推荐第1篇：农业技术指导员工作总结
农业技术指导员工作总结
我工作在管理区第六作业区，职务农业技术员，的工作即将结束，通过一年的工作，我主要有以下几点感想：
一、认真学习专业技术知识并积极用于指导农户生产实践
我在农场的安排下，系统的学习了玉米种植技术并积极用于生产实践中，利用业余时间，学习专业技术书籍和相关论文，从理论知识上武装自己的头脑，多次到田间地头指导农户，用所学的知识帮助农户解决生产技术问题。
二、服从领导听从指挥
作为一名基层农业技术人员，时刻在作业区主任的领导下工作，在做好本职工作的前提下，积极协助领导搞好环境卫生和精神文明建设，为作业区有一个良好的生产生活环境出一份力。
三、做好田间调查记录总结工作
我结合去年的工作情况，自选了两个试验课题，在田间认真观察记录，完成了试验课题的总结工作，并写出系统的试验报告。
虽然工作中取得了一点成绩，还有一些不足：一是技术知识掌握量少；二是思想意识有时还很淡薄，不能严格要求自己，思想波动，懒惰情绪较大；三是试验安排不是很合理，试验总结标准不高。
四、下一年工作打算
根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：一是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；二是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作；三是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。
总结二，我负责管理区的农业生产技术指导工作，在管理区第一作业区选择了10名科技示范户及其辐射带动的100名种植户的水稻生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等等问题。
回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。在的工作中要重点抓好一下几点：
1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。
2、加大调整品种结构力度，选用当地能安全成熟的优质高产品种种植。
3、水稻争创高产从培育壮苗开始。
4、加强农户对新技术推广的认识，如：防病、促早熟、节水灌溉等技术。
在上级主管部门的指导和帮助下，管理区按照年初制定的工作方案圆满地完成了今年的农业生产工作。区总播种面积95490亩，其中水田面积15000亩，旱田面积80490亩。全管理区总产粮20172吨，其中水田平均单产780公斤，总产11700吨，比上年亩增产70公斤，总产增加1050吨；旱田玉米平均单产533公斤，比上年亩增产53公斤，取得了良好的经济效益和社会效益。
我们重点做了以下几点工作：
1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。
2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。
虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。
我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。
推荐第2篇：农业技术指导员工作总结
农业技术指导员工作总结
二、服从领导听从指挥
作为一名基层农业技术人员，时刻在作业区主任的领导下工作，在做好本职工作的前提下，积极协助领导搞好环境卫生和精神文明建设，为作业区有一个良好的生产生活环境出一份力。
三、做好田间调查记录总结工作
我结合去年的工作情况，自选了两个试验课题，在田间认真观察记录，完成了试验课题的总结工作，并写出系统的试验报告。
虽然工作中取得了一点成绩，还有一些不足一是技术知识掌握量少；二是思想意识有时还很淡薄，不能严格要求自己，思想波动，懒惰情绪较大；三是试验安排不是很合理，试验总结标准不高。
四、下一年工作打算
根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点一是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；二是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作；三是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。
总结二，我负责管理区的农业生产技术指导工作，在管理区第一作业区选择了10名科技示范户及其辐射带动的100名种植户的水稻生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等等问题。
回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。在的工作中要重点抓好一下几点
1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。
2、加大调整品种结构力度，选用当地能安全成熟的优质高产品种种植。
3、水稻争创高产从培育壮苗开始。
4、加强农户对新技术推广的认识，如防病、促早熟、节水灌溉等技术。
在上级主管部门的指导和帮助下，管理区按照年初制定的工作方案圆满地完成了今年的农业生产工作。区总播种面积95490亩，其中水田面积15000亩，旱田面积80490亩。全管理区总产粮20172吨，其中水田平均单产780公斤，总产11700吨，比上年亩增产70公斤，(m.depeat.com)总产增加1050吨；旱田玉米平均单产533公斤，比上年亩增产53公斤，取得了良好的经济效益和社会效益。
我们重点做了以下几点工作
1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。
2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。
虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。
我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。
推荐第3篇：农业技术指导员工作总结二则
我工作在管理区第六作业区，职务农业技术员，的工作即将结束，通过一年的工作，我主要有以下几点感想：
一、认真学习专业技术知识并积极用于指导农户生产实践我在农场的安排下，系统的学习了玉米种植技术并积极用于生产实践中，利用业余时间，学习专业技术书籍和相关论文，从理论知识上武装自己的头脑，多次到田间地头指导农户，用所学的知识帮助农户解决生产技术问题。
二、服从领导听从指挥作为一名基层农业技术人员，时刻在作业区主任的领导下工作，在做好本职工作的前提下，积极协助领导搞好环境卫生和精神文明建设，为作业区有一个良好的生产生活环境出一份力。
三、做好田间调查记录总结工作我结合去年的工作情况，自选了两个试验课题，在田间认真观察记录，完成了试验课题的总结工作，并写出系统的试验报告。虽然工作中取得了一点成绩，还有一些不足：一是技术知识掌握量少；二是思想意识有时还很淡薄，不能严格要求自己，思想波动，懒惰情绪较大；三是试验安排不是很合理，试验总结标准不高。
四、下一年工作打算根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：一是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；二是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作;三是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。总结二，我负责管理区的农业生产技术指导工作，在管理区第一作业区选择了10名科技示范户及其辐射带动的100名种植户的水稻生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等等问题。回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。在的工作中要重点抓好一下几点：
1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。
2、加大调整品种结构力度，选用当地能安全成熟的优质高产品种种植。
3、水稻争创高产从培育壮苗开始。
4、加强农户对新技术推广的认识，如：防病、促早熟、节水灌溉等技术。在上级主管部门的指导和帮助下，管理区按照年初制定的工作方案圆满地完成了今年的农业生产工作。区总播种面积95490亩，其中水田面积15000亩，旱田面积80490亩。全管理区总产粮20172吨，其中水田平均单产780公斤，总产11700吨，比上年亩增产70公斤，总产增加1050吨；旱田玉米平均单产533公斤，比上年亩增产53公斤，取得了良好的经济效益和社会效益。我们重点做了以下几点工作：
1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。
2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。
推荐第4篇：农业技术指导员个人工作总结
2010年农业技术指导员个人工作总结
张潘镇政府翟建德
我叫翟建德，按照农业部示范县项目及县农技推广中心工作安排，我有幸被聘为张潘镇寨张村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年来工作总结如下：
一、积极参加各项业务学习提高自身素质
积极参加县里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。
二、按程序化工作要求，按规程操作
认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难。
三、抓好中心工作，搞好示范培训工作
即以“增产增收提高增益为中心，以提高农业科学种田水平，提高农民的生产能力为重点，利用现代信息工具等集中和分散培训，讲解主导品种和主推技术。确定我镇玉米主导品种：先玉3
35、浚单20、登海60
5、郑单9
58、中科
11、蠡玉
16、丰黎2008等；小麦主导品
种：周麦
16、百农
58、周麦
22、许科1号、许麦5号；主推技术为测土配方施肥技术、田间杂草安全防除技术，节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术， 耐密增产技术，适时晚收技术，玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户，根据示范重点和玉米产业的生产特点，因地制宜，集中培训和分户培训相结合，通过举办培训班，发放生产技术操作规程、明白纸、资料等方式，开展主导品种和主推技术相结合的培训，并向辐射户和全村农户扩展，同时根据示范户的家庭经营活动，开展相关经常管理知识培训。
四、物化技术补贴落实到位
将上级发放的物化技术补贴玉米种、化肥、农药等及时发放到示范户手中，促进示范户优先采用新技术，如化控技术，使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感，调动其生产积极性。
五、积极入户做好玉米和小麦生产的技术指导工作
通过进村入户与示范户开展座谈，了解真实情况，并制定有针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米和小麦生产管理关键时期，深入地块进行调查，提出不同的管理意见，及时进行技术指导，使所包示范户实现增产目标。
六、辐射带动周边农户发展
为进一步展示玉米、小麦高产潜力，探索高产新途径，树立高产样板田，最大限度地提高玉米、小麦的单产水平，建立高产栽培模式和新技术体系，我确定了高产典型户，以点带面推广新技术，每个示范户实际辐射带动农户20户，并带动了周边所有农户，从而达到从
整体提高玉米和小麦产业的综合生产能力，提高产出效益。
通过一年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现。在今后的工作中自己要更加努力学好新的农业科技知识，确保科技直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，达到农民节本增效，增产增收的目的，确保下田100天，努力带动周边农户增产增收，真正把技术方法落户到人田，更好地为农业生产发挥作用，实现一名农业科技人员的人生价值。
张潘镇农业服务中心翟建德
2011年6月3日
推荐第5篇：农业技术指导员年度工作总结
篇1：农业指导员2014年度工作总结
2014年度，我负责农业生产技术指导工作，在王集镇2个村选择了15名科技示范户及其辐射带动的300名种植户的水稻小麦生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等问题。
回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。
一、在的工作中要重点抓好以下几点：
1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。
2、加大调整品种结构力度，选用优质高产品种种植。
3、加强农户对新技术推广的认识，如：配方施肥技术，防病、促早熟、节水灌溉等技术。
二、我重点做了以下几点工作：
1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。
2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。 虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。
三、下一年工作打算。根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：
1、是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；
2、是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作;
3、是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。
我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。篇2：2014年畜牧技术指导员年度工作总结
2014年畜牧技术指导员年度工作总结
2014年，我作为一名畜牧兽医工作者，有幸被聘为枣阳市畜牧技术指导员，在本年度的畜牧技术推广工作中，坚持学习，努力提升自已，尽心尽责做好科技推广工作，以争当一名优秀的、群众喜爱的畜牧技术指导员为目标，认真制定指导方案，根据各个示范户具体情况，为养殖示范户提供多方式、全方位的技术指导服务，并且能过各种业务技术培训，系统全面地学习各种家畜家禽的养殖新技术和各种畜禽疫病综合防治技术，提高了专业理论知识，增强了自己入户指导的信心，将养殖户急需的技术、政策、信息传授给示范户，圆满地完成了技术指导任务，主要总结如下几点：
一、以畜牧科技推广为重点，提高畜牧产值贡献率。推广先进的生产理念，发展现代畜牧业，推广新型的养殖模式，增加产业科技含量，推广畜禽养殖新技术、新品种、新设备，加大科技入户率，提高畜牧产值贡献率，推进畜牧业新型农民合作组织建设，帮助农民养殖户成立合作社协会等新型组织，逐步实现“五统一”养殖模式，帮助他们争取上级政策支持，使农民、养殖户真正爱益。
二、认真做好本职工作，严格要求自己，提高服务质量和意。工作中，我认真完成每一项工作任务，对自己负责指导的10户科技示范户每月定期上門指导了三次，给每个科技示范户及周边养殖户发放技术资料150份，解决疑难问题98次，组织科技示范户和周边辐射户集中或分散培训8次，科技示范户每户示范牌都已上墙，《科技示范户手册》都能如实填写。养殖户遇到难题自己能及时予以解答，全心全意为他们做好服务。
三、深入调查，培训典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己指导的10户生猪科技示范户为中心，再以这10户为基础带动自然村中接受能力比较好的农户。每户带动20户以上，同时选出了示范户典型，制定了具体的实施方案。 总之，本人仍会在以后的科技人员指导工作中，克服种种困难，不断提升自身素质和能力，提高为养殖户服务的本领，进一步增强老百姓对养殖的积极性，增加农民收入，从而更好地促进我县畜牧业增效和农民增收篇3：2014年度科技示范户技术指导员工作总结 2014年度科技示范户技术指导员工作总结
我是一名农业技术推广工作者，2014-2015年被县农粮局列为科技示范户的技术指导员，负责10户科技示范户的脐橙生产的技术指导工作。一年来，在县农粮局的指导下和同事们的帮助下，对照科技示范户的技术指导方案和年度工作方案、实施要求，通过自己的积极劳动，较好的完成了各项工作任务。现将一年来所做的工作总结如下：
一、学习方面
能够积极参加上级主管部门组织的各种培训，特别是县果茶局组织不同阶段性的脐橙生产管理上的技术培训班。同时还搜集了有关脐橙生产上的技术资料，加强了知识的积累，通过培训和自身学习后，不断提高了自己的业务水平和技术指导能力，在指导脐橙科技示范户的工作中，取得了较好的效果。
二、在科技入户指导方面
1、确定好示范户。我选择了具有代表性、初中文化以上、接受能力强、具有脐橙产业发展潜力较大的10户脐橙种植户为示范户。
2、制定了年度工作方案和目标。通过走访示范户，了解了脐橙生产情况和存在的问题，结合本乡实际，制定出具有代表性和广泛操作性的技术方案。
3、制定了入户分户指导方案。根据不同科技示范户的情况，编制了分户指导方案。通过分户技术指导，了解技术服务内容、配合工作及注意事项等，并使指导员和示范户能够很好的互动起来，完成好全年工作目标。
4、开展多种形式的技术指导和培训。一是与示范户面对面的进行指导，每年到科技示范户的果园现场指导不少于10次，及时帮助示范户解决生产中的实际问题。二是充分利用通信工具，开展电话咨询和短信等形式开展技术指导服务，为示范户提供便捷、快捷、高效的技术指导。三是在脐橙生产的各个生长季节发放技术资料给示范户，使科技示范户了解脐橙生长规律和栽培管理技术。四是组织脐橙示范户和全乡果农在春夏秋冬四季进行技术管理培训，大力推广新品种、新技术、新农药和配方施肥，指导果农合理使用农药，严禁使用高毒高残留农药，确保食品安全。
5、认真抓好示范户的带头作用。为提高脐橙种植的科学技术水平，充分发挥示范户的以点带面、以点促面的带动作用，通过10户示范户的辐射带动作用后，全年全乡新增脐橙种植户30户，面积增加280亩。
三、存在的不足和今后的努力方面
1、自己的知识面有限，服务水平不高，有待进一步提高。
2、经费不足，科技普及面受阻，科技含量不高，今后应增加科技投入。
3、由于中心工作和其他工作影响，深入到示范户果园现场指导不多，时间相对不足，下一步要多深入。
4、果农的科技意识不高，推广新技术还存在一定的难度。
推荐第6篇：农业技术指导员一季度工作总结
农业技术指导员一季度工作总结
一、科技入户实施情况
在接到县农业局的任务后，首先，我制定了科技入户示范工程实施方案和入户指导工作计划，对示范户进行了调研、指导、检查工作，了解了各村情况，以及春耕过程中出现的问题并开展了切合实际的技术培训，推广今年玉米新品种和新技术。还查询了农业知识有关技术资料，并将相关资料发放到了各农户手中。本地为春玉米区，开展玉米备耕生产调研，随后开展玉米播种前技术指导和服务，组织农户适时下种。在播种期间，我深入田间，做好实地指导工作。
二、根据实际情况，调整了个别示范户
示范户原则上保持不变，仅调整部分因土地调整、外出打工的示范户，调整进的示范户严格按照实施方案和项目要求产生。
三、确定玉米主导品种和主推技术
综合历年来各品种在我中心的综合表现和我县农业生产实际，结合前两年的种植效果，本着推广优质、高产玉米品种和先进实用技术的原则，在充分调查和听取广大群众意见的基础上，确定了2010年农业科技入户3个主导玉米品种和“秸杆还田技术”、“化学除草技术”、“配方施肥技术”、“机深耕（松）技术” 4项关键技术。
四、及时发放物化补贴 按照县农业局的安排，我们及时将物化补助发放到示范户手中。
五、下一步的工作打算
1、强化入户效果，要求技术指导员充分利用晚上时间，对外出务工的示范户单独入户指导，强化入户效果，必须做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”，入户率达到100%。在每次入户结束后进行电话调查，找出问题，并进行总结，寻找存在的问题，查找原因，提出解决办法。
2、充分考虑示范户技术掌握情况及长期单纯进行某几项技术的重复指导所产生的疲劳感，根据我所在村的具体情况将考虑向上级部门申请更换示范产业。
指导员：王峪景区管理中心
刘冬丽
二0一0年四月二十一日
推荐第7篇：农业技术指导员事迹材料
农业技术指导员事迹材料
，男，汉族，1970年10月生，县乡人，中专文化，高级农业技术指导员，1996年参加工作，1997年11月调入乡工作至今，1999年11月至2010年3月任乡烟草站长，2001年9月加入中国共产党，2010年4月开始驻村，同时任乡农经站长。该同志一惯能够以一个共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，团结同志，扎实工作。能认真学习党的方针政策和烟草的业务知识，工作上积极肯干，任劳任怨，出色完成各项工作任务。2002年被评为县烟草公司先进烟技员；2006年、2008年、2009年被县委县政府评为烤烟生产先进工作者；2012年被县农粮局评为基层烟叶生产工作先进个人和基层农经工作先进个人；2001年至2013年连续被评为乡优秀共产党员；2010年被评为县优秀共产党员；2009年、2010年、2011年、2012年、2013年连续五年全县绩效考核为优秀；多年被评为乡先进个人。该同志工作表现简要如下：
一、心系群众，能全心全意为人民服务。同志常说的一句话是“老百姓是我们的衣食父母”。该同志始终牵挂着老百姓的冷暖，知晓老百姓想什么，盼什么，需要我们干部做什么，他每天穿梭于田间地头，关注头着烟农的生产、生活，哪家的烟叶有什么问题，只要一个电话，他就及时前往指导，还经常帮烟农送肥送药。不管白天昼夜，风里来雨里去；哪家的生活遇到了困难，他积极想办法帮助解决，如10年生产期间韩玉金、韩先福等烟农因资金困难无钱买肥，为了不误农时，及时借钱帮其解决。烟叶收购时，同志能坚持原则，切实维护烟农的利益，有的烟农为了自己辛辛苦苦种的烟能卖个好价钱，想托人情、找关系或请客送礼之类等，但是，同志从来都是婉言谢绝，他说：“公平、公正、以质论价收购是我们的职责”！在艰苦的创业中铸就了高尚的情操，细微之处见真情，虽然都是生活小事，但每一处小事都包涵着该同志对老百姓的亲和爱，深受广大群众的一致好评。
二、爱岗敬业，能尽心尽责做好本职工作。“爱岗敬业”这四个字对我们来说一定是再熟悉、再简单不过了，可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现到我们工作中，体现到我们的行动上呢？的回答是“要把人民群众的事当成自己的事，把工作做为事业，把岗位做为舞台”。身为烟草站长的他，带领烟站一班人有创造性地开展工作，从面积落实到烟叶收购，一个阶段一个阶段地狠抓落实，一方面抓好技术的培训，提高烟农的种植水平；另一方面搞好服务，为烟农排忧解难。如2009年乡烟叶质量和收购均价居全县第一。
2010年4月始，根据乡政府的统一安排驻村，分别驻村和村。村是全乡基础较差的一个村。驻村后，深入村组调查研究，针对村的实际情况，团结带领村两委一班人，扎实有效地开展工作。经过一段时间的努力工作，村的各项工作有了新的起色。村是个最偏僻的村，又是全乡危旧土坯房最多的一个村，为抓住中央支持南等原中央苏区的大好机遇，该同志与村干部一道，大力推进土坯房改造工作，2012年至2013年全村共改造危旧土坯房70栋，同时在老屋下组抓了个22户的集中拆旧建新建设点。期间对经济困难的农户，他主动帮助农户到信用社协助办理小额贷款。通过加大改造建设力度，使一大部分群众改善了住房条件。
同志就是这样在平凡的工作岗位上干一行，爱一行，钻一行，他牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，身体力行，深受广大群众的欢迎和赞誉。
推荐第8篇：农业技术指导员感想
农业技术指导员感想
今年，我有幸被选为全国农业推广示范县项目的指导员。在参加农技推广工作的这段时间内，我收获颇丰。下面就我个人的一点心得分享给大家：
第一、知识面要广、基础要扎实。只有用渊博的知识做基础，才能将所学所看到的东西讲解给广大农民。这也就要求我们农技推广人员要放开自己所学专业的束缚，能触类旁通。假如我们学的专业是植物病理学，那么除了植物的病虫害发生、发展规律、防治时期及有效措施我们要熟悉外，我们还要根据不同的气候条件、土壤类型等生态条件，选择最适宜的作物品种，通过科学合理的栽培管理措施，以获得高产优质的农产品，同时也要根据市场需求，实时调控农产品结构，以满足市场需求，从而到达增产增收的目的。这些都是我们的必备知识，以便在农民最需要时候，我们能及时给出科学合理的建议。第
二、做好专家与农民之间的纽带。各行业的专家分布于五湖四海，但是他们的研究成果是世界共享的。专家们的精力有限不可能对每个农民都讲解一遍，农民又是最迫切需要这方面知识的人且遍布世界各地，我们技术指导员就是他们之间的纽带。作为技术指导员，我们的首要任务就是学科学用科学促进农业增产农民增收。我们能通过各种渠道，如：学习交流会，技术培训会等，联系到相应领域的专家。由于我们能深入到当地农业生产，知道当地生产中迫切需要解决的问题是什么，但有些问题又是我们不能解决的，这就要求我们向各行业专家学习、交流，以及时高效解决生产中的各类问题。而网络是 1
目前为止较方便快捷的通讯方式，但并不是每个农民都有条件接触，我们技术指导员可以通过网络查询、电话联系、发邮件等形式与行业专家交流信息，然后用通俗易懂的方式把这些技术传授农民。同时我们也应虚心向有经验的农民学习他们在生产实践中所积累生产经验，以便使该经验给所有农民带来收益，提高农业生产效率。从而达到专家发挥优势，农民水平提高的双赢效果。
第三、热情勤奋、积极主动。作为技术指导员，我们对待农民要像朋友一样热情，要急农民之所急，忧农民之所忧，喜农业增产增收之所喜。我们一定要做到四勤——嘴勤、腿勤、脑勤、手勤。嘴勤就是要多跟专家和农民交流，多向他们学习、了解情况，多向农民提供信息、讲解自己知道的对农民有帮助的科技知识。腿勤就是要多到田间地头观察作物长势，以便第一时间发现问题解决问题。脑勤就是及时发现问题、思考问题，并采取积极有效的措施解决问题，以免同一问题多次出现严重影响作物产量和产品质量。手勤就是要多试验、示范，让农民看到增产增收的显著效果，达到提高作物产量、改善农产品品质的目的。把一直以来的被动指导变为主动指导。比如遇到灾害天气、突发病虫害时，我们应带领农民积极采取措施，把损失降到最低。
四、要不怕脏不怕累不怕苦。作为技术指导员，我们就要积极奔赴农业生产第一线，只有从事农业生产一线工作，才能及时发现农业生产中存在的问题，及时解决生产中的问题，从事农业就要有不怕吃苦的精神，敢于顶烈日冒严寒为农民服务。要不辞劳苦做试验、示范，
只有这样才能为农民提供优质品种、优良服务。既然选择农业，就要为农业贡献出我们最大的力量。
总之，作为农业技术指导员我们一定要有极强的责任心，真诚对待每一个农民，把他们当做我们的朋友，时常交流，以便解决生产中的难题。还要理论与实践相结合，再加之指导员与农民共同的努力，就能逐步提高当地农业生产水平，不断提高当地农业生产的技术含量，使当地农业生产更加规范化、专业化。
推荐第9篇：农业技术指导员岗位责任制
株洲县农技推广补助项目技术指导员岗位责任制
为确保全县农技推广补助项目顺利实施并取得成效，根据《农业部办公厅、财政部办公厅关于印发〈2012年基层农业技术推广体系改革与建设实施指导意见〉的通知》（农办财〔2012〕71号）要求，制定技术指导员岗位责任制。
1、实行技术指导员包村联户制，每名技术指导员负责10户科技示范户技术指导工作，保证年内每户指导次数达8次以上。
2、认真填写好《2012-2013年技术指导员手册》制定2012年产业实施方案及分户技术指导方案，指导科技示范户认真实施，并填写好指导记录。
3、指导科技示范户应用新技术、新品种、新机具，做到示范产业较全县前三年平均增产或增收10%以上。
4、开展科技示范户培训。根据产业农事季节要求编写主推技术明白纸每户10份以上，及时张贴到科技示范户墙壁上。
5、建立科技示范户工作手册，及时指导科技示范户填写《科技示范户手册》，及时解答科技示范户及农户技术疑难。
6、采集相关信息，及时汇报补助项目县项目办。每人上交下乡指导心德或示范户典型材料 1 份。
7、按时将物化技术补贴150元送到农户手中，将科技示范户标牌挂到科技示范户大门上。
8、辐射带动，确保社会效益。指导每个示范户辐射带动20户农户种植主推品种，应用主推技术。
9、与科技示范户签订技术服务协议，明确各自权利和责任。
10、积极参加异地技术培训，提高自身素质，并推荐 1 名科技示范户成员参加省农民创业培训班学习。
推荐第10篇：市农业技术指导员个人工作总结
按照市农业局示范县项目办公室及农业站工作安排，我有幸被聘为双城堡镇后岗村和偏脸村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年来工作总结如下：
一、积极参加各项业务学习提高自身素质
积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透
，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。
二、按程序化工作要求，按规程操作
认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难。
三、抓好中心工作，搞好示范培训工作
即以“增产增收提高增益为中心，以提高农业科学种田水平，提高农民的生产能力为重点，利用现代信息工具等集中和分散培训，讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种：先玉3
35、银河
33、郑单9
58、沈玉
21、良玉
8、军单
8、吉单35等；主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草安全防除技术，玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术，耐密增产技术，适时晚收技术，玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户，根据示范重点和玉米产业的生产特点，因地制宜，集中培训和分户培训相结合，通过举办培训班，发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式，开展主导品种和主推技术相结合的培训，并向辐射户和全村农户扩展，同时根据示范户的家庭经营活动，开展相关经常管理知识培训。在有条件的村将“农民科技书屋“建在示范户家中，为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。
四、物化技术补贴落实到位
将上级发放的物化技术补贴喷雾器等及时发放到示范户手中，促进示范户优先采用新技术，如化控技术，使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感，调动其生产积极性。
五、积极入户做好玉米生产的技术指导工作
通过进村入户与示范户开展座谈，了解真实情况，并制定有针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米生产管理关键时期，深入地块进行调查，提出不同的管理意见，及时进行技术指导，使所包示范户实现增产目标。
六、辐射带动周边农户发展
为进一步展示玉米高产潜力，探索高产新途径，树立高产样板田，最大限度地提高玉米的单产水平，建立高产栽培模式和新技术体系，我确定了高产典型户，以点带面推广新技术，每个示范户实际辐射带动农户20户，并带动了周边所有农户，从而达到从整体提高玉米产业的综合生产能力，提高产出效益。通过一年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现。在今后的工作中自己要更加努力学好新的农业科技知识，确保科技直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，达到农民节本增效，增产增收的目的，确保下田100天，努力带动周边农户增产增收，真正把技术方法落户到人田，更好地为农业生产发挥作用，实现一名农业科技人员的人生价值。
第11篇：县农业技术指导员个人工作总结
我被聘为全国基层农技推广体系建设师宗示范县科技示范户的技术指导员，负责师宗县乡村委会小街子村10个科技示范户的玉米生产技术指导工作。乡村委会属于山区，海拔1820.0米，年平均气温14.5℃，年降水量1250.00毫米，适宜种植烤烟、玉米、小麦等农作物，有耕地4025.00亩，人均耕地1.74亩。农民收入主要以烤烟、玉米、畜牧为主。一年来，按照科技指导员的工作要求以及年初制定的科技示范户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务。现把一年来的工作情况总结如下：
(一)加强学习。积极参加师宗县农业局组织的农业技术指导员培训，系统全面地学习了玉米栽培管理技术和病虫害综合防治技术，提高专业理论知识，增强自己指导的深度和广度。平时注意提高自己的业务知识水平，多搜集相关专业技术资料，促进知识积累。
(二)制定计划。我通过走访玉米科技示范户和当地农户，了解乡的玉米生产情况以及种植习惯，根据玉米示范户的需要和农业局的要求，结合本地实际，制定本年度工作计划。通过工作计划的制定，进一步确立指导思想，明确工作目标，落实工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
(三)搞好培训。在示范区采用与会代训、田间现场观摩等形式对10户示范户进行培训，共培训5次，培训100余人(次)，印发各种技术资料100份。该项工作得到了广大农户的认可，辐射带动了周围的农民的种粮积极性，起到了很好的宣传效果。
(四)认真指导。根据科技示范户不同的情况，编制了分户指导方案。通过分户指导方案，农户可了解今年要为该户提高的技术服务内容和要求其配合的工作及注意事项等，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。在示范指导工作期间，主要实施了以下措施：
1、主导品种：根据当地自然环境条件，选用高产、抗病、优质玉米品种五谷386
1、五谷1790、路单8号、路单3号作为重点示范品种。
2、主推技术：采用良种良法配套，在玉米科技示范户中主要推广宽窄行规范化种植技术、地膜覆盖栽培技术、测土配方施肥及植物病虫害综合防治技术。种植规格为宽窄行种植，宽行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留双株，密度4100株。采用人工打塘种植，做到种植规范化，每塘播种3粒种子，出苗后每塘留双株。
3、组织实施：今年我指导的10户示范户共进行了35亩玉米科技示范，5月3-5日播种，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并进行地膜覆盖。
4、加强管理：中后期加强技术指导，做好中耕锄草及病虫害的预测预报与防治。今年总体雨水调匀，仅6月上中旬出现干旱，从6月下旬至玉米收获雨水都较充沛，有利于玉米生长发育。6月下旬—7月初，县大面积发生粘虫危害，县农业局及时发放“敌杀死”等农药给科技示范户，并组织农户进行喷雾防治，把粘虫控制在3龄内，降低了损失，为玉米示范样板的丰收创造了条件。
5、测产验收：9月25--28日收获，经测产，乡落红甸小街子村的10户玉米科技示范户平均亩产为564.8kg，比前三年的玉米平均亩产516.9kg亩增47.9kg,增9.3%，35亩玉米示范面积共增粮食1676.5kg，增产效果显著。
(五)填写手册：在指导农户做好示范工作的同时，认真帮助并督促示范户填好《科技示范户手册》，同时填好《技术指导员手册》，做好培训和技术指导记录。
通过一年的科技示范指导工作，一方面使10户科技示范户对玉米生产技术有了明显的提升，掌握了玉米种植的主要技术，提高了产量，并带动辐射了示范户周边农户掌握这些技术;另一方面，作为技术指导员，也使自己得到了锻炼与教育，增强了自己的责任感和使命感。
第12篇：农业技术指导员年度工作总结（推荐）
农业技术指导员年度工作总结
2013年我被聘为全国基层农技推广体系建设师宗示XX县科技示范户的技术指导员，负责XX县龙庆乡落红甸村委会小街子村10个科技示范户的玉米生产技术指导工作。龙庆乡落红甸村委会属于山区，海拔1820.0米，年平均气温14.5℃，年降水量1250.00毫米，适宜种植烤烟、玉米、小麦等农作物，有耕地4025.00亩，人均耕地1.74亩。农民收入主要以烤烟、玉米、畜牧为主。一年来，按照科技指导员的工作要求以及年初制定的科技示范户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务。现把一年来的工作情况总结如下：
(一)加强学习。积极参加XX县农业局组织的农业技术指导员培训，系统全面地学习了玉米栽培管理技术和病虫害综合防治技术，提高专业理论知识，增强自己指导的深度和广度。平时注意提高自己的业务知识水平，多搜集相关专业技术资料，促进知识积累。
(二)制定计划。我通过走访玉米科技示范户和当地农户，了解龙庆乡的玉米生产情况以及种植习惯，根据玉米示范户的需要和农业局的要求，结合本地实际，制定本年度工作计划。通过工作计划的制定，进一步确立指导思想，明确工作目标，落实工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
(三)搞好培训。在示范区采用与会代训、田间现场观摩等形式对10户示范户进行培训，共培训5次，培训100余人(次)，印发各种技术资料100份。该项工作得到了广大农户的认可，辐射带动了周围的农民的种粮积极性，起到了很好的宣传效果。
(四)认真指导。根据科技示范户不同的情况，编制了分户指导方案。通过分户指导方案，农户可了解今年要为该户提高的技术服务内容和要求其配合的工作及注意事项等，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。在示范指导工作期间，主要实施了以下措施：
1、主导品种：根据当地自然环境条件，选用高产、抗病、优质玉米品种五谷386
1、五谷1790、路单8号、路单3号作为重点示范品种。
2、主推技术：采用良种良法配套，在玉米科技示范户中主要推广宽窄行规范化种植技术、地膜覆盖栽培技术、测土配方施肥及植物病虫害综合防治技术。种植规格为宽窄行种植，宽行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留双株，密度4100株。采用人工打塘种植，做到种植规范化，每塘播种3粒种子，出苗后每塘留双株。
3、组织实施：今年我指导的10户示范户共进行了35亩玉米科技示范，5月3-5日播种，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并进行地膜覆盖。
4、加强管理：中后期加强技术指导，做好中耕锄草及病虫害的预测预报与防治。今年总体雨水调匀，仅6月上中旬出现干旱，从6月下旬至玉米收获雨水都较充沛，有利于玉米生长发育。6月下旬—7月初，XX县大面积发生粘虫危害，XX县农业局及时发放“敌杀死”等农药给科技示范户，并组织农户进行喷雾防治，把粘虫控制在3龄内，降低了损失，为玉米示范样板的丰收创造了条件。
5、测产验收：9月25--28日收获，经测产，龙庆乡落红甸小街子村的10户玉米科技示范户平均亩产为564.8kg，比前三年的玉米平均亩产516.9kg亩增47.9kg,增9.3%，35亩玉米示范面积共增粮食1676.5kg，增产效果显著。
(五)填写手册：在指导农户做好示范工作的同时，认真帮助并督促示范户填好《科技示范户手册》，同时填好《技术指导员手册》，做好培训和技术指导记录。
通过一年的科技示范指导工作，一方面使10户科技示范户对玉米生产技术有了明显的提升，掌握了玉米种植的主要技术，提高了产量，并带动辐射了示范户周边农户掌握这些技术;另一方面，作为技术指导员，也使自己得到了锻炼与教育，增强了自己的责任感和使命感。
第13篇：农业技术指导员服务责任书
全国农技推广示范县项目万州区
农业技术指导员服务责任书
甲方：重庆市万州区农委
乙方：农业技术指导员
根据工作需要，甲方聘用乙方担任农业科技入户技术指导员，为明确双方的权利与义务，签订本责任书。
一、甲方为乙方提供必要的学习、工作条件，负责对乙方进行培训教育，负责对乙方进行考核和绩效评价，并按业绩对乙方给予一定的技术补贴。全年补贴标准为每人3000元。对技术指导员的工作实行百分制量化考核制度，满分为100分。考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。85分以上为优秀，全额发放技术补贴；60—84分为合格，按得分比例兑现技术补贴；60分以下为不合格，取消全部技术补贴。
二、乙方的职责
（一）宣传党和国家在农村的各项方针、政策。
（二）负责指导10户示范户，每年每户入户指导时间不少于15次。
（三）加强学习，提高业务素质和技术指导能力。
（四）遵守岗位职责和工作纪律。
（五）搞好生产调查，分户制定示范户技术指导方案，并指导实施；搞好示范户所在村组的农民科技培训和指导工作。
（六）完成《技术指导员手册》记录，指导示范户填写《科技示范户手册》。
（七）定期向区农委汇报工作进展情况，及时撰写总结报告。
（八）主动接受上级主管部门的指导、监督和检查，自觉接受区农委的调度与管理和专家组的技术指导。
三、甲方按照工作、技术指导方案，对乙方工作实行监督管理，同时明确奖励办法并在年终兑现。
四、本合同一式三份，甲乙双方各一份，存档一份。
甲方：重庆市万州区农委乙方签字：
代表人签字：
二〇一一年月日
第14篇：怎样做好一名农业技术指导员
怎样做好一名农业技术指导员？
部分指导员反应，到农户家如何开展工作还有很多困难。如不善言谈缺乏和农民朋友交流的经验，不了解农村实际常吃“闭门羹”，不熟悉农事季节且局限工作内容农民朋友不理解等等。
问题反映上来后，县农技推广示范县项目领导小组办公室非常重视，组织项目实施小组、项目专家组部分成员就怎样做好一名农业技术指导员开展专题调研。调研组先后赴等十个乡镇走访调查。
调查发现，部分指导员服务产业能力相对欠缺、责任心不强、工作方法不当是造成上述问题的根本原因。通过和部分指导员、示范户座谈，调查组认为应从以下几个方面改进：
一是指导员要加强业务学习。要想服务好农业，搞好技术指导，首先自己必须要有过硬的技术本领。指导员深入到千家万户，田间地头，指导农业生产技术，没掌握一定的农业技术，怎么能指导好农业生产？怎么能实现农业增产、农民增收的目的？示范户对技术的要求是多方面的，所以我们指导员要通过不断学习来起到农业技术“万金油”的作用。平时多向书本学，不懂的及时向专家请教，还要有低下头向示范户学的勇气，他们有丰富的实践经验，是从书本中学不来的。指导员要及时总结他们的成功经验，推广应用到生产
中去。
二是要情系示范户。经常深入到农户、田间地头留心观察农情，及时发现问题，及时采取措施解决问题。你离群众有多近，群众就对你有多亲。指导员要开展好工作，必须以提高农民综合素质为目标、以满足农民的科技需求为出发点，多进村入户用一颗真诚的心与农户交真心、换真情、做朋友，深入田间地角。才能了解和掌握农户的真实情况，才能有针对性地作出工作计划和产业建设规划，也才能取得农户的信任和支持。
三是要强化责任意识，做好本职工作。首先要科学指导，加强新技术的推广与应用。每个产业都明确了主导品种和主推技术，指导员必须坚定不移搞好推广应用。其次要填写好两个守则。按照《技术指导员手册》要求，详细制订了年度工作方案，根据各示范户不同情况，量身定做了分户指导方案。有了方案就有了方向，指导员与示范户就会心往一处想，劲往一处使。每次上门指导的过程和取得的效果，他都现场进行点评和记录，并指导各示范户随时填写《科技示范户手册》。认真填写两个手册，不仅有利于发现问题，总结经验，而且能有效地促进他们把工作做好做实。第三物化补助要及时到位。物化补助就是新技术，物化补助就是生产力。指导员在送到位的基础上，要当好教员，详细告知用途、用法和注意事项，让有限的物化补助发挥无限的生产潜力。第四要
组织好农民集中培训，培训和田间指导一起抓。指导员在学习中积累了一定的理论知识和实践经验，这是指导员的优势；而人民群众和科技示范户在发展生产，改善生产过程急需技能的掌握，素质的提高，这是他们的弱势。指导员下村后，要充分发挥自身的优势，通过培训这一形式，让群众掌握农业技能，提高素质，逐渐改变群众科学种田的本领。
一个合格的指导员，要在项目实施过程中做到“六个有”： 一要对群众有正确的认识、深厚的感情。二要有一个明确的工作思路。三要有阶段性工作安排。四要有具体的工作措施和详细办法。五要有工作的经验总结、问题分析和成效反馈。六要有所作为。作为指导员，要全身心投入工作，千方百计为科技示范户和群众办好事、实事，不断满足广大人民群众发展生产的需要，来实现“一年指导员、终身农村情”格言，达到有所作为，体现自己的人生价值。
第15篇：农业技术服务中心工作总结
农业技术服务中心2011年工作总结
一年来，农技服务中心紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会精神，围绕我市的“一特四化”发展战略部署、“六个一”特色农业产业基地建设、努力实现经济社会跨越式发展的目标任务。以科学发展观为指导，在镇党委、政府的正确领导下，上级部门的支持指导下，认真贯彻农业农村各项有关政策，继续以我镇加快调整产业结构发展新型特色产业为工作重点，站所各项业务工作为依托。现就今年全年工作总结汇报如下：
一、思想学习
1.站所通过党刊报纸等形式主要以党的十七届六中全会精神，酒泉市党代会、玉门市党代会精神开展学习。完成年初制定学习笔记、学习心得任务每人每月2千字。站所党风廉政，规范财务管理，年内无一例违规、违纪、违法事件发生。另通过各项专业技术培训会议、各专业书籍来加强自身专业技能。
2.站所严格落实全年周五月末大扫除责任区域制度，并严格遵守考勤制度，全年站所无无故矿工脱岗情况发生。
二、业务工作
（一）新型林果、特色产业发展情况
1、葡萄产业
今年全镇在各位领导、各包村站所、各村的共同努力下完成新增葡萄面积1562亩，达到50亩以上连片点5个。三年来累计发展已达
1 到4872亩。在发展新增面积巩固前两年面积工作上，我中心一如既往的以保障专业种植管理技术作为我镇葡萄产业发展的坚强后盾，从3月中旬以优质葡萄苗木选购做到壮苗、芽饱、无病疫病变、无杂苗等相关选购标准开始，到苗木栽植、灌水、施肥、修剪、埋藤、栽杆、布网按照专业管理技术要求进行管理，深入到各种植点依次组织各村葡萄种植户现场听取指导、培训管理技术。全年在市林果中心技术员、敦煌葡萄专业技术人员的指导下累计对我镇葡萄管理技术进行现场相关技术培训100余场次，发放书籍管理技术传单累计5000份，推广葡萄专用防病虫害、增肥药物5种。根据管理要求先后督促各村栽杆、布网共？亩。多次赴敦煌再次实地考察学习，争取我镇政府补贴、国家农机补贴为我镇引进葡萄埋藤设备共10台，确保每村一台，各大场种植户一台，栽杆用打坑设备2台并对购机农户培训掌握使用进行培训。
在保证葡萄各季生长按时培训的同时，继续把我镇本土葡萄专业技术员的培养作为一项重要工作使他们尽快精通掌握过硬的管理技术来以点带面，通过这些措施做到我镇葡萄产业发展专业化管理技术的按时覆盖、全覆盖和实覆盖。另外为今后葡萄产业的迅速发展，确保我镇能自行培育葡萄苗木，在镇领导的高度重视下实地考察选址于中学园子辽宁种植户82亩连片点上，建立起了葡萄苗木繁育所需基地并成为了市级观摩点，为今后苗木繁育打下了牢固的基础。
2、枸杞、甘草、食用瓜产业
通过继续引导宣传工作我镇大畅河今年发展枸杞3.5万亩，建成
2 万亩示范园1个，千亩连片示范点2个。发展甘草等中药材2万亩、食用瓜2万亩。今年我中心就继续以大畅河高新节水灌溉、病虫害监测防治等开展工作，对大畅河3.5万亩枸杞、2万亩食用瓜等其它作物节水灌溉12个机井设备进行跟踪服务、技术指导，确保节水灌溉工程真正发挥实效达到节水高产目的。并配合市农业部门对大畅河枸杞、甘草、食用瓜、等产业做好植物病疫防控检测，引导农场主对枸杞等品牌产业的用药用量规范合理，继续把发展无公害绿色产品作为工作之重。并配合市级有关部门对花海各专业合作社上报的农业产品进行绿色认证。
3、养殖产业
在养殖产业发展上设施养殖仍然是科学发展养殖业的重要保证。今年我中心对我镇8个实施养殖小区，完成了整组推进补栏任务，调引新品种肉用种公羊110只、基础母羊2047只、新增肉牛180头、肉羊1万只，全镇已达到万元以上规模养殖户480户。另在黄水桥村指导新建1个5850㎡的人畜分离标准化养殖场，并进行全程饲养专业技术指导和印发养殖资料，在西泉村、中渠村发展青贮玉米1000余亩，指导建成青贮量达到7000吨青贮窖池25座。在配套设施养殖的同时对历年配套的1230座沼气池5个维管服务网点进行了维护整顿确保正常运作。另增取项目资金投资建成50万元的颗粒饲料加工厂一个年内已投入试产。引进8万元青贮饲料加工设备建成青贮饲料加工厂一个。
4、其它种植产业
3 在发展特色产业的同时，中心就传统种植产业孜然、棉花、食葵等开展种植引导工作，开春对各村种植意向进行调查，通过各村尽力疏导农户种植 “一边倒”种植不利情况。通过供销社等供销收购点做好收购信息发布及时了解价格波动，另对供销中出现突出矛盾进行了调解。
今年为防止棉铃虫危害，中心首先编印了防治药物目录单及用药剂量、使用方法在各农药销售点张贴和向农户发放。并推荐各村农户共售出太阳能杀虫灯260盏，发售防治药物260余件，总体防治覆盖面积达到4万亩，使今年棉铃虫灾害降到了最低点。另向市农技中心争取资金2万元在中渠发展棉花高产示范园区。
（二）林业、畜牧防疫、农机工作情况
1、林业工作
今年在稳固基本农田防护林工程、特色经济林工程的同时，大畅河建成高标准绿色通道8公里，建成千米防护林2条3公里。另向市林业局争取林改资金3万元并适时组织春季全民义务植树活动。继续完成了林权制度改革后续工作并顺利通过酒泉市验收，继续按要求发放退耕还林后续补贴资金，发放金额8.2667万元。
2、畜牧防疫工作
为做好今年动植物防疫工作，镇组织成立了专门防疫领导小组，中心制定防疫预案健全完善防疫体系、储备各种防疫药品物资，年内共组织我镇动物防疫员进行春秋两季防疫，对全镇5个村35个村民小组的大小牲畜进行了集中免疫、佩戴耳标、健全档案，免疫率、耳
4 标佩戴率均达到100%。组织雇佣植物防疫人员成立苹果蠹蛾防控队先后开展6次虫害联防联治，防控面积达到3950亩，较上年蛀虫率下降0.2个百分点，有效地控制了林木病虫害成灾率。
3、农机工作
农机工作今年继续以做好“阳光工程”农机驾驶技术培训、安全教育、农机车辆检审等开展工作，一是配合市农技校传授项目实施技术，提高农机手的驾驶、维修、操作和经营管理技能，培训人员240人。二是严格检审我镇拖拉机车辆，完成年检审任务812台，使在册拖拉机的检审率达到了98%。另外，我中心还利用现场演示会、观摩会、推介会等来推广农机新技术新机具。全年并未发生农机安全重大事故。
三、包村工作
1、葡萄产业发展
年初配合村级干部进组入户，宣传葡萄产业发展前景、惠农政策等各项内容，落实面积102亩后建成中渠三组30亩葡萄连片点一个，中渠小农场果园西侧72亩葡萄连片点一个，苗木成活率均在90％以上，并对2009年、2010年落实的223亩面积进行巩固逐步完成栽杆布网？亩。在此基础上中心以自身专业管理技术为包村优势，对全村3年来共计325亩葡萄种植户进行细心技术指导提升管理水平使其村在全镇技术管理水平上较为突出。
2、新农村建设
配合完成中渠村9组48户住房改建、门面改造工程 ，共计新修
5 住房14户，改造门面34户，车库5户。在街道铺油造面496米的同时铺设完成了人行道1680㎡、修建道牙660米、栽植风景树240棵、栽设竹制围墙374米。并进行卫生整治活动，集中整治了村委会周边及各组的环境卫生状况，狠抓“三堆”乱放、街道秸秆占用等不良习惯取得了一定的成效。
3、其它工作
根据安排配合完成村“两委”会换届选举工作镇级换届选举工作。配合村干部完成全年新型农村合作医疗收缴工作，收缴率达到98％。完成农村居民养老保险收缴工作，参保率达到95％以上。
四、存在问题
今年以来站所虽然积极地完成了市有关部门、镇政府安排的各项工作任务，但总体上离政府部门职能转变要求、跨越式发展所具备的条件力度还不够。葡萄产业推进工作机制还有所欠缺，主要表现在村组干部学习思想建设方面还存在不坚定、老百姓认识不足、示范基地规模小示范带动力不强。
五、明年工作打算
1、继续以葡萄产业发展专业技术指导培训作为明年产业发展重点工作，继续以现场进行技术讲解为主。做到按时覆盖、全覆盖和实覆盖，保障明年葡萄产业产出优质葡萄。
2、多方争取产业发展惠农政策加大农户种植信心，引进外地客商在苗木繁育基地建成保鲜库一座。
3、开展动物防疫工作，坚持人畜安全为原则，扎实进行春秋两
6 季集中免疫，常年补针。确保全镇无疫情发生。
4、开展植物防疫工作，扎实推进群防群治，及早储备农药及相关机械设备，及早对可能出现的虫害进行信息发布，并认真开展防虫灯、防虫药物专业化布置和喷洒工作，确保农作物安全收获。
5、开展科技培训工作，以取得实效为目的全年农、林、牧、农机科技培训不少于30场次。7
第16篇：农业技术帮扶工作总结
农业技术帮扶工作总结 自 2008 年在白寨乡王**开展技术帮扶活动以来，在市、县组织部的正确指引下，按照有关帮扶要求，深入农业生产第一线，积极开展技术帮扶活动。工作中结合帮扶**实际情况，着重调整、调优种植结构，示范、推广新优品种、新技术，探索高效种植模式，促进了该**经济发展，提高了农民收入。
一、主要工作情况 1、调整种植结构，优化生产布局。 帮扶工作中重点调整、调优了种植结构，目前该**蔬菜种植复种指数进一步提高，播种面积达到 1000 亩。小麦、玉米在稳定生产的基础上，优种覆盖率提高到 98% ，亩产量平均增长 3% 左右。 并探索推广了几种高效种植模式，如甘蓝芹菜、黄瓜菜花、甘蓝菠菜、棉花玉米 - 大白菜等，推广 面积达 500 亩以上。 2、引进、推广农作物新品种。 针对该**蔬菜生产中出现的部分品种特性褪化、生产模式单调等问题，大力引进蔬菜新优品种，改革种植模式，从而提高产量，增加效益。帮助该**引进推广了津优黄瓜、韩国辣椒、黑优茄子等蔬菜新优品种 9 个，引进 298、衡棉 4 号等棉花品种 2 个，引进浚单 20、先玉 335 玉米等新品种 3 个。 3、外出参观学习，引推新技术。 要想使群众较快接受新产品、新技术，首先要转变传统的种植观念。于是组织了部分科技示范户到**、****等地参观学习。
第17篇：农业技术推广站工作总结
XX镇农业技术推广站 二0一五年上半年工作总结
半年来，在农业局党委、XX镇政府的正确领导下，在市县业务主管部门的精心指导和支持下，我站上下一心、真抓实干，紧紧围绕农民增收，认真履行工作职责，强化基础，完善制度，扎扎实实做好每项工作中的每个环节，不断提高业务素质、管理水平和工作效率等，各方面工作都取得了长足的发展，圆满完成了上半年农业局、镇政府和市、县业务主管部门下达的各项工作任务
一、业务工作
半年来，我们坚定不移地把业务工作放在首位，在农作物新品种、农业新技术的引进、试验、示范、推广以及培训方面不惜加大资金投入，层层落实责任，跟踪指导，努力提高落实标准，进而提高了科技水平，带动了农民种田的空前高涨。
(一)基层体系建设示范县项目
今年我站在去年的基础上，继续承担了基层体系建设示范县项目的任务，我站科技人员有3人担当指导员，每人负责10户科技示范大户，在玉米播种、水稻育苗、插秧等关键环节，及时发放资料、下到田间技术指导等，较好的完成了半年的工作任务。
（二）抓好科技培训项目
根据县农业局有关文件精神，围绕冬春农业科技大培训的方案，我们积极地采取了种种有效的培训措施。一是加大资金投入，
1 提高培训质量。印发技术培训讲义100册，印发15项技术推广宣传单5000张、技术资料5000份。二是我站上半年开展农情调查4项次，提出农业生产建议4项次，发布各类农业信息3条，被农民采纳达90%以上。三是采取各种方式，直接培训农民。以集中办班，村、屯、农户不同形式宣讲，我站共举办各类培训班13期次，印发各种技术资料1万余份，直接办班培训农民4120人次，柜台咨询541人次，从春季至现在召开各种现场会达3次。从而使科技培训入户率达到了85%以上，真正起到了农民知识窗口作用。
（三）全力落实推广、试验、示范项目
结合我镇的生产实际，按照上级的要求，全面认真地落实了15项农业新技术推广，有各村任务的分解落实表、有每项的技术方案和工作方案、都有详实的田间调查记录。今年我站共承担了国家、省、市、县和自设试验、示范项目8项，其中试验项目3项；示范项目5项。也都设有专人的田间调查，记录真实可靠。今年春季虽然低温、寡照，精心选择地块和管理到位，各个试验、示范项目的顺利开展，都能达到预期目的。
二、经营工作：
2015年，我站由于经营地点的改变和受总站事件的影响，我站今年经济效益有所下降，不能扭转以前年度的亏损。今年销售化肥305吨，种子512袋，实现销售利润为 25.903.47元。
我站到6月末应付账款还有601.304.00元，应收账款实际能
2 收回的有385.598.30元。（其中农业总站欠287.567.00元），这里还有一户欠款是67.241.00元，以通过法院起诉。其他个人欠款基本都说出还款计划。就差总站的欠款不知道什么时候能还，这笔款，我们每年要付35.000元的利息。
三、下半年工作打算
我站在下半年工作中，大家有决心和信心，抓好以下几项工作：
1、继续抓好试验示范园区的田间调查、记载等工作，加大后期管理力度，充分发挥好科技示范园区的作用。
2、继续做好示范县指导员的下半年的培训及指导工作
3、继续抓好项目方案落实、田间调查、测产总结等工作。
4、继续抓好测土配方施肥、示范县的示范推广等工作。
5、继续完成好农业局、镇党委交办的各项工作任务。
6、继续完成好上级主管部门交给的各项工作任务。
7、继续做好以前的应收款清欠工作。
XX镇农业技术推广站
2015年6月18日
第18篇：农业技术
优质鲜食甘薯配套栽培技术
南方城市的农村一般都以种植水稻和红薯为主。为了提高产量，提供了栽培的技术。
甘薯营养丰富，养分平衡，营养价值不低于米、面，经保鲜贮藏可做到周年供应，近年来，随着对甘薯保健功能的研究和开发，国内外市场对优质鲜食甘薯需求不断增加，因此选用优质鲜食甘薯品种结合配套栽培技术生产优质鲜食甘薯成为农民增收的又一途径。
鲜食甘薯不仅要求外观好看，大小整齐，薯形较短，两端较钝，无条沟，芽眼浅，皮色鲜艳光滑，薯肉黄至红色或紫色，烤煮后，口感香、甜、糯、软，纤维少，适宜山东及周边地区种植的优质鲜食甘薯品种有：鲁薯8号、北京553号、冀薯4号、济薯16号、济薯5号、济薯18号等。
一、苗床育苗
苗床育苗是甘薯生产的重要环节，育苗方式多种多样，主要有酿热物温床育苗，火炕育苗，电热温床育苗，冷床覆膜育苗。生产上应根据各地自然条件、耕地制度、育苗条件和育苗技术水平合理选用。
下面主要介绍酿热物温床育苗：
建床：选择背风向阳，地势高燥，靠近水源的地方建床。床长应根据地形和薯苗需求量确定，宽度一般为1-1.5米，床坑深43厘米，底床呈两边深，中间略高的弧形，东西床向南边比北边略深一些，底部填大约25厘米深的湿酿热物，上覆8-10厘米厚的干净床土，酿热物床有两种，一种是斜坡式，全于接受阳光，北墙高于，采用南北
种薯选择：最好选择经过脱毒的种薯。排除前剔除有病害、虫斑，裂缝，破损的薯块，选留颜色鲜明，大小整齐，健全无病的种薯。
适时排种：排探时间应根据当地气温条件和适宜栽苗期合理安排，一般当日平均气温稳定在10度以上时开始苗床排种，济南地区以3月中旬至4月初为宜。排种时分清种薯头尾，头部及皮色鲜艳的背面朝上，大小种薯分开排，种薯大式出苗稀的品种密排，种薯小或出苗多的品种可适当稀排，大薯出芽较慢，应排在苗床中部，小薯排在床温较低的四周，要求薯块顶部朝向一致，长薯斜排，短薯直排。保证上端整齐，以确保出苗齐，出苗匀，在种薯大小适宜的情况下，（排种密度：一般大田生产用苗床每平方米排种25公斤左右，高产田用苗床每平方米排种18公斤左右），排种过密，薯苗密集，苗子细弱，排种过稀，受光条件好，苗子粗壮，但对苗床的利用不经济，种薯排好后用50%多菌灵或50%托布津800倍液均匀喷洒在种薯上，上覆一层厚约3.3厘米的细土，然后浇透水，沿苗床用竹条扎一拱形架，上覆塑料薄膜，四周压土封严。加盖草帘，保温保湿。
苗床管理：要使种薯出苗早、足、壮，必须采用前期高温催芽，高温防病，中期平温长苗，后期低温炼苗的管理方法，抓好保温、保湿、通风等措施，以保证薯苗正常生长，出苗前主要是提温和保温，苗床温度应保持在25-35度，进行前期高温催芽，待太阳出来后揭去草帘晒床，以增加地温，下午4点前盖草帘保温，出苗前一般不浇水，如果床土过干，可在晴天中午适当浇水，以利出苗。
一种盘状制品
制作方法：
考核要点
一要细腻、光滑、软硬合适
二要层次鲜明、色泽均匀
三要馅料柔软、挞皮酥脆
层酥蛋挞的原料：
皮料：高筋粉 300克
中筋粉900克
清水800克
精盐10克
片状酥油1000克
改良剂10克
馅料：鸡蛋液250克
绵糖 185克
牛奶 300克
淀粉 10克
将牛奶倒入盆中进行加热，加入绵糖继续加热搅拌，煮开，将鸡蛋液倒入容器中用蛋抽搅散，倒入煮开的牛奶中搅拌均匀，再用筛子过滤，备用，将中筋粉倒入搅拌机内，加入高筋兴，改良剂、精盐，搅拌均匀，加入清水， 继续搅拌，将面团搅至面筋扩展， 关闭搅拌机，取出面团，将面团分成两份，在案台上撒上干面粉，将面团用手压平，再用走锤擀面长形面片，包入片状酥油，在压面机表面撒上干面粉。对面团进行擀压，压至0.5厘米厚，进行去边折叠，继续擀压，最后压至0.3厘米厚，去边，表面喷洒少许清水，再将面片卷成直径5厘米左右的圆柱形，用手将边压平，卷实。用保鲜膜包上，放入冷藏柜中，1小时左右即可，揭去保鲜膜，用裁纸刀切成1.5厘米厚的小圆柱，在案台上撒些干面粉，将小圆柱擀成面片，将面片放入蛋挞膜中，由上向下压实，将其余的面片做完，放入烤盘中，将挞汁倒入挞膜中，七分满即可，打开烤箱，把蛋拓挞放入烤箱中，烘烤温度设置为上火230摄氏度，下火195摄氏度，烘烤13分钟左右即可。打开烤箱，取出烤好的蛋挞，将蛋挞去膜，放入竹筐中，这样，层酥蛋挞就制作好了。
第19篇：某镇200x年农村工作指导员工作总结
xx镇200x年农村工作指导员工作总结
建立农村工作指导员制度是认真贯彻落实中央１号文件精神、创新农村工作机制、切实解决农村突出问题的一项重要举措，是实现统筹城乡经济社会发展的一项创造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立农村工作指导员制度的重要决定，九个多月来，在市农村工作指导员领导小组的指导下，镇党委紧紧抓住这一有利时机，迅速行动，创新载体，规范机制，强化管理，积极推进了党委、政府工作重心下移，促进了农村工作指导员作用的发挥，优化了机关形象，改变了干部作风，有力推动了我镇经济社会健康稳步发展。
一、统一思想、明确任务，切实增强农村工作指导员的责任意识。
为加强对农村指导员工作的领导，我镇成立了以党委副书记任组长的农村指导员工作领导小组，并下设办公室。根据因村制宜、因人定村的原则，最后确定了10名同志（市下派2名）担任全镇15个行政村的农村工作指导员。在下派指导员之前，镇党委、政府还专门召开了全镇各村党支部书记、村民主任会议，广泛宣传建立农村工作指导员制度的必要性和重要性，争取村主要干部的支持。指导员下派伊始，镇领导小组多次召开会议，根据指导员的职责和本镇工作的实际，明确农村指导员工作的目标、任务、步骤、措施等，使指导员们目标明确，责任到位，工作有的放矢，既有动力又有压力，极大地调动了他们的积极性和创造性。
二、因地制宜、多措并举，努力营造良好的指导员工作平台。
指导员下派到农村，工作环境、生活条件等都发生了变化，为使他们能快适应环境，安心在农村工作，尽快发挥作用和优势，我们做到工作上常指导、生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作顺利开展。
1、优化工作环境。在镇财政紧张的情况下，镇党委、政府拨出资金为他们添置了生活必需品，落实好办公室及住处，每月还发放一定的生活补贴，党委主要领导多次进行看望。
2、加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所指导村的基本情况，对农村工作有更全面的认识，我们主动为指导员提供开展工作前所需的各种资料，采取个别谈话和集中座谈等形式，帮助他们早日进入角色。
3、创新工作平台。为了使指导员之间有一个工作交流的平台，也使镇领导全面、准确、及时了解指导员工作情况，我们每月召开指导员例会，利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题，交流工作经验。市下派的指导员还列席镇党委、政府联席会议，参与镇有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。
三、创新机制、规范运作，着力构筑有效的工作管理体系。为使农村工作指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，开创工作新局面，在严格执行农村工作指导员教育管理五项制度的同时，镇党委结合本镇实际还建立了以下四项制度，加强对指导员的管理，真正使农村工作指导员做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，着力营造双向互动、密切配合的工作新格局。
1、培训学习制度。要做好指导员工作，首先自己要了解国家的政策法规，所以我们制定了培训计划，对农村工作指导员进行了3次以上的如何当好“五大员”的政策法规、业务知识的培训。
2、去向留言制度。规定每个指导员做到“四必到”，即村两委会、党员大会必到；村发生重大突发事情必到；村有重要活动必到；部署镇党委政府的中心工作必到。对没有及时到位的人员，采取诫勉谈话、通报批评等措施加强教育管理。同时还设立了指导员去向留言板。要求指导员的去向在留言板上写明，便于群众办事。
3、例会交流制度。每月10日前召开农村工作指导员例会，由每位指导员汇报交流一个月来在所驻村所做的工作、遇到的困难及下个月的工作计划。通过交流，可以让指导员相互之间交流经验，共同探讨面临的难题，同时促使指导员自加压力。
4、考核督察制度。在镇机关干部的月考核实施细则中，专门对农村工作指导员的驻村工作进行考核。并对指导员进行不定期的督察，用电话抽查、实地查看等方式进行督察，把督察情况记录到指导员的月考核上并与年终考核挂钩。
四、突出重点、扎实工作，充分发挥指导员的表率作用。
指导员工作虽然时间不长，但由于任务明确、机制规范、措施有力，我镇指导员个人的优势得到充分发挥，履职能力得到进一步增强，全镇呈现出了一种互相竞争、你追我赶的新气象，在一定程度上推进了农村各项工作的展开。
1、农民得到实惠。绍兴市药监局派驻到下街村的指导员王杭明在驻村期间积极协助下街村做好股份合作社实施工作。下街村搞农村股份合作社在上虞还是第一家，没有模式可以参照和借鉴，一切都得自己摸索，因此难度非常大。通过和村班子成员的反复讨论，拟订了初步方案，出台了《下街村股份合作社实施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土农民的利益。郑岸村、下齐村、里村村三个村的驻村指导员孟国彪积极当好富民强村服务员，协助郑岸村、里村村做好土地预征工作，帮助村开展农户的土地征用款的兑现工作，妥善解决被征地农户的生产生活困难。
2、难题得到解决。各级指导员从群众最盼、最需、最怨的问题入手，切实为民办实事办好事。市民政局下派指导员李吕根所派驻的汤湖村，由于缺少资金，多年来，村办公楼、老年活动室的兴建成了老大难问题。面对困难，小李没有退缩，而是迎难而上。他积极为村委班子出谋划策，跑回“娘家”拉赞助，通过向上级要资金等方式多方筹集资金，终于解决了资金，使村民开会、活动都有了场所。派驻越明村的指导员林龙，了解到越明金龙尖生态农业实验场虽然创办于90年代，但由于资金投入不够、生产技术落后、经营管理方式原始等原因，未能产生应有的经济效益，为了使该实验场能充分发挥基地优势，主动与场主探讨，寻求开发合作伙伴，现通过多方努力与上海秋阁饮食服务总公司达成合作意向，投资500万开发金龙尖基地，创办绿色农产品与观光休闲一体的农庄。
3、矛盾得到化解。俗话说“火车跑得快，全靠车头带。”班子如果不团结，工作就无法展开。白鹤村原先村两委关系不甚协调，存在相互拆台、相互扯皮现象。派驻在该村的指导员毛泉浩积极充当“润滑剂”角色，通过建章立制、谈心交心、做好服务等方法，解除了多年来存在干部之间的矛盾和隔阂。目前，该村两委关系有明显好转，工作步调日趋合拍，班子战斗力、凝聚力逐渐增强。而娄岙村虽然人口不多，但班子软弱涣散，群众上访频繁，驻村指导员黄仁根没有退缩，保持乐观的心情深入调查，上门入户，与村干部促膝谈心，相互沟通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了统一，现在班子团结，干群关系密切，各项工作也上去了。
4、社会事业得到发展。各指导员大力挖掘村自身潜力的同时，注重发挥自身优势，努力探求强村之路。蒋村村的指导员潘宏伟紧紧围绕“村美户富、班子强”的全面小康新农村目标，指导蒋村村加强基层组织建设、发展农村经济，帮助困难户郑国华向市民政局争取补助资金3000元，帮助疏通蒋村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。达郭村的驻村指导员毛如忠了解到村完小教学设施落后，及时向村里反映，现村已投资5万元改建完小，并帮助建立村卫生医疗服务站。指导员吴仁焕、陈叶校也积极协助村做好基础设施建设。 农村指导员工作是一项全新的工作，需要我们不断去探索和总结经验。虽然我镇在农村指导员工作中取得了一些成绩，但离上级的要求、群众的期望还有一定的距离。我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使农村指导员成为解决“三农”问题的表率和先锋。 中共XX镇党委
二00x年一月五日
第20篇：指导员工作总结
潘王平下派指导员工作总结
河口塘社区
我有幸首次作为第八批农村指导员下派到仙岩街道河口塘社区进行为期一年的工作。为此我十分珍惜这次农村基层锻炼学习的机会，严格按照区组织部和农办有关要求，深入学习有关农村指导员的文件精神，扎实开展社区相关工作。平时结合自身旅游业务工作实际和消防业务特长，利用仙丽组组长的便利，积极和其他社区指导员沟通了解情况，多方收集意见，尽最大努力发挥自身正面（积极）作用，为社区做出了自己应有的贡献。现经总结汇报如下：
一、下派期间的（主要工作）做法及一点成绩（工作开展情况要补充）促进农民增收
仙岩街道河口塘社区社区创建于2011年，总面积约110公顷，地处瓯海最南端。社区由河口塘村、罗垟村、秀垟村、盘垟村、派岩村等5个村组成。据最新统计，现有户数1412户、人口5309人，基本为汉族。社区有130名党员，居民代表163人。其中除了河口塘村地势较平，经济比较繁荣，呈华侨多、店铺企业多、新温州人多“三多”现象，是仙岩街道机关所在地，居民收入主要靠店铺店租、华侨外汇、企业加工等，村集体资金和人均收入相对较好，是当地政治、经济、文化中心。其他四个村均是山村，位于风景秀丽的大罗山西南面，呈田地少、店铺企业少、原籍原地居住工作人员少“三少”现象。
社区现内设党总支、居委会、议监会、其“两委员一代表”办公室、调解室、社区办公室、财务室、议事厅、图书阅览室、档案室、健身活动室、器材室基本齐全。社区班子基本由原优秀村干部担任。他们能够带领社区工作人员和广大群众爱乡创业，坚持“为民服务，以人为本”，按规范制度办事，公开办公，积极为居民提供方便、快捷服务，在努力完成“三分三改”、“四边三化”和农房集聚等重点工作任务方面力争走在全区前列，群众对我们班子和社区工作人员的态度评价是亲切、热情、满意。
二、发现的主要困难和问题及分析
经过深入调查走访发现，农村改社区后，近年来虽然表面稳步发展，建设取得了一定的成效，但各村都呈现出一些共性困难和制约经济社会发展的问题，主要是基础设施投入不足，条件差，农业生产力水平低下，城乡一体化水平低，产 1
业基础薄弱，发展不平衡，群众增收乏力。我以“五员”(方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员)
由于地理地势制约、加上历史规划和资金困难等因素，社区道路狭窄，基础设施滞后，山区的医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业发展水平普遍较低。原盘垟村至今还没有象样的公路和路灯，缺乏自来水，没有专用办公楼。由于田地少，当地种植业、养殖业很零散，农业生产属粗放式的，几乎没有深入农业加工和产业化经营。除了原河口塘村居民居住相对集中，已经积累一定的村集体资金外，其他几个村集体资金严重缺乏，人员实际居住地分散，人均收入相对较低，主要收入靠在出村之外发展。一些群众下山投亲靠友，现在连象样居住的住房都还没有。虽也有少数人在当地从事新兴的第三产业，出现了一些乡村旅游发展苗头，出现个别农家乐服务项目，但规模小，发展很慢，还很难形成产业化。加上近两年受国际国内经济形势影响，在外华侨外汇收入增长速度减慢，小微企业发展受各种因素制约陷入困境，群众增收难度加大。另外，社区劳动力文化素质仍偏低，发展大局观念仍然缺乏，这也是不可忽视的制约进一步改革创新，开拓进取的因素之一。如我们当前的边远社区有接受良好教育的年轻人很少留在当地工作和发展，坚持在当地发展的基本上属于“九九”（老人）部队，他们基本上满足于守住门内院落屋后小打小闹，难主动走联合发展之路。
三、对今后社区发展建设的几点建议
要实现新社区全面繁荣、和谐可持续发展建设，真正建成全面富裕的小康社会，那决不是一朝一夕的事，而是一项长期而艰巨的任务。面对当前这些历史上的农村转型过来的新社区，我们必须坚定不移坚持走中国特色社会主义发展之路，坚持实事求是、走群众路线，继续发扬党组织和党员先锋模范带头作用，培养带头人，真正了解掌握经济发展的新形势、新特点和新要求，对症下药，积极寻求突破，走符合自己的可持续建设发展之路。我结合多方调研走访情况，就如何进一步促进新社区和谐发展建设提出以下几点建议：
（一）建强两委好班子，发展培养领路人。
必须不断教育、监督和强化社区基层党组织在农村社区的前沿堡垒作用，使基层党组织真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为带领群众进行社会主义经济建设的中坚力量。重视加强农村基层组织建设，是实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十八大精神的体现，是我们坚持党的领导，执政为民，保证党在农村各项富民政策落到实处，带领广大群众建设社会主义新农村，实现小康社会的重要保证。我们现在有些地方党员倚老卖老，讲待遇，比资格，放松学习，优良传统褪色，公心斗志减弱，禅让不够，不仅影响党员形象，更难以胜任发展领路人。
当前组织要不断加强政治和社会经济的学习，要充分发扬民主，真正拢络和发动群众，将真正德才兼备、年富力强、有公心的各方能人选进社区居委会，并吸引发展成为党员。提高两委人心号召力、政策执行力，使基层组织真正能团结广大群众一心一意搞建设，谋发展。
火车跑得快，全靠车头带。众观各地发展好发展快的社区，无不都有一个或几个发展领路人。像我们河口塘社区书记曾金洪，曾带领群众开工厂，办市场，为村集体竭尽精力，代领群众共同致富，成为大家公认的的好书记好人大代表，在群众中拥有崇高的威望。这样的党员多几个，那当地就更和谐，问题就容易解决，群众就更有福气。所以，要解决发展，首先就要不拘一格，发现和培养能担当肯担当会担当领路人的人才。今后一个企业、甚至一个国家，决定性的竞争，就是人才的竞争。所以，无论什么时候，我们都要重视解决好发展培养领路人的问题。个人之见，建议多举办领路人培训班，开展法律政策、经济金融等方面的培训，多走出去、请进来开展培训学习，以提高带路人的水平。
（二）健全发展好制度，鼓励为民利路人
我讲的这个制度包括两方面。一方面党委政府要多给好政策，帮助指导健全和完善基层社区的各项制度，以创造良好的发展创业氛围和环境，另一方面社区干部要结合自身实际，用心研究总结，制定符合自身社区和谐发展，加强有利于和谐发展的人和事。用严格的考核和监督制约机制来保障职责履行和纪律执行。要给与带路人创业人应有的权利和放手发展的自由空间，并对他们开展引导和鼓励。同时也要规范权利运作，将权利关进制度的笼子。俗话说“筑巢引凤”，不但要在硬件上筑巢，在健全制度和激励机制上也要“筑巢引凤”。现在农村，群众民主意识比较强，不服权，不服威，就服一个理，一个公。制度好，好执行，能执行，这样既能让能者上，又能吸引、培养、留住人才，更可以创造人人上进的和谐发展欣欣向荣的氛围。
（三）运用政策好机遇，转型升级为后人
我认为，加强党的十八大精神学习，熟悉当前可持续发展战略，吃透国家惠民便民和产业转型或提升发展的相关鼓励政策，抓住机遇，提升和转型经济发展，是我们基层党员干部当前的历史课题和必修之课。在我们河口塘社区，工矿企业普遍低、小、散，技术含量低，还多属于劳动密集性及高能耗生产企业，发展后劲不足，安全隐患多，违章现象多，甚至很多生产给当地的环境造成很大的污染破坏。如果仅满足于现状，这些本就经济基础不牢固的社区，很可能被经济发展浪潮吞噬，被时代无情淘汰。
所以，上级党委政府要注重规划、教育和引导，当地相关负责人一定要积极学习，舍得割爱，敢于经受手术阵痛，及时转型，全面提升我们的经济发展模式，提高发展以高科技引领的新生产力。比如，要整合资源，提倡走产业集聚化道路，给优惠政策，鼓励有发展潜力，符合发展方向的企业及早走出家庭式作坊模式，提前建设各类标准厂房给小微企业入驻，鼓励强强联合。学习借鉴各地好的公司管理制度，走现代化公司管理发展之路。鼓励科技兴农，质量强市。要严格消除安全隐患，不以牺牲环境和生命为经济发展代价。这样，各地的企业才能安心生产，并能不断做大做强，更有利于后人。
（四）突出休闲旅游业，经济环保有特色
我们瓯海区自然山水风光秀丽，人文历史丰富，是温州的花园区域。河口塘社区的大部分区域位于大罗山景区，地理环境等条件制约不适合搞工业发展，也不利于规模化农牧养殖业。但是，当地风景资源丰富，华侨多，与外界联系多，信息畅通，非常适合发展第三产业，特别是要突出发展休闲旅游服务业。近几年，如区里加大派岩化成洞景区建设和开通体育健身游步道后，当地人气就越来越旺盛，相关的农家乐产业就相应的受带动。但是，这种发展还远远不够。一是基础服务设施落后，没有给游客住的客栈设施，也没有包装整合精品线路，游乐设施和项目相对还比较缺乏。
一个地方要发展休闲旅游业，必须要分析当地的实际，充分利用当地的资源优势，形成自己的特色，提升品质和线路吸引力。这一是要保护好旅游景区景点和历史文化古迹，二是要积极开发新项目，积极包装宣传好产品，三是要积极整合和完善基础硬件设施，四是要热情诚信服务，提升游客满意度和舒适度。在保护景区环境方面，一些地方的造坟、随意挖山开垦开路现象必须制止。现在我省有个别地方，农家旅游的经验非常值得借鉴，我们要多组织去取经，但更主要的还是要有懂行的人才和资金项目引入。
（五）城乡待遇一体化，文明成果共同享
经多方调查走访，边缘社区很多群众抱怨，他们没有享受到城乡一体化的好处，反而感觉被歧视。一是反应在户籍户口问题上。他们在改革开放后，年轻人纷纷出去投亲靠友，打工创业。虽然有少数人挣钱后，在城市买了房子和户口，但是大多数，他们还多留恋家乡，户口在家乡，特别是很多人长期在山下亲戚处工作居住，但户口还是留在山上农村，这给他们的子女就学带来很大的实际难题。另外他们在执行农房集聚工程上也很困惑。由于城市统一规划的原因，他们长期在外租房打工创业的，山上老家房子历史原因没有办证，也不给批准新建翻建房屋，而山下或城市的房子他们买不起，这事实上就造成他们成了无房户，在子女就读和享受住房保障优惠政策方面甚至不如新温州人。而这种长期不给审批私人建房的政策也严重制约了当地人回乡投资发展的信心和决心。
时至今日，这些仍热爱家乡的群众，内心盼望党委政府能给予政策照顾，解决他们的后顾之忧，得到在农房集聚工程上考虑无房户的实际困难，让他们能享受国家的文明成果，盼望在子女医疗教育等方面享受城市居民的同等待遇，享受实际长期居住地和创业工作地的科技医疗教育文化卫生等基础保障待遇。特别是要政策鼓励群众回乡投资建设发展。建议给予回乡投资发展的，给予积极引导，优先审批，并灵活的执行其户口和子女教育问题，对作出突出贡献的，要给予一些优惠待遇。
（六）社会事业同发展，社会和谐有保障
实现物质和精神文明双丰收，提升广大群众的幸福指数，实现社会高度和谐稳定，是我们党员干部为之奋斗的目标。衡量一个地方文明程度，不仅看当地经济繁荣度，更要看当地社会事业发展程度，看群众享有的科技文化卫生教育保障程度。而一个地方是否真正和谐，需要解决贫困问题、更要努力实现社会公平正义，发展繁荣公益事业，提高社会保障水平。比如，加强统筹规划，加强教育设
施，保障和提高义务教育质量，使之和城区一样。巩固完善新型合作医疗保障制度，养老保险制度，最低生活保障制度，使社区老有所养、病有所医、贫有所济。建立健全新型社会救助体系，不断拓宽信息和政策服务渠道，帮助解决就业、实行快速医疗救助。大力继承并发扬社区自身所拥有的文明优良传统，建立健全社区文明的评比奖励机制，大力提倡尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、不打架不骂人、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗。使新社区的居民能真正同享改革发展的成果，促进全区新社区全面富裕，群众安居乐业，社会高度和谐繁荣稳定。
