推荐第1篇：标书工作总结
2012年工作总结暨2013年工作计划
2012年在不经意间已从身边滑过，回首这一年的工作，在领导和同事的支持和帮助下，我做好了自己的本职工作，也完成了领导交办的各项任务。展望2013年我们将面临更多更大的挑战，同时也存在着更多的机会。现将2012年工作总结及2013年工作计划汇报如下：
一、2012年工作总结
1、留意采购网上公布的采购信息，收集管材、管件采购信息汇报到领导处，确认是否参加投标，并做好记录。
2、对确定公司要参加投标的项目，写好投标评审表，或由负责该项目的业务员填好的代为交领导签字审批。
3、办理保证金缴纳的各项手续，并跟进缴纳情况。待投标事宜结束后办理保证金退回手续，并跟进退回情况。
4、对中标的项目将中标清单交客服部，办理履约保证金手续。
5、标书制作。在制作标书时要认真细致：
1）接到标书之前先将标书先要详细阅读几遍。熟读招标文件，了解招标人的需求，并有针对性地编制标书。
2）投标文件都有一定的格式,招标书中格式都已经给了,所以,格式要完全按照招标书的格式来做,不要自己修改。
3）注意标书中所提到的日期，如：交货期、开标日期、有胶期等。 4）标书做好后认真做好排版工作，注意字体、字号等是否符合招标文件的要求。
二、学习与体会
经过一年的学习，我感觉到自己又学到了不少东西，感谢公司给我这个学习的成长的机会。做标书和做事一样要认真、严谨。对于招标文件要认真阅读：
1、要提升自己必须学习更多的知识，从实践入手，做好各项工作。
2、做工作更多的要从全面入手，有整体意识。完善工作流程，做好基础工作。
3、只要自己积极努力的去学习，没有什么事是不会的，只有要不要做，没有会不会做的事。
4、做好与同事的沟通和交流，掌握各项工作要领，尽量把工作阻力降到最低。
三、存在问题和不足
这一年在成长，当然也还有做的不够的地方，在以后工作中多加注意，不断的改进，提升自己。
1、还需要提升工作的积极性。
2、工作的超前性、创造性和计划性做还有待提高。
四、工作阻碍
1、打印机卡纸、带纸情况严重，影响标书打印速度，影响工作效率；卡纸多有产生浪费纸张情况。
2、工作手续烦多，影响办事效率。
五、2013年工作计划
展望，我对自己提出了更高的要求，随着企业与社会的发展，时代步伐加快，要对自己不断充电，希望在2013年可以多参加一些与自己岗位相关的学习，提升自身技能水平，提高工作效率和工作质量。在做好本职工作的前提下，要有更多创新的想法注入标书制作中。2013年工作计划汇报如下：
1、认真做好日常工作，查看网上公布的采购信息。
2、对所有参加投标的项目和各项保证金缴纳退回情况做好记录，以备后期分析。
3、认真细致的做好每一份参加的项目标书。
4、开标后及时催收所缴纳的保证金。
5、更加具体、全面的收集相关的信息，并及时反馈、上报。
6、加强团队合作，服从领导安排。
相信2012年在公司领导的带领和我们全体员工的共同努力下会取得更加辉煌的业绩。
汇报人： 2012年12月19日
推荐第2篇：标书制作工作总结
投标结束有半个月的时间了，唱标时看到标书报价、制作工艺同资产雄厚的大公司相比相差无几即使这几天辛苦些，心里也同吃了蜜一样甜。本可以做到更好只是时间拖的太久，递标书时刚盖好骑缝章，投标进场的整点钟声就敲响了，下次不想坐飞车就合理安排时间把标书做好。 这次虽然没中标，还是学到许多经验。为日后公司的发展奠定了一块基石。不多说了还是谈谈制作标书中的一点见解。
一、接到标书之前现将标书先要详细阅读几遍，复印两本以上。确定是否要交的投标人资格授权委托书、保证金、标书的份数、投标的地点，将需要的文件和证书及注意事项罗列成表，交给相应负责人准备。 例如：需要iso9001证书，公司有没有要尽快了解。
1、厂家需要提供的文件专门打包成一个夹，需要时不用讲太多，将文件发送出只要他们添表回传。a 回传时注意，对有合作意向的厂家提供的文件要尽快查看必填项是否齐全，如不齐全需要尽快联系，以加快文件制作速度。可能遇到彼此不信任的情况，需要传营业执照副本和标书的号码，立即联系档案管理员，需要盖章的盖章需要复印的复印，若网上能查到公告最好将网址告诉对方，当然以上行为是在截止招标日后实施以防止多添竞争对手。 b 自己需要准备的文件也要提前按要求备齐装在单独的信封里妥善保管。对于电脑文件我们将在后叙中详谈。 c*****汽贸投标在东北三省，考虑到各省均有保护本省企事业单位发展倾向，政府招标寻找的供货厂家最好是在省内，像这次我们可以联系一汽大众经销商，相同车型的总体报价会低很多。 d 不符合标书要求的要填写技术偏离表，做出对其实质性的相应，说明自己产品优势。
2、阅读标书时要注意其中提到的所有日期，例如：交货日、标书有效期和项目建设期等。标书有效期文件一般要求90天，我们可以改为120天大于要求。交货日一般比标书要求提前。唱标时这些日期都可以算作优势，稍不留意就会造成废标。
3、标书成本要在了解标书同时，让财务部算出总金额做到心中有数，报价时有一定方向。例如：投标保证金、履约保证金、服务费（招标公司）、结算方式、交货方式、税金和银行利息。
4、完成了以上几步之后，就是排版了，这是个需要十分仔细的程序，要注意文档的字号、字体、大小标题格式的统
一、文本图片的排版、增加分页符、分隔符、页眉、页脚的编制、文本中图片不能盖住页码，最后是调整目录，更新域、更新页码；重要一点，就是要认真检查下你的投标金额大写是否为标书的要求格式。
二、有一些是需要厂家提供的资料，这时我们谈一下寻找厂家。厂家的寻找可以通过网上查询、同行业询问还有一些厂家上门洽谈。其中不乏皮包公司和打探风声的竞争对手。 a 时间上，若有诚意合作便会尽快的提供所需资料，否则提早放弃无诚意的供货商是是明智之选万万不可拖延时间。 b 供货价格上，各省份的人做事均有自己的方式，最好的方法不是上来就谈价格，先将产品型号和规格对应厂家供货谈妥，价格方面大家第一次报价一定有很大空间，多谈几次会省很多钱。 谈到价格便不得不谈付款方式，供货商能够同意标书所要求的付款方式是最好的。符合标书要求的报价可能会有不同型号的几款均要供货商做出报价，以备不时之需。自己有优势的车可以提供符合配置低价位的，可根据情况自由调整。
c 供货厂家会有十几二十家，要用楷体写清楚通讯方式方便查找。最好每一个厂家占用一页，此页还可记录该厂商报价和标书进展等相关情况。
三、标书后期制作 投保文件后期制作要精装版，页数要精简（采用反正面）不要过于冗长，这样不会出现审标人员的疲乏和烦闷。提前缴纳保证金数额要高于投标额，延迟缴纳，便要等到递标书的前一刻。提前确定投标地址。标书一般要准备一正四副含电子版的一套。以及报价表、投保一览表投标保证金均要单独密封，首页签字再盖一个骑缝章。
推荐第3篇：标书专员工作总结
个人工作总结
1、主要完成的工作（时间2014.8-2014.12）
标书制作：（包括答疑文件，资格预审文件及标书制作、装订、密封等） 所做标书明细
2.方案制作：（时间12.1-12.30）
共做方案39个（方案明细见方案登记表） 3.标书相关资料整合，更新等 ①整理出无避让等模板 ②对原有模板进行优化 ③相关资料更新
4.技术部相关工作（2014年8月-11月与标书制作同时进行） 评审资料编制，清单核对，图纸更改等相关工作。 5.为本岗位工作所做准备：
①业余时间学习造价及招投标相关知识，熟悉招投标相关法律条文，提高标书制作技巧。
②积极学习本公司产品知识，掌握本公司产品优劣势以及相关参数、配置。 ③积极学习消防建筑等相关知识，为做方案做准备。 6.建议：建议投标过程规范化，对接一个销售负责。 7.不足：
工作任务较多时，过于急切，有些小细节考虑不周。 8.工作计划：
关于标书制作：提高工作效率，同时注重细节，将标书做细做精。
1 方案制作：积极掌握专业知识，尽可能思考多种方案，供甲方参考，突出我司产品优势。
其他相关工作：做到细心、认真，不懂的及时沟通。
积极、上进、努力做好本职工作！
**
*年*月*日
2
推荐第4篇：设计人员工作总结
不知不觉走进亚新已近一年时间，在这期间，亚新求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我，公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了深刻的印象。我在2005年完成的主要工作如下：
一
1、方案设计（31项）
▲ 设备房方案效果图设计、自行车棚方案效果图设计、
售房部效果图设计、岗亭方案效果图设计、11#楼底层
墙面及台阶走廊方案效果图设计、防盗网方案效果图
设计、大门方案效果图设计、二期围墙方案效果图设
计、幼儿园围墙方案效果图设计、大门入口铺装花样
方案效果图设计、五叶花广场铺装花样方案效果图设
计、井盖方案效果图设计、园路地面标志方案效果图
设计、巩义宗地容积率前期排布计算、长江路宗地容
积率及户型景观前期规划设计、电器厂宗地容积率计
算。
2、施工图设计（26项）
▲ 设备房廊架施工图设计、自行车棚施工图设计、电动
车棚施工图设计、岗亭施工图设计、11#楼底层台阶走
廊铺装施工图设计、一期防盗网施工图设计、人行入
口花架式推拉门施工图设计、清泉谷柳树园广场树池
调整施工图设计、翠拥廊区域景观调整施工图设计、
1#楼南侧区域景观调整施工图设计、稚趣园区域景观
调整施工图设计、一期景观苗木及景石调整定位图设
计、景观工程灯具调整施工图设计、景观工程自行车
棚及电动车棚定位施工图设计、棕榈风情街乔木调整
施工图设计、棕榈风情街广场铺装样式调整施工图设
计、五叶花广场铺装调整施工图设计。
3、设计服务
美好时光项目景观施工配合、与深圳奥克森景观公司设计人员沟通了解设计意图，发送景观现场施工照片及文件，调整局部景观设计方案，适时到施工现场了解施工情况，提出合理化建议，写景观施工变更通知单，对铺装所用石材进行实地考察挑选样品，苗木实地考察选型，景石实地考察选型，配合市调人员对郑东新区楼盘进行调查、对王立寨、油嘴厂、水工机械厂、棉纺厂、城东路、电器厂、南三环、南阳路、长江路、桐柏路等宗地及区域楼盘市场进行调查。
4、设计研究
▲ 对户型的人性化设计进行深入研究，对景观设计与施
工的衔接进行实地考察、修整。
二部门制度团队建设
认真学习完善公司制度流程，严格按照流程做好工作，定期开会学习各自专业领域新知识。熟练业务工作，提升团队战斗力，凝聚力。
三存在的问题和不足
1、由于地产行业涉及的知识面比较宽广，不是某些方面有特长就能出色完成工作的，更多的时候需要的是人员之间工作的配合，部门之间的协调，也就是团队协作精神，不是个人英雄主义，所以在以后工作中更要发扬团队协作精神，在完成本职工作的同时要协助其他人员的工作,如我部门目前设计人员不足，我应该在建筑设计上多多配合，以主人翁的精神来对待工作，充分发挥协作精神。
2、要广泛学习，做到能够审查建筑图、结构图、水电气暖等图纸，扩充专业知识，不求样样精，但要样样通，能够承担设计组的日常工作。
3、作为设计研发人员，不能闭目塞听、头脑陈旧，对新知识、新事物能够很快的接受，应时常出去走一走，看一看，学习其它公司在设计及研发上的创新之处，然后能够举一反三，学以致用。积极参加公司组织的各种培训活动，日常生活中要保持学习的心态，留心工作中的点点滴滴，积累经验，积
累知识。
4、时时充满激情，保持紧张的心态，增强忧患意识，爱岗敬业与公司步调保持一致，不应有麻痹心理保持工作的高效与正确。
5、细心，关注细节，考虑问题要周密不能让出错的问题第二次出现，严格要求自己，提升自己。
6、认真学习公司的规范流程,摆正心态，通过学习我认识到流程规范是工作的指引，对工作起指导和促进作用，虽然它是条条框框，但是它说明了那个地方该注意，应该怎样做，降低了工作中出错的几率，从而提高了工作效率。
7、多与同事、领导沟通，我在这方面做得不到位，不善言谈，不能表达自己的想法，这点需要进一步加强，平时在公司的会议上要主动发言，积极发言，锻炼自己。
8、工作中要充满信心，相信自己的能力，相信同事，给自己注入成功的信心。
总结过去，展望未来，一年的锻炼使我有很大的提高，无论是专业上的还是为人处事上的，这些都是我在以后工作种的宝贵财富，在今后工作中我会以更加平和的心态吸取工作中的教训，在新的起点来个新的冲刺，因为我相信好的开端是成功
的一半----------
推荐第5篇：设计人员工作总结
2011年度工作总结
回首即将过去的2011年，我感触很多。在这一年的工作当中，有成长、有收获，也有坎坷。但是总的来说，一年的工作让我积累了更多的工作经验，提高了专业技能，也让我对自己的工作有了更多、更深刻的认识。
首先，在2011年的工作当中，我从思想上清楚的认识到：自己已经不再是刚参加工作的新人了。自己不但是本专业独立的主设人，还已经逐渐成长为校核人了。这充分说明了公司领导及科室主任对我的信任，这也意味着自己肩上的责任也就更重了。作为公司的一名专业技术人员，我始终将提高自身专业技能铭记于心。正所谓师傅领进门，修行看个人。经历过了第一年的懵懂，也经历了领导和同事至今都无微不至的关怀和帮助。我要尽快成长起来，敢于承担并且勇于承担公司分配给我的任务。
在即将过去的2011年，工作依旧是忙碌的。但是工作当中的乐趣也是让人回味的。在这一年多的工作当中，我的工作内容大至可以分为三个部分：
一、可研报告当中经济评价部分的编制；
二、可研报告中工程概算的编制；
三、可研报告中工程概算或者经济评价的校核工作。针对工作的第一部分——经济评价的编制工作，我的感受是工作要精益求精。古人云，术业有专攻。作为专业技术人员，立足之本就是专业技能。因此，通过又一年的锻炼，无论是交底稿还是上报稿的经济评价编制工作，我基本都能顺利的完成。当然根据项目的特殊
性，偶尔还是会出现差错。这一年的经济评价工作，简单的说是感觉越来越难做了。在做常规项目时没有出现过的问题，遇到非常规项目时就会凸显出来。例如在经评当中出现短期贷款的现象该如何操作，亦或者是当项目的全投资达到基准收益率而资本金未达到基准收益率时又该如何描述？我想，以后的工作当中类似的问题还会出现，或者还会出现新的问题。这就要求我要不断学习，不断提高自己的专业技能来应对任何可能出现的问题。
针对工作内容的第二部分——工程概算的编制。我的感受就是勤能补拙、熟能生巧。我深知相对于经济评价工程概算工作的编制我没有那么熟练，也没有那么有经验。因此，在做每一个项目的概算之前，就自己能想到的问题我都会对各专业主设人或项目经理进行落实。只有在掌握了项目的确切的情况后才能保证自己专业的可靠性和准确性。而且在完成一个项目的概算以后，我都会针对校审核人提出的意见和建议做总结，希望下次能少出现或尽量避免出现类似的问题。并且，我很珍惜每一次参加的审查会。在会上，如果有专家提出了对专业有指导意义的建议或者意见我都会做记录。因此，在以后的工程概算的编制工作当中，我要将好的工作习惯继续保持，不好的习惯摒弃。我相信，只要肯用心，没有克服不了的困难，也没有完成不了的工作。
针对工作的第三部分——工程概算或经济评价的校核工作。我的感受是责任心最重要。作为一个校核人，是对主设人工作的检查把关。因此，要有高度的责任心。虽然报告的编制工作基本由各专业主设人编制完成，但金无足赤人无完人。主设人在编制报告的过程中肯定有
由于自身疏忽或者外部原因导致的这样或那样的失误。因此，校核人就应该起到把关的作用。应该站在主设人之外的角度去考虑问题，换个方位也许就能将问题考虑的更全面、更透彻。一定不能敷衍了事，不能对工作抱有不负责任的态度。
其次，通过这一年的工作，尤其是后半年经济评价和工程概算工作的编制。我越来越觉得自己工作的重要性。就目前前期工作的情况而言，风况好，地质条件好的地方大部分都已经建设了风电场。所以，现在风电场的建设条件大都是风况一般，地质条件比较恶劣。而项目的投资成本、盈利能力分析以及项目最终能否开展实施都是通过工程概算和经济评价的编制体现的。这样就会出现有的项目在经济效益上是不可行的， 这就要求经济评价专业给出相应的结论。这就意味着有些项目就没有核准的可能性了，因此我深感技经工作的重要性，而作为专业的主设人也深感压力巨大，所以我要时刻抱着对自己负责、对工作负责的态度。
最后，回顾即将过去的2011年。收获了很多，无论是工作上的还是生活上的，亦或者是思想上的。我相信，只要我努力，工作一定会越做越好，绝不会辜负领导及同事们的期望。2011年，珍惜但不眷恋。因为我知道以后的生活将会更美好，在这里感谢这一年当中给予我帮助的领导及同事，尤其感谢我们技经室的李主任和技经室的同事们。谢谢你们这一年里对我的帮助和照顾，曾今的酸甜苦辣我们一同走过；明天的风雨坎坷我们还将并肩同行，希望我们能一起成长，共同进步，快乐的享受工作！
推荐第6篇：设计人员工作总结
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设计人员2014工作总结
设计人员2014工作总结
时光如水，2015缓缓走进，刚刚熟识的2014即将从人生的日历上划过。清楚的记得一年前，一个人躺在火车的卧铺上，听着轰隆隆的铁轨声，度过了2013年的最后一个夜晚，在异地的车站广场，迎接了2014年的第一个黎明。那天，看着变动的日期，忽然感觉的又一次的成长，对新的一年充满期待。现在，同样的一天即将到来，回首这意犹未尽的一年，脑海中忽然浮起了两个词：充实和清醒。
1、换了工作
曾经认为，只有做设计，能够将理论转化为工程实际，才是一名化工人应该从事的职业。所以，自毕业起，便进了以前所在的那个公司——一个规模不大的设计院。作为工艺专业，所负责的工作要远远的超出工艺专业的范围，从项目前期可行性研究，到安全设施设计，再到施工图设计中的总图、工艺、管道全都要负责，还要负责和甲方的联络工作。由于所做的项目都不大，通常由一两个人负责就可以完成了，所以，这些年来做过的项目竟有几十个之多。总觉得自己就像是一个初出茅庐的武林菜鸟，被强制的抛上一片摇摇晃晃的梅花桩。不管是飞箭、长刀、火苗、毒气统统都要试着去挡，更多的时候是试着1
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去挨。如果能过站得住，挨的次数多了依然不死，即便没能成为武林高手，至少能把皮磨厚。就在这样的环境下过了几年，注化、中级职称等证书压在手里，感觉有了点闯荡武林的底气，但心里却感到越来越迷惘，找不到继续努力的方向。于是，终于把眼光放在了外面，自己还年轻，天下之大，应该出去看看，2014年，走出了自己的职场第二步。
2、开始重视设计本身
换工作以前，出现了抵触情绪，工作做的越来越不认真，由于感到压力很大，工作的时候只是想把任务完成，早日交差，甚至会出现很多低级的错误，现在想想都有些后怕。换了工作以后，就好像压在身上的包袱被丢掉一样，整个人都感到十分的轻松。看待问题的时候不再像从前那样只关注何时截止，怎么样才能交差。而是去考虑所做项目的本身，考虑如何设计才是最恰当，项目应该怎么一步步的去做，在做下一步之前应该处理好哪些问题，怎么做才能既降低成本，又保证运行可靠。设计对工程造价的影响非常大，能够漂亮的完成设计工作，又能够为项目节省投资，应该是每一个设计人员都要去考虑的。
3、不再拖延
以前，自己是重度拖延症患者，很多东西，都要等到截至日期的时候才感到着急，弄的自己平时玩不好，工作时又觉得压力很大，这应该是造成自己辞职的一个很重要的原因。辞职以后，终于有了从头开始的机会，也明白了今日事，今日毕的重要性。手里再有什么任务的时候，第一时间都是去想自己应该做哪些事情，哪些事现在就要做的，2
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哪些事情以后接下来可能会遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都记录在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存档，方便用到的时候去查阅。每天只需要几分钟的时间去想一想，一天都过的很充实，工作变的越来越开心，几乎感觉不到什么压力就把工作完成了。
4、爱上学习
辞职以后，原来工作中的许多令人痛苦不堪的东西竟然也变得可爱起来。很多计算公式，规范，除非用到的时候，平时很不想去看。但换了工作以后，觉得自己毕竟是做过设计的，应该具有一个设计人员应有的水平。于是，开始慢慢的去复习那些东西，直到这时候，才感到那些东西没有原来想的那么复杂，也没有那么枯燥。换新工作这几个月来，将以前看过，但没仔细看的很多规范都细细的看了一遍，并将可能用到的地方做了笔记。将自己在设计中可能遇到的很多计算过程都手算了一遍，常见计算都在EXEL中编好，做成了计算书。每次看到厚厚的笔记本和电脑中的计算书，都有很满足的感觉。
5、让自己的视野更开阔
新的工作，开始接触了EP工程总包，才真的体会到，设计真的并不仅仅是纸上的东西。设计人员的每一个觉得，都要影响到具体的采购、施工、调试运行等过程。要做好设计，所要了解的不应该只是理论和规范，还要知道施工过程和市场。在施工中出现的很多变更，都是设计和施工的认知差异造成的，只有了解了整个项目的实施过程，才能从整体上去把握设计和实施设计，所设计的东西也才能更具实用3
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性和可操作性。这个广阔的领域，将是自己新的一年的努力方向。
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推荐第7篇：标书
近年来，我国早产儿出生率从1985年的9.8％上升至目前的12％，即每年约有450万例早产儿出生
[1]。早产儿尤其是极低出生体重儿肺损伤已成为新生儿死亡、致残的主要原因之一，重度肺损伤病死率仍在40%以上[2]。迄今早产儿肺损伤发病机制尚未完全阐明，临床亦无有效治疗措施，给家庭及社会造成沉重负担。因此，深入研究早产儿肺损伤的发生机制和防治措施，对提高早产儿存活率和生存质量具有重要意义。
肺发育受阻及不成熟肺组织异常修复是早产儿肺损伤的两个特征性病理改变[3]。晚近研究表明，炎性因子、氧中毒、气压或容量损伤、营养缺乏等病因致单核/巨噬细胞高度活化，导致肿瘤坏死因子（TNF）、IL-
8、转化生长因子（TGF）和胰岛素样生长因子（IGF）等诸多细胞因子水平异常升高。这些细胞因子构成调节网络，通过正反馈机制进一步促进肺泡上皮细胞结构和功能破坏，介导肺损伤发生。肺泡Ⅱ型上皮细胞(alveolar epithelial cell Ⅱ，AECⅡ) 是肺内主要干细胞，肺损伤修复的唯一途径是AECⅡ增殖并向肺泡Ｉ型细胞转分化（transdifferentiation），对肺泡壁重新上皮化以恢复气血屏障起重要作用。在早产儿肺损伤中，AECⅡ转分化居于肺发育受阻及损伤修复的中心位置[4]。目前，有关AECⅡ转分化的研究在国内外受到高度重视，但多以成年肺泡上皮为研究对象，对发育中胎肺Ⅱ型上皮细胞转分化研究甚少。
研究表明，AECⅡ能转分化为AECＩ，后者可逆转为AECⅡ，这种转分化主要受肺成纤维细胞及细胞外基质（ECM）调节，AECⅡ和基底膜细胞外基质的相互作用贯穿于整个修复过程[3]。正常肺组织的超微结构研究证实，AECⅡ通过“上皮足突”穿越基底膜与肺间质成纤维细胞相联系。当AECⅡ处于分裂增殖状态时，上皮突起数目减少，上皮下基底膜完整；而当AECⅡ转分化时，上皮突起则增多，基底膜变得不完整。而且AECⅡ增殖的同时，与之联系的间质成纤维细胞亦增殖。Demayo F[3]等推测，AECⅡ与肺成纤维细胞的直接接触可能是调控肺上皮细胞表型转分化的重要前提。若AECⅡ正常转分化为AECＩ，则损伤完全修复，肺结构正常；若AECⅡ转分化异常，则导致不成熟肺异常修复和肺发育阻滞。目前，关于AECⅡ-AECＩ间可逆转分化的研究仅限于离体实验，在早产儿肺损伤中的作用尚不清楚。因此，研究Ⅱ型细胞“转分化”及基质对其调控机制，是阐明早产儿肺损伤发病机制的关键所在。 细胞外基质调控Ⅱ型细胞转分化的信号途径成为关注的焦点。近年发现，Notch受/配体信号系统可决定肺泡上皮细胞转分化方向，从而在肺发育及肺损伤修复中起重要作用 [5]。Notch信号为一组高度保守的跨膜蛋白质，由Notch1～
4、配体（Delta、Jagged）及目的基因supperor of hairle (Su(H))、Hes（hairy and enhance of split）组成，是多种组织和器官早期发育所必需的细胞间调节信号，通过邻近细胞间相互作用精确调控各谱系细胞（如多种器官干细胞及其原始细胞）的发育、增殖、分化。研究表明[6]，Notch配体通过与相邻的同型或异型细胞表面的Notch分子胞外区结合，释放具有活性的Notch胞内区，后者通过与胞浆和胞核内的相关蛋白结合来调控分化目的基因Su(H)、Hes的转录，最终影响细胞分化命运。Notch的生理抑制剂Numb可以阻断其细胞内区向核内的转移。研究发现，Notch信号途径介导的细胞间相互作用的本质特征在于相邻细胞受、配体的表达不同[6]：由同型细胞组成的细胞群中，使某些细胞定向分化，周围细胞向另一方向分化或保持未分化状态（即侧向分化或抑制作用）；由不同型细胞组成的细胞群中，使细胞进入下一分化阶段（即信号诱导作用）。目前有限的文献报道[7，8]及我们的前期工作[9，10]表明，新生大鼠
肺发育囊泡期肺泡上皮细胞和间质细胞高表达Notch受/配体，其蛋白及mRNA表达水平随胎龄增加而改变。由此推测，Notch信号可能通过调控AECⅡ分化方向在肺发育及早产儿肺损伤中起重要作用，Notch信号表达异常可能通过上皮/基质相互作用对肺泡上皮细胞转分化及肺损伤修复产生重要影响。
目前，对上皮细胞转分化在发育期肺损伤修复中的作用研究很少，基质调控胎肺AECⅡ转分化的分
子机制尚有待进一步研究。国际上有关Notch信号转导通路调控发育的报道主要限于淋巴细胞和脑组织
细胞分化的研究，而对其调控肺泡上皮细胞转分化的机制及在早产儿肺损伤中作用尚无人涉及。
在早产儿肺损伤研究领域，本室已开展一系列工作，成功建立了高氧所致早产大鼠急、慢性肺损伤
的动物模型，掌握了支气管肺泡灌洗术、体外胎肺肺泡Ⅱ型细胞和成纤维细胞培养[11]以及其他相关的分
子生物学和免疫细胞化学技术，并对细胞因子、抗氧化酶、一氧化氮、转化生长因子β、细胞外基质中
MMPs/TIMP（基质金属蛋白酶/基质金属蛋白酶抑制剂）平衡等因素在高氧肺损伤发病机制中所起的作用
进行了较深入研究，同时应用地塞米松、人类重组促红细胞生成素、银杏叶提取物（EGb761）进行了抗
氧化损伤的干预研究。晚近已完成Notch 信号在大鼠胎肺组织表达的预实验。上述前期工作为从分子水
平探讨早产儿肺损伤发生机制奠定了基础。
据此，本研究提出如下假设：1．体外同型细胞培养时AECⅡ转分化为AECＩ；不同型细胞（AECⅡ+
成纤维细胞）共培养时抑制AECⅡ转分化；2．细胞外基质抑制AECⅡ转分化主要通过Notch 信号调控。
本项目内容如能按预期完成，将深化对Notch信号通路调控AECⅡ转分化分子机制的认识并可能为
早产儿肺损伤的防治开拓新思路和提供理论依据。
2、项目的研究内容、研究目标,以及拟解决的关键问题
研究目标：阐明胎肺细胞外基质是否对AECⅡ—AECⅠ间可逆转分化起决定作用；阐明Notch受/配体信
号在基质对胎肺AECⅡ体外转分化的调控机制中是否起关键作用，以期初步确定基质调控胎肺AECⅡ转
分化分子机制，探索防治早产儿肺损伤的新途径。
研究内容：
1.体外培养大鼠胎肺AECⅡ（同型细胞群），体外AECⅡ和成纤维细胞（Fb）共培养（不同型细胞群），
研究两种条件下胎肺AECⅡ体外转分化的形态学改变（病理染色及电子显微镜技术）；
2.两种培养条件下细胞增殖、转分化状况的差异（利用流式细胞技术）；
3.胎肺AECⅡ和成纤维细胞表面Notch受/配体表达状况（利用共聚焦显微镜技术）；
4.两种培养条件下AECⅡ细胞Notch受/配体表达的差异（利用基因表达连续分析技术，SAGE）；
5.研究生理抑制剂，阻断细胞膜表面Notch受体对胎肺AECⅡ增殖、分化的影响；
6.建立早产鼠慢性高氧肺损伤动物模型，研究高浓度氧对早产动物肺损伤形态学及Notch信号通路的
影响。
推荐第8篇：标书
关于申报2013年宁夏医科大学 大学生创新性实验项目的通知
宁医教字【2013】12号
为贯彻落实《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高〔2011〕6号）、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政〔2012〕1号）等文件精神，进一步提高我校学生的自主创新意识、团队协作精神和实践能力，支持以学生为主导、由学生管理、学生参与的创新性实验活动，学校决定开展“2013年宁夏医科大学大学生创新性实验”项目申报工作，现将有关事项通知如下：
一、内容与要求
1.学生根据自身的兴趣爱好自主设计确定实验的内容和方式，鼓励进行科学的、合理的、风格迥异的内容设计，如：科技、医学、天文、地理、历史、文学、环境、摄影、影视作品创作、文学创作、社会调查以及其它任何有积极意义的实验活动;要求目标明确、选题新颖、思路清晰、立论根据充足、研究方案合理、技术可行、经费预算合理、实施条件具备、具有一定的创新性和探索性（选题不能是教师项目的一部分）。
2.学生创新实验不受专业、年级的局限,可以是个人设计也可以是团队设计，鼓励不同专业背景、不同年龄层次的学生互相合作、交流和学习（注：不支持一年级和毕业班学生作为项目负责人申报）。
3.实验实施中要以学生为主体，学生是项目负责人，实验选题、设计等实施全过程均应以体现学生的主体作用；同时，为保证实验项目质量，每年项目负责人只能申请1项项目，不能交叉主持或参与多项项目，项目完成结题后才能申报新的项目。
4.项目中指导教师只承担指导工作。指导教师需具有中级以上职称，每名指导教师同时指导的项目不能超过2个。
5.实验周期不超过2年（含结题）。
二、申报要求
实验项目申报者须填写《宁夏医科大学大学生创新性实验项目申请表》（见附件1，纸质版一式1份）交所在学院（部）初审，学院（部）须填写《统计表》（附件2, 纸质版一式1份）与《申请表》一并于2013年6月7日前统一交教务处教学质量控制办公室，同时将《申请表》、《统计表》电子文档发送至邮箱ZKB6980046@163.com（以学院为单位，电子文档命名要求：2013**学院-大创申请资料）。
三、项目管理
1.学校对立项的实验项目下拨专项经费给予资助，项目负责人要保证做到节约开支、专款专用。报销时，须有项目负责人与指导教师共同签字确认。
2.学校将根据项目实施情况组织专家进行阶段检查，阶段检查采取项目负责人（学生）汇报项目进展情况、专家实地查看的形式进行，检查结果将在全校范围内公示；阶段检查不合格者，将停拨项目资助经费。
3.学校按照各项目规定时间组织结题答辩和验收；验收合格后，各项目组学生可获得相应的创新学分。同时，各项目组应将项目研究成果简介报教务处，由教务处组织汇编《宁夏医科大学大学生创新性实验计划研究成果简介》，并进行总结和交流。 4.学校积极鼓励、推荐创新实验成果参加各级“挑战杯”课外科技作品竞赛等活动。
附件：
1.宁夏医科大学大学生创新性实验项目申请表。2.宁夏医科大学大学生创新性实验项目申报统计表
宁夏医科大学教务处 2013年5月2日
推荐第9篇：标书制作员工作总结
2010年度工作总结
本年度参与了35个项目的标书的制作工作，3个项目的项目组织工作，1个项目的招标代理工作。现就具体情况进行分析：
一、技术标：
1、出错情况： （1）、应城福利院项目（暗标）出现封皮未密封、字号大小不
一、边框加黑等导致废标的情况。
分析原因：A、时间稍紧，未对技术标做认真仔细的检查；
B、对暗标的要求理解不足，未做系统的讲解； C、对小事不够重视。
（2）大悟县小水库工期未经确认，与招标文件要求不符，导致废标。
分析原因：A、个人意识突出，缺乏沟通。
2、工作中存在的问题：
（1）、制作综合标的同事对技术标的基本构架不理解不能自己解决一些基本问题（如编页码的过程中不明白怎样划分）； （2）、技术标制作人员一般为工程部技术人员，这些人员居住在工地的时间较多，个人工作量也较大，在投标密集期的时候工作分配艰难，且不能保证技术标的文件质量； （3）、制作技术标的人员与制作综合标的人员对技术标的要求理解都过于片面，未能有机结合。
3、解决办法：
（1）、建议公司能请一位技术、造价方面的专业人士，专职投标部2个月，对投标部人员进行系统辅导，达到非自营、非主投项目标书可由标书制作员一人完成；
（2）、针对招标文件，做全面的讲解（讲解暗标、明标的区别），不能只针对综合部分；
（3）、建立技术标的文件库，搜集好的技术标，用于每个单位的模板，减少工作量。
二、商务标：
1、出错情况： （1）、东西湖污水管网项目商务标制作过程中，遇到问题未能及时提出，导致投标在即，商务标迟迟不能完成；
（2）大悟县小水库项目商务标质量粗糙，出现清单单价与单价分析的价格不一的情况，导致本项目未开工就已经开始损失。
2、工作中存在的问题;
(1)、部分配合投标的项目，项目老板一味追求利润，报价分布过于密集，投标报价上存在围标串标的风险；
（2）、由于商务标制作人员专业知识不足，且商务标没有技术负责人对最终的报价文件进行核查，商务标上存在很大的项目隐患。
3、解决办法：
（1）、商务标制作人员需要专业人士，或者对其进行专业的指导，力求报价的合理性；
（2）、针对商务标，对标书制作员进行讲解，使其明白商务标的一些基本要点，对商务标可以有一些基本的辩错能力。
三、部门人员配备:
1、综合标：每家单位有一人进行专职负责，且常备一人进行补缺，现阶段基本满足需求。
2、商务标：应有一名专职的预算员担任此项工作，现阶段基本满足需求。
3、技术标：应有一名专业知识全面的人担任此项工作，并对商务标的质量进行把控，现阶段未能满足需求。
四、部门组织：
1、问题：
（1）、员工自主安排某些工作的时候，对程序了解不明，缺乏主动学习的能力； （2）、员工个人对其工作职责了解的不明确，也并未进行明确指示，导致部分员工的执行能力有所欠缺； （3）、部门人员借用未经过主管，由其他主管直接安排或者擅自决定，导致管理混乱； （4）、部门间的配合过程不流畅； （5）、部门与外界的联系及沟通缺乏，对行情动态了解不及时。
2、解决办法：
（1）、部门在闲暇时间应对部门的职责划分、工作程序、对接部门的相关情况进行沟通；
（2）、有意识的培养员工的向心力和团结意识，培养员工区分工作轻重缓急的能力； （3）、部门间的配合，主管应提前沟通，及时发现并解决问题；
五、下年度工作计划：
1、应对现有人员的工作方向进行规划，对工作能力强的员工进行重点培养，保证其对工作的热爱及乐趣；
2、在投标空余时间，组织工地现场观摩的学习，提高员工素质；
3、建立施工组织设计的文件库；
4、建立健全部门制度，强化员工的执行能力，提高办事效率。
推荐第10篇：设计人员个人工作总结
设计人员个人工作总结
xxx年，xxx已经开业运营一年多了，在这半年里我从工作里收获了很多，同事的信任、领导的关怀，无不让我深深感觉到在陆羽，有家的感觉。
由于同事要生孩子，休产假，2期的客户资料无人整理，领导为了锻炼我，将这份繁琐而又枯燥的工作交给了我，起初心里还有些抵触，我的心比较粗，这份工作我能做好么？万一把客户资料填错了，回头要查找起来就事半功倍了，我带着一颗迎难而上的心，展开工作。
没接触过后勤的工作不知道，这一接触就把我难住了，什么客户来电登记录入啊，来访登记录入啊，认筹录入啊，合同审查，归档，录入啊，全都是我的工作之一，同时本职工作又不能放下。刚一开始，我的工作就乱了，还好同事产假还没有开始休，她就细心的教我，每一样工作如何展开，每天该干什么。渐渐的，我由刚开始的抵触心理，慢慢的转变成了佩服！这么琐碎的事为什么同事都能做好，我就不能呢？为此我暗下决心！一定不辜负领导，同事对我的期许，也为自己争一口气！我是一块砖，哪用往哪搬！
我的主要工作是设计，但有时候找不到工作重点，导致工作效率低！有一次设计单页，领导安排我设计新一版单页，我没有跟领导沟通，就直接开始设计单页，等用了两天设计出来一版，领导看了，跟她的思路不一样，她才跟我说她想要什么样的，我听完领导的意图，再看看自己设计的单页，只有重新设计才能满足要求了，设计的第一版只能弃之不用，白白浪费了两天时间！
事后，我就想，为什么我的工作效率会这么低，是我专业水平太差么？还是一些外在的东西-沟通。工作之前，没有与领导沟通，就会在工作中造成一些不必要的麻烦，影响工作进度，只有与领导沟通，领会领导意图才能事半功倍！
我在平时的工作中还有些浮躁，沉不下来，领导交代的事，总是风风火火的办完了，但总忘记向领导反馈工作的进展，导致领导不清楚我工作进展的情况，总还操心的问我交代的事办的怎么样了，不仅增加了领导的负担，也影响了对工作的安排。
古人\"吾日三省吾身\"，现代人却少有这样的觉悟。提高自己的工作效率，就是提高领导的工作效率，工作上自己多操心，让领导少操心，自己多用心，让领导少费心。把自己的本职工作做好，仅仅是做一个好员工的基础，一个好员工，需要富有更多的责任感！工作，不仅是为公司，更是为自己！在以后的工作中，我要提高自己的觉悟，认真工作！把公司的是当成自己的事！做一个有主人翁精神的xx人！
第11篇：压力容器设计人员工作总结
压力容器设计人员2014工作总结
经过一年来的工作，我逐渐的了解了压力容器的设计制造知识和公司产品，生产过程。在师傅的指导下可以设计简单的固定式压力容器了（管壳式换热器、非标准的产品等），主要从以下以几个方面进行了学习。
一、首先，从标准开始，陆续的学习了容规、固定式压力容器、管壳式换热器、焊接考规等参考资料 ；已基本掌握了以下几个方面的知识。
1、固定式压力容器方面可根据客户的需求设计让客户满意的产品。
2、管壳式换热器方面可根据客户的需求设计让客户满意的产品。
3、容器焊接方面已基本掌握了焊接材料及使用方法、容器焊接方式、焊接、电流、焊接电压、保温时间等知识。对承压焊接工艺评定、压力容器焊接规程、承压设备产品焊接试件的力学性能分析也有所涉及。
4、对各种型号的钢板及其他焊接材料也有多了解如：Q345R、Q235B/C、S30408等材料。
5、对公司金工车间的零件的加工也开始渐渐了解。
二、随后进行了以下方面的工作： 快速的学习公司产品设计、生产加工的知识，从大师和师傅及老员工那里获得设计经验。 设计简单的容器如：空气缓冲罐、R410储罐、R22卧室储罐、套管加热器、碱冷却器、碱给料槽、冷却器、氯仿冷凝器、脱氟塔、氯仿储罐等产品的设计。 下车间了解产品的生产过程及各个步骤的信息使自己快速的进步，通过网络和资料收集关于产品的信息。 快速的浏览我公司收集的标准，使自己的产品有据可依，有据可查，一切按照标准要求产品的设计加工。
三、在工作中主要存在的问题有：
由于对容器行业不是很熟悉，所以在容器设计的过程中多次出现了图纸错误的情况，但是通过了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。在新产品设计中，很多新的技术，新的想法不是很成熟，由于时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是设计的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对压力容器行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
四、工作心得
1、在这一年的工作实践中，我参与了许多产品的设计工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会成功。在这一年工作中，很多工作是同事和师傅帮助我完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在一年的工作中，我学到了很多技术上的知识，也强化了产品设计的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
五、工作教训
经过这一年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在设计时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为生产流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。
3.工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活；
在设计的过程中，周围能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
现在通过下车间，我的现场经验有了很大的提高，对整个产品的设计开始分析到出图有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结。
这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名优秀的职业化人才。
第12篇：标书范本
试论我国商业银行信贷风险
内容摘要；我国商业银行信贷存在的风险主要有借款方面的风险，内部监管不严，并且需要完善信贷体系，最后对存量贷款进行实时监控，及时发现问题贷款和回收不
良贷款。通过管制有效地促进信贷业务安全、健康发展。
关键词：银行信贷风险 监管 体系
随着中小股份制商业银行的兴起，民营银行的建立，非银行金融机构的发展，外资银行的涌入，作为市场主体的银行数量大幅度增加， 市场主体的增加必然引起竞争程度的提高。竞争在调动竞争者的积极性和提高市场效率的同时，也容易造成无序竞争，增加同业内耗，加大交易费用，降低整体效率。特别是20世纪90年代以来，由于中国经济的主体和增长点在不断向非国有部门和居民部门转移，中国银行业也发生了重大的变化：中国大大小小的银行在以存贷款为主的银行市场上展开了全方位的竞争。在这样的竞争中，银行存贷款的利差面临逐渐缩小的趋势，传统业务的竞争优势逐步降低，银行不得不重新开发高风险高盈利的业务，加大了风险暴露。
一、商业银行信贷风险成因分析
当前商业银行的信贷风险主要来自借款人造成的风险和银行管理不善造成的风险两个方面。
(一)借款人方面的信贷风险
1．借款人的收入波动和道德风险 贷款发放后，一些借款人由于收入大幅下降或暂时失业等市场原因，无法按期还款，有的虽然具备还款能力，但迟迟拖延还款，使银行信贷风险大大增加。而中国目前尚未建立起一套完备的个人信用体系，银行缺乏征询和调查借款人资信的有效手段，加之个人收入的不透明和个人征税机制的不完善，银行难以对借款人的财产、个人收入的完整性、稳定性和还款意愿等资信状况作出正确判断。
2．借款人蓄意诈骗贷款 借款人以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行贷款。他们得手后大多携款潜逃、挥霍或改变贷款用途，将贷款用于高风险的经济活动，造成重大经济损失，致使贷款无法偿还。
3．借款人多头贷款或透支，导致信贷风险上升
目前，国内许多银行管理不规范，各部门之间缺乏整体协调和互通机制。—些借款人抓住这一可乘之机，报
1 送不完整的个人信息资料，在同一银行各个部门里多头借款或进行透支，增加了银行贷款风险。
4．抵押物难以变现，贷款担保形同虚设
一旦贷款发生风险，银行通常会把贷款的抵押物作为第二还款来源，而抵押物能否顺利、足额、合法地变现，就成为银行化解信贷风险的重要环节。由于中国消费品二级市场尚处于起步阶段，交易秩序尚不规范，交易法规也不完善，各种手续十分繁琐，交易费用偏高，导致银行难以将抵押物变现，贷款抵押形同虚设。
(二)银行经营管理方面的信贷风险
1.基础工作薄弱，信贷档案资料缺漏严重
信贷档案是银行发放、管理、收回贷款这一完整过程的文字记录，而目前有些商业银行管理工作混乱，大量存在借款人和保证人的财务资料、贷款抵押凭证、贷后检查报告、催收通知书等资料的缺漏。这些重要文件的漏缺，不仅对贷款的风险分析造成困难，同时也构成了依法收贷的障碍。
2．贷款“三查”制度执行不力 “三查”工作做得不深不细，这是信贷风险产生的主要原因。一是贷前调查往往流于形式。贷前调查作为风险控制的关键环节，需要调查人员深入企业查账，核实相关数据，了解企业的产品、生产经营及管理等各种情况，通过大量的数据资料进行综合的分析研究，形成客观、公正、有决策价值的结论，但有些信贷人员只是根据企业提供的相关文字材料进行摘录、整合，做表面文章，根据这样的贷前调查报告做出的结论已经使贷款失去了安全性。二是贷中审查不严。在贷款发放过程中，信贷人员对借款人、担保人、抵押物、质押物等审查不严，造成潜在的信贷风险。如信贷人员未发现担保人主体资格不符合法律规定的要求；一些商业银行未对抵押物、质押物的合法性、有效性进行认真审查；按照《担保法》规定必须办理抵押登记的，未按法律规定办理抵押登记等等。三是贷后检查表面化。贷后检查作为风险控制的重点环节，需要信贷人员深入企业监控其经济活动和资金流向、认真分析其贷款风险变化情况。可是，信贷人员对不少贷款企业的后续管理却放松了，这是造成贷款预警机制失灵的主要原因。
3．银行管理缺乏系统性，致使潜在风险增大
现在，国内商业银行管理水平不高，各部门之间缺乏系统性的信息互通机制，对同一个借款人的信用信息资料分散在各个业务部门，而且相当一部分资料尚未上机进行联网管理，从而难以实现资源共享。通常，仅凭借款人身份证明、个人收入证明等比较原始的征询材料进行判断和决策，对个人的信用调查基本上依赖于借款人的自报及其就职单位的证明，对借款人的资产负债状况、社会活动及表现，有无违法纪录、有无失信情况等缺乏正常程序和有效渠道进行了解征询，导致银行和借款人之间的信息不对称。
2
4．内部监督机制不健全，忽视对管理者的管理
主要表现在：(1)。一些基层行长权力过大，监督约束机制没有真正起到作用，造成一些基层行长乱批贷款、乱投资、乱担保等；(2)。贷款责任无法落实，最终导致无人负责，不了了之；(3)。行长经营目标考核办法不科学，助长了行长经营上的短期行为，为了完成指标任务，不得不采取违规的做法。
5.违规账外经营严重。违规账外经营是目前商业银行信贷管理中的一个重要问题
其违规经营主要采取私设外账、乱用科目、调整账表和绕规模贷款等形式，并主要投向房地产公司或其他高风险收益领域。由于账外经营是在隐蔽情况下进行的，这部分资产没有处于有效的监督之下，甚至参与了违法犯罪活动，因而这部分信贷资产处于巨大的风险之中。
二、商业银行防范信贷风险的对策
综合上述风险的来源，造成商业银行信贷风险问题的根本原因在于：信贷管理机制不健全。健全的信贷管理机制应包括三个方面：信贷管理制度、信贷管理机构以及激励和约束系统。信贷管理制度主要包括授权授信规定、信贷工作程序、信贷工作每一程序的内容和目标；信贷管理机构主要解决信贷工作中的权力分工，从机构这个角度确保信贷工作中的权力受到其他部门的制约，分清信贷工作各个部门的职责，并保证各部门之间相互监督和制约；激励和约束系统致力于发挥每一位信贷工作人员的主观能动性，同时，通过明确信贷工作人员的职责分工，加大对信贷工作人员的纪律约束。因此，商业银行要建立起一套防范信贷风险的综合管理体系，具体应从以下几方面人手：
(一)充实完善各项信贷管理制度
首先，要制定完善的信贷档案管理制度，明确规定信贷档案的收集、保管、交接、检查等工作程序，并指派专人负责，定期检查、考核执行情况。其次，进一步完善以贷款风险管理为核心的授权授信、审贷分离、分级审批、集体审批、贷款“三查”等风险控制制度，同时，上级行要加强对下级行各项制度执行情况的检查，确保各项制度落到实处。
(二)建立健全信贷专门管理机构
首先要真正落实审贷分离制度，将贷款的审查权和批准权分别落实到不同的职能部门，明确贷款审查部门的工作范围、工作职责和工作目标，规范贷款审批部门的工作制度、审批内容、审批权限、审批程序和审批责任。其次，建立专门的贷款管理委员会，针对大额贷款和疑难问题贷款进行审批决策。第三，由一个独立部门承担贷款风险评估职责。贷款风险定期评估需要独立、科学、客观地对每一笔贷款存续期间的风险状况作出量化评估，为了保证贷款风险评估的客观性、科学性、时效性，这项工作需要一个独立于信贷业务部门的其他部门来独立完成。
3 总之，建立健全信贷专门管理机构，是为了防止信贷权力的过分集中，实行信贷决策民主化、科学化。
(三)建立科学的个人信用评价体系
随着社会个人信用制度和信用档案的建立，各银行还应根据自身业务特点和发展战略制定具体的个人信用评价体系，以此作为发放贷款的基本标准，使之从源头上发挥防范信贷风险的作用。信用评价体系可采用积分制，根据积分多少评定个人信用等级。商业银行可以通过在系统内交流“不良借款人黑名单”的形式，禁止其分支机构向不良借款人发放新的贷款，并采取有效措施及时收回旧贷款。
(四)建立可靠的贷款风险信息系统
该系统是一个综合信息系统，至少应包括三个部分：一是环境监测信息系统，主要包括宏观经济环境信息、区域经济环境信息、产业结构现状及未来预测信息、同业竞争市场信息。二是客户信息系统，主要包括客户财务信息、账户信息、与客户相关的其他非财务信息。三是信贷风险监控信息系统，可与个人信用评价体系相结合，主要包括信贷违规性信息、财务指标异常变化信息、不良贷款信息、客户监管信息。
(五)进一步完善贷款担保制度
在现有的《担保法》基础上，要尽快健全抵押担保制度，具体应注意以下几个方面：首先，要培育规范的抵押品二级市场，使各种贷款抵押物能够及时、顺利地变现。其次，可考虑由政府出面组建信贷担保公司，为长期、大额信贷提供担保，这也是一些西方国家发展银行信贷的成功经验。第三，国家应规定一定金额以上的贷款必须设定担保，银行可视各个贷款品种的不同及申请人资信状况，要求提供合适的担保方式，并对担保程序进行严格审查。
(六)把贷款与保险结合起来
借款者的个人健康状况和偿还能力的变化，往往是贷款无法偿还的一个重要因素。因此，我们可以将贷款与保险公司的有关险种、产品组合起来运作。如银行在发放某些贷款时，可以要求借款人必须购买某种特定保险。一旦借款人发生意外，不能偿还贷款时，保险公司即要向保险受益人支付一定金额的保险赔偿金，而这笔赔偿金又足以偿还银行贷款本息。这样，一方面可化解银行的经营风险，实现信贷风险的合理有效转换，另一方面也有助于保险业的发展。
(七)改善信贷风险控制考核激励机制
在传统的信贷风险考核激励机制下，发放贷款给予一定奖励，清收不良贷款也给予重奖，造成了贷款发放数量越大、质量越差则奖励越多，而质量越好却奖
4 励越少的异常机制。因此，要优化信贷风险控制奖励机制，在贷款营销考核时，要重点考核贷款投向和投量的合理性、合规性、潜在风险性，淡出对贷款发放量的考核奖励；对信贷风险控制的考核奖励，应当改为质量优良的给予重奖，对完成清收不良贷款目标的不奖不罚，超额完成清收目标的给予适当奖励，完不成清收目标的给予重罚，从而更有效地促进信贷业务安全、健康发展。
三、商业银行风险内控管理体系
目前，商业银行的风险内控体系总体上实现了对各类风险、各业务流程的有效覆盖，为业务发展提供了有效的支持和保障。但是，从全球爆发的金融危机反思，这种体制还存在一些不足，主要反映在以下几个层面：首先，由于缺乏全面的绩效评估制度，员工自觉参与风险内控建设的认知不深，还没有真正将风险与收益、质量与速度、风险内控与业务发展有机统一起来，岗位制衡达不到应有的效果；风险文化尚未真正形成，岗位制衡监督机制受传统思想影响而未真正履行到位，导致风险内控机制低效。
其次，在风险监管方面，风险识别、计量、评估的手段落后，同时忽视风险缓释工具的利用，系统风险研究的前瞻性不足，风险管理体制存在缺陷；管理部门对基层机构和业务条线的检查不充分，整改的长效机制未建立，以致全面风险控制不足。
第三，商业银行审计条线已基本实行垂直管理，但内部审计人员数量和素质与监督的范围和领域还不相适应。审计的手段、工具、方法还不能满足业务发展的需要，还不能适时发现问题和在事前预防风险。
目前，商业银行大多已经按照监管要求建立了以内部控制环境等五要素为基础的内部控制体系。然而，上述薄弱环节不仅体现不了风险与内控的包容性、动态性，而且还可能削弱风险内控体系的有效性。因此，笔者认为，要构建坚强有力的风险内控管理体系，必须要做到以下几个方面：
形式上应建立载体。银行应利用自身网络优势构建内部控制及其自我评估手册体系，初步搭建以风险管理为核心的内部控制基础平台，建立重要管理制度的自动更新和查阅系统。
精神上应构建文化。商业银行应建立包括董事会、高管层及各级员工在内的全员参与的风险内控环境，大力培育合规文化，树立以客户为中心、可持续发展理念，不断丰富和发展风险文化内涵，形成人人参与内控建设，个个注重风险防范的文化氛围，使风险内控理念根植于每位员工的思想意识深处，实现风险内控理念与具体经营管理行为的和谐统一，从而实现风险与收益、质量与速度、风险内控与业务发展的有机结合。
内容上应体现变化。商业银行应结合新资本协议和内部控制基本规范的实行，适时更新和补充完善风险内控管理的内容，构建以COSO2为基础的八要素管理体
5 系，将风险识别与评估进一步细分，完善风险识别、计量与评估的工具和手段，积极探索风险内控新模式；在内审监督方面，应积极开展风险导向审计和动态审计，适当前移内部审计对风险控制的切入点。积极研发审计工具，大力推进非现场审计，以实现审计方式及手段的创新。
四、商业银行不良贷款率偏高的原因分析
商业银行不良贷款率偏高一直是困扰我国银行业发展的绊脚石，从原因上讲有多方面的因素。本文主要从操作流程入手，细细把握每一个环节，结合平时的工作经验和实际操作，从贷款的申请到发放再到收回，在每一环节上设置评判标准，凡是达不到评判标准就中止贷款程序或采取措施。具有较强的可操作性和实用性。最后，采用了我在工作中遇到比较典型的两个案例作为辅证和检验。
信贷风险是伴随银行产生而产生的，是银行业的天然产物，是客观存在和不可避免的。信贷流程管理就好比一个净化器，充分发挥人的主观能动性，一层一层的对企业进行筛选，优选朝阳行业，从中选择出发展前景良好的企业，作为潜在贷款客户。再进行自身优化，优化商业银行信贷管理体系，提高银行的工作效率和决策的有效性。最后对存量贷款进行实时监控，及时发现问题贷款和回收不良贷款。我们相信通过对三个信贷流程进行从始到终的风险控制，建立商业银行信贷风险流程化管理；最终达到预防、规避、转移、化解商业银行信贷风险，从而减少不良贷款引起的损失，增强商业银行的核心竞争能力。
6
[参考文献]
[1]李德等．中国防范和化解金融风险的中长期策略[M]北京：经济科学出版社，2010． [2]冯彦明．商业银行业务管理[M]．北京：经济管理出版社，2009. [3]赵庆森．商业银行信贷风险与行业分析[M]北京：中国金融出版社,2008．
[4] 陶能虹“商业银行并购风险的识别与防范研究”《金融论坛》2010第一期 [5]冷云竹.国有商业银行内控制度的问题对策[J].西部论丛,2008(3) [6] 张小霞.现代商业银行内控制度研究[M].中国财政经济出版社.2009(6)
7
第13篇：标书要求
第二部分 供应商须知
一、适用范围
本竞争性谈判文件仅适用于本次竞争性谈判邀请函中所叙述的项目。
二、定义
1．“采购人”系指青岛大学；
2．“招标代理机构”系指山东盛和招标代理有限公司；
3．“供应商”系指受招标代理机构邀请参与招标并向招标代理机构提交报价文件的企业；
4．“成交供应商”系指由评审委员会综合评审的对招标文件做出实质性响应较强，综合竞争实力最优，取得与用户签订合同资格的供应商；
5．“用户”系指青岛大学；
三、供应商具备的条件
1．向招标代理机构购买了竞争性谈判文件并已登记备案；
2．提供的资格、资质证明文件完整并真实有效；
3．具有独立承担民事责任的能力；
4．具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
6．具有履行合同所必需的资质和专业技术能力；
7．在近三年的政府采购活动中，没有违法、违纪、违规、违约等不良行为；
8．投标供应商不是由《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及其他行政法规、规章限制投标的单位；
9．竞争性谈判文件规定的其他条件；
10．法律、行政法规规定的其他条件。
四、竞争性谈判文件的澄清或修改
招标代理机构对竞争性谈判文件必要的澄清或修改的内容须在提交报价文件的截止时间前，招标代理机构将视情况确定将不标明问题来源的书面答复发给所有购买竞争性谈判文件的投标供应商。
五、投标文件的编写
供应商应按竞争性谈判文件的要求准备报价文件，并保证所提供的全部资料的真实性、准确性及完整性，以使其报价对竞争性谈判文件做出实质性呼应，否则参与投标的资格有可能被评审委员会否决。
1.投标文件的语言及计量单位
供应商和招标代理机构就本项目交换的文件和来往信函使用中文。除竞争性谈判文件的技术规格中另有规定外，报价文件中所使用的计量单位应使用中华人民共和国法定计量单位。
2.投标文件的编写及装订
2.1必须按包分别编制报价文件，每包一份正本五份副本；
2.2报价文件正本和副本用A4幅面的纸张打印；
2.3“报价一览表”用A4幅面的纸张打印，四号字体；
2.4报价文件的装订必须为胶装；
2.5标书内容一律用计算机打印（签名除外），不得涂改。
3.投标文件的组成
3.1投标文件封面；
3.2投标文件目录；
3.3法定代表人或授权代理人签署的报价函（附件一）；
3.4资格、资质证明文件；
3.4.1有本年度年检记录的营业执照副本复印件（加盖公章）；(开标时须提供原件)
3.4.2组织机构代码证、税务登记证复印件（加盖公章）；(开标时须提供原件)
3.4.3法定代表人授权委托书（附件二）、法定代表人身份证复印件、授权代理人的身份证明复印件；
3.4.4获奖项目证书复印件（加盖公章）；
3.4.5物业管理经理岗位证书复印件（加盖公章）；(开标时须提供原件)
3.4.6在2010-2013年度，投标人须至少具有三个类似项目业绩（提供合同原件）；
3.4.7物业企业管理二级以上（含二级）资质；(开标时须提供原件)
3.4.8竞争性谈判公告及竞争性谈判邀请函中规定的供应商应该满足的资格要求的相关证明材料（开标时须提供原件）；
3.4.9投标供应商认为需要提交的其他相关证明文件。(开标时须提供原件)
3.5报价文件
3.5.1报价一览表；（附件三）
3.5.2分项报价明细表应包括人员工资、劳保用品费、清洁卫生用品费、人员社会保险费、管理费、利润及税金等全部费用，按年报价，总造价按12个月报价，一标一价；（附件四）
3.5.3投标供应商认为需说明的其他内容。
3.6技术文件
3.6.1针对本项目物业管理的综合说明（含管理理念、整体设想和策划）, 管理措施及竞标策划（必须包含招标文件约定的相关内容，提供投标人为实现专业服务，拟实施的各项管理办法、规章制度、人员配备情况、实施细则等）；
3.6.2负责本项目的项目经理与组织机构主要成员的简历、证书及业绩，及拟派驻现场的主要管理与施工人员情况表，以及保证由该项目经理自始至终负责本项目的承诺书；
3.6.3物业管理企业的管理机构设立方案、运作流程及各项管理规章制度；
3.6.4现有岗位人员安置方案。
3.6.5寒暑假工作人员安排方案。
3.6.6安全、优质服务承诺书。
3.6.5员工招聘与录用制度，新员工及在职员工的培训，绩效考核办法；
3.6.6各类突发事件的处置预案；
3.6.7服务工作细则，服务承诺书；
3.6.8物业管理开始及结束的交接规范和交接义务；
3.6.9管理规章制度；
3.6.10违约责任；
3.6.11物业岗位分类薪酬承诺书；
3.6.12供应商认为需要提交的其他资料；
3.7商务文件
3.7.1供应商基本情况介绍；
3.7.2 2010-2012年同类项目经营业绩一览表，须提供相关合同原件；（附件八）
3.7.3投标偏离表；（附件五）
3.7.4其他优惠条款；
3.7.5供应商认为需加以说明的其他内容。
3.8报价要求
3.8.1本次竞争性谈判采购供应商将有再次报价的机会，每次报价均应书面确认；
3.8.2报价币种为人民币；
3.8.3投标人的投标报价应充分考虑到12个月合同内的人员工资及物价上涨等因素。并保证投入足够的服务人员，招标人不再增加任何费用。
3.8.4投标报价包含一切税费；投标人应自行增加服务所必需但招标文件没有包含的所有产品、使用授权、版权、专利等一切费用，如果投标人在中标并签署合同后，在招标文件规定的范围、质量和管理的实施工作中出现的任何遗漏，均由中标人免费提供，招标人将不再支付任何其他费用。
3.8.5.5 投标人的最终报价须在招标代理机构规定的时间内递交，分项单价的价格调整依据最终总价和投标文件中总价浮动比例。
3.8..6 投标人的最终报价在合同执行过程中是固定不变的，不得以任何理由予以变更。任何包含价格调整要求的报价，将被认为是非响应性而予以拒绝。
3.8.7单独密封的报价一览表与报价文件中的报价一览表有差异，以单独密封的报价一览表为准；报价文件中的报价一览表与报价明细表内容不一致的，以
报价一览表为准；
3.8.8如果大写的金额和小写的金额不一致时，以大写的金额为准；
3.8.9供应商须提供分项单价和报价总价，如果单价和总价不符，以单价金额计算结果为准，单价金额小数点有明显错位的，应以总价为准，并修改单价。
4.报价文件的密封和标记
4.1供应商应每包分别准备六份报价文件，一份正本和五份副本。在每一份报价文件上要明确注明“包号”及“正本”或“副本”字样。一旦正本和副本有差异，以正本为准。
4.2供应商应将报价文件正本、副本分别密封，在封口处加盖单位公章并在封面明显处注明以下内容。
4.2.1项目编号、项目名称、所报包号；
4.2.2正本或副本；
4.2.3供应商名称（加盖公章）、地址、邮编、电话、传真。
4.3供应商必须另外单独密封一套 “报价一览表”，“报价一览表”要求每包报价单独打印一份并盖章（提供原件），一起密封到同一个信封里，现场与报价文件同时提交。在封面加盖单位公章并注明报价一览表、项目名称、所报包号、供应商名称。
4.4供应商必须另外单独密封一套“资格、资质证明文件”，并在信封正面加盖单位公章并在封面上注明“资格、资质证明文件”、供应商名称、地址、电话。
4.5每一密封件在封口处加盖供应商单位公章并注明“于年月日时 之前不准启封”字样。
5.报价文件的递交
5.1供应商授权代表必须在报价截止时间前将报价文件送达指定地点。如因特殊原因需推迟报价截止日期的，则按招标代理机构另行通知规定的时间递交；
5.2在截止时间后递交的报价文件概不接收；
5.3电报、电话、传真、电子邮件等方式的报价文件概不接收；
5.4对供应商的报价文件等材料不予退还。
第14篇：标书注意事项
报名注意事项：
1、仔细阅读招标公告，根据公告要求准备相应的报名材料，一般需要准备的资料但不仅限：营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人授权书、资质证书（如有要求）。
2、如需CA锁报名，请先办理CA锁，准备办理CA锁资料。
3、准备所需资料加盖公章，再次确认有没遗漏的。
4、如果现场报名的话，确认报名时间地点、联系人以及电话。安排协调同事报名事宜。
5、报名成功后，下载招标文件。
招标文件的研读：
1、仔细阅读投标邀请、投标人须知、投标文件的编制及附表的各项内容。
2、协调投标保证金借款事宜，保证投标保证金的及时汇出。
3、注意是否需要基本户汇出，缴款方式，缴款截至时间。一般在截至时间前三日汇出。
4、持CA锁自动生成银行缴款投标保证金账户，注意陪标公司虚拟帐号不一样。
5、注意招标文件中是否要求投标保证金凭证是否需要原件。
6、必要时电话咨询招标代理商是否收到投标保证金。
7、看投标人资格项、评分项，把所需要的复印件原件一一罗列，与商务部协调，提前准备。
8、注意有需要花时间精力去办的证明，提前协调，保证在定稿前可以到。如是快递寄件，询问快递单号，时刻关注。（人员社保、无行贿证明等）
9、重点阅读投标文件的编制，根据投标文件的构成编制商务标。
10、注意招标文件中黑色字体，一般是重要内容或者必须项。
11、注意商务标的格式，严格按照招标文件提供的格式。
12、商务标中资格顺序一般按照招标文件中编制章节逐一排列，并严格按照招标文件要求逐一满足。
13、注意招标文件中的投标保证金是否需要原件，如需要，与财务部门协调。
14、注意避免投标保证金不予退还项。
15、如果招标文件对企业银行资信证明有要求，及时与财务部协调，一般需要提前5天开具，注意招标代理机构和采购人名称不能写错。
16、对招标文件有疑义的部分，需要一一罗列与招标代理机构确认。
17、部分招标文件要求携带资料去现场办理确认手续。
18、投标文件的份数与签署按照招标文件中规定印制、装订与签署。
19、仔细研读评分项，根据招标文件逐一满足。
20、着重阅读废标项，坚决避免废标。
投标文件的编制：
1、根据招标文件的要求列大纲，商务资信标和技术标按照招标文件要求的顺序，列出标题1标题2等的排列顺序。
2、评分项的内容尽量列单独一节，方便查看，提高分值。
3、注意招标文件要求，有的采购项目需要技术和商务分开编制，装订成两本。
4、有的采购项目要求技术为暗标，注意字体大小、格式、分装要求严格按照招
标文件要求，整个技术标不得出现公司名称。避免废标。
5、格式章节重要，应仔细阅读，投标文件必须按照招标文件规定的格式编写，避免格式偏差造成废标。
6、格式填写尽量选用粘贴的方式，避免写错名称，项目编号等重要事项。
7、首先满足强制性最低资格要求，其次进行必要的增加和补充，超过最低要求。
8、对招标文件规定的商务条款和技术条款逐一响应，坚决避免不响应造成废标。
9、投标有效期要根据招标文件相应条款规定。
10、投标文件标题一般采用格式刷的方法，确保前后标题一致。
11、商务条款比如投标有效期、投标保证金、服务期限等要在商务偏离表中一一对应。
12、报价金额要反复核对，大小写要对应一致，分项报价总和与总价一致。
13、业绩案例准备要根据招标文件要求，比如时间，金额等，一般超出评分项，多准备1到2个。项目名称时间金额罗列，交予商务部准备。（如需原件）
14、案例一般要求提供复印件，对应找出后复印关键页，加盖公章和投标专用章。
15、根据招标文件要求准备资格资质的复印件，确认每页都盖公章。确保其有效性。
16、资格资质性复印件加盖投标专用章，确保安全性。
17、根据复印件页数对投标文档进行对应的插空白页工作。
18、技术文件项目概述，根据招标文件统一复制。
19、实施范围、服务期限也严格按照招标文件编写。
20、技术文件中城市名称统一替换，多次反复检查。
21、编制完后整理页眉和页码，更新目录。
22、统一调整字体大小，检查目录页码是否与页数相对应。
23、对照目录和招标文件要求顺序仔细检查，是否要求条款一一相应。
24、从头到尾仔细检查一遍，日期，投标人名称是否有错误。
25、最后可以换人检查一遍，避免一人检查造成的盲区。
26、确认无误后打印文档，把相应的复印件编好页码，插入投标文件中。
27、打印好的投标文件，商务资信部分需要在合适的位置加盖公章。法定代表签署的地方注意签字或盖章。
28、授权书身份证复印件盖章。
29、页码，签字，盖章，报价等重要部分多人检查一遍，确认无误后可以进行封装。
投标文件的封装：
1、再一次仔细对照招标文件要求的原件，一一检查，不能有遗漏的原件。
2、法定代表人授权书单独打一份，加盖公章做为原件。
3、根据招标文件打印正副本的份数。注意封装要求。
4、投标文件的封面根据招标文件中明确规定的封皮制作，如文件中未明确规定，可自行编写，注意标明投标项目名称，项目编号，正副本，投标供应商名称地址电话。
5、注意正副本的字样，有的采购项目要求放得位置。
6、封面打印好后加盖公章，再做塑封。
7、包装的封皮，也有按照招标文件要求，如无要求可自行编写，具体见1。
8、部分封皮要求标明几月几号几点几分不得启封，或者单做封条，注意日期别写错。封条加盖公章。
9、密封时要根据招标文件要求，分几个包，注意区分正副本放一起，还是分开封装。一定要按照招标文件的要求进行密封。
10、密封好以后加盖公章、骑缝章。
11、如需电子文档，再加刻一张电子文档，按照要求封装；如需上传电子文件，应按照要求及时上传，注意保持与正本一致。
12、授权书和投标保证金一般准备一份单独拿。
第15篇：检查标书
投标程序
（1） 报名
（2） 下载标书
（3） 查看招投标文件及控制价并列出需带的原件
（4） 制作技术标、投标文件制作人情况说明、技术标刻录光盘制作
（5） 查看变更
（6） 制作商务标
（7） 与招标文件和控制价核对商务标
（8） 核对无误打印标书
（9） 检查标书
（10） 刻录光盘
（11） 打印封套
（12） 盖章密封另打印授权委托书及授权人身份证、法定代表人身份证明及法人身份证、交保证金的银行回单及退保证金单
检查标书
一、封套：招入地址-招标人名称-工程名称-开标时间-投标人名称-投标人地址
二、封面：工程名称-投标人名称-签字-日期
三、目录：是否和招标文件上技术标制作各式一致
四、内容：法定代表人身份证明、授权委托书及需附内容、投标函、
1、投标函附录（投标人全称-日期-工程名称-项目编号-招标人全称-项目经理及其等级-法人及委托代理人的身份证号-质量要求-工期要求-保证金数额-所有落款）
2、施工组织设计（工程名称-工程概况-工期-质量要求-根据清单要求编制）
3、项目管理机构（主要人员姓名-职务-职称-证书名称、级别、证号、专业|养老保险号）
4、主要人员简历表（姓名、年龄、学历、职称、职务、拟在本合同任职、毕业证书、主要工作经历-项目经历附：注册建造师证、身份证、照片、职称证、学历证、管理过的项目业绩须附证明其所任技术职务的企业文件或用户证明；其他主要人员附职称证（职业证或上岗证书）、身份证、照片：社保缴纳证明）
5、资格审查（投标人简介、企业法人营业执照副本复印件、企业资质证书副本复印件、注册建造师资质证书复印件、在马鞍山市招标采购监督管理局办理的投标企业登记表复印件（外地进马园林绿化施工企业已在马鞍山市住建委领取外地进马备案证书、法定代表人或其委托代理人的有效身份证复印件、注册建造师、项目技术负责人经当地社保部门盖章的社会保险交纳证明复印件）
6、财务状况（近两年）
7、业绩（近两年附：中标通知书和（或）合同协议书复印件、工程接收证书复印件、工程竣工验收书），具体年份要求见投标人须知前附表、每张表格只填写一个项目，并标明序号。）
8、退保证金单（投标人全称-工程名称-开户行-银行账号-金额-联系人及联系方式）
五、制作人情况说明（编制人身份证、职称证书（含造价员证或注册资格证书）、社保费缴纳证明复印件）
商务标：封套-封面-内容（与控制价及招标文件核对、工程名称、日期） 开标时需要带的原件
（1） 企业法人营业执照副本原件
（2） 企业资质证书副本原件
（3） 注册建造师资质证书原件
（4） 法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书原件
（5） 注册建造师和项目技术负责人经当地社保部门盖章的社会保障交纳证明（社会保险交纳证明的时间为自开标之日追溯3个月内）
（6） 投标文件制作人的情况说明（见附件）（投标文件制作人情况说明材料单独密封装订，在提交投标文件时一并提交）
资格审查资料
1、“投标人基本情况表”（应附投标人简介，投标人企业法人营业执照副本及其年检合格的证明材料，企业资质证书副本、注册建造师资质证书、法定代表人或其委托代理人的有效身份证、注册建造师和项目技术负责人经当地社保部门盖章的社会保障交纳证明（社会保险交纳证明的时间为自开标之日追溯3个月内）等材料）
2、“近年财务状况表”（应附经会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书；具体年份要求见投标人须知前附表）
3、“近年完成的类似项目情况表”（应附中标通知书和（或）合同协议书，工程接收证书（工程竣工验收书，具体年份要求见投标人须知前附表，每张表格只填写一个项目，并标明序号）。
4、“正在施工和新承接的项目情况表”（应附中标通知书和（或）合同协议书，每张表格只填写一个项目，并标明序号）。
第16篇：标书内容
各种投标的要求会有所不同,有些要根据招标文件才能确定,不过,一份完整的投标文件应包括下述部分(列出的是几乎所有可能的项目，根据具体项目的不同会有增删)：
(1)投标书
(2)营业执照
(3)投标一览表
(4)投标分项报价表
(5)货物说明一览表
(6)技术规格偏离表
(7)商务条款偏离表
(8)投标保证金
(9)法人代表授权书
(10)资格声明
(ll)银行资信证明
(12)制造商资格声明
(13)贸易公司资格声明
(14)制造商出具的授权函
(15)证书
(16)售后服务说明
(17)备品备件清单
(18)随机备件、易损件、专用工具清单
(19)选购件清单
(20)培训计划
(21)制造／销售记录
(22)各种注册证、许可证、认证
(23)产品样本资料
第17篇：印刷标书
工程简述：
(雇主名称)
1．经考察现场和研究上述工程合同的图纸、合同条款、规范、工程量清单和其他有关文件后，我方愿以人民币———元的总价或按上述合同条件确定的一个总价和上述图纸、合同条款、规范和工程量清单的条件承包上述工程的施工、完工和修补缺陷。
2．一旦我方中标，我方保证在收到工程师的开工通知后——天开工，并在开工通知所限定的时段的最后一天算起的——天内完工并移交整个工程。
3，如果我方中标，我方将按照合同条款的规定提交上述总价的10％的银行保函(或上述总价的30％的履约担保书)，做为履约保证金，共同地和分别地承担责任。
4．我方同意本投标书的有效期按“投标须知”22条的规定为开标日期之后的———天。在此期间内我方的投标有可能中标，我方将受此约束。
5，除非另外达成协议并生效，你方的中标通知和本投标书将构成约束我们双方的合同。6，我方理解：你方不必定授标给最低报价的投标或收到的某一投标。
7．我方的金额为人民币———元的投标保证金与本投标书同时递交。
投标人法人代表：(签字盖公章)
姓名：———
地址：(包括电话、电传、传真号）
银行帐号：(包括开户行地址、电话、电传等)
证人；(签字盖公章)
地址：———
日期：———年——月——日
投标书附录
┌————————————————————┬——————┬——————————┐
││合同条款号 ││
├——————┬—————————————┼——————┼——————————┤
│1│第三者责任险最少保险金额 │8．3．2 │( )元│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
││履约保证金：│││
│2│ 银行保函金额│ 12．4│合同价的(10％)│
│││ 12，4│合同价的(30％)│
││ 履约担保书金额│││
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│3│工程师发出开工通知的时间 │29．1│发出中标通知后( )天│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│4│完工时问│31，l│( )天│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│期赔偿费金额│33．2│()元／天││
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│6│误期赔偿费限额│33．2│( )％│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│“ 7│缺陷责任期│34．1│( )天│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│8│动员预付款金额│36．1│合同价的( )％│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│9│月付款证书的最少金额│36．4 (c) │( )元│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
││出具付款证书以后的付款时间││月付款证书；(28)天内│
│10││36，7││
││││最终付款证书：(56)天内│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│11│保留金金额│36．8 (c) │月付款的(10％)│
├——————┼—————————————┼——————┼——————————┤
│12│保留金限额│36．8 (c) │合同价的(5)％│
└——————┴—————————————┴——————┴——————————┘
投标保证金格式
鉴于(投标人名称) (以下称投标人)于———年——月——日递交(合同名称)的投标书。本行(银行名称)(以下称“本行”)在此承担向(雇主名称)(以下称雇主)支付总金额人民币———元的责任。
本责任的条件是：
1．‘如果投标人在投标书规定的投标有效期内撤回其投标；或
2．如果投标人在投标有效期内收到雇主的中标通知后；
(a不能或拒绝按投标须知的要求(如果要求的话)签署合同协议书；或
(b)不能或拒绝按投标须知的规定提交履约保证金。
而雇主指明了产生上述情况的条件，则本行在接到雇主的第一次书面要求就支付上述数额之内的任何金额，并不需要雇主申述和证实他的要求。
本保函在招标通知中规定的投标截止期后或雇主在这段时间内延长的截止期后30天内保持有效，本行不要求得到延长有效期的通知，但任何索款要求应在有效期内送到本行。银行授权代表：(签字盖公章)
姓名；———
银行：———
地址：———
证人；(签字盖公章)
日期；———年——月——日
投标保证金担保书格式
根据本担保书，(投标人名称)做为委托人(以下称“委托人”)和在中国注册的(担保公司)、证券公司或保险公司名称)做为担保人(以下称担保人)共同向债权人(雇主名称)(以下称雇主)承担支付人民币———元的责任。
鉴于委托人已于———年——月——日就(合同名称)的建设向雇主递交了书面投标书；(以下称“投标书”)
本担保书的条件是：
1，如果委托人在投标书规定的投标有效期内撤回其投标；或
2．如果委托人在投标有效期内收到雇主的中标通知后：
(a)不能或拒绝按投标须知的要求(如果要求的话)签署合同协议：或
(b)不能或拒绝按投标须知的规定提交履约保证金，
则本担保书有效，否则为无效。
但是担保人不承担支付下述金额的责任；
1．大于本担保书规定的金额；或
2．大于投标人投标价与雇主授标价之间的差额的金额。
担保人在此确认本担保书责任在招标通告中规定的投标截止期后或在这段时间延长的截止期后30天内保持有效。延长投标有效期无须通知担保人。
委托人代表(签字盖公章)担保人代表(签字盖公章)
姓名：———姓名：——————
地址：———地址：———
日期———年——月——日
授权书格式
本授权书声明：在本书上签字的(公司名称)的(法人代表姓名、职务)代表本公司任何在本书上签字的(被授权人姓名、职务)为本公司的合法代理人，就(合同名称)的施工、完工和修补缺陷，以本公司的名义签署投标书。进行谈判、签署合同和处理与之有关的一切事务。特签字如下，以资证明
授权人；(签字盖公章)证人：(签字盖公章)
授权人：(被授权人)：—————所在单位：—————
公司名称：—————地址：—————
地址：—————
日———年——月——日 检举继续追问： 画册的投标内容 具体点 谢谢 检举补充回答： a．招标邀请函；
b．投标人须知；
c．招标项目的技术要求及附件；
d．投标书格式；
e．投标保证文件；
f．合同条件（合同的一般条款及特殊条款）；
g．技术标准、规范；
h．投标企业资格文件；i．合同格式。 检举
第18篇：废品标书
浙江向胜运动器材有限公司
招标文件
标书编号：SSG—001
招标物质名称：生产产生的边角材料（木屑、块）
生产产生的木粉
浙江向胜运动器材有限公司，拟定对生产时产生的木粉回收进行招标。欢迎对此项目感兴趣并的厂商或个人前来投标。
1.标书发放时间：2012年3月5日至2012年3月10日17时止
地点：浙江向胜运动器材有限公司管理部
地址：浙江省嘉善县经济开发区玉山路1号
联系人：潘 舰联系电话：0573-84753386转213
2.实物存放地点和实物勘察时间：
时间：2012年3月2日至2012年3月8日17时至（休息日除外）
地点：浙江向胜运动器材有限公司工程部北侧
联系人：潘 舰联系电话：0573-84753386转21
3第一部分投标人的资格和条件
投标人应具备以下条件：
具有一定的回收、利用及运输能力的厂商或个人。
第二部分投标文件说明
一、投标文件说明：
1.投标方应仔细阅读招标文件的所有内容，按投标文件要求提供投标材料，并确保提供材料的真实性、准确性、及完整性，以使其对招标文件做出实质性的。否则投标将被拒绝。
2.投标方应针对生产产生的边角材料（木屑、块），木粉进行报价，单位为：元/吨。
3.厂商、或个人有公司担保的中标方需要缴纳履行保证金3万元，个人无担保的缴纳5万元。
二、关于投标文件：
1.请投标方如实答复下列条款：
（1）投标方全称、简介、规模、运输能力、资信情况等；
（2）投标方的提货、运输方式及承诺；
（3）填写投标最终报价。
2.投标文件需附带的证件：
（1）厂商：
a.企业营业执照复印件
b.税务登记证复印件
c.提供一台1.5吨以上运输车辆行驶证复印件
d.法人授权委托书
（2）个人：
a.守信承诺一份
b.注册资本50万以上公司担保证明一份。附：企业营业执照复印件、税务登记证复印件。 或缴纳投标保证金5万元。
c.提供一台1.5吨以上运输车辆行驶证复印件
3.投保文件的密封与标记：
（1）投标文件一式两份，投标方应将投标文件分别密封，并在封口处加盖投标方单位公章，在
投标文件封皮明显处注明：
a.标书文件的正本或副本
b.招标人
c.招标文件编号
d.招标项目名称
e.投标方的名称（加盖公章或本人签字）
f.地址
g.电话
注明：开标时启封的字样
（2）投标文件字体采用宋体、A4幅面纸张打印。
三、招投标文件的补充：
1.投标方应自行承担所有与编写和提交投标文件有关的的费用，不论投标的结果如何，招标方在任何情况下均无义务和责任承担这些费用。
2.在递送投标文件的同时需到公司财务部缴纳投标保证金2000元，个人无公司担保证的缴纳5万元
3.投标文件必须在招标规定的投标截止日期前送达到投标地点、过期不候。
四、投标书送达方式和地点：
投标方式：只限递送方式。
地址：浙江省嘉善县经济开发区玉山路1号。
联系人：潘 舰
电话：057-84753386转213
邮编：314100
第三部分开标评审与评标过程
一、开标：
1.开标地点：办公楼一楼会议室
2.开标时间：2012年3月15日上午9点
3.开标：由公司管理层人员在招标文件中规定的地点、时间，开启投标人提交的投标文件，并整理记录投标文件的主要内容，签字确认。
二、评标：
1.由公司管理层人员对开标后的主要内容进行评估，确定中标单位。
2.评标人员不向落标方解释落标理由，不退还标书。
第四部分合同授予与付款方式
有关约定事项：
一、中标通知：
评标结束后，3日内由招标方签发《中标通知书》。未中标的退回投标保证金。
二、中标方接到中标通知后，3日内到招标方相关部门办理如下事宜：
（1）到管理部签订正式合同；
（2）厂商、或个人有公司担保的中标方到公司财务部缴纳履行保证金3万元，个人无担保的缴纳
5万元。中标方的投标保证金全额将转为履约保证金，且不足的同时补足差额。
（3）按合同要求开始定期对公司内的边角材料（木屑、块）、木粉进行回收运载。（具体参照合同条款）
三、在履行合同期间，如中标方在投标过程中弄虚作假，实际达不到招标要求的，招标方有权单方取消其资格，即解除合同，并扣除履行保证金的20%作为处罚。中标方不得有异议。（具
体参照合同条款）
四、在履行合同期间，如中标方未及时为招标方提供有效服务的，经协商无效，招标方有权对其进行处罚或解除合同。（具体参照合同条款）
五、边角料（木屑、块）、木粉的重量以最后称重数量为准。（具体参照合同条款）
六、运输方式和费用负担：由中标方负责运输及运输费用。（具体参照合同条款）
七、付款方式：按次结算。装多少结多少，当日支付。特殊情况扣除货款后，保证金低于50%时，需缴清货款后进行回收。（具体参照合同条款）
第五部分投标价格
生产产生边角材料（木屑、块）回收价格：元/吨，大写（
生产产生的木粉回收价格：元/吨，大写（
）。 ）；
第六部分投标书格式
1、我们以收到贵公司的号投标文件，经认真研究，我们决定投标，具体价格件投标价格单。
2、如果我们的投标书被接受，我们将严格履行投标文件中规定的各项要求。保质、保量按期完成任务。
3、我们愿意提供招标文件中要求的所有文件资料。
4、我们愿意按照经济合同法履行自己的全部责任。
质保及服务承诺书
浙江向胜运动器材有限公司：
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
投标人（公章）：
第19篇：目标书
工会委员会办公室二O一四年目标责任书
一、综合目标
1、认真学习等级医院创建标准，开展创建活动，按创建办的分工，年底基本条款C级达标率90﹪，核心条款C级达标率100﹪.
2、做好安全生产、综合治理工作、消防安全工作，全年无事故、治安事件及火灾事故发生。
3、提供信息每月不少于1篇。
4、认真、及时完成医院交办的指令性任务。
5、做好信访稳定工作
认真落实计划生育政策
6严格落实院务公开工作，及时上报院务公开内容。
7临床科室对本科室的工作满意度≥90﹪
二、业务目标
1、工会组织各种台账齐全，管理规范。
2、认真做好计划生育工作，全院无违反计划生育政策。
3、深入群众，广泛征集群众的意见及建议，及时向领导班子反馈，每年不少于一次。
4、做好职代会的提案征集、反馈工作。
5、建立规范职工文体活动场地，每半年组织全院性文体活动一次，丰富职工文化生活。
第20篇：保洁标书
乌鲁木齐家政公司-《保洁托管投标书》-好家乡超市项目-冠捷保洁所有 http://guanjie.blog.bokee.net
2007-11-30
目
录
正文部分
1、投标书…………………………………………………………第2页
2、日常保洁托管总体计划方案…………………………………第3页
3、项目质量及服务承诺…………………………………………第4页
4、费用估算表……………………………………………………第5页
5、保洁工作流程…………………………………………………第6页
6、保洁岗位分布图………………………………………………第7页
7、保洁资产明细表（七一店）…………………………………第8页
8、保洁资产明细表（大寨沟店）………………………………第9页
9、保洁月使用耗材费用明细（七一店）………………………第11页
10、保洁月使用耗材费用明细（大寨沟店）……………………第12页
11、保洁费用月支出明细（七一店）……………………………第14页
12、保洁费用月支出明细（大寨沟店）…………………………第15页
13、保洁清洁计划标准……………………………………………第16页
14、清洁卫生日检查表……………………………………………第17页
15、特殊说明………………………………………………………第18页
附件部分
1、投标书附件………………………………………………………第19页
2、授权委托书………………………………………………………第20页
3、营业执照副本复印件……………………………………………第21页
4、典型用户名单及案例……………………………………………第22页
5、成功案例合同复印件一…………………………………………第23页
6、成功案例合同复印件二…………………………………………第24页
7、成功案例合同复印件三…………………………………………第25页
5、参项技术人员概况………………………………………………第26页
6、项目响应时间……………………………………………………第27页
7、冠捷公司简介……………………………………………………第28页
投 标 书
一、
投标项目：
1、
新疆好家乡超市有限公司七一店日常保洁托管。
2、
新疆好家乡超市有限公司大寨沟世贸广场店日常保洁托管。
二、
项目内容：（根据实际要求的内容，费用会作调整）
1、
超市内部的地面清洁。（不包含柜台内地面清洁）
2、
超市入口电梯清洁。
3、
超市入口玻璃窗户清洁。
三、
费用预算报价：
1、
新疆好家乡超市有限公司七一店： 月费用：58523.66元，年费用：702283.92元。
2、
新疆好家乡超市有限公司大寨沟世贸广场店：
月费用：53704.9元，年费用：644458.8元。
四、
说明：
两个项目均为有效投标，全部中标或其一中标均可。
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
2007年11月20日
日常保洁托管总体计划方案
（适用于投标的2处项目）
一、
总体规划：
1、
合理分配人力资源，按照超市各销售区域统一划分保洁区域。
2、
充分利用清洁制剂，配备专业保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。
3、
搭配大型专业清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁。
4、
协调好超市工作人员，共同打造超市内的洁净购物空间。
5、
加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，突出重点同时不忽略次要区域。
二、
保洁方案：
1、
进入场地：保洁员由公司主管统一划分安排工作区域，穿好工装，配领工具后进入保洁场所实施保洁。
2、
保洁员使用的主要工具：
①、高级棉拖，②、扎水车，③、腻子刀，④、风干工具，⑤、喷雾器，⑥、水桶，簸箕、扫把。
3、
保洁员具体清洁操作：
保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁，使用风干工具快速风干地面，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）。
有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。
拖把要经常在扎水车内清洗，挤干水分。
喷雾器内配对清洁剂，以备喷洒污染的地面，而后拖洗干净地面，风干。
遇有顾客，应主动避让。顾客流量大，可先行清洁其他部位，等顾客通过再行清洁。
生鲜、果蔬区的污垢、水渍严重，由公司分派的机械清洗工人开动自动洗地机间隔循环清洁，同时该区域内的保洁员应辅助清洁，保证这些区域的快洗、快干。（或根据实地情况，配备风机、洗水机固定在该区域内工作）。
4、
机械清洗工人：白天使用自动洗地机对超市内主要部位实施3次清洗。（以不防碍顾客为原则），夜间全方位的清洗所有地面。（可根据实际情况灵活安排）
5、
定期清洗：每月安排2次彻底的超市大扫除。（安排在夜间实施）
6、
主管职能：公司安排2名主管，巡回往复的监督、检查，发现问题及时处理，对员工指导、督促、教育。
7、
日结：每天交接班时，由当班主管小结当天工作，并分派传达公司的工作任务。
8、
周会：每周一下午交接班时，由公司负责超市保洁托管项目的主要负责人召开周总结。
9、
备注：以上方案可在实际保洁工作中改进，变革，以优质的完成清洁工作为目的。
项目质量及服务承诺
（适用于投标的2处项目）
一、
项目质量：
1、
普通货架通道内地面：洁净，无灰尘、无积水、无水渍、无纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢。
2、
生鲜区、果蔬区等易污染区域：无积水、无明显水渍、无明显纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢。
3、
超市入口：玻璃明亮、洁净，地面清洁光亮，无明显纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢、无积水水渍。（雨雪天气除外）
4、
卫生间、洗手间：地面无明显积水、无明显污垢、无明显垃圾，台面无明显积水水渍，便池无明显污垢，厕纸无外漫溢，无臭味，空气清新。
5、
夜间清洗完毕地面：全部地面清洁、洁净，无水渍、无积水、无灰尘、无污垢、无纸屑果皮、无脚印。
6、
工具设备间：工具摆放整齐，工具自身干净，无垃圾、无积水、无污垢。
7、
以上标准为拟订标准：根据实地情况可再作相应调整。
二、
服务承诺：
1、
快捷及时：动作快捷，清理及时。
2、
彻底洁净：不遗漏死角，不敷衍了事。
3、
统一协调：与超市工作人员协调到位，超市检查保洁工作有问题及时改正、补救。各保洁员协调一致，既独立作业，又相互协作。
4、
安全到位：爱护超市财物，防止消防隐患，遵守法律法规。
5、
文明节约：遇到顾客询问，微笑回答。主动避让顾客行走，一切以超市和顾客为先。节约成本，节约资源，为超市省心服务。
保洁托管费用估算表
七一店
大寨沟店
一、员工费用：44800元/月。
二、保洁月使用耗材费用：10411元。
三、税务费用：3312.66元/月
四、七一店保洁费用月支出总合计：58523.66元/月
一、员工费用：40500元/月。
二、保洁月使用耗材费用：10165元。
三、税务费用：3039.9元/月
四、大寨沟店保洁费用月支出总合计：53704.9元/月
保洁工作流程
（适用于投标的2处项目）
一、
入场：
于超市营业前半小时，岗位保洁员着工装、携带配备工具进入工作场地，实施保洁。
二、
清洁流程：
1、
超市入口：
⑴、使用扫把清扫入口地面和电梯上的垃圾，吸尘器吸尘。
⑵、拖把拖洗入口地面，及时风干。
⑶、抹布擦拭电梯扶手，擦拭玻璃门窗。
⑷、开始循环清洁（包括擦拭电梯扶手，每天不少于6次）突出重点，发现污染马上处理。
2、
超市内部：
⑴、使用扫把清扫地面垃圾。
⑵、拖把拖洗入口地面，及时风干。
⑶、循环往复清洁，突出重点，发现污染马上处理。
3、
生鲜区、果蔬区等易脏区域：
⑴、清扫垃圾，收集垃圾。 ⑵、地面喷洒清洁剂，拖把拖洗入口地面，及时风干。（可配合机械清洗工人）
⑶、循环往复清洁，突出重点，发现污染马上处理。
4、
机械清洗工人：
⑴、配对好清洁制剂，开动清洗机器，对超市主要部位进行清洗。
⑵、清洗间隔不超过3小时。
⑶、清洗过程中注意避让顾客通行。
⑷、清洗时随时检查机器、线路等。
⑸、清洗时应配合各区域内保洁员。（发现重复污染，立即通知保洁员）
5、
卫生间、洗手间：
⑴、清扫垃圾，收集垃圾。
⑵、地面喷洒清洁剂，拖把拖洗入口地面，及时风干。
⑶、清洁擦拭档板、洗手台面设施等。喷洒空气清新剂。
⑷、循环往复清洁，突出重点，发现污染马上处理。
6、
交接班：
⑴、前班保洁员必须彻底交代给当班保洁员没有作到为的工作。
⑵、当班保洁员接班后继续重复循环清洁。
⑶、整理垃圾桶（根据实地情况）
7、
超市营业停止后：
⑴、清扫全部地面垃圾，收集各垃圾桶内杂物，更换垃圾袋，并倾倒收集好的垃圾。
⑵、机械清洗工人：配对好清洁制剂，开动洗地机，开始对超市地面进行全面清洗。
⑶、保洁员配合机械清洗工，拖洗遗漏的地面，并辅助清洗工作。
⑷、清洗完毕，自行检查清洁效果，未清洁好的部位要补救清洁。喷洒空气清新剂。 ⑸、收集清洁设备工具，检查有无消防隐患，告知超市值班人员，收队下班。
保洁岗位分布图
注释：因还不熟悉超市的具体区域和详细部位，我公司提前联系过运营部李黎同志，征得其同意后，未制作保洁岗位分布图。等超市工作人员实地带领熟悉环境后，再作岗位分布图。
保洁资产明细表
（一）
（七一店）
该表为首次投入保洁工具明细，根据实地情况再作调整 品名
单价（元）
数量
合计（元）
多功能单擦机
6500 2台
13000
70L吸尘吸水机
4000 2台
8000
850W风机
1200 2台
2400
自动洗地机
26000 1台
24000
单擦机刷盘
120 2个
240
单擦机砧座
180 1个
180
单擦机清洗垫
60 4只
240
配线盘
400 2个
800
扎水车
300 15只
4500
高级棉拖
25 40把
1000
尘推
30 20把
600
喷雾器
12 40个
480
水桶
18 20只
360
水管
4 50米
200
普通拖把
8 30把
240
涂水器（支架）
17 10只
170
玻璃刮
17 10只 170
伸缩杆
60 5把
300
扫把
8 40把
320
簸箕
15 40把
600
垃圾夹子
10 30把
300
腻子刀
1.5 30把
45
洁测刷
7 6把
42
毛巾
4 40条
160
抹布
1.5 200条
300
垃圾袋（大号）
0.8 1000只
800
垃圾袋（中号）
0.5 1000只
500
卫生间厕纸（根据情况可提供，也可不提供）
2 200卷
400
中性全能清洁剂（清洁通用）
50 50加仑
2500
强力起蜡水（更好的清洁地面）
50 50加仑
2500
空气清新剂
50 20加仑
1000
高效洁厕剂（清洗个别污垢）
55 30加仑
1650
玻璃清洁剂
30 10加仑
300
静电尘推剂
50 20加仑
1000
洗衣粉（大包装20小袋） 25 30袋
750
脱胶剂(清除地面口香糖) 120 4桶
480
合计：七一店首次投入资产70527元。（根据实际情况再行调整）
保洁资产明细表
（二）
（大寨沟店）
该表为首次投入保洁工具明细，根据实地情况再作调整
品名
单价（元）
数量
合计（元）
多功能单擦机
6500 2台
13000
70L吸尘吸水机
4000 2台
8000
850W风机
1200 2台
2400
自动洗地机
26000 1台
24000
单擦机刷盘
120 2个
240
单擦机砧座
180 1个
180
单擦机清洗垫
60 4只
240
配线盘
400 2个
800
扎水车
300 15只
4500
高级棉拖
25 30把
700
尘推
30 15把
450
喷雾器
12 30个
360
水桶 18 15只
270
水管
4 50米
200
普通拖把
8 20把
160
涂水器（支架）
17 10只
170
玻璃刮
17 10只
170
伸缩杆
60 5把
300
扫把
8 30把
240
簸箕
15 30把
450
垃圾夹子
10 30把
300 腻子刀
1.5 30把
45
洁测刷
7 6把
42
毛巾
4 40条
160
抹布
1.5 200条
300
垃圾袋（大号）
0.8 1000只
800
垃圾袋（中号）
0.5 1000只
500
卫生间厕纸（根据情况可提供，也可不提供）
2 200卷
400
中性全能清洁剂（清洁通用）
50 50加仑
2500
强力起蜡水（更好的清洁地面）
50 50加仑
2500
空气清新剂
50 20加仑
1000
高效洁厕剂（清洗个别污垢）
55 30加仑
1650
玻璃清洁剂
30 10加仑
300
静电尘推剂
50 20加仑
1000
洗衣粉（大包装20小袋）
25 30袋
750
脱胶剂(清除地面口香糖) 120 4桶
480
合计：大寨沟店首次投入资产69557元。（根据实际情况再行调整）
保洁月使用耗材费用明细
（一）
七一店
耗材名称
单价
数量
合计
中性全能清洁剂（清洁通用） 50 33加仑
1650
强力起蜡水（更好的清洁地面）
50 16加仑
800
空气清新剂
50 8加仑
400
高效洁厕剂（清洗个别污垢）
55 8加仑
440
玻璃清洁剂
30 3加仑
90
静电尘推剂
50 8加仑
400
洗衣粉（大包装20小袋）
25 15袋
375
卫生间厕纸（根据情况可提供，也可不提供）
2 180卷
360
垃圾袋（大号）
0.8 350只
280 垃圾袋（中号）
0.5 650只
325
毛巾
4 20条
80
抹布
1.5 100条
150
高级棉拖
25 4把
100
尘推
30 2把
60
喷雾器
12 15个
180
水桶
18 3只
54
普通拖把
8 8把
64
涂水器（支架）
17 2只
34
玻璃刮
17 1只
扫把
8 15把
120
簸箕
15 10把
150
腻子刀
1.5 6把
9
高级棉拖头
15 20把
300
尘推头
15 8把
120
多功能单擦机
6500 6500×2×40%年折旧÷12 440
70L吸尘吸水机
4000 4000×2×40%年折旧÷12 260
850W风机
1200 1200×2×40%年折旧÷12 80
自动洗地机
26000 26000×2×40%年折旧÷12 1733
单擦机刷盘
120 5个
500
单擦机砧座
180 1个
180
单擦机清洗垫
60 6只
360
扎水车
300 1只
300
合计：七一店保洁月使用耗材费用10411元。
保洁月使用耗材费用明细
（二）
大寨沟店
耗材名称
单价
数量
合计
中性全能清洁剂（清洁通用） 50 28加仑
1400
强力起蜡水（更好的清洁地面）
50 12加仑
600
空气清新剂
50 8加仑
400
高效洁厕剂（清洗个别污垢）
55 6加仑
440
玻璃清洁剂
30 3加仑
330
静电尘推剂
50 5加仑
250
洗衣粉（大包装20小袋）
25 15袋
375
卫生间厕纸（根据情况可提供，也可不提供）
2 180卷
360
垃圾袋（大号）
0.8 350只
280 垃圾袋（中号）
0.5 650只
325
毛巾
4 20条
80
抹布
1.5 100条
150
高级棉拖
25 4把
100
尘推
30 2把
60
喷雾器
12 12个
144
水桶
18 3只
54
普通拖把
8 6把
48
涂水器（支架）
17 2只
34
玻璃刮
17 1只
扫把
8 12把
96
簸箕
15 8把
120
腻子刀
1.5 6把
9
高级棉拖头
15 18把
270
尘推头
15 6把
90
多功能单擦机
6500 6500×2×40%年折旧÷12 440
70L吸尘吸水机
4000 4000×2×40%年折旧÷12 260
850W风机
1200 1200×2×40%年折旧÷12 80
自动洗地机
26000 26000×2×40%年折旧÷12 1733
单擦机刷盘
120 4个
480
单擦机砧座
180 1个
180
单擦机清洗垫
60 6只
360
扎水车
300 1只
300
合计：大寨沟店保洁月使用耗材费用10165元。
保洁费用月支出明细
（一）
七一店
一、
员工费用：
1、保洁员：早班25人，晚班25人人，合计50人。
2、保洁员工资：50人×700元/人/月=35000元/月。
3、主管：2人
4、主管工资：2人×1000元/人/月=2000元。
5、公司管理费用：52人×150元/人/月=7800元。
6、合计员工工资每月支出：44800元/月。
二、
保洁月使用耗材费用：
见第11页〈保洁月使用耗材费用表〉一，月使用耗材费用支出：10411元。
三、
税务费用：
（44800+10411）×6%=3312.66元/月
四、
七一店保洁费用月支出总合计：
44800+10411+3312.66=58523.66元/月
保洁费用月支出明细
（二）
大寨沟店
一、
员工费用：
1、保洁员：早班23人，晚班22人人，合计45人。
2、保洁员工资：45人×700元/人/月=31500元/月。
3、主管：2人
4、主管工资：2人×1000元/人/月=2000元。
5、公司管理费用：47人×150元/人/月=7050元。
6、合计员工工资每月支出：40500元/月。
二、
保洁月使用耗材费用：
见第12页〈保洁月使用耗材费用表〉二，月使用耗材费用支出：10165元。
三、
税务费用：
（40500+10165）×6%=3039.9元/月
四、大寨沟店保洁费用月支出总合计：
40500+10165+3039.9=53704.9元/月
保洁清洁计划标准
一、
每天区域作业次数规范：
每天保洁区域内的循环清洁次数不得低于20次。，清洁频率以30分钟为一个循环，无特殊污染，30分钟内应作完各自的保洁区域。
二、
周期性保洁作业计划：
每月安排2次彻底的超市大扫除。（安排在夜间实施）以地面清洗为主，不遗漏边角、死角，卫生间，楼梯，电梯、玻璃等全面清洁，由公司主管统一安排、监督、检查。
三、
每天作业责任标准规范：
1、实行责任到人，区域负责制度。
2、从上班开始至本班结束，期间的各自区域内的保洁卫生情况不达标，直接追究责任区域保洁员。
3、责任区域内的清洁卫生标准：清洁彻底，循环清洁后的区域无垃圾纸屑果皮、无明显脚印、无水渍、无污垢，风干快速。
4、机械清洗工人：作业区内刚刚清洗过的地面应干净、无灰尘、无水渍、无污垢，清洁彻底。
5、作业标准以10分为合格，根据17页的检查表每日由主管巡回检查，并记录。
6、打分标准：
地面半小时内明显积水没清洁，扣2分；
地面半小时内明显污垢没清洁，扣2分；
地面半小时内明显垃圾没清扫，扣1分；
地面半小时内明显脚印未清洁，扣1分；
地面半小时内明显整体未清洁，无法显现石材原色，扣5分；
扣满10分，扣除当日工资50%，并由公司给出处理意见整改或教育批评，次日仍未见效者，扣发2天工资的70%，三天内未有改观者，扣除三天全部工资。再教育指导后仍无改观，辞退该员工。
每月扣除积分超过50分，扣发当月工资50元—100元。视个人表现再行商酌！
清洁卫生日检查表
年
月
日
员工名单
明显积水
明显污垢
明显垃圾
明显脚印
整体未清洁
扣分合计
主管签字
特 殊 说 明
一、
对超市的合理化建议：
1、
生鲜区：建议水箱外围增设防水溢出的硬质档板，将喷溅出的水直接拦截到下水道，节省了保洁的成本，保洁托管费用无形也就降低。
2、
果蔬区：建议在果蔬区域的支架周围增设围袋，防止落到地上的食物、水果、蔬菜，使商品滚落时直接滚落到围袋里，集体回收，还不污染商品。
3、
入口区域：建议增设防尘高档地垫或地毯，防止雨雪天气里大量污水带进超市。
二、
以上保洁托管事宜，进局限于室内保洁，不包含室外积雪清扫和环境卫生。
三、
我公司郑重承诺确保在保洁托管项目实施中无安全责任事故，无消防隐患事故。
投标书制作：乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
公
章
以上投标书代表了我公司的真实意图，同意投标送达！
法人签章：
制作日期：2007年11月20日
联系电话：0991—2030006，2691978，2745168，13579991580
联系人：任玉峰
新疆好家乡超市有限公司
保洁外包
投
标
书
附
件
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
授 权 委 托 书
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司现授权委托***同志全权代理我公司，前往洽谈有关新疆好家乡超市有限公司保洁外包投标事宜，其权限为：
1、
该保洁外包项目：投标全程事宜。
2、
该保洁外包项目：中标后的合同签定事宜。
3、
该保洁外包项目：合同的履行实施全程负责。
4、
该保洁外包项目：保洁费用结算事宜。
特此证明，望贵单位给予接洽为妥。
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
（公
章）
法人代表：
（签
章）
2007年11月20日
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
典 型 用 户 名 单
一、
新疆电信有限公司：连续3年清洗新疆电信公司机关大楼楼群外墙，单次造价39618.3元。（后附：合同复印件）
二、
阿克苏金兰大饭店：连续2年清洗阿克苏金兰大饭店外墙，单次造价7000元。（后附：合同复印件）
三、
新疆自治区图书馆：图书馆4层大楼公共区域内的日常保洁托管，年造价36000元。（后附：合同复印件）
保洁托管实施概述：4层楼的公共区域，保洁员3人。图书馆地面为花岗岩、水磨石结合地面，我公司在托管过程中对地面实施每年4次的彻底清洗、打蜡。日常保洁以尘推（尘推剂喷洒）清洁地面，并吸尘、吸水，擦拭摆设墙壁台面等为主。每周开展一次对卫生间和其他公共区域边角的彻底清洁。自从我公司接手了对图书馆的保洁托管以来，彻底的改变了以前的脏、乱、差的楼内环境卫生，尤其是地面的光亮度和卫生间的臭味治理，赢得了图书馆的赞誉。
我公司在承接图书馆保洁外包项目的同时也承接着图书馆外墙的定期清洗（18000元/次）项目。
四、
新疆国际大巴扎：2004年承接的国际大巴扎6号、7号、8号、9号楼及宴会厅的日常保洁托管，造价520000元。（因当时我公司为家政服务部，所以现在没保存合同）
保洁托管实施概述：4栋商铺楼和1栋宴会楼的公共区域、外围区域的日常保洁，保洁员68人。商铺地面为抛光砖，使用尘推结合静电尘推剂日常清洁，擦拭公区的楼梯、玻璃、门窗等。宴会厅内地面为地毯，以夜间清洗地毯为主。每月一次的彻底清洗商铺地面，日常保洁由2名主管轮换检查监督。当时承接大巴扎的保洁项目时，屯河华美达酒店刚刚解约，所以在很短的时间内我公司就适应了现场，自行组织保洁员工加班加点进行清洁治理，将前期遗留的死角卫生区域彻底清洗干净，赢得了甲方的赞一致好评。
五、
新疆迎宾馆（国宾馆）：连续4年清洗新疆迎宾馆所有楼群的外墙，每年造价37000元。
六、
新疆天山电力公司：连续2年清洗电力公司地毯，一年4次，年造价8400元。
七、
如家快捷酒店：近期连续2次对北园春、南湖店进行开荒清洁，前后组织保洁员工90余人次，在双方约定的日期内顺利完成清洁。现已商定了有关北门店的开荒保洁事宜。同时约定了2008年的全年地毯清洗、外墙清洗、烟道清洗。估算年造价：4000元。
八、
九、
爱家超市（喀什路店）：2006年11月开荒清洗地面，造价6200元。 中环天马家园超市：2006年10月份开荒清洗超市地面，造价5800元。
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
参项技术负责人员简介
一、
项目主要负责人：***，35岁，大专学历。
1、
技术经验：
从事保洁清洗行业7年之余，熟悉各类材质的清洗、养护、清洁、除垢、翻新等，熟练的掌握各类清洁制剂的使用和配对，并能积极协调组织管理好清洁队伍，完成施工。在任玉峰同志的带领下，我公司承接了对众多客户单位的清洗、保洁、托管业务，赢得了甲方的一致赞誉。
2、
个人简历：
1991年毕业于山东菏泽粮食学校（中专），同时取得了法律大专自学考试毕业证书。
1991年10月—1997年12月，济南市历城区粮食局中心粮库保管、店面经理。
1998年1月—1999年2月，在济南从事化妆品业务。
1999年3月—至今，乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司（2006年前为家政服务部）担任公司总监，负责接洽清洗保洁业务及具体施工。
二、
技术员：***，35岁，高中学历。
1、
技术经验：
从事清洗行业近10年，熟悉各类材质的清洗、清洁、养护等，并能熟练的应用清洁制剂和清洁机械的操作维修。在我公司众多的清洗案例中负责技术主管，水、电的应用和机械维修，清洁制剂的应用指导，同时也能处理好与本部员工的协同作业。诸如：新疆电信公司外墙清洗，自治区迎宾馆外墙清洗，新疆大学广场地面清洗，自治区图书馆水磨石翻新等，都是在该同志的实践协调完成作业的。
2、
个人简历：
1997年，在新疆从事个体清洗保洁。
1999年—至今，聘入我公司担任清洗保洁技术员。
新疆好家乡超市有限公司
保洁外包项目响应时间
因组织、招聘大量的保洁员工及采购大型清洁设备机械需要一定的时间，所以我公司响应该保洁项目的时间安排如下：
一、
在收到中标通知，签定合同之日起，10天内完成员工招聘、组织、协调。
二、
在收到中标通知，签定合同之日起，7天内完成清洁制剂、保洁员工具的采购运输。
三、
在收到中标通知，签定合同之日起，15天内配备齐全工装，保洁员全部进入超市，正式保洁。（前期可安排部分保洁员先行入场保洁）
四、
在收到中标通知，签定合同之日起，20天内完成大型清洁设备机械的采购、运输到位。
五、
在收到中标通知，签定合同之日起，30天内完成和前届保洁公司的交接事宜，并完成对前期保洁的疏漏、死角卫生等。
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
2007年11月20日
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司简介
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司，是一家集商务保洁托管，家居保洁服务，高楼大厦外墙清洗、粉刷、保温层，工程竣工收尾开荒清洁，地板打蜡抛光，石材保养翻新，地面、地毯、吊灯、饰材、皮革、布艺、烟道清洗等为一体的综合性服务公司。公司前身乌鲁木齐市沙依巴克区冠捷家政服务部成立于1999年，2006年变更为有限公司，注册资金10万元，现有数名综合型管理人才和近50名清洗保洁服务员工。公司下设：商务保洁部，清洗部2部门，统一由公司管理。
我们本着价格有商量，质量没商量的原则，以诚心、贴心、省心、放心的服务为客户营造了舒适卫生的生活空间！ 我们的承诺是：你的满意就是我们的满意！以德为本，以纯为准，科技为主，客户为先！ 公司的服务体系是：一流的管理队伍、一流的业务队伍、一流的服务队伍！就是我们这支队伍本着质量第
一、信誉至上的经营理念，为客户提供专业优质的一站式立体服务！
公司成立至今已经承接了对：自治区人民医院新外科大楼、8660部队招待所、南门国际城、君泰大厦、建工医院新住院楼、赛博特汽车城、二道桥国际大巴扎的日常保洁托管、新疆肿瘤医院外科大楼、恒昌大厦、新疆迎宾馆、新疆电信公司楼群、自治区图书馆、乌市第23中学办公楼、大湾城市花苑12号、14号楼、半山湾畔小别墅、新疆大学广场地面、新疆大学餐饮服务中心外墙、新疆大学图书馆外墙、鸿福大饭店游泳馆、21691部队俱乐部、中环购物天马超市、爱家超市北方店、突玛丽斯大酒店、新疆电视台播控中心、新疆成人教育学院、一路吉祥酒楼、阿克苏鸿福金兰大饭店、阿克苏银海大酒店、石化独山子办事处、四海一家自助餐厅烟道、如家快捷酒店（全国连锁）、天山电力公司等建筑物的拓荒工程和清洗保洁及粉刷涂装、新疆自治区图书馆的日常保洁托管，以优质的服务给了客户一个满意的答案！http://www.bdjiacheng.net/
公司总经理谢春花携全体员工向新老客户问好！
乌鲁木齐冠捷清洗服务有限公司
118114
转
冠捷清洗公司
0991—2030006，2691978，2745168，2182583，13579991580
http://www.bdjiacheng.net/
