推荐第1篇：分娩舍工作总结
工作总结
尊敬的各位领导： 你们好！
本人8月1号入职石潭猪场学习，在这期间深受领导的照顾和关怀。在组长的带领下我认真学习，负责做好各项生产工作，以按时按质完成工作任务、争取做一名合格、优秀的员工为目标。
我在生活区隔离了2天，终于在3号开始上生产线了。根据商品场的养殖程序，猪场分为公猪站，配种舍，分娩舍，保育舍。其中配种舍和分娩舍各3条线。由于工作需要，领导安排我去3产，在组长的带领下来到了3产。一开始我在分娩舍的日常饲养管理方面有很多无从下手，我对分娩舍的饲养细节了解有限，实践方面还有欠缺。这里采用标准的分娩母猪饲养管理模式，这和以前实习场采取自采食有较大区别，饲养细节中有细。
一 工作成果 在2个多月时间里，我经历了在3产分娩舍学习饲养管理的工作流程以及一些工作基本技巧，细节。在组长耐心教导一星期左右，而后饲养3产4单元2批分娩母猪，第一批在分2次断奶的情况下，9月5号4单元仔猪全断奶，由于仔猪7天龄就开始教槽，断奶的仔猪吃料正常。在产床上饲养了3天，4单元卖了223头仔猪，平均6.15公斤，次猪11头。第2批：10月6号断奶，10月11号卖305头，均重6.3公斤，次猪17头。
二 饲养总结 1 产前准备工作。
产前先要准备用具，保温灯、饲料车、扫帚、水盆、水桶，干燥麻袋、毛巾、垫板、麻绳等都是经过消毒才放入舍内备用。
2 分娩舍的饲养管理。
〔1〕母猪是猪场生产环节中最重要的因素 母猪饲养是关键。母猪采食是否正常跟泌乳质量有直接关系，奶过稀或过浓会直接导致仔猪腹泻。所以要严格按分娩舍料量表喂料，饲养管理好哺乳母猪是分娩舍的关键。每天喂料前要清理干净料槽，保证每次都能吃到干净新鲜的饲料。产前一天开始控料，当天不喂，产后开始按量增加饲喂量。每天还要观察母猪是否健康，对采食少量或完全不吃，脚痛的母猪，要及时测量体温，治疗，严重的还要耳静脉吊针。
〔2〕仔猪的饲养管理
仔猪的生理特点：生长发育快，消化器官不发达，消化腺不完善，缺乏先天免疫力，容易得病，调节体温的能力差，怕冷。所以要想饲养好仔猪要做到：保证分娩舍温度在25-30度左右。出生仔猪贴胶布，能有效保护好仔猪漆盖。 调栏是提高仔猪均匀度的重点。弱仔要调到奶水较好的母猪带，能有效提高窝均正品率。仔猪的教槽也很重要，5-10天撒粉料，11-15天半颗粒料，16天-断奶颗粒料，还要每天更换新鲜的仔猪料，保证饲料的新鲜度。断奶当天要将断奶仔猪栏舍用消毒药水拖干净，能有效的抑制细菌的繁殖和传播。
三 接产
产前母猪用0.1%KMNO4进行消毒外阴、乳房及腿臀部，产栏要用拖把拖干净进行消毒。仔猪出生后立即用毛巾将口鼻粘液擦干净，猪体擦干，然后断脐，离脐带根3~4厘米断脐，防止流血，用5%碘酊消毒。仔猪刚出生时要灌服高糖在放入保温箱中，待毛发干就放出来吃初乳。有个别母猪强烈怒责45-60分钟或产仔间隔超过45分钟时需要人工助产。助产母猪需要耳静脉吊针，以防子宫炎的发生，个别严重的需要3天连续注射抗生素。新生仔猪要在当天断尾，剪牙，注射铁剂。剪牙，断尾时要同时灌服头孢以防出生仔猪各种疾病发生。
四 环境控制
分娩舍环境控制主要归纳以下几点：
1 产床猪粪卫生清理和母猪猪体卫生的工作，及时清理好产床和母猪猪体卫生，能有效的阻断母猪到仔猪的细菌传播，防止仔猪疾病的发生。
2 分娩舍温度控制，温度调节的重点是：重在保温，灵活通风。分娩舍需要的是“双环境”，所谓大猪怕热，小猪怕冷就是对这种“双环境”的真实写照，夏秋季节温差较大，要及时开窗，开风机调节舍内温度。舍内温度高于30度时，要开滴水防止母猪喘气，产生热应激，温度低于22度时，要开保稳灯，由于仔猪调节体温能力差，开保温灯，有效防止仔猪腹泻。
3 分娩舍湿度控制，哺乳仔猪对湿度的要求很高，相对湿度为50-70%左右。分娩舍高温高湿环境，是病菌微生物繁殖传播的理想场所，控制好湿度能减少母猪和仔猪各阶段的疾病发生。在炎热的夏秋季节，通过调节水阀开关水量大小，控制母猪玩水特性，中间过道每天铺撒石灰，保持舍内整洁干燥，抑制病菌繁殖。
4 消毒驱虫工作，消灭病原微生物唯一的途径就是消毒，得高度重视，全场和舍内一般要求每周消毒2次，有几种不同消毒药轮流使用，长期使用效果较好。并做好猪舍门口脚踏消毒池和工具盆消毒工作。；另外舍外杂草的清除工作减少蚊虫也是消毒驱虫的一部分。
存在的问题：
1 个别母猪在前期采食量下降的情况下，没足够重视，导致高峰期采食量下降，泌乳浓度过稀。
2 没有重视舍内温湿度的控制 3 母猪猪体卫生和消毒不到位。 改进建议
1加强饲养基础理论知识的学习，为工作实践提供更专业的指导，“学无止境，迖者为师”。从对猪的饲养到病猪的防治，都需要扎实理论和实践知识的支撑，有时碰到专业性较强的为题，我在下班回来之后还要找书或请教老师，这极大的激发了我的学习积极性。
2每天定时检查猪群健康，及时跟踪和治疗病弱残猪，减少应激，控制死亡率。
3 定期做好母猪猪体卫生和消毒工作，抑制病菌繁殖。 下班之余，在办公室跟出纳学习了金碟EAS操作系统，比如学习把各生产线生产情况录入系统，学习怎么利用系统查看出这一周生产情况，学习及时总结分析出各生产线弊端等。
在学习过程中也深刻了解到，在工作中和同事保持良好关系的重要性。做好事先做人。如何与人相处是现代社会做人的以个最基本的问题。
严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当有意见冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉。，在休息时间加紧学习专业知识，用书本丰富自己的理论知识。工作中分工不分家，为了三产更团结，更好的成绩，做出努力。对工作的热爱，心不累则身不累。像蚂蚁一样工作，对于自己的工作要求严标准。
石潭猪场：陈斌 2011年10月11
推荐第2篇：产仔舍饲养员合同
产仔舍饲养员合同
甲方：鸿丰农业综合开发有限公司
乙方：
为加强猪场管理，明确饲养分工，责任到人，奖罚分明，提高猪场和员工经济效益，经双方一致协商，达成如下协议:
一.岗位乙方： 产仔舍饲养员
二.责任
负责本区域猪只的饲养卫生清理以及防疫消毒工作，
（重胎期产前一周，哺乳母猪，哺乳仔猪）
负责产区分娩母猪的接产，母仔护理监护及仔猪去势工作 协助主管做好区域猪只转群接收.调整工作，
协助主管做好猪只预防治疗注射工作，
负责区域内土地种植工作，
负责场内物料的装卸工作，
负责区域内物料保管工作，
负责本组猪只健康安全工作，发现问题及时处理上报；
三.正仔成活率
1.合格仔猪标准：出生重≥1.5斤且无任何不正常症状；
2.28日龄重≥12斤，转入保育舍；
3.正仔成活率以出生正仔数计算百分比；
四.工资
乙方负责重胎母猪（产前一周）.哺乳母猪（哺乳28天）.哺乳仔
猪（出生—转栏）饲养全过程，每交一头合格仔猪，乙方计工资
8.5元；
转猪标准：断奶仔猪28天转入保育舍，个体不足8斤2头算1头，不足6斤四头算1头，疝气.脚痛2头算1头，有病的不计数（腹泻除外），重量按残次猪平均体重计算。
饲料原料装卸按 6 元/吨计工资；猪粪装卸按 15 元/大车与 8元/小车；
五.奖金
1 .正仔成活率A≥96%，每头奖2.5元；
96%〉A≥95%，每头奖2.0元；
95%〉A≥94%，每头奖1.5元；
94%〉A≥93%，每头奖1.0元；
2.重量28日龄B≥16斤 ，每头奖2.5元；
16斤 〉B≥15斤 ，每头奖2.0元；
15斤 〉B≥14斤 ，每头奖1.5元；
14斤 〉B≥13斤 ，每头奖1.0元；
13斤 〉B≥12斤 ，每头奖0.5元；
六.用料用药标准
用料用药情况暂不纳入工资核算标准内，但如发现浪费现象罚款20元/次；
饲料药品等物料领取需开领料单由统计员监督发放；如发现乱拿乱领者罚款100元/次；
其他物品领取需以旧换新，如出现旧物丢失来领取新物则需按该物价的60%进行罚款
七.责任执行标准
1.乙方上岗前必须学习猪场《员工手册》，严格遵守猪场各项规章制度，服从主管安排和调动，否则甲方有权辞退乙方，只发放基本工资，不得结算奖金。
2.乙方需严格按照各项管理操作规程进行操作，如出现操作上的错误引起的经济损失，乙方需承担责任；
3.档案报表与实际不符.不及时填写或错误，罚款5元/份；
4.乙方及时观察猪只健康状况，发现问题及时处理上报，如出现人为因素导致的猪只损失伤亡现象，乙方罚款100元/头；饲养员承担60%责任，主管承担40%责任；
5.乙方主管根据场内制定的防疫程序预防接种，记录要详细，剂量要准确，不允许漏免，漏免一次罚款500元，注射疫苗后饲养员要签字，没有饲养员签字每次罚款50元，月底要填写疫苗使用月报表，不及时.准确提供疫苗使用月报表，每次罚款50元。
6.猪群调整需按规定流程进行，如未及时按规定流程操作调整，则每次罚款50元；
7.场内除饲料猪粪装卸计工资外（待安排），其他任何装卸事宜属集体活动，如出现缺席现象（有特殊情况需向主管讲明）则每次罚款50元；
8.合同期限年，合同期内乙方每月最多领取元；若合同期
未满年，主动辞职，只能领取每月元工资，若乙方工作能力有异议，甲方有权辞退或换岗，只能领取每月元工资；合同期满结算.领取剩余工资；
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，望共同遵守。
未尽事宜，双方协商解决；协商未果，由猪场所在地法院仲裁。
甲方签字：
乙方签字： 年月日
推荐第3篇：育肥舍饲养员合同
育肥舍饲养员合同
甲方：鸿丰农业综合开发有限公司
乙方：
为加强猪场管理，明确饲养分工，责任到人，奖罚分明，提高猪场和员工经济效益，经双方一致协商，达成如下协议:
一． 岗位 乙方：育肥舍饲养员
二． 责任
负责本区域猪只的饲养卫生清理以及防疫消毒工作，
（42斤—出栏育肥猪）
协助主管做好育肥猪转群.接收.出售及调整工作
协助主管做好育肥猪预防治疗注射工作
负责区域内牧草的平割工作，
负责场内物料的装卸工作，
负责区域内物料保管工作，
负责本组猪只健康安全工作，发现问题及时处理上报
二.工资
乙方负责（12斤—出栏）育肥猪饲养全过程，按料肉比(A)猪每增重1斤计工资：
A≤2.45按0.17元/斤计工资
A≤2.55按0.16元/斤计工资
A≤2.65按0.15 元/斤 计工资
2.65〈 A≤2.75按0.14 元/斤 计工资
2.75〈 A≤2.85按0.13 元/斤 计工资
2.85〈 A≤2.95按0.12 元/斤 计工资
2.95〈 A≤3.05按0.11 元/斤 计工资
3.05〈 A≤3.15按0.10 元/斤 计工资
A 〉 3.15 按 0.09元/斤 计工资
处理猪补料B ：
全场头均用料量计算到200斤止，200斤以上按照3.1计料，处理猪（X斤）100斤以下不补料，100斤到160斤补料B=（X—12）/2×2.75斤，160斤到200斤补料B=（X—12）/2×3.05斤，200斤以上补料B=（X—12）/2×3.1斤；
饲料原料装卸按 6 元/吨计工资；猪粪装卸按 15 元/大车与 8元/小车；
三.用料用药标准
用料全年以月报表为准，全年饲料累加，具体用料工资核算标准按上述计算
用药情况暂不纳入工资核算标准内，但如发现浪费现象罚款20元/次；
饲料药品等物料领取需开领料单由统计员监督发放；如发现乱拿乱领者罚款100元/次；
其他物品领取需以旧换新，如出现旧物丢失来领取新物则需按该物价的60%进行罚款；
四.责任执行标准
1.乙方上岗前必须学习猪场《员工手册》，严格遵守猪场各项规章制
度，服从主管安排和调动，否则甲方有权辞退乙方，只发放基本工资，不得结算奖金和剩余工资。
2.乙方需严格按照各项管理操作规程进行操作，如出现操作上的错误引起的经济损失，乙方需承担责任；
3.乙方及时观察猪只健康状况，发现问题及时处理上报，如出现人为因素导致的猪只损失伤亡现象，乙方罚款100元/头；饲养员承担60%责任，主管承担40%责任；
4.猪群调整需按规定流程进行，如未及时按规定流程操作调整，则每次罚款50元；
5.场内除饲料猪粪装卸计工资外（待安排），其他任何装卸事宜属集体活动，如出现缺席现象（有特殊情况需向主管讲明）则每次罚款50元；
6.合同期限1年，合同期内乙方每月最多领取900元基本工资；若合同期未满1年，主动辞职，只能领取每月900元工资，若乙方工作能力有异议，甲方有权辞退或换岗，只能领取每月900元工资；合同期满结算.领取剩余工资；
7.乙方饲养员首期按料肉比计工资，保底工资900元/月，存栏猪不低于200头；
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，望共同遵守。
未尽事宜，双方协商解决；协商未果，由猪场所在地法院仲裁。
甲方签字：乙方签字：
年月日
推荐第4篇：保育舍饲养员岗位职责
1.协助组长做好保育猪转群、调整工作。2.协助组长做好保育猪预防注射工作。3.空棚认真冲洗两次，消毒三次。4.做好进猪前的各项准备工作，检査各项设施是否完好。5.认真做好猪舍的清洁卫生工作，保证仔猪有一个良好的生长环境。6.做好基础饲养管理工作，根据季节变化，及时调节猪舍保暖及通风。7.多巡棚、多观察，注意仔猪日夜变化，发现异常，向技术员汇报。8.协助技术员做好仔猪治疗及防疫工作。9.记好各类生产数据，填好日报表。
推荐第5篇：保育舍饲养员合同（材料）
保育舍饲养员合同
甲方：鸿丰农业综合开发有限公司
乙方：
为加强猪场管理，明确饲养分工，责任到人，奖罚分明，提高猪场和员工经济效益，经双方一致协商，达成如下协议:
一.岗位乙方： 保育舍饲养员
二.责任
负责本区域猪只的饲养卫生清理以及防疫消毒工作，
（断奶12—45斤仔猪）
协助主管做好区域猪只转群接收.调整工作，
协助主管做好猪只预防治疗注射工作，
负责区域内土地种植工作，
负责场内物料的装卸工作，
负责区域内物料保管工作，
负责本组猪只健康安全工作，发现问题及时处理上报， 负责场内物料的装卸工作
三.工资
乙方负责保育猪（12—45斤）饲养全过程，按每增重1斤计工资0.2 元；
转猪标准：保育猪75天转入肥猪舍，20斤到25斤2头算1头，疝气.脚痛2头算1头，有病的不计数（腹泻除外），重量按残次猪平均体重计算。
保育总重=年出保猪总重+年底存保猪总重—年转保猪总重—年初存栏猪总重
工资（元）=保育总重×0.2
饲料原料装卸按 6 元/吨计工资；猪粪装卸按 15 元/大车与 8元/小车；
四.奖金
1.料肉比A ≤ 2.0 ，每头奖2.5元；
2.0〈 A ≤ 2.1，每头奖2.2元；
2.1〈 A ≤2.2，每头奖2.0元；
2.2〈 A ≤ 2.3，每头奖1.5元；
2.3〈 A ≤ 2.4，每头奖1.0元；
2.成活率 B≥99%，每头奖2.5元；
99% 〉B≥98%，每头奖2.0元；
98% 〉B≥97%，每头奖1.5元；
97% 〉B≥96%，每头奖1.0元；
五.用料用药标准
用料用药情况暂不纳入工资核算标准内，但如发现浪费现象罚款20元/次；
饲料药品等物料领取需开领料单由统计员监督发放；如发现乱拿乱领者罚款100元/次；
其他物品领取需以旧换新，如出现旧物丢失来领取新物则需按该物价的60%进行罚款；
五.责任执行标准
1.乙方上岗前必须学习猪场《员工手册》，严格遵守猪场各项规章制度，服从主管安排和调动，否则甲方有权辞退乙方，只发放基本工资，不得结算奖金。
2.乙方需严格按照各项管理操作规程进行操作，如出现操作上的错误引起的经济损失，乙方需承担责任；
3.档案报表与实际不符.不及时填写或错误，罚款5元/份；
4.乙方及时观察猪只健康状况，发现问题及时处理上报，如出现人为因素导致的猪只损失伤亡现象，乙方罚款100元/头；饲养员承担60%责任，主管承担40%责任；
5.乙方主管根据场内制定的防疫程序预防接种，记录要详细，剂量要准确，不允许漏免，漏免一次罚款500元，注射疫苗后饲养员要签字，没有饲养员签字每次罚款50元，月底要填写疫苗使用月报表，不及时.准确提供疫苗使用月报表，每次罚款50元。
6.猪群调整需按规定流程进行，如未及时按规定流程操作调整，则每次罚款50元；
7.场内除饲料猪粪装卸计工资外（待安排），其他任何装卸事宜属集体活动，如出现缺席现象（有特殊情况需向主管讲明）则每次罚款50元；
8.合同期限年，合同期内乙方每月最多领取元；若合同期未满年，主动辞职，只能领取每月元工资，若乙方工作能力有异议，甲方有权辞退或换岗，只能领取每月元工资；合
同期满结算.领取剩余工资；
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，望共同遵守。
未尽事宜，双方协商解决；协商未果，由猪场所在地法院仲裁。
甲方签字：乙方签字：
年月日
推荐第6篇：养猪场分娩保育舍的设计
养猪场分娩保育舍的设计
大型猪场的分娩舍是母猪在分娩、哺乳期使用，保育舍则是断乳仔猪至 9 周龄的小猪培育生长的场所。 中小型猪场因受资金、技术、管理条件的制约，一般将分娩、保育舍合二为一，即：分娩、保育期在同一栏中完成。
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1 中小型猪场分娩保育舍的设计(以年出栏3000头生猪为例) wwwymowwwongacomwwwsdgdcomwwwhnbfhomwwwpzmm.omwwwmngyuyybomwwwmbydcomwwwmmdcomwwwgmdomwwwnspymo
本设计在传统的空怀、妊娠、分娩、哺乳四合一的基础上进行了分离，将分娩、保育二合一，这种设计能最大限度地减小哺乳仔猪因断乳、转栏引发的应激反应。 当然也可满足小型猪场空怀、妊娠、分娩、哺乳甚至培育的全程饲养需求。 本栏舍长 50m，宽 7.5m，内设 40个分娩保育栏。乳猪保温箱最好设计成可移动式，可用厚木板制作，方便哺乳期过后拆除，以增大栏舍的利用空间。文章来自猪场动力网。 保温箱采用长型设计，有利于增大母猪的休息区面积，最重要的是母猪在此区域休息，有利于饲养人员观察母猪及仔猪的动态，以便及时发现和解决问题。 保温箱的高度应高出分娩栏 20cm 为宜， 这样可有效避免母猪爬跨保温箱，引发事故。
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2 中大型猪场保育舍的设计
刚断奶的仔猪各种生理机能尚不健全，适应性较差，但又值生长发育旺盛阶段，相对增重速度较快，饲料利用率也较高。 所以为其提供一个清洁、干燥、温暖的环境，能有效避免断奶、并窝等影响造成的应激，提高生产效率。
保育舍由一个个分隔开的高床仔猪培育栏组成，为便于清粪和转群，保育栏离地高度不低于 30～50cm。床面全部采用铸铁或复合漏缝地板，或一半水泥板一半漏缝地板结构，将料槽、保温箱放置在水泥板上。 保育栏的大小取决于饲养头数，两窝一栏大小
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尺寸：长×宽×高=2.15m×2.73m×0.7m，一窝一栏大小
尺寸：长×宽×高=1.5m×1.5m×0.7m。 保育栏的栏片采用热镀锌管，10#圆钢制成。
推荐第7篇：分娩工作总结
宝坻县人民医院 促进自然分娩工作总结
一、宝坻县人民医院是县域内规范最大的一所综合医院，是二级甲等医院、国家级爱婴医院。
二、妇产科开放床位96张，业务用房面积3000平方米，是正定县孕产妇急救中心，设备先进、技术力量雄厚，年门诊接诊人次4万余次，接受住院患者5千余人次。
三、医院对促进自然分娩工作高度重视，成立了以主管院长为组长、医务科长为副组长、妇产一科主任、妇产二科主任、妇产门诊主任、护士长为组员的促进自然分娩领导小组。
四、加强健康宣教，对剖宫产引起的各种并发症及危害宣讲到每一位孕产妇，指导孕产妇合理膳食，科学控制体重，降低难产几率。
五、宣讲自然分娩对优生优育的好处。
六、开展无痛分娩，减轻了产妇痛苦，提高对自然分娩的接受能力。
七、通过全体人员的共同努力剖宫产率从2011年75%下降至59%，取得显著成绩全面提升了出生人口素质。
县人民医院
2012年8月31日
推荐第8篇：温氏猪场分娩舍保健方案
其田猪场分娩舍保健方案
一、母猪保健方案：
1、产前加，金霉素3克/头＋利高5克/头（西药6天）+喜牧产糠15克+小苏打8克（或芒硝4克）+鱼腥草15克/头/天，连喂10天（场内机拌）。
2、产后吊瓶：
①第一瓶青霉素3支＋链霉素2支＋鱼腥草针3支。 ②第二瓶林可3支＋复合VB＋缩宫素2支。
③第三瓶甲硝唑1瓶。
3、各单元产后加中药水（连用5—7天）产后第二周加VE粉（三次/周）
4、断奶7天加鱼肝油粉（5天）用量1包/包料，断奶前2天停用。
5、断奶前3天加金霉素3克/头+利高5克/头。
二、仔猪药物保健方案
1、出生仔猪24小时内VE针0.5ML/头，富来血2ML，口服1%新霉素水2ML或丁胺卡那（1ML/头)，水溶性阿莫西林粉涂牙。
2、长效土霉素保健：3天龄1ML/头，14天龄2ML/头。
3、断奶前3天加阿莫西林0.3克/头，饮水3天。
4、断奶当天加水料拌豆浆+奶粉+311料，喂干料的拌开食补盐，不能喂空白料。
5、转栏前3天加氟尔康饮水3天。
曲江分公司技术小组
推荐第9篇：猪场分娩舍的三项关键工作
猪场分娩舍的三项关键工作
1、猪只饲喂
（1）母猪的饲喂是产房最为关键的一项工作，首先要做的是母猪每天饲喂量的掌控。母猪临产前2～3天开始减料，分娩当天不喂料或少喂料，分娩后第一天喂1.0公斤，第二天喂2.0～2.5公斤，第三天喂3～3.5公斤，5～7天后增加至哺乳量（2公斤+0.5×带仔数）。在生产实践中如果把握不好母猪饲喂量，如临产前喂太多料易造成母猪产后便秘，产后1～3天饲喂过多易造成母猪出现消化不良等现象，5～7天后喂料太少，又会影响到母猪泌乳量和断奶后体况，而断奶后母猪的体况好坏又直接影响到母猪发情。其次，饲喂母猪的料一定要新鲜，每天保证饲喂的母猪料没有发霉变质，同时每天必须清理料槽1～2次，以防止在料槽边角的饲料发霉变质而影响到母猪的采食量，不让母猪吃发霉料，是控制产房母猪疾病发生的一项重要措施。
（2）仔猪的补料。仔猪出生后5日龄左右开始补料，料槽要保持清洁，少喂勤添，保持饲料新鲜，每天补料4～5次，晚间补添一次。此项工作主要是刺激仔猪的肠道发育，同时提前准备好断奶时仔猪由母乳过渡到饲料采食，此工作控制不好，如补料不新鲜，易造成仔猪腹泻，补料不及时，易造成断奶后仔猪不吃料等现象增多，直接影响到仔猪的成活率、生产速度和饲料报酬，对生产影响较大。
2、猪舍的温度和湿度控制
在南方猪场，建议产房平均温度保持在25℃，湿度尽量控制在75％左右为最适。
（1）在每年的10月份和第二年的4月份期间，南方气温相对较低，经常会有冷空气袭来，此阶段产房的温湿度的控制重点应该放在仔猪上面。仔猪根据日龄的不同，对温度的要求也不同，仔猪生后1～3天为30～32℃，4～7天为28～30℃，15～30天为22～25℃。所以，仔猪的保暖工作要做细，特别要注意防止贼风的入侵，而母猪在此阶段，采食量较大，奶水充足，仔猪一般生长较快，断奶重大，易养，但如果在仔猪的保温工作做不足不细的情况下，则仔猪容易出现被母猪压死及腹泻严重等情况，从而造成仔猪死亡率升高而使生产受损。
（2）南方4月份到6月份的梅雨季节，产房要做的好，关键是在湿度的控制，此时气温又相对回暖，天气湿热，细菌容易大量繁殖，所以，此阶段要想尽办法，利用好现有的通风设备尽量降低产房湿度，同时少冲洗产床栏底，尽量保持产房干燥，清洁。
（3）南方7月到9月份夏季，此时温度一般在25～35℃之间，天气炎热，对产房母猪的采食量影响非常大，同时也直接影响到仔猪的断奶重和成活率，做好防暑降温工作，在夏季尤为重要，可运用滴水降温、水帘降温、抽风机、风扇等设备或在产房顶喷水降温等措施，同时还可根据产房情况，经常冲洗地板，以达到降温效果。通过降温，提高母猪的采食量，是此阶段的重点工作。
3、猪舍的消毒卫生
为母猪和仔猪创造一个相对干燥、清洁的卫生环境对减少病原，保障母子健康是非常重要的一项工作。
（1）产房实行“全进全出”制度。根据生产计划和栏舍情况，安排好母猪和仔猪的调入和调出，每出完一间猪，对此间栏舍进行全面清洗、空栏和消毒，消毒后空栏1周，下一批进入母猪冲洗、消毒后才可调入。“全进全出”是产房疾病控制的一项最为重要的核心工作。
（2）产房日常卫生。产房卫生要经常清扫，定期检查，屋顶无蜘蛛网、窗户干净明亮，走道必须每天要进行清扫，料槽每天至少要清理两次，猪粪及时清除，保证猪体干净，屋外水沟定时清理，胎衣、死猪和垃圾分开处理。
（3）产房日常消毒。注射器、针头、剪牙钳、手术刀必须每天消毒，以减少因为这类物品受到污染而使疫病传播，走道和猪舍外围、水沟等要定期消毒，以降低病原菌的存留量，使猪只减少感染的压力。
推荐第10篇：饲养员辞职报告
尊敬的场厂：
您好!我是农场养猪场饲养员xiexiebang，很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后，由于您对我的关心、指导和信任，不管在工作上遇到什么困难都能够解决，在三年过程中我对饲养技术，积累了一定的经验，技术也得到了很大的提高。
由于我年轻，近期随着养猪场猪的数量的增加，让我感觉工作上有点力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职，给猪场带来的损失。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的辞职给农场带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职申请人：xiexiebang
第11篇：饲养员岗位职责
饲养员的岗位职责
一， 每天认真打扫圈舍，保证牛舍，牛栏，饮水设备，饲槽的清洁卫生。 二， 喂草，喂料时要仔细观察牛只采食行为和粪便，发现病牛及其他异常情况应及时处理并向上级汇报。
三， 做好基础饲养管理工作，发现牛只有混群，顶撞，挤压，及时分开。特别注意防止公牛乱配。
四， 投料标准严格按照技术员制定的计划执行。发现腐败变质饲料及时捡出，不得喂给牛群。
五， 严格遵守养殖场制订的日常作息制度，按工作程序及技术规程进行操作。 六， 协助技术员作好驱虫，防疫，消毒等工作。
七， 圈舍内设施损坏时须及时维修，尤其要保障饮水器饲槽等的正常使用。 八， 每次喂料结束后应将饲槽内剩余的饲料回收，减少浪费。饲喂前清理饲槽，保证饲料的新选。投喂饲草料时少加勤添。
九， 爱护牛群，不得大骂，严禁在牛舍内大声喧哗，嬉闹。
第12篇：饲养员岗位职责
1.负责成鹿的饲喂工作，伺喂成鹿要定时、定量，先精后粗。
2.负责饲槽、水槽、水锅的清洗工作。
3.负责舍内外的卫生工作，定期进行大消毒；发霉变质、被污染的伺料不能喂鹿；喂鹿工具随时清洗；粪便垃圾要堆放到指定地点，外来畜禽不准带入鹿舍。
4.认真掌握鹿群情况，如食欲和排粪情况，及时发现并报告鹿群中的异常现象，并积极协助治疗、助产等处置工作。
5.经常观察鹿的健康状况，熟悉鹿的年龄、耳号和个体特性，严禁任何人对鹿行使过分粗暴行为。
6.做好防火、防盗、防疫工作，每天要清点一次所养头数，出入鹿舍要随手关好圈门。
第13篇：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从领导的调遣和管理安排，遵守各项管理制度。
2、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上（因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲）。
3、放牧时，应坚守岗位，防止牲畜危害农作物和走失遗失。
4、每天认真打扫，保证器具、水槽、食槽的清洁卫生。
5、按要求做牲畜好分群、分栏管理，防止打斗和乱交乱配。
6、认真做好怀孕、分娩牲畜以及幼崽的饲养管理，确保营养水平，防止野外分娩、受伤等情形发生。
7、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
8、投料标准严格按照制定的计划执行，减少浪费。
9、仔细观察，巡舍发现病及其他异常应及时处理并向上级经理（番禺经理）或主管汇报。
10、作好驱虫、防疫、消毒等工作。
11、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
12、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。
第14篇：饲养员工作细则
饲养员工作细则
一、
二、
三、
四、
五、
六、上班时间：规定为：上午7：00之前，下午3：30之前。每个饲养员必须每天把饲料袋放到指定地方，并且要整齐清洁。 猪舍里工具：如塑料桶、铲、畚斗、都要以旧换新。 及时检查饮水器、饲料槽等各种设备。如发现问题，及时上报修理。 猪粪不要装得太满，保持道路清洁。如掉下，及时清除。
1、肉猪舍：
A、保持料槽中昼夜不断料，无特殊情况禁止地上喂料。
B、猪舍内外每天保持清洁卫生。不准浪费饲料。
C、死猪要及时放到定点位置。并报主管技术人员记录。 D卖猪后，各舍饲养员要及时清理猪粪。
2、怀孕舍：
A、根据规定饲喂，要定时定量，。并且根据母猪的膘情进行调节。
B、参与母猪转群，不准棒打母猪。转群后路上粪便要及时清除。
C、保持舍内外清洁卫生
D、仔细观察小产、流产及返情情况，发现及时提交配种员或生产管理人员。
3、产仔舍、保育舍、配种舍：
A、完成日常工作，做好数据记录、要按实数产仔上报。如虚报，发现一次罚100元。严格按规定做好常规消毒工作。
B、保持舍内外清洁卫生。杜绝饲料浪费。
C、哺乳母猪的饲喂严格做到按公司制订的产前、产后、及断奶前的控料。乳猪料要少喂勤添。母猪进行干湿料饲喂，产后一周，增加夜间饲喂。小猪转群时，严禁饲喂除颗粒料以外的一切食物。
D、死亡后仔猪及时放到定点位置，并报主管技术人员记录。
七、
八、
九、
十、
猪舍调动必须办理移交手续，进行造册登记。 各猪舍门口的消毒池必须放生石灰，并且做到勤添勤换。 若违反上述细则，每次10元进行处罚。 此细则从2009年12月1日起执行。
宁波三生东方牧业有限公司
2009年12月1日
第15篇：饲养员岗位职责
1.每天认真打扫鹤舍,保证鹤舍、笼具、水杯、沙杯、食槽的清洁卫生。2.仔细观察,巡舍发现病鶴及其他异常应及时处理并向上级汇报。3.做好基础饲养管理工作，发现鶴子飞出笼外立即捉回原笼，不得乱放，乱配。4.投料标准严格按照技术员制订的计划执行。5.按公司制定的日常工作程序规程进行操作。6.协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作。7.严格按照3天头照，12天二照把无精蛋、死精蛋、死胚蛋副出,其他的单蛋两两并窝。8.提前为将产蛋的种鸿铺设垫料，雏鹤10-12曰龄及时下巢，经常检查蛋巢，发现粪便污染潮湿及时更换。9.及时维修或报修笼具、饮水器、食槽、水杯、沙杯等养鹤器具。10.每次喂料结束后应将食槽内剩余的粮食回收并将粪板、地面的粮食拣起，减少浪费。11.爱护館群不得打骂，严禁在鹤舍内大声喧哗。12.认真填写报表，积累各项生产指标数据，字迹工整、清晰，不得涂改。
第16篇：饲养员岗位职责
篇1：饲养员工作职责
饲养员岗位职责
1、认真学习鳄蜥基本理论知识和基本饲养技术，积极参加岗位培训，不断地提高自身业务水平。
2、遵纪守法，遵守管理局规章制度，爱护公共财物。
3、服从科研经营科工作安排，接受技术员指导，热爱本职工作。
4、每天定时到繁育池巡护，并且不少于三次，并做好巡护记录。
5、做好水源管理工作，保持供排水系统畅通，控制好池之间流水量。
6、做好鳄蜥饵料管护工作。
7、严格执行科研经营科制定的投料标准，减少浪费。
8、按时、按量投喂，每隔两天要投喂一次，幼蜥每天都要投喂。
9、协助技术员作好防病、消毒及其它工作。
10、巡查发现有伤病个体或其他异常现象应及时处理并向技术员汇报。
11、预防天敌伤害鳄蜥，每天早晚检查防护网，若网破要及时处理并汇报。
12、预防鳄蜥攀扶逃走，不定期修剪池内植物。
13、做好鳄蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。
14、维护、维修繁育池、供水设施、防护设施。
15、做好环境卫生工作，保持繁育池及周边环境清洁卫生。
16、注意预防其他人员进入繁育池区域，未经批准都不准进入。
17、遇到突发事情，要及时联系管理站人员处理并向科研经营科汇报。
18、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。篇2：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责。（羊）
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场长调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。
2、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上（因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲）。
3、放牧时，应坚守岗位，防止羊只危害农作物和走失遗失。
4、每天认真打扫羊舍，保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生。
5、按要求做好羊只分群、分栏管理，防止羊只打斗和乱交乱配。
6、认真做好怀孕、分娩母羊以及羔羊的饲养管理，确保营养水平，防止野外分娩、受伤、死羔等情形发生。
7、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
8、投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
9、仔细观察，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并向上级经理（番禺经理）或主管汇报。
10、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作。
11、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
12、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。
饲养员岗位职责——豬
一、思想认识明确，爱岗敬业。
二、认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。
三、勤观察，勤动手，对自己所养的猪了如指掌，做到心中有数，发现问题及时向总务处总务主任、司务长汇报。
四、做好猪的的防疫及猪的护理工作。
五、保持猪舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定时消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。
六、精心饲喂，认真搞好每个环节工作，特别是严禁饲喂发霉、变质及污染的饲料，做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求及时向上汇报。
七、努力学习，不断提高饲养水平。
辅配饲养员
协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
妊娠母猪饲养员
协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。负责妊娠猪的饲养管理工作。
哺乳母猪、仔猪饲养员
协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。
保育猪饲养员
协助组长做好保育猪转群、调整工作。协助组长做好保育猪预防注射工作。负责保育猪的饲养管理工作。
生长育肥猪饲养员
协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。协助组长做好生长育肥猪预防注射工作
饲养员岗位职责
一、认真学习山鸡养殖基本饲养技术，不断提高饲养技能。
二、正确做好山鸡的饲料配比，按时投食，补充饮用水，勤拾鸡蛋。
三、每天细致检查网舍有无漏洞，及时补救，谨防山鸡逃逸。
四、做好育雏室的清洁消毒工作，严格控制温度，定时接种免疫。
五、做好孵化室的清洁消毒工作，按孵化程序认真细致做好工作。
六、山鸡全出鸡舍后彻底打扫鸡舍，清洗饲养器具。
七、做好青饲料的种植工作，确保青饲料正常供给。
八、发现非正常现象及时上报，做好交办的其他临时工作。
一、认真学习实验动物基本理论知识和基本饲养技术，虚心接受岗位培训，不断地提高实验动物基本饲养技能。
二、遵纪守法，遵守学院和科室规章制度，爱护动物和公用财物，不拿公共财物占为已有。
三、按操作规程办事，依照实验动物技术操作规程加工配制全价饲料，清洗、消毒笼具，饲育、生产和供应教学及科研用动物。
四、服从领导工作分配，服从技术员技术指导，忠于职守，不怕脏不怕累作好本职工作。
五、树立为教学科研服务的思想，礼貌待客，为教学、科研提供优质服务。
一、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场区经理调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制。
二、正确做好鸡的饲料配比，按时投食，补充饮用水。
三、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上（因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲）。
四、放牧时，应坚守岗位，防止鸡危害农作物和走失遗失。
五、仔细观察，巡舍发现病鸡及其他异常应及时处理并向上汇报。
六、按要求做好分群、分栏管理，防止打斗和乱交乱配。
七、每天细致检查网舍有无漏洞，及时补救，谨防鸡逃逸及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
八、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
九、做好育雏室的清洁消毒工作，严格控制温度，定时接种免疫，出雏期注意及时捡雏。
十、育雏期育雏室每日清扫、消毒一次，大鸡鸡舍每星期清扫并消毒一次。十
二、掌握好保温箱温度、通风、湿度之间的关系，保证雏鸡健康成长，又节约电。十
三、鸡全出鸡舍后彻底打扫鸡舍，清洗饲养器具。十
四、做好青饲料的种植工作，确保青饲料正常供给。十
五、发现非正常现象及时上报，做好交办的其他临时工作。十
六、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。十
七、夜班值到早上七点半，在七点半以前必须做一切工作，准备好交接手续，白班必须七点半到岗做好接班准备；白班到下午七点半下班须做好一切工作，准备好交接手续，夜班人必须七点半到岗做好接班准备。 篇3：饲养员的岗位职责 饲养员的岗位职责
1、坚守岗位，不得擅自离岗，有事请假，工作人员调休必须调整适当，不得影响正常工作。
2、看护好场内的鸡和其他物品，白天巡回检查，观察鸡群，检查设施。工作人员不得擅自带入外来人员进入鸡舍和放养区，不准在值班室留宿。
3、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作，确保基地各项工作顺利进行。
4、及时报告饲料使用情况，提前粉碎配好饲料。
5、每天经常巡视鸡群和放养场地，认真观察有无异常现象，采食饮水是否正常，避免鸡群应激。
6、积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样工作。积极配合公司进行鸡的转群和运输工作，提前采取防应激措施，把应激降低到最小。
7、每天如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
8、每天做好生产和生活场所的卫生工作，保持鸡食槽、饮水器、鸡舍等清洁。
9、按时做好基地和周围环境的消毒工作。生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。成年鸡十日清除垫料，阴雨天3-4天清除一次，发病期3天清除一次，有疫情发生一天清除一次，45日至60日鸡舍垫料3日清除，35日至45日鸡鸡舍垫料1日清除。塑料桶、饮水罐每天必须清洗消毒。
10、每天按时放牧、喂料、喂水、喂草，按时补饲、收牧。密切关注天气预报，及早防范高温和下雨等恶劣天气，遇到恶劣天气不放牧，但要做好通风、保温、防暑等工作。
11、鸡有精神不佳或其它不良症状及时报告技术员，病死鸡不得随意乱仍，须按照技术员要求或条例规定进行处理。
12、严格卫生制度在大门口设消毒池，要求进出的一切车辆必须彻底消毒，以防将病原体带入场内。同时对工作人员、来访客人及进出的杂物等易携带病原体的媒介物严加管理和监督。饲养人员每次进鸡舍前必须洗手、脚踏消毒液、穿工作服和工作鞋，工作服不能穿出鸡舍，饲养期间至少清洗消毒一次；不准相互
串舍聊天、借用工具；所有用具在进鸡舍前必须经过消毒。来访客人一般不予进入鸡舍，特殊情况下必须进行严格消毒后方能进入。其他闲杂人员严禁入场。
13、饲养舍要求清洁卫生，每月至少消毒两次。饮水器要求每天清洗、消毒两次。水箱等供水系统每周清洗、消毒１次。坚持每周带鸡喷雾消毒两次，但在免疫的前、中、后３天不宜进行。
14、科学处理淘汰的病鸡和死鸡。对无治疗价值的病鸡应及时淘汰，以防成为传染源而危害健康鸡；有望治疗的鸡要与健康鸡隔离饲养，以控制传染源，防止疫情扩散。
15、防止活体媒介和中间宿主与鸡群接触。如搞好卫生，消灭蚊蝇孳生地，经常捕捉老鼠，禁止猫、狗进入鸡场等。
17、要想控制和杜绝鸡群中疫病的传播和蔓延、降低发病率和死亡率，关键是要在饲养人员中树立“预防为主，防养结合，防重于治”的牢固观念。三分技术、七分管理。技术有要求，管理有程序、有制度是搞好养鸡生产的前提和基础。 篇4：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责——豬
一、思想认识明确，爱岗敬业。
二、认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。
三、勤观察，勤动手，对自己所养的猪了如指掌，做到心中有数，发现问题及时向总务处总务主任、司务长汇报。
四、做好猪的的防疫及猪的护理工作。
五、保持猪舍及环境的干净卫生，
做好工具、用具的清洁与保管，做到定时消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。
六、精心饲喂，认真搞好每个环节工作，特别是严禁饲喂发霉、变质及污染的饲料，做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求及时向上汇报。
七、努力学习，不断提高饲养水平。辅配饲养员协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。妊娠母猪饲养员协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。负责妊娠的
饲养管理工作。哺乳母猪、仔猪饲养员协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。协助组长做好哺乳母猪仔预防注射工作。负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。保育猪饲养员 协助组长做好保猪转群、调整工作。协助组长做好保育猪预防注射工作。负责保育猪的饲养管理工作。 生长育肥猪饲养员协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。协助组长做好生长育肥猪预防注射工作
篇5：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责
1、生产人员出场后进入生产区，必须熏蒸、洗澡、更衣、换鞋后才能进入，不能将工作服穿出场外。
2、饲养员除星期五或星期六晚上可以轮流出场一次外，其它时间不得私自出场，如有特殊情况要出生产场大门时必须经场长批准，并出据出门条。
3、进入鸡舍前必须脚踩消毒池，手洗消毒液。
4、生产人员对鸡舍内和鸡舍四周进行消毒，随时保持清洁卫生(杂草、污水沟)，物品和用具摆放有序。
5、保持生产区厕所和值班室的清洁卫生，必须对厕所和值班室以及其它公共区域(如饭堂等)进行消毒(每周一次)。
6、生产人员应保持饲料库的清洁卫生，饲料堆放整齐，随时检查，防止饲料发霉变质。’
7、不能擅自窜舍、窜场。(有特殊安排除外)
8、发现鸡群有异常现象应在1小时内向场长或技术员汇报。
9、生产人员不得私自将非生产人员带进舍内，应严格按技术人员的要求用药，不得擅自更改用药方案。
10、饲养员工作期间严禁逛畜禽市场和到其它养殖场去。
11、育雏人员在育雏期间无特殊情况不得请假或以其它理由走出育雏区域。
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2、如因生产和疫病的需要，需要封场时，任何人必须无条件服从。
13、已经出场的鸡只不能回场。
场长岗位职责
1、负责所管区域生产工作的安排、协调，饲养员岗位技能的培训和指导，饲养管理操作规程、程序、防疫制度、免疫计划、用药程序、品质改善的落实与监督，日报表每天的收集、录入、传递，月度生产报表的统计，并做好周、月分析与总结，形成书面材料。
2、每月对所管区域鸡只，饲料、药品、疫苗进行盘存，场内饲料周转的计划，按技术部抗体检测要求和标准，按时采样送检。
3、监督蛋鸡健康状况，及时反馈给技术部。监督育雏、育成均匀度、体重达标率的监控以及各项生产指标的变化。
4、负责鸡舍的现场巡视并做好记录。
5、服从上级工作安排和调度。
6、完成交待的其他工作。
技术员岗位职责
1、负责所管区域内药物的使用、免疫安排，饲养员岗位的技能培训和指导，饲养管理操作规程、程序、防疫制度、免疫计划、用药程序的制定和修正，每日对鸡只的健康检查并做好记录，对鸡只疾病的预防、诊断和治疗，药品的采购、储存和发放并做好记录。
2、做好季节性流行病的预防安排，重大疫病的检测和汇报工作。
3、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况，对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
4、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施，同时应将重要疫病及重要事项报告公司。
5、完成交待的其他工作。
饲料管理岗位职责
1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。成品饲料须来自区饲料工业办注册的饲料。
2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。
3、饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须验收进仓饲料数量及质量。
4、应保持饲料库房的卫生。库内禁止旋转任何药品和有害物质，饲料必须隔墙地分品种存放。
5、建立饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。
6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。
7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁，做到不定时的消毒，调配间禁止放置有害物品。
第17篇：饲养员管理机制
牧工管理机制
主要工作：清理前一天剩料、清扫饲喂通道、巡视羊群（羊只背部标识）、协调处理问题羊只、清粪、推草料、清洗水槽、清粪、考核办法试行条例
1、前一天饲喂剩余草料不及时清理或清理不干净者（每次扣2分）；
2、投料过多造成饲草剩余（每次扣2分）；
3、圈舍内舔砖/土盐用完未及时添加（每次扣3分）
4、粗饲料遭雨、雪、霜未及时掩盖（每次扣3分）
5、饮水池污浊（每次扣2分）；
6、遇到天气突变或冬季夜晚未将羊只赶回圈舍内（每次扣2分）；
7、羊只死亡未上交冷库，按种羊价格照价赔偿（每次扣5分）；
8、两次饲喂间隔低于7.5小时（每次扣3分）；
9、白天圈舍及住宅照明灯未关（每次扣5分）；
10、羊场内私自饲养家畜/禽，狗除外（每次扣5分）；
第18篇：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责。（羊）
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场长调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。
2、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上（因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲）。
3、放牧时，应坚守岗位，防止羊只危害农作物和走失遗失。
4、每天认真打扫羊舍，保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生。
5、按要求做好羊只分群、分栏管理，防止羊只打斗和乱交乱配。
6、认真做好怀孕、分娩母羊以及羔羊的饲养管理，确保营养水平，防止野外分娩、受伤、死羔等情形发生。
7、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
8、投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
9、仔细观察，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并向上级经理（番禺经理）或主管汇报。
10、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作。
11、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
12、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。
饲养员岗位职责——豬
一、思想认识明确，爱岗敬业。
二、认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。
三、勤观察，勤动手，对自己所养的猪了如指掌，做到心中有数，发现问题及时向总务处总务主任、司务长汇报。
四、做好猪的的防疫及猪的护理工作。
五、保持猪舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定时消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。
六、精心饲喂，认真搞好每个环节工作，特别是严禁饲喂发霉、变质及污染的饲料，做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求及时向上汇报。
七、努力学习，不断提高饲养水平。
辅配饲养员
协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
妊娠母猪饲养员
协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。负责妊娠猪的饲养管理工作。
哺乳母猪、仔猪饲养员
协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。
保育猪饲养员
协助组长做好保育猪转群、调整工作。协助组长做好保育猪预防注射工作。负责保育猪的饲养管理工作。
生长育肥猪饲养员
协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。协助组长做好生长育肥猪预防注射工作
饲养员岗位职责
一、认真学习山鸡养殖基本饲养技术，不断提高饲养技能。
二、正确做好山鸡的饲料配比，按时投食，补充饮用水，勤拾鸡蛋。
三、每天细致检查网舍有无漏洞，及时补救，谨防山鸡逃逸。
四、做好育雏室的清洁消毒工作，严格控制温度，定时接种免疫。
五、做好孵化室的清洁消毒工作，按孵化程序认真细致做好工作。
六、山鸡全出鸡舍后彻底打扫鸡舍，清洗饲养器具。
七、做好青饲料的种植工作，确保青饲料正常供给。
八、发现非正常现象及时上报，做好交办的其他临时工作。
一、认真学习实验动物基本理论知识和基本饲养技术，虚心接受岗位培训，不断地提高实验动物基本饲养技能。
二、遵纪守法，遵守学院和科室规章制度，爱护动物和公用财物，不拿公共财物占为已有。
三、按操作规程办事，依照实验动物技术操作规程加工配制全价饲料，清洗、消毒笼具，饲育、生产和供应教学及科研用动物。
四、服从领导工作分配，服从技术员技术指导，忠于职守，不怕脏不怕累作好本职工作。
五、树立为教学科研服务的思想，礼貌待客，为教学、科研提供优质服务。
一、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场区经理调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制。
二、正确做好鸡的饲料配比，按时投食，补充饮用水。
三、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上（因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲）。
四、放牧时，应坚守岗位，防止鸡危害农作物和走失遗失。
五、仔细观察，巡舍发现病鸡及其他异常应及时处理并向上汇报。
六、按要求做好分群、分栏管理，防止打斗和乱交乱配。
七、每天细致检查网舍有无漏洞，及时补救，谨防鸡逃逸及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
八、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
九、做好育雏室的清洁消毒工作，严格控制温度，定时接种免疫，出雏期注意及时捡雏。
十、育雏期育雏室每日清扫、消毒一次，大鸡鸡舍每星期清扫并消毒一次。十
二、掌握好保温箱温度、通风、湿度之间的关系，保证雏鸡健康成长，又节约电。十
三、鸡全出鸡舍后彻底打扫鸡舍，清洗饲养器具。十
四、做好青饲料的种植工作，确保青饲料正常供给。十
五、发现非正常现象及时上报，做好交办的其他临时工作。十
六、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。十
七、夜班值到早上七点半，在七点半以前必须做一切工作，准备好交接手续，白班必须七点半到岗做好接班准备；白班到下午七点半下班须做好一切工作，准备好交接手续，夜班人必须七点半到岗做好接班准备。
第19篇：饲养员岗位职责
饲养员岗位职责
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从调遣和技术员的管理安排，遵守羊场各项管理制度。
2、每天认真打扫羊舍，保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生，并做好羊舍内、外的消毒工作，按要求做好记录。
3、按要求做好羊群管理，防止羊只打斗。
4、按计划和配方备足饲料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
5、投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
6、仔细观察，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并及时汇报。
7、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作。
8、及时维修或报修养殖设施设备。
9、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。
海安鑫友山羊养殖场
2015年1月10日
第20篇：促进自然分娩工作总结
促进自然分娩工作总结
剖宫产是一种有效、快速挽救母婴生命的常用手术，但非手术指征的剖宫产可对母婴造成近期及远期不良的影响。首先，产妇在剖宫产术中与术后最常见的并发症有：仰卧位低血压综合征、麻醉意外、子宫或腹壁切口感染、术中或术后出血、羊水栓塞、肠粘连、子宫或腹壁切口感染等合并症。其次，由于剖宫产儿未受到正常分娩时的反复宫缩和产道适度挤压，其呼吸系统和中枢神经系统未经受刺激，剖宫产儿呼吸系统并发症较多，如窒息、湿肺、羊水吸入、肺不张及肺透明膜病等,全球要降低剖宫产率，将剖宫产率控制在15℅左右，为了实现这一目标，提高自然分娩分娩率，降低剖宫产率，提高自娩分娩技术水平，降低产科并发症，提高出生人口素质的有效措施之一,现将这一项目的开展情况总结如下：
一 加强对产科医务人员的培训，我们按照支持、保护和促进自然分娩的技术要求和设备要求，对全科医务人员进行集中培训，通过培训改变观念，提高了理论水平和操作技能
二、加大自然分娩知识的宣传，我们通过了各种方式进行宣传教育，使孕妇及家属对自然分娩有所了解，并能掌握一定技巧，在分娩过程中能很好地配合医务人员，增强信心，以尽可能地缩短产程。
三、转变产科模式，倡导人性服务，尽量减少人的干预，提供优质化服务，在产程中尽可能采用适合产妇自由走动，采取坐位，蹲位、站立位等不妨碍产程进展的舒适体位，宫缩时辅以按摩，鼓励、安抚等精神支持疗法缓解疼痛，增强产程中的信心，宫缩间歇时给予生活中的照料，克服焦躁情绪，达到相互配合的作用，以顺利地完自然分娩的整个过程。
下一步工作重点
一、进一步加强对医务人员的技术培训，定期开展理论辅导和技能培训，提高医务人员的思想素养和技术素养，克服医务人员自身在产程中的焦躁情绪，加强耐心和责任性教育，提高阴道助产技术，减少产程并发症。
二、进一步加强孕期宣教，反复给准妈妈培训和教育，宣传自然分娩的优点，改变其观念，提供产程中减少疼痛的各种方式，提高阴道分娩的成功率。
