分）。
3．不按生长规律及技术规范修剪，影响开花（2分）。
4．有枯枝败叶、残花败花（2分）。
5．有明显病虫害，病斑叶、虫食叶、落叶明显（2分）。
（五）攀缘植物（3分）
1．没有及时牵引（1分）。
2．生长势差，有明显非季节性黄叶、焦叶、落叶（1分）。
3．修剪不及时合理，不能正常覆盖（1分）。
二、设施维护（12分）
（一）绿地栏杆有明显破损，维修不及时；保洁不及时，灰尘较明显；常年没有油饰（3分）。
（二）绿地花池破损，维修不及时（3分）。
（三）亭、廊、花架、景石、甬路、桌椅、果皮箱、喷泉、上水和牌饰等园林设施有破损，不及时维护和油饰；保洁不及时，影响美观和使用（2分）。
（四）地灯、射灯、挂灯等各种灯饰有破损，维修不及时，影响正常使用；灯架、灯罩内有污物，有明显灰尘和污物（2分）。
（五）指示牌、说明牌倒歪，字迹不清，残缺失修的（1分）。
（六）喷灌、喷泉等破损失修，不能正常运行（1分）。
三、卫生保洁（20分）
（一）绿化生产垃圾清理不及时（5分）。
（二）行道树池内有杂草、纸屑、塑料袋等废弃物，保洁不及时（3分）。
（三）绿篱及色块植物枝叶尘土较厚，冲洗不及时（5分）。
（四）绿地、绿篱内有杂草、纸屑、塑料袋等废弃物，植物上有悬挂物，保洁不及时（5分）。
（五）新植树木树池周围土埯不规范美观（2分）。
四、绿化保护（5分）
（一）检查中发现未经批准随意侵占绿地或砍伐树木现象（1分）。
（二）绿地、树池内堆物堆料、乱搭乱建现象，未及时报告（2分）。
（三）植物体上有钉、捆、挂、贴、等现象，未及时清理（2分）。
五、绿色植物冲洗（100分）
（一）常绿植物（20分）
1．叶面灰尘较厚，影响植物正常生长和景观（10分）。
2．树体上灰尘积存较厚，长期没有进行冲洗（10分）。
（二）绿篱色块（80分）
1．绿篱叶面灰尘明显，影响观瞻（30分）。
2．绿篱上面、下面、立面和顶头部位冲洗不到位，留有死角（35分）。
3．冲洗后路面有明显积水，冬季路面结冰，影响行人行走（15分）。
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第18篇：森林管护
森林管护工试题
1．内蒙古高原位于我国北部，包括内蒙古、甘肃、宁夏、河北等省，是我国（）大高原。
2．太阳直射南回归线，此时北半球太阳高度角最小，叫（）。
3．有效积温为某一时期内的（）减去生物学最低温度再乘以该时期的天数。
4．比例尺是指图上线段长度(d)与实地相应线段水平长度(D)（）。
6．太阳以（）的形式时刻不停地向周围空气放射出巨大的能量，叫太阳辐射。
7．积温是整个（）生长发育期或某个生长发育期所需温度的累积总和。
8．生态幅的大小取决于物种的()。
9．水汽由气态转变为液态的过程，叫（）。
10．任一地点高出平均海平面的垂直距离，称为海拔高。我国是以（）海面为水准基点(即零度)。
11．（）湿时用手捻有滑腻感，搓成粗约3mm的细条弯成环形而无裂纹；干时坚实，用小刀能划出光滑的线条。
12．根瘤是一种称为根瘤菌的细菌入侵某些植物根内，使根细胞增生所形成的瘤状突起，它能固定大气中的（）。
13．在植物生长的温暖季节里，由于土壤表面、植物表面以及近地面空气层的温度短时间下降，引起植物遭受伤害或者死亡的现象叫做（）。
14．空气湿度是表示空气（）程度的指标。
15．高等植物的光合作用主要在叶片细胞中进行，具体在叶肉细胞的（）中进行。
16．主要的（）有太阳辐射、土壤温度、空气温度、空气湿度、风、云、降水等。
17．生物学温度是指对于植物生长发育的各种（）起作用的温度。
18．平原指海拔高度一般在（）m以下，地势平坦，起伏很小，相对高度通常不超过50m，偶有浅丘、孤山的地区。
19．（）统称半阳坡；（）统称半阴坡。
20．我国三大平原是指（）。
21．（）是生命的结构单位，也是生物个体发育和系统发育的基础。
22．通常将植物在个体发育中来源相同、功能相同、形态构造相似的（）称为组织。
23．种子一般由种皮、胚、（）三部分组成。
24．叶由叶片、（）、托叶三部分组成，并在叶芽萌发前已经分化。
25．一般认为种在居群中所有个体都具有（）的形态特征、生理、生态学特性，占有一定的地理区域。
26．从秋末冬初正常落叶到第二年春季萌芽前为树木的（）。
27．植物的（）是在生活细胞内进行的氧化有机物并释放能量的过程。
28．种群是指一定空间中（）的总和。
29．樟子松的叶排列方式为（），杨树的叶排列方式为（）。
30．植物吸收矿物质元素的主要部位是（），和吸收水分一样。
31．绿色植物吸收太阳光能，利用光能同化（），制造的有机物质主要是碳水化合物。
判断题：
（）1．限制因子因时间、地点等变化而发生变化。
（）2．森林中枯立木队鸟类，尤其是树洞营巢的鸟类十分重要。 （）3．蛹期是所有昆虫个体发育必经阶段。
（）4．大部分双子叶植物和裸子植物的主根很发达
（）5．昆虫和森林之间的关系是相互依存的。
（）6．各种不同波长的光对植物所起的作用是一样的。
（）7．天气是指一定地区内，一定时间内的各种气象要素的综合表现。 （）8．随机抽样、系统抽样和分层抽样是统计学常用的抽样方法。 （）9．大部分单子叶植物和裸子植物的主根很发达
（）10．树木的年周期是指树木在一年内随着季节的变化，在生理活动和形态表现上，其生长发育的周期变化。
（）11．野生动物的益害会随时间、地点相互转化。
（）12．风力灭火机对所有类型的森林火都十分有效。
简答题：
1．简述合理使用农药的原则。
2．简述虫害大发生的过程。
3．简述林木病害的侵染循环。
4．简述生物防火的特点。
5．简述野生动物自然保护区基本建设规划设计的内容。
6．简述森林燃烧的过程。
7．简述森林火灾的燃烧类型。
8．简述森林火源的种类。
9．简述影响森林火灾的主要气象因子。
10．简述森林调查类型及范围。
第19篇：管护总结
XXXXX2014年x月份森林管护
工作总结
管护大队：
xxxx年x月份XXXX管护中队森林资源管理工作，在管护大队的亲切指导下，在所领导重视支持下，各项管护工作开展的即扎扎实实，又卓有成效。
x月份共完成巡山数x天，宣传教育各类入山人员x人。清理外来人员x人，无入山拉烧柴车。所里并召开了管护人员培训工作会议。对管护人进行了管护知识培训。
通过我们的努力工作，x月份没有发生一起林政案件，确保了宝石所森林资源安全。
在巡山过程中，全体管护人员克服了道路遥远、不好行走等困难,大多数地方经常步行才能巡查到位。
有的女同志和年龄较大的老同志，体质较弱而且还有病痛，就是这样他们仍然坚持跟班巡护，尽职尽责，保护着我们的大森林。
x人的管护中队大家团结一心，在x位负责人的领导下，恪守各项规章制度，心往一处想，劲往一处使、相互支持，互相鼓励，为天保二期工程作出了应有的贡献。他们既是管护工作的巡护员，又是森林防火的宣传员，还是保护森林资源的忠诚卫士。他们把国家天然资源保护工程政策和有关法
律、法规及时宣传到职工群众当中，并且贯彻落实的实际行动中。巡护人员每天都和大山打交道，天天守护着大山，目睹蓝天、白云，呼吸着新鲜的空气，感到格外的自豪。与枝条手牵手，和小树一起长大，管护人时刻把大山装在心中。
努力把管护工作做的更细、更实、更好。
xxxxx
xxx
管护中队 年x月x日
第20篇：管护合同
林农或村委会委托镇林业站承担
公益林森林防火、林业有害生物监测预报
和统一护林签订的管护合同
编号:--------
甲方：------------------------（林农或村委会）
乙方：--------------------------（镇林业站）
为切实加强重点（省级）公益林管护，甲乙双方根据《湖南省财政森林生态效益补偿基金管理实施细则》的有关规定，经协商一致，就重点（省级）公益林森林防火、林业有害生物监测预报及统一护林等管护事项达成下列协议：
一、管护区域与面积
甲方将-------亩重点公益林和------亩省级公益林森林防火、林业有害生物监测预报及统一护林等管护任务委托（承包）给乙方。四至界限为东至：-----------------，南至：----------------，西至：-----------------------，北至：-----------------------（具体情况见附图）。
二、甲方权利与义务
1、向乙方明确管护区域、面积、四至界线和管护要求。
2、及时向乙方支付用于重点（省级）公益林森林防火、林业有害生物监测预报及统一护林等管护劳务费用，标准为----------元/亩、年，全年总额-------------元。
3、对乙方的管护情况定期进行检查考核。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定义务的，甲方有权责令乙方整改；对乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有权不支付乙方管护劳务费用；情节严重也可解除委托合同。
三、乙方权利与义务
1、聘请专职护林员对管护区域内的重点（省级）公益林进行日常巡护，并对专职护林员日常巡护情况进行督查检查。
2、建立健全重点（省级）公益林森林防火、林业有害生物监测预报机制，有效预防、发现、扑救重点（省级）公益林管护区内森林火灾，并及时向上级有关部门报告；定期对林业有害生物进行监测预报；及时制止乱砍滥伐、乱捕滥猎和违规征占用林地的行为，保护管护区内的重点（省级）公益林不受破坏。
3、严格执行省财政厅、省林业局制定的《湖南省财政森林生态效益补偿基金管理实施细则》，及其它有关规定，加强管护劳务费的使用管理，确保专款专用。
4、定期向甲方提交重点（省级）公益林管护报告。
5、经年度管护考核合格，有权要求甲方按时足额支付管护费用。
四、其它
1、本合同有效期为五年。自--------年----月------日起，至-----------年------月------日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方：（公章）负责人：（签名）
乙方：（公章）负责人：（签名）
年月日
