推荐第1篇：皮革企业安全生产
皮革企业安全生产
温州的皮革是支柱产业之一，在我国市场占到近一半份额。龙湾是《中国皮革之都》，现有皮革企业80多家， 2001年至今该区共有10多起因有机热载体管网泄露引起火灾事故，甚至发生过因有机热载体管网（旋转接头、金属软管、无缝管道）泄露引发火灾事故造成6人死亡的恶性事故，安全隐患问题历来突出。今年以来，温州市质监局深化有机热载体炉管网治理，探索长效管理机制，不仅提前半年完成了整治任务，及时消除了安全隐患，而且有效保障了合成革企业的有序安全生产，以保持炉管网安全事故“零发案”的记录献礼国庆60周年。一是制定“两选一”整治方案。认真听取安监、消防和人造革协会的意见，在前期调研和充分排查的基础上，按照“确保安全合乎使用”原则，推出“全面改造”和“在线检验后部分改造”相结合的整治方案：对安全隐患严重的企业，采取“全面改造”的方案，大刀阔斧地整治，不留死角；对安全隐患一般的企业，在线检验后只需在原有管道的基础上进行有机热载体炉管网系统保温层的拆除，然后经检验机构的检验，一旦检验合格后即可领取有效的使用证书，如检验不合格则按规定进行整改。
二是推行“自助式”预约检测。按照“一要安全二要生产”的原则，允许合成革企业在规定期限内根据自身生产或业务安排的实际需要，自主选择整治计划和检测时间。根据预约，温州市特检中心提前安排好人员和设备，对81家合成革企业有机热载体炉管网进行上门检检测，不仅提高了检测率，做到了全覆盖，而且有效降低了企业的检测成本和侯检时间。
三是打造“立体型”交流平台。以龙湾辖区为主战场，加强纵向指导，发挥特种设备处、龙湾分局和市特检中心的沟通和配合；发挥当地政府的综合协调作用，形成质监、安监、消防部门既分工又合作的良好局面；发挥行业协会在整治工作中的发动作用和桥梁作用，积极听取合成革协会的反馈意见，及时掌握炉管网安全隐患动态信息。
四是构建“网格化”管理网络。建立例行巡查和定期抽查制度，同时，指导监督企业做好“五主动、六有证、七落实”工作，督促合成革企业健全特种设备操作规程和岗位责任制度，落实81名企业专职人员对有机热载体炉管网实行实时管理、定期巡查，形成“网格化”管理网络，有效遏制了以往有机热载体炉管网断裂引发火灾爆炸事故的多发势头。
通过百分百的整治，今年保持了有机热载体炉管网安全事故“零发案”的良好记录，同时避免了企业因整改停产造成的损失，按照保守估计，以每条生产线整治费用节省10万元计算，累计为全区合成革企业节省整治经费达3470多万元，避免全区合成革企业因停产造成的损失达2亿元。
推荐第2篇：安全生产全年总结
2010年怡沁里社区消防安全
工作总结
怡沁里社区居委会在北京路街道办事处的正确领导下，在街道综治办的指导下，认真学习了胡锦涛同志关于消防安全生产工作的有关主要内容：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示为指针。从讲政治的高度重视安全生产，以向人民群众生命财产负责的态度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，真正把加强安全生产工作列入重要议事日程，确保社区安全生产顺利进行，我们在2010年上半年主要做了以下工作。 我们认识到，经济的发展，首先要抓好消防安全生产工作,只有把安全生产工作抓好了,经济工作才能顺利进行,因此我们在制定今年的发展经济计划同时制定了消防安全生产工作的要点：坚持安全第一，预防为主的方针，按照重建信用，重塑形象，新世纪的工作要求，认真开展消防安全生产教育，强化消防安全生产管理，进一步落实消防安全生产责任制，突出重点整治，狠抓隐患整改，最大限度减少特大事故和控制一般伤亡事故为目标，为社区稳定和经济发展创造良好的安全环境。为确保特大安全事故应急处理工作及时、高效、有序进行，最大限度的减轻事故灾害，维护社会稳定，我们都做了严格的分工及规定， 进一步规范了消防安全生产工作制度。
怡沁里社区居委会
推荐第3篇：安全生产工作全年总结
安全生产工作总结
按照区委、区政府下达的安全生产工作目标，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将全年的工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实责任
领导重视：牢固树立了“安全生产责任重于泰山”的意识，领导高度重视安全生产工作，成立了以一把手为组长的安全生产领导小组，始终坚持抓安全生产就是抓社会稳定、抓发展的指导思想，并把它纳入年终的综合目标考核。克服松劲思想和厌倦情绪，以抓执行力和落实具体措施为重点，做到及早布置、全面检查、认真落实。多次召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，杜绝安全事故的发生。
责任落实：建立健全了安全生产领导责任制，明确了局长负总责，各分管领导干部按各自分工搞好分管部门的安全生产工作，明确了安全生产办设在局办公室，具体经办安全生产工作业务。
二、完善机制，强化管理
建立了机构：成立了以局长为组长，局领导班子成员为成员的领导小组。
建立了长效机制：在年初，与安全生产监督管理局签定了《安全生产目标责任书》，同时，建立了安全生产重大问题协调、会商制度。还制定了《发生重大人身伤亡、火灾事
1 故处置预案》。
三、认真学习,贯彻落实安全生产条例
营造“关爱生命，关心安全”的良好氛围，全体职工加强安全生产知识的学习，提高职工的安全生产意识，从而有效地遏制重大事故，创造良好的安全环境。在每周的政治学习中，安排一定的时间，专题学习有关安全生产的文件，贯彻落实文件精神。
四、深入开展安全生产月活动
结合工作实际，深入开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全生产月活动，以学习宣传《中华人民共和国安全生产法》为主线，加大安全生产的法制宣传力度。通过强化安全知识培训，张贴安全知识标语，开展安全知识咨询等形式多样的宣传活动，为安全生产营造出浓厚的社会氛围。活动的开展进一步增长了局机关干部的安全知识，使“遵章守法，关爱生命”这一主题深入人心，取得了良好的宣传效果。
五、认真完成安全生产的各项指标
进一步提高职工安全生产认识，全面贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。《决定》的颁布实施是党和政府加强安全生产工作的重大举措，是指导新时期安全生产工作的纲领性文件，全局同志都能认真学习，在贯彻下功夫，务求取得实效。在节假日加强安全生产工作检查，加
2 强值班工作，防火、防盗，杜绝事故发生，全年无一例安全事故发生。
推荐第4篇：高速公路安全生产全年总结
xxxxxxx2016年 年度安全生产工作总结
2016年，在公司、理处的正确领导下，xxxx牢固树立科学发展、安全发展的理念，紧紧围绕中心工作，深化落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，依照年度工作计划，认真组织实施，保障xxxxx各领域安全生产零责任事故，安全生产形势持续稳定。现将部门全年工作情况汇报如下：
一、安全生产工作开展情况
在年度安全生产工作会上，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针全面指导全分处安全生产工作。
（一）落实安全生产责任体系
1.全面落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的工作原则，xxxxx与16个部门及站点签订了2016年度安全生产及消防工作责任状，严格落实安全责任制度，形成了完整的安全生产管理体系。
2.按照相关法律法规，依法投入安全生产经费xxx万元，确保了措施到位，防范到位。
（二）安全生产管理工作计划及调研报告 1.截至目前，xxxxx领导及相关部门组织召开安全生产工作会议4次，安全生产领导小组会议1次，安全专业会议2次，安全生产领导班子会议1次，党总支安全生产会议1次。
2.xxxxx开展调研情况，分处处长2次，党总支副书记2次，分管养护安全负责人4次，有效的针对安全隐患进行分析，提出有效的解决措施。
3.分析安全生产工作，制定详细工作计划，年度安全生产工作计划1次，季度计划4次，月度计划12次，明确各岗位工作职责，合理规划，确保有组织有计划有准备的开展工作。
（三）建立健全安全组织机构
1.建立健全xxxxx安全生产管理职责，认真细化分处各岗位、各部门安全管理职责，建立安全组织网络图，使各级分工更加明确。
2.分处按安全生产工作要求成立4类领导小组，分别为“一岗双责”、“安全生产”、“突发事件应急”“消防安全”领导小组，以保证安全组织机构健全，责任落实到人，责任分工明确。
（四）消防安全工作
1.xxxxx成立消防安全领导小组，制定分处年度消防工作计划，合理分配分处消防队伍，优化工作制度，加强梳理台帐。清点分处现有消防器材设施设备，定期进行保养，指定灭火器专业充装点，以保证防火控火安全。 2.完善分处应急预案，开展应急演练3次，消防培训2次，组织召开消防安全会议4次，完善健全消防“四个能力”建设，各隧道管理站组织并学习。备份分处大院保安人员持证上岗情况，杜绝无证上岗问题。
（五）事故防范工作
1.联合公安局交警支队、高速路政管理大队共建《德宏州共建平安畅通高速路协作机制》，进一步加强高速公路交通安全，保障高速公路通行安全、畅通、高效。
2.建立《xxxxx隐患排查治理长效机制》及时做到安全隐患“早发现，早处理”，按照有关法律、法规、标准和规定要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
3.严格按照《xxx道路养护施工安全作业管理办法》要求，摘要建立《xxx违约处理实施细则》管理办法，并严格按照细则进行检查工作。
4.xxxxx认真组织学习管理处下发的《应急预案汇编》，整理现有资料，制定分处实际所需预案，并装订成册下发学习。
（六）开展安全生产检查
2016年上半年以来会同指挥部、交警、路政、相关施工单位，在抓好日常监督检查的同时，在重点路段、重点部位，对设施设备及安全装臵定期不定期开展安全生产大检查，努力做到不留死角、不漏盲点。
截止12月3日分处组织各部门、站点开展各类安全生产自检自查和安全大检查共23余次。对高速公路尾工养护工程施工现场开展了165余次安全检查，共下达隐患整改通知书7份，检查记录表165份，现场要求整改44处隐患及问题。
（七）保通施工审批工作
分处严格按照《道路养护施工作业规程》审批道路保通施工方案79份，严格规范施工作业现场管理工作，发现违规现象及时要求整改。全年共下发7份整改通知书，有效保证了高速公路保通路段车辆营运安全，全年保通施工路段未发生安全生产事故。
（八）开展安全宣传教育情况
根据管理处下发“六月安全生产月”活动的通知，分处特制定活动方案，全分处以“强化安全发展观念、提升全民素质”为主要内容。
开展应急疏散演练及火灾逃生演练，参与人数达到312人。开展安全生产检查165次，其中包括施工保通路段、雨季安全隐患排查、站点、道路、服务区、桥涵、隧道等重点部位、重点环节进行全方位的排查梳理。
（九）职工劳保发放情况
截至目前，分处共发放劳保1227人次，每季度按时发放，保障职工应有的福利待遇。
二、养护管理工作开展情况
（一）截止目前清理边坡排水沟8200米， 路面保洁发生费用xxx万元，交通肇事及连接线清扫，发生费用xxx万元。小修保养巡查166次; 联合路政等单位对龙瑞高速公路沿线村庄桥下堆积物（农家肥、杂物、石块）等进行清理共计16次。
（二）xxxxx在高速主线上常设保洁员22人。其中xx连接线常设1名保洁员，xx连接线常设4名保洁员，每日进行路面清扫保洁作业。
（三）加大对高速公路卫生的巡查力度，实施预防性环境卫生管理。切实转变保洁工作人员认知，实行管理前臵、事前预防、主动应对的模式，做好岗前培训，落实工作规范标准。
（四）交通安全设施被损被盗情况：刺铁丝被损6335米，发生管养费用xxxx元；GRC复合刺铁丝网立柱被损168根，发生管养费用xxx元；绿色隔离栅被损60平方米，发生管养费用xxx元。
三、经营开发工作开展情况
2016年分处认真履行对服务区设施经营单位的监督、管理职责。定期对辖区服务区、加水站、加油站设施进行日常巡查，认真填写巡查记录，2016全年对服务区、加水站、加油站进行日常检查、巡查50次，对于发现的问题及时下达整改通知书，限期整改下发整改通知书1份；节假日前专门组织人员对优质文明服务、环境卫生、食品安全、安全管理等方面检查。2016年辖区服务设施未发生举报和投诉事件，社会反映良好。
四、存在的问题及不足
（一）专业性不强必须加强专业性的学习；
（二）工作前瞻性不足，导致工作反复性开展；
（三）一是，部分部门和站点负责人安全生产管理重视不够、安全管理人员能力不足，不能及时发现存在的安全隐患。二是，职工安全意识淡薄，不认真学习岗位安全知识。
五、2017年工作计划
（一）安全生产
1.加强保通施工路段安全生产监管工作，强化责任落实，确保保通施工区域不出事。施工单位要严格施工工区负责制，认真查找施工区域安全管理上存在的薄弱环节和漏洞，要超前防范，不断强化安全监管。
2.结合xxxxx实际，现就做好防范处臵冬季寒潮大风等极端天气的应对工作，加强冬明春安全生产工作。密切关注天气动态，及时与属地气象、水利等相关部门建立有效沟通和信息共享机制，加强极端天气的预警和信息传递，精心组织，科学防范，全面部署防御工作。
3.及时开展各类安全生产大检查，消除隐患，确保生产安全。督促隧道管理站抓好消防队伍的日常训练、消防装备的保养检修工作；加强养护施工现场安全管理，严格落实特种作业人员证上岗的规定。
（二）养护管理
xxxxx结合龙瑞高速公路养护的实际情况：
1.认真做好路况巡查、路面病害调查、桥梁经常性检、查汛期安全检查发现问题及时维修处臵。
2.雨季前对排水系统、桥梁构筑物、高边坡进行安全检查，积极开展预防性养护工作及时对路面凹坑、路面龟裂、桥梁伸缩缝、路基沉降、桥头跳车等病害进行处治及时对交安设施进行更换维修。
3.进一步强化细化内业管理，建立健全养护制度按照公司要求对桥梁经常性检查、隧道经常性检查来往文件等资料进行收集存档。
（三）经营开发
加强服务区环境卫生管理。
1.是要求服务区各经营单位加强高速公路环境卫生整治力度，特别是服务区超市、加油站商店做到明码标价，超市、商店、餐厅商品、食品符合《食品卫生法》及相关部门规定，守法经营。加油站、超市、餐厅、厨房地面清洁、无油污，餐厅餐具清洁、摆放有序，服务人员做到优质文明服务。
2.是各服务区卫生间保洁员均执行24小时轮班制，及时打扫清理，确保卫生间清洁。
3.是加强日常监督管理，确保服务区经营管理人员认真履职，环境卫生好。四是加强停车场、广场、绿化区域管理，定期冲洗、喷洒药物，确保服务区环境卫生良好。
xxxxx公司 xxxxx 2016年12月5日
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2011年安全生产工作总结
2011年，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局的具体指导下，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实加强领导，扎实工作，不断深化隐患排查治理，同时,认真履行职责，按照成员单位责任分工和目标责任的要求，积极完成区安监局安排的相关任务。圆满地完成了各项目标任务。现将工作情况汇报如下：
一、建立机制促安全，落实责任保安全
局党委和行政始终高度重视安全生产工作,切实把安全生产工作提到重要议事日程，把安全生产工作作为一项重要政治任务来抓，与区政府和区安全生产委员会签订了安全生产工作目标责任书，并与各基层单位签订了安全生产目标管理责任书，将安全工作目标任务分解到各基层园队，具体落实到各位基层领导，落实到每一个职工身上。明确单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，实行“一票否决”。制定了一系列实现安全生产工作目标的具体措施，落实安全生产工作的各项要求：一是制定了安全生产工作领导责任制和安全责任目标考核制，建立健全了安全生产工作责任体系，将安全生产工作纳入全局工作目标管理，与绿化目标、经济目标、党群目标一同部署、一同检查、一同考评。二是坚持会议制度，定期召开安全生产工作会议，及时传达市、区安全生产
1 工作的文件和会议精神，研究部署安全生产工作。三是按照“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”的要求，建立安全生产委员会组织机构，健全了由局长为组长、副局长为副组长、各单位主要负责人为成员的园林局安全生产领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位安全员督办落实的工作格局。主要领导经常深入基层、深入一线开展调查研究，切实加强领导，担负起了“保一方平安”的政治责任。四是建立并认真落实了安全保卫制度、值班人负责登记制度和安全用电、用水、用气等制度，认真落实安全生产的管理制度，防盗、防火、防失窃密有措施、有检查、有落实。严格检查、考评制度，确保安全工作收到实效。
二、深入开展“安全生产月”活动 按照“安全生产月”活动要求，一是开展安全生产宣传咨询日活动，我局工程队将制作的“宣传安全知识，传播安全文化”的横幅送到了区指定的安全月宣传现场；局属其它各基层园、队、公司都按要求购买了安全生产月宣传画，进行了安全宣传。二是在全局范围内开展了以办板报、挂横幅、张贴安全生产宣传画、召开职工大会等不同形式的“安全生产月”宣传教育活动，各单位都制作了安全板报和横幅，保证安全生产宣传的针对性和实效性，使“安全生产月”活动做到家喻户晓，人人皆知。三是开展了“安全生产月”的安全生产工作全面大检查。
2
三、全面消除安全隐患，努力维护内部稳定
稳定是发展的前提，没有一个稳定的环境，就不可能有园林经济和绿化事业的跨越式发展。今年来，局党委、局行政积极做好安全生产隐患的排查和治理工作，认真组织进行自查和检查，发现隐患及时整改在检查时发现，湖塘巡查不够、重点部位需增设安全警示牌、配电房无明显标志等三处隐患，目前三处隐患全部采取措施进行了整改经常性检查线路、房屋周边等容易引起安全事故的地方，排除隐患。问题及时整改，如对松动的用电螺丝进行了拧紧，加大公园巡查力度，确保不发生任何安全事故。检查了广场的各个经营场所及消防安全通道是否畅通；对电线、设施设备进行了检查。对车辆车况进行了彻查，对老化的车辆进行修理，确保车辆安全；规定高空作业必须佩戴安全帽，要采取防护措施。对配电房、机械设备等进行了安全检查，对被损坏的防盗网进行了加固，消除了隐患。同时对车辆进行检修保养，确保正常行驶。每周开安全会议，每月对各部门进行安全考核，警示教育时刻抓。高空作业人员按规程施工，杜绝了盲目作业现象，构筑一道安全生产的“防火墙”。特别重视机械安全，对机械设备全部进行检查和维修，施工中有三条措施：一是每天解决工地饮水问题；二是工作时间错开高温期；三是所有机械设备使用都有具体要求，在社区工作职工要求注意安全，不准穿凉鞋，保证了生产安全工作。通过安全隐患排查
3 活动，使全体职工从思想上彻底认识到隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，形成安全生产无小事、人人关心安全的良好氛围。
四、加强日常安全教育，做好节假日安全工作 为了提高广大干部职工的安全意识、法制观念，在深入、开展“安全生产月”活动的同时，我局多次召开职工大会学习文件精神，并请防火专家讲授了安全课，提高了干部职工自我防范意识，较好地消除了对灾害的恐慌心理，为筑牢安全思想防线提供有力保障。为给市民创造平安、整洁、优良的生活休闲环境,营造祥和、欢乐的节日气氛,我局坚持重大节日前安全检查工作，对查出的隐患下达隐患整改通知，督促整改。今年元旦、“五一”、“十一”前夕和六月份安全生产月，局领导亲自带队，到各基层园队和重点部位进行了全面细致的安全检查，要求各基层园队根据检查内容进行自查和总结，按时上交书面材料，局安全工作领导小组根据情况进行打分；对查找出来的安全隐患提出具体整改措施和意见，督促整改，同时，加强节假日期间值班和安全保卫工作。
今年来,我局在安全生产工作中虽然做了一些的工作，取得了一些成效，但还是存在一些不足，如安全生产工作创新不够等，与安监局的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我局将积极探索平安创建的新办法、新路子，把安全生产工作做得更好，为园林经济又好又快发展提供良好的环
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九寨沟县卫生局
二○一一年安全生产工作全年总结
县安办：
我局在县委、县政府的领导下，在主管部门的指导下，根据上级要求和年初安排，积极开展了安全生产工作。为我县的经济发展和人民健康服务。现将全年工作总结如下：
一、领导重视，制度落实，我局高度重视安全生产工作，将此项工作纳入了重要议事日程，建立健全领导机构，向各医疗单位下发了安全生产工作计划，定期研究、部署工作，做到与其他工作同安排、同检查、同奖惩。
二、重点加强车辆、锅炉、毒麻药品、放射源安全管理和使用，加强职工安全思想教育，成立消防安全工作领导小组，定期开展以防火、防盗、用电及破旧（危）房为主的安全检查，对医疗机构进行消防安全专项检查17次，及时发现和消除安全隐患，确保职工生产、财产安全和单位的稳定。
三、加大执法力度，确保食品卫生安全
1、大力宣传食品卫生安全，提高认识，组织宣传车，在县城及漳扎片区进行了巡回宣传，全面播送了《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》，共宣传28次（包括卫生 1
下乡到矿山、漳扎片区宣传），发放宣传资料8000余份。
2、确保食品安全，维护人民身体健康和生命安全，是我们决定宗旨和目标，也是维护我县旅游业顺利发展的重要内容之一，我局组织监督员在旺季、黄金周期间进行了定期与不定期的卫生监督检查专项整治，全年进行食品卫生安全生产集中整治和专项检查共29次，城镇范围达100%，农村达90%，严格食品卫生许可证的审验发放工作。
3、“五一”、“十一”黄金周期间，食品卫生监督工作遵照县委、县政府的安排和上级卫生行政部门的指示精神进行，积极制定了工作预案，加大了对漳扎片区各大宾馆、饭店的食品卫生监督和从业人员管理，确保了“五一”、“十一”黄金周食宿安全，全年未发生食物中毒及食源性疾病，也无游客投诉的有关卫生的案件，保障了我县旅游事业的发展，促进了我县经济的发展。
4、加强学校食物中毒预防与控制，保证学生的身体健康。会同有关单位认真开展放心肉工程，通过整治，基本杜绝了不合格肉品的使用，使广大群众吃上了放心肉。
安全工作是一项重要工作，必须高度警惕，警钟长鸣，常抓不懈，在以后的工作中，我们将不辜负党和人民对我们的期望，与县委、政府保持高度一致，围绕我县“兴旅、强农、建市”的经济发展战略方针，用十七大精神统一思想和行动，积极投身于
第二次创业，把十七大精神化作做好安全生产工作的动力，坚持与时俱进，不断开拓创新，力争安全生产工作上一个新的台阶。
二〇一一年十一月八日
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乌鲁木齐新赛油脂有限公司 安全生产和消防安全全年总结
今年以来，我公司坚持把生产工作同落实“三个代表”重要思想和党员的先进性教育活动紧密结合起来，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，以教育为先，立足防范，落实责任，加强监管，使2010年制定的各项安全生产措施落到实处，从而全面完成了年初公司下达的各项安全考核指标，现将一年来的安全生产主要工作总结如下：
一、强化组织领导。以建立健全安全生产责任制为主线，贯彻落实公司安全工作会议精神，成立安全领导小组，程建强为总负责，通过我公司全体员工组织大会，与各工段、班组层层鉴定安全生产责任书，明确安全目标和安全职责，并制定相关的奖罚机制，有效地增强了职工的责任感，自觉防范意识有了很大提高。
二、加大安全宣传教育力度。每月至少一次安全例会，程总对全公司一月工作中可能的安全隐患进行分析强调，做出总结，提出防范措施，落实整改到人。每日的各工段长派班结束前必就工作中所涉及到的安全问题给予强调。对新调入的三名职工及时地进行进厂三级安全教育，让安全教育活动不留死角，全面覆盖。同时，严格执行特种作业人员操作制度，积极组织特种作业人员参加相关部门的培训。此外，我们抓住党员先进性教育这一契机，大力开展党员身边无事故活动，收到了良好的效果。
三、加强现场管理。厂区的安全管理是安全工作的中心任务，归根到底是强化现场的监控管理，对作业现场的不安全行为和不安全状态进行检查、监控、整治，从而减少甚至削除现场的危险因素。我们厂实行安全员日常巡视，全员参与的方式，先后发现公寓楼后大树树干腐烂折断危及行人险情，车间挡雨棚即将脱落伤人险情，井盖损坏、等，同时，为配合公司的安全检查和全国安全生产月活动，由动保主任领队，组织电、钳骨干，厂内安全员，对全厂安全检查活动进行预验收，从而确保了现场安全。
四、认真落实整改措施。我们对照公司检查的安全隐患整改台账，指定人员，指定时间，逐项整改，并由厂领导验收。同时，确保厂内的消防器材完好有效，布置合理，对热能车间等用火单位重点防控。针对周边施工、人员流动大、易出事故这一现象，在领导的指导下，
增设围墙，铁栅门和厂内夜间照明等，并组织专职警卫人员成立夜间巡逻小组，进行夜间值班，同时，加强对门卫的管理，按门岗规章制度严格检查进出厂门的车辆和可疑人员，有效地扼制了这一现象。
2010年即将过去，在总结过去的基础上，我们对明年的安全生产拟出以下措施：
1、在公司安全生产管理部门的领导下，利用科学发展观来指导我们公司2011年的安全生产工作。
2、利用年终的职工代表大会，将公司下达的2011年各项安全生产考核指标逐项分解下去，落实到车间、班组直至个人。
3、继续用宣传栏、黑板报、张贴标语等宣传手段，让安全警钟长鸣，同时，定期召开安全会议，使“安全第一，预防为主”的思想深入到每一个职工心里。
4、以班组为单位，利用“标准化班组”创建活动，将我们公司的安全生产工作体系化、程序化、制度化。
5、有针对性地对公司内比较重要的，一但出现问题后果比较严重的设备建立安全管理档案，列入每月的检查范围，落实专人负责。
乌鲁木齐新赛油脂有限公司 二O一O年十一月十四日
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XX乡 2011年安全生产工作总结
2011年，XX乡党委、政府以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加强 “双基”工作，开展专项整治，全乡安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故，无严重伤亡事件发生，备种安全事故造成的经济损失为零，达到几年来的最低水平，回顾过去一年的工作，主要做了以下突出特点。
一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全
领导是关键，宣传是前提。乡党委、政府把安全生产工作摆到全乡申心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感，一级抓一级，一级对一级负责，全乡上下备级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构。乡政府成立了安全办，配备了3名专职人员。其次，加大宣传力度，提高全民安全意识。深入地开展了丰富多彩时“安全生产月”活动。乡里制定印发了《高观乡“安全生产月”活动实施方案》和《进一步抓好安全生产工作的意见》并及时召开了\"安全生产月\"活动动员大会。期间，主要开展了四项活动。 (一)、开展《安全生产法》大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要意义，法律、法规和规程，全乡制作彩布条幅标语 60幅，长达1600米，固定性墙字和红纸标语100余幅，举办广播电视讲座3期，制作图片、挂图、板报30余块。
(二)、举办安全知识竟赛，文艺表演活动。在全乡小学校开展了以《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》为主要内容的安全知识竞赛和安全知识课活动。
(三)、开展安全自救扶能演练活动。结合安全生产月活动，备级备单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。在砖厂和学校开展了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材扶能演练，同时观看了安全生产影视录像片。
(四)、开展校园安全知识宣教活动，全乡小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学生倡议书签名活动和 “大手拉小手 ”活动。
按照县安监局下达的安全生产指令目标，乡党委政府从“讲政治、讲大局”的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全乡上下形成了责任体系。在这方面，着重抓好了五个落实。
一是目标落实。按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，法人代表是安全生产第一责任人，全乡推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络。规定了严格的责任目标，年终对落实安全防范措施及时有效，执行安全生产法律、法规认真自觉，安全生产控制在年度指令目标以内的单位给予奖励，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患限期不整玖的按照安全事故行政责任办法进行处罚。特别是对企业的安全生产乡安委会紧盯不放，一抓到底，层层签状，严格监管。
二是组织落实，全乡上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了管理网络及必要的规章制度。
三是人员落实。着重解决好有人干事。有人管事的问题。备办事处确定一名分管领导，备村配备一名专职人员，同时设一名安全管理信息联络员。
四是措施落实。每个单位都猾安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。
五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的乡直部门都要与安全生产工作紧密结合，凡不具备安全生产条件的一律不发证，发证的要坚决收回。
三、归口管理，突出重点，集中开展专项整治和安全生产大检查
安全生产工作是一个社会系统工程，需要备行备业的共同参与。因此，在活动的开展上，我们实行了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集申整治。进行了明确分工，归口负责，确定牵头单位，有关部门弃抓共管。
在新的一年里，我们将以党的十六届三中全会精神为指针，认真实践“三个代表”重要思想，发扬成绩，纠正不足，与时俱进，开拓创新，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为改草开放，经济发展创造良好的安全环境，为全面建设小康社会做出积极贡献。
二0一一年十二月二十日
推荐第9篇：安全生产工作总结(全年)
崇左市卫生局2009年安全生产工作总结
及2010年工作计划
2009年，我局安全生产工作在市委、市政府以及市安全生产委员会的领导下，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的部署，坚持科学发展观，全面落实安全发展的具体要求，在抓落实、抓成效上下功夫，下大力做好重点领域的专项整治；在抓重点、抓难点上下功夫，认真做好各类安全隐患整改。现将一年来的具体工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实领导责任制，将安全生产责任与年初的工作责任状联合挂钩，与市直各医疗卫生单位层层签订责任状，形成了领导到位、分工协作、广泛参与、齐抓共管的良好工作局面。市直各医疗卫生单位领导与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，做到职责明确，责任到人。
二、制定方案，加强督查
为贯彻落实崇左市人民政府、江州区《“安全生产年”工作方案》的要求，我局下发了《关于开展崇左市卫生系统安全生产工作方案》，并转发了《崇左市2009年“安全生产月”活动方案》，要求各医疗卫生单位认真开展安全生产督查专项行动自查工作，制定各自“安全生产月”工作计划并组织实施。根据《崇左市安全生产委员会关于开展全市安全生产大检查的通知》精神，开展人大、政协“两会”及“清明节”期间卫生系统安全生产工作大检查。由局领导带队分三组对市直各医疗卫生单位落实安全生产情况进行督查，对督查中发现的问题进行反馈，并做出限期整改意见。
三、健全制度，规范管理
建立健全安全生产的各项管理制度，并督促市直各医疗卫生单位建立各种医疗质量管理制度，制订了各种突发公共卫生事件预案及医疗机构灾害事故应急预案。如崇左市人民医院安全生产应急预案、火灾应急预案、突然停电应急预案等，广西民族医院建立有“突发公共卫生事件应急处置预案”、“防汛抗涝工作应急处置预案”，并加强演炼，确保出现突发事件时，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护广大职工和群众的生命安全和社会稳定。
四、启动“安全生产月”活动，全面防范安全事故
我局组织人员参加了6月5日全市“安全生产月”活动启动仪式，全面拉开了卫生系统加强安全生产防范安全事故的序幕，崇左市疾控中心等市直医疗卫生单位陆续召开职工大会，宣布“安全生产月”启动并就安全生产进行工作部署。各单位重点对当前形势进行了分析，强调了保证安全是关系到社会稳定和谐发展的大事，要求全体职工从思想上提高认识，从行动上有所体现，以启动“安全生产月”活动为契机，以“治理隐患 防范事故”为主题开展安全自检自查工作，排查隐患，保证安全。
五、强化“泛珠论坛”期间安全生产管理，严防重特大事故的措施
“第五届泛珠区域合作与发展论坛”于6月在南宁举行，为确保“第五届泛珠论坛”期间社会安全稳定，根据市党委、政府的统一部署和要求，我局及各市直医疗卫生单位都制定了“第五届泛珠论坛”期间安全生产期间安全生产相关防范措施。一是成立了“泛珠论坛”期间安全生产工作领导小组，召开安全生产专题会议，研究部署“泛珠论坛”期间安全生产管理工作。二是落实“泛珠论坛”期间值班制度，认真执行生产值班和领导24小时带班制度，严格领导值班巡查，保证24小时跟踪督
查，并做好交接记录。三是进一步完善安全生产管理制度，进一步加强了“泛珠论坛”期间安全生产管理工作。四是扎实开展“泛珠论坛”期间安全生产工作自查活动，重点检查人口密集场所、消防通道、安全出口的监管情况，加强实验室安全管理，督促做好其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保养和使用。通过各项措施的贯彻落实，保障了论坛的如期举办。
六、结合中秋、国庆等节假日，深入开展安全生产大检查 根据崇左市安全生产委员会《关于印发的通知》（崇安委„2009‟18号）、《关于组织开展安全生产专项检查的紧急通知》的文件精神，为切实做好第六届中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会和南宁国际民歌艺术节（“两会一节”）期间卫生系统安全生产工作，经研究部署了卫生系统安全生产全面大检查。结合国庆、中秋两节，局检查组派出两个检查小组分别对各县（市、区）及市直各医疗卫生单位进行安全生产检查，督促基层单位要严格按照安全生产具体要求，加强自身单位管理，自查及排除自身存在的安全生产隐患，规范安全生产事故防范制度及措施，为广大民众过上祥和节日做保障。
七、结合实际，重点防范
通过多轮督促检查，对存在的安全隐患及时提出及督促整改，确保全年市直各医疗卫生单位无安全生产事故发生。
一是狠抓麻醉药品、第一类精神药品安全管理工作。各单位加强对剧、毒、麻毒品按规定放置、保管，严防盗窃现象发生。建立相关制度，落实责任，专人管理，规范采购、验收、调配工作。如市妇幼保健院对重点监管场所安装视频监控装置进行随时监控。
二是加强病原微生物实验室的生物安全工作，市疾病预防控制中心及时制订了相关预案、制度，严格遵守各项操作规程，严防各种事故发生。
三是加强建筑工地安全防范。有建筑工地的单位，着重完善了各项相关制度，严格遵守各项操作规程，专人负责安全管理工作，做到24小时有人值班，时时巡逻，防止偷盗事件发生。市人民医院定期组织总务科、项目办到各个工地督促施工方开展工作，要求他们落实安全生产各项工作，防止各类事故发生，并注意防火。
四是狠抓医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。五是加强防火措施。制定火灾事故应急预案，把微生物检验科、理化检验科、财务科等作为重点科室或场所加以防范；对氧气、酒精等易燃易爆物品进行妥善保管；在工作区、生活区配备了足够数量的灭火器，设置了消防栓。
六是各单位严防交通事故，做好对机动车辆的安全技术检验工作，防止机动车辆带“病”运行，确保应急、抢救车辆的安全出行。
七是对高压氧仓、锅炉、高压容器等，定期开展安全隐患排查，经常检查各种仪表是否正常，要求工作人员注意安全操作，规范作业行为，发现隐患及时报告设备科维修。
八是针对易燃易爆场所、实习生宿舍、单身宿舍楼等场所加强督查，检查是否存在违规用电，违规堆放物品影响安全通道的行为，对个别违规用电行为当场纠正，并教育学生注意防火防盗。
八、存在的问题
这一年来，我局在安全生产中虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：
一、个别的干部职工对安全生产不够重视，有麻痹大意的心理；
二、个别单位组织学习安全生产法规条例等有关安全生产、消防安生知识方面不够深入，理解不够深；
三、个别单位医疗废物处理存在不及时、不规范等情况；
四、个别单位对来人员建筑工地特别是小工地的管理需进一步加强；
五、需进一步完善和规范安全生产事故应急预案。
九、2010年工作打算
2010年，我局安全生产工作要继续在市委、市政府和市安委会的领导及指导下，坚持以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“预防为主”的方针和《安全生产法》，强化安全目标责任制管理，积极预防和遏制重大安全责任事故的发生,杜绝火灾事故,确保市直卫生系统的安全稳定,为崇左卫生事业的改革和发展提供安全保障。
一是落实责任,增强安全工作的使命感和责任感。敦促市直各单位要从维护社会稳定、构建和谐卫生的大局出发，进一步提高认识，把安全目标责任制管理放在安全工作的“龙头”位置，强化责任意识，加强责任管理。单位主要领导和分管负责人，要深入安全工作第一线，主动查找发现各类事故隐患和薄弱环节，切实摸清和掌握本单位重大事故隐患的数量和分布状况，并采取得力措施对其实施重点监控。
二是突出重点,全力排查整治火灾隐患。根据上级部门要求，重点排查整顿公众聚集场所易燃可燃装修材料和高层地下建筑消防安全专项治理，专项整治主要包括：单位会议室、集体宿舍、饭堂、门急诊大厅、候诊室、病房、手术室等有关公众聚集场所。主要查看室内装修材料是否符合消防安全要求；检查顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布的燃烧性能等级是否符合国家标准要求；建筑消防设施、用电设施是否正常运行；疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明和疏散标志是否完好有效；安全消防制度，员工消防安全培训，灭火和应急疏散预案、演练是否落实。特别要加强对人流集中的重要时段和重点线路的巡查，把各种防范措施真正落到实处。重点检查高层建筑外装饰是否使用易燃的保温材料，地下建筑重点检查其用途是否符合法律法规要求，用火用电是否存在火灾危险、必备的消防器材是否齐备。同时，还要检查单位的消防通道、消防电梯、水泵结合器等灭火求援设施是否符合使用要求。
三是夯实基础,有效提高火灾防控能力。全力抓好安全生产和消防工作责任制的落实。要求各单位要建立健全安全工作长效管理机制，层层签订责任书，普遍实行安全工作责任制。每季度组织召开一次安全形势分析会，集中力量解决安全工作中存在的突出问题，切实抓好重大危险源火灾风险及危害评估工作。加大对安全工作的经费投入，购置必备的消防安全设施。
安全生产、安全管理和消防安全是一项长期性、艰巨性、基础性的工作，任何时候不能放松、不能麻痹，更不能掉以轻心。我们将认真总结工作经验，及时督促整改，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证卫生系统的生产安全，为维护当地社会安全稳定起到积极推动的作用。
崇左市卫生局
二〇〇九年十一月三十日
推荐第10篇：安全生产全年工作总结
亚东镇2013安全生产工作总结
一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施
镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我镇生产工作的前提。年初与旗人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以镇人民政府镇长为主任的安全生产委员会，确定了镇政法委书记分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费6万元，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加旗安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定好转。
二、完善制度，落实责任，建立长效机制
镇党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林
防火、非法煤窑、事故应急、乡村旅游、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《官仓镇2009年突发事件应急救援预案》。在年初工作会议上，镇安全生产委员会主任、镇人民政府镇长丁月高代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《安全生产目标管理责任书》、《食品卫生安全目标管理责任书》和《消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。
三、开展整治活动，层层把关落实
（一）煤矿整治活动。由镇安委办协同安监站对煤矿进行安全监管，一年来，安监站在旗安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产责任人。
（二）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行企办定员包保企业。一年来，认真检查企业安全，有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。
（三）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的
管理，制定了《预防重大道路交通事故专项整治工作方案》，由派出所具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了镇内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。
（四）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我镇充分认识到这一点。一年来，我镇卫生院多次对全镇食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件。
（五）加强对民爆物品审批的管理。爆炸物品是企业发展的必备物品，但也属于高危物品，我镇严格民爆物品的审批制度，严格执行“谁审批、谁负责”原则，对民爆物品实行跟踪监控，购销记帐。
（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安委办人员对镇内所有烟花爆竹及液化汽零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村寨进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。
四、开展专项行动
认真组织开展“安全月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情
况，根据我镇安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全镇人民参与，还在镇主要街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全镇形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。
五、安委办对镇的网吧进行了检查，对配备安全设施不足、经营证件不齐、没有安全保障的网吧进行了关闭。
六、安委办组织人员对我镇内的重点防火单位进行安全检查，并督促所在村村领导定期对这些地方进行巡查，发现有异常情况必须立即向政府汇报。
七、安委办、派出所对全镇交通安全进行大检查活动，严查农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严励的查处。
八、在镇领导的带领下，国土资源所对地质灾害点进行了巡查，在巡查时镇领导指出：村领导对地质灾害的监控是一个长期艰巨的任务，必须时刻拉紧安全弦，确保安全生产工作的顺利开展。
九、组织开展“安全生产月”宣传活动。我镇积极筹备了“安全宣传月”活动。印发了安全宣传资料10000余份，印发内容为我镇人民接触比较多的我国的《安全生产法》、《消防
法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《矿山法》和《刑法》等法律法规和森林防火、安全用电等安全知识。
十、今后打算
（一）认真贯彻执行关于安全生产工作的方针政策。
（二）针对不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题。
（三）认真学习其他乡镇在安全生产工作中做得比较突出的工作。
（四）继续扎实开展今天安全生产工作中取得良好效果的各项工作。
亚东镇人民政府 2013年12月11日
第11篇：全年安全生产工作总结
2009年年度安全生产工作总结
2009年度，我局安全生产工作在管理区党工委、管委、安委会的领导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展全区建筑工程、市政工程和燃气站点安全生产管理、监督和查处工作，一年来未发生任何重特大安全生产责任事故。现将我局2009年年度安全生产工作情况总结如下：
一、建筑工程安全生产工作开展情况
一年来，全区共报建工程8个，建筑面积约1.15万平方米，配水管网21676米，建筑总造价1707万元；签发《建筑工程安全隐患整改通知书》28份、《停工整改通知书》1份。除每季度组织安全生产大检查以外，本局还组织人员定期或不定期在建设行业领域进行安全检查，严格要求施工企业每月组织自查自纠，同时在“春节”、“两会”、“五一”“国庆”重要节假日等重大活动前后组织对在建工程进行检查，保证节假日及重大活动期间的安全生产。对建筑工程安全生产主要做好以下工作：
（一）扩大安监队伍，为建筑安全提供有力保障。我局对安全生产工作十分重视，积极安排参加各种培训，不断提高技术人员的综合素质，为我区的建筑安全生产工作提供了可靠的技术保证。
（二）健全制度，规范管理。按照《建设工程安全生产
1 管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的要求，我局组织安监队伍在工作中认真探索，努力实践，建立健全了三个制度，企业安全负责人会议制度、项目经理考勤制度、安全员例会制度、安全生产形势通报制度，并认真落实到位，使我区的建筑安全生产管理水平有所提升。
（三）强化管理，健全目标考核体系。今年，我局明确了建筑施工企业安全生产工作目标，与全区6家施工企业签定了安全生产目标责任书；与1家外来施工单位签定了施工工地安全生产责任书。
（四）加强安全培训，提升安全生产水平。认真组织开展 “安全生产月”宣传活动，悬挂标语10余幅，报刊专栏2个，散发宣传传单100余份。6月份还组织了施工企业、监理和农民工120余人参加了施工规范和安全生产教育，进一步增强了施工企业、监理和农民的业务水平和安全意识。
（五）加强安全检查，落实安全生产责任。我局坚持按计划有针对性地对所有在建工程进行定期和不定期的安全生产大检查，以“安全生产年” 及“三项行动”活动为契机，成立了机构，落实了人员，制定了方案，有条不紊开展“三项行动”活动。特别是针对易发生事故的重大危险点源进行重点检查。如施工现场的深基坑、脚手架、施工临时用电、人工挖孔桩均纳入重点检查范围，对这些关键“点”做到全面检查，不走过场，不留死角，整改过硬。对有重大安全隐患的企业，及时下达停工通知书，同时对项目经理、安
2 全员、监理进行约谈。同时，我们还积极会同安监、卫生的工作人员，到所有在建工程施工现场对企业落实安全生产责任制、特种作业人员持证上岗、食堂从业人员的“健康证”及食品卫生管理制度的落实情况等进行安全生产联合大检查，维护民工的合法权益。
（六）深化专项整治工作，加强节日、高温和汛期等的预警。根据上级建设部门的要求，开展了8次专项整治，有效地整合了监管资源，充分调动了施工现场各方责任主体的安全生产管理积极性，规范了安全生产行为，加强了施工企业与政府之间的沟通交流。同时，根据重大节日、夏季高温和汛期施工的特点，及时作出工作部署，对安全生产工作提出具体要求，并到现场实行面对面的指导，起到了“预警”作用和目的。
（七）健全制度，保证工地安全生产费用投入。工地开工前，建设、施工单位按要求签定安全生产文明施工措施费协议，建设单位按工程进度拨付安全生产文明施工措施费，以保证施工安全生产费用投入。
二、市政安全生产隐患排查治理情况
（一）建立健全安全生产组织机构，进一步完善管理制度。我局结合管理区实际，进一步建立健全绩效考核制度，完善相关考核管理办法，落实安全生产责任制和责任追究制，对安全工作切实做到“横向到边，纵向到底，不留死角”。
（二）注重安全生产法律法规的学习，提高安全生产意
3 识。加强对《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》的学习，自觉形成“贯条例、查隐患、压事故、保安全”的安全生产意识；督促对管理人员和专职安全员的定期培训，随时随地检查是否做到持证上岗。
（三）进一步加强管理力度，落实安全生产工作措施。加强市政工程施工现场的雨、污水管沟和雨水口，雨、污水检查井等深坑开挖处悬挂安全防护网，并拉起警戒线、树立安全警示标牌；对砌筑的雨水口，雨、污水检查井等深坑用井盖或钢板遮挡；对临时设施、库房及工人工棚等重点部位及时检查；加强对市政设施的日常管理和养护，及时对松动、脱落的人行道砖、破损的路沿石和损坏、被盗的雨、污水检查井井盖等危及行人安全的市政设施及时更换、修复。
三、燃气安全管理工作情况
以《城市燃气管理办法》、《城市道路管理条例》等法律、法规为依据，认真开展对燃气企业的安全监督检查工作，重点对我区的四个燃化气站进行安全生产专项隐患排查。
望高液化气站：企业管理规范，相关手续完备，消防、防雷合格，土建工程已通过相关部门的验收。
黄田新村液化气站、公会液化气站等两个气站都未能提供相关部门对该站的年度检验报告及其广西燃气经营许可证，已按照规定给予取缔。
四、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，尽管我们做了
4 很多有针对性的安全防护措施，但是安全隐患依然存在。一是部分项目经理安全法律意识淡薄，履行职责不够；二是部分监理工程师不能监督施工单位对存在的安全隐患进行及时整改；三是部分施工企业安全生产意识不强，有的不按规定配备专职安全管理人员，有的三级教育和安全技术交底针对性不强，流于形式，造成一线操作人员缺乏基本安全防护知识，自我防护能力差，有的不执行强制性标准、规范，违章作业，违章指挥；四是燃气管理方面存在燃气供气站消防设施不合规定要求的现象。对此，我们将联系实际，总结经验，力争明年的安全生产工作做的更扎实、更好。
二○○九年十一月三十日
第12篇：安全生产全年工作计划
安全生产全年工作计划
为了认真落实安全生产工作，全面落实各项工作责任书，切实依法加强监督管理工作，促进全村各项工作的有序进行，经村支部村委会研究决定特对2008年安全生产工作计划如下：
第一季度：
1、加强理论学习，提高安全意识
2、落实村队春节值班制度
3、与各队签订各项工作综合治理工作责任书
4、成立安全生产领导小组
5、制定工作计划
第二季度：
1、落实“五一”值班制度
2、组织人员参加安全生产培训班
3、落实防风组织人员及领导小组
4、落实防风物资
第三季度：
1、落实夏季粮场防火措施
2、加强对粮场的值班检查
3、落实“十一”节前安全生产工作
4、落实“十一”期间值班制度
第四季度：
1、搞好环境卫生整治，做好农村防火工作
2、做好元旦期间的值班制度
3、总结全年工作，迎接检查
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第13篇：安全生产全年工作总结
张湾区财政局2010年上半年安全生产工作总结
2010年，我局在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，较好的完成了安全生产工作。现总结如下：
一、按照2010年安全生产工作目标做到了：（1）不发生轻伤及以上人身事故；（2）不发生大面积停电事故；（3）不发生火灾、爆炸事故；（4）不发生重大设备损坏事故；（5）不发生负主要责任的重大交通事故；（6）不发生重大经济赔偿事故；
二、围绕上述要求和目标，重点抓好了以下几个方面的工作：
（一）加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础。加强机关工作设备管理，在职工工作中，要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。对工作中违规行为，严格按照职工绩效考核细则进行考核，对发生的安全事故，对当事人和相关领导进行从严处理。
（二）加强安全规程培训，提高职工的安全意识。每个季度组织全局职工进行一次安全生产知识培训，提高每位员工的安全生产知识和技术水平，使每一位员工在工作中，自觉遵守规定。
（三）加强线路、设备巡视检查，做到防患于未然。加强对线路、设备的巡视检查力度，在做好春、秋检查工作 1
的同时，加大平时检查的力度，每月对线路设备进行一次常规检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保供电的可靠性。
我们将在以后的工作中继续努力，把安全生产工作做的更好。
2010年11月29日 2
第14篇：全年实现安全生产
全年实现安全生产，经营指标喜人
（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。 根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量78.4万吨；3月完成污水处理量88.6万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量103.11万吨；8月完成污水处理量120.78万吨；9月完成污水处理量133.82万吨；10月完成污水处理量131.6万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量154.24万吨；全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%（436.55万吨）。从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下： codcr27mg/ l（标准值≤60mg/ l），bod59 mg/ l（标准值≤20mg/ l），12 mg/ l（标准值≤20mg/ l），总磷0.5mg/ l(标准值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。
11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功
我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识，成本控制卓有成效
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：
（一）、推行技术革新，节约增效
活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。 在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做
到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他的方案相比可节约资金近6万元。
同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元
；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。
（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处
节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高
（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡
在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高
为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质
为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间 “绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。
五、存在的问题和下年度的工作计划
污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。
年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。
第15篇：全年安全生产工作汇报
*****安全生产工作汇报
我乡在县委、政府的正确领导和县安监局的精心指导下，认真贯彻落实习总书记“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营单位必须管安全”和省、市、县各类安全会议精神，严格实行“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，扎实开展安全隐患排查治理，狠抓“三查三补”、“六打六治”及打非治违等安全生产活动，确保各项工作措施落到实处。全年我乡未发生一起生产安全责任事故，安全生产工作保持良好态势。下面就我乡安全生产相关工作汇报如下：
一、生产经营单位基本情况
全乡现有生产经营单位20家，其中煤矿2座，洗煤厂3座，硫铁矿5座，加油站1座，农产品销售单位3家，规模养殖场1家，学校、幼儿园5所。其中1座煤矿、3座洗煤厂、5座硫铁矿一直属于停产状态。
二、安全生产各项工作开展情况
（一）严密部署，认真落实安全生产责任制。 为切实落实安全生产监管责任，按照上级文件精神，我乡于2014年4月30日在乡二楼会议室召开党政会组织全体党政领导研究学习，并下发了《关于印发*****推行安全生产党政同责实施方案的通知》（梁发 【2014】9号）文件，明确了乡党委、政府一把手是安全生产工作的第一责任人，成立了以乡长为主任的乡安全生产委员会，按照“党政同责”的要求明确了乡全体党政领导的安全责任。在年初我乡对各村委、重点企业和单位下发了安全生产任务书，实行绩效考核，明确了企业及村委安全生产主体责任，并实行了领导干部包片、包村制度，明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到个人，确保安全生产工作目标的实现。
（二）大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想。
1、安全宣传教育是动员广大群众遵守法规维护社会安全的一项根本措施，是以安全为目的，以法律法规和安全知识为主要内容，采取各种手段和形式，对广大参与者进行宣传教育，借以提高广大参与者遵守法律法规的自觉性，使之逐渐具有安全意识。6月份是全国的“安全生产月”今年我们以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，紧紧抓住“坚守红线、从严执法”的主题，开展了一系列宣传教育活动。6月16日我们在乡主要街道悬挂横幅，摆放宣传版面，设立咨询台由乡主要领导亲自参加，各行业风管领导全部参与，通过向群众发放宣传资料、现场解答群众咨询等方式宣传安全相关知识。现场发放宣传资料5000余份，解答群众咨询22次。同时，为了调动各行业监管工作人员和企业安全管理人员的工作积极性，乡分管领导亲自组织大家参加“平安山西”网络安全常识竞赛活动，大家通过相互学习、查阅资料，你追我赶、互不认输，充分营造了大家学习安全知识的良好氛围。
2、为进一步加强应急抢险抢险工作，保障人民群众的生命财产安全，有效应对突发事件，增强人民群众的安全意识，进一步提高群众自救、抵御灾害事故的能力，我乡全年共组织了两次应急演练活动，分别是：7月2日上午，在泉则坪村举行全乡防汛救灾暨山洪灾害防御应急演练。7月18日上午在梁家墕村举行全县突发地质灾害应急演练，通过演练进一步检验并完善了我乡的突发事件应急预案，锻炼了防汛抢险队伍的快速反应能力，达到了预期的效果，并且得到了在场的领导及群众的充分肯定。
3、《安全生产法》新修订以来，乡主要领导高度重视，在11月17日机关学习会上，亲自宣读了全文，要求机关全体工作人员按照“党政同责、一岗双责”的要求认真学习，各党政分管领导负责自己所分管行业的学习；在11月21日乡11月份安全例会上，主要领导又再次对这项工作作了强调，要求分管领导印制学习资料，由各监管人员在排查时下发，并采取不定期的方式对各企业学习记录进行检查。12月6日我乡接到*****安全生产委员会办公室《关于转发国务院安委办国家安监总局关于印发致全国企业负责人公开信的通知的通知》（灵安办发[2014]31号）文件后，乡主要领导当日就对这项工作作了批示，要求分管领导组织相关人员学习，并将文件内容复印传达至全乡监管企业、单位。到目前为止，公开信已印发20家企业，占全乡所有企业数量的100%。
（三）扎实行动，狠抓隐患排查治理及安全各项活动
1、隐患排查治理情况
安全生产隐患排查作为一项常规工作，我乡早就建立了隐患排查长效机制，出台了《*****安全生产隐患排查治理工作制度》，规定各驻乡站所、监管人员按照“村企日、乡周、县半月“的排查模式进行不间断的隐患排查工作，明确各行业监管人员每周必须对所监管的生产经营单位进行一轮安全隐患排查，对发现的一般安全隐患能立即整改的要求其立即整改，不能立即整改的按规定给予限期整改，重大隐患及时上报县安委办挂牌督办，并要求按照“五落实”进行整改，我乡2014年共检查企业952家次，出动检查人员3100余人次，发现一般隐患26处，现已全部整改完毕，未发现重大隐患，安全生产形势持续稳定。
2、危险化学品专项整治活动开展情况
我乡于2014年4月1日到6月30日在全乡范围内开展了一次危险化学品专项整治活动，印发了《关于印发*****危险化学品安全专项整治实施方案的通知》（梁政发【2014】21号）文件，对全乡危险化学品生产、经营、运输、储存、使用环节，重点是涉及成品油、液化气等易燃易爆危化品生产、经营单位；危险化学品运输企业和车辆；单位内部加油站、油库、储油罐，液化气使用单位进行一次全方位的排查，经排查全乡共有危险化学品经营单位1家：*****鑫源加油站，属于停产状态；液化气使用单位2家：乡卫生院食堂、乡机关食堂，2家均是从****具有资质的站点更换液化气瓶，已责令其加强安全管理，未发现其他危险化学品生产、使用情况。
3、“三查三补”活动开展情况
根据上级要求我乡制定了《关于印发*****继续引深安全生产大检查开展“三查三补”活动实施方案的通知》（梁政发【2014】45号）文件，在全乡范围内继续引深安全生产大检查，重点开展“三查三补”活动。对全乡所有生产经营单位进行了彻底摸排，特别是一些夫妻店等小微单位，对比县安委办提供的全乡工商登记情况生产经营单位，农业合作社共76家，有实体并正常生产16家，只有证件没有企业实体60家；其他生产经营企业112家，其中正常生产经营89家，已关闭或不再从事生产经营23家，未发现任何非法违法行为，安全生产形势良好。
4、“六打六治”及打非治违活动开展情况
根据县安委会《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（灵安发„2014‟11号）文件要求，我乡迅速出台了《关于印发集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》（梁政发【2014】56号）文件，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，并在乡主要街道公布了非法、违法行为举报电话，经过重点排查：（1）全乡未发现矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，全乡共两座煤矿，恒岳煤业长期属于停产状态，富源煤业虽已复产，但是因资金短缺等原因造成工人数次罢工赴县上访，目前已停产放假，全年未正常生产。其他未发现任何私挖滥采现象；（2）全乡辖区内没有油气输送管道，没有无证经营的燃气汽车加气站和液化气储配站、液化气瓶供应点；（3）由于我乡仅有一处危险化学品经营单位，灵石鑫源加油站长期属于停产状态，所以没有危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；（4）我乡全年的工程（包括水利、道路、学校硬化工程）全是政府工程，均由政府招投标确认的由资质的单位进行施工，不存在无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）全乡共有客运车辆2辆，均有相关部分颁发的正规资质，由于客源较少，没有客车非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营等问题；（6）我乡经营单位多为从业人员在3人以下的夫妻店等，均有营业执照等相关手续，违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞等问题已在去年重点整治“三合
一、多合一”场所得到了整改，此次排查未发现有类似的行为。
全年未发现任何私挖滥采现象和非法违法行为。
5、劳动密集型企业消防安全专项治理活动开展情况 为深刻汲取近期劳动密集型企业重特大火灾事故教训，扎实推动全乡劳动密集型企业认真落实消防安全主体责任，根据县政府《关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作的通知》（安委[2014]9号、晋政办发[2014]86号和灵消安办[2014]6号）文件要求，我乡出台了《关于印发*****劳动密集型企业消防安全 专项治理实施方案的通知》（梁政发【2014】69号）文件，要求各党政分管领导按照自身职责分工以治理重点十项内容为切入点，对所分管行业内按照文件精神首先进行细致的排查摸底，由于我乡经济形势疲软，各类工矿企业长期属于停产状态，截至2015年1月17日未发现文件规定重点排查的同一时间容纳工作人员在10人以上的生产经营单位和员工集体宿舍，仅有从业人员在3人以下的生产经营单位。
三、安全生产暗查暗访制度督查情况
根据*****安全生产暗查暗访工作制度的相关规定，我乡领导以月为单位对全乡各村委、企业、有关单位进行了暗访，特别是对全国节假日等敏感时期，重点行业和领域的安全生产状况采取“四不两直”的形式进行了暗访，如4月4日清明节前夕乡党委书记抽调分管林业武装部长和林业站工作人员对森林防火宣传和烟花爆竹收缴处马江点和周边村子护林防火人员的工作情况进行了督查；国庆期间前夕，乡主要领导责成各分管领导对各自分管行业和所包片村委的安全排查工作和村支部书记、村委主任应急值守情况进行了暗访；在乡12月份安全例会上，乡主要领导责成分管安全领导对全乡重点企业、各驻乡站安全事故隐患排查情况所进行暗访。截止目前，全乡共派出暗访组17次，通过暗访均未发现缺岗、违规、检查不到位的现象，安全生产形势持续稳定，安全工作稳步推进。
总之，安全生产是一项长期艰巨的工作，责任重于泰山，我们将按照习总书记“三个必须”的要求，对党和人民负责的态度，尽心尽责，努力工作，坚守安全生产这条红线、底线，确保人民群众生命财产安全，促进我乡经济的持续、健康发展。
*****人民政府 二0一五年一月十八日
第16篇：企业安全生产总结
企业安全生产总结范文
企业安全生产工作总结范文(一)
2017年安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模
式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还
通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提
高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（阳泉市盛德矿业物资有限公司重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安
全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
企业安全生产工作总结范文(二)
2017年××有限公司安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取
“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现
场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪
隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和
企业安全生产工作总结范文(三)
XX燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从
公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第
一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到
学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制（核心），即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全防范体制（基础），即软件建设、硬件投入；四是安全激励体制（动力），即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动；五是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。
2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。
始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。
3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。
三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。
公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。
我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。
安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。
一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；
二是对施工现场的作业情况进行检查；
三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；
四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；
五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；
六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；
七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；
八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；
九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；
十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责
企业安全生产工作总结范文(四)
2017年度企业安全生产
工作总结
一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2017年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。
公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，
确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署
和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
1、积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级檔精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训，增强意识。为提高公司的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产fa》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
3、加大宣传，强化防范。公司认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。
2、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是夏季防雷电；四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气，我公司对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
3、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。
2017年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠 抓2017年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。 2017年12月
企业安全生产工作总结范文(五)
一年来，公司坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾一年来的安全工作，主要做了以下几点：
1、建立齐全安全生产管理网络。
年初公司成立了以总经理为组长，企业各部门负责人参加的企业安全生产领导小组，全面领导企业的安全生产工作，制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。企业的生产技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况，负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的安全员，在带领全体组员完成生产任务的同时，严把安全关，对班组的安全工作全面负责，并坚持当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。
2、建立了企业各级人员安全责任制，制订了安全操作规程。企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程，并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体做法：①是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。②是每年淡季企业要集中对全体员工
进行安全意识，安全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行教育培训学习。③是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。④是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。
3、安全生产工作注重抓落实。
企业坚持安全生产从基层从班组抓起，认真落实班组安全管理五字法，一喊，就是安全喊话，各组在生产前进行五分钟班前安全喊话，提醒每个成员时刻绷紧安全弦。二查，就是安全检查，利用班前和工作间隙，查劳保用品穿带情况，查安全隐患部位，三记就是做好安全记录，记录班组安全活动情况，事故隐患及处理情况。四改，就是整改，发动班组成员献计献策，及时整改安全薄弱环节。五严，就是严格要求严格执行安全操作规程。除做好以上班组自身安全管理外，企业每月1—2次生产现场管理考核，把安全检查作为一项重要内容，凡安全有问题，其他项目成绩再突出，也失去评优资格，再一个坚持安全巡查制度，由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、安全设施等完好情况，有问题及时修复。
4、做好年终考核评比工作，坚持安全一票否决制。
一年一度企业的年终考核工作已经结束，在过去的一年中，企业涌现了许多各方面工作突出的班组集体和个人，共评出先进班组3个，优秀班组长4名，优秀员工7名，这次评先进的条件中，实行安全、质量一票否决制，任何班组、任何员工，在一年的工作中在安全和质量
上出过事故，就失去评先进资格，评上先进的班组和个人都在安全管理上有突出成绩，他们不仅自身安全意识强，而且所在班组全年无安全事故，都为企业的发展作出了突出的贡献。
5、2002年打算：
搞好企业安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定生产秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，2002年在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度，制定安全工作规程，加强职工安全教育和培训，逐步推行现代安全管理方法，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
[企业安全生产总结范文]
第17篇：企业安全生产总结
大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识，这是安全生产的核心工作，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的企业安全生产总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
企业安全生产总结(一)
2019年以来，确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立\"安全第一\"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：
一、精心组织，及早安排
针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时。
二、突出重点，加强防范
烟花爆竹和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。
三、广泛宣传，提高全民安全意识
在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众\"关爱生命关注安全\"。
四、加强值班巡查，确保信息畅通
检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班情况坚持不定期抽查，落实了责任和防范措施。通过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。
五、下一步的工作打算
1、狠抓安全生产责任制落实。
进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确责任，层层签订目标责任状。
2、强化安全生产教育培训力度。
大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识。
3、加强安全隐患的监督整改力度。
坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。
4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。
一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关闭取缔后擅自生产等非法违法行为;
二要加大惩治力度，严格按照\"四个一律\"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;
三要强化打非治违责任，加强联合执法和协调联动，集中执法力量，形成打非治违强大合力;
四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。
企业安全生产总结(二)
一年来，我街道认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把“以人为本、关爱生命、安全发展”放在工作第一位，推动我街道辖区经济社会安全发展，确保安全生产省级示范乡镇不摘牌。现将一年来的安全生产监管工作总结如下：
一、加强安全网络建设，狠抓层层落实
1.健全安全网络体系，针对街道辖区实际，我们健全了街道、社区(管委会)及企业(单位)三级安全生产管理网络，在街道安委会办公室的基础上，在各社区(管委会)及相关企业(单位)相应成立了安全生产领导小组，明确安全监管责任人，实行安全目标责任制，实行安全生产工作“无缝隙、全覆盖”的目标。街道和社区(管委会)签订责任状9份，规范社区(管委会)安全监督管理职责，按照“政府主管、行业监督、部门协管”的安全管理新机制，实行“一岗双责”的捆绑责任制，严格落实责任追究制，实行安全生产“一票否决”制。
2.强化落实措施，为使安全网络发挥效能，我们每季度召开一次安全生产形势分析会，每月召开一次安全生产专题会，在月度专题会上街道安委办汇总各社区(管委会)、企业(单位)上报隐患排查情况，根据隐患等级及相关情况督促限期整改。针对季节和时段的安全生产形势，集中布置工作，做到了不同时期安全监管工作都有重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角。
二、健全制度，为安全生产工作提供制度保障
我们立足于检查、整改、消除隐患，立足于安全生产全过程的制度建设，着力完善工作机制和管理模式，
1.完善基本工作及目标责任制。今年我们出台了《》、《》《》等制度，形成了责任分明、到位、制度健全，管理科学，使安全生产工作有章可依，提高了管理效能。
2.实行目标管理责任制。我们把安全生产工作列为年度工作的重要内容，纳入年度绩效考核内容制定了安全生产工作百分制考核细则，实行安全生产“一票否决”和责任追究制，有效调动街道、社区(管委会)抓安全生产工作的积极性。
3.执行特护期、节假日值班制度。认真组织了高温期、主汛期、两国庆节等特护期安全生产检查和安排节日期间应急值守工作。
4.成立安全生产常年检查组。组织开展安全生产检查督查工作，综合督导组由街道党政办、安监站牵头，各社区(管委会)检查组由街道驻点领导带队，社区(管委会)负责人、信息员作为联络员组成，检查情况列入年度考核内容。
三、加大投入，不断完善安全保障条件
1.加大对安全管理的投入，今年以来，街道共投入资金5万多元，主要用于人员培训和隐患排查治理之中，一年来，我们已派出3人参加市、区组织的培训，同时我们街道以会代训四次，参训人员达57人次。
2.加大隐患排查治理投入。一年来，街道、社区(管委会)共召开各类专题会议54次，参会238人次。处理“打非治违”案件3起，共排查出安全隐患137处，已整改到位137处，把各类隐患消灭在萌芽状态。
四、加强安全文化建设
安全生产既要抓监管，也要抓安全文化建设，我们从以下二个方面做起：
1.注重教育强素质，今年先后组织了多名基层干部，企业负责人，安全信息员参加市、区及街道组织的各类安全培训班和安全生产知识讲座，使他们牢固树立安全生产观念，不断提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、会管理、会防范的安全管理局面。
2.开展活动增意识，我们以“安全生产月”活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，普及安全知识，提升全民安全防范水平，我们悬挂安全横幅54条，电子宣传屏18块，通过上述活动的开展，提高了群众的安全忧患意识。
下一步工作打算：
第一，抓好宣传工作，各社区(管委会)形成固定宣传栏作为安全生产、食品药品安全的宣传阵地，并且要注意维护保养;上报信息稿做到及时迅速，保质保量。
第二，进行安全生产安全培训，邀请专业人员到街道进行业务知识培训;开展安全事故警示教育活动，深刻汲取教训，严防事故发生。
第三，加强日常排查和专项整治力度，完成安全生产、食品安全日常摸底排查、隐患报送工作，同时要积极配合上级相关专项整治行动。
第四，继续强化安全生产“一岗双责”原则，坚持领导带队检查制度，各分管领导、部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任，安监站从综合监督管理角度，对街道安全生产工作进行指导、协调和监督。
第五，落实安全生产企业主体责任。重点对网吧、酒店、超市、市场等重点场所和领域加大隐患排查和自查自纠力度，确保企业岗位安全责任制的落实到位。
企业安全生产总结(三)
在区安委的正确领导下，我处认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，广泛深入开展安全生产隐患治理年活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，稳定水利工程管理和生产安全秩序，取得了一定的效果。现将我处本年度的安全生产工作情况汇报如下：
一、明确安全生产的指导思想
认真贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，以治理隐患，防范事故为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行一岗双责的政策，宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产基础，促进各项事故防范措施落实，服务全市安全生产大局，为保障北京奥运会、第五届中国—东盟博览会和自治区成立五十周年大庆期间安全、稳定，推动我处安全生产形势持续稳定好转提供强大的精神动力和舆论支持。
二、加强领导，进一步落实安全生产责任制
为了加强安全生产的领导，我处重新调整了安全生产领导小组，以管理处主任为组长，其他领导班子成员为副组长，处属各单位第一把手为组员。由管理处党委副书记负责分管全处安全生产工作，各单位第一把手为本单位的安全生产责任人，按照谁主管、谁负责的原则，落实各部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。
三、认真做安全管理和隐患治理工作
(一)严格落实2019年安全生产隐患治理年的各项要求，确保我2019年安全生产工作目标的全面落实。结合两个百日督查专项整治行动结合和我处水库工程管理实际，管理处组织安全检查小组对我处属各单位进行一共四次安全大检查、管理处工程技术人员每月一次定期对主要水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所(办公室、生产区、生活区的用电线路、电器等)设施是否安全运行、安全生产;治安是否稳定，防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。发现的安全隐患和存在问题，管理处及时提出整改和防范措施，做到安全生产、安全管理、安全工作，确保我处职工队伍稳定。
(二)在区人民政府的大力支持下，我处完成了作，确保安全运行。
(三)根据《处属各单位工作目标管理责任制》的规定，管理处各单位都对安全生产常抓不懈，对在单位检查中发现的问题提出整改措施，形成文字材料，上报自治区管理局，并落实责任到各单位，如果发现整改措施没有落实到位，将按照目标管理责任制的要求追究责任。
(四)管理处工程技术管理科有关技术人员每月定期对水库工程建筑物、水库工程设施等进行检查，并做详细记录和分析，确保水库安全度汛。
四、加强安全生产宣传和培训教育
安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。组织职工学习《生产安全事故报告和调查处理条例》、《水库大坝安全管理条例》、《电站安全生产操作规程》等，向职工宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，发给职工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻户晓。通过学习，广大干部职工安全意识增强了，自觉规范安全生产行为，做到学法、知法、守法，真正把安全生产的各项工作落到实处，另外还做了以下几方面工作。
(一)组织征订安全生产宣传品(安全标语50条，安全挂图36张，悬挂安全标示牌66块(张)、树立安全警牌、安全生产法规读本17本)，并在安全生产月活动期间全处出版安全生产宣传板报6版。在生产经营场所、施工场地和职工聚集场所悬挂安全生产标语，张贴安全生产挂图。根据《处属各单位工作目标管理责任制》规定，如果哪个单位出现责任安全事故，季度年度目标管理考核一票否决。
(二)组织遵章守规教育活动，根据不同对象有针对性地为职工讲解安全生产规章制度和操作规程，分别在年初和年末两次举办安全生产规章制度和操作规程学习班，参加人员达582人(次)，考试合格率达97、2%。
(三)为做好我处安全生产管理工作，在自治区dd安委的关心和帮助下，管理处安排处属各单位安全生产联络员和安全生产负责人共10人次参加由自治区dd安委的组织的全区水利系统安全生产资格论证培训班学习，并参加认证资格考试。
(四)积极与当地交警部门联系，对管理处车辆驾驶员进行一年两次的交通安全学习、教育，增加安全驾驶意识，确保安全驾驶，2019年，我处无任何交通安全事故发生。
(五)进一步完善管理处安全生产制度，并实行制度上墙，在厂房、工作室都悬挂有安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。
五、下一年主要工作计划
我处将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，深入学习实践科学发展观，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高sg周边区民的安全意识，做到家喻户晓，避免安全事故的发生;以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想基础，营造全处良好的安全生产工作氛围，防范重特大安全事故的发生;加强对sg水库的水资源监控和巡逻，加强对两sg的水利工程设施运行安全检查，确保水利工程安全运行和饮用水源安全。
企业安全生产总结(四)
2019年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2019年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将2019年度安全生产工作情况总结汇报如下：
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2019掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2019年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设情况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况
1、安全教育培训情况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2019年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;2019年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;2019年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;2019年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育情况
为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理情况
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活动开展情况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故情况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理情况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2019年6月25日下发了项目安字【20】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理情况
本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练情况
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。
十、安全投入情况
项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业健康支出：194207。85万元;日常安全管理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。
十一、安全生产工作自查情况
为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目2019年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2019年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。
企业安全生产总结(五)
2019年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺利完成吨，吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至月日共完成材料kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这2019年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：
1、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
2、人员管理方面
由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
3、设备、模具管理方面
公司自2019年以来，新购设备较多，特别是2019年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法)，及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。
4、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面
由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。
5、安全生产方面
安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
面对即将到来的年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们的努力!
第18篇：全年安全总结
武夷山机场有限公司安全检查站
2010年年工作总结
2010年，在公司和上级主管部门的正确领导下，我站就以2010年工作要点为依据，坚持“安全第
一、预防为主”的工作总方针，落实公司和上级业务部门的指示精神，狠抓安检现场秩序、严格制度、规范管理、加强队伍建设和业务培训，顺利完成各项工作，确保了机场的空防地面安全。
一、一年主要做了以下几方面工作：
1.安全保障方面
截止11月30日，安全检查站共安全保障出港航班2722架次、检查出港旅客256811人次、随身行李280010件、出港货物44292件，交运行李201889件，其中查获使用伪造身份证件2起、管制刀具6把、仿真枪1把、各类警械5件、暂存物品16件、查处其他各类限制物品933件。
2.加强业务学习，积极组织开展紧急预案的演练。
一年来，按照年初制定的《2010年度演练计划》为检查安检人员应急处置能力，共组织了五次桌面演练，其中在1月，组织开展了“当旅客随身行李中查获大量爆竹时的紧急处置”桌面演练，并结合春运查堵烟花爆竹工作进行了部署。按照部署要求，安检站从1月22日起增加旅检、行检、货检开包率，加强对旅客人身检查， 1
尤其是儿童的人身检查工作，对儿童实施100%的手工检查，防止夹带烟花爆竹。由于现场管理措施到位，广大旅客表示理解和配合，未造成春运期间因严格的安全检查措施引起的旅客投诉和航班延误，确保了春运安全。
在3月份，我站派遣了二名安检员赴北京参加了民航局举办的“安检职业技能鉴定考评员及教员培训”并取得了考评员及教员资格。截止目前安检站共有三人获得教员资格，并在五月份成功申请成立培训机构组织培训。
10月份，我站自行组织培训的四名安检人员赴厦门参加“民航安检职业资格等级”鉴定，一名取得了中级职业资格、三名取得了初级职业资格，截止2010年安检站持证率达到100%。
3.全力以赴，保障世博、亚运安全
为确保航空运输和上海世博会安全，加强对安检通道及人员配备的安全监管，我站严格执行各项标准，加强了安全检查力量，合理安排勤务，及时开启安检通道，杜绝因安检原因造成航班延误，做到安检现场不乱、不堵、不挤。
按照各级有关部门要求，从4月份起，我站开始在本场实施四级预警响应机制，提高了开包率和人身检查率，并对安检现场秩序加强管理。对飞往上海航班开始实施安检特别工作方案，具体实施内容包括：加强检查力量；加强查控工作；加强仪器检查；加大手工开包和手工人身检查；做好防爆事件准备工作；加强安检各级值
班和现场组织指挥；禁止旅客携带任何刀具乘坐飞机等工作，并认真执行民航局对液体、打火机等物品的规定。4月30日还实施了“威胁预警三级响应措施”，对所有出港旅客、行李、货物加强安全检查，增加巡逻力量，加强对各安检通道监控等，确保世博会开幕式安全。
11月，召开了“世博安保总结暨亚运安保动员会”，总结了世博安保工作并全面开始了亚运会期间的各项安全保障工作，落实责任人。动员会上，为了再次增强员工的安全意识，提高全员安全防范能力，各室也制定了亚运期间的工作目标和任务、工作措施，从制度上保证亚运会各项安全工作的实施。
4.安全审计
根据民航总局的有关要求和局发明电【2010】1419号《关于对武夷山机场安全审计的通知》部署，在机场公司高度重视下，安全检查站抽调部分骨干参加了武夷山机场安全审计危险品组的迎审工作，从整章建制、人员培训、硬件设备设施购置和改造等方面做了大量的工作。在审计中，安检站涉及的审计项目全部通过。
二、2010年工作不足之处
2010年的安检工作中也存在不足之处：安检队伍整体年龄偏大，素质有待进一步提高，个别安检员素质偏低，尤其体现在优质服务方面；安检处置突发事件的能力有待进一步加强；对危险品识别和处置能力较弱。今后我站将加强安全检查的制度化、标准化建
设，利用生产淡季加强对安检人员的复训（培训），以提高安检人员的业务素质和政治思想道德水平。
2010
安全检查站 年11月30日
第19篇：全年办公室安全生产报告
办公室2015年度安全生产报告
为开展2015年“安全生产月”为契机，我办公室在安全生产教育上一直秉承着“安全生产，重于泰山。”的口号，借此机会梳理、总结下我办在2015年度各分块区域的总结工作：
1、在节假日及双休日前对我办的用工场所管辖的所有电路、门窗、门锁进行自查，已避免短路、漏雨等情况发生。
2、我办在公车管理上及时做好车辆管理工作。在车辆保养上，我们严格遵守省级公务用车定点维修管理规定审核报修，杜绝弄虚作假情况发生。在安排各类用车时，遵照能拼载就拼载的宗旨，提高用车效率，坚持安全行车，节假日及双休日采取停车入库，按时进行车辆年检工作，完成公车行驶零事故，零伤亡，确保院领导和院重点工作用车的安全，并在驾驶员的办公室内粘贴驾驶员岗位职责及车辆使用和安全管理规定，时刻提醒驾驶员突出安全驾驶的意识。
3、做好档案室的安全工作，我办在档案室实行进出登记制度，对进出人员及借阅档案有着实名制登记手续，并由秘书全程陪同，负责档案室的电路、门锁系统安全。
4、我办质检员徐曼将安全工作纳入日常工作范畴，在质检巡查中定期检查消防设施、消防通道的安全有效程度。检查落实餐厅食品卫生安全的各项制度及要求，配合安保部做好安全知识培训、消防演练等工作。定期为全院职工及宾馆员工进行消防安全知识的培训，以确保单位内各岗位人员的警钟长鸣意识，做到防患于未然，对出现的安全漏洞举一反三，安全意识时刻警惕于心。
5、对沿租租赁商户出具所需的有关证照及资料，派专人直接送达办事窗口，保证单位资料的安全，把证件遗失机率降为最低概率。
6.在消防安全生产月举行的消防器灭火比赛中我办人员举得了优胜奖，这也是我办各职工的一个缩影，始终抓紧安全意识这根弦，时刻保持安全警醒意识。
2015年已过，回望2015年度我办在安全提醒，安全教育，安全生产中都有了长足的进步，但安全问题时刻围绕着我们，安全问题“不怕一万，只怕万一，”2016年我办继续要防患于未然，时刻紧绷安全问题，绝对不掉以轻心来迎接新的一年。
办公室 2015年12月
第20篇：全年安全生产培训计划
中国安全生产宣传教育培训中心
2014年安全生产培训计划
一、培训课题：举办《安全生产事故隐患排查治理、应急管理、职业病防治法及职业
危害评价通则相关内容》培训班
时间地点：第一期：2014年03月04日-03月09日(04日报到) 海口市
第二期：2014年03月07日-03月12日(07日报到) 深圳市
第三期：2014年03月26日-03月31日(26日报到) 厦门市
第四期：2014年04月09日-04月14日(09日报到) 杭州市
第五期：2014年04月23日-04月28日(23日报到) 昆明市
第六期: 2014年05月07日-05月12日(07日报到) 成都市
第七期：2014年05月21日-05月26日(21日报到) 拉萨市
二、培训课题：举办国家专业技术人才《安全工程管理师》研修班
时间地点：第一期：2014年03月04日-03月09日(04日报到) 海口市
第二期：2014年03月07日-03月12日(07日报到) 深圳市
第三期：2014年03月26日-03月31日(26日报到) 厦门市
第四期：2014年04月09日-04月14日(09日报到) 杭州市
第五期：2014年04月23日-04月28日(23日报到) 昆明市
第六期: 2014年05月07日-05月12日(07日报到) 成都市
第七期：2014年05月21日-05月26日(21日报到) 拉萨市
三、培训课题：举办2014年注册安全工程师执业资格考前辅导培训班
时间地点：第一期：2014年06月18日-06月23日(18日报到) 北京市
第二期：2014年06月25日-06月30日(25日报到) 苏州市
第三期：2014年07月09日-07月14日(09日报到) 济南市
第四期: 2014年07月23日-07月28日(23日报到) 昆明市
第五期：2014年08月06日-08月11日(06日报到) 太原市
第六期：2014年08月20日-08月25日(20日报到) 哈尔滨市
第七期: 2014年08月29日-09月01日(29日报到) 北京市
四、培训课题：举办企业安全生产标准化、企业安全文化建设的培训班
时间地点：第一期：2014年06月11日-06月16日(11日报到) 桂林市
第二期：2014年06月25日-07月01日(25日报到) 合肥市
第三期：2014年07月09日-07月14日(09日报到) 呼和浩特市
第四期：2014年07月23日-07月28日(23日报到) 青岛市
第五期: 2014年08月13日-08月18日(13日报到) 威海市
第六期: 2014年08月20日-08月25日(20日报到) 乌鲁木齐市
第七期：2014年08月27日-09月01日(27日报到) 拉萨市
五、培训课题：举办国家专业技术人才《安全工程管理师》研修班
时间地点：第一期：2014年06月11日-06月16日(11日报到) 桂林市
第二期：2014年06月25日-07月01日(25日报到) 合肥市
第三期：2014年07月09日-07月14日(09日报到) 呼和浩特市
第四期：2014年07月23日-07月28日(23日报到) 青岛市
第五期: 2014年08月13日-08月18日(13日报到) 威海市
第六期: 2014年08月20日-08月25日(20日报到) 乌鲁木齐市
第七期：2014年08月27日-09月01日(27日报到) 拉萨市
六、培训课题：培训课题：举办国家专业技术人才《安全工程管理师》研修班
时间地点：第一期：2014年09月10日-09月15日(10日报到) 济南市
第二期：2014年09月24日-09月29日(24日报到) 昆明市
第三期：2014年10月15日-10月20日(15日报到) 桂林市
第四期：2014年10月29日-11月03日(29日报到) 北京市
第五期: 2014年11月12日-11月17日(12日报到) 厦门市
第六期: 2014年11月26日-12月01日(26日报到) 重庆市
第七期：2014年12月10日-12月15日(10日报到) 上海市
第八期: 2014年12月17日-12月22日(12日报到) 深圳市
第九期: 2015年01月07日-01月12日(07日报到) 成都市
第十期：2015年01月21日-01月26日(21日报到) 哈尔滨市
第十一期：2015年01年28日-02月02日（28日报到）海口市
七、培训课题：举办《安全生产事故隐患排查治理、应急管理、安全标准化建设及职业健康监管》培训班
时间地点：第一期：2014年09月10日-09月15日(10日报到) 济南市
第二期：2014年09月24日-09月29日(24日报到) 昆明市
第三期：2014年10月15日-10月20日(15日报到) 桂林市
第四期：2014年10月29日-11月03日(29日报到) 北京市
第五期: 2014年11月12日-11月17日(12日报到) 厦门市
第六期: 2014年11月26日-12月01日(26日报到) 重庆市
第七期：2014年12月10日-12月15日(10日报到) 上海市
第八期: 2014年12月17日-12月22日(12日报到) 深圳市
第九期: 2015年01月07日-01月12日(07日报到) 成都市
第十期：2015年01月21日-01月26日(21日报到) 哈尔滨市
第十一期：2015年01年28日-02月02日（28日报到）海口市
八、培训课题：举办《企事业单位等人员密集场所和高层建筑火灾逃生等相关
消防安全知识》培训班
时间地点：第一期：2014年03月19日-03月24日(19日报到) 北京市
第二期：2014年04月16日-04月21日(27日报到) 深圳市
第三期：2014年05月14日-05月19日(14日报到) 上海市
联 系 人： 张强手 机：18618383668
电话：010-56198490邮 箱:GJZJ8888@163.COM
望各单位根据自身需求报名参加，会务组可根据报名情况提前预订宾馆、资料等事宜，如需正式文件请来电咨询！
