水稻生产技术指导员工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：无公害水稻生产技术操作规程

无公害稻谷生产技术操作规程

大丰市其银农产品专业合作社

1 范围

本标准规定了无公害食品中稻谷生产的有关定义、生产技术以及收获、运输、贮藏的要求。

本标准适用于大丰市无公害稻谷的生产。 2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB 4285 农药安全使用标准 GB 4404.1 粮食种子 禾谷类

GB/T 8321（所有部分） 农药合理使用准则 GB/T 15790 稻瘟病测报调查规范 GB/T 15791 稻纹枯病测报调查规范 GB/T 15793 稻纵卷叶螟测报调查规范 GB/T 15794 稻飞虱测报调查规范 NY/T 496 肥料合理使用准则 通则

NY 5116—2002 无公害食品 水稻产地环境条件 3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全间隔期

最后一次施药、施肥到作物收获时允许的间隔天数。 3.2安全排水期

稻田施肥及施用农药后不宜排水的间隔天数。 4 一般要求 4.1 产地环境

应符合NY 5116—2002的规定。 4.2 品种选择

选用通过本地审定并在示范成功的优质、高产水稻品种。种子质量应符合GB 4404.1的规定。

4.3 肥料使用准则

4.3.1 肥料使用原则应符合NY/T 496的规定。

4.3.2 禁止使用未经国家或省级农业部门登记的化学和生物肥料。

4.3.3 禁止使用重金属含量超标的肥料（有机肥料及矿质肥料等），附录A列出了肥料中主要重金属含量的限量指示。

4.3.4 安全排水期7天。 4.4 农药使用准则

4.4.1 农药使用应符合GB 428

5、GB/T 8321（所有部分）的规定。附录B规定了无公害水稻生产中的禁用农药品种；附录C列出了无公害水稻生产中的常用农药品种及常用剂型、用量、安全间隔期等。

4.4.2 合理混用、轮换交替使用不同作用机制或具有负交互抗性的药剂，克服和推迟病虫害抗药性的产生和发展。 4.4.3 安全排水期5 d～7 d。 4.5 有害生物控制原则

贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针，从稻田生态系统的稳定性出发，综合应用“农业防治、生物防治、物理防治和化学防治”等措施，控制有害生物的发生和危害。

5 栽培技术

无公害稻谷栽培应注重以下技术要点。 5.1 选用抗性强水稻品种

选用抗虫、抗病性强的水稻品种（组合），并注意定期更换。本公司种植品种主要为淮稻5号。

5.2 合理稀植

本公司水稻种植采取移栽方式。种植密度一般肥沃田、前作蔬菜田，每亩插1.8-2万丛；泥砂土田、肥力中等田，每亩插2-2.2万丛；易跑水跑肥田，靠插不靠发，每亩插2.5-3万丛。一般要求亩最高茎蘖数为28-30万苗，每亩有效穗18-23万穗，成穗率70-80%。

5.3 平衡施肥

5.3.1 有机、无机结合，氮、磷、钾配合施用

提倡测土配方施肥，一般有机肥占总施肥量的30%以上，氮∶磷∶钾（N∶P2O5∶K2O）一般为1∶0.5∶1。

5.3.2 施肥方法

施足基面肥，适施分蘖肥和穗肥。一般氮肥用50%～70%作基面肥，20%～30%作分蘖肥，10%～20%作穗肥；磷肥全部作基肥施用；钾肥基、蘖肥各占50%。也可采用一次性全层施肥，将专用复配肥料在平田时一次性施入耕作层土壤，但在砂壤田不宜采用。

水稻追肥，应做到“前期早追施，中稳不疯长，后健不早衰”，穗肥适当早施，一般不施粒肥。实行配方施肥，氮磷钾合理搭配，根

据土壤肥瘦，分蘖肥一般亩追施尿素8-10kg，加硫酸钾5-6kg。禁止使用硝态氮肥（如硝酸铵等）和以硝态氮肥作基肥生产的复（混）合肥作追肥。大力推广叶面喷施微肥、生物钾肥、有机液肥。

5.3.3 安全间隔期 15天以上。 5.4 合理灌溉 5.4.1 灌溉水质要求

应符合NY 5116—2002的规定。 5.4.2 灌溉方法

水稻合理灌溉的原则是：浅水活苗，寸水活棵，薄水分蘖，蘖够晒田，深水孕穗，干湿壮籽，达到叶青脚秀，谷黄秆绿，穗大粒多的高产长相。插秧时，水不宜过深，防止漂秧。秧插完后适当将水灌到5cm深。移栽后35-40天进入分蘖高峰期，为了控制无效分蘖,减少养分消耗，应撤干田水晒田，沙壤土土层薄，不可晒开裂；耕层厚、土质肥沃田要重晒，晒至田泥开鸡爪裂为宜。孕穗期是需水关键阶段，灌水10cm，不可脱水。抽穗期至成熟期采取干湿交替，湿润灌溉，有利灌浆结实，籽粒饱满。

6 有害生物控治技术 6.1 农业防治

6.1.1 选用抗性强的品种。品种定期轮换，保持品种抗性，减轻病虫害的发生。

6.1.2 采用合理耕作制度、轮作换茬、种养（稻鸭、稻鱼、稻蟹等）结合、健身栽培等农艺措施，减少有害生物的发生。

6.2 生物防治

通过选择对天敌杀伤力小的中、低毒性代学农药，避开自然天敌对农药的敏感时期，创造适宜自然天敌繁殖的环境等措施，保持天敌；利用及释放天敌控制有害生物的发生。

6.3 物理防治

采用黑光灯、震频式杀虫灯、色光板等物理装置诱杀鳞翅目、同翅目害虫。

6.4 药剂防治 6.4.1 主要病害的防治 6.4.1.1 稻瘟病

依据GB/T 15790的规定，当稻瘟病的中心病团出现时，每667 m2用三环唑20 g～25 g或稻瘟灵28 g～40 g喷雾防治。

6.4.1.2 稻纹枯病

依据GB/T 15791的规定，在水稻分蘖至孕穗期、抽穗期，当分蘖期丛发病率在15%～20%、孕穗期30%以上时，每667 m2用井岗霉素10 g～12.5 g加水50 kg喷雾1～2次，低于此指标可以不施农药。

6.4.1.3 白叶枯病

在白叶枯病常发区，于发病初期每667 m2用叶枯唑30 g～40 g加水50 kg喷雾防治；尤其在大风、暴雨、洪涝等灾害之后，水稻叶片受到损伤，应及时喷施上述药剂，防止病情暴发。 6.4.1.4 恶苗病

采用抗二硫氰基甲烷或咪鲜胺溶液浸种。 6.4.1.5 稻曲病

在孕穗中、后期每667 m2用井岗霉素10 g～12.5 g兑水50 kg 对穗部进行喷雾。 6.4.2 主要虫害的防治 6.4.2.1 稻飞虱

依据GB/T 15794的规定，当百丛虫量达1 500头～2 000头，每667 m2用噻嗪酮7 g～10 g或吡虫啉1.5 g～2 g兑水50 kg，针对稻株中下部喷雾。

6.4.2.4 稻纵卷叶螟

依据GB/T 15793的规定，掌握在主害代

1、2龄幼虫盛发期（稻叶初卷期）。当分蘖期百丛幼虫65头～85头、孕穗期40头～60头以上时，进行药剂防治，药剂杀虫双、杀虫单；此外，也可用毒死蜱32 g～40 g兑水50 kg喷雾稻株中、上部。

6.4.3 杂草防治 6.4.3.1 秧田杂草防治

于播种后0～10 d，每667 m2用杀草丹乳油100 g～125 g、禾草敌乳油96 g～140 g或丁草胺30 g或苄嘧磺隆1.5 g～2 g兑水30 kg喷雾。

6.4.3.2 移栽前杂草防治

可在移栽前2 d～10 d，每667 m2百草枯20 g～40 g兑水50 kg细喷雾，杀灭田间杂草。 6.4.3.3 本田杂草防治

于移栽后5 d～10 d，每667 m2用禾草丹乳油100 g～125 g或吡嘧磺隆6.25 g或田草光（苄嘧磺隆与丁草胺复配剂）25 g～30 g拌化肥或细泥土30 kg撒施。

7 收获、运输、贮藏及副产品处理要求 7.1 收获

实行无公害稻谷与普通稻谷分收、分晒。禁止在公路、沥青路面及粉尘污染严重的地方脱粒、晒谷。

7.2 运输

运输工具应清洁、干燥、有防雨设施。严禁与有毒、有害、有腐蚀性、有异味的物品混运。

7.3 贮藏

在避光、常温、干燥和有防潮设施的地方贮藏。贮藏设施应清洁、干燥、通风、无虫害和鼠害。严禁与有毒、有害、有腐蚀性、易发霉、发潮、有异味的物品混存。若进行仓库消毒、熏蒸处理，所用药剂应符合国家有关食品卫生安全的规定。

7.4 副产品处理

无公害水稻生产的副产品包括秸秆、垄糠、米皮糠等应综合开发、合理利用；提倡秸秆还田、稻糠稻作；严禁焚烧、胡乱堆放、丢弃和污染环境。

本规程从2012年1月起开始执行。

推荐第2篇：黑河地区水稻生产技术总结报告

黑河地区水稻水稻生产技术总结报告

（黑龙江省农业科学院黑河分院

水稻研究室）

黑龙江省黑河市属于高纬度寒冷稻作区。这里是目前我国和世界上水稻种植的纬度最高限。黑河地区横跨

四、

五、六共三个积温带。近年来，随着早熟、极早熟耐寒水稻品种选育创新和稻作栽培技术水平的进步，实现了喜温作物水稻在高纬度寒冷地区的高产与稳产。黑河地区的水稻生产也得到了快速发展，面积由零星种植发展到现在的接近40万亩。黑河分院水稻室经过多年的生产实践、试验数据积累和整理，并与与种植大户、农业推广部门等生产经验相结合，形成黑河地区水稻生产技术总结，仅供大家参考。

一、黑河地区水稻生产农时标准

（一）大棚扣膜期：大棚扣膜于3月20日前全面完成。

（二）浸种催芽期：浸种始于3月24-25日，结束于4月4-5日；催芽始于4月5-6日，结束于4月15-16日；集中浸种、催芽4-5批次。

（三）秧田播种期：当地气温稳定通过5℃，棚内置床温度（有地膜）稳定通过12℃以上时即可开始播种，适播期旱育机插中苗4月8日-20日。

（四）泡田整地期：上年秋季或4月上旬旱整地，4月10-15日开始放水泡田，4月15-20日开始水整地，5月5日前结束。

（五）移栽期:当地气温稳定通过13℃，泥温稳定通过15℃时为移栽始期，机械插秧5月10日开始，5月25日结束。

(六)晾田控蘖壮根期:水稻进入有效分蘖临界叶位，10叶品种7叶，预计田间茎数达计划茎数80％左右时，在6.5叶期开始晾田，控制8叶的同伸分蘖发生。

（七）稻瘟病防治期:10叶品种在水稻8.1-8.5叶期防治水稻叶瘟；水稻孕穗末期-始穗前期防治水稻穗颈瘟；水稻齐穗期后15～20天防治枝梗瘟、粒瘟。

（八）安全成熟期:水稻在9月8日前安全成熟，安全成熟的标志为全田水稻穗部黄化完熟率95％以上。

（九）收获期:商品粮收获10月16日前结束。

二、黑河地区水稻生产用种标准

（一）种子标准:水稻种子发芽率85％、纯度＞98％、净度＞98％以上、水分＜14.5%以下。

（二）芽种标准:芽种标准为芽长2毫米以内，根、芽长一致，呈“双山型”。

（三）种植比例: 第三积温带下限以10叶品种为主，11叶品种占30％；第四积温带生以10叶品种为主，11叶品种占10％；第五积温带以9叶品种为主，10叶品种占20％。

（四）主栽品种:北安主星、海星等三积温带下限四积温带上限地区以龙粳

31、龙粳

36、龙粳

37、龙粳

24、龙粳27等为主，五大连池、嫩江、逊克等地以龙粳

24、龙庆稻2号、龙粳

27、龙粳

31、黑交06-213为主；五积温带以黒交970

9、为主，搭配种植龙粳

24、龙庆稻2号等。

三、黑河地区水稻旱育壮苗技术标准

（一）旱育壮苗量化标准：旱育中苗叶龄3.1-3.5叶，秧龄35天左右，生产上要求旱育中苗具有10条以上根系，地上百株干重3克以上。

（二）水稻旱育壮苗外部形态标准：

1、根白而旺。

2、扁蒲粗壮。

3、苗挺叶绿。

4、秧龄适当。

5、均匀整齐。

四、黑河地区水稻培育旱育壮苗技术标准

（一）旱育秧田标准

1、规范化秧田。规范化秧田置床高度20-30厘米，置床宽度7-8米，棚间距13米，秧田布局合理，井（水源）、池（晒水池）、床（苗床）、路（道路）、沟（排水沟）、场（床土、有机肥堆放场）、林（防风林）综合配套。

2、二秋三常年。秧田秋整地、秋做床，常年备床土、有机肥、培肥地力。

3、钢骨架大棚。钢骨架大棚高2.5-2.7米，宽6-6.7米，长60-63米。大棚燕尾槽开闭式肩部通风和卷帘器肩部通风技术，加强防风建设，培育壮苗。

4、扣棚。早扣棚、早化冻，保证种子播在暖床上，早生根、早发苗。

5、大棚增温。采用大棚三膜覆盖、两膜覆盖增温技术。

（二）置床处理技术标准

1、做床。要求旱整地旱做床，秋季粗做床使床土平整细碎、床面平整、土质疏松，有利于部分根系通过盘孔，扎入置床吸收养分和水分。

2、壮秧剂调酸、消毒、施肥 。每100平方米用壮秧剂30公斤均匀撒施在置床表面，耙入土中0-5厘米。如测定置床pH值达不到4.5-5.5之间，再用77.2％固体硫酸补调到标准pH值。

3、床土配制。将过筛的床土3份与1份腐熟有机肥或4-5份床土与1份炭化稻壳混拌均匀，然后，按照种衣剂配套肥使用说明将床土与配套肥充分混拌均匀后堆放待用,要堆好盖严，防止遭雨和挥发。

4、机插秧苗摆盘。在播种前5-7天进行摆盘，普通秧盘盘内装土厚度2厘米，高性能机插盘和钵形毯式秧盘盘内装土厚度2.5厘米，盘土厚薄一致，误差不超过1毫米。

5、浇水。摆盘后采用微喷浇水要一次浇透底水。

6、覆土。摆好盘浇透底水后，当气温达到秧苗生育低限温度指标（气温5℃，置床温度12℃）时即可播种，播种器匀速作业。覆土要求厚薄一致、到边到角、覆盖严密。

7、保温增温。水稻播种后采用三膜增温时先覆地膜，然后再扣小棚，或覆上防寒膜，或采用炭火炉、液化气炉等增温。4月15日前播种的秧田采用三膜增温技术。

（三）播种技术标准

1、播期。采用三膜覆盖或具备增温措施的大棚机插苗最佳播期为4月10-18日。

2、播量。常规机插中苗播芽种4400粒/盘（种子发芽率90％，机插中苗田间成苗率90％），即每100平方厘米播芽种275粒）播种时要求播量准确，播种均匀，秧盘边缘无聚堆和压摞现象。 (四)秧田管理技术标准

1、温度计监测棚内温度。种子根发育期主要是指播种后到不完全叶抽出的时间，约需7-9天时间，要求棚内温度不超过32℃，超过此温度时即打开大棚两头开始通风，下午4-5时关闭通风口；第一完全叶伸长期，从第1完全叶露尖到叶枕露出，叶片完全展开，约需5-7天时间，棚温控制在22-25℃，最高温度不超过28℃，最低温度不低于10℃，及时通风练苗，离乳期控制温度和水分，棚温控制在2叶期22-25℃，最高不超过25℃；3叶期20-22℃之间，最高温度不超过25℃，最低温度不低于10℃。

2、防病：离乳期应注意防治水稻立枯病。

3、秧田追肥：为了保证秧苗健壮生长，在秧苗生长期间分别在秧苗1.5叶期、2.5叶期各追肥一次，每次追纯氮1克/盘，即硫酸铵5克/盘（尿素2克/盘）。

4、做好插前三带工作：移栽前一天带磷：每平方米苗床施磷酸二铵125-150克，少量喷水使肥料粘在苗床上；带药：70％艾美乐6-8克/百平方米或25％阿克泰6-8克/百平方米，兑水3公斤喷洒预防潜叶蝇；带生物肥：0.15%天然芸苔素1克/棚，或生物肥按产品说明书使用。

五、黑河地区水稻田间作业技术标准

（一）生产全程机械化

1、秧田机械化。最好实现集中浸种、集中催芽和精密秧田播种器播种，秧田播种以精密播种器为主，人工播种器为辅。

2、移栽机械化。以机械插秧为主，以洋马、久保田等高速插秧机为主。

3、整地机械化。水田旱整地以翻地机械为主，旋耕、深松机械为辅，水整地以搅浆机整地为主，手扶拖拉机找平为辅。

4、收获机械化

水稻收获在枯霜前以机械割晒、机割机拾、半喂入式收获为主，枯霜后以机械直收为主、，充分发挥半喂入式收获机的作用。

5、植保机械化

在充分发挥飞机航化作业优势的基础上，充分发挥弥雾机的作用，每户一台弥雾机，本田防病防虫要坚决淘汰喷雾效果差、防效差、效率低的人工背负式喷雾器。

（二）耕作技术标准

1、本田规划。实行单排单灌，灌水渠地上渠，排水渠地下渠。

2、泡田。本田实行花达水泡田、花达水整地，即泡田水深为垡片高的2/3为宜。

3、整地。在水田放水泡田之前先进行旱整地（旋耕或平地），放水泡田3～5天垡片泡透后即可进行水整地，水整地要求达到早、平、透、净、大、齐、深、匀 。

4、沉淀。水整地沉淀后，田面指划成沟慢慢恢复是最佳沉淀状态，此期正是插秧适期。

（三）移栽技术标准

1、移栽秧苗类型。机械插秧旱育中苗3.1-3.5叶适龄秧苗。

2、插秧水深。插秧前一天把格田水层调整到1厘米左右（呈花达水状态）有利于插秧机作业。

3、插秧时田面硬度。插秧时田面硬度检查方法是食指（或木棍）入田面一节（2厘米左右）深度划沟，周围软泥呈徐徐合拢状态，为最佳的插秧状态。

4、移栽深度。水稻机械插秧深度控制在2厘米左右、人工插秧深度1-1.5厘米。

5、移栽密度。①原则：移栽密度总的原则是地力条件好、秧苗素质好的地号宜稀植，地力条件差，秧苗素质差的地号移栽宜密植。②密度：根据黑河高纬高寒气候特点，四积温带插秧规格在30×10厘米，30×12厘米为主，每穴4-6颗，五积温带插秧规格26.4×10厘米，30×10厘米为主，每穴5-7颗。

（四）施肥技术标准

2、施肥量与比例

①施肥量：施肥总的原则是因地因土施肥，土地肥沃、地力条件好的地号少施，尤其是氮肥；地号瘠薄、肥力较差的多施。如计划产量在600公斤/亩时，建议施用化肥商品量25～30公斤/亩，其中，旱改水5年以内的稻田施用氮磷钾总量在25公斤，生物硅肥5公斤/亩；建议使用钙肥、镁肥、锌肥等提高品质，增加优质率的肥料和使用配方肥。

②施肥比例：常规生产田亩施肥26公斤时，尿素（46％N）10公斤，磷酸二铵(18％N、46％P2O5)6公斤，硫酸钾（33％K2SO4）10公斤；N：P：K比例为2：1：1.2，要提高钾肥用量，使氮：钾达到1：1。如果使用50％硫酸钾（K2SO4）10公斤或60%氯化钾（K2CL）10公斤，则N:P:K比为2：1：1.8或2：1：2.2，常规生产田可以减少50%硫酸钾或60%氯化钾3-4公斤。

4、肥料种类

水田施肥以尿素、磷酸二铵、硫酸钾（氯化钾）、生物硅肥为主。

5、施肥时期

①基肥：氮肥总量40%、磷肥100％、钾肥60％、硅肥100％，最后一遍水整地前人工全田施入或用撒肥器施入，随着搅浆整地耙入土中8～10厘米。

②蘖肥：氮肥总量的30％，在水稻返青后（4叶期）立即施入或在插秧后3～4天及时施入。蘖肥分二次使用，第一次蘖肥总量的80％全田施入，其余20％哪黄哪弱施哪。蘖肥在施肥总量不变的前提下，可以施用3-4公斤硫酸铵。

③穗肥：在水稻倒2叶露尖到长出一半时，施用氮肥总量的30％，钾肥总量的40％。

④粒肥：生产田以叶面追肥代替粒肥。

（五）浅湿灌溉技术标准

水稻浅湿灌溉除返青期、孕穗期、抽穗开花期实行浅水灌溉以外，其他各生育期均实行间歇灌溉，土壤水分调节要点如下：

A、水稻返青期：水稻返青成活后，分蘖始盛期高肥田采取强度的间歇灌溉，中肥田采取轻度的间歇灌溉。也可视苗情在分蘖始期浅灌，分蘖盛期间歇灌溉。 B、水稻分蘖末期：水稻进入分蘖末期落干晒田。晒田适宜时期在有效分蘖临界期，最晚不超过穗分化前期，对分蘖力强的品种，当分蘖达到计划茎数的80%时就应开始晾田；分蘖力弱的品种可在达到计划茎数时开始晾田。通过晾田，稻株形态上应是叶片耸立，茎杆老健，叶色清淡，出现所谓“拔节黄”。

C、孕穗至抽穗开花期：从孕穗到抽穗开花期，灌水保持3-5cm水层，期间晾田1-2次。

D、乳熟至黄熟期：从乳熟到黄熟期，实行浅湿交替的间歇灌溉，干干湿湿，前期以湿为主，后期以干为主，到黄熟期停水。

（六）化除技术标准

1、旱育秧田杂草防治技术。水稻1.5-2.5叶期，稗草2-3叶期，千金与排草丹，防治稗草和阔叶杂草。

2、本田杂草防治技术。第一次插秧前5-7天阿罗津乳油或瑞飞特或马歇特，第二次插秧后15-20天马歇特与草克星甩施。严禁水整地后立即施药，防治药剂局部富集产生药害，同时，防止两次用药间隔时间过长，二次用药时杂草已经出土，灭草效果不佳。

3、池埂化除技术。74.7％草甘膦100-150毫升/亩，或41％农达200-300毫升/亩，兑水喷雾。

（七）防病技术标准

1、寒地水稻旱育秧田病害防治技术

①水稻立枯病：真菌病害。在选择无病种子田，减少种子带菌数量及置床、床土调酸、消毒的基础上，秧田发现中心病株时，药剂防治立枯病在水稻1.5-2.5叶期，30%瑞苗青水剂1-1.5ml/㎡，兑水5升喷雾。严格做到边喷药边喷水洗苗，严防烧苗现象发生。

②水稻恶苗病：真菌病害防治，在选择无病种子田，减少种子带菌量的基础上，进行药剂浸种或种衣剂包衣防治水稻恶苗病（详见水稻药剂浸种或种子包衣部分）。

2、移栽田稻瘟病害防治技术

（1）农业措施防病：选择无病种子田，减少种子带菌量；培育壮苗，全面提高秧苗素质，提高其抗逆、抗病性能；合理施肥，氮、磷、钾合理搭配，增施钾肥、硅肥；及时清除田间病株残体；严防深水淹灌，采取井水综合增温措施，保证温水入田；按照水稻条件叶龄生育进程，及时晾田壮根促进水稻根系发育，增强水稻抗逆性和抗病性；合理密植，严防生育后期田间郁蔽和湿度过大，以降低病原菌浸染机率，提高水稻抗病性。

（2）穗颈瘟药剂防治：水稻孕穗末期-抽穗期2％加收米80毫升/亩+20%好米多100毫升/亩，或25％施保克（咪酰胺）100毫升/亩，兑水5升弥雾机茎叶喷雾，或航化喷药防治。

（3）粒瘟、枝梗瘟药剂防治：在水稻抽穗后15-20天防治粒瘟、枝梗瘟，药剂配方及防治方法同上。

（八）防潜叶蝇技术标准

（1）农业措施：培育壮苗、带蘖移栽。本田保持浅水灌溉，保持叶片直立，可减轻潜叶蝇危害。（2）药剂防治：水稻移栽一周左右做好田间调查，在幼虫初发期，40％乐果100毫升/亩或70％艾美乐6-8克/亩＋2.5％敌杀死20-30毫升/亩或25％阿克泰6-8克/亩，兑水5升弥雾机喷雾防治。

（九）收获技术标准。

（1）直收时期：水稻黄化完熟率达到90%以上。（2）割茬高度：15-30 cm。（3）技术要求：不掉穗、脱谷干净、谷草分离彻底、不裹粮。（4）收获水分：籽粒含水量16%以下。（5）收获损失：直收综合损失3%以下。（6）糙米率：小于2%。

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2012年水稻生产技术总结及2013年生产技术意见

宿迁市农业技术推广站 （二〇一二年十二月三十日）

今年我市的水稻生产在省业务主管部门的精心指导和市委、市政府的高度重视下，广大干群充分挖掘生产潜力，推广和应用新品种、新技术和新产品，加大生产投入，进一步强化实施“水稻四改”工程，狠抓各项措施落实，积极开展高产增效创建活动，全市水稻生产再创佳绩，促进了农业增效、农民增收。

一、生产特点

（一）面积、单产、总产“三增”

据统计部门数据，今年我市实收水稻325.04万亩，比上年增6.36万亩，增2.0%；单产595.9公斤/亩，比上年增31.9公斤/亩，增5.66%；总产193.68万吨，比上年增13.87万吨，增7.7%。其中，籼稻85.89万亩，比上年减10.83万亩，减11.2%；单产591.9公斤/亩，比上年增35公斤/亩，增6.28%；总产50.84万吨，比上年减3.03万吨，减5.6%。粳稻238.85万亩，比上年增17.01万亩，增7.67%；单产597.3公斤/亩，比上年增29.8公斤/亩，增5.25%；总产142.67万吨，比上年增16.78万吨，增13.33%。

（二）穗粒结构“四增”

全市水稻亩平均成穗22.3万，与去年相比，增0.5万，增2.3%；每穗粒数129.6粒，增0.4粒，增0.31%；结实率91.3%，增4.0%；千粒重27.0克，增0.2克，增0.75%。其中杂交籼稻亩平均成穗15.5万、每穗粒数185.6

粒、结实率85.2%、千粒重27.8克，分别比去年减0.2万、增7.5粒、增2.3%、增0.6克；粳稻亩平均成穗23.9万、每穗粒数121.1粒、结实率92.3%、千粒重26.8克，分别比去年增0.1万、增3.4粒、增3.7%，增0.2克。

（三）气候条件总体有利

气候条件总体表现为对水稻生长利多弊少，水稻栽插期干旱，水源紧张，栽插推迟，生长中期气温较高，生育进程加快，生育后期温光适宜，灌浆充分，产量增加。

手插稻育秧期间（5月10日至6月15日），日平均气温22.9℃，比去年高0.9℃，比常年高1.0℃，降雨量较常年偏少,仅有39.0mm，比上年少19mm，比常年少31.2mm，部分高岗地区秧田受旱。机插稻育秧在5月下旬开始，降水少，气温高，一部分田块因缺水导致出苗不齐。

今年我市水稻普遍在6月15日开始栽插。由于前期降雨偏少，缺少水源，6月底至7月12日连续阴雨，严重影响栽插进度，尤其是机插稻，沭阳县西南部和沂河以北、泗洪县西南岗等地区水稻栽插推迟到7月15日才结束，比往年栽插期推迟10天左右。

7月中旬至8月上旬水稻分蘖期，气温偏高，日照充足，有利于水稻积累营养物，为分蘖成穗和形成大穗打下基础。7月10日至8月10日平均气温29.1℃，比常年高1.9℃；日照时数234.2小时，比常年高33.8小时。

8月中下旬（8月11日至8月31日）水稻拔节孕穗期，是水稻产量形成的关键时期，温度正常、雨水偏多、光照偏少，但能满足水稻生产需求。此期间日平均气温25.7℃、日照时数82.1小时、降雨量130.3mm，分别比常年低0.1℃、少48.7小时、多26.8 mm。

8月底至9月上旬是水稻抽穗扬花期，此阶段日平均气温22.8℃，比常

年低0.8℃；降雨18.9mm，比常年少27.0mm；日照58.1小时，与常年持平，充足的光照条件有利于水稻抽穗扬花。

9月中旬至10月中旬（9月10日-10月20日）是灌浆结实期，温度适宜、雨量较少、光照充足，有利于水稻灌浆结实，增加粒重。此阶段日平均气温19.3℃，比常年的高0.4℃；降雨22.9mm，比常年减少49.4mm；日照244.8小时，与常年持平。由于气温偏高，有利于水稻后期产量形成，水稻千粒重增加，特别对于迟熟的水稻品种和直播稻，后期生长较为有利。

（四）病虫害偏轻发生

水稻灰飞虱及条纹叶枯病、黑条矮缩病。6月12日秧田一代灰飞虱虫量达到高峰，与常年时间相当，全市平均58.2万头/亩，重发田块虫量高达300万头/亩。6月底二代灰飞虱低龄若虫高峰，大田平均虫量203.2头/百穴, 比去年高25.6头/百穴。7月下旬三代灰飞虱低龄若虫高峰，大田平均虫量302.1头/百穴, 比去年高114.2头/百穴。由于防治措施到位，条纹叶枯病、黑条矮缩病发生程度降低，平均病株率低于0.5%，黑条矮缩病发生面积2.61万亩，比去年少13.84万亩。是近几年最轻的一年。

二代稻纵卷叶螟零星发生，无明显迁入峰。三代稻纵卷叶螟8月7日出现蛾高峰。亩蛾量8-3500头，平均260头，田块之间差异大。8月下旬普查，田间卷叶率为0.1%左右，是近几年来最轻的一年。

四（1）代白背飞虱迁入早、迁入量大，系统田6月25日始见，比去年早28天。8月7-9日大田普查，全市五（2）代白背飞虱虫量2-8000头,平均737头，虫量为近几年同期最高。

褐飞虱迁入迟、虫量低。9月下旬普查，虫量2-150头，平均百穴13.1头，是近年来虫量较低的一年。

水稻纹枯病是我市常发性主要病害，与常年发生相同，栽插田发病早，

直播田发病迟、扩展快，9月下旬病情稳定，9月18日普查，病穴率2-100%，平均45.5%，病株率0.5-76%，平均19%，与常年持平。

直播稻田杂草发生加重，密度5－350株/平方尺，平均为16.5株/平方尺。草相复杂，其中危害较重发生数量较多的杂草有稗草、千金子、水莎草、异型莎草、瓜皮草、鸭舌草等。水旱兼生和旱地杂草向直播稻田蔓延，如狗尾草、牛筋草、双穗雀稗、游草在局部地区发生趋势加重，面积扩大。杂草稻在新直播稻区发生趋势加重，宿豫区、宿城区等地直播稻田杂草稻穴发生率达60%以上，最高的达90%，损失较重。

二、主要工作措施

（一）强化惠农政策落实，调动种粮农民积极性

今年我市除了继续实施国家水稻良种补贴、农资综合补贴标准和水稻直补之外，在水稻籼改粳地区又以良种物化形式给予每亩10元的补贴。为了最大限度发挥财政支农资金的支农效益，进一步提高农民的种粮积极性，各县区都成立了支农惠农工作领导小组，制定了惠农政策的实施方案，并通过广播、电视、走村串乡等形式广泛开展良种补贴和粮食直补等政策的宣传工作，达到家喻户晓，人人皆知。为确保资金发放到位，市、县（区）分别成立了惠农政策落实检查小组，自下而上，严格核查，核对补贴清册内容与核定的农户水稻种植面积、金额是否一致、是否公示等。通过精心组织，逐级布臵，认真落实惠农政策各个环节，使惠农政策对稳定和发展我市粮食生产，保护种粮农民利益，调动农民种粮积极性起到了积极作用，也促进了农民加大了种田投入，据调查，本年度稻田每亩地用工和物质投入比去年增加了近百元，商品良种率达100%。

（二）深入开展“水稻四改”和高产增效创建活动，加快高产技术普及化

今年，全市落实水稻籼改粳面积60万亩，直改栽面积10.5万亩，旱

改水10.2万亩，手改机42亩，全面完成了市委市政府下达的任务。按照“扩量增规模，提档上层次”的思路，全市上下广泛开展“三改一创建”活动，全市共落实水稻高产增效创建万亩示范区52个，较上年增加17个，其中整县制推进1个（沭阳县）。为切实做好水稻高产增效创建工作，充分发挥示范带动作用，自项目下达后，各项目县（区）制定了详细的实施方案，成立了以各示范县、区政府分管领导为组长的工作领导小组，并整合了专家技术力量组成了技术指导小组，积极争取资金开展自创自建工作。按照“一推四普及”和“五有五统一”的要求，各示范片通过举办技术培训班、现场示范观摩、黑板报、广播、电视和技术明白纸等形式，组织农技人员下村入户到田开展技术培训和指导，不断加强示范片的宣传力度。我市宿城区，在各个乡镇均建立书记、镇长指挥田，实行每月观摩一次，考核评比通报一次，对于落后乡镇，由镇长做表态发言。沭阳县、泗阳县、泗洪县也都建立了各具特色的观摩评比制度。据统计，在实施过程中，全市共举办技术培训班1316期、召开现场观摩119次、投入技术人员2853人次、发放技术资料126万份、扶持建设专业化服务组织716个、培训农民21.7万人次、辐射带动120万亩。同时市级农业部门也成立了督查小组，定期督查指导，并通过简报形式通报督查结果。通过这些有力的措施，项目区内良种覆盖率达100%，各项技术到位率达95%以上。根据田间测产，全市52个万亩示范片有12个达到A级标准。

（三）建设综合展示基地，加快技术创新与转化

今年我市继续抓好水稻综合展示基地建设，始终把展示基地作为新形势下农技推广的载体，除了市农业技术综合服务中心建设的展示基地之外，泗阳、泗洪、宿城区也都建有展示，各项目组始终坚持为农服务的宗旨，以夯实为农服务基础、创新为农服务方式、增强为农服务能力、提高为农服务水平为目标，集中展示了一批中熟中粳水稻新品种和杂交粳稻，结合

当地实际和生产上的需要重点做好精确定量栽培技术、秸秆全量还田机插秧技术、节水高效栽培技术等新技术示范，大力开展育秧产品、育苗基质和后期叶面喷施调节剂等示范。同时为提高展示基地知名度，扩大展示基地辐射范围，在实施过程中，各项目组以展示基地为样板针对当前限制我市水稻产量提高的主导因素分地区、分阶段举办技术培训班，在各主要生育时期召开现场观摩会。

（四）优化品种布局，加强高产、优质、抗病水稻品种的推广 为加快水稻新品种更新、优化品种布局、提高规模化生产、增强稻米产业化开发水平，今年全市各级农业部门以 “高产、优质、多抗”为方向，不断加强新品种的试验、示范和宣传。从2月份开始，我们联合有关种子企业，通过印发宣传资料，媒体宣传等方式，不断加强优质良种的宣传力度，取得明显效果，全市形成了粳稻品种主要以连粳7号、武运粳

21、宁粳4号主体，搭配徐稻5号、连粳6号等品种；籼稻品种主要以II优系列为主体，两优系列等品种。2010年全市国标三级以上优质稻种植面积273.3万亩，占水稻种植总面积的84.1%。

（五）加大适用技术推广，促进良种良法配套

为实现良种良法配套，提高农民种田科技含量和产量水平，今年市、县、乡各级农技部门借助科技入户、测土配方施肥、省农业三新工程等项目实施机会，通过开展技术培训班、召开生产现场会、印发技术明白纸等方式，加大培训、宣传和推广力度，积极推广麦秸全量还田机插稻、肥床旱育稀植、精确定量栽培等稻作技术。在水稻生长关键时期，组织农技人员深入农户家中详细讲解关键技术操作规程，及时修正不规范操作程序，切实抓好技术指导工作。今年推广麦秸还田机插稻188万亩、精确定量栽培162万亩、病虫害综合防治1013万亩次、分别比上年增加42万亩、26万亩、108万亩次。

（六）创新形式，大力开展专业化服务

为确保水稻生产健康发展，我市以高产增效创建活动为抓手，积极创新为农服务机制，引导县（区）农技推广中心和当地种植大户和部分农民成立了水稻育秧、水稻机插、病虫害统防统治等多形式的专业合作社（或其他服务组织队）25家，鼓励有经验的农户流转土地，开展规模化种植，据初步统计，今年新增50亩以上种植大户300多户，流转土地近10万亩。专业合作社（服务队）按照“五有”（有配套的技术服务规程、有良好的服务手段、有统一的服务标准、有规范的服务合同、有完整的服务档案）实行“五统一”（ 统一供种、统一播种、统一病虫害防治、统一肥水管理、统一机收）专业化服务，每个服务队根据服务要求，制定了具体的服务标准；与农户签订了服务合同，建立了完善的服务档案，对服务农户、服务时间、服务内容、服务效果、农户评价等都进行了详细记载。

三、2013年水稻生产技术意见

（一）指导思想

以提高水稻综合生产能力和经济效益为中心，以水稻“四改”和高产创建为契机，进一步优化水稻生产的茬口安排和品种布局，强化科技支撑和基础设施建设，加快推进水稻高产技术普及和生产方式转变，提高水稻生产全程机械化和适度规模经营水平，增强产业发展竞争力。

（二）目标任务

2013年全市水稻种植面积稳定在340万亩，单产提高至610公斤，总产达200万吨以上，品种优质化率达95%以上。

（三）主要措施

1、优化品种布局。充分发挥粳稻品质优、产量高、出米率高和价格

高等比较优势，加大政策资金扶持力度，推进全市 “籼改粳”步伐，加强示范基地建设，强化生产技术指导服务，鼓励、支持和引导农民种植粳稻，提高全市粮食综合生产能力。2012年全市水稻品种布局为：粳稻品种以宁粳4号、连粳7号、武运粳21为主体，搭配连粳6号、连粳9号等；籼稻品种以II优系列、两优系列为主体。杜绝“一县多品”、“一乡多品”甚至“一村多品”和“籼粳插花”种植现象，发展规模化生产、订单种植，推动产业化经营。

2、提高技术到位率。重点提高机插稻、秸秆全量还田、精确定量栽培等轻简高效栽培技术以及病虫害综合防治等抗灾减灾技术的到位率，控制直播稻面积，提高水稻种植效益，增加农民收入。同时加大机插稻、麦秸全量还田等技术的试验、研究，组装集成适宜于当地的高产实用栽培技术体系。

3、继续推进水稻四改，提升高产增效创建层次。今年全市水稻四改和高产增效创建活动取得了较好成效，实现了粮食增产、增效，农民增收，为全市粮食产量的提高起到一定推动作用。2013年是我市实施的“水稻四改”三年攻坚计划的最后一年，我市将巩固前两年取得的成果，进一步扩大“水稻四改”规模，提升高产增效创建水平，通过增加示范点和示范面积，提高高产创建的辐射带动作用，加快农业先进实用技术的推广步伐，推动我市水稻生产水平的再提高，实现粮食高产的普及化。

推荐第4篇：指导员工作总结

潘王平下派指导员工作总结

河口塘社区

我有幸首次作为第八批农村指导员下派到仙岩街道河口塘社区进行为期一年的工作。为此我十分珍惜这次农村基层锻炼学习的机会，严格按照区组织部和农办有关要求，深入学习有关农村指导员的文件精神，扎实开展社区相关工作。平时结合自身旅游业务工作实际和消防业务特长，利用仙丽组组长的便利，积极和其他社区指导员沟通了解情况，多方收集意见，尽最大努力发挥自身正面（积极）作用，为社区做出了自己应有的贡献。现经总结汇报如下：

一、下派期间的（主要工作）做法及一点成绩（工作开展情况要补充）促进农民增收

仙岩街道河口塘社区社区创建于2011年，总面积约110公顷，地处瓯海最南端。社区由河口塘村、罗垟村、秀垟村、盘垟村、派岩村等5个村组成。据最新统计，现有户数1412户、人口5309人，基本为汉族。社区有130名党员，居民代表163人。其中除了河口塘村地势较平，经济比较繁荣，呈华侨多、店铺企业多、新温州人多“三多”现象，是仙岩街道机关所在地，居民收入主要靠店铺店租、华侨外汇、企业加工等，村集体资金和人均收入相对较好，是当地政治、经济、文化中心。其他四个村均是山村，位于风景秀丽的大罗山西南面，呈田地少、店铺企业少、原籍原地居住工作人员少“三少”现象。

社区现内设党总支、居委会、议监会、其“两委员一代表”办公室、调解室、社区办公室、财务室、议事厅、图书阅览室、档案室、健身活动室、器材室基本齐全。社区班子基本由原优秀村干部担任。他们能够带领社区工作人员和广大群众爱乡创业，坚持“为民服务，以人为本”，按规范制度办事，公开办公，积极为居民提供方便、快捷服务，在努力完成“三分三改”、“四边三化”和农房集聚等重点工作任务方面力争走在全区前列，群众对我们班子和社区工作人员的态度评价是亲切、热情、满意。

二、发现的主要困难和问题及分析

经过深入调查走访发现，农村改社区后，近年来虽然表面稳步发展，建设取得了一定的成效，但各村都呈现出一些共性困难和制约经济社会发展的问题，主要是基础设施投入不足，条件差，农业生产力水平低下，城乡一体化水平低，产 1

业基础薄弱，发展不平衡，群众增收乏力。我以“五员”(方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员)

由于地理地势制约、加上历史规划和资金困难等因素，社区道路狭窄，基础设施滞后，山区的医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业发展水平普遍较低。原盘垟村至今还没有象样的公路和路灯，缺乏自来水，没有专用办公楼。由于田地少，当地种植业、养殖业很零散，农业生产属粗放式的，几乎没有深入农业加工和产业化经营。除了原河口塘村居民居住相对集中，已经积累一定的村集体资金外，其他几个村集体资金严重缺乏，人员实际居住地分散，人均收入相对较低，主要收入靠在出村之外发展。一些群众下山投亲靠友，现在连象样居住的住房都还没有。虽也有少数人在当地从事新兴的第三产业，出现了一些乡村旅游发展苗头，出现个别农家乐服务项目，但规模小，发展很慢，还很难形成产业化。加上近两年受国际国内经济形势影响，在外华侨外汇收入增长速度减慢，小微企业发展受各种因素制约陷入困境，群众增收难度加大。另外，社区劳动力文化素质仍偏低，发展大局观念仍然缺乏，这也是不可忽视的制约进一步改革创新，开拓进取的因素之一。如我们当前的边远社区有接受良好教育的年轻人很少留在当地工作和发展，坚持在当地发展的基本上属于“九九”（老人）部队，他们基本上满足于守住门内院落屋后小打小闹，难主动走联合发展之路。

三、对今后社区发展建设的几点建议

要实现新社区全面繁荣、和谐可持续发展建设，真正建成全面富裕的小康社会，那决不是一朝一夕的事，而是一项长期而艰巨的任务。面对当前这些历史上的农村转型过来的新社区，我们必须坚定不移坚持走中国特色社会主义发展之路，坚持实事求是、走群众路线，继续发扬党组织和党员先锋模范带头作用，培养带头人，真正了解掌握经济发展的新形势、新特点和新要求，对症下药，积极寻求突破，走符合自己的可持续建设发展之路。我结合多方调研走访情况，就如何进一步促进新社区和谐发展建设提出以下几点建议：

（一）建强两委好班子，发展培养领路人。

必须不断教育、监督和强化社区基层党组织在农村社区的前沿堡垒作用，使基层党组织真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为带领群众进行社会主义经济建设的中坚力量。重视加强农村基层组织建设，是实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十八大精神的体现，是我们坚持党的领导，执政为民，保证党在农村各项富民政策落到实处，带领广大群众建设社会主义新农村，实现小康社会的重要保证。我们现在有些地方党员倚老卖老，讲待遇，比资格，放松学习，优良传统褪色，公心斗志减弱，禅让不够，不仅影响党员形象，更难以胜任发展领路人。

当前组织要不断加强政治和社会经济的学习，要充分发扬民主，真正拢络和发动群众，将真正德才兼备、年富力强、有公心的各方能人选进社区居委会，并吸引发展成为党员。提高两委人心号召力、政策执行力，使基层组织真正能团结广大群众一心一意搞建设，谋发展。

火车跑得快，全靠车头带。众观各地发展好发展快的社区，无不都有一个或几个发展领路人。像我们河口塘社区书记曾金洪，曾带领群众开工厂，办市场，为村集体竭尽精力，代领群众共同致富，成为大家公认的的好书记好人大代表，在群众中拥有崇高的威望。这样的党员多几个，那当地就更和谐，问题就容易解决，群众就更有福气。所以，要解决发展，首先就要不拘一格，发现和培养能担当肯担当会担当领路人的人才。今后一个企业、甚至一个国家，决定性的竞争，就是人才的竞争。所以，无论什么时候，我们都要重视解决好发展培养领路人的问题。个人之见，建议多举办领路人培训班，开展法律政策、经济金融等方面的培训，多走出去、请进来开展培训学习，以提高带路人的水平。

（二）健全发展好制度，鼓励为民利路人

我讲的这个制度包括两方面。一方面党委政府要多给好政策，帮助指导健全和完善基层社区的各项制度，以创造良好的发展创业氛围和环境，另一方面社区干部要结合自身实际，用心研究总结，制定符合自身社区和谐发展，加强有利于和谐发展的人和事。用严格的考核和监督制约机制来保障职责履行和纪律执行。要给与带路人创业人应有的权利和放手发展的自由空间，并对他们开展引导和鼓励。同时也要规范权利运作，将权利关进制度的笼子。俗话说“筑巢引凤”，不但要在硬件上筑巢，在健全制度和激励机制上也要“筑巢引凤”。现在农村，群众民主意识比较强，不服权，不服威，就服一个理，一个公。制度好，好执行，能执行，这样既能让能者上，又能吸引、培养、留住人才，更可以创造人人上进的和谐发展欣欣向荣的氛围。

（三）运用政策好机遇，转型升级为后人

我认为，加强党的十八大精神学习，熟悉当前可持续发展战略，吃透国家惠民便民和产业转型或提升发展的相关鼓励政策，抓住机遇，提升和转型经济发展，是我们基层党员干部当前的历史课题和必修之课。在我们河口塘社区，工矿企业普遍低、小、散，技术含量低，还多属于劳动密集性及高能耗生产企业，发展后劲不足，安全隐患多，违章现象多，甚至很多生产给当地的环境造成很大的污染破坏。如果仅满足于现状，这些本就经济基础不牢固的社区，很可能被经济发展浪潮吞噬，被时代无情淘汰。

所以，上级党委政府要注重规划、教育和引导，当地相关负责人一定要积极学习，舍得割爱，敢于经受手术阵痛，及时转型，全面提升我们的经济发展模式，提高发展以高科技引领的新生产力。比如，要整合资源，提倡走产业集聚化道路，给优惠政策，鼓励有发展潜力，符合发展方向的企业及早走出家庭式作坊模式，提前建设各类标准厂房给小微企业入驻，鼓励强强联合。学习借鉴各地好的公司管理制度，走现代化公司管理发展之路。鼓励科技兴农，质量强市。要严格消除安全隐患，不以牺牲环境和生命为经济发展代价。这样，各地的企业才能安心生产，并能不断做大做强，更有利于后人。

（四）突出休闲旅游业，经济环保有特色

我们瓯海区自然山水风光秀丽，人文历史丰富，是温州的花园区域。河口塘社区的大部分区域位于大罗山景区，地理环境等条件制约不适合搞工业发展，也不利于规模化农牧养殖业。但是，当地风景资源丰富，华侨多，与外界联系多，信息畅通，非常适合发展第三产业，特别是要突出发展休闲旅游服务业。近几年，如区里加大派岩化成洞景区建设和开通体育健身游步道后，当地人气就越来越旺盛，相关的农家乐产业就相应的受带动。但是，这种发展还远远不够。一是基础服务设施落后，没有给游客住的客栈设施，也没有包装整合精品线路，游乐设施和项目相对还比较缺乏。

一个地方要发展休闲旅游业，必须要分析当地的实际，充分利用当地的资源优势，形成自己的特色，提升品质和线路吸引力。这一是要保护好旅游景区景点和历史文化古迹，二是要积极开发新项目，积极包装宣传好产品，三是要积极整合和完善基础硬件设施，四是要热情诚信服务，提升游客满意度和舒适度。在保护景区环境方面，一些地方的造坟、随意挖山开垦开路现象必须制止。现在我省有个别地方，农家旅游的经验非常值得借鉴，我们要多组织去取经，但更主要的还是要有懂行的人才和资金项目引入。

（五）城乡待遇一体化，文明成果共同享

经多方调查走访，边缘社区很多群众抱怨，他们没有享受到城乡一体化的好处，反而感觉被歧视。一是反应在户籍户口问题上。他们在改革开放后，年轻人纷纷出去投亲靠友，打工创业。虽然有少数人挣钱后，在城市买了房子和户口，但是大多数，他们还多留恋家乡，户口在家乡，特别是很多人长期在山下亲戚处工作居住，但户口还是留在山上农村，这给他们的子女就学带来很大的实际难题。另外他们在执行农房集聚工程上也很困惑。由于城市统一规划的原因，他们长期在外租房打工创业的，山上老家房子历史原因没有办证，也不给批准新建翻建房屋，而山下或城市的房子他们买不起，这事实上就造成他们成了无房户，在子女就读和享受住房保障优惠政策方面甚至不如新温州人。而这种长期不给审批私人建房的政策也严重制约了当地人回乡投资发展的信心和决心。

时至今日，这些仍热爱家乡的群众，内心盼望党委政府能给予政策照顾，解决他们的后顾之忧，得到在农房集聚工程上考虑无房户的实际困难，让他们能享受国家的文明成果，盼望在子女医疗教育等方面享受城市居民的同等待遇，享受实际长期居住地和创业工作地的科技医疗教育文化卫生等基础保障待遇。特别是要政策鼓励群众回乡投资建设发展。建议给予回乡投资发展的，给予积极引导，优先审批，并灵活的执行其户口和子女教育问题，对作出突出贡献的，要给予一些优惠待遇。

（六）社会事业同发展，社会和谐有保障

实现物质和精神文明双丰收，提升广大群众的幸福指数，实现社会高度和谐稳定，是我们党员干部为之奋斗的目标。衡量一个地方文明程度，不仅看当地经济繁荣度，更要看当地社会事业发展程度，看群众享有的科技文化卫生教育保障程度。而一个地方是否真正和谐，需要解决贫困问题、更要努力实现社会公平正义，发展繁荣公益事业，提高社会保障水平。比如，加强统筹规划，加强教育设

施，保障和提高义务教育质量，使之和城区一样。巩固完善新型合作医疗保障制度，养老保险制度，最低生活保障制度，使社区老有所养、病有所医、贫有所济。建立健全新型社会救助体系，不断拓宽信息和政策服务渠道，帮助解决就业、实行快速医疗救助。大力继承并发扬社区自身所拥有的文明优良传统，建立健全社区文明的评比奖励机制，大力提倡尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、不打架不骂人、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗。使新社区的居民能真正同享改革发展的成果，促进全区新社区全面富裕，群众安居乐业，社会高度和谐繁荣稳定。

推荐第5篇：指导员工作总结

关于加强农村基层组织建设的实施方案

为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进农村基层组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就加强我区农村基层组织建设，提出如下实施方案。

一、目标任务

按照中央、自治区党委和市委关于加强农村基层组织建设的要求，结合我区实际，确定加强农村基层组织建设的目标任务是：深入贯彻落实十七届四中全会精神，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，努力建设一支高素质的村级干部队伍，探索一条发展壮大村级集体经济的路子，健全一套有效的村级组织管理制度，创新一批农村基层党组织活动载体，形成一种齐抓共管的责任机制，着力加强农村基层组织建设，不断提升农村党建水平。

二、以“五个建设”为重点，切实加强农村基层组织建设

（一）以增强“五种意识”为重点，着力加强思想建设

把增强党员干部的党员意识、学习意识、责任意识、发展意识和文明意识作为加强思想建设的重要内容，切实在整体提高农村干部群众思想政治素质上下功夫。

增强党员意识。通过开展理想信念教育和先进典型教育，抓好党员“评星定格”，深化“党员承诺制”活动等，着力破解部分农村党员党性观念淡漠、党员意识较差、党员作用发挥不明显的问题，教育引导广大党员时刻牢记自己是一个共产党员，自觉在政治上、思想上和行动上同党组织保持一致。

增强学习意识。通过加强农村信息化建设，开展农村党员干部现代远程教育和农村实用技术培训，组织外出参观学习，进行红色电影展演，举办知识竞赛等，有效整合各类农村教育培训资源，扎实开展“学习型党组织”创建活动，着力破解部分农村党员文化素质不高、学习意识不强的问题，不断提高农村党员干部的综合素质。

增强责任意识。通过加强党的宗旨教育，开展农村党员设岗定责、结对帮扶和“一个党员一面旗”主题实践活动等，着力破解部分农村党员事业心、责任感和服务意识不强的问题，引导农村党员结合实际公开承诺、履职尽责，发挥先锋模范和示范带动作用。

增强发展意识。通过开展深入学习实践科学发展观活动、农村党组织和党员“创业”行动、城乡党组织和党员“手拉手”帮扶活动等，着力破解部分农村党组织和党员发展意识不足、发展能力不强的问题，引导农村党组织和党员结合实际制定发展规划，探索发展经济新路子，不断壮大村集体经济，促进党员群众增收，提高农村党组织和党员带头致富、带领群众致富的能力。

增强文明意识。通过开展公民基本道德规范教育，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育活动，以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”主题活动等，着力破解部分农民群众思想素质不高、存在不良行为习惯等问题，引导农民群众革除各种生活陋习，增强文明生活意识，养成文明行为习惯，不断促进农民思想政治素质整体提高。

（二）以村“两委”班子换届为重点，着力加强组织建设

把做好村“两委”班子换届工作作为加强组织建设的重要推手，切实在增强村级组织的凝聚力、号召力和战斗力上下功夫。

夯实换届工作基础。深入各村进行调查摸底，全面了解村级班子建设情况和存在的热点难点问题，并针对存在问题提出处置预案。对各种矛盾纠纷情况进行一次大排查、大调处，采取有效措施化解矛盾纠纷，切实把握换届工作主动权。认真开展村级财务审计和检查工作，对在审计检查中发现有经济问题的村干部要严肃查处，有经济责任问题的村干部坚决不予留任。对所有村集体资产、资源进行一次全面的核查登记，妥善监管好村级集体资产，严防集体资产流失。

加强村干部队伍建设。创新村干部选任方式，试行村干部异地交流工作。通过自我推荐、群众推荐、组织推荐等方式，把大学毕业生、退伍军人、致富带头人等优秀人才充实到村“两委”班子，对特别优秀的作为村党组织书记或村委会主任后备人选进行重点培养，对到村任职的大学毕业生生活补贴上浮20%。在村级组织换届中推行“公推直选”，真正把群众信得过、有本事、肯干事、干成事、高中以上文化程度的优秀年轻人选进村“两委”班子，不断优化村“两委”班子结构，增强村“两委”班子活力。加强对现任和新任村干部的教育培训，重点强化村党支部书记的教育管理。加强村干部的管理考核，对“带病上岗”和考核不称职的村干部坚决予以调整。镇（街道）党（工）委建立完善村干部个人档案，村党组织书记和村委会主任档案同时在区委组织部备案。 发展壮大村集体经济。通过实施村企合作、开展土地资源节约整理、发展优质高效农业、培育劳务产业、开展中介服务等形式，不断发展壮大村级集体经济实力，提升村级组织服务群众的能力。力争到2010年底，村集体经济收入5万元以上的村达到5个；到2012年底，实现村集体经济收入全部达5万元以上。实行区级领导和区直部门包扶村集体经济发展制度，建立和完善村干部工作业绩和集体经济收益挂钩制度。在完成区委、政府确定的农民人均纯收入增长比例的前提下，对年集体经济收入5万元以上、50万元以内的，每年提取村集体经济收入的10%作为村干部奖励；对年集体经济收入50万元以上的，每年提取村集体经济收入的8%作为村干部奖励。

创新党建活动载体。认真坚持“三会一课”、农村党员党性定期分析和民主生活会制度，并不断改进内容和形式。认真开展农村党员“评星定格”、“党员承诺制”活动，着力加强农村党员队伍建设。深入开展农村党组织和党员“创业行动”、城乡党组织和党员“手拉手”结对帮扶活动，着力提高村级集体经济收入和党员群众的收入。扎实开展农村大社区党建工作，一站大社区在劳务产业和文化活动上，龙泉农村大社区在公共服务和乡村旅游上实现新突破。

推进农村社区化建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，着力推进以改善民生为重点的农村社区化建设。力争2010年50%的村完成社区化任务，2012年所有村完成社区化任务。按照《大武口区开展城乡社区“五共建”活动方案》的要求，扎实开展“五共建”活动，切实做到城乡“组织互动、文明共进、文化共建、信息互通、服务联手”，扎实推进城乡统筹发展。

（三）以健全“三项制度”为重点，着力加强作风建设

把健全完善联系服务群众工作“三项制度”作为加强作风建设的重要手段，切实在化解基层矛盾、维护农村稳定，解决突出问题、密切党群关系上下功夫。

健全完善基层党组织书记接待群众制度。坚持定期集中接待群众与随时接访群众相结合，耐心听取、答复群众反映的问题。对不能立即答复、解决的，要明确具体经办人，限时予以答复、解决。对属职责范围之外或不合理要求的，按程序进行转办或做好解释说明工作。认真填写《基层党组织书记接待群众记录本》和《群众意见交办单》，做到一事一记、一人一记。对发出的《群众意见交办单》进行跟踪督办，确保件件有回复、事事有了结。

健全完善班子成员进家入户走访群众制度。领导班子成员经常入户走访老党员、困难群众、上访户、致富能人等，深入了解村情民意，帮助解决实际问题。认真填写《基层党组织班子成员进家入户走访群众民情日志》，对入户走访群众情况及提出的意见建议等详细记录。定期召开民情分析会，认真梳理、分析群众反映的问题，完善相应的制度措施。结合开展走访入户，镇（街道）领导班子成员和党员干部每年走访群众面应不少于30%，村“两委”班子成员每年走访群众面达到100%。

健全完善群众意见办理反馈制度。对群众反映的问题和提出的意见建议进行认真梳理，限时、归口办理。采取公开、个别、集中、随时反馈等形式，及时将办理情况反馈反映人。认真填写《群

众意见办理反馈单》并送达反映人，以便听取群众对办理结果的意见建议。实行群众意见建议办理销号制，认真填写《群众意见办理情况登记表》，办结一件，销号一件。党组织书记要定期查看，对未办结事项进行催办、督办。

（四）以创新“四项机制”为重点，着力加强制度建设

把创新村务公开、民主管理、党员发展、经费保障四项机制作为加强制度建设的突破口，切实在规范党务村务运作和增强基层组织活力上下功夫。

创新村务公开机制。通过党务、村务公开栏等，将发展党员、民主评议党员、村（队）干部变动、土地征用补偿、村集体资产处置、村级财务收支、各类补助补贴发放、计划生育政策落实情况、村干部报酬等事项及时公布，进一步加强党务、村务公开，拓宽公开渠道，完善公开程序，拓展公开内容，提高公开质量，让群众了解和监督党务、村务运行情况。

创新民主管理机制。进一步健全完善村级“阳光议事会”、“民主议政日”等制度，成立有党员代表、村民代表参加的民主议事小组，明确党务、村务议事决策程序，加强对党务、村务运行的监督检查，有效规范党务、村务运作。

创新发展党员机制。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，制定发展党员的长远规划和年度计划，加大在优秀青年农民中发展党员力度，保证每个支部年内至少发展5名党员。坚持发展党员培训制、票决制、公示制、责任追究制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

创新经费保障机制。将村级组织运转经费纳入预算，实行国库集中支付。建立村干部报酬标准正常增长机制，逐步提高村办公活动经费，切实保证村级组织正常开展工作。认真落实村干部养老保险、奖励补贴待遇，逐步解决村干部的后顾之忧。

（五）以落实“四项措施”为重点，着力加强反腐倡廉建设

把深入实施农村勤廉工程作为加强农村反腐倡廉建设的重要抓手，切实在增强免疫力、强化约束力、提升执行力上下功夫。

开展警示教育活动。以镇（街道）、村领导班子成员和站所负责人为重点，利用各种形式对查处的违纪违法案件进行剖析，用身边鲜活的典型和惨痛的教训来警示党员干部。加强宗旨意识、党纪法规、先进典型教育，引导农村基层党员干部自觉规范行为，切实做到办事公道正派，作风务实民主，为政勤勉廉洁。

强化财务管理。加强农村“三财”（财政、财务、财产）管理，全面推行镇（街道）财区管、村财镇（街道）管，区财政、审计、监察等部门进行监督的制度；实行村级财务支出“四签两审一公开”制度，即：村上每笔支出必须由经手人、报账员、村主任和村民选举出的村民民主理财小组集体讨论同意后，报镇（街道）“村财中心”审核，经镇（街道）领导签字批准后方可报账，并将所有收支情况在村务公开栏上每季度公布一次，切实加强村级组织运转经费和村集体资产、资金、资源的监督管理。

推行双向述职述廉。每年年终由镇（街道）党政主要负责人和村支部书记、村委会主任分别向上级党委、政府汇报工作开展情况和廉政建设情况，同时向本单位和下属单位负责人进行公开述职述廉，主动接受党员干部的质询和评议。

实行经济责任审计。严格执行镇（街道）党政主要负责人任期和离任经济责任审计制度，推行村党支部书记、村委会主任任期届满和离任经济责任审计，对重大经济活动进行专项审计，对群众反映强烈的问题进行重点审计，及时公开并运用好审计结果。

三、方法步骤

加强农村基层组织建设是一项长期任务，必须按照“科学规划、全面部署，分步实施、逐步提高”

的要求进行。2010年重点分三个阶段开展工作。

第一阶段：集中开展系列活动（4-8月份）。召开动员会，对全区农村基层组织建设工作进行安排部署。镇（街道）制定具体的农村基层组织建设工作方案和农村总体发展规划。集中开展走访活动，着力解决突出问题。开展村级财务审计和检查，对所有村集体资产、资源进行核查登记。对不胜任现职的村干部进行调整。选拔大学毕业生、退伍军人、致富带头人等优秀后备人才，充实到村“两委”班子”并进行岗前培训。对现任村干部进行教育培训，健全完善各项制度。深入开展“党员承诺制”、“创业行动”等活动。

第二阶段：扎实做好村“两委”班子换届工作（9-11月份）。按照程序和要求，制定换届工作方案，培训工作人员，派驻换届工作组，组织开展换届选举工作。总结、上报换届工作情况，做好资料整理归档工作，开展新任村干部培训。

第三阶段：认真做好总结提高工作（12月）。利用冬闲时间开展党员干部教育培训。查漏补缺，合力攻坚，全面完成年度农村基层组织建设工作任务和目标。总结、上报开展农村基层组织建设情况，并着手对下一年度工作进行谋划和安排部署。

四、组织领导

加强农村基层组织建设是一项系统工程，必须强化责任机制和激励机制，形成齐抓共管的强大合力。

强化责任机制。实行区级领导、区直部门包扶责任制，每个村由1名区级领导、2个区直部门包扶，帮助、支持包扶的村完成基层组织建设任务。采取镇（街道）班子成员和党员干部包村、派驻工作组等方式，强化工作责任，加强工作指导，确保完成农村基层组织建设各项目标任务。 完善考核机制。把完成村集体经济发展目标、农民人均纯收入增幅目标、发展党员目标和群众集体上访次数等作为对镇（街道）目标考核的约束性指标，加强督促检查，狠抓工作落实。要注重考核结果的运用，把镇（街道）、村抓基层党建、维护社会稳定和完成区委政府确定的目标任务的情况，纳入领导班子考核内容，作为评价和使用干部的重要依据。

形成共管机制。区纪检监察、组织、宣传、民政、财政、审计、农牧水务、科技等部门要按照各自职能、分工，着力抓好农村基层组织建设，形成齐抓共管的强大工作合力。工会、共青团、妇联等部门要各司其职，加强沟通协调，切实抓好工会、共青团、妇联等农村群团组织建设。

附件：

1、区级领导、区直部门包扶农村基层组织建设安排表

2、2010年农村基层组织建设日程安排表a

推荐第6篇：指导员工作总结

莲花塘村新农村指导员工作总结

李杰

根据县委政府第五批新农村指导员下派的安排部署，我下派到勐角乡莲花塘村当新农村指导员。为期一年的新农村指导员工作短暂而有意义，一年来在乡党委的正确领导下，在派出单位的关心帮助下，严格按照下派指导工作要求认真驻扎在下派村，大力宣传新农村建设的相关政策以及惠民的各项政策，积极排查群众矛盾纠纷安全隐患等，修缮沟渠铺设硬板路修建垃圾池，引领群众养成好的生活习惯，不断推进驻扎村新农村建设步伐。

一、莲花塘村基本情况

勐角乡莲花塘村是集佤、傣、彝、拉祜族等民族为一体的全乡人口最多的行政村之一，全村辖9个自然村9个村民小组，共486户农户，2130人。其中，傣族1625人，占全村总人口的76%，佤族279人，占全村总人口的13%，彝族226人，占全村总人口的10%，其它民族106人，占全村总人口的1%。全村国土面积22496.4亩，平均海拔1200米，耕地面积4265.7亩（水田面积2465.8亩，旱地面积1799.9亩），林地面积10143.4亩，森林覆盖率46%，主要种植稻谷、玉米、甘蔗等。近几年来，交通运输业、劳务输出业、核桃、竹子等产业发展迅速，已逐渐成为全村主要的经济支柱或经济增长点，核桃种植面积3382亩，竹子2317.5亩。全村现有运输车辆68辆。2010年全村可分配净收入443.95万元， 1

人均纯收入2084.27元，粮食总产172.4万公斤，人均有粮537.6公斤。

二、驻村工作情况

由于缺乏农村工作经验，为开展好各项工作，一是认真学习历年来有关新农村建设的文件，学习新农村建设以来的好的经验或做法，通过学习借鉴来促进新农村指导工作。

二是熟悉了解村情民意的同时积极开展新农村宣传动员为开展工作打基础。利用晚上时间深入到各村民小组开会动员，宣传新农村建设政策及各项惠农政策，先后召开村组会议50多次，参加会议人员达3000人次，通过会议宣传动员让群众了解新农村建设的目的意义要求，对新农村建设有进一步的认识，积极投身到建设当中来。

三是以走访的形式了解当地的民风民俗，排查了矛盾纠纷及安全隐患等，先后排查矛盾纠纷30起45人次。

四是力所能及地改善基础设施条件。鉴于驻扎村基础设施建设缺乏不完善，卫生居住条环境“脏、乱、差”的情况，为整治村容村貌，改变群众落后的卫生习惯，深入各组宣传动员，让群众行动起来。群众建设热情高涨，以“一事一议”的方式自己准备沙石材料组织实施，调动了群众建设的积极性。基于群众的建设要求形成莲花塘村新农村建设请示报告上报乡党委和县新农村建设办公室，以“跑、找、要”的方式积极争取县级相关部门帮助支持，先后争取水泥物资200吨。通过精心组织合理安排，先后完成了5个文化活动场地

硬化建设任务，总面积5444.80平方米，其中小坝尾 3892平方米，允纳组 450平方米芒友组652.8平方米，贺允组250平方米，撒喇房一件，学校200平方米，修建垃圾池8个，带领和组织群众铺硬板路700米。先后组织群众45次共3600人次。

小坝尾泼水节活动场地是莲花塘、勐角和控角三个村傣族、彝族等民族每年泼水节祭祀、堆沙、泼水的佛教圣地，占地总面积3892平方米，是硬化建设当中面积最大的一个活动场地，一直以来是群众迫切希望改善的活动场地，坑坑洼洼的地面都存在着诸多安全隐患。通过硬化建设完以后今年傣族人民终于得在平坦宽阔场地上开展节日活动，非常高兴。

五是认真组织村支部学习活动，以创先争优学习活动、学习先进活动为载体，与村两委一起积极带领全村党员及组干部深入学习，在乡党委的安排部署下，以歌舞的形式开展建党90周年庆祝活动。以杨善洲同志先进事迹为学习内容，先后组织群众学习3次，参加人数135人，按照学习要求撰写了个人读书学习笔记。通过开展村支部学习活动，宣传党的方针政策惠民政策，培养新党员，增强党性认识牢记了党的全心全意为人民的思想宗旨。

六是认真抓好农业生产和产业建设工作，完成全年水稻种植面积2465.8亩，玉米4350亩，甘蔗780亩。完成核桃

管护面积 1562亩，竹子面积1568亩，完成“千亩”竹子种植任务700多亩的种植任务。根据乡党委的统一部署，成立了莲花塘村新“农保”和草原改革领导小组，认真召开了莲花塘村组新“农保”和草原改革工作村组宣传动员会议，为新“农保”的顺利实施和草原改革改革工作的圆满完成奠定了基础。

三、存在问题与不足

驻村开展指导工作一年来，虽然做了一定工作取得一定成绩但是还远远不够，离群众的要求还很远。不足之处一是深入群众不够向群众学习不够，于群众交流沟通不够，二是由于缺乏农村工作经验工作能力有限，没能为群众多办实事。在今后的工作生活当中本人将克服不足加强工作业务学习不断提高工作能力。

2011年11月8日

推荐第7篇：指导员工作总结

工作总结

本人于X月底正式下派到XXX村委会担任第五批新农村建设工作队队员，现将这半年来工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

该行政村隶属XXX镇，地处镇X边，距镇政府所在地X公里，到镇道路为土路，交通方便，距市区XX公里。东邻XX，南邻XX，西邻XX，北邻XX。辖XX、XX、XX、等X个村。现有农户XX户，有乡村人口XXX人，其中农业人口XXX人，劳动力XXX人，其中从事第一产业人数XX人。全村国土面积XX平方公里，海拔XX米，年平均气温XX℃，年降水量XX毫米，适合种植水稻、玉米、蔬菜等农作物。全村耕地面积XX亩，人均耕地XX亩，林地XX亩。XX年全村经济总收入XX万元，农民人均纯收入XX元。农民收入主要以林业为主。

二、抓好学习，不断提高工作能力

加强理论学习，用科学理论武装头脑，更好的指导新农村建设，增强工作责任心和使命感，认真学习党的“三农”政策，学习有关农村的各项法律法规，加强实践学习，深入基层，深入群众，为基层为群众办实事办好事，在实践中增长了自己的才干。打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员，就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设的目的理论准确，表达清楚，更充分的熟悉与理解新农村建设的重要性。因此，工作中，我常注重学习，认真思考，不耻下问，并结合自的实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

三、主要措施

进入村寨后就针对整个村委会的人口、计划生育、产业发展、经济发展状况、矛盾纠纷、社会治安状况及群众关心的热点难点问题作了深入的了解摸底，只有及时的了解了所驻村委会的情况才能更快的投入到工作中去。在民族地区最怕的就是语言不通，所以我们一定要与村干部配合好，定期与村干部一起学习一些国家强农、惠农的一些政策。回到村以后，通过召开群众会议、黑板报、粘贴标语的形式把国家的政策宣传到位。这半年来开展的工作如下：

一、在XX村小组召开村民大会对近期XX村各项工作进行安排。

二、组织XX村党员、村干部、入党积极份子、民兵、联防对本村排水设施及损坏的水管义务修善。

三、召集党员村干部学XX同志先进事迹。

四、组织村民学习村规民约，使村民进一步了解村规民约的内容。

五、由于近期雨水较多，为防范于未然带领各村干部对所在村的沟渠进行一次清理，并安排专人看护。

六、安排各村督教员务必把适龄儿童及在校学生送到学校并监督其旷课、请假各项事宜。同时应向村民灌输一些好的思想改变村民对学而无用的看法，杜绝一切不良社会风气在村寨出现。

七、上党课、对新入党的党员上一次党课。

八、召开两委会议安排部署近期工作。

九、组织各村村长落实各村地名为开展全国第二次地名普查做准备。

十、召集村干部学习第五次人代会会议精神。十

一、成立控辍保学领导小组，支书任组长、主任为副组长、指导员任成员，要在求各管辖区内做好控辍保学工作。

四、是力所能及的为群众办好事、实事。

驻村后，紧紧依靠当地党委、政府发挥自身特长和优势，抓住群众最急需、最盼望解决的困难和问题入手、积极为农民群众办好事、实事，有力的促进了我镇新农村建设。增进与农民群众的深厚感情，得到了当地群众的信任和支持。在取得总总成绩中离不开下派单位的支持，没有下派单位的支持与关心我们也无法做出更多的成绩。

五、体会和收获

经过半年的驻村开展工作，天天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻熟悉，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众；只有深入群众才能服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长。

驻村工作期间，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足。只注重完成任务，不注重创新与发展等等。回去后，我一定会针对自己的不足，认真反思与总结，并在后半年的工作中我有决心、有信心，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

XX年X月X日

驻XX村委会指导员：XX

推荐第8篇：指导员工作总结

新农村指导员年终工作总结

岁月如梭、时光如箭，一年的新农村建设指导员工作已经结束。在短暂的一年时间里，我深入象明彝族乡安乐村委会了解村情、调查民意，走进田间地头了解农村、农业生产情况，走访百姓用心交流、倾听民意、体察民情。接下来，我把这一年新农村建设指导工作情况总结如下：

一、思想方面

我始终坚持学习社会主义农业生产和农村建设的相关知识，与时俱进，学以致用，把自己所学的知识和农村的实际情况结合起来，真正让科学理论在农村工作实践中得到应用。我时刻牢记新农村建设指导员的工作职责，努力当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员等“六大员”。我努力把新农村建设“六大员”作为农村工作的指导方针，使其贯彻落实于新农村建设指导工作的始终。我作为一名年轻的同志深入基层践行农业、农村工作，更应该在复杂的农村工作中得到锤炼。锤炼好自己的意志和学习发扬好艰苦朴素的作风，为以后的工作打下坚实的思想理论基础。

二、工作方面

我自2011年2月进驻象明彝族乡安乐村委会开展新农村建设指导工作的一年时间里，进村两百余次，跑遍安乐的十四个自然村民小组，走访百姓一百多户共计四百五十余人次。并定期或不定期的陪同村委会干部、象明乡党委政府的领导和新农村建设指导队长对前几批新农村建设取得的成果进行检查，对发现的问题

1 及时要求老百姓整改。同时，我在开展工作的过程中耐心宣传国家进行新农村建设的相关政策，鼓励他们珍惜和爱护家园，进一步巩固好新农村建设所取得的成果。我作为一名法律工作者有幸深入农村融入老百姓的生产生活中，这为我发挥专业特长做好农村法律宣传工作搭建了平台，提供了良好的群众基础。我每到之处都耐心的宣传国家的法律法规，遇到有纠纷的群众开导他们遇事要冷静，不能鲁莽行事。我们今天正在构建和谐的社会主义法治社会，要用理性的手段维护自己的合法权益，鼓励老百姓相互之间有纠纷可以通过和解，人民调解或是通过向人民法院诉讼解决纠纷。在走访百姓时，遇到能调解的纠纷我努力的调解，使社会矛盾在萌芽状态得到化解。我制作发放法律宣传材料百余份，书面宣传法律法规，特别是有针对性的宣传森林法规和刑法，引导老百姓遵守国家的法律，走科学的可持续发展的生态农业之路，发展生产的同时保护好自然环境。我在走访安乐老百姓的过程中不忘为人民服务的工作使命，耐心倾听百姓呼声、记录民情民意，撰写民情日记四十余篇。安乐村委会是一个多民族大杂居的地方，针对安乐民族问题突出的现状我加强了对国家民族、宗教政策的宣传。希望居住在这片土地上的各民族团结友好、相互尊重、肝胆相照、平等和睦发展。响应国家的民族、宗教政策，科学理性的处理好农村民族、宗教关系，建构和谐友善的社会主义新农村。和谐友善的农村邻里关系是党和国家构建和谐社会的群众基础，我们开展农村工作就应该融入百姓中，做到从群众中来到群众中去，急群众所急，想群众所想，与老百姓打成一片。我和老百姓

2 在交流过程中了解到老百姓许多不良的生产、生活习惯，我在方便的情况下委婉的和他们交流。在农业生产上要相信科学，依靠科学技术发展农业生产，改变那些刀耕火种低下的生产模式进而提高农业生产率。在生活方面，老百姓应该改善好、维护好居住环境的卫生。这对提高生活质量和营造良好的农村宜居环境也是极为重要的。总之，新农村建设我来了，能为当地老百姓做点什么我就做点什么，能给农村发展创造一点条件就创造一点条件，凡事都是从点滴的小事做起。特别是在现代农业观念和精神文明相对滞后的安乐村委会，借新农村工作的机会和他们交流，能宣传一点算一点，能做一点就努力做一点努力，生活中努力做人，工作中踏实做事，从小事做起。我在走访中了解到值蚌村民小组早已建设好的一块篮球场场面破损，加之在篮球场旁边有一户居民民房，民房前面靠近球场的地方塌方严重经常有大量泥土淹没球场表面。这使得球场难以发挥其应有的作用，满足不了当地村民的体育文化生活的需求。我通过向我的派出单位勐腊县人民检察院反映了此情况，单位领导听了之后高度关注，随后及时的给予值蚌村民小组十吨水泥用于篮球场边塌方处挡墙的建设和修缮球场场面破损。在这十吨水泥的支援下和经过当地老百姓积极投工投劳施工后，破损的球场已经修缮完毕。

三、工作中存在的不足和以后工作展望

我作为一名刚参加工作不久的年轻工作者，在工作实践经验上有许多不足和需要完善的地方，特别是要开展好错综复杂的农村工作，实践更显得尤其重要。我认识到自己的不足之处，在下

3 一步的实际工作中我会虚心学习身边的同志和领导，学习他们的工作经验和遇事的组织协调能力。对年轻人来说，工作是在学习中工作，学习亦是在工作中学习,取别人之长补己之短，向优秀的同志靠齐。

象明乡安乐村委会新农村指导员：李道权

二0一一年十一月二十七日

推荐第9篇：指导员工作总结

指导员2011年度工作总结

在两委的领导下，通过近一年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工作经验。与此同时，在与镇驻村工作队员、村干部及村民的相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的友谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将近一年的工作情况总结如下：

一、加强学习，充分认识新农村建设的重要性

新农村建设的主要任务是打牢农业、农村的发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起采、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村指导员，就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设的目舶理论准确，表达清楚，更充分的熟悉与理解新农村建设的重要性。因此，工作中，我常注重学习，认真思考，结合自的实际和工作需要，坚持学习相关的理论，丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成新农村建设的各项工作任务。

二、驻村入户，踏踏实实为群众服务

1、遵守规定、按时进驻

2011年2月21日，局领导亲自将我送到村委会报到，开始我为期一年的新农村建设工作。

2、认真调研，科学规划。

由于我没有农村基层的工作经验，进村后，首先深入农产家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，做到心中有数。

3、努力做好宣传，营造良好的建设氛围。

在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解新农村建设的主要目标。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

4、扎根基层，与村干部同吃、同住、同劳动。

进驻村委会后，我严格考勤制度，认真履行“七员”制度，虚心向村干部学习，尽快掌握全村的基本情况，积极协助村委会的工作，尽力做一些力所能及的事。在烤烟连片种植的工作中，我和村干部一道走村串户，奔忙于田间地头，苦口婆心地做群众的思想工作，为了按时完成镇党委政府下达烤烟种植任务，我和村干部不辞辛劳，顶着烈日帮助村民收割油菜和豌豆，经过大家的共同努力，烤烟连片种植任务顺利完成。2011年10月10日，村委会圆满完成了镇政府下达的188300公斤烤烟收购任务。当然在新农村建设的实际过程中，一定会碰到一些意想不到的具体实际问题，我都会深入到农产家中，耐心听取意见，认真细致的给予解释和开导，稳定群众的不良情绪。对涉及村民切身利益和实际困难的事情，竭尽全力解决与完成。

三、体会和收获

经过近一年的驻村开展工作，与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的了解，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众：只有深入群众才能服务群众：只有勤于实践，才能尽快成长。

驻村工作期间，我在思想和工作上还存在着许多不足。由于我局经费紧张，至今给村委会复印机一台，解决工作经费2000元。因本人协调能力有限，没有为村委会争取到项目扶持资金。工作中只注重完成任务，不注重创新与发展等等。回去后，我一定会针对自己的不足，认真反思与总结，并在今后的实际工作中我有决心、有信心，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后，衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟，增长才干的宝贵机会。同时基层领导交给我的工作方法，将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高让我终生受益。

推荐第10篇：水稻生产工作总结

2013年水稻生产工作总结

2013年，是我县水稻生产大发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，县农业局与各乡镇积极谋划，明确方向，认真工作，不断加大投入，强化工作落实，创新服务方式，推动工作扎实开展，实现了全面兴水兴稻的发展目标，多项工作都取得了新提高和新突破。全县共落实水稻种植面积13538亩，比2012年增加6818亩，增幅101.5%。据农业局组织人员测产调查，全县水稻平均单产达到585.7公斤，高产田块达到678.9公斤，低产田达到501公斤，比去年的557公斤，增28.7公斤，增加了5.2%。

一、主要特点

主要是强力推广三种发展模式。

一是“以水兴稻，兴水兴稻”的倒逼水利建设模式。水稻产业，前年谋划，去年恢复发展，今年跨越发展，实现了“持之以恒，稳扎稳打，连续倍增”的目标。两年时间，投资2000多万元，在湍河上新建截潜流工程四处，清淤硬化渠系近3.3万米，自流灌溉面积达1.5万亩，有效灌溉面积扩大了3万多亩。调动了乡村组三级和私营企业老板、

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在外工作人员和广大群众兴修水利的积极性。

二是“两头工厂化，中间专业化”的产业化经营模式。产前，工厂化育秧、机械化插秧，节约了土地，缩短了工时，降低了费用，减轻了农民的劳动强度。插秧，人工一人一天一亩100—120元，机械一机二人一天40亩一亩30元。今年第一年，就建起了2000亩的育苗中心，推广机械插秧2000亩。产中，统一品种，统一配方施肥，统一技术指导，统一病虫害防治，组建了两个专业合作社，全程跟踪服务。产后，动员县内粮食加工龙头企业老总谢国定，投资1.5亿元，占地70亩，建设车间及配套设施5.3万平方米，年加工能力12万吨的优质大米加工项目已开工建设，产品包装、商标注册已经完成。解决了农民的售后服务、加工增值问题。

三是大乡、大村、大户、大方土地流转规模经营模式。2013年通过强力推进，全县共形成3000亩以上乡镇2个（赤眉镇、七里坪乡），种植大村10个（赤眉镇的朱陈村、夹道村、四坪村，七里坪乡的三道河村、后坪村，马山口镇的岳岗村、庵北村，夏馆镇的吴岗村，赵店乡的岗堤村，湍东镇的北符营村），千亩大方1个，百亩示范方20

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个，土地流转规模经营大户2个，流转土地2000多亩。在大方大户的带动下，高产栽培技术得以普及，提高了关键技术的到位率。推行规模经营，实现了专业化、集约化生产，解决了水稻的种植难题。

二、具体做法和成效

内乡县有种植水稻的传统，但由于近年来河道采砂，河床下降，水利失修，品种不优，种植技术落后，没有专业化服务，投工投劳多，比较效益低等多种因素，导致群众没水种稻，不愿种稻。面对诸多问题与困难，2013年县农业局和各乡镇把服务发展水稻产业作为全局工作的重中之重，全力以赴，积极谋划，针对每一个问题，每一个环节，每一个步骤，都认真分析，调查论证，查找症结，摸着石头过河，全程用心服务，使水稻生产成为传统产业的升级版，推动了水稻产业的跨越发展。

——行政推动促发展。首先县委全书记高度重视水稻生产。在全县三级干部会议等会议上多次强调发展水稻的重要性；在水稻发展过程中，多次深入乡村和田间地头，调研和视察水稻生产；先后多次主持召开了水稻生产座谈会，对发展水稻生产提出了明确要求；同时对职能部门上报的水稻生产工作汇报等材料做了多次重要批示。其次县政府党组成员於景银身体力行，亲自带队学习考察，亲临一线调研指导，

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经常深入乡村和田间地头，调研和视察水稻生产，在生产的关键时期，多次组织召开水稻生产座谈汇报会，时刻关注水稻的发展进程；三是赤眉、七里坪、马山、赵店等八乡镇都把发展水稻生产作为一项重要工作来抓，排上工作日程，主要领导亲自上前，亲自进行安排部署，划定种植大方，出台奖补政策，促进了工作的顺利开展。四是根据工作进展，先后于2月19日、2月21日、3月15日、3月29日、4月2日、4月16日、6月6日，分别召开了水稻发展汇报座谈会、全县水稻生产工作会、全县水利建设观摩会、全县水稻专题汇报会、水稻旱育秧现场会和全县水稻插秧现场会，加压鼓劲促发展。五是强化督查，加压紧逼促发展。县农业局多次抽调人员，组成督查组，深入各乡村和水利工程现场，听取主要领导汇报，实地现场察看，督导工作落实，推动工作顺利开展。

——狠抓水利建设夯基础。要想兴稻，必先兴水。上至县委书记，下至村组干部，都在搞调研，查水源。2013年首先分层次召开不同类型的座谈会，进行全面调研。先后组织召开了有关植稻乡镇主抓领导、部分村组干部和种植大户座谈会，了解当前水源建设现状，做好水利建设规划。其次是加强对水利工程建设的督导与协调。针对每一个工程，每个坝的每个堰门的位臵和高度都进行了认真的规划，时刻关注着工程的进度，确保能满足今年水稻生产用水。赤眉镇的福

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山坝修建后，其龙泉堰虽在赤眉镇境内，但效益却在下游的赵店乡。赵店乡的张庄坝修建后，其双河堰在赵店乡境内，但效益在湍东镇。为此农业局积极协调三乡镇，要从全局出发，做好本乡镇境内堰渠的修复疏通，确保下游正常用水。其三是分别于3月29日、4月2日，组织召开全县水利建设观摩会和水利建设专题汇报会。同时在工程实施过程中，全书记和於县长多次深入施工现场调研指导，推动了水利建设的顺利开展。2013年在赵店乡、赤眉镇、七里坪乡的积极努力下，全县开工新建了赵店乡张庄村、赤眉镇福山村、七里坪后坪村3个截潜流工程，修复加固了赤眉镇夹道村截潜流工程，进行渠系清淤及修复硬化项目11个，新修硬边渠及清淤渠系32760米，全县水利建设总投资达1300多万元，有效灌溉面积扩大了3万多亩，水稻面积扩大到13000余亩。

——优化品种结构抓关键。多年来我县水稻生产，由于面积小，效益低，生产处于无序状态，品种多由乡镇经销商盲目引进，品质不优且多乱杂。为切实做好新品种的筛选与推广工作，农业局一是积极外出考察，组织有关技术人员，先后到河北省农科院，到我市植稻大县南召、唐河、桐柏，以及信阳市农科院、种子管理站、光山县、息县实地考察学习水稻新品种、新技术，重点引进试种了国稻6号、丰两优1号、丰两优4号、准两优60

8、川香优6号、太和香糯等籼稻品种和9优

418、宛粳09

6、徐68优20

1、69优8号等

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粳稻品种，分别在七里坪后坪村、赤眉镇朱陈村进行示范展示。二是积极做群众工作，改变群众认识，推广优质稻。新品种9优418为优质杂交粳稻，产量高品质优，但生育期长，比群众习惯种植的籼稻晚熟一星期，收割较晚。群众担心新品种产量不高，零星种植收割晚，没有收割机收割，同时怕优质卖不出好价钱，而不愿种植。农业局组织人员深入乡村，为群众联系收购企业，算好效益帐，并规划大方种植，确保统一机收。三是县财政和各植稻乡镇加大了对9优418的推广补贴力度，全县良种补贴达40余万元。通过多方努力，2013年9优418成为我县的主导当家品种，种植面积占全县水稻面积的40%以上，这在全市的其他成熟稻区都是少见的。

——推广旱育秧技术育壮苗。水稻旱育秧具有秧龄弹性大、秧苗矮壮、分蘖多、白根多，移栽后返青快，节水、无需寄栽、管理方便、减轻劳动强度等优势。但我县的七里坪乡、夏馆镇等乡镇的稻农多年来一直习惯用两段育秧和水育秧，由于农技推广网络线断网破人散，乡镇农技干部也没接触过旱育秧，怕推广旱育秧失败，没法给百姓交待，新技术推广困难重重。为此，农业局一是成立水稻技术服务小组，明确了分包乡镇的技术专干，具体负责技术培训和指导。二是编写水稻旱育秧技术明白纸2万余份，发放到各植稻乡村。三是进行实地现场指导，开展技术培训80余场次。手把手

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地指导群众如何进行播前晒种和药剂浸种，如何选择与制作育苗床，如何均匀播种、薄土盖种，如何播后化除等。四是积极组织召开水稻旱育秧现场会。4月16日在赤眉镇朱陈村成功召开了全县水稻旱育秧现场会。2013年旱育秧技术已在全县全面推广，育秧成功率达100%。

——加快土地流转扩规模。土地流转是促进农业规模化、产业化、集约化经营的必由之路，是水稻产业化发展的必备条件。土地流转，对于不愿种地的年轻人来说，无所谓，而对于目前在家种地的老人来说，却有难以割舍的情结，特别是把自家仅有的几分亩把水浇地流转出去，更是难以割舍。农业局一是通过各乡镇积极协调，做好各乡村工作，力争整片流转。二是做好合作社工作，逐年按5%的比例增加土地流转价格。至目前，七里坪乡后坪村、马山口镇庵北村、赤眉镇四坪村、湍东镇北符营村四乡村与菊乡粮油作物种植专业合作社共签订流转合同800余亩，流转年限10年。赵店乡岗堤、红堰、花洼三个村，集中连片600亩水稻，统一承包给天宝恩商水稻专业合作社种植，由合作社进行统一旋耕整地，统一机插秧，统一放水等田间管理，解决了农户分散种植的难题。土地的成功流转和承包种植，实现了专业化、集约化生产，解决了水稻发展的难题，带动了种植面积的落实。

——引进工厂化育秧出精品。工厂化育秧是实现水稻生

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产全程机械化的一个重要环节，具有节省秧田、育秧成本低、秧苗质量好、节种省工等优点。工厂化育秧在我县是个新生事物，不仅农民没见过，农业局的技术人员也没见过。工厂化育秧的成本有多高，我县的土壤质地、气候条件是否适合，怎样进行工厂化育秧，一切都是未知数。为此农业局一是认真组织水稻办及合作社人员到信阳潢川县实地考察学习工厂化育秧和机械化插秧技术，考察其厂房建设、仪器设备，学习他的管理经验。在潢川就动员两个合作社，做工作至深夜，连夜起草了工厂化育秧技术服务合同，并与潢川兴豫合作社成功签订。二是先后多次聘请信阳潢川县兴豫合作社技术员，来我县进行实地指导和技术培训。针对潢川技术员认为我县土质粘重，不适宜工厂化育秧时，农业局组织人员分别在全县选取了三种粘性小的土样，通过物流发送至潢川进行试验，筛选出适合我县工厂化育秧的育秧土。三是与烟叶育苗基地嫁接，打造水稻工厂化育秧基地。利用赵店乡岗堤村烟叶育苗基地烟叶移栽后的空闲时间，进行工厂化育秧，节约了育秧成本。四是对合作社进行工厂化育秧和机械化插秧予以奖补，每个合作社奖补20万元，调动合作社的积极性。2013年在赵店乡岗堤村成功建立了1个能够满足机插秧2000亩的工厂化育秧基地，成为全市的典型。

——推广机械化插秧节成本。工厂化育秧基地的建成，只是机插秧技术推广的第一步。机插秧的秧苗需多大，机插

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秧什么品种好，什么时候育苗，什么时候插，什么时候收割，机插秧一亩的费用需多少，老百姓能否接受，太多的问题都需要一个一个解决。就拿品种选择来说，9优418晚熟，群众不愿种，机插秧育秧比手插秧育秧晚1个月，所以9优418机插秧更晚熟，到底何时能收割，潢川技术员说没种过，没经验，那就只好选择早熟生育期短的杂交籼稻国稻6号。品种选定了，还是不放心，就到有种植经验的桐柏县、正阳县考察学习。一考察一学习，技术人员吓一跳，品种选择差点出了大问题。用桐柏县农业局胡局长的原话说“机插秧选用籼稻，失败是必然的，成功只是偶然的。机插秧选用粳稻品种，是当前最新的重大科技推广项目，是河南省豫南籼改粳机械化轻简栽培技术中推广的一项主推技术”。解决了技术问题，谁来育插秧成为棘手的问题。建一个1000亩的育插秧基地，大约需50万元，8年收回投资成本。两个合作社一算账，撒手不干了。“谁知以后是啥形势，合作社投资那么大，以后赔了谁管你”。为此局领导千言万语做工作，算投资收益帐，算社会效益帐，亲自为合作社规划基地建设，亲自跑农机局帮合作社选购插秧机。付出终有回报，2013年两个合作社购臵了目前最先进的日本久保田高速水稻插秧机和稻田旋耕机等机插秧设备7台（套），建立育秧基地1个，一次性推广机插秧2000余亩，并全部取得成功，在全南阳遥遥领先，也是全省少见的。

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——推广节水灌溉技术增效益。我县水稻生产全部是自流灌溉，群众习惯大水漫灌，水往稻田内一放，不再管了，因为水是河水不花钱，不再管水，省工还省心。如何推广节水灌溉，达到以水调肥、以水调气、以水调温，来实现水稻优质高产。农业局一是编写印发水稻全生育期浅湿晒技术材料1万余份。二是组织包乡技术人员深入乡村实地开展技术指导100余场次。全县浅湿晒节水灌溉技术应用面积达80%以上。尤其今年正值大旱年份，节水灌溉技术的推广，不仅使水稻生产用水科学化，而且节约了水源，扩大了玉米的灌溉面积，实现了水利建设的效益最大化。

——开展专业化服务上水平。水稻生产投工投劳较多，与农村劳力较少存在着矛盾，建立专业化服务组织，解决农户发展水稻的具体困难，是保证水稻生产快速健康发展的一条重要途径。2013年通过多方积极努力，一是分别成立了菊乡粮油作物种植专业合作社和天宝恩商水稻专业合作社。两个合作社通过土地流转或土地托管，实行统一机耕，统一施肥，统一育苗，统一机插，统一管理的五统一模式，实现了由一家一户经营向统一服务的转变。二是成立了两个机防队，对全县水稻开展免费专业化统防统治。在统防统治现场，对机防人员进行了现场培训，做到合理用药和安全用药。三是争取水稻病虫害防治专项经费26万元，减轻了稻农病虫害防治的负担，有效控制了病虫害发生，杜绝了高毒、高残

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效和禁用农药的使用，保障了水稻生产安全，提高了水稻品质。

——加大投入助发展。一是加大了对水稻良种推广补贴力度。县财政对9优418种子，每亩补贴25元。各植稻乡镇也对选购优质稻种进行了不同程度的补贴；二是加大对水利建设项目的投入力度。全县共开工新建了赵店乡张庄村、赤眉镇福山村、七里坪后坪村3个截潜流工程，总投资1050万元。修复加固截潜流工程1个，新修硬边渠及清淤渠系项目11个32760米，总投资达252.5万元，累计总投资达1302.5万元；三是搞好育秧和种植补贴。赵店、七里坪等乡镇对育秧和统一机耕进行了补贴；四是对合作社进行工厂化育秧和机械化插秧予以奖补。每个合作社奖补20万元，两个合作社共奖补40万元；五是对农户统一机插秧进行补贴。七里坪、夏馆、马山等乡镇对统一机插秧的农户进行了奖补。

——培育龙头企业创品牌。推进水稻产业化发展的核心是抓龙头加工企业发展，扶持龙头企业就是扶持农民。为进一步做好稻米精深加工，提高质量档次，农业局反复做菊龙公司老总谢国定的工作，先后赴湖北、东北等地考察加工设备。目前投资1.2亿元，占地70亩，建设车间和配套设施5.3万平方米、年加工能力12万吨的优质稻米精深加工厂已开工建设。产品包装、商标注册已经完成。内乡县终于创立了自己的稻米品牌。龙头企业的培育，使水稻生产真正成为

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实现农业增效、农民增收和推动现代农业发展的产业。

一分耕耘，一分收获，在县委、县政府的正确领导下，在农业局党委的强力推动下，通过农业科技人员的辛勤努力，2013年水稻产业全面落实了全书记提出的连年倍增的发展目标，实现了水稻种植历史上的九大转变。

——水利建设取得明显成效，实现了由以水兴稻向以稻兴水转变。

——工厂化育秧和机械化插秧取得新突破，实现了由人工种植向机械化种植转变。

——成立两个水稻生产专业合作社，实现了由单兵突进向统一服务转变。

——土地流转工作取得新突破，实现了由分散种植向大户流转转变。

——品种得到优化和集中，实现了由随意选种向推广优质稻种转变。

——水稻旱育秧技术得到全面推广，实现了由水育秧、两段育秧向旱育秧转变。

——实行标准化生产、专业化服务，实现了由粗放耕作向标准化精细作业转变。

——大力发展优质粳稻，实行优质优价，实现了由注重生产向注重经营转变。

——创建稻米精深加工厂，实现了由产品意识向品牌意

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识转变。

稻花飘香溢四方。2013年的水稻发展，使内乡县的水变多了，处处流水潺潺；景变美了，放眼绿意盎然；人变精细了，体现在各级领导的精细领导上，体现在农业技术人员的精细服务上，体现在农民生产生活的精细变化上。

三、存在问题

在合理密植、配方施肥、病虫害防治跟踪指导和浅湿晒节水灌溉技术普及和落实上，还需进一步细化强化，以进一步改变农民的传统习惯，提高水稻产量，增加稻农收入。

二〇一三年九月二十六日

第11篇：水稻技术员工作总结

篇一：2013年水稻生产工作总结 2013年水稻生产工作总结

2013年，是我县水稻生产大发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，县农业局与各乡镇积极谋划，明确方向，认真工作，不断加大投入，强化工作落实，创新服务方式，推动工作扎实开展，实现了全面兴水兴稻的发展目标，多项工作都取得了新提高和新突破。全县共落实水稻种植面积13538亩，比2012年增加6818亩，增幅101.5%。据农业局组织人员测产调查，全县水稻平均单产达到585.7公斤，高产田块达到678.9公斤，低产田达到501公斤，比去年的557公斤，增28.7公斤，增加了5.2%。

一、主要特点

主要是强力推广三种发展模式。

一是“以水兴稻，兴水兴稻”的倒逼水利建设模式。水稻产业，前年谋划，去年恢复发展，今年跨越发展，实现了“持之以恒，稳扎稳打，连续倍增”的目标。两年时间，投资2000多万元，在湍河上新建截潜流工程四处，清淤硬化渠系近3.3万米，自流灌溉面积达1.5万亩，有效灌溉面积扩大了3万多亩。调动了乡村组三级和私营企业老板、在外工作人员和广大群众兴修水利的积极性。

二是“两头工厂化，中间专业化”的产业化经营模式。产前，工厂化育秧、机械化插秧，节约了土地，缩短了工时，降低了费用，减轻了农民的劳动强度。插秧，人工一人一天一亩100—120元，机械一机二人一天40亩一亩30元。今年第一年，就建起了2000亩的育苗中心，推广机械插秧2000亩。产中，统一品种，统一配方施肥，统一技术指导，统一病虫害防治，组建了两个专业合作社，全程跟踪服务。产后，动员县内粮食加工龙头企业老总谢国定，投资

1.5亿元，占地70亩，建设车间及配套设施5.3万平方米，年加工能力12万吨的优质大米加工项目已开工建设，产品包装、商标注册已经完成。解决了农民的售后服务、加工增值问题。

三是大乡、大村、大户、大方土地流转规模经营模式。2013年通过强力推进，全县共形成3000亩以上乡镇2个（赤眉镇、七里坪乡），种植大村10个（赤眉镇的朱陈村、夹道村、四坪村，七里坪乡的三道河村、后坪村，马山口镇的岳岗村、庵北村，夏馆镇的吴岗村，赵店乡的岗堤村，湍东镇的北符营村），千亩大方1个，百亩示范方20个，土地流转规模经营大户2个，流转土地2000多亩。在大方大户的带动下，高产栽培技术得以普及，提高了关键技术的到位率。推行规模经营，实现了专业化、集约化生产，解决了水稻的种植难题。

二、具体做法和成效

内乡县有种植水稻的传统，但由于近年来河道采砂，河床下降，水利失修，品种不优，种植技术落后，没有专业化服务，投工投劳多，比较效益低等多种因素，导致群众没水种稻，不愿种稻。面对诸多问题与困难，2013年县农业局和各乡镇把服务发展水稻产业作为全局工作的重中之重，全力以赴，积极谋划，针对每一个问题，每一个环节，每一个步骤，都认真分析，调查论证，查找症结，摸着石头过河，全程用心服务，使水稻生产成为传统产业的升级版，推动了水稻产业的跨越发展。

——狠抓水利建设夯基础。要想兴稻，必先兴水。上至县委书记，下至村组干部，都在搞调研，查水源。2013年首先分层次召开不同类型的座谈会，进行全面调研。先后组织召开了有关植稻乡镇主抓领导、部分村组干部和种植大户座谈会，了解当前水源建设现状，做好水利建设规划。其次是加强对水利工程建设的督导与协调。针对每一个工程，每个坝的每个堰门的位臵和高度都进行了认真的规划，时刻关注着工程的进度，确保能满足今年水稻生产用水。赤眉镇的福山坝修建后，其龙泉堰虽在赤眉镇境内，但效益却在下游的赵店乡。赵店乡的张庄坝修建后，其双河堰在赵店乡境内，但效益在湍东镇。为此农业局积极协调三乡镇，要从全局出发，做好本乡镇境内堰渠的修复疏通，确保下游正常用水。其三是分别于3月29日、4月2日，组织召开全县水利建设观摩会和水利建设专题汇报会。同时在工程实施过程中，全书记和於县长多次深入施工现场调研指导，推动了水利建设的顺利开展。2013年在赵店乡、赤眉镇、七里坪乡的积极努力下，全县开工新建了赵店乡张庄村、赤眉镇福山村、七里坪后坪村3个截潜流工程，修复加固了赤眉镇夹道村截潜流工程，进行渠系清淤及修复硬化项目11个，新修硬边渠及清淤渠系32760米，全县水利建设总投资达1300多万元，有效灌溉面积扩大了3万多亩，水稻面积扩大到13000余亩。 ——优化品种结构抓关键。多年来我县水稻生产，由于面积小，效益低，生产处于无序状态，品种多由乡镇经销商盲目引进，品质不优且多乱杂。为切实做好新品种的筛选与推广工作，农业局一是积极外出考察，组织有关技术人员，先后到河北省农科院，到我市植稻大县南召、唐河、桐柏，以及信阳市农科院、种子管理站、光山县、息县实地考察学习水稻新品种、新技术，重点引进试种了国稻6号、丰两优1号、丰两优4号、准两优60

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6、徐68优20

1、69优8号等篇二：农业技术员工作总结

农业技术员工作总结

农业技术员>工作总结

（一）

我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下>心得体会：

一、理论联系实践

作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年>四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户，系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。

二、要有吃苦耐劳的精神

基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”，要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作为一名一肩双挑的（兼镇计生专干）技术员更需要毅力，多年来，我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结，20**年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。

三、提高经济效益是农技推广的目的

在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益。

总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。

自从2005年国家实施科技入户工程，到现在已有8年了，20**年冬通过>培训学习，丰富了自己的科学知识。并被聘请为20**年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。

我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训，除了对全镇113户种养能手统一培训以外，还入村入组集中培训，在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活，还可以做到提前进行指导。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导，农民才知道要想高产、高效，首先就是要有优良的杂交种子，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

本人通过几次的技术指导员培训和入户工作，明白了一个道理，科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决，不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识，我今后的工作方向是，益于农民，以农民为重，使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好，充分发挥技术指导员应有的作用，农业工作是一项比较辛苦的工作，这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会，本人从事农村农业工作几十年，作为一名普通的农业技术员，对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会，那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢？以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质：

一、一流的态度：态度是决定你的思想，影响你的习惯，作用于你的行为，只有想立足于农业事业，坚信要在农业推广工作中成就一番事业，全心全意为人民服务的人才能做得更好，否则，请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面：

1、责任：责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质，既然从事这一工作，对于一种新技术、新品种、新经验，我们有责任推广好，让农民能够接受，能够应用，>这就是我们作为一名普通农业技术员来说，应该负的责任。

2、自信：自信的人最美，自信可以帮助你在困境中逆流而上，自信让你的生命充满活力，充满激情，自信能提升一个人的人格魅力，使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神，自信在农业工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很难把农业工作做好。

3、勤奋：都说勤能补拙，这个道理不管在哪个行业都成立，农业工作本身就是个苦差，千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。

4、思考：思考是人类的本能，农业技术员要学会思考，懂得思考，要在思考中总结经验，农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题，只有学会思考，学会总结和自我反省，才能不断进步，提高自我价值。

二、一流的技术：作为一名技术员，想要把工作做好、做细，我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物，从各方面提高自身业务知识，农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么？当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去，让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度，试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解，农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点，技术员一问三不知，农民群众怎么放心接受你的新技术，接受你的新品种。

三、一流的个人修养：农业推广过程，就是你个人展现人格魅力，自我推销的过程，对新技术、新品种的应用，农民群众需要经过一个过程，一年的庄稼，对于一个农民家庭来说就是一切，他们都不敢冒险，而你所推广的新技术、新品种，农民群众为什么要接受？那就要看你怎么做，怎么讲了，那是因为他相信你，接受了你这个人，从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。 农业技术员工作总结

（二）

作为农业技术工作人员，做好每年的工作总结很重要，不但可以总结这一年的好的地方，也可以把

自己的不好地方总结出来来年纠正。下面是我的农业技术员工作总结。

随着农产品市场的转型，农产品市场竞争日趋激烈，如何正确引导农民参与市场竞争，抵御市场风险，追求最佳效益，成为我们区委、区政府十分关注、着力解决的课题。近年来，我们坚持以增强农业综合竞争实力为目标，提高农民市场组织化程度为途径，培育壮大市场竞争主体为抓手，对农业增效、农民增收的发展路子进行了有效探索。去年，全区农业总产值达***亿元，其中多种经营总产值达***亿元，分别同比增长 ***、***；农民人均纯收入****元，同比增***。其主要做法：

一、解放思想，更新观念，坚持用市场经济规律来指导。在计划经济向市场经济转轨过程中，我区一段时期曾出现农业增产不增效、农民收入增幅逐年下降的情况，这些问题引起了区委、区政府的高度重视。一是深入开展调查，认真剖析原因。通过部门座谈、群众走访、典型分析、数据对比，我们深刻认识到：分散的农民、无序的竞争是市场经济条件下农业效益流失的关键所在；农业要增效、农民要增收必须着力培育市场竞争主体，把农民有效组织、联合起来，走集约化经营、产业化发展的道路。二是理清工作思路，瞄准工作方向。农民知识层次不齐、生产方式不同，区域生产条件不

一、产业基础不同。在这种情况下，如何培育市场竞争主体是我们区委、区政府迫切需要解决的问题。我们对全区农业现状进行了分析，坚持实事求是、分类指导、放手发展、逐步规范的原则，着眼长远，合理规划。全区**优质高效渔业、**名品花卉苗木板块、***特色林果板块三大农业经济板块、畜牧、水产、花木、林果、蔬菜、米业等六大农业支柱产业，每个板块、产业力求实现“四个一”：有一个重点专业批发市场，有一些农业科技示范区，有一批农产品加工企业，有一类专业合作经济组织。同时，以此为切入点，坚持循序渐进，梯度推进，培育壮大市场竞争主体的实力。三是统一思想认识，形成发展合力。为了树立培育市场竞争主体的意识，营造培育市场竞争主体的氛围，我们多次组织农口部门负责人、镇分管农业领导、农业龙头企业代表外出参观学习、开拓视野，先后召开农业和农村工作、农业产业化经营工作等一系列会议，进行理论灌输、思想发动、舆论宣传，奠定坚实的思想和工作基础。

二、正确引导，科学调控，坚持用行政调节手段来落实。一是突出规划调控。按照做大、做强**特色林果板块、***水产养殖板块、***花卉苗木板块的农业区域布局规划的原则，我们对凡是在三大经济板块内，新建符合区域产业发展方向的加工企业、示范园区、合作组织，实行“三个优先”：申报项目优先立项，扶持资金优先安排，科技成果优先考虑，如：今年我区申报并落实到位的市级以上农业项目**个，争取上级扶持资金**万元，***左右的资金都集中在这三大板块。二是注重典型引导。我们采取部门分工、相互挂钩、重点扶持的办法，积极培育各类典型。区农林局利用行业主管部门的技术优势，积极实施挂钩帮扶，每个局领导和中层干部蹲点1个镇，挂钩2个高效农业示范基地，结对帮扶3个种养大户，联系帮扶40个服务载体；通过强有力的典型引导，使我区农业市场竞争主体实力日益强大。三是加强资金扶持。近年来，我们改过去的“天女散花”为“集中扶持”，制订完善了《农业结构调整财政扶持资金管理的意见》，优化资金投向，择优扶持一批对本地产业有带动作用的重点项目。去年，我区***万元的农业结构调整财政扶持资金（不含科三经费）集中用于**个项目，平均每个项目扶持资金达**多万元。

三、抓住关键，有的放矢，坚持用分类指导方法来推动。我们区委、区政府从三个层面着力培育壮大农业市场竞争主体。一是培育壮大龙头企业。近年来，我区依托主导产业，大力发展食品加工等农产品加工企业，形成省、市、区三级加工龙头企业群体，带动农业产业调整与发展，提高了农产品附加值和农业整体效益。目前，我区拥有省级龙头企业*个，市级龙头企业*个。去年全区市级以上重点龙头企业实现销售收入***亿元，利税***万元，利润***万元，出口创汇****万美元。尤其是外资开发农业实现了“零”的突破。总>投资**万美元的**生物科技有限公司落户***，开发淡水鱼加工。二是培育壮大合作组织。我区把培育壮大合作组织作为增强市场主体“谈判”地位的关键，制订下发了《关于发展农村专业合作组织的意见》，对新建的规范的农村专业合作经济组织实行以奖代补，指导一批专业大户和农民经纪人队伍自发组织起来，组建农村专业合作经济组织。重点是坚持“三个一批”，即围绕主导产业和优势特色产业培育一批；按照民办、民营、民受益的原则改革规范一批；对运作比较规范、带动力强的，通过完善机制、强化服务功能提升一批。利用这些有效载体，解决了农业小生产和大市场的矛盾。去年，全区新批建立专业合作社*家，累计已达**家，实现销售收入**亿元，累计入社社员达****名，劳动农户*万余户。三是培育壮大示范园区。我区制订了《农业科技示范园区建设管理办法》，组建了领导小组，培育壮大了一批科技含量高、市场竞争能力强、示范辐射面较广的科技示范园区，在农业结构调整中发挥了较好的作用。今年，我区按照“养殖进小区、种植上规模”的模式，扶持壮大了一批农业科技示范园区和农业标准化生产基地。目前，区级以上农业科技示范园区累计达**家；无公害和绿色食品生产基地**个，面积达*万亩。

四、加强协调，强化服务，坚持用良好发展环境来促进。一是搞好科技对接。为切实帮助农业合作组织、示范园区等市场竞争主体，解决“怎样调、调什么”的问题，解决增强科技支撑能力、夯实发展后劲的问题，我们利用“政府搭台、企业唱戏”的模式，每年举办农业科技经济对接洽谈会，邀请一批科研院所的专家、教授来我区传授科技知识，使我区大部分龙头企业、示范园区、规模大户能利用先进的科技成果来武装自己，努力抢占市场竞争的制高点。二是加速土地流转。我们认为：培育壮大市场竞争主体，不能停留企业、个人的“一亩三分地”，必须要有足够的规模和实力。为帮助市场竞争主体发展规模经济，确保土地等生产要素优化组合，我们积极帮助协调解决土地流转中的矛盾，促使其连片发展。今年上半年，全区土地流转面积***万亩，占承包耕地总面积的*；流转户数达***户，有效地解决了规模农业发展的“瓶颈”制约。三是推进农商联姻。我区农副产品加工数量虽然较多，尽管有的企业产品质量较高，市场前景也很好，但规模普遍较少，对本地区农业生产带动能力不强。为切实引导企业解决“小打小闹、小富即安”的思想，帮助企业解决产品销路问题，我区组织开展有关农商对接洽谈活动，*只无公害农产品、**只农副加工产品已打进**、**等大中型超市市场。今年借助***在**举办分会场活动的契机，积极展示我区花木这一特色产业，**花木这一品牌更加响亮，被广大客商所接受。实现“两个率先”的宏伟目标，重点在农村，难点在农业，焦点在农民。加快建设现代农业，确保农业竞争能力增强、农业增效、农民增收，则是农业和农村经济发展的主攻方向，是实现“两个率先”目标的关键之举。下一步，我们区委、区政府将深入贯彻本次会议精神，坚持以追求资源效益的最大化为原则，以发展优质、高产、高效、生态、安全农业为目标，按照“引进工业的理念经营农业，强化市场的意识指导农业，运用科技的力量支撑农业，理清产业的思路发展农业”的基本策略，继续壮大农业市场竞争主体，全面增强农业综合竞争实力。具体工作中，我们区委、区政府将瞄准方向，抓住重点，力求实现“四个突破”：一是推进标准化生产，在提高农产品质量上求突破。计划用3——5年时间，初步建立健全农业标准化体系、质量评价体系、监督管理体系；规划并建设农业生态保护区、农业标准化生产示范区；大力推进无公害行动计划，发展一批无公害农产品示范基地，争创一批无公害农产品，建设一批无公害农产品市场专销阵地。二是提高组织化程度，在增强农民自身服务功能上求突破。重点是加快农村专业合作经济组织建设，解决农业生产服务过程中，集体组织代办不了、政府部门包办不了、农户自身操办不了的一系列问题。三是提升科技化水平，在增强发展后劲上求突破。加大农科对接频率、力度，加速农业科技成果转化。结合农口事业单位改革，确定出台相应政策，鼓励和引导农技人员领办农业服务中介组织，创办农业科技企业，充分发挥农科队伍在加速农业科技成果转化的生力军作用。四是加大多元化投入，在“三资”开发农业上求突破。营造发展环境，打造开发平台，加大招商引资力度，努力拉长农业利用外资的短腿，进一步加大农业的对外经济与技术合作交流。

农业技术员工作总结

（三）

紧张的20**年上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将20**年上半年工作总结如下：

一、加强>政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。 在20**年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《江泽民文逊，进一步学习领会“>三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新>收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的>八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。2年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，06年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。篇三：农业技术员工作总结 农业技术员工作总结

作为农业技术工作人员，做好每年的工作总结很重要，不但可以总结这一年的好的地方，也可以把 自己的不好地方总结出来来年纠正。下面是我的农业技术员工作总结。

随着农产品市场的转型，农产品市场竞争日趋激烈，如何正确引导农民参与市场竞争，抵御市场风险，追求最佳效益，成为我们区委、区政府十分关注、着力解决的课题。近年来，我们坚持以增强农业综合竞争实力为目标，提高农民市场组织化程度为途径，培育壮大市场竞争主体为抓手，对农业增效、农民增收的发展路子进行了有效探索。去年，全区农业总产值达***亿元，其中多种经营总产值达***亿元，分别同比增长 ***、***；农民人均纯收入****元，同比增***。其主要做法：

一、解放思想，更新观念，坚持用市场经济规律来指导。在计划经济向市场经济转轨过程中，我区一段时期曾出现农业增产不增效、农民收入增幅逐年下降的情况，这些问题引起了区委、区政府的高度重视。一是深入开展调查，认真剖析原因。通过部门座谈、群众走访、典型分析、数据对比，我们深刻认识到：分散的农民、无序的竞争(本资料权属wmjy.net)是市场经济条件下农业效益流失的关键所在；农业要增效、农民要增收必须着力培育市场竞争主体，把农民有效组织、联合起来，走集约化经营、产业化发展的道路。二是理清工作思路，瞄准工作方向。农民知识层次不齐、生产方式不同，区域生产条件不

一、产业基础不同。在这种情况下，如何培育市场竞争主体是我们区委、区政府迫切需要解决的问题。我们对全区农业现状进行了分析，坚持实事求是、分类指导、放手发展、逐步规范的原则，着眼长远，合理规划。全区**优质高效渔业、**名品花卉苗木板块、***特色林果板块三大农业经济板块、畜牧、水产、花木、林果、蔬(本资料权属wmjy.net)菜、米业等六大农业支柱产业，每个板块、产业力求实现“四个一”：有一个重点专业批发市场，有一些农业科技示范区，有一批农产品加工企业，有一类专业合作经济组织。同时，以此为切入点，坚持循序渐进，梯度推进，培育壮大市场竞争主体的实力。三是统一思想认识，形成发展合力。为了树立培育市场竞争主体的意识，营造培育市场竞争主体的氛围，我们多次组织农口部门负责人、镇分管农业领导、农业龙头企业代表外出参观学习、开拓视野，先后召开农业和农村工作、农业产业化经营工作等一系列会议，进行理论灌输、思想发动、舆论宣传，奠定坚实的思想和工作基础。

二、正确引导，科学调控，坚持用行政调节手段来落实。一是突出规划调控。按照做大、做强**特色林果板块、***水产养殖板块、***花卉苗木板块的农业区域布局规划的原则，我们对凡是在三大经济板块内，新建符合区域产业发展方向的加工企业、示范园区、合作组织，实行“三个优先”：申报项目优先立项，扶持资金优先安排，科技成果优先考虑，如：今年我区申报并落实到位的市级以上农业项目**个，争取上级扶持资金**万元，***左右的资金都集中在这三大板块。二是注重典型引导。我们采取部门分工、相互挂钩、重点扶持的办法，积极培育各类典型。区农林局利用行业主管部(本资料权属wmjy.net)门的技术优势，积极实施挂钩帮扶，每个局领导和中层干部蹲点1个镇，挂钩2个高效农业示范基地，结对帮扶3个种养大户，联系帮扶40个服务载体；通过强有力的典型引导，使我区农业市场竞争主体实力日益强大。三是加强资金扶持。近年来，我们改过去的“天女散花”为“集中扶持”，制订完善了《农业结构调整财政扶持资金管理的意见》，优化资金投向，择优扶持一批对本地产业有带动作用的重点项目。去年，我区***万元的农业结构调整财政扶持资金（不含科三经费）集中用于**个项目，平均每个项目扶持资金达**多万元。

三、抓住关键，有的放矢，坚持用分类指导方法来推动。我们区委、区政府从三个层面着力培育壮大农业市场竞争主体。一是培育壮大龙头企业。近年来，我区依托主导产业，大力发展食品加工等农产品加工企业，形成省、市、区三级加工龙头企业群体，带动农业产业调整与发展，提高了农产品附加值和农业整体效益。目前，我区拥有省级龙头企业*个，市级龙头企业*个。去年全区市级以上重点龙头企业实现销售收入***亿元，利税***万元，利润***万元，出口创汇****万美元。尤其是外资开发农业实现了“零”的突破。总投资**万美元的**生物科技有限公司落户***，开发淡(本资料权属wmjy.net)水鱼加工。二是培育壮大合作组织。我区把培育壮大合作组织作为增强市场主体“谈判”地位的关键，制订下发了《关于发展农村专业合作组织的意见》，对新建的规范的农村专业合作经济组织实行以奖代补，指导一批专业大户和农民经纪人队伍自发组织起来，组建农村专业合作经济组织。重点是坚持“三个一批”，即围绕主导产业和优势特色产业培育一批；按照民办、民营、民受益的原则改革规范一批；对运作比较规范、带动力强的，通过完善机制、强化服务功能提升一批。利用这些有效载体，解决了农业小生产和大市场的矛盾。去年，全区新批建立专业合作社*家，累计已达**家，实现销售收入**亿元，累计入社社员达****名，劳动农户*万余户。三是培育壮大示范园区。我区制订了《农业科技示范园区建设管理办法》，组建了领导小组，培育壮大了一批科技含量高、市场竞争能力强、示范辐射面较广的科技示范园区，在农业结构调整中发挥了较好的作用。今年，我区按照“养殖进小区、种植上规模”的模式，扶持壮大了一批农业科技示范园区和农业标准化生产基地。目前，区级以上农业科技示范园区累计达**家；无公害和绿色食品生产基地**个，面积达*万亩。

四、加强协调，强化服务，坚持用良好发展环境来促进。一是搞好科技对接。为切实帮助农业合作组织、示范园区等市场竞争主体，解决“怎样调、调什么”的问题，解决增强科技支撑能力、夯实发展后劲的问题，我们利用“政府搭台、企业唱戏”的模式，每年举办农业科技经济对接洽谈会，邀请一批科研院所的专家、教授来我区传授科技知识，使我区大部分龙头企业、示范园区、规模大户能利用先进的科技成果来武装自己，努力抢占市场竞争的制高点。二是加速土地流转。我们认为：培育壮大市场竞争主体，不能停留企业、个人的“一亩三分地”，必须要有足够的规模和实力。为帮助市场竞争主体发展规模经济，确保土地等生产要素优化组合，我们积极帮助协调解决土地流转中的矛盾，促使其连片发展。今年上半年，全区土地流转面积***万亩，占承包耕地总面积的*；流转户数达***户，有效地解决了规模农业发展的“瓶颈”制约。三是推进农商联姻。我区农副(本资料权属wmjy.net)产品加工数量虽然较多，尽管有的企业产品质量较高，市场前景也很好，但规模普遍较少，对本地区农业生产带动能力不强。为切实引导企业解决“小打小闹、小富即安”的思想，帮助企业解决产品销路问题，我区组织开展有关农商对接洽谈活动，*只无公害农产品、**只农副加工产品已打进**、**等大中型超市市场。今年借助***在**举办分会场活动的契机，积极展示我区花木这一特色产业，**花木这一品牌更加响亮，被广大客商所接受。 实现“两个率先”的宏伟目标，重点在农村，难点在农业，焦点在农民。加快建设现代农业，确保农业竞争能力增强、农业增效、农民增收，则是农业和农村经济发展的主攻方向，是实现“两个率先”目标的关键之举。下一步，我们区委、区政府将深入贯彻本次会议精神，坚持以追求资源效益的最大化为原则，以发展优质、高产、高效、生态、安全农业为目标，按照“引进工业的理念经营农业，强化市场的意识指导农业，运用科技的力量支撑农业，理清产业的思路发展农业”的基本策略，继续壮大农业市场竞争主体，全面增强农业综合竞争实力。 具体工作中，我们区委、区政府将瞄准方向，抓住重点，力求实现“四个突破”：一是推进标准化生产，在提高农产品质量上求突破。计划用3－5年时间，初步建立健全农业标准化体系、质量评价体系、监督管理体系；规划并建设农(本资料权属wmjy.net)业生态保护区、农业标准化生产示范区；大力推进无公害行动计划，发展一批无公害农产品示范基地，争创一批无公害农产品，建设一批无公害农产品市场专销阵地。二是提高组织化程度，在增强农民自身服务功能上求突破。重点是加快农村专业合作经济组织建设，解决农业生产服务过程中，集体组织代办不了、政府部门包办不了、农户自身操办不了的一系列问题。三是提升科技化水平，在增强发展后劲上求突破。加大农科对接频率、力度，加速农业科技成果转化。结合农口事业单位改革，确定出台相应政策，鼓励和引导农技人员领办农业服务中介组织，创办农业科技企业，充分发挥农科队伍在加速农业科技成果转化的生力军作用。四是加大多元化投入，在“三资”开发农业上求突破。营造发展环境，打造开发平台，加大招商引资力度，努力拉长农业利用外资的短腿，进一步加大农业的对外经济与技术合作交流。搜索更多相关主题的帖子: 农业技术员工作总结 技术员工作总结

第12篇：种子生产技术工作总结

2013年技术工作总结

一.密度低。新疆光热资源丰富（大于等于10摄氏度的有效积温在3500摄氏度），海拔低（670米），无霜期长，机械化程度高，适合于密植。对于我们这个品种而言，密度应控制在13cm左右，父母本按1：7的比例种植，母本最终亩保苗数达到8000株，这样才能为后期的高产打下基础。今年****团20连产量没有达到理想的目标，密度低是主要原因（亩保苗7200株）。

二.化控技术运用不合理。化控技术是一项比较成熟的农业管理措施，从玉米长相上看，玉米应用化控剂后，棒上部叶片普遍上举，植株收敛，叶片角度变小，一般在拔节以前，可见叶在11—13叶时进行，运用得当可以降低植株高度30—60cm,改善田间通风透光条件，增加单位面积的产量，但是如果运用不当，反而会影响产量。在地力较差，长势弱的田块就不能运用这项技术，这种地块化控后，导致植株过矮，抽雄时带掉的叶片较多，功能叶减少，导致植株过早的死亡，从而影响产量。同时由于植株高度的降低，减少了对地面的遮荫，不利于土壤的保墒，对作物的生长不利。今年就是因为对此类地块采用了化控，植株早衰，而导致小籽过多（平均每亩地的小籽在30KG左右），严重影响了产量。这是在今年的技术指导工作中最大的一项技术失误。

三．后期肥水管理。肥水管理贯穿玉米植株生长的全过程，后期管理也是比较重要的，后期脱肥脱水将会严重影响产量。****团属于漫灌区，和其它团场的滴灌相比，肥水管理还是有很大差距的。首先表现在灌水方面；由于土壤大部分属于“胶土地”,土壤透气性较差，浇水后需要及时的排水，排水不及时就会导致田间植株整片死亡，即使是排水，也有低洼的地方积水，致使植株死亡，同时土壤原因也是导致今年早衰的主要原因。其次施肥总量不足；原因有以下几点；1.后期植株较高，机械化无法操作，再加之地块较大，人工操作难度较大，所以好多农户就放弃了此次施肥。2.地力差，农户没有积极性，不愿意有太多的投入。3.兵团特色的管理，让农户有一定的依赖性，农户宁愿拿“低保”（所谓“低保”，就是由于地力差的原因，导致收入低于投入，对于这种情况，兵团会把亏损的那一部分直接以现金的方式补贴给农户，达到收支平衡，不亏损也不盈余），也不愿多投入。

四．病虫害的防治。抽雄工组结束后，该公司在和66团种子站的协商后，在连队的组织安排下，进行了以红蜘蛛 玉米蚜虫和玉米螟为主的统一防治，防治方式为机械化喷雾，在喷雾的同时加入叶面肥，防治效果较好。由于地块的差异以及各个农户之间的差异，虫害发生的程度也不一样，各农户根据自身的情况又不同程度的防治了一次。

从后期的发病情况来看，防治效果是明显的，红蜘蛛和玉米蚜虫基本没有发生，但是玉米螟（二代）的发生较为普遍，由于二代玉米螟的危害，导致在收获之前果穗有掉落的现象，掉落比例在3%左右。

五.收获过迟。今年收获后水分在23%左右，果穗成熟度较好，籽粒色泽度好，提高了种子的商品性。但是也正是因为收获时果穗水分过低，使籽粒更容易掉落，而掉落的这一部分籽粒在经过扒皮的环节时，大部分会被挤碎，从而影响种子质量。这个环节是所有的机械操作中，造成种子破碎最多的一个环节。所以收获时，不能过迟，水分在达到35%时，适时收获。

六.种子破碎率高。机械化收获的必然结果，并且后期脱粒时水分较高，在18%左右，脱粒、清选机械也比较落后，人工用铁锹等金属工具进行推堆（包括雨天推堆、果穗推堆、清选推堆）、翻晒时，造成玉米机械损伤也非常严重，各个因素的影响就造成了种子的破碎率较高。

第13篇：选煤厂生产技术工作总结

洗煤厂从2004年9月30日峻工投产以来，在两级公司洗煤加工部室有关领导的直接指导下，和选煤设计院的有关专家一起出主意想办法。通过一年多的实践，对****煤厂工艺现状有了初步的认识，现将有关情况总结汇报如下，不妥之处请指正。

第一部分****选煤厂情况介绍

一、基本情况介绍*、工程建设情况：该项目工程于2003年3月*日开始\"三通一平\"，2003年4月25日进行奠基仪式，经过*4个月的紧张建设，于2004年9月30月峻工投产。

2、投资情况：工程总投资**08*.82万元，其中：土建工程2809.*6万元；设备购置5086.33万元；安装及材料*28*.8*万元；其他费用*904.52万元。由\"*******工程有限公司\"设计施工总承包，其中\"主厂房、综合楼\"由\"中******程公司\"分包施工，其余工程由\"*******有限公司\"分包施工。包括以下单项工程：*、原煤储煤场返煤地道；

2、筛分破碎车间；

3、主厂房；

4、压滤碎干车间；

5、产品仓及磅房；

6、矿井水处理站；

7、锅炉房；

8、浮选药剂站；

9、生产消防水池及泵房；*0、浓缩车间；**、栈桥及转载点

3、工艺特点：工艺上采用重介-浮选联合生产工艺流程。浮精加压过滤机脱水、浮选尾矿采用板框压滤机脱水。主要入洗****和曹家沟两个井口原煤。设计洗选能力为*.5mt/a，日处理量5000t，小时处理量357.*4t,每年工作300d，每天工作*4h。两班生产，一班检修

4、主要设备：*****有限公司的WTmc*000/700三产品重介旋流器两台、山东煤*****厂产gPJ96加压过滤机两台、无锡压缩机股份有限公司产LgD-50/5.5-X双螺杆空压风机四台、、宁夏大武口矿山机械有限公司产XJX-TA*6型浮选机、*******处提供的2.4Ⅹ7.3型香焦脱介筛和36Ⅹ**7磁选机，*********处提供的卧式离心机三台、无锡市洗选设备厂提供的LSz-800压滤机一台和******有限公司产Xmz800/2000压滤机两台、唐山汇力振动机械有限公司产的高频振动筛一台

5、投产初期人员及体制情况投产初在职人员343人，四个科室、四个科下队组。调度室，下设机械队；生产技术科，下设化验室；机电科，下设水电队；煤质运销科，下设装车计量队。主要负责产品储装运及煤质管理。五个生产车间：原煤车间、重介车间、浮选车间、煤泥水车间、排矸车间.目前在册职工365人，四个科室、四个科下对组不变;排矸、压滤车间合并为压排车间。

6、改造前工艺流程的说明（附*：现行工艺流程图）具体分六个作业，现分述如下：（*）、原煤准备：来自原煤储煤场的原煤首先进行预先筛分，分级粒度50mm，筛上+50mm级原煤经手选除去杂物及大块矸石后，进入破碎作业破碎至-50mm，并与50～0mm筛下物一起进入脱泥作业。（2）、脱泥：经过准备后的原煤经脱泥筛（φ=0.5mm）脱泥后，进入分选系统。（3）、分选系统：经过脱泥的原煤由三产品无压重介旋流器分选出溢流、中煤和底流三种产物。（4）、产品脱介、脱水系统：重介旋流器溢流经固定筛、精煤脱介筛脱介脱水，脱介筛筛上物进入精煤离心机二次脱水后作为精煤产品。旋流器中煤经固定筛、脱介筛脱介脱水后，筛上物进入中煤离心机二次脱水后作为中煤产品。旋流器底流经固定筛、脱介筛脱介脱水后直接作为矸石产品。（5）、介质回收及添加系统：精煤、中煤、矸石固定筛及精煤、中煤、矸石脱介筛的合格介质，除少部分分流至磁选系统外，其余均作为合格介质循环利用。精煤和矸石稀介质分别磁选（精煤离心液进入精煤稀介质系统，中煤离心液进入中矸稀介质系统）。磁选精矿都进入介质循环系统。精煤磁选尾矿回收粗精煤后作为脱泥筛冲水利用；中矸石磁选尾矿回收粗煤泥后入浓缩压滤系统。添加介质采用合格磁铁矿粉加水稀释后，用泵打入介质系统。

第14篇：选煤厂生产技术工作总结

洗煤厂从2004年9月30日峻工投产以来，在两级公司洗煤加工部室有关领导的直接指导下，和选煤设计院的有关专家一起出主意想办法。通过一年多的实践，对****煤厂工艺现状有了初步的认识，现将有关情况总结汇报如下，不妥之处请指正。第一部分****选煤厂情况介绍

一、基本情况介绍

*、工程建设情况：

该项目工程于2003年

3月*日开始\"三通一平\"，2003年4月25日进行奠基仪式，经过*4个月的紧张建设，于2004年9月30月峻工投产。

2、投资情况：

工程总投资**08*.82万元，其中：土建工程2809.*6万元；设备购置5086.33万元；安装及材料*28*.8*万元；其他费用*904.52万元。由\"*******工程有限公司\"设计施工总承包，其中\"主厂房、综合楼\"由\"中******程公司\"分包施工，其余工程由\"*******有限公司\"分包施工。

包括以下单项工程：*、原煤储煤场返煤地道；

2、筛分破碎车间；

3、主厂房；

4、压滤碎干车间；

5、产品仓及磅房；

6、矿井水处理站；

7、锅炉房；

8、浮选药剂站；

9、生产消防水池及泵房；*0、浓缩车间；**、栈桥及转载点

3、工艺特点：

工艺上采用重介-浮选联合生产工艺流程。浮精加压过滤机脱水、浮选尾矿采用板框压滤机脱水。主要入洗****和曹家沟两个井口原煤。设计洗选能力为*.5Mt/a，日处理量5000t，小时处理量357.*4t,每年工作300d，每天工作*4h。两班生产，一班检修

4、主要设备：

*****有限公司的WTMC*000/700三产品重介旋流器两台、山东煤*****厂产GPJ96加压过滤机两台、无锡压缩机股份有限公司产LGD-50/5.5-X双螺杆空压风机四台、、宁夏大武口矿山机械有限公司产XJX-TA*6型浮选机、*******处提供的2.4Ⅹ7.3型香焦脱介筛和36Ⅹ**7磁选机，*********处提供的卧式离心机三台、无锡市洗选设备厂提供的LSZ-800压滤机一台和******有限公司产XMZ800/2000压滤机两台、唐山汇力振动机械有限公司产的高频振动筛一台

5、投产初期人员及体制情况

投产初在职人员343人，四个科室、四个科下队组。调度室，下设机械队；生产技术科，下设化验室；机电科，下设水电队；煤质运销科，下设装车计量队。主要负责产品储装运及煤质管理。五个生产车间：原煤车间、重介车间、浮选车间、煤泥水车间、排矸车间.目前在册职工365人，四个科室、四个科下对组不变;排矸、压滤车间合并为压排车间。

6、改造前工艺流程的说明（附*：现行工艺流程图）具体分六个作业，现分述如下：

（*）、原煤准备：来自原煤储煤场的原煤首先进行预先筛分，分级粒度50mm，筛上 50mm级原煤经手选除去杂物及大块矸石后，进入破碎作业破碎至-50mm，并与50～0mm筛下物一起进入脱泥作业。

（2）、脱泥：经过准备后的原煤经脱泥筛（φ=0.5mm）脱泥后，进入分选系统。

（3）、分选系统：经过脱泥的原煤由三产品无压重介旋流器分选出溢流、中煤和底流三种产物。

（4）、产品脱介、脱水系统：重介旋流器溢流经固定筛、精煤脱介筛脱介脱水，脱介筛筛上物进入精煤离心机二次脱水后作为精煤产品。旋流器中煤经固定筛、脱介筛脱介脱水后，筛上物进入中煤离心机二次脱水后作为中煤产品。旋流器底流经固定筛、脱介筛脱介脱水后直接作为矸石产品。

（5）、介质回收及添加系统：精煤、中煤、矸石固定筛及精煤、中煤、矸石脱介筛的合格介质，除少部分分流至磁选系统外，其余均作为合格介质循环利用。精煤和矸石稀介质分别磁选（精煤离心液进入精煤稀介质系统，中煤离心液进入中矸稀介质系统）。磁选精矿都进入介质循环系统。精煤磁选尾矿回收粗精煤后作为脱泥筛冲水利用；中矸石磁选尾矿回收粗煤泥后入浓缩压滤系统。添加介质采用合格磁铁矿粉加水稀释后，用泵打入介质系统。

（6）、煤泥水系统：脱泥筛筛下水经分级浓缩旋流器分级浓缩，底流入脱泥筛脱水后进入重介分选系统；分级浓缩旋流器溢流直接入浮选系统。精煤磁尾采用浓缩旋流器组、弧形筛及煤泥离心机回收粗精煤，旋流器溢流、弧形筛筛下水作为原煤冲水循环使用。中煤矸石磁尾采用旋流器组、弧形筛回收粗煤泥经中煤离心机脱水后混入中煤产品，中矸磁尾旋流器溢流、弧形筛筛下水进入浓缩机浓缩，浓缩机底流用板框压滤机回收细粒煤泥。压滤煤泥干燥后地销。压滤机滤液及浓缩机溢流水循环使用。

二、改造前存在的主要问题

*、设计先前不足

由于****选煤厂规定工期短，设计院从设计到设备选型时间不足，导致仓促设计，各专业（如土建、安装、设备、电缆桥架等）对各自的图纸未加会审（由于正式蓝图出不来，只能通过传真\"白图\"先

行施工）设计缺陷事先无法发现。导致先天不足。最终使投产后迟迟没有实现\"三达\"，修改设计变更工作量加大。单正式设计变更图就达50项以上。

2、从生产技术指标、产品指标，结合精煤最大产率原则及最大经济效益的取得的角度考虑，生产工艺存在以下问题：

（*）、旋流器压力不足，造成分选效量低

我厂选用威海市海王旋流器有限公司

的WTMC*000/700三产品无压给料重介质旋流器，处理能力200-250t/h,介质循环量650-850m3/h,介质入料压力0.*2-0.*9Mpa。投产初期旋流器入料压力最高只能达到0.*0Mpa，入料介质速度不足50米/秒，旋流器内部形不成空心柱。小时入洗量只有200t/h左右（设计指标357.*4t/h），中煤中-*.4含量达到达到20以上，矸石污染5左右其它分选指标都存在问题。

（2）、脱介效果差

设计时考虑不足，精中煤产品固定筛（B=3000mm,α=*0。，筛分间距为0.5mm，为不脱磁筛板）属于自制简易筛。美国CLL北京代表处提供脱介香蕉筛脱介效果虽经美国厂家进行现场检测，也没有得到的改善。造成介质耗量为7kg/t左右。

（3）、系统中煤泥恶性循环，脱泥筛脱介效果不好

精煤稀介磁选尾矿浓缩旋流器溢流及脱泥筛筛下水作为原煤冲水循环使用，造成系统中煤泥聚集，严重影响脱泥效果。磁性物含量只有200左右。

（4）、由于矿井地质构造复杂，2004年一季度煤质突然变差，设计选型煤质资料与投产后煤质情况有一定差别，十级精煤灰分能以保证

从起初有关资料表明，****矿原煤总灰高（32-36）、内灰高（8--9.67），-*3mm级原煤含量近60，原煤易碎。煤泥含量达*5左右，其中浮沉煤泥占2--3，原煤不易泥化；-*.40密度级含量39-4*，灰分9.65--9.90，矸石含量20--30，矸石含量较高。从其可选性来看，**#精煤灰分9.5时，δp±0.*=48.3，理论回收率为33.2。生产低灰精煤计划产率33.9很难保证，效益低。加上两井口地质构造复杂，断层、无炭柱多，开采过程中，顶、底板不避免地混入，造成**#原煤总体灰分升高2--4，矸石含量偏高达30以上，产率向上波动*，精煤灰分向上波动0.*，导致产品灰分上限生产，灰分不稳定，生产组织只能采取降半级生组织，损失产率*.2。现建议**#原煤以生产**级精煤为宜。

（5）、粗煤泥灰分较高。在煤质变差的情况下，目前仍无法全部进入精煤系统

将粗煤泥离心机离心液由入精煤稀介改入中矸稀介，减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染，同时减少了精煤磁选机的处理量，在中矸稀介和精煤稀介磁选机尾矿口，装了简易控制流量的阀板。提高了磁选机的回收率。

更换精煤磁尾弧形筛（B=3000mm,R=2032mm,α=60。φ=0.5mm)为高频筛(唐山汇力振动机械有限公司JKS*536型高频振动筛），提高了脱泥效果。

由于本矿地质条件构造复杂，煤质变化时好时坏。目前经常由于煤质原因造成粗煤泥不能全部进入精煤系统

（6）、设备选择不慎

离心机采用申克公司天津办事处提供的卧式离心机三台，按装初期设备就无规则摆动剧烈，造成设备无法正常运行，厂家多次现场调试均不能解决问题，只能走旁通。投产后一个多月3*5轴承系统及减振系统就出现问题导致整机报废，目前精煤离心机只有一台能够使用。

压滤机：压滤系统能力考虑不足，设备选型不好。至使压滤机无法正常投用

（7）、设备、管道布置不当，给维护、检修带来困难

如压滤车间三台压滤机液压泵站，在压滤机头地面刚好能安装下，根本无检修空间。各种管道受厂房位置限制，角度不合理。如三产品旋流器矸石下料管*5角度安装，由于入洗原煤矸石含量大，经常堵管道，停车处理需2到3个小时，严重影响生产。其它储如中矸磁尾流流器溢流管角度等此类问题，由于先期设计不足，造成无可挽回的损失。

（8）、各种材料、配件无存放地点

设计时没有考虑材料（配件）库、工房、班前会议室等房间，造成投产各种备品、备件无存放地点，只能在主厂房设备旁等地分散存放。给安全管理及质量标准化等工作带来困难

（9）、化验室各种设备选型不当，化验室人员整体素质差

如新进设备还选用电光天平，电热恒温燥箱选型小，浮沉室与制样室总共面积不足36平米（根据标准，浮沉室36平米、制样室*20平米）等其它不足。

人员上没有从老厂抽调化验室人员，造成厂内部化验人员整体素质较低，采、制、化不规范，给洗煤生产技术管理造成困难，工作无法全面展开。

（*0）、自动化控制设备运行不可靠，检修人才短缺

PLC控制系统等设备出现问题没法及时解决，在线测灰仪、除铁器等到现在仍无法正常使用。

第二部分改造方案

一、针对以上存在的问题进行了如下改造

*、针对旋流器压力不足，分选效量低的问题采取的措施

（*）、由于该种旋流器*5角度安装在国内属于先例，无经验可谈，经过试运行更换合介泵叶轮、增加入料筒高度等办法一直没有解决问题。最后提高了三产品重介旋流器一段由原来的*5度角安装，改为现在的30度安装角度，从而保证了三产品重介旋流器有效的分选。压力由原来的0.*0Mp提高到0.*5--0.*7Mp

（2）、根据煤质变化情况及时调整了三产品重介旋流器溢流管的尺寸。

目前矸石污染指标达到0.5，矸石污染-*.4含量0，中煤中 *.8含量可根据生产要求控制在小于*

2、-*.4含量8（可根据集团公司要求灵活控制中煤发热量）。

2、针对脱介效果差，进行了如下改造

（*）、将精中煤产品一次脱介固定筛改为弧形筛

（2）、在各产品脱介筛上新增加三道阻流板和一道喷水

（3）、另在中矸稀介和精煤稀介磁选机尾矿口，装了简易控制流量的阀板。控制四台磁选机底流，增大溢流。

目前介质消耗由原先的7kg/t，降到现在的全年平均耗量2.23kg/t。十月份还创出月平均耗量*.23kg/t的行业一流水平

3、系统中煤泥恶性循环，脱泥筛脱介效果不好的改造办法

将精煤稀介磁选尾矿浓缩旋流器溢流，从入原煤脱泥筛改为入浮选系统；减少了细泥在系统中的集聚，提高了磁性物含量。

4、由于矿井地质构造复杂，洗煤厂生产十级精煤，不能发挥最大经济效益，且灰分指标难以保证。

根据两井口**#原煤极难选的可选性来看，现煤质很难生产

9、*0级精煤，精煤产率无法保障，若单独入洗**#原煤，则精煤产率仅为28--33，产率极低；若明年与*0#原煤混合入洗，则由于配煤问题和煤质性质的不同，影响精煤最大产率的取得和产品质量的稳定。建议明年生产十一级精煤

另外，我厂生产*/3焦煤，煤种较为单一，煤炭销售市场较窄。因此，针对**#原煤与*0#原煤混合入洗的问题进行配煤系统的改造是必要的。

5、粗煤泥灰分问题采取的措施。

（*）、将粗煤泥离心机离心液由入精煤稀介改入中矸稀介，减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染。

（2）、精煤磁尾浓缩旋流器底流弧形筛改为高频振动筛

虽经过以上大的改造和其它一系统小改小革，在煤质变差的情况下，目前仍无法全部进入精煤系统，有必要进行粗煤泥重介系统改造。

6、设备选择不慎的补救办法

三交河洗煤厂离心机也采用申克公司设备。目前遇到同样的问题非正常振动。虽经厂家多次现场调试均不能解决问题。经过与设计院协商正在就全部更换问题进一步商谈中。

压滤系统能力考虑不足，设备选型不好。至使压滤机无法正常投用。无锡市洗选设备厂提供的LSZ-800型压滤机，存在尾板上翘，大梁变形弯曲等无法根冶的不足。根据目前实际有必要选用设备性能更为优越的快开型厢式（隔膜）压滤机

7、设备、管道布置问题的解决

这种类形的问题我们主要采取增加管道的角度，如将三产品旋流器矸石下料管*5度变为目前的45度，改造中矸磁尾旋流器溢流管等等多个地方。将压滤车间三台压滤机液压泵站，在压滤机头地面移到自制平台上，更于检检等。

8、各种材料、配件、浮沉室等无存放地点和窄小地点，正与有关部门协商处理，希望能够尽快解决

9、化验室各种设备选型不当，化验室人员整体素质差、自动化控制系统人才短缺等困难经过2005年综合折旧费的补充与一年来学习，有了一定的改善，当有进一步提高的必要。由其是采、制、化人员素质问题。

*0、其它技术改造

今年2月份由于****井口搬家，原煤突然含泥量增大达到40左右，末煤进入破碎机，分级筛、溜槽发生堵槽等事故，洗煤生产无法进行，原煤车间自己制作改装了分级效率高的筛板。通过对原煤仓下三台振动给煤机振幅进行调整，对下料口进行改造，使由原来必须三台同时给煤改为现在单台给煤机给煤量就能达到450吨/小时。设计时对曹家沟大块矸石考虑不足，矸石含量突然增加的情况下，通过更换破碎机单齿辊为双齿辊、对齿板间隙调整。，增强了破碎效果，原煤粒度得到了控制。通过对浮选尾矿管，一次精矿槽稀释水和浮选机充气口进行改造，使浮选尾矿流畅，提高了浮精抽出率，浮选精矿灰分得到了控制。还有如精煤刮板机改造、压滤机机尾链轮改造、加压过滤机回料管改造、浓缩机耙架刮泥板改造、加压过滤机内部刮板接近开关改造等等共42处。

第三部分一年多来的体会

一、对重介选煤工艺技术的看法

通过一年多来的实践与总结，认为该工艺从总体上来说是一种技术先进、适应性强、分选效率高、经济效益好、有一定技术含量的选煤方法，特别是重介旋流器有工艺简单，介质回收容易，成本低的优势。

从重介旋流器工艺的发展趋势来看，在国内采用无压入料重介旋流器洗选难选煤的实例越来越多，旋流器直径越来越大，分选效果也越来越好，尤其是分选炼焦煤时，多数采用三产品无压重介质旋流器。从我厂的经验来看，旋流器二段*5度角安装，对分选压力有较大影响，用30度角安装，其分选精度高、效率高、产品质量比较稳定。技术指标均能达到优质高效洗煤厂的要求，工艺成熟可靠，分选效果好。

二、技术改造的关键问题

*、煤质资料的代表性

在初设选型时，提供的煤质资料一定要切合实际，要充分考虑煤层地质条件及开采过程中出现的煤质波动情况，对煤质情况要进行认真的分析，这样有助于设计时工艺流程的确定和设备的选型。

2、重介分选工艺的几个原则，包括：关于重介旋流器有压入料和无压入料方式的选择；关于二产品重介旋流器和三产品重介旋流器的选择；关于大直径重介旋流器或小直径旋流器组的选择与配合；关于选前脱泥与不脱泥的选择。这几个工艺原则，应根据不同的煤质条件合理选用，绝不能用其中一种固定的工艺方式，随意套用。

3、煤泥回收系统把关不可缺少

对精煤、中煤脱介，一定要有可靠的粗煤泥把关回收系统，防止粗煤泥灰分过高，生产造成被动。

4、重视解决重介入料的除杂问题

重介入料中混有杂物（包括铁器、大块），对系统危害非常严重，后果是造成管道设备堵塞，危及生产。在以后工作中应充分考虑除杂问题。

5、重介中心工艺与原煤准备及煤泥水系统要匹配

6、重要设备选型的考虑一定要慎重，否则，后患无穷。

7、现场管理对技术管理的依赖性较强，特别是集中控制部分。必须有一支素质较高、技能较强的职工队伍。以后在实施项目前，要充分考虑生产人员的培训工作，同时要求设计施工单位要在包设计包投资、包工期、包指标的基础上增加包培训、包管理、包正常生产，使新建的重介系统从开始投产就有一个较好的管理模式

四、2006年技术改造建议

通过一年多来总结洗煤厂工艺的得失，结合我厂现场实际及上级有关部门的建议，建议对洗煤厂部分工艺技术进行改造。

一、改造方案初步设想（具体改造方案如需要附专题汇报材料）

建议考虑以下三种改造方案

第一种方案：大块原煤动筛排矸、小于50mm原煤无压三产品重介旋流器分选、煤泥重介旋流器分选、细煤泥浮选、浮选尾煤快开式压滤机回收的联合选煤工艺。

新增动筛排矸可以将易泥化的大块矸石尽早从系统中排出，改善后续主分选作业的分选条件，为煤泥水系统减轻负担和处理难度；煤泥重介旋流器，利用介质系统的分流作为分选介质，简单易行，大幅度减少入浮量，降低了生产成本；细煤泥浮选可最大限度地回收精煤、提高精煤产率。浮选尾煤压滤，选择液压顶紧装置（移动油缸装置）可实现机械行走，使滤板组快速拉开与合拢的快开式压滤机回收

第二种方案：无压三产品重介旋流器分选、粗煤泥小直径重介旋流器分选、细煤泥浮选、尾煤压滤四个系统及原煤自动配煤系统

近年全国各大型选煤厂由其是炼焦煤选煤厂，采用微细介质小直径重介旋流器分选细粒煤，可使有效分选下限达到0.045mm，且Ep值在0.06～0.08左右，0.5～0.045mm级无机硫脱硫率可达65以上。粗粒煤（50～2mm）入大型重介质旋流器分选，细粒煤（2～0.5mm）入小型重介质旋流器分选，煤泥（-0.5mm）进入浮选系统进行浮选，提高煤泥分选效率

第三种方案：在原工艺基础上取消细煤泥浮选，即采用大块煤动筛排矸、无压三产品重介旋流器、粗煤泥重介旋流器分选、剩余部分用快开式压滤机回收的联合选煤工艺。

因煤泥中的大部分将被煤泥重介工艺所回收，剩余部门经过测算经济效益不佳，这部分煤泥不再采用细煤泥浮选工艺分选，可降低生产成本，最大限度的提高企业经济效益。

二、新增设备情况简介

*、快开型厢式（隔膜）压滤机是我公司自行开发研究的新型、自动控制、高效、高产能压滤机。无论是在结构设计，还是在技术性能参数方面都比较成熟，特别是对煤泥脱水较为理想。可替代进口的固液分离设备。其具有如下技术特性：

（*）、液压顶紧装置（移动油缸装置）可实现机械行走，使滤板组快速拉开与合拢；

（2）、液压缸小缸径、短行程压紧，大大减小了液压压紧时间；

（3）、单缸压紧、四缸辅助顶紧，缩短了顶紧时间、提高了顶紧力，并使压紧板受力更均匀、滤板间密封更可靠；

（4）、液压装置加蓄能保压，节能且可靠；

（5）、双端、大通径进料，是滤板受力更合理，实现了快速均匀入料；

（6）、滤板组分组拉开与合拢、自动卸料，使卸料时间（一般）小于2min，大大提高了功效与产能；

（7）、采用PLC控制，方便可靠、自动化程度高。

（8）、改造后的压滤机可根据煤质变化、洗量大小进行自动控制，从而大大提高洗煤效率。

2、动筛排矸:可使井下开采出的含矸量较高的劣质原煤实现煤与矸石的自动、快速、有效分离，能将块煤进行全部回收

动筛排矸方式是近年来国内选煤厂设计中普遍采用的工艺。用于块原煤的预加工、原煤排矸、块原煤选出精煤、处理脏杂煤等。动筛排矸有以下优点：系统比较简单，自动化程度高。工艺简单，投资省，运营、维修费用较低。

以上只是初步的设想，具体方案可行性还需进一步论证

第15篇：年度生产技术工作总结

2011年度上半年生产技术工作总结

2011年上半年度，公司生产技术质量开展工作较去年顺利，系统性问题部分得到本质上解决。上半年的原药卫药计划排产生产总值XXXXXX万元，实际完成产值XXX万元，计划完成率为62.11%，比去年同期有稳步的增长。

生产技术质量作为公司的核心运行体系部门，肩负着沟通采购、服务销售等各项职责，最终达至均衡公司的总体营运。这半年以来，我们做了很多工作，但也存在很多问题。为跟进公司的发展和生产实际情况，半年度的工作情况汇总如下：

一、安全生产管理工作。

1、在上半年生产旺季期间，严格贯彻各级部门的安全要求，加强各岗位、班组的安全检查力度，加强岗位责任制，发现问题及时通报并整改，使安全隐患大大降低。通过定期与不定期的现场安全监督，将生产现场的安全问题和隐患及时在现场指出处理，大大降低生产过程的小事故。比如，安全设施的纠正、规范定置，不安全的因素得到及时处理等等。

2、坚持抓重点，落实到各车间、部门、个人，避免重大安全环保事故的发生。对于生产过程的薄弱环节，通过有重点的督导和责任到人，并且采取一些整改措施。比如，XXX原粉车间室外加装吊机，改善三楼装桶原粉从楼梯滑落至二楼的不安全操作行为。

3、制定并完善了安全生产的各项管理制度，其中包括《化学品管理制度》《安全生产管理制度》《一级安全教育培训手册》《消防安全管理制度》《消防安全管理制度规范》。

4、在上半年的生产旺季期间，有目的的开展专项的百日安全生产活动，有效的推动安全生产工作。

5、上半年的安全事故可记录的为两宗，另外两宗记录不详。

二、现场管理的推进和改善。

1、按公司规章制度，强化清洁文明生产，对杂、乱、脏严格要求和整改，生产现场有所改善。

2、现场物品堆放有序，清洁文明生产意识逐步到位。比如，取消XXXX原粉车间旁边的废弃物堆放区和草甘膦车间门口前面的垃圾堆放区，使厂区内清洁整齐；

三、生产设备的管理与技术改造。

1、根据公司实际情况，围绕“技术革新”的要求，在XXXX车间增加三套反应装置，降低安全生产发生率，降低工人劳动强度。

2、技术服务生产一线，降低生产成本，为公司创效益，对喷淋系统进行技改、试车及有关情况分析统计，效果在前基础上大大提高。

3、在解决生产消耗偏高同时，抓两头保中间，振动筛分设备进行改进，有效减少粉尘入炉，生产效果明显好转。

4、根据公司要求，以安全生产为主，解决安全生产配套的厂内零星土建、非标工程。

四、产品质量管理和监控工作。

1、完成与相关政府部门要求的各项工作。

2、按照公司要求，为了公司发展，挖掘潜力，做好循环经济项目准备工作和开展已落实的项目前期工作。

3、对公司自行设计制安的装置，配合市里做好知识产权的相关申请和保护工作。

五、工艺技术管理工作。

1、依据生产中出现的问题，完善有关电极和吹氧管考核方案，为强化管理服务。

2、分析、跟踪并参与解决磷炉生产技术问题。

3、分析各月生产工艺、报表统计工作。

纵观2011年上半年，安全生产技术质量有些工作没做好，存在着较多问题和不足，主要表现如下方面：

一、安全方面：

1、安全管理深度不够。由于工作中的安全因素涉及面广，有些安全事故往往发生在细小的环节上，小安全事故还是时有发生。为此，在今后的工作中，我们将从细微处着手，加强安全知识的培训和管理。

2、安全隐患整改不彻底。有些安全隐患的整改工作安排下去，落实不到位；工作中的配合和管理不够严密。这样，存在有些安全隐患的整改不及时和彻底。在今后的工作中，要完善安全隐患的自查自纠，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并落实整改责任人，限期整改。

3、违章操作的处理。在实际生产过程中，有很多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。 在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律依照相关安全事故管理流程处理。

二、设备方面：

1、设备现场管理没有完全到位。对需要急时处理的问题，发现迟，处理慢。为更好保护设备，保障生产安全，今后必须加强员工的意识管理。

2、设备维护修理效果差。对员工的技能培训不够，员工技术素质较低，工作效率低下，维护修理设备质量不够，维修成本较高。今后，必须加强对员工的技能培训和管理。

3、按生产要求，有些设备改进工作滞后，工作效率低。在以后的工作中，需要切实提高工作效率。

三、工艺方面：

1、2011年上半年，出现了多次生产性停电事故，尽管这是强制拉闸或雷雨停电事故，但是对于生产工艺方面的影响还是不够重视，应急响应机制还没有完善建立。对此问题，需要全面的作出检讨，找到更好方案，完善管理流程。

2、生产工艺参数监控力度不够，员工的生产操作仍然存在较大的随意性。今后需要完善工艺技术人员监控工艺的流程，有效控制操作的规范性。

五、其它存在问题：

1、在平常仍有出现布置工作后，没有检查、落实，甚至没有进行考核。因此，在今后的工作中，对已经安排的工作，要善始善终，不能解决的问题，要及时跟进，调整解决方案。

2、部门沟通没做到尽善尽美。下一步需要加强沟通，团结各个部门，利用最少的时间高效完成日常管理工作。

为切实抓好今后的的工作，拟按以下几个方面开展工作：

1、继续坚持“安全

第16篇：水稻专业合作社工作总结

2011年工作总结

自《中华人民共和国农民专业合作社法》颁布以来，各级政府重视农民专业合作社组建，以“一村一品”特色产业为依托，助推农户万元增收。我积极响应政府号召，积极探索，勇于创新。始终围绕我乡农业产业结构，带动农民经济发展。重庆市黔江区水市乡鸿秋水稻种植专业合作社因此成立。下面我对此项目在2011年的工作作出总结和2012年的工作思路作汇报。

一、鸿秋水稻专业合作社的建设

合作社组织管理结构完善。于2011年3月25日成立以来，本人冉锦州经社员推举任理事长，胡长新、张静等4位为理事会成员，张农玉良等5位为监事会成员，社员218户。具备实施农业项目的技术条件。研究员1人，高级农艺师6人，艺师3人。投资总额50万元，于今年10月完成田间收获。获得800斤/亩的优质红早水稻，总面积约300亩。合作社拥有办公、仓储等用房面积380平方米。供电、供水、通讯、加工、包装等配套设施齐全。

二、加强专业技术培训及农药物管理

为规范立足于生产绿色有机稻米高度和高产低耗化控栽培法，引进新品种、新技术，合作社充分利用“田间学校”对广大社员进行多次技术培训。切实解决了社员在种植过程中存在的问题。为保证基地种植物有效管理，严格控制农残生产出合格产品，本合作社对农药、化肥从购进及使用全过程进行了一系列控制，并制定了系统管理程序，责任到人。

三、创新运作模式，促进农民增收

合作社为了保证红早水稻质量和使广大社员达到利润最大化。要求社员做到“四个统一”:统一优质水稻品种。统一使用投入品，如农药、化肥。均实

行优惠，同时严禁使用禁用药物，严格执行休药期。统一种植管理技术，对社员一律实行免费技术服务与培训、免费技术咨询。合作社积极争取政策，求得党政重视与支持。统一水稻收购，社员不经中间环节，社员也免了运输费用，由合作社出面寻找市场统一对外销售。目前，红早水稻与常规水稻的产量等同，常规水稻的市场价格大约1.3元/ 斤，而红早水稻收购价格是2元/斤。如此一来，社员每斤水稻净赚0.7元。

四、合作社存在的问题

由于合作社刚成立不久，也还存在许多问题。问题一：由于合作社没有收取社员费用，合作社的运作等工作经费十分短缺。问题二：社员融资、贷款难。问题三：由于水市地处偏僻，地域属高地，公路崎岖。所以在运输上困难。问题四：销售渠道困难。这些都希望政府在农村专业合作社上的发展方面给予大力的扶持和加大支持力度，并且给予解决。

五、2012年合作社下步工作的打算

目前，本合作社正在探索合作模式，延伸产业链，积极探索“龙头企业+合作社+农户”的合作模式。推广新品种、新技术。实施标准化、规模化、市场化种植。使社员们的利益更大化。与有关单位的紧密合作，成功推广一大批农业实用新技术，保证本乡粮食生产的持续发展打下坚实的基础。把水市鸿秋水稻专业合作社打造成重庆市市级示范合作社。

冉

锦

州

2011年11月19日

第17篇：水稻高产创建工作总结

2010年水稻高产创建工作总结

建三江分局七星农场

2010年，我场水稻高产创建工作，战胜了早春低温多雪、极端高温与稻瘟病害等不利因素的影响，通过将各项新技术综合组装，实现高产创建从过去的投入型向调控型的转变，取得了优异的成绩。2010年9月12日，经省农垦总局水稻高产创建专家组测产验收，25作业站孙明江300亩核心区平均单产948.6公斤，再次获得垦区第一名，万亩示范片产量762.5公斤，名列垦区第四。通过高产创建，全面带动了七星水稻产量的提高。

一、落实区域，明确创建核心

七星农场2010年采取小面积高产攻关重演和大面积高产示范相结合的方法进行。实施水稻“331”攻关及高产创建示范工程。在39个作业站落实了水稻高产攻关项目，确立重点核心攻关区7个，总面积2047亩；辐射区18个，总面积5.4万亩；示范区2个，落实面积为4万亩。

二、系统档建，理清创建思路

针对2010年高产创建活动需求，农场出台了《七星农场高产创建实施方案》与《七星农场高产创建技术方案》，制作了高产创建核心区、示范区及展示区 “高产创建分布图”。对核心区示范户、示范地号及地号设计均建立了祥实的档案。七星农场高度重视高产创建活动，对高产创建活动全程进行跟踪指导和服务，并根据实际情况进行指导要求，从清雪扣棚的起步阶段至后四片功能叶管理等各环节均制定了高产创建活动明白卡。为了确保高产创建活动顺利实施，最终实现水稻高产创建目标，农场根据农业部、农垦司、农垦总局及建三江分局的 1

要求，结合上级高产创建要求及技术方案指导路线，制定了符合场情的高产创建活动手册。

三、明确责任，保障创建实施

1、强化领导，明确责权利。农场高度重视高产攻关项目的实施，成立了以场长为组长，水稻、农业副场长为副组长的项目领导小组，负责项目组织、协调，水稻办负责技术方案的制定和实施，进行全面技术指导。各项目实施单位成立相应的组织，各单位主管领导作为攻关第一责任人，同时农场把项目完成情况列入实施单位阶段及全年工作主要考核内容。

2、严格奖惩，发挥能动性。农场在备耕、插秧、夏管、秋收及明年生产准备等阶段进行严格的检查、验收，对先进或落后单位实施奖惩措施。对能够创新技术、有新思路，超过攻关指标、获总局第一名的的单位给予奖励10000元；对攻关技术到位率低、项目实施差的单位罚款5000元。管理区、作业站对攻关户增加投入部分给予适当补贴，根据完成攻关指标情况给予一定奖励。通过一系列的政策引导，营造出了争先进、夺高产、创高效的良好氛围，突出了攻关项目在农业生产的重要地位。

3、增加资金投入，提高新技术转化率。为推进高产攻关项目，提高水稻单产，对农场研发部门多年试验成功的新技术，进行示范推广，同时给予资金补贴，从而提高科技贡献率。

四、集成模式，突出创建重点

七星农场水稻高传创建活动以“三化一管”为主要栽培模式，主推十二项技术：

1、“三化一管”技术：

2、旱育壮秧技术；

3、液施苗床肥技术；

4、钵体毯状育秧技术；

5、高性能插秧机应用技术；

6、测土配肥技术；

7、氮肥后移技术；

8、浅湿灌溉技术；

9、井水综合增温技术；

10、叶龄

诊断技术；

11、植保综合技术；

12、航化健身技术。

五、总结经验，稳步创建发展

在过去的5年中，我场在高产创建活动中取得的4个第一名和一个第3名的好成绩，总结我场在高产创建中的实践经验，我们认为实现水稻高产的根本途径在于以要素管控为核心，以优良品种为前提、以培育壮苗为基础、以增密足肥为手段、以抗倒防病为保障，找好切入点，在关键环节上狠下功夫。

1、要素管控是核心。今年我们在水稻生产上创造性的提出了要素管控理论，并作为全年水稻生产的指导思想，其核心即针对构成水稻产量的平方米穴数、每穴穗数、穗粒数、千粒重这四大要素，量化要素指标，在形成产量的不同时期，因地制宜的采取最佳措施，保证四要素数量上始终保持最优合理状态，从基础上搭建高产架子，实现群体增产。通过一年的实践，收到了显著的效果。

2、优良品种是前提。获得高产的必要条件是首先要有适宜的气候条件，其次是选择优良品种、再次是高标准的管理。气候因素是不可控制的，而随着标准化农业的不断推进，种植水平的不断提高，从创新栽培方法上寻求突破难度极高，因此，今年我们把品种选择作为突破口，着眼于选择高产多抗的大穗型12叶品种，通过考察确定了5个核心攻关品种，在核心区试种，收到了良好的效果。

3、培育壮苗是基础。在秧田温度管理上，我们根据本地区育苗前期气温低，后期升温快的气候特点，在秧苗各生长阶段适宜的温度范围内，前期采取上限温度控制，适当提高温度，保证出苗整齐一致，后期采取下限温度控制，提早通风，降低棚温，防治秧苗徒长。播种全部采用电动播种机播种，严格控制播量，保证匀度。这些在培育壮苗方面起到了关键性的作用。另外，为了培育出标准壮苗，今年我们在保证常规育苗措施到位的前提下，尝试应用大钵育苗，增加秧苗营

养空间，延长秧田生长时间，培育5叶龄标准大苗，确保秧苗移栽时带两个分蘖。并且采用人工摆栽，减轻植伤。为实现高产奠定了基础。

4、增密足肥是手段。实现水稻高产必须有足够大的生长群体，今年我们按照要素管控计划指标要求，根据水稻不同品种特性，适当增加了插秧株数，确保每穴插秧不少于5-7株，保证田间有足够的基本苗数，后期根据田间长势，采取适时晾田控蘖，尽量依靠主穗增产。攻关田在施肥上有别于生产田，必须根据产量指标和品种需肥特性科学的确定施肥总量、种类、比例和时期，做到足量、分期、平衡施肥，特别要注意和重视穗肥的使用，根据田间长势随时调整穗肥的用量和次数，同时增施钾肥和含磷钾的叶面肥，既要尽可能的增加穗重，又要防止水稻后期倒伏。

5、抗倒防病是保障。要想实现高产创建的计划产量指标，必然要增加施肥量和密度，带来的后果就是水稻易倒伏、易感病，因此，做好抗倒防病工作才是实现水稻高产的关键。我们认为在防倒伏方面一是要选择杆强品种进行攻关。二是要做到适时适度晾田，到了晾田时期要立即排水晾田，切忌等靠，并要增加晾田次数，以气壮根。三是要增加钾肥和硅肥的用量，增加植株茎杆强度。防病上要坚持“提早防治、足量用药、狠防穗瘟、多病兼防”的原则，现在的防病药剂多以保护剂为主，因此要在病菌侵入植株之前提前施药，并且要采取药剂的上限用量进行防治，才能获得良好的防效，防病时要重点防治穗茎瘟，同时要重视其他病害的防治，褐变穗、纹枯病、胡麻斑病等病害虽不及稻瘟病对产量的影响严重，但是潜在的损失也会影响的预期目标的实现，因此攻关田一定要做到各种病害零发生。

2011年，我们将进一步扩大高产创建技术示范面积，拓宽高产创建示范带，探索水稻高产及优质并进的新型技术集成模式，稳步高产创建发展。

第18篇：0910年水稻销售工作总结

09-10年春播作物销售工作总结

10年春播作物种子销售工作已经结束。现将营销二部销售内务工作总结如下：

一、工作总结：

1、认真负责的完成了商务助理的例行工作，具体如下：认真做好来电的接听记录、访客的接待工作，收发传真，文件资料的编辑打印，做好办公室日常内务处理工作，销售旺季期间合理安排办公室人员值班；

2、协助各区域经理做好宣传材料的发放工作，并做好登记，销售结束后统计宣传材料剩余数量，今年各品种的宣传材料全部发放无剩余；

3、一些常用资料、表格的制作，做好文档的打印及复印工作，做好各类会议材料的准备工作；

4、负责办理各类部门文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作，管理好上级下发文件以及公司内部文件的目录以及存档工作，到年底做好各类文档的分类归档工作，保证部门内部员工及时了解公司相关规定和政策；

5、做好部门信件的收发工作，信件一般都采用快递和挂号信进行发出，和申通快递公司商谈省内区域以8元/份的价格进行合作（不超重，超重部分按2元/公斤续重费计算），一般是客户急需要的资料和量少的示范试验用种采用申通快递寄出，在保证安全快捷的同时，也可以节约部分费用，示范种量大的用物流方式发货；

6、办公用品的领取，合理分发、做好登记，节能降耗；

7、做好营销部门费用的核对、登记、统计，每周

二、周五统一报销，部门费用分区域归属，分项和区域制作成月报表，销售季节结束做好费用汇总表并存档；

8、做好部门各项通知的编写和传达，营销部办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，按照统一文本格式打印，复印送至公司各经营层及部门内部轮阅并存档；

9、制作完善的客户档案，及时更新，整理公司销售合同并存档，保护公司机密；

10、制作水稻、玉米、棉花的提货、退货明细表，及时更新方便查询，每周做好销售情况汇总表上报公司，销售结束后统计各品种的销售实绩汇总表；

11、完成了10年度营销二部水稻、玉米、棉花种销售的发货、退货工作，水稻总计发货246557.9公斤（其中广西辐香优98发出25000公斤），退货35936公斤，玉米发货18228公斤，棉花发货2577.05公斤，退货352.8公斤，西瓜发货114.5公斤，协助生产部亲本种子发货，做到收发货后及时跟踪，确保了货物安全到达，择优选择物流公司合作，在确保货物安全及时的前提下，尽量降低运输成本；

12、协助各区域经理做好辉隆网络嫁接品种的发货退货、数据统计核对及其他相关工作，完成网络嫁接西瓜的发货、退货工作，销售高峰做好芽率问题的解释工作。嫁接我的看法，配送中心对种子的了解太少，不能正确的处理农民提出的问题，他们的销售能力也有限，08-09年度的退货率在56.1%，09年油菜嫁接的退货率在53.5%，09-10年的退货率在33.7%；

13、协助公司做好大客户油菜新品种现场观摩会的相关工作；

14、协助营销二部周经理做好小麦良补供种的相关工作；

15、协助各区域经理安排新品种示范的分配和发放工作，共计发出127公斤；

16、发货高峰期仓库供货不足时，参与了仓库加工包装工作；

17、协助销售人员做好销售工作，接待合肥周边购种的农户；

18、在完成以上工作的同时，完成公司临时安排的其他工作。以上工作总结如有不足之处，请领导指正。

二、工作不足之处：

1、对于种子市场了解的不够深入，对种子的栽培技术掌握的不精，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。今后在工作中多学习专业知识，积极参加公司组织的培训，做到多学习多请教；

2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法，在今后的工作中先理清思路再统筹安排，做到日事日清；

3、统筹安排、合理发放宣传材料，让每个人意识到并不是发的越多，客户销售的越多，从小事情做起，节约公司成本；

4、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作，部门费用的控制，需要每个成员的努力和公司制度的执行；

5、沟通能力有待提高，积极参加种子交易会及其他各种培训，在实践中学习，不断提高。

2010年6月8日

第19篇：新农村指导员工作总结

根据州、县新农村建设领导小组的相关文件精神，我作为2010年驻保邓村新农村建设指导员，通过集中学习培训后，于2010年3月份正式进驻泸水县洛本卓乡保邓村，驻村开展工作以来，在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下，在乡党委、政府和村委会的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“工业反哺农业，城市支持农村”的重大方针，结合当地实际和项目建设，坚持科学发展观，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，打造主导产业，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度。在乡政府的领导下，在单位领导的高度重视和大力支持下，依靠保邓村广大干部群众，围绕农村工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将上半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

保邓村隶属泸水县洛本卓白族乡，地处洛本卓白族乡北边，距乡政府所在地8公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县80公里。东邻怒江，南邻托拖村，西邻缅甸，北邻俄嘎村。辖保邓、、向阳、尤邓、子路叶、树俄、加阿局共6个村民小组。现有农户351户，有乡村人口1428人，其中农业人口 1428人，劳动力872人，其中从事第一产业人数846人。

全村国土面积18平方公里，海拔1400米，年平均气温23℃，年降水量1160毫米，适合种植玉米等农作物。全村耕地面积2152亩，人均耕地1.52亩，林地XX0亩。2010年全村经济总收入148.89万元，农民人均纯收入1088.33元。全村属于贫困村，农民收入主要以农业为主。

全村有耕地总面积2152亩(其中：田232亩，地1920 亩)，人均耕地1.52亩，主要种植玉米等作物；拥有林地XX0亩，其中经济林果地1200亩，人均经济林果地0.85亩，主要种植漆树、核桃等经济林果；荒山荒地4849.87亩。

截止2010年底，乡村公路通到保邓组直达保邓完小，其余五个自然小组都未通公路，进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面。全村共拥有汽车1辆，拖拉机4辆，摩托车11辆。全村有349户通自来水，有119户通电，（其中子路叶、加安局、树俄三个小组用电未进行农网改造，是使用小型电站用电）拥有电视机农户119户（分别占农户总数的99.43%、和33.9%）；安装固定电话6户，拥有移动电话农户数62户（分别占总数的0.17和17.66%）。全村农户住房以其他结构住房为主，其中有25户居住于土木结构住房，还有326户居住于其他结构的住房。

全村2010年农村经济总收入148.89万元，其中：种植业收入58.96万元，占总收入的39.60％；畜牧业收入 44.45万元，占总收入的29.85％（其中，年内出栏肉猪 832头，肉牛111头，肉羊1076头，鸡4000只）；林业收入19.54万元，占总收入的13.12％；第

二、三产业收入22.92万元，占总收入的15.41％；工资性收入10.42万元，占总收入的7％。农民人均纯收入1088.33元，农民收入以种植养殖业为主。全村外出务工收入10.42万元，其中，常年外出务工人数26人（占劳动力的2.98%），在省内务工26人。其他收入3.02万元，占总收入的2.03%。

全村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往县内。

全村现有农户351户，共乡村人口1428人，其中男性726人，女性702人。其中农业人口1422人，劳动力 872人。全村以白族为主，其中白族1428人。有409人享受民政部门农村最低生活保障，有残疾人54人，五保户2人、孤寡老人152人，有2个退休老村干，有132户是危房户。到2010年底，全村参加参加农村合作医疗1428人，参合率100％。村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院，有乡村医生3人，全村距离乡卫生院8公里。今年5月中旬村委会旁设立乡卫生院保邓村分院。全村人畜混居的农户324户，占农户总数的92.3%。

全村只有一所二类完小，校舍占地面积1877平方米，建筑面积928平方米，现有6个教学班，共有教职工13人，在校学生163人。目前整个行政村农村义务教育在校学生应有203人，其中小学生150人，初中生53人。实有154人，小学生142，初中生12人。

全村到2010年底，全村已签定农业承包合同302份，农村土地承包面积1486.08亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。

村委会由支书、主任、副主任等组成，下设6个村民小组。全村目前存在的主要困难和问题是：交通不便。

全村今后的发展思路和重点是：种植养殖业。

通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了保邓村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、主要做法

一是深入调研，了解村情民意，提出工作目标。驻村后立即深入村组、深入群众，了解群众急需解决的困难和问题，为完成“六个一”工作目标奠定基础。(六个一：即帮助所在村找到一条产业发展路子，解决一项急需解决的生产生活项目，建设一批党员示范户，建设一个规范的党员活动室，帮扶一户生产生活困难户，解决一些矛盾纠纷或社会遗留问题)。二是摆正位置，扮好“六大员”角色。摆正位置，协调处理好与村“两委”的关系，积极指导、协助村“两委”完成各项工作任务，当好政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、基层组织建设的指导员。三是协助完成重点工作。结合当前的生产生活，配合村“两委”全力以赴抓好大春生产、经济林果种植、药材种植、家畜养殖等工作。四是重视对外联系、沟通。加强与派出单位沟通联系，多方协调相关部门，为联系村经济发展或基础设施建设争取资金、技术、物资等支持。五是多方宣传动员。利用现代网络科技，在网络上发表博客的方式，用详实的文字和照片反映当地的风土人情和新农村建设中存在的困难。

第20篇：新农村指导员工作总结

2009年**镇**村新农村建设工作总结 **县交通局驻**镇**村委会指导员 — 农忠敏根据县、镇新农村建设领导小组的相关文件精神，我局选派我作为2009年驻**村新农村建设指导员，通过集中学习培训后，于2009年3月份正式进驻**县**镇**村，驻村开展工作以来，在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下，在乡党委、政府和村委会的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持 “工业反哺农业，城市支持农村”的重大方针，结合当地实际和项目建设，坚持科学发展观，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，打造主导产业，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度。在镇政府的领导下，在单位领导的高度重视和大力支持下，依靠**村广大干部群众，围绕农村工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下：

一、调查摸底，探索发展农村生产力的新途径

**村地处**县**镇北部，距镇政府 1公里 多，通村四级砂土路有3条穿过，交通非常便利，下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个，是一个纯壮族居民村，现有496户2048人口，全村土地较为平整，拥有耕地1915亩，其中旱地占572亩，水田占1343亩，人均占有耕地0.94亩，目前还没有实现水利田园化，主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视，但全村尚未实现通自来水的目标，有近350户拥有电视、电话（含移动电话）。有48户94人享受民政部门农村最低生活保障，有260户1023人贫困人口，有残疾人17人，五保户及孤寡老人6人，有6个退休老村干，有32户126人是危房户，目前已为本村申请得危房改造3户，资金2万元；发动群众做了7个沼气建设，超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学，拥有学生138人，教师5人，已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主，目前全村外出务工人员达1300多人，占全村人口60%以上，村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村，没有集体企业，没有支柱产业，这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了**村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响，**村特色农业也受到了很大的灾害，驻村后，我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是**村历年发展生产香蕉的大屯，全屯种植120多亩香蕉，在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后，联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定，认定受灾香蕉不可再生。为此，我们及时走村入户指导农户调整产业结构，经过几天的思想动员指导工作，全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作，用了两天时间全部完成翻土开槽作业，累计除了缺少劳动力的农户外，该屯共种植117亩甘蔗。另外，由于**镇安排给**村09年新种蔗任务400多亩，而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗，唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗，原因是这片地与公路相隔一条水沟，无法通机耕路，农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗，为农民增收创造条件，我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议，先后召开了3个屯6次动员讨论会，最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路，而修建跨水沟的大涵洞由镇政府和作为后援单位的县交通局共同援资完成，其中县交通局资助4000元，镇政府资助XX元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性，为完成镇政府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入资金5000元。另外，我们还催促**至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复，最终在县交通局争取得XX元完成了修愎，为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响，蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定，今年的蔗种受严寒袭击后，种眼受到冻毁，一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难，也会造成春耕生产的延期，为了解决这一难题，我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会，先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。

3、农业产业结构调整。驻村的第一段时间里，主要是冰冻灾害恢复生产，即发动群众扩大种植甘蔗，完成了产业转移的第一步。但从**县甘蔗生产和生产加工及价格、劳力等来看，大量种植甘蔗也是面临许多的问题，农业产业结构调整也是势在必行。为了很好地发展特色农业，只有开导有能力、有信心的农户发展种养专业户，因此，驻村工作组决定发动个别积极性高的农户发展养羊、养猪、种植高产香蕉等专业户，形成示范点，以点带面，逐步使全村走向农业产业专业化。目前以在巴项屯发展了4户养殖示范户，其中一户是养猪+养鸡、鸭示范户，共有猪70多头，鸡、鸭200多只；另外3户为种养示范户，他们被列为全村的“农家课堂”培训户，通过他们的带头和示范作用来带动全村的产业化调整。特别是养羊专业户苏家生今年得到了县委县政府的嘉奖，授予“养羊专业户”称号并获奖金XX元，在这一事例的巨大影响，本村的广大群众和村官也都纷纷加入到养猪、养羊等各种养殖业当中。为进一步增加本村农民收入打下了坚实的基础。

4、关注民生方面工作。在党的十七大和十七届三中全会精神中，“以人为本”是最为关注的话题之一。在过去的一年中，作为驻村指导员，经常下到各家各户，为群众宣传党的各种政策方针，做好各种不稳定因素的排查和调解工作，特别是在今年**至龙旺公路建设中，由于承包施工方的信誉问题，工程中途退出，致使该村屯20多户群众劳动工资达10万多元无法要回，从而使第二施工方在重修公路时受到群众堵路、上访等现象，给全村造成了恶劣影响。在此情况下，驻村工作指导员及时联系县交通局和镇司法所一起下到各家各户，了解真实情况，做好群众的思想工作，最后通过三方的共同努力，群众在得到一半工资的情况下，同意公路重新开工。使得该路段现在得到顺利建设，确保了农村公路建设的顺利进行，维护了本村的社会稳定。在今年的“ 10.31” 特大水灾后，突出驻村工作队及时联系县农业局技术员到本村举行了3期的甘蔗和水稻的病虫害防治技术培训班，并为各农户免费发放了价值500多元的农药，确保了大灾后本村早稻和甘蔗的丰收。同时，要求驻村工作队员对本村特困群众最低保障调查和监督进行核实，对本村的低保对象亲自调查后，才给予确定，并监督好各种低保资金和物资都能按时发放到群众手中，同时做好本村特困人员危房改造的调查和材料申请工作。目前已为本村申请得危房改造3户，资金2万元，让群众真正地得到实惠，更加感觉到党和政府的温暖。同时，做好新合作医疗和殡葬改革工作的宣传，在年末收取全村09年合作医疗资金共1600人，占总任务的80%，确保村民生活水平不因病致贫，使今年全村火化率达100%。

三、开展宣传教育活动，促进精神文明建设。

建设社会主义新农村，是妥善解决“三农”问题，统筹城乡发展，建设小康社会的重大发展方略，也是人口计生工作面临的新课题、新任务。人口计生工作一方面要继续认真落实好计划生育的各项目标任务，另一方面要立足全局，立足发展，处理好各种关系，让计生工作在不断创新中发展。我县已制定并实施有利于人口计生工作，有利于计生家庭的“奖励、优惠、优先、扶持、救助、保障”等制度，使计划生育真正惠及群众。驻村工作队和村领导班子认真落实独生子女和双女户父母奖励政策，建立独女户和放弃二胎生育指标的双农独女户新型合作医疗补助制，积极探索和建立城镇职工生育保险和农村父母养老保险制度，逐步建立起有利于计划生育的社会保障制度。鉴于此，驻村工作队积极深入村屯做好宣传工作，在一定程度上激发了农民按国家政策自觉规范生育行为的积极性、主动性，达到稳定低生育水平和妥善解决有关人口问题的目的，不断促进本村社会主义精神文明建设。今年在本村计生工作中，区间内的13例对象中共发动4对二孩全部结扎，9个一孩中有7个放环，占任务的94%。

四、做好基层党组织建设

由于今年“两委”换届，为了进一步加强本村的基层党组织建设，我配合村“两委”成员，及时完善和归档好本村的村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规划和决策程序，认真落实和健全全村村务公开制度，努力打造党员先锋模范作用，不断地把优秀的、年轻的农民吸收到党组织当中，今年共培养年青入党积极分子5名，发展正式党员2名，不断扩大农村党组织队伍。

五、存在的主要困难和突出问题

近年来在**镇党委、政府及上级各部门的关心支持下，**村经济在蔗、粮及劳务输出等的推动下，基本实现了长足、快速、稳步发展，农民的生活水平也得到了很大的提高，但经调查表明，制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多，社会主义新农村建设还有许多的新问题和情况亟待解决，新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区，群众的科学发展意识不够高，“靠天吃饭”的思想严重，迷信思想没完全消除，农业创业精神不足，有能力的富裕农户帮扶奉献精神不高，对政府存在依赖性强，法制意识和政策意识淡薄，执意违反计划生育政策，妊娠期躲避和外出异地生活的情况存在突出等。

2、农业产业结构调整程度低，经济发展不平衡，农业产业经营科技含量不够高，产业结构单一化，特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响，人畜饮水和农田灌溉以电泵、柴油机水泵抽水为主，农业产量不高，生活、生产成本投资大，群众增收路子窄，增收难度大。同时，受地下各种有害矿物及农药污染等的影响，也会存在饮用安全隐患。故通人畜饮水安全工程有待加紧实施。

3、交通、水利等基础设施建设滞后。全村委会没有一处通标准水泥路和柏油路，部分村屯道路较差，晴通雨阻的局面依然得不到解决。

4、农村经费投入严重不足。**村的农业总体是粗放生产，产业化经营没有形成规模效应和集约效应，在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展，科技含量低，附加值不高，竞争力较弱。总体上说，免征农业税后，农村的基础财力得不到剧增，上级各部门下拨的经费很少，无法维持村组织机构运转所需财力，农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高，投入严重缺口，致使一些产业结构调整项目无法开展实施。调查显示，由于基础设施投入缺乏，绝大部分自然屯的农田水利建设和土地治理无法开展，导致农业抗风险能力薄弱，全村的12个自然屯人畜饮水及农田灌溉基本未得到有效解决，在生产生活上严重消耗了农民的经济投入。

5、农村劳动力素质普遍偏低。当前，绝大多数农民的素质不容乐观，突出表现在：农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神；在文化素质方面，农村居民受教育程度普遍偏低，稍有文化的村民绝大部分外出务工，农业生产劳动力素质剧降，对新事物、新技术缺乏认识，接受新事物、使用新科技的能力受到阻碍，导致种地只能粗放经营，不能集约经营，打工则只能卖苦力打粗放工，严重制约了农民的增收。

6、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入，农村基层广大党员干部难以适应新农村建设形势下的要求，主要表现为：一是农村党员老龄化现象严重，无法起到党员的先锋模范带头作用，且有一定文化程度的年青村民基本是常年外出务工，培养新的年青入党积极分子和有作为的农村后备干部工作难度加大；二是干部创新意识不强，部分党员干部工作作风停留于行政式，思想僵化，工作被动；三是带领群众致富本领不高，大多农村干部文化素质偏低，又疏于学习，对发展农村经济能力不强；四是农村干部待遇过低，党员干部工作积极性没有得到有效发挥，而各自然屯的队长全年无任何待遇，有些自然屯甚至没有人愿意出来当队长，成为无主之屯；因此开展各自然屯的群众工作非常困难。

六、突出重点、扎实工作，充分发挥指导员作用，为本村经济发展服务做好下一步打算

党的十六届五中全会明确提出：“建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务，要按照‘生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主’的要求，扎实稳步地加以推进。”结合党的十七大和十七届三中全会精神，经过深入调查村情，本人认为**村建设社会主义新农村的当前发展思路：努力推进和实现农村的农业结构产业化调整和创新，发展特色产业，加强对农民素质培养，形成“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，实现农民知识化；引导群众树立适应新农村建设的思想观念和文明意识，倡导移风易俗、崇尚科学、健康向上的生活方式。

1、加大宣传和教育力度，提高群众对科学发展观的认识，做好农业产业结构的调整，发展特色产业和种养业。为充分发挥新农村指导员的作用，通过实地调查村情，与村领导精心制定本村三年计划，引导个别积极性较强的党员和一般农户养殖业，以此举来推动全村农业产业结构调整，建立养殖示范户，形成以户带点，以点带面的良好示范效果。在这期间，我通过深入村屯进行调查了解和动员群众实施稻田养蛙，恳请县新农办给予各方面的支持，但一直没有得到满意的答复。一是要求提供养蛙全过程的养殖技术指导；二是要求扶持适应当地地理、水纹、气候的生活习性且生长率强的各类种蛙；三是要求提供青蛙食用昆虫饲料的培育技术。如果此项目发展成功，将会经农民提供以下优点：一是控制了稻田害虫危害，减少了农药施用量，有利于环境保护；二是减少了因人为捕杀野生青蛙的恶习，保持了青蛙生存的自然状态，有利于蛙的生长发育，并且节省农业开支的成本。三是围田养蛙周期短、增收明显，会给农民的菜篮子里又多一个营养价值高的新品种，并且还为养殖户们又创出一条致富路，是农业增产，农民增收的好门路。以上发展思路我于4月份已上报县新农办，但始终未能得到满意的答复。

另外，要在明年开始，逐步引导群众新种植香蕉，重新打造曾成为**镇香蕉生产示范基地的称号。巴项屯村民韦唯同志已经率先示范，主动承包**村小学的100亩耕地种植香蕉，并将采用自动滴灌的先进管理技术。目前，已经为这100亩培育香蕉苗，正在筹划滴灌设施部分资金，大概需要投资近2万元，现在还缺少1万元左右没有筹到，正在向政府打报告申请扶持。在此基础上，打算利用三年时间，打造成一个一流的聚新包装和大批量出售的香蕉批发示范基地。

2、加快农村基础设施建设步伐，改善当地生产生活条件。由于**村通村公路的建设过程中遇到了老板严重拖延工期的现象，导致**村通村硬化任务没有在2009年规划任务中，我们争取在明年下半年后将此项工程列入2010年水泥路任务上报上级交通部门。并争取于2011年实施通各自然屯的道路硬化。

**村地处达洪江下游，在有利的地形条件下，应该引用达洪江水源作为人畜饮用和农田灌溉。目前，全村农户所食用和灌溉用水全部以农户自挖出来的地下水井抽取，据不完全统计，全村约有380多户自备有抽水泵，每年用于水泵设备的更新和抽水电费油费等平均每户费用约500元，那么全村就要开支约190000元，这是一批多大的开销。目前，**达洪江的人饮工程已经引到居**村上游的长安村，只距离**村巴项屯、坡那屯不到 1公里 ，全村群众期盼着县委、县政府计划实施开发达洪江供水项目，以实现全村安全用水，减轻农民生产生活开支的负担，实现农民生活宽裕、生产增收。

3、加大农村投入力度，强化政府服务功能，不断促进农村教育、卫生、社会保障等各项社会事业全面协调发展。通过统筹各方力量，形成合力，大力推动社会公众资源向农村倾斜，公共设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，城市文明向农村辐射；不断改善农民的生产生活条件，提高城乡基础设施的共享度，解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约。目前县组织部已经开始实施电信宽带网络进村项目，往后应该不断加大投入，让农村生活不断走向文明化、知识化。同时，建立起政府出头的农村基本医疗卫生体系，巩固完善新型农村合作医疗制度，建立便民的征缴制度、就医制度和结算制度，让农民真正看得起病。建立健全新型社会救助体系，逐步构建起以最低生活保障制度为基础，以就业帮助、医疗救助、教育救助等为补充的多元化新型社会救助体系，做到农村低保水平与农民人均纯收入同步增长，使农村群众真正享受到改革发展的伟大成果。

通过这一年来的努力，结合本职工作，围绕新农村指导员职责，做了一些积极有益的工作，但距组织的要求仍有一定差距，存在不足之处。主要是驻村时间精力不够到位，引导工作做得不够全面，发展项目得不到全面落实。由于我单位的特殊情况，管理人员有限，特殊的管理业务指定性强，任务压力较大。同时，今年本人又要参加多项考试和各种政治学习，很难集中精力做好指导员工作，为此，我深感惭愧和不安。我将继续努力，做到对农村工作有一个全新的、真实的认识，在工作和生活作风上有明显的转变。对我个人的成长来说，也得到了一次难得的、生动的体验。我会充分利用剩下的有限的时间，为**村的建设做更大的贡献，为自己一年的新农村指导员生涯写下更完美的一页。

《水稻生产技术指导员工作总结.doc》

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