推荐第1篇：锅炉技术员
锅炉技术员1人
基本要求：
1、35周岁以下，热能动力、中专以上学历；
2.具有3年以上，不小于75T/H循环流化床锅炉运行技术及相关工作经验；
3..熟练运用OFFICE及CAD制图等办公软件；
4.身体健康，踏实肯干，工作积极主动，服从领导分配；
5.认同企业文化，有团队合作精神，具有技术创新能力；
6、持有Ⅱ类以上锅炉证可优先考虑。
岗位职责：
1.负责锅炉本体及附属设备的安全，经济、稳定、连续运行；
2．负责协助编制、优化锅炉运行日志、锅炉安全操作规程及相关技术资料；
3.负责锅炉专业小指标考核，节能降耗工作；
4．锅炉在调试、运行、检修中技术支持；
5.建立专业设备台账，做好设备保管及维护工作；
6.快速处理好锅炉运行中出现的异常及事故；
7.锅炉设备图纸的审阅及技术方案的编制；
8.配合锅炉工程师做好工段安全、培训、卫生及其他工作。注：本岗位需到岗日期：2014年5月。
推荐第2篇：锅炉技术员岗位职责
锅炉技术员岗位职责
1、根据设计条件，积极收集资料，在综合分析情况和参考资料的基础上，采用结构合理，安全可靠，使用方便，高效节能、符合环保要求的先进锅炉产品。
2、按本厂制定的《锅炉制造质量保证手册》中有关“设计应遵循的规程、法规、标准”进行工作。
3、完整正确地绘制，编写和签署各类设计文件，做好设计工作图、强度计算书、安装使用说明书和整理归档等工作。
4、及时正确的处理制造、安装和使用过程中发现的有关设计方面的问题。
5、技术资料归档保管，建帐工作和资料借阅管理。认真贯彻技术档案管理工作，对管理的档案资料心中有数，并定期检查、清理、保持帐物一致。做好技术档案的收集、整理、审核、登记、立卷、复印，建帐工作对各单位应归档的资料要及时督促归档。办理日常借阅手续，保密资料需要领导批准后，方可提供，并对借出的资料及时催还。做好档案管理工作，做到不丢、不损、不脏、不失密。锅炉归档蓝图和生产用图的晒制。生产车间锅炉图纸、工艺文件的发放管理工作。
6、负责ISO900
1、锅炉能效测试及锅炉换证的软件准备工作。按照工厂的质量方针和质量目标，落实各项措施，实现产品全过程的质量控制。对于锅炉定型产品和在用工业锅炉的能效测试提供相关的产品资料，按照锅炉认证要求，准备锅炉成品、半成品所需的相关资料。
7、在质量保证工程师领导下，建立健全设备质量控制系统保证本系统质量控制正常运转，定期向质量保证工程师报告设备控制系统工作情况。参加编制、修钉、贯彻《质量保证手册》设备控制系统方面有关文件及制度。
8、工厂资产与资产明细表相符。工厂资产不准由外单位和个人无偿使用，也不准不经批准自行租赁。对承租人不租用的各类资产要由资产管理单位在承租前归集并妥善保管，同时向上级领导报告，待批复后处理。
9、组织制定设备操作规程并监督实施。积极推广先进设备的应用，提高保证产品质量的能力。组织制定企业设备更新改造计划，组织审核设备的大修技术方案，并组织指导实施。
10、负责处理设备管理工作中的重大技术问题，支持重大设备事故的技术调查分析处理，有权对不能满足产品制造质量要求的设备提出处理意见。
11、对企业设备的完好和专管负责，满足锅炉生产制程、检验、检测、试验的需要。负责全工厂设备质量保证体系的运行工作，对本工厂设备的采购，调拨、安装、使用、维修、封存、报废有集中管理权。
12、制订设备大修计划和设备更新改造计划，确保卷板机、电焊机、水泵、无损检验设备、吊车主要机加设备导设备的能力和完好率。
13、监督检查设备档案建档和保管。
14、负责贯彻执行有关锅炉焊接的法规、标准，根据需要结合本厂的实际，组织编制审核本厂有关焊接的标准、守则、制度，并监督其贯彻执行。
15、审核锅炉制造焊接工艺性试验和焊接工艺方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告，对焊接工艺评定的正确性负责。
16、负责焊工技术培训和考试工作的组织。配合有关部门组织焊工培训，提高焊工焊接技术水平。负责审批
一、二次焊缝返修工艺，负责审核“焊缝超次返修”工艺。
17、负责审核工艺规程、工艺守则，负责审核主要受压零部件的相关工艺文件。组织工艺人员的业务培训和对工艺质量的监督。
18、组织工艺纪律执行情况的检查。
19、依据设计任务书及设计文件要求，组织编制工艺文件和关键工序作业指导书，确认工艺装备等。
20、负责对产品试制和生产中工艺技术问题的处理，持续改进工艺方案。
21、负责《中华人民共和国标准法》的贯彻实施的检查、监督和指导工作。
22、负责锅炉有关标准的收集和贯彻，对新旧标准交替必须及时准确替换负责。
23、对工厂产品设计必须采用最新标准、不准采用旧标准、对无标准制造产品负责。配合综合办公室对本系统质量控制人员进行培训。
推荐第3篇：锅炉检修技术员个人工作总结
专业技术工作总结时间如梭，不知不觉在锅炉工作了9年了，在这9年里，我共参加了
1、2号循环流化床机组大修试运行各2次，
3、4号机组安装及试运行以及大修及修后试运行各3次，
5、6号机组大修及修后试运行各2次，为我今后的工作积累了宝贵的财富。在学习中我每天睡觉前都在问自己，今天我到底学到了多少东西，真正学会了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一开始的时候师傅就给我说，“人有压力才会有动力”。也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来．．．我厂共有煤粉锅炉4台，类型分别为WGZ418/9.8-13X型两台、WGZ480/13.7-5型两台，6角切圆布置，在这一类型的锅炉对于燃烧的调整非常关键，一二次风的配比则是需要长期的经验积累。在风扇式磨煤机中,煤的粉碎是受机械力的作用的.又受热力作用的影响.从风扇磨煤机入口进入的原煤与被风扇磨吸入的高温干燥介质混合,在高速转动的叶轮带动下一起旋转.煤的破碎过程和干燥过程同时进行.叶片对煤粒的撞击、叶轮与煤粒的摩擦、运动的煤粒对涡壳山护甲的撞击和魅力相互之间的撞击等机械作用起主要的粉碎作用.同时,由于高水分具有较强塑性的褐煤在被高温干燥剂加热后,塑性降低,脆性增加.易于破碎.部分喊有较高水分的煤粒在干燥过程中会自动破裂.随着破碎过程的进行.煤粒表面积增大.使干燥过程进一步深化,更有利于破碎.风扇磨煤机适宜磨制水分大于35%的软褐煤和木质褐煤..e+w1v,I!RL风扇式磨煤机的主要缺点是:叶轮、叶片磨损快,检修周期短,一般磨损寿命约为1800H但风扇磨的结构简单,更换备用叶轮时只需要很短时间.1A6q.v)U+M-P风扇式磨煤机一般应用于直吹式制粉系统中.由于风扇式磨煤机同时具有磨煤,干燥、干燥介质吸入和煤粉运输等功能,煤粉分离器与风扇磨连成一体,所以他的制粉系统比其他形式的制粉系统结构简单设备少.根据煤的水分不同,风扇磨煤机制粉系统分别采用单介质干燥直吹式制粉系统(热风)、二介质干燥直吹式制粉系统(热风、高温炉烟).和三介质干燥*`,sH9v)bv直吹式制粉系统(热风、高温炉烟、低温炉烟).&_!a#}2M.y,L$k采用热风和高、低稳炉烟混合物作为干燥剂有如下好处:9v(c1p-r11.热风和炉烟混合后,降低干燥剂的氧浓度,有利于防止高挥发分褐煤煤粉发生爆炸5n!i;H7|%M,l4b6I2.含氧量低的热风和炉烟混合物作为一次风送入炉膛,可以降低炉膛燃烧器区域的温度水平,燃用低灰熔点褐煤时可避免炉内结渣,并减少NOX的生成.$z$V1l5H\"B4m3.当燃煤水分变化幅度大的时候,改变高、低温炉烟的比例即可满足煤粉干燥的需要,而一次风温度和一次风比例仍保持不变.减轻了燃煤水分变化对炉内燃料的影响)直吹循环流化床锅炉，英文名称circulatingfluidizedbedboiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台220ｔ/h的循环流化床锅炉，同时担负着厂区及市区的供汽，供热，可谓责任重大。记得崔总说过：荣誉与责任并存。虽然“烧锅炉”有些辛苦，但是因为拥有一份责任背后沉甸甸的荣誉，我们电厂的员工从来没有一句埋怨的话和丝毫懈怠的情绪。吴工是锅炉专业的专工，也是我的师傅。从一开始我学习锅炉，吴工就努力帮我尽快熟悉岗位，为了让我学的快，吴工亲自带我将整个锅炉熟悉了一遍，从煤厂到给煤机，再到炉膛，汽包，凡是能看到的设备都一一指给我看，凡是看不到的设备都给我精心讲解。吴工的眼睛从来都是红红的，这我从一开始就注意到了，经过一段时间的相处，我逐渐明白了，吴工是一个非常尽职尽责的好专工，每次点炉都有他的身影，吴工的说话也非常幽默，每次都能把人逗乐，在紧张的工作之余，给人们带来欢乐的慰藉。经过9年的工作与学习，基本上把锅炉的基本知识掌握。从锅炉一开始的安装完毕后的煮炉，到最后的正常运行，这中间经过的步骤，有了已经能够熟练掌握。锅炉安装后要经过一次烘炉，就是利用高温烟气将里面的浇筑料烘干，蓓干，烘炉对于温度计时间的控制非常严格，利用煮炉，通过往水里加入一定量的碱，将锅炉管道里面的铁锈或者杂质除去，再就是点炉升压并炉一系列过程，将炉子点起来，如果新安装的蒸汽灌倒还得吹管，也就是将管道里面的焊渣，铁屑什么之类的东西通过高压蒸汽吹走，以保证蒸汽的品质。除了正常的运行之外，我也经历了无数次点炉和停炉以及维修的事情。通过这些工作让我从专业、分厂管理人员和同事身上学到不少的知识。当遇到问题时一定要保持一颗沉稳的心，切忌手忙脚乱。点炉前有许许多多的准备工作要做，检查各仪表是否正常，检查各个阀门的安全性，还要检查油箱的油位以及各风机电机，给煤机设备，ｄｃｓ的仪表等设备是否正常，等等，一项都不能省略，所有检查完毕后，开始作硫化试验，并将硫化试验的结果详细记录，作为以后流化的依据。先通引风机，再开一次风机，等待炉温升到450度左右开始给煤，等到床温继续升高到900度时，将二次风机开启，打开快速风门．．．严格按照规程一步一步的做，然后就是升压，将空气门关闭，并炉．．．所有这些过程进行下来大约得5－7个小时，如果中间顺利可能会节省一些时间，一般的来说，夏天时间会短一些，冬天由于温差较大，可能会将时间稍微拉长，减少因为温差对锅炉产生的应力造成的损坏。时光如箭，来电厂9年多了，转眼间又到了新的一年，在过去的一年里，领导给了我悉心的指导，好心同事帮我熟悉了设备，手把手的将操作技术交给我，在新的一年里，我唯有用一颗感恩的心，将工作做好，将本职工作做好，用丰硕的成绩来为自己以及在我成才道路上帮助过我的人们汇报。
推荐第4篇：副班长,技术员锅炉题库
锅炉专业副班长.技术员题库
（一）填空题：
1.在火力发电的能源转换过程中，锅炉是将燃料的化学能转变为工质的热能的设备。2．过热蒸汽的过热度越低，说明越接近饱和状态。
3．我厂订购了六台伯格压缩机（上海）有限公司生产的空压机。 4．离心式风机的叶轮直径越大，转速越高，产生的压头越大。 5．火力发电厂的基本热力循环是朗肯循环。
6．材料受力变形的基本形式有拉伸、压缩、弯曲、剪切、扭转。 7．一般地，锅炉燃烧系统一次风管中流动的是风粉混合物.8.锅炉汽包的事故放水口一般应设置在汽包的最低安全水位和正常水位之间。 9．剖视图用来表示物体的内部结构形状。 10.剖面图则是用来表示物体的断面形状.11．炉内火焰辐射能量与其绝对温度的四次方成正比
12.理想气体的几个基本热力过程包括等压过程、等容过程、等温过程和绝热过程。13.键连接主要用于轴与轴上旋转零件（如齿轮、联轴器等）周向之间的固定。 14.润滑油无光泽并出现糊状，说明油里含有水 15.室内温度在25℃时，保温层表面温度不得超过50℃ 16．高压锅炉用无缝钢管20G中含碳量在万分之二十左右。 17．电站锅炉超压试验要求在试验压力条件下维持时间为20分钟。 18．含碳量大于2.11%的铁碳合金是铸铁。
19．液压传动是以液体为工作介质，利用液体压力能传递动力和运动
20．锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属表面受到溶解氧的腐蚀。 21．中厚板对接，常采用X型坡口，原因是坡口加工方便，填充金属少，焊后变形也小。 22．平面刮削的精度检查用显示点数目来表示。
23．省煤器入口处受热管段定期割管检查主要是为了检查管子内壁氧腐蚀情况。 24．螺栓规格，M33不是第一系列。 25．金属零件经淬火后能增加零件的硬度。 26．承压管道的管座不应设在管道的弯曲部位。
27．如果风机故障跳闸，而在跳闸前未见异常时，跳闸后可重合闸一次。 28．物质的导热系数越大，则它的导热能力越强。 29．高温管道的热膨胀，应进行 冷、热补偿 。
30.在汽包内工作时，必须使用 24伏以下的电动工具，否则需使用Ⅱ类工具。 31．加装百叶窗的目的是为了进一步减少蒸汽带水。 32．管内安装扰流子的目的是为了减少传热恶化。
33.汽包的筒身由钢板热卷而成，其焊缝分为纵焊缝和环焊缝两种。34.主蒸汽压力为18.3MPa的锅炉是亚临界压力锅炉。 35.直流燃烧器采用四角布置、切圆燃烧时，若喷口的高宽比太大，会使气流的刚性变小， 36.机械起吊重物时选用钢丝绳的安全系数是5~6； 37.锅炉长时间停用时必须采取防腐措施；；
38.燃烧器的“三高”区域是指高煤粉浓度、高温度、较高氧浓度。39.防磨护板应压制成弧形，对管子的包覆角为120°~180°。 40.排汽口直接通大气的带压扩容器，一般是低压压力容器.41.汽包是工质在锅炉中加热、蒸发和过热三个区段的联接枢纽。 42.低速磨煤机的转速一般在16~25r/min范围内。 43.理想气体在等温过程中，气体的比容和压力成反比。
44.给煤机有电磁振荡式给煤机、皮带式给煤机(我厂使用)、刮板式给煤机和圆盘式给煤机。45.冷却后再进行高温回火的热处理方法叫做调质处理。
46.水压试验的目的，是在冷态下检查承压部件的 严密性 和 强度 。 47.过热蒸汽的过热度越低，说明越接近饱和状态。 48.20G钢管的使用温度上限是460℃。
49.锅炉大修时汽包的集中下降管管座焊缝必须100%进行超声波无损探伤。50.高温阀门的工作温度为450-600℃。 51.锅炉正常停炉一般是指计划停炉。
52.汽包水位计的汽、水连通管内径应不小于25mm，以防造成假水位。53.轴向间隙的测量，可以用塞尺直接测量或用压铅丝方法测量。
54.锅炉安全门的回座压差，一般为起座压力的4%-7%，最大不得超过起座压力的10%。55.运行中应严格执行 化学监督，保证给水及蒸汽品质合格。 56.轴流式风机比离心式风机效率高。
57.阀门按驱动方式可分为手动阀、电动阀、气动阀和液动阀。
58.停用超过两年以上的压力容器重新启用时，要进行再检验，并做耐压试验，确认合格后才能启用.59.压力容器上安装压力表的量程、精度和表面规格应符合规程要求，在校验有效期内使用。60.理想气体在等温过程中，气体的比容和压力成反比。 61.制粉系统的消防设施要完好，并定期进行检查和试验。 62.安全阀按开启高度可分为微启式和全启式两种。
63.磨煤机的出力一般是指碾磨出力、干燥出力和通风出力三种。
64.汽包锅炉的汽包上，至少应装设两只彼此独立、性能可靠的就地水位计和两只远传 水位计，其中一只应为无电源机械水位计。
65.汽包水位计的汽、水连通管内径应不小于25mm，以防造成假水位。66.通常地，应要求法兰垫片具有一定的强度和耐热性，其硬度应比法兰低。 67.停炉时间超过7天时需要将原煤仓中的煤烧空，以防止托煤。
68.一般地，锅炉燃烧系统一次风管中流动的是风粉混合物；69.轴向间隙的测量，可以用塞尺直接测量或用压铅丝方法测量。 70.轴流式风机比离心式风机效率高。
71.离心式风机的集流器装配的正确与否，对风机的效率 和 性能的影响很大。
72.除焦时工作人员必须穿着防烫伤的 工作服、工作鞋，戴防烫伤的手套和必要的防护用具。
73.锅炉安全门的回座压差，一般为起座压力的4%-7%，最大不得超过起座压力的10%。74.润滑脂润滑的优点是密封简单.75.工作温度在450-600℃之间的阀门为高温阀门。 76.提高钢在高温下抗氧化性能的基本方法是合金法。 77.如果需要塑性和韧性高的材料应选用低碳钢；。 78.阀门检修其密封面的接触面应在全宽的2/3以上。
79.压力容器上安装压力表的量程、精度和表面规格应符合规程要求，在校验有效期内使用。80.停用超过两年以上的压力容器重新启用时，要进行再检验，并做耐压试验，确认合格后才能启用。
81.齿轮传动是常用的传动机械中传动效率最高的一种，其效率可达99%。82.理想气体在等温过程中，气体的比容和压力成反比。
83.圆柱销和圆锥销均有定位、连接并传递扭矩、安全保护三种作用。84.制粉系统的消防设施要完好，并定期进行检查和试验。 85.百分表的表盘圆周为100格，每格为0.01mm 86.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到溶解氧的腐蚀。 87.煤粉燃烧器的型式按基本原理可分为两类即：旋流式燃烧器和直流式燃烧器，我公司使用的燃烧器是直流燃烧器。
88.安全阀按开启高度可分为微启式和全启式两种。
89．防磨护板应压制成弧形，对管子的包覆角为120°~180°。 90.汽包是工质在锅炉中加热、蒸发和过热三个区段的联接枢纽。 91．钢球磨煤机的最大优点是能磨制各种不同特性的煤种。
92.容器中的水在定压下被加热，当水和蒸汽平衡共存时，蒸汽称湿饱和蒸汽 93.理想气体的几个基本热力过程为等压过程、等容过程、等温过程和绝热过程。 94.磨煤机的出力一般是指碾磨出力、干燥出力和通风出力三种。
95.停炉时间超过7天时需要将原煤仓中的煤烧空，以防止托煤。
96.锅炉管道选用钢材,主要根据金属在使用中的温度来确定
97.锅炉安全门的回座压差，一般为起座压力的4%-7%，最大不得超过起座压力的10%。98.我公司每台锅炉配置12支大油枪，每只油枪的出力为1.5T/H 99.汽包水位计的汽、水连通管应严密、保温。
100.风机的冷态试验是为了测出风机特性和校验风机是否符合设计要求。
（二）选择题：
1.容器中的水在定压下被加热，当水和蒸汽平衡共存时，蒸汽称（A）。（A）湿饱和蒸汽；（B）干饱和蒸汽；（C）过热蒸汽；（D）未饱和蒸汽。 2.发电厂基本热力循环是（C）。
（A）再热循环；（B）回热循环；（C）朗肯循环；（D）自然循环。
3.理想气体的几个基本热力过程为（B）过程、等容过程、等温过程和绝热过程。（A）升压；（B）等压；（C）等密；（D）降压 4.受热面定期吹灰的目的是（B）。
（A）降低受热面的壁温差；（B）减少热阻；（C）降低工质温度；（D）降低受热面磨损。 5.锅炉炉膛内的传热方式主要是（B）。
（A）对流传热；（B）辐射传热；（C）传导传热；（D）对流传热+传导传热。 6.
布置于炉膛出口的屏式过热器按照传热方式分属于（B）受热面。 （A）辐射式；（B）半辐射式；（C）对流式；（D）导热式。 7.给水品质不佳会造成锅炉水冷壁管内结垢，其后果是（D）。
（A）传热增强，管壁温度升高；（B）传热减弱，管壁温度降低；（C）传热增强，管壁温度降低；（D）传热减弱，管壁温度升高。 8.为了增强空气预热器的传热效果应该（A）。
（A）增强烟气侧和空气侧的换热系数；（B）增强烟气侧换热系数减弱或降低空气侧换热系数；（C）降低烟气侧换热系数减弱或增强空气侧换热系数；（D）以上方法都适合。 9.一般地，锅炉燃烧系统一次风管中流动的是（C）。
（A）助燃空气（即助燃风）；（B）燃油；（C）风粉混合物；（D）雾化蒸汽。 10.一般地，锅炉二次风喷口设计时不需要考虑（C）。
（A）流速问题；（B）二次风率问题；（C）磨损问题；（D）空气动力特性问题。 11.选择螺栓材料时应考虑其比螺母材料（A）。
（A）高一个工作等级的钢种；（B）同一工作等级的钢种；（C）低一个工作等级的钢种； （D）两者没有必然的联系，所以无所谓。
12.通常地，应要求法兰垫片具有一定的强度和耐热性，其硬度应（B）。
（A）比法兰高；（B）比法兰低；（C）与法兰一样；（D）两者没有必然的联系，所以无所谓。 13.锅炉汽包内采取分段蒸发是为了达到（C）的目的。
（A）提高炉水品质；（B）提高给水品质；（C）减少锅炉排污量；（D）增大锅炉排污量。 14.汽包内集中下降管管口处都装有格栅，其作用是（C）。
（A）防止掉入下降管内较大物体；（B）防止发生人员掉入下降管的事故； （C）防止产生漩涡，造成水中带入蒸汽；（D）防止高浓度盐份的炉水进入下降管。 15.含碳量大于2.11%的铁碳合金是（D）。 （A）高碳钢；（B）珠光体钢；（C）中碳钢；（D）铸铁。
16.烟气中灰颗粒对受热面管子的磨损量与烟气的速度的（B）成正比。（A）二次方；（B）三次方；（C）四次方；（D）五次方。 17.锅炉长时间停用时必须采取（C）
（A）防爆措施；（B）防火措施；（C）防腐措施；；（D）防氧化措施。 18.过热器长期超温运行会使得（C）。
（A）锅炉效率降低；（B）机组循环效率降低；（C）过热器寿命降低；（D）过热器吸热降低。 19.机械起吊重物时选用钢丝绳的安全系数是（B）。 （A）3~4；（B）5~6；（C）6~7；（D）10。
20.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到（A）。
（A）溶氧腐蚀；（B）碱性腐蚀；（C）运行过程中加入药剂的腐蚀；（D）酸性腐蚀。 21.锅炉保护装置除安全门外，还有汽包水位保护和（D）。
（A）断电保护；（B）防爆保护；（C）防冻保护；（D）锅炉灭火保护。
22.剖视图用来表示物体的内部结构形状，剖面图则是用来表示物体的（C）形状。（A）特殊面；（B）内部；（C）断面；（D）局部。
23.锅炉受热面外表面积灰或者结渣，会使热交换时传热量减少，因为灰渣（D）小。（A）对流换热系数；（B）辐射换热系数；（C）热阻；（D）导热系数。
24.空气管，疏水管、排污管、仪表管等小口径管与汽包、下汽包、联箱等连接的管座，应采用（A）管座。
（A）加强；（B）加粗；（C）高材料等级；（D）加长。
25.汽包上设置的给水管、省煤器再循环管接头必须采用（B）管座。（A）对接式；（B）套管式；（C）变径式；（D）膨胀式。 26.汽包事故放水管的管口，应在汽包（B）和正常水位之间。
（A）最低可见水位；（B）最低安全水位；（C）最高可见水位；（D）下降管入口。 27.省煤器用的护铁映压成弧形，对管子的包覆角应为（C）。
（A）90°~120°；（B）120°~150°；（C）120°~180°；（D）150°~180°。 28.一般地，高压及超高压管道及附件的连接方式一般是（C）。 （A）法兰连接；（B）螺纹连接；（C）焊接连接；（D）任意连接。 29.以孔为基准孔，其下偏差为零，此时的配合为（A）制。 （A）基孔；（B）基轴；（C）基准；（D）不确定。
30.键连接主要用于轴与轴上旋转零件（如齿轮、联轴器等）（A）之间的固定。（A）周向；（B）径向；（C）轴向；（D）任意方向。 31.低速磨煤机的转速一般在（B）r/min范围内。 （A）6~10；（B）16~25；（C）25~50；（D）50~300。
32.某一风机转子由于质量不平衡，致使风机转子不能在任意位置都保持稳定，这种现象叫（A）。
（A）静不平衡；（B）动不平衡；（C）动静混合不平衡；（D）动平衡。 33.润滑油无光泽并出现糊状，说明油里（A）。
（A）含有水；（B）含有煤粉；（C）含有空气；（D）温度高。 34.合金的导电性和导热性均（D）纯金属。 （A）高于；（B）高于或低于；（C）等于；（D）低于。 35.润滑脂润滑的优点是（A）。
（A）密封简单；（B）散热快；（C）阻力小；（D）适合高速场合。 36.如果需要塑性和韧性高的材料应选用（A）。
（A）低碳钢；（B）高碳钢；（C）铸铁。 37.12Cr1MoV钢管的使用温度是（B）℃。
（A）480；（B）580；（C）620。
38.阀杆是阀门中的重要受力零件，其表面须进行渗氮热处理，其目的是（B）。
（A）有足够的抗氧化性、可塑性；（B）提高耐磨性、耐腐蚀性；（C）有足够的抗弯性、抗拉性。
39.工作压力大于或等于10Mpa的主给水管道投产（B）万小时，应进行金属监督。
（A）3；（B）5；（C）10。
40.高温高压管道及附件的连接方式一般是（B）连接。
（A）法兰；（B）焊接；（C）挠性。
41.室内温度在25℃时，保温层表面温度不得超过（ C ）。 （A）30℃；（B）70℃；（C）50℃；
42.压力容器的定期检验可分为外部检验、（C）和耐压试验。
（A）内部检验；（B）无损检验；（C）内外部检验
43.安全状况等级为1-2级的压力容器，内外部检验的期限为每（B）年至少一次。
（A）3；（B）6；（C）8 44.在役锅炉定期检验的外部检验（A）。
（A）每年不少于一次；（B）每两年一次；（C）每一个大修周期一次。
45.国家电力公司，在原能源部二十项反措的基础上，制订了《防止电力生产重大事故（ C ）项重点要求》。
（A） 二十二；（B）三十；（C）二十五；
46.在汽包内工作时，必须使用（ C ）伏以下的电动工具，否则需使用Ⅱ类工具。
（A）36；（B）220；（C）24；
47.金属在高温下的氧化与电化学腐蚀区别在于，在氧化腐蚀过程中没有（A）产生。
（A）电势；（B）电流；（C）氧化物； 48.金属零件经（A）后能增加零件的硬度。 （A）淬火；（B）正火；（C）回火； 49.下面的螺栓规格，（C）不是第一系列。
（A）M16；（B）M20；（C）M33；
50.中厚板对接，常采用（A）型坡口，原因是坡口加工方便，填充金属少，焊后变形也小。
（A）X；（B）V；（C）U；
51.汽包人孔门盖和汽包的接触面应平整，两接触面要有（B）以上的面积吻合。
（A）1/2；（B）2/3；（C）3/4；
52.悬吊式锅炉应有防止锅炉晃动的装置，此装置不得妨碍锅炉的（D）。（A） 检修工作；（B）管道布置；（C）运行检查；（D）自由膨胀。 53.汽包上设置的给水管、省煤器再循环管接头必须采用（B）管座。 （A） 对接式；（B）套管式；（C）变径式；（D）膨胀式。
54.空气管，疏水管、排污管、仪表管等小口径管与汽包、下汽包、联箱等连接的管座，应采用（A）管座。
（A） 加强；（B）加粗；（C）高材料等级；（D）加长
55.热面外表面积灰或者结渣，会使热交换时传热量减少，因为灰渣（D）小。（A） 对流换热系数；（B）辐射换热系数；（C）热阻；（D）导热系数。 56.用来表示物体的内部结构形状，剖面图则是用来表示物体的（C）形状。 （A） 特殊面；（B）内部；（C）断面；（D）局部。
57.省煤器入口处受热管段定期割管检查，主要检查（C）情况。（A）管子壁厚；（B）管子剩余寿命；（C）管内壁氧化腐蚀情况；
（A） 工作温度下的持久强度。
58.汽包事故放水管的管口，应在汽包（B）和正常水位之间。
（A） 最低可见水位；（B）最低安全水位；（C）最高可见水位；（D）下降管入口。 59.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到（A）。
（A） 溶氧腐蚀；（B）碱性腐蚀；（C）运行过程中加入药剂的腐蚀；（D）酸性腐蚀。 60.机械起吊重物时选用钢丝绳的安全系数是（B）。 （A）3~4；（B）5~6；（C）6~7；（D）10。 61.过热器长期超温运行会使得（C）。
（A） 锅炉效率降低；（B）机组循环效率降低；（C）过热器寿命降低；（D）过热器吸热降低。
62.选择螺栓材料时应考虑其比螺母材料（A）。
（A）高一个工作等级的钢种；（B）同一工作等级的钢种；（C）低一个工作等级的钢种；
（B） 两者没有必然的联系，所以无所谓。 63.一般地，锅炉燃烧系统一次风管中流动的是（C）。
（A） 助燃空气（即助燃风）；（B）燃油；（C）风粉混合物；（D）雾化蒸汽 64.平面刮削的精度检查，用（C ）数目表示。 A.平行度 b.不直度 c.显示点 d.垂直度 65.10号钢表示钢中含碳量为（C ）
A.百分之十 b.千分之十 c.万分之十 d.百分之一 66.要求塑性和韧性都高的钢应选用（ A ）。 A.低碳钢 b.中碳钢 c.高碳钢 d.铸钢 67.68.手动弯管机可弯制（D ）以下的管子。
A.10mm b.18mm c.28mm d.38mm 69.触电人心脏跳动停止时，应采用（ B ）方法进行抢救。
A.口对口呼吸 b.胸外心脏挤压 c.打强心针 d.摇臂压胸 70.造成屏式过热器爆管的主要原因是（ C）
A.材质差 b.运行环境温度高 c.热偏差 d.管内换热差
71.螺纹旋转具有方向性，如面对螺纹，当螺纹由左向右上升，则该螺纹为（ B ）螺纹。 A.左旋 b。右旋 c.无法确定 d。粗牙
72.停炉时间超过（ A ），需要将原煤仓内的煤烧空，以防止托煤。
（A） 7天；（B）15天；（C）30天；（D）40天。 73.百分表最小精确读数数值是（B ）
A.0.1 b.0.01 c.0.001 d.1 74.开式齿轮传动主要的失效方式是（ C ）
A.磨损 b.胶合 c.点蚀 d.变形 75.（ C ）润滑脂耐热性好，且抗水性好 A.钙基 b.钠基 c.锂基 d。所有
77.电流通过人体的途径不同，通过人体心脏电流大小也不同，（B ）的电流途径对人体伤害较为严重。
(A) 从手到手；（B）从左手到脚；（C）从右手到脚；（D）从脚到脚。 78.电动弯管机弯曲角度最大可达（D）。
（A）90°；（B）120°；（C）160°；（D）180°
79.锅炉负荷不变时，汽机调汽门突然开大会使得汽包水位（D）。（A）突然降低；（B）突然升高；（C）基本不变；（D）。先升高，后降低 80.锅炉保护装置除安全门外，还有汽包水位保护和（D）。 （A）断电保护；（B）防爆保护；（C）防冻保护；（D）锅炉灭火保护 81.承压管道的管座不应设在管道的（D）部位。 （A）悬空；（B）变径；（C）明显；（D）弯曲。
82.（D）磨煤机的工作原理是：原煤经热空气带进磨煤机后，叶轮高速旋转打击煤块，完成研磨过程。（A） 碗式中速磨；（B）MPS磨；（C）双进双出磨；（D）风扇磨。 83.布置于炉膛出口的屏式过热器按照传热方式分属于（D）受热面。 （A） 辐射式；（B）导热式；（C）对流式；（D）。半辐射式 84.做弯管通球试验时的球应采用(D )
A 钢球 B 铜球 C 胶球 D 木球 85.下列密封属于静密封的是（ D）
A.毡圈密封 b.机械密封 c.迷宫式密封 d。垫片密封 86.公称压力为25-60Kgf/cm的阀门叫做（ D）阀门。 A.高压 b.低压 c.真空 d.中压
87.在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，行灯电压不准超过（A ）V。
A,12； （B）24； （C）36； （D）50；
88.需要进入汽包内部检修时，应在内部温度低于（B ）℃以下时才能进行
A.25 b.40 c.50 d.60 89.润滑油的工作温度应低于其闪点（ D ）℃ A．3～5 b.5 ～10 c.10～20 d.20～30 90.轴与轴瓦配合间隙中顶部间隙等于（D ）
A.侧间隙 b.侧间隙的一半 c.侧间隙的1.5倍 d.侧间隙2倍 91.高温阀门的工作温度为（ C）。
A.0-120℃ b.120-450℃ c.450-600℃ d.600℃以上 92.20G钢管的使用温度上限是（D ）℃。
（A） 400；（B）420；（C）440（D）460。
93.温度在120℃以下的低压汽水管道，所选用的阀门外壳通常由（ C ）制成 A． 合金钢 b.铸钢 c.铸铁 d.优质碳素钢 94.闸阀通常安装在管道直径大于（ D ）mm的汽水管道中 A.40 b.60 c.80 d.100 95.阀门检修其密封面的接触面应在全宽的（B ）以上。
A.1/2 b.2/3 c.3/4 d.100% 96.锅炉安全门的回座压差，一般为起座压力的4%-7%，最大不得超过起座压力的(D)。 A.4% B.6% C.8% D.10% 97.我公司每台锅炉配置(D)支大油枪，每只油枪的出力为1.5T/H
A.6
B.8 C.10 D.12 98.我公司使用的燃烧器是( B )。
A.旋流式燃烧器 B.直流式燃烧器 C.旋流式燃烧器和直流式燃烧器 99.含碳量大于2.11%的铁碳合金是（D）。
2 （A） 高碳钢；（B）珠光体钢；（C）中碳钢；（D）铸铁。
100.烟气中灰颗粒对受热面管子的磨损量与烟气的速度的（B）成正比。（A）二次方；（B）三次方；（C）四次方；（D）五次方。
（三）判断题：
1.火力发电厂的能量转换过程中，锅炉是将燃料的热能转换为蒸汽的动能的设备。（×） 2.主蒸汽压力为18.3MPa的锅炉是亚临界压力锅炉。（√） 3.凡是经过净化处理的水都可以作为电厂的补充水。（×）
4.自然循环锅炉的水循环系统由汽包、下降管、水冷壁下联箱和省煤器组成。（×） 5.过热蒸汽在过热器管内的流速，应保证足够的冷却效果，以维持管壁温度在允许的范围内。（√）
6.锅炉范围内管道和受热面管子的对接焊缝不允许布置在管子弯曲部位。（√） 7.给煤机的作用是将原煤斗的煤按照数量要求均匀地送入磨煤机。（√） 8.圆柱销和圆锥销均有定位、连接并传递扭矩、安全保护三种作用。（√） 9.齿轮传动是常用的传动机械中传动效率最高的一种，其效率可达99%。（√）
10.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到运行中加入药剂的腐蚀。（×）
11.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到酸性腐蚀。（×） 12.火力发电厂中的炉水处理指的是由汽包内向炉外的连续排污。（×） 13.低碳钢的可焊性差，高碳钢和铸铁的可焊性好。（×） 14.焊缝中主要的夹杂物有氧化物、炭化物。（×）
15.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到溶解氧的腐蚀。（√） 16.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到碱性腐蚀。（×） 17.火力发电厂的汽水系统主要由锅炉、汽轮机、凝汽器和给水泵等设备组成。（√） 18.当蒸汽的初温和终温不变时，提高蒸汽的初压可增大朗肯循环的热效率。（√） 19.优质碳素钢一般使用在450℃以下的中、高压管道上。（√） 20.阀门进行密封面研磨时，可用阀芯和阀座直接研磨。（×） 21.热处理的目的主要是改善金属材料性能。（√）
22.管子弯制后，管壁表面不允许有裂纹、分层、过烧等缺陷。（√） 23.压力容器的设计总图上，不需加盖压力容器设计资格印章。（×） 24.安全阀按开启高度可分为微启式和全启式两种。（√）
25.对汽包水位计定期检查、冲洗、校验，确保水位计运行正常可靠。（√） 26.汽包水位计的汽、水连通管应严密保温。（√） 27.运行的制粉系统周围应杜绝明火。（√）
28.安全状况等级为
1、2级的压力容器内外部检验每6年至少1次。（√） 29.安全状况等级为3级的压力容器内外部检验每3年至少1次。（√）
30.长期停、备用的锅炉设备，必须按《火力发电厂停（备）用热力设备防锈蚀导则》进行防腐保护。（√）
31.锅炉修中，需要更换承压部件时，所用钢材、焊接材料应严把质量关，严防错领、错用。（√）
32.容器中的水在定压下被加热，当水和蒸汽平衡共存时，蒸汽称湿饱和蒸汽 （√） 33.压力容器的设计总图上，不需加盖压力容器设计资格印章。（×）
34.理想气体的几个基本热力过程为等压过程、等容过程、等温过程和绝热过程。（√） 35.我厂订购了六台伯格压缩机（上海）有限公司生产的空压机。（√） 36.受热面定期吹灰的目的是减少热阻。 （√） 37.锅炉炉膛内的传热方式主要是辐射传热。（√） 38.蒸汽腐蚀的实质就是“氢腐蚀”。（√）
39.安全附件的检验分为：安装质量检验、运行检验和停机检验。（√） 40.气体的绝对压力、表压力和真空度是气体的三个状态参数。（×）
41.焊接对口一般应做到内壁平齐，错口不应超过壁厚的10%，且不大于1mm。（√） 42.优质碳素钢一般使用在450℃以下的中、高压管道上。 （√） 43.阀门进行密封面研磨时，可用阀芯和阀座直接研磨。 （×） 44.热处理的目的主要是改善金属材料性能。（√）
45.管子弯制后，管壁表面不允许有裂纹、分层、过烧等缺陷。（√）
46.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到碱性腐蚀。（×） 47.安全带每一年检查一次。 （×）
48.当蒸汽的初温和终温不变时，提高蒸汽的初压可增大朗肯循环的热效率。（√） 49.锅炉停用期间应采取保护措施，防止汽水系统金属内表面遭到酸性腐蚀。 （×） 50.锂脂润滑脂耐热性好，且抗水性好。 （√）
51.高温高压管道及附件的连接方式一般是法兰连接。（×） 52.一般地，锅炉附属风机中磨损最严重的是送风机。（×）
53.齿轮传动是常用的传动机械中传动效率最高的一种，其效率可达99%。（√） 54.风机叶片接长，可使风机的流量、风压和功率增加。（√）
55.锅炉范围内管道和受热面管子的对接焊缝不允许布置在管子弯曲部位。（√） 56.受热面的高温腐蚀指的是高温过热器管内的氧化腐蚀。（×）
57.火力发电厂的能量转换过程中，锅炉是将燃料的热能转换为蒸汽的动能的设备。（×） 58.主蒸汽压力为18.3MPa的锅炉是亚临界压力锅炉。（√） 59.凡是经过净化处理的水都可以作为电厂的补充水。（×） 60.气体的绝对压力、表压力和真空度是气体的三个状态参数。（×） 59.锅炉保护装置除安全门外，还有汽包水位保护和锅炉灭火保护 （√） 60.阀门检修其密封面的接触面应在全宽的3/4以上。 （×）
61.在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，行灯电压不准超过12V。（√） 62.锅炉范围内管道和受热面管子的对接焊缝不允许布置在管子弯曲部位。 （√） 63.手动弯管机可弯制38mm以下的管子。 （√） 64.百分表的表盘圆周为100格，每格为0.1mm （×） 65．高温管道的热膨胀，应进行 冷、热补偿 。。 （√）
66.排汽口直接通大气的带压扩容器，一般是低压压力容器 （√） 67.低速磨煤机的转速一般在16~25r/min范围内。 （√） 68.理想气体在等温过程中，气体的比容和压力成反比。 （√） 69.过热蒸汽的过热度越低，说明越接近饱和状态。 （√） 70.20G钢管的使用温度上限是360℃。 （×）
71.锅炉大修时汽包的集中下降管管座焊缝必须100%进行超声波无损探伤。（√） 72．造成屏式过热器爆管的主要原因是热偏差。 （√） 73.承压管道的管座不应设在管道的弯曲部位。 （√） 74.物质的导热系数越大，则它的导热能力越强。 （√） 75.平面刮削的精度检查用显示点数目来表示。 （√）
76.我厂订购了4台伯格压缩机（上海）有限公司生产的空压机。（×） 77.受热面定期吹灰的目的是减少热阻。 （√） 78.锅炉炉膛内的传热方式主要是辐射传热 （√） 79.炉内火焰辐射能量与其绝对温度的四次方成正比 （√）
80.通常地，应要求法兰垫片具有一定的强度和耐热性，其硬度应比法兰高 （×） 81.高压锅炉用无缝钢管20G中含碳量在万分之二十左右。 （√） 82.电站锅炉超压试验要求在试验压力条件下维持时间为20分钟。 （√） 83.一般地，锅炉燃烧系统一次风管中流动的是煤粉混合物 （×） 84.含碳量大于2.11%的铁碳合金是铸铁。 （√） 85.剖视图用来表示物体的内部结构形状。 （√） 86.剖面图则是用来表示物体的内部形状。 （×）
87.键连接主要用于轴与轴上旋转零件（如齿轮、联轴器等）周向之间的固定。（√） 88.润滑油无光泽并出现糊状，说明油里含有水 （√） 89.室内温度在25℃时，保温层表面温度不得超过50℃ （√）
90.安全状况等级为1-2级的压力容器，内外部检验的期限为每年至少一次。（×） 91.在役锅炉定期检验的外部检验每年不少于一次；。 （√）
91在火力发电的能源转换过程中，锅炉是将燃料的化学能转变为工质的热能的设备。（√） 92.过热蒸汽的过热度越低，说明越接近饱和状态。 （√） 93.高压锅炉用无缝钢管20G中含碳量在百分之二十左右 （×） 94.加装百叶窗的目的是为了进一步增加蒸汽带水。 （×） 95.防磨护板应压制成扇形，对管子的包覆角为120°~180° （×） 96.锅炉正常停炉一般是指临时停炉。 （×）
97.冷却后再进行高温回火的热处理方法叫做调质处理。（√） 98.锅炉应由没有电站锅炉安装资质的单位承担施工及安装。 （×） 99.以孔为基准孔，其下偏差为零，此时的配合为基轴制。 （×） 100.排汽口直接通大气的带压扩容器，一般是高压压力容器。 （×）
（四）简答题：
1.锅炉是如何把燃料的化学能转变成蒸汽的热能的？
答：燃料的炉膛内燃烧产生的热量将锅炉内的水加热。锅炉内的水吸热而蒸发，最后变成具有一定压力和温度的过热蒸汽送入汽轮机做功。 2.锅炉汽包的事故放水口一般应设置在哪？ 答：汽包的最低安全水位和正常水位之间 3.什是么一次风？
答：向炉膛内输送燃料（煤粉）的含粉气流称为一次风。 4.什么是二次风？
答：向炉膛内输送用来提供燃料燃烧后期所需的空气称为二次风。 5.什么是三次风？
答：送入炉膛内的制粉系统乏气称为三次风。 6.什么叫水循环？
答：水和汽水混合物在锅炉蒸发设备的循环回路中连续流动的过程称为锅炉水循环。 7.自然循环锅炉的水循环都包括哪些设备？
答：自然循环锅炉的水循环包括汽包、下降管、水冷壁、集箱和相关连接管。 8.锅炉四管指的是哪四管？
答：四管主要指水冷壁管、过热器管、再热器管和省煤器管。 9.锅炉受热面管内结垢有什么危害？
答：影响传热，降低锅炉热效率，浪费燃料；引起受热面金属超温，使用寿命减少，损坏设备；破坏正常的锅炉水循环；产生垢下腐蚀。
10.我厂锅炉为自然循环锅炉，其循环系统由哪些部分组成？
答：自然循环锅炉的循环系统由汽包、下降管、水冷壁、联箱和连接管（或上升管）等设备组成。
11.什么是水的含氧量？
答：在单位容积的水中含有氧气的多少称为水的含氧量。 12.检查管子磨损的重点在什么区域？
答：检查管子磨损的重点在磨损严重的区域，必须逐根检查，特别注意管子弯头部位，顺列布置的管束要注意烟气入口处3~5排管子，错列布置的管束要注意烟气入口1~3排管子。 13.简述高压阀门阀体和阀盖砂眼、裂纹产生的原因？
答：制造时铸造不良，产生裂纹或砂眼；阀体、阀盖焊接中产生裂纹；运行中温度变化。 14.简述支吊架的作用。
答：管道支吊架的作用是固定管子，并承受管道本身及其内部的流体的质量。此外，支吊架还应满足管道热补偿和热位移的要求并且能够减少管道的振动。
15.锅炉安全门的作用是什么？
答：安全门是锅炉的重要附件，其作用是当锅炉压力超过规定值时，能够自动排除蒸汽，防止压力继续升高，以确保锅炉和汽轮机的安全。
16.阀门按用途可以分为哪几种？
答：关断阀门；调节阀门；保护阀门；止回阀门；分配阀门；排水阻气阀门。 17.锅炉超压水压试验合格标准。
答：受压元件金属壁和焊缝没有任何水珠和水雾的漏泄痕迹；受压元件没有明显的残余变形。
18.风机转子振动的机械性原因有哪些？
答：机械原因有：转子不平衡；地脚螺栓松动；轴弯曲；对轮中心不正；轴承损坏；轴承间隙过大。 19.什么叫风机的喘振？
答：风机的喘振是指风机运行在不稳定的工况区时，会产生压力和流量的脉动现象，即流量有剧烈的波动，使气流有猛烈的冲击，风机本身产生强烈的振动，并产生巨大噪声的现象。
20.螺栓联接的防松装置有哪几种？
答：锁紧螺帽；开口销；止退垫圈；串联铁丝。 21.引起轴承超温的主要因素有哪些？
答：缺油或油过量；油脂恶化；供油温度过高；装配间隙不当；设备振动。 22.离心式风机主要由哪些部件组成？
答：主要由叶轮、外壳、集流器、扩压器、进风箱、调节器、轴、轴承等组成。 23.回转式空气预热器的密封装置有何作用？ 答：防止和减少漏风。 24.简述旁路系统的作用。
答：加快启动速度，改善启动条件；甩负荷时保护再热器；回收工质，减少噪音。 25.常用的锅炉给煤机有哪几种？
答：包括：电磁振动式给煤机、皮带式给煤机、刮板式给煤机和圆盘式给煤机等。 26.轴流式风机主要由哪些部件组成？
答：主要由外壳、轴承进气室、叶轮、主轴、调节机构、密封装置等组成。 27.受热面回转式空气预热器密封装置有哪几种？ 答：径向密封、环向密封和轴向密封三种。 28.离心式风机动、静部分的间隙有哪几种？
29.答：集流器与叶轮的轴向和径向间隙；叶轮的后盘与风壳内壁间隙；轴穿机壳的径向间隙。
30.常见的轴封有哪几种？
31.答：有：毛毡式轴封；皮碗式轴封；油沟式轴封；迷宫式轴封等。 32.省煤器常见的缺陷有哪些？
33.答：常见缺陷有：外壁磨损、内壁腐蚀、管子焊缝漏和防磨装置损坏、脱落或歪斜等。34.31.转机轴承温度的极限值是多少？
35.答：转机滚动轴承为80℃，滑动轴承为65℃。36.32.锅炉四大管道指的是哪些? 37.答：给水、主汽、再热冷段、再热 热段 38.33.我厂省煤器布置在哪里，
39.答：我厂省煤器布置在低温过热器和低温再热器下部 40.34.我厂低温再热器共有多少排，每排多少根管子? 41.答：110排 每排5根管子 42.35.锅炉排污方式有哪些？ 43.答：连续排污和定期排污方式两种。 44.36.什么是亚临界压力锅炉？
45.答：主蒸汽压力为18.3MPa的锅炉亚临界压力锅炉。46.37.汽包的作用是什么？
47.答：汽包是工质在锅炉中加热、蒸发和过热三个区段的联接枢纽。48.38.材料受力变形的基本形式有哪几种？ 49.答：有拉伸、压缩、弯曲、剪切、扭转。 50.39.钢球磨煤机的最大优点是什么？ 51.答：能磨制各种不同特性的煤种 52.40.发电厂基本热力循环是什么？ 53.答：是朗肯循环；
54.41.锅炉炉膛内的传热方式主要是什么？ 55.答：是辐射传热
56.42.引起风机转子振动有哪些因素？（答出6点即可）
57.答：○1转子不平衡○2地脚螺丝松动 ○3转子轴弯曲 ○4联轴器中心超标 ○5轴承损坏
○6基础松动 ○7电动机自振 ○8油膜震荡 ○9风机失速或喘振 1○0风机叶片磨损 1○1风道突然堵塞
58.43.锅炉有几种热量损失？哪项最大？ 59.答：锅炉热量损失包括：排烟热损失、化学不完全燃烧损失、机械不完全燃烧损失、散热损失、灰渣物理损失等，其中排烟热损失所占比例最大。 60.44.什么是辐射换热？
61.答：辐射换热是高温物体通过电磁波等把热量传递给低温物体的过程。62.45.影响传热的因素有哪些？
63.答：影响传热的因素有冷热物体间的传热平均温差、换热面积和传热系数。64.46.给水品质不佳会造成什么后果？
65.答：给水品质不佳会造成锅炉水冷壁管内结垢，其后果是传热减弱，管壁温度升高。66.47.焊接对口有何要求？
67.答：焊接对口一般应做到内壁平齐，错口不应超过壁厚的10%，且不大于1mm。68.48.我厂锅炉共安装有多少只安全阀？
69.答：共11只：汽包3只、过热器出口2只、再热器进口4只、再热器出口2 只，此外主汽管道上还有一只动力泄放阀。 70.49.常用的盘根有哪些种类?（说出四种）
71.答:棉盘根,麻盘根,普通石棉盘根,高压石棉盘根,石墨盘根,金属盘根,塑料环或橡皮环等.72.50.我厂采用北京电力设备总厂生产的中速磨煤机，型号为ZGM95N-I，解释型号的含义： 73.答：ZGM95N-I其中Z表示中速 G表示辊式 M表示磨煤机， 95表示磨环滚道平均半径95cm， N表示中型 I表示设计序号。 74.
推荐第5篇：锅炉车间技术员的岗位职责
锅炉车间技术员的岗位职责
1、在主任、付主任的领导下全面负责本车间的运行技术管理
和技术培训工作，并对设备的安全、经济运行负责。
2、组织运行人员开展各类安全经济指标竞赛，完成厂部下达
的各项指标。
3、有权向本车间各班组布置工作任务，当主任、付主任外出
时代理主任、付主任职责。
4、有权协调处理运行中的技术问题。
5、有权制止违章作业和拒绝验收不符合检修质量标准的设
备。
6、有权召开各班长会议，研究生产和安全工作中的问题，提
出修正方案和措施。
7、有权对技术进步、设备的更新、改造提出合理化建议。
8、有权表扬本车间的好人好事，对违反劳动纪律与规章制度
的人员提出批评和处罚，直至令其停止工作。
9、熟练掌握有关电力生产的法规条例、技术标准、管理标准，
推广和应用现代化的管理方法，搞好本专业的运行管理工作。
10、监督检查本车间人员岗位责任制的考核与落实。
11、负责本车间人员的技术培训、技术问答、现场考问及考试。
12、定期校对和修订现场规程、系统图纸、设备编号等。
13、负责掌握设备缺陷和异常情况，对检修后的设备进行验收
和评定，指导班组搞好设备启动前的准备和试验工作。
14、负责建立健全各类设备台帐，整理各类技术资料归档，指
导班组做好技术管理工作。
15、负责设备大小修前的消缺计划及设备系统改进方案。
16、负责开具车间领料出库单及各类文件资料的管理工作。
17、负责材料计划的申报工作。
18、负责监督运行人员劳动纪律的遵守和所辖设备及区域卫生
清理工作。
推荐第6篇：4.锅炉工段长(技术员)岗位职责
锅炉工段长（技术员）岗位职责
一、协助车间领导贯彻院、厂两级有关安全规定制度，并检查执行情况。
二、协助车间领导拟定、修改、完善安全生产管理制度，编制安全措施，计划并监督实施，直接对车间主任负责。
三、深入现场进行安全检查及时消除生产事故隐患。
四、制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者必要时报请车间处理。
五、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查分析。
六、组织人员对安全装置和设施进行安全检查、维护、保养，确保齐全完好。
七、严格执行院、厂两级防火规定并监督实施，确保锅炉不发生重大伤亡、火灾、烫伤、烧伤、爆炸等事故，减少和避免各类轻伤事故的发生。
八、及时传达、执行上级的指示和决定，充分发动和依靠群众，保质保量地完成各项生产任务。
九、认真检查各班、各岗位的生产记录、报表及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。
十、负责锅炉全体人员的技术培训、组织经验交流，统一基本操作要求，不断提高班组操作技能。
十一、协助维修班组织好设备的检修、保养、润滑和清扫检查工作，协调各班组间的配合，采取有效措施，杜绝一切事故的发生。
十二、负责锅炉房安全运行，满足全公司用汽需要；组织班组节能指标竞赛，实行锅炉房经济核算，提高锅炉热效率，锅炉烟尘排放及污水排放达到国家标准值。
十三、每月的第一个星期一负责监督对锅炉的安全附件、自控仪表进行预防性试验，并做好相关记录，以备查验。
十四、负责两炉用煤的表面验收堆放、煤场管理及沸腾炉用煤的配比和用煤计量。十
五、配合车间管理人员，做好经济核算，设备管理，文明生产等各项工作，开展劳动竞赛和“双文明班组”达标等集体活动。
十七、负责两炉技术执行及技术过程监督及年审。
十八、负责临时工的工作安排和工作量的考核，协助外包人员，管理好临时工，保证正常生产。
十九、负责原料煤表面验收及试烧，沸腾炉煤的配比及煤场管理。二
十、兼锅炉安全员并负责锅炉卫生的督查，及负责配合锅炉的年检。
推荐第7篇：技术员工作总结
篇1：技术员2013年终工作总结范文
技术员2013年终工作总结范文
本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。 本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满„„
本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。
本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。 工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。 工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的竣工验收的任务。篇2：技术员年终工作总结 年终工作总结
在这即将逝去的2013年里，我的感悟是：“一份耕坛一份收获”。用辛勤的汗水换来扎实的技术，用努力的付出换来美好的生活。 作为一名技术人员的我，时刻谨记我的工作使命，努力用专业知识为公司服务，在工作中不断地提高自己，锻炼自己，在这一年里，我一直不断的学习，来补充自己的不足，我深知要达到新时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
一、年初至今，我一直在学习状态工作着，许多专业知识淡薄，导致了工作上出现了不少问题；
二、工作思路条理不清，导致了我工作效率没有达到理想的高度。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
四、忽略了团队协作，没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通；
五、工作思路上也缺乏一些创新意识。
以上几点是我个人存在的最主要的问题，技术员作为单位的一个主要职能岗位之一，“高效，准确”是我技术人员应尽的职责。在提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，工作才能得到提高！。
查找自身的不足才能进步。作为一名技术人员，我要实现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，为实现共同的目标我要付出百分之百的努力。
在思想觉悟方面，我一直要求自己要有努力学习的精神、创新的精神、精益求精的精神、永不满足的精神、顾全大局的精神。我们要把这几种精神贯穿于具体的工作中中去。
对于即将到来的2014年而言，我要不断地加强学习，完善自我，把自身融入到工作中去，重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、提高自身工作能力；
掌握新工作软件“oa自动化办公”软件，补充建筑专业知识，与自身专业相结合，完善工作体制，加强自我修养，进一步加强xsteel建模软件的应用性学习，为今后工作打下夯实的基础。
从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识，所以，加强对工作责任的概念是今后工作的重点，在今年许多工作中，都没有真正的认清自己工作重点是哪里，没有把全部的精力放在工作重点上，造成了工作总量流失。
三、加强团队合作，充分发挥自身工作能力：
作为技术部的一名技术工作人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，还要充分发挥团队的合作精神，通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。
五、随时进行工作记录，做好整体全面的工作思路；古人云：“兵马未动粮草先行”，做好整体的工作思路，可有效地认清工作重点和编排工作顺序，可以实现有序的工作进程，做到事半功倍。
以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望，“光说不练假把式“，我要付诸与行动，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇3：技术员2013年终工作总结
技术员2013年终工作总结
我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队„„
我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步. 7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到”一工程，一措施”，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。
党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站，没有歇脚点”，我始终牢记党的”安全第一”的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬. 在工作中，我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建***区队尽到应有的责任与义务. 总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。
推荐第8篇：技术员工作总结
[技术员工作总结]技术员工作总结从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了，技术员工作总结。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。 从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导，工作总结《技术员工作总结》。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
推荐第9篇：技术员工作总结
又是一年岁尾，也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步，才会有提高，以下是小编整理的关于2019技术员工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
2019技术员工作总结范文(一)
一年来，我作为一名电厂 技术人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗
以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料
实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在x月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议
1.安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2.加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3.现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
2020年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破：
1.继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2.干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
2019技术员工作总结范文(二)
紧张忙碌的2019年即将过去，充满希望的2020年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、2019年工作成果
(一)狠抓安全、环保工作。
1.能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2.对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3.在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在x-x月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1.从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2.工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3.本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2019--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1.对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2.对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
二、2019年工作不足
1.工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽闭吹睦Ь车鹊龋浞直┞冻鑫以诠ぷ鞯氖焙蚬谟馗险娴娜钡恪?/p>
2.工作的时候过于激进。
人无论干任何事件，积极是好事，但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情，我多虑了;本来是设备上的事情，我多嘴了;本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。
3.工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。
三、2020年工作计划
1.把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。
这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作，每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”，这可能是一句发自肺腑的话。因此，明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里，这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施，动火作业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性，非正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项安全规程，确保全年无事故。
2.加强现场巡检，细致入微查隐患。
要想确保装置与人员的安全，平稳满负荷生产，对现场的隐患排查与消缺是关键。因此，2019年我计划在原有巡检的基础上，更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演，告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障，提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。
3.加强工艺与质量的管理。
关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖，如水环压缩机介质含酸的问题，水洗塔阻力大的问题，乙炔总管含酸的问题，乙炔气柜ph值显酸性的问题，次钠配置指标高低的问题，前后关联都有着千丝万缕的联系，加强操作与工艺控制管理，监控考核，无不对改善现状有着莫大的好处。因此2019年加强监控与考核，是可以促进工艺与质量管理工作的提高。
4.继续做好班组长的培养，尤其是执行力的培养。
在工段管理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差，眼里面没活，缺少积极主动的工作态度与工作热情，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待提高。因此，2019年我会着手侧重做这一方面的培养，尤其是培养班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。
5.努力消除“两张皮”的现象。
现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜，这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此2020年我们要想法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。
6.充分的放权给班组。
其实要想把工段管理工作提高一个台阶，就要充分地放权给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树立一定的威信，工段要帮助班组长迅速地成长，只有他们的强大才能真正换来工段的强大。要鼓励班组长以班组为单位开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不赖，自强自立，高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。
同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想办法解决，努力把2020年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各项目标与计划，为公司的发展做出应有的贡献。
2019技术员工作总结范文(三)
2019年我拿着自我专业的文凭走出了 ，最后毕业了，2019年x月x号我踏上了我人生中的第一个工作岗位： 县通信分公司。在公司里面，我主要负责交换维护工作。之后不久，在上级领导的认可透过了技术考核，我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻，我担任的这个职务已有x年了。想将我这一年的工作总结一下。
一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能
我于2019年x月份至2019年x月份在 担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实， 的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时光是极为有限的。几年来，我一向持续了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。
孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一向持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。
在几年的时光中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必须的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。
二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展
2019年x月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。
对于综合工作，我合理规划时光，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。个性在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。
我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来能够游刃有余了。
但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。
人生路漫漫，我将把我一生的时光投入到这份我喜爱的工作中去，为公司做出自我的贡献。
2019技术员工作总结范文(四)
为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将一年工作总结如下：
一、工作基本情况
1、创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。
2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。
3、进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。
二、工作成效
通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。
科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。
科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。
在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得宝贵的第一手资料，通过努力，让农民群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的贡献。
推荐第10篇：技术员工作总结
2011工作总结
2011年1月怀着我对人生无限的憧憬，来到了乾坤回转支承有限公司。对于刚从学校毕业不久的我来说，这是个陌生的行业，也是可以展现自己能力的一个全新的行业。怀着这份憧憬和希望，开始了我的工作。首先，了解我公司的产品、设备、和生产状况，希望可以通过自己所学的知识，帮助企业解决一些技术上的难题或者提高生产效益。其次，不断地学习充实自己，把自己向一个全面型人才发展。多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。凡事离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。最重要的是全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥。 时间真的很公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。11年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家。在这一年的工作中，为了自己的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事：
1、
2、
3、
4、
5、公司员工培训：从安全生产，到技术工艺。数控程序编制：从车床、钻床，到磨床。 机床零件的测绘：从滚齿机，到插齿机。 产品图纸的绘制及加工工艺的编制。 产品重要零部件的设计：密封条的设计，实验。
本想今年通过自己的努力可以很好的掌握一门能拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，其实只要用心，谁都可以去完
成，心有不甘。我知道这样的结果并不是我想要的，但是又在无计可施中成为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作了一年的时间我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。由于在外市工作时间过长，在自己本市呆的时间过短，不免会把一些不适宜的工作方式带进来，也给领导添了不少麻烦，有时控制不住，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。
2011已经过去，迎接我的是崭新的一年。我还年轻，以后的路还很长，学习的机会也很多。希望通过自己的努力学习，能够帮公司解决技术上的难题。今年给自己一个明确的目标，改掉自己的一些不良习惯，在技术上更进一个台阶。最后祝公司全体员工新年快乐！
技术部：沈正好 2012年1月4日
第11篇：技术员工作总结
专业技术工作总结
杨桓、男、汉族，1986年6月出生，2008年8月毕业于黑龙江省牡丹江大学建筑工程系建筑工程技术专业，专科学历。
自毕业以来先后从事预算、制图、施工等相关工作，现就职于宁夏石元建筑工程有限公司，2011年5月起担任惠农区铭城景观家园工程技术员一职，这一年来通过领导的细心培养和同事的热心帮助，让我得到充分的锻炼，工作和认识都有了很大的提升，已逐步成长为一名合格的工程技术人员。在此特作如下总结：
一、主要职责：
1、负责钢筋、模板、混凝土浇筑等各项工作的技术交底及质量检查验
收
2、负责施工测量放线工作
3、负责参与钢钢筋、模板、土建、水暖电及消防等各工程的协调管理
4、负责各分项工程计量工作
5、领导按排的其它工作
二、工作心得
人的精力和能力是有限的，经过这一年的工作，对这句话的体会更加深刻。工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的。要想把本职工作干好只有把周围所有人的积极性都调动起来，再通过自己的知识和前辈所传授的经验加以配合。所以工程技术人员的工作可分为管理和技术两个方面。
管理方面：在我国，建筑行业是很复杂的，首先建筑工程最直接的实施者——建筑工人多数都是农民工，他们没有文化、素质不高的弱势群体，但正是这些没有文化、素质不高的弱势群体为我们提供了生活的必须品：住所、商场、学校、道路全都出自他们的双手，从而形成一个奇怪的现象：野蛮举起文明，文明反过来嘲笑野蛮，这种现象至使农民工对所从事工作产生抗拒心理，对我们的管理工作造成很大的困难；其次科学的飞速发展，带动了建筑行业的飞速发展，产生了很多新的施工工艺，建筑艺术特色也在不断变化；我们作为新建筑行业与农民工之间的纽带，工作的艰辛程度可想而知，不但要不断的接受、学习新的知识，而且要根据农民工的特点加强管理意识、改变管理方法，要认识到农民工才是工程安全、进度、质量最有效的保证，管理好他们，才是工作的重点。
技术方面：工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。 在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，
把问题消灭在萌芽状态。 在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
还有就是与建设方、监理方、设计方、专业分包方、质量安全监管方等搞好关系也是非常重要的。俗话说“皮之不存，毛将焉附”，作为一名技术员，我们的一切想法必须在保证工程安全和质量的前提下从施工方的利益出发，只有为项目部、为公司赢得了利益，才能证明一个技术员的价值，这也是公司聘用我们的目地，否则他就不是一个合格的技术员，早晚会被社会所淘汰。要赢得了利益就必须跟各方勾通。在目前中国的建筑行业，会产生许多工程变更，只有与建设方加强勾通，才能真正了解他们的意图和需求，从而减少不必要的返工；这些变更很多都是没有任何利润的，我们就要做好工程索赔工作，也就是工程量签证，多与监理方勾通，搞好与总监理工程师的关系，能挽回部分损失；施工就是由施工人员把设计人员的思想专变为现实的过程，所以我们要充分的理解设计人员的设计意图，这仅靠施工前的图纸会审是远远不够的，很多问题都只能在具体实施过程中才会体现出来，有些问题甚至是跟设计意图是相对立的，加强了与设计方的勾通，对我们解决这些问题有很大帮助；加强了专业分包方的勾通，就会减少一些交叉施工中的麻烦；我国的建筑行业是高危行业，由于建筑工人普通素质不高、安全意识淡薄，所以每年都会发生建筑安全事故，加强与质量安全监管部分的勾通，认真落实他们提出来意见和建议，减少全安事故。
我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才。
我喜欢我的专业，更热爱我的岗位！
宁夏石元建筑工程有限公司杨桓 2012-7-26
第12篇：技术员工作总结
工作总结
时间一晃而过，弹指之间，自个已工作三年。过去的三年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的三年，现将三年的工作总结如下：
一、锤炼自己，加强学习，促进自己的专业知识的增长 2012年3月，随着校园里弥漫紧张而又喧闹的招聘会，将工作签到了*****种业有限公司的我，此时内心稍有暗喜，同时也伴有担忧，知道这又是一个新的一段旅途。
*****种业种子有限公司成立于2012年，主要经营的作物为玉米。在2012年至2015年当中我主要做的工作是田间管理、室内检验。对于刚出学门的稚嫩小子，一切都要重新学起，与人交际沟通，实际操作应用，工作中不断的加强学习，锻炼自己，经过三年的锤炼，使自己有了很大的进步。
二、踏实工作，努力创造成绩
田间的管理主要对作物的全生育期的监控管理，也就是从播种到收获的过程；室内检验主要对玉米质量的把控，有纯度的测定、水分测定、芽率测定、净度测定。通过三年的工作认识到，品种可以支撑起一个公司，而质量则是这个公司的支柱。质量的优越影响公司整个信誉度，得到好的口碑，从而得到更长远的发展。质量优越的体现就要从田间管理抓起。
1、田间管理 （1）面积的落实：三年的工作让我认识到，落实面积就是保证种子质量的源头。首先考虑隔离情况，杂交玉米的隔离要求为300米，亲本的隔离要求为500米；其次是考虑地块的地力情况，盐碱地块，开荒地块都不可选，产量也是保证效益的前提；最后根据品种的特性以及有效积温，选择海拔不同的区域。
（2）播种：品种的不同，种植方式也不同。错期播种父母本，工作中提醒农户，督促农户，同时严格要求播种量。严格的错期是为了更好的花期相遇，播种量则是保证地块有效株数的前提。 （3）间苗、定苗：对于杂交玉米来说，为了保证后期质量的监控以及公司的要求，采取母本留单不留双，而父本大中小都留的原则。单苗可以为后期的抽雄工作减去许多不必要的麻烦，同时减少空杆率。 （4）病虫害的防治：玉米的虫害主要有红蜘蛛、玉米螟、蚜虫、地老虎、金针虫、蝼蛄等。在防治过程中所采用的药剂为阿维菌素、炔螨特、氧化乐果、克百威。玉米的病害主要有玉米茎腐病、根腐病、花叶病、瘤黑粉病、锈病、叶斑病等。在防治的过程中采用的药剂为代森锰锌、戊唑醇、甲基托布津、三唑酮、立克锈。有效的病虫害防治可以有效的降低病害对产量的影响，增加效益。
（5）去杂、去雄：为了保证杂交种子纯度，在苗期开始至抽穗期，要进行严格的去杂，在苗期根据父母本叶鞘颜色、叶缘色、叶形等进行杂劣病株的拔除。拔节期根据株高、叶形、叶向、叶色等去杂，连同优势株、可疑株一同清除。在抽雄期要随时观察，一次性彻底清除杂株。特别要注意父本去杂，重点砍除高大植株、变异植株、怀疑植株。去雄是制种的关键环节，一律采取摸苞带叶超前去雄，在母本雄穗大肚子没有露头时带1-2片叶或者3片叶一次性彻底抽除，不留折枝残枝。在去雄期间，做到风雨无阻，逐株检查，不留残枝、死角。雄穗不留田，去雄过程中，同时去除“三类苗”，即小苗、弱苗、病苗。由于其品种特性植株较高，叶片宽，使去雄难度增加，一定要及时的做好去雄工作，严格有效的进行监督检查。在母本去雄前一定要注意观察父本的生长情况，及早的做好花期调节。去雄的过程就一个原则，严格按照公司的要求，国标，保证种子的质量。
（6）割除父本与收获：砍除父本可以改善田间通风透光田条件，减少养分消耗和病虫害的发生，促进母本生长发育，促进种子加快脱水，提高成熟，提高母本千粒重，改善种子色泽，提高种子商品性和产量。收获时期，根据品种的不同，制定合理的方案，适时收获。
2、室内检验
室内检验主要对种子四大指标的检测，既纯度的检测、芽率的检测、水分的检测、净度的检测。
品种纯度是种子质量的重要指标，品种纯度鉴定是种子生产工作中不可缺少的环节。公司现在纯度检测所采用的方法主要为玉米盐溶蛋白电泳法。在三年的工作中，共检测样品500多份以上。在纯度检测中，我们严格审判，在2013年中，我们与***种子管理站、***种业有限公司，以这两家单位为主，对三份同样的样品检测，最终我们检测的结果最为严格。
芽率检测中又分芽率与芽势。发芽势主要看苗子的整齐度，而芽率看种子的完好性，种子胚的活性等。三年当中工检测玉米种子芽率1000多份以上。国标的芽率为85%，公司要求的芽率为92%，在工作中我们严格判断，对不正常的幼苗坚决排除，统计出具有权威性的数据。
水分的检测一方面为了使种子能够控制到安全水分以内，另一方面是是为了收获期间，为工厂加工，提供数据。水分测定主要采用水分测定仪，水分控制9%-13%之间。三年当中做的水分测定有3000余份。
净度检测的目的主要通过对样品中净种子、其他植物种子、杂质的分析，判断种子批的组成情况，为种子精选、质量分级提供依据。
三、反思求进，勤于思考
三年的工作，让自个也认识到自身许多的不足。工作加强责任心，提高自己安全质量意识，严格要求自己，提高自己的执行力以及主动性，不断的去磨练自己。同时用一颗感恩的心回报公司，尽职尽责的工作，实现自身的价值。
三年的工作经历是值得回忆的三年，尽管有了一定的进步和成绩，但在今后的工作中还需要时常学习与反思，提高自身修养，加强团队建设，与公司一起成长。
****** *年*月*日
第13篇：技术员工作总结
自XX年6月来到xx项目部参加工作，至今已一年有余。这一年来，一直在项目部担任技术员一职，先后参与建设了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。
作为一名刚参加工作的技术员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及施工测量工作。在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向专业工长和施工班组长请教，尽管很多时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好
其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。一年来的从事工程施工工作， 在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为项目部的发展贡献自己的力量。
第14篇：技术员工作总结
2012年乡农技推广工作总结
2012年是继续深入贯彻执行党的惠民政策，构建社会主义和谐社会，全面推进小康社会和社会主义新农村建设，促进农村、农业发展和农民增收的一年。今年我乡农技推广工作主要做了一下几项工作：
一、农技培训
今年我乡共组织农机技术培训26场，参加人员7000余人次，主要进行了果树病虫害防治、秋冬季果树修剪、棚桃冬季管理及温度控制、棚桃越冬期病虫害防治、地瓜栽培技术等农民生产过程中实际需要的技术；召开科普大集一次，累计发放各类农技资料3000余份。
二、农技推广员工作
我乡共有农技推广员13名，一直以来都能很好地完成市乡两级下达的更想工作任务，做好农技推广工作，对新品种、新技术的推广工作起到了积极的作用，同时组织村民道附近乡镇和本乡农业工作开展好的村进行参观学习，全年共组织参观学习40余次，1000余人次。
三、新品种新技术推广
全年推广新品种10余个，主要有玉米品种：丹玉40
2、东丹100，良玉99；蔬菜品种：黄瓜-真实、中农26，茄子-紫立人；水果：苹果-寒富，甜瓜-景甜1号；葡萄-巨峰；桃子-中油8号
等。
推广新技术4个，主要有赤眼蜂防治玉米螟、设施农业秸秆反应堆技术、设施农业节水灌溉技术以及果树壁蜂授粉技术，均取得了很好的增产增收效果。
四、存在的问题
1、市场信息不灵。群众种什么、种多少，还带有盲目性和从众心理。对此，我们也还缺乏有效的工作。
2、专业技术人员知识更新慢，结构单一。一定程度上也影响了服务工作的开展。
3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓，承担风险的意识和能力差。加之市场、信息等方面的配套服务跟不上，导致产业结构调整难成规模，难出效益。
五、今后的工作思路
1、技术人员要加强自身学习。创造性的利用“请进来”和“走出去”的机会，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应技术工作的要求，扎实搞好技术推广服务工作。
2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识，进一步解放思想，更新观念，自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。
3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，来发展农业产业化经营。
4、加强市场信息网络建设。准确及时的向农民提供生产信息、价格信息和中长期的市场预测分析服务，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据。
农业办
2012年10月12日
第15篇：技术员工作总结
2010年塔山矿通风区安全生产工作总结
2010年通风区全体班干部员工在通风区党支部带领下。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展，为塔山矿实现持续、稳定、健康、和谐发展、促进企业的创新提升式发展做出了积极的贡献。全区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习领会党的“十七大”精神，和集团公司第八次党代会精神，以科学发展观统领企业发展全局，认真学习落实上级指示精神和集团公司81620发展战略。坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧抓现场安全管理教育，用“干一辈子煤矿，抓一辈子安全”的理念教育全区干部职工，经常性不间断地组织职工对《安全标准化》标准再学习，提高职工的安全意识、主人翁意识。我们参与构筑企业文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，确保安全生产，各方面成绩表现突出。 塔山矿通风区在2010年做了以下工作：
一、关于通风系统的构筑
1、根据10年矿采掘衔接计划，8104.8202工作面于10年11月以前安全顺利形成全负压通风系统，确保矿井正常回采衔接。
2、随着1070皮带巷与一盘区尾回贯通，一盘区三条大巷全部掘进到位，一盘区通风系统安全顺利形成。
3、二盘区巷道自XX年年开掘以来，到10年11月份已基本形成比较合理通风系统，为掘进工作面正常掘进打下良好基础。
4、西二风井井底车场及相关峒室工程安全顺利完成，现已进入三条大巷正常掘进期间，为09年矿井三盘区和一盘区按规定时间贯通打下坚实基础。
5、8104顶板高抽巷、8202顶板高抽巷相继开口并安全顺利形成各自独立通风系统，为最终解决回采工作面上隅角瓦斯问题打下坚实基础。
6、8103工作面顶板高抽巷顺利与8103工作面贯通，贯通后通风系统调整工作安全顺利进行，由于巷道与工作面贯通断面随着工作面推进不断发生变化，导致顶板高抽巷的风量不断发生变化，我们通过对顶板高抽巷风量长期进行测量并找出其中规律，为以后类似贯通积累许多成功宝贵的经验。
7、认真编制矿井2010年—2010年矿井风量配风计划，并同时科学确定矿井盘道主扇和西二风井主扇的排风量。对于掘进工作面局扇无计划停电停风的事情时有发生，我们加大对队组处罚力度，同时进一步加强局扇有计划停电停风审批工作。加强巷道贯通后通风系统调整工作，坚持做到巷道贯通时，通风区至少有一名副区长以上干部到现场指挥贯通后通风系统调整，同时我们及时按提前制定贯通措施构筑控风设施，确保在巷道贯通后，矿井通风系统合理稳定。进一步加强对通风设施管理工作，对于损坏通风设施的单位和个人严格按照相关规定进行处理。进一步加强对掘进队组日常局部通风管理工作监督监管力度，确保掘进工作面局部通风工作安全正常开展。
8、根据一通三防管理规定和实际工作需要对各用风地点的风量进行测定，及时掌握各用风地点风量变化情况，及时根据矿井生产需要进行调风，确保矿井安全，满足生产需要。
二、关于瓦斯管理方面的工作
1、2010年，通风区进一步创新瓦斯员集中管理方式，提高瓦斯员集中管理水平，最终形成比较完善成熟的全矿井瓦斯员集中管理的制度，进一步提高矿井瓦斯
员整体业务素质和增强瓦斯员责任意识。制定了岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，对“三违”人员配合矿安全部给予停工反思、培训并重、合格上岗的处理原则，使他们远离“三违”，不再违章。同时我们根据井下现场实际情况坚持每月编制全矿井瓦斯布点图，确保瓦斯涌出异常地点全部纳入瓦斯员日常检查的范围。进一步加强对瓦斯便携仪和光干瓦检仪等瓦斯检查仪器管理，确保监测数据准确性。
2、我们积累丰富维护综采工作面瓦斯抽放系统的经验，能灵活解决瓦斯抽放系统在运行过程中出现各种问题，特别是摸索和掌握2bec—62型瓦斯抽放泵系统维护经验。及时根据工作面瓦斯工作要求，对8103工作面瓦斯抽放泵站进行改造，建立三套大流量瓦斯抽放系统，为瓦斯治理工作顺利的开展打下坚实的基础。
3、8103工作面顶板高抽巷与8103工作面贯通后，工作面运移瓦斯能力得到极大提升，成功降低工作面各地点瓦斯浓度，标志特厚煤层综放工作面瓦斯治理工作进入新的阶段，同时我们通过不断摸索和现场实践形成比较完善治理特厚煤层综放工作面瓦斯问题的方案，但我们正在积极主动摸索8103工作面顶板高抽巷管理模式，特别是如何防止因顶板高抽巷内瓦斯浓度过大，氧气浓度又处于5%—14%之间时瓦斯事故发生。
4、我们经过两年多摸索，已经形成比较成熟井下瓦斯防治系统，培养和成就一批责任意识强，业务水平高的各类瓦斯防治人员，建立一整套符合井下实际需要的瓦斯管理制度体系，配齐各类仪器和瓦斯治理的设备，形成比较成熟管理人、设备以及运用管理制度的科学合理的模式。
三、防灭火工作
1、我们坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。
2、我们严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查，做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况，便于及时采取措施处理异常地点。
3、根据本矿实际情况，防灭火工作的重点主要在回采工作面，为此我们将主要精力集中在回采工作面，我们科学合理制定工作面防灭火方案并严格执行，同时根据现场变化情况及时对方案进行调整。
4、为达到工作面采空区无火区的目标，我们相继建立地面注氮系统、黄泥注浆系统、束管监测系统和井下移动注氮系统，并确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转，特别是形成如何同时利用地面和井下注氮系统的管理模式。
5、我们根据8103工作面及采空区一氧化碳等发火标志性气体浓度变化情况，灵活采取各种防灭火措施，对异常情况做到早发现，早处理。
6、我们做好应对井下突发性火灾情况应急工作，编制比较完善成熟应急管理方案，培养和造就应对应急事件的各类人员。
四、防尘
1、我们进一步明确全矿井防尘工作负责单位，并不定期组织人员对各负责单位防尘工作开展情况进行考核，使各种防尘设施正常使用，降低各地点粉尘量，进一步改善各作业地点粉尘量。
2、8103工作面属于特厚煤层综放工作面，煤尘大，因此我们不断完善注水钻孔的设计和提高注水泵注水压力，确保煤层注水工作正常进行，为降低工作面煤尘量起到重要作用；综放工作面放煤时，煤尘量特别大，我们加强对综采队洒水喷雾工作监管力度，进一步改善综采工作面作业环境。
3、我们及时根据矿井掘进情况，完善井下各种防尘管路。
五、通风重点工程进展情况
1、二盘区瓦斯抽放系统。二盘区瓦斯泵站基础于2010年11月底完成，瓦斯抽放系统各种设备也于2010年11月底到位，与此同时瓦斯管路也将铺设到位，12月中旬，二盘区瓦斯抽放泵站将正式投入运转。
2、二盘区注氮系统。二盘区注氮系统于2010年9月开始建立，各种管路和盘道村向井下施工大直径钻孔同时进行，相关注氮系统所需各种设备将于2010年11月底到位，12月中旬，注氮系统正式投入运转。
3、二盘区注浆系统。二盘区注氮系统于2010年9月开始建立，注浆管路开始铺设，12月中旬，注浆系统可以投入运转。
4、8102工作面密闭工程。自年年8月23，8102工作面密闭工程开始进行以来，经过一年多施工，截止2010年11月底，各项工程已基本完成。
六、技术管理
我们根据现场需要编制各类安全技术措施，确保各项工作安全顺利进行。及时编制各类报表和分析报告，便于领导及时了解和掌握全矿井一通三防工作，特别是综放工作面瓦斯治理防灭火工作。总结现场出现新经验、新情况，分析原因，找出规律，为解决同类问题提供宝贵经验和强有力的技术保障。及时了解和掌握现场出现各类技术问题，采取相应办法进行处理，为通风区各项工作顺利的开展打下坚实的基础。
七、结尾
安全生产工作是没有尽头的确保安全生产更是我们通风区全体员工的使命，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，通风区广大干部职工决心在矿党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶。
第16篇：技术员工作总结
我叫杜晓宝，于2013年6月毕业于酒泉职业技术学院机电一体化专业。在同年6月进入华亭煤业集团新柏煤矿公司，现任选运队技术员工作，在单位各位领导及同事的帮助和带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力的做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面也有了很大的提高。现将几年来的工作做此总结：
一、专业技术学习与工作内容
作为一名技术人员，主要负责区队施工各项措施的编写和报批。紧抓井下提升运输现场的操作流程。作为一名合格的工程技术人员，需要不断提高自己的业务水平。技术安全是区队工作的重中之重，自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。作为一名技术员，必须具备良好的内业工作能力。为此，我时刻增强责任心，通过理论和实践，不断改进和完善各种施工技术措施。根据井下实际工作中出现的问题，制定解决的方案和措施，按照规定组织全队职工进行安全技术培训。加强教育培训，是提高职工素质，实现安全生产的有效途径。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高职工控制不安全因素的能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，提高职工“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，完成“我保安全”的任务。增强全队职工的安全意识和质量观念。使全队职工能够按章作业、安全生产。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。及时了解和掌握相关法律、法规的颁布和煤矿行业动态，不断拓宽自己的视野。我在技术工作中不停学习总结，积累经验，由被动地完成分配的工作使命逐步转变为主动地完成技术工作。
二、深入井下工作，为从事技术工作打下坚实基础
由于煤矿工作的特殊性，要求技术员工作必须具备丰富的井下实践经验。在队长的安排下，我首先在井下长期接触作业现场，让我在实践中学到了各种煤矿基本常识，期间紧抓安全监督工作和紧抓作业现场。在此期间我的收获很大，一方面是在实践中逐步与学习过的理论知识牢牢结合在一起，同时在工作中积极向老工人学习各种操作技能，了解煤矿的各种规章制度；另外一方面是在实践中对煤矿三大规程的学习，熟悉了煤矿井下各种设备的布局，性能和用途。经过入井深入现场学习，使我对现场工作的运作越来越清晰，对所干工作的各个环节有了整体的认识，明确了干煤矿必须一要吃苦，二要标准，三要规范运作，按章办事。
三、抓好工程质量，节能降耗
根据公司所提出的“节能降耗”主题。全队技术人员在材料管理上，坚持材料计划的严肃性。严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全方位监控。杜绝跑、冒、滴、漏现象。积极采用新技术、新工艺，大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益。超前计划，科学分解成本，这些针对工作上的重要环节，游刃有余的处理是我们技术人员的基本素质，多看、多想、多问、多学是我们年轻技术人员成长的必备。在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，磨砺自己。尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
四、存在的问题和今后的努力方向存在的问题：
在工作中，我还有很多实际工作还不能够熟练或掌握，很多现场作业涉及的知识还不是很清晰，必须通过自身的学习和反复的记忆才能够真正成为自己的武器。没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验吸取教训，把自己的工作做的更好。其实大多数的人都是这么一步一步走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，努力学习要求自己，我相信什么事情都能够做成。
今后努力的目标：在各级领导的带领下，将本职工作努力做好。在井下现场作业过程中，发现隐患及时处理，做到关键时刻冲上去，不要畏惧。同时充分利用业余时间进行专业知识的学习与巩固，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念。在这几年的时间里，我实现了由一位学生向一位煤矿专业技术工作职员的改变，努力在井下学习专业技术知识，认真学习好规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我会以更加饱满的工作热情投入到技术管理工作中去，争取成为一位合格的专业技术管理人员。
第17篇：技术员工作总结
技术员工作总结时光荏苒，自进入这个行业到现在已一年有余，在这一年多的工作过程中我不仅仅加深了对原专业知识的理解，且对书本中为接触或未理解的知识有了深刻的认识，工作中一点一滴积累起来的实践经验，是我一生享受不尽的宝藏。自参加工作以来，我遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。在这一年里，有困难也有收获，完成了个人职责，也加强了自身能力。在此对一年情况进行个人工作总结，请给位领导指导与纠正：
一、主要职责
1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。
2、负责钢筋的放样，钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。
3、负责天气情况记录、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。
4、负责四川维尼纶厂综合管理中心的钢筋结算工作。
5、参与现场钢筋劳务队伍管理，以及领导安排的其它工作。
二、工作心得
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!
3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。
4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠!
三、不足之处
1、由于工作经验不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在钢筋工程结算方面，广联达运用不熟练，需要不断的加强学习。
3、施工方案的编制不太熟悉，需要不断的加强专业知识的学习。
4、做事容易冲动
。
四、今后的打算
1、逐步掌握施工方案的编制。
2、争取2014年考上二级建造师，然后再考一级建造师。
3、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调的能力。
总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作， 在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，展望2014年，工作中将会有更多的新的挑战，我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量!
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第18篇：技术员工作总结
2011年个人工作总结
时光如梭,忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际，回顾近半年来的工作历程，总结半年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对2011年度工作总结的最好总结。
我担任的是清华苑项目部技术员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对技术员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。
自2011年7月25日起，我来到清华苑项目部这个大家庭，在清华苑工程项目上担任技术员，配合项目部全体人员一起负责对此工程的技术管理工作及其他工作，并配合项目经理使用筑业软件登记工程及生活中所发生的费用，配合资料员进行挖孔桩混凝土试块、钢筋、塔吊基础钢筋的送试检验，以及项目部行政方面工作。
在开工前夕，项目部购买了部分规范，我的主要工作内容就是继续熟悉规范，不断完善和提高自身技术水平，同时配合项目部测量员孟庆祝进行定点放线工作，并前往沈北集团总部参与行政方面的培训和学习，为之后的工作打下了良好的基础。
技术工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易。施工在即，就算面临再大的困难也是不容退缩的。在抓紧一切上班时间努力工作的基础上，再加上现阶段每天下班后跟各部门的交叉工作
少的机会，利用业余时间学习标准，并与项目部聘用的有多年施工经验的其他人员沟通学习，努力提供自己的业务水平，以适应项目部的要求。
进入12月份工程已步入正规，施工现场方面，进行4#楼、7#楼全部桩、8#楼61根桩，共243根桩的开挖、灌注施工。在此期间，我同项目部土建工程师、安全员、质检员在施工现场全程跟踪，对挖孔桩的孔径、桩身、挖桩进度，钢筋笼的钢筋间距，井口标高进行控制，并陪同地勘、甲方进行验桩，做好记录，同时在桩灌注混凝土过程中，对每个桩内抽水工作进行严格检查，使桩内积水深度降至最低，保证混凝土浇灌后的强度、质量，并配合技术负责人、土建工程师全程记录混凝土浇筑时间。
项目部行政方面，我负责将工资表、资金计划、人工费合同、项目部经理月度考核表等上报集团行政部门，同时接收集团行政部门下发项目部的各项文件，报给项目经理。同时我还负责项目部与开发之间签证、文件的收发工作。在做行政方面工作的过程中，也有些不足，有一小部分资金申请没有及时督促集团，但是在项目部佟经理的指导下，已经改正。
在停工期间，我主要了解和熟悉图纸及图集，并在项目部佟经理的讲解下，我的业务、技术水平得到了很大的提高；同时，每天同工程师李猛、安全员高显茂去现场进行例行检查，保证在停工期间，现场无异常情况，如发现问题，及时向领导汇报，及时解决。
在这近半年的工作当中，在项目经理的领导和培养下，在项目部
其他成员的耐心教导下，我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。但也发现了自己的一些不足之处。通过项目经理的多次检验，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题，比如图集不熟悉、现场许多问题还需要学习。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，做好本职工作，以适应时代和企业的发展，做到与时俱进，为明年开工后的工作，做好充足的准备，打下良好的基础，不辜负领导对我的培养和教导。
第19篇：技术员工作总结
技术员2019年度工作总结范文
以下是为大家整理的关于《技术员2019年度工作总结范文》的文章，供大家学习参考！
自199x年8月我被公司授予技术员职称至现今，已有四年的时间。在这四年中，我一直在运行部工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名主值班员晋升到了值班长,进而又被提拔到了部门助理一职。在这期间，我对我们公司首站的各系统有了更深入的了解和认知，对一些系统发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力，做好了一个技术员应尽的职责。
我在学校学的专业是热工及自动化控制专业，但从事我们的首站运行工作却最需要的是热机、电气等方面的知识。这对我来说就是一个新的挑战，还需要不断的学习提高，使自己的专业技能能全面发展。所以，我就找来一些有关这些方面的专业书籍，针对我们的系统进行针对性的学习，同时还请教一些老师傅和专业人员，请他们现身说教。经过自己的努力和同事的帮助，总算功夫不负有心人，我的专业知识和专业技能都有了很大的提高。
但我对我们系统有关热工方面的知识还是特别关注，并深入去了解和掌握它。同时在自己学好之余，还承担向其他运行人员说教的职责。我们公司的热水网工程是采用计算机监控系统实现热水网生产运行的数据的全面监控的。它的主要组件包括控制器、输入输出模件和监控站。我公司首站共有18套美国霍尼韦
尔公司的scan3000/s9000集散型控制系统(distributed control system,简称dcs)，它具有热水网运行回路控制，数据采集，数据通信，集中化的信息管理和操作显示功能。它配有2台s9000控制器，另配置12台单回路控制器(honewell udc3300)，作为控制回路的冗余控制器和紧急手操器。udc作为备用手操器可以在dcs发生故障时，对调节回路进行控制。具有易操作、可编程、稳定性高的特点。dcs系统与udc之间能实现无扰动切换，确保系统运行的稳定性。s9000控制器通过dvc通讯口的dmc通讯回路与单回路控制器实现通讯;通过mgtsta通讯口与系统监控站的通讯卡相连接。有了这些控制系统，平时各种参数的调节以及人员的劳动就有了事半功倍的效果。这些控制系统是由测量元件(温度变送器、压力变送器、差压变送器)、控制元件(s9000、udc)，执行机构(调节阀等)构成。控制流程是这样的，现场一次表计采集数据，由变送器发出4—20ma信号给s9000(也就是常说的dcs)，1—5v信号给udc。然后由s9000或udc发出4—20ma信号(udc用串接250ω电阻，将1—5v信号转为4—20ma信号)给执行机构进行调节。在这过程中，仪表的电源由两台西门子24v直流电源提供(此两台电源互为备用)，电源送至配电器，然后由配电器给一次仪表供电(中间加配电器是为了在仪表维修时，不至于发生短路，而损坏直流电源)。dcs或udc接收到信号即在crt或udc自带屏上显示。控制时dcs或udc发出信号给阻抗转换器、配电器，经隔离模块或隔离继电器传给
执行机构进行控制。隔离模块是通模拟量信号的，即连续控制信号4—20ma，如阀门的开度、液位控制等;而隔离继电器是将开关量信号反馈至dcs的，如温度开关、压力开关及泵的启、停状态等(加隔离模块、隔离继电器是为了隔离强电信号，以免把s9000中的回路控制卡烧坏)。
在倒班运行期间，作为一名值班长，我承担着整个热水网安全经济运行的重责，上班期间精神高度集中，带领班组成员一起精心调节参数，认真分析各项数据，总结规律，及时查找和发现设备的缺陷和隐患，防止扩大事故。不仅确保了热水网的安全运行，而且还做到了经济运行。在一些参数及设备异常时，能做到及时分析、查找原因并汇报，具备了一定的独立分析能力。平时上班期间，经常认真学习各种专业知识和运行规程，并且能经常在头脑中做好各种事故预想。在首站发生各类事故时，能准确、果断的进行处理和调度，迅速恢复系统的正常运行。在运行部办公室工作期间，我不但承担着运行部的日常管理、后勤工作，而且还承担着辅助运行人员作好各项安全经济运行工作。和部门领导一起作好各项数据的经济分析和负荷预测，参与各项事故的分析处理、系统的技术改造等工作。如：首站crt显示大网回水压力值白天流量大时经常升高，需经常放水，经过几天的观察统计，都有此现象，自查首站无问题，分析可能是有用户站存在漏点，白天启动时压力大于我们管网的压力而向我们管网漏水。遇到以上类型的问题，我们统计分析好后就联系相关部门去解决，为其
他部门更好的处理问题提供了第一手的资料。有一次，我正在当班，电气系统贾家线运行，大网流量480吨左右，2台临时泵(1#、2#)运行，此时两台泵已不能满足负荷需要，需把1#临时泵(额定流量为145m3/h)切换到4#临时泵(额定流量为200m3/h)运行。4#临时泵绝缘测试合格后，启动泵，此时
第20篇：技术员工作总结
技术员工作总结范文模板
这篇关于《技术员工作总结范文模板》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
紧张的2019年上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将2019年上半年工作总结如下：
一．加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在2019年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《江泽民文逊，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二．工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分
发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。2年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，06年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三．完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作 年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，
更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四．认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五．按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真
学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系
